Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étouy située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étouy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - AGNETZ, 60 - BRESLES, 60 - NEUILLY SOUS CLERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, Du 27 Mai 2024 au 30 Juin 2024, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Date de la mission : du 27 mai 2024 au 30 juin 2024 avec possibilité d'être prolongé au-delà en fonction des cultures * Horaires : 8h-16h pouvant être adaptés en fonction des conditions météo * Travail en extérieur * Travail au contact du pollen (gros risque allergique) * Smic horaire avec une prime de 13eme mois Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler.
vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaire pour la paie Suivi tableaux divers études, AO, facturation,...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous aurez en charge la préparation esthétique des véhicules (nettoyage, aspirateur, polissage,...). Avoir un moyen de locomotion personnel car commune non desservie par les transports en commun. Formation avant l'embauche a prévoir
Vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies (être référent et garant des processus des délais de paie et des déclarations de charges). Vous aurez à recueillir, saisir et mettre à jour et/ou sauvegarder des données et d'informations de fichiers, mettre à jour des indicateurs RH et des données sociales,vous participez à l'élaboration de l'EPRD, du RIA, de la SAE, des décisions modificatives, du suivi financier des dépenses de personnel, Opérations de paie, mandatement et DSN, Suivi des postes et effectifs, Déclaration de charges et travaux de fin d'année, Utilisation des logiciels EXCEL, OUTLOOK, WORD et des logiciels distribués par Le MIPIH (RH Look, AGIRH, BI, MAGH 2). Connaissances requises : Gestion budgétaire et administrative Gestion des ressources humaines Logiciels dédiés à la gestion RH Connaissances fonctionnelles de la paie et de l'administration Savoir-Faire Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, Suivre un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart, Capacité d'analyse et de synthèse, Maitrise des outils bureautiques (notamment EXCEL).
Traiter les commandes - Contrôler et valider les commandes - Envoyer les confirmations de commandes ou pro forma, si nécessaire - Assurer le suivi du matériel publicitaire et promotionnel, en fonction des attributions clients - Mettre à jour les comptes clients (conditions de vente / transport / structure commerciale, tarifs...) Gérer les expéditions et les réclamations - Assurer le suivi de la préparation des commandes en relation avec le centre logistique (respect des délais, disponibilité produits, traitement des reliquats) - Organiser les expéditions en relation avec les clients et les transitaires - Suivre la facturation, le contrôle et/ou l'établissement des documents export - Suivre les règlements en relation avec la Comptabilité - Gérer les réclamations clients et/ou les litiges avec les transporteurs - Gérer les retours Assurer l'assistance commerciale - Suivre les ouvertures de compte en relation avec les Commerciaux et la Comptabilité - Informer les Commerciaux sur les commandes en cours, produits, tarifs, délais... - Communiquer sur la PLV et le matériel promotionnel en relation avec le Marketing - Suivre les lancements et les événements promotionnels - Participer au suivi éventuel des éléments contractuels (commissions, RFA...) et du personnel de démonstration Cette description peut être étendue à d'autres tâches que celles énumérées ci-dessus qui ne constituent pas une liste limitative
Le LEGTA d'Airion recrute pour l'année scolaire 2024-2025 un ou une assistante d'éducation de nuit pour son internat. Les horaires vous seront communiquées lors de votre entretien Vous aurez les missions suivantes: - Surveillance nuit/jour des élèves/apprenants - Surveillance de devoirs; participation à l'étude et activités du soir - Gestion de la discipline - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective. Contrat à temps plein
Au sein de notre agence, en contact avec les clients, vous viendrez rejoindre notre équipe composée actuellement de 6 personnes. Vous informez et conseillez des particuliers et des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (auto, habitation, santé, banque, retraite, prévoyance.). Vous procédez à la vente d'offres et de services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique (recueil des informations, projet de tarification, présentation des devis, .) et administratif des contrats. Vous êtes en capacité de promouvoir des offres et services bancaires. Candidat(e) ayant déjà impérativement vécu une première expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance et doté(e) d'une grande fibre commerciale. Bonne humeur, esprit d'équipe et convivialité sont des éléments indispensables à votre intégration au sein de nos équipes. Salaire selon vos compétences et expériences. Poste à pourvoir rapidement. Salaire : à déterminer en fonction de l'expérience + primes sur objectifs + primes commerciales Avantages : Réductions tarifaires Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) approvisionneur(se) en distribution automatique pour notre client basé a Breuil le sec Vos missions seront : -Réapprovisionner les distributeurs conformément au plan de garnissage - Respecter les guides de bonnes pratiques - Assurer les interventions technique -Assurer le lien avec le client et les consommateurs Être titulaire du permis B est indispensable.
Vous préparez la vente des commandes à emporter. Vous êtes autonome et gérez seule votre surface de vente. Vous tenez la caisse et savez compter pour le juste rendu et la vérification du fond de caisse. Vous effectuez l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez du mardi au dimanche de 18h00 à 22h. Idéalement vous avez une 1ère expérience en vente et en tenue de caisse. Le poste est à pourvoir de suite
Le GROUPE ESSI, entreprise de nettoyage industriel et experte dans son domaine depuis 40 ans, recherche un / une agent .e de propreté H/F pour réaliser l'entretien de bureaux et sanitaires à Breuil le Sec (60). Le poste est disponible à partir du 03 mai. Votre mission consiste à assurer l'entretien et le nettoyage dans son ensemble dont les sanitaires homme-femmes, le réfectoire et l'ensemble des bureaux des employés. Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Fréquence : tous les mardi et vendredi de 09h30 à 12h00 Mensualisation : 21,67 heures / mois Salaire Brut : 260,91 euros brut Taux horaire : 12,04 euros brut de l'heure Petite expérience souhaitée Profil : Être méticuleux Avoir le sens du service Respecter les horaires
Vous désirez intégrer une équipe à taille humaine où tout le monde se connait et travaille main dans la main dans la bonne humeur. Nous vous proposons un poste d'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure d'hébergement pour personnes âgées de 12 résidents à caractère familial. Poste à pouvoir le plus rapidement possible avec un temps de formation en interne. Description du poste : Animation Accompagnement dans les gestes du quotidiens (toilettes, aide et service repas ....) Nettoyage des locaux Nuit ( 6 par mois) Type d'emploi : CDI 24 heures semaine annualisé (semaine , WE , jour férié) avec 6 nuits / mois Salaire 1460 à 1600 € brut selon astreintes. Profil souhaité : Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Avoir une expérience professionnelle auprès des personnes âgées La description du poste vous intéresse, vous êtes passionné, dynamique et motivé pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'engagement et de bienveillance que nous incarnons, n'attendez plus et envoyer nous votre CV sans oublier un petit message nous exprimant vos motivations à nous rejoindre
maison de retraite l'oustal
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre poste est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'aide édico pshychologiue, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent.Vous serez accompagné (e) dans le cadre de la Validation des Acquis et de l'Expérience pour obtenir le diplôme Ce que nous offrons : Un accompagnement à la Validation des Acquis et de l'Expérience est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. . Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre programme de formation au Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent. Ce que nous offrons : Une Formation Complète : Notre programme DEAES est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. Rejoignez notre programme DEAES et devenez un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) professionnel(le) au service du bien-être des autres. Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emploi avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
Sous la responsabilité du coordinateur logistique et opérationnel et en contact avec les vendeurs vos missions consisteront à réceptionner du stock de nos différents fournisseurs, introduire informatiquement, création de fiches produits, mise à jour si besoin, préparation de commande pour nos différentes structures et livraison. PROFIL : Votre capacité d'organisation, de polyvalence et de rigueur seront indispensables pour ce poste. Vous êtes sérieux-se et autonome, organisé-e et impliqué-e, avec le souci du travail bien fait. COMPETENCES : Disponible et réactif-ve, votre rigueur et l'esprit d'équipe sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. Une formation sur le poste de travail vous sera dispensée. Nous avons besoin d'une personne qui s'exprime parfaitement, à l'oral et à l'écrit. Une tenue correcte est exigée. Obligation de respect du contrat de prêt du véhicule utilisé. AVOIR LE PERMIS B Débutant motivé-e accepté-e La connaissance du produit serait un plus Horaires: Mardi au jeudi de 9h à 18h Vendredi de 9h à 16h Samedi de 8h à 15h
Pionniers de la cigarette électronique dans l'Oise, les E-smoke accompagnent leurs clients dans l'arrêt du tabac. Sociétés en pleines expansions, E-smoke est composée de 11 boutiques physiques (Senlis, Chantilly, Creil, Saint-Just-en-Chaussée, Pont-Sainte-Maxence, Louvres, Chelles, Longperrier, Clermont, La Croix Sainte Ouen, Montdidier). L'entreprise est implantée depuis 2013 sur le marché de la Vape. Nous sélectionnons minutieusement nos produits pour assurer l'excellence à nos clients.
Recherche un agent de service sur le site de l'école maternelle de Clermont en CDD le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h à 18h30 du 15 au 30 avril.
Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: - Préparation de commandes en picking avec CACES 1B - Colisage - Manutention - Port de charge Mission en horaire de nuit du dimanche au jeudi inclus (21h-4h30) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,71 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,17EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 1B - R489
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance en France et à l'étranger ? Vous avez le sens du service au client ? Alors venez nous rejoindre. Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Technique, et avec l'ensemble des techniciens du site, vos missions quotidiennes seront : - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) et mettre en œuvre toutes les actions qui ont pour but de favoriser la compétitivité du SAV tout en maintenant un niveau de qualité des interventions - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) - manager une équipe de 5 personnes, que vous fédérez, évaluez et accompagnez dans le développement de ses compétences et dans la mise en œuvre d'une image « prémium » - à l'aise avec les tâches administratives, vous êtes garant de la facturation des interventions dans les meilleurs délais - relayer les informations auprès des équipes et faire remonter les informations auprès des différents responsables - garantir le bon fonctionnement opérationnel des bâtiments, véhicules d'interventions et outillages - prévenir les risques, sensibiliser le personnel à la sécurité et participer à la mise en place des plans d'actions sécurité Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+) Ce poste est fait pour vous si : vous disposez d'une expérience significative de l'animation d'équipe et du pilotage d'un service SAV. Vous disposez de notions techniques en mécanique et vous avez des facilités à intégrer de nouvelles connaissances. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre proactivité et votre capacité à fédérer et impulser le progrès Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission Conditions proposées : salaire fixe forfaitaire - prime sur objectifs et autres - RTT - véhicule de service - frais professionnels, téléphone et PC portables - intéressement - mutuelle avantageuse Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration, formation constructeur et interne assurées).
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 7h45 a 16h45 Poste en CDD (1 mois minimum) Débutants acceptés Formation au poste de travail Evolutions internes possible Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Bresles (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol - Utilisation d'une autolaveuse autoportée
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires Alors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous possédez le CACES 1b ( port de charges lourdes) Vous possédez une expérience significative en préparation de commande Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. HORAIRES : Du lundi au vendredi Equipe matin (05h30/12H50 lundi à jeudi et vendredi 05h00/12h20) Equipe après midi (13h20/20h40 lundi à jeudi et vendredi 12h50/20h10) Equipe de nuit (21h10/04h30) VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE ! Poste basé sur Breuil Le Sec en horaire de journée (35h/semaine) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions : - Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. - Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs - Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires - Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action - Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service H/F à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage de sols : décapage, balayage motorisés... * Changement de filtres, * Nettoyage de cabines de peinture, * Nettoyage de toiture... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service H/F à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage de bureaux : dépoussiérage, aspiration et lavage des sols... * Vidage de poubelles, * Nettoyage de sanitaires, * Nettoyage de vestiaires, * Nettoyage des salles de pauses... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Nous vous accueillerons dans notre équipe et vous aurez en charge les activités périscolaires, la surveillance de la cantine et les centres aérés des vacances d'avril et de juillet ou août selon vos choix. Temps complet . Prise de poste urgente.
Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vous serez amené à évoluer sur d'autres missions, telles que l'aide à la préparation aux repas.
PROCH'EMPLOI recherche pour une start up innovante dans la collecte et le recyclage des mégots de cigarette, un ou une chargé(e) de développement logistique, pour la forte croissance de son activité. Le ou la candidate aura la charge de la gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise, y compris la planification, la coordination et l'exécution des activités de production, d'approvisionnement, de transport et de distribution. Il/Elle aura également pour mission de gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise. Il/Elle aura pour objectif d'améliorer l'efficacité de la chaîne logistique, ainsi qu'a la traçabilité des collectes de déchets et de contribuer à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise. Responsabilités : - Gestion des réapprovisionnements : planifier, coordonner et superviser les activités de production et d'approvisionnement de l'entreprise, en veillant à ce que les niveaux de stock soient appropriés et que les délais de livraison soient respectés. (Gestion Matière Première (MP) et produits finis (MPF) - Gestion de la préparation des commandes : gestion et suivi des ordres de fabrications (en flux poussés pour les produits standards et flux tirés pour les produits personnalisés), planning et organisation de l'équipe de préparation, soutien au préparation - Gérer les opérations de livraison et de distribution des produits finis (gestion des expéditions), en veillant à ce que les clients soient livrés en temps voulu et en bon état. - Gérer les opérations de retours des sacs de collecte de mégots pleins pour dépollution et recyclage, en optimisant les trajets pour limiter au maximum l'emprunte carbone de la collecte, tout en respectant les délais pour assurer la qualité client. - Gestion des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) et traçabilité client. Veille réglementaire et mise en place de Trackdéchet. - Développement du réseau et de l'équipe pour la collecte et la récupération des contenants de mégots sur tout le territoire Français et Europe. - Mise en place et développement d'outils pour la gestion des tournées internes pour la récupération des sacs mais aussi pour l'offre « tout inclus » (vidage et entretien des bornes chez les clients). - Développement et gestion de l'innovation des capteurs connectés intégrées dans les cendriers pour optimiser d'avantage les tournées. - Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires logistiques, en veillant à ce que les coûts soient optimisés et à ce que les normes de qualité soient respectées. - Gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise et les retours clients, en veillant à ce que les demandes des clients soient traitées de manière efficace et en temps voulu. - Gérer et superviser les membres de l'équipe Supply Chain et SAV, en s'assurant que les objectifs et les normes de performance soient respectées. - Analyser les processus et les performances de la chaîne d'approvisionnement et du SAV, et proposer des améliorations pour réduire les coûts, améliorer l'efficacité et renforcer la compétitivité de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de marketing pour assurer une coordination efficace des activités de l'entreprise. - Gérer le budget de la chaîne d'approvisionnement et du SAV et veiller à ce que les dépenses restent dans les limites du budget.
L'aide poseur travaille au sein d'ateliers ou en pose mobile, Votre rôle est d'accueillir la clientèle, de réparer et/ou remplacer tous vitrages, sur tous types de véhicules Vous dépendez hiérarchiquement du chef de centre. Vos missions : - L'accueil de la clientèle, - La réalisation des interventions techniques en atelier et en extérieur avec un véhicule-atelier - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage, - La pose de rendez-vous sur le planning Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel / Word / Google Vous êtes ponctuel(le) et vous possédez les habilités manuelles requise pour ce type de mission Vous êtes passionné(e) par le monde l'automobile, Une formation est prévue au sein de l'entreprise.
Rattaché(e) au Directeur Achats, vos missions seront les suivantes : Process Achats : * Mettre à jour et créer les logiciels. Suivi des fournisseurs : * Mettre à jour en permanence la base de données fournisseurs et produits en intégrant les nouvelles données du marché ; * Récupérer, calculer et analyser les tarifs fournisseurs ; * Récupérer les catalogues, les fiches techniques et certificats des fournisseurs. Gestion administrative des achats : * Participer à l'élaboration des tableaux de bord du responsable des achats ; * Créer les documents pour l'élaboration de la politique Achats et les opérations commerciales du réseau ; * Mettre à jour les médias commerciaux. Gestion base articles : * Créer et mettre à jour la base de données des référentiels articles, fournisseurs, rayons, familles produits, rayons tarifs dans notre ERP ; * Mettre à jour les prix de vente suivant les règles émises par la Direction des Achats ; * Créer et suivre les opérations commerciales ; * Créer et mettre à jour la base de données des référentiels articles, fournisseurs et rechercher et analyser les anomalies de tarifs et de marges. * Archiver et épurer des produits obsolètes. Le candidat idéal F/H devra être titulaire d'un diplôme de type bac. Une bonne maîtrise des outils informatique est nécessaire, notamment le Pack Office, dans le cadre de l'utilisation du système d'information achats : tableaux de bord achats, base de données fournisseurs, etc. La rigueur et l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Un permis B en cours de validité est indispensable. Le poste est à pourvoir, dès à présent, en CDD à Neuilly-sous-Clermont. Statut : Non cadre. Rémunération selon profil.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent de restauration scolaire H/F sur le secteur de AVRECHY (60). Tâches Servir les repas aux élèves en respectant les règles établies Participer à l'assistante et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine Participer au nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration Veiller au bon déroulement du service en assurant une bonne ambiance Collaborer avec l'équipe de restauration pour garantir la qualité des repas Compétences requises Expérience préalable dans le domaine de la restauration souhaitée Capacité à travailler en équipe Aptitude à suivre les consignes et les procédures de travail Contrat : Dès que possible Horaires : 10h30-15h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
recherche agent entretien pour nettoyage dans une usine blocs sanitaires douches réfectoires vestiaires bureaux salles de réunions , du Lundi au Vendredi de 7h30 a 11h.
Recherchons mécanicien électrotechnicien confirmé avec expérience, pour entretien et réparation de véhicule légers Horaires de journée
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basé sur Clermont un Technicien de Laboratoire Chimie H/F pour intervenir en site industriel. Rémunération : 11.72EUR de l'heure + 13ème mois + indemnité repas Vos missions seront : - Gestion des stocks - Contrôle qualité des produits - Pesée de la matière première - Contrôle des peintures - Contrôle labo des peintures En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages: - 10% IFMS - 10% ICCP - CET - MUTUELLE - CE Vous recherche une entreprise dynamique pour de la longue mission? Le contrôle laboratoire en industrie n'a pas de secret pour vous? Alors vite il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais ! Marine et Myriam vous attendent. Technicien Labo contrôle qualité H/F pour intervenir sur un site industriel
Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement, ) Profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. Vous aurez à : - manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité - suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) téléconseiller(e) en assurance afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions à vos clients. Vos missions : Prospection en permanence de nouveaux clients. Relancer ses interlocuteurs Négociation avec les clients Mise en place des contrats d'assurance et assurer leur suivi Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients.
Mamensualite.fr recherche son ou sa prochain(e) conseiller clientèle afin de conquérir de nouveaux clients ! Notre entreprise est spécialisée dans le regroupement de crédit depuis plus de 10 ans, nous intervenons auprès de particulier pour pouvoir leur trouver une solution adaptée à leur budget : Projet réalisé ; baisse des mensualités ; endettement retrouvé etc. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes accompagné grâce à une formation technique, et commerciale afin que vous ayez les bons outils pour réussir et être en mesure de proposer les meilleures solutions possibles à vos clients. Vos missions : Rencontrer les clients à leur domicile, ou en agence dans le but de répondre à leur demande et ainsi de leur proposer une solution personnalisée. Analyser la situation financière des clients. Soumettre une solution adaptée aux clients Effectuer le suivi des dossiers de la demande client jusqu'à la signature de l'offre de prêt. Proposer des services complémentaires ( assurance de prêt, mutuelle) Par la suite, vous développerez la recommandation par le biais de la satisfaction client. Vous prospecterez et fidéliserez un réseau d'apporteur afin de conquérir de nouveaux clients. Le profil recherché : Vous aimez relever des challenges, vous démarquer par votre ténacité, appréciez le travail en équipe, et avez une appétence pour la relation clients, Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Laissez-vous embarquer dans une aventure passionnante !
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Clermont. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
PROCH'EMPLOI recrute un chargé QHSE H/F pour une entreprise dans la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Missions : Dans le cadre d'un remplacement de la Responsable QHSE, vous aurez pour missions principales : Missions Hygiène et Qualité : - Faire vivre sur le terrain le PMS de l'entreprise et valider la mise en application des BPH par des contrôles quotidiens et détecter les risques de non-conformité (tenues de travail, contrôles microbiologiques,.) - Participer au suivi des audits avec la mise en place des actions correctives. - S'assurer du respect des fiches techniques recettes (contrôle grammages et contrôle gustatif en cours de fabrication) - Former et sensibiliser les équipes aux règles liées à l'hygiène notamment par l'animation des causeries. - Former les clients sur office aux règles HACCP et réalisation d'audits des locaux et de fonctionnement - Participer à la création des supports de formation pour la formation annuelle en hygiène - Participer à la mise à jour annuelle du PMS - Être l'un des interlocuteurs des clients et des fournisseurs pour la gestion des réclamations et des non-conformités. Missions Sécurité : - Former et sensibiliser les équipes aux règles liées à la sécurité notamment par l'animation des causeries. - Participer à la mise à jour annuelle du DU. - Être acteur dans la démarche de prévention des TMS, avec la participation aux groupes de travail et comité de pilotage du projet TMS Pros. Qualités recherchées : Capacité d'écoute et d'analyse, capacité rédactionnelle, rigoureux(se) et méthodique, réactif(ve), dynamique, pédagogue et autonome. Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel et Powerpoint). Compétences acquises en nutrition/diététique sont un plus. Temps plein Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
- Vous préparez et alignez les offres commerciales avec les responsables commerciaux et les responsables produits en France et en Europe - Vous êtes le contact commercial central pour les clients internes et externes et êtes responsable de la facturation de vos usines clientes - Vous êtes responsable du contrôle opérationnel des usines clientes : analyse et suivi des résultats financiers, gestion des bases de données de prix, hausses de matières premières, décomposition de prix, données de productivité - En collaboration avec les responsables commerciaux, vous créez des business plan et contribuez à l'élaboration de stratégies commerciales et à leur mise en œuvre
Dans le cadre de notre nouvelle franchise, nous recherchons des équipiers/équipières polyvalents(tes) pour l'ouverture de notre restaurant situé sur Clermont(60600). Si vous êtes motivé et rigoureux, n'hésitez pas à déposer votre candidature par mail à : clermont@crunchys.fr
Suivi des procédures juridiques, des contentieux et veille juridique Suivi du droit syndical, suivi temps FIR (psychologues) Participation à l'élaboration de la base de données sociales, du rapport social unique Participation aux activités du secrétariat de la DRH. Veille juridique Réception et traitement des différents appels et messages téléphoniques liées aux missions du conseiller juridique Recherche et identification quotidienne des textes parus au Journal Officiel Recherche de textes législatifs/réglementaires ou de jurisprudence liée à une question juridique identifiée Elaboration de notes d'information ou de service en lien avec des apports juridiques nouveaux ou une modification de la réglementation Rédaction ou mises à jour de modèles de décision ou de contrat Suivi des procédures disciplinaires Planification des entretiens disciplinaires Préparation et mise en forme des courriers de convocations aux entretiens disciplinaires Prise de notes et rédaction des comptes rendus de réunions et d'entretiens disciplinaires Organisation des conseils de discipline (planification, convocations) avec l'aide du conseiller juridique Accompagné par le conseiller juridique Rédaction des rapports administratifs préparatoires aux conseils de discipline Rédaction des procès-verbaux de conseils de discipline Transmission du procès-verbal aux membres du conseil de discipline Rédaction des décisions de sanction disciplinaire Envoi des notifications de décisions de sanctions aux agents Suivi des dossiers contentieux Contrôle des recours sur le site internet Télérecours Rédaction de mémoires en défense pour l'établissement Accompagné par le conseiller juridique Recherche de jurisprudence pour rédaction des mémoires en défense Liaison avec les avocats chargés de la défense des dossiers contentieux (réponses aux mails) Transmission de documents aux avocats chargés de la défense des dossiers contentieux ou précontentieux Suivi du droit syndical Contrôle de l'exercice du droit syndical, droit de grève Suivi et contrôle des demandes de formation syndicale Suivi de procédures spécifiques Organisation des commissions administratives paritaires (planification, convocations, rédaction des procès-verbaux.) Editions des décisions de suspension ou de réintégration après suspension Consultation des dossiers administratifs par les agents (planification, duplication de pièces, signature d'attestation) Participation à l'organisation des élections professionnelles Référent e-plannings Participation à l'élaboration de la base de données sociales et du rapport social unique
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 130heures minimum. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Le mouvement Familles rurales ouvre un Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) du 8 au 26 juillet 2024 dans le village de La Rue Saint Pierre (60510). Pour mener à bien le projet et proposer 3 semaines d'animation aux enfants, nous recherchons nos futures animateurs et animatrices. Vous êtes titulaires du BAFA ? ou en cours de formation BAFA ? Vous aimer animer et encadrer la vie quotidienne des enfants ? Les accompagner dans leurs projets ? Assurer leur sécurité physique et morale durant leur présence sur l'accueil ? Alors si vous êtes motivé, dynamique et bienveillant, rejoignez notre équipe ! Vous serez engagé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif), contrat habituel du personnel pédagogique occasionnel. Votre rémunération sera de 53,60 euros BRUT/ JOUR si vous êtes diplômé et 26,80 euros BRUT/ JOUR si vous êtes stagiaire.
Rejoignez une entreprise dynamique en qualité de professionnel de l'industrie, où vous serez chargé de la coordination efficace de notre chaîne de production. Votre rôle consistera principalement à garantir le bon déroulement de nos opérations quotidiennes de production. - Alimenter les lignes de production de manière efficace et régulière, en veillant à la qualité et à la quantité produite. - Respecter les objectifs de production en anticipant et en minimisant les arrêts de production. - Effectuer le port de charges et le déplacement de marchandises en toute sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers de l'équipement pour assurer son bon fonctionnement et sa maintenance. - Travailler en équipe pour assurer un fonctionnement fluide et efficace de l'ensemble de la chaîne de production. - Respecter un planning de 4 jours de travail pour un total de 35h par semaine, garantissant ainsi un équilibre travail/vie personnelle. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne qui saura mettre à profit ses compétences techniques et son esprit d'équipe pour assurer la bonne marche de l'une de nos lignes de production. Avec un rythme de travail de 4 jours par semaine pour 35h, ce professionnel aguerri sera capable d'alimenter une ligne de production et de porter des charges, tout en faisant preuve de solides compétences organisationnelles et de la rigueur nécessaire à un poste exigeant. - Savoir conduire une ligne de production avec efficacité et précision - Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Capacité à travailler dans un environnement demandant le port de charges - Etre organisé(e) et rigoureux(se), des qualités indispensables dans la conduite d'une ligne de production - Disponibilité pour travailler quatre jours par semaine pour un total de 35 heures - Expérience préalable en tant que conducteur(trice) de ligne est fortement recommandée.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur budgétaire Chargé de gestion commerciale (H/F) Missions principales : Au sein du service Business Process Management de la direction commerciale, vous vous occupez des processus commerciaux de la préparation des offres client à la gestion des comptes clients A ce titre : - Vous préparez et alignez les offres commerciales avec les responsables commerciaux et les responsables produits en France et en Europe - Vous êtes le contact commercial central pour les clients internes et externes et êtes responsable de la facturation de vos usines clientes - Vous êtes responsable du contrôle opérationnel des usines clientes : analyse et suivi des résultats financiers, gestion des bases de données de prix, hausses de matières premières, décomposition de prix, données de productivité - En collaboration avec les responsables commerciaux, vous créez des business plans et contribuez à l'élaboration de stratégies commerciales et à leur mise en œuvre De formation Bac 5, vous possédez, soit une expérience confirmée sur un poste où vous avez eu à manipuler et analyser des données économiques, soit une expérience et/ou formation en contrôle de gestion idéalement dans un environnement commercial. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Orientez client, vous savez faire preuve de flexibilité et savez apporter les réponses adaptées en respectant les délais demandés par vos interlocuteurs. Enfin, votre niveau d'anglais vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365 courants et SAP .Vous avez une forte affinité pour le digital et, une première expérience avec Microsoft Power BI, Power Apps ou Power Automate serait un plus.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur budgétaire Chargée de gestion commerciale (H/F)
PROCH'EMPLOI recrute un Chef magasinier pour de la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Vous ferez partie d'une équipe de 5 salariés. Le chef magasinier : - S'occupe de la gestion des approvisionnements Cuisine Centrale (entrées et sorties des marchandises) en fonction des prévisions sur informatique. - Il veille au bon fonctionnement du magasin en général. - Donne les consignes au niveau de l'HACCP aux magasiniers - A la livraison, il refuse les marchandises qu'il juge non conforme à l'HACCP. Il prend la responsabilité de retourner les produits et de changer de fournisseur en cas de force majeure, en concertation avec le responsable des achats. - Manage une équipe de 4 magasiniers (réalisation des plannings, organisation, remplacements) - Responsable de la bonne réalisation des tâches qu'il a déléguées telles que : Assurer le rangement des marchandises dans le respect de la marche en avant et de la méthode FIFO Effectuer le suivi des DLC et DLUO Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité Réception et contrôle de marchandises Vérification de la conformité des livraisons et de l'état des produits Rangement et sorties journalières des marchandises Nettoyage des zones de stockage - Passer les commandes, réaliser et saisir les inventaires : Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Ce que l'entreprise propose : - Cuisine Centrale - 60510 Bresles - Date prise de poste : dès que possible - L'emploi s'exerce sur ordinateur dans un bureau et dans zones de stockage (froid positif et négatif) - L'emploi s'effectue en équipe avec les magasiniers au sein des différents magasins. - Les horaires et les tâches sont modulés en fonction des besoins du service. Le rythme journalier varie en fonction de périodes plus ou moins soutenues. Ce que l'entreprise attend de vous : - La connaissance du fonctionnement d'une Cuisine Centrale serait un plus - Maîtrise des outils informatiques - Votre expérience et votre professionnalisme - Votre dynamisme et votre polyvalence - Votre sens du service et votre relationnel - Vos capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Autonomie dans son organisation, sous l'autorité de sa hiérarchie Temps plein Horaires : 7h-15h
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Responsable Assistance technique, vous assurez l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous : - Garantissez l'assistance du client sur ligne de produit : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés ; - Garantissez la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) ; - Garantissez la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points fabrication.; - Garantissez le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité (Indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne ...etc) ; - Contribuez à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes du client ; - Contribuez au développement d'un climat relationnel favorable avec le client ; - Contribuez à l'amélioration permanente au sein de la sociéte ; - Assurez également, en l'absence du coloriste, le suivi colorimétrique des véhicules .PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une première expérience acquise au sein d'un site constructeur dans le domaine de l'assistance technique et idéalement dans l'univers de la peinture ; - Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures qualité ; - Vous êtes orienté client, adaptable, proactif et savez faire preuve de rigueur ; - Vous maitrisez les outils informatiques (excel, SAP) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Job Grade : 2 / Niveau de Poste : 7 - Travail en horaire posté 2*8
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. SECTEUR: Clermont. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 2 jours par semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). REQUIS : - Pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel
Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, implantée dans l'Oise depuis plus de 40 ans. Spécialiste de la transaction, de la gestion locative et du syndic de copropriété. Expert de notre marché, nous sommes une équipe à taille humaine et nous privilégions l'épanouissement professionnelle dans un cadre conviviale et chaleureux. Créer un excellent esprit d'équipe en partageant des valeurs communes est notre priorité. Nous cherchons dans le cadre de la forte croissance de notre activité de syndic, notre futur comptable, ayant déjà une première expérience professionnelle réussie en comptabilité : - Vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité de nos syndics. - Vous pourrez vous appuyer sur notre équipe existante dans le cadre de votre intégration et serez également autonome dans la gestion de vos taches et de vos activités, dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise vis-à-vis de nos clients. - Vous gèrerez l'intégralité des processus comptables pour les syndics dont vous aurez la charge. (Compatibilité des tiers, rapprochements bancaires, facturation, préparation des assemblées générales, etc etc .) - Vous serez le référent comptable au sein de l'équipe et travaillerez main dans la main avec la directrice d'agence et les autres collaborateurs. Nous recherchons une personne à temps partiel (de 50 à 70%) sur 3 jours /semaine (heures et jours de travail négociables à la prise de poste). Il s'agit d'un CDD de 2 mois pouvant déboucher sur un CDI si l'intégration dans l'équipe se passe bien.
Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un Agent de chambre mortuaire H/F. Poste de jour à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. CDD/ CDI/ Mutation/ Détachement Description générale du poste : La chambre mortuaire ou la morgue est l'endroit de présentation de corps des personnes décédées dans un centre de soins. Baptisé également agent d'amphithéâtre, le rôle de l'agent de chambre mortuaire consiste à assurer le traitement du corps, la prise en charge de l'enregistrement administratif de la personne décédée, l'accueil et le soutien de la famille endeuillée. Missions : Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique de la famille en deuil, les soignants, les opérateurs funéraires et les agents de la force publique. Préparer le patient décédé, soins post mortem (hors soin de conservation) et habillage du corps. Présenter le patient décédé dans un environnement propice au recueillement. Assurer la salubrité et l'entretien des locaux du véhicule mortuaire ainsi que du matériel de la chambre mortuaire Activités : Contrôler l'enregistrement administratif des défunts Assurer le transport des défunts vers la chambre mortuaire Fournir les informations nécessaires à la famille et aux proches de la personne décédée. Préparer et installer le défunt pour les rituels et/ou les soins de conservations effectués par le thanatopracteur Signaler si le défunt a des appareillages internes ou externes, objets de valeur Gérer l'élimination des dispositifs médicaux implantables et des pièces anatomiques en vue de leur élimination Accueillir les opérateurs funéraires lors de la levée du corps. Gérer l'archivage des documents légaux relatifs aux personnes décédées Surveiller le stock de fournitures et leur renouvellement Prendre en charge la formation des stagiaires affectés dans son service. Profil requis : Formation obligatoire définie par l'arrêté du 16 juillet 2009 JORF n° 0170 Les domaines de compétences : Les savoirs : A connaissance : Des protocoles, procédures et modes opératoires relatifs au décès particuliers (ex : patients infectés, obstacle médico-légal ) et ceux relatifs au bionettoyage et l'hygiène des locaux. Des aspects administratifs et légaux inhérent à son domaine d'activité Des différents rites et coutumes selon la culture et la croyance du patient décédé Des règles de bonnes pratiques en matière de confidentialité et neutralité Les savoir-faire : Adapte son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et/ou particulières Crée et développe une relation de confiance avec la famille et les proches endeuillés Travaille en équipe pluridisciplinaire : unités de soins, service Gestion Administrative des Patients, pompes funèbres, gendarmerie et/ou police nationale. Veille à la traçabilité dans son domaine de compétences Contrôle les documents administratifs post mortem (certificat de décès, autorisation de transport) Utilise les techniques gestes et posture/manutention Les savoir être : Gère son émotion et/ou son stress A un bon sens de l'écoute et de communication Est rigoureux, empathique, courtois, respectueux et intègre Exigences particulières : Titulaire du permis de conduire Caractéristiques du poste : Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe du lundi au vendredi - Détail des horaires : 09h00 à 17h00 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Fixes : samedi, dimanche et jours fériés - Astreintes et/ou permanences : Non Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par la Direction des Soins.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire. Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle. Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse. Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire. Vos missions : - Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels, - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..), - Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale, - Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires, - Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc) - Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse, - Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents départementaux. Conseiller(e) suivi d'entreprises, vous serez en charge de l'accompagnement post-création des TPE. Aussi, vous serez en charge de l'accompagnement des chefs d'entreprise en phase de démarrage. Vous apporterez vos domaines d'expertise de manière à contribuer à un démarrage optimal de l'activité, et ce d'un point de vue administratif, financier, En outre, vous conseillerez l'entrepreneur dans ses choix de stratégie commerciale et de développement. Vous devez avoir une approche opérationnelle. Enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et collectifs. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité à partir de mai 2024, REMUNERATION : 2 200 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, ) HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Dans une équipe chaleureuse et familiale, vous serez en charge d'assurer les gestes du quotidien des personnes à leur domicile (toilettes et aide a la toilette, transferts, change, aide aux courses , préparation de repas, ménage, aide a la prise de médicament...) Travail 1 weekend sur 2 Temps de déplacement payés, frais kilométriques (35 centimes du kilomètres) Primes d'assiduités, d'astreintes, Heures majorés à 25% le dimanche et jours féries Planning sectorisé en fonction du lieu d'habitation NEUILLY EN THELLE OU CLERMONT OU CHAMBLY OU NOAILLES
Conducteur équipement (H/F) votre métier ? Votre agence Adecco Creil recrute : Votre mission : - alimenter les postes de travail et/ou zones de travail - appliquer un ordre de production - conditionner les produits selon l'ordre de fabrication - conduire une machine - émettre des documents de suivi de la production - filtrer les produits en respectant les bonnes pratiques et les standards - saisir des données informatiques sous format électronique Votre profil : - Première expérience dans le domaine nécessaire - Caces R489 catégorie 3 - Horaire 2x8 : 06h 13h / 13h 20h avec 30min de pause payée - 1791€ + 13eme mois + prime transport + prime équipe de 155€ mensuelle Ce poste semble vous correspondre alors postulez sans attendre !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
LE POSTE DE SECRETAIRE COMPTABLE Le rôle de secrétaire comptable, sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'attaché de direction, est de tout mettre en œuvre pour apporter son soutien et faciliter la gestion opérationnelle et administrative de l'association en réalisant les opérations de gestion administrative et comptable de l'association selon les règles de comptabilité générale. Missions : -Participation à l'organisation, la gestion et l'optimisation des processus comptables et administratifs -Participation à la gestion de comptabilité courante (factures, encaissements, notes de frais...) -Participation à la gestion opérationnelle des activités de l'association -Participation à la gestion de la communication interne et externe Activités principales : Gestion administrative Comptabilité générale Outils bureautiques et utilisation d'outils collaboratifs Logiciels comptables Veille réglementaire Méthode de classement et d'archivage Sens de la communication avec les acteurs extérieurs Maîtrise du fonctionnement des rouages de l'environnement contextuel de l'association Participe à la gestion des dons et adhésions Participation à la tenue de la base de données et des archives Tenue de la boite mail et renvoi vers les interlocuteurs concernés Préparation, mise en œuvre et suivi de l'organisation d'une partie des activités de l'association selon ce qui aura été défini avec la direction Préparation de la rédaction de comptes-rendus Préparation de la rédaction d'articles pour le blog ou les différentes publications Préparation de la rédaction et actualisation des documents institutionnels Participation à des actions de mailing Cette liste de missions est non exhaustive, elle pourra être complétée et modifiée selon les besoins et le développement de l'association. Profil recherché : vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire vous justifiez de compétences en matière de structuration et de pilotage de projet Sens de l'organisation, rigueur et esprit de structuration, autonomie Goût pour le travail en équipe, excellent relationnel fort intérêt pour l'environnement associatif et solidaire maîtrise des outils informatiques : pack Office, logiciels comptables et CRM Conditions : tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Poste basé sur Agnetz (60) Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation (obligatoire)
Intermarche Bresles recherche son(sa) manager Adjoint(e) en charge du secteur Liquides . En charge d'une équipe 3 collaborateurs, des commandes promo, et du suivi d'un des rayons du secteur (vins) . Notre magasin est en plein développement et le secteur liquides est important dans la stratégie de notre entreprise . Vous connaissez ce secteur et avez déjà travaillé en grande distribution poste à pourvoir de suite , statut employé Niveau 4
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. A cet effet, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Clermont) Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-9h et 16h-17h30) Possibilité d'heures supplémentaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning En vertu de la loi 2021-1040 le pass sanitaire est obligatoire pour cette fonction. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport - Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Vous avez un cœur généreux, une passion pour l'aide aux autres et le désir de faire une réelle différence dans la vie des personnes porteuses de polyhandicap ? Alors, notre programme de formation au Diplôme d'État d'Aide soignant est fait pour vous ! Au CESAP de Clermont ou de Gouvieux, nous offrons une opportunité exceptionnelle de vous former professionnellement et de vous épanouir dans un environnement dédié à l'accompagnement de personnes porteuses de polyhandicap. En tant qu'aide soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans leur vie, en les aidant à développer leur autonomie, à participer activement à la société et à vivre une vie enrichissante malgré les défis qu'ils rencontrent. Ce que nous offrons : Une Formation Complète : Notre programme Aide Soignant est conçu pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exceller dans votre rôle. Vous apprendrez des techniques d'accompagnement innovantes et efficaces, encadrées par des professionnels expérimentés. Expérience Pratique : Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique ce que vous apprenez dans un environnement réel, travaillant aux côtés de professionnels chevronnés au sein du CESAP de Clermont ou de Gouvieux selon votre lieu d'habitation Soutien Personnalisé : Notre équipe pédagogique est dédiée à votre succès. Vous bénéficierez d'un soutien individuel, de conseils et de mentorat tout au long de votre formation. Perspectives de Carrière : À la fin de votre formation, vous serez prêt(e) à intégrer le monde professionnel en tant qu'accompagnant éducatif et social au sein de notre organisation ou dans d'autres établissements renommés. Impact Significatif : Travailler avec des personnes porteuses de polyhandicap est une expérience gratifiante. Vous contribuerez de manière significative à améliorer la qualité de vie de nos résidents et à les aider à atteindre leur plein potentiel. N'attendez plus pour faire une différence dans la vie des autres et dans la vôtre. Rejoignez notre programme Aide Soignant et devenez un(e) aide soignant professionnel(le) au service du bien-être des autres. Pour plus d'informations et pour commencer votre parcours vers une carrière enrichissante, contactez-nous dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de vous aider à réaliser votre passion et à faire un impact positif dans le monde.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT et alentours (Mouy, Liancourt..) les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning En vertu de la loi 2021-1040 le pass sanitaire est obligatoire pour cette fonction.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, un(e) Aide soignant(e) H/F de JOUR en EHPAD. CDD de remplacement 3 mois à compter du 1er mai 2024. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Par entrée directe du domicile des personnes âgées, - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. - Réorientation à partir d'autres EHPAD C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique Activités principales: L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2009 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes : Participer et Assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir les matériels de soins Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières : Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Référent d'accueil et de séjours. Faire preuve : De coopération avec l'équipe pluri professionnelle De respect, d'écoute et d'empathie, De patience, tolérance, bienveillance De disponibilité D'humanité Horaires de jour : en 7 h 30 Matin : 6 h 45 14 h 15 Après-midi : 13 h 45 21 h 15 Des remplacements ponctuels sur le pôle gériatrie sont possibles en cas d'absentéisme et/ou de congés.
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, un(e) Aide soignant(e) H/F de JOUR en EHPAD. 4 postes vacants sont à pourvoir au 1er mai 2024. CDI/CDD/Mutation/Détachement L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Par entrée directe du domicile des personnes âgées, - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'Unité de Soins de Longue Durée. - Réorientation à partir d'autres EHPAD C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. La dépendance est évaluée chaque année selon l'indice « AGGIR ». Le handicap peut être physique et /ou psychique Activités principales: L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2009 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Missions permanentes : Participer et Assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP) Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir les matériels de soins Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation Missions particulières : Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires. Référent d'accueil et de séjours. Faire preuve : De coopération avec l'équipe pluri professionnelle De respect, d'écoute et d'empathie, De patience, tolérance, bienveillance De disponibilité D'humanité Horaires de jour : en 7 h 30 Matin : 6 h 45 14 h 15 Après-midi : 13 h 45 21 h 15 Des remplacements ponctuels sur le pôle gériatrie sont possibles en cas d'absentéisme et/ou de congés.
Le Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F de NUIT pour son service des URGENCES/SMUR/UHCD. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmier(e) dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu. L'aide-soignant(e) est polyvalent(e) entre les urgences et l'UHCD. 8 activités sont définies : 1 - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne 2 - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé 3 - Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4 - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits 5 - Entretenir des matériels de soin 6 - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 7 - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage 8 - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Missions particulières en service d'urgences et UHCD : Organisation des soins : Prendre connaissance de l'activité et des transmissions auprès des infirmiers Participer à l'accueil et l'orientation des patients ainsi que de leur entourage Installer les patients et informer l'infirmier(e) Savoir écouter les personnes et recueillir les informations importantes pour la prise en charge Est capable de remarquer tout changement dans l'état physique ou comportemental du patient (expression, regard, coloration, faciès) Aider à la mise en place des appareillages de surveillance, à l'installation selon la pathologie tout en veillant au confort du patient en collaboration avec l'infirmier(e) Prise de paramètres vitaux sous la responsabilité de l'infirmier(e) Aider l'infirmier(e) dans la réalisation de ses soins en fonction des nécessités (sutures et préparation de plâtres) Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et d'hydratation du patient (distribution des repas et collations avec aide si nécessaire) en tenant compte des prescriptions en UHCD Brancardage des patients en l'absence du CAA (accompagnement des patients en radiologie, transfert en UHCD ou autres services) Elle participe à la continuité de la prise en charge des personnes avec des transmissions écrites et orales Participer à la sortie des patients Entretien des locaux : Assurer le bionettoyage des salles de soins (mobiliers). Conditions particulières la nuit et en journée après 17h, bionettoyage complet des salles de soins Rangement et entretien des réserves de dispositifs médicaux et non médicaux (lingerie) Tâches administratives : Répondre aux appels téléphoniques, aux appels patients et à la sonnette après la fermeture de la GAP (Gestion Administrative des patients) Inventaire des objets de valeurs des patients Gestion des entrées et sorties sur le logiciel informatique Gestion du matériel : Assurer le réapprovisionnement des salles de soins Gestion des commandes logistiques 1 fois/semaine (urgences : le jeudi, UHCD : le mardi) et alimentaires en UHCD (le mardi et le vendredi) Participer à la matériovigilance (signalement de tout dysfonctionnement) Désinfecter et entretenir du matériel Participer au rangement de la pharmacie en collaboration avec l'infirmier(e) Formation : Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves aides-soignants Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants Actualiser ses connaissances par le biais de formations (continue ou interne) Formation : Diplôme d'état aide-soignant(e) Exigences particulières : Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité Connaissance de l'outil informatique Gestion des situations d'urgence Attestation de Formation aux gestes et soins d'urgences niveau 2 HORAIRE : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable - Détail des horaires de nuit : 19h00 - 07h00
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Aide soignant(e) H/F de NUIT en gériatrie. Poste vacant dès que possible. Horaires : En 12 h de 19h00 - 7h00 CDD/ Détachement/ Mutation L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 120 résidents, 88 lits d'USLD et les 32 lits d'EHPAD. L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies. L'USLD à pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Activités principales : L'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du Code de Santé Publique : livre III). Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation : 1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. 2. Apprécier l'état clinique d'une personne. 3. Réaliser des soins adaptés. 4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. 5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage 6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique 7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. 8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle. Préalables : Diplôme d'Etat d'aide soignant Exigences particulières : - Respecter la charte de bientraitance en gériatrie - Se former à la philosophie de soins à l'Humanitude et aux formations proposées par le pôle - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD - Respecter le protocole incontinence Capacités techniques : - Maîtrise ergonomique - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous Connectez vous et compléter votre profil Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visitez notre site web www.unaide.fr
L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie basée à NEUILLY SOUS CLERMONT (60) un magasinier cariste H/F Vos missions : Chargement déchargement Stockage Déplacer des palettes Manutentions diverses Ports de charges Filmage Palettisation Approvisionnement de machine Profil recherché : Vous avez une expérience dans la logistique ? Vous cherchez une mission pour du long terme ? N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Répondez à l'annonce avec un CV à jour
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Le centre hospitalier de Clermont de L'Oise, recherche un cadre de santé paramédical H/F au sein de l'USLD. Poste à pourvoir dès que possible. CDI/ Mutation/ Détachement L'USLD accueille des patients qui présente un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et/ou psychique. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD. Management et Gestion des Ressources Humaines : - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe. - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable d'activité) et mise à jour des cycles de travail. - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Identification des besoins en formation - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil- suivi- évaluation) Gestion des activités du service : - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pole et le projet médico-soignant - Elabore et rédige le rapport d'activité - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du PPI du service Suivi de la démarche qualité : - Promotion active de la politique de bientraitance - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, IPAQSS...) - Participe à la gestion des risques - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifique au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Exigences particulières : - Actualisation des connaissances - Formations obligatoires Horaire : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires : Fixe - Détail des horaires : 08h30 - 17h00 - Amplitude horaire : Forfait cadre - Repos hebdomadaires : Samedi, dimanche
faire le ménage des salles et la mise en place accueillir les clients les conseillers sur les plats du jour prendre la commande envoyer les plats débarrassage remise en place
Vous serez en charge : - de préparer les boissons et servir les clients, en salle et au comptoir - Effectuer l'encaissement des consommations - Débarrasser le comptoir, les tables, et s'occuper du nettoyage et de l'entretien de la salle, des équipements du bar - Organise et remet en ordre le bar et les locaux - La serveuse ou le serveur de bar-brasserie créé des cocktails à la demande du client
Vitalis Médical CHANTILLY, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute des Aides soignants, Aides médico-psychologique et des Auxiliaires éducatif et social (H/F) dans le cadre d'un CDD au sein d'une MAS et EME basée dans l'Oise (60). Poste à pourvoir à temps plein dès que possible. Rémunération à partir de 2150 euros. Vos missions: L'Aide Soignant a pour mission principale d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes en situation de handicap afin de favorise le maintien ou le développement de leur autonomie. - Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage - Travail en équipe Votre profil: Titulaire du diplôme d'Aide Soignant, d'aide médico-psychologique ou d'auxiliaire éducatif et social.
Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe, nous recrutons un Coordinateur Usine Semences (H/f) en CDI. Missions Principales Sous la supervision du Responsable Semences Techniques, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation de l'usine : o Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables o Mise à disposition des semences en fonction d'un planning o Gestion des stocks o Gestion des bruts cultures invendues o Gestion des écarts de triage o Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : o S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance o Garantir la propreté du site
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Breteuil et alentours Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires Alors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous possédez les CACES 1/3/5 ( port de charges lourdes) Vous possédez une expérience significative en préparation de commande / Cariste Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Le CACES 6 est un plus HORAIRES : Du lundi au vendredi Equipe matin (05h30/12H50 lundi à jeudi et vendredi 05h00/12h20) Equipe après midi (13h20/20h40 lundi à jeudi et vendredi 12h50/20h10) Equipe de nuit (21h10/04h30) VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE ! Poste basé sur Breuil Le Sec (35h/semaine) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez prendre soin des clients, vous mettre au service des personnes, le contact client, vendre et argumenter autour d'une carte de restaurant courte mais avec des arguments forts, organiser votre travail, évoluer au sein d'une petite équipe, le poste est pour vous. Restaurant fermé le lundi et mardi. Pas de transport en commun
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les épluchages de légumes, les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 3 jours en coupures pas de transport en commun.
Candidater au poste d'Apprenti Cuisinier (H/F) dans l'Oise - DESCRIPTIF DU POSTE : L'apprenti cuisinier assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. L'apprenti cuisinier participe à la réception des marchandises. Il participe à la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 35h00 Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport -> Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise du second œuvre qui réalise tous les travaux d'embellissement, de rénovation de l'habitat, d'aménagement et d'isolation, des particuliers et des professionnels, un plombier H/F Vos missions : Dépose des anciens équipements sanitaires Reprise de réseaux et mise en attente Pose et raccordement d'alimentations (cuivre, PER, multicouches) et d'évacuations (PVC) Pose et raccordement d'équipements sanitaires (receveurs, baignoires, robinetteries, sèches-serviettes, parois, meubles vasques, ) Installation d'équipements de PAC AIR/AIR (climatisation réversible) Nettoyage + entretien matériel / équipement Vous avez idéalement, les habilitations électriques et/ou avez une expérience en tant que carreleur. Temps plein (39 heures par semaine) 8h-17h sur chantier Heures supplémentaires rémunérées Paniers Tenue de travail, EPI
- DESCRIPTIF DU POSTE : Le commis de cuisine assiste le chef de partie dans ses tâches quotidiennes. Le commis de cuisine est responsable du transport des marchandises. Il assure la mise en place des garnitures et la transformation des produits alimentaires et assiste le chef de partie durant le service. Il est responsable de l'entretien de son poste de travail. - à partir de 39h00 1 970 à 2 500€ brut mensuel Liste non exhaustive - PROFIL RECHERCHER : Expérience : Diplôme, 1 ans minimums, Permis B Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation Formation : CAP ou BAC STHR Liste non exhaustive - NOTRE MAISON : Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise Établissement familiale repris en 2017 par 3 frères 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réceptions, 37 chambres classés 3 étoiles Nous avons à cœur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instants à nos hôtes comme à nos collaborateurs - NOS ATOUTS DE QUALITE : Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un logement (sous conditions) Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras Nuitée d'intégration avec cocktail au bar et dîner au Restaurant LUCAS Évènements internes ; fête de Noël, journée portes ouvertes pour les familles, cocktail de bienvenue pour les collaborateurs Remises commerciales sur le réseau logis hôtels Cadeau de noël, cadeau de mariage, cadeau de naissance. Comité d'entreprise Une restauration pour le personnel Espaces de détente et de repos Matériel de sport -> Candidater : En ligne Par mail - developpement@clermotel.fr Téléphone : 03 44 50 09 90
Nous recrutons pour un poste de mécanicien /mécanicienne automobile multi marque au seins de notre entreprise . La structure de l'entreprise est de taille TPE /entreprise familiale . les fonctions a pourvoir sont : - contrôle des véhicules acheter et reprise avant remise en vente . - préparation mécanique et révision des vehicules . - gestion et commande des pièces détachées pour la révision des vehicule avant livraison client finale . - gestion du services révision / service rapide vehicules automobiles . - diagnostic des anomalies avant et après-vente . - accueil client service rapide et prise de rendez-vous . Vous êtes rigoureux, autonome , une appétence pour le travail soigner et une adaptation facile au travail d'équipe . Le poste est pour vous .
Le Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise recherche deux infirmier(e) diplômé(e) d'Etat H/F pour son service des URGENCES/SMUR/UHCD. 2 postes à pouvoir. CDI/ CDD/ Mutation/ Détachement L'infirmier(e) est polyvalent(e) entre la zone d'accueil (fiche de poste spécifiques à l'IOA) ; les urgences, l'UHCD ; le SMUR Activité de soins de l'infirmier(e) : - Accueille et prend en charge tous les patients 24h/24 quel que soit son secteur d'affectation - A les connaissances et les savoirs requis pour exercer en service d'urgences (Dispositions législatives et règlementaires sur les prises en charge des urgences) - Assure l'organisation et la planification des prises en charges des patients - Dispose de compétences stratégiques (priorisation des soins et des contraintes liées à l'environnement) et techniques (prises en charge des patients en intra ou extra hospitaliers) - Collabore avec l'équipe médicale, les infirmiers (e) s, (IOA, urgences, UHCD) - Applique les prescriptions médicales - Identifie les situations d'urgences et adapte ses actions - Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage - Réalise des actions d'hygiène et de confort en collaboration avec l'aide-soignante(e) - Met en place et applique les protocoles de soins - Organise son secteur de travail, les transferts/sorties des patients - Evalue, entretient et contrôle le matériel de son secteur Activité gestion : - Assure le réapprovisionnement du matériel des chariots de soins, des traitements médicamenteux et des dispositifs médicaux - Vérifie quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur - Prévoit le transfert au service biomédical de tout équipement nécessitant une réparation/révision - Informe le cadre de santé de tout dysfonctionnement Activité formation : - Réactualise ses connaissances spécifiques à la prise en charge des patients en service d'urgence GPMC / Fiches de poste / Direction des Ressources Humaines Direction des Soins / Janvier 2023 - Participe à la formation interne du service - Encadre les nouveaux arrivants et les étudiants en soins infirmiers Activité recherche : - Implication dans une démarche de recherche en soins infirmiers, afin d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. LE PROFIL REQUIS : Formation : - Diplôme d'état infirmier - Formation obligatoire pour le poste d'IOA - DU « prise en charge des urgences vitales en soins infirmiers » - Autres formations possibles Les domaines de compétence Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) - Adaptation à la rotation des patients - Gestion de plusieurs patients en même temps ainsi que leurs familles - Capacité d'observation et d'analyse rapide - Grande maîtrise de soi - Gestion du stress - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité - Connaissance de l'outil informatique Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) - Autonomie - Anticipation, adaptation - Sens de l'organisation - Prise d'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) - Ecoute - Aptitude à recueillir des informations précises et les transmettre de façon pertinente - Attitude de réserve, discrétion, respect des collègues de travail, estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, horaires, tenue vestimentaire - Respect de la hiérarchie - Capacités à se former et à développer de nouvelles compétences - Gestion des situations d'urgences LES CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Amplitude horaire : 12 heures - Repos hebdomadaires : variable
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Plombier / Plombière chauffagiste pour notre service technique. CDD de remplacement 1 mois renouvelable dès que possible. Horaire : Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe Détail des horaires : 08h 00-12h15/13h10-16h30 Amplitude horaire : 7h35 adaptée en fonction des contraintes Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe Activités principales : Sous la direction du responsable des services techniques, le plombier chauffagiste assure les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et remettre en état les installations sanitaires et thermiques - Coupe, soudure et pose des tuyaux de toute nature et de gaines de ventilation. - Raccordement de robinetteries et d'équipements/appareils (sanitaires, thermiques, électroménager, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service des équipements installés - Savoir utiliser la domotique (GTB, GMAO.) - Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation - Planifier des interventions techniques et de maintenance - Réaliser des actions de maintenance préventive - Contrôler et mettre à jour les plans et schémas des installations - Réaliser des petites études techniques liées à sa spécialité - Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement - Démarrer et régler les installations sanitaires, thermiques, de climatisation et frigorifiques - Planifier des mises en service d'équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs - Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires - Mettre en conformité les installations en application de la réglementation - Gérer le stock et les approvisionnements en pièces détachées Activités secondaires : - Prendre part aux activités des différents corps d'état afin de pouvoir répondre à toutes sortes de demandes techniques émanant des services. Une formation de polyvalence peut être envisagée. Savoir- faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser les logiciels métier Savoir être : - Capacités d'analyse et d'organisation - Rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence - Aptitudes physiques (port de charges lourdes) et psychiques - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative Les niveaux requis Formation initiale : - BEP-CAP plombier chauffagiste ou BAC professionnel Autre : - Être titulaire du permis B Salaire selon profil
Vous êtes passionné.e par la coiffure masculine Vous avez un esprit artistique, Vous avez le sens du détail et du conseil pour un résultat attendu Jours de repos a définir avec l'employeur Vous saurez rejoindre notre état d'esprit. Contact téléphonique à privilégier , ne pas hésiter a laisser un message nous vous recontacterons dans les meilleurs délais
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions sont les suivantes : Traitement des factures fournisseurs Traitement des virements, encaissements et note de frais Rapprochement bancaires Gestion des frais généraux Imputations des comptes paies Issu d'une formation Bac à Bac 2, vous avez la maîtrise du logiciel EBP. Poste 35 heures du lundi au vendredi. Pas de congés possibles.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'établissement Restaurant L'Instan T basé à Bresles (60) recherche un(e) Chef de partie H/F. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats - Choix des produits qui serviront à leur élaboration - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : - Deux jours de repos consécutifs - Perspectives d'évolution - Produits locaux/de saison Le mercredi et le dimanche sont en continu. Dernier dimanche du mois en repos payé.
Recherche un ou une apprenti.e coiffeur/coiffeuse, en préparation d'un brevet professionnel ou d'une mention complémentaire. Salon situé dans un cadre agréable et moderne. Pour candidater merci de vous présenter directement au salon avec CV et lettre de motivation. Le salon sera fermé les 2 premières semaines du mois d'Aôut.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dès à présent. Merci de se présenter directement au salon et disposer votre CV avec lettre de motivation Salon fermé les deux premières semaines d'Aout
Entreprise familiale recherche un plaquiste ou une personne désireuse d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise suite au développement de son activité. Vous serez amené a faire de la création de combles (structure, modification de charpente...) Isolation, placo Aménagement de combles Chantiers basés dans les Hauts de France et région parisienne Heures supplémentaires possible Congés en AOUT et une semaine pour Noel Prime de gratification + panier + mutuelle
En tant qu'électricien(ne) de pose de panneaux photovoltaïques, vous serez chargé(e) de : Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques liés aux panneaux photovoltaïques. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Qualifications requises : Habilitation BR-PV B2V Essai BC serait un plus. Première expérience appréciée, mais les profils débutants sont les bienvenus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Volonté d'apprendre et de se former continuellement. Bonnes compétences en résolution de problèmes. Avantages : Possibilité de formation en interne. Planification flexible des jours de travail du lundi au vendredi
ASCL Energies est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables. Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la transition énergétique en participant à la pose de panneaux photovoltaïques, nous avons une place pour vous au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un chauffeur H/F SPL sur camion Multi-Benne. Vous assurez la collecte des déchets chez les particuliers et professionnels en régional. Vous assurez la rotation des bennes auprès de nos clients, Vous effectuez la pesée sur le pont bascule de l'entreprise, Vous procédez à la fixation du filet sur la benne, Vous entretenez le véhicule régulièrement : nettoyage du camion, des bennes et vérification de l'état général du matériel, Il pourra (rarement) vous être demandé de rester sur le site pour trier la ferraille et les métaux, mais aussi couper la ferraille neuve pour nos clients. *Déchets : fer et métaux, déchets organiques, cartons, papiers, plastiques, déchets électriques et électroniques. Nous recherchons une personne capable de : A l'aise avec la compréhension de la logistique, Se repérer géographiquement dans les différentes zones d'activités Picarde, Avoir une bonne aptitude à communiquer avec la clientèle, Effectuer diverses tâches de manutention. Permis CE et FIMO obligatoires Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI. Le poste est à pourvoir dès que vous êtes disponible. Bien sûr nous recherchons une personne motivée et dynamique avec une conscience professionnelle. N'hésitez pas à passer nous voir ou à appeler pour plus de renseignements ! Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Description du poste Nous recherchons un chauffeur H/F SPL sur camion Ampliroll. Vous assurez la collecte des déchets* chez les particuliers et professionnels en régional. Vous assurez la rotation des bennes auprès de nos clients, Vous effectuez la pesée sur le pont bascule de l'entreprise, Vous procédez à la fixation du filet sur la benne, Vous entretenez le véhicule régulièrement : nettoyage du camion, des bennes et vérification de l'état général du matériel, Il pourra (rarement) vous être demandé de rester sur le site pour trier la ferraille et les métaux, mais aussi couper la ferraille neuve pour nos clients. *Déchets : fer et métaux, déchets organiques, cartons, papiers, plastiques, déchets électriques et électroniques. Nous recherchons une personne capable de : A l'aise avec la compréhension de la logistique, Se repérer géographiquement dans les différentes zones d'activités picardie, Avoir une bonne aptitude à communiquer avec la clientèle, Effectuer diverses tâches de manutention. Permis CE et FIMO obligatoires Travail du lundi au vendredi. Poste en CDI. Le poste est à pourvoir dès que vous êtes disponible. Bien sûr nous recherchons une personne motivée et dynamique avec une conscience professionnelle. N'hésitez pas à passer nous voir ou à appeler pour plus de renseignements ! Heures supplémentaires Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
Vous effectuez la pose d'ITE (isolation thermique par l'extérieur) et de ravalement de façade projeté, la rénovation de façade en brique ou en pierre. Vous serez amené(e) à faire des chantiers sur l'Oise chez une clientèle de particuliers. Savoir être impératif , respectueux et bon état d'esprit exigé. Vous effectuez le montage et le démontage d'échafaudages .Vous travaillez en hauteur Profils peintres et/ou maçons bienvenus (vous serez formés en interne). Salaire négociable selon l'expérience dans le domaine. Vous avez impérativement le permis B, un véhicule de la société vous étant fourni au départ du dépôt.
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur Clermont et ses alentours (Breuil le Vert, Liancourt, Mogneville...) pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,75€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles Possibilité d'effectuer également un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Recherche couvreur ou aide couvreur pour pose de panneaux photovoltaïques Vous avez une première expérience dans le domaine mais les profils débutants sont les bienvenus. Formation en interne possible si besoin Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible.
La société PICARDIE RENOVATION, spécialisée dans la rénovation de toitures, façades et isolations recherche une personne pour exercer le métier de Poseur/Applicateur/Couvreur auprès de notre équipe ! Vous serez sous la responsabilité du responsable technique et du gérant. Vos journées seront rythmées par un travail en binôme avec comme missions la rénovation de toitures et l'isolation de combles. Expérience en couverture, nettoyage et hydrofuge serait un plus! Être à l'aise et courtois en contact clientèle est indispensable. Permis B exigé Le salaire est entre 1700.00€ à 2500.00€ par mois selon votre profil et expérience exigée, panier repas, indemnités de trajet. Poste à pourvoir pour le mois de mai !! Pour finir, c'est un temps plein 39h00/semaine, CDI Envoyer cv + lettre de motivation à : contact@picardie-renovation.fr
BTP CFA PICARDIE, site d'Agnetz recrute un Formateur (H/F) en enseignement général, spécialité français/FLE/soutien, à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Position dans la structure : Sous l'autorité du Responsable du Site Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA ; adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels. Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional. 1-Domaine d'activité : Conception et organisation de l'activité pédagogique Dans le respect des référentiels de certification et des besoins de la profession, organise la concertation avec les différents acteurs afin d'élaborer une stratégie de formation alternée pour mettre en oeuvre des plans de formation et des parcours d'apprentissage adaptés aux niveaux, aux expériences et aux besoins des apprentis et stagiaires. Pour ce faire, travaille en équipe interdisciplinaire, afin de contribuer ainsi à l'interactivité entre les deux lieux de formation. Finalité : Adapter les situations d'apprentissage à la diversité des publics dans le cadre spécifique de l'alternance. 2-Domaine d'activité : Mise en oeuvre de l'activité pédagogique Finalité : Assurer l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme. 3-Domaine d'activité : Gestion des ressources pédagogiques Finalité : Assurer la disponibilité des ressources adaptées aux besoins aux formations 4-Domaine d'activité : Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires Finalité : Assurer l'accueil, l'accompagnement et la réussite des parcours individuels et contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des jeunes. 5-Domaine d'activité : Information et communication externe / Développement et promotion Finalité : Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement. - Expérience de face à face pédagogique - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels - Intérêt pour la formation en alternance et le BTP - Un diplôme de niveau II (Master) dans la spécialité enseignée - Salaire sur 12.8 mois, mutuelle entreprise pris en charge à 70%, 10 semaines de congés et 1 semaine de RTT. Salaire négociable selon profil. - travail du lundi matin au vendredi midi
Envoyer CV/lettre de motivation
Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage dans divers projets de construction ou de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir des résultats de haute qualité. Expérience confirmée en tant que plombier chauffagiste . Capacité à lire et interpréter les plans de construction . Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur . Effectuer la pose de tuyauteries, travaux de soudure et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, murale ou au sol) . Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques . Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage . Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (tablette, matériel électroportatif ) . Réaliser des devis de manière ponctuelle . Aptitude à travailler efficacement en équipe et de manière autonome . Excellentes compétences en communication et résolution de problème
Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du CAP petite enfance Vous interviendrez auprès des élèves en maternelles en soutien du corps enseignant. Vous aurez également des heures de nettoyage des salles et sanitaires ... Travail les lundi - mardi - jeudi et vendredi Horaires : - 8h40 /11h40 : accueil des enfants et aide aux professeurs des écoles -11h40/12h20: Nettoyage des parties communes (toilettes) -14h /16h40 : surveillance des dortoirs et aide auprès des professeurs des écoles -16h40/18h30: Nettoyage des classes Possibilité de faire des taches de nettoyage des locaux communaux pendant les vacances scolaires Prise de poste rentrée de septembre 2024 Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, Du 27 Mai 2024 au 30 Juin 2024, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Réunion d'information le 13 mai Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler. Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS? - Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés - Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel - Accès au CE dès la 1ère heure - Parrainage: 100€/ candidat parrainé - Accès au FASTT: aide au logement, location de , garde d'enfants.... - Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure. - Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération de 1837.75€ brut + mutuelle + 5% de remise sur vos achats + chèque vacance. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le poste à pouvoir est un temps partiel de 26 heures par semaine. Vous bénéficiez d'une rémunération de 1298,05e + mutuelle, 5 semaines de congés payés + chèque vacance et 5% de remise sur vos achats. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : En tant qu' Assistant administratif H/F, votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes un as de l'organisation ? Principalement dans vos missions : - Vous assisterez la direction dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes. - L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (Pack Office, SAGE, réseaux) - Vous serez la bouée de sauvetage de la direction quand les e-mails et les appels s'accumuleront. - Vous gérerez les factures, impayées et relances - Vous assurerez une coordination efficace entre les différents services de l'entreprise (saisie de contrats, DPAE, visites médicales des chauffeurs) - Vous savez répondre aux appels d'offres en termes de réactivité et de prise en charge Thomas, votre responsable direct, très sympa d'ailleurs, attache de l'importance à l'environnement de travail. Il vous propose un CDI, du lundi au vendredi (8h00-17h00) et vous offre une intégration avec une découverte à 360° des différents postes de l'entreprise ainsi qu'un binôme. Le gérant vous propose également : - Un salaire fixe entre 2000 et 2200€ brut/mois et vos heures supplémentaires récompensées et payées - Des primes vacances - Un environnement de travail dynamique et engagé auprès de passionnés PROFIL : Vous avez déjà eu une expérience dans l'administratif où votre quotidien rimait avec organisation et imprévu ? Vous savez jongler avec les mails, le téléphone, l'agenda ? Au-delà d'un simple diplôme, Thomas recherche avant tout une personne polyvalente, rigoureuse et qui communique efficacement. Enfin vous êtes passionné(e) par la préservation de l'environnement et vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise engagée dans le recyclage et la valorisation des déchets industriels. Je suis Elise Million consultante en recrutement, j'accompagne cette société à recruter leur nouveau(elle) collaborateur(trice) et je reste disponible pour échanger avec vous sur cette belle opportunité. Ref : klwi4ibw3m
Une entreprise à taille humaine est spécialisée dans la collecte et la valorisation de déchets industriels sur le secteur des Haut de France. Cette société est engagée dans la préservation de l'environnement, la gestion durable des déchets et propose une gestion complète auprès de nombreux professionnels (industriels et grandes distributions). Leur équipe est composée de passionnés qui travaillent ensemble pour un avenir plus propre. Afin d'être aidé dans son quotidien, le g�.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Assistant administratif H/F, votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous êtes un as de l'organisation ? Principalement dans vos missions : - Vous assisterez la direction dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes. - L'outil informatique n'a pas de secret pour vous ( pack office, SAGE, réseaux...) - Vous serez la bouée de sauvetage de la direction quand les e-mails et les appels s'accumuleront. - Vous gérerez les factures, impayées et relances - Vous assurerez une coordination efficace entre les différents services de l'entreprise (saisie de contrats, DPAE, visites médicales des chauffeurs.) - Vous savez répondre aux appels d'offres en termes de réactivité et de prise en charge Thomas, votre responsable direct, très sympa d'ailleurs 😉, attache de l'importance à l'environnement de travail. Il vous propose un CDI, du lundi au vendredi (8h00-17h00) et vous offre une intégration avec une découverte à 360° des différents postes de l'entreprise ainsi qu'un binôme. Le gérant vous propose également : - Un salaire fixe entre 2000 et 2200€ brut/mois et vos heures supplémentaires récompensées et payées - Des primes vacances - Un environnement de travail dynamique et engagé auprès de passionnés PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà eu une expérience dans l'administratif où votre quotidien rimait avec organisation et imprévu ? Vous savez jongler avec les mails, le téléphone, l'agenda ? Au-delà d'un simple diplôme, Thomas recherche avant tout une personne polyvalente, rigoureuse et qui communique efficacement. Enfin vous êtes passionné(e) par la préservation de l'environnement et vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise engagée dans le recyclage et la valorisation des déchets industriels. Je suis Elise Million consultante en recrutement, j'accompagne cette société à recruter leur nouveau(elle) collaborateur(trice) et je reste disponible pour échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Une entreprise est spécialisée dans la collecte et la valorisation de déchets industriels sur les Haut de France. Cette société est engagée dans la préservation de l'environnement, la gestion des déchets et propose une gestion complète auprès de nombreux professionnels. Leur équipe est composée de passionnés qui travaillent ensemble pour un avenir plus propre. Afin d'être aidé dans son quotidien, le gérant recrute un assistant administratif H/F pour leur centre de recyclage d...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Vous aurez en charge la gestion administrative, la gestion des plannings des collaborateurs. Vous serez amené(e) à assister aux réunions, à prendre des notes et réaliser les comptes rendus. Vous serez en charge de réaliser les commandes fournisseurs. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillez 35h par semaine du lundi au vendredi. Vous avez des connaissances en ressources humaines, et connaissance de la convention 66 Idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel Octime Vous êtes dynamique, rigoureux(se).
Description du poste :***Appliquer un cahier des charges* Mettre en place des mesures d'amélioration* Mettre en place les changements règlementaires* Travailler en mode projet* Capacité rédactionnelles * Maitrise des outils bureautiques (INFORMIA)* Technique d'AUDIT * Bonnes pratiques d'hygièneAdaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie Description du profil : Installées dans les Hauts-de-France, les équipes produisent de l'oignon, de l'ail et de l'échalote.En 2004, Grégoire Levesque se lance dans le conditionnement de l'oignon.Grâce à son savoir-faire agricole et sa passion pour le commerce, l'entreprise se développe d'années en années.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées sont : - Recrutement : Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.) Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout. En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing. Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutement Vous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.) Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums. - Développement des compétences : En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT. Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles) Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences. Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances. Description du profil : Vous êtes notre prochain chargé de développement RH et Projet RH si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans. - Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets. - Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. Mission à pourvoir immédiatement. - Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel. La rémunération sera en fonction de la grille statutaire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le poste est à pourvoir à temps partiel de 26h00 semaine. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire de 1311.56€ brut + mutuelle d''entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un(e) secrétaire pour une durée de 1 moisVous aurez en charge la gestion administrative, la gestion des plannings des collaborateurs. Vous serez amené(e) à assister aux réunions, à prendre des notes et réaliser les comptes rendus. Vous serez en charge de réaliser les commandes fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur Livreur VL poseur (H/F)Au départ du site à Bresles, vous partez en équipe 2 à 3 collaborateurs pour poser et monter les différents types d'abris de piscines chez une clientèle de particuliers en grand déplacement à la semaine . Votre tâche consiste à la Conduite de camionnette (PERMIS B) en respectant les règles du code de la route et les obligations liées à la conduite en sécurité. Monter et poser les abris de la gamme chez les clients. Compléter les documents de fins de chantiers. Expliquer le fonctionnement des abris aux clients et faire des démonstrations. Procéder aux encaissements. Ce poste nécessite des déplacements et des nuitées à l'hôtel toute la semaine sur toute la France. Les frais de déplacements sont pris en charge par la société.
Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un chef d'équipe H/F en pour sur le secteur d'Agnetz. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Organisation de l'usine : - Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables - Mise à disposition des semences en fonction d'un planning - Gestion des stocks - Gestion des bruts cultures invendues - Gestion des écarts de triage - Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : - S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance - Garantir la propreté du site - Travail en horaires décalés possible, déplacement à prévoir pour le contrôle des parcelles - Adaptation du temps de travail à la forte saisonnalité des tâches Tu possèdes une première expérience réussie sur ce type de poste? Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes la polyvalence ? Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Technicien Labo Chimie en Industrie H/F DESCRIPTION : Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients basé sur Clermont un Technicien de Laboratoire Chimie H/F pour intervenir en site industriel. Rémunération : 11.72EUR de l'heure + 13ème mois + indemnité repas Vos missions seront : - Gestion des stocks - Contrôle qualité des produits - Pesée de la matière première - Contrôle des peintures - Contrôle labo des peintures En travaillant chez CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - 10% IFMS - 10% ICCP - CET - MUTUELLE - CE Vous recherche une entreprise dynamique pour de la longue mission? Le contrôle laboratoire en industrie n'a pas de secret pour vous? Alors vite il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais ! Marine et Myriam vous attendent. PROFIL : Technicien Labo contrôle qualité H/F pour intervenir sur un site industriel
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Description du poste : vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaire pour la paie Suivi tableaux divers études, AO, facturation,... Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Expérience idéalement dans le BTP + Connaissance des dossiers d'appel d'offres et marchés publics. Taux horaires + 13 ieme mois + Ticket restaurant 14.30€/J Horaire 35h/sem. 8h00 ou 8h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30 ou 17h00
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistantvos tâches: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaire pour la paie Suivi tableaux divers études, AO, facturation,...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un préparateur de commandes (H/F) avec les Caces R489 1.3.5 POSTE : Préparateur de commandes caces 1.3.5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :- Préparation de Commande au Flasheur - Filmage de palette- Cerclage de palette- Chargement de camion- Manipulation de colis PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise, spécialisée en logistique, en pleine activité ? Alors ce poste est pour vous ! A l'aide votre CACES R489 1A vous devrez préparer les commandes. Vous allez utiliser un scan et l'outil informatique. Travailler de journée, d'équipe ou de nuit ne vous dérange pas. Salaire : 11.72€/ BRUT heure + primes Description du profil : Vous devez posséder le CACES R489 1A à jour. Une expérience dans la préparation de commandes est appréciable. Vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et courageux(se).
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, vous êtes rigoureux et impliqué alors ce poste est pour vous. Vous êtes chargé(e) de la préparation de commandes sur ligne mécanisée. Vous serez amené(e) à conditionner les produits, étiqueter les colis et palettiser. Horaires : 3*8 + week-end (volontariat) Salaire : 11.72€/ heure BRUT + IFM/ ICCP Description du profil : Vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Une première expérience dans le domaine est conseillée.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont et spécialisé dans la fabrication d'encres des opérateur(trice)s de fabrication et de conditionnement en horaires 4x8Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: - Procéder au conditionnement en fûts ou en bidons des encres - nettoyage de l'atelier - Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir Salaire: 11.65€ + 13è mois + prime de poste + ind transport
Contrat : CDI Rémunération : 1977.78€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Profil * Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable * Fortes qualités managériales et organisationnelles * Animateur d'équipe motivant * Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. * Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? * * Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿978,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/05/2024 Date de début prévue : 20/04/2024
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez amené à : Mettre en place la salle Accueillir les clients et les installer a leur table Apporter les plats aux clients Assurer le nettoyage en fin de service Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la salle et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : CLERMONT, BREUIL-LE-VERT, FITZ-JAMES, AGNETZ, NOINTEL, BURY, CAMBRONNE-LES-CLERMONT, LIANCOURT, RANTIGNY, SAINT-JUST-EN-CHAUSSEE. En quoi cela consiste ? Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs Vous rentrez au domicile de la famille Vous encadrez si besoin les devoirs Vous gérez selon les cas le repas Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : salaire conventionnel de 11.65 € à 11.72 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre lors des missions mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants Accompagnement au quotidien par notre équipe Equipe dynamique et disponible Participation à des formations Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Carte avantage CE Goodies de bienvenue Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire
Leader intérim recrute pour l'un de ses clients situé à Clermont (60600) un Agent de Production caces 3 H/F. Vous aurez pour missions : * alimentation des machines manuellement ou avec chariot élévateur * Mélange des matières premières selon ordre de fabrication * Contrôle qualité des produits finis * Divers travaux de manutention * Nettoyage du poste de travail Horaires journée ou 2x8. Eléments de salaire : 11.52€ / heure + 13ème mois + tickets restaurants Vous devez impérativement être titulaire du caces 3 R489 ou R389 en cours de validité. Une première expérience dans le domaine industriel est conseillé.
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps plein (36h45) au rayon frais LS, CDD de remplacement longue durée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Restaurant Pub Brasserie AU BUREAU cherche des serveurs barmans motivés, sérieux avec expérience, 2 jours de repos consécutif par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿789,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Employé Polyvalent de Restauration H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, des employés de restauration.Vous participerez à la préparation des repas, allant de la préparation des matières premières, à la cuisson, au montage des plats, en passant par de la mise en barquette et du filmage alimentaire.Vous devrez respecter méticuleusement les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'industrie agro-alimentaire. PROFIL : Nous recherchons une personne particulièrement dynamique, vif d'esprit, afin de correspondre à la polyvalence induite par le poste. Vous serez amené à travailler dans des zones de froid.Une première expérience en agro-alimentaire est un plus, mais pas indispensable. Le poste est à pourvoir dans le secteur de Bresles, à des horaires décalés.A moins que vous habitiez Bresles, le permis sera indispensable.
SUP INTERIM Beauvais est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en CDI, CDD et intérim, dans les domaines de l'industrie, du bâtiment, de la logistique et du tertiaire. Notre rôle : recruter du personnel qualifié et adapté à vos besoins. En effet, assurer la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires est une priorité en conservant tous les services de proximité, tels que le recrutement, l'établissement des contrats, des salaires, des factures. ...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, des Plongeurs en restauration. - Plonge de la production alimentaire de l'usine - Nettoyage du poste de travail - Répartition des produits - Nettoyage des équipements de cuisine. Description du profil : vous êtes une personne motivée et dynamique, vous aimez particulièrement le nettoyage et êtes intéressé par un poste de plongeur industriel ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
Description du poste : Vos missions : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - alimenter des convoyeurs automatisés - contrôler les marchandises avant mise en stockage - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - acheminer des marchandises en zone d'expédition - renforcer les équipes de manutention Description du profil : - vous acceptez de travailler en 2*8 et/ou nuit fixe - vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - vous avez le CACES 1 (R489 1B) serait un plus
RESPONSABILITÉS : - Vous travaillez sur une ligne de production : mise en sachet les semences. - Manutention et conditionnement de la production 1 Contrat du 08/07/2024 au 27/09/2024. 1 Contrat du 22/07/2024 au 27/09/2024 Rémunération : SMIC + 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un bac pro dans le milieu de l'agricole ou une une première expérience sur un poste d'ensacheur. Horaire de travail : 8h à 17h.
Gi Group, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour son client, 2 ensacheur (H/F) pour un poste basé à proximité de Clermont, non accessible par les transports en commun. Consultez notre page Facebook : Gi Group Compiègne
Description du poste : Vous assistez l'équipe en place pour que la satisfaction du client soit au rendez-vous pour toutes nos interventions en réparation et remplacement de vitrage. Vos missions : Un accueil souriant et professionnel, un véhicule parfaitement propre et aspiré, un atelier accueillant et rangé. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Description du profil : Vos atouts principaux seront :***Être titulaire du permis de conduire, * Posséder des habilités manuelles, * Avoir un bon contact client.
Description : Nous recherchons notre futur Chargé de développement RH & Projets RH (F/H) pour notre siège social situé à Etouy (60) (puis Clermont de l'Oise - déménagement prévue courant 2024). Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines de l'Association, vous aurez pour mission de déployer la politique de développement RH définie et de mettre en œuvre en lien avec l'équipe différents projets en matière de développement RH, marque employeur et de gestion des talents.Nous avons besoin de vous pour :Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes.Concrètement, vous serez amené à : Recrutement :Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.)Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout.En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing.Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutementVous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.)Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums.Développement des compétences :En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT.Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles)Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences.Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances.Supports des membres de l'équipe en matière de développement RH :Vous venez en supports des membres de l'équipe sur les aspects recrutement, formation, gestion des talents .Vous intervenez notamment sur la centralisation des besoins en formation, coordination du process de recrutement.Vous centralisez l'ensemble des données RH et établissez un reporting.Vous venez en aide aux membres de l'équipe notamment sur des problématiques liés au développement RH et apportez votre soutien en proposant des solutions adéquates.Développement RH :En lien avec le DRH, vous organisez les campagnes d'entretiens RH (EAE, EP, Bilan à 6 ans.), faisant partie intégrante du cycle de développement RH et venez en support de l'équipe dans le suivi et le reporting.Vous participez aux revues de personnels et à l'élaboration des plans de successionVous intervenez dans l'organisation et la mise en place du parcours d'intégration.Gestion des Projets RHEn lien avec le DRH, vous participez à la mise en œuvre des projets RH relevant de votre champ d'action. En véritable chef de projet, vous déployez les projets RH avec les équipes concernées. Vous aurez la charge de la coordination, du pilotage et de la conduite des projets RH durant lesquels vous intervenez dans les différentes phases.Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des résidents et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain chargé de développement RH et Projet RH si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans.Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets.Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité.Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel.
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Breuil le sec et leader mondial de l'industrie chimique , un(e) conducteur( trice) d' appareils des industries chimiquesIntégré(e) dans le service industriel/manufacturing, vous réalisez dans les délais des ordres de fabrication (OF) tout en respectant les directives et consignes du processus de production en place défini par des exigences et normes en matière de qualité,sécurité et environnement. Vous chargez automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. Vous conditionnez et étiquetez les produits finis conformément aux consignes et aux exigences QHSE. Vous rangez les produits finis à l'emplacement de stockage défini avec les magasiniers. Vous mettez à disposition les emballages et les utilisez conformément aux règles de gestes et posture.Vous remplissez les ordres de fabrication et complétez les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication. Vous garantissez le bon entretien et le respect des standards à votre poste de travail (nettoyage, auto maintenance, sécurité, environnement...). HORAIRES EN 2x8 + PRIMES (équipe, transport, 13è mois)
Vous souhaitez intégrer une entreprise, spécialisée en logistique, en pleine activité ? Alors ce poste est pour vous ! A l'aide votre CACES R489 1A vous devrez préparer les commandes. Vous allez utiliser un scan et l'outil informatique. Travailler de journée, d'équipe ou de nuit ne vous dérange pas. Salaire : 11.72€/ BRUT heure + primes Vous devez posséder le CACES R489 1A à jour. Une expérience dans la préparation de commandes est appréciable. Vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et courageux(se).
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, vous êtes rigoureux et impliqué alors ce poste est pour vous. Vous êtes chargé(e) de la préparation de commandes sur ligne mécanisée. Vous serez amené(e) à conditionner les produits, étiqueter les colis et palettiser. Horaires : 3*8 + week-end (volontariat) Salaire : 11.72€/ heure BRUT + IFM/ ICCP Vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Une première expérience dans le domaine est conseillée.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes (F/H) Vos missions : - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - Alimenter des convoyeurs automatisés - Contrôler les marchandises avant mise en stockage - Signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - Acheminer des marchandises en zone d'expédition - Renforcer les équipes de manutention PROFIL : - Vous acceptez de travailler en 2x8 et/ou nuit fixe - Vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - Vous avez le CACES 1 (R489 1B) serait un plus
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de fabrication (h/f).Vous fabriquez les profilés et les structures pour monter les différents types d'abris de piscines. Vous effectuez la lecture de plans, la sélection et la manutention de plaque plexiglass selon référence. La prise de cote à l'aide d'un mètre et la découpe de plaques à l'aide d'une scie circulaire à panneaux. Puis vous procédez au rangement et au nettoyage de votre poste de travail. Vos horaires: 8h30/12h30-13h30h-16h30 du lundi au vendredi.