Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grésy-sur-Isère située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grésy-sur-Isère. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST PIERRE D ALBIGNY, 73 - PLANCHERINE, 73 - GILLY SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Hôpital Michel Dubettier de Saint Pierre d'Albigny recherche pour son service "Restauration", un aide de cuisine / Plongeur (H/F) pour une durée de 3 mois (remplacement d'un arrêt maladie) pour la préparation des repas et l'entretien des locaux en appliquant les normes et protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : - Aider à la préparation et à la confection des repas dans le respect des règles d'hygiène - Procéder à l'entretien des locaux et du matériel - Effectuer la plonge - Poste à pourvoir dès le 17 juin 2024 pour une durée de 3 mois et demi (mensualité de remplacement) - Poste à temps complet (100%) - 35h00' de travail par semaine - Travail en repos variables (dont dimanches et fériés) - Rémunération brute mensuelle : 2190,00 euros
*** Saison ÉTÉ 2024 *** Possibilité de LOGEMENT *** Nous recherchons pour cet été notre Responsable administratif H/F Poste à pourvoir du lundi 3 juin au vendredi 30 août 2024 CDD à temps plein (35h hebdo) en juin et juillet (sur le centre de vacances) et mi temps (17h30) en aout (possibilité de télétravail sur cette période) Missions principales : o SECRÉTARIAT du centre de vacances : gérer les inscriptions, gérer la relation avec les parents et les structures qui commandent les séjours, mettre à jour les documents internes relatifs aux inscriptions et permettant le bon déroulement de la colonie, effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers des jeunes (fiche sanitaire de liaison, attestation d'aisance aquatique.), facturer et recouvrer, gérer les aides personnalisées (CAF, conseils départementaux), établir les listes de diffusion nécessaires à la communication aux familles pendant les séjours, concevoir et adresser un questionnaire « bilan » aux inscrivants à chaque fin de séjour. o COORDINATION du transport des enfants : commander les billets SNCF et communiquer avec les parents et les structures qui commandent les séjours, coordonner les accompagnateurs de train recrutés par l'association, gérer la relation avec la compagnie d'autocar (commande de transport, ajustements de dernière minute si besoin), établir les listes d'enfants utilisant les transports en trains et autocar chaque dimanche à l'aller et au retour. o INTENDANCE : participation aux commandes alimentaires auprès du fournisseur, en coopération avec le directeur des Florimontains. o GESTION LIBRE : répondre aux demandes de réservation, assurer l'information des groupes, gérer les réservations, facturer et recouvrer. Savoir être, savoir faire : o Faire équipe avec l'ensemble des personnes, salariés et bénévoles impliqués dans le centre de vacances et la gestion libre, pour que les enfants et les groupes bénéficient d'un accueil et de relations de qualité. o Organiser son travail en fonction de la nécessité du service et de l'emploi du temps de travail. o Identifier les dysfonctionnements et les signaler au directeur des Flos. o Avoir de la rigueur, de l'organisation et de la méthode dans les missions exercées. o Être réactif et rigoureux et soigneux. o Faire preuve de capacité d'adaptation. o Faire preuve d'autonomie. o Être force de proposition et de prise d'initiative. o Avoir un bon relationnel avec les inscrivants, partenaires, personnels et publics accueillis. o Avoir une bonne gestion des priorités, notamment en périodes de fortes activités. o Maintenir une attitude professionnelle dans le cadre du travail en toute circonstance. Prérequis : o Bac + 2 demandé o Bonne connaissance du pack office, excel notamment. o Sens de la communication et des relations humaines. o Expérience similaire, si possible en Accueils Collectifs de Mineurs, et références. Aménagement du poste : o Hébergement et restauration possibles au centre de vacances. o Semaines de télétravail possibles en août.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un(e) agent / agente de fabrication en agroalimentaire. Vos missions : - Assurer la fabrication et le conditionnement des produits. - Réaliser le contrôle qualité. - Respecter les mesures d'hygiène et sécurité . - Ranger l'atelier en fin de poste. Profil recherché : - Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le), polyvalent(e). Vous ne craignez pas le froid, travail entre 2° et 4°. Les odeurs ne vous dérangent pas. Temps plein : 40h Salaire : SMIC Cette mission est à pourvoir dès que possible pour un mois, avec possibilité de prolongation.
A pourvoir de suite Missions : Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, l'agent de restauration et d'entretien aura pour missions principales : -Prendre en charge les missions de réception, de préparation et de distribution des repas -Assurer l'entretien des locaux et matériel de restauration -Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Accueil de loisirs, il aura dans ce cadre les missions suivantes : -Vérifier les quantités et température des livraisons -Réchauffer les plats -Effectuer les dernières préparations de repas -Effectuer le service des enfants en lien avec les animateurs -Réaliser le ménage de la cuisine et de la salle de restauration -Veiller à l'application de la méthode HACCP et au respect des règles d'hygiène -Réaliser le ménage au sein de l'accueil de loisirs Savoirs et savoir-faire : Connaissances requises : -Conditions de remise des repas au consommateurs (liaison froide) -Techniques de service des repas selon le type de service (à table) et selon le public accueilli. -Normes HACCP et normes d'hygiène -La maîtrise du matériel, des techniques et des produits -Les règles d'utilisation des produits et matériels Savoirs faire requis : la personne sait : -Remettre à température les préparations culinaires -Effectuer les dernières préparations (Découpe pain ) -Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas -Appliquer les consignes liées au projet de la structure -Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien Contraintes du Poste : -Horaires de travail coupés (11h-14h30 / 17h-19h00) -Port d'une tenue spécifique lors de l'utilisation des produits d'entretien et pour la préparation des repas - Diplômes : Expérience souhaitable sur un poste similaire - formation possible sur place - Contrat, rémunération et avantage : Contrat à Durée Déterminée de 1 an Rémunération : Smic horaire Indemnité de coupure Jours et durée heures hebdomadaires à définir le jour de l'entretien
ASSOCIATION CANTONALE D'ANIMATION DE LA COMBE DE SAVOIE L'Accueil de Loisirs sans hébergement est situé au sein de l'école maternelle de St jean de la Porte (Savoie). Candidature (cv + lettre) à adresser à : Mme la Présidente Association Cantonale d'Animation de la Combe de Savoie Rue Jacques Marret 73250 St Pierre d'Albigny
Description du poste : - Aide à la toilette et habillage, - Aide aux toilettes la journée, - Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit, - Entretien du logement et du linge, - Préparation des repas - Accompagnements en extérieur avec ma voiture type Ford Tourneo Custom H1L2 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur). Horaires : 1 week-end sur 2 (Du vendredi 19h au lundi 7h), + 1 nuit tous les quinze jours (Mardi de 19h à 7h), cette nuit suit votre week-end de travail, + Tous les mardis matin de 7h à 13h. Ce qui signifie, une semaine vous travaillez : Mardi matin de 7h à 13h, + Le week-end (Du vendredi 19h au lundi 7h). Et la semaine suivante : Mardi matin de 7h à 13h, + Mardi soir de 19h à 7h. Soit un total de 168h pour 4 semaines. Le taux horaire est de 11,46 € net, soit 1 925,28 € net/mois Permis depuis plus de 2 ans obligatoire. Me contacter de préférence par mail : celine.rebord@gmail.com ou au 06 80 32 94 02.
La SAS Grange aux Fromages, située à Chamoux s/ Gelon (73), recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe jeune et dynamique. LE POSTE : Les missions principales : - Vous assurez l'accueil, la vente de nos produits et le conseil nécessaire auprès de nos clients, - Vous avez en charge la bonne tenue de la boutique : mise en place et achalandage, vérification des DLC et rotation des produits, rangement et nettoyage, tenue de caisse, - Vous prenez les commandes des clients par téléphone et les préparez, - Vous participez activement à la communication de l'entreprise via les réseaux sociaux, - Membre à part entière de l'équipe fromagère, vous participez aux diverses tâches quotidiennes telles que la plonge, le retournement des fromages, la préparation des yaourts. Missions secondaires et exceptionnelles en remplacement des collaborateurs en congés ou autre : - Vous êtes amené à retourner les tommes en cave, tout comme le démoulage de fromages lactiques, - Vous êtes capable de préparer des commandes de clients professionnels et les bons de livraison, - Livraisons, - Présence sur le(s) marché(s), - Participation aux évènements ponctuels : portes ouvertes, salon du goût, mariages, etc, LES CONDITIONS : - Être disponible weekends et jours fériés, selon un planning tournant, - 1 dimanche matin travaillé / mois, - 1 weekend complet / mois de repos assuré (samedi et dimanche), - Type d'emploi : CDI, pour un temps partiel de 30h /semaine mensualisé (soit 130h par mois), ou un temps complet de 35h /semaine mensualisé (soit 151.67h par mois). - Salaire : SMIC brut / mois, - Poste à pourvoir au 1er mai 2024, ou avant PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes dynamique, et faites preuve de prises d'initiatives, - Vous avez une certaine affinité avec les producteurs et circuits courts, - Vous êtes force de proposition quant à l'organisation d'évènements, - Avoir des compétences dans l'informatique est un réel plus, - Vous êtes en bonne condition physique, - Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, qui s'adapte aux diverses situations,
L'entreprise familiale, située à l'entrée de la Maurienne, à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, transforme intégralement le lait de ses brebis en tommes et fromages lactiques principalement. Pour revaloriser le petit lait issu de la fabrication des fromages, des porcs sont élevés et transformés sur l'exploitation. Une activité de service traiteur vient compléter l'activité principale.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Accueil et installation de la clientèle. Prise de commande et réponse aux interrogations des clients. Préparation des commandes : de la simple boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des espaces de réception. Nettoyage et rangement de toute la vaisselle et des ustensiles de préparation des boissons. Gestion des stocks d'ingrédients et de boissons. Proposition de cocktails maison
Missions propres, sous l'autorité du Directeur Général des Services : Gestion de l'accueil en mairie - Prendre en charge les appels téléphoniques du standard, visites physiques et courriels - Orienter les administrés vers les bons services - Gestion et suivi de l'affichage réglementaire selon la date d'arrivée et de permanence Communication - Affichage sur les panneaux d'information de la Mairie - Alimenter le site internet en fonctions des besoins - Alimenter et trier les informations sur le panneau lumineux - Réaliser les invitations des vœux du maire/repas des aînés et cérémonies Gestion du courrier - Suivi du registre courriers - Préparer le courrier reçu dans le parapheur pour le visa DGS - Distribution du courrier - Affranchir et expédier le courrier Gestion de la relation avec les associations et l'évènementiel - Gestion des associations de la commune - Gestion des salles : réservation, gestion des accès (logiciel), remise des clés et coordination des états des lieux avec les ST - Renseigner sur le planning des salles - Compléter les conventions et suivre le circuit de validation - Réceptionner les éventuels chèques de caution et de paiement - Transmettre l'information aux services techniques (besoins en matériel, prêt de matériel) - Délivrer les autorisations de buvettes temporaires - Relations avec le CCAS et le CIAS En lien et sous la responsabilité de la Responsable Population et Vie Scolaire : Etat civil - Gérer et renseigner sur les documents administratifs (passeports, carte d'identité, aides sociales, attestations de domicile, attestation d'accueil, déclaration de chien dangereux Gérer les déclarations et dossiers d'état civil (naissance, filiation, reconnaissance avant naissance, mariage, PACS, décès, changements de patronymes et de prénoms), titres de séjour. - Inscrire et renseigner le recensement et les affaires militaires - Procéder à la légalisation de signatures FICHE DE POSTE Responsable Accueil Mairie Cimetière - Etablir les concessions du cimetière (convention, recouvrement, suivi d'échéance) par le biais du logiciel AMETHYSTE - Autoriser et suivre les interventions dans le cimetière - Renseigner les pompes funèbres (plan de situation de la concession, date et heures d'interventions ) Elections - Mettre à jour les listes électorales (recensement, radiations et inscriptions, permanences, secteurs géographiques des bureaux, communication au contrôle de légalité) - Animer la commission de révision des listes électorales - Constituer, éditer et rassembler les documents nécessaires à l'organisation des élections (listes électorales, listes d'émargement )
L'EHPAD Floréal à Frontenex recrute un agent de restauration/entretien à temps complet pour compléter son équipe actuelle. L'agent de restauration/entretien assure la distribution des repas et effectue l'aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et chariots. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste : CDD de 3 mois à temps complet, 35 heures hebdomadaires - Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex - Conditions de travail : En semaine de matin ou d'après-midi - Horaires en coupé le week-end - Travail dimanche et jours fériés MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et de l'adjointe du pôle vie et logistique, vous serez chargé : 1. D'assurer la distribution des repas et de l'aide aux repas - Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre - Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration - Aider à l'installation des résidents et aide aux repas - Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents - Signaler tout changement de comportement alimentaire 2. D'assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques - Assurer l'hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures - Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle vie sociale et logistique - Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretien des équipements et du matériel utilisé - Assurer l'entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage SAVOIRS - Avoir la connaissance de la personne âgée et de la méthode HACCP1 - Maîtriser les techniques de bio nettoyage - Savoir rendre compte de son travail auprès de son responsable - Connaître les produits utilisés, les consignes d'utilisation et les règles de sécurité - Avoir des notions sur la nutrition de la personne âgée SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du travail en équipe et de l'organisation - Avoir des qualités relationnelles - Respecter le secret médical PROFIL - Diplômes souhaités : BEP sanitaire et social - Bac professionnel ASSP - DEAVS
La boulangerie pâtisserie L'Artisan récemment installée à Frontenex recrute un un préparateur de commande (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - préparation des commandes - livraison (environ une heure par jour) Horaires de travail : de 1h00 à 7h00
La boulangerie pâtisserie L'Artisan à Frontenex recrute un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Deux jours de congés dans la semaine / travail 1 dimanche sur 3 Horaires en roulement : - le matin (4h45 à 13 h) - l'après-midi (13h à 20h15) - journée (7h à 15h) Missions : - Accueil physique des clients, - Vente en avant, - Conseil auprès de la clientèle, - Préparation des plateaux, - Bonne pratique de l'hygiène, - Mise en valeur du produit, - Mise en rayon - Encaissement Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Situé dans le Vallon de Tamié, la ville de Plancherine abrite plusieurs centres de vacances qui en font de ce lieu, un pôle touristique. Rejoignez l'équipe dynamique du centre Alpin de Tamié, propriété de la ville de Saint-Cloud. Une charmante demeure qui accueille depuis 1964 tout au long de l'année, une cinquantaine d'enfants. Le centre de vacances qui comporte de nombreuses chambres avec une vue exceptionnelle sur le massif des Bauges, dispose d'une piste de ski d'initiation privée et d'un téléski. En tant que gardien(ne) et gouvernant(e), vous serez les garants de la sécurité et vous contribuerez au développement et au maintien de la bonne gestion du centre de vacances de Tamié. Ensemble, vous évoluerez dans un cadre de vie professionnellement séduisant, au coeur de la Savoie où vous accueillerez des groupes d'enfants et les équipes encadrantes dans un environnement agréable et confortable grâce à votre exceptionnel savoir-faire. Véritable avantage en nature, vous serez logés à titre gracieux toute l'année. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre, vous formerez un binôme où l'un maîtrise la gestion technique, petite maintenance, travaux extérieurs et l'accueil en tant que Gardien(ne) Et l'autre, l'entretien du bâtiment, des chambres, le soin du linge, le service des repas en tant que gouvernant(e)/ employé(e) polyvalent(e) Profil Recherché : Savoir-Faire : - Accueillir, informer et effectuer les réservations auprès des prestataires - Gérer le matériel pédagogique - Maintenance technique de l'établissement, petits travaux d'électricité et de plomberie (en cas de nécessité) - Entretien des abords du centre, des pistes de ski et de la remontée mécanique (formation sur place) - Gérer l'intendance en l'absence du directeur du centre - Gérer le linge et l'entretien complet du centre de vacances Savoir-Être : Vous êtes rigoureux, autonomes et avez des compétences techniques pour l'entretien de la propreté et des petits travaux. Vous parlez couramment le français. Titulaire du permis B (lieu excentré de tout commerce), vous devez être à l'aise avec les routes de montagne. Disponibilité et flexibilité sont de rigueur. Savoir-Vivre : Respect des traditions organisationnelles lors des séjours et des règles d'accueil. Conditions et Avantages : Avantage en nature : Logement sur place à titre gracieux Repas réalisé par le cuisinier pendant les périodes de location de séjours 44h de travail effectif par semaine et 114 h d'astreinte en semaine pleine : - 11 semaines séjours : 5 en été, 2 à la Toussaint, 2 en Hiver et 2 au Printemps - 12 semaines de classe de découverte minimum 20 h de travail effectif en semaine creuse (hors location) Un diplôme en hôtellerie, électricien et/ou plombier sera apprécié pour le gardien.
***SAISON ETE 2024*** Poste non logé Vous travaillez au sein d'un établissement au Col de Tamié (à 10 km d'Albertville et 10 km de Faverges) Voiture indispensable car poste non logé. Établissement ouvert du mercredi au dimanche, service midi et soir. Fermé le lundi et le mardi. Pour Postuler, il faut contacter le restaurant par téléphone au 0479322144 ou se présenter directement pendant les jours d'ouverture, tous les jours sauf les Lundi et Mardi. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Salaire de 2000€ nets / mois 2 jours de congés par semaine consécutifs
Emploi à temps partiel 24h / semaine, 1000€ NET mensuel évolutif Emploi : plonge Planning aménagé en roulement : 1 semaine = mercredi soir + jeudi midi et soir + vendredi midi et soi = 2.5 jours de travail 1 semaine = mercredi soir + jeudi, vendredi, samedi, dimanche midi & soir = 4.5 jours de travail soit 2.5 jours de repos fixes + 1 weekend sur 2 de repos supplémentaire repas et mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coliseur (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Sous la responsabilité du Gestionnaire Logistique assure l'ensemble des tâches opérationnelles de colisage afin de répondre aux demandes clients: -Réalise un emballage robuste des pièces après préparation et contrôle afin de résister aux différentes conditions de transport tout en optimisant la place afin de réduire les coûts de transport -Effectue le cerclage avec le feuillard correspondant au poids des pièces et la préparation avant expédition -Renseigner les poids et dimensions des colis lors de la saisie au scan gun. -Utiliser les supports de manutention adéquat en fonction du lieu de destination ou du poids des pièces -Participe à la bonne tenue du stock. -Remonte les problématiques à son responsable hiérarchique -Crée des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté -Participe à l'inventaire tournant. -Assure l'entretien des engins de manutention qui lui sont affectés. -Peut être amené à intervenir sur d'autres activités logistiques en cas de besoin Horaire de travail: Lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi selon avancement) 7h15 - 16h45 (45min de pause) Primes diverses: Prime habillage Tickets restaurant Vous etes titulaire d'une autorisation de conduite CACES 3 Vous etes quelqu'un de rigoureux et autonome? Votre profil correspond ? Envie de travailler ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coliseur (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux.
Notre client est spécialisé dans la fabrication mécano-soudée d'éléments de remontées mécaniques et pré-montage de sous-ensemble d'équipements de remontées mécaniques. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Gestion des approvisionnements en lien avec la production. - Suivi des commandes et relances fournisseurs. - Suivi des litiges. - Enregistrement des commandes dans l'ERP. - Validation des factures fournisseurs. Lieu : Gilly sur Isère Contrat intérimaire de 3 mois. Horaires de journée. Rémunération : 2400€ brut mensuel + tickets restaurants. Issu d'une formation achat ou logistique, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les logiciels Excel et SAP. Vous correspondez à ce profil ! Alors n'hésitiez plus ! Rejoignez FIDERIM votre agence d'emploi local ! Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
*** CDD temps partiel 1 mois renouvelable *** Possibilité d'un temps complet si souhaité. A pourvoir au plus tôt Sous la responsabilité de l'Infirmière coordonnatrice de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante. Votre rôle est de participer au confort et au bien-être des résidents en leur offrant un environnement propre et sain. Vos missions : - nettoyer la salle de restauration - servir les repas, - plonge
Situé en Savoie, à 30 minutes de Chambéry, dans un cadre verdoyant et une vue imprenable sur les montagnes, proche des stations de ski, l'établissement pour personnes âgées accueille 72 résidents.
Emploi à temps complet à partir du 01/06/2024 au 01/09/2024 Travail le weekend et les jours fériés en roulement Contrat saisonnier MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction des services, vous êtes chargé(e)de : - la surveillance et du relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules principalement sur la base de loisirs - la prévention aux abords des équipements et lieux publics - L'orientation et le renseignement des usagers des voies publiques PROFIL Assermentation dans les douze derniers mois appréciée Expérience d'au moins un an dans des missions similaires Pour tous renseignements complémentaires, contacter : rh@mairie-stpierredalbigny.fr
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer.
Rejoignez SAF AEROGROUP! En tant que futur HR Associate (F/H/X), vous allez plonger dans l'aventure RH. Notre équipe est un mélange explosif de dynamisme et d'engagement - et nous avons hâte de vous accueillir ! Ce qui vous attend : - Gérer en autonomie les processus de recrutement - Soyez le capitaine de vos missions ! - Suivre l'évolution de carrière des employés - Aidez-les à grandir, tout comme vous ! - Participer à des projets d'automatisation (avec un peu d'AI) et d'administration numérique - L'avenir est là, et vous en serez le pionnier avec nous ! Vos super-pouvoirs : - Excellentes compétences en communication - Parlez, écoutez, inspirez ! - Forte adaptabilité dans un environnement dynamique - Sensibilité culturelle pour un milieu de travail diversifié - Maîtrise de l'anglais - Let's speak global! Rejoignez nous pour : Une aventure passionnante dans une entreprise innovante Une équipe au top qui attend son nouveau team member Une chance de laisser votre empreinte dans une entreprise internationale Postulez maintenant et devenez un membre essentiel de notre superbe équipe RH chez SAF AEROGROUP !
Poste à pourvoir immédiatement. Du mercredi au dimanche, service midi et soir. Vos différentes missions : Faire la plonge Aider à la cuisine Nettoyer les abords Ranger les stocks Respecter les règles d'hygiène et les rangements Sortir les containers Travail d'équipe, être souriant ...
Restaurant "Soleil 974" - Cuisine réunionnaise et aussi traditionnelle française. 50 couverts l'hiver - 80/100 l'été avec la terrasse
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NON LOGÉ *** Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne dans la région d'Annecy. Vous participerez aux missions suivantes : Conseil et vente de prestations d'activités de montagne. Gestion des réservations. Gestion de planning. Relation client. Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube) Rédaction d'article de blog. Création de support de communication. Démarchage commercial. Profil : Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo) Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE Horaires aménageables / Travail en journée Périodes de travail de 8 heures Tous les week-ends Date de début prévue : 01/07/24 et 31/08/24 Salaire 1767€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** POSTE NON LOGÉ *** Terréo est une entreprise spécialisée dans l'organisation et la revente d'activités de montagne dans la région d'Annecy. Vous participerez aux missions suivantes : Conseil et vente de prestations d'activités de montagne. Gestion des réservations. Gestion de planning. Relation client. Mise en place stratégie de communication sur les différents réseaux (instagram, youtube) Rédaction d'article de blog. Création de support de communication. Démarchage commercial. Profil : Bonne connaissance de l'outil informatique (Outlook / logiciel de réservation / logiciel photos/ vidéo) Cursus Tourisme, Communication, marketing digital, commerce Autonomie / Créativité / Esprit d'initiative / Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'anglais INDISPENSABLE Horaires aménageables / Travail en journée Périodes de travail de 8 heures Tous les week-ends Date de début prévue : 01/06/24 et 31/08/24 Salaire 1767€ brut + Prime attractive en fonction des ventes réalisées
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de la paie dans le cadre des règles statutaires : Gestion de la carrière (recrutement, arrêtés, contrats, avancement, évaluations, fiches de postes, visites médicales, retraite) ainsi que de la paie + indemnités des élus (processus de paie entre 45 et 80 paies /mois selon saison, régimes indemnitaire, déclarations, charges sociales, DSN,RSU...) Gestion des absences ( congés, RTT, maladie, congés exceptionnels, formations, CET, remplacements...) Elaboration et suivi des plannings des agents annualisés et saisonniers Participation active au process de recrutement (de la recherche de candidats jusqu'au recrutement) Participation au plan de formation et accompagnement des agents dans leurs recherches Contribuer à maintenir un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention Veille juridique et règlementaire RH Force de proposition sur la gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences Elaboration de tableaux de bords internes partagés et harmonisés Préparation des délibérations inhérentes au service Correspondant CNAS Avoir des connaissances dans LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Contrat en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS (Négociation Relation Client, Assistant(e) de Gestion PME-PMI...). Nous recherchons un assistant Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par le service client, les ventes et le développement de relations commerciales. Vos missions : - Développer et entretenir des relations avec les clients existants - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Participer à l'élaboration de stratégies commerciales - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Compétences : - Expérience dans la vente ou le service client - Forte capacité administrative et organisationnelle - La connaissance de l'italien ou de l'anglais serait un atout : clients italiens en lien avec le chantier Lyon-Turin. - Esprit commercial développé - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques Office Rejoignez notre équipe dès maintenant et participez au développement commercial de notre entreprise! Le siège est situé à Aiton et nous disposons d'une antenne à Saint Julien Montdenis. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement à St Julien Montdenis.
Nous recherchons un(e) homme / femme de ménage pour le camping du Lac de Carouge à Saint Pierre d'Albigny. Début du contrat dès que possible. Vous serez en charge du ménage à blanc des locatifs et des sanitaires durant toute la saison d'été, jusqu'en septembre. Horaires de 7h-11h00 - 14h00 - 16h00 6 j/7, Travail du samedi Poste non logé.
Dans le cadre de la sécurisation des emplois saisonniers, nous vous proposons un Contrat CDI pour alterner période de travail en montagne l'hiver et en industrie l'été. En été , vous organisez et orchestrez quotidiennement les chantiers afin d'assurer la sécurité, le planning, la qualité du travail et les coûts prévus chez JOLY ET PHILIPPE En binôme avec le chargé d'affaires, vos missions seront les suivantes : - Animer, organiser et encadrer l'équipe de travail dans le respect des objectifs. - Piloter et coordonner l'activité des prestataires et sous-traitants sur site. - Assurer le suivi des opérations réalisées par l'ensemble des équipes. - Veiller à la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles et des consignes de sécurité. - Transmettre et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie ainsi qu'au client. Pour cela, -Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement extérieur exigeant notamment en hauteur (levage par hélicoptère). -Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine -Vous avez des aptitudes managériales reconnues -Vous avez des capacités approfondies en organisation, planification. A savoir pour la saison d'été : Logement fourni et payé en station par l'entreprise - Covoiturage possible pour monter en station. Dans un domaine skiable l'hiver, pour l'exploitation des remontées mécaniques (conduite de télésiège). Vous êtes à l'aise pour travailler dans le froid et réactif pour veiller à la sécurité des skieurs. Vous avez une réelle passion pour la montagne. Vous avez des compétences proches du génie civil/travaux publics/maintenance et souhaitez effectuer des saisons d'hiver. Vous êtes déjà qualifié/e en montage mécanique et connaissez le travail en station.
Dans le cadre de la sécurisation des emplois saisonniers, nous vous proposons un Contrat CDI pour alterner périodes de travail en montagne et en industrie. En tant que montagnard technicien l'été, vous réalisez l'installation ou/et la maintenance des remontées mécaniques (gares de remontées et pylônes) chez JOLY ET PHILIPPE dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe,vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de montage / démontage mécanique, - Réaliser des opérations de dépannage, de réglages, - Effectuer des essais et contrôles associés, - Effectuer des opérations de maintenance préventive et réglementaire sur des éléments mécaniques, - Soutenir dans diverses tâches de génie civil : terrassement, ferraillage, coffrage, coulage, béton. - Effectuer des travaux de manutention et de levage, Pour cela, -Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement extérieur exigeant notamment en hauteur (levage par hélicoptère). -Vous êtes mobile pour effectuer des déplacements à la semaine dans différentes stations. -Vous avez un très fort esprit de camaraderie, un respect des autres avec une vraie cohésion, le goût de l'effort (marche avec port de charges), une polyvalence dans le travail. A savoir pour la saison d'été :Logement fourni et payé en station par l'entreprise.Covoiturage possible pour monter en station. Dans un domaine skiable l'hiver, pour l'exploitation des remontées mécaniques (conduite de télésiège). Vous êtes à l'aise pour travailler dans le froid et réactif pour veiller à la sécurité des skieurs. Vous avez une réelle passion pour la montagne. Vous avez des compétences proches du génie civil/travaux publics et souhaitez effectuer des saisons d'hiver. Vous êtes déjà qualifié en montage mécanique et connaissez le travail en station.
Adéquat Albertville recrute des Agents de fabrication - Opérateurs de production CDD F/H. Vos Missions : - Alimenter la machine en produits (bobines, palettes, étiquettes...). - S'assurer du bon fonctionnement de la ligne de production. - Conditionner et étiqueter les produits. - Contrôler la conformité des produits. - Conduite de Chariot CACES 3. Profil : - Expérience en industrie en tant qu'opérateur de production ou agent de production appréciée. - Expérience en conduite de chariot CACES 3 demandée, le CACES est un plus. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Etre assidu(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-elle). Horaires tournants de 4h-12h , puis de 12h-20h et de 20h-4h. 1 Week-end par mois de libre. Rémunération et Avantages : - Salaire : 27000€ brut/An. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Prime de participation à l'année. - Chèque cadoc pour les enfants. - CSE actif avec chèques vacances. - Prime d'éloignement de 5.28€ brut 5.28€ net si > 10 kms - Salaire sur 13.39 mois - Indemnité de panier. Pour toutes questions, vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : Secteur gestion des eaux potables : - Encadrer le service technique (3 personnes) - Veiller à la performance de la distribution de l'eau en quantité et qualité - Suivi des chantiers - Devis facturation - Urbanisme - Mise à jour du plan réseau des eaux Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique et selon l'expérience Horaires bureaux : 8h00 12h00 13h30 17h30 modulable Pas de déplacement Débutant accepté, formation en interne assurée pour la prise de poste
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Agent / Agente de nettoyage industriel Caractéristiques : - Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des machines industrielles. - Utilisation de canon à mousse, de karcher, .. - Application de consignes précises, des règles d'hygiènes et de sécurité. - Manutention diverse et plonge. -Port de charges lourdes Profil recherché : -Vous êtes sérieux (se), ponctuel(le). SMIC Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs semaines
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recrutons des équipiers en CDD/CDI pour renforcer nos équipes en cuisine Vous aurez un poste polyvalent pour aider les cuisinier dans leur préparation Poste avec évolution possible, Travail du Mardi au vendredi de 6h à 13h en laboratoire traiteur. Travail le samedi soir sur prestation exterieur 16h à Minuit environ. l'entreprise travaillent avec un système de pointage. Cuisinier traiteur autonome, sachant gérer son espace de travail, être polyvalent et curieux.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Description de l'entreprise : Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Poste : Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de la Savoie. Rattaché(e) à l'agence de Frontenex, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Type d'emploi : - Temps plein 35 heures - Rémunération : 1 766,92€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment. - Prime Panier - Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) - CDD 3 mois Vous avez la capacité de travailler en extérieur et d'intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : - Permis B - Reconnaissance des couleurs -Travail en hauteur (jusque 10m) -CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%) - Prime panier pour les postes terrains
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client situé à Saint-Pierre-d'Albigny, un Chargé d'études F/H pour rejoindre leur bureau d'étude. Vous intégrez une société qui réalise des installations électriques, thermiques et photovoltaïques en région Auvergne Rhône-Alpes.En qualité de Chargé d'études F/H, vous effectuerez les études d'exécutions ,dimensionnement, conception du projet à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis. Vous travaillez en bureau d'étude. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement pour une durée de deux mois. Salaire : selon expérience Horaire de journée Logiciel utilisé : Autocad Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, polyvalent, motivé et rigoureux. Vous maitrisez le logiciel Autocad en autonomie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Aiton (73). Déplacement sur les départements Savoie (73), Haute Savoie (74) et Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser le dépannage des chaudières et des chaufferies collectives Effectuer la maintenance, diagnostic des pannes des climatisations, ventilations Gérer votre stock de votre véhicule et vos heures de travail Profil recherché : De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 25K€ à 36K€ brut annuel / Panier repas / véhicule de service / possibilité d'effectuer des semaines de 4 jours
Poste à pourvoir à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à temps partiel (80%) sur la commune d'AITON Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le/la résident(e), sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous aidez et accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs. Vous contribuez, par votre action, à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous veillez au respect des droits et libertés et des choix de vie de la personne accompagnée. Vous participez aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Votre activité comporte 6 grands axes : - aider dans la vie quotidienne de la personne âgée et collaborer dans le maintien de leur autonomie - favoriser l'épanouissement social et relationnel et participer au confort du résident - accueillir et échanger avec la famille des résidents - participer à la distribution des repas, l'entretien et à l'hygiène des locaux - recueillir les informations et effectuer les transmissions orales et écrites - contribuer dans la vigilance des stocks et des commandes de consommables nécessaires au quotidien
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Frontenex pour un temps de travail total de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Conduire les engins spécifiques à l'aménagement des ouvrages paysagers. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins. - Effectuer des travaux de terrassement. - Excaver, transporter, remblayer, compacter les matériaux de construction. - Aide aux équipes au sol. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Vous avez les CACES à jour, engins de chantier. - Une expérience en agriculture est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
***SAISON ETE 2024*** Au sein d'une équipe de 4 personnes vous serez en charge de la préparation des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. 120 couverts / jour dans un restaurant type brasserie. Vous travaillez 6 jours sur 7 de 9h00 à 14h30 pour les service du midi, et le soir prise de poste à 18h00. Vous travaillerez uniquement sur le service du midi les lundi / mardi / mercredi / jeudi / dimanche et sur les services midi et soir les vendredi et samedi.
PSI Industries recherche son contrôleur qualité (H/F). Elle/Il réalise des contrôles qualité sur les produits fabriqués. Poste en 2*8 Les missions: - Réaliser les contrôles finaux - Réaliser les contrôles inter-opérations - Réaliser les auto-contrôles complexes de la production - Réaliser des audits produits - Réaliser les rapports de contrôle pour les Echantillons Initiaux (EI) - Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des non-conformités internes et clients - Participer à son niveau à l'analyse et le traitement des gammes de contrôle - Réaliser des études de capabilités - Envoyer la documentation qualité lors de la livraison des pièces en fonction des exigences clients (ex : déclaration de conformité, ) - Communiquer les résultats des contrôles - Alerter la production en cas de non-conformité et faire corriger les défauts - Identifier les non-conformités et assurer la traçabilité - Alerter la hiérarchie en cas de besoin - ERP - Moyens de contrôle - Documentations techniques Critères d'efficacité: - Réaliser les contrôles demandés dans les délais impartis - Assurer une saisie précise des données enregistrées - Assurer une communication claire et précise auprès des interlocuteurs internes et externe Qualités techniques: - Maitrise des outils informatiques - Maitrise des moyens de contrôle - Maitrise de la documentation technique - Maitrise de l'ERP Date de démarrage : 20/03/2024 Prime d'équipe 6.66€/jour+ indemnité de transport.
Nous sommes à la recherche d'un responsable de bureau d'étude H/F. Nous sommes une entreprise récente qui appartient un groupe qui a voulu monter son propre bureau d'étude. Nous sommes spécialisé dans la chaudronnerie, la mécanique et l'usinage. Vos principales missions seront : Analyser et suivre les demandes exprimées par les différents clients Définir la faisabilité et la rentabilité du projet Développer l'entreprise Conseiller le client, la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'œuvre Prise de côte Elaboration de dessins industriels Suivre l'état d'avancement des projets Gérer la sous-traitance éventuelle (rédaction des appels d'offres, sélection des partenaires) Déterminer des axes d'évolution technologiques et effectuer les investissements nécessaires en matière de ressources (humaines ou techniques) Assurer le lien avec les services Profil recherché : Vous possédez des compétences en bureau d'étude dans la chaudronnerie, la mécanique, l'hydraulique et l'usinage. Vous disposez d'une expérience réussie dans le bureau d'étude. Vous êtes sérieux et motivé, vous savez prendre des initiatives ? Ce job est pour vous ! Rémunération : De 3000 € à 4000€ brut par mois. CDI STATUT CADRE Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 39 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 nous offrent l'opportunité d'affirmer notre positionnement dans le secteur de l'aménagement de loisirs, (tyrolienne, passerelle suspendue, attractions ) pour une attractivité 4 saisons : - Construction de la tyrolienne du Sauze - Construction de la passerelle d'Orelle - Construction d'un escalier panoramique au Brévent - Montage d'un Roller Coaster au Parc Astérix PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe - En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs - Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDI ou CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « L'aménagement à vocation de loisirs joue un rôle dans le développement touristique du territoire dans lequel il s'inscrit. Il demande un niveau de concertation approfondi entre les divers acteurs. C'est le genre de challenges que nous aimons relever ! » C.BE
PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE : Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement : - Construction de la TC 2 Lacs à Val Thorens - Construction du TSD Douce aux Saisies - Construction d'une gare à La Plagne - Maintenance/Grandes Inspections aux Arcs - Maintenance/Grandes Inspections dans les 3 Vallées - Maintenance/Grandes Inspections dans le Beaufortain .. PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Rejoindre le cœur de notre activité, c'est se retrouver face à de très beaux challenges techniques et vivre une très belle aventure humaine. N'hésitez pas et relevez le défi avec nous !» J.DO. et A.MA.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un technicien de Méthodes (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien de Méthodes, vous serez responsable de la mise en place et de l'amélioration des méthodes de production dans notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus et assurer une efficacité maximale. Responsabilités : - Analyser les processus de production existants et identifier les opportunités d'amélioration - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de travail efficaces pour augmenter la productivité - Collaborer avec les équipes de production pour développer des solutions innovantes et résoudre les problèmes techniques - Utiliser des outils pour concevoir des schémas et des plans de fabrication - Superviser la fabrication, l'assemblage et le soudage des produits - Effectuer des analyses de causes profondes pour résoudre les problèmes de qualité ou de performance - Former le personnel sur les nouvelles méthodes et veiller à leur mise en œuvre correcte Qualifications : - Expérience préalable en gestion des méthodes de production lean - Solides compétences en conception assistée par ordinateur - Connaissance approfondie du processus de fabrication, y compris l'assemblage et le soudage - Capacité à analyser les causes profondes des problèmes techniques et à proposer des solutions appropriées - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes internes - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue des processus de production et que vous souhaitez contribuer à notre succès, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV et une lettre de motivation. Travail du lundi au vendredi 39h par semaine rémunération selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39h par semaine Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir rapidement. Recherchons une personne pour débroussailler un vignoble de 6 hectares et effectuer les traitements à dos. Vu la pénibilité, ces derniers sont payés double
Plusieurs postes à pourvoir rapidement, NON LOGE. Horaires de travail : 7h00 du matin en début de saison puis progressivement vers 5h-5h30 du matin en journée continue afin d'éviter les chaleurs d'été. Vendredi après-midi libre. Vos missions : - Epamprage - Relevage - Effeuillage - Rognage - Désherbage.. Profil recherché : - Motivation et volonté de travailler - Bonne condition physique car travail en extérieur - Capacité à travailler en équipe Les débutants sont accepté, aucune expérience préalable requise
DÉFINITION L'animateur enfance organise le projet d'animation et anime des activités. Il prend en charge les enfants et encadre des temps périscolaires ou de vacances scolaires CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : CDD (pouvant être pérennisé) à pourvoir dès le 29 avril 2024 et jusqu'au 31 août 2024 - Temps de travail : 35h hebdomadaires mensualisées - Lieu : Intervention sur la Haute Combe de Savoie et la Basse Tarentaise MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des enfants et encadrer les animations en temps périscolaire, les mercredis et pendant les vacances scolaires - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser l'enfant à la citoyenneté, au respect et à la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations ) PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum ou autre diplôme équivalent - Expérience obligatoire - Expérience avec les 6-11 ans souhaitée SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Avoir des connaissances du public Enfance et de la règlementation - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives SAVOIRS ÊTRE - Qualité relationnelle (partenariat, travail en équipe, relation avec les familles) - Esprit d'équipe, d'initiative, capacité d'adaptation et d'organisation - Disponibilité et autonomie
DÉFINITION Le responsable du Bureau d'Etudes participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de travaux d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. Le responsable se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études, des travaux. Il assure le management de l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Notre Dame des Millières - Contrat : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privée - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Déplacements fréquents sur l'ensemble des communes du territoire de l'agglomération - Horaires variables, déplacements possibles en soirée MISSIONS Activité 1 : Manager une équipe - Assurer le management du Bureau d'Études - Structurer le Bureau d'Études en lien avec les objectifs politiques et de la direction du service Eau et Assainissement - Proposer et mettre en œuvre des procédures au sein du Bureau d'Etudes et avec les autres services de l'Eau et l'Assainissement - Être force de propositions et de solutions visant à trouver le bon équilibre « qualité-financier » - Mettre en œuvre des outils adaptés à la taille de la collectivité ayant pour objectif de fluidifier le travail des collaborateurs - Assurer la gestion des ressources humaines, contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Manager : planification des tâches, évaluation des indicateurs de suivi de l'activité du service, élaboration et suivi des budgets Activité 2 : Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus du territoire mais aussi dans leur relation à l'usager lors de présentations ou réunions publiques - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Porter des projets techniques stratégiques en lien avec le directeur Activité 3 : Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantier - Contrôler les situations de paiement - Contribuer à la préparation budgétaire et au pilotage budgétaire, achats, ressources humaines et administratif du pôle - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Être impliqué dans le montage des dossiers de demande de subvention auprès des financeurs Activité 4 : Coordonner, piloter, évaluer des projets et gérer des projets - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service Exploitation - Rédiger et analyser les contrats de maîtrise d'œuvre et de travaux - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets - S'assurer de la conformité technique et réglementaire des opérations effectuées et réaliser la veille - Encadrer et apporter son expertise technique pour faciliter une aide à la décision PROFIL - Formations Ingénieurs de niveau BAC +5 ou de catégorie A dans le domaine de l'assainissement et/ou de l'eau potable, - Connaissances en matière de conduite de projet obligatoire - Permis B obligatoire - Expérience similaire souhaité
L'ingénieur travaux participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement. Il coordonne, pilote et évalue des projets et gestion des projets. L'ingénieur se charge du suivi technique et de l'exécution financière des études et des travaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste : Poste pérenne de droit public ou CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS : 1. Assurer le suivi technique et l'exécution financière des études et des travaux - Être présent aux réunions de chantiers - Contrôler les situations de paiement - Contrôler les dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics - Gérer les différents acteurs autour des projets (usagers, assistants à maîtrise d'ouvrage, maîtres d'oeuvres, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ) - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service Commande Publique - Réaliser les dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs 2. Coordonner, piloter, évaluer les projets et gestion de projets - Planifier les projets aux plans technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations) - Concevoir le projet à adapter en fonction des contraintes du service exploitation - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux - Assurer la gestion et la coordination de la mise en oeuvre des projets - Garantir la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées et réalisées la veille 3. Participer à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organiser et mettre en oeuvre la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les élus - Assurer une veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique SAVOIRS FAIRE - Avoir des connaissances de base des techniques de traitement de l'eau potable, de l'épuration des eaux usées, de collecte et de transport d'eaux potable/usée/pluviale, des systèmes de mesures d'auto-surveillance, de supervision et de télérelève - Avoir des connaissances budgétaires, comptables, achat public - Connaître les fondamentaux du fonctionnement territorial des collectivités - Maîtriser l'outil informatique bureautique, connaissances des outils SIG, Qgis, autocad... - Avoir des qualités relationnelles, une capacité d'analyse et de synthèse - Connaître les techniques de communication et de négociation - Savoir animer des réunions SAVOIRS ETRE - Avoir le sens du service public, de l'organisation, des responsabilités - Avoir un esprit d'initiative et le sens du travail en équipe - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Faire preuve de discrétion et disponibilité PROFIL - Requis : Diplômes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, permis B en cours de validité - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Filiale de CIRCUL'ERE (groupe VICAT) et de SERFIM Recyclage, BIOVAL valorise des déchets en énergie. Initialement destinés à l'enfouissement, ces déchets, une fois transformés chez BIOVAL, se substituent aux énergies fossiles carbonées. Basée à Chamoux-sur-Gelon en Savoie (73), BIOVAL poursuit 3 objectifs : 1/ Proposer sur notre territoire une solution alternative à l'enfouissement des déchets. 2/ Réduire les émissions de CO2 des cimenteries locales en réduisant leurs recours aux énergies fossiles. 3/ Etre un maillon de l'économie circulaire locale et créer des emplois en filière verte. Les CSR, Combustibles Solides de Récupération, sont préparés à partir de déchets non dangereux, secs et non recyclables : déchets d'ameublement, encombrants de déchèteries, déchets industriels banals ou refus de centre de tri. BIOVAL produira 45 000 tonnes de CSR en 2022 - la plus importante production en France ! Dans le cadre de son développement BIOVAL recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour son site de Chamoux-sur-Gelon (73). Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de deux personnes et vous devez : Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures, Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production, Participer à la gestion du stock des pièces de rechange, Participer aux nouveaux projets (nouvelles installations, amélioration machines & process, etc., ), Veiller à l'application des règles et procédures en matière de sécurité et de protection de l'environnement, Participer au respect des différentes normes régissant l'activité (conformité Elec, VGP, etc ). Profil recherché : - Vous avez le sens du travail bien fait - Calme, posé, vous savez répondre à l'urgence tout en organisant votre action - Organisé et autonome - Enthousiaste et engagé - Polyvalent, vous avez des compétences en mécanique. Des aptitudes en chaudronnerie serait un plus. - Vous avez des compétences de base en électricité et vous savez interpréter un schéma électrique. - Des aptitudes en automatisme serait un plus. - Savoir être : -Capacité à travailler en équipe, -Capacité à encadrer un prestataire externe, -Capacité d'adaptation (interlocuteurs, technologies, ), De formation électromécanicien de type CAP / BEP / BAC PRO / BAC / BAC+ 2 ou équivalent. Profil junior accepté. Habilitations électriques : elles peuvent être régularisées ou mises à niveau, mais les bases doivent être maîtrisées. Informatique : la maîtrise des outils bureautiques comme Word & Excel serait un plus. Temps plein - Horaires journées Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience Prime mensuelle, 13ème mois, Mutuelle, etc.
LIP Solutions RH recrute pour son client, Association spécialisée dans le médico-social, un Responsable Ressources Humaines CC 66 H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le Service RH composé de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Aiguiller l'équipe Paie dans le cadre de la réalisation de la paie - Accompagner les assistantes RH dans les questions quotidiennes - Suivi du déploiement de la politique RH : GPEC, PDC, formations - Piloter la gestion de l'administration du personnel, notamment les contrats de travail, les paies, les absences, les congés, etc. - Superviser le recrutement, l'intégration des collaborateurs - Veiller au respect de la législation sociale et assurer une veille réglementaire permanente - Participer à la gestion des relations sociales, notamment en étant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des représentants du personnel Issu d'une formation Bac+3 minimum, type Licence RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'une structure de la Convention Collective 66. Vous connaissez et maîtrisez les spécificités de la Convention Collective. Vous avez déjà piloté un Service RH et vous maitrisez les règles de Paie. Vous êtes pédagogue, curieux, à l'écoute et disponible. Vous appréciez le contact humain et accompagner votre équipe dans la gestion quotidienne est un moteur pour vous. Vous avez d'excellente aptitudes relationnelles et vous êtes de nature patient. Statut Cadre. 35heures hebdomadaires, horaires aménageables.
Vous faites preuve de réactivité et de rigueur ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ? Vous voulez rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste d'Équipier(e) logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly sur Isère (73 - Savoie) est fait pour vous ! Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'approvisionnement des rayons dans les meilleures conditions de délais et de qualité, - Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité, - Contribuer au bon flux des marchandises et donc ... à l'optimisation de l'activité ! - Participer à l'aide au chargement des marchandises dans les véhicules de nos clients. Dynamique, organisé(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du service client et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans ce métier. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Mission : Au sein d'un groupe coopératif composé de plusieurs filiales aux domaines d'activité variés, votre mission consiste à assurer la tenue des dossiers comptables de plusieurs structures en lien avec le Contrôleur de Gestion et les Dirigeants des entreprises : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique (de la comptabilisation des opérations courantes aux opérations de clôture des comptes) - Renseigner et suivre des tableaux de bord - de gestion (ratios activité + attestations fiscales annuelles) - Assurer la production des états comptables, administratifs - Assurer la tenue de caisse - Etablir la facturation sur un logiciel métier / Déclarations aux caisses - Suivre le traitement des factures clients (y compris relances) et/ou fournisseurs - Effectuer les règlements et/ou les encaissements (prélèvements clients), et gérer les oppositions - Réaliser les déclarations de TVA - Assurer l'ensemble des déclarations fiscales - Réaliser le suivi de la trésorerie - Établir des balances, comptes de résultats et obligations légales - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation Connaissances requises : - Cegid business et Cegid Business RH - Maîtrise du Pack office, notamment Excel - Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise du français Qualités requises : - Rigueur et organisation - Capacités à reporter - Disponibilité et autonomie
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
Poste à pourvoir pour cet été du 08 Juillet au 16 Juillet et du 05 Août au 16 Août inclus. Mission : Participer à la mise en oeuvre du projet de l'association, en direction des enfants, dans une visée participative et non-consumériste. Développer des projets d'animation socio-éducative, qui s'inscrivent dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles territoriales Enfance Jeunesse. Fonction : Au niveau de la mise en oeuvre : Participer à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation des activités enfance : ALSH Mercredis et Vacances, Ateliers de loisirs éducatifs, Projet partenariaux (culturels, prévention ) Assumer la direction de l'ALSH 3/11 ans Intégrer la dimension intergénérationnelle dans l'animation des actions « enfance » en lien avec les autres thématiques du projet de l'association (jeunesse, famille, parentalité, bien vieillir ) Développer des actions, des projets et des accompagnements s'appuyant notamment sur l'action culturelle, les outils du digital, les dynamiques participatives, l'implication citoyenne, la prévention santé Participer à la dynamique partenariale locale (associations, acteurs de l'enfance et de la petite enfance du territoire ) Assumer la responsabilité des biens matériels et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'organisation des actions. Participer au différents temps de vie de l'association Au niveau ressources humaines : CSC La Partageraie/JB Page 2 En lien avec le Coordinateur : Participer aux recrutements des animateurs de l'ALSH et des intervenants spécialisés. Accompagner des stagiaires en situation de direction ou d'animation Participer à l'élaboration des contrats de travail et des conventions d'interventions. Assurer le bon suivi des procédures de gestion des ressources humaines (mise à jour des fiches salarié, de présences, de déplacement ). Au niveau budgétaire et financier : En lien avec le Coordinateur et la Comptable : Participer au suivi du budget « enfance/jeunesse », vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi de certaines actions. Assurer la gestion des sorties de caisse, du suivi des facturations et des participations des familles. Compétences souhaitées : Connaissance des caractéristiques du public enfance Capacité à favoriser la participation des parents et des familles dans la vie de l'ALSH Bonne connaissance de l'organisation de type séjour, mini-camps Connaissance des spécificités et problématiques du milieu rural Capacité à travailler en équipe dans une dynamique associative Force de proposition, esprit d'initiative Connaissance du logiciel I-Noé appréciée Maitrise des outils informatiques pour la communication (affiches, plaquettes, tracts ) A l'aise sur l'utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Site internet ) Qualification : BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales « option animation » ou équivalent Prérogative de direction d'un ALSH de + de 80 jours d'ouverture et + de 80 enfants exigée Spécificités de l'emploi : Nature du contrat : sur la base de 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Grande disponibilité sur les vacances scolaires, travail ponctuel en soirée et en weekend, horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service et décalés selon les besoins (aménagement des jours et horaires de travail en fonction des animations organisées). Rémunération et compléments : Salaire selon expérience et diplômes, selon convention ALISFA : pesée à 426 (2041.25€ brut) Mutuelle d'entreprise 8 jours de congés payés complémentaires Avoir le BAFA ou CAP PETITE ENFANCE
CDD Temps partiel Remplacements de salariés sur GILLY SUR ISERE Horaires de travail : - Prestations le lundi de 17h30 à 20 h30 Prestation à partir du lundi 27 mai (durée entre 4 & 6 semaines) Formation avec la titulaire le mardi 21 mai 2024 Les taches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et désinfection des bureaux, sanitaires/Vestiaires, ... - Utilisations des matériels (chariot, aspirateur..) Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Manutentionnaire (F/H), où chaque jour compte ? Dans un rôle clé au sein de notre client, vous aurez pour mission principale d'intervenir sur le terrain pour porter et installer divers types de vitrages. - Assurer le port sécurisé et manutention des vitrages sur les divers sites. - Réaliser avec précision la pose des vitrages selon les spécifications techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers lors de toutes les opérations de manutentions. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: Selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Tournon (73) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets Rémunération au coefficient 150 + prime de site + primes conventionnelles - Heures supplémentaires payées au mois Profil recherché Titulaire d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Passionné(e) par la sûreté, et vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Tournon (73) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïques (H/F) pour un poste en CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du gérant. Vos missions : - Intervenir sur les chantiers de panneaux photovoltaïques en pose ou SAV, - Poser des modules photovoltaïques en toiture, - Assurer les finitions du chantier. Votre profil : - Vous êtes manuel, motivé - Vous n'avez pas peur du vide - Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative de 1 à 2 ans minimum. - Vous êtes rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. - De nature dynamique, réactif, autonome et ponctuel vous aimez le travail en équipe. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Vos avantages : - Véhicule de service (le permis B est indispensable pour le poste). - Indemnités repas. - Prime d'intéressement. - Prime de chantier - Salaire à définir selon compétences.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Paysagiste (H/F) Entreprise de création et d'entretien d'espaces verts. Sur le terrain, vous serez en charge de la maçonnerie paysagiste tel que : - Création de jardins : aménagement et clôture - Entretenir les jardins : tonte, fauchage, débroussailler, arrosage ... - Création des plantations Horaires de travail: Lundi au vendredi 7h30 - 12h / 13h - 18h (horaires variable selon avancement) Vous justifiez une expérience de 2 ans minimum sur le même poste et est titulaire d'un diplôme reconnu sur ce métier. Profil sortant d'une alternance accepté. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils de jardinage, autonome et aimant travailler en extérieur et en équipe. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Paysagiste (H/F) Entreprise de création et d'entretien d'espaces verts.
**Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller** Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous exécutez divers travaux : * Tronçonnage en cours d'eau * Débroussaillage * Taille de plantes envahissantes * Réalisation de sentiers de randonnées pour des communes * Travaux forestiers Entretien et respect du matériel et des véhicules. Manutention et port de charges. Connaissance de l'outillage de base : tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse... Respect des consignes de sécurité. Poste au départ de Gilly-sur-Isère (73). Poste du lundi au vendredi : départ 07h15 retour entre 16h30 et 17h30. CDDI de 4 à 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois (plusieurs saisons entre mars et novembre). Vous êtes transporté(e) sur les chantiers par les véhicules de l'entreprise (départ/retour au siège). Salaire + indemnités déplacements et paniers + mutuelle
Notre PME dynamique, riche d'une centaine de collaborateurs et leader dans les travaux en montagne depuis 50 ans pour la construction neuve de remontées mécaniques et d'aménagements de loisirs (passerelles, tyroliennes et parcs d'attraction) recherche son Chargé d'Affaires Génie Civil & Montage ! Vos Missions : Piloter des affaires : réaliser le devis, suivre les études, créer la méthodologie, suivre le chantier, gérer la performance Organiser les chantiers : planification des tâches et des moyens, gestion des achats et sous-traitance, choix techniques en lien avec le chef de chantier Manager les équipes chantier en lien étroit avec le chef de chantier : briefing, cadrage, assistance, contrôles, convivialité Suivre la performance des affaires : satisfaction client, sécurité du chantier, qualité, finance Gérer la relation client, participer aux réunions de chantier Vos Compétences : Formation technique avec une expérience terrain significative Expérience dans le milieu des remontées mécaniques ou autres chantiers Compétences en conception et méthodes seraient un plus Votre Savoir être : Des valeurs de respect, esprit d'équipe et travail collectif Le sens de l'encadrement d'équipe, du management L'esprit de coordination et d'optimisation Vos Conditions de travail : Poste basé à Albertville, déplacements sur chantier CDI à temps plein en contrat forfait jours Salaire selon profil Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement et participation Plus qu'un travail, c'est une Aventure que nous vous proposons.
***Poste non logé*** Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des CHEFS CHANTIER Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Organiser, réaliser et contrôler le chantier. - Assurer l'interface avec le client. - Gérer les travaux d'exécution, d'organisation et de contrôle d'une équipe de 2/3 personnes et du chantier. - Responsable de la sécurité. Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience similaires de 5 ans minimum en création. Rémunération et Avantage : - Co voiturage à partir du dépôt - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des ouvriers paysagistes pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Divers travaux de création en aménagements paysagers : clôtures, petites maçonnerie, mobilier urbain, revêtements de sols .... - Tâches variées selon les besoins des chantiers. Poste non logé. Profil : - Vous êtes sérieux(-se), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en création appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt. - Indemnités : panier et déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise. + 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission.
Entreprise paysagiste à taille humaine et structurée, renforce ses équipes avec des maçons paysagistes qualifiés pour effectuer des travaux d'entretien et de créations. L'entreprise s'est développée en s'adaptant à tout type de clientèle (collectivités, entreprises, particuliers, syndics) avec des chantiers variés en entretien et aménagement à proximité du dépôt, grâce à sa rigueur et à son organisation. Votre mission : - Réaliser l'ensemble des ouvrages de maçonnerie paysagère : escaliers, bétons décoratifs, pose de pierre, enduits, maçonnerie piscine... Poste non logé Profil : - Vous êtes sérieux(-euse), ponctuel(-lle), dynamique, organisé(-e) et doté(-e) d'un esprit d'équipe. - Vous êtes titulaire ( ou niveau ) CAP/BEP/ espace vert , jardinier, maçonnerie... - Une expérience en maçonnerie traditionnelle et si possible dans les bétons décoratif est appréciée. Rémunération et Avantage : - Selon profil et compétences - à déterminer lors de l'entretien. - Véhiculé à partir du dépôt - Indemnités : panier et déplacement, selon la grille en vigueur de l'entreprise. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission.
Poste à pourvoir rapidement - Horaires journée ou en alternance (1 semaine du matin, 1 semaine du soir) - Vos missions : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Possibilité de postes sans toilette - Possibilité d 'évolution du contrat - Débutants motivés acceptés Avantages : - Salaire majoré de 40 points d'indice (prime SEGUR) - A partir de 3 mois de présence : tickets restaurant - A partir de 6 mois, bénéficier du CNAS (Comité National d'Action Social) - Régime indemnitaire - Participation à la mutuelle - Flexibilité des horaires
Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez contribuer à la transition vers un avenir plus durable? Nous recherchons des talents dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en tant que Commercial Photovoltaïque Vos missions : - Effectuer une prospection active quotidienne par téléphone et physique afin de présenter nos solutions photovoltaïques à de futurs clients potentiels. - Proposer une solution photovoltaïque personnalisée aux clients pour leur faciliter les économies d'énergies. - Organiser et planifier son agenda en fonction de la prospection réalisée afin de fixer ses rendez-vous. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe administrative et technique pour garantir une installation efficace et une satisfaction client optimale. - Développer votre secteur en déployant nos stratégies commerciales en concertation avec votre Responsable d'Agence : organisation d'opérations commerciales et en cultivant les relations avec notre base de clients existante. - Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de nos produits et porteur de nos valeurs au sein du marché de l'économie d'énergie. Profil recherché Vous disposez d'un bon relationnel, d'une personnalité dynamique et persuasive Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les clients potentiels, Vous êtes désireux de faire une réelle différence et de dépasser les objectifs fixés, Vous êtes motivés, ambitieux et courageux et avez l'envie de performer, Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge dans une équipe dynamique, innovante et orientée clients ? Alors n'hésitez plus ; franchissez le pas et rejoignez nous ! Salaire à définir selon compétences
OBJECTIFS GENERAUX Vous accompagnez des personnes bénéficiaires de la protection internationale, accueillies dans les HUDA d'Ugine, d'Aiguebelle et de Modane Fourneaux. CDD dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé sabbatique. DESCRIPTION DU POSTE Accompagnement des personnes en hébergement pour demandeurs d'asile ayant obtenu le bénéfice de la protection internationale : - Co-construire en lien avec l'équipe et la personne accompagnée son projet de sortie. - Accompagner les personnes dans les démarches administratives, juridiques et les ouvertures de droits liés au changement de statut. - Accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion socio-professionnel. - Réaliser des entretiens individuels. SAVOIR FAIRE - Aller à la rencontre des personnes accueillies - Observer et analyser les situations et les besoins - Travailler en concertation et en complémentarité - Etre en capacité de s'adapter au changement - Avoir une bonne connaissance de soi (limites, difficultés, compétences.) - Avoir un intérêt pour les mouvements et changements en matière de politiques publiques et sociales - Savoir faire preuve d'empathie - Réactivité face aux situations d'urgence CONNAISSANCE ASSOCIEES - Connaissance de l'environnement partenarial de l'insertion - Maîtrise de l'expression orale et écrite (anglais niveau B1 souhaité) - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques du logement-hébergement-asile - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation de l'outil informatique - Permis de conduire obligatoire CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition - Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION - Début de contrat : mai 2024 - Fin de contrat : janvier 2025 - Rémunération selon CCN51 coefficient 378 - Prime SEGUR : 238 €brut/mois - Temps plein - Lieu de travail : département/prise de poste à Aiguebelle
Le CENTRE SCOAIRE EDUCATIF La Plantaz recrute pour son service SESAME (Service Educatif de Soutien à l'Autonomie en Milieu Extérieur) un Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice, en CDD du 13 mai au 1er novembre 2024 à Temps plein Missions : Le S.E.S.A.M.E. propose un accompagnement éducatif individualisé en direction d'adolescents en passe de devenir majeurs et de jeunes majeurs dont les appuis « naturels » (réseau familial, relationnel.) sont absents ou ne suffisent pas à soutenir leur parcours personnel. Les finalités de l'accompagnement éducatif du service visent l'épanouissement personnel et l'inscription sociale des jeunes en prenant appui sur une démarche éducative personnalisée. Le service accueille 30 situations dans un cadre administratif. Ainsi, il (elle) devra : - Intervenir auprès des jeunes (16-20ans) dans leur logement ou dans l'environnement de ces derniers pour des actions d'accompagnement concrètes - Travailler en lien avec les différents partenaires qui œuvrent autour de la situation de chaque jeune accueilli - Soutenir chaque jeune dans les différentes démarches d'accès au droit commun - Accompagner chaque jeune dans tous les actes d'accès à l'autonomie. Profil : Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Connaissance des dispositifs A.S.E. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et d'organisation - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables - Capacité de travail en équipe, en réseau partenarial. - POSTE EN EXTERNAT sans week-end ni jour férié.
Le FOYER D'ACCUEIL EN URGENCE D'AITON (FAU) recrute un(e) Educateur/trice spécialisé(e) ou moniteur/trice-éducateur/trice Contrat à Durée Déterminée ou Indéterminée à temps plein en internat Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024 MISSIONS : - Accueillir des enfants, garçons et filles, âgés de 13 à 18 ans, à des moments de leur parcours de vie où ils peuvent être en rupture familiale, scolaire ou sociale. - Les accompagner par les actes du quotidien pour co-construire avec eux des projets scolaires ou professionnels. - Préparer leur orientation post-FAU vers les dispositifs de la protection de l'enfance ou leur retour en famille, après observations de leurs besoins et mise en place d'actions éducatives adaptées à leur projet. PROFIL : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence. - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle - Sens du travail en équipe
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT PIERRE D'ALBIGNY : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact 4 heures par semaine. Horaires : Lundi : 11h45 à 13h45 Jeudi : 11h45 à 13h45 Salaire mensuel brut : 208.69 euros
DÉFINITION L'animateur Jeunesse organise le projet d'animation et anime un cycle d'activités. Il prend en charge des jeunes (11-17ans) et encadre des enfants (6-11ans) le mercredi sur les accueils collectifs pour mineurs. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Frontenex - Contrat : CDD d'un an à pourvoir au 01/05/2024 (vocation à être pérennisé) - Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires - Conditions de travail : Semaines scolaires travail du mardi au samedi - Pendant les vacances scolaires travail du lundi au vendredi MISSIONS 1. Organiser un projet d'animation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative - Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités - Construire et développer une démarche de coopération de projet - Prendre en compte les différences des jeunes accueillis - Diriger un séjour court (optionnel) 2. Animer un cycle d'activités - Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Organiser un séjour court 3. Prendre en charge des jeunes et encadrer des animations - Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable - Sensibiliser les enfants à la citoyenneté, le respect et la vie en collectivité - Collaborer et assurer l'interface avec les autres professionnels (collèges, lycées, associations ) PROFIL - Diplôme professionnel BAFA minimum, BAFD ou BE PEJEPS - Une expérience professionnelle similaire est fortement souhaitée SAVOIRS - Être garant du projet éducatif, de sa mise en oeuvre technique et de la sécurité physique et affective des mineurs qui sont confiés à l'animateur - Connaître les techniques d'animation et d'éveil - Connaître la psychologie de l'adolescent - Avoir des connaissances du public Enfance Jeunesse et de la règlementation - Assurer les tâches matérielles de préparation logistique - Prendre des initiatives - Savoir gérer les urgences et travailler en équipe SAVOIRS ÊTRE - Faire preuve d'autorité et de bienveillance - Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser - Avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de l'observation - Faire preuve de ponctualité, d'assiduité et de rigueur - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à sa hiérarchie - Avoir le sens de la discrétion - Être dynamique et réactif
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des Manœuvres / Ouvriers BTP (F/H). La routine vous ennuie, vous êtes plus du style action réaction ? J'ai ''LE POSTE'' qu'il vous faut ! Implantée depuis plus de 10 ans dans la région, vous intégrez une équipe de spécialiste sur les deux départements pour des travaux de : - Découpe et Sciage de Béton - Carotte dans le Béton - Démolition et déconstruction - Renforcement des bâtiments et structures Véhiculé par l'entreprise sur les différents chantiers, Profil : - Débutant(-e) accepté(-e). - Une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. est appréciée. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux(-euse) dans l'exécution de votre travail. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'ALBERTVILLE recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd (F/H) pour de la livraison. - SAISON ESTIVALE. Missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Profil : - Titulaire du permis C + FIMO à jour. - Etre ponctuel(-elle) et indépendant(6e) - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13€79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Prime d'activité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .########## ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conducteur d'engins pelle grappin (H/F) Durant cette mission vous serez amené à utiliser une pelle à grappin pour faire de la manutention et du transfert des matériaux. Horaires 2*8 - 42 h hebdomadaire Lundi - samedi : 6h30 - 13h50 13h45 - 22h20 Primes/Avantages: Indemnités kilométriques Indemnités repas 13e mois Vous avez de l'expérience dans le domaine, vous possédez le permis de conduire tout en respectant les consignes de sécurité. Le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contactez l'agence Manpower Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore ... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conducteur d'engins pelle grappin (H/F)
Prêt(e) à vous plonger au coeur du métier de Plombier sanitaire (F/H) avec des missions stimulantes et diversifiées ? Rejoignez notre client en apportant votre expertise pour installer et entretenir les systèmes de plomberie et d'appareillage sanitaire dans diverses structures. - Installation précise et modalités respectueuses de la tuyauterie en fonction des plans et des normes en vigueur. - Mise en place efficace des appareils sanitaires pour assurer un bien-être optimal à chaque usager. - Maintenance préventive et corrective pour garantir une fonctionnalité durable et un service de qualité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: contrat à la semaine renouvelable - Salaire: Selon profil -Dépôt à Gilly sur Isère, chantiers basés principalement sur Tignes. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant que chasseur de talents, nous dénichons les as de la tuyauterie pour votre bien-être à domicile et en entreprise.
Adéquat Albertville recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de structures métalliques des employé(e)s de réparation industrielle en série H/F pour une mission long terme. Vos futures missions : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous effectuez des opérations de réparations sur des pièces industrielles en série. - Mettre en place des systèmes d'aspiration avant de démarrer les opérations - Enlever des parties de pièces manuellement ou avec l'utilisation d'outils pneumatiques - Manutention manuelle ou demande déplacement par le pont roulant - Meulage des parties abimées - Remplacement des pièces abimées - Soudure basique à certains endroits (formation interne premier niveau si besoin) Profil : - Première expérience dans un environnement industriel - Formation à la soudure - Formation pont roulant - Méthodique et appliqué(e) - Ponctuel(le) - Respectueux(se) des consignes et de la sécurité - Permis B Débutant accepté(e) Formation lors de votre arrivée Rémunération et avantages : - Salaire fixe 12€/heure brut (35h + 2.45h supp / semaine) - Prime en fonction du nombre de pièce et de la qualité de la prestation en fin de mois - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Horaires : Du lundi au jeudi : 7h15-12h / 12h30-16h Vendredi : 7h15-12h Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients vers Albertville : Un(e) conducteur / conductrice d'engins Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des engins - Effectuer les travaux de terrassement - Travaux en réseaux - Vous excavez, transportez, remblayez, compactez les matériaux de construction - Vous participez aux tâches diverses lorsque le matériel n'est pas utilisé Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez des caces à jour, ainsi que l'AIPR. Débutant accepté, mais si expérimenté(e) c'est un plus. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois en vu d'une embauche durable. Salaire : à déterminer selon compétences.
L'agence WELLJOB à Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un(e) aide maçon VRD Caractéristiques : - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Aider aux déchargements d'engins. - Aménager et réparer les routes et ce qu'elles comprennent. - Aider les ouvriers qualifiés à la pose des bordures et de pavés. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le). - Plusieurs chantiers en Savoie et Haute Savoie. Salaire : à déterminer selon compétences, panier et déplacement. Cette mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois.
Notre PME dynamique, riche d'une centaine de collaborateurs et leader dans les travaux en montagne depuis 50 ans pour la construction neuve de remontées mécaniques et d'aménagements de loisirs (passerelles, tyroliennes et parcs d'attraction). recherche son Chauffeur - Monteur en Montagne ! Vos missions : Sur des projets très variés et sur des sites pouvant être locaux ou nationaux, vous réalisez, selon les directives du responsable du chantier : - En tant que chauffeur : du levage, de la manutention et du transport de marchandises liées aux chantiers - En tant que monteur : des opérations de démontage, génie civil, contrôles, modifications, levage et montage Votre profil : De Formation technique en mécanique, en montage ou en génie civil, vous êtes titulaire du Permis CE avec FIMO/FCOS Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès Vos conditions de travail : - CDD saisonnier de 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience
Poste à pourvoir rapidement au sein du collège de St Pierre d'Albigny. 14.5 heures à assurer par semaine auprès de classes de 4è et 5è
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : OPERATEURS ATELIER EN SCIERIE (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. L'entreprise a créée son propre atelier de production de bois. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Manutentions des bois. - Empiler, stocker les bois sciés. - Assurer le nettoyage quotidien des sciures. Poste non logé. Profil : - Diplômé(-e) d'un CAP ou BAC PRO conducteur-opérateur ou technicien en scierie. - Une première expérience est appréciée. - Les CACES sont un plus. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. - Vous avez le gout de la construction et vous savez travailler en autonomie. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
Adéquat ALBERTVILLE recrute un(-e) TECHNICIEN(-ENNE) D'ORDONNANCEMENT (F/H ) pour son client, spécialisé en armatures béton. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos missions futures : - Organiser la production et déclencher les approvisionnements en matières premières et en pièces. - Organiser les opérations de production auprès de l'atelier et vérifier que les délais et les coûts soient bien respectés. - Établir le lien entre la direction, les clients, les services commerciaux et les équipes de production. - Editer les bons de travaux pour chaque pièce. Formation assurée, sur place, sur le logiciel pour armatures. Horaires de journée à définir : 39h/semaine. PROFIL : - De formation BAC+2/3, tels qu'un BTS industrialisation, un BUT, logistique industrielle et organisationnelle (QLIO) ou encore un BTS assistance technique d'ingénieur (ATI). - Vous savez lire des plans. - Connaissance en béton armé est en plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, PACK OFFICE et logiciels métiers. Rémunération : - Taux horaire fixe - à définir lors de l'entretien. Pour toutes questions, vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recrutons des équipiers en CDD/CDI pour renforcer nos équipes en cuisine Vous aurez un poste polyvalent autour du chaud et froid Poste avec évolution possible, Travail du Mardi au vendredi de 6h à 13h en laboratoire traiteur. Travail le samedi soir sur prestation exterieur 16h à Minuit environ. l'entreprise travaillent avec un système de pointage. Cuisinier traiteur autonome, sachant gérer son espace de travail, être polyvalent et curieux.
ADECCO Albertville recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN H/F pour son client spécialisé en CVC, plomberie, métallurgie spécifique, et filiale énergie d'un groupe spécialisé. Date de début de mission : immédiat Tâches confiées, domaines de compétences attendus, et organisation du poste : sous la responsabilité du responsable d'exploitation maintenance, vous exercez en autonomie l'électrotechnique ou électromécanique de maintenance. Votre poste est principalement du temps à l'atelier (environ 90% du temps) et ponctuellement chez nos clients (environ 10% du temps). Vous prenez en charge la maintenance préventive, curative et les petits travaux liés aux équipements de ventilation, de conduite incendie, de petite métallerie et serrurerie. Vous animez les sous-traitants de proximité et la logistique associée afin d'accomplir votre travail. Vous êtes amené à utiliser très fréquemment gerbeurs, transpalettes et chariot élévateurs. Domaines techniques : - Maintenance des moteurs électriques (tests électriques, remplacement roulements, graissage, analyse vibratoire et équilibrage etc.) - Maintenance de la ventilation de tunnel (accélérateurs, extracteurs, boosters, registres motorisés, registres d'aiguillage, trappes de désenfumage, clapets coupe-feu, etc.) - Maintenance des réseaux incendie (surpresseurs, vannes, sondes, clapets, etc.) - Maintenance des portes coupe-feu (serrurerie, métallerie, etc.) - Travaux correctifs, renouvellements et petits chantiers De niveau BTS ou BAC vous bénéficiez d'expériences, vous faites preuve d'esprit technique, de sens de l'organisation, vos dextérités manuelles et techniques sont reconnues, vous communiquez facilement, vous êtes force de proposition, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de curiosité , d'adaptabilité, de ponctualité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Sainte-Hélène-sur-Isère (73460) , un Conducteur PL H/F pour un transporteur, leader en transport de marchandises. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL H/F. Prise de service à Sainte-Hélène-sur-Isère (73460), entre 6h et 8h. Travail du lundi au vendredi Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: palettes - Livraison des magasins à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Gestion de hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule - Possibilité de livraison en station - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU - Création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) - Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final EXIGENCES REQUISES Posséder une expérience dans le bâtiment second oeuvre Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures Organiser son travail dans le respect des objectifs (respect des normes, délai, qualité, sécurité.) et en fonction des situations Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle. Savoir respecter le client tout en ayant un bon contact commercial EXPERIENCE: Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment second œuvre.Vous serez également formé(e) en interne à l'entreprise. Les chantiers se font en majorité dans les départements 73 et 38. Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez la pose de cheminées ou de poêles à bois pour une clientèle de particulier (40%) et professionnelle (60 %). ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : - Pose de cheminées, poêles à bois et d'inserts selon les indications du chef d'équipe - Participer à la création ou adaptation des conduits (arrivée d'air et évacuation des fumées) - Intervention en toiture (pose de conduits de cheminée, de solin, chevêtre) EXIGENCES REQUISES Vous êtes manuel, capable de travailler en extérieur comme en intérieur avec une petite expérience dans le bâtiment second œuvre ou l'envie de travailler dans ce domaine. Aptitude à monter en sécurité sur les toits pour accéder aux évacuations extérieures, ne pas avoir le vertige Travailler avec soin, avec efficacité professionnelle selon les indications du Chef d'équipe Savoir respecter le client Vous serez formé(e) dans l'entreprise.
*** de mai à octobre 2024 *** *** Service uniquement le midi du lundi au samedi. Fermé les soirs et le dimanche *** Le restaurant sera fermé du 5 Août au 18 Août. Vous recherchez une nouvelle expérience dans un cadre agréable et une bonne ambiance. Vous travaillez avec une petite équipe dans un restaurant de type traditionnel et familial. Cuisine fait maison. De façon occasionnelle vous pouvez travailler lors de l'organisation de soirées pour des groupes par exemple . Vous savez gérer une cuisine: mettre en œuvre et superviser la production culinaire (élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits,.) Vous êtes autonome et faites preuve de créativité sur votre poste.
Prêt(e) pour relever un nouveau défi en tant qu'Electricien de chantier (F/H) sur des projets stimulants ? Notre client recherche un professionnel (F/H) pour assumer diverses responsabilités dans les tâches électriques liées à différents types de bâtiments. - Sera chargé de la création, la rénovation et la réhabilitation des installations électriques à neuf. - Assurera l'entretien et le dépannage des infrastructures électriques existantes. - Mettra en oeuvre les normes de sécurité lors de l'exécution des tâches. Vous êtes Junior, votre profil est également apprécié et une montée en compétence sera assuré. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12 euros/heure en fonction de votre profil - indemnité de transport et de repas Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son service EVC/Soins palliatifs : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er juin 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans dans la distribution alimentaire de produits frais, surgelés et épicerie aux professionnels de la restauration commerciale, un Chauffeur PL H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle de votre marchandise et vérification des bons de livraison - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur (15-20 points de livraisons) - Livraison de tous types de denrées alimentaires: fruits et légumes, produits en conserve et sur emballage, tous types de viandes, boissons (dont alcool) - Travail en binôme - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion (1 nettoyage complet / semaine) Prise de poste entre 2h30 et 5h00 du matin en fonction de la tournée, heures de nuit majorées + primes diverses (volume livré, livraison/récupération de congélateurs..) Le poste est basé à Chamousset Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche 1 infirmier / infirmière de soins généraux pour les services SSR et/ou EVC / Soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent absent pour maladie. - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00' (de 7h00' à 19h00' avec pause déjeuner de 0h30') - Travail à temps plein (100%) ou à temps partiel - CDD initial d'une durée de 1 mois, renouvelable éventuellement en fonction de la prolongation (ou non) de l'arrêt de travail de l'agent - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services Missions principales : - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient; - Réaliser et contrôler les soins infirmiers ; - Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie) ; - Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ; - Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ; - Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ; - Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité ; - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ; - S'informer sur la veille documentaire professionnelle ; - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ; - Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
L'agence LIP Mantrans recherche pour un client spécialisé dans la livraison frigorifique, un Conducteur Poids Lourd H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un PL en régional dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons de marchandises alimentaires diverses - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'information...etc.) - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de sécurité Prise de poste à Gilly-sur-Isère, généralement entre 2h et 3h du matin Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins pelle chargeur (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous auriez pour missions de : - Réaliser des travaux d'extraction et de terrassement - Ouverture de tous types de tranchées - Les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages de tranchées et de canalisations - Dresser des plates-formes, de talus... Horaire de travail : Départ du dépôt 7h30 - 17h00 (heures variable selon avancement du chantier) Primes: Indemnités kilométriques DE TRAJET Panier repas Vous avez de l'expérience dans le domaine, vous possédez l'autorisation de conduite tout en respectant les consignes de sécurité. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contactez l'agence Manpower Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore ... )
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins pelle chargeur (H/F)
CDD de 6 mois renouvelable - Travail week-end et jours fériés, Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents; - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas; - Assurer le bio-nettoyage et la désinfection; - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri-disciplinaire; - Communiquer avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Diplôme et compétences : - Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie envers les résidents - Connaissance des procédures médicales et des normes d'hygiène
L'EHPAD "les Belles Saisons", recherche un médecin coordonnateur (H/F) pour 0,4 ETP (2 journées par semaine). L'établissement accueille 72 résidents. L'établissement dispose : - 1 psychologue - 1 équipe administrative, - 1 cadre de santé, - 3 Infirmier(e)s, - 17 aides-soignant(e)s, - 17 A.S.H. Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité du directeur d'établissement. Il travaille et exerce son activité en collaboration avec le cadre de santé et les infirmier(e)s dans le respect des missions propres à chacun. Il travaille également avec les médecins libéraux du secteur ainsi qu'avec la psychologue. Les missions principales : - Être le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et réaliser en fonction des situations des visites de pré-admission, - Réaliser des évaluations gériatriques - Participer et animer l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Contribuer à la continuité des soins - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, - Faire le lien avec les équipes hospitalières du secteur. - Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions : dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos ... Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des médecins et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, De la capacité en gérontologie, D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article 3 du décret n°2005-560 du 27 mai 2005 du CASF, Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées serait fortement appréciée.
Au sein d'un nouveau garage/carrosserie situé à Monthion, nous recherchons un Mécanicien (H/F). Vos missions seront : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. - Effectuer des essais de véhicules sur route. Le garage sera spécialisé dans les travaux de petite mécanique (freinage, vidange, montage de pneus, ... ). Travail sur 5 jours, week-end non travaillés.
Au sein d'une nouvelle carrosserie situé à Monthion, nous recherchons un carrossier-peintre (H/F) confirmé. Vos missions seront : - Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) - Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie Travail sur 5 jours, week-end non travaillés.
PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE : Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Notre positionnement dans le domaine des Energies nous offre pour 2024 de beaux défis à relever : Travaux de rénovation de prises d'eau Travaux de sécurisation d'ouvrages hydroélectriques Travaux de Génie civil et montage de pylônes Télécom . dans l'Oisans, la vallée des Bellevilles, au pied du Mont Blanc PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Le domaine de l'hydroélectricité est exigeant car il est porteur d'enjeux environnementaux importants. Participer à la modernisation des ouvrages existants nous permet de nous inscrire dans une démarche proposant de très beaux défis à relever !» G.GU
Notre Alliage CMGA, basé à Albertville et regroupant 4 PME complémentaires (Joly & Philippe, GVC, Prinox et Coppel Maintenance) recherche : un(e) animateur/animatrice Qualité Santé Sécurité Environnement En relation directe avec le responsable QSSE, vous assurez le suivi et l'animation des systèmes QSSE certifiés selon les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et MASE. Missions du Poste : - Animer le système QSSE afin de veiller à l'amélioration continue de chacun des services : mise en place et suivi de plan d'action, suivi des indicateurs, revues de direction - Sensibiliser et impliquer les équipes sur le terrain : visite de chantier, audits, recueil des besoins d'amélioration et des non conformités - Mettre en œuvre et suivre les actions sécurité pour prévenir les accidents - Analyser les accidents du travail - Concevoir des supports de communication - Proposez des actions d'amélioration et les mettre en place - Suivre la mise à jour des documents Qualité, Sécurité et Environnement, et assurer la veille règlementaire Profil du Poste : - De formation technique ou généraliste type bac +2/3 ou plus, vous avez une formation QSE. Une expérience dans ce domaine serait un plus - Vous avez un bon relationnel, aimez expliquer et convaincre tout type d'auditoire. Vous êtes diplomate - L'organisation et la rigueur sont un point fort chez vous. Vous avez de fortes capacités rédactionnelles - Homme de terrain, les visites chantiers, le contact avec les autres est important pour vous. Vous êtes autonome Conditions : CDI, contrat en forfait jours. Rémunération selon profil (entre 2100 et 2700 € brut/mois) Ticket restaurant. Prime bilan Mutuelle et prévoyance
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Notre positionnement dans le domaine des Energies nous propose de beaux projets pour 2024 : - Travaux de rénovation de prises d'eau - Travaux de sécurisation d'ouvrages hydroélectriques - Travaux de Génie civil et montage de pylônes Télécom . dans l'Oisans, la vallée des Bellevilles, au pied du Mont Blanc PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe - En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs - Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDI ou CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : «Les interventions sur des ouvrages hydroélectriques, souvent situés dans des milieux difficiles d'accès, nécessitent en plus d'une bonne préparation de réelles compétences techniques. Adaptation et savoir-faire sont nos spécialités ! » G.GU
Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 nous offrent l'opportunité d'affirmer notre positionnement dans le secteur de l'aménagement de loisirs, (tyrolienne, passerelle suspendue, attractions ) pour une attractivité 4 saisons : - Construction de la tyrolienne du Sauze - Construction de la passerelle d'Orelle - Construction d'un escalier panoramique au Brévent - Montage d'un Roller Coaster au Parc Astérix PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier - Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Le secteur de l'aménagement de loisirs s'envole et notre activité avec lui ! Nous devons étoffer notre équipe pour répondre à des défis de plus en plus techniques. Venez nous rejoindre !» C.BE
PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE : Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde est leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement : - Génie Civil et montage de la TC 2 Lacs à Val Thorens - Génie Civil et montage du TSD Douce et TSF Grattary aux Saisies - Montage de la gare G2/G3 de la TC Roche de Mio à La Plagne - Fin du montage du 3S Jandri aux 2 Alpes PROFIL ET MISSIONS - De formation technique, vous orchestrez des travaux très variés de Génie civil, Montage et de Manutention sur le terrain avec votre équipe - En binôme avec le Chargé d'affaires, vous êtes en étroite relation avec le donneur d'ordre sur site, vous coordonnerez également nos sous-traitants et nos fournisseurs - Vous avez le sens de l'encadrement d'équipe, du management, l'esprit de coordination et d'optimisation - Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès CONDITIONS : - CDI ou CDD saisonnier à 6 à 9 mois - Temps plein - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation - Véhicule de service - Salaire attractif selon profil et expérience LE MOT DU CHEF : « Rejoignez nos équipes terrains pour participer à la construction d'une remontée mécanique de A à Z » J.DO.
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F, pour des chantiers situé en Tarentaise. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Pose de tableaux électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale 2 postes à pourvoir vos missions : Se charge d'un certain nombre de tables. Encadre une équipe de serveurs. Prend la commande. Apporte les verres qui conviennent aux boissons commandées. Apporte les couverts si besoin (poisson, couteau à viande, couverts à escargots, etc.). Sert le pain et les mises-en-bouche. Apporte la carte, la carte des vins, connaissance des vins et autres boissons, la carte des desserts. Sais présenter et détailler les plats après avoir été informé par la cuisine sur le menu du jour. Ouvre les bouteilles à l'aide du limonadier qui est toujours dans sa poche. Peut découper les viandes et volailles et fileter les poissons, Apporte l'addition et procède à l'encaissement. Débarrasse la table et la redresse.
*************Restaurant type cuisine traditionnelle française au bord du lac de St Pierre d'Albigny*********** Cuisine fait maison de saison et locale, recherche : chef de cuisine; Vos missions : Concevoir les cartes et les menus avec l'équipe de direction Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques Garantir le respect des règles d'hygiène.
Vos missions : - Pose d'agencements, - Pose de fenêtres, - Pose de cuisines, Travail en binôme Chantiers sur 100km autour d'Albertville - Heures supplémentaires payées Panier Employeur susceptible de proposer un emploi durable à terme. Si débutant : être très bon bricoleur, savoir manier les outils N'hésitez pas à envoyer un SMS, un mail, ou vous déplacer dans l'entreprise.
Poste à pourvoir rapidement . Vos missions : - Entretien des engins TP ou véhicules agricoles - Réparations mécaniques, hydrauliques, électriques - Intervention sur chantier : entretien et/ou dépannage - Diagnostic panne Travail en extérieur été comme hiver (karcher) et par temps de pluie Horaires : 8h - 12h 13h30 - 17h30 du lundi au jeudi 8h - 12h 13h30 - 16h30 le vendredi
Vous êtes passionné.e par les véhicules notamment les poids lourds et l'univers des cars vous intéresse, vous aimez le travail manuel et la technologie (mécanique, électricité ), et vous recherchez un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Entreprise de transports de voyageurs, nous recherchons un.e mécanicien.ne poids lourds sachant travailler en autonomie. Vous êtes en charge de réaliser les travaux de maintenance et de réparation sur des véhicules de transport en commun. Vos principales missions : - Entretien courant des véhicules (vidange, freins ) - Entretien préventif Diagnostic des pannes (mécaniques et électriques) - Intervention pour réparation Préparation des véhicules pour les visites obligatoires (mines, tachygraphe, ) Vous avez des connaissances en mécanique, électricité et électronique et vous connaissez les autocars et possédez le permis D et la FIMO (une formation ultérieure peut être envisagée)
Vous interviendrez en atelier et serez en charge des entretiens préventifs (entretiens courants) et curatifs (pannes etc.). Vous travaillerez sous la hiérarchie du chef d'atelier dans le respect des consignes de sécurité et des règles administratives de l'atelier. Vos responsabilités : Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier (réglage ou réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur des véhicules ) Interventions suivant l'ordre de réparation établi Appliquer les méthodes et processus définis par le Groupe Optimiser les interventions en délais et coûts pour le client Assurer le bon niveau de qualité de la prestation pour contribuer à l'atteinte des objectifs de diminution du taux de retour atelier Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs Qualité de service Expérience requise : - Expérience préalable en mécanique poids lourds - Connaissance du fonctionnement des véhicules poids lourds - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens du service Nous vous proposons : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une concession automobile de renommée - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionnés par la mécanique Poids Lourds et vous êtes engagés et responsables, nous serions ravis de discuter avec vous Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en voyant votre CV.
L'Hôpital de Saint Pierre d'Albigny (73) recherche un(e) aide-soignant(e) sous CDD pour son secteur médico-social (service EHPAD) : - Poste de jour en repos variables - Poste en 12h00', avec poste en 12h00' et poste en 6h30'. - Travail à temps plein (100%) ou bien à temps partiel (50% et 75%) - CDD initial d'une durée de 3 mois, éventuellement renouvelable - Poste à pourvoir dès le 1er mai 2024 - Salaire négociable en fonction de l'ancienneté de services - Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
*** Le poste est NON LOGÉ *** Vous aimez la cuisine traditionnelle et bistronomique, les produits frais, locaux et de saison, et le contact avec la clientèle ? Vous êtes dynamique, souriant(e) et motivé(e) ? Vous cherchez un poste de cuisinier/cuisinière dans un établissement de charme, situé à Notre-Dame-des-Millières, dans un cadre verdoyant ? Vous profiterez d'un planning adapté et d'une ambiance conviviale 2 jours de congés consécutifs : le dimanche et lundi Fermé le mardi soir, mercredi soir et samedi midi Seulement 2 jours avec coupures : le jeudi et vendredi Nous vous attendons avec impatience !
Poste à pourvoir immédiatement. Restaurant ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Produire en cuisine au sein d'une équipe de 3 personnes, sur la partie chaud.
Poste à pourvoir immédiatement. Ouvert du mercredi au dimanche, midi et soir. Capacité : 50 places en intérieur et 50 places extérieur, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos différentes missions : - Accueillir le client - Préparer les cocktails - Gestion des stocks (vins, boissons, aliments...) - Mise en place du restaurant -Maitriser le concept mis en place par le gérant Apportez votre bonne humeur, sourires ...
DÉFINITION Dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, l'ergothérapeute assure le suivi des activités. Il conçoit et préconise des aides techniques et accompagne les personnes dans leur utilisation. Il informe, sensibilise et accompagne également l'entourage. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel (CDD 1 an) - Temps de travail : Temps non complet à raison de 17.30 heures hebdomadaires - Lieu : EHPAD Floréal situé à Frontenex - Conditions de travail : Horaires de travail fixes et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7 MISSIONS 1. Assurer le suivi des activités dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés - Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne - Définir les activités thérapeutiques permettant l'adaptation et/ou la réadaptation des personnes - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne - Renforcer et soutenir les capacités cognitives restantes - Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne - Soutenir, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique 2. Concevoir, préconiser des aides techniques et accompagner les personnes dans leur utilisation - Aider à la réadaptation posturale et élaborer des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne - Préconiser, régler et adapter les fauteuils roulants - Préconiser des aides techniques dans la vie quotidienne - Préconiser des dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres 3. Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage - Être en lien et en soutien aux kinésithérapeutes - Expliquer les modalités et objectifs de la démarche au patient et à son entourage - Etablir des échanges constructifs avec la famille et les professionnels - Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation PROFIL - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute SAVOIRS - Maîtriser les logiciels de bureautique - Maîtriser les principes rédactionnels des comptes rendus, rapports et notes de synthèse - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique - Travailler en réseau et partenariat - Avoir des connaissances en gérontologie, pathologies et risques associés - Maîtriser les techniques et outils de diagnostic - Connaître l'anatomie et la physiologie - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale SAVOIRS ÊTRE - Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation - Faire preuve d'écoute et de communication - Être force de proposition et savoir se positionner - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve - Être capable de travailler en autonomie et/ou en équipe - Savoir rendre compte - Être ponctuel, organisé et rigoureux
Le médecin coordonnateur devra assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : A définir conjointement lors de l'entretien - Conditions de travail : Travail avec horaires variables - Forte déontologie professionnelle - Confidentialité, adaptabilité MISSIONS 1- Garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement - Veiller à la mise en œuvre, à la coordination, au suivi et à l'évaluation du projet de soins élaboré en lien étroit avec la direction, le cadre de santé ou l'IDEC, les professionnels libéraux, les infirmiers et la psychologue 2- Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel - Elaborer avec les médecins traitants, un dossier médical type. Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical - Fournir à la direction le rapport annuel comprenant : - Les actions entreprises pour améliorer la qualité de la prise en charge, l'évaluation des pratiques de soins, l'analyse des actes médicaux, paramédicaux, les recommandations concernant les besoins prioritaires - Les évolutions dans la situation des résidents : dépendances, pathologies, registre des chutes, contentions, fiches d'évènements indésirables concernant plus particulièrement la santé 3- Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux - Développer, en liaison avec le responsable, des coopérations avec les établissements de santé, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique - Evaluer et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination - Entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants. 4- Contribuer au déroulement et à la finalisation de projets institutionnels - Participer activement aux différents projets de l'EHPAD : réunions qualité, projets personnalisés, évaluation réglementaire, informatisation du dossier, démarche qualité - Suivre et réactualiser, en lien avec le référent du projet personnalisé et la direction, l'ensemble des projets de chaque résident et contribuer à son développement. - Coordonner l'action des différents intervenants dans l'accompagnement du résident (IDE, AS, kinésithérapeute, médecin spécialiste, dentiste ) - Participer aux réunions de synthèse 5- Animer l'équipe de soins - Garantir la permanence de soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels - Formule des recommandations - Être un vecteur indispensable dans la transmission des informations au sein de la structure, entretenir l'esprit d'équipe 6- Evaluer et suivre les résidents - Evaluer et classer les résidents selon leur niveau de dépendance et selon les modalités des grilles AGGIR, PATHOS, mais aussi en fonction - des tests cognitifs - équilibre, risques de chute - nutrition et hydratation - échelle de douleur - évaluation des troubles du comportement, - Assurer le lien entre les services hospitaliers et la structure, par une fiche de liaison, lors des hospitalisations - Préparer le retour du résident dans la structure (rencontre avec les équipes hospitalières, réévaluation des besoins de la personne ) PROFIL - Médecin titulaire du diplôme d'Etat en médecine - Souhaité : Connaissances/Capacités en gériatrie ou DU de Médecin coordonnateur ou une attestation de formation continue
Le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS 1. Gérer les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements des réseaux en lien avec les ingénieurs travaux - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, 2. Coordination pilotage, évaluation et gestion des projets de dévoiement de réseaux - Intervenir sur le terrain, le plus en amont possible, pour les instructions d'urbanisme complexes (avis Eau, Assainissement) - Assurer la planification des projets au plan technique et financier (travaux de maintien ou de construction de nouveaux équipements ou de canalisations), - Concevoir le projet et l'adapter en fonction des contraintes du service exploitation, - Rédiger le cahier des charges techniques des travaux, - Gérer et coordonner la mise en œuvre des projets, - S'assurer de la conformité technique et règlementaire des opérations effectuées la veille, - Être présent aux réunions de chantier, - Contrôler des situations de paiement, - Contrôler des dossiers techniques et administratifs pour la passation des marchés publics, - Gérer les différents acteurs autours des projets (usagers, assistants à maitrise d'ouvrage, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises ), - Elaborer et lancer les marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics. 3. Être « facilitateur » dans les relations SIG/Exploitation/Urbanisme/Ingénierie - Remonter d'informations pour les branchements neufs, - Vérifier les données abonnées en lien avec la facturation (redevances, PFAC) 4. Participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Assister et conseiller les autres services de la direction - Assister et conseiller les élus SAVOIRS FAIRE - Maîtriser les principes de conception et de fonctionnement d'un réseau d'eau/assainissement ; - Maîtriser les techniques générales de réalisation des infrastructures d'eau et d'assainissement ; - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent), des outils de gestion de projet et avoir une réelle curiosité pour les nouvelles pratiques ; - Bonne connaissance des logiciels métiers (type QGIS / AutoCAD) ; - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations ; - Connaître les missions de Maîtrise d'oeuvre (loi MOP) ; - Maîtriser le montage des dossiers de consultations travaux ; - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) PROFIL - Requis : BTS métier de l'eau ou GEMEAU - Licence Hydraulique - Licence travaux - Formation géomètre - Souhaité : Expérience en collectivité territoriale
Au sein du pôle Ingénierie chargé des études, des travaux et de la vision stratégique en termes d'eau et d'assainissement, l'ingénieur méthode est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la télésurveillance ainsi que des organes électromécaniques. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Site Notre Dame des Millières - Temps de travail : Temps complet, 35 heures - Poste : CDI de droit privé - Contraintes particulières : Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire MISSIONS : 1. Pilotage de la mise en oeuvre de la télésurveillance - Réalisation d'un état des lieux de la télésurveillance en place - Détermination des besoins de la collectivité en termes d'électromécanique pour les années à venir - Suivi des travaux d'électromécanique et de télésurveillance - Pilotage de la mise en conformité des réservoirs (accès, équipement hydrauliques, traitement) 2. Pilotage de contrats ayant pour objectif de structurer les services d'exploitation - Etablissement des marchés/commandes pour les prestations suivantes : - Déménagement du superviseur - Maintenance du logiciel de supervision - Intégration de sites actuellement gérés par un exploitant pour l'eau et l'assainissement - Pilotage du marché d'électromécanique et de maintenance du superviseur - Etablissement d'un prévisionnel de dépenses - Vision globale des bons de commande réalisés par les exploitants et le service ingénierie - Vérification de la conformité des prestations réalisées/réception des commandes - Mise en œuvre de nouveaux marchés ayant pour objectifs de structurer techniquement les services - Avis technique sur les marchés en prestation de service - Réflexion sur la stratégie en termes de recherche de fuite et optimisation des rendements - Force de propositions en termes de protection qualitative de la ressource 3. Participation au pilotage d'études et de travaux En collaboration avec l'ensemble de l'équipe Ingénierie (équipe topo et chargés d'affaire) : - Participation à l'établissement des cahiers des charges d'études et de travaux - Pilotage des études sur les aspects électromécaniques, traitement et mise en conformité d'ouvrages - Suivi des travaux sur les ouvrages et les réseaux lorsque nécessaire 4. Participation à la définition de la stratégie de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Organisation et mise en œuvre de la politique publique en matière d'eau potable et d'assainissement - Assistance et conseil auprès de la direction et des élus - Assistance et conseil auprès des élus - Veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique - Lien avec le SIG pour la tenue à jour du patrimoine SAVOIRS FAIRE : - Maîtrise du cadre réglementaire relatif à l'assainissement et l'eau potable - Maîtrise des méthodes de prélèvement et d'analyse des eaux - Connaissance de l'environnement institutionnel et géographique - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances des bases de données et outils SIG - Maîtriser la gestion de projet et la planification d'opérations Connaissance des missions de maîtrise d'oeuvre (loi MOP) - Maîtrise du montage des dossiers de consultations travaux - Bonne connaissance du contexte réglementaire dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : technique et administratif des marchés de travaux (CCAG travaux) - Connaissance des collectivités territoriales SAVOIRS ETRE : - Organisation, rigueur, autonomie - Capacités rédactionnelles et d'écoute - Bonnes qualités relationnelles PROFIL : - Requis : Ingénieur hydraulique ou master des métiers de l'eau - Souhaité : Expérience similaire
Description du poste : Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Approvisionneur (H/F) Filiale du groupe POMA depuis 1960, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au cœur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Sous la Responsabilité du Responsable Approvisionnement Production et Achat, vous serez chargé de : - Réaliser des consultations sur les demandes d'achat hors production avec accord du responsable - Relancer les fournisseurs quotidiennement pour retour des Accusés de Réceptions - Effectuer les relances externes, et informer les clients internes des modifications de délai. - Alerter son responsable de toutes dérives des fournisseurs - Vérifier les prix et taux négociés avec les fournisseurs - Valider les factures - Participer à l'évaluation annuellement des 3 ou 4 fournisseurs principaux Vous travaillez en collaboration avec les services achat / approvisionnement de POMA afin de rationaliser les approvisionnements Horaires de travail : Lundi à vendredi ?7h15 - 16h45 (45min de pause)? Primes/Avantages : tickets restaurants Vous avez un BAC +2 Formation Achat ou Gestion de production ou expérience professionnelle équivalente Connaissances : - Connaissances techniques et traitement de l'information : - Techniques d'achat/approvisionnement, - Maitrise SAP, informatique outils de bureautique - Capacité rédactionnelle - Sens du contact - Réactivité et autonomie sur ses dossiers Votre profil correspond ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : - Ajuster des pièces - Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage - Lecture de plan, de schéma - Autonomie - Méthode Nous recherchons un profil titulaire d'un diplôme OU d'une expérience dans le travail du bois : charpente, menuiserieTravail de journée, 35h sur 4 joursCACES 3 et 5 à jour: un plus Description du profil : Notre client, spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble; recherche un emballeur F/H.Poste à pourvoir dès que possible en intérim.Possibilité de longue mission.
Description du poste : - Travailler en sécurité- Gérer les priorités - MéthodiqueHoraires de journée36h hebdomadaire Description du profil : Notre client industriel recherche un Agent de maintenance F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Connaissances techniques :- connaît les techniques d'approvisionnement - sait lire des plans - sait tenir si possible une conversation téléphonique en une langue étrangère et sait lire et traduire des textes dans ou à partir de cette (ces) langue(s)Traitement de l'information : - analyse, interprète des informations, situations variées pour établir un diagnostic, proposer des actions - sait transmettre les informations - a des capacités rédactionnelles, sait synthétiser des points-clés - maîtrise les outils bureautiques - est discret sur les informations confidentielles / est rigoureux; Sens des contacts / diplomatie : - est convivial dans l'échange d'informations - sait conclure un échange sur des points-clés, adopte un langage adapté à ses interlocuteurs et sait les écouter, établit une relation de confiance avec sa hiérarchie, ses collaborateurs et des tiers, coopère spontanément.Autonomie, esprit d'initiative et de décision :- prend rapidement des décisions, assume ses responsabilités - est force de propositions, rend compte ponctuellement et sollicite sa hiérarchie lorsque les difficultés dépassent le cadre habituel du travail.Résistance au stress et réactivité professionnelle : - planifie et organise le travail en intégrant les urgences et les priorités. Description du profil : Afin de renforcer l'équipe en place, notre client est à la recherche d'un approvisionneur F/H pour une mission de longue durée à pourvoir dès que possible en intérim.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Assistant ressources humaines (H/F). Vos missions : - Suivi des contrats intérimaires, vérification et saisie des factures - Préparation de la TVA sur encaissement + cadrage - Vérification, saisie, règlement des notes de frais - Vérification, saisie, règlement des restaurateurs - Préparation à la CVAE, - Déclaration divers cotisations : COREM, ACTION LOGEMENT, MEDECINE DU TRAVAIL, C3S... - Recrutement et suivi des candidats - Établissement des contrats de travail, du Contrat pro et contrat d'apprentissage en liaison avec la Responsable RH - Suivie du dossier du personnel : acompte, saisie arrêt, arrêt maladie, congés, mutuelle... - Suivi des visites médicales (périodiques, reprises et embauches) - Déclaration des accidents de travail - Suivi du Planning des congés - Vérification et saisie des heures des salariés, éléments variables - Saisie des écritures de règlement des charges (PRO BTP, URSSAF, MUTUELLE, CONGES...) - Gestion chèque déjeuner - Suivie des Carte d'Identification Professionnelle BTP - Établissement du plan de développement des compétences + suivie administratif : convention, attestation, programme, ... et effectuer les demandes de subvention. - Suive des stages en entreprise (convention...) GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines Une expérience antérieure dans un rôle RH ou un poste administratif connexe est un plus. Connaissance des lois, réglementations et bonnes pratiques RH. Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels SIRH. Vous êtes reconnu pour : Solides compétences organisationnelles et multitâches. Excellente compétences en communication et relation interpersonnelles. Esprit d'équipe Enthousiasme et bonne communication Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre bureau d'études chiffrage avant-vente, vous prendrez en charge les dossiers d'appel d'offres dans leur globalité : - Analyse de Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE) - Consultations de fournisseurs et analyse des offres reçues - Élaboration du cout de l'affaire sous le logiciel OPTIMA - Rédaction de mémoires techniques Nous intervenons dans des environnements des projets variés : Zones techniques de gares, Puits de ventilation, Tunnels (auto) routiers et ferroviaires PROFIL RECHERCHÉ : Formation souhaitée : École d'ingénieurs ou expérience équivalente, vous bénéficiez de bonnes connaissances en gestion d'affaires et une expérience en bureau d'études de Chiffrage. Vous évoluez dans le domaine de la CVC/Plomberie tertiaire ou industriel depuis au moins 3 ans. Réactif et fiable, vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
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RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Chargé d'Etudes BIM H/F afin de réaliser, coordonner et superviser les études d'exécution d'un ou plusieurs lots de nos opérations, et notamment la prise en charge des sujets BIM. Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser les documents types nécessaires, propres à l'opération en fonction des données d'entrées liées à l'opération - Etablir les plans (AutoCAD, Tekla, Revit), coupes, schémas, notes de calculs, carnets de détails., et transmettre au Chargé d'Affaires les éléments synthétisés lui permettant de réaliser les consultations de matériels. - Participer en lien avec le Chargé d'Affaires aux consultations des fournisseurs et réaliser les fiches techniques du matériel. - Réaliser le suivi / la diffusion des documents auprès des intervenants de l'opération dans le respect des plannings - Assurer la gestion des visas émis par les intervenants extérieurs - Participer à certaines réunions de synthèse, d'études (internes/externes). PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique supérieure Bac+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Maîtrisant parfaitement la technique, vous avec un très bon relationnel, le sens du service, et avez le souci de prendre en compte les retours venant du chantier. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et détenez une parfaite maitrise du BIM. Votre rigueur et votre capacité d'anticipation et d'adaptation sont des facteurs clés de succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible? Yvroud souffle le chaud et le froid, en souterrain comme en surface ! Depuis plus de 72 ans nous déployons de solides références dans les domaines du Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons Ingénieur systèmes aérauliques/acoustiques & sécurité incendie H/F pour prendre en charge les missions suivantes : - Ré ingénierie de projets (optimisations techniques et financières). - Notes de calculs aérauliques et acoustiques - Notes de calculs thermiques - Réalisation ponctuelle de mesures terrain (investigation, contrôles, état de l'existant) - Participation à la rédaction de mémoires techniques en phase appel d'offres. Les types de projets traités : - Ventilation sanitaire et désenfumage en ouvrages souterrains - Réseau incendie - Portes et protection coupe-feu - Métallerie diverse (structures porteuses, escaliers, planchers, plenums etc.) Les environnements des projets : - Zones techniques de gare - Puits de ventilation - Tunnels (auto) routiers et ferroviaires PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac + 5 (dans le domaine de l'ingénierie aéraulique et de la sécurité incendie), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre autonomie ainsi que votre rigueur et vos compétences seront les facteurs clés du succès. N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!
Description du poste : Vos missions :***Choisir les matériaux adaptés***Installer et poser les fermetures confectionnées par le menuisier en atelier.***Vérifier la bonne installation de ces fermetures, ainsi que leur étanchéité.***Réaliser les finitions après la pose. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous avez une bonne maitrise des techniques de pose de fermetures intérieures et extérieures.***Vous avez des connaissances des normes d'isolation phonique.***Vous savez lire et interpréter les plans.***Vous avez des connaissances des règles et consignes de sécurité.***Vous êtes précis, rigoureux et créatif.***Vous avez une habileté manuelle.***Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel.
Description du poste : Vos missions :***Lecture des plans de fabrication***Sélection du type de matériaux en fonction de la couleur, de la résistance, du style d'habitat et des préférences du client, puis passage de commande.***Fabrication des différentes pièces, découpe, ponçage et teinture. Il utilise des outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse.) Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.***Vous avez une habileté manuelle.***Vous maitriserez les calculs, la géométrie, la représentation dans l'espace et le dessin industriel.
Description du poste : Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 lui offrent l'opportunité d'affirmer son positionnement dans le secteur de l'aménagement de loisirs (tyrolienne, passerelle suspendue, attractions...) pour une attractivité 4 saisons : - Construction de la tyrolienne du Sauze - Construction de la passerelle d'Orelle - Construction d'un escalier panoramique au Brévent - Montage d'un Roller Coaster au Parc Astérix... Description du profil : De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie Civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier. Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible. Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès.
Description du poste : Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. Leur positionnement dans le domaine des Energies leur offre pour 2024 de beaux défis à relever : - Travaux de rénovation de prises d'eau - Travaux de sécurisation d'ouvrages hydroélectriques - Travaux de Génie civil et montage de pylônes Télécom dans l'Oisans, la vallée des Belleville, au pied du Mont Blanc... Description du profil : De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier. Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible. Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès.
Description du poste : Forte de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre client est une entreprise savoyarde leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques. De beaux projets pour 2024 vous feront prendre de la hauteur, techniquement et humainement : - Construction de la TC2 Lacs à Val Thorens - Construction du TSD Douce aux Saisies - Construction d'une gare à La Plagne - Maintenance/Grandes Inspections aux Arcs - Maintenance/GrandesInspectionsdansles3Vallées - Maintenance/ Grandes Inspections dans le Beaufortain Description du profil : De formation technique, vous êtes un acteur sur le terrain, opérant sur des travaux très variés de Génie civil, Montage, Levage et de Mécanique, sous les directives de votre chef de chantier. Vous justifiez d'une première expérience en montagne si possible. Vous acceptez les déplacements à la semaine, le travail physique, en hauteur et dans des milieux difficiles d'accès.
Composé de ses 3 pôles : Energie, Construction et Promotion Immobilière, GCC est un groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur du BTP, rassemblant plus de 2600 collaborateurs autour de 50 entités opérationnelles. Avec un chiffre d'affaires en 2023 de plus d'1 milliard d'euros, GCC est un groupe solide, audacieux, passionné avec pour dynamique le développement de l'humain et l'ambition d'être une ETI de pRéférence. Filiale du Groupe GCC, la société s'est forgée depuis plus de 70 ans de solides références dans des domaines comme le Génie Climatique, la Ventilation et la Métallerie spécifique. Son savoir-faire et son professionnalisme lui ont permis de se voir attribuer la confiance des maîtres d'ouvrages pour la réalisation de chantiers d'importance et de haute technicité. (Références : TMédipôle de Chambéry, Hôtellerie de Luxe en montagne (plus de 40 étoiles cumulées à Courchevel) et en milieu urbain, ouvrages souterrains de ventilation RATP / SNCF.) YVROUD s'articule autour des 3 secteurs d'activité suivants : * Génie Climatique * Équipements souterrains (galeries à usage industriel, tunnel routier ou métro) * Maintenance Missions : II peut participer à l'élaboration des Plans Qualité et des Plans de Contrôle pour les mettre en œuvre. Il effectue les visites préliminaires prévues sur les Plans Qualité en accord avec le Chargé d'Affaires et le Chef de Chantier. Il réalise les contrôles nécessaires à la mise en service de l'installation et les enregistre. Il réalise les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu dans le Plan Qualité. Il participe au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu'à la réception avec le client. Il est responsable du matériel de mesure qu'il utilise et s'assure qu'il est bien étalonné et/ou vérifié. Lors des essais, il détecte les écarts entre attendus et réalisés, assure leur correction(conformité) et effectue l'enregistrement correspondant. Il assure en général la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l'installation une fois celle-ci transférée au client. Il participe au traitement des réclamations client. Il intervient pendant la période de garantie, sur ordre de son responsable. Toutes ses interventions donnent lieu un compte-rendu sous forme de fiches d'essai, de rapport d'intervention ou de fiche d'écart. En relation avec les Responsables des Bureaux d'Études, il réalise des études (spécification techniques, liste de points, bilan de puissance, consultation de prestataires.) en phase Projet ou Exécution en matière d'électricité et de régulation. Profil : De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous recherchez le travail en équipe, êtes rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez la réactivité et êtes motivé pour apprendre et progresser au sein de l'entreprise en profitant de transferts de savoir-faire.
Description du poste : Ce que nous vous proposons : Vos missions consistent à :***Assurer le lancement et suivi de production des pièces sur machine Mazak***Monter et démonter les outillages, anticiper les changements et assurer les réglages machine***Prendre en charge la réalisation de petites séries conformément aux ordres de fabrication, plans et fichiers CFAO***Veiller au respect des normes qualité***Renseigner les documents nécessaires au suivi de la production Contrat : CDI - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Horaires : 7h à 15h Rémunération : 35/40k€ annuels brut selon profil et expérience Description du profil : Et vous ? Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Régleur CN idéalement sur machine Mazak. Vous possédez d'excellentes connaissance en techniques d'usinage et en programmation CN. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du détail. Vous possédez de réelles facultés d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? On vous attend ! Et dans tous les cas, on vous donne des nouvelles :)
Ophtalmologue H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Ophtalmologue Libéral assisté H/F - Tournon 73 Un établissement ophtalmologique, situé à Tournon en Savoie, recherche un ophtalmologue dans le cadre d'une collaboration libérale assistée. Ce dernier vous propose une solution clé en main pour faciliter votre installation : locaux récents avec 5 salles de consultation, un matériel complet déjà présent sur place (matériel top NIDDEK, laser YAG et ARGON), une équipe en place stable composée d'optométristes, d'orthoptistes et d'une secrétaire médicale pour vous assister (gestion de la comptabilité, administratif et tiers-payant). De plus, un système pratique pour les praticiens a été mis en place : vos patients rejoignent un box, dans lequel se succèdent les praticiens qu'ils viennent consulter. Vous pourrez donc enchaîner plus rapidement vos consultations, et capter une patientèle plus conséquente. La structure est moderne et récente, offrant un environnement de travail optimal pour exercer au quotidien. Vous rejoindrez aussi une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de différents praticiens, favorisant ainsi le partage d'expérience. À noter que nous sommes ouverts aux praticiens en secteur 1 et 2. Dans un souci constant de respect déontologique, vous aurez l'assurance d'un flux de patients maîtrisé, ainsi qu'un total contrôle sur la cotation de vos actes. Située au cœur des Alpes, à seulement une trentaine de minutes de Chambéry, Tournon est un véritable bijou de la Savoie. Cette commune paisible offre un cadre de vie exceptionnel avec une population accueillante à taille humaine. Vous aurez une rétrocession journalière avantageuse. Les avantages du poste : - Statut libéral - Rémunération attrayante - Indépendance médicale - Solution clé en main (libéral assisté) - Locaux récents et modernes - Matériel complet déjà en place (top NIDDEK, laser YAG.) - Présence d'un optométriste et orthoptiste - Secrétariat médical - Parking Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Secteurs 1 et 2 acceptés. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Description du poste : Votre agence recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients situé sur SAINT MAIXENT L'ECOLE Les Missions principales : Identifier les opérations de montage, assemblage- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités S'occuper du suivi de production et en gérer également ses impératifs (délai, qualité, quantité.) Connaissances attendues : Lecture de plan, Habilité manuelle / Dextérité, Connaissances réglementaires en termes de sécurité, Connaissances des spécificités de son poste Conditions salariales : Contrat : Mission d'intérim Salaire : SMIC Possiblité de CDI ! Ce poste est en horaires de journée du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à postuler ! Nous attendons vos CV !
Description du poste : Tu aimes les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce ! Pour notre client dans l'installation des faux plafonds , nous recherchons activement un(e) Directeur (trice) de travaux ! Tu auras pour mission principale du Directeur travaux en Menuisiers Poseurs H/F est d'apporter son expertise technique et de garantir la parfaite exécution des biens et services clients. Pour cela, vos responsabilités incluent les missions suivantes : Manager, piloter et former les équipes techniques composées de menuisiers métreurs - poseurs experts. Garantir l'optimisation des poses dans les délais impartis. Coordonner les équipes afin de gérer les priorités. Former les nouveaux collaborateurs sur le terrain par l'apport de savoir-faire et de méthodes. Veiller à la bonne mise en application du cahier des charges et normes DTU sur les chantiers. En tant que Manager d'équipes extérieures, vous jouez un rôle clé pour intensifier la satisfaction de nos clients historiques et notre présence sur le secteur. Salaire selon profil et expérience entre 3500€ et 3600€ But La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, .) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)
Type de contrat : CDITemps de travail : temps completLieu : FV Le Solaret - Montailleur (73)Date de début : dès que possibleLe foyer de vie Le Solaret recherche un AES H/F.Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dès que possible.L'établissement accueille 27 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle ou troubles psychiques) sur deux lieux de vie (Montailleur et Albertville).Vos missions : Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire ;Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés ; Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Votre profil : Diplôme d'État d'AES ou AMPCapacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluri-disciplinaire Horaires d'internat Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous ! Rejoignez nous !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Montmélian, filiale du groupe RGF Staffing recrute sur le secteur de la Combe de Savoie (73), allant de Chignin à Fréterive, des Ouvriers viticole ébourgeonnage (H/F) en contrat saisonnier. POSTE : SAISON EBOURGEONNAGE (H/F) Vous aimez les produits du terroir, travailler en extérieur et en équipe ? Cette mission va vous plaire !Vos missions :Ebourgeonnagepalissage PROFIL : Vous aimez travailler en plein air !Vous êtes issus d'une formation en viticulture ?Vous avez une expérience dans les vignes ? Vos points forts sont : La motivationLa rigueurL'autonomie Alors il ne vous reste plus qu'à postuler !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Montmélian, filiale du groupe RGF Staffing recrute sur le secteur de la Combe de Savoie (73), allant de Chignin à Fréterive, des Ouvriers viticoles Tractoristes (H/F), en contrat saisonnier. POSTE : OUVRIER TRACTORISTE (H/F) Les activités principales sont : Travaux d'entretien du sol et de désherbageTailleRéalisation des travaux mécanisésOpérations de décimage et rognage pour favoriser un bon équilibre végétatifApplication des produits phytosanitaires Vous êtes amenés à procéder au diagnostic des pannes, voire à intervenir dans le cas de réparations courantes. Ce poste nécessite une bonne connaissance des produits phytosanitaires et le respect des normes d'utilisation. PROFIL : Vous êtes capable d'être autonome dans vos tâches quotidiennes et d'intégrer les consignes du chef de culture.Votre activité est principalement sur le terrain, vous devez donc apprécier le travail à l'extérieur. Vous avez le profil ? n'attendez plus, postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDITemps de travail : 35hLieu : MAS Les Ancolies - Saint Vital (73)Date de début : dès que possibleLa maison d'accueil spécialisée « Les Ancolies » accompagnant 52 personnes en situation de polyhandicap, recherche un AES ou AMP en CDI.Vos missions : Accompagner, soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne ;Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ;Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Diplôme d'état AMP, AES ou AS ;Sens de l'écoute et de l'observation ;Capacité à travailler en équipe. Rejoignez nous !
Conseiller de Vente Textile H/F Publié le 09 avril 2024 Localisation GILLY SUR ISERE Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le ClientDiagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choixConcrétiser des ventesMettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)Entretenir et approvisionner le rayonProposer des choix de produits, des réimplantationsParticiper à la préparation d'opérations commercialesRemercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise CDD/CDI 35 heures vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente.Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français.Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile.Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : - Expérience exigée en management d'équipe - Connaissance des outils bureautiquesHoraires: Mercredi 4h - 12hJeudi 4h-13hVendredi 4h - 12hSamedi 14h - minuit Description du profil : Afin de renforcer l'équipe en place notre client spécialisé dans l'usinage recherche un profil chef d'équipe F/H pour un poste à pourvoir dès que possible en intérim.
Notre client, basé à FRONTENEX, offre des opportunités dans les métiers des travaux sur routes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique.Prêt(e) à mettre votre talent au service d'une tâche passionnante en tant qu'Ouvrier des enrobés (F/H) ? Vous aimez travailler en plein air et vous épanouissez dans un environnement centré sur les travaux routiers ? Rejoignez notre client dans ses tâches centrées sur l'aménagement routier. Vous serez chargé(e) de la réalisation des travaux d'enrobé sur route, en veillant à respecter les directives et normes de sécurité. - Vous prendrez en main la préparation du chantier, en assurant la préparation, la mise en œuvre et le compactage de l'enrobé. - étaler à la pelle ou égaliser l'enrobé chaud - nettoyer les outils et le matériel - décharger manuellement l'enrobé - damer l'enrobé - talocher - pulvériser l'émulsion - Vous participez au contrôle technique de l'ouvrage et à son entretien, en garantissant la qualité des travaux finaux. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12.5 euros/heure en fonction de votre profil - horaire : du lundi au vendredi 39 à 42 h /semaine - Primes et indemnités Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Une réelle volonté de s'investir sur du long terme.Des connaissances en usinage sont un plus (lecture de plans mécaniques et contrôle de pièces avec appareils de contrôle).Débutants acceptés.Horaires postés, possibilité de travailler de nuit et le samedi (en fonction de l'équipe : soit tous les samedis travaillés, soit uniquement un sur deux). Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recherche pour l'un de ses clients industriels, spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques, un opérateur sur commandes numériques H/F.
