Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Essarts-le-Roi située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Essarts-le-Roi. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Rambouillet, 78 - RAMBOUILLET, 78 - Maurepas ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2434.30€ + primes
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : Vous êtes seul responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en termes de respect des horaires et de confort. Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : Vous travaillez essentiellement seul en cabine de conduite et vous serez affecté dans la région Ile de France sur les lignes N et U du Transilien (Trappes, Rambouillet ) Horaires : Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons : L'entreprise vous dispense une formation d'un an, avec à la clef le Titre à finalité professionnelle de niveau IV, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider le titre. Salaire : Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Profil recherché : Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr Compétences et Qualités souhaitées : - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE Le plus beau bureau du monde Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Avantages : - Épargne salariale - Participation au transport
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Recherche pour les mois de juillet / Août un assistant de direction H/F pour un remplacement de plusieurs semaines. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le(la) secrétaire de direction est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat de la résidence sur laquelle il(elle) intervient. Il(elle) participe à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il(elle) favorise, par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité. Les activités sont les suivantes : Le secrétariat - Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe. - Réceptionne, trie et oriente le courrier. - Rédige et met en forme des documents sur support informatique : Word, Excel. - Classe et archive les différents dossiers. - Commande, les fournitures de bureau. L'accompagnement des résidents - Contribue à l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE. - Participe à la gestion des relations avec les familles. - Collaboration au développement commercial de la résidence (visites, suivi des prospects, état des lieux.) - Gestion de la facturation résident et facturation fournisseur en lien avec l'agent d'accueil. - L'accueil / le standard téléphonique en collaboration avec l'agent d'accueil de la résidence. La gestion des tâches en lien avec la paie et l'administration du personnel - Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel. Connaissances requises : Maitrise des techniques d'assistanat et des outils de secrétariat, dont l'outil informatique.
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son(sa) futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. Antoine, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ; - Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ; - Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ; - Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ. Votre profil : -Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 40 enseignants et personnels administratifs. Du CAPa à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale. Missions : - Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin) - Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires - Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants - Gérer les accidents et urgences médicales - Assurer des missions administratives Informations : complémentaires : - Recrutement à compter du 22 août 2024 - BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient un plus - 4 nuits par semaine par semaine, du lundi au vendredi - 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité) - Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20 h à 7 heures) selon le calendrier
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien-sûr, notre bière maison brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait. Notre restaurant « 3 Brasseurs » de.RAMBOUILLET Yvelines... recherche activement un(e) : BRASSEUR (H/F) en CDI Temps Complet (39h) Au menu En toute autonomie nous vous confions la fabrication de nos bières sur place, de la réception des matières premières au produit servi à table. Votre quotidien sera rythmé par le contrôle de la qualité de la bière et de la gestion de vos stocks. Un dernier challenge : être l'ambassadeur(rice) de la culture bière « 3 brasseurs » en développant l'animation commerciale en restaurant, à la fois auprès des équipes restaurant et des clients (formation et sensibilisation). Ah, et lorsque la bière coule à flots, vous pourriez être amené(e) à renforcer le service (votre œil d'expert(e) sera le bienvenu au bar !) Vous avez plaisir à transmettre votre savoir et votre passion pour la bière avec simplicité et convivialité ? On dit de vous que vous êtes créatif(ve) ? consciencieux(se) ? Vous adorez avoir une multitude de tâches différentes à gérer ? Amateur ou professionnel, c'est avant tout votre passion pour l'art de la bonne bière qui nous intéresse. Alors ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Vous trouvez notre concept de restauration et microbrasserie attirant ? C'est le moment de vous faire mousser !
Votre mission : Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : - Prendre en charge les dossiers de créances de clients professionnels (Sociétés, commerçants, artisans et établissements publics) ou les dossiers de créances de clients particuliers, contractés auprès de nos sociétés clientes. Le but étant de négocier des accords pour la régularisation rapide des créances et d'obtenir des paiements. Vous serez un négociateur et un apporteur de solutions. Vous travaillerez sur un portefeuille mutualisé et devrait être capable d'évoluer dans un environnement multi-clients. D'intégrer les informations liées aux différents secteurs et types d'activités, logiciels ou méthodes de travail. Les activités : - Campagne de relances téléphoniques des débiteurs/clients - Gestion quotidienne des dossiers à régulariser - Détection et qualification des motifs de retard de règlement - Recherche de l'interlocuteur - Réponse aux contestations - Trouver un terrain d'entente afin de mettre en place des solutions de règlements - Gestion administrative des dossiers (enrichissement de la base de données) Softskills : - Respect de l'interlocuteur dans la relation téléphonique et être à l'aise au téléphone - Écoute très active - Être à l'aise avec les chiffres - Avoir l'esprit d'équipe Outils : - Automate d'appels (DIALER) - Logiciel ALTIPILOTE sous environnement Windows ou Applicatif AS400 - Outils CRM de nos clients (selon les services) - Site de paiement - Bureautique Votre profil : De formation Bac+2 Comptabilité ou Commerce Souhaité (BTS NRC, BTS MUC), ou vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou une expérience du recouvrement de créances Maîtrise ou adaptabilité rapide à l'utilisation simultanée des outils informatique Salaire indicatif : Salaire de Base 1785 € brut mensuel sur 12 mois + primes mensuelles variables de 200 € à 350 € brut selon les objectifs basés sur la performance attendue Soit une Rémunération annuelle entre 21000 et 25000 Autres avantages : Titre- Restaurants, 50% frais de transport en commun, Mutuelle, participation aux bénéfices
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Prise en charge des produits - Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises - Contrôler la qualité et la conformité des livrables et/ou pièces - Peut être amené à codifier les produits et marchandises - Peut être amené à suivre les non-conformités Gestion des stocks - Effectuer les inventaires - Peut être amené à renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks - Peut être amené à organiser et planifier le magasin pour les besoins de stockage prévu - Peut être amené à assurer la traçabilité des mouvements de stocks - Peut être amené à déterminer les seuils de déclenchement de réapprovisionnement - Peut être amené à calculer les quantités et évaluer leurs écarts - Peut être amené à gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Préparation des sorties de stock - Manutentionner, transférer, ranger les matériaux, les contenants et palettes - Préparer les matériels ou les véhicules (nettoyage, pose d'accessoires.) - Préparer les livraisons et expéditions Sécurité / Environnement / Qualité - Veiller au bon respect des règles de sécurité, environnement et qualité. - Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité dans la délivrance, le stockage et la manipulation de produits potentiellement inflammables/dangereux (détergent, résine, acétone .) De formation, diplôme ou expérience équivalent dans ce domaine Être autonome, dynamique et aimant le travail en équipe Première expérience dans l'utilisation du pack office/logiciels internes souhaité.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre privilégié avec une bonne ambiance, le salon Dessange est fait pour vous ! En reconversion professionnelle ou spécialiste de l'accueil , nous recherchons une personne dynamique ayant le sens de l'accueil avec la possibilité d'une formation pour devenir un/une professionnel(le) de la coiffure grâce à notre centre de formation. Au sein du salon de coiffure, vous aurez pour missions : - Accueil téléphonique et physique - Prise de RDV - Shampooing
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : secrétaire polyvalent(e) standardiste (H/F) Société en activité depuis 32 ans, vous rejoignez une équipe motivée, réactive et dynamique. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Enregistrement et suivi des commandes - Gestion de la relation client - Gestion du standard téléphonique - Gestion du planning - Gestion du stock - Facturation - Suivi logistique des approvisionnements Contrat en 35h mais nous sommes également ouvert à un contrat en temps partiel. PROFIL : - Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce. - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secrétariat. Vous êtes polyvalent(e) et garant de la satisfaction des clients.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur D' ELANCOURT Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs. Missions : Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) , un ou une Toiletteur(se). Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
DROIT D'ENFANCE recrute en CDD 4 mois temps plein une Secrétaire d'accueil à compter du 03/06/2024 pour le Territoire Sud Yvelines - Poste basé à Elancourt 78990. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent .) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Enregistre le courrier, assure sa distribution et le suivi des réponses - Assure la gestion logistique (fournitures de bureau, salles de réunions et suivi des prestations) - Est chargé(e) des taches de secrétariat courant : frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes rendus, commandes courantes, classement, archivage. - Gestion de la boite mail générique. Profil : Vous êtes en charge de l'accueil de toute personne se présentant sur le site de la Fondation (physiquement ou par téléphone). Doté(e) de qualités organisationnelles, rigoureux(euse), vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens du service et le souci de la confidentialité. Vous maîtrisez tout aussi bien la communication orale, qu'écrite. Formation : Bac Pro. Gestion. Etudiants bienvenus. Bonne maîtrise du pack office Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice de Territoire Sud Yvelines Droit d'Enfance Fondation Méquignon, par mail : recrutement.augustin@droitdenfance.org
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
Secrétaire admission CDD Temps plein 9h - 17h Gestion des plannings des entrées Optimiser la gestion des flux patients en proposant le « meilleur lit possible » au patient en attente d'hospitalisation. Recueillir et analyser au quotidien les informations pour anticiper et optimiser la gestion des lits en interne et en externe Réaliser les pré admissions Réaliser les admissions physique des patients Gestion des demandes de prises en charge mutuelle Gestion du dossiers administratif du patient Travail un samedi sur 2 récupéré en semaine
Missions Placé sous l'autorité de la responsable du site de formation auquel il est rattaché, l'Agent Administratif (f/h) assure une activité de support pour le service en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Compétences requises Expérience du suivi administratif au sein d'un organisme de formation Connaissance des modalités de la planification de formation Maîtrise parfaite de Word et d'Excel - Idéalement appréhender le progiciel Ypareo - Teams Rigueur et réactivité nécessaires pour faire face aux imprévus. Excellents relationnels afin d'assurer la meilleure communication entre les différents interlocuteurs internes (assistant(e)s administratif(ves) ; formateur(trice)s ; responsables pédagogiques ; référent(e)s pédagogiques) et externes (financeurs, employeurs, etc.) Interlocuteurs Responsables formation, référents administratives (f/h), formateurs (f/h) Apprentis, employeurs, personnels, stagiaires, élèves Correspondants institutionnels (f/h) Niveau de qualification ou diplôme BAC + 2 ou équivalent : secrétariat/assistanat - BTS Assistant de gestion
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint. Missions : Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Relations : - Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire. - Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers) - Externes : Riverains (doléances) Principales activités : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation, - Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail Contraintes du poste : Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires. Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations ) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Vos missions seront basées au sein d'une école à Cernay la Ville : Nettoyage locaux professionnels après le service (3 salles de réfectoires), pendant le temps de la restauration scolaire ou plonge ou surveillance cour. Pas de travail pendant les vacances scolaires. Être mobile ou habiter à proximité (pas de transports en commun sur ce créneau)
Au sein d'une entreprise de fabrication de flacons de parfums sur mesure, vous serez chargé(e) d'emballer et de conditionner les produits de manière soignée et conforme aux normes qualités. vos missions : - Préparer le conditionnement (organiser son travail en fonction des consignes, s'assurer de l'opérationnalité des machines) - Assurer le conditionnement (alimenter la chaine de production , surveiller le bon déroulement de sopérations, assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en étui des produits) - Assurer la qualité - Assurer le post conditionnement (suivre la politique de maintenance des machines, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bon rangement des produits et matériels ...) Ce poste requiert : Rigueur et précision, réactivité, habilite manuelle, autonomie, organisation et de travailler en équipe Vous travaillerez en 4jours1/2 : lundi au jeudi de 7h55 à 17h et vendredi de 7h55 à 12h salaire au SMIC +1 heure de crédit d heure par semaine payée en fin de contrat si non récupérée , mutuelle entreprise
Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux. Vos missions : - Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....) - Réparations diverses - Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables. Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.
Un Assistant Familial - Famille d'Accueil Agrée (H/F) EN CDI - Secteur Yvelines Les Accueils Éducatifs en Yvelines, établissement de plus de 65 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet. - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles. Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes. - Vous serez également en charge de préparer les repas : de l'élaboration des menus en passant par les commandes, les achats, jusqu'au service. - Vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. - Vous participez avec l'équipe éducative, dont vous faites partie intégrante, à certaines activités proposées aux jeunes. Vous avez un rôle important pour l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. - Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Diplômé de niveau V. Maitre(sse) de maison. Vous possédez la certification HACCP. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur absence maladie (renouvelable) Prise de poste dès que possible Expérience : minimum 1 an idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction 9 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés annuels Prime Ségur
Sous l'autorité du Directeur d'établissement d'une maison de retraite pour personnes autonomes, et en relation avec l'ensemble de l'équipe le/la secrétaire est chargée(e) de l'accueil, du secrétariat et du standard des résidences sur laquelle il/elle intervient. Il/Elle participe à la gestion courante de l'établissement en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il/elle favorise, de par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif ARPAVIE et des règles de confidentialité, et dans un souci permanent de qualité du service rendu. Ce poste évoluera vers un emploi à temps plein. expérience souhaitable en maison de retraite pour personnes autonomes
Au sein d'une équipe dynamique service Enfance/Jeunesse vos missions principales sont : * Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : - Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés, - Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants, - Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu, - Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative. * Garantir la sécurité et la santé des enfants : - Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité, - Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée dans le respect des règles d'hygiène, - Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits, - Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel, - Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident - Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs - Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants - Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place - Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires CONDITIONS DE TRAVAIL Attention poste en coupures de plusieurs heures Travail au sein d'une équipe composée d'un Responsable Enfance/Jeunesse, d'un Directeur de structure, de son adjoint et de l'ensemble des Animateurs. Temps complet annualisé, du lundi au vendredi. Planning à définir en début de contrat suivant les besoins du service. Mutation, détachement ou contractuel. PROFIL DU CANDIDAT * Titulaire de catégorie C, ou contractuel *Titulaire du cap aepe ou petite enfance * Diplômé d'un BAFA d'un CAP Petite Enfance * Expérience dans le domaine de l'animation * Aimant la conduite des projets * Force de proposition et autonomie * Qualités relationnelles (écoute et adaptation) * Esprit d'équipe * Disponibilité * Sens du service public
Sous la responsabilité d'un formateur professionnel et de la directrice, l'agent, en respectant les consignes de sécurité, : 1- exécute différents travaux d'entretien d'espaces verts tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, binage, arrosage, entretien de massifs, fauche, ramassage de feuilles etc 2- participe au maintien de la propreté des espaces extérieurs 3- assure la propreté de son environnement de travail 4- nettoie, entretient et range le matériel utilisé dont il assure les petites réparations 5- participe ponctuellement aux transports d'élèves et apprentis sur des chantiers extérieurs dans les conditions de sécurité exigées D'autres missions pourront être confiées dans le cadre du projet de service. Manutention, nombreux déplacements au sein de l'établissement, port de charges Expérience souhaitée sur un poste similaire mais débutant accepté si motivé Capacité à lire et comprendre les instructions Sens du service Conditions d'exercice : Horaires réguliers 8h00-12h00 13h30-17h00 (37h30 travaillées - 35h rémunérées +RTT) Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Permis B indispensable
J'attire, fidélise, vends et satisfais les besoins de chaque Client Omnicanal, par une offre de produits et services adaptée, dans le cadre de la politique commerciale. Managé par le Responsable de Vente, je peux être rattaché directement au Directeur de Centre dans les centres dont le chiffre d'affaires est inférieur à 2,5 M€. Missions : - J'accueille et me rends disponible pour le Client Omnicanal - Prends en charge le Client Omnicanal quel que soit son besoin (magasin, téléphone, Internet.) - Conseille et vends: concrétise les ventes, j'ai une attitude commerçante (impératif sur le pneu) et propose des ventes additionnelles - Rends l'offre disponible et attractive (livraisons, facing, précos, balisage, mise en rayon, plans de ventes.) - Passe les commandes spécifiques (réservations Clients), prépare et m'assure de la disponibilité de chaque produit (réservations Internet.) - Utilise le site Internet norauto.fr pour renseigner et guider le Client Omnicanal - Explique les factures et encaisse - Contribue à améliorer la Satisfaction Client par l'application des plans d'actions - Développe les relations Clients pour fidéliser (carte Norauto, offres de financement.) - Innove pour améliorer l'offre Clients et applique les actions correctrices (veille sur les positionnements prix, gamme, merchandising, qualité des produits) - Respecte la politique sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle - J'ai connaissance de la démarche sociétale NORAUTO (fondation, associations.) - Trie et participe au recyclage des déchets dans le cadre de la démarche environnementale Société - Fais preuve de bon sens dans l'économie des ressources et énergies - Sensibilise les Clients à la démarche environnementale - Maintiens mon environnement et mon outil de travail en bon état - Réalise des ouvertures / fermetures Travail du lundi au samedi (selon planning) Amplitude horaire de 7h à 19h30 (selon planning) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le contact client. Salaire brut + participation, intéressement, mutuelle, CSE, tenue de travail, prime de salissure, remise collaborateur et autres avantages. Poste ouvert aux débutants, formation interne assurée, possibilité d'évolution rapide.
RAMBOUILLET BUCHELAY FLINS SUR SEINE Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Coignières (78310), un Assistant Administration des ventes (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant Administration des ventes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Garantir un accompagnement des clients depuis la prise en charge jusqu'à la facturation, en développant un service client efficace, dynamique, orienté vers les attentes du client. - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques en Français et en Anglais, en les aiguillant et en les transmettant vers le service demandé. - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et cordialité. - Assurer le traitement des commandes clients, en faisant l'interface entre l'usine et les clients, en gérant la base article, le fichier client et le fichier fournisseur, et en élaborant des propositions commerciales. - Transmettre les offres aux clients, réceptionner et enregistrer les commandes clients, vérifier le niveau de stock et des délais, lancer les commandes en préparation et effectuer le suivi de la commande jusqu'à la livraison, établir les factures et effectuer le suivi de la commande jusqu'au recouvrement des créances, et assurer le suivi administratif des clients en gérant les litiges et réclamations. - Assurer le traitement des commandes Achats en anticipant les ruptures, vérifiant le niveau de stock et des délais, gérant les atterrissages de stock, et ayant des notions sur les approvisionnements et les prévisions de vente ainsi que sur les incoterms. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous êtes consciencieux, méticuleux, rigoureux, structuré et organisé. - Vous avez un bon état d'esprit, une attitude et un comportement qui vont dans le sens de la résolution des défis rencontrés. - Vous êtes dynamique, réactif et proactif. - Vous êtes un bon communicant et avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous savez gérer le stress et avez des habilités et capacités à rendre compte de manière naturelle et spontanée. - Vous parlez couramment l'anglais (lu, écrit, parlé). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Rattaché au chef de production, vous êtes responsable de votre ligne de production et êtes en charge du bon fonctionnement de celle ci. Vous gérez l'en-cartonnage et l'étiquetage des bouteilles d'eau, ainsi que de la maintenance de 1er niveau. Vous travaillez en 2x8, selon le rhytme imposé par l'entreprise: 1 semaine le matin en 6h 14h et 1 semaine l'après midi en 14h 22h, dans un cadre de travail agréable, au milieu de la forêt.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Droit d'enfance recrute un agent de service (H/F). Missions : - Entretien des différents locaux administratifs. - L'agent(e) polyvalent participe à la qualité de l'accueil des enfants : - En garantissant la propreté quotidienne des locaux de la structure et de l'environnement matériel de l'enfant - En organisant et préparant le repas pour l'ensemble des enfants accueillis - En venant en appui aux équipes pédagogiques Profil : - Expérience souhaitée en entretien des locaux, linge et/ou cuisine - Pas de diplôme spécifiquement requis, mais de la motivation et de la disponibilité. Qualités demandées : - Qualités relationnelles (avec les professionnels, les enfants et les familles), sens du travail en équipe, capacités de transmissions et d'alerte en cas d'anomalie. - Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, anticipation, adaptabilité. - Aptitude à suivre rigoureusement des procédures - Respect des règles d'hygiène, du secret professionnel et de la confidentialité. Conditions : CDD 17h30 hebdo. Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice du Territoire Sud 78. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Montigny le Bretonneux (78) : Gestionnaire ADMINISTRATION DES VENTES H/F CDD de 6 mois Rattaché(e) à la Direction des opérations, vos principales missions sont de : - Assurer la réception, l'identification et l'orientation des communications téléphoniques et prise de messages personnalisés. - Analyser le besoin du client et s'engager directement et indirectement à lui apporter une réponse. - Assurer la mise à jour des conditions commerciales en accord avec les Ingénieurs technico-commerciaux et la direction de ventes dans le cadre de limites préétablies (tarif, remise et rabais, conditions de paiement) en fonction de l'accès sur SAP B1. - Assurer le suivi complet des commandes : de l'enregistrement jusqu'à l'expéditions (revue de contrat, programmation, délais, conformité du produit ou service). - Suivre et gérer, vis-à-vis des clients et des différents services, toute anomalie et réclamation sur commendes en s'adressant, si besoin, aux différents responsables pour avoir les réponses nécessaires. - Gérer la relation clients concernant les litiges transport en collaboration avec le département logistique/achats. - Suivre les dossiers SAV.(suivre les commandes, reporting.) De formation BAC +2, type BTS Management des Unités Commerciales ou BTS Négociation Relation Client, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez gérer les urgences. Vous maîtrisez SAP (module SD), et le pack office (Word, Excel). Votre réactivité, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
Dans la cadre de la couverture des Jeux olympiques, l'Auberge des 3 hameaux, située à Choisel près de Chevreuse, en proximité de plusieurs épreuves comme le Golf, l'équitation et le cyclisme, souhaite renforcer son équipe de cuisine pour accueillir touristes et clients de passage tous les midis pendant cette période. La cheffe actuellement en poste supervisera le service du midi sur une carte de type bistrot Missions: Élaboration et présentation des préparations culinaires Entretien du matériel de cuisine Capacité à travailler sur un rythme soutenu Respect des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage du poste de travail Plonge pendant le service Deux postes à pourvoir. Expérience requise : 2 ans CDD temps plein Période Du 26 Juillet au 11 Août Horaires : service du midi 8h - 15h Jours de repos : à définir - 2 jours par semaine
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD à compter du 18 avril 2024 au 31 août 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : -Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé -Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure -Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement -Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés -Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable -Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client -Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse même débutant. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 13 avril 2024 Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
La société MSA NETT est spécialisée dans les autres activités de nettoyage de bâtiment et nettoyage industriel, les travaux de peinture et l'entretien des espaces verts, ainsi que la manutention de toute cloison amovible y compris dépose de cloisons amovibles et placos plâtre, plafonds, manutention de matériaux de chantier, déchargement de camion à l'aide de transpalette et/ou de chariot télescopique et dispatching sur plateaux. Nous recherchons actuellement une personne résidant sur ou à proximité de la commune de Maurepas (78). Vos missions principales seront donc les suivantes : - Ménage des parties communes : L'entretien des sols : aspiration, lavage, nettoyage des plinthes ; Le nettoyage des couloirs, des halls, des cages et marches d'escaliers ainsi que des ascenseurs ; Le nettoyage des surfaces vitrées et des miroirs ; Le dépoussiérage et le nettoyage des boîtes aux lettres et interrupteurs ; Le nettoyage du hall d'entrée et des paliers ; L'entretien des locales poubelles, du local à vélos et poussettes ; L'entretien des sous-sols comme les caves et les parkings. Qualités requises : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Profil recherché : - Vous avez déjà fait de l'entretien de bureaux. - Permis B : facultatif - Type d'emploi : temps partiel, CDI (CDI à la suite de 2 CDD validées) - Salaire mensuel : 626.60€ brut - Horaires : du lundi au samedi - de 19h30 à 21h30 soit 52h/mois.
La société MSA NETT est spécialisée dans les autres activités de nettoyage de bâtiment et nettoyage industriel, les travaux de peinture et l'entretien des espaces verts, ainsi que la manutention de toute cloison amovible y compris dépose de cloisons amovibles et placos plâtre, plafonds, manutention de matériaux de chantier, déchargement de camion à l'aide de transpalette et/ou de chariot télescopique et dispatching sur plateaux. Nous recherchons actuellement une personne résidant sur ou à proximité de la commune de RAMBOUILLET (78). Vos missions principales seront donc les suivantes : - Entretien de l'aire de jeux du Centre Commercial Brayphin à Rambouillet 78 : Nettoyer chaque semaine toutes les surfaces visibles de l'aire de jeux Entretien des sols Nettoyage des feuilles mortes Nettoyage des déchets naturels Désherbages Qualités requises : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Profil recherché : - Vous avez déjà fait de l'entretien de bureaux. - Permis B : facultatif - Type d'emploi : temps partiel, CDI (CDI à la suite de 2 CDD validées) - Salaire mensuel : 78.33€ brut - Horaires : les mercredis - de 09h00 à 10h30 soit 6,5h/mois.
Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) H/F pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous : - Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris - Remportez le linge sale - Etes susceptible d'intervenir également sur les bombonnes d'eau, tapis... - Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 6 heures le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération : - Primes sur les nouveaux services acceptés par le client - Intéressement - Participation - Panier repas 7.50€/j
Vous réaliserez l'entretien, les diagnostics et recherches de pannes, ainsi que les réparations des matériels de manutention de nos clients de type : grues auxiliaires, bras de levage, poly bennes, compacteurs, hayons, etc. : - Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - En suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - Vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs ) - Sertissage de flexibles et entretien des matériels - Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Pour parfaire votre mission, et développer votre expertise technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER, via son centre de formation. Compétences principales requises : Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits Mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements. La technicité des matériels suscite votre intérêt. Vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service. Poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. Rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Issu de la carrosserie industrielle, le Groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. La Carrosserie DUFILS, nouvellement intégrée au Groupe, est spécialisée dans le carrossage de véhicules utilitaires.
Adecco Onsite recherche pour son client un(e) Technicien(ne) de gestion H/F pour une mission d'intérim. Vos principales tâches sur sur ce poste sera: - mise à jour de la base d'articles, - tâches administratives, - contrôle des photos, - création de conditions de distribution des articles, - gestion des notés. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont le pack Office et plus particulièrement Excel. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, vous vous intégrer facilement au sien d'une équipe. Informations supplémentaires: - 35 heures hebdomadaires, - 9h- 17h, - IFM et ICP versés en fin de contrat. Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postulez à cette annonce en ajoutant votre CV actualisé.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bonjour, Nous recherchons pour une mission de 1 mois, sur TREMBLAY 78, un Assistant administratif/comptable H/F pour travailler dans un établissement spécialisée dans la formation. Missions : - Assurer le suivi et l'enregistrement des factures fournisseurs de votre portefeuille - Veillez au respect des échéances de règlement afin de permettre un paiement dans les règles de nos fournisseurs - Traitement des relances fournisseurs, résolution de problématiques - Lettrages de compte - Enregistrement d'opérations bancaires - Etablissement des bons de commandes Profil : - Junior accepté - Rigoureux - Organisé - Méthodique Nous recherchons un profil à l'aise avec les outils informatiques, en effet il y a beaucoup de process et de classification à effectuer. Prise de poste ASAP pour une mission de 4 mois (renouvellement possible)
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
La commune des Essarts-le-Roi (environ 7 000 habitants), située dans les Yvelines entre Versailles et Rambouillet, s'ouvre d'un côté sur la vallée de Chevreuse et de l'autre côté offre un accès aisé sur Paris à une distance de 50 km (gare SNCF Les Essarts-le-Roi). Au sein d'une équipe spécialisée dans l'installation de structures (stands, chapiteaux, podiums, scènes, tribunes) et la manutention, vous interviendrez en soutien des opérations logistiques et évènementielles de la Ville. A ce titre, vous devrez : - mettre en place les matériels de l'équipe fêtes et manifestations, - installer des barnums, podiums et gradins, - déménager des mobiliers et des équipements divers, - entretenir le matériel de l'équipe fêtes et manifestations (réparation, nettoyage ...). Connaissances et capacités : - Autonomie et organisation - Sens du travail en équipe Horaires : - Travail essentiellement le week-end pour la période de mi-mars à mi-juillet 2024. - Rémunération : SMIC Horaire Candidature à adresser à Monsieur le Maire avec CV et lettre de motivation.
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêle aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs serez charmés par notre belle enseigne. Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service ayant une véritable expérience dans l'alimentaire ou intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Gestion de la caisse - Accueil et conseils auprès de la clientèle - Réception de la marchandise et mise en rayon - Balisage et étiquetage des produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Retirer les produits périmés ou impropres à la vente - Assurer le suivi des stocks et définir les besoins en approvisionnement Votre profil : - Vous êtes méticuleux(se) et maîtrisez les règles d'hygiène - Vous ne craignez pas les défis et savez garder votre calme en toutes circonstances Complément d'information : - Amplitude horaire : De 6h30 à 20h15 du lundi au dimanche
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'AESH est chargée de l'assistance auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant accueillis en classe ordinaire et pour lesquels la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées a estimé le besoin d'une aide humaine. L'auxiliaire de vie scolaire constitue une réponse humaine à des besoins particuliers, en compensation d'une perte d'autonomie liée à des déficiences de natures diverses (sensorielle, intellectuelle, psychique, motrice...). Les AESH participent à la communauté éducative. Les activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère catholique et du projet éducatif de l'établissement. L'AESH peut accompagner les élèves en apportant : La personne répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue et peut intervenir auprès de plusieurs enfants lorsque les besoins des élèves ne requièrent pas une attention soutenue et continue. Les élèves bénéficiaires d'un AESH-m peuvent être dans la même classe, ou dans des classes différentes de l'établissement. L'AVS a pour missions de : - Accompagner et soutenir les apprentissages : - Aider à la manipulation du matériel scolaire ou d'outils spécifiques, une aide à la prise de notes et à l'écriture, la reformulation des consignes données par l'enseignant, le soutien à la concentration de l'élève - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Veiller à la bonne installation de l'élève, d'aider au déplacement, d'aider l'élève à formuler des besoins élémentaires, d'aider à l'habillage - Accompagner à la vie sociale et relationnelle : - Prévenir les situations d'isolement ou de crise, aider l'élève à gérer ses émotions, ses rituels ou ses comportements inadéquats, favoriser les échanges - Participer également à la mise en œuvre et au suivi du PPS et assiste aux réunions concernant l'élève en tant que membre de l'équipe éducative et de suivi de scolarisation. Accueillir et surveiller l'élève qui lui a été confié - Veiller à ne pas créer une relation exclusive entre l'élève et lui, à ne pas faire écran entre l'élève et son environnement. - Manifester une présence active et discrète, et adopte une posture adaptée. - Repérer des situations susceptibles de créer des obstacles à une relation. - Veiller à laisser l'élève faire le plus possible seules les tâches demandées. - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de présence (avec anticipation le cas échéant) - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Rendre compte des problèmes éventuels - Faire régner le calme - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité Qualités personnelles - Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur Vous devez être titulaire d'un Bac général ou professionnel Maîtrise des compétences socles en mathématiques et français Une expérience éducative auprès du public primaire est souhaitée
Missions : Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts Entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...) Confection de massifs arbustifs et floraux Désherbage et traitement des massifs et plantations Taille des arbustes et arbres Création des nouveaux espaces verts et engazonnement Surveillance de la flore Entretien du cimetière et des cours d'écoles Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts) Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) Participation à la mise en place et rangement des manifestations. Compétences et aptitudes recherchées : Permis B indispensable, Permis EB souhaité Expérience confirmée dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts Compétence dans la reconnaissance et gestion d'un patrimoine arboré Compétences professionnelles et techniques : Savoir reconnaître les végétaux Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis Savoir utiliser les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe Sens du service public Bon contact (avec la population et les collègues) Rigueur Dynamisme et réactivité Bonne résistance physique Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Rémunération : Rémunération statutaire 13ème mois, Heures supplémentaires payées ou récupérées - Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + Amicale du personnel + mutuelle et prévoyance
Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux. Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas. Missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients. Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients. Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats .). Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen .) Profil recherché Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ? Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG. Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié. Process de recrutement : Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous. A ce titre, un premier temps d'échange collectif en visio vous sera proposé L'occasion d'échanger directement avec Raphaël, responsable de service mais surtout, votre futur manager. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. #lemeilleurrecruteurcestvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. #diversité PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Rémunération : fixe + titres restaurant (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge employeur de 70%) Horaires : 36h30/semaine, du lundi au vendredi Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos obligations. 2 jours de congés offerts en plus des congés légaux Vigilante à l'aspect RSE, notre entreprise propose également une demie journée de congé payé solidaire pour intervenir auprès d'une association locale
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe le pilotage des secteurs sociaux de la ville (Social, logement, CCAS Centre socio-culturel ) en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les services de la ville et en lien avec votre élue de secteur. Les missions principales : Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions) - Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales - Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l'offre de services - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels - Organiser l'information et l'orientation des publics vers les dispositifs existants d'accès aux droits et d'aide aux démarches - Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL) - Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d'insertion - Suivre les dossiers du logement dans le cadre d'une vision globale des situations et de leurs incidences sociales - Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs - Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique - Promouvoir l'autonomisation et la participation des habitants en tant qu'acteur de leur projet social Animation et coordination des équipes - Encadrer et animer l'équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre - Assurer le management et la transversalité entre le CAS, le CCAS et le secteur social de la ville - Organiser les plannings et répartir les missions des agents - Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social, vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un établissement social ou d'une Mairie idéalement en qualité de responsable ou de chargé de mission Polyvalent, rigoureux et manageur expérimenté, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en évolution pour structurer et optimiser la fonction sociale dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du social, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre connaissance des partenaires et votre approche pragmatique et humaine vous permettra de porter les évolutions du secteur et d'assurer la recherche de financements et de partenariats. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. 13ème mois+ CNAS
Sous l'autorité du responsable régie de la propreté urbaine, au sein du Pôle Espace Public au sein des Services Techniques, vous assurez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions : - Nettoiement des voiries et des espaces publics - Collecte et ramassage des déchets - Désherbage des espaces publics - Vigilance du niveau de propreté - Entretien du matériel - Conduite d'engins de nettoiement type balayeuse - Participation aux opérations de viabilité hivernale - Travail le week-end ponctuel Profil et Compétences: Vous savez travailler en équipe comme en autonomie. Vous êtes ponctuel et respectueux dans l'application des consignes de votre hiérarchie et les règles de sécurité. Vous aimez le sens du service public et du travail de qualité. Permis B souhaité. Vérifiez votre éligibilité au contrat PEC (Parcours Emploi Compétences). Des formations et un tutorat vous seront proposés dans le cadre de ce contrat.
L'agence KANGOUROU KIDS recrute des animateurs H/F dans une école proche Rambouillet du 02/05/2024 au 05/07/2024. L'animateur (H/F) est chargé de s'occuper des enfants au moment du déjeuner (repas + récréation). Il assure l'encadrement des enfants et l'animation des activités. Il est garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. Force de proposition et pédagogue, l'Animateur (H/F) possède également le sens de l'organisation et du travail en équipe. Le planning est le suivant : Lundi mardi jeudi et vendredi 11H30 14H30 Pas de transports en commun pour se rendre aux Bréviaires (être mobile) Missions : Encadrement cantine + recréation (prévoir 20 minutes de lavage table chaise et sol) Deux postes à pourvoir.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Nous recherchons pour la société MSEE, un agent d'entretien de nettoyage (H/F), sur le site situé à RAMBOUILLET (78). Vos missions seront les suivantes : - Balayage des sols - Balayage humide des sols - Nettoyage des sanitaires - Vidages des corbeilles - Dépoussiérages du mobiliers
Nous cherchons un « monteur & vendeur ». Le poste consiste à conseiller, vendre et réaliser des équipements optiques : Vos missions : - Clientèle : - Analyser une ordonnance - Conseiller un équipement (monture et verre) en fonction de la correction - Réaliser la prise en charge mutuelle - Réalisation des équipements optique : - Réception des verres - Pointage des verres - Utilisation de la machine à tailler les verres - Montage des verres sur les lunettes - Vérification et nettoyage de l'équipement - Administratif: - Suivi des remboursements mutuelles - Vérification BL/Facture des fournisseurs Compétences : - Niveau bac - Savoir utiliser l'outil informatique (internet) - Précision et attention au détail - Bonne communication - Sociable - Curiosité / désir d'apprendre : La formation aux savoir-faire et connaissances nécessaires au poste de « Monteur Vendeur » est réalisée en interne. Salaire selon profil (pour 39 h) : 1969 € si pas d'expérience dans l'optique et de 2 100€ à 2 500€ brut si expérience dans l'optique + primes mensuelles Nous espérons pouvoir vous accueillir prochainement !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation pour le secteur de l'Ile de France. Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - interlocuteur privilégié de nos clients - contrôle et suivi des prestations sur site - établissement des plannings prévisionnels et réalisés - mise à jour des consignes - suivi disciplinaire des agents - gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour + permis B En plus du salaire, il faut rajouter à cela la prime panier repas.
Sur un site client (Site industriel) situé à Elancourt (78), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 5h45-12h45 / 12h45-20h45 Le coefficient est de 140 soit 1 852,95€ /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Le Coordinateur Technique (H/F) est amené à organiser, coordonner et réaliser les travaux liés à la conception, à la réalisation et la mise à disposition de la définition des produits type câblage, en s'assurant de leur mise en œuvre industrielle. Il doit également supporter le responsable projet dans l'achèvement des objectifs fixés, de la maîtrise de la qualité, des coûts, des délais des plans et produits. Missions : - Assurer les conformités des produits par rapport aux différentes spécifications. - Participation active à la définition technique du produit dans le respect des spécifications clients et internes. - Assurer le respect des objectifs et la résolution des problèmes relatifs à la Qualité, Coûts, Délai - Participer à l'élaboration des plans de validation des produits durant les différentes phases du projet et/ou Vie Série. - Coordonner les études produits/projet et produits/processus. Cette démarche peut impliquer des déplacements sur les sites client et internes. - Animer les activités liées à la réalisation des Plans produits et/ou industriels. - Réaliser et/ou vérifier les plans produits en fonction du besoin - Assurer les activités liées à l'élaboration des produits, à la gestion des modifications (Préparation et suivi DCS/FETE, VAVE, Etudes électriques, etc.), et à la diversité. - Assurer les activités liées à la vérification et validation des documents relatifs aux produits/processus. - Effectuer un compte rendu à sa hiérarchie de l'état d'avancement des sujets traités et l'alerter en cas d'évènements impactant les projets.
Rattaché(e) au Chef d'agence de notre site d'Eragny (95), vous êtes le « technicien conseil » de nos clients sur votre secteur géographique (dpts 78 et 95). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes, technicien travaux et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer les travaux neufs, adaptation et maintenances de nos produits (extincteur, blocs secours, signalisation éclairage de sécurité, robinets d'incendie, détections, poteaux incendie, porte coupe feux, désenfumage) ; - Informer et conseiller nos clients puis chiffrer par devis nos solutions (produits, services, formation) ; - Renseigner puis gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes, suivi devis, registre de sécurité) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne et informer votre interlocuteur de nos autres prestations ; - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC). CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas, un ou une Responsable de Rayon. Vos futures missions : * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi de ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutements en CDI, CDD et INTÉRIM spécialisé sur les profils agents de maitrise, cadres sur des fonctions d'atelier ou de bureau d'études. Notre partenaire, basé à Maurepas, est un sous-traitant mécanique sur des projets militaires. Il recherche un -e technicien -ne méthodes / technicien FAO (F/H) pour leur atelier. Vos missions: Développement et optimisation des méthodes de production: Concevoir et mettre en place des méthodes de fabrication efficaces et innovantes. Optimiser les processus de production pour améliorer la qualité, la productivité et la rentabilité. Veiller à la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Programmation d'automates (FAO): Programmer et configurer des automates et des équipements de fabrication assistée par ordinateur (FAO) pour l'usinage et l'assemblage des composants. Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes FAO pour garantir leur bon fonctionnement. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les programmes FAO en fonction des spécifications des produits. Support technique: Fournir un support technique aux opérateurs de production pour résoudre les problèmes liés à la programmation FAO et aux méthodes de fabrication. Former le personnel sur l'utilisation des équipements FAO et des nouvelles méthodes de production. Amélioration continue: Participer activement aux projets d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle de l'atelier. Proposer des solutions d'optimisation des processus de fabrication et des flux de production. Votre profil: - Diplôme en génie mécanique, en génie industriel ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans un environnement de fabrication, de préférence dans le secteur de la défense ou de l'armement. - Maîtrise des logiciels de FAO (ex. : SolidWorks CAM, Mastercam, etc.). - Connaissances en programmation de machines-outils à commande numérique (CNC). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de fabrication. - Compétences en résolution de problèmes et en analyse des processus. - Fortes compétences en communication et en travail d'équipe. Nous sommes basés à Saint-Quentin-en-Yvelines depuis bientôt 10 ans. Nous échangeons quotidiennement avec des candidats et des entreprises yvelinoises et euréliennes, aussi nous connaissons bien ces territoires qui constituent notre zone de chalandise. Nous recevons nos candidats en entretiens, exécutons des prises de références, des tests techniques ou de personnalité. Nous échangeons sur site avec nos partenaires afin de nous imprégner de leur culture d'entreprise et de l'ergonomie de chacun des postes que nous valorisons.
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutements en CDI, CDD et INTÉRIM spécialisé sur les profils agents de maitrise, cadres sur des fonctions d'atelier ou de bureau d'études. Notre partenaire, basé à Maurepas, est un sous-traitant mécanique sur des projets aéronautiques, militaires ou aérospatiaux. Il recherche un -e technicien -ne méthodes (F/H) pour leur atelier. Vos missions: - Élaborer et déployer les nouveaux équipements de travail - Élaborer la documentation de production, y compris les procédures opérationnelles et les analyses des risques (AMDEC) - Fournir un soutien technique et assurer la formation du personnel de fabrication - Superviser le processus d'industrialisation des nouveaux produits - Initialiser et programmer les nouveaux dispositifs de production - Configurer le système ERP (MFG PRO) Votre profil: - Formation supérieure de type Bac +2/+3 (BTS, DUT, Licence en productique, mécanique ou automatisme) - Rigoureux, organisé, capacité d'analyse et de communication, goût prononcé pour la technique - Capacités de rédaction - Compétences de conception mécanique sur CAO (Pro-Engineer ou autre) - Connaissances qui seraient un plus : Industrie aéronautique, automatismes et programmation, processus d'usinage, soudage, assemblage et traitement thermique L'anglais est pratiqué quotidiennement au sein de la société. Nous sommes basés à Saint-Quentin-en-Yvelines depuis bientôt 10 ans. Nous échangeons quotidiennement avec des candidats et des entreprises yvelinoises et euréliennes, aussi nous connaissons bien ces territoires qui constituent notre zone de chalandise. Nous recevons nos candidats en entretiens, exécutons des prises de références, des tests techniques ou de personnalité. Nous échangeons sur site avec nos partenaires afin de nous imprégner de leur culture d'entreprise et de l'ergonomie de chacun des postes que nous valorisons.
Vous effectuerez les missions suivantes au domicile de particuliers et en toute autonomie : - Entretenir le jardin (tonte, taille, débroussaillage, petits aménagements). - Respecter les consignes et souhaits exprimés par les clients. - Conseiller les clients. - Gérer l'entretien du matériel . les avantages : - Véhicule de service. - Carte carburant. - Matériel thermique et équipements professionnels fournis. - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois. - Téléphone portable. - Primes. - Mutuelle et prévoyance. - Perspectives d'évolution au sein du groupe.
Nous recrutons pour l'un de nos clients « grands comptes » dans le secteur industriel, nous recherchons un/e technicien/ne supervision et exploitation (système et réseau) en 3*8. Au sein du cockpit des opérations réseaux et systèmes serveurs, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion des alertes de supervision des systèmes serveurs, des architectures réseaux . - Gestion des incidents systèmes et réseaux. - Gestion des demandes d'exploitation et des traitements de production. - Gestion des alertes virales et mises à jour antivirus sur le parc serveurs. - Validation du fonctionnement des services et de la diffusion. - Gestion des incidents utilisateurs en HNO, week-ends et jours fériés. Ce poste à forte valeur ajoutée, en 3*8, 24h/24, 7j/7, vous permettra d'acquérir une expérience technique et fonctionnelle de référence. A la suite - ou durant - vos études (niveau bac +2 minimum), vous avez connu une expérience dans le secteur de l'informatique ; ou bien vous êtes à la recherche d'un premier emploi suite à l'obtention de votre diplôme. Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique, vous avez une expérience des environnements Windows/Linux . Votre sens relationnel, votre bonne expression écrite et orale et votre implication vous permettront de réussir à ce poste. Une connaissance des technologies suivantes serait un avantage : Systèmes Windows Server, Cisco, SQL, Virtualisation (VMware, Hyper V), Ordonnanceur, Linux.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim recherche pour l'un de ses clients basée sur la zone de Coignière un Trieur H/F. Votre mission : - manutention de colis de diverses tailles - Déchargement et chargement de camions - Tri des colis - Étiquetage Détails du poste : - horaires de 4h à 8h ou 3h15 à 9h00 de 14h00 à 18h00 ou de 9h à 17h selon l'activité - Renouvellement chaque semaines - Possibilité d'avoir plus d'heures suite à l'avancée de la saison Nous recherchons : - Une personne disponible sur du long terme - Attention port de charges lourdes Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Votre mission : - Ouverture et fermeture du commerce - Gestion des caisses et des stocks - Management d'une équipe (3 personnes) - Second du propriétaire Votre dynamisme et votre autonomie sont vos atouts, n'hésitez pas à candidater.
Description du poste : Nous recherchons deux CAP Petite Enfance enthousiaste(s) et bienveillant(es) pour rejoindre notre équipe dévouée pour la rentrée Septembre 2024. Vous serez responsable d'assister les éducateurs/trices dans la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Responsabilités : - Assister les éducateurs/trices dans la mise en œuvre d'activités éducatives et récréatives adaptées à l'âge des enfants. - Superviser les enfants lors des périodes de jeu libre et structuré, en assurant leur sécurité et leur confort. - Contribuer à la création d'un environnement de groupe positif, où chaque enfant se sent en sécurité et encouragé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et cohérente. - Maintenir un niveau élevé de propreté et d'hygiène dans les espaces de jeu et les aires communes. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les parents et les tuteurs des enfants. Exigences : - Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent. - Expérience exigée 2 ans dans le domaine de la petite enfance, - Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome. - Capacité à interagir de manière positive et bienveillante avec les enfants. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Avantages : - Environnement de travail bienveillant et stimulant. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Contribution significative au développement et au bien-être des enfants. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée à offrir le meilleur départ possible dans la vie à chaque enfant, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui en envoyant votre CV et une lettre de motivation.
À La Magie des Nounours, nous croyons en l'importance des débuts dans la vie d'un enfant. Notre micro crèche propose un espace ludique et stimulant où chaque petit ourson peut grandir et explorer en toute confiance. Nous mettons l'accent sur l'amour, le jeu et l'apprentissage pour accompagner chaque enfant dans son développement. La Magie des Nounours est bien plus qu'une simple crèche : c'est un lieu où la magie de l'enfance opère chaque jour.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas un ou une Chef de Rayon non domestique (CCAND). Vos futures missions : * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée. * Vous avez une appétence pour les chiffres avec une missions de suivi budgétaire de vos rayons. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks car vous êtes le chef d'orchestre du suivi des ces indicateurs * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'est plus un secret pour vous ! * Vous allez animer, créer et organiser des opérations commerciales afin de mettre en valeur les produits de vos rayons et de fidéliser votre clientèle dévouée. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BTS TCVA, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente et des connaissances en en chien, chat, oiseau & rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Votre goût pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * Vous avez des notions de management et vous avez la volonté de transmettre vos bonnes pratiques. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Urban Logistique SAS, créée en 2004, est une filiale française du groupe mondial KION. Notre société (-100 pers.) est en charge des opérations logistiques en France pour le compte des marques du groupe (Fenwick-Linde, Still, Baoli, .), aussi bien pour l'organisation du transport des chariots, des composants de production et des pièces de rechange. Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Alternant(e) logistique et transport rattaché(e) au Responsable Achats transport et Projets logistique. 1. Missions et objectifs : - Être garant du suivi et du pilotage des transporteurs (KPI, OTIF, .) et de la bonne tenue déclarative des dossiers transports (suivi des documents légaux). - Participer à l'élaboration et aux études tarifaires lors des Appels d'offres transports - Participer et/ou être meneur sur des projets de logistique interne. - Assurer une interface entre les différents prestataires logistique/transport, les différentes unités Urban et les clients du groupe KION, mettre son savoir-faire au service de la satisfaction client. - Assister le responsable hiérarchique par la prise en charge de différentes tâches, lui apporter des propositions d'améliorations et assurer une communication efficace, notamment par la remontée d'informations importantes ou de tout dysfonctionnement. 2. Formation : - Master 1 Gestion Logistique et Transport - Ou formation équivalente 3. Connaissance/Savoir-faire : - Règlementation du transport - Management de projet - Maitrise des outils bureautique : Microsoft Excel, Word, Outlook. - Anglais bon niveau opérationnel - Une connaissance en Allemand est un plus 4. Aptitudes/Savoir être : - Rigueur et organisation. - Esprit de négociateur. - Polyvalence et agilité.
Description du poste et Missions : Rejoignez notre équipe de Neuville-sur-Oise (95) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements suivants : les Yvelines (78) et occasionnellement l'Essonne (91). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte tickets restaurant Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnels mis à disposition
Nous recherchons un opérateur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant qu'opérateur, vous serez responsable de diverses tâches de fabrication et d'assemblage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour produire des pièces de haute qualité. Responsabilités : -Assemblage de mobiliers urbains (pièces mécaniques et électriques) - Autocontrôle des assemblages - Assembler les pièces selon les spécifications - Utiliser un pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Lire et interpréter les plans techniques Horaires : 8h00/11h45 / 12h45 - 16h30 et vend : 16h00 Si travail d'équipe : 6h00 - 13h15 / 13h00-20h15
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous serez en charge de gérer en autonomie des agence(s) et d'animer une équipe de conseillers funéraires. Vous êtes à la fois garant de l'accueil des familles, de la proposition des produits et services du Groupe, de l'organisation des obsèques et des objectifs spécifiques de votre périmètre En tant que véritable manager de proximité, vos missions seront de veiller au développement des compétences et à l'épanouissement de vos collaborateurs. Vous évaluez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous optimisez la performance de vos agences grâce à la mise en place d'actions ciblées (animations, suivi et analyse des chiffres et indicateurs de performance...). Premier interlocuteur des familles endeuillées, vous instaurez avec elles une relation de confiance et les accompagner dans l'organisation de leurs obsèques. Vous représentez la marque et êtes garant de la qualité des prestations proposées à nos clients. Vous développez le tissu local par un relationnel de qualité auprès d'un réseau de professionnels afin de développer le volume d'activité. Perimetre : 1 agence - 3 collaborateurs
Au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la prestation auprès de la clientèle en prenant en charge l'approvisionnement des distributeurs automatiques de produits alimentaires (machines à boissons chaudes, machines snack et boissons froides). L'entreprise rayonne sur le département des Yvelines ainsi que quelques villes du 92 limitrophes. Vous êtes le relais de la société chez nos clients grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques, votre rôle sera de faire le remplissage des machines, l'audit des monnayeurs, la collecte des fonds ainsi que le nettoyage des machines. Vous prenez en charge des interventions techniques de premier niveau et préventives grâce à une formation en interne. Vous jouez également un rôle central dans la satisfaction et de la fidélisation de nos clients. Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux, autonome et disposez d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes présent à leur côté pour les conseiller et remonter les informations. Vous êtes doté d'un sens pratique et savez gérer votre autonomie. Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, dynamique et motivée alors nous attendons votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDD 35h Durée du contrat : Jusqu'au 31/12/2024 Rémunération : à partir de 1600€ NET par mois Panier repas (9€ net / jour travaillé) Véhicule de service pour effectuer vos tournées Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du dépôt : Rambouillet Votre présence à notre dépôt est obligatoire une fois par jour ou tous les 2 jours afin de remplir le véhicule de service de produits ou pièces détachées et en déposant les fonds collectés lors de votre tournée. Si notre annonce est en ligne c'est que le poste est disponible.
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (boulangerie patisserie viennoiserie) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité ). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau Une 1e expérience dans le domaine (stage, alternance, emploi) serait un plus
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
Dans le cadre de son développement, NEXTROAD recherche un(e) TECHNICIEN(NE) INSPECTEUR(TRICE) OUVRAGES D'ART - Niv. 1 - poste basé sur son site de La Verrière (78 - Agglo de Saint Quentin en Yvelines). Réf. TIOA178-1223 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTION DE LA MISSION En qualité d'agent(e) d'inspection lors de son embauche, il/elle suivra un cycle de formation interne encadré(e) par un tuteur, puis un cycle de qualification d'inspecteur OA et selon ses aptitudes évoluera sur la mission du Chargé d'études Ouvrages d'Art. En votre qualité de Technicien(ne) Inspecteur(trice) OA de Niveau 1 et sous l'autorité du Responsable du Service Diagnostic Pathologie des Structures (DPS) : - Vous réaliserez des inspections d'ouvrages (auscultations et contrôles extérieurs), - Vous réaliserez des rapports, notations, plans (sur AUTOCAD), et remettrez des préconisations à de nos clients, - Vous ferez le suivi des résultats des laboratoires et calculs associés, - Vous réaliserez des investigations (pré-visites et visites) sur site, - Vous réaliserez des essais de type destructifs ou non sur site (Ferroscan, carottages, prélèvements, ), - Vos missions vous porteront sur l'ensemble du territoire national et dans les DOM-TOM, - Le développement de notre activité nécessita des déplacements à l'international tel qu'au Maroc ou en Tunisie pour ne citer que ces destinations. VOTRE PROFIL - Idéalement de formation Génie Civil - TP (CAP/BEP - BAC - BAC Pro), - Une expérience de 2 ans sera très appréciée, - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous avez le permis B. APTITUDES REQUISES - Vous respectez les procédures mises en place, et veillez à la bonne application des consignes de sécurité internes et imposées par le client, - Vous respectez les plannings d'intervention, - Vous faites preuve de bon sens, - Vous avez le sens du travail en équipe et êtes autonome dans la gestion de vos missions et activités, - Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et persévérant(e) dans les missions confiées, - Vous êtes dynamique, créatif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec nos équipes et nos clients. LE CONTRAT - Poste à pourvoir en CDI (statut ETAM), https://www.nextroad.com/ - Rémunération : Selon expérience (22K€ à 28K€ brut annuel), - Disponibilité du poste : immédiatement, - Localisation du poste : La Verrière (78). Chez NextRoad, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif. Voici Les avantages que nous proposons : Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et de contribuer au développement durable de nos infrastructures routières tout en tenant compte de leur impact sur l'environnement. Les avantages de travailler chez NextRoad : - Une formation interne au métier de Technicien(ne) Inspecteur(trice) OA (Niveau1), - Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, - 9 jours de RTT, - Une prime vacances suivant Convention Collective SYNTEC, - Une prime de découchés selon accord d'entreprise, - Un Comité Social et Économique dynamique. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? TIOA178-1223@groupenextroad.vsexperience.com Une fois votre candidature reçue, elle sera évaluée. Si retenue, un entretien avec un responsable de service pour la validation des compétences, suivi d'une évaluation par la chargée de ressources humaines.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, entreprise spécialisées dans les espaces verts en région parisienne, d'un.e chargé.e de projets en bureau d'études paysagères. Depuis plusieurs années, nous nous sommes orientés en faveur d'une gestion différenciée des espaces naturels ou paysagers. Notre expérience sur le terrain nous a permis de mettre en œuvre divers procédés en faveur d'une gestion écologique et raisonnée des espaces verts, qui s'adapte à chaque situation. Vos missions : Entreprise en pleine expansion, nous avons pour objectif d'accroitre nos réponses aux marchés publics et privés d'un point de vu qualitatif et quantitatif. Dans le cadre de réponse à des appels d'offres vous serez en charge, en collaboration avec 5 personnes et nos différents conducteurs de travaux : - de la rédaction et des infographies de mémoires techniques et d'études de cas adaptés aux besoins du client - de la mise en forme des documents et de leur envoi - de gérer des appels d'offre d'un point de vue administratif, mise à jour et suivi - de rester en veille permanente Profil : De formation en ingénierie paysagère, vos capacités rédactionnelles et votre créativité sont reconnues. Vous avez des aptitudes à utiliser des outils et des méthodes innovantes et vous êtes soucieux comme nous d'apporter la meilleure réponse technique aux besoins de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le traitement de l'image et vous avez un grand sens esthétique. Votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre relationnel vous permette de travailler en équipe de manière sereine et efficace. Vous avez envie de travailler sur des projets multiples sur toute la France, aussi bien en élagage, gestion de forêt, création et entretien paysager ou encore arboriculture dans une entreprise dynamique et humaine, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV. Conditions du poste : Type d'emploi : CDI Salaire à négocier selon profil Du Lundi au Vendredi - 1 jour de télétravail semaine Aucun déplacements, travail de bureau uniquement À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rattaché au Directeur d'exploitation et en relation avec les régisseurs, vous êtes le/la responsable de l'installation technique des équipements lors d'un événement. Il/elle aura notamment pour mission de : Mettre en place et exploiter le matériel lumière Sous la responsabilité du Régisseur/Chef de chantier, il se rend sur le site et participe, seul ou en équipe à la préparation et du matériels techniques et/ou électriques et de la mise en oeuvre de l'environnement technique de l'évènement. Il adapte l'implantation et reste à la disposition du Régisseur. Il est capable de configurer du matériel et/ou d'effectuer des actions correctrices sur l'installation qui lui a été confiée. Assurer la première maintenance du matériel en respectant les procédures du parc son : il assure l'entretien du matériel et son rôle est aussi d'intervenir lorsque le matériel technique dysfonctionne. Il intervient sur les aléas techniques pendant le déroulement de l'évènement tous domaines confondus (son lumière, vidéo) Le/la technicien(ne) lumière devra : Technique de la lumière, avoir des connaissances en lumière et son, structure et distribution électrique Compétences techniques sur le matériel Effectuer des réparations de niveau 1 Respect des règles de sécurité
Résumé : - PME de 15 collaborateurs - Marché de niche - Leader mondial de la simulation de mouvement La société : Notre client est leader mondial dans la conception de simulateur de mouvement et de banc d'essai destinés à des études industrielles depuis 30ans. Ses clients proviennent de différent secteur d'activité comme l'aéronautique, le médical, la défense, le maritime. Ils interviennent sur trois gammes de produit ; centrifugeuse géotechnique, simulateur de mouvement, pot vibrant avec un export à l'international pour 80% de ses produits. Suite à un départ proche, la société recherche un ingénieur conception mécanique pour son bureau d'études. Il sera en charge d'assurer la conception mécanique des équipements surmesure jusqu'au montage en atelier. Le poste : Sous la responsabilité du responsable engineering, vous rejoignez une équipe composée de 2 ingénieurs (software et électrique). Vous participez à la conception mécanique sur mesure des machines ainsi que le suivi du projet jusqu'à la livraison chez le client. Vous intervenez sur les projets suivants : - Conception de la machine complète - Modélisation 3D sur SolidWorks - Calcul sur FEMAP - Rédaction des documents techniques - Contact avec le client en avant-vente ou sur le suivi du projet - Suivi de fabrication des fournisseurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société qui développe des produits de A à Z : conception, assemblage et montage, commercialisation - Vous rejoignez une société qui travaille dans un secteur de niche : 3 concurrents dans le monde - Vous intégrez une société avec une dimension international - Vous rejoignez une société qui a son atelier de montage sur le site, ce qui vous permets de voir le produit fini - Leader mondial de la simulation de mouvement Le profil recherché : - Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'ingénieur en conception mécanique - Vous justifiez d'une première expérience en conception de machine spéciale et assemblage complexe - Vous maitrisez l'outil de conception SolidWorks - Vous justifiez un niveau d'anglais qui vous permet d'échanger avec des clients et fournisseur internationaux - Vous avez la possibilité d'être habilité défense Compléments : - Lieu : Elancourt (78) - Contrat : CDI - Salaire : 37k€ - 40k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 1 et 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de sept personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Moyens généraux (aménagements de salles de réunions). Horaires 13H 20H30 base 35h. Salaire : 13 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 1 et CACES 3 Maîtrise de l'informatique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Plusieurs postes à pourvoir de suite.
Notre client fabrique et distribue des éléments de fixation, d'assemblage ou d'usure. Goupilles, inserts, entretoises, douilles rectifiées, bagues, bouchons ou anneaux d'arrêt sont les principales gammes qu'ils proposent. En qualité de Technicien de maintenance H/F vos activités principales consistent à : - Exécute la maintenance préventive et curative des équipements (Electriques et mécaniques) - Procède à la maintenance préventive planifiée en gérant les pièces de rechange et les sous-traitants si nécessaire. - Diagnostique les pannes ou les dysfonctionnements - Liste les moyens techniques et humains nécessaires et procède aux réparations - Met à jour la documentation technique si nécessaire - Renseigne la GMAO - Participe aux groupes de travail pluridisciplinaires. Poste en CDI basé à Méré (78) Rémunération prévue entre 25-35KEUR brut annuel Fort d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez la diversité des tâches propre aux PME.
HORIZON RÉNOV' est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis 15 ans dans l'amélioration et la rénovation de l'habitat du particulier. Nous sommes présents sur plusieurs régions et reconnus pour nos services de qualité à travers des offres personnalisées et compétitives. Pour le développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances dans le domaine de la prospection et du commerce, vous êtes à l'aise au téléphone comme sur le terrain et possédez une force de conviction. N'hésitez plus, rejoignez-nous. Vous mettez un point d'honneur à la satisfaction client, vous êtes rigoureux(se), souriant(e) avec une pointe de persuasion, vous savez vous adapter aux différentes situations et être réactif(ve), contactez-nous. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge dans le cadre d'un cursus d'intégration afin de vous familiariser avec votre espace de travail ainsi que votre équipe. Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien afin de vous adresser toutes les informations complémentaires. Il vous sera demandé : - De proposer des solutions d'amélioration de l'habitat auprès d'une clientèle de particulier. - L'animation des salons et des foires locales - Du démarchage téléphonique et du porte à porte - De prendre des rendez-vous pour notre service commercial confirmé - De tenir et mettre à jour les listings de prospects Ce poste est évolutif (commercial confirmé).
Chateauform recherche pour son château de Mareil le Guyon, son peintre d'intérieur qui saura faire revivre ses pièces d'antan. Vous devez avoir des compétences de plaquiste et d'enduits, en plus de la peinture, afin d'embellir et redonner ses lettres de noblesse à ce lieu magnifique. travaillant seul sur ce projet, vous devez être autonome, organisé et rapide, afin de pouvoir, pièces par pièces, travailler sans déranger la clientèle durant les séminaires, et rendre les lieu propre comme au premier jour. Un travail soigné vous sera demandé. Suivant la rapidité et l'exécution de ce projet, le contrat peut évolué. Lieu mal desservi par les transport en commun.
CRIT aéronautique recherche pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique des soudeurs H/F. Missions : Niveau 1 : - A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : o Effectuer les vérifications préliminaires : o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse Ajustage : - Préparer les pièces par meulage en vue de la soudure (ouverture de criques), préparer les patchs (découpe et ajustage) - Réalisation ponctuellement d'opérations de meulage, débouchage de trous, ouvertures de criques, réagréage de pièces en respectant les tolérances géométriques lors d'opérations de retouches ou RNC. Soudage : - Réaliser une inspection visuelle de la pièce avant et après le soudage - Réaliser le soudage de la pièce par soudure TIG selon la gamme - Réaliser des opérations de : rechargement de criques et d'éléments complets, pointage d'éléments, soudage d'écrous, soudage de patch préparé - Redresser les pièces à chaud - Réaliser ponctuellement des attaques acides - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue - Effectuer la maintenance de niveau 1 : o Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier - Réaliser les tâches administratives et de suivi : o Remplir son bon de pointage o Assurer le tracking de ses pièces Niveau 2 : Ajustage - Réaliser des opérations de perçage manuel, d'ébavurage de plasma, découpe d'anneaux, de taraudage et de rivetage - Procéder ponctuellement au démontage et/ou remontage des chambres de combustion Soudage : - Réalisation d'opérations de soudage complexes (soudure plasma et/ou micro TIG, accostage et pointage de spad sur pièces complexes, soudage de crique avec support radio, ...) Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme de Niveau BAC dans l'industrie ou Expérience de +3 ans en soudage. Mais également : - Connaissances de base en fraisage - Connaissances commande numérique - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle
CRIT aéronautique recherche pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique des FRAISEUR 5 AXES H/F. Finalité de l'emploi : Dans un environnement technique industriel et aéronautique réglementé, le titulaire du poste répare et participe à la remise en conformité des pièces aéronautiques par procédé d'ajustage et de réassemblage. Il exerce son activité en respectant la démarche FOH mise en place dans l'entreprise et : - les règles spécifiques à son métier et/ou au poste occupé - les règles liées à la sécurité des personnes et des biens et aux risques environnementaux - les règles et normes de qualité auxquelles l'entreprise est soumise. Missions principales : - A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : o Effectuer les vérifications préliminaires : o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse (si possible) Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. Démontage de la pièce - Désassembler la pièce manuellement à l'aide de l'outillage adapté. - Réaliser l'inventaire des pièces. - Réaliser une inspection de l'état général des pièces au démontage Remise en état de la pièce - Réaliser la remise en état des pièces par différents procédés à l'aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, rivetage Assemblage de la pièce - Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie - Préparer les pièces avant remontage afin d'assurer la traçabilité (positionnement des pièces) puis effectuer le graissage, collage des pièces - Réaliser l'assemblage des pièces par différents procédés : rivetage, torquage en suivant le référentiel constructeur. - Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie - Effectuer des essais pression et débit, à l'aide du banc d'essai adapté - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme de Niveau BAC dans l'industrie ou Expérience de +3 ans en ajustage. Mais également : - Connaissances de base en fraisage - Connaissances commande numérique - Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle
Au sein de la division technique innovation le titulaire du poste est intégré au bureau confection et a en charge de : - Rédiger la documentation technique ; - Rédiger la partie technique des dossiers de consultation - Suivre l'exécution technique des contrats pour le bureau confection ; - Participer à la conception et au développement des nouveaux produits et/ou produits existants ; - Caractériser techniquement les exigences et besoins des états-majors en matière de confection ; - Participer à la veille technologique et normative ; - Suivre les Retex.
Pour une structure spécialisée dans la tôlerie industrielle, optimisée pour les prototypes, les petites et moyennes séries, nous recherchons un tôlier-plieur: Missions: -Assurer la fabrication de pièces chaudronnées/pliées dans le respect du mode opératoire validé. -Utilisation de tous les moyens technique de l'atelier, y compris les plieuses CN, pour assurer la production des pièces conformes à la gamme de fabrication, dans le respect des délais -Savoir-faire: lecture de plans, débit, formage, pliage, ajustage, montage/assemblage, sertissage utilisation des outils manuels et du parc machines de l'atelier
Le Cours Saint Jean-Paul II, établissement catholique à Rambouillet, recrute en 2024 un éducateur (H/F) Montessori. L'ambiance Montessori sera composée de 30 élèves sur l'année scolaire 2024-2025. La bienveillance et le suivi personnalisé des enfants sont au cœur du projet, pour faire éclore les talents de chacun. Le Cours Saint Jean-Paul II se distingue par une pédagogie axée sur l'éducation intégrale, incluant l'instruction et la pratique d'activités artistiques et manuelles (théâtre, musique, jardinage.) un après midi par semaine. Missions Mise en place de la pédagogie Montessori en maternelle, en binôme avec l'éducatrice déjà présente Mise en place du projet artistique en collaboration avec des professionnels dédiés Adhésion au projet spirituel de l'école Profil recherché Master 2 Première expérience d'enseignement demandé Formation à la pédagogie Montessori Qualités humaines : bienveillance, capacité d'écoute, ouverture d'esprit, sens de l'initiative et de l'innovation, passion avérée pour l'éducation, capacité à ré-interroger ses pratiques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien de laboratoire - contribuer au contrôle de la conformité des matières premières et produits finis, - réaliser des analyses selon les modes opératoires définis, - assurer la traçabilité des résultats obtenus et participer à leur interprétation, - respecter les référentiels en vigueur (ISO14001 - OHSAS 18001 - ISO9001 - EFFCI)
Le SICTOM de la Région de Rambouillet est un syndicat intercommunal qui assure la collecte des déchets des particuliers et des professionnels pour 40 communes. Le SICTOM de la Région de Rambouillet recherche un saisonnier afin de renforcer son équipe technique composée de 5 agents pendant les vacances d'été. Sous l'autorité de la Directrice générale des services, l'agent sera en charge de : Missions du poste : - Assurer le nettoyage des bennes et compacteurs à l'aide d'un outil à haute pression. - Procéder au ramassage des encombrants. - Et toutes autres tâches demandées. Profil : - Vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier. - Vous êtes dynamique. Date de début de contrat : du 8 juillet au 9 août 2024. Contrat en 35h par semaine. Horaire 7h/14h.
Vos missions: Installer des cloisons blindées, des portes blindées, des distributeurs de billets et des coffres forts. Nous intervenons sur toute la France mais nous sommes principalement en Région Parisienne. Forfait 200 heures payé en supplémentaire au-delà de 151 heures
Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F), En CDI, à temps complet, au sein de la nouvelle résidence sociale de Maurepas (78) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement, * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. LES CLES DE VOTRE SUCCES : * Leadership * Culture du résultat * Sens politique * Capacité à dialoguer, pédagogie, travail transversal * Rigueur, méthodologie * Curiosité, force de proposition LE PETIT PLUS: connaissance du progiciel ULIS NG VOS HORAIRES: poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 De formation Bac +3 minimum en immobilier ou sciences humaines ou de DE CESF, vous avez une expérience probante en gestion locative ou hébergement social? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postuler dès à présent ! REJOINDRE ADEF HABITAT C'EST : * Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. * Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. * Un package de rémunération attractif : fixe + prime annuelle sur objectifs + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Elancourt, en CDI, un Prévisionniste des Ventes H/F. Rattaché(e) au Responsable Prévision des Ventes, votre rôle consiste à: - Etablir mensuellement le Forecast de la demande pour différents services, - Mesurer la fiabilité et la stabilité du Forecast, - Piloter des réunions pluridisciplinaires (Marketing, Sales, Product Support...) pour analyser et partager les hypothèses de Forecast, - Consolider les données causales (Forecast Client, Campagne de vente,...) et les intégrer dans l'APS, - Animer la Demand Review avec les BU et magasins de réparation et expliquer l'écart de la demande au mois M-1, - Intégrer la demande dans le système d'information. Nous recherchons un candidat ayant au moins 3 ans d'expérience en tant que prévisionniste des ventes, idéalement dans le secteur de l'aéronautique et/ou industriel. Vous devez avoir un niveau d'études minimum BAC+5, type Supply Chain ou Marketing. Vous devez être analytique, rigoureux, autonome et avoir un esprit d'équipe. Une bonne maîtrise d'Excel et de l'ERP Infor M3, des compétences en analyse des données, en modélisation statistique, en gestion de projet et une connaissance des méthodes de prévision sont également requises. Compétences comportementales: - Analytique - Rigoureux - Autonome - Esprit d'équipe - Orientation résultats Compétences techniques: - Analyse des données - Modélisation statistique - Maîtrise d'Excel -Maîtrise d'Infor M3 et d'APS - Connaissance des méthodes de prévision - Compétences en gestion de projet Nous offrons les avantages suivants: - Télétravail - Comité entreprise - RTT - Participation La rémunération proposée pour ce poste est entre 40000 et 50000 euros brut par an. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le télétravail est possible selon les besoins de l'entreprise. Rejoignez notre client et participez à l'optimisation des prévisions de vente pour garantir la performance de nos produits et services ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'aéronautique. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Votre rôle, en tant que Chef d'équipe Marbrerie est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place Profil Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de Montigny-le-Bretonneux (78) et devenez Technicien installateur d'oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel de nos patients sur une partie de la région Ile-de-France. Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Port de charges lourdes Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone professionnel mis à disposition Carte tickets restaurant Prime d'astreinte
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise. Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité ! Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez. Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents. Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Cabinet d'études marketing recherche un(e) enquêteur / enquêtrice pour une enquête de satisfaction en magasin Terrain sur tablette tactile fournie (moyenne de 7h00 de présence en magasin). Les horaires types sont de 10H00 à 13H00 & de 14H00 à 18H00 (horaires à adapter selon trafic et avancée du terrain). Une table et des chaises sont mises à votre disposition en retrait de la zone arrière caisse du magasin pour vous permettre d'administrer les questionnaires avec facilité. La cadence est de 33 questionnaires minimum par jour de terrain. Frais prise en charge : Frais kilométriques et panier repas au réel (précisé ultérieurement).
OPTINERIS MAUREPAS recrute pour un de nos clients spécialisées dans la fabrication de fenêtres: un menuisier aluminium en atelier h/f à Le-Perray-en-yvelines (78). Vous aurez pour missions de préparer, assembler : - Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium selon les spécifications fournies. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour couper, façonner et assembler les pièces en aluminium. - Vérification de la conformité des produits finis aux normes de l'entreprise et aux attentes du client. Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un diplôme en menuiserie , vous justifiez d'au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un même type de poste. Vous faîtes preuve d'autonomie ainsi que de précision
OPTINERIS MAUREPAS recrute pour un de nos clients spécialisées dans la mécanique industrielle: 2 soudeurs h/f au Perray-en-Yvelines (78). Vous serez rattaché(e) au responsable de production et à l'équipe soudure: - Réalisé des soudures MAG (obligatoire) et TIG, - Lecture de plans - Respect des cahiers des charges et des délais Horaires 07h30 - 12h30 et 13h00 -16h00. Longues missions d'intérim. Profil: Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro Soudure, Chaudronnerie ou Tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en soudure (TIG, MAG). Vous devez être autonome et savoir prendre des initiatives.
Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d'un secteur en plein essor ? Rejoignez GSP INDUSTRIEL ! Sous la responsabilité d'un Responsable de Secteur au sein de l'établissement, vous serez amené(e) à : o Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSP INDUSTRIEL. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients. o Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d'agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous aurez également la charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe. o Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients. Vous serez le relais opérationnel entre GSP INDUSTRIEL et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. Profil Formation Hygiène / Environnement vous souhaitez valider un diplome de niveau BAC+2 / 3 Accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d'Alternant Responsable de secteur chez GSP INDUSTRIEL ! Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l'aventure GSP INDUSTRIEL ! Permis de conduire obligatoire. Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Rejoindre GSP INDUSTRIEL, c'est s'investir dans une société attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure !
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques, en mettant l'accent sur les courants forts et faibles. - Configuration et maintenance des alarmes de sécurité, des systèmes de brassage, et des détecteurs d'incendies. - Inspection et résolution des pannes électriques, en garantissant la sécurité et la conformité aux normes en vigueur. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques dans l'ensemble de l'entreprise. - Préparation et soumission de rapports détaillés sur les interventions réalisées. - Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques, en mettant l'accent sur les courants forts et faibles. - Connaissance approfondie des alarmes de sécurité, des systèmes de brassage et des détecteurs d'incendies. - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la réparation de freins et moteurs un(e) opérateur(trice) traitement de surface (F/H). Le poste est situé à Elancourt. Au sein de l'atelier usinage, vous aurez comme principale missions : - Nettoyage/décapage de pièces par traitement chimique - Décapage des pièces à l'aide de dépôt avec des moyens chimiques et mécaniques. Il s'agit d'un poste en 2*8 (équipe du matin et après-midi alternance 1 semaine sur 2). Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP scientifique ou d'un Bac Pro en Chimie, chimie des matériaux. Vous avez des connaissances en chimie des matériaux. Vous êtes organisé, dynamique et faite preuve de grande rigueur. Vous possédez une première expérience dans une industrie d'usinage et une formation en galvanoplastie souhaitée, expérience avec utilisation de produits chimiques.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l'automobile, un investissement personnel et professionnel est demandé. Vos principales missions du poste seront les suivantes : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) neuves ou d'occasions dans le respect des consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules. - Conduire un Camion Poids Lourds Porte Voitures avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport. - Livrer les véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation. - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises). - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter. Les livraisons sont essentiellement sur l'ile de France. Vous aurez le possibilité de garer votre camion, en région parisienne. Vous devrez apporter le plus grand soin aux véhicules confiés et être respectueux de la règlementation RSE (Règlementation des Transports). Vous êtes titulaire du permis SPL. Le poste est ouvert au titulaire du permis EC. L'employeur peut former au porte voitures. FIMO ou FCOS à jour. A titre indicatif le salaire net se situe entre 2200 à 2500 (y compris primes , heures supplémentaires, panier repas). Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : à partir de 1 900,00€ brut par mois. Programmation : Du lundi au vendredi. Heures supplémentaires. Période de travail de 10 heures. Repos le week-end. Travail en journée. Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées. Primes. Expérience : conduite poids lourd / super poids lourd: 1 an (Exigé). Permis/certificat : FIMO (Exigé). FCO (Exigé). Lieu du poste : En présentiel.
Dans le cadre de son développement, Les Transports VABA recherchent en CDI, un Chauffeur (H/F) Porte Voiture SPL pour effectuer des transports de véhicules en Ile de France et en Province. Nous recherchons une personne Motivée, Autonome, Rigoureuse, Enthousiaste, Organisée, Sérieuse, Soignée, Bon esprit ayant un réel intérêt et goût pour l automobile , un investissement personnel et professionnel est demandé.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon TEXTILE et un Manager TEXTILE H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter, textile. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Rejoignez l'aventure Paris 2024 ! Participez à un évènement exceptionnel ! Rejoignez la société EYES EVENEMENTS et soyez acteur du succès desJeux Olympiques et Paralympique2024 ! Eyes Evènements recherche des Agents De Sécurité en évènementiel H/F : Missions sur le site de la Colline d' Elancourt (78) épreuves VTT: 70 postes. Prérequis incontournables : - carte professionnelle surveillance humaine à jour - Attestation de secourisme SST à jour - Avoir le CQP PSGE ou TFP APS ou CQP APS. Postes à pourvoir immédiatement d'avril à septembre, Postes en CDD mensuel ou hebdomadaire ou à la vacation : période à définir avec l'employeur Horaires à définir avec l'employeur Rémunération : taux horaires de 14 euros bruts (sur la période "grands évènements")+ indemnités CP et précarité
Rattaché(e) à la direction générale, vous supervisez 3 équipes de Juristes/Gestionnaires de portefeuille. Vous êtes le garant du rendement et de la qualité des suivis juridiques. Vous participez activement au développement et à l'amélioration continue d'Etre intermittent. A ce titre, vos principales missions sont de : - Assurer le volume et la qualité de la production - Encadrer une équipe - Reporter à la Direction - Faire évoluer les processus d'amélioration continue Vous travaillez en collaboration avec le responsable commercial afin d'accroître les compétences en relation client de vos équipes. Une formation sur le mode de fonctionnement de la structure et les outils internes vous sera prodiguée dès votre arrivée.
En tant que Menuisier Chantier H/F, vous serez responsable de la réalisation des travaux de menuiserie sur nos chantiers, en mettant en oeuvre votre expertise dans le travail du bois. Voici quelques-unes des responsabilités clés associées au poste: - Lecture et interprétation des plans de construction. - Fabrication et installation de menuiseries intérieures et extérieures en bois. -Travaux d'assemblage, de découpe, de ponçage et de finition. - Utilisation d'outils et de machines spécialisés en toute sécurité. - Respect des normes de qualité et des délais de réalisation. Une expérience dans le domaine est un plus. - Expérience démontrée en menuiserie chantier, avec une spécialisation dans le travail du bois. - Maîtrise des différentes techniques de travail du bois. - Capacité à lire et interpréter des plans de construction. - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
L'agence OPTINERIS MAUREPAS, "Dénicheurs de talents" recrute pour son client un Chiffreur étude de prix électricité h/ à Coignières (78). Notre client réalise des travaux de courants forts, courants faibles sur tout type d'activité (tertiaire, médical, scolaire, bureaux). En collaboration avec le chargé d'affaire, le chef de chantier et les fournisseurs: - Prise en charge des études d'une opération CFO/CFA - Etablissement des plans, synoptiques, Schémas, notes de calculs - Dimensionnement des réseaux - Participation aux réunions internes, chantiers et de synthèses Logiciels utilisés: AUTOCAD, CANECO, DIALUX, EXCEL et dans une moindre mesure REVIT Profil: De formation Bac+3, vous avez une première expérience de chiffreur, de préférence sur des projets électricité en bâtiment. Vous avez connaissances des techniques de construction et matériels utilisés. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et avez un bon relationnel. Logiciels utilisés: AUTOCAD, CANECO, DIALUX, EXCEL et dans une moindre mesure REVIT. Vous avez déjà travaillé sur tout type de bâtiment Sauf Logements.
La société CARROSSERIE DUFILS fait partie du groupe VINCENT PALFINGER, distributeur exclusif et référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français. La société est en charge, sur le marché francilien, de la distribution, du montage et assure le S.A.V des machines de levage et manutention sur véhicules poids-lourds, type : grues auxiliaires de manutention, poly bennes, nacelles, pour nos clients du secteur du TP et BTP, recyclage et traitement des déchets, industrie, etc Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE S.A.V AU MESNIL-SAINT-DENIS (78). En collaboration avec le Responsable de site et l'ensemble des services support du Groupe (qualité, réglementation, service commercial, etc..) vous serez en charge d'organiser et développer l'activité S.A.V de l'atelier : - Organisation l'activité :gérer et organiser le planning et la charge atelier (directives de travail, attribution des chantiers), prioriser les chantiers. - Gestion des chantiers : réceptionner les clients et les véhicules à l'atelier ; procéder aux diagnostics et à l'établissement des devis ; préparer techniquement les chantiers (OR, bons de travaux) ; suivre l'avancement des chantiers et procéder au contrôle final avant remise au client ; contrôler les ordres de réparation et préparer la facturation ; gérer et suivre les garanties sur les matériels. - Management des techniciens : assurer un rôle de manager auprès de votre équipe. - Développement de l'activité : vous serez chargé(e) du développement commercial de l'activité S.A.V et de la relation client. Pour parfaire votre mission, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance des équipements industriels. Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en service après-Vente auprès d'un constructeur de matériels ou de véhicules. Poste en atelier, horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil technique, vos compétences et expériences. Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un Opérateur TTH (h/f) au sein de l'atelier préparation brasage. Vous aurez pour mission de : Préparation de la pièce : - Assembler des outillages sur la pièce et/ou assembler les pièces ensemble - Brasage de la pièce : - Préparer les pâtes et le poste de travail - Réaliser un nettoyage/dégraissage de la pièce - Effectuer un contrôle dimensionnel à l'aide de l'outillage adapté - Appliquer la pâte sur la pièce à l'aide d'une seringue - Effectuer le pointage sur machine - Réaliser le soudage TIG selon les indications de la gamme de travail si besoin Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Atelier Fours de TRAITEMENT THERMIQUES Déroulement du cycle traitement thermique - Surveiller le déroulement du cycle - Identifier les dysfonctionnements éventuels et appliquer les mesures correctives nécessaires dans la limite de leur périmètre et de la conduite du four. Défournement - Vérifier et approuver le bon déroulement du traitement thermique (vérifier le diagramme) - Réaliser une vérification visuelle de la conformité du brasage si nécessaire. - Effectuer un contrôle de dureté de la pièce si nécessaire. - Procéder à l'enlèvement des outillages, des thermocouples Maintenance de niveau 1 : Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé. - Renseigner les documents nécessaires à la pièce (fiche suiveuse ) - Réaliser le tracking des opérations effectuées sur la pièce. Le cycle traitement thermique : Enfournement - Vérifier les thermocouples et les placer sur la ou les pièce(s) avant enfournement. - Saisir les données de la ou les pièce(s) dans le logiciel de pilotage avant d'enclencher le cycle. - Positionner la pièce dans les fours (sous vide ou à air pulsé) et lancer le programme approprié à la ou aux pièce(s). - Préparer la pièce pour la réalisation du traitement thermique local. Profil De formation CAP / BAC Pro en production / TTH 2 à 5 ans d'expérience dans le métier
Easys Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du génie électrique recherche pour l'un de ses clients des électriciens / électriciennes. Mission intérim basée à RAMBOUILLET Vous aurez pour missions : -Tirage de câbles -Raccordement -Chemin de câbles Le profil recherché : CACES obligatoire Vous disposez d'une habilitation électrique Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Vous réalisez du travail soigné et précis Postes à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) Caissier(e) polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Caissier(e) polyvalent (e), votre mission consiste à gérer et superviser la ligne de caisse sous l'autorité de votre Responsable de caisse et de votre Direction. Fonctions relation clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Effectuer des transactions financières précises, y compris l'encaissement des paiements en espèces, par carte de crédit ou par chèque - Fournir des informations sur les produits, les promotions et les services aux clients - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de caisse - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes liés aux transactions - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client exceptionnel Fonction technique: - Consulter votre planning horaire et la liste des affectations - Vérifier la propreté de votre ou de vos caisse(s) - Contrôler le bon fonctionnement de la ou des caisse(s) - Mettre la ou les caisse(s) en service et ouvrir l'accès au client - Appliquer les procédures de fermeture des caisses, notamment le vidage des cassettes chaque soir en les retirant des caisses et en procédant à leur vidage - Charger les modules GUNNEBO en monnaie et établir les documents de suivi et signaler toutes les anomalies GUNNEBO à l'aide des documents fournis En l'absence de votre Responsable, vous pouvez être amené(e) à : - Participer aux inventaires annuels ou périodiques - Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité - Contrôler les erreurs en fonction des normes définies par la Direction -Faire signer certains documents aux hôte(sse)s de caisse (feuille hebdomadaire, erreur de caisse, ...) - Réaliser l'ensemble des missions inhérentes à l'intégration des nouveaux collaborateur (Fiche salarié, DPAE, registre du personnel, vérification de la validité des documents d'identité et administratifs, VM, ...) en relation avec votre Responsable Vous serez amené(e) à être en relation avec les Managers de rayon et le service des Ressources humaines. Exigences : - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à manipuler de l'argent avec précision - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Expérience préalable en tant que caissier(e) polyvalent(e) est un plus - Connaissance de base en anglais pour communiquer avec les clients étrangers Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique - Possibilités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences Type d'emploi : temps plein 38h disponible les week-ends et jours fériés Si vous êtes une personne motivée, ayant le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Notre agence MISSION INTERIM de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche d'un(e) Magasinier(e) Cariste pour l'un de nos client basé sur Rambouillet : Vos missions : Réception et vérification des marchandises Entreposage des produits Gestion de l'état des stocks Préparation des expéditions et chargement des camions Établissement des documents d'expédition de la marchandise
Au domicile des particuliers, vous assurerez l'entretien des extérieurs (tonte, entretien des massifs taille des arbustes, taille de haies. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et discrète ayant une connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné. Equipement et véhicule fournis à récupérer à Jouars Pontchartrain avant d'aller chez les particuliers. Rémunération évolutive selon profil et expérience. Nous recommandons les diplômes suivants : CAPA Travaux Paysagers, CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA Travaux Paysagers, BEPA ou BAC Pro Aménagement paysagers Qualités requises : Respect, Discrétion, Ponctualité, dynamisme, Sens du service et prise d'initiatives, Bonne hygiène corporelle, Attitudes de services (politesse, tenue,...), Esprit d'équipe. Permis B indispensable
Petite structure familiale dans le domaine des loisirs, nous sommes à la recherche d'une personne désireuse de s'impliquer dans un travail riche de diversité. Nous recherchons notre nouveau(elle) collaborateur(trice). En qualité de technicien d'atelier véhicules de loisir H/F vous serez amené à : -préparer et réparer des véhicules de loisirs. Ainsi votre travail sera extrêmement diversifié et vous pourrez par exemple effectuer de la menuiserie, de la plomberie, de l'électricité .. (Formation assurée si besoin par l'entreprise) Si la monotonie d'un travail vous effraie, si vous êtes désireux de travailler dans une ambiance agréable, alors n'hésitez pas, postulez chez nous ce poste est pour vous ! Travail en semaine de 9h/12h et 13h/ 17h30 . site accessible en transport en commun depuis la gare de La Verrière Salaire évolutif en fonction de l'investissement
Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 78 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique. Missions : Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges. Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif. Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance. Profil : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP. Vous avez une très bonne maitrise de la langue française. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure. Particularités liées au poste : Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Rattaché au Responsable des ventes du magasin, vous accueillez, découvrez les besoins, proposez et finalisez la vente des produits cuisine Darty. Vos missions : - Accueillir les clients en magasin lors de plages de présence en surface de vente, où capter les clients, notamment à l'aide des supports commerciaux disponibles dans la Combox (flyers, catalogues, etc.) - Découvrir les besoins des clients et les conseiller en terme de produits et services. - Contribuer au développement de l'espace cuisine en réalisant les objectifs de vente de son univers dans le respect du concept commercial de Darty Cuisine et des contraintes techniques liées à ses conceptions. - Gérer le dossier client de bout en bout (conception, devis, vente, commande, métré, livraison, pose, TAV) et contrôler avec les parties prenantes (fournisseurs, poseurs, clients) la bonne exécution des services à toutes les étapes. - Appeler systématiquement le client à la fin du chantier pour valider sa satisfaction et clôturer le dossier. - Gérer la relation avec son client (par téléphone et par email) tout au long du process cuisine (commande, métré, livraison, pose, TAV) et valider la satisfaction du client . Vous répondez aux sollicitations des clients (gestion de RDVs métré/pose/livraison, suivi des TAVs, suivi des litiges, etc.) et organise avec sa hiérarchie le backup sur les dossiers clients en cours durant une absence. -Veiller à l'application de la politique commerciale et marketing de l'offre (assortiment, prix, merchandising.) et au respect des fondamentaux du commerce (accueil, balisage, exposition etc.). - Gérer la relation, participer à la théâtralisation et à l'animation de l'espace cuisine : disponibilité et attitude proactive sur l'espace de vente vis-à-vis des clients, qualité de l'exposition, quantité et qualité de l'offre, lisibilité et clarté de rangement, propreté - Réaliser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de qualitatif des ventes, et de suivi de la qualité d'exécution des services (livreurs, fournisseurs, poseurs) tout au long du process cuisine. - Informer sa hiérarchie du déroulement des dossiers et être force de proposition dans la résolution des problématiques. - Ranger et entretenir l'exposition dans le respect des règles de merchandising. -S'informer sur son marché (concurrence, offres et opérations sur la zone de chalandise du site), suit les actions de formation proposées par Darty et s'impliquer dans une démarche permanente d'autoformation Les compétences requises pour le poste : - Logiciel WINNER - Produits - Offres actives produits majeurs - Offres actives services - Process cuisine de bout en bout (agendas, vente, commande, métré, livraison, pose, TAV) - Contrat de confiance - Services - Procédures - Process - Techniques de ventes - Réglementation commerciale - Règles de merchandising
Au sein de notre équipe et sous la responsabilité du Chef des Ventes, vos missions seront les suivantes : - Fidéliser et déployer un parc clients en BtoB sur votre secteur,- Développer une prospection efficace sur une cible PME/ETI, - Assurer la commercialisation de l'ensemble des produits et services IT/Télécom de la société, - Piloter l'intégralité de la relation commerciale avec vos clients depuis la détection du besoin, l'élaboration de l'offre, la négociation et la conclusion des contrats. Vous serez basé(e) à Maurepas et votre secteur d'activité sera la région IDF. Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels sur d'autres régions. PROFIL : - De formation commerciale et/ou technique (BAC +3/5), vous avez au minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire de vente de solutions et services Télécom. - Enthousiaste, réactif(ve) et dynamique, vous êtes pragmatique, organisé(e) et autonome. - Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial et de qualités relationnelles multi niveaux. - Votre expérience commerciale vous a permis d'assimiler les différents circuits décisionnels de l'entreprise. - Votre ténacité et force de proposition vous permettront de relever vos défis commerciaux. - Vous savez convaincre et êtes passionné par les nouvelles technologies. Vous avez le goût du challenge. - Votre présentation est irréprochable. - Permis B en cours de validité. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Fixe + Variable non plafonné, -PC et téléphone portable, - Participation au transport - Tickets restaurants, Mutuelle, - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.). - Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.). - Des possibilités d'évolution au sein du groupe. Travail en journée, du lundi au vendredi. Périodes de travail de 8 heures. RÉMUNÉRATION : Selon profil . Commercial B to B H/F: 1-2 an (Optionnel) POSTE À POURVOIR : DÈS QUE POSSIBLE
Cadre d'emploi Adjoints Administratifs Territoriaux - Catégorie C Emploi permanent - temps complet Placé(e) au sein du pôle support (Moyens Généraux) de la Direction des Services Techniques et sous l'autorité du responsable des moyens généraux, vous assurez l'activité comptable de la Direction en binôme avec votre collègue. MISSIONS Assurer les activités comptables de la Direction des Services Techniques (saisie et gestion des commandes sur le logiciel comptable, traitement des factures, traitement comptable des opérations de dépenses, gestion des mains levées, .) ; Suivi des procédures de marchés publics de la Direction ainsi que leur exécution (enregistrement des pièces liées aux marchés, suivi financier, avances forfaitaires, l'évolution des indices, les retenues de garantie et toutes les questions relatives à la sous-traitance, suivi financier des marchés de prestations intellectuelles, tableaux de bords.) ; Assurer la saisie, le suivi et le contrôle du budget de la Direction des Services Techniques ; Suivi des fournisseurs (relance, gestion des points liés à la facturation, .) ; Assurer la gestion administrative (courriels, téléphone aux fournisseurs/entreprises) ; Tenir à jour les tableaux de bord de suivi financier de la Direction (mise à jour mensuelle) ; Travailler en transversalité avec le service financier, les fournisseurs et les entreprises.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Coignières (78), un Ingénieur Technico-Commercial H/F pour un CDI. Rattaché(e) au service technique, composé de 6 Ingénieurs, vos principales missions sont de : - Fournir un support technique et commercial aux clients et aux distributeurs, afin de satisfaire les exigences en matière d'ingénierie, de qualité et de vente ; - Connaître et communiquer aux clients toutes les informations techniques relatives à la gamme de produits de l'entreprise (ressorts ondulés, anneaux) ; - Développer les ventes en Europe et rencontrer les clients ; (déplacement 1x/mois) ; - Assister le client dans toute les phases du processus en coordonnant avec les services études et développement, offre, suivi de commande, qualité et logistique ; - Enregistrer les rapports de contact, visite ou appel téléphoniques dans le CRM ; - Coordonner les activités études, offres, ventes, qualité entre les prospects et l'usine. Issue d'une formation supérieure en mécanique, type Licence en Génie Mécanique, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de produits industriels à l'international. Vous savez être autonome, aimez le travail en équipe et vous êtes à l'aise au téléphone. Des déplacements sont à prévoir en Europe, et à ce titre vous êtres bilingue anglais. Une troisième langue européenne est un plus (allemand, polonais, italien). Avantages Salaire entre 50k€ et 60k€ Prime de performance mensuelle au bout d'1 an et prime annuelle 10 jours de RTT Plan Epargne Retraite 13ème mois Parcours de formation Vous évoluez dans un environnement multiculturel et dans une équipe à taille humaine
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Sud des Yvelines) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. - Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. - Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, -Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, - Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. - Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, - Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. -Permis de conduire et véhicule exigé pour vous déplacer sur le terrain (remboursement des frais kilométriques). Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement
Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au vendredi uniquement, Pas de travail le we de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 8.5 euros/jour et mutuelle avec 3 formules Le Technicien d'usinage (H/F) est chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Fonctions essentielles : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Opération de finition (glaçage de carbone) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Compétences/Connaissances : Règles de sécurité Normes qualité Lecture de plan Utilisation d'abaques Utilisation d'équipement à commande numérique, Utilisation d'appareils de métrologie Profil : Diplômé en domaine mécanique (BEP, BAC PRO, BTS.), la connaissance en tournage conventionnel serait un plus.
Au sein de l'entreprise, le ou la tourneur/tourneuse conventionnel(le) est chargé(e) d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis, tout en respectant les règles sécurité et nos processus de fabrication. Notre politique sociale: Convention Métallurgie, rémunération en 13 mensualités Poste ouvert en 36 heures hebdomadaires (horaires de journée) 6 RTT supplémentaires Titre Restaurant 9 euros par jour Mutuelle familiale Chèques vacances, chèques cadeau, Participation au sport, Participation à des évènements culturels, moments conviviaux entre collègues Fonctions essentielles : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ) - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Contrôler les pièces produites - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Profil : - Diplôme mécanique (CAP, BEP, BAC PRO, BTS) - Expérience de 5 ans en tournage conventionnel - P2 à P3 - Connaissance en tournage numérique, rectification plane et cylindrique serait un plus
EATON SAS, filiale du groupe américain EATON leader sur son marché (100000 employés), produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique. Ce site emploie 120 personnes et recherche son : Opérateur de production (CDI) Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h10 à 12h00, Pas de travail le we de nuit ou en équipe, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant 9 euros/jour et mutuelle avec 3 formules MAUREPAS (78) CDI CONTEXTE : Vous rejoindrez notre site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous reporterez au Responsable de cellule de production et aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation Renseigner les PV de contrôle Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication Participer aux actions d'améliorations de sa cellule Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires Respect des règles EHS Participation aux actions 5S + TPM PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique ou vous êtes passionné(e) par cette activité
EATON SAS, filiale du groupe américain EATON leader sur son marché (100000 employés), produit sur son site de Coignières (78) des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique. Ce site emploie 120 personnes et recherche son : Opérateur régleur sur centre d'usinage (CDI) Notre entreprise est un site à taille humaine et nos horaires de travail sont un atout : 8h10 à 12h et 12h50 à 16h50 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h10 à 12h00, 6 RTT par an, œuvres sociales intéressantes, Participation et Intéressement, tickets restaurant, 9 euros/jour et mutuelle avec 3 formules MAUREPAS (78) CDI CONTEXTE: Vous rejoindrez notre site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous reporterez au Responsable de cellule de production et aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation Réaliser les tests tout en respectant les règles de sécurité Renseigner les PV de contrôle Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication Participer aux actions d'améliorations de sa cellule Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires Respect des règles EHS Participation aux actions 5S + TPM PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique ou vous êtes passionné(e) par cette activité
Nous recrutons pour notre magasin de Rambouillet: 2 monteurs/vendeurs H/F Société dynamique en fort développement. Forte culture d'entreprise fondée sur les valeurs humaines. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée. Rigoureux, précis, soigneux vous apporterez par votre professionnalisme un travail de qualité au service de notre clientèle. Motivé vous saurez vous adapter au rythme de travail d'une société en forte croissance. D'un très bon esprit, vous saurez vous intégrer dans une équipe solide et unie en adoptant la culture de la société qui est un des fondements du succès qu'elle rencontre.
Vos principales missions seront : - Tonte des espaces verts, selon les pratiques de gestion différenciée - Taille de haies et massifs, - Désherbage des haies et massifs (politique zéro phyto appliquée sauf demande spécifique = certification CERTIPHYTO), - Ramassage de feuilles Du lundi au vendredi de 07h (au dépôt) à 16h. Nous travaillons principalement avec des entreprises insitutionnelles et quelques particuliers. Vous serez amené à conduire nos véhicules : permis B indispensable et permis EB serait un plus. Salaire négociable selon profil.
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et sous la responsabilité de la Direction Technique, vous assurerez vos missions dans le Centre Technique Municipal. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante. Missions : - être opérationnel sur le terrain avec les équipes, - la gestion technique et administrative des agents du CTM composé de 8 agents, - la coordination et le contrôle des travaux d'entretien, de maintenance réalisés en régie sur les équipements publics, - le suivi de la mise en place de la politique de fleurissement sur la ville, la garantie des conditions de travail et l'application des règles de prévention et de sécurité du personnel, - la gestion des astreintes, - le développement du magasin municipal dont les enjeux sont importants, - l'organisation de l'évènementiel, très important pour la Ville, et la présence lors des évènements communaux (samedi, soirée.), - la réalisation d'un projet de service permettant de développer le CTM, de le moderniser, d'optimiser les interventions et les coûts. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience de responsable de CTM et êtes doté de compétences techniques et relationnelles : - connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics, en espaces verts et en voirie, - connaissances des techniques générales liées aux matériaux et véhicules, - connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, - maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook), - animer et diriger une équipe, Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois d'adjoint technique/agent de maitrise, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Pour notre micro-crèche, nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e), avec de l'expérience. Vos principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice. - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers d'éveil, change, repas, sieste. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP. - S'assurer de la bonne santé des enfants. - Travailler en équipe. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Niveau: diplôme CAP minimum obligatoire. Avantages : - Participation au transport - Travail en journée Date de début prévue : dès que possible - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée - Horaires aménageables
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal Missions principales : la réalisation de nettoyer la voirie et les espaces publics :- Ramassage des déchets, encombrants et dépôts sauvages sur les espaces publics- Remplacement des poubelles et sacs à déjection canine- Entretien des cours d'écoles- Nettoyage au karcher des monuments, murs et mobiliers urbainsBalayage, désherbage des caniveaux, débroussaillage, soufflage feuilles- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des solutions de remise en état,- Participer à la viabilité hivernale (déneigement) - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage Missions secondaires : Renfort occasionnel auprès des autres services appartenant au Centre Technique Municipal pour assurer notamment : - La logistique liée à l'organisation des manifestations communales- Les déménagements Profil recherché : Permis B obligatoire Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public Autonomie et travail en équipe (concertation avec l'ensemble de l'équipe) Motivation Être force de proposition au sein du service Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du coordinateur et du directeur du centre de loisirs, vous assurez des missions diverses et variées en fonction des besoins du service et de vos disponibilités. Missions : Secteur 3/11 ans : - Remplacement des animateurs : temps de cantine, animation après classe ou mercredis - Remplacement des ATSEMS : temps de cantine ou encadrement en journée pendant le temps scolaire - Accompagnement d'enfants porteurs de handicap sur les temps péri scolaires (midi et animation après classe) - Participation aux événements ville Secteur Jeunesse : - Encadrement des adolescents sur la structure et en sortie Éventuels besoins pour aider la salle de spectacle les soirs de représentations : - Accueil des artistes, les soirs de spectacle - Accueil du public, en journée sur les séances scolaires et les soirs de spectacle - Tenue du bar les soirs de spectacle Profil recherché : Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance - Connaissance approfondie des principes de l'animation - comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - garder une distance et un positionnement d'animateur - être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets - Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion Avoir un sens avéré du travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle avec les enfants porteurs de handicap Rémunération : 12€ BRUT/H Poste à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe, le pilotage de la fonction juridique complète (secrétariat général/courrier, élections, gestion des assemblées, achats/marchés publics, gestion du risque contentieux, assurance, veille juridique, archives légales, ) en collaboration étroite avec les services de la ville et en lien avec les élus. Le service est en restructuration et des recrutements sont à prévoir en concertation avec le responsable pour un total de 4 à 5 ETP fonction accueil incluse. Les missions principales : - Assurer le management, la coordination et la transversalité entre les secteurs juridiques et les services de la commune ( ) - Assurer la gestion du conseil municipal et la bonne tenue des actes administratifs (convocations, CR, Délibération, Décisions, plannings, ) en lien avec les services et la Direction générale - Suivre et expertiser les marchés publics, établir et suivre la procédure en lien avec les services - Superviser la gestion de l'Etat civil et des élections - Coordonner l'accueil principal Mairie (permanences, rotations ) - Construire et suivre le Budget du service - Etablir des outils de pilotages et d'aide à la décision pertinents (tableaux de bords, statistiques, études juridiques, ) - Rédiger les actes et les conventions complexes en lien avec les services, support juridique - Etablir et sécuriser les secteurs juridiques en retravaillant et en partageant avec les équipes des procédures de gestion claires - Garantir l'expertise juridique et l'évaluation des risques sur les dossiers complexes selon les demandes des élus ou des services, en cas de contentieux, en lien avec l'agglomération ou des conseils extérieurs le cas échéant - Assurer une veille juridique et la transmission des informations aux acteurs concernés Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du droit public, vous bénéficiez d'une expérience de juriste confirmée au sein des collectivités publiques idéalement en qualité de responsable de service. Polyvalent, rigoureux et agile, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en mutation pour structurer et optimiser la fonction juridique dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du droit public, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre approche pragmatique et pédagogique vous permettra de revoir les process avec l'ensemble des services et de garantir les évolutions structurelles liées à votre secteur en cours ou à venir. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. Possibilité de travail en soirée lors des instances municipales 13ème mois+ CNAS
