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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escherange. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Thionville, 57 - THIONVILLE, 57 - Angevillers ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Une crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Transport de personnes sur secteur de Thionville Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Poste en CDD d'Insertion (CDDI) : votre éligibilité sera vérifiée par un conseiller Compétences techniques : Maîtriser les techniques de nettoyage SINEO. Savoir différencier et utiliser efficacement les produits de nettoyage extérieur et intérieur SINEO. Effectuer un contrôle efficace de l'état des véhicules : Savoir qualifier le besoin en temps et en produits et techniques à utiliser Savoir gérer, organiser la préparation esthétique de véhicules selon les différents process (tout en respectant les temps de cadence par opérations de nettoyage) et savoir utiliser la documentation technique. Connaître les standards qualité client Estimer et respecter le besoin client Respecter et maîtriser avec efficacité ses outils de nettoyages SINEO : aspirateur, tornador, lingettes, brosses, etc Etre capable d'agencer, de respecter et d'entretenir son poste de travail et de l'adapter aux différentes situations de travail Porter ses Equipements de Protection Individuel . Savoir identifier les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. Etre capable d'acquérir la satisfaction client (en respectant la qualité du service et les ratios de productivité). Pré-requis: Permis de conduire valide au sens de la loi française. Vous devez assurer le reporting (oral et écrit) et la communication auprès de la clientèle Le poste nécessitant du nettoyage d'espace exigu, vous devez être à l'aise dans cette situation. Qualités humaines : Suivre des processus logiques et méthodiques stricts. Communiquer avec l'environnement immédiat et avec d'autres services. Respect des règles de sécurité. Capacité à se conformer aux objectifs de la direction/du client. Respect des délais. Qualités relationnelles et organisationnelles. Rigueur et sens du rangement. Méticulosité, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, ponctualité. Capacité de remise en question quotidienne. Durée du contrat : 4 mois (renouvelable jusque 24 mois) Programmation : Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée du Lundi au Vendredi
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PREPARATEUR DE COMMANDE - PONTIER-CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Thionville et êtes amené/e à: - effectuer des manipulations demandant une utilisation précise des CACES pont sol et CACES 3 Cariste - Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt - Travailler de manière flexible - Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 M. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois à 1 an sur des fonctions similaires. Titulaire de votre CACES pont sol (R484-1) et/ou (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon prestations fournies par le candidat. Vos horaires sont les suivants : matin: 5h-13h / après-midi: 13h-21h - évolution à prévoir en juin - plus de détails et précisions en nous contactant. Autres avantages et primes: assiduité, 13ème mois, indemnité repas... Prise de poste à convenir.
L'agent de service intérieur réalise des tâches variées. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il entretient et réaménage des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier,...), installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...).Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son chef de service. - Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs de Thionville et Fameck.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Carrefour Geric Thionville recherche des personnes dynamiques. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Le CACES 3 et 5 sont un plus. Avantages : - Prime de participation - Tickets restaurants - Avantage C.E intéressant Vous travaillerez également les samedi.
Le magasin Photo Sélection Thionville est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité s'adresse à une personne aimant le contact, possédant des compétences en vente de produits photos. La connaissance de logiciels tel que Photoshop est un plus. Nous assurons une formation à nos différentes activités : prise de photos d'identité en studio, tirage de photos sur nos machines de laboratoire, ventes de cadres et albums photos et autres accessoires liés à l'univers de la décoration photo. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle, de l'agencement des produits en magasin, de la prise de photo d'identité et de tirage photos. Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène propre à un commerce. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe est un plus. Si vous êtes motivé(e), enthousiaste et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Une micro-crèche située à Angevillers recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) téléconseiller. Première expérience dans un poste équivalent souhaitée avec une connaissance du transport sanitaire (si possible). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Recevoir les appels téléphoniques en réservant le meilleur accueil aux clients / fournisseurs / interlocuteurs divers. Orienter, le cas échéant, les appels vers les services concernés ; - Réceptionner les commandes informatiques et les fax ; - Enregistrer, modifier, confirmer ou annuler les demandes de transport des clients ; - Pour les clients existants : vérifier la conformité des informations du fichier, compléter ou modifier la fiche client, si nécessaire ; - Pour les nouveaux clients : prendre toutes les informations nécessaires, créer la fiche client ; - Saisir informatiquement les rendez vous ; - Interroger les clients sur leur situation vis-à-vis de l'assurance maladie ; - Expliquer aux clients les conditions de prise en charge de leur transport, aux regards des explications fournies ; - Indiquer aux clients que tout ou partie du transport sera à leur charge et qu'il leur appartiendra d'en opérer le règlement du transport - Gérer les commandes de transports émanant du Centre 15
Notre client, spécialisé dans la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Inventoriste (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange, au Luxembourg Déplacements sur l'ensemble des sites en France et au Luxembourg Rattaché(e) au service Gestion des Actifs, vous aurez pour principales missions : - Gérer l'organisation et la mise en place des inventaires dont vous aurez la responsabilité, - Préparer les missions d'inventaires, les superviser et préparer les fichiers nécessaires à leur réalisation, - Inventorier les biens des différents sites afin de déterminer le niveau d'approvisionnement et la valeur des stocks, - Participer activement aux différentes missions de comptage de biens, - Assurer la comptabilisation et le recensement des articles disponibles et/ou référencés dans les outils de gestion des stocks, - Signaler les anomalies et les écarts, - Réaliser un rapport déterminant la synthèse des écarts, les causes et les actions à mettre en place, - Etre le garant de la fiabilité du résultat de chaque inventaire, - Formaliser un compte-rendu des actions menées et présenter les résultats aux équipes du site concerné, - Participer aux projets transverses en lien avec les missions confiées. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la logistique, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire. Garantir l'exhaustivité de vos inventaires sera votre priorité ! Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'organisation et votre méticulosité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre client, prestataire de services, recherche dans le cadre de son développement : Un Assistant ADV (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange - Luxembourg Rattaché(e) au Responsable du Service ADV, vous êtes l'interface privilégiée entre les commerciaux et les fournisseurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation des offres de prix, - Saisie des commandes sur le logiciel d'exploitation, - Réception des commandes fournisseurs, - Suivi des délais de fabrication avec les fournisseurs, - Organisation des livraisons avec les clients, - Commande de transport pour assurer la livraison, - Préparation des contrats de ventes et constitution du dossier technique, - Facturation clients. Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Gestion, Commerce, Assistanat ou Logistique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Administration des Ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre souplesse et votre adaptabilité. Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne Poste basé à Dudelange - Contrat de travail luxembourgeois
Au sein d'un établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous assurez l'entretien des chambres et des communs, en respectant les procédures de bio-nettoyage (qui pourront vous être enseignées) CDD de remplacement maladie/maternité, renouvelable.
Sous la responsabilité de la Direction des centres de santé FILIERIS, vous prendrez en charge sur un temps partagé sur les 3 centres de Moyeuvre Grande, Algrange et Tucquenieux, les principales missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Orientation des patients dans leurs démarches ; - Gestion des dossiers médicaux et des courriers administratifs et médicaux, (suivi, classement, archivage.) - Suivre l'activité des professionnels de santé dans le maintien de la qualité de l'offre de soins afin de garantir la meilleure prise en charge des patients dans le respect des obligations - Assurer le lien avec les services supports, - Participation à l'élaboration des protocoles de soins en lien avec les professionnels de santé - Traitement des rejets - Sens de l'accueil et de l'organisation - Qualité relationnelles et d'écoute - Esprit dynamique - Réactivité - Autonomie et polyvalence. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et adressées par voie électronique à : stephane.bessot@filieris.fr et lilia.nassouh@filieris.fr
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dynamique, sportif(ve) et ayant le sens du commerce, vous assurez l'accueil des clients, la planification des cours, l'encaissement des abonnements. Travail le Samedi toute la journée et le Dimanche Matin
Dans le cadre des "rives en fête", nous recherchons pour la saison estivale , du 20 juin au 1er septembre, 4 serveurs/serveuses, ayant une première expérience dans le métier Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande et le service à table et au bar. 2 postes sont à temps complet et 2 postes à 20h/semaine . Vous travaillerez en service continu (pas de coupure) et dans tous les cas le vendredi et le samedi sont travaillés ; et le dimanche par roulement.
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour notre boutique, titulaire du CAP Fleuriste OU ayant de l'expérience. Embauche en CDI. Rémunération selon profil + prime.
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport ferroviaire, recherche afin de renforcer ses effectifs : des Opérateurs mouvement matériel H/F Au sein de l'atelier de Thionville, vous assurerez les opérations logistiques et les mouvements d'engins moteur sur le site. A cet effet, vous serez en charge de : Réaliser les manœuvres pour maintenance, nettoyage ou service commercial ainsi que les opérations logistiques nécessaires ou demandées. Remonter les informations que vous détectez et utiliser les différentes installations du site en fonction des besoins. Réaliser selon le planning établi, le graissage des appareils de voies sur le site et le plein de carburant des engins. Renseigner les différentes traçabilités nécessaires et réaliser les mises en stationnement ou à disposition en qualité. La rigueur, la réactivité, l'anticipation la ponctualité, la vigilance sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous travaillerez sur le terrain en intérieur et en extérieur. Débutant accepté : Dès votre arrivée, vous serez accueilli et formé pour apprendre votre métier. Mission longue durée Rémunération selon profil Travail en horaires 3X8 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste : Vous accueillez nos clients afin de procéder en ligne à toutes leurs démarches liées à la carte grise ou l'immatriculation de véhicules. Vous serez amené(e)e à imprimer et/ou fabriquer des plaques d'immatriculation. Profil recherché : Vous êtes une personne réfléchie qui a de la patience envers la clientèle. Vous maitrisez les outils informatiques actuels (outlook, word, excel, numérisation) et très rigoureuse au niveau administratif et classement. Vous maîtrisez l'accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Information des interlocuteurs internes et externes sur l'activité et le fonctionnement de l agence - Tri du courrier - Gestion, suivi et classement des dossiers - Archivage - Facturation Travail le samedi matin de 09h00 à 12h00. Bac exigé - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne orthographe - Une culture juridique serait un plus CDD de 3 mois du 15 juin au 15 septembre.
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison : Hayange, Marspich,Le Konacker,Nilvange,Knutange.
L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès universel aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Afin de renforcer nos équipes au sein du Service Reco AT/TR sur le site de Thionville, nous recherchons une personne en CDD dans le cadre d'un remplacement. Au sein du Département Risques professionnels, le service est composé d'un manager de service, et de 10 collaborateurs qui assurent le traitement et la gestion de l'ensemble des demandes de reconnaissance des maladies professionnelles des assurés du régime général ainsi que du régime minier. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie se doit de se conformer à l'application stricte de la réglementation en vigueur dans le domaine ce qui nous impose des délais à respecter scrupuleusement. Vos principales missions seront les suivantes : - La prise en charge des demandes de maladies professionnelles et des certificats médicaux : vérification de la recevabilité et enregistrement des documents dans les outils dédiés - La prise en charge de la gestion des tâches dans les différentes instances du service - La réalisation et la supervision administrative des dossiers en cours - Assurer les échanges entre le service administratif et le service médical - La participation au tri du courrier Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatique capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Une excellente dextérité et une aisance rédactionnelle sont fortement conseillées. Ce poste requiert d'être organisé(e), avoir un esprit d'analyse et de synthèse, tout en ayant l'esprit d'équipe et la volonté d'atteindre les objectifs fixés par l'encadrement. La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité. La prise de poste se fera le 05.06.2024 Poste à temps plein + horaires variables. Semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Rémunération brut mensuelle de 1838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances ) Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme.Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun.Un parking est mis à disposition des agents sur le site de Thionville ce qui vous permettra de vous stationner en toute sérénité. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Tu aimes travailler dans un environnement neuf et à la pointe de la technologie ? Tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'aise sur les chariots ? Tu as une âme d'écolo ? N'attends pas, rejoins l'entreprise de notre client ! La mission : Tu exécuteras de la manutention de pièces lourdes Tu respecteras les règles de sécurité pour le port de charges Tu trieras et répartiras les colis Tu chargeras et déchargeras les marchandises Compétences : -Tu fais preuve d'autonomie -Tu sais travailler en équipe Formation : Sans diplôme requis Les + : Accessibilité en bus Horaire de journée Dès 3 mois d'ancienneté, une prime de 150 à 200 € Des longs contrats Rémunération : 11.69 €/h + panier 4,32 €/jour
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Descriptifs des missions : - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. - Recherche et relevé des infractions - Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Accueil et relation avec les publics - Information des administrés sur les règlementations en vigueur - Prévention et assistance auprès de la population - Permanence opérationnelle et organisationnelle - Organisation de la sécurité lors de manifestations publiques et cérémonies Savoirs recherchés : - Connaître les pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice - Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention - Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux - Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement - Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels - Appliquer les techniques et outils de communication - Maitrise des outils informatiques Conditions d'exercice : - Travail en équipe, par tous les temps sur la voie publique - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public : soirées, week-ends, jours fériés - Rythmes de travail variables - Déplacements constants - Grande disponibilité - Bonne condition physique recommandée - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire - Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue - Formation initiale accomplie exigée Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires - Recrutement par voie de mutation - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire de Hettange-Grande Hôtel de Ville 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé et une copie du dernier arrêté de nomination.
L'agent de restauration a pour mission : Restauration - Assister le chef de cuisine ou le second de cuisine dans la confection des préparations, - Participer à la préparation de repas thématiques en lien avec des projets éducatifs et pédagogiques, - Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène, - Veiller au respect des projets d'accueil individualisé en cas d'allergie et aux différents régimes alimentaires. Entretien - Participer à la remise en état du matériel et des locaux (nettoyage des surfaces de travail), - Collaborer à la plonge, - Participer au tri sélectif des déchets alimentaires. Profil Recherché : Savoir-faire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en oeuvre et respecter la méthode HACCP - Appliquer les pratiques culinaires propres à la restauration collective - Utiliser les matériels et produits liés à l'entretien en collectivité - Tenir compte des consignes orales et écrites Savoir-être - Aisance relationnelle (personnels, enfants) - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence, efficacité et disponibilité - Bonne présentation - Discrétion professionnelle Connaissances - Réglementation relative à la prévention, à l'hygiène et à la sécurité - Pratiques culinaires propres à la restauration collective : maîtrise des propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits - Techniques d'entretien des surfaces - Méthode HACCP Conditions d'exercice - Station debout prolongée, - Manutention de charges lourdes et chaudes, - Manipulation d'outils tranchants, - Exposition fréquente à la chaleur et au froid.
Vous êtes déjà en activité ou à la retraite et souhaitez compléter vos revenus ou vous êtes sans emploi et souhaitez exercer une activité quelques heures dans la semaine, nous vous proposons d'intégrer notre entreprise en contrat "intermittent" pour être porteur (se) funéraire. Il s'agit d'une activité qui dépend des décès et des cérémonies à l'église et qui est donc aléatoire au niveau du rythme de travail et du nombre d'heures hebdomadaires. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques. Il est chargé : - du portage du cercueil lors des cérémonies à l'église - de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt - de descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes - d'assurer l'entretien et l'installation du matériel - de participer au maintien de la propreté des véhicules funéraires. Qualités requises : ponctualité - disponibilité et réactivité - esprit d'équipe - Tenue vestimentaire (fournie par l'entreprise) et présentation irréprochable - courtoisie - calme - discrétion - professionnalisme - compassion et humanité
Notre agence ADECCO THIONVILLE, en partenariat avec France Travail, lance une formation POE Préparateur de commandes H/F en entrepôt du 05/06/2024 au 17/07/2024. Le préparateur de commande rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, à l'aide d'un chariot automoteur à conducteur porté de catégorie 1, puis réalise les étiquetages et leur conditionnement. Le programme ? Vous allez apprendre à gérer la réception, le stockage, la préparation de commande, l'emballage, l'expédition ainsi que la réglementation technique propre aux entrepôts. Inclus dans la formation : Formation gestes et postures et sauveteur secouriste du travail. Durée : 196 Heures Horaires : 07H30 à 11H et 11H45 à 15H15 Validation visée : - Titre professionnel de préparateur de commande - CACES 1A/6 - Attestation de formation gestes et postures - attestation de formation SST - Attestation de formation manipulation d'extincteurs Contrat de 18 mois à l'issue de la formation Possibilité contrat CDI Intérimaire Votre profil ? Vous êtes disponible sur l'ensemble de la durée de la formation et vous recherchez un poste de préparateur de commande en entrepôt sur le secteur de Thionville. Vous êtes inscrit/e sur la liste des demandeurs d'emploi. Si la formation vous intéresse merci de nous transmettre votre CV, nous vous contacterons !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Services environnementaux et basé à Manom (57100), en Intérim de 12 mois un GARDIEN DE DECHETTERIE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services environnementaux, qui s'engage à préserver notre environnement en gérant efficacement les déchets. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que GARDIEN DE TRANSFERT (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions comprendront : - Assurer la surveillance et la sécurité de la déchetterie - Accueillir et renseigner les usagers sur les consignes de tri et les règles de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Effectuer le tri et le conditionnement des déchets - Assurer la propreté des lieux et le respect des normes environnementales Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe - Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des consignes de tri - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, du lundi au samedi, de 7H à 15H. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT Terville On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez l es réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous . > Vous avez une formation Bac à Bac +2/3 > Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel > Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE > Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés ) > Vous aimez le terrain et l'esprit d'équipe ? (Vous avez l'âme d'un numéro 10 ) > Vous êtes polyvalent.e ? (Difficile de croire que vous n'avez que deux bras ! )
Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous : - accueillez le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participez aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - assurez la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez le sens du service client.
Poste à pourvoir immédiatement de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein qui interviendra principalement sur les équipes de Thionville dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur les équipes de Metz et de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur l'équipe de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Notre agence CAMO EMPLOI de Talange recrute pour un de ses clients, spécialiste dans le traitement et l'élimination de déchets non dangereux, un ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à: - gérer la planification - effectuer les pointages - gérer les offres commerciales - gérer la facturation Vous justifiez d'une expérience significative de min 1 an sur des fonctions similaires et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission. Vous faîtes également preuve de rigueur et de sérieux. Démarrage dès que possible. Mission longue durée.
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. Un diplôme reconnu en petite enfance ainsi qu'une connaissance du milieu des crèches sont exigés
Vous serez chargé de l'hygiène des locaux en EHPAD : nettoyage des chambres, des communs ... Vous serez en contact avec les résidents, un bon relationnel est nécessaire. Poste à temps plein, en CDD de remplacement, Établissement mal desservi par les transports en communs
Vos missions : - Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement) - Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales (socialisation, soutien scolaire, développement personnel) - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés Poste en internat avec horaires coupés : le matin pour le réveil des enfants jusqu'à leur entrée en classe et le soir pour prévoir des activités et les accompagner jusqu'au couché.
Dans le cadre d'un remplacement Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h
Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, vous : proposez nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamisez le linéaire (opérations commerciales, promos...) Vous manifestez un intérêt pour le produit et avez le goût du commerce, le sens du service client. Poste à pourvoir pour le rayon quincaillerie, élecricité...
Vous serez chargé de l'entretien des locaux, des chambres des résidents. Vous devez avoir un bon relationnel avec les personnes âgées. Vous aurez en charge le portage des repas aux résidents . Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC avec un conseiller
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) Pizzaiolo/Pizzaiola. Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes, poissons, pizza. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00 maximum) Fermeture : Lundi et mardi.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous tiendrez le poste de pizzaiolo/pizzaiola : - préparer la mise en place - préparer, cuire les pizza avec four électrique - réceptionner/contrôler les livraisons - nettoyer espace de travail Vous travaillez du mardi au samedi services de midi et soir et le dimanche service du soir. Horaires des services 11H-14H et 18H-22H30
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique, plusieurs préparateurs de commandes (H/F), sur le secteur de Thionville, dans le cadre d'une longue mission. Vos missions seront les suivantes : En fonction du dépôt où vous serez affecté (réception ou expédition) - Réception, traitement des palettes , rangement des bacs - Saisies sur le logiciel SAP OU - Edition des commandes - Remise des articles dans les bacs - Etiquetages - Emballages Vos horaires seront : du lundi au vendredi 8h-16h ou 10h30-18h30 le samedi : 6h-12h Votre rémunération : 11,69 EUR/heure Prime de panier 4,32 EUR/jour Prime de productivité variable - Vous n'avez pas de contre-indication au port de charges - Vous êtes en capacité de respecter les cadences demandées afin de respecter les délais de livraison - Bonne maitrise de l'outil informatique - Vous êtes motivé(e), assidu(e) et vous recherchez une mission sur le long terme : Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
Pour notre cabinet situé à Hettange-Grande, nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire H/F Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, polyvalentes, ayant le sens du travail en équipe et un très bon relationnel avec les patients. Nous avons à coeur d'entretenir une bonne ambiance de travail. Vous aurez en charge : - l'assistanat au fauteuil (travail à quatre mains), - la préparation, rangement, désinfection des salles de soins, - Stérilisation, nettoyage, rangement des instruments, - Gestion du planning et des rendez-vous ( prime de secrétariat) Travail du lundi au samedi matin (3/4) : horaires à définir avec l'employeur avec au minimum un jour entier de libre dans la semaine. Ce recrutement est ouvert aux personnes souhaitant intégrer un contrat de professionnalisation de 18 Mois ou aux personnes formées et disposant du diplôme d'assistant dentaire (H/F)
APSIS-EMERGENCE recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service MNA Missions : Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, l'éducateur intervenant au sein du service MNA effectue une mission éducative de prévention et de protection de l'enfance auprès de mineurs non accompagnés confiés par le Département jusqu'à leur majorité, dans le cadre du projet associatif de l'association. Il met en place des actions d'accompagnement et de prise en charge socio-éducatives envers ce public dans le cadre des missions de protection de l'enfance. Activités éducatives, institutionnelles et administratives : L'éducateur spécialisé accompagne vers l'autonomie des mineurs non accompagnés (MNA). Il s'agit de : * Mener des actions éducatives de proximité avec les mineurs confiés * Mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions éducatives individuelles ou collectives * Organisation de manifestations ou projets ponctuels * Travailler à l'élaboration d'un partenariat actif pour le bien être du public * Réaliser et suivre les démarches administratives des jeunes suivis, telles que définies par l'Aide Social à l'Enfance du département de la Moselle * Créer le lien avec le jeune afin de déterminer le mode d'intervention socio-éducatif en fonction de sa situation * Effectuer des démarches socio-éducatives avec le jeune auprès d'organismes ou établissements publics ou privés nécessaires pour son projet individuel * Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe. * Communiquer et échanger sur les projets individuels et collectifs au sein de l'équipe. * Réalisation et rédaction de projets, rapports d'activité, bilans pédagogiques, comptes rendus, etc. * Rendre-compte à sa hiérarchie
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour renforcer notre équipe du magasin de Terville (57). Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. - Participer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse er dynamique, ayant un bon contact avec la clientèle et qui partagent notre énergie et notre passion afin de proposer un service de qualité à nos clients. Les horaires* seront répartis sur 6 jours pour une durée de 27h00 (temps partiel) *Rotation par planning Repos le mercredi.
Nous recherchons 1 personne motivée, avec ou sans expérience et de préférence avec un véhicule pouvant se déplacer sur Thionville et environs.
Restauration rapide à base de pâtes fraîches, mais aussi des pizzas, de la sandwicherie chaude, des salades, des desserts et autres préparations, l'enseigne MEZZO DI PASTA recherche un(e) Equipier(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous assurez le service du midi et/ou du soir avec les préparations le matin pour l'élaboration des plats chauds ou froids. Vous serez amené(e) à servir la clientèle : de la prise de commande, à la cuisson des produits, au rendu sur le plateau jusqu'à l'encaissement. En parallèle du service vous serez amené(e) à entretenir le restaurant, plonge, salle et matériel. Nous recherchons des candidat(e)s dynamiques, aimant les défis et capable de travailler en autonomie. Le restaurant : - semaine de 5 jours - est fermé les dimanches et jours fériés (sauf ouvertures du centre commercial) - fermeture à 20h00 - travail sans coupure hormis une pause de 30minutes après 6h00 de travail. - repas compris lors des services du midi et/ou du soir - mutuelle entreprise avec notre partenaire Harmonie Mutuelle PROFIL recherché : - expérience en restauration ou - formation en restauration
Nous recherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) à la Responsable pour notre magasin de Terville (57). Venez rejoindre une équipe passionnée pour un nouveau challenge dans un secteur porteur de valeurs ! - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités, - Garantir les approvisionnements en fonction du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons, - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes, - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, - Remplacer le ou la responsable de magasin et assurer la continuité de l'activité en son absence sur les aspects du commerce, de la gestion et du RH. Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion - Une première expérience dans la distribution alimentaire - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation ou en venant nous voir au magasin !
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Thionville (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
2 postes sont à pouvoir : . Un poste à 35h00 du 18 juin au 26 juin : repos le dimanche et le lundi . Un poste à 30h00 du 27/06 au 11 juillet : repos le mardi et mercredi Vous êtes chargé(e) de la vente de produits boulangers et pâtissiers, ainsi que de la préparation des sandwichs.
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en hyperactivité. Votre profil: titulaire du BPJEPS ou diplôme moniteur éducateur ,possibilité de formation, permis b obligatoire pour les conduire aux activités.
Vous encadrerez des enfants avec troubles du comportement et serez chargé(e) de les maintenir en activité Votre profil:vous êtes idéalement titulaire du BPJEPS ou BAFA , permis b obligatoire pour les conduire aux activités. Poste ouvert aussi aux candidats motivés pour passer le BAFA en cours de contrat. Possibilité de formation en interne. Poste à pourvoir à Boust ou Frisange (Contrat luxembourgeois) Possibilité de temps partiel.
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.65€ + prime sur objectif + panier repas.
Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas et flams selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires coupés Repos à convenir en semaine
CENTRAKOR Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. EMPLOYE DE MAGASIN THIONVILLE F/H Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé THIONVILLE (57) d'une superficie de 3000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons Dans le cadre du développement d'un espace mercerie, couture, confection au sein de notre magasin, vous serez en charge dans cet espace : - Conseil à la clientèle, - Découpe du tissu Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(se) en CDD 1 mois pouvant aboutir sur un CDI. Vous ferez la livraison de repas confectionnés par la cuisine centrale pour les crèches et restaurants scolaire. Vous réceptionnez les marchandises (produits frais) le matin et préparez les commandes. Merci d'envoyer vos cv a l'adresse mail suivante: sjt3f@fjt.com
Nous recherchons pour renforcer l'équipe de notre cabinet un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former via un contrat de professionnalisation.
Afin d'assurer la prise en charge des enfants de 3 à 11 ans lors du temps périscolaire de la pause de midi, la Ville de Hettange-Grande recrute des agents pour réaliser des missions d'animation et de surveillance à raison de 2 heures par jour. Activités principales : . Accueillir les enfants et contrôler leur présence . Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire . Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas . Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Compétences requises : - Expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitée - BAFA souhaité - Maîtrise des techniques d'écoute, de communication, d'éducation et d'animation - Connaissances des notions de respect d'autrui et de l'environnement - Connaissances des règles et consignes en matière de sécurité et d'hygiène - Techniques de jeux et d'activités - Capacités relationnelles - Ponctualité, rigueur Conditions de travail Il s'agit d'un travail temporaire, les lundis/mardis/jeudis et vendredis - selon le calendrier scolaire - à raison de 2 heures par jour : de 11h30 à 13h30 Filière : Animation Grade : Adjoint d'animation Type d'offre : Remplacement temporaire d'un agent indisponible Durée du contrat : jusqu'au 05/07/2024 Temps de travail : 2 heures par jour A compter du : dès que possible
L'Animateur périscolaire a pour mission : - l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire - l'accueil des familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - de s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient Formation(s) exigée(s) : - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou - Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Animateur périscolaire ou - CAP Petite Enfance Profil Recherché : - connaitre les techniques d'animation, d'encadrement et la règlementation de l'animation - savoir proposer des activités (conditions matérielles, déroulement de l'activité) - être à l'écoute des envies et besoins des enfants - avoir des qualités relationnelles - être organisé et autonome - savoir travailler en équipe - être rigoureux et avoir le sens des responsabilités - capacité à alerter en cas de nécessité - pratiquer l'informatique
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Fort d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre groupe, guidé par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Pour notre activité de transport sanitaire Lorraine Nord, nous recherchons notre futur Régulateur H/F. Sur notre site de Thionville, vous viendrez compléter une équipe composée de 4 personnes et aurez pour rôle de veiller à maintenir une offre conforme aux exigences du métier à nos patients, tout en accompagnant nos équipes de terrain composée d'une cinquantaine de conducteurs répartis sur 3 sociétés. Vos missions Gestion de la régulation - Suivi en temps réel : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en appui à notre standardiste - Vous réceptionnez les demandes de transport et mettez en œuvre les moyens humains et matériels pour y répondre - Vous gérez l'information patient en temps réel, coordonnez et optimisez l'enchainement des transports - Vous affectez les déplacements aux équipes, suivez et gérez leurs heures dans le respect des dispositions légales et conventionnelles - Vous anticipez et gérez les aléas liés à la circulation : déviation, panne véhicule, accidents. - Vous suivez l'activité en temps réel : gestion des avances et des retards - Vous gérez les réclamations en lien avec la Direction - Vous établissez le reporting journalier, mensuel des activités par structures et par activités - Vous participez au service d'astreinte par roulement (soirs et week-ends) Accompagnement et management des équipes roulantes : - Vous supervisez les opérations sous votre gestion et menez au besoin des opérations préventives et correctives - Vous rédigez ou adaptez les procédures de régulation - Vous assurez le bon déroulé des prises et fins de service - Vous répondez aux appels des conducteurs et gérez les informations données en application des procédures internes - Vous contrôlez le retour et la conformité des bons de transport - Vous contrôlez le retour des véhicules et superviser les opérations de nettoyage et de désinfection - Vous préparez les services du lendemain (affectation véhicule/homme) - Vous établissez les prépaies mensuelles Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B, d'un BAC + 2/3 dans le domaine du Transport et Logistique et/ou d'une expérience significative dans la régulation en transport sanitaire. - Vous disposez d'une bonne connaissance de la règlementation sociale applicable et de l'environnement géographique. - Vous êtes doté d'une bonne communication orale, ce qui vous permettra de nouer des relations de qualité avec les différents interlocuteurs. Vous savez agir avec souplesse et fermeté dans vos relations avec les opérationnels. Conditions du poste : Nous vous proposons un contrat 39 heures à durée indéterminée sur notre site de Thionville avec une rémunération mensuelle brute autour de 2800 euros, en fonction du profil et de l'expérience, chèques déjeuners ainsi qu'une mutuelle de groupe. Ce qui nous distingue : - Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement ; - Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés ; - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec plus d'une vingtaine de véhicules électriques au sein du groupe : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons !
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature au service RH : nathalie_denisan@franchise.carrefour.com gloria_lio@franchise.carrefour.com
Vous travaillerez au rayon boucherie et/ou charcuterie ; vous assurerez la mise en place des produits et servirez les clients : découpe et vente. Vous serez formé(e) sur le poste.
Nous recherchons un plongeur (H/F). Vous serez chargé(e) de toutes les taches liées à votre métier : vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant traditionnel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Débutant accepté
L'Association ATHENES - cherche pour son LIEU D'ECOUTE et D'ACCUEIL : un(e) travailleur(euse) social(e) ou un(e) juriste. MISSIONS : Accueil, orientation et accompagnement de personnes victimes de violences au sein d'un guichet unique. Coordination du Lieu d'Ecoute et d'Accueil, de la psychologue et des partenaires y intervenant. Vous êtes en lien permanent avec le réseau partenarial œuvrant dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes. Ce poste comprend, au sein du guichet unique, sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice adjointe et de la cheffe de service : - Le 1er accueil et l'écoute - L'orientation vers les dispositifs sociaux, sanitaires et juridiques adaptés selon la situation - Le diagnostic social - L'accompagnement individuel dans le parcours individuel de la personne ou de la famille - Le maintien et le développement du réseau de partenaires locaux - L'animation de réunions de coordination et la participation aux réunions de réseau - L'intervention sur des actions de préventions dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes - Le bilan écrit d'activité COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Maîtrise du schéma de la violence conjugale - Connaissances juridiques en matière de droit familial PROFIL RECHERCHE : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Juriste ETABLISSEMENT : ATHENES - LEA
Vos activités seront : - répondre au téléphone, fixer et prendre les rendez-vous, accueillir les patients, les introduire dans la salle d'attente, assurer l'encaissement.. - compléter et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients au fur et à mesure de leurs visites et de l'avancée de leur traitement, classer les dossiers médicaux - suivre les dossiers de prise en charge par la Sécurité sociale et participer aussi à la gestion des stocks de matériel - assister les actes médicaux et chirurgicaux du praticien. - préparer les plateaux sur lesquels sont disposés les instruments - sterilise le materiel Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 08h30à 12h et de 14h30 à 19h30, les merccredis de 08h à 12h et de 15h à 19h30. Horaires susceptibles de changer. Les candidatures des personnes souhaitant se former par le biais de l'apprentissage seront étudiées.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter pour la période juillet et août. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller et de vendre des produits aux clients. Vous assurerez la mise en rayon et la tenue de caisse. ***Vous devez impérativement avoir un an d'expérience en vente prêt à porter.***
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de les servir. Possibilité de contrat en CDI ou CDD. Vous travaillerez sur 2 postes 9h/17h et 17h/2h. Vous pouvez vous présenter directement avec votre CV.
Véritable professionnel de terrain, vous êtes en lien avec le Directeur de Magasin. POSTE ET MISSIONS : Vous êtes en charge du suivi et contrôle des commandes, de la tenue et du remplissage de votre rayon, propreté, mise en linéaire des produits, de l'accueil général des clients et de leur satisfaction, veille concurrentielle, respect des procédures. Par votre action, vous assurez le développement et la promotion des ventes de matériels de bureautique, informatique, cartouches. Vous êtes chargé(e) de mettre à jour les plannogrammes, animer des promotions, proposer des solutions pour améliorer les performances, traiter et analyser des relevés de prix, de marge, passer les commandes, gérer les ruptures, réceptionner les marchandises. PROFIL : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de rayon et avoir de bonnes connaissances de l'informatique de bureau Horaires : amplitude de 9h à 19h (7h par jour) Travail du lundi au samedi (avec 1 jour de repos en semaine) Rémunération selon profil + prime sur objectif + prime annuelle d'assiduité versée après 3 ans d'ancienneté (prime du montant d'1 salaire).
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de THIONVILLE GERIC en CDI un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Auto Ecole GAMBERONI, recherche un moniteur auto-école diplômé (H/F) pour prise de poste rapide : être titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel ECRS. L'embauche est en CDI, temps plein ou partiel, selon votre disponibilité.
Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse en restauration. Vous serez chargé(e) de réaliser la plonge et éventuellement aider en cuisine à dresser les entrées et les desserts. Repos le dimanche, lundi soir et mercredi soir. Jours fériés non travaillés. Horaires coupés : de 10h à 14h30 et de 18h à 22h environ Les heures supplémentaires sont rémunérées. Profil recherché : personne souhaitant s'investir à long terme.
vous êtes titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR vous intervenez au sein d'une auto-école pour dispenser des cours de conduite / code auprès des candidats au permis de conduire poste évolutif à pourvoir à compter de début juillet .
La SARL COLAS à Aumetz recrute des chauffeurs ambulanciers (H/ F ) Votre profil: vous devrez obligatoirement être titulaire du PSC1 et du permis B. Vous devrez aussi passer un examen médical auprès de la Préfecture afin d'avoir l'attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance. Le poste est ouvert également aux titulaires du diplôme AA (Auxiliaire Ambulancier). Possibilité de prise en charge de la formation pour les personnes intéressées.
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
L'Udaf de Moselle est à la recherche d'un travailleur social MASP AESF pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes en difficulté et souhaitez faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons, nous avons un poste stimulant au sein d'une équipe solidaire à vous proposer. Votre intervention : Dans le cadre des MASP et des AESF : - Vous établissez une relation de confiance et d'écoute adaptée - Vous assurez l'accompagnement social de personnes ou de familles en difficulté, en mettant en place des actions visant à favoriser leur autonomie dans le budget, leur accès aux droits et leur insertion sociale - Vous réalisez des évaluations afin de déterminer les besoins des bénéficiaires et construisez avec eux un plan d'actions individualisé - Vous coordonnez les actions avec les différents partenaires sociaux et médico-sociaux impliqués dans le parcours des bénéficiaires - Vous participez à la prévention et à la protection de l'enfance dans les mesures AESF, accompagnez et conseillez les personnes dans leur rôle de parents - Vous assurez un suivi régulier des bénéficiaires par des visites à domicile et réajustez les actions en fonction de l'évolution de leurs besoins Les avantages de ce poste : - Accompagnement à la prise de poste - Télétravail après maitrise des fonctions - Véhicule de service - Ticket restaurant, CSE
Le restaurant LA PRISON DOREE, situé en centre-ville, recherche un serveur H/F confirmé pour prise de poste immédiate. Missions du poste : - Connaître et savoir présenter la carte - Prendre les commandes - Servir les commandes - Être attentif(ve) aux demandes des clients et en assurer le suivi - Présenter l'addition - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - S'assurer de la propreté des locaux Qualités : - Excellent relationnel : amabilité et discrétion - Habileté, agilité et rapidité - Bonne mémoire - Faire preuve de curiosité pour la cuisine en général Ouverture du restaurant : du mardi au samedi, midi et soir
Vous ferez le service en salle, dresserez et débarrasserez chaque table. vous connaitrez la carte et les plats pour conseiller au mieux la clientèle. Temps de travail à négocier en entretien d'embauche
Pour une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la transformation de métaux, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de maintenance. Vos serez en charge de : - La maintenance de 1er et 2nd niveau de vos 2 lignes de production (pompes, moteurs, convoyeurs, ) - La mise en service et en arrêt des installations (vider et remplir les bains de cataphorèse, nettoyage des installations, ) - L'entretien de l'ensemble du site (ligne de production + électricité, plomberie et état général de l'usine) Profil : Vous êtes intéressé(e) par le monde de la maintenance, de la mécanique et/ou de l'électricité industrielle, vous possédez un/des diplôme(s) dans ce domaine ainsi qu'une première expérience. Savoir lire un plan et avoir des connaissances en soudure (TIG ou à l'arc), en pneumatique ou en automatisme serait un plus. Poste à pourvoir en CDD Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h + un samedi matin sur deux 5h-12h Maintenance préventive lors des arrêts de production les samedis matin, en Août et Décembre Salaire selon profil
Le restaurant La Felicità propose une cuisine italienne traditionnelle. Le restaurant recherche un(e) serveur / Serveuse en poste du vendredi au dimanche. Le contrat proposé sera d'une durée de 17h à 20h (à décider en entretien). Le poste pourrait convenir à un(e) étudiant(e).
Des spécialités italiennes sont proposées : Antipasti, Pâtes, viandes, poissons, pizza. Heures d'ouverture : mercredi midi au dimanche soir (10H00-14H00 / 18H00-23H00 maximum) Fermeture : Lundi et mardi.
LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. Si vous portez un soin particulier à la qualité de la relation et du suivi des patients, que vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire régulièrement formée, tout en préservant un équilibre entre votre vie professionnelle et privée, ce poste est fait pour vous ! Sur prescription médicale, vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux déficiences ou handicaps, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement, l'autonomie et les capacités fonctionnelles des patients. (2 à 3 patients par tranche horaire). Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein (37h30/semaine) du 03 juin au 7 juin 2024 et / ou du 22 juillet au 2 août 2024 du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 : pause déjeuner de 30 minutes assimilée à du temps de travail effectif. Un CDD plus court supérieur ou égal à deux semaines est également envisageable. - Rémunération mensuelle brute débutant à 2825€ + reprise d'ancienneté + restaurant du personnel - L'ouverture du plateau technique aux kinésithérapeutes après les heures de travail permet de cumuler avec une activité libérale - Pas de garde ni d'astreinte
LADAPT MOSELLE - ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. Si vous portez un soin particulier à la qualité de la relation et du suivi des patients, que vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire régulièrement formée, tout en préservant un équilibre entre votre vie professionnelle et privée, ce poste est fait pour vous ! Sur prescription médicale, vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux déficiences ou handicaps, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement, l'autonomie et les capacités fonctionnelles des patients. (2 à 3 patients par tranche horaire). Informations complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein (37h30/semaine) du 27 mai au 25 août 2024 du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 : pause déjeuner de 30 minutes assimilée à du temps de travail effectif. Un CDD plus court supérieur ou égal à deux semaines est également envisageable. - Rémunération mensuelle brute débutant à 2825€ + reprise d'ancienneté + restaurant du personnel - L'ouverture du plateau technique aux kinésithérapeutes après les heures de travail permet de cumuler avec une activité libérale - Pas de garde ni d'astreinte
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Dans une société spécialisée dans le domaine des aires de jeux, vous occupez le poste de Technicien/Technicienne des aires de jeux. Missions : -Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée). -Nettoyer les sols et les jeux. -Remplacer des pièces détachées de jeux. -Effectuer des scellements de jeux. -Poser des équipements d'aires de jeux et de sol amortissant. Expérience dans un métier apparenté apprécié. menuisier,.... Vous savez travailler en autonomie et vous êtes à l'aise dans vos relations avec les clients. Vous travaillerez en équipe. Vous savez manipuler des outils de terrassement. Vous utilisez l'informatique : tablette, ordinateur pour faire les rapports de bonne qualité à destination des clients. Un véhicule de service vous sera fourni: fourgon ou camion selon les éléments à transporter et les lieux d'intervention. Permis E souhaité
Nous recherchons pour la saison des serveurs. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service au plateau et/ou au bar. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Amplitude Horaire de 08h00 à 2h00 (Horaires à convenir selon vos disponibilités) Nous sommes ouverts 7 jours sur 7. Une expérience dans le service serait l'idéal et des langues étrangères un plus. Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : latitude49@sfr.fr
Dans le cadre des mercredis récréatifs, vous travaillerez uniquement les mercredis hors vacances scolaire . Durée de Travail Hebdomadaire : 8H00 par jour Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Profil / Compétences : - Bon niveau et connaissance des supports pédagogique dans les matières enseignées dans le primaire et le collège. - Connaissance du public enfance et jeunesse. - Bonne disposition vis-à-vis d'un public enfant. - Assiduité. Ponctualité. - Autonomie. Initiative. Adaptabilité. Pédagogie - Bon relationnel pour aller à la rencontre des parents et favoriser leur implication. Compétences techniques : Favoriser les échanges, Accueillir de manière chaleureuse, création de climat de confiance. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Aptitudes professionnelles : empathique, souriante, confidentialité, analyser sa pratique Vous pouvez envoyer directement votre candidature par mail : direction@maisonprevert.com
Association Jacques Prévert 10 BCLE DES PRES DE ST PIERRE 57100 THIONVILLE Mail : direction@maisonprevert.com
Vous appréciez le contact avec les enfants et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service de garde d'enfants à domicile « Taties à toute heure », l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au domicile de nos familles, vos principales missions seront : -de prendre le relais du/des parents en leur absence -d'assurer la prise en charge quotidienne des enfants (repas, hygiène, repos) -de veiller à leur sécurité et bien-être -de favoriser les apprentissages (langage, propreté, éveil, ) -d'organiser des temps de jeux/activités -d'assurer les transports quotidiens vers l'école, les autres modes de garde ou activités extérieures Afin de compléter les plannings, des prestations d'entretien du cadre de vie au domicile de familles pourront vous être demandées. Conditions : une formation dans la petite enfance est nécessaire : CAP AEPE, titre ADVF, agrément d'assistant maternel avec 3 années d'expérience, bac pro ASSP Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Lieu de travail: THIONVILLE et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (entretien du logement, aides aux personnes fragiles). N'hésitez plus et envoyer votre candidature à l'adresse : recrutement@alys.fr
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Zone de déplacement : THIONVILLE - MANOM - YUTZ Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Vous assurerez la réception des marchandises (contrôle des produits livrés) et leur mise en rayon. Vous travaillerez au rayon liquides, ce qui implique du port de charges relativement lourdes. Temps complet sur 6 jours. Rémunération SMIC sur 13 mois + participation / action.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, mais des postes sont également à pourvoir en CDD court pour des remplacements sur la période estivale. Vous intervenez dans des bureaux et magasins ou des petites résidences récentes (maxi. 3 étages) . Vos chantiers se situent sur le centre ville de Thionville et la zone du Linkling. Intervention de 3 heures/jour. Vos missions : - Réaliser le nettoyage complet des locaux, en veillant à la propreté et à l'hygiène. - Gérer les produits et équipements de nettoyage de manière efficace. - Adapter les méthodes de nettoyage en fonction des spécificités de chaque environnement. Conditions d'exercice : - Contrat à temps partiel, pas de travail le samedi - Horaires flexibles en fonction des exigences des clients. - Salaire compétitif avec possibilités d'évolution. - Participation aux frais de déplacements : prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun, ou remboursement des frais d'essence selon les kilomètres parcourus pour vos chantiers.
Vous êtes intéressé(e) par le monde de la maintenance, de la mécanique et/ou de l'électricité industrielle et vous souhaitez vous former, nous sommes à la recherche d'un.e apprenti.e opérateur.trice de maintenance. Savoir lire un plan et avoir des connaissances en soudure (TIG ou à l'arc), en pneumatique ou en automatisme seraient un plus. Vos missions : - Maintenance de 1 er et 2 nd niveau de vos 2 lignes de production (pompes, moteurs, convoyeurs, .) - Mise en service et en arrêt des installations (vider et remplir les bains de cataphorèse, nettoyage des installations, .) - Entretien de l'ensemble du site (ligne de production + électricité, plomberie et état général de l'usine) Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat en alternance Horaires : 6h-13h30 ou 13h30-21h + un samedi matin sur deux (5h-12h)
Le Juriste en association informe et apporte son soutien en matière juridique et judiciaire auprès de la victime. ( au sein de l'Association Thionvilloise d'Aide aux Victimes). ACTIVITES PRINCIPALES : * Accueil des victimes : - Accueil et Écoute adaptée et évaluation globale de la situation (dont juridique) - Information sur les droits des victimes - Accès aux droits - Orientation des victimes en interne et vers les partenaires - Accompagnement et soutien physique en audience - Démarche proactive, notamment par le biais des réquisitions parquets et des conventions (locales ou nationales) * Traitement des dossiers victimes - Clarification, pour la victime, des termes de nature juridique - Ouverture et suivi des dossiers (AJ, CIVI, SARVI) - Aide à la constitution de dossiers (AJ, CIVI, SARVI) - Prise en charge de comparutions immédiates - Veille juridique * Relations internes et externes - Développement de permanences extérieures (contacts locaux, diffusion d'informations ) - Développement de partenariats - Représentation de l'association (à la demande de la direction) - Travail en coordination avec les autres intervenants et mutualisation de l'accompagnement des victimes - Représentation de l'association lors de manifestations publiques (colloques ) à la demande du directeur * Formation / Sensibilisation - Formations internes (stagiaires, nouveaux salariés ) et formations externes - Sensibilisation du grand public et auprès des professionnels * Réalisation d'un suivi administratif - Enregistrement et statistique des situations rencontrées (IPG) - Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données - Prise de rendez-vous
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne sérieuse et dynamique, Vous serez en charge du nettoyage de nos laboratoires, de la boulangerie ainsi que du salon de thé. Repos le mercredi.
Arrière caisse dans un magasin de décoration Coef 140. Remplacement d'agent en congé : 1 vacation de formation + 1 semaine de travail du lundi au samedi que les après-midi. Arrière caisse avec aide à la fermeture du magasin le soir. CV + Carte pro et SST obligatoire.
Vous aurez en charge la préparation des commandes drive des clients. Vous accueillez les clients et vous leur remettez leurs commandes. Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Vous travaillerez également les samedi. Le poste est à pourvoir de suite.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Préparation des commandes clients Livraison des commandes préparées aux clients Travail à temps complet Travail le samedi.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Poste à pourvoir dès que possible. Principales responsabilités : - Vous assurerez en binôme (DEA & Auxiliaire) les transports sanitaires programmés ou urgents des patients vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Vous assurerez seul(e) le transport d'un patient en véhicule sanitaire assis (VSL, TAP...) - Vous interviendrez également dans la prise en charge d'un transport programmé ou urgent et participerez à la surveillance, aux soins d'urgence et à l'accompagnement du patient - Vous effectuerez les démarches médico-administratives pour le patient - Vous renseignerez les supports de suivi d'activité et transmettrez les informations au service concerné - Vous nettoierez, désinfecterez, rangerez la cellule sanitaire et procéderez au tri des déchets *** DIPLOME AUXILIAIRE AMBULANCIER EXIGE ***
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, au niveau européen, recherche, dans le cadre de son développement : Un Commercial Logistique (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre du Luxembourg Grâce à sa mobilisation, notre client élargit en permanence la gamme de son offre et vous serez acteur majeur de son développement. Salaire fixe + variablesA ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en oeuvre, les actions commerciales permettant le remplissage des surfaces disponibles ou en acquisition, - Assurer la gestion et le suivi des comptes clients, - Etablir les dossiers en réponse aux appels d'offres, - Rédiger et présenter les offres commerciales, - Assurer la promotion des solutions offertes par nos différentes entités en termes d'activité logistique. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine du Commerce et/ou de la Logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités d'écoute, vous savez également être persévérant(e) et faites preuve d'adaptabilité. La maîtrise de l'anglais serait fortement appréciée Vos qualités relationnelles et votre maîtrise du tissu économique local sont de parfaits atouts. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en forte croissance avec des projets et des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez être au centre du développement et être reconnu(e) pour votre expertise ? Vous savez être autonome et pouvez travailler seul(e) comme en équipe ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Notre client, acteur majeur de la prestation logistique, recherche, dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Contrôleur de Gestion (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé à Dudelange (Luxembourg) Dans un contexte de développement des activités du groupe, vous aurez pour principales missions : - Prendre en charge le volet contrôle de gestion pour accompagner les entités affiliées à la Business Unit Logistique, - Garantir la fiabilité des prévisions de résultats, - Participer à la construction du budget et des clôtures mensuelles, - Etablir des tableaux d'analyse des activités, analysez les marges, les coûts et calculez les prix de vente, - Participer à la rédaction des rapports de gestion mensuels et annuels - Rationaliser, simplifier et automatiser les processus de reporting et de facturation, - Intervenir sur les sites auprès des managers opérationnels pour prévenir et/ou analyser les contre-performances économiques, identifier leurs causes et valider les actions correctives. Issu(e) d'une formation Bac+4/5 en Finances/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans sur un poste en contrôle de gestion opérationnel Vous êtes reconnu(e) pour rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités d'organisation. Vous correspondez à ce profil, alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne
Le poste est à pourvoir de suite Accueil des clients. Prise des commandes des clients et transmission en cuisine. Servir les plats et les boissons aux clients. Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandent. Effectuer les encaissements. Mise en place et et nettoyage du restaurant. Travail le Week-end, Vendredi et samedi de 18h à 22h
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au rayon libre service peinture : vous assurerez la réception et mise en rayon des marchandises. Vous conseillerez les clients (professionnels et particuliers) et les aiderez dans leur choix de peinture et petit matériel/outillage ; vous teinterez aussi les peintures. Vous devez avoir de bonnes qualités relationnelles. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos en semaine.
BATIPRO, leader 3 frontières dans le secteur de la céramique, des revêtements ainsi que dans l'aménagement de sale de bain, nous recherchons pour notre agence de Thionville un(e) conseiller(e) de vente/décoration/carrelage et mobilier de salle de bain. Vous aurez en charge d'accueillir la clientèle (de professionnels et particuliers), de l'accompagner dans l'ensemble de son projet, de la conseiller pour son choix de produits dans notre large gamme de grandes marques. PROFIL : Passionné(e) de décoration intérieure Souhaitant évoluer en équipe Aisance relationnelle Dynamique et polyvalent(e) EXPERIENCE : Débutant accepté Une expérience professionnelle dans le domaine est un plus. Travail en journée, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Vous travaillerez dans un restaurant de cuisine traditionnelle et familiale , avec des plats simples et appréciés. Ambiance conviviale ! Carte « à la bonne franquette » avec des saveurs d'antan dans une salle à l'atmosphère décontractée ! En 5 mots vous vous reconnaissez dans ces compétences: Autonomie Créativité Attitude positive Bienveillance Sens du service Alors n'hésitez pas, postulez ! 2 jours de fermeture hebdomadaire : Lundi et Mardi
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agent placé sur ce poste assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire (110 repas par jour en période scolaire) ainsi que le nettoyage des locaux et du matériel destiné au service. L'agent s'occupe également du nettoyage de divers bâtiments publics. Enjeux L'agent polyvalent en charge de la restauration collective et de l'entretien des locaux est le garant du bon fonctionnement du service de restauration collective accueillant chaque midi les enfants de l'école Joliot Curie d'Ottange et la plume et l'encrier de Nondkeil. A ce titre, il doit notamment s'assurer du respect des règles d'hygiène entourant la restauration scolaire : hygiène des locaux, du matériel, des aliments.
L'agent recruté devra : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Pourra être amené(e) à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention pourra être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins
THERAS SANTE recrute son Responsable de secteur SAAD sur le secteur de THIONVILLE. Le manager gestionnaire du SAAD est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Votre rôle sera, sous la responsabilité de la Direction, d'évaluer, d'encadrer et de coordonner les différentes interventions en fonction des besoins analysés. MISSIONS/ACTIVITES : Activité SAD / Portage de repas - Evaluer les besoins des bénéficiaires et rédiger les contrats de prestations - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité - S'assurer de la conformité des plannings d'intervention et les remplacements - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social - Gestion du personnel (aide au recrutement, tenues de travail, planning, CP, demandes de contrats de remplacement, recrutement, préparation de la paie, compteurs annualisation) - Participation aux forums emploi, relations avec organismes de formation, supervision des stagiaires Supervision de la Résidence Autonomie - Superviser les entrées-sorties des locataires la résidence (contrat de location, état des lieux ) - Mise en place et suivi des ateliers de prévention du vieillissement (atelier mémoire, gym, danse ) - Organiser des activités propres à la Résidence - Coordonner et superviser les tâches du personnel de la Résidence Autonomie Gestion - Relation avec les partenaires locaux, financiers (assistants sociaux, plateformes entraides ) - Mise en place des interventions et prestations détaillées de l'usager sur le logiciel (en lien avec le secrétariat SPASAD) - Participation à l'évaluation interne et externe - Garant de la qualité des prestations - Prise en charge des réclamations des usagers et locataires de la Résidence Autonomie, visites à domicile - Gérer les véhicules de service / les tenues de travail / la téléphonie PROFIL Autonome, à l'écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d'urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre esprit d'initiative et votre esprit équipe. Vous justifiez d'un diplôme en lien avec le poste. Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 - à partir de 2650 € brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
VITALL SECURITE recherches des agent(e)s de sécurité mobile Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : - Tenir régulièrement à jour la main courante, - Alerter les secours extérieurs (feu, intervention sanitaire, etc.), - Faire appliquer les différentes consignes reçues, - Faire accompagner les sociétés intervenantes pour le suivi des opérations de maintenance ou de travaux, - Organiser les rondes, - Se mettre à disposition du PC, - Assurer le poste d'agent de sécurité. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle , SST, CQP. Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(euse). Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Le SSIAP serait un plus. prime panier, heures supplémentaires effectuées et rémunérées, tenue fournie... Poste disponible en Travail en journée / Travail de nuit / Travail de Week-end (Plusieurs amplitudes horaires envisageables) Un planning donné à l'avance qui permet une meilleure organisation et gestion de votre temps
THERAS SANTE recrute un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour ses établissements de GUENANGE et THIONVILLE. MISSIONS / ACTIVITES : Missions diverses en EHPAD - Assurer l'entretien courant des locaux communs, des cours et des trottoirs - Etre polyvalent et assurer le remplacement des agents d'entretien en cas d'absence ; - Gérer les achats de matériels ; - Assurer les missions temporaires et urgentes ; - Gérer le parc informatique ; - Procéder, par des interventions de maintenance d'ordre technique et technologique, à la conservation de la qualité du cadre de vie et des aménagements que celui-ci intègre, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aménager le cadre de vie : préparation des évènements qui ont lieu dans l'établissement, gestion des containers à ordures, entretien des extérieurs - Maîtriser la diversité des équipements - Apporter des solutions aux problèmes techniques rencontrés (solution en interne ou faire intervenir un prestataire extérieur) Sécurité et administratif - Gérer l'entretien des extincteurs, des alarmes et des détecteurs incendies ; - Gérer les dossiers relatifs à la sécurité ; - Suivre les contrats de maintenance avec les différentes entreprises concernées ; - Suivre les contrats d'assurance incendie, responsabilité civile, parc automobiles ; - Gérer la maintenance des bips et des appels malades - Surveiller le bon fonctionnement des ascenseurs - Surveiller le bon fonctionnement du chauffage électrique - Tenir un cahier des relevés, dates et durées des interventions d'entreprises extérieures et les remettre à la direction mensuellement PROFIL : Organisé(e), méthodique, autonome, vous êtes une personne passionnée par le bricolage. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre profond respect des autres. REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération basée sur la convention collective CCN51 à laquelle s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche) Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Poste en CDD à temps plein (ou temps partiel) à pourvoir dès que possible N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir vous recevoir en entretien :) !
Votre mission: gestion managériale et gestion administrative et financière de l'unité de vente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 2 jours de repos par semaine. Horaires en continu : poste du matin ou d'après-midi Amplitude d'ouverture : du lundi au dimanche et de 06h00 à 20h00
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. Vous travaillez à 50% sur l'établissement et à 50% sur le pôle de remplacement (poste volant sur les 4 établissements de Thionville, Yutz, Manom et Fontoy). Le diplôme d'état correspondant au poste est obligatoire
CUIR CENTER Thionville recrute un vendeur en ameublement / canapés En tant que conseiller(e) vendeur(se), votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. N'oubliez pas : C'est grâce à vous qu'il trouvera chaussure à son pied (ou canapé à son salon) ! Profils recherchés : Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur(trice), vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER(E) VENDEUR(SE). En intégrant le magasin Cuir Center de Thionville, vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Avoir le salaire de vos rêves ne tient qu'à vous ! Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 12 points de ventes fort de 19 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre
Cuir Center est une enseigne spécialisée dans la fabrication et la distribution de canapés et fauteuils en cuir fondée en 1976. Notre marque développe son savoir-faire en matière de canapés à travers 78 points de ventes dans toutes la France, la Belgique et la Suisse ! Cuir Center propose notamment une large gamme de canapés et fauteuils aussi bien en cuir qu'en tissue. La qualité est au cœur de nos préoccupations !
Chez Fret SNCF, notre mission est de vous proposer une solution ferroviaire performante et de vous aider à mettre davantage de marchandises sur les trains, pour, qu'ensemble, nous préservions la planète. Avec 90% des volumes transportés en traction électrique, les trains de Fret SNCF émettent, en moyenne, 14 fois moins de CO2 que les camions sur la route. TECHNIFRET est l'usine de maintenance des locomotives de FRET SNCF. Description du poste L'agent flux de logistique industrielle réceptionne les marchandises (le cas échéant les achats locaux et les livraisons directes). Il assure la mise en stock des pièces reçues au bon endroit, au bon moment, et en bon état. Il réapprovisionne les stocks chariots et BDL. Il récupère les vieilles PRM en équipe, les prépare, et les expédie à l'atelier réparateur. Il déplace à l'intérieur de l'établissement des pièces pour les besoins de la production. Il Alimente la production en pièces reçues, en bon état, au bon endroit, au bon moment. Il travaille avec : La production Les agents de la logistique aval La Livraison fournisseurs Les autres établissements Les Acheteurs Le Pôle Gestion Finance Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes soit titulaire: CAP Logistique et Transports BEP Logistique et Transports BAC Logistique et Approvisionnement , Transports Gestionnaire Approvisionnement ou des stocks Une compétence maintenance est un plus. Vos Qualités : Réactivité Rigueur Anticipation Autonomie Saisies informatiques
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Technicien de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat de 39h en CDI sur le secteur de Thionville (57). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Technicien de Vitrage Automobile Spécialiste (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous avez deux ans d'expérience minimum dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 163€ brut pour 39h/semaine + Primes + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
En tant que chiffreur, vous réalisez l'ensemble des chiffrages et devis pour les commerciaux dans le secteur de l'automobile (véhicule spéciaux, carrossage industriel, réparations, etc.). Vous avez la charge de budgétiser le coût d'achat pour le compte d'un client, en cherchant le meilleur rapport qualité prix, aussi bien pour le client que pour son entreprise. Pour ce faire, vous tiendrez compte de nombreux critères techniques et ne pourrez donc pas vous baser sur une grille tarifaire simple pour établir un devis. Vous serez en charge de : - Récupérer & étudier les appels d'offres et cahier des charges auprès des services concernés, - Participer à l'étude de faisabilité en fonction des moyens internes externes de l'entreprise avec le bureau d'étude, - Collecter les moyens industriels, les outillages et les temps de fabrication par affaire pour préparer le chiffrage, - Consulter & analyser les prix communiqués par les fournisseurs et sous-traitants, - Chiffrer les devis correspondants (matériels, temps, main d'œuvre ) pour les commerciaux et apporter les corrections nécessaires aux descriptifs techniques, - Assurer le suivi des devis réalisés et réadapter les prix en fonction des évolutions, - Étudier les prix et mettre en place des KPI (calcul de coût, rentabilité par affaire, etc.), - Être le support du service financier & achat, - Aider et soutenir le service financier dans les missions de contrôle de gestion, - Tenir à jour les indicateurs de performance, - Effectuer le Reporting à la direction, - Gérer le SAV.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais en charcuterie, en fromagerie et rayon fruits et légumes dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé(e) ou non et si vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Conseiller(ère) de vente de produits alimentaires (Option 1 : préparer et vendre des fruits et légumes) (Option 2: préparer et vendre de la charcuterie) ; (Option : 3 préparer et vendre des produits fromagers) (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Vos missions : - Coordonner, gérer les équipes - Gérer les stocks et les inventaires - Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
L'enseigne McDonald est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Vos missions : - Coordonner, gérer les équipes - Gérer les stocks et les inventaires - Veiller au respect de la sécurité alimentaire, des biens et des personnes Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
- Réaliser des enquêtes, en face à face, dans les lignes Frontalières Grand EST auprès des usagers sur leurs habitudes de déplacements. A travers un questionnaire court nous demandons, l'origine et la destination du déplacement, son motif, les correspondances empruntées, l'âge et la profession du voyageur, des comptages de montées et descentes seront réalisés en parallèle. - Respecter des plannings précis basés sur les horaires de départ des bus / des 19 lignes de bus RGTR transfrontaliers/ trains CFL (Lignes transfrontalières Esch-Audun et Dudelange-Volmerange) Lignes SNCF Luxembourg-Thionville-Metz Luxembourg-Longwy) mais aussi dans les parking P+R (France :Thionville-Metzange, Longwy, Roussy, Luxembourg Pétange, Rodange, Belval, Frisange) Prise et fin de service au terminus des 19 lignes RGTR, SNCF, CFL principalement à Thionville, Longwy, Ottange, Villerupt, Luxembourg. Véhicule ou mobile sur le département indispensable. - Savoir se déplacer sur le réseau de transport pour rejoindre différents arrêts du réseau. - Mission du 28 mai au 15 juin 2024, Lundi, mardi et jeudi.. - Plage horaire enquêtées 5h 23h30 / Nb d'heure jour : de 6h00 à 8h00, de travail par-jour. Réunions d'informations. le 24 mai.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et du Responsable de service voirie, l'agent polyvalent - maintenance voirie participe à l'entretien et au bon fonctionnement des espaces extérieurs et des bâtiments communaux. Descriptifs des missions : - Participation aux opérations de maintenance de la voirie communale - Entretien des espaces paysagers - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes.) - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Travaux de maçonnerie - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) - Mise en sécurité du domaine public - Mise en œuvre de signalisation routière temporaire - Viabilité hivernale - Conduite de véhicules et d'engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle) - Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés - Travail à l'extérieur en toutes saisons, par tous les temps - Travail sous et hors circulation - Nettoyage des sols des différentes salles communales Profil Recherché : - Esprit d'équipe, initiative et autonomie dans le travail - Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés - Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus - Gestes et postures - Discrétion professionnelle - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité - Titulaire du permis B obligatoire - Permis C, CACES Engins de chantier, CACES Grues de chargement - Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques Conditions de travail : - Temps complet - Poste soumis aux astreintes (week-end et jours fériés + déneigement en hiver) - Travail en équipe sous l'autorité du responsable de service voirie - Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions Conditions d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024 Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, l'agent d'exploitation de l'eau potable ou fontainier participe au bon fonctionnement des installations permettant de traiter l'eau potable. Descriptif des missions : - Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives - Garantir le bon fonctionnement technique et l'entretien des équipements (pompes, surpresseurs, .). - Assurer la continuité et la qualité du service public de production d'eau potable - Relevé de compteurs, remplacements et réparations - Evaluer l'état des compteurs chez les abonnés - Réaliser des branchements d'usagers - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments municipaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements Profil Recherché : - Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l'eau potable : travaux publics, électricité, mécanique des fluides, traitement d'eau, chimie, bactériologie - Connaissances et expérience des systèmes hydrauliques et ouvrages de traitement, de stockage et de pompage - Maitrise du savoir-faire en travaux publics, plomberie, fontainerie - Travaux en intérieur et extérieur (soumis aux aléas climatiques) - Disponibilité, réactivité, organisation, autonomie - Sens du travail en équipe et en transversalité - Discrétion et grande capacité d'adaptation Poste soumis à astreinte semaine, week-end et jours fériés Agent pouvant être amené à l'entretien des ERP (eau/assainissement) Permis B exigé, la possession du permis C serait un plus Formations : AIPR, habilitation électrique H et B, CACES Condition d'embauche : - Poste ouvert aux titulaires et non titulaires - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle - Rémunération statutaire avec avantages (régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance) ou selon profil pour les contractuels Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Hettange-Grande 8 place de la Mairie 57330 Hettange-Grande Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un électromécanicien F/H en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites en cas de besoin de renfort. Poste : - Vous assurez la maintenance électrique curative, préventif (dépannage et réparation) des ponts-roulants, des pinces électromécaniques et installations au sol (électrovannes, tuyauteries, coffret électrique, câbles électriques, etc.) ; - Vous assurez la maintenance et les travaux mécaniques sur les ponts-roulants (remplacement de galets, de réducteurs, de câbles, etc.) ; - Vous diagnostiquez précisément les différentes pannes ; - Vous vous occupez de l'ouverture de fiche FNC ainsi que des comptes rendus Sygma ; - Vous effectuez les levées de remarques suite aux contrôles règlementaires ; - Vous effectuez un compte rendu des anomalies détectées lors des entretiens. Profil : - Vous avez une formation BAC à BAC+2 en électromécanique industrielle ; - Vous avez une l'expérience minimum de 2 ans en dépannage ; - Les habilitations HO-BO, CSQ, HN2, PR2 sont un plus ; - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez la volonté d'apprendre ; - Vous êtes capable de lire des plans électriques et comprendre des plans de maintenance. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un électromécanicien F/H en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites en cas de besoin de renfort.
Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un Chef de chantier mécanique H/F en CDI. Vous aurez pour mission d'intervenir sur les chantiers des sites nucléaires. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers en région. Poste : - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre sur chantier. Vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement de l'activité planifiée dans le respect des consignes QSE. - Vous menez les actions correctives et préventives QSE sur ces chantiers / Animer les audits QSE de chantier et les causeries QSE ; - Vous êtes le garant et le responsable des activités de préparation, de coordination et de réalisation, nécessaire aux interventions entrant dans le cadre de votre périmètre ; - Vous êtes le garant de la sécurité et êtes exemplaire. Dans ce sens vous prévoyez et gérez les EPI nécessaire aux interventions ; - Vous identifiez les ressources (humaines et matérielles) nécessaires aux prestations et en êtes responsable ; - Vous préparez les chantiers qui vous sont confiés en relation avec le chargé d'affaire et les responsables de contrat ; - Vous participez aux revues de commande, d'avancement et de clôture ; - Vous participez à la définition et l'application des plans de prévention ; - Vous participez, avec le responsable, à l'état d'avancement des travaux et au devoir d'alerter en cas de retard de travaux ; - Vous suivez les non-conformités qui sont relevées sur les chantiers, dont vous êtes le responsable. Profil : - Vous avez une formation technique en mécanique de niveau CAP/BAC PRO ou BTS. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire, dont 3 en tant que chef d'équipe ou chantier. - Vous faites preuve d'une réelle flexibilité et d'un sens du service client approfondi. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un Chef de chantier mécanique H/F en CDI. Vous aurez pour mission d'intervenir sur les chantiers des sites nucléaires. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers en région.
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche Assistant / Assistante de vie pour intervenir à domicile auprès de personnes âgées. Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : . Aide à la toilette . Lever / Coucher . Transfert . Préparation des repas . Courses . Accompagnement dans les sorties . Entretien du logement Vous travaillerez un week end sur 2, un jour férié sur 2, avec des jours de repos fixe chaque semaine Votre profil : . Disponible . Mobile . Formation Assistante de vie ou Expérience de 6 mois minimum . Motivé(e) et responsable L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : . Voiture de prêt . Rémunération des indemnités kilométriques . Rémunération des temps de déplacement conventionnels . Smartphone professionnel . Primes . Mutuelle d'entreprise . Une direction à l'écoute . Des postes en CDI . Des formations . Des clients proches de chez vous . Possibilité de temps partiel Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
L'agence "DOMIDOM" de Thionville recherche un/une aide ménagère pour intervenir au domicile de particulier Pour toute embauche : - Prime de bienvenue de 500 € (selon modalité en agence) - Prime de carburant de 100€ (selon modalité en agence) Quoi de mieux pour se lancer dans sa nouvelle vie professionnelle ? Vos Missions : entretien ménager : poussière, entretien des surfaces, lavage des sols. Profil : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile - Expérience dans le domaine souhaité L'employeur peut adapter votre planning selon vos souhaits, vos contraintes, vos obligations personnelles, en fonction des besoins des clients. => Horaires hebdomadaires variables selon vos disponibilités / emploi du temps Les avantages de travailler chez DOMIDOM : - un smartphone professionnel (consultation du planning en temps réel) - des indemnités kilométriques : déplacement aller + retour à partir de votre domicile à 0.30 cts / km - Blouse + Tee Shirt / Gel Hydro alcoolique / Masques - une direction à l'écoute - des postes en CDI - des formations - des clients proches de chez vous - prime intéressement - Possibilité de temps plein Vous pouvez envoyer votre candidature par mail : thionville57@domidom.fr
DOMIDOM Thionville mail : thionville57@domidom.fr
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Assainissement, Environnement, GEMAPI, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Le service collecte des ordures ménagères et déchèterie doit assurer les opérations de réception et de tri des déchets ainsi que la gestion et la maintenance des équipements des déchèteries. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : Mission - organiser la réception et le bon tri des déchets : o Accueille, informe les usagers et vérifie leur provenance ; o Répond aux appels téléphoniques des usagers ou autres ; o Oriente les usagers vers les bons contenants pour valorisation et corrige les erreurs éventuelles ; o Fait respecter le règlement de la déchèterie ; o Organise la sécurité des usagers ; o Conditionne en toute sécurité et assure le suivi des déchets dangereux ; o Contrôle les déchets déposés, repère les produits et matières interdits, repère les matériaux non acceptables et les retire ; réoriente les déchets vers les bonnes filières ; o Remplit les bons de dépôts des artisans ; o Veille à la visibilité et à la lisibilité de la signalétique ; o Maintient le site en parfait état de propreté à l'intérieur du périmètre et aux abords (balayage, nettoyage, enlèvement des déchets, etc.) ; o Entretient et rangement du site, des locaux, de l'ensemble des équipements et du matériel mis à disposition. Votre profil : Titulaire du Permis de Conduire - Permis B Exigences et contraintes du poste : o Port obligatoire des vêtements de travail (EPI) en permanence o Mobilité entre les différentes déchèteries communautaires o Connaître et faire appliquer le règlement o Connaître la nature des déchets et les critères de tri par filière de recyclage / réemploi o Maîtriser les règles de sécurité o Avoir des capacités d'anticipation pour la gestion des enlèvements de contenants Vous disposez des compétences suivantes : o Capacité d'adaptation o Sens de la relation avec les usagers (temporisation de conflits), diplomatie o Bonne maîtrise des outils informatiques o Autonomie et capacité de travail en équipe o Transmission des informations auprès de sa hiérarchie. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle. Rémunération statutaire + Primes. Avantages : participation mutuelle santé et prévoyance, Tickets Restaurant et avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Au sein du magasin Carrefour de Thionville, vous aurez en charge la mise en place de meubles, des gondoles et des branchements électriques Vous devez posséder une habilitation électrique Compétences : Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Disponibilité horaire Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez envoyer votre candidature au service RH : nathalie_denisan@franchise.carrefour.com gloria_lio@franchise.carrefour.com
Vous êtes qualifié(e) pour ce métier. Travail sur prothèses adjointes et conjointes Fabriquer des prothèses dentaires Concevoir et réaliser des appareils dentaires sur mesure, adaptés à la morphologie de chaque patient. Réparer des prothèses dentaires : il peut également être amené à réparer ou ajuster des prothèses existantes, pour garantir leur bon fonctionnement et leur confort. Concevoir des modèles et des maquettes : le prothésiste doit créer des reproductions fidèles de la dentition du patient, afin de pouvoir élaborer une prothèse parfaitement adaptée. Jouer un rôle de conseil auprès des dentistes : en tant que spécialiste de la prothèse dentaire, le technicien peut intervenir pour guider les praticiens dans leurs choix et leur proposer des solutions adaptées à chaque cas.
Vous serez chargé(e) de l'animation socioculturelle auprès d'enfants âgés de 4 à 10 ans dans le cadre du centre aéré (accueil de loisirs sans hébergement) pour les période des vacances : pour le mois de Juillet et/ou Août Formation complémentaire dans l'animation appréciée. Connaissances: réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs. Compétences Techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Aptitudes professionnelles : dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants.
Vous serez chargé(e) de l'animation de l'accueil jeunes (14 - 17 ans) des quartiers Ouest Thionvillois PROFIL RECHERCHE : Titulaire BPJEPS/ Éducateur Spécialisé/ Moniteur Éducateur souhaité Ou BAFA avec beaucoup d expérience Formation complémentaire dans l animation appréciée Connaissances : réglementation et fonctionnement des accueils collectifs de mineurs Compétences techniques : Loisirs créatifs et artistiques et sport. Aptitudes professionnelles : Dynamisme, rigueur, implication, sens de l'écoute, du dialogue, du travail en équipe et du contact avec les enfants Vous pouvez envoyer votre cv directement à l'association Prévert : direction@maisonprevert.com
