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Nous recherchons pour la saison d'été un(e) employé(e) polyvalent(e) entretien - commis de cuisine. MISSIONS En lien avec une petite équipe de 7 personnes, vous aurez à cœur l'entretien de cette jolie maison. - Ménage quotidien et ménage de fin de séjour - Service et plonge du soir - Suivi lingerie PROFIL RECHERCHÉ Les expériences en collectivité sont un plus ! Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire. CONDITIONS DU POSTE Poste logé. Début entre le 15 Mai et le 1er juin jusqu'à fin septembre. Possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre, voir à l'année.
Dans le petit village de Germ, au cœur de la Vallée du Louron (Hautes-Pyrénées), le centre de montagne est une belle maison de vacances ouverte à l'année et d'une capacité de 70 lits. Nous accueillons toute l'année, un public très varié de familles, de groupes d'enfants, de randonneurs ou de séminaires d'entreprises... Ils séjournent généralement 5 à 6 jours Mais aussi, depuis bientôt 10 ans, « Chez Lily », un bistrot de village, ouvert tout l'été lieu de travaux artistiques et de rencontres cu
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles en pleine expansion, à partir du 15 mai en CDI, un.e employé.e d'étage pour renforcer l'équipe. Poste non logé. Votre mission : - Nettoyage et rangement des chambres, - Offrir un environnement propre et accueillant à nos clients - Mise en place du petit déjeuner et accueil de nos clients en salle de petit déjeuner. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique, minutieux.se, ayant le sens du détail.
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles en pleine expansion, à partir du 15 mai pour la saison (jusqu'en octobre 2024), un.e employé.e d'étage pour renforcer l'équipe. Pour la saison d'été complète, vous pourrez être logé.e contre une participation minime. Votre mission : - Nettoyage et rangement des chambres, - Offrir un environnement propre et accueillant à nos clients - Mise en place du petit déjeuner et accueil de nos clients en salle de petit déjeuner. Nous recherchons un.e candidat.e dynamique, minutieux.se, ayant le sens du détail.
Notre carrefour situé au centre de Loudenvielle recrute actuellement 2 employés / employées de libre-service. POSTE NON LOGÉ MISSIONS - Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous effectuez l'encaissement de produits ou d'articles. Formation assurée en interne. Postes à pourvoir immédiatement.
Principales missions : - Gestion des stocks sur le logiciel Magh2 - Saisie des commandes et réception - Contrôle des factures - Gestion des ruptures - Visite des armoires de services Dispensation nominative journalière et globale (MOPharma et Client Medical Objects) Prise de poste immédiate pour un remplacement de 6 mois.
Nous recherchons pour la saison notre employé(e) de ménage pour début juillet. Dans une Résidence de Tourisme 3 étoiles , vous serez en charge du ménage des parties communes et de l'entretien de 65 appartements aux départs et aux arrivées des locations. Vous interviendrez en renfort ménage le samedi uniquement . Contrat à adapter selon la disponibilité et profil de la personne. Salaire horaire à définir selon le temps de travail, poste non logé. Prise de poste 1/07 à mi septembre.
Dans une Résidence de Tourisme 3 étoiles , vous serez en charge du ménage des parties communes et de l'entretien de 65 appartements aux départs et aux arrivées des locations. prise de poste 1/07 à mi septembre POSTE LOGE
Vous effectuerez la surveillance et le nettoyage de bassins au sein d'un centre thermo ludique et piscine de loisirs extérieure. Possibilité de logement en colocation Plusieurs postes sont à pourvoir pour les périodes suivantes : du 01/07 au 11/11/2024
Dans le cadre de votre activité vous allez travaillez sur l' agence de Luchon Vos principales missions seront : - Préparation des machines ( nettoyage et graissage...) pour l'agence de Luchon. - l'accueil physique et téléphonique des clients - la préparation des contrats de départ et retour machines - l'encaissement au comptoir
Activités principales : Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer à la mise en place des procédures internes - Alimenter les outils collaboratifs et de suivi d'activité selon les modalités définies - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des actions de modernisation du service - Assurer la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue - Piloter le volet disciplinaire, procédures et actes administratifs, commission disciplinaire, - Suivre et gérer les médailles du travail CONNAISSANCES ET CAPACITES Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale exigée, Connaissance de l'exécution et des règles comptables de la paie Maîtrise des principes de la carrière et des organismes institutionnels Maîtrise du logiciel métier E. SEDIT, appréciée Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) PROFIL Diplôme de niveau 4 - Baccalauréat / formations en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente, Discrétion professionnelle, confidentialité Expérience en gestion intégrée appréciée Aptitude au travail en équipe Sens du service public Bon relationnel, sens de l'écoute, réactivité, rigueur et méthode CONDITIONS DU POSTE Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B), contractuel ou titulaire Rémunération statutaire Régime indemnitaire CNAS
Réceptionniste de nuit de 21h00 à 07H45 en poste pour 3 nuits. Vous orientez et accueillez les clients arrivant tardivement et préparez le petit déjeuner ( cuisson du pain). Vous aurez en charge les taches administratives liées à la réception, ainsi que l'entretient. Dates d'emploi : du 17/06/2024 au 19/09/2023 inclus.
vous serez affecté(e)s au service de la lingerie et des chambres, vous travaillerez 42H par semaine et disposerez d'une journée de repos et de deux demi-journées de repos. Vous serez nourri(e)s, le logement est envisageable. Dates d'emploi : Du 27/05 au 23/09/2024 inclus 2 postes à pourvoir
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service, en lien avec les différents membres de l'équipe : - Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. - Il/elle participe aux réunions générales, GAP, réunions spécifiques et formations. - Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences Prise de poste dès que possible. Remplacement.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Recherche Saisonnier été 2024 Le Camping Au fil de L'Oô***, un établissement situé au cœur des Pyrénées à Bagnères de Luchon, recherche activement 1 saisonnier(e) POLYVALENT(E) dynamique et enthousiaste pour rejoindre son équipe cet été. Poste à pourvoir : Accueillez nos clients avec le sourire, gérez les réservations et fournissez des informations utiles sur le camping et ses environs. Aide de cuisine (snack) quelques heures par semaine. Expérience en restauration non obligatoire. De nature débrouillard(e). Formation sur place. Contribuez à maintenir la propreté du camping, des sanitaires aux espaces communs. Conditions offertes : - Contrat saisonnier du 1er juin au 30 septembre 2024. - Taux hebdo : 35h - Salaire selon le poste et l'expérience. - Possibilité de mise à disposition d'un emplacement de camping (pas de logement en dur). Profil recherché : - Motivation et esprit d'équipe. - Adaptabilité et polyvalence. - Sens du service et excellente communication. - Disponibilité pour la période estivale. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un camping familial, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail campingaufildeloo@gmail.com Venez vivre une expérience unique au Camping, où l'esprit d'équipe et le plaisir au travail sont au cœur de nos valeurs !
Bonjour, Pour un festival dans les Pyrénées du 9 au 11 mai, nous cherchons un renfort pour notre food truck. Nous proposerons des burgers et frites maison et tu peux nous rejoindre pour l'accueil et service au client. Travail le midi et le soir : Jeudi 9 mai Vendredi 10 mai Samedi 11 mai Horaires prévus : 11h30 - 14h00 et 18h30 - 22h00 Contrat de 18h - 11,85 € brut / heure Lieu de travail : Lac de Génos - Loudenvielle à Loudenvielles (65)
En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. ntégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponibl
Grand gîte de groupe à BAGNERES DE LUCHON (31). recherche un.e employé.e polyvalent.e en restauration pour la saison 2024 (de mi-mai à mi-août, prolongation possible selon évolution du planning) VOS MISSIONS : Partie cuisine : - Préparer des plats simples (salades, sandwich) et le dressage des desserts, - Cuire ou réchauffer des aliments, - Effectuer le nettoyage du matériel et des équipements de cuisine, - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux Cuisine, - Effectuer la plonge, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP). Partie service et plonge : - Mise en place du service, - Service et desserte des tables, - Stocker des denrées selon les méthodes prescrites dans l'entreprise. - Plonge VOS COMPETENCES : - Rigueur, réactivité - Capacité à anticiper - Esprit d'équipe - Ponctualité - Dynamisme et sourire - Excellente présentation Compétences - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Informer, renseigner une personne - Préparer des plats cuisinés Savoir-être professionnels - Faire preuve de réactivité - Gérer son stress - Travailler en équipe
MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes en difficultés - Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes ou familles dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, économiques, familiaux.) SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social et médico social Champ de l'insertion professionnelle, protection de l'enfance, santé publique et handicap Méthodes de construction, suivi et évaluation de projets personnalisés Techniques d'animation de réunions, de communication orale, de conduite d'entretiens socio éducatifs, de gestion de l'agressivité et de la violence et de rédaction écrite SAVOIR-FAIRE Analyser son environnement institutionnel Assurer une veille informationnelle et documentaire Contribuer à l'élaboration du projet individualisé Coordonner les interventions socio-éducatives Rendre compte à l'écrit et à l'oral S'inscrire dans un travail d'équipe Poste jusqu'au 31 août 2024.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restaurant autonome. Vous serez en charge de la plonge, de débarrasser les tables, service, aide en cuisine.. poste non logé à pourvoir pour la saison estivale (du 01/07 au 30/09)
Afin de compléter son équipe de 7 personnes, vous êtes polyvalent/e, vos missions : - Mise en rayon - Encaissement Le magasin est ouvert 7 jours/7, les plannings sont tournants pour les jours de repos et les week-ends. Horaire d'ouverture : 6h Horaire de fermeture : 19h45 Vous pouvez être de matin ou d'après-midi selon les plannings.
MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle peut être amené à assurer la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usages collectifs, espaces verts selon les règles en vigueur. Il ou elle peut être amené à réaliser des prestations de transport de personnes. SAVOIRS - Connaissance des techniques des corps d'états relatifs aux travaux des bâtiments ; - Protocoles d'utilisation et de maintenance des matériels et équipements SAVOIR-FAIRE - Organiser son travail au sein d'une équipe - Utiliser des matériels et outils - Lire un devis - Appliquer une procédure Travail en soirée et week-ends sur roulement Station debout Port de charge Prise de poste dès que possible . Remplacement.
Nous recherchons, un.e agent.e de cure thermale afin de compléter notre équipe. Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de : - Réaliser les soins corporels prescrits à des personnes (curistes, clients) et les accompagner durant la prestation ou assister des professionnels des soins médicaux (kinésithérapeute, médecin thermal, ...) selon les règles d'hygiène et protocoles thérapeutiques. Poste jusqu'à mi-novembre 2024
Centre de Rééducation Fonctionnelle Poste à temps complet. 6h30 14h30 soit 13h30/21h30
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e Barman/Barmaid à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Il.Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Accueille et conseille le client - Élabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, promeut les produits de l'établissement - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - Éventuellement, organise la répartition du travail entre les différents personnels du bar - Est garant.e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Savoir gérer les stocks - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client Salaire fixe attractif selon expérience
Restaurant Bar/Brasserie recherche un.e serveur.se afin de compléter son équipe. Immersion et formation en interne possible. Possibilité d'évolution au sein de notre structure. Vos missions : Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts - Dresser les tables et mettre en place les consoles de service - Participer à la mise en place de la cave et du bar Accueil et prise de commande - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, - Débarrasser et redresser les tables Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement Avoir une connaissance des normes d'hygiène et savoir travailler en équipe. Salaire motivant selon expérience et qualification.
Vendeur en fromagerie H/F et de produits régionaux Vous serez chargé de la vente de l'encaissement et de la mise en rayon Poste à pourvoir le 1er juillet jusqu'au 30 septembre
Vendeur en fromagerie H/F et de produits régionaux Vous serez chargé de la vente de l'encaissement et de la mise en rayon Poste à pourvoir le 1er juillet
Vous êtes dynamique, vous avez envie de travailler dans un environnement nature, calme et familial dans un camping à taille humaine ? Venez nous rejoindre... Notre camping 3 *, labellisé Camping Qualité, 68 emplacements dont 35 locatifs (mobil-homes) situé à 4 km de Bagnères-de-Luchon (31) recherche un.e agent.e d'entretien polyvalente pour la SAISON D'ETE 2024 du 06/07/2024 au 31/08/2024. Vous accueillerez les clients lors de leur arrivée, vous effectuerez le nettoyage et l'entretien des espaces communs et locatifs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une petite expérience en hôtellerie plein air, on vous attend ;)
Vous êtes dynamique, vous avez envie de travailler dans un environnement nature, calme et familial dans un camping à taille humaine ? Venez nous rejoindre... Notre camping 3 *, labellisé Camping Qualité, 68 emplacements dont 35 locatifs (mobil-homes) situé à 4 km de Bagnères-de-Luchon (31) recherche un.e agent.e d'entretien polyvalente pour la SAISON D'ETE 2024 du 17/06/2024 au 14/09/2024. Vous accueillerez les clients lors de leur arrivée, vous effectuerez le nettoyage et l'entretien des espaces communs et locatifs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) et avez une petite expérience en hôtellerie plein air, on vous attend ;)
Au Petit Glou, un charmant bar à vin et restaurant situé à Bagnères-de-Luchon, est à la recherche d'un(e) Chef de Cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience gastronomique unique en proposant des tapas à partager, des plats faits maison mettant en valeur des produits locaux, le tout accompagné d'une sélection de vins soigneusement choisie pour compléter chaque bouchée. Pour préparer le départ de notre chef actuel vers de nouveaux horizons, nous recherchons un cuisinier passionné, créatif et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise en constante évolution. Notre vision s'articule autour du renouvellement régulier de notre carte en accord avec les saisons et les tendances, ainsi que sur la qualité de notre service, et nous recherchons un chef de cuisine qui partage cet état d'esprit. VOS MISSIONS : - Proposer une cuisine de qualité, traditionnelle et généreuse à partir de produits frais. - Préparer les repas en veillant à la satisfaction de chacun et à l'esthétique des assiettes. - Être garant(e) du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et de la mise en pratique du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Proposer des plats et une nouvelle carte régulièrement selon la saison et les tendances. - Maîtriser la gestion des stocks et l'approvisionnement. LES AVANTAGES : Service uniquement le soir. 3 jours de repos consécutifs (Dimanche, lundi et mardi, hors vacances scolaires). Prime d'objectif à discuter. Un cadre de travail unique. Repas offerts. Mutuelle d'entreprise avantageuse. LE PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes issu(e) de la restauration traditionnelle ou bistronomique. La cuisine n'a pas de secret pour vous. Vous avez de l'expérience en qualité de Chef de Cuisine ou de Second de Cuisine, vous êtes créatif, exigeant, rigoureux et avez à cœur de régaler chaque jour vos convives en compagnie de la gérante, œnologue et qui ne souhaite que ses clients repartent avec le sourire au lèvres. Vous aimez travailler avec une petite équipe agréable. Vous êtes passionné par la cuisine. Vous êtes rigoureux et attentif aux détails. Vous êtes force de proposition pour faire vivre la carte. Vous êtes attentif à l'entretien et à la propreté de votre cuisine. Salaire : Selon le profil. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à rejoindre une petite équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : aupetitglou@gmail.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent culinaire !
Prise de poste début mai 2024 - Poste NON logé Dans le cadre de notre prochaine saison, nous recherchons, un.e serveur.se Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre en cuisine - Préparer et servir des boissons - Fournir des informations sur les différents types de produits disponibles - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la qualité des produits - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et résoudre les problèmes rapidement - Nettoyer et entretenir la salle, y compris le comptoir, les verres, les ustensiles, etc - Respecter toutes les réglementations en matière de sécurité alimentaire. Animé.e d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil jusqu'à l'encaissement. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté.e d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Environ 50 couverts Vous travaillez selon un planning défini sur 3 semaines en pleine saison - 11 heures - 18 heures - Service midi - coupure - service soir - 16 heures - fermeture Fermeture le jeudi
Vos missions : -BPJEPS activités aquatiques -missions : surveillance bassins balnea et ludeo , nettoyage des bassins, aquagym excellent relationnel savoir travail en équipe -Possibilité hébergement avec participation du salarié en colocation Poste à pourvoir à compter du 07/06 au 11/11/2024
Au sein de UCPA Sport Vacances, sous la responsabilité de la Directrice du Camping et en lien avec le Pôle Technique National, tu es Responsable et garant.e de l'exploitation technique des équipements de l'établissement. TES MISSIONS PRINCIPALES > Pilotage de la Maintenance préventive et curative : En lien avec l'amélioration du parcours client, tu gères les demandes d'intervention des clients, Tu réalises et/ou fais réaliser les travaux d'entretien courant sur les espaces verts, les installations communes et les hébergements (mobiles-homes / lodges) dans les différents corps de métiers (électricité, plomberie, serrurerie, peinture...), Tu appliques les procédures d'hivernage et d'ouverture du site, Tu assures le stockage des produits dangereux et le rangement fonctionnel des ateliers de maintenance, Tu réalises des rondes techniques : suivi des consommations des fluides (eaux, gaz ), sécurisation des locaux et des espaces du camping, Tu gères les ressources et matériels affectés à la maintenance et les stocks via la réalisation de commandes, Tu appliques et fais appliquer les normes et consignes de sécurité réglementaires. > Gestion et administration : Tu assures le suivi et la gestion des documents administratifs liés à l'exploitation (registre de sécurité, carnets sanitaires, suivi des contrôles réglementaires), Tu assures le suivi des installations et équipements techniques, En relation avec le pôle Technique National, tu déclines localement les contrats de maintenance et entretien, Tu garantis l'approvisionnement des consommables, des pièces détachées, et des matériaux nécessaires aux interventions d'entretien. Tu manages une équipe de saisonniers composée d'agent.s de maintenance, Tu garantis la sécurité du personnel d'entretien (EPI, EPC, modalités d'intervention, ). INFOS COMPLÉMENTAIRES Poste en CDI à pourvoir dès maintenant, temps plein 35h. Travail le week-end en période d'ouverture. Poste positionné en catégorie 4 (agent de maîtrise), échelon 185 à 200 de la CC HPA. Salaire entre 2 176,31 € et 2281,91 € bruts / mois (en fonction du profil) Possibilité de logement sur place. TON PROFIL Titulaire d'une formation du type Bac pro, tu es doté.e d'une expérience de 2 à 3 ans dans la maintenance au sein du secteur Hôtellerie de Plein Air. Ta connaissance des ERP et ton sens de l'organisation te permettent de faire preuve d'autonomie dans la planification et l'anticipation des différentes interventions. Tu possèdes de bonnes compétences relationnelles. Tu possèdes une première expérience réussie sur la maintenance de piscines / balnéos. Tu es à l'aise dans les outils informatiques liés au métier (google workspace, GMAO, solution de ticketing). Les habilitations électriques à jour / caces à jour sont un plus. CE QUE TU VAS TROUVER > DU SENS À TON MÉTIER > UN MÉTIER PASSION ET LA POSSIBILITÉ DE T'ÉPANOUIR DANS DES ESPACES NATURELS > UNE PROGRESSION PROFESSIONNELLE > Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours ) > Un accès avantageux aux séjours sportifs
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, et en transversalité avec les services de la direction et des services de la Ville, le/la conseiller(ère) en prévention, met prioritairement en œuvre les procédures pour prévenir des risques au travail, d'organiser la protection de la santé, de l'hygiène et de la sécurité au travail par la mise en place d'outils et de recommandations appropriés et conformes à la règlementation. Accompagnement des agents en situation d'inaptitude physique (réintégration, reclassement professionnel) et de maintien dans l'emploi en coordination étroite avec le service des ressources humaines Connaissances théoriques (savoir) : * Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale (droit statutaire, positions statutaires, recrutement, formation) et notamment des dispositions applicables en matière d'inaptitude physique, de reclassement, de retour à l'emploi, de période de préparation au reclassement, retraite pour invalidité, licenciement pour inaptitude ; * Connaissance des acteurs et instances médicales de la fonction publique territoriale * Maitrise des processus d'accompagnement individualisés et des dispositifs de formation et (VAE, bilans etc.) * Connaissance des métiers de la fonction publique territoriale * Connaissance des principes de la GPEEC * Connaissance des procédures administratives ainsi que des instances, circuits et processus de décisions internes * Connaissance de base en matière de risques professionnels, risques psychosociaux, usure professionnelle, qualité de vie au travail Connaissances techniques (savoir-faire) : * Vous maîtrisez la réglementation en santé et sécurité au travail et les différentes typologies de risques. * Vous êtes force de propositions sur les outils et méthodes d'analyses des risques et de recherches de solutions. * Vos capacités d'analyse et de synthèse facilitent vos missions rédactionnelles et administratives. * Rigoureux, autonome, impliqué, organisé, vous êtes doté de qualités relationnelles et savez faire preuve de dynamisme dans l'exercice de vos missions.
La direction des services techniques (DST) comporte 46 agents et est composée des pôles suivants : - Pôle études - ingénierie - Pôle technique - Pôle support - Astreinte Sous l'autorité du directeur des services techniques ou son adjoint, en lien avec les élus et plus particulièrement avec l'adjoint au maire délégué à l'immobilier et à l'urbanisme, vous pilotez l'activité relative à la programmation et à la supervision du suivi des opérations d'investissement et de maintenance dans les domaines du bâtiment, de l'urbanisme, des réseaux d'assainissement et d'eau potable de la commune. Vous possédez des compétences en matière de conduite d'opération dans toutes les phases que cela comporte (faisabilité, programmation, conception, exécution, réception/garanties) Vous possédez également des compétences en matière de définition et de suivi des contrats d'exploitation et de maintenance. Vous assurez l'encadrement des agents du pôle études/ingénierie, vous organisez la répartition des missions, vous en assurez le suivi, le contrôle et le reporting auprès du DST. Vous élaborez et assurez la passation des marchés publics adaptés à chaque type d'opération au regard de la commande publique (MAPA, AO, accord-cadre, contrats de concession, ) Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), capable de réagir rapidement face à l'imprévu et à l'urgence, vous pouvez jouer un rôle de conseil stratégique et opérationnel. Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service public rendu. Vous êtes de nature curieux(se) qui vous permettra d'apprécier rapidement les enjeux et remplir ainsi avec succès vos missions tant administratives que techniques. Vous avez une expérience dans ce domaine, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité d'adaptation à des contextes de travail et à des interlocuteurs de toutes natures. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs, de plans graphiques et de notes administratives.
MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis - Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive Travail sur un groupe de 6/12 ans, en internat, week ends et soirées PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE et jusqu'au 31 août 2024.
MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis - Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive Travail sur un groupe de 6/12 ans, en internat, week ends et soirées PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. REMPLACEMENT.
Le poste : 2 MOIS Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Cariste H/F : Mission principale - Chargement et déchargement des camions Opérateur sur ligne Profil recherché : Profil Recherché : Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. - Respect des gestes et postures de manutention, - Gestion des approvisionnements et des stocks, - Maîtrise les logiciels de gestion de stocks, - Respect des règles de sécurité, - Respect des règles de sécurité. Précision sur le poste : - Poste a pourvoir début juin - CACES 3 OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à 90 % réparti ainsi: 50 % à l'EHPAD Noélie Sécail d'Antichan des Frontignes 30% à l'EHPAD Gabriel Rouy à Bagnères de Luchon 10% au Centre de Convalescence et de Gérontologie de Bagnères de Luchon
Le Bar à vins Au Petit Glou recherche pour sa saison estivale (Juillet & Aout) deux serveurs (H/F). Vous aurez pour principales missions : - Accueillir les clients, - Prendre les commandes, - Emmener les plats et boissons à table, - Préparation et entretien de la salle et de la terrasse, Travail uniquement le soir en Juillet et midi et soir en Aout. Poste non logé.
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à LUCHON (Bagnères de Luchon - Vallée du Larboust) recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vous êtes en charges des missions suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Pour la réalisation des autres missions, l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 € - Soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de LUCHON, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), ou du Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) option structure. Savoir-être : Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide-soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire 13,08 €, soit un salaire brut mensuel minimum de 1569,60 euros pour 120 heures mensuelles - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés), grâce à la nouvelle convention collective de branche.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide à domicile au sein du SAAD ADMR situé à LUCHON (secteur CIER de LUCHON), vous devrez prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire de 11,71 € - Soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour un temps complet. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Hôtel de Tourisme recherche une personne pour compléter son équipe. Vous travaillerez pour l'entretien des 24 chambres + sanitaires : recouche et à blanc en équipe de 2. Entretien des parties communes Préparation du linge et repassage Poste du 01er juin au 30 septembre 2024
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat saisonnier un(e) cuisinier(ère) de mi-mai à mi-novembre. Dans une maison de vacances, en lien avec l'équipe permanente du centre (6 ou 7 personnes), vos missions seront les suivantes : - élaboration des menus ; - suivi des commandes et des stocks ; - confection des repas (menu unique, service au plat, en moyenne 45 repas, en demi pension ou pension complète) - nettoyage et entretien de la cuisine CONDITIONS DU POSTE : Vous travaillez avec des produits frais et bio. Vous gérez seul votre cuisine et pourrez très vite proposer vos propres menus sur une note de repas convivial et familial dans le respect des contraintes de budget et de temps qui vous sont alloués. Horaire aménagés sans coupure Service au plat pour en moyenne de 40 à 45 personnes Poste à pourvoir courant mai. Poste logé. PROFIL Vous êtes expérimenté et connaissez le métier OU Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que commis(e) . OU Si vous êtes diplômé en restauration mais sans expérience mais curieux et motivé cherchant à vivre une expérience professionnelle stimulante nous pouvons aussi vous accompagner sur la prise de poste. Accompagnement à la prise de poste prévu par l'employeur quel que soit votre profil.
Rejoignez nous pour la saison estivale ! MISSIONS - Accueil de la clientèle - Installation sur tables - Servir et débarrasser les repas - Encaisser les clients - Maintenir le restaurant propre LE POSTE Cuisine traditionnelle, carte + plat du jour. Service le midi et soir Poste nourri / Pas de logement Horaires en coupure Poste à pourvoir à compter du 01/06/2024 jusqu'au 13/11/2024 Poste évolutif
Le Bar à vins Au Petit Glou recherche pour sa saison estivale (Juillet & Aout) un commis de cuisine (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Seconder le chef de cuisine pour la préparation des plats avant et pendant le service. - Entretien de la cuisine et de la plonge - Plonge Travail uniquement le soir en Juillet et midi et soir en Aout. Poste non logé.
Vos missions : effectuer les différents modelages du monde auprès de la clientèle Une expérience en modelage serait un plus. Qualités essentielles : motivation, dynamisme, sérieux, bonne présentation. Formation interne prévue en début de contrat (4 jours) Diplôme demandé : CQP spa praticienne débutant ou confirmé ou CQP hydro ou CAP, BAC ou BTS esthétique. 4 postes à pourvoir -du 01/06/2024 au 11/11/2024 1 poste -du 01/07/2024 au 11/11/2024 2 postes -01/06/2024 au 31/08/2024 1 poste Contrat lissé et modulé sur la durée du contrat : + de 35h/semaine pendant les périodes de fortes demandes. Travail 3we/4 dans le mois. Possibilité Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Possibilité logement en colocation (en avantage en nature)
Vous serez affecté(e)s au service des chambres. Remise à blanc et entretien des sanitaires et des chambres. Poste de 8h à 12h. Peut convenir à des étudiant(e)s . Poste du 24/06/2024 au 9/09/2024 en 24H/semaine soit 6 jours.
Vous serez affecté(e)s au service des chambres. Remise à blanc et entretien des sanitaires et des chambres. Poste de 8h à 12h. Peut convenir à des étudiant(e)s . Poste du 2/07/2024 au 16/09/2024 en 20H/semaine soit 5 jours.
Vous aurez en charge les réparations quotidiennes de l'hôtel ainsi que la plonge 3 fois par jour. Prise de poste du 12/06/2024 au 22/09/2024. Profil recherché: - Autonome - Sérieux - Dynamique - Astucieux
L'EHPAD ERA CASO recherche un/e infirmier/ère diplômé/e d'État. Vous aurez pour missions : - Dispenser les soins infirmiers nécessaires aux personnes âgées dépendantes (diverses pathologies rencontrées) - Gérer la prise en charge de 62 résidents en collaboration étroite avec l'équipe des aides-soignants - Définir au quotidien les priorités pour les résidents - Gérer les rendez-vous extérieurs des résidents - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient permettant le suivi du patient - Participer aux staffs quotidiens/ hebdomadaires - Initier des prises en charge en absence de l'IDE référent ou de l'IDE responsable - Collaborer avec l'ensemble des partenaires participant au projet du patient (IDE libéraux, Kiné, Ass Social, Psychologue, Médecins traitants) Roulement en 12 heures, travail de jour et en week-end
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Menuisier d'agencement H/F : Missions principales : - Pose de parquet - Pose de cuisine - Découpe, assemblage et montage d'éléments de menuiserie Profil recherché : Profil recherché : - Vous êtes ponctuel, dynamique et minutieux du détail. - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe. - Vous savez faire preuve d'initiative. - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Salaire selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien adapté à vos disponibilités et vos besoins - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique (Bagnères-de-Luchon et Cierp-Gaud) En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Description du poste : Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Gaudens recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie diplômé(e)s et ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou ayant 3 années d'expérience avec la possibilité d'obtenir une certification Croix-Rouge des auxiliaires de vie, financée et organisée par notre agence. Ponctualité, discrétion et bienveillance
IDE AU CENTRE DE REEDUCATION FONCTIONNELLE DES HÔPITAUX DE LUCHON
MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis - Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Fin de contrat 31 août 2024.
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à LUCHON (secteur Bagneres de Luchon - Vallée du Larboust) recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire minimum de 13,08 € - soit un salaire brut mensuel minimum de 1983,84 € pour un temps complet - Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Le réseau ADMR, présent sur le territoire national avec 100 000 salariés est le 1er réseau associatif français des services à la personne. L'ADMR intervient au domicile des bénéficiaires pour leur permettre de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familier. Nous dispensons des prestations sérieuses, reconnues et labélisées depuis plus de 70 ans sur l'ensemble du territoire haut-garonnais. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à CIER DE LUCHON (vallée d'Oueil) recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire minimum de 13,08 € - soit un salaire brut mensuel minimum de 1983,84 € pour pour un temps complet - Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Implantée depuis plus de 30 ans sur Toulouse, SOLIDARITE FAMILIALE accueille régulièrement de nouveaux usagers. Nous ouvrons des postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie sociale H/F qui soutiennent les personnes en situation de handicap et les personnes âgées dans la vie quotidienne dans le secteur de Bagnères de Luchon, Cierp Gaug, Saint Béat-Lez, Galié, Barbazan, Montréjeau. Vos interventions consistent à aider à l'entretien courant du logement, à l'entretien du linge, à effectuer des courses, préparer des repas, accompagner aux rendez-vous Vous pourrez également être amené(e) à aider les familles dans les actes essentiels tels que l'aide à l'habillage, l'aide aux transferts, l'aide à la prise des repas Etre véhiculé afin de pouvoir effectuer les accompagnements extérieurs ; l'ensemble des déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,38€ le kilomètre, forfait véhicule annuel : 200€. Formation : TP ADVF, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, DE AES ou expérience significative Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation. Interventions : du lundi au vendredi Lieux d'interventions : Bagnères de Luchon, Cierp Gaug, Saint Béat-Lez, Galié, Barbazan, Montréjeau Nombre d'heures : 24 par semaine (évolutif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI dès que possible Mutuelle d'entreprise. Soucieux de proposer des services de qualité, nous proposons régulièrement des formations.
Synergie Care recherche pour le Centre hospitalier de Bagnères de Luchon , un Infirmier F/H. Les missions proposées sont à pourvoir de jour/nuit, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités. Possibilité de logement sur place dans une villa à coté de l'établissement. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Soins infirmiers (prélèvement veineux, préparation et pose de perfusion, mesure des paramètres vitaux, pose de cathéter veineux périphérique, pansements simples et complexes...) Préparation et distribution des médicaments Mesure des paramètres vitaux Travail en équipe pluridisciplinaire Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Coordination et organisation des activités et des soins Suivre les stocks de médicaments et gestion du matériel de soins La formation attendue : Diplôme d'état Infirmier Enregistrement au RPPS Recueil et transmission des informations nécessaires au suivi des patients Bon sens du relationnel Bons sens d'organisation et des priorités Rigueur Esprit d'équipe Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans). Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) eSt regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements. Vous devrez intervenir au domicile des clients. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous ! Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Au sein de l'unité de vie de l'EHAPD ERA CASO, sous l'autorité hiérarchique du responsable des soins, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'agent.e recruté.e faisant fonction d'aide-soignant.e assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Suivi des protocoles et des plans de soins - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, réfection des lits, hygiène...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Poste de jour, 10h30/Jour (alternance semaine 3 jours/semaine de 4 jours) Travail le week-end Remplacement d'été des titulaires soignants. Candidats en formation IDE en cours bienvenus pour cette période estivale.
Au sein de l'unité de vie de l'EHPAD ERA CASO, sous l'autorité hiérarchique du responsable des soins, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'agent.e recruté.e faisant fonction d'aide-soignant.e assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Suivi des protocoles et des plans de soins - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, réfection des lits, hygiène...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Poste de jour, 10h30/Jour (alternance semaine 3 jours/semaine de 4 jours) Travail le week-end Logement possible.
DESCRIPTION DU POSTE MÉTIER Centre auto - Responsable Caisse Accueil Montage INTITULÉ DE POSTE Responsable Caisse Accueil Montage H/F CONTRAT CDI TEMPS DE TRAVAIL Temps complet VOS MISSIONS Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. En tant que Responsable Caisse Accueil Montage, vous organisez l'équipe CAM (Caisse Accueil Montage) et l'accueil de la clientèle. Vous assurez et garantissez la coordination et la liaison avec l'équipe atelier afin de fluidifier l'activité. A l'aise avec vos clients, vous proposez les interventions à envisager, évaluez les délais et vous assurez de leur respect. VOTRE PROFIL De niveau Bac à Bac+3, vous avez la fibre technique et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous êtes motivé(e), avez le sens du commerce et possédez une première expérience en management VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - 450 € brut de primes mensuelles sur objectifs - Une mutuelle entreprise - Titres Restaurant - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat de produits et prestations proposées par le Centre CRITÈRES CANDIDAT DIPLÔME CAP / BEP NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS de 3 à 5 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 030,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un FACTEUR (H/F) pour #LAPOSTE à BAGNERE-DE-LUCHON (31110). - Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. - Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule électrique) - Livrer les recommandés et les gros colis en main propres - Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire - Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse - Informer les clients - Identifier les dysfonctionnements Votre rémunération et vos avantages : Le taux horaire est de 12,03 euros bruts par heure + complément de rémunération + ticket restaurant ou indemnité collation selon les horaires de travail. - A cela s'ajoute +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...) - Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : - Rattaché(e) à un bureau de poste - Horaires de journée - du Lundi au Samedi - Vous avez une première expérience en conduite de véhicules légers ou/et en livraison - Votre connaissance de la région, votre sens développé de l'orientation et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste - Titulaire du Permis B depuis minimum 2 ans - Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être - Respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Vous avez plus de deux ans de permis ? N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Surveillant de nuit (H/F) 1 ETP - CDD Remplacement - Prise de poste dès que possible La Maison d'Enfants à Caractère Social accueille 36 enfants sur 3 unités de vie implantées sur les communes Luchonnaises. Elle s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service, en lien avec les différents membres de l'équipe : Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Il/elle participe aux réunions générales, GAP, réunions spécifiques et formations. Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation Autorité éducative Esprit d'équipe Diplômes/certifications CQP surveillant de nuit Niveau de certification : 3 Profil Permis B (ce poste nécessite d'effectuer des déplacements) Expérience souhaitée dans le secteur social Précisions sur les conditions de travail Travail de nuit sur roulements
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Temporis BAGNERES DE BIGORRE vous propose de trouver votre place dans un environnement . Amandine et Marie vous offre un poste où chaque jour est une aventure. Aujourd'hui nous vous proposons un poste en tant qu'Agent / Agente d'entretien. La mission consiste à remettre en état les bungalows. Au départ des usagers, vous avez pour tâches principales, la retouche et le nettoyage ainsi que la vérification de l'état global des lieux. Vos horaires : 08h30 à 16h30 avec 1h de pause repas, repos les lundis et mardis. Prise de poste dès que possible jusqu'au 25 Février. Si vous êtes et rigoureux, nous attendons votre CV.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, tu assures la maintenance et l'entretien des locatifs et des installations (mobil homes, chalets bois, et lieux communs). TES MISSIONS***Tu assures la maintenance des mobil homes et chalets (plomberie, électricité, menuiserie, peinture),***Tu assures la maintenance des locaux communs du camping,***Tu effectues les interventions préventives et curatives sur les hébergements et les installations communes.***Tu entretiens le matériel et tu participes à la gestion des déchets.***Tu assures l'entretien les espaces aquatiques en assurant le nettoyage et le traitement de l'eau.***Tu réalises le bon entretien des réseaux et des espaces verts,***Tu participes à l'installation des terrasses et des mobil-homes sur le camping.***Tu réalises les états des lieux d'entrée / de sortie clients dans les mobil-homes et les chalets,***Tu effectues le réassort des kits pour les clients avant leur arrivée (linge, vaisselle, accessoires).***Tu entretiens les parties communes (espace bien être, ponctuellement espace accueil et sanitaires accueil). INFOS COMPLÉMENTAIRES Poste en CDD à temps complet (35H), à pourvoir dès maintenant et jusqu'à Septembre 2024. Travail le week-end en période d'ouverture. Convention collective de l'HPA, positionné en catégorie 3, échelon 130. Rémunération de 1965 € bruts mensuels.***LE SITE Le Wellness Sport camping "La Pène-Blanche", est situé à Loudenvielle dans les Hautes-Pyrénées, et à quelques minutes à pied du télécabine Skyvall permettant de rejoindre la station de Peyragudes sans voiture. Il possède une capacité d'accueil de 102 places, en mobil-homes, ou emplacements tente et camping-car, et reçoit un public familial et adulte. Le site fonctionne grâce au travail en équipe de 6 collaborateur.trice.s en CDI (+ saisonniers), et propose une offre variée d'activités, comme des bains japonais, nordiques, un sauna en plein air, et des séances de yoga. Le camping est ouvert toute l'année, à l'exception du mois de Novembre. Description du profil :***Titulaire d'une formation technique, tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, et de bonnes connaissances de la maintenance générale du bâtiment.***Tu possèdes des compétences en plomberie, chauffage, électricité, peinture, entretien d'espaces verts,***Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service.***Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public.
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Intermarché de 3700m2 composé de 90 collaborateurs, implanté depuis 32 ans au sud de TOULOUSE recrute pour son secteur epicerie Employé(e) libre service à temps plein 36 heures 75 hebdomadaire L'enseigne Intermarché Producteurs et commerçants est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos multiples corps de métiers DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de votre manager au sein d'une équipe de 8 personnes, vous participez à la bonne marche d'un rayon épicerie en assurant son approvisionnement, la mise en rayon des produits et la gestion du stock. . Vous devrez tenir vos linéaires achalandés, propres et affichant un balisage clair et cohérent en permanence. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la mise en place des promotions, la qualité et la rotation des produits. CDI à temps plein 36 heures 75 hebdomadaire Travail sur six jours. Prise de poste immédiate. Rémunération (selon expérience) sur 13mois / mutuelle/ participation / 5% de remise sur vos achats PROFIL RECHERCHE Motivé(e), dynamique, autonome, et organisé (e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Expérience souhaitée de un an en grande distribution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 865,30€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) 1 ETP - CDD - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste dès que possible et jusqu'au 31 août 2024 La Maison d'Enfants à Caractère Social accueille 36 enfants sur 3 unités de vie implantées sur les communes Luchonnaises. Elle s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux. MISSIONS PRINCIPALES Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes en difficultés Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes ou familles dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, économiques, familiaux.) SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social et médico social Champ de l'insertion professionnelle, protection de l'enfance, santé publique et handicap Méthodes de construction, suivi et évaluation de projets personnalisés Techniques d'animation de réunions, de communication orale, de conduite d'entretiens socio éducatifs, de gestion de l'agressivité et de la violence et de rédaction écrite SAVOIR-FAIRE Analyser son environnement institutionnel Assurer une veille informationnelle et documentaire Contribuer à l'élaboration du projet individualisé Coordonner les interventions socio-éducatives Rendre compte à l'écrit et à l'oral S'inscrire dans un travail d'équipe SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation aux situations, d'adaptation relationnelle et de distanciation Discrétion/confidentialité Esprit d'équipe et sens collaboratif Rigueur et organisation Diplômes/certifications DECESF Niveau de certification 6 Profil Permis B Débutant accepté Merci de nous adresser CV + LM
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) barman/barmaid dynamique et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel quatre étoiles. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie, que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration et que vous êtes orienté(e) vers le service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Responsabilités : Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées avec créativité et professionnalisme. Assurer un excellent service client en répondant aux besoins et aux demandes des clients de manière courtoise et efficace. Maintenir un bar propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks de boissons, effectuer les commandes et suivre les inventaires. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une expérience client harmonieuse et mémorable. Exigences : Expérience préalable en tant que barman/barmaid dans un environnement similaire est fortement recommandée. Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Connaissance approfondie des différentes boissons, des techniques de mixologie et des recettes classiques et contemporaines. Capacité à travailler sous pression et à gérer les périodes d'affluence. Sens des responsabilités et souci du détail pour garantir la satisfaction des clients. Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la mixologie, que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement haut de gamme, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et votre intérêt pour le poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre talentueux dans notre équipe de bar. Parlons de vous : - Vos premières expériences vous ont permis de faire vos armes et de développer un sens de l'initiative hors pair - L'esprit d'équipe, c'est votre point fort ! - Vous êtes rigoureux, polyvalent, organisé, et aimez faire plaisir et surprendre vos clients.
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
Nous recherchons un(e) Extra Agent de Ménage F/H pour notre résidence " Les Jardins de Balnéa ". VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur de résidence de tourisme, vous aurez pour missions : - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier et de nettoyage nécessaires au fonctionnement de l'établissement (commun, chambre, infrastructures .) - Respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité VOTRE PROFIL : - Conscience professionnelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL : - EXTRA à pourvoir pour la saison d'hiver 2023-2024 - Poste non logé REMUNERATION : - Taux horaire : 16.00 €
La résidence de vacances Les Jardins de Balnéa est située à proximité du lac de Génos Loudenvielle, au centre du village, et à quelques pas du centre thermo-ludique de Balnéa. Au coeur de la vallée préservée du Louron, réputée pour ses paysages, Loundenvielle est un village pyrénéen typique, situé à deux pas de la Réserve du Néouvielle, de Luchon , de l'Espagne, du Parc National des Pyrénées, du Pic du Midi, et des cols mythiques du Tour de France.
Vous recherchez un complément d'activité ? Alors rejoignez nos équipes en tant que saisonnier au sein de notre résidence de tourisme pour effectuer des vacations de plus ou moins 8 h par semaine, principalement le weekend. Sous l'autorité du Responsable de résidence, vous aurez à cœur de contribuer à l'amélioration de notre qualité de service et serez chargé(e) notamment : - Du nettoyage et de l'entretien des logements et parties communes : - Poussière, aspirateur, sols, murs, plafond, sanitaires, textiles, oreillers, couettes, toutes surfaces, vitres et miroirs, appareils électroniques et tout équipement se trouvant dans les logements - Signalement de toute anomalie relative à l'état du logement et à l'usage qu'en fait le client Nous recherchons des collaborateurs/trices aimant le travail en équipe. Vous êtes soucieux de la qualité et avez le sens du service et de l'organisation. Vous maîtrisez idéalement les règles liées à l'hygiène et la sécurité. Votre objectif premier : la satisfaction client ! CDD extra dés que possible, volume horaire variable. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Rejoignez nous dès ce week-end !!! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, un leader dans la gestion de résidences de services depuis 1994, opère à travers trois filiales qui regroupe environ 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud pour les étudiants avec 34 résidences; - Nemea Appart 'Hôtel pour les affaires avec 14 résidences; - Nemea Résidences Vacances pour le tourisme avec 36 résidences. Rejoignez une équipe dynamique, axée sur la créativité et les défis, dans une ambiance conviviale et familiale....
Dans un souci de qualité et de satisfaction de la clientèle, vous conseillez les clients afin d'optimiser les ventes additionnelles, pour cela vous connaissez nos produits et nos différentes cartes. Vous participez de façon active au respect des normes, aux différentes animations de l'enseigne et à la bonne tenue du restaurant. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle. Vous prenez les commandes, préparez les factures, assurez le service et le paiement des clients. Vous veillez à l'état des stocks et alertez votre responsable si nécessaire. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Profil Vous êtes issu d'une formation initiale dans le service. Vous disposez d'une première expérience réussie en restauration. Idéalement vous maîtrisez couramment l'Anglais et l'Espagnol. Votre sens de la qualité, du détail et le goût pour le travail en équipe vous permettent d'intégrer un groupe international qui offre un véritable parcours de formation interne. vous avez le sens de l'accueil, de bonnes qualités relationnelles, Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international ! Horaires de travail: midi et soir de 10h-14h45 et 18h30-22h30, jour de Repos Dimanche et Lundi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,80€ à 11,90€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
ICFI est une entreprise d'informatique dont l'activité se situe essentiellement dans le secteur de la santé et du medico-social. Indépendante de tout groupe, elle privilégie les relations humaines tant avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Les salariés ICFI : consultants, chefs de projets, assistants de projets et formateurs interviennent sur tout le territoire dans le cadre de déploiement de logiciels auprès de structures hospitalières, de groupes de santé et d'éditeurs sur différents logiciels. Descriptif du poste : Assistance aux utilisateurs * Comprendre une demande formulée par un utilisateur, notamment par l'utilisation de questions filtres pour effectuer un rapide diagnostic d'une situation. * Analyser les symptômes qui permettront, à travers des questions techniques et spécifiques sur les logiciels, de déterminer la nature du dépannage à réaliser. * Proposer la solution la plus pertinente pour résoudre l'incident rencontré par l'utilisateur, ou à défaut l'orienter vers les bonnes files de traitement en utilisant les règles d'escalade adéquates. * Collecter les informations concernant la situation du client et fournir un historique complet et précis des actions menées en vue de résoudre un incident, tout en respectant les process standards de gestion d'incidents. * Veiller à la qualité des réponses et s'assurer que la terminologie, parfois très technique, soit bien traduite dans un langage compréhensible pour des clients du Client. * Respecter les délais de résolution des incidents, y compris quand les incidents sont escaladés vers les équipes de support Régional ou Global. * Effectuer le suivi qualitatif de ses tickets (prise en compte des tickets, aboutissement de la demande, résolution dans les délais, clôture des tickets). * S'assurer de la satisfaction client. Transmission/remontée d'informations * Rédiger/alimenter régulièrement les maintenances temps récapitulant toutes les interventions par ticket, pour faciliter le suivi interne, garantir la traçabilité des opérations et favoriser le retour d'expérience. * Alimenter la base de données commune pour répertorier les différents incidents traités. * Informer le Responsable du service des incidents récurrents ou identifiés chez plusieurs clients. * Saisir les non-conformités qui auraient été identifiées lors d'un traitement de ticket (non-respect d'une exigence interne ou externe). * Maintenir la procédure & le plan de formation afin d'être capable de répondre aux audits interne et externe. * Participer aux formations sur les logiciels et leurs technologies dérivées. Maintenir un niveau de connaissances suffisant sur des produits et solutions ciblés et nécessaires dans ce travail. * Travailler en collaboration avec les personnes en charge des plannings pour assurer une bonne continuité dans le suivi des incidents lorsque des interventions sur site sont nécessaires. * Transmettre au service commercial toute demande commerciale formulée par un client lors d'un traitement de ticket. * Rendre compte au Responsable du service support des problèmes rencontrés dans l'exécution des missions. Compétences demandés : * Maîtrise des outils de bureautique * Maîtrise des outils de télémaintenance, des systèmes de connexions et de contrôle distants * Maîtrise de l'outil de ticketing, notamment ServiceNow * Maitrise les systèmes Linux/Unix (SuSe Debian, Centos, Redhat.) - Réseaux IP - Windows - système réseau (TCP/IP, DNS, Telnet, FTP, RDP) * Maîtrise des requêtes SQL et le SGBD Oracle. Connaissances des systèmes d'échange de données * Connaissance des plateformes et applications Windows (autres produits associés : OS Server, .Net, Web services) * Connaissance virtualisation, VM Ware, Citrix, etc. * Connaissances des systèmes de stockage tels que RAID, SAN, NAS. * Connaissances des langages de scripts * Connaissance des démarches de résolution de problème / Application des MRP (Méthodes de Résolution de Problème) * Connaissances des bonnes pratiques ITIL (gestion des incidents) * Anglais professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS : - Accueillir nos clients et s'assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour - Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d'un logiciel de réservation Hôtelier Resalys) - Assurer l'organisation requise afin d'assurer de la qualité des prestations fournies - Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .) - Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes - Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences - Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme) - Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs - Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence - Participer à la mise en place du budget Vos qualités sont - Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT : - CDD Saisonnier à pourvoir du 17/06/2024 au 14/09/2024- Temps plein - Forfait Jours - Agent de Maîtrise REMUNERATION : - 2380 euros brut / mois (13ème mois inclus) - selon profil + variables - Possibilité de logement
La résidence de vacances Privilège, entièrement rénovée, est située au cœur de la station de Peyragudes et s'intègre parfaitement à son environnement grâce à son architecture composée de bois, de pierre et d'ardoises. À 1600 mètres d'altitude, entourée de pics culminant à 3000 mètres d'altitude, Peyragudes est l'une des stations les plus dynamiques des Pyrénées. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 109 lots, du studio au ...
MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 1 ETP - CDD - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste dès que possible et jusqu'au 31 août 2024 La Maison d'Enfants à Caractère Social accueille 36 enfants sur 3 unités de vie implantées sur les communes Luchonnaises. Elle s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Diplômes/certifications DE ME ou ES exigé Niveau de certification : IV minimum Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Débutant accepté Précisions sur les conditions de travail Internat Week ends et soirées
MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 1 ETP - CDD remplacement - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste dès que possible La Maison d'Enfants à Caractère Social accueille 36 enfants sur 3 unités de vie implantées sur les communes Luchonnaises. Elle s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Diplômes/certifications DE ME ou ES exigé Niveau de certification : IV minimum Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Débutant accepté Précisions sur les conditions de travail Internat Week ends et soirées
Notre centre d'appels spécialisé dans la Relation Abonné, accompagne de grands Groupes de Presse (Quotidiens Régionaux et Presses Professionnelles) dans leur politique d'abonnements. Vous travaillerez au sein de notre service commercial, afin de vendre, par téléphone, des abonnements pour des journaux, magazines et revues auprès d'un public ciblé de professionnels . Commercial expérimenté, ou même débutant, vous bénéficierez d'un accompagnement individuel pour atteindre vos objectifs, avec une formation efficace en vente par téléphone et un réel suivi au quotidien. Être disponible de façon immédiate, prise de poste rapide. Votre profil : Vous avez le sens commercial et l'esprit d'équipe. Vous êtes combatif, positif et déterminé. Vous voulez réussir et vous épanouir. Vous avez une facilité à communiquer et à convaincre. Vous possédez une rigueur et une éthique commerciale. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre lieu de travail : quartier Jolimont (à proximité du métro) Horaires de travail : De 9h00 à 17h00 (avec 1h de pause déjeuner) du lundi au vendredi Votre contrat : CDI de 35h par semaine Votre rémunération : SMIC (évolutif après 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise) + Primes sur objectifs Vos avantages : * Participation aux abonnements de Transports en communs * Titres-restaurants * Réfectoire * Mutuelle d'entreprise * Challenges * Avantages CE : tarifs préférentiels sur différents produits (parfums, gâteaux, vins etc...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,98€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre mission : offrir des solutions personnalisées et adaptées aux PME et grandes entreprises afin d'optimiser la gestion de leur trésorerie et de leur relation client sur toute la chaine order to cash L'objectif ? plus de cash, moins d'impayés et une relation client préservée. Notre parcours : fondée en 1993, le groupe YRCAM a rapidement gagné la confiance de grands comptes tels que Airbus, Apave, Canon, Lacoste .Grâce à notre fabuleuse équipe de plus de 120 Yrcamiens et Yrcamiennes nous figurons parmi les leaders du marché Nos valeurs : * Qualité de la relation client :offrir des prestations de qualité à nos clients partenaires en adéquation avec leurs besoins et être force de propositions dans l'amélioration de leur process * Entraide : faciliter le parcours d'intégration grâce à l'accompagnement d'un tuteur et de l'équipe entière * Expertise : développer et renforcer les compétences par des formations bien ciblées * Ethique : agir avec intégrité dans le respect des droits de chacun et de la diversité Nos convictions : Au sein du groupe YRCAM, nous garantissons un environnement de travail bienveillant préservant équilibre vie personnelle, vie privée où chacun peut s'épanouir et évoluer Rejoins-nous en tant que gestionnaire de portefeuille BtoB et sois le garant de l'accélération de rentrée de cash. En tant que gestionnaire de portefeuille : * Tu assureras la relance EN NEERLANDAIS de factures échues et non échues en privilégiant le téléphone * Tu identifieras les litiges, les défaillances d'entreprises et les risques d'insolvabilité * Tu identifieras les bons interlocuteurs et mettras les fiches contact à jour * Tu suivras les promesses de règlement * Tu assureras la relance de devis non acceptés * Tu seras garant de la satisfaction client A propos de toi : * Expérience : expérience sur des activités de relance par téléphone * Gestion des priorités : savoir identifier les relances urgentes et importantes * Relation client : être à l'écoute et gérer les litiges * Agilité : Être un utilisateur à l'aise avec Excel, La recherche V, les tableaux croisés dynamiques et un ERP. * Maîtrise du NEERLANDAIS Avantages : * Une prime mensuelle de 120 € sur objectifs * Des horaires flexibles * Des tickets restau d'une valeur de 8€ * Une prime de participation * Un plan d'épargne entreprise * Du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine Notre process de recrutement * Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement : pour parler de tes ambitions professionnelles et identifier si ce que tu veux faire convient avec nos besoins et inversement. L'échange porte également sur notre organisation et culture d'entreprise * La deuxième étape : un entretien avec deux de nos Managers : pour confirmer l'adéquation entre tes besoins et compétences et nos besoins et compétences * La troisième étape : une mise en situation et un test excel N'hésite plus et envoie ta candidature, Camille ou Françoise t'attendent pour ton premier échange ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿827,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans une association de quartier proposant des actions en direction de tous publics (centre social, centre de loisirs, accompagnement scolaire .), vous aurez 2 missions : animateur référent CLAS et coordinateur de centre de loisirs extra-scolaire. Pour le CLAS : vous travaillerez en binôme et vous serez chargé de développer une action CLAS de l'élémentaire au collège (contrat local d'accompagnement à la scolarité pour les enfants du CP à la 3e). Vos missions principales: - pérenniser le partenariat avec les établissements scolaires concernés - recruter et accompagner les bénévoles intervenant auprès des enfants - accompagner les enfants dans leur scolarité en lien avec le projet existant - faire vivre et suivre le projet d'ouverture culturelle défini et complémentaire à l'aide aux devoirs (projet autour du cinéma : métiers du cinéma et critique de films, sorties culturelles, jeux de société) avec les intervenants concernés - accompagner les familles en fonction de leurs besoins dans le cadre du CLAS Pour le centre de loisirs : vous intégrerez une équipe de 3 à 4 salariés. Inspirée par les pédagogies nouvelles (Montessori, Freinet, Decroly...) notre équipe a à cœur d'accompagner les enfants vers de plus en plus d'autonomie et de prise de responsabilités au sein même de l'accueil de loisirs. Dans ce contexte et en lien avec le projet pédagogique, vous effectuerez les tâches qui incombent à la coordination (recrutement et management d'équipe, relation aux familles, aménagement de l'accueil, organisation de sorties, ...). Vous mènerez aussi des animations de loisirs dans les domaines de la culture, des sciences et/ou des jeux. Vous veillerez également à la transmission à l'équipe et à l'application sur le centre de loisirs des protocoles de sécurité (incendie, PPMS...). Vous êtes également présent à toutes les réunions de préparation en équipe (5 jours par an, généralement le mercredi de 9h30 à 17h30). Vacances scolaires travaillées : automne, printemps, 1ère semaine d'été (+1 semaine en hiver mais pour le CLAS). Profil recherché : - BAC+2 minimum EXIGE (éducateur spécialisé ou CESF apprécié) - BAFA ou équivalent exigé + expérience en animation minimum de 1 an en accueil de loisirs extra scolaire - BAFD ou équivalent exigé + expériences en direction - expériences significatives avec des jeunes de 6 à 15 ans - expériences sur des postes similaire de minimum 1 an - capacité au travail en autonomie et en binôme Horaires hors vacances scolaires : de 24h à 32h30/semaine (principalement 13h30-18h45 sauf jeudi 9h30-18h45) Horaires pendant les vacances scolaires : 7h30-18h30 avec 45 min/1h de pause par jour + 1 réunion d'équipe hebdomadaire le vendredi soir pendant les vacances. Contrat CDI annualisé à 118h/mois. Prise de poste le 18 août 2024 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 450,00€ à 1 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * BAFD (Requis) * BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2024
Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine avec un accompagnement de qualité ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez-nous ! Ô P'tites Canailles recherche un(e) référent(e) technique pédagogique pour sa futur micro-crèche située au 2689 Routes de Tarbes Fonsorbes (31470) . L'ouverture est prévue en septembre 2024 Notre micro crèche O P'tites Canailles est animée par un projet pédagogique basé sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'autonomie, la confiance , l'épanouissement . Nous croyons en un environnement éducatif où chaque enfant est accueilli et accompagné dans le respect de son rythme et de sa personnalité. La bienveillance est au cœur de notre approche, permettant à chaque enfant de se sentir en sécurité et épanoui au sein de notre structure. Nous encourageons l'autonomie en offrant des espaces et des activités adaptés à l'exploration et à la découverte, favorisant ainsi le développement de l'enfant dans le respect de son individualité. La confiance est un pilier essentiel de notre micro crèche, tant dans les relations entre les enfants et les professionnels que dans la collaboration avec les parents. Nous croyons en une communication ouverte et transparente, favorisant un partenariat solide entre la crèche et les familles. En rejoignant notre équipe en tant que Référent Technique, vous aurez l'opportunité de participer activement à la mise en œuvre de ce projet pédagogique unique, offrant aux enfants un cadre chaleureux et stimulant pour grandir et s'épanouir en toute confiance. Venez faire partie de l'aventure O P'tites Canailles et contribuer à l'épanouissement de chaque enfant, dans le respect de ses besoins et de ses valeurs. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : * Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, * Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, * Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, * Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, * Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, * Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, * Organiser et piloter les réunions pédagogiques, * Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, * Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, * Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, * Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), * Coordonner l'activité d'une équipe de 3 personnes, * Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., * Participer à l'encadrement des stagiaires, * Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure Diplôme/Certification: éducateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice ou infirmière Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Toulouse et intervenir sur le site de l'un de nos clients du secteur Tertiaire sur Bagnère de Luchon (31), un.e Technicienne / Technicien Multi-technique (H/F) ! Vous rejoignez l'équipe de Renaud, votre manager ! Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : - Assurez la maintenance des équipements techniques du site (CVC, Electricité, plomberie etc) et la conduite de la chaufferie gaz - Pilotez les sous-traitants intervenants dans le cadre de maintenances d'équipements spécifiques ou de travaux sur site - Réalisez également les travaux de plomberieet des petits travaux second oeuvre - Rendez compte au client et participer aux réunions mensuelles - Saisissez l'outil GMAO de suivi de la maintenance préventive Description du profil : Votre profil : Diplômé.e.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi technique. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation à la mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52. Pour notre magasin de Tarbes, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente accompagnée et dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur et rejoindre un groupe familial ? Rejoignez vite l'équipe Toscane !
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Haute-Garonne, un Gériatre (h/f) Les missions principales :***Participer à la gestion des admissions en lien avec les Cadres et le bureau des entrées. * Assurer le suivi médical du patient durant son séjour et organiser la continuité des soins avec les correspondants externes * Coordonner la formalisation du projet thérapeutique de chaque patient * Gérer la tenue du dossier médical * Organiser une visite médicale pluridisciplinaire hebdomadaire Les conditions proposées : Type de statut : Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel Rémunération : En fonction du statut et de l'expérience. Date prise de poste : À définir. Description du profil : Titulaire du doctorat en médecine (h/f), vous disposez d'une expérience en gériatrie et/ou de la capacité de gériatrie. Il s'agit d'intégrer un SSR. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site sur***
Description du poste : ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. Nous accompagnons les entreprises locales dans leur processus de recrutement sur des postes en CDD-CDI sur des profils de cadres et agents de maitrise. La proximité est une garantie de réussite et de bien-être dans l'entreprise. Notre client est une pharmacie tout juste sortie de terre depuis un mois, en milieu semi-rural implantée sur un axe passant et très saisonnier. Une offre complète est proposée pour répondre aux attentes de cette clientèle de passage. Hors saison, l'officine se concentre sur les services apportés aux patients et les nouvelles missions du pharmacien. Le titulaire offre un outil de travail dernier cri, avec un back office très confortable ainsi qu'un très bel espace dédié aux collaborateurs. Afin d'apporter du renfort à la titulaire qui est actuellement 6 jours sur 7 dans la pharmacie, nous recherchons pour ce poste en CDI situé à 30 min au sud de Saint Gaudens, à Luchon (31), un Pharmacien Adjoint en CDD F/H. Le poste : Sous la responsabilité du titulaire, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 5 collaborateurs dans une ambiance de partage, de bonne humeur et de professionnalisme. Vos missions seront : - Intervenir majoritairement au comptoir, avec un peu de back office - Superviser l'équipe de préparateurs au comptoir - Contrôler les ordonnances Description du profil : Vous êtes titulaire obligatoirement du DE de Docteur en pharmacie. Autonome, vous avez de l'expérience au comptoir pour apporter votre soutien à l'équipe durant cette période. Vous êtes une personne avec un fort esprit d'équipe, de l'altruisme, qui sera en mesure d'aider l'officine. Vous êtes flexible et en mesure de vous adapter à l'organisation de la pharmacie. Le planning est aménageable en fonction de vos besoins. Temps partiel possible. Ce CDD peut être synonyme d'opportunité pour la suite. La rémunération sera à partir du coefficient 550 et voir plus selon profil. Des solutions peuvent vous être apportées pour trouver un logement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Intermarché de 3700m2 composé de 90 collaborateurs. Implanté depuis 32 ans au sud de TOULOUSE recrute pour son rayon boucherie traditionnel BOUCHER H/F temps plein L'enseigne Intermarché Producteurs et commerçants est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos multiples corps de métiers DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef Boucher, vous assurez la présentation générale du rayon Boucherie au sein d'une équipe composée de 10 bouchers, à ce titre : Vous assurez la présentation marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information, etc.) en respectant la réglementation spécifique à votre rayon (traçabilité, étiquetage, etc.) Vous préparez les commandes clients Vous veillez au respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, suivis de la maturation des produits, etc.). Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la mise en place des promotions, la qualité et la rotation des produits. CDI à temps plein 36 h75 Travail sur six jours. Prise de poste immédiate. Rémunération (selon expérience) sur 13mois / mutuelle/ participation /5% de remise sur vos achats PROFIL RECHERCHE Motivé(e), dynamique, autonome, et organisé (e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Expérience souhaitée de un an en grande distribution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 466,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants maternels et élémentaires selon qu'il intervienne en accueil de loisirs (ALSH) ou en accueil périscolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Il participe également à des temps de vie quotidienne. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,29€ par heure Nombre d'heures : 30.15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
?ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. Nous accompagnons les entreprises locales dans leur processus de recrutement sur des postes en CDD-CDI sur des profils de cadres et agents de maitrise. La proximité est une garantie de réussite et de bien-être dans l'entreprise. Notre client est une pharmacie tout juste sortie de terre depuis un mois, en milieu semi-rural implantée sur un axe passant et très saisonnier. Une offre complète est proposée pour répondre aux attentes de cette clientèle de passage. Hors saison, l'officine se concentre sur les services apportés aux patients et les nouvelles missions du pharmacien. Le titulaire offre un outil de travail dernier cri, avec un back office très confortable ainsi qu'un très bel espace dédié aux collaborateurs. Afin d'apporter du renfort à la titulaire qui est actuellement 6 jours sur 7 dans la pharmacie, nous recherchons pour ce poste en CDI situé à 30 min au sud de Saint Gaudens, à Luchon (31), un Pharmacien Adjoint en CDD F/H. Le poste : Sous la responsabilité du titulaire, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 5 collaborateurs dans une ambiance de partage, de bonne humeur et de professionnalisme. Vos missions seront : - Intervenir majoritairement au comptoir, avec un peu de back office - Superviser l'équipe de préparateurs au comptoir - Contrôler les ordonnances Profil recherché : Vous êtes titulaire obligatoirement du DE de Docteur en pharmacie. Autonome, vous avez de l'expérience au comptoir pour apporter votre soutien à l'équipe durant cette période. Vous êtes une personne avec un fort esprit d'équipe, de l'altruisme, qui sera en mesure d'aider l'officine. Vous êtes flexible et en mesure de vous adapter à l'organisation de la pharmacie. Le planning est aménageable en fonction de vos besoins. Temps partiel possible. Ce CDD peut être synonyme d'opportunité pour la suite. La rémunération sera à partir du coefficient 550 et voir plus selon profil. Des solutions peuvent vous être apportées pour trouver un logement.
ES Recrut
Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine avec un accompagnement de qualité ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez-nous ! Ô P'tites Canailles recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour sa future micro-crèche située au 2689 Routes de Tarbes Fonsorbes (31470) . L'ouverture est prévue en septembre 2024. Notre micro crèche O P'tites Canailles est animée par un projet pédagogique basé sur des valeurs fortes telles que la bienveillance, l'autonomie, la confiance , l'épanouissement . Nous croyons en un environnement éducatif où chaque enfant est accueilli et accompagné dans le respect de son rythme et de sa personnalité. Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche. Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. * Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, * Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, * Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, * Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), * Favoriser la socialisation par un discours adapté, * Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, * Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, * Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, * Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, * Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, * Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. * Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, * Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, * Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. * Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, * Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, * Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, * Participer à la gestion du matériel, * Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Savoirs : * Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, * Alimentation de l'enfant, * Psychopédagogie, * Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : * Observer l'enfant et son environnement, * Ecouter l'enfant et ses parents, * Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : * Être patiente, disponible, calme, * Avoir des aptitudes relationnelles, * Faire preuve de créativité. Salaire A négocier, proche SMIC. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 650,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices pour un de ses accueils de loisirs périscolaires à Fontenilles (31). Sous l'autorité de l'équipe de direction et des services de LE&C Grand Sud, vous devrez : * Assurer l'accueil physique de publics et des familles, * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, * Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, * Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, * Évaluer et rendre compte de vos activités, * Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, * Assurer le relais des informations. Postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDII) : * Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi * Horaires : 11h45-13h50 * Temps de réunion : 2h par mois * Public : enfants d'école élémentaire Le temps de travail est complété par la possibilité de faire des remplacements si disponible le matin (7h30-8h50) et le soir (16h05-18h). Profil recherché : BAFA Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,23€ par heure Nombre d'heures : 9 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre une équipe dynamique au sein de ses agences Toulousaines (centre et périphérie). Nous cherchons un(e) collaborateur(rice) à dominante gestionnaire. Définition Le collaborateur d'agence généraliste a des niveaux variables en fonction des délégations de responsabilités consenties par l'agent. Il ou elle exerce tout ou partie des activités des métiers de collaborateur d'agence à dominante gestionnaire. La connaissance sinistre est un plus. Nos priorités sont la satisfaction de nos clients et le bien-être de l'équipe. Missions · Accueillir et orienter le client, · Traiter les demandes clients, relatives à la gestion de ses contrats, · Gérer la comptabilité client, · Vérifier la complétude des dossiers, · Gérer les sinistres, transférer à la compagnie, accompagner et suivre le client dans le cadre du suivi sinistre, · Globalisation du client, · Participer à la vie de l'agence. Profil recherché : * Une expérience dans le domaine des assurances ou de la banque * Bon relationnel * Rigueur * Polyvalent * Proactivité Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) * Banque / Assurance / Sinistre : 5 ans minimum - 10 ans idéalement Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 24 000,00€ à 32 000,00€ par an Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes Date de début prévue : 01/06/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 32 000,00€ par an Types de primes et de gratifications : * Commissions * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DU POSTE MÉTIER Centre auto Mécanicien Auto INTITULÉ DE POSTE Mécanicien Auto H/F CONTRAT CDI / TEMPS DE TRAVAIL Temps complet VOS MISSIONS Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire à partir de de 22 000 € brut annuel avec un potentiel de 750 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. CRITÈRES CANDIDAT DIPLÔME CAP / BEP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Flextime * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Intermarché de 3700m2 composé de 90 collaborateurs. Implanté depuis 32 ans au sud de TOULOUSE recrute pour ses rayons traditionnels Employé(e) Commercial(e) à temps plein L'enseigne Intermarché Producteurs et commerçants est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos multiples corps de métiers DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité d'un manager au sein d'une équipe de 4 à 8 personnes, vous participez à la bonne marche du rayon traditionnel en proposant aux clients un étalage attractif et commerçant. Vous assurez la présentation marchande des produits (clarté des prix et de l'information), vous veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous veillez à la rotation, la fraîcheur du produit, la propreté du rayon, le service et le conseil pour une satisfaction et une fidélisation optimum du client. CDI à temps plein Travail sur six jours. Prise de poste immédiate. Rémunération (selon expérience) sur 13mois / mutuelle/ participation / 5% de remise sur vos achats PROFIL RECHERCHE Motivé(e), dynamique, autonome, et organisé (e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿856,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fonsorbes.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à la frontière espagnole en Haute Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Cet établissement possède un parking gratuit à votre disposition. Vous serez immergé dans un environnement stimulant, porté par des fortes valeurs humaines et bénéficierez d'une stabilité professionnelle appréciable. Notre établissement clinique recherche une infirmier pour intervenir de jour, sur le service de soins de suite et de réadaptation (SSR). Il se compose de 25 lits. Au sein d'un hôpital, vous serez amené à prendre en charge les patients, en collaboration étroite avec l'équipe médicale. Les missions sont les suivantes: -Administrer des soins infirmiers conformément aux directives médicales et aux besoins du patient -Assurer un suivi rigoureux de l'état du patient en collaboration avec l'équipe médicale - tre responsable de la distribution des piluliers en respectant les prescriptions médicales -Accompagner le patient dans son processus de réadaptation menant à son autonomie, en mettant en place les soins postopératoires appropriés -Participer activement à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et aux diverses réunions de coordination des soins. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Horaires en 7h -Salaire: 17.05 € heure -Primes diverses Vous pouvez également profiter de ces avantages : -Avantages CSE Nous recherchons un infirmier (F H): -Diplôme d' tat d'infirmier requis, aucune expérience préalable nécessaire -Capacité à administrer les soins infirmiers et à assister dans les soins de nursing -Fortes compétences en suivi des patients et liaison avec les médecins -Aptitude à distribuer des piluliers et à mettre en place les soins postopératoires nécessaires -Engagement à participer activement aux réunions et à la prévention des complications liées à l'hospitalisation. Processus de recrutement: par email à *, par téléphone au * ou directement par le biais de cette annonce. Localité : Bagneres De Luchon 31110 Contrat : CDI Date de début : 2024-05-31
Ce que nous vous proposons Dans le cadre de son développement, Auteuil Petite Enfance, acteur incontournable de l'accueil du jeune enfant et de la parentalité, ouvre un nouvel établissement d'accueil du jeune enfant dans le quartier de Soupetard à Toulouse (35 berceaux) début janvier 2025, et à ce titre, recherche son futur Directeur de crèche (H/F). Localisation : 2 Impasse Calvinet - 31500 Toulouse - accessible en voiture (place parking) et en transport en commun (bus 19 / 23 / 37 notamment) Contrat : CDI - temps plein - statut cadre forfait 210 jours Salaire : selon profil + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels et jours RTT, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire. Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance. La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes : * Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; * Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ; * Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ; * Développer les partenariats de proximité. Vos missions Directement rattaché(e) à la Coordinatrice Sud-Ouest, vos principales missions sont : * Construire et porter le projet d'établissement en déclinaison du projet d'Auteuil Petite enfance, * Assurer le recrutement, l'encadrement, le management et l'animation de l'équipe au quotidien, * Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles, * Être responsable de la gestion des ressources humaines : administration générale et sa gestion dans le cadre du partenariat avec la mairie, la CA. * Assurer le suivi de la PMI et des recherches de financement de la structure, * Faire preuve de souplesse et d'adaptation pour accueillir les enfants en toute circonstance, * Assurer la recherche et le développement des partenariats extérieurs, * Participer au développement local (promotion de la vie associative) ; imaginer des actions autour de cette dynamique. Votre profil * Vous êtes titulaire du diplôme d'EJE - IDE ou puériculteur et avez acquis une expérience de 3 - 5 ans minimum en EAJE, idéalement dans des fonctions d'encadrement. * Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs multiples, vous possédez le sens de l'organisation et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. * Vous êtes capable de travailler en équipe dans un contexte multiculturel fort, en complément de vos qualités managériales. * Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ; * Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global. * Vous adhérez à nos valeurs : - Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ; - Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l'accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ; - Accompagner chaque enfant sur les chemins de l'éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales. Notre processus de recrutement 1er entretien avec la Coordinatrice Sud-Ouest et une chargée RH 2ème entretien avec la Déléguée Générale et la DRH 3ème entretien avec la Directrice Filiales 4ème entretien avec une personne de l'équipe pastorale Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 445,00€ à 3 600,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Etes-vous titulaire du diplôme d'EJE - IDE ou puériculteur ? Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BAGNèRES-DE-LUCHON (31110 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, on s'occupe de vous ! Spécialiste du recrutement et de l'intérim médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans, l'Appel Médical (filiale du groupe Randstad), recrute dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Nos 400 collaborateurs accompagnent plus de 11 000 clients à travers son réseau de plus de 150 agences en France. Nos consultants en recrutement vous accompagnent dans votre projet professionnel en adéquation avec vos attentes! Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, on s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un infirmier(ère) pour rejoindre leur équipe. les Hôpitaux de Luchon offrent un cadre de vie agréable avec une situation géographique privilégiée, dans un environnement préservé, propice pour les sports de montagne. Elle assure une prise en charge globale des patients accueillis : -Soins d'urgence -Soins médicaux et chirurgicaux -Soins spécialisés -Réadaptation et rééducation -Soins palliatifs -Services de diagnostic et d'imagerie médicale Vous intégrez la structure en CDD dès que possible, vous serez affecté sur un poste de jour sur le service de rééducation. Vos missions principales : -Soins préopératoires : administrer les prémédications, -Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, ...) -Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient -Evaluer la douleur des patients en postopératoire -Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service -Participer au retour à l'autonomie du patient -Répondre aux sonnettes -Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève -Accompagnement du patient et de sa famille Les Avantages : -salaire : 17,06€ heure -Reprise d'ancienneté à 100% -Frais de déplacement pris en charge Vous êtes Infirmier DE (H F), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire? Une Compétence ou une première expérience en Education Thérapeutique serait un atout. Néanmoins, ce que à quoi nous serons attentifs? Votre motivation! Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à * N'hésitez pas à nous contacter au *, pour connaître l'ensemble des postes disponibles dans notre agence. Localité : Bagneres De Luchon 31110 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-06-30
Spécialiste du recrutement et de l'intérim médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans, l'Appel Médical (filiale du groupe Randstad), recrute dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Nos 400 collaborateurs accompagnent plus de 11 000 clients à travers son réseau de plus de 150 agences en France. Nos consultants en recrutement vous accompagnent dans votre projet professionnel en adéquation avec vos attentes! Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, on s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un infirmier(ère) pour rejoindre leur équipe. les Hôpitaux de Luchon offrent un cadre de vie agréable avec une situation géographique privilégiée, dans un environnement préservé, propice pour les sports de montagne. Elle assure une prise en charge globale des patients accueillis : -Soins d'urgence -Soins médicaux et chirurgicaux -Soins spécialisés -Réadaptation et rééducation -Soins palliatifs -Services de diagnostic et d'imagerie médicale Vous intégrez la structure en CDI dès que possible, vous serez affecté sur un poste de jour sur le service de rééducation. Vos missions principales : -Soins préopératoires : administrer les prémédications, -Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, ...) -Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient -Evaluer la douleur des patients en postopératoire -Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service -Participer au retour à l'autonomie du patient -Répondre aux sonnettes -Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève -Accompagnement du patient et de sa famille Les Avantages : -salaire : 17,06€ heure -Reprise d'ancienneté à 100% -Frais de déplacement pris en charge Vous êtes Infirmier DE (H F), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire? Une Compétence ou une première expérience en Education Thérapeutique serait un atout. Néanmoins, ce que à quoi nous serons attentifs? Votre motivation! Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou à * N'hésitez pas à nous contacter au *, pour connaître l'ensemble des postes disponibles dans notre agence. Localité : Bagneres De Luchon 31110 Contrat : CDI Date de début : 2024-06-30
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un(e) infirmier(ère) pour rejoindre leur équipe. les Hôpitaux de Luchon offrent un cadre de vie agréable avec une situation géographique privilégiée, dans un environnement préservé, propice pour les sports de montagne. Elle assure une prise en charge globale des patients accueillis : - Soins d'urgence - Soins médicaux et chirurgicaux - Soins spécialisés - Réadaptation et rééducation - Soins palliatifs - Services de diagnostic et d'imagerie médicaleVous intégrez la structure en CDD dès que possible, vous serez affecté(e) sur un poste de jour sur le service de rééducation. Vos tâches principales : - Soins préopératoires : administrer les prémédications, - Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, .) - Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient - Evaluer la douleur des patients en postopératoire - Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service - Participer au retour à l'autonomie du patient - Répondre aux sonnettes - Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transtâche des informations à l'équipe de relève - Accompagnement du patient et de sa famille Les Avantages : - salaire : 17,06€ / heure - Reprise d'ancienneté à 100% - Frais de déplacement pris en charge
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, on s'occupe de vous ! Spécialiste du recrutement et de l'intérim médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans, l'Appel Médical (filiale du groupe Randstad), recrute dans les secteurs hospitaliers, 3ème âge, handicap, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Nos 400 collaborateurs accompagnent plus de 11 000 clients à travers son réseau de plus de ...
Description du poste : La formation attendue :Diplôme d'état InfirmierEnregistrement au RPPSRecueil et transmission des informations nécessaires au suivi des patientsBon sens du relationnelBons sens d'organisation et des prioritésRigueurEsprit d'équipe Description du profil : Synergie Care recherche pour le Centre hospitalier de Bagnères de Luchon , un Infirmier F/H.Les missions proposées sont à pourvoir de jour/nuit, la semaine et/ou le week-end, selon vos disponibilités.Possibilité de logement sur place dans une villa à coté de l'établissement.Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ?Nous vous invitons à joindre votre C.V à***
NEMEA recherche son Agent d'Accueil Polyvalent (F/H) de demain pour sa résidence LA SOULANE située à Loudenvielle. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence composée de 67 logements. Soucieux du bon déroulement des séjours de nos résidents, vous avez pour mission de les accueillir et de répondre à leurs différentes demandes et ainsi de contribuer à leur satisfaction. Vous serez en notamment en charge : - d'accueillir les clients et animer leur séjour dans la bonne humeur ; - d'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des clients ; - d'installer dans les logements des prestations annexes des clients et répondre à leurs sollicitations; - d'assurer l'entretien courant et le nettoyage de la résidence et de toutes les parties communes (accueil, couloirs, espaces aquatiques, etc.) Vous serez formé(e) sur nos outils informatiques internes et vous aurez pour rôle de seconder le Responsable de Résidence dans l'ensemble des tâches administratives dans le respect des normes et processus du Groupe NEMEA. Votre sens de l'accueil, votre esprit d'équipe et votre expérience sur un poste similaire sont vos atouts sur ce poste. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Une maitrise de l'anglais serait un plus afin de garantir le meilleur accueil à notre clientèle étrangère. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Poste à pourvoir dés que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement à Temps partiel (30h/semaine) pour une durée d'un mois. Vous serez amené à travailler les week-end et jours fériés. Salaire fixe sur 13 mois, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Vous êtes mobile ? Nous proposons toute l'année des postes sur nos résidences situées en montagne et en bord de mer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé public situé en Haute-Garonne, un Médecin généraliste (h/f) La structure : Etablissement SSR spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur et neurveux, qui prend en charge des patients ayant subi un acte chirurgical ou un traitement orthopédique pour une affection de l'appareil locomoteur - Hospitalisation complète et de jour - Equipe pluridisciplinaire - Service imagerie médicale. Le poste : Notre client recherche un médecin généraliste (h/f) pour compléter l'équipe en place. L'activité : Service de médecine polypathologiques - Médecine générale - Gériatrie. Les conditions du poste : Type de poste : CDI - Praticien hospitalier ou Praticien hospitalier contractuel. Temps de poste : Temps plein. Rémunération : En fonction de l'expérience et du statut. Date de prise de poste : À définir. Description du profil : Diplôme :***Doctorat en médecine Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en médecine générale à orientation gériatrique. Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site sur***
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : Muret Cazères Saint-Gaudens Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos principales missions en tant que Stratifieur : · Réalisation d'une couche isolante du polystyrène · Projection et application de pâte ou d'enduit · Usinage · Projection de gel coat · Stratification au contact et par projection simultanée · Débullage Ces missions peuvent être en interaction directe avec d'autres aspects du processus de production. Ces tâches variées requièrent de la polyvalence. Salaire : taux horaire entre 13,50 et 14,50€ brut selon profil et expérience. Intéressement et prime d'ancienneté Horaires : du lundi au jeudi 8h 16h30 (avec une pause de ¾ d'heure pour déjeuner) Vendredi : 8h 12h Description du profil : Nous recherchons un professionnel expérimenté avec un minimum de 3 ans d'expérience démontrée dans la stratification au contact et en projection simultanée, ou dans la production de pièces en matériaux composites.***Vous êtes rigoureux : vous démontrez une précision méticuleuse dans l'exécution des tâches, en suivant attentivement les procédures établies pour garantir la qualité et la fiabilité du travail.***Vous êtes autonome : vous êtes capable de travailler de manière indépendante, en faisant preuve d'une grande responsabilité dans la gestion de vos tâches et en prenant les décisions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.***Vous êtes sérieux : vous abordez votre travail avec sérieux et engagement, conscient de l'importance de chaque tâche pour la réussite globale du projet.***Vous avez un bon sens relationnel : vous communiquez efficacement avec vos collègues, intervenants et supérieurs, favorisant un environnement de travail collaboratif et harmonieux. Ce rôle au sein de cette entreprise représente une opportunité unique pour ceux qui recherchent un environnement de travail stimulant où leur expertise sera non seulement reconnue, mais également valorisée et développée. N'attendez plus ! Contactez-moi pour en savoir plus !
