Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Haut-Bréda située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Haut-Bréda. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ALLEVARD, 38 - GONCELIN, 38 - TENCIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur les destinations d'Allevard-les-Bains et du Collet, en Belledonne. Pour les bureaux d'information touristique d'Allevard-les-Bains et du Collet, l'OT recrute un conseiller(ère) en séjour polyvalent(e) saisonnier. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du responsable du bureau d'information touristique d'Allevard. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue du logiciel de caisse. - Suivi des dossiers de réservation de séjours - Inscriptions aux animations - Ponctuellement, renfort sur une animation ou un événement L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Formation tourisme - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office), des notions sur le logiciel Apidae est un plus - Langue : anglais souhaité - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante - Bonne expression orale et écrite - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31/08/2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 808.10€ Poste basé à Allevard-Les-Bains et au Collet : attention, ces sites sont distants de 12 km l'un de l'autre. Travail certains week-ends Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un animateur (trice) saisonnier multisite pour renforcer son équipe d'animation. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec l'autre animateur et le Responsable animation et événement, en charge des destinations. L'employé(e) sera placé (e) sous l'autorité du responsable du pôle animations et événements qui assurera son planning et son management. Missions Il aura en charge la mise en œuvre du contenu des programmes d'animations d'Allevard-Les-Bains / Le Collet sous la supervision du Responsable animations de ces destinations. Il interviendra soit en collaboration avec l'animateur de site, soit seul. Il accueillera les prestataires intervenants sur les différentes destinations et sera chargé des animations micro ou autres. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations pour chaque destination - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétablit. - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socioprofessionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de compétence de l'OTBC, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations touristiques (Uriage, Plateaux des Petites Roches, Prapoutel, Pleynet) Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement montagnard - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue : anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé à Allevard Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche des agents polyvalents. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 1er Juillet au 30 août. Les missions : - Service des repas / Accompagnement des enfants au petit déjeuner - Nettoyage du centre (chambres, sanitaires, réfectoire, salles d'activités, lieux communs - Plonge Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Agent Polyvalent - ETE » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche des agents polyvalents. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 21 au 26 mai. Les missions : - Service des repas / Accompagnement des enfants au petit déjeuner - Nettoyage du centre (chambres, sanitaires, réfectoire, salles d'activités, lieux communs - Plonge Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Agent Polyvalent - Printemps » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
La maisons des ancien, établissement familiale de 24 résidents recrute un agent de service polyvalent/agent de soins (débutant accepté). Vous serez responsable d'assurer un environnement propre et sûr , maintenir une autonomie pour les résidents Vos principale missions seront: - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Animations et stimulation pour la participation aux activités proposées - Repérage des fragilités des résidents - Possible aide à l'habillage, déshabillage et aux soins d'hygiène et de confort - Mise en température et service des repas en salle commune ; nettoyage de la vaisselle. - Entretien des locaux communs - Liens avec les familles et les différents intervenants extérieurs, en collaboration avec la Responsable de l'établissement. Si vous êtes une personne attentionnée, organisée et que vous aimez aider les autres, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent se service polyvalent/agent de soin (H/F).
La maison des anciens est une résidence d'hébergement pour personne âgées comportant 24 résidents autonome ou en perte d'autonomie. L'ambiance est familiale et humaine. L'établissement est géré par l'association à but non lucrative mieux vivre son âge de Goncelin.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Missions : - Nettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain - Nettoyage des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen, lingerie etc - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux résidents pour se nourrir. Profil : - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Bonne résistance physique - Capacité à travailler en équipe Tous profils acceptés.
Se présenter au forum: entrée libre
Recherche employé polyvalent(e) H/F Ce poste est ouvert aux débutants. Vous serez accompagné pour assimiler les consignes et connaitre le fonctionnement du magasin à votre arrivée. Vos missions : - Accueil, écoute et conseil à la clientèle. - Effectuer le remplissage des rayons. - Encaissements. Poste à pourvoir dès que possible
Bonjour à TOI qui est à la recherche d'un job ! Je recherche un commis de cuisine. Direction le centre des Mainiaux pour des classes de découverte organisée par les PEP 53 du 1er Juillet au 30 août. Alors si. - tu as de l'expérience ou très envie de découvrir la vie en collectivité, - tu as envie de participer à la vie du séjour et pourquoi pas aux activités, - tu es sympathique, autonome et tu es porté par des valeurs comme la tolérance et la bienveillance, Alors continues à lire, cette annonce est pour toi !!! Si tu as tous ces critères, et qu'en plus tu souhaites. partir en pleine montagne dans un cadre exceptionnel, travailler avec une équipe sympathique et dynamique. Et tout çela en gagnant un peu d'argent (environ 1500€ net pour un mois plein en CDD saisonnier, 2 jours de congès par semaine, nourri.e, logé.e, blanchi.e. Frais de transport du domicile au centre remboursés à hauteur de 70€) Le rêve !!!!! Alors contactes moi VITE VITE VITE de la manière suivante : - tu prépares un joli mail avec un petit mot personnalisé. Merci de mettre en titre « Les Mainiaux - Commis - ETE » - tu l'envoies à cuisinelesmainiaux@lespep53.org - et tu ne joins surtout pas une lettre de motivation bateau qui commence par « Madame, monsieur » !!! J'attends ta candidature avec impatience. A toi de jouer !
Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. Vos missions seront de préparer les garnitures, aider à la mise en place, participer à la cuisson et aux assaisonnements, assurer et maintenir la propreté de votre poste, conformément aux procédures d'hygiène et aux normes HACCP. Vous serez logé(e), nourri(e) un repas par jour et blanchi(e) Je reste à votre disposition pour toutes questions supplémentaires.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel . Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.94 euros + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28 euros /mois) -Panier repas (4.22 euros) type de contrat : CDD ou CDI à temps partiel
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Psychologue, puéricultrice, éducateur de jeunes enfants, assistant socio-éducatif - Catégorie A (filière médico-sociale) Auxiliaire de puériculture, moniteur éducateur - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : LAEP Le Tipi - centre socio-culturel - 12 rue Lamartine 38190 Brignoud LAEP Le Tipi - pôle enfance L'Arche - 61 route d'Hurtières 38570 Tencin Temps de travail : Temps non complet annualisé : 2 heures 58 hebdomadaires 135h59/an minimum. Base de rémunération 12h80/mois 22 accueils par an (3 heures 30 par accueil) +30 heures de réunions et de supervision par an (1 réunion par mois) +21 heures de formation (3 jours par an) + 7 heures (exemple : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement. (1 jour par an) +0.59 h de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le tipi » est ouvert depuis 2017. Il fonctionne deux demi-journées par semaine (hors période scolaire et sur le mois de juillet), le lundi matin sur la commune de Tencin et le vendredi matin sur la commune de Froges. L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Vous vous impliquez, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu - Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu. - Aménager et ranger le lieu. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants. - Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute. - Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu. - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale. - Rompre l'isolement et créer un lien social entre les familles. - Favoriser la participation active des familles au sein du lieu Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - S'investir dans la vie et les projets du LAEP, etc. Participer aux formations d'équipe. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Avantages : Participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, etc.)
A THEYS en ISÈRE (38570) Petit centre équestre de montagne recherche moniteur/trice d'équitation, à partir du mois d'aout ou septembre 2024, pour un CDD de 4 à 6 mois. Très beau cadre en pleine nature, proche de la vallée du Grésivaudan entre Grenoble et Chambéry (10 min vallée, 25 min Grenoble/Chambéry). Sur juillet/Août : accueil de groupes enfants/ados en activité équitation + séjours, À partir de septembre : cours à poney et à cheval niveau galops 1 à 6 + un peu d'entretien/gestion de cavalerie. Clientèle super sympa, surtout enfants/ados. Travail en petite équipe, enseignement sur un mode ludique et bienveillant. Possibilité de mise à dispo d'un logement. Premier contact par mail pour plus d'infos/cv : labalzane38@gmail.com.
Vos missions seront : - Manutentions diverses, - Enlèvement de bois pour broyage, - Nettoyage de la sciure sur les équipements, - Tri et classement des bois, - Contrôle qualité des divers produits Vous apprécier le travail manuel, Vous savez appliquer les instructions et respecter les consignes de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter et êtes notamment capable de réagir en cas d'aléas. Horaires : 03h00 - 10h30 avec 30min de pause
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Auberge Nemoz restaurant 50 couverts, 5 chambres d'hôtes Auberge de montagne référencés Gault-Millau, Guide du Routard, C'est meilleur quand C'est Bon .... Poste à pourvoir, de mi-mai à mi-octobre, débutant accepté Accueil clientèle et service, tenu de la salle ménage Bar Possibilité de logement
Auberge de montagne familiale, restaurant 50 couverts et 5 chambres d'hôtes . Cuisine traditionnelle, de produits frais et locaux. Viandes de la ferme, truites de nos viviers...
Bonjour, Afin de préparer la saison été 2024, l'association PEP53 cherche à agrandir son équipe de directeurs.trices ! SEJOURS : Centre Les Mainiaux Public : 15 jeunes de 15 à 17 ans ou 55 jeunes entre 6 et 14 ans Période : du 07 juillet au 18 juillet puis du 19 juillet au 30 juillet et du 02 août au 13 août puis du 14 août au 25 août Les séjours offrent la possibilité aux jeunes de construire un séjour à leur image. Pour les 6-14 ans : 4 activités à la carte parmi : VTT, Accrobranche, Escalade, Course d'Orientation, Equitation, Randonnée, Survie en Montagne, Cyanotype. Pour les 15-17 ans : deux minibus à disposition et un budget de 200€ par jeune et par séjour pour les activités : un séjour à construire entièrement avec le groupe ! Farniente, itinérance, rafting ou via corda, nuit en bivouac, en refuge ou au camping... Tout est possible. MISSIONS : *Préparer le séjour *Elaborer un projet pédagogique *Recruter l'équipe *Proposer un séjour de rêve aux enfants *Accompagner les jeunes dans leurs projets *Accompagner son équipe vers une gestion de vie quotidienne adaptée *S'assurer du bon déroulement des activités proposées et de leur qualité pédagogique. *Gérer l'accueil *Gérer administrativement le séjour *Anticiper, organiser, coordonner ! *Gestion des prestataires *Assurer et entretenir le relationnel avec les familles. *Accompagner l'équipe *Organiser, coordonner, animer les réunions *Créer une dynamique d'équipe. *Mettre en place un cadre et des outils formateurs auprès de son équipe *Echanger en toute transparence avec la structure DESCRIPTIF DU POSTE : 70,52 € brut/jour Jours de préparation payés Nourri et logé Frais de transport pris en charge à hauteur de 70€ QUI RECHERCHONS NOUS ? Des passionnés, qui ont envie de s'investir dans notre association Des directeurs et directrices rigoureux et transparents Des directeurs et directrices engagés dont le projet pédagogique correspond aux valeurs de notre association BAFD ou équivalence - possibilité de stage pratique + Permis de conduire Expérience en animation et en direction de séjour Et avant tout : des directeurs et directrices motivés ! POUR POSTULER ? Merci d'envoyer à recrutement.aurore@gmail.com ou recrutement@lespep53.org Votre CV en PDF Un petit mot personnalisé en expliquant vos motivations. Les candidatures seront traitées à partir du 29/04.
Au sein de notre village vacances du Haut Breda à compter du 15/06/2024 jusqu'au 15/09/2024 Missions principales : Connaissance restauration collective et traditionnelle Soutien au chef dans l'encadrement de la brigade : formation des apprentis et stagiaires, fluidité de la production Application des règles d'hygiène dans la cuisine : - Organiser, planifier, et manager l'équipe de cuisine en l'absence du chef - Assurer la production froide et chaude - Contrôler la préparation - Veiller à la qualité des plats sortants - Veiller à l'entretien des postes de travail - Mettre en œuvre, contrôler les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au suivi des stocks Avantage logement, nourriture
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Il s'agit d'accompagner des personnes déficientes intellectuelles pendant leurs vacances d'été : - Gestion de la vie quotidienne (toilette, médicaments, préparation des repas, sécurité) - Organisation des activités de loisirs, sans oublier d'assurer une ambiance de vacances pendant les séjours. - Conduite d'un minibus et d'une voiture. Contrat de 15 ou 22 jours à partir du 27/07/2024 Votre profil : Expériences dans l'animation ou dans l'accompagnement handicap Pas de diplômes exigés BAFA non obligatoire PSC1 recommandé
Vos missions : Mise en place en partenariat avec le chef. Gestion des stocks (pas de prise de commandes) Service du midi et du soir avec le chef La plonge, le ménage et l'entretien général de la cuisine font parties des missions du second de cuisine ainsi que du reste de l'équipe. Travail en solo un soir par semaine pour le service du menu demi-pension en fonction de la clientèle de l'hôtel. Votre profil : Cuisinier dynamique, désireux de s'investir dans un nouvel établissement. Une expérience en hôtellerie est un plus. Une expérience en restaurant de style « gastronomique » ou « bistro chic » est un plus. Créativité et qualités culinaires avec une force de proposition pour les suggestions. Connaissances et applications des normes HACCP. Diplôme de cuisine exigé et expérience de second de cuisine ou chef de partie. Savoir communiquer au sein d'une équipe. Conditions : Logement disponible, 100 € par mois (charges incluses, hors internet -> 15€ supplémentaire par mois). Les repas sont pris en charge par l'entreprise lors des jours de travail. Jours de repos fixes : 2 jours consécutifs -> lundi + mardi (lorsque le restaurant est fermé).
Gestion d'un rayon. Analyse des marges. Gestion des stocks et des commandes. Convention Collective commerces de détails et de fruits et légumes. Idéalement vous avez une première expérience sur le même type de poste.
U EXPRESS TENCIN AVENUE DU GRESIVAUDAN 38570
Gestion d'un rayon. Analyse des marges. Gestion des stocks et des commandes. Convention Collective commerces de détails et de fruits et légumes Idéalement vous avez une première expérience sur le même type de poste.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe de du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Salaire par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : Le 18/05/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 26/08/24 au 31/12/24 (remplacement congé maternité) Cadre d'emplois : Des auxiliaires de Puériculture territoriaux - Catégorie B Lieu de travail : Multi-accueil Les Poussins - 30 place Léon Anselme Raffin- PINSOT - 38582 Le Haut Breda Temps de travail : Temps non complet 33h56 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 10 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe de du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé: suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Planning sur 5 jours sur plage horaire comprise entre 8h à 18h30. Avantages : RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance, etc.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un serveur/se bar et restaurant en CDD. Tâches : accueil du client, prise des commandes sur Pad, service à table, encaissement des tables, nettoyage de l'office, service au Bar Réactivité, rigueur, et bonne présentation exigée. Casier Judiciaire vierge 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Personne motivée uniquement. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Société spécialisée dans la transformation de bois, basée au Cheylas.Au sein de la Direction financière le candidat aura en charge principalement les missions suivantes : 1) Comptabilité clients : - Intégration des factures de ventes - Tenue de la comptabilité - pointage + saisie des écritures - Gestion de l'affacturage (cession, comptabilisation, suivi des litiges) - Suivi des règlements, remises de chèques - Gestion du recouvrement / Envoi relevé compte clients mensuel - Etablissement du compte rendu hebdomadaire des créances et des relances 2) Comptabilité générale - fiscal - Réalisation et déclaration de la DEB - Participer aux arrêtés comptables - Réalisation et déclaration de la TVA - Déclaration taxes diverses selon calendrier + saisie + suivi paiement - Suivi BFA et paiement - Aider à l'établissement de l'arrêté comptable et à la clôture des comptes - Saisie des frais bancaires 3) Gestion générale - Facturation diverse - Suivi des garanties avec commerciaux Vous êtes reconnu(e) pour votre attention aux détails, votre autonomie, votre capacité à contrôler les situations, votre fiabilité, votre esprit d'analyse, votre méthode, votre organisation et votre rigueur exemplaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contexte : Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun. KEOLIS PORTE DES ALPES RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN ! Vous avez entre 18 et 29 ans ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! KEOLIS PORTE DES ALPES, situé à Goncelin, recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an débouchant sur un CDI à temps complet (sous réserve de la validation de la formation). Missions : Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport (Gestion de votre caisse en autonomie) tout en assurant la vérification de ces derniers. Le poste est basé à Goncelin. Formation : Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante d'une durée de 3 mois (permis D + FIMO + SST). A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation interne sera assurée par les équipes de Keolis Porte des Alpes, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. Les deux prochaines formations débuteront en 2024, à PROMOTRANS CHAMBERY du 13 mai 2024 au 7 août 2024 et du 9 septembre 2024 au 5 décembre 2024. D'autres formations seront organisées tout au long de l'année 2024. Ce que nous avons à offrir : Durant la formation, la rémunération sera de 1 766,92 euros brut mensuel. A l'obtention de vos qualifications, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire brut mensuel allant de 2 200 à 2 600 euros (variables incluses) pour un travail effectif équivalent à 151.67 heures par mois. Les variables dont vous bénéficierez à votre prise de fonctions post-formation : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc Rémunérations diverses : 13ème mois, prime vacances (510euros), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Profil recherché Qualités : Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, ponctualité, conduite souple, titulaire du permis de conduire B en validité, proche du dépôt. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Vos missions : Service en salle et/ou bar sur les horaires d'ouverture du restaurant ou sur de la demi-pension potentiellement. Gestion des réservations : plan de tables, analyse des créneaux horaires pour fluidifier le service, vérification de la bonne disposition du plan de table en salle. Gestion de la mise en place salle : arts de la table (couverts, serviette, nappage éventuel, décoration selon saison et contexte). Mise en place salle selon fiche « technique » élaborée (préparation de service). Nettoyage salle / bar / zone d'accueil restaurant. Gestion tri / poubelles zone bar et restaurant. Mise en place petit-déjeuner ponctuellement selon planning. Débarrassage & rangement petit-déjeuner selon planning. Suivi des stocks / prise de commandes concernant la partie « bar » 1 fois par semaine le dimanche (passage de commande le lundi par la responsable achats). Réapprovisionnement bar et cave à vin avant chaque service (remise à niveau des stocks de présentation). Étroite collaboration avec le Chef de cuisine concernant les réservations, le menu, la carte et tout ce qui concerne le bon fonctionnement du restaurant. Accueil clients / transmission de valeurs & histoire du Madame. Connaissance parfaite de la carte du chef & de la carte des vins pour transmettre aux clients la passion du lieu et de la cuisine. Présence et proactivité aux réunions hebdomadaires d'équipe : apporte son retour concernant la semaine et prend les informations nécessaires pour la semaine à venir. Fonctionnement en binôme avec un deuxième serveur sur les périodes d'intensité (week-end / vacances). Management de contrats type extra ou courte durée (étudiants, week-end, ponctuels) sur la partie salle et bar. Votre profil : Au moins 2 à 3 années d'expérience sur la fonction « service ». Une expérience en hôtellerie est un plus. Une expérience en restaurant de style « gastronomique » ou « bistro chic » est un plus. Communication (équipe de direction / équipe transverses / équipe cuisine). Proactivité : anticiper les réservations, les missions, avoir un coup d'avance sur la suite. Gestion du stress et des aléas liés au service et/ou aux clients. Rigueur et sens du détail (arts de la table, propreté irréprochable) Bienveillance et sens de l'accueil envers les clients et envers l'équipe. Envie de partage aux clients de l'hôtel comme ceux de passage (être passionné de montagne est un plus). Patience (clients exigeants, âgés souvent). Ponctualité. Français langue natale / Anglais recommandé. Sourire et bon état d'esprit. Être véhiculé et titulaire du permis de conduire est fortement recommandé. Conditions : Logement disponible, 100 € par mois (charges incluses, hors internet -> 15€ supplémentaire par mois). Jours de repos fixes : 2 jours consécutifs -> lundi + mardi. Pendant périodes plus calmes, mercredi également. Planning donné 1 à 2 semaines à l'avance. 1 nuit sur place au sein de l'hôtel par semaine (petit-déjeuner à mettre en place). Bonus astreinte par nuit : 15 €.
Hôtel restaurant situé en moyenne montagne, un véritable lieu de vie, d'échange et de rencontres ouvert aux voyageurs et aux locaux. Il mêle une offre hôtelière et de loisirs, autour d'un tiers-lieu regroupant un restaurant, un bar, une boutique , dans une atmosphère conviviale et à taille humaine. Notre hôtel répond à une tendance de fond : la volonté de redynamiser les territoires pour lesquels un hôtel attractif est une source majeure de retombées économiques,
Contexte : Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des autorités organisatrices de mobilité. En 2022, le groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et chacun. La société KEOLIS PORTE DES ALPES, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 270 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans l'Isère, Savoie et Haute Savoie. Nous recherchons des conducteurs(trices)-receveurs(euses) en CDI temps plein pour le dépôt de GONCELIN (38). Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur géographique. A ce poste, vous serez en charge de : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise en accueillant, conseillant et informant les voyageurs. Votre travail étant reconnu par des centaines d'usagers chaque jour. - Véritable professionnel(le) de conduite, vous transportez les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel(le), doté(e) de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Le poste est basé à Goncelin. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour ainsi qu'une carte conducteur. Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Attention, service en coupure. Ce que nous avons à offrir : - Salaire à l'embauche : 12.79 euros de l'heure (hors variables). - Une fourchette de rémunération comprise entre 2 200 euros et 2 600 euros brut mensuel, en incluant les variables. - Variables : prime repas et casse-croute, heures supplémentaires, prime de coupure, primes dépassement amplitude, prime dimanche et jour férié, etc. - Rémunération diverses : 13ème mois, prime vacances (510€), prime d'intéressement, chèque CSE, mutuelle entreprise, etc Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Afin de compléter son équipe de 6 masseurs-kinésithérapeute, les Thermes d'Allevard ( 38) recherchent un masseur-kinésithérapeutes pour la période du 26 aout au 26 octobre 2024 Ses missions : essentiellement des massages sous affusion d'eau et des séances de kinésithérapie respiratoire auprès de nos curistes. Vous pouvez également être amené à dispenser des séances de mobilisation en piscine. Contrat en CDD saisonnier du lundi au samedi sur 35h.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et sous la responsabilité directe du cadre de santé, vous serez chargé/e de maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Vous adapterez la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.Enfin, vous participerez et mettrez en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Salaire minimum par mois de 1944.49 €brut (1er échelon) + 450 € brut prime fonction + prime week-end + 226.76 € brut prime SEGUR + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération soit minimum 2287.59 € net par mois.
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! En tant qu'aide-soignant/e, vous faites parti/e d'une équipe pluri professionnelle qui contribue à la bonne prise en soins de chaque résident (EHPAD). Vous réalisez, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de confort, de maintien, et d'accompagnement de la personne. Vous veillez au bien-être et au respect de l'autonomie, et prévenez de toute évolution de santé. Salaire minimum de 1836.19€ brut (1er échelon) + 370 € brut prime fonction + prime week-end + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 238.22 € brut prime SEGUR + 118 € brut prime Grand-âge.
- En atelier : - Exécuter d'après les plans les tracés grandeur nature que l'on appelle "épures" - S'assurer de la présence du bois nécessaire - Débiter et façonner les pièces de bois de grande taille de manière à ce qu'elles correspondent aux dimensions de l'épure - Assurer le traitement antifongique s'il n'a pas été fait - Procéder à des essais de montage en atelier - Livrer la charpente sur site ou la faire livrer - Sur le chantier : - Préparer le chantier pour un travail en sécurité (échafaudages, équipements antichute) - Monter les éléments - Assembler en hauteur les différents éléments pour assurer la pose de charpentes - Assurer les réparations en cas d'intervention sur des constructions anciennes Le profil recherché - La découpe des différents matériaux. - Apprécier le travail en équipe. - Être capable de lire des plans et de respecter les nombreuses règles et consignes de sécurité. Vous êtes sérieux et motivé ? Vous avez également envie de vous investir dans une entreprise qui seras vous faire confiance ? Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV par mail !
Nous recherchons des Conducteurs de Pelle Réseaux H/F pour l'un de nos clients. Vos missions : - Création de tranchées - Aide à la pose de réseaux : travaux de manutention - Remblaiement - Entretien et nettoyage quotidient de l'engin - Petits travaux de maintenance sur l'engin Poste à pourvoir dès que possible Mission longue Dépôt à Goncelin Chantiers dans le Grésivaudan Le profil recherché: Respect des consignes de sécurité Etre en possession du CACES Pelle (2 ou B1) en cours de validité Travail en équipe Une 1ère expérience sur un engin de chantier est souhaitée
Garage Auto B2, agent Peugeot Citroën sur Allevard, agréé toutes assurances, recherche un carrossier expérimenté afin de pouvoir compléter son équipe. Salaire motivant selon votre expérience.
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un Aide Maçon des Travaux Publics (H/F), Notre adhérent est une PME des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en Béton Armés, de réseaux et de terrassement. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Maçon des Travaux Publics (H/F) : - manutention - signalisation / mise en sécurité du chantier - entretien du chantier - réalisation de bordures, - réalisation de pavages, - réalisation de dallages, - réalisation de maçonnerie TP, - réalisation de canalisations. (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : DES QUE POSSIBLE Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP mais les débutants sont acceptés Niveau d'étude : Tous profils Formation : en fonction du profil, formation qualifiante, CACES, habilitations. Vous souhaitez vous former et évoluer dans une PME des travaux publics. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en extérieur, et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements, la ponctualité est un point important pour vous.
Missions : Au sein d'un SSIAD, vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus - Vous possédez le permis B Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails des offres disponibles : AGENCE GONCELIN -Secteur « Grésivaudan NORD » : Barraux, Chapareillan, Goncelin, Hurtieres, La Buissiere, La Flachere, La Terrasse, Le Cheylas, Le Touvet, Moretel de mailles, Pontcharra, Saint Maximin, Saint Vincent de Mercuze, Sainte marie d'Alloix, Sainte Marie du Mont, Tencin, Theys NB de postes à pourvoir : 2 24 H/semaine = dès que possible Week-end travaillé par roulement Salaire : Selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (CCBAD). A partir de 13.54 € brut de l'heure (en fonction de l'expérience et du diplôme) + éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR ancienneté, ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Sectorisation des interventions pour limiter vos déplacements - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe mensuelle - Temps de trajet payés entre chaque bénéficiaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au 1% logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule pour assurer vos missions - Des perspectives d'évolution de carrière
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien. De nombreux compléments de salaire: Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. CDI, CDD, temps plein, temps partiel. Vous pouvez aussi intégrer le dispositif POEC Assistant De Vie aux Familles qui inclut la formation et le financement du permis de conduire.
Nous recherchons un employé de ménage en CDD. Nous recherchons pour notre établissement hôtelier et de jeux, un agent de ménage (H/F), sérieux, minutieux, rigoureux, et motivé pour intégrer une équipe dynamique. (avec expérience). Ce travail est physique . Entretien de l'ensemble des locaux de l'hôtel, du Casino, préparation et service des petits-déjeuners. Excellente présentation exigée. Horaires : le matin - 2 jours de repos hebdomadaire Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le poste : Nous sommes à la recherche de canalisateur pour un chantier sur Allevard Profil autonome / maitrise l'eau potable, les montages de vannes etc.. / Maitrise la pose d'un laser, réglage et pose de canalisation avec une pente donnée TAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE. Profil recherché : Mission sur du long terme possible si profil correspond Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous effectuez la réalisation de meubles sur mesure à partir de plans : - découpe, - placage de champs, - montage, - et pose chez le client. Le poste alterne entre des périodes à l'atelier et des périodes sur les chantiers (en déplacement) qui peuvent durer plusieurs jours. 35H / semaine Expérience demandée Salaire selon expérience Prise en charge de la mutuelle à 100%
Forum Emploi/Formation du 30 avril 2024, salle des fêtes du Cheylas, de 9h à 12h30. Venez avec un CV pour rencontrer l'employeur! - Réaliser des soins de nursing, d'hygiène, de confort, de prévention en respectant le rythme et les désirs de chaque personnes âgées (toilette, change ), - Assurer l'hygiène quotidienne de l'environnement immédiat du résident (lit, fauteuil ), - Assurer la réfection des lits, l'évacuation du linge sale et des déchets, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, mobilisation et installation des personnes), - Assurer la transmission des informations recueillies par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, - Entretenir le matériel de soins, - Participer aux animations, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. -Période de travail de 10h, -Travail la journée et / ou la nuit selon disponibilités, -Rémunération selon CCN51, 1722.08 euros bruts -Prime Ségur 238 € /brut+19 euros brut -Prime grand âge 70€ /brut (uniquement pour les diplômé(e)s -Prime nuit 12.05€ /brut par nuit, -Prime dimanche 7.05€/brut par heure, -Prime jour férié 10.57€/ brut + prime dimanche, -Mutuelle et prévoyance, -Comité d'entreprise, -Prime fonctionnelle 48.92€ /brut (uniquement pour diplômé). Profils recherchés: aide-soignant, AMP, AES ou faisant fonction
Le centre de Montagne de la ville de Montreuil est géré par la commune de Montreuil (93100). Il est situé en Isère à 50 kms de Grenoble et Chambéry, à 1450 m d'altitude. Vos missions seront de maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques et les chalets de l'enfance, vous participerez à la distribution et au débarrassage des repas et goûters, à l'accueil des convives. Vous serez logé(e), nourri(e) (un repas par jour) et blanchi(e).
- Nous sommes un Centre de vacances appartenant à la Ville de Montreuil au Collet d'Allevard situé sur une station de ski familiale dans l'Isère (38). Nous accueillons principalement de jeunes Montreuillois pour leurs vacances, leurs classes de neige et leurs classes vertes. Nous avons une capacité de 180 enfants. CAP ou BEP des métiers de l'hôtellerie et de la restauration Le poste de chef de cuisine nécessite une expérience minimum de cinq à dix ans dans les métiers de la restauration. Vos missions seront:. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - .Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement. - Maîtrise des techniques d'encadrement d'équipe Très bonne connaissance des produits et des techniques de cuisine Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales
Créé en 1957 et implantée à Grenoble en 2012, la boulangerie PANI s'appuie sur un savoir-faire maîtrisé, alliant les méthodes traditionnelles de la fabrication du pain et des outils de production modernes et très performants. Nos équipes produisent et livrent 365 jours / an nos pains frais dans toute l'agglomération grenobloise. Votre Profil : Sérieux et dynamique vous serez le reflet de l'image de notre entreprise auprès de nos clients. Permis B obligatoire, la maîtrise de la conduite et le respect du code de la route sont indispensables. Vos missions : Vous serez amené à préparer les commandes de nos clients ou/et à les livrer. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 39H sur 5 ou 6 jours, 2 jours de repos par semaine. Nous sommes ouverts 7 jours sur 7 ce qui implique travail en week-end possible. Planning et roulement tous les 15 jours selon les postes occupés. Rémunération : 2057,09 € brut pour 169H avec heures supplémentaires incluses auxquelles s'ajoutent les heures majorées de nuit et les heures majorées le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 057,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en contrat d'intérim de 3 mois minimum, un : Un Assistant ADV H/F Notre client, implanté dans la vallée du Grésivaudan, est un groupe industriel reconnu à l'échelle internationale pour son expertise dans le traitement de surface. Il propose des solutions respectueuses de l'environnement et totalement centrées sur les besoins clients. Rattaché au responsable du service et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous gérerez le suivi des affaires. Vous serez l'interface incontournable entre les clients, les fournisseurs et les équipes commerciales internes. Votre mission principale est d'assurer la livraison des clients en respectant qualité, quantité et délais pris. Pour mener à bien vos missions, votre quotidien s'articulera autour des taches suivantes : Gestion de des commandes jusqu'à la livraison client Traitement et enregistrement des commandes, Relation avec les services commerciaux dans l'UE Gestion des prestataires de transports routiers référencés Gestion de la livraison finale chez le client ans le respect de la législation en vigueur dan les pays destinataires Gestion des relations avec les services logistiques internes et externes Gestion et suivi des dossiers de livraison en appliquant les procédures internes Gestion des non-conformité et analyse de celle-ci Missions annexes : gestion de l'approvisionnement de produits de négoce, garantir la relation avec les fournisseurs, assurer la relation avec les clients Description du profil : Vous possédez une formation minimum bac+ 2, dans l'assistanat commercial, l'assistanat à l'export, l'assistanat de gestion, l'assistanat de direction, vous possédez également une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'utilisation des outils informatiques, notamment le pack office tel que Excel. Vous parlez bien l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, c'est un plus ! Votre dynamisme, votre rigueur et votre pro activité sont vos points forts. Vous possédez un très bon sens du service client et un bon relationnel pour travailler en équipe. Vous êtes organisé, autonome et agile. Alors n'hésitez pas à postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence :***
Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage. Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement. Vos missions, en collaboration de notre équipe : * Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .) * Assurer la réception des marchandises * Réaliser l'encaissement et le travail de caisse * Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe. Vous êtes : * En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance * Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine * Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe * Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en contrat d'apprentissage sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit.Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à notre chef d'équipe, tu seras impliqué dans divers projets liés à l'entretien et à l'aménagement d'espaces verts. Ta mission principale sera :Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.Tu seras amené(e) à effectuer :La tonte de pelouse.La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité.L'évacuation des déchets verts.Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne.L'entretien des extérieurs et des massifs.L'installation et entretien du potager.Nettoyage des terrasses et abords de piscines.Entretien et nettoyage du matériel fourni.5 bonnes raisons de nous rejoindre :Une opportunité de poste en CDI à temps complet,Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise,Temps libre les week-ends et jours fériés,Accès au CE à 3 mois d'ancienneté,Prime d'ancienneté, prime de cooptation.Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Description du profil : Tu prépares un Bac Pro AP ou un BTSA AP (ou équivalent) en alternanceTu es passionné(e) par le domaine du paysage et de l'environnement.Tu as la capacité de travailler en équipe et à appliquer les consignes.Tu as de la motivation, de la rigueur et un sens de l'organisation.Idéalement, tu détiens le permis B (non obligatoire). N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Description du poste : Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en CDD sur 10 mois, sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit.Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à Nicolas, notre responsable d'exploitation, ta mission principale sera :Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.Tu seras amené(e) à effectuer :La tonte de pelouse.La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité.L'évacuation des déchets verts.Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne.L'entretien des extérieurs et des massifs.L'installation et entretien du potager.Nettoyage des terrasses et abords de piscines.Entretien et nettoyage du matériel fourni.5 bonnes raisons de nous rejoindre :Une opportunité de poste en CDI à temps complet,Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise,Temps libre les week-ends et jours fériés,Accès au CE à 3 mois d'ancienneté,Prime d'ancienneté, prime de cooptation.Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Description du profil : Si tu es intéressé(e) par ce poste, c'est parce que :Tu as une attitude de services auprès de nos clients (discrétion, respect et sens du relationnel).Tu es ponctuel(elle), autonome et rigoureux(se).Mais surtout un(e) amoureux(se) de la nature préférant un travail en extérieur et en équipe,Sans oublier:Ton organisation de travail en fonction des consignes orales et écrites,Ton respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles de travail,Ta maîtrise des outils de jardinage,Ta reconnaissance des principaux végétaux,Ta capacité à être mobile (se déplacer de clients en clients),Etre titulaire d'un BEP, CAP agricole travaux paysagers ou BTS/BTSA métiers de la jardinerie.Maison & Services étant ouvert à la diversité, nos postes sont accessibles à toutes et à tous !Une expérience dans ce domaine est un plus !N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Notre Columbus café Grand Place enseigne française dans la restauration rapide recherche ses prochains baristas, et vous propose un CDI 25h ! Columbus, c'est avoir l'esprit du café d'à côté et l'amour du bon, le tout dans la bonne humeur. L'objectif est de satisfaire ses clients du matin jusqu'au soir, autour de boissons chaudes ou froides et de ses mets gourmands salés ou sucrés ! Venez nous régaler et partager avec nous cette belle aventure ! * Vos principales missions Être Barista, c'est maîtriser la conception authentique du café ainsi que celle des boissons chaudes et froides en général. Il s'agit de proposer un accueil et un service de qualité à nos clients, afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. * Activités et tâches : Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) * Préparation et ouverture du point de vente * Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) * Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation * Rangement de la réserve réception et stockage des commandes * Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) * Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (Autres produits sucrés ou salés) * Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie * Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) * Encaissement * Entretien des différents équipements et matériels * Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel * Clôture de caisse * Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) * Accompagnement à la formation des baristas junior Description du profil recherché : RELATIONNEL * Travailler en équipe * Être à l'écoute de ses collègues * Être à l'écoute de ses clients * Être accueillant, souriant ORGANISATIONNEL * Être rapide, organisé * Être réactif * Anticiper le rythme des commandes Plus d'infos sur : Columbus Café & Co: le coffee shop le plus sympathique de France (columbuscafe.com) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Durée du contrat : indéterminé Nombre d'heures : 25h par semaine Avantages : * Participation au transport Programmation : * Disponible le week-end * Horaires aménageables * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿262,08€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Question(s) de présélection: * Êtes- vous disponible tout de suite ? Lieu du poste : En présentiel
McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi ! Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Actuellement, nous recherchons un(e) Manager (H/F) pour notre restaurant McDonald's de Grand'Place, en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Ce poste est également ouvert à l'alternance. Ce qui m'attend * Je gère une équipe de 15 à 30 personnes * La satisfaction des clients est ma priorité * J'organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités * Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque * Je suis garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire * Je fais partie de l'équipe managériale Ce que j'apprends * J'approfondis mon sens des responsabilités * Je gagne en diplomatie, j'apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités * Je prends conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui me caractérise * J'ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management * Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations * Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie * J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est ta personnalité et ta motivation qui comptent. Avantages * Possibilité d'évolution rapide * Plusieurs formations prévues pour t'aider à développer ton leadership * Horaires aménageables * Primes semestrielles * Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% par l'employeur * Repas offert pour chaque service réalisé * Repos systématique le dimanche (+un second jour durant la semaine) * Horaires d'ouverture : 9h30 - 21h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : à partir de 2 011,10€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un opérateur de production H/F sur la vallée du Grésivaudan. Chez Aquila RH Crolles, la place que nous accordons à la proximité et à la valorisation des compétences de chacun assurera votre épanouissement professionnel. Spécialisés dans le domaine de l'industrie, nous mettrons tout en œuvre pour vous trouver la mission que vous attendez. Vos missions Dans une entreprise de bois, voici vos missions : - La préparation du bois - Le réglage des machines - Le contrôle de la qualité de production Type de contrat : Temps plein, CDI Taux horaire : à partir de 12€ (varie en fonction de l'expérience). Horaires : 36.5h/semaine (avec possibilité d'heures supplémentaires). Description du profil : Pré-requis Posséder les CACES 3 et 5 est un plus. Profil recherché Idéalement titulaire d'une première expérience en industrie, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions seront : - Manutentions diverses, - Enlèvement de bois pour broyage, - Nettoyage de la sciure sur les équipements, - Tri et classement des bois, - Contrôle qualité des divers produits Horaires : 03h00 - 10h30 avec 30min de pause Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience. Vous apprécier le travail manuel, Vous savez appliquer les instructions et respecter les consignes de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter et êtes notamment capable de réagir en cas d'aléas. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler !
Le groupe de presse Cie des Médias qui édite notamment Les Affiches de Grenoble et du Dauphiné, La Vie nouvelle, le Faucigny, et d'autres SHAL (supports habilités aux annonces légales), recherche un(e) chargé(e) de relation clients et traitement des annonces légales juridiques. Vos missions Traitement des annonces légales : réception, contrôle et saisie, facturation et suivi des règlements. Accueil de la clientèle : accompagnement et conseils ; gestion et traitement des appels entrants. Profil et qualités requises Diplômé (e) d'un Bac +3 (droit des sociétés) Des connaissances juridiques sont requises. Polyvalence ; organisation ; réactivité ; rigueur, disponibilité ; esprit d'équipe. Conditions CDI 39h Poste au siège du groupe, à Grenoble Carte déjeuner Mutuelle Salaire annuel brut selon profil et expérience + primes sur objectifs (quantis/qualis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Nous recherchons un Serveur de café (H/F) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'assurer une expérience agréable à nos clients. Aperçu du poste : - Poste : Serveur (H/F) - Secteur : Restauration - Type de contrat : Temps plein Pour le McDonald's Grenoble Grand place nous recherchons un(e) serveur(se) de café, Vous aurez pour missions du mardi au Samedi (9h-16h30), la gestion du MC Café. - Avant l'ouverture : Mise en place de vote espace MC Café, table, chaise, carte des produits, préparation de votre vitrine dessert. - A l'ouverture l'accueil des clients, leurs prises de commande table et la préparation des commandes ( boissons chaude et pâtisseries) - Sur l'heure de Rush, soutient à l'équipe pour le service à table - Vous débarrasserez également les clients ayant terminé leurs repas afin de leurs proposer une boisson chaude ou un dessert Nous recherchons un profil issu de la restauration traditionnel afin d'apporter à notre McCafé une vrai énergie de bistrot, avec un accueil client exceptionnel. Si vous souhaitez tenter cette aventure, n'hésitez pas à postuler Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,72€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Maison des Saveurs est un restaurant asiatique contemporain, « fait maison », orienté sur l'innovation et la créativité. Nous travaillions essentiellement sur les produits du terroir notamment nos farines des alpes. Nous créons et cuisinons nos plats nos desserts et nos boissons avec des produits sains et locaux en nous inspirant des recettes traditionnelles asiatiques (Chine, Japon, Thaïlande, etc...) Notre ambition : Devenir une référence de la cuisine asiatique de qualité Notre Mission : Être au service de nos clients en proposant une alimentation saine et durable Nos Valeurs : Qualité, Réactivité et Responsabilité Sociale Description du poste Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui viendra renforcer l'équipe existante. Ce poste est rattaché au chef du restaurant. Après une formation au sein de notre établissement, vous assurerez la fabrication et l'élaboration de nos spécialités maisons chaudes comme froides en vue d'un service à table et à emporter. Tous les profils seront étudiés. Votre mission consiste à * Réaliser des préparations préliminaires, * Confectionner des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en conformité avec les fiches techniques, * Assurez la mise en place du self et participez au service (Poste Froid), * Dresser les plats et les transmettre au personnel en salle et à emporter, * Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Développer un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives, * Participer à la remise en place et procéder au nettoyage, à l'entretien du poste et au rangement du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux, Ce que nous vous proposons : * Dans nos cuisines, nous cuisinons ! * Une formation à nos recettes et à nos process de travail * Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise * Avantage en nature sous forme de repas * Une participation aux frais de transport en commun * Des perspectives d'évolution * Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise Une première expérience concluante sur un poste similaire serait un plus. Poste à pourvoir rapidement. Durée de travail hebdo : 39 H Horaire : Période de Travail de 8 Heures avec coupure pami les créneaux suivants : - du lundi au vendredi de 10H à 14 H 00 et 18H00 à 22H00, - Samedi de 19H00 à 22H00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire Brut : 1 776,58€ à 2 000,00€ par mois selon expérience. Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées · Pourboires * Primes Mesures COVID-19: Port du masque obligatoire, En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du passe sanitaire * Cuisinier: 1 an ou à défaut une formation qualifiante en cuisine. Dynamique, organisé et communiquant, votre passion pour la cuisine et vos qualités relationnelles feront de vous l'ambassadeur de notre cuisine et de notre marque. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 480,00€ à 2 679,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes * Prime trimestrielle Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2021
Description du poste : Et si vous rejoigniez la Tribu Abalone pour façonner le transport de demain Conducteur permis D, voici votre mission: Selon planning défini, vous partez en tournée, transport de personnes en toute sécurité. Vous veillez à la législation du code de la route, vous roulez en toute sécurité. N'hésitez plus et contactez-nous dès à présent au***et rejoignez nos équipes! Description du profil : Titulaire de votre permis D, et de tous vos documents relatifs à votre métier de chauffeur. Vous maîtrisez la conduite, en sécurité. Vous avez un bon contact. Vous avez une première expérience en tant que conducteur.
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès d'enfants, jeunes ou adultes en situation de grandes difficultés sociales (personnes en situation de chômage, grande précarité, isolement ou sujettes à des conduites addictives ou violentes) : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : Sorties, ateliers, soutiens scolaires, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Développement des capacités liées à l'intégration et l'insertion sociale comme professionnelle Vous aurez une mission d'information, de prévention et de surveillance auprès de l'individu : Défense des personnes privés de leurs droits sociaux (éducation, santé, logement et travail) Mise en place d'actions de prévention sensibilisation : Lutte contre la délinquance, l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de passage à l'acte, violence et délinquance Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs de jeunes enfants et assistants sociaux) et de l'entourage Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en grandes difficultés sociales ou sur un poste équivalent ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? Empathie, patience et persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez pas, nous n'attendons plus que vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique : Accueil et installation suivant les normes de sécurité Repas, collations et animations Vous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives : Préparation des repas et courses Entretien du linge : Lavage et repassage Entretien des locaux et du matériel Gestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseurs Vous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l'ensemble des équipes Relever ce défi vous plairait ? Votre profilVous disposez d'une formation sanitaire et sociale (type BEP petite enfance, BEP sanitaire et social ou CAP employé technique de collectivités ou bio services) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que gouvernant(e) ou sur un poste équivalent ? Vous possédez une certaine connaissance du milieu médico-social ? La gestion d'établissement, la communication, autant que les techniques culinaires, n'ont pas de secret pour vous ? En plus, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Votre profil nous intéresse, n'attendez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident, Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer, Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne, Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, prêt.e à relever ce défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement été au contact de personnes en situation de handicap ? Bon(ne) communiquant(e) et pédagogue, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité en vue d'établir une véritable relation de confiance avec les résidents ? Votre force de proposition, votre souplesse d'action, associés à votre dynamisme et votre implication sont les atouts qui feront de VOUS la personne qu'il nous faut sur ce poste ! Alors si vous vous reconnaissez sur ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Sous la responsabilité du contremaître scierie, vous piloterez les machines automatisées de la scierie, vous évacuerez les lignes de production et affecterez les sciages sur les différents emplacements de stockage. Surveiller attentivement le processus de production, en vérifiant la qualité des produits et en détectant les défauts ou les problèmes techniques. Travail en équipe. Rythme matin/AM (4h45-12h / 12h-19h15) possibilité heures supplémentaires le S de 5h00 à 11h00/12h00 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Une expérience en industrie avec des notions de cadence et de productivité est un plus. Vous êtes dynamique, Vous aimez l'industrie. Conscience de la sécurité et respect des procédures de sécurité.Rejoignez notre équipe et participez à la production de produits en bois de haute qualité au sein d'une scierie renommée. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une sécurisation de votre parcours professionnel.
Secteur de PONTCHARRA : Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) F/H de scierie passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation du bois. Si vous êtes intéressé(e) par le travail manuel, la machinerie industrielle et que vous souhaitez contribuer à la production de produits en bois de qualité, cette opportunité est faite pour vousSous la responsabilité du contremaître scierie, vous piloterez les machines automatisées de la scierie, vous évacuerez les lignes de production et affecterez les sciages sur les différents emplacements de stockage. Surveiller attentivement le processus de production, en vérifiant la qualité des produits et en détectant les défauts ou les problèmes techniques. Travail en équipe. Rythme matin/AM (4h45-12h / 12h-19h15) possibilité heures supplémentaires le S de 5h00 à 11h00/12h00
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil Collaborateur Comptable Évolutif H/F - Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans la réalisation des travaux comptables, fiscaux et sociaux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe expérimentée, qui vous encadrera et vous guidera dans vos missions. Vos responsabilités comprendront la tenue de la comptabilité, la préparation des déclarations fiscales, le suivi des échéances et des obligations légales, ainsi que l'assistance dans la préparation des bilans et des documents comptables. Ce qui distingue notre cabinet, c'est notre engagement envers le développement professionnel de nos collaborateurs. Nous offrons des opportunités d'évolution et de montée en compétences, en vous permettant de prendre en charge des missions de plus en plus complexes et de développer votre expertise dans des domaines spécifiques. Progressivement vous serez amené à gérer seule la relation clientèle de votre portefeuille. Nous encourageons la formation continue et le développement des compétences. Vous aurez la possibilité de participer à des formations internes et externes, d'obtenir des certifications professionnelles et d'acquérir de nouvelles compétences pour progresser dans votre carrière. Possibilité de télétravail, à définir. Description du profil : Issu(e) d'une formation en Comptabilité et Finance (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur une fonction similaire en cabinet comptable. Minimum 3 ans d'expérience acquise en cabinet comptable. Véritable technicien(ne) et passionné(e) par les chiffres, la comptabilité n'a pas de secret pour vous. Votre personnalité et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Rémunération entre 25KEUR à 35KEUR annuel. La confidentialité de votre candidature est assurée.
. Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le département de l'Isère en région Auvergne-Rhône-Alpes, aux alentours du massif de la Chartreuse. L'équipe municipale locale est fortement mobilisée dans le domaine de la petite enfance, considérant que l'épanouissement du tout petit est gage de construction personnelle et de stabilité pour l'avenir. La crèche s'inscrit dans ce cadre global d'intervention, le projet pédagogique s'articule autour du développement, de l'éveil et du bien-être de l'enfant. . Rattaché(e) à la directrice du multi-accueil et sous l'autorité de la directrice du CCAS, le/la directeur(trice) est le/la référent(e) de l'équipe en termes de soins et de sécurité des enfants. Il/elle assiste la directrice dans la gestion administrative et managériale de la structure et assure la continuité de direction en son absence. Vous assurez les fonctions de direction adjointe d'un multi-accueil de 30 enfants en étroite collaboration avec la directrice de la structure. En cas d'absence de la responsable, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité de la fonction de direction dans ses missions d'encadrement d'équipe, d'accueil des enfants et des familles. Vous êtes parti (e) intégrante de l'équipe d'accueil quotidienne des enfants. Missions : - contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant - accompagner l'enfant dans les différents temps de vie du multi-accueil (repas, change, sieste, activité). - repérer les troubles éventuels de l'enfant, en informer la directrice, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants. - partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation de la santé. - observer les enfants, leur famille et les situations. - veiller au suivi des protocoles et des actions mises en place au quotidien. - veillez à la santé des enfants en travaillant sur la prévention auprès des équipes et familles. - garantir la sécurité et l'hygiène de la structure. - participer à la mise en place du projet mise en œuvre du projet pédagogique. Profil : - connaître l'organisation, le fonctionnement et les systèmes décisionnels d'une collectivité territoriale, d'un CCAS et des établissements d'accueil de jeunes enfants - connaître les modes de garde et les services petite enfance de la commune, - connaître la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les textes relatifs aux structures d'accueil - savoir travailler avec une équipe - connaissances médicales actualisées, - sens de l'écoute, esprit d'équipe.
Description du poste : Sous l'autorite¿ du Responsable Technique, vos fonctions consistent principalement a¿ :***Effectuer le contro¿le et l'entretien des e¿quipements et machines de production (re¿glage des parame¿tres, graissage des me¿canismes, etc) * Anticiper les de¿faillances par une surveillance continue du mate¿riel * Effectuer les analyses et diagnostics rapides et fiables en cas de panne * Re¿aliser les de¿pannages a¿ distance a¿ l'aide des e¿quipements de te¿le¿maintenance ou sur place dans les plus brefs de¿lais pour limiter la dure¿e des arre¿ts de production * Contribuer a¿ l'ame¿lioration continue de l'efficacite¿ et de la fiabilite¿ des installations et e¿quipements de l'entreprise Description du profil : Vous avez de bonnes connaissances sur les techniques de maintenance pre¿ventive et curative applique¿es aux e¿quipements e¿lectriques, me¿caniques, hydrauliques et pneumatiques.***Engage¿, rigoureux et re¿actif, vous vous de¿marquez professionnellement par votre sens de l'anticipation, de l'analyse et de la communication.***Vous e¿tes e¿galement reconnu pour votre grande capacite¿ d'adaptation, votre sens de la pe¿dagogie.
Description du poste : Notre client est une société spécialisée dans le traitement de surface de feuilles d'aluminium, raffiné haute pureté, destinées à la production d'anodes pour condensateurs électrolytiques. Depuis plus de 70 ans, ce site produit des anodes pour condensateur électrolytiques. Doté d'un effectif d'environ 50 collaborateurs avec une fluctuation liée à la gestion de l'énergie du site, l'entreprise dispose de deux procédés de fabrication. L'outil industriel est composé d'un parc de 20 machines et d'utilités (une station d'épuration, des chaudières à gaz, des compresseurs et surpresseurs, un poste électrique haute tension 63000V, tour aéroréfrigérante) et nécessite un contrôle permanent des activités liées à la règlementation en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et de son adjoint, en remplacement d 'un départ à la retraite, vous intégrez une équipe de 4 techniciens de maintenance en électrotechnique et électromécanique. Votre mission principale consiste à l'entretien et la réparation des équipements industriels composés de 15 machines automatisée sous process en électrochimie et métallurgie. Activités principales : - Diagnostic des dysfonctionnements mécaniques des installations - Réparation et dépannage des éléments mécaniques et électromécaniques sur machines anciennes et nouvelles machines - Réalisation de travaux d'optimisation et de fiabilisation sur machines - Diagnostic, dépannage et amélioration continue sur les utilités et services généraux (eaux climatisation, chauffage, air comprimé.) - Taches induites : entretien, rangement, maintenant de la propreté de l'atelier, respect des règles d'hygiène et de sécurité - Tenue des astreintes maintenance mécanique 1 semaine / 5 : astreinte de terrain et de soutien - Rédaction du rapport d'astreinte sous GMAO. - Lecture de plans, Conditions d'embauche :***Poste en contrat CDI à pourvoir dès que possible.***Rémunération : Selon profil de 32 à 35 € K euros bruts annuels avec 13ème mois , Astreintes rémunérées.***Plages horaires : 7H30 - 9H et 16H - 17H30 Pause repas 40 mn.***Avantages : mutuelle entreprise, indemnités de transport domicile - travail ou transport en commun***Statut convention collective métallurgie D7.***Durée hebdomadaire : 38h30 avec un jour de RTT /mois soit 35 h en moyenne.***Intégration avec formation individualisée Description du profil : Profil recherché***Niveau Bac pro maintenance équipements industriels avec expérience ou BTS.***Expérience en maintenance industrielle***Connaissances en soudure, rectif usinage, chaudronnerie plastique, tournage usinage, fraisage, mécanique générale et réglage machine***Electricité, mécanique, automatique · Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication · Connaissances produits chimiques et systèmes automatisés***Risques électriques et chimiques***Qualités : esprit d'équipe, rigueur, conformité règles, patience et esprit d'initiative ; force de proposition , Pour postuler avant le 02/03/2024 : envoi CV + Lettre de motivation >***ou***
Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre attention aux détails, votre autonomie, votre capacité à contrôler les situations, votre fiabilité, votre esprit d'analyse, votre méthode, votre organisation et votre rigueur exemplaire. Description du profil : Société spécialisée dans la transformation de bois, basée au Cheylas.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Prêt(e) à mettre en mouvement votre carrière en tant que Cariste (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne ayant une excellente maîtrise des CACES et qui sera chargée des missions suivantes : - Prendre en charge le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises - Gérer et optimiser l'espace de stockage en respectant les consignes de sécurité - Travailler en horaires décalés, de jour comme de nuit, pour garantir une continuité du service. Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Durée: 5 mois Salaire: 12.5 euros/heure Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Nous recherchons un Cariste (F/H) reconnu pour sa polyvalence et capable de travailler selon des horaires variables. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des CACES, témoignant d'une compétence technique inégalée - Expérience d'un an minimum, gage de votre capacité à exécuter vos tâches - Aptitude à travailler aussi bien la nuit que la journée - Capacité à travailler en équipe, manifestant votre esprit de collaboration
Description du poste : Enregistrer les recettes, réaliser le suivi des paiements, gérer un parc de véhicules, gérer un portefeuille de clients, présenter des arrêtés de comptes, effectuer le suivi des activités administratives, et assurer la gestion comptable, y compris la codification des factures, le suivi des notes de frais, le contrôle des recettes, la participation aux clôtures avec le calcul des provisions liées aux comptes.Les compétences nécessaires incluent une maîtrise de la comptabilité analytique, bancaire, client, fournisseur, générale et publique, avec une attention particulière portée à l'autonomie, au contrôle, à la fiabilité, à l'esprit d'analyse, à la méthode, à l'organisation et à la rigueur. Description du profil : Société spécialisée dans la transformation de bois, basée au Cheylas.
Vous êtes passionné(e) par votre métier de Boulanger(ère) et vous appréciez le contact avec la clientèle ? Rejoignez l'une de nos Boulangeries traditionnelles en qualité de Boulanger(ère) chez Colruyt. Vous réalisez la fabrication du pain dans son ensemble de manière artisanale, depuis l'élaboration de la pâte jusqu'à la cuisson. Vous participez à la mise en place d'animations ou de dégustations sur le point de vente. Au cours de la journée, vous assurez ponctuellement la vente et l'encaissement. Nous offrons : · Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant · Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés · Environnement de travail convivial et bienveillant · Formations & Evolutions possibles · Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés · Aide au logement Vous possédez au minimum un CAP Boulanger et maitrisez le processus de fabrication du pain de tradition dans son ensemble. Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, et vos capacités d'adaptation et de flexibilité. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service et du contact client, et vous appréciez le travail en équipe. Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre mécanique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales. - Des missions électriques peuvent être demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro maintenance des équipements industriels avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : soudure Inox, TIG et Arc, chaudronnerie plastique, tournage, usinage fraisage, mécanique générale et réglage machine. - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d'équipe - Ecoute - Sérieux - Autonomie - Adaptabilité
Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Sur un parc de machines spéciales à dominante électromécanique : - Maintenir et améliorer l'outil de production pour optimiser sa mise à disposition ainsi que son fonctionnement - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations, intervenir pour des opérations de dépannage et d'entretien préventif d'ordre électrique. - Réaliser des travaux de fiabilisation ou d'optimisation sur des machines spéciales - Des missions mécaniques peuvent demandées en fonction des besoins- Formation : Bac pro électrotechnique avec expérience (5-10 ans) ou BTS (1-5 ans) - Compétences techniques : Utiliser les technologies suivantes : automatisme (Schneider), électrotechnique, électronique de puissance (redressement de courant pour l'électrolyse). - Habilitation électrique / Permis cariste et nacelle (serait un plus). - Expérience : confirmée Personnalité : - Esprit d'équipe - Ecoute - Sérieux - Autonomie - Adaptabilité
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client situé à LE CHEYLAS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs d'égalité, d'inclusion, de diversité et s'engage activement dans la préservation de l'environnement, créant ainsi une mentalité propice à l'épanouissement collectif au sein d'une structure humaine et stable. Prêt à mettre en mouvement votre carrière en tant que Cariste (F H) ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne ayant une excellente maîtrise des CACES et qui sera chargée des missions suivantes : - Prendre en charge le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises - Gérer et optimiser l'espace de stockage en respectant les consignes de sécurité - Travailler en horaires décalés, de jour comme de nuit, pour garantir une continuité du service. Voici les détails de l'opportunité : Contrat: Intérim Durée: 5 mois Salaire: 12.5 € heure Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Nous recherchons un Cariste (F H) reconnu pour sa polyvalence et capable de travailler selon des horaires variables. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des CACES, témoignant d'une compétence technique inégalée - Expérience d'un an minimum, gage de votre capacité à exécuter vos tâches - Aptitude à travailler aussi bien la nuit que la journée - Capacité à travailler en équipe, manifestant votre esprit de collaboration Contrat : intérim (2024-05-25 au 2024-10-25) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12.5 €
Description du poste : CDIFLEX recherche pour l'un de ses client un Technicien de maintenance industriel (spécialité mécanique) afin d'assurer les différentes maintenances (préventives, curatives, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques). Rattaché au Responsable maintenance mécanique et intégré à une équipe de 7 mécaniciens de maintenances. Vous assurerez la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures. Vous participerez de façon active à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts, vous devrez notamment apporter un support technique auprès des opérateurs et de la production en apportant notamment des conseils dans l'utilisation des machines.***Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic. * Utilisation de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) * Être dans l'échange et la communication avec les chefs d'équipe et avec la production et le service maintenance mais également les fournisseurs ou sous-traitants au besoin. * Milieu contraignant - Chaleur - Environnement poussiéreux***Modalités contractuelles : Durée indicative : 6 à 12 mois dans un premier temps Temps de travail : Journée / 3*8 à discuter Description du profil : Profil recherché : De formation de type BTS ou d'un niveau équivalent en Maintenance Industrielle des Systèmes automatisés (MSMA), nous souhaitons un candidat qui possède 3 -4 ans d'expérience idéalement comprenant une (ou plusieurs) expérience significative dans le milieu papeterie, fonderie aciérie ou métallurgie Motivé, Rigoureux et méthodique, doté d'un sens du contact et capacité d'adaptation***Salaire en fonction du profil
Descriptif du poste: ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable des rayons produits Frais Libre-Service H/F, situé à Tencin (38). En tant que responsable Frais LS, vos différentes missions sont axées sur les volets commerce et gestion. Missions : Commerce : * Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, * Travailler les implantations, bien achalandés pour rendre vos rayons attractifs, * Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, * Apporter son expérience sur le frais et continuer son développement, * Être force de proposition, apporter des nouveaux fournisseurs locaux, * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle. Gestion : * Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, frais de personnel, casse, démarque connue, * Gérer ses stocks et faire ses inventaires, * Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), * Passer ses commandes, négocier les volumes et les prix des achats, * Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation selon les procédures en vigueur, * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Management : * Responsable d'un collaborateur : supervision, délégation et animation du travail, investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, * Identifier et développer les compétences de son collaborateur, * Recruter un second collaborateur, * Organisation des plannings / Congés. Profil recherché: Homme / Femme de terrain, fédérateur, motivateur, organisé, réactif, communicant, honnête et à l'écoute de ses collaborateurs. Vous avez le sens du commerce, du travail en équipe et de l'organisation. Vous êtes adaptable aux évolutions et aux changements. Vous aimez le management, l'échange et la diplomatie. Vous justifiez d'une expérience managériale dans la vente d'un ou plusieurs de ces produits. *Ce poste est fait pour vous* Pourquoi candidater : * Des projets sont à venir, * Participer au renouveau et développement du magasin, * Ambiance de travail dynamique et bon climat social, * Gérant jeune, * Région attractive, * Clientèle fidèle, * Perspective d'évolution. Statut : Agent de maitrise Horaire : 39h Salaire : 2300 à 2950€ Brut
ENGP conseil, cabinet de recrutement aux clients choisis pour leur qualité d'intégrateur et leur projet de développement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Venez rejoindre un groupe dynamique dont les valeurs essentielles sont la solidarité et le travail en équipe. Le Groupe du Mail, reconnu sur la région Grenobloise recherche, dans le cadre d'une création de poste, un.e Gestionnaire RH et Paie H/F en CDI. Directement rattaché.e au Responsable RH, vous participerez à l'activité paie avec une Chargée de paie et vous prendrez en charge d'activité formation du Groupe. Vos missions principales sont les suivantes : * Paie : - Traitement des arrêts maladies (IJSS, CPAM, Prévoyance) - Vérification des temps et des activités (vérification des pointages, des absences.) - Calcul des droits à congés (CP et ARTT) - Saisie des données variables de paie (acomptes, notes de frais, TR.) - Utilisation du SIRH ADP * RH : - Suivi du plan de développement des compétences annuel (budget, inscriptions, calendrier, prise en charge financière, etc.) - Gestion des mouvements du personnel (Entrées / sorties) : certificats de travail et soldes de tout compte ; création des dossiers des nouveaux embauchés - Peut être amené.e à participation à l'activité recrutement Profil recherché : D'un niveau bac+2/3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 minimum dans une fonction similaire. La maîtrise des logiciels de bureautique courants (Pack Office) est indispensable. Enfin, la rigueur, la prise d'initiative, l'autonomie et le respect de la confidentialité seront vos principaux atouts dans la réussite de ce poste. LE GROUPE DU MAIL EN QUELQUES CHIFFRES : · 250 000 examens réalisés par an · 35 médecins radiologues associés · 180 salariés · 8 sites sur la région Grenobloise · 13 EML de dernières générations www.cliniquedumail.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26¿500,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Maçon Voiries Et Réseaux Divers (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la construction et de la pose de voiries et réseaux divers. Responsabilités: - Effectuer la construction et la pose de voiries - Travailler sur les réseaux divers - Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des travaux Compétences requises: - Expérience dans le pavage et la construction - Capacité à travailler sur les réseaux divers - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à des projets de construction variés et d'évoluer dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée et motivée! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,45€ à 14,07€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ALLEVARD pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, préparation et prise des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil Collaborateur Comptable Évolutif H/F - Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans la réalisation des travaux comptables, fiscaux et sociaux pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe expérimentée, qui vous encadrera et vous guidera dans vos missions. Vos responsabilités comprendront la tenue de la comptabilité, la préparation des déclarations fiscales, le suivi des échéances et des obligations légales, ainsi que l'assistance dans la préparation des bilans et des documents comptables. Ce qui distingue notre cabinet, c'est notre engagement envers le développement professionnel de nos collaborateurs. Nous offrons des opportunités d'évolution et de montée en compétences, en vous permettant de prendre en charge des missions de plus en plus complexes et de développer votre expertise dans des domaines spécifiques. Progressivement vous serez amené à gérer seule la relation clientèle de votre portefeuille. Nous encourageons la formation continue et le développement des compétences. Vous aurez la possibilité de participer à des formations internes et externes, d'obtenir des certifications professionnelles et d'acquérir de nouvelles compétences pour progresser dans votre carrière. Possibilité de télétravail, à définir. Issu(e) d'une formation en Comptabilité et Finance (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur une fonction similaire en cabinet comptable. Minimum 3 ans d'expérience acquise en cabinet comptable. Véritable technicien(ne) et passionné(e) par les chiffres, la comptabilité n'a pas de secret pour vous. Votre personnalité et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Rémunération entre 25KEUR à 35KEUR annuel. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Notre Maison d'Accueil Spécialisée Le Pré Vert, est un lieu de vie, de soins et d'activités pour 35 personnes atteintes de handicap moteur et/ou neurologique acquis avec troubles associés. Le bâtiment neuf bénéficie d'une belle architecture et d'équipements adaptés : appareillage d'aide au transfert, salles d'activités, balnéothérapie. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une 60e de professionnels. En tant qu'infirmier de nuit, vous êtes sur un étage en binôme avec un/une aide-soignant et exercez vos fonctions en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront de : * Garantir la sécurité des résidents et assurer la permanence des soins. * Assurer le suivi des prescriptions médicales. * Préparer les piluliers et administrer les traitements aux résidents. * Participer aux transmissions et temps de réunions institutionnelles. Horaires : 21h15 - 7h15. 1 semaine en 5 nuits travaillées (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche) et 1 semaine en 2 nuits travaillées (mercredi et jeudi). Profil * Diplôme IDE exigé. * Expérience sur un poste de nuit souhaitée. * Capacités d'observation, d'écoute et capacité à transmettre des informations ciblées. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Sens des responsabilités, autonomie dans le travail et capacité à prendre des initiatives Intérêt pour le travail en équipe. Conditions d'emploi * CDI à pourvoir dès à présent. * Temps plein 35h hebdomadaires. * Classification selon la CCN 66 avec reprise ancienneté, primes dimanche et jours fériés travaillés. * Jours de congés supplémentaires trimestriels par an, CSE. * Accompagnement à la formation et à la mobilité. Type d'emploi : CDI Programmation : * Travail de nuit Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 21/04/2024
Description du poste : Vos missions :***Vous serez amené à réaliser sous la direction du Responsable (liste non exhaustive):***Les plans d'exécution de terrassement, voiries, réseaux divers, voirie, etc. En collaboration avec les conducteurs de travaux***En tant que dessinateur projeteur, vous assurerez dans le cadre de ces missions***La production des documents demandés (plans, coupes, métrés.)***Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Salaire à compter de 13.50€ selon profil. Description du profil : Votre profil :***De formation BTS métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique, ou tout autres équivalents, ou ingénieur dans le même domaine, vous maitrisez le dessin technique DAO sur les logiciels Autocad / Covadis, l'implantation de terrain, etc.***Vous êtes dynamique et autonome Vous êtes polyvalent et vous avez de bonnes capacités d'adaptation***Une expérience sur un poste similaire serait un plus.***Qualités exigées :***Bonne capacité rédactionnelle (clarté, capacité de synthèse, * Bonne maîtrise de la langue française et de la syntaxe etc.) pour échanger avec les clients, * Maîtrise des logiciels Autocad, COVADIS,
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à GONCELIN. Description du cours : SES en Term Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,20 € à 30,20 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à définir avec la famille. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à un enfant en situation de handicap cognitif de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Monsieur R. vit à domicile avec ses parents. En tant que personne en situation de handicap elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Les parents de monsieur souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie. Monsieur est un enfant de 7 ans porteur d'un handicap cognitifs (TSA et déficience intellectuelle moyenne non verbal). Poste a pourvoir en septembre 2024. Un diplôme en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), moniteur(trice) éducateur(trice), aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, ergothérapeute, psychomotricien(ne) ou tout expérience dans le handicap sera un plus. Les horaires de travail sont les suivants, à répartir entre plusieurs contrats : - Jeudi de 12h00 à 19h00 - Vendredi de 12h00 à 17h30 Soit au total 12h30 heures par semaine mensualisées à 54 heures 10 minutes. Les missions : - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (change, repas, sommeil) - Accompagnement aux activités (le permis serait un plus) - Proposition de sorties extérieur et éveil L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Salaire horaire de 14 € NET CESU (10% congés payés inclus). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,00€ par heure Nombre d'heures : 12.5 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/09/2024 Date de début prévue : 01/09/2024
ACTIS intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents. Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 260 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail » Le Responsable de la Comptabilité est le garant de la fiabilité des données comptables produites. Il est le référent de la performance économique et budgétaire, qu'il concourt à développer en lien avec la stratégie d'Actis. Vous avez le goût des chiffres mais aussi de l'humain ? Vous partagez nos valeurs de solidarité et de co-construction de nos projets ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Département des Finances, le Responsable de la comptabilité prend en charge : · La clôture des comptes, l'établissement des états réglementaires de fin d'année et des annexes comptables · La supervision des comptabilités locataires, fournisseurs, trésorerie et générale · La préparation annuelle et le suivi de l'audit des Commissaires aux comptes · La production des déclarations fiscales obligatoires · L'établissement du budget annuel de l'entreprise dont il coordonne le suivi auprès des différents services de l'entreprise · Le développement et l'amélioration des procédures internes en matière de comptabilité et fiscalité · La veille sur la réglementation comptable et fiscale · Le pilotage ou la participation à différents projets COMPETENCES et QUALITES REQUISES · Parfaite maîtrise de l'outil informatique · Capacités relationnelles, sens de l'écoute · Rigueur, organisation, autonomie · Force de proposition (capacité à proposer des axes d'amélioration) · Sens des responsabilités et des résultats PROFIL · Bac +4/5 en comptabilité / finance · Expérience significative dans des missions analogues - Une expérience dans le logement social serait un plus Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée. CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES · Rémunération : 39 à 46 k€ / an sur 13 mois - négociable selon profil et expérience Intéressement + chèque déjeuner + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce. · Temps plein - forfait annuel à 201 jours avec bénéfice de 22 à 25 jours de repos · Accord Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 46 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024
Rejoignez notre magasin pour votre Reconversion de Futur Boucher (H/F) Vous souhaitez vous former au métier de boucher ? Nous vous proposons de rejoindre notre boucherie au savoir-faire traditionnel aux côtés de nos équipes, vous permettant une insertion professionnelle réussie ! Nous vous proposons : Une formation complète de 10 mois à la pratique du métier de boucher (savoir-faire de tradition), ainsi qu'à la vente et la gestion, vous délivrant un diplôme reconnu « Certificat de Qualification Professionnelle », équivalent à un CAP. Une formation par alternance avec 1 semaine par mois en CFA, une rémunération associée et une prise en charge par l'entreprise de vos frais d'hébergement et de déplacements lors des périodes en centre de formation situé à Dijon. D'acquérir un emploi de boucher en CDI à la suite de l'obtention de votre diplôme. (Affectation en fonction des disponibilités sur nos points de vente ; une mobilité peut-être à envisager) Vous êtes : * Attiré(e) voire passionné(e) par le métier de Boucher * Dynamique et motivé(e) à l'idée de vous investir pleinement dans une formation à un nouveau métier * Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux spécificités du travail en magasin et en boucherie (horaires variables, manipulation de matériel tranchant, travail dans le froid, ...) * Responsable et respectueux(se) vis-à-vis de vos collègues, des clients, du matériel et des consignes et règles de sécurité * Mobile, vous pouvez vous déplacer sur notre magasin et au CFA lors des périodes de formation Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à GONCELIN. Description du cours : SES en Term Générale à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,20 € à 30,20 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à définir avec la famille. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 17 cours Berriat 38000 GRENOBLE.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM ou en structure accueillant des personnes en situation de handicap ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une curiosité intellectuelle marquée ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous pensez correspondre à ce portrait, alors n'hésitez plus ! Nous avons besoins de vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : L'agence ACE Emploi Crolles recrute des MACONS H/F pour son client situé à THEYS, société de travaux publics (chantiers zone du Grésivaudan).***Vos missions :***mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),***assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, * fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, * maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),***préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), * réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.)***Le poste :***à pourvoir en intérim immédiatement, longue mission * chantiers vallée du Grésivaudan * salaire : à partir de 13€/heure Description du profil : Votre profil :***2 ans d'expériences sur le poste * connaitre les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage... * être à l'aise en lecture des plans, traçage et repérage * connaitre les règles et consignes de sécurité sur un chantier * maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous aurez pour tâches : - Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l'ensemble des outils de production ; - Participer activement à l'amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ; - Etre interlocuteur privilégié des chefs d'équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production ;***Horaires : vendredi, samedi, dimanche => vendredi de 4h à 12h // samedi de 4h à 16h // dimanche de 4h à 16h).***Salaire brut mensuel sur 12 mois Prime correspondant à un 13ème mois versé en deux parties (fin juin/fin novembre) Possibilité de prime collective en fin d'année (sous réserve des résultats de l'entreprise) 6h00 de nuit par WE majorée à 20% heure du WE majorées à 50% soit 16h majoré à 50% 16h à taux normal prime de 100€ brut par WE travaillé Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac à Bac+2 de type BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Electrique et possédez une Expérience de minimum 2 ans en dépannages électriques et automatiques ; Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus ; Maîtrise demandée : lecture de schémas électriques, l'utilisation et la connexion sur automates Schneider (toutes générations ; série 7, M340 , premium...), utilisation IHM Schneider ainsi que les réseaux unitelway, Ethernet, wifi, modbus ;***Les habilitations suivantes sont requises : CACES 3 chariot élévateur, Pont roulant commande au sol, nacelle PEMP 1B/3B et Habilitation Electrique B2V BR BC et H1V HC si possible ;***La maitrise de l'anglais technique de programmation sera un plus ;***Autonomie, organisation, rigueur, communication, ouverture d'esprit et force de propositions seront les qualités requises ;
ASDT est une structure engagée dans le maintien à domicile depuis 2010. Notre vocation est de nous occuper des plus dépendants en leur apportant non seulement une réponse à leurs besoins essentiels mais également un soutien moral. Nous sommes désormais 170 collaborateurs répartis sur 4 secteurs du Grésivaudan. En nous rejoignant, vous vous intégrerez facilement au sein d'une petite équipe ultra sectorisée avec un responsable secteur à votre écoute. Le poste que nous vous proposons aujourd'hui est riche de sens, d'opportunités et d'évolutions. Oui ASDT peut vous proposer quelques choses de différent. Une auxiliaire de vie c'est quoi ? L'auxiliaire de vie est la personne la plus impliquée dans le maintien de vie à domicile de nos anciens, un soutien physique, moral, émotionnel, le métier d'auxiliaire de vie et surement le métier le plus humain au monde, le métier est ouvert à tous chacun peut apporter aux autres et aider nos anciens. Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans les tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive et la préparation des repas - Fournir un soutien émotionnel en écoutant attentivement les préoccupations. - Aider dans les déplacements en toute sécurité. - Effectuer des courses, du transport ... Avantages : - kilomètre remboursé à 0,55 € - Planning adapté à vos disponibilités (temps de travail, jours de disponibilités) - une mutuelle performante - carte chèque déjeuner Compétences : - Expérience antérieure dans le domaine des soins aux personnes âgées ou des services à domicile est un plus - ponctualité, discrétion - notion d'entretien du domicile - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Si vous êtes une personne attentionnée et empathique, prête à aider ceux qui en ont besoin, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'aides à domicile dévouée.
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse assure la promotion, l'animation et la commercialisation de l'offre des destinations touristiques de Belledonne et Chartreuse. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique (BIT), dont deux situés sur la station des 7 Laux, en Belledonne. Pour le bureau d'information touristique de Prapoutel / Les 7 Laux, l'OT recrute un conseiller(ère) en séjour polyvalent saisonnier. L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du bureau d'information touristique des 7 Laux. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec la responsable du bureau d'information touristique des 7 Laux et la chargée d'accueil, qui établiront son planning de travail. Missions : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier postal), conseil aux visiteurs - Tenue des espaces d'accueil : réassort de documentation, commandes auprès des sites touristiques, disposition des présentoirs, mises à jour des affichages - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination et du territoire sur les différents supports du B.I.T. - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi des statistiques de fréquentation - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue du logiciel de caisse. - Suivi des dossiers de réservation de séjours - Inscriptions aux animations - Ponctuellement, renfort sur une animation ou un événement L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Formation tourisme - Personne ayant déjà une expérience de l'accueil du public - Maîtrise des outils informatiques et numériques (Pack office), des notions sur le logiciel Apidae est un plus - Langue : anglais souhaité - Sens du contact, écoute active et attitude accueillante - Bonne expression orale et écrite - Une bonne connaissance de la station, du territoire et de l'offre touristique locale sera appréciée. Contrat et Rémunération : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31/08/2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 soit salaire brut mensuel 1 808.10€ Poste basé à Prapoutel Travail certains week-ends Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Contexte : L'office de tourisme Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un Conseiller en séjour & animateur pour renforcer son équipe. Pour l'exécution de cette mission, l'employé(e) travaillera en collaboration avec le Responsable animation et événements et le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique (BIT). L'employé(e) sera placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle animations et événements et de le/la Référent(e) du Bureau d'Information Touristique qui assureront son planning et son management. Missions d'animations : Il aura en charge la mise en œuvre du contenu des programmes animations des destinations des 7 Laux sous la supervision du chargé de mission animations et l'accueil des prestataires intervenant sur les différentes destinations. Pour cela, il devra : - Appliquer le calendrier des évènements et animations - Proposer des idées d'animations en début de saison pour compléter le programme préétabli - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Faire le lien entre les différents sites si besoin (transfert de matériel, de documents.) - Faire le lien avec les socio-Professionnels de la destination - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de l'OT, voir au-delà, visant à mettre en avant les destinations du Grésivaudan - Être renfort temporaire des équipes d'animation des autres destinations (Allevard et Le Collet, Uriage, Plateau des Petites Roches et Marcieu). Missions accueil, conseil, administratif : - Accueil du public et gestion des flux tous vecteurs confondus (physique, téléphonique, mails, réseaux sociaux, courrier), conseil aux visiteurs, gestion des réclamations - Tenue des espaces d'accueil : réassort documentation, commandes, disposition présentoirs, mises à jour affichages, propreté du lieu - Recensement et mise à jour de l'offre touristique de la destination sur les différents supports - Statistiques de fréquentation et fichier client : comptage de la clientèle (visites, téléphones et mails), suivi statistiques de fréquentation. - Vente des produits et prestations : tenue de l'espace boutique, vente et suivi des stocks produits, tenue des cahiers de caisse et des caisses correspondantes, inscriptions aux animations L'ensemble des missions sera mené dans le respect de la Marque Qualité Tourisme. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo, être à l'aise au micro, savoir évaluer les risques sécuritaires, être en mesure de gérer et porter du matériel parfois lourd - Connaitre l'environnement - Faire preuve de diplomatie et de patience, être force de proposition, autonome, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant et bonne présentation - Langue anglais apprécié Contrat : CDD saisonnier du 17 juin 2024 au 31 août 2024 Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 indice 1.470 - Salaire brut mensuel 1 808.10€ Aspects pratiques : Poste basé à Prapoutel, Isère. Horaires variables, travail le week-end, jours fériés, heures de nuit. Prérequis : Permis B et véhicule Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 12 mai 2024
Contexte : L'OT communautaire Belledonne Chartreuse assure l'animation et l'accueil du public sur le site de Prapoutel, appartenant à la station des 7 Laux et situé sur la commune des Adrets, en Isère. A cette fin, l'OT recrute un animateur. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec le chargé d'animations & évènements des 7 Laux et avec l'équipe d'accueil. L'employé sera placé sous l'autorité de la responsable du bureau d'information touristique des 7 Laux. Son planning de travail sera établi par le chargé d'animations et d'évènements. Ses missions : - Participer à l'organisation d'événements importants (compétitions sportives, vides greniers, festivals ) ; - Participer à la gestion et à l'organisation des différentes animations proposées au public : sportives, ludiques et culturelles, en rapport avec notre panel de clientèle (clients de proximité, en séjour, enfants, ados, familles ) ; - Gérer les relations sur le terrain entre le Bureau d'Information Touristique et les clients et partenaires (Remontées mécaniques, Services Techniques), les socio pros (commerçants, prestataires d'activités) ; - Être en mesure d'organiser et d'assurer la logistique, de gérer et porter du matériel parfois lourd. Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public ; - Avoir des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques ) ; - Avoir des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur) ; - Être capable d'utiliser un micro pour animer ; - Faire preuve de diplomatie et de patience ; - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations (électricité, gaz, accidents ) ; - Autonome, disponible, réactif, créatif, accueillant, souriant, communiquant ; - Bonne présentation. Contrat et Rémunération : CDD du 17 juin au 31 août 2024 Temps complet (35h/semaine) Rémunération : Echelon 1.1 - Indice 1470 Salaire 1808.10 euros brut mensuel selon la convention collective des organismes de tourisme Aspects pratiques : Poste basé à Prapoutel, Isère. Possibilité de logement selon le besoin Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com Date limite de candidature : 29 avril 2024
Contexte : L'OT Belledonne Chartreuse a pour rôle d'assurer la gestion de l'accueil, l'information, la promotion, la commercialisation, l'animation et l'évènementiel de la destination. Il dispose de plusieurs bureaux d'information touristique, localisés stratégiquement, pour mener à bien ces missions. A cette fin, l'OT recrute un chargé d'animations et évènements pour la station des 7 Laux. Pour l'exécution de cette mission, l'employé travaillera en collaboration avec le responsable animations & évènements de l'OT et la responsable des Bureaux d'Information Touristique des 7 Laux. L'employé sera placé sous l'autorité de cette dernière. Missions : Vous aurez en charge la création du contenu des programmes animations des 2 versants de la station (Prapoutel/Pipay et le Pleynet/Haut Bréda). Sous la supervision du responsable animation de l'Office de Tourisme et de la responsable du Bureau d'information des 7 Laux, vous proposerez une trame d'animations et de temps forts. Vous rechercherez des prestataires extérieurs et/ou partenaires, et vous centraliserez les animations des prestataires de la station afin de proposer un planning périodique. Un budget animation spécifique pour chaque versant est attribué annuellement, le suivi budgétaire est effectué par le responsable animation. Pour cela, vous devrez : - Elaborer un calendrier des évènements et animations saisonnier pour chaque versant. - Mettre en œuvre le programme du versant Prapoutel : un animateur est recruté de façon saisonnière (saison d'hiver et saison d'été) pour vous aider. - Mettre en œuvre le programme d'animation du versant Pleynet : vous serez secondé par un animateur recruté pour le site du Pleynet. Vous pourrez être amené à renforcer ses actions en fonction du programme que vous aurez établi. De même, l'animateur du Pleynet pourra venir soutenir l'équipe du versant Prapoutel sur certains événements - Gérer la logistique matérielle, humaine et géographique - Organiser la sécurité des animations et évènements - Coordonner les animations effectuées sur le domaine skiable avec les différents services impliqués - Collecter des informations auprès des agents économiques et prestataires de la station pour transmission aux services communication et accueil - Saisir l'ensemble des informations concernant les animations et événements de la station sur notre outil informatique - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires intervenants sur nos sites - Participer à la définition de la stratégie de communication en rapport à l'animation de la station - Participer aux évènements majeurs se déroulant sur le territoire de l'OTBC, voire au-delà, visant à mettre en avant les destinations touristiques du Grésivaudan Profil recherché : - Personne ayant déjà une expérience de l'animation et de l'accueil du public - Des compétences spécifiques (artistiques, sportives, techniques.) - Des connaissances en matériel de son et vidéo (sono, vidéoprojecteur), être à l'aise au micro - Savoir évaluer les risques sécuritaires liés aux animations (électricité, gaz, accidents.) - Être en mesure de gérer et porter du matériel lourd dans des conditions climatiques compliquées - Être force de proposition, autonome, diplomate, patient, disponible, réactif, créatif, souriant, communiquant - Bonne présentation, sens pratique et savoir-être - Prérequis : connaissances de l'environnement montagnard, pratique du ski, permis B et véhicule Contrat et Rémunération : CDD de 6 mois (pouvant évoluer vers un CDI) - Temps plein (35h/semaine) Rémunération : indice 1650 soit 2 029.50€ brut selon la convention collective des organismes de tourisme Aspects pratiques : Poste basé à Prapoutel, Isère. Travail les week-ends, jours fériés, heures de nuit. Les congés sont posés en dehors des saisons. Procédure : Envoyer candidature (lettre et CV) par mail à : recrutement@belledonne-chartreuse.com
Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable Cadre d'emplois : Des animateurs territoriaux - Catégorie B (filière animation) Lieu de travail : ALSH LES Adrets - Le village 38190 LES ADRETS Temps de travail : Temps complet (annualisé) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes gère 17 multi accueils, 10 RPE et 5 LAEP, 5 ALSH 3-13 ans et un accueil jeunes 11-17 ans. L'accueil de loisirs des Adrets est situé dans un magnifique cadre verdoyant propice aux activités de loisirs, aux pique-niques. D'une capacité d'accueil de 50 enfants, il est ouvert les mercredis et vacances scolaires de 8h à 18h (fermé à noël et 2 semaines en août). En juillet, il se déroule sur la commune de Theys. Il compte une équipe permanente de 4 agents + 1 apprenti : 1 responsable,1 responsable adjoint, 2 animateurs permanents, 1 apprenti, et une équipe d'animateurs occasionnels. L'équipe permanente organise chaque année une journée d'échanges, de rencontres et d'apports pédagogiques pour tous les animateurs des ALSH intercommunaux du Grésivaudan. De nombreuses activités inter-centres /formations sont organisées tout au long de l'année. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs des Adrets, vous serez chargé/e de l'assister et de le remplacer en cas d'absence sur l'ensemble de ses missions. Vous participez à l'encadrement de l'équipe d'animation, à la construction du projet pédagogique, vous organisez et coordonnez la mise en place des activités. Vous assurez également en fonction de l'activité, des missions d'animateur notamment les mercredis. Missions : - Participer à la gestion administrative, financière, matérielle et à l'organisation quotidienne de l'accueil de loisirs. - Veiller au quotidien au respect de la règlementation, à la sécurité des enfants, des équipes. Veiller également au respect et à la mise en place du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique et éducatif. - Participer à la gestion des ressources humaines et à l'animation de l'équipe : - Contribuer aux recrutements et participer à l'encadrement des animateurs occasionnels. - Coordonner les équipes d'animation sur le terrain. - Accompagner, former et évaluer les animateurs occasionnels et les stagiaires. - Remplacer le responsable en son absence, etc. - Participer à la réalisation du projet pédagogique en lien avec le responsable. Participer et/ou être à l'initiative de projets communs avec les autres centres de loisirs. - Organiser et participer à la mise en place des activités et des sorties : - Elaborer les programmes d'animation - Remplacer un animateur en cas d'absence - Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir les séances en adaptant les supports pédagogiques en lien avec le projet pédagogique. - Assurer les relations quotidiennes avec les familles, (accueil ), repérer les jeunes en difficultés et signaler les situations à son responsable Spécificités du poste : Horaires variables en fonction de l'activité Travail quelques samedis par an Déplacement sur l'ensemble du territoire du Grésivaudan pour les réunions, les courses, les projets, activités . (conduite minibus) Avantages : Télétravail exceptionnellement, tickets restaurant, participation transport, participation mutuelle santé (labélisation), participation à la prévoyance, etc.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour l'entretien d'une crèche sur la commune de La Pierre 38570. 1h par jour, du lundi au vendredi. Matin avant 7h ou soir après 18h en fonction de vos disponibilités. Qualités requises : Être autonome, organisé(-e) et rigoureux(-euse) sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il/elle travaille souvent seul(-e) et est ainsi garant(-e) de la bonne réalisation des opérations.
*** SAISON ETE 2024*** Poste logé Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Au cœur de St Colomban Les Villars, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute pour la saison Eté 2024 un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - entretien des espaces verts. - Assurer les états des lieux sortant des clients. Possibilité de formation en interne sur le poste piscine (prélèvements, remise à niveau...) Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2024** POSTE LOGE Contrat du 10 juin au 6 septembre. GOELIA recrute un(e) Responsable de résidence de tourisme en Savoie. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
Votre mission : Après une formation en interne à nos machines et nos techniques d'enduction, vous serez chargé d'exécuter les opérations de production, dans le respect des consignes de fabrication et de sécurité : - alimenter les machines en matières premières (bobines mères, sauces.), - préparer les sauces d'enduction, - régler et surveiller les paramètres de votre machine, - détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements et proposer des solutions correctives, - contrôler la qualité et renseigner les documents de production, - assurer le nettoyage de la machine et la maintenance de 1erniveau Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à conduire un chariot élévateur et à porter des charges lourdes. Profil : Vous avez idéalement une expérience en atelier. Vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et en atelier. Vous savez lire et comprendre des documents de production et suivre des modes opératoires. Vous maîtrisez les bases en calcul (ex : règle de trois). Vous avez envie d'apprendre et de contribuer au développement de l'entreprise. Vous avez le sens de l'observation et le goût pour le travail bien fait. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre disponibilité et vous avez le sens des responsabilités. Expériences : idéalement 2 à 3 ans, débutant(e) accepté(e) Niveau d'étude : Bac ou Bac+2 (Technique ou général) Connaissances Word - Excel Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail posté Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le poste à pourvoir est au départ de ST ALBAN LEYSSE (Banlieue de CHAMBERY 73). Les horaires sont du lundi matin au vendredi soir. Votre tracteur MERCEDES BENZ vous serra attitré. Les semi-remorques sont également attitrées, et sont des TAUTLINER. Nous effectuons du transport de marchandises générales palettisées sur la FRANCE entière. Vous n'effectuerez pas de navettes de nuit, ni de transport le weekend. Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 11,52€ par heure Avantages : * Horaires flexibles Programmation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis EC (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 643,54€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 643,54€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre client spécialisé dans la grande distribution est à la recherche d'un Boucher - (H/F). Vos missions : - Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)- Gestion : préparation des commandes, gestion des stocks- Découpez / désossez / dénervez la viande, utilisez les outils de découpes,- Préparation des plateaux...Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profilDisponibilité : Dès que possibleMerci de nous envoyer votre CV !
Domino CHR, branche spécialisée du groupe Domino dans le recrutement de profils Restauration et hôtellerie, nous recherchons un Cuisinier(H/F) secteur Santésur le secteur de St Alban Leysse (73).Horaires en continusDisponibilité impérative un week-end sur deuxPossibilité d'embauche en CDI après 3 mois de contrat en interimSous la responsabilité du Chef-Gérant, vos missions sont les suivantes : - Maintenance et hygiène des locaux- Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d'hygiène et de sécurité- Suivre les fiches techniques et les instructions - Participer à la plonge - Préparations froides ou chaudes, maitrise des textures modifiées
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre l'opportunité de travailler dans une équipe soudée de 5 personnes. Nous recherchons une personne d'expérience avec une orientation plus axée peinture. Horaires : 39h aménageables du lundi au vendredi En complément du salaire fixe ( à définir selon profil et expérience), s'ajouteront une participation à la mutuelle, des primes d'intéressement(13 -ème mois), des chèques cadeaux. Responsabilités: - Effectuer la préparation des surfaces à peindre - Réaliser les travaux de peinture sur les carrosseries des véhicules - Assurer la finition et la qualité du travail effectué - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Gestion des stock peinture Compétences: - Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre - Connaissance des techniques de peinture automobile Si vous êtes passionné par le secteur de l'automobile, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à PINSOT (38580 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 5 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
