Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fourques située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fourques. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ARLES, 13 - Arles, 13 - MAS THIBERT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Structure d'accueil pour mineurs en difficultés, recherche assistant(e) familial(e). Vous accompagnez à votre domicile des jeunes de 10 à 21 ans issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. Votre mission : apporter aux jeunes placés un cadre éducatif, un environnement familial et participer à la mise en œuvre d'un projet de vie, à la préparation à la majorité et à un projet professionnel. Agréments d'assistant(e) familial(e) obligatoire : agréments PMI (Protection Maternelle et Infantile). Postes à pourvoir uniquement sur les départements de l'Aude (11), des Bouches du Rhône (13), du Gard (30), et de l'Hérault (34). Plusieurs postes à pourvoir immédiatement. Le recruteur se déplace pour l'entretien. Compétence(s) du poste - Accompagner le jeune dans l'apprentissage des gestes de la vie du quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant, - Observer le comportement de l'enfant dans la vie quotidienne, - Respecter et accompagner l'enfant dans le cadre du projet éducatif individuel (scolarité, relations familiales, sorties, entretiens psychologiques, argent de poche, habillement...), - D'aider l'enfant accueilli à trouver ou retrouver un équilibre et le conduire vers l'autonomie, - Stimuler la curiosité, l'intérêt de l'enfant par des activités ludiques, sportives, culturelles dont certaines partagées avec la famille, - Régulariser toutes les démarches administratives relatives au mineur concernant l'état civil, la santé, la scolarité , - Surveiller la santé de l'enfant et s'engager à faire pratiquer tous les soins et traitements médicaux prescrits, - De travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe du service et assister aux différentes réunions.
Le poste : Votre agence PROMAN Arles , recherche pour son client spécialisé dans les services à l'environnement : Assistant(e) de direction polyvalent Les missions seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique - Prise de rendez-vous - Planification des interventions - Suivi du service hygiène - Diverses tâches administratives (facturations clients/fr) Mission longue Horaires : 8h - 17h du lundi au vendredi Salaire :13 € + 10% d'IFM + 10% de congés payés Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + Aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfant, mobilité...) + Application MyProman Profil recherché : Profil : - Personne minutieuse, curieuse, organisée et sérieuse - Maitrise de Pack office (Word, Excel..) N'hésitez pas et postulez maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'un développement temporaire d'activité, le Groupe F souhaite intégrer un nouveau collaborateur sur des missions de secrétariat administratif et d'assistanat de production. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable administrative et prendrez en charge les missions suivantes : 1. Secrétariat administratif : - Tenue du mail général Groupe F : suivi, transfert et retours mails. - Tenue du standard téléphonique : accueil et transfert appels téléphoniques. - Gestion du courrier postal. - Assistanat administratif général. 2. Assistanat des chargés de production : - Participation à l'organisation des voyages : réservation et achats des billets de train et avions ; réservation des parkings ; établissement des contrats de travail et des visas... - Suivi des séjours sur les chantiers : suivi et mise à jour des rooming list ; contact avec les hôtels ; réservation des voitures de location... - Gestion des plannings des intermittents. - Suivi des défraiements. - Mise à jour des documents administratifs. - Communication avec les équipes. - Déclaration auprès de la sécurité sociale des travailleurs à l'étranger. - Suivi des factures fournisseurs. La description de l'offre n'est pas exhaustive DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ 1. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Maitrise opérationnelle de l'anglais 2. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Gestion du stress - Autonomie, adaptabilité et sens du rendre compte - Débutant accepté INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération envisagée : Contrat à durée déterminée à temps plein 35h/semaine Rémunération selon profil, mensuel entre 1750 et 1850 Euros brut Mutuelle prise en charge à 100% Lieu de travail : Le poste est basé à Boisviel, Mas Thibert
Nous recherchons un manutentionnaire dans le secteur industriel Les missions : - manutention et préparateur matériel industriel - Préparation de commandes - Contrôler la conformité des produits réceptionnés Profil souhaité : - Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie
nous recherchons un cariste avec caces 3 et 5, il aura pour tache : - Réceptionner et charger la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de stockage de la marchandise. - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Assurer les opérations de manutention avec le matériel adapté (chargement, déchargement, déplacement de produits.). - Assurez le rangement du quai
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. >> Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi. ** Formation initiale sur Nîmes**
Nous recherchons un(e) opérateur(rice) en vidéosurveillance H/F. CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR + CQP + Formation SCT1 OBLIGATOIRE. Vos missions: -Assurer la sécurisation préventive des personnes, des lieux, des espaces et des bâtiments, -Visionner et exploiter les informations en vue d'informer les agents chargés d'intervenir sur le terrain, -Observer et exploiter les images et informations issues de la vidéosurveillance, -Veiller au bon déroulement des événements, -Maintenance technique des équipements de vidéosurveillance, -Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service, -Rédiger les documents de synthèse, -Repérer sur écran des événements significatifs, -Rechercher des informations à partir d'images enregistrées, -Gérer la traçabilité et l'archivage des images, -Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et les consignes du chef de poste, -Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme, -Collecter et analyser les informations issues des observatoires. Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions: * Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes,..) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable * Prend en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). * Accueil Téléphonique: gestion de plusieurs lignes * Etablit les comptes rendus chiffrés sous tableau EXCEL : saisit et analyse les chiffres * Etablit saisie des données comptable
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) de numérisation. Vos missions principales : Vous avez pour tâche de réaliser des opérations de numérisation pour différents clients sur différents matériels scanners et logiciels d'image selon les types de documents (registres, livres, photographies, bandes film, son, plans, affiches grand format etc..). - Réception, récolement et préparation des lots de documents selon leur classement. - Numérisation des documents avec des réglages matériel et logiciel - Vérification, contrôle des paramètres et des traitements réalisés pour la bonne qualité des images numérisées. - Rédaction et mise à jour des fichiers bureautique excel - Archivage des lots numérisés, copies, sauvegarde - Reporting de votre activité et des anomalies techniques ou de production. Déplacement ponctuel possible Profil recherché: soigneux(se), rigoureux(se), organisé(e) Grande attention à la qualité Bon relationnel et bonne présentation (contact avec clients) Poste répétitif pour lequel il est attendu une certaine cadence. Une connaissance des principes d'image et des formats numériques ainsi qu'une expérience en production de dématérialisation sont vivement recommandées. Débutant(e) accepté(e) selon motivation.Une expérience en photo serait un plus . Possibilité de prolonger le contrat.
L'entreprise Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisé dans l'entreposage de motos, vous aurez pour mission d'effectuer la préparation des véhicules motocycles avant la mise à la route en effectuant les tâches suivantes : Vérification des pièces à monter Contrôler la présence des options Verifier et tester la batterie, les roues et les pneus, les freins et la suspension Contrôler les niveaux Nettoyage Planning : lundi au vendredi Horaires : 2*8 : 2 semaines de 5h à 12h30 2 semaines de 12h30 à 20h Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : Selon profil et expérience
plusieurs postes à pourvoir- sous l'autorité du directeur du centre pour ALSH (Accueil de loisirs sans hébergement) vous organisez les semaines à thème d'animation selon les âges. (activités sportives, manuelles, récréatives, ..) vous présentez le descriptif des différentes activités aux enfants, renseignez les parents sur les fonctions d'accueil et du déroulement de la journée. vous supervisez en équipe les groupes et veillerez à la sécurité Tranche d'âge : maternelle (3 - 6 ans) // primaire (6 - 11 ans) Horaires : de 8h00 à 17h30 cinq jours par semaine.
Nous recherchons actuellement un(e) CHARGE ADMINISTRATIF (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que CHARGE ADMINISTRATIF, vous serez responsable d'accompagner le locataire sur tous les aspects administratifs liés à son entrée dans le logement. S'assurer de la bonne exécution, du suivi des contrats d'entretien, des budgets ainsi que des marchés dans un souci de qualité de service rendu aux locataires. Veiller à la bonne facturation des prestations réalisés. La signature du bail ) Est garant de la bonne signature du contrat de location par le nouvel entrant selon les procédures internes, ) Contrôle, vérification et transmission des documents liés à l'entrée du locataire dans son logement, ) Informe sur les droits et devoirs du locataire, ) Saisie et actualisation des données nouvel entrant et mise en place des dispositifs d'aides d'accès et/ou maintien au logement. La gestion technique et cadre de vie ) Vérification, suivi et contrôle des visites liées aux d'entretiens des équipements et des prestations sous contrat, ) Alimentation et suivi des tableaux de bord à destination des services concernés en interne, ) Suivi des marchés travaux et contrôle des clauses de ces derniers, ) Suivi et relance des factures fournisseurs, ) Suivi des budgets et mise en cohérence avec les objectifs de l'agence, ) Gestion administrative des sinistres, ) Contrôle et suivi de la consommation locataire au sein du logement, ) Pour les cités en copropriété, vérification administratives et réglementaires des propositions de résolutions et des décisions prisent en AG Gestion administrative et relation locataire Gestion des accord locatifs individuels / collectifs, Enregistrement et suivi des attestations d'assurances, ) Rédaction et traitement des courriers / compte rendu, ) Traitement des réclamations administratives et techniques de l'agence, ) Est garant du bon suivi de la gestion des locaux de l'agence. (contrats, paiements, flotte de véhicule) > L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif < PROFIL. BAC + 2 profession immobilières ou gestion administrative ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience similaire d'au minimum 2 ans Capacité rédactionnelle et aisance à manipuler des données chiffrées Aisance relationnelle dans les contacts quotidiens Aptitude à travailler en équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : CDI Salaire : 24 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion Administrative: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'assistant administratif H/F assiste la directrice de la société de restauration/ hôtellerie dans ses taches administratives et la gestion générale de l'entreprise. Quelques unes des missions: Il/elle sera en charge du suivi des Foods costs et des dépenses des adresses (Café de la Paix, Café de la Roquette et l'hôtel Le Voltaire) Il/elle assistera les managers des différentes adresses dans l'organisation des Evénements Il/elle prendra en charge la Réception de l'hôtel deux après-midis par semaine Il/elle assistera la directrice dans différentes tâches administratives (classement de factures - archivage - courrier etc...) Vous avez une expérience en gestion et petite comptabilté des entreprises. Le poste est polyvalent et nécessité une capacité d'adaptation et de gestion du stress. Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Possibilité de faire une période d'immersion avant la prise de poste.
Pendant la saison touristique, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, à la tranquillité des clients. Plus précisément, vous accueillez les arrivées tardives et effectuez les formalités de check-in. Vous veillez au bon déroulement du séjour du client. Vous répondez aux éventuels mails et aux messages des voyageurs. Vous assurez la surveillance et la sécurité de l'établissement. Vous effectuez les formalités de check-out lors des départs pendant votre poste. Vous répondez aux éventuelles problématiques des clients la nuit et les renseigner. Vous êtes amené à effectuer d'autres activités : préparation du petit-déjeuner, entretien cuisine/restaurant et parties communes, suivi de la lingerie... Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous avez être efficace de manière autonome.
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites
La Fondation LUMA a été créée en 2004 en Suisse par Maja Hoffmann afin de soutenir les activités d'artistes novateurs et indépendants et d'institutions travaillant dans les arts visuels, la photographie, l'édition, les films documentaires et le multimédia. La Fondation LUMA produit, soutient et finance des projets artistiques audacieux qui visent à approfondir la compréhension des questions liées à l'environnement, aux droits humains, à l'éducation et à la culture. En 2013, Maja Hoffmann lance LUMA Arles dans l'objectif de concevoir, développer et gérer le Parc des Ateliers, un ancien site industriel arlésien datant du 19ème siècle. Situé à proximité immédiate de monuments et vestiges inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, le Parc des Ateliers fonctionne comme une plateforme culturelle d'expérimentation, de production et d'exposition. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet : www.luma.org Pour les besoins de plusieurs expositions temporaires, LUMA Arles recherche des Chargé(e)s d'Accueil. Leurs principales missions seront l'accueil du public, la vente des billets d'entrée et le partage d'informations avec les visiteurs. Missions : - Assurer l'accueil et gérer le flux du public - S'assurer de la qualité de services rendus aux visiteurs (vestiaire, parking, outils d'aide à la visite..) dans le respect des règles sanitaires en vigueur - Etre en interaction avec les visiteurs et prendre part aux diverses approches de l'accueil dans l'environnement de travail du Parc des Ateliers - Informer, orienter et répondre aux questions des visiteurs - Assurer la vente des billets d'entrée d'expositions ou d'évènements - Contrôler les accès et veiller au respect des jauges dans les différents espaces - Réaliser les présentations des expositions en cours et de leurs contenus en français et en anglais - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des espaces ouverts au public - Assurer la liaison constante avec son supérieur hiérarchique à qui le/la Chargé(ée) d'Accueil rendra compte régulièrement Profil recherché: - Expérience en accueil du public - Bonne présentation - Bon niveau d'anglais - Bonnes capacités orales et aisance relationnelle - Ponctualité, dynamisme, rigueur, implication, curiosité - Polyvalence, esprit d'équipe - Poste en station debout prolongée - port d'un uniforme (uniforme fourni) - Horaires variables en fonction de haute saison/basse saison - Disponibilité les week-ends et en soirée A compétences égales candidatures de personnes en situation de handicap bienvenues Possibilité de contrat CDD de 5 mois également 56 postes
Au sein du pub irlandais du centre ville d'Arles dans une atmosphère traditionnelle et conviviale, vous aiderez à la préparation des plats en collaboration avec le chef et le commis. Vous interviendrez sur le service du soir. uniquement.Votre jour de repos sera à définir avec l'employeur. Vous êtes dynamique, motivé et autonome. Vous serez formé.e.
Nous recherchons, pour nos différentes boutiques des Vendeuses/Vendeurs/Responsables de magasin. Vous êtes dynamique, motivé, passionné et professionnel, vous aurez comme fonction au sein de l'équipe : - L'accueil et la prise en charge du client, la valorisation des produits, la vente additionnelle et la finalisation de la vente, - Aider à organiser la boutiques pour mettre en valeur les articles ainsi que la réserve, - Participer au contrôle des produits en réception et aux inventaires ainsi que la tenue du stock. Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre marque. Vous contribuez activement au développement du point de vente en accord avec la politique commerciale de l'entreprise. Envoyez nous votre CV avec photo + lettre de motivation :
Nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de fabrication H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes, et dans le cadre d'un horaire posté en 5x8, vos principales missions consisteront à : - Réceptionner et charger les matières premières ; - Réaliser des synthèses chimiques ; - Réaliser les opérations unitaires de purification et de séchage ; - Conditionner les produits ; - Compléter les documents nécessaires à la fabrication des principes actifs.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez amené(e) à : - Réceptionner la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - montage d'élément moto - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Préparer les livraisons
Nous recherchons un responsable de quai dont les missions seront les suivantes : - Diriger une équipe de manutentionnaires - Réceptionner la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de stockage de la marchandise. - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Enregistrer le flux de marchandises sur les supports correspondant. - Remonter les informations au responsable (anomalie, problème, amélioration.). - Assurez le rangement et le nettoyage du quai
Notre magasin de fruits et légumes recherche un(e) employé(e) de rayon. Vos principales missions: - Réception de marchandise sur palette - Gestion du dépôt et du stock - Mise en rayon de fruits et légumes - Ravitaillement des rayons du magasin avec ses spécificités qualitatives - Entretien des espaces de travail. Savoir s intégrer et travailler au sein d un groupe de personnes. Etre apte à soulever des charges lourdes (de 10 à 20 kg ) Etre ponctuel(le) et respecter les horaires indiquées. Horaires matinaux , prise du poste entre 5h et 7h selon les jours. Travail 1 Week end sur 2. Une période d'immersion pourra être envisagée avant la prise de poste.
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service au bar ? Vous devrez participer à la mise en place du bar et assurer le service des boissons et snack. Vos principales missions : * assurer les tâches quotidiennes du bar * Participer à l'accueil client, au service des boissons et mets * Gérer la caisse * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir du 01/05 jusqu'au 30/09/2024 Contrat saisonnier de 5 mois à temps plein (39h hebdomadaires) Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ Vos atouts : * vous connaissez les cocktails classiques * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel * le CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant ou le BP barman est un atout La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recrutons pour son pôle Petite Enfance un(e) Assistant(e) Maternelle. Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants dont un MAC (Multi Accueil Collectif) /MAF (Multi Accueil Familial), 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial. Agent non titulaire, sous contrat à durée indéterminée (CDI), l'assistante maternelle est placée sous l'autorité de la directrice du MAF. Elle devra impérativement avoir l'agrément du conseil départemental et être domiciliée sur la ville d'Arles. Elle assurera son service à temps complet sur 5 jours avec des horaires variables selon le planning des enfants accueillis. Elle participera à des réunions le soir et aux manifestations organisées par le pôle Petite Enfance. Missions: Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux : Elle établira une relation de confiance avec les enfants et les familles, Elle accompagnera l'enfant dans les différents temps de la journée en tenant compte de son individualité dans le groupe. Communiquer, transmettre une information : Elle tiendra compte des transmissions des parents, communiquera avec l'enfant de façon adéquate. Elle transmettra les informations à la directrice et au reste de l'équipe de façon orale ou écrit et échangera sur sa pratique professionnelle entre collègues. Identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins Elle accompagnera l'enfant dans son besoin de sécurité affective et d'autonomie. Elle mettra en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et satisfera à ses besoins vitaux (repas, sommeil, jeux) Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et des locaux Elle assurera l'hygiène des lieux de vie de l'enfant, sa sécurité physique ainsi que la gestion du stock des trousses de secours et des produits de soins Elle préviendra les accidents et sera réactive en cas d'urgence. Elle assurera Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Elle devra se déplacer sur la crèche pour les activités collectives et sera acteur de la cohésion d'équipe, du développement des relations harmonieuses, de l'ambiance du lieu. Elle organisera et adaptera un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfants Elaboration et mise en œuvre des projets d'activité des enfants Elle élaborera des projets d'activité en lien avec le projet éducatif mais aussi des repas en tenant compte des règles de diététique. Elle organisera et animera des jeux, des activités d'éveil et d'expression Aptitudes requises Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant 0-6 ans, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité, des dispositifs d'urgence, des techniques artistiques, manuelles et ludiques Autonomie et discrétion professionnelle CDI avec 3 mois de période d'essai renouvelable. Salaire en fonction de l'agrément (nombre d'enfants accueillis) + indemnité d'entretien et de repas+ prime d'ancienneté annuelle
Poste : Initiative Pays d'Arles (IPA) est membre du réseau national Initiative France. IPA propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Cette démarche se structure au sein d'un dispositif global : conseil, expertise, financement, parrainage et accompagnement post-création. Après avoir doublé son activité au cours des cinq dernières années, Initiative Pays d'Arles reste dans une dynamique de croissance et déploie une large palette de services aux entrepreneurs : la Fabrique, à entreprendre, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous, Mon Projet de Boutique, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE) ou encore, Coopération Internationale. Missions détaillées : - Accueil, accompagnement de porteurs de projet et conseil dans le montage du plan d'affaires. - Analyse économique, financière et juridique du projet. - Conseil, orientation vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise. - Suivi des jeunes entreprises, appui dans leur développement. - Développement du réseau de partenaires, de bénévoles et maillage du territoire. - Animation d'actions collectives et déploiement des services d'appui aux entrepreneurs dans le cadre des programmes MPE FSE et Mon Projet de Boutique, en lien avec La Fabrique. Connaissances indispensables : - Analyse financière / Économie d'entreprise. - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique, logiciels de bureautique et des réseaux sociaux Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau . - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication.
Vous interviendrez dans le cadre de remplacements en tant qu'agent de service hospitalier qualifié.e en structure. Le nombre d'heures peut varier de 30h à 35h. 20.35€ de l'heure pour les dimanches et jours fériés travaillés +10% congés payés. Vous travaillez de 7h à 13h30 ou de 14h30 à 20h30.
Notre partenaire, le magasin franchisé Promocash de ARLES, recherche un(e) : préparateur de commande F/H Votre rôle est de participer à la préparation des marchandises livrées. Votre mission : La préparation de commandes : o Effectuer les prises de commandes et les préparations de commandes
Notre partenaire, le magasin franchisé Promocash de ARLES, recherche un(e) : Chauffeur-livreur et préparateur F/H Votre rôle est de participer à la préparation des marchandises livrées et d'effectuer la livraison des articles aux clients en garantissant leur satisfaction. Vous respectez la législation concernant le transport des produits (frais, surgelés) et prenez en charge l'administratif lié aux livraisons. Votre mission : La préparation de commandes : o Effectuer les prises de commandes et les préparations de commandes La livraison aux clients : o Effectuer le chargement/déchargement de la livraison o Respecter la tournée de livraison o Veiller à la température des marchandises livrées o Contrôler la qualité et la quantité de la marchandise livrée o Etre l'ambassadeur(rice) de l'enseigne durant la livraison aux clients L'administratif : o Tenir à jour des documents liés à la livraison (bon de livraison, contrôle de la température des produits, acceptation de la livraison par le client ) o Vérifier l'état du véhicule et en assurer le bon entretien en terme d'hygiène et de sécurité alimentaire (nettoyage et désinfection chaque jour)
L'hôtel Club Résidence les Amandiers recherche pour la saison 2024 un(e) femme/valet de chambre. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour la prise en charge des chambres. Vous changerez les draps, ferez les lits, nettoierez les sanitaires et les salles de bain. Vous effectuerez l'entretien des chambres. Vous bénéficierez d' une journée de repos par semaine.
Vous travaillerez au sein du service ASELL (Accompagnement Socio-Educatif Lié au Logement) et aurez pour missions : - Accompagne de façon globale et individualisé la personne - Favorise l'accès à un nouveau logement adapté - Priorise le maintien dans le logement - Prévient les expulsions locatives - Contribue à garantir l'insertion durable dans l'habitat - Participe à la mise en œuvre des objectifs définis lors de l'identification de la mesure ASELL - Développe les capacités d'autonomies et d'intégrations du ménage - Réalise des actions éducatives (travail du budget, ouverture de droits, logement ...) - Lutte contre l'indécence et l'insalubrité - Participe à l'amélioration des liens avec les partenaires du territoire - Effectue une veille sociale - Crée des outils pour faciliter le quotidien de travail - Participe à l'élaboration du rapport d'activité - Participe aux réunions d'équipes hebdomadaire et au groupe de travail organisé par l'institution
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client, un manoeuvre manutentionnaire H/F. Vos missions: - Port de charge - Demanagement - rangement de chantier
Au sein d'un village vacances, vous occuperez le poste de réceptionniste de jour. Vous travaillerez de 15h à 23h00. Vous réalisez les check in & check out. Vous pourrez venir en appui du service au bar. Vous êtes souriant(e) et dynamique.
La CCI du Pays d'Arles recrute en contrat à durée indéterminée un Conseiller Entreprises H/F dont la mission principale est d'accompagner les créateurs, les repreneurs dans la préparation et réalisation de leurs projets en faveur de l'entrepreneuriat numérique et Intelligence Artificielle: de l'idée à l'immatriculation de l'entreprise, le suivi des premières années de l'entreprise, la sensibilisation des dirigeants à la transmission et au diagnostic de cession, la valorisation de l'entreprise et la recherche de repreneurs. Rattaché(e) au Responsable du service Appui et Formalités, il/elle sera notamment en charge de développer : - l'entrepreneuriat un incubateur au féminin L'accompagnement des entreprises au numérique et à l'IA Et plus généralement: .Travailler en partenariat avec les OGA - Conseiller les créateurs/repreneurs dans leur projet de création/reprise d'entreprise, - Orienter les jeunes entrepreneurs dans leur développement, - Sensibiliser les dirigeants à la transmission et les accompagner dans la cession de leur entreprise, - Effectuer les mises en relations cédants/repreneurs et assurer un suivi, - Organiser des réunions d'informations collectives, Assurer une veille efficace sur les évolutions législatives, benchmarker les bonnes pratiques, Promouvoir l'accompagnement de la CCI, assurer la visibilité des actions sur les réseaux sociaux (success stories, annonces, manifestations, partenariats .) en collaboration avec le service Communication, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de programmes régionaux (CCIR PACA), nationaux (CCI France) et européens liés à la création/transmission/reprise et au développement de l'entrepreneuriat Numérique et Intelligence Artificielle
Proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile .Les missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Les interventions peuvent parfois avoir lieu le week-end, en soirée ou de nuit. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir,. - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés.
Nous recherchons un(e) serveur(se) H/F. Vous intervenez en salle et au bar en qualité de serveur/se. Vous aurez pour missions les suivantes: - Prendre les commandes - Dresser les tables - Réaliser le service en salle et au bar Vous avez un an d'expérience en restauration, vous avez le sens du contact client, vous êtes autonome et organisé(e). Vous travaillez du mardi 18h au dimanche midi travail en coupure (jours de repos dimanche soir, lundi et mardi midi).
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre camping qui accueille une clientèle étrangère. La maitrise de l'anglais est indispensable. Vos missions seront les suivantes : - le service au comptoir - la préparation de la salle - l'accueil des clients Le sens de l'accueil, la motivation et la disponibilité seront des atouts pour ce poste. Vos horaires : - soit le matin de 7h30 à 15h30, - soit l'après-midi de 15h30 à 22h, Possibilité d'horaires aménagés. Possibilité de logement et REMUNERATION BRUTE DE 2000 EUROS NET
Au sein d'un hôtel de charme (24 chambres), vous serez en charge de l'accueil des clients. Vous pourrez être amené(e) à éditer et encaisser des factures. Vous serez quelquefois en charge du service de petits-déjeuners. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos sur les horaires suivants : 8h - 15h ou 13h - 20h. Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens du contact et êtes autonome. Prise de poste immédiate jusqu'au 31 octobre 2024. Vous avez un anglais correct pour répondre aux demandes de clients étrangers. Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 13h30 à 16h.
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Rémunération de 1 790 à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Pour notre hôtel ***** ,situé en Camargue, nous recherchons un(e) réceptionniste. Vos missions seront les suivantes: - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client , et assurer un suivi jusqu'à leur départ. - Effectuer les check-in et check-out, facturations et encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. - Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations.. Vous êtes autonome pour vos déplacements, lieu de travail excentré en Camargue. POSTE LOGE. Prise de poste immédiate.
HOTEL*****-RESTAURANT de charme au cœur de la Camargue. Situé à 25 km au sud d'Arles. Dans une propriété ayant pour activité l'élevage de Taureaux et l'agriculture (riz, blé, fourrage).
Nous recherchons un.e mandataire judiciaire à la protection des majeurs pour l'antenne de ARLES. Vos Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. Rémunération : Coefficient de base 479 selon CCN du 31/10/1951 + reprise ancienneté+ prime SEGUR Modalités : Adresser dès que possible une lettre de motivation argumentée et un CV actualisé par mail
L'hôtel Atrium Arles 3*** (91 chambres) recherche son responsable technique ; Vous êtes sérieux (se), motivé (e), dynamique, rigoureux (se), dévoué (e) et méthodique. Vous faite preuve d'autonomie et d'un sens développé de l'organisation. Vos principales responsabilités seront: - Assurer la gestion opérationnelle du service technique (vous-même et un technicien polyvalent) afin de proposer aux clients des services et des produits de qualité. - Procéder aux révisions techniques et évalue le caractère sûr et efficace du fonctionnement et de l'entretien des structures physiques de l'hôtel, de tous les systèmes mécaniques, électriques et de chauffage, ventilation et climatisation ainsi que des autres équipements liés à l'exploitation des hôtels. - Assurer toutes les opérations d'entretien courantes dans les espaces publics, les points de vente, les chambres. - Vérifier que toutes les réparations, toutes les rénovations et tous les remplacements sont effectués dans les bureaux et les espaces de travail des collaborateurs. - Se conformer à tous les contrôles et à toutes les politiques d'achat du groupe convenues dans le cadre du contrat signé (notamment en ce qui concerne les offres des prestataires externes, les budgets et les calendriers) et respecte les directives budgétaires. - Respecter les procédures de sécurité et les mesures d'urgence, imposées par la société et la réglementation, en ce qui concerne le personnel et les équipements. - Mettre en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie, et organise, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l'énergie et des équipements au sein de l'hôtel. - Assurer le suivi avec les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes, bureaux de contrôles etc. - Anticiper et prendre en main les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction client. L'expérience professionnelle BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière ou Bac Pro électrotechnique - 2 ans minimum d'expérience professionnelle dans un domaine similaire - Compétences pratiques et théoriques incontournables : sécurité incendie, chaud/froid, climatisation, électricité, plomberie, réglementation ERP (Etablissement recevant du public) - Connaissance et pratique des outils informatiques
Plusieurs postes sont à pourvoir. Pro de l'immobilier ou en reconversion professionnelle Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Profitez d'un démarrage sans frais d'entrée, sans redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Rejoignez notre Groupe de 11 magasins OPTICAL CENTER. Nous recrutons un(e) monteur(euse) vendeur(euse), chargé(e) de renforcer notre équipe sur notre magasin de Arles Notre ambition est de permettre à nos collaborateurs(trices) de développer leurs compétences et de s'épanouir pleinement au sein de notre structure avec un parcours évolutif. Dans ce cadre, nous vous proposons un parcours de formation individualisé. Afin d'apporter une entière satisfaction à nos clients vos missions consisteront en : Permettre au client de retrouver une vision confortable, Évaluer son besoin en étant à l'écoute du client, Concevoir et délivrer les équipements optiques adéquats. Aussi, vous participez à la gestion quotidienne du magasin, vous aimez travailler en équipe et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous assurez ainsi la vente et le montage des équipements selon les normes de la société et dans le respect de la politique commerciale et, le suivi administratif des dossiers de tiers payant. Nous disposons de tout le matériel de dernière génération nécessaire pour mener à bien vos missions. Profil Vous avez une expérience significative dans la vente et/ou en optique ? Venez nous rejoindre !!! CDD 6 mois pouvant évoluer temps plein basé sur Arles. Avantages salariés via carte TR - Mutuelle attractive - chèques cadeaux Rémunération fixe + Primes attractives. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous serez chargé du service 30 couverts. Service le midi et le soir . Repos le mardi et vendredi le midi et jeudi toute la journée (Jour de fermeture). Vous pratiquez couramment la langue anglaise ou espagnole ou italienne pour les besoins du service. Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à mi septembre. Salaire négociable sur compétences et évolutif.
Plusieurs postes proposés pour la période du 01/07/2024 au 31/08/2024 Voici quelques tâches courantes : - Surveiller les baigneurs et détecter les situations à risque - Prévenir les accidents en faisant respecter les consignes de sécurité - Intervenir rapidement en cas d'accident ou de besoin de secours - Effectuer les gestes de premiers secours et réanimer si nécessaire * Assurer la propreté et l'entretien des équipements de baignade Les compétences attendues: - Maîtrise des techniques de sauvetage et de premiers secours - Capacité à rester calme et réactive en situation d'urgence - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe - Connaissance des règles de sécurité propres aux lieux de baignade Les formations à détenir: - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA) - Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Formation complémentaire en secourisme (PSC1, PSE1, PSE2) - Formation spécifique sur la prévention des noyades et les gestes de sauvetage
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? En tant que Commis de bar, vous devrez : * Assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients (hors restaurant) * Mettre en avant les produits * Gérer une caisse * Proposer un service de qualité à nos clients * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir du mois de juin Contrat de 39h Mixité des horaires en coupure et en continu 2 jours de repos consécutifs en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ * Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans) * vous connaissez les règles de bienséances * vous connaissez la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées * vous avez un niveau d'anglais correct * vous avez le niveau CAP agent polyvalent en restauration Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Dans la perspective d'affirmer une stratégie économique durable, la CCVBA a créé une Pépinière-incubateur d'entreprises dédiée à l'accueil de jeunes entreprises (moins de 3 ans) nommée « La Bergerie » à Fontvieille. Ce lieu peut accueillir jusqu'à 15 entreprises. L'animateur(trice) de « La Bergerie » aura pour mission: Accompagnement et suivi des porteurs de projets: - Accueillir, informer et accompagner individuellement et collectivement les entrepreneurs - Assurer le suivi des projets en apportant une expertise financière, juridique et logistique - Détecter de nouveaux projets entrepreneuriaux - Participer à l'élaboration d'une stratégie de promotion de La Bergerie Développement et animation des partenaires et des réseaux professionnels: - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques en matière de création d'entreprise (les pôles de compétitivité, les chambres consulaires etc.) - Développer de nouveaux partenariats publics/privés - Organiser des événements afin d'en faire un lieu d'échanges pour tous les publics - Rechercher des financements privés et publics pour La Bergerie et les projets à venir Gestion administrative, budgétaire et technique: - Assurer l'animation de réunions et la rédaction de comptes rendus - Assurer des reportings de l'activité de La Bergerie (taux d'occupation etc.) - Veiller au bon fonctionnement administratif, financier, technique et matériel du lieu et faire le lien avec les services intercommunaux - Anticiper et gérer les entrées-sorties en facilitant l'intégration des entreprises (facturation, états des lieux etc.) Participation à la création d'un parcours immobilier d'entreprises sur le territoire: - Suivi du dossier de l'atelier relais en lien avec le service aménagement (cahier des charges, marché, benchmark, financement etc.) et veiller à son implantation sur le territoire - Identifier d'autres projets privés ou publics pour densifier l'offre immobilière à destination des entreprises Promouvoir les actions du service développement économique: - Mise à jour du site internet avec le service communication, posts sur Linkedin et réseaux - Alimenter en données l'outil CRM « Deveco » dans le respect de RGPD Profil Bac +3/5 ou équivalent. Expérience professionnelle indispensable permettant d'avoir une vision globale de l'entreprise (min. 3 ans) Compétences techniques: - Connaissance comptable, juridique, marketing et technique de l'entreprise - Connaissance des modalités de financement d'une start-up - Connaissance du monde de l'entreprise - Connaissance en gestion événementielle - Techniques de prospection, d'animation et de coordination des différents acteurs - Techniques de travail en mode projet Traits de personnalité / savoir-être: - Sens du travail en équipe et de la médiation - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Fibre commerciale, relationnelle et managériale - Organisation, rigueur et efficacité Conditions de travail - Travail au sein d'une équipe de 3 personnes - Service intégré à la Direction développement économique et touristique (14 personnes) - Disponibilité soirs et week-ends en fonction des besoins des entreprises de façon ponctuelle - Le temps de travail s'effectue en majorité sur site de La Bergerie à Fontvieille et en partie au siège de la Communauté de Communes à Saint-Rémy de Provence - Prise de poste : dès que possible - Type de contrat : 35h - Rémunération : selon expérience + tickets restaurant + prise en charge mutuelle + prévoyance + amicale du personnel La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Vallée des Baux-Alpilles - 23, avenue des Joncades Basses 13210 Saint-Rémy de Provence ou par courrier électronique à ressources.humaines@ccvba.fr Transmission des candidatures avant le 31 mai 2024.
sous l'autorité de la responsable de la communication : Communication digitale pour la Tour du Valat - Adopte un flamant - Domaine du Petit Saint Jean: - Gestion et animation du site internet www.tourduvalat.org - Responsabilité des interactions avec le prestataire web. - Rédaction régulière de contenus (textes en français / anglais/ documents iconographiques) selon un calendrier éditorial défini ainsi que de la réécriture et vulgarisation des contenus scientifiques (pour www.tourduvalat.org) - Identification de sujets et des opportunités de communication, production de contenus pour les deux sites web www.tourduvalat.org et www.monflamant.com en lien avec les contenus Réseaux sociaux, - Production de newsletters régulières : Tour du Valat/mon flamant/Le petit Jean Communication Evènements : implication dans la mise en œuvre des différents évènements Communication sur des projets scientifiques menés par la Tour du Valat Responsable de la ligne éditoriale, de la stratégie et du plan d'action communication des projets: documents de présentation du projet/communication autour des produits agroécologiques du domaine (vins, produits agricoles) ; matériel signalétique/pédagogique ; conception et mise en œuvre des évènementiels liés au projet. Un travail de fond est en cours au sein de l'institut portant sur la structuration marketing de l'offre de produits et de services de la tour du Valat (incluant le Domaine du Petit Saint-Jean). Les missions liées sont donc susceptibles d'évoluer en fonction des préconisations de ce groupe de travail et du plan d'action qu'il mettra en œuvre. - CV et lettre de motivation à envoyer avant le 12/05/2024 à Madame HERVY
Hôtel de 45 chambres, nous recherchons pour la saison touristique un(e) Valet / Femme de chambre H/F. Vous êtes en charge du nettoyage et de la préparation des chambres pour nos clients. Vous avez de la rigueur pour le respect des normes hygiène et de l'autonomie pour effectuer vos activités. Idéalement, vous avez une 1ère expérience dans l'hôtellerie. Une formation sera dispensée à la prise de poste.
Nous recherchons un(e) technicien de laboratoire H/F. Vous gérerez les matières premières (réception, prélèvement, étiquetage et stockage) et vous analyserez les échantillons en respectant les exigences qualité. Vous vérifierez et assurerez la maintenance des appareillages et vous exploiterez les résultats (analyses, statistiques et rapports). Vous rédigerez les monographies, les rapports et protocoles de validation et de stabilité. Vous maîtriserez les techniques séparatives telles que la chromatographie liquide et gazeuse, les techniques spectroscopiques (IR, UV) ainsi que la caractérisation physico-chimique (titration, KF, etc.).
Vous devrez préparer les commandes de nos clients pour le besoin de leur évènement ( matériel de location de festivité, vaisselles, mobilier, etc..).Vous nettoyez également le retour des commandes et entretenez votre poste de travail ( locaux). Prise de posta au 1 er mai à fin octobre .Contrat renouvelable. Vous êtes débutant et souhaitez vous investir dans le poste ou avez de l'expérience dans les domaines de l'hôtellerie, la restauration, la logistique, ce poste est fait pour vous.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies électrique et électronique, un Magasinier 13200 (H/F) Missions : -réception et contrôle des marchandises -gestion des stocks -préparation des commandes -expédition des produits -gestion du parc extérieur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h50 à 16h10. Expérience préalable en tant que magasinier/logisticien ou poste similaire Connaissances des procédures de réception, de stockage et d'expédition Capacité à utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et déchets (SAP, Excel, Trackdéchets) Bonne organisation et sens de la rigueur pour assurer un suivi précis des opérations. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Connaissances des règles de sécurité et des normes de qualité dans le domaine logistique Etre titulaire du CACES 3 avec une visite médicale à jour (si possible!). Posséder une expérience similaire de 1 an minimum. Vous êtes intéressé(e) ? Alors il faut postuler ! Sinon faites tourner l'information.
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies électrique et électronique, un Magasinier 13200 (H/F)
Nous recherchons un(e) Valet /Femme de chambre H/F. Missions Générales - En charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles d'eau et des parties communes. Principales responsabilités - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles d'eau dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veille à rendre la chambre agréable - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la réception - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge - Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses ***Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.****
Au sein de notre structure, nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle en assurances. Vous aurez pour mission : - Accueil téléphonique, - Réception de la clientèle, - Analyse des besoins, - Développement de portefeuille à travers la vente de produits d'assurances variés, - Suivi de la clientèle et prospection téléphonique , - Gestion et suivi des sinistres Vous travaillez du lundi au vendredi : 9h à 12h et 14h à 18h. Vous serez formé(e) en continu pendant la première année. Rémunération +Prime + Assurance Collective Santé prise en charge à 50%+Prévoyance prise à 100% par l'employeur+prime de transport Le poste est à pourvoir dès que possible. Une immersion en entreprise pourra être mise en place si vous avez moins d'une année de pratique professionnelle.
Depuis janvier 2022, Initiative Pays d'Arles renforce son action dans l'amorçage de projets en faveur des territoires et publics prioritaires avec notamment le déploiement du dispositif In'cube. In'cube c'est quoi ? C'est un programme d'accompagnement pas à pas, qui s'adapte aux futurs entrepreneurs et pas l'inverse. Ouvert à tous ceux qui veulent découvrir l'univers de l'entrepreneuriat, Incube propose des ateliers collectifs, un suivi individuel, des rencontres avec des chefs d'entreprises, un accompagnement pour structurer son idée et développer son potentiel d'entrepreneur. Tu es passionné(e) d'entrepreneuriat ? Tu aimes accompagner les porteurs de projet, transmettre ton expérience et conseiller, rencontrons-nous ! Le/la chargé.e de projet travaillera sous l'autorité et la supervision de la Direction. En coordination avec la cheffe de projet la Fabrique et la cheffe de projet Citéslab, le/la chargé.e de projet devra conduire le dispositif In'cube sur le territoire du Pays d'Arles et piloter des actions d'animation en faveur des publics cibles (jeunes, demandeurs d'emploi, habitants des QPV). Missions détaillées - Mobilisation des publics cibles à travers des actions de sensibilisation auprès d'un réseau de partenaires. - Accueil et accompagnement individuel des porteurs de projet dans le passage de l'idée au projet. - Animation et coordination de l'animation d'ateliers collectifs sur les différentes phases du programme In'cube. - Suivi individuel et orientation des participants vers les réseaux d'accompagnement et financement de la création d'entreprise. - Formalisation de bilans du programme, gestion administrative et financière. - Communication, promotion et valorisation du programme. Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Capacité rédactionnelle, faciliter à s'exprimer en public. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Capacité d'animation de réunions et ateliers. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication. Expérience souhaitée de 2 ans dans le domaine de l'accompagnement à la création d'activité et disposant d'une bonne culture économique. Salaire + Primes + Mutuelle et prévoyance complémentaire CDD avec possibilité de renouvellement Modalités de dépôt de candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente
Nous recherchons 2 plongeurs en restauration h/f. 1 contrat du 1 mai au 31 octobre 2024. 1 contrat du 25 mars au 31 octobre 2024. Les principales tâches sont : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ) - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, vestiaires, poubelles ) - Sur demande de ses supérieurs, éventuellement aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Arles (13) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PES. Missions confiées : Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi afin de les aider à lever des situations de blocage en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé et les aider à confirmer leur projet professionnel. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Poste basé Arles Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Gestionnaire Polyvalente responsable F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des gens du voyage de Arles. - Missions accueil: Veille au bon fonctionnement du site , gère l'accueil , les entrées, les sorties et les séjour des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations..),assure le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté au sein de l'aire, - Missions sociales: oriente le public dans une démarche visant l'autonomie vers les organismes compétents en lien avec la gestionnaire sociale, maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et d'accompagnement des familles usagers en lien avec la Gestionnaire Sociale en relation avec les services sociaux et administratifs du régime général - Missions techniques : assure le suivi technique de l'aire et veille au bon entretien et à la bonne maintenance des structures, vérification de l'état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux de maintenance en lien avec l'agent technique d'entretien et de Maintenance. Organiser les travaux de nettoyage de l'aire en veillant particulièrement au maintien en bon état de propreté des espaces Travail du lundi au samedi une semaine sur 2 pour le samedi Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ de 2 000 € évolutif en fin de période d'essai (2 mois) et de formation Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise
Vos missions Pour l'un de nos clients spécialisé dans le transports de personnes, nous sommes à la recherche d'un conducteur-receveur. Vous aurez pour tâches les missions suivantes : - Transporter les voyageurs à destination - Vérification des titres de transport - Veiller à la sécurité des autres automobilistes et respecter le code de la route - Desservir les lignes scolaires Planning : lundi au dimanche Horaires : Contrat hebdomadaire de 30h00 / journées en coupure : de 5h40 à 19h00 Salaire : 13.13€ / heures + primes diverses
Passionné(e) par la nature et attiré(e) par le monde agricole, êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Aide agricole saisonnier (F/H) ? Rejoignez une équipe dévouée à travailler la terre, garantissant une production agroalimentaire d'excellence. 5 postes à pourvoir. - Récolte et pesage des melons - Expérimentation des melons récoltés sur exploitation - Mesure du taux de sucre présents dans les melons et prise de note des résultats sur informatique. - Manutention de caisse de melons. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Nous recrutons pour notre client, PME familiale spécialisée dans la conception d'installations de conditionnement d'air, un Chargé d'Affaires CVC (H/F). En charge du développement et de la gestion du portefeuille clients, Vos missions : - Préparer, organiser, réaliser et suivre les chantiers - Consulter les fournisseurs pour achats de matériel ; - Préparer les réunions de chantiers et y participer ; - Gérer administrativement et effectuer le suivi budgétaire des affaires. - Réaliser (ponctuellement) de plans sur Autocad. Vous veillerez au bon déroulement des travaux dans le respect des règles de sécurité. - Polyvalent, autonome, organisé vous avez le sens du service client et du respect des engagements. - Impliqué vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe. - Maîtrise Pack Office
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef de chantier Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le conducteur de travaux, vos missions sont : - Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, les sous-traitants - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec sa hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faite preuve de réelles capacités d'analyse et d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel, vous savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les implantations. - Permis B indispensable.
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Fondée en 1991, Delbon est une entreprise Française spécialisée dans la conception et la fabrication de biostimulants et formulations liquides pour l'agriculture Biologique et raisonnée. Notre entreprise de 15 personnes est tournée vers l'international (85%) avec une présence dans 15 pays. Notre philosophie se décline sous trois aspects qui sont essentiels à notre entreprise. L'alliance de la Qualité, l'Efficacité et le Respect de l'environnement, sont des éléments indispensables dans le développement de nos produits. Dans le cadre de son développement, notre entreprise familiale est à la recherche d'un technicien/technicienne de fabrication et production en biostimulants, sous la responsabilité du Responsable de production. Les missions (non exhaustives) : - Suivi d'un programme de fabrication et production ; organisation des fabrications et conditionnements de fertilisants liquides - Suivi fabrication, conditionnement, gestion du contrôle qualité fabrication. - Maintenance, dépannage et entretien du matériel de fabrication (pompes, cuves, agitateurs, réseau électrique et pneumatique) et de production (lignes de conditionnement). - Mise en place et implémentation d'un logiciel de formulation et automatisation. Profil recherché : - Formation supérieure BAC+2 minimum. - Expérience professionnelle nécessaire de plus de 10 ans dans le secteur de fabrication de fertilisants. - Connaissance des règles en matière de sécurité des personnes, qualité et sécurité produit. - Maitrise des outils informatiques, notamment d'un ERP/GPAO. - Connaissance en automatisme sur machines de conditionnement et de formulation. - Capacité à s'adapter à des tâches diverses et à gérer les priorités. - Autonomie et force de proposition. - Connaissances en chimie. Contrat CDI 35heures/semaine à pourvoir rapidement.
LUMA Arles recherche un(e) Chargé.e des ventes qui exercera ses fonctions au sein du Service aux Publics et rendra compte de ses activités auprès de la Responsable Réservations et Billetterie et de la Directrice du Service aux Publics. Missions principales, liste non exhaustive : Animation des ventes et reporting : - Paramétrage de la billetterie (produit, tarifs, jauges.) et du parking - Suivi des ventes quotidien sur les différents canaux - Assurer le suivi des contrôles de caisse - Suivi des ventes avec les autres structures culturelles partenaires et revendeurs - Produire des bilans statistiques et qualitatifs sur la fréquentation de la structure - Assurer le service après vente auprès de nos visiteurs (réclamations et remboursements) Politique commerciale et marketing : - Suivi de fréquentation et participer à la connaissance de nos publics - Participation à la stratégie de développement et de fidélisation des publics - Faire des propositions commerciales pour nos publics (individuels ou groupe), établir les devis, confirmer les réservations, assurer le suivi commercial et administratif pour les visiteurs, faire le lien avec le service comptabilité. Politique d'accueil : - S'assurer de la mise à jour des informations relatives à la billetterie et veiller à l'information et au conseil aux publics via l'équipe du Service aux Publics - Participer à la gestion de la relation client entre autres par e-mails et téléphone - Participer à l'accueil téléphonique Profil recherché - Formation supérieure de niveau Bac +2/+3 avec une spécialisation en tourisme et/ou en marketing - Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Qualité rédactionnelles - Expérience d'un an minimum sur un logiciel de billetterie requise - Première expérience sur un CRM bienvenue - Connaissance du code HTML - Parfaite maîtrise des outils informatiques - Capacité à mener des projets et s'assurer de la bonne réalisation de ceux-ci Qualités requises - Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe ; - Savoir travailler en autonomie - Rigueur et respect des délais ; - A l'aise dans le rapport client et commercial. - Attentif à la notion de l'expérience visiteur.ses. - Bienveillant.e, diplomate, organisé.e, rigoureux.se, résistant.e au stress notamment dans les périodes de forte activité - Disponible en semaine et sur certains jours fériés et week-end en fonction de la programmation. Type de contrat / Durée : CDD de 7 mois de juin à décembre
Nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes H/F Les missions : - préparateur de commande - Chargement et déchargement de véhicules - mise des produits sur rayonnage de stockage
La Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention des enfants de 0 à 6 ans avec Troubles du Neuro-Développement (TND). La PCO a pour cible le sur le territoire Nord-Ouest des Bouches du Rhône : Aix- Salon - Arles . Elle est divisée en 3 antennes. Le / la psychologue aura pour mission principale de participer à l'organisation de la PCO en lien étroit avec le médecin expert référent et le soignant coordinateur. Dans cette optique, il devra : - Accompagner l'enfant et sa famille dans le processus d'accès à la PCO. Puis dans le processus d'élaboration du diagnostic et d'orientation - Développer le tissu partenarial dans le champ de la petite enfance afin de construire la structuration du réseau de la PCO. - Mettre en place la contractualisation avec les différentes structures et professionnels libéraux partenaires de la PCO. - S'inscrire dans la démarche d'évaluation et de bilan diagnostic des enfants. - Participer à la collaboration avec les autres antennes de la PCO (Aix en Provence et Arles). Psychologue à 50% à la plate-forme de coordination et d'orientation
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre authentique ? Rattaché au Chef barman, vous devrez : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients (hors restaurant) * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir de début mai jusqu'à fin septembre Contrat saisonnier à temps plein (39h hebdomadaires) Horaires en coupure Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 28 K€ Vous avez une expérience sur un poste similaire (2 ans) : - vous connaissez les cocktails classiques - vous connaissez les règles de bienséances - vous connaissez la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées - vous avez un niveau d'anglais courant La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
**** 2 postes à pourvoir **** Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou surmonter des difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. En CMP : - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement. Effectue les dossiers de renouvellements auprès de la MDPH en s'appuyant sur les divers diagnostics d'équipe. A la demande des usagers et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées - Développe les réseaux partenariaux et crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'enfant - Participe aux réunions de synthèse - Organise en fonction des besoins des temps d'information collective et/ou individuelle. Peut y associer des intervenants extérieurs. - Informe sur les droits et devoirs des usagers notamment en s'appuyant sur les outils internes à l'établissement : contrat de soutien, livret d'accueil, règlement de fonctionnement. - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet individualisé de la personne (avenant contrat de soutien). Dans ce cadre : peut être amené à effectuer des visites à domicile et établir des passerelles avec des milieux associatifs et/ou institutionnels divers. - Participe aux réunions d'équipe globale. - Etablit en interne les passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes - Peut être amené à animer une réflexion d'équipe à partir d'une mission de la prise en charge - Transmet au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers. - Elabore des fiches de suivi des usagers, en évalue les démarches engagées. - Contribue à l'élaboration et évaluation du projet de soins En CATTP : - Met en place en concertation avec l'ensemble de l'équipe un projet d'activité thérapeutique individualisé. - Supervise, participe et anime les actions de médiations thérapeutiques organisées. - Organise en équipe pluriprofessionnelle les actions de médiation. - Assure le lien avec les différents partenaires ou associations pour les activités extérieures. - Participe aux entretiens médicaux d'accueil des usagers. - Participe aux réunions pluri professionnelles hebdomadaires - Assure le lien avec les différentes unités du secteur de pédopsychiatrie et les professionnels intervenants dans les prises en charge. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Vos missions principales: * Développement de la notoriété du groupe et des hôtels au sein de la communauté du Web:communication, e-réputation et réseaux sociaux * Gestion des communications interne (newsletter ,flyer, signalétique,...) et externe (blog, package, événement, ...) * Maitrise les outils de veille et de mesure de e-réputation et d'audience * Participe à des réunions de créativité pour développer des concept et présente les supports réalisés à la direction * Conçoit des contenus et produits marketing et réalise le chiffrage * Echange avec les services et internautes: rôle de community manager Vos compétences techniques attendues: * média et réseaux sociaux: dailymotion, youtube, Viadeo, Facebook, Twitter,... * informatique: CMS comme Wordpress, Hootsuite, Co Tweet,TwetDeck, Seesmic,.. * rédactionnelle et sens de la communication pour concevoir des outils percutants
Entreprise à taille humaine, leader de la sécurité privée dans le Gard, recrute ! Dans le cadre d'une activité en pleine croissance, nous recherchons un agent de sécurité confirmé pour un CDI à temps plein dans un fameux parc shopping et loisirs à Arles (13). Détenteur de la carte professionnelle à jour, vous assurerez la surveillance générale ainsi que la sécurisation du site et des parties communes. Vous effectuerez des rondes de sécurité, vous renseignerez sur les comportements suspects, interviendrez en cas d'acte de malveillance, exercerez une mission de prévention et/ou de dissuasion et rédigerez la main courante électronique via une application métier. Prérequis : aisance informatique. Matériel fourni
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour une enseigne de prêt-à-porter basée à Arles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2000,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Fabricant de housses de sièges de poids lourds depuis plus de 40 ans, nous recherchons un couturier/ère industriel/elle. 35h/semaine sur 4.5 jours. Vous serez chargé/e de réaliser diverses pièces, de les assembler et vérifier le produit. Pour cela vous devrez, en toute autonomie, appréhender des process de fabrication : suivre des plans de montage, utiliser une piqueuse plate (double ou triple entrainement) ou une surjeteuse. Vous avez au minimum un niveau CAP, l'esprit d'équipe, de la motivation et envie de travailler dans une ambiance familiale
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur ARLES ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Directement rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous prendrez en charge les missions de coordination de l'administration des ressources humaines et de la gestion de la paie de la fondation. - Vous veillez au respect du code du travail, du règlement intérieur, de la convention collective ECLAT et de l'application de la politique R.H de la fondation ; - Vous participerez aux actions destinées à développer le potentiel humain (compétences, savoir être, management) et le plan de développement des compétences ; - Vous animerez le processus de recrutements ; - Vous assurerez l'administration du personnel ; - Vous gèrerez la paie et les déclarations sociales ; - Vous établirez les indicateurs RH et la BDES. Activités principales Gestion administrative du personnel : - Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et à l'accueil des nouveaux salariés et toutes formalités ultérieures ; - Préparation des contrats de travail avec l'assistante de direction ; - Mise à jour régulière de l'organigramme de la Fondation ; - Pilotage des campagnes d'entretiens. Gestion de la paie des salariés et des stagiaires : - Collecte des données variables, modification des données personnelles des salariés, entrées et sorties, calcul paie et soldes de tout compte, virement ; - Suivi des absences et congés et report dans la paie ; - Contrôle mensuel et en fin d'année des charges sociales ; - Gestion des DSN ; - Déclarations accidents de travail, handicap, construction, formation ; - Formalités de départ des salariés et déclarations ; - Calcul de la provision retraite. Suivi et application de la législation sociale Suivi du plan de développement des compétences et gestion des formations Outils de pilotage : - Tableau de bord RH (suivi des entrées et sorties) ; - BDES et indicateur égalité femmes / hommes ; - Estimation en cours d'année de la masse salariale. -Implication sur tous les dossiers transversaux relatifs aux ressources humaines -Si possible une bonne maîtrise du SI RH Nibelis Aspects pratiques Prise de poste : juin 2024 Avantages : mutuelle, repas de qualité à la cantine, pris en charge à 70% par l'employeur, prise en charge de l'abonnement transports en commun locaux à hauteur de 50%, cadre de travail unique au cœur de la Camargue Envoyez votre dossier de candidature à Johanna Perret recrutement@tourduvalat.org (réf : TdV-2024-Resp.AdmRH) avant le 10 mai 2024, avec : Une lettre de motivation Un curriculum vitae Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien sur la deuxième quinzaine de mai 2024. Les frais de déplacements pourront être remboursés sur demande.
Notre agence Intérim Nation Arles recrute pour son client, spécialisé en fabrication de tapis et revêtement de sol, un(e) opérateur.trice de production (H/F) Vos missions seront : - Verser dans une cuve les éléments du mélange de PVC ( poudres en sacs, liquides et additifs) ; - Mélanger à l'aide d'un mixeur industriel ; - Mettre les cuves au dé bullage - Transporter les cuves grâce à un chariot de manutention Manutention de charges lourdes ( sacs de 25 kg) CACES 1 et 3 à jour Horaires: 8h-15h Du Lundi au Vendredi
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son IME de Fontvieille : Un Agent de Service Intérieur à temps partiel - 75,84 heures / mois Vous serez garant(e) du transport des pensionnaires de leur domicile au centre avec le véhicule de service et assurerez le retour. vous effectuerez des tâches liées au nettoyage des bâtiments et des chambres - Calendrier d'ouverture sur 42 semaines - Pas de travail les Week-ends - Prise de poste : 13 mai 2024 Conditions d'embauche selon annexe 5 de la CCNT du 15 mars 66
Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Le poste est basé à Arles. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 10 juin 2024 dans le centre de formation basé à AIX EN PROVENCE. - Une rémunération de 100% du SMIC - Horaires variables de jour et de nuit LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous avez un niveau B1 en Français - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de St Martin de Crau. recrute des nouveaux talents : COLLABORATEUR D'AGENCE D'ASSURANCE F/H Missions : Recueillir, traiter, transmettre toutes les informations relatives aux contrats d'assurances Gestion des Sinistres et taches de secrétariats qui y sont liées Accompagner et suivre les clients tout au long de leur sinistre Assister l'agent général dans toutes les démarches et dans son activité commerciale Profil : - Titulaire d'un BAC+2 Banque ou Assurance ou expérience significative de plus de 3 Ans - Aisance relationnelle, travailler en équipe et être organiser - Des notions en comptabilité, bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : Entre 1800 et 2000€ Brut Prévoyance et Mutuelle Prime sur objectif Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
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Localisation: Tous sites Villes et Villages pour les vacances d'été 2024 Le responsable ACM travaille sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'action éducative et du Service Animation de Proximité. Les responsables ACM sont garants du bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires. Ils ont le sens des relations avec les familles, les enfants et l'équipe éducative. Ils contribuent à la mise en place du projet éducatif territorial. Ils élaborent et mettent en place le projet pédagogique de ces accueils. Ils sont responsables des enfants et assurent l'encadrement des animateurs. Ils veillent au respect des règles. Ils agissent en concertation avec les coordinateurs du dispositif. Liste des tâches: - Récupérer et gérer les états de présences des animateurs et des enfants - Faire les commandes fournitures pour leur équipe d'animation - Participer aux réunions, - Accompagner et évaluer les animateurs stagiaires - Organiser des réunions avec les animateurs - Informer les parents et les référents - Élaborer les projets pédagogiques - Veiller à la réglementation DRDJSCS - Veiller à l'affichage des plannings d'activités - Veiller à l'inscription des enfants - Participation aux actions conduites en commun par les différents secteurs (carnaval, fête de quartier, ect.) Contraintes particulières: - Disponibilité ponctuelle en soirée - Peut être amené à intervenir sur tout site de la ville - Doit éventuellement assurer des actions d'animation d'un groupe Compétences: - Application de la politique municipale - Discrétion, respect de la confidentialité - Respect des règles de sécurité - Connaissance et application des règlements en vigueur - Capacités pédagogiques et éducatives - Capacités relationnelles (parents et gestion d'équipe) - Capacités organisationnelles: méthode et rigueur - Capacités à élaborer un projet d'activités - Force de proposition - Aptitude à rendre des comptes
L'entreprise : Goodcollect est une plateforme innovante spécialisée dans la réservation de location d'équipement, la collecte et la valorisation de déchets. Pionnière dans son domaine, Goodcollect offre des devis instantanément réservables auprès d'une multitude de prestataires certifiés. Les professionnels et les particuliers peuvent facilement rechercher, comparer et réserver des offres via la plateforme, recevant une confirmation de réservation immédiate. De plus, les clients bénéficient de la possibilité de stocker et de gérer leur documentation relative à la gestion des déchets. Les partenaires prestataires certifiés profitent quant à eux d'un canal de distribution rentable et entièrement numérique, axé sur les données. Responsabilités : - Assurer la gestion administrative des ventes, y compris la préparation des documents contractuels et la gestion des bases de données clients. - Traiter les commandes clients de manière efficace et précise, en assurant un suivi rigoureux tout au long du processus de vente. - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail ou via le chat en ligne, en fournissant des informations précises et en répondant à leurs besoins. - Collaborer avec les équipes de vente pour garantir une communication fluide et un suivi efficace des leads. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs de vente en proposant des solutions innovantes et en identifiant les opportunités d'optimisation. - Assister à des réunions d'équipe pour partager les meilleures pratiques et contribuer à la réussite collective de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de support des ventes, de préférence dans le secteur des services en ligne ou recyclage. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Souci du détail et aptitude à travailler de manière précise et méthodique. - Bonnes compétences en communication écrite et verbale, avec une approche orientée client. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative (par exemple, suite Microsoft Office, CRM). Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 9h à 18h Contrat : 35h/semaine Avantages : - Salaire compétitif avec possibilité de bonus liés à la performance. - Possibilité de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Opportunité de contribuer à une entreprise en pleine croissance et à fort impact environnemental. - Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée dans un secteur en pleine expansion, envoyez votre CV Nous encourageons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération.
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son Pôle Adultes : Un Accompagnant Educatif et Social à temps plein en CDI - Prise de poste : le plus tôt possible - Base de rémunération évolutive avec reprise d'ancienneté possible - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon annexe 10 de la CCNT du 15 mars 66
Nous recherchons un(e) Accompagnant-é ducatif et social Vous savez gérer les situations de stress, vous êtes efficace dans l'urgence et vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Assurer la surveillance des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe IDE Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Roulement de nuit : 21h15-7h15. (12 à 15 nuits maximum par mois).
Nous recherchons pour la pleine saison un barman/voiturier à temps plein pour notre bar de piscine! Poste en 6j/7 avec un repos hebdomadaire aléatoire. Horaires: 17-18h-> fermeture et ce sans coupure Parler Anglais serait évidemment un plus. POSTE NON NOURRI - NON LOGE à pourvoir à partir du 15 Mai et ce jusqu'au 15 Septembre Salaire selon expérience, heures supplémentaires majorées + prime sur résultat Débutant accepté, une formation sur le poste sera de toute façon prévue!
La Fondation Vincent van Gogh Arles cherche des agents de prévention et de sécurité (f/h) Sous l'autorité de la directrice et du directeur de la sécurité de la Fondation, vous serez chargé d'assurer la protection des bâtiments, des œuvres, des biens et des personnes contre les risques, les actes de malveillance ou encore les intrusions. POUR POSTULER FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION+CV SINON VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINEE. Description du poste : Accueil du public : - Informer et orienter les visiteurs ; - Renseigner le public ; - Réagir avec calme aux situations d'agressivité ; - Adapter son intervention aux différents publics ; - Connaître le programme de la Fondation ; Surveillance de la sécurité des œuvres, du bâtiment et des publics : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Fondation ; - Contrôler les accès du personnel et des personnes extérieures ; - Veiller à la bonne gestion du flux des visiteurs ; - Faire respecter les règles de visite ; - Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun ; - Surveiller les visiteurs ayant un comportement équivoque ; - Effectuer des rondes de détection et de prévention des risques ; - Veiller au fonctionnement correct des dispositifs de sécurité et des équipements techniques ; - Interdire toute action qui porterait atteinte a la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel de la Fondation ; - Consigner les anomalies et les détériorations constatées ; - Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'incident et porter secours aux personnes. Profil souhaité : - Titulaire du certificat de qualification professionnelle Agent de prévention et sécurité (CQP / APS) - Le diplôme SSIAP 1 (voire SSIAP 2) serait un plus - Intérêt pour l'art et la culture - Expérience en qualité d'agent de sécurité au sein d'un établissement ouvert au public ; - Bonne présentation, bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur ; - Connaissance de la langue anglaise souhaitée. - Grande disponibilité (travail régulier soir, week-end et jour férié)
Vous interviendrez dans le secteur Nimes, Arles... Rémunération attractive - Complémentaire santé. Vous aurez pour mission la vérification générale périodique d'engins de chantier et appareils de levage d'après une procédure. Vous procédez à l'analyse, aux essais et à l'inspection des engins de levage. Vous effectuez le rédactionnel du contrôle. Vous vous déplacez sur les chantiers afin d'assurer les contrôles. (Possibilité de découchage occasionnel à prévoir). Connaissances en maintenance industrielle ou en entretien mécanique souhaitées. Véhicule de Service équipé du matériel nécessaire au vérifications. Secteur : 30,34,13,84 Premier Contact : Envoie CV + Lettre de motivation Compétence(s) du poste - Identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l'installation - Renseigner les supports de contrôle et de constat (listes, grilles, documents, fiches, ...) - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement - Techniques pédagogiques - Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés Une prise en charge des habilitations (VGP/levage) est possible dans le cadre de la prise de poste.
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif prévu mi-juin début juillet, nous recherchons un(e) Grillardin / Grillardine (H/F). Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Chargé principalement de la cuisson des viandes et poissons le Grillardin H/F est l'artisan essentiel de la satisfaction des clients qui viennent spécifiquement pour cette prestation. Vos missions seront les suivantes: -Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées alimentaires qui seront utilisées en production -Organiser le poste de travail sur lequel se réaliseront les grillades -Réaliser les productions culinaires avec les outils propres à ce type de cuisson -Préparer les viandes - Assurer une cuisson optimale des viandes sur le grill, afin de garantir un repas savoureux pour nos clients, -Garant du respect des normes d'hygiène et de la méthode HACCP
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif prévu mi-juin début juillet, nous recherchons un(e) Barman / Barmaid H/F. Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Vos missions: - Animer le bar selon le concept - Anticiper les besoins du service en collaboration avec le directeur - S'adapter au flux du service - S'adapter aux éventuelles demandes particulières des clients - Réceptionner et vérifier les livraisons des marchandises - Analyser les ventes et gérer la bonne tenue des stocks - S'assurer des commandes passées auprès des fournisseurs - Assister le directeur dans le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux entrants - Encadrer et animer l'équipe: plannings, formation, répartition des tâches - Recadrer et communiquer sur sa brigade avec le directeur - Maitriser parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP et les fait appliquer par l'équipe - Nettoyer les locaux, les équipements et le matériel Vous confectionnez des cocktails. Vous devez avoir une connaissance approfondie des différents types de spiritueux tels que la vodka, le gin, le rhum et le whisky ainsi que les types de vins, bières et autres boissons non alcoolisées.
Notre agence You intérim recherche des serveurs pour réaliser des missions en intérim. Sous la responsabilité du chef de rang, vous assurez le service d'un restaurant. Vos tâches: - Participer aux services et assurer l'application des standards du restaurant - Respecter et faire respecter des normes d'hygiène - Accueillir et accompagner le client - Présenter la carte des mets et des boissons - Conseiller le client dans ses choix - Favoriser la politique commerciale de l'établissement - Nettoyer et dresser des tables Profil: - Vous êtes dynamique et motivé - Doté d'un excellent relationnel, vous avez un très bon sens du service client - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Vous avez un sens de l'organisation
Nous recherchons un animateur (H/F) pour la saison. Vous travaillerez dans un cadre agréable au milieu d'une pinède. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et dynamique. Vos missions : - Animer les activités avec les familles et les enfants sur le camping - Mettre en œuvre le programme d'animations : orientation green et DIY, land art, création de guirlande champêtre, accrobranche, chasse au trésor et rallye photo, fabrication lessive maison, atelier pain maison, fabrication d'hôtels à insectes, sessions réveil musculaire (liste non exhaustive). Le book de description et de préparation des activités sera en grande partie opérationnel. - Préparer en amont chaque activité avant l'arrivée des participants et assurer l'organisation et le rangement - Informer la clientèle sur le programme d'activité - Assurer le service du bar en complément de l'activité. Votre profil : Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de polyvalence. Vous avez le sens du contact et vous êtes à l'aise avec le public et notamment avec les enfants et les adolescents. Vous avez de l'expérience en tant qu'animateur. Contrat du 1er juillet au 30 août 2024 avec 1 semaine de préparation avant la prise de poste au 05/07/2024. Horaires : fixes sur la saison - matin et/ou fin de journée - et/ou soir au plus tard 21h30 Repos le samedi + certaines matinées ou après-midis libres. Avantages : Hébergement possible (en tente aménagée privative ou en appartement. Repas si vous travaillez au snack/bar.
Ce poste sera chargé de la sécurité des personnes et de la sécurité des biens ainsi que de la prévention et la sécurité incendie dans les lieux d'exposition du festival (classement ERP). Les missions : - Assurer le service de sécurité sur les lieux des expositions - Participer aux protocoles d'ouverture et de fermeture de son site d'affectation en collaboration étroite avec les agents d'accueil - Faire respecter la capacité d'accueil dans les lieux des expositions - Faire respecter par le public les consignes de sécurité et les règles du dispositif sanitaire en vigueur - Transmettre l'information sur les dangers identifiés et les actions à mettre en œuvre à son responsable hiérarchique - Intervenir en cas de vol, incendie, accident et alerter les services compétents - En cas d'incendie : veiller à l'évacuation du public et des occupants, assurer la mise en œuvre des moyens d'extinction et alerter les services publics de secours - Contrôler la présence d'objets encombrants - Interdire toute action qui porterait atteinte à la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel dans les expositions - Consigner les anomalies et les détériorations constatées dans le cahier de salle présent sur chaque site - Le cas échéant, assurer un renfort et/ou le remplacement en tant qu'agent d'accueil ou agent SSIAP 1 selon les plannings sur tous les sites du festival. Profil recherché : - Ponctualité et sérieux - Rigueur dans l'exercice des missions - Aptitude à travailler en équipe - Grande attention à la qualité de l'accueil et de la relation client/visiteur - Compréhension orale et écrite du français - Polyvalence - Adaptabilité CDD saisonnier du 25 juin au 4 octobre 2024 Temps partiel de 25h/semaine ou temps plein de 35h/semaine (horaires modulés sur la période selon un planning fourni à la signature du contrat.) Salaire 25h/semaine : 1326,89 € brut mensuel Salaire 35h/semaine : 1857,65 € brut mensuel Prérequis : - Titulaire du diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes - niveau 1 - Les expositions étant ouvertes au public du lundi au dimanche de 10h à 19h30, une disponibilité pour travailler en week-end et jour férié par roulement est requise. - Construction des plannings selon les tranches-horaires suivantes, par roulement : o De 9h30 à 14h30 ou de 14h15 à 20h (si temps partiel 25h/semaine) o De 9h30 à 20h avec 0h45 de pause déjeuner (si temps plein 35h/semaine) Date limite de dépôt le 12 avril 2024
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie, nous recherchons 4 Boulanger / Boulangère (H/F). Vos missions seront les suivantes: Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Roulement : 4h-11/ 13h-20h et 7h-15h. Vous suivrez une formation de 6 semaines à compté du 06 Mai, pour une ouverture le 22 Mai. Vos avantages: 4 baguettes offertes par jour+ 11€ de consommation sur place les jours travaillés.
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif prévu mi-juin début juillet, nous recherchons un(e) Commis / Commise de cuisine H/F. Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Vos principales missions sous l'autorité directe du Chef Exécutif : - Maintenir un niveau constant de qualité dans les standards de l'établissement - Assurer l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail, - Préparer des mets, - Soigner la garniture et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine, -Superviser l'application des standards, des procédures de production et des normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'établissement
Nous recherchons un agent d'entretien H/F afin d'effectuer le nettoyage de résidences à ARLES (13) : Résidence CLOS DES CANTONNIERS 5 heures par semaine : nettoyage du hall d'immeuble + cage d'escalier 1 heure par semaine : cantonage Jour et horaire d'intervention : Lundi de 07h30 à 13h30 26 heures mensuelles Résidence QUAI DES PLATANES 1 intervention par semaine de 07h30 à 09h45, jour à définir 10 heures mensuelles Résidence LA ROTONDE 1.5 heures toutes les 2 semaines : nettoyage du hall d'immeuble + cage d'escalier jour et horaire d'intervention à définir 3 heures mensuelles
Intégré-e à l'équipe des personnels permanents d'IDzia et sous la supervision du directeur technique, vous aurez comme missions : - La préparation, la programmation, le câblage, l'installation des matériels à l'atelier ainsi que sur les chantiers de la société iDzia (environnement muséal, résidence privée, autres) - Le réglage et la mise en route des installations - Le contrôle du bon fonctionnement et la maintenance des installations audiovisuelles - La documentation des opérations effectuées - La programmation d'automate audiovisuel serait un plus LE PROFIL RECHERCHÉ Expérience professionnelle souhaitée à un poste équivalent. COMPÉTENCES SOUHAITÉES Bac +2 scientifique ou technique Formation aux métiers de l'audiovisuel (son, vidéo ou lumière) ou génie électrique ou informatique ou équivalent appréciée. Les nouvelles technologies vous intéressent. Vous êtes curieux-se des arts numériques et de l'art contemporain. Vous êtes créatif-ve et force de proposition. Vous êtes méticuleux-se et appréciez le travail soigné. Votre appétence pour l'innovation vous permet d'être à jour sur les dernières tendances de l'audiovisuel et l'évolution des technologies du secteur. VIDEOPROJECTION / AUDIOVISUEL / LUMIÈRE - Calage de vidéoprojecteurs, écrans LEDS, systèmes son, etc. - Bonnes connaissances en informatique (hardware et software) - Savoir isoler les dysfonctionnements techniques et résolution - Connaissances des protocoles et réseaux (IP, DMX, Dante, etc.) - Connaissances vidéo en post-production - Connaissances en électricité - Savoir câbler, souder des câbles, sertir des RJ45... - Installation et réglages lumière (systèmes DALI, CASAMBI,..) HABILITATION - CACES nacelle et chariot élévateur souhaités (R486 / R489) Vous disposerez d'ordinateur et d'un téléphone professionnels. Date de début de contrat : dès que possible.
VOS BIO-MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de Magasin, votre mission consiste à développer la vente des produits en : - assurant la meilleure qualité d'accueil, de conseil et de service au client - respectant la bonne tenue de la surface de vente et de la mise en rayon des produits - assurant l'encaissement des produits achetés. A ce titre, vous aurez en charge la réception des produits, la mise en rayon, le réapprovisionnement, le conseil client, la vente et l'encaissement. VOTRE BIO-PROFIL : - Intérêt pour l'agriculture biologique, les produits locaux et de saisons - Sens du contact et du service client - Rigueur et sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Sens de l'initiative VOS BIO-ASPIRATIONS : Vous êtes sensible au projet Biocoop, vous vous sentez concerné par le développement de l'agriculture biologique. VOS BIO-COMPETENCES : Disponible, autonome, accueillant(e), vous faites preuve d'une adaptabilité remarquable et êtes organisé(e). Vous êtes un(e) vrai(e) partenaire de travail dans une équipe. Vous avez le sens du commerce. Une expérience du commerce et/ou de l'accueil client est souhaitable. Une connaissance de l'univers de la bio et de l'aromathérapie/phytothérapie est un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. VOTRE BIO-SPHERE : Vous travaillerez dans un magasin à taille humaine, avec une organisation fondée sur la confiance et la prise d'initiative. Travail le samedi
Notre association Arles Vieillir en Citoyen (A.V.E.C) recherche d'un nouveau collaborateur à temps complet pour une remplacement long (congé parental) ! Doublon prévu de 2 ou 3 jours pour une prise de poste en autonomie au 1er juin 2024. En tant qu'aide à domicile, vous serez amené(e) à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne à domicile : - Aide au repas, - Contribution au maintien du lien social - Entretien du domicile & du linge. - Accompagnement lors de RDV extérieurs, - Courses Vos interventions s'effectueront sur Arles ainsi que les communes avoisinantes Travail en semaine et 1 weekend par mois. Prévoir une disponibilité un à deux soirs par semaine (jusqu'à 19h45 max pour l'aide au repas). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile, dans le respect de la personne. Aptitudes requises : - Conscience professionnelle, rigueur dans son travail - Discrétion et respect de l'intégralité de la personne - Disponibilité et patience - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute - Autonomie et capacité à travailler en équipe et avec des intervenants divers - Capacité à s'adapter à des emplois du temps variables - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Avantages : - Salaire à définir selon convention collective (BAD) et expérience - Mutuelle, - Prime annuelle, - Chèque cadeau en fin d'année - 5€ par mois de participation d'utilisation du téléphone personnel (pointage téléphonique, planning...) - + 0.45€ du kilomètre entre chaque client Vous êtes de nature bienveillante et le bien être d'autrui vous préoccupe ? L'empathie fait partie de vos qualités ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une association à l'écoute de ces équipes et de ces bénéficiaires, n'hésitez plus et contactez nous !
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? En tant que Commis de salle, vous devrez participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales missions : * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat saisonnier de 5 mois à temps plein (39h hebdomadaires) de mai à fin septembre Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ + avantage en nature nourriture Vos atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des Bouches-du-Rhône. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) de l'enfant en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire et en inscrivant vos actions dans une dimension globale de soin. Vous intervenez dans le cadre du PPAG dans le sphère familiale, l'environnement scolaire et social conformément aux visées du projet, et assurez des interventions socio-éducatives afin de préserver l'inclusion sociale des enfants et adolescents accompagnés et de permettre de développer leur autonomie. Vous vous assurez du consentement éclairé et recherche le partage de point de vue de la famille et des partenaires à toutes les étapes de l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires à la compréhension fine et globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de sa famille en vue de l'élaboration du PPAG ; - Interagir avec la famille et les partenaires et proposer des réponses de proximité adaptées à la situation ; - Accompagner la famille dans l'expression de ses ressources et habiletés à tout moment de l'accompagnement et en tous lieux ; - Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, compte-rendu semestriel, contribution au projet, projet d'atelier, feuillet MDPH ) et rendre compte de son activité à partir du relevé hebdomadaire - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives collectives ou individuelles en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale - En tant qu'éducateur référent de projet de l'enfant, par mandat du chef de service éducatif, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant, adolescent en termes de besoins, de réponses, de perspectives ; - Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
Au sein d'une maison d'enfants à caractère social, nous recrutons un(e) éducateur/rice spécialisé(e) ; dynamique, engagé(e), doté d'un esprit d'équipe, prêt(e) à accompagner les adolescents dans leurs projets de vie. Vous aurez pour missions : - L'élaboration et le suivi du projet, - La participation à l'action éducative, - La participation à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 21h. Vous travaillerez également 1 week-end dans le mois. Pour le service extérieur, vous serez en charge d'accompagner des jeunes de 16 à 19 ans en appartements diffus. Vous ferez des visites à domicile et vous contribuerez à leur insertion sociale. Le lieu de travail est excentré et peu accessible en transports en commun. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
Employé(e) commercial F/H Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation. Notre partenaire, le magasin franchisé Promocash de ARLES, recherche un(e) Employé(e) gestionnaire et commercial F/H L'employé(e) gestionnaire et commercial participe au développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité du rayon sur lequel il est affecté. Votre mission : Développement commercial o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients Tenue du pôle o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises Votre profil : Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'organisation contribueront à votre succès.
KLR Services, entreprise française créée en 2013, spécialisée dans les services de propreté et implantée sur tout le territoire national, recherche pour effectuer un remplacement un agent / agente de propreté et d'hygiène. Les tâches confiées : - Passage de l'autolaveuse - Désinfection des sols et des surfaces - Aspiration des sols Horaires d'intervention : du lundi au samedi de 18h30 à 21h30.
Vous aurez pour missions: - Surveillance de l'irrigation, - Tractoriste, - Travaux d'entretien courant de l'exploitation Exploitation en polyculture. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h-12h 13h-17h Possibilité de logement. Contrat à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer des prestations de : - ménage/repassage - maintien à domicile - gardes d'enfants Afin de permettre une prise de poste opérationnelle, nous vous proposons de suivre une formation certifiante de 12 mois en e-Learning. A l'issue de celle-ci, vous obtiendrez le titre d'Assistante de vie aux Familles (ADVF), titre délivré par le Ministère de l'emploi et reconnu par l'Etat. Rythme : 1 jour de formation par semaine. A l'issue de celle-ci vous serez capable : - d'entretenir le logement et le linge de maison - d'accompagner une personne âgée dans les actes essentiels du quotidien - d'accompagner une personne en situation de handicap vivant à domicile - d'assurer la prise en charge des enfants à leur domicile Pré-requis nécessaires : - Savoir lire et écrire en langue française, - Maîtriser les 4 opérations (addition, soustraction, division, multiplication) - Aptitude au dialogue à l'écoute, à l'empathie - Disposer d'une connexion internet. Les avantages : - planning adapté à vos disponibilités - travail en proximité (15km autour de chez vous) - ticket restaurants, mutuelle, comité d'entreprise, prise en charge des frais de déplacements (0.40 € par km) - accompagnement social et formation continue
POUR LE COMPTE D'UNE SOCIETE DE NETTOYAGE VOUS REALISEZ L'ENTRETIEN EN MILIEU TERTIAIRE: NETTOYAGE DES BUREAUX, VESTIAIRES, SANITAIRES, CIRCULATIONS, VIDAGE DES POUBELLES... VOUS TRAVAILLEREZ SUR UNE AMPLITUDE HORAIRE DE 06 H A 21H du lundi au samedi. Contact Tel ; 06.23.28.17.20
Recherche Apprenti(e) boulanger/boulangère. (2 Postes à pourvoir) Contrat d'apprentissage 24 mois.
Nous recherchons un boulanger(ère). (2 postes à pouvoir) - Vous serez en charge de la cuisson des viennoiseries - Vous garantirez le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire. Cinq jours de travail par semaine. Rotation journée/nuit. Votre salaire sera négociable en fonction de vos compétences. Pour les moins expérimentés nous ferons évoluer vos compétences.
Vous serez le (la) collaborateur (rice) du dentiste. vous assurez une double mission : celle d'assurer la gestion et le secrétariat mais également celle d'assister le dentiste ou chirurgien-dentiste. Les principales tâches d'une assistante dentaire sont donc : Répondre aux appels téléphoniques Mettre à jour les dossiers médicaux Etre en relation avec les organismes sociaux Assurer la gestion des commandes des stocks de médicaments et de matériel Faire les devis des prothèses dentaires Accueillir les patients Fixer les rendez-vous Prendre en charge la préparation des plateaux et la stérilisation du matériel Désinfection, nettoyage et rangement des instruments Assistance du chirurgien-dentiste au fauteuil (c'est elle qui lui transmet le matériel)
Vous aurez pour principales missions: - Préparer la commande froide et chaude - Préparer la mise en place nécessaire à la réalisation du service (Rolls, California, makis, sushis, Poké) - préparer les sauces sushi, wok, grillade - découper les poissons, viandes, légumes - préparer les ingrédients des woks et grillades - préparer sushis, makis, californias, yakitoris - faire les woks et grillades - nettoyer et maîtriser les règles d'hygiène de la cuisine - gérer les stocks - Respecter nos standards hygiènes et les règles en matière d'HACCP Le restaurant est ouvert du Lundi au samedi midi et soir. Horaires de service du midi et du soir sur les amplitudes 10h-14h30 et 18h 21h30 Horaires en coupure à prévoir
Sous la responsabilité du Directeur de salle, vous aurez à conseiller les clients afin de leur garantir une expérience optimale, la mise en place et la gestion du service des boissons. Vos principales missions: Organisation du service et de son bon déroulement Management du personnel Lien clientèle Conseil, recommandation et vente (FnB) SAVOIR * connaître les techniques de service du vin * appliquer les consignes de sécurité au travail (utilisation des outils et materiel, posture et positions.) * connaître les consignes en matière d'hygiène (HACCP) * avoir une excellente connaissance du monde du vin * connaître les produits : argumentaire commercial, recherches personnelles sur les vins SAVOIR FAIRE * respecter les codes de bienséances : politesse, vocabulaire adapté, respect de la zone privée du client, language physique adapté * veiller à l'excellence de l'expérience client : assurer la meilleure expérience client possible grâce à une bonne préparation * savoir suivre et organiser le travail * savoir transmettre ses connaissances SAVOIR ETRE * avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise * être curieux et ouvert d'esprit INFORMATIQUE * connaître les logiciels suivants : caisse, support document excel, word. * connaître le logiciel de réservation et de caisse Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail le weekend / en coupure 3 jours par semaine (planning variable selon la saison)
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? Sous la responsabilité du Chef de rang ou au Maître d'hôtel, vous devrez participer à la mise en place de la salle, de l'office et assurer le service au restaurant tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Temps plein de 39h hebdomadaires Deux jours de repos consécutifs, les mardis et mercredis Horaires en coupure à prévoir Rémunération annuelle brute 24,3 K€ avec avantage en nature nourriture Vos atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Désireux(se) d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? En tant que Commis de salle H/F , vous devrez participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales missions : * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Plusieurs postes sont à pourvoir Contrat saisonnier pouvant aller jusqu'à 5 mois d'avril à fin septembre Temps plein (39h hebdomadaires) Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 24,3 K€ + avantage en nature nourriture Vos atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous serez responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vous participez directement à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de votre travail. CIS Les-Saintes-Maries-de-la-Mer, 1H Jour du lundi au vendredi Poste avancé Salin-de-Giraud, 1H Jour du lundi au vendredi CIS Alpilles-Durance, 1h15 Jour du lundi au vendredi CIS La Montagnette, 1h15 Jour du lundi au vendredi CIS Noves-Cabannes, 1H Jour du lundi au vendredi CIS Vallée des Baux, 1H Jour du lundi au vendredi CIS Saint-Martin-de-Crau, 2H Jour du lundi au vendredi
Nous recherchons un peintre d'intérieur (H/F) qualifié pour rejoindre notre client spécialisé dans la peinture bâtiment. En tant que Peintre, vous serez responsable de la préparation des surfaces et de l'application de peinture pour différents projets de construction et de rénovation. Aperçu du poste : - vous travaillerez sur divers chantiers de construction et de rénovation. - vous serez responsable de préparer les surfaces, d'appliquer la peinture et d'assurer un travail de qualité. Responsabilités : - Préparer les surfaces en nettoyant, ponçant et en appliquant des apprêts si nécessaire - Appliquer la peinture sur les murs, plafonds et autres surfaces selon les spécifications du projet - Utiliser des techniques de peinture appropriées pour obtenir une finition lisse et uniforme - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment tels que les plombiers, les maçons et les électriciens - Respecter les délais et les normes de sécurité Qualifications : - Expérience préalable en tant que peintre. - Connaissance des techniques de peinture et des différents types de peinture Si vous êtes un peintre qualifié avec de l'expérience dans le domaine de la construction et de la rénovation, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe talentueuse et contribuer à des projets passionnants. Avantages : - intéressement et participation Expérience appréciée en peinture. Date de prise de poste prévue : 15/04/2024
Sous la responsabilité du Chef de partie ou du Second, le Commis H/F de cuisine doit assurer la production et la préparation en cuisine. Il aura pour missions : * la préparation de mets simples et des mises en place * le nettoyage de la cuisine, du matériel et ustensiles * le respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos consécutifs en semaine Rémunération brute annuelle 24,7 K€ + avantage en nature nourriture Nous recherchons des candidats qui : * ont une forte connaissance en pâtisserie * connaissent les techniques de base (niveau CAP) * appliquent les règles HACCP et consignes La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la responsabilité du Chef de partie ou du Second, le Commis H/F de cuisine doit assurer la production et la préparation en cuisine. Il aura pour missions : * la préparation de mets simples et des mises en place * le nettoyage de la cuisine, du matériel et ustensiles * le respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste à pourvoir à partir de juin Rémunération brute annuelle 24,7 K€ + avantage en nature nourriture Nous recherchons des candidats qui : * ont une forte connaissance en pâtisserie * connaissent les techniques de base (niveau CAP) * appliquent les règles HACCP et consignes La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Notre équipe pluridisciplinaire (médicale, thérapeutique, socio-éducative, administrative et logistique) intervient tout au long de l'année afin d'assurer un accompagnement dans les différents domaines de la vie quotidienne (suivi médical, séances thérapeutiques, stimulation, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, activités de loisirs, accompagnement éducatif...). Vos tâches seront les suivantes : - Vous participez aux temps de levers et de toilettes des personnes accueillies (Horaires d'internat, week-end et jours fériés selon planning, 2 week-ends travaillés sur 5). - Vous êtes le garant des projets personnalisés des résidents en matière de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge. Une sensibilisation aux outils de communication (pictogrammes) serait un plus - Conception et animation des ateliers en adéquation avec les projets individuels personnalisés élaborés au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets. - Vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement - Vous savez travailler avec les familles /représentants légaux et les différents partenaires - Une spécialisation en sport adapté serait un plus dans la perspective d'une collaboration avec l'association ASSPA Vous emmenez une plus-value sur l'accompagnement éducatif auprès de vos collègues AS et AES, en lien avec les Éducateurs Spécialisés Coordinateurs (Vie quotidienne, écrits professionnels, activités). Profil : Titulaire Diplôme /certificat d'aptitude Moniteur-éducateur exigé. Une expérience en ESMS est souhaitée. Les + : Mutuelle attractive, salle des salariés, établissement favorable au covoiturage, véhicule à disposition pour les déplacements professionnels, plan de développement des compétences dynamique, conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
Désireux d'évoluer dans la restauration, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et découvrir ou redécouvrir le service en salle ? En tant que Commis de salle, vous devrez participer à la mise en place de la salle et assurer le service au restaurant. Vos principales missions : * préparer la salle, l'office et assurer le service petit-déjeuner, déjeuner et dîner * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat de 39h hebdomadaire 2 jours de repos consécutifs en semaine Poste à pourvoir à partir de juin Rémunération brute annuelle 24,3 K€ Vos atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * vous parlez un anglais professionnel Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son SESSAD "Les Abeilles" d'Arles : - Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Pas de travail le week-end - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. Diplôme d'Etat exigé
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : Un Moniteur Educateur (1 ETP) à temps plein. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. Diplôme d'Etat exigé
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Le garage Lacomare recherche un réceptionnaire (H/F) en atelier mécanique automobile avec de l'expérience sur un poste similaire. Vos missions : - accueillir les clients du service après-vente - rédiger les ordres de réparation - appliquer les procédures qualité du constructeur - proposer de la vente additionnelle de produits et de services - restituer les véhicules - établir les documents internes Vous pourrez être amené à déplacer les véhicules dans l'atelier.
Garage Lacomare SAS propose un service après-vente rapide et fiable.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) (1 ETP) à temps plein. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Nous recherchons pour un restaurant situé sur la place du forum un(e) Serveur / Serveuse de brasserie . Vous aurez pour principales missions: accueillir, servir et satisfaire la clientèle, veiller à la propreté de la salle ainsi que du bon déroulement du service. Poste à pourvoir rapidement. Les heures supplémentaires sont payées (système de pointage).
Nous recherchons pour un restaurant situé sur la place du forum un(e) commis(e) de cuisine. Vous serez en charge des tâches suivantes: rassembler les ingrédients nécessaires à la préparations des plats, préparer à l'avance tout ce qui peut l'être (éplucher et émincer les légumes) et vous réaliserez des plats simples (potages, légumes, desserts). Poste à pourvoir rapidement. Les heures supplémentaires sont payées (système de pointage).
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Vous interviendrez en toute autonomie, le permis B est donc obligatoire Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...) Une formation sera assurée 2 jours d'immersion découverte du métier, 1 semaine en présentiel sur région parisienne (siège) et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise). Un examen final valide votre profil. FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation (selon demande) par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
Le boulanger junior H/F doit assurer la préparation et la production en boulangerie et viennoiserie. Vos principales missions seront : Préparer et confectionner les produits sous les directives du hiérarchique - rassembler et doser les ingrédients en vue de la préparation des pains et viennoiseries - effectuer les mélanges, le pétrissage, l'abaisse - conduire une fermentation - diviser la masse de pâte en pâtons - bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - confectionner des pains et des viennoiseries - effectuer les différentes cuissons - défourner et décorer les produits Nettoyer le laboratoire, matériel, ustensiles - nettoyer les zones du laboratoire - nettoyer le matériel de service - ranger et stocker le matériel - nettoyer les poubelles et le local à poubelles - respecter le matériel confié Respecter les normes Hygiène et de sécurité - travailler en respectant scrupuleusement des normes d'hygiène (HACCP) - travailler en respectant scrupuleusement des normes de sécurité Contrat saisonnier du 15/05 au 15/09 Rémunération brut mensuelle de 24 381 € Nous recherchons des candidats qui connaissent les techniques de base (niveau CAP) de la boulangerie et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. SAVOIR FAIRE - savoir préparer les produits demandés - savoir intégrer une consigne, être respectueux de sa hiérarchie - savoir faire remonter une information - savoir s'intégrer dans l'équipe pour une bonne cohésion La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable de l'usine, vous serez chargé.e de la conduite, la surveillance et l'entretien d'une ou plusieurs installations (réception, triage, séchage, calibrage, et conditionnement des semences). Vous pourrez également effectuer des tâches administratives, assurer un suivi informatique des machines.... Vous pourrez également être amené.e à utiliser un chariot élévateur (autorisation de conduite faite en interne) Ce poste est en CDI. PROFIL RECHERCHE Consciencieux.se et rigoureux.se, vous savez faire preuve de polyvalence sur un poste d'opérateur.rice de production. Votre disponibilité, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre vous permettront de mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels et vous intervenez également chez des particuliers. Vous travaillez sur les communes de Arles, Raphèle, Paradou et St martin de crau. Frais de déplacement à 0,47 €/kms Poste à pourvoir immédiatement
Nous sommes à la recherche de plusieurs profils pour nos clients. Réactivité, ponctualité, écoute, sens de l'organisation sont des traits essentiels pour nos clients. Agence de placement de personnel intérimaire sur le bassin d'Avignon recherche des profils. Mission pontuelle au jour le jour ou sur plusieurs jours reste à définir.
Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et Le 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle Petite Enfance s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 établissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 4 Lieux d'accueil parents/enfants et un Relais Petite Enfance Territorial. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Relais Petite Enfance, il (elle) est détenteur (rice) d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé vous êtes chargé(e ), elle est chargée dans le cadre d'un appel à projet, le Fond d'Innovation de la Petite Enfance, d'aller vers les parents, futurs-parents, d'aller vers les différents partenaires accompagnant à l'insertion professionnelle et sociale et de mobiliser le réseau des modes d'accueils du territoire : assistants maternels, EAJE, micro-crèche, LAEP Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. Il (elle) aura pour mission « Aller vers » les familles En mettant en place des actions de soutien à la parentalité et d'accompagnement à la séparation En faisant évoluer le rapport des familles sur les modes d'accueil collectifs et individuels. En favorisant la mise en relation entre les parents et les professionnels « Aller vers » les partenaires (mission locale, MDS, France travail, PLIE, CAF, ) Afin d'être identifié(e) par eux comme référent de ce projet Les informer des différents modes d'accueil du Créer du lien avec les différentes structures d'accueil du jeune enfant sur le territoire « Aller vers » les assistants maternels et les gardes à domicile Afin de les accompagner dans les pratiques professionnelles, de contribuer à leur professionnalisation en créant et en leurs apportant des outils Mais également promouvoir le métier d'assistant maternel et garde à domicile Faire de la gestion administrative et financière du projet Il (elle) participera à l'évaluation des actions mises en place et réaliser les bilans et répondra à des appels à projet en lien avec la responsable APTITUDE Il (elle) aura le sens de la communication et de l'animation, une bonne connaissance du territoire, de l'implantation des modes d'accueil de la petite enfance et des structures culturelles et de loisirs ainsi qu'une aptitude à l'analyse, à l'évaluation des situations et prise d'initiatives et au travail en réseau et en partenariat Il (elle) aura une bonne connaissance -des champs de compétence des partenaires (CAF, PMI, Trésor public, France travail, Département, CPAM, PLIE, Mission locale, commune, ) , - de l'enfant et de son développement, - de la place des parents et des professionnels du jeune enfant, soutien à la parentalité -des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel -des prestations légales versées aux familles par la Caf ou la Msa , -du cadre règlementaire relatif à la relation employeur-salarié - de la convention collective et des bases du contrat de travail des assistants maternels et des gardes à domicile Il (elle) assurera une veille documentaire Une bonne maîtise de l'outil informatique sera un atout Contrat de projet CDD de 12 mois renouvelable -Poste à pourvoir le 2 mai 2024
Placé(e) sous la responsabilité conjointe du Chargé d'administration de la régie technique et de la responsable des agents d'accueil, vous serez chargé de l'entretien des lieux d'expositions et d'accueil du public (une vingtaine de lieux). L'agent d'entretien (h/f) a pour mission d'effectuer le nettoyage quotidien des espaces suivants : o Lieux d'exposition (surfaces, vitres et sol, installations scénographiques et vitrines le cas échéant) o Billetteries et boutiques du festival (4 lieux) o Sanitaires des différents lieux du festival o Différents lieux d'activités du festival : salles et sanitaires du bâtiment accueillant le centre de formation en photographie, salles pour les ateliers jeune public, etc. La mission se décompose en plusieurs temporalités, incluant des plannings spécifiques : - La période de montage des expositions du 10 au 30 juin - La période d'ouverture au public du 1er juillet au 29 septembre - La période de démontage des expositions du 30 septembre au 11 octobre Profil recherché : - Expérience professionnelle en nettoyage et entretien - Ponctualité et sérieux - Aptitude à travailler en équipe - Adaptabilité et autonomie - Maîtrise orale et écrite du français CDD saisonnier du 10 juin au 11 octobre 2024 Temps partiel de 32h/semaine en moyenne avec des horaires modulés avec 3 périodes de planning correspondant au montage, à la phase d'exploitation et au démontage des expositions. Prérequis : - Du 1er juillet au 29 septembre 2024, les expositions étant ouvertes au public du lundi au dimanche de 10h à 19h30, une disponibilité pour travailler en week-end et jour férié par roulement est requise. - Les horaires de travail sont positionnés le matin (6h30-10h) et en fin de journée (19h30-21h). - L'équipe devra comporter au moins un titulaire du permis B. Date limite de dépôt le 12 avril 2024
Ejr Cars propose une opportunité de recrutement. De la vente de véhicules au service après-vente, nous recrutons un Mécanicien Automobile H/F. Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules. - Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...) - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) - Effectuer le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur.
Créé en 2020 par deux passionnés d automobile disposant d'un BAC PRO Carrosserie et d'un BAC PRO Mécanique, le premier garage, appelé Ejr cars, situé à ARLES, était initialement spécialisé dans les travaux de mécanique et pneumatique. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients.
Le poste : Notre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction métalique un Chaudronnier Soudeur H/F. Votre mission consistera : Préparer son environnement de travail, Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. L'assemblage et pointage des pièces de chaudronnerie. Les appareils mis à votre disposition, la lecture de plans, les techniques inhérentes au métier. Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée, communiquer avec son environnement de travail Salaire : Smic horaire ou selon profil ( + 10% IFM + 10% ICP). Missions longues possibles, débutant acceptée avec connaisance minimale dans la soudure. Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dès que possible !! Profil recherché : Vous êtes Ambitieux, Autonome et Méthodique, Vous avez l 'Esprit d'équipe, la Cohésion de groupe et le sens de la Résponsabilité, Vous avez déjà une expérience dans le secteur de la Soudure ou le Goût du travail du Votre expertise et votre sens de la précision seront essentiels pour garantir un travail de qualité. N'hésitez pas et postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de salle, vous devrez : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat d'une durée de 4 mois pour un démarrage à partir du 24/06/24. Contrat de 39h hebdomadaire Horaires en continu 2 jours de repos consécutifs en semaine Rémunération brute mensuelle 28 K€ + avantage en nature nourriture Vous avez une expérience sur un poste similaire (3 ans): * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? L'Arlatan recrute un chef de rang (H /F). Rattaché au Responsable de salle, vous devrez : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir en CDI à temps plein (39h hebdomadaires) Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 28k€ + avantage en nature nourriture Vous avez une expérience sur un poste similaire (3 ans): * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? L'Arlatan recrute un chef de rang (H /F). Rattaché au Responsable de salle, vous devrez : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir en contrat saisonnier à temps plein (39h hebdomadaires) d'une durée de 3 mois Deux jours de repos consécutifs, en semaine Rémunération brute annuelle 28k€ + avantage en nature nourriture Vous avez une expérience sur un poste similaire (3 ans): * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif prévu mi-juin début juillet, nous recherchons un(e) Chef pâtissier / pâtissière (H/F). Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. En tant que pâtissier(e) de notre restaurant, vous serez responsable de la création et de la préparation de desserts et pâtisseries raffinés qui raviront nos clients . Responsabilités : -Elaborer une carte des desserts -Concevoir et préparer des desserts et pâtisseries de haute qualité, en respectant les normes culinaires élevées de notre restaurant. -Créer de nouvelles recettes et développer des créations originales pour surprendre et émerveiller nos clients. -Veiller à ce que chaque dessert soit préparé et présenté de manière esthétique et soignée. -Collaborer étroitement avec notre équipe de cuisine pour garantir une expérience culinaire harmonieuse et un service de qualité. -Gérer efficacement les stocks et les approvisionnements nécessaires à la production des desserts. -Maintenir des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire rigoureuses tout au long du processus de préparation.
INTERACTION Beaucaire recrute pour un de se clients, spécialisé dans le transport des 2 roues, basé sur Arles un Cariste Caces 5 aguerri, très à l'aise avec l'utilisation du Caces 5. Poste à pourvoir début Janvier. Profil: Vous êtes rigoureux, organisé, précis et habile pour exploiter le moindre centimètre et optimiser le stockage des marchandises. Vous souhaitez vous lancer un nouveau défi professionnel et intégrer une entreprise en pleine expansion? Alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature! L'agence de Beaucaire se fera un plaisir de vous recevoir. A vos Cv's!
Dans le cadre d'une ouverture d'un complexe sportif prévu mi-juin début juillet, nous recherchons un(e) Second / Seconde de cuisine H/F. Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Véritable bras droit, il/elle est capable de diriger l'équipe en l'absence du Chef et de remplacer tout membre de celle-ci. Vos principales missions : - Veiller à la bonne production des plats ainsi qu'au bon déroulement du service - Respect des recettes et dressages élaborés avec le Chef - Contrôler les livraisons de marchandises et du bon approvisionnement - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène en vigueur - Formation et accompagnement des équipes en cuisine - Maintenir un niveau constant de qualité dans les standards de l'établissement Excellent cuisinier, vous avez développé une passion pour l'excellence en général, faisant de vous un(e) professionnel(le) accompli(e).
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier cariste (F/H) au sein d'une équipe dynamique? Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans laquelle vous aurez la chance d'optimiser la logistique de stockage et le transport des marchandises. - Assurer le stockage des produits - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Prêt(e) à forger votre avenir en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client et participez à des projets de construction passionnants où votre savoir-faire sera grandement apprécié. Voici ce que vous ferez : - Vous interviendrez dans la réalisation des ouvrages en rapport avec le bâti - Vous participerez aux travaux de finition du bâtiment tout en respectant les règles de sécurité - Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.65 euros/heure/+indemnité repas 11.80€/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
