Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Essertines-en-Donzy située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Essertines-en-Donzy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Feurs, 42 - CIVENS, 42 - PANISSIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Votre mission: - conseiller - faire la démonstration sur le stand de tir - vendre Conditions: Horaires tournants: du mardi au samedi: 10H-12H 14H-19H / du mardi au samedi: 8H30-12H 14H-17H Taux horaire: 12,50/h Vous êtes titulaire du permis chasse, car vous devez être capable de tester les armes sur le stand de tir du magasin. Si vous êtes chasseur, ce sera le plus qui facilitera votre mission, pour conseiller au mieux vos clients. Votre aisance relationnel et vos qualités de vendeur sont indispensables pour mener à bien votre mission.
Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de coopt
Plusieurs postes à pourvoir Au sein de l'atelier tissage vous aurez pour missions : - approvisionner les machines. - suivre le bon déroulement de la production. - contrôle qualité du tissu en sortie de machine Polyvalence, minutie, patience, organisation, rigueur et esprit d'équipe sont de mise pour ce poste. L'expérience et la connaissance du textile ne sont pas nécessaires : formation en interne prévue. Si vous disposez d'une expérience en tissage ou en nouage, cette expérience sera un atout supplémentaire. Travail posté en 2*8.
L'histoire DUTEL débute avec Jean et Marcel DUTEL qui créent en 1937 la société Dutel Frères, spécialisée en tissage à façon de tissu cravate. Aujourd'hui, DUTEL Sas fait rayonner le tissage Jacquard avec 2 000 dessins crées chaque année depuis son siège social à Rilleux la Pape, tissés au site de production de Panissières ( Loire), pour être ensuite livrés en France ou exportés à travers le monde.
Au sein de l'association, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et avec son accompagnement, la personne recrutée sera chargée de mettre en oeuvre le projet de Développement du Lien Social engagé par les élus associatifs. La personne recrutée, au plus près du terrain, devra : - Co-construire en lien avec les bénévoles de la commission « Lien social », un plan d'actions (écocitoyennes, culturelles, de soutien à la parentalité, sportives.) à destination des adhérents et du grand public qui visent à renforcer les liens sociaux et la convivialité. - Être capable de coordonner, mettre en place, animer et évaluer ces actions dans leurs différentes dimensions (partenariat, logistique, suivi administratif et financier, communication, sécurité.). - Être capable de rechercher les moyens de financer son action (subventions, Appels à projets.). - Mettre en oeuvre les conditions qui permettent de stimuler la prise d'initiatives et de responsabilités des adhérents (pouvoir d'agir) afin de les rendre plus acteurs au sein de l'Association. - Être en capacité de s'adapter aux différents publics avec lesquels vous devrez interagir et travailler (adhérents, animateurs techniciens d'activité, administrateurs, bénévoles, animateurs enfance/jeunesse, prestataires, partenaires.) - Participer à « la vie de la Maison » au quotidien et assurer des permanences d'accueil du public, inscriptions, renseignements. Qualités requises : -Être autonome et capable de travailler seul(e). -Aptitude pour les relations humaines (Sens de l'écoute et du dialogue, régulation, animation/mettre en mouvement.) -Être force de proposition, dynamique et capable de susciter l'intérêt. -Maitrise de la méthodologie de projets. -Capacité d'anticipation et d'organisation. -Maitrise des contraintes réglementaires à l'organisation d'évènements. -Capacité rédactionnelle. -Capacité à adapter sa posture et son vocabulaire à son interlocuteur. -Maitrise des outils informatiques et de communication. -Bonne connaissance du milieu associatif en général, de l'éducation populaire en particulier et de son environnement. Lieu d'exercice : Sur la structure, la commune et le territoire proche, dans le réseau des MJC, en tous lieux à l'occasion d'accompagnements de sorties voire de séjours. Contraintes particulières : Travail les samedis fréquemment et en soirée. Eloignement ponctuel durant d'éventuels séjours. Profil du candidat/de la candidate : - Selon expérience de niveau BAC à BAC+3 : DUT/BUT Carrières sociales « Animation Sociale et Socioculturelle, BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS Animation ou expériences significatives dans le même champs d'action (ex : référent.e famille centre social, Animateur/trice social.e, etc.) - Disponibilité en rapport aux contraintes particulières Conditions d'emploi : Convention collective de l'animation. Groupe D (indice 305) - 2118,37 € bruts mensuels (+ Reprise ancienneté) - 6 semaines de Congés payés. Candidature : A envoyer par courriel avec lettre de motivation et CV à direction@mjcfeurs.fr Renseignements par téléphone : 04.77.26.21.14 Calendrier de recrutement : Réception des dossiers de candidatures jusqu'au 09 juin 2024 dernier délai. Jury prévu le mardi 2 juillet 2024. Date : Prise de poste septembre 2024.
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : à partir de l'ordre de fabrication cuisson, vous réalisez et anticipez l'approvisionnement des pieds de ligne en matières premières et autres ingrédients dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP associées - Vous réalisez les autocontrôles au laboratoire de proximité pour valider la conformité de la cuite - Vous réalisez les transactions SAP pour enregistrer les résultats du contrôle et les reporter également sur l'OF cuisson - En cas de non-conformité, vous prévenez l'opérateur cuisson afin qu'il engage les actions nécessaires - Vous surveillez le bon fonctionnement du laminage/ refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson, en cas de problème l'alerter - Vous assurez la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats - A partir de l'OF Conditionnement, vous demandez au service Préparation / Réception le besoin en emballages, palettes, et enregistrer les transactions SAP associées - Vous réalisez l'approvisionnement des emballages internes et alertez sa hiérarchie sur le niveau de stock - Vous imprimez les étiquettes PF et SF et les transmettez à l'opérateur conditionnement - Vous effectuez le passage de consignes - Vous réalisez l'approvisionnement des bases d'enrobage en respectant les N° de lot mentionnés sur l'OF Horaires : En 3x8 (4h 12h / 12h 20h / 20h 4h) Semaine de 40 heures : Payé au réel le temps de la formation = 35 heures + 5 heures supplémentaires, Puis passage en cycle après environ 16 semaines : Cycle de 8 semaines = 7 semaines à 40 heures payées 35 heures et une semaine de repos payée 35 heures (Environ 6 semaines à l'année concernant les semaines de repos par rapport au cycle) Informations Salaire et primes : Opérateur Eclats / Coefficient 160 / mensuel 1841,20 / TH 12,14 Prime de nuit 1,64/heure Panier Nuit à 10,69/nuit Prime cuisson 1,53/jr Prime de dimanche 8,19/dimanche Prime d'habillage : 0,80/jour Possibilité de travailler les jours fériés et faire des heures supplémentaires. Avantages Nigay (selon conditions) les salariés bénéficient de : 2 jours de Passation de consignes / an 1 jour de solidarité JSO 2 repos compensateur de nuit pour les salariés en 3x8 RCN 13ème mois : versement sur septembre et décembre (calculé au prorata du temps de présence) Avantages lors de la titularisation : Intéressement / Participation / Mutuelle Profil recherché : niveau BAC dans le secteur agroalimentaire ou expérience souhaitée de 1 an minimum dans le secteur des métiers de bouche ou des industries de transformation, ports de charges lourdes, connaissance règles d'hygiène
L'entreprise Actual recherche activement 4 Agents de conditionnement (h/f) pour rejoindre l'équipe de son client à ST LAURENT DE CHAMOUSSET 69930. Ce poste polyvalent de conditionnement comprend des tâches telles que le suremballage, les tests d'étanchéité, la pesée, le remplissage et le mirage. Une formation de 5 à 6 mois est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vous travaillerez dans une salle stérile, donc une tenue spéciale sera obligatoire. Ce poste nécessite un grand sens de l'hygiène, du calme et un comportement sérieux. Il s'agit d'un poste en journée évoluant vers un poste en équipe 2*8. Vous bénéficierez de titres restaurants en journée à 8.50€/jour ou des primes panier et d'équipe à 11.50€/jour lorsque le poste basculera en équipe, ainsi qu'une prime objectif équipe au bout de 3 mois d'ancienneté. Cette opportunité offre un contrat CDI, commençant dès que possible. Ce travail est à temps plein avec 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans ce rôle enrichissant au sein de notre entreprise renommée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle! Le poste d'Agent de conditionnement (h/f) requiert un candidat sans niveau d'études particulier mais prêt à apprendre. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans serait un plus. Le candidat idéal devra connaitre les tâches liées au conditionnement des produits, telles que la préparation des emballages, le contrôle qualité, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La capacité à travailler efficacement en équipe est essentielle, tout comme la rigueur et la précision dans l'exécution des tâches. Ce poste peut impliquer une cadence de travail soutenue. La connaissance des outils informatiques basiques peut être un atout supplémentaire. Le candidat devra faire preuve d'adaptabilité et être capable de suivre les consignes données par son supérieur hiérarchique. Un bon sens de l'organisation et une grande attention aux détails sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. En somme, nous recherchons un individu motivé, dynamique et prêt à s'investir pleinement dans ses missions au sein de notre entreprise. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits pour la conservation des organes, notamment des dispositifs médicaux utilisés pour les transplantations d'organes. Ses produits de haute qualité sont destinés aux professionnels du secteur médical. Avec une taille comprise entre 10 et 249 employés, cette entreprise opère dans le domaine de la fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire. Cette société est reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation dans le domaine de la santé.
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire UN PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Vos missions Conditionnement, mise en barquette des produits finis Contrôler l'état de production ainsi que les dates de péremption. Diverses tâches de manutention. Le profil recherché Votre profil Vous êtes à l'aise avec le travail sur machines. Vous êtes dynamique. Vous avez l'habitude du travail cadencé. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène de sécurité sont appréciées Infos complémentaires horaire : 2x8 (poste fixe) longue mission Vous travaillez dans un environnement frais. Prime d'habillage + Heures supplémentaires
Accueil clients Encaissement Mise en rayon ponctuelle
Activités principales exercées dans le poste: Couture de toiles rectangulaire. Apport de jonc, couture d'ourlets, couture de fourreaux. Pliages et contrôle. Compétences requises: Rigoureux, autonome, volonté de bien faire et d'avoir la satisfaction de livrer des produits de qualité en temps et en heure Bonne ambiance de travail Avantages: -Prime de panier -CSE - Prime de pause : 10,83€ par heure de temps de pause Horaires: équipe du matin / après midi Lundi 1 semaine sur 2 : 5H30-12H30 : 12H30-20H30 Mardi à Jeudi 1 semaine sur 2 : 4H30-12H30 / 12H30-20H30 Vendredi 1 semaine sur 2 : 4H30-10H30 / 10H30-15H30 Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le lundi 8 Avril à 9h30. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245586 ou au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
Bonjour Nous recrutons 1 agent d'entretien H/F Pour notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques ! "Nettoyer, balayer, astiquer" ! c'est votre chanson préférée ? Vous assurez les missions de nettoyage et d'entretien au sein de tous les locaux de l'entreprise, Bureaux, ateliers de production, machines, matériels, sols. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements ou dégradation du mobilier ou équipement. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise. Les conditions de la mission : Vous pouvez travaillez sur des horaires flexibles selon besoin, 2x8 ou journée 1 samedi sur 2, La durée de la mission est de 1 mois minimum et possiblement renouvelable sur du long terme, Salaire horaire smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans le métier et vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de propreté. Vous connaissez les produits et protocoles de nettoyage. Vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné. Vous avez le sens du service et de la propreté Vous faîtes preuve d''efficacité d''exécution et de discrétion. Postulez pour être contacté.ée ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Bonjour Nous recrutons 1 agent d'entretien H/F Pour notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques !
Vous recherchez une opportunité de travail enrichissante et valorisante? Notre agence travaille en collaboration avec une entreprise de pompes funèbres, je recherche des personnes dévouées et responsables en tant que porteurs funéraires. Sur les secteurs de Feurs, Montrond les Bains, Boën, Balbigny et Panissières, vos missions seront variées et impliquantes, incluant: - Collaborer avec le maitre de cérémonie pour assurer la préparation et le bon déroulement des cérémonies. - Participer à la mise en place du convoi et, si nécessaire, la conduite du corbillard. - Assurer le suivi et la gestion des détails lors des cérémonies, y compris la disposition des registres, des fleurs et autres articles funéraires. - Effectuer le portage lors des cérémonies et participer à l'inhumation au cimetière. - Assurer le rangement du matériel et veiller au nettoyage du véhicule. Vous bénéficierez d'horaires flexibles, adaptés aux cérémonies, avec une rémunération au smic 10% d'indemnités de CP 10% d'IFM. Cette opportunité, vous est proposée afin de compléter vos revenus! (quelques heures/semaines). Le profil recherché est avant tout centré sur des qualités humaines essentielles pour l'accompagnement respectueux et le bon déroulement des cérémonies. Si vous êtes disponibles, discret(e), bienveillant(e), ponctuel(le), ce poste est fait pour vous! Le permis B est obligatoire pour ce poste. Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. A bientôt!
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérez la réception, le stockage et l'approvisionnement auprès des ateliers de montage, des pièces bois. Vous assurez les missions suivantes : - réception des livraisons physiquement et sur informatique GPMI - contrôle qualité et quantité des pièces à réception - vérification de la correspondance et de la conformité de la commande - optimisation du rangement et du stockage - préparation des kits selon la liste à servir pour mise à disposition des menuisiers - saisie informatique des mouvements - alerte de la hiérarchie et du service qualité en cas d'anomalie ou non conformité - inventaires Vous êtes garant du rangement et de la propreté de la zone, Vous êtes moteur et vous apportez des propositions d'aménagement ou d'optimisation de l'espace, Horaires journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, variables selon activité, base 35h sur 4 jours hebdo, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Environnement avec conditions températures extérieures. Vous justifiez d'une expérience concluante du métier de logisticien / préparateur de commandes / magasinier, Vous abordez votre métier dans un souci de service et relationnel client / fournisseur, Vous utilisez au quotidien un ERP pour la gestion des stocks, Vous êtes dynamique et doté d'un état d'esprit d'équipe, Vos qualités de rigueur et d'anticipation seront les points forts pour mener à bien vos missions ! Si vous êtes détenteur du Caces gerbeur R485 type 2, c'est un plus pour être opérationnel rapidement !
Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Epargne IFM 8% -Prime cooptation 150
Vous êtes libre dès le 03 juin jusqu'au 14 août l'intégration se fait en binôme sur la première semaine puis vous serez en total autonomie sur les tâches suivantes: - entretien des locaux pro, bureaux, communs des immeubles. - Sortir les poubelles - Nettoyage des sols (balayage, lavage, aspiration) - Essuyage et désinfection des surfaces - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Entretien des vitres et miroirs - Dépoussiérage des meubles et surfaces... Conditions: Horaire: du lundi au jeudi: 5H-12H vendredi: 5H-13H45 Taux horaire: SMIC 100 Brut mensuel 10% IFM 10% indémnités de congés payés. Lieu de travail: 80% sur le secteur Panissières VEHICULE PROFESSIONNEL FOURNI Vous êtes motivé et impliqué dans votre travail? Vous aimez travailler en tout autonomie? Le permis B est indispensable pour effectuer la mission! Mon client recherche une personne fiable, car votre travail représentera l'image de l'entreprise!
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Bonjour, Nous recherchons actuellement un agent de nettoyage sur la commune de Feurs. Remplacement du 6 mai au 29 mai. Vos horaires : du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30. Vos missions : nettoyage des parties ateliers d'une usine. Utilisation d'un canon à mousse, préparation de solutions désinfectantes, nettoyage de sanitaires, nettoyage du quai.
Travail dans un atelier de maroquinerie où vous participerez au montage des différentes pièces de cuir sur machine à coudre ou en couture mains. Vous aurez à respecter des délais de fabrication, des consignes de travail et à respecter la qualité. Une polyvalence vous sera demandée sur les différents postes : teinture, encollage main, couture sur machine. couture main, coloration, parage, coupe Recrutement sans CV - Recrutement par habiletés. Habiletés recherchées : respect des normes et consignes,dextérité manuelle, maintenir son attention sur la durée... 1ère étape : réunion de présentation le mardi 14 mai matin à France Travail Montbrison Inscription possible directement sur le site "Mes évènements Emploi" 2ème étape : Si vous êtes intéressés(ées) pour passer les sélections, prévoir d'être disponible le mardi 14 mai après-midi : 13h30 - 17h à France Travail Montbrison
Rattaché au responsable des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH F/H accompagne le RRH et garantit l'harmonisation des pratiques sociales dans l'entreprise. À ce titre, vous avez pour missions et activités principales de : - Traite toutes les informations liées au personnel - Suit l'ensemble des actions de formation et anime le plan annuel - Traite l'ensemble des informations liées à l'alternance/stage - Prend part au recrutement (diffusion offre, sélection, contrat.) - Renseigne les différents tableaux de bords sociaux Activités transverses : - Intégrer des projets RH Branche et/ou site - Peut accompagner des opérations sur le traitement de la paie et de la gestion des temps - Peut venir en aide sur toutes les informations liées à l'administration du personnel Connaissances : - Techniques de recrutement - Organisation de la formation - Maitrise des outils bureautique - Logiciels spécifiques GRH - PACK OFFICE (word, EXCEL) PRISE DE POSTE : Juin / Juillet 2024
Castmetal Feurs Groupe leader européen dans le secteur des composants de forme en acier, s'appuyant sur une expérience de plus de 90 ans dans la conception et la production de composants moulés à haute résistance mécanique
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre agence de Lyon recrute un (e) Opérateur(trice) Emballeur(euse) H/F pour une Entreprise partenaire basée à Haute Rivoire, qui est spécialisée dans la fabrication de pain biologique précuit, surgelé ou cuit. Rattaché(e) au Chef(fe) d'Equipe, vos missions seront si vous l'acceptez de : Effectuer les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées Charger les machines d'emballage avec le matériel nécessaire (sachets, emballages) Surveiller et charger les différents produits Palettiser les cartons Polyvalence du poste : Rangement et préparation de commande des pains précuits Démouler les produits Positionner les pains précuits sur les plaques Stocker la marchandise au congélateur, identifiée par numéro de lot Emballer les pains cuits en cartons en fonction des commandes clients Contrôler le chargement des palettes Réceptionner les livraisons et charger les camions Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce qui fera votre réussite : Expérience en boulangerie ou en agroalimentaire et ou un CAP Boulangerie/Pâtisserie Une forte sensibilité produit et connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Vous aimez le travail de terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 6 mois Début : ASAP Lieu : Haute Rivoire Horaire : 3*8 / semaine 35 H sur 4 jours Salaire indicatif : 1774 € brut par mois + primes de 147 € Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Ce poste nécessite : Motivation, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Votre savoir-être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous ! Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes Agent (e) de production alimentaire, Opérateur(trice) de conditionnement de produits alimentaires, et souhaitez travailler des produits bios et ingrédients de qualité ? ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Notre client, héritier des traditions de la Soierie Lyonnaise, spécialiste du tissage de soierie, habillement, lingerie, ameublement et tissus techniques nous a confié le recrutement de tisseurs. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de grande renommée? Sous la hiérarchie du responsable d'équipe et du responsable qualité, vous avez en charge de : - Contrôler la conformité du tissus - Accompagner la machine au niveau du tissage - Faire appel aux techniciens lorsqu'un incident dépasse les compétences exigées - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail Conditions: Horaire en 2x8 Rémunération : taux horaire SMIC panier Mission en vue d'embauche Votre bonne motivation et votre savoir-être seront les atouts majeurs pour garantir une mission de qualité ! La société vous accompagne sur un temps de formation afin d'acquérir une totale autonomie sur le poste.
Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, -C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : -Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC -Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel -Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances -Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire !
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Feurs 42110. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires. Rattaché(e) au responsable de production vous serez en charge des taches suivantes : - Veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en respectant les procès et mesures d'hygiènes. - Approvisionner la ligne de production en matières diverses. - Remplir le dossier de fabrication pour la traçabilité des produits. - Effectuer la maintenance de premier niveau de son outil de production. - Communiquer avec son environnement de travail. De nature organisé(e) et méthodique(e). Vous êtes motivé(e) à apprendre ou être formé(e) sur un nouveau métier ? Savoir travailler en équipe. Contactez-nous ! Vous pouvez aussi postuler à l'annonce en ligne et nous vous recontacterons. Devenir salarié intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèque vacances, remboursement location de vacances et sorties), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%,...
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires.
SOFAMA est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de Maroquinerie de Luxe. Nous recherchons notre Gestionnaire de données pour accompagner l'ensemble des ateliers de notre groupe dans, La vitesse de documentation et la fiabilité de nos données industrielles sur les nouveaux produits : - Codification des matières « locales » - Création d'une pré-nomenclature - Création à partir du dossier technique des nomenclatures finales - Etre capable en soutien des méthodes de documenter les gammes et paramètres logistiques - Création de la fiche de couts - S'assurer avec le chef de projet que la codification et fiches de couts avancent en temps et en heure La maîtrise de nos données en vie série : - Suivi et correction hebdomadaire des anomalies (données ou interface) - Mise à jour des données en fin de production en coordination avec magasin et planificateur - Dans le cadre des Demandes de Modifications, garantir la bonne préparation du site à l'application des modifications, aider dans la préparation de données - Dans le cadre de l'exercice budgétaire N+1, préparer les données nécessaires et réaliser les fiches de coûts de l'année N+1 COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER - A l'aise avec les systèmes d'informations (des formations sont possibles) : PLM : données techniques, logistiques et fiches de couts Divalto : fiches articles, nomenclatures, gammes. - A l'aise avec un environnement atelier : comprendre les flux de production pour les traduire en données techniques dans nos systèmes informatique - Comprendre le process de fabrication et le vocabulaire de maroquinerie : lecture des dossiers technique, d'une gamme opératoire. - Comprendre les processus métier : développements des produits, semaines types logistiques, évolutions qualité. - Avoir le sens du client (service et communication externe) - Rigueur et sens du détail : dans la saisie et le suivi - Travail en équipe et capacité d'animation transverse - Capacité à planifier son travail et gérer des pics et creux en termes de nombres de dossiers à traiter Des déplacements ponctuels sont possibles sur les ateliers du groupe pour toujours être en phase entre paramétrage informatique et réalité physique. Ce poste intègre la communauté « master data LV » qui est très dynamique et un réseau d'entraide fort.
Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (H/F) - Service de remplacement crèches CCFE Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de Communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Poste mobile sur les 5 crèches de la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-en-Donzy et Saint-Marcel-de-Félines). Date de prise de poste : 01/06/2024 Poste à temps complet, 35h Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 12 mai 2024 Missions Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite-Enfance Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de multi-accueils, l'Auxiliaire de puériculture ou Assistant petite enfance (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches CCFE et aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants : élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Accompagnement des enfants à besoin spécifiques, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite-Enfance - Expérience sur un poste similaire serait un plus. - Permis B en cours de validité et véhicule personnel. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).
Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
MISSIONS - Maintenir les locaux en bon état. Le ménage est effectué en fonction du plan de nettoyage et sa validation devra être établie. - Respecter les protocoles et la méthode HACCP - Faire remonter les besoins en produits et en matériels - Utiliser les consignes d'utilisation du matériel 6h par semaine et 2h supplémentaires à chaque vacances scolaires. Vacances:5 semaines, jours fériés et ascension . Horaires : 17h30/18h45 le soir ou le matin de 6h30/7h45 en fonction de la disponibilité de la personne Poste à pourvoir au plus tôt
Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : mai 2024 Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 11 MAI 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : -Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). -Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. -Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. -Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps. -Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle. -Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. -Assurer les ouvertures et fermetures de la structure. -Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne. -Animer des réunions de service. Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Renseignements La directrice de la structure 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 13 avenue Jean Jaurès - BP13 - 42110 Feurs Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : Adhésion au CNAS Titres restaurant Participation prévoyance
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents).
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDD pour 52H/MOIS : - secteur de MEYS près de ST SYMPHORIEN SUR COISE - tous les jours du lundi au vendredi 8h30/10h30 - Expérience souhaitée de 6 mois minimum - Sérieux et dynamique
Notre client, basé à Haute Rivoire, opère dans le secteur de la fabrication de supports de communication de tous genre. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise qui valorise vos efforts, prend soin de vous et vous offre une stabilité professionnelle. Cette mentalité axée sur le bien-être de ses employés vous permettra de vous épanouir pleinement. Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Agent(e) de Montage de Cartes Électroniques ? Rejoignez une entreprise innovante où vous serez amené(e) à travailler sur des circuits électroniques et des supports LED. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Réaliser des réparations sur circuits CMS avec des outils spécifiques comme le fer à souder ou le pistolet à air chaud, - Manipuler et démonter des cartes électroniques pouvant peser jusqu'à 5 kg pour diverses opérations, - Monter et démonter des supports LED et des circuits électroniques en utilisant des outils standard tels qu'une petite visseuse. Découvrez cette offre alléchante : - Horaires en journée : 8h-12h / 13h-16h. Pour le poste d'Agent(e) de Montage de Cartes Électroniques, nous recherchons une personne possédant une première expérience dans le domaine, capable d'effectuer des réparations sur circuits CMS. Votre profil : - Vous avez déjà travaillé sur des cartes électroniques et / ou supports LED, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - De nature bricoleur(euse), vous êtes habile avec les outils standards (tournevis, visseuse,...). Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant ! Réponse rapide garantie pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution !
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un
Bonjour, Notre team Manpower Feurs recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tissus haut de gamme, un ourdisseur (H/F). Vous effectuez les tâches suivantes : -Préparation des fils pour le tissage (comptage, tirage..) -Alerter en cas de non-conformité du cahier des charges -Assurer le nettoyage de son poste de travail -Signaler toute anomalie au service maintenance -Règles d'hygiènes et de sécurité de conduite des machines dont il/elle a la charge Vos horaires: 2x8 Votre rémunération: SMIC Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du textile ? Vous êtes doté d'une très bonne dextérité Vous êtes minutieux et pour vous la production de qualité vous tient à cœur ? La société s'engage à vous accompagner dans le cadre d'une formation sur le poste de travail. Alors postulez, il s'agit peut-être de vous? Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Notre team Manpower Feurs recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tissus haut de gamme, un ourdisseur (H/F).
Notre client est un acteur majeur de la transformation des métaux à plat par découpage-emboutissage, tôlerie, et autres procédés connexes, Nous lui recrutons deux opérateurs sur robots (H/F). Au sein de l'atelier vos missions sont les suivantes : - Mise en marche du robot - Chargement et déchargement du robot - Respect du temps de cycle - Contrôler la conformité des pièces - Manutention et port de charges - Saisie des quantités produites Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et environnement, et des procédures mises en place par l'entreprise. Les conditions du poste : Vous travaillez en horaire 2x8 Salaire à convenir selon vos compétences Possibilité de longue mission Vous avez une première expérience en robots de soudure ou commandes numériques (CN). Dynamique adaptable réactif vous aimez les nouvelles technologies et avez un attrait pour la robotique. Profil manuel apprécié.
Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (200 agents). Lieu de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : CDD (du 2 juillet au 29 aout) Poste ouvert seulement aux contractuels, poste non-complet (28h hebdomadaire) Date limite de candidature : 19 mai 2024 Entretiens fin mai Missions Sous l'autorité du responsable de la piscine, l'agent d'entretien des locaux a pour missions principales de : - Nettoyer et vérifier la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyage courant des vitres à hauteur d'homme dans le respect du planning de travail et des conditions d'utilisation des produits, - Utilisation d'un nettoyeur haute pression, - Conduite d'autolaveuse, - Trier et évacuer les déchets courants dans une logique de développement durable, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le lavage et petit entretien du linge, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le secteur du nettoyage, - Rigoureux (respect des protocoles d'entretien, de stockage, techniques de nettoyage.), - Organisé et exigeant sur la propreté, - Autonomie et sens de l'organisation, - Avoir le sens du travail en équipe et du service public, - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée), - Savoir nager (poste à proximité de bassins), - Horaires de travail : semaine, week-end et certains jours fériés. Renseignements Ludovic Robert, Responsable de la piscine au 04 77 26 32 96 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès - BP13 42110 Feurs Rémunération Rémunération selon profil et grille statutaire des adjoints techniques territoriaux.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un CAP Poissonnier-Ecailler en alternance entre le magasin et le centre de formation CAMPUS AGRONOVA basé à Précieux (42600). Vous serez 12 semaines par an en centre de formation et 40 semaines en entreprises. Vous apprendrez à renseigner un client, conditionner un produit, découper des filets, entretenir un espace de vente, entretenir un poste de travail et nettoyer du matériel ou un équipement. Possibilité de début de contrat dès le 15 juin 2024
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Votre agence Randstad de Feurs recrute ses futurs talents et collaborateurs(trices) en CDI intérimaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'agence Randstad de Feurs s'assurera de valoriser votre potentiel et vous aidera à évoluer dans votre carrière grâce à des accompagnements de formation. Devenez l'ambassadeur(trice) de notre agence en relevant les défis suivants : - Intervenir dans le processus de production - Mettre en œuvre avec rigueur les procédures de fabrication et les impératifs de sécurité, - Assurer l'excellence de la qualité des produits en réalisant des contrôles à chaque étape de la production, - Jouer un rôle actif pour maintenir et stimuler un environnement de travail dynamique et sécuritaire au sein de l'équipe, Nous nous engagerons mutuellement à développer vos compétences en vous formant sur la conduite de chariot élévateur et gerbeur afin d'obtenir les CACES R489 1B 3 et 5 et le CACES R485 cat 2. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI intérimaire, - Salaire : en fonction de la grille de l'entreprise dans laquelle vous travaillez / Toutefois, Randstad vous garanti un salaire mensuel brut de 1766,92€, Depuis la création du CDI Intérimaire en 2014, nous avons pu accompagner de nombreux talents dans leur recherche de stabilité professionnelle. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE, - Prévoyance santé, - Mutuelle attractive dès la signature du contrat. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT (projet logement, SOS location, SOS garde d'enfants ...). Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), capable d'assurer la qualité des produits et de participer activement à la production. Votre profil : - Aucune formation ni expérience n'est requise - Rigoureux(se) dans le respect des procédures de fabrication - Capable d'effectuer des contrôles qualité à chaque étape de la production - Travail d'équipe dans des environnements dynamiques et sécuritaires - Capable d'accepter tout types d'horaires. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et l'agence Randstad de Feurs vous contactera rapidement pour convenir d'un entretien afin d'échanger sur votre projet professionnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. Notre client, basé à Panissières, est une entreprise qui se consacre à la fabrication de véhicules magasins depuis de nombreuses années. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre client, c'est partager des valeurs centrées sur le bien-être de tous les salariés, dans une entreprise solide qui connaît une forte croissance. Prêt(e) à déployer votre expertise en tant qu'Agent(e) Polyvalent(e) SAV en Atelier ? Notre agence recrute pour un poste impliquant principalement l'entretien et la réparation de divers éléments de véhicules. Vos misions principales : - Mener à bien des travaux de menuiserie nécessitant le remplacement de pièces défectueuses telles que les poignées et les charnières, - Jouer un rôle actif dans la réparation ou le remplacement d'éléments de carrosserie tels que les profilés en aluminium, les panneaux de carrosserie et les cornières d'habillage. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim, - Durée : Missions longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires de travail : 7h15-12h / 13h15-17h15 sur 4 jours. Nous recherchons un(e) Agent(e) Polyvalent(e) SAV en Atelier bénéficiant de 2 ans d'expérience minimum, en charge de garantir le fonctionnement optimal des véhicules magasins. Compétences et qualités requises : - Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire, - Compétences en menuiserie et en carrosserie, - Maîtrise des travaux de tôlerie, incluant pliage de tôles et soudure, - Titulaire d'une formation manuelle en carrosserie, tôlerie ou menuiserie. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en
Date de prise de poste : 02/09/2024 Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) Date limite de candidature : 14 juin 2024 Missions La communauté de communes de Forez-Est recherche un chargé de mission en planification (H/F) pour travailler sur le territoire de Forez-Est, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Aménagement du Territoire et en lien avec l'équipe. Ses missions seront les suivantes : - Participer au lancement et à la procédure d'élaboration du PLUI avec l'appui d'un bureau d'étude et d'un cabinet juridique : lancement de la démarche, concertation avec les communes, suivi des phases d'élaboration du document : diagnostic, PADD, zonage et règlement, puis de la phase administrative dont arrêt du projet, enquête publique et approbation. - Poursuivre les échanges avec les communes pour ajuster les pièces du PLUI. - Se mettre en relation avec tous les partenaires associés au PLUI (Etat, SCOT, département, région, chambres Consulaires, .). - Faire le lien avec les projets d'aménagement des communes et de la communauté de communes. - Participer aux projets de modifications ou autres procédures d'évolution des PLU communaux et cartes communales pendant la période transitoire. - Poursuivre les projets communs, notamment avec les services SIG (système d'information géographique) et instruction du droit des sols. - Préparer les délibérations, arrêtés et autres actes administratifs liées à la planification urbaine - Être force de conseils et de propositions - Suivre les marchés publics des procédures de planification Profil du candidat - Niveau de qualification : Bac +3 (formation urbanisme, aménagement du territoire et développement local, urbanisme, droit public, juridique.) -Connaissances obligatoires : -en planification urbaine, -maîtrise de la conduite des procédures d'évolution des documents d'urbanisme ; -des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels et de leurs compétences respectives (Préfecture, Chambres consulaires, ...), -Connaissances complémentaires : En urbanisme opérationnel et en outils stratégiques de l'aménagement du territoire, du paysage et de l'environnement Savoir-faire : maîtrise des logiciels bureautiques et géomatiques ; de veille juridique ; lecture de plans, qualité orale et rédactionnelle (animation de réunions, rédactions de documents, .) Savoir-être : sens de l'organisation et du travail en équipe ; rigueur ; discrétion; pédagogie; force de proposition Renseignements Christine Bernard, directrice Pôle Aménagement du territoire 04 82 74 01 35 Rémunération Selon profil et grille statutaire Filière administrative Grade Attaché (Catégorie A) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Accès au télétravail Gare à proximité
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (200 agents) en plein développement économique.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, basé à Feurs, est spécialisé en pneumatique et en entretien automobile, et propose une large gamme de produits et services de qualités pour satisfaire ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par sa culture humaine bienveillante et sa reconnaissance des efforts individuels, offrant une stabilité propice à l'épanouissement professionnel. Désirez-vous déployer vos compétences comme Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels au sein d'une équipe dynamique ? Notre client recherche une personne compétente et dévouée, à même de gérer et conseiller la clientèle sur les aspects techniques liés à leur véhicule. Vos missions : - Assumer la responsabilité première de prendre en charge et de conseiller les clients sur les aspects techniques de leur véhicule, - Effectuer des tâches de montage et de démontage diverses sur une variété de roues et de véhicules, tout en manoeuvrant le véhicule de dépannage fourni par l'agence, - Développer une maîtrise des techniques de montage et d'ajustement de pneus, incluant le retaillage, ainsi que l'installation de chambres à air et la manipulation des anneaux étanches. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires : En journée. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Pour notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels doté(e) d'une première expérience et capable de conseiller les client(e)s tout en prodiguant des soins techniques aux véhicules. Les qualités indispensables pour ce poste sont : - Vous possédez le permis B (le permis E serait un plus), - Connaissance en mécanique automobile et véhicules industriels, - Vous aimez travailler en équipe, et faites preuve de rigueur et d'autonomie, - Votre sens du relationnel et du service vous permet d'être à l'écoute des problématiques des clients, - Vous posséder un diplômes pertinent dans le domaine. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide au course, promenade ET/OU - Auxiliaire de vie : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide au lever et au coucher, aide au repas, discussion ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Bonjour , Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison -Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Boulanger (H/F) Vous recherchez une société où il fait bon vivre ? Avec un vrai accompagnement ? Alors prenez le temps de lire cette annonce ! Quel sera votre job ? Vous serez amené à conditionner différents produits en environnement salle blanche. Une vrai rigueur est attendue. Approvisionnement, contrôle qualité / contrôle visuel, remplir différents documents de production, prélèvements. Vous travaillez en équipe 3*8 du lundi au vendredi (roulement tous les 15 jours) Majoration Heures de Nuit 25% de 21h à 6h. Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Ce poste est fait pour vous. Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Boulanger (H/F)
Vous serez formé au métier de tisseur : réalisation d'ouvrages en soie, coton biologique et lin. La fabrication de tissu est orientée vers le haut de gamme dans le tissage de soierie en habillement, lingerie, ameublement ainsi qu'en tissus techniques. Missions : Prise et passation de consignes (équipe précédente et suivante). Mise en production des commandes et contrôle de la conformité des commandes en cours. Contrôle qualité : coloris, réduction, métrage, dessin, façure. Alimenter en trame les différents métiers. Réparer les fils de chaines et trames, remettre les métiers en route (limiter le temps d'arrêt des métiers). Station debout permanente. Prévoir port des charges : rouleaux de tissus.
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini. Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : -Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; -Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; -Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; -Salaire fixe ; selon grille conventionnelle : à partir de 13.15e à 13.71e brut horaire ; -Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; -Interventions autour de chez vous ! -Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; -Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; -Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; -Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; -Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; -Formation continue et diplômante; -Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; -Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; -Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : -temps plein / temps partiel ; -Débutant accepté ; -Permis B indispensable dans le cadre de l'exercice des fonctions ; Votre formation : -DEAES -ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » -ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Missions : Aménagement l'espace de vie d'un camping car. Plusieurs postes à pourvoir Montage de cloisons pré-découpées pour aménager l'intérieur des camping-cars. Aménagement des espaces bains et cuisine : pose de douche, sanitaire, évier, plaque de cuisson et mobilier. Pose de meubles de cuisine et de salle de bain. Réalisation des joints d'étanchéité : douche - évier etc.. Pose d'accessoires : poignées, miroirs, sièges, literie. Être capable de lire un schéma de montage. Être capable de se servir d'une visseuse et d'une perceuse. Profil : plombier - agenceur - poseur de cuisine - électricien.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) RESPONSABLE PRODUCTION (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise leader sur son marché o Une équipe stable et experte o Un très faible taux de turn-over o Une culture basé sur la productivité et le suivi de performance UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une PME experte dans son domaine ! Notre client se concentre sur la préparation et l'assemblage d'affiches destinées aux panneaux déroulants et aux panneaux collés. En collaboration avec une équipe d'opérateurs, ils reçoivent les affiches préalablement imprimées, les assemblent et gèrent la logistique jusqu'à leur livraison chez les clients. Cette entreprise fait partie d'un groupe international spécialisé dans la fabrication industrielle de panneaux d'affichage et d'impression numérique. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché à la direction générale et en collaboration avec deux assistantes de production, vous supervisez l'ensemble des activités afin de garantir la qualité, l'efficacité et la rentabilité des opérations de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : o Assurer une utilisation optimale des ressources (matérielles, humaines, temporelle) pour répondre aux objectifs de production ; o Encadrer et motiver les équipes de production ; o Superviser le suivi des indicateurs de performance des opératrices ; o Assurer la gestion du bâtiment et des outils de production en veillant à son entretien et à sa sécurité ; o Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production ; o Coordonner les interventions des techniciens externes si besoin ; o Veiller au respect des consignes de sécurités et des normes de qualité. Vous pourrez être amené à proposer des axes d'amélioration visant à accroitre l'efficacité opérationnelle de la production et à participer à la mise en œuvre de projet d'innovation ou d'optimisation de processus de production. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Idéalement, une formation type Bac + 2 en mécanique ou électromécanique ; - Une première expérience dans un poste similaire, idéalement sur un site de production ; - Une expérience significative dans le management d'équipes ; - Vos compétences en mécaniques seront appréciées. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre sens de l'organisation ; - Votre autonomie ; - Votre capacité à être force de proposition ; - Votre rigueur ; - Votre réactivité ; - Votre esprit d'équipe ; - Votre implication ; - Votre polyvalence. L'indispensable vraiment indispensable. Une première expérience dans la supervision d'un site de production ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI à temps plein - Statut Cadre - Rémunération à négocier selon profil + intéressement - Le poste est à pourvoir à Saint-Laurent-De-Chamousset, dans le Rhône (69)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Pour un de ses clients, acteur du secteur du textile et de l'habillement. La société vous forme si vous n'êtes pas du métier , Au sein de l'atelier ennoblissement composé d'une petite équipe soudée, vous avez en charge les missions suivantes : -Préparation des tissus, -Aide à la conduite des machines textile -Saisie informatique -Manutention Vous travaillez dans le respect des règles et des objectifs de l'entreprise, Vous êtes amené à effectuer divers travaux de manutention et vous veillez à l'entretien et au nettoyage du poste Les conditions de la mission : Salaire de départ smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaires 2x8 Durée de la mission longue Nous étudions tout profil correspondant aux qualités souhaitées par notre client Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, personnalité calme et discrète Envie d'apprendre, capacité à comprendre rapidement les consignes, Dextérité, souci du travail soigné et d'effectuer un travail de qualité, respect du produit Bonne aptitudes pour occuper des opérations physiques de manutention Vous souhaitez vous ouvrir sur le monde du textile et vous acceptez d'être formé, Adressez-nous votre candidature et nous vous rappelons Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre agence de Lyon recrute un (e) Opérateur (trice) pétrisseur (euse) boulangerie H/F pour une Entreprise partenaire basée à Haute-Rivoire, qui est spécialisée dans la fabrication de pain biologique précuit, surgelé ou cuit. Rattaché(e) au Chef (fe) d'Equipe, vos missions seront si vous l'acceptez de : Préparer le levain Remplir l'enregistrement correspondant à la préparation du levain (lots, pH en fin de maturation etc.) Peser la farine et les produits annexes selon les fiches recettes Vérification de l'exactitude de la recette enregistrée et correction si besoin Pétrir les pâtes et veiller à leur régularité Remplir les enregistrements liés à la préparation Ajuster les températures d'eau en fonction des températures de pâte Collecter dans le labo et tracer les bacs de rebuts avant la chambre de fermentation Décharger les camions à la livraison des Matières Premières et ranger la marchandise Contrôler les réceptions de marchandises avec signature des bons de livraison Noter les numéros de lot des ingrédients sur les contenants correspondants Impression des étiquettes de suivi du FIFO des matières premières (via bar tender) Remplir les enregistrements associés (programme de fabrication avec numéros de lot des farines entamées, démarrage des matières premières autres) Suivre la consommation des ingrédients et prévenir le chef d'équipe s'il y a nécessité de commander Gérer les CP1 et CP2 Contrôle des tamis Façonnage et/ou dépose ligne 1- 2- 3 en cas d'absence de l'opérateur concerné INFORMATION, COMMUNICATION, TRACABILITE Respecter les règles de traçabilité : remplir les enregistrements associés pour les farines (numéros de lot des farines), noter le démarrage (manuscrit et informatique) de tout nouveau lot d'ingrédients et respecter le FIFO (premier entré premier sorti) Prévenir le chef d'équipe en cas de nécessité de commander des Matières Premières, d'erreur de recette, d'écart, de dysfonctionnement interne, ou de proposition d'amélioration. SECURITE / HYGIENE / ENTRETIEN DU MATERIEL Nettoyer et entretenir les équipements et le sol (selon le plan de nettoyage) des zones suivantes : Quai de réception des Matières Premières Stockage Matières Premières Stockage allergènes Stockage froid positif Déballage Laverie et stockage des produits d'entretien Préparation des pétrins et du levain Déchets Remplir les enregistrements associés au nettoyage Entretenir, respecter et ranger le matériel de travail et de nettoyage personnel et commun Remplacer ou faire remplacer tout élément usé (devenant dangereux pour la sécurité alimentaire) Être partie prenante dans la démarche qualité Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et d'environnement (tri des déchets) Respecter les règles de circulation. Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce qui fera votre réussite : Expérience en boulangerie ou en agroalimentaire et ou un CAP Boulangerie/Pâtisserie Une forte sensibilité produit et connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Vous aimez le travail de terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 6 mois Début : ASAP Lieu : Haute Rivoire Horaire : 3*8 / semaine 35 H Salaire indicatif : 11, 70 € brut par heure, soit 1774 € brut par mois + primes 147 € Et aussi : intéressement
Vous recherchez de la stabilité, proximité, fiabilité et convivialité ? Cette offre est faite pour vous ! L'entreprise familiale a été créée en 1960 et est à taille humaine (18 personnes). Ces résultats lui permettent d'investir tous les ans sur de nouvelles machines facilitant les tâches des opérateurs (le bien-être des ouvriers avant tout). C'est d'ailleurs pour cela que l'ancienneté des salariés est importante, ils restent fidèles à l'entreprise. Mission : en autonomie, vous êtes en charge de la fabrication de palettes sur votre machine : -approvisionner les machines en planches -veiller au bon fonctionnement de la machine -effectuer de la manutention Vous êtes polyvalent car vous pouvez aussi être amené à intervenir au niveau de l'atelier scierie. Profil recherché : -vous êtes habile de vos mains -vous êtes comme eux : sympathique et motivé par le travail. Lieu de travail non desservi par les transports en communs, vérifiez votre mobilité.
Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Horaires journée et polyvalence, c'est une longue mission ! Au sein du service stockage expéditions, vous effectuez les tâches suivantes : -En manutention : filmage, palettisation et chargement, grattage étiquettes, déplacement des fûts avec un chariot diable... -En préparation de commandes, reconditionnement -Sur la conduite de chariot élévateur, chargement et rangement Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée 8h à 16h45 avec pause déjeuner 3/4h (8h 13h le vendredi) Le salaire est à définir selon profil environ 12/h avantages RTT 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission est longue, contrats renouvelables Milieu odorant, intervention régulière en salle froid négatif postes avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Caces obligatoire, idélament 1-3-5, Une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire est appréciée. Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !! Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable ? Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel au poste de manutentionnaire avec caces (H/F) Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'auberge de la Valette est un restaurant-bar de campagne géré en coopérative. Nous proposons une cuisine de saison qui se veut moderne et réconfortante, réalisée exclusivement à partir de produits locaux, principalement bio, avec toujours une proposition végétarienne. L'auberge et son jardin bordé de forêts et d'un petit ruisseau offrent un super cadre l'été avec un terrain de pétanque, une terrasse couverte et des chemins de randonnée. Nous avons besoin d'un-e cuisinier-e expérimenté-e pour travailler avec Rim et Coline pendant toute la saison haute (de juin à septembre). Nous recherchons quelqu'un de curieux, motivé, fiable et créatif, qui aime travailler en équipe, si possible avec une expérience en cuisine professionnelle. Les missions en collaboration avec l'équipe cuisine : - élaboration, mise en place et dressage des plats - plonge et ménage - temps d'équipe et tâches inhérentes à la vie du lieu - contrôle et entreposage des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - participation à l'entretien de la cuisine et du matériel Conditions : - CDD de 4 mois (1/06 au 30/09/2024), 35h/semaine - Salaire : 1 777 € brut/mois - travail en coupure, les week-ends et jours fériés selon planning - en cas d'heures supplémentaires : payées ou récupérées avec la majoration en vigueur
Notre client est un designer en solutions sur-mesure menuiserie et agencement pour l'habitat. Depuis 50 ans, l'entreprise investit régulièrement afin de proposer une offre de service complète et moderne. Ils garantissent une fabrication artisanale de qualité, grâce à une équipe de professionnels ainsi qu'un parc machines-outils traditionnelles et numériques. Tradition, Authenticité et Qualité sont les maîtres mots de cette entreprise à taille humaine. Dans un contexte de croissance et de réorganisation, nous recrutons un profil de Technicien Méthodes/Adjoint de Production H/F. Rattaché(e) au Responsable Production et en lien étroit avec les équipes (production, BE, ADV) vous participez à la définition et la mise en place de tout ce qui est nécessaire (process, achats, planning, contrôle, indicateurs, ) pour que la production travaille dans les meilleures conditions et dans le respect de la qualité, de sécurité et des délais. Vos missions principales sont les suivantes : - Être un véritable support du Responsable Technique dans la prise en charge du backoffice et administratif production - Rédiger la documentation et tous les supports de production (nomenclatures, gammes, process, fiches techniques, fiches de suivi, ) - Ordonnancer la production et coordonner les flux (du BE à l'expédition) - Gérer les achats spécifiques (hors matières premières bois) : sourcing fournisseurs, offre de prix, commandes, stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance grâce aux outils informatiques (ERP, GMAO, TB, ) et proposer des axes d'amélioration adaptés - Participer activement au développement des produits en lien avec des tendances et demandes clients - Collaborer avec les équipes pour une productivité globale optimale - Garantir la qualité selon les normes et les conformité internes, clients et fournisseurs Poste en journée, situé au nord du département (42). Profil : - Formation technique en lien avec le secteur industriel idéalement menuiserie (BTS DRB, ENSTIB, ESB, ) - Profils juniors débutants et/ou 1ière expérience réussie sur une fonction similaire, profil - Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, ERP, GMAO) et logiciels de dessins et croquis (AutoCAD) - Curiosité et pragmatisme face aux défis techniques - Capacité d'analyse et sensibilité à l'amélioration continue des processus industriels - Excellent relationnel et esprit d'équipe développé Vous serez un maillon essentiel de la structure, contribuant à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue des processus industriels. Autres informations : - 30 à 35K€ sur 12 mois - Statut ETAM - CDI - 39h - Prime intéressement, PPV, Chèques CADO - Mutuelle ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein - 1 mois (éventuellement renouvelable) De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Rémunération selon reprise ancienneté selon les règles applicables sur la CCN1966 Lieu de travail : SAINT LAURENT DE CHAMOUSSET (Secteur Monts et Coteaux du Lyonnais) Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 113 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Dans un contexte de remplacement, la Direction recrute un Responsable des Systèmes d'Informations H/F. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous gérez, coordonnez l'équipe informatique et pilotez les projets en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise et des services utilisateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Vous avez la responsabilité de garantir la qualité des développements pour les différentes fonctions de l'entreprise. De plus, vous accompagnez leur déploiement au sein des services internes en apportant du sens et en veillant à un niveau de sécurisation optimale. En tant que Manager, vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe composée de 9 collaborateurs en mettant l'accent sur leur responsabilisation et le développement de leurs compétences. Vous jouez également un rôle clé dans la préservation de la sûreté du site et dans le respect de la charte informatique de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) de définir la politique d'achat et de renouvellement du matériel, tout en veillant à la durabilité des équipements composants les différents serveurs et systèmes informatiques. Après avoir identifié les besoins des Key Users et réalisé des études de faisabilité, vous pilotez les nouveaux projets, qu'ils soient internes ou impliquant des prestataires, jusqu'à leur mise en œuvre, en veillant à transférer les compétences nécessaires. Force de proposition, vous apportez des optimisations et des améliorations pour les outils en place. Grâce à une veille technologique assidue, vous anticipez les futurs besoins, optimisez les coûts de fonctionnement et conseillez les services utilisateurs sur des solutions innovantes. Profil : Issu d'une formation supérieure Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel et automatisé, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, chimie ou pharmaceutique. Vous avez de bonnes connaissances en informatique industrielle et en architectures complexes de systèmes d'informations. Vous maîtrisez SAP et les outils liés à une démarche d'amélioration continue. Reconnu(e) pour votre leadership et vos compétences relationnelles, vous fédérez vos équipes et faites preuve d'écoute et de pédagogie. " Sens de la culture PME " et Exemplarité, seront aussi les ingrédients de votre quotidien ! Autres informations : Salaire : 52 à 65K€ sur 13 mois + primes (int/part, prime sur objectifs, prime d'ancienneté). Statut : cadre, forfait jours. Autres : Mutuelle, Prévoyance, Article 83, CSE, ...
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F) Vous êtes en charge du conditionnement de produits à vocation médical sur chaine de production automatisée ainsi que du contrôle des produits. Environnement salle blanche. Horaires équipe 2*8 : 6H-13H30 ou 13H30-21H30 Rémunération : SMIC panier Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% -
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F)
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ... ), Il recherche plusieurs opérateurs de production ! Vous êtes plus à l'aise pour faire un travail de qualité et en petites séries ? Il s'agit d'un travail manuel sur machines de fabrication -Contrôle de précision avec un outil de mesures simple -Connaissances commandes numériques souhaitées -Utilisation d'outil coupants -Capacité à se concentrer dans la durée -Station debout -Réglage de machines Vos conditions : Vous travaillez en 2x8 ou nuit (à définir selon vos souhaits et selon les places encore disponibles !) Salaire horaire smic Long contrat Vous connaissez l'environnement industriel et vous avez déjà occupé ce type de postes Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'implication pour mener à bien vos missions, votre esprit logique sera l'atout principal pour réussir votre intégration. Si vous souhaitez être associé(e) au succès d'une entreprise reconnue du marché et si vous recherchez un emploi fixe, alors adressez-nous votre candidature Rejoindre Manpower c'est bénéficiez dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ...), Il recherche plusieurs opérateurs de production !
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 chef.fes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Travail 1 samedi matin / deux. Lieu de travail : SAINT LAURENT DE CHAMOUSSET Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
OFFRE 69 (Rhône) Le Centre aquatique Escap'ad recrute des BNSSA et/ou MNS (6 personnes au total) pour la saison estivale Juillet - Août 2024 (toutes les disponibilités seront étudiées). La structure est située à Saint Laurent de Chamousset dans le Rhône au sein de la Communauté de Communes des Monts du Lyonnais, à 40min de Lyon, 15min de l'Arbresle et à 20min de Feurs. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un complexe aquatique composé : - D'un Bassin sportif accolé à un Bassin ludique (rivière à courant) avec toboggan intérieur. - D'un Bassin détente avec bain à remous. - D'un espace Bien-être avec Sauna et Hammam. - D'un espace fitness avec plateau de cardio-musculation et d'une salle de cours collectifs. - D'un Bowling et Bar. - En saison estivale le toit est entièrement découvrable et la piscine se complète d'un Toboggan à bouées, d'un Snack et d'un espace vert avec pelouse et terrain de beachvolley. Missions : - Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite. - Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, en adoptant une posture adaptée et mobile et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite. - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'accidents, sans mettre en danger sa vie ni celle des autres. - Participation aux activités aqua-gymniques (1 à 3 par semaine) et aux écoles de natation (pour les MNS). - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins, rangement du matériel, prêt de matériel, analyse de l'eau, robot de nettoyage - Poste à pourvoir dès le 24 Juin 2024. - Titre restaurant. - BEESAN, BPJEPS AAN, MNS, BNSSA à jour Obligatoire. - PSE1 minimum à jour. - Salaire : 2160€ Brut (MNS), 1800€ Brut (BNSSA). - Aucune possibilité de logement sur place. Merci d'adresser vos candidatures (CV + LM) à l'adresse : contact@escapad-loisirs.fr
Notre client, implanté à Montchal, est un acteur majeur dans le secteur de la tôlerie fine et mécanique générale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise qui valorise vos efforts, prend soin de vous et vous offre une stabilité professionnelle. Cette mentalité axée sur le bien-être de ses employés vous permettra de vous épanouir pleinement. Notre client recherche activement un profil dédié à la gestion complète du processus de poinçonnage et de traitement des pièces métalliques, depuis la découpe jusqu'à l'expédition. Vos missions : - Réaliser le poinçonnage et le dégrappage des tôles en sortie de découpe, - Assurer la récupération et le tri des pièces découpées après fabrication, - Prendre en charge les travaux d'ébavurage sur les pièces découpées, - Effectuer des travaux de perçage, de taraudage et d'emboutissage, - Examiner la conformité des pièces à l'aide de documents internes et préparer les pièces pour l'expédition. Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h30-16h et le Vendredi 7h-12h. Profil requis : Plieur(euse) / Usineur(euse) rigoureux(euse) et consciencieux(euse), avec une expérience d'au moins 1 an et une formation appropriée dans le secteur. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, - Des connaissances dans le domaine de la soudure serait un plus, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous êtes organisé, autonome et rigoureux.
Notre client, basé à FEURS, opère dans le secteur dynamique de la maroquinerie, et travail pour les plus grandes marques de luxe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise qui valorise vos efforts, prend soin de vous et vous offre une bonne stabilité professionnelle. Cette mentalité axée sur le bien-être de ses employés vous permettra de vous épanouir pleinement. Aspirez-vous à assumer des missions clés en tant que Technicien(ne) de Maintenance en journée ? Participez activement au bon fonctionnement et à la sûreté des infrastructures et des machines de notre client, ainsi qu'à l'amélioration de son processus de production grâce à vos compétences en maintenance. Vos principales missions : - Prenez en charge la maintenance préventive et curative de diverses machines de production, - Garantissez le fonctionnement optimal d'équipements variés, des machines à coudre aux étaux de coloration, - Soyez responsable de la maintenance des infrastructures du bâtiment, en veillant à leur sécurité et leur conformité, - Participer activement au processus de développement des modèles en identifiant les matériels adéquats, - Mettez en œuvre des solutions pour adapter et aménager les équipements existants. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée. Pour notre client, nous cherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance dynamique et expérimenté(e), avec une première expérience prouvée dans l'industrie et un sens aigu du détail. Votre profil : - Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire, - Formation Bac Pro Maintenance ou équivalent, - Vous êtes rigoureux(euse) et aimez travailler en équipe. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant ! Réponse rapide pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
A côté, Agence de services à la personne recherche un(e) aide ménager(ère) sur le secteur Feurs et alentours. Nous intervenons jusqu'à 20 minutes autour de Feurs. Nombre d'heures et horaires à convenir ensemble. Vos missions : entretien du logement, entretien du linge/ repassage Courses Vous devez avoir le souci du détail et l'amour du travail bien fait. Prise de poste dès que possible Pas de travail les week-ends Permis B + Véhicule indispensable Type d'emploi : CDI temps partiel Salaire : 11,80€ à 12,17€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certification: Permis + véhicule indispensable
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) Votre quotidien : -Maintenance électrique et mécanique des équipements de fabrication, des installations techniques et des bâtiments. -Propositions et actions pertinentes pour assurer la pérennité des personnes et des biens. -Démarche qualité : application individuelle et collective des règles de Sécurité, d'Hygiène et des Bonne pratiques de fabrication des produits cosmétiques. Horaires : journée où 2X8 Rémunération : 1165/h brut taux horaire panier repas frais kilométriques Vous avez un niveau BEP/CAP à BAC 2 dans le domaine Technique et possédez une expérience en Maintenance Industrielle notamment en mécanique, en électricité, en automatisme, en hydraulique et en technique des fluides. Vous êtes réactif, pro-actif, organisé et méthodique ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F)
Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et ses dépendances : - surveille l'établissement et ses dépendances en effectuant des rondes, à l'aide de systèmes techniques de surveillance ou du PC incendie ; - s'assure du bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - accueille, filtre, oriente les personnes internes et externes à l'entreprise ; - détecte et appréhende les personnes en infraction ; fait appel aux services compétents; - prévient les risques, signale les anomalies et les dysfonctionnements aux services compétents ; - gère les incidents ; - assiste le personnel lors des transferts de fonds en interne ; - participe au contrôle de la casse, des retours client et des réceptions de marchandises ; - trie, contrôle et classe des documents administratifs.
Carrefour Feurs recherche un boulanger H/F pour préparation du pain et des viennoiseries travail essentiellement du matin horaires 5H-12H30 Une expérience ou une formation est exigée salaire à négocier selon profil CDD de 1 mois dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie ( renouvellement possible ) Prise de poste idéale : 13 Mai 2024
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un opérateur CN H/F pour un contrat en CDI Intérimaire . En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un opérateur CN H/F pour un contrat en CDI Intérimaire .
C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux Votre métier sans les contraintes du chantier Vous travaillez en atelier et vous effectuez les opérations de pose et d'installations frigorifiques -Passage des réseaux dans les véhicules, contrôle des réseaux -Préparation des éléments -Assemblage d'éléments -S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail - Vous savez utiliser les instruments portatifs et vous travaillez à partir de plans - Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Le salaire est négociable selon votre expérience Les horaires sont en journée, base 35 heures hebdo sur 4 jours La durée de la mission est longue, contrats renouvelables. Vous êtes disponible ? Participez à l'évolution d'une entreprise familiale renommée et POSTULEZ ! nous vous rappelons ! Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherche notre client Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #HANDICAPABLE Parrainez un candidat ou une entreprise et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Safe Metal , spécialisée dans le travail de la fonderie d'acier recrute des opérateurs HF polyvalents. Vous serez amené à faire du meulage et/ou du perçage de pièces. En fonction des défauts, vous devrez les ébavurer Vous pouvez intervenir pour faire des soudures : semi-auto et chalumeau. Alerter sur les non conformités des pièces. Vous pouvez travailler auprès de divers secteurs comme le traitement thermique, le moulage, la fonderie. Habilitations ponts, Habilitations caristes, Habilitation soudure seraient des plus. Travail posté en 2*8 : 5h-13h // 13h-21h.
Sous la responsabilité du Responsable de production et commercial de l'ESAT, vous travaillerez avec une équipe de 10 moniteurs d'ateliers et auprès de 93 travailleurs en situation de handicap. Missions : - Être responsable de la mise en place et de l'organisation des activités des ateliers (approvisionnement, suivi production, expédition, qualité, quantité.) - Adapter avec les moniteurs l'organisation du travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des travailleurs d'ESAT - Participer à l'aménagement des postes en sécurité et à l'optimisation des flux de production - Gérer la relation clients en lien avec les moniteurs - Suivre les approvisionnements et les commandes fournisseurs - Remplacer les moniteurs en cas d'absence sur les différents ateliers notamment en menuiserie et en Espaces verts - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et porter la démarche qualité. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine de la production ou technique. Expérience significative dans l'encadrement d'équipe. - Fortes capacités à créer des gabarits, optimiser des flux de production et ergonomie au poste de travail. - Bonnes capacités managériales (sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de prise de recul). Force de proposition et sens de la pédagogie. Autonome dans votre travail. Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Maitrise de l'outil informatique. Une connaissance du public en situation d'handicap serait appréciée. Reprise d'ancienneté éventuelle - Repas payés par l'établissement et déclarés en avantages en nature.
Poste : Animateur-Animatrice pour un public 11/17 ans. Date/durée : Début de contrat prévu semaine 38 (mi-septembre 2024) Descriptif : Au sein de l'association, avec l'accompagnement pédagogique de la responsable du secteur « jeunes », et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, la personne recrutée sera chargée, au plus près du terrain, de : - Développer l'animation à partir de l'accueil « foyer » et des activités hebdomadaires de l'association - Créer et animer des propositions pour les périodes de vacances scolaires (séjours, stages, sorties, ateliers, rencontres.) - Assurer la direction de séjours y compris possiblement à l'étranger - Intervenir en collège/lycée, dans et hors temps de classe - Susciter et accompagner la constitution de groupes sur des projets de loisirs - Participer à l'accompagnement éducatif des jeunes en lien avec leur environnement social, familial et numérique. - Etablir un contact avec des groupes informels, aller vers les jeunes - Participer à la vie de la maison Lieu d'exercice : Sur la structure, dans le réseau des MJC, en établissement scolaire, en tous lieux à l'occasion de séjours y compris à l'étranger. Contraintes particulières : Travail régulier les samedis et en soirée, très ponctuellement en week-end, possiblement le temps de midi. Eloignement durant les séjours. Profil du candidat/de la candidate : - Titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV ou supérieur (avec équivalence BAFD). - Disponibilité en rapport aux contraintes particulières - Capacité à accompagner des activités sportives Conditions d'emploi : Convention Collective de l'Animation. Groupe C (indice 285) - Salaire mensuel brut de base de 1986 € (+ Reprise ancienneté) - 6 semaines de Congés payés. Candidature : A envoyer par courriel avec lettre de motivation et CV à : direction@mjcfeurs.fr Renseignements par téléphone : 04/77/26/21/14 Calendrier de recrutement : Réception des dossiers de candidatures jusqu'au 09 juin 2024 dernier délai. Jury prévu le mercredi 3 juillet 2024.
Vous donnerez des cours particuliers de maths au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
SHIVA recherche . L'agence SHIVA Montbrison recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge le ménage courant de la maison (ménage, repassage, entretien, etc.), Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! PERMIS B Informations complémentaires : Horaire de 11, 50 Euros à 13, 00 Euros sur 12 mois En résumé CDD 11.50 - 13 EUR net par heure
-A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Nous intervenons 20 minutes autour de Feurs. Contrat en CDI avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées, votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Un emploi proche de chez vous Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km (supérieur à la moyenne) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Travail 1 à 2 week end par mois Horaires aménageables Travail en journée
L'ADMR de Panissières recrute pour des interventions à domicile : CDI à 120h/mois (temps de travail adaptable selon les disponibilités du candidat), à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : St Barthélémy Lestra, St Martin Lestra, Jas, Essertines en Donzy, Panissières, Cottance, Rozier en Donzy, Ste Agathe en Donzy, Montchal, Violay. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement sur les week-ends (1 par mois)/ planning réalisé au mois. Pré-requis : Vaccination hépatite B, Permis B + véhicule obligatoires
Vos missions: Le Chargé d'Affaires Junior en industrie a pour fonction soutenir le développement commercial de l'entreprise en gérant et en coordonnant les relations avec les clients, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en assurant la satisfaction des clients. Il contribue également à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de l'entreprise, en étroite collaboration avec la Responsable de Site et avec son aval sur la plupart des missions évoquées. Descriptions des activités: - Gestion des Clients Existant (B to B): Gérer et entretenir les relations avec les clients existants en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels. Suivre les contrats en cours et s'assurer du respect des engagements contractuels. - Élaboration des Offres : Préparer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et les départements concernés. Négocier les termes et les conditions des contrats. - Suivi des Projets : Suivre l'avancement des projets en cours et communiquer régulièrement avec les clients pour garantir leur satisfaction. Coordonner les équipes internes pour la réalisation des projets. - Reporting : Tenir des rapports de suivi des ventes, des prévisions et des indicateurs clés de performance (KPI). Rendre compte de l'évolution des affaires au Responsable de Site. Compétences et connaissances professionnelles spécifiques: - Compétences en Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Sens de la Négociation : Compétences en négociation pour conclure des accords avantageux pour l'entreprise. - Gestion du Temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour atteindre les objectifs commerciaux. - Orientation Client : Engagement envers la satisfaction du client et la résolution de problèmes. - Compétences Analytiques : Capacité à analyser les données de vente et à identifier des tendances et des opportunités. - Travail d'Équipe : Compétences en travail d'équipe pour coordonner les efforts avec d'autres départements. - Sens des Responsabilités : Responsabilité de la réalisation des objectifs commerciaux. La connaissance du milieu industriel serait appréciée Savoir-être: curiosité, réactivité, capacité d'adaptation Jours Travaillés: Lundi au Vendredi Horaires: 8h-17h
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : Job d'été d'aide à domicile pour le mois d'août 2024 à 130h/mois (temps de travail évolutif selon les disponibilités du candidat). Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail 1 week-end par mois. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes. Pré-requis : vaccination hépatite B, permis + véhicule obligatoires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim ! Notre expertise en Comptabilité vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes. Notre client, situé à Feurs, est une entreprise qui dispose d'un large portefeuille de services comptables, et recherche activement un / une Comptable en CDI pour compléter son équipe en place. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise s'attache à offrir un environnement de travail stable et bienveillant, avec des défis excitants à relever au quotidien. Rejoindre notre équipe, c'est opter pour une entreprise qui se soucie de vous. Désirez-vous transformer votre talent en opportunité en tant que Comptable ? Pour notre client, nous cherchons une personne minutieuse et organisée pour superviser et optimiser les dossiers comptables et proposer de véritables solutions fiscales. Vos missions : - Superviser et assurer le suivi quotidien des dossiers comptables, - Réviser et finaliser les dossiers comptables avec exactitude, - Établir précisément les déclarations de TVA, les bilans et les liasses fiscales, - Travailler avec l'équipe pour planifier et organiser les tâches, - Assurer un rôle de conseil auprès des clients pour les fidéliser et les aider à optimiser leur fiscalité. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires flexibles, - Télétravail partiel possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Une moyenne de 28 jours de RTT / an. Nous recherchons un / une Comptable, rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer avec minutie les dossiers comptables et de conseiller efficacement les clients. Votre profil : - Minimum deux ans d'expérience en cabinet comptable, - Diplôme en comptabilité (DCG, Master CCA ou DSCG) ou équivalent, - La connaissance du secteur agricole serait un +, sinon une formation interne est possible.
Notre client, basé à Feurs, opère dans le secteur de la nutrition animale, proposant à ses clients et ses enseignes partenaires des produits de qualités. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est embrasser une entreprise qui évolue tout en veillant au bien-être de ses salariés, pour offrir une stabilité et une ambiance de travail optimale. Nous recherchons une personne enthousiaste pour prendre en charge l'entretien, le diagnostic et la réparation des véhicules poids lourds tout en assurant des essais après chaque intervention. Vos missions : - Assurer le suivi régulier des contrôles techniques des véhicules poids lourds, - Élaborer de manière minutieuse des diagnostics pour détecter les éventuels dysfonctionnements, - Effectuer avec rigueur les réparations nécessaires ou remplacer les pièces défectueuses, - Mener les essais et les mises au point après chaque intervention. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : CDI - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s). Nous recherchons un / une Mécanicien(ne) Poids Lourds (F/H) rigoureux(euse) et expérimenté(e), capable de mener des diagnostics précis et des réparations efficaces. Votre profil : - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien poids lourds, - Compétence reconnue dans le diagnostic et la réparation des composants défectueux des véhicules, - Titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou équivalent.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. De plus, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, spécialisé dans les Travaux Publics. Notre client, basé à FEURS, opère dans le domaine des Travaux Publics et cherche à former et à accompagner une personne motivée pour rejoindre son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client reconnaît et valorise les efforts individuels, tout en offrant des défis excitants et une stabilité à ses employés. Cela en dit long sur les valeurs et la mentalité de son entreprise. Êtes-vous prêt(e) à être formé(e) pour devenir Monteur de Réseaux Électriques (F/H) ? Nous proposons d'accompagner un nouveau talent en contrat de professionnalisation afin d'obtenir le Titre Professionnel MREAS Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains en alternant formation théorique au sein du centre de formation et de la pratique chez notre client. Cette formation (d'une durée d'environ 700h) a pour objectif de réaliser, en étant encadré, les opérations de construction et de raccordement des réseaux aériens, aéro-souterrains et souterrains des domaines de tension HTA, BTA, EP. Vous obtiendriez les habilitations suivantes : - Habilitations électriques - AIPR - CACES Nacelle Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Contrat de professionnalisation - Durée : 9/mois - Salaire :11.65 euros/heure durant la formation. Nous recherchons une personne motivée et intéressée pour apprendre un nouveau métier et qui dispose des compétences suivantes : - Aptitude aux travaux sous tension en basse tension. - Aptitude au travail en hauteur. - Ne nécessite pas d'expérience préalable. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Postulez dès maintenant ! L'agence Randstad de Feurs vous contactera pour valider votre candidature.
Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France. Notre client, implanté à FEURS, est un acteur majeur du secteur de Travaux Publics offrant des solutions innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise vous permettra d'intégrer une entreprise en pleine croissance, offrant des défis excitants et une valorisation des efforts individuels, qui reflètent les valeurs et la mentalité de notre équipe dynamique. Êtes-vous prêt à illuminer votre carrière en tant qu'Électricien Monteur Réseaux (F/H) ? Notre client recherche une personne qualifiée et engagée pour assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des équipements électriques dans l'espace public. - Installer et entretenir les dispositifs électriques pour l'éclairage public, la vidéosurveillance, ainsi que les bornes d'alimentation électrique - Effectuer avec précision les câblages et les raccordements électriques nécessaires - Identifier et analyser les pannes, assurer les réparations nécessaires et réaliser des tests après chaque intervention. - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + indemnité de panier 10,10€ + prime de panier 2,90€ + prime 13e mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Horaires de journée variable selon les chantiers Notre client recherche un électricien monteur réseaux (F/H) , prêt(e) à appréhender le défi d'installation et de maintenance du matériel électrique. Si vous avez une première expérience dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Compétences et qualités requises : - Aptitude à installer et à maintenir les équipements électriques - Habileté dans la réalisation des câblages et des raccordements électriques - Aptitude au travail en hauteur - Formation CAP / BEP / Bac Pro électricité générale ou formation équivalente requise - Habilitations électriques et CACES Nacelle en cours de validité
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Par
Présentation de l'environnement professionnel : La DDPP de la Loire comprend 105 agents sur 7 sites. Le service « Sécurité Sanitaire des Aliments» (SSA) comprend 13 agents techniques, 2 agents administratifs, 43 inspecteurs dans les 4 abattoirs de boucherie. Ce service est dirigé par 1 chef de service secondé par 2 adjointes. Le secteur de Feurs situé à une demi heure du siège. Il est dirigé par 1 vétérinaire encadrant une équipe de 8 techniciens. Objectifs du poste : Réaliser l'inspection en abattoir de boucherie, dans un but sanitaire et de protection animale. Ce poste concerne l'abattoir de la Société Forézienne d'Abattage (20 000 t - bovins) Description des missions : - participer au sein d'une équipe technique d'inspection, et sous l'autorité directe d'un vétérinaire, à l'inspection sanitaire en abattoirs de boucherie. - Réaliser l'inspection ante mortem des animaux y compris le contrôle du bien-être animal depuis le transport jusqu'à la mise à mort. - Réaliser l'inspection post mortem des carcasses et des abats. - Assister les vétérinaires officiels dans la gestion des carcasses d'animaux de boucherie consignées. - Réaliser des prélèvements. - Traitement administratif des inspections et renseignement des bases de données métier- Réalisation des PS/PC - Remplacements ponctuels en abattoir dans le département Toutes autres missions confiées par la directrice autour de l'abattoir Contraintes du poste : Ce poste permet un travail en horaires décalés avec un début d'activité en fin de nuit- début de matinée. Missions non télétravaillables. Avantages du poste : - Horaires de travail réduits à 32h/ semaine - Débutant possible avec formation en interne - Possibilité de contrat prolongé et accès rapide à concours de titularisation dans la fonction publique (catégorie B) Champ relationnel du poste : Sur site : équipe du service vétérinaire d'inspection, équipes de l'abatteur, éleveurs, transporteurs. Au siège de la DDPP : agents du service SSA, du service santé et protection animales Compétences liées au poste : Rigoureux. Bonne aptitude au travail en équipe, bonne capacité d'apprentissage, sens de l'observation, retenue dans le relationnel, réactivité. Fermeté mais diplomatie. Des connaissances en biologie animale et informatiques seraient un plus. Durée du contrat : 3.5 mois et prolongation possible Début du contrat : 15/06/24
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes ! Notre client, situé à Panissières, est un acteur majeur de l'industrie automobile, spécialisé dans la conception de véhicules magasins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise stimulante qui sait reconnaître et apprécier les efforts individuels pour offrir une stabilité de carrière assurée. Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Carrossier(ère) Peintre aux missions enrichissantes et variées ? Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat et le travail manuel minutieux, vous serez chargé(e) de la préparation, la rénovation et l'optimisation d'éléments de carrosserie de véhicules. Votre profil : - Préparer minutieusement et nettoyer les supports avant l'intervention, - S'occuper du ponçage délicat et méthodique des éléments de carrosserie, - Procéder au montage et à l'assemblage rigoureux des différents composants de la carrosserie, ainsi qu'à la pose et aux retouches des joints d'étanchéité. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : Missions longue durée, - Salaire : Selon diplômes et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires de travail : 7h15-12h / 13h15-17h15 sur 4 jours. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Carrossier(ère) Peintre précis(e) et méthodique ayant une première expérience significative dans le secteur afin de garantir une prestation de qualité. Votre profil : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, - Vous êtes capable de travailler seul ou en autonomie, - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrosserie ou équivalent, preuve d'une solide formation de base.
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box,
Notre client, basé à Civens, conçoit et fabrique des meubles sur-mesure pour satisfaire les besoins individuels et les préférences esthétiques de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise dynamique et en expansion, offrant un environnement stimulant, une solide stabilité et une culture d'entreprise guidée par des défis passionnants. Prêt(e) à relever le défi en tant que Menuisier(ère) d'Atelier, où chaque jour est une nouvelle création ? Notre client recherche une personne organisée et minutieuse pour travailler en suivant des plans détaillés, en utilisant des machines à commandes numériques et / ou des outils manuels de menuiserie. Vos missions : - Vous devrez utiliser avec précision les machines et outils de menuiserie pour fabriquer des pièces selon les plans fournis, - Vous récupérerez du bois ou des dérivés pour les placer dans la machine à commandes numériques, - En sortie de machine, vous récupérerez les pièces pour procéder à des opérations manuelles. Nous cherchons un / une Menuisier(ère) d'Atelier avec une première expérience et une maîtrise des outils et des machines de menuiserie pour répondre efficacement aux exigences du poste. Votre profil : - Aptitude à lire et interpréter des plans, - Habile avec les outils portatifs (scie à format, scie à panneaux, machines à CN, plaqueuse de champs, visseuse, perceuse, ciseau à bois, tenaille, colle...), - Capacité à travailler en équipe, - Vous disposez d'une formation en menuiserie. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous maitrisez la règlementation en vigueur. Vous avez des capacités de gestion et d'organisation de vos taches, vous ferez de la préparation, de la découpe, de la mise en rayon et du service/conseil client. De plus votre connaissance des produits, votre gout pour l'animation de ce rayon, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du commerce seront de vrai atouts pour le poste. Une expérience serait un plus
CARREFOUR FEURS
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet et aout sur le secteur de Feurs. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * État d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Mission principale du service : Prise en charge des résidents Horaires du service : 9h - 17h HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL A DEFINIR ET NEGOCIABLE SELON VOS DISPONIBILITES, nécessité de pouvoir être journée présente au moins une journée complète dans la semaine Missions du poste : Intervenir à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents. Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe de soignantes pour s'occuper de leur proche. Diplôme en Psychologie obligatoire (Bac+5 en psychologie) Expérience - Débutant accepté Compétences - Assurer des entretiens d'admission et réaliser les tests d'évaluation - Faire passer des tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement -Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et des familles - Faciliter l'expression des personnes - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Écouter son éventuel mal-être face au vieillissement et au handicap - Accompagne si nécessaire les familles lors de la fin de vie - Organiser des groupes de parole collectif - Créer un cadre favorable à l'expression - Animer des groupes de parole - Animer des ateliers - Accompagner les équipes dans la prise en charge des résidents - Favoriser l'échange au sein de l'équipe - Sensibiliser les équipes aux pathologies psychiatriques et démences - Transmettre son savoir - Soutenir les équipes lors de situation problématique en apportant un éclairage psychologique - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets de vie - Recueillir les habitudes de vie du résident - Aider l'équipe à l'élaboration des projets de vie - S'assurer de la mise en place et de son évaluation Qualités professionnelles - Observation -Écoute relationnelle - Empathie - Esprit de synthèse - Pédagogie - Ponctualité Type d'emploi : Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelable CANDIDATURE : CV + LM obligatoire !
EHPAD de 92 lits, établissement public, avec une unité Alzheimer.
Je suis actuellement à la recherche d'un technicien SAV (H/F) pour mon client qui est spécialisé dans les véhicules magasin. Vous remettez en état l'aménagement intérieur des véhicules magasin : Polyvalence et travail en atelier sur les matériaux bois et alu Interventions de service après-vente sur des véhicules magasins (au sein de l'entreprise) : - Préparation des interventions à l'usine - Renfort pour accueil téléphonique SAV conseils techniques aux clients - Travaux sur les véhicules (remorques ou camions). - Travaux divers de mécanique, carrosserie, électricité 12V-24V-220V, de menuiserie, etc. - Contacts clients, conseil clients, reporting des problèmes ou améliorations demandées par les clients - Maintenance 1er niveau - Parc machines de l'entreprise et outils portatifs - Assistance à des opérateurs extérieurs au sein de l'entreprise Les conditions de la mission : La rémunération se fait en fonction de vos compétences et expériences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Les horaires sont du lundi au jeudi, 35h sur 4 jours, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Ce poste requiert des compétences multiples en électricité, électronique, carrosserie, menuiserie ... Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, Vous êtes rigoureux et précis, Vous avez le Sens du service client : très bon relationnel et sens commercial. Réactivité, Patience, Sens de l'écoute, Sens de la diplomatie. Cette entreprise vous attend, Postulez et je vous rappelle ! Vanessa Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
1. Missions : - Pose de faisceaux - Gestion partie hifi : caméras de recul, pose autoradio, antenne, panneaux solaires. - Câblage des réseaux dans les véhicules - Câblage des éléments de carrosserie - Câblage électrique dans les véhicules ou éléments (châssis, toit, panneaux...) - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous savez lire des plans électriques Vous avez des connaissances de base en électricité 2. Les compétences requises : - Compétences en électricité et électronique, - Habilitations électriques à jour (niveau minimum) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail
1. Missions : - Fabrication de mobilier - assembler des pièces préusinées afin de constituer des meubles prêts à vernir - Prise de côtes/ Utilisation de gabarits de montage - Débit et usinage de pièces bois massifs et contreplaqués - Ponçage, vissage, collage, masticages, collage des chants - Assurer un contrôle final poussé des meubles fabriqués - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous savez lire des plans Vous avez des connaissances de bases en menuiserie 2. Les compétences requises : - Compétences en menuiserie (CAP/BAC PRO Ébéniste/Menuisier ou niveau) - Maîtrise de l'utilisation des outils traditionnels (Scie à plat, scie à ruban, Toupie, dégauchisseuse, perceuse) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur, précision et habileté manuelle
L'entreprise ODS : "Optimisation Découpe Service" est une entreprise du groupe O. Spécialiste du métal et de sa découpe, ODS conçoit et fabrique des projets sur mesure. Conception de produits à base d'acier, d'aluminium, d'inox, de laiton ou encore de cuivre. Vos missions: - Gestion des devis clients sur logiciel interne à partir de plans des pièces ( dessin industriel) - Répondre aux besoins des clients ( suivi de la commande, délais de livraison, renseignements tarifaires) - Gestion du transport :préparer les bons de livraison, gérer les départs de marchandises ( en interne ou avec des prestataires ) - Suivre les contrats en cours et s'assurer du respect des engagements contractuels. - Préparer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et les départements concernés. - Négocier les termes et les conditions des contrats. - Faire des tableaux de synthèse et de suivi de l'activité. Savoir être : - Être à l'aise au téléphone. - Savoir s'organiser. - Savoir travailler en équipe Connaître des logiciels de dessin industriel comme Solidworks - Autocad etc serait des plus. Savoir lire un plan de pièce industrielle
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un neuropsychologue (H/F) à compter du 01/06/2024. 1) Contexte d'exercice du poste Poste à 100 % : 80 % au sein du service du CEBEG (centre de bilan et d'évaluation en gérontologie) du CH du Forez site de Feurs dans le cadre d'un remplacement maternité et 20 % en équipe mobile de psychogériatrie 2) Identification du poste Lieu d'exercice Site de Feurs Liaison hiérarchique DRH Chef de service Liaisons fonctionnelles Médecins gériatres, infirmières, aides-soignantes, cadres de santé, ergothérapeute, artthérapeute 3) Missions du poste Le psychologue est chargé de réaliser des bilans neuropsychologiques dans un but diagnostic, dans le cadre d'une consultation mémoire, en collaboration avec un médecin et une infirmière. Il est également chargé de mettre en place un atelier de stimulation cognitive en Hôpital de Jour. Dans ce cadre, il se doit d'évaluer les résidents et de conseiller l'équipe soignante. 4) Activités principales Réalisation de bilans neuropsychologiques Rédaction et transmission d'un compte rendu Création et animation d'ateliers de stimulation cognitive 5) Compétences et qualités requises Diplôme : Master 2 de psychologique spécialité Neuropsychologie. Compétences requises Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) et de la bureautique Capacité à synthétiser et transmettre oralement et par écrit ses conclusions et observations Connaissance des pathologies neuro-dégénératives et pathologies associées au vieillissement Qualités relationnelles Bonnes capacités relationnelles et d'écoute envers les patients et l'équipe Capacité à travailler en équipe Organisation et méthode Rigueur et ponctualité
GOOD MORNING, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, comptant aujourd'hui plus de soixante-dix collaborateurs sur 4 bureaux, recherche un(e) Collaborateur comptable h/f en CDI pour son bureau de Saint-Laurent-de-Chamousset (30taine de collaborateurs). La formation étant une étape importante de l'intégration chez GOOD MORNING, vous serez accompagné(e) par le Manager et l'expert-comptable sur la prise en main de votre portefeuille client et à l'intégration de nos outils de travail. RÔLES & MISSIONS Pour un portefeuille clients TPE / PME sur tous secteurs d'activité vous serez en charge de : -la gestion d'un portefeuille en tenue -la révision comptable avec établissement des bilans, des liasses fiscales -les déclarations de TVA et des autres déclarations fiscales -le gestion de la relation Client PROFIL Vous êtes dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité à travailler en équipe et une expérience significative de minimum deux ans en Cabinet, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Une connaissance du logiciel ACD Cador serait un atout supplémentaire. Pour davantage de renseignements sur le cabinet, consultez notre site internet : www.goodmorningbusiness.fr REMUNERATION Rémunération négociable en fonction des compétences et de l'expérience. AVANTAGE : mutuelle avantageuse, tickets restaurants, intéressement, cadre de travail agréable et locaux modernes. Bonne ambiance assurée ! Alors si vous avez envie d'intégrer un cabinet avec de belles valeurs telles que l'écoute, la proximité et la bienveillance ? N'attendez plus ! Postulez
Nous recherchons régulièrement des soudeurs (H/F) et nous pouvons vous proposer un contrat en CDI Intérimaire. Connaissez-vous le CDI Intérimaire ? Contrat innovant qui combine les avantages d'un CDI « classique » et la diversité des missions du travail temporaire ! Votre employeur est MANPOWER, vous bénéficiez d'un salaire garanti et tous les avantages du CDI. En plus de votre métier, vous avez l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers. Couverture sociale : sécurité sociale, prévoyance et retraite complémentaire, mutuelle obligatoire dès la première heure. Congés selon vos droits acquis. Confiance des banques Le CDI Intérimaire vous intéresse ? nous avons beaucoup d'autres informations à vous apporter... Alors postulez ? A très bientôt ! Vanessa Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Mécanique Process. - Analyser et régler les incidents moteurs, les incidents pompes, les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation), les incidents sur le vannes. Vous aurez à effectuer le remplacement des pièces si nécessaire. Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents. Soudure : Réaliser des travaux de soudure pour réparation Électricité : - Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies. Réaliser et / ou modifier des schémas électriques. Réaliser des dépannages électriques. Pneumatique Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire Automatisme : Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage). Mettre en œuvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes. Régulation : Régler le point zéro d'une vanne et initialiser. Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d'un convertisseur,..) Utilités : Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation ) Effectuer les rondes techniques et tests chaudière. Les missions de votre poste consistent aussi à : Effectuer la passation de consignes. S'impliquer activement dans les routines maintenance. Proposer des actions d'amélioration continue. Informer la production avant et après l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée. Etablir un compte rendu d'intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d'ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie. Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de bases Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d'optimiser les temps d'intervention.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, spécialiste dans la vente et l'entretien des véhicules de loisirs, Un Technicien SAV (H/F) Vous avez un savoir-faire en électricité mécanique ou menuiserie et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une entreprise polyvalente qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours ? Le technicien SAV a des missions polyvalentes ayant pour champ d'intervention divers équipements, parmi lesquels : - les équipements périphériques (systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques), - les équipements électroniques de sécurité et de confort - les équipements des véhicules : pose d'éléments meubles, attelage, panneaux solaires, climatisation. Missions complémentaires : - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, - Éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil,. Les conditions de la mission : Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire journée du lundi au jeudi 08H15-17H45 (45 min de pause à 12H) Base 35 heures hebdo sur 4 jours Durée du contrat long Ce poste requiert des compétences en électricité, électronique, carrosserie, menuiserie, plomberie. Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, Vous êtes rigoureux et précis, Vous avez le Sens du service client : très bon relationnel et sens commercial. Réactivité, Patience, Sens de l'écoute, Sens de la diplomatie. Cette entreprise vous attend, Postulez Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, spécialiste dans la vente et l'entretien des véhicules de loisirs, Un Technicien SAV (H/F)
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Saint Laurent de Chamousset (69) un Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le technicien de maintenance est chargé d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne, de piloter l'installation et d'effectuer la maintenance électromécanique. Les missions principales du poste : - Surveiller et entretenir les équipements et machines du secteur - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Apporter un appui technique à l'équipe de production - Assurer la mise en route, la surveillance et l'arrêt de l'installation - S'informer du planning et du programme de production, les respecter - S'assurer de l'approvisionnement de l'installation en matières premières et de l'évacuation Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Ce travail de précision nécessite d'être méthodique, organisé et respectueux des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, automobile, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN CONFIRME POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Rémunération attractive selon profil Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Nous sommes une entreprise du secteur Agroalimentaire basé à Souzy (69) et nous recherchons un Agent de Production H/F pour un poste en CDI. Le poste est à pourvoir dès à présent. Le poste comprend les opérations suivantes : réception des livraisons de marchandise, pesées d'ingredients, conduite de ligne de conditionnement, mise en carton des produits et préparation des commandes. Il s'agit d'un poste à temps plein (35h/semaine), travail du Lundi au Vendredi avec les horaires suivants en roulement : 1 semaine de 6h-13h30 et 1 semaine de 8h à 15h30. Rémunération : 1770€ Brut.
Recherche Façadier/Façadière pour ravalement de façade à l'enduit Isolation thermique par l'extérieur Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particulier et professionnels Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur plaine du forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Opérateur/Opératrice polyvalent Le laboratoire Les Trois Chênes élabore et distribue des solutions de santé, compléments alimentaires, nutrition sportive et cosmétiques au naturel pour toute la famille. Nous puisons notre inspiration dans la nature qui nous entoure pour en valoriser les innombrables ressources et bienfaits au service de la santé et du bien-être Toujours en pleine expansion, nos équipes sont à la recherche de nouveaux talents. Êtes-vous prêt à rejoindre cette belle aventure dans un cadre d'exception ? Le laboratoire LES TROIS CHENES recherche pour son site de production des opérateurs polyvalents Rattaché(e) au Responsable de Production, l'opérateur/l'opératrice polyvalent aura pour tâches principales la réalisation d'opérations de production et de conditionnement dans le respect des procédures : Préparer l'approvisionnement (Matières premières et composants, etc ) pour la durée de production Gérer les différentes opérations de l'atelier (réception, production, conditionnement, expédition, etc ) dans le respect des règles en vigueur et des délais communiqués Suivre et renseigner les différents plannings Réaliser toutes les étapes liées aux ordres de fabrication (physique et informatique) Suivre les indicateurs dans le but d'atteindre systématiquement les objectifs Assurer la maintenance niveau 1 et 2 sur le matériel mis à disposition Suivre toutes les procédures qualité en place Appliquer les règles de sécurité en vigueur Le port des EPI (Equipement de protection individuelle) : chaussure de sécurité, et en salle blanche : blouse + chaussures blanches + charlotte est requis. Profil recherché: - Personne polyvalente, dynamique et sérieuse Horaire : 35 heures en moyenne sur 4 semaines - 2 semaines 5 j (Lundi au vendredi) /2 semaines à 4j ( Lundi au Jeudi) - En équipe alternante matin 6h-13h45 (pause de 20 minutes) - équipe du soir : 13h15-21h00 (pause de 20 minutes) en CDI Lieu de travail : LONGESSAIGNE (69770) Salaire : 1760.56 euros - Avantages : Epargne salariale- Chèques repas Adressez votre dossier complet (CV + Lettre de motivation) - Par courrier : Laboratoires LES TROIS CHENES - Parc d'Activités - 69 770 VILLECHENEVE - Par mail :
Bonjour Je m'appelle Vanessa Notin, je suis consultante en recrutement à l'agence de Feurs et je suis votre interlocutrice pour cet emploi. Je vous propose le poste de Electricien d'équipement H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux Exercez le métier d'électricien sans les contraintes du chantier et dans un environnement atelier récent ! Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillez en atelier et vous êtes en charge du câblage et du montage du réseau électrique ainsi que de l'installation des équipements. - vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, et en maîtrise des pré requis de votre métier - vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : La salaire est à négocier suivant compétences Les horaires sont en journée, base 35 heures hebdo sur 4 jours Vous exercez depuis plus de 3 ans un métier manuel correspondant au domaine de compétences électricien, Vous avez une première expérience réussie en environnement industriel et vous savez utilisez les instruments portatifs, Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherchent notre client Aptitudes souhaitées : -habilitations Vous êtes disponible ? Participez à l'évolution d'une entreprise familiale renommée et POSTULEZ ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour Je m'appelle Vanessa Notin, je suis consultante en recrutement à l'agence de Feurs et je suis votre interlocutrice pour cet emploi. Je vous propose le poste de Electricien d'équipement H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux
Vous intervenez avec une dépanneuse soit sur un lieu d'accident, soit au domicile des clients. Vous avez des compétences en automobile : changer une batterie, changer une roue de secours... Secteur d'intervention : 30 km autour de Civens Vous travaillez en équipe par roulement: - 1 semaine 6h/14h du lundi au vendredi - 1 semaine 14h/21h du lundi au vendredi - 1 semaine en astreintes à votre domicile : 21h/6h et le week-end 2 Postes à pouvoir
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de FEURS (42), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Activités principales : - Accompagnement dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier, aide à la toilette. - Aide au lever et au coucher. - Aide à l'habillage et au déshabillage - Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle. - Aide au ménage courant de la maison - Repassage. - Lavage du linge - Accompagnement pour des déplacements, promenade et discussion Secteur d'intervention (Monts du Lyonnais): Saint Laurent de Chamousset, Saint Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. - Majoration des dimanches et jours féries 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hivers) - Mutuelle entreprise - Comité d'entreprise digitalisé pour bénéficier de réductions pour différentes offres et activités Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte. Venez nous rencontrer lors du Forum Service à la personne - Santé et Social Mardi 23 Avril à 13H30 à France travail de Sain Bel Inscription sur mes évènements emploi :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenements
FORUM SERVICE A LA PERSONNE SANTE ET SOCIAL MARDI 23 AVRIL 13H30 à 16H30 176 ALLEE DES ACACIA 69210 SAIN BEL
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un psychologue (H/F) à temps plein en pédopsychiatrie (CMP-CATTP enfants). Poste basé à Feurs (42110). 1- Descriptif du service Le service est situé rue Randan à Feurs, dans un bâtiment extérieur à l'hôpital mais proche du centre-ville. Le bâtiment abrite aussi l'hôpital de jour de psychiatrie pour adulte. Il accueille des enfants de 5-12 ans et propose des soins individuels et groupaux avec médiation. Les enfants sont reçus sur indication médicale, un livret d'accueil est remis à la famille et au patient en début de prise en charge. L'offre de soins comprend : - Des soins individuels médiatisés, ou psychothérapeutiques - Des soins groupaux - Des soins médicaux - Des soins familiaux Les projets personnalisés de soins sont travaillés en équipe pluridisciplinaire, puis présentés aux enfants et à leur famille au cours d'un rendez-vous médical. Chaque enfant reçu au CATTP a un médecin référent, et un soignant référent, qui sont les interlocuteurs privilégiés des enfants et de leurs parents. En accord avec les familles, l'accent est également mis sur le lien avec les partenaires extérieurs (écoles, structures de la protection de l'enfance, professionnels libéraux), afin d'inclure le projet de soins au projet global de l'enfant, et travailler de concert, pour une plus grande efficience dans le respect des missions de chacun. Présentation de l'équipe : 0,5 ETP Pédopsychiatre 1 ETP psychologue 3 ETP éducateurs spécialisés 2 ETP IDE 1 ETP de secrétariat 0,75 ETP ASH 2- Identification du poste 2.1 Grade : Psychologue 2.2 Lieu d'exercice Service de pédopsychiatrie, CMP-CATTP, au RDC du bâtiment du service de pédopsychiatrie, rue Randan, Feurs 2.3 Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : Direction des ressources humaines 2.4 Liaisons fonctionnelles Chef de pôle mère-enfant Chef du service de pédopsychiatrie Personnel médical de pédopsychiatrie Cadre du pôle mère-enfant Cadre de santé du service de pédopsychiatrie Tous les services du pôle mère-enfant Les services logistiques de l'établissement 3- Définition du poste - Missions Pratique d'entretiens individuels ou collectifs. Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle et soutien. Collaboration avec le réseau extrahospitalier (PMI ASE Structure scolaire Crèche ) Participation aux temps de concertation institutionnels. Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution. 4- Activités principales Assurer l'accueil des enfants et de leur famille. Recevoir et analyser la demande. Elaborer en équipe un projet thérapeutique adapté aux possibilités de la famille. Conduire des psychothérapies ou des entretiens cliniques. Soutenir les parents dans leur lien avec l'enfant. Contribuer à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les familles. Pour toutes ces missions, il se réfère au Code de Déontologie des Psychologues et à l'annexe XXXII du Code de Santé Publique régissant le fonctionnement des CMPP. Il est soumis aux règles du secret médical et à la confidentialité. 5. Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Licence de Psychologie et Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie.
Aide-soignant(e) / Faisant Fonction Aide-soignant(e) Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable sur poste vacant Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : 50% - Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Contrat de 3 mois avec période d'essai sur un poste vacant Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age si ASD Informations complémentaires POMPORT Hélène Cadre de santé
L'agence Actual recherche actuellement un Maçon (h/f) pour un poste à Souzy 69610. Sous la responsabilité d'un chef, vous serez amené(e) à travailler en binôme et devrez être autonome dans l'exécution de vos tâches. Vos missions consisteront notamment à lire des plans de coffrage et de ferraillage, implanter des ouvertures, conduire une équipe, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible en vue d'embauche. Un contrat avec 39h/semaine et un salaire selon expérience. Ce rôle offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Vous devrez être proactif(ve), poser des questions lorsque nécessaire et être ouvert(e) à solliciter votre hiérarchie pour garantir la réussite des projets. Envoyez votre CV à stlaurent.selpro@ergalis.fr ou au 04.74.70.59.60.
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM SAVIGNEUX recrute pour l'un de ses clients plâtrier peintre basé sur Feurs : UN AIDE- FACADIER (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : Réaliser L'isolation par l'extérieur; Préparer l'enduit (lisse, granuleux, coloré ou non) ; Projection de l'enduit Réaliser les peintures extérieures ; Monter et démonter l'échafaudage ; Exécuter les travaux de finitions muraux. Le profil recherché Idéalement vous êtes issu d'une formation dans la façade, ou bien la maçonnerie, la peinture extérieure... Vous êtes sérieux et minutieux et vous savez travailler en équipe, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Débutant avec formation de base ou une première expérience
Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonne et évalue sa mise en œuvre. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement. Evalue et valide l'état de dépendance des résidents. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments. Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation Elabore un dossier type de soins Etablit avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la commission de « pré admission » Garantir la qualité des soins Animer, piloter et fédérer des équipes autour de projet Former l'équipe de soins Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux LES COMPETENCES : Formations et diplômes Diplôme de médecin Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie en capacité de gérontologie. Ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'Ehpad. Ou à défaut d'une attestation de formation continue. Temps de travail à 40% ou 50% en CDI Poste pouvant évoluer vers un 80% ou 100 % sur 2 Établissements (Panissières et Bussières en Direction Commune) à partir du mois de décembre 2024.
L'agence Actual Saint Laurent de Chamousset recherche un Maçon Coffreur (H/F) pour une mission passionnante à Souzy 69610. En tant qu'artisan qualifié dans les constructions en béton armé, vous serez chargé de couler, d'établir des éléments en béton armé et de réaliser les coffrages nécessaires. Votre expertise sera cruciale dans divers projets tels que la construction de fondations, de dalles en béton et d'immeubles. En tant que Maçon Coffreur, vos missions consisteront à préparer le chantier, calculer les matériaux nécessaires, réaliser les coffrages, poser l'armature en fer et assurer le contrôle qualité du processus. Vous devrez également maîtriser la lecture de plans architecturaux en deux et trois dimensions ainsi que le dessin technique. Poste à pourvoir de suite sur de la longue durée, horaires en journée avec un contrat de 39h/semaine. Salaire selon expérience, avec mutuelle d'entreprise et d'autres avantages.
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client situé sur Montrottier et spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques, plusieurs Opérateurs de production. (H/F) Vous êtes un as du puzzle, ou pas ! En tout cas vous aimez les activités manuelles et vous êtes minutieux, avec le souci du détail. Nous vous proposons une mission longue durée dans une entreprise où il fait bon travailler. Dans un atelier de production, vous aurez pour missions : -Le montage et l'assemblage de petites pièces : travail manuel ; -Assemblage de pièces sur machines automatisées ; -La conduite de ligne ; -L'approvisionnement des machines ; -Le contrôle qualité ; -Le suivi de la production. Différents horaires : -2*7 : 5h-13h06 / 13h-21h06 -nuit : 21h-5h06 Des primes viennent compléter le taux horaire : -Prime d'équipe : 490/jour -Prime habillage/déshabillage : 103/jour -Majorations de nuit : 15% -Panier nuit : 670/jour -Prime nocturne : 555/jour Vous avez une expérience réussie en industrie ? De la dextérité et de la rigueur ? Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client situé sur Montrottier et spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques, plusieurs opérateurs de production. (H/F)
L'agence Adecco l'Arbresle/Tarare recherche un Opérateur Production h/f pour son client situé à Montrottier Rattaché à une ligne de production vous aurez pour mission : - Assemblage de pièces - Montage / démontage de prototype - Contrôle qualité - Alimentation de machine Horaires 2*8 : 5h-13h06 / 13h00-21h06 Horaire de nuit : 21H06-05H06 1 samedi matin sur deux de travaillé en période haute (en heure supplémentaire) Salaire : 12.53€/ heure + prime d'équipe+ prime habillage et déplacement. Possibilité d'embauche sur le long terme Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse. Vous êtes à l'aise avec le travail répétitif. Vous souhaitez-vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise. Vous avez une première expérience en industrie. Ce poste vous intéresse ?! Postulez directement a cette annonce !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant que société mondiale de gestion de l'énergie, nous aidons nos clients à résoudre leurs plus grands défis énergétiques grâce à nos produits et services de pointe dans les domaines de l'électricité, de l'aérospatiale, de l'hydraulique et de l'automobile. Depuis plus de 100 ans, nos équipes aident les gens à travailler en toute sécurité, à être plus écoénergétiques et à vivre plus durablement. Nous sommes une société spécialisée dans la gestion de l'énergie qui compte plus de 97 000 employés et qui mène ses activités dans plus de 175 pays. Nos produits et services écoénergétiques aident nos clients à gérer efficacement les énergies électrique, hydraulique et mécanique de façon plus fiable, plus économique, plus durable et plus sûre. En donnant aux personnes les outils nécessaires pour utiliser l'énergie plus efficacement. En aidant les entreprises à fonctionner de façon plus durable. Et en encourageant chaque employé d'Eaton à réfléchir autrement sur notre activité, nos engagements et sur l'impact positif que nous pouvons avoir à l'échelle de la planète. Chez Eaton, nous offrons plus que des avantages sociaux concurrentiels et des opportunités de carrière à nos employés. Nous créons un environnement dans lequel créativité, invention et découverte font partie du quotidien Dans ce cadre, nous recherchons un règleur en 2 x 8, Ce que vous ferez : Résumé du poste : - Assurer la référence technique pour la fabrication des inverters afin d'améliorer continuellement la productivité et la qualité Responsabilités du poste : - Comprendre et améliorer (productivité, résolution de probleme technique et qualité) l'utilisation de la machine - Proposer et implémenter des améliorations afin d'augmenter les TRG de la ligne - Assurer une partie de la maintenance de niveau 2 en parallèle de la maintenance - Assurer un support de premier niveau lors des problèmes de production et en cas de problème machine, contacter les fabricants de machine si nécessaire - Approvisionner les pièces détachées de premier niveau (ex : buses) - Contrôle ponctuel des opérations de son équipe suivant les WI et les SW - Transmet ses connaissances et son expérience à son équipeAppliquer les consignes EHS - Proposer des améliorations de sécurité, de qualité et de performance - Respecter la configuration définie Qualifications: - Maitrise des procédés d'assemblage (Vissage, brasage, soudure laser) - Maitrise des process associés (sérigraphie, contrôle caméra automatique, Test, dépose de colle) - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques mécaniques, électriques et automatismes Ce que nous vous offrons : - Une rémunération et des avantages compétitifs - Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise internationale à forte croissance - Des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et collaborative - Nous donnons de l'importance à vos aspirations - Eaton encourage la promotion interne, dans la mesure du possible - Nous accordons de l'importance à votre développement - Nous investissons dans nos employés sur le long terme, non seulement par le biais de salaires et d'avantages sociaux, mais aussi grâce à des opportunités d'apprentissage et de développement permanentes offertes par l'Université Eaton. Nos récentes récompenses : Liste FORTUNE 2021 des entreprises les plus admirées au monde L'une des entreprises les plus éthiques du monde 2021 selon Ethisphere
En tant que société mondiale de gestion de l'énergie, nous aidons nos clients à résoudre leurs plus grands défis énergétiques grâce à nos produits et services de pointe dans les domaines de l'électricité, de l'aérospatiale, de l'hydraulique et de l'automobile. Depuis plus de 100 ans, nos équipes aident les gens à travailler en toute sécurité, à être plus écoénergétiques et à vivre plus durablement. Nous sommes une société spécialisée dans la gestion de l'énergie qui compte plus de 97 000 employés et qui mène ses activités dans plus de 175 pays. Nos produits et services écoénergétiques aident nos clients à gérer efficacement les énergies électrique, hydraulique et mécanique de façon plus fiable, plus économique, plus durable et plus sûre. En donnant aux personnes les outils nécessaires pour utiliser l'énergie plus efficacement. En aidant les entreprises à fonctionner de façon plus durable. Et en encourageant chaque employé d'Eaton à réfléchir autrement sur notre activité, nos engagements et sur l'impact positif que nous pouvons avoir à l'échelle de la planète. Chez Eaton, nous offrons plus que des avantages sociaux concurrentiels et des opportunités de carrière à nos employés. Nous créons un environnement dans lequel créativité, invention et découverte font partie du quotidien Dans ce cadre, nous recherchons des opérateurs de qualité en 2X8 Ce que vous ferez : Résumé du poste : - Vous avez la responsabilité de la réalisation des contrôles démarrage/fréquentiels des lignes de production. Responsabilités du poste : - Contrôler des pièces dans le respect d'une instruction - Affecter les pièces contrôlées dans une palette OK et isoler les pièces NOK - Réaliser les contrôles démarrage des lignes de fabrication (plusieurs lignes) et enregistrer les valeurs dans les documents dédiés. - Traiter les pièces sortant des lignes de fabrication pour les adresser en rebut/reprise/ - Réaliser les contrôles fréquentiels 1er niveau demandé et être formé sur les machines liées (machine traction, pied à coulisse, coupes métallographiques, RX ) - Alerter en cas de non-conformité lors des contrôles démarrage/fréquentiel les services concernés (process, maintenance, production, qualité ) - Participer à l'analyse 1er niveau des défauts pour faciliter la résolution de problème - Garant du démarrage de la production et de la réalisation des contrôles fréquentiels - Garant de l'enregistrement et le traitement des pièces sortant des lignes de production - Participant à la résolution des problèmes rencontrés Qualifications: - Base d'excel et informatique - Connaissance des moyens de mesure/test - Maîtrise des basiques de la résolution de problème Ce que nous vous offrons : - Une rémunération et des avantages compétitifs - Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise internationale à forte croissance - Des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique et collaborative - Nous donnons de l'importance à vos aspirations - Eaton encourage la promotion interne, dans la mesure du possible. - Nous accordons de l'importance à votre développement - Nous investissons dans nos employés sur le long terme, non seulement par le biais de salaires et d'avantages sociaux, mais aussi grâce à des opportunités d'apprentissage et de développement permanentes offertes par l'Université Eaton. Nos récentes récompenses : - Liste FORTUNE 2021 des entreprises les plus admirées au monde - L'une des entreprises les plus éthiques du monde 2021 selon Ethisphere Les candidats qui postulent à ce poste seront soumis à une vérification de leurs antécédents
En tant que société mondiale de gestion de l'énergie, nous aidons nos clients à résoudre leurs plus grands défis énergétiques grâce à nos produits et services de pointe dans les domaines de l'électricité, de l'aérospatiale, de l'hydraulique et de l'automobile. Depuis plus de 100 ans, nos équipes aident les gens à travailler en toute sécurité, à être plus écoénergétiques et à vivre plus durablement. Nous sommes une société spécialisée dans la gestion de l'énergie qui compte plus de 97 000 employés et qui mène ses activités dans plus de 175 pays. Nos produits et services écoénergétiques aident nos clients à gérer efficacement les énergies électrique, hydraulique et mécanique de façon plus fiable, plus économique, plus durable et plus sûre. En donnant aux personnes les outils nécessaires pour utiliser l'énergie plus efficacement. En aidant les entreprises à fonctionner de façon plus durable. Et en encourageant chaque employé d'Eaton à réfléchir autrement sur notre activité, nos engagements et sur l'impact positif que nous pouvons avoir à l'échelle de la planète. Chez Eaton, nous offrons plus que des avantages sociaux concurrentiels et des opportunités de carrière à nos employés. Nous créons un environnement dans lequel créativité, invention et découverte font partie du quotidien Dans ce cadre, nous recherchons des opérateurs de production en 2 x 8, vos missions seront : - Effectuer le picking des pièces pour alimenter la machine, - Assurer la traçabilité dès la fabrication des produits, - Enregistrer le nombre de pièces fabriquées, - Prévenir des pièces mises au rebut, - Répertorier les pertes de productivité, - Effectuer l'assemblage des pièces en conformité avec les schémas demandés, - Contrôler les pièces pour les envoyer conformes au client Au delà du poste, nous vous proposons une réelle opportunité de carrière ainsi que de nombreux avantages: - Prime d'équipe - Prime d'habillage - Panier de jour - CSE actif - Mutuelle
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois, un opérateur conditionnement (H F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une réputation solide et une présence mondiale, notre client est un leader dans son domaine, offrant d'excellentes opportunités de développement professionnel. - Conditionner les marchandises et les productions selon les normes de qualité et les procédures établies.- Enregistrer informatiquement les commandes, les expéditions et les fabrications pour assurer un suivi précis des stocks et des mouvements.- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire.- Travailler en équipe et en autonomie pour garantir la productivité et la qualité du travail.- Utiliser les logiciels de supervision et de SAP pour assurer un suivi précis des opérations de conditionnement. Votre profil - Dynamique, sérieux et fiable, vous êtes motivé à vous inscrire dans la durée au sein de notre client.- Vous êtes à l'aise aussi bien dans le travail d'équipe qu'en autonomie.- Une expérience préalable dans le secteur industriel, et en particulier dans l'agroalimentaire, serait un plus.- Une aisance informatique et une connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont également des atouts pour ce poste. Compétences comportementales:- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements.- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Compétences techniques:- Connaissance de l'outil informatique et aisance avec les logiciels de supervision.- Maîtrise de SAP ou d'un autre logiciel de gestion de production. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes, un 13ème mois et une prime d'habillement. De plus, notre client propose des avantages complémentaires tels que la billetterie cinéma, les parcs d'attractions, les spectacles, les chèques cadeaux, les vacances, la participation aux abonnements sportifs et culturels, ainsi que la location d'appartements de vacances. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement comprendra une première sélection téléphonique suivie d'un entretien en présentiel avec notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (03 05 2024) Localité : Feurs (42110) Métier : Agent Conditionnement et Fabrication (h f)
Ton agence Temporis à Montbrison, recherche son/sa SteackMan/SteackWoman en vue d'embauche Notre client : . site de production agro en fort développement . Axé 100% qualité et développement durable . Son seul objectif : fidéliser sa team fabrication/expédition Ta mission : . Dorlotter de magnifiques steacks hachés . Préparer et étiqueter les barquettes pour les rendre toutes belles à la vente . Envoyer les commandes sans te tromper auprès des clients Ton profil : . Tu ne crains ni le frais ni la viande . Tu sais organiser ton travail pour être efficace . Tu aimes travailler du matin ou du soir Les plus : . heures supplémentaires possibles . salaire évolutif . Marion, Flora et Léna, ta team Temporis, t'accompagneront individuellement pour chacun de tes besoins. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Nous recherchons un Assistant qualité et production (H/F) en CDI, pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans l'agroalimentaire Rattaché à la responsable qualité vous devrez assurer les contrôles qualité réglementaires. A ce titre, vous devrez : - Réaliser des inspections de sites (hygiène, nettoyage, bonnes pratiques....) - Mettre à jour la documentation Qualité - Gérer les non-conformités - Valider les factures - Participer au respect de l'organisation, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité dans une démarche d'amélioration continue - Elaborer des tableaux de suivi de production - Assurer le suivi et l'enregistrement du système de traçabilité La rémunération est à définir en fonction du profil du candidat. Le poste est en CDI Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV sans plus tarder à Marie, Jody, Violette et Solène à l'adresse suivante : st-etienne[a]kalixens-rh.com Formation(s) : Titulaire d'un bac+ 2 à bac +5 en qualité Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire Savoir-faire : Vous disposez d'un réel attrait pour les produits alimentaires du terroir Maitrise des outils informatique Savoir-être : L'autonomie et la rigueur sont de mise Vous faites preuve de polyvalence
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58966
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 10h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O76731
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Tâches à effectuer : Veiller à l'état des rayons et de les réapprovisionner Vous travaillerez dans le rayon épicerie sucrée.
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un porteur/ une porteuse funéraire H/F Notre client : - Basé sur la plaine du forez - Recherche des personnes motivées pour motivés pour rejoindre leur équipe. Ton profil : - Tu es respectueux et tu as de la compassion - Tu aimes le travail en équipe - Tu acceptes de travailler en temps partiel - Tu accepetes le port de charge Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Si vous pensez avoir le pli pour ce poste vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un opérateur de production scierie (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Participe au tronçonnage et façonnage de rondins de bois - Mise en place des gabarits de bois avant assemblage - Contrôle qualité Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaires en journée. - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Estelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Description du profil : Vous disposez d'une expérience réussie en industrie.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le Lycée Honoré d'Urfé à Saint-Etienne pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI L'ARBRESLE recrute DES OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) pour renforcer les équipes de son client basé à Saint Laurent de Chamousset. L'entreprise est l'un des leaders internationaux spécialisée dans les technologies de préservation des organes pour la transplantation dans le monde. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les zones en matières premières - Imprimer les dossiers de lots et les étiquettes - Respecter les procédures de formulation, remplissage, contrôle - Compléter avec rigueur les dossiers de lot - Effectuer le nettoyage Vous travaillerez dans un environnement propre aux standards pharmaceutiques. L'ensemble de ses tâches sont réalisées dans le respect des consignes liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement (respect du port des EPI, du recyclage matières etc.) HORAIRES : 2*8 6h30-13h30/ 12h30-20h SALAIRE : 1840€ + TR (+ primes en fonction des habilitations) FORMATION assurée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, vous devez être ponctuel, rigoureux, méticuleux et aimer le travail d'équipe. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme , rejoignez nous ! Avec Samsic Emploi, vous profiterez des avantages suivants : des IFM à hauteur de 10% de la rémunération totale de votre mission et un CET avec des intérêts à 5%
Avant tout, ce qu'on peut vous apporter Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais,Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé,Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30),Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurantEn réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion !Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients !La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansionSe donner la chance d'évoluer rapidementFaire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir !Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupeoù chacun compte ! Votre profil Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés.Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ?Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top !BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire.Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Il faut chaque jour gérer ses stocks, ses commandes, contrôler et mettre sa livraison en rayon en suivant bien les consignes et règles en vigueur. Il faudra également procéder à l'installation de vos promotions chaque semaine. Vous serez encadré par votre responsable frais. Ce poste demande du dynamisme, d'aprécier le travail d'équipe et d'être souriant et à l'écoute du client. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Commis de Cuisine (H/F) : SORTEZ DU RANG, ENTREZ DANS LE CLAN! Dans le cadre de son ouverture au cœur du Centre Commercial Carré de Soie à Vaulx en Velin, INDIANA CAFÉ souhaite renforcer son équipe en cuisine... Nous recherchons des temps complets ainsi que des temps partiels... Indiana Café, ce sont de véritables lieux de vie, qui mélangent l'ambiance et la culture américaine à la cuisine Tex-Mex. Une identité avant-gardiste, avec de grands espaces de décors amérindiens, des cocktails stylisés, une empreinte musicale forte, une ambiance décontractée et pour tous. Plus qu'une simple expérience de restauration, entrer dans un restaurant Indiana, c'est passer un moment convivial, en famille ou entre amis. LE POSTE Vous rejoignez l'équipe de cuisine tant que commis de cuisine. Vous serez amené à effectuer toutes les tâches de cuisine sous la direction du responsable de cuisine. Vivez l'aventure humaine de l'ouverture d'un restaurant! Production culinaire: * Participation à la préparation de plats simples et de desserts * Prépare les produits de base et les matériels de cuisine * Surveillance de la cuisson des mets suivant les indications des fiches techniques ou de l'encadrant Préparations préliminaires: * Mise en place de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. * Réalisation des travaux préparatoires au service. * Réception et contrôle des matières premières. Dressage distribution: * Dressage des assiettes suivant le poste occupé * Coordination de son poste sous les directives du Chef de cuisine Entretien: * Entretien de la cuisine et des locaux annexes * Réalisation des opérations de fin de service LES CONDITIONS - Contrat de base 35h ou temps Partiel / Heures supplémentaires payées (pointeuse) - Peu de coupure - 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs - Restaurant neuf, espace de travail agréable et ergonomique -Possibilité d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 1700€ à 1800€ par mois Nombre d'heures : 35h par semaine Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/05/2024
Description du poste : Prêt(e) à déployer votre expertise en tant qu'Agent(e) Polyvalent(e) SAV en Atelier ? Notre agence recrute pour un poste impliquant principalement l'entretien et la réparation de divers éléments de véhicules. Vos misions principales : - Mener à bien des travaux de menuiserie nécessitant le remplacement de pièces défectueuses telles que les poignées et les charnières, - Jouer un rôle actif dans la réparation ou le remplacement d'éléments de carrosserie tels que les profilés en aluminium, les panneaux de carrosserie et les cornières d'habillage. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim, - Durée : Missions longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires de travail : 7h15-12h / 13h15-17h15 sur 4 jours. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent(e) Polyvalent(e) SAV en Atelier bénéficiant de 2 ans d'expérience minimum, en charge de garantir le fonctionnement optimal des véhicules magasins. Compétences et qualités requises : - Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste similaire, - Compétences en menuiserie et en carrosserie, - Maîtrise des travaux de tôlerie, incluant pliage de tôles et soudure, - Titulaire d'une formation manuelle en carrosserie, tôlerie ou menuiserie. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, basé à Saint Laurent de Chamousset, est une entreprise spécialisée dans la préparation et l'assemblage d'affiches publicitaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle. La mentalité de notre client, c'est l'excellence et l'ambition !Prêt(e) à saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production au sein d'un environnement dynamique ? Notre agence vous propose un poste dynamique où vous aurez en charge la confection d'affiches déroulantes et le conditionnement de celles-ci pour leur expédition. Vos principales tâches : - Réception des différentes parties des affiches et assemblage pour créer le visuel idéal, - Approvisionnement de la machine de pliage et réalisation du colisage avant expédition, - Possibilité de travailler sur le conditionnement : Rouler les affiches, mettre des élastiques puis mise en carton en vue de leur expédition. Découvrez cette offre : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche longue durée, - Salaire : 11.65 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes !
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Spécialisée dans la transformation de viandes et la fabrication de steaks hachés, cette entreprise est reconnue pour son savoir faire et pour la qualité des ses produits. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise en croissance qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à long terme. Vous y trouverez une véritable culture de l'excellence.Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant qu'Assistant(e) Qualité ? Nous cherchons une personne engagée pour mener des inspections, assurer le suivi des indicateurs de qualité et sécurité, participer aux analyses du site, former le personnel et travailler avec l'équipe en place pour l'amélioration continue des procédures de contrôle qualité. Vos tâches : - Conduire des inspections internes et des contrôles sur le terrain, - Gérer et suivre les indicateurs relatifs à la qualité, à la sécurité et à la protection animale, - Participer activement au plan d'analyse du site et au suivi des résultats, - Former le personnel au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de protection animale, - Collaborer étroitement avec la responsable qualité dans l'élaboration des procédures de contrôle qualité. Découvrez ce package attractif : - Contrat : contrat, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée, du lundi au vendredi en 35h.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
POSTE : Opérateur de Conditionnement en 3x8 H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Sa spécialité ? Le caramel ! Et si vous décidiez d'apporter un peu de douceur à votre quotidien professionnel ? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui prône des défis stimulants tout en prenant soin du bien-être de ses employés et offrant une stabilité à long terme. Fasciné(e) par l'univers agroalimentaire, êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production en 3x8 ? Venez rejoindre notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, afin de contribuer activement à la production et à la qualité de leurs délicieux produits. Vos missions : - Vous serez en charge du conditionnement minutieux des caramels, de la préparation des récipients jusqu'à leur étiquetage final, - Vous devez garantir le contrôle rigoureux de la poche de filtration avant et après le conditionnement, - Vous veillez à la qualité et à l'état des produits finaux pour assurer leur conformité aux standards élevés de la structure. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire : 12.14 Euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3x8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7, 5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice de Production motivé(e) et rigoureux(se) pour travailler sur la ligne de production de caramel. Votre profil : - Vous avez un première expérience dans le domaine alimentaire, - Vous maîtrisez l'outil informatique, - Capacité à travailler en 3x8, - Vous êtes polyvalent et vous appréciez le travail en équipe. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace !
Description du poste : Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. - Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, - C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : - Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC - Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel - Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances - Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Notre objectif : vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. SAMSIC EMPLOI L'ARBRESLE recrute pour son client sur Souzy un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) Vos missions principales seront : À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon***Participation aux réceptions.***Mise en rayon.***Facing.***Rangement de la boutique et des espaces hors surface de vente.***POSTE: Horaires du lundi au samedi 6h - 13h / Le vendredi 6h - 16h SALAIRE:***11.65 euros / heure***INTERIM en vue d'EMBAUCHE CDI***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et ponctuelle. Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.
Description du poste : Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur/trice de Conditionnement en Boulangerie Industrielle ? En tant qu'acteur / actrice clé de notre client dans l'industrie agroalimentaire, votre mission consistera à gérer efficacement la production et l'expédition des pains spéciaux. Vos missions : - Prélever le nombre demandé de pains spéciaux stockés dans les chariots-rolls, - Récupérer les cartons sur le tapis roulant et positionner soigneusement les pains à l'intérieur, - Fermer les cartons, les palettiser pour l'expédition et veiller à l'approvisionnement de la machine en cartons et sachets de protection. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : 11,85€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires d'après-midi sur base 35h : lundi 12h-18h // mardi, mercredi, vendredi : 12h-19h et jeudi 12h-20h. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Profil attendu : Nous recherchons un(e) Opérateur/trice de Conditionnement en Boulangerie Industrielle organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. Compétences et qualités essentielles : - Une première expérience sur un poste en conditionnement ou en agro-alimentaire serait un +, mais n'est pas obligatoire, - Bonne organisation, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace !
Description du poste : Désirez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production en Agroalimentaire et contribuer activement à une chaîne d'approvisionnement ? Au sein de notre équipe de production, l'une de vos missions principales sera l'approvisionnement des machines dédiées. En fonction des besoins de notre client, vous pourrez être amené à réaliser différentes missions : - Vous participerez activement à la fabrication, ce qui implique l'approvisionnement des machines dédiées et le suivi rigoureux des instructions données sur l'écran informatique, - Vous serez chargé(e) de la mise en place des barquettes, de leur étiquetage et de leur mise en carton pour expédition, - Vous organiserez les pièces sur les rolls en vue de leur expédition. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : Mission longue durée, - Salaire : 11,73€ / heure + prime d'habillage + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires 2*8 du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice de Production en Agroalimentaire capable de maîtriser des processus de fabrication. Votre profil : - Une première expérience en agroalimentaire serait un +, même si aucune expérience n'est requise, la volonté d'apprendre est essentielle, - Aptitude à travailler en équipe ou en autonomie. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client situé, à Feurs, est une entreprise spécialisée dans la transformation de viandes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise stable et en croissance, valorise les efforts individuels en mettant en place une culture d'entreprise favorable à l'épanouissement de ses salariés.Désirez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production en Agroalimentaire et contribuer activement à une chaîne d'approvisionnement ? Au sein de notre équipe de production, l'une de vos tâches principales sera l'approvisionnement des machines dédiées. En fonction des besoins de notre client, vous pourrez être amené à réaliser différentes tâches : - Vous participerez activement à la fabrication, ce qui implique l'approvisionnement des machines dédiées et le suivi rigoureux des instructions données sur l'écran informatique, - Vous serez chargé(e) de la mise en place des barquettes, de leur étiquetage et de leur mise en carton pour expédition, - Vous organiserez les pièces sur les rolls en vue de leur expédition. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : Intérim - Durée : tâche longue durée, - Salaire : 11,73€ / heure + prime d'habillage + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés, - Horaires 2*8 du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Prêt(e) à saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production au sein d'un environnement dynamique ? Notre agence vous propose un poste dynamique où vous aurez en charge la confection d'affiches déroulantes et le conditionnement de celles-ci pour leur expédition. Vos principales missions : - Réception des différentes parties des affiches et assemblage pour créer le visuel idéal, - Approvisionnement de la machine de pliage et réalisation du colisage avant expédition, - Possibilité de travailler sur le conditionnement : Rouler les affiches, mettre des élastiques puis mise en carton en vue de leur expédition. Découvrez cette offre : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : 11.65 euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un / une Opérateur / Opératrice de Production rigoureux(se), doté(e) d'une excellente dextérité et capable de s'adapter aux exigences de la chaîne de production. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), - Votre précision et votre sens du détail sauront faire la différence pour ce poste, - Aucune expérience ni formation n'est exigée, seulement l'envie et la motivation vous seront demandées ! N'attendez plus, rejoignez cette entreprise ! Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2328,20€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59006
Nous recherchons notre futur(e) adjoint(e) au directeur d'agence. Vos missions seront les suivantes : - aide au chargement chauffeurs - pointage du quai et des affrétés - Livraisons si besoin - Gestions des emails, du SAV - Retours tournées - Chargement tractions Vous êtes plus qu'un CV! répondez à ce pré entretien vidéo pour mettre plus de chances de votre côté! Nous recherchons une personne ayant une certaine expérience du métier, dynamique et impliquée
Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 16 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
