Consulter les offres d'emploi dans la ville de Goldbach-Altenbach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Goldbach-Altenbach. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - MOOSCH, 68 - RIMBACH PRES GUEBWILLER, 68 - CERNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine basée dans la vallée de Thann (68), vous serez sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec les chargés d'affaires et le personnel opérationnel. Vous assurerez la gestion quotidienne du secrétariat et l'intendance de l'établissement, dans un souci de qualité de présentation de l'entreprise envers la clientèle et tant par les courriers expédiés que par les contacts téléphoniques. Vos différentes missions seront : - Réceptionner et repartir le courrier arrivé - Tenir à jour les enregistrement chrono (tableau AO, commande, chantier...) - Assurer la permanence téléphonique : réception et répartition des appels téléphoniques - Rédiger et envoyer le courrier, les mails, les devis - Enregistrer les demandes clients sur le cahier - Saisie des rapports journalier des chefs avec BL - Assurer la permanence accueil physique - Mise à jour des tableaux de bord (enregistrement commande et chantier) - Mise en forme et édition des documents papiers - Organisation et gestion des archives - Préparation et gestion des réunions de bureau - Suivi des consommables fourniture de bureau - S'assure du fonctionnement de la photocopieuse, téléphonie, machine à affranchir... - S'assurer de la bonne organisation (rappel de réunion, ...) Vous travaillerez en temps partiel, de 20h à 24h par semaine les matins ou après-midis. L'organisation des jours et horaires sera définie avec la direction selon vos disponibilités. - L'on vous reconnait pour votre sens de l'accueil et du contact ? - L'on dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse et organisée? - Le pack office n'a aucun secret pour vous? - Vous vous distinguez par vos capacités rédactionnelles ? Alors postulez sans plus tarder ! Votre candidature sera étudiée par notre équipe Satis Jobs Center Mulhouse et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien ou de répondre à vos questions concernant ce poste.
Dans le cadre d'une MECS accueillant 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l ASE. Pré requis : Vous souhaitez préparer les concours d'entrée en formation Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. - Il effectue toutes démarches en vue de son inscription aux examens d'entrée en formation d éducateur (trice) Démarrage immédiat.
Nous cherchons pour notre client, un Opérateur / Coordinateur polyvalent F/H, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible à Cernay. Rattaché au Responsable de l'équipe de production, vous intervenez en tant que support et soutien sur différentes missions : production, réparation et contrôle des appareils industriels. En tant qu'opérateur polyvalent vous savez tenir tous les postes de votre atelier de production, dans ce cadre vous : - Gérez les aléas du jour, absences, changement de programmes, pannes. - Participez et/ou animez avec votre responsable de production la réunion journalière, - Passez les consignes, - Suivez les demandes auprès des services supports, - Réalisez les réparations des appareils produits, - Soutenez techniquement la production : maintenance de 1er niveau, - Veillez au respect des mesures de sécurité sur les postes de travail et au bon usage des EPI, - Etes garant du respect de la qualité, des quantités et des délais, - Assistez aux réunions de projets ou techniques, - Menez une coopération active avec les techniciens d'ateliers et les soutenez dans leurs projets, - Garantissez la fiabilité des processus et des équipements, Profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation technique de type mécanique, électronique, électrotechnique de niveau Bac Pro et justifiez d'une expérience similaire significative, - Vous maîtrisez la gestion des stocks et vous avez des connaissances en outillage et usinage. - Autonome, curieux et impliqué, vous êtes une personne polyvalente et débrouillarde qui sait gérer les priorités et suivre des objectifs afin de mener à bien vos missions. Ce Que L'on Vous Propose: - Un poste en CDI, - Un poste en équipe 2x8 ou 3x8, - Une prime de 13ème mois, - Bonus groupe, - Panier de 3€ jour, - Prime de présence de 100€, - CSE attractif, (chq Noël + Pâques, chèques vacances, tickets europa park - Prime covoiturage & vélo, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Cernay des : AGENTS DE FABRICATION EN CHARCUTERIE - contacts avec la viande, humidité et froid - Travail en équipe - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à SAINT-AMARIN (68) et spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un Conducteur de Machine (H/F). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le conducteur de machines a pour mission principale le conditionnement des enveloppes en sortie de machine. Il travaille en binôme avec un régleur sur une machine. Activités principales : - Réaliser les appels de boite au niveau du magasin matières premières - Conditionner les enveloppes en sortie de machine - Vérifier la production (dimension des fenêtres ; comptage ; impression) : auto- contrôle fréquentiel. - Trier les produits défectueux - Mettre en place les boites d'enveloppes sur palette selon le plan de palettisation - Renseigner l'ordre de fabrication, la feuille de « route » et la fiche qualité. - Evacuer les déchets et participer au nettoyage de la machine lors du changement de format - Assurer le nettoyage de l'ensemble du poste de travail Réalise l'ensemble de ces missions dans le respect des normes qualité, environnementales, règlementaires et de sécurité. INTERLOCUTEURS DIRECTS : Chef d'équipe, conducteurs, régleurs, caristes, service maintenance, qualité-environnement COMPETENCES REQUISES : - Bonne connaissance des types d'emballage relatifs aux enveloppes produites sur la machine - Capacité à interpréter les ordres de fabrication et à veiller au respect des spécifications client - Dextérité / Rigueur et de sens de l'organisation / Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Réactivité face aux urgences / Respectueux des autres et des règles en vigueur Le fait d'avoir des bases en mécanique et/ou en électrotechnique constitue un plus. Le poste peut évoluer en tant que Conducteur Régleur voire de Régleur de machines si vos compétences le permettent (réglages machines, contrôle dimensionnel, surveillance mécanique. Horaires : 2X8 Rémunération : 11.75€ bruts + déplacement + panier. Un 13ème mois se rajoute au bout de 3 mois d'ancienneté. Mission de longue durée. Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas et postulez en ligne ! #LHAND
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 serveur ou serveuse. Vous travaillez en binôme pour garantir le service du petit déjeuner (jusqu'à 120 couverts) : - Préparation du buffet : cuisson des petits plats sucrés et salés (gaufres, œufs brouillés etc) - Mise en place de la salle - Accueil et service du client - Débarrasser les tables, nettoyer la salle - Remettre en état la salle et l'installer pour le service du midi Organisation du travail : le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables selon le planning. Salaires et avantages : - salaire négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - tenue de travail fournie Profil recherché : Une première expérience ou une formation en service sont les bienvenues, mais nous sommes aussi ouverts à une personne débutante qui souhaite apprendre le métier. Le métier requiert de savoir adopter une tenue et une posture professionnelle adaptée pour offrir un service de qualité à la clientèle. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
L'Hôtel & Spa Les Violettes**** séduit par sa douceur de vivre et son charme raffiné. Au calme, dans un écrin de verdure, cet établissement jouit d une situation privilégiée, au cœur de la nature alsacienne.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un préparateur de commandes / cariste CACES 3 (H/F). Démarrage en mission intérimaire de 3 mois minimum. Taux horaire : base de 11.65EUR brut / heure - négociable selon profil Autre avantage : prime panier à 5.50EUR par jour Horaires de travail : temps plein ; horaires en 2*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 ; avec 20 minutes de pause) Poste polyvalent : préparation des commandes, étiquetages, emballage, manipulation du chariot élévateur... Vous êtes rigoureux, motivé et curieux... vous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure; N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour prise de poste immédiate plusieurs agents pour effectuer l'entretien d'espaces verts chez des particuliers. Missions confiées : - Tonte et ramassage de gazon - Soufflage et ramassage des feuilles - Taille des arbres, des haies et arbustes - entretien des parterres et massifs Vous travaillez en binôme sur des chantiers situés sur l'ensemble du département du Haut-Rhin. Organisation du travail : du lundi au vendredi de 8h à 17h pour une durée totale de 39h par semaine. Vous récupérez le véhicule de service le matin à l'entrepôt et le ramenez le soir. Salaire : 13,29 euros brut/h minimum, soit 2 246 euros brut / mois à négocier selon l'expérience. Profil recherché : - Vous avez soit un CAP en Travaux Paysagers, soit une expérience récente d'au moins 1 an dans ces tâches et possédez le permis B. - Le permis EB serait un plus. - Des connaissances de base en horticulture sont demandées
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Vous assurez l'entretien des espaces verts chez des particuliers ou pour des entreprises. Missions sur le secteur de Guebwiller, Soultz, Rouffach Vous avez de préférence une petite expérience dans ce domaine et connaissez la taille de haies, la tonte. Vous savez utilisez le matériel de jardinage (tondeuse, coupe haies ). Durée de travail hebdomadaire pouvant aller jusqu'à 35h en haute saison Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur le lieu des interventions (d'une durée minimum de 2h) qui peuvent avoir lieu entre 8h30 et 12h et 13h30 et 16h30. Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
L'établissement du Foyer Maison Emilie à Malmerspach recherche son(sa) futur(e) agent(e) administratif(ve) pour un remplacement. Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé : Pour la gestion du secrétariat : - Assurer l'accueil physique des résidents, familles, salariés et intervenants extérieurs - Réceptionner les appels téléphoniques (orientation, filtrage), programmation des appels pour les astreintes et gestion de la messagerie de l'établissement - Traiter le courrier entrant et sortant, classement et archivage de documents, suivi et mise à jour de l'affichage - Assurer la frappe des courriers, les notes de service, les comptes rendus, les rapports et documents divers - Tenir les documents/outils dans la structure (planning des congés, suivi horaires, planning repas etc) - Veiller à renseigner le registre de sécurité et suivre le contrôle des équipements (extincteurs, BAES,.) - Veiller au bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques - Suivre le parc des véhicules (contrôle technique, révisions.) Pour la gestion du personnel : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Veiller à la circulation de l'information ascendante et descendante en développant les moyens adaptés - Suivre les visites médicales assurées par le médecin du travail (embauche et reprise après arrêt). - Gérer les absences du personnel (arrêt maladie, congés etc) - Centraliser les variables de paies et les transmettre au service RH - Gérer les formations (demandes à l'OPCO santé, réservation des salles et repas, établir les demandes de remboursements, réceptionner les feuilles d'émargement etc) - Transmettre les informations des accidents du travail aux ressources humaines et déclarer les sinistres à l'assurance Profil : - Formation Secrétariat / Administration-Gestion, niveau CAP/BEP/BAC Pro - Expérience dans le secrétariat, l'administration souhaitée - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, etc) - Ecoute, respect des personnes accueillies, bienveillance - Capacité d'adaptation et d'intégration, sens du travail en autonomie et en équipe - Sens de la confidentialité, de la discrétion et de l'écoute - Bonne communication orale et écrite - Permis B exigé (lieu de travail non desservi par les transports en commun) Conditions : - CDD 2.5 mois - temps plein - Poste à pourvoir à partir du 17 juin 2024 jusqu'au 31/08/2024
Groupe Alternance recrute pour son partenaire, un groupement d'agences spécialisées dans la climatisation / chauffage, un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance BAC+2, dans le cadre d'un BTS GPME. 7 postes sont à pourvoir en Alsace : Colmar, Rouffach, Turckheim, Sausheim, Whir-Au-Val, Hésingue, Vieux-Thann. Vos missions : - Vous enregistrez les devis, les dossiers techniques, les factures clients et relancez si nécessaire - Vous suivez les bons de livraison, les commandes et le paiement des factures fournisseurs - Vous assurez le suivi administratif et financier des chantiers - Vous réalisez des tableaux de bord mensuels - Vous réaliserez divers travaux administratifs (courrier, accueil téléphonique en alternance). Pour postuler, copier ce lien https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Afin de renforcer son équipe d'entretien général, le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un ASH H/F à temps plein, pour un CDD de 1 mois. Prise de poste rapide. Une première expérience en milieu hospitalier serait fortement appréciée. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux de soins, des bureaux, des locaux communs et sanitaires et des chambres des patients (bionettoyage) - Assurer le nettoyage ponctuel (sortie de malade, incidents divers) - Assurer le nettoyage périodique de tous les éléments et locaux définis par un calendrier (hebdomadaire, bi-mensuel, mensuel, annuel, etc ) - L'aide au moment des repas (distribution, aide, rangement ) - Assister les Aides-Soignants (changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins) - Respecter le confort du malade HORAIRES DE TRAVAIL : 5h30 - 12h30 / 13h - 20h30 - Un week-end toutes les 8 semaines environ APTITUDES : - Connaitre les protocoles d'hygiène et d'entretien. - Connaître les produits d'entretien, leur utilisation, leur particularité. - Connaître l'établissement (situation géographique des services) - Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Bonne résistance physique
Vous effectuerez de la préparation de commandes de cartes, de la mise en rayon et de la gestion de stock. Une première expérience est souhaitable (stage, etc) Travail à temps partiel du lundi au vendredi de 8H00 à 12H00.
RESUME DE LA FONCTION Sous l'autorité du responsable du service Environnement, l'assistant administratif effectue toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Il assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur et notamment la permanence d'ouverture des bureaux pendant les horaires fixés par la hiérarchie. FONCTION ACCUEIL DU PUBLIC - Accueil et renseignement du public (changement de coordonnées, réclamations, moyens de paiement, renseignements administratifs, changement de bacs, etc.) sur la gestion des déchets ménagers - Renseignement, mise à jour et suivi de la base de données des usagers (logiciel informatique) : saisies informatiques (ouverture et/ou fermeture de compte usagers, réalisation d'ordres de service, recherche d'usagers suite à des changements d'adresse, facturation de matériel et autres, etc) - Distribution de matériel de pré-collecte des déchets (bacs, sacs, badges, etc) - Réception des appels entrants - Gestion quotidienne de la messagerie électronique du service : relevé des courriels, rédaction des réponses - Gestion des relations avec le prestataire de collecte suite aux réclamations des usagers FONCTION DE GESTION ADMINISTRATIVE - Travaux de bureautique divers (courriers, tableurs, etc.) - Saisie de facturations sur devis. - Elaboration des suivis statistiques de l'activité du service et suivi des tableaux de bord. - Participation à la mise en œuvre de la communication externe du service (site web, réseaux sociaux.) - Ouverture et affranchissement du courrier - Classement divers (courriers, ordres de services, etc) CONTACTS INTERNES ET EXTERNES Contacts internes : collègue du service environnement, autres services. Contacts externes : public et entreprises à l'accueil. PROFIL Cet emploi est accessible directement à partir d'une formation de niveau IV et III ou par concours. Le métier demande un certain degré d'autonomie et de responsabilité. Compétences professionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique : La majeure partie de l'activité s'effectue par informatique. - Bonne gestion de situations agressives dans l'accueil des usagers - Polyvalence et rigueur : Les relations avec l'ensemble des services et les nombreuses communications en provenance de l'extérieur influent fortement sur le rythme de travail et imposent des interruptions fréquentes de l'activité en cours. Qualités requises : Organisé, disponible et rigoureux, Sens des responsabilités et du service public, polyvalent ayant l'esprit d'initiative. Qualités relationnelles : capacité d'accueil et d'écoute, travail en équipe REMUNERATION Rémunération statutaire : grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser au plus tard le 30/04/2024 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe du Secrétariat général, en lien direct avec M. le Président et M. le Directeur Général des Services (DGS). Missions principales Gestion du courrier entrant et Gestion Electronique des Documents (GED). Rédaction de courriers (invitations aux réunions, etc.) et des comptes rendus de réunions. Mise en forme de documents, correction, photocopies, diffusion et archivage. Organisation et logistique des Conseils de Communauté, Bureaux et diverses rencontres. Organisation et logistique des inaugurations, cérémonies, réunions et événements. Gestion des stocks de papeterie pour les services du siège. Suivi réglementaire des décisions et des délibérations (ampliation et archivage). Gestion de la base documentaire partagée (décisions, conventions, presse). Gestion et mise à jour quotidienne de l'agenda du Président et du DGS. Gestion des représentations des élus et du Président dans les instances internes et externes. Suivi des relations avec les associations sportives et les établissements scolaires (gestion des conventions, rendez-vous, facturation, suivi des demandes.) et gestion des plannings d'occupation des gymnases. Accueil : Remplacements ponctuels Réception des appels entrants et sortants. Renseignement du public. Affranchissement du courrier. Profil recherché Diplôme en secrétariat de niveau III (BTS) souhaité avec une expérience démontrée en secrétariat de direction. La connaissance du secteur des collectivités publiques est un plus. Savoir-être Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples. Savoir-faire Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.). Rémunération : Statutaire selon expérience et diplômes. Poste à temps plein de catégorie C accessible aux fonctionnaires territoriaux par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 30 avril 2024, à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller - Jury de recrutement 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Vous assurez le nettoyage des locaux, de bureaux dans des entreprises ou l'entretien des cages d'escaliers et des parties communes de co propriétés . Différentes missions de quelques heures par semaine sur le secteur, Guebwiller / Soultz / Issenheim/ Buhl ou Rouffach Vous devez être éligible à emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous rapprocher de votre conseiller France Travail Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
L'établissement du Foyer Maison Emilie à Malmerspach recherche son(sa) futur(e) aide-éducateur(trice) pour cet été ! Etablissement : La Maison Émilie est un foyer d'accueil agrée pour accueillir, de façon permanente ou temporaire, 40 personnes en situation de handicap mental, âgées de plus de 20 ans. Le Foyer est compose d'un : - Accueil permanent : 12 places en F.A.S et 17 places en F.AM. - Accueil temporaire : 7 places en F.A.T et 4 places en F.A.M.T, mobilisées dans une logique de file active. Des professionnels accueillent, aident et accompagnent les personnes accueillies dans l'élaboration d'un projet de vie. Évolutif, ce dernier doit favoriser le développement de compétences sociales ainsi que la citoyenneté , dans un cadre de vie agréable et sécurisé Fonctions: Aux côtés de l'équipe éducative et soignante, l'aide éducateur contribue à l'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne des résidants du Foyer, selon les décisions découlant des projets personnalisés. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé : - De participer à l'animation des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages selon les axes suivants : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - D'assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies - D'assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Profil : - Diplôme d'ASSP, BEP Sanitaire et social ou BAFA souhaité, ou en cours de formation éducative (ME - AES) - Connaissance des pathologies psychiques et du handicap mental souhaité - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) Conditions : - CDD 2 mois - temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024
Nous recherchons un profil ayant en priorité des compétences dans la conduite de tracteurs afin de participer à : - l'ensemble des travaux mécaniques viticoles - l'ensemble des travaux manuels viticoles
Notre hôtel 4* propose 22 chambres et un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à contacter l'hôtel par téléphone.
Pour compléter notre équipe dynamique, nous recherchons un plongeur H/F pour la saison estivale ( dès mai 2024) Profil recherché : - première expérience sur le même type de poste est appréciable - vous devez être réactif et organisé Poste : - salaire motivant - 2 jours de repos consécutifs - horaires flexibles selon planning défini - permis de conduire et véhicule indispensables pour se rendre sur le lieu de travail - Possibilité d'hébergement sur place. Démarrage pour la période de Pâques, à définir avec l'employeur.
Dans un cadre exceptionnel, la Ferme Auberge du Molkenrain peut recevoir une centaine de couverts. La Ferme Auberge est située sur la Route des Crêtes.
Vous êtes dynamique, souriant(e), passionné(e) par le service à la clientèle et que vous avez une attitude positive, nous aimerions vous rencontrer. Poste à temps plein ou temps partiel (du vendredi au dimanche). Salaire à définir selon expérience. Poste a pourvoir en juin.
Pour compléter notre équipe de deux monitrices, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B, titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques. Le poste est basé sur le centre examen de Thann. Les horaires ainsi que le salaire seront définis selon votre profil.
Fondée en 2004, l'Institut Coaching & Accompagnement (ICA) fut la première école de coaching créé en Alsace. Nous intervenons sur tout le Grand-Est et la Suisse et nous sommes spécialisés dans la formation de coachs professionnels et l'accompagnement des managers et des équipes en Entreprise. Notre métier et notre ambition : positionner l'humain au cœur de la performance de l'entreprise pour un changement sociétal durable. Au sein du Pôle Administratif et Formations, vous assurez les fonctions suivantes : - Administratif formation: Soutenir le fonctionnement administratif lié aux actions de formations - Assistance comptabilité: Envoi, suivi et relance des factures - Office Manager: Réservation de salles, gestion des stocks, commande des fournitures, assistance à la direction - Gestion de la relation fournisseurs/clients: Gérer la relation avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie. Vous avez des capacités d'adaptation. Une grande rigueur, de la minutie et l'application méthodique et précise des points qualités sont fortement demandées. Vous êtes force de proposition, organisé(e) et avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 dans les domaines de la gestion des entreprises, de la gestion administrative, de la gestion sociale et économique et une expérience significative dans un poste similaire.
Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence de CERNAY à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc. Titulaire d'un Bac+2 min. dans le domaine des RH et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du travail temporaire, du recrutement et/ou de la formation. Vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et prospects. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, DPAE DESCRIPTION DU PROFIL : Issu d'une formation dans le domaine des RH et/ou commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du travail temporaire, du recrutement et/ou de la formation. Proactif et persévérant, vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et prospects. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec la gestion administrative RH ainsi que l'outil informatique. Motivé par l'atteinte des résultats, vous avez pour objectif la satisfaction et la fidélisation des clients et intérimaires. Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit. Force de proposition et organisé, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs tâches à la fois. Réactivité, motivation et dynamisme sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire à définir selon profil. Nous rejoindre c'est intégrer nos équipes au sein d'un environnement accueillant et participer au développement d'un groupe dynamique, de taille humaine ! Vous vous êtes reconnu ? Postulez dès à présent !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) en CDI sur le secteur de Cernay Poste en CDI à pouvoir en mai 2024 Rémunération : 25K€ à 29K€ /ans sur 13 mois + variables Horaires : 39 heures semaine du Mardi au samedi jusqu'à 13h + JRTT Avantages : Tickets-restaurant / CSE. Poste basé à Cernay (68700) Les missions Vous allez être en charge des tâches suivantes : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance par l'écoute Conseiller les clients en leur proposant des solutions bancaires adaptées à leurs besoins Concrétiser leurs projets en réalité : épargne, crédit, placement.. Promouvoir les services digitaux de la banque pour faciliter la gestion de leurs opérations bancaires quotidiennes La gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence. Le conseil de la clientèle et des prospects. Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant des services, adaptés à la situation de chaque client. Le profil Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 à Bac + 3 Banque, Assurance, Gestion d'entreprise ou Commercial, accompagné d'une première expérience en relation client face à face de 2 à 3 ans dans le domaine commercial. Vous savez pérenniser le contact client, assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service et vous souhaitez avant tout satisfaire vos clients. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe de l'agence et vous partagez des valeurs de responsabilité et solidarité. Le poste vous intéresse ? On en discute ?
Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment H/F ou un Menuisier H/F. Vous participez aux travaux d'entretien et de maintenance des locaux du site. Vous êtes plus particulièrement chargé(e) des dépannages et interventions sur les portes, fenêtres, volets, les serrures, le mobilier et les menuiseries intérieures. Profil du candidat : - Titulaire d'un CAP ou Bac pro menuiserie avec une première expérience réussie - Le poste nécessite une polyvalence, une bonne forme physique et un goût pour l'entraide et le travail en équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre initiative et votre capacité à vous adapter aux pannes et à proposer des solutions.
Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale H/F. En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'Établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes, vos missions seront : - proposer des activités, individuelles ou collectives, facilitant les apprentissages de la vie quotidienne, en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées, - informer, sensibiliser et conseiller les personnes accompagnées concernant la gestion du budget, l'équilibre alimentaire, la gestion du capital santé, la vie sociale. - accompagner les personnes dans leurs missions de représentants au sein des différentes instances (Conseil de la Vie Sociale, Comité des locataires.), - accompagner, en fonction des besoins, les personnes dans leur quotidien, - veiller au bien-être, au respect de l'intégrité, de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées, - contribuer à une transmission efficiente des informations auprès des différents professionnels concernés par l'accompagnement des personnes accompagnées dans les structures d'hébergement, - participer aux réflexions concernant l'amélioration des pratiques. Profil du candidat : - Titulaire du DE CESF - Débutant accepté, vous avez des appétences auprès d'un public en situation de handicap.
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste d'après-midi à 35h. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre client basé sur SOULTZ un Mécanicien monteur (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Ajustage, contrôle des accessoires électrique et montage électrique; - Finitions et cablage dans le respect des plans; - Maintenance et réparation; - Vidange. Horaires de journée : lundi au jeudi : 7h-16h05 ; Vendredi : 7h-10h50 (10 minutes de pause le matin ; 1heure de pause le midi; 5 minutes de pause l'après-midi) Taux horaire 12 euros / brut + primes de présence et de productivité 13 ème mois (après 1 an d'ancienneté). Poste à pourvoir en CDI Vous êtes motivé(e) et sérieux; N'hésitez pas à postuler !
Au sein de l'hôtel, vous assurez la réception de l'hôtel ou venez en aide au service du petit-déjeuner. Si service du petit-déjeuner : vous travaillez de 6h30 à 13h Si vous prenez en charge la réception vous intervenez de 15h à 21h. Vous travaillez 6 jours par semaine à raison de 6h par jour. Les jours travaillés peuvent varier d'une semaine à l'autre et sont définis de manière concertée. Tâches de la réception : - Gestion des réservations. Une formation aux logiciels spécifiques pourra être assurée. - Gestion des arrivées et départs clients - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des encaissements - Accueil des clients au restaurant quand vous travaillez de l'après-midi Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en qualité de réceptionniste en hôtellerie - Vous parlez très bien l'anglais ou l'allemand - Vous utilisez couramment l'outil bureautique (Office). Salaire : - Négociable selon expérience. - Mutuelle avantageuse - Repas pris sur place non déduits Logement : nous proposons au besoin une solution de logement pour les deux premiers mois. Prise de poste immédiate.
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses Clients basé sur Vieux-Thann un technicien vérificateur / maintenance de désenfumage H/F. Votre mission : - Vérifier, installer et dépanner les installations de désenfumage Profil recherché : - Connaissances en informatique - Notions en hydraulique, pneumatique et électrique - Connaissance en couverture, zinguerie et charpente serait un plus. Contraintes : - Travail en hauteur
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un MACHINISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Interpréter un plan et un ordre de fabrication - Renseigner le programme adéquat dans la machine. - Surveiller les opérations de pointage et de soudage TIG et MAG tout au long du processus - Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle - Réaliser des travaux de meulage - Respecter les normes de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 3 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Une expérience dans la conduite de ligne est appréciée. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir à temps complet en 2*8 (05h00-12h30 / 12h30 à 20h00). Salaire selon profil + prime d'équipe + panier repas + IFM CP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Livreur de Pizzas et Plats cuisinés H/F. Les livraisons seront effectuées en voiture dans un rayon d'une quinzaine de kilomètres : permis B exigé. Vous gérerez les encaissements auprès de la clientèle. Restaurant fermé : lundi et mardi Salaire SMIC ou selon profil + CE
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Pizzaïolo H/F. Vous pourrez être amené à aider en cuisine. Restaurant fermé : lundi et mardi Repas pris sur place Modulation des horaires Salaire SMIC ou selon profil + CE
Le groupe JEKER Automobiles recrute un(e) Réceptionnaire Après-Vente (H/F) pour son site de CERNAY. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, le groupe JEKER Automobiles, concessionnaire Peugeot et Citroën, se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Si vous souhaitez partager des valeurs communes comme la rigueur, la bienveillance, et rejoindre une équipe de passionnés par le sens du service, n'hésitez plus à postuler. Au-delà des diplômes, nous recherchons des compétences humaines et comportementales. N'hésitez pas à consulter notre site web pour en savoir plus ! https://www.jekerautomobiles.fr/ Missions : Sous la responsabilité du responsable après-vente, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil et la réception de nos clients à l'atelier mécanique ; - Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs, suivre les interventions ; - Assurer la restitution du véhicule au client ; - Développer les ventes de produits et de services ; - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Être le garant de la satisfaction de nos clients - Garantir la bonne tenue du magasin pièces de rechange - Gérer les demandes de garanties effectuées auprès du constructeur Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile ; - Connaissance des produits et techniques commerciales ; - Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation ; - Permis B impératif. Poste proposé : - Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet ; - Rémunération : à convenir selon expérience ; - Prise de poste : dès que possible ; - Lieu d'activité : Cernay (68700) ; - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre. Nous avons à cœur de transmettre ce sentiment à notre clientèle. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Contexte : Notre association cherche à agrandir son équipe afin de s'impliquer plus efficacement dans la sensibilisation du grand public à la conservation du Grand Hamster d'Alsace. Cette mission s'insère dans l'axe 5 "Faire connaître l'espèce et les enjeux de sa protection" du Plan national d'actions (PNA) en faveur du Hamster Commun (Cricetus cricetus) et de la biodiversité de la plaine d'Alsace 2019-2028. Missions : - Conception d'outils pédagogiques et de supports de communication ; - Gestion et animation des réseaux sociaux ; - Réalisation d'animations auprès du public (scolaires, grand public) ; - Organisation et animation d'évènements (tenue de stand, conférence.) ; - Rencontres avec d'autres acteurs de la biodiversité ; - Gestion et animation d'un réseau de bénévoles. Les missions sont évolutives. Profil recherché : - Formation en médiation culturelle/éducation à l'environnement ou gestion et protection de la nature ; - Maîtrise d'internet et des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Aisance à l'oral ; - Organisé, autonome, créatif ; - Intérêt pour la protection de la biodiversité ; - Compétences audiovisuelles et/ou graphiques appréciées ; - Maîtrise de l'anglais et/ou l'allemand serait un plus. Conditions de travail : - Mi-temps : 75,84h/mensuel - Du lundi au vendredi. Travail possible le week-end lors d'événements ; - Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir avec le véhicule de l'association. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, dès que possible, à l'adresse mail suivante : sfs-hamsters@hotmail.com
*** L'employeur est une Entreprise Adaptée. L'offre est réservée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. *** L'établissement recrute un réceptionniste SPA (H/F). Le réceptionniste véhicule l'image du spa. Il est en charge des clients à leur arrivée. C'est la première personne qui entre en contact avec le client. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs puis les conseiller - Vendre et encaisser les différents produits et prestations du spa - Effectuer les bons cadeaux et gérer les demandes en direct - Planifier les rendez-vous clients - Animer la boutique et connaître les produits ventes - Prendre en charge et accompagner les clients tout au long de leur parcours spa. - Veiller aux différents niveaux de produits responsable du bon fonctionnement des installations. - Veiller à la propreté. - Gestion du linge propre et linge sale, laverie, préparation des kits Votre profil: - Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle. - Vous êtes accueillant et disponible. - Vous êtes en situation de handicap (Reconnaissance Travailleur Handicapé, Pension d'invalidité, Rente Accident du Travail...) 2 jours de repos par semaine, travail les week-ends et jours fériés. Poste à temps complet. Permis et véhicule souhaités pour se rendre sur le lieu de travail.
Pour le compte de notre garage nous recherchons un(e) Agent / Agente de maintenance des bâtiments pour intervenir dans notre garage à Cernay : Vos missions principales seront les suivantes : Entretien : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires...), - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone...), - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, compresseur. - Préparer les supports (mur, boiserie...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes de fournitures pour portique de lavage TOTAL WASH - Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (carrelage, faïence, parquet, moquette...), - Appliquer de la peinture au sol et murale - Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation (blocs de secours, balisage...), - Modifier ou réparer des éléments de petite maçonnerie existants, - Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements, cloisons, faux-plafonds. - Être l'interlocuteur des sociétés de contrôles sécurité et de maintenance en équipement (contrôle incendie, contrôle électrique ) - Suivre les contrats d'entretiens des fournisseurs de matériel de Garage avec le gestionnaire d'atelier. Sante, sécurité et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes en sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Porter les équipements de protections individuelles préconisés. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le technicien d'entretien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie ou chef de service. Votre Profil : Connaissances : électricité, plomberie, peinture. Expériences : agent et mécanicien de maintenance, peintre. - Respecter et faire respecter les consignes en sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Porter les équipements de protections individuelles préconisés. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le technicien d'entretien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie ou chef de service.
Une équipe proches des automobilistes depuis + 95 ans
Au sein d'une ferme Auberge située à 5 km du Markstein, vos missions seront les suivantes : - Participer à la préparation des légumes. - Aider en cuisine pour la mise en place du service. - Nettoyage et rangement des ustensiles de cuisine et vaisselle. Vous travaillerez les midis et soirs (horaires en coupé) du mercredi au dimanche. Fermeture de l'établissement le lundi et mardi. Possibilité d'hébergement et de restauration sur place (repas fournis par l'employeur) pendant les jours de travail. Mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Salaire à définir selon profil /Heures supplémentaires rémunérées Poste à pourvoir dès à présent , jusqu'au 11 novembre 2024.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 2ème plongeur/se. Rattaché/e au chef de cuisine, vous aurez pour missions de : - nettoyer, ranger la vaisselle et le matériel - aide au nettoyage des locaux - aide en cuisine, trie, rangement, etc - assurer la propreté de son poste de travail Vous disposez d'un chariot pour déplacer la vaisselle et utilisez une machine professionnelle pour le lavage. Néanmoins le prélavage des batteries est réalisé manuellement. Organisation du travail : en alternance avec un second plongeur, vous travaillerez 39h hebdomadaire et bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs modulables. Vous travaillez en général 2 jours en coupure (midi et soir) et 3 jours en continu avec 30 min de pause repas (11h à 11h30 / 18h à 18h30) en fonction de votre service. Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Avantages : - une tenue fournie par an Profil recherché : - Une première expérience est bienvenue, néanmoins le poste est tout à fait accessible à un/e débutant/e. Généralement il suffit de 2 ou 3 jours pour prendre ses marques et être efficace. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Restaurant traditionnel situé à THANN recherche un serveur de restaurant. Jours de fermeture: lundi et mardi. Poste à pouvoir de mai à septembre 2024. Votre profil: - Débutant accepté. - Service à l'anglaise. - Découpe en salle
Restaurant La Rose des Vents
Profil recherché : CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou équivalent avec expérience sur poste similaire ; Permis B obligatoire. Mission : Entretien des logements suite à l'état des lieux. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
serveur/serveuse temps partiel ou temps plein (35h) en CDD ou CDI ou saisonnier ou étudiant (h/f) service en salle ou terrasse, restauration et brasserie 2 jours de repos travail en intermittence : horaire souple et modulable prime de motivation
Prêt(e) pour révolutionner le monde des Ressources Humaines en tant que gestionnaire intérim (F/H)? Rejoignez une équipe dynamique où vos talents seront sollicités pour piloter diverses tâches administratives et assurer une communication efficace entre les services. - Vous serez chargé(e) de la gestion des contrats d'intérim, garantissant ainsi une organisation solide et efficace. - Vous vous occuperez de la saisie des heures, assurant ainsi une coordination précise et exacte. - Vous servirez d'intermédiaire clé entre l'atelier et l'implant sur place, contribuant à maintenir une communication ouverte et une collaboration efficace. Le contrat est dans le cadre d'un renfort de l'équipe actuelle pour une montée en puissance prévue jusqu'à fin d'année. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous cherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) expérimenté(e), compétent(e) en gestion de contrats intérimaires et apte à assurer un lien solide entre atelier et implant sur place. - Titulaire d'un BTS RH ou équivalent - Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire - Maîtrise de la saisie des heures et des relations interpersonnelles - Capable de conduire des entretiens techniques de façon efficace et confidentielle Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un réceptionniste H/F polyvalent en hôtellerie. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse et organisée. Votre polyvalence sera un atout majeur, c'est pourquoi nous comptons sur votre esprit d'équipe pour travailler. C'est un hôtel ouvert à l'année, 24 h sur 24. Vos différentes missions seront les suivantes : - Accueil et départs des clients - Facturation et encaissement - Contrôle et clôture de la caisse - Être acteur de la fidélisation programme ACCOR - Renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel - Prise de réservations téléphonique ou en direct - Vérification, classement des réservations - Affectation des chambres ainsi que l'optimisation du planning - Entrer les réservations dans le PMS - Traiter les mails - Conciergerie - Servir des boissons au bar prolongeant la réception Votre profil : - Sens de l'accueil, souriant - Bon niveau d'anglais obligatoire
L'association recherche un(e) délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Missions : Sous l'encadrement du chef de service, vous exercerez des mandats judiciaires (tutelles, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion des biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - D'accompagner les personnes sous protection dans leur projet individuel, - De gérer leurs situations administratives, financières, patrimoniale et juridique, - De rendre compte des situations aux autorités judiciaires, - De mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du candidat : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou titulaire du CNC MJPM, - Stagiaire en formation dans le cadre du CNC MJPM, - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail en partenariat, - Sens de l'organisation et de la rigueur, - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique, - Être titulaire du permis B pour se déplacer auprès des personnes Modalité du poste : - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu d'exécution Cernay, - Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Avantages du poste : - 9 jours de congés supplémentaires (CT) - Comité d'entreprise généreux - Télétravail occasionnel - Cantine d'entreprise - Environnement de travail dans un cadre unique en France (site de Saint André à Cernay) Envoyer votre lettre de motivation + CV par mail
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € négociable selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère (l'allemand est un plus). Une expérience confirmée de 1 an en qualité de réceptionniste est exigée. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Les horaires de travail sont sans coupures et de nuit à raison de 5 nuits par semaine. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion de la comptabilité de la réception la nuit, validation les factures, encaissement des règlements et établissement du rapport comptable du jour pour la direction ; - Effectuer des rondes de nuit - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 8h00 semaine sur les semaines scolaires Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 260. Soit, à titre indicatif : 11,72€ brut de l'heure Poste à pourvoir au plus tôt.
Pour compléter notre équipe jeune et dynamique, nous recherchons un serveur H/F. Ce poste peut être en contrat saisonnier ou en extra ou pour l'été selon votre choix. Profil recherché : - première expérience sur le même type de poste est souhaitable - vous devez être réactif et organisé Poste : - salaire motivant - 2 jours de repos consécutifs - horaires flexibles selon planning défini - permis de conduire et véhicule indispensables pour se rendre sur le lieu de travail - Possibilité d'hébergement sur place.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Fonctions : Sous la responsabilité du directeur de l'ESAT : - Structurer le pôle social en élaborant le projet de service ainsi que les fiches de postes et fiches de missions des professionnels du pôle social - Organiser le travail des professionnels du pôle social (3 salariés) - Animer et soutenir l'équipe du pôle social ainsi que les moniteurs techniques d'atelier dans une réflexion éthique et qualitative de l'accompagnement - Animer les réunions de synthèse en veillant à l'adéquation entre les actions et les écrits de référence - Valider les écrits des professionnels - Piloter et coordonner les projets individualisés des usagers (50 Travailleurs Handicapés) en lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Coordonner les actions de formation professionnelle et d'insertion sociale proposées aux travailleurs handicapés en prenant en compte l'expression individuelle et collective des personnes accompagnées dans le cadre de la démarche d'autodétermination - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, en veillant à garantir la qualité de l'accompagnement proposé - Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement Profil professionnel : - CAFERUIS ou diplôme de Niveau II - Expérience dans la fonction d'encadrement et d'animation d'une équipe pluridisciplinaire - Expérience en ESAT souhaitée - Connaissance du secteur de la Personne Handicapée, de la législation médico-sociale et de la transformation de l'offre - Compétences managériales, volonté de travail en équipe et au sein d'un réseau partenarial - Sens de la rigueur, capacité d'écoute et de communication - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles
Au sein d'un centre dentaire où travaillent 4 praticiens et autant d'assistantes, vous formerez un binôme avec un praticien et travaillerez au fauteuil, ferez la préparation du cabinet ainsi que le suivi des dossiers des patients. Vous possédez impérativement le diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e). Horaires de travail: Du lundi au vendredi: 7H15-13H15 ou 13H15-19H15 Un samedi sur deux de 7H30 à 12H30
Votre mission : vous serez chargé(e) de créer un dossier de fabrication, ce qui inclut la mise en oeuvre des plans, l'établissement de listes de coupes, ainsi que la programmation pour la coupe et sur les machines de fraisage et de découpe laser. Il est impératif de maîtriser les logiciels AutoCAD, Word et Excel, et d'avoir une connaissance approfondie des techniques de production modernes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous devez être autonome, organiser votre travail en fonction des priorités et des objectifs, être rigoureux et précis dans l'exécution de vos tâches Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Adecco recrute pour un groupe de dimension internationale un Technicien Contrôle Qualité (H/F) Votre rôle sera d'attester la conformité des pièces usinées, achetées ou sous-traitées par rapport aux exigences contractuelles et techniques via différents types de contrôles (documentaires, visuels dimensionnels, contrôles non destructifs,...) Vous prendrez en charge des inspections clients pour les sujets relatifs à la qualité. Réaliser les opérations de contrôle qualité : Pièces brutes et pièces finies : conformité de la matière, conformité dimensionnelle/visuelle, marquage, contrôle non destructifs (ressuage), dureté, rugosité... Réaliser les rapports suite aux contrôles effectués. Contrôler la documentation : gammes de fabrication, certificats. Contrôler et valider les nouveaux modèles (Tryout) Contre-mesures/expertises dimensionnelle. BAC+2 en mécanique/métrologie ou expérience professionnelle équivalente. Connaissances avancées en lecture de plans, utilisation d'instrumentations/machines de mesure, contrôles destructifs/non destructif. Qualification Cofrend 2 ressuage Connaissance de base en métallurgie Informatique : bureautique de base (saisie et création de documents, gestion de la boite mail) Rigueur, sens élevé de l'organisation. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez à l'offre.
Restaurant italien à dimension familiale recherche sa.son serveur/serveuse. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge le service en salle, prendrez les commandes et veillerez à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en temps complet du mercredi au dimanche : de11h à 14h30 et de18h30 à 22h00. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs le lundi et mardi. Motivé, fiable et dynamique, une expérience ou un diplôme est un plus mais pas obligatoire. Dans une ambiance conviviale, rejoignez une équipe bienveillante et soudée. Pour postuler, présentez-vous au restaurant aux horaires d'ouverture.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F. En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes accueillies, vos missions seront : - accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne et proposerez des actions adaptées selon les besoins et attentes des personnes - exercer une mission de coordination, visant à assurer la cohérence de l'accompagnement et la cohésion de l'équipe - organiser les projets d'accompagnement personnalisés des personnes que vous accompagnerez - évaluer les actions réalisées et mettre en œuvre des plans d'actions visant l'amélioration de la mission effectuée Profil du candidat : - Titulaire d'un DE d'Educateur Spécialisé - Dynamisme, fiabilité et rigueur - Créatif, autonomie dans votre travail et capacité à fédérer vos collaborateurs. - Connaissances et de l'expérience auprès d'un public en situation de handicap et un intérêt prononcé pour l'accès à la santé et aux soins.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F. En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'Établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes, vos missions seront : - accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de confort, accompagnement aux repas) et proposer des actions adaptées selon les besoins et attentes des personnes, - veiller à leur bien-être, au respect de l'intégrité, de la dignité et de l'intimité, ainsi qu'à la sécurité des résidants, - mettre en œuvre des activités, favoriser la participation à des temps d'animation et stimuler les personnes à la participation à des activités de la vie quotidienne, favorisant le développement de liens sociaux, au sein du groupe et de manière transversale à l'ensemble de l'établissement, - contribuer à une transmission efficiente des informations auprès des différents professionnels concernés par l'accompagnement des personnes accueillies dans l'unité de vie, - participer à la construction et au suivi du projet personnalisé en lien avec la personne accueillie, - participer aux réflexions avec l'équipe, concernant l'amélioration des pratiques, - participer à maintenir l'aspect accueillant des locaux. Profil du candidat : - Titulaire du DE AES, AMP ou Aide-soignant - Expérience professionnelle minimum d'un an dans le travail social et/ou l'aide aux personnes en situation de handicap, de polyhandicap et/ou d'autisme.
Votre mission : En tant qu'opérateur en rectification, vous serez chargé de rectifier les cylindres en éliminant l'excès de matière créé lors de leur fabrication. Votre objectif sera de garantir la géométrie et l'état de surface requis par le client pour son cylindre (finition cylindrique, bombé parabolique, rainurage, etc.). Cette opération sera généralement réalisée en plusieurs étapes, notamment l'ébauche, le dressage des faces, la rectification et des usinages spécifiques. Le dégarnissage pourra être effectué à l'aide de meules et/ou de divers outils, en fonction des spécifications des tours. Horaires : 2x8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Précision : Maîtrise de l'utilisation des machines de fraisage conventionnelles - Interprétation des Plans : Capacité à analyser et interpréter des plans techniques pour mettre en oeuvre des processus de fraisage efficaces et garantir la conformité aux spécifications. - Choix des Outils : sélectionner judicieusement les outils de coupe, à ajuster les paramètres de la machine et à surveiller le processus pour garantir des finitions impeccables. - Maintenance Préventive : Capacité à effectuer la maintenance préventive des machines pour assurer leur bon fonctionnement et minimiser les temps d'arrêt non planifiés. - Contrôle Qualité : Habileté à inspecter méticuleusement les pièces usinées, à identifier les défauts potentiels et à apporter les ajustements nécessaires pour garantir la qualité optimale des produits. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous cherchons pour notre client, un Responsable d'Equipe de Production F/H, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible à Cernay. Au cœur votre atelier de production, et sous la responsabilité du responsable de service vous pilotez et managez votre équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Vous travaillez en 2x8 ou 3x8 selon l'atelier de rattachement. Vos missions seront les suivantes : - Garantir le respect des règles de sécurité, planifier les formations sécurité de vos collaborateurs, - Encadrer, coacher et challenger votre équipe de production, - Animer la productivité, et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence de nos clients, - Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en répondant aux objectifs de qualité, quantité et délai de livraison, - Assister les collaborateurs dans leur travail et développer une polyvalence au sein de l'équipe nécessaire au respect des engagements, - Participer au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue, - S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procédures en place (gammes de fabrication et de contrôle), - Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en développant avec votre équipe une appropriation des moyens, - Remplacer le responsable de service en cas d'absence, Profil recherché : - De formation technique de niveau BAC+2/3, ou jeune ingénieur, votre parcours professionnel vous a permis de développer de réelles compétences managériales et vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (3 ans minimum). - Vous êtes reconnu pour votre sens du leadership et vos aptitudes relationnelles, - Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes orienté solution ( de l'idée à la mise en œuvre), - Vous disposez de bonnes bases en techniques d'amélioration continue (Lean / TPM / 5S ) qui vous permettront de tenir le poste et de le faire évoluer au quotidien, - De très bonnes connaissances en bureautique sont requises, - La maîtrise de l'anglais est souhaitée, l'allemand est un plus, Ce Que L'on Vous Propose: - Un contrat CADRE en CDI, - Un poste en équipe 2x8 ou 3x8 (selon affectation), - Une prime de 13ème mois, - Bonus groupe, - Panier de 3€ jour, - Prime de présence de 100€, - CSE attractif, (chq Noël + Pâques, chèques vacances, tickets europa park) - Prime covoiturage & vélo, Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Thann ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Guebwiller ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Voyez-vous comme notre prochain(e) cintreur (F/H), déployant une expertise technique pour réaliser des miracles quotidiens ? Dans cette mission, vous serez amené(e) à transformer les matières premières en produisant et contrôlant des pièces de haute qualité, tout en respectant les normes de sécurité. - Vous interpréterez les Ordres de Fabrication, réaliseriez des meulages manuels des pièces et effectueriez des opérations de contrôles des pièces - Vous prendrez en charge les opérations de cintrage sur virole et de pointage sur virole (soudage) - Vous utiliserez régulièrement le pont roulant pour garantir une production efficace. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons pour notre client basé à Merxheim des préparateurs peinture (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Transférer des fûts et préparer des peintures nécessaires à la production - Mélanger des solvants - Nettoyer les équipements - Manutention - Gérer les mouvements de stock peinture dans le système informatique Taux horaire à partir de 12.50EUR brut et diverses primes Horaires en 3*8 Vous avez des connaissances en peinture et en solvant. Vous n'êtes pas sensible aux odeurs de solvants et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - gestion de plusieurs machines CN pour enlever des surfaces de l'ordre du micron sur des rails. Il s'agit de mesures très précises - calcul du volume à rectifier - chargement des rails soit manuellement soit avec un bras manipulateur - sélectionner le programme de la machine - contrôle qualité. Les horaire sont en posté en 2x8 ou 3x8 Contrats renouvelables jusqu'à 36 mois le taux horaire est de 11.94EUR brut avec diverses primes vous justifiez d'une expérience significative en industrie, le calcul mental est quelque chose de validé ainsi que le posté.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) Au sein du service Façonnage Mécanisé, sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consistent à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous réalisez une partie des opérations de finition et la mise à disposition des produits façonnés tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Horaires : 5h-13h et 13h-21h en annualisation. Salaire à partir de 11.65EUR brut / heure - négociable selon profil Prime panier Vous maitrisez parfaitement l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et les différents réglages s'y référant. Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et connaissez le travail cadencé, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste d'au moins 2 ans. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation.
Afin de traduire les orientations stratégiques de gestion du patrimoine routier et d'usage de l'espace public, la ville recherche un technicien de la voirie et des réseaux divers (H/F). Missions / conditions d'exercice : - Vous traduirez les orientations stratégiques de gestion du patrimoine et d'usage de l'espace public, dans un règlement de voirie, de façon à proposer des niveaux de services d'aménagement, de mise en accessibilité et de maintenance du patrimoine de voirie et d'espace public. - Vous élaborerez un programme d'entretien de voirie, par la préparation et la mise en oeuvre d'une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie. - Vous aurez en charge la gestion de l'exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaire. - Vous réaliserez le suivi des travaux réalisés par les concessionnaires et les autres gestionnaires (permissions de voirie, arrêtés municipaux, instructions des DT/DICT, demandes diverses...). - Vous développerez le dialogue avec l'ensemble des intervenants sur le réseaux et assurerez une planification de l 'exploitation du patrimoine de voirie. - Vous contribuerez à l'aménagement numérique du territoire et au déploiement du très haut débit (autorisations) ainsi qu'au développement du territoire (avis technique sur les DP/PC). - Chef(fe) de projet pour les programmes pluriannuels d'investissement, vous aurez la charge des opérations de voirie et réseaux divers, en élaborant une stratégie pluriannuelle d'aménagement de la voirie et des réseaux dans des approches en coût global. - Vous devrez définir les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement en prenant en compte leur impact environnemental, préparer et programmer les programmes d'intervention, élaborer et le suivi des marchés publics de travaux et d'études techniques. - En charge de la gestion et de la maintenance durable des réseaux d'éclairage public, vous définirez une politique de rénovation, maintenance et de réduction de la consommation énergétique du parc d'éclairage public, contrôlerez la bonne exécution des travaux de maintenance et réduirez la consommation du parc à l'occasion d'opérations de maintenance. - Vous piloterez les étapes de communication des projets routiers et de concertation des études préalables, assurerez le processus de concertation externe et sa prise en compte dans la conception pour les opérations programmées, planifierez et contribuerez à l'organisation des réunions publiques, présenter les options techniques retenues et savoir les argumenter. Vous organiserez et communiquerez sur les aspects techniques, économiques et environnementaux des projets en amont et pendant les études préalables au commencement des travaux. - Vous participerez au traitement des doléances émises par les administrés, à l'élaboration du budget du service et au suivi de l'exécution budgétaire. Profils recherchés : De formation BAC + 2 et supérieur dans le domaine de la voirie, des infrastructures et des réseaux divers. Savoirs et techniques : - expérience dans un poste similaire appréciée - connaissances réglementaires, géométriques et structurelles en aménagement urbain et en ingénierie de la voirie - connaissances de la commande publique et de la loi MOP seraient un plus - établir et contrôler les ratios qualité/coûts/délais - apprécier la conformité au cahier des charges des réalisations - qualités d'expressions orales et rédactionnelles - maîtrise des outils informatiques (auto CAD, Word, Excel) Savoir-être : - sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe, comme en autonomie - capacité à animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe - rigueur, réactivité et dynamisme - disponibilité - sens du service public Merci d'adresser votre candidature à Mr le Maire Francis Kleitz, Mairie de Guebwiller 73, rue de la République 68503 Guebwiller
Nous recherchons pour notre client basé sur Mulhouse et spécialisé dans l'industrie automobile des opérateurs de fabrication (H/F). Possibilité de transport en bus. Selon postes à pourvoir horaires en 3*8 et possibilité de travailler le weekend. Taux horaire : 11.65EUR brut Mission longue de 18 mois N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim, des manutentionnaires (H/F). Vous aurez pour mission d'assurer la manutention des marchandises confiées, charger et décharger à quai, conditionner et emballer la marchandise. Selon les arrivages, il est possible de travailler soit de journée soit en 2x8. 35 heures par semaine Taux horaire : 11.65EUR brut Autres avantages : prime et tickets restaurant. Vous êtes habile et rigoureux, polyvalent et rapide. Une connaissance des activités logistiques est un plus. Le travail posté est acquis pour vous.
La déligneuse est un équipement utilisé dans le domaine de la menuiserie et de l'industrie du bois. Elle a pour fonction principale de découper des troncs d'arbres en plusieurs planches ou madriers de manière simultanée. Votre mission : Approvisionner la chaîne de production en fonction des types de découpe et accompagner la grume jusqu'à la fin de ligne de production. Procéder aux réglages d'usinage (avance, vitesse, épaisseur) S'occuper de la maintenance de premier niveau des équipements. Savoir utiliser une scie tronçonneuse et faire son entretien courant. Poste en environnement allergène (poussière de bois) et bruyant. Port et manipulation de charges lourdes. Station debout prolongée. Horaire de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30 le vendredi de 07h30 à 12h Vous êtes obligatoirement titulaire du Caces 3 avec expérience.
Vous assurez le nettoyage des bureaux pour notre client sur Uffholtz Idéalement le lundi avant 8h ou le vendredi après 16h.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e assistant/e commercial/e export (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'en septembre 2025. A ce titre vous assurerez le suivi des commandes à l'export. En lien avec les commerciaux itinérants, vous suivez l'activité commerciale de manière sédentaire, vous assurez le suivi des offres et la gestion des commandes et service après-vente. Vos missions seront les suivantes : - La coordination des affaires à l'export - La réception des appels entrants et le traitement des demandes par email - Le suivi de la réalisation des offres et des préconisations pour les clients - L'envoi des offres commerciales - Les relances clients : suivi des devis, des commandes et des paiements, ainsi que la gestion des litiges - La mise à jour des informations dans les outils informatiques et le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie - Participer à la prospection et fidélisation clients Rémunération : 28 à 38 KEUR / an Mission de 18 mois. De formation Bac +2 à Bac + 5 dans le commerce (idéalement Master en Commerce International). Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels informatiques (Outlook, Excel, Power Point, Word, CRM...). Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) , l'allemand est un plus. N'hésitez pas à postuler !
Au coeur de la vallée du Florival, Guebwiller, assurer le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, la Ville recherche un(e) policier-ère municipal(e) Grade(s) recherché(s) : gardien brigadier, brigadier, chef principal. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, vous : - Exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité et de la sécurité publique, - Constatez tous délits et crimes flagrants et en rendez compte aux services de gendarmerie, - Surveillez les différents secteurs de la commune et les installations publiques (patrouilles, vidéo- protection), - Assurez une relation de proximité avec la population, en répondant aux différentes doléances des habitants de la commune, ou en les orientant vers les autorités compétentes le cas échéant, - Veillez au respect de la règlementation relative au stationnement et à la circulation des véhicules, - Constatez les infractions par rapports ou procès-verbaux, - Procédez aux notifications administratives, - Assurez la surveillance des marchés, des commémorations, des manifestations culturelles ou sportives, - Sécurisez les abords des établissements scolaires, - Relevez les infractions aux bruits, à l'urbanisme et à l'environnement, - Effectuez les missions de police funéraire. Profils recherchés : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Bonnes connaissances du droit pénal, des pouvoirs de police du Maire et des codes relevant de son champ de compétences. Disponibilité, autonomie et sens du service public. Capacité à travailler en équipe avec méthode, discrétion professionnelle et rigueur. Capacités à assurer la transmission des consignes. Comportement professionnel et personnel exemplaire, en accord avec le code de déontologie. Aptitude au dialogue, à la médiation. Bonne résistance au stress et à la gestion des conflits. Résistance physique à la présence sur la voie publique (intempéries, marche). Avoir une bonne mémoire visuelle et instantanée (personnes, types de véhicules et plaques minéralogiques). Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Logitud - Municipol - GVe - GVs). Maîtrise du maniement des armes de catégorie B1 et D de type lacrymogène et bâton de défense télescopique. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz avant le 31 mai 2024. Mairie de Guebwiller 73 rue de la République 68503 Guebwiller Poste à pourvoir le 1 juillet 2024. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Offre n°O068240422000968 parue le 22/04/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o068240422000968- policier-municipal
Rattaché(e) à la Direction Aménagement et Urbanisme qui regroupe l'urbanisme, les études, les projets d'aménagements et le commerce, vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement commercial du centre-ville et à la mise en oeuvre de son plan d'actions. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les commerçants et les porteurs de projets : - Recenser les attentes et les préoccupations des commerçants en les rencontrant sur site et relayer les besoins auprès des services de la Ville et des élus. - Recevoir les nouveaux porteurs de projets potentiels, faire le lien avec un local vacant et les informer sur les aides possibles. - Mobiliser les acteurs locaux, y compris l'intercommunalité, sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local. Mutualiser les informations : - Tenir à jour la base de données existante et identifier les locaux vacants pour les mettre en lien avec les porteurs de projet. Travailler en transversalité avec les services internes : - Informer les commerçants sur les différentes animations organisées par la commune (Marché de Pâques, Afterwork, Noël Bleu, Braderie, ..). - Organiser et gérer la journée nationale du commerce de proximité. Profils recherchés : - Formation et ou expérience dans les domaines économique et commercial (débutant accepté). Compétences et qualités requises : - Posséder des qualités relationnelles et de négociation, - Rigueur, organisation, esprit d'initiative. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz avant le 15 juin 2024. Mairie de Guebwiller 73 rue République 68503 Guebwiller Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Offre n°O068240422000094 parue le 22/04/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o068240422000094- animateur-commerce-proximite Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. Horaires du matin ou d'après-midi Vous acceptez le port de charge et la marche prolongée Une première expérience serait un plus
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à JUNGHOLTZ (68500) UN(E) AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vos MISSIONS : Assurer l'entretien d'un SPA (sanitaires / vestiaires / douches / espaces de circulation) Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Site non desservi par les transports en commun. Le POSTE : Interventions toute la semaine : du lundi au vendredi de 06h00 à 09h00 CDI Temps partiel Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à JUNGHOLTZ (68500) UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vos MISSIONS : Assurer l'entretien d'un SPA (sanitaires / vestiaires / douches / espaces de circulation) Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Site non desservi par les transports en commun. Le POSTE : Interventions le week-end : samedi + dimanche de 06h00 à 09h00 CDI Temps partiel Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
Vous serez chargé (e) des prestations de créations et d'entretien au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en équipe et serez responsable du matériel que l'entreprise vous aura confié. Vous représenterez l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous êtes autonome sur une ou plusieurs activités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Sérieux, dynamique et polyvalent sont des qualités indispensables pour ce poste. Le permis remorque serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, secteur Soultz-Guebwiller, un COMPTABLE (H/F) EN CDI . Gestion de la comptabilité générale, de la saisie à la préparation des éléments finaux pour les arrêtés de comptes mensuels et annuels. . Gestion de la TVA/DEB, de l'affacturage, des flux bancaires. . Suivi des immobilisations. . Participation active aux travaux hebdomadaires et clôtures mensuelles. . Participation aux tâches courantes en comptabilité, au reporting et au suivi de la trésorerie. . Analyse des soldes de compte de bilan. . Formalisation / optimisation des process et outils de gestion et notamment animer le processus au sens ISO. . Préparation des éléments en cas de de contrôles administratifs et fiscaux. Profil : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/finances avec 5 ans ou plus d'expérience réussie dans une structure internationale présentant une organisation matricielle (idéalement dans un domaine industriel). . Maitrise des règles comptables, de SAP, d'Excel. . Bonne organisation, respect de la confidentialité, orientation résultat. Un Anglais niveau B2 minimum est indispensable dans le cadre des échanges avec le groupe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En fonction du planning et des missions confiées, le (la) candidat(e) devra organiser ses déplacements de façon à pouvoir assurer les tâches suivantes : - réaliser la mise en route, l'étalonnage, l'entretien curatif et préventif des machines chez le client - former les clients (chauffeurs et mécanicien d'entretien) à l'utilisation et à la maintenance du matériel - comprendre les problèmes des clients et établir un diagnostic précis sur des systèmes hydrauliques, électriques et mécanique - Faire le lien entre le client et le service commercial et le lien entre le client et le bureau d'études. De formation BAC pro ou BTS dans le domaine agricole, TP, PL ou chariots élévateurs, vous avez des compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et maîtrisé l'outil informatique. Une 1ère expérience réussite dans un service après-vente est indispensable. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Guebwiller grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Nous recherchons un Assistant H/F des Ressources Humaines avec expérience d'1 an minimum : idéalement, sortis d'école si alternance faite en entreprise. Poste à 28h par semaine 80% (possibilité d'évolution sur un plein temps si besoin et par la suite). Avoir un bon contact avec le personnel, rigoureux et discrétion. Apporter son support, son soutien et son expertise au responsable des ressources humaines ainsi qu'au directeur de l'entreprise sur les sujets relatifs a la gestion du personnels. Misions et responsabilités : - Accompagner les recrutements pour l'ensemble du site - Accueillir les nouveaux salariés - Rechercher et recruter les intérimaires lors de mission de remplacement, valider les motifs de remplacement - Établir les contrats de travail, intérims, CDD, CDI - Accompagner et suivre les entretiens annuels et les entretiens professionnels - Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines Connaissances en comptabilité est un atout. Un contrat de 6 mois de 28h/semaine vous est proposé au démarrage, possibilité de pérennisation du poste.
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Chef de projet Jardins H/F pour un contrat de 8 à 14 mois. *** Candidature à envoyer avant le 10/05/2024 *** Vos Missions : - assurer le suivi et l'entretien du Festival des Jardins Métissés 2024 dont la présence lors des journées animées et la réalisation de visites guidées, - gérer l'équipe jardins constituée de 4 jardiniers: gestion des plannings, des besoins en équipements, formations et matériels. en lien avec une assistante administrative - participer activement au montage de l'évènement Noël au Jardin 2024 : montage des décors ainsi qu'aux soirées en décembre, - assurer l'organisation des manifestations jardins 2025 - exposition photographique de printemps, installations plastiques et Festival des Jardins Métissés (réception des dossiers de candidatures, réponses aux questions des candidats, participation au jury, commande des matériaux, vérification des budgets, gestion des chantiers de réalisation.) - gérer toutes les tâches annexes en lien avec les autres services : installation de mobilier/décor sur demande, participation active à la poursuite de la réhabilitation du site historique et la mise en place du nouvel Ecomusée Profil : - Vous êtes paysagiste concepteur, de formation supérieure dans le domaine des aménagements paysagers (Bac + 5), vous aimez à la fois le montage de projets et les réalisations concrètes. - Vous possédez des compétences fortes dans le domaine technique lié aux jardins et dans l'organisation, la planification. - Vous êtes autonome et faites preuve d'une forte motivation. - Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et êtes attirés par l'évènementiel et l'art au jardin. Contrat : - Poste à pourvoir dès début juin 2024 - 35h modulables - l'emploi du temps comprendra des week-ends et jours fériés
Rattaché à votre chef de chantier et aux différents chefs d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention - Transport des matériaux et des outils (chargement, déchargement, approvisionnement du chantier) - Nettoyage divers du chantier - Effectuer des coffrages simples - Mise en place des étaiements - Préparation et mise en place des éléments de ferraillage
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 54 enfants âgés de 3 à 18ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME, AES ) - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un OPERATEUR SUR MACHINE A SOUDER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le pilotage de la procédure de production - Surveiller le bon fonctionnement de la machine à souder - La fabrication de virole Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des machines à souder plaque plastique, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous aimez le travail d'équipe et savez suivre la cadence. Vous êtes dynamique, motivé et sérieux. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur VIEUX THANN un Technicien de maintenance electrotechnique en traitement des eaux industrielles (H/F). Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Maintenance, vous serez chargé de : Maintenance électromécanique - Suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) - Maintenance préventive et curative des équipements : groupes de pompage, compresseurs, vannes, ventilateurs, systèmes d'injection de produits chimiques, moteurs, etc. - Organiser la maintenance - Fiabiliser les installations par sauvegardes des programmes (IHM, supervision, télésurveillance, automate, VAR...) - Renouvellement et travaux neufs - Dimensionnement d'équipements - Consultation des fournisseurs et sélection d'offres - Mener et construire des projets (établir les chiffrages) - Suivi de travaux et pilotage de sous-traitance (par ex. manutention, chaudronnerie) - Aide à la planification et à la réalisation des gros travaux de maintenance Horaires : Journée 8h00-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au vendredi Rémunération : - Selon expérience - Ticket restaurant - 13eme mois Autonome vous aimez évoluer dans un environnement industriel au sein d'une équipe opérationnelle. Votre profil : - Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle type Electricité, Electrotechnique - Autonome, rigoureux(se), sens du service, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle. - Organisé, dynamique, polyvalent, force de proposition - Habilitations électriques nécessaires (B2V-BR- BC-H0-H0V) - Permis B indispensable - CACES R489 cat. 3.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à CERNAY (68700) UN(E) AGENT DE PROPRETÉ DES LOCAUX H/F Vos Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du mobilier, des sanitaires et espaces de circulations. Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre profil : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Le poste : Interventions 1 fois par semaine : dimanche 08h30 à 11h00 POSTE EN MILIEU SENSIBLE Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
Sous l'autorité du responsable de service petite enfance, l'agent est amené à d'accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité. Il assure des fonctions de coordination. Missions principales - Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale - Elaboration du schéma de développement de la politique petite enfance et accompagner le programme d'extension - Suivi administratif et soutien technique - Etablir des règles communes de gestion - Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP) - Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA) - Faire remonter les besoins et les difficultés des structures d'accueil - Suivi des structures (LAEP, RPE, multi-accueils, marché.) - Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multi-accueil, RPE, LAEP, RLP - Suivi technique : demandes de devis, subventions d'investissement pour l'équipement - Animer les diverses réunions et assurer le secrétariat - Assurer la coopération avec les partenaires dont la PMI, CAF, associations... - Animation du réseau local parentalité - Animation de réunions périodiques avec l'ensemble des partenaires : structures petite enfance, RAM, centre médico-social, services jeunesse - Mise en place d'actions dédiées en collaboration avec les partenaires du territoire et le réseau parents 68 (CAF) - Aider les structures à réaliser les projets (aide technique, administrative) - Assurer une mission de conseil technique (auprès des gestionnaires) à la mise en œuvre du projet d'établissement, éducatif, et pédagogique - Harmoniser et créer une cohérence entre les actions Profil recherché Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.). Savoir-être - Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples. - Capacité d'organisation et de gestion des délais - Capacité d'initiative - Adaptabilité Réactivité Savoir-faire - Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.). - Capacité à analyser et synthétiser les informations - Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires - La connaissance et le suivi de la réglementation dans le domaine de la petite enfance Rémunération : Statutaire environ 1 745 € brut régime indemnitaire et prime annuelle compris. Poste à temps non complet 75 % de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée en remplacement d'un agent momentanément absent.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, vous aurez en charge la maintenance des réseaux d'eau et des zones de captages. Missions principales: Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suit les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau). Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installations (déplacement de compteurs) Missions occasionnelles - Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service (Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages ). - Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques: - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 4 à 5 semaines). - Travail à l'extérieur. - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de travail, de nuit ou le week-end. - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG. (19 communes) Profil Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience.
Sous l'autorité de la Directrice , vous coordonnez les dimensions techniques, sécuritaires, logistiques et organisationnelles des événements et spectacles de cet espace culturel. Vos principales missions seront les suivantes : - Etudier la faisabilité des fiches techniques, des évènements et manifestations - Assurer la responsabilité d'exploitation de l'espace culturel dans le cadre de la réglementation d'un ERP de catégorie 2 et être garant responsable du bon déroulement de la manifestation ; - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement ; - Encadrer les personnels de sécurité et les éventuels intermittents ; - Superviser les locations et co réalisations (lien technique et logistique avec les locataires, réaliser des effets techniques répondant aux demandes, rassembler les besoins en sécurité, etc.). - Réaliser la préparation, le montage, le réglage, l'exploitation et le démontage des équipements et matériels nécessaire aux spectacles ou événements ; - Assurer le suivi, l'entretien et la maintenance des équipements, des installations et du matériel, ainsi que de l'entretien et de la maintenance des bâtiments en lien avec le concierge de l'Espace Grün et la Direction Technique de la Ville Votre profil : Vous justifiez d'une expérience similaire de régie générale ou direction technique d'un lieu pluriactivités et possédez les connaissances techniques des corps de métiers du spectacle (lumière, son, machinerie, vidéo, plateau). Vous maîtrisez connaissances générales techniques et d'exploitation d'un bâtiment (règlementation ERP et incendie), et possédez idéalement la qualification SSIAP 1. Polyvalent, vous savez planifier et gérer les priorités. Doté d'un bon relationnel et du sens du service public, vous savez comprendre et traduire les demandes techniques de vos différents interlocuteurs, sachant vous adapter à des contraintes très variées. Une grande disponibilité est requise pour ce poste. L'habilitation électrique BR H1V ainsi que les CACES « Conduite de plateformes élévatrices mobiles de personnes » et « Engins de manutention » seraient appréciés Poste Contractuel de droit privé soumis à la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) à pourvoir à compter du 01/06/24
SATIS INDUSTRIE recherche UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION en CDI : Missions + Défis : Au coeur de la production de débitmètres de haute précision, pour la mesure de fluides industriels, vous êtes rattaché à un module de production (OB) sous la responsabilité du responsable de service. Vos missions seront les suivantes : Garantir le respect des règles de sécurité, planifier les formations sécurité de vos collaborateurs. Encadrer, coacher et challenger 1 équipe d'une quinzaine de collaborateurs de production dans un atelier de à forte technicité. Animer la productivité, et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence de nos clients. Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en répondant aux objectifs de qualité, quantité et délai de livraison. Assister les collaborateurs dans leur travail et développer une polyvalence au sein de l'équipe nécessaire au respect des engagements. Participer au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue. S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procédures en place (gammes de fabrication et de contrôle). Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en développant avec votre équipe une appropriation des moyens. Remplacer le responsable de service en cas d'absence. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil + Qualifications : De formation technique de niveau Bac-Bac Pro à BAC+2/3, votre parcours professionnel vous a permis de développer de réelles compétences managériales et vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (3 ans minimum). Vos compétences en management et êtes reconnu pour votre sens du leadership et vos aptitudes relationnelles. Faire preuve d'adaptabilité et être orienté solution ( de l'idée à la mise en oeuvre) Vous disposez de bonnes bases en techniques d'amélioration continue (Lean / TPM / 5S ) qui vous permettront de tenir le poste et de le faire évoluer au quotidien De très bonnes connaissances en bureautique sont requises. La maîtrise de l'anglais est souhaitée, l'allemand est un plus. Ce poste est en horaires postés en équipe 2x8.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos complexe hôtelier/SPA partenaire, un(e) assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et conseillez au mieux les clients professionnels et particuliers sur leurs besoins en hébergement, séminaires d'entreprises... Vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir la clientèle, donner les informations sur les prestations / Accueil téléphonique - Suivre un portefeuille clients - Fidéliser la clientèle - Faire des relances clients - Faire la promotion des produits / services de l'hôtel - Elaborer des devis - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients - Vendre des produits et/ou services additionnels
L'établissement de l'IME/SESSAD de Thann recherche son(sa) futur(e) alternant AES pour septembre 2024 ! Etablissement : L'institut Médico-éducatif « Jacques Hochner » et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile «les enfants d'abord» accueillent, en semi-internant, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap. L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque bénéficiaire et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des prestations proposées est défini avec le bénéficiaire et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur, l'accompagnant éducatif et social se verra confier les missions suivantes : - Accompagner, avec un ou plusieurs professionnels, des groupes d'élèves âgés de 6 à 20 ans présentant un handicap mental moyen à sévère, avec ou sans troubles associés ou un polyhandicap ; - Accompagner les élèves dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne afin de favoriser la meilleure autonomie possible (repas, habillage/déshabillage, toilette,.) ; - Animer, avec un ou plusieurs professionnels, des activités qui servent de support aux apprentissages dans le cadre du projet personnalisé ; - Veiller à la sécurité des élèves ; - Partager ses observations en réunion d'équipe ou de service ; Profil : Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur enfance souhaitée - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Facilité à restituer des observations à l'oral et à l'écrit - Compétences dans l'utilisation de l'outil informatique - Brevet de secourisme souhaité - Permis B exigé Conditions : - Préparation du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social en contrat d'alternance - Temps plein (35h/hebdo) - Salaire en % du SMIC selon les dispositions légales - Convention collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir à la rentrée septembre 2024
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Vous connaissez les stades de développement et besoins fondamentaux du jeune enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent.
Au sein d'une équipe à taille humaine dynamique et impliquée, centrée sur la satisfaction et la qualité, nous proposons une expérience métier riche de savoir-faire, stimulante, variée et épanouissante pour accompagner et soutenir la croissance exponentielle de nos activités. Notre projet d'entreprise est celui de chaque membre de l'équipe et la relation humaine est au cœur de nos préoccupations pour atteindre nos objectifs dans un esprit collaboratif fort. Notre réussite repose sur la satisfaction de nos patients, de leurs prescripteurs et de nos partenaires grâce au savoir-faire et savoir-être de chaque collaborateur. LE POSTE Votre mission principale sera d'assurer la présentation de notre structure et de nos services auprès des acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux impliqués dans le projet de retour et maintien à domicile tant au niveau des soins techniques que dans la mise en place d'aides matérielles ou humaines. C'est donc en rencontrant au quotidien les professionnels de santé (médecins, infirmières, ergothérapeutes ) et structures médicaux-sociales du secteur, en établissement de santé (hôpitaux, SSR, centre de réadaptation ) et en ville (cabinets libéraux, pôle gérontologiques ) que vous ferez preuve d'agilité et de persuasion pour les convaincre de nous confier leurs patients. Fort de cette réussite, vous assurerez dans un deuxième temps, en étroite collaboration avec vos collègues, la recherche et la mise en place des solutions les plus adaptées aux situations qui vous seront confiées en participant à la coordination complète ainsi qu'aux possibles installations à domicile. Enfin vous participerez au maintien d'un haut niveau de qualité des prestations ainsi qu'aux tâches opérationnelles (commandes, inventaire, stockage ) et pourrez assurer des périodes d'astreintes règlementaires en alternance avec votre binôme sur certaines prises en charge. QUI ETES-VOUS ? Vous souhaitez mettre votre tempérament empathique, curieux mais aussi de conquête au service d'un projet de développement d'entreprise centré autour de l'humain ? Vous voulez vous épanouir dans votre projet professionnel ? Vous êtes donc à l'aise dans les échanges et les relations humaines et savez avancer et défendre vos idées et convictions avec tact mais détermination. C'est une de vos forces. Vous vous savez organisé(e), méthodique et apte à prendre des initiatives pour avancer. Vous appréciez également travailler en équipe ou solliciter des compétences externes pour progresser. Probablement pugnace et combatif, vous faites preuve de ressources pour surmonter les obstacles et goûter la réussite de vos entreprises. Vous remplissez l'un des trois prérequis suivants : - Vous êtes Infirmier (e) diplômé (e) d'Etat. Une expérience à domicile est un plus mais non pénalisant car vous vous n'êtes pas habilité à faire de soins dans vos fonctions. - Vous êtes Diététicien (ne) diplômé (e) d'Etat ; une expérience en nutrition artificielle est un plus mais non pénalisante dans le cadre de vos missions principales. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 avec une première expérience dans la vente en B to B ou B to C. En revanche, vous aimez apprendre, vous enrichir et savez chercher l'information. Elle doit vous nourrir car elle est le gage de votre sérieux et des réponses que vous apportez. Vous devez être à l'aise avec les outils digitaux et avoir de bonnes capacités rédactionnelles En conclusion, en tant qu'interlocuteur privilégié des professionnels de santé, votre altruisme et vos qualités relationnelles vous permettront de tisser des liens de proximité et de confiance constructifs. Votre personnalité et votre détermination seront des éléments clefs de votre réussite. Rémunérations - Salaire fixe : 2000€ bruts + Prime variable sur résultats - Assurance mutuelle complémentaire d'entreprise - Remboursement des repas de déjeuner sur justificatif plafonné à 14 euros Matériels - Téléphone mobile - Ordinateur - Véhicule de service
Créé en 1969, le Conseil Départemental pour la Musique et Culture est un interlocuteur privilégié des collectivités en matière de développement artistique. En lien avec différents partenaires institutionnels, et en collaboration avec des professionnels, il contribue par ses actions à la qualité de la formation et de la pratique de la musique, de la danse et du théâtre dans le département. En collaboration étroite avec la direction, vous serez en charge de : - Coordonner au niveau départemental les programmes d'enseignement et accompagner la mise en place du nouveau schéma départemental d'enseignement artistique danse - Impulser et accompagner des projets artistiques et chorégraphiques sur le territoire - Soutenir et accompagner les enseignants et les écoles dans leurs questionnements pédagogiques, suivi des écoles, visites - Organiser des concertations et commissions pédagogiques - Mettre en place des formations professionnelles courtes ou longues, initiales ou continues, à destination des professeurs de danse toutes disciplines avec un suivi administratif stricte de la procédure Qualiopi - Piloter et organiser des évaluations départementales en lien avec les Écoles de Danse - Apporter un soutien à la pratique artistique amateur - Élaborer des documents promotionnels et impulser une dynamique de communication (mailing, Facebook, presse, affiches, etc ) - Être un interlocuteur référent pour les questions pédagogiques liées au Schéma Départemental d'Enseignement Artistique Nous recherchons un profil d'artiste-pédagogue, diplômé DE ou CA dans une des disciplines de l'enseignement de la Danse, attiré par des fonctions de gestion de projet et de management d'équipe - Expérience scénique avérée. - Expérience des tâches managériales (direction de réunions, constitution de dossiers, gestion de projets, administration, etc) - Connaissance générale dans les domaines artistiques et culturels, - Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point ). - Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Sens du travail en équipe, qualités d'ouverture et de communication. - Disponibilité, réactivité et autonomie. Poste 10h par semaine jusqu à septembre, puis 16h/semaine à partir de septembre basé au CDMC à Guebwiller + nombreux déplacements en Alsace Sous la responsabilité de la direction. En collaboration avec le secrétariat et les chargés de mission musique et théâtre. Les candidatures qui ne seront pas accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation "personnalisée" ne seront pas étudiées.
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'atelier, l'opérateur procède aux opérations nécessaires à la préparation des cylindres avant et après impression (cuivrage, gravure, galvano) au moyen d'ensembles complexes (automatisés, informatisés.). Il réalise, si nécessaire, les retouches avant ou durant l'impression, l'usinage et le déchromage des cylindres. Il aura comme mission : La GALVANOPLASTIE ( CUIVRAGE ET CHROMAGE ) - Préparer les cylindres à l'atelier Galvanoplastie - Etablir une liste d'étalonnage des cylindres - Dépelliculer puis préparer les cylindres - Cuivrer leur surface et contrôler les défauts - Polir les cylindres et contrôler les défauts - Entretien des machines changement de filtres, plaque de réduction, mise en place des anodes .. ) - Préparation et analyse des bains (dégraissage, décapage, cuivrage, couche de séparation, chromage) - Utiliser les chaines automatisées (ligne Cuivre, ligne chrome et palans) - Vidange et nettoyage cuves de polissage (Cuivre et chrome) - Utiliser les lignes en mode dégradé. - Effectuer les stockages, déstockage et transfert des cylindres dans les stockeurs. La GRAVURE - Utiliser les K6 pour graver les cylindres - Effectuer un changement de format (406) - Mise en place du cylindre (centrage, polissage, nettoyage . ) - Copier les données de gravure - Graver les cylindres - Effectuer le contrôle, réglage et remplacement des stylets, pied glisseur et rabot . - Effectuer les réglages périodiques des K6 - Entretien des K6 La RETOUCHE : - Réaliser les retouches demandées (dalic, remorsure, .) - Effectuer les retouches ( au carré, détourage etc .) - Gestion de son matériel, rangement et nettoyage de la cuve après corrections Le DÉCHROMAGE : - Réaliser l'opération de déchromage d'un cylindre - Contrôle de l'electrolyte - Maîtrise du process et de l'installation - Génération du bain Le POLISHMASER : - Réaliser l'usinage d'un cylindre - Usinage des bords - Usinage ébauche et finition - Calculer les valeurs de consignes pour atteindre les valeurs indiquées sur la feuille d'usinage. - Réglage des valeurs de coupe (ébauche et finition) - Remplacement des outils et filtres - Vidange et remplacement de l'hydrofluide Horaire en 4*8 Salaire :11,87 + majoration d'équipe Vous avez acquis une expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines concernés (numérique, galvanoplastie, gravure ou retouche cylindres). Vous êtes titulaires de formations de niveau V ou IV dans le domaine de l'industrie graphique (CAP, BEP, CFPA, BT, Bac Professionnel), de préférence dans la préparation de forme imprimante. Formations et/ou connaissances particulières souhaitées : - Mécanique, électronique, chimie, sécurité incendie - Informatique : Systèmes d'exploitation (PC, Mac, Linux), Outlook, Office - Code typographique et techniques d'imprimerie -Le CACES pont roulant R 484 cat 1 est un plus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez comme mission la réalisation le montage et l'assemblage des composants électriques, hydrauliques, mécaniques et périphériques des équipements électriques, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos activités : - Réaliser le montage mécanique des équipements électriques, en définissant les implantations, - A partir des schémas du bureau d'études, réaliser le montage mécanique des équipements standards, - A partir des schémas électriques du bureau d'études, réaliser le montage (câblage) des équipements, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication. - Réaliser les jeux de barres (cintrage, perçage...) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition - Contrôler le travail effectué - Collaborer aux plans d'améliorations et au solde des non-conformités - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés - Rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Salaire selon profil + indemnité de transport + 13ème mois Horaire de journée du lundi au jeudi + vendredi 12h Vous avez connaissances en lecture de plans mécaniques, schémas hydrauliques, électriques. - Connaissances en câblage et réalisation de montages mécaniques et hydrauliques. - Habilitations nécessaires à l'utilisation des moyens de manutention
Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser et suivre la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan en french gaap et IFRS. - Superviser la comptabilité fournisseurs et gérer les litiges. - Effectuer les déclarations fiscales (TVA, CET, Foncier, IS.), et de manière générale suivre les évolutions de la législation fiscale. - Assurer la gestion des immobiliers. - Être en interaction directe avec les services Contrôle de gestion et Achat ainsi qu'avec la maison mère basée à Reinach. Titulaire d'un diplôme de type BAC +3/+4 en comptabilité/finance, vous témoignez d'une expérience de minimum 3 années sur une fonction similaire en milieu industriel ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques comme le Pack Office, Excel. La connaissance de SAP est un avantage indéniable. L'anglais et(ou) l'allemand professionnel est nécessaire afin d'échanger avec vos interlocuteurs au sein de la maison mère. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ainsi que pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Votre esprit d'innovation ainsi que votre capacité à prendre du recul vous permettront de réussir à ce poste. Rémunération : à négocier selon profil (environ 35-40 K€ annuel) Démarrage dès que possible, mission jusqu'à fin septembre (remplacement congé maternité).
Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Cernay un/e : MONTEUR KITS DE BENNES Missions : - préparation de kits de bennes (essais hydrauliques + montage d'équipements type bâches + quelques soudures MIG) - aide au déchargement des bennes et manutention (accrochage des sangles de la grue à tour dans les bennes, manipulations chariot élévateur, etc...). - A terme, utilisation de la grue à tour pour décharger les bennes. - Evolution possible vers le montage à long terme selon opportunités. Profil : - monteur avec bonne dextérité et rapidité d'exécution, - possédant le CACES 3 chariot élévateur ou ayant une bonne pratique. - Au bout de quelques semaines, possibilité de prise en charge par l'agence intérim des CACES chariot élévateur 3 et 4. - Pratique de la soudure MIG Salaire : à définir selon profil
Dans le cadre d'une MECS accueillant 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. - Rédaction d'écrits pour assurer la continuité de la prise en charge, transmission des informations. Démarrage immédiat
Au sein de notre restaurant traditionnel, nous recherchons une personne agréable avec un bon sens de la relation client pour intégrer notre équipe de service composée de 4 serveurs/ses (hors extra) en qualité de serveur/se. Vous assurez le service en salle le midi et le soir (en moyenne 80 à 100 couverts par service en semaine et jusqu'à 200 couverts le week-end avec renforts). Vous avez une expérience de 2 ans dans l'hôtellerie et/ou êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le métier. Le restaurant est fermé le lundi à la journée et le mardi soir et mercredi soir. Vous bénéficiez de 2,5 à 3 jours de repos. Le poste peut s'envisager à temps partiel. Nous sommes flexibles et ouverts à la discussion. Prise de fonction dès à présent.
Organisme : Le SM4, Syndicat Mixte à Vocation Multiple pour le Traitement des Déchets Ménagers du Secteur IV, est une collectivité territoriale située à Cernay dans le Haut-Rhin, à 15 min de Mulhouse et 30 min de Colmar. Le syndicat gère le traitement des déchets ménagers de 6 collectivités adhérentes qui ont la compétence collecte. Elles représentent un bassin de population d'environ 153 000 habitants. Contexte : Le syndicat est propriétaire de deux installations : une plate-forme de compostage dédiée aux biodéchets (gestion par marchés publics) ainsi qu'un centre de regroupement-transfert de déchets ménagers assimilés, ces derniers étant acheminés vers plusieurs usines d'incinération partenaires. D'importants travaux de modernisation du site de compostage sont planifiés pour juillet 2024, la nouvelle installation devant être mise en service au cours du 1er trimestre 2026. Les travaux de modernisation se feront de façon concomitante à la poursuite de l'activité actuelle. Par ailleurs, le SM4 coordonne avec l'appui de ses collectivités membres un plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) mutualisé depuis 2022. Missions proposées : Sous l'autorité de la directrice, le collaborateur est notamment chargé d'assurer le suivi d'exploitation des sites de traitement des déchets du SM4 actuels et en construction : une plate-forme de compostage en activité / une plate-forme de compostage en construction sur le même site et un centre de transfert. Il est le référent SM4 pour l'exploitant des sites de traitement. Ainsi, il est amené à 1/ Piloter les prestataires en charge de l'exploitation ET des travaux de modernisation : - en assurant le pilotage opérationnel des marchés et des prestataires, - en définissant et suivant des outils de pilotage de la qualité du contrôle des prestataires, - en capitalisant, analysant et partageant les données issues du terrain pour améliorer le fonctionnement et être force de conseils et propositions pour les élus et la direction, - en assurant l'interface quotidienne avec les prestataires, - en assurant la rédaction des annexes techniques des marchés, - en alimentant et mettant à jour les tableaux de bord et de suivi de l'exploitation. 2/ Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue en : - en identifiant les non-conformités, - en réalisant des contrôles qualité des entrées biodéchets des collectivités membres ou clientes et en mettant en œuvre les actions correctives, - en gérant la prévention des nuisances olfactives et de la gestion d'éventuels constats d'odeurs, - en préparant et en gérant des audits de la plate-forme afin de mettre en œuvre les projets de certifications et labels du compost : éco-label européen, label ASQA, . - en réalisant des audits croisés ASQA sur des sites de collectivités membres du Réseau Compostplus, - en préparant et en suivant des réunions « plate-forme ». 3/ En missions ponctuelles, il : - Participe à l'organisation des journées promotion compost, - Produit les différents bilans d'activités du service permettant de renseigner les observatoires nationaux de coûts. - Rédige la partie technique du rapport annuel sur la qualité et le prix du service déchets.
Centre de Contrôle Technique thannois recherche son futur(e) contrôleur technique automobile (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la directrice de centre, vous serez amené(e) à : - Accueillir les clients du centre de contrôle - Réaliser des contrôles techniques et contre-visites de véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur - Etablir les procès-verbaux de contrôle et savoir les expliquer à vos clients - Etablir les factures et réaliser l'encaissement - Participer aux sessions de formations organisées par le label Dekra-Norisko - Etre garant du bon état du matériel mis à votre disposition Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans sur le même poste - Vos habilitations contrôleur technique et électriques sont à jour - Une connaissance des outils Dekra-Norisko est un plus - Vous êtes autonome et rigoureux - Permis (B) impératif (déplacements de véhicule) Poste également ouvert à profil bac pro maintenance automobile, la formation de contrôleur technique pouvant être financée dans le cadre d'une adaptation au poste.
Nous sommes un restaurant traditionnel, ouvert d'avril à novembre uniquement le midi, proposant une cuisine familiale et généreuse. Vous prenez en charge le nettoyage de la salle, des tables en terrasse (200 places), des sanitaires et la vaisselle (alimentation, évacuation des machines et rangement). Vous travaillez de 9h à 18h, tous les week-end et bénéficiez d'un ou deux jours de repos par semaine (à convenir). Vous devez être en capacité de vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Service du midi. Horaire de 9h à 18h Contrat jusqu'à fin octobre.
Nous recrutons 3 conseiller/ère immobilier/ère avec expérience en transaction sur le secteur de Rixheim, Guebwiller, Cernay et Colmar. Diplômé(e) ou non, la persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans le commerce et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous ! Vous réaliserez les missions suivantes : - Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers - Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...) - Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles : - Agent commercial (débutant ou non) - Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières - Une rémunération très attractive liée à vos résultats. - L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier. - Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez - Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle
Vous êtes intéressé(e)s par le métier de l'immobilier ! Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer ! Vous souhaitez intégrer une entreprise saine et possédant de réelles valeurs humaines ! 4%immobilier est un réseau national fort de plusieurs agences implantées en Alsace. Présents localement depuis bientôt 17 ans, nous totalisons à ce jour des milliers de ventes.
Le poste de murailler est un poste qui consiste à la construction et l'entretien des murs en pierre sèche au sein du domaine viticole et ce poste s'adresse à des personnes issues de la maçonnerie, du paysage minéral dans l'idéal. La manipulation des pierres se fait essentiellement à l'aide d'engins mécanisés. Vous êtes autonome et polyvalent et serez formé au poste dans l'entreprise. Le travail se fait en extérieur et les horaires sont annualisés.
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche un(e) opérateur(rice) de production. Vous avez des connaissances en mécanique et en électricité, vous êtes curieux(se), motivé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en 2X8 (6h - 13h20 ou 13h20 - 20h40) du lundi au samedi. Une formation sera dispensée à la prise de poste.
entreprise recrute ouvrier qualifié et expérimenté pour faire de la création pour des clients particuliers essentiellement. Création de pavages, dallages, escaliers, terrasses clôtures. Vous maitrisez également la maçonnerie. Sous les ordres du chef d'équipe vous vous occupez des tâches énumérées ci dessus. Amplitude horaire 8h 12h 13h 16h45 du lundi au jeudi et vendredi 8h12h.
Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Il (elle) veille au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. Il (elle) agit dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. Membre de l'équipe éducative, il(elle) participe aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale soit un total de 2.197,62€. Reprise d'ancienneté éventuelle. Vous pouvez adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé par courrier : Maisons d'enfants Rayon de Soleil 20 rue Théodore Wilt 68500 GUEBWILLER Ou par courriel au chef de service éducatif Mr PRUVOST : cse@rds68.fr
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Notre restaurant propose une cuisine du terroir et des spécialités alsaciennes confectionnées avec des produits de saison dans un cadre chaleureux et convivial au charme médiéval à 10 minutes de Guebwiller. Le restaurant dispose d'une salle principale (50 couverts max), un caveau pour les événements (capacité 25 couverts) et une terrasse couverte ouverte en continu les beaux jours (capacité de 40 couverts). Nous recrutons dès que possible un/e serveur/se ayant une première expérience, même courte, du service en salle. Le restaurant est fermé le lundi toute la journée. Vous bénéficiez d'un autre jour de repos à convenir.
La mission est de soutenir dans leur quotidien tout type de public en difficulté sociale, physique ou psychique, quel que soit l'âge. Son objectif premier est de permettre aux personnes de développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du Foyer Maison Emilie, vous êtes chargé de : - organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages : communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas), selon les procédures établies - assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) - participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service - élaborer et participer au projet personnalisé du résident Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour le Foyer Emilie un Accompagnant Educatif et Social H/F. Vos missions : - soutenir dans leur quotidien tout type de public afin de permettre aux personnes de développer leur capacité d'adaptation et leur autonomie - organiser et animer des activités individuelles ou collectives dans le but de développer des apprentissages (communication, relations sociales, cognitif, autonomie dans la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion) - assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne aux résidents qui le nécessitent (soin d'hygiène, corporelle, habillement, repas) - assurer et garantir une attention et une protection aux résidents - participer à l'évaluation des besoins et des capacités des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service - élaborer et participer au projet personnalisé du résident Profil : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Moniteur Educateur - Connaissance des pathologies psychiques et du handicap mental - Capacité d'autonomie, de travail en équipe - Sens de la communication, de l'observation, écoute active, discrétion - Connaissance des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - Horaires d'internat - 1 week-end sur 3 - Poste à pourvoir immédiatement.
Vous occuperez un poste de technicien de maintenance au sein d'une équipe. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée
Vous occuperez un poste d'électrotechnicien de maintenance au sein d'une équipe. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques B2V-BR et BC. Si ce n'est pas le cas, elles seront financées. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée
Activ/rh recherche pour son client, une PME alsacienne spécialisée dans l'impression de films plastiques et de produits thermocollants adossée à un grand groupe américain, son/sa futur(e) : Électrotechnicien H/F Travail posté (horaires en 2x8 OU en 3x8) Le poste : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intervenez au sein d'une équipe technique complète. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer les dysfonctionnements et les pannes de l'ensemble du parc machines en tenant compte des priorités liées à la production - Réaliser les tâches de maintenance préventive selon planning établi par le Responsable maintenance. - Réaliser la maintenance corrective : nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Participer à l'amélioration et l'optimisation des outils de la production afin d'augmenter le rendement, la productivité et la fiabilité des machines - Installer et régler le nouveau matériel de production et former les usagers Votre profil : De formation technique Bac à Bac +2, vous justifierez d'une expérience réussie sur un poste similaire en électrotechnique et maintenance industrielle. Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique et vous savez lire des plans industriels. Vous possédez idéalement les habilitations électriques à jour (B1-B1V-B2-B2V-BC-BR-H1V). La rémunération est à définir selon le profil ; une fourchette de 25 à 31k bruts annuels a été évoquée pour un temps plein 35 heures, hors avantages. Avantages : 13ème mois + participation/intéressement (équivalent 14ème mois) + prime de transport + prime d'astreinte Poste à pourvoir rapidement en CDI dans l'agglomération de Mulhouse (68).
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le pilotage et la coordination du service « Bâtiments et Infrastructures » actuellement composé d'un pôle « Bâtiment », d'un pôle « Voirie » ainsi que d'une équipe technique composée d'une vingtaine de personnes. Vous aurez également pour mission d'assister le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation et de réalisation de projets. Vous aurez notamment pour objectif de piloter la conception et la réalisation des projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller. Fort de votre expérience dans le domaine du bâtiment vous participerez activement à la définition et au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements liés aux économies d'énergies. Compétences liées à la fonction et particularités: - Cet emploi est accessible directement à partir d'une formation de niveau supérieur ou par concours. - Le poste exige de l'autonomie ainsi que des prises de responsabilités. - Le titulaire doit également savoir rendre compte à sa hiérarchie. - Les relations avec l'ensemble des services et les nombreuses communications en provenance de l'extérieur influent sur le rythme de travail et imposent des interruptions fréquentes de l'activité en cours. - Les compétences indispensables sont l'expertise technique en matière de bâtiment et de gestion du patrimoine bâti, l'écoute, la gestion du stress, la volonté de travailler en équipe, le management, la gestion de crise, des capacités relationnelles et de communication, la prise de décisions. - Des réunions en soirée peuvent avoir lieu Profil : - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +3 / Bac +5) - Justifier d'une expérience avérée dans un poste similaire et connaître l'environnement territorial ; - Qualité de management, vous permettant de coordonner plusieurs services opérationnels - Maîtrise des réglementations en matière d'urbanisme, de construction, d'accessibilité, de protection des personnes et de marchés publics - Maîtrise des règles des techniques de conception de bâtiment - Maîtrise de l'outil informatique appliqué au domaine et la bureautique classique - Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.) - Capacité de communication : tout public, élus, collègues de travail avec aptitude à la mobilisation et à la concertation, aisance relationnelle et sens du dialogue Envoyer CV et lettre de motivation
Nous recherchons un cuisinier ou cuisinière passionné(e) et créatif(ve). Vous serez responsable de la préparation et la présentation des plats selon les normes de qualité de l'établissement. Poste en cdi 39h, début du contrat juin 2024. Salaire à définir selon compétence et expérience.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe , nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Vous aurez pour missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité de notre enseigne - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e). Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI Temps complet (35h Hebdo) - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,65 euros sur 12 mois - contrat de 35 heures hebdomadaires - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Missions : Au sein de l'ESAT du Rangen de Thann (15 encadrants, 50 travailleurs handicapés), vous venez renforcer l'encadrement des activités de l'atelier blanchisserie dans le respect des projets de vie des personnes et en complémentarité d'un accompagnement social. Fonctions : Assurer l'organisation de l'atelier blanchisserie, de la production à réaliser, des délais et de son contrôle Effectuer le suivi de l'exécution des chantiers confiés Encadrer une équipe de travailleurs handicapés dans les activités de la blanchisserie Participer au développement des compétences des travailleurs Participer aux actions de soutien et de développement des compétences et savoir-faire professionnels des travailleurs handicapés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation Veiller à la sécurité des personnes et au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène Assurer les tâches administratives relevant de son équipe Participer à la mise en place de nouveaux projets dans l'atelier Profil : Compétences liées au métier de base de la blanchisserie industrielle : connaissance et maitrise des familles de linge, des techniques de lavage, séchage et repassage de textile, connaissance du système RABC. Connaissance du secteur médico -social (handicap) Connaissance de l'outil informatique Capacité de transmettre son savoir-faire et connaissances Capacité à s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement Capacité d'écoute et de communication avec une aptitude à mettre en place un environnement de travail structuré et rassurant pour les personnes accompagnées. Sens de la rigueur, de l'organisation, capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions. Expérience professionnelle dans l'encadrement d'une équipe Goût du travail en équipe CAP/BEP ou équivalent en blanchisserie Diplôme de moniteur d'atelier en milieu protégé souhaité ou équivalent
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 2 chefs de partie, d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un commis de cuisine. Vos activités au quotidien : - vous prenez en charge votre partie dans la préparation de plats chauds ou froids en fonction de votre spécialité - vous pouvez proposer des plats du jour et des suggestions - vous participez à la gestion des stocks (inventaire, commandes, réception) - vous appliquez les règles d'hygiène propres à la profession (stockage, préparation, nettoyage) Le restaurant est ouvert tous les jours et propose une carte réduite entre les services. Organisation du travail : nous proposons deux horaires de travail combinable selon votre éloignement du lieu de travail. - en continu : de 16h à 22h30 avec pause repas de 11h à 11h30 - en coupure : 10h - 14h et 18h - 22h30 avec pause repas de 18h à 18h30 Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (par défaut) ou non consécutifs (si demande) et généralement un week-end sur deux. Rémunération et avantages : - salaire négociable - une tenue fournie par an Profil recherché : - Vous avez un CAP Cuisine (maîtrise des préparations de base chaud et froid) avec si possible une première expérience. - Vous êtes organisé/e et rigoureux/se Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé. Prise de fonction prévue en mai 2024.
Nous recherchons dès à présent une personne pour assurer le ménage chez des particuliers et les accompagner aux courses. Périmètre : Guebwiller et 10 min alentours. Il s'agit d'un 20h/ semaine ou plus selon vos disponibilités. Les jours et les horaires sont à convenir en fonction de vos disponibilités dans une plage allant de 8h au plus tôt à 18h au plus tard (fin de chantier). Les week-end ne sont pas travaillés. Les interventions se font en dehors de la présence des particuliers à leur domicile et durent entre 2h et 3h. Salaire : 11,65 euros/h + frais kilométriques de 0.60 euro/km. Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome dans ses déplacements. Une première expérience est la bienvenue, sans être obligatoire.
Nous recherchons un Psychologue H/F. Plusieurs types de contrats sont proposés : CDI à temps plein, CDI à temps partiel (80%) et CDD à temps partiel (20%) En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'Établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes, vos missions seront : - réaliser des bilans au moyen d'outils d'évaluation et de tests standardisés - participer aux réunions d'équipes et de bilans, et apportez des éléments d'expertise et d'aide à la décision - s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et développez une fonction ressource auprès des professionnels de l'équipe - communiquer et coopérer avec d'autres professionnels du champ médico-social, paramédical et médical, en interne et en externe avec les partenaires - participer à la mise en œuvre du projet des Etablissements et Services Accompagnements et Habitats (ESAH) Profil du candidat : - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie - Maîtrise des outils d'évaluation : WAIS, PEP3, VINELAND. - Connaissance des méthodes de Communication alternative et augmentée (CAA)
Le restaurant L'Angelus à Guebwiller recherche 1 cuisinier ou un chef (H/F). Notre restaurant propose une cuisine traditionnelle et sert en moyenne entre 80 et 100 couverts par jour pour un service du midi et du soir. Avec votre équipe (un commis et aide-cuisinier) vous prenez en charge la préparation du chaud et du froid (vous bénéficierez de l'aide du commis pour le poste froid). Vous élaborerez les menus du jour et serez force de proposition pour participer au développement de la carte. Organisation du travail : vous travaillez en coupure (midi et soir) du mardi au samedi. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi. Profil recherché : vous êtes autonome dans la préparation du poste chaud et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le métier avec ou sans diplôme. Salaire : vous serez rémunéré/e à la hauteur de vos compétences.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Activités : - Soutenir et accompagner les professionnels en charge de la patiente vulnérable - Accompagnement psychologique pour les situations à haut risque médical - Organiser la liaison entre professionnels, notamment avec les psychologues, la psychiatrie et la pédopsychiatrie - Favoriser un environnement soutenant pour les familles vulnérables pour prévenir les maltraitances et la psychologie infantile - Entretiens et/ou accompagnement psychologie auprès des patientes en pré et postnatal Compétentes et qualités requises : - Expérience de psychologue clinicien en périnatalité souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Capacité à assurer la traçabilité des décisions ou préconisations de suivi et de partager des informations sensibles Taux de travail : 10% Possibilité de cumul (60%) avec un poste au Centre de Santé Sexuelle de Colmar CDD 6 mois renouvelable
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un Animateur Hygiène Sécurité Environnement F/H en CDI. Dans le cadre du respect des procédures de travail et normes qualité, sécurité, environnement et énergie, Vous participez au développement de la culture EHS du site et ainsi contribuer à la sécurité et la santé des employés et de la communauté et à la protection de l'environnement. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer au respect des exigences de la société et de la législation française en matière d'environnement, hygiène et sécurité au sein du site - Tenir à jour la veille règlementaire - Participer à la mobilisation des ressources (CSSCT, médecine du travail, les salariés...) pour mettre en oeuvre et faire respecter la politique EHS - Sensibiliser et former le personnel à l'EHS - Participer à la réduction des impacts environnementaux - Participer à l'amélioration continue du système EHS - Préparer et participer aux audits (14001, 45001,...) Responsabilités - Participer au respect des règles EHS sur le site - Participer à la conformité légale de l'entreprise en matière d'EHS Rémunération : 35 à 45 KEUR Formation souhaité : Bac+2/3 hygiènes / sécurité / environnement Bon niveau d'anglais est exigé pour le poste B2/C1 Bonne maitrise du pack office Connaissance de la législation en matière d'hygiène et de sécurité Bonne capacité d'animation/sensibilisation Bon/ne communicant /e
Nous recherchons pour notre client basé sur Ensisheim un magasinier cariste (H/F). Vous serez chargé des missions suivantes : - Le déchargement des camions (et ponctuellement, leur chargement), - Le contrôle des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison, - Leur entrée en stock, - Leur préparation pour l'approvisionnement de la production. Pour cela il faudra : - Coordonner et réceptionner les marchandises - Faire les appels de livraison - Maintenir, organiser et optimiser les opérations de manutention et l'espace de stockage - Entrer les marchandises en stock - Préparer les commandes - Contrôler, entretenir, surveiller les équipements - S'assurer de la qualité des emballages des produits livrés Contrat intérimaire de 3 à 6 mois, horaire de journée. Vous possédez impérativement les CACES 3 et 5, avez une expérience significative sur poste et vous avez des notions d'anglais A1 ou d'allemand A1. Vous êtes sérieux et motivé pour intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour mission d'assister le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation et de réalisation de projets. Vous aurez pour objectif de piloter la conception et la réalisation des projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la COM COM. MISSIONS Gestion du patrimoine bâti - Planifier, coordonner et contrôler des travaux de construction, grosse rénovation ou aménagement, réhabilitation concernant le patrimoine bâti - Formaliser un programme des besoins avec les utilisateurs et réaliser tous les diagnostics correspondants - Assurer l'efficacité et la sobriété énergétique des bâtiments en assurant le suivi des audits énergétiques et l'élaboration du plan pluriannuel - Etablir un programme technique, déterminer les coûts estimatifs, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles des projets en vue de la recherche d'un maître d'œuvre externe - Rédiger les cahiers des charges en vue de la passation des contrats d'AMO, CT et SPS - Mener en collaboration avec la maitrise d'œuvre toutes les phases de conception - Montage du dossier de consultation des entreprises - Contrôler l'analyse des offres des entreprises réalisée par le maître d'œuvre - Suivre des travaux et des opérations de réceptions, le suivi financier, comptable et règlementaire des marchés. - Organiser les opérations de mise en service des équipements - Suivre la garantie de parfait achèvement - Evaluer et contrôler la qualité des prestations livrées - Travailler avec l'ensemble des services sur les projets de la CCRG - Suivre les budgets attribués au service et monter les dossiers de subventions - Veiller à la sécurité, solidité et sûreté des bâtiments, participer aux commissions de sécurité Gestion administrative et financière - Rédiger des notes pour les élus et la direction - Rédiger (et/ou valider) les délibérations et assurer le suivi de leurs mises en œuvre - Elaborer le budget correspondant aux projets COMPÉTENCES LIÉES A LA FONCTION Le poste exige de l'autonomie. Les compétences indispensables sont l'expertise technique en matière de bâtiment et de gestion du patrimoine bâti, la volonté de travailler en équipe, des capacités relationnelles et de communication. Des réunions en soirée peuvent avoir lieu. PROFIL - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +2 / Bac +3 / Bac+5) - Justifier d'une expérience avérée dans un poste similaire et connaître l'environnement territorial ; - Maîtrise des réglementations en matière d'urbanisme, de construction, d'accessibilité, de protection des personnes et de marchés publics - Maîtrise des règles des techniques de conception de bâtiment ; - Maîtrise de l'outil informatique appliqué au domaine et la bureautique classique - Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.) - Capacité de communication : tout public, collègues, aisance relationnelle et sens du dialogue - Rigueur, autonomie, prise d'initiatives, esprit de synthèse - Permis VL CONDITIONS D'EMPLOI Rémunération indiciaire + régime indemnitaire selon expérience et diplôme. Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Les candidatures, composées obligatoirement d'une lettre de motivation personnalisée et d'un CV, sont à adresser avant 15 mai 2024 à : COM COM de la Région de Guebwiller Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP
Nous recrutons pour l'entreprise de notre client installée à CERNAY (68700), elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres produits chimiques organiques de base.Vos missions : o Gestion de la maintenance d'un site. o Maintenance préventive / curative. o Diagnostic, détection des pannes et réparations / dépannages. o Remplacement de pièces mécaniques défectueuses (moteur, vérin, chaîne, contacteur). o Lecture de schémas électriques. o Entretien des infrastructures et équipements de production. o Montage. o Suggestion de solutions de prévention de dysfonctionnements. o Force de proposition, autonome, capacité à fédérer. Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation type BTS maintenance industrielle ou BEP/BAC électrotechnicien Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire ; On vous reconnaît une autonomie, un investissement et une grande disponibilité ; Vous aimez le terrain, manager, et les challenges ne vous font pas peur ? Rigueur, réactivité et confidentialité sont des qualités attendues à ce poste. Informations complémentaires : Interim sur le long terme en vue d'un CDI ou CDI direct Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Salaire à négocier Contrat à temps plein Compétences en soudure + CACES 3 souhaitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Cuisinier H/F expérimenté pour prise de poste immédiate. Restaurant fermé : lundi et mardi Repas pris sur place Modulation des horaires Salaire SMIC ou selon profil + CE
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un MAGASINIER CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Rechercher les différentes pièces dans les stocks - Alimenter les différents postes de travail avec les brides et les tubes - Effectuer la préparation sur chariots des pièces a livrées - Mettre en stock des produits finis - Réceptionner des livraisons de marchandises - Respecter les normes de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur des fonctions similaires. Titulaire de vos CACES R489 (3-5), R485 et R484 Cat.1, à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Poste à pourvoir à temps complet en 2*8. Mission d'intérim avec possibilité d'embauche. Salaire + prime d'équipe + panier + IFM CP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche 1 commis de cuisine. Vous avez 1 année d'expérience en cuisine. Vous avez en charge les entrées chaudes et froides. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes autonome. Vous travaillez en horaires coupés : De 9h à 13h30 et de 17h30 à la fin du service (environ 21h30). Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Possibilité de logement sur place pendant la période d'essai.
Vous assurez le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres, des salles de bains et parties communes. Vous participez également au nettoyage et à l'entretien du linge. L'hôtel compte 62 chambres. Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 15h00 et le samedi et dimanche de 9h00 à 15h30 avec une pause de 30 minutes. Le repas de midi est pris en charge sauf le samedi (restaurant fermé). Vous avez 2 jours de repos par semaine. Nous recherchons une personne volontaire et disponible avec une première expérience ou qui est prête à apprendre. Possibilité de logement gratuit pendant la période d'essai.
