Consulter les offres d'emploi dans la ville de Garrevaques située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Garrevaques. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 81 - SOREZE, 31 - ST FELIX LAURAGAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions chez nous : En tant qu'agent de déchèterie, vous assurez des missions d'accueil, de conseil et de valorisation. Vous travaillez en autonomie, directement sous l'autorité du chef d'équipe. Vos missions dans le cadre d'un poste de proximité, au service direct des usagers: - Accueil, conseil, orientation des usagers (collectivités, professionnels, particuliers) et gestion des flux de véhicules - Assurer les opérations de réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants - Gestion des déchets entrants et des produits évacués (pesée informatique, contrôle) - Conduite d'engins type pelle mécanique / chargeur télescopique - Aide des usagers au déchargement des produits dans les bennes et conseils sur le tri et filière de valorisation - Manutentions et tri des produits selon les filières - Entretien et nettoyage général du site et des équipements Planning : la déchetterie est ouverte du lundi au samedi. Vous avez 2 jours de repos : un en semaine + le dimanche. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur site. Votre profil - Vous avez une appétence et une envie de développer vos compétences dans les domaines suivants : accueil et conseil du public (administré et professionnel) avec sûreté et rapidité, application des consignes de tri - Vous êtes motivé, rigoureux, polyvalent et disponible - Vous maitrisez les connaissances en lien avec la règlementation entre terme d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de solidarité avec vos collègues. - Vous êtes sensibilisé aux démarches de développement durable, et avez une attirance pour les actions à visée environnementale 5 bonnes raisons pour venir nous rejoindre - 1. Conduire une mission porteuse de sens et de valeurs - 2. Evoluer dans un métier passionnant au sein d'une organisation optimisée - 3. Acquérir et développer de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant - 4. Bénéficier de divers avantages : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances...) - 5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (32 jours de congés par an), environnement dynamique (moments conviviaux, .) Candidatures jusqu'au 17 mai 2024.
Conseiller/conseillère en séjour en Office de tourisme Missions : - Accueillir et renseigner les visiteurs, donner des informations claires, personnalisées et qualifiées sur l'offre touristique du territoire (musées, activités de loisirs, restaurants, hébergements.) - Faire la promotion de l'ensemble des visites guidées et nocturnes organisées par l'Office de Tourisme, - Vendre les produits de la boutique, - Effectuer la réservation de billetterie pour les visites guidées, les spectacles et les activités de loisirs, - Répondre aux demandes d'information et de documentation, gestion des mails, - Collecter et saisir les informations touristiques et événementielles dans les bases de données - Respecter la démarche qualité dans le processus d'accueil de l'Office de Tourisme marqué Qualité Tourisme, - Veiller à la disponibilité des documents édités par l'Office de Tourisme ainsi que de la documentation mise à disposition des visiteurs, - Veiller à la propreté du bureau d'accueil et plus généralement à l'entretien des locaux. Type d'emploi : CDD saisonnier de Mai à septembre 2024 - Travail les week-ends et jours fériés Profil recherché : Niveau d'étude : BAC+2 Expérience souhaitée dans les métiers de l'accueil (emploi, stage) Langues : maîtrise de l'anglais, pratique souhaitée de l'espagnol Ponctualité - Sens de l'accueil et du contact humain - Disponibilité - Sens de l'organisation, réactivité, autonomie -Travail en équipe Permis B Rémunération : Selon la grille indiciaire de la convention collective des organismes de tourisme Pour postuler, envoyez Cv et lettre de motivation avant le 20 avril 2024
Assistant (e) administratif (ve) doté(e) d'une expertise en community management. Responsabilités principales : Secrétariat : - Assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers : relances paiements clients dans plusieurs langues, facturation, saisie des permis CITES d'importation, saisie des tarifs de vente, etc. - Organiser le transport, la logistique et la préparation des déclarations en douane. - Assurer le classement et l'archivage. Community management: - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'entreprise. - Gérer les profils de l'entreprise sur diverses plateformes de médias sociaux. - Animer et modérer les réseaux sociaux de l'entreprise. - Répondre aux commentaires des membres de la communauté pour engager et favoriser le dialogue. - Identifier et engager les influenceurs, les ambassadeurs de la marque et les partenaires stratégiques. - Créer, programmer, publier et partager du contenu attrayant et informatif sur les différentes plateformes en ligne. - Analyser les données et les statistiques des médias sociaux pour évaluer l'efficacité des stratégies de community management et proposer des améliorations. Compétences requises : - Expérience avérée en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire. - Expérience pratique en tant que community manager ou dans un rôle similaire : gestion des médias sociaux et mise en œuvre de stratégies de community management. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Excel et Sage). - Capacité à fournir un contenu créatif : textes, images et vidéos - Capacité à travailler de manière autonome. - Capacité à gérer les priorités, les situations d'urgence et à résoudre les problèmes de manière efficace. - Excellentes compétences en rédaction écrite et communication verbale. - Diplôme en communication, en marketing ou dans un domaine connexe serait un plus. - Maîtrise parfaite de l'anglais. Si vous êtes une personne particulièrement rigoureuse, organisée, créative, orientée logistique et attirée par le community management, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons un crêpier/ une crêpière (H/F) ou second(e) de cuisine pour garnissage de galette. Vous aurez pour tâche de réaliser des crêpes salées et sucrées, de gérer les stocks et entretenir votre poste de travail. Vous travaillez sur le service de midi de 10h à 14h et 18h à 23h du mardi au samedi. (environ 40 couverts) Repos dimanche et lundi. Une formation en interne est prévue sur 1 mois. Possibilité de poste à temps plein ou partiel Prise de poste immédiate
Venez rencontrer cette entreprise à la Halle de l'Emploi le 25/04 de 09h à 11h30 (à la Halle Centrale de Villefranche-de-Lauragais) Vos missions : -Préparer et mise en place des produits (légumes viande sauces ) pour le service -Maîtriser les différents processus de cuisson de la viande et des légumes -Assembler, assurer la finition des tacos (normal et en gratiné) des salades, hamburgers, sandwichs. -S'occuper de l'approvisionnement en cours de service -Informer le client sur la composition des produits (tacos, assiettes, salades, sandwichs variés, hamburgers...) -Prendre, Encaisser la commande du client et la lui servir (emballage à emporter, plateau) - Poste en station debout prolongé Qualités principales requises : - Polyvalent - Rapidité d'exécution et habileté - Connaissance des règles d'hygiène - Bonne présentation - Esprit d'équipe -expérience en restauration de 6 mois ca sera un plus Jour de repos le lundi ou mardi de chaque semaine selon planning Rémunération smic Horaires / à négocier pour une expérience supérieur à 3 ans dans une enseigne de tacos
Nous recherchons un aide fromager ou une aide fromagère L'entreprise : « La Fromagerie de Cabriole transforme les 120 000l de lait de chèvre et 120 000 l de lait de vache produits sur place, ainsi qu'un peu de lait de brebis. Nous élaborons une gamme originale, reconnue et diversifiée de fromages ainsi que des yaourts et produits laitiers. Nous commercialisons en vente directe et auprès de professionnels ». L'équipe de transformation et vente est constituée de 6-7 personnes. Travail dans un laboratoire de 400m2 tout neuf, moderne et lumineux. Missions : Moulage, emballage et nettoyage. Selon votre profil : aide à la vente, livraisons et/ou préparation de commandes en supplément du travail en production Profil recherché : - Vous avez de l'expérience dans l'agro-alimentaire : préparations, recettes, etc ou en restauration : cuisine * Connaissance des normes et règle d'hygiène et sécurité alimentaire - Vous êtes organisé(e) et savez être efficace. - Vous aimez le travail manuel, en production, et vous avez de l'endurance au travail. - Bonne condition physique nécessaire (station debout, port régulier de charges,etc). - Vous savez respecter les règles établies et êtes ponctuel. - Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous identifier à notre entreprise. - Vous portez un intérêt au milieu agricole, au monde fromager et souhaitez travailler au cœur de la campagne lauragaise. - Option livraisons : vous êtes à l'aise avec un utilitaire de livraisons, y compris en ville. Conditions : Selon votre profil : CDD ou CDI 35h, travail un week-end sur deux avec récupération en semaine ou bien travail tous les samedis avec repos dimanche et lundi. Poste à pourvoir en mars-avril. Rémunération selon expérience Pour postuler : CV et lettre de candidature
L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
ous recherchons un fromager ou une fromagère L'entreprise : « La Fromagerie de Cabriole transforme les 120 000l de lait de chèvre et 120 000 l de lait de vache produits sur place, ainsi qu'un peu de lait de brebis. Nous élaborons une gamme originale, reconnue et diversifiée de fromages ainsi que des yaourts et produits laitiers. Nous commercialisons en vente directe et auprès de professionnels ». L'équipe de transformation et vente est constituée de 6-7 personnes. Travail dans un laboratoire de 400m2 tout neuf, moderne et lumineux. Missions : Fabrication (fromages lactiques, pâtes molles et pâtes pressées), moulage, nettoyage après fabrication, suivi des fabrications, affinage. Éventuellement : travail en cave (tommes). Profil recherché : - Vous avez impérativement des connaissances et/ou de l'expérience en transformation fromagère (ou avez des bases scientifiques : biologie, protocoles, suivi et l'intérêt nécessaire qui vous permettent d'apprendre le métier en pratique si nous vous formons). - Etre organisé-e et savez être efficace et autonome - Savoir assurer un suivi qualité - Porter un intérêt majeur au milieu agricole et au monde fromager - Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous identifier à notre entreprise. - Bonne condition physique et endurance absolument nécessaire. - Sportivité, curiosité, volonté d'implication seront appréciés. Conditions : CDI 35h ou 39h, travail un week-end sur deux avec récupération en semaine ou bien travail du mardi au samedi avec repos dimanche et lundi. Horaires adaptables : 7-14 ou 7-12:30 et 14-18. Poste à pourvoir en mars-avril. Rémunération négociable selon expérience/formation. Possibilité d'habiter sur place dans un premier temps (mobil home). Pour postuler : CV et lettre de candidature à cbe.revel@gmail.com
L'agent ou l'agente de propreté a pour missions principales : - Chauffeur PL de la grosse balayeuse, - Nettoyage mécanique des surfaces revêtues suivant circuits préétablis - Entretenir et nettoyer la balayeuse - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber manuellement ou chimiquement la voirie ) - Nettoyer les avaloirs, réseau pluvial - Nettoyer des cours d'écoles - Nettoyer la place du marché le samedi par roulement (chauffeur balayeuse) - Alerter de la présence de dépôts sauvages - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct Profil recherché : - Permis B et poids lourd obligatoires, - le permis super lourd serait apprécié Conditions : Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Recrutement par voie statutaire sur un grade de catégorie C de la filière technique (ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois renouvelable). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) L'agent de maintenance assure des tâches courantes d'entretien de l'outil industriel. Ses interventions concernent les différentes technologies : la mécanique, l'électromécanique, le pneumatique, l'hydraulique, l'électrique ou l'automatisme. Elles permettent de conserver un bon état de fonctionnement et de sécurité. Le technicien de maintenance gère la maintenance ainsi que la maintenance préventive. Il effectue des contrôles destinés à détecter une anomalie, Il signale à son supérieur toute anomalie ou problème pouvant entraver le bon déroulement de l'activité, Il intervient sur les lignes de production en lien avec le service production, Il assure toute intervention en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène, Il rédige les comptes rendus d'intervention et veille à l'entretien du matériel, à l'outil de production Diplômé d'un BAC PRO MELEC/ BTS MAINTENANCE ou expérience équivalente. Connaissances minimales recquises, débutants acceptés. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Horaires : 7h -14h45 du lundi au vendredi. Habilitations éléctriques à jour.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F)
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire en PRODUCTION charcutière H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner la chaine de production avec les différents types de viandes selon les recettes à élaborer. -Manutention de bacs et ouverture de poches contenant les différents types de viandes. - Respecter le programme établi. - Maintenir des outils de production propres. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e) Assistant(e) Social(e) (H/F) Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants : - Le bâtiment Hôpital : SSR et USLD - Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD - La Résidence de l'Etoile : EHPAD - L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD) Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/. Missions principales : - conseiller, évaluer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'aide sociale. - sans se substituer au patient, élaborer et mettre en œuvre un plan d'aide à court, moyen ou long terme, tenant compte de la problématique médicale et sociale, de la demande du patient et/ou de son entourage - apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés rencontrées par la population et d'y remédier - assurer dans l'intérêt de ces personnes, une mission de liaison et de coordination, avec l'ensemble des acteurs extrahospitaliers et des institutions ou services sociaux et médico-sociaux, afin de permettre une continuité de la prise en charge. Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires : 9h-13h / 14h-17h Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Missions Au sein d'un service d'hébergement d'urgence, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et du chef de service : - Vous assurez l'accueil et l'installation de chaque ménage orienté, - Vous effectuez une évaluation sociale et administrative de chaque ménage, - Vous assurez l'accompagnement social global des familles vers l'accès aux droits et à l'autonomie, - Vous assurez des visites régulières des logements pour garantir leur bon usage et jouez un rôle de médiateur avec le voisinage si nécessaire, - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs, - Vous construisez, avec les familles, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation. Profil - Obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), vous disposez d'une expérience dans l'accueil de publics vulnérables. - Bonne connaissance du droit au séjour et des droits sociaux pour les ressortissants européens comme des ressortissants d'Etats tiers. - Bonne résistance au stress , vous pouvez intervenir en gestion de conflits. - Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues - Aptitude à travailler en équipe - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD Temps plein - Localisation : Toulouse - Horaire : 35h hebdo - Rémunération : Selon CCN 51 - Démarrage : à partir de 03/06/24 Des avantages ! Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, prévoyance Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence REVEL
Le vendeur ou la vendeuse effectue les missions suivantes au fur et à mesure du contrat d'apprentissage : Service clients : tranchage, emballage, etc Pesage des produits Préparation des volailles, nettoyage Ravitaillement de la vitrine Profil recherché : personne intéressée par un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Vente en deux ans. La formation se déroule à Sorèze. Le rythme est d'une semaine de formation par mois. Retrouvez les critères d'accès au contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 A pourvoir à partir de juillet (ou septembre selon disponibilité) Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon. "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr
ANIMATEUR ANIMATRICE ALAE et ALSH ADOLESCENTS sous l'autorité du responsable ALAE (accueil de loisirs associé à l'école) et de la coordinatrice du service jeunesse, vous exercerez les activités suivantes : ALAE : Accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux Education et aide des enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de l'hygiène Surveillance de la sécurité, du confort et de l'hygiène des enfants Animation d'activités proposées lors des temps périscolaires Participation aux projets éducatifs et projet pédagogique Travail en équipe pour la programmation et la préparation des activités Espace Jeunes : Accueil des préadolescents et des adolescents Aide aux jeunes dans la mise en place de leurs projets Animation d'activités, encadrement des sorties Participation aux projets Activités secondaires : - Conduire des groupes de jeunes lors d'activités ou de séjours - Aide administrative ponctuelle au directeur de l'ALAE Votre Profil : Apprécié, un diplôme parmi les suivants : BPJEPS, BAFD A minima : BAPAAT, BAFA ou équivalent Savoirs-être et savoirs-faire : - Connaissances relatives aux stades de développement de l'enfant - Connaissances du public des préadolescents et adolescents - Capacités dans l'encadrement de groupes de jeunes - Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles - Maîtriser les gestes de 1er secours - Capacités dans la conception et dans la réalisation de projets - Disponibilité et qualité d'écoute - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles et être patient Votre Contrat : Recrutement par voie statutaire dans la filière animation de catégorie C, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir au plus tôt. Vos horaires : Poste à temps complet (semaine de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi). Rémunération : Selon grille fonction publique
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
Missions principales : - Animation, encadrement, et création de propositions pédagogiques à destination des publics scolaires ; - Animation et création de visites guidées pour tout les publics ; - Accueil du public au musée, billetterie, orientation et information et vente boutique ; - Régie des expositions temporaires (installations, désinstallations des oeuvres) ; - Gestion de la communication (réseaux sociaux, site internet, newsletter) ; - Encadrement et sécurité du public ; Travail le week-end et jours fériés inclus dans la durée hebdomadaire. Exceptionnellement travail en soirée selon la programmation culturelle (vernissage, conférences, concerts, évènements nationaux, etc...) Amplitude horaire : travail du mardi au samedi, plus le dimanche juillet-août.
Au cœur de la ville de Revel (Occitanie), vous découvrirez l'histoire des artisans locaux du bois et de la marqueterie d'art qui ont contribué à la renommée internationale de la Cité du Meuble d'Art. Unique en France, le MUB vous propose un parcours multimédia, didactique et artistique sur près de 1 500 m2 d'exposition. Le MUB - Musée du bois de Revel est un lieu qui vous invite aux multiples événements artistiques, culturels et musicales en toute convivialité.
Recherche un(e) assistant(e) de vie (catégorie A ou B) en CDI, pour Aide au handicap modérée (handicap ne nécessitant pas de compétence particulière), entretien du cadre de vie et aide à l'activité sociale et de loisirs. Aide culinaire si vous vous avez un intérêt pour la cuisine (apprécié). Temps de travail hebdomadaire de 12h, répartis en 4 fois 3 heures l'après-midi. Le temps de travail et l'aide peuvent varier dans le temps en accord avec le salarié (en fonction des séquelles variables). Jours de travail à définir avec le candidat Salaire : SMIC par chèque CESU, congés payés inclus.
La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants. Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude). Au pied de la Montagne noire, à 30 minutes de la métropole toulousaine et 1h30 de la mer Méditerranée, rejoignez un territoire dynamique construit autour de la ville de Revel (10 000 habitants,). Un cadre de vie privilégiée (offre commerciale dense, école/santé, événements culturels et sportifs, nombreuses associations, loisirs) ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, vous y attend. Structure de taille moyenne (20 agents), les équipes de la Communauté de Communes évoluent en mode projet sur des thématiques transverses : développement territorial, santé, enfance/petite enfance, urbanisme . Dotée d'un plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI), la communauté de communes assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et des autorisations de travaux pour ses 28 communes. Présentation du poste : Sous la responsabilité du Responsable urbanisme et SIG, en équipe avec les 2 instructeurs en place, vous occupez le poste de responsable du service instruction des ADS (H/F) et avez les missions suivantes : 1/ Assurer, sécuriser et contrôler l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et des demandes d'autorisation de travaux Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux) Gérer et suivre la démarche de dématérialisation et le portail de Saisine par Voie Électronique (SVE) Adapter et paramétrer les outils métiers aux évolutions (réglementaires, numériques, amélioration du service.) Lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme (PLUi, PLU, POS, Cartes communales, RNU) Identifier et lancer les consultations, synthétiser les avis des service compétents Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur Rédiger les actes de procédures et les propositions de décision Assurer les extractions et la communication des fichiers statistique/logement Recueillir les informations administratives : Déclarations d'Ouverture de Chantier et des Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux Assurer une veille juridique, suivre l'évolution de la règlementation Réaliser le suivi statistique du service Gérer l'archivage des dossiers Réaliser la facturation du service commun instruction ADS 2/ Police de l'urbanisme Conseil aux élus : recours gracieux, précontentieux Proposition de courrier de réponse : recours gracieux 3/ Apporter un appui technique et juridique Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services compétents.) les communes et les professionnels Apporter un appui aux différents services de la communauté de communes dans le cadre des montages de projets Participer aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme 4/ Ressources humaines Organiser le travail des instructeurs, prioriser et hiérarchiser les tâches Établir des tableaux de bord de suivi de l'activité du service Contrôler les actes de procédures et les propositions de décisions des instructeurs, assister techniquement et juridiquement les instructeurs Assurer la formation des agents au sein du service et des référents communaux Activités secondaires : En l'absence de la Directrice du pôle Urbanisme et SIG, assurer la coordination. Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi suivant les nécessités de service. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire (5 ans) - Diplôme dans le domaine du droit public, de l'urbanisme ou de l'aménagement,
Venez rencontrer l'entreprise à La Halle de l'emploi le jeudi 25 avril de 9h à 13h Halle centrale de Villefranche de Lauragais, entrée place Gambetta. Bienveillance, Humour, Challenge... Vous vous reconnaissez dans ces valeurs qui sont les nôtres et vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez apprendre un métier en bénéficiant d'une formation au poste et grandir en même temps que l'entreprise, dans un climat de confiance et de bonne humeur? Alors, rejoignez notre équipe dynamique où la qualité prime sur la quantité. Chez nous, entreprise familiale et à taille humaine, l'ambiance positive et la collaboration sont au cœur de notre succès. Participez à la création de pièces variées pour nos clients de tous secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical. Industrie artisanale, Mécalaser est à la recherche de ses futurs talents ! Minutieux et soucieux du travail bien fait, votre rôle en tant qu'Opérateur/Opératrice EBAVURAGE Débutant sera de parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
recherche technicien ingénieur du végétal et animal.
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent / Lingère (H/F) pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission : Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en œuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité : Activité principale => Gestion du linge de la résidence. Vous réaliserez aussi l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDI Temps de travail : 24h00/semaine Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Horaire : 08h00-12h00 / 13h10-16h00 1 week-end sur 2 travaillé Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) manutentionnaire, vos missions seront : - Aider au bon fonctionnement de l'atelier - Manutentions diverses - Nettoyages des produits avant fabrication ( chalumeau, meuleuse.) - Peinture et nettoyage des produits Besoin de savoir manipuler un pont roulant, vireur, chalumeau, meuleuse
Dans le cadre d'un habitat partagé à destination d'adultes en situation de handicap, nous recherchons un Accompagnant Educatifs et Social pour accompagner au quotidien les locataires:. Missions : Accompagner les locataires de l'habitat dans leur vie quotidienne et notamment dans les actes essentiels (accompagnement au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas) en favorisant leur autonomie Participer aux activités courantes de l'habitat : préparation des repas, entretien des lieux de vie, entretien du linge Accompagner et favoriser leur intégration et leur participation dans la vie du quartier et de la cité Initier et participer aux activités de loisirs et de la vie sociale Accompagnements extérieurs véhiculés pour les locataires de l'habitat partagé (sorties extérieures, rendez-vous.) Profil recherché : Diplôme DEAES, Moniteur Educateur ou formation dans le secteur sanitaire et social - Sans diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès de personnes en situation de handicap. Sens relationnel développé - Esprit d'initiative - Capacité à travailler et à communiquer en équipe. Permis B et véhicule exigés Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et horaires : Temps plein - horaires: 7h-14h30 ou 14h30 - 22h avec 2 week-ends par mois travaillés. Conditions : selon grille convention collective + prise en charge des déplacements Poste basé à : Revel
Description du poste : Pour une nouvelle opération de numérisation au sein de notre structure ARCHIBALD NUMERIDOC, nous recherchons 9 Agents de Numérisation H/F (CDD jusqu'à fin novembre) En qualité d'agents de numérisation, votre mission consiste à : - Effectuer la préparation des documents à numériser : sortir les dossiers des cartons d'archivage, dépolluer les documents (agrafes, trombones, post-it,...), sélectionner les documents à numériser en fonction du cahier des charges, préparer les documents pour la numérisation,... - Réaliser la numérisation et l'indexation nécessaires, - Préparer les archives pour stockage Pour ce poste, un respect des consignes et procédures définies est requis. Il faudra respecter les objectifs de production et maîtriser l'utilisation de fonction informatique notamment en saisie de données. Travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 766.92€ par mois. Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des conducteurs/rice de bulldozer. Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier.
4 POSTES DISPONIBLES Pour renforcer notre équipe pour la saison d'été 2024 dans un restaurant de bord de lac ouvert en non stop juillet / aout : nous cherchons quatre serveur(se) : - avec expérience si possible du 25 avril au 30 septembre. - du 17 mai au 1er septembre (débutant accepté(e)) - 14 juin au 18 sept (débutant accepté(e)) - 1 juillet au 1 aout (débutant accepté(e)) Grande terrasse de 110 couverts + jardin aménagé de 60 cvrts avec soirées concerts le vendredi soir. Restaurant dans le style guinguette avec une ambiance conviviale et "bonne franquette". Conditions salariales à voir directement avec nous. Possibilité de logement proche de l'établissement.
Sous la direction du Directeur de Salle et du chef de rang vos missions serons : - Préparer la salle - Redresser et débarrasser les tables - Envoyer les plats Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du contact client vous permettrons de mener à bien vos missions. Vous êtes dynamique, souriant.e, vous intégrerez une équipe de 6 personnes dans un restaurant avec cuisine ouverte Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir immédiatement
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
En lien avec l'élu référent de la thématique et le Directeur, le ou la gestionnaire assurera les missions suivantes : - Permettre l'accès aux lieux de pratique des activités de pleine nature pour le plus grand nombre, dans le respect des milieux naturels, des autres usagers de la nature. - Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc. - Relation avec ces acteurs locaux. Suivi administratif, financier et technique du site de Saint Ferréol : - Propreté (Encadrement des saisonniers en lien avec la Gestionnaire RH, organisation du ramassage des OM, pilotage du prestataire en charge des sanitaires) - Équipements et services : Entretien du patrimoine en lien avec le Chargé de travaux (audit en avant saison et programmation de travaux) - Gestion des petits travaux de maintenance et d'intendance du site, en relation avec des prestataires de services ou les services techniques des communes - Espaces verts : organisation et suivi des prestataires afin d'assurer l'entretien courant et mise en sécurité (gestion patrimoine arboré) Développement des Activités de Pleine Nature : - Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels (convention, réunions préparatoires, brief technique, état des lieux, bilans) - Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure Suivi et animation des projets en lien avec l'itinérance douce La Communauté de Communes s'est lancée dans une démarche structurante de mise en tourisme de sentiers randonnées (8) et VTT (20). En lien avec l'Office de Tourisme Intercommunal en charge de la mise en tourisme des sentiers de randonnées : - Accompagnement et suivi des prestataires sur la phase pré-opérationnelle - Suivi administratif et financier du projet - Suivi des actions menées par les communes (entretien, inspection .) Autres missions - Lien avec les associations du vol à voile et le site - Autres projets pleine nature à développer sur le territoire de la communauté de communes - Partenariat avec le chargé des travaux, du patrimoine bâti et non bâti Profil recherché - Formation indispensable dans le domaine du développement local, en aménagement du territoire, du tourisme ou de l'environnement - Connaissance en gestion de site naturel et en développement de projets sur le thème de la mobilité douce - Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires - Esprit de synthèse et d'analyse - Faire preuve d'initiative et d'une grande rigueur - Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle - Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord d'opérations - Maîtrise de l'outil informatique (en particulier Word et Excel) Conditions : Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et santé Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, télétravail possible Poste à pourvoir : au plus tôt Candidature à adresser au plus tard le 08/05/2024 avec lettre de motivation accompagnée d'un CV (et du dernier arrêté de situation si titulaire de la fonction publique) à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi. Pour candidater : CV et Lettre
Dans le cadre d'un habitat partagé à destination de personnes en situation de handicap, nous recherchons des accompagnants éducatifs et sociaux pour accompagner au quotidien les co-locataires. Missions : - Accompagner les locataires de l'habitat dans leur vie quotidienne et notamment dans les actes essentiels (accompagnement au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas) en favorisant leur autonomie - Participer aux activités courantes de l'habitat : préparation des repas, entretien des lieux de vie, entretien du linge - Accompagner et favoriser leur intégration et leur participation dans la vie du quartier et de la cité - Initier et participer aux activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagnements extérieurs véhiculés pour les locataires de l'habitat partagé (sorties extérieures, rendez-vous...) Profil recherché : Diplôme DEAES, Moniteur Educateur ou formation dans le secteur sanitaire et social - Sans diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès de personnes en situation de handicap. Sens relationnel développé - Esprit d'initiative - Capacité à travailler et à communiquer en équipe. Durée hebdomadaire de travail et horaires : Temps plein - horaires: 7h-14h30 ou 14h30 - 22h avec 2 week-ends par mois travaillés. Conditions : selon grille convention collective + prise en charge des déplacements
CRIT CASTRES recherche pour son client, acteur majeur de la restauration collective, un agent de restauration collective (H/F). Au sein d'un EHPAD situé entre Castres et Revel, vos missions seront d'effectuer la préparation des plats froids et chauds, de les réchauffer, de réaliser la préparation des mixés, de respecter les régimes spéciaux ainsi que les règles d'hygiène HACCP. Vous travaillez en horaires coupées sur une base de 28h/semaine et vous travaillez un week-end sur deux. Vous possédez une expérience similaire dans le secteur de la restauration collective. Vous savez travailler en autonomie. Formations demandées : CAP Cuisine de préférence et connaissances HACCP
Manpower CASTRES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un ouvrier agroalimentaire H/F Au sein de l'équipe fabrication, vos missions sont : - pelage de grosses pièces à l'aide d'un petit couteau - manutention des pièces pour les pendre sur des supports - déplacer les supports avec les produits pour les faire sécher - conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-14H45 ou équipe Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges lourdes. Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires fixes. Attribution de tickets restaurants de 7 euros par jours travaillés. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!
Manpower CASTRES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un ouvrier agroalimentaire H/F
Le Château de la Pomarède agrandi son équipe : Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une ambiance agréable et un travail riche et stimulant. Château à 10mn de Castelnaudary et Revel, Cuisine bistronomique. Travail du mercredi midi au dimanche midi uniquement le midi sauf le vendredi et le samedi midi et soir. Service en salle et activités liée à l'hôtellerie restauration. Nous pouvons vous formez sur place aucun problème. Du moment que vous êtes motivé dynamique et que vous avez de la bonne humeur vous êtes les bienvenus.
Venez rencontrer cette entreprise à la Halle de l'Emploi le 25/04 de 09h à 11h30 (à la Halle Centrale de Villefranche-de-Lauragais) Tik Tacos recrute ! Spécialisé dans le Tacos nouvelle génération mais aussi les plats les wraps les burgers les kapsalons etc , nous préparons un maximum de choses "maison" et tenons aussi beaucoup à la qualité du service. Notre objectif, la perfection, un restaurant de type rapide mais premium! Nous recherchons de préférence des personnes ayant de l'expérience dans le domaine de la restauration rapide, notamment en service. Une bonne connaissance de la composition tout les produits cité au dessus sera un atout pour mieux expliquer au clients notre carte. Votre tâche sera principalement la prise de commande, l'encaissement et le service en sale ou à emporter Horaires selon plannings PLAGE HORAIRE : DE LUNDI AU DIMANCHE DE 12H à 15H ET DE 18H à 21H REPOS : 2j par semaine
Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent (H/F) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance. Vous mettrez tout en oeuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être. Votre activité Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène. Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes. Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents. Vous apporterez votre aide au moment du service des repas. Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents. Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur. Votre contrat de travail Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé qualifié Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 786.92€ bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 7h45 à 19h45 avec 2 heures de pause + 1 week-end sur 2 travaillé + Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
L'AEP de La Landelle est une association, depuis 50 ans notre activité principale est la protection de l'enfance. Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un Responsable du Service Entretien. Il aura notamment pour missions : - Animer, coordonner le travail de l'équipe : deux agents techniques (en charge de la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance, d'aménagement des bâtiments et des véhicules) et un chauffeur (transport d'enfants) - Conseiller et apporter un appui technique aux professionnels du service dans le cadre de leurs missions - Organiser, suivre, contrôler les interventions / missions et les priorités d'interventions - Favoriser et veiller à la communication interne et à la circulation de l'information - Assurer la maintenance informatique, le suivi de la téléphonie et des connexions internet - Assurer les démarches permettant de répondre aux obligations en matière de sécurité des bâtiments Poste basé à Palleville, du lundi au vendredi. Congés trimestriels.
MECS Francis Barrau
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Le Groupe T3M c'est 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 300 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Cote-d'Azur.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F) pour l'ouverture de son magasin à Revel mi-juin. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits ). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€ Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.
Recherche dès à présent des employé(e)s pour la plantation de plantes aromatiques (menthe, persil, etc..).Puis le poste découlera sur un travail saisonnier concernant la castration des maïs, semences, maraîchage plantation et jusqu'à la récolte. Jours de travail définis en fonction de la météo et des directives de la coopérative.Travail en équipe
Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge. le CQP contrôle technique est exigé ou candidat ayant déjà 3 ans d expériences en mécanique minimum .
Entreprise dynamique et en pleine évolution
CDI - Revel TRANSPORT ET LOGISTIQUE Descriptif du poste magasinier magasinière : Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques. L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs. Missions principales du poste : Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour : Réceptionner les produits et les entreposer, Gérer l'état des stocks, Préparer et emballer les expéditions, Charger / décharger les camions. Profil recherché : Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif, Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits, Poste physique Vous serez formé-e sur l'outil informatique, Vous possédez le CACES 3 (encore en cours ou invalide depuis peu) et le maitrisez parfaitement. Expérience de 3/4 ans minimum en tant que cariste Conditions : Salaire : A définir suivant profil & expérience Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI - 39 h / semaine du lundi au vendredi
Pour un hôtel restaurant , en tant que cuisinier ou cuisinière, vous viendrez en renfort pour la saison du chef qui propose une cuisine créative avec des produits de saison, cuisine actuelle. CDD saisonnier de maintenant à mi octobre. Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées. Horaires en coupure, 2 jours de repos. Profil recherché : Niveau CAP demandé pour être autonome à son poste. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Rémunération : 12.50€ de l'heure (1895.83€ BRUT /Mois) hors avantage en nature et mutuelle OU à négocier selon votre profil.
Le boucher ou la bouchère en magasin effectuera à terme de la formation en apprentissage les missions suivantes : - vente au client - préparation de commande - ravitaillement du rayon Poste à temps complet 38H par semaine : mardi 8h-12h et 15h-19h // mercredi 8h-12h et 15h-19h// jeudi 8h-12h // vendredi 8h-12h et 15h-19h //samedi 7h30-13h et 14h30-18h30 Profil recherché : intérêt pour préparer le CAP boucher - Disponibilité pour la formation : 1 semaine par mois sur Lézignan ou sur Muret Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon. "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr
Le charcutier ou la charcutière : - désossage et fabrication de charcuterie. - savoir utiliser un poussoir. Les horaires : Lundi après-midi de 13h30 à 17h30 Mardi 7h-12h 13h-16h Mercredi 7h-12h Jeudi 7h12h 13h-16h Vendredi 7h-12h 13h-16h Profil recherché : expérience indispensable /CAP charcutier L'entreprise recrutera sur son stand lors du salon Emploi "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr
L'entreprise Cancian recherche un(e) chef(fe) d'atelier mécanicien motoculture. Vos missions seront : - Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier - Gérer les stocks de consommables et de pièces récurrentes à l'atelier - Création et gestion des ordres de réparation - Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité - Gestion des tâches administratives (OR, devis, garantie, recherche et commande de pièces) - Réparer ou remplacer les pièces endommagés ou défectueuses et résoudre les problèmes - Assister son équipe dans des réparations complexes nécessitant plusieurs personnes - Livraison ou dépannage à domicile occasionnel - Être à jour sur les formations (présentiel/délocalisé/chez le fournisseur) Profil recherché : - Maîtrises des outils informatiques, bureautiques - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Sens de l'accueil - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Anticiper les problèmes - Maîtrise de la rédaction en français - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Expérience Obligatoire dans la motoculture Salaire fixe négociable suivant expérience + prime sur objectifs
AGENT AGENTE DE MEDIATHEQUE Dans le cadre d'un départ à la retraite, la ville recherche un agent de médiathèque. Vous assurerez notamment les missions principales suivantes : - Assurer l'accueil du public, - Orienter et conseiller le public, - Assurer le prêt des documents (livres et revues), - Entretenir et équiper les documents, - Participer à l'activité de l'espace adulte de la médiathèque, Votre Profil : Formation supérieure dans le monde du livre et de la littérature - Bac +2 minimum Solide culture générale, qualités relationnelles, sens développé du dialogue Savoirs-être et savoirs-faire : Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire Maîtriser les techniques d'accueil du public : savoir identifier et gérer les demandes, savoir accueillir et renseigner les usagers Évaluer la qualité de la collection et l'ajuster aux besoins des usagers Connaître les logiciels de bibliothèques Qualités relationnelles Votre Contrat : Recrutement par voie statutaire dans la filière culturelle de catégorie C, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le 1 er juin 2024. Vos horaires : Poste à temps complet (semaine de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi). Rémunération : Selon grille fonction publique
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs. En 2022, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 405 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe. CONTEXTE Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour l'atelier R1 en biscuiterie. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site. Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au Responsable de Production : - Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication. - Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production. - Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE. - Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail. - Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre. - En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction. - Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8. PROFIL Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans. Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique) Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité. Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste. STATUT - Agent de Maîtrise - Travail en poste ; rotation toutes les semaines (matin : 05h-13h / d'après-midi :13h-21h)
Depuis sa création (1995), la société ANTEDIS connait un succès croissant sur l'ensemble de ses secteurs d'activité avec une augmentation régulière du volume d'essais réalisés et des clients toujours plus nombreux. ANTEDIS s'impose ainsi, aujourd'hui, comme le leader sur le marché de l'Expérimentation Agronomique en France. Ce qui fait la force d'ANTEDIS : - Son organisation favorisant l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative (100 collaborateurs) - + de 22 cultures travaillées - Son parc de matériels performants et des équipements sur mesure - 100% des actionnaires sont les collaborateurs de l'entreprise Vos missions : En tant que représentant local d'ANTEDIS auprès de ses clients, vous mettrez en œuvre des essais au champ afin de tester de nouvelles variétés de différentes espèces, principalement en grandes cultures. Pour cela, vous serez amené à : - Rechercher des sites auprès des agriculteurs - Mettre en place des essais et réaliser des notations dans le respect des protocoles (piquetage, semis ) - Organiser et réaliser des chantiers de récolte - Saisir et contrôler les résultats obtenus Votre profil : - Bac +2 /+3, Productions végétales, Agronomie ou équivalent - 1 ère expérience en expérimentation souhaitée - Goût et aptitude pour le travail de terrain - Goût des contacts, disponibilité et mobilité ponctuelle - Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur sont des qualités appréciées - Permis BE (C ou CE apprécié) Rémunération, avantages et bénéfices : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Unité d'expérimentation de Saint-Felix-Lauragais (31) - (10 minutes de Revel et 20 minutes de Castelnaudary) - Temps de travail : forfait-jours 218 jours /an - Un salaire fixe et primes diverses (sur objectifs, prime d'été, prime vacances) - Intéressement/Participation - Avantages CE (chèques cadeaux) - Une mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60% par l'entreprise - Véhicule de société pour les déplacements professionnels - Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir - Dividendes si actionnaire
Entreprise spécialisée en expérimentation agronomique sur l'ensemble du territoire français (14 unités d'expérimentation), ANTEDIS contribue depuis 1995 à la mise en place de programme d'essais dans les domaines de : - La Protection et Nutrition des Plantes - L'expérimentation variétale Entreprise dynamique et en croissance, détenue à 100% par ses collaborateurs, ANTEDIS est en développement permanent et compte aujourd'hui une équipe de + 100 personnes pour un CA de 11M€
Un organisme de service à la personne souhaite recruter des aides à domicile pour des interventions auprès de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie. Missions du poste : Tâches ménagères Courses Accompagnement extérieur Profil recherché : Une expérience est souhaitée mais Débutant-e accepté-e si intéressé par ce secteur d'activité. Permis B et véhicule personnel indispensable (tournée). Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et Horaires : le nombre d'heures et le planning est à définir avec l'employeur qui tiendra compte de vos disponibilités. Il est possible de faire jusqu'à 27h par semaine. Rémunération : SMIC Téléphone professionnel Rémunération des intervacations 0.40 cts du kilomètre Mutuelle /Prévoyance Interventions sur Revel et les alentours
ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) gestionnaire de stock; vos missions seront : - Traiter les entrées et sorties de stock via l'outil EXCEL et POWERapps (application interne) - Traiter les retours d'ateliers afin de les réintégrer au stock - Renseigner l'application interne afin d'assurer un suivi des pièces. - Réaliser des contrôles dimensionnels (« épaisseur, diamètre et longueurs) afin de vérifier les entrées/sorties du stock. - Réaliser l'inventaire des tubes, poutrelles et autres profilés de notre stock la maitrise d'EXCEL est obligatoire pour le poste. Horaire : 8h-12h 13h-17h
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e aide à domicile sur le secteur de Revel Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne: préparation des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale. L'exercice de ces missions de premier niveau ne nécessite pas de diplôme spécifique mais des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 11,65€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour remplacement de congés d'été. Le poste st à pourvoir rapidement et ce jusqu'en septembre 2024. Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière et de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Participer à la vie institutionnelle
Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire. Vous travaillerez sur les 2 services, les jours de repos seront à définir. prime trimestrielle de 200€, salaire évolutif Salaire: Profil débutant : Smic évolutif Profil expérimenté : 1600E net "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un/e Responsable Adjoint de Magasin (H/F) pour la prochaine ouverture de son magasin à Revel. Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs, vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain/e « RESPONSABLE ADJOINT/E DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son chantier autoroutier A69 (entre Toulouse et Castres), NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs), 4ème acteur du BTP en France recrute des manœuvres (F/H). A ce titre vous assistez les équipes dans le cadre d'activité de terrassement ou de canalisations, Vos principales missions sont : - Dérouler du geotextile - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction - Réaliser l'approvisionnement des matériaux, - Assister le maçon lors de la réalisation de travaux - Participer à la mise en place des protections collectives et signalisations Cette liste de mission est non exhaustive. Volonté et motivation sont les atouts pour mener à bien ces missions. Vous devez vous rendre à la base vie non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier, permis B + véhicule exigé. Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.
Le groupe associatif EDENIS recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDD longue durée ou CDI à temps plein de NUIT pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission Vous aurez, pour mission principale, de dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) référent(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et veillerez à l'autonomie, au bien-être physique et moral des résidents. Votre activité Accueil et Accompagnement : + Accueil, Information, Accompagnement et Education des résidents et de leur entourage + Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : vous cernerez les besoins du résident et proposerez des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps + Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition + Participation à l'accueil et Accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires Réalisation des soins : + Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents + Application des protocoles médicaux en vigueur + Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident + Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et Traçabilité pour le maintien de la continuité des soins + Observation et Mesure des paramètres vitaux Hygiène et Gestion : + Entretien de l'environnement immédiat de la personne et Réfection des lits + Application et Respect des règles d'hygiène hospitalière + Entretien, Nettoyage et Rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Votre contrat de travail Type de contrat : CDD longue durée (nuit), avec évolution possible vers un CDI Temps de travail : Temps plein Date de prise de poste : Immédiate Statut : Employé hautement qualifié Rattachement hiérarchique : + IDER + Médecin coordonnateur Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 894 € bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 19h45 à 6h45 avec 1 heure de pause + De 21h00 à 8h00 avec 1 heure de pause + De 20h00 à 7h00 avec 1 heure de pause + 1 week-end sur 2 travaillé Profil souhaité Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obtenu Expérience : Significative auprès de la personne âgée Compétences attendues : + Sens de l'ordre et Rigueur + Discrétion et Respect de la confidentialité + Patience et Disponibilité + Connaissance des risques professionnels + Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD, et notamment en hygiène Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Pour une acteur national dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans la gestion et la valorisation des déchets industriels, le futur Responsable d'Exploitation F/H de l'activité Valorisation aura les missions suivantes : - Gestion de la plateforme de traitement et de valorisation des terres polluées et des déchets industriels - Management quotidien des opérateurs de plateforme et conducteurs d'engins - Coordination et suivi des ressources humaines et matérielles - Coordination & échange avec les prestataires externes & internes du centre - Chiffrage & élaboration des offres commerciales pour notre service Commercial avec des échanges réguliers sur l'organisation des capacités d'accueil de la plateforme - Rapports techniques et financiers de votre unité de travail avec préparation de vos budgets annuels - Gestion des aspects réglementaires de la plateforme, contrôles périodiques, veilles réglementaires & stratégiques sur les innovations - Participation aux développements des nouvelles activités Profil recherché : Issu idéalement d'un bac +2 à bac +3 avec des spécialités en Génie des procédés / Génie de l'environnement ou équivalent , vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 sur ce type de poste dans un secteur équivalent, environnement ou BTP, avec une réelle expérience de management. La maitrise de l'outil informatique est requise pour ce poste. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens de l'analyse, de l'optimisation et de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre pédagogie seront indispensables pour construire une relation de confiance avec les équipes. Vous avez déjà encadré une équipe opérationnelle de minimum 2 à 4 personnes. Lors de votre prise de fonction, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette offre, venez rejoindre une équipe dynamique ! Type de contrat : horaires : CDI - 39h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Conditions : Selon profil + 13e mois + TR Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.
Alliez vie professionnelle et vie personnelle ! Nos équipes travaillent sur un format 35h sur 4 jours, l'entreprise est fermée le vendredi. Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons : 1 Chargé relation clientèle H/F Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous aurez pour mission - Accueillir et de conseiller les clients par téléphone - Gérer les demandes et réclamations - Assurer le suivi des dossiers clients : Devis, SAV, suivi des livraisons et satisfaction finale - Prospecter par téléphone via l'outil CRM : Nouveaux client, reconquête de client et prescription - Fidéliser les clients par de la prise de contact régulière - Participer à l'amélioration des services : Création d'indicateur de satisfaction, suivi des actions marketing, état des lieux du suivi client - Suivre et gérer l'outil CRM - Préparer et organiser la venue des clients sur le siège - Quelques déplacements sur salons sont à prévoir dans l'année Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste en relation avec la clientèle. Vous êtes reconnue pour votre sens de l'écoute, du service et avez un bon relationnel. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation du téléphone et les outils bureautiques, alors n'hésitez pas à rejoindre la GuidoTeam.
Guidotti est une société à taille humaine référence sur le marché des systèmes de verrouillage vers les professionnels. Nous proposons des solutions innovantes avec un des plus grands choix du marché, assurant tant la sûreté des biens que la sécurité des personnes. Guidotti intervient sur les secteurs de la haute sécurité, marchés sensibles et professionnels ayant des problématiques précises de sûreté.
Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans) Notre entreprise travaille essentiellement pour des particuliers et architectes Vos missions : - Préparation des surfaces avant la pose, - Pose de plaques de plâtres sur les murs, les plafonds et les cloisons, - Réalisation des travaux d'isolement thermique et acoustique, - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous appréciez le travail en équipe. Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel
Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans) Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer la peinture intérieur , nettoyer les surfaces murales, poser de la toile de verre, poser et déposer du papier peint, .. Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous appréciez le travail en équipe. Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un COUVREUR ZINGUEUR H/F : Lieu : Revel (31) et ses alentours Tes missions consisteront à : - S'occuper de la rénovation/réparation des toitures. - Travailler avec des tuiles et avec de l'ardoise, du zinc, de la tôle, du bitume, du chaume ou des bardeaux. - Poser et réparer des ouvrages en zinc (gouttières, chéneaux, lucarnes...). - Utiliser des tôles de différentes natures (cuivre, inox, zinc, acier galvanisé, aluminium) qu'il/elle posera par soudure et agrafage. Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Des déplacements seront à prévoir Ton profil : Tu es autonome et possède une première expérience dans ce domaine. Tu es soucieux des consignes de sécurité et apprécie le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi. N'hésite plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans les métiers de la charpente un CHARPENTIER BOIS H/F : Lieu : Revel (31) et ses alentours Tes missions consisteront à : - Charpente traditionnelle et/ou industrielle - Pose de terrasses bois (sapin, cumaru, tech.) - Réalisation d'extensions et de surélévation - Réalisation de carport - Rénovation de couverture Disposer du permis B et d'un véhicule est un atout pour le poste Des déplacements seront à prévoir Ton profil : Tu es autonome et possède une première expérience en charpente. Tu es soucieux des consignes de sécurité et apprécie le travail en équipe, alors ce poste est fait pour toi. N'hésite plus à postuler ou passer en agence nous rencontrer !
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Finalités et objectifs du poste : Sous la responsabilité de l'adjoint de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : - Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles - Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer - Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires - Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : - Soutenir le développement psychomoteur - Rééduquer les fonctions sensori-motrices - Amener à la généralisation - Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : - Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager - Collaboration avec les partenaires extérieurs - Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : - Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) - Connaissances des TSA - Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant - Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données -Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel - Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle - Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants - Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI à compter du 06/05/2024 Temps de travail : 24 heures et 30 minutes hebdomadaires - soit 0.70 ETP
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur PL (H/F) Horaires de nuit : 2h-12h -Vous assurez la livraison de marchandises avec un camion PL auprès de différents clients. -Port de charge (sac de farine de 25kg) -Vous serez amené à assurer le chargement et le déchargement des marchandises. -Vous réaliserez une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche -Vous serez accompagner pendant 1 mois pour connaitre la tournée. -Vous possédez une expérience significative en conduite de camion poids lourd. Si vous êtes Titulaire du permis PL et que vous possédez au moins 1 an d'expérience dans la conduite n'hésitez plus ! Les cartes conducteur, chronotachygraphe ainsi que la visite médicale sont obligatoires Votre sérieux et votre organisation feront la différence. Une proposition d'embauche en CDI est possible à la fin de cette mission. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : -Des opportunités nombreuses et diversifiées : CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, -Une expertise RH & des conseils emploi : 800 agences et cabinets de recrutement -Une employabilité durable avec le programme MyPath : Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé -Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien -Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage .)
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur PL (H/F)
Nous recherchons pour notre Client des chauffeurs de camions PL (h/f) arroseuse. Le camion est équipé d'une cuve à eau permettant d'arroser les pistes ou d'alimenter le chantier de traitement de sol, Le camion peut également être équipé d'un système de balayage. Une expérience est obligatoire sur ce type de véhicule et sur chantier de travaux publics. La carte conducteur et la carte de qualification doivent être à jour, Carte BTP, Visite médicale du travail obligatoire, Prise en charge des déplacements, possibilité de grands déplacements,
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h 1 week-end sur 2 travaillé
Nous recherchons pour l'un de ses clients spécialisé dans la plomberie et les installation de chauffage un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F). Vos missions Installation de chauffage installation de pompes a chaleur installation de chaudière à gaz et à pelés Installation de sanitaire Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas
offre pour POEI
Nous recherchons un Manœuvre(H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la création de chappes et de revêtement de sol et de mur notamment le carrelage situé a REVEL. Vos missions: Démonter un revêtement existant ; Poser des matériaux isolants ; Couper des matériaux de revêtements et de finition ; Poser des carreaux sur un support ; Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil ; Poser des revêtements de différents matériaux ; Réaliser une pose de mosaïque ; Vous disposez d'une première expérience en CARRELEUR , vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité , votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération: Votre rémunération durant cette mission sera selon votre profil + un panier repas + des frais de trajet et de transport
Nous recherchons un Maçon qualifié M3P2 H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. Votre qualification: minimum N3P2 Rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client.
Nous recherchons un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : Réaliser les travaux de découpe après traçage des repères Façonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...) Effectuer la pose des éléments de serrurerie Assurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plans Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse.) Du lundi au vendredi Salaire: Selon profil
Nous recherchons un MACON (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation de patrimoine, la construction et la charpente situé a REVEL. Vos missions Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Rénovation de bati anciens Couverture et pose de tuiles Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité Une première expérience en tant que MACON, votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir. Salaire selon profil + panier
ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) soudeur/soudeuse semi-auto, vos missions seront : - Régler le poste de soudure - Respecter les conditions de sécurité - Assemblage des pièces métalliques - Vérifier la qualité et la conformité des soudures Compétences requises : - Savoir lire les différents documents techniques qui précisent le plan d'assemblage (plan de fabrication) - Maitriser les techniques de soudage semi-auto mig mag - Savoir manipuler pont roulant, vireur, chalumeau, meuleuse
ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) Pelliste, vos missions seront : - Chargement / déchargement et manutention des profilés, tubes et pièces - Rangement du parc en fonction des produits - Approvisionnement des produits pour l'atelier - Entretien de la pelle - Respecter les conditions de sécurité et des normes - Maitriser la conduite des engins de manutention, Pelles à grapin
Le poste est à temps partiel 18h/semaine et basé à REVEL (31250) Vos principales missions : Gestion de la comptabilité et de la paye de deux magasins Contrôle et saisie des caisses, Facturation et relance Clients, Gestion de la trésorerie, Saisie des frais généraux, Pointage des comptes, Déclarations de TVA, Établissement de la paye et des charges sociales
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En entreprise industrielle le dessinateur ou dessinatrice DAO et /ou programmeur programmeuse FAO aura pour missions: Lecture des cahiers des charges et des plans de fabrication : Analyser les spécifications techniques fournies par les clients. Comprendre les exigences de découpe laser pour chaque projet Création de programmes de découpe : Concevoir des programmes de découpe laser en respectant les procédés de fabrication, les critères de qualité, d'environnement, de sécurité, de coûts et de délais. Optimiser l'utilisation de la matière première. Assurer la traçabilité des programmes et des fiches techniques. Assistance technique : Apporter un soutien technique aux opérateurs pour la mise au point des machines. Analyser les non-conformités et proposer des solutions. Profil recherché : Bac +2 minimum dans le domaine technique- Débutant-e accepté-e Maîtriser la lecture de plan Maîtrise en DAO sur logiciel SOLIDWORKS Notion d'imbrication pour minimiser les taux de chutes Notion des principes de programmation CDD 6 mois (prolongation possible en fonction de l'évolution de la situation)
Le magasin carrefour contact de puylaurens recrute un boucher en 35 heures. Il devra réaliser des préparation de viandes et des spécialités bouchères tout en veillant à la sécurité alimentaire et aux règles d'hygiène. Il devra mettre en vitrine différents produits. Il faudra savoir découper n'importe quelle carcasse. Savoir travailler en équipe et être chaleureux seront de très fort atouts pour le magasin.
Dans le cadre du développement de notre entité Grands Projets France, nous recherchons un(e) Chef de mission (F/H) pour intervenir sur le chantier autoroutier de l'A69 - poste basé à Puylaurens (81). Rattaché(e) au Directeur de Mission, vos principales missions seront de : - Manager & Encadrer une équipe de topographes et de projeteurs, - Coordonner les travaux topographiques de terrain (levés, implantations, récolements), - Valider les fichiers projets et implantation, - Garantir que la géométrie des ouvrages à réaliser soit conforme au marché et veiller à la bonne application des prix du marché, - Gérer les données topographiques : acquisition et mise à jour des données topographiques, - Gérer la conception et les études d'exécution en lien avec les directions des travaux. - Faire procéder à tout levé qui serait nécessaire à l'établissement des constats du chantier (purges, substitutions, décaissements.), - Utilisation des logiciels de calculs topographiques, - Garantir le renouvellement de la certification de géo-référencement, - Préparer avec le bureau d'études les quantitatifs et phasages des dossiers d'appels d'offres, - Être garant(e) de la bonne utilisation, de l'affectation et du renouvellement du matériel, Référent(e) dans votre domaine et spécialisé dans des travaux autoroutiers, vous maîtrisez les logiciels CAO/DAO tels que Autocad, Covadis, Mensura et module Plateforme / Projet linéaire.
Nous sommes actuellement à la recherche sur le secteur de Revel, d'un(e) soudeur(se) à l'arc semi-automatique. Réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). Expérience exigée Permis B obligatoire Temps plein Salaire selon profil
Manpower Castres recherche pour son client un Conducteur d'engins TP pour l'A69 caces C2 BULLDOZER (H/F) -Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ... ) -Collecter les matériaux d'extraction et les déblais -Sonder verticalement le sol -Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs -Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier -Réaliser une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche Si vous êtes Titulaire du CACES c2 et que vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans la conduite de bulldozer n'hésitez plus ! La carte pro BTP et la formation AIPR sont souhaitées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : -Des opportunités nombreuses et diversifiées : CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, -Une expertise RH & des conseils emploi : 800 agences et cabinets de recrutement -Une employabilité durable avec le programme MyPath : Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé -Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien -Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage .)
Manpower Castres recherche pour son client un Conducteur d'engins TP pour l'A69 caces C2 BULLDOZER (H/F)
Le magasin carrefour contact recherche un (e) boucher (e) . Vous vous occuperez de découper les carcasses ainsi que de mettre en vitrine les produits découpés. Pour un travail de 20h qui pourra évoluer. Il faudra travailler un dimanche sur deux.
Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute des coffreurs/ses-bancheurs/ses. Vous serez directement rattaché/e au Chef d'équipe ou Chef de chantier. Vous serez amené/e à travailler sur tous les ouvrages de Génie Civil tels que les ponts. Volontaire et sérieux, vous participez activement à la réalisation des ouvrages. Vous réalisez en autonomie les activités suivantes : -Vous assemblez et mettez en place les éléments de coffrage -Vous posez, scellez, aidez à l'exécution des éléments de préfabriqués simples -Vous assemblez et façonnez des armatures simples (mise en place du ferraillage et des distancier) -Vous savez lire et vous repérez sur un plan d'exécution, vous tracez et exécutez des tâches à partir de plans -Vous réalisez des coffrages courants et spécifiques en autonomie -Vous êtes exemplaire dans votre comportement professionnel et dans votre qualité de présentation, contribuez à l'image de marque de la société, Cette liste de mission est non exhaustive. Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier. Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.
Nous recrutons un technicien / technicienne géomètre/topographe ayant une bonne connaissance des outils DAO AUTOCAD/COVADIS, de bonnes notions dans le domaine des VRD et autonome pour la réalisation de levers topographiques. Intégré au service "aménagement" de l'entreprise, vous travaillerez essentiellement sur des projets d'aménagement urbains (lotissements, travaux de voirie et hydraulique, ...) en tant que dessinateur. Vous devrez également réaliser des plans topographiques (relevé terrain et DAO).
Recherche esthéticien/esthéticienne diplômé(e), Vous ferez les soins esthétiques, accueil, vente, merchandising. Une expérience dans la vente de cures minceurs serait très appréciée. Ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h, Formation en interne assurée sur les appareils et protocoles de marque Les horaires de travail seront définis avec la gérante. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'évolution de la situation. Salaire SMIC + primes + tickets restaurant + Mutuelle « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »
L'Office de Tourisme Aux sources du canal du Midi recherche son.sa comptable. L'Office de Tourisme, sous forme d'ÉPIC, est composé d'une équipe de 9 permanents. La comptabilité est un poste stratégique pour le bon fonctionnement de la structure et de ses régies. Missions COMPTABILITÉ Gérer la comptabilité publique de deux budgets, section fonctionnement et investissement Élaborer les budgets (nomenclature comptable M4) en accompagnement de la Directrice Assurer le traitement des mandats et titres de recettes, récupérer les factures sur Chorus Réaliser les engagements comptables Gérer les amortissements Etablir des tableaux de bord de suivi budgétaire Effectuer les déclarations de TVA et des impôts Être en relation avec la Trésorerie pour le volet comptabilité publique Passer les écritures comptables liées au traitement de la paie ADMINISTRATION Rédiger les délibérations liées aux deux budgets (BP, DM, .) Assurer des tâches administratives de secrétariat de la structure et de la direction, effectuer le suivi des conventions et contrats, assurer la gestion du courrier. Mettre à jour le Registre du Commerce pour les membres du Comité de Direction RESSOURCES HUMAINES Effectuer le suivi administratif des salariés (embauches, convocations, suivi des visites médicales, mutuelle, fin de contrat de travail, dossier formation OPCO .) Elaborer des tableaux de gestion de suivi des temps de travail et missions RÉGISSEUR.EUSE DE L'OFFICE DE TOURISME Gérer la régie de recettes de l'Office de Tourisme et le compte DFT associé Gérer la régie d'avance de l'Office de Tourisme et le compte DFT associé Suivre les commandes et achats de la boutique, effectuer la facturation de visites des groupes, de la billetterie et de la vente en ligne TAXE DE SÉJOUR Gérer la taxe de séjour via la plateforme Nouveaux Territoires et les opérateurs numériques en relation étroite avec la Communauté de Communes Relations avec les hébergeurs, suivi encaissement et relances Veille sur la règlementation des classements d'hébergements touristiques et sur la législation de la taxe de séjour Profil recherché Bac+2 en comptabilité ou expérience significative en tant que comptable La maîtrise du logiciel Berger Levrault serait un plus Connaissance de la comptabilité publique, si possible la nomenclature M4 La maîtrise du traitement de la paie serait un plus Maîtrise de l'informatique Capacités rédactionnelles Grande aisance relationnelle, sens du travail en équipe, esprit d'initiative et autonomie Conditions d'emploi : CDI à temps complet Participation possible aux réunions de l'Office de Tourisme (réunion d'équipe, Comité de Direction), déplacements à prévoir sur les bureaux de l'Office de Tourisme (permis B et véhicule personnel obligatoire) Contrat de droit privé Salaire : selon l'expérience, grille indiciaire de la CCN des organismes de tourisme Prise de poste souhaitée au 01/06/2024 pour permettre un relais avec la personne en poste actuellement (départ à la retraite le 01/07/24). Bureau basé à Revel
Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un soudeur(euse) TIG et FIBRE OPTIQUE sur paroi fine Titane. Les activités principales du poste sont : - Découpe cisaille numérique, - Découpe laser fibre optique, - Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces. Savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Nous proposons un CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman Vos Missions : L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident. Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci. Vos Activités Accueil et accompagnement : - Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage, - Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps, - Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition, - Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires. Réalisation des soins : - Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents, - Application des protocoles médicaux en vigueur, - Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, - Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins, - Observation et mesure des paramètres vitaux. Hygiène et gestion : - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, - L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Statut : Employé hautement qualifié - Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur - Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement - Amplitude horaire : 7h45-19h45 ou 08h00-20h00 avec 2 pauses de 0,5h et 1,5h 1 week-end sur 2 travaillé
Poste à pourvoir en mai : CDD du 1er Mai au 31 Août - Saint Ferréol HÔTELLERIE/RESTAURATION - TOURISME - LOISIRS ET ANIMATION Le chef ou la cheffe en cuisine est assisté d'un commis et réalise les missions suivantes : - cuisine régionale à base de produits frais - gestion des stocks et commandes avec le responsable du restaurant Le poste est en coupure : service du midi et du soir. 110 à 120 couverts par service. Le poste peut être logé sur un camping à proximité (mobil home indépendant). Profil recherché : expérience similaire exigée Type de contrat : Contrat CDD du 1er Mai au 31 août 2024 Rémunération : Selon expérience Poste basé à : Saint Ferréol
Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Disponible pour le déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France Rémunération et avantages : - Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois) - Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement) - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Poste basé à : Départ de Revel. Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.
MISSIONS Vous intervenez au domicile de particuliers pour l'entretien de leur domicile. EXEMPLE DE TÂCHES : Repassage, Ménage, LIEU DE TRAVAIL : Revel & alentours RÉMUNÉRATION : Salaire horaire brut: SMIC horaire Indemnités congés payés, 10%
Sous la supervision du chef, nous recherchons un second/ une seconde de cuisine pour composer les entrées froides et les salades. Travail sur des produits frais. 5 jours sur 7 midi et soir poste à pourvoir du 15 mars au 15 octobre.
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans) Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous effectuerez les travaux suivants : - Réaliser des travaux de jointoiement avec précision et en respectant les normes de qualité. - Préparer les surfaces pour l'application des joints. -Travailler en collaboration avec d'autres artisans sur le chantier. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans de construction. - Ponçage - Nettoyage des outils et du chantier Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous appréciez le travail en équipe. Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel
Poste ouvert à la formation et aux contrat initiatives emploi jeunes (moins de 26 ans) Dans le respect des consignes de sécurité et sous la direction du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : - Pose de menuiseries extérieures : porte, fenêtre - Pose de menuiseries intérieures : porte, placard, plinthe, coffrage bois Vous êtes précis(e), méthodique et rigoureux(euse). Vous appréciez le travail en équipe. Chantiers dans un rayon géographique de 30km autour de Revel
Garage automobile familiale situé à Revel (31) recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et diplômé(e) ayant le sens de la rigueur et du professionnalisme. Vous viendrez en renfort d'une équipe de 2 employés. Travail 39h par semaine du Mardi au Samedi (pause de 12h à 14h). Le poste est soumis à des ports de charge, à une posture pouvant être inconfortable, à des contraintes liées aux conditions climatiques, froid l'hiver et chaleur l'été. Lors de votre travail vous serez amené à côtoyer et apporter des explications à la clientèle, bon relationnel client souhaité. Le salaire peut être négocié suivant l'expérience et vous pourrez bénéficier de divers avantages sociaux. Fournir CV et lettre de motivation manuscrite.
Le groupe associatif EDENIS recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein ou mi temps pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman. Votre mission: Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement, vous assurez le rôle, propre et prescrit, de l'IDE tout en respectant les règles d'éthique et de déontologie professionnelle. Votre activité + Appliquer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative + Protéger, Maintenir, Restaurer et Promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les autres professionnels + Communiquer et Informer par les transmissions orales et écrites, Garantir la continuité des soins et l'information aux familles + Participer à la gestion administrative des dossiers de soins et des dossiers médicaux Votre contrat de travail Type de contrat : CDI Temps de travail : Mi-Temps Date de prise de poste : Immédiate Statut : Technicien hautement qualifié Rattachement hiérarchique : + IDER + Médecin coordonnateur Votre rémunération Rémunération brute mensuelle : A partir de 15 € bruts de l'heure + SEGUR + Avantages salarié EDENIS Vos horaires + De 7h00 à 19h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine + De 8h00 à 20h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine + 1 week-end sur 3 travaillé Travail infirmier en binôme du lundi au dimanche. Profil souhaité Formation : BAC+3 IDE obtenu Expérience : débutant(e) accepté(e) Compétences attendues : + Sens de l'ordre et Rigueur + Discrétion et Respect de la confidentialité + Ecoute et Communication + Esprit d'équipe + Connaissance des risques professionnels + Respect de l'hygiène vestimentaire et corporelle Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !
Au sein d'une boulangerie pâtisserie : poste de pâtissier ou pâtissière Vous travaillerez avec une petite équipe de pâtissiers. Vous serez chargé(e) de la confection de l'ensemble des pâtisseries. Polyvalent(e), autonome, vous possédez nécessairement une qualification dans ce domaine. Respect des règles d'hygiène CDD 3 mois renouvelable en fonction de l'évolution de la situation Temps complet - horaires à convenir - travail en équipe de 2 (4 personnes dans l'équipe pâtisserie).
Au sein de différents services hospitaliers (SSR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes : Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Particularités Ergonomie cognitive Ergonomie environnementale Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Organisation des activités et gestion des ressources Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Type de contrat : CDI à temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + indemnité de sujétion + C.T.I. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le poste : Votre agence PROMAN CASTRES 81 recherche pour l'un de ses clients un conducteur de TOMBEREAU H/F. Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation dans la carrière. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier type Tombereau articulé ou pas. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez les CACES 8 à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une première expérience sur un poste équivalent est indispensable.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre proposition : Localisation : CAHUZAC Date prise de poste : Dès que possible Amplitudes horaires : 8h30-14h et 16h-19h Avantages : 13ème mois, RTT Une offre formation personnalisée en lien avec lentretien professionnel et des perspectives dévolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Au-delà votre esprit dEquipe, de Service et de Progrès Votre passion pour lunivers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur/se en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client tout en travaillant dans un environnement de boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et les aider dans leurs choix de produits de boulangerie - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Assurer le stockage adéquat des produits de boulangerie - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Utiliser vos compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Compétences en vente et en communication - Capacité à manipuler les produits de boulangerie avec soin - Sens du service client et capacité à offrir une expérience positive aux clients - Bonne maîtrise de l'anglais est un plus Si vous êtes intéressé par la boulangerie, que vous avez une attitude positive et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir des produits de boulangerie de qualité à nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À propos de nous: Nous sommes une boulangerie renommée qui se spécialise dans la fabrication artisanale de délicieux produits de boulangerie. Nous sommes fiers d'offrir à nos clients une expérience exceptionnelle et des produits de haute qualité. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès continu. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur en Boulangerie (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 35 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
JULIEN - Forte de 56 ans d'expertise dans le domaine de l'aménagement extérieur propose une large gamme de produits et de services répondants aux besoins de ses clients : bien-être, piscine, SPA, arrosage, clôture, plein-air et paysage. Notre enseigne est reconnue pour ses équipes de vendeurs en mesure d'apporter des conseils de qualité pour répondre aux attentes des clients. Nous recherchons une personne pour êtes responsable de magasin dans notre boutique à Castres Vos missions : * Analyser les résultats du magasin et réaliser la veille concurrentielle * Donner les directives de merchandising * Envisager les axes d'amélioration et de transformation du magasin * Sélectionner les gammes de produits adaptés au marché local * Définir un plan d'action commerciale et le suivre Savoir-faire et savoirs * Analyse de résultats commerciaux * Management et animation d'équipes * Technique de merchandising * Connaissance de la gamme de produits * Technique de vente A propos de vous Vous avez minimum 2 ans d'expérience confirmée en adjoint ou responsable magasin et en plus dans le secteur piscine ? Vous avez l'âme d'un leader, un esprit d'entreprise et le sens de l'intégrité ? Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et l'analyse de résultats commerciaux ? La communication et le management sont vos compétences clés? N'attendez plus le poste est fait pour vous ! Infos complémentaires * Contrat 40 heures hebdomadaires annualisées . * Salaire : à convenir selon expérience. * Mutuelle + prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous déjà managé une équipe ? Si oui, combien de salarié ? Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi choisir Waterair ? ?? Mission (Pas Impossible) : Êtes-vous prêt ?Gestion du processus de la prise de contact avec le client jusqu'à la commercialisation de nos piscines en kit, rénovation ou équipements/accessoires de piscine ! ?? Tablette, notre Super Alliée !Si les outils numériques sont votre dada, vous allez adorer notre tablette ! Elle deviendra votre compagnon idéal pour déclarer vos exploits au quotidien.?? On vous Équipe comme un Pro !À votre arrivée, formation sur nos produits, véhicule de service dernier cri et rendez-vous qualifiés pré-planifiés par nos coordinateurs planning. Vous serez prêt à plonger dans l'aventure dès le départ !?? Package All-Inclusive : Fixe + Variable + Commissions + Intéressement !Chez Waterair, on sait reconnaître le talent. Votre succès se traduit par des récompenses alléchantes : fixe, variable, commissions sur ventes et même un intéressement/participation. La totale !
Chargé.e people development - Revel Vous serez en charge des missions suivantes : Gestion du plan de formations France (obligatoire et individuel) : En étroite collaboration avec l'équipe RH, les managers et les organismes de formation, vous êtes en charge du pilotage, de la planification et du suivi administratif du plan de formation, ainsi que du suivi du budget afférent. Ainsi, après le lancement de la campagne par le service : - Vous êtes en charge : o De la consolidation du recueil des besoins et de l'estimation budgétaire pour formalisation du plan de formation individuel et obligatoire (actuellement sur Excel) o De la planification et l'organisation des formations (contrôle des conventions de formation, envoi des convocations, réservation des salles, repas, hôtels) o Du suivi du financement, des paiements et de la facturation (formations avec ou sans subrogation de l'OPCO), sur le logiciel de notre OPCO o De la constitution et suivi administratif des dossiers de formation (conventions, attestations de présence etc) o Du reporting et du suivi des données formations et des bilans ou analyses adhoc - Vous participez à la réflexion pour développer l'évaluation de l'efficacité des formations - Vous proposez et assurez la mise à jour des outils et amélioration continue de la gestion de la formation et des process (documentation à destination des salariés, catalogue formation etc) - Vous pouvez être amené.e à prendre la parole sur les sujets relevant de votre expertise Support sur les outils de Digital Learning et de gestion de la Perfomance - Vous intervenez temporairement sur les campagnes annuelles de gestion de la performance. Votre rôle sera d'apporter un support aux managers et aux collaborateurs sur la mise à jour de leur profil, les questions liées au processus, etc. Vous assurez un suivi régulier pour le bon déroulement des campagnes. Vous serez formé à notre outil (actuellement Talensoft) - Vous aidez le Learning & Development Manager sur l'administration de notre LMS (actuellement Cross Knowledge) : paramétrage, inscriptions, reporting. Vous serez amené.e à contribuer à l'amélioration de l'existant. Vous avez des connaissances et compétences techniques : - Formation de type bac +3/4 idéalement en ressources humaines avec une expérience significative en gestion de la formation (réglementation, financement, obligations etc) - Maîtrise et appétence pour les outils informatiques - Capacité à s'exprimer en anglais à l'écrit et à l'oral Vous êtes : Efficace, rigoureux et énergique, vous aimez faire avancer les choses avec pragmatisme, simplicité et bonne humeur. Grâce à votre curiosité et votre capacité d'analyse, vous proposez des solutions innovantes et des plans d'actions adaptés dans le cadre de l'amélioration continue de nos process, et avec le sens du service. Vous avez envie de travailler de manière transverse en collaboration avec les différents acteurs en interne et en externe. Si vous pensez que votre profil peut s'adapter à cette offre, n'hésitez plus, postulez et soyez API !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Administration des ventes - Sorèze Administration des ventes Suivi et prise des commandes du portefeuille client suivant le planning établi Information générale aux clients (produits, services proposés, tarifs, livraisons) Mise à jour des outils de gestion et archivage des données commerciales. Rapport aux commerciaux respectifs des informations perçus de la clientèle Communication globale en lien aux directives commerciales. Lien avec la production et l'expédition des informations nécessaires au bon fonctionnement et la productivité de chacun. Préparation des documents de livraison et de logistique Facturation Suivi et mise à jour des outils de tarification Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants Traitement des éventuels litiges Assistance en saisie informatiques diverses de bases Assistance marketing Suivi de la facturation des services spéciaux « Communication » Suivi des formations clients (Planning, Confirmation de présence, Réservation Traiteur et hébergement) Compétences techniques Maitrise de l'outil informatique Connaissance environnement entreprise Connaissance des produits et clients Compétences transverses Autonomie et esprit d'initiative Organisation et gestion des priorités Sens relationnel Ecoute Rigueur Rapidité d'action
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vos qualités de manager ne sont plus à prouver ? Cette opportunité est pour vous ! En effet, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin WE ARE SELECT de Castres. Nous attendons de celui-ci une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui compte aujourd'hui, 8 magasins sous enseigne SPORT 2000, Mondovelo et WE ARE SELECT. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence - L'ambition - La transparence - L'esprit d'équipe - Directement rattaché(e) au Directeur de réseau, votre rôle consiste à développer les ventes ainsi que la rentabilité de votre magasin, tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. En tant que véritable manager, vous devrez également piloter et coordonner votre équipe de vendeur. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser et contrôler une mise en rayon attractive en respectant les normes de merchandising - Analyser des indicateurs pour optimiser la performance de votre point de vente - Gérer l'approvisionnement des produits et leur disponibilité en magasin - Gérer la relation avec un client notamment les litiges à la suite d'une vente - Manager et animer une équipe en fonction des objectifs définis - Mettre en place une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction - Suivre l'évolution du marché, et adapter les produits en fonction de celui-ci Votre profil : De formation Bac +2 / +3 dans le commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste de Responsable de magasin, idéalement dans le domaine du prêt à porter. Vous êtes une personne de confiance, autonome et avec un « leadership » prononcé. Alors, envoyez-nous votre candidature ! Nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-février, avec une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, à partir de 22 800 € annuelle + primes + mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise + réduction tarifaire. Date de début prévue : 12/02/2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Agence immobilière, Syndic, Gestion, Location, Transaction, recherche son Agent(e) d'accueil pour assurer la réception physique et téléphonique des clients, gérer les clés à confier aux entreprises pour intervention, saisir les chèques pour encaissement des loyers ou charges de copropriété, assurer le classement archivage, préparer les Assemblées Générales. Conformément à la convention collective réaliser les taches suivantes: -Accueille et renseigne les visiteurs. -Constitue des dossiers et assure le classement. -Tient des écritures sous le contrôle d'un comptable. -Réalise des opérations de caisse.(Encaissement des chèques) -Réalise des opérations techniques, administratives ou de gestion sous le contrôle d'un responsable. -Gestion du courrier. -Classement. -Travaux de reprographie. -Entretien des locaux. -Gestion des stocks de l'agence. -Téléphone. -Rédige des courriers, frappe de comptes rendus et notes. -Réalise des suivis des travaux divers sous contrôle d'un responsable. -Assure la gestion administrative et relationnelle avec les copropriétaires, locataires et les clients. -Réalise des opérations techniques, administratives ou de gestion diversifiée Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿764,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'Orée Verte Immobilier, structure à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Copropriété Confirmé (H/F) pour accompagner le développement important de l'activité syndic. Vous rejoindrez ainsi une équipe de 6 personnes dédié à ce service pour la gestion de plus de 65 immeubles sur TOULOUSE et ses environs et 3 pour la gestion locative. Poste à pourvoir en CDI et situé en Centre-Ville de Toulouse.(53 rue Saint-Joseph 31400 TOULOUSE) Missions principales : Vos missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service * Préparer, organiser et établir les visites d'immeubles. * Rédiger les rapports de visite et traiter les actions à faire suite à ce rapport. * Préparer et organiser les assemblées générales * Aide à la planification des réunions de CS * Planification et préparation des projets de convocations * Réservation des salles et suivi du planning * Envoyer les convocations et procès-verbaux d'assemblées générales * Mettre à jour les registres de procès-verbaux. * Traiter les demandes et les résolutions de ces procès-verbaux. 3 * Accompagner le gestionnaire copropriété pour certaines assemblées générales importantes * Traiter les demandes de première urgence d'intervention (ordres de service, demandes de devis, suivi et relances des prestataires) * Suivre l'état d'avancement de chaque dossier. * Mise en application des décisions prises en AG en binôme avec la gestionnaire * Aide au montage des dossiers travaux et préparation des Ordre de Service et souscription des assurances si nécessaire. * Gestion des déclarations de sinistres de A à Z et communication avec la gestionnaire sur l'avancement des dossiers, gestion de la planification des expertises... * Relation avec les gardiens et employés d'immeubles, gestion des commandes et fournitures * Ordre de gestion courante et suivi de la bonne réalisation des travaux * Demande de devis et suivi de leur obtention * Rédaction des courriers et mails * Relationnel divers avec les copropriétaires, fournisseurs... * Classement et archivage Votre Profil : De formation supérieure immobilière et/ou juridique vous justifiez d'une réelle expérience en tant que Gestionnaire de Copropriété. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Avantages : - Entreprise reconnue sur le marché de l'immobilier et qui existe depuis 2009. - Un service syndic structuré et qui fonctionne très bien. -Un service syndic avec des moyens humains importants par rapport au nombre de lots en gestion. -L'ambiance conviviale et une solidarité entre les collaborateurs sont nos atouts. - Des formations - Rémunération selon profil : (à voir avec le gérant) -Un cadre de travail unique. L'agence se situe dans un beau local juste en face du Jardin des Plantes. -Vous aurez aussi le Gérant de la Société qui est très disponible pour ses équipes et pour les accompagner dans le cadre de leurs activités. Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous : Le Groupe AXIDOC est une entreprise spécialisée dans la vente de matériel d'impression, d'informatique, de téléphonie et de dématérialisation présente sur 4 départements (La Haute-Garonne, l'Ariège, l'Aude et les Pyrénées Orientales). Nos différents métiers sont répartis sur des filiales dédiées et expertes afin d'assurer le meilleur service auprès de nos clients. Si nous avons à cœur de satisfaire nos clients, nous avons également envie de satisfaire nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans notre entreprise. Le groupe est composé de 40 collaborateurs et réalise 10 millions d'€ de CA avec une stratégie à 3 ans basée sur la croissance. Rejoindre AXIDOC c'est : * Intégrer une entreprise à taille humaine qui partagent des valeurs fortes telles que : Respect, Transparence, Bienveillance. * Faire partie d'une entreprise qui s'engage activement dans des initiatives de responsabilité sociale et environnementale pour contribuer positivement à la société et à l'environnement. * Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées. Concernant le poste : Nous recherchons UN CHARGÉ DE CLIENTÈLE (H/F) pour un poste basé dans nos locaux situés à l'adresse suivante : → 12 rues des Cosmonautes, 31400 Toulouse. Si vous êtes passionné par la relation client, que vous avez un goût pour la résolution de problèmes, une approche axée sur le client, et que vous recherchez constamment des moyens de surpasser les attentes, alors venez nous rencontrer et laissez vous embarquer dans une aventure passionnante ! Vos missions consistent à : * Prendre en charge les appels grâce à notre ligne dédiée * Traiter les demandes et informer nos clients de l'avancé de leur dossier * Créer et suivre les tickets d'incident via notre CRM * Coordonner les interventions entre Axidoc et le service client Xerox * Créer et suivre l'ensemble des tickets des clients Programmation : Du lundi au vendredi sur une base de 35h Qualités requises pour ce poste : * Excellentes compétences en communication : Vous êtes capable de communiquer de manière claire et efficace avec les clients pour répondre à leurs besoins et résoudre leurs problèmes. * Vous êtes doté de qualités organisationnelles, savez gérer les priorités et vous avez de bonnes capacités relationnelles * Maitrise du Pack Office Votre Profil, pré requis : * De formation Bac minimum orienté commerce * De nature dynamique, la satisfaction clients est votre priorité * Titulaire du Permis B * Une expérience dans le secteur de la vente de copieur, des organismes de financement et des outils CRM serait un plus Type de contrat : * CDI * Temps plein Avantages : * Titre restaurant * Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, est le numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique. Nous recrutons un opérateur de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place. Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) ou en nuit (21h-5h) du lundi au vendredi. Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes : -Préparation de la ligne -Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage -Alimentation manuelle des machines -Mise en sachet des produits -Enregistrement des n° de lots des produits -En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres. Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Randstad Inhouse est un concept unique en France. Son principe ? C'est une agence d'intérim hébergée au coeur du site de production chez son client. Fort de son expertise avec 250 agences, nous accompagnons plus de 65 000 intérimaires chaque année.
Rejoignez une Équipe dynamique à taille humaine ! Notre restaurant pizza lopez recherche son Pizzailo(a) ! Pizzailo(a) vous gérez aussi bien l'approvisionnement des denrées alimentaires et l'organisation du travail demandé Vous devriez apporter une bonne dynamique au sein de l'équipes , mais également avec le respect des normes d'hygiène et de la législation du travail. Vous devriez prendre en comptes la gestion des stock , et une suivie et garantit de la bonne sortit de la qualités des produit Nous recherchons une personne de terrain, bienveillante, dynamique et organisée. Si vous pensez correspondre à ce poste, envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 29¿000,00€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Flextime * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une forte culture d'entreprise basée sur des sujets stimulants, une organisation à taille humaine et une croissance continue.Quelle serait votre valeur ajoutée en tant que Préparateur matières (F/H) auprès de notre client ? En tant que professionnel(le) de la préparation de matières, votre tâche principale consistera à vous assurer que les matières sont correctement préparées avant d'être utilisées. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes: - Assurer la pesée précise des matières conformément aux consignes. - Effectuer le mélange des matières en respectant les normes de sécurité. - Gérer l'approvisionnement des matières et veiller à maintenir un stock suffisant. - Porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) ;puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2006 euros/mois - Horaires en 2X8 1 semaine sur 2 : 4H12H ou 12H20H d'une semaine Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Descriptif du poste: Dans du développement de ses activités, notre cellule Grands Projets recrute un.e Chargé.e Prévention pour intervenir sur le chantier de l'autoroute A69. Poste basé à Puylaurens (81). A ce titre et rattaché au Responsable Prévention, vous aurez pour mission de participer aux taches suivantes directement sur le chantier : - Réaliser les Accueils sur le chantier - Effectuer le contrôle externe des PPSPS des entreprises ainsi que de leurs additifs - Effectuer le contrôle externe Sécurité des procédures d'installation et des plans de contrôles afférents - Collaborer à l'élaboration des PIC et de la logistique d'approvisionnement - Participer aux inspections communes du CSPS Vérifier la réalisation de l'entretien et de la maintenance des engins et matériels ainsi que du suivi des contrôles techniques nécessaires - Mettre en place les actions de sensibilisation en matière de prévention Sécurité / Environnement et veiller à la réalisation et organiser des Ateliers Réguliers dédiés à la Sécurité - Diffuser les informations Sécurité (retour d'expérience, analyse des accidents, veille réglementaire, écarts...) vers les équipes travaux et veiller la diffusion de celles-ci (briefings de chantier, affichage...) - Participer au contrôle du personnel en matière de suivi des habilitations - Analyser les accidents de travail, établir les statistiques d'accidents (ATAA, ATSA, TF, TG, etc) Profil recherché: Issue d'une formation en QSE ou TP vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions équivalentes. Rigueur, autonomie et sens du relationnel seront des atouts déterminants pour la bonne tenue du poste. Vous êtes volontaire, dynamique et désireux de vous investir dans la construction d'un grand projet ! Vous vous êtes reconnu dans ces quelques lignes, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'Unité, la Transparence et l'Ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient. Sous la responsabilité du responsable hébergement, vos missions principales seront les suivantes: Assurer l'entretien des chambres, des plateaux techniques et des parties communes; Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées; Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes; Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du patient. Remplacements ponctuels dans les services d'ASH restauration ou hébergement. *Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.*La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Vous êtes titulaire d'un CAP agent de propreté et d'hygiène, d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP Sanitaires et sociales - DEAVS. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialis�..
Agent de conditionnement - Revel ? AGENT DE CONDITIONNEMENT Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) ! ? Votre rémunération : 11,65€/brut ? Votre contrat : mission d'interim de 4 mois ? Vos missions : ? Conditionner des produits de beauté ? Contrôler la qualité ? Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. ? Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 37 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente Accueil et conseil client Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes Vous : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue Vous aimez le sens du contact et de la négociation Vous avez une présentation irréprochable Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto ; Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes. Ce poste nécessite du travail les samedis. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement de votre rayon, en veillant à ce qu'il soit bien approvisionné, propre et attractif pour nos clients. Vos principales responsabilités incluront :Réceptionner les marchandises, les ranger en rayon et veiller à la bonne rotation des produits.Maintenir la propreté du rayon.Assister les clients dans leur recherche de produits et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme.Veiller à ce que les promotions et les étiquetages soient correctement mis en place.Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client optimale.Gestion de stock Esprit client et service client indispensables, avec une attitude amicale et une volonté de satisfaire les besoins des clients.Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les collègues.Polyvalence et capacité à s'adapter rapidement à différents types de tâches.Disponibilité pour travailler 30 heures par semaine, avec une évolution potentielle vers un temps complet.Expérience préalable dans le secteur de la grande distribution serait un avantage, mais une formation sera assurée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant qu'Agent de nettoyage industriel au sein d'une entreprise leader du secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail impeccable et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement :***Nettoyer et désinfecter les équipements de production***Assurer la propreté des zones de stockage***Entretenir les espaces communs***Éliminer les déchets de manière appropriée***Respecter les protocoles de sécurité en vigueur***Grâce à votre rigueur et votre souci du détail, vous participerez activement à garantir la qualité des produits fabriqués par l'entreprise, tout en veillant au bien-être des équipes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en nettoyage industriel ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Votre capacité à respecter les consignes et les normes d'hygiène, ainsi que votre sens des responsabilités, seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste au sein de l'industrie agroalimentaire. Qualités recherchées :***Sens des responsabilités *
Sous la responsabilité du responsable magasin la/le titulaire du poste sera chargé(e) d'appliquer la politique du groupement.Réceptionner et contrôler les produits: quantité, qualité...,Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon,Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité,Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et un esprit d'équipe.Une expérience sur un poste équivalent est nécessaire.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre rayon puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Ce poste requière également de la polyvalence (drive, service clients...) Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce, et une passion pour le leadership.Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.Chez nous à Puylaurens, il fait bon vivre, les gens sont sympas, la route est sympa, vive notre petite campagne (fini les heures interminables dans les bouchons).Alors si vous réunissez toutes ces qualités et que vous avez envie de partager notre agréable quotidien, vous êtes au bon endroit. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
BENNE S.A. est une PME en plein développement, spécialisée dans des solutions de convoyage industriel sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Afin de nous accompagner dans ce développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Concepteur (F/H) en CDI ! Rattaché(e) au Bureau d'études, et sous la responsabilité du Responsable Bureau d'études et de son adjoint, votre rôle est d'étudier et concevoir des projets tout en respectant le cahier des charges du client et les besoins de production. A la réception de la demande du client et après validation des études avec les ingénieurs, vous réalisez des calculs de dimensionnement et relevé les côtes chez le client afin de concevoir des plans en 2D et 3D. Vous faites les lancements en fabrication, passez commandes aux achats et assurez le lien entre la commande et la fabrication dans la GPAO Titulaire d'un diplôme en Conception des produits industriels, vous disposez d'une première expérience en Bureau d'études. Dans l'idéal vous connaissez et maitrisez le logiciel de CAO CREO et avez des notions de conception en tôlerie/chaudronnerie. Votre rigueur, votre polyvalence et votre technique vous permettront d'appréhender tout type de projet, tels que, des convoyeurs standards mais aussi des lignes de productions complètes. Contrat 35 h CDI Horaires : 7h45-11h45 13h30-16h30 du lundi au vendredi Salaire : 2100 € / 2300 € brut mensuel Convention Collective Nationale de la Métallurgie Prise de poste immédiate Période d'essai de 2 mois Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une belle PME Française ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2024
Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES * Etablir le Plan de Production hebdomadaire de plusieurs Ateliers de Production en tenant compte des stocks, des prévisions de ventes, des contraintes de production et des besoins des services support, dans un souci d'optimisation des stocks et du taux de service client. * Piloter l'adéquation charge/capacité et la valider avec le service Ordonnancement et la Production. * Alerter les Business Units clientes en cas de non adéquation entre besoins et productions. * Assister le Planificateur de Production des sites Céréaliers dans la préparation de la réunion Plan/Production mensuelle avec le Directeur de Production. * Participer à l'implémentation de l'outil de Planification Avancée * Collaborer sur des missions d'optimisation au sein du service Supply Chain Profil recherché: * Formation supérieure de type BAC+5 ou BAC+2/3 avec expérience * Maîtrise de l'anglais * Maîtrise des systèmes d'information (ERP, APS) et du pack office * Bonne connaissance de la Planification de Production * Esprit d'équipe et qualités relationnelles * Capacités d'analyse et de synthèse * Autonomie, logique, rigueur et organisation * Réactivité, curiosité et esprit critique * Implication et force de proposition * Orientation client INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut : Cadre Rattachement direct au Responsable Disponibilité Produits.#AGRO
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour ...
Description du poste : Vos missions pour ce poste seront : Aider le charpentier couvreur à poser le charpente en bois Travaux de manutention Approvisionner le chantiers Aider à la couverture Description du profil : Pour ce poste : Vous avez déjà une petite expérience dans le domaine de la couverture/pose de charpente bois La possession de l'habilitation du travail en hauteur est un plus Vous êtes manuel.le / bricoleur.euse Sérieux.se et motivé.e Rejoignez alors l'équipe API Revel :)
Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le programmateur.rice FAO est le garant de la programmation de machine de découpe laser ; il devra gérer l'ensemble des missions suivantes sans pour autant que cette liste soit exhaustive en fonction des besoins internes : Lecture des cahiers de charges et des plans de fabrication : analyser les spécificités techniques fournies par les clients comprendre les exigences de découpe laser pour chaque projet Création de programmes de découpe : concevoir des programmes de découpe laser en respectant les procédés de fabrication, les critères de qualité, d'environnement, de sécurité, des coûts et de délais optimiser l'utilisation des programmes et des fiches techniques Assistance technique : apporter un soutien technique aux opérateurs pour la mise au point des machines analyser les non-conformités et proposer des solutions Description du profil : Au niveau des compétences techniques : maitriser la lecture de plan maitriser en DAO sur logiciel SOLIWORKS notion d'imbrication pour minimiser les taux de chutes notion des principes de programmation Au niveau des compétences transversales : pédagogie esprit d'équipe rigueur, réactivité aptitudes relationnelles remise en question sens de l'anticipation Au niveau de la formation : Bac + 2 minimum formation interne et continue pour pallier les besoins de l'entreprise
Nous recherchons un (e) Secrétaire après-vente, en CDI Vous aurez pour missions : - la facturation et l'encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserie, - la réalisation d'activités de secrétariat : classement, suivi des données, . - traitement garanties - suivi des balances agées - les relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, - relayer les réclamations - faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿900,00€ à 38¿894,84€ par an Avantages : * Aide au logement Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à : Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité Assurer la satisfaction client Encaisser les clients à leur départ Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
-Réception, déchargement et stockage de marchandises-Préparation et remise des commandes aux clients-Chargement des camions-Entretien du dépôt
Il s'agit d'une des industries les plus importantes et modernes d'Europe existant depuis près de 100 ans. Son expertise est transmise de génération en génération sans jamais faiblir. L'entreprise compte plus de 300 salariés avec plus de 120 millions d'euros de chiffre d'affaires.En qualité de Technicien de Maintenance, vous êtes directement rattaché au Responsable Maintenance au sein de l'équipe service maintenance et exercez dans les domaines mécanique, électrique et automatisme, les missions suivantes : Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements, Maintenir les équipements de production à l'état standard via des opérations de maintenance préventive, Développer des améliorations pour optimiser les équipements et outils de haut niveau, Utiliser les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes.
Un.e conseillé.re client - Revel Missions Au sein d'une équipe composée de 2 personnes pour laquelle l'honnêteté, la proximité et les relations humaines sont des valeurs fortes vous aurez à charge : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements tout en leur apportant une analyse globale et personnalisée de leurs besoins - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants dans les délais impartis - Fournir des informations précises sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle - Maintenir une base de données client à jour Selon l'organisation de l'agence, il peut aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet, .) - le traitement des leads Compétences requises : - Excellentes compétences en service client : écoute active, reformulation, présentation personnalisée des solutions - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Compétences en vente pour promouvoir les produits et services Nous sommes à la recherche d'une personne qui a la certitude que la réussite individuelle doit être au service de la réussite collective. Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Banque-assurance, et ressentez le besoin d'un poste ou l'on prend soin des gens ? Au-delà d'une expérience commerciale réussie, nous cherchons avant tout des compétences transverses et relationnelles. Les compétences techniques et métier s'apprennent vite ! Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens de la relation client . Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse & de synthèse. La polyvalence et la réactivité font partie de vos points forts. Tenue vestimentaire correcte exigé Enfin, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui concerne la protection sociale et patrimoniale. N'attendez plus et rejoignez nous
Opérateur.rice désamiantage - Revel Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les différentes zones en prenant en compte les consignes et notices de postes. - Mettre en place des balisages, clôtures, équipements de protection collectives. - Installer tous les équipements techniques nécessaires prévus au plan de retrait : confinement, adduction d'air, sas de décontamination. - Vérifier la zone avant le début des travaux. - Réaliser les opérations de retrait muni d'équipements de protection individuelle. - Traiter les déchets et replier le chantier. - Respecter les procédures définies dans le plan de retrait. Vous avez de bonnes bases dans le secteur du BTP Pas de connaissance en amiante ? Pas de souci, toutes les formations sont prévues par l'entreprise Vous faites preuve de discipline, de motivation d'autonomie et de polyvalence. Si vous pensez que votre profil pourrait s'adapter à cette offre, n'attendez plus, POSTULEZ et devenez API !
Dessinateur.rice dao et/ou programmateur.rice fao - Revel Dans le cadre de ses missions, le programmateur.rice FAO est le garant de la programmation de machine de découpe laser ; il devra gérer l'ensemble des missions suivantes sans pour autant que cette liste soit exhaustive en fonction des besoins internes : Lecture des cahiers de charges et des plans de fabrication : analyser les spécificités techniques fournies par les clients comprendre les exigences de découpe laser pour chaque projet Création de programmes de découpe : concevoir des programmes de découpe laser en respectant les procédés de fabrication, les critères de qualité, d'environnement, de sécurité, des coûts et de délais optimiser l'utilisation des programmes et des fiches techniques Assistance technique : apporter un soutien technique aux opérateurs pour la mise au point des machines analyser les non-conformités et proposer des solutions Au niveau des compétences techniques : maitriser la lecture de plan maitriser en DAO sur logiciel SOLIWORKS notion d'imbrication pour minimiser les taux de chutes notion des principes de programmation Au niveau des compétences transversales : pédagogie esprit d'équipe rigueur, réactivité aptitudes relationnelles remise en question sens de l'anticipation Au niveau de la formation : Bac + 2 minimum formation interne et continue pour pallier les besoins de l'entreprise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Nous recherchons un·e professeur·e de solfege pour donner des cours de solfege dès maintenant à SOREZE (81540). Le cours est destiné à un jeune élève de 10 ans qui se trouve au niveau débutant et qui a une préférence pour le style classique dans l'apprentissage. Votre profil : Vous pouvez faire valoir une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France et est en activité depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est un groupe de musiciens passionnés qui sont déterminés à vous épauler tous les jours dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 66464
Descriptif du poste: Rattaché(e) au directeur d'agence, vous interviendrez sur des chantiers de Travaux Publics. Vous aurez la responsabilité de définir les objectifs (en lien avec la politique et la stratégie de l'entreprise) en terme de Qualité, Sécurité et Environnement, et serez en charge de son déploiement / animation au sein des équipes. Vos missions sur ce poste seront : * Participer à la rédaction ou modification du document unique et assurer une veille sur les exigences règlementaires, techniques et les différentes normes (MASE, ISO, SSE.) * Évaluer les risques et définir les plans d'actions et d'amélioration dans la gestion des risques professionnels et environnementaux * Animer et suivre l'application des démarches qualité / environnement dans le cadre des certifications ISO 9001 et 14001 * Être le correspondant privilégié des différents services de l'entreprise, et coordonner les actions des animateurs QSE * Réaliser les tableaux de bords et les documents de communication : procédures, instructions * Organiser et coordonner les audits internes / externes et suivre les actions de formation des salariés (notamment SSE) * Assurer le respect des règles QSE (contrôle, mise en œuvre, accueil et 1/4h sécurité, port des EPI) sur les chantiers et si besoin, analyse des accidents ou dysfonctionnement Profil recherché: Issu(e) d'une formation de niveau BAC +5 (Master, Ingénieur ou équivalent), dans le domaine QSE / HSE, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur ce type de poste ou fonctions similaires. Une expérience sur chantier (idéalement dans le secteur des Travaux Publics) est requise. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes force de proposition, dynamique et avez un goût pour le terrain. Compétences requises : * Expérience impérative sur des chantiers en TP
Cover recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l'ingénierie VRD, des Travaux Publics et de l'Eau & Environnement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire National et sur les DROM-COM, afin de répondre aux demandes de nos clients dans le cadre de recrutement en CDI, CDD ou mission d'intérim. Information sur notre client : Notre client est une entreprise de Travaux Publics, reconnue dans son domaine, qui intervient principalement sur des chantiers de terrasse...
Descriptif du poste: Sous la direction du directeur travaux, en tant que responsable environnement vous contribuez à véhiculer l'exigence demandée et attendue, en matière de règles QSE du groupe. Vous interviendrez sur un grand chantier autoroutier. A ce titre, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner et conseiller les équipes au quotidien dans leurs opérations afin de garantir la conformité des travaux. Vous aurez notamment pour missions : * Mise à jour du guide réglementaire interne destiné aux bureaux d'études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l'eau, installations classées, autorisation de travaux...) * Déclinaison du guide auprès des chefs de chantier et des conducteurs de travaux (fiches de rappels et procédures) * Animation des formations (compagnons, bureau d'études et conduite des travaux) * Amélioration des fiches de contrôle de conformité réglementaire * Optimisation et création des procédures * Contrôle des mesures environnementales sur chantier * Participation aux réunions client * Contrôle externe chantier environnement * Sensibilisation et information aux nouvelles thématiques environnementales : cycle de vie, économie circulaire, achats responsables... * Réalisations d'audits Le poste est orienté sur la partie Qualité uniquement. Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau Bac+3/+5 dans le domaine QSE ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur des Travaux Publics. Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Rigoureux et dynamique, vous avez une certaine capacité d'adaptation et avez un fort sens de l'organisation.
Cover recrutement est un cabinet spécialisé dans le domaine de l'ingénierie VRD, des Travaux Publics et de l'Eau & Environnement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire National et sur les DROM-COM, afin de répondre aux demandes de nos clients dans le cadre de recrutement en CDI, CDD ou mission d'intérim.
Descriptif du poste: Sous la direction du directeur travaux, en tant que responsable qualité vous contribuez à véhiculer l'exigence demandée et attendue, en matière de règles QSE du groupe. Vous interviendrez sur un grand chantier autoroutier. A ce titre, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner et conseiller les équipes au quotidien dans leurs opérations afin de garantir la conformité des travaux. Vous aurez notamment pour missions : * Assurer l'animation et la transmission des exigences QSE : * Animer et accompagner les opérationnels dans la préparation et la réalisation des actions de sensibilisation, * Vérifier la bonne organisation des travaux (Procédures, Agréments, Plan de contrôle,.) * Réaliser le contrôle externe des travaux réalisés en propre. * Participer aux retours d'expérience et remontées des bonnes pratiques. * Participer à la rédaction des réponses issues des questions ou constat effectués par la MOE. * Participer aux analyses et réponses après détection d'un disfonctionnement Le poste est orienté sur la partie Qualité uniquement. Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau Bac+3/+5 dans le domaine QSE ou Travaux, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur du Génie Civil, et particulièrement sur des chantiers d'ouvrages d'arts. Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Rigoureux et dynamique, vous avez une certaine capacité d'adaptation et avez un fort sens de l'organisation.
Descriptif du poste: Sous la direction du directeur travaux, en tant que responsable sécurité vous contribuez à véhiculer l'exigence demandée et attendue, en matière de règles QSE du groupe. Vous interviendrez sur un grand chantier autoroutier. A ce titre, vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner et conseiller les équipes au quotidien dans leurs opérations afin de garantir la conformité des travaux. Vous serez garant(e) des moyens, dispositifs et systèmes déployés pour la sécurité des installations et des personnes. Vous aurez notamment pour missions : * Etre le contact privilégié avec le prestataire en charge de la sureté du chantier pour ajuster le dispositif aux circonstances * Assurer la veille opérationnelle en dehors des heures travaillées et en concertation avec le prestataire chargé de la sureté du projet * Etre le relai des informations à destination des opérateurs de terrain (passage des consignes de sureté, remontée des incidents intervenus) * Évaluer les risques et définir les plans d'actions et d'amélioration dans la gestion des risques professionnels * Réaliser les tableaux de bords et les documents de communication : procédures, instructions * S'assurer du respect des règles QSE (contrôle, mise en œuvre, accueil et 1/4h sécurité, port des EPI) sur les chantiers et si besoin, des analyses des accidents ou dysfonctionnements potentiels Le projet étant d'envergure et complexe, vous pourriez également voir pour missions: * La gestion des éventuels dépôts de plaintes et gestion des relations avec les forces de l'ordre (points chauds / manifestations) * La concertation avec les riverains si nécessaire pour anticiper certaines difficultés ou actes de malveillance Le poste est orienté sur la partie sécurité / prévention uniquement. Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau Bac+3/+5 dans le domaine QSE ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise dans le secteur des Travaux Publics. Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Rigoureux et dynamique, vous avez une certaine capacité d'adaptation et avez un fort sens de l'organisation.
Le Groupe SISCA, société d'envergure nationale (950 collaborateurs, 80 points de ventes, 10 plateformes logistiques), est devenu un acteur majeur dans le négoce de produits sanitaire, chauffage, carrelage, piscine, électricité et électroménager. Afin de compléter les effectifs de notre société en pleine expansion, l'enseigne SISCA SIDV recrute en CDI, temps plein, un Vendeur comptoir (H/F), pour son agence située à CASTRES (81). Missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez à la fonction commerciale et logistique de l'entreprise en assurant la vente au comptoir, la réception, le stockage et la préparation des marchandises. Formation/compétences Doté d'un bon relationnel clients, vous possédez obligatoirement une expérience significative dans la vente. De plus, vous maîtrisez également l'utilisation des logiciels bureautiques. Des connaissances dans les produits du bâtiment sont demandées. Le CACES 3 serait un plus. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client, et vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Rémunération définie en fonction du profil. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : Titres restaurant : la valeur d'un titre restaurant est de 10 € avec un financement à hauteur de 60% pris en charge par l'employeur. Mutuelle d'entreprise : un socle de base à 6 € pour la part salariale financée en partie par le CSE de l'entreprise. Participation /Intéressement Vous êtes motivé(e) pour rejoindre le Groupe SISCA et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) . Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous aurez pour missions principales : * Intervenir sur tous types de pannes mécaniques, électriques ou électroniques, * Réaliser les différents diagnostics électroniques et manuels sur les véhicules, * Remplir les ordres de réparations, * Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie, * Veiller à l'état de présentation des véhicules en respectant les règles et consignes de l'entreprise, * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise, Description du profil * 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien automobile (hors formation) en concession ou en garage Formation : * BEP, CAP, BAC PRO ou BTS MAVA Permis : Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Description de l'entreprise Weldom est une enseigne de bricolage du groupe ADEO (Leroy Merlin, Bricoman, Probox), leader européen sur le marché du Bricolage et 3ème acteur mondial. Le magasin Weldom de Castres est une entreprise indépendante franchisée de l'enseigne Weldom. Notre concept, axé autour de la relation client et de l'usage produit, a démontré sa pertinence dans les petites et moyennes villes. Nous sommes les "voisins" experts du bricolage, les "voisins" chez qui on trouve tout pour réparer et entretenir sa maison, les "voisins" chez qui on trouve toujours le bon conseil, et avec qui on peut tisser du lien entre acteurs de la vie locale ! Description du poste DESCRIPTIF DE LA MISSION Rattaché (e) au directeur du magasin et en liaison avec l'ensemble des collaborateurs. Vous êtes chargé(e) de : - Faire de la relation clients une priorité dans votre mission, - Contribuer au développement de la satisfaction et de la fidélité des clients au travers d'un accueil convivial, d'un service et de conseils de qualité, adaptés à leurs besoins. - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - Assurer le passage des commandes de marchandises, la mise en rayon et la gestion des stocks, - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de votre secteur, - Proposer les services du magasin aux clients, - Assurer une polyvalence au sein du magasin, tant dans les différents secteurs de vente qu'en caisse, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Vous serez formé(e) à nos gammes de produits mais aussi à nos méthodes de vente. PROFIL SOUHAITÉ Vous disposez d'un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute et avez à coeur d'accompagner au mieux les clients dans leur parcours d'achat. Vous faites preuve de curiosité et avez la volonté de développer vos compétences et connaissances produits pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler en équipe. Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente. CONTRAT Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35h hebdomadaire. Travail un dimanche matin sur 4. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,96€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Élitis, éditeur de tissus, de papiers peints et créateur d'accessoires, est réputé pour son expertise en effets de matière et pour ses innovations. Basé à Toulouse depuis 1988, Élitis est présent dans le monde entier avec 6 showrooms, et plébiscité pour son savoir-faire haut de gamme, Élitis voit vivre ses créations dans des projets internationaux, souvent primés ou plébiscités par la presse. Les équipes coordonnent leurs missions et leur présence de Paris à Milan, en passant par Londres, New York, Los Angeles, Miami et Hong-Kong. Vos responsabilités : Ø Contrôler les échantillons avant envois Ø Préparer les commandes à expédier (ramasser dans le picking, emballer, étiqueter) Ø Découper la matière pour préparer les échantillons pour le stock Ø Surjeter les échantillons (connaissance sur une surjeteuse ou formation en interne) Ø Emballer des produits à expédier selon les règles de l'art Ø Préparer l'enveloppe ou le colis pour le transport national et international (Choix du transporteur, Edition Etiquette transport, Bon de transport informatique) Vos principales missions : Ø Découper les échantillons, imprimer et agrafer l'étiquette qui correspond à chaque référence et les ranger en stock. Ø Surjeter les échantillons Ø Ramasser dans le picking et contrôler les échantillons (en Qualité/Quantité) et faire remonter au responsable tout problème de qualité. Ø Respecter la quantité demandée par le client lors de la préparation des commandes. Ø Tenir les indicateurs de l'atelier à jour (Quantité, Qualité, Objectif) Ø Emballer selon les règles de l'art, appliquer le garnissage adéquat pour conserver la qualité du produit dans le carton d'emballage durant le transport (appliquer les précautions d'emballage, sécurisation des produits pour le transport) et proposer des solutions d'amélioration si besoin Ø Traiter les expéditions des enveloppes et des colis, choix des transporteurs, édition des étiquettes, mise à disposition de l'entrepôt Ø Prise en compte et gestion des commandes urgentes Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire dans la confection, le contrôle qualité, l'emballage. Vos connaissances : utiliser un ordinateur et la calculatrice, savoir compter et savoir lire. Vos compétences : autonome, ponctuel, rigoureux, exigeant, aime le travail bien fait, a le souci du détail et aime le travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2024
Adjoint.e de production - Revel Vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager des équipes sur les sujets en lien avec la performance, la sécurité, la qualité. En lien avec le service méthode, vous suivez les formations, l'évaluation et l'affectation des personnes sur les postes de travail. - Assurer le respect des règles QHSE au sein de l'atelier fabrication. - Assurer la saisie des enregistrements de production (déclarations, consommations, autocontrôles etc.) et vous analysez les dysfonctionnements quotidiens de production afin d'identifier et de mettre en œuvre des solutions efficaces permettant d'atteindre les objectifs définis (productivités, rendements matière, performance des lignes, QHSE, MOD, MOI). - Contribuer à l'optimisation du processus de fabrication en identifiant des opportunités d'amélioration. - Assurer la coordination entre les changements d'équipes. - Piloter des chantiers d'amélioration continue en lien avec votre périmètre en collaboration avec les services d'amélioration continue et des méthodes. - Être un relai du service RH pour : définir les besoins en formation, proposer des évolutions du personnel, réaliser les entretiens annuels, maintenir un bon climat social et porter les messages de la direction. Vous êtes : - Issu.e d'une formation bac+3/+5, vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 2 ans. - Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique). - Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité. - Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. - Vous pensez que votre profil peut s'adapter à ce poste ? N'hésitez plus, postulez et soyez API !
Le Complexe de Montaudran Recherche barman/aid avec expérience , pour L'ouverture de sa Guinguette, et renforcer son équipe de 7 Barmans Bar à Cocktail , une première expérience significative est recommandé, Horaire en continue , venez profiter d'un cadre exceptionnel dans lequel vous pourrez développer vos qualités dans un bar entièrement rénové. Salaire de1700€ net à 1850€ à négocier selon expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/04/2024
Vous êtes principalement en charge des missions suivantes : * Organiser l'ensemble de la salle et contrôler la mise en place, * Accueillir, orienter et conseiller les clients, * Gérer les encaissements et les clôtures de caisses, * Veiller au bon déroulement du service et organiser la répartition des activités entre le personnel de salle. * Assurer le management de l'équipe (recrutement, formation, intégration) * Assurer la gestion des plannings du personnel Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par votre métier, Vous êtes ponctuel(le) et avez un intérêt pour le travail bien fait et en équipe Vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e). N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature ! Type d'emploi : CDI HORAIRE: Lundi :17H30/23H30 Mardi : 17H30/23H30 Mercredi :17H30/23H30 Jeudi : REPOS Vendredi : REPOS Samedi : 9H30/15H30 - 17H30/23H30 Dimanche : 9H30/15H30 - 17H30/23H00 Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 419,28€ par mois Programmation : * Flextime * Travail en soirée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel