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Sous la responsabilité du Directeur de site, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification . Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
EHPAD de 70 lits (à St Front 16460), disposant d'une unité protégée de 24 lits
Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F, en CDI Temps Plein. Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés des enfants. Véritable Leader et Manager de terrain bien plus que chef d'équipe, vous saurez vous intégrer dans votre service et occuper votre poste avec autorité et bienveillance. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent ainsi que d'un diplôme socio-éducatif. Vous encadrez, animez, apportez un soutien et un appui à l'ensemble des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes attentif à la qualité de la prise en charge et à son évaluation. Vous vous engagez dans le développement des compétences individuelles et collectives de vos équipes. Dans le respect du droit du travail et de la CCNT 66, vous organisez le fonctionnement du service et planifiez les horaires et les congés des salariés dont vous avez la responsabilité. Vous validez et supervisez l'ensemble des écrits professionnels de vos services et veillez à un suivi rigoureux de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. Garant de la gestion optimisée des ressources matérielles et budgétaires, vous en réalisez un suivi rigoureux et permanent. Vous êtes attentif au respect du plan de charge de l'activité de votre service. Enfin, vous représentez vos services auprès des instances extérieures. Vous identifiez et organisez des relais en amont, en aval des prises en charge et veillez aux liens avec les familles, les partenaires et l'environnement. Innovant et ouvert, vous développez des réseaux et des partenariats, participez à des groupes de travail et des commissions associatives ou autres dans une démarche de progrès et de développement des projets. Profil : - Connaissance du champ et de la règlementation de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse - Capacités d'adaptation et d'anticipation - Disponibilité - Qualités relationnelles et rédactionnelles. Une maitrise des outils informatiques et un permis de conduire sont indispensables pour ce poste. Poste : Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Temps plein avec astreintes par roulement. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de recrutement@gpa-asso.fr
Assistant a la gestion des RESSOURCES HUMAINES au sein du groupe Logeo Confort Declaration d'embauche Suivi des salaries Suivi des formations Gestion de CP Verification des Bulletins de salaire Controle paie
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous souhaitez rejoindre une structure à forte notoriété présente depuis près d'un siècle, orientée vers la performance et la satisfaction des clients. Vous souhaitez vous épanouir et vous engager dans une structure à taille humaine et travailler avec des produits de qualité. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative acquise sur la fonction commerciale à destination des agriculteurs. MISSIONS : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer la commercialisation de marques reconnues sur l'ensemble des produits (tracteurs, automoteurs de récolte, matériels de fenaison.). Fidéliser la clientèle existante et conquérir de nouveaux clients. Réaliser des démonstrations et définir un plan de prospection. Effectuer des devis, proposer des financements, et gérer les appels d'offre. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieur en commerce et/ou en machinisme agricole, espaces vers ou TP, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans la commercialisation des matériels auprès des professionnels ou des agriculteurs. CANDIDATEZ Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
Vous avez la volonté d'évoluer professionnellement avec une entreprise moderne qui vous formera tout au long de votre carrière. Nous vous offrons un cadre de travail attractif et l'opportunité d'évoluer dans une entreprise qui travaille avec les meilleurs professionnels du métier. Vous souhaitez rejoindre une PME dynamique et vous partagez les valeurs de la satisfaction client et du travail bien fait, vous avez la passion des matériels de motoculture et/ou agricoles, n'hésitez plus!
EHPAD accueillant 70 résidents - Vous exercez vos fonctions d'aide-soignant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. DIPLOME : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCN 51 - coef 376 + prime fonctionnelle + éléments variables (primes DIM / JF, SEGUR / SEGUR2 / GRAND AGE) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels
Vous aurez pour missions: - Suivi de l'élevage ( alimentation, soins, bon déroulement des automatismes...) - Conduite des engins agricoles (téléscopique et tracteur) et entretien. - Abattage. - Entretien des locaux. Profil : Vous avez au minimum un CAP avec quelques mois d'expérience dans un élevage. Polyvalent(e), bricoleur(se), observateur(trice), rigoureux(se). Vous saurez vous organiser en fonction des priorités du moment. Vous savez rendre compte et avez l'esprit initiative car vous travaillerez aussi bien en équipe qu'en autonomie. Temps plein, 35 heures par semaine, horaires modulables. Permanence 1 week-end sur 2 (1h30 de surveillance, environ, le matin) Aide à la prise de poste (formation interne). Avantages : - mutuelle d'entreprise - avantages tarifaires sur les produits de la ferme
Dans le cadre de notre developpement nous recherchons un metreur concepteur de chantier pour travaux lies a l'amelioration de l'habitat Place sous la resposabilité du resposable technique d el'entreprise, nous aurez la charge de prendre les cotres dimensions mesures avant la mise en fabrication dans nos differentes usines partenaires Autonome Rigoureux Ponctuel Reactif, vous devez etre Deplacement possible dans nos differentes agences voisines Poste a pourvoir rapidement
Adecco RUFFEC recherche pour son client spécialisé dans la construction de structure en béton, un CENTRALISTE BETON ou PILOTE D INSTALLATION AUTOMATISEE H/F Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de la ligne de production en programmant la machine selon les exigences du cahier des charges, tout en assurant un contrôle de qualité rigoureux et le respect absolu des normes de sécurité. Missions principales : - Fabriquer des produits béton ou tuyaux à l'aide d'un équipement industriel, en anticipant et préparant les ressources nécessaires pour suivre le programme de production (moules, matières premières...) - Contribuer à maintenir la qualité des produits fabriqués en effectuant des contrôles rigoureux. - Effectuer les réglages et la calibration de la machine conformément aux procédures établies. - Assumer la responsabilité de l'usage approprié de l'équipement industriel et réaliser la maintenance de premier niveau. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la production industrielle, de préférence dans le secteur du béton. - Titulaire d'une expérience de conducteur de machine dans le milieu industriel et du CACES CAT.3. - Capacité à suivre des procédures strictes et à respecter les normes de sécurité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation. - Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) Informations complémentaires : - Lieu de travail : CHENON Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Au sein d'une Entreprise de Travaux Agricoles (ETA) familiale, du Nord Charente, réalisant de la prestation de A à Z et de la prestation ponctuelle, nous recherchons à recruter un(e) TECHNICIEN(ne) agricole intermédiaire (H/F) entre relation clients/coopératives et entreprise. Vous devrez assurer les missions suivantes : - les commandes mortes saisons avec les clients et coopératives. - les enregistrement phytos, semences , assolements. via un logiciel de traçabilité. - le suivi parcellaire sur le terrain ainsi que les préparations des approvisionnements pour les conducteurs d'engins. Vous devrez vous tenir informé(e) des nouvelles réglementations et vous y intéresser pour le bon développement de l'ETA. Les qualités exigées également pour ce poste : - Avoir un bon relationnel avec les clients et fournisseurs, - Avoir le sens de la discrétion, - Etre polyvalent(e).
Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ (F/H) Pour notre agence de COGNAC Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Avantages : titres-restaurant, primes, RTT, CSE, mutuelle 100% Parcours de recrutement
Au sein d'un élevage de chèvres, vous serez chargé : - d'effectuer la traite des chèvres - de conditionner les fromages - d'effectuer les livraisons de fromages formation assurée Pas de travail le week end
Poseur confirme de menuisieres interieures et exterieures aupres d'une clientele de particuliers Fenetres volets stores portails Notions electriques preferables Experience imperative ne tant que chef d'equipe Chantier a environ 1h de Maine de boixe Travail soigne et minutieux
Comptable experimenté H/F avec 5 ans minimum d'experience Saisie comptable de 3 entites differentes jusqu'au bilan Declarations fiscales Declarations TVA Gestion des CP BTP Verification facturation
Nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ (F/H) Pour notre agence de MANSLE Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Avantages : titres-restaurant, primes, RTT, CSE, mutuelle 100% Parcours de recrutement
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : CGO - Service Ressources Humaines - 70 Route de Saint Jean d'Angély - 17100 FONTCOUVERTE ou par mail à : recrutement@groupecgo.fr
Vos missions: - Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous seconderez le chef de cuisine et serez amené à le remplacer en cas d'absence. Vous devrez maitriser la cuisson des viandes, des poissons et la préparation des desserts.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de l'extension des places au cours du premier semestre 2023. Vous intervenez en service de placement éducatif à domicile (PEAD, interventions éducatives au domicile des parents) et de visites en présence de tiers (exercice des droits de visites de parents). Vous accompagnez dans le cadre des PEAD, l'enfant ou le jeune (0 à 18 ans) dans sa cellule familiale et soutenez les parents pour développer leurs compétences parentales. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont les suivantes, en lien avec l'équipe éducative : - Accompagner les jeunes lors des rencontres à domicile dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leur autonomie tout en maintenant un lien protecteur et constructif avec leurs parents. - Accompagner des jeunes dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers des objectifs adaptés à leur insertion socio-professionnelle. - Soutenir les parents dans leur posture vers un changement propice à l'amélioration de la situation familiale, en les guidant dans l'identification des besoins des enfants et dans la construction de réponses adaptées. - Le rendu compte et l'évaluation en équipe fait partie intégrante de la mission. Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, équipes éducatives). - Il est indispensable de savoir identifier les signes de mal-être et de danger quel que soit l'âge de l'enfant et de pouvoir entreprendre une succession d'actions visant à le mettre en sécurité si le danger est avéré ou si des tensions extrêmes ne permettent pas le maintien au domicile, sous la supervision du chef de service. Compétences requises : - Aisance pour le travail en autonomie et en dehors des murs de l'établissement - Aptitude à accompagner la parentalité dans une attitude bienveillante - Savoir repérer les risques pour l'enfant - Capacité à médiatiser et à rassurer - Capacité d'analyse et d'évaluation - Sens du travail en équipe
La Communauté de communes Cœur de Charente compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants. Idéalement située entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif... L'équipe de la communauté de communes est composée de 60 agents. Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont : Le développement économique et touristique, L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire), L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique, L'assainissement des eaux usées, La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique, L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage, La santé (gestion d'équipements). Descriptif de l'emploi : Sous la direction du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Environnement, vous serez en charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme au sein du service urbanisme, et viendrez remplacer temporairement une instructrice pendant son congé maternité, au sein d'équipe comprenant 2 instructrices et une secrétaire technique. Missions : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (CUb, DP, PC, PA et PD) dans le respect des délais légaux pour le compte des communes membres (service mutualisé) : Réception et vérification de la constitution des dossiers, Analyse technique et réglementaire des projets, Rédaction de courriers aux pétitionnaires (complétude et majoration délai notifié par le service ADS), Consultation des services et synthèse des avis, Rédaction des propositions de décision des autorisations d'urbanisme puis transmission aux communes. Renseigner/alimenter le logiciel de traitement des dossiers d'autorisation d'urbanisme. Accueillir, informer, conseiller et orienter les particuliers, les pétitionnaires, les professionnels et les élus. Conseiller les communes dans les procédures de recours gracieux ou contentieux liées aux autorisations d'urbanisme. Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l'urbanisme. Profil recherché : Expérience dans une fonction similaire souhaitée. Connaissance de la réglementation liée à l'application des codes de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitat, du patrimoine. Maîtrise des règles et des procédures d'urbanisme. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.) et des outils métiers de l'urbanisme réglementaire (logiciel d'instruction, SIG.). Être capable de définir les priorités, en fonction des échéances des dossiers et respect des délais. Savoir argumenter un refus, motiver et défendre une proposition. Savoir lire et interpréter des plans et des relevés topographiques. Avoir une sensibilité à la qualité et à l'intégration architecturales et paysagères. Notions de base de la construction et terminologie du bâtiment. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualités : Avoir le sens du service public. Qualités rédactionnelles. Qualités relationnelles (sens du dialogue et du compromis). Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence. Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes. Capacité à alerter et à rendre compte. Bon esprit de synthèse, pédagogie. Réactivité, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation, autonomie. Discrétion professionnelle et confidentialité exigée. Conditions du poste : Type de contrat : CDD 6 mois Cadre d'emplois de catégorie B ou C Filière Technique ou Administrative Poste basé à MANSLE-LES-FONTAINES (CHARENTE) 35h00 par semaine Poste à p
La Communauté de communes Cœur de Charente compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants. Idéalement située entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif... L'équipe de la communauté de communes est composée de 60 agents. Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont : Le développement économique et touristique, L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire), L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique, L'assainissement des eaux usées, La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique, L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage, La santé (gestion d'équipements). Descriptif de l'emploi : Sous la direction du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Environnement, vous serez en charge de l'instruction des autorisations d'urbanisme au sein du service urbanisme, et viendrez compléter l'équipe comprenant déjà 2 instructrices et une secrétaire technique. Missions : Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (CUb, DP, PC, PA et PD) dans le respect des délais légaux pour le compte des communes membres (service mutualisé) : Réception et vérification de la constitution des dossiers, Analyse technique et réglementaire des projets, Rédaction de courriers aux pétitionnaires (complétude et majoration délai notifié par le service ADS), Consultation des services et synthèse des avis, Rédaction des propositions de décision des autorisations d'urbanisme puis transmission aux communes. Renseigner/alimenter le logiciel de traitement des dossiers d'autorisation d'urbanisme. Accueillir, informer, conseiller et orienter les particuliers, les pétitionnaires, les professionnels et les élus. Conseiller les communes dans les procédures de recours gracieux ou contentieux liées aux autorisations d'urbanisme. Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l'urbanisme. Profil recherché : Expérience dans une fonction similaire fortement souhaitée. Connaissance de la réglementation liée à l'application des codes de l'urbanisme, de l'environnement, de la construction et de l'habitat, du patrimoine. Maîtrise des règles et des procédures d'urbanisme. Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur.) et des outils métiers de l'urbanisme réglementaire (logiciel d'instruction, SIG.). Être capable de définir les priorités, en fonction des échéances des dossiers et respect des délais. Savoir argumenter un refus, motiver et défendre une proposition. Savoir lire et interpréter des plans et des relevés topographiques. Avoir une sensibilité à la qualité et à l'intégration architecturales et paysagères. Notions de base de la construction et terminologie du bâtiment. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Qualités : Avoir le sens du service public. Qualités rédactionnelles. Qualités relationnelles (sens du dialogue et du compromis). Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence. Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes. Capacité à alerter et à rendre compte. Bon esprit de synthèse, pédagogie. Réactivité, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation, autonomie. Discrétion professionnelle et confidentialité exigée. Conditions du poste : Type de contrat : statutaire ou contractuel Cadre d'emplois de catégorie B ou C Filière Technique ou Administrative Poste basé à MANSLE-LES-FONTAINES (CHARENTE) 35h00 par semaine Poste à pourvoir le plus rapidement possible et
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un ANIMATEUR D'EQUIPE ATELIER (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! SOINS 16 recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F). MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé CONDITIONS CDI Temps de travail : Amplitude de 7h, y compris le week-end par roulement Rémunération convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé en fonction de votre lieu d'habitation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électrotechnicien (H/F) sérieux et dynamique, capable de prendre en charge des missions de maintenance électrique et mécanique au sein d'une entreprise classée Seveso. Ce poste requiert une grande rigueur ainsi qu'une maîtrise des normes de sécurité spécifiques. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et mécaniques. - Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et proposer des solutions d'amélioration. - Respecter les protocoles de sécurité stricts liés au label Seveso. - Réaliser des tests et contrôles pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Collaborer avec les équipes pour améliorer la performance des systèmes de production. Profil recherché : - Expérience significative en maintenance électrotechnique et mécanique. - Bonne connaissance des normes de sécurité, notamment en environnement Seveso. - Personne dynamique, rigoureuse et ayant un fort sens des responsabilités. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Conditions : - Contrat : mission d'intérim. - Prime de précarité de 10 % du salaire brut. - Paiement des congés payés à hauteur de 10 % du salaire brut. - Salaire : selon profil et expérience. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et lettre de motivation à ereica@ereica.fr. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite d'une entreprise labellisée Seveso !
Recherche extra pour le service. Vous effectuez la mise en place des couverts, service des plats, rangement du matériel et nettoyage de la salle. Vous travaillez de 10h30 à 18h30.
La Communauté de communes Cœur de Charente compte 50 communes pour une population de 22 600 habitants. Idéalement située entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif... L'équipe de la communauté de communes est composée de 60 agents. Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont : Le développement économique et touristique, L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire), L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique, L'assainissement des eaux usées, La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique, L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage, La santé (gestion d'équipements). Descriptif de l'emploi : Sous la direction du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Aménagement et Environnement, vous assisterez les instructeurs des autorisations d'urbanisme et assurerez le secrétariat du service Urbanisme/Habitat/Environnement. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique du service Urbanisme/Habitat/Environnement. Assurer le secrétariat de la gestion des sols (archivage, mise à jour des tableaux de suivi, parapheurs.) et l'appui administratif au traitement des déclarations et demandes d'autorisations d'urbanisme. Assurer l'instruction des DIA (déclarations d'intention d'aliéner). Participer à la vie du service Urbanisme/Habitat/Environnement. Assurer le remplacement du secrétariat du pôle Aménagement et Environnement, à titre occasionnel. Profil recherché : Expérience dans une fonction similaire souhaitée Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des principales règles d'urbanisme pour l'instruction des autorisations du droit des sols Maîtrise des techniques de secrétariat, gestion d'un standard Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et aptitude à travailler sur des applicatifs métiers (urbanisme) Maîtrise des règles d'expression orale et écrite Maitrise de la rédaction administrative (prise de notes, compte rendu, rédaction de courriers et autres documents d'assistance administrative) Qualités : Avoir le sens du service public Faire preuve de méthode de rigueur et d'organisation Savoir gérer les priorités, respecter les délais et signaler les difficultés Être capable de produire un travail rapide, fiable et de qualité Savoir utiliser les techniques de communication Être capable de gérer son temps en fonction de la charge de travail Avoir un sens des relations humaines : savoir écouter et dialoguer Esprit d'équipe Être rigoureux, organisé et capacité à gérer les priorités et à anticiper Maîtrise de soi Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve Avoir un esprit d'observation, d'analyse et de synthèse Être sérieux et efficace Adaptabilité, polyvalence et disponibilité Être pédagogue Conditions du poste : Type de contrat : statutaire ou contractuel Cadre d'emplois de catégorie C Filière Technique ou Administrative Poste basé à MANSLE-LES-FONTAINES (CHARENTE) 35h00 par semaine
Vous rejoignez une société qui fait partie des acteurs majeurs de la distribution des matériels agricoles et espaces verts sur le territoire de la Charente, Charente Maritime et Haute-Vienne détenant des marques fortes : 100 ans d'existence 80 Collaborateurs 8 Concessions Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement privilégié : Une ambiance collaborative & un management d'écoute Une équipe passionnée & l'esprit d'une PME Une Société en pleine croissance qui fait de l'excellence sa priorité Bienêtre au travail Professionnalisation et formation Multiples avantages liés à l'entreprise Progressions salariales & primes Vous êtes passionné par la mécanique, vous aimez la technologie, le contact client et voulez travailler dans une entreprise moderne qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ! Vos missions : Réparer, entretenir, monter de tout type de machines agricoles (tracteurs, matériels tractés, portés, attelés.).Profil : Formation Mécanicien agricole, TP ou maintenance automobile, vous avez des compétences en hydraulique, électrique, mécanique. Vous êtes passionné par l'univers mécanique ? Vous êtes curieux, motivé et désireux d'apprendre le métier autour de l'agriculture mécanisée ? Soyez le mécanicien agricole que nos clients attendent. Un mécanicien agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à lui transmettre l'offre ! Mécanique agricole autour de moi ? - N'hésitez pas à en parler autour de vous! Combien gagne un mécanicien agricole ? - Le salaire d'un mécanicien agricole varie de 27000€ à 40000€ par an ! Quelles sont les évolutions possibles pour un mécanicien agricole ? - Un mécanicien agricole peut évoluer sur des postes de : technicien expert (récolte ; guidage ; fenaison); Expert technique en mécanique agricole; chef d'atelier agricole; responsable technique en mécanique agricole; directeur technique agricole CANDIDATEZ : Votre contact : Juliette - Responsable des ressources humaines par mail : audonnetjuliette@chevalerias.com Une question ? contactez-moi ! En charge de votre parcours au sein de notre entreprise je veille à ce que votre expérience collaborateur soit la meilleure possible !
EHPAD accueillant 70 résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 IDE, sous la responsabilité d'une IDEC. Vous assurerez les soins des résidents et l'encadrement des équipes d'aides-soignantes. DIPLOME : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e). Débutant accepté. SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : CCN 51 - salaire brut : 2700€ (primes SEGUR et SEGUR 2 comprises) + éléments variables (primes DIM / JF) + reprise ancienneté + participation employeur mutuelle santé + 32 jours CP annuels
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon Chef d'Équipe (H/F) gros œuvre pour une mission longue durée. Vous serez responsable de la gestion et de l'encadrement des équipes sur les chantiers de construction. Ce poste s'adresse à une personne motivée, rigoureuse, et ayant envie de s'investir pleinement dans des projets stimulants. Vos missions : - Encadrer et diriger une équipe de maçons sur différents chantiers. - Réaliser des travaux de maçonnerie : pose de parpaings, briques, béton, etc. - Garantir le respect des délais et la qualité des travaux. - Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier. - Gérer les approvisionnements en matériaux et suivre les stocks. - Assurer la communication avec le chef de chantier et les autres intervenants. Profil recherché : - Expérience significative en maçonnerie et dans la gestion d'équipes. - Excellentes compétences techniques en maçonnerie traditionnelle. - Capacité à motiver et organiser une équipe. - Autonome, rigoureux et organisé. - Bonnes qualités de communication et esprit d'équipe. - Etre véhiculé serait un plus dans votre candidature Conditions de travail : - Mission longue durée avec possibilité d'évolution. - Grands déplacements chaque semaine, du lundi au vendredi (déplacements et hébergement pris en charge). - Prime de précarité de 10 % du salaire brut. - Paiement des congés payés à hauteur de 10 % du salaire brut. - Rémunération selon expérience et compétences. Candidature : Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV et lettre de motivation à ereica@ereica.fr. Rejoignez EREICA et participez à des projets passionnants dans le bâtiment !
Vous aurez pour missions de : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés. - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des agent(e)s de service pour compléter notre équipe de hôtelière en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'une véritable équipe pluridisciplinaire au service du résident. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'ensemble des collaborateurs est présent quotidiennement pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe hôtelière à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération à partir de 1800 euros brut ( SEGUR ) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Ségur - Travail en binôme - Repas du midi offerts - Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Notre établissement est dotée de 3 unités de vie protégée et accueille 73 résidents. C'est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Vous êtes chargé(e) des ventes immobilières, de la prospection à la signature de l'acheteur, sur votre secteur géographique défini au préalable avec l'agence. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la prospection, téléphonique et physique, auprès des vendeurs potentiels - Réaliser les estimations des biens - Rédiger et signer les mandats de vente - Constituer les dossiers de mise en vente - Mettre en valeur les biens proposés via des reportages vidéos et photos - Faire vivre les réseaux sociaux à l'image de la marque - Organiser et réaliser les visites des biens avec les acquéreurs potentiels - Rédiger et négocier les offres d'achats - Constituer le dossier de l'acheteur, l'accompagner et le conseiller jusqu'à la fin de la transaction Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos pro...
Dans le cadre d'une futur ouverture d'un studio Iron Bodyfit à la Couronne, nous recherchons 1 personne sérieuse et motivée. Toi, futur IRON COACH (Technicien(ne) en Electromyostimulation), tu assureras au sein du studio à la fois l'accueil et l'accompagnement des clients pendant les séances. Qualités requises : ¿Empathie et pédagogie, concerné et rigoureux quant au bien-être des personnes ¿Savoir-être de haute qualité, état d'esprit positif, un vrai #FeelGoodSpecialist ¿Compétences, aisance dans la vente : la vente d'abonnements et de produits complémentaires fera partie de ton quotidien ¿Présentation et relationnel exemplaire, bonne humeur contagieuse ¿Maître de l'accueil, en bon #WelcomeExpert tu es un #ImpulseurDeSourires ¿Volonté, dynamisme et autonomie hors-normes Diplômes dans le domaine du sport, de la diététique, de l'esthétique ou de la vente avec pour passion l'activité physique et le bien-être. Reconversion professionnelle acceptée si qualités requises ! Formation interne en électromyostimulation avec AFPR de 5 semaines. Rémunération fixe + prime (3 000 euros net à l'année) 35H / semaine, un samedi sur deux ou sur trois de repos. Horaires: Lundi au vendredi 9h45-14h et 15h45-20h15, samedi 8h45-13h30 Iron Bodyfit : So simple, so happy Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿904,11€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des ASH en renfort de nos aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération à partir de 1950 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Responsabilités Principales, vous les connaissez déjà : * Supervision d'une Équipe : Comme un coach sportif inspirant. * Révision des Comptes : Garantissant qu'aucun chiffre ne tente de s'échapper. * Comptes Annuels et Liasses Fiscales : Dans le respect sacré des délais. * Relation Client Les avantages : * Rémunération : Entre 40K€ et 48K€, agrémentée d'une Prime d'intéressement et d'un 13e Mois. * Souplesse : Flexi-time , tant que le travail est fait ! TT possible. * Tickets restaurants, double écran , PC portable . * Mutuelle : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Compétences Requises : Expérience significative en cabinet d'expertise , maîtrise des normes comptables et fiscales , leadership naturel et une bonne communication pour couronner le tout ! Si vous êtes prêt à endosser le costume du Chef de Mission dans une belle équipe conviviale, envoyez-nous vite votre candidature ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting est à la recherche d'un Chef de Mission H/F dynamique et expérimenté !
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Travaux, vous managez une équipe de collaborateurs, assurez la veille sociale sur le site, réalisez la mise en production du contrat dont vous avez la charge en garantissant la sécurité et la qualité des prestations, veillez au respect de la règlementation en vigueur. Interlocuteur/trice privilégié(e) du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront : - Piloter la production ; mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins du contrat ; - Optimiser les moyens : ressources humaines, engins moteur, plan de transport, logistique. - Organiser le travail de son équipe ; gérer la logistique du site ; assurer la veille sociale du site ; - Informer la hiérarchie sur les situations à risque ; - Adapter les organisations aux situations perturbées ; - Mettre en œuvre les actions sécurité relatives à son site. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 Transport et Logistique et justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, Vous possédez le permis B. Conditions contractuelles : Contrat : CDI Rémunération : selon profil Avantages : Prime d'assiduité + Prime qualité/sécurité + Prime d'intéressement + Prime sur objectifs
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN, une entreprise Handi-accueillante !
La Résidence « Les Jonquilles » est spécialisé dans l'accompagnement des personnes atteintes de pathologies type maladie d'Alzheimer. L'établissement offre un cadre agréable de plain-pied, lumineux, agrémenté de patios et de jardins arborés. L'aide-soignant(e)met en oeuvre le projet personnalisé du résident dont il s'occupe et est partie prenante de la qualité de vie au sein de l'établissement. Il collabore étroitement avec les Ide, l'Idec, le médecin coordonnateur, la psychologue ainsi que la Directrice. Au-delà du côté technique des soins, l'AS est à l'écoute des besoins des résidents et apporte un soutien moral par sa bienveillance. L'AS instaure un climat de confiance auprès des résidents et des familles. La communication entre les divers pôles permet d'assurer un accompagnement de qualité, un confort ainsi que le bien être du résident. La participation à la vie sociale de l'établissement est primordial : sorties à l'extérieur, pique nique, jeux, balnéothérapie, etc. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein de jour. 1 WE /2 et 1 mercredi/2 libre. Reprise de l'ancienneté, primes Ségur, CE, prime d'interessement, chèques cadeaux.... Grande salle de pose et possibilité de repas sur place
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous souhaitez travailler la nuit ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
## Job Overview Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement de vente au détail et de contribuer au succès global du magasin. ## Responsabilités - Assurer la disponibilité des produits en rayon - Utiliser un chariot et un transpalette pour déplacer les marchandises - Aider à la réception, au stockage et au conditionnement des produits - Offrir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente ## Expérience - Expérience exigée dans la grande distribution - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/09/2024
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à MONTIGNAC CHARENTE (16330). Les cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796995 en précisant la référence de l'offre : 69820
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - SEGUR - Repas du midi offerts - Chèque cadeaux 2 fois par an et prime d'intéressement - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et comprend 3 unités de vie prrotégée. C'est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en Charente. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe chaleureuse et stimulante qui valorise la collaboration et l'entraide. - 1 seul CDI à temps plein avec une rémunération attractive et des perspectives d'évolution dans différentes structures en Charente. - Profitez de formations continues pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vos Missions : - Aider les résidents dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage et les repas. - Soutenir les patients dans leur vie sociale et relationnelle. - Assurer le confort et la sécurité des patients en tout temps. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour réaliser des soins personnalisés. - Observer et transmettre les informations essentielles au suivi de l'état de santé des patients. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou expérience équivalente en milieu hospitalier. Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Rigueur, organisation et réactivité face aux situations variées. Passionné(e) par le soin aux patients et motivé(e) à contribuer à leur bien-être. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi opter pour un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) ; Réseau de 156 entreprises, suivi d'intégration, bilan de compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, mutuelle, primes, remboursement f...
RESPONSABILITÉS : En tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX vos responsabilités principales seront les suivantes : -Gestion de la maintenance préventive et corrective -Prise en charge de la prise de côtes (métrés )chez les clients, réaliser la commande de matériel et matières premiers chez les fournisseurs référencés,suivi de la livraison et de sa conformité. En charge du SAV fin de chantier en cas de malfaçons sur le matériel posé ou erreur de métré. Vous devriez être en mesure de diagnostiquer les problèmes. -Gestion des équipes de techniciens : Vous serez en charge de superviser une équipe de 14 techniciens ( chantiers isolation,cuisine,salle de bains et menuiserie) -Gestion des stocks : -Inventaire tous les semestres. -Vous devez vous assurer que toutes les activités de maintenance sont conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. -Collaboration avec d'autres départements,tels que les équipes de gestion des installations, les services des ressources humaines et les fournisseurs externes, pour assurer une coordination efficace des activités de maintenance et résoudre les problèmes de manière collaborative. -Vous devriez tenir des registres des activités de maintenance, les réparations effectuées, les coûts associés et les performances des équipements. -Vous devriez également fournir des rapports réguliers à la direction sur l'état des systèmes de chauffage et de réfrigération, les recommandations d'amélioration et les mesures prises pour résoudre les problèmes. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que CONDUCTEUR DE TRAVAUX vous jouerez un rôle essentiel. - Parfait esprit d'équipe, vous êtes totalement autonome sur vos missions et réactif pour prendre en charge toutes situations. - Excellent relationnel avec les différents services. - Rigueur et gestion des priorités - Connaissances techniques dans le domaine du Second oeuvre. - Expérience frigo, à l'aise avec l'outil digital. - Première expérience sur un poste similaire Formation BEP / CAP - CACES ( R489) catégorie 3,management d'équipe acquis. - Permis B de plus de 3 ans En lien interne au quotidien avec : Le gérant, les commerciaux, services techniques,administratif et comptabilité. En lien externe avec les fournisseurs. - Salaire entre 25000 et 30000 brut annuel + 1% CA DE POSE EFFECTUE PAR LES EQUIPES + MUTUELLE prise en charge à hauteur de 50 % + VEHICULE DE SERVICE AVEC CARTE CARBURANT - Statut ETAM
Entreprise basée en Charente,spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique Grâce à un engagement sur le développement durable cette entreprise a su fidéliser une belle clientèle au fil des 10 dernières années. Le poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX est un rôle clé où vous aurez la responsabilité de superviser et de coordonner les activités techniques liées à un projet, à un département ou à toute l'entreprise.
Description du poste : Au sein de l'équipe Travaux, vous managez une équipe de collaborateurs, assurez la veille sociale sur le site, réalisez la mise en production du contrat dont vous avez la charge en garantissant la sécurité et la qualité des prestations, veillez au respect de la règlementation en vigueur. Interlocuteur/trice privilégié(e) du client, vous contribuez au maintien d'une bonne relation commerciale. Vos missions seront :***Piloter la production ; mettre en adéquation les ressources par rapport aux besoins du contrat ;***Optimiser les moyens : ressources humaines, engins moteur, plan de transport, logistique.***Organiser le travail de son équipe ; gérer la logistique du site ; assurer la veille sociale du site ;***Informer la hiérarchie sur les situations à risque ;***Adapter les organisations aux situations perturbées ;***Mettre en œuvre les actions sécurité relatives à son site. Description du profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 Transport et Logistique et justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire, Vous possédez le permis B. Conditions contractuelles : Contrat : CDI Rémunération : selon profil Avantages : Prime d'assiduité + Prime qualité/sécurité + Prime d'intéressement + Prime sur objectifs
POSTE : Menuisier Poseur H/F DESCRIPTION : SAMSIC BTP Recherche un Menuisier Poseur passionné(e) prêt(e) à mettre son talent et son expertise au profit d'une entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure de maison. - > Les chantiers sont orientés 100% rénovation chez des particuliers. Votre mission principales sont : - Installer avec précision et expertise diverses menuiseries intérieures et extérieures, incluant des portes, des fenêtres, des portes de garage (avec ou sans automatisme), des baies vitrées. - Prendre des mesures exactes et effectuer des ajustements nécessaires pour une installation parfaite. - Travailler en synergie avec vos collègues sur le chantier afin de garantir une prestation de qualité et la satisfaction de nos clients. - S'assurer de l'étanchéité de la pose et du bon fonctionnement de la serrurerie. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 13 € / heure PROFIL : Profil recherché : - Vous possédez une maîtrise des techniques de menuiserie et connaissez parfaitement les matériaux PVC et alu. - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'attention aux détails et avez une forte aptitude au travail en équipe. - Votre savoir-faire, votre motivation et votre sens aigu de la précision sont des atouts indéniables pour réussir à ce poste. Qualités recherchées : - Maîtrise des techniques de menuiserie - Connaissance des matériaux - Autonomie et rigueur - Sens du détail - Aptitude au travail en équipe
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe:Installation de chauffage, Pose de réseau de tuyauteries, Pose d'éléments sanitaires, Montage de pompes à chaleurs PROFIL : Formations :Permis B Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 6 heures est à pourvoir rapidement.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : - Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants - Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité - Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical - Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice - Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique - Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort - Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Un week-end sur TROIS travaillé - Reprise de l'ancienneté - Travail en binôme en semaine - Repas du midi offerts - Frais kilométriques pris en charge - Campagne de chèques cadeaux 2 fois par an - Prime d'intéressement - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous justifiez d'une première expérience dans le soin - Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement accueille 73 résidents et comprend 3 unités de vie protégée. C'est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Nous recrutons un/e Infirmier(ère) H/F, dans le cadre d'un CDI pour l'une de nos structures adhérentes du secteur médico-social, sanitaire et social. En intervenant sur Tusson (16), vous réaliserez : - L'étude des demandes d'admission, l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets de soins, en lien avec le médecin ; - Encadrement de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques) ; - Organisation et contrôle des soins ; - Coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents ; - Animation et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes ; - Participation au Conseil de Vie Sociale (CVS) de la résidence ; - Échange avec les familles, les résidents et l'équipe pour élaborer le projet personnalisé. De formation infirmier(ière), vous disposez d'une première expérience dans le secteur ? Vous êtes intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à candidater ! L'équipe du GE16 sera ravie d'échanger avec vous sur le sujet.
Description du poste : Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour un de ses clients un Ingénieur Maintenance F/H pour un poste en CDI Le poste est basé sur MANSLE (16230) Missions : - Piloter les projets d'industrialisation, d'amélioration des installations et reconstruction des moyens dans le respect des délais, de la qualité et du budget - Participer à l'élaboration du cahier des charges dans ses domaines d'expertise - Être en charge de la mise en service des équipements - Assurer un suivi des installations et un transfert de compétences par la formation des utilisateurs - Assurer le démarrage et la mise au point des machines - Assurer le dépannage des installations et des supervisions - Planifier et organiser les demandes d'intervention - Gérer la sous-traitance technique - Savoir réaliser un diagnostic de panne - Management de la partie opérationnel, équipe de 8 à 10 personnes Evolution de poste à prévoir au bout de 2 ans : Responsable Maintenance Description du profil : Profil : De formation Ingénieur (BAC+5) en Mécatronique Connaissances en automatisme, en mécanique, en installation électrique et en hydraulique AMDEC Machines Compétences de base : Mécatronique, Management, habilitation BT et HT serait apprécié Anglais technique B1 (oral, écrit) Rémunération et avantages: - Rémunération au forfait cadre - Astreintes (primes) - Indemnités kilométriques - Tickets cantine a tarif préférentiel - Participation Pour toutes questions, vous pouvez joindre Elodie au***Adéquat, Simplement pour vous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration de 15 jours durant laquelle vous serez affecté à un ou plusieurs rayons PGC et pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process magasin, vous serez formé au sein de notre équipe DRIVE afin de devenir rapidement autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle + prime d'intéressement, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Votre rigueur, votre exigence et votre implication ainsi que nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
WAYKOM est actuellement à la recherche de notre futur/e Commercial (Débutant à Confirmé) Votre rôle ? Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire Le Dauphiné Libéré Le Dauphiné Libéré ? C'est plus de 879 000 lecteurs quotidiens, et cela, sans compter sur les lecteurs qui ont optés pour le numérique ! En bref, Le Dauphiné Libéré est le journal le plus lu de la région ! Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur les départements Vaucluse (84), Drôme (26), Isère (38) - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, de drives, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en ?uvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût pour le Challenge Alors, nous sommes faits pour collaborer ! Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et les qualités requises, alors n'hésitez pas POSTULEZ, nous devons NOUS RENCONTRER ! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration et favorisent vos perspectives d'évolution au sein de Waykom. Enfin, en bref, ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant nos équipes : Côté formation - un accompagnement théorique ainsi qu'un coaching terrain. Au niveau du rythme - un travail qui s'effectue en journée avec des plages horaires quotidiennes de 8 heures, et l'éventualité de se rendre disponible certains week-ends. Au niveau statutaire : le choix entre deux options : - CDI : commissions, primes, challenges. Mais c'est aussi un véhicule de fonction (sous conditions), la participation aux frais de transport, aux titres restaurant et à la mutuelle d'entreprise. De 1766 à 3500,00€ en moyenne par mois - Agent commercial : Véhicule de fonction sous conditions, primes d'objectifs, fortes commissions. De 1 996,00€ à 6 400,00€ par mois Bienvenue chez Waykom ! Nous, c'est WAYKOM force de vente externalisée, nous représentons des partenaires de presse régionales à forte notoriété : GROUPE NICE MATIN, GROUPE OUEST FRANCE, GROUPE LA PROVENCE, GROUPE LA DEPECHE, GROUPE EBRA (Est Républicain, Républicain Lorrain, Le Dauphiné Libéré...). Depuis 15 ans nous avons emmagasiné une formidable expérience sur le terrain de la vente directe et savoir partager notre savoir-faire va bien plus loin qu'une simple expression publicitaire. L'une des forces de Waykom passe sans doute par une méthode de formation et d'accompagnement sur le terrain nécessitant une implication totale des recrues. Les recrues ayant obtenu leur parcours d'intégration et de formation seront prêts pour une nouvelle mission : GAGNER ENSEMBLE ! Car votre réussite est notre réussite !
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois + mutuelle + remise de 5% sur vos achats + interessement A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de la politique de la société, vous assisterez votre hiérarchie dans votre domaine de compétence : les ressources humaines, la paie et le droit social.Vous garantirez la fiabilité des informations traitées dans les délais convenus et la qualité des travaux exécutés. Issu (e) d'une formation initiale en Ressources Humaines ou équivalent (Bac +2+3), vous avez une première expérience dans le domaine de l'assistanat Ressources Humaines, la paie et le recrutement.Doté (e) d'un bon relationnel, vous êtes dynamique, autonome, réactif(ve). Vous avez le sens du service et êtes organisé(e).Vous maitrisez pack office et idéalement le logiciel de paie PEGASE. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Fort d'une première expérience, vous êtes, rigoureux, volontaire et enthousiaste.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez en charge la promotion des produits et services de l'entreprise auprès des collectivités territoriales. Vos principales missions seront les suivantes : - Mener des actions de représentation et/ou de communication auprès des collectivités territoriales (réunion de sensibilisation, salons, prise de contact et rendez-vous, participation aux réponses à des appels d'offres ) - Développer et suivre le portefeuille client - Collecter des informations sur le terrain et analyser les outils utilisés par les collectivités et leur conformité - Assurer la relation avec la clientèle (formations, présentation des rapports d'audit, suivi des livraisons, identification des besoins) Le profil que nous recherchons : - De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire - Passionné par la relation client, les challenges ne vous font pas peur - Ambitieux, persuasif et doté d'un fort sens de l'organisation, vous appréciez travailler en autonomie - De nature curieuse et avenante, vous aimez travailler sur le terrain et les déplacements ne vous effraient pas Les indispensables pour réussir à ce poste : - Permis B - Aisance relationnelle/rédactionnelle - Maitrise des outils de bureautique Avantages : - Formation assurée en interne - Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone et d'un ordinateur portable - Rémunération variable attractive
Votre mission consiste à adapter des implants et des instruments orthopédiques pour répondre précisément aux exigences en termes de dimensions et d'aspect esthétique des clients. Cette opération nécessite l'utilisation d'une machine équipée d'outils abrasifs tels que des bandes, des brosses et des pâtes de polissage pour réaliser le polissage requis. Cette tâche exige une manipulation manuelle minutieuse de ces outils sur les produits afin d'obtenir le résultat souhaité. Nous réalisons ce travail avec une grande précision et dextérité pour offrir à nos clients un service de haute qualité. Vous êtes méticuleux et appréciez le travail précis. Vous accordez une grande importance à la qualité et vous êtes profondément impliqué dans votre travail. Une expérience dans des domaines tels que la carrosserie, l'ébénisterie, la serrurerie ou la chaudronnerie serait un atout. Pour ceux qui le désirent, une formation dispensée par un organisme externe peut être réalisée avant l'intégration dans l'entreprise.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu'une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque. Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d'histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d'économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement.Poste et missions Votre rôle ? Au sein du Centre d'Affaires Crédit Coopératif de Valence, vous renseignez, orientez et vendez des produits et services adaptés aux besoins de la clientèle d'une part. Vous traitez des opérations administratives et/ou de guichet des clients dans le respect des procédures en vigueur et des délais définis d'autre part. Vous avez notamment en charge les missions suivantes : Accueillir, informer et renseigner les clients et prospects au guichet et/ou au téléphone ; Réaliser les opérations bancaires : délivrer les moyens de paiement, réaliser des retraits, enregistrer les oppositions sur carte,. Conseiller, proposer et vendre des produits aux clients personnes physiques et identifier des opportunités commerciales ; Traiter les opérations administratives dans le respect de la conformité et des contrôles nécessaires : ouvertures de comptes, produits d'épargne, virements, ordres de placements,. ; Constituer, mettre à jour et assurer la complétude des dossiers clients personnes physiques principalement Participer aux différentes activités d'un centre d'affaires. Et vous ? De formation Bac+2 minimum (BTS Banque/NRC/MUC) vous justifiez d'une première expérience bancaire, idéalement dans le réseau commercial. Animé.e par le sens du service client et reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous savez gérer les priorités et faire preuve de rigueur dans votre activité. Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour votre appétence commerciale et votre sens du service client. Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Nos avantages : 32 jours de congés + 12 jours de RTT 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels Tickets restaurants Accord de télétravail Services et avantages proposés par notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, prime de garde.) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Saviez-vous que notre premier métier était l'inspection des équipements à vapeur en 1867 ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) Équipements Sous Pression en milieu nucléaire en CDI. Ce poste est à pourvoir pour notre Equipe France spécialisée Inspection des équipements sous pression - environnement nucléaire, qui intervient en renfort des équipes locales lors de projets majeurs sur CNPE ou lors d'arrêt de tranche. Notre équipe est rattachée à l'Agence de Poitiers et rayonne sur la France entière en collaboration avec les agences territoriales. Nos intervenants interviennent par zone d'interventions de plusieurs centrales. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Manager par un Responsable Unité Pression Nucléaire France, après votre parcours d'intégration et de formation à nos méthodes de travail, vous serez amené à réaliser plusieurs missions en environnement nucléaire. Technique : * Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique : examens visuels, épreuves, expertises d'ESP : chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métal... chez nos clients de l'énergie et du nucléaire majoritairement pour évaluer leur état de conformité. * Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. * A l'issue de votre intervention, vous rédigez un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. * Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur. En fonction de votre expertise et de vos appétences, vous pourrez être amené-e à élargir votre domaine d'intervention technique : animer des formations dans le domaine pression ou à effectuer des missions d'assistance technique. Missions d'inspection TMD,ou soudage. Relation Clients : * Véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous gérez en autonomie vos interventions clients. Interlocuteur-rice privilégié, vous faites preuve d'écoute et répondez à leurs demandes pour les aider à atteindre leurs objectifs de maîtrise des risques. * Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : * Formation supérieure en Chaudronnerie/ Metallurgie (type Bac pro ou BTS ROC ou CRCI) ou Maintenance avec idéalement une première expérience en travaux neufs, exploitation ou maintenance d'équipements sous pression. * La connaissance des ESP et habilitation nucléaire est un plus Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. * Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions. * Permis B indispensable. Ce poste vous offre une opportunité unique de jouer un rôle central et de contribuer au succès à long terme de l'entreprise. Poste à pourvoir au regard de votre disponibilité Localisation : Secteur d'intervention plaque CIVAR - Rattachement à l'agence Apave de Valence Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité social Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, valorisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, à votre autonomie et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Avec une expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (2700 à 3000 €/mois selon expérience) + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons pour notre agence de Montélimar un chef d'équipe agroalimentaire Chef d'équipe en agro-alimentaire F/H Vous serez amené à : · Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, entretenir le matériel · Se conformer aux différentes règles d'hygiène avant d'entrer en zone de production · Réaliser les différentes opérations de nettoyage et d'entretien des surfaces et sols en zone de production · Accomplir les tâches d'entretien selon les cycles prévus (journalier, hebdomadaire, mensuel) · Effectuer le ramassage des déchets et respecter le tri · Respecter les normes et règles d'hygiène, de sécurité ainsi que toutes les procédures d'habillage et les protocoles de suivi du nettoyage · Encadrer les agents d'entretien et se positionner comme un exemple, être à l'écoute du personnel pour anticiper les disfonctionnements et leurs solutions, diriger les travaux, suivre leur avancée et leur bonne réalisation · Contrôler le respect du cahier des charges, suivre l'application du plan de prévention · Gérer les stocks de produits, de matériel et d'EPI ainsi que leur distribution · S'assurer que le matériel et équipements utilisés sont en bon état de fonctionnement et que les vérifications périodiques ont été réalisées · Assurer une interface client permanente, répondre aux questions du client ou rediriger le client vers le Responsable de secteur Le nettoyage en milieu alimentaire étant une étape clé et indispensable, il se situe en amont de la chaîne de production. Votre rôle d'agent d'entretien est donc important, car il permet de réduire, voir supprimer, les micro-organismes présents dans un milieu, afin d'éviter des contaminations ou des infections dans l'environnement de production. Vous jouez donc un rôle très important dans la sécurité alimentaire et assurez aux consommateurs des produits sans danger pour leur santé. Vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé(e) et travailleur(se), vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Être titulaire d'un CAP et/ou Bac Pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 66 000 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Vous intervenez en appui de votre Manager pour développer le rayon Marée traditionnel et libre service dans un esprit d'excellence et de satisfaction client. Vos principales missions seront : veiller au respect des norme d'hygiène et de traçabilité et des obligations réglementaires, garantir une tenue rigoureuse des stocks, veiller et participer à l'attractivité du rayon, participer à la préparation et au conditionnement des produits, réaliser les inventaires, être force de proposition dans l'offre commerciale et l'animation du rayon en fonction de la saisonnalité, etc. A la fois commerçant et leader naturel, vous animerez et accompagnerez l'équipe en relais avec votre Manager, saurez faire partager votre goût et votre connaissance des produits dans un souci de performance commerciale, satisfaction et fidélisation clients. Vous présentez une expérience confirmée de 3 ans minimum dans la vente de produits de la mer, idéalement en grande distribution indépendante.Dynamique, passionné(e), inventif(ve), doté(e) d'une solide culture produits, vous avez envie de vous investir dans une structure en fort développement qui saura vous accompagner dans votre évolution professionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions en tant que Chef de Mission : * Supervision d'un portefeuille clients varié : TPE, PME, artisans, commerçants. Vous serez leur interlocuteur privilégié * Révision comptable : Garantir la qualité des comptes, valider les bilans et les liasses fiscales * Conseil client : Apporter des conseils sur les aspects comptables, fiscaux et financiers, et accompagner les clients dans leurs prises de décisions stratégiques * Encadrement d'une équipe : Manager, former et accompagner des collaborateurs comptables pour les aider à monter en compétences * Gestion des missions exceptionnelles : Participer à des audits, des due diligences, des opérations de financement ou encore de restructuration * Digitalisation et optimisation : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus internes et accompagner la transition numérique du cabinet Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 3 ans) * Maîtrise des outils comptables et goût pour la digitalisation * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Qualités relationnelles pour établir des relations de confiance avec les clients et collaborateurs Les avantages : * Salaire attractif selon expérience et profil * Télétravail possible quelques jours par semaine pour une meilleure flexibilité * Ambiance de travail agréable et conviviale avec une équipe solidaire * Des bureaux situés à Salon-de-Provence, dans un cadre de vie idéal * Responsabilités et autonomie dans la gestion des missions pour un véritable challenge professionnel Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'expertise tout en misant sur le bien-être de ses collaborateurs ? Postulez et prenez part à une aventure professionnelle épanouissante ! À très vite ! Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché : * Diplôme en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 3 ans) * Maîtrise des outils comptables et goût pour la digitalisation * Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe * Qualités relationnelles pour établir des relations de confiance avec les clients et collaborateurs Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Offre d'emploi : Chef de Mission H/F à Valence (16) Vous êtes prêt(e) à prendre la tête de missions stimulantes dans un cadre où expertise et bonne ambiance sont au rendez-vous ? Rejoignez une équipe en tant que Chef de Mission H/F à Salon-de-Provence et participez activement au développement du cabinet tout en évoluant dans un environnement convivial !
En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : -Gestion autonome d'un portefeuille client -Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables -Révision des comptes -Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales -Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés -Gestion de la relation client De formation supérieure (BAC +5), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! De formation supérieure (BAC +5), vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable bien implanté sur sa région, basé à Valence (16), un profil Chef de Mission Expertise H/F
Transport en national et régional. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires renommés de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne. Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées, avec Agrishop (www.agricolors.fr) et dans le développement des nouvelles technologies avec Sevra. En fort développement, notre groupe d'entreprises, toujours à la pointe de la technologie, est au service de nos clients. Nous misons sur une agriculture technologique, durable et professionnelle. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients. Le groupe Serco France fait partie de la coopérative suisse fenaco et emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites. Descriptif du poste à pourvoir : En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un Techniciens machines agricoles (H/F) basé sur notre site de Couhé (86). - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits ( tracteur, récolte, fenaison, pulvérisation etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation. voter expertise est reconnue. - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que technicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? Vos avantages : * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel et également de développer les compétences de nos salarié(e)s * Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique * Package salariale : participation, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées * Rémunération selon profil et expériences : de 27500€ brut à 43000€ brut annuel pour 38h45 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿500,00€ à 43¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
