Consulter les offres d'emploi dans la ville de Froidos située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Froidos. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - CLERMONT EN ARGONNE, 55 - CLERMONT EN ARGONNE ou BAR LE DUC, 55 - RECICOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagner dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'action éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travailler avec l'Aide Social à l'Enfance et différents partenaires Profil recherché : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat EDUCATEUR SPECIALISE * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : Travail les weekend end et les jours fériés, port de charges
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) accompagnateur(rice) social(e) de jour, qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. DESCRIPTION DU POSTE : * Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins des jeunes * Suivre l'évolution des jeunes * Mettre en place des actions éducatives, de projets et d'activités * Définir les projets personnalisés * Travailler avec l'Aide Social à l'Enfance et les différents partenaires * CDD évolutif QUALIFICATIONS REQUISES : - Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE (DE E.S) - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis : B EXIGÉ
Le Centre Parental de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) accompagnateur(rice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : - Accompagner avec bienveillance et stimulation des enfants âgées de 6 à 10 ans dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités d'éveil, cognitives, physiques, périscolaires et scolaires, de loisirs et festives ; - Prendre en charge la santé globale et le bien-être des enfants; - Participer au travail d'équipe ; - Respecter des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ; - Accueillir en hébergement collectif Qualifications Requises : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Une expérience dans la prévention et la protection de l'enfance serait un plus * La patience ainsi que le sens du relationnel sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous êtes titulaire du permis B. Missions particulières : Horaires variables en semaine, Week end et soirée
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de la gestion des espaces verts, de l'hygiène des locaux et des gîtes sur le site de Clermont. Vous encadrerez une équipe de travailleurs en situation de handicap, avec pour mission de les accompagner dans leurs tâches quotidiennes tout en assurant leur sécurité et leur développement professionnel. Vous interviendrez également en remplacement des moniteurs d'espaces verts pour les différents ateliers situés à Stenay, Belleville, Clermont, Bar le Duc et Commercy, selon les besoins. MISSIONS : * Encadrer et accompagner les travailleurs en situation de handicap dans les travaux d'entretien des espaces verts et d'hygiène des locaux. * Gérer et entretenir les espaces verts du site de Clermont en Argonne. * Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et des gîtes sur le même site. * Remplacer ponctuellement des moniteurs espace verts dans les ateliers de Stenay, Belleville, Clermont en Argonne, Bar le Duc et Commercy. * Contribuer à l'autonomie et au développement des compétences des travailleurs. * Respecter les délais, les cahiers des charges et les normes d'hygiène et de sécurité. * Participer aux réunions d'équipe et aux actions de développement des ateliers. * Relation clients, fournisseurs. PROFIL RECHERCHE: * Diplôme QFMA (MONITEUR ATELIER) ou équivalent (niveau IV), avec au moins 4 ans d'expérience pertinente. * Expérience en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur du handicap. * Aptitude à s'adapter, compétences pédagogiques et relationnelles. * Compétences techniques en gestion d'espaces verts. * Connaissances en hygiène et sécurité. * Capacité à travailler en équipe, patience et écoute. * Permis B obligatoire, BE serait un plus. AVANTAGES : * Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe engagée. * Des opportunités de formation continue. * Un accompagnement professionnel.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers des structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez impérativement être titulaire d'une attestation de formation Auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU CDI - temps plein
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Polyvalent à l'aise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos équipes, en intervenant en renfort sur les ateliers en espace vert et en hygiène des locaux en cas d'absence de moniteur spécifique. Vous serez aurez la charge avec votre équipe de la mise en place et du nettoyage des salles pour les formations et l'entretiens des gîtes. Principales missions : * Renforcer les différentes équipes de l'ESAT en cas de besoin. * Assurer la mise en place, l'organisation et le nettoyage des salles dédiées aux formations. * Superviser le nettoyage des gîtes par l'équipe de travailleurs. * Mettre en œuvre des plans d'action pour la satisfaction des clients et le respect des objectifs. * Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur développement professionnel et personnel. * Participer à la planification et à la supervision des activités de production, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. * Contribuer activement au bien-être des travailleurs et à l'amélioration continue des processus de travail. Profil recherché : - Diplôme pertinent dans le domaine (QFMA - MONITEUR D'ATELIER ou équivalent, niveau IV), avec une expérience significative d'au moins 4 ans, idéalement acquise dans le secteur du handicap. - Compétences avérées en gestion d'équipe et en accompagnement de personnes en situation de handicap. - Fortes capacités organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissances en normes d'hygiène et de sécurité. - Bonne capacité d'adaptation - Excellentes compétences relationnelles, patience et écoute. - Permis B obligatoire.
Le Centre Parental de Clermont en Argonne est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Description du Poste : - Accompagner les familles hébergées dans leur vie quotidienne, dans le cadre de la mission de Prévention de l'Enfance - Participer aux réunions d'équipe. Qualifications Requises : * Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B EXIGÉ Missions particulières : Horaires variables, de Week end et de soirée.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT EN ARGONNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Dans un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner et soutenir les usagers dans l'accompagnement social - Surveiller le bien-être et la santé des usagers - Identifier et gérer les situations d'urgence spécifique à la veille de nuit - Respecter les conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers - Maitriser l'outil informatique et avoir une bonne capacité rédactionnelle - Participer au travail d'équipe, en réseau et en partenariat pour l'élaboration et la mise en œuvre du projet - Entretenir les équipements et le matériel - Respecter le règlement de fonctionnement et les protocoles des règles d'hygiène et de sécurité Missions particulières : - Horaires variables et de week-end Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT ou du Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou du Diplôme d'état de CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - Vous êtes titulaire du PERMIS B - Une expérience dans le champ du médico-social serait un plus.
Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) Responsable qualité, gestion des risques et du système d'information, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée ou d'une titularisation. DESCRIPTION DU POSTE : - Animation de la politique qualité - gestion des risques de l'établissement sur délégation de la direction et en appui des chefs de service : *Suivi des évaluations HAS *Animation des groupes de travail en lien avec les Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) *Ecriture et actualisation des protocoles et procédures *Alimentation et suivi du logiciel qualité Blue Kango - Définition, mise en œuvre et suivi du schéma directeur du système d'information (comprenant le parc informatique, imprimantes et téléphonie), - Encadrement des 2 informaticiens. QUALIFICATIONS REQUISES : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de CADRE DE SANTE * Vous êtes titulaire du permis B. MISSIONS PARTICULIERES : Mission à l'échelle de l'ensemble des établissements et services de SEISAAM.
Sous la responsabilité du Responsable Usinage : - Entretien des machines à commandes numériques - Recherche de pannes sur les machines à commandes numériques - Réparation - compétences indispensables en hydraulique et mécanique Capacité à prendre des responsabilités, travail en autonomie et à gérer des entreprises extérieures. Mutuelle d'entreprise gratuite, participation aux bénéfices, primes vacances, Comité d'Entreprise.
PMI spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales industrielles sur mesure recherche dans le cadre de son développement son : ACHETEUR INDUSTRIEL (H/F) CDI - Clermont en Argonne (55) Rattaché à la Direction, vous avez en charge la gestion globale des achats et des stocks des pièces détachées ainsi que la logistique du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels de l'entreprise afin de répondre à leur besoin d'achat de pièces ainsi qu'avec le gestionnaire d'approvisionnement et du magasin. Vos missions seront de : - Sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats dans un soucis constant de rentabilité de production - Analyser les besoins des dossiers en cours - Assurer les commandes et suivre les réceptions de pièces - Garantir l'approvisionnement des stocks - Gérer les éventuelles non-conformités - Mettre en place des indicateurs de suivi des achats (par famille de produits, par fournisseurs, .) Vous justifiez idéalement d'une expérience (y compris stage) en achat industriel. Pour une meilleure compréhension des produits, des connaissances en électronique, mécatronique et automatisme sont des atouts à votre candidature.
Vous serez chargé(e) d'apporter une aide quotidienne aux résidents de l'EHPAD (déplacements, repas, toilette...) Vos vaccinations notamment DT POLIO, HEPATITE B doivent impérativement être à jour. CDD évolutif
En pleine expansion, l'entreprise artisanale Vcouverture ( dépôt et départ des chantiers sur la commune d'Haudainville) est à la recherche d'un apprenti en vue de préparer un CAP de Couvreur Charpentier en 24 mois. La partie théorique se déroule au CFA BTP de Montigny lès Metz et la partie pratique dans l'entreprise Vcouverture. Vous n'avez pas le vertige et vous êtes intéressé par le bâtiment ? postulez !
Entreprise artisanale de couverture
Vous conduisez un véhicule super lourd afin de transporter des marchandises sur l'axe Meuse/Moselle/Meurthe et Moselle/Paris selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité,...) 2 à 3 découches /semaine possible. Vous êtes titulaire du permis CE (super lourd) et FIMO ou FCO à jour. Utilisation de transpalettes Possibilité d'heures supplémentaires jusqu'à 50h
Le psychologue, en tant que tiers, est dépositaire de la parole du résident. Il est garant du respect de sa dignité et de son individualité. Il l'accompagne dans l'ensemble des difficultés auxquelles il est confronté. Cette mission implique une position transversale, en tenant compte à la fois de la parole du résident, de son contexte familial, soignant et institutionnel. ACTIVITES INSTITUTIONNELLES : * Travailler en collaboration avec les différentes spécialités (IDE, ASG, AS/AMP, médecin coordinateur, kinésithérapeutes, animatrices, etc.) afin de favoriser le lien autour du résident (avec sa famille et avec l'équipe), apporter des éléments de compréhension sur la dynamique des résidents et aider à la réflexion sur leur prise en charge : * Accompagner la relation soignant/soigné, conseiller les équipes et soutenir l'implication soignante - Prise en charge psychologique du résident : Les interventions psychologiques répondent à un besoin d'évaluation (activité diagnostique), de soutien, et d'accompagnement (activité thérapeutique) des résidents : * activité diagnostique * l'activité psychothérapeutique - Prise en charge auprès de la famille des résidents : Il s'agit d'informer, de soutenir et d'accompagner les familles en questionnement ou en difficultés, mais également de favoriser leur implication dans la prise en charge de leur proche. Etre à jour des vaccinations Hépatite B
Dans le cadre d'une création d'une Equipe Mobile Territoriale de la Prévention de la Perte d'Autonomie (EMTPPA), vos missions seront: * Présentation physique des agents de l'EMTPPA aux différents partenaires * Organisation de campagnes de communication relatives aux projets mis en place * Création en collaboration avec les autres agents de l'équipe d'une cartographie et d'un répertoire des services et associations du territoire susceptibles d'intervenir sur la population du 3ème âge * Identification des acteurs du territoire ne disposant pas de l'expertise d'un ergothérapeute ou psychomotricien afin de prioriser ses actions * Identification et recensement des attentes et besoins des résidents * Formation des animateurs des Établissements Sociaux et Médico-sociaux à la mise en place d'ateliers équilibre et préventions des chutes ... Mobilité sur la Meuse - Vaccination Hépatite B Vous travaillerez à mi-temps au sein de l'EMTPPA + mi-temps à l'EHPAD d'Argonne CDD évolutif - Statut Fonction Publique Hospitalière
Nos résidences des Eaux Vives située à Triaucourt, Pierrefitte sur Aire et Souilly (55) recherchent des AIDE-SOIGNANTS(E) DIPLOMES(E) D'ETAT H/F en CDD afin de renforcer ses équipes. *** Poste de jour ou de nuit *** En rejoignant nos résidences à taille humaine, nous vous offrons une réelle qualité de vie au travail, des horaires stables, un projet animé en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une équipe de direction disponible et à l'écoute des collaborateurs. Vos compétences et vos qualités humaines sont des atouts essentiels pour assurer une prise en soin de qualité et faire de chaque résidence un véritable lieu de vie. Missions : Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, des soins de prévention et de maintien dans le respect d'autonomie du résident. Contribuer à l'ensemble des projets transverses en s'investissant dans certains domaines de référence : nutrition, hygiène, protocoles, chutes. Surveiller les paramètres cliniques et appliquer des actes de soin par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat Contribuer à sécuriser la traçabilité des actions de soins en complétant le dossier de soins et en participant activement aux transmissions avec l'équipe Recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution afin de préserver la continuité de vie et le bien-être de la personne âgée accueillie. Participer aux projets de l'établissement : démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident. Être un interlocuteur privilégié des familles Profil recherché Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous aimez travailler avec les personnes âgées. Votre écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Autonome, vous faites preuve de réactivité et vous avez le sens des responsabilités.
En rejoignant nos résidences à taille humaine, nous vous offrons une réelle qualité de vie au travail, des horaires stables, un projet animé en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'une équipe de direction disponible et à l'écoute des collaborateurs. Vos compétences et vos qualités humaines sont des atouts essentiels pour assurer une prise en soin de qualité et faire de chaque résidence un véritable lieu de vie Vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour - Contribuer à améliorer le confort des résidents de l'EHPAD - Être capable de prévenir mais aussi de gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques - Travailler en équipe pluridisciplinaire Poste en journée de 12H00 Recueillir et transmettre les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution afin de préserver la continuité de vie et le bien-être de la personne âgée accueillie.
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai brigadier (H/F) - Animer et mobiliser les membres de son équipe (3-4 personnes) pour atteindre les objectifs fixés. - Garantir le bon déroulement des opérations de manutention en participant activement, notamment : - Chargement et déchargement des véhicules. - Tri et répartition des unités de manutention dans les différentes zones de stockage. - Gestion des pointages et des inventaires de quai. - Veiller au respect strict des règles de sécurité et des processus de manutention internes. - Superviser l'entretien du quai, assurer sa propreté et vérifier le bon état des équipements. - Sens de la rigueur et de la précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. - Orienté(e) vers la satisfaction client pour assurer un service de qualité. - Excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les opérations. - Autonomie dans la prise de décisions et la résolution des problèmes. - Esprit analytique pour identifier les axes d'amélioration. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Certification CACES R485 catégorie 2 obligatoire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste découpé de la manière suivante : - 50 % de QSE - 25 % de relation clients - 25 % en tant que back-up au service exploitation Vos missions : - Garantir, en association avec le Directeur d'agence, une dynamique d'amélioration continue de la performance du système de management, l'efficacité de la qualité opérationnelle de sa région, le respect de la réglementation (sécurité, environnement) et des engagements de l'entreprise vis à vis de ses parties prenantes (clients, réseau, collaborateurs). - Définir et animer, en lien avec son management, le dispositif de pilotage QSE (réunions qualité, revues de direction agence, revues de processus, groupes de travail...) dans le cadre des normes et référentiels. - Construire et suivre un tableau de bord consolidant l'ensemble des indicateurs. - Animer le dispositif d'amélioration continue des processus (réaliser et analyser les FAQ, piloter la résolution des dysfonctionnements en lien avec la région le cas échéant). - S'assurer du respect de l'animation des processus (qui contrôlent leur application, en identifient les dysfonctionnements et anticipent les risques de dérives) - Assurer une veille permanente des évolutions internes (projets de transformation...) et externes (évolutions de la réglementation QSE...), analyser leurs impacts et en alerter le management. - Apporter son expertise des domaines QSE et du traitement des produits spécifiques dans le cadre du déploiement de projets Groupe. - Participer à l'analyse des impacts environnementaux du site, à l'analyse des risques liés à la santé et à la sécurité au travail. - Réaliser / participer à la préparation et la réalisation des audits (qualité, AFAQ, opérationnels, clients.) qui se déroulent dans son agence dans le respect du calendrier défini en région. - Former et mobiliser les collaborateurs (dont nouveaux arrivants) autour de ce mode de pilotage (formation, communication, etc.). - Sensibiliser les collaborateurs au transport de produits de santé. (vérifier si MD et animaux vivants compris) - Réaliser les intégrations des nouveaux collaborateurs, intérimaires et stagiaires - Traiter les appels du service Relations Clients en lien avec les arrivages Polyvalent(e), vous faites preuve de rigueur et d'implication dans la réalisation de vos missions sur les différents process. Curieux(euse), vous avez un esprit d'analyse affûté vous permettant d'interpréter les indicateurs de suivi. A l'aise au téléphone, vous apportez votre support auprès du service Relation Clients.
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
Description du poste : Vous assurez le développement des activités du Crédit Agricole sur les marchés dont vous avez la responsabilité, en participant activement au développement du PNB et à la maîtrise des risques. Vous êtes amené à manager des collaborateurs de différents marchés : particuliers et agricoles. Vos activités sont les suivantes : Management***Vous assurez la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des collaborateurs de votre Agence Principale * Vous contribuez à optimiser et coordonner les moyens humains et matériels * Vous veillez au bon niveau de professionnalisme des collaborateurs de votre Agence Principale, et participez au développement de leurs compétences par un accompagnement et des formations adaptées. * Vous relayez et traduisez la stratégie de l'entreprise, auprès de votre équipe, pour donner du sens à l'action * Vous organisez des échanges individuels réguliers avec votre équipe, pour valoriser la performance, favoriser un feed-back et un accompagnement optimal. * Vous organisez d'une manière régulière pour l'ensemble des Collaborateurs de votre Agence Principale, des réunions d'animation, afin de fédérer l'équipe autour d'ambitions communes. * Vous êtes acteur de la transformation, vous accompagnez le changement et pilotez le multicanal. * Vous vous assurez de la bonne synergie entre les équipes des différents marchés en terme d'informations, de recommandations, de prescriptions et apports d'expertise. * Vous pourrez être amené à piloter des projets stratégiques ou transformant, en lien ou en dehors de votre périmètre d'intervention. Pilotage & Développement commercial***Vous captez les transformations de votre environnement, définissez et mettez en œuvre le plan d'action de votre Agence Principale, en lien avec votre Directeur de Groupe * Vous êtes responsable de l'atteinte des ambitions de votre Agence Principale. Vous en pilotez, animez et développez l'activité commerciale. * Vous êtes garant de la satisfaction clients sur votre Agence Principale. Règlementation, Délégations et gestion du risque***Vous êtes responsable du contrôle interne, et veillez au respect de la réglementation et de la sécurité des opérations, * Vous décidez des dossiers de crédits et des paiements dans le cadre de vos délégations. * Vous vous assurez de la bonne application des instructions ou recommandations en matière de gestion des encaisses, ristournes sur facturation ou commissions, négociations de taux ou marges, utilisation de budgets alloués à l'agence. * Vous vous assurez du respect des délégations de l'ensemble de vos collaborateurs. * Vous suivez l'évolution des risques de votre Agence Principale et mettez en place toute action pour les maîtriser. * Vous assurez la collecte des incidents de risques opérationnels et le contrôle de la validité des informations saisies. * Vous avez autorité pour donner des instructions et des conseils pour la vente de contrats d'assurance par des collaborateurs justifiant d'un niveau 3 de capacité professionnelle. Représentation :***Vous représentez le Crédit Agricole sur votre zone de chalandise, en intégrant notamment les réseaux d'influence locaux * Vous assurez les relations publiques de votre agence dans le cadre d'une démarche pro-active vers les élus, les acteurs économiques et leaders d'opinion du territoire de l'Agence. * Vous êtes proactif dans le développement de votre réseau pour promouvoir la recommandation. Vous êtes susceptible d'être Secrétaire de la Caisse Locale de la zone de chalandise de votre agence. Description du profil : Vous avez plusieurs années d'expérience dans le conseil bancaire, une excellente connaissance des métiers du réseau commercial et justifiez d'une expérience réussie dans les métiers spécialisés (professionnels/agriculteurs). Vous avez la capacité à porter la stratégie de l'entreprise, à donner le sens, à faire adhérer et à entraîner une équipe. Vous faites preuve d'un sens développé du collectif, de capacité à la prise de hauteur pour accompagner les transformations et conduire le changement. Vous êtes reconnu pour votre sens client, votre aptitude au pilotage de projet et votre capacité à développer un réseau. Une expérience managériale est fortement souhaitée.
Description du poste : Rattaché à la Direction, vous avez en charge la gestion globale des achats et des stocks des pièces détachées ainsi que la logistique du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels de l'entreprise afin de répondre à leur besoin d'achat de pièces ainsi qu'avec le gestionnaire d'approvisionnement et du magasin. Vos missions seront de : - Sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats dans un soucis constant de rentabilité de production - Analyser les besoins des dossiers en cours - Assurer les commandes et suivre les réceptions de pièces - Garantir l'approvisionnement des stocks - Gérer les éventuelles non-conformités - Mettre en place des indicateurs de suivi des achats (par famille de produits, par fournisseurs, .) Description du profil : De formation baccalauréat +2 / +3 dans le domaine des achats ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience (y compris stage) en achat industriel. Pour une meilleure compréhension des produits, des connaissances en électronique, mécatronique et automatisme sont des atouts à votre candidature. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'analyse et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Description du poste : Rattaché au service de montage et mise au point, vous assurez les projets d'assemblages mécaniques et de câblage des machines spéciales. En plus de cette mission, vous serez en charge de : - participer à l'installation sur le site du client - effectuer les mises en route, les tests statiques et dynamique ainsi que la mise au point des équipements - former les utilisateurs et les membres du service maintenance de nos clients - Travailler en association avec les câbleurs électriques, les automaticiens et roboticiens lors des phases de mise au point Description du profil : De formation dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électrique, vous justifiez d'une expérience préalable dans le secteur industriel de préférence. Vous acceptez les déplacements ponctuels chez nos clients pour assurer les installations. L'entreprise propose des possibilités d'évolution et de formation. Votre goût pour la technicité, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence les EAUX VIVES, située à Triaucourt est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE Expérience : débutant accepté
ANNONCE INFIRMIER(IERE) Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 30 places. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2206.40 euros brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences Diplôme IDE Expérience : débutant ou confirmé Horaires Roulement sur 10 heures OU 7 heures effectif / jour - 1 week-end sur 4
