Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ferney-Voltaire située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ferney-Voltaire. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - PREVESSIN MOENS, 01 - ST GENIS POUILLY, 01 - GEX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes passionné(e) d'automobiles et appréciez le contact avec la clientèle ? alors rejoignez-nous !!! Vous travaillez de 8h à 14h ou de 14h à 20h Si vous ne disposez pas encore d'expérience sur ce poste, un temps de formation en interne vous sera proposé. Vous serez amené(e) à procéder à de la vente et du conseil auprès de la clientèle (pièces et accessoires automobiles). Une bonne connaissance de la langue anglaise reste un plus. Salaire : fixe (en fonction de l'expérience) + primes Poste à pourvoir sur site de Thoiry et de Ferney
Nous recrutons pour notre magasin de Ferney, 2 vendeurS en crèmerie (H/F). Vos missions : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1900 Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Une prime de sujétion de 375€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
L'AESH accompagne un élève en situation de handicap dans le respect de la notification de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). L'aide individuelle a pour objet de répondre aux besoins d'un élève qui requiert une attention soutenue et continue. - les AESH sont reconnus comme des membres à part entière des équipes éducatives et peuvent notamment participer aux réunions de suivi de la scolarisation des élèves en situation de handicap. - les AESH sont accueillis, lors de leur prise de fonction, par le directeur d'école ou le chef d'établissement. À cette occasion, un livret d'accueil leur est remis. - un entretien avec la famille et l'enseignant est organisé avant le démarrage effectif de l'accompagnement de l'élève. Aider l'élève d'acquérir ou de renforcer leur autonomie, d'accéder au savoir et de participer aux activités de la classe et de l'école ou de l'établissement. Une formation de 60 heures leur est dispensée par le ministère. Vous prenez votre poste à temps partiel le lundi de 11h30 à 15h le mardi de 11h30 à 17h, le jeudi de 11h30 à 16h et le vendredi de 10h30 à 17h Le baccalauréat est obligatoire, une première expérience auprès d'enfants ou d'élèves sera particulièrement appréciée. Possibilité de proposer un poste à temps plein et un à temps partiel
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons du renfort pour la saison du printemps pour la logistique (Déchargements marchandises camion etc..) La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Assistant(e) administratif(ve) et comptable Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024 CDI temps partiel 80% (environ 32 heures en annualisation) - environ 11 semaines de fermeture de l'établissement BTS comptabilité ou BAC avec expérience de minimum 2 ans Missions spécifiques : - Gestion de la comptabilité générale - Gestion de la trésorerie - Gestion de la comptabilité famille - Gestion administrative de la restauration - Gestion administrative de l'étude garderie - Gestion des budgets et de la comptabilité des voyages Compétences attendues dans le poste : - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique - Maîtrise d'Excel et des autres logiciels du pack office - Capacité d'anticipation, d'organisation et de hiérarchisation des priorités - Aptitude à l'autoformation - Savoir s'organiser - Faire preuve d'une absolue discrétion - Faire preuve de rigueur - Avoir le sens de l'écoute et agir en empathie - Savoir adopter la communication adéquate en fonction de son interlocuteur Profil : - Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement - La maîtrise des logiciels spécifiques à l'Enseignement Catholique est un plus
Nous recrutons un(e) fleuriste H/F pour notre boutique située dans la galerie du Carrefour à Segny. Vos missions : - Création et composition florale - Accueil et conseil à la clientèle - Vente et encaissement Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle - Vous justifiez d'une expérience et/ou êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste - Vous êtes disponible pour travailler le week-end (samedi + dimanche matin) Conditions de travail : - CDI ou CDD selon votre profil et vos projets - 39h/semaine pour 2000 à 2200€ nets / mois selon votre expérience - mutuelle d'entreprise - possibilité de logement ou d'aide au logement si besoin
Entreprise dynamique et conviviale recherche collaborateur pour mise en rayon du Lundi au Vendredi (+ une permanence un samedi par mois) : vous êtes en charge de mettre en rayon et d'étiqueter les articles. Volontaire et souriant(e), connaissances diététiques et cosmétiques appréciées. Expérience de mise en rayon, un fort atout. Rémunération : 1898,91€ BRUT mensuel Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, versé au 31/12 sous réserve de présence dans les effectifs à cette date Recrutement dans le cadre d'un surplus d'activité Prime d'intéressement et prise de congé possible dès la première année de contrat
Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du responsable du service opérationnel patrimoine urbain et intervenez dans les domaines suivants : Assure les travaux d'entretien de la voirie communale - Assure l'entretien du mobilier urbain, la bonne tenue des voies publiques (déneigement, balayeuse, nettoyage, etc.) - Gère le nettoyage des espaces publics (poubelles, affichage sauvage, toilettes publiques, etc.) - Diagnostique les dégradations de la voirie et gère les petits travaux éventuels en résultant - Entretient la signalisation verticale et horizontale, le petit matériel de la voirie - Est responsable de son véhicule de service (entretien, contrôle technique, etc.) - Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste - Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies - Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,.) - Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux - Apporte son aide aux équipes opérationnelles espaces verts et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs - Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc) - Gère les interventions d'urgence Profil : - Connaissances techniques pluridisciplinaires - Goût et motivation pour le travail en extérieur - Bonne condition physique, dynamisme - Esprit d'équipe - Disponibilité - Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié - Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation protections sociales + possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, possibilité de travail la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels). Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'est pas retenue. Envoyez votre candidature complète à : Madame la Maire, 27 chemin de l'Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS ou à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
ID Formation recrute un consultant emploi formation H/F ou conseiller en insertion professionnelle H/F à Saint Genis Pouilly (01) Votre mission : - Vous accompagnez des demandeurs d'emplois sur la prestation Accéler'Emploi permettant d'apporter appui et conseils sur le retour à l'emploi. - Vous prenez en charge des candidats post entretien collectif qui souhaitent intégrer une démarche de recherche et de préparation active à l'emploi. - Vous instaurez une dynamique de groupe et animez des ateliers collectifs : compétences professionnelles et confiance en soi, le CV efficace, le marché du travail et les outils à connaître, organisation de la recherche d'emploi, l'argumentaire d'entretien, le plan d'actions. Vous maîtrisez : - les techniques d'entretien individuel (face à face, vidéo, téléphonique) - les techniques d'évaluation des compétences - les outils de communication et connaissez les différents modes de recrutement - les techniques et stratégies de recherche d'emploi Vous connaissez : - Le marché du travail local et le tissu socio-économique régional vous permettant de promouvoir des profils auprès des entreprises - Les mesures et aides à l'emploi - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs et de visioconférence Avantages : Prime de participationet de fin d'année - CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an - divers cadeaux, chéque vacances Pour information : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années est supérieur à 7 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : Profils recherchés ayant une formation de : CIP - FPA - DUFA - Licence GA3P/TP - Titre Psychologue du Travail - Licence RH avec expérience en agence d'intérim et placement emploi - consultant en outplacement - Coach professionnel De niveau bac +2 minimum, vous avez une expérience d'au moins une année dans le domaine de l'insertion professionnelle notamment en accompagnement de demandeurs d'emploi autonomes et placement à l'emploi. - Vous avez un excellent sens de la communication, de l'organisation, êtes autonome. - Rigoureux(se), vous avez une bonne faculté d'expression orale et écrite et savez rédiger des bilans individuels. - Vous êtes empathique, fédérateur(trice), dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et aimez activer les leviers de l'insertion professionnelle permettant d'obtenir des résultats positifs.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Conseiller téléphonique (H/F) Accro aux nouvelles technologies? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier, celui de la vente en boutique ! A la pointe de l'innovation, notre client compte sur vous pour apprendre à développer les ventes dans les univers du fixe, de l'internet et du multi-service. Votre rôle est d'établir une relation de confiance avec le client. Vos missions principales: - Accueillir le client, découvrir ses usages, identifier ses besoins, - Lui proposer des solutions adaptées, - L'informer, l'accompagner, - Garantir la qualité des informations clients dans les bases de données. Ce qui vous motive, c'est satisfaire les clients? A l'écoute vous apportez un conseil de qualité et établissez une relation de confiance avec vos clients. Vous possédez une aisance relationnelle, diplomate et autonome, Vous aimez relever des défis et avez le gout du challenge. Si vous prenez connaissance de cette offre c'est probablement que le poste et l'environnement métier vous intéressent, ça tombe bien, vous pouvez aussi intéresser notre client ! Alors postulez, c'est sans risque! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client un Conseiller téléphonique (H/F)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif Ferney Voltaire (H/F) Les missions : - Facturation : vérifier les encaissement et émettre les factures - Gestion des agendas - Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. - Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données - Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. Horaires : 35h/semaine sur 4 jours (08h45/jour) Rémunération : Entre 1900 et 2000 brut sur 12 mois TR Mutuelle Prime pouvoirs d'achat Le profil d'un(e) assistant administratif : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonomie, savoir s'adapter à chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif Ferney Voltaire (H/F)
Le Clos Chevalier, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Ornex, dans le pays de Gex. L'établissement médicalisé comporte 4 unités de vie sur 3 étages, pour 70 chambres, avec salle de soin pour le personnel et des espaces de détente agréables et fonctionnels. Au-delà des compétences, nous recherchons une personne motivée, dynamique, en accord avec nos valeurs (bienveillance, écoute, respect convivialité ) afin de maintenir la qualité de nos soins, l'accompagnement et la préservation du cadre de vie de nos résidents. - Mettre en place des ateliers adaptés aux besoins, attentes et capacités des Résidents - Accompagner les Résidents lors des sorties extérieures - Organiser divers fêtes et événements exceptionnels - Contribuer à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Accueillir les intervenants extérieurs (chorales, spectacles, ) - Participer à la décoration de l'Etablissement - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'animation - Assurer les transmissions écrites - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Notre recherche est principalement axée sur des profils de formation BPJEPS ou équivalent, ayant une expérience réussie dans des fonctions similaires Votre sens de créativité, votre esprit d'initiative et avant tout vos qualités humaines (patience, diplomatie et écoute), seront appréciées. Poste en CDI, 28 heures par semaine, un weekend sur trois travaillé, rémunération selon la convention collective 1951, environ 21 500 € bruts/an la convention collective 1951, environ 21 500 euros bruts / an
L'agence Penelope recherche pour la commune de SAINT GENIS POUILLY, un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD minimum une semaine à temps plein. Descriptif du poste : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier entrant et sortant Tâches administratives annexes : support aux services généraux Maîtrise de l'anglais demandée. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h30 Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire de direction avec une prise de poste rapide. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement. Activités principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service
Ensemble : osons et construisons notre réussite Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Intéressement Missions Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Ferney-Voltaire un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon des fruits et légumes. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement Profil vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe
Vous assurez les tâches de gestion quotidiennes auprès de l'élue - Mise à l'agenda des invitations et évènements - saisie et mise en forme de supports écrits - Accueil physique et téléphonique à la permanence de St Genis Pouilly - Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations, - Comptabilisation des factures et frais de mandat - Gestion des transports et hébergements - Rédaction de courriers simples - Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage, - Organisation et participation réunions diverses, évènements (réunions publiques, colloques, conférences, ) , Déplacements et rencontres Permis B nécessaire. Temps partiel 28h Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. Date de début: Début Mai
La pharmacie de Gex recrute un(e) rayonniste (H/F) La maîtrise du français est nécessaire pour le rangement par ordre alphabétique et la lecture des factures et autres. La personne sera en charge du déballage des commandes, manipulation de cartons, rangement et mise en rayon. Elle devra aussi, enregistrer les commandes et factures dans l'ordinateur. Poste à pourvoir immédiatement, CDD de 3 mois, possibilité de renouveler, 35h par semaine.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée. Un facing clean ça vous fascine? Alors nous vous proposons de participer à cette attractivité : au sein d'un hypermarché, vous travaillez dans un rayon, sous la hiérarchie de votre responsable. Vous mettez en rayon, avant ouverture de magasin, les produits manquants, Vous maintenez le rayon propre Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon Vous travaillez principalement en horaire de matin en début de semaine (5h-11h) plus horaires d'après-midi le vendredi et samedi. Vous intervenez aussi bien sur la surface de vente que dans l'entrepôt de stockage. Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) Si vous êtes dynamique et autonome, Si vous avez le sens de l'organisation, Si vous avez le sens du relationnel, Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, des Employés libre-service H/F. Vous travaillerez pour une enseigne de grande renommée.
Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Secrétaire Médicale H/F à temps plein (35 Heures Hebdomadaires) à pourvoir dès que possible. Le poste est à Pourvoir en Contrat à Durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, au Centre Médico-Psychologique de FERNEY-VOLTAIRE. Il est impératif d'avoir l'un des diplômes suivants : - Bac F8 ou SMS - Formation Croix Rouge - Formation CNIL - Certificat de secrétaire Médicale délivré par l'Ecole Pigier - Formation Secrétaire assistante CNFDI - Formation de secrétaire Médicale Culture Missions : - Accueillir (accueil physique et téléphonique), - Ecoute des demandes des patients et de leur entourage et consigne des informations, - Evaluation de l'urgence de la demande, - Travail technique de mise en forme des informations (tenue de dossiers, gestion des rendez-vous, saisie des actes, comptes rendu.), - Articulation avec les autres professionnels, - Missions transversales institutionnelles. Salaire selon la CCN51 - Coefficient 376 soit 1722,08 € brut/mois (+ prime d'ancienneté) Avantages : RTT, tickets restaurants, prévoyance et mutuelle, CSE
Au sein de l'équipe du comptoir, vos principales missions seront les suivantes : - Satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. - Assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. - Effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. - Apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. - Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Ce poste est à pouvoir en CDD ou en CDI, sur une base de 35h00 ou de 35h00 + 4h00 majorées. La fourchette de salaire brut sur une base de 35h00 + 4h00 majorées sera entre 2150€ et 2350€ brut mensuel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès que possible
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Votre secteur d'intervention : GEX et alentours Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Advanced Accelerator Applications Molecular Imaging a été créée en décembre 2022 en tant qu'activité distincte d'Advanced Accelerator Applications, société Novartis. Fondée en 2002, spin-off du CERN, elle axe son développement sur la fabrication de thérapies ciblées (RLT) et de radioligands destinés à l'imagerie de précision en oncologie. La société fait partie du groupe Novartis depuis 2018. Notre mission est d'aider à sauver des vies grâce à un diagnostic de précision précoce de maladies parfois rares. L'imagerie moléculaire est une technologie de diagnostic capable d'identifier une maladie à ses premiers stades et de déterminer l'emplacement exact d'une tumeur, souvent avant l'apparition des symptômes ou des anomalies peuvent être détectées avec d'autres tests diagnostiques. Travailler pour AdAcAp vous donnera l'opportunité de faire évoluer votre savoir-faire et de poursuivre une carrière scientifique dans une société de haute technologie en forte croissance. Venez rejoindre une équipe engagée de 15 à 20 personnes, au sein d'un environnement motivant et formateur. A ce titre, les responsabilités incluent mais ne se limitent pas à : Entretien des zones de production : - Nettoyage quotidien et mensuel de la salle blanche - Nettoyage des zones de stockage des matières premières et des consommables - Nettoyage de la zone surveillée- Nettoyage des enceintes climatiques (fours, réfrigérateurs, congélateurs)- Gestion des audits de nettoyage Gestion des matières premières et des consommables : - Réception des marchandises, y compris les gaz techniques - Stockage en fonction du statut des produits et de leurs conditions de stockage- Inventaire- Réassort / approvisionnement des EPI et MP - Assurer la préparation des matières premières et consommables pour les productions Missions liées au transport : - Gérer les colis retournés et leur nettoyage - Participer aux audits transport- Assurer l'expédition des colis radioactifs avec les contrôles associés Gestion des déchets : - Gestion de la waste le lendemain de la production - Gestion des déchets, y compris leur contrôle avant leur élimination Horaires : 7h - 15h du lundi au vendredi Lieu de travail : Saint-Genis-Pouilly Exigences minimales Ce que vous apporterez au rôle : Rigueur Autonomie Port de charge Flexibilité Exigences souhaitables Certificat d'apprentissage, brevet des collèges ou baccalauréat Connaissances en BPF souhaitées
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F) Les tâches de l'assistant(e) administratif consistent à : -Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion du courrier électronique. -Organiser et tenir à jour les dossiers et bases de données. -Assister les membres de l'équipe dans l'accomplissement de leurs tâches administratives. Le profil d'un(e) assistant administratif : - Maîtriser les logiciels bureautiques - Possèder un bon sens de l'organisation, de la planification et du classement.. - Avoir un bon sens relationnel, faire preuve d'autonimie, savoir s'adapter a chaque situation - Faire preuve de discrétion N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence de Saint-Genis-Pouilly ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un Assistant administratif St Genis Pouilly (H/F)
La commune d'Echenevex recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour un poste d'ATSEM à temps complet (100%). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éducation des enfants, cette opportunité est pour vous ! Missions Principales : Accueil des enfants à l'école en collaboration avec l'enseignant. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Assistance au personnel enseignant pour l'animation d'ateliers. Nettoyage et entretien du matériel éducatif. Maintenance des locaux scolaires et du matériel. Renforcement possible de l'équipe du centre de loisirs ou de l'équipe enseignante en cas de besoin. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience + 13ème mois
Nous recrutons, pour compléter notre équipe, un.e employé.e polyvalent.e de restauration. Expérience de 2 ans minimum, préparation et vente de kebabs et hamburgers. Personne accueillante et souriante. Travail dans une société à taille humaine avec possibilités d'évoluer dans un cadre très agréable. Salaire + prime
Des postes de Surveillant de nuit à plein temps en CDD de remplacement durant les congés d'été sont à pourvoir au sein des résidences d'hébergement de l'Association Eclat, entre le 1er juin et 31 août 2024. Missions : veiller aux conditions de repos des résidents et ce dans le respect de la sécurité de chacun identifier les informations importantes à échanger avec les équipes de jour travail en équipe et ce autour des projets individualisés de chacun adapter votre comportement aux personnes accueillies entretien des locaux Niveau V requis Brevet de prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1) souhaité Salaire : selon convention 66 + avantages liés aux horaires de nuit
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 : un ou une Hôte de vente (H / F) Postes à pouvoir sur le site du Crozet. Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié Durée du contrat et Organisation de travail : Contrat saisonnier sur 3 jours, 24h/semaine (vendredi/samedi/dimanche) pour les mois d'août et septembre Ce que nous vous offrons : base 1837 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la prochaine saison. Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura.
Située dans le sud du massif Jurassien, la station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin. Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique La Faucille : Une double tyrolienne géante , une luge sur rails et un parcours Accrobranche à venir ainsi qu'un laser game extérieur
Les Pompes Funèbres Funeralp sont une entreprise à taille humaine. Vous serez amené(e) à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire et la proposition de contrat de prévoyance obsèques. Notre zone d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le métier vous intéresse mais vous ne possédez pas le diplôme de conseiller funéraire, dans ce cas nous pourrons vous former en interne selon votre profil de compétences. Salaire : à convenir.
Nous recherchons un(e) personnel d'entretien des locaux en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 16h/semaine Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de CHEVRY Horaires : Périscolaire (Hors vacances scolaires) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 11H30 à 15h30 Capacité d'accueil : 250 enfants Equipe : 1 directeur, 12 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE MISSIONS : - Assurer la propreté des locaux de l'accueil. - Assurer la plonge durant le service cantine. - Aider la cantinière durant le service repas COMPETENCES CLES - Etre organisé et rigoureux dans son travail. - Assiduité et autonomie. - Respect des règles et normes d'hygiène. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité. - Avoir le sens du service public. - Gestion du temps de travail. - Etre ouvert à la formation. - Entretenir et développer ses compétences. ACTIVITES - Appliquer les procédures d'hygiène. - Réaliser des inventaires (Vaisselles, produits d'entretien ). - Effectuer le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux / Garantir l'état de propreté des salles. - Assurer le service de plonge - Entretien, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets. Rémunération : Base de 11.54€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,54€ par heure Avantages : Aide au déménagement Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi en dehors des vacances scolaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) Adjoint Administratif territorial (cadre C) Par voie statutaire ou contractuelle A pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Maire et de la Directrice générale des services, MISSIONS : Missions principales : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule) - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service - Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes ; participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements Particularités : - Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations), - Présence par tous les temps à l'extérieur. PROFIL : - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne qualité rédactionnelle, - Discrétion, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative - Permis VL exigé. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne, - Etre apte physiquement, (gardes statiques et marche prolongée) - Jouir de ses droits civiques, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment obligatoires. REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et chèque déjeuner, indemnité de résidence, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance. Candidatures avec curriculum vitae, lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à : Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr Courrier : Mairie de Saint-Genis-Pouilly - Monsieur le Maire - 94, Avenue de la République - 01630 Saint-Genis-Pouilly
Département de l'Ain Entre Alpes et Jura à proximité immédiate de Genève Près de 15 000 habitants - Territoire en forte expansion
Rattaché(e) à la Direction de gestion locative et à plusieurs gestionnaires, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Traiter les préavis des locataires sortants Rédiger les ordres de services travaux / sinistres Effectuer la gestion courante des dossiers locataires (gestion du planning des états des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc ) Codifier les factures comptables fournisseurs Répondre aux sollicitations des locataires, par téléphone, email ou à l'accueil. Votre Profil : Une première expérience au sein d'un cabinet d'administration de biens serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office et l'utilisation de Macbook. Vous êtes curieux, autonome et rigoureux. Travailler en équipe est essentiel pour vous ! Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Les avantages du Groupe : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium. Possibilité de télétravail (1 journée par semaine avec un minimum d'ancienneté). Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport, etc. Conditions : 13ème mois, Mutuelle entreprise. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés !
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Postes à temps partiel - à compter du 08/01/2024 (entretiens d'embauche possibles avant les vacances de Noël) Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
Plus qu'une expérience, nous recherchons des savoir-être et des compétences : vous êtes organisé(e), aimez le contact clientèle et le monde de l'immobilier vous intéresse ? Découvrez notre opportunité : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif : - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous organisez les mises en services des logements neufs. - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance - Vous suivez un budget - Vous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes . Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences ! CDI ou CDD (selon votre profil et disponibilités) - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 25 350 euros suivant profil sur 13 mois + Prime vie chère pouvant aller jusqu'à 1800 euros / an AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur - Tickets restaurant 9 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Tâches à effectuer : - réassort des produits (journaux & magasines - mise en place/ préparation des retours invendus/conseils) - tenue de caisse - vente de jeux - conseils clients sur cigarettes électroniques - vente & conseils en papeterie et en librairie Expérience dans la Française des Jeux : un plus Travail le week-end (samedi & dimanche matin) selon les besoins de l'employeur, environ 2 à 3 fois/mois Amplitude Horaire de 7h30 à 19h30, vous travaillez selon un planning tournant avec 2 jours de congés / semaine
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des renforts pour la saison du printemps (pépinière, marché aux fleurs) ou un passionné qui a envie d'apprendre et de devenir expert. La saison démarre chez Botanic et nous recherchons des profils pour venir aide à notre équipe en magasin et aussi pour s'occuper de nos clients qui seront également plus nombreux ! Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également en charge du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
** on vous forme au produit** Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le conseil à la clientèle. Les termes bienveillance, cohésion, énergie positive, esprit collectif, bien-être font écho chez vous ? Alors, rejoignez-nous ! Vous allez prendre du plaisir chez Botanic ! Nous recherchons des spécialistes du végétal ou de l'art de vivre ! Des passionnés qui ont envie d'apprendre et de devenir experts ! En tant que conseiller de vente, vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance, de fidéliser durablement le client et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes également chargé du merchandising, du réassort et pouvez exprimer votre créativité dans des inspirations et mises en scène d'ambiances. Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité.
Le commerce, la relation client et l'accompagnement résument en trois mots votre expérience professionnelle ? Vous avez le goût du challenge et la fibre commerciale, Vous avez une bonne analyse organisationnelle et opérationnelle Décrocher des rendez-vous et relancer ne vous fait pas peur, Vous êtes capable de lire entre les lignes pour détecter les besoins réels de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Rejoignez notre équipe.
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder 2 enfants, de 8 ans et 5 ans à leur domicile à Gex. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge les lundis, mardis de 16h à 18h45 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Nous recherchons pour compléter notre équipe suite à la rénovation de notre établissement de type Bistrot concert, une personne professionnelle, conviviale avec un sens du contact inné, pour une prise de poste rapide.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint-Genis-Pouilly, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au vendredi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Saint-Genis-Pouilly à Collonges et ses alentours jusqu' à 20heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 16€ Brut de l'heure et jusqu'à 25€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 21,04€ à 27,20€ brut par heure Programmation : Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, SANTEOL Centre Est recrute un.e technicien.ne conseil sur le secteur de Saint Genis Pouilly. Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en service du matériel médical au domicile des patients : Vous préparez votre matériel et votre véhicule afin de réaliser les mises en service,Vous effectuez l'installation conformément aux besoins des patients et aux attentes des prescripteurs,Vous informez et formez le patient à l'utilisation du dispositif médical ainsi qu'à l'observance du traitement. - Assurer le suivi de nos patients : Vous planifiez et effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge,Vous réalisez les maintenances et les dépannages du matériel en cas de panne ou de dysfonctionnement au domicile des patients. - Assurer le suivi du matériel : Vous contrôlez le matériel en place et de secours lors des visites de suivi et vous assurez le dépannage si nécessaire. - Vous participez à l'astreinte technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise. Zone d'intervention : Ain (Saint Genis Pouilly) Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la prestation de services. Vous maitrisez l'outil informatique. Votre discrétion, votre écoute et votre empathie seront des atouts pour réussir dans ce poste. En intégrant Santéol, vous bénéficierez d'une formation personnalisée. Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, Paniers repas d'une valeur de 9.50€, Mutuelle prise en charge à 100%
Nous recrutons pour un supermarché de 1400 M2 appartenant à un groupe de grande -distribution possédant des enseignes de renommée internationale un Responsable de rayon fruits et légumes H/F -Au sein de ce point de vente, vous êtes garant(e) de -la performance de -votre -secteur -Vous organisez votre activité et celle de votre équipe au nombre de 3 collaborateurs -Vous organisez et participez aux tâches courantes nécessaires -Vous êtes garant(e) des produits destinés à la vente libre-service, et de la -mise en place et -la -présentation -marchande des produits en rayon. - En véritable commerçant(e) vous gérez votre compte d'exploitation, et pilotez -votre CA et votre -marge. -Pour cela, vous assurez un -approvisionnement pertinent ainsi qu'un suivi -dynamique d'assortiment -selon les saisons. >Vous gérez également le -développement des -actions _promotionnelles -DESCRIPTION DU POSTE -Homme ou femme de terrain, vous justifiez d'une -expérience de 2 ans -idéalement en tant que responsable en Grande -Distribution -Alimentaire--- -Poste à pouvoir immédiatement en CDI à temps -plein, 13 ème mois + Primes + -Intéressement, remise de 11% sur tous les achats effectués dans le magasin
Restaurant Italien, nous recherchons un plongeur ou une plongeuse. - Contrat de 41h par semaine - Jour de congés : dimanche et un deuxième jour à définir - Avec ou sans expérience Poste a pourvoir actuellement en CDD long, pour un remplacement maternité
Nous recrutons pour un supermarché de 2400 M2 appartenant à un groupe de grande -distribution possédant des enseignes de renommée internationale un Responsable de rayon fruits et légumes H/F -Au sein de ce point de vente, vous êtes garant(e) de -la performance de -votre -secteur -Vous organisez votre activité et celle de votre équipe au nombre de 4 collaborateurs -Vous organisez et participez aux tâches courantes nécessaires -Vous êtes garant(e) des produits destinés à la vente libre-service, et de la -mise en place et -la -présentation -marchande des produits en rayon. - En véritable commerçant(e) vous gérez votre compte d'exploitation, et pilotez -votre CA et votre -marge. -Pour cela, vous assurez un -approvisionnement pertinent ainsi qu'un suivi -dynamique d'assortiment -selon les saisons. >Vous gérez également le -développement des -actions _promotionnelles -DESCRIPTION DU POSTE -Homme ou femme de terrain, vous justifiez d'une -expérience de 2 ans -idéalement en tant que responsable en Grande -Distribution -Alimentaire--- -Poste à pouvoir immédiatement en CDI à temps -plein, 13 ème mois + Primes + -Intéressement, remise de 11% sur tous les achats effectués dans le magasin
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Gérer les appels téléphoniques entrants Accueillir nos clients Identifier et comprendre le besoin de notre clientèle Traiter et répondre aux demandes faites par mails Gérer diverses tâches administratives de secrétariat Saisir les factures de façon manuscrite et informatique Activités techniques : Réception des produits Réalisation des contrôles qualitatifs, Stockage des produits Expédition des produits Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Liste non exhaustive.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Gex nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil*** - ***une indemnisation de vos déplacements,*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe où il est gréable de travailler*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gex Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI à temps plein ou partiel** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire très intérressante** - **Une indemnisation de vos déplacements** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestation, possibilité d'avoir un véhicule de service, des primes** - **Intégrer une super équipe ou l'humain est mis en avant**
Ensemble : construisons notre avenir ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. Les avantages : - Mutuelle Missions Effectuer la mise en rayon, le nettoyage et le balisage des rayons. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Effectuer des tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.). Assurer le déchargement des marchandises et contrôler les quantités livrées. Peut être amené à tenir une caisse. Participer à l'organisation et travailler en équipe Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas des frigos et/ou de la réserve. Porter la tenue préconisée par le groupe et y compris les équipements de protection individuelle. Assurer le conditionnement des produits dans les rayons traditionnels. Entretenir son matériel. Utiliser éventuellement un engin de manutention dans le respect des règles de sécurité du magasin. Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun. Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer à l'économie du magasin Effectuer le comptage des stocks et participer aux inventaires sous l'autorité de son responsable. Participer à la lutte contre la démarque. Respecter le plan de charge. Participer à la mise en place des opérations commerciales. Développer les ventes en fidélisant les clients. Passer les commandes. Profil Savoir Connaissance clients, produits et concept. Connaissance des produits et des politiques commerciales (tarifs, merchandising, implantation.). Connaissance de la législation commerciale et sanitaire. Connaissance de l'outil de gestion des produits (prix, commandes, stocks, etc.) Savoir-être Rigueur et ponctualité. Courtoisie et respect. Sens de la propreté. Réactivité et dynamisme. Savoir accueillir, orienter et conseiller le client. Savoir-faire Savoir s'informer. Etre organisé et savoir anticiper. Maîtriser les outils. Communiquer avec sa hiérarchie. Travailler en équipe magasin. Conditions de travail Travail des week-ends et jours fériés. Horaires et jours de repos variables.
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et de pré-adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des enfants et adolescents accueillis. - Être l'éducateur référent de plusieurs enfants, notamment autour des projets de l'enfant (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des enfants - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, TISF ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation, durée à déterminer.
Vous êtes en charge de l'accueil et de l'installation de la clientèle. Vous présentez la carte et le plat du jour puis servirez les commandes. Service midi ou service soir Congé le dimanche pendant la fermeture du restaurant + un jour de congé (mardi, mercredi ou jeudi selon vos besoins)
Restaurant de spécialités italiennes (avec pizzeria) ouvert du lundi au samedi, 40 couverts intérieur et terrasse de 60 couverts
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Ferney Voltaire (H/F) De naturel accueillant, vous aimez le contact clientèle? Vous travaillez en horaire de journée du lundi au samedi. -Avec sourire et courtoisie, vous accueillez les clients en caisse en respectant l'ensemble des procédures mises en place. -Vous veillez à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse. -Vous êtes également responsable de l'accueil du client et êtes à son écoute pour l'orienter et le renseigner. Votre mission consiste notamment à : - L'encaissement des clients - La tenue de caisse - Le nettoyage du poste de travail Les : 11,65/h sur 35h payées 36h45 10% des CP 10% IFM Vous travaillez pendant les horaires d'ouverture du magasin du Lundi au Samedi. Vous avez le sens du client et de l'efficacité.l Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Hôte de caisse à Ferney Voltaire (H/F)
Nous cherchons 2 serveurs/serveuses pour notre bar-cocktail a Ferney-Voltaire en contrat CDI 35h par semaine, pour service continu ou coupure.
SERVEURS H/F, AVEC EXPERIENCE, (salaire à partir de 2200€ brut 169H/mois) PROFIL ATTENDU: -Accueillir et placer les clients dans le restaurant -Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine -Servir les plats et les boissons aux clients -Assurer la propreté des tables et des espaces de restauration Nous offrons, un environnement de travail dynamique et convivial Si vous partagez notre passion pour l'excellence culinaire et souhaitez contribuer à cette aventure, postulez dès maintenant avec votre CV, c'est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ à 3 300,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F). Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Possibilités de poste en voiture et également en vélo. Avantages : Tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial... Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour un client national et de renommée des Facteurs (H/F).
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe CAP Petite enfance obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Votre agence Adecco St Genis-Pouilly (01630) recherche pour son client, une société d'assurance mutuelle Française, un conseiller commercial (h/f) en CDI. Investi(e) dans la vie quotidienne de l'agence, vous accueillez, développez et fidéliser le portefeuille d'assurés particuliers et travailleurs indépendants en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous aurez pour mission de : Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par GROUPAMA Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients sociétaires et les protéger : soyez proactif ! Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. Et surtout, garantir la satisfaction des clients-sociétaires ! Animé(e) par le sens du service, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles. Proactif(ve) et dynamique, vous avez le goût du résultat et êtes rigoureux(euse) dans la gestion de vos dossiers. Qualités recherchées : Aptitude à la prospection, pugnacité, écoute, autonomie, dynamisme, gout du challenge et du travail d'équipe sont autant d'atouts nécessaires à votre succès. Niveau d'études minimum requis Bac+2 Niveau d'expérience requis 2 à 5 ans
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour l'enseigne Daz Welt : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête" Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc
Lieu : Gex, France À propos de nous : Intermarché est un leader dans le secteur de la grande distribution, offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires à des prix compétitifs. Notre engagement envers la qualité, le service client et la satisfaction du personnel fait de nous un employeur de choix. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Gex. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches liées à la vente au détail et au service client, contribuant ainsi à garantir une expérience d'achat exceptionnelle pour nos clients. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer le réapprovisionnement et le rangement des rayons selon les normes de présentation. Effectuer les opérations d'encaissement avec exactitude et efficacité. Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et que les promotions soient mises en valeur. Maintenir la propreté et l'ordre dans tout le magasin, y compris les zones de caisse et les espaces communs. Exigences : Expérience préalable dans la vente au détail ou le service client (un atout). Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Souci du détail. Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Avantages : Salaire compétitif. Environnement de travail dynamique et convivial. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation ou déposez-les directement à l'accueil du magasin Intermarché à Gex. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Intermarché Gex est un employeur garantissant l'égalité des chances.
La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial rattaché depuis le 1er janvier 2020 à la région AURA, a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du Transport de voyageurs sur le département de l'Ain en assurant l'exploitation principale des activités suivantes : - Transport scolaire et adapté : l'entreprise transporte quotidiennement plus de 18 000 élèves et gère également le transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ), - Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et de trois lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse, - Transport régulier : la régie exploite 23 lignes régulières régionales de la région AURA ainsi que 3 lignes de transport à la demande pour le pays de Gex, - Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, etc. En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la régie s'appuie sur un réseau de 9 agences réparties sur le département de l'Ain. La Régie en quelques chiffres : - 538 Véhicules : 237 autocars - 44 bus - 257 véhicules légers (moins de 9 places), - 594 salariés : 525 conducteurs - 25 personnels de maintenance - 44 personnels sédentaires - 35 M€ de Chiffre d'affaires La RDTA recherche un(e) assistant d'exploitation. Rattaché(e) à l'exploitation, il (elle) aura pour missions principales : Diffuse l'information auprès des conducteurs du site Veille au respect des procédures, du règlement intérieur et de la législation en vigueur Participe au respect du planning et de la bonne exécution des services. Pour cela, il assure la continuité du service en cas d'absence d'un conducteur et la réaffectation des véhicules quand nécessaire avec validation hiérarchique, gère les aléas du service en temps réels et en différé en anticipant les difficultés, notamment en organisant les déviations dans le cadre des travaux de voierie Veille à la bonne circulation des documents entre services Contribue au suivi d'intégration des nouveaux agents et fait remonter à l'exploitant tous dysfonctionnements et remarques des conducteurs Recueille les demandes d'absence des conducteurs et arrêts maladie et les transmet à l'exploitant Veille à la mise à disposition de l'information adéquate à destination de la clientèle aux arrêts des lignes desservies et à l'intérieur des véhicules Contribue à la gestion des caisses conducteurs Contrôle l'état et la propreté des véhicules affectés à son site S'assure du bon fonctionnement des matériels embarqués Met à jour le SAEIV à bord des véhicules en cas de modification des données Aide le conducteur à remplir le dossier d'accident (constat, photos, saisie sur logiciel) et contribue au suivi de la sinistralité Transmet à l'exploitant les éléments nécessaires à la tenue de ses tableaux de bord Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil Tickets restaurants / mutuelle / 13ème mois / intéressement / téléphone portable
LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY (01630) RECRUTE POUR DES JOBS D'ÉTÉ Des AGENTS D'ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET AGENTS DES ESPACES VERTS (h/f) Pour renforcer les services entretien de la voirie, nettoiement et espaces verts durant la période estivale CDD Saisonnier - dès 16 ans De 4 à 8 postes ouverts de mi-juin à août 2024 Sous la responsabilité des responsables voirie et espaces verts, vous travaillez au sein d'une équipe. VOS MISSIONS : - Vous participez à l'entretien de la voirie publique, des espaces verts et des domaines arborés - Vous réalisez des travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public - Vous participez à la mise en place des manifestations - Vous assurez le nettoiement du domaine public - Vous êtes en relation constante avec les usagers VOTRE PROFIL : - Vous êtes méticuleux(se), ponctuel(le), et appréciez le travail en équipe - Vous aimez le travail en extérieur REMUNERATION : Statutaire, primes de vacances, indemnité congés payés. Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) avec vos disponibilités par courrier ou par mail : Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Notre centre de loisirs, est à la recherche d'un animateur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à différents groupes d'âge. - Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. - Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. - Collaborer avec l'équipe pour planifier des programmes d'animation variés et attrayants. - Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues pour assurer une expérience positive pour tous. - Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Qualifications : - Expérience antérieure dans l'animation, de préférence auprès d'enfants. - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer des liens avec eux. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Bonne communication et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme ou formation en animation, éducation de l'enfance ou domaine connexe est un plus. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec un planning annualisé. - Salaire selon l'expérience et les qualifications. Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants. Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@echenevex.fr
La commune d'Échenevex, située dans le département de l'Ain, abrite une population de 2 212 habitants, offrant un cadre idéal pour notre opportunité d'emploi
OPÉRA GROUPE, acteur majeur de l'état des lieux et du diagnostic immobilier en France depuis plus de 35 ans, recherche un chargé de mission (H/F) pour réaliser des états des lieux locatifs d'habitation et de locaux commerciaux. Votre Mission : Vous êtes mandatés pour réaliser de façon contradictoire et impartiale les états des lieux des logements et locaux au moment de l'entrée et de la sortie des locataires. Vous constatez l'état du bien sur un logiciel spécialement dédié, à l'aide de photos et de commentaires. Vous choisissez vos plages horaires du lundi au samedi. Vous êtes rémunérés à la mission, en fonction du type de bien. Votre Profil : Vous êtes autonome, minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(euse) et faites preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez la capacité de savoir appliquer et expliquer une méthodologie que vous saurez suivre rigoureusement. Vous avez l'œil et un goût prononcé pour l'immobilier, votre sens de l'observation ne laisse rien passer ! Gérer de potentielles situations conflictuelles ne vous fait pas peur, vous avez une capacité à ne pas vous laisser déstabiliser, à tenir votre position lorsque justifiée. Vous êtes à l'aise avec les espaces, l'évaluation des volumes et des superficies. Vous avez un sens développé du service client. Enfin une connaissance des matériaux et des différents équipements que l'on peut trouver dans un logement est fortement appréciée. Etes vous prêt(e) à accepter notre contrat d'indépendant ? Nous gérons la prise de rendez-vous sur votre secteur en fonction de vos disponibilités. Un service d'assistance est votre disposition. Pas de frais pour le candidat. Il s'agit d'un complément de revenu, vous facturez votre prestation en fonction d'une grille tarifaire variable selon la typologie des biens. Type d'emploi : Temps partiel, Indépendant / freelance
Au sein d'un restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Poste à pourvoir pour juillet/août Idéale pour un étudiant. POSTE NOURRI, LOGE, BLANCHI Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des stations du Mont Jura
Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265 Prise de poste pour la saison estivale dans un cadre très agréable.
Hôtel 3* face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Bossey pour la garde d'un enfant de 6 ans. Démarrage dès que possible. Planning: du lundi au vendredi, en périscolaire entre 04h15 et 08h30, une semaine sur deux, en période de vacances scolaires Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et le domaine commercial ? Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre concessions Volkswagen Jean Lain de Cessy . vos missions seront ? Prospecter les clients Accueillir les clients Réaliser les activités de commercialisation des produits et services automobiles Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation Profil Votre profil ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous souhaitez vous spécialiser et préparer un Titre Professionnel pour devenir Vendeur Automobile ? - Déjà titulaire d'un BAC+2 en commerce : Intégrez une classe 100 % automobile au sein du GNFA, dans le cadre d'un contrat en alternance. -titulaire d'un Bac vous recherchez une entreprise pour la préparation d'un diplôme en commerce et le secteur d'automobile vous attire. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
ejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et le domaine commercial ? Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre concessions Citroën-DS-Opel Jean Lain de Cessy . vos missions seront ? Prospecter les clients Accueillir les clients Réaliser les activités de commercialisation des produits et services automobiles Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation Profil Votre profil ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous souhaitez vous spécialiser et préparer un Titre Professionnel pour devenir Vendeur Automobile ? - Déjà titulaire d'un BAC+2 en commerce : Intégrez une classe 100 % automobile au sein du GNFA, dans le cadre d'un contrat en alternance. -titulaire d'un Bac vous recherchez une entreprise pour la préparation d'un diplôme en commerce et le secteur d'automobile vous attire. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute DES ANIMATEURS(TRICES) pour le secteur Enfance Pour compléter l'équipe d'animateurs jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024 Sous la responsabilité du Directeur de Centre de Loisirs, vous travaillez au sein d'une équipe d'animateurs répartie sur cinq groupes scolaires. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, vous concevez et organisez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du plan éducatif de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer les groupes d'enfants de 3 à 11 ans avant et après la classe, le midi, le mercredi ainsi que pendant la période des vacances scolaires (centre de loisirs et séjours) - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives en participant aux réunions de préparation en amont - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Mettre en place et organiser les activités et les ateliers à thème pour les groupes d'enfants (jeux, expressions artistiques, activités sportives ou de loisirs ) - Appliquer et contrôler les règles de sécurité des enfants dans les activités PROFIL - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Avoir 18 ans révolu - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique - Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle - Avoir le sens des responsabilités - Résistance au bruit - Expérience : Avoir une 1ère expérience auprès de groupes d'enfants - Formation appréciée : BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire REMUNERATION : - Contrat de travail à temps partiel, rémunération selon grille FPT - Formation à la prise de poste et possibilité de prise en charge du diplôme BAFAt - Prime vacance - Avantage en nature repas en fonction des périodes travaillées Vous êtes motivé(e), créatif(ve) et dynamique. Votre entourage apprécie votre sérieux et votre sens des responsabilités. Envoyez-nous votre candidature !
Rigoureux(se) dans votre travail, vous disposez d'une expérience significative en tenue de caisse et disposez des qualités de rigueur et d'accueil nécessaires à l'occupation de ce poste en pharmacie. Poste polyvalent car vous serez aussi amené(e) à participer au rangement /étiquetage des articles. CDI à temps partiel 29,5h / semaine Salaire brut horaire de 12,65 euros Emploi du temps sur 3 jours / semaine avec un samedi sur 2 travaillé. 13ème mois après un an d'ancienneté Expérience en encaissement requise Recrutement dans le cadre d'un surplus d'activité Prime d'intéressement et prise de congé possible dès la première année de contrat
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône. Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge : De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente Des activités liées au processus de maintenance des véhicules De la restitution des véhicules aux clients De la commercialisation des produits et services Profil Votre profil ? Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
A la suite de l'ouverture de notre nouveau magasin sur St Genis Pouilly, nous complétons notre nouvelle équipe de vente : **Ouvert aux débutants: Formation assurée en interne ** Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Nous recrutons un Gestionnaire Clientèle Copropriété (H/F) pour notre Agence située à Saint Genis Pouilly en CDI. Rattaché-e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous avez l'habitude de gérer un portefeuille clients, n'hésitez pas à postuler ! Indemnisation des frais de déplacements + mutuelle Groupe + 13e mois + tickets restaurant, etc.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête", Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille
Nous recherchons un/une Préparateur / Préparatrice en pharmacie qualifié(e)/diplômé(e) H/F Vos principales missions: - déballer les commandes de médicaments - délivrer les ordonnances Planning souple, temps complet ou partiel Salaire motivant à négocier Nous pouvons via notre réseau vous aider à trouver un logement si vous arrivez d'une autre région.
Dans le but de commercialiser, principalement en Amérique du Sud, une nouvelle méthode d'éducation canine brevetée et une nouvelle marque déposée pour des produits pour chiens, la startup recherche un(e) assistant(e) de direction export à fort potentiel bilingue FR/PT avec de bonnes notions d'espagnol, ou bilingue FR/ES avec de bonnes notions de portugais. Un niveau intermédiaire en anglais est aussi nécessaire pour les autres pays étrangers. Disposant d'une grande autonomie, le poste nécessite une formation de niveau BAC+3, notamment en import/export ou en relation avec l'étranger, et en outre une expérience dans la vente. De plus, des démonstrations clients étant prévues, afin de maîtriser le sujet et d'être crédible, le(la) candidat(e) doit être titulaire du double diplôme d'éducateur(trice)/comportementaliste canin. Enfin, des connaissances en propriété industrielle sont également exigées pour la gestion du brevet et de la marque. Rémunération évolutive prévue en fonction de votre apprentissage
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing. Vos missions: - Vous accueillez et conseillez la clientèle - Vous chargez et mettez les machines en route - Vous repassez les textiles Vous êtes souriant(e) pour accueillir notre clientèle et aimez le contact clientèle. Débutant ou confirmé, nous pouvons vous former en interne. Nous acceptons également les candidats non francophones, en leur proposant des cours de français sur les première semaines. Applicants who dont speak French are welcome, we can offer French lessons in the first weeks. 21h/semaine dans un premier temps avec possibilité d'augmenter le taux horaire en fonction de l'activité.
Sequoia Pressing situé à Ferney Voltaire, est une enseigne jeune et ECO-RESPONSABLE Travail en équipe de 5 à 6 personnes.
Poste ouvert aux personnes ayant une connaissance de base entretien de véhicules légers, une formation en interne pourra être assurée. Un technicien-monteur véhicule léger (H/F) assure: - l'accueil de la clientèle - montage de pneumatique - entretien courant du véhicule (changement filtres, ampoules, essuie-glaces..) - vidange HORAIRE 37h hebdomadaire du Lundi au Samedi matin (1 samedi/2 de repos et 2.5 jours de repos dans la semaine) SALAIRE: entre 2100 et 2300 euros brut + 500 euros brut ( prime frontalière ) + entre 100 et 300 euros brut ( prime d'activité ) avantage du groupe ( mutuelle, CE, ticket restaurant )
EUROMASTER
Au sein d'un sein d'un centre de recyclage automobile, vous intégrez l'équipe de mécanique et serez chargé(e) de : - démontage et montage pneumatiques . - aider à la préparation des véhicules occasion - participer à la dépollution des véhicules - contribuer au démontage des pièces détachées Eventuellement tout ce qu'on peut faire dans une entreprise de recyclage auto. selon les compétences et les qualités du postulant .. Horaires : mardi, mercredi, jeudi , vendredi de 8H à 12 H et de 13 H 30 à 18 H Et samedi matin 8 h 12 h Congés annuels : 10 jours en fin d'année une semaine en mai , trois premières semaines d'aout
GEMBUS est une filiale du Groupe RATPDEV et exploite un réseau de transport collectif urbain. Dans le cadre de son implantation à Saint-Genis-Pouilly, ils recrutent et forment de futurs(es) conducteurs-rices receveur de bus en CDI temps complet afin d'intégrer notre ligne urbaine transfrontalière entre Saint-Genis-Pouilly et Genève. Missions: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients. - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôler visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. Expériences et compétences requises: - Vous êtes titulaire du Permis B indispensable - Idéalement Permis D + FIMO Voyageurs - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Particularités du poste: - salaire très attractif - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. salaire: 1990€ brut + prime frontalière + prime
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au coeur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, nous recherchons un(e) valet / femme de chambre. MISSIONS GENERALES DU POSTE Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté mises en place par l'hôtel, Veiller à rendre la chambre agréable, S'assurer de la mise à disposition du client des documents d'accueil en bon état (non cornés, non tachés, non gribouillés) dans la chambre, Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la Gouvernante, Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés, Veiller au nettoyage et au remplissage quotidien des charriots, des offices et des réserves, Respecter les procédures et les standards de l'établissement. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l excellence du savoir-faire, le partage, l authenticité, l émotion et la générosité.
L'Académie de Lyon recrute un.e professeur.e contractuel.le en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège / lycée de Ferney Voltaire, pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplôme requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
La commune d'Ornex gère, par l'intermédiaire de son CCAS, un espace de vie sociale, la courte échelle. La commune recrute donc l'agent(e) municipal(e) qui sera chargé(e) de la coordination et de l'animation de l'espace de vie sociale. Missions : Sous la responsabilité du responsable des relations aux usagers, et de la DGS, Coordination de l'espace de vie sociale - Concertation et coordination avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les problématiques sociales du territoire - Concertation et écoute des habitants et mise en lien avec les professionnels intervenants - Assurer la mise en œuvre de la politique municipale au sein de l'EVS, notamment sur les 4 axes de développement suivants : - Poursuivre le travail déjà engagé par l'équipe municipale et les agents du service social afin de poursuite la réflexion sur le projet social, - Poursuivre le diagnostic social de territoire et repérer les besoins des familles, des habitants pour faire évoluer le projet social et les activités de l'EVS, conduire et évaluer le projet social de l'EVS - Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents Animation de l'espace de vie sociale - Accueillir le public et les intervenants et assurer le lien entre eux, - Planifier, préparer et réaliser / accompagner les temps de rencontre à destination des habitants, conduire des projets d'animation de proximité - Favoriser l'émergence des projets d'habitants et l'implication des habitants à l'animation de l'EVS - Piloter et conduire le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction Gestion administrative et matérielle de l'Espace de vie sociale - S'assurer du maintien des locaux propres et fonctionnels, être responsable de la structure - Assurer la gestion et l'élaboration du planning de l'EVS - Suivre l'exécution budgétaire du service et élaborer le budget annuel, assurer les demandes de subventions - Envoyer les éléments et assurer le lien avec la CAF (projets, bilans qualitatifs et quantitatifs) - Coordonner les instances de pilotage : Comité technique, réunion d'habitants, CCAS. Profil recherché : - Expérience souhaitée en développement social local, ou en accompagnement social, - Connaissance des acteurs, dispositifs sociaux, et des associations qui interviennent dans le milieu social - Expérience de la conduite de projets et des démarches participatives - Capacité à monter des actions répondant aux besoins des habitants - Qualités relationnelle, souplesse, sens du contact et de la médiation, - Capacité à réaliser des supports d'animation et d'information - Maîtriser l'écrit et l'outil informatique - Autonomie, souplesse dans les horaires Conditions de recrutement : Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - A défaut contractuel Rémunération : Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13èmemois - Tickets restaurant - Participation à la mutuelle santé - Mutuelle maintien de salaire - Possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel - Prime mobilité durable Lettre de motivation obligatoire
Nous recherchons des installateurs photovoltaïque et/ou des électriciens qui souhaiterais évoluer vers les énergies renouvelable. Profil souhaité: formation électricien, couvreur, charpentier ...
Vos missions principales : - Participer à la mise en œuvre du diagnostic permanent ; - Réaliser des enquêtes réseaux (recherche d'eau claire, parasite, diagnostic, repérage, ) ; - Réaliser des enquêtes de branchements (vérification de conformité des branchements, test à la fumée, colorant, passage caméra, enquête rejet non domestique) ; - Installer et paramétrer des points de mesure réseau ; - Préparer le curage préventif du réseau et des dessableurs ; - Contrôler des déversoirs d'orage non télésurveillés ; - Entretenir et contrôler des sondes de mesure réseau et déversoir d'orage télésurveillés ; - Suivre des mises à la côte et renouvellement d'émergents ; - Soutenir les équipes d'exploitation des ouvrages d'assainissement. Poste de relèvement, lit planté de roseaux, boues activées. - Suivre des sous-traitants, curage, débouchage, ITV, réparation de réseau ; - Être force de proposition dans l'amélioration continue des missions du service. Profil : - Diplôme Bac à Bac +2 ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ; - Dynamique ; - Autonome ; - Solidarité et bon esprit de travail en équipe ; - Forte capacité d'analyse et de synthèse ; - Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ; - Posséder le goût du contact avec les abonnés (riverains ou professionnels) et le sens du service public ; - Permis B indispensable ; - Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd. Dispositions contractuelles : - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Astreintes - Véhicule de service - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1%
Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune. Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens ! Vos Missions : 1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe. 2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant. 3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine 3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels. 4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs. 5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe Avantages: - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire Contraintes liées au poste : Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine). Prise de Poste : Début janvier 2024 Date Limite de Candidature : Février 2023 Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX. Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.
** Être titulaire du BEPECASER **, la mention deux roues reste un plus mais n'est pas obligatoire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) enseignant(e) diplômé(e) Horaires et jours travaillés à convenir (temps partiel possible). Possibilité de logement en chambre, le premier mois du contrat Heures supplémentaires envisageables et payées
Spécialisé dans le secteur de l'apprentissage de la conduite automobile et sécurité routière.
Nous recherchons activement des agents de restauration motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe chez Planet Food. En tant qu'Agent de Restauration, vous jouerez un rôle clé en soutenant notre Pizzaiolo dans diverses tâches, notamment l'encaissement et autres responsabilités typiques d'un agent de restauration. Responsabilités : - Assister notre Pizzaiolo dans la préparation des commandes et le service aux clients. - Gérer l'encaissement des paiements et assurer une manipulation précise de l'argent. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail, y compris les aires de service et les zones de stockage. - Accueillir les clients avec courtoisie, répondre à leurs questions et fournir un service exceptionnel. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir des normes élevées de qualité alimentaire et de service. Exigences : - Expérience préalable en tant qu'agent de restauration ou dans un rôle similaire est un plus. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés.
Afin de développer ses services et ses performances, l'agence immobilière BC IMMOBILIER à Ferney Voltaire recherche un ou une collaborateur qui sera spécialisé dans la photographie, le montage et la création vidéo, les visites virtuelles et les publicités. Contrat d'apprentissage sur un ou deux ans à définir selon l'organisme de formation que vous suivez. Déplacements à prévoir, mise à disposition d'un véhicule, d'un ordinateur portable.
IMMO de France AIN, 8 agences sur les départements de l'Ain et de la Haute Savoie spécialisées dans les domaines de la transaction, la gestion locative et le syndic de copropriété. Intégré(e) au sein de l'équipe Transaction, vous bénéficierez d'une image de marque portée par le réseau national IMMO de France. Vous bénéficierez également d'un portefeuille clients potentiels grâce à la transversalité des métiers au sein des agences IMMO de France AIN et de la performance de nos outils de commercialisation. Rattaché(e) à notre agence de Ferney-Voltaire votre mission sera de participer activement au développement de l'activité transaction : - Rechercher de nouveaux mandants et estimer les biens proposés à la vente, - Gérer la publication de vos biens grâce à nos outils de communication, - Négocier, signer les compromis de vente et accompagner vos clients jusqu'à l'acte authentique, - Entretenir votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). En intégrant IMMO de France AIN vous bénéficierez : - D'un salaire fixe garanti,(1500€ brut mensuel) - D'un commissionnement progressif et attractif, - Prime de participation, - D'un forfait mensuel pour vos frais de déplacement, - De titres restaurant, - D'une mutuelle entreprise prise en charge à 60% par l'employeur - D'un CSE (chèques cadeaux, journée d'entreprise ect...) - D'un PC portable et d'un forfait téléphonique Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de type Bac+2 dans le domaine et/ ou vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous aimez être sur le terrain, vous avez une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Permis B et véhicule indispensable.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et 1 dimanche travaillés par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
IMMO de France AIN, 8 agences sur les départements de l'Ain et de la Haute Savoie spécialisées dans les domaines de la transaction, la gestion locative et le syndic de copropriété. Intégré(e) au sein de l'équipe Transaction, vous bénéficierez d'une image de marque portée par le réseau national IMMO de France. Vous bénéficierez également d'un portefeuille clients potentiels grâce à la transversalité des métiers au sein des agences IMMO de France AIN et de la performance de nos outils de commercialisation. Rattaché(e) à notre agence de Saint-Genis Pouilly, votre mission sera de participer activement au développement de l'activité transaction : - Rechercher de nouveaux mandants et estimer les biens proposés à la vente, - Gérer la publication de vos biens grâce à nos outils de communication, - Négocier, signer les compromis de vente et accompagner vos clients jusqu'à l'acte authentique, - Entretenir votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). En intégrant IMMO de France AIN vous bénéficierez : - D'un salaire fixe garanti (1500€ brut), - D'un commissionnement progressif et attractif, - Prime de participation, -D'un forfait mensuel pour vos frais de déplacement, - Des titres restaurant d'une valeur de 8€ - D'une mutuelle entreprise prise en charge à 60% par l'employeur - D'un CSE (chèques cadeaux, journée d'entreprise ect...) - D'un PC portable et d'un forfait téléphonique Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de type Bac+2 dans le domaine et/ ou vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous aimez être sur le terrain, vous avez une bonne capacité d'organisation et d'adaptation. Permis B et véhicule indispensable.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du chef d'équipe du secteur bâtiments et intervenez dans les domaines suivants : Missions : Entretien des équipements de la collectivité : dépannages tout corps d'état (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, maçonnerie, serrurerie) ; - Maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements ; - Nettoyage des matériels et machines après usage et rangement méthodique ; - Tri et évacuation des déchets ; - Participation à la réalisation logistique des fêtes et manifestations de la commune (montage/démontage des stands, transport de matériels) ; - Participation au maintien en sécurité des biens et personnes ; - Aide aux équipes voirie et espaces verts en cas de surcharge de travail ; - Agent mobilisable dans le cadre du déneigement et des manifestations communales (nuits, week-ends et jours fériés). Profil : - Expérience dans un ou plusieurs corps d'état souhaitée (électricité, peinture, cloisons, serrurerie, plomberie, menuiserie.), - Diplôme dans un ou plusieurs corps d'état apprécié, - Disponibilité, - Esprit d'équipe, - Posture adaptée, - Titulaire du permis B, permis poids lourds apprécié, - Bonne condition physique, dynamisme, - Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité, - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public. Spécificité du poste : Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation protections sociales + possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, possibilité de travail la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes Pour tout complément d'information : Axel PETITFRERE chef d'équipe au 06.72.54.45.46 Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels). Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'est pas retenue. Envoyez votre candidature complète à : Madame la Maire, 27 chemin de l'Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS ou à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Au sein du Pôle services au territoire et Cadre de vie, vous évoluez dans la direction du patrimoine urbain sous la responsabilité du chef d'équipe du secteur espaces verts et intervenez dans les domaines suivants : Exécute des travaux de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts - Effectue l'entretien général des sites en fonction de leurs spécificités biologiques et paysagères et de la saison (tonte, taille, élagage, arrosage, désherbage, feuilles mortes.) - Entretient le matériel et les outillages - Participe à l'entretien des véhicules de service - Peut installer du mobilier urbain - Signale tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal Apporte une aide aux équipes opérationnelles dans le cadre de la polyvalence du poste - Aide à l'organisation matérielle des manifestations, fêtes et cérémonies - Assure le montage et démontage des structures liées aux manifestations (chapiteaux, podiums,.) - Aide à l'organisation matérielle des événements en réalisant des opérations de petits travaux - Apporte son aide aux équipes opérationnelles voirie et bâtiments, dans le cadre de la polyvalence liée au poste, en cas de surcharge de travail ou de problèmes d'effectifs - Participe à l'entretien des routes en cas d'intempéries (déneigement, salage, etc) - Gère les interventions d'urgence Profil : - Formation ou expérience significative dans le domaine horticole requise - Goût et motivation pour le travail en extérieur - Bonne condition physique, dynamisme - Esprit d'équipe - Disponibilité - Permis B exigé et permis poids lourd fortement apprécié - Sens des responsabilités, sensibilité aux règles de sécurité - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation protections sociales + possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel Temps de travail : travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT, possibilité de travail la nuit, le week-end et les jours fériés (déneigement, manifestations), astreintes Pour tout complément d'information : Michaël DUFOUR, chef d'équipe espaces verts au 06.07.55.51.04 ou Baptiste RIBEYRE, responsable du Centre technique municipal au 06.89.59.66.03 Procédure de recrutement : Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels). Sans réponse de notre part dans les 2 mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'est pas retenue. Envoyez votre candidature complète à : Madame la Maire, 27 chemin de l'Eglise, 01280 PREVESSIN-MOENS ou à ressources.humaines@prevessin-moens.fr
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) de restaurant Au sein d'un établissement convivial, au cœur d'un village dynamique, vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Aimable et motivé(e), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration en tant que serveur et/ou barman et avez le goût du contact client. 10h30-14h30 et 18h-22h30 du mardi au samedi (repos Dimanche et lundi) CDD de 4 mois dans le cadre d'un renfort saisonnier
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) de restaurant Au sein d'un établissement convivial, au cœur d'un village dynamique, vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Aimable et motivé(e), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration et avez le goût du contact client. 10h30-14h30 et 18h-22h30 du mardi au samedi (repos Dimanche et lundi)
Nous recherchons un/e pharmacien/ne pour compléter notre équipe (1 pharmacien, 2 préparatrices, 1 conditionneuse). La pharmacie est située dans le Pays de Gex (Ain), à la frontière suisse, entre Alpes et Jura, à 7 km de l'aéroport et 12 km du centre de Genève. Nous sommes au centre du village à coté de toutes les commodités (arrêt de bus, boulangerie, épicerie, restaurant...). La patientèle est très diversifiée : habitués mais aussi de tous les pays (organismes internationaux à Genève). C'est l'occasion de pratiquer son anglais, espagnol...! La pharmacie a été refaite en septembre 2023 afin d'améliorer le confort de travail et d'élargir nos gammes : parapharmacie, dermocosmétique, phytothérapie, micronutrition, aromathérapie, orthopédie. Nous effectuons des TROD et de la prescription vaccinale Faisant partie d'une CPTS nous réalisons également les protocoles angine, cystite, allergie. Le poste : pharmacien/ne en CDI ou CDD, temps plein ou partiel, horaires à convenir (la pharmacie est ouverte du lundi après-midi au samedi midi pour avoir le temps de profiter du weekend !). Votre rôle sera de seconder et remplacer le pharmacien titulaire. Débutants acceptés, formation continue, salaire motivant (primes, PEE). N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recrutons un Responsable de Salle (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City Genève Aéroport **** situé à Ferney-Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous êtes garant de l'Expérience Client en restauration non seulement en salle (restaurant, services petit-déjeuner et room service), au bar, mais aussi au sein de notre espace Séminaires. Vous contribuez à développer la rentabilité de votre département en assurant la vente sur les points de restauration et leur gestion.. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, placer à leur table et conseiller les clients du restaurant, - Organiser le travail des équipes du restaurant (PDJ, déjeuner et dîner, séminaires et évènements) dans le respect des procédures et de la charte qualité du groupe, - Gère et anticipe les recrutements du service - Participe au recrutement des collaborateurs de l'équipe - Veiller à ce que votre équipe offre des prestations de qualité au client, - Participer, en collaboration avec votre N+1, à la gestion administrative du service, - S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité, et notamment des règles HACCP. - Assurer la gestion des stocks afférant à votre service - Anticipe et gère les stocks - S'assure de l'exhaustivité du chiffre d'affaires - Met en œuvre des procédures de contrôle afin d'optimiser les résultats du service Vous êtes en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes par les services hébergement et étages. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI Statut Cadre au Forfait Jours à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City Genève Aéroport **** situé à Ferney-Voltaire (01210). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Vous serez logé(e) pendant toute la période d'essai. Rémunération et avantages : salaire à négocier, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la maintenance et du service et basé à Saint-Genis-Pouilly (01630), en Intérim de 1 mois un SERRURIER SOUDEUR (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du levage et de la manutention. Avec une solide réputation et une expertise reconnue, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que SERRURIER SOUDEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser des soudures sur différents types de métaux en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Lire et interpréter des plans techniques pour la réalisation de pièces métalliques. - Utiliser des outils de serrurerie et des équipements de soudure. - Assurer la précision et la rigueur dans l'exécution des tâches. - Travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. - Faire preuve d'un sens de l'organisation pour optimiser les délais de production. Profil : - Vous possédez une première expérience en tant que serrurier soudeur. - Vous êtes précis, rigoureux et autonome dans votre travail. - Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe. - Vous maîtrisez les techniques de soudure et connaissez les différents types de métaux. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques. - Vous avez une expérience dans l'utilisation d'outils de serrurerie. - Vous connaissez les normes de sécurité en vigueur. Nous vous offrons : - Un salaire compétitif. - Des avantages sociaux intéressants tels qu'un panier repas et une prime de transport. Le contrat débutera le 6 mai 2024 et sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise tout en évoluant dans un environnement stimulant et dynamique. Ne manquez pas cette chance unique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 : Agent d'exploitation tyrolienne (H/F) 2 postes à pourvoir sur le site de La Faucille. Description du poste : Accueil du public (accueillir, expliquer, conseiller, prévenir) Réception et décroche des pratiquants en bas de la tyrolienne Conduite de la navette pour remonter les clients au point de départ Profils recherchés : Débutants acceptés : formations assurée à la prise de poste PSC1 : un plus si vous l'avez Polyvalence Relationnel client Sens de l'accueil et de la communication, diplomatie, être souriant et avenant, esprit d'observation, bonne condition physique, sérieux et conscience professionnelle, esprit d'équipe. Sensibilité environnementale. Expérience : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Anglais oral : Niveau B1 apprécié Contrat : CDD d' un mois du 01/08/24 au 01/09/2024 Temps complet : 35h/semaine Rémunération : 12.28€/heure (selon convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables) Avantages : mutuelle, paniers, prime de langues Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des finances et de la prospective financière, vous recherchez des financements publics (UE, État, Région) et privés pour la mise en œuvre des projets portés par l'Agglomération. Vous êtes garant du suivi de la procédure d'attribution et de la gestion des crédits correspondants. MISSIONS : 1) Dans le cadre de vos missions de chargé de subventions : - Vous recherchez les financements publics (UE, État, Région, Département...) et/ou privés pour les projets portés par l'agglomération ; - Vous constituez les dossiers de demandes de subventions, en collaboration avec les directions opérationnelles, en veillant au respect des procédures (délais, conformité...) ; - Vous assurez le suivi de la procédure d'attribution ; - Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention ; - Vous contribuez à la valorisation des financements par la mise en place des supports de communication adaptées ; - Vous définissez et formaliser des procédures de recherches de subventions et mettre en places des tableaux de bord relatifs aux projets subventionnés ; - Vous développez un réseau de qualité avec l'ensemble des financeurs potentiels ; - Vous suivez les contractualisations liées aux financements (contrat régional...). - Vous assurez une veille active sur les politiques publiques en matière d'aides, de subventions et d'appels à projets. 2) Dans le cadre de vos missions comptable : Vous coordonnez les activités du domaine de la gestion et/ou d'intervention concernant la préparation et l'exécution budgétaire et financière - Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes sur tous les budgets - Assurer le suivi budgétaire : engagements, reports de crédits, rattachements, autorisation limitative de dépenses, encaissements, restes à réaliser RAR - Gestion du patrimoine : gestion des immobilisations, des amortissements, état de l'actif, - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables PROFIL : - Disposer d'une formation supérieure en finance ou en comptabilité - Justifier d'une expérience confirmée et significative sur un poste similaire en collectivité locale - Maîtriser la comptabilité publique - Connaissance de la nomenclature comptable M57 - Connaître les dispositifs de financements publics, les acteurs institutionnels, le fonctionnement de l'administration territoriale, le Code Général des Collectivités Territoriales ainsi que les règles de la comptabilité publique - Être en capacité de conduire des projets de façon méthodique et de prioriser ses tâches - Justifier de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse solides - Maitriser les outils d'analyse, de gestion et de présentation (tableaux de bord, statistiques, diaporamas...) - Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation - Disposer de qualités relationnelles et être en capacité d'adapter sa communication à tout interlocuteur - Maîtriser les techniques d'animation et de négociation - Savoir agir en transversalité - Savoir analyser et évaluer un besoin RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Mécanicien HVAC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste un Mécanicien CVC ? Vous maitrisez la mécanique sur machines tournantes et l'électricité industrielle ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Vous travaillez en collaboration avec votre management et vos co-équipiers pour améliorer la maintenance préventive des installations. Vos missions : - Assurer les opérations de maintenance préventives et fortuites sur les installations techniques des accélérateurs du CERN : armoires de puissance et de contrôle, ventilations, mécanique MT, recherche de pannes ... - Assurer la maintenance préventive et corrective d'installations industrielles (machines tournantes, ventilations, production d'air comprimé, ), - Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences et proposer des actions correctives, - Proposer des améliorations ou des solutions techniques, - Gérer vos interventions (vérification du matériel, appropriation en amont de l'intervention, des documentations techniques, schémas ), - Remonter le REX positif ou négatif de chacune de vos interventions, - Réaliser les consignations/déconsignations. Vous rédigez les rapports d'interventions sur le système d'information client et sur les différents outils internes de suivi d'activités. PROFIL : De formation en BAC/BTS en électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Compétences techniques attendues : Mécanique, roulement, lignage, électricité. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. Vous rejoigniez un collectif de femmes et d'hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain : Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise !
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, Groupe EDF, leader des services énergétiques, recrute un Manager opérationnel exploitation et travaux CVC H/F. Envie d'intégrer une entreprise dont son activité est au cœur des enjeux climatiques ? Vous recherchez un poste de Manager opérationnel exploitation et travaux CVC ? Bonne nouvelle, notre activité en croissance nous amène à ouvrir un poste qui peut vous intéresser. Votre challenge ? - Gérer une équipe de 3 personnes (plombier, monteur) pour l'organisation de différents un chantiers en veillant à respecter les délais et le budget, - Le suivi des chantiers en commande (sécurité, planning, qualité), - La mise en place de solutions permettant une optimisation financière des dossiers, - L'encadrement de la sous-traitance, (coordination, bonne réalisation des travaux), - Veiller au niveau de qualité, à l'application des règles de sécurité, au maintien de la propreté. Vous pourrez être amené(e) à réaliser certaines opérations par vous-même, des connaissances techniques sont indispensables à votre réussite. En missions annexes : - Vous intervenez au sein de l'équipe maintenance HVAC du site en tant que renfort et réalisez la maintenance préventive des différentes installations. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire. Autonome, rigoureux, sens de l'organisation sont des fondamentaux afin de gérer et contrôler des chantiers. Compétences techniques attendues : mécanique et machines tournantes, ventilation, plomberie. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables, - Véhicule de service, - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dalkia, à vos côtés pour accélérer la performance énergétique durable »
Les profils diplômés et débutants sont les bienvenus, toutes les candidatures seront étudiées! Vous aimez travailler au contact des enfants et voulez participer à leur développement, postulez vite sur nos offres. Au sein d'une crèche haut de gamme à taille humaine et familiale, vous êtes responsable d'un petit groupe d'enfants du même âge, 10 au maximum avec 2 autres collègues. Vous garantissez la qualité de leur accueil, de leurs soins et vous favorisez leur équilibre, leur épanouissement en leur permettant d'accéder à l'autonomie. Vous êtes à l'écoute de leur développement et de leur éveil en respectant leur rythme. Vous créez et développez un climat de confiance avec les familles en les accompagnant dans leur rôle de parents et en les sécurisant dans leurs questionnements. Vous participez à la dynamique d'équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Visitez notre site internet !!!! Prime annuelle, Restauration, Prise en charge de la Mutuelle Santé à 100% Mise en place des gestes barrières (port du masque, lavage des mains..)
Vous recherchez une longue saison dans un bel établissement à la frontière Suisse ? ANTEO recherche un Chef de partie H/F L'établissement : Hôtel 3* situé dans l'Ain dans le secteur de Gex, proposant une cuisine traditionnelle à base de produits frais.Une clientèle cosmopolite pour des repas d'affaires, séjours en famille ou entre amis. Nous proposons: -Un contrat CDD à pourvoir de suite jusqu'en octobre 2024 -39h/semaine et 2,5 jours de repos (dimanche soir, lundi, mardi midi, mercredi midi) -Une rémunération brut mensuelle de 2 600 € et valorisation 200 €/mois -Nourri, logement individuel Les AVANTAGES du poste : -Un longue saison de 6 mois, logement fourni -Un travail au sein d'une équipe à l'écoute dans une ambiance familiale Vos missions : Vous produisez une cuisine à base de produits frais Vous êtes garant de la qualité des mets cuisinés Vous contrôlez la qualité et la quantité des marchandises reçues Vous veillez au respect des règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes diplômé en cuisine Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes a l'aise au froid et au chaud Vous connaissez et maîtrisez l'hygiène et le HACCP
Notre restaurant Bistrot City recrute un Serveur (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210) L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour responsabilité d'assurer un service de qualité aux clients. Vos principales missions : - Dresser les tables, prendre les commandes, servir les clients, encaisser le règlement et débarrasser, - Effectuer le service des petits déjeuners, du bar ainsi que la mise en place des salons et des pauses pour les séminaires, - Participer au nettoyage du service bar, petit déjeuner et au rangement de la salle. Votre profil Expérience réussie sur ce poste dans un hôtel haut de gamme Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain Habilité, rapidité et bonne mémoire Bonne maîtrise de l'anglais et du français Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : - d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, - de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, - de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210) Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2200,38€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Savoir faire des galettes bretonnes, crêpes sucrées
Connaitre le service à table, prise de commande, encaissement.
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN EN METROLOGIE H/F Fonctions: Après une période initiale de formation et de familiarisation : - Réaliser des contrôles dimensionnels sur des composants principalement mécaniques, en utilisant toutes les techniques disponibles dans le laboratoire de métrologie allant de la mesure conventionnelle aux mesures par interférométrie laser en passant par les scanner laser 3D. - L'activité principale consistera en la mesure de pièces mécaniques sur marbre, machines tridimensionnelles avec ou sans contact ou tout autre moyen à disposition du service métrologie. - Rédiger des rapports de métrologie. Salaire : de 62790 CHF à 72540 CHF annuel selon profil POSTE A POURVOIR SUR DU LONG TERME Profil recherché : - Niveau Bac + 2 (Technicien ES ou BTS/DUT français) en génie mécanique avec option ou spécialisation en contrôle dimensionnel ou niveau Bac avec bonne expérience terrain - Capacité de lecture de plans et connaissance des normes de tolérances ISO GPS - Connaissance de la métrologie de haute précision, familiarité avec les instruments et les machines de mesure assistées par ordinateur. - La connaissance des logiciels Calypso (Zeiss), Metrolog et/ou Quindos 7 pour les machines tridimensionnelles du service et pour les machines de haute précision serait un véritable atout pour le poste, - La connaissance de la tomographie par rayons X serait un plus. - La connaissance de scanners laser 3D X serait un plus. - Expérience requise dans le domaine de la mécanique de précision. Langues : Français et un bon niveau d'anglais serait un atout Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE L'AIN recrute un(e) infirmier(ière) en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaires négociables) pour le CSAPA Centre Saliba de Saint-Genis Pouilly (01630). Poste à pourvoir dès que possible. Principales missions : Entretiens infirmiers - Information RdRD (réduction des risques et des dommages) - Participation aux entretiens d'admission en programme méthadone - Délivrance des traitements de substitution - Bilans urinaires et bilans sanguins - TROD : test rapide orientation diagnostic - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement et travail partenarial - Projet personnalisé de soins - Accueil téléphonique et physique en l'absence de la secrétaire Horaires : lundi 9h00 / 12h30 / 13h30 / 17h00 et 3 demi-journées de 9h00 à 12h30 dont le jeudi matin impérativement. Compétences requises : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Evaluer l'état de la personne en lien à ses consommations, surveillance de l'état clinique (constantes, comportement, etc.) - Faire des soins infirmiers, délivrer des traitements de substitution - Conduire des entretiens infirmiers à visée de prévention et de réduction des risques et des dommages - Actualiser et suivre le dossier de soins, saisir les données informatiques - Qualités professionnelles : rigueur et pragmatisme Rémunération selon CCN du 31/10/1951 - Coefficient 477 - 1 266€ brut + prime d'ancienneté
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le goût du challenge ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un ou une Agent commercial.e en Immobilier Indépendant.e. Une Formation et conseils assurés pour nos futurs agents immobiliers indépendants. En qualité d'agent commercial en immobilier, vous êtes en charge de : - Partager nos valeurs "intégrité, famille et business" - Prospecter les clients vendeurs dans le cadre de la vente de leurs biens - Proposer des estimations - Accompagner les clients acquéreurs en visite pour les aider à acheter un bien correspondant à leurs besoins. Cursus de formation interne obligatoire (5 semaines). Postes à pourvoir sur le Pays de Gex / Pays Bellegardien Pour postuler, participer au Job dating le 13 mai au sein de l'agence France Travail, pour cela inscrivez-vous en cliquant le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265544
MISSION Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, sur un groupe d'internat d'enfants et adolescents, nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) avec expérience professionnelle. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Animer, dynamiser et organiser la vie quotidienne en assurant un environnement sécure et bienveillant - Faciliter l'autonomie, la socialisation et l'intégration des adolescents accueillis. - Accompagner les adolescents dans leur parcours pour préparer leur sortie et soutenir leur vie citoyenne future - Être l'éducateur référent de plusieurs adolescents, notamment autour des projets du jeune (DIPEC, PPE, PPA, rapport de situation ) - Rédiger les écrits relatifs à l'accompagnement des adolescents - Collaborer avec la famille - Travailler en partenariat et réseau PROFIL - Formation dans le secteur sanitaire et social, de niveau 4 à 6 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, BPJEPS, DEJEPS, CESF, ASS ) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum est un plus pour le poste - Qualités : capacité d'initiative, sens des responsabilités et qualités rédactionnelles requises - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire en cours de validité indispensable et obligatoire REMUNERATION Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap DATE DE DEMARRAGE A convenir. Mise à disposition d'un logement en colocation à l'arrivée, durée à déterminer.
Le GROUPE STEM recherche, pour son site de Prévessin-Moëns (01) un(e) Coordinateur QHSE en alternance pour préparer le MBA Manager de la stratégie commerciale et Marketing des entreprises de services en partenariat avec le CFA INHNI de Lyon. MISSIONS : Rattachée(e) à la coordinatrice QSE, vous effectuerez les missions suivantes : Assurer le suivi opérationnel du SMQE mis en place sur la filiale, Animer la mise en œuvre des plans d'actions, Être acteur dans le bon déroulement de la d »marche qualité et environnement, Réaliser le reporting des éléments/écarts non favorable au système en informant le responsable hiérarchique, Appliquer les procédures qualité et environnement interne à l'entreprise. CONTRAT : Rémunération au-delà du minimum légal prévu pour un contrat d'apprentissage : de 730,44 € à 1826,11€ (selon l'âge) Durée : 12 mois, Date de début : Dès que possible, Rythme d'alternance : 1 semaine au CFA - 2 semaines en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles De Gennes - 69007 LYON* Profil requis : Aisance relationnelle et capacités organisationnelles, Rigueur, Esprit de synthèse et capacités analytiques, AVANTAGES AU CFA : Logement gratuit sur Lyon (à partir de 18 ans) lors des semaines CFA et frais de déplacement remboursés si vous résidez et travaillez à plus de 50 kms du CFA. Aide au permis de 300 € en plus des 500 € de l'état soit 800 € au total + partenariat avec une auto-école pour un forfait permis à 800 € Tenue professionnelle et manuels scolaires offerts
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Placé.e sous l'autorité du responsable de site scolaire, vous serez en charge de : - Construire le lien entre les acteurs éducatifs et les familles - Adhérer au projet éducatif et au projet de développement de la structure - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur environnement proche - Élaborer et animer des projets d'activités périscolaires et/ou extrascolaires - 4 temps d'animation possible auprès du public enfant de 3 à 12 ans : périscolaire matin et soir, périscolaire du mercredi, vacances de loisirs - Appliquer et contrôler les règle de sécurité pendant les activités - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Coordonner le temps d'activités des mercredis - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du plan mercredi - Construire le lien éducatif entre la municipalité, les acteurs éducatifs et la famille - Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne - Pointer les enfants à la sortie des classes le midi - Accueillir les enfants dans la cour de récréation de l'école - Surveiller la cour de récréation - Proposer des temps d'animation dirigés ou non PROFIL - BAFA souhaité - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer son activité - Participer, animer et varier les activités proposées - Être organisé.e , rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Discrétion, patience, exemplarité Travail à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant. Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l'Horloge 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible
ville historique et dynamique de 13 000 habitants, sous-préfecture du département de l Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève
1 COMMIS / COMMISE DE CUISINE H/F, PROFIL ATTENDU : Vous êtes passionné et expérimenté, avec une connaissance approfondie des fruits de mer, nous recherchons un Commis H/F pour rejoindre notre équipe en cuisine. Nous offrons l'opportunité exceptionnelle de faire partie de l'ouverture de "La Marée", un restaurant destiné à devenir une référence en matière de cuisine de la mer avec des produits frais. Vous avez une expérience en cuisine de minimum de 1 an et/ou un diplôme de cuisine équivalent. En tant que commis vous serez amené à : Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide durant les services. S'assurer que les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sont respectées. Capacité à exceller sous pression tout en maintenant des normes élevées
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants dans leur vie quotidienne. Vous contribuez à leur éveil et à leur développement psychomoteur et sensoriel. Vous participez à l'accueil de leur famille et au bon déroulé de l'organisation des tâches en équipe Profil : Maitrise de la réglementation petite enfance Qualités d'observation et d'écoute Sens du travail en équipe Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour compléter ses équipes, l'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDD. Pour des interventions au départ de Bellegarde sur Valserine ou de Cessy, en fonction du planning, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de mai à septembre. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planninfiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Rémunération : 2 500€ à 3 000€ bruts mensuels + variables (dépannages + astreintes) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Profil Vous êtes titulaire du permis C valide (FIMO non obligatoire mais fortement appréciée) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles Vous avez le sens du service Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes Si vous avez prévu des congés cet été, nous pouvons vous les garantir Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Dans le cadre d'un remplacement, notre concession Volkswagen - AUDI de Cessy (01), recrute un Responsable de Magasin PRA H/F, en CDI. Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Au sein de nos concessions, l'équipe magasin se compose de 5 magasiniers qui desservent 15 productifs en atelier ainsi que nos partenaires MRA, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Activités techniques : Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Conditions liées au poste de travail : Contrat en CDI 37h75 hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération : entre 3800€ et 5200€ bruts/mois (Fixe + potentiel de primes) selon profil et expérience + Véhicule Profil Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent et dans le secteur automobile. Vous avez nécessairement le permis B. Polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l'aise avec le relationnel client. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) - Café et thé offerts à tous
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo. Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité MISSIONS Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex Participer à l'animation économique des ZAE communautaires Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT) Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité PROFIL Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local, Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises Connaissance des acteurs publics et privés, Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets, Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation, Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises, Polyvalence, Maitrise des outils techniques de communication et digitaux, Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG : MISSIONS : - Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...) - Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données : Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore) Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée - Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs : Maîtrise de l'état de l'art en géomatique Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale PROFIL : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales - Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance) - Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales - Capacité à manager RENSEIGNEMENTS PRATIQUES -Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels -Postes à temps complet -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
L'ISP est une fédération syndicale internationale qui possède des bureaux dans 15 pays à travers le monde. Nous recherchons un(e) Responsable Mondial(e) du Personnel expérimenté(e) et motivé(e) pour diriger le développement et la mise en œuvre d'outils et de pratiques stratégiques et opérationnels en matière de personnel afin de contribuer à la réalisation des objectifs de l'organisation. Travaillant dans un environnement multiculturel dynamique, sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, le/la candidat(e) retenu(e) possède au moins 10 ans d'expérience dans la gestion du personnel de haut niveau, avec une réussite avérée dans l'élaboration de politiques mondiales et la mise en œuvre de procédures et de systèmes de ressources humaines, au siège, dans les bureaux régionaux et dans les bureaux de pays. Il/elle a une expérience avérée de la gestion du personnel, de l'établissement de barèmes salariaux et de la conduite de négociations collectives, du recrutement et de l'intégration, ainsi que de la promotion de l'engagement et du bien-être des employés. Principales responsabilités : - Diriger les fonctions stratégiques de l'ISP en matière de personnel, y compris la planification, le développement du personnel, la planification de la relève et l'analyse des risques liés au personnel dans tous les sites de l'ISP. - Gérer le fonctionnement des systèmes et processus de gestion du personnel de l'ISP au niveau mondial, y compris le recrutement et l'intégration de nouveaux employés, le respect des lois sur l'emploi (au niveau mondial, dans tous les bureaux régionaux et nationaux) et des réglementations, la rémunération et les avantages sociaux. - Élaborer des politiques et des processus visant à promouvoir la santé, la sécurité et le bien-être au travail, assurer la formation et le développement professionnel, soutenir l'évaluation des performances du personnel. - Soutenir le personnel de l'ISP dans les régions et au siège dans ses fonctions de gestion du personnel, y compris la supervision, le développement professionnel et la gestion des performances. - En tant que membre de l'équipe de direction, participer à toutes les négociations internes avec les représentants du personnel. - Contribuer aux rapports financiers et à la préparation du budget (au niveau mondial) avec les services financiers. - Superviser la gestion quotidienne du personnel au siège. - Participer activement au processus de gestion du changement et à la conception de l'organisation afin d'accroître l'efficacité opérationnelle. - Agir en tant que partenaire commercial mondial pour tous les bureaux régionaux, pour toutes les questions liées au personnel. Le/La candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience dans un syndicat ou une ONG et sera motivé(e) par le changement social. Il/elle s'épanouira en aidant les autres à obtenir des résultats. Il/elle aura d'excellentes compétences en matière d'organisation, de résolution de problèmes, de gestion du changement et de prise de décision, et sera à l'aise dans un contexte interculturel. Il/elle doit avoir un niveau d'anglais élevé et une solide connaissance pratique du français. La connaissance de l'espagnol est un atout. Des déplacements internationaux peuvent être nécessaires.
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Au sein des rayons jardin, mobilier de jardin, décoration du jardin, animalerie et stock nous rechrcheons des vendeurs(euses) et/ou manutentionnaire WEEK-END, en contrat temps partiel pour le WEEK-EN, vous assurerez la mise en rayon ,le conseil et la vente auprès des clients. Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente un atout. Avantages : - dimanche travaillé majoré 60% - fériés majorés
**Nous vous formons sur les produits du jardin** Nous recherchons un(e) responsable de rayon, vous développerez la performance commerciale via le management d'équipe et la gestion des indicateurs. Au sein de notre magasin, vous assurerez: - Garant de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur - assurer le bon déroulement de chaque opération commerciale - garant de la tenue de votre rayon ( stock, implantation, réappro..) - être exemplaire sur l'accueil, le conseil et la vente - piloter et animer l'équipe de vente - analyse des résultats - pilotage de la performance Vous êtes le garant de la sécurité sur la réserve (entreposage, levage, incendie) Vous participez à la vie du magasin: maintenance du site, remplissage des rayons, accueil et orientation des clients Profil : CACES 3 Obligatoire, expérience en gestion des stocks Avantages : - Poste à plein temps annualisé sur une moyenne semaine de 37h30 - Travail de journée (Travail exceptionnel le Week end) - prime de vie chère de 500 € brut/ mois (selon résultats du magasin). - remise 20% sur le magasin - Tickets restaurants, - Primes intéressant et participation, - mutuelle entreprise (20€/mois pour le salarié)
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170). https://boisjoly.com/ Nous recherchons : 1Chef de rang H/F Salaire attractifs selon expérience Poste nourri, logé blanchi. Votre profil : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif. Avantages: Repas / logement (logement indépendant) Horaires : 169h mensuel Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com.
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Monteur de pneus (H/F) Diagnostiquer et réaliser les prestations de montage des pneumatiques - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; - Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux; - Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. De formation en carrosserie ou mécanique vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez une première expérience en tant que monteur en pneumatiques. Vous êtes motivé(e), dynamique, sérieux(se) et vous avez envie de vous investir pleinement au sein d'une entreprise. Ce poste est fait pour vous! N'hésitez plus et postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence ! Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, mais aussi chèque cadeaux mariage / naissance et rentrée scolaire, abonnement sportif... et aide au logement ou à la mobilité)
Manpower ST GENIS POUILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Monteur de pneus (H/F)
Vos futures missions et responsabilités o Etudier la solvabilité des locataires o Assurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l'intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locataires o Entretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximale o Être garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l'avancée de dossiers o Représenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêts o Traiter les arrêtés de compte dans les délais impartis o Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilier o Proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par Foncia o S'informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.) Vous demain - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil - Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locative - A l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un(e) passionné(e) de l'administration de biens - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Descriptif de la mission : Bricoleur-se averti-e, vous encadrez une équipe de 6 personnes en emploi de transition dans un Chantier d'Insertion. Votre rôle consiste à organiser l'activité de contrôle, réparation et rénovation des meubles et objets d'une Ressourcerie, en en améliorant les processus. Vous veillez à ce que les coûts engagés dans le cadre de votre activité entrent dans le prix auquel les objets peuvent être vendus en boutique. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité de votre Atelier (EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...). Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la collecte et de la boutique de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantissez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Connaissances et qualités requises : - Aptitudes manuelles et techniques : techniques appliquées aux activités de ressourcerie (tri, contrôle, nettoyage, petites réparations, montage, transformation et valorisation ) - Compétences en menuiserie, réparation électrique et électronique, informatique... seraient des plus appréciées - Gestion de production et calcul de coût de revient - Normes de sécurité - Encadrement d'équipe - Appétence pour le social Avantages liés au poste : Tickets restaurant après 4 mois d'ancienneté, prime de vie chère, poste sur 4 jours (mardi au vendredi)
Ressourcerie du Pays de Gex à Ornex 20 à 49 salariés
VOS MISSIONS PRINCIPALES Le poste a pour objectif de fiabiliser et compléter les données SIG des réseaux AEP et EU : - Saisir et mettre à jour les réseaux AEP et EU dans notre base de données : - Préparer l'intégration des plans de récolement (informatiques et papiers) : transformation des plans dwg et géoréférencement des plans papier et PDF ; - Réceptionner, vérifier, intégrer/saisir les données des plans de récolement internes et remis par les prestataires externes ; - Vérifier la cohérence des données graphiques et attributaires du SIG avec les plans existants ; - Mettre à jour les années de pose, matériaux et diamètres des canalisations AEP et EU. - Relevés sur le terrain pour reconnaissance initiale (projet) et en phase travaux (suivi de l'exécution) y compris pour d'éventuels récolements (Travaux de branchements neufs, travaux courants) ; - Finaliser la bibliothèque de plans (topographiques, récolements, inspections complémentaires) et procéder à l'inventaire des plans de récolement non intégrés dans le SIG. PROFIL Formation en topographie et en DAO avec connaissances complémentaires en eau potable et en assainissement. Formation en géomatique serait un plus. - Maitrise des techniques de dessin, de numérisation, d'intégration et de reproduction de données ; - Savoir réaliser des relevés topographiques ; - Maitrise des instruments de mesure topographique ; - Maitrise des outils AutoDesk (en particulier AutoCAD et AutoCADMap) et COVADIS ; - Maitrise de QGIS ; - Maitrise des outils informatiques de bureautique (Pack Office avec Excel notamment) ; - Vous êtes méthodique et rigoureux(se) ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans les tâches qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe. - Titulaire du Permis B DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Prime annuelle - 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Contrat : CDI de droit privé - Chèques déjeuner - Mutuelle famille et Prévoyance - Aide au logement 1%
Entraineur De Football UEFA A - Etre diplômé d'une école de sport à haut niveau. - Diplôme UEFA A minimum - Expérience d'entraîneur de minimum 5 ans dans un club de football professionnel - Maîtrise de langues minimum C1 obligatoire : Turc, Français, Anglais
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles, engagée dans l'innovation, Mister toiture propose des solutions personnalisées. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. C'est pourquoi nous sommes à la recherche aujourd'hui d'un(e) Commercial(e) Habitat H/F pour notre agence Saint Genis Pouilly. Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale. Visites en direct des prospects et clients de ton secteur. Négociation commerciale et élaboration des contrats. Participation aux foires, salons, galeries marchandes. Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai. Profil: Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ? Nous rejoindre c'est : Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. Des challenges motivants. Une rémunération attractive & commissions non plafonnées. Un véhicule de société. Permis B en cours de validité exigé. Une équipe dynamique pour t'épauler. Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution en interne. N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! Les débutants sont les bienvenus !
Nous recrutons un Valet/Femme de Chambre pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission de procéder aux opérations de nettoyage et d'entretien des appartements et des couloirs ainsi que des chariots et des offices. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les appartements, les couloirs, le matériel et les parties communes le cas échéant, Appliquer scrupuleusement les consignes de nettoyage journalier, Réceptionner, stocker et utiliser son matériel de travail de façon à éviter tout gaspillage ou endommagement du matériel, Respecter les attributions et consignes données, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité selon les procédures en vigueur. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client Organisation, rigueur et ponctualité, Maîtrise des règles d'hygiène et propreté. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir dès à présent au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1904,98?, Carte tickets restaurants (créditée de 10?/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous recrutons un Assistant Gouvernant (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché à votre directeur, vos missions seront les suivantes : Garantir l'hygiène et la propreté des appartements et des parties communes de l'Appart'City, Signaler tout dysfonctionnement constaté dans les appartements et les parties communes au service de maintenance, Veiller à la qualité des services et des prestations offertes aux clients (produits d'accueil, accueil VIP ), Gérer et suivre l'état des stocks de linge, de produits d'entretien et de produits d'accueil. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier et sens du service client Sens de l'organisation et de la rigueur Fermeté, diplomatie et prise d'initiative Maîtrise des règles d'hygiène et propreté Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 25/03/2024 au sein de l'Appart'City 4**** de Genève Aéroport - Ferney Voltaire (01210). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut de 2203,76€, Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Vous secondez le chef de cuisine dans la préparation de ses entrées, plats chaud et desserts au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Expérience appréciée. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 04.50.41.32.65.
Hôtel 3* avec vue face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique.
Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 04.50.41.32.65.
Sous la responsabilité du directeur du CSC vous assurez dans le cadre d'un projet éducatif global (projet social du centre) les missions suivantes : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec le projet social et le projet éducatif Organisation et animation >des activités de loisirs les mercredis et vacances scolaires en direction de jeunes âgés de 10 à 17 ans > de projets de jeunes dans un collège > de l'accompagnement à la scolarité > Soirées jeunes et temps forts , travail en soirée occasionnel et le samedi, départ en séjour > participation à des mini-camps et aux évènements ponctuels de l'association > Animation du réseau « Promeneurs du net » --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Organisation de l'accueil de jeunes et de la participation des familles, et mise en place des moyens nécessaires, en lien avec la direction du centre social - Responsable technique et pédagogique au vu de l'agrément « Accueil de loisirs jeunes » - Construction une offre de loisirs adaptée et concertée. - Mise en œuvre de recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture favorisant le passage à l'action - D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 10 / 17 ans de manière itinérante - Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe - Travail , suivi et développement des partenariats liés au secteur - Respect et mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité - Gestion de tâches administratives liées au secteur - Travail d'animation auprès des jeunes accueillis et de l'équipe - Rend compte de l'activité du secteur à la direction du centre social - Collaboration et action collectives et transversales entre les différents secteurs et champs d'action du centre social
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour la saison d'été 2024 (du 03/05/24 au 08/10/24) : Mise en place et service du buffet du petit-déjeuner Entretien et nettoyage du restaurant et de l'office Service des repas. Nous souhaitons une personne dynamique et motivée pour compléter notre équipe. Poste nourri et logé planning tournant
Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens, vous voulez contribuer à la fabrication et au contrôle des médicaments radiopharmaceutiques dans un domaine innovant et permettre à des milliers de patients de bénéficier de votre travail. Venez rejoindre une équipe engagée de 25 personnes, au sein d'un environnement motivant et formateur. Vos responsabilités : Au sein du site de production de Saint-Genis-Pouilly, les responsabilités du Technicien de production & contrôle qualité incluent mais ne se limitent pas à : - Réaliser les opérations de nettoyage aseptique des isolateurs de classe A et de fabrication de plusieurs médicaments radiopharmaceutiques en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication. - Réaliser la préparation des modules de synthèse radiochimique pour la fabrication des médicaments. - Réaliser les opérations de répartition aseptique. - Compléter la documentation liée à la production pour permettre la traçabilité des opérations et les libérations des lots. - Participer si besoin aux opérations de validation et de maintenance pour les équipements et l'environnement. - Réaliser les analyses physico-chimiques et biologiques pour la libération de lots de médicaments radiopharmaceutiques (type HPLC, GC, pH, CCM,.) - Préparer les équipements et solutions en amont des analyses de contrôle qualité - Effectuer et interpréter les prélèvements environnementaux type zone de production - Compléter la documentation liée au contrôle qualité pour permettre la traçabilité des opérations et les libérations des lots. Les opérations de production et de contrôle qualité sont réalisées en alternance. Les opérations de production sont réalisées en salle blanche (zone atmosphère contrôlée, classe C et D). Rythme de travail 35h, alternance rythme nuit/jour. Ce que vous apporterez au rôle : Connaissance et expérience pratique des BPF et BPL Rigueur Esprit d'équipe Exigences souhaitables : Bac +2 minimum dans le domaine du pharmaceutique et/ou chimie Idéalement une première expérience en laboratoire de contrôle qualité Pourquoi rejoindre Novartis? Nous en sommes fiers, mais ce n'est pas une fin en soi. Tous les jours, nos collaborateurs focalisent leurs efforts pour trouver des solutions permettant d'améliorer et de prolonger la vie des patients. Nous sommes convaincus que nous trouverons les réponses en permettant à des collaborateurs curieux & courageux, comme vous, d'évoluer dans un environnement de travail inspirant & motivant. Rejoignez-nous et réinventons ensemble la médecine.
Burger King Ornex recrute des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration en CDI de 24h / semaine (contrat évolutif sur plus d'heures) Vos missions: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Votre profil: - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e) -Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Salaires et avantages: - Mutuelle, restauration, prime habillage - CDI
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à recrutement@ville-gex.fr
Le Centre de Loisirs Communal d'Échenevex recherche des saisonniers dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe cet été ! Si vous avez de l'énergie à revendre, un intérêt pour l'animation et le bien-être des enfants, alors cette opportunité est pour vous. Poste : Emploi saisonnier - Animateur(ice) au sien du Centre de Loisirs Communal Lieu : Commune d'Échenevex Durée : Contrat saisonnier à temps plein pour la période des vacances d'été Responsabilités : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant leur présence au centre. - Promouvoir un environnement positif et stimulant pour favoriser le développement personnel et social des enfants. - Collaborer avec l'équipe d'encadrement pour la planification et la mise en œuvre des activités. - Assurer une communication efficace avec les parents et les responsables du centre. Profil recherché : - Expérience préalable avec des enfants. - Dynamisme, créativité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements. - Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes. Nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement convivial et stimulant. - La possibilité de développer vos compétences en animation et en encadrement. - Un contrat saisonnier à temps plein rémunéré selon la grille en vigueur. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à rhchenevex.fr avant le 15 mai 2024. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour offrir un été inoubliable aux enfants d'Échenevex !
