Consulter les offres d'emploi dans la ville de Girancourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Girancourt. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - LES FORGES, 88 - Uxegney, 88 - DOMPAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement. Rattaché(e) au Responsable financier et budgétaire, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil, les démarches administratives et la facturation eau et assainissement. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique ; - Contribuer à la gestion et au suivi de courriers, de boites mail et de calendriers électroniques ; - Réaliser des travaux administratifs : rédaction de courriers divers, notes, messages électroniques, bordereaux d'envois . ; - Réaliser des travaux de reprographie (photocopies, numérisations, mises en page et assemblages de documents.) ; - Procéder à l'élaboration de factures eau-assainissement, à la participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC) et au suivi du listing d'usagers ; - Participer à la préparation de réunions, rapports d'activités, bilans annuels ; - Procéder à du classement et de l'archivage de documents pour le service en veillant au respect des procédures réglementaires ; - Contribuer à la gestion comptable du service : émission de bons de commandes, règlement de factures, émission de titres. ;
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT). Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - Planification et organisation des rendez-vous médicaux dans le cadre du suivi médico-professionnel des agents - Préparation, vérification et rangement des dossiers médicaux - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant et sortant - Activités administratives (rédaction de courriers, mails.) Vos atouts ? Vous préparez un diplôme BAC + 2 Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, vous êtes adaptable et organisé(e). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint) Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Durée de la formation : 2 ans Prise de poste : septembre 2024
Vos missions : - préparer les petits déjeuners, servir les résidents à table et en chambre puis débarrasser - effectuer la plonge - nettoyer et désinfecter les parties communes et les chambres des résidents - blanchissage... Prise de poste courant Avril 2024.
La résidence "Les Marronniers" est un établissement public accueillant 56 résidents en hébergement permanent sur son unique site à DOMPAIRE. Elle est en direction commune avec la maison de retraite St Martin à CHARMES (88130). La qualité de vie des résidents et de prise en charge par le personnel dévoué est au cœur des projets de l'établissement.
Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que des admissions en EHPAD. Vous gérer les tâches administratives en général (traitement des mails, courriers ...) Vous faites le traitement comptable (détermination besoins, commande, réception, liquidation et mandatement) et le secrétariat d'un groupement d'achats.
L'agence Compétences et Territoires du Centre de Gestion des Vosges, première agence d'emploi 100% public, met à la disposition des collectivités territoriales du département les compétences nécessaires à la mise en œuvre de leurs services publics (services administratifs, techniques, périscolaire.). Afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité, l'agence Compétences et Territoires recrute un(e) assistant(e) ressources humaines H/F. A ce titre, vous vous positionnez comme un véritable relai entre nos collectivités utilisatrices et les agents intérimaires. Vos missions : 1) Gestion administrative du service mission temporaire : - Préparer les dossiers personnels des agents intérimaires (enregistrement des documents administratifs notamment) ; - Etablir les contrats de travail des agents intérimaires via notre logiciel métier (AGIRHE) ; - Suivre les absences des agents intérimaires : arrêts-maladie, accidents du travail, congés annuels, autorisation spéciale d'absence ; - Transmettre les éléments de variables (absence pour maladie, heures supplémentaires, heures complémentaires etc.) au service paie - Remplir et mettre à jour les tableaux de reporting du service 2) Participation au recrutement des agents intérimaires : - Publier les offres à pourvoir sur les jobboards ainsi que sur les réseaux sociaux ; - Analyser les candidatures et mener les entretiens de recrutement ; - Transmettre les candidats retenus aux collectivités ; Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un bac+2 en gestion des ressources humaines et possédez une première expérience réussie en gestion du personnel (idéalement intérimaire). Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, l'aisance relationnelle et une réactivité à toute épreuve. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la fonction publique serait un véritable atout à votre candidature.
Cadre d'intervention : Dans le cadre des mini-camps organisés pendant l'été 2024 sur notre Eco-Base de loisirs éducatifs de Bouzey, l'association départementale des Francas des Vosges recrute un directeur(trice). Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(trice) de l'association, le directeur(trice) aura pour mission : Mettre en œuvre le projet pédagogique du mini-camps de l'été 2024 Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes et le bon fonctionnement des mini-camps Soutenir les équipes dans leurs fonctions Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne et au rythme de vie des enfants Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public Expériences et formations : Titulaire du BAFD ou stagiaire du BAFD ou titulaire de l'UC3 du BPJEPS LTP Une expérience similaire en direction de mini-camps serait un plus Positionnement du poste: Poste en CEE (contrat d'engagement éducatif) : 72€/jour Postes à pourvoir sur la période du 08/07 au 02/08/2024 Accueil des enfants du lundi midi au vendredi midi Hébergement sous tente
Être responsable de l'encaissement des participations familiales. Être responsable de la gestion budgétaire des actions. Assurer la bonne gestion administrative des actions. Rendre compte du travail effectué. Prendre en compte des suites à donner à l'issue des différentes réunions. Garantir le respect des échéances des actions
Directement rattaché(e) à Claire, responsable du service Communication, l'apprenti(e) chargé(e) de communication aura pour missions de : - Participer à la stratégie de communication du CDG88 - Créer du contenu engageant et pertinent pour les différents canaux de communication de l'organisation - Promouvoir et couvrir les événements organisés par le CDG88 Vos atouts ? Vous préparez une LICENCE ou un MASTER en communication Vous savez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre créativité seront les clés de votre réussite. Vous êtes à l'aise avec suite adobe, canva, pack office, première pro Vous avez le permis B Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Démarrage : juin 2024 Durée de la formation : 2 ans Prise de poste : juin 2024
Dans une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour rôle d'effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous pourrez être amené(e) à vous occupez de l'entretient de la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Fermeture les lundi et mardi.
Vous recherchez un poste d'opérateur de production (F/H) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes conviviales de son client spécialisé dans le domaine de la production alimentaire animale. Au sein des dépôts ou des zones de production, vos missions principales seront : * Réceptionner, vérifier et stocker la marchandises (big bag / palettes) - déchargement de camions * Réaliser le picking des ingrédients nécessaires à l'élaboration du produit - Alimenter les machines de production * Veiller à la propreté des lieux et gérer le tri des déchets (différentes zone de stockage - préparer à la réexpédition) Travail au sein d'un environnement poussiéreux, poussières dégagées par les différentes matières premières utilisées. Port de charge et manutention quotidienne Horaires en 3*8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h Taux horaire 12,30EUR avec diverses primes (transport, habillage, EOS) Panier JT Poste à pourvoir rapidement - La mission est amenée à être renouvelée Vos atouts pour réussir cette mission : * Détenir le CACES R489 Cat 3 (avec expérience de conduite) * Etre à l'aise avec la saisie informatique (gestion des stocks ) * Etre issu du domaine agricole est un plus * Savoir travailler en autonomie, en respectant les règles de sécurité * Etre dynamique et logique Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Dans une équipe dynamique, nous proposons un CDI de 39H annualisé. Taches : Mettre en place la salle Accueillir les client(e)s, leur décrire le menu et leur faire des suggestions Recommander des vins assortis aux aliments commandés Répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar
La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement. Rattaché(e) au Responsable financier et budgétaire, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion comptable, budgétaire et financière au sein du service finances de la direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Engager et suivre des crédits de recettes, - Contrôler des pièces et émission des titres de recettes, - Assurer le suivi et la gestion du P503 (fiscalité, dotations...) ; - Contrôler et émettre des mandats en s'assurant du respect des délais et de la conformité des pièces justificatives ; - Participer à l'exécution de marchés publics en lien avec le service juridique et les services utilisateurs ; - Saisir et suivre les engagements des marchés, vérifier les pièces justificatives nécessaires à l'exécution des marchés publics et des contrats, liquider, suivre des retenues des garanties, des avances, suivre et vérifier les variations de prix ; - Aider sur des dossiers spécifiques : gestion de la dette, suivi de la trésorerie, déclarations de TVA, gestion de l'actif, régies, etc. ; - Préparer des dossiers de versement de subventions en lien avec les dépenses prévisibles de la collectivité ;
Nous sommes à la recherche d'un-e Agent-e Technique de Maintenance pour intégrer notre équipe technique de Epinal. Les missions qui vous sont proposées : -Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie) -Garantir le bon état des locaux, du matériel et du mobilier ; -Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies ; -Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi ; -Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure ; -Participer à la vie du service avec la gestion du stock et de l'entrepôt. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos services situés dans les Vosges Centrales (Epinal, Golbey, Monthureux-sur-Saône). Vous disposez d'un véhicule de service. Profil -Vous êtes détenteur.rice d'un diplôme d'agent polyvalent des bâtiments avec une expérience confirmée d'au moins 2 an ; -Vous aimez bouger et travailler sur les chantiers ; -Vous êtes capable travailler seul ou en équipe ; -Vous êtes force de proposition et respecter les directives du chef d'équipes ; Travail en journée du lundi au vendredi sur 4.5 jours
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Suite à l'accroissement de l'activité du service de médecine professionnelles & préventive au sein du pôle Santé Sécurité au Travail, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive. Directement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, le/la future responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive aura en charge une équipe de 8 agents (médecins du travail, infirmières en santé au travail, gestionnaires et secrétaires médicales) Vos missions: - Piloter l'activité du service de Médecine Professionnelle et Préventive : projet de service, projet en santé au travail, - Coordonner les équipes du service : résolution des problèmes, développement des activités du service, - Assurer une connaissance et une reconnaissance du service de médecine professionnelle & préventive auprès des collectivités et autres administrations vosgiennes, - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services du CDG88. Profil recherché : - Être capable de prendre des initiatives pour proposer des modalités d'organisation propres à assurer le meilleur fonctionnement du service de Médecine Préventive Professionnelle, - Avoir le goût du travail en équipe : votre rôle et vos missions s'inscrivent dans un pôle à forte activité et basé sur une technicité élevée. A ce titre, vous serez amené.e à collaborer, réunir les équipes en mode transversal pour trouver les solutions d'organisation et de coordination les plus efficientes, - Faire preuve de réactivité dans vos propositions pour assurer et mettre en place, rapidement, le traitement des situations et questionnements rencontrés, - Avoir un positionnement d'encadrant(e) et une posture de leadership. Informations complémentaires : - Durée du contrat : de 1 à 3 ans, possibilité de détachement des autres fonctions publiques. - Ce que vous apporte le CDG : Formation de perfectionnement tout au long de la carrière, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, Supplément familial de traitement, Possibilité de régime indemnitaire
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Metz. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives, Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation, Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur dépanneur frigoriste.
Vos missions : - Soin aux animaux(troupeaux laitiers) - Traite : robot de traite - Travaux polycultures : récolte, conditionnement des légumes - ... Travail du lundi au vendredi, les matins. Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein en fonction de l'activité. Prise de poste dès que possible.
Le Centre de Gestion des Vosges recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences » Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 65 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Dans le cadre de la restructuration du Pôle Compétences & Territoires, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences ». Au sein du Pôle Compétences & Territoires, le service Compétences regroupe les missions suivantes : - La formation interne et externe - La mobilité - Les concours - Les fiches de postes et les entretiens professionnels - L'accompagnement des secrétaires de mairie Directement rattaché(e) à la responsable du pôle Compétences & Territoires, le ou la chargé(e) de mission « Compétences » aura pour missions de : - Développer et promouvoir les activités du service - Gérer opérationnellement la campagne annuelle d'entretien professionnel, de son lancement à l'exploitation/l'analyse des données pour en faire un véritable outil de gestion des compétences - Accompagner les agents dans les contextes de mobilités subies ou choisies : conseil, orientation et accompagnement des parcours professionnels en lien avec la formation et le recrutement, PPR, animation de réunions d'information, d'ateliers, élaboration d'outils d'accompagnement individuel et collectif ; - En collaboration avec les différents services, concevoir des supports d'information et participer à des actions de promotion pour valoriser les métiers de la FPT - Participer à la gestion de projets transversaux du CDG88. Poste à pourvoir : 1er mai 2024.
Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels
Vos missions : - pose de monuments et de monuments cinéraires - pose de caveaux - ouverture, fermeture pour les enterrements Formation en interne à la prise de poste. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au jeudi de 7h30-12h00/13h30-18h00 Vendredi de 7h30 - 12h00 +Vendredi après-midi ou samedi matin : une ou 2 heures pour des enterrements
Vos missions : - couper des pièces pour la décoration et/ou le funéraire - polissage des arrêtes, des champs des surfaces Poste ouvert aux débutants mais ayant une expérience dans le domaine du bâtiment, formation en interne à la prise de poste Prise de poste dès que possible Travail du lundi au jeudi :7h30 -12h00/13h30 - 18h00 Vendredi : 7h30 - 12h00
Grâce à son expertise, notre client vous permettra de promouvoir au quotidien un matériel de renommée ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole, - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique, - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, - Participer à des salons professionnels, - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité. Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins agricoles. Votre maîtrise des spécificités techniques des engins agricoles, votre sens de la relation clients et vos capacités de négociation seront vos meilleurs atouts pour réussir ce challenge ! Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! C'est simple et rapide.
Entreprise de plâtrerie-peinture vosgienne basée à Epinal recherche dans le cadre du renforcement de son bureau d 'étude un technicien métreur économiste de la construction Vous serez en charge des études de prix afin de répondre aux appels d'offres publics ou privés, dans le cadre de travaux de construction ou de réhabilitation, dans le respect des impératifs techniques , des contraintes de délais ( main d'œuvre, proposition de plannings ) vous serez chargé de rédiger les mémoires techniques , les D.O.E , de consulter des fournisseurs Déplacements à prévoir sur site des travaux afin d'établir au plus juste les devis ce poste peut évoluer vers la conduite de travaux une connaissance des marches publics serait souhaitable( CCAP, CCTP, CDPGF, RICT, RC ) connaissance des outils informatiques impérative qualités requises pour le poste : rigueur , méthode autonomie , bonne communication avec le reste de l'équipe, et des intervenants extérieurs
MAISON et SERVICES Epinal (88) spécialiste de l'entretien de la maison chez le particulier depuis 2006. Maison & services recherche un(e) assistant(e) ménager(e) dans le secteur de GIRANCOURT On vous propose un CDI à temps partiel évolutif . Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres, dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers, - La gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger Vous interviendrez chez les mêmes clients selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi avec des horaires compris entre 8h et 17h. En rejoignant Maison et Services vous découvrirez une agence proche de chez vous et à votre écoute. Vous pourrez profiter d'une stabilité d'emploi, une mutuelle d'entreprise, un maintien de salaire pendant vos congés et des indemnités kilométriques suivant la convention collective! Autonome, minutieux, ponctuel(le) et discret(e), votre goût pour le travail soigné est un atout. Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, vous êtes capable de maîtriser les différents protocoles et outils de travail ainsi que respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Débutant(e) accepté(e) mais expérience sur un poste similaire apprécié. Mobilité indispensable.
Dans une équipe jeune et dynamique, vous aurez pour rôle d'assister le chef de cuisine et de manager les cuisiniers. Vous assurerez la gestion des stocks de cuisine et l'élaboration des menus du restaurant. Fermeture les lundi et mardi.
Rattaché au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, les missions principales de l'Ingénieur Automatisme / Robotique consistent à : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'automatisme et la robotique, en documentant, via des cahiers des charges, des spécifications techniques, des rapports de tests, - Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur base automate et/ou robot, - Procéder aux essais des équipements dans notre atelier en France ou celui de notre maison mère en Allemagne, - Mettre en service les équipements chez nos clients (France et étranger), - Piloter les projets de développement relevant de son domaine de compétence, - Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres de prix, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, ainsi qu'au support technique de nos clients, en apportant son expertise technique, - Former le personnel de maintenance et les opérateurs chez le client, - Rédiger les documentations nécessaires pour nos clients (français et anglais), - Contribuer au retour d'expérience par l'analyse des faits techniques, par la rédaction de fiches d'anomalies et par la mise en œuvre de recommandations, - Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques. Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous recherchez un contrat en alternance à compter de septembre 2024 pour préparer un diplôme BAC +5, de type Ingénieur ou Master, orienté Automatisme / Robotique / Mécatronique / Informatique industrielle, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, - Vous appréciez travailler en équipe, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur, - Vous êtes prêt à vous engager dans un environnement dynamique, - Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international, - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de schémas électriques, - Vous avez idéalement des connaissances en systèmes de Motion Control, - Vous maîtrisez le logiciel SIEMENS TIA Portal - Vous avez des connaissances en programmation robot KUKA et/ou FANUC, - Vous avez des connaissances solides dans les domaines de l'automatique, l'électrotechnique.
Rattaché au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, vos missions principales consistent à : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'automatisme et la robotique, en documentant, via des cahiers des charges, des spécifications techniques, des rapports de tests, - Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur base automate et/ou robot, - Procéder aux essais des équipements dans notre atelier en France ou celui de notre maison mère en Allemagne, - Mettre en service les équipements chez nos clients (France et étranger), - Piloter les projets de développement relevant de son domaine de compétence, - Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres de prix, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, ainsi qu'au support technique de nos clients, en apportant son expertise technique, - Former le personnel de maintenance et les opérateurs chez le client, - Rédiger les documentations nécessaires pour nos clients (français et anglais), - Contribuer au retour d'expérience par l'analyse des faits techniques, par la rédaction de fiches d'anomalies et par la mise en œuvre de recommandations, - Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques. Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous êtes issu d'une formation BAC +5, de type Ingénieur ou Master, orientée Automatisme / Robotique / Mécatronique / Informatique industrielle, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, - Vous appréciez travailler en équipe, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur, - Vous êtes prêt à vous engager dans un environnement dynamique, - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international, - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de schémas électriques, - Vous êtes compétent en systèmes de Motion Control, - Vous maîtrisez les logiciels SIEMENS suivants : TIA Portal et Simotion Scout (ROCKWELL RSLogix 5000 serait un plus), - Vous maîtrisez la programmation robot KUKA et/ou FANUC, - Vous avez des connaissances solides dans les domaines de l'automatique, l'électrotechnique, la mécanique.
La mairie de Girancourt est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de suivi de travaux bâtiments. Missions : - Suivre et appliquer au quotidien les décisions des élus, - Assurer le suivi des investissements et des travaux (devis, relations prestataires, suivi de chantier), - Assurer la gestion du patrimoine, - Assurer la gestion des marchés publics, - Assurer une veille technique et réglementaire. Profil : Savoirs : - connaissance de l'environnement juridique et institutionnel des collectivités - connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, - maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être : - esprit d'analyse, de méthode et de rigueur, - autonomie, capacité organisationnelles et rédactionnelles, - polyvalence, - qualité relationnelle. Il s'agit d'un CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible.
Fondée en 1963, l'entreprise GSF est spécialisée dans le domaine de la propreté et des services. GSF emploie 35000 collaborateurs en France et se distingue particulièrement par son management de proximité et ses valeurs humaines. Nous recherchons pour ce poste, un CDD, 20H semaine, horaires non modifiables 5h-10h le lundi et 5h-8h du mardi au samedi jusqu'au 25/05/2024. En tant qu'agent de service, vos missions seront : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux ; - Respecter les règles de sécurité ; - S'assurer de la bonne tenue de votre matériel ; - Remonter les infirmations à votre supérieur hiérarchique. Les compétences requises pour ce poste sont : - La ponctualité ; - La rigueur ; - La communication ; - L'autonomie. Vous répondez à tout ceci, n'hésitez plus. GSF vous attend !
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Suivant des instructions précises, exécute des opérations liées à la fabrication de fil métal. -Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients. -Etre attentif à la performance des installations. -Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès. Vos conditions de travail : -Horaire d'équipe : 5x8 5h-13h / 13h-21h ou 21h-05h *** Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages sociaux : billetterie, chèques vacances, remboursement sports et loisirs, Compte Epargne Temps, prime de parrainage... *** Vous possédez le CACES 1 Vous avez également des notions de pilotage en ligne ? Et le port de charge n'est pas un soucis pour vous ? alors cette expérience est faite pour vous ! Vous êtes rigoureux, doté(e) d'un savoir-faire et vous avez envie de vous investir sur du long terme ? POSTULEZ, on attend votre candidature avec impatience !
Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F)
Poste à temps complet à pourvoir à compter de SEPTEMBRE 2024 Rattaché(e) à la Responsable du Service Moyens Généraux, vous assurez des missions d'entretien des locaux au sein de la Médiathèque de Golbey. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous effectuez le nettoyage des locaux administratifs (bureaux, salles de réunions) d'espaces d'accueil, de zones communes publiques et de sanitaires dans le respect des protocoles en vigueur. - Vous êtes le/la garant(e) de l'état de propreté des locaux, pour ce faire vous diagnostiquez l'état de propreté des surfaces et du matériel et intervenez en conséquence durant la journée. - Vous assurez également le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets. - Vous assurez l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. - Vous effectuez le contrôle des stocks, vérifiez la vétusté du matériel et la péremption des produits et vous en référez à votre responsable. - Vous assurez la sécurité de l'établissement après le travail effectué (fermeture des portes et fenêtres.). - Vous réalisez un reporting régulier auprès de la Responsable des Moyens généraux. - Vous participez aux réunions de service / de direction. - Vous assurez une polyvalence avec les autres agents d'entretien des locaux du service des moyens généraux, en intervenant sur d'autres sites et équipements communautaires en fonction des nécessités de service (crèches / piscines / CRD Gautier d'Epinal / MHDT.).
Vous serez chargé(e) de la Coordination d'équipe sur l'accueil collectif et de l'animation CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Horaires : 35h/semaine annualisées Travail mercredi-vac scolaires-fin d'après midi *** BAFD ou BPJEPS LTP exigé ***
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la production et de l'exportation de renforts métalliques. Un premier contrat d'un mois est proposé, renouvelable. Notre client est une entreprise renommée dans l'industrie manufacturière. Avec une expertise solide et une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité - Réaliser les réglages et les changements de format nécessaires - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau - Contrôler la conformité des produits et intervenir en cas de non-conformité - Participer aux actions d'amélioration continue de la production - Utilisation du CACES R489 n°1A Le contrat débutera le 13 mai 2024. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de 5x8. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite d'une entreprise internationale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de machine (F/H) ? CACES R489 N°3. Une opportunité exceptionnelle de participer à une expérience opérationnelle stimulante et essentielle à la réussite de notre production. Nous cherchons une personne dévouée, prête à se plonger dans une variété de responsabilités comprenant : - La surveillance attentive des installations de production, informant avec efficacité des potentielles anomalies à l'équipe en place - La collaboration étroite avec le service de la maintenance pour organiser les interventions sur la ligne - Le remplacement du Chef d'équipe en son absence, après une formation dédiée, renforcant votre potentiel de mobilité interne. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
Dans le cadre de la protection de l'enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans. Exercer une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et déontologique et en véhiculant les valeurs institutionnelles - Rencontrer régulièrement des enfants confiés et/ou des parents dans le cadre d'entretiens ou d'activités partagées - Participer à l'évaluation des situations et à l'élaboration du projet pour l'enfant et au projet individuel - Rendre compte régulièrement au chef de service - Rédiger des rapports sur le quotidien de l'enfant à destination de l'équipe pluridisciplinaire et partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance - Assurer la traçabilité dans le suivi des enfants (écrits éducatifs.) - Assurer le transport des enfants Activités spécifiques : - Permettre à l'unité de vie de s'ouvrir sur l'extérieur par la mise en place de partenariats et en menant des actions de prévention - Être force de propositions dans la mise en place de projets éducatifs, culturels. - S'investir dans la réflexion et l'écriture des différents écrits obligatoires (projet de service, règlement de fonctionnement.) - Accueillir et accompagner les stagiaires DIPLÔMES/QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES - Diplôme D'État d'éducateur spécialisé (DEES) - Diplôme d'État de moniteur-éducateur (DEME) - Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) - Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (AMP) ET / OU - Expériences souhaitées : auprès d'enfants, champ du handicap et du soin socio-éducatif Les candidatures sont à retourner avant le 10 mai 2024 Contrat de 6 à 12 mois.
Dans le cadre d'un départ en retraite, ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide à domicile sur le secteur de Golbey. Conditions de travail : CDI temps partiel, 30H/semaine mais possibilité de modifier, à discuter ensemble Poste à pourvoir à compter du mois de mai. Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc
Missions de la fonction : - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière Finalité de la fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : o Le respect de la dignité humaine ; o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; o La solidarité ; o La participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : travail en bureau au sein de l'établissement, responsable des ressources financières, matérielles et humaines de l'établissement, gestion d'un budget, travail en partenariat avec les chargés de mission de la Politique de la Ville Relations de travail principales : usagers, administrateur, CAF des Vosges, Ville de Golbey, partenaires du secteur social et scolaire, milieu associatif, partenaires financiers Contraintes particulières : fortes variations saisonnières, disponibilité importante, horaires irréguliers en fonction des obligations, déplacements fréquents, présence requise à l'ensemble des instances statutaires (Bureau, Conseil d'Administration). Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant les missions similaires.
Fabricant de papier depuis + de 30 ans, Norske Skog Golbey souhaite être moteur de la transition écologique en choisissant un modèle basé sur l'économie circulaire, le recyclage et les énergies renouvelables. Pour cela, il investit 300 Millions pour se diversifier dans le marché de l'emballage recyclable. En 2024, aux termes de ses travaux, le papetier disposera de deux machines à papier parmi les plus compétitives d'Europe de l'Ouest. La progression de sa culture Lean, l'amélioration de ses process et la performance de ses machines constituent un facteur clé de succès dans sa diversification. Le traitement des eaux est un des enjeux clefs de l'entreprise et se décline au travers de différents ateliers : la station d'épuration, qui traite 20 000 m3 d'effluents papetiers par jour, la préparation des eaux industrielles (25 000 m3 /jr) et de l'eau déminée (1 500 m3 /jr), ainsi que le traitement des boues (230 tonnes /jr). Dans ce contexte de transformation, NORSKE SKOG GOLBEY recherche un(e) Responsable Traitement des eaux H/F - CDI Votre mission : Assurer le management de votre équipe ainsi que le management de la performance de votre process. - Gestion de l'équipe fluides en termes de planning, de ressources, de compétences (préparation de plans de formations, entretiens, etc.) et de la mise en place de l'organisation nécessaire pour l'atteinte des objectifs - Animation de réunion opérationnelle, mise en place d'outil de pilotage et collaboration transverse avec les services techniques de l'entreprises (production, maintenance, etc.) - Pilotage des optimisations, des évolutions de process en mettent en place des solutions techniques et d'essais et en analysant les contraintes externes (réglementation, changement climatique, etc.) - Préparation des budgets du service - Vous êtes garant de la sécurité et du respect de l'arrêté préfectoral Profil et compétences recherchés : Idéalement de formation Ingénieur(e) de type ENGEES ou équivalent, vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques des procédés de traitements des eaux. Vous souhaitez mettre en avant vos capacités de logiques, d'analyse, votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous souhaitez participer au démarrage de nouvelles installations et poursuivre la transition écologique de l'entreprise. Vous êtes une personne terrain qui possède des capacités managériales et qui recherche de l'autonomie dans son poste ? Candidatez !
Nichée au cœur des Vosges, à quelques kilomètres d'Epinal (la cité des images), NORSKE SKOG GOLBEY est une filiale d'un groupe norvégien qui place la confiance et la coopération au centre de sa relation professionnelle. NORSKE SKOG GOLBEY est une entreprise responsable et transparente, qui s'inscrit pleinement dans la transition écologique en choisissant un modèle basé sur l'économie circulaire. En effet, elle fabrique du papier, produit recyclable, élaboré à partir de matières premières recyclées et d'énergie renouvelable. En produisant 580 000 tonnes de papier journal par an, NORSKE SKOG GOLBEY figure parmi les leaders européens sur notre marché. L'entreprise investit 300 Millions d'euros, solidement armés sur le marché du packaging. Pour y parvenir, elle transforme l'une de ses 2 machines à papier journal en machine à papier carton. Votre mission : assurer le bon fonctionnement des équipements, matériels et pièces mécaniques sur l'ensemble du site. - Inspecter, contrôler les installations et réaliser les opérations de maintenance préventive - Selon les remontées de la production effectuer le diagnostic des pannes - En fonction des observations faire les modifications et/ou réparations d'équipements nécessaires (en urgence ou planifié) - Reporter les interventions et effectuer les sorties de matériel Vous conseillez la production sur le fonctionnement, les dysfonctionnements et vous participez à la définition des procédures et au plan de la maintenance. Conformément à la politique Sécurité, vous effectuez des analyses de risques des opérations de consignation. Vous serez également amené à travailler, ponctuellement, en hauteur lors de certains travaux. Profil et compétences recherchés : Issu d'une formation BAC à BAC+2 en Mécanique industrielle, vous avez une première expérience en dépannage d'équipements industriels lourds. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous êtes passionné(e) de mécanique ? Vous souhaitez mettre en avant vos capacités d'analyse pour trouver les solutions techniques adaptées ? Bon(ne) communicant(e), vous vous retrouvez dans le travail d'équipe et la coopération. Postulez !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Assurer la gestion du traitement des modifications pour la partie méthodes : o Paramétrages des items lors de leurs créations ou modifications dans Oracle R12. o S'assurer que les toutes les tâches méthodes sont réalisées avant de relâcher une modification o S'assurer que toutes les données entrées sont correctes et en accord avec les standards définis o Mettre à jour les points d'utilisations des pièces dans le MES lors de modifications simples o Effectuer ponctuellement des chargements pour les techniciens ou ingénieurs méthodes. - Créer des items dans les systèmes pour les bureaux de ventes ou à la demande du service après-vente. - Effectuer des modifications pour replacer ou supprimer des pièces dans les nomenclatures lors de demandes spécifiques. - Effectuer la mise en fin de vie des références d'items qui sont obsolètes ou suite à la mise en fin de vie de produits. - Effectuer des corrections ou mises à jour dans le configurateur afin de rentrer les données spécifiques à la gestion des temps ou pour corriger des anomalies. - Effectuer des mises à jour de liste des matières des commandes avant mise en production afin de corriger des anomalies ou suite a des ruptures de composants. - Participer à l'élaboration du fichier de phase out pour identifier les pièces et stock restants sur des produits en fin de vie. - Effectuer la vérification des commandes spéciales avant lancement en production : vérification des listes des matières, de l'application des points d'utilisations des pièces et s'assurer que toutes les pièces spéciales sont bien paramétrées pour l'approvisionnement. - Surveiller les interfaces entre les logiciels internes Windchill et Oracle R12 et potentiellement gérer les anomalies. - Identifier les anomalies potentielles dans les différentes bases de données et remonter à sa hiérarchie les problèmes. - Rédiger les instructions de travail qui décrivent les tâches réalisées. ANGLAIS IMPERATIF
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aimez, Dépanner, réparer et améliorer les installations industrielles La Technique : diversité des machines, des équipements et des technologies dans les domaines : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique Aller au bout des choses, analyser et résoudre les problèmes, fiabiliser, pérenniser les équipements L'organisation, l'autonomie, prendre des responsabilités Et vous avez : Le goût du terrain, du service L'esprit d'équipe et d'entraide Une culture sécurité Nos attentes et vos compétences : Vous disposez d'une formation BAC +2/3 en mécanique industrielle ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. La rémunération et avantages : Poste en CDI en horaire posté 2X8, 3X8, 5x8 Salaire brut annuel fixe compris entre 28,5K€ et 32K€ (Hors primes de poste), Une part variable et des avantages sociaux Recrutement en 2 étapes : 1 entretien visioconférence (1h) 1 visite sur site (1/2 jr) comprenant découverte ateliers, rencontre équipe et tests techniques.
Missions : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSION 1 : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADÉQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL Activités principales : * Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise * Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille * S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF * Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs * Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social * Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur * Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés * Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille * Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF * Participer à la mission d'accueil du centre social * Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social * Animer une démarche participative avec les familles MISSION 2 : FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHÉRENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE Activités principales : * Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux * Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires * Développer, animer et coordonner les partenariats * Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques * Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations * Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Poste à pourvoir dès que possible Diplôme obligatoire DECESF ou Diplôme d'Assistant social Permis B obligatoire.
Intégrez une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Vous avez une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir vos compétences à partir de ce qui vous guide profondément : personnalité, valeurs, motivation, passions ! Rejoignez 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre des accueils durant les vacances scolaires. Vous interviendrez également à la Halte-Garderie pour prendre en charge des enfants de 3 mois à 3 ans, en appui à l'éducatrice de jeunes enfants. CDD 03/06/2024 au 28/06/2024 horaires en journée + mercredis + fin de journée
*** RÉUNION DE RECRUTEMENT LE 24/05 A 9H DANS LES LOCAUX HARMONIE MUTUELLE GOLBEY*** Au sein du centre relation client de Golbey (88) et rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client, vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi-protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. LES MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations des clients via divers canaux (téléphone, mail, tchat...) - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriée. - Contacter pro activement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients afin de les orienter vers un accompagnement adapté et un interlocuteur adéquat. Vous saurez faire preuve de polyvalence et d'adaptation pour réaliser vos missions car les journées ne se ressemblent pas. LE PROFIL : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation commerciale de niveau Bac+2 minimum. - Vous possédez une première expérience similaire réussie, dans le domaine de la protection sociale serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. - Vous aimez le challenge et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Prise de poste le 10/06/2024 avec formation interne assurée.
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : Rédiger le cahier des charges fonctionnel. Rédiger le cahiers des charges technique interne et externe. Piloter et réaliser des pré-requis internes. Participer à la recherche et aux tests d'une solution du commerce (logiciel métier). Elaborer le planning de mise oeuvre de la solution retenue. Participer à la mise en oeuvre et au déploiement de la solution. Former les utilisateurs.
Nous sommes spécialisés dans le béton prêt à l'emploi, de la fabrication à la livraison. Afin de renforcer et compléter notre équipe laboratoire actuelle, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Béton Prêt à l'Emploi H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez le garan(e) du respect et de la bonne application de la norme béton "EN 206 + A2/CN". Pour ce faire, vous serez en charge de planifier les prélèvements d'échantillons béton et effectuerez sur nos différents sites les essais et les contrôles de fabrication BPE en centrales et sur chantiers. Puis, vous devrez analyser les écarts qui pourraient y avoir par rapport à la norme, en identifier les causes et en saisir les résultats. Vous pourrez également être amené selon les demandes et besoins de nos clients à créer de nouvelles formulations et/ou à modifier celles existantes. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) lors des audits effectués sur nos centrales et veillerez à la mise à jour de cette dernière. De formation Bac +2/3 génie civil, bâtiment ou chimie, et/ou possédez une expérience dans le domaine du béton. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation, d'une capacité d'analyse et aimez travailler en autonomie. Nos petits plus: -Rémunération fixe attractive + heures supplémentaires annualisées -Panier repas -Primes -Véhicule utilitaire Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, écrivez nous ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
HERONNIERE fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 92 ans. Au fil du temps nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulats, de l'industrie du béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics.
Vos missions seront les suivantes: - Traitement des appels d'offres - Création d'offres - Négociation - Enregistrement des commandes - Suivi des livraisons - Contact relationnel / Accueil téléphonique Horaires: 8h30/12h - 13h/16h30
Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Nous recherchons actuellement un chef d'équipe production F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Gérer et animer une équipe (animation top fives, suivi et gestion des congés, action LEAN, animation sécurité, élaboration des plannings et consignes de travail .) - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants (formation et suivi de leur évolution) - Suivre et maîtriser les aspects sécurité, qualité et productivité, coûts du service (suivi des indicateurs) - Être le relai entre la direction et les équipes terrains - Participer aux réunions de production hebdomadaires Au sein de Fives Cryo, et sous la direction du chef d'atelier, vous intégrerez l'équipe production. Situés à deux pas d'Epinal, vous pourrez facilement accéder à nos locaux en voiture, en covoiturage et transport en commun.
Poste à pourvoir sur la période estivale : * Ménage de locaux d'accueil collectif (salles, sanitaires, bureaux) ; * Réception des repas, mise en chauffe, service au restaurant scolaire. Connaissance des normes HACCP, des différents produits de nettoyage et de leur utilisation respective. Capacité à vous organiser en fonction des contraintes liées à l'accueil du public "enfants".
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (6/12 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des enfants, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre des accueils durant les vacances scolaires. Vous interviendrez également à la Halte-Garderie pour prendre en charge des enfants de 3 mois à 3 ans, en appui à l'éducatrice de jeunes enfants. Poste du 08/07/24 au 31/08/24 en Contrat d'engagement Educatif (CEE)
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des pré-adolescents accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (12/14 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des pré-ados, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (3/5 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des enfants, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
Nous recherchons un opérateur de valeurs, en contrat à durée déterminée. Vous possédez une carte professionnelle mention opérateur de traitement de valeurs. Vous aurez en charge la reconnaissance détaillée des fonds, la vérification de l'exactitude des annoncés de nos clients, la préparation de commande, le conditionnement de valeurs suivant les normes Banque de France.
Vous êtes attiré par l'Industrie innovante ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez fédérer une équipe ? Avancez dans un Groupe international pour lequel le développement de chaque personne est une priorité ! Leader mondial du pneumatique, Michelin innove notamment avec des méthodes de management fondées sur la confiance et l'engagement, qui encouragent la responsabilisation et l'autonomie de chacun. Pour servir nos clients avec des produits innovants, durables et performants, Vous avez la responsabilité d'une équipe de production de 30 à 40 personnes, que vous accompagnez dans leur évolution professionnelle, avec l'objectif d'assurer la production dans le respect des personnes et de leur sécurité ; Vous travaillez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable ; Vous pilotez l'amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean Manufacturing ; Vous anticipez les besoins de nos clients sur plusieurs horizons de temps, et mettez en œuvre les actions nécessaires pour y répondre : formation des personnes, organisation de l'équipe, capacité machine .... Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports du site. Nos attentes et vos compétences : Titulaire d'un BTS, DUT ou d'un diplôme d'ingénieur, une première expérience réussie dans le management d'équipe est nécessaire. Responsable, rigoureuse et dynamique, vous justifiez d'un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique et exigeant. Votre communication et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans ce poste évolutif. Processus de recrutement Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes : un questionnaire vidéo, un entretien avec une personne du service recrutement, un rendez-vous sur site, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. Rémunération et avantages Rémunération : de 37 à 42 k€ + part variable. Intéressement, plan épargne entreprise, plan d'actionnariat, . Intégration et développement A votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé. En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. A ce titre, vous construirez, avec l'un de nos partenaires de développement, votre parcours chez nous. Vous avez envie de participer à une vision ambitieuse et moderne du Manufacturing délibérément tourné vers un progrès équilibré entre Clients, Profit et Planète, venez nous rejoindre !
Vous souhaitez construire votre avenir au sein d'une entreprise innovante et responsable et vous souhaitez contribuer à sa performance ? Michelin, leader mondial du pneumatique recrute des Agents de Maintenance Industrielle (H/F). Partagez la passion du Groupe Michelin, et rejoignez-nous sur le site de Golbey ! - Vous maintenez et dépannez les équipements de production. - Vous participez à l'amélioration continue de la qualité de la maintenance et contribuez à la disponibilité optimale des machines. Rattaché au secteur de maintenance du site, vous réalisez des opérations de maintenance dans des domaines aussi variés que la mécanique, les automatismes, l'hydraulique et le pneumatique. Vos missions principales consistent à : o Réaliser les opérations de maintenance préventive o Analyser les pannes et détecter leurs origines o Procéder à la remise à la norme o Etablir les rapports d'interventions et mettre à jour les dossiers machines Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité, de la qualité, des coûts et de la satisfaction clients. Ce poste est proposé en CDI selon expérience. Vous travaillez en équipes alternées 3x8 ou 5x8 de 5h à 13h ; de 13h à 21h et de 21h à 5h Ce poste nécessite des ports de charges pouvant être supérieur à 15kg et une position debout continue. Après une période de formation et d'adaptation, vous devenez acteur de la performance chez Michelin. Vous participez à la construction de votre parcours et de vos nombreuses possibilités d'évolution chez nous, accompagné de votre hiérarchique et de votre gestionnaire de carrière. Dès votre intégration, vous bénéficiez donc d'un plan de formation et d'une carrière personnalisée. Compétences Requises Vous êtes un professionnel qualifié dans le dépannage d'automatisme et/ou de la maintenance industrielle. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans un métier Technique et Maintenance (Type MSMA, MEI) jusqu'à un niveau BTS. Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir et résoudre les problèmes de fabrication. Vous faites preuves d'esprit d'équipe et vous avez un bon relationnel. Votre motivation sera votre principal atout ! Rejoignez nos équipes Michelin et avançons ensemble !
Intégrez une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance : Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Nous nous engageons à faire grandir vos compétences à partir de ce qui vous guide profondément : personnalité, valeurs, motivation, passions ! Rejoignez 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez avec une équipe composée de 2 à 3 personnes. Travail sur des chantiers en local. Nous recrutons un candidat spécialisé en revêtement de façade
Comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Concevoir et dimensionner nos équipements : échangeurs, bidons, boîtes froides - Construire l'offre technique : analyse du besoin client, estimation du coût, détermination du schéma industriel optimal et le tout en relation avec les différents services internes de l'entreprise (BE, achats, planification .) - Suivre l'offre et réaliser les clarifications avec le client jusqu'à la prise de commande
Exco Nexiom c'est : Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil Un membre d'Exco, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ? N'hésitez pas ! Nous recherchons actuellement un(e) GESTIONNAIRE PAIE pour renforcer nos équipes sur notre site de Golbey. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients. Vos principales missions seront : Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Le conseil des clients du cabinet Ce qu'on attend pour ce poste : De formation BAC + 2/+3, vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : Vos connaissances dans le traitement de la paie Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office) Votre bon esprit d'équipe, Votre rigueur dans l'application des procédures Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client) Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers
ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide à domicile sur le secteur de Golbey Conditions de travail : CDI temps partiel, négociable dont les horaires sont à définir ensemble *****Poste à pourvoir dès que possible ******* Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc
Description du poste : Vous recherchez un poste d'opérateur de production (F/H) ? Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes conviviales de son client spécialisé dans le domaine de la production alimentaire animale. Au sein des dépôts ou des zones de production, vos missions principales seront :***Réceptionner, vérifier et stocker la marchandises (big bag / palettes) - déchargement de camions * Réaliser le picking des ingrédients nécessaires à l'élaboration du produit - Alimenter les machines de production * Veiller à la propreté des lieux et gérer le tri des déchets (différentes zone de stockage - préparer à la réexpédition) Travail au sein d'un environnement poussiéreux, poussières dégagées par les différentes matières premières utilisées. Port de charge et manutention quotidienne Horaires en 3*8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h Taux horaire 12,30EUR avec diverses primes (transport, habillage, EOS) Panier JT Poste à pourvoir rapidement - La mission est amenée à être renouvelée Description du profil : Vos atouts pour réussir cette mission :***Détenir le CACES R489 Cat 3 (avec expérience de conduite) * Etre à l'aise avec la saisie informatique (gestion des stocks )***Etre issu du domaine agricole est un plus * Savoir travailler en autonomie, en respectant les règles de sécurité * Etre dynamique et logique Avec Partnaire, Vous êtes motivé(e), Postulez, Votre Agence s'occupe de tout! Vos avantages :***Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
GoldUnion, qui sommes nous ? ? Notre société se dédie à l'achat et la vente de métaux précieux et connaît depuis 10 ans, un essor considérable. Avec plus de 60 agences ouvertes et 40 en cours d'ouverture, GoldUnion est LA référence du rachat et de la vente d'or. Aucune formation dans le domaine des métaux précieux n'est exigée : GoldUnion s'engage à vous offrir une formation complète à votre arrivée. Pour sa boutique d'Epinal, GoldUnion recrute son nouveau chasseur d'or. A la tête d'une agence située en plein coeur de la ville et décorée avec goût, vous serez en charge du développement du CA et du rayonnement de la marque GoldUnion dans votre région. Vos missions, si vous les acceptez : * Assurer le bon fonctionnement de votre centre de profit et de sa bonne tenue grâce à vos qualités humaines et vos compétences commerciales; * Expertiser et acheter les métaux précieux (bijoux, pièces) auprès des particuliers qui se rendront en agence * Développer le CA et les ventes avec l'aide de notre service publicité et de votre manager de secteur * Recruter et manager votre équipe de distributeurs de prospectus et flyers pour faire connaitre nos services dans la région Et vous ? Vous disposez d'une excellente présentation et d'une très bonne élocution. Vous êtes souriant, investi et dynamique. Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre sens du service. Le challenge vous stimule et vous êtes friand de nouvelles opportunités commerciales. Une expérience dans le commerce et/ou le conseil sera appréciée mais n'est pas un pré-requis : nous vous recrutons avant tout pour votre savoir être et nous vous formons pour vous offrir notre savoir faire. Les pré-requis : Rendez vous à domicile, environ 5/6 par an Disponible du Mardi au Samedi inclus de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h Vos avantages : * Rémunération attractive : une base fixe négociable selon profil + un variable de 3% du CA de votre agence totalement déplafonné (moyenne des salaires nets mensuels de l'entreprise : 3200 euros) * Travail en autonomie * Formation Expert en métaux précieux offert * Mutuelle et Prévoyance * Remboursement de 50% de votre titre de transport Étapes de recrutement : Entretien visio Entretien physique Rejoignez nous ! GoldUnion
Description du poste : SUPINTERIM GOLBEY recherche pour le compte de son client, DES AGENTS D'ENTRETIEN (H/F). Vous serez en charge du nettoyage de mobil-homes et des sanitaires. Poste uniquement les matins de 8h30-12h30 Poste à pourvoir de suite Du 22 au 27/04 Salaire : SMIC Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien, et savez gérer votre temps. Vous êtes minutieux et rigoureux.
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de production H/F : Vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner et contrôler des matières premières dans l'usine - Effectuer le dosage dans le processus de fabrication - Effectuer le broyage des matières premières Secteur : DOMPAIRE Poste à pourvoir de suite Longue mission Horaires en 3x8 Taux horaire : 12.30EUR PROFIL : Vous devez impérativement être en possession du CACES 3 Profil agricole, Personne motivée et respectueuse des procédures. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ? Nous attendons avec impatience votre candidature !
Bienvenue dans votre agence d'emploi SUP INTERIM Epinal-Golbey. Nous recrutons du personnel en CDI, CDD, Intérim dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous intervenons sur le secteur géographique d'Epinal, Golbey, Rambervillers, Charmes, Capavenir, Arches, Dompaire Nous nous attachons à développer une relation de proximité avec nos intérimaires pour les accompagner dans leur recherche d'emploi...
Cuisines AvivA est l'enseigne montante spécialisée dans la cuisine haute qualité intégrée, élue au Palmarès France CAPITAL Meilleure Enseigne de Cuisine 2022 pour sa qualité de service. Présent sur tout le territoire national grâce à un réseau de 115 magasins en plein développement, nous recrutons un Chef des ventes (H/F) pour son magasin situé à EPINAL (88). Au sein de notre point de vente, vos missions seront : Au sein de notre point de vente, vos missions seront : -Réaliser les objectifs commerciaux de chiffres d'affaires et de marge dans le respect du concept Cuisines AvivA et les objectifs de gestion fixés avec la Direction -Fixer les objectifs vendeurs, les objectifs de l'assistante de gestion. -Réaliser les suivis quotidiens, hebdomadaires, mensuels, entretiens annuels. -Animer et former les vendeurs en continue. -Accompagner les vendeurs dans le processus de vente. -Créer les conditions optimales au développement du commerce. -Recruter, intégrer. -Vendre et satisfaire le client #iddpckbs Votre profil : Votre profil : -Vous aimez relever les défis. -Vous êtes entreprenant et maîtrisez la conduite d'une vente. -Votre fierté est la satisfaction client. -Vous êtes ordonné et appréciez de travailler en toute autonomie. -Vous êtes créatif et savez traduire les attentes clients en projets concrets. -Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences et vos performances. Nous vous offrons : · Une formation initiale de 7 semaines qui couvre les compétences techniques, produits et vente. Elle est destinée à vous donner les clefs de la réussite. · Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable non plafonnée. · Un cadre de travail performant qui intègre les dernières évolutions du concept Cuisines AvivA. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Manager d'un magasin de vente de cuisines
Description du poste : ABALONE recherche pour son client de la métallurgie plusieurs opérateurs plieurs HF sur machine CN. Votre mission :***Connaître la fonctionnalité des outils de pliage***Changer les outils de pliage si nécessaire***Faire les réglages et les corrections nécessaires sur le programme de pliage. Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO ou d'un BTS dans la tôlerie ou la chaudronnerie ou équivalent. Salaire net entre 1693 et 2062 EUR incluant les primes Compte Epargne temps proposé par l'agence. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO ou d'un BTS dans la tôlerie ou la chaudronnerie ou équivalent. Vous avez une première expérience en métallurgie : tourneur- fraiseur - opérateur CN.
Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium.Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients.Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) :Chef des Ventes VN (H/F)Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN.En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe.À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives :- au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux.- à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.Profil recherché :Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership.Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession.Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile).Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats.Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction.Avantages : Titres-restaurantPoste en CDI à pourvoir dès que possible.Type d'emploi : CDI Statut : CadreLieu du poste : En présentiel
A propos de nous :Rejoindre FARMINOVE (société C4M), concessionnaire CASE IH, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 800 salariés, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un:TECHNICIEN MACHINISME AGRICOLE H/FPoste basé à Uzemain (88) Vos différentes missions :Rattaché au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez :Vous effectuerez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.Vous déterminerez les solutions techniques de remise en état.Vous serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil :Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement, TP, Poids Lourd, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.).Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Description du poste : - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Capacité à prendre du recul Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) F/H pour notre client, sur le secteur des Vosges afin de réaliser des missions de vacations régulières.
Description du poste : Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium. Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients. Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) : Chef des Ventes VN (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN. En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives : - au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux. - à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership. Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile). Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats. Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction. Avantages : Titres-restaurant Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: L'archiviste itinérant(e) sera chargé, sous l'autorité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle scientifique et technique du Directeur des Archives départementales, de participer à l'archivage du Centre de Gestion des Vosges et d'assister les collectivités territoriales et établissements publics des Vosges dans la gestion de leurs archives. Au centre de gestion des Vosges, il aura en charge de : * Aider les services du CDG dans leurs versements et mettre à jour l'instrument de recherche existant. * Préparer et effectuer les versements aux Archives départementales. * Participer à la destruction des archives. * Participer au déménagement des services et des archives du CDG Il interviendra auprès des collectivités et des établissements publics avec comme missions : * La réalisation de devis et diagnostics sur les travaux à réaliser et la communication sur le service. * La préparation des éliminations et la rédaction des bordereaux. * Le classement des fonds et la rédaction d'instruments de recherche réglementaires. * La formation du personnel des collectivités et établissements publics à la gestion courante des archives. * La formation et l'accompagnement des correspondants-archives. * Le conseil en matière de gestion d'archives et de conservation préventive. Profil recherché: Vous possédez un MASTER ou une licence en archivistique. Vous connaissez les normes de la législation et de la réglementation en vigueur pour les archives, notamment les archives publiques (instructions de tri, ISAD(G), délais de communicabilité). Vous avez idéalement une première expérience en collectivité. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes méthodique et organisé, rigoureux et autonome. Vous savez rendre compte et faire preuve de discrétion professionnelle. Rémunération proposée : Entre 1400 et 1700 euros nets mensuels selon expérience Ce que vous apporte le CDG : formation de perfectionnement tout au long de la carrière, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, Supplément familial de traitement, Possibilité de régime indemnitaire
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Suite à l'accroissement de l'activité du service archives, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) archiviste itinérant(e).
A propos de nous :Rejoindre C4M, concessionnaire CASE IH, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 800 salariés, 600 millions de CA, composé de 11 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une:MAGASINIER-VENDEUR PIECES MACHINISME AGRICOLE - H/FCDI - Poste basé à Uzemain (88) Vos différentes missions :Vous assurez la vente de pièces détachées et consommables auprès de nos clients (ateliers et clients)Vous serez amené à gérer les stocks, recherche des pièces, vente de directe aux clientsVous serez amené à avoir des contacts avec la clientèle.Votre profil :Idéalement titulaire d'un Bac Pro ou BTS agroéquipement (voire logistique), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable magasinier, vous avez une bonne connaissance du monde de la pièce (agricole, automobile, poids lourds, TP.)Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.Vous maitrisez l'outil informatique
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Épinal, un Aide-carreleur (H/F). Vos missionsVos principales missions seront les suivantes : Préparer les matériaux,Préparer les surfaces,Poser les revêtements de sols et muraux,Réaliser les joints,Vérifier son travail,Ranger les outils et maintenir la propreté des espaces de travail. Vous pouvez intervenir sur des chantiers neufs ou des rénovations. Pré-requisEPI obligatoiresPermis B Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme type CAP carreleur mosaïste, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment ou équivalent. De plus, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an.Vous connaissez les matériaux de revêtement, les techniques de pose et de traçage.Vous savez lire des plans.Vous êtes habile de vos mains, organisé, et soucieux du travail bien fait.Vous savez respecter les règles de sécurité sur un chantier. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 13 € par heure
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Remiremont, un carreleur (H/F). Vos missionsSous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont :Appliquer une colle à carrelageColmater des joints de carrelageOrganiser la pose d'un carrelageDécouper du carrelageTracer une ligne au cordeau Pré-requisChaussures de sécurité Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme type CAP carreleur mosaïste, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment ou équivalent. De plus, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an.Vous connaissez les matériaux de revêtement, les techniques de pose et de traçage.Vous savez lire des plans.Vous êtes habile de vos mains, organisé, et soucieux du travail bien fait.Vous savez respecter les règles de sécurité sur un chantier. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 13 € par heure
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste Caces 3 + Caces R482 F (H/F) Vos missions seront : - Réceptionner et contrôler des matières premières dans l'usine, - Effectuer le dosage dans le processus de fabrication, - Effectuer le broyage des matières premières, - Rempoter des prémix, - Charger et Décharger les navettes. Vous êtes prêt à vous engager à long terme ? Vous êtes titulaire du Caces 3 + Caces R482 Catégorie F soit le MANUSCOPIC Vous avez une expérience dans le domaine agricole ? Alors cette mission est faite pour vous !***Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages sociaux : billetterie, chèques vacances, remboursement sports et loisirs, Compte Epargne Temps, prime de parrainage...***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description Localisation Maison CetteFamille située à Plombières-les-Bains à 28km d'Epinal. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins agricoles.Votre maîtrise des spécificités techniques des engins agricoles, votre sens de la relation clients et vos capacités de négociation seront vos meilleurs atouts pour réussir ce challenge ! Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! C'est simple et rapide. Description du profil : Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre Vosges.Grâce à son expertise, notre client vous permettra de promouvoir au quotidien un matériel de renommée !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie sandwicherie et boulangerie salée, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Descriptif du poste: ENTREPRISE DE PLATRERIE PEINTURE VOSGIENNE RECHERCHE UN TECHNICIEN, METREUR Afin de renforcer son bureau d'étude nous recherchons un technicien métreur Vous serez en charge des études de prix afin de répondre aux appels d'offres publics ou privés dans le cadre de travaux de construction ou réhabilitation, dans le respect des impératifs techniques (matériaux), dans le respect des contraintes de délais ( main d'œuvre, proposition de planning ) établissements de la documentation technique, mémoire technique, DOE, consultation des fournisseurs Déplacement sur site des travaux afin d'établir les devis . Une connaissance des marchés publics serait souhaitable Vous maitrisez Excel, World, Quoterplan (aisance informatique demandée) Qualités requises pour ce poste : rigueur, méthode, gout pour le travail d'équipe, bonne capacité de communication et autonomie CDI 39H00 Profil recherché: Connaissance des marchés publics serait souhaitable Vous maitrisez Excel, World, Quoterplan (aisance informatique demandée) Qualités requises pour ce poste : rigueur, méthode, gout pour le travail d'équipe, bonne capacité de communication et autonomie
ALAIN GALLOIS SARL Entreprise de Plâtrerie / Isolation et Peinture dans le Neuf et la Réhabilitation - 25 salariés - créée en 1978 rayonnant sur le quart nord est de la France et plus particulièrement exerçant son activité sur le département des Vosges et de la Meurthe et Moselle. Le siège social est situé à EPINAL En savoir plus : https://www.gallois-platrerie-isolation.com/
Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d'Agriculture des Vosges est acteur de la promotion et du développement de l'agriculture par un accompagnement technique, économique et humain. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, homme/femme de terrain au plus proche des éleveurs vous les accompagnez au quotidien : https:vosges.chambre-agriculture.fr/ Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Plan d'épargne entreprise * Remboursement des transports à 50% - Elevage-Identification-IPG (40% du tps): suivi du bouclage, rebouclage, pointage des animaux-prélèvement d'ADN (prise de sang et cartilage). - Réalisation de contrôles de machine à traire (50% du tps) - Chartes d'élevage (10% du tps): suivi qualité, visite et audits de certification des élevages-Saisie et exploitation des comptes rendus de visites. - Développement des prestations techniques. https:vosges.chambre-agriculture.fr/ Formation : BTS ACSE ou BAC pro CGEA - Connaissance indispensable du métier d'éleveur bovin et gout prononcé pour le travail de terrain. Méthodique, rigoureux, esprit de synthèse. Capacités d'écoute développées, sens du contact, de la relation client.
Sous la direction de la DAF vous gérerez l'ensemble des flux financiers, comptables, administratifs de la société * saisie des factures clients / avoirs / remise en stock * saisie des factures fournisseurs * règlement fournisseurs * suivi des règlements clients et établissement de la balance âgée * réalisation de la TVA * vous passerez également les commandes fournisseurs et les réappros automatiques sous les directives de l'acheteuse. Ce poste demande : maîtrise de la comptabilité, esprit de gestion et d'analyse, autonomie, maîtrise d'Excel (logiciel de reporting en place). Gestion commerciale, moyen de paiement et comptabilité sous SAGE 100. Poste très riche et varié. Nous recherchons une personne passionnée et disponible. Prête à s'investir. Nous recherchons une personne ouverte pour faire évoluer une organisation et travailler en équipe aux côtés de la direction commerciale et direction générale. Expérience exigée dans la gestion complète de tous les éléments évoqués ci-dessus. Type d'emploi : CDI. Salaire : 2500 € - 3100 € BRUT 39H. Programmation : Périodes de travail de 8 heures Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - Comptabilité: 2 ans (Requis) Disponibilité: - Travail en journée (Requis) - Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Remiremont, un Conducteur PL/SPL avec CACES Grue Auxiliaire (H/F). Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :transport de tous types de matériaux et engins sur chantier,vérification de son chargement,aide aux sols (terrassement, pose de fourreaux, tirage de câbles, etc.),satisfaire les demandes du client. Pré-requisPermis BPermis C et / ou CECACES 490 grue auxiliaire Profil recherchéVous possédez le permis poids lourds (super lourds serait un plus), vous avez de l'expérience en conduite et vous recherchez un poste polyvalent où la conduite n'est qu'une partie de vos fonctions.Vos documents sont à jour (carte conducteur, caces, VM).Un travail physique et en extérieur vous attire, une expérience en travaux publics serait un plus.Vous avez le sens du travail en équipe et êtes fiable, volontaire et organisé(e).Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez pas et postulez !Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim + Programme fidélisation intérimaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12.5 € par heure
Description du poste : Aquila RH Epinal, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Dompaire, un Menuisier d'atelier (H/F). Vos missions Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes :***Fabrication de menuiseries Bois et mixtes Bois/Alu * Fabrication d'agencements intérieur : cuisine, dressing, placards, ... * Réalisation des finitions (teintes, vernissage) Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP dans le domaine du bois et justifiez une expérience réussie de minimum 2 ans. Vous disposez des savoirs-faire suivants :***Lire et interpréter les plans * Connaître le bois, ses utilisations et ses caractéristiques * Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie Vos principales compétences sont la rigueur, le sérieux, la méthode. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414h de mission dans l'intérim + Programme fidélisation intérimaires. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Appel à tous les plaquistes ! Si vous êtes un expert dans l'art d'installer des cloisons, poser des faux-plafonds ou encore isoler des murs alors vous êtes au bon endroit ! Notre agence Temporis Epinal (88000) recrute un plaquiste H/F autonome. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe où la bonne entente est essentielle ! Pour ce poste, vous pourrez être amené à travailler en toute autonomie sur les chantiers situés sur l'axe Epinal-Vittel. Vous devez donc justifier d'une expérience suffisante pour être autonome sur ce poste et posséder impérativement le B. La mission est à pourvoir dans un premier temps en intérim mais sachez qu'une opportunité à plus long terme pourra vous être proposé afin de consolider définitivement les équipes de l'entreprise ! En ce qui concerne la rémunération, elle sera comprise entre 12.50 et 14.50€ brut de l'heure selon votre expérience. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Notre agence est située place des 4 Nations à Epinal et nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité du dirigeant et au sein d'une équipe dynamique, vous serez le maitre d'orchestre des chantiers d'une clientèle de particulier. Véritable entrepreneur dans l'âme, vous jonglerez entre gestion commerciale, management d'équipe et suivi opérationnel pour offrir à nos clients une expérience inégalée. Le profil que nous recherchons : - En phase avec les valeurs de l'entreprise, vous êtes autonome, organisé et avez un sens de l'écoute développé, - Doté d'une bonne capacité de travail et de réactivité dans votre engagement quotidien sur le terrain, - Une expertise technique forte, - Un sens du service important, - Dynamise, esprit d'équipe prononcé et approche collaborative - Expérience avérée en tant que chargé d'affaires bâtiment - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 à Bac+3 dans le domaine du bâtiment En qualité de conducteur de travaux (H/F), vos missions seront : - Être le garant de l'accompagnement, de la relation et de l'expérience client, - Recueillir les besoins, élaborer des préconisations dans les domaines de l'isolation extérieure, du bardage et du ravalement, - Métrer, relever et chiffrer des devis, - Préparer les travaux, les approvisionnements et la planification des équipes, - Manager les équipes opérationnels, - Suivre les travaux jusqu'à la réception et la facturation, - Maitriser la rentabilité des affaires traitées. - Assurer la rentabilité selon les objectifs. Ce que nous vous proposons pour votre réussite : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel, - Rémunération et avantage sociaux attractifs : Rémunération fixe, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, CSE, - Perspectives d'évolutions professionnelles stimulantes, - Devenir membre de la Tribu Bové et bénéficier des moments de convivialité et de partage ainsi que de nombreux autres avantages . Vous désirez intégrer une société à très forte notoriété et vous souhaitez participer à sa croissance ? Vos connaissances techniques, votre écoute active et votre adaptabilité font partie de vos principales qualités ? N'hésitez plus, l'aventure Bové est faite pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du dirigeant et intégré(e) à une équipe engagée, vous prendrez en charge les études de projets de construction et de rénovation. Expert(e) dans la réalisation d'études, vous aurez pour mission de garantir l'excellence technique l'adéquation des solutions techniques avec les exigences du projet, la compétitivité des coûts ainsi que la conformité réglementaire. Le profil que nous recherchons : - En phase avec les valeurs de l'entreprise, vous êtes autonome, organisé et avez un sens de l'anticipation développé, - Doté d'une grande autonomie et d'une prise d'initiative importante, - Votre souci du détail et votre capacité à prendre de la hauteur sont reconnus, - Vous avez une excellente capacité à communiquer tant à l'écrit qu'à l'oral et savez faire preuve d'une grande rigueur organisationnel, - Expérience avérée en tant que métreur, - Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +2 à Bac+3 dans le domaine de l'étude de la construction En qualité de métreur(H/F), vos missions seront : - Être le garant de la conformité technique et la précision des coûts, - Examiner les appels d'offres, effectuer des relevés sur site et proposer des solutions techniques adaptées, - Sélectionner et consulter les fournisseurs chiffre les coûts, rédiger des devis et préparer des plans d'exécutions détaillés, - Assurer la conformité administrative et réglementaires des études, - Collaborer étroitement avec le conducteur de travaux et le remplacer en partie pendant ses absences. Ce que nous vous proposons pour votre réussite : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel, - Rémunération et avantage sociaux attractifs : Rémunération fixe, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, CSE, - Perspectives d'évolutions professionnelles stimulantes, - Devenir membre de la Tribu Bové et bénéficier des moments de convivialité et de partage ainsi que de nombreux autres avantages . Vous désirez intégrer une société à très forte notoriété et vous souhaitez participer à sa croissance ? Vos connaissances techniques, votre anticipation et votre autonomie font partie de vos principales qualités ? N'hésitez plus, l'aventure Bové est faite pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 3¿400,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe Vous gérez en autonomie un portefeuille de d'adhérents relevant du secteur Bénéfice Agricole dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales . En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs. Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille. Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs. Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .).
POSTE : Technicien Métreur du Bâtiment - D H/F DESCRIPTION : En tant qu'Economiste De La Construction au sein d'un leader du secteur du Bâtiment - BTP, vous serez amené(e) à : - Participer à l'analyse des coûts et des budgets des projets de construction - Évaluer les besoins en matériaux et en main-d'oeuvre pour chaque projet - Effectuer des études de rentabilité et des prévisions financières - Contribuer à l'optimisation des coûts de construction tout en maintenant la qualité - Assurer un suivi précis des dépenses et des écarts budgétaires - Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets de construction de l'entreprise, en veillant à la gestion financière et économique optimale de chaque chantier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la construction, vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études BTP. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe. Votre maîtrise des outils de gestion budgétaire et votre expertise dans le domaine de la construction seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : - Maîtrise des outils de gestion budgétaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités
Description du poste : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant ! Description du profil : Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de DompaireEn rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien de Maintenance Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Dompaire En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques. Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. PROFIL : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la per...
Tu es passionné de nouvelles technologies et tu ne peux pas te passer de ton téléphone ? Alors fais en ton métier et deviens téléopérateur ! Notre client, spécialisé dans la maintenance et le déploiement des réseaux, recrute un téléopérateur H/F. Au sein d'un centre d'appels situé à Golbey, tu interviendras en support aux techniciens sur place afin de les aiguiller et les aider à trouver l'origine des pannes grâces à des outils informatiques. Tu seras en suite chargé de la saisie informatique des tickets de maintenance. Tu interviendras également pour la réalisation et l'analyse des exports de fichiers sur les différents outils mis à disposition par les clients. Pour postuler, tu possèdes une première expérience dans le domaine de la téléphonie ou du service client. La maitrise du logiciel Excel est également un plus à ta candidature. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission longue durée. Tu travailleras sur une amplitude horaire de 7h40 à 20h du lundi au samedi au sein d'un open-space. La rémunération est au SMIC pour débuter mais tu profites en plus de tickets restaurants, de primes d'astreintes et de primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 250€ ! Et pour finir, saches qu'intégrer l'agence Temporis Epinal Experts et Cadres, c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,... Qu'attends-tu pour nous rejoindre ?! Pour postuler, passes en agence place des 4 nations à Epinal avec ton CV ou postules en ligne sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-epinal-expertsetcadres .
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené: -A contribuer au développement commercial de la pièce de rechange sur le secteur des Vosges en assurant l'amélioration de la satisfaction et du service Client. - Prospecter et suivre la clientèle professionnelle, - Développer l'activité commerciale de la pièce de rechange, le chiffre d'affaires, les parts de marché - Commercialiser et livrer les Pièces de Rechange et Accessoires et développer les autres services de l'entreprise, - Commander et assurer le suivi des commandes et des livraisons, - Traitement des remises à accorder et des promotions à proposer aux clients, en lien direct avec votre responsable - Gestion des campagnes promotionnelles auprès des clients - Traitement des réclamations - Etablir les Plans d'Action Commerciale et des comptes rendus d'activité, .. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: - Connaissances générales en mécanique, pneumatique, et/ou carrosserie - Permis B en cours de validité obligatoire -Bonne maîtrise des techniques de vente - Aisance relationnelle - Consciencieux, soigneux et pouvant travailler en autonomie - Vous êtes idéalement issu du milieu de l'Automobile / Véhicules de Transport Routier / Agricole. -Experience minimum de 3 années LES PETITS + -Véhicule de société -35h/semaine -Salaire fixe entre 1800 à 1900 Brut/mois -Primes commerciales selon objectifs définis -Prime de présence par semestre -Mutuelle familiale possible a raison de 50% -Tickets restaurants par jour travaillé
Mon client situé à GOLBEY (88), spécialisé dans la prestation de services pour l'ensemble des véhicules industriels, recherche son Vendeur itinerant (Commercial) pour la vente de pièces de rechanges et services en CDI " Equipe à taille humaine et ambiance très « familiale » Vous serez au sein d'une équipe conviviale et dynamique, dans un cadre de travail très agréable. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un renforcement d'équipe et du développement de l'activi...
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous serez en charge de diverses missions essentielles pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne de production :***Approvisionner la ligne de production selon les consignes***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur***Participer à l'optimisation des processus de production***Ce poste dynamique demande une grande rigueur et une capacité à travailler en équipe pour contribuer à la performance de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil ayant le sens des responsabilités, capable de s'adapter à un environnement de production exigeant. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes attentif aux consignes et faites preuve de réactivité face aux situations imprévues. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches***Réactivité face aux imprévus***Respect des consignes de sécurité***Adaptabilité à un environnement de production exigeant***Poste nécessitant le CACES 3 à jour. Vous serez amené à travailler sur des horaires en 5x8 ou 3x8. Salaire atractif, primes, panier repas....
AGENT D EXPLOITATION DES ROUTES - CENTRE D'EXPLOITATION DEPARTEMENTAL - PT01788 Titulaire de la fonction publique;CDI -Participer aux tâches relevant de lentretien, de léquipement et de lexploitation du Domaine Public départemental. Localisation : GOLBEYDate limite de candidature : 20/05/2024Cadre d'emploi : Adjoint technique territorialGrade : Adjoint technique/Adjoint technique Principal 1ére Classe
Description du poste : Leader Golbey recrute pour CIRCET à Golbey (Vosges - 88) : Analyste de données (H/F) Tu es passionné(e) par l'informatique, les statistiques, les mathématiques ou les sciences ? Rejoins une équipe dynamique et motivée au sein de la Data Factory. En tant que Gestionnaire de bases de données, tu auras pour mission d'administrer, dimensionner et optimiser les bases de données. Ta rigueur garantira la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données. Tes responsabilités : - Participer à l'intégration, la qualification et le déploiement des applications basées sur les données - Développer des scripts et résoudre des problèmes liés aux bases de données - Assurer la maintenance, la gestion des incidents/changements et rédiger la documentation nécessaire - Proposer des solutions d'évolution en matière de gestion de bases de données Ce poste en CDI offre une rémunération attractive avec possibilité d'évolution rapide. Travaillant du lundi au vendredi (parfois samedi), tu bénéficieras d'une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h. Profil recherché : - Expérience en administration de bases de données : MariaDB, Oracle, MySQL, PostgreSQL - Maîtrise d'Excel - Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe Rejoins nous pour évoluer au sein d'une entreprise innovante qui valorise l'investissement personnel. Postule dès maintenant pour ce poste stimulant chez CIRCET à Golbey ! Description du profil : En tant qu'Analyste de données (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études élevé, tel que Licence3, Master1 ou Master2, ou équivalent, pour démontrer une expertise approfondie. Le candidat idéal devrait avoir entre 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de l'analyse de données, lui permettant ainsi d'avoir une compréhension avancée des outils et des méthodologies nécessaires pour mener à bien ses missions.
Description du poste : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Excel et Word.Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation rapide et d'une aisance relationnelle. Description du profil : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans le domaine de la fibre optique des téléconseillers (H/F).
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Opérateur papier finition (H/F); Votre mission consiste à; - Assurer la réalisation de différentes taches liées à la transformation des bobines mères en bobines filles - Conduire le processus de préparation pâte d'une MAP suivant les manuels formation, consignes, sécurité, environnement et qualité - Contrôler et optimiser le processus en salle de contrôle; assurer le démarrage, la marche, l'arrêt de l'installation et réaliser les réglages de l'installation - Contrôler et optimiser le processus sur le terrain; effectuer les rondes d'inspection des équipements et remonter les informations - Assister le sécheur (sortir et charger les bobines, aider au chargement des bobines...) - Assister le bobineur ( aider pour le transfert des bobines vers l'entrepôt, aider aux levées...) - Assister le leader PM1 ( aider à la préparation, montage, démontage des habillages, participer au nettoyage de la machine...) - Conduite du CACES Pont roulant Poste à pourvoir de suite sur de longs mois ! Salaire à définir selon profil sur 13 mois + primes + avantages Description du profil : Vous devez avoir de bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Vous possédez obligatoirement le CACES Pont
Description du poste : L'agence Leader Golbey recherche activement un Agent de production papier (h/f) pour rejoindre les équipes de son client Norske Skog Golbey, leader européen du papier journal et packaging. En tant qu'Opérateur Papier Finition H/F, vous serez chargé de contrôler et optimiser le processus de fabrication de la pâte, relever les paramètres de production, assister lors des opérations de chargement et participer au réglage des installations. Cette mission en intérim d'environ 6 mois offre un travail en 5x8 avec une rémunération attractive de 13,97 EUR/h, incluant les avantages tels que les ARTT, le 13ème mois, ainsi que des paniers jour/nuit. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'une formation papetière (BTS/Bac Pro) ou justifier d'une expérience significative dans la production de papier. Votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts essentiels. De plus, la possession des CACES R489-1 et 3, ainsi que du CAUS Pont Roulant, est requise. Si vous souhaitez intégrer une entreprise renommée et dynamique, n'hésitez plus : postulez dès maintenant ! Description du profil : Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Agent de production (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Les compétences requises pour ce poste incluent une bonne capacité à travailler en équipe, une attention aux détails et un sens aigu de l'organisation. Le candidat doit être capable de suivre des procédures strictes tout en maintenant des normes de qualité élevées. Une connaissance pratique des outils et équipements de production est essentielle, ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement. La polyvalence et la flexibilité sont des qualités très appréciées dans ce rôle, car les tâches peuvent varier en fonction des besoins de la production. La maîtrise des normes de sécurité au travail est primordiale pour assurer un environnement sûr pour tous les employés. La capacité à suivre les consignes et les directives avec précision est également essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations. Enfin, le candidat idéal devrait faire preuve d'une attitude proactive, être prêt à relever de nouveaux défis et avoir un fort désir d'apprendre et de se perfectionner dans son domaine.
Description du poste : Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vos missions : - Suivant des instructions précises, exécute des opérations liées à la fabrication de fil métal. - Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients. - Etre attentif à la performance des installations. - Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès. Vos conditions de travail : - Horaire d'équipe : 5x8 = 5h-13h / 13h-21h ou 21h-05h ?***Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages sociaux : billetterie, chèques vacances, remboursement sports et loisirs, Compte Epargne Temps, prime de parrainage...***Vous possédez le CACES 1 ? Vous avez également des notions de pilotage en ligne ? Et le port de charge n'est pas un soucis pour vous ? alors cette expérience est faite pour vous ! Vous êtes rigoureux, doté d'un savoir-faire et vous avez envie de vous investir sur du long terme ? ... POSTULEZ, on attend votre candidature avec impatience ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes :***Chargement / Déchargement de palettes de produits alimentaires à l'aide d'un gerbeur***Rangement de ces palettes dans une zone de stockage. Horaires :***Horaires d'après-midi du Lundi au Vendredi Salaire et avantages :***11.52€ brut/h,***13ème mois***Panier repas (4.11€)***+ 10% Indemnités Fin de Mission,***+ 10 % Indemnités Congés Payés,***Compte Epargne Temps (CET) à 3,5% Description du profil :***Le travail dans le froid n'est pas une contrainte pour vous (température de l'entrepôt entre 0 et 4°),***Une maîtrise du Gerbeur est obligatoire (CACES R485), Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
START PEOPLE Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants en fibres de bois, un aide pilote four avec CACES R489 cat. 3! POSTE : AIDE PILOTE FOUR (H/F) Rattaché au service de la production, sous la responsabilité du Chef d'équipe et Responsable production / Responsable de production adjoint, vos missions sont:Contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délaisConduire la ligne de fabricationAnalyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglagesAssurer une maintenance de premier niveauContrôler le fonctionnement d'un outil ou d'équipementsDéterminer les causes de dysfonctionnementsEffectuer la mise en fonctionnement d'une machine de productionEntretenir les équipementsRenseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...)Utiliser les outils de pilotage informatiques et de pupitres machinesRégler les paramètres des machines et des équipementsSuivre les besoins en équipements, matériels et consommablesSurveiller la circulation des matières et des produits ainsi que les phases de mise en forme des produitsParticiper aux réglages lors de tout changement de production Participer aux journées nettoyage et entretien de la machine (port de charge, manutention, travail en hauteur).Assurer le rangement et la propreté des zones de travail affectéesRespecter et appliquer les consignes qui sont données par les responsables hiérarchiques Poste en 3*8 avec évolution possible en 5*8 PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3? Vous êtes soucieux des règles de sécurité liées à l'environnement de travail?Vous êtes ponctuel et assidu?Vous savez effectuer de la maintenance de niveau 1?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation du bois, un Pilote Four/Conducteur de ligne H/F Rattaché au responsable de production, vos principales missions seront : - Conduite de lige de fabrication - Analyse des résultats - Mise en place des réglages - Contrôle du fonctionnement d'un outil - Renseigner les supports de suivi et fabrication - Utiliser les outils de pilotage - Conduite du chariot R489 CAT 3 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie sur poste similaire CACES R489 CAT 3 indispensable Horaires en 3x8 avec possibilité de travailler une fois dans le mois en 2x12 (puis une semaine de repos)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable Conseils et Juridique, recrute pour un Cabinet d'expertise comptable, un Assistant juridique H/F basé à Epinal (88). Sous la responsabilité des Experts-comptables, vous aurez comme principales missions :***Rédaction et suivi d'approbation des comptes et des actes juridiques (vente de fonds, baux.) et accomplissement des formalités subséquentes,***Préparation des assemblées et signatures, tenue des registres, préparation des différents actes à partir des modèles***Le suivi des clients : tenue du fichier client, ouverture et suivi des dossiers, .***Ce que nous offrons : Excellente ambiance de travail & équipes bienveillantes Communication CDI 39h avec RTT Télétravail possible Parking Description du profil : Votre profil :***Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), excellente orthographe***Réactivité et anticipation***Sens de l'organisation***Fiabilité***Force de proposition***Capacité de communication avec les équipes, les clients et partenaires extérieurs***Vous êtes de formation juridique Bac +2/3. *
Description du poste : Nous recherchons des candidats avec une expérience en industrie ou sur un poste similaire.La possession des CACES Pont Roulant et CACES 3 chariot élévateur serait un avantage. Mission intérim de longue durée.Travail en 2*8. Description du profil : Nous recherchons des empileurs f/h pour un poste dans l'industrie spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'échangeurs.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Affrètement - Edition des documents transports - Accueil des conducteurs - Gestion de la relation client - Traitement des demandes de livraisons - Gestion des relations fournisseurs (ferroviaire, routier) - Contrôle des livraisons de marchandises - Prise de rendez-vous pour déchargement chez le client - Gestion administrative des flux de marchandises et de stocks - Suivi des stocks - Suivi des wagons Type d'emploi : CDI - temps plein - employé Poste basé : à Golbey Rémunération : selon expérience Avantages : o Tickets restaurants o 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en logistique / transport, - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du transport et de la logistique (y compris alternance et stage), - Vous avez idéalement une bonne maitrise de l'anglais, - Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe, Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre Groupe est un acteur majeur du transport fret ferroviaire et de la logistique, il est très bien positionné pour les nouveaux enjeux de développement durable, - Notre Groupe évolue dans un environnement international, - Travailler chez Eurorail Lorraine c'est travailler avec une équipe expérimentée et impliquée - Travailler chez Eurorail Lorraine c'est intégrer une aventure humaine, au sein d'un Groupe tourné vers l'Humain et en plein développement ! N'hésitez plus !! Rejoignez-nous !!
EURORAIL Lorraine, entreprise du Groupe EURORAIL/REGIORAIL spécialisée dans les services logistique, recherche pour son site de Golbey, un Employé d'exploitation H/F.
Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F). Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable Conseils et Juridique, recrute pour un Cabinet d'expertise comptable, un Assistant juridique H/F basé à Epinal (88). Sous la responsabilité des Experts-comptables, vous aurez comme principales missions : Rédaction et suivi d'approbation des comptes et des actes juridiques (vente de fonds, baux.) et accomplissement des formalités subséquentes, Préparation des assemblées et signatures, tenue des registres, préparation des différents actes à partir des modèles Le suivi des clients : tenue du fichier client, ouverture et suivi des dossiers, ... Ce que nous offrons : Excellente ambiance de travail & équipes bienveillantes Communication CDI 39h avec RTT Télétravail possible Parking
Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie, un(e) Assistant(e) Achats (H/F). Au sein du service achats et sous la responsabilité du Responsable Achats, vos principales missions sont : - Etre en support des acheteurs - Gestion des dossiers Fournisseurs - Rédaction d'appel d'offre / contrats d'achats - Contractualisation, passation des commandes et formalisation sous SAP - Suivi de fournisseurs, enregistrement des ARC, relance délai et validation des factures - Mise à jour des outils internes de suivi - Reporting au responsable et acheteurs - Participer à des plans de développement/amélioration Compétences Métiers : - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et logiciels spécifiques (SAP) - Anglais : Lu, écrit - Maitrise des aspects contractuels d'usage Description du profil : Issu(e) de formation BAC+2 achats/approvisionnements, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire Débutant accepté Connaissances approfondies en EXCEL, connaissances de base WORD, Outlook Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation
Description du poste : ABALONE agence d'emploi EPINAL recherche pour son client du secteur industriel plusieurs monteurs cycles HF. Vous travaillerez dans une entreprise dynamique et moderne. Horaires en 2x8 Votre mission si vous l'acceptez consiste à : monter des vélos électriques. Vous devez : suivre les stocks et vous assurer que la référence de la pièce corresponde au modèle que vous êtes en train de monter. Sous assembler les différents composants en fonction des nomenclatures Détecter et signaler les éventuels dysfonctionnements / anomalies et vous assurer de préparer un vélo de qualité. Fan de Lego ? fan de mécano ou plus généralement de tous les jeux de montages ? Vous avez acheté et monté tous vos meubles chez IKEA ? Idéalement vous êtes cycliste sur votre temps de loisir. Ce job est fait pour vous !! Primes + Compte Epargne temps et Mutuelle Description du profil : Fan de Lego ? fan de Mécano ou plus généralement de tous les jeux de montages ? Vous avez acheté et monté tous vos meubles chez IKEA ? Ce job est fait pour vous !! Idéalement vous êtes cycliste sur votre temps de loisir. Débutants acceptés pour ce poste.
Descriptif du poste: En tant que cadre enseignant, notre mission principale est la gestion de l'activité pédagogique : * Vous enseignerez et animerez des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) pour les modules 1 à 4. * Vous assurerez le suivi pédagogique individuel et collectif des étudiants (en cours et sur les lieux de stage) et en assurerez la traçabilité. * Vous participerez à la tenue et utiliserez les documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation (porte folio). * Vous formaliserez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet pédagogique de l'IFA en collaboration avec l'équipe pédagogique répondant aux spécificités de l'environnement régional. * Vous mettrez en place des réunions par session DEA avec les enseignants réguliers pour le suivi pédagogique des étudiants. * Vous effectuerez le rappel des droits et obligations de l'étudiant en cas de manquement et selon les dispositions prévues par le directeur de l'IFA. * Vous transmettrez au directeur de l'IFA tout dysfonctionnement pédagogique. * Vous contribuerez à la préparation et l'organisation des conseils pédagogiques, techniques et disciplinaires. * Vous consoliderez le réseau de partenaires dans le domaine de la formation. * Vous contribuerez à la démarche qualité. * Vous collaborerez avec les intervenants extérieurs. * Et vous contribuerez à la veille professionnelle. Vous avez également en charge l'activité technique : * Vous réaliserez un inventaire régulier des matériels pédagogiques et des consommables. * Vous gérerez le stockage des matériels pédagogiques. * Vous transmettrez les besoins de consommables et d'investissements au directeur de l'IFA. * Vous assurerez une veille technique quant à l'évolution des matériels. Profil recherché: Vous êtes obligatoirement, Infirmer Diplômé d'Etat. Posséder le Diplôme d'Etat d'Ambulancier est un plus. Vous possédez également l'attestation d'habilitation pour la formation aux gestes de soins d'urgence. Vous avez connaissance des principes d'évaluation et maîtrise des modalités. Vous actualisez régulièrement vos connaissances scientifiques et pédagogiques. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans une structure de médecine d'urgence (SAMU, SMUR, urgences), un service de réanimation ou d'anesthésie-réanimation et ce, depuis moins de 10 ans. Vous avez acquis de l'expérience de face à face pédagogique. Vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie. Et vous faites également preuve de disponibilité, d'objectivité et de rigueur. Vous disposez de qualités indispensables relationnelles et pédagogiques. Venez nous rejoindre !
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives. partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre...
A tous les passionné.es d'électricté industrielle, nous avons un job pour vous ! La team Temporis Epinal (88000) recrute des tireurs de câbles H/F. Au sein d'une industrie, votre rôle sera d'effectuer des travaux de tirage de câble, pose de chemin de câbles, raccordement, câblage, manutention. sous la responsabilité du chef d'équipe. Pour postuler, outre une formation en électricité industrielle et une première expérience réussie sur un même poste, vous devez ment posséder vos habilitations électriques à jour. Pour cette mission, votre rémunération sera à définir en fonction de la convention collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'un panier de 11.25€ par jour. S'ajoute également les diverses avantages d'un contrat intérimaire tels que 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission, mutuelle, prime parrainage, avantages du FASTT (garde enfant, mobilité, logement, etc). Cette mission vous intéresse ? Alors pourquoi attendre plus longtemps ? Nous vous attendons place des 4 nations à Epinal ! Vous pouvez également postuler directement sur notre site www.temporis.fr Pour plus d'informations, nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h au .
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Adel, Manager YouTube est désactivé King Dating Tiphaine manager manager YouTube est désactivé Découvrez Burger King avec Adel, Manager YouTube est désactivé King Dating Tiphaine manager manager
Description du poste : Partnaire Recrutement recherche pour son client, spécialiste dans la vente automobile, un responsable d'Atelier à proximité d'Epinal (H/F). En charge de l'Atelier de Maintenance mécanique et carrosserie, vous aurez la responsabilité d'une équipe composée d'une douzaine de personnes. Votre rôle sera de manager, ainsi que d'assurer la relation client et constructeur. - Assurer dans la continuité des autres services, le maintien d'un « bon relationnel » avec le client. - Veiller à l'application des procédures interne et constructeurs dans un esprit de consumérisme client permanent - Assurer la circulation de l'information et sensibiliser et appliquer procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Pilotage de la partie Hygiène Sécurité Environnement propre à son service en collaboration avec les autres services de l'entreprise et les fonctions supports - Contribuer à la rentabilité de l'activité atelier en pilotant cette activité à l'aide d'indicateurs (heures perdues, heures vendues...), s'assurer de la facturation des OR et réaliser diverses activités administratives (devis, relances...) - Encadrer son équipe : entretien annuels, entretien professionnelles, suivi régulier, réalisation de réunions d'informations, développement des compétences, renforcement de l'esprit d'équipe... - Accueillir le nouveau personnel affecté à son service (présentation de l'entreprise, du personnel, du système qualité, mise en place au poste de travail), désignation de son formateur ou tuteur, et suivi de son évolution professionnelle, en lien avec les services concernés, notamment Rh - Suivre les relations avec le constructeur et gérer les réclamations ou litiges Clients, les solutionner Description du profil : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire alliant opérationnel et management dans le milieu de l'automobile. Vous possédez une réelle capacité d'adaptation, et votre charisme naturel fait de vous un manager en or. Vous savez prendre votre rôle à coeur dans sa globalité et êtes en capacité de conduire votre équipe en lien avec les objectifs et la stratégie fixé par la Direction. -Poste en CDI -Rémunération selon expérience -Base horaire : 7h30-12h15 / 13h45-17h45 -Prise en charge de la mutuelle à 50% -Prime semestrielle -Ticket restaurant (prise en charge par l'employeur de 60%)
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'équipe technique méthodiste pour participer à la création des gammes de maintenance dans le logiciel SAP et pour assurer une communication efficace entre les équipes techniques et les différentes directions du site. Les missions principales seront de :***Coordonner et superviser les équipes de techniciens méthode impliqués dans la création des gammes de maintenance de l'installation.***Développer une stratégie de maintenance efficace en collaboration avec les différentes directions techniques du site.***Assurer la liaison entre les équipes techniques et les directions techniques pour garantir une communication fluide et une mise en œuvre efficace des processus.***Participer activement à la conception et à l'implémentation des gammes de maintenance dans le logiciel SAP, en veillant à leur cohérence et à leur efficacité. Nous rejoindre, c'est : Mener des projets avec des industrielles renommées, L'une des meilleures expertises techniques sur le marché, Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes,, Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation Rejoindre un groupe en plein essor Mais également d'autres avantages : Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant Si déplacements sur site client : IK et paniers repas Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30) Description du profil :***Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, électrique ou industriel, ou une formation équivalente.***Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la production de papier ou dans un environnement industriel similaire.***Solides compétences en gestion de projet.***Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.***Maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel SAP ou d'autres logiciels de gestion de la maintenance.
Description : Notre Département d'Information Médicale (DIM) est installé sur le site de Golbey, sous la responsabilité du Dr Gérard MOUGENOT, avec une équipe composée d'1 médecin et de 7 Technicien d'Information Médical (TIM).Les missions du DIM sont multiples, mais centrées principalement sur la production et l'analyse des données PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) pour l'activité de court séjour et de SSR. Dans le cadre de la tarification à l'activité, le budget du Centre Hospitalier dépend directement de la qualité et de l'exhaustivité de ce recueil d'information. Le DIM est également en charge des transmissions de dossiers médicaux aux patients.LE POSTE : La mission spécifique est d'assurer la transmission des dossiers médicaux (non compatible avec du télétravail).Participation au recueil et à la saisie des données PMSI.Secrétariat du service. Profil recherché : Capacité à s'adapter à des fonctions nouvelles et à intégrer les connaissances nécessaires.Connaissance des termes médicaux : ceci est un IMPÉRATIFSens du travail en équipe, de la communication avec des interlocuteurs variés.Connaissance de la pratique du codage, notamment de la CIM 10 : ce sera votre atout pour intégrer rapidement notre équipe.Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.Connaissance de base des outils de bureautique standard (Word / Excel ou Open office à minima).Formation et/ou Expérience dans un domaine semblable EXIGÉE.
Description du poste : Manpower CORPORATE STRASBOURG recherche pour son client, groupe industriel international, basé à proximité de Golbey (88), un Responsable Ressources Humaines H/F : - Participer à tous les mouvements du personnel internes et externes (Recrutement, Mobilité, Mutation, Promotion, Départs). - Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la fonction (absentéisme, plans de succession, diversité, délais de recrutement, etc.). - Gérer l'intégration des nouveaux entrants (CDI, CDD, intérimaires, alternants/stagiaires). - Veiller à la cohérence des salaires et participer à leurs éventuels ajustements (révision des salaires liés à une promotion, augmentation individuelle, prime ?). - Coordonner la gestion, la mise en œuvre et l'évaluation de la formation, en collaboration avec le prestataire de services. - Conseiller les responsables dans le cadre de la mise en application des règles en vigueur (règlement intérieur, convention collective, loi, etc.). - S'assurer du respect des règles sur le site et mettre en place d'éventuelles procédures disciplinaires. - Participer aux audits (GEM, ISO, etc.). - Appliquer la politique RH du Groupe et être en relation directe avec les interlocuteurs RH Groupe. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site en proposant et réalisant des idées Kaizen. - Participer au Système de Management HSEE à travers la politique HSEE du site et les engagements annuels du site en matière de santé, sécurité, environnement et énergie. Diplôme d'enseignement supérieur BAC+5 ou équivalent (Ressources Humaines ou Droit du Travail) Ou expérience équivalente d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Expérience significative dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur du travail temporaire. Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Forte orientation service client et sensibilité aux relations interpersonnelles. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Connaissance approfondie des réglementations du travail et des bonnes pratiques en matière de RH. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Anglais obligatoire. CDI. Rémunération 60-70k€ brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Exco Nexiom c'est : * Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil * Un membre d'Exco, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit * Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ? N'hésitez pas ! Notre cabinet d'ÉPINAL recherche actuellement un DÉVELOPPEUR C# EXPÉRIMENTÉ (H/F) pour renforcer son équipe DSI. Des déplacements occasionnels seront à prévoir entre les sites d'Épinal et de Nancy. Au sein du cabinet, vous aurez les missions suivantes : * Développement d'applications et utilisation d'API, tout en recensant les besoins des utilisateurs et équipes métiers afin de les optimiser * Mise en œuvre d'interfaces applicatives entre notre plateforme digitale et les outils métiers (comptable, juridique, CRM,.) * Gestion et optimisation d'un parc applicatif * Réflexion autour d'un Data Warehouse et des usages de BI * Formation des utilisateurs * Réalisation de tableaux de bord de suivi * Veille technologique et documentation des applications Ce qu'on attend pour ce poste : De formation BAC+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que développeur C#. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : * Vous savez utiliser les langages ou technologies suivantes : C#, .NET, Azure, Microsoft ainsi que le pack Office 365 dans des environnements et logiciels Windows * Vous avez également un niveau d'anglais vous permettant de comprendre des documentations techniques. * Vous êtes organisé, vous avez un bon sens de l'écoute et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. * Vous savez effectuer les missions dans le respect des procédures tout ayant un bon esprit d'analyse * Vous aimez travailler en équipe * Vos connaissances sur Power BI, Automate, Platform ainsi que sur Git et SQL seront appréciées Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières https:careers.flatchr.io/company/exconexiom et sur le site OkHandicap.
Description du poste : Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la fabrication ou de l'industrie.Maîtrise des techniques de contrôle qualité, y compris les méthodes visuelles et dimensionnelles. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications de produits. Connaissance des normes de qualité et des réglementations industrielles (ISO, ASME, etc.) serait un atout. Description du profil : Notre client, un leader dans le domaine de la fabrication d'échangeurs thermiques, est à la recherche de Contrôleurs Qualité F/H.
RESPONSABILITÉS : Véritable intermédiaire entre l'équipe de production et le Responsable d'exploitation, votre poste de terrain sera un atout stratégique pour la société. Vos missions consisteront à : - Appliquer les process de fabrication, utiliser les outils et respecter les consignes de production. - Contrôler la conformité des recettes en respectant strictement les fiches techniques. - Organiser la répartition des produits finis par automates et superviser les opérations de livraison. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur par l'application du plan de maîtrise sanitaire. - Encadrer les employés polyvalents et les opérateurs de production, faire respecter les horaires de travail. - Réceptionner la marchandise et contrôler sa conformité. - Remplacer le Responsable d'exploitation pendant les congés. PROFIL RECHERCHÉ : Votre expérience dans l'industrie agroalimentaire serait un atout indéniable pour ce poste, ainsi que votre rigueur et minutie. Face au succès de nos machines et à une vente croissante de nos produits, notre équipe recherche avant tout une personne motivée et consciencieuse ayant déjà eu une expérience en tant que superviseur de la production. Just Queen est attachée au savoir être et à la personnalité ; v os capacités d'adaptation et relationnelles seront également des atouts certains pour votre succès et votre intégration dans l'équipe ! Nous proposons : Poste en CDI à 39h/semaine Salaire : 2365,65 euros brut + primes Environnement de travail agréable Et si vous rejoignez le royaume ? Vive la Reine !
Just Queen, spécialisée en agroalimentaire, prend de l'ampleur au niveau national et international grâce à ses majestueux produits. La marque Just Queen a relevé le défi de vous offrir des produits dignes d'une grande pizzeria en distributeur et l'a surpassé ! Des produits frais, une pâte moelleuse et royalement délicieuse, la possibilité de la cuire sur place ou ailleurs ;tout pour vous plaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe p...
Descriptif du poste: Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'équipe technique méthodiste pour participer à la création des gammes de maintenance dans le logiciel SAP et pour assurer une communication efficace entre les équipes techniques et les différentes directions du site. Les missions principales seront de : * Coordonner et superviser les équipes de techniciens méthode impliqués dans la création des gammes de maintenance de l'installation. * Développer une stratégie de maintenance efficace en collaboration avec les différentes directions techniques du site. * Assurer la liaison entre les équipes techniques et les directions techniques pour garantir une communication fluide et une mise en oeuvre efficace des processus. * Participer activement à la conception et à l'implémentation des gammes de maintenance dans le logiciel SAP, en veillant à leur cohérence et à leur efficacité. Nous rejoindre, c'est : Mener des projets avec des industrielles renommées, L'une des meilleures expertises techniques sur le marché, Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes,, Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation Rejoindre un groupe en plein essor Mais également d'autres avantages : Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant Si déplacements sur site client : IK et paniers repas Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30) Profil recherché: * Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, électrique ou industriel, ou une formation équivalente. * Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la production de papier ou dans un environnement industriel similaire. * Solides compétences en gestion de projet. * Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. * Maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel SAP ou d'autres logiciels de gestion de la maintenance.
SOM, filiale du Groupe Ortec met à la disposition des industriels un savoir-faire acquis depuis plus de 30 ans. Les expertises couvrent l'ensemble du cycle de vie des produits, du développement au maintien en condition opérationnelle de leurs unités. Nos valeurs et engagements sont basés sur : une politique HSE forte, le développement des compétences, une reconnaissance (Casques d'Or), une missions handicap engagée et un développement durable et social.
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'échangeurs, un opérateur finition H/F Afin de réaliser les opérations de finitions sur la fabrication de nos produits, vos principales missions seront: - Lire un plan - Procéder aux finitions de l'appareil : propreté/conformité au plan boîte froide ou châssis - Monter les Accessoires/plaques/trappes/isolations/manchettes suivant le plan d'ensemble - Effectuer le dimensionnel final afin de valider sa conformité selon les tolérances du plan -Réaliser les tests étanchéités Description du profil : Vous disposez d'une expérience similaire idéalement acquise dans le secteur de l'industrie. CACES R486 Nacelle valide + Formation travail en hauteur Poste de journée : 7h-11h30 / 12h15-15h45 Mission intérim longue durée
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People recrute pour l'un de ses client situé à Golbey un Contrôleur Qualité H/F. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Vous aurez pour charge d'optimiser et de réaliser des contrôles et des essais afin de s'assurer de la conformité du produit fabriqué, de la réception des matières premières à l'expédition du produit fini.Vos missions principales seront donc de:Suivre le planning des contrôles à effectuer en lien avec les différents plannings existants au sein des autres servicesEffectuer des relevés de contrôles de différents types à chaque stade de fabrication (aspects, dimension, visuel, ...)Etablir les documents de contrôle de conformité ainsi que les fiches de description de problèmesProposer des actions correctives ou des améliorations de processus établitEffectuer la maintenance de premier niveau des appareils utilisés pour la réalisation des tests ou contrôlesRéaliser des contrôles non-destructifs permettant de vérifier la conformité de la fabricationContrôler la réception et faire des inspections des matières premières et des produits sous-traitésRéaliser des tests permettant de vérifier la conformité de la fabrication et le respect des règles, normes et procédures établiesEffectuer le contrôle des certificats matières et autres documents reçus de la part du fournisseurCompléter et mettre à jour le dossier techniqueSuperviser, valider et être responsable de la conformité des contrôles non-destructifs réalisés en interne. Poste incluant du travail de nuit, week-ends et/ou jours fériés. PROFIL : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire?Vous êtes dynamique et rigoureux?Vous avez le sens du travail en équipe?Ce poste est fait pour vous!Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
