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Vous aurez pour principales missions : - Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué - Préparer et distribuer le courrier, - Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, - Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue
Nous recherchons un facteur H/F pour le site de ST Jean Pied de Port du 8 juillet au 1er septembre 2024 ; vous effectuerez du tri et de la distribution de courriers et de colis. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 13h / 14h à 16h. Vous travaillerez aussi de temps en temps le samedi mais toujours sur 35H hebdomadaire. Vous possédez le permis B depuis 2 ans. Une expérience préalable dans la distribution ou le service postal serait un atout.
CDD à temps partiel (0,4 ETP - 2 jours par semaine - possibilité d'évolution à 0.6 ETP en fonction des missions), pour une durée d'un mois et demi. Le poste est à pourvoir le 3 juin jusqu'au 12 juillet 2024 (tuilage possible deux jours précédant la prise de fonction). Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de nos Chefs de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Pour la partie ressources humaines (l'ensemble des professionnels du SAMSAH et le personnel non-éducatif du FAM) : - Assurer le suivi et la saisie des horaires et des absences des collaborateurs - Assurer le suivi des éléments de variables de paie - Rédiger les contrats de travail, assurer le suivi de leur signature, créer leur fiche dans notre logiciel ressources humaines et les intégrer dans la gestion des dossiers dématérialisés dans le logiciel de paie. Pour la partie dossier usager: - Assurer la réception et le classement des pièces de dossiers des bénéficiaires dans leurs dossiers (papiers et informatique) - Assurer le suivi administratif de la liste d'attente - Assurez la mise à jour régulière de l'interface « Via Trajectoire » Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement Profil recherché : - Vous possédez un CAP BEP Métier des Services Administratifs (ou autres de ce secteur) - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions - Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Horaires de travail : à définir en fonction des disponibilités (4 demi-journées ou deux journées complètes) ; CDD : durée d'un mois et demi, éventuellement renouvelable
Le Collège de la Citadelle de St Jean Pied de Port (64220) recherche un(e) surveillant(e) pour un internat garçons/externat pour la rentrée de septembre 2024 - BAC OBLIGATOIRE, expérience avec les jeunes souhaitée - Contrat CDD à l'année (renouvelable) sur calendrier scolaire (13 semaines de vacances) - Contrat à 50% ou 100% (18h ou 36h et 1 ou 2 nuits par semaine) - Payé au SMIC horaire - Justificatif casier judiciaire et enregistrement nécessaire : https://portailrh.ac-bordeaux.fr/siaten/jsp/login.jsp Sur des postes d'encadrement de récréation/études/internat, animation d'activités ludiques/sportives/culturelles, gestion administrative/informatique - Qualités recherchées : calme, rigueur, assiduité, disponibilité et bon relationnel - Réunion de rentrée fin août et prise de fonction à la rentrée de septembre - Enregistrement nécessaire : https://portailrh.ac-bordeaux.fr/siaten Envoyez CV et lettre de motivation
Vous travaillerez en réception avec des horaires en coupure selon planning. Vous savez vous adapter et êtes polyvalent(e). Vous avez un bon niveau en anglais et espagnol. Deux jours de repos par semaine par roulement. Pas de logement proposé. Prise de poste immédiate
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Accompagnement du public accueilli : - Accueillir les parents et les enfants au quotidien - Accompagner l'enfant de son arrivée à son départ - Réaliser les transmissions aux familles - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Mettre en place des activités d'éveil en lien avec l'équipe - Accompagner l'enfant dans son développement - Etre référente lors des temps d'adaptations Réaliser l'entretien des locaux : - Réaliser l'entretien et le rangement du matériel, des jeux et du linge utilisés - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et en suivant les protocoles en vigueur - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. . Participer à la vie de la structure au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Accompagner les stagiaires
LANA INTERIM GARAZI recherche pour l'un de ses clients un cuisinier de collectivité H/F. Missions principales : - Approvisionner et participer à l'achat de marchandises ou de produits (commandes) ; - S'occuper de la production ; - Organiser le travail; - Participer à la production et contrôler la prestation culinaire ; - Garantir la sécurité sanitaire et alimentaire ; - Assurer la sécurité des personnes et des lieux ; Vous travaillez 3 à 4 jours / semaine selon planning et 1 week-end sur 2.
Poste urgent à pourvoir de suite suite à un arrêt maladie. Vous serez en charge de la préparation des repas pour notre établissement de 40 résidents Une expérience dans la cuisine est exigée Contrat de1 mois (avec possibilité de renouvellement) Service en coupure : 8h30-13h/15h-19h Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière
Association HATS-BERRI qui gère 2 structures : Crèche "Panpina" à Ossès et "Haurren Xokoa" à Uhart-Cize recherche 1 personne : - Titulaire du diplôme d'Educateur / Educatrice de jeunes enfants - Nouvelle diplômée acceptée. - Bilingue Basque / Français souhaité - Rémunération statutaire - CDD 35 h de 6 mois avec possibilité de pérennisation - Poste à pourvoir dès que possible pour crèche "Haurren Xokoa" à Uhart-Cize
MISSIONS : - Le Manutentionnaire secondera le chef d'entreprise dans les opérations de ramonage, entretiens de conduits et d'appareils de chauffage, de mise en sécurité des toits avec MAITRE-RAMONEUR BASQUE ; - Il ou elle secondera également pour les activité d'expertises, contrôle de conduits de fumées (test d'étanchéité aux fumées, d'infiltrations à l'eau, de contrôle vidéo et de vérifications de conduits ) Je forme complètement au poste, et travaux en sécurité complète avec utilisation de tous les EPI nécessaires : charger, décharger les outils, aide à la protection des lieux, mise en place de la nacelle, reconditionnement de l'outillage et du fourgon, toute autre tâche utile à faciliter mon travail. PROFIL : - Discrétion nécessaire et volonté de travail en sécurité et de respect des lieux, car nous allons « de grandes maisons en petites demeures », chez tous types de clients (particuliers, restaurants, palaces, boulangeries, grandes surfaces, châteaux ) et tous secteurs, mais essentiellement vers l'intérieur du Pays Basque pendant l'été. - Embauche la plupart du temps à 6h30 le matin, débauche autour de 17h (mais avant s'il fait très chaud), 1h15 de pause. - La personne devra avoir comme qualités essentielles d'être dynamique, d'avoir le savoir être minimum nécessaire de respect, et l'envie de mettre en Œuvre ce que je lui apprendrai, rien à inventer. - Permis B: très fortement recommandé - Embauche et évolution possible si le candidat est intéressé. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Excellent salaire (13 à 14 euros possible dès le départ) si motivé(e) - Journées de travail à déterminer ensemble - Restaurants (ou panier si la personne le préfère) - Déplacements payés depuis son domicile s'il est un peu loin - Embauche possible quelques fois directement sur secteur de la journée. DEBUT : dès que possible. Profils pouvant être intéressés : chauffagiste, couvreur, zingueur, plombier, maçon-fumiste, cordiste Ce poste pourrait être comblé par L'APPRENTISSAGE, pour un chauffagiste ou un couvreur, en attendant de mettre en place un cursus d'apprentissage spécifique avec l'organisme qui me le proposera.
Vous intervenez sur des chantiers de particuliers et de professionnels sur tout le Pays Basque. vous travaillez en équipe. Soit vous êtes formé soit vous souhaitez vous former à ce métier via une formation en interne. Vous êtes sérieux et motivé PROFIL : - Rigoureux, - Qui aura pour objectif d'être autonome (avec l'aide d'un assistant), - Et après formation aux techniques « maison » : passage des qualifications nécessaires s'il ne les a pas (travail en sécurité sur les toits, CACES PEMP, AIPR, SST, habilitation électrique ) afin de s'occuper par la suite de notre clientèle habituelle. - Permis B: OBLIATOIRE REMUNERATION ET AVANTAGES : - Journées de travail à déterminer ensemble - Salaire 15% au-dessus des grilles du bâtiment, - Primes de satisfaction, - Restaurants, - Déplacements payés, éventuellement véhicule de fonction par la suite.
LANA INTERIM GARAZI recherche pour le compte d'un de ses clients plusieurs agents de production en agroalimentaire (H/F) : Vous serez amené(e) à intervenir en bout de chaîne : - Approvisionnement et surveillance des machines, - Contrôle de la conformité des produits - Etiquetage des articles, - Conditionnement des produits (colis, carton, palette, glacière, etc.) Horaires en journée du lundi au vendredi. Longue mission à pourvoir.
AFG Autisme recrute pour son FAM BIZIDEKI situé à Larceveau (64120), un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2024, mais, si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de : - Garantir le bien-être et le confort des résidents ; - Accueillir et favoriser le lien avec les familles ; - Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher ; - Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis ; - Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives ; - Participer au projet personnalisé des résidents ; - Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.) ; - Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché AMP ou AES impératif (pas aide-soignant): - Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique. - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social et plus particulièrement auprès de personnes autistes. - Vous faites preuve d'implication, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Horaires de travail : en fonction des roulements, internat ou externat ; Jours de travail : internat : du lundi au dimanche ; - Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 (minimum 24K € bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Organisme de formation interne (AFG Formation) - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Patrice COTTY, Directeur d'Etablissement : foyer.bizideki@afg-autisme.com. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
L'association LAGUN recherche un Encadrant technique d'insertion ou un assistant technique. Doté de compétences techniques dans le secteur de l'entretien des espaces naturels (ou des espaces verts), votre rôle sera d'encadrer et d'animer des équipes de salariés en insertion en participant à la réalisation de nos chantiers. Vous devrez faire preuve de pédagogie, avoir le sens du travail en équipe, avoir envie de transmettre et d'accompagner, et maitriser les règles de sécurité au travail. En lien direct avec le coordinateur technique et le pôle accompagnement de l'association, vous managerez les salariés en parcours d'insertion au quotidien et rendrez compte de vos activités. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe, dans l'utilisation de matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, souffleur, tracteur, etc.) Permis B exigé E apprécié Poste à pourvoir à/c du 1er Mai
Le réseau SCAR est composé de 444 points de vente de matériel agricole, pièces, accessoires et espaces verts ainsi que d'ateliers de proximité de réparation et d'entretien du matériel toutes marques. L'atelier d'Uhart-Cize étant en forte expansion, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) réparateur(rice) en matériels agricoles en CDI. Compétences attendues : - Savoir diagnostiquer, réparer et entretenir tracteur, faucheuse, pirouette, andaineur etc... - Des connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. Temps de travail et salaire à définir. N'hésitez pas à passer nous rencontrer ou à envoyer votre CV à contact@bereterbide.fr Équipe jeune et dynamique avec une bonne ambiance. Alors n'hésitez plus !!! Discrétion assurée. EURL BERETERBIDE Route d'Arnéguy 64220 Uhart-cize 05 59 37 09 67 06 33 30 43 68
L'association HATS-BERRI recherche : - 1 infirmier(ère) puériculteur(trice) D.E. pour le poste de Directrice de la crèche Haurren Xokoa à Uhart-Cize (28 places) - A partir du 1er septembre 2024 - CDD initial d'un an, transformable en CDI - Poste sous la responsabilité de la Directrice Générale et Coordinatrice Petite Enfance, Annick TROUNDAY et en coordination avec la Direction et l'équipe de la crèche "Panpina" à Ossès (20 places) - Compétences recherchées : sens de la responsabilité, sens de l'écoute, connaissances du développement de l'enfant, management de l'équipe, sens de l'organisationnel et du relationnel. - Bilingue Basque / Français souhaité
MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité hiérarchique directe du technicien encadrant de l'équipe bâtiments du sous-secteur Sud Basse Navarre, en autonomie ou en équipe, l'ouvrier polyvalent bâtiments exécute divers travaux d'amélioration, d'entretien, de maintenance et de dépannage, nécessaires au maintien en bon état de fonctionnement du patrimoine bâti communautaire. L'ouvrier polyvalent bâtiments intervient dans des champs techniques ou technologiques différents. Ces travaux de premier niveau concernent les principaux corps de métiers du bâtiment listés ci-dessous : - Électricité ; - Plomberie/chauffage ; - Maçonnerie, Plâtrerie, Peinture ; - Métallerie/serrurerie ; - Menuiserie. Par ailleurs, l'ouvrier polyvalent bâtiments peut être mobilisé sur des missions ponctuelles relevant, par exemple, de la gestion du parc automobile et cyclable de la Communauté d'Agglomération, de l'aménagement intérieur des locaux (déménagement, installation de mobilier), etc. PROFIL RECHERCHE : Formation et prérequis indispensables au poste - Ouvrier polyvalent bâtiments débutant ou expérimenté ; - Formation Bac Professionnel en électricité/maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, maintenance technique en bâtiments ou équivalent ; - Habilitation électrique (niveau BS/BR) appréciée ; - Être titulaire du permis B et si possible du permis remorque. Compétences techniques - Bonne connaissance des matériaux, des matériels, des règles techniques et de sécurité dans tous les domaines du bâtiment : électricité, plomberie, chauffage, hydraulique, menuiseries, serrurerie, peinture, plâtrerie, carrelage-faïence, maçonnerie ; - Savoir utiliser des matériaux et des matériels relatifs aux différents corps de métiers du bâtiment, effectuer les relevés des différentes parties d'ouvrage et prendre en compte les normes qualitatives et environnementales en vigueur. Compétences professionnelles - Savoir prendre des initiatives en cas d'urgence ; - Être capable d'analyser une problématique et de proposer des solutions ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Bonne connaissance des règles de sécurité des chantiers ; - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, notamment après des prises de décisions dans l'urgence. Qualités relationnelles - Avoir le goût du travail en équipe ; - Capacité à transmettre ses connaissances techniques et savoir-faire ; - Tempérament positif et bienveillant ; - Être capable de communiquer et de transmettre des informations ; - Faire preuve de discrétion et de rigueur professionnelle. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ou des Agents de Maîtrise Territoriaux ; - Recrutement par voie statutaire ; - Emploi permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à la Maison de la Communauté de Garazi-Baigorri à Saint-Jean-le-Vieux ; - Périmètre d'intervention : Pôles territoriaux de Garazi-Baigorri et Iholdi-Oztibarre ; - Action sociale : Tickets restaurants, prise en charge partiel des frais de mutuelle, Comité d'œuvres sociales ; - Permis B obligatoire ; - Astreinte technique pour les piscines communautaires sur les territoires de Basse-Navarre et de Soule (fréquence : 1 semaine par mois). Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à recrutement@communaute-paysbasque.fr En précisant la référence suivante : 89-2024-RSS Au plus tard le vendredi 24 mai 2024.
Poste d'Accompagnement d'agriculteurs par la formation continue. Approche globale de projets notamment par l'entrée compta/Gestion VOS MISSIONS en lien avec l'équipe et sous l'autorité du Conseil d'Administration : - Former les agriculteurs à l'autonomie de gestion et de décision avec comme porte d'entrée la tenue de leur comptabilité, - Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (installation, viabilité, transmission) - Concevoir et mettre en œuvre des formations de groupe en fonction des besoins des adhérents, - Faire vivre le projet associatif et participer à la gestion collégiale de l'association (administratif, social, recherche de financement) Votre profil: Ingénieur ou bac+2 ou bac +3. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la gestion et/ou de la formation pour adultes. Des connaissances en comptabilité et en fiscalité agricole sont un plus. Aptitude à l'animation, capacité de travail avec structure et en autonomie, esprit d'équipe. Maitrise de l'outil informatique indispensable. L'usage de la langue basque est un plus. Date embauche : septembre 2024 Véhicule indispensable - Frais remboursés Réponse souhaitée avant le 23 juin 2023 avec CV et lettre de motivation manuscrite à l'A.F.O.G. - Commission Embauche - Haize Berri - 64 120 OSTABAT-ASME ou par mail : eskaintzafog@gmail.com
L'A.F.O.G. accompagne depuis plus de 40 ans des agriculteurs et porteurs de projet sur le Pays Basque et compte 630 exploitations adhérentes représentant 1000 actifs agricoles, 11 salariés
Le Service de Remplacement Basco-Béarnais recherche pour un groupe de 5 exploitants agricole sur le secteur de'IRISSARRY (64) un agent de remplacement agricole en : - Ovins lait : Traite - Soins et alimentation - Bovins lait : Traite - Soins et alimentation - Ovins et Bovins viande : Soins et alimentation - Acquis exigés en conduite de tracteurs Le poste est à pourvoir dès que possible
Après une formation rapide en interne, vous devrez conseiller et orienter les clients. Nous sommes spécialisés dans la vente d'épices en vrac mais nous proposons également une large gamme de Thés, Tisanes, Infusions, Fruits secs, Fruits confits et de nombreux accessoires. POSTE : CDD saisonnier 5 mois pouvant déboucher sur un CDI. Vous travaillerez 35h par semaine et aurez 2 jours de repos consécutifs (à définir ensemble lors de l'entretien). Ce post exige de travailler le Samedi et le Dimanche. Le travail débute à 10h pour s'achever à 18h avec 1h de pose. En cas de dépassement, les heures supplémentaires sont payées dès la première minute. Salaire : Taux horaire minimum en vigueur + chèques déjeuners + primes de Dimanche Vous devez aimer cuisiner, avoir le sens du contact et une faculté à vous intégrer dans un groupe (vous intégrerez une équipe de 8 personnes). Une expérience en vente sera fortement appréciée. La pratique de langues étrangères est également très appréciée dans un village ou le tourisme est bien présent. Il faut au minimum pouvoir échanger avec le client pendant une vente même avec un niveau moyen. N'hésitez pas nous appeler et à passer nous voir, nous sommes ouverts tous les jours.
La Société IRIART JEAN-PIERRE basée dans les PYRÉNÉES-ATLANTIQUES à ASCARAT, à 2KM de SAINT-JEAN-PIED-DE-PORT, entre BAYONNE et PAU(64). recherche un MANOEUVRE CHARPENTIER COUVREUR / DÉBUTANT ACCEPTE (Possibilité de formation). Les activités de l'entreprise sont : La charpente - la couverture - la zinguerie et la menuiserie intérieure et extérieure. Nous sommes aussi bien amenés à travailler sur des chantiers neufs que sur de la rénovation. Vos missions seront les suivantes : -Respecter les consignes de sécurité. -Lecture de plans. -Taille manuelle, assemblage et pose de Charpentes traditionnelles bois -Fabrication et pose de murs Ossature bois -Pose de Solivages, de Terrasses et de Bardages -Fabrication et pose d'escaliers bois -Isolation des bâtiments par l'extérieur (Toiture et murs) -Pose de couverture (tuile, bac acier, zinc..) -Façonnage et pliage du zinc. Avantages: -Travail en extérieur. -Contrat en 39h par semaine du lundi au vendredi, repos le samedi. -Repas du midi pris en charge par l'entreprise. -Heures supplémentaires payées. -Possibilité d'évolution. -Mutuelle avantageuse. -Salaire à négocier selon profil et motivation du candidat.
Recherchons COMPTABLE / secrétaire pour cause départ à la retraite en fin d'année 2024. Activité commerce de bétail et Gestion d'une exploitation agricole Comptabilité (sans gestion de la paie) et secrétariat (mails, courriers etc...) Embauche possible à partir de début septembre avec une période commune minimum de 2 mois avec la comptable actuelle. Connaissances de la gestion agricole exigées ainsi que d'habiter le département. Espagnol correct. Lettre + CV par mail.
Le réseau SCAR est composé de 444 points de vente de matériel agricole, pièces, accessoires et espaces verts ainsi que d'ateliers de proximité de réparation et d'entretien du matériel toutes marques. L'atelier d'Uhart-Cize étant en forte expansion, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) motoculture en CDI. Compétences attendues : Savoir diagnostiquer, réparer et entretenir débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, tracteur tondeuse, robot etc... Temps de travail et salaire à définir. N'hésitez pas à passer nous rencontrer ou à envoyer votre CV à contact@bereterbide.fr Équipe jeune et dynamique avec une bonne ambiance. Alors n'hésitez plus !!! Discrétion assurée. EURL BERETERBIDE Route d'Arnéguy 64220 Uhart-cize 05 59 37 09 67 06 33 30 43 68
Nous recherchons pour notre établissement un Valet / femme de chambre. Poste de matin, jours et horaire à déterminer selon planning. Établissement de 18 chambres. Travail en équipe de 2 ou 3. Qualités requises : Être méticuleux(e) et appliqué(e) Poste NON LOGE, prise de poste immédiate
Rejoignez les équipes de notre agence de Bayonne en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez, dans les locaux de notre client: >le dépoussiérage et le vidage des poubelles, >le nettoyage et désinfection des sanitaires, des bureaux et parties communes > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur St Jean le Vieux du Lundi au Vendredi de 17h à 19h
La maison Laurentzenia recherche pour l'entretien de ses chambres d'hôtes une femme / valet de chambre en CDD
L'EHPAD LUTXIBERRI place au cœur de ses priorités, le respect de la personne âgée, son projet de vie et son bien-être. L'établissement recherche un ou un infirmier(ière) pour un remplacement en CDD à temps plein à partir du mois de JUIN 2024. CDD sur la période estivale (juin-juillet-aout-septembre) pour démarrer Vos missions sont : - Mettre en œuvre du rôle propre (art. 4311.5 du CSP) , - Etre responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, des AMP, des ASH - Contrôler les soins liés « aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes » (Art.4311.3 du CSP), - Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée, - Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. - Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits. - Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. - Recueillir les informations utiles aux autres professionnels / Pratiquer les actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole, - Etre source de proposition et d'amélioration des pratiques et des projets de soin. - Assurer le management fonctionnel vis à vis des aides-soignants, des agents de service hôtelier. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état D'IDE. Savoirs être professionnels : Autonomie, sens de l'organisation, travail d'équipe, esprit critique. Rémunération mensuelle de base de 2937 euros brut déterminée sur la base de la durée de travail de 151.67 euros (temps plein) pour un débutant. Reprise Ancienneté à 100 % sur poste similaire. Indemnités de dimanche et jour férié à rajouter. Prime SEGUR appliquée. L'établissement fait partie de la Fondation Erik et Odette BOCKE proposant : un CSE, des chèques cadeaux, des tarifs préférentiels sur des locations vacances, un plan de formation inter - établissements. L'établissement présente un cadre de travail agréable et est équipé de rails de transfert dans les chambres.
Rattachement hiérarchique : Coordonnateur Collecte et Déchèteries secteur Garazi-Baigorri - Ostibarre. CONTEXTE : Pour pallier des absences dans ses équipes de collecte, la Direction Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute sur le secteur Garazi-Baigorri un chauffeur BOM - ripeur, permis poids lourd à jour avec FIMO, pour la collecte des déchets. MISSIONS ET ACTIVITES : Le Chauffeur BOM / Ripeur doit : - Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service collecte : en tant que chauffeur et ripeur ; - Effectuer les vérifications du véhicule : avant de partir en collecte, s'assurer des vérifications élémentaires de contrôle de son camion grue ou camion benne ; - S'assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par sa hiérarchie, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement rencontré lors de la tournée de collecte ; - Assurer les opérations de vidage des déchets collectés sur le site de transfert/exutoire ; - S'assurer du nettoyage du quai après le vidage. En matière d'entretien et de nettoyage, le Chauffeur BOM / Ripeur : - Assure le nettoyage journalier de la benne et de l'aire de lavage ; - Renseigne les agents du garage et sa hiérarchie de tout dysfonctionnement du véhicule ; - Effectue les remontées d'informations : rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de la collecte et lui signaler les éventuels problèmes rencontrés en collecte ; - Connait et se conforme aux règles de la circulation routière et aux principes d'hygiène et de sécurité du travail. De plus, les agents recrutés pourront être amenés à exécuter ponctuellement toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin dans le respect du cadre d'emplois et du niveau de formation/qualification (mission d'agent de maintenance, d'agent d'accueil déchèterie, etc.). QUALIFICATIONS / EXPERIENCES : - Expérience dans la collecte des déchets ménagers et assimilés ; - Expérience dans la conduite de poids lourd ; - Identification et différenciation des flux de déchets collectés ; - Connaissance du territoire selon le secteur ; - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes ; - Maîtrise des règles de tri ; - Identification et différenciation des flux de déchets collectés ; - Permis B/ C, FIMO/FCO obligatoires et à jour ; - CACES Grue apprécié. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Emploi non permanent, à temps complet, en remplacement d'agents titulaires momentanément indisponibles ; - Travail le matin ou l'après-midi selon les nécessités d'exploitation ; - Station debout prolongée, fréquentes manipulation de charges, montées / descentes du marchepied fréquentes ; - Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ; - Travail sur le domaine public / circulation routière ; - Travail effectué en tournées en collecte ; - Travail 5 jours sur 7 y compris les jours fériés et dimanches, selon les nécessités de service, - Travail en roulement, horaires décalés et tôt le matin ou en soirée ; - Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions. ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, des notes de service, des protocoles de travail. ; - Lieu de travail : poste basé sur le Pôle Garazi-Baigorri.
Vous êtes passionné un passionné de fromage, un amoureux des arômes et un expert en dégustation ? Vous avez toujours rêvé de transformer votre passion en un métier ? Alors nous vous offrons l'emploi parfait pour vous ! Votre agence Temporis Mauléon recherche un opérateur de production ou aide fromager H/F pour rejoindre une équipe et enthousiaste. Vos principales responsabilités incluront la découpe, l'affinage et la présentation de nos délicieux fromages du Pays basque. Poste en 3*8 : changement d'horaire à prévoir (vous pouvez travailler de matin, d'après midi, en journée ou de nuit) Possibilité de travailler le weekend également (et oui pas de repos pour un fromage de qualité) 2 jours de repos par semaine minimum Pour le salaire ? Vous serez sur un taux horaire de 11.65€/heures avec de nombreuses primes : - Prime habillage - Majoration sur les heures de nuit - Majoration sur les heures du dimanche - Panier repas - Majoration sur les jours fériés - Prime du 13e mois (calculé au prorata de vos heures) De nombreuses primes auxquelles vient se rajouter les indemnités de fin de mission et de congés payés. La poste est à pourvoir rapidement, possibilité d'un contrat longue durée si la saison se passe bien. Alors si vous pensez être la personne idéale pour ce poste et que vous êtes prêt à relever le défi, venez nous rencontrer sur l'agence de Mauléon.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste :***Aide à la production de pièces de viande (bœuf, veau, agneau, porc) : pré découpe, manutention, emballage***Aide à la production de Charcuterie (saucisse, pâté, plats préparés) : poste poussoir, cuisson, emballage***Conditionnement***Préparation de commandes***Poste polyvalent***Nettoyer du matériel ou un équipement /Entretenir un poste de travail Description du profil :***Avoir une formation cuisinier, boucher, charcutier ou autre métier de Bouche OU/ET une expérience dans ce domaine***Capacité à se former***Capacité à travailler dans un environnement Froid
AFG Autisme recrute pour son FAM BIZIDEKI situé à Larceveau (64120), un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDI à temps plein. Le poste est au 1er juin 2024, mais, si vous n'êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) est destiné à l'accueil d'adultes, sans limite d'âge, dont le handicap initial, l'autisme, est aggravé par une altération des capacités, de l'autonomie et/ou de la santé liée à l'avancée en âge et qui nécessitent un environnement matériel, un accompagnement et des soins adaptés à leur situation. Le FAM est un des premiers établissements à avoir obtenu la certification CAP Handéo. Nous avons une capacité de 27 places et sommes ouverts 365 jours par an. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de : * Garantir le bien-être et le confort des résidents ; * Accueillir et favoriser le lien avec les familles ; * Accompagner le quotidien : le lever, les toilettes, le repas, le coucher ; * Stimuler l'autonomie, le maintien des acquis ; * Proposer, mettre en place, évaluer des actions éducatives ; * Participer au projet personnalisé des résidents ; * Accompagner les résidents en sortie, ou rendez-vous (médicaux, etc.) ; * Sécuriser l'environnement du résident, observer son comportement, prévenir la violence dans le groupe. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous possédez le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ; * Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : * Lieu de travail : Larceveau (64120) ; * Horaires de travail : en fonction des roulements, internat ou externat ; * Jours de travail : internat : du lundi au dimanche ; * Jours d'ouverture de l'établissement : 365 jours/an ; * Rémunération : coefficient 413 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.). Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à Patrice COTTY, directeur d'établissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes vous intégrerez l'équipe frais du magasin: rayon fruits et légumes, et vente aux rayons traditionnels (boulangerie, charcuterie, fromage). l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en lien avec votre manager. En collaboration étroite avec nos fournisseurs directs, vous passez les commandes de réassort, organisez des animations commerciales et vous contrôlez les bons de livraison. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps complet du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
"""Le Service de Remplacement Basco-Béarnais recherche pour un groupe d'exploitants agricole sur le secteur d'IRISSARRY / UHART MIXE un agent agricole qui interviendra en remplacement et en appoint sur des exploitations en :/r/n/r/n- Ovins lait : Traite - Soins et alimentation/r/n/r/n- Bovins lait : Traite - Soins et alimentation/r/n/r/n- Caprins lait : Traite - Soins et alimentation/r/n/r/n- Bovins viande : Soins et alimentation/r/n/r/n- Autre production : viticulture/r/n/r/nPRIORITE ELEVAGE (conduite de tracteur serait un plus)/r/n/r/nMétier riche en expériences/r/n/r/nDébutant accepté si motivé - Période de professionnalisation prévue avec les exploitants"""
"""Le Service de Remplacement Basco-Béarnais recherche pour un groupe de 5 exploitants agricole sur le secteur d'IRISSARRY (64) un agent de remplacement agricole en :/r/n/r/n- Ovins lait : Traite - Soins et alimentation /r/n- Bovins lait : Traite - Soins et alimentation/r/n- Bovins et Ovins viande : Soins et alimentation/r/n/r/n- Acquis exigés en conduite de tracteurs/r/n/r/nDébutant accepté si motivé/r/n/r/nLe poste est à pourvoir au plus tôt en CDI et pour du temps complet."""
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état des stocks, approvisionner le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Vos principales missions***Assurer l'organisation de l'extraction et de la production***Faire appliquer la réglementation, les consignes de sécurité et de qualité***Etre garant de la répartition du travail à partir d'objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel***Coordonner et participer aux travaux d'entretien en définissant les ordres de priorité sur les installations***Accompagner les équipes sur chantier Le + :***35h/semaine, 7h30-16h30***Poste sur le long terme Description du profil : Votre profil***Vous êtes issu d'une formation type BAC + 3 dans le domaine des carrières***Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste ou sur un poste similaire***Vous êtes rigoureux, motivé et dynamique***Vous savez gérer une équipe
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Règles et consignes de sécuritéAdaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Description du profil : Votre agence Synergie Hasparren recrute pour un de ses clients des agents de fabrication (F/H) dans le secteur agro alimentaire.Rémunération motivante et longue mission.
AFOG - Association pour la formation à la gestion Voici quelles seront VOS MISSIONS en lien avec l'équipe et sous l'autorité du Conseil d'Administration : · Former les agriculteurs à l'autonomie de gestion et de décision avec comme porte d'entrée la tenue de leur comptabilité, · Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (installation, viabilité, transmission) · Concevoir et mettre en œuvre des formations de groupe en fonction des besoins des adhérents, · Faire vivre le projet associatif et participer à la gestion collégiale de l'association (administratif, social, recherche de financement) Ingénieur ou bac+2 ou bac +3. Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la gestion et/ou de la formation pour adultes. Des connaissances en comptabilité et en fiscalité agricole sont un plus. Aptitude à l'animation, capacité de travail avec structure et en autonomie, esprit d'équipe. Maitrise de l'outil informatique indispensable. L'usage de la langue basque est un plus.
« Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 87 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: les tâches ménagères, l'aide à la préparation de repas simples, l'accompagnement aux courses ou sorties .. Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : Réunions d'équipe, événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis plus de 27 ans. Fort de son expérience et de son réseau de 90 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie AOP de Larceveau (64). En intégrant la Division Lactalis AOP & Terroirs, sur notre fromagerie de Larceveau (64), spécialisée dans la fabrication d'Ossau-Iraty à marque ISTARA, vous évoluez au sein de notre service Maintenance et rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de près de 15 collaborateurs, où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que technicien de maintenance voici votre quotidien : * Assurer les interventions de maintenance préventive en respectant les procédures en vigueur, suivant le planning et en respectant les délais prévus * Assurer les interventions de maintenance correctives en suivant les règles de priorité établies * Assurer la traçabilité de l'ensemble des interventions dans la GMAO * Apporter son expertise lors de réglages complexes auprès de la production (conditionnement fabrication affinage) * Accompagner les interventions des entreprises sous-traitantes et assurer la réception des travaux Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires 3x8. Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse grâce aux majorations. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Contrat : CDI Durée du contrat : Permanent Expérience : 1 - ans Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement apprenant !
Le Groupe Lactalis, n 1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
RESPONSABILITÉS : La mission : - Réaliser des chantiers - Travail d'équipe, implication demandée. - Transport des matériaux et des outils. - Conduire un chariot de manutention PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : - L'environnement du chantier et du BTP - CACES catégorie F exigée - Utilisation d'engins de manutention motorisés et non-motorisés - Utilisation d'outils (marteau-piqueur, brouettes) - Gestes et postures de manutention - Règles et consignes de sécurité - Carte BTP et VM à jour
On ne te promet pas monts et merveilles On ne pourra pas te décrocher la lune Mais on se pliera en 4 et même en 8 pour t'accompagner vers l'emploi ! Notre agence ABL emploi n'attend plus que toi !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) de nuit pour un établissement hospitalier proche de Saint-Jean-Pied-De-Port. L'EHPAD dispose de 44 lits.Vous cherchez un nouvel emploi d'Aide Soignant ? Rejoignez nous et intégrez une structure médico-sociale qui accueille des personnes âgées dépendantes et en perte d'autonomie. Vos principales tâches seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'évaluation des besoins des résidents - Soutenir et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes - Contribuer à la prévention des pertes d'autonomie et des risques de chutes - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: selon vos disponibilités - Salaire: à partir de 16.01 euros brut/heure - Indemnité kilométrique prise en charge Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie AOP de Larceveau (64). En intégrant la Division Lactalis AOP & Terroirs, sur notre fromagerie de Larceveau (64), spécialisée dans la fabrication d'Ossau-Iraty à marque ISTARA, vous évoluez au sein de notre service Maintenance et rejoignez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de près de 15 collaborateurs, où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que technicien de maintenance voici votre quotidien : - Assurer les interventions de maintenance préventive en respectant les procédures en vigueur, suivant le planning et en respectant les délais prévus - Assurer les interventions de maintenance correctives en suivant les règles de priorité établies - Assurer la traçabilité de l'ensemble des interventions dans la GMAO - Apporter son expertise lors de réglages complexes auprès de la production (conditionnement / fabrication / affinage) - Accompagner les interventions des entreprises sous-traitantes et assurer la réception des travaux Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires 3x8. Ces horaires vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse grâce aux majorations. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Description du poste : Vos missions :***Lecture et étude de plans, dessins et schémas***Prise de mesures pour commandes ou fabrication en atelier***Préparation de charges et de quincaillerie***Implantation des ouvrages***Levage de panneaux ossature bois***Levage de charpentes traditionnelles***Levage des charpentes industrielles***Levage des charpente lamellés collé***Réalisation d'ouvrage de couverture (tuile, ardoise, bac acier ...)***Mis en œuvre de produits d'isolation en mur et en toiture***Réalisation de petits travaux de zinguerie***Pose de fenêtres de toit Description du profil : Votre profil : Vous avez une première expérience comme aide-charpentier, ou vous êtes débutant mais avez envie de découvrir le métier de charpentier, et vous investir dans une entreprise familiale, sur le long terme. Compétences et aptitudes humaines :***Sens du relationnel client (particuliers et professionnels)***Capacité d'adaptation***Assiduité et régularité***Sens de l'organisation***Ne pas avoir peur de travailler en hauteur Compétences et aptitudes professionnelles :***Respect des consignes de sécurité***Dextérité manuelle***Précision et minutie***Sens du détail***Bonne connaissance du bois et autre matériaux***Capacité d'imagination et de créativité
Description du poste : Vos missions :***Lecture et étude de plans, dessins et schémas***Prise de mesures pour commandes ou fabrication en atelier***Préparation de charges et de quincaillerie***Implantation des ouvrages***Levage de panneaux ossature bois***Levage de charpentes traditionnelles***Levage des charpentes industrielles***Levage des charpente lamellés collé***Réalisation d'ouvrage de couverture (tuile, ardoise, bac acier ...)***Mis en œuvre de produits d'isolation en mur et en toiture***Réalisation de petits travaux de zinguerie***Pose de fenêtres de toit Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/ BEP ou une une expérience professionnelle significative dans ce milieu. Vous possédez une expérience en tant que Charpentier et vous souhaitez évoluer. Compétences et aptitudes humaines :***Sens du relationnel client (particuliers et professionnels)***Capacité d'adaptation***Assiduité et régularité***Sens de l'organisation Compétences et aptitudes professionnelles :***Respect des consignes de sécurité***Dextérité manuelle***Précision et minutie***Sens du détail***Bonne connaissance du bois et autre matériaux***Capacité d'imagination et de créativité***Vous possédez vos habilitations de travail en hauteur (CACES nacelle serait un +) et votre permis B.
RESPONSABILITÉS : Vos principales missions - Assurer l'organisation de l'extraction et de la production - Faire appliquer la réglementation, les consignes de sécurité et de qualité - Etre garant de la répartition du travail à partir d'objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel - Coordonner et participer aux travaux d'entretien en définissant les ordres de priorité sur les installations - Accompagner les équipes sur chantier Le + : - 35h/semaine, 7h30-16h30 - Poste sur le long terme PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Vous êtes issu d'une formation type BAC + 3 dans le domaine des carrières - Vous avez déjà de l'expérience sur ce poste ou sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, motivé et dynamique - Vous savez gérer une équipe
Pour l'un de ses clients, actif dans le domaine du BTP sur Cambo-les-Bains, ABL Emploi est à la recherche d'un chef de carrière. Quels sont les avantages de travailler avec ABL Emploi ? - Majoration de salaire de 20% environ grâce aux IFM et aux ICP - Des aides pour le quotidien grâce au FASTT - Une offre de parrainage vous permettant de gagner un chèque-cadeau de 150€ - Une équipe à taille humaine
Description du poste : Vos principales missions***Construction et installation de tout type de charpentes***Réparation et rénovation de charpentes existantes***Respect des plans et des spécifications techniques***Travaux de menuiserie associés***Respect des normes de sécurité sur le chantier Le + :***Chantier sur le BAB ou intérieur pays basque***Poste sur du long terme***39h/semaine du lundi au vendredi Description du profil : Votre profil***Charpentier tous niveaux ou très bon manœuvre expérimenté***Dynamisme et motivation comme maître mot***Le travail en hauteur ne vous dérange pas
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Description du profil : Nous recrutons un charpentier (F/H) en CDII.Nous vous offrons un CDI, un cursus de formation (caces, TH,...). Vous souhaitez vous reconvertir en tant que charpentier ou vous connaissez ce métier et souhaitez obtenir un CDI ? N'hésitez plus envoyez nous votre CV toutes les candidatures seront étudiées.
