Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Genettes située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Genettes. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - MOULINS LA MARCHE, 61 - AUBE, 61 - Moulins-la-Marche ... .
En tant que surveillant de nuit, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et assurez une veille « active » des personnes accueillies. Vos missions : - Vous assurez la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. - Vous garantissez les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). - Vous assurez les soins de nursing (toilettes/changes). - Vous assurez la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, standard téléphonique. - Vous participez à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements.). Vous disposez d'une maitrise de soi et de rigueur. Vous avez les capacités d'entretenir une attitude sécurisante et une relation de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe. Contrat de 2 mois (renouvelable) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, la Maison de Moulins-la-Marche recherche un agent d'entretien et de maintenance (H/F) pour assurer la préservation de ce bel environnement d'accueil. Votre rôle sera de garantir l'intégrité des infrastructures et équipements, assurant ainsi un environnement sécurisé et fonctionnel pour l'ensemble des occupants. Vos missions : * Vous vous chargez de l'entretien des bâtiments, de la maintenance interne et du suivi des contrats avec les prestataires externes. * Vous réalisez des travaux de rénovation simples tels que la plâtrerie, la peinture, le carrelage et l'électricité. * Vous mettez en œuvre toutes les actions visant à garantir la propreté et l'hygiène des lieux et des équipements, notamment le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant. * Vous assurez l'entretien et le suivi de la maintenance des véhicules. * Vous veillez au bon fonctionnement du matériel et à son rangement dans les locaux dédiés. * Vous identifiez et transmettez à la Direction les besoins en termes de réparation et d'entretien. * Vous êtes responsable de la sécurité des personnes en assurant notamment la prévention des risques tels que les sols mouillés, la fermeture des portes et l'accès restreint aux produits dangereux. * Vous respectez les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. Vous possédez des compétences en électricité, plomberie, menuiserie et peinture. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable de remplir et de gérer des documents avec aisance. Votre sens des responsabilités, votre capacité d'initiative et votre organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Poste à pourvoir à partir du mois de juillet 2024 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à Aube (61270) : un agent de cuisine H/F CDI - temps plein - CC66 / Poste à pourvoir au 13 mai 2024 MISSIONS : - Travail en collaboration avec le chef et le second de cuisine - Préparation des repas au sein d'une équipe de 4 personnes - Organisation et mise en œuvre des productions culinaires chaudes et froides - Travail organisé en roulement sur 3 postes (épluchage, nettoyage, plonge) - Nettoyage du matériel et des locaux de la cuisine - Respect des normes HACCP - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi SAVOIRS-FAIRE ET SAVOIRS-ETRE : - Expérience significative en collectivité - Rigueur, autonomie, ponctualité et esprit d'équipe - Formation aux normes HACCP exigée REMUNERATION : - CC66 : annexe 5 Agent de service intérieur - Coefficient de base : 304 (soit 1766,92 € brut mensuel) + reprise d'ancienneté conventionnelle + avantages conventionnels (congés payés, congés trimestriels, restaurant d'entreprise) + avantage CSE CV et lettre de motivation à adresser avant le 30/04/2024 : accueil.segur@normandie-generations.fr
En tant qu'aide en cuisine au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas pour nos résidents. Vos principales responsabilités incluront : - Remise en température des plats préparés - Élaboration de préparations froides - Assemblage, dressage et distribution des repas en conformité avec les règlementations et recommandations en vigueur (HACCP) - Proposition d'aliments de manière attractive en valorisant leur présentation - Nettoyage et entretien de la cuisine et des locaux selon le plan de nettoyage et de désinfection établi - Réception des livraisons et gestion des stocks en fonction des besoins et de l'activité - Vérification du bon fonctionnement du matériel et réalisation de l'entretien préventif (signalement des dysfonctionnements éventuels) - Gestion du tri sélectif et du retrait des poubelles dans le respect des règles d'hygiène - Manutention des équipements en cuisine Exigences : - Appliquer les règles de sécurité au travail - Respecter les procédures de travail et d'hygiène et effectuer les autocontrôles nécessaires (norme HACCP) - Entretenir le matériel confié et porter les équipements de protection. - Participer aux actions de sécurité : exercice incendie, PPMS (plan particulier de mise en sécurité) - Participer aux réunions organisées par la cuisine centrale - Journée de 10h (9h00-14h00/15h30-20h30) roulement sur 2 semaines : semaine 1 travail les lundi, mardi, samedi et dimanche - semaine 2 travail les mercredi, jeudi et vendredi Avantages : Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. En tant qu'employé de notre EHPAD, vous bénéficierez des avantages suivants : - Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant) - Formation continue pour développer vos compétences professionnelles
La Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche recherche un éducateur spécialisé (H/F). La Maison est un Foyer de Vie (EANM) situé au seuil du Perche dans le département de l'Orne, dans un beau cadre de campagne. Elle accueille 30 personnes en situation de handicap mental et offre aux résidents un accompagnement de proximité dans une ambiance conviviale selon l'esprit des Maisons Perce-Neige. La Maison dispose de locaux chaleureux et dans un très bon état, ainsi que d'un grand parc. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F), vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vous assurez avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, dans leur vie quotidienne. Votre implication garanti un environnement favorable à l'épanouissement et au bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Vous aidez à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Vous concevez, planifiez et animez des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.) Vous participez à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Vous prenez en charge les résidents accueillis pour la journée. Vous assurez la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe. Empathie et sens de l'écoute. Qualités requises : Rigueur et constance dans l'accompagnement. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Information pratiques : Contrat : CDI Organisation du travail : Travail en journée et une soirée par semaine pour l'internat. Rémunération : Selon la CNN 66 Lien hiérarchique : Cheffe de service Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La maison de Moulins-la-Marche est un Foyer de Vie (EANM) situé au seuil du Perche dans le département de l'Orne, dans un beau cadre de campagne. Elle accueille 30 personnes en situation de handicap mental et offre aux résidents un accompagnement de proximité dans une ambiance conviviale selon l'esprit des Maisons Perce-Neige. La Maison dispose de locaux chaleureux et dans un très bon état, ainsi que d'un grand parc. En tant qu'éducateur spécialisé, vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vous assurez avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, dans leur vie quotidienne. Votre implication garanti un environnement favorable à l'épanouissement et au bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : - Vous aidez à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. - Vous concevez, planifiez et animez des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.) - Vous participez à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. - Vous prenez en charge les résidents accueillis pour la journée. - Vous assurez la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe. Empathie et sens de l'écoute. Qualités requises : Rigueur et constance dans l'accompagnement. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche, Route de Sainte Gauburge - 61380 Contrat : CDI Organisation du travail : Travail en journée et une soirée par semaine pour l'internat. Rémunération : Selon la CNN 66 Lien hiérarchique : Cheffe de service Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Au sein d'un secteur de production, vous serez chargé de : - Assurer les approvisionnements de son poste de travail. - Préparer la production suivant les instructions dans l'ordre de fabrication. - Identifier et approvisionner les outillages en fonction de l'ordre de fabrication. - Réaliser les réglages sur une ligne de production. - Contrôler la conformité des produits - Effectuer l'analyse dans son périmètre pour réaliser les corrections nécessaires. - Assurer la propreté de son environnement de travail - Effectuer le dépannage de de 1er niveau. Compétences : - Connaissances en mécanique et en métallurgie. - Eventuellement, habilitation de conduite (CACES catégorie 3 et/ou catégorie 2, CACES pont). - Saisie informatique élémentaire. - Habilitation métrologie en interne. Rémunération : - Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; - Prime de présentéisme semestrielle ; - Primes de transport mensuelles ; - Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; - Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; - Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable outillage, vous intégrerez une équipe de 16 salariés. Vos missions seront les suivantes : - Récupérer les outillages après utilisation par la production ; - Procéder au nettoyage des outils ; - Contrôler la conformité des outils et décider de l'éventuelle retouche, recyclage au rebut des outils ; - Remettre en stock d'après les procédures définies ; - Être garant de la conformité des outils par rapport au plan (autocontrôles des tolérances) ; - Respecter les consignes QHSE ; - Proposer des idées d'amélioration de son poste de travail. Compétences : - Lecture de plans ; - Utilisation de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques - Métrologie ; - Maitrise de l'ajustage manuel. Rémunération : - Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; - Prime de présentéisme semestrielle ; - Primes de transport mensuelles ; - Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; - Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; - Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. - 23 jours de RTT par an + Tickets restaurant
Vous missions : - Effectuer le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène et à la lutte contre les maladies nosocomiales. - Vérifier le contenu et approvisionner le chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Effectuer le service hôtelier et la distribution des repas aux patients si besoin Les horaires seront : 9h30-15h00 ou 9h30-16h30 ou 9h30-17h00 en fonction des besoins du service Contrat d'un mois avec possibilité d'être renouvelé - Poste à pourvoir à parti du 15 avril
En tant qu'aide-soignant H/F, vous travaillerez sous la supervision directe de notre infirmière coordinatrice et vous aurez pour mission d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Travail en binôme de nuit. Vos principales tâches seront les suivantes : Assister les résidents dans leur toilette, leur habillement et leur alimentation Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et des équipements Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents Observer l'état de santé des résidents et alerter l'infirmière en cas de besoin Assister l'équipe soignante dans les activités de soins et de maintien de l'autonomie des résidents Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant obligatoire Expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitable Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de l'infirmière coordinatrice Excellentes compétences en communication et en relation avec les résidents et leur famille Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le week-end et les jours fériés Poste à pourvoir pour juillet et août Nous offrons : Prime SEGUR 1 & 2 Titres restaurants (Bimpli) Reprise de l'ancienneté sur documents Un environnement de travail bienveillant et respectueux des résidents (nombreuses animations, animaux, etc) Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et motivée à aider les autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Rejoignez Acadomia, leader du soutien scolaire depuis 30 ans. Nous recherchons des professeurs de cours particuliers pour accompagner des élèves aux profils variés, du CP au supérieur, dans toutes les matières. Notre mission: permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Descriptif de l'offre: Cours particuliers pour des élèves du CP au supérieur, dans les matières suivantes: français, mathématiques, physique-chimie, anglais. Votre profil: Vous avez un bac + 3 validé. Vous maîtrisez parfaitement la matière et le niveau que vous souhaitez enseigner Vous êtes pédagogue et capable d'aborder la matière sous un autre angle Vous apportez également des conseils méthodologiques à vos élèves Vous avez à cœur de faire progresser l'élève et de l'aider à se réaliser : reprendre confiance, augmenter sa moyenne, atteindre l'excellence, selon ses objectifs. Vous pouvez travailler au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia, en complément d'une autre activité OU de vos études. Type de contrat: CDD C'est vous qui choisissez le nombre d'heures que vous souhaitez consacrer à cette activité, ainsi que votre zone d'intervention Rémunération: Selon le niveau et la distance : de 13.90€ nets / h à 31€ nets/ heure Ce que nous proposons: Une équipe de conseillers pédagogiques réactifs, soucieux du bien-être de nos enseignants, réactifs et à l'écoute, pour vous permettre de vous consacrer pleinement à votre mission: l'accompagnement de l'élève. Des supports pédagogiques pour vous aider à préparer vos cours, avec les programmes scolaires à jour. Des supports variés sur des thèmes en lien avec la scolarité, pour vous aider au quotidien. Une flexibilité dans vos horaires et dans vos déplacements Le développement de vos compétences pédagogiques, relationnelles, à valoriser dans votre parcours professionnel. Un centre pédagogique nouvellement ouvert, en plein développement: de nombreux projets et mobilités fonctionnelles au sein d'Acadomia.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos tâches : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution amplitude horaire de travail : de 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week end avec accord du salarié. Contrat évolutif
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.
Recherche auxiliaire de vie pour notre Résidence Opale Description de poste : En tant qu'auxiliaire de vie vous travaillerez sous la supervision directe de notre infirmière coordinatrice et vous aurez pour mission d'assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Vos principales tâches seront les suivantes : Assister les résidents dans leur toilette, leur habillement et leur alimentation Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et des équipements Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents Observer l'état de santé des résidents et alerter l'infirmière en cas de besoin Assister l'équipe soignante dans les activités de soins et de maintien de l'autonomie des résidents Profil recherché : Expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitable Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de l'infirmière coordinatrice Excellentes compétences en communication et en relation avec les résidents et leur famille Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le week-end et les jours fériés Reprise de l'ancienneté sur documents Un environnement de travail bienveillant et respectueux des résidents (nombreuses animations, animaux, etc) Poste à pourvoir pour juillet et août
Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : Les missions : - Détecter et intervenir sur les pannes ; - Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; - Contrôler et vérifier les équipements ; - Analyser les causes et proposer les solutions ; - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; - Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; - Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; - Selon l'atelier, intervenir sur le réseau de distribution électrique de 20 kw Compétences : - Lecture et interprétation rapide des plans et schémas - Connaissance de l'automatisme, de la mécanique, de l'hydraulique est un plus - Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité électriques - Capacités d'analyse et de diagnostic - Posséder l'habilitation électrique HT H1/H2/HC - Permis Cariste - Caces 3 - Permis Nacelle - Caces 3B Rémunération : - Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; - Prime de présentéisme semestrielle ; - Primes de transport mensuelles ; - Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; - Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; - Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels.
Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : Les missions : - Détecter et intervenir sur les pannes ; - Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; - Contrôler et vérifier les équipements ; - Analyser les causes et proposer les solutions ; - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; - Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; - Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; Compétences : - Expertise technique dans plusieurs domaines : mécanique et électricité - Bonnes connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique - Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité - Capacités d'analyse et de diagnostic avec force de proposition - Posséder l'habilitation électrique BT électricien ou HT - Permis Cariste - Caces 3 - Permis Nacelle - Caces 3B Rémunération : - Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; - Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; - Prime de présentéisme semestrielle ; - Primes de transport mensuelles ; - Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; - Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; - Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels.
La Maison de Moulins-la-Marche est un Foyer de Vie (EANM) situé au seuil du Perche dans le département de l'Orne, dans un beau cadre de campagne. Elle accueille 30 personnes en situation de handicap mental et offre aux résidents un accompagnement de proximité dans une ambiance conviviale selon l'esprit des Maisons Perce-Neige. La Maison dispose de locaux chaleureux et dans un très bon état, ainsi que d'un grand parc. En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vous accompagnez notamment l'équipe dans le développement de leur projet pour les résidents. Vos missions sont les suivantes : Vos missions : * Vous assurez le bien-être des personnes accueillies au sein de la Maison conformément aux orientations du projet d'établissement. * Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accueillies et des familles. * Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels. * Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Vous fournissez un éclairage clinique aux problématiques posées par les résidents, des références pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Vous apportez à l'équipe pluridisciplinaire des réponses dans le domaine de la psychologie comportementale. * Vous assurez l'analyse fonctionnelle des situations, la passation de tests, certaines animations et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Expérience et formation : Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes porteurs de handicap mental et/ou de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche, Route de Sainte Gauburge - 61380 Contrat : CDI Temps de travail : 0,5 ETP Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Vous devez être autonome sur l'entretien courant et la réparation de véhicules toutes marques (vidanges, freins, courroies de distribution, ...). Vous devez également savoir vous servir des outils de diagnostic. Le permis B est indispensable pour essayer les véhicules. Évolution possible en terme de formations, de salaire.
Vos missions: Service des petits déjeuners et des repas. Réalisation de l'entretien des locaux Horaire coupé 1 week-end sur 2 Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat PEC CUI CAE , merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller France travail avant de postuler
Conseiller Vendeur (F/H) - MOULINS LA MARCHE Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Dans un réseau de magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Moulins-la-Marche . Ce que l'on attend de vous : Gestion et animation de rayon Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : La sécurité pour tous Accueil et conseil avec le sourire Sens du commerce, du service et du résultat Esprit d'équipe Notre accompagnement : Une synergie avec vos collègues et les experts métiers Un parcours dédié de formations Des possibilités d'évolution La suite avec nous ? Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalentVous avez un bon relationnel avec la clientèleVous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous ! Mieux nous connaitre Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Moulins-la-Marche (61). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la création et aménagements de jardin recrute dans le cadre de son développement un(e) ouvrier(ère) paysagiste. Vos missions seront les suivantes : Entretenir les espaces verts en réalisant la tonte, la taille, le désherbage, etc. Participer à la création de nouveaux espaces verts en plantant des végétaux, en aménageant des massifs, etc. Veiller à la bonne santé des végétaux en détectant les maladies et en apportant les soins nécessaires Assurer l'entretien du matériel utilisé et signaler les éventuelles anomalies Respecter les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr Vous serez en contact avec la nature au quotidien et contribuerez à offrir un cadre de vie agréable aux usagers des espaces verts.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de la métallurgie et basé à Rai (61270), en CDI un Assistant RH (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, leader sur le marché de la métallurgie. Avec une équipe passionnée et des valeurs axées sur la qualité et la satisfaction client, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection des candidats - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Assurer le suivi de la paie et des déclarations sociales - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités - Vous avez de bonnes capacités de communication et d'écoute - Vous êtes empathique et savez faire preuve de discrétion - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs - Vous avez des connaissances en gestion de la paie, administration du personnel, recrutement et sélection, gestion des contrats de travail et droit social Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Entreprise spécialisée dans la vente et réparations de matériels de motoculture, nous recherchons une personne pour le poste de mécanicien installateur et poseur de robot de tonte. Sous la supervision du responsable du site vous assurerez les tâches suivantes: -Réaliser la réparation et la maintenance des robots de tonte -Établir les diagnostics et devis de réparation -Se déplacer chez le client pour l'installation du robot -Dépannage chez le client -Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe -Dynamique et organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 550,00€ à 1 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DECHARENTON est présent dans L'Orne avec ses établissements de Flers et d'Argentan et dans le Calvados avec son établissement de Vire. DECHARENTON est spécialiste de la vente de pièces VL, PL Agricole, Industrielles et dispose également d'ateliers Automobiles, Poids Lourds et de maintenance Industrielle. Vous intégrerez une équipe de professionnels à taille humaine au sein d'un groupe régional de 14 établissements et 460 employés. Nous recherchons un(e) Electro-Bobinier Moteur Électriques H/F. Vos missions : * Réaliser les opérations de bobinage sur les stators et rotors des moteurs * Préparer l'intervention, assurer le débobinage et réaliser les bobines à l'identique * Assurer un travail de qualité en respectant les modes opératoires * Maintenir les outils en bon fonctionnement * Vous préparez et formez les isolants, enroulez les différentes bobines sur un tour à bobiner. * Vous posez les bobines dans les encoches qui ont été protégées par des papiers isolants * Vous effectuez la connexion des points communs par brasure et raccordement sur collecteur pour le rotor ou sortie par cosses pour le stator * Monte suivant les gammes et documents, suivant les opérations ci-après : bobinage, étuvage, imprégnation, cuisson, empilage, assemblage, câblage. * Vous opérez en continu un contrôle visuel d'ensemble. * S'assurer de la conformité des bobines et tester le bon fonctionnement de l'ensemble * Préparer et contrôler l'imprégnation (paramètres, qualité du vernis) * Apporter votre soutien si besoin à l'équipe électromécanique pour des opérations de démontage remontage * Formation en interne possible Votre Profil : * Formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro, vous avez acquis une expérience et des connaissances solides en bobinage et en électromécanique * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité * Autonome et curieux(se), vous savez vous adapter à des situations variées. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez un excellent relationnel et vous savez travailler en équipe. Infos complémentaires : Salaire attractif à négocier selon profil Si vous correspondez au profil, envoyez-nous votre candidature, CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à l'adresse suivante et à l'attention de Richard ALLEAUME DECHARENTON, BP 21, 2 rue Durmeyer 61100 Flers Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses client, entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et le gros œuvre, un Chef d'équipe Maçon H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61). Principales activités :-Organiser le travail de votre équipe sur le terrain et répartir le travail.-Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées.-Animer et motiver les membres de votre équipe.-Transmettre oralement ou par écrit les consignes.-Gérer l'outillage sous votre responsabilité.-Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins.Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération selon vos qualifications.Possibilité d'évolution de carrière - Interventions sur le Grand Ouest mais aussi en local - Déplacements possible à la semaine.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
AGRI INTERIM recherche pour son client Endivier , des Ouvrier Agricole (H/F) sur le secteur de Flers (80)Votre mission :- Bâchage des plants d'endives.Prise de Poste RAPIDE : Vous êtes disponible les prochains jours pour une intervention à tout moment.Infos :2 jours de travailTaux horaire à 11.65EUR/HPrévoir le repas du midi
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Dessinateur projeteur H/F dans le secteur de Flers et dans le cadre d'un CDI. Ses responsabilités comprennent la conception des produits, la création de modèles 3D, et la production de plans nécessaires à leur concrétisation.Missions :- Élaborer des plans conformes aux normes en vigueur.- Créer des chaînes de côtes et effectuer des calculs préliminaires.- Organiser et diriger les révisions des plans.- Analyser les risques et les ajustements nécessaires suite aux aspects dimensionnels.- Diffuser et archiver les plans 2D et les listes de composants selon les procédures établies par le Groupe.- Transmettre les modèles CAO aux clients et fournisseurs en respectant leurs normes et exigences.- Contribuer aux analyses AMDEC.- Collaborer avec les acheteurs et fournisseurs dans un processus de co-conception.- Assurer les modifications requises pour les plans de pièces en série.- Enrichir les connaissances issues des retours d'expérience des fournisseurs et internes.- Suivre les avancées technologiques et concurrentielles du secteur.- Participer à l'évolution des normes et standards de conception.- Superviser les travaux sous-traités, le cas échéant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur Méthode H/F. Le poste en CDI est à pourvoir prochainement sur le secteur de Flers (61).En relation avec la Direction, le Chef d'atelier et le responsable qualité, vous êtes le maillon essentiel qui définit et optimise les processus de production. À la croisée de la technique et de l'innovation, ce métier offre un défi passionnant et stimulant !Mission principale :-Etudier des solutions techniques à partir de dossiers de définition fonctionnelle.-Etablir les documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais.-Déterminer et formaliser les procédures de fabrication.-Suivre et améliorer le processus de fabrication.-Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.).-Participer à l'évolution des procédés et des produits.-Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes.
Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Responsable Ordonnancement & Logistique Le technicien ordonnancement a pour mission de : * Planifier et organiser la production dans le respect des délais de fabrication en fonction des gammes de production et des impératifs de de l'entreprise. * Assurer le traitement des ordres de fabrication pour le lancement, le suivi et la déclaration des pièces conformes et non conformes * Editer et clôturer les ordres de fabrication de chaque secteur de production en lien avec le besoin * Remplir les plannings de production informatique pour assurer le suivi des résultats * Affecter les produits conformes aux commandes * Saisir les programmes clients * Réaliser des inventaires sur la matière première, les stocks de produits en cours et finis * Participer à l'objectif de retard et de qualité de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en gestion de production Vous êtes rigoureux(se) Vous êtes une personne de terrain Utilisation d'un ERP Connaissances Excel (TCD) Une première expérience dans l'industrie serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Electromécanicien (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Electromécanicien / Technicien de Maintenance (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : ? Les missions Détecter et intervenir sur les pannes ; · Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; · Contrôler et vérifier les équipements ; · Analyser les causes et proposer les solutions ; · Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; · Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; · Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; Diplômé(e) au minimum d'un BAC PRO Electrotechnicien avec une expérience significative. La connaissance de la métallurgie serait un plus. Compétences ? · Expertise technique dans plusieurs domaines : mécanique et électricité · Bonnes connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique · Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité · Capacités d'analyse et de diagnostic avec force de proposition · Posséder l'habilitation électrique BT électricien ou HT · Permis Cariste - Caces 3 · Permis Nacelle - Caces 3B Savoir-être · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Persévérant(e) · Rigoureux(euse) et impliqué(e) · Avoir une aisance relationnelle développée alliant conseil et fermeté Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : ? · CDI ; Formation interne assurée ; · Travail en 3*8 ou en Week-end L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Pour accompagner votre carrière, des formations sont mises en place dès l'intégration au sein de l'entreprise et tout au long de votre parcours. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Electromécanicien (H/F) Poste en CDI
Outilleur (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Outilleur (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Sous la responsabilité hiérarchique du responsable outillage, vous intégrerez une équipe de 16 salariés. Vos missions seront les suivantes : Les missions · Récupérer les outillages après utilisation par la production ; · Procéder au nettoyage des outils ; · Contrôler la conformité des outils et décider de l'éventuelle retouche, recyclage au rebut des outils ; · Remettre en stock d'après les procédures définies ; · Être garant de la conformité des outils par rapport au plan (autocontrôles des tolérances) ; · Respecter les consignes QHSE ; · Proposer des idées d'amélioration de son poste de travail. Issu(e) d'une formation outilleur ou tourneur-fraiseur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Compétences · Lecture de plans ; · Utilisation de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques · Métrologie ; · Maitrise de l'ajustage manuel. Savoir-être Capacité de travailler en équipe ; · Force de proposition, de modifications et d'améliorations visant à faire augmenter la durée de vie des pièces ou supprimer les pannes. Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; - Travail en horaires de journée ; · 23 jours de RTT par an ; · Tickets restaurant ; L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Outilleur (H/F) Poste en CDI
Opérateur régleur (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Opérateur-régleur conducteur de ligne de production (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Au sein d'un secteur de production, vous serez chargé de : Les missions - Assurer les approvisionnements de son poste de travail. - Préparer la production suivant les instructions dans l'ordre de fabrication. - Identifier et approvisionner les outillages en fonction de l'ordre de fabrication. - Réaliser les réglages sur une ligne de production. - Contrôler la conformité des produits - Effectuer l'analyse dans son périmètre pour réaliser les corrections nécessaires. - Assurer la propreté de son environnement de travail - Effectuer le dépannage de de 1er niveau. Issu d'une formation technique industrielle avec une expérience réussie du réglage de ligne de production Personne de terrain. Compétences · Connaissances en mécanique et en métallurgie. · Eventuellement, habilitation de conduite (CACES catégorie 3 et/ou catégorie 2, CACES pont). · Saisie informatique élémentaire. · Habilitation métrologie en interne. Savoir-être Savoir travailler en équipe et en autonomie · Capacité à raisonner avec méthode et intervenir avec rigueur · Persévérant(e) et organisé(e) Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; · Travail en 3*8 L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Pour accompagner votre carrière, des formations sont mises en place dès l'intégration au sein de l'entreprise et tout au long de votre parcours. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Opérateur régleur (H/F) Poste en CDI
Electricien industriel (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Electricien industriel / Technicien de Maintenance (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure ) NORMANDIE Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : Les missions Détecter et intervenir sur les pannes ; · Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; · Contrôler et vérifier les équipements ; · Analyser les causes et proposer les solutions ; · Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; · Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; · Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; · Selon l'atelier, intervenir sur le réseau de distribution électrique de 20 kw Diplômé(e) au minimum d'un BAC PRO Equipements et installations électriques Expérience significative souhaitée ? Personne de terrain. Compétences · Lecture et interprétation rapide des plans et schémas · Connaissance de l'automatisme, de la mécanique, de l'hydraulique est un plus · Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité électriques · Capacités d'analyse et de diagnostic · Posséder l'habilitation électrique HT H1/H2/HC · Permis Cariste ? Caces 3 · Permis Nacelle ? Caces 3B Savoir-être · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Capacité à raisonner avec méthode et intervenir avec rigueur · Persévérant(e) et organisé(e) Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; · Travail en 3*8 ou en Week-end L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Electricien industriel (H/F) Poste en CDI
Nous recrutons un Cuisinier H/F pour l'un de nos restaurants situé à MOULINS LA MARCHE (61) Type de contrat : CDD 2 mois Temps plein Planning : Du Lundi au Vendredi + (1 W.E sur 2). 1 semaine 7h - 14h30 et 1 semaine 12h30 - 19h30 Avantages sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes... Vous êtes en charge de la préparation et la production des plats, mets et repas. Plus de détails ? - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez activement à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire - Vous assurez la distribution de la prestation et contribuez à l'accueil et à la satisfaction des convives Etre cuisinier au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir la passion de la cuisine, vouloir égayer les papilles des convives, être une star de l'hygiène et avoir l'esprit d'équipe. Les diplôme(s) attendu(s): CAP, BAC Pro Cuisinier, CQP Cuisinier Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses client un Conducteur de travaux H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61).Conducteur de Travaux second Œuvre H/F, vous aurez pour mission la gestion organisationnelle et financière du site. Vous serez le/la garant.e des chantiers et responsable du management de la structure. Descriptif de votre poste :-Organiser les chantiers du démarrage jusqu'à la réception.-Optimiser les moyens humains et matériels.-Faire le suivi et l'analyse financière des chantiers.-Management et animer les équipes.-Contrôler la bonne réalisation des travaux (respect des normes techniques et respect des délais).-Vérifier et rappeler les règles de sécurité à appliquer sur un chantier.-Prospecter et développer la relation client sur la région Normandie (14 - 27 - 50 - 61 - 76).Rémunération selon votre profil - Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses client un Métreur H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61).Métreur H/F expérimenté.e, vous serez amené.e à réaliser les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient de projets divers au sein du bureau d'étude.Descriptif de votre poste :-Etudier le dossier de chaque projet sur plan (ponctuellement chiffrage sur site) et réaliser le métré.-Déterminer les quantités de matériaux et effectuer le chiffrage.-Entretenir la relation avec les conducteurs de travaux (chiffrage, divers demandes d'informations).-Communiquer avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre.-Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts.-Etablir les devis à transmettre au client.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
En binôme avec un collaborateur comptable, vous interviendrez sur des dossiers BIC BNC et ce pour les missions suivantes : La saisie comptable, Le lettrage des comptes, Les rapprochements bancaires, Les déclarations de TVA.
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients, un Fraiseur CN H/F. Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Flers (61).En qualité de Fraiseur CN et programmeur CFAO, votre rôle consiste à procéder à des opérations d'usinage d'après les programmes établis en amont par le service méthodes. Vous usinez des pièces mécaniques de précision, du prototype à la moyenne série à l'aide de plans. Vos principales activités sont le réglage des machines, les paramètres d'usinage, le montage des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication. Descriptif de votre poste :-Mettre en service et programmer le centre d'usinage approprié (CU Mazak).-Surveiller son déroulement et opérer l'auto contrôle des pièces produites.-Contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajustement des réglages.-Détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.-Appliquer si besoin les mesures correctives.-Renseigner les supports qualité et de suivis de production.Horaires d'équipe 2×8 - 35 heures - Rémunération annuelle : 35 à 45 k€ selon votre profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Flers (61).En qualité de Technicien de maintenance, vous êtes l'acteur sécurité de l'entreprise en réalisant la maintenance préventive, améliorative et corrective des moyens de production (machines et lignes) dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché. Vous serez amené.e à travailler au sein des ateliers de l'entreprise ou sur divers chantiers.Descriptif complémentaire :-Réaliser la maintenance curative (remplacement de pièces défectueuses.) et préventive ( vérification de la conformité de la production).-Assurer la tenue et la mise à jour de documents de suivi de toutes vos interventions.-Expliquer les causes de panne et interventions aux conducteurs de machines et pilotes des équipes.-Rapporter à ses collègues les pannes survenues et les mesures prises.-Remettre en état les installations, les matériels, les bâtiments en privilégiant la réduction des temps d'arrêt.-Rendre compte au Responsable Maintenance et être source de propositions.Salaire évalué selon votre profil - 35h/semaine - divers avantages - déplacements à prévoir
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel * Respecte les règles de sécurité * Applique le planning et les consignes d'un chantier * Entretient le matériel utilisé * Renseigne les documents de suivi d'activité * Participe à la gestion des déchets PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD * Horaires de travail : 37h + RTT Le PERMIS B EST SOUHAITÉ REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'Unité de Production Val de Loire réalise les travaux sylvicoles qui lui sont commandés par l'agence ONF Val de Loire, et intervient auprès de clients publics et privés pour réaliser des prestations concu...
Vos tâches : - entretien des locaux : sanitaires, vestiaires, bureaux, restaurant d'entreprise, ateliers... - manipulation des produits d'entretien , aspirateur, balai, shampouineuse ... - respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : mardi ou jeudi : 9h 12h / 13h30 16h30
Vous souhaitez consulter ou postuler à nos offres depuis votre mobile, téléchargez notre appli « MON MANPOWER » sur apple store ou google play.
Principales tâches : - Évaluer les besoins en produits ou en matières premières de l'entreprise, en fonction de la demande prévue et des niveaux de stock actuels. - Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs potentiels, en choisissant ceux qui offrent les meilleurs produits, prix, délais de livraison et conditions de paiement. - Passer des commandes d'achat, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux spécifications, aux quantités requises et aux délais de livraison convenus. - Suivre les livraisons pour s'assurer qu'elles sont effectuées dans les délais convenus - Surveiller les niveaux de stock actuels, optimiser les niveaux de stock pour éviter les surplus ou les ruptures de stock, et garantir une rotation efficace des stocks. - Suivre les performances des fournisseurs en termes de qualité, de délais de livraison et de conformité aux accords contractuels, et prendre des mesures correctives si nécessaire. - Négocier des contrats d'achat avantageux, rechercher des opportunités d'économies et gérer les coûts d'approvisionnement pour maximiser la rentabilité de l'entreprise. - Contrôler la cohérence des factures fournisseur (prix et quantités corrects) Compétences : - Elaborer une étude de marché en repérant les besoins, attentes et spécialités de la cible Négocier des délais, des moyens avec le réseau, la sous-traitance, les fournisseurs et/ou les partenaires Connaître les obligations contractuelles Se tenir informé des normes et procédures ou techniques d'achats Qualités professionnelles et humaines : - Connaître les techniques de négociation - Maîtriser les outils informatiques et numériques - Utiliser des outils de communication - Déployer des méthodes de résolution de problèmes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Missions Principales - Dirige, coordonne et suit les actions des agents du service technique - Initie et participe aux travaux assurés par les agents des services techniques - Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Dirige et coordonne les actions du service technique : Planifie les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement : Manage le personnel du service technique (planning, interventions, absences, congés, ) Met en place et suit les tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service Contrôle et rend compte de l'avancée des travaux Sensibilise les agents et veille au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité ; assure le poste d'assistant de prévention au sein de la collectivité Participe à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures Contrôle et suit la réalisation des prestations (factures) - Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules : Met en place et assure le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, ). Met en place et assure le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules Coordonne, suit et participe aux travaux assurés par les agents des services techniques :Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités (mécanique, électricité, plomberie, espaces verts ) Travaux d'entretien courant des équipements Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, électricité Utilisation et maintenance préventive courante de l'outillage Entretien et nettoiement des espaces verts et voies publics Réalise l'essentiel des interventions techniques Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des cours et plans d'eau, du bâtiment, de la mécanique, du matériel communal et des véhicules Gère le matériel et l'outillage Réalise des opérations de manutention Signalisation et sécurité des chantiers Gère le stock et l'inventaire du matériel et de l'outillage Réalise des opérations de manutention Assure la maintenance de l'aire de camping-car Élimine les déchets sur certains sites : chaque bourg des communes de la commune nouvelle, marché, cimetière, tous les déchets verts de l'entretien des espaces verts des communes Nettoyage de certaines aires (parc, étang, parking, ) Salage, déneigement, ramassage des feuilles mortes, balayage des trottoirs - Compétences techniques : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques (gestion budgétaire, marchés publics) Savoir organiser son temps et travailler en équipe Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, états des lieux, notes) Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours Maîtriser les règles de signalisation de chantier. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques de plantation ) - Compétences managériales : Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
La corne d'Or : « Accompagner les besoins, Valoriser les talents » Notre association propose en milieu rural un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap mental grâce à la collaboration entre nos deux structures médico-sociales (un foyer de vie et un accueil de jour) et notre espace culturel. Nos équipes sont collectivement responsables de l'accompagnement des vulnérabilités : en s'adaptant aux besoins de chacun ; en facilitant l'inclusion sur le territoire et en développant les pratiques de médiation artistique. En votre qualité de chargé de mission RVIAS et situation spécifique, en lien direct avec la direction, vous serez moteur dans la réflexion et l'accompagnement du besoins des résidents. En soutien à la chef de service, vous appuierez les équipes dans leurs missions d'accompagnement et proposerez des pistes de prise en charge éducative. Vous interviendrez également en renfort éducatif sur les accompagnements spécifiques. Profil souhaité : - Bon sens du relationnel - Adaptabilité - Aisance rédactionnelle - Connaissance du secteur médico-social requise - Connaissances fines sur les évolutions du secteur (loi 2002-2, SERAPHIN-PH, Qualité ESMS) - Expérience avec le handicap adulte souhaité
Principales tâches : - Vérifier les fichiers graphiques correspondant au cahier des charges demandé et échanger avec les clients à ce sujet jusqu'à validation du BAT - Suivre et contrôler la qualité (ou conformité entre BAT et support imprimé) - Traiter les fichiers graphiques afin d'optimiser le rendu en production en fonction du type de marquage utilisé - Transmettre les bons à tirer aux clients pour validation - Préparer les éléments pour départ en sous-traitance - Aide à la création des Typons, aide à la réalisation des cadres de sérigraphie - Nettoyer et ranger son espace de travail - Respecter les consignes de sécurité - Anticiper et organiser son travail Compétences : - Connaissance des techniques de marquages (sérigraphie / impression numérique / DTF) - Connaissances des logiciels graphiques et « RIP » - Connaître toutes les caractéristiques des différents produits - Maitrise des logiciels professionnels et notamment l'ensemble de logiciels de la suite Adobe, Illustrator, Photoshop nécessaire à votre activité - Bonne orthographe - Maitrise des Chartres graphiques et langage des couleurs - Base solide en graphisme Qualités professionnelles et humaines : - Travailler en équipe, avoir un esprit d'entraide - Faire preuve de concentration, de rigueur et d'autonomie - Prendre des initiatives - Sens de l'esthétisme - Gestion du stress pour pouvoir travailler dans l'urgence
Activités Logistique et Merch : - Auditer, proposer et mettre en place des améliorations sur le process de fabrication des produits et le traitement des commandes. - Créer et mettre à jour les procédures internes (Nomenclature, mode opératoire, gamme de contrôle) pour les différents services intervenants dans la chaine de fabrication (Service clients, Fabrication, Qualité) - Etudier et proposer des améliorations process et/ou organisationnelles. - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, y former les équipes. - Développer l'usage de nouveaux outils numériques et insuffler de nouvelles méthodes de travail auprès des équipes. - Calculer les coûts de fabrication, identifier les produits et productions de faibles rentabilités - Auditer, mettre en place les KPI et assurer le suivi Ensemble des Activités de l'entreprise : - Audit, analyse, mise en place des méthodes et process, suivi de la mise en application - Mettre en place les KPI et assurer le suivi - Couvrir la réalisation des projets de certification Compétences : - Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...) - Se montrer agile et proactif dans ses démarches - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel - Développer l'empathie et l'écoute positive - Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs - Mettre en place une démarche d'amélioration continue - Piloter un projet - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Analyser les données d'activité d'une production - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Qualités professionnelles et humaines : - Savoir s'adapter aux différentes méthodes de travail - Être dynamique et patient(e) - Travailler en équipe, avoir un esprit d'entraide - Organiser le travail avec rigueur et anticipation - Savoir mobiliser son équipe - Faire preuve de discrétion et faire respecter la confidentialité des dossiers - Faire preuve d'un relationnel probant - Être pédagogue - Résolution des conflits - Relations avec ses collègues et les tiers : - Dans le service : collègues - Autres services : service informatique, service technique, service commercial, service Clients , service comptabilité et expéditions
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Pesée (F/H) :Vous intervenez chez les éleveurs pendant la traite 2 fois par jour entre 6h et 9h et 17h30 19h30 sur un secteur géographique entre L'Aigle et Tourouvre, du lundi après-midi au samedi matin, Vous réalisez les pesées en élevage bovin/caprin laitier pendant la traite, Vous éffectuez des prélèvements de lait, vous saisissez et enregistrez les données relevées sur smartphone. Vous avez la responsabilité du matériel fournis et effectuez le nettoyage, tout en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un aide-soignant (H/F) diplômé d'Etat. L'établissement se situe à 10 minutes de Tourouvre au Perche et 50 minutes d'Alençon. Le poste est à pourvoir à temps plein dès que possible. Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, . - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert. - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en oeuvre.Aide-soignant DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un aide-soignant (H/F) diplômé d'Etat. L'établissement se situe à 10 minutes de Tourouvre au Perche et 50 minutes d'Alençon. Le poste est à pourvoir à temps plein dès que possible.Sous la responsabilité de l'infirmier, l'aide-soignant contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, . - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche. - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert. - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en oeuvre.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
- Lire un OF. - Effectuer des tâches informatiques basiques - Assurer la production (sérigraphie : savoir caler un jeu, respecter les procédures d'encrage, alimenter les machines) (offset : obtenir la couleur souhaitée dans un délai raisonnable, respecter les procédures d'encrages, alimenter les machines) - Anticiper et organiser son travail pour optimiser la cadence - Enregistrer l'avancée de la production - Contrôler sa production (références produits, couleurs, qualité) - Assurer la maintenance de 1er degré (usure des raclettes, manque d'encre, entretien des postes) - Assurer la propreté de son poste de travail et de son environnement - Assurer le passage des consignes (au changement d'équipe et au passage équipe de nuit) - Travailler en autonomie (savoir prendre une décision quant à la qualité de son travail, sans recourir systématiquement à son responsable) - Préparer les cadres et les plaques au labo - Collecter les pochettes jobs au service clients - Anticiper et prévenir sur les stocks de cadres vierges Compétences : - Connaissance du fonctionnement de la machine - Connaissance des procédés de fabrications (trame, aplat) - Acquisition d'un savoir-faire par l'expérience - Travailler en sécurité Qualités professionnelles et humaines : - Consciencieuse - Volontaire - Minutie - Rigueur - Travailler proprement, rapidement et assurer un travail de qualité - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Pédagogie de base (pour la formation collègues et/ou intérimaires) -Esprit coopératif
Principales tâches : TEXTILE : - Vérifier l'état de fonctionnement des machines et relever les anomalies si besoin - Lire un OF. - Réceptionner et entrer en stocks des textiles - Effectuer des tâches informatiques basiques - Assurer la conduite d'une installation de production sur un ensemble d'une ou plusieurs machines ainsi que les périphériques nécessaires à cet ensemble - Tenir compte des impératifs tels que la cadence de production, les délais et les coûts - Contrôler les réglages et surveillez régulièrement les paramètres afin de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués (produits, couleurs) - Vérifier l'esthétique de l'assemblage ou du rendu - Détecter, localiser les défauts d'aspect des produits, intervenez pour résoudre le problème (si possible) ou appeler le service technique. - Réceptionner les produits en sortie de machine - Assurer la mise en colisage des produits pour les préparer à l'expédition - Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller au bon état de fonctionnement de son outil de travail - Préparer les cadres et les films - Assurer la propreté de son poste de travail et de son environnement - Assurer le passage des consignes (au changement d'équipe et au passage équipe de nuit) - Respecter les consignes de sécurité MEDIA : - Lire un OF. - Effectuer des tâches informatiques basiques - Assurer la production (sérigraphie : savoir caler un jeu, respecter les procédures d'encrage, alimenter les machines ) (offset : obtenir la couleur souhaitée dans un délai raisonnable, respecter les procédures d'encrages, alimenter les machines ) - Anticiper et organiser son travail pour optimiser la cadence - Enregistrer l'avancée de la production - Contrôler sa production (références produits, couleurs, qualité ) - Assurer la maintenance de 1er degré (usure des raclettes, manque d'encre, entretien des postes ) - Assurer la propreté de son poste de travail et de son environnement - Assurer le passage des consignes (au changement d'équipe et au passage équipe de nuit) - Travailler en autonomie ( appliquer des solutions sous contrôle fréquent) - Préparer les cadres et les plaques au labo - Collecter les pochettes jobs au service clients - Anticiper et prévenir sur les stocks de cadres vierges Compétences : - Connaitre le fonctionnement de la machine - Connaitre les procédés de fabrications Qualités professionnelles et humaines : - Être Consciencieux, minutieux et rigoureux - Être Volontaire - Travailler proprement, rapidement et assurer un travail de qualité - Avoir un esprit d'initiative et d'équipe - Avoir le contact agréable - Être pédagogue (pour la formation collègues et/ou intérimaires)
- Lire l'ordre de fabrication (OF) - Effectuer des tâches informatiques basiques - Vérifier l'état de fonctionnement des machines et relever les anomalies si besoin - S'assurer que la machine est vide avant chaque démarrage d'un nouveau jeu - Faire les réglages nécessaires au démarrage du jeu à produire - Anticiper et organiser son travail pour optimiser la cadence - Créer les plaques (gravure PAO avec les 4 encres) - Charger en papier pour démarrer la production et lancer les plaques sur machines - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou la machine - Détecter, localiser les défauts d'aspect des produits, résoudre le problème et/ou appeler le service technique. - Passer l'OF à la douchette pour confirmer la fin de chaque étape de fabrication en GPAO - Gérer les stocks et réaliser l'inventaire - Préparer les éléments pour départ en sous-traitance - Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller au bon état de fonctionnement de son outil de travail - Nettoyer et ranger la zone de travail - Assurer le passage des consignes au changement d'équipe - Respecter les consignes de sécurité Compétences : - Maitriser la chaine de production - Connaître toutes les caractéristiques des différents produits - Maitriser et évaluer les capacités de production de la machine - Régler et programmer la machine pour assurer un produit conforme à l'OF - Identifier les caractéristiques d'une commande
POSTE : Cuisinier de Collectivite H/F DESCRIPTION : · Vous aurez la charge de l'organisation et de la préparation des entrées et de plats chauds. · Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et plus globalement le contrôle de l'entretien de la cuisine, des installations et matériels. · Vous devez rechercher la satisfaction des convives par la qualité de la prestation, dans le respect des dispositions contractuelles et des attentes du client. · 35h00 / semaine · Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : · Pour correspondre à ce poste vous devez être : · Dynamique · Rigoureux · Motivé(e) · Travail en équipe · Passionné(e) par la cuisine Ref : 6onkbh7h9u
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
En équipe, avec des produits locaux, bruts, de saison. vous concoctez des plats, mets et repas pour vos convives en restaurant medico-social dans les règles de l'art et le respect du contrat de prestations. L'innovation et la créativité font parties de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour collaborer avec votre chef de cuisine dans l'élaboration des menus. Vous avez un rôle important dans la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires. Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience de 2 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Vous maitrisez la cuisine en textures modifiées. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérisent. Vous vous sentez concerné ? Votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Restauval a rejoint le groupe Dupont Restauration en 2020. Au sein de cette société, nous sommes tous cuisiniers de métier, fidèles à l'esprit d'artisan et aux bases traditionnelles de la cuisine. Restauval, c'est l'assurance d'une cuisine de caractère traditionnelle, d'excellente qualité, variée, équilibrée privilégiant la qualité des produits servis, garantie d'une politique d'approvisionnement et d'une traçabilité optimale. Nos menus personnalisés sont adaptés à...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de PLOMBIER CHAUFFAGISTE ET ELECTRICIEN et basé à Tourouvre au Perche (61190), un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, de chauffage et d'électricité. Ils interviennent aussi bien chez les particuliers que chez les professionnels pour des travaux de rénovation. Vos principales missions seront les suivantes : - Installation et maintenance de systèmes de chauffage - Installation de tuyauterie et de conduites d'eau - Réparation de fuites et de problèmes de plomberie - Connaissance des différents types de chauffage (gaz, électrique, fioul) - Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques à la plomberie Profil : Nous recherchons un plombier chauffagiste ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Compétences comportementales : - Organisation - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Respect des normes de sécurité - Gestion du stress - Rigueur Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de plomberie - Maîtrise de l'installation de chauffage - Compétences en soudure - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Connaissance des normes de sécurité en plomberie - Installation et maintenance de systèmes de chauffage - Installation de tuyauterie et de conduites d'eau - Réparation de fuites et de problèmes de plomberie - Connaissance des différents types de chauffage (gaz, électrique, fioul) - Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques à la plomberie Nous offrons : - 13ème mois - Tickets restaurants - Panier repas Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée et à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets variés et passionnants dans le domaine de la plomberie et du chauffage ! Contactez nous directement en agence ou sur le lien suivant : https://www.adecco.fr/offres-d-emploi/?ID=17407993
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez en charge de la fabrication et du montage de structure en profils alu assemblés par noix et vis. Une bonne vision dans l'espace et de la lecture de plan vous serons demandés.
Sous la responsabilité hiérarchique, vos missions seront de : - Lire les plans pour la fabrication de pièce sans gabarit - Effectuer des missions de débit et perçage des tubes - Positionner les pièces débitées et les sous-ensembles, les pointer et les souder - Réaliser des missions de meulage et contrôler les soudures - Effectuer des soudures MIG de plusieurs épaisseur différentes Le CACES Pont Roulant est un plus
Principales tâches : - Effectuer la maintenance préventive et curative du parc de machines sous la responsabilité du responsable - Aider aux réglages des machines avec les opérateurs - Analyser les défaillances afin de proposer des améliorations - Respecter les règles de sécurité - Intervenir au sein des trois ateliers périphériques dans le cadre de la polyvalence demandée au sein de l'ensemble de l'équipe technique - Anticiper les besoins en pièces détachées, et l'évolution des références en stock au magasin (en concertation avec le responsable) - Utiliser la GMAO pour le suivi du correctif et préventif. - Établir les plans de maintenance en collaboration avec les responsables. - Faire une remontée d'informations régulière à son supérieur des gros incidents rencontrés, pannes longues, problèmes dus à un prestataire externe - Effectuer la maintenance corrective des installations bâtiment - Assurer les réparations des éléments techniques des bâtiments Compétences : - Connaissance et autonomie en électricité basse tension - Connaissance et autonomie en pneumatique - Très bonne logique mécanique - Expérience en maintenance sur machine d'imprimerie, façonnage et conditionnement est un plus Qualités professionnelles et humaines : - Ponctualité : permet d'être opérationnel dès la prise de poste, (blouse mise, téléphone ouvert.), - Contact téléphonique et en face à face agréable (même si par définition, il y a un problème à résoudre) (sollicite de l'information auprès des opératrices pour aider au diagnostic) (donner de l'information aux opérateurs(trices) sur les réparations ou recherches de pannes en cours sur les machines) (si nécessaire, demander à l'opérateur de rester avec lui durant son intervention), - Être conscient qu'un retard de réparation ou une négligence se traduira par un retard en production (décaler une pause et ne pas dépasser la durée d'une pause peuvent être salutaires pour la production), - Rigueur - Dynamisme - Curiosité technique - Être disponible - Utilisation du matériel mis à disposition qu'à des fins professionnelles (téléphone, ordinateur.)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat. L'établissement se situe à 10 minutes de Tourouvre au Perche et 50 minutes d'Alençon. Le poste est à pourvoir à temps plein dès que possible. Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarresInfirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat. L'établissement se situe à 10 minutes de Tourouvre au Perche et 50 minutes d'Alençon. Le poste est à pourvoir à temps plein dès que possible.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Au sein d'une exploitation de 140 vaches laitières, vous réaliserez seul(e) la traite en 2X7 en salle de traite. Vous travaillez le lundi matin et soir, mercredi matin et soir et vendredi matin et soir ainsi qu'un week end sur 4 (6H30/jours) Poste à pourvoir au 1 er avril 2024 Contacter le recruteur pour fixer un rendez vous.
GAEC DE POIX
Sous la directive des élus, l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation Connaître le statut de la Fonction publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes Gérer le patrimoine de la commune et suivre les travaux Préparer et mettre en forme et suivre l'exécution du budget Poste à pourvoir au 1er juin Une formation en interne sera prévue sur le mois de juin avec la personne quittant le poste.
Dans le cadre de son développement, entreprise spécialisée dans l'installation de monte escalier pour personnes âgées ou à mobilité réduite recherche son nouveau collaborateur (H/F) Après une période de formation en doublon dans l'entreprise , vous serez amené/e à effectuer l'installation, le service après vente , le dépannage et la maintenance des appareils . Vous travaillez en autonomie et vous êtes en contact direct avec les clients. Vos déplacements s'effectuent à la journée, vous avez à disposition une carte de paiement pour vos frais. Formation interne assurée Poste évolutif à pourvoir de suite
Au sein du service administratif, vous serez chargé(e) des différentes tâches administratives et comptables. - Traitement des mails, courriers, logiciels bureautiques - saisie comptable, enregistrement des journaux, suivi clients et fournisseurs - gestion des heures, documents sociaux et préparatifs de paie - diverses tâches administratives Une expérience professionnelle est exigée Le sens du dynamisme, de la rigueur, de l'organisation, du sens de la confidentialité et la gestion des priorités sont des atouts. Poste à pourvoir rapidement
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, nous recherchons pour notre société DESJOUIS TRANSPORTS un/une EXPLOITANT(E) TRANSPORT (H/F) au siège social de Mortagne-au-Perche (61). Vos principales missions consisteront à : - Effectuer l'accueil téléphonique des clients - Effectuer des cotations tarifaires pour la vente d'une prestation de transport dans le respect de la politique commerciale de l'Entreprise -Saisir les commandes -Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens dans un objectif de qualité et de respect des cahiers des charges clients - Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, ) - Effectuer les recherches et déposes de frets - Renseigner les supports de suivi d'activité - Suppléer le Responsable d'exploitation et les autres Exploitants Votre profil : Idéalement issu(e) d'un cursus supérieur Bac +2/+3 en Transport, vous êtes une personne réactive. Vous savez faire preuve d'organisation et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous faites preuve de logique et êtes cartésien(ne). Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime d'ancienneté - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise
Compte tenu des défis de la transition énergétique et de la protection de l'environnement et au vu des enjeux liés aux problématiques QHSE dans le domaine du transport routier, le/ la Responsable QHSE est l'interlocuteur direct et privilégié de la direction pour la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de développement. Le/ la Responsable QHSE est garant du maintien et de l'amélioration du système et de la politique qualité hygiène sécurité environnement de l'Entreprise. Il/ Elle propose des solutions concrètes d'organisation pour un transport plus durable, et participe ainsi au déploiement de la politique RSE de l'entreprise. Vos principales missions consisteront donc à : L'Environnement / Développement durable : - Assurer une veille efficiente et partagée sur les sujets environnementaux - Alimenter la direction dans sa réflexion stratégique - Développer et suivre l'analyse environnementale - Assurer le suivi du label CO2 - Poursuivre l'application du Décret Tertiaire La Sécurité : - Définir avec l'appui de la direction les axes et priorités de la politique de sécurité du groupe DESJOUIS en capitalisant sur la veille réglementaire HSE - Identifier et analyser les problèmes liés à la sécurité des biens et des personnes - Participer à l'analyse des risques et des accidents de travail - Définir, planifier et gérer les besoins en formations en matière de sécurité - Réaliser la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques La Qualité : - Proposer et mettre en place des plans d'action avec les clients sur les problématiques rencontrées - Réaliser le suivi des litiges - Réaliser le suivi des vérifications périodiques - Suivre et réaliser des audits ISO 9001/14001 en prenant en charge la démarche de certification Votre profil : Issu(e) d'un cursus supérieur QSE/HSE (bac +3/+5) et idéalement doté(e) d'une expérience dans le domaine du Transport de marchandises, vous êtes organisé(e), et réactif(ve). Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit et avez le sens du relationnel. Vous avez connaissance des exigences légales et réglementaires et maitrisez l'outil informatique. Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Mutuelle et prévoyance - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
L'association Concordia recherche un encadrant ou une encadrante technique pour accompagner des bénévoles sur un chantier international de deux semaines. Une expérience originale, au contact des autres et au service d'un projet d'intérêt général et à vocation sociale et environnementale. LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES, C'EST QUOI? L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-RICE « TECHNIQUE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. En tant qu'encadrant/e technique, vous serez responsable de la réalisation des objectifs du chantier. Vous devrez être capable de planifier le travail avec le partenaire qui nous accueille et le groupe, transmettre vos savoirs-faire et les consignes de sécurité aux bénévoles et les accompagner dans la réalisation du projet technique. La notion de transmission est essentielle dans nos projets. Travail plutôt en matinée (entre 5 et 6 h par jour). Le reste de la journée et les week-ends sont consacrés aux loisirs. Vous participerez à la vie du groupe et resterez sur place durant les 2 semaines du séjour : hébergement et alimentation pris en charge. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18 ans+) : environ 30 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Saint Germain de Martigny (61) - Nature des travaux : L'objectif de ce chantier est de poncer et repeindre le bardage en bois de la salle des fêtes et de la hall de Sant Germain de Martigny. DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 17 juillet au 02 août 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 19 jours). COMPÉTENCES DEMANDÉES - Anglais recommandé - Qualités de pédagogie - Une première expérience en animation est un plus CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. - Chantier de 2 semaines (17+2 j) : 779.81 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 63.33 h Durée du contrat : 19 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. Une formation techinque menuiserie de quelques jours, pris en charge par Concordia est proposé par Conocrdia au mois de Mai. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association). COMMENT POSTULER ? Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
LES CHANTIERS INTERNATIONAUX DE JEUNES BENEVOLES L'association Concordia recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle ) Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. ANIMATEUR-RICE « VIE DE GROUPE » Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. PRÉSENTATION DU CHANTIER - Chantiers à destination d'adultes (18+ ans) : environ 30 h de travail / semaine - Le chantier aura lieu à : Saint Germain de Martigny (61) - Thématique : Restauration de la salle des fêtes (ponçage et peinture du bardage extérieur) DATES ET LIEU DU CHANTIER Le chantier se déroulera du 17 juillet au 02 août 2024, les animateur.rices arriveront 2j avant le début du chantier (soit 19 jours). MISSIONS DE L'ANIMATEUR-RICE L'animateur-rice vie de groupe est présent-e en permanence sur le chantier pendant son déroulement. Il-elle prend en charge les responsabilités suivantes : - Accompagner le groupe dans la gestion de la vie quotidienne - Veiller à la mise en contact du groupe avec la population locale - Organiser les temps libres avec le groupe - Assurer la bonne gestion du budget alimentaire et culturel du groupe - Veiller à la bonne intégration des participant-e-s et à la dynamique de groupe - Veiller au respect des conditions d'hygiène et aux consignes sanitaires - Être garant-e du respect de la loi française - Rendre à la délégation, en fin de chantier, les pièces comptables, administratives et le bilan dûment remplis. COMPÉTENCES DEMANDÉES - Anglais courant - BAFA ou équivalente (non obligatoire mais recommandé) - Qualités de pédagogie et d'organisation de vie collective - Une première expérience en animation CONDITIONS Rémunération : - CDD sur la base de la convention Eclat - indice 260. - Chantier de 2 semaines (17+2 j) : 779.81 € bruts inclus indemnités congés payés - forfait de 63.33 h Durée du contrat : 19 jours (comprenant 2 jours de préparation et 1 jour de bilan) Le transport sur place, les frais de repas et l'hébergement sont pris en charge. Une formation d'une semaine aux fonctions d'animateur-rice de chantier est prévue en juin, pris en charge par Concordia. La cotisation à l'association (20 €) est demandée à tous les animateur-rice-s bénévoles (qui deviennent de fait membres de l'association). COMMENT POSTULER ? Envoyer un mail avec CV et texte de motivation à : dr.normandie-maine@concordia.fr Contact : Pauline Plaçais, déléguée régionale - Délégation Normandie-Maine
Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CONDUCTEUR/CONDUCTRICE POIDS LOURD. Vous ferez des déplacements nationaux. A ce titre vous devrez : - Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires, - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients en toute sécurité, - Conduire et réaliser les manœuvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation Profil du conducteur attendu : - Titulaire du permis C / CE - FCO et carte conducteur à jour - L'ADR serait un plus Vous êtes respectueux(euse) de la législation du transport, ponctuel(le) et vous avez une bonne connaissance de la région. Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Description : Forte de ses valeurs fondatrices qui affirment le droit au respect de lHomme dans toutes ses dimensions, lAssociation Montjoie est depuis 1947 un acteur engagé de la cohésion sociale. Montjoie est présent dans les régions Pays de Loire, Centre Val de Loire et Normandie. LAssociation recherche pour Centre Edcuatif Fermé Sainte Gauburge Sainte Colombe (61)1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) Principales missions : Membre de léquipe de direction mais aussi professionnel de terrain disposant dune expérience solide auprès dun public en placement contraint Vous assurez la responsabilité de la mise en œuvre de laccompagnement des adolescents Vous animez des réunions institutionnelles et managez les équipes Vous établissez la planification des interventions des équipes. Vous assurez des astreintes régulières Profil : CAFERUIS ou diplôme bac+3 équivalent souhaitéExpériences exigées dans la protection de lenfance et en managementAptitude à travailler en équipe, connaissance du contexte juridique de la protection de lenfanceDisponibilité et rigueur demandées Rémunération : de 3294 à 3500 brut mensuel hors astreintes.Selon les dispositions prévues par la Convention Collective du 15 mars 1966 Ouverture à l'interne : Le 20/01/2024 à 01:00 Ouverture à l'externe : Le 28/01/2024 à 01:00
Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous : - Managerez une équipe de 15 à 20 conducteurs (planning d'activité, animation, progression, suivi, .) - Assurerez le bon déroulement des opérations (gestion des flux de transport, optimisation, respect de la RSE) - Serez en charge d'un portefeuille clients (relation, pérennisation, développement, tarifs, gestion litiges, administratif) Vous travaillez du lundi au vendredi - Rémunération selon profil
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez du transport de marchandises jusqu' à leur livraison directement sur chantiers, sur site professionnel ou chez un particulier sur le territoire national voire pays limitrophes. Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - - Intéressement & participation Mutuelle entreprise - Permis CE + FIMO / FCO à jour - Vous avez le sens du contact et savez prendre des initiatives - Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur SPL Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Groupe Mousset jetransporte.com Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! Contactez Alexis LECUREUR au 06.59.38.45.40
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez du transport de marchandises jusqu' à leur livraison directement sur chantiers, sur site professionnel ou chez un particulier sur le territoire national voire pays limitrophes. Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL ! - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - - Intéressement & participation Mutuelle entreprise
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez des livraisons sur un secteur national Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 à 225 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( à partir 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - - Intéressement & participation Mutuelle entreprise - Permis CE + FIMO / FCO à jour - Vous avez le sens du contact et savez prendre des initiatives - Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur SPL et idéalement en transport forestier avec grue Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Groupe Mousset jetransporte.com Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! Contactez Alexis LECUREUR au 06.59.38.45.40
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Missions : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur - Vous serez amené(e) à travailler certains week-ends selon un roulement défini par l'association - Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements
L'ADMR est le 1er réseau associatif en France, depuis 75 ans, dans le domaine des services à la personne. Composée, pour le département de l'Orne de 22 associations locales. Nos prestations sont regroupées autour 4 pôles : services et soins aux séniors, enfance et parentalité, accompagnement du handicap, entretien de la maison.
