Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Espeluche située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous souhaitez vous impliquer dans un projet et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Nous recrutons un(e) consultant / consultante en recrutement en CDI pour notre agence de MONTELIMAR. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : - Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : * Prise en charge du sourcing * Passage d'annonces * Recherche de candidats via approche directe (chasse) * Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, .) - Validation des compétences : * Présélection téléphonique * Entretiens individuels et collectifs * Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens *Prises de Références - Assistanat Commercial : * Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients * Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement.
L'agence PARTNAIRE recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. Vous préparez les commandes à l'aide d'un casque vocal, dans un environnement froid ( entre 3 à 4 degrés ). Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 15kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : 7h /14h30 pouvant se prolonger selon le volume des commandes Rémunération : 11.65 EUR/h Heures supplémentaires payées et majorées. Prime de panier et de productivité après 1 mois d'ancienneté. Sur place, vous profiterez d'un réfectoire avec micro-ondes et distributeur de snacks et boissons. Votre équipe Partnaire, directement implantée sur le site du client, vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre mission. Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vous êtes professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bienvenue chez JANI, le maestro des événements exceptionnels depuis une décennie ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de location de matériel événementiel, nous sommes une équipe passionnée qui redéfinit le paysage des moments mémorables. Avec un arsenal de vaisselle étincelante, de mobilier élégant, de nappage raffiné, et des chapiteaux qui défient l'ordinaire, JANI est le nom sur toutes les lèvres lorsqu'il s'agit de créer des expériences inoubliables. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Chauffeur Livreur Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous assurez la livraison ou les reprises des locations à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...). Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison...). Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, nettoyage du matériel, montage/démontage de structure et renforcer l'équipe logistique...). De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention. Le profil que nous recherchons ? Cet emploi est accessible sans qualification particulière mais il requiert une première expérience professionnelle réussie en environnement de distribution spécialisée, de livraison de marchandises. Vous avez un bon relationnel clients. L'obtention du permis B est requis pour ce poste (permis C apprécié) Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Le poste : Nous sommes à la recherche pour plusieurs de nos clients de préparateurs de commandes. Préparation de commandes avec scan et vocal manitentions de charge deballage de colis Rangement Utilisation d'un chariot Les horaires sont variables selon les postes, en horaires postés Profil recherché : Une première expérience en logistique est appréciée. Le caces 1 est un plus mais une formation est envisagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les tuyaux et gaines flexibles des personnes pour conditionner / emballer les produits. Travail en 3*8. Profil recherché : Vous êtes patient, vous aimez les 3*8 et vous êtes méticuleux. Ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de tous les clients - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Participer aux inventaires Si vous n'avez aucune expérience en grande distribution, vous pourrez effectuer une immersion de découverte. Vos avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité)
Sous la responsabilité du Responsable d'agence, et en collaboration étroite avec le responsable de secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacance, d'impayés précontentieux, en conformité avec la mission sociale de DAH et promeut l'image de marque de l'office. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire, en conformité avec la mission sociale de DAH
Description de l'entreprise Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Poste Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. Des points réguliers avec le chef d'équipe pour améliorer vos performances. Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Notre activité est en croissance. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualité. Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Poste basé à Montélimar Profil Votre quotidien : Réaliser les inventaires tournants ou permanents ou sur demande (SAV, approvisionnements, entrepôt) de manière à avoir inventorié toutes les références selon la fréquence prévue pour chaque article et les inventaires de position des palettes réserves. Gérer quotidiennement les produits mis en zone « Casse » par les préparateurs de commandes. Enquêter sur les erreurs de stocks ou les erreurs signalées. Gérer la rotation des produits en respectant les DLC/DLUO. Assurer la surveillance visuelle de la conformité des produits. Rechercher les palettes non trouvées par les caristes de descente. Détruire ou faire détruire tous les produits périmés et effectuer les déductions informatiquement. Gestion des produits en retour des navettes (dans le contexte de la PHS). Signaler toutes anomalies auprès de son supérieur hiérarchique, dans une démarche d'amélioration continue. Déployer les procédures qualité en cas de produits signalés Non Conformes, de produits périmés ou de situations de blocage ou de retrait. Appliquer les règles de prévention en matière d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire. Votre équipe : Horaires : 15h à 22h du lundi au vendredi. Le management du chef d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : Un salaire à l'embauche de 1980€ brut évolutif après un an. Primes diverses : prime annuelle Titres restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Synergie recherche pour un de ses clients des préparateurs de commandes sur Châteauneuf-Du-RhoneVos missions : Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires : 9h30 à 12h30 - 14h30 à 18h30 Respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE PROXI, recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un trieur qualité (H/F).Au sein du service triage qualité, vous assurez le tri des étuis et des cartes pour éliminer les pièces non conformes dues à des mauvais réglages ou à des défauts matières. Vous serez également amené à repalettiser ou à reconditionner les étuis. Si vous êtes attentif(ve) aux détails des produits et disposez d'une grande rigueur et une habilité manuelle, ce poste est fait pour vous. Vous serez en horaires postées 2*8 Du lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Selon l'activité, votre contrat hebdomadaire pourra varié de 35h à 39h/semaine. Rémunération à 11.84EUR/H + panier repas à 4EUR50/jour + 13ème mois + prime d'équipe à 5.82EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous l'autorité du médecin-chef de service, il ou elle aura pour principales missions : - Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du service, - Gérer l'emploi du temps des professionnels, - Traiter des courriers, documents et comptes rendus, - Suivre des dossiers patients, - Assurer l'accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 376 Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : BTS secrétariat exigé Poste à pourvoir dès que possible Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines ou par mail recrutementrh.pri@ahsm.fr
Offre d'Emploi : Assistant Administratif et Commercial (H/F) URGENT Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Administratif et Commercial ! Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) jusqu'à Décembre 2024 Lieu : Montboucher-sur-Jabron (26), à proximité de Montélimar. Description du Poste : En tant qu'Assistant Administratif et Commercial, vous serez le pilier de notre entreprise, travaillant en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos activités. Vos responsabilités comprendront, mais ne se limiteront pas à : Administratif : Gestion des courriers et des appels téléphoniques. Suivi des bons de commande, facturation client et encaissements. Organisation des participations aux foires, salons, et réservations d'hôtels. Supervision des commissions vendeurs. Tenue à jour des tableaux de suivi du chiffre d'affaires et des divers reportings. Comptabilité : Saisie et lettrage des factures clients et fournisseurs. Traitement des notes de frais. Commercial : Participation active aux marchés, foires et salons pour promouvoir nos produits... DÉPLACEMENTS RÉGULIERS Suivi personnalisé de la clientèle pour garantir leur satisfaction. Prospection commerciale par téléphone ou en rendez-vous physique. Contribution à l'élaboration de documents marketing en collaboration avec la direction. Profil Recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Capacité d'adaptation et polyvalence pour évoluer dans un environnement de travail dynamique. Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue. Excellentes compétences relationnelles et rigueur professionnelle. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'un logiciel de gestion de stock ou de comptabilité serait un atout supplémentaire. Comment Postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : djamel@splashtheredfish.com Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous.
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation BPJEPS Loisirs Tous Publics le 01 octobre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 693 heures de formation au CFA - Date : 01 octobre 2024 au 27 mars 2026 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : BPJEPS Animateur spécialité Loisirs Tous Publics - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de secourisme type PSC1, posséder une expérience d'animateur de 200h minimum Objectifs de la formation : acquérir les compétences pour animer les activités physiques, scientifiques, techniques, culturelles ou d'expression dans différentes structures de loisirs avec tous les publics.
L'assistant(e) logistique/transport travaille dans le domaine administratif et logistique à la fois. Il/Elle est sous la hiérarchie du Directeur des Opérations. Il/Elle a pour mission d'assurer la gestion administrative des transports (de la préparation à la livraison). Il/elle collabore également avec le service Qualité M I S S I O N S P R I N C I P A L E S : GERER Réceptionner les bons de commandes Réceptionner administrativement les marchandises entrantes (matières premières et emballages) Choisir le transporteur adéquat (affrètement) Editer les bons de transport et étiquetage palette Assurer la conformité des départs en logistique (contrôle des commandes) Traiter les litiges (casse, retard, non-conformité) Gérer les palettes europe PLANIFIER Contacter les transporteurs pour affréter la totalité du portefeuille des commandes Traitement des tournées (ramasse) Edition des documents de transport et de livraison (France et export) Rechercher des transporteurs adéquats Qualités exigées : Maîtriser les outils informatiques (word, excel, ERP : Divalto) Rapidité Organisation Rigueur Salaire : 23K à 26K par an
Vous assurez l'accueil, la vente et l'encaissement au sein d'un bureau de tabac presse. (presse, tabac, jeux à gratter) Vous avez impérativement une première expérience en commerce : tenue de caisse, rendu de monnaie, relation clientèle et idéalement en tabac presse. Pour candidater ne pas téléphoner adresser votre CV par mail au recruteur qui prendra contact avec vous
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Montélimar recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11.50€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Sous la responsabilité de son responsable, et en collaboration étroite avec le responsable du secteur et les agents de proximité de son équipe, le/la chargé(e) de clientèle contribue à la gestion locative d'un secteur de l'agence. Il/elle participe, par ses actions au quotidien, à l'amélioration des résultats en particulier en matière de vacances, d'impayés pré contentieux, et promeut l'image de marque de l'entreprise. Il/elle contribue à la qualité de la relation client, avec pour objectif l'amélioration en continu de la qualité de service attendue par le locataire-client, en conformité avec la mission sociale de l'entreprise.
- Vous avez des capacités de lecture de plan, de contrôles des différentes phases d'ajustage, de rigueur dans le montage des éléments, de mise en forme des pièces demandées - Être en capacité de travail en équipe, de transferts de connaissances, de remplacement d'un collègue, d'adaptation aux demandes urgentes de production journalière - Assurer la production de pièces d'outils de découpe pour presse selon les exigences qualitatives (précision, conformité, délai) transmises par le bureau d'étude interne - Assurer un travail de précision et de qualité, propreté du plan de travail - Réaliser les opérations : - de formage et montage des filets et les formes de découpe - de formage et de montage des outils d'éjection de déchets et des filets hauts - Approvisionner et charger les machines selon les ordres de fabrication donnés. - Renseigner les fiches de sortie matières - Régler les machines automatiques ou à commande numérique - Contrôler les pièces, identifier et isoler les non-conformités - Renseigner les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication - Rendre compte immédiatement de tous dysfonctionnements des machines ou logiciels Effectuer des opérations de maintenance préventive hebdomadaires des machines de formage (graisser, vérifier des niveaux...) - Assurer la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée - Ordonner et ranger les matières et outils de travail selon les procédures - Nettoyer le poste de travail et la zone Atelier affectée selon les fréquences définies
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Alors Formation recrute 1 alternant pour un centre automobile sur le secteur de Montélimar. Formation Titre professionnel Employé de commerce (Niveau CAP) ou Assistant Manager d'unité marchande (Niveau BAC) en alternance sur 12 mois. Rythme de la formation 1 journée fixe par semaine. Vos missions: - Gérer l'approvisionnement - Réaliser le marchandisage - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien Salaire selon âge et grille apprentissage. Alors, vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV - montelimar.recrute@alors-formation.com
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , des préparateurs de commandes (H/F). Vous intervenez au sein d'un entrepôt . Vous déchargez les camions , vous réceptionnez et contrôlez la marchandise .Vous préparez les commandes à l'aide de bordereaux . Vous justifiez d'une expérience significative dans la préparation de commandes. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se, organisé(e) ; vous appréciez de travailler en autonomie et vous êtes capable de vous adapter rapidement : ce poste est fait pour vous ! Ce poste nécessite une bonne endurance physique car port de charges de plus de 20 kg répétitif. La mission est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures /semaine Vos horaires de travail sont : 8h 12h 13h 16h45 du lundi au jeudi et le vendredi Fin 12h La rémunération est le Smic. Si vous êtes intéressé(e) postulez en ligne!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoignez une équipe logistique, vos missions principales seront : Préparation de commandes de contenants pour le jardin en terre cuite, fibre, émail, plastique.. avec commande vocale, à l'aide d'un chariot autoporté dans le respect des délais et des consignes de sécurité et de qualité pour assurer la satisfaction de nos clients. Vous êtes méthodique, autonome et organisé. Vous êtes capable de vous adapter dans différentes situations. Vous aurez du port de charge. Vous aimez jouer à TETRIS ; alors ce Job est pour vous ! Manipulation des gerbeurs (CACES 1,3 demandés) Salaire : un salaire fixe annuel + Paniers + variable individuel ou collectif (défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe) Programmation : Travail en 2x7 ou 2x8 de janvier à juin du lundi au samedi et de journée de juillet à décembre Types de primes et de gratifications : Primes d'ancienneté à partir de 2 ans - Participation - couverture santé & prévoyance, activités sociales et culturelles via le CSE
Nous recherchons un(e) ouvrier polyvalent pour notre entreprise d'achats et reventes, de négoce de gros et de stock Liquidation Judiciaire. Vous travaillerez dans les entreprises dont nous aurons racheté le matériel. Vous y ferez l'inventaire, le rangement et l'expédition des produits. Vous gérerez les stocks de marchandises. Vous irez sur place en équipe de 2 ou 3 soit avec une voiture d'entreprise soit avec votre véhicule avec une carte Total et un télé péage. Les autres frais seront pris en charge par la société. Dans l'idéal vous parlez au moins une langue étrangère (anglais, espagnol, italien, arabe,...) pour converser avec les clients venant parfois des pays limitrophes.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré itinérant(e) afin de venir compléter les équipes des boulangeries situées dans la Drôme - 26 (Montélimar, Bourg-lès-Valence, Chabeuil). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Chabeuil (26) - Bourg-lès-Valence (26) - Rémunération : à partir de 1 795.77 € brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Dès l'entrée du client, tu joues un rôle de facilitateur(trice) en exerçant les principales fonctions d'accueil client, retrait des achats, encaissement, financement, service après-vente. Tu trouves la solution adaptée aux sollicitations des clients, véritable ambassadeur(drice) de la marque : ton action contribue à fidéliser tes clients. Tes Missions : Au sein du magasin, ton rôle est de garantir une satisfaction durable et totale de nos clients : Accueillir et renseigner les clients Informer les clients sur les différentes prestations et leurs tarifs : service après-vente, solutions de financement, vente de pièces détachées. Promouvoir les services auprès des clients et des équipes magasin Prendre en charge et gérer les flux des produits pour fluidifier le flux client en appliquant les procédures et les règles en vigueur dans l'entreprise. Filtrer les produits déposés au SAV en fonction de critères pré-établis. Assurer la restitution des produits aux clients et leur expliquer l'intervention. Assurer la prise de commandes de pièces détachées. Enregistrer et garantir la fiabilité des encaissements. Saisir les dossiers de financement et la création des cartes de fidélité B+. Effectuer les retraits marchandise. Répondre aux appels téléphoniques entrants Ton Profil : Homme ou Femme fan de relations humaines et rigoureux(se) : De formation Bac à Bac + 2. Une formation commerciale ou une première expérience de la relation client est souhaitée, où tu as pu tester ton contact humain et ton sens du service. Connaissance ou intérêt pour les produits électro-domestique. Maîtrise de la bureautique précise et rapide. Nous te formerons à nos outils informatiques. Ce qu'on aime chez toi : tu es organisé(e), commerçant(e) et pédagogue.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. La Direction Territoriale de Montélimar Espoulette recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) de Responsable de centre médico-social pour la rentrée de septembre 2024 ! La Direction des Territoires d'Action Médico-sociale applique et développe les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers. Elle contribue à leur évaluation. Elle observe l'évolution des besoins des usagers. Elle représente la Direction des Solidarités auprès des partenaires. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Assistance du ou des Responsables des Centres Médico-sociaux (RCMS) : Gestion du planning et des rendez-vous des 2 Responsables de Centres médico-sociaux. Assistance à la gestion du bâtiment du site. Gestion des appels téléphoniques relevant des RCMS. Gestion du courrier (suivi, saisie dans TEDDI). Préparation des dossiers confiés par le RCMS (rapport d'activités. . ) Organisation de la campagne annuelle des entretiens professionnels. Mise en forme et édition de documents divers, courriers, rapports, dossiers, tableaux, tableaux RH, comptes rendus de réunion, . Renseignement, accueil spécifique des usagers, demande de RDV . Classement et archivage de dossiers. Liens avec les CMS : Réception, traitement et diffusion d'informations. Référent des commandes informatiques et téléphonie pour les CMS. Vérification et édition du planning des congés, absences, RTT. des agents des CMS et du siège du Territoire. Formation : Centralisation et suivi des demandes. Gestion des documents administratifs des personnels des CMS : autorisations de circuler, ordres de mission,formation, frais de déplacement, visite médicale, etc..) Grèves : recensement et suivi du tableau déclaratif. Tenue de tableaux de bord et de statistiques en préparation du rapport d'activité, mise en forme du rapport d'activité. Assistance à la gestion de dispositifs : Tenue des tableaux de demandes d'évaluation, Réunions de concertation adultes et enfance : organisation, compte-rendu. Gestion du dispositifs « Référent de Parcours » (courrier d'invitation, salle à réserver..) Suivi budgétaire, saisie des dispositifs existants : secours d'urgence, MASP, informations préoccupantes,budget convivialité. Veille des procédures mises en place : Agression d'un agent, accident véhicule de service. Mise à jour de listes diverses : personnes ressources, nouveaux agents, horaires,. Courriers divers (Préfecture, usagers,.). Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS support à l'action managériale. Vous maîtrisez l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur, logiciels spécifiques ? Vous êtes en capacité de gérer des informations et des dossiers confidentiels ? Vous savez rédiger et maîtriser l'orthographe et la grammaire ? Vous êtes autonome, dynamique et avez des qualités relationnelles ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Vos missions principales : 1) Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers 2) Suivi des patients : vous élaborez des comptes rendus et mettez en place toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients 3) Suivi des dispositifs médicaux : vous procédez aux dépannages et participez aux astreintes 4) Suivi téléphonique Profil recherché: - Profil de débutant (e) accepté même si une expérience en prestation de service à Domicile serait un plus. - Vous savez faire preuve d'empathie et vous possédez une forte appétence pour les relations humaines et l'aide à la personne. - Apprendre un nouveau métier ne vous fait pas peur. Et vous acceptez de vous déplacer quotidiennement chez les patients. - Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et urgences. - Possibilité de port de charge selon intervention. Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances l'été et carte cadeaux à Noël Votre équipement professionnel : - Véhicule de service (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et lavage. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Secteur Montélimar/Montélimar sud
Dans l'entrepôt d'une PME en pleine expansion (20 salariés), vos principales fonctions seront les suivantes: - Accueil des transporteurs et réception des colis de pièces détachées (cela va des vis à des pièces de taille importante et plus lourdes), analyse de la pièce reçue - Enregistrement sur le logiciel d'entrepôt avec utilisation d'une scanette - Rangement soit manuel soit avec un chariot élévateur (CACES 2 et 5) - Préparation des palettes et des colis en respectant les commandes clients - Optimisation de l'emballage des commandes en vue de faciliter la livraison et de garantir la satisfaction clients - Edition de l'étiquetage - Dépôt dans la zone prête pour l'expédition. Vous serez polyvalent, du picking au packing et apporterez du soin à la qualité du travail. L'équipe de 5 préparateurs de commandes, dont vous ferez parti, réalisent de 40 à 60 colis jours pour l'expédition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues. Ce poste occasionne du port de charges lourdes selon les pièces. Vous êtes dans un environnement de travail agréable neuf et bien pensé dans lequel vous pourrez vous investir à long terme. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h00 à 17h30. Pas de travail en 2/8 ni de weekend. Il pourra y avoir très ponctuellement des heures supplémentaires rémunérées. Vous pourrez si vous le souhaitez rester sur place pour la pause de midi dans des locaux adaptés (cuisine, terrasse,...). La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des prîmes sont envisageables. Une expérience réussie en gestion d'entrepôt dans le secteur de la logistique et/ou du transport et de l'industrie est un plus, les CACES sont nécessaires.
Description de l'entreprise : Notre garage automobile de réparation et entretien toutes marques exerce depuis 2019. Notre société s'implante sur le bassin montilien à compter de Septembre 2024. Pour se faire nous recherchons un/une réceptionnaire en atelier automobile. Nous sommes une entreprise familiale, et tenons à ce que notre futur(e) collaborateur(trice) ait ce même état d'esprit. Nous faisons de la satisfaction de nos clients, notre priorité. Par conséquent nous recherchons quelqu'un qui partage les mêmes engagements que nous. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, organisation, Planification des RDV, suivi du travail atelier * Rédiger des ordres de réparations * Coordonner l'intervention de réparation mécanique / commande des pièces détachées * Conseiller le client sur les prestations à effectuer * Gérer la facturation, devis et encaissement * Gérer les réclamations de manière efficace et professionnelle * Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction * Développement et fidélisation de la clientèle * Appliquer les procédure qualité en vigueur dans l'entreprise Votre Profil : * Réceptionnaire avec une expérience de minimum 1 an dans le secteur de l'automobile * Organisé(e), rigoureux(se), et attentif(ve) aux détails * Sens du service client prononcé, adapté à un environnement familial * Excellentes compétences en communication et relation client * Gestion du temps efficace et capacité a prioriser les tâches * Aptitude à travailler en équipe et collaboration étroite avec les mécaniciens * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion * Organisation et gestion du temps efficaces Conditions : * CDI * Temps plein : 39H du lundi au vendredi * Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Pour une confiserie artisanale, vous préparerez les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Préparer les amandes et les sirops dans les chaudrons et Contrôler la cuisson. Sciage du nougat. Contrôle qualité produit (cuisson, texture, trie). Capacité à évaluer la conformité des produits. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Effectue la préparation de la pâte dans le cadre des exigences qualités fixées par le cahier des charges de notre fabrique. Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédés de fabrication alimentaire Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Profil débutant prêt à être formé accepté.
Rattaché(e) au service RH du Groupe, vous serez en charge principalement des missions suivantes : * Administration et gestion du personnel : Contrat de travail, attestation de salaire, soldes de tout compte, DPAE, etc.. * Paie : Vous centraliserez les éléments variables de paie, gestion des absences/présences, gestion des temps de service, frais, heures de nuit des conducteurs, etc... * Formation : Vous veillerez à l'application du plan de formation et remonterez tous les besoins en formation afin d'être en conformité avec nos obligations. * Recrutement : Vous évaluerez les besoins de vos agences et dynamiserez les actions de recrutement. Vous réaliserez des actions pour se faire connaître et accroitre notre CVthèque. * Social : Vous réaliserez les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, inaptitude, etc...) * Divers : Vous veillerez au respect des procédures du Groupe et au code du travail, vous serez amené à conseiller et à assister le Directeur d'Agence, vous répondrez aux questions des salariés, etc...
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar un/e chargé(e) d'accueil billetterie, du 01/07/2024 au 01/09/2024. Les missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : information et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, - Gérer l'approvisionnement de la boutique. Activités secondaires : - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques et jeune publics - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. PROFIL : 1/ CONNAISSANCES - MAITRISE et SAVOIR-FAIRE - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (préconisé) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Répondre à de multiples sollicitations - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais a minima 2/ QUALITÉS - Aisance à l'expression orale - Qualités relationnelles, sens du service public - Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de l'organisation - Bonne présentation - Disponibilité - Sens du travail en équipe Conditions spécifiques d'exercice : Disponibilité en week-end, jours fériés et soirée Planning mensuel défini à l'avance Travail en station debout Permis B indispensable Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation . Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de MONTELIMAR (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Propose un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie et épicerie. Vous assurerez la mise en rayon, la vente, le service et l'encaissement Vous travaillez de 15h30 à 19h30.
Boulangerie Biologique au levain et au four a bois. Depuis 2000 à Montélimar
Au sein d'une pâtisserie, vous serez en charge de la vente client, de la présentation des produits, de l'encaissement et de la tenue du magasin. Vous travaillerez par roulement avec l'équipe du mardi au dimanche, également certains jours fériés. Une première expérience dans la vente serait un atout supplémentaire. Poste a pourvoir a partir de mi-juin.
Vous ferez de la vente, accueil et conseil aux clients, mise en rayon , réception marchandise, nettoyage magasin ... Par roulement vous serez amené(e) à débuter à 06h30 et/ou à finir à 21h00. Pour les personnes débutantes, une formation en interne est prévue en amont de la prise de poste. Possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilité, avec salaire en cohérence.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son établissement de MONTELIMAR. Missions : - Réceptionner le matériel médical dans notre établissement - Assurer la désinfection du matériel récupéré chez les patients - Assurer des missions de magasinage Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Salaire donné à titre indicatif pour un temps plein
CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Rattaché(e) au Manager de proximité Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Vos missions principales Sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurez la fabrication du nougat, dans le respect des impératifs de délais, de qualité, de quantité, de productivité, de traçabilité et d'optimisation des coûts. Vous appliquez les directives, vous pilotez un process de fabrication du nougat et en assurez le bon fonctionnement. Votre savoir-faire est prépondérant sur la qualité des produits sortants. Compétences requises Connaissance des principes de fonctionnement d'une machine, des règles d'hygiène et de sécurité, et de traçabilité. Une 1ère expérience réussie en confiserie serait un plus. Profil recherché Avec votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, dans la conduite de lignes/machines automatisées, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes une personne volontaire et prête à vous engager à long terme. Travail posté 2x8 ou 3x8 - (4h30-12h30 / 12h30-20h30 / 20h30-4h30) - 35h en moyenne par semaine avec des périodes hautes sur 5 jours (lundi au vendredi) et des périodes basses sur 4 jours (lundi au jeudi). Type d'emploi : Temps plein, CDI, Agent de maîtrise. Salaire : 2056€ bruts par mois Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence CDLFAB 03-05 est à pourvoir rapidement. Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Vous serez principalement affecté(e) au rayon textile femme, homme, enfant. Vous serez en charge de certaines commandes, de la mise en rayon, du conseil client, de la mise en place des opérations commerciales. Vous pourrez évoluer sur un poste à responsabilité, vous avez donc une expérience réussie dans ce domaine. Vous travaillerez 35 heures sur une amplitude de 9h00 à 19h00 du lundi au samedi en centre ville.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier à Malataverne (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commande/magasinier(ère) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : -Préparer les commandes conformément aux bons de commande -Gestion efficace des stocks et maintien de l'ordre dans l'entrepôt -Chargement et déchargement sécurisé des marchandises -Contrôle rigoureux de la qualité des produits avant l'expédition -Le Caces 3 serait un plus Horaires : Du lundi au jeudi, de 8h à 12h et de 13h à 16h45 ; le vendredi de 8h à 12h -Expérience préalable dans la préparation de commandes -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis -Maîtrise du CACES 3 serait un avantage significatif -Aptitude au port de charges lourdes -Sens aigu de l'organisation et souci du détail Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, veuillez envoyer votre CV
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Magasinier à Malataverne (H/F)
Poste de LOGISTICIEN MAGASINIER, en charge du dépôt de matériel, entretien des camions frigorifiques. Une expérience en activité Traiteur serait un atout. Horaires variables selon calendrier des évènements traiteur. Travail certains samedis et certains dimanches.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d' accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie. Description du poste Vos missions sont les suivantes : - Être le premier point de contact et d'information de nos clients. - A l'écoute de nos clients, vous leurs recommandez les bons produits augmentez nos ventes. - Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. - Remplir les rayons et vérifier les prix. Qualifications Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits. Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Le CACES serait un plus. Informations supplémentaires Vous allez être SEDUIT - Rémunération fixe, - Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente - Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente - Vous ne travaillez pas les dimanches
* Poste en CDI, statut cadre sera basé au siège de l'entreprise à Roussas (26230).* Afin de répondre aux objectifs de ce poste, des déplacements fréquents (+/- 50 % de votre temps de travail) sont à envisager sur le territoire national. Vous aurez pour objectifs de maintenir pour la France une distribution qualitative et de développer les ventes du portefeuille des vins de l'entreprise sur 2 axes prioritaires en direct et/ou au travers d'un réseau d'agents : - Le marché traditionnel : cavistes / CHR, grossistes distributeur, . - Le marché local, considéré comme vecteur d'image Responsabilités et Missions : - Développer la distribution des vins auprès des acteurs du réseau traditionnel pour la France : - Coordonner et animer le réseau d'agents et définir les missions, les objectifs, les budgets et leur suivi . - Développer un relationnel étroit avec les partenaires/clients. Visiter régulièrement la clientèle et suivre les produits référencés. - Participer aux salons /Animation B to B, B to C et événements au domaine. - Assurer une veille permanente sur la concurrence, les évolutions du marché. Communiquer et partager ces éléments avec l'équipe commerciale, marketing et la direction générale Profil recherché : * Connaissances du vin nécessaire : méthodes culturales, vinification, dégustation * Excellente connaissance de la distribution des vins en France * Bonne maîtrise de l'outil informatique : Excel, Isavigne * Expérience similaire au moins sur une grande région * Dynamique + sens opérationnel "terrain" * Très bon relationnel et disposant de nombreux contacts professionnels * Mobile pour déplacements et horaires * Expérience requise dans le poste similaire 2 à 5 ans * Formation bac +2/3 En fonction de votre expérience, nous vous proposerons une rémunération composée d'un Fixe + Variable sur Objectifs, une voiture de fonction, matériel informatique, téléphone portable, mutuelle.
Le Domaine de Grangeneuve est un domaine de référence et pionnier de l'AOC Grignan les Adhémar. La Famille Bour a fondé le vignoble sur ce terroir d'exception parsemé de truffières, lavandes et garrigues en 1964. Notre vignoble est situé à l'extrême Nord de la Vallée du Rhône méridional ce qui apporte aux vins la combinaison de l'élégance septentrionale et du charme fruité et ensoleillé du Sud. L'encépagement est typique : Syrah, Grenache Noir et Cinsault pour les cépages des vins rouges et rosé
Offre d'Emploi : Secrétaire Comptable (H/F) Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante dans le domaine de la comptabilité et de l'administration ? Ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : devenez notre prochain(e) Secrétaire Comptable au sein de notre équipe dynamique ! Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) jusqu'à Décembre 2024 Lieu : Montboucher-sur-Jabron (26), à proximité de Montélimar. Description du Poste : En tant que Secrétaire Comptable, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives et comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer un suivi rigoureux de nos finances et une gestion efficace de nos activités. Vos responsabilités incluront, entre autres : Administratif : Gestion des courriers et des appels téléphoniques. Suivi des bons de commande, facturation client et encaissements. Organisation des participations aux foires, salons et réservations d'hôtels. Supervision des commissions vendeurs. Tenue à jour des tableaux de suivi du chiffre d'affaires et des divers reportings. Comptabilité : Saisie et lettrage des factures clients et fournisseurs. Traitement des notes de frais. Gestion des encaissements et règlements fournisseurs. Commercial : Participation active aux marchés, foires et salons pour promouvoir nos produits. Suivi personnalisé de la clientèle pour garantir leur satisfaction. Prospection commerciale par téléphone ou en rendez-vous physique. Contribution à l'élaboration de documents marketing en collaboration avec la direction. Profil Recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Capacité d'adaptation et polyvalence pour évoluer dans un environnement de travail dynamique. Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue. Excellentes compétences relationnelles et rigueur professionnelle. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'un logiciel de comptabilité serait un atout supplémentaire. Comment Postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : djamel@splashtheredfish.com Ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance et d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous.
Poste en CDI à pourvoir dès maintenant à Montélimar. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement Nucléaire (H/F) Missions : - Gestion de notre client secteur nucléaire : relation commerciale, garantir un climat de confiance, fidéliser, accompagner. - Piloter le recrutement secteur nucléaire : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI. - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales, etc - Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Connaissances en nucléaire demandées - Polyvalent(e), vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
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GESTIONNAIRE DES APPROVISIONNEMENTS, H/F Rattaché(e) au Responsable Achat Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Rattaché(e) à la Responsable Achat, vous gérez l'approvisionnement en matières premières et en fournitures de conditionnement de l'usine tout en vous assurant de la prise compte des impératifs économiques, industriels et techniques déterminés par l'entreprise. Au quotidien, vos missions seront : - Analyser et estimer les besoins à partir des prévisions de production et de l'état des stocks, - Détecter les risques de rupture et mettre en place les actions nécessaires - Assurer le maintien et l'optimisation des données dans l'ERP, - Passer les commandes et gérer les AR, - Gérer le traitement des litiges. La fonction nécessite d'échanger et de négocier avec différents intervenants que ce soit en interne ou en externe avec les fournisseurs. Profil recherché Issu(e) d'une formation niveau Bac+2 et vous disposez d'une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste d'approvisionneur(se). Outre la maitrise du pack office, vous avez pour habitude de travailler sur un ERP. Une connaissance du secteur agroalimentaire et de la planification industrielle serait un plus. Qualités nécessaires Votre personnalité de nature autonome avec un sens de la rigueur seront des atouts indispensables pour rejoindre notre équipe. Vos capacités d'analyse et d'adaptation, vous permettront de vous exprimer pleinement dans une mission qui donne réellement du sens pour faire évoluer ensemble nos process. Poste CDI temps plein basé au siège de la Société à Montélimar (Drôme). Salaire : 27-32K€ (dont prime annuelle). Avantages : charte télétravail, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Ce poste référence APPRO24-04 est à pourvoir rapidement. Chez NCG, nous sommes partis intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Notre client, à votre service pour vous conseiller au mieux sur toutes vos questions autour du jardin, recherche un magasinier polyvalent (H/F) sur Montélimar.Vos missions : - Mise en rayon - Remodeling magasin - Démontage et montage de meubles Horaire journée du lundi au samedi avec un jour de repos 1 poste à temps complet et 2 postes à mi-temps ( 17h30).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Moyenne surface alimentaire spécialiste de l'ultra discount recherche un(e) vendeur(euse) pour intégrer son équipe et participer au développement du magasin Idéalement ancien commerçant(e) ou issu(e) de la grande distribution, nous vous proposons de rejoindre une enseigne familiale et valoriser votre savoir faire au sein de notre enseigne. Grâce à votre bonne humeur au quotidien, vous accueillez et guidez les clients en les orientant dans leurs achats. Vous conseillez les clients, les guider dans leurs achats, et veillez à la bonne gestion des dates limites de consommation ( DLC) Vous participez à l'entretien du magasin et respectez les règles de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez le réapprovisionnement des rayons frais et épicerie sèche Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement dans le respect des procédures Notre enseigne se veut proche des ses clients et reste parmi les commerces traditionnels qui savent mettre un nom ou un prénom sur la personne qui passe en caisse! Nous recherchons une collaboration sur du long terme avec des profils polyvalents, dynamiques et autonomes Le salaire sera équivalent à vos compétences et votre goût du travail bien fait 35H Hebdo Travail en journée: semaine et week end ( samedi toute la journée et dimanche matin )
Alors Formation recrute 2 alternants pour une entreprise d'alarme et de protection (particulier et professionnel) sur le secteur de Montélimar. Formation Titre professionnel Conseiller commercial (Niveau BAC) en alternance sur 12 mois. Rythme de la formation 1 journée fixe par semaine. Vos missions: - Gérer et développer un portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer de nouvelles opportunités commerciales - Assurer un suivi régulier des clients pour maintenir une relation solide - Présenter les produits et services aux clients potentiels - Négocier les conditions commerciales avec les clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Participer à des salons professionnels et à d'autres événements pour promouvoir nos produits PERMIS B requis - déplacements quotidiens / Salaire selon âge et grille apprentissage / prime. Alors, vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV - montelimar.recrute@alors-formation.com
********** URGENT ********** poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école de la DROME . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e), retraité acceptés(es). Rejoignez-nous en Drôme provençale, facilité d'hébergement sur une région touristique (camping, gîte etc) En fonction de votre situation : Voiture de fonction, frais kms, mutuelle . Possibilité de temps partiel si souhaité.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Montélimar (26) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un Bac professionnel ou un BTS dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Être conseiller de Gan Prévoyance c'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette)
La boulangerie PAUL de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) vendeur(se). Vos missions seront principalement les suivantes : - Garantir le respect de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle de son unité ; - Garantir le réassort par la fabrication ou la cuisson de certains produits conformément à la « Bible Produits » ; - Garantir les différentes étapes, prise de commande, enregistrement et encaissement suivant les procédures définies par l'entreprise ; - Faire preuve d'initiative dans la mise en place d'actions immédiates garantissant le bon fonctionnement de sa vente dans le respect des règles de l'entreprise ; Si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous aurez en charge la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Nous recherchons une personne fiable, professionnelle et souriante Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 19h45. Vous travaillerez de 6H à 13H ou de 13H à 20H (1 semaine sur 2) du lundi au samedi avec 1 jour de repos.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MONTELIMAR (26), un contrat en CDD de 2 mois : Un Aide Boucher H/F - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Missions - réaliser les produits semi élaborés, les préparations bouchères à partir des fiches techniques - procéder à la découpe de certains produits - ranger les locaux, le matériel - nettoyer, désinfecter les locaux le matériel, les machines - contrôler les dates limite de consommation des matières premières en frigo - réaliser les travaux de conditionnement selon le référentiel Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Comptage
Bienvenue chez JANI, le maestro des événements exceptionnels depuis une décennie ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de location de matériel événementiel, nous sommes une équipe passionnée qui redéfinit le paysage des moments mémorables. Avec un arsenal de vaisselle étincelante, de mobilier élégant, de nappage raffiné, et des chapiteaux qui défient l'ordinaire, JANI est le nom sur toutes les lèvres lorsqu'il s'agit de créer des expériences inoubliables. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Manutentionnaire Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous participerez aux différentes tâches opérationnelles logistiques selon les directives transmises par votre supérieur hiérarchique, tel que : Opération de chargement et déchargement de marchandise Traitement des réceptions fournisseurs et retours de location Entretenir le matériel et s'assurer que les zones de travail restent propres et dégagées Préparation des commandes selon le planning et priorités client Vérification de la conformité des commandes clients Opération de nettoyage et rangement en stock du matériel en retour de location Opération de montage et démontage de structures évènementielles (pagode, barnum ) et installation de matériel. De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention et se sentir à l'aise avec l'outil informatique. Le profil que nous recherchons ? Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Vous êtes titulaire du permis B (permis C apprécié) Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un démarrage ASAP, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Synergie recherche pour son client basé à Châteauneuf du Rhône un opérateur navigation.Vos missions : 1. Réalise les opérations d'éclusage depuis le centre de gestion de la navigation et les missions associées (régulation de nuit, dévasage, gel, chasses, attraits poissons...) 2. Assure la mission d'information des navigants et autorités en collectant des informations relatives à la navigation (conditions hydro, météo, trafic...) 3. Veille au respect des règlements navigation, 4. Prend les mesures nécessaires en cas d'urgence 5. Prépare et assure la transmission des informations à l'opérateur qui le relève 6. Met à jour les passages de bateaux sur le logiciel de gestion de trafic 7. Trace les activités dont il a la charge et en rend compte au TCN avec les autres Opérateurs de navigation et l'ensemble de l'encadrement. Attention - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez participer au développement de solutions innovantes de mesure, d'identification ou de détection pour des secteurs aussi variés que le biomédical, l'électronique ou le luxe ? Dans une ville agréable et proche des trésors naturels de la Drôme, de l'Ardèche et du Vaucluse ? Alors rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature ! Pour permettre notre croissance et structurer notre équipe, nous lançons une campagne de recrutement. Depuis notre site de Montélimar (entre Avignon et Valence), vous intégrerez l'équipe logicielle du groupe, chargée du développement et de la maintenance des applications, SDK permettant l'exploitation de nos équipements de microscopie. Les technologies mises en œuvre sont variées : caméras, optiques, éclairages, axes motorisés, traitement d'images, IA, etc... Vous participerez à des projets transverses au sein du groupe Opto, en partenariat étroit avec l'entité Opto Gmbh localisée à Munich et spécialisée dans la réalisation de produits optroniques. Description du poste Nous recherchons un développeur dont les missions seront de : - Participer au développement de nos produits logiciels (applications, bibliothèques, ) dédiés à la microscopie - Intervenir sur des projets de R&D ou des applications spécifiques - Développer et maintenir des APIs - Réaliser les tests unitaires, la documentation - Participer à l'amélioration continue des produits et des méthodes - Être en relation avec les clients durant les phases de mise au point et de déploiement - Assurer la maintenance des produits développés Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif dans le domaine. Vous êtes rigoureux, autonome et souhaitez intégrer une équipe en pleine évolution. Chez Opto France nous sommes sensibles aux qualités suivantes : - Passion et curiosité pour la technique quelle qu'elle soit (informatique mais également électronique, mécanique ) - Autonomie et force de proposition - Sens de l'organisation et de la communication Compétences requises : - Langages C/C++ - Développement sous Windows/Linux - Connaissance d'un outil de SCC (Git, SVN, ) - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Bon niveau d'anglais pour échanger au quotidien (par oral et par écrit) avec des interlocuteurs principalement en Allemagne (des connaissances en allemand sont un +) - Connaissances en cybersécurité La connaissance d'un ou plusieurs des outils/domaines suivants serait un + : - Framework Qt - TDD - Développement embarqué - Docker - Notions d'électronique et/ou conception mécanique
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Nous vous proposons de travailler uniquement le Week End sur la base d'un week end sur 2 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. . Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Pour un restaurant traditionnel et bistronomique, nous recherchons un(e) serveur(se). Vous pourrez aussi selon votre profil, être amené(e) à être barman/barmaid. Vos missions : * Mise en place de la salle * Accueil de la clientèle * Prise des commandes * Encaissement * Gestion de la salle et de l'entretien du restaurant * Service en salle et en terrasse. Par roulement, vous travaillerez certains jours en horaires coupés et d'autres en continu. Fermeture le dimanche soir et le lundi toute la journée. vous aurez un jour de repos tournant supplémentaire dans la semaine. Nous sommes également intéressés par des candidatures en apprentissage en service. Il peut également s'agir d'un emploi saisonnier si le candidat le souhaite. Le salaire est négociable selon votre profil et vos expériences. Possibilité de CDD.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à MONTELIMAR (26). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Suite à un changement de propriétaire, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se), Le poste: - Prise des commandes et service au plateau uniquement - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste avec repos fixes le lundi soir, le mercredi soir et le dimanche toute la journée. Nous vous proposons un CDI 35 ou 39 heures. Poste évolutif vers responsable de salle. Salaire selon expérience
Manpower recherche pour son client, une entreprise de pose de panneaux photovoltaïques, des poseurs de panneaux pour des chantiers à réaliser en Drôme et Ardèche voir même en grands déplacements. Le photovoltaïque vous intéresse, pourquoi pas devenir poseur de panneaux Photovoltaïques. En tant que poseur de panneaux solaires, vous serez chargé de l'installation, de la fixation et du raccordement des panneaux solaires. Vous travaillerez en équipe et participerez à des grands déplacements limitrophes du département nécessitant une semaine de découchage. Les journées de grands déplacements seront rémunérées à 85/jour pour couvrir les frais de logement et les repas (midi et soir). Vos missions seront : - L'assemblages des structures métalliques sur lesquels seront posés les panneaux. - La pose des panneaux photovoltaïques sur les structures - Le raccordement des panneaux, avec tirage de câbles et gainage. - Le port du harnais et respect des consignes de sécurité Longue mission possible. -Salaire : SMIC -Panier : 11,80 -Grands déplacements : 85/jour pour logement repas midi repas soir -Longue mission Vous avez un profil bricoleur, avec en plus des notions en électricités et vous possédez la formation "Habilitation en hauteur" Vous êtes manuel et souhaitez apprendre un nouveau métier. Alors c'est par ici !
Manpower recherche pour son client, une entreprise de pose de panneaux photovoltaïques, des poseurs de panneaux pour des chantiers à réaliser en Drôme et Ardèche voir même en grands déplacements.
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h-12h / 13h-20h du lundi au vendredi.
Poste Afin de renforcer nos équipes de managers au service logistique, nous recrutons un Chef d'équipe Préparation H/F pour notre site de préparation en produits frais (entre 0 et 2 degrés) basé à Montélimar. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) de : - Manager avec deux chefs d'équipe, une équipe de 33 préparateurs de commandes : accompagnement sur le terrain, priorité de préparation, veille à la qualité du travail, coordination etc. - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions de perfectionnement et de formation requises, - Informer la direction de toute forme de dysfonctionnements constatés à l'échelle du circuit de préparation dans une optique d'amélioration continue, - Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du service, - Définir des outils d'analyse et tableaux de bords relatifs à l'activité, - Assurer l'entretien du matériel à disposition de l'équipe, - Être garant(e) du respect des consignes en matière de sécurité dans l'entrepôt, - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité. Poste basé à Montélimar Profil Issu(e) idéalement d'une formation type Bac Pro dans le domaine de la logistique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe. Vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe. Vous avez la capacité d'animer, suivre et accompagner une équipe logistique en trinôme. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Le site de Montélimar n'étant pas idéalement desservie par les transports en commun, le permis B est nécessaire.
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Fondé en 1923, le Groupe Mazet est une entreprise familiale indépendante spécialisée dans le transport routier de marchandises. Forts de plus de 1100 collaborateurs à travers la France, nous sommes engagés dans une croissance continue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation Transport Messagerie (H/F) pour notre site de Montélimar (26). DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment chargé des missions suivantes : Encadrement d'une équipe dynamique : Gérer et motiver une équipe de 35 conducteurs, 7 agents de quai et 8 administratifs pour assurer une exploitation optimale Organiser et superviser les plannings et les tâches quotidiennes afin d'atteindre les objectifs fixés Garant de la conformité et de la performance : Assurer le suivi rigoureux de la réglementation sociale, transport et de la RSE pour garantir la sécurité et le respect des normes Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes Piloter l'exploitation quotidienne en veillant à l'optimisation des moyens et en mettant en place des actions pour minimiser les coûts Gestion administrative et qualité : Superviser la réception, le traitement et l'enregistrement des réclamations clients pour garantir leur satisfaction et maintenir la qualité de service Contrôler l'application des procédures d'exploitation pour assurer la conformité et la fiabilité des opérations Assurer le suivi des validités techniques des véhicules (visites mines, chronotachygraphes, limiteurs de vitesse, hayons) pour maintenir la sécurité et la performance du matériel PROFIL RECHERCHE Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, de compétences managériales affirmées et d'une solide connaissance de la réglementation en matière de transport. Une expérience réussie dans le secteur de la messagerie est indispensable. Rejoignez le Groupe Mazet , entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine "Légende" ! Découvrez notre entreprise : https://youtu.be/EplwK1yKmA0
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
vous aiderez à faire : *la plonge de la cuisine, *les préparations et mise en place du service, *l'envoi des plats avec un cuisinier *nettoyage et rangement des postes après le service. Vous travaillerez 24 heures semaine, du lundi au vendredi midis Contrat renouvelable.
L'entreprise est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation des transformateurs électriques c'est une entreprise à taille humaine, caractérisée par son expertise, sa technicité et la forte valeur ajoutée de ses produits. nous recherchons : Opérateur de production - H/F. Au quotidien, vos activités sont : montage des transformateurs : port de charges , assemblage de grosses pièces petite soudure et pas besoin d'habilitations bobinage de transformateurs Réaliser les connexions internes et externes de transformateurs Réaliser le bobinage de transformateurs Réaliser les opérations de désémaillage et brasures Réaliser des opérations de contrôle et auto-contrôle Réaliser des opérations de manutention tout au long du cycle de production Horaires 8h12h 13h30 16h30 du lundi au vendredi vous êtes curieux et faites preuve d'intérêt pour les montages mécaniques . Vous avez des connaissances dans la lecture de plan ou souhaitez être formé. Vous avez une capacité à vous adapter à des situations de montage qui peuvent être différentes à chaque fois. Vous savez appliquer un mode opératoire et savez respecter les consignes que l'on vous donne. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service. Dynamique, rigoureux, vous avez de bonnes capacités de communication écrite. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une enseigne discount vous intervenez, avant l'ouverture public de 07h à 09h, afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. -Ponctuellement ( en mai et novembre), nettoyage de la façade du magasin au nettoyeur haute-pression. Vous êtes également garant du relationnel avec le personnel de l'enseigne et du stock de fournitures à commander. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Permis B souhaité mais non exigé car tous les magasins sont accessibles en transports en commun. Poste évolutif en fonction de votre disponibilité et de votre mobilité géographique vers davantage d'heures voire sur un poste d'agent de nettoyage qualifié ou de chef d'équipe. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, leader dans le secteur de l'imprimerie graphique, un massicotier H/F.Vos missions seront d'utiliser les massicots pour découper des matériaux d'impression selon des spécifications précises, d'effectuer des ajustements de découpe en fonction des besoins de production. Vous devrez suivre des procédures de sécurité strictes pour prévenir les accidents. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique et ayant un bon relationnel alors ce poste est fait pour vous. Le CACES 1B est un vrai plus mais pas obligatoire. Vous travaillez en horaire d'équipe (2*8). Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Vous serez amené à travailler de 35h à 39h selon l'activité. Rémunération à 12EUR/h + panier repas de 4,50 euros/j+ 13eme mois +Prime d'équipe à 6EUR/jour Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un manutentionnaire (H/F) Vos missions seront de décortiquer manuellement des étuis et d'évacuer la rogne sur un convoyeur. Vous renseignerez votre productivité via le logiciel Intra print. Vous contrôlerez la première et dernière pose afin de repérer d'éventuel défaut que vous signalerez à votre organisateur(trice) d'équipe. Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8 Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Salaire : 11,92EUR/h + panier repas + prime de brisure + indemnité de lavageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les tuyaux et gaines flexibles des personnes pour conditionner / emballer les produits. Travail en 3*8. Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine logistique ou bien vous êtes motivé à découvrir ce milieu, n'hésitez pas à postuler! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant en drome provençale ( Rochefort en valdaine) nous recrutons pou(r la saison voire apres à l'année un serveur serveuse polyvalent ( H/F) - vous avez en charge le service la prise de commande et la plonge de temps en temps vous avez la gestion du midi et du soir vous avez 2 jours de repos consécutifs si vous avez envie rejoignez nous !
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche sur Malataverne ,pour un de ses clients renommé dans le secteur des produits industriels ,un opérateur de fabrication (H/F). - Vous intervenez au sein d'un atelier de fabrication où vous êtes en charge de fabriquer des produits selon les procédures établies , avec l'utilisation du chariot élévateur .. Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel. Ce poste nécessite une bonne résistance physique ( port de charges répétitif). Vous êtes de nature dynamique, vous faîtes preuve de rigueur et d'adaptabilité , vous êtes polyvalent(e) , vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des normes de qualité : ce poste est fait pour vous ! La rémunération est de 12,03 € brut/heure à laquelle s'ajoutent une prime 13ème mois , prime de fabrication, une prime vestiaire , un panier , des majorations de nuit à 100%. Le contrat débutera dès que possible pour une longue mission. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire 3X8 ( matin , après midi , nuit) . Vous êtes intéressé(e) , postulez en ligne!
Sous la responsabilité du chef de chantier / d'équipe, vos missions principales seront l'installation des chantiers, la mise en place des confinements, le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisations), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.), nettoyage et repli de chantier. L'opérateur (H/F) est vêtu d'EPI jetables et est équipé de masque. Il réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité. Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect : - de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité, - de l'organisation d'une équipe d'exécution, - de la rigueur sur les horaires de chantier, - du matériel attribué (outils, masques, véhicules). Profil recherché : -Expérience souhaitée en travaux de: désamiantage, bâtiment, ou TP. -Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3 -Mobilité : déplacements à prévoir sur 1 à 2 semaines régulièrement - France entière. - Vous aimez les travaux physiques et vous respectez les procédures de sécurité. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel, contactez-nous !
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, une institution montilienne spécialisée dans l'impression graphique, un dépiauteur sur machine industrielle (H/F)Vos missions seront de décortiquer des étuis à l'aide d'une machine automatisée et d'évacuer la rogne sur un convoyeur manuellement. A cet effet, vous êtes à l'aise avec l'informatique, et le milieux industriel vous intéresse. Vous effectuez un premier contrôle qualité des produits à passer en machine, vous veillez au bon fonctionnement de cette dernière en ajustant parfois les réglages et travaillez en respectant les consignes de sécurité. Une fois sorti de la machine, vous contrôlez à nouveau la qualité de vos produits. Vous serez, enfin, garant du nettoyage de votre poste de travail et de son environnement. Horaires de travail : 2*8 Lundi au jeudi : 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi : 05h/10h ou 10h/15h Salaire : 11,92EUR/h + panier repas + prime de brisure + indemnité de lavage Compétences sur poste : -Maitrise de l'outil informatique -Manutention en respectant les consignes de sécurité et geste et posture -Réglage de machineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une boucherie/restaurant nous recherchons un(e) commis de cuisine sérieux et motivé. Principales missions : * préparations culinaires * cuisson des viandes * dressage des assiettes * gestion des stocks * entretien du matériel de cuisine et des locaux * respect des règles d'hygiène et de sécurité Programmation : - Travail en journée - Travail du lundi au samedi, restaurant ouvert seulement le midi. Les dimanches et les jours fériés non travaillé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 383,09€ par mois Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Offre d'Emploi : Développeur Informatique (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'informatique et à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Nous avons une opportunité excitante pour vous : devenez notre prochain Développeur Informatique au sein de notre équipe dynamique ! Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) jusqu'à Décembre 2024 Lieu : Montboucher-sur-Jabron (26), à proximité de Montélimar. Description du Poste : En tant que Développeur Informatique, vous serez un élément essentiel de notre équipe technique, travaillant en étroite collaboration avec les membres de notre équipe pour concevoir, développer et maintenir nos applications et systèmes informatiques. Vos responsabilités incluront, entre autres : Développement Logiciel : Conception, développement et déploiement d'applications informatiques pour répondre aux besoins de l'entreprise. Programmation dans différents langages selon les projets en cours (Python, Java, JavaScript, etc.). Collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences métier et proposer des solutions techniques adaptées. Maintenance et Support : Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. Fournir un support technique aux utilisateurs internes en cas de dysfonctionnements ou de questions. Veille Technologique : Rester à l'affût des dernières avancées technologiques et des meilleures pratiques en développement logiciel. Profil Recherché : Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : Expérience significative en développement logiciel, idéalement dans un environnement professionnel. Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Python, Java, C++, etc.). Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Curiosité et désir d'apprendre pour rester à la pointe de la technologie. Comment Postuler : Si vous êtes motivé(e) par ce défi excitant et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : djamel@splashtheredfish.com Ne manquez pas cette occasion de contribuer à des projets innovants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous.
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation Titre professionnel RPMS le 23 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : NIVEAU BAC +2 - Durée : 455 heures de formation au CFA - Date : 23 septembre 2024 au 27 août 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : Titre professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage Objectifs de la formation : animer une équipe de salariés et/ou bénévoles dans une structure, gérer la qualité des services proposés, impulser une dynamique RSO/RSE, mettre en œuvre l'action commerciale, assurer la gestion financière et contrôler l'activité comptable de la structure
ATTACHÉ COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Compte clé Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre de son développement, Nougat Chabert & Guillot, recrute en CDI un/une Attaché(e) Commercial(e) itinérant(e). Véritable ambassadeur(drice) de la Maison Nougat Chabert et Guillot, vous avez pour rôle de promouvoir nos marques sur le terrain auprès de points de vente spécialisés (autoroutes, GMSS, gares, aéroports.). Au quotidien, vos missions seront : - Valoriser nos produits en et hors rayon dans le but de prospecter les futurs clients, - Optimiser la visibilité de nos produits et défendez leur présence dans les linéaires, - Participer activement au succès et à la coordination de nos opérations commerciales (promotions, mises en avant, animations...) et implantez nos produits dans les magasins dans le respect de notre politique merchandising (Habillage, PLV, Stop rayons, ILV), - Effectuer les réimplantations et le montage des mises en avant négociées en saisissant toutes les opportunités permettant d'améliorer la visibilité de nos marques et le développement de nos ventes, - Assurer le reporting qualitatif de vos actions menées chez les clients et prospects. Profil recherché Vous avez le goût du challenge et du résultat, et serez un élément clé de la croissance de l'entreprise Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience terrain qui vous a permis d'acquérir la maîtrise des 4P, le relationnel client et la méthodologie de prospection. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Qualités nécessaires Organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous savez priorisez vos actions. Grâce à votre aisance relationnelle, vous tissez facilement des relations avec autrui et êtes le/la garant(e) de l'image de l'entreprise sur votre secteur. C'est avant tout votre personnalité qui reste un levier important de performance ! Poste Poste itinérant avec présence quotidienne sur le terrain, des découchages hebdomadaires seront à prévoir. Votre secteur géographique concernera la France entière avec une attention particulière pour le Sud-Est. Avantages : Téléphone portable, ordinateur portable, voiture de fonction, prime annuelle, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Lieu de résidence idéal : Rhône Alpes Poste à pourvoir dès que possible Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation BPJEPS Activités de la Forme le 23 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : - Durée : 651 heures de formation au CFA - Date : 23 septembre 2024 au 10 juillet 2025 - Lieu : Montélimar (26) - Certification : BPJEPS Activités de la Forme option Cours Collectifs (Niveau Bac) - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur des TEP du BPJEPS AF option CC et d'un diplôme de secourisme type PSC1. Objectifs de la formation : acquérir les compétences pour animer les activités gymniques de la forme et la force dans différentes structures (centre de remise en forme, établissement thermal, comités d'entreprises, clubs d'entreprises, clubs d'haltérophilie, de musculation, de fitness).
Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un Chargé de conventionnement FTTH (H/F) pour l'un de ses clients issu du milieu du BTP contrat d'une semaine puis si concluant de 5 mois. Missions : - Aller à la rencontre des propriétaires (particuliers, communes, syndic, gestionnaires). - Présenter les projets aux différents interlocuteurs énoncés ci-dessus pour obtenir les signatures des conventions de passage des infrastructures télécom. - Etre le contact des mairies pour le conventionnement - Répondre au téléphone pour sensibiliser sur le sujet de la fibre optique - Réaliser la Promotion du FTTH - Mettre à jour le tableau de suivi (Excel) - Communiquer régulièrement avec l'équipe Compétences /Gouts : - Compétences commerciales : savoir convaincre, bonne communication, très bon contact, aisance relationnelle. - Gout/Curiosité pour découvrir les spécificités du monde de la fibre optique et pour savoir communiquer sur le sujet. (Une 1ere expérience dans le secteur serait un plus). - Sens de l'organisation - Maîtrise de l'outil informatique (bon niveau Excel). - Rigueur pour assurer le suivi des rdv pris, des relances à donner, . sur les nombreuses zones géographiques gérées parallèlement en Drôme Ardèche. - Esprit d'équipe - Gout pour effectuer des tournées terrain en Drôme Ardèche Profil: - Bac + 3 minimum - Expérience de commercial réussie de 3 ans minimum - Contraintes liées au poste (horaires, localisation, déplacements) : - Déplacements terrain très fréquents sur les départements Drôme et Ardèche - Horaires décalés réguliers (18h-20h) - Bureau basé à Malataverne (26) Rémunération et avantages : - 2308 € Brut + voiture de service et carte GR - Ticket restaurant 12 € Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché(e) au responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de XX minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons un poste en CDD à temps plein de 4 mois jusqu'au 31 08 2024
Poste à pourvoir en CDI - limite candidature : 1er juin 2024 - Temps Plein - Site basé à Montélimar - Pouponnière L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Educateur, Educatrice Jeunes Enfants H/F pour notre Pouponnière située à Montélimar. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, la Pouponnière assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant. Vous animerez des rencontres Parents/Enfants prescrites par le Juge des Enfants, sous orientations de l'ASE. Vous rédigerez des visites à domicile et vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participerez aux différentes réunions institutionnelles et actions de formation nécessaires à l'accomplissement de votre mission, Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents. Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle (développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation). Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance fortement appréciée. Horaires de jour - Congés Trimestriels selon la convention CN66 - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Poste à pourvoir : Temps Plein - en CDI Rémunération : selon les conditions de la CCN 66. Date limite de candidature : 01/06/2024
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organise les interventions de maintenance - Réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Manœuvre (F/H) en carrière Vos missions : - Surveillance des installations ( recherche du dysfonctionnement possible) - Graissage des différents organes suivant le plan établi - Nettoyage de l'installation à la main ou avec une lance à eau - maintenance des installations Votre profil : - Vous avez une première expérience soit en industrie soit dans le secteur du bâtiment - Vous êtes volontaire et dynamique et motivé - Vous avez une facilité d'adaptation et aimez le travail en équipe
Opportunité de carrière : Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste À propos de notre client : Nous sommes fiers de collaborer avec l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du paysage, réputée pour son engagement envers l'excellence et la qualité. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons un(e) Conducteur(rice) de Travaux Paysagiste compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre leur équipe passionnée. Responsabilités : Gestion de la qualité et des équipes Encadrement et management des équipes sur le terrain, avec un souci constant de qualité Supervision attentive de l'exécution des projets, en veillant au respect des normes et des délais Participation active à l'élaboration et à la gestion des plannings pour une organisation efficace Animation des réunions de chantiers et communication régulière avec les équipes Direction des travaux d'entretien et de création avec professionnalisme et rigueur Rapports détaillés à la direction sur l'activité et gestion proactive des éventuels dysfonctionnements Priorité absolue à la sécurité sur tous les chantiers Gestion technique Définition minutieuse et préparation méticuleuse des travaux en Espaces Verts Rédaction précise des documents contractuels, y compris les marchés publics et privés Exécution des DICT et recherche proactive des sous-traitants et fournisseurs pour garantir la qualité des partenariats Gestion financière Établissement des budgets prévisionnels en étroite collaboration avec la Direction Suivi rigoureux des comptes et des budgets alloués pour une gestion transparente et efficace Émission précise des devis et des factures, avec un souci constant de satisfaction client Analyse approfondie et contrôle méticuleux des rapports de chantiers pour une amélioration continue Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur des Aménagements paysagers (ITIAPE.) ou équivalent Excellente connaissance des végétaux et des produits phytosanitaires Maîtrise avancée des outils informatiques indispensables à la gestion de projets Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 36K€ et 42K€ selon profil et expérience Date d'embauche : Dès que possible Avantages : Panier repas, voiture de fonction, primes Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
DESCRIPTION DU POSTE Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés. Elle dispose d'une branche « TP » et d'une branche « Construction » à laquelle vous serez intégré(e). Au sein de cette activité Construction, les activités sont les suivantes : - Bâtiments publics - Bâtiments privés - Ouvrages GC (STEP, usines eau potable...) Votre mission: - Vous encadrez une équipe de 6 conducteurs de travaux, - Vous apportez un soutien technique, administratif et organisationnel à votre équipe, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous échangez avec le bureau d'études de l'entreprise, en charge des réponses à appels d'offres, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - Vous suivez les plannings et les budgets des chantiers, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, direction de l'entreprise.), - Vous suivez l'intégration des nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'activité Construction et travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, fournisseurs.) PROFIL Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 ou d'un BAC +5 dans le secteur de la construction. Vous avez une expérience significative d'encadrement dans le secteur de la construction, idéalement en GC et en GO. Ce que vous cherchez: Vous aimez les structures à taille humaine et les circuits de décision courts ? Vous rêvez d'un job polyvalent alliant technique, management, commercial ? Contactez-nous pour discuter de cette offre !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client un(e) monteur(se) réseaux sur le secteur de Montélimar et alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions: - Effectuer l'implantation, le câblage et les raccordements des installations électriques enfouies ou aériennes sur la voie publique. - Réaliser des essais et tests de fonctionnement - Localiser l'origine d'une panne de réseau électrique et identifier les solutions de réparation - Installer des armoires et des tableaux. - Lecture de plans - Déterminer l'implantation des réseaux basse, haute et faible tension. - Diriger l'équipe sur le chantier pour le tirage des différents réseaux. Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Mission de plusieurs mois. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'électricien TP ou dans l'éclairage public ? Vous possédez des habilitations électriques en cours de validité, idéalement les B1T, B2T ou TST BT N'hésitez plus, Mariem et Violaine attendent vos candidatures ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Partnaire recrute pour une maison de retraite médicalisée, EHPAD, un CUISINIER (H/F) pour un poste à temps plein à pourvoir dès que possible aux alentours de Montélimar. Sous la direction du chef cuisinier et de l'équipe d'encadrement , vous êtes en charge de confectionner les menus journaliers établis en amont. Vos missions seront principalement orientées vers le travail de produits, l'élaboration de régimes et textures existantes en EHPAD (sans sel, enrichies, mixées, hachées, etc), le maintien de l'hygiène en cuisine (méthode HACCP notamment). Roulement fixe sur 2 semaines (un weekend sur deux) : Semaine 1: lundi, mardi, samedi et dimanche Semaine 2: mardi, mercredi et jeudi. Horaires fixes: 7h30-18h avec pause. Lieu : Charols (26) Rémunération: Smic horaire + Prime Ségur 184EUR/ mois + Panier repas 5,60EUR/J + Prime dimanche travaillé: 58EUR + Prime jour férié Vous êtes titulaire du CAP cuisine au minimum et vous bénéficiez d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social ou de collectivité. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d'adaptation. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
**Recherche Responsable de Bar ** **Missions :** - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes du bar - Manager une équipe de 6/7 personnes - Recruter, former et encadrer le personnel du bar - Assurer la qualité du service à la clientèle et la satisfaction des clients - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser les ventes et la rentabilité - Maintenir un environnement de travail sûr et propre **Profil recherché :** - Expérience préalable dans la gestion de bar ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance approfondie des boissons, des techniques de service et des normes de sécurité alimentaire et d'alcool - Orienté client, avec une attitude professionnelle et amicale - Capacité à travailler de manière flexible, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés
Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : - Gérer la logistique du service d'Hébergement d'Urgence (gestion des stocks, des clés ) - Assurer une veille dans les appartements du dispositif et assurer la réception des interventions d'entretien. - Animer des ateliers sur les hébergements (ménage, préparation de repas, sensibilisation aux procédures d'hygiène) Horaires : - A définir avec la Responsable de Service Profil : - Titulaire diplôme TISF ou équivalent - Bonne connaissance du public adulte en difficulté sociale dans le dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion (AHI). Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Profil recherché : Savoir être réactif et établir des priorités
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés.
Notre service de recrutement "Mode d'Emplois" recherche pour le magasin de la FNAC à Montélimar ses futurs apprentis en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F. Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir dès le 02 Septembre 2024 jusqu'au 31 Août 2025. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. La Fnac? L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Techniques ou Produits Editoriaux: . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes passionné(e) par le multimédia, téléphonie, jeux vidéos, littérature, disque... Pas de diplôme requis. Débutants bienvenus ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi . Formation directement en magasin sur 1 à 2 jours par semaine et le reste du temps vous travaillez en magasin ( Le CFA partenaire propose une formation adaptée vers la réussite du diplôme et des cours directement dans les locaux du magasin) . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez effectuer une évaluation sociale des personnes hébergées, les orienter vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Infirmier de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26). Diplôme : Infirmier en puériculture indispensable - Poste à pourvoir en CDI, à compter du 1er juin 2024 Prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe. Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 2-6 ans). Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc. Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention). Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes. Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif : Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif) Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP) Application des protocoles et procédures. Évaluation des actions réalisées. Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé. Travail en équipe selon planning Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66 Travail en journée
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) : Manager rayon Fruits & Légumes (F/H) Vous prenez la responsabilité du rayon Fruits & Légumes du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Adapter le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales et contrôler la mise en rayon, - Mettre en place les opérations commerciales selon les marges, le chiffre d'affaires et les prévisions, - Suivre et analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de votre rayon, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Rayon en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous êtes force de proposition en cherchant perpétuellement à améliorer la performance de votre rayon, - Vous vous portez garant du respect des procédures opérationnelles en vigueur dans votre rayon - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client Agent Général en Assurances, un Collaborateur d'Agence d'Assurances sédentaire H/F. Au sein de l'agence de Montélimar, vous distribuez l'offre de produits et services et assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise : -Vous traitez les demandes des clients sociétaires et prospects, que ce soit par téléphone, accueil physique ou mail -Vous détectez et comprenez leurs besoins pour leur apporter un conseil pertinent -Vous assurez la négociation contractuelle -Vous prospectez de nouveaux clients et fidélisez les clients existants pour développer votre portefeuille de sociétaires -Vous réalisez de la vente additionnelle -Vous accompagnez les clients qui déclarent un sinistre -Maitrise des outils informatiques -Sens du service client -Confidentialité Prise de poste : au plus tard le 01/07/24 du lundi au vendredi (9h/12h, 13h30/18h)
Cherchons ouvriers polyvalent pour tailles de vignes et divers travaux agricoles collecte de fruits et legumes et divers travaux de maichages pour les saisons..
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile ? Ça tombe bien, nous aussi ! Vous avez envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? On a ce qu'il vous faut ! Devenez conseiller commercial automobile H/F pour la MAGGI à MONTELIMAR 26 dès le 14/05/2024. La MAGGI academy est une proposition d'embauche + une formation subventionnée de 2 mois et demi. Elle se déroule à un rythme alterné (théorie avec un formateur sur VERSAILLES 78 et pratique en concession à MONTELIMAR 26). Elle se finalisera par un bilan des compétences acquises. Prêt(e) pour l'aventure ? Le processus de recrutement est rapide : un entretien téléphonique >> un entretien en visio >> une rencontre avec votre futur tuteur en concession >> le début de votre nouvelle carrière dans l'auto ! Vous êtes titulaire d'un BTS dans la vente ou justifiez d'une expérience dans le domaine ? Candidatez et rejoignez l'aventure MAGGI Academy pour devenir conseiller commercial automobile H/F. Pour les candidats, le montant de la formation est 100 % subventionné, c'est-à-dire que vous n'aurez rien à payer ! La formation est entièrement prise en charge par le Groupe MAGGI, France Travail et/ou l'OPCO.
Votre future entreprise: Notre client est une PME familiale dynamique qui travaille sur des projets variés : ouvrages de traitement d'eau, bâtiments publics, privés ou industriels, ouvrages d'art, réparations structurelles. Votre mission: Vous intervenez sur des opérations de construction de bâtiments et d'ouvrages, ou de réparations structurelles. - Vous assurez le suivi financier des chantiers et établissez les situations de travaux, - Vous faites appliquer les politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux, et faites corriger les anomalies si besoin, - En lien avec le chef de chantier, vous gérez et répartissez les ressources humaines et matérielles, - Vous suivez l'avancement du chantier et gérez le planning, - Vous traitez les aléas et définissez les solutions à mettre en œuvre, - Vous êtes en lien avec les parties prenantes de l'opération (client, MOE, CSPS.), - Vous effectuez le suivi administratif du chantier, - Vous assurez le tutorat de nouveaux embauchés, alternants, stagiaires. Environnement de travail : Vous travaillez en lien avec les acteurs de l'Entreprise (BE, Direction, Service RH.), mais également avec les intervenants externes (clients, sous-traitants, bureaux de contrôle.) Vous encadrez les chef(fe)s de chantier, aides conducteur de travaux, chef(fe)s d'équipe. PROFIL Ce que nous cherchons: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 ou d'un BAC +5 dans le secteur de la construction. Vous avez à minima une première expérience réussie en tant que Conductrice / Conducteur de Travaux en construction gros œuvre ou en génie civil. Ce que vous cherchez: Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et avoir l'opportunité de travailler sur des projets variés ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une entreprise agricole de prestations de services auprès des agriculteurs de Montélimar et ses environs. Nous recherchons 5 ouvriers pour effectuer les travaux des vignes ébourgeonnage, relevage de fil et entretien... suivis de la cueillette des cerises et des abricots. Postes à pourvoir début juillet pour 4 mois. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur cette activité. Vous êtes autonome et réactif/ve salaire fixe plus primes
Nafti Taille
Au sein d'une carrière qui produit des granulats, du béton prêt à l'emploi, de l'enrobé, des produits spécifiques pour les travaux publics, votre poste consiste à : - faire tourner l'installation - réparer l'installation - souder des pièces - alimenter la trémie Toutes les heures excédantes au 35h sont récupérées et non payées Le CACES chargeuse / R482-Cat C1 / OBLIGATOIRE Le CDD pourra être renouvelé.
Dans le cadre du développement d'une franchise leader dans le domaine de la communication visuelle pour les entreprises, jeune société en cours d'implantation à Montélimar recherche un(e) chargé(e) de production - Graphiste Rejoignez une aventure entrepreneuriale ambitieuse et stimulante ou chaque projet est unique. Le tout dans un environnement de travail agréable et bienveillant. Ce poste nécessite autonomie et polyvalence dans la création et la réalisation de travaux de signalétique d'entreprise. Une 1ère expérience est fortement souhaitée. Vous travaillerez en étroite coopération avec le dirigeant, la clientèle, les fournisseurs / partenaires et les autres membres de l'équipe : Commercial(e), Installateur(rice), ... Compétences : - Maîtrise de Photoshop / Illustrator / Indesign - Créativité et maitrise de l'orthographe - Goût du travail manuel et sens du détail - Parfaitement à l'aise sur Mac et PC - Pratique de l'impression numérique - Maîtrise de la découpe vectorielle - Opérations d'échenillage, de lamination et d'application de film adhésif Qualités personnelles : - Créatif - Autonomie et Adaptabilité - Sens de la relation Clients - Esprit d'équipe - Attentionné aux détails, rigoureux - Implication / Disponibilité
Le poste : Nous recherchons un grutier pour conduite de grue mobile. L'opérateur conduit la grue jusqu'au chantier et réalise le levage depuis sa cabine. Profil recherché : Caces R483 pour la grue mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un BTS en alternance pour le poste d'opérateur de bascule/opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et flexible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Contrat d'alternance
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur de Structures Métalliques à la Bégude (H/F) Entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de structures métalliques recherche activement un Monteur de Structures Métalliques pour rejoindre son équipe. Responsabilités : -Assembler les structures métalliques selon les plans fournis après le travail des chaudronniers. -Utiliser divers outils et équipements tels que des scies et autres outils de montage. -Travailler en atelier ou sur chantier selon les besoins du projet. -Assurer la qualité et la précision du montage conformément aux spécifications. -Horaires de journée sur une base de 39 heures par semaine. -Horaires : Lundi à jeudi (7h00 - 12h00, 13h00 - 16h00), vendredi (7h00 - 12h00). -Expérience préalable en montage de structures métalliques souhaitée. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Maîtrise de l'outillage et des équipements utilisés dans le montage. -Autonomie et sens de l'organisation. -Capacité à travailler efficacement en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets passionnants dans le domaine de la construction métallique. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur de Structures Métalliques à la Bégude (H/F)
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de bascule/une opératrice de bascule Voici les missions qui te seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Établissement et enregistrement des bons de pesée via le logiciel - Gestions des entrées et sorties sur le site - Contrôle de la marchandise - Orienter la réception des marchandises - Etablissement des factures pour les clients comptants - Connaître les différentes matières (formation interne) Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes : - Avoir un bon relationnel - Savoir gérer les priorités - Être particulièrement sensible à la sécurité sur le site - Avoir le sens de l'observation - Être rigoureux, réactif et fléxible Vous maîtrisez les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur...) Mi-temps, cdi
Description de l'offre Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin. Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning) Compétence(s) du poste - Boucherie - Disposer des produits sur le lieu de vente - Découper de la viande - Détailler des pièces de viande - Prendre la commande des clients - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Travail en équipe Enseigne de l'employeur Saveurs Nature Contacter Mr CHAPUS 0673895653
Saveurs Nature Boucherie Charcuterie Traiteur se développe et recherche 3 nouveaux collaborateurs/trices pour renforcer une équipe de 8 personnes. Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, développer vos connaissances avec de nouvelles méthodes de travail moderne, dans un laboratoire de production nouvelle génération avec matériel performant pour le confort de la santé au travail ..... A vos CV....
Description de l'offre Mise en place de formation en interne pour remise à niveau si besoin. Horaires boutique 2 jours et demi de repos semaine (dimanche après-midi, lundi + selon planning) Compétence(s) du poste - Disposer des produits sur le lieu de vente - Techniques de désossage - Techniques de parage des viandes Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Réactivité Travail en équipe Enseigne de l'employeur Saveurs Nature Contacter Mr CHAPUS 0673895653
pour nos divers travaux agricoles tout au long de l'annee a savoir taille de vigne , ebourgeonage , maraichage selon les saisons nous recrutont un ouvrier permanent .
Missions: - Entrer les pièces en cabine de grenaillage - Effectuer le grenaillage selon les indications de production - Régler le sablage selon le support des pièces - Contrôler la surface après sablage - Gérer la maintenance de base de vos équipements Profil : Une première expérience est un plus Travailler de façon prolongée en cabine fermée ne vous gêne pas Port de charge Être capable de travailler en équipe Motivé Autonome Réactif Port de charge
Nous recherchons pour notre HYPERMARCHE un(e) Technicien(ne) de maintenance d'après-midi : Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements, - Réaliser la maintenance préventive et corrective de l'établissement et des machines en effectuant des essais obligatoires de contrôle (prévoir des astreintes), - Détecter les risques et analyser les anomalies, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes pour intervenir sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage, mise en service), - Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité dans les meilleurs délais. Votre profil : - Vous êtes électrotechnicien titulaire d'un CAP et/ou d'une expérience sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, frigorifique, pneumatique et la pratique des techniques en peinture, carrelage, plomberie, maçonnerie. - L'habilitation HOB0 est souhaitée. Les avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté). - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté). - Tickets Restaurant. - Mutuelle et régime de prévoyance. - 12% de remise sur achat (selon modalités).
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Votre mission au sein de notre micro-crèche Nous recherchons pour la micro-crèche castel une éducatrice de jeunes enfants afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles. Sous la responsabilité de la référente technique éducatrice de jeunes enfants, voici les missions principales qui vous seront confiées : Mission 1 : Accueillir les enfants et leur famille Accompagner la famille et l'enfant lors des périodes de familiarisation Faciliter le moment de la séparation Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements Veiller au bien-être et à l'épanouissement de chaque enfant Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée Mission 2 : Impulser une dynamique autour de projets éducatifs Participer à l'aménagement d'un espace sécurisé et stimulant Être force de proposition en matière de projets : sorties, activités diverses autour de thèmes, partenariats (intervenants extérieurs, bibliothèques etc.). Mise en place et suivi des différents projets d'éveil impulsés auprès des différents membres de l'équipe Mission 3 : Assurer une continuité de la référence technique Effectuer un travail d'observation des enfants et du travail d'équipe quotidien de façon générale ; échanger avec les autres professionnel-le-s autour de ces observations afin de voir ce qui doit / peut être mis en place ou retravaillé en fonction des situations. Apporter un support administratif à la référente technique lors du temps de détachement prévu Prendre le relais de la référente technique en son absence Mission 4 : Participer activement au fonctionnement général de l'établissement Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis. Préparer les repas (biberon, remise en température.) selon la règlementation HACCP. Gérer les stocks de matériel pédagogique (jeux, jouets, matériel pour activités manuelles etc.) et de gestion courante (hygiène, entretien, alimentation.), anticiper et effectuer les demandes de commandes Aptitudes Organiser le travail en fonction des priorités. Accompagner l'enfant dans son individualité au sein de la collectivité. Être capable de travailler en équipe, remettre en question ses pratiques professionnelles Reconnaitre les signes de mal-être Savoir-être Capacité relationnelle et d'écoute Respecter la confidentialité Être ponctuel et disponible Aptitude à la patience, la tolérance Créativité et esprit d'initiative Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Date de début prévue : 06/05/2024
Etre autonome, sachant poser aussi bien des menuiseries ALU, PVC ou BOIS, majoritairement en rénovation comprenant soit finition couvre joint ou rebouchage plâtre, mortier ou autre. Rayon d'action d'environ 30 km. Permis exigé - véhicule professionnel Salaire selon profil
La région Sud Est s'agrandit avec l'ouverture à l'été 2024 d'un nouveau magasin à Montélimar (26)! Au contact permanent du client, tu identifies ses besoins et lui proposes une solution complète / PRODUIT+SERVICES+FIDELISATION. Ton objectif : Satisfaire chaque client ! Tu gagnes sa confiance en l'aidant à bien choisir : Tes missions : Tu développes les ventes de ton univers « produits » par une écoute attentive des besoins clients, un conseil personnalisé et la consolidation d'une solution optimale. Tu maintiens un espace de vie agréable, attractif et commercial. Tu restes en veille concurrentielle et tu te formes tout au long de ton parcours sur les nouveautés Tu assures la satisfaction durable de chaque client par le suivi de ses ventes : livraisons, installations, suivi téléphonique... Ton Profil : De formation Bac à Bac +2, tu as une première expérience de la vente : tu es généreux dans le contact humain, tu aimes rendre service et trouver des solutions astucieuses. Tu es passionné(e) par les produits vendus chez Boulanger. Ce qu'on aime chez toi : un côté naturellement accrocheur et persuasif, tu sais écouter, convaincre et fidéliser.
En qualité de Manager Caisse et de la Relation Client, vous êtes un véritable relai opérationnel et prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. A ce titre, vos missions principales consisteront à : - Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse, - Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la ligne de caisse, - Communiquer et informer sur les procédures fidélités, les services marchands et annexes à la clientèle, - Assurer la coordination entre la direction et les équipes opérationnelles, - Assurer la bonne mise en application des procédures opérationnelles, - Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre, - Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Votre profil : - De formation Bac+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Caisse en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée), - Vous avez le sens et la passion du service client, - Vous avez le sens de la communication, du leadership et la culture du résultat. Ce poste est donc fait pour vous ! Les avantages : - Statut cadre - 14 jours de RTT par année civile - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité) La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
À CHÂTEAUNEUF DU RHÔNE (26) Contrat CDI - Temps plein. STRADAL (700 salariés et 28 usines en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des éléments béton pour le génie civil, les aménagements urbains, le funéraire, l'énergie électrique, les transports urbains métro, train. STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) RQSHE Site, pour notre usine de Châteauneuf-du-Rhône (26). Rattaché(e) à la Direction d'Usine, le RQSHE F/H Site aura pour fonctions de : Mettre en oeuvre la politique Qualité Sécurité Hygiène Environnement. Piloter les systèmes sécurité, qualité & environnement. Assurer le respect des règles de l'entreprise en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Apporter un soutien opérationnel aux équipes du site. Vos missions principales Structurer et mettre en oeuvre le Total Quality Management sur l'usine : - Conduire le changement en matière de Qualité « Faire bon du premier coup ». - Structurer et déployer avec les équipes les procédures de travail standardisé pour éliminer les gaspillages. - S'assurer de la qualité des opérations et de la maitrise des process en déployant les auto-contrôles. - S'assurer de la qualité des produits fabriqués. - Traiter les non-conformités internes & réclamations clients : analyses et actions à mettre en place. - Déployer les méthodologies de résolution de problème en équipe. - Prendre en charge les audits produits NF. - Suivre le chantier sur certains produits. - Animer le SMQ. Missions SHE - Déployer le Système Sécurité. - Gestion de l'armoire sécurité du site. - Assurer le suivi des contrôles périodiques. - Mener les enquêtes d'accidents/incidents/situations dangereuses : les analyser et mettre en place des mesures correctives. - Assurer l'accueil des nouveaux arrivants. - Piloter le suivi des formations sécurité des collaborateurs. - MAJ et Faire vivre le Document Unique. - S'assurer de la bonne qualité des Plans de Prévention, les rédiger pour certains. - Participer avec le Directeur d'Usine à l'élaboration du plan QHSE, et le faire vivre. - Participer aux réunions de la Commission Locale de Santé & Sécurité au Travail. - Déployer le Système de Management de l'Environnement. - Animer avec les équipes, les points QHSE nécessaires à la bonne marche du site. - Assurer la communication QHSE sur le site. - Assurer le suivi des contrôles périodiques et audits internes/externes. - Relayer le plan d'action QVT / RSE groupe. Formations, Expériences, Savoir être De formation BAC +3 ou Master QHSE. Doté de 3 à 5 années d'expérience dans le domaine QHSE. Vous maîtrisez impérativement les outils de bureautique : Word, Excel, PowerPoint, etc. La connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 sera un atout. De nature pédagogue avec un bon relationnel, votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Votre adéquation avec les valeurs de l'entreprise fera la différence. Intégration sur le poste Un programme d'intégration sera élaboré en fonction du profil et de l'expérience du candidat : Découverte de la préfabrication du béton - visites d'usines. Formation aux Systèmes Qualité, Sécurité, Environnement de STRADAL. Découverte et formations à nos outils STRADAL. Rémunération Poste statut ETAM Salaire fonction du profil + package ci-dessous : - 13e mois - Prime variable sur objectifs - Prime sécurité - Intéressement STRADAL - RTT - Smartphone Professionnel Avantages sociaux - Mutuelle Familiale - ?uvres sociales du CSE, carte-cadeaux etc.
Nous recherchons un Expert produits automobile H/F en contrat à durée indéterminée pour notre concession Toyota de Montélimar. Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour mission principale de valoriser la marque TOYOTA et ses produits auprès de notre clientèle. L'expert produits crée un lien avec le client, le guide dans la marque et les produits et l'oriente dans ses choix. Il travaille en binôme avec les vendeurs. Vos missions, en collaboration, avec nos conseillers commerciaux : -Accueillir le client et identifier ses besoins. -Présenter la marque, les véhicules et produits périphériques lors de la phase de découverte. -Démontrer les fonctionnalités, les équipements. -Réaliser les essais routiers avec les clients. -Suivre la préparation de chaque véhicule avant la livraison. -Procéder à la mise en main du véhicule : explications, démonstration et activation des services connectés, création du compte MyToyota... -Assurer le suivi client après la livraison. - Recueil de commentaires et de suggestions des clients. - Assurer une parfaite tenue du showroom. Votre profil : -Passionné d'automobile, -A l'aise dans la relation client et les nouvelles technologies, -Excellent communiquant, sens du commerce, -Expérience réussie d'un an dans le commerce. Rémunération : selon profil + primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 200€ brut/mois + primes trimestrielles pouvant aller jusqu'à 300€ brut/trimestre Les avantages : -Tickets restaurant + mutuelle individuelle financée par l'entreprise Temps de travail : -39H / semaine -5 jours par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos.
Entreprise en pleine expansion recherche manutentionnaire-monteurs de gondoles (H/F) du vendredi 3 au samedi 10 mai inclus. 5 postes sont à pourvoir. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'agencement d'un magasin , plus précisément du montage de gondoles et rails de prix en utilisant une visseuse à choc. Vous veillerez à la charte qualité du client , ainsi qu'au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Vous avez des habiletés manuelles acquises par votre expérience professionnelle ou bien par le bricolage. Merci de postuler en ligne afin de recevoir votre convocation pour la réunion d'information suivi d'un entretien.
Prospection d'entreprises locales; Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction; Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Capacité à animer des entretiens individuels. Travail sur objectifs de résultats; formation à la méthode IOD dès la prise de fonction; Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises; Reporting de son activité; Exploitation de données statistiques. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable, -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée, -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Vous êtes diplômé(e) et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! AVI, association à taille humaine, accompagne principalement des personnes âgées et de personnes en situation de handicap, sur un secteur géographique établi. Vous représentez un aide précieuse pour nos bénéficiaires, en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur - Vous serez amenés à travailler un week-end sur 4 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km, des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé / moniteur éducateur ou animateur niveau DEJEPS. Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre société multi-sites un(e) Animateur / Animatrice QHSE (h/f) basé sur Montélimar (26). Vos principales missions : - Assurer la conformité légale ainsi que la conformité liée aux attentes des parties intéressées en matière de QSE et de RSE. - Assurer la conduite des audits internes sur l'ensemble de nos sites. - Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement. - Identifier et Analyser les risques QSE-RSE. - Rédiger des Modes opératoires, Process, DUER, etc. ... - Vérifier le bon fonctionnement et la mise en application des systèmes QSE. - Être le garant du respect des réglementations liées aux Installations Classées et au transport de marchandises dangereuses par route. - Définir, planifier, suivre l'avancement et évaluer l'efficacité des actions. - Animer l'amélioration continue ainsi que des formations QSE (PRAP, formation 1.3 ADR, etc. ) - Gestion des dossiers CEE - Etc. ... Dans un souci de réussite de vos missions, vous serez amené à entretenir des liens transverses de qualité et sécurité avec certains de nos clients ainsi qu'avec certaines instances comme la CARSAT, la DREAL etc. ...
L'EPCC des Châteaux de la Drôme recherche pour le château de Montélimar deux postes de médiateurs/trices culturels du 17/06/2024 au 01/09/2024. Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir les publics, - Tenir une caisse de vente de billets et de produits boutique. - Préparer et conduire les visites guidées flash auprès d'individuels (30mn) et de groupes adultes (1h). - Préparer et conduire les visites, ateliers et animations jeune public (scolaires, centre aéré). - Participer à l'animation du parcours de visite par le biais de médiations conversationnelles ou d'animations - Établir le suivi logistique des outils de médiation : mise en route, réassort de matériel - Assurer une veille quant au bon fonctionnement des différents dispositifs de médiation - Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils - Veiller au respect des règles de sécurité - Participer à la réflexion sur les différents sujets de médiation envisagés (chantier, sport ) Particularités du poste : En lien avec tout public, anglais a minima exigé, horaires variables selon un planning défini en amont (We, jours fériés) Au sein d'une équipe restreinte, polyvalence souhaitée Profil recherché : Maîtriser les techniques de médiation culturelle Détenir une formation initiale (préconisé) en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale Aisance orale, Sens du travail en équipe et du service public, Qualités relationnelles, Créativité et dynamisme Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de la communication auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. CDD de 3 mois Date de début prévue : 17/06/2024 Salaire : 1 800,00€ brut par mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Plusieurs postes sont à pourvoir. Reconversion Professionnelle, la vie est trop courte pour s'ennuyer au travail ! Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? votre ambition entrepreneuriale est supportée avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute un Créateur de Paysage (H/F) pour une entreprise Montilienne. Temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir rapidement Missions : - Préparation des sols - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Aider à la réaliser de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Profil : - Vous avez une expérience de 1 ans en tant que paysagiste - Idéalement, vous possédez une formation dans ce domaine - Vous aimez travailler à l'extérieur - Vous êtes minutieux et respectueux des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) moniteur(rice) d'équitation pour notre centre. Vos missions : Dispenser des cours enfants, adultes Entretien des installations Entrainement, coaching concours Permis E souhaité Diplôme BEJEPS exigé Possibilité de logement temporaire Poste à temps plein annualisé 35h (planning scolaire) Envoyez votre CV par mail ou contactez nous par téléphone
OPERATEUR LAVERIE H/F Rattaché(e) à la Responsable de production Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Sous la responsabilité de la Responsable de production, vous assurez des opérations de lavage, à l'aide d'un karcher, selon les procédures établies. Vos missions principales - Nettoyage quotidien de bacs - Rangement du matériel nettoyé dans les zones de stockage appropriées - Nettoyage hebdomadaire des machines et outils - Nettoyage mensuel des extérieurs (papier, cartons, plastiques) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (port EPI) Profil recherché Vous êtes débutant ou possédez idéalement de l'expérience dans le secteur industriel ou agroalimentaire. Contrat renouvelable. Salaire : 1796€ bruts par mois pour un temps plein Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Ce Poste référence OPLAV 03-05 est à pourvoir rapidement. Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et savez utiliser le calcul mental au quotidien. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
POINT P recrute un/une MAGASINIER CONSEIL MONTELIMAR NORD L'équipe de l'agence POINT.P de Montélimar recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Bruno, Responsable d'Agence qui compte X collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité (H/F) pour un Temps Complet en CDI pour un de nos site sur Montélimar. 2 postes sont à pourvoir Vacations de 12 heures, 7j/7 et 24h/24. Salaire : Employé Coef 130: 1798.99 €Brut/ mois Vos missions Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. VOTRE PROFIL : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Vous êtes passionné(e) par le métier de la beauté et du conseil. Toujours à la recherche de nouveauté pour satisfaire nos clients. Venez rejoindre un concept dynamique dans une bonne ambiance. Nos valeurs : Communication, bienveillance, respect, dynamisme, confiance. Vous pratiquerez des épilations, des soins du visage, des soins du corps, du semi permanent et de l'amincissement. Vous aimez nos valeurs et êtes motivés, notre équipe vous attends.
Partnaire recrute un MAGANISIER CARISTE CACES 3 (H/F) pour une entreprise située sur Montélimar. Notre client est un commerce de gros spécialisé dans la vente de matériaux de construction. Au sein de l'entrepôt, vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement des produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueil des clients dans la cour des matériaux, - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages, - Chargement/déchargement des véhicules de transport, - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires, - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants, - Rangement de la cour des matériaux. Horaires du lundi au vendredi : 7H30 12H00 / 13H30 18H00. Deux samedis travaillés / mois. Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le travail ? Vous êtes à l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie et de diplomatie ? N'attendez plus et postulez ! CACES CHARIOT ELEVATEUR 3 est indispensable. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Groupe Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions autos et motos et employons plus de 150 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons, pour notre concession TOYOTA située à Montélimar, un Conseiller commercial automobile VN H/F, en contrat à durée indéterminée. Vos missions: Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules neufs, produits et prestations: - Prospection, réception et suivi de la clientèle - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques simples - Effectuer des ventes additionnelles - Reprise des véhicules d'occasion (estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur, négociation du prix de reprise) Votre profil : Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail. Vous savez travailler en équipe, avez le sens de la relation client, êtes autonome et organisé. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 2 ans. Vous bénéficierez: Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. D'avantages liés au poste (véhicule de fonctions, formations, téléphone...) SALAIRE : fixe selon profil + commissions Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Afin de renforcer notre force de vente, nous recrutons un(e) Délégué Commercial spécialisé(e) en produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination de la restauration collective et commerciale sur le secteur Drôme Sud/Ardèche Sud. Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs composé de collectivités et restaurants. - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits secs, frais et surgelés - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille. - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité. - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Vous serez formé(e) et accompagné(e) dès votre arrivée sur les différents outils, techniques commerciales et tournées auprès des clients et bénéficierez de formations continues sur les différentes gammes de produits. Profil Vous avez déjà une première expérience en B2B, auprès de collectivités et restaurants. Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : Occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Autres informations : Rémunération avec variable déplafonné Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2700 collaborateurs : - Convivialité : Faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients - Simplicité : Cibler les bons produits pour les bons clients - Créativité : Avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : Savoir s'engager et tenir ses engagements.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : - l'Ingénierie, - l'Informatique - les Fonctions Support & Administratives. La division IT de PROMAN EXPERTISE cherche à recruter pour l'un de ses clients, un.e TECHNICIEN DEPLOIEMENT H/F pour un poste à pourvoir rapidement. Mission de 3 mois (renouvelable) à Montélimar (26) Au sein de la DSI de notre client et directement rattaché au RSI de l'entreprise finale, vous intégrez une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Vos missions? - Déploiement de postes de travail - Tests de fonctionnement - Support aux utilisateurs - Reporting d'interventions Vous avez une formation initiale en informatique ? Vous justifiez d'une première expérience en informatique (support, maintenance, hotline) et vous avez des connaissances sur Windows 7 et 10. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Autonome et dynamique, vous devez être réactif, avoir de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client.
