Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fleury située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fleury. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - MARLY, 57 - METZ, 57 - Metz ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son GEM (Groupe d'Entraide Mutuelle) et sous la direction du directeur, vous animez en autonomie un espace de convivialité pour des personnes adultes en situation de handicap psychique et/ou confrontées à des problématiques en santé mentale. L'animateur a pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agit notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activité, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. L'animateur travaillera principalement sur le GEM de Metz. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de sorties, de rencontres partenariales, de réunions et de formations notamment dans la région Messine Vous assurez les missions suivantes : Accompagner et soutenir les adhérents dans des activités et des sorties ludiques, artistiques, culturelles ou sportives ; Proposer des ateliers spécifiques propres à la spécialisation de l'animateur ; Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation ; Favoriser l'autonomie des adhérents dans la gestion de l'association d'usagers ; Développer le partenariat ; Gérer un travail administratif ; Profil : Diplômes de niveau 5 du secteur de l'animation (DESJEPS) ou de niveau 6 secteur social et médico-social (DEME, DEES, CESF, ASS). Expérience recommandée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Durée de travail : Horaire en journée de 35 heures hebdomadaires (dont 2 samedis par mois) Avantages : Mutuelle prises en charge à 100 % CDD de remplacement d'un Arret maladie renouvelable
Notre client qui est une plateforme d'appels connue recrute des téléconseillers F/H en intérim : Missions : - Traitement du back office - Traitement des appels entrants - Suivi de commandes, SAV, ventes additionnelles. Profil : - Expérience réussie en centre d'appels appréciée - A l'aise avec l'outil informatique Démarrage prévu le 22 janvier pour une durée de 6 mois. Horaires possibles : Du lundi au samedi de 08h00 à 20h00 (un samedi sur quatre travaillé). 35/h semaine Rémunération : SMIC horaire. Si cette offre correspond à vos attentes, merci d'envoyer votre CV sur metz(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans l'affichage publicitaire recherche un agent d'exploitation technique F/H en intérim ; Missions : - Assurer l'affichage, la maintenance et l'entretien des différents mobiliers urbains (abribus, mobiliers publicitaires déroulants...), - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) - Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisant. Profil : - BEP, niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent, - Expérience dans une activité de maintenance et dépannage de systèmes électriques sur site, - Expérience sur un poste itinérant souhaitée, - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel, - Permis VL obligatoire Salaire : 1980EUR + forfait 13EUR/jour travailléVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Mission Locale du Pays Messin est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel. Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle travaille au sein de la Mission Locale du Pays Messin et a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins. Mission du poste : En tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir les jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales responsabilités comprendront : - Veiller à la réalisation des objectifs fixés en mobilisant les jeunes pour garantir leur engagement et leur maintien dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi - Établir une relation de confiance avec les jeunes et les aider à définir leurs objectifs professionnels et personnels. - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les compétences, les intérêts et les besoins des jeunes. - Élaborer des parcours d'insertion personnalisés en identifiant les formations, les stages, les emplois ou autres dispositifs adaptés à chaque jeune. - Assurer le suivi régulier des jeunes, les motiver et les accompagner dans leurs démarches administratives et leurs recherches d'emploi. - Collaborer avec les partenaires locaux pour faciliter l'accès des jeunes aux ressources et aux opportunités d'insertion professionnelle. - Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux événements organisés par la Mission Locale du Pays Messin Profil du candidat : - Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée. - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau. Type de contrat : CDD de remplacement Horaires : 24 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - 4,5 jours ou 5 jours Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée dans la réussite des jeunes ! Poste à pourvoir sur Moulins - Les - Metz (utilisation des transports en commun possible)
Responsable de votre portefeuille de créances impayées au service de nos clients, vous aidez les entreprises à optimiser leur Trésorerie par les encaissements de leurs factures. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre sens de l'organisation et votre capacité de persuasion. Nos process performants sont performants et expérimentés, pour une meilleur optimisation de votre portefeuille d'affaires. L'efficacité de vos solutions contribue à la réussite de nos relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos clients aux heures appropriées. . Vous avez une âme d'entrepreneur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos solutions. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de près de 30 années de pratique des métiers du recouvrement des créances, PREGERISK s'engage aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises. MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues. - Aujourd'hui nous accompagnons un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile. La filiale française du groupe compte près de 420 collaborateurs qui viennent en aide aux conducteurs en difficultés sur les routes de France et d'Europe. Au sein de l'équipe, l'ambiance est internationale, dynamique et ambitieuse, alors si vous avez le goût du service client, que vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques et relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Notre client est aujourd'hui à la recherche de son/sa futur.e Conseiller.e Clientèle sur le marché Benelux. Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe - Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet ; - Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Profil recherché - Vous maitrisez le néerlandais (B2/C1) ; - Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ; - Aucune expérience particulière n'est demandée : vous serez formé.e en binome avec un permanent pour apprendre au mieux le métier ; - Vous avez un esprit d'analyse et faites preuve d'empathie ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. CDD (6 mois) - 35h/semaine - 100% télétravail après 6 semaines de formation sur place à Lyon. L'entreprise met à votre disposition des logements avec un loyer de 250€/mois hors frais de dossier. Dates de démarrage : 3 et 10 juin Rémunération : 1826 euros + 13e mois + majorations Horaires : variable entre 7h et 22h45, puis entre 22h45 et 7h. 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance Processus de recrutement : - Un entretien avec notre chargée de recrutement chez MisterBilingue ; - Un entretien avec le manager du service client. Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue : Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois. En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté ! Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le ou l'Assistant de Direction H/F a un rôle polyvalent, depuis la planification et l'organisation matérielle de réunions, des déplacements et contacts d'un ou plusieurs responsables, jusqu'à l'organisation et la diffusion des informations, l'accueil et la réponse aux demandes des différents interlocuteurs du service, en passant par le traitement du courrier et le suivi administratif de dossiers spécifiques à sa direction. Activités principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du responsable du service - Répondre aux demandes, orienter les interlocuteurs, filtrer les appels - Gérer les agendas - Rédiger et saisir des courriers; compte rendus et notes de service - Remettre en forme des documents (courriers, rapports...) - Diffuser les informations en interne ou externe - Classer et archiver les documents - Organiser les réunions : envoyer les convocations et ordres du jour, préparer les documents, rédiger les comptes rendus - Peut être appelé(e) à assister à certaines réunions pour prises de notes et gestion du compte-rendu - Gérer le courrier entrant et sortant - Organiser et assurer le suivi des déplacements et événements - Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord ou de suivi d'activité - Traiter des dossiers liés à son activité - Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique Profil : - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous êtes autonome, discrète, organisée, rigoureuse - Vous avez le sens de la confidentialité - Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous faites preuves d'anticipation et d'initiatives - Vous savez gérer les priorités et les urgences - Vous avez des aptitudes relationnelles Conditions d'exercice du poste : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables et Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun, Parking Salariés
Au sein du pôle de la secrétaire générale adjointe du SGAMI Est, et en qualité d'agent administratif, en charge du traitement du courrier et du secrétariat vous serez chargé de : Secrétariat : -Assurer le secrétariat particulier de la secrétaire générale adjointe (accueil téléphonique et physique, gestion de l'agenda, gestion des déplacements, préparations des dossiers) -Traiter les dossiers ponctuels, le courrier arrivée/départ et la mise en forme de lettres, notes et diapo -Contrôler les courriers avant signature de la secrétaire générale adjointe et de la préfète déléguée -Préparer et organiser les déplacements d'autorités -Planifier, organiser et suivre les réunions auxquelles participe la secrétaire générale adjointe -Appuyer l'administrateur du logiciel de temps de travail CASPER -Appuyer la chargée de mission lors de préparation CSA/FS Gestion du courrier : -Trier et mettre à disposition le courrier SGAMI, de l'EMIZ et des différents services implantés sur le site -Enregistrer et diffuser les courriers réservés (confidentiel) -Affranchir les courriers -Assurer les navettes à la Poste et entre les administrations clientes -Gérer la réception et la remise des cartes agents CDD : contrat de 6 à 8 mois Les avantages : -Restaurant administratif (repas à partir de 2€60) -Parking gratuit situé eu sein de la structure -27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT -Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé Pour postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : sgami-est-sec-sga@interieur.gouv.fr
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un gestionnaire administratif, assistant au contrôle de gestion (F/H). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous serez en charge de la bonne exécution administrative des marchés (dont marchés Pôle Emploi) et des subventions dont Wimoov est bénéficiaire. Exécution et suivi des process administratifs - Gestion des conventions et des obligations à mettre en œuvre en lien avec l'ensemble des équipes - Soutien technique et logistique aux intervenants sur le terrain : planification des RDV, réservations de salles etc . - Collecte et contrôle de conformité administrative des livrables à transmettre aux financeurs et prescripteurs - Suivi de la facturation et lien avec le service comptabilité - Gestion des dossiers rejetés et recherche de solutions Préparation des indicateurs de suivi de l'activité - Tenue à jour des différents tableaux de bord internes - Suivi des échéances, anticipation des consignes et planification - Suivi des commandes et des prescriptions, répartition auprès des différents intervenants - Recensement des indicateurs clés : orientations, réalisations, facturations - Analyse de la performance, alerte et recherche d'optimisation et de rentabilité Représentation administrative - Interlocuteur administratif auprès des clients, des cotraitants et des sous-traitants - Participation à la préparation des supports de présentation des indicateurs - Construction et développement d'une relation partenariale efficace avec les parties prenantes internes et externes Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting auprès de votre responsable hiérarchique. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables d'activités pour une articulation juste entre les interventions qu'ils pilotent et la rigueur administrative attendue. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez de qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux et savez anticiper, apprécier la charge de travail et la planifier selon les priorités. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et accepter les imprévus. Vous êtes orienté solutions et aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion administrative ou assistant de direction et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Administration / gestion PME PMI / Assistanat de direction ou au contrôle de gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57), télétravail partiel possible CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2000 € bruts mensuels, chèques déjeuners, prise en charge mutuelle à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Un job dating est organisé le 29 mai dans les locaux du centre commercial MUSE. Dans ce contexte, une enseigne recrute un conseiller de vente, cdd de 1 mois en juillet pour un remplacement durant la période estivale. En candidatant, un conseiller entreprise France Travail vous recontactera pour fixer ensemble l'heure de votre entretien. En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client.
Poste de secrétaire à 50% dans un établissement scolaire. MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emploi et la réalisation de formations par apprentissage. Selon votre champ de compétences, vous pourrez intervenir sur les prestations suivantes : - Bilan de compétences - Accompagnateur VAE ACTIVITES PRINCIPALES : Bilan de compétences : - Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance - Elaborer des outils de suivi et d'accompagnement - Construire des supports pédagogiques VAE : - Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle à toutes les étapes du processus - Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : - pratique de l'entretien - connaissance du secteur de l'emploi, des dispositifs de la formation professionnelle continue - Environnement des diplômes et des certifications Compétences opérationnelles : - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnateur dans le positionnement, la construction de projet, l'orientation et l'accès à l'emploi - Maîtriser les outils numériques de la formation - Préparer et animer une session d'accompagnement - Apporter des réponses à des besoins spécifiques - Evaluer des compétences et détecter des potentiels - Conduire des entretiens - Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics - aisance au niveau rédactionnel Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Autonomie/confiance en soi - Créativité/ sens de l'innovation - Sens relationnel - écoute - diplomatie - Réactivité - Rigueur / fiabilité - Goût pour se professionnaliser EXPERIENCE REQUISE : Vous êtes titulaire d'un diplôme en psychologie du travail (Minimum Bac + 4) ou Bac + 3 avec une expérience significative dans le domaine de l'insertion et de l'accompagnement auprès de publics divers. CONDITION D'EXERCICE DU POSTE : - Vacations dans un premier temps. Possibilité de contrat de droit public en fonction de l'évolution de l'activité (CDD de minimum 50% renouvelable de catégorie A.) - Lieu du poste : GRETA Lorraine Nord avec déplacements sur le secteur de Metz, du Nord de la Moselle et du Pays Haut.
Recherche talent pour lieu atypique à Metz Gare : Aide pâtissier.e qualifié.e, nous proposons un CDI temps plein pour agrandir notre équipe. Qualité, enthousiasme et gourmandise au programme. En détail : -Type de contrat : CDI 35h/Semaine - Lieu : Metz Gare - 2 jours de repos consécutifs - Le shift est le matin et sans coupure - Le planning est fixe - Travail le week-end - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Augmentation annuelle - 5 semaines de fermeture annuelle (2,5 en janvier / 2,5 en août) Missions : - Expérience (exigée) - Mise en place sucrée - Production sucrée - Gérer les stocks - Collaborer avec les équipes - Participer à l'entretien du poste de travail - Appliquer les normes HACCP - Être motivé.e - Être organisé.e et rigoureux.euse - Aimer le travail en équipe Vous êtes : - créatif.ve, curieux.se et motivé.e - autonome, propre et organisé.e - polyvalent.e - passionné.e et dynamique Précision : nous recherchons uniquement un CDI TEMPS PLEIN avec EXPÉRIENCE. N'hésite pas à nous contacter pour relever de nouveaux défis avec nous.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein de l'équipe préparation et en tant que préparateur de commandes (H/F) vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes des magasins en fonction des bons de commandes (qui sont informatisés), - Mise à quai des palettes pour les livraisons à l'aide du chariot caces 1, - Gestion des stocks en cas de rupture, - Utilisation du chariot caces 1b, - Manutention de colis, - Filmage des palettes, - Nettoyage du poste de travail, - Respect des consignes de sécurité. Vous travaillez dans un dépôt logistique propre et en intérieur avec température ambiante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'association Prévention Routière recherche pour la région Grand Est, un(e) secrétaire (H/F) qui assurera le secrétariat, le suivi et la gestion administrative des dossiers et des actions, participera au bon fonctionnement administratif de la région au sein d'une équipe régionale. Le poste est basé à Metz. 1°) Gestion administrative et comptable secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents ; mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles et mise à jour de la page locale du site internet ; suivi administratif des volontaires en service civique ; préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes ; gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais ; gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel ; préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Accueil gérer les appels et les demandes : réception, prise de messages, orientation vers les interlocuteurs, primo renseignements.
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients basé à Metz, un Assistant Technique (H/F). Poste à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire, mission de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Accueil téléphonique des clients (suivi de dossiers, avancement des projets, explications de factures.) - Gestion des dossiers de raccordements (analyse des demandes, vérification de la complétude du dossier) - Enregistrement des demandes sur notre logiciel efluid - Préparation des plans de réseaux - Suivi des contrats de raccordement photovoltaïque - L'envoi des mailings - Relance des dossiers incomplets - Gestion des retours de contrats Horaires de journée Diplôme exigé : titulaire d'un bac ou niveau bac +2 Des connaissances techniques sont un atout mais non bloquant
Les missions du poste Rejoignez notre équipe basée à Jouy aux Arches (57) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57) sur l'axe Metz - Thionville (57). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée - Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire
L'accès aux droits et aux soins (ADAS) couvre différentes activités via des champs d'action riches et variés qui vous permettront de vous épanouir sous plusieurs aspects : Vos missions : Relation partenariales Vous êtes le garant de la bonne gestion et de la prise en charge quotidienne de l'extranet « Espace Partenaires ». Il permet un échange personnalisé, simplifié et sécurisé entre le partenaire et la caisse d'Assurance Maladie. - Animez le réseau des partenaires par le développement du partenariat en promouvant les offres de service inhérentes à l'ADAS, en les habilitant à l'outil Extranet (Animation d'ateliers, formations des partenaires) mais aussi en faisant une veille de cette collaboration - Répondre aux diverse sollicitations émanant des partenaires (règlementaires, sur l'instruction d'un dossier, demande, étude de document, réclamation) en conformité avec les orientations de la CPAM et des besoins du service Vous serez également associé à la mise en œuvre de certains évènements en collaboration avec nos partenaires. Vous assurerez la mise en place du plan d'action local et national auprès des partenaires internes et externes. Mission Accompagnement Santé et Action Sanitaire et Sociale Vous avez une posture de « facilitateur » à l'accès aux soins et vous contribuerez à réduire les inégalités de santé des populations fragilisées financièrement du fait de la maladie en prenant en charge des demandes d'aide financière émanant du dispositif de l'Action Sanitaire et Sociale par la prise en charge de leur traitement. . Accompagner des assurés en difficultés par la mise en place d'accompagnement personnalisé et individualisé à leurs besoins (droit, soins, numérique) - Participer de manière active au déploiement de certaines actions spécifiques en faveur des structures partenaires, des populations fragiles ayant des besoins particuliers comme dans : Le cadre de de démarche d'« Allers Vers » sous forme d'appels Entrants/Sortants ( ex : « 0 patients en affection de longue durée (ALD) sans médecin traitant (MT) » ; « Aide aux familles monoparentales, parcours proche-aidants, .. ) Profil : Compétences/Qualités attendues : - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et de l'empathie - Vous êtes en capacité de gérer des situations complexes et délicates tout en sachant prendre du recul - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'anticipation - Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle - Vous savez travailler en équipe et en autonomie - Vous respectez les règles de confidentialité et faite preuve de discrétion (secret professionnel) Une expérience dans le domaine de la relation client est un plus et/ou dans le domaine du social Niveau Baccalauréat / Bac +2 Conditions particulières : Poste à pourvoir à compter de juin 2024. Contrat CDI à temps plein + horaires variables Semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Rémunération brute mensuelle de 1838.41 € sur 14 mois + prime d'intéressement. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : Jusqu'à 20 jours de RTT par an selon les horaires du contrat de travail (de 36h à 39h). Des titres restaurants à hauteur de 11€52 par jour travaillé (6.91€ de prise en charge employeur) Télétravail possible en fonction de l'autonomie acquise. Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. Comité d'entreprise avantageux Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. A compétences égales,une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.
Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de chauffeurs livreurs pour la livraison et l'installation d'électroménager chez le particulier pour des enseignes nationales réputées et également pour la livraison de petits colis. Attention : Port de charge à prévoir. Travail en équipe de 2 Ce que nous attendons de vous : - Savoir installer de l'électro ménager impératif (frigo/gazinière/lave linge/plaque cuisson) - Savoir monter des meubles (armoires/lit/buffet, canapé...) - Savoir livrer du petit colis - Très bon relationnel client exigé. - Posséder l'habilitation électrique est un plus. Salaire1833.69 brut, possibilité heures sup, Panier repas 15.96€ / jour Si vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans et possédez une expérience minimale d'un an en transport ou déménagement, alors rejoignez-nous !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Sous la responsabilité du chef de caisse ou du directeur de magasin, Vos activités: *Accueil/Caisse -Accueil,renseignement du client. -Encaissement dans le respect des procédures -Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures -Préparation des remises en banque -Rangement,tenue du pôle accueil,caisse sur bon de commande -Tenue du standard le cas échéant -Appel au micro le cas échéant *Commerce -Proposition et promotion des services But aux clients (financement,carte But...) -Participation à la mise en place des opérations commerciales -Participation au suivi des dossiers clients (relance, dossiers cuisine...) *Administratif -Montage,envoi des dossiers de financement et participation à leur suivi -Gestion des plannings livraison et prêts véhicule le cas échéant -Préparation administrative des livraisons clients -Pointage,classement,rangement archivage des bons de sortie et des factures -Saisie des marchandises dans le stock A compétences égales priorité sera donnée à un travailleur handicapé.
L'enseigne VERTBAUDET, au Centre Commercial WAVES, recherche un(e) vendeur(euse) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité du 05/07/24 au 05/01/25. Vous serez chargé(e) de la réception et de la mise en rayon de la marchandise. Vous conseillerez les clients et procèderez à l'encaissement. Motivé(e) et souriant(e), vous êtes à l'aise avec la clientèle.
L'environnement : Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Le poste Vous effectuerez des tâches nécessaires au nettoyage et à la désinfection des surfaces et locaux en fonction de votre lieu d'affectation et contribuez au bien-être et au confort de nos usagers en situation de handicap. Vos missions pourront ainsi être ; Aide à la réalisation du petit déjeuner, du repas de midi et du soir, Remise en température Préparation des goûters, des ingrédients de base du week-end et des pique-nique Respect des régimes médicaux et culturels. Maitrise et respect des protocoles HACCP Connaître les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et les normes HACCP Profil recherché : De niveau CAP, vous avez une première expérience équivalente. Permis B requis. Poste à pourvoir en CDD temps plein remplacement à compter du 23/05/2024.
Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Descriptif du poste Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Environnement, contexte et avantages L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Le poste se créé, car l'entreprise se développe et accompagne ses collaborateurs du mieux possible. Sur le cas présent, notre collaboratrice en poste souhaite développer un projet personnel en lien avec les animaux. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. CDI (nous accordons de la flexibilité quant à la date de début de poste afin de privilégier la bonne personne) Temps plein (37h/hebdomadaire) du lundi au jeudi de 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h et le vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager Salaire : Selon profil Ticket Restaurant Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d'ancienneté 13ème mois Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Déroulement des entretiens Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice Entretien final avec Yannick Delles, Manager et Luc Thevenot, Directeur général
le groupe Benedic immobilier est présent sur toute la région GRAND EST et à Luxembourg. ses 11 agences de Nancy à Luxembourg en font un acteur prépondérant du marché immobilier Mosellan .
Vous serez rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrirez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développerez la vente de produits et de services. 2 postes à pourvoir: 1 poste au rayon décoration et un autre en serre chaude. Être le garant de la bonne tenue de la serre chaude (plantes fleuries, orchidées, plantes vertes, succulentes .) et/ou de la boutique (décoration intérieure, senteurs, épicerie .), Contribuer au développement des ventes, Organiser et monter les opérations commerciales, Veiller au maintien la propreté du rayon. Profil Vous disposez idéalement : - Une formation végétale (Bac Pro ou BTS), - Un goût prononcé pour le commerce et la décoration - Une 1ère expérience en vente De plus, vous êtes reconnu (e) pour votre : Sens du conseil client, Réactivité et ténacité, Polyvalence et esprit d'équipe, Ouverture d'esprit, Disponibilité. Vous avez idéalement une expérience en vente, de préférence dans une jardinerie. QUALITES REQUISES : Orientation client et qualité de service, être capable de prendre des décisions et de les mettre en œuvre, de communiquer et d'informer, avoir de l'aisance relationnelle, un esprit d'équipe, un bon état d'esprit, être capable de s'adapter et de s'ouvrir au changement, être dynamique et organisée. Poste disponible dès que possible: CDD renouvelable dans le cadre d'un congé maladie.
Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche des réceptionnaires (h/f)pour son client spécialisé dans la distribution de produits surgelés. Attention, vous travaillerez dans un environnement de grand froid à -24 degrés (équipement fourni). Vos missions : - Conduite de chariot 1 et 5 - Déchargement - Contrôle marchandise - Stockage - Réapprovisionnement du picking Vos horaires : Lundi au vendredi 4h15 à 11h45 Vous êtes travailleur (se) et avez l'esprit d'équipe, Le grand froid ne vous fait pas peur, Cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !
La société ATALIAN Propreté est spécialisée dans les prestations de nettoyage sur l'entretien dans les locaux, bureaux, magasin.... Nous sommes à la recherche d'Agent d'entretien H/F. Détails du Poste : Vous serez en charge du nettoyage des stations-service dans le secteur de Metz et ses environs (20 MIN) Nettoyage du sol (balayage, aspiration, lavage, etc..) Une formation de 2 jours vous est proposée pour découvrir votre mission. Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : CDD - Temps plein. Créneaux horaires : du lundi au samedi en matinée (horaires à déterminer avec le responsable et le collaborateur). Lieu de travail : secteur de METZ. Une première expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée. Vous êtes motivé(e), volontaire et vous maîtrisez l'utilisation du matériel, des produits d'entretien et des techniques de nettoyage. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? N'hésitez plus et venez postuler.
ADALIA SCHOOL, école spécialisée dans les formations professionnelles à Yutz, recherche 1 alternant(e) pour rejoindre sur Metz, une entreprise de travail temporaire. Cette formation vous permettra d'acquérir une solide expérience professionnelle tout en vous formant au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, et prépare à l'obtention d'un diplôme de niveau Bac+2. Missions principales : Participer au recrutement des candidats Gérer des dossiers candidats, enregistrement et gestion des visites medicales Accueil téléphonique de l'agence Présélection des candidats Gestion des visites médicales Profil recherché : Sens de la discrétion Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) Vous avez une excellente capacité de communication Conditions : Formation en alternance d'une durée de 12 mois Rémunération selon les conditions légales en vigueur pour les contrats d'alternance Lieu de formation Yutz / Lieu d'entreprise : Metz Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV. Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Employé d'étage (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vos missions essentielles seront : - nettoyage des chambres - nettoyage des salles de bain - gestion du linge - aide éventuelle au service du petit déjeuner Travail : 5 jours par semaine de 09H00 à 15H00 Avantages : repas ou indemnité repas + remboursement à 100% des frais de transport en commun
Rattaché(e) au Responsable Exploitation vous prendrez en charge au quotidien les missions suivantes : Gestion et validation des contrats journaliers ; Gestion des départs des équipes de déménageurs et chauffeurs des différents chantiers; Enregistrement et contrôle des heures sur le logiciel interne (SAFARI) ; Saisie des frais ; Création et édition des lettres de voiture ; Gestion de suivi des contrats de sous-traitance ; Gestion des prestations intérimaires selon les besoins ; Suivi des visites médicales, permis de conduire, contraventions, ... et d'autres tâches administratives. A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences !
Votre mission : Service à table lors de réceptions A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - servir les plats aux différentes tables, - débarrasser les tables, - participer à la mise en place et au rangement Mission ponctuelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes disponible certains soirs et certains weekend, - Vous avez déjà fait du service, - Vous êtes ponctuel, - Vous souhaitez faire des extras Alors cette offre est faites pour vous ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Une crèche située à Metz recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Auxiliaire garde d'enfants en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Animateur/trice périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une micro-crèche située à Moulins-les-Metz recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Adecco Metz recherche pour son client en CDI : un(e) assistant(e) de direction est chargé-e d'assister le directeur dans l'organisation et la coordination quotidienne de son activité, ses interactions internes et externes. ACTIVITES ET MISSIONS Organisation et coordination des activités quotidiennes de la Direction - Assiste le directeur en exécutant des actes administratifs et de gestion courante : - Assure l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs internes et externes - Gère les agendas et contrôle les échéances - Constitue les dossiers préparatoires aux rendez-vous - Organise les déplacements des membres et de l'équipe régionale (réservations, formations, réunions.) Gestion de l'information - Traite les correspondances destinées à la Direction - Assure la rédaction la mise en forme, le suivi et l'archivage de courriers de la Direction - Assurer la gestion de l'ensemble de ces informations en définissant les urgences et les priorités -Contribution à l'organisation et à l'animation des instances de gouvernance et décisionnelles et autres comités techniques : - Organise les réunions des instances de gouvernance et des comités techniques (collège médical, comités scientifiques.) - Anime la vie associative de la structure dans le respect des statuts et règlement intérieur. - Rédige ou aide à la rédaction de documents divers (comptes rendus, rapports d'activité, procès verbaux, notes d'information.), en assure la diffusion, le suivi et l'archivage. - Veille au bon suivi des circuits de signature - Organise les élections et renouvellement des instances. - Diffuse les convocations et les documents de séance, en veillant au respect des échéances - Assure le suivi des retours sur convocations (élaboration des listes de présence / absences, gestion des pouvoirs ...) Gestion administrative - Assure la gestion des commandes de fournitures pour le siège et centralise au besoin les commandes des sites territoriaux - Gère l'aspect logistique - Garantit la conservation et la traçabilité des informations traitées par une bonne utilisation des outils, des bases de données et des méthodes d'archivage - Met en place des outils et des procédures permettant une gestion administrative et un fonctionnement efficaces de la Direction - Collabore et intervient sur divers travaux et projets en lien avec les fonctions support : RH, informatique, communication, comptabilité. COMPETENCES REQUISES - Etre diplômé en assistanat de direction et disposer d'une expérience dans ce domaine de 5 ans minimum. - Connaitre le fonctionnement et l'organisation d'une association. - Maîtriser les techniques de secrétariat, de gestion administrative, de classement et d'archivage - Avoir des connaissances en matière de ressources humaines (formations, contrôle des notes de frais, mises à jour des éléments variables des paies, notes de service, mailings, .) - Bonnes capacités rédactionnelles Compétences techniques - Avoir une très bonne maîtrise des outils bureautiques (word, excel, ppt, outlook, outils de travail collaboratif.) - Savoir synthétiser et rédiger des comptes rendus - Savoir rendre compte très régulièrement de l'état d'avancement des dossiers - Bonne expression orale et écrite - Utilisation des différents modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique, visioconférence.) - Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externe - Aptitude à adapter son comportement à son interlocuteur - Capacité d'organisation, de polyvalence et de précision - Aptitudes comportementales : - Respect du devoir de réserve et de confidentialité - Sens de l'initiative et de l'organisation - Rigueur / fiabilité - Bon relationnel et diplomatie Salaire : 25 333€ bruts ANNUEL, cette rémunération pourra être revue selon expérience et compétences du candidat. Base 36h/sem avec acquisition de 7 JRHT + 1 jour de CP en plus + récupération des JF qui tomberaient sur un samedi ou un dimanche Prise en charge d
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le magasin E. Leclerc à Marly est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente en parapharmacie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente niveau 4 / Bac, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Sur ce poste, vous pourrez commencer à entre 5h et 7h le matin, et terminer à 20h le soir. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre micro crèche située à Marly, un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Temps partiel du lundi au vendredi de 20 heures hebdomadaires, soit 4 heures par jour les après midi uniquement. Poste à pourvoir à partir du 3 juin 2024.
Micro crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans.
Vous préparez les commandes suivant les besoins clients et suivant l'avancement de la production. Vous gérez et remontez les priorités ou urgence à la production, vous vous occupez ensuite de préparer les tournées de livraison de nos chauffeurs (pouvoir assurer quelques livraisons en dépannage permis VL serait un plus). températures de travail 8°, le préparateur de commande travaille avec un exosquelette et un nouveau matériel de manutention électrique, travail de journée du lundi au vendredi (avec variation sur les horaires de fin de journée).
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (avec prolongation possible) , nous recherchons un(e) chauffeur/porteur funéraire(H/F). Les activités suivantes vous seront confiées : - habillage, toilette, mise en bière des corps, prise en charge des corps à domicile; - déchargement des cercueils, - conduite des corbillards - petits travaux de marbrerie (collage de médaillons...) Vous êtes titulaire de la formation obligatoire de 16 heures pour exercer cet emploi ,
Nous recherchons des valets/ femmes de chambre pour constituer nos équipes : Vous serez chargé de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs. Vous contribuerez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de MAISON HELER par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages des employés du groupe HILTON, d'une mutuelle d'entreprise et d'un repas fourni par jour travaillé. Préalablement à votre prise de poste, un parcours de formation est organisé en collaboration avec France Travail & le GRETA Lorraine : il se déroulera du 27 mai à fin août avec une interruption du 15/07 au 26/07.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé sur le secteur de Moulins-Lès-Metz, un préparateur de commande H/F. Vos missions seront : - réaliser des commandes au sein d'un entrepôt frais (entrepôt à 6 C°) - Préparation de commande (fruits et légumes) - Nettoyage de zone de travail - Filmage Profil : - Personne réactif, volontaires et n'ayant pas de contrainte horaire. - Des missions longues à prévoir Contrat : - Intérim - Salaire : 11,52 EUR/H + Panier de jour Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Missions principales - Réaliser une tournée avant le démarrage du bloc opératoire pour vérifier le bon état de fonctionnement des dispositifs médicaux - Etre l'interlocuteur privilégié du bloc opératoire et du service de stérilisation, en étant présent en leur sein et prêt à intervenir en cas de problématique - Réaliser des dépannages de premier niveau pour débloquer/dépanner des situations et permettre la fluidité des programmes de soins - Etre l'interface pour les techniciens biomédicaux, permettant la mise à disposition facilitée des équipements du bloc opératoire aux différents SAS de transfert - Gérer un parc de dispositifs médicaux de substitution, pour remplacer un dispositif défectueux en salle et permettre la fluidité des programmes de soins et faciliter l'intervention de l'atelier biomédical - Réaliser des actions de maintenances préventives quotidiennes au sein du bloc opératoire et du service de stérilisation Compétences requises - Connaissance de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, etc.) - Discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) Type de contrat / Statut / Rémunération - CDD, temps plein 6 mois - Rémunération et statut selon CCN51 Formation et expérience requises - Connaissance du milieu hospitalier Informations diverses : - Affectation : Hôpital Robert Schuman - Service Biomédical - champ d'invention principaux : bloc opératoire, stérilisation - Horaires du lundi au vendredi : de 07h00 à 15h00 (30 minutes de pause)
Nous recherchons une secrétaire des SSIAD de Lorraine. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service des SSIAD et SAAD de Lorraine, le poste consiste à apporter un soutien administratif aux cinq SSIAD et SAAD de Lorraine. Les activités exercées sont : - Gestion de l'accueil : accueil physique et téléphonique et assurer le lien avec les IDEC et chargées de secteur - Traitement du courrier - Réalisation de diverses tâches administratives (saisie de données, demandes de contrat, établissement de compte-rendu ou convocations etc) - Entrée des mouvements des patients sur le logiciel - Suivi administratif des patients/ usagers - Saisie de la facturation - Suivi de la gestion des temps d'activités des salariés en lien avec l'IDEC - Assurer l'interface avec les autres services pour coordonner des actions notamment le Service d'Aide A Domicile. Les compétences requises sont : - Maitrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel - Connaissance du logiciel APOWEB impérative - Qualités d'organisation - Qualités relationnelles La connaissance des services de maintien à domicile est un plus. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : soria.lachheb@filieris.fr
Nous recherchons Vendeur en librairie ( H/F). Au sein de la FNAC gare vous effectuez du conseil, la vente, la mise en rayon et l'encaissement . Une première expérience en vente librairie/ bibliothèque mais aussi encaissement est indispensable. Vous avez le sens du service client. Les horaires sont à convenir avec l'employeur 2 jours de repos à négocier avec l'employeur
En tant qu'agent de quai (F/H), vous serez sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions à l'aide du chariot ou transpalette, - Travaux de manutention et port de charges, - Contact avec les chauffeurs, - Réaliser les opérations d'inventaire, gestion des stocks, - Réaliser le conditionnement et la palettisation si besoin, - Contrôle de la marchandise et la scanner informatiquement, - Remplir les documents d'exploitation, - Respecter les consignes de sécurité.
Notre entreprise recherche un(e) brodeur(se) pour travailler au poste de production mais également assister notre chargée d'affaires Vos missions en atelier seront les suivantes: -travail sur brodeuse en marquage textile (formation assurée en interne) -positionnement du textile à broder -programmation de la machine, entretien et nettoyage -repassage et pliage du textile pour conditionnement -travail debout toute la journée De plus nous avons besoin de votre rigueur et de votre réactivité pour soutenir notre personnel dans des période précises de l'année (surtout juin/juillet et en période de fêtes de fin d'année) à un poste plus administratif: Vos missions -accueil des clients, aisance téléphonique et savoir établir un climat de confiance -gestion des bons de commandes -manutention (déballage et comptage) -préparation des expéditions Profil: -maîtrise de l'outil informatique -savoir travailler en équipe -bonne maîtrise du français oral et écrit -bon relationnel -réactivité -rigueur Horaire: 9h 12h30 et 13h30 17h du lundi au vendredi Fermeture annuelle 3 semaines en août et entre Noël et nouvel an. L'entreprise est assez mal desservi par les transport en commun, il est préférable de posséder un moyen de locomotion.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Habitat et/ou Responsable de Site, le Gardien Concierge (H/F) représente la Société auprès des locataires et ponctuellement auprès des prestataires de service et assure une présence quotidienne dans le groupe immobilier dont il/elle a la charge. Activités principales : - Exercer la surveillance des groupes immobiliers à sa charge - Accueillir et orienter les locataires et prestataires de la Société - Accueillir les nouveaux arrivants et recevoir les candidats locataires aux fins de visiter les logements disponibles - Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles - Enregistrer les demandes d'interventions techniques, hiérarchiser les priorités et déterminer si elles sont ou non locatives - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies - Contrôler le nettoyage des parties communes, le traitement des déchets ménagers et la sortie régulière des containers - Contribuer à la veille sociale (observations et remontée d'informations) - Être attentif /ve au maintien des conditions de sécurité dans les immeubles, prendre éventuellement des mesures conservatoires - Participer à la communication et à l'affichage - Distribuer les avis d'échéance - Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements - Participer au maintien de son secteur en bon état de propreté et à l'évacuation des objets encombrants - Effectuer les états des lieux entrant et sortant ainsi que les pré états des lieux - Transmettre hebdomadairement les rapports d'activités accompagnés des ordres de mission soldés et quantifiés (heures, fourniture) Activités Spécifiques : - Recueillir les doléances des locataires - Assurer potentiellement des tâches de magasinier - Intervenir pour la sécurité des biens et des personnes - Faire appel aux intervenants en matière de sécurité en cas de besoin (police, pompiers, SAMU ) - Assister le conseiller social dans sa démarche pré contentieuse - Assister le responsable de site pour traiter les petits conflits de voisinage - Assurer l'intendance logistique sur les chantiers dans le cadre du plan spécifique de patrimoine (utilisation toilettes, locaux de stockage, points d'eaux) - Assurer le déneigement des accès des accès Profil : - Vous avez la connaissance des droits et obligations des locataires - Vous avez la maîtrise des techniques de petits travaux Conditions d'exercice du poste : - Du Lundi au Vendredi (horaires sur 5 jours) ; - Localisation sur le territoire de l'Eurométropole de Metz, nécessitant le permis B dans le cadre de déplacements - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois et Primes (vacance, intéressement) au prorata du temps de présence, Tickets Restaurant, RTT, Mutuelle Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun
Profil : - Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Vous maîtrisez la gestion des petits conflits de voisinage - Vous êtes doté d'un sens relationnel, et de bonnes capacités rédactionnelles - Vous faites preuve de discrétion, d'écoute, du sens de l'observation - Vous savez anticiper les demandes et êtes réactif pour y répondre - Vous êtes autonome, polyvalent(e), courtois(e) et organisé(e)
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Gestion Locative, le ou la Gestionnaire spécialisé(e) en Gestion Locative a pour mission de prendre en charge les activités de gestion locative, soit au sein d'un service, soit au sein d'une agence pour laquelle il/elle apporte des réponses spécialisées aux opérationnels Activités principales : - Rôle de conseil et renseignement auprès des locataires en agence sur différentes activités. - Prendre en charge des activités spécifiques regroupées dans un processus comme les loyers, le surloyer, l'APL, les charges locatives, le quittancement, la gestion des commerces, locaux professionnels et copropriétés - Traiter et assurer les tâches de production, de conseil dans le respect de la réglementation relevant de ses domaines de compétence - Participer aux enquêtes et leur suivi - Produire et analyser des états de contrôle et des tableaux de bord d'activités - Gestion administrative des factures fournisseurs des activités principales Activités Spécifiques : - Relancer, contrôler et assurer la veille et suivi des informations relatives aux assurances des locataires - Calculer les révisions des loyers - Participer à la régularisation annuelle des charges - Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Compétences Techniques : - Connaissance de la réglementation de la gestion locative (loyers, charges, SLS...) - Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales (APL, RLS) - Connaissances juridiques liées à l'activité - Connaissance du secteur du logement social
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'une personne handicapée ; Le poste pourrait convenir à une personne retraitée qui cherche à compléter ses revenus mensuellement. Cette personne devra avoir suffisamment de force pour aider pour les transferts et pousser un fauteuil roulant. Travail en soirée pour les transferts et accompagner pour des sorties aux jours et heures suivants: - mardi 18h50 et 20h45 - mercredi 14h45 à 18h pour sortir - jeudi18h50 et 20h45 transfert - vendredi 12h30 transfert Ces demandes peuvent varier et représentent environ 8 à 10 heures par semaine. La rémunération est de 11€ / h Net. Le CESU sera utilisée. La personne devra être dans un rayon de 3 à 5 km maximum du golf de Metz Technopole. Nous cherchons une personne pour début avril.
CDD 6 mois pouvant ouvrir sur un CDI Au sein d'une équipe opérationnelle pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du responsable de proximité, l'assistant de parcours : - Réceptionne les sollicitations reçues via le numéro unique du DAC et enregistre les signalements - Fournit un premier niveau d'orientation : informe, conseille et oriente les professionnels et les patients sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire - Intervient en appui du référent de parcours dans la collecte des informations, la mise en œuvre et le suivi des actions entreprises et la gestion des dossiers tout au long de l'accompagnement - Contribue, en appui au responsable de proximité, à la préparation et à la mise en œuvre opérationnelle d'actions de coordination territoriale (groupes de travail, réunions, formation.). Il/elle assure les principales activités suivantes (cette liste d'activité n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'activité et de l'organisation du dispositif). L'information et l'orientation : Il/elle répond aux appels reçus au niveau du numéro unique du DAC Il/elle retranscrit et synthétise la situation, pour que le/la référent(e) de parcours puisse si besoin compléter l'analyse de la situation et la réponse Il/elle enregistre le signalement afin d'assurer sa traçabilité Il/elle oriente et conseille les professionnels ou des patients vers les ressources disponibles du territoire, les plus adéquates au regard de la demande appui du référent de parcours. Il/elle capitalise sur les nouvelles ressources identifiées et contribue à l'alimentation de l'annuaire recensant l'offre du territoire le cas échéant L'évaluation et la planification : Il/elle appuie le recueil des informations nécessaires auprès du patient, de l'entourage et des différents intervenants professionnels Il/elle assure la saisie des données de niveau 1 dans le SI Il/elle assure le suivi du PPCS Il/elle assure, avec le référent de parcours, un rôle de soutien et d'interface entre les personnes accompagnées, leurs familles ou représentant légaux, les accompagnants/intervenants « de proximité », ainsi que tous les partenaires impliqués Il/elle est chargé/e de la transmissions des PPCS, CR et autres courriers au MT et autres professionnels de santé partenaires Le suivi : Il/elle tient à jour le dossier de la personne accompagnée Il/elle tient les acteurs concernés informés sur les suites de la coordination du parcours patient Il/elle fait remonter au responsable de proximité les difficultés et ruptures rencontrées afin d'alimenter l'observatoire territorial
Vous avez une vision globale de l'entreprise et la capacité à traiter plusieurs projets ? Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine et en forte croissance ? Vous aimez accompagner et faciliter la gestion administrative de la direction ? Alors, lisez la suite, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Assistant de direction H/F pour une entreprise située à Metz (57) Spécialisée dans la négoce de fournitures industrielles, l'entreprise que vous intégrerez est en forte croissance et propose une large gamme de produits auprès d'une clientèle essentiellement industrielle (sites industriels, entreprises de TP mais aussi collectivités locales, écoles d'ingénieurs , universités). Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de diverses tâches, comptables et administratives. Pour cela, vos missions seront articulées comme telles : - Gestion administrative et comptable de l'agence : réponses aux appels d'offres, relances clients,vérification et suivi analytique du budget, . - Préparation, vérification et traitement des documents comptables tels que les factures, les relevés bancaires et les déclarations fiscales, - Suivi et mise à jour des outils et tableaux de bord de performance financière, - Collaboration avec la direction et les commerciaux dans la gestion quotidienne des tâches administratives et comptables.
Vous assurez la réception du linge au comptoir et le repassage. Aucune expérience n'est demandée, une formation préalable sera envisageable selon votre profil. Prise en charge d'une partie des frais de déplacement.
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité locale et de la santé de tous. Le poste : La CPAM de Moselle organise un Job Dating le 22 mai 2024 afin de renforcer notre centre de service à Metz pour effectuer un CDD de 5 mois et demi (renouvelable une fois à 3 mois) Le centre de service est composé d'une équipe dynamique de 2 managers, 5 superviseurs et de 64 Conseillers Relation Client. Votre mission est de répondre aux appels téléphoniques en informant, conseillant et orientant les assurés dans leurs démarches et demandes via le 36 46. À votre arrivée, vous intégrez un parcours de formation sur les techniques de communication, les scripts de réponses ainsi que sur nos outils informatiques. Un accompagnement personnalisé est mis en place tout au long de votre parcours. Ce dernier alterne entre théorie et pratique. Profil recherché : Nous recherchons un conseiller ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe motivée et performante. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle et une bonne agilité informatique ? Ces qualités vous définissent ? Postulez sans plus attendre ! Le poste est à pourvoir le 05 juin 2024. Temps plein, 36h semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h30 à 17h00. CDD de 5 mois et demi (renouvelable 1 fois à 3 mois). Possibilité de titularisation en CDI sur un poste alternant activité téléphonique et gestion de dossier avec possibilité de télétravail si le contrat CDD est concluant. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € sur 14 mois. A la rémunération proposée viennent s'ajouter les atouts suivants : Prime d'intéressement versée en N+1 au prorata du temps de présence Allocations vacances Prime de 4% liée à l'activité Titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) Votre abonnement de transport remboursé à hauteur de 75% ou 60% de vos frais de parking Forfait mobilité durable Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant Plan d'épargne entreprise Comité d'entreprise avantageux (billetterie en ligne, partenaires vacances...) Nous attachons une importance toute particulière à votre qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous organisons tout au long de l'année des moments de convivialité pour favoriser la cohésion d'équipe. Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus - 5 min à pied). Notre processus de recrutement se compose de 2 étapes : 1. Pré-qualification téléphonique pour les candidatures retenues. 2. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.
Rejoindre Block'Out, c'est rejoindre une aventure humaine et une enseigne qui propose un concept original qui combine un univers sportif (escalade) et de restauration (brasserie). CDI en 35h qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière comme Manager, Directeur Adjoint ou Directeur avec des évolutions salariales qui iront de pair avec les responsabilités confiées. Dynamique, rigoureux et toujours positif, nous recherchons un(e) commercial(e) pour accueillir les clients et vendre les abonnements. Le niveau bac et une première expérience en vente sont souhaités. Véhiculé. L'intérêt pour le milieu de l'escalade serait également un plus.
Leader des salles d'Escalade-Restaurant en France, notre première salle a vu le jour en 2008 à Cergy-Pontoise. Nous avons actuellement 15 salles réparties sur toute la France. Le milieu de l'escalade est en plein développement et les opportunités sont grandes.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Le cabinet de courtage Conseil de l'Est recherche, son/sa futur(e) secrétaire administrative polyvalente. Vos missions : - Accueil Téléphonique et Physique ; - Saisie informatique de documents sur Word et Excel ; - Pointage, gestion et suivi des contrats ; - Numérisation, Classement ; - Transfert de données. Bonne orthographe impératif pour rédaction de lettres et de documents. Vous serez a vous déplacer aussi bien sur les locaux de Carling et de Metz.
Annonce : Recherche de 36 Hôtesses pour Événement le 13 juin** **Lieu :metz **Date :** 13 juin **Horaires :** - 07h30 à 17h30 - 12h30 à 17h30 **Description du Poste :** Nous recherchons activement 36 hôtes(ses) pour notre grand événement le 13 juin. Les hôtes(esses) seront responsables de l'accueil des visiteurs, de l'orientation, de la gestion des files d'attente et de la manutention sur les différents stands. **Principales Responsabilités :** - Accueil chaleureux et professionnel des visiteurs. - Orientation et information des visiteurs sur les différents stands. - Gestion des files d'attente pour garantir un flux fluide de visiteurs. - Aide à la manutention légère sur les stands. **Profil Recherché :** - Hôtesses débutantes acceptées, aucune expérience préalable nécessaire. - Excellente présentation et sens du service client. - Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et stressant. **Modalités :** - Rémunération attractive selon le profil et les compétences. - Possibilité de travailler au sein d'un événement d'envergure et de gagner en expérience. - Horaires de travail flexibles pour s'adapter à vos disponibilités. Si vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre équipe pour cet événement excitant, veuillez envoyer votre CV . Nous vous contacterons rapidement pour organiser des entretiens Rejoignez-nous pour une journée inoubliable et contribuez au succès de notre événement !
Vous travaillerez en tant que Préparateur Snacking en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet dans la boulangerie Ange à Marly Rigoureux et organisé, idéalement issue d'une formation dans le domaine de la restauration, de la pâtisserie ou de la boulangerie et/ou avec une expérience dans ces mêmes domaines. Salaire en fonction de l'expérience et/ou de la formation - repos dimanche et jours fériés - Travail 6/7 jours Vous travaillez en horaire continu, du lundi au samedi. Vous travaillerez par roulement en poste du matin, de journée ou d'après-midi. La prise de poste du matin se fait à 4h00 et la fin de poste de l'après midi est à à 20h00. Vous aurez pour mission la réalisation des sandwichs, des salades, le garnissage des tartes, la cuisson des viennoiseries.
Vous effectuerez l'entretien et le ménage des chambres et des espaces de vie, le nettoyage des sols des chambres, des salles de bain, de la salle à manger dans une maison d'accueil spécialisée. Vous effectuerez la transformation des repas : mixer et mouliner pour un public en situation de handicap. Vous servez les repas. Poste tournant par cycle d'un mois: 9h00 16h00 sur 1 mois et 14h00 21h00 le mois suivant. Ouverture de l'établissement 1 week-end par mois (possibilité de travailler soit 1 samedi ou 1 dimanche)
Adecco Metz recherche pour l'un de ses clients : un assistant administratif (h/f) Vous serez en charge de : - l'accueil physique et téléphonique - la gestion du courrier (réception, traitement, rédaction, publipostages) - l'organisation des agendas, des réunions, des déplacements, des assemblées générales, réservation des salles - du traitement des fournitures - Mise à jour des données BAC + 3 en assistanat connaissance du fonctionnement des collectivités Permis B obligatoire (livraison de courriers) Savoir être - savoir faire Autonomie organisationnelle, polyvalence, travail en équipe de manière confidentielle, savoir rédiger sans faute et synthétiser
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès universel aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Le poste : La CPAM de Moselle organise un job dating le mardi 28 mai 2024 afin de renforcer nos équipes au sein du service Indemnités Journalières à Metz pour effectuer un CDD d'une durée de 5 mois et demi (renouvelable 1 fois à 3 mois) Au sein du Département Prestation en Espèces, le service gestion des Indemnités Journalières de Metz est composé de deux managers de service et de collaborateurs qui assurent le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure la saisie, le suivi et le paiement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Vous serez également chargé(e) de la mémorisation des arrêts de travail. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilité seraient un plus. Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration . Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Le poste est basé à Metz. Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h. Le poste est à pourvoir pour le 10 juin 2024. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat et de votre présence à l'effectif. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Prise en charge employeur des transports en commun à hauteur de 75% ou prise en charge à hauteur de 60% des frais de parking - Une prime d'intéressement versée en N+1 au prorata du temps de présence. - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Un plan d'épargne d'entreprise - Comité d'entreprise avantageux Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous ! Postulez ! Notre processus de recrutement se compose de 2 étapes : 1. Pré-qualification téléphonique pour les candidatures retenues. 2. Présentation collective et détaillée du poste puis entretiens individuels directs pour défendre votre candidature et vos motivations A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.
Vos activités principales : - Tenue du courrier (réception, envoi, ventilation et enregistrement) - Gestion des parapheurs - Suivi des avis de reprise suite à des arrêts maladie - Courriers de retour des avis à tiers détenteur - Appels téléphoniques et gestion des mails - Suivi administratif des nouveaux arrivants et des agents sortants - Gestion des stocks de fournitures - Suivi des matériels informatiques CDD de 6 à 8 mois. Parking gratuit sur place. 16 jours de RTT et 25 jours de congés annuels.
Le FAM « Les Horizons » est dédié à l'accueil de personnes adultes autistes. Situé à Jury (57245), il accueille 28 adultes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des soins, un accompagnement aux actes de la vie quotidienne, ainsi que des apprentissages spécifiques à l'autisme (faciliter les apprentissages, favoriser la communication et les interactions sociales, construire l'accès aux soins et à la santé, prévenir les situations de stress , aider à la participation à la vie communautaire, sociale et civique ) conformément aux RBPP de la HAS. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement, respectueuse des adultes autistes. L'objectif du projet d'établissement vise à décrypter le fonctionnement, les attentes et les besoins de chaque adulte accueilli, développer sa qualité de vie et de l'accompagner sur le chemin des apprentissages et de l'autonomie.
Dans le cadre d'une activité touristique de loisirs, nous recherchons un(e) employé(e) ,essentiellement le week-end. Le poste prévoit des tâches polyvalentes tels que l'accueil de la clientèle, le service en terrasse ou à l'embarcadère, la délivrance de renseignements sur le fonctionnement et les consignes de sécurité, le réassort et le nettoyage des installations. Étudiants et débutant acceptés. Le volume horaire hebdomadaire et la durée du contrat sont modulables et à négocier directement auprès de l'employeur. Une lettre de motivation serait appréciée. *** Contrat jusqu'en Octobre 2024 ***
Sous l'autorité de la cheffe du bureau et des chefs(ffes) de section, au sein du Services des Personnels de la DRH du SGAMI Est, vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion administrative des personnels techniques et spécialisés affectés dans le ressort géographique de la zone Est. A ce titre, vous serez chargé : - de prendre toutes les mesures se rapportant à la carrière administrative des agents (prise en charge, changement de situation, promotion d'échelon ou de grade, avancement, changement de quotité de travail, détachement, mutation...) - d'assurer la vérification et l'archivage des documents relatifs au Compte Epargne Temps de ces personnels - de participer à l'organisation des commissions administratives paritaires zonales/locales et à la coordination de leur préparation - de participer à l'organisation des élections professionnelles - d'assurer l'entraide et la polyvalence entre gestionnaires - de recevoir et de répondre aux interrogations et aux demandes d'informations simples des agents. Appétence pour la matière réglementaire relative à la gestion RH, maîtrise bureautique, discrétion. Horaires variables. 25 jours de congés annuels, 2 jours de congés supplémentaires et 16 jours de RTT Parking gratuit sur place.
Un laboratoire situé à Metz recherche un Secrétaire médical / une Secrétaire médicale en Alternance, pour un contrat d'apprentissage, pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. Profil recherché : Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Pour une société d'ambulances, vous serez en charge des plannings de transports de malades et de la facturation des interventions. Vous disposez idéalement d'une expérience administrative dans le domaine du transport sanitaire et savez travailler en autonomie. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser une période d'immersion avant d'initier une démarche de recrutement.
*** Ce recrutement est réalisé avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucun entretien d'embauche, seules vos aptitudes à tenir le poste seront vérifiées. A la réception de votre candidature, vous serez positionné.e sur la réunion collective spécifique MRS le MARDI 4 JUIN afin d'avoir toutes les informations sur le poste et le processus de recrutement. *** Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Poste à pourvoir sur l'équipe de d'après-midi en semaine. Pas de poste à pourvoir le week-end. Une navette spécifique N70 est en place au départ du Pôle Multimodale ( Derrière la gare de Metz). Maîtrise du français impérative pour une bonne compréhension des règles de sécurité. Aucune expérience n'est requise. Une formation au poste sera assurée par l'employeur dès votre arrivée sur le site.
Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage : o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités, - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros. Le maître ou la maîtresse de maison exerce ses missions sous l'autorité de la direction du Pôle Hébergement Logement, et par délégation sous l'autorité de la cheffe de service. Missions générales : Le maître ou la maîtresse de maison assume au sein de la pension de famille une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne et coordonne les interventions d'aide à la personne. Modalité d'intervention : aller-vers, faire-avec, visite à domicile, stimulation, etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'intervenant social et contribue à l'accompagnement de l'usager (ouverture sur l'extérieur, citoyenneté, etc). Activités générales : Réguler la vie quotidienne au sein de la Maison (dont participation à la prévention et à la gestion des conflits entre résidents) Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet social de la pension de famille Participer au nettoyage et l'entretien des locaux en respectant les règles et normes d'hygiène et en tenant compte de la mobilisation des résidents Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits à disposition : respecter des règles de sécurité, éviter le gaspillage ... Assurer des temps de visites au sein des logements de résidents: Informer et conseiller sur la bonne utilisation des lieux « privés », veiller à l'appropriation du lieu, utiliser le logement comme support de l'accompagnement (hygiène, alimentation, etc) Assurer le lien avec le service technique pour la prise en compte des travaux au sein des logements et de la pension de famille. Proposer et animer des temps collectifs intramuros ou en extérieur afin de favoriser le lien social, de développer ou maintenir certains acquis ( estime de soi, hygiène, alimentation, etc), et poursuivre les actions d'inclusion dans la cité En lien avec l'intervenant social, échanger avec les partenaires Rédiger des écrits (synthèse, mails, etc) et proposer des outils pédagogiques. Activités spécifiques : Contribuer à l'accompagnement du résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans les démarches nécessaires au bon déroulement de son projet personnalisé Accompagner physiquement les résidents dans certaines de leurs démarches (médecin, RDV partenaires, courses alimentaires ... ) Représenter l'AIEM dans certaines instances, auprès de certains partenaires. Connaissances nécessaires : - Être titulaire du diplôme de Technicien en Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou de Moniteur-éducateur (ME). Compétences requises : S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches Faire preuve d'initiative dans l'intervention d'entretien courant à titre préventif ou curatif Lire, comprendre, appliquer les consignes et normes d'hygiène et de sécurité Maîtriser l'utilisation des outils de communication : téléphone, mail, informatique Posséder le permis de conduire Savoir se coordonner avec son binôme Savoir transmettre avec pédagogie et capacité de recadrer face à des comportements inadaptés Qualités : Capacité d'écoute Discrétion, respect Empathie/ distanciation Esprit d'équipe et autonomie Capacité à prévenir et à gérer les tensions
Un périscolaire situé à Jury recherche un(e) Assistant accueil petite enfance périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Nous recherchons un ou une réceptionniste en hôtellerie tournant et polyvalent en CDI - poste à pourvoir de suite. Vos missions : - Accueil client : check in / check out - Traitement des réservations - Conseil client - Gestion des dossiers clients - Polyvalence service petit-déjeuner, bar Une 1ère expérience serait un plus, ainsi que la connaissance du logiciel hôtelier VEGA. Vos compétences : - Sérieux et Dynamique - Maîtrise de l'outil informatique - Relation client - Esprit d'équipe - Bonne présentation Salaire selon profil, 3 jours de repos consécutifs, Mutuelle Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Mr VADALA.
Un périscolaire situé à Metz recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une structure située à Metz recherche un(e) Assistant accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une micro-crèche située à Laquenexy recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Un micro-crèche située à Moulins-les-Metz recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une micro-crèche située à Ars-sur-Moselle recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
-Gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme - Accueil, gestion administrative, instruction des dossiers - Elaboration des documents d'urbanisme - Contrôler la régularité des instructions des aménagements réalisés
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire Conventions Personnes Morales H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services. Le Gestionnaire Conventions Personnes Morales (bailleurs sociaux) assure la gestion d'un portefeuille Bailleurs. Il traite les différentes phases de gestion des prêts à Personnes Morales hormis l'encaissement des échéances, le recouvrement ou contentieux des impayés. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Rédiger et mettre en place les conventions de financement à personnes morales, ainsi que tout avenant lié à ces conventions ; - Assurer le suivi de l'avancement de l'opération et ordonnancer les décaissements, puis vérifier les échéances de décaissement des sommes liées aux conventions ; - Dans les programmes neufs : assurer dans le SI la saisie des lots réservés déterminés avec les bailleurs par les services locatifs pour permettre leur mise en commercialisation par lesdits services ; - Assurer les différentes phases de gestion des prêts. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 du type BTS Professions Immobilières, vous bénéficiez d'une première année d'expérience professionnelle dans le domaine immobilier, idéalement chez un bailleur social. Votre organisation, votre rigueur, et votre capacité d'adaptation seront des facteurs clés de réussite. Vous disposez d'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous avez idéalement des connaissances sur la réglementation du logement social et disposez de quelques notions bancaires. Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé (4,20 € part salariale) ; - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux ; - Participation aux frais de transport ; - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté ; - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE ; - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté.
Vous réceptionnez la clientèle du garage, assurez l'accueil téléphonique et l'administratif courant. Vous avez en charge la gestion du personnel : planning, ordres de mission, activités... Vous aurez également pour mission de superviser la commande et la réception des pièces pour l'atelier. Une expérience dans le secteur automobile serait appréciée Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h30 du Lundi au Vendredi
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez, la gestion et l'organisation des données reçues. Vos missions : - Réception des appels entrant uniquement et saisie informatique - pas de prospection -Établissement et gestion administrative de la facturation des devis et des interventions de maintenance hors contrats. - Enregistrement des commandes clients de consommables. - Le suivi et l'affectation des interventions techniciens à effectuer, - Gestion du planning d'interventions des techniciens, - Le calage de parc : d'après les listings d'inventaire matériels clients, il s'agit de les contacter afin d'obtenir les informations relatives à l'état du parc (existence du matériel, relevés compteurs). Formation interne sera assurée par la coordinatrice du pôle Poste accessible aux salarié(e)s en situation de handicap Nos bureaux sont desservis par les transports en communs (prise en charge de l'abonnement à hauteur de 50% et proches des commerces.
Vous participerez aux missions quotidiennes journalières et nocturnes liées à l'exploitation de l'établissement. Vous serez chargé.e de: - Accueillir le client avec respect et courtoisie - Répondre au téléphone et aux mails - Effectuer les réservations - La facturation et de l'encaissement - Contribuer à la gestion - Participer aux différentes tâches ménagères ( entretien des chambres, des espaces communs et port du linge) et, de la maintenance. Des connaissances en anglais sont souhaitées pour satisfaire la clientèle. Vous travaillez soit de 6h45 à 16h et/ou 13h15 22h et/ou 22h 6h45 sur une semaine. Votre planning sera discuté selon vos disponibilités. Vous devez pouvoir être disponible de jour et de nuit. Un temps partiel (30h) peut être envisagé. Souriant.e, motivé.e et ayant le sens du contact, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique.
IBIS BUDGET
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste Rattaché(e) au SAFTE du DAME LA HORGNE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique et Educatif), vous prenez en charge, à votre domicile, un seul adolescent du DAME LA HORGNE ou de l'IMPRO de Morhange par période d'une semaine maximum en lui offrant un cadre de vie familial défini par un contrat d'accueil, ceci comme alternative à l'internat collectif ou pour éviter une hospitalisation. Ainsi, vos missions seront ; Collabore avec les professionnels du CHS de Jury : infirmière et psychologue, médecin psychiatre Favorise le développement du jeune en fonction de ses besoins et de ses capacités Permet au jeune de prendre du plaisir lors de son séjour en favorisant son l'autonomie. Communique de manière régulière avec la coordinatrice SAFTE sur le quotidien du séjour. Participe aux réunions de projet. Description du candidat Titulaire du DE AF idéalement + agrément du Conseil Départemental, vous avez idéalement une première expérience. Un accompagnement à la formation DE AF pourra être proposé. Vous résidez idéalement entre Metz et Morhange, pour faciliter la prise en charge au domicile. Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible.
La société Docaposte forme et recrute plusieurs téléconseillers pour un contrat initial de 4 mois de mi juin à mi-octobre. 35h hebdo, amplitude : du lundi au vendredi de 8h à 19h. Après une période de formation théorique et pratique, vos principales missions seront : - Prise en charge des demandes téléphoniques et écrites des clients ; - Assistance téléphonique ; - Traçage des appels. Profil souhaité : - Bonne élocution et bonne expression écrite ; - Sens du relationnel, capacité d'écoute et sens du client ; - Dynamisme, motivation, gestion du stress ; - Rigueur et ponctualité ; - Bonne maîtrise des outils informatiques; - Esprit d'équipe : le travail en équipe est prépondérant, le conseiller collabore et participe à la bonne ambiance du site. - Vous avez idéalement une première expérience réussie en centres d'appels L'accessibilité de l'entreprise est aisée avec un arrêt Métis devant la société. Plusieurs postes à pourvoir.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, le conseil et la vente des articles à des professionnels et à des particuliers. Vous assurez également la mise en place des produits en magasin. Produits vendus: emballages alimentaires, articles de décoration ... Il est indispensable de posséder un moyen de locomotion car lieu de travail peu desservi par les transports en commun. Vous travaillez le samedi.
Vous avez le sens de la relation client. Vous serez amené.e à accueillir les clients sur site et par téléphone. Vous avez la responsabilité de la gestion des mails et des tâches administratives inhérentes à votre poste. Vous serez informé.e des dossiers en cours pour être en capacité de renseigner les clients en toute autonomie. Vous effectuez diverses saisies informatiques liées à la gestion administratives de votre activité. Vous avez impérativement une expérience dans le secteur du BTP ou transport.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur la région, basé à Metz (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57) - Déplacements possibles sur l'ensemble de la région CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Moselle (57). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Metz (57) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vous assurez le conseil et la vente d'abonnements, l'accueil des clients (physique et téléphonique), la planification des cours et l'encaissement des abonnements. Une première expérience idéalement dans le domaine de la remise en forme et êtes motivé(e) par ce domaine. Accueil physique et téléphonique ; étudier et renseigner la demande du client ; proposer les prestations du centre Notre centre est ouvert du Lundi au Dimanche. Poste à pourvoir dès que possible.
Une crèche située à Chesny recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
L'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique). Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Le poste Au sein du secrétariat du direction du DAME LA HORGNE, vous vous verrez confier des missions administratives courantes telles que ; Accueil physique et téléphonique Classements divers Saisie de courriers et documents de natures différentes, pouvant être en lien avec l'accueil des usagers et/ou la gestion administrative du personnel Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amenés à être en lien avec des salariés, usagers et partenaires externes. Profil recherché Vous préparez un Bac+2 dans un domaine administratif et souhaitez vous investir dans un environnement médico-social. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment le Pack Office. Vous faites preuve d'adaptation et d'un bon relationnel. Nous accueillerons un(e) apprenti(e) à compter de fin août 2024 pour une durée de 2 ans.
Tu souhaites te former dans le domaine des Ressources Humaines en alternance, et valider un titre niveau 5 reconnu par l'Etat (BTS) sur 15 mois? L'Académie AVEC recrute pour l'un de ses partenaires un assistant Ressources Humaines, en alternance, sur METZ En parallèle de cette alternance, tu auras des formations en ligne avec l'académie AVEC. Il faudra au minimum un baccalauréat pour bénéficier de cette formation. Les missions : - Recrutement (mise en ligne d'offre, sourcing, entretien, .) - Rédaction de contrat - Aide sur la saisie d'heure Informations complémentaires : Durée : contrat de 15 mois Rythme : 25h en entreprise et 10 heures de cours en ligne (à la maison) Salaire : à définir selon contrat et tranche d'âge Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'hésites pas à postuler ! J'ai déjà l'employeur ! #ARH #ressourceshumaines #assistantrh #alternance
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant? REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FUTUR VENDEUR CONSEIL! Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Profil : - Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier - Vous êtes dynamique, à l'écoute - Vous êtes rigoureux(se), avec le sens des priorités - De niveau Bac à Bac +2 (technique ou commercial). Transmettre cv et lettre de motivation.
Négoce spécialiste bois panneaux et menuiserie, adhérent GEDIBOIS. Négoce qui appartient au groupe familial DERREY de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction. Une équipe dynamique vous attend.
APF France handicap DIEM de Metz est composé d'un Service ambulatoire situé à Metz Technopôle et d'un accueil de jour situé à Ars Laquenexy, accueillant des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'accueil de jour situé à Ars Laquenexy recherche 1 Agent/Agente d'entretien en CDI à 0.40 ETP (soit 14H, horaires modulables) . Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : - entretien des locaux et gestion des déchets - entretien du linge - préparation des repas (mixés et moulinés) - mise en place du service - connaissance des techniques de nettoyage en collectivité - gestion du matériel et des stocks Principales qualités : - rigueur et organisation - relationnel
Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical, - Réaliser le suivi technique, l'entretien du matériel et les dépannages éventuels, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurance maladie, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif. Une formation en interne sera assurée. Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Rejoignez notre équipe basée à Jouy aux Arches (57) et devenez Livreur / Installateur oxygène (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département de la Moselle (57) sur l'axe Metz - Thionville (57).
Le poste est réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi H/F. Mission en fonction des postes : - Réception, ouverture de colis, et enregistrement des articles par douchette code-barres et les transposer dans un bac dédié - Mise en rayon des articles - Récupération des articles dans les rayons et préparation de commandes - Conditionnement et emballage pour expédition Horaires : 13h30 à 21h00 Une navette est à votre disposition pour vous acheminer sur le site dans le secteur de Metz.. Compétences requises : - Comptage de produits - Lecture des consignes et autres documents - Technique de tri - Savoir lire et travailler sur écran Qualités souhaitées : - Respecter les consignes, notamment de sécurité - Capacité d'adaptation aux organisations - Autonomie au poste de travail - Bonnes règles des gestes et postures Capacités demandées : - Port de charge jusqu'à 10kg, au delà matériel d'assistance à la manutention installé au poste - Poste en station debout prolongé et statique - Gestes répétitifs - Gestuelle aisée : notamment la marche, et les mouvements des bras Possibilité d'aménagement des postes de travail CDD de 6 à 9 mois, reconductible.
URGENT recrute agent polyvalent pour livraison ,contrôles , encadrement, et remise en état des locaux. Utilisation mono brosse et autolaveuse . Formation possible Horaires en journée Mise a disposition d un véhicule de service
Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel - L'accueil en ambulatoire via le SESSAD Pro et le SAFTE (Service d'Accueil Familial Thérapeutique). Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Description du poste En tant que membre de l'équipe éducative d'internat et en lien constant avec les équipes éducatives, vous participez à l'accompagnement des adolescents / jeunes adultes accueillis au travers des missions de ménage et d'entretien de l'unité et le suivi éducatif spécifique centré sur l'adolescent/ jeune adulte (hygiène corporelle et vestimentaire, actions d'accompagnement à l'autonomie.). Vous pourrez notamment ; - Assurer un accompagnement quotidien et conseiller l'adolescent/ jeune adulte dans les actes de la vie quotidienne : règles de savoir vivre, habillement, hygiène, tenue à table.etc. - Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe - Amener l'adolescent/ jeune adulte à une prise de conscience de ses potentialités propres - Centrer sa prise en charge sur le bien être individuel et aider l'adolescent/ jeune adulte à acquérir son autonomie (hygiène du corps) - Amener l'adolescent/ jeune adulte à s'interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe - Etre attentif aux difficultés rencontrées et y remédier rapidement - Apporter du soutien et du réconfort - Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'adolescent/ jeune adulte - Participation possible à des transferts éducatifs - Appliquer le protocole d'entretien des locaux dans le respect des normes d'hygiène - Nettoyer les locaux - Co Gérer le linge des usagers Description du candidat Vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement d'usagers déficients intellectuels et par ailleurs une bonne maîtrise de la communication orale : savoir adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur. Poste à pourvoir en CDI temps plein à pourvoir (horaires 7h-14h) dès que possible. Permis B requis
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Au sein de l'activité Maintenance industrielle, rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez l'organisation et la gestion du stock de pièces détachées nécessaires aux interventions de maintenance. Activités : Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons ; contrôler la qualité et la quantité des produits reçus ; Enregistrer les mouvements d'entrées / sorties dans la GMAO ; Elaborer et optimiser les processus de gestion avec la GMAO ; Réaliser les inventaires de consommables et pièces et assurer le maintien à niveau du stock (en quantité et qualité) ; Proposer les commandes de réapprovisionnement ; Contrôler les factures en lien avec la comptabilité ; Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements du magasin ; Garantir la sécurité du matériel et des personnes sur toutes les zones du magasin ; Gérer les relations avec les différents services ; Informer de toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré et proposer des améliorations. Profil : Formation orientée BAC Pro logistique ou équivalent. Exigence, rigueur, organisation, curiosité, aisance relationnelle, force de proposition sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste. Des connaissances en maintenance industrielle sont nécessaires.
Dans la cadre d'un remplacement de congé maternité, Orchestra recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en caisse et en rayon. Vous assurerez la mise en rayon, le conseil client et l'encaissement. Vous devez être à l'aise avec le contact clientèle et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute par rapport aux besoins du client. Travail le samedi
Localisation du poste de travail : MDPH 1 rue Claude Chappe 57076 METZ. Temps de travail : Temps complet Poste à pourvoir le 01/06/2024 Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs ? Des femmes et des hommes aux profils et aux parcours très divers travaillent ensemble dans l'intérêt de la personne en situation de handicap. Un seul maître mot : le sens du service public afin de répondre aux demandes des personnes en situation de handicap en vérifiant la complétude administrative des dossiers avant de les orienter vers l'équipe d'évaluation. Au sein du service chargé de l'Accueil, la Recevabilité et la Numérisation, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse, enthousiaste, discrète et qui apprécie le travail d'équipe. Les activités principales du poste : - Vérifier les 4 pièces réglementaires associées à une demande MDPH. - Demander des pièces manquantes et gestion des rappels. - Appeler les usagers ou partenaires pour obtenir des informations administratives manquantes. - Envoyer un accusé de réception à la personne. - Orienter le dossier vers le circuit de pré-évaluation. - Gérer des transferts en lien avec les autres départements. - Assurer la gestion de la messagerie électronique dédiée au dépôt des pièces. Les activités spécifiques ponctuelles liées aux besoins du service : - Numériser les dossiers ou courriers - Accueillir et information les usagers (physique, téléphonique, courriel) Compétences attendues - Prendre conscience de ses pratiques, de son rôle et de sa place dans une organisation. - Connaitre et partager les missions de la MDPH. - Connaitre les droits des personnes handicapées : dispositifs et réglementations liée à la recevabilité. - Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Gestion de format de fichiers) et des logiciels métiers : SOLIS, Multigest, Doc transfert. - Organiser la collecte de l'information et assurer la gestion des documents administratifs. - Analyser le degré de priorisation des demandes. - Reconnaître le domicile de secours. Le métier d'instructeur nécessite : - l'utilisation quotidienne de l'outil informatique. - une polyvalence et un partage des outils permettant la continuité du Service Public. - une priorisation des situations urgentes ou non planifiées. - participation à des réunions de services, groupes de travail.
Entrez dans la dynamique des franchises le Jardin des Fleurs ! Nous nous développons partout en France, en implantation de nouveaux magasins comme en reprise. Avec Flora Nova, laissez fleurir vos plus beaux projets ! Missions principales: -Gérer de façon autonome le ou les magasins sous sa responsabilité. - S'assurer de la pertinence des ratios de gestion et de la rentabilité du point de vente - S'assurer de l'application du Concept « Le jardin des fleurs » Le responsable dépend directement du responsable des filiales, à défaut du dirigeant ou de toute personne désignée par lui. Le responsable est en relation avec tous les services de Flora Nova. Vos responsabilités: Selon les directives de la direction, la responsable de magasin aura notamment en charge directe l'objet de sa mission ainsi que la gestion : - Des relations avec la clientèle et leur satisfaction, - Commerciale et managériale. - Des approvisionnements, des achats, des ventes et des pertes. - Du point de vente, des locaux et abords ainsi que de la sécurité et de l'hygiène. - De la tenue du registre du personnel. - De la validation de tous les documents commerciaux et comptables, - Des recettes, de la conservation des espèces et des remises en banque. Elle devra, d'autre part et indépendamment s'assurer de la formation de son personnel ainsi que sur site des franchisés en formation initiale (suivant protocole). Caractéristiques du poste: - Qualité de l'accueil et de l'écoute de la clientèle - Atteinte des objectifs commerciaux et financiers - Respect du concept franchise « choix et qualité » - Respect des procédures dans le cadre de ses responsabilités - Respect des délais dans l'établissement et la remise des éléments - Organisation des tâches et contrôle continu - Remontée des dysfonctionnements Vous vous sentez l'âme d'un responsable? Envie de manager une équipe?
Fondé il y a plus de 40 ans, le groupe AFEC est un organisme de formation privé de taille humaine qui s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion Notre centre de formation professionnelle et continue recherche un(e) Formateur(trice) pour le TP Employé Commercial en milieu pénitentiaire. Poste basé au Centre Pénitentiaire de Metz A pourvoir au 02/09/2024 Missions principales : Rattaché(e) à la Coordinatrice de la formation en milieu pénitentiaire, votre rôle est de former les stagiaires afin de leur faire passer un Titre à Finalité Professionnelle Employé Commercial, dans le respect de la réglementation et du référentiel. Il ou elle aura pour missions de traiter les modules suivants : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Dans ce cadre, vous devrez : - Assurer la bonne tenue de vos sessions de formations tant sur le plan administratif (émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting) que sur le plan pédagogique (animer les sessions formations, évaluer les compétences acquises des stagiaires) - Mettre en œuvre les procédures imposées par la certification : bilans, évaluations, passation... En milieu pénitentiaire, votre rôle sera également de : - Contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des personnes détenues par leur intégration dans des parcours de formation individualisés - Participer à la valorisation des actions de formation dans et en dehors de l'établissement - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Nous recherchons un(e) EMPLOYE DE MAGASIN - RESERVISTE F/H pour notre point de vente de METZ (57) : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produis détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. Profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir CV et lettre de motivation. POSTE A POURVOIR DE SUITE Horaires : du lundi au vendredi : 9H15-17H45 (1H30 pause de midi)
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez, la gestion des réceptions et le montage des machines. Vos principales missions seront : - réception de marchandises - manutention - Port de charges à prévoir - saisie informatique des flux - CACES 3 et 5 souhaité une formation en interne sur le poste sera assurée. Transport en commun à proximité et prise en charge de l'abonnement à hauteur de 50% Horaires de travail du lundi au vendredi - 39heures semaines - Heures supplémentaires payées (au delà de 35H majorées)
Castorama recherche Au sein de l'équipe Logistique, tu assures la mise à disposition des produits aux équipes de vente et aux clients. Pour ce faire, tu : participes aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon, stockage et préparation des commandes clients et des livraisons assures la mise en rayon, la propreté, le rangement des produits et l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité accueilles les clients au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) et prends en charge leur demande pour y répondre rapidement participes à la formation de nouveaux collaborateur Les petits plus... En magasin, tu bénéficies d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tu profiteras également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Rejoindre notre magasin, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur ! Attention, il faut pouvoir se rendre facilement au magasin pour les horaires du matin.
CASTORAMA
Notre entreprise gère la diffusion de la presse nationale dans le département de la Moselle et limitrophes. Nous recherchons une PERSONNE POLYVALENTE. Elle aura pour mission principale le traitement des retours d'invendus auxquels s'ajouteront d'autres tâches (ex : diffusion de la presse...) Attention : prévoir du port de charges Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de rigueur et être un leader pour votre équipe. Profil recherché: personne de confiance, sérieuse et assidue. Travail en journée : 06H00 - 13H30 du lundi au vendredi Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne.
SUMMERS ASSISTANTS Vivez l'expérience unique d'un job d'été au sein d'un campus américain au cœur de Metz et venez rejoindre Georgia Tech-Lorraine du 29 avril au 9 août 2024 ! En renfort de l'équipe en place, vous collaborez à l'encadrement de la session annuelle du SUMMER 2024 auprès d'un groupe de 400 étudiants étrangers, en immersion à Metz pendant les 3 mois de l'été. Tout en travaillant, vous aurez la possibilité d'utiliser vos connaissances linguistiques en anglais et de développer votre culture à l'internationale. Vous interviendrez dans le cadre d'un protocole mis en place par Georgia Tech-Europe en accord avec les normes sanitaires, la sécurité et la santé de nos étudiants et de nos salariés. Principales missions : - Encadrement et soutien auprès d'un groupe d'étudiants dont vous aurez la charge - Garant des règles à respecter au sein du campus, dans les résidences , - Appui logistique (accompagnement dans les navettes aéroports de Paris à l'arrivée/départ du groupe, sorties pédagogiques, interprétariat pour les rendez-vous médicaux, pré-états des lieux des chambres dans les résidences avec les étudiants, ) - Support administratif pour l'équipe d'encadrement et coordination dans les résidences Type de contrat et avantages : - CDD temps partiel de 30 heures/semaine : amplitude horaire allant de 22 à 32 heures/semaine établies sur un planning prédéfini (horaires variables en journée ou soirée avec quelques astreintes le week-end) - Salaire : 12 € brut/heure - Hébergement en résidence étudiante obligatoire (pris en charge par Georgia Tech-Europe) - Téléphone portable fourni Profil recherché : - Niveau Master (ou en cours) - Niveau en anglais minimum B1 - Titulaire du permis B - Ayant le sens des responsabilités et le goût de l'entraide - Passionné(e) par l'environnement multiculturel - Très motivé(e) par cette expérience d'ambassadeur de la région et d'encadrant Si vous êtes intéressé(e) veuillez envoyer : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae - Une copie de votre permis de conduire - Une copie de votre passeport ou carte d'identité - Un titre de séjour valide pour les étudiants non Européens CV + LETTRE DE MOTIVATION Limite d'envoi des candidatures : 31 mars 2024
Vous devrez être polyvalent(e) dans les tâches qui seront les suivantes : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Entretenir un espace de vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réaliser la coupe de produits frais - Réaliser la mise en rayon - Utilisation de trancheuse Une expérience dans la vente alimentaire (idéalement dans la coupe fromage ou charcuterie) est demandée. Une formation en interne pourra être assurée. Travail le samedi - 1 jour et demi de repos par semaine - Le magasin est fermé le lundi matin - Type de contrat évolutif
***URGENT*** Pour la société de pompe funèbres à Metz et Thionville, nous recherchons un chauffeur/se - porteur/se. Profil expérimenté souhaité mais débutant bienvenu, une formation en interne étant envisageable. Vos missions principales : transports de cercueils et de corps, cérémonies funéraires (durée environ 3h/cérémonie)Vous êtes prévenu 3 ou 4 jours avant , intervention au domicile de la personne, sur la voie publique, en EHPAD, Majoration de nuit et le dimanche. Possibilité de travailler à la marbrerie. Le cumul avec un autre emploi est possible. . Caractéristiques du poste : -port de charge -travail en équipe 20H de travail hebdomadaire mais cela est modulable en fonction de la charge de travail de l'entreprise.
Activités : - Assure une veille « active » des internes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Garantit les conditions de repos des internes en les accompagnant dans leurs besoins et demandes. Il participe à la mise en oeuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes - Assurer la continuité de l'accompagnement après le départ des éducateurs - Garantir la sécurité des usagers et des biens : o Veiller à la sécurité physique et morale des internes. o Garantir le respect du règlement d'internat. o Prévenir et gérer les éventuels incidents (chahuts, fugues, conflits). o S'assurer de la présence effective de tous les internes, signaler les problèmes, comportements inhabituels, connaitre et appliquer le protocole en cas d'alarme incendie. o Assurer la liaison avec l'infirmerie. o Appeler l'administrateur de garde en cas d'important dysfonctionnement. o Réceptionner et traiter les appels. - Assure une fonction de relais jour-nuit Activités annexes : En partenariat avec les éducateurs : encadrer les jeunes pour les devoirs, les services d'entretien collectifs (nettoyager, débarrasser), Contrat - CDD (année scolaire 2023/2024) Possibilité de reconduction - 16 semaines de congés Temps de travail - 2 soirées-nuits/ semaine et roulement sur les dimanches. - Horaires : 20h00-8h00 (nuit dormante) Salaire - Smic horaire Compétences et diplôme requis - Expérience d'encadrement d'enfants/jeunes BAFA OBLIGATOIRE
A l'occasion de l'ouverture du nouveau concept de brasserie du chef étoilé Charles Coulombeau au sein du Centre Pompidou-Metz, nous recrutons au poste suivant: SERVEUR/SE. Participez au service, à l'accueil des clients, prise de commande éventuelle, gestion de tables en autonomie dans un lieu unique, seulement ouvert au déjeuner. 5 services par semaine, du mercredi au dimanche de 16h30 à minuit. Fermé lundi et mardi, à Noël. 5 semaines de congés payés.
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes agro-alimentaire (H/F) En quoi consiste votre job concrètement ? - Préparation des matières premières - Surveiller et contrôler les produits - Conditionner les produits finis - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité - Rangement et nettoyage du poste de travail Vous devrez impérativement respecter les consignes et les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire. Vous avez une première expérience réussie en industrie ? En industrie agroalimentaire est un Vous aimez le travail d'équipe ? Vous acceptez de travailler en horaires posté ? Vous êtes volontaire et respectueux des règles d'hygiène et sécurité ainsi que des exigences du travail dans le domaine agro-alimentaire. Débutant(e) accepté(e) Horaires : 13h-20h/6h-13h du lundi au vendredi
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes agro-alimentaire (H/F)
L'Association CASSIS recherche pour son Centre Social : Un Animateur coordonnateur d'activités jeunesse H/F Sous l'autorité de la directrice du Centre social vous serez chargé de la coordination des actions en faveur de la jeunesse sur le quartier de Metz Borny. Missions générales -Décliner le projet jeunesse du Centre Social en orientations éducatives et pédagogiques pour l'équipe, les acteurs jeunesses du territoire et en transversalité avec les autres actions du Centre Social ; -Recueillir les besoins des jeunes, des familles et développer une offre d'animations et d'actions socio-éducatives coordonnées ; -Représenter le Centre Social aux instances du territoire en lien avec la jeunesse ; -Animer une dynamique participative qui associe les jeunes aux projets qui les concernent et les associations par le biais d'appels à projet ; -Garantir le déploiement d'une programmation diversifiée pour les jeunes ; -Aller à la rencontre des jeunes du quartier, et plus spécialement de ceux exposés à la délinquance ; -Diriger et animer au sein du Centre Social, les activités du secteur jeunesse : Accueil Jeunes (mercredis et vacances scolaires), séjours et camps de vacances, projets. Missions et activités liées à l'emploi -Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles : aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité ; participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène ; être médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage ; faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses. -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure : préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations ; mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public ; évaluer les projets avec les jeunes. -Mettre en place et animer de manière active les réunions d'équipe. -Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. -Mettre en œuvre des actions de communication. Compétences attendues Bonne connaissance des activités jeunesse et des accueils collectifs de mineurs (législation, normes d'encadrement, sécurité, ) ; bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. Capacités professionnelles liées à la fonction Polyvalence dans la proposition d'activités variées ; savoir faire preuve d'initiative ; savoir organiser son temps de travail ; respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Aptitudes et qualités attendues Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute ; disponibilité, bonne autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; sens des responsabilités ; sens du travail en équipe et capacité adaptation.
Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des adolescents accueillis. Les projets élaborés permettent à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que développer ses capacités de socialisation, d'inclusion et d'insertion. Le moniteur éducateur ou l'AES doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il/elle est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers. Vos missions pourront ainsi être ; - Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) - Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation - Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir - Proposer des actions de stratégies éducatives visant la gestion des comportements problème - Assurer la mission de coordinateur de projet : Co-construire le PIA, suivi des objectifs - Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe - Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres - Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion - Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent - Gérer le budget ainsi que l'argent de poche des usagers (Responsable de caisse) - Assurer la distribution des médicaments - Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe - Elaborer des écrits professionnels (bilans, rapport, PIA) - Encadrer et tutorer des stagiaires (Moniteurs éducateurs) - Responsable de transfert éducatif. Permanence et astreinte durant les transferts - Description du candidat Titulaire d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou AES. Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Horaires d'Internat bornes : 7h00-22h : poste 7h-14h, 13h-20h ou 14h-22h30 maximum 3 soirées/semaine et 3 week-ends sur 8. Permis B requis. Pour postuler : https://cmsea.remo.jobs/offers/17830/aes-moniteur-educateur-h-f?source=pe
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
CAC, Centrale des Artisans Coiffeurs, est au service des artisans coiffeurs pour le développement et la croissance d'une profession, la coiffure. Créée en 1908, nous sommes bien plus qu'un distributeur, nous sommes un véritable partenaire de la profession. Nous recherchons actuellement un/une : Chargé-e de gestion magasins en CDI 35h Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous intervenez à la fois sur l'activité commerciale, sur la partie administrative et dans la gestion quotidienne d'un réseau de 28 magasins en France. Poste sédentaire. Missions : - Support administratif de l'équipe commerciale sédentaire - Suivi et gestion des animations commerciales magasins - Lien entre les différents services du siège - Gestion des contrats fournisseurs pour les magasins - Suivi des équipements et de la sécurité au sein des magasins - Organisation de réunions et séminaires - Organisation de déplacements - Suivi administratif des inventaires - Enrichissement et suivi de tableaux Excel (CA, Contrats, Répartitions, ) - Gestion des notes de frais de la force de vente et des magasins - Traitement des mails et appels téléphoniques - Classement et archivage - Toute autre tâche relative à la gestion des magasins
Vos missions principales sont : LOCATION DES SALLES : - Gestion des contrats - Etat des lieux des salles communales (entrée/sortie) - Visite des salles communales - Vérification du matériel à disposition des locataires - Vérification de l'état des salles communales en location - Rédaction du planning annuel des locations des salles communales - Renseigner les demandeurs VIE ASSOCIATIVE : - Communication avec les associations (diverses informations et consignes) - S'assurer du respect des salles utilisées par les associations - Tenir à jour la brochure des associations - Tenir à jour la partie association sur le site internet de la mairie - Rédaction des conventions pour l'utilisation des salles sur l'année - Rédaction des conventions d'utilisation des bureaux dans la Maison des Associations - Suivre les dossiers de demande de subvention VIE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE : - Certificat d'inscription - Suivi des dérogations - Informer les administrés sur les procédures d'inscriptions - Mettre à la signature les différents devis Missions secondaires : RENFORT ACCUEIL : - Répondre au téléphone - Faire suivre les demandes des administrés - Informer les administrés présents en mairie - Transférer les mails sur l'adresse générale de la mairie ainsi que celle de l'accueil - Etablissement des actes (état civil et funéraire) DIVERS : - Envoyer les échos (liste définie) - Envoyer les flyers don du sang (liste définie) - Recensement Compétences requises : Agent territorial ou contractuel Niveau bac, profil débutant accepté Facilité à utiliser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel, logiciels interne), internet Bon niveau d'orthographe, aptitude à la rédaction de documents divers. Bonne organisation, diplomatie, écoute, rigueur. Conditions de travail : Horaires de travail : du lundi à vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h / 8 h 30 à 12 h et 13 h 30 à 17 h le mercredi Poste ouvert aux agents de la fonction publique territoriale, aux agents de la fonction publique d'état par voie de détachement ou encore aux agents contractuels sous la forme d'un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Date limite de candidature : 30 avril 2024 Date de prise de fonction : dès que possible Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à : secretariat@mairie-scy-chazelles.fr
Au sein d'un groupe d'entreprises spécialisées dans le transport sanitaire implantées en Moselle et Meurthe-et-Moselle, vous serez rattaché(e) à la Direction et en lien direct avec les Ambulanciers. Missions: - Optimisation des transports en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires, - Préparation des plannings du personnel roulant, - Planification au quotidien l'activité des Ambulanciers, - Assurer la réception téléphonique (plusieurs lignes), - Recueillir toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient Plusieurs postes à pourvoir. Amplitude horaires de 7h du matin à 19h (plusieurs cycles).
La Ville de Metz recrute des agents pour des missions de 8h par semaine afin d'assurer la prise en charge d'enfants de 3 à 12 ans sur le temps de pause de midi. Vous avez un sens relationnel développé ? Vous êtes d'un naturel enthousiaste et dynamique ? Vous avez des talents de pédagogue ? Ce sont les qualités humaines essentielles pour exercer les missions d'agent d'encadrement de la pause méridienne. Sous l'autorité d'une responsable de restaurant et d'un chargé d'animation, vos missions seront les suivantes : Accueillir les enfants et contrôler leurs présences - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements de l'école au restaurant scolaire - Surveiller les enfants avant, pendant et après le repas - Animer et encadrer les groupes d'enfants en proposant des activités de détente et de découverte - Surveiller les aires de jeux et salles d'activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. -Horaires; de 11h40 à 13h40 les lundis, mardis, jeudis et vendredi *** Vous devez être majeur pour pouvoir postuler ***
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Nous recherchons pour notre Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Moselle situé 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ Un intervenant social (H/F) A plein temps (35h) - CDD jusqu'en septembre 2024 Le SIAO est un dispositif départemental qui favorise et coordonne l'orientation et l'accompagnement des personnes sans abri, risquant de l'être ou mal logées, vers l'hébergement ou le logement accompagné. Sous la responsabilité du chef de service vous recevrez les demandes d'orientation de différents professionnels et contribuerez à l'évaluation des dispositifs adaptés à saisir. En vous appuyant sur votre analyse et votre expertise des dispositifs, vous questionnerez et répondrez aux demandeurs avec professionnalisme et discernement. Vous serez en lien direct avec les partenaires et animerez de manière conjointe avec votre responsable des réunions de coordination. Missions - Evaluer et analyser la situation et le besoin des personnes, - Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires du dispositif AHI (accueil, hébergement, insertion) et du logement, - Etre en veille constante sur les aspects juridiques liés aux missions du service et le développement du réseau partenarial mobilisable. Compétences nécessaires - Capacité à établir des diagnostics sociaux complets, - Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement, - Bonne maitrise des outils Excel et de communication, - Ecrits professionnels de qualité. - Travail en partenariat/animation du réseau Conditions - Horaires de journée, - Permis B valide, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience Formation - Formation de travailleur social : ES ; ASS, CESF.
Au sein de la direction de l'équipement et la logistique du SGAMI Est, vous serez chargé de : -Assurer la réception, le contrôle, l'expédition, le stockage et l'inventaire des matériels gérés par le service : effets d'habillement, repas de garde à vue, moyens de protection dont GPB, imprimés etc. -Assurer le suivi des stocks et des commandes dans les applications dédiées à l'activité, alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies -Manipuler les produits à l'aide de matériels de manutention -Effectuer les prises de mesures des effets d'habillement et des GPBI dans le cadre de la réserve opérationnelle de la police nationale (ROPN) -Participer à la gestion des effets d'habillement dans le cadre de la ROPN -Effectuer le contrôle des GPB et autres immobilisations du ressort de son service dans les services de la Zone Est -Assurer les prises de mesures des gilets pare-balles individuels -Proposer les améliorations utiles à l'activité du DCL -Assurer le suivi des matériels déposés pour réparations à la sellerie -Assurer le suivi de premier niveau du marché de vêtements de travail (demande d'ajout, de retrait, vérification physique sur le site de Metz) -Participer à la réalisation d'inventaires -Effectuer des opérations de maintenance, d'entretien, de réparation de matériels spécifiques police -Effectuer les reporting et tout document demandé par la hiérarchie sur LibreOffice -Tout dossier confié par la hiérarchie CDD : contrat de 6 à 8 mois Les avantages : -Restaurant administratif (repas à partir de 2€60) -Parking gratuit situé eu sein de la structure -27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT -Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé Pour postuler : Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : sgami-est-sec-del@interieur.gouv.fr
Vos missions s'articuleront principalement autour de 3 axes : - la vente et le conseil sur l'ensemble de nos produits (Accueil du client, conseil, encaissement ou saisie de commande) - la préparation des produits (Vider les volailles à la demande du client) - la mise en place du magasin (veiller à la propreté et l'attractivité du point de vente) Missions susceptibles d'évoluer selon les compétences et la motivation du candidat. PROFIL RECHERCHE Une expérience dans le domaine de la vente alimentaire est exigée. Nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre motivation pour vous permettre de compléter vos compétences et connaissances. Vous travaillez du mardi au samedi. Salaire entre 1700/2300 euros brut selon vos compétences et vos expériences.
Nous recherchons 1 personne en CDD sur le secteur de Montigny les Metz Vous aurez en charge l'entretien d'un site unique du lundi au vendredi. - entretien de huit cages d'escaliers une fois par semaine - entretien des huit halls tous les jours - ramassages papiers trois fois par semaine lundi/mercredi/vendredi Poste de 35h semaine à pourvoir de suite
Les tâches de ce poste sont essentiellement de la procédure des achats, ventilation en amont au stade devis, suivi des impayés et écritures comptables. Travail en collaboration dans le pôle comptabilité (3 personnes) et avec l'ensemble des salariés de l'établissement. Télétravail non possible. 12 semaines de congés par an. Mutuelle prise en charge à 90%.
Pour notre magasin de Metz nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 25h/semaine, poste à pourvoir au 29/05/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Metz, un Assistant recetteur service technique H/F. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - recette de non-régression de la suite efluid avant livraison de la version au client - recette de non-régression du logiciel suivefluid - maintenance des tests du patrimoine Horaire de la mission : journée (du lundi au vendredi) Diplôme exigé : bac obtenu ou niveau bac +2 Profil recherché : personne organisée, consciencieuse et rigoureuse avec une capacité à travailler en autonomie, bonnes connaissances du pack office, une certaine appétence pour le domaine informatique (LINUX si possible)
Pour notre cabinet d'expertise en assurance, nous sommes à la recherche d' un secrétaire comptable (H/F). Missions du poste: Recouvrement des créances Suivi des fournisseurs: commandes et paiements Établissement des documents préparatoires à la déclaration de TVA, bilans et comptes de résultats Rapprochement bancaire Suivi qualité et statistiques *** possibilité temps partiel ***
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons plusieurs Barman/ Serveur ( H/F) avec une expérience dans le domaine. Savoir travailler et s'intégrer à une équipe, être organisé , rigoureux . Souriant et à l'écoute de nos clients Maitriser la mise en place et le dressage selon nos différents types de service. Vos missions : Assurer le service des boissons . Aider au service en salle et au bar. Le poste est à pourvoir de suite les samedi soirs 7H00
Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros. Dans le cadre de la création de Lits d'Accueil Médicalisés, nous recherchons un intervenant social diplômé en CDI temps plein H/F. Mission générale : L'intervenant social conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales pour des personnes, groupes ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités: Réalise un diagnostic social et émet des hypothèses d'intervention Elabore, met en place et suit des projets personnalisés avec l'usager Accueille, encadre et accompagne l'usager dans sa vie quotidienne Prépare, programme, anime et suit des activités individuelles et collectives Formalise ses observations dans le cadre des projets suivis Partage et analyse les informations Participe aux relations avec la famille, le représentant et les partenaires extérieurs Rédige, suit et met à jour la documentation relative à ses activités Participe à la vie des LAM, à l'élaboration de projets et à leurs mises en oeuvre Travaille en concertation avec l'équipe soignante et les partenaires d'amont et d'aval Compétences: Travail en équipe pluridisciplinaire Approche globale de la personne Sens de l'organisation et de l'observation, écoute et identification des besoins des usagers Empathie, distanciation, patience Capacité d'adaptation, notamment des modes de communication à son interlocuteur Capacité à prévenir et gérer les tensions et conflits, maitrise de soi Capacité à travailler dans l'urgence Travail en réseau Profil: Être titulaire d'un diplôme du travail social Être titulaire du permis de conduire Connaissance de l'action sociale, du public en situation de marginalité, et des troubles psychologiques appréciée Aptitude aux langues étrangères Maitrise de l'outil informatique Conditions d'emploi: Horaires d'externat 8 semaines de congés par an Mutuelle d'entreprise Lieu d'implantation du service temporaire lors de sa création
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé au centre ville de Metz et pratiquant exclusivement l'orthodontie (enfants, adultes, traitements interceptifs, multibagues , aligners) recherchant son/sa futur(e) : Assistant(e) dentaire diplômé(e) ou souhaitant se former. Poste à pourvoir immédiatement Venez rejoindre notre équipe sympathique, dynamique et professionnelle ! Vos missions seront : - Aide au fauteuil et travail à quatre mains - Asepsie du cabinet et stérilisation du matériel. - Gestion du stock et des commandes. - Accueil physique. - Toutes tâches nécessaires à la bonne tenue du cabinet. - Excellent esprit d'équipe - Sens du service - Qualité relationnelle et d'écoute - Bonne capacité d'organisation - Présentation soignée
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectuez le suivi médico administratif des dossiers des patients. Vous travaillez sur 4 jours, du lundi au jeudi. Vous avez le diplôme d'assistant(e) dentaire.
Au sein du centre commercial MUSE, nous recherchons plusieurs vendeurs (ses) en temps plein ou temps partiel. Les 4 valeurs: L'esprit d'équipe, le Fun, la passion et l'investissement. Vos missions: Vente, merchandising, rangement et offrir à la clientèle un magasin attractif et accueillant. Vous êtes ambassadeur de la marque, tu es un véritable expert de la vente: maîtrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Challengeur dans l'âme, tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés. Sneaker addict ? Fan du Sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode serait un vrai plus !
L'agence CHRONOJOB recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI Intégré(e) au sein de l'équipe de METZ, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Vos missions principales : - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client ; - Effectuer du sourcing ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Positionner les intérimaires en mission ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. - Gestion administrative des intérimaires (DUE, contrats, relevé d'heure...) Connaissances du logiciel TEMPO ancienement ANAEL
Nous recherchons pour notre établissement CHRS Claude ZERCHER situé à METZ un Intervenant Social (H/F) à temps plein en CDI, poste à pourvoir dès que possible. Missions - Analyser la situation et identifier les besoins des résidents, - Assurer un suivi global des résidents. L'accompagnement social, vise l'insertion des personnes sur plusieurs plans : o L'accès pérenne à un logement autonome ou adapté, o L'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives, o Le soutien dans la mise en œuvre d'un projet (pré) professionnel et/ou de formation personnalisé, - Gérer les situations d'urgence, de crise ou de conflit, - Rendre compte du fonctionnement, transmission des informations, - Assurer, par sa présence continue, une veille sociale au sein du service en se montrant à l'écoute des usagers, - S'assurer du respect des règles de vie par les résidents. Compétences nécessaires - Expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion, - Travail en partenariat, - Capacité à réaliser une analyse pour poser un diagnostic, - Avoir un excellent relationnel, et une bonne capacité d'écoute, - Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement, - Bonne maitrise des outils bureautiques et de communication. Conditions - Horaires d'internat, 35h/Sem. - Permis B valide obligatoire, - Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. Formation de travailleur social : ES, ME, ASS, CESF. Veuillez adresser CV et lettre de motivation à Madame Nathalie LOMBARD : Recrutement-insertion@est-accompagnement.fr
L'Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
Vos missions seront : Impression et préparation des adhésifs, Intervention sur les chantiers de professionnels pour la pose. Vous travaillez en binôme et vos interventions peuvent se faire en hauteur.
Notre enseigne recherche plusieurs employé (es) de maison qui aura pour missions: Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration . Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.
Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Le restaurant Tommy's Diner de Moulins-lès-Metz (57), sur le thème américain des années 50, recherche un Equipier en restauration / Serveur H/F Vos principales missions : Effectuer la mise en place Accueillir les clients Effectuer le service à table S'assurer du bon déroulement du service Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Vos qualités : organisation et rigueur Postes à pourvoir en CDI à temps partiels Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. Prise en charge de 50% des frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub. Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's Diner. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Moulins-lès-Metz (57 - Centre Commercial Waves), un Equipier en restauration rapide / Commis de cuisine H/F. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Tommy's Diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Le poste à pourvoir en CDI à temps partiel. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub Possibilité d'évolution au sein du groupe Tommy's. Conformément aux valeurs du Tommy's Diner en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Pionnier sur le thème des « diners américains », Tommy's Diner, enseigne nationale de restauration, recherche pour son restaurant de Moulins-lès-Metz (57 - Centre Commercial Waves), un Equipier en restauration rapide / Commis de cuisine H/F. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez envie de rejoindre une enseigne à l'esprit familial, proche de ses clients et de ses équipes, de mettre en avant des produits de qualité dans un cadre fun et authentique. Tommy's Diner vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe Vous êtes une personne de terrain et vous savez communiquer vos connaissances ; Vous mettez en application les méthodes de formation MISSIONS - Assurer la mise en place des postes pour le bon déroulement du service ; - Assurer le conditionnement des produits selon les normes HACCP et des procédures TOMMY'S - Assurer la mise en place dans le respect strict des normes fournies par l'enseigne TOMMY'S (respect notamment des fiches produits concernant l'assemblage, les temps et les températures de cuisson ) - Faire contrôler son poste par un assistant manager et/ou un manager avant de quitter son service - Remonter les anomalies concernant tout dysfonctionnement de l'équipement cuisine. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Vous savez gérer votre temps et vos priorités ; - Vous avez un fort pouvoir d'analyse et de propositions ; - Vous êtes réactif et avez un fort esprit de synthèse ; - Vous êtes disponible, poli, aimable et courtois ; - Vous savez faire preuve de volonté et de persévérance ; - Vous transmettez vos compétences. Une période de formation interne sera assurée. Possibilité de se restaurer pour nos collaborateurs au sein de notre établissement et de bénéficier de réductions tarifaires. 2 jours de repos complets et consécutifs. Prise en charge de 50% de frais de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et carte promotionnelle multi-enseignes Préviclub
Nous recrutons un chargé de recrutement H/F. Vous aurez pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise. Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes : Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement. Rédiger des annonces d'emploi. Vous serez en charge de : gestion administrative avant l'embauche du salarié (visites médicale, carte BTP, demande de détachement à l'étranger ...), gestion des contrats, déclarations d'embauche, Vous avez des connaissances dans le secteur du travail temporaire.
Le poste : Votre agence Proman de Metz est à la recherche pour l'un de ses clients d'un VENDEUR OUTILLAGE . Vos missions: Attentif à la satisfaction de chacun des clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez les clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner lesclients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil recherché : Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience en venteou d'une apétence pour les produits GSB. Les atouts pour réussir... ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec les clients et les équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
