Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gargas située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gargas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BRUGUIERES, 31 - Saint-Alban, 31 - ST JORY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La société FAST TIME TRANSPORT est à la recherche de chauffeurs livreurs sur la région toulousaine : Profil recherché - Chauffeur confirmé 1 an d'expérience, - Ponctuel(le) et Polyvalence - Respect du Code de la Route - Bonne connaissance de Toulouse - Excellent savoir-être, ponctualité - Excellent relationnel - Fiabilité et rapidité - Permis B + maitrise véhicule 20m3 avec hayon De 6h à midi, dépôt à Bruguières. Missions : - Livraison des colis, ramasse, - Communication avec la clientèle - Gérer son trajet et planifier ses livraisons - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion.
Vous maîtrisez la conduite d'un camion de moins de 3,5 tonnes et être sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Pour une SOCIETE DE TRANSPORT FAMILIALE qui recherche un chauffeur livreur installateur (H/F), votre travail s'effectuera principalement avec un binôme. MISSION : - Vérification des produits, déchargement et chargement des camions - Livraison au domicile des clients et directement vers les magasins ; - Mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - Proposition et vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - Reprise et/ou enlèvement si besoin, des anciens appareils ; Un profil bricoleur et/ou à l'aise avec l'installation d'électroménagers est obligatoire pour ce poste. Port de charge lourde. Début de journée : 6h30 - 35h/semaine 15,96 € net de panier journalier.
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateurs de commande F/H pour l'un de ses clients spécialisé en LOGISTIQUE AGROALIMENTAIRE SURGELES -23 °C Poste d'après midi 16h30-00h30 Travail 35H du lundi au vendredi En tant que préparateur de commande , vos missions seront les suivantes : - préparation de commande à l'aide du chariot CACES 1 autoporté - montage de palette - emballage - mise à quai - nettoyage de son poste de travail Votre profil : - détenteur du CACES 1 - travail en équipe - motivation - flexibilité - travail en surgelés
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre partenaire est spécialisé dans le négoce de plantes vertes et fleuries. Les services sont destinés à l'usage des professionnels. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Préparateur de commandes H/F Vos missions : - Gérer les arrivages de fleurs - Mettre les fleurs dans des bac d'eau - Assurer la préparation de commandes de fleurs coupées - Ranger et entretenir votre espace de travail - Livraison et conseil clients Profil recherché : Vous avez des connaissances en plantes, vous êtes rigoureu(se) et avez envie de relever de nouveaux défis dans le domaine horticole ? Vous possédez un certain relationnel client ? Alors n'hésitez plus et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : - Horaires : 6h-14h - Rémunération : 21K€ brut annuel
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes frais H/F. Vos missions consisteront à : Au sein de l'entrepôt, vous préparez les produits alimentaires frais à l'aide de la commande vocale en étant vigilant sur le respect des références produits et de la quantité demandée. Palettisez les commandes dans le respect des consignes de sécurité, participez aux missions de nettoyage de l'entrepôt. Respectez les obljectifs de productivité et les procédures Charger des marchandises. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 1. Port de charges répétitif Entrepôt frais entre 0 et 2° et surgelé -22° + sec Ce poste est à pouvoir immédiatement Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner notre fort développement, nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant pour note site de BRUGUIERES (31) des Préparateurs/ Préparatrices de commandes H/F(plusieurs postes à pourvoir). =>Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. VOS MISSIONS : Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid. Vous réapprovisionnez les picking, vous chargez les camions : chargement et déchargement des navettes inter-sites en tenant compte de la destination de chaque palette. VOTRE PROFIL : Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre résistance au froid (travail en chambre froide à -22°) sont des éléments essentiels pour réussir sur ce poste. AVANTAGES & REMUNERATION : Salaire de base+ prime de paniers repas (6.50€ net par jour) +prime d'habillement (40€ brut par mois) + prime de froid (100€ brut par mois)+ intéressement + mutuelle d'entreprise + chèques vacances. Les heures de nuit (à partir de 21h) sont majorées de 20%. Des pauses toutes les 1h45 sont prévues sur vos horaires de travail : la 1ère de 15mn, la 2ème de 30mn et la 3ème de 15mn. 4 boissons chaudes gratuites par jour fournies aux salariés. Les EPI (équipements) sont fournis par l'entreprise. Entreprise mal desservie par les transports en commun, il est conseillé d'être véhiculé. Travail de nuit : 16h30 - 00h30 + heures supplémentaires (horaires variables en fonction de l'activité). Travail dans un environnement à température négative (-22°). Vous serez formé au CACES1. Inscrivez-vous à l'information collective pour découvrir le métier de préparateur de commandes H/F, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes : -respect des normes et des consignes -prise d'initiative et autonomie -travail sous tension Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation objective des candidats. Inscrivez-vous à la session de recrutement du 03/06 à 09h30 via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274789?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour notre client situé à Bruguières un ou une préparateur (trice) de commande en surgelé. Travail en température négative (-22°) Taux horaire : 11,83€ Utilisation des CACES 1 et 5 Prime Froid Prime habillement 35h semaines Possibilité d'heures supplémentaires Horaire: 16h30 - 00h30 Manipulation de produits alimentaire surgelé
À propos de la mission Au sein d'un entrepôt alimentaire d'une grande chaîne de distribution, vous serez chargés de la préparation des commandes: - La préparation des commandes ce fais en vocal à l'aide du chariot CACES 1 - Equipé d'une douchette, vous devrez flasher et prendre les colis dans l'entrepôt en picking. - Vous construirez votre palette au fur et à mesure de la commande et veillerez à contrôler les quantités demandées. - Vous travaillerez sous température dirigée entre 2° ou 4°C en moyenne, les équipements vous seront fournis. Horaires de travail : 9h00-17h20. Vous travaillerez tous les samedis ( 8h 15h 50) avec un jour de repos variable dans la semaine. Vous devez impérativement avoir le Caces 1. Les débutants sont également accepté. Alors, si vous êtes intéressé ! Postulez sans attendre ! Avantages : - Panier repas : 5.49EUR - Prime de Froid à 2.49EUR/jour - Prime de production jusqu'à 210 euros versée au bout de 3 mois de présence. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire du CACES 1A. - Vous êtes dynamique, le port de charges n'est pas un problème pour vous. - Vous êtes respectueux(se), aimez l'esprit d'équipe et près à découvrir une nouvelle façon de travailler. Alors, si vous êtes motivé, postulez sans tarder ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1A - R489
Pour les vacances d'éte Juillet et Aout, nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs sur une de nos structures situé à SAint Jory, ALSH maternel La Palanque, ALSH elementaire Georges Brassens. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle)intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent
Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, notre client couvre tous les besoins dans un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés). Distingué du label « Meilleur Employeur 2023 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital, ce dernier recherche ses futurs préparateurs de commandes et agents logistiques pour rejoindre les équipes déjà en place. Vous avez le CACES 1 ? Vous souhaitez profiter de nombreux avantages ? C'est ici que ça se passe! Rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de préparation de commandes à l'aide d'un chariot auto-porté. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à préparer dans les différentes zones de d'un entrepôt alimentaire : ambiant, frais (même chemin de préparation) OU surgelés (zone unique). Au sein d'un entrepot frigorifique, vos principales missions seront les suivantes : Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires (bon état des produits, DLC et origine) Alerter en cas de constat de non-conformité Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation En fonction des besoins d'organisation du service, vous pourrez être amené(e), ponctuellement, à assurer des missions complémentaires Vos conditions de travail : Horaires de travail du lundi au vendredi, de 12H à 19H20 (heures sup possibles). Pas de port de charges supérieur à 25 kg. Taux horaire de 11.75/h primes de production jusqu'à 230 par mois Tickets restaurant de 7.50 primes frais/surgelé jusqu'à 152/mois Compétences et aptitudes attendues : Dynamique, rigoureux et méthodique, vous avez le goût du travail bien fait Autonome, vous appréciez également le travail en équipe Vous avez une certaine polyvalence et le sens des responsabilités Travailler avec Manpower : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: chèques-vacances jusqu'à 130, chèques-lire jusqu'à 90, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs jusqu'à 250
Poste à Pourvoir en CDI ou démarrage en intérim : Notre agence Adéquat de Castelnau recrute un préparateur de commande avec utilisation de la vocale Horaires : 11h20-19h00. Du Lundi au Vendredi Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits (produits épicerie) à expédier sur chariot/palette, - Montage de palettes - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - préparation de commande à l'aide de la vocale Profil : - caces 1 serait un plus, - Expérience à la vocale souhaitée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Prime de productivité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute des OUVRIERSAGRICOLES/HORTICULTEURF/H pour son client spécialisé en Agriculture. Missions :Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous devrez :- Toutes taches liées au process des cutures en serre- Récolte, Battage ,Traitement des semences.-Une première expérience agricole antérieure serait bénéfique, mais une formation complète peut être fournie Profil : Travail manuel, parfois exigeant physiquement. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, Expérience Exigée d'au moins 1 an sur poste similaire / pas de contrainte au port de charge Rémunération et avantages : taux horaire + panier + 10% IFM + 10% CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un Centre de Services MANPOWER, composé d'une équipe de 25 personnes, vous aurez notamment la charge de La Réalisation des contrats de travail et de service dans le respect du cadre légal. Le Suivi des contrats de travail, traitement des points de suite de missions La Gestion des litiges et traitement des réclamations clients et salariés intérimaires. Votre professionnalisme vous permettra de garantir la prestation selon les exigences définies par les processus client et Manpower. Vous évoluerez dans un environnement axé sur l'amélioration continue qui implique un suivi régulier de la prestation délivrée et la satisfaction client. Vous avez l'habitude d'échanger à l'oral comme à l'écrit en utilisant un vocabulaire professionnel et adapté auprès de nos clients internes et externes.
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 2 Facteurs VL (H/F) pour Distribution courrier/colis sur Bruguières, Castelnau d'Estretefonds, Blagnac, Grenade Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients, alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM ou électrique. Rattaché(e) à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 2 Facteurs VL (H/F) pour Distribution courrier/colis sur Bruguières, Castelnau d'Estretefonds, Blagnac, Grenade Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM ou électrique.
Vous effectuez de la distribution sur Toulouse et petit régional, vous êtes titulaires du Permis C et FIMO ou FCO à jour. Pas de découché. Vous chargez et déchargez le véhicule à l'aide de transpalettes (manuels ou électriques). Vous êtes à quai à 7h, du lundi au vendredi. Vous livrez toute type de marchandises non alimentaires. Vous finissez votre journée en principe vers 16H30.
À propos de la mission - Charger et décharger la marchandise en vrac - Déconditionner et « resticker » les produits - Palettiser la marchandise - Filmer les palettes - Enlever les films des palettes - Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés - Déplacer les supports bois de l'allée de passage et les placer en zone de stockage - Vider les poubelles manuellement et à l'aide de différents compacteurs dans le respect des consignes de tri sélectif, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, nettoyer et prendre soin des matériels, équipements et marchandises mis à disposition - Maintenir en état de propreté les bâtiments et l'environnement Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Dans le cadre d'un remplacement pour congés d'été, nous sommes à la recherche d'une/un ASSISTANT ADMINISTRATIF SAV H/F Nous sommes une entreprise de maintenance et d'installation d'équipements de cuisine professionnelle. Durée: Du 01/07 au 31/07 Vos principales missions: - Gestion des appels téléphoniques entrants, prise en charge des demandes de dépannages et gestion des interventions SAV - Gestion des mails, classement, mise à jour de fichiers - Etablissement de devis de pièces détachées, interventions en relation avec les techniciens - Commandes pièces détachées - Gestion des récetpion des colis Profil requis: Pack Office, Une semaine de formation prévue avec notre assistante pour maitriser les outils et les clients. Temps mensuel 30h/ semaine 13 € brut / heure
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le transport: Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier et scan de documents Gestion des salles de réunions Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir à compter du 13 mai 2024, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 du lundi au vendredi (32h30/sem). Le poste est situé à BRUGUIERES (31150) Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : 11.65 brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un chargé(e) de recrutement Entretien avec le manager
Mission longue durée à Villeneuve les Bouloc. I Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux talents de préparateur de commandes en surgelés (-25°) (équipement contre le froid fourni) Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : 16H30 01H00 équipe fixe du lundi au vendredi Missions du préparateur de commandes : -Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, -Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, -Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Veiller a préparer les produits en conformité avec la commande des clients, contrôle. Votre profil : - Poste ouvert aux débutants et étudiants - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Notre client basé Nord de Toulouse est une société ayant une double activité, impression offset numérique et fabrication de signalétique intérieur et extérieur. Dans le cadre d'un fort développement d'activité, notre agence recherche pour ce client ; un Technicien en signalétique qualifié H/F. Vos missions En tant que technicien en signalétique, vous assurerez la production et la pose de signalétique intérieur et extérieur, toujours en lien avec le responsable de production. Dans ce cadre, vous serez amené à : Gestion des commandes entrantes Impression, découpe et production de panneaux, adhésif, enseigne Pose et dépose d'enseigne de magasin (panneaux en dibon) correspond à 20 % des poses Pose de vinyle sur tout type de support (vitre, mur, sol ect) correspond à 80 % des poses Savoir-faire Maitrise des techniques de production et de pose Connaissance en machine d'impression et de découpe adhésif Permis B est fortement conseillé Diplôme en signalétique serait apprécié Déplacements sur chantier dans la région Toulousaine (pas de découchage). Horaire variable : 08h à 12h30 et 13h30 à 17h Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance, vous êtes minutieux, bricoleur, et vous aimez relever des défis, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV
Et si on se rencontrait ? Rejoignez l'aventure du groupe JIMENEZ ! Créée en 1996 par Valérie & François Jimenez, cette entreprise familiale située dans la zone Eurocentre de Toulouse ne cesse de s'agrandir. Désormais près de 700 collaborateurs au compteur du Groupe Jimenez et une envie grandissante de découvrir de nouveaux talents. Dans le cadre d'un développement d'activités, nous recrutons un responsable de Parc H/F pour rejoindre notre équipe. Rattaché à notre entité Jimenez Transport & Location, nous vous confions de : - Gérer le parc roulant : planification des entretiens des véhicules, dépannages, équipements des véhicules - Gérer la flotte : optimisation pour revente de véhicules, préparation du plan de renouvellement des véhicules, optimisation des pneumatiques - Gérer les clients et les fournisseurs : suivi des contrats, contrôle des factures fournisseurs, établissement des accords commerciaux avec des partenaires - Amélioration continue : établissement et analyse des indicateurs de la flotte, mise en place de projets visant à améliorer les performances de la flotte, établissement d'un plan de maintenance préventive, diminuer les pannes en sensibilisant les conducteurs routiers. - Encadrement managérial et administratif des collaborateurs du service : 8 personnes. - Supervision de l'activité de l'atelier mécanique. Détail du poste : - Contrat : CDI. - Contrat avec convention de forfait jours. - Rémunération : à définir. - Avantages : parcours d'intégration, jours de repos complémentaires, prime de participation, prime individuelle, mutuelle avantageuse, véhicule. Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du transport et/ou d'une expérience en lien avec le poste - Maitriser les outils informatiques (Pack office) - Posséder le permis SPL serait un plus. - Disposer de compétences en management, d'une capacité à gérer les priorités, à être proactif ainsi qu'à faire preuve d'anticipation. Bien plus qu'un contrat, rejoindre le groupe JIMENEZ c'est intégrer une entreprise engagée porteuse de valeurs fortes et mettant le bien-être au cœur de ses priorités. Des opportunités professionnelles, un suivi au quotidien de votre activité via une application digitale innovante et des avantages sociaux (CSE, chèques cadeaux, primes, mutuelle avantageuse, parcours d'intégration,) font partie également de notre promesse employeur. Si vous voulez intégrer une équipe solidaire, alors envoyez-nous votre candidature. « Parce que chaque carrière commence par un entretien, faisons la route ensemble ! »
Votre agence Manpower Toulouse Nord, basée à Villeneuve Les Bouloc (31620), recherche des préparateurs de commandes pour son client, un acteur majeur du transport et de la logistique en Europe afin de renforcer ses équipes. Les marques de ce client sont les expertes du textile et de l'accessoire promotionnels. 6 marques de vêtements incontournables du textile & accessoires à personnaliser en Europe. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont : la préparation de commandes. Voici les tâches qui vous seront attribuées : -Le port de colis entre 5 et 20 KG, -Réaliser des gestes répétitifs, -Bipper le numéro Acténium pour affecter un colis, -Suivre la procédure de picking (tirer le colis lors du premier bippage.), -Suivre l'instruction de la douchette pour rendre le colis (calage, scotcheuse, emballage), -Gestion du stock de votre gare, -Ranger les produits dans les emplacements prévus à cet effet, -Réapprovisionnement, -Manutentionner manuellement les marchandises avec précaution. Le respect des heures de départ des camions est impératif, vous devrez donc être efficace et rigoureux. Contrat de 39h/semaine, du lundi au vendredi sur 2 créneaux différents selon le planning délivré par l'entreprise. -Horaires du matin: 05h00-13h00 -Horaires d'après midi: 13h30-20h30 Taux horaire 11,65 Tickets restaurants de 10 / jour Indemnité carburant de 0,80 / jour majoration à 25% Nous recherchons des personnes disponibles sur du moyen ou long terme, tous les profils sont acceptés même les débutants. Vous devez de préférence avoir une appétence pour la logistique. Vous souhaitez avoir tous vos week-end libres rien que pour vous ? Travailler en demi-journée ? Vous avez le goût du travail en équipe, votre motivation et l'envie de satisfaire nos clients seront vos atouts pour réussir à ce poste. -Respecter des délais et des consignes, -Être en capacité à effectuer des tâches répétitives, -Avoir une certaine délicatesse (produits fragiles), -Être rigoureux -Avoir le sens de l'organisation et des priorités -Savoir gérer la pression Travailler avec Manpower : c'est acquérir de l'expérience, avoir un suivi personnalisé et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: Chèques-vacances, Chèques-lire, Voyages organisés, Bons cadeaux pour les événements de la vie, Réductions pour les sportifs jusqu'à 250 par an !
Afin de palier a un remplacement pour une durée de 6 mois du 1er juillet au 31.12.2024, nous recherchons un Chauffeur de Taxi, pour effectuer les transports de personne en taxi sanitaire dans une entreprise de transport de personne privé en CDD. Le permis TAXI est obligatoire. Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle de taxi pour le département du 31. Vous êtes apte et possédez la formation premier secours a jour. Votre extrait du casier judiciaire B3 est vierge. Vous aurez en charge le transport de personnes en tant que taxi mais également du transport sanitaire en véhicule léger. Secteur 31 et départements limitrophes. Vous devez avoir une connaissance du territoire et de l'emplacement des lieux de soin sur le 31 Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en rééducation, consultation, hospitalisation - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement de véhicule et du matériel mis à disposition Le profil recherché Experience : Débutant accepté Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Réaliser l'entretien du matériel Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic Renseigner, mettre à jour une documentation technique Transporter des passagers Accueillir, orienter, informer une personne Contrat a durée déterminée : Horaires de journée (de 06-07h à 14h-16h approximativement, variable selon planning) 35 h/semaine 9€ par jour panier repas
Notre agence Adéquat de Castelnau recrute des nouveaux talents : Assistant Administration des ventes - H/F Vos missions : - Manager les transferts d'informations entre notre société et les clients (ex. EDI, API, etc...) - Suivi clientèle - Gestion et saisie de l'administration digitale et informatique des dossiers clients - Diverses tâches administratives Profil : Patience, rigueur et écoute sont des qualités recherchées. Une expérience administrative est souhaitée et vous êtes à l'aise avec l'informatique et le travail sur écran pour l'utilisation de logiciels internes et des outils bureautique (Ex. Excel). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un chauffeur/Livreur, préparateur de commande. Nous sommes Grossiste alimentaire dans le secteur de la restauration rapide et nous livrons nos clients sur Toulouse et Alentours. Est obligatoire, le permis B de plus de 3 ans, pas d'accident grave ainsi qu'une bonne présentation. Nous vous fournirons le véhicule (Camion IVECCO) ainsi qu'une carte carburant et télépéage.
Le restaurant Le Coin B cherche serveur(H/F) pour la prise de commande , accueil des clients et leur mise en place
- PERMIS B - HORAIRES DE JOUR - CDI 35H - PRISE DE POSTE : SAINT ALBAN 31140
ADECCO recrute pour l'un de ses clients basés à CASTELNAU D'ESTRETEFONDS, un Assistant Responsable d'Agence H/F : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous participerez à l'ensemble de l'activité commerciale de l'agence. Vous serez garant de la qualité administrative, dans le respect des procédures spécifiques à l'entreprise et à son organisation. Missions : Accueil téléphonique Réceptionner, traiter et orienter les appels en fonction de leurs caractéristiques. Vous exploitez les demandes des clients et traiter leurs besoins dans le cadre des prérogatives Analyser le besoin du client, élabore et relance le devis, vérifie les disponibilités des machines prend les commandes et demande une analyse de la situation financière du client. Appuyez le RA et la DC dans le suivi clients et des prospects. Rechercher les informations en collaboration avec le service Support Commercial et exploite en retour ces Informations. Saisir l'ensemble des informations dans les logiciels de gestion commerciale utilisés. Effectuer la gestion administrative relative à la location des machines Assurer la gestion administrative des opérations techniques (OR, bon de commande pièces, etc) durée de la mission : période en intérim puis en CDI Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, logiciels vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Connaissance des techniques commerciale Qualité relationnelles et sens du suivi des relations autonome Méthodique et rigueur Si ce poste vous intéresse, merci de postuler directement en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
- Réceptionner les pièces physiquement et informatiquement sur l'ERP client (SAP) - Ranger les pièces au bon emplacement (vous êtes le garant de l'intégrité et de la pérennité du produit). - Réaliser des inventaires tournants (physique et informatique). - Préparer les kits de pièces - Gérer l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Veiller à leur conditionnement et emballage - Maintenir un magasin ordonné et propre
Mission longue durée à Villeneuve les Bouloc. I Notre agence Adéquat de Castelnau d'estretefonds recrute des préparateur de commandes en surgelés (-25°) (équipement contre le froid fourni) Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : 7H 15H équipe fixe du lundi au vendredi Missions du préparateur de commandes : -Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, -Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, -Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Veiller a préparer les produits en conformité avec la commande des clients, contrôle.Votre profil : - Vous disposez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Chauffeur livreur de nuit VL, horaire : 01h00 - 10h00 du mardi au samedi. Transport de produits à température dirigée à destination d'une clientèle professionnelle (restaurant, supermarché etc). Livraison sur la région toulousaine. 1ère expérience dans la livraison demandée. Ponctualité, rigueur, autonomie.
LA SOCIETE VIMS VIMS est une PME française en forte croissance, qui développe, fabrique et commercialise des solutions de vidéoscopie gainable (matériel médico-chirurgical) auprès des cliniques et des hôpitaux en France et à l'international. Elle commercialise en synergie avec les systèmes de visualisation des implants et équipements dédiés à l'arthroscopie. L'entreprise est basée à VILLENEUVE-LES-BOULOC (31). PROFIL RECHERCHE VIMS recherche un Assistant administratif ADV F/H. - Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire ; - Formation : Formation administrative, commerce, gestion. HARD SKILLS : - Maitrise l'utilisation d'un ERP et des outils bureautiques type Excel niveau intermédiaire ; - Maitrise des plannings ; - Niveau anglais professionnel requis (oral et écrit). SOFT SKILLS : - Sens de l'organisation et des priorités ; - Faire preuve de rigueur ; - Intérêt pour les nouvelles technologies ; - Travail en équipe ; - Gestion du stress. Une expérience professionnelle dans le secteur médical serait un plus. VOS MISSIONS EN REJOIGNANT L'EQUIPE DE VIMS Intégré(e) au sein du service ADV, et sous la responsabilité de la Responsable ADV, vous aurez en charge les missions suivantes : o Traiter les commandes de gaines et consommables ; o Etablir les factures ; o Classer et archiver les factures ; o Envoyer les factures aux clients ; o Gérer les litiges clients liés à la facturation ; o Renouveler les commandes clients ; o Gérer le parc démo ; o Être support de l'ADV France système (offre de prix, dossier financement, suivi des dossiers, mise à jour des statuts des dossiers.) liste non exhaustive ; o Être back-up sur la gestion administratif SAV et mise en place progressive zone Export o Contribuer à la satisfaction clients et à l'atteinte des objectifs Qualité du service. LES CARACTERISTIQUES DU POSTE - Contrat : CDI - Début : Dès que possible - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération brute annuelle : 29 000€ - Avantages : Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
Entreprise de transports ST JORY recherche un/une assistant(e) gestion administrative. Gestion administrative : - Contrôling : Suivis quotidiens des consommations, trajets des véhicules sur tableaux Excel et récapitulatif mensuel - Contrôle des infraction des conducteurs, analyse et suivi, reporting avec la direction, - Assurance : suivi de la flotte : (entrées, sorties), des sinistres et litiges ; expertises, défense de nos intérêts auprès de la compagnie, analyse des responsabilités . - Contraventions : identification de l'auteur de l'infraction, information et dénonciation - Site internet - intranet suivi et mise à jour, - Dossiers d'aide CEE - Enquêtes diverses Profil recherché : Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux complexes/macro) et Word. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la bureautique. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de bon sens. Notions dans le monde du transport appréciées.
Vous allez travailler dans le froid positif pour la préparation des produits laitiers. Températures positives entre 2 à 6 degrés. Vous devrez décharger les camions,préparer les palettes en vrac et préparer les commandes. Horaires en semaine de 8H à 17H et le samedi de 8H à 16H; jours de repos en semaine. Zone pas desservie par les transports en commun. possibilité de commencer à 4H du matin ou de finir à 23H selon les besoins de la production. Véhicule indispensable. Salaire et avantages: SMIC horaire + Panier repas à 5€49/jour + Prime de froid 2€49/jour. Horaires supplémentaires payées et Heures de nuits majorées+ Prime qualité (jusqu'à 210€/mois) Contrat saisonnier/ étudiant de mai à septembre
*** Permis cariste obligatoire sur ce poste (caces 3 en cours de validité) *** Au sein de notre établissement Occitanie Boissons, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, ... selon les procédures internes et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) et d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). Nous recherchons un candidat confirmé sur ce poste avec permis cariste.
La mairie de Saint-Jory, commune du Nord Toulouse, membre de Toulouse Métropole, de plus de 7 000 habitants, recrute un agent de surveillance de la voie publique en CDD pour la saison estivale. Afin de répondre aux besoins de sécurité de sa population croissante, la ville de Saint-Jory a pour objectif d'accroître la présence de la police municipale sur le territoire de la commune le soir et le weekend en période estivale. Finalité du poste : Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage des certificats d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics Assure une relation de proximité avec la population. Activités et tâches du poste Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement - Relever une infraction et la qualifier - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental - Constater des infractions et verbaliser - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics Prévention sur la voie publique - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents - Transmettre des informations par radio - Porter assistance aux personnes Renseignement des usagers - Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences Cadre statutaire du poste Cadre(s) d'emplois : adjoint technique contractuel Qualifications nécessaires - Permis B Compétences nécessaires Savoirs - Connaissances de la réglementation urbaine et notamment en matière de stationnement Savoir-faire - Savoir gérer les situations de crise et d'urgence - Reporting, communication, Savoir-être - Qualités relationnelles et d'écoute - Maîtrise de soi - Force de proposition, capacités d'initiative - Réactivité, adaptabilité, disponibilité - Diplomatie Renseignements liés au poste : - Recrutement par voie de CDD, d'une durée de 3 mois dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité, du 17/06/2024 au 15/09/2024 - Poste à temps complet, - Durant la période scolaire : - Lundi : 08h00 - 17h30 - Mardi : 08h00 - 17h30 - Jeudi : 08h00 - 17h30 - Vendredi : 08h00 - 14h30 - Durant les vacances scolaires : du vendredi au lundi - Vendredi : 10h00 - 20h00 - Samedi : 10h00 - 20h0 - Dimanche : 09h00 - 19h00 - Lundi : 10h00 - 15h00 - Travail le weekend et en soirée - Rémunération : statutaire + RIFSEEP - Poste à pourvoir : 17/06/2024
Sous l'autorité du directeur du centre de loisirs, vous aurez pour mission : - l'animation et encadrement d'un public d'enfants (3 à 12 ans) en ALSH ; - la mise en place des projets d'animations ; - l'organisation d'activités manuelles, sportives et culturelles ; - l'application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. Titulaire du BAFA ou équivalent. Vous travaillez 30 heures par semaine (annualisation) Période Scolaire Lundi : 8h00-9h00 12h00-14h00 et 16h15-17h45 Mardi : 8h00-9h00 12h00-17h45 Mercredi : 7h00-9h00 12h00-17h15 Jeudi : 8h00-9h00 12h00-14h00 et 16h15-19h00 Vendredi : 8h00-9h00 11h45-14h00 et 16h15-17h45 Période vacances scolaires 45,25 heures hebdomadaires. Vos qualités sont le sens du contact avec les familles et les enfants, dynamisme, ponctualité, sens du travail en équipe et rigueur. Le repas du midi sera pris en charge par la commune Rémunération après service fait, le salaire sera versé le mois suivant la période réalisée. CDD remplacement jusqu'au 20/12/2024
Sous l'autorité du responsable du service restauration scolaire, vous serez chargé(e) de : - participer à la mise en place pour la production chaude et la production froide - mettre en place les réfectoires - contribuer à la sécurité sanitaire du service - participer au service du self de l'école élémentaire et au service à table de l'école maternelle - faire la plonge batterie - laverie - assurer l'entretien du matériel - assurer l'entretien des locaux conformément aux procédures HACCP - assurer la réception, les contrôles réglementaires et le rangement des livraisons - participer à la production des repas (production chaude et production froide) - nettoyer les locaux durant les vacances scolaires Horaires : Lundi 10h15-16h00 Mardi 10h15-16h00 Mercredi 10h30-15h30 Jeudi 10h15-16h00 vendredi 10h15-16h00 Horaires de 8h30 à 14h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 8h00 à 14h00 le mercredi durant les vacances scolaires Le repas du midi est pris en charge par la commune. Rémunération après service fait, le salaire sera versé le mois suivant la période réalisée Diplôme dans la restauration Avoir un bon esprit d'équipe Connaître les règles d'hygiène : normes HACCP et guide des bonnes conduites en hygiène Connaître les procédures et techniques d'utilisation du matériel Savoir appliquer les principes de nettoyage et de désinfection suivant le plan de nettoyage Connaître les gestes de premiers secours Obligation de prendre les congés annuels pendant les vacances scolaires
Sous l'autorité partagée du responsable de l'entretien des locaux et du responsable des accueils périscolaires, vous aurez pour mission : - l'entretien des locaux communaux (centre de loisirs, école, locaux associatifs) - surveillance des enfants durant la prise de leur déjeuner Formation en entretien des locaux appréciée CAP Petite enfance apprécié Expérience sur un poste équivalent en milieu scolaire appréciée Connaissance des techniques de nettoyage des locaux scolaires Connaissance et manipulation des produits d'entretien (dosage, temps d'action) Utilisation d'une autolaveuse déplacer du petit mobilier, s'accroupir ou se baisser régulièrement à la hauteur des enfants Travail annualisé, horaires coupés en période scolaire (amplitude 10h30-14h00 et 16h15-18h45 les mardi et vendredi, 10h30-15h00 et 16h15-18h45 les lundi et jeudi et 10h30-14h30 le mercredi) et horaires regroupés durant les vacances scolaires (travail uniquement le matin de 8h00 à 13h30 du lundi au jeudi et 8h30 à 13h00 le vendredi). Le repas du midi est pris en charge par la commune. Rémunération après service fait, le salaire sera versé le mois suivant la période réalisée.
Nous recherchons un soigneur H/F pour l'entretien, au quotidien, des lieux de vie (nettoyage des box, des abris, des enclos...) et le nourrissage des animaux (très peu de soins vétérinaires...). Le poste est très polyvalent. Travail en extérieur par tout temps et en toute saison. Port de charges, station debout, marche. Vous êtes réactif(-ve), vous avez le sens de l'observation, ... Vous êtes sensible au bien être animal. Nous souhaitons stabiliser notre équipe, nous recherchons une personne prête à s'investir sur le long terme sur le poste. Une expérience sur un poste similaire ou un intérêt pour les animaux est exigée. Une lettre de motivation est demandée.
Mission Placé sous l'autorité du responsable du pôle enfance, l'animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel il intervient. Ce public est composé d'enfants en accueil de loisirs. L'animateur conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des projets/activités, - Assurer la préparation des sorties et des ateliers pour les publics encadrés, Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place d'une réelle dynamique de vie en collectivité - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (fiches projets, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux membres de la direction sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger les différents espaces d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins aux membres de la direction - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, ) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Certificat de Qualification professionnelle - CQP Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - CPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
PROFIL demandé : - Compétences et qualités recherchées : dynamisme, motivation, création, bienveillance, être à l'écoute, organisation, adaptation, gestion de tous types de conflits, travail en équipe, sens des responsabilités. - Travailler en ALAE avec les élémentaires sur la semaine. MISSIONS demandées : - Mettre en place des projets d'animation et d'activités. - Communication et participation sur des projets avec les différents partenaires : école, mairie, équipe d'animation, parents, prestataires. - Veiller au respect des règles de vie en collectif, aux bonnes pratiques éducatives et pédagogiques. - Accompagner les jeunes lors d'une sortie hors du lieu d'accueil ou activité, si besoin. CDD / Contrat de 1 an renouvelable 20 à 25h hebdomadaires. Temps de travail annualisé. Disponible sur les temps périscolaires du matin de 7h30 à 9h et du midi de 11h45 à 13h45. Prise de poste de suite, avec ou sans BAFA . Pour des informations complémentaires, merci de vous rapprocher de la Mairie de la Magdelaine/Tarn et la Direction ALAE/ALSH.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du PAJ, Animation et accompagnement des publics - Accueil physique et téléphonique des publics et des familles - Mettre en œuvre des actions du projet pédagogique dans le cadre des animations et sorties proposées - Animer des groupes de jeunes et mise en place d'ateliers, sur site ou en établissement scolaire (collège public sur le temps méridien) - Animer un cycle d'activités périscolaires d'aide aux devoirs - Proposer des activités en s'appuyant sur les demandes des jeunes et en favorisant leur implication - Encadrer et participer aux activités de loisirs - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets, favoriser leur engagement citoyen, leur orientation et leur insertion en lien avec les partenaires (lycées, CFA, mission locale, PIJ, CROUS) - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Assurer les missions de prévention en lien avec les partenaires : sexualité, sécurité routière, conduites addictives, etc - Etre garant du respect des locaux et du matériel - Élaborer et assurer la préparation matérielle des manifestations - Participer aux manifestations municipales Tâches administratives - Assurer la suppléance du directeur en son absence (BAFD requis) - Mettre en place et suivre l'outil de gestion des présences des jeunes - Communication du service : rédiger et diffuser des notes d'information aux parents, diffuser les plannings, communication externe (affiches, flyers, site Internet ) en lien avec le service communication - Suivi des chantiers réalisés par les jeunes - Régisseur suppléant de la régie du PAJ - Gestion des logiciel administratifs (berger Levrault, DGFiP, ancv, afas) - Préparation de sorties et de séjours Qualifications nécessaires - Surveillant baignade - BAFD - Permis B obligatoire - Expérience professionnelle similaire en collectivité exigée Compétences et connaissances - Connaissance des techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Aptitudes et qualités - Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Remontée d'informations - Forte capacité de travail en équipe - Qualités relationnelles et d'écoute - Force de proposition, capacités d'initiative - Réactivité, adaptabilité, disponibilité Conditions d'exercice - Poste à temps complet. - Dépassement d'horaire occasionnel, travail régulier en soirée (chaque vendredi soir) - Rémunération : statutaire + RIFSEEP - Poste à pourvoir : dès que possible - Caractéristique du contrat : CDD de 6 mois minimum - remplacement de congé maternité
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Jory (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Jory (31) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Avec dynamisme et bienveillance, vous rejoignez au sein de notre micro-crèche une équipe de 6 professionnels aux valeurs communes. Accueillant au sein de notre micro-crèche 12 à 14 enfants par jour dans un espace de vie multi âges, le bien-être, le respect et le développement de chaque enfant est votre priorité, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène. La bienveillance, le dynamisme, l'écoute, la transparence, le partage, le travail en équipe sont des valeurs importantes pour vous. Le lien et la communication avec les familles est essentiel à votre métier. Professionnelle de terrain, vous vous assurez de répondre aux missions suivantes : - Animé par le projet pédagogique, vous proposez un accueil de qualité auprès des enfants et des familles - Vous assurez les soins personnalisés et de qualité envers les enfants (soins de change, repas etc.) - Vous êtes force de proposition et mettez en place des activités variées en lien avec le programme pédagogique - Vous accompagnez la fonction parentale par le biais de transmissions de qualité - Vous participez aux réunions d'équipe de la structure - Vous respectez les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur - Vous respectez les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique - Vous assurez les tâches d'entretien de la structure ainsi que les tâches administratives Poste à pourvoir en temps partiel 30h/hebdomadaire en CDD - Heures supplémentaires rémunérées en fonction du besoin Vous possédez impérativement le CAP, BEP Petite enfance, le BAC Pro SAPAT ou le BAC Pro ASSP avec minimum 1 an d'expérience en crèche - Avantages : Titre restaurant / Prise en charge à 50% des abonnements aux transports public - Horaires de la micro-crèche : 07h00 - 19h00 -Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires payées et majorées Poste à pourvoir rapidement jusqu'au 26 juillet 2024
Vous serez en charge des activités suivantes : -Réceptionner les produits -Vérifier la conformité de la livraison -Disposer les produits sur le lieu de vente -Organiser la rotation des produits -Réaliser la coupe des produits
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour l'entretien de bureaux situé à Launaguet (31140). Il y a deux interventions par semaine (lundi et jeudi ou mardi et vendredi) à déterminer ensemble. Compter 1h30 par intervention soit 3h00 par semaine.
Située à Cépet et à quelques kilomètres de Toulouse, la résidence La Sérénissime est un établissement à dimension humaine pours séniors autonomes, comportant 13 studios entièrement rénovés. Bénéficiant d'une architecture moderne et d'un projet novateur, le centre Agora, centre de bien-être et de santé basé sur les thérapies non médicamenteuses, notre établissement se veut être chaleureux et familial pour que chacun de nos résidents se sentent bien chez lui. Nous souhaitons recruter un ou une gouvernante pour effectuer des remplacements (pour commencer), au sein de notre établissement. Les horaires sont les suivants : de 9h30 à 18h30 la semaine et de 10h00 à 18h30 le week-end (1/2 travaillé). Nous cherchons une personne polyvalente, qui aura en charge : d'effectuer le ménage des studios (à savoir 2/jour), ainsi que celui des parties communes en garantissant une qualité hôtelière, de dresser la table et d'effectuer le service du midi dans la salle Bistrot, de servir les repas du soir dans les studios, de se charger de la distribution du linge propre des résidents ainsi que de la collecte de leur linge sale. Enfin, le savoir-être est indispensable pour occuper cette fonction afin d'installer une véritable relation de confiance avec les résidents et leur famille. La présence physique au sein de la structure est primordiale afin de nouer une relation privilégiée avec chacun de nos locataires, que ce soit à travers les animations et les différents jeux que vous pourrez leur proposer, les sorties programmées, ou encore grâce à vos échanges quotidiens avec eux. Le poste de gouvernante est un poste clé, au cœur du bien-être et de l'épanouissement de nos résidents. N'hésitez pas à nous contacter au 05.62.22.83.24 si vous souhaiter plus d'informations, ou encore à nous joindre par mail à l'adresse secretariatlesserpolets@gmail.com.
Acteur Toulousain reconnu dans le domaine du BTP, l'entreprise EPH située à Pechbonnieu, est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction BTP en CDI pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Administrative et le Directeur de travaux, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion et suivi administratif des chantiers (rédaction des PPSPS, dossier technique, DOE, suivi du SAV... ) Détection, préparation dossier administratif et remise des appels d'offres( marché privé et public) Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés Elaboration de devis et des situations mensuelles de travaux, facturation Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats Gestion administrative courante (standard, mails, courrier ) Liste non exhaustive Compétences et qualités requises : Expérience dans le secteur BTP fortement appréciée Maîtrise des outils informatiques WORD et EXCEL - Batigest / Sage serait un plus. Rigueur, organisation et polyvalence Goût du travail en équipe Compétences relationnelles Engagé(e) et dynamique Durée hebdomadaire : 35h00 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : A définir selon expérience entre 1 800 € et 2 300 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), -Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, -Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), -Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1909€ à l'embauche. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en contrat PEC ayant pour projet de passer le CAP petite enfance ou de préparer la sélection d'Auxiliaire de Puériculture. Le poste d'assistante d'animation consistera à aider à l'encadrement d'un groupe d'enfants en binôme, à assurer l'encadrement du goûter et à aider à l'entretien des locaux. La durée de travail est de 25 heures hebdomadaires. La personne bénéficiera d'une formation en interne et d'un accompagnement pour les fiches demandées pour passer le CAP. Lettre de motivation et CV exigés. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller
L'agence Adecco recrute pour Notre client, spécialisé dans le domaine de le transport/logistique et basé à Castelnau-d'Estrétefonds (31620),en CDD de 6 mois un Assistant logistique (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion boite mail/téléphonique - Contrôle & Intégration Attendu Fournisseur - Gestion planning pour 2 enseignes/Relance des Fournisseurs - Gestion des litiges en réception (édition et envoi des FNC avec fichier photo) - Gestion fichier Excel pour suivi et envoi mail - EPAL - RDV FIXE ET SUP - OP - Suivi des FNC - Fichier FNC pour 1 enseigne - Saisie des retours de tournées - Scan CMR retour emballage pour 1 enseigne - Suivi Fin de shift Votre Profil: Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Un niveau de diplôme BAC à BAC+2 est requis. Savoir-être : - Rigueur - Organisation - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Gestion du stress Savoir-faire : Travail sur portail web + Logiciel AS400 Maitrise Pack office (Excel++) Avantages: Panier repas Rémunération: 1850 euros brut La date de début du contrat est prévue dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez, pas postulez!
Le groupe Osmaïa est organisé de plusieurs unités opérationnelles afin de proposer une expertise complète dans la maîtrise du paysage aux quatre coins de l'hexagone. Reconnu comme un des leaders dans la gestion de projets paysager, le groupe accompagne de nombreux projets sur des sites naturels, urbains ou même dans le cadre d'aménagements sportif : Réalisation et entretien des espaces verts, élagage, fontainerie... le groupe présente plusieurs pôles d'expertises, sur lesquels nous sommes en mesure d'accompagner une grande variété de clients avec des solutions sur mesure. Le groupe Osmaïa c'est aujourd'hui 1800 collaborateurs. Notre philosophie : Préserver la nature en respectant la biodiversité, tout en conservant notre identité ! Également centré sur ses collaborateurs et les relations humaines, nous portons une grande attention à l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Nous mettons, par exemple, en place des politiques de formation, permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences tout au long de leur carrière. Nous sommes en recherche continue de nouveaux profils afin d'accompagner notre croissance. Vous souhaitez mieux nous connaître ? : https://pinson-paysage.com/ https://osmaia-group.com/ Afin d'accompagner notre évolution, nous sommes aujourd'hui à la recherche pour notre entité PINSON PAYSAGE d'un(e) Ouvrier Confirmé Entretien des Espaces Verts H/F Directement rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Entretenir et tailler les végétaux, Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, ramassage de feuilles., Assurer les soins courants : fertilisation, arrosage, travail du sol, Appliquer les produits phytosanitaires (sous la responsabilité d'une personne dont la compétence est reconnue. Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc), Respecter le cahier des charges du chantier, Respecter les consignes de sécurité. Votre profil : Titulaire à minima d'un CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers, vous savez interpréter une consigne et travailler en équipe. Vous justifiez impérativement d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et respectez le petit matériel courant et êtes capable de l'entretenir. Vous êtes capable de remonter des difficultés à votre manager et de représenter l'entreprise face aux clients. Localisation du poste : Bruguières (33) Contrat : CDI Statut : O6 Rémunération : A partir de 24k€ / an selon profil et expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Jory (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Jory (31) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La société DCJ JARDIN recherche un(e) agent d'entretien des espaces verts, vous serez en charge de : - Préparer les chantiers et en assurer la sécurité -Taille des arbustes, des haies,... - L'entretien des espaces -Utilisation des machines : tronçonneuse, taille haie,... Vous vous déplacerez dans la région toulousaine, du lundi au vendredi sur des horaires de journée, possibilité de ne pas travailler le vendredi après-midi. Panier repas de 9.90€ par jour. Permis B exigé, le permis remorque serait un plus. **Expérience obligatoire en espaces verts **
La société FAL DISTRI cherche pour son développement un(e) Employé(e) polyvalent en restauration en CDI, rattaché(e) au responsable de site d'Eurocentre à Castelnau d'Estretefonds. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Suivre et appliquer scrupuleusement le norma bar Arena - Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle ou autre client - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes - Participer au service et à l'envoi des plats en cuisine - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité en vigueur (HACCP) - Être capable de réaliser des boissons au bar (café, pression, sirop) - Réaliser un service en salle - Encaisser les clients - Effectuer la plonge en respectant les consignes en vigueur dans l'entreprise - Nettoyer et entretenir le matériel de plonge (machine, poste) - Nettoyer la salle de restaurant, les toilettes et les douches - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état ) - Être capable de suivre une table de la prise de commande à l'encaissement - Savoir prendre une commande au pad numérique - Servir et débarrasser en utilisant le système de marche en avant - Savoir clôturer et compte une caisse en suivant la procédure. - Accueillir et aider les clients du Parking - Intervention sur le Parking et nettoyage Vous avez une formation en restauration, dans l'accueil client et ou une expérience réussie dans ces domaines d'au moins 12 mois. Vous êtres polyvalent(e), vous aimez le contact et l'accueil client. Vous saurez favoriser la politique commerciale de l'entreprise. Rejoignez-nous !
S'assurer de la bonne réalisation des plannings du personnel et de l'organisation de l'exploitation des sites.Garantir la qualité du service (prestations, couts, délais) conformément aux engagements commerciaux définitifs.Controle de la conformité ( respect de la reglementation) de deux sites, ainsi que l'hygiène, norme de sécurité et des process établis en déterminant des indicateurs de suivi.optimiser les flux d'informations entre le personnels et les opérationnels.Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates, absences de collaborateurs, incidents, retards etc....Faire remonter au service technique des problématiques d'usure ou de dégradation des outils de contrôlé du parking et de gestion du restaurant.Organise et contrôle de la propreté du restaurant, des pistes, du parking .encadrer et animer les équipes d'exploitation, gérer et relever les anomalies.Participer à l'animation des reunions de travail relatives à l'exploitation .Veiller au respect des règles légales et conventionnelles.réaliser le planning , garantir le maintien du climat social, assurer la gestion RH des équipes.Mission d'objectif de vente de rentabilité et optimisation de la productivité, assure le developpement commercial.Travail en 4 jours et 3 jours de repos en roulement avec le responsable.
Le ou la directrice(eur) de l'ALAE a pour mission de : - De participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la ville de Fonbeauzard - De concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'actions en lien avec des problématiques identifiées sur le territoire ou à la demande de la ville (CTG) - D'accompagner l'équipe d'animation dans l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires - De programmer et suivre la gestion logistique avec les référents - De promouvoir les projets de la structure à destination de l'équipe et des familles...
Missions : Lors de la période estivale un séjour au bord de l'océan à Mimizan sera organisé avec des enfants de 6 à 11 ans et un séjour avec les enfants de 3 à 6 ans sera organisé à Saint Antonin Noble Val. Des sorties piscine seront également prévues. Enfin, des recrutements sont en cours pour l'année scolaire 2023-2024 pour des postes d'animation en ALAE-ALSH. Ce CDD est susceptible d'être reconduit si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. Profils recherchés : Savoir-faire et savoir-être - Permis B requis - Diplôme Animation : BAFA requis - Travail en équipe - Adaptation et réactivité - Capacité d'organisation - Rigueur et ponctualité - Repérage des comportements à risque - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène En option : - Diplôme Aquatique : Surveillant de baignade. Ce diplôme est facultatif pour candidater mais il est un véritable atout car assurer la sécurité des enfants durant les sorties aquatiques et veiller au respect des normes d'hygiène est essentiel. - BNSSA/BEESAN/MNS en cours de validité conviendraient également Conditions contractuelles : - CDD du 10 juillet au 06 août 2023 - Temps de travail complet (35h/hebdomadaire) - Travail du Lundi au Vendredi avec larges amplitudes horaire - Séjour à Mimizan : du 10 au 13 juillet : être entièrement disponible sur ces dates-là Conditions contractuelles période estivale : - Le centre de loisirs sera ouvert du 05 août au 30 août 2024. - 5 postes à pourvoir à temps complet (35h/hebdo). - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + congés payés + heures supplémentaires qui seraient effectuées seraient payées + repas midi - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30, 9h maximum d'affilée. - Niveaux d'encadrement d'enfants de MATERNELLE (3-6 ans) ou ELEMENTAIRE (6-10 ans). - Possibilité de pérenniser le contrat à compter du 01er septembre 2024 (en temps non complet) : stagiairisation si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif au sein de l'équipe d'Animation.
1/ Descriptif de l'emploi : A Montberon (31140), commune de 3100 habitants, sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la Direction Enfance Jeunesse, 2 postes d'agent d'animation sont à pourvoir. Les missions seront d'accueillir les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs associé à l'école (ALAE) et en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Le recrutement pour 1 poste d'animateur niveau élémentaire est encore en cours. Ce poste correspond à un temps de travail 24h/hebdomadaire, annualisé avec un cycle scolaire et un cycle de vacances. Les agents d'animation œuvrent à la conception, la participation et la mise en œuvre de projets d'activités tout au long de l'année scolaire, en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli au sein des accueils collectifs de mineurs. 2/ Profil : Diplômes - Diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou une première expérience sont requis. - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience Savoir-faire et savoir-être - Adaptation et réactivité - Apprécier le travail en équipe - Rigueur et ponctualité - Capacité d'organisation de travail avec des groupes d'enfant - Sens du service public 3/ Conditions contractuelles : Le contrat est reconductible de façon pérenne, si l'agent remplit les conditions statutaires requises et se projette dans la définition du projet éducatif de l'équipe d'Animation. - Temps de travail incomplet et annualisé (les contrats peuvent s'étendre de 24h à 28h / 35h hebdomadaire en période scolaire). - Travail du Lundi au Vendredi en coupure sur une plage horaire qui peut s'étendre de 7h à 18h30 - Rémunération afférente au grade d'Adjoint territorial d'animation + avantages en nature pour les repas du midi
L'agence Samsic Aucamville est à la recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion des déchets, d'un opérateur de production. Sur instructions précises de son chef, l'opérateur de production effectue des opérations de manutention, réception, tri et analyses des produits et reconditionnement des déchets dangereux / Principales tâches non exhaustives : - Identifier/Qualifier les différentes familles de déchets en fonction de leur nature et des tests d'identifications mis en place. - Effectuer l'échantillonnage et les analyses nécessaires au laboratoire des déchets liquides entrants/sortants. - Déplacer les déchets à l'aide d'un ou plusieurs engins de manutention selon leur nature Un e formation en chimie est exigée (bac pro minimum)
AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise de renom spécialisée dans le transport scolaire, occasionnel et touristique. Nous nous engageons à offrir à nos clients la sécurité, le confort et un service de qualité. Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain-e talentueux-euse Conducteur-trice de car Scolaire pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (100h) sur le secteur de La Magdelaine sur Tarn (31) pour le 29/04/2024 Sous la responsabilité du Technicien Exploitation, vos responsabilités seront de : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Fournir un service attentionné et courtois aux passagers - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Compléter les billets collectifs - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, vous êtes débutant ou confirmé : - Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez la conduite préventive. - Ponctuel(le), Rigoureux (se), votre sens commercial et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un bon contact avec les passagers Conditions salariales - Coefficient : 140V - Taux horaire : 12.7902€ +10% des congés payés - Circuit : scolaires, périscolaires, occasionnels - Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE - Possibilité d'évolution et de formation en interne Autocars Chauchard est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous vous partagez ces valeurs et que vous êtes passionné-e par la conduite de car, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP agent polyvalent de restauration H/F en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA de Balma). Vos missions en entreprise : Assurer la préparation des plats en cuisine ainsi que le service Assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts ) Renseigner le public sur la composition des produits Effectuer l'encaissement des plateaux repas Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Effectuer des opérations d'encaissement Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e. Nous proposons un CDI à l'issue.
Descriptif du poste : Au sein du pôle PLV composé d'une dizaine de personnes et sous la supervision du manager de l'équipe, vos missions seront les suivantes: - Montage et suivi des dossiers de fabrication, de la conception à la livraison - Accompagnement client - Suivi des dossiers auprès des fournisseurs, négociation - Reporting régulier auprès de sa hiérarchie des actions menées Profil recherché : - Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels Excel, Word, la connaissance de Cegid serait un plus; - Vous êtes rigoureux, bon communicant et avez une appétence pour la communication/marketing - Vous avez l'esprit d'équipe et surtout vous avez envie de prendre part à une belle aventure :) Déroulement des entretiens : - Pré sélection téléphonique avec un membre du service RH - Entretien métier sur site avec le manager
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Saint-Jory (31). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Au sein d'un point de vente dynamique situé au nord de Toulouse et reconnu pour la diversité des produits, la proximité, la qualité de service et de satisfaction que nous nous attachons à apporter à nos clients. Centré sur des valeurs, que nous nous efforçons chaque jour à proposer le meilleur à nos clients. Ainsi, pour nous accompagner dans notre développement et suivre notre devise « Mieux produire pour mieux manger ; producteur et commerçant », Nous recrutons : un(e) hôte(sse) de caisse Missions : Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix, ...) -Enlever/désactiver les antivols des articles -Effectuer les opérations d'encaissement -Renseigner le client sur les services complémentaires à la vente (remise, livraison, crédit gratuit, carte de fidélité, ...) -Recueillir les remarques des clients (accueil, prix, temps d'attente, ...) -Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et effectuer le comptage à la fermeture de la caisse. Reconnu par le ministère du travail, nous proposons une alternance de 36h75 (soit 30 h de travail en magasin et 6h de formation (IFCDIS) à distance par semaine. A l'issue de ce contrat, validation du CQP Hôtesse de caisse (f/h). Les plus de cette formation : Formation de 6 mois -Un ordinateur mis à disposition gratuitement -Un accompagnement personnalisé -Un planning adaptable -Formation 100% prise en charge -Pas de déplacement au centre de formation, formation faites depuis le magasin ou de chez soi ! Démarrage immédiat !
Nous recherchons un Employé(e) polyvalent(e) d'atelier et de livraison H/F pour rejoindre notre équipe. Après une formation interne, vous travaillerez dans nos ateliers et serez responsable de diverses tâches liées à la mécanique de petit matériel BTP. Vous serez également amené à effectuer des livraisons à la journée. Responsabilités : - Assembler, réparer et entretenir les machines conformément à notre cahier des charges - Manipuler et porter des charges lors du déplacement d'équipements lourds si nécessaire - effectuer des tournées de livraisons dans la journée pour livrer ou récupérer du matériel dans le sud ouest
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous devrez assurer en priorité l'entretien des espaces verts de la commune pour garantir des lieux de vie agréables aux usagers et riverains (arrosage, ramassage). Vous participez à l'activité quotidienne du service technique (manutention, nettoyage) Poste à pourvoir du 01/06/24 au 30/09/24
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Alban. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 12h à 14h. Poste CDI - 10h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être véhiculé
***Vérifier votre éligibilité aux contrats aidées PEC auprès de votre conseiller Pole Emploi*** Nous recherchons Assistant / Assistante accueil petite enfance, pour notre micro crêche, une expérience dans la petite enfance est obligatoire.
Le service enfance de la commune de Bouloc recherche un directeur ou directrice d'ALAE/ALSH pour son centre maternel. Sous la direction du responsable de service, la personne dirigera l'ALAE Maternel et assurera la direction de l'ALSH de la commune durant les vacances. sur un poste de 35h annualisées.
Samsic Aucamville est à la recherche, pour son client, d'un responsable de rayon "Epicerie" En tant que Chef de rayon, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles pour le bon fonctionnement du rayon. Vos principales tâches consisteront à : Assurer la bonne tenue et la mise en valeur des produits en rayon. Gérer les approvisionnements et les stocks en veillant à leur rotation. Animer et motiver votre équipe de collaborateurs pour garantir un excellent service client. (équipe de 3/4 personnes) Veiller à la bonne gestion administrative du rayon, notamment en termes de commandes et d'inventaires. Participer activement à l'optimisation des ventes et à l'atteinte des objectifs fixés. Ce poste de Chef de rayon demande polyvalence, rigueur et sens du leadership pour garantir la satisfaction des clients et la performance du rayon.
Nous recherchons un(e) Ajusteur Ebavureur (H/F) pour notre client à Fenouillet (31). Vous serez en charge de : Réceptionner les pièces Vérifier leur conformité Adapter les pièces les unes aux autres Suivre les instructions des documents techniques Contrôler le bon fonctionnement de l'équipement Réaliser des tests Réaliser les réglages Le respect des règles de sécurité est également essentiel. Taux horaire : 12,50€ brut / heure Horaire : Journée Lieu : Toulouse (31) Prise de poste : Dès que possible Vos compétences : Maîtrise des techniques d'ajustage (perçage, rivetage, taraudage...) Lecture et l'interprétation de plans Vous êtes autonome sur le poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Le Groupe fabrique et assemble des sous-ensembles pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique.
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client : Un(e) Coordinateur planning de production F/H Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible. Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes: - Coordonner et optimiser le flux des ordres de fabrication d'un poste à l'autre en respectant la gamme, - Badger les positions des OF pour garantir la qualité des données - Mettre à jour les liasses des ordres de fabrication papier et informatiquement ; - Participer à améliorer la fluidité du planning journalier de chaque activité en collaboration avec le Responsable Ordonnancement Site et veiller à la tenue des objectifs. Profil recherché : - Doté d'une formation de type Bac pro/ DUT/ BTS, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la production (planification, ordonnancement, PMO atelier...) idéalement dans le secteur aéronautique. - Vous justifiez de bonnes connaissances des produits et procédés de fabrication, de l'Excel, et vous savez lire un plan et documents techniques. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles avec différents interlocuteurs internes ou externes et sur la gestion des priorités des dossiers. - Votre atout est l'organisation et la réactivité pour gérer les aléas et vous savez faire preuve d'assertivité. Le poste est à pourvoir en forfait heure et sur une base de 39h00 hebdomadaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Contrôleur tridimensionnel. Rattaché(e) au Responsable de Site et au Responsable d'atelier, vous vérifierez et attesterez de la conformité géométrique des pièces fabriquées.Les missions sont : Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes, Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines, S'assurer de la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie, Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, Réaliser le contrôle des ensembles et sous-ensemble réalisés, Lecture de plan Connaissances des normes aéronautiques Profil recherché : Niveau DUT ou licence qualité/mesures Expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste en secteur industriel Rigoureux(euse), organisé(e), esprit d'équipe Maîtriser de logiciel pour le contrôle tridimensionnel (HEXAGON, PCDMIS) Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI (39h) Lieu de mission : Villeneuve-Lès-Bouloc Poste à pourvoir en 2*8 Salaire : de 2000€ brut à 2800€ selon le profil + Prime équipe + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux séniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d'animations et d'activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté. Nous recherchons pour notre résidence basée à ST ALBAN, un agent polyvalent des services en CDI, 130h. Vous veillez au maintien de l'hygiène de la résidence et assurez le service en salle lors des repas. A ce titre, vos missions seront les suivantes (Liste non exhaustive ): - Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties Communes - Effectuer le service hôtelier auprès des 15 résidents. - Réaliser l'assemblage et le dressage de hors d'œuvre et des desserts - Assurer l'approvisionnement des linéaires (Entrée, plat) - Effectuer le nettoyage et la mise en place de la salle à manger - Desservir et ranger la salle et l'office. - Effectuer l'entretien courant des appareils et installations - Effectuer l'entretien du linge des résidents - S'engage également à déclencher la procédure de secours d'urgence en cas de besoin à la demande d'un Résident durant les heures de travail Vous savez transmettre l'information à votre relais. Vous travaillez seul(-e) et 2 jours par semaine en binôme. Profil avec expérience en restauration, cuisine et service bienvenus Travail un week-end sur deux.
Pour notre client qui est un acteur important dans la création sur-mesure de solutions d'emballage pour les pièces aéronautiques, nous recherchons un magasinier - cariste avec les caces 1-3-5. Cette création de poste va permettre au candidat de participer à la création du dépôt et de mettre en place toute l'organisation. Ce poste sera évolutif sur du long terme vers un poste de Responsable Logistique . À propos de la mission Rattaché au responsable de l'Agence , votre mission sera principalement de réaliser des taches en totale autonomie de : - Réception des marchandises et contrôle des marchandises reçues. - Mise en stock, avec gerbage à 8 M avec l'aide d'un transpalette électrique frontal ( équipe d'une caméra). - Gestion du stock pour alimenter la production - Gestion des expéditions et contrôle avant envoie. - Savoir remonter toute information sur un éventuel dysfonctionnement Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h10 et une pause déjeuner de 12h à 13h. Heures supplémentaires possibles en fonction de votre disponibilité. Mission en intérim long terme Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant - Possibilité de moduler son temps de travail. - Équipe jeune et dynamique, ambiance de travail très agréable avec une possibilité d'évolution sur du long terme. Profil recherché Avec une expérience significative en tant que magasinier- cariste , vous maîtriser la manipulation du chariot latéral avec caméra . Si en plus, vous recherchez un poste ou vous pourrez évoluer, dans une ambiance de travail agréable, avec un état d'esprit d'équipe pour un sous traitant d'airbus, alors ce poste est fait pour vous. Postulez sans tarder ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Accompagnant Educatif et Social F/H afin de rejoindre les équipes d'une MAS située à Castelginest (31780). Il s'agit d'un CDI à temps complet. La prise de poste est prévue dès que possible. Les missions: Finalité: L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, aux handicaps, à la maladie, ou au mode de vie, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Principales missions: Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de polyhandicap ou d'Autisme, et les accompagne tout au long de leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aides et d'accompagnements contribuent à l'épanouissement de la personne. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - DEAES avec Spécialisation « Accompagnement de la vie en structure collective » - Expérience en MAS souhaitée mais non obligatoire Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts (CDI, CDD et Intérim). Nous recrutons un(e) OUVRIER(E) PAYSAGISTE EN CRÉATION (H/F) pour une entreprise familiale, avec des collaborateurs dynamiques et ayant la passion de leur métier. Ils réalisent des chantiers de grande envergure comme des chantiers plus modestes, pour le professionnel, les copropriétés et le particulier. L'entreprise est labélisée Qualipaysage. Vous participez aux réalisations suivantes : Engazonnement / Pose de gazon en plaque / Semis Plantation de végétaux / Création de massifs Pose de dispositif d'arrosage intégré Pose de Clôture Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux.
Aquila RH Toulouse Est, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses client, un climaticien H/F Vos missions: Vous serez amenés au quotidien à: - Réaliser des installations de climatisation et de PAC, - Installer les différents équipements selon les plans techniques : PAC, climatisation, VMC, ...., - Effectuer les raccordements nécessaires, - Réaliser l'ensemble de vos interventions dans respect des procédures et des règles de sécurité, - Effectuer les dépannages auprès de particuliers et de professionnels. Votre profil: diplôme dans le domaine de l'installation d'équipements de génie climatique (BP monteur, plombier chauffagiste, ou équivalent). expérience sur un même poste Habilitation Fluides à jour Permis B
LP RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients : Poste : Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité du secteur Bazar Vous serez chargé de : Organiser et développer l'activité commerciale du rayon Garantir un excellent niveau de satisfaction client Animer et motiver l'équipe Définir les animations commerciales Mettre en place et suivre les indicateurs de gestion du rayon Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pour mener à bien ces missions, il est important de : Avoir une expérience similaire ou d'adjoint, ou une formation en commerce/vente Être disponible et avoir le sens du service au client Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur Être autonome Avoir le sens du management et l'esprit d'initiative Profil recherché: Vous avez obligatoirement une expérience réussie comme chef de rayon. Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissances en gestion. Vous êtes passionnés par la grande distribution et souhaitez évoluer dans ce milieu.
Si vous êtes à la recherche d'un établissement où règne bienveillance, professionnalisme et joie de vivre alors venez compléter notre équipe ! Nous sommes un EHPAD indépendant et familial accueillant 44 résidents dans un cadre calme et verdoyant. EHPAD classé Premier d'Occitanie, nous aspirons à fidéliser notre personnel en garantissant une qualité de vie au travail optimale. C'est grâce à des formations internes et des rôles de référents que nous vous rendrons acteurs et partie prenante dans la prise en charge des résidents et dans la vie de la structure. Nous sommes à la recherche d'un(e) AS ou AES ou AMP diplômé sur un temps complet ou partiel. Compétences attendues : - Dynamisme/ Esprit d'équipe/ Sérieux - Soins de nursing, changes, réassurance des personnes âgées, transmissions écrites et orales - Participation aux commissions et à la vie sociale Un aspect novateur dans sa prise en charge grâce à son centre de prévention et de mobilisation de l'autonomie, un aspect familial et convivial en prime ! Vous serez pleinement inclus dans le projet de vie du résident avec du temps dédié à la vie sociale en plus de vos missions en soins.
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des Opérateurs/ régleur (H/F) pour utiliser une machine de pose de composant électronique automatique+ des machines de découpe laser pour notre client situé sur Merville. MISSIONS: - Programmer et entretenir les machines de découpe laser. - Programmer et Utiliser la machine de pose de composants électroniques automatique pour assembler des composants de manière précise et efficace - Assurer la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec l'équipe de production pour répondre aux besoins de fabrication et assurer la qualité des produits finis PROFIL: - Une personne ayant une formation technique et une expérience dans un domaine similaire (conduite de machine CN et automatisé) - Une expérience professionnelle dans la programmation et l'utilisation de machines de découpe laser et de pose de composants électroniques automatique - Des compétences en maintenance et en résolution de problèmes techniques - Une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Une rigueur et une attention aux détails pour assurer la précision et la qualité du travail Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + prime de transport + prime équipe + prime de 13 eme mois +10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un magasinier/cariste avec CACES 3. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au responsable maintenance et moyens généraux, vous réaliserez les opérations suivantes : - Assurer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements. - Effectuer un diagnostic des équipements. - Réaliser les interventions de manière autonome. - Enregistrer ses interventions dans le GMAO - Participer aux opérations de levage et de manutention conformément aux habilitations. - Mettre à jour les données techniques nécessaires. Profil recherché : - Bac pro Maintenance des Equipements Industriels (MEI) ou d'un bac techno STI génie mécanique, électronique, ou électrotechnique ou BTS maintenance industrielle. - Expérience de 3 à 5 ans sur le même type de poste en secteur aéro - Vous êtes une personne rigoureux(euse) - Bonne lecture et compréhension des plans Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu de mission : Villeneuve-lès-Bouloc Poste à pourvoir en journée, en 39h Salaire : Annuel de 29000€ à 35600€ sur 13mois + Primes + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Programmeur FAO H/F. Dans le cadre de cette mission, vous êtes sous la responsabilité du Responsable FAO. Votre mission consistera à participer à la mise au point des machines. Vous réaliserez les opérations suivantes : -Réaliser les programmes FAO -Créer des fiches 3D -Analyser, définir et documenter un processus ainsi que les outils nécessaires à la fabrication, -Améliorer et rendre plus efficaces les processus de fabrication complexe, -Garantir la fiabilité du programme -Réaliser de l'auto-contrôle -Résoudre les problèmes techniques -Assurer une veille Profil recherché : - Formation de BAC+2 production industrielle - Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en secteur aéro - Bonne autonomie, de rigueur et de réactivité - Bonne pédagogie - Maitrise des normes et nomenclatures aéronautiques Prise de poste dès que possible Lieu de mission : Villeneuve-Lès-Bouloc Poste à pourvoir en journée Salaire : de 2500€ brut à 3000€ selon le profil + 13ème mois + Primes + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible, travail du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
À propos de la mission Dans le cadre de nos opérations au sein d'une société de nettoyage de textile industriel, nous sommes à la recherche d'un Préparateur de Commandes et Chauffeur VL spécialisé dans la gestion des fontaines de dégraissage. Les débutants titulaires du CACES 3 sont les bienvenus, avec une utilisation prévue à hauteur de 10%. Nous avons aussi la possibilité de vous former. Responsabilités : - Préparation et répartition des commandes par tournées. - Gestion des retours, tri et expédition des lingettes pour traitement et nettoyage. - Préparation des bons de tournées. - Maintenance de l'entrepôt, y compris le nettoyage régulier. - Gestion et entretien des fontaines de dégraissage. - Déplacements à prévoir pour les livraisons et les entretiens. (1 à 2 découchés par semaine) Exigences : Capacité à manipuler des charges lourdes, les bacs pesant entre 20 et 30 kg. Titulaire du permis B obligatoire. Disponibilité du lundi au vendredi et pour découchés Date de début : Le poste est à pourvoir à partir du 3 juin 2024. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Indemnité Panier repas 7EUR50 - Possibilité de faire 4 heures supplémentaires par semaine payées à 25%. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
ADEQUAT Blagnac recrute un Technicien d'atelier H/F pour notre client situé à l'ouest de Toulouse.. Vos missions : - préparation et le reconditionnement de machines à café professionnelles - réaliser les interventions de maintenance sur des machines à café- entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements de l'entrepôt - gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac - Vous êtes manuel, autonome, rigoureux et méthodique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : UN/UNE Educateur-(trice) Spécialisé -(e)- Pour son dispositif d'accompagnement « ACCUEIL DE JOUR » En charge du fonctionnement quotidien du dispositif « Accueil de Jour », la personne devra repérer les dispositifs de droit commun/spécifique et identifier les ressources du territoire pour alimenter les documents de référence dans une démarche d'activation du réseau institutionnel. Dans ce cadre-là, la mise à jour de ses connaissances en matière de politique sociale afin de positionner un accompagnement au plus proche des réalités du secteur est indispensable. En lien avec sa mission, la personne devra : - Rédiger, mettre en oeuvre le projet de service et accompagner les personnes dans le cadre de la mobilisation des dispositifs, - Savoir analyser la situation globale, les besoins de la personne, pour concevoir avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne son PP. Cette démarche s'inscrit dans une démarche de co-construction en lien avec les principes d'autodétermination, - Rédiger les projets personnalisés d'accompagnement et s'assurer de leur suivi ainsi que de leur évaluation, - Concevoir et proposer des activités dans une visée socio-éducative, adaptées aux capacités, et aux besoins des personnes, et en cohérence avec leur PP, Favoriser l'interdisciplinarité par sa communication et la transmission des informations utiles à l'accompagnement des personnes via le Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée - Gérer le budget du dispositif et participer à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement (participation à des commissions de travail, à la construction collective des rapports d'activité, à l'encadrement de stagiaires.), - Profil recherché : Connaissance du secteur médico-social et des lois qui l'encadre / Capacité d'adaptation / Prise de recul / prise d'initiative / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Envie d'un nouveau défi qui met en avant et en valeur vos compétences ? Envie d'un poste qui vous offre une autonomie dans la gestion de votre journée de travail avec une liberté dans l'entretien de l'établissement Envie d'intégrer un groupe associatif qui a au cœur le bien-être de ses résidents et de ses SALARIES en étant accompagnée par une équipe soudée et dynamique ? Vous travaillerez au sein d'une résidence de 88 lits dans un parc agréable et arboré au nord de Toulouse, composée d'une équipe hébergement et soin complète. Vous êtes rattaché(e) à la responsable hébergement de l'établissement. Vous assurez en collaboration avec l'équipe de soins de la résidence : - Bionettoyage des chambres - Aide au service du repas - Accompagnement des résidents dans leur autonomie Organisation : Un roulement sur 4 semaines, avec 2 week end en repos dont un weekend de 3 jours. Des journées de travail de 10h. Vous êtes 5 ASP par jour Vous travaillez en collaboration les ASH (agent de service hotelier) Nombreux avantages : - SEGUR 1 = 234 €/mois - Prime de présence = 100 €/mois (au bout d'un an d'ancienneté) - Prime d'intéressement - Tickets restaurant = 5€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'employeur - Place privilégiées en crèche - CE Reprise de l'ancienneté. Salaire brut débutant indiqué. Motivé(e) et jovial(e)? Rejoignez-nous. Nous recherchons des personnes en vacation pour des missions de remplacement sur l'été, les congés et en dernière minute (via une plateforme de remplacement). De ce fait des personnes avec expériences dans le milieu
Au sein d'une équipe de 100 personnes, tu seras rattaché(e) à la Responsable administrative/RH. Tes défis seront les suivants : * Gestion administratives du personnel : suivi des contrats CDD/CDI, suivi des visites médicales, suivi des AT/AM, suivi des variables de paye, suivi des intégrations en lien avec la chargée de recrutement, suivi des formations * Facturation : suivi des préfacturations, gestion de la facturation fournisseur * Commandes fournitures * Gestion des déplacements de l'ensemble de l'équipe GT Occitanie Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en alternance * 151,67 h * Une prise de poste proche de ton domicile * Travail du lundi au vendredi * Une équipe au top Les + de GT solutions : * Prime de participation et intéressement * Tickets restaurants * Parking gratuit Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : * Autonomie * Rigueur * Esprit d'équipe * Ponctualité * Organisation Sans oublier tes compétences techniques : * Aisance avec les outils informatiques (Pack Office) * Etre force de proposition Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
À propos de la mission Nous recherchons un(e) Chef de Quai Nuit (H/F) en CDI pour notre filiale de transport sous température dirigée. À ce titre, vous assurez la planification quotidienne des enlèvements de marchandises ainsi que le suivi des livraisons en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires pour une optimisation du rapport qualité/service/coût. Vos missions : - Organiser, piloter et contrôler l'activité du quai nuit dans le respect des procédures internes. - Garantir le respect des prises de températures. - Coordonner l'optimisation des moyens humains et matériels. - Être dans une démarche d'amélioration continue des process. - Assurer la gestion des plannings. - Animer et motiver votre équipe. - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client. Issu(e) idéalement d'une formation Bac / Bac +2 en Transport / Logistique, vous justifiez d'une expérience similaire et significative en tant que manager de quai de proximité, de préférence dans le domaine du transport et de la logistique. La connaissance de la température dirigée est un plus. Vous maîtrisez idéalement la législation transport et la réglementation HSE. La connaissance et la pratique de la bureautique et des logiciels métiers est nécessaire pour ce poste. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 32 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Autres avantages (13ème mois, intéressement, mutuelle, chèques vacances, oeuvres sociales du CSE .) Profil recherché - Votre sens de l'observation, de communication et votre rigueur sont autant d'atouts qui garantiront votre réussite. - Vous êtes dynamique et autonome. Vous savez travailler en équipe et communiquer. - Vous avez la capacité à prendre des décisions rapides tout en gardant une certaine hauteur de vue en situation de stress. - Vous êtes motivé et soucieux de la satisfaction client ? Nous attendons votre candidature ! - Expérience : Au moins 3 mois
LB Menuiserie, spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures en PVC, bois et aluminium, recherche un poseur de menuiseries dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. **Responsabilités** : -Installer et poser des menuiseries extérieures en respectant les normes et les spécifications techniques. -Assurer la qualité et la finition des installations réalisées. -Collaborer avec l'équipe pour garantir un service clientèle optimal. **Profil recherché** : -Expérience dans la pose de menuiseries (PVC, bois, aluminium) souhaitée mais non obligatoire selon profil. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Minutie, rigueur et sens du détail. -Permis B souhaité. **Conditions** : -Type de contrat : CDI -Rémunération : Selon profil et expérience -Avantage : Mutuelle d'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où la qualité et la satisfaction client sont primordiales. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel(le) et autonome. - Excellent(e) communicant(e), - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des OUVRIERS AGRICOLES/HORTICULTEUR F/H pour son client spécialisé en Agriculture. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous devrez : - Toutes taches liées au process des cutures en serre - Récolte, Battage , Traitement des semences. - Une première expérience agricole antérieure serait bénéfique, mais une formation complète peut être fournie Profil : Travail très manuel, parfois exigeant physiquement. titulaire du permis B depuis plus de 2 ans Exigée d'au moins 1 an sur poste similaire / pas de contrainte au port de charge Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier repas + prime équipe + heures suplémentaire + 10% de fin de mission 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire Transport matin/après-midi/nuit (H/F) Voici les principales missions liées au poste : Charger et décharger, manuellement la marchandise des véhicules ou autres contenants sur instruction du chef de quai, Identifier les colis par pointage, scanning ou étiquetage, Trier et disposer le fret suivant l'organisation des départs, arrivages et livraisons, Signaler les anomalies que vous détectez, Flasher les marchandises dans le respect des procédures d'exploitation, Ranger et nettoyer votre zone de travail Horaires : Lundi au Vendredi ou Mardi au Samedi, équipe matin ou après midi ou nuit selon besoins client. Taux horaire : 12,09 Paniers repas Prime d'assiduité Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe et Réactivité sont des atouts majeurs pour réussir les missions confiées. Vous devez également connaitre : -l'organisation d'un site d'entreposage, -les gestes et les opérations de manutention, -les process d' utilisation d'engins motorisés et non motorisés, -les techniques d'inventaire. -les règles d'hygiène et de sécurité, -- Créez votre compte si vous ne l'avez pas déjà fait ou mettez votre profil à jour en scannant vos documents sur l'application. Travailler avec Manpower : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: chèques-vacances jusqu'à 130, chèques-lire jusqu'à 90, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs jusqu'à 250
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire Transport matin/après-midi/nuit (H/F)
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, plusieurs Manutentionnaires Transport (H/F) pour du long ou court terme ! Vous êtes manutentionnaire, agent logistique, magasinier, préparateur de commande, déménageur, agent de quai, votre profil est recherché ! Depuis 1872, notre client est spécialisé dans la voie de la création de solutions logistiques et de transport innovantes dans le monde entier. Voici les principales missions liées au poste : -Charger et décharger, manuellement la marchandise des véhicules ou autres contenants sur instruction du chef de quai, -Identifier les colis par pointage, scanning ou étiquetage, -Trier et disposer le fret suivant l'organisation des départs, arrivages et livraisons, -Signaler les anomalies que vous détectez, -Flasher les marchandises dans le respect des procédures d'exploitation, -Ranger et nettoyer votre zone de travail Horaires : Lundi au Vendredi ou mardi au samedi, équipe matin ou après midi ou nuit selon besoins client. -Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe et Réactivité sont des atouts majeurs pour réussir les missions confiées. -Vous devez également connaitre : -les règles d'hygiène et de sécurité, -l'organisation d'un site d'entreposage, -les gestes et les opérations de manutention, -les process d' utilisation d'engins motorisés et non motorisés, -les techniques d'inventaire. Créez votre compte si vous ne l'avez pas déjà fait ou mettez votre profil à jour en scannant vos documents sur l'application. Travailler avec Manpower : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: -chèques-vacances jusqu'à 130, -chèques-lire jusqu'à 90, -voyages organisés, -bons cadeaux pour les événements de la vie, -réductions pour les sportifs jusqu'à 250
SCPE Melting recherche un/une AES avec une expérience significative, pouvant intervenir dans une MAS à Pechbonnieu (31). La MAS est accessible par les transports en commun. Public accueilli: adultes de 20 à 67 ans en situation de handicap lourd, personnes en situation de polyhandicap et personnes cérébrolésées Vos missions: - Encadrement et animation de différentes activités, - Accompagnement aux soins, - Suivi et accompagnement des résidents. Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. **-- Chez Melting nous soutenons l'inclusion--** À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ainsi, toute candidature présentant une expérience en secteur médico-social, diplômée ou non, sera étudiée. Nous vous proposerons d'étudier ensemble vos compétences et vos projets professionnels, afin de vous proposer des remplacements successifs sur un temps de travail choisi dans des établissements adaptés selon vos attentes.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Stimulation Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être Vous souhaitez gérer ce recrutement en autonomie. Sans sollicitation de votre part, notre service reviendra vers vous quelques jours avant la fin de diffusion programmée de l'offre. Nous restons disponibles si vous souhaitez faire évoluer le mode de traitement de cette offre ou pour tout autre besoin. pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires.
Si vous êtes Ouvrier polyvalent H/F et que vous cherchez un CDI, cette annonce vous est destinée. Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre OUVRIER POLYVALENT(H/F) poste sédentaire au sein de notre siège social à SAINT ALBAN. Rattaché (e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des travaux divers. Vos principales missions : - Charger et décharger de la marchandise, - Effectuer des travaux manuels de petites réparations (Eclairages, porte, serrure, portail.), - Veiller à la propreté du site en général, de la cour, du quai et de l'atelier, - Assurer la bonne maintenance du matériel. Nous comptons aussi sur vous pour : Effectuer de petites courses, récupérer les achats, Effectuer des travaux d'installation divers, Avoir la capacité d'estimer une situation à risque ou de difficultés. Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas exhaustive. Détail du poste : CDI, 35h non-cadre Salaire : Taux horaire smic en vigueur Horaires : 8h-12h/14h-17h Lieu de travail : Saint Alban (31) Habillement fourni et adapté à une tenue d'atelier Avantage mutuelle, CE Parlons de vous : Vous travaillerez avec le chef d'atelier qui sera votre responsable direct. Cet emploi est accessible sans diplôme - une 1ère expérience dans le domaine est demandée ou à défaut une bonne maitrise, même à titre personnelle des techniques de bricolage. Toujours en éveil d'une mission, vous ne manquez pas d'initiatives pour réaliser des travaux. Doté d'un fort sens du service, organisé vous faites preuve de rigueur, d'adaptation et de sérieux. Vous êtes un professionnel polyvalent, autonome et vous savez travailler en équipe. Nous apprécierons votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !
MANPOWER recrute pour son client un conducteur de ligne de production H/F 1 an d'expérience mini Notre client est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des professionnels. La société emploie 3 600 salariés dans 130 magasins et 9 usines. L'usine implantée à La Magdelaine-sur-Tarn en Haute-Garonne depuis 1946, est spécialisée dans la conception et la fabrication de portes d'intérieur et de portes de placards en standard et en personnalisé. Rattaché(e) au responsable d'unité de production, les principales missions des conducteurs(trices) sont : Conduire une ligne de production ou d'équipement de fabrication de l'ameublement et du bois Suivre le bon déroulement du plan de production tout en respectant les normes de sécurité, qualité, délai et productivité ; Effectuer la maintenance de premier niveau de la ligne ; Communiquer avec facilité avec les autres membres de l'équipe et avec les autres équipes (passage de consigne) ou les services connexes. Travail en horaire posté (2 équipes) ou en journée du lundi au vendredi selon le secteur Rémunération selon poste(s) occupé(s) - prime de paniers Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac pro en menuiserie bois, bois et matériaux associés, mobilier et agencement, productique, mécanique... Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur de l'industrie (conducteur de machines, ajusteur, monteur, tourneur... ) sans diplôme particulier. #INDUSTRIE #menuiserie #emploi #fabrication Réactivité - Rigueur - Sens de l'organisation.
MANPOWER recrute pour son client un conducteur de ligne de production H/F 1 an d'expérience mini Notre client est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des professionnels. La société emploie 3 600 salariés dans 130 magasins et 9 usines. L'usine implantée à La Magdelaine-sur-Tarn en Haute-Garonne depuis 1946, est spécialisée dans la conception et la fabrication de portes d'intérieur et de portes de placards en standard et en personnalis
Description du poste : Homme en situation de handicap, particulier employeur, recherche une personne pour effectuer 15 gardes de nuit passives par mois à domicile et l'aider dans les actes quotidiens, dans le respect dans son intégrité. Horaires de travail et jour : environ 15 gardes de nuit par mois à domicile. Du lundi au dimanche de 21h à 8h30, week-end et jours fériés compris en fonction du planning Description de l'entreprise : Matin : préparation, déjeuner, habillage, toilette Soir : accompagnement RDV si besoin, préparation des repas, couché, prévention des escarres, soins d'évacuation, retournements (si nécessaire) Description de l'entreprise : Poste au domicile du particulier employeur, La Magdelaine Sur Tarn (31340), village proche VILLEMUR S/Tarn Profil recherché : Qualités Professionnelles : Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur, et à transmettre des informations avec exactitude Permis obligatoires : B - Véhicule léger Exigé Compétences obligatoires : -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, état physique, ... - et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Rémunération : 70 euros net/nuit soit 1050 euros net/mois, paiement par chèques CESU Contrat : CDI
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire monteur de rolls frais CACES 1 (H/F) Quel est le rôle d'un manutentionnaire monteur de rolls ? -Effectue le montage des Rolls. -Contrôle la propreté et effectue le nettoyage des supports régulièrement (rolls, palettes et intercalaires). -Effectue la maintenance des supports selon les sites (changement de roue, de bâches, redressement des ridelles, insère les grilles intercalaires afin de stabiliser les rolls). -Effectue le rangement des supports de manutention par type. -Peut être amené à effectuer un comptage régulier des emballages présents sur l'entrepôt selon les sites. -Alerte son responsable lors de rupture du stock d'emballage. -Respecte les procédures et les consignes d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous devrez vous assurer en permanence de la disponibilité des supports afin de garantir l'activité de préparation. Vous devrez aussi effectuer des opérations spécifiques (mécanique, nettoyage, filmage, approvisionnement de lignes de production,.). Vos conditions de travail : -Horaires de travail du lundi au vendredi, de 12h à 19h20 (heures sup possibles) -Pas de port de charge supérieur à 25 kg. -Taux horaire de 11.75/h IFM Congés payés -Tickets restaurant de 7.50 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous correspondez au profil recherché ? Merci de répondre à ce mail ! Travailler avec Manpower : -c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: -chèques-vacances, -chèques-culture, -voyages organisés, -bons cadeaux pour les événements de la vie, -réductions pour les sportifs, -prise en charge des billets avion/train/bus
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire monteur de rolls frais CACES 1 (H/F)
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Contrôleur commandes frais CACES 1 (H/F) Que fait un Controleur de commandes ? -Signale toute anomalie constatée à son responsable, sur l'état des supports de manutention (rolls ou palettes). -Vérifie la cohérence d'informations entre l'étiquette et le roll préparé. -Vérifie l'exactitude de la commande client à l'aide du bon de contrôle (le bon état, le conditionnement et les quantités des produits préparés). -Saisit les bons de contrôle dans l'outil informatique. -Détecte les anomalies décelées lors des opérations de contrôle et les signale à son responsable. -Vérifie la bonne stabilité des produits placés sur le support en respectant la densité et la fragilité des colis à chaque préparation de commandes. -Bâche les rolls et/ou filme les palettes en fonction de l'organisation du site. -Vérifie que le support contrôlé est positionné à la bonne porte de quai. -Assure en permanence la propreté de son poste de travail (nettoyage de la casse) et participe au nettoyage de son environnement de travail, en fin de mission. -Procède à l'entretien courant du matériel qu'il utilise et signale à son responsable hiérarchique tout dysfonctionnement constaté. Vos conditions de travail : -Horaires de travail du lundi au vendredi, de 12h à 19h20 (heures sup possibles) -Pas de port de charge supérieur à 25 kg. -Taux horaire de 11.81/h IFM Congés payés -Tickets restaurant de 7.50 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous correspondez au profil recherché ? Merci de répondre à ce mail ! Travailler avec Manpower : -c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: -chèques-vacances, -chèques-culture, -voyages organisés, -bons cadeaux pour les événements de la vie, -réductions pour les sportifs, -prise en charge des billets avion/train/bus
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Contrôleur commandes frais CACES 1 (H/F)
Vous serez en charge de vérifier et attester de la conformité des pièces fabriquées (pièces mécaniques et de tôlerie) et/ou assemblées par rapport à la documentation technique. Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes - Calibrer les moyens de contrôle, et réaliser la maintenance de 1er niveau sur les machines, - S'assurer de la conformité des pièces mécaniques et de tôlerie suivant les documentations jointes, - Utiliser des moyens de contrôle spécifiques, - Effectuer le contrôle sur machine tridimensionnelle, ou autres moyens automatisés (Mesure Sans Contact), - Réaliser le contrôle des ensembles et sous-ensemble réalisés, - Gérer l'enregistrements de PV de contrôle, relevés de côtes Le poste est à pourvoir en horaire de 2*8.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Poste basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 km de Toulouse - En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe 6 personnes, vous assurez, en atelier, les opérations de montage de fenêtre aluminium et façade mur-rideau, en respectant les objectifs de production. - Vous contrôlez la qualité des produits que vous réalisez. - Formation CAP/BEP Menuisier ou Chaudronnerie souhaitée. - Dynamique, manuel et rigoureux, vous avez idéalement une expérience professionnelle en industrie de type fabrication de menuiserie ou mécanique de précision. - Vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie et la qualité du travail réalisé est votre motivation principale. Nous vous offrons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, - Une structure à taille humaine
Société, située dans le nord de la Haute-Garonne, spécialisée dans la découpe et l'usinage de matériaux, nous recherchons pour compléter notre équipe : - un(e) opérateur/opératrice de parachèvement* polyvalent (e) afin de réaliser des opérations de dépose de démoulant sur un film antiadhésif pour la fabrication de pièces industrielles ainsi que diverses opérations de finitions. Poste à pourvoir immédiatement. Le candidat doit être : motivé, sérieux, persévérant, capable de travailler seul et/ou en équipe. Travail manuel. Aucune difficulté à retenir dans les tâches à effectuer. Type de contrat : CDI avec période d'essai Rémunération : 1 748 euros brut par mois (selon profil) Avantages : Complémentaire santé ; Prévoyance ; Titres restaurant ; heures supplémentaires payées Durée hebdomadaire de travail : 35 h Horaire de travail : Travail en journée - Lundi au Vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Lieu de l'entreprise : 31620 BOULOC Diplôme : pas de formation particulière demandée - Formation et tutorat assurés en interne Merci d'adresser votre candidature à contact@prstechnologies.fr en incluant une lettre de motivation, un CV à jour. *Le parachèvement est l'opération de finition d'une pièce, quel que soit son mode de fabrication, avant sa mise en fonction définitive ou avant de passer à l'étape de fabrication suivante.
Sous la responsabilité de la surveillante d'entretien de l'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Missions / activités / tâches : Vous participez au bien-être et de confort du résident : Effectuer le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie (bio nettoyage), Réaliser le service hôtelier (distribution de repas, collations, ...) auprès des résidents, Effectuer les transferts des résidents entre chambre et salle de restauration Aider au lever et coucher des résidents qui le nécessitent, installation de ces derniers Veiller à la sécurité des biens et des personnes Compétences requises : - Etre capable de gérer des situations d'urgences - Etre force de proposition - Entretenir des relations de confiance avec le résident et son entourage Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles - Votre sens de l'organisation - Travail en équipe - Autonomie Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel et confidentialité - Bienveillance - Empathie Expérience exigée en EHPAD ou en établissement pour personnes âgées Bonne connaissance du secteur médico-social et personne âgée
C2S, société commerciale filiale d'un Groupe Leader sur son marché, spécialisée dans la commercialisation de produits de décoration et de luminaires auprès des différents réseaux de distribution. Votre mission : Intégré(e) au dépôt, vous intervenez sur un poste polyvalent alliant à la fois terrain et administratif. Vos missions seront les suivantes : Administratif (travail sur notre ERP : NAVISION) : - Validation des commandes, - Impression des bons de livraisons et étiquettes transporteurs, - Saisie et priorisation des mouvements de marchandises, saisie de réceptions en soutien des chefs d'équipes, regroupement de commandes (en relation avec l'ADV), - Suivi des consommables et commandes aux fournisseurs, - Communication avec les chefs d'équipe, saisie et envoi des heures d'intérims, - Création des documents de retour de marchandise. Logistique : - Contrôle des écarts de livraison déclarés par les clients, - Gestion des bons de livraison et vérification de données logistiques (dimensions, unités, etc.), - Contrôle qualité des marchandises entrantes, - Étiquetage des palettes en départ. Profil recherché : Issu(e) d'un parcours administratif et/ou logistique, vous éprouvez un réel intérêt pour le secteur de la logistique et le travail en équipe. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Débutant accepté. Le CACES serait un plus
recherche technicien son et lumière ( installation technique )
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Mission : - Vous travaillerez sous la direction du Gérant de l'entreprise et pourrez éventuellement le seconder sur chantiers. - Vous êtes expérimenté dans les travaux de plantation, pose de terrasses en bois, pose de clôtures. - Vous maitrisez le système d'arrosage intégré. - Vous savez utiliser la minipelle, la tronçonneuse, différents outils comme la conduite du tracteur et le taille haie. Ces chantiers seront réalisés dans le sud du 82 et Nord du 31 - des déplacements sont à prévoir. Une expérience de 2 ans sur un même poste est requis Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : repas et déplacements payés par l'entreprise Profil recherché Avec une 1ere expérience réussie de 2 à 4 ans en tant que qu'ouvrier Espace Vert, vous êtes à la recherche d'un poste stable et durable. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise où la place de l'individu est importante. L'entreprise attend de ses salariés un investissement à la hauteur de leurs compétences et de leur motivation. Vous aimez travailler sur chantier, vous aimez le travail fait rapidement et bien fait. Vous prendre des initiatives. Vous êtes ponctuel, calme, réfléchi, assidu et vous voulez vous investir dans une société en pleine évolution, alors Postulez sans tarder. - Expérience : Au moins 1 an
Rattaché à la Présidente, le Responsable Pépinière H/F aura pour mission principale de participer à élaborer la stratégie de l'entreprise sur le secteur pépinière. Il organise et pilote l'exploitation du périmètre pépinière dont il est responsable pour atteindre les objectifs fixés. Vos actions s'inscrivent dans le management de votre équipe : animer et faire grandir les jeunes pousses ! Leader, vous instaurez une dynamique collective : travailler dans une bonne ambiance, développer les ventes et partager les succès, garantir la qualité des produits et les conseils fournis, votre attention se porte sur la satisfaction de votre Client, interne et externe. Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront concrètement de : - Structurer l'organisation du secteur pépinière : organiser, gérer et développer les équipes qui vous sont confiées sur tout le cycle (recrutement, intégration, planification et suivi quotidien, formation et gestion des compétences) et garantir une adéquation entre le besoin et les compétences disponibles, - Détecter les tendances, les opportunités et la concurrence sur le marché pour proposer le plan d'actions adapté à mettre en œuvre la stratégie d'entreprise : positionnement produits - services et proposer les évolutions nécessaires, - Assurer la veille (tendances, opportunités et concurrence) adaptée pour garantir le positionnement de l'offre produits - services, - Réaliser la gestion de l'assortiment et la tenue du rayon, dans le respect de la politique commerciale, - Définir et mettre en œuvre toutes les activités nécessaires notamment de support à la vente : préparation du magasin avant ouverture, achats et approvisionnements des marchandises, étiquetage, réassort des rayons, suivi logistique de produits et moyens, reporting - analyses et plans d'actions, etc.. Responsable de la bonne exécution des activités, vous êtes proactif pour faire respecter les procédures et proposer des améliorations. Profil recherché Idéalement diplômé avec une spécialité en vente et/ou horticulture, nous recherchons un Responsable Pépinière H/F confirmé, disposant de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Notre candidat idéal partage nos visions et nos valeurs. Leader, vous maîtrisez les fondamentaux liés aux missions d'encadrement, des équipes et des activités, méthodique et organisé, vous disposez de réelles capacités à gérer des fonctions diverses. Vos aptitudes pour fédérer un collectif de travail sont reconnues, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes habitué à travailler avec les logiciels classiques du métier (traitement de texte, tableur, gestion base de données, internet, divers logiciels spécifiques.). Le poste est basé à Saint-Jory (31).
Si tu es bosseur et sérieux, cette annonce est faite pour toi ! La société CPO Crea Park Occitanie, spécialisée dans l'entretien, l'aménagement paysager et la réalisation de piscine maçonnée recherche un second d'équipe sérieux, polyvalent autonome, organisé et minutieux. Une première expérience dans le domaine du paysage et de la maçonnerie est impérative. Au-delà d'un CV, nous recherchons une personne avec de réelles valeurs humaines et relationnelles aimant le travail en équipe et possédant un sens du travail. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs. Pas sérieux s'abstenir !!! Formation en interne. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI. Le permis BE ou CACES mini pelle serait un plus. Avantages : - RTT - Titre-restaurant (panier Mg) Programmation : - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 7 heures - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Toulouse Nord *** Poste à pourvoir de suite ***
Iziwork, l'agence digitale d'intérim N.1 en France, cherche un Chauffeur SPL expérimenté pour une société de transport spécialisée dans la livraison de marchandises en Frigo au départ de Saint-Alban (31140). En tant que Chauffeur SPL, vous serez responsable de la livraison de bases logistiques et d'hypermarchés dans la région Occitanie. - Vous effectuerez des chargements de complets ou de palettes ( marchandises alimentaires ) et serez responsable du déchargement. Le respect des horaires de livraison, la vigilance et l'attention seront primordiaux. - Vous serez équipé d'un transpalette pour faciliter les livraisons. Horaires de travail différents selon les différentes tournées proposées : - 5h - 17h - 9h - 20h - 18h30- 06h Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 45 heures par semaine Avantages : Heures de nuit de 21h à 06h payées 2.358 euros / heure - Panier de nuit - Repas midi ou soir - Indemnités découchés - Convention transport - Possibilité d'avoir des acomptes en téléchargeant votre carte - - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une app - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience professionnelle d'au moins 6 mois en tant que Chauffeur SPL. - Autonomie et organisation dans le respect des horaires de livraison et des plans de tournée. - Connaissance des risques liés aux livraisons en hayon . - Maîtrise de la réglementation du transport routier, des règles de sécurité et du code de la route. - Titulaire du permis EC, FIMO ou FCO à jour (carte de qualification) et carte conducteur valide. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Verso
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour un de nos client basé à Lespinasse un Opérateur Machine de ligne extrusion film(H/F) Vos missions seront: Respecte les règles de sécurité - Assure la fabrication du produit selon cahier des charges (productivité, qualité) - Assure le réglage des équipements dont il a la charge - Contrôle les opérations, détecte et signale les anomalies - Assure le contrôle qualité du produit fabriqué - Renseigne les documents de productions - Assure l'entretien et le nettoyage de son poste de travail REMUNERATIONS : 24 000 € à 26 000 € - 37h50 par semaine, 162,50 heures par mois (En horaire de nuit, 15 % de plus et les paniers 7,03 €) AVANTAGE : 3 semaines complémentaires payées, 2 en juin et 1 en décembre, prime d'évaluation, Mutuelle (prise en charge à 80 %) & Prévoyance (100 %), CSE, . Lundi au vendredi : Horaire de semaine - de 6h00 à 14h00 pour formation d'une durée de 6 à 8 mois - Evolution en horaires de nuit du lundi au vendredi de 22h00 à 06h00 Profil recherché : EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Expérience dans la conduite de ligne à film gonflage en coextrusion. Expérience dans ce domaine sera un plus SAVOIR-ETRE : Calme, rigoureux, sérieux, dynamique Vous êtes intéressé? Postulez directement à cette annonce Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vert l'Objectif Toulouse est l'agence d'emploi spécialisée dans les métiers des espaces verts. Nous recrutons un OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) pour une entreprise spécialiste pour tous travaux d'entretien des espaces verts (Élagage, abattage d'arbres, débroussaillage, etc.). Les chantiers sont réalisées sur toute la Haute-Garonne et les départements limitrophes. Le dépôt est basé à La Magdelaine-sur-Tarn (31). Vous participez aux réalisations suivantes : - Nettoyage de jardin; - Tonte; - Débroussaillage; - Taille, haies, massifs, arbres; Votre profil: Être titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Être titulaire du permis B. Être polyvalent et autonome dans l'exécution des tâches. Savoir travailler en équipe et être un bon coéquipier. Être soucieux de la qualité de ses travaux. Les 8 bonnes raisons de travailler avec Vert l'Objectif : Une valorisation de votre rémunération en fonction de la Convention collective nationale des entreprises du paysage. Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). Une prime de participation sous forme d'épargne salariale. Des formations nécessaires au développement de vos compétences (PERMIS EB, CACES, etc.). Un accès privé, sécurisé via notre application pour vos documents (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). Un Kit de protection individuel du PAYSAGISTE offert. Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
À propos de la mission Pour notre client qui est un acteur important dans la création sur-mesure de solutions d'emballage pour les pièces aéronautiques, nous recherchons un agent de production. Rattaché au chef d'équipe, votre mission sera principalement de réaliser des emballages en bois de différentes tailles. Voici un aperçu des responsabilités associées a ce poste : - Connaître les différents types de machines et des cloueurs à disposition et appliquer les règles d'utilisation et de sécurité - Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver tous les postes de travail propres en permanence - Pouvoir être amené à déterminer les débits de bois (type, longueur, section..) - Pouvoir être amené à lire les plans et les fiches de fabrication - Réaliser les marquages des produits finis - Remplir la fiche d'autocontrôle correspondant à la production réalisée - Savoir débiter et assembler les panneaux de bois dans les règles de l'art - Savoir remonter toute information sur un éventuel dysfonctionnement Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des activités supplémentaires. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 16h10 et une pause déjeuner de 12h à 13h. Heures supplémentaires possibles en fonction de votre disponibilité. Mission en intérim long terme, non accessible en transport en commun. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,87 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant - Possibilité de moduler son temps de travail. - Équipe dynamique, ambiance de travail très agréable . Profil recherché Avec ou sans expérience, vous recherchez à travailler dans une ambiance de travail agréable, pour un sous traitant d'Airbus. Si vous êtes : - dynamique, ponctuel, avec l'esprit d'équipe. - manuel et que vous aimez travailler le bois. - près à tenir les cadences de production. Alors, postulez sans tarder ! Cette mission est fait pour vous. Ce poste est ouvert aux étudiants qui souhaitent travailler tout l'été pendant 3 mois - - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
LA SOCIETE VIMS VIMS est une PME française en forte croissance, qui développe, fabrique et commercialise des solutions d'endoscopie video (matériel médico-chirurgical) auprès des cliniques et des hôpitaux, en France et à l'international. Elle commercialise en synergie avec les systèmes de visualisation des implants et équipements dédiés à l'arthroscopie. L'entreprise est basée à VILLENEUVE-LES-BOULOC (31). PROFIL RECHERCHE VIMS recherche un Agent de fabrication optique F/H. - Expérience : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant qu'opérateur en production/agent de fabrication (souhaitée) - Formation : Formation CAP/BAC/BAC+2 Technique HARD SKILLS : - Connaissance du secteur médical et/ou industriel. SOFT SKILLS : - Appliqué et minutieux ; - Capacité de concentration et rigueur. VOS MISSIONS EN REJOIGNANT L'EQUIPE DE VIMS Intégré(e) au sein du service Production, et sous la responsabilité du Responsable Production, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la fabrication des optiques : o Fabrications d'optiques neuves et réparation d'optiques SAV ; o Remplir les P.V. de fabrication des différentes étapes de production ; - Assurer un support à la gestion du service Optique : o Support à la gestion des flux de productions optique ; o Contribution à l'amélioration continue de la production optique ; - Assurer un support aux contrôles visuel et fonctionnel : o Support au contrôle final des optiques ; - Contribuer à la fabrication des caméras : o Encollage des lentilles. LES CARACTERISTIQUES DU POSTE - Contrat : CDI - Début : Dès que possible - Statut : Non-cadre - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération brute annuelle : 25000€ - Avantages : Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. Jours travaillés : Du Lundi au Vendredi Horaires : 7h - 15h (14h le Vendredi) avec 30 minutes de pause repas payée
Vos missions: - Préparer les repas de textures différentes pour 80 personnes âgées. - Pointage et rangement des livraisons - Assurer l'hygiène du secteur cuisine selon les normes en vigueur.
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Le temps de travail est réparti comme suit : ALAE: journées continues à raison de 2 ouvertures (7h30) et 2 fermetures (18h45) par semaine ALSH : 1 mercredi sur 2 et certaines vacances scolaires à hauteur de 30 jours par an Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons un coordinateur atelier Poids lourds (H/F) à Saint Sauveur (31790). Vous venez en support administratif des équipes ateliers GROUPE. Vous serez l'interlocuteur entre l'atelier, le magasin et l'équipe administrative. Vos principales missions seront : La gestion du matériel (EPI, matériels d'arrimage), préparation et envoi des commandes aux agences L'organisation et le rangement du stock, participer à la réception des pièces et aux inventaires La gestion des PNEUMATIQUES : suivi des remplacements, validation des dépannages, suivi des carcasses La gestion des cartes carburant, boitier autoroute La gestion des OR, suivi, contrôle et validation La saisie des pièces dans les ordres de réparation pour la facturation La gestion du parc VL; entretiens, courrois de distribution, CT... Le suivi des relevés des anomalies VGP, gestion administrative, saisie et enregistrement des rapports, des bons de commandes Le suivi des contrôles réglementaires, mise à jour; mines, tachy, limiteur, CT, pollution... La mise à jour du parc sous SOLID; affectation des véhicules sur les agences et filiales du GROUPE La relation fournisseurs et gestion administrative; demande de devis, conseil auprès des agences, réalisation des bons de commande, pointage et validation des factures Votre profil : Vous êtes précis(e) et organisé(e). Vous possédez un bon esprit d'équipe. Contrat en CDI de 37h / semaine, du lundi au vendredi. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
La société FAL DISTRI EUROCENTRE, situé à Castelnau d'Estretefonds, en périphérie Nord de Toulouse, recherche pour son restaurant Croqvert, en contrat à durée indéterminée : un(e) Cuisinier (H/F). MISSIONS : Sous le contrôle et les directives du Responsable du restaurant les missions principales sont : - Réalisation des plats de l'entrée au dessert. - Mise en place des postes de travail. - Choix et vérification de la qualité des produits. - Passage et réception des commandes. - Présentation et valorisation des produits. - Contribution à l'évolution de la carte du restaurant. - Assurer la propreté du laboratoire et de son environnement. - Application et contrôle du respect des règles HACCP. - Suivi et contrôle de la qualité de la prestation et de la satisfaction du client. - Participation aux inventaires. PROFIL - Expérience confirmée sur un poste similaire en restauration - Méthodique, discipliné - Maitrise parfaite des règles d'hygiène HACCP - Maîtrise de technique modernes de production (Frima, Rational, cuisson sous-vide) Ticket restaurant après 6 mois de présence.
Le Restaurant : 150 Places Intérieures et 50 Places en Terrasse- Concept de Restauration Rapide, fait maison et produits frais. Produits fabriqués : - Choix des Plats Classiques de Viande ou Poisson frais - Salades- Snacking avec une partie entrée de Crudités & Desserts. - Vente de Panier à Emporter/ Plateaux repas Le matériel : -Equipé de matériel de cuisine moderne (Vario Cooking Frima etc )
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une entreprise internationale française de logistique vous serez chargé du chargement et déchargement des camions avec le caces 3. Travaillant principalement en équipe, vous serez amené à prendre en charge les tâches suivantes : - Pointer les travées des chauffeurs pour s'assurer du bon positionnement des palettes pour chaque départ - Charger et décharger des camions. - Conduire le charriot caces 3. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container. - Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance. - Connaître les règles de sécurité. Horaires: 04h - 11h42 ou 13h 20h35 Permis CACES 3 obligatoire (Site non accessible en transport en commun) Vous êtes polyvalent et capable de travailler en zone tempérée non chauffée - Pour postuler : C'est très simple : téléchargez l'application IZIWORK sur votre téléphone portable et postulez sans tarder. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Indemnité de transport - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis prime pour vos amis. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant ou expérimenté , vous souhaitez vous investir dans une mission longue - Vous êtes dynamique, savez prendre des initiatives, vous aimez le travail bien fait . - Vous êtes respectueux de l'autorité et le savoir être est un élément important de vos valeurs. - Votre assiduité et votre rythme de travail seront récompensés par une prime de productivité - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une entreprise internationale française de logistique vous serez chargé du chargement et déchargement des camions. Travaillant principalement en équipe, vous serez amené à prendre en charge les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt, un camion, un container. - Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance. - Connaître les règles de sécurité. Longue mission d'intérim horaire 9h-12h 13h-18h du lundi au vendredi (Site non accessible en transport en commun) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - Heures supplémentaires - Indemnité repas ou casse croute en plus - Les heures de pause seront rémunérées sur une base de 30 minutes par jour travaillé , en complément - Soit une rémunération totale de 38h30 par semaine - - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Vous êtes dynamique, précis, et réactif. Vous avez l'esprit d'équipe ? Postulez sans tarder ! - Expérience : Au moins 1 mois
Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un/une Technicien / Technicienne de Maintenance pour son site de Villeneuve-Lès-Bouloc. Vous allez devoir assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils liées aux activités et à l'environnement de production, détecter les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Vos missions confiées sont : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) en tenant compte du planning établi et des procédures ; - Etablir un diagnostic de panne sur les différents sites ou à distance ; - Réaliser les interventions en autonomie à l'aide des instructions de maintenance ou avec le support du Responsable en cas d'intervention complexe (entretien curatif) ; - Reporter ses interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ; - Préparer / Fabriquer les outils nécessaires à son intervention ; - Procéder à des relevés et des mesures élémentaires sur les moyens. --------------------- Le profil recherché pour ce poste : Un(e) collaborateur / collaboratrice doté(e) d'un Bac pro Maintenance des Equipements Industriels (MEI) ou d'un bac techno STI génie mécanique, électronique, ou électrotechnique ou BTS maintenance industrielle. Une expérience de 3 à 5 an minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel et avec une appétence pour l'activité manuelle. Vous êtes doté d'une capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. Vous n'avez pas de problème avec la communication au contraire, vous savez dire quand il y a un problème ou demander des informations. Vous justifiez d'une curiosité qui vous servira auprès des fournisseurs, fabricants et vous aimez les défis notamment quand il s'agit d'une panne. Ce poste exige une capacité à travailler en équipe, et une volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement. Vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous possédez ces compétences ? Alors n'attendez plus et postulez ! Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir en forfait heure et sur une base de 39h00 hebdomadaires. Vous serez amené(e) à travailler sur notre site de Muret car vous vous occuperez de la maintenance du Groupe ROSSI AERO et nous disposons de voiture de fonction pour ces déplacements. Chez ROSSI AERO la maintenance et les moyens généraux ne font qu'1 ! L'équipe est composée : d'1 Responsable Maintenance & Moyens Généraux, d'1 Technicien de Maintenance, 2 Techniciens Moyens généraux et 1 alternant en école d'ingénieur. Chez ROSSI AERO, nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant avec des équipements de qualité et adaptés afin de travailler dans les meilleures conditions possibles. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (tickets de ciné à prix réduit et + encore...)
Restaurant Villeneuve lès Bouloc, zone Eurocentre, cherche un cuisinier (H/F). Poste en CDI, 35 heures par semaine Du lundi au vendredi de 07 h 30 à 15 h 00. Fermeture 3 semaines au mois d'aout, 1 semaine et pas de travail les jours feriés
Appel intérim Toulouse, recherche pour l'un de ses clients, un responsable de dépôt H/F secteur Saint Sauveur (31). Le magasinier assure les activités de réception physique et informatique des matières premières, composants, outillages, équipements et matériels divers, leur stockage, la gestion des stocks, la planification et la passation des commandes de réapprovisionnements. Il prépare et passe les commandes d'achat pour le compte du magasin ou des chantiers. Il assure le suivi du matériel propre (entretien, contrôles qualité) et des matériels loués. Il est placé sous la responsabilité opérationnelle du directeur d'agence et la responsabilité fonctionnelle du directeur matériel et achats. GESTION DU MAGASIN - Gestion physique du magasin : déchargement des livraisons, vérification de la conformité de toutes les pièces entrantes dans le magasin (produits, matériel, équipements divers (EPI, tenues.), outillage.), rangement et nettoyage du magasin, préservation et stockage des produits dans le cadre des conditions et préconisations requises afin d'éviter toute dégradation, inventaires physiques fréquentiels... - Gestion informatique et comptable du magasin : enregistrement dans SAP des réceptions de marchandises et des sorties magasin, suivi des numéros de lot, contrôle des imputations sur chantier, enregistrement dans SAP des écritures d'inventaire (mise au rebut / écarts d'inventaires) - Gestion de l'approvisionnement du magasin : suivi des stocks et des niveaux d'alerte, commandes d'approvisionnement. - Gestion de la logistique des chantiers : distribution des tenues de travail et des équipements, planification et organisation des approvisionnements des chantiers (matériaux et matériel) - le cas échéant livraisons chantier, gestion (reprise ou échange) des éventuels produits défectueux, planification et organisation des replis de chantiers (matériaux et matériel), gestion du tri des déchets. GESTION DU MATERIEL - Gestion de la maintenance : réception définitive des machines et des véhicules, réception et contrôle du bon fonctionnement du matériel revenant de chantier, organisation de la maintenance corrective et préventive du matériel et des véhicules, archivage dossier et informatique (SAP) de ces opérations, application des règles d'imputations des dépenses sur les comptes matériels. - Gestion des utilisations sur chantier : saisie dans SAP des mouvements de matériel sur chantier et imputation de ces matériels en comptabilité chantiers, vérification de l'indisponibilité de matériels internes dans les autres agences avant de louer du matériel à l'extérieur, commandes et suivi des locations de matériel extérieur. - Gestion administrative et comptable du matériel et des véhicules : assurer l'intégrité des données disponibles dans SAP sur le parc matériel de l'agence (liste du matériel, localisation, description), assurer l'exécution des contrôles qualité ou réglementaires (contrôle technique, levage,.), refléter dans SAP les échéances à venir et assurer la traçabilité des contrôles et vérifications faits, assurer le suivi des cartes grises et des immatriculation des véhicules, s'assurer du bon fonctionnement des GPS installés sur les véhicules et remettre en état de marche au plus vite les équipements dysfonctionnels, suivi des locations externes de véhicules. - Contrôle systématiquement la fiabilité des états SAP édités. - Participation aux processus de budget d'investissement. Suivre les demandes d'investissement envoyées au siège. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Intégré.e au sein d'un atelier dédié aux véhicules de chantier./industriels, vous veillez à la fiabilité, à la disponibilité et à la bonne marche de nos matériels de chantier. A ce titre : - vous contrôlez le matériel à son retour de location - vous assurez l'entretien et la maintenance préventive à l'aide des fiches de maintenance, - en cas de panne ou de casse, vous réalisez un diagnostic et assurez la réparation au sein de l'atelier - Vous testez les engins, - Vous participez à la gestion des stocks de l'atelier et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement). Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique qui vous permettent d'appréhender la diversité de notre gamme de matériels. Ces connaissances vous permettront de prendre en main ces interventions. Si besoin, vous serez formé sur les actes techniques spécifiques d'une expérience du service clients et de la maintenance. Vous ne connaissez pas l'univers et la gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Vous serez convié à venir découvrir tout cela dans votre futur atelier lors d'une demi-journée de présentation. *** Poste également ouvert aux personnes ne possédant pas toutes les compétences mais ayant des connaissances dans la mécanique avec possibilité de formation en interne *** Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude de 7h à 18h, les horaires d'ouverture (7h) et de fermeture (18h) sont tournants. Votre salaire brut est assorti de primes : - une prime de progrès versée trimestriellement, dont le montant moyen est de 10% du brut - une prime d'ancienneté - une prime de participation annuelle au bénéfice, dont le montant moyen est estimé à 1000€/an En plus, vous bénéficierez de ticket restaurant et de notre mutuelle d'entreprise. *** Poste à pourvoir de suite ***
Entreprise de paysage de 3 salariés, spécialisée dans la création et entretien des jardins privés depuis 10 ans. Nous recherchons une personne aimant le domaine du paysage et souhaitant évoluer dans le métier, avec ou sans expérience, diplômée ou en reconversion. Vous effectuerez les tâches suivantes : engazonnement, plantations, clôtures, terrasses bois, arrosage, entretien. Nous cherchons une personne dynamique, minutieuse, bienveillante, aimant le contact avec la clientèle et avec le goût du métier et du végétal. Vous devez être en capacité d'évoluer sur le poste, afin d'effectuer à terme un chantier en autonomie et de potentiellement gérer une équipe de deux personnes. Nous travaillons dans le Nord Toulousain, à proximité du siège de l'entreprise. Le gérant Sébastien Constans, paysagiste, travaille sur chantier avec son équipe. Notre bureau compte une paysagiste conceptrice. Nous visons des chantiers d'aménagement complet, aux ambiances naturelles et dans le respect du vivant. Nous souhaitons donc recruter une personne supplémentaire afin de créer une seconde équipe de création ou d'épauler l'équipe existante sur les gros chantiers. Permis B (et BE si possible) Poste à temps plein du Lundi au Jeudi. Embauche à 07h30 au dépôt. Salaire selon profil Semaine à 4 jours Paniers repas - Prime annuelle Indemnités de petit déplacement / Heures supplémentaires Vêtements de travail, Mutuelle
