Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Perrey située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Perrey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - PONT AUDEMER, 27 - ST AUBIN SUR QUILLEBEUF, 27 - Pont-Audemer ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche 2 adjoints administratifs chargés de l'accueil et de la gestion administrative de la patientèle à 100% à compter du 01/06/2024. Les missions seront les suivantes: - Accueil et gestion administrative de la patientèle des Consultations Externes (Porte A) et des Urgences (Porte C) - Contrôle des données et des documents conformément aux règles de l'identito-vigilance et de la facturation - Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations - Recueil, saisie, mise à jour, sauvegarde des données d'information relative au patient y compris les cotations médicales - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Reproduction et diffusion de documents - Traitement des documents en lien avec le domaine d'activité (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers.
Vous aurez pour mission l'entretien général du Golf : - Tonte (activité principale) - Arrosage - Entretien d'espace vert (débroussaillage...) - Entretien matériel et maintenance de 1er niveau - Ouverture du Golf Vous travaillerez le samedi matin. Une formation en interne spécifique aux différentes techniques de tontes d'un golf est prévue.
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Placé(e) sous l'autorité du Directeur du pôle Cadre de Vie, et du responsable de la voirie, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son.sa agent(e) polyvalent(e) de maintenance des VRD. Vous participez à l'entretien des voiries sur le territoire en assurant les missions suivantes : Entretien de voirie : - Curage des fossés, balayage des caniveaux, élagage des haies, fauchage avec épareuse - Réparations ponctuelles du revêtement des chaussées - Installations et entretien de la signalisation verticale et horizontale - Service hivernal - Chauffeur de tractopelle Travaux communs : - Petits travaux de voirie (parking, structure de chaussée pour les chemins ruraux, plateforme) - Travaux annexes : montage et démontage des chapiteaux, transport de mobiliers, aide aux différents services SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Maitriser l'utilisation d'engins et d'outillages - Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Ponctualité, travail en autonomie ou en équipe, aptitude à rendre compte, prise d'initiative SPECIFICITE DU POSTE - Permis : B (exigé) / Poids lourd C (exigé) / BE souhaitable - Diplômes / Certifications souhaités : CACES engins - Possibilité de travail de nuit (service hivernal) et d'horaires décalés pour les missions de fauchage. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu d'affectation du poste : SAINT AUBIN SUR QUILLEBEUF Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s). Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Titulaire ou Contractuel (3 ans - renouvelable)
La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à PONT AUDEMER la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PONT AUDEMER ne pas téléphoner
Sous l'autorité du directeur de l'action sociale, l'agent sera chargé des missions suivantes sur les sites de Pont Audemer et Pont Authou : Missions d'accueil : - Accueillir les familles (enregistrer les arrivées et les départs, veiller au respect du règlement intérieur), - Assurer la permanence physique et téléphonique pendant les heures de travail, - Assurer l'information et la médiation auprès des familles - Assurer l'orientation des familles vers les structures de prise en charge (CAF, pole social,.) Missions administratives : - Assurer le fonctionnement de l'aire d'accueil : réalisation de l'état des lieux, encaissement des paiements, remise des reçus, saisie des éléments administratifs, mise en service des fluides, ... - Assurer les fonctions de régisseur (régie de recettes et d'avances), Missions techniques : - Assurer le suivi quotidien des équipements (propreté du site, entretien des espaces verts, vérifier le bon fonctionnement des équipements, faire la petite maintenance technique - Assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs
Au sein du centre technique municipal, vous aurez à charge l'entretien courant de la voirie. L'agent participe aux travaux d'entretien des voiries de la communauté de communes Pont-Audemer Val de Risle. -Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, dépose et repose de bordures béton, signalisation et sécurité des chantiers, -Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie, -Assure le salage des routes communales en période de viabilité hivernale, -Assure le fauchage mécanisé des accotements de voirie communale, -Fait remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie communautaire pour action, -Assure la mise en place de la signalisation verticale sur la communauté de communes, -Participe à l'entretien de l'atelier, du matériel, et de l'outillage, -Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, de la mécanique. Comptez 4 à 5 astreintes par an (soit une tout les 2 mois environ)
Vous accueillez , conseillez et réalisez la vente pour tous les produites de la jardinerie. Vous connaissez les végétaux et vous serez conseiller les clients Vous pourrez aussi intervenir sur les semis et le réassort des plantes Vous travaillerez une semaine du lundi au vendredi et l'autre semaine du mardi au samedi. Vous travaillerez 8 h par jour et vos heures supplémentaires seront payées. Vous avez impérativement des connaissances en horticulture.
Nous recherchons pour notre SAMSAH/SAVS un Animateur AVP (Aide à la Vie Partagée) - H/F Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS 1. PROMOUVOIR LA PARTICIPATION SOCIALE DES HABITANTS Accompagner les bénéficiaires de l'AVP pour : - Développer les compétences sociales ; - Faciliter l'accès à la citoyenneté ; - Encourager à agir dans son environnement ; - Faciliter l'intégration de nouvelles personnes dans son environnement ; - Aider à construire des liens sociaux et développer le « vivre ensemble » dans et hors de l'habitat ; - Promouvoir l'accès à la culture et aux possibles offerts par le tissu associatif et la municipalité ; - Encourager le développement du réseau primaire et secondaire de la personne ; - Faciliter l'accès aux services de proximité. 2. ASSURER L'ANIMATION DU COLLECTIF Planifier et animer pour : - Orchestrer la planification des ateliers (avec un collectif d'intervenants- coordonner ce collectif). - Animer des ateliers de maintien et de développement des compétences sociales tels que : - Ateliers de sensibilisation à la communication numérique ; - Ateliers créatifs et cognitifs ;- Ateliers de prévention (santé, sécurité) ; - Ateliers de sensibilisation aux règles de vie commune et collective ; - Ateliers de valorisation (épanouissement) ; - (.) - Animer l'organisation du logement pédagogique et tout mettre en œuvre pour assurer son bon fonctionnement (règlement de fonctionnement, suivi de sa maintenance). - Evaluer avec le collectif la qualité de l'animation. Planifier pour : - Construire le planning d'activités en collaboration avec les habitants (suivant les besoins et la libre adhésion). 3. ELABORER UN PROJET DE VIE SOCIALE Contractualiser un projet d'accompagnement avec la personne pour : - Accompagner la personne dans son projet de vie sociale ; - Coordonner les divers acteurs du parcours d'accompagnement social ou médicosocial de la personne ; - Encourager le pouvoir d'agir de la personne et son autodétermination ; - Faciliter la prise d'initiative dans la conduite de son projet, et savoir l'adapter au fil du parcours. 4. SUIVI et FORMALISATION Rendre compte de son activité pour : - Assurer une personnalisation du suivi au sein du collectif dans l'accompagnement de la vie quotidienne ; - Formaliser l'activité (planning, fiches de présence) ; - Rendre compte de l'activité et de l'avancement du projet de vie social ; - Formaliser un bilan d'activité. PROFIL : L'animateur de l'Aide à la vie partagée est titulaire d'un premier niveau de qualification dans l'animation sociale (AES, TISF). Il sait faire preuve d'initiative en termes de coordination d'acteurs et est en capacité d'animer un collectif. Il construit un projet d'accompagnement sociale avec les bénéficiaires de l'AVP, l'évalue et définit en conséquence un plan d'action en collaboration avec la personne suivant ses besoins et ses attentes. Son approche s'appuie sur la connaissance des droits et libertés de la personne accompagnée et fait preuve d'une grande bienveillance vis-à-vis des publics. Il est attentif à la physionomie du territoire et notamment du quartier de l'Europe de sorte à prendre en compte les attentes et besoins aussi des habitants du quartier. Des compétences rédactionnelles et d'analyse des situations observées sont attendus. L'animateur AVP sera en capacité de rendre compte oralement et par écrit de son activité et de projet mis en place avec les personnes accompagnées. L'animateur AVP est sous la responsabilité du directeur de la résidence La Licorne et travaille en collaboration avec un éducateur spécialisé du SAVS qui participe avec li à la coordination du dispositif et à l'organisation du logement pédagogique.
Vous effectuez des petits travaux de bricolage, soudure, entretien des espaces verts au sein d'un refuge animalier animale qui accueille environ 100 chats et environ 90 chiens. Ce poste est réservé aux personnes éligibles au parcours emploi compétences contrat unique d'insertion. Vérifiez votre éligibilité auprès d'un(e) conseiller(ère) France Travail.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'un hôtel 3 étoiles de 52 chambres, vos missions principales seront : L'entretien des chambres et de la salle de petit déjeuner, L'entretien et rangement des parties communes, Le planning sur 4 ou 5 jours/ semaine est établi 1 mois à l'avance. Les horaires : du lundi au samedi : 9h - 15h20 le dimanche et jours fériés : 10h - 15h20 1 jour de repos fixe, le second et le troisième sont à déterminer avec l'employeur selon l'activité. Expérience dans l'hôtellerie ou similaire de 6 mois minimum souhaitée. Formation en interne Débutant(e)s MOTIVÉ(E)S accepté(e)s
Contrat du 02/05/24 au 31/08/24. Repos le lundi + un autre jour dans la semaine. Vos horaires : 10h30-14h30 et 18h30-22h Vous venez renforcer une équipe de 6 personnes en salle. Vous effectuez la mise en place du restaurant: Nettoyage des locaux, dressage des tables, mise en place des consoles de service Vous accueillez les clients, les placer à table, présentation des cartes Proposition des suggestions du jour Service au plateau Prise des commandes sur tablette Débarrasser et redresser les tables Réalisation des opérations d'encaissement Une adaptation au poste peut être envisagée.
Vous travaillerez au sein d'un hôtel restaurant gastronomique de 28 chambres. Vous travaillerez par équipe de 2. Vos missions: - l'entretien des chambres (sols, sanitaires...), - la réfection des lits, - l'approvisionnement en linge et en produits. Vous n'aurez pas de logement de fonction.
Hôtel restaurant spa 4 étoiles situé à Pont-Audemer parc arboré
Mission Principale : En tant que Babychou-Sitter chez Babychou Services, votre mission première consiste à offrir une garde d'enfants de qualité à domicile. Vous serez responsable du bien-être, de la sécurité et du divertissement des enfants qui vous seront confiés. Responsabilités : 1) Garde d'Enfants : - Assurer la surveillance et le bien-être des enfants en tout temps. - Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. 2) Sécurité et Hygiène : - Veiller à la sécurité physique des enfants, en particulier en ce qui concerne les déplacements et les activités extérieures. - Maintenir un environnement propre et sécurisé. 3) Communication avec les Familles : - Établir une communication claire et régulière avec les parents sur le déroulement des journées et les événements particuliers. - Partager des informations pertinentes sur le développement et le bien-être des enfants. 4) Flexibilité et Adaptabilité : - S'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant en termes d'horaires, de routines et de préférences. - Être flexible pour répondre aux imprévus et aux changements de dernière minute. Conditions d'Exercice : - Mobilité requise, travail chez les familles clientes. Conditions Horaires : - Horaires flexibles, adaptés aux besoins des familles et à votre disponibilité. - Possibilité de missions en matinée, après-midi, soirée, et parfois le week-end. Environnement de Travail : - Domiciles des familles, atmosphère chaleureuse et familiale. - Adaptabilité nécessaire pour s'intégrer à différents modes de vie. VOUS DEVEZ POSTULER VIA LE SITE DE L EMPLOYEUR
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Notre client cherche à renforcer ces équipes avec un(e) assistant(e) ADV ! À propos de la mission - Collecter les éléments de chiffrage internes et externes - Elaborer les propositions commerciales (devis, échanges standards...) - Mener la négociation avec les clients (Airlines) - Suivre les affaires et informer les clients de l'avancement des dossier - Régler les litiges commerciaux avec le support du management Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 40 000 EUR par an Profil recherché - Idéalement BAC+5 (EM Normandie, Master en Management international, Commerce etc...) - Travail en équipe et approche proactive auprès des autres services de la société - Bonne aisance de communication écrite et par téléphone avec le client, en français comme en anglais - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance au moins basique de SAP serait un plus - Aime évoluer dans un environnement dynamique à fort enjeux, négociations, relances clients - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Seris Security, recherche en CDD d'un mois à temps partiel (70h hebdomadaire) un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Pont-Audemer (27). Sur un site industriel en poste uniquement en horaire de jour au statut Employé coefficient 130. Horaire de semaine du lundi au vendredi : 08h00 - 18h00 Vos principales missions sont: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Vous ne disposez pas de tous les prérequis en formation? Postulez quand même! SERIS peut contribuer au développement de vos compétences avec ses propres centres de formation reconnus. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Le (la) Chef(fe) de Service intègrera une équipe de direction composée de quatre chefs de service, d'une Responsable administrative du personnel et d'une Directrice. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Association, et en lien avec la psychologue, il ou elle coordonnera le pôle d'accompagnement vers l'autonomie et les équipes en charge des services suivants : - Hébergement collectif : 12 jeunes - Logements diffus en ville : 12 jeunes Missions : - Soutenir, organiser, structurer et coordonner le travail éducatif d'une équipe composée au total de 8 éducateurs et 2 maitresses de maison. - Coordonner la rédaction des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèses) - Organiser et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPC, Projet Personnalisé d'Accompagnement) - Assurer les liens avec les familles et les partenaires. - Assurer la sécurité des personnes accueillies - Coordonner et impulser une véritable dynamique transversale de l'ensemble des actions - Organiser les prestations en référence au projet d'établissement - Gérer les plannings des éducateurs et maitresses de maison. - Participer aux admissions et accueils des enfants/ jeunes - Représenter à l'extérieur le service dont il (elle) a la responsabilité. - Participer au roulement d'astreintes des cadres Compétences attendues : - Capacités de management, d'initiatives, de positionnement. - Connaissance de la Protection de l'Enfance. - Capacités d'adaptation. - Capacités à fédérer une équipe. - Capacités rédactionnelles. - Disponibilité. Idéalement, titulaire du CAFERUIS, ou équivalent. Une expérience dans un même poste sera largement appréciée. Poste à pourvoir au plus vite. Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience Avantages au sein de l'Association: Comité social économique (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année.
Sa mission consiste à manipuler des objets (mobilier électroménager, qui sont collectés auprès de particuliers et d'en assurer le chargement/déchargement dans un camion. activités de déménagement le port de charge est quotidien. avoir le permis serait un plus, mais n'est pas obligatoire ****contrat aidé, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France travail*****
Vous assurez la formation des apprenant(es) pour la conduite catégorie B. Vous dispensez les cours de code et de la conduite. Vous devez avoir le diplôme. Semaine de 4 jours et les samedis ne sont pas tous travaillés
Auto-école familiale depuis 40 ans basée sur Pont-audemer proposant les permis B AAC CS A1 A2 A AM et formation 125 cm3
Vos missions : - Gérer l'entretien général de la Ville en matière d'espaces verts. - Gérer le traçage et l'entretien des terrains de sports en tenant compte des exigences des clubs. ***Offre en contrat aidé : vérifier vos critères d'éligibilités auprès de votre conseiller***
Vos missions: -prospecter (par émail, démarchage téléphonique, porte à porte, etc.) afin d'acquérir des mandats de vente -réaliser des visites de terrain pour estimer la valeur du bien -obtenir les diagnostics et documents juridiques nécessaires à la constitution de l'offre -échanger avec les vendeurs pour leur expliquer la stratégie de vente -démarcher des acheteurs potentiels aux besoins et caractéristiques (budget, envies... ) correspondants au bien disponibles -préparer la vente : rédaction des documents, organisation des visites... -Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, -La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, -Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. -Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Négociateur immobilier (H/F)
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 21 22 23 24 25 mai?
Vos missions seront les suivantes : VENTE : -Accueillir les clients dans l'esprit du point de vente ou d'une marque et identifier leurs besoins -Représenter le point de vente (tenue, attitude, comportement.) -Conseiller et assister les clients dans leurs démarches d'achat -Informer les clients sur les opérations commerciales en cours -Proposer le programme de fidélisation en vigueur dans le point de vente -Proposer et réaliser des emballages cadeaux SERVICES OU OPERATION D'APRES VENTES : -Appliquer les procédures simples de service après vente dans le cadre d'un retour produit -Gérer une réclamation, un litige client FACTURATION ET ENCAISSEMENT : -Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse -Procéder à l'encaissement -Etablir une facture en respectant les procédures du point de vente PARTICIPER AU MERCHANDISING ET A LA DYNAMIQUE COMMERCIALE : -Participer à la réception des produits et les ranger -Participer à la mise en place d'une opération commerciale, des soldes -Participer à la bonne réalisation des inventaire Ce poste nécessite le sens du service, une capacité à argumenter et convaincre, un dynamisme et une qualité d'écoute. Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. Amplitude horaire : de 9h30 à 12h / 12h30 et de 14h / 14h30 à 19h Travail le samedi et repos le mardi
Manpower PONT AUDEMER
Notre agence Adéquat BERNAY. recrute un nouveau talent sur le poste de chargé environnement F/H pour son client spécialisé dans les secteurs des travaux publics, de la démolition, des transports, du bâtiment et de la recherche. Missions : - Vous serez en charge d'animer les différentes activités liées à la sensibilisation environnement (animation quart d'heure, exercices situations d'urgence, démarche environnement.) - Vous participerez aux diverses réunions, aux maintiens de la conformité des installations chantiers, aux respects du bilan carbone et à la gestion des déchets. - Vous tiendrez les documents obligatoires à jours (registre environnemental, PRE, livret, procédures, modes opératoires ...). - Vous aimez animer et sensibiliser vos équipes aux valeurs environnementales. Poste à pourvoir en grands déplacements.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre activité consiste à: - Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ; - Concevoir , proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. En tant qu'animateur périscolaire, vous serez responsable de créer un environnement ludique, éducatif et sûr pour les élèves. Vos principales responsabilités incluent : La planification et la mise en œuvre des activités éducatives et récréatives adaptées à différents groupes d'âge. Encourager la participation active des élèves et favoriser leur développement social. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités périscolaires. Collaborer avec l'équipe éducative pour aligner les activités sur les objectifs pédagogiques. Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents et les enseignants. Profil recherché - Expérience préalable dans l'animation périscolaire ou des domaines similaires. - Intérêt pour l'éducation des enfants et la création d'un environnement positif. - Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe. - Faire preuve de communication sur les temps d'animation et de préparation - Respect des programmations de l'équipe. - Connaître les normes en vigueur pour les accueils de mineurs. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Qualifications requises Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) - complet ou en cours CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous travaillez au sein d'une petite entreprise, vous aurez pour principales missions: - Saisie des banques - Rapprochements bancaires - Saisie des frais généraux - Déclaration de TVA - Suivi et saisie des notes de frais Intégration et suivi des caisses Lettrage des comptes tiers Cette liste n'est pas limitative, des missions transverses pourront vous être proposées. Savoir faire : - Formation en comptabilité avec un diplôme dans ce domaine - Excel : bon niveau apprécié - Quadra compta : serait un plus Savoir être : - Rigueur - Travail en équipe Vous travaillez du lundi au vendredi . Prise de poste urgente.
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez le groupe de vie d'internat afin d'accompagner les jeunes âgés de : 6 ans à 11 ans ou 12 ans à 15 ans. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur (H/F) sera en charge de suivre les jeunes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vos missions : Participer à l'accueil des jeunes admissibles et/ou admis ; Prendre en charge le quotidien des jeunes au sein du groupe auquel il /elle est affecté(e) ; Gérer le groupe de vie dans le cadre des règles de vie élaborées ; Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne ; Assurer le suivi personnalisé des enfants dont il/ elle est référent(e) ; Travailler la relation parents/enfant. Vous travaillez suivant des plages horaires comprises entre 7h et 22h30. Vous travaillez 1 à 2 week-end par mois. Compétences attendues : - Capacités de prise en charge au quotidien d'un groupe d'enfants - Capacité à établir un lien de confiance avec les jeunes - Capacité à rédiger des écrits professionnels Avantages au sein de l'Association: Comité social économique (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année.
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe, vous intervenez en appui technique et méthodologique des directions et des équipe des établissements et services our le déploiement du système d'amélioration continue de la qualité, de la gestion des risques et de la démarche d'évaluation (LOGICIEL QUALITE AGEVAL). Vos missions sont : - Elaborer et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'Association, en collaboration avec la Direction générale adjointe - Piloter et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en veillant à la mise en œuvre d'un processus participatif en lien avec les cadres de proximité - Accompagner les équipes dans l'appropriation du référentiel et des méthodes de la HAS - Suivre la planification, le contrôle et le reporting des évaluations des pratiques professionnelles - Etre en appui des groupes de travail, dans le respect des échéances réglementaires et des attendus méthodologiques de la HAS - Assurer le suivi de l'avancement du plan d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et des actions engagées - Coordonner les actions d'évaluation internes et externes (audits internes et inspections externes) : calendrier, méthodes, réalisation, résultats, plans d'actions - Participer à la réalisation des audits internes dans le respect du programme annuel défini et suivre les suites données - Assurer la veille juridique et réglementaire de la structure en lien avec la Directrice générale adjointe et les pilotes de processus, référents métiers - Assurer la gestion des évènements indésirables et la mise en œuvre de l'analyse des causes des évènements indésirables graves avec les professionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord des indicateurs qualité (IQSS, EPP, satisfaction des usagers) et participer à leur communication en lien avec les cadres de proximité - Assurer le suivi des actions menées pour encourager la politique qualité - Coordonner le recueil des IQSS (Indicateurs de la Qualité et de de la Sécurité des Soins) et leur diffusion - Diffuser la culture de la qualité - gestion des risques PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un Diplôme de niveau II minimum dans le domaine du management de la qualité et la gestion des risques, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce type de fonctions dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Vous disposez d'une connaissance des méthodes et outils du management de la qualité appliquée au secteur.
Le centre d'imagerie médical intervient sur les examens suivants : - Radiologie - Mammographie - Scanner GE - IRM GE - Tables et panneaux Stephanix - échographie Vous êtes titulaire du DE ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique Vous êtes polyvalent(e) et autonome dans l'accomplissement de vos tâches, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la qualité de prise en charge des patients. Ce cabinet appartient à un Groupe en plein développement avec de nombreuses opportunités d'évolution en interne, si vous le souhaitez. Avantages : Prime de 13e mois Carte restaurant à venir. Rejoignez notre équipe et exercez votre métier de manipulateur en électroradiologie
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client un Ouvrier paysagiste (H/F) préparer les sols en retournant la terre, apporter les engrais nécessaires, désherber... tonte, scarification... des pelouses, ramasser les feuilles, débroussaillage, biner les massifs tailler les arbres, les arbustes et protéger, si besoin, les végétaux grâce à des bâches, des écorces, des tuteurs, des grillages, ... Conduite de tracteurs-tondeuses, taille-haies mécanisés CAP agricole jardinier-paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers être titulaire du permis B et EB serait un plus
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client un Ouvrier paysagiste (H/F)
Vous travaillerez dans une entreprise familiale en pleine évolution dans le milieu agricole. Nous créons un poste de responsable de gestion et comptabilité. Vous aurez en charge la supervision de deux personnes. Travail à la journée pour 39 heures/semaine avec possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine. Vos activités seront de recueillir et analyser tous les documents liés à l'activité économique et comptable de l'entreprise : - Tenue Comptabilité fournisseurs/clients - Comptes bancaires - Trésorerie - Immobilisations - déclarations tva - Assure le suivi permanent de la réciprocité inter sociétés- gestion des flux de trésorerie inter sociétés - Fait le lien entre les entreprises du groupe et le cabinet comptable - Réalisations de situations comptables intermédiaires et de reportings mensuels - Suivi des immobilisations - Suivi des comptes de dettes et créances - Gestion des provisions, inventaire Cette liste est non exhaustive.
Rattaché(e) au Responsable contrôle de gestion, et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez activement aux missions mensuelles inhérentes au service. Pour ce faire, vos principaux apprentissages porteront sur : - Le suivi et l'analyse des performances chantiers - L'amélioration des nomenclatures - L'amélioration des suivis budgétaires - La participation aux situations mensuelles & bilans annuels - Veiller au respect des procédures du groupe, et si nécessaire à en élaborer de nouvelles Selon le profil, vous serez amené(e) à travailler sur des projets transversaux comme la participation au bilan carbone du groupe et/ou la modernisation de tableaux de bord (Informatique décisionnelle avec Power BI). Vous vous orientez idéalement vers un cursus de Master en contrôle de gestion. Au cours de cette alternance, vous êtes formé(e) au process de l'entreprise. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique ; Maîtrise du pack office exigée. Ce poste nécessite de la rigueur, de l'organisation et d'excellentes capacités d'analyses permettant d'être précis(e) dans votre travail. Vous travaillez du lundi au vendredi. La rémunération est conventionnelle du contrat d'apprentissage
Vous réaliserez des massages et des soins du corps pour les clients de l'Hôtel.Vous êtes autonome dans vos activités.
Au sein d'un établissement hôtelier, vous effectuerez les activités suivantes : - Entretien des plantes / fleurs / arbres fruitiers - Arrosage des plantes / fleurs / arbres fruitiers - Entretien du potager ***Vous devez avoir une réelle connaissance des plantes, du paysagisme, et de la culture des plantes*** Vous n'aurez pas de logement de fonction
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) orthoptiste à mi-temps (50%) à pourvoir le plus rapidement possible. Diplôme obligatoire et expérience exigée. Les missions sont les suivantes: - Réalisation d'actes de télémédecine dans le cadre du protocole Muraine (avec lecture par le Groupe Hospitalier du Havre) - Réalisation de dépistages de la rétinopathie diabétique chez les patients de moins de 70 ans (avec lecture par le Groupe Hospitalier du Havre) - Réalisation de réfractions dans le cadre de renouvellement de lunettes - Réalisation d'examens de vue et si besoin primo-prescription de lunettes - Réalisation de bilans orthoptiques et d'explorations fonctionnelles dans le cadre du protocole interne au service chez les enfants - Réalisation de bilans orthoptiques sur prescription médicale adultes et enfants - Dépistage des troubles visuels chez les enfants - Réalisations de champs visuels automatisés - Réalisations d'OCT (Tomographie en Cohérence Optique) pour les patients en consultation ophtalmologique à la demande de l'ophtalmologiste - Gestion des demandes et convocation en consultation ophtalmologique - Gestion de la liste de consultations des ophtalmologistes sur le logiciel Softalmo - Suivi des envoi d'ordonnances dans le cadre de la télémédecine - Rédaction et envoi des comptes rendus aux médecins et patients quand cela est nécessaire
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, votre rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination), - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi, - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences, - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein), - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%, - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route, - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté, - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein), - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE, - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence, - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles, - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Poste à pourvoir dans l'agence d'Evreux sur le secteur de Pont-Audemer.
Créée en 2003, Vitalliance est spécialisée dans le prise en charge du handicap et de la grande dépendance, nous comptons 143 agences et 7000 salariés en France.
Vos missions seront les suivantes : - Préparer de nacelles avant peinture - Savoir effectuer les phases de peinture en respectant le cosmétique demandé - Enregistrer les différents critères associés aux cycles de peinture - Assurer la traçabilité des différentes opérations - Respecter les règles HSE
Vos mission : - confection.réalisation et modification de plans sur AUTOCAD (ex : plan de récolement de fin de chantier...). - réalisation de relevés topographiques sur chantiers. - aide pour remise d'appel d'offre (chiffrage linéaire, mémoire technique...). Vous devez avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad.
Vous aurez en charge l' entraînement et le coaching des équipes jeunes et seniors. VOS MISSIONS : - Préparer et assurer les entraînements des équipes du club (des U6 aux équipes seniors) - Sélectionner les joueurs ou joueuses en vue des matchs et organiser les déplacements pour les matchs extérieurs - Former et désigner les arbitres et Officiers de Table de Marque (OTM) pour les compétitions à domicile. - Assurer le coaching et/ou l'arbitrage des équipes lors des matchs - Organiser et encadrer des stages de basket pendant les vacances scolaires ou plateaux jeunes au cours de la saison . - Participer à l'organisation et réalisation d'événements organisés par le club - Assurer la communication avec les parents des jeunes sportifs - Mener des activités de développement du club : Communication via les réseaux sociaux, participation au montage des dossiers de labellisation FFBB. Votre temps de travail est annualisé. Vous travaillez de 17 à 22H , le samedi journée et le dimanche matin
Le Pont-Audemer Basket-Ball est une association de loi 1901, qui compte 202 licenciés et 11 équipes engagées dans les championnats départementaux (et régionaux certaines années).
L'agent sera amené à travailler en extérieur pour la gestion des interventions usagers et le renouvellement des compteurs principalement de l'ensemble du Syndicat pour mission principale et suivi station et réseau de base en remplacement d'agent. L'agent devra s'intégrer à une équipe pour mener à bien ces missions et devra savoir travailler en autonomie. 1. Mission :Assurer les interventions usagers et le renouvellement des compteurs : - Réaliser les relevés de compteurs : être précis et rigoureux lors des relevés, savoir contrôler les relevés - Assurer la relation usagers en liaison avec le chargé usagers tout en respectant les engagements de service - Réaliser les renouvellements de compteurs 2. Mission :Surveillance et entretien des stations de production d'eau, des surpressions et des réservoirs et du réseau. - Connaitre les éléments constitutifs du réseau et les besoins en entretien : manœuvres des vannes, des purges, des ventouses, lecture de plan, - Identifier les fuites et les casses, les dysfonctionnements et leurs origines - Réparations de fuites - Amélioration du rendement réseau - Réalisation de test chlore sur réseau - Connaitre les techniques et matériels d'entretien : triphone, minipelle - Suivi des installations - Changement de bouteilles de chlore - Entretien chloromètre - Réaliser et interpréter les tests et analyse d'auto contrôle. - Communiquer toute information importante pour le bon fonctionnement de la distribution notamment en cas d'évolutions sur les filières ayant un impact sur la qualité sanitaire de l'eau. - Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement. - Régler les paramètres de fonctionnement des installations. - Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Astreintes soir et week-end
DESCRIPTION Dans un contexte de croissance continue, ATLAS Sécurité, société spécialisée dans la surveillance humaine, le gardiennage et la protection des biens et des personnes, recherche un Agent de prévention et de sécurité (H/F), pour le Centre des Finances Publiques (27). MISSION - Assurer la prévention et la sécurité des biens et des personnes, des accès et des déplacements de personnes dans un établissement recevant du public. - Veillez au respect des consignes de sécurité du site. - Assurer l'accueil et le contrôle d'accès. DETAILS DU POSTE - Date de début : 15 avril 2024 - Du lundi au Vendredi PROFIL : Vous savez gérer votre stress, vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain et faite preuve de persévérance, d'écoute et de diplomatie. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et votre SST est à jour. EXPERIENCE : Sécurité: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Certificat SST (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2024
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous êtes en charge de superviser et coordonner les activités du service de maintenance mécanique, assurer la fiabilité des équipements, être force de proposition sur l'amélioration continue et la réduction des coûts énergétiques. Management d'équipe/coordination entreprises extérieures - Encadrer les équipes d'intervention techniques dédiées ainsi que les entreprises extérieures et leurs salariés : répartition du travail, gestion de planning, entretiens annuels - Animer des réunions de service et de résolution de problèmes mécaniques (dépannage, recherche de problèmes, reporting des actions et résultats) Maintenance préventive et curative - Identifier et résoudre les anomalies et dysfonctionnements de fond et/ou répétitifs à partir des bases de données (défaillances, coûts, ) - Planifier et coordonner les opérations de maintenance curatives et préventives mécanique sur l'ensemble des installations et attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités - Mettre en place et superviser les procédures de contrôle, en adéquation avec les normes règlementaires et qualité - Prioriser, organiser et planifier, chiffrer si nécessaire, mettre en place et suivre méthodiquement les mesures mises en place pour chacune de ses activités Fiabilité des équipements/Sécurité - Coordonner et suivre les opérations de fiabilité des équipements (rondes, actions de prévention, remplacement des pièces ) ainsi que les contrôles règlementaires périodiques - S'occuper des gammes préventives - Garantir la sécurité de son équipe, la gestion des risques et l'application des standards Amélioration continue - Proposer des mesures d'amélioration pour développer la productivité de l'atelier (vitesse, efficacité, fiabilité, qualité ) et optimiser le plan de maintenance préventive mécanique - Promouvoir et participer au Lean, à l'amélioration continue et à la diminution des coûts énergétiques (norme ISO 50001) Le profil recherché De formation Bac + 2/3 minimum dans le domaine mécanique (conception mécanique, mécanique industrielle ) avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, vous connaissez le fonctionnement et les impératifs d'un site industriel de production. La connaissance du secteur papeterie est un plus.
Au sein d'une entreprise de nettoyage, vous serez en charge du nettoyage d'une surface commerciale Vous travaillerez du lundi au samedi de 5H30 a 9h et de 12h00 à 13h00. Remplacement pour conges maladie longue durée.
Vous réaliserez des préparations préliminaires : éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures et aider à la plonge si nécessaire . Vous réaliserez des mets simples. Vous assurerez l'entretien de la cuisine et des locaux annexes.
Vous êtes diplômé(e) en esthétique et vous recherchez un poste OU vous êtes diplômé(e) et souhaitez compléter votre formation par l'apprentissage : - Vous participerez à la vie de l'entreprise et à la réalisation des soins sur clients. - Vous suivrez une formation afin de compléter vos compétences. Le poste sera adapté à votre niveau de compétence et visera à vous faire évoluer au sein de l'entreprise. Nous réalisons surtout des soins du visage et du corps ainsi que des épilations. ***Vous pouvez vous présenter au salon du mardi au vendredi de 9h30 à 18h00***
Votre mission principale sera le remplacement de l'aidant pour accompagner la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne. Vous intervenez sur le secteur de la CC Pont-Audemer Val de Risle. Le service Bulle d'Air propose un service de répit à domicile pour lequel nous recherchons des personnes de confiance pour intervenir auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Dans la cadre de votre mission, vous intervenez pour prendre le relais de l'aidant pendant son absence, de jour comme de nuit, pour accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (relais de 3h à 48h d'affilées) : Présence auprès de la personne afin de sécuriser l'aidant : compagnie, surveillance, conversation. Aide à la personne : aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher, aides à la toilette simple. Sollicitation de la personne à partir de ses intérêts, de ses capacités et de ses « petits plaisirs » Petit entretien du lieu de vie : vaisselle, passer le balai après le repas. Poste ouvert aux étudiants, personnes à la retraite ou en activité avec une recherche d'un complément d'activité sur des missions régulières ou ponctuelles Vous pouvez justifier d'une expérience significative de 2 ans minimum dans l'aide à la personne et/ou vous êtes diplômés des filières médico-sociales (aide-soignante, auxiliaire de vie, assistante de vie aux familles, etc.).
Nous recherchons activement un profil de Responsable Fabrication / Chef Boulanger H/F pour notre Boulangerie de Pont Audemer. Votre mission principale consiste à fabriquer et faire fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Fabrication H/F est en charge de : * garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs), * contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage, * gérer les flux, * manager et coordonner le travail d'une équipe de boulangers et pâtissiers, en garantissant leur efficacité et leur motivation, * établir et gérer la production (planning/qualité), * respecter et faire respecter les fiches techniques, * utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire, * respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail ), * appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société, * contrôler la mise en place de l'approvisionnement de la vitrine, * assurer la maintenance du matériel. Profil recherché Diplôme(e) impérativement d'un BEP ou CAP Boulanger. Avoir une expérience de boulanger d'au moins 3 ans Expérience en tant que manager en Boulangerie requise (2ans) Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se) et respectueux(se) des procédures Formation interne assurée Salaire brut mensuel/12 mois Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit 35 heures par semaines sur 6 jours Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures Formation interne
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Chef d'équipe Propreté (H/F) qui devra intervenir sur plusieurs chantiers situés sur le secteur de Bernay / Pont Audemer / Brionne. Encadrant d'agents d'entretien qualifiés, le chef d'équipe est également œuvrant. Leader pédagogue, vous coordonnerez et contrôlerez la qualité du travail du personnel chargé du nettoyage, veillerez au respect de la bonne exécution du cahier des charges et à la sécurité de l'équipe. Vous veillerez à l'animation de l'équipe sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez également l'interlocuteur technique du client pendant la toute la durée de l'intervention. Vous aurez pour missions quotidiennes : - L'encadrement : - Suivi administratif des agents sous votre responsabilité - Coordonner et animer une équipe de propreté. - Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à la hiérarchie. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Prestations de nettoyage : - Prendre connaissance du cahier des charges de la prestation. - Organiser les interventions. - Participer à la réalisation des prestations mécanisées et manuelles. Les savoirs faire et être indispensables : - Expérience significative en management d'équipe dans le secteur du nettoyage - Pédagogue et à l'écoute pour les équipes - Méthode de travail rigoureuse, organisée et autonome - Dynamique, motivé (e), flexible. - Réactif (ve) avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Poste à pourvoir en CDI, 35 heures réparties du lundi au vendredi. Vous pourrez être amené(e) à travailler certains dimanches.
vous aurez pour rôle d'accompagner la personne dans son quotidien dans le cadre de : - l'entretien du logement, - la réalisation des courses, - la préparation des repas, - l'aide à la toilette, aie au lever/coucher - l'accompagnement des activités de loisirs, - l'accompagnement à la vie sociale Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Une disponibilité régulière pour un travail d'au moins 25 heures jusqu'à 35 heures par semaine est demandée. Compétence(s) du poste : - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Effectuer les courses - Ergonomie, - Réaliser des soins d'hygiène corporelles, de confort et de prévention - Surveiller l'état de santé d'une personne. CANDIDATURE : Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu :1 avenue du lac- Résidence la Roselière - 27500 PONT-AUDEMER Mail : Pélagie.fourquemin@legrandlieu.asso.fr
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire cariste pour travailler sur une plateforme en hauteur pour faire du contrôle et de la manutention. Caces 3 serait un plus,
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - D'un véhicule de service - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Nous recrutons pour accompagner notre développement un(e) Chef d'équipe (H/F) sur le secteur de Pont-Audemer (27). Les savoirs faire et être indispensables sont : - Autonomie - Confiance - Expérience dans le secteur de la propreté - Respecter et faire appliquer strictement les consignes de sécurité, les protocoles de nettoyages etc.. - Etre disponible le week-end Vos missions quotidiennes seront : - Coordonner et animer une équipe d'agents qualifiés. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Organiser les interventions. - Veiller à la bonne réalisation des prestations conformément aux cahiers des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Assurer les commandes de produits. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisées. Les qualités qui vous définissent : Vous avez une expérience significative dans la gestion d'une équipe dans le secteur de la propreté. Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos connaissances, votre implication et votre réactivité. Vous êtes disponible et à l'écoute pour les équipes tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 2 009,60€ par mois Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Pont Audemer. intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes.
Dans le cadre de 2 restaurants côte à côte: vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinez le frais. Vous devez être autonome dans votre poste. Vous pourrez être amené(e) à travailler dans 2 types de cuisine : traditionnel et cuisine américaine (assemblage produits). Formation assurée. 2 jours de repos (travail un dimanche midi sur deux )
Au sein d'une entreprise assurant la remise en état d'équipement de production industrielle (mécanique en mouvement), vous travaillez en atelier sur machines classiques conventionnelles en fraisage pour des pièces de grandes dimensions . Vous démontez les pièces, faites le diagnostic des dysfonctionnements et intervenez ensuite afin d'assainir, de redonner bon usage au produit. Vous choisissez les outils, ajustez les machines afin d'obtenir la finition demandée. Vous contrôlez vos pièces usinées. Pour ce faire, vous devez être rigoureux (se), précis (e) et minutieux (se) car travail de précision au micron. Vous travaillez parfois dans l'urgence. Des déplacements peuvent être prévus selon la commande du client et les pièces à réparer sur des ensembles pouvant aller jusqu'à 30 tonnes. *** Pour les personnes souhaitant se former, vous pourrez acquérir les compétences au sein de l'entreprise ***
Mécanique générale. Réparation de toutes pièces ou bâtis, machines, fonte, acier et alliages, fissurés ou éclatés, par soudure, rechargement, métallisation, agrafage à froid, refusion, usinage sur site et atelier. Rectification de cylindres, bandages et galets. Chromage, électrolyse. Remise en état.
Vous exercez comme éducateur sportif/ éducatrice sportive au sein d'une association. Vous préparez l'obtention de la formation éducateur handball titre IV la première année et le diplôme BPJEPS la deuxième année. Vous travaillez 24h en club et 11h en formation par semaine. Votre formation se déroulera à Caen la première année et au Havre la deuxième année. Amplitude horaire : 9h à 20h à négocier. Les fonctions principales au sein du club sont : animation des séances d'entrainement, intervention dans les écoles et centre de loisirs pour promouvoir les pratiques fédérales, animation diverses au sein du club, encadrement d'une ou plusieurs équipes, gestion de la bonne organisation des compétitions........ Le poste est à pourvoir au 15/08/2024. La pratique ou la connaissance du handball est impérative.
Association sportive proposant l'enseignement et la pratique du handball en loisirs et en compétitions. A partir de 3 ans, toutes catégories féminines, masculines, mixtes. et tous niveaux Ecole d'arbitrage, école de handball, équipes adultes
Vos missions: -préparer les pièces : désosser, découper, dénerver., -manier avec adresse les outils de découpe et de préparation (scies, couteaux, hachoirs, mélangeurs.), -appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail) et de sécurité, Les conditions de travail sont rigoureuses : horaires, températures froides, port de charges lourdes, station debout prolongée. Amplitude horaires 6H00 13H45 du lundi au vendredi Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos'Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8% !
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un Boucher (H/F)
Dans le respect de la réglementation du travail et du transport et des consignes sécurité, vos missions seront les suivantes: -Chargement et déchargement de son véhicule, selon affectation -Entretien régulier du camion, maintenance de 1er niveau, contrôle du véhicule et de ses équipements avant départ et pendant le trajet -Tenue des documents de bord et documents divers (Bon de livraison, demande de travaux, etc ), renseignements du support de suivi TRANSICS -Peut être amené(e) à conduire plusieurs types de véhicules PL/SPL, selon le planning. Permis CE FIMO/FCO Carte conducteur OBLIGATOIRE Une première expérience dans le BTP est un plus Poste en déplacement et horaires de nuit Avantages : indemnités repas, primes diverses, coupures rémunérées.
Manpower PONT AUDEMER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F)
Vous travaillez au sein d'une petite structure de 4 salariés. vous effectuerez : peinture de carrosserie, redressage bosses / rayures / enfoncement, choc important, accident et accrochage, , réparation pare-choc... Pour ce poste, vous devez IMPERATIVEMENT avoir SOIT de expérience dans ce métier OU avoir un diplôme dans la carrosserie peinture.
Votre réparateur 1,2,3 AutoService Garage VIEL AUTOMOBILES vous garantit des services de qualité au meilleur prix: diagnostic électronique, vidange, réparation de carrosserie, freinage, contrôle anti-pollution... Laissez votre voiture entre les mains de votre garagiste chez Garage VIEL AUTOMOBILES disposant du meilleur équipement pour l'entretien et la révision de votre véhicule. Dans votre garage, profitez des pièces de rechange de qualité grâce à notre distributeur multimarques API.
Vous travaillerez au sein du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce et de l'UNIDEP (Unité d'Intervention Développementale Précoce). Les missions : - Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic Psychomoteur et/ou TND - Aider l'enfant à découvrir et à développer ses capacités motrices, - Animer des séances de psychomotricité en individuel, en binôme ou en groupe selon des techniques choisies en fonction des troubles, difficultés et potentialités de l'enfant (stimulations psychomotrices, relaxation, expression corporelle, activités de rythmes, de jeu.) - Participation à des groupes thérapeutiques - Travail en lien avec les lieux de socialisation - Travail en réseau avec tout partenaire intervenant auprès de l'enfant - Approche inter et transdisciplinaire - Participation aux synthèses, à l'élaboration du projet de l'enfant et rédaction de compte- rendus de prise en soins - Participation aux réunions d'équipe Profil : - Expérience dans le domaine de la petite enfance et du handicap souhaitée - Expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique souhaitée - Expérience de travail auprès des parents souhaitée - Aptitude au travail en équipe et au sein de réseaux : Travail inter et transdisciplinaire - Approche groupale et institutionnelle du soin - Connaissances en informatique Le poste est à pourvoir au 03 juin 2024.
Les Centres d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) ont pour objectif d'accueillir des enfants de la naissance jusqu'à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs et/ou cognitifs pour accompagner et favoriser leur développement global, les aider à développer leur autonomie et leurs compétences de communication. L'UNIDEP est une unité dédiée à l'accompagnement des enfants de 18 à 36 mois, présentant un risque avéré d'autisme ou diagnostiqués avec un Trouble du Spectre Autistique (TSA).
En fonction de vos projets, vous pourrez exercer les métiers suivants dans le secteur de Pont-Audemer** - Auxiliaire de vie (h/f), - Assistant(e) ménager(e) (h/f), - Garde d'enfants (h/f). Il n'y a pas de poste en garde d'enfants uniquement. Vous exercez les métiers de garde d'enfants (H/F) et d'assistant(e) ménager(e) ou auxiliaire de vie (h/f) en complémentarité. Tout diplôme ou expérience dans le secteur est apprécié(e), mais si vous avez le sens du détail et l'envie d'apprendre, nous nous ferons un plaisir de vous former en interne. Nous vous proposons : - des missions et un planning personnalisés, adaptés à vos besoins. - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - des titres restaurants; - des chèques vacances; - une indemnisation de vos déplacements; - un téléphone professionnel; - une mutuelle prise en charge à 50%; - des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - vous disposez d'un jour de repos fixe; - une carte avantage.Le métier se décline en 3 spécialisations : **Auxiliaire de Vie (h/f):** - Accompagnement aux courses, - Aide à la toilette (hommes et femmes): Utilisation du verticalisateur et du lève malade (formation en interne possible), - Aide à la préparation des repas, - Entretien du domicile, - Stimulation au quotidien, - Participation au maintien à domicile, - Aide à la vie quotidienne. Vous ne réalisez pas de soins médicaux ou infirmiers. **Assistant ménager(e) (h/f):** - Entretien du domicile comprenant: - Vitres - Repassage (formation interne possible). **Garde d'enfants (h/f):** - Accompagnement aux activités extra-scolaires, - Aide aux devoirs, - Aide à la vie quotidienne (toilette, goûter, repas...), - Eveil au quotidien, - Réalisation d'activités ludo-éducatives. Poste en présentiel au domicile des clients, nécessitant la détention d'un véhicule personnel.
Vos missions : Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité en respectant les prescriptions, superviser leur exécution et les évaluer ; Suppléer le médecin dans la réalisation des soins ; Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé et alerte en cas de situation d'urgence ; Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des usagers et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins ; Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluri-professionnelle ; Veiller au confort de la personne accompagnée
Vos missions 1. Réaliser des travaux d'installation courants et de mise en service des équipements électriques à partir de directives générales en industrie. 2. Câbler et raccorder des installations de basse tension. 3.Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. 4.Transmettre son expérience. Vous êtes autonome sur le poste Habilitation électrique à jour (formation possible en interne) Caces 486 (caces nacelle) à jour (formation possible en interne)
Vous aurez les missions suivantes: Travaux d'installation électrique en courant fort et faible, maintenance et dépannage sur l'ensemble des sites, mise en conformité des installations, branchements, raccordements pour les manifestations et évènements. Vous intervenez sur des travaux neufs et anciens. Vous aurez des missions annexes: métrés, devis, contrôle des commandes. Vous serez amené(e) à apporter une aide ponctuelle aux autres corps de métier bâtiment. Vous aurez des astreintes techniques. Vous avez les compétences en courant faible (système de sécurité incendie, alarme, informatique...) Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes et devez rendre compte à vos responsables. Vous vous déplacerez sur le territoire intercommunal avec le véhicule mis à disposition.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins de chantier cylindre enrobé (H/F) Sous la responsabilité du Chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous êtes notamment en charge de : - Conduire un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (6 à 14 T) - Assurer le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés - Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers - Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Vous détenez les CACES R482 A inférieur ou égal à 4.5 tonnes et/ou 7 plus de 4.5 tonnes, Vous aimez travailler en équipe, en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. Travail de nuit possible. Déplacements à prévoir
Votre mission : - Effectuer les commandes d'approvisionnements - Gérer les stocks - Enregistrements comptable (factures et relance, effectuer des statistiques) - Gestion des Prélèvements clients/LCR - Envoi de relevés de factures clients/Relances - Suivi de trésorerie, rapprochement bancaire - Aide à la préparation du bilan - Factures sur CHORUS
Roady : des centres-autos tout en une première dans le secteur Entretien, réparation, équipement : Les centres-autos Roady répondent à toutes les exigences des automobilistes et se positionne comme une véritable alternative aux réseaux de constructeurs et aux garages indépendants. Cette enseigne née en 2004 est implantée dans des zones semi-urbaines. Elle représente à ce jour 155 centres-autos, 119 en France et 36 au Portugal. Innovante, l'enseigne associe dans son offre ateliers et espaces de vente : une première dans le secteur Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions seront d'assurer divers travaux de maintenance et de réparations sur des véhicules comme : -Entretiens périodiques -Pose d'accessoires -Pneumatiques, géométrie -Freinage -Différents diagnostics Vous êtes motivé(e) par le secteur automobile mais vous n'avez pas d'expérience ? Une formation peut vous êtes envisagée
Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses.
Missions: -création et réhabilition de maçonnerie des éléments de voirie de l'espace public, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées, les parkings ou les voies ferrées -Sécuriser le chantier en mettant en place la signalisation, le balisage et les déviations, -Réaliser le terrassement et les fondations du chantier, -Implanter les différents éléments de voiries, -Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée Pour ce poste, vous devez impérativement maitriser votre poste.
Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 5 à 10 personnes pour des chantiers d'enrobé dans le secteur 27/76/14. Missions : - Organiser et suivre le bon déroulement d'un chantier (responsabilité de tout ou partie du chantier). - Être en permanence sur le terrain - Organiser le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux - Utilisation de l'outil informatique
En tant qu'aide échafaudeur intérimaire au sein de notre agence, vous aiderez une équipe pour le montage d'une structure métallique provisoire, tout en respectant les règles de sécurité. Vos missions seront: Vous aurez en charge le déchargement du matériel (barres d'échafaudage, échelles, planchers...) Vous serez au sol pour passer le matériel à vos équipiers. Vous participerez de façon active au montage et démontage d'échafaudage. Vous interviendrez sur des chantiers sur sites pétrochimiques. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller.
En tant qu'échafaudeur intérimaire au sein de notre agence, vous serez en charge du montage d'une structure métallique provisoire, tout en respectant les règles de sécurité. Vos missions seront: Assembler, installer les différents éléments pour réaliser la structure métallique. S'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation. Démonter les structures métalliques une fois le chantier terminé. Sécuriser et baliser le chantier. Vous interviendrez sur des chantiers sur sites pétrochimiques. L'habilitation R408 est souhaitée : elle peut être financée par l'agence intérim d'insertion. Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller France Travail.
Vous serez en charge, du management et de la gestion quotidienne des 2 équipes opérationnelles et de l'organisation et de la planification des astreintes hivernales. Vous encadrerez ainsi 30 agents répartis en six petites équipes de secteurs pour les travaux d'entretien de voirie, le fauchage et le dérasement, la propreté avec l'utilisation de balayeuses. Vous veillerez à organiser l'exécution des travaux de voirie et de propreté, et assurer les opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie. Pour cela, vous assurerez la planification du travail de vos collaborateurs, en lien avec votre hiérarchie, ainsi que le reporting des actions réalisées. 1. ENTRETIEN DE L'ESPACE PUBLIC : - entretien courant de la voirie, - nettoyage, curage des fossés, - dépose et repose de bordures béton, - signalisation et sécurité des chantiers - fauchage mécanisé des accotements de voirie communale - salage des routes communales en période de viabilité hivernale - maintenance et entretien du réseau d'éclairage public - propreté/nettoiement de l'espace public - développement de nouvelles techniques de nettoiement. 2. ORGANISATION - remonter tous les problèmes ou dangers sur la voirie pour actions, - assurer la mise en place de la signalisation verticale, - gérer l'entretien de l'atelier, du matériel et de l'outillage, - gérer les approvisionnements de matériaux nécessaires aux différents travaux, - assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie, de la mécanique. 3. MANAGEMENT - superviser les plannings des équipes, gérer les calendriers des formations, des congés et des arrêts maladie des agents, effectuer les entretiens individuels d'évaluation, - garantir que les objectifs du service sont compris par les agents et veiller à leur réalisation, - s'assurer que les consignes de prévention et de sécurité sont respectées par les agents (port des EPI etc) Ce poste nécessite des connaissances théoriques : - Très bonnes connaissances en travaux de voirie - Connaissances en mécanique - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (risques au travail, utilisation des EPI) Compétences techniques ou méthodologiques : - le Permis C serait un plus pour le transport de matériaux (béton, gravillon, émulsion, grave, sel) - conduite du tracteur épareuse pour le fauchage des accotements de voirie communale, cylindre autoporté, tractopelle, véhicules légers - utilisation de la mise en œuvre de béton, enrobé à froid, enrobé chaud, différents matériaux (fourche, pelle, balai, râteau), lapidaire, tronçonneuse (bois), scie de sol (pour découpe de bitume ou béton) - utilisation des outils numériques de base (dont gestion d'une boite mails) Contraintes liées au poste : - travail en plein air (adaptation aux intempéries) : travail en extérieur d'où la nécessité de porter des vêtements adaptés - travail de nuit en période hivernale - utilisation de composants chimiques pour la mise en œuvre de béton et enrobé à froid et chaud /risque de projections de produits divers
Vous serez chargé (e) de préparer et poser les éléments de couverture ( tuiles, ardoises...) sur des chantiers en neuf ou en rénovation selon les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Vous avez exercé la majorité de votre parcours professionnel dans le secteur de l'hôtellerie gastronomique haut-de-gamme. Au cœur d'une petite brigade de 3 personnes, vous êtes en charge de la pâtisserie et vous participez à la création de la carte des desserts. Vous veillez au respect de la fraîcheur des aliments, des normes d'hygiène et de sécurité dans votre cuisine. Vous gérez la mise en place de certains plats du petit déjeuner, des repas quotidiens du personnel et de la gestion des déchets.
Vous avez exercé la majorité de votre parcours professionnel dans le secteur de l'hôtellerie gastronomique haut-de-gamme. Au cœur d'une petite brigade de 3 personnes, vous veillez au respect de la fraîcheur des aliments, des normes d'hygiène et de sécurité dans votre cuisine. Vous êtes en charge de la mise en place de certains plats du petit déjeuner, des repas quotidiens du personnel et de la gestion des déchets.
L'Académie de Normandie recherche un.e infimier.e scolaire (H/F). Vous exercerez au sein d'un EPLE (établissement public local) dans le secteur de PONT AUDEMER à 50% jusqu'au 03/06/2024. Vos missions consistent à : - Assurer les soins infirmiers préventifs et curatifs - Evaluer et mettre en oeuvre des actions d'éducation à la santé tant dans le champ individuel que collectif. Vous participez à la politique de prévention et d'éducation à la santé, de lutte contre les inégalités sociales.
TEMPORIS PONT-AUDEMER recrute!! Je recherche aujourd'hui un(e) agent administratif. Vos missions: - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Saisie et ventilation des heures de travail par chantier - Préparation des variables des payes - Déclaration de sous traitance - Répondre aux appels d'offre Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Animateur en CDD . Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - Garantir des animations quotidiennes - Suivre un planning d'animation - Maintenir le lien avec les différents intervenants extérieurs - être innovante et dynamique Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard.
La résidence saint Germain EHPAD accueillant 80 résidents, recherche un.e Agent de service hôtelier/hospitalier en CDD . Dans un cadre chaleureux et haut de gamme, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Vos missions seront les suivantes : - entretien des chambres et des locaux - service des petits déjeuner et des repas Vous excercez votre mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations que vous détenez à son égard et respect des procédures applicables.
TEMPORIS PONT-AUDEMER, à l'écoute de vosq envies professionelles. Nous recrutons pour un magasin de bricolage et jardinerie des hotes de caisse (H/F) Première expérience exigée. Post à pourvoir au plus vite. Travail le samedi. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
L'Assistant SAV est en contact régulier avec la clientèle et doit donc apprécier le contact. Pour durer à ce type de poste, il est primordial d'avoir un tempérament calme, savoir faire preuve de pédagogie avec les clients difficiles, et être diplomate. Il faut également avoir des qualités de négociateur avec le client, et instaurer un climat de confiance. L'exigence de la clientèle oblige l'Assistant SAV à démontrer de la réactivité pour satisfaire les demandes. Il est indispensable de faire preuve d'organisation afin de gérer les priorités des tâches à effectuer, toujours dans le but de satisfaire le client, mais aussi de réduire au maximum les délais de traitement. L'Assistant SAV doit avoir l'esprit d'équipe puisqu'il travaille au sein d'un service mais également être autonome et force d'initiatives. D'un point de vue des savoir-faire, ce poste demande une grande polyvalence pour pallier les différentes missions : Relation clientèle Répondre aux demandes (accueil physique ou téléphonique) d'aides techniques, de maintenance corrective ou préventive des clients sur des gammes de produitsGérer les réclamations de la clientèleRéaliser un premier diagnostic selon les demandesDonner des explications techniques à la clientèleValider les demandes de prise en charge d'interventions techniques (ex. : produits sous garantie) Reporting technique Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiéesFaire remonter les incidents observés aux techniciens, à sa hiérarchie, ou selon les cas auprès des fournisseurs Suivi, contrôle Suivre les problèmes techniques du SAV et apporter un support si nécessaire à différentes étapes de la résolution de la problématiqueContrôler et valider la qualité des prestationsAssurer une veille sur l'évolution des produits de sa responsabilité Savoirs théoriques et procéduraux Avoir des connaissances sur les outils bureautiques et les logiciels de gestion techniqueConnaître les procédures spécifiques de l'enseigne dans le domaine SAV Savoir-faire Savoir analyser des données techniquesSavoir se référer à une notice techniqueSavoir rédiger et décrire le problème technique à l'attention des techniciens dans le respect des procédures définies. Savoir remonter l'informationConnaître les procédures de résolution d'incidents techniques.Savoir diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnementApporter une solution appropriée en fonction des caractéristiques de la panneAcquérir une certaine polyvalence dans sa connaissance des gammes de produitsOrganiser son travail en fonction des priorités et du degré d'urgence des problèmes techniquesRespecter les délais dans le traitement des demandesSavoir entretenir ses connaissances sur les évolutions de gammes. Se former aux nouvelles technologies et nouveaux produits Compétences relationnelles et comportementales Avoir des qualités de négociateur avec le client, savoir instaurer un climat serein avec luiSavoir garder son calme malgré le mécontentement d'un clientAvoir un sens commercial , en plus de compétences techniques tre capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs, selon leur niveau techniqueSavoir développer un argumentaire technique, négocier et convaincre ses interlocuteurs tre capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les prioritésAvoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Entreprise Dynamique à taille Humaine Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des vendeurs vendeuses en jardinerie pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Accueil, accompagnement du client dans ses achats des produits de la jardinerie (Cave - Habillement - animalerie - Jardinage), - Réalisation de la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) auprès d'une clientèle de particuliers, - Mise en place et merchandising des produits - Théâtralisation et Animation commerciale des produits, - Gestion des stocks - Entretien de l'espace de vente - Réception des produits et végétaux. Votre profil : Vous possédez impérativement une formation en jardinerie OU une expérience d'un an. Vous êtes issu du secteur de la jardinerie et ou horticulture mais ce poste est aussi ouvert à un candidat motivé souhaitant se former et développer ses compétences sur ce poste. Vous travaillerez et serez formé en doublon avec un salarié qualifié de l'entreprise. Vous êtes expérimenté dans la vente et conseil en produits de jardin : phyto, engrais, outillage, semences, bulbes, contenants... Vous êtes issu des métiers du paysagisme, vous possédez un attrait pour la vente et le conseil. Diplôme CERTIPHYTO vivement apprécié et indispensable à terme. Travail tous les samedis, travail le dimanche selon un planning tournant, travail les jours fériés. Salaire selon ancienneté dans le métier, négociable. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous prenez en charge l'animation et l'accompagnement de l'équipe commerciale et assurez la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l'agence. Vous recrutez des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier, les intégrez à l'équipe, les formez au métier de conseiller et les accompagnez dans leurs missions quotidiennes. Vous assurez ainsi leur montée en compétence et le développement de l'activité commerciale de l'agence. Vous suivez de près les différents indicateurs de performance à l'aide des outils de pilotage et adaptez votre stratégie en fonction des besoins identifiés. Vous animez l'équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication. Vous contrôlez la conformité juridique de tous les éléments qui émanent du service transaction. Vous vous assurez de l'accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs et du suivi rigoureux des dossiers de vente en cours. Vous instaurez une super cohésion d'équipe et veillez à la qualité de service apportée quotidiennement à l'ensemble des clients de l'agence. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le métier de conseiller(ère) et/ou dans le management d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une réelle intelligence relationnelle qui vous permettra de tirer le meilleur de la diversité humaine d'une belle équipe. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes un(e) super fédérateur(trice) !
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Vous serez chargé(e) d'accueillir le client, de vous assurer du bon déroulement du passage en caisse, d'effectuer l'encaissement et le comptage caisse en fin de journée. Vous maîtrisez les diverses procédures : avoir, reprise d'avoir, compte client, livraison ... Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. Le goût du contact client, l'écoute, le souci du respect des procédures seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.
Description du poste : Vous portez de l'intérêt pour le domaine logistique Notre client vous propose d'intégrer son équipe ! Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un casque à commande vocale - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Description du profil : Titulaire du CACES R489 1 obligatoirement (ou anciennement le CACES R389 1). Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Intéressé(e) Alors postulez sans perdre de temps !
Description du poste : En tant qu'aide imprimeur vous aurez pour missions, de vérifier l'approvisionnement des bobines à imprimer, la coupe des mandrins, le changement des encres, le prélèvement d'échantillons, le conditionnement en palette. Vous devrez vous assurer de la conformité de la production et préviendrez l'imprimeur si défaut constaté. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et selon les impératifs délais, qualité, etc... Enfin, vous participerez à l'entretien et au rangement de votre poste de travail et de l'atelier. Description du profil : Bénéficiant d'une expérience en plasturgie, vous avez déjà acquis une pratique significative sur un poste similaire idéalement dans le domaine des films plastiques souples. Poste en 3*8.
POSTE : Employé de Jardinerie H/F DESCRIPTION : Vous accueillerez et conseillerez la clientèle du magasin. Vous effectuerez également la mise en rayon des produits et l'entretien du rayon. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la réception de marchandise. Vous gérerez également le stand plein air : montage de salon de jardin, bain de soleil, barbecue, piscine PROFIL : Vous possédez une première expérience réussie en vente et des connaissances en jardinerie. Travail du lundi au samedi.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Au sein d'une équipe au service de ses clients, vous êtes d'un naturel dynamique et souriant, et aimez le domaine du bricolage et de la construction. Acteur-trice de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché-ée à l'un des univers du point de vente (secteur animalerie) et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant-te de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté-ée d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. N'hésitez pas à nous contacter par messagerie, mail ou à l'accueil de notre magasin pour toute question ou pour plus d'infos tout simplement! & envoyez-nous vite CV et Lettre de Motivation (obligatoire) à l'adresse suivante * Profil de candidat recherché : Vous êtes souriant et dynamique, vous mettez du c ur dans votre métier. La fiabilité, le sens de l'organisation et la réactivité font partie de vos atouts pour réussir. Autonome et polyvalent, vous bénéficiez d'un bon sens du service client permettant de satisfaire les clients et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vendeur en aquariophilie ou vendeur en animalerie possédant de nombreuses connaissances en aquariophilie, techniques et maintenances des paramètres d'eau, mise en route d'un bac, connaissances sur les particularités des poissons, maintenances et cohabitations des espèces. Le certificat de capacité domestique ou et non domestique est obligatoire. Vous disposez impérativement d'une première expérience dans le domaine de la distribution non-alimentaire et vous êtes passionné par ce métier. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
COOP SAVEURS, filiale du groupe COOPERL ARC ATLANTIQUE, recrute dans le cadre des congés, un équipier commercial dans le cadre d'un CDD. Sous la responsabilité du manager magasin, vous aurez pour principales missions l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez également à la conception des rayons, et à la vente (conseil clientèle, prise de commande). Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes à la recherche d'un job d'été N'attendez plus, venez rejoindre notre équipe pour la saison.
coop saveurs
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de PONT AUDEMER Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché : Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
TEMPORIS PONT-AUDEMER, c'est une équipe de recruteurs à l'écoute de vos envies professionnelles. Je recrute pour mon client spécialisé dans le plastique, des manutentionnaires. Poste en 3x8. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Description du poste : - Vous lancez les commandes d'achats sous-traitance (peinture, traitement de surface...), - Vous vérifiez les tarifs pratiqués par rapport à la base ou à la liste de prix négociée, - Vous saisissez et suivez des AR, - Vous traitez les relances fournisseurs, - Vous traitez les litiges et non-conformités, - Vous sourcez de nouveaux fournisseurs, - Vous tenez à jour la base fournisseurs et fiches articles, - Vous analysez les mouvements de stocks, - Vous analysez les indicateurs de performances, - Vous réalisez les appels d'offres fournisseurs, - Vous négociez en fonction des impératifs QCD. Description du profil : Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une Responsable de Fabrication Votre mission principale consistera à fabriquer et faire fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Fabrication H/F sera en charge de : garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs) ; contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage ; gérer les flux ; manager et coordonner le travail d'une équipe de boulangers et pâtissiers, en garantissant leur efficacité et leur motivation ; établir et gérer la production (planning/qualité) ; respecter et faire respecter les fiches techniques ; utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire ; respecter et faire respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité, droit du travail .) ; appliquer et faire appliquer la politique commerciale de la société ; contrôler la mise en place de l'approvisionnement de la vitrine ; assurer la maintenance du matériel. Profil recherché : ce que nous recherchons : Diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Avoir une expérience de boulanger et si possible de manager Doté d'un bon relationnel, rigoureux et respectueux des procédures Formation interne assurée TERACT. Unis par la nature. ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne
- L'accueil, le conseil et l'orientation des clients La gestion des approvisionnements en articles et pièces détachées L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc) Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre. Capacité d'adaptation, Bon relationnel, Ecoute active, Courtoisie, Curiosité, Force de persuasion, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur. Profils : Vendeur comptoir vendeur conseil vendeur polyvalent réceptionnaire atelier Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le groupe ROADY, c'est partager l'histoire d'un groupe performant et solide qui recherche des profils évolutifs et sait offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses. Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux. Vous souhaitez prendre part à l'évolution ? Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant !
Acteur majeur du centre Roady, le vendeur comptoir a pour principales missions : L'accueil, le conseil et l'orientation des clients La gestion des approvisionnement en articles et pièces détachées L'animation du magasin (présentation articles, mise en rayon, etc.) Votre sens de l'accueil et du service client, votre aptitude à mettre en avant l'espace de vente (promotions, têtes de gondoles...), et votre gestion rigoureuse des rayons (présentation, réapprovisionnement, PLV, signalétique...) contribuent à la croissance du chiffre d'affaires du centre. Capacité d'adaptation, Bon relationnel, Ecoute active, Courtoisie, Curiosité, Force de persuasion, Sens de l'organisation, du travail en équipe, Rigueur. Avantages : un CE, une Mutuelle, une formation continue, un outillage individuel, des locaux avec équipements récents. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Avec près de 150 centres auto, Roady, enseigne automobile du Groupement des Mousquetaires, spécialiste de l'entretien et de la réparation automobile, est un acteur leader dans son secteur. Vos compétences techniques et qualités relationnelles vous permettront de construire un parcours professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine... Un véritable tremplin dans le domaine de la distribution !
- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)- Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules.- Entretien courant aux prestations les plus pointues · Capacité d'adaptation,· Curiosité,· Sens de l'organisation, du travail en équipe,· Rigueur.Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous recherchez un poste d'opérateur de production H/F Rejoignez notre client ! Vos missions : trier et inventoriser les marchandises selon les demandes clients, contrôler la qualité de la marchandise, étiqueter les produits, préparer les commandes manuellement selon le listing établi, palettiser et filmer ensuite la palette. Description du profil : La rigueur et la motivation sont vos principales qualités. Vous aimez travailler en équipe. Poste en journée du lundi au vendredi. Ce poste vous intéresse, postulez en ligne !
Description du poste : Au sein du société dynamique et en pleine croissance, vous avez, en charge, l'approvisionnement des machines en matières premières, le contrôle qualité des produits finis, le conditionnement des produits finis en cartons et palettes. Vous renseignez, également, les documents de suivi de production. Vous entretenez et nettoyez son poste de travail et effectuez la maintenance de premier niveau. Description du profil : Une première expérience en industrie sur un poste similaire serait appréciée. Travail en journée dans un premier temps puis en 3*8. Ce poste d'opérateur de production H/F est fait pour vous Postulez et vous rejoindrez peut être bientôt notre client.
Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client en tant que vendeur cariste H/F ! Vos missions : - Accueil, conseil et vente aux clients - Préparation et chargement des commandes des clients, - Réception et déchargement des livraisons des fournisseurs, - Rangement des matériaux, nettoyage et entretien des aires de stockage et de circulation. Description du profil : Titulaire du CACES R489 catégorie 3, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité, notamment lors de l'utilisation d'un chariot et de tout autre engin. Votre sens du commerce, votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste! Travail du lundi au samedi.
Description du poste : Encadré(e) par le responsable de production, vous occupez le poste d'AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions : contrôle qualité, étiquetage des produits finis, mise en cartons des produits finis, rangement des cartons sur palettes, filmage. Vous participez également au nettoyage des lignes de production. Vous remplissez aussi les documents de suivi. Description du profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), votre savoir être est primordial. Votre rigueur et implication rythmeront avec réussite. Poste à la journée du lundi au vendredi.
Description du poste : Au sein d'une société dynamique, vous intégrez une équipe de production où vous serez en charge de contrôler et emballer les produits finis puis de les stocker dans les zones définies au préalable à l'aide du chariot R389 3 / R489 3. Vous respectez les règles de sécurité et le cahier des charges des clients. Vous assurez également l'entretien des équipements et aider sur les machines si nécessaire. Description du profil : Vous aimez travailler en équipe. Vous possédez votre caces R389/R489 3 à jour. Poste en 5*8.
Description du poste : Vous recherchez une petite mission, un complément Nous avons une offre pour vous ! Nous recherchons des INVENTORISTES H/F, votre mission consistera à compter manuellement les articles au sein d'un magasin. Vous utiliserez un scan afin d'indiquer la quantité des produits. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la mise en rayon à la suite du comptage. Description du profil : Expérience : Aucune expérience n'est demandée, il vous suffit juste de faire preuve de patiente et de minutie. Débutant(e) accepté(e)
POSTE : Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une société dynamique sur le secteur de PONT AUDEMER. Vos missions : chargement/déchargement de conteneurs, dépotage de cartons, étiquetage de palettes, préparation de commandes. PROFIL : Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Une expérience dans le domaine de la logistique est un plus mais les débutants sont acceptés. Travail à la journée. Port de charge répétitif.
Description du poste : Au sein d'une équipe conviviale, vous intervenez sur les travaux de saisie comptable et logistique. Vous aurez pour mission : saisie des opérations comptables quotidiennes, imputation des comptes de charges et de produits, saisie des rapprochements bancaires et des lettrages des comptes. Vous serez amené(e) également à gérer les approvisionnements et stocks, les bons de livraisons et les commandes clients. Description du profil : De formation comptable à BAC+2 (BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, DUT GEA option Finance comptabilité...), vous possédez une première expérience. A l'aise avec l'outil informatique, vous aurez à respecter des méthodes de travail standardisées, vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, vous appréciez le travail en équipe.
Spie batignolles, groupe indépendant et acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 8 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 5 domaines d'activité clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations et l'énergie. Chez Spie batignolles, nous sommes convaincus que la proximité avec nos collaborateurs est essentielle pour atteindre nos objectifs communs. Spie batignolles Le foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie. Nous recherchons un chef de poste en centrale d'enrobés. Au titre de cette fonction, et sous la responsabilité de son responsable hiérarchique, il gérera en autonomie une centrale d'enrobés fixe ou mobile. Dans ce cadre, il sera en charge de : Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, dosage, mélange. pour la fabrication de l'enrobé, en fonction de la formulation demandée, Contrôler le chargement et l'approvisionnement d'enrobés, Suivre l'état des stocks de matières premières (granulats, bitume, carburant.), Contrôler la conformité d'aspect du produit fabriqué, Effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements, suivre les réparations et les périodes d'entretien, Veiller au bon fonctionnement et entretien général du poste et de ses abords, Veiller au respect des consignes de prévention, sécurité et environnement sur le site de production, Gérer et animer une équipe (notamment conducteurs d'engins, manœuvres, chauffeurs, .), Conduire un engin (chargeur) pour alimenter la centrale en matériaux, Réceptionner des commandes et planifier les livraisons, Assurer le montage et le démontage du poste mobile. Titulaire BAC PRO / BTS Maintenance / Electrotechnique Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique Expérience de 5 ans minimum Parc matériel de l'entreprise « Ermont »
Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un Grand Magasin * Dans un cadre dynamique * Pont-Audemer (27) Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet * CDI Temps partiel possible * Vacations de 09h30 à 20h30 * Coef 140 (1 852.95€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
Missions Vous aurez la charge de l'accueil téléphonique ou physique de la clientèle au showroom, ainsi que de la partie administrative des dossiers commerciaux et Comptables. La gestion des prises de RDV, des différents plannings et de la facturation fera également partie de votre responsabilité. Profil recherché Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes le contact privilégié des interlocuteurs internes et des clients. Organisé(e) et méthodique, vous êtes force de proposition et savez organiser votre travail en fonction des urgences et contraintes de l'activité de l'entreprise.
Description du poste : Sous la direction du chef de chantier, l'ouvrier manœuvre doit réaliser un certain nombre d'actions. Ses fonctions et responsabilités sont variées :***assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers ;***approvisionner les zones d'expédition, de stockage ou de production ;***préparer les produits d'assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) ;***manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) ;***démolir un élément d'ouvrage ;***déblayer et remblayer une zone de travaux ;***respecter les consignes et les délais de production ; Description du profil : Vous disposez d'un BP travaux publics, d'un CAP/BEP maçonnerie, un bac pro BTP ou d'une certification de qualification professionnelle technicien d'études et de chantier, ces distinctions constituent un atout. Qualités requises :***être agile de ses mains ;***appliquer scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité ;***être capable de travailler en équipe ;***savoir lire un plan simple d'exécution ;***être investi ;***bien connaître l'univers du bâtiment.
Notre client, situé à ST MARDS DE BLACARVILLE, est à la recherche de talents pour rejoindre son secteur d'activité dans la fabrication d'équipements électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec son organisation à taille humaine, son esprit innovant et sa croissance constante, incarne une mentalité orientée vers l'avenir et les valeurs que vous recherchez.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi comme Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) et à transformer votre carrière ? Nous recherchons une personne qui se chargera de la gestion des stocks, assurera la réception et le contrôle de la qualité des pièces, tout en préparant les commandes pour la production. - Gérer les stocks informatisés sur un ERP, en tenant compte de la traçabilité importante et les petites séries - Réceptionner les pièces et effectuer leur contrôle quantitatif et qualitatif (mesures, type de matière) avant la mise en stock - Préparer les commandes pour la production, peser les produits, et gérer les pièces à recycler après production, en faisant preuve de polyvalence sur d'autres postes en cas d'activité basse au magasin. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Poste et missions Rattaché(e) à un Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale. Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme, * Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes de nos clients, * Identifier et présenter les solutions adaptées dans le respect des règles de conformité, Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Garantir le relais vers les conseillers spécialisés. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion de Patrimoine et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.
Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur coeur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Nous recherchons un assistant comptable en alternance à Pont-Audemer. Sous la supervision d'un Chef de Mission vous effectuerez différentes missions : -Vous serez en charge d'un petit portefeuille client. - Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, pointage de comptes, etc. -Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple. - En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation. Vous souhaitez préparer un diplôme comptable bac+3 minimum (licence, DCG, Master, DSCG). Idéalement, vous avez une première approche en comptabilité (stage, alternance..) Motivé(e), vous êtes conscient(e) qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez vous impliquer durablement dans un cabinet comptable ? Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles ? Rejoignez-nous ! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.
Voici les missions qui te seront données : * Approvisionner les lignes en consommables ; * Effectuer le montage des lignes ainsi que les réglages nécessaires respectant les standards après avoir respecté les règles d'hygiène ; * Réaliser la maintenance de premier niveau ; * Nettoyer le poste de travail et participer au lavage des lignes après la production ; * Enregistrer les données sur les supports adéquats. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Qu'attendons-nous de toi ? : Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle de type BAC à BAC+2. Vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Rémunérations et avantages : * 20K€ à 25K€ bruts ; * Prime transport ; * 13ème mois ; * Intéressement ; Ton profil correspond à notre annonce ? C'est parfait, tu n'as plus qu'à postuler ! Nous avons hâte de recevoir ton CV. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez une entreprise dynamique ! Nous recrutons actuellement un Conducteur De Ligne H/F sur le secteur de Pont-Audemer (27). Notre client est en pleine croissance sur le secteur de la fabrication papier et carton.
Poste et missions Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Clientèle Professionnels. Rattaché(e) à un Directeur/trice d'agence, nous vous accompagnons dans l'apprentissage du métier de Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vous formons à la gestion d'une double relation (privée et professionnelle). Vos missions seront les suivantes : * Participer au développement d'un portefeuille de clients professionnels à travers la réalisation d'opérations de phoning et la prise de rendez-vous, * Préparer et réaliser des entretiens en binôme, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions personnalisées en leur proposant les services bancaires et financiers adaptés, * Assurer la synergie avec les autres marchés de l'entreprise, * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Analyse financière, suivi administratif et mise à jour des dossiers. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion de Patrimoine et souhaitez axer votre projet professionnel vers le secteur bancaire. Vous êtes proactif(ve), curieux(se), rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte volonté de réussir et savez faire preuve d'autonomie. Vous avez pour ambition de maîtriser les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
POSTE : Ophtalmologue H/F DESCRIPTION : Emploi Ophtalmologue H/F - Pont-Audemer 27 Un établissement de santé, implanté à Pont-Audemer, recrute un ophtalmologue H/F dans le cadre d'un CDI en salariat, à temps plein (4 à 5 jours). Gérée par un ophtalmologue expérimenté, cette structure désire étoffer ses effectifs et son offre de soins, afin de pouvoir répondre à la demande grandissante de la patientèle. Idéalement, vous souhaitez exercer sur un box de 4 à 5 jours par semaine, afin de prendre en charge jusqu'à 70 patients par jour. Vous pourrez profiter du partage d'expérience avec des orthoptistes et le praticien référent. Les ophtalmologues de cette entité traitent essentiellement les troubles de la réfraction (presbytie, myopie, hypermétropie astigmatisme), le strabisme, les troubles de la vision des couleurs, les glaucomes ainsi que les pathologies du segment antérieur, de la rétine et de la paupière. Dans un souci constant de respect déontologique, vous aurez l'assurance d'un flux de patients maîtrisé, ainsi qu'un total contrôle sur la cotation de vos actes. Située à moins d'une heure de Rouen et des côtes normandes, Pont-Audemer est une petite ville pittoresque surnommée la "Venise Normande". Avec environ 9 000 habitants, c'est une commune à taille humaine nichée au coeur de l'Eure, en Normandie. Vous aurez l'opportunité de profiter de l'environnement exceptionnel offert par la Vallée de la Risle, des balades le long des canaux et des nombreux ponts de la ville, tout en profitant des nombreuses commodités de cette bourgade. Des places de parking sont disponibles juste en face de la structure si vous êtes véhiculé(e). Vous bénéficierez pour ce poste d'une rémunération attractive de 35% brut par mois, avec un minimum garanti journalier de 1300€ brut. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein (35h) - Rémunération attractive de 35% brut/mois - Minimum garanti 1300€ brut/jour - Praticien référent - Partage d'expérience - Structure moderne et récente - Cadre d'exception - 1h de Rouen et du Havre - Parking à disposition Localisation : Pont-Audemer 27500 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
TEMPORIS PONT-AUDEMER, révélateur de compétences. Je recrute pour mon client situé sur Pont-Audemer un menuisier poseur. Vos missions: - Prise de mesure - Choix des matériaux - Découpe, assemblage et montage - Contrôler le produit Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Temporis PONT-AUDEMER, une équipe , e et professionnelle. Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires ! Aujourd'hui nous recrutons des Vendeurs rayon bricolage, plein air, piscine (H/F). Vous êtes doté d'un sens relationel et aimez satisfaire la clientèle ? Alors n'hésitez plus. Poste à pourvoir avec le samedi travaillé. Jour de repos defini pour l'entreprise utilisatrice. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot
Vous intégrez notre équipe de Pont-Audemer. Vous êtes en charge d'assurer tout type de tâches de maintenance réparation de pièces de nacelles des programmes TRENT 700, 320NEO, 330NEO, F7X, CF34, A340 500/600, A380, Pearl700, BR710. Vous réalisez les activités suivantes : Identifier selon le type d'entretien et à partir des dossiers techniques et du livre de bord, les phases d'intervention pour le dépannage ; Effectuer les contrôles de fonctionnement des équipements et systèmes, et vérifier l'intégralité des structures ; Identifier les composants et les pièces défectueuses ; Renseigner les divers documents de suivi ; Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail ; Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier ou au Responsable de maintenance ; Démonter/Inspecter/réparer ; Remonter ou assembler ; Effectuer les réglages ; Appliquer les instructions de la documentation technique ; Respecter les consignes de sécurité et de délais ; Faire régulièrement des tests ; Proposer des solutions techniques avec avantages et inconvénients ; Savoir être autonome pour l'exécution des interventions ; Vous devez détenir une licence PART 145.
Temporis Pont-Audemer, à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication, pose de charpente et bardage bois/métallique, un métallier H/F Toujours partant ? Alors voici les missions en détails : En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. à aller aussi de temps en temps sur le chantier ! Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire et êtes autonome. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous ! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : 1, place Maréchal Galliéni 27500 PONT-AUDEMER Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de : La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-L'évêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot, Rouen
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous participerez à l'élaboration des produits du rayon charcuterie traiteur, vous veillerez à la mise en avant des produits . Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualifications (niveau CAP minimum), et votre expérience, vous savez répondre de manière qualitative aux attentes de vos clients. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
CHEZ NOUS, NOUS SOMMES HEUREUX LORSQUE LES COMMERCIAUX GAGNENT 2 FOIS PLUS QUE LEUR BOSS ! Depuis , L'enseigne Pil'Poêle Énergies est reconnue sur le marché de l'amélioration de l'habitat. Spécialisée dans les offres de chauffages et d'autoconsommations énergétiques, nous proposons des solutions clé en main et sans sous-traitance. L'ADN de l'enseigne est le commerce et la technique. Le management commercial chez Pil'Poêle est centré sur la réussite des commerciaux et le travail bien fait. Aujourd'hui, l'Enseigne Pil'Poêle c'est 180 personnes, + 16000 clients, 1.000.000 € d'achats d'espaces publicitaires en 2023, 45700 leads générés l'année dernière. Dans le cadre de notre expansion commerciale et afin de répondre aux demandes de devis, nous recrutons 2 Commerciaux de terrain en Rénovation de l'Habitat H/F sur le département 27. - CDI - Votre mission : Après une formation commerciale et technique vous : * Commercialisez des solutions de chauffages ( poêle, inserts, chaudières) et des solutions d'autoconsommation photovoltaïque clé en main pour le résidentiel. * Vous transformez les contacts en RDV ! ( 60 à 100 contacts /mois et par commerciaux.) Les contacts demandes de devis proviennent : de nos compagnes publicitaires, de nos sites internet, de parrainages, de recommandations de voisinage, d'appels entrants, d'entrées au magasin, de journées portes ouvertes, de foires et de salons, de galeries marchandes, de remontée de nos techniciens, d'apporteurs d'affaires La clé de votre succès commerciale est de positionner 2 RDV confirmés par jour, pas plus ! * En moyenne, nos commerciaux réalisent 1 vente tous les 3 rendez-vous, soit 8 à 10 ventes par mois. * Chaque vente est étudiée et validée suite à la visite chez le client d'un technicien qualifié. Les avantages du poste pour des vendeurs de 2 à 3 ans d'expériences : * CDI * Fixe + primes + frais + mutuelle * Paiement des salaires « rubis sur l'ongle » * Véhicule de fonction * Challenges et concours * 60 à 100 contacts par mois ( leads, rdv magasin, fichier clients) * Des produits de hautes gammes et exclusifs * Des supports de démonstration clientèle * Des Aides au financement des projets * Des formations régulières : théoriques et pratiques * Une équipe technique interne performante ( VT, pose, entretien, sav) * Un service Administration des ventes proches de vous. Profil : * Vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans la vente directe, idéalement dans l'amélioration de l'habitat (menuiserie, chauffage, adoucisseur, solaire, piscine, solaire, meuble, cuisine) ; * Vous êtes une personne de terrain ; * Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face à face, * Vous cherchez une entreprise fiable qui respecte sa clientèle et ses engagements; Alors rencontrons-nous ! merci de nous adresser votre CV.
Entreprise : Rejoignez nos équipes et construisez avec nous le Spie Batignolles de demain ! Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 8 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local. Spie Batignolles Le Foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie. Descriptif du poste : En tant que Géomètre/Projeteur, vous effectuerez des implantations, des relevés sur terrain, et participerez aux études d'exécution. Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation des métrés des appels d'offre ; - Implantations, établissement de plans de projet ou de recollement, relevés topographiques ; - Utilisation et application des logiciels liés à cette fonction ; - Suivi des plans d'assurance qualité et environnement généraux, et spécifiques à chaque opération ; - Mise en œuvre des études techniques, relevés topographiques et avant-métrés sur le terrain à l'aide des matériels mis à votre disposition (station robotisée, GPS.) ; - Etablissement des plans d'exécution et dossiers techniques en utilisant les logiciels spécialisés tels que AUTOCAD, Covadis ou Mensura (CAO - DAO) ; - Participation à la préparation des travaux d'aménagement en réalisant documents de phasage, mouvement des terres, plans d'installations, . ; - Accompagnement des Conducteurs de travaux dans la réalisation des contrôles, des visites et tâches administratives liées aux chantiers (constats, PV de réception, plan de contrôle, .). Vous êtes titulaire d'un bac+2, Travaux Publics, ou géomètre topographe. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, dynamique et souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise.
Notre client à PONT AUDEMER cherche un candidat pour la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est porté par des sujets stimulants, un leadership affirmé et des innovations constantes. Sa culture met l'accent sur l'ouverture d'esprit, l'intégrité et la collaboration.Comment résister à l'opportunité de vous épanouir en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) et réaliser des tâches passionnantes ? Nous cherchons une personne passionnée pour assurer le bon fonctionnement de nos nacelles en effectuant des opérations de réparation et de maintenance. - Assurer l'entretien régulier des nacelles conformément à la documentation technique - Réparer tous les types de nacelles en respectant les normes de sécurité - Appliquer les procédures de maintenance et de réparation en respectant les règles SSE. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 15 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Descriptif du poste: Vous occuperez le poste de Préventeur QSE H/F. Vos missions principales consisteront à détecter, analyser les risques relatifs aux conditions de travail des salariés, apporter des solutions adaptées, rédiger les procédures QHSE, flash sécurité, établir et suivre les indicateurs QHSE. Vous participerez également à la rédaction de documents environnement. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2/3 spécialisé en QSE. Vous détenez idéalement une première expérience dans ce domaine. Postulez maintenant ! Poste à pourvoir en grands déplacements
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Description du poste : TOC, TOC, ça recrute par ici !! Alternativ'Emploi Pont-Audemer recherche pour un de ses clients, un technicien de maintenance (h/f). Vous rejoignez votre entreprise spécialisée dans la conception de matière plastique, au sein d'une équipe de quatre personnes, vos missions : - Maintenance préventive et curative. - Gérer des machines type extrudeuse et à commande numérique - Alimenter et mettre à jour le système GMAO Horaires : Du lundi au vendredi en 2*8 6h-13h // 13h- 20h // 35 heures hebdomadaires Heures supplémentaires possibles En saison, astreinte un weekend sur 3 rémunéré 160EUR brut Heures de nuit possible en astreinte Description du profil : Profil : - connaissance générale en mécanique industrielle - connaissance général en électronique Un première expérience est souhaitée en maintenance industrielle
Description du poste : Notre client recherche un guide touristique (H/F) sur le secteur de Cormeilles. Vos principales missions seront l'accueil des clients, le conseil des clients ainsi que le partage de la culture de notre région. Vous serez également en charge de l'encaissement, de la gestion du planning ainsi que de l'équipe. Description du profil : Vous avez une maîtrise parfaite de l'anglais, que ce soit en compréhension ou en expression orale. Vous aimez la découverte ainsi que transmettre votre savoir aux gens. Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Horaires en journée à temps plein
Description du poste : Intégrez, dès à présent, un groupe d'une renommée internationale en tant que peintre aéronautique (H/F). Vos missions principales consisteront à la préparation de nacelles avant la phase de peinture, veuillez au bon déroulement des différentes phases de peinture en respectant le cosmétique demandé. Vous serez également en charge d'enregistrer les différents critères dédiés aux cycles de peintures et d'assurer la traçabilité des différentes opérations réalisées. Description du profil : Nous recherchons une personne qui détient une réelle expérience en tant que peintre. Vous maîtrisez les techniques de peinture industrielle, vous êtes méticuleux et précis dans vos actions, postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en plein essor en tant que Pontier H/F. Vous aurez pour principales missions : la conduite du chariot caces 4 à mat frontal de + de 6 tonnes pour une opération de chargement/déchargement de camion, aussi avec le pontier pour une opération de chargement/déchargement de camion au pont, ainsi l'accueil des chauffeurs, le contrôle qualitatif et quantitatif des produits, mise en stock , préparation et livraison chez le client et réception informatique. Description du profil : Vous êtes une personne de terrain qui aime le travail d'équipe. Vous pourrez apporter vos compétences et vos qualités personnelles. Vous êtes titulaire de votre caces R389 ou R489 4 à jour, ainsi que le caces R484 ponts roulants à jour . Travail en journée : 8h-16h, 5 jours semaine.
Description du poste : Venez rejoindre l'équipe de notre client en tant que poseur (H/F) pour des chantier VRD/enrobés ! Intégré aux équipes de professionnels, vos missions seront les suivantes : -Contrôler l'implantation des canalisations -Réaliser des tranchées (utilisation du laser tournant et du laser de canalisation), en sécurisant le périmètre d'intervention -Guider le déchargement des matériaux -Utiliser le petit matériel de compactage -Poser des canalisations ou des fourreaux, manutention et levage, remblaiement de tranchée -Nettoyer et sécuriser le poste de travail en fin de journée Description du profil : Titulaire d'un BEP TP ou d'un CAP constructeur en canalisations des travaux, vous êtes à la recherche d'une première expérience ou vous êtes expérimentés. Le permis B est obligatoire pour les déplacements nationaux et régionaux à prévoir.
Cercle & Recrutement ; organisme spécialisé dans le recrutement en agriculture (exploitations et structures agricoles), recrute un Agent d'élevage en exploitation porcine (H/F). Au sein d'une exploitation familiale qui comprend un site de naissance, un site d'engraissement, un laboratoire de transformation et un magasin à la ferme, chaque membre de l'équipe est primordial pour assurer la meilleure qualité au produit. Et cela passe notamment par un accompagnement au quotidien des animaux. Ainsi, sur la partie maternité, l'agent d'élevage est garant de cet accompagnement : Pour cela, vous effectuerez les mises bas, les sevrages, les soins aux porcelets, la surveillance. Vous travaillerez en journée, à la semaine et aurez à gérer 1 astreinte par mois. CDD 9 mois temps plein : avril à fin décembre 2024. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Opportunité de carrière passionnante Êtes-vous à la recherche d'un poste enrichissant dans le domaine de l'environnement Nous avons le poste parfait pour vous! Nous recrutons actuellement un CHARGE ENVIRONNEMENT H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence! Vos missions principales : -Animation des quarts d'heure environnement -Animer les exercices de situations d'urgence sur les sujets environnementaux -Animer la démarche environnementale sur le chantier -Participer aux réunions de chantier -Veiller au maintien de la conformité des installations de chantier de manière active -Mettre à jour les documents environnementaux du chantier (PRE, livret, etc...) -Participer à la rédaction des procédures et des modes opératoires du chantier -Veiller au respect du tri des déchets sur le chantier et assurer la traçabilité des déchets du chantier -Tenir à jour le registre environnemental du chantier -Assurer le suivi des consommations du chantier et tenir à jour le registre des évaluations environnementales -Gestion du reporting environnemental mensuel du chantier Si vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et que vous souhaitez contribuer à un avenir durable, postulez dès maintenant! Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante et impactante. Votre avenir commence ici. Postulez dès maintenant! Description du profil : Chargé d'environnement autonome et acceptant les grands déplacements.
Description du poste : SUPPLAY RECRUTE pour un de notre client un (e) Dessinateur(trice) projeteur(trice) . Poste en CDI 35h / semaine Vos missions 1 - Préparation, Suivi de chantier et réception / fin de chantier Réunir des données techniques pour la réalisation de plans Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes Concevoir les nomenclatures des schémas et plans Apporter un appui technique au maître d'oeuvre Evaluer le coût des opérations pour un projet Piloter un projet d'étude BTP (construction, ouvrage, aménagement etc.) Coordonner l'activité d'une équipe 2 Relations avec les partenaires externes et clients Consulter des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Contrôler la réalisation d'une prestation Vos compétences Maitrise la Conception et Dessins Assistés par Ordinateur (CAO / DAO) Logiciel AutoCad Maitrise des normes de la construction Maitrise le Système d'Information Géographique (SIG) Maitrise des appareils de mesure topographique Maitrise des techniques de métré Connaissances dans le domaine d'architecture Connaissance de la mécanique des fluides Connaissances de la Résistance Des Matériaux (RDM) Maitrise des normes de sécurité Maitrise les techniques de cartographie Maitrise des techniques de topographie Maitrise des outils bureautiques Connaissance des règles et gestion de sécurité Postulez dès maintenant pour saisir cette chance sur pontaudemer[a]supplay.fr ou sur SUPPLAYER ! Description du profil : - Maitrise la Conception et Dessins Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Logiciel AutoCad - Maitrise des normes de la construction - Maitrise le Système d'Information Géographique (SIG) - Maitrise des appareils de mesure topographique - Maitrise des techniques de métré - Connaissances dans le domaine d'architecture - Connaissance de la mécanique des fluides - Connaissances de la Résistance Des Matériaux (RDM) - Maitrise des normes de sécurité - Maitrise les techniques de cartographie - Maitrise des techniques de topographie - Maitrise des outils bureautiques - Connaissance des règles et gestion de sécurité
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire de Pont Audemer (DPT 27), nous recherchons un.e Aide Technique de laboratoire en CDD pour une durée de 3 mois à temps partiel (17h30/semaine) Ce que vous ferez chez nous : - La réception et la gestion des prélèvements des correspondants sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La préparation technique et logistique des échantillons aux laboratoires spécialisés. - La préparation du matériel pour les correspondants. Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail. Une première expérience dans le domaine médical / laboratoire d'analyse est requise. CDD de 1 à 3 mois renouvelable. 28h/semaine du lundi au samedi matin. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client ! Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
DECATHLON Retail Omnichannel
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Vous êtes en charge de l'expédition et réception marchandises. Vous vérifiez les quantités et la qualité des articles tout en respectant les règles de sécurité. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches d'opérateur/opératrice : alimentation de machines en matière première, surveillance et contrôle qualité. PROFIL : Vous détenez le CACES R389/R489 3 impérativement. Travail en 5x8
Spie Batignolles Le Foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie. Au sein de notre agence à Corneville-sur-Risle, nous recherchons un assistant transport H/F, en alternance. Au sein de notre entité Transloc, vous serez rattaché(e) à notre coordinatrice transport, vous évoluerez et vous allez vous former aux missions suivantes : Gérer la flotte d'une quarantaine de camions et optimiser l'activité des véhicules Organiser le planning dans le respect de la règlementation des temps de conduite du transport Transmettre les itinéraires de circulation aux chauffeurs Assurer les transports exceptionnels (établissement de l'itinéraire, instruction et envoi du dossier administratif aux DDTM concernées) Entretenir les relations avec les locatiers et établir les bons de commandes Valider les bons de livraison/lettres de voiture de transport Participer à l'établissement d'indicateurs de performance et suivre leur évolution (nombre de tours/jour, efficience d'utilisation des véhicules, nombre de camions loués etc) Nous sommes très attachés au respect des règles de sécurité et donc à la vôtre ! Ce que nous recherchons ? Des étudiants passionné(e)s par les Travaux Publics en préparation d'un Bac professionnel dans le domaine du transport Une adaptabilité et une ouverture d'esprit Un engagement envers le développement professionnel L'esprit d'équipe Ce que nous offrons ? Une expérience stimulante Une formation continue Une implication dans des chantiers de proximité Un environnement de travail convivial et familial Process de recrutement Vous êtes convaincu(e) ? Voici la suite du processus : 1. Candidatez sur cette annonce 2. Entretenez-vous avec Anaïs, chargée de recrutement région Nord-Ouest 3. Rencontrez nos opérationnels et nos RRH Vous serez à votre place si vous avez envie d'aménager le monde dans toutes ses dimensions. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des infrastructures routières. Spie batignolles TP&E s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Description du poste : Vous serez en charge de : - La gestion de l'accueil physique et téléphonique - La gestion des créations de N° d'affaires chantiers - La saisie, les pointages et les émargements des factures. - Les tâches administratives diverses Description du profil : Vous êtes passionné(e) par ce domaine ? Postulez dès maintenant ! C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Descriptif du poste: L Association de la Maison Familiale Saint Germain Village située à Pont Audemer (Eure), gestionnaire d un dispositif dans le champ de la Protection de l Enfance (MECS/PAVA/PASEF/SHAMNA) recrute un (une) chef(fe) de service éducatif (H/F) : Le (la) Chef(fe) de Service intègrera une équipe de direction composée de quatre chefs de service, d une Responsable administrative du personnel et d une Directrice. Sous l autorité hiérarchique de la Directrice de l Association, et en lien avec la psychologue, il ou elle coordonnera le pôle d accompagnement vers l autonomie et les équipes en charge des services suivants : * Hébergement collectif : 12 jeunes * Logements diffus en ville : 12 jeunes Missions : * Soutenir, organiser, structurer et coordonner le travail éducatif d'une équipe composée au total de 8 éducateurs et 2 maitresses de maison. * Coordonner la rédaction des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèses) * Organiser et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPC, Projet Personnalisé d'Accompagnement) * Assurer les liens avec les familles et les partenaires. * Assurer la sécurité des personnes accueillies * Coordonner et impulser une véritable dynamique transversale de l'ensemble des actions * Organiser les prestations en référence au projet d'établissement * Gérer les plannings des éducateurs et maitresses de maison. * Participer aux admissions et accueils des enfants/ jeunes * Représenter à l'extérieur le service dont il (elle) a la responsabilité. * Participer au roulement d'astreintes des cadres Profil recherché: Idéalement, titulaire du CAFERUIS, ou équivalent. Une expérience dans un même poste sera largement appréciée. Compétences attendues : * Capacités de management, d'initiatives, de positionnement. * Connaissance de la Protection de l'Enfance. * Capacités d'adaptation. * Capacités à fédérer une équipe. * Capacités rédactionnelles. * Disponibilité. Rémunération indexée grille CCNT 66 - selon diplôme et expérience
L Association de la « Maison Familiale » située à Pont Audemer dans le département de l Eure développe différents projets dans le champ de la Protection de l Enfance * Une Maison d enfants à caractère social accueillant 47 jeunes (6 ans à 21 ans) dans le cadre de la Protection de l Enfance dont 36 en hébergement collectif et 11 en hébergement diffus. * 36 mesures de diversification, alternatives au placement. * Un service d hébergement et d accompagnement de 30 mi...
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. QUI SOMMES-NOUS ? Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils établissent avec les utilisateurs. L'Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu'aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu'elles restent sûres. Dans le cadre du projet industriel de Pont Audemer, nous recherchons un Technicien méthodes test de carte électronique F/H. Une période de formation en production de 6 mois, au sein du Centre de Compétences Industrie de Cholet et Etrelles, sera à prévoir à compter du mois de septembre 2023. À Cholet, Thales conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintien en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d'informations (cryptage, réseaux, etc). C'est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites. QUI ETES-VOUS ? De formation BAC + 2 (type BTS électronique) vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'électronique ou dans la production de cartes électroniques ? Vous disposez d'un savoir-faire sur le respect des règles (sécurité de l'information, applications des normes et des procédures, règles ESD.) ? Vous avez des connaissances du processus de fabrication des cartes électroniques ? Vous savez développer notamment sur AOI 3D, Rx, TERADYNE TestStation, SEICA PILOT V8, JTAGTECH ? Vous avez une connaissance du logiciel Testway Express ? Vous avez un bon relationnel, une capacité d'adaptation et de travail en équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux (se) et vous êtes doté (e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du service d'industrialisation des cartes électroniques, vous intégrez l'équipe Méthodes Test et Programmation sur les activités : Tests In-Situ (ICT), Flying Probe Tests (FPT), Automatic Optical Inspection (AOI) et Rx. A ce titre, vos missions principales seront : * Participer aux industrialisations de nouveaux moyens et transferts de productions (Développement de programme, stabilisation des tests, suivi de mise en production, qualification) ; * La gestion des évolutions de dossiers (mise à jour des programmes et/ou interfaces, traçabilité, validation) ; * Assurer la fonction de support de production ; * Contribuer à l'amélioration continue de nos moyens et outillages. Vous serez le relai technique sur les stratégies de test. Un anglais technique est indispensable. Le rythme de travail est de jour 1*8 et ponctuellement en 2*8. Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'h
RESPONSABILITÉS : Dans une ambiance conviviale et familiale, et encadré(e) par le chef d'exploitation, vous vous épanouirez au sein de cette belle exploitation agricole, riche en activités variées : 300 ha de grandes / 110 vaches laitières - 2 robots de traite / une unité de méthanisation. Vous interviendrez en priorité sur l'élevage : -le suivi de la traite des vaches (surveillance des animaux et du robot) -la buvée des veaux -le nettoyage des logettes, le curage (utilisation du télescopique), le paillage (utilisation de la pailleuse) -la détection des chaleurs et l'aide aux vêlages Vous serez responsabilisé(e) dans vos fonctions et évoluerez sur des missions plus techniques (parage, inséminations, .) Vous aurez également en charge la conduite de matériel agricole pour les tâches suivantes : -travaux mécanisés de l'élevage (pailleuse, télescopique) -chargement quotidien du biogaz -travaux de plaine (moisson, ensilage, travaux du sol) : transport de benne et déchaumage, . Conditions : - CDI temps plein - base 35H / semaine - horaires en journée continue - Astreintes 1 WE / 4 - Rémunération évolutive, à définir selon profil, à partir de 12, 50 € brut/h + heures supplémentaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez idéalement un BAC agricole, filière élevage. - Vous avez une expérience confirmée en élevage et en conduite de tracteur. - Sens animalier, travail soigné et capacité d'adaptation vous caractérisent. - Permis B exigé.
Cercle & Recrutement - pôle RH du Cercle d'échanges - spécialisé dans le recrutement en agriculture / agri / agro - recrute pour une exploitation en polyculture et élevage bovin laitier - Secteur Pont-Audemer (27).
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui à proximité de Toutainville (27), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Votre envie de nous rejoindre : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : suivant votre Chiffre d'affaires Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée. Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous sommes fiers de nos 8 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6 domaines d'activités clés : les travaux publics, la construction, le génie civil, les fondations, l'énergie et l'immobilier. Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau national de compétences complémentaires, disposant d'un fort ancrage local. Présentation entité : · Spie Batignolles Le Foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et du bâtiment. Le siège est basé en Normandie. Dans le cadre de son développement, LENNUYEUX Spie Batignolles recherche un chargé d'études de prix démolition. Vos principales missions seront : Analyser les CCTP-RC Effectuer les visites sur terrain Établir les prix des consultations directes et du matériel Rédiger les mémoires techniques Réaliser le chiffrage complet des projets Consultation des prestataires déchets Consultation des partenaires Poste en CDI débutant accepté Vous êtes : Rigoureux et organisé, avec un souci du détail Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Bonnes compétences en communication et en négociation Maîtrise des outils informatiques de chiffrage
