Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grièges située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grièges. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 71 - Mâcon, 71 - CHANES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Au centre ville de Mâcon, CDI temps plein avec prise de poste dès que possible. Répartition de votre activité : 2 jours par semaine vous effectuerez la plonge (nettoyage des ustensiles de cuisine/plats/vaisselle) et 3 jours par semaine vous aiderez en cuisine : vous ferez la mise en place des produits, vous aiderez à la préparation des entrées et des desserts. Une première expérience dans le milieu de la restauration est bienvenue, mais non exigée. Jours de repos fixes, vous travaillez les week-end. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir (horaires 09h30-14h et 18h-22h)
Pizza Ciné : contacter l'employeur par mail ou par téléphone : 06.21.30.21.90
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé MACON (71) d'une superficie de 1025 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, La MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH au sein du service des Ressources Humaines sur le site de Mâcon afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE L'Assistant RH contribue à la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines de l'organisme à travers la gestion des données individuelles et collectives des salariés. L'Assistant RH est chargé, dans le respect des procédures de contrôle, des Conventions Collectives et des législations applicables, de: - Assurer l'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés dans son domaine d'activité: Gestion du temps, recrutement, carrière, gestion des effectifs ou Relations Sociales, - Assurer l'ensemble du processus de recrutement, - Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités liées à son domaine d'activité, - Concevoir et alimenter des tableaux de bord, - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, - Assurer une suppléance sur le volet Formation Date limite de candidature : 12/05/2024 Date de prise de poste : Début Septembre 2024 PROFIL RECHERCHE H/ F : - Disposer de qualités relationnelles: capacités d'écoute, de discrétion et communication orale adaptée, - Etre capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur, - Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail, - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité, - Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Nous recherchons un rythme d'alternance 2 jours d'école / 3 jours en entreprise dans le cadre d'un BTS ou d'un Bachelor.
CRIT recrute pour un entrepôt logistique des préparateurs de commandes (H/F). durant votre mission vous serez amené à : - Contrôler, stocker et charger / décharger physiquement les marchandises, tout en veillant à leur conformité (qualitatif / quantitatif). - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Respect des règles de circulation Respect des procédures - Participer au rangement et à la propreté générale de la zone de travail - Participer aux opérations de manutention demandées Amplitude horaire : 9h-17h Travail au froid Profil dynamique et motivé
Nous sommes à la recherche de chauffeurs livreur (H/F) Condition: minimum 2 ans de permis Profil recherché: - personne sérieuse et ponctuelle Horaire de travail:9h20/17h45
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à CHANES (71), des AGENTS D'EMBOUTEILLAGE GRANDS DEPLACEMENTS H/F Mission en (grand) déplacement pour faire de l'embouteillage au sein des propriétés viticoles. Départ du lundi et retour le vendredi. Permis B et véhicule demandé pour cette mission. Une première expérience dans le milieu viticole est un plus. Horaires de journée. Temps plein. Mission longue. Profil : - Ponctuel - Organisé - Expérimenté dans ce domaine - Bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée.
Pour prise de poste immédiate Pour le magasin NOZ, vous aurez pour principale activité : - la mise en rayon des produits - le déballage des palettes - veiller au rangement de l'espace de vente, notamment rayon textile, mise sur cintres - utilisation de transpalette - prévoir beaucoup de manutention, ports de charges (port de chaussures de sécurité obligatoire) Amplitudes horaires 9h -20h du lundi au samedi Contrat de 2 semaines à compter du 06 mai, renouvellement possible Repos le dimanche et un autre jour à définir avec l'employeur Pour candidater, par mail ou en vous présentant au magasin et demander Monsieur ROSS
Poste à pourvoir mi-mai. Vous serez polyvalent : -Réception des marchandises fûts et caisses de bière (fournisseurs, clients, chargement, déchargement, rangement) -Préparation des commandes de caisses et fûts (enlèvement sur place ou à livrer) -Rédiger un BL et faire un encaissement -Livrer des clients - Gérer les retours de consignes (caisses + fûts) - Entretien des tireuses à bière - Approvisionner le magasin - Entretien du dépôt Vous aimez la polyvalence et le contact clients Port de charges Connaissances EXCEL Les livraisons s'effectuent sur un rayon de 100kms . CDD du 14 mai 2024 au 9 août 2024 pouvant être renouvelé selon activité Travail du Mardi au vendredi, heures supp. possibles
Nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre notre entreprise. En tant que Réceptionniste, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de gérer les tâches administratives liées à la réception. Résumé du poste : Vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous serez responsable d'accueillir les clients, de répondre aux appels téléphoniques et de fournir des informations précises sur nos services. Vous devrez également effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations et la tenue des dossiers. L'anglais est primordial car la majorité de la clientèle est étrangère, la maîtrise de l'allemand est un plus. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs et les diriger vers les bonnes chambres - Vérifier les chambres et leur propreté - Répondre aux appels téléphoniques - Fournir des informations précises sur nos services aux clients potentiels - Gérer les réservations et tenir à jour les calendriers - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des courriers et la tenue des dossiers - Nettoyage des espaces communs, plonge - Mise en place des petits déjeuners, débarrassage et nettoyage Compétences requises : - Expérience en service client ou en réception dans le secteur de l'hôtellerie est demandé au moins 1 an - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler efficacement dans un environnement multilingue - Maîtrise des logiciels de bureautique standard (Word, Excel, Outlook) - Maîtrise du logiciel hôtelier GeHo est un atout - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une attention aux détails - Polyvalence exigée et savoir gérer son stress Nous offrons une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Réceptionniste polyvalent (H/F).
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour objectif premier la représentation des familles et la défense de leurs intérêts. Notre association reconnue d'utilité publique occupe 130 salariés sur 4 sites : Mâcon, Chalon sur Saône, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un(e) secrétaire administrative pour notre service Institution. Les missions principales : Accueil physique et téléphonique Rédaction de courriers Gestion administrative Classement Prise de RDV Participation / organisation de réunion Gestion de base de données Profil recherché : Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité et adaptabilité auprès de tout public, vous possédez une excellente communication orale et écrite et vous êtes fort(e) capacité à se questionner dans l'application des procédures Vous possédez une sensibilité au droit et son application, les missions devant être exercée dans le respect quotidien du cadre légal Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques Vous possédez le BTS type SP3S ou AD Expérience de 5 ans souhaitée dans le milieu associatif / médico-social Détails des conditions : Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels). Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles et de récupération Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma, ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Au sein de notre groupe d'environ 150 collaborateurs répartis entre 4 sociétés, notre service comptabilité et gestion administrative serait ravi d'accueillir un(e) alternant(e) pour la rentrée. Les missions sont polyvalentes, l'alternant(e) pourra être amené à porter assistante : - à l'ensemble de la gestion administrative (établir et envoyer les factures, ouvrir les comptes clients, saisir les virements, suivre les encaissements, effectuer les relances client, etc.) - et pour les premières manipulations comptables (enregistrement des factures fournisseurs, intégration des écritures, MAJ des tableaux de suivi de trésorerie, préparer les pièces comptables pour le cabinet, etc.). Étudiant(e) niveau BTS minimum. Capacités, compétences : - rigueur, discrétion, et si possible ayant déjà suivi un stage soit en cabinet d'expertise comptable soit en entreprise. Pour en savoir + sur nous, n'hésitez pas à consulter notre site internet https://coffratech.fr/a-propos/
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement, CDD d'un mois pouvant être renouvelé. Membre à part entière de l'équipe du magasin , polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, vos missions principales seront : - participer au réassort quotidien des rayons - préparer la marchandise : cintrage, anti volage, étiquetage - rangement et entretien de la surface de vente - orienter les clients pour faciliter l'achat Vous pourrez également participer aux tâches quotidiennes du magasin : - venir en renfort aux caisses, et procéder aux encaissements. Vous avez une 1er expérience en caisse ou mise en rayon Poste à plein temps, du lundi au samedi, Horaires du matin (7h30 à 14h30)ou de l'après midi (12h15 à 19h15) en alternance selon planning.
Poste à pourvoir au sein d'un hôtel restaurant de 10 chambres. Vos principales missions seront : - le nettoyage des chambres , nettoyage du mobilier, des literies des sanitaires, changer les draps et refaire les lits. - veiller à la propreté de l'hôtel - aider aux petits déjeuners : préparation, service, débarrasser, ranger, nettoyer la salle Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre, possibilité d'être renouvelé. Contrat sur 30h, si vous le souhaitez vous pouvez travailler 35h. Horaires pour 30h, du lundi au dimanche de 8h à 14h30, repos les mercredi et jeudi. Une 1er expérience est souhaitable. Vos qualités : - Dynamisme - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation et sens du travail en équipe
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable logistique, Organisation industrielle à Mâcon (71) au sein de notre activité Blanchisserie industrielle qui compte 15 salariés. Rattaché(e) au Responsable de l'activité Blanchisserie, vous avez pour mission de participer à l'organisation de la production, l'écriture et la mise en place de process de production et le mangement d'une équipe dans un souci permanent de satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein d'une équipe (1 responsable d'Activité - 2 chefs d'équipes) vous profitez de leurs expériences pour parfaire votre formation en Logistique ou organisation. Travailler l'organisation du travail pour optimiser les flux de marchandises et les livraisons Mise en place de process dans un souci permanent de qualité Assurer avec l'équipe, en autonomie ou avec un chef d'équipe en place, la réalisation des commandes, leur suivi et la relation commerciale avec nos clients Être attentif au respect des conditions d'hygiène et de sécurité et port des EPI Profil recherché : Préparation d'un diplôme type - Bac PRO - BTS logistique et flux des organisations Appétence pour la démarche qualité et amélioration continue Capacité a produire des process industriels et à les faire appliquer Capacité relationnelle, à travailler en équipe et aisance orale Autonomie, organisation, analyse, Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et internet Poste à pourvoir pour fin août/début septembre 2024
Notre agence de Mâcon recherche pour son client basé à La Chapelle de Guinchay des AGENTS D'EMBOUTEILLAGE H/F Mission en (grand) déplacement pour faire de l'embouteillage au sein des propriétés viticoles. Départ du lundi et retour le vendredi. Permis B Une première expérience dans le milieu viticole est un plus. Horaires de journée. Temps plein. Mission longue. Profil : - Ponctuel - Organisé - Expérimenté dans ce domaine - Bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Vous avez un projet de parcours dans le commerce ? Bienveillance, sourire et dynamisme sont des mots qui vous qualifient ?! La mode est votre passion ? Vous aimez la polyvalence, la prise d'initiative et le travail d'équipe ? Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour une grande enseigne de mode en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Mode / Assistant Manager (niveau bac) en alternance sur 12 mois, sur notre Campus de DIJON (en partie en visio) à partir du 01/08/2024. Vos missions seront : Assurer le service client en lui garantissant la meilleure expérience d'achat et en mettant le client au cœur de tes préoccupations Contribuer à l'activité du site au quotidien Créer des animations Gérer les rayons, les organiser, assurer le réassort, le rangement, la gestion des stocks Contribuer à une ambiance de travail saine et stimulante au sein du magasin Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client Analyser les objectifs et les indicateurs de performance et proposer des ajustements Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire Profil recherché : Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente Être passionné(e) de mode Être bienveillant(e), respectueux(se), souriant(e) et positif(ve) Avoir le gout du challenge et l'envie d'apprendre Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française Maitrise des 4 opérations Connaissances de base en informatique Être mature et pouvoir réaliser des encaissements Niveau CAP, BEP ou titre professionnel de niveau 3 quel que soit le secteur Plus qu'un(e) apprenti(e), c'est un(e) vrai(e) ambassadeur(drice), prêt(e) à s'engager au sein d'une équipe audacieuse que nous recherchons ! Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et en visio, le jeudi et le reste du temps en entreprise Salaire : 70 % du SMIC BRUT pour les moins de 21 ans puis 85 % à 100 % du SMIC BRUT Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant , variables individuelles et collectives, réduction sur les achats effectués dans l'enseigne, actionnariat Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour nos commerces alimentaires partenaires en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de Sancé. Vos missions seront : - Mise en rayon - Encaissement - Gestion des stocks - Contribuer au merchandising - Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente - Assurer le suivi des ventes - Contribuer à la fidélisation client Pour les futurs managers : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, ) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, ) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, ) Les pré-requis attendus sont : - Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente - Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française - Maitrise des 4 opérations - Connaissances de base en informatique Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com
ADMINISTRATIF : - Réaliser la facturation et le suivi client ; - Archivage divers ( courriers, informatique...) - Créer, archiver les dossiers administratifs et les registres « sécurité » de chantiers ; - Mise à jour base données fournisseur - Mettre à jour les dossiers de suivi du personnel (Formations - Visites médicales .). - Rédiger et envoyer les courriers de réponse aux instances extérieures - Réaliser la partie administrative des dossiers d'appels d'offres - Réaliser les commandes d'achats et leur suivi COMMERCE : - Accueillir les clients (téléphone et accueil physique) - Prospection téléphonique (suivi client et prise de rdv pour les chargés d'affaires) - Relance des devis et factures clients - Enregistrement de commandes clients - Edition des factures clients - Communication d'informations en interne COMPTABLE : - Transmission données comptable - Inventaire (préparation, mise à jour.) GESTION : - Suivi de l'entretien des véhicules et matériels. - Suivi du contrôle EPI COMPETENCES : - Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint.) - Connaissance des systèmes informatiques - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Organisation et de l'autonomie - Sens des priorités et du respect des échéances - Caractère réactif et rigoureux. - Ponctualité - Respect des procédures et exigences réglementaires et/ou spécifiques à l'entreprise. Amplitude horaire : 8h30/17h30 Contrat : 21 heures sur 3 jours
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une première expérience, acquérir de nouvelles compétences, vous souhaitez travailler auprès de touristes sympathiques dans un lieu convivial en harmonie avec la nature. Il vous suffit d'être souriant, curieux, sérieux, motivé avec un réel esprit d'équipe pour rejoindre l'équipe de base de loisirs de Cormoranche sur Saône de la communauté de communes de la Veyle. Vos missions: Accueil de la clientèle française et étrangère (travail un week-end sur deux et suivant le planning certains jours fériés) Inscriptions, paiement, facturation de séjours Information touristique Relation clientèle - réseaux sociaux Etats de lieux locatifs Renfort ponctuel sur d'autres postes (caisse...) Formation en interne assurée ainsi qu'au logiciel pro, une formation touristique est un plus Anglais obligatoire, une autre langue est un plus Connaissances suite bureautique 1 poste de 100h en mai et juin, 151h en juillet et août et 100h en septembre Amplitude horaire non négociable Pas d'hébergement proposé
base de loisirs et camping**** du lac
Accroissement d'activitéNous recherchons pour notre client dans le secteur de la logistique un Agent de Maintenance (F/H)pour sa plateforme. MISSIONS : Dans le respect des règles en vigueur en matière de qualité, sécurité et environnement : - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements et des infrastructures. - Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements du trieur mécanisé et connaissance du froid industriel. - Participer au suivi de la gestion du stock des pièces de rechange, inventaires - Participer aux actions projets (nouvelles installations, amélioration des machines, optimisation des coûts de fonctionnement...) - Accompagnement des prestataires. QUALITÉS REQUISES : Travail en autonomie, force de proposition Confidentialité Réactivité Esprit d'équipe Rigueur et conscience professionnelle Maîtrise des outils informatiques Gestion des priorités Patience FORMATION : - Bac Maintenance Industrielle ou bac+2 Maintenance Industrielle. - Formation de base électro-mécanicien avec un minimum de 5 ans d'expérience. - Connaissance de base en automatisme, hydraulique, pneumatique, maintenance bâtiment. INFORMATIONS PRATIQUES - Travail posté en 3*8 modulable en fonction des besoins du dimanche soir au samedi soir - Salaire 24 à 26 KEUR Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Maintenance Préventive et Curative Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à ST CYR SUR MENTHON (01) un AGENT D'ATELIER H/F, dans une entreprise qui permet de progresser professionnellement, qui donne une bonne expérience dans l'industrie et où on travaille dans de bonnes conditions. Le poste est à pourvoir maintenant pour une longue mission. MISSIONS : - Vous montez et assemblez des pièces, - Vous percez, vissez, poncez, - Vous contrôlez la conformité des pièces, - Vous effectuez des travaux de finition, - Vous entretenez votre machine et nettoyez votre zone de travail PROFIL RECHERCHE : - Bricoleur, - Capable de travail en autonomie, - Savoir parler, lire, écrire français - Lecture de plans - Ponctuel, sérieux, rigoureux, - 1ère expérience en industrie appréciée mais débutants acceptés, formation assurée. HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES D'EQUIPE 2*8 - REMUNERATION SELON PROFIL ET EXPERIENCE + PRIMES EQUIPE + PRIME HABILLAGE + INDEMNITE TRAJET + INDEMNITE PANIER + 10% IFM (indemnité de fin de mission) + 10% de congés payés - CET (compte épargne temps) rémunéré à 5% - Avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture. ! - Aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle-Logement-Garde d'enfants.). - Acompte de paye si besoin. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
Poste à pourvoir du 15 juin au 31 aout 2024. Sous la responsabilité de Mr le Maire, vous serez amené à effectuer tous les travaux d'entretiens extérieur des voiries et des espaces verts de la commune, ainsi que la maintenance et l'entretiens des bâtiments communaux . Vous travaillerez avec un autre cantonnier. HORAIRES 7H30-11H30/13H30-17H30, le vendredi 16H30 en cas de canicule les horaires seront en journée continue de 5h30-13h30 Une expérience en espace vert est souhaitée Le permis B également. Pour postuler Téléphoner à M LE MAIRE
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Last Smile Partner est intégrée à HOPPS Group, acteur entrepreneurial 100% français, révélateur de croissance pour les entreprises qu'il accompagne. Avec un modèle social unique avec 1 000 chauffeurs - livreurs salariés. - 100 agences de tri locales partout en France - Spécialiste de la livraison BtoB et BtoC *** Pour notre dépôt basé à Macon *** Dans le cadre de votre mission de chauffeur-livreur de livraison de colis, vous serez amené(e) à : - Préparer votre tournée, l'ordonnancer et charger votre véhicule en respectant l'ordonnancement initial défini via l'optimisation. - Assurer la livraison du volume quotidien sur une tournée prédéfinie et du statut de l'ensemble des colis pris en charge - S'assurer du suivi d'entretien du véhicule type 3m3 qui vous est confié. *** Port de charge de colis d'un poids maximum de 25 kilos *** Indemnités repas de 15,96 € non imposable par jour travaillé Heures supplémentaires Mutuelle d'entreprise avantageuse (individuelle ou familiale) Comité d'entreprise 5 jours de travail par semaine, le dimanche est un jour de repos fixe. Le second jour est communiqué via un planning transmis deux semaines à l'avance. Vous avez une grande motivation pour exercer cette profession et une exigence personnelle importante pour garantir à nos clients leur satisfaction, nous vous assurerons une formation en binôme avec un de nos chauffeurs référents.
Sous la responsabilité du responsable du service opérationnel, il/elle prend en charge la gestion administrative, financière, durant toutes les phases de l'opération. Gestion locative et immobilière : - Assurer le suivi des locations de la société (charges, suivi de contrats entretien, visites annuelles, baux,...) en lien avec l'assistante administrative - Compilation des documents de commercialisation, (vente et/ou location) - Aide à la préparation de compromis de vente en lien direct avec le responsable de pôle administratif Gestion de la commande publique et privée : - Rédaction des pièces de marchés dans le respect des règles de la commande publique - Lancer les consultations et suivre les procédures de consultations (CAO, contrôle de légalité,) - Conseil de 1er niveau aux opérationnels sur les consultations à mettre en place - Assurer la gestion et le suivi financier des marchés (factures, impayés.) - Assurer le suivi des travaux supplémentaires - avenants - Assurer les relances des factures et règlements à toutes les étapes de l'opération - Vérifier le DGD (vérification comptable et administrative) Assurer la gestion administrative et financière : - Assister administrativement les responsables d'opérations - Suivre les appels d'offres auxquelles la société pourrait répondre : veille, réponse, mise en ligne, ouverture des plis. - Assurer un suivi sur le logiciel dédié (G07/ Chorus) - Suivre les demandes de subventions (création, suivi et déblocage des fonds) - Participer à la préparation des réunions de lancement de projet, de suivi, de recueil d'avis, d'information restreinte ou publique, d'élaboration des plannings, - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires associés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations, .) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais). Diverses formations permettent l'accès à ce poste : - Formation de type BAC+2 ou équivalent - Ou expérience en comptabilité/gestion des entreprises, ou dans le milieu du BTP/Immobilier/ syndic/ collectivité territoriale/notariat /commande publique Connaissances techniques favorisant le poste : - Connaissance en aménagement urbain (déroulement d'une opération et du développement des différents intervenants) - Connaissance en gestion immobilière serait un plus - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte et tableurs) indispensable - Connaissance des logiciels de gestion (G07 / Chorus/achatpublic seraient un plus) - Notions de gestion et de comptabilité - Qualité rédactionnelle, bonne orthographe - Connaissance de la réglementation de la commande publique serait un plus - Nota : l'ensemble des connaissances requises n'est pas exigé ; une candidature avec des connaissances partielles et dotée de capacité et d'envie d'apprentissage de nouveaux domaines sera examinée avec attention Rigueur, sens de l'organisation, Adaptabilité, Force de propositions, esprit d'initiative
La SEMA Mâconnais Val de Saône Bourgogne du sud est une Société d'Economie Mixte dont la vocation est d'apporter à ses clients son assistance pour leur projet d'aménagement et de construction. Outil opérationnel au service de l'aménagement du territoire, SEMA 71 accompagne : - les entreprises privées, les collectivités locales du Sud et de l'ouest du département pour la SEMA71 - ou ses actionnaires (collectivités locales) pour SPL71 dans la réalisation de leurs investissements, de leurs projets
Pour le magasin NOZ, Vous aurez pour principales activités : - la mise en rayon des produits - le déballage des palettes - veiller au rangement de l'espace de vente, notamment rayon textile, mise sur cintres - utilisation de transpalette - prévoir beaucoup de manutention, ports de charges Amplitude horaires 9h -20h du lundi au samedi Repos le dimanche et un autre jour à définir avec l'employeur Pour candidater, par mail ou en vous présentant au magasin et demander Monsieur ROSS Poste en contrat d'apprentissage, afin d'obtenir un CAP ou BAC PRO commerce, durée du contrat en fonction du diplôme souhaité.
Opportunité Exceptionnelle chez Wooskill À la recherche d'une expérience unique dans une startup française prometteuse ? Rejoignez-nous ! À Propos de Wooskill : Depuis notre création en 2020, nous avons façonné Wooskill autour d'un projet tech novateur, porteur de sens, et à fort impact social. Grâce à une première levée de fonds de 3,5M€, nous sommes aujourd'hui parmi les 40 startups EdTech à plus fort potentiel en Europe selon le Palmarès HolonIQ 2022. Actuellement, nous préparons notre 2ᵉ levée de fonds pour propulser notre activité à l'international. Nos Valeurs : Partage, Innovation, Impact. Alternance - Chargé(e) Relation Client - Onboarding H/F Responsabilités : Chez Wooskill, nous avons deux catégories de clients : les skillers, qui proposent des offres sur notre plateforme, et les clients finaux, qui achètent ces cours. Côté Skillers : - Accompagnement 360° des Skillers : Onboarding, prise en main de l'outil, fidélisation et croissance au sein de la plateforme. - Relecture, modération et correction des profils et des annonces postés sur la plateforme. - Vérification et suppression du contenu ne correspondant pas à la Charte Qualité définie. - Organiser un webinaire hebdomadaire visant à présenter la plateforme aux nouveaux Skillers. Côté Clients : - Accompagnement des clients : être à l'écoute, comprendre leurs besoins, répondre et satisfaire leurs requêtes. - Traitement des opérations quotidiennes du service client, y compris la gestion des appels, des e-mails et des réseaux sociaux. - Identification des évolutions nécessaires à l'optimisation de l'Onboarding, suivi client et fidélisation. - Participer à l'évolution de notre FAQ. PROFIL - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans une startup ou dans le milieu digital. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et à coordonner des projets transversaux. - Orienté(e) client, avec une forte capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. - Capacité à gérer les situations stressantes et à prendre des décisions rapides et judicieuses. La connaissance du CRM HubSpot est un plus. Avantages et détails : - Alternance dès septembre 2024 (contrat d'un an maximum) - Mâcon 71 - Coachings avec des mentors experts pour une montée de compétences rapide
***URGENT*** Poste à pourvoir dès que possible au sein d'un bureau de tabac, presse, loto, pmu et colis. Vous serez chargé : - accueillir les clients - procéder aux encaissements - mise en rayon Vous travaillerez entre 20h et 25h par semaine, possibilité temps plein (à préciser avec l'employeur). du lundi au samedi : lundi matin, mardi après midi, mercredi matin, vendredi matin et après midi et le samedi après midi (horaires pouvant évoluer) Vous avez impérativement une expérience en commerce, idéalement en tabac, boulangerie. Vous maitrisez le rendu monnaie. Pour postuler, présentez vous directement au magasin avec votre cv.
Poste à pourvoir dès que possible. CDI 24h/semaine. Amplitude de travail (au plus tôt prise de poste à 06h. Au plus tard fin de journée à 21h) , selon 3 plages horaires possibles : 06h à 12h ou 17h à 21h ou 14h à 21h Vos missions sont : - Accueillir et renseigner les clients - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, facturation, encaissement, ..) - Effectuer le service des petits déjeuner et faire le contrôle qualité des chambres. Compétences : Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Établir une facture Savoir-être professionnels : Autonomie ; Réactivité ; Sens de l'organisation, politesse, sens de l'accueil Poste également ouvert aux personnes sans expérience en hôtellerie, mais ayant une première expérience du contact clients avec gestion administrative dans un autre domaine et souhaitant être formée. Accompagnement dans votre intégration du poste de travail assurée par notre équipe.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de Charnay les Mâcon. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients, les informer du déroulement de l'examen - Créer le dossier médical des patients et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation - Saisir et mettre en forme les comptes rendus des actes médicaux et les transmettre aux patients, aux médecins référents etc. - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ) - Réaliser la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuer la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, Profil recherché : - expérience en cabinet dentaire souhaitée - Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles à pourvoir dès maintenant. Salaire selon expériences et qualifications.
Notre cellule recrutement CDD/CDI Adéquat recrute des nouveaux talents : Assistant de gestion (F/H) . Missions : - Assister le directeur du site, prise de note lors de réunion - Gestion de l'accueil, compte rendu de réunion, ordre du jour, présentation réunion - Organiser les réservations salles de réunion, vols, taxi, hôtel... - Contrôle des factures fournisseurs et les transmettre au service - Suivi des indicateurs - Mise à jour données salariés, arrêt maladie, situation professionnelle - Gestion des visites médicales, accident du travail, dossier mutuelle, prévoyance, retraite Semaine de 4 jours sur 32h payées 36,50 heures Formation prévue en juillet de 3 semaines (sud de la France/frais pris en charge) Profil : - Discrétion et confidentialité - Esprit de synthèse, aisance rédactionnelle Rémunération et avantages : - 32h travaillées payées 36,5€
L'agence ADEQUAT MACON recherche pour l'un de ses clients basé à LA CHAPELLE DE GUINCHAY (71), un ASSISTANT ADMINISTRATIF REGIE F/H Poste en intérim ou en CDD. Minimum 1 an. Horaires de journée. Rattaché au Directeur de Site, vous gérer le suivi administratif des mouvements de vins, et le suivi de la régie de PAUL SAPIN. Suivi administratif des entrées/sorties de vin et Capsules Représentatives de Droits : - Réception informatique, - Contrôle de cohérence en quantité et qualité, - Apurement des entrées, - Création des lots d'expédition, - Intégration informatique des retours de marchandises Assistance gestion de la production / logistique : - Contrôle et validation des ordres de fabrication, - Rapprochement des stocks de produits finis avec les quantités produites, - Collecte, enregistrement et archivage du rapport de production, Réalisation du suivi de régie du site : - Intégration des mouvements au quotidien, - Suivi des apurements, - Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles, - Edition et analyse des inventaires Archivage de tous les documents relatifs au poste Ce poste nécessite une aisance en administratif, en logistique et aussi en chiffres. Votre profil : - Vous êtes motivé et rigoureux - Idéalement de formation BTS viti-oeno ou niveau Bac +2, avec une expérience dans le domaine du vin - Autonomie et maitrise informatique (bases de données, tableurs) - Méthode et rigueur - Connaissance élémentaire des matières sèches utilisées en conditionnement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat vous accompagne dans la recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - S'inscrire dans un travail partenarial - Participer à la veille sociale (115, accueils d'urgence). - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement social des personnes hébergées en LHSS (Lits halte soins santé) en collectif Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63€ de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs pour un temps plein. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 173CWJS, au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Au sein d'un hôtel, vous serez polyvalent sur le poste de Réceptionniste : - accueil physique et téléphonique des clients - suivi des réservations - formalités administratives - préparation et dépôt des plateaux petits déjeuners - entretien du linge. Astreintes de nuit : forfait de 45 euros, les salariés dorment sur place, éventuellement sollicités si problème avec des clients (dérangements rémunérés au taux horaire) Contrat de 37.5h/sem sur 5 jours (planning tournant) : soit 8h30/16h ou 15h30/23h avec pause 20' incluse et payée. Rémunération : 13€/14€ brut/h
Urgent, nous recherchons pour notre client un chef d'équipe des ouvriers dépeceur ovin et caprin. Responsabilités : _Encadrer et diriger une équipe d'ouvriers dépeceurs dans le processus de découpe et de dépeçage des carcasses d'ovins et de caprins. _Organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, répartir les responsabilités et assurer le respect des délais de production. _Former les nouveaux membres de l'équipe aux techniques de découpe et aux normes de sécurité. _Assurer le contrôle de la qualité des produits finis et veiller au respect des normes sanitaires et de sécurité. _Collaborer avec la direction pour optimiser les processus de production et proposer des améliorations continues. Exigences : _Expérience confirmée dans un rôle de dépeceur ou dans un poste similaire dans l'industrie de la viande ovine et/ou caprine. _Capacité démontrée à diriger une équipe, avec de solides compétences en gestion et en résolution de problèmes. _Connaissance approfondie des techniques de découpe et des normes de sécurité alimentaire. _Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à répondre aux exigences de production. _Souci du détail et engagement envers la qualité des produits. Conditions de travail : _Contrat à temps plein avec des horaires réguliers. _Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications. _Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des Opérateurs d'Embouteillage en déplacement (F/H). Durant votre mission, vous serez amené à vous déplacer au sein des domaines viticoles pour assurer la mise en bouteille de vin. Vous installez la ligne d'embouteillage mobile et réalisez la mise en bouteille. PARTICULARITES de ce poste : selon un plan de tournée dans les domaines vous partirez quelques jours ou toute la semaine. Hébergement et repas pris en charge par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne sans attendre ! Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Réactivité - Adaptabilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les PEP71 recrutent : Un(e) Assistant Social (F/H) En : CDD, à temps partiel (24h30/semaine) A : Charnay-les-Mâcon (71850) Poste à pourvoir : dès à présent jusqu'au 18/07/2024 inclus SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Intervention Précoce PEP 71 recrute pour son : CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce), service qui accueille des enfants de 0 à 5 ans (et leurs familles), présentant des retards de développement, des troubles du neuro développement ou en situation de handicap. MISSIONS : Sous l'autorité de l'équipe de Direction et en lien avec l'équipes pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) est chargé(e) de : - Informer et accompagner les familles dans leurs démarches - Mettre en œuvre des interventions éducatives - Faire le lien avec les institutions partenaires - Mener des actions de prévention - Assurer une mission de prévention de la bientraitance de l'enfant Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : Diplôme d'État Assistant Social - Expérience souhaitée dans l'accompagnement dans l'accompagnement médicosocial - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Permis véhicule B exigé CONDITIONS DE TRAVAIL: RÉMUNÉRATION : A partir de 2100 € brut pour 1 ETP (selon CCN 66) ORGANISATION : - Lundi au vendredi en horaires de journée (base modulée) - Présence obligatoire lundi Après-midi AVANTAGES : - Congés trimestriels (en sus des congés payés) - Congés enfant malade, évènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER : CV et lettre de motivation à : p.legoux@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS SUR LES PEP71 : https://pep71.org/
Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet de recrutement Kelly Services à Dijon, je recherche pour mon client un Conseiller Clientèle Particuliers H/F pour son agence située à Macon. Votre Challenge ? Vous devrez animer votre portefeuille de clients particuliers en fidélisant, prospectant et développant celui-ci grâce à vos expériences passées et vos compétences acquises En tant que conseiller, l'aspect commercial est très important. La promotion de produits et services bancaire fait partie intégrante de vos missions Votre rôle sera d'accompagner et d'analyser la situation financière de vos clients afin de leur proposer les solutions les plus adaptées et personnalisées possibles pour réaliser leur projet Votre Profil ? Bac + 2 minimum validé L'usage de vos compétences relationnelles et commerciales est fortement attendu afin de garantir le développement de votre portefeuille Pour répondre aux attentes de ce poste, il est impératif de disposer d'au minimum 2 ans d'expérience où vous avez entrepris des missions de gestion d'un portefeuille, de relationnel client et de commercial Pourquoi postuler ? Notre client une institution financière réputée en France, offrant ainsi stabilité et solidité financière à long terme. Travailler pour eux offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines tels que la banque de détail, l'investissement, la gestion de patrimoine, etc. L'entreprise accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés, avec des programmes internes et externes. Enfin, elle s'engage dans la transformation digitale, offrant des opportunités aux candidats intéressés par les technologies de pointe et contribuant à façonner l'avenir du secteur financier.
STEF recherche pour sa filiale Transport de MACON située à Replonges (01) un ALTERNANT AGENT LOGISTIQUE H/F. CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! > Votre rôle : Dans le respect des règles de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène, vous : - Chargez et/ou déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe - Contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies. - Triez et zonez les colis / palettes, dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires. - Contribuer à la qualité de service : en participant à la ponctualité des départs de véhicules en respectant les procédures internes (info quai, étiquetage..) en prenant la température de la caisse et des marchandises en respectant l'intégrité des marchandises - Grâce à votre leadership, vous êtes capable : D'animer une équipe afin de les fédérer autour d'objectifs communs, de donner du sens au travail et d'identifier les compétences de chacun ; De garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l'équipe. Piloter l'activité de l'équipe et suivre les indicateurs Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Proposer des pistes d'améliorations de l'activité Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi de 14h à 22h (1 samedi travaillé toutes les 3 semaines) > Votre profil : -Vous intégrez un Bac Professionnel Logistique à la rentrée et vous êtes à la recherche d'une alternance. - Vous avez idéalement une première expérience en manutention. - Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2 et 4°. - Dynamique, rigoureux et respectueux des process. - Persévérant, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe, vous êtes organisé. > Pourquoi nous rejoindre : - La possibilité de relever des challenges au cœur du monde agroalimentaire. - Intégrer une équipe soudée et orientée satisfaction clients au sein d'un groupe en fort développement qui offre des perspectives d'évolution. - Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs !
La Maroquinerie de Mâcon recrute et forme ses futur(e)s maroquinier(e)s, vous aimez le travail manuel ainsi que le travail en équipe. Vous serez convoqué(e) à une réunion d'information le 4 juin matin puis vous passerez des exercices MRS en vue de savoir si vous avez les habilités requises pour ce futur métier . Si c'est le cas vous serez reçu(e)s par le service RH pour un entretien de motivation. Vous intégrerez ensuite une formation sur site du 16/09/24 au 09/12/24, en vue ensuite d'un contrat de 6 mois puis un CDI Horaires 8H- 16H45 avec 45 min de pause du lundi au vendredi
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans . Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le dépoussiérage, le vidage des corbeilles, le lavage des tables, l'aspiration et le lavage des sols ainsi que le nettoyage des sanitaires sur le secteur de Saint Amour Bellevue (71570). Type de chantier : Mairie, Poste, École Contrat : CDI à temps partiel - 12h50 par semaine Date de début de contrat : Le 26/04/2024 Horaires : La Poste : Lundi : de 16h00 à 17h00 Mairie : Lundi de 17h00 à 18h30 École : Lundi : de 18h30 à 21h00 Mardi ou Mercredi : de 18h00 à 20h30 Jeudi : de 18h00 à 20h30 Vendredi : de 18h00 à 20h30 Salaire : 12.04€ bruts l'heure Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif. Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre boulangerie-pâtisserie. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. La surface de vente est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de vos responsables pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Vous appréciez le travail en équipe. Vous épanouir à nos côtés Les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Fermeture hebdomadaire, les mercredis. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Votre magasin Grand Frais recherche un(e) employé(e) de rayon épicerie. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil recherché : Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Informations sur le contrat : CDI 35h - travail samedi et un dimanche sur trois. Rémunération : 11.80€/heure + primes sur objectifs.
Le CSAPA de Mâcon (71) assure l'accueil de consommateurs de substances psychoactives et l'accompagnement ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques et des dommages (RDRD). Il propose un accompagnement médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites). Le travailleur social au CSAPA de Mâcon intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmier, travailleurs sociaux) et peut également être amené à effectuer des consultations avancées (CHRS, accueil de jour ). Il peut être amené à participer à des actions de prévention et/ou de formation au niveau départemental et/ou régional. Sous la responsabilité de la directrice et du chef de service, vos principales missions sont : - Assurer le 1er accueil, l'information, l'orientation interne, externe. - Réaliser une évaluation de la situation et engager les interventions nécessaires. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipes, départementales. - Elaborer le document individuel d'accompagnement (DIA) ainsi que le projet personnalisé en lien avec la personne accompagnée, participer à son suivi ainsi qu'au renouvellement de celui-ci selon les modalités de renouvellement du service. - Assurer le suivi, l'accompagnement auprès des personnes accompagnées et de l'entourage. - Participer à la prévention des risques et la réduction des dommages. - Apporter une aide aux usagers dans leurs démarches sociales, administratives, socio-économiques en lien avec les travailleurs sociaux du territoire. - Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs d'aide les mieux adaptés et se tient informé des données administratives et législatives ainsi que des dispositifs réglementaires actualisés dans le domaine de la protection sociale. - Conduire une action socio-éducative auprès des différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. - Animer des ateliers ou groupe de parole PROFIL Educateur ( trice) Spécialisé (e) ( ES) / Conseillère en Economie Sociale et Familiale ( CESF) / Assistante Sociale (AS ) Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, de l'analyse de la demande et une capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir au sein de l'équipe. De préférence, vous avez une première expérience professionnelle de travail social et/ou avez une connaissance des problématiques liées au domaine de l'addictologie. DETAIL : Salaire Selon la grille de classification de la CCN66 Avantages Titre-restaurant / Participation transport Programmation Du Lundi au Vendredi / travail en journée / pas de WE
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Profil : Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, Excellent relationnel, Dynamisme, Goût de l'innovation, sens du contact et du terrain Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en articles de décoration/fête. Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une obligatoirement expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
DE MAITRE(SSE) DE MAISON sur les foyers d'hébergement et foyer de vie A pourvoir de suite Missions : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins ; - Identifier les besoins essentiels de la personne accompagnée et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; - Coucher et lever les personnes accueillies. Profil : Horaires d'internat, week-ends possibles Permis B obligatoire Compétences : - Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; - Etre l'interlocuteur privilégié des résidents ; - Avoir une attitude appropriée et bienveillante ; - Savoir utiliser le matériel médical adapté. - Rémunération Convention Collective 1966 avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention.
CRIT recrute pour une entreprise de transport un agent de quai caces 1b (H/F). Durant votre mission vous serez amené à : - Chargement de camions. - Conduite chariot autoporté nécessitant le CACES R489 catégorie 1 - Contrôle marchandises horaire d'après-midi 13h-21h Profil dynamique et motivé, ayant une première expérience sur ce poste.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous serez l'interface entre nos sociétés et ses clients. Les tâches seront : La gestion du secrétariat préparation des devis et suivi des commandes Le suivi des clients Vous réceptionnerez les clients qui nous visitent La recherche de contact pour la constitution de base de données Téléprospection : vous serez en soutien des commerciaux dans la prise de rendez vous Via les enquêtes qualitatives et quantitatives et des analyses (marchés, produits, concurrence, clientèle) Vous serez en charge des documents de communication et des communications : plaquette, courrier, Vous piloterez les campagnes de commercialisation fiables et efficaces (téléphone, mail, réseaux sociaux)
Cabinet dentaire Mâcon recherche assistant(e) dentaire qualifiée pour CDI à temps plein. Fonction: assistanat au fauteuil, travail à 4 mains, stérilisation, gestion des stocks, secrétariat ponctuellement. Exigences : esprit d'équipe, rigueur, respect des protocoles d'hygiène-aseptie. Expérience souhaitée. Jours et horaires de travail: lundi/mardi/jeudi/vendredi 8h/12h- 12h30/17h15 10 semaines de congés payés
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez l'exploitation de l'autoroute et le service aux clients en contribuant : * A l'entretien de l'infrastructure, des espaces verts et des équipements. * Au nettoyage des sanitaires. * Au confort des clients et à la qualité de service. * A l'image du Groupe auprès des clients. Titulaire du permis B (obligatoire) Vous êtes bricoleur, vous appréciez travailler en équipe, alors ce métier est fait pour vous. Réactivité, sens du service, esprit d'initiative, rigueur, sens relationnel et maîtrise de soi sont les compétences indispensables pour ce métier. Vous appréciez que les journées ne se ressemblent pas, vous avez envie d'exercer un métier en extérieur dans un environnement très polyvalent, alors rejoignez-nous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Qualité Italienne, pizzeria traditionnelle à emporter recherche un(e) agent(e) de restauration polyvalent(e) Démarrage : dès que possible Temps partiel : vendredi soir, samedi soir et dimanche soir. L'entreprise Gioia & La Qualité Italienne est une équipe de passionnés de pizza et de cuisine italienne qui a à cœur de partager la culture culinaire italienne en France. Nous avons une mission très claire : proposer des plats fait maison avec des bons produits transformés avec amour et à des prix abordables dans une ambiance accueillante et chaleureuse. Fondée en 2017, La Qualité Italienne compte aujourd'hui deux restaurants : La Qualité Italienne à Mâcon, une pizzeria traditionnelle exclusivement dédié à livraison et à la vente à emporter. Gioia à Charnay-lès-Mâcon, Pizzeria & Cucina Italiana, un lieu coloré aux notes méditerranéenne avec plus de 100 places assises et une belle terrasse. Si vous partagez notre passion pour les bons produits, l'amour du travail bien fait et l'envie de créer les meilleures expériences client, si vous aspirez à travailler dans un environnement stimulant, amical et bienveillant, alors n'hésitez plus et contactez-nous. Vos missions : - Garnir les pizzas à la sortie du four et preparer les commandes des clients avec soin. - Aider à la prise de commande et contribuer au bon déroulement du service. - Aider le pizzaiolo si necessaire à garnir les pizzas avant cuisson. - Contribuer à la propreté de son poste de travail et du restaurant en générale. - être l'ambassadeur des valeurs de la Qualité Italienne : vous adoptez un comportement souriant, chaleureux et professionnel envers le client. Profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et autonome qui aime travailler en equipe. Vous avez le sens du service et le goût de la satisfaction client Vous savez allier qualité et rapidité, être organisé est la clé ! Vous avez un esprit d'entraide et bienveillant avec vos collègues pendant le service Vous avez un fort intérêt pour la culture culinaire italienne Notre offre Formation et perspectives d'évolution de carrière. Package de rémunération attractif Environnement de travail agréable : nous sommes dans une dynamique d'amélioration continue de l'ergonomie des postes de travail Ambiance amicale, stimulante et respectueuse des membres de l'équipe Vous adhérez à nos valeurs ? rejoignez-nous ! Culture de l'excellence et amour du travail bien fait L'expérience client au cœur de tout ce qu'on fait Goût de l'entraide et se développer ensemble A la Qualité Italienne, l'accueil de la diversité est au cœur du recrutement.
Mâconnais Beaujolais Agglomération, dans le cadre d'un renfort de poste, souhaite recruter un collaborateur au sein de la Direction des Finances composée de 7 personnes >>>>> Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 >>>> Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux Missions : Rattaché au pôle d'exécution budgétaire et de la qualité comptable au sein de la Direction des Finances, vous assurez la relation avec les services gestionnaires en terme de gestion comptable et de suivi budgétaire tant en dépenses qu'en recettes (poste polyvalent). Vos missions principales sont : la coordination de services gestionnaires pour l'exécution budgétaire, la vérification des pièces et imputation comptable, le suivi de l'exécution budgétaire des marchés publics, le conseil et assistance à la gestion des autorisations de programme, la gestion mensuelle des P503, le suivi hebdomadaire des bons de commande et des factures ; gestion administrative de la commission des finances et ressources humaines (convocation, compte-rendu.) Formation et expériences souhaitées : > De formation comptable ou en gestion (minimum BAC+2) ou expérience équivalente > Expérience appréciée en comptabilité (M43/M49/M57) des collectivités publiques > Bonne notion des règles de finances publiques > Connaissance des règles applicables aux marchés publics (suivi et exécution) > Pratique des logiciels de bureautique (Excel, Word) et métiers (idéalement logiciel SEDIT) Profil des candidats : > Travail en équipe, sens de l'organisation > Qualité rédactionnelle, savoir rendre compte > Autonomie, rigueur > Capacité d'adaptabilité aux contraintes du service (période de préparation budgétaire, clôture des comptes) > Capacité à assurer la continuité du service en cas d'absence d'un agent
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que serveur, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités: - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et courtoise - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration Expérience: - Expérience préalable dans l'hôtellerie, la restauration ou le service à la clientèle est un plus - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir répondre aux questions des clients - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches en même temps Nous offrons: - Un environnement de travail agréable et convivial Si vous êtes passionné par le service à la clientèle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! CDD du mois de Mai à Octobre
- S'entretenir avec les familles d'enfants en situation de handicap pour les informer et les conseiller sur leurs droits, - Orienter les familles vers les partenaires en capacité de répondre à des besoins ne relevant pas de la compétence de la MDPH, - Assurer le lien avec l'institution scolaire et les établissements - Participer à la mise en œuvre et le suivi des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie, principalement sur le volet AEEH et PCH. - Recueillir et analyser les besoins des enfants en situation de handicap - Faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire - Participer au suivi de la mise en œuvre des plans personnalisés de compensation du handicap - Assurer une fonction de référent CAF au sein de la MDPH - Recueillir les éléments constitutifs du parcours des enfants en situation de handicap - Assurer un appui technique auprès des enseignants référents - Animer des réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Informer les partenaires des évolutions réglementaires - Rendre compte devant la CDAPH des avis de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de services et aux temps de formation - Rédaction de courriers et notes ; Rapports d'activité annuels ; Veille législative - Permis B : déplacements fréquents sur l'ensemble du département - Diplôme d'État d'assistant(e) de service social exigé Conditions particulières d'exercice : - Cycle de travail : durée de référence annuelle de 1607 h - Astreintes et/ou permanences : organisation du temps de travail hebdomadaire et régime de congés tels que pratiquées dans l'établissement sur la base d'une durée de travail de référence annuelle - Déplacements fréquents sur l'ensemble du département - Accès au pool des voitures de service Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant (e) de service social exigé - Connaissances des dispositifs du handicap - Capacité d'écoute, d'analyse et de discrétion - Aptitude au travail d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Permis B
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie c
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Mâcon.. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence Multi-sites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Scanner et encaisser les achats des clients de manière précise et efficace. - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits et les promotions. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en effectuant des tâches de mise en rayon régulières. - Assurer un réapprovisionnement constant des produits en rayon pour garantir une présentation attrayante. - Contribuer à atteindre les objectifs de vente en offrant une assistance proactive aux clients et en promouvant les ventes additionnelles. Ouvert au travail sur le weekend et jours fériés + horaires ouverture fermeture magasin - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Scanner et encaisser les achats des clients de manière précise et efficace. - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits et les promotions. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en effectuant des tâches de mise en rayon régulières. - Assurer un réapprovisionnement constant des produits en rayon pour garantir une présentation attrayante. - Contribuer à atteindre les objectifs de vente en offrant une assistance proactive aux clients et en promouvant les ventes additionnelles.
Vous serez polyvalent sur : - activité de caisse : tenue de la caisse, procéder aux encaissements, - activité vente : déballage des marchandises, mise en rayon, entretien du magasin, conseils clients Poste à pourvoir dès que possible en Cdi de 35 h par semaines : du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Expérience en caisse exigée, vous serez autonome.
Cabinet d'orthodontie recherche un(e) assistant(e ) dentaire pour les actes métier quotidiens auprès de la dentiste. Vous assurez de l'accueil de la patientèle , à la gestion administrative des dossiers patients, à l'aide au fauteuil... Votre qualité première : savoir communiquer auprès des personnes qui viennent en soin. Vous savez travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène, ainsi qu'avec discrétion. le cabinet est fermé les jeudis. Votre rémunération : l'expérience et les compétences sont prises en compte dans la grille salariale. Il existe aussi des primes d'activité. Cette offre peut aussi correspondre à une personne qui veut se former au métier : ce sera alors en contrat de professionnalisation, avec le jeudi en formation à l'école d'assistant dentaire (Lyon).
Secrétaire ou assistante dentaire
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Alternant(e) Activité Espaces Verts Nous recherchons un(e) Alternant(e) Responsable Activité Espaces Verts basé(e) sur notre ESAT, ATESIA, à Hurigny (71). Rattaché(e) au Responsable de l'activité Espaces Verts/ horticulture et au sein d'une équipe (1 responsable d'Activité - 2 chefs d'équipes) vous profitez de leur expérience pour parfaire votre formation (Professionnels et management), vous avez pour mission de participer à veiller à la rentabilité du secteur d'activité tout en participant au management de l'équipe. Travailler les plannings d'interventions Assurer avec une équipe, en autonomie ou avec un chef d'équipe en place, la réalisation des chantiers, leurs suivis et la relation commerciale Participer à l'organisation des chantiers pour maintenir une image professionnelle de l'entreprise Être attentif au respect des conditions d'hygiène et de sécurité et port des EPI Profil recherché : Préparation d'un diplôme type - Bac PRO - BTS Aménagement paysager Appétence travaux extérieurs er management Capacité relationnelle, à travailler en équipe et aisance orale Autonomie, organisation, analyse, Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et internet Poste à pourvoir pour fin août/début septembre 2024
- Entreprise : Groupe GSF (GROUPE SERVICE FRANCE) Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 846 millions d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 124 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. - Nos besoins : Nous recherchons un laveur de vitre autonome et polyvalent. - Description du poste : Laveur / Laveuse de vitres polyvalent / polyvalente. Profil recherché : - Rigoureux/Professionnel - Autonome - Dynamique
Le restaurant du camping de Cormoranche sur Saône recrute un plongeur (H/F) pour la saison du 2 mai à 30 septembre 2024. Missions : Nettoyage vaisselle. Vous travaillerez en coupure, service du midi et du soir. 2 jours de congés par semaine. Salaire selon expérience.
Les missions seront : - la tonte - le désherbage - le débroussaillage - taille de haies - Entretien et réalisation d'espaces verts divers - plantation et aménagement paysagers - entretien et nettoyage du matériel
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous vous proposons un poste de Coordinateur Service à la personne / Qualité Clients H/F en CDI au sein de notre future résidence services seniors Les Girandières située à Mâcon, 79 appartements. Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! - Sous la responsabilité du Directeur, vos missions sont variées : - Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles - Evaluer les besoins des résidents - Assurer le suivi des prestations et de santé des seniors - Encadrer et accompagner votre équipe - Assurer une continuité de service en cas d'absence au sein de votre équipe en assurant les missions des auxiliaires de vie - Gérer l'approvisionnement en petit matériel - - 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Le poste est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Diplômé d'un Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne en structure (ASSP) ou d'un diplôme de niveau IV dans le secteur sanitaire, médico-social ou social - Vous avez une expérience professionnelle dans l'accompagnement de la personne âgée - Une première expérience en management d'équipe est souhaitée - Aisance relationnelle et dynamisme - Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM.) Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
- Participe au brief quotidien pour résoudre les problèmes et contribuer a l'amélioration de la satisfaction des clients.Participe à l'amélioration continue de la qualité de ses activitésRespecte les engagements client, les taux de couverture et de conformité des appels selon son domaine d'activitéApplique les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives à son poste de travail.Participe à la qualité de vie au travailEst acteur du développement de ses compétences.Sait rechercher les informations nécessaires à son activité.Il peut jouer le rôle de tuteur pour un nouvel entrant. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique et les logiciels. De nature curieuse vous vous adaptez aux évolutions et aux aléas des situations et de son environnement de travail dans les délais adéquats en faisant preuve de souplesse. Savoir gérer ses priorités en intégrant les évènements imprévus, et adapter son comportement à la situation.
Missions : Entretien des locaux Transports Qualifications : Connaissances professionnelles relevant du domaine des missions ci-dessus Compétences attendues : Capacités relationnelles permettant un travail d'équipe Connaissances techniques d'entretien des locaux Connaissance du public enfant en situation de handicap souhaité Permis de conduire Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir en mai 2024
Contrat d'un mois à pourvoir dès que possible. Pour le service du midi , vos horaires seront : 10h30 - 15h30 service tous les midi sauf le Samedi, jour de repos. Vous travaillerez au sein d'une petite structure familiale proposant une cuisine style brasserie (burgers, grillades, salades, menu du jour) 90 à 100 couverts par service. Accueil des clients, prise des commandes, service. Vous avez au minimum 6 mois d'expérience.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Pour notre client spécialisé en logistique agroalimentaire, Iziwork recrute des préparateurs de commandes (H/F) sur Mâcon (71). - Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition. - Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise, et prélever les quantités commandées. - Construire sa palette en respectant le mode opératoire. - Assurer la qualité de la constitution du support de préparation. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité mensuelle jusqu'à 300EUR - 13ème mois et primes de mi-saison selon temps de présence - Indemnité repas 5.24 EUR - Indemnité de transport suivant zone. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Travail en environnement frais 3° - Avoir CACES 1B - Une première expérience sur un poste similaire est souhaité - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour l'Hôpital de Jour de Mâcon un ASH H/F pour un premier contrat de trois mois. L'hôpital de Jour de Mâcon est un hôpital pour enfants âgés de 2 à 18 ans, situé sur la commune de Mâcon. C'est une unité de soins qui accueille des enfants présentant des troubles psychologiques importants rendant leur vie familiale, leur insertion scolaire et sociale difficile. L'accueil des enfants se fait du lundi au vendredi, à temps partiel et au regard du projet de soins individualisé. Les mercredis après-midi et vendredi matin sont dédiés à l'accueil des adolescents. Les soins proposés sont les suivants : ateliers à médiations, repas thérapeutiques, entretiens avec le médecin pédopsychiatre, accompagnement scolaire, entretiens avec les familles. La parole est le support principal du travail thérapeutique, mais d'autres moyens d'expression comme le jeu, la peinture, la terre peuvent être utilisés. L'ASH est chargée des tâches matérielles auprès des patients, elle ne participe pas aux soins Les différentes missions du poste d'ASH sont: - Nettoyage et entretien des locaux, des sanitaires, des bureaux, des salles d'activité, et des outils spécifiques à son domaine d'activité - Désinfection régulière des jouets utilisés par les enfants - Contribuer au confort hôtelier de l'enfant et de l'adolescent - Etre vigilante quant à l'état des locaux en termes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité des produits relatifs à son domaine d'activité - Evacuer les déchets et le linge sale - Gérer les stocks (linge, produits d'entretien, denrées alimentaires) - Réapprovisionner les distributeurs de l'unité (savon, papier WC, essuie- mains.) - S'inscrire dans la vie institutionnelle en relation avec leur mission : commission linge.. - Contrôle et suivi de la qualité des produits Horaires : de journée 7h à 15h du lundi au vendredi ou 8h45 à 16h45 Repos samedi, dimanche et jours fériés Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée Connaissances particulières : Règles d'hygiène en milieu hospitalier Sécurité incendie Utilisation des logiciels informatiques de l'établissement en lien avec ses missions
Vos missions : L'aide à domicile se déplace chez des particuliers en perte d'autonomie ponctuelle ou permanente afin de contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers sont divers : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous)). Travail du lundi au vendredi avec astreinte le week-end et jours fériés, sur roulement. Possibilité de temps partiel Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Le sérieux, le sens de l'investissement, le respect des consignes vous caractérisent, envoyez-nous votre candidature. Permis B + véhicule indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers
Nous sommes un groupement d association d aide à domicile et de service à la personne en Saône et Loire. Nous intervenons auprès des personnes âgées ou en situation de handicap et des familles dans de nombreux domaines : aide-ménagère, aide aux repas et à la toilette, éducation, politique familiale, loisir, consommation Nous accompagnons des publics en difficulté pour leur apporter aide et soutien tout au long de leur vie (naissance, famille nombreuse, difficultés passagères, personnes âgées
Nous recherchons des Préparateurs de commandes et Manutentionnaires F/H (Etudiants bienvenus) pour les samedis exclusivement. Postes à pourvoir : - Preparateur de commandes en vocal Caces R489 autoporté obligatoire 1A ou le 1B Mission de préparation de commandes de fruits et légumes. Univers de 0 à 4°, port de charges Travail les samedis de 8h30 à 16h. - Manutentionnaire à l'éclatement de palettes Caces R489 autoporté obligatoire 1A ou le 1B Univers de 0 à 4°, port de charges Travail les samedis de 5h45 à 13h15. En complément des samedis travailler, Possibilité de travailler pendant les vacances scolaires. Planning du lundi au samedi avec un jour de repos tournant. Les horaires sont 9h30-17h du lundi au vendredi, le samedi reste inchangé. Smic + Prime de productivité attractive Préparation de commandes Manutention Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Crit recrute des préparateurs de commandes ETUDIANTS avec le caces 1 pour son client spécialisé dans la logistique. Durant votre mission, vous serez amené à : - Palettisation,. - Picking. - Conduite d'un chariot autoporté catégorie 1. - Service Produits Frais Stockés. Horaire : Horaire 08h33/16h - Disponible tous les samedis Profil étudiant / CACES 1 Disponible tous les samedis et vacances scolaires
Vos missions : Vous déchargez et chargez les véhicules à l'aide d'un chariot motorisé, Effectuez du zonage de marchandises (auto-porté et/ou transpalette électrique - autorisation de conduite CACES 1) et du tri de marchandises. Nous recherchons 1 agent de quai sur des horaires de journée Vous travaillez sur quai entre 2 à 4°C.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qui sera basé(e) dans notre centre dentaire Charnay les macon en plein développement: Les missions principales seront les suivantes : Assister le praticien au fauteuil (préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux y compris les dossiers informatiques, assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux.) Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire Accueil téléphonique et physique des patients Profil recherché : Expérience et diplôme d'assistant(e) dentaire exigés Maîtrise des outils informatiques Rigueur, autonomie, organisation Aptitudes à la communication, sens de la relation client CDI à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours. , 35 h La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité.
Votre agence Adéquat de Feillens recrute un(e) technicien(ne) laboratoire F/H pour son client situé à Feillens. Missions : - Réception et enregistrement des échantillons - Préparation des échantillons - Réalisation des analyses selon les protocoles établis - Interprétations des résultats - Gestion fichier Excel (synthèses, saisie de données, etc...) Métrologie des appareils Horaires de journée variables Profil : - Connaissances en bactériologie - Mettre en œuvre les procédures d'analyse en cours dans l'entreprise - Faire preuve de rigueur, minutie et autonomie - Mettre en œuvre les connaissances techniques sur le matériel et l'analyse informatique
AMAELLES JOBS ETE 2024 : PRIME SPECIALE ETE Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'Aides à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes sur l'ensemble du département de la Saône et Loire. Vos missions sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle. Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur. Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un poste en CDD temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes . Offre spéciale été 2024 : pour tout salarié recruté en CDD entre le 1er juin 2024 et le 30 septembre 2024 une prime de 300€ sera versée pour tout travail minimum 6 semaines de travail consécutives ou non. - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.40€/km - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org Salaire : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Date de début prévue : 03/06/2024
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ) Hotline disponible à tout moment Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances ) Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Profil recherché Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Accroissement d'activitéNous recherchons pour notre client un Agent de Silo de Stockage de Céréales avec le permis PL. - Vous serez responsable de la réception, du nettoyage, du transfert et de la préparation des céréales. - Vous gérerez les stocks de céréales. - Vous effectuerez les transferts de céréales entre les sites de stockage, soit en PL, soit en tracteur + benne. - Entretien des équipements. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service qualité, le personnel de production dans les moulins ainsi que le service logistique. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 850,00EUR par mois Poste à pourvoir sur le long terme. Modalité de stockage, Hygiène Normes alimentaires Permis PL Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Chargé de mission RH (F/H) vous intégrerez une équipe dynamique dont le rôle principal est d'accompagner et soutenir les managers dans leurs différentes problématiques liées aux ressources humaines. - Guidez les managers sur diverses questions RH telles que le développement, la rémunération et la formation - Conseillez sur divers aspects de la réglementation RH pour assurer la conformité à tous les niveaux - Fournissez un soutien dans les domaines du management et d'autres domaines liés aux ressources humaines. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous sommes un cabinet dentaire d'envergure établi depuis plusieurs années et dans le cadre de l'arrivée de nouveaux praticiens, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Les principales tâches de ce poste sont les suivantes : Assister le dentiste lors des soins dentaires. Préparer les instruments, les matériaux et les équipements nécessaires pour chaque rendez-vous. Accueillir les patients, répondre à leurs questions et les mettre à l'aise avant, pendant et après les traitements. Gérer les dossiers des patients, y compris la tenue à jour des antécédents médicaux et des informations sur les assurances. Effectuer des tâches administratives telles que la planification des rendez-vous, la facturation et le suivi des paiements. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris la stérilisation des instruments et le respect des normes d'hygiène. Exigences : Diplôme d'assistante dentaire. Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire, de préférence dans un environnement similaire. Connaissance pratique des procédures dentaires, des instruments et des matériaux utilisés en dentisterie. Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de stérilisation. Avantages : Salaire conforme à l'expérience et aux qualifications. Formation continue et opportunités de développement professionnel. Environnement de travail stimulant et gratifiant au sein d'une équipe engagée. Si vous êtes passionné(e) par les soins dentaires de qualité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
UGECAM Charnay les Mâcon : Notre établissement géré par le groupe UGECAM comprend deux unités : - Un établissement d'accueil médicalisé (EAM) - 32 résidents - Un établissement d'accueil non médicalisé (EANM) - 28 résidents Nous accueillons et accompagnons des adultes polyhandicapés. Profil : Vous aimez vous sentir utile, venir en aide aux personnes et vous avez obtenu le diplôme d'accompagnant éducatif et social? Alors ce poste est fait pour vous ! Joignez-vous à notre équipe, afin de participer à l'accompagnement de nos résidents et favoriser leur autonomie. Entouré d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale des résidents - Préserver et valoriser l'autonomie des résidents - Accompagner les résidents dans leurs projets divers De plus, vous avez la possibilité de participer à différents travaux de groupe pour améliorer l'accompagnement des résidents dans le cadre du projet d'établissement en cours d'écriture sur des thèmes tel que la prévention, l'accès à la citoyenneté et l'amélioration des repas. Vous serez donc un réel acteur pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement !
Votre mission : Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures. PROFIL REQUIS : Vous justifiez d'une première expérience en grande surface de bricolage ou d'une bonne connaissance des produits. Les atouts pour réussir ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances. DÉBUT : au plus tôt CONTRAT : CDD de 4 à 6 mois - 35h/semaine SALAIRE : 1810 mensuel brut
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d'aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd'hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l'enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.
La routine vous ennuie ? Envie d'un poste polyvalent mêlant à la fois technique électrique et achats industriels, alors n'attendez plus et rejoignez-nous vite !! SOLU-WATT, concepteur et fabricant de produits et solutions électriques 100% sur-mesure dans des domaines d'activités variés depuis plus de 20 ans, recherche un/une acheteur(se) électrique/électrotechnique. En tant qu'acheteur/se, vous participerez à l'évolution et l'adaptation des solutions électriques. Vous interviendrez tant sur les matériels que sur les logiciels. - Périmètre d'intervention principal : achats de composants électrotechniques : Vos missions s'articuleront en deux axes complémentaires : - Valeur ajoutée technique : - Comprendre le besoin technique attendu (client ou interne au BE) et savoir l'analyser pour pouvoir ensuite aller rechercher des solutions sur le marché - Rechercher, voir sourcer des solutions produits répondant au besoin attendu, et vérifier le niveau de pertinence des réponses proposées (être autonome) - Analyser les solutions techniques des fournisseurs afin d'être force de proposition pour le BE, et développer de nouvelles solutions - Valeur ajoutée achat / approvisionnement - Analyser les offres fournisseurs sur le marché afin de répondre au mieux aux contraintes qualité, délais et prix attendus. Puis décider et gérer les commandes fournisseurs correspondantes. - Mettre en place un réseau de fournisseur (avoir plusieurs sources) pour les besoins non récurrents permettant d'avoir des réponses prix/délai rapides et pertinentes. Vous déterminerez les objectifs et conditions d'achats à satisfaire, et accompagnerez le responsable achats dans cette démarche. Parlons un peu de vous - Vous savez utiliser les outils de bureautique - Vous avez des connaissances sur des logiciels de CAO électrique (Eplan, See Electrical ) - Vous êtes autonome, volontaire et rigoureux(se) Quant à votre niveau d'étude, vous détenez un BTS ou DUT en électrotechnique. Ce qu'il faut savoir sur nous : Solu-Watt, c'est une entreprise à taille humaine soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. L'entreprise dispose d'une salle de repos et la machine à café est en libre-service. Nous travaillons 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées. Quant au salaire, il sera défini en fonction de vos compétences/expériences. Vous bénéficierez d'avantages comme les tickets restaurant ou bien la mutuelle. Le poste vous plait, vous êtes motivé(e) à relever le défi alors à vos CV !!
Vous aspirez à donner une nouvelle dynamique à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire et une profession centrée sur l'humain. Vous aurez 3 axes d'exploration : ? Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... ? La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... ? La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable La clé de notre réussite, un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir à compter du 1er juillet Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir à compter du 13 mai Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Missions : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins ; - Identifier les besoins essentiels de la personne accompagnée et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; - Distribuer les traitements ; - Coucher et lever les personnes accueillies. Compétences : - Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; - Etre l'interlocuteur privilégié des résidents ; - Avoir une attitude appropriée et bienveillante ; - Savoir utiliser le matériel médical adapté. Profil : Diplôme d'AES/AMP exigé Horaires d'internat, week-ends possibles Permis B obligatoire Rémunération Convention Collective 1966 avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention. Poste à pourvoir de suite
Recherchons un équipier polyvalent pour préparation des salades composées et poste de crêpier. Vous tenez le service en salle Vous garantissez la qualité du service rendu. Vous appliquez les consignes d'hygiène et sécurité Expérience souhaité
Pour la saison, nous recherchons 1 serveur(euse) Vous accueillez et accompagnez les clients, présentez la carte des mets avec la proposition des suggestions du jour. Vous tenez le service en salle Vous garantissez la qualité du service rendu. Vous appliquez les consignes d'hygiène et sécurité Expérience souhaité Travail du mardi au samedi inclus.
STEF recherche pour sa filiale STEF LOGISTIQUE Mâcon (71) des Préparateurs/trices de commandes H/F en CDI, Temps complet et Job d'été Femme(s)/Homme(s) de terrain, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes de notre client de la Grande Distribution. Au sein de notre entrepôt réfrigéré (entre 2 et 4°C), vos principales missions sont : - Préparer les commandes (vocale, filmage, étiquetage, montage palette, zonage) - Respecter les procédures métiers et les règles d'hygiènes et de sécurité Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des palettes réalisées. ➔ Vous intégrez une équipe matin (6h30-14h30) ou après-midi (14h00-22h00) ➔ Vous travaillez du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours) ➔ Attention, aucun transport en commun ne dessert notre site Vous êtes une personne motivée et dynamique. Votre esprit d'équipe fera la différence. Si vous n'avez aucune expérience dans nos métiers mais l'envie d'apprendre, pas de panique, nous serons là pour vous former. Vous avez envie de partager votre bonne humeur, vos projets et faire un bout de chemin avec nous ? postulez ! - Un package de rémunération attractif : prime panier + 13ème mois + prime intéressement + indemnités kilométriques selon ancienneté + mutuelle + prévoyance Rejoindre STEF, c'est aussi : - Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution, - Développer vos compétences tout au long de votre carrière, - Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 13 000 autres de nos collaborateurs
LA DIFFERENCE STEF Logistique à Mâcon ? - L'humain au coeur nos processus - Des managers à l'écoute : c'est très important pour nous ! - Des équipements contre le froid : le kit de bienvenue - Un parcours d'intégration complet : mieux se connaître et vous former - Des échauffements quotidiens : la sécurité avant tout ! - Des animations mensuelles collectives : pour toujours plus de cohésion et de bons moments partagés
Dans le cadre de votre activité, vous aurez en charge la gestion des machines d'impression numérique grand format à rouleau (roll-to-roll). Préparation et lancement des fichiers sur le logiciel RIP Caldera, chargement des rouleaux sur les machines, lancement de la fabrication, suivi de la qualité. Travail en journée au sein d'une équipe existante. Vous avez un gout prononcé pour le monde de l'impression, de la publicité et vous êtes totalement à l'aise avec l'outil informatique. Une formation graphiste est un réel plus pour ce poste.
Entreprise de 13 personnes sur Mâcon avec un rayonnement très important sur Lyon notamment. Nous concevons, fabriquons et posons au sein de l'entreprise. Nous intervenons sur différentes activités telles que l'enseigne, la PLV, les vitrophanies, la décoration intérieure et un vrai développement sur le mobilier/structures carton.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 8 avirl 2024 au 28 avril 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Commercial F/H pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution et la relation clients ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe.
STEF recherche pour sa filiale Transport de Mâcon située à Replonges (01), spécialiste de la distribution de marchandises sous température dirigée au niveau local et régional, un ALTERNANT PREVENTION-SECURITE H/F. CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! > Votre rôle : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux de la fonction prévention et sécurité du site en animant au quotidien : - La formation et l'animation des collaborateurs sur la partie SST en filiale, - Le pilotage managérial de la S&ST en lien avec la Responsable RH, - La diffusion des bonnes pratiques et communication sur les règles S&ST, - L'analyse d'accidents du travail, - Les visites terrain sécurité, - Le conseil auprès des acteurs de la prévention de la filiale (manager, collaborateur Quai, conducteur,. ), - Le suivi et l'analyse des indicateurs. Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi . > Votre profil : - Vous avez une sensibilité toute particulière pour la sécurité avec un sens fort d'adaptabilité et serez rapidement autonome sur ces sujets. - Vos atouts pour réussir à ce poste : rigueur, engagement et capacité d'adaptation sont les clés. - Vous préparez un diplôme de type Bac+3 dans le domaine de la qualité et dans l'idéal vous justifiez d'une première expérience similaire.
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous assurerez le transport scolaire, périscolaire, lignes régulières et différentes missions sur le secteur de Macon dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel, vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Prime trimestrielle
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Macon. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes dynamique, ponctuel, vous aimez le relationnel, la conduite et vous avez le sens du service public. La formation débutera le 23 mai prochain à Chalon-sur-Saône pour préparer un titre professionnel Conducteur de bus. Avantages : Intéressement et participation Types de primes et de gratifications : 13ème Mois, Prime trimestrielle Date limite de candidature : 10/05/2024
- Accompagnement des jeunes 18 - 30 ans en solution d'hébergement transitoire (au sein du parc de logements du CLLAJ) et trouver des solutions de logement autonome, favoriser l'accès à l'autonomie. - Effectuer des diagnostics, analyse de la demande et analyse de la situation du jeune sous différents angles (familial, social, budgétaire, insertion professionnelle, et parcours logement) pour proposer la solution la plus adaptée - Accompagnement dans les différentes solutions logement gérées par l'association bail accompagné, et Intermédiation Locative (IML) ALT Colocation - Recherche de logements adaptés aux publics et aux besoins des locataires - Mise en relation avec des bailleurs privés ou publics - Informer sur les ouvertures de droits possibles et réaliser ou accompagner à la réalisation des dossiers administratifs (CUD FSL VISALE .) - Travail en partenariat avec les différents acteurs du territoire répondant aux besoins des jeunes (Conseil Départemental, Assistants sociaux, Mission Locale, Pôle Emploi, Cap Emploi, agences intérim...) - Animation d'ateliers collectifs - Réalisation de Visites à domicile sur les logements du parc pour veiller au bon usage et entretien du logement - Saisie des données sur le logiciel LD CLLAJ pour assurer un reporting de qualité - Assurer une veille sur l'activité logement globale pour assurer un travail social de qualité (accès aux droits, collecter, vérifier mettre à jour) Compétences, qualités requises - - Connaissance du public jeune - Connaissance du secteur du logement - Connaissance des politiques et dispositifs liés à l'habitat - Disponibilité - Capacité d'adaptation - Dynamisme - Capacités relationnelles - Capacités d'animation - Capacités d'organisation - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Utilisation des outils mis à disposition (planning, boite mail,.) Permis B
Vos missions : L'aide à domicile se déplace chez des particuliers en perte d'autonomie ponctuelle ou permanente afin de contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers sont divers : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous). Travail du lundi au vendredi avec astreinte le week-end et jours fériés, sur roulement. Possibilité de temps partiel Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Le sérieux, le sens de l'investissement, le respect des consignes vous caractérisent, envoyez-nous votre candidature. Permis B + véhicule indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers CDI mais possible CDD / Temps-plein mais possible temps partiel
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec un cadre de travail centrée sur des valeurs humaines, sociales et collectives alors rejoignez-nous ! Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, l'information et le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion de budget familial, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif et le Point Conseil Budget. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des mesures de protection confiées par le juge des tutelles dans le respect et l'intérêt de la personne protégée. Vos missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure : - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Détails des conditions : à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois lié à un remplacement en raison d'un arrêt maladie. La durée pourrait être ajustée en fonction de l'évolution de la situation médicale du titulaire du poste. Rémunération selon CCN66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + SEGUR. Déplacements fréquents : Voiture de service mise à disposition. Horaires variables + congés mobiles, de récupération et d'ancienneté en plus des congés payés Télétravail Nombreux avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma... ) Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre mais disponible ultérieurement, écrivez-nous, en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent arriver très vite.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie à former pour rejoindre les équipes d'O2 à Replonges. En tant qu'Assistant(e) de Vie, vous serez responsable de fournir une aide et une assistance aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. Nous proposons une pré qualification de trois semaines qui permettra aux candidats sélectionnés de recevoir une formation pratique et théorique sur les aspects essentiels de l'assistance aux familles. À la fin de la pré qualification, les candidats enchaîneront sur un contrat de professionnalisation de 12 mois avec un CDI. Résumé du poste : - Fournir un soutien physique et émotionnel aux familles dans le besoin - Assister les personnes dans les tâches quotidiennes telles que les courses, la préparation des repas, le ménage léger, etc - Participer activement à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des membres de la famille - Communiquer efficacement avec les membres de la famille et l'équipe de soutien pour assurer une prestation de services cohérente et de qualité Responsabilités : - Aider les personnes âgées avec leurs activités quotidiennes - Assurer la propreté et l'hygiène - Préparer les repas conformément aux régimes alimentaires - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe médicale et les familles Exigences : - Être majeur - Être véhiculé et posséder un permis de conduire - Avoir un sens développé de l'empathie, de la patience et du respect envers les autres - Être capable de travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe - Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Aucune expérience préalable n'est requise, mais une passion pour aider les familles est essentielle Veuillez postuler avec votre CV : s.riel@a2pro.net
Dans le cadre de l'ouverture de notre futur entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e futur.e Adjoint.e chef d'équipe afin de rejoindre nos équipes. Vous serez en charge d'assister et d'être le relais du chef d'équipe sur le terrain. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Organiser la gestion des différentes vagues de préparation en fonction des différents cutt-off et de leurs particularités. - Veiller à la bonne organisation de l'activité des préparateurs et caristes. - Affecter et distribuer le matériel de production et s'assurer de son retour en fin de service. - S'assurer du bon approvisionnement en supports vers les services concernés. - Assurer la bonne gestion des réapprovionnements picking. - En lien avec le chef d'équipe, piloter l'activité à partir des outils qui sont mis à votre disposition. - Etre force de proposition pour l'amélioration continue des performances. - Contribuer et s'assurer du respect des règles en vigueur au sein de la Coopérative. - S'assurer de la propreté de l'entrepôt. - S'assurer du bon climat social au sein de ses équipes. Votre profil: Vous êtes une personne volontaire, dynamique, rigoureuse et autonome qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l'activité. Vous êtes engagé.e et avez la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes un manager de terrain et êtes reconnu.e par votre encadrement comme une personne moteur. Votre état d'esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature.
Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute des auxiliaires de puériculture. Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, l'agent sera chargé(e) d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure et en lien avec sa famille. MISSIONS : 1. Auprès des enfants Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer un environnement adapté aux besoins des enfants, favorisant les découvertes et l'expérimentation Concevoir et animer des activités d'éveil Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène et de confort : changes, sommeil, soins. Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie Etre attentif au développement et à la santé de l'enfant Rendre compte de toutes ses observations à la directrice Participer à la préparation et à la prise des repas des enfants dans le respect des procédures 2. Auprès des familles : Accueillir et accompagner les parents ; être à l'écoute et disponible Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles Organiser la période d'adaptation Préparer et accompagner les parents à la séparation Établir une relation de confiance avec les parents Recevoir et transmettre les informations 3. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : S'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement et/ou participer à sa révision, Participer aux réunions d'équipe Participer aux temps forts de la structure (carnaval, fête de fin d'année, semaines à thème.) Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Participer au travail en partenariat Assurer l'hygiène, l'entretien du linge, le rangement des espaces de vie et la désinfection du matériel Ouvrir et/ou fermer l'établissement en fonction du planning Assurer la continuité de direction pendant l'absence ou l'empêchement de la directrice COMPÉTENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE >>>> Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé Savoirs : Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 4 ans Connaissance des règles de base des principes nutritionnels Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Connaissance des consignes d'utilisation et de stockage des produits Notion d'ergonomie : gestes et postures Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la collectivité Connaissance des évolutions et du cadre règlementaire des politiques de la petite enfance Savoirs faire : Savoir accueillir Observation et accompagnement du comportement/développement de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et de confort Transmission des informations par écrit ou à l'oral Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la crèche
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, 2 postes à pourvoir Mission - Accompagnement éducatif d'adolescents conformément aux orientations définies par les projets associatifs et d'établissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés. - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariat. - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée - DE de moniteur (trice) éducateur (trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) - Formation complémentaire appréciée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée Poste à pourvoir dès maintenant Participation Mutuelle + CE+ Primes
Chez EMB, nous souhaitons proposer l'excellence à nos clients et à nos salariés. Au sein de notre entreprise à taille humaine, EMBServices offre un cadre de travail afin que chacun s'épanouisse et développe de nouvelles compétences. Nous valorisons l'autonomie et nous travaillons chaque jour pour que tous nos collaborateurs évoluent au sein d'un environnement chaleureux. Participez à une aventure unique en travaillant sur des véhicules d'exception et bénéficiez de l'opportunité prestigieuse d'intégrer le cursus de formation de la Mercedes-Benz Academy. Rejoignez une équipe authentique, unie par la même passion et travaillant ensemble vers un objectif commun ! Devenez un acteur de la mobilité d'aujourd'hui et de demain ! En tant que CSTAR dans une société de services en constante évolution pour cinq concessions Mercedes, nous vous confierons les missions suivantes : - Prendre des Rendez-vous Atelier par téléphone, - Apporter un service client irréprochable, - Proposer et vendre des produits et services de fidélisation, - Intervenir au niveau commercial et marketing, - Effectuer les relances devis et client, suivi satisfaction, - Suivre et respecter des normes "Qualité Constructeur". Profil recherché : Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez un contact téléphonique irréprochable et maîtrisez les techniques de vente par téléphone. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez le sens du service client. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement les priorités seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Rejoignez-nous à Charnay-Les-Mâcon et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle au sein d'Etoile Mont Blanc Services.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile (H/F) : - Titulaire de la formation de contrôle technique Si vous n'avez pas le diplôme de contrôleur, et êtes titulaire d'un BAC PRO Mécanique (attention seul ce diplôme ouvre accès à la formation de contrôleur technique) l'entreprise vous permettra d'accéder à la formation. Contrat CDI Secteur Mâcon (71). Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez CV coordonnées à jour + Lettre de Motivation SVP
CENTRE MACONNAIS DE CONTRÔLE AUTOMOBILE SOCIÉTÉ MULTI-ENSEIGNES SUR SECTEUR MÂCON M. RONJON STÉPHANE 114, ROUTE DE LYON 71000 MÂCON Mail : admin@holsteron.fr Tél : 03.85.40.90.86
Vous serez chargé(e ) de réceptionner les véhicules, réaliser les différents points de contrôle, accueil téléphonique et prise de rendez-vous, restitution des véhicules, facturation clients et encaissements. Travail du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 le matin du 8h00 à 12h00, en fonction des demandes clientèles. En priorité pour postuler, vous devez être titulaire de l'agrément de contrôleur technique. Mais nous étudions aussi votre intégration si vous avez un diplôme BAC pro maintenance Auto VP ou VI ou carrosserie ou BAC pro transport routier. (seuls ces diplômes permettent l'accès à la formation) Une formation avec un centre de formation agrée, peut être envisagée pour accéder à la certification.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux, en veillant à maintenir un environnement propre et sûr pour tous les occupants. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les étagères - Aspirer et passer la serpillière sur les sols - Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou du nettoyage est un plus - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Souci du détail et capacité à effectuer un travail de qualité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage de charges légères Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux. Si vous êtes motivé(e), fiable et avez une attitude positive, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent d'Entretien (H/F).
Êtes-vous prêt(e) à relever les défis d'un poste passionnant de Chef d'atelier (F/H) en mettant en œuvre vos compétences techniques et managériales? Plongez au cœur des activités d'un atelier de production où le management et la gestion sont les clés de la réussite. Vos principales missions seront: - Piloter une équipe d'environ 20 collaborateurs (salariées et intérimaires) - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Assurer la production dans les délais impartis et avec la qualité requise (approvisionnement, programme journalier,...) - Assurer la tenue en état de fonctionnement de l'outil de production - Veiller à la sécurité et au respect des normes de travail dans l'atelier.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous assurez les services du midi ou soir au sein d'une brasserie en bord de Saône (environ 100 couverts). Planning établi chaque semaine avec 2 jours de congés Vous serez en équipe de 3 personnes en salle, vous assurez également la mise en place, le débarrassage et nettoyage de la salle. Accompagnement à la prise de poste
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé proche de MACON (71) DES CONFECTIONNEURS H/F pour une entreprise à l'écoute, tournée vers l'innovation et où on trouve une bonne ambiance de travail. Le poste est à pourvoir rapidement ! MISSION : - Effectuer le montage, l'assemblage et la couture de précision sur des machines industrielles, - Savoir identifier les défauts éventuels et particularités de la matière, - Contrôler visuellement les pièces assemblées, - Assurer la pose d'accessoires sur ces types de produits. Une formation interne sur les outils et les modèles sera assurée Description du profil Vous savez coudre sur différentes machines à coudre industrielles et êtes capable d'effectuer la maintenance et réglages de premier niveau sur votre machine, Vous possédez une expérience avérée en couture sur machine à coudre, si possible industrielle, Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, Vous avez le sens du travail bien fait, Vous souhaitez vous engager durablement. Profil minutieux, deux ans d'expérience serait un + HORAIRES ET REMUNERATION : Du lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h /13h-16h Taux horaire brut : 11.65€ Contrat intérim de 1 à 6 mois Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON,
Adecco on site, filiale du Groupe Adecco France, recherche, pour son client leader mondial dans la fourniture de compteurs d'eau intelligents, de systèmes de collecte de données et de solutions logicielles pour les distributeurs d'eau et d'énergie : des agents de production H/F à pourvoir sur Mâcon. Poste: Montage manuel et à l'aide de machines d'éléments de petites pièces. Tests d'étanchéité et de conformité. Contrôle et mise en carton. Démontage de produits défectueux, manutention, reporting quantitatif. Assemblage de composants électroniques. Respect des quantités demandées selon bons de commandes. Nettoyage et rangement du poste de travail. Utilisation possible du transpalette. Travail en équipe. Poste répétitif, méthodique, cadencé et minutieux en station debout prolongée. Horaire : équipe en 2X8. Formation de BEP/CAP à BAC PRO. Expérience en industrie de type montage/assemblage souhaitée. Pour postuler : envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marc.bigarnet@pole-emploi.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un(e) Conseiller(e) Forestier(e). Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : - Développer les services de Gestion Forestière - Assurer l'organisation, le suivi et la réception des chantiers - Encadrer et manager des équipes d'ouvriers sylvicoles - Développer le réseau de propriétaires forestiers adhérents - Rédiger des documents de gestion - Assurer la gestion technique, économique et environnementale des propriétés des adhérents - Assurer le contrôle du respect des règles de sécurité et d'environnement - Participer aux missions de Sylviculture - Contribuer à la réalisation d'objectifs. Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou Expérience significative Vous devrez assurer vos activités et interventions dans le respect des règles de sécurité Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Date d'embauche : Dès que possible Salaire : 29K€ - 37K€ / an selon profil A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pierreclos (71), 1 RECEPTIONNAIRE POLYVALENT H/F Vos missions : - Réceptionner les blocs de viandes congelés - Stocker les blocs de viandes - Analyse des produits alimentaires reçus (poids, prélèvements...) - Manutention diverse - Utilisation du CACES 3 POSSIBLE SI DIPLOME CACES OBTENU - Utilisation informatique - Accueil chauffeurs - livraisons -Prime de froid Personnes voulant s'investir sur le long terme, horaires de matin Profil : - dynamique - ponctuel - motivé - CACES 3 est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour notre client, basé à LA CHAPELLE DE GUINCHAY, spécialisé dans le domaine du nettoyage et de l'entretien de structures : UN AGENT D'ENTRETIEN H/F DEMARRAGE D'ICI MARS 2024, ! Vos missions : - Nettoyage des bureaux, vestiaires et parties communes. - Vider les poubelles - Réapprovisionner en matériel si nécessaire Poste : temps plein, du lundi au vendredi, 5h 12h Profil : - avec expérience dans le domaine - dynamique - motivé - esprit d'équipe - ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à FEILLENS des OUVRIERS AGROALIMENTAIRES H/F. Les postes proposés sont en lien avec de la fabrication pâtés croûtes. Horaires variables selon la demande du client et le niveau de l'activité. Pour plus de détails, vous pouvez contacter l'agence Adéquat de Mâcon. Profil : - sérieux - dynamique - ponctuel - motivé - savoir comprendre et parler français (consignes sur informatique selon les postes) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid selon le poste - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Jeunes Agriculteurs est le seul syndicat agricole entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l'ensemble du territoire par des agriculteurs âgés de moins de 38 ans. Fort de 14 structures régionales et 95 structures départementales, le syndicat valorise toutes les régions agricoles et tous les secteurs de production en France. En Saône et Loire le syndicat regroupe près de 300 adhérents. Missions : - Animation du Point Accueil Installation : accueillir, informer et orienter les porteurs de projet en agriculture et réaliser le suivi administratif des dossiers (saisie, bilan). - Formations des porteurs de projet agricole et des jeunes en formation agricole. - Animation et Participation à des évènements de promotion de l'agriculture - Accompagnement des élus de la structure : veille règlementaire, animation de réunion, travail en réseau, coordination d'évènements inter-OPA sur l'installation en agriculture. - Participation à la vie du syndicat : relations externes avec les différents partenaires (Organismes Professionnels Agricoles, administrations.), évènementiel, communication, réseau, actualités syndicales - Appui à l'équipe en place sur la gestion et l'animation globale de la structure : gestion de plannings, participation aux réunions, suivi de l'actualité. Profil : - Bac +2 minimum avec si possible une première expérience - Connaissances du milieu agricole obligatoire - Rédaction (articles de presse, outils de communication) - Dynamique, autonome, sens du travail en équipe - Rigueur, sens de l'initiative - Capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse - Capacité d'adaptation, implication - Maîtrise du Pack office Conditions d'embauche : - Poste en 35h à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération à définir en fonction du profil - Lieu de travail : Mâcon, avec déplacements sur le département et la région - Permis B - Avantage : Mutuelle prise en charge, véhicule de service pour les déplacements Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV+ Lettre obligatoire) à Maxime Bonnot, Président des JA71, jusqu'au 20/05/2024 par email à secretariat.ja71@gmail.com ou par courrier à l'adresse suivante : Jeunes Agriculteurs 71, 59 rue du 19 mars 1962, Maison de l'Agriculture 71000 Mâcon.
Sans les justificatifs suivants, la candidature sera refusée d'office : CV, lettre de motivation, licence STAPS ou M2, sauvetage aquatique et secourisme. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'Education Physique et Sportive) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique ou en lycée professionnel prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde à la terminale. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Sa mission : développer chez l'élève des compétences motrices, cognitives, méthodologiques et sociales attendues dans les programmes en fin de collège ou de lycée, en prenant appui sur des activités physiques, sportives et artistiques réparties en 4 ou 5 champs d'apprentissages L'éducation physique et sportive vise à former, par la pratique physique, sportive, artistique, un lycéen épanoui et cultivé, capable de faire des choix éclairés pour s'engager et s'éprouver de façon régulière, autonome et pérenne dans un mode de vie actif et solidaire. L'EPS vise à permettre à tous les élèves d'enrichir leur motricité, de construire les conditions de leur santé, de développer leur citoyenneté et d'accéder à un patrimoine culturel large par la pratique physique, sportive et artistique. En savoir plus sur « être professeur d'éducation physique et sportive » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-d-education-physique-et-sportive-145 Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Eventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recrutons à Mâcon, un PREPARATEUR EN BOULANGERIE/SNACKING (H/F) Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe dynamique. - Rémunération mensuelle brute de base : 1748 € - Réévaluation du salaire de Base au bout de 6 mois d'ancienneté - Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution N'hésitez plus, postulez
Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à MACON (71) un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F dans une entreprise dynamique, innovante, en accroissement d'activité, où on trouve une bonne ambiance, un esprit d'équipe et une Direction respectueuse et à l'écoute de son personnel. Le poste est à pourvoir pour une longue mission et avec une possibilité d'embauche. MISSION : - Vous procédez aux opérations de mise en marche d'une ou plusieurs machines d'impression, - Vous assurez le réglage des machines, le contrôle et l'approvisionnement en matière, - Vous suivez la production, - Vous vous assurez de la qualité des planches imprimées, - Vous contrôlez, surveillez et entretenez les équipements de manière préventive, - Vous vous occupez du conditionnement des produits finis. PROFIL RECHERCHE : - Autonome, - Grande polyvalence, - Ponctuel, sérieux, rigoureux, - Respect des procédures, - Idéalement expérience en imprimerie ou dans le conditionnement et l'emballage. HORAIRES - REMUNERATIONS - AVANTAGES : - HORAIRES JOURNEE ou 2*8 selon périodes - REMUNERATION SELON PROFIL + HEURES SUPPLEMENTAIRES MAJOREES + PRIMES + 13e mois - En intérim votre salaire est majoré de 10% indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous bénéficiez du Compte épargne temps (CET) qui permet de placer IFM et CP avec taux intérêt à 5% - En tant qu'intérimaire vous bénéficiez des avantages du CSE Tarifs préférentiels sur les loisirs : cinéma, sport, parcs d'attractions, vacances et chèques culture. ! - Vous bénéficiez aussi des aides et services proposés par le FASTT (Emprunt, aide Logement, mutuelle, aide garde d'enfants.). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature par mail à macon@triangle.fr ou nous contacter par TEL au 03 85 21 04 50, ou nous rencontrer à l'adresse de votre choix : - TRIANGLE INTERIM 6 rue du 13 Aout 1944 - 01750 ST LAURENT S/SAONE, - TRIANGLE INTERIM 3 Grande rue de la Coupée 71850 CHARNAY LES MACON, Nous serons ravis de vous recevoir ! Chez nous chaque candidature est étudiée avec soin !
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Webmaster (H/F) . Mettre à jour le site et animer la home page sur les différents stores (FR/EN/DE) . Contribuer à la remontée des anomalies / incidents dans l'outil de ticketting , au suivi de leur correction par les équipes de développement et à la réalisation des tests . Assurer la recette fonctionnelle du site et participer à l'optimisation des parcours clients. . Contribuer à la production de reporting d'activité sur le site . Créer des landing pages et intégrer les contenus réalisés en collaboration avec les équipes marketing . Veiller à l'actualisation du catalogue produits et coordonner les actions de mise à jour auprès des équipes concernées (tarifs, caractéristiques, descriptifs, médias ..) . Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'animation et de dynamisation des ventes en collaboration avec l'équipe e-commerce . Participer au suivi et à la mise en œuvre des évolutions du site et aux actions correctrices en lien direct avec les équipes techniques . Expertise sur un CMS (Adobe e-commerce serait un plus !) . Bonne maitrise Photoshop . Connaissance des outils pour monitorer le trafic et les performances des sites web (Google Analytics, Search Console, Hodjar.) . Connaissance des fondamentaux du référencement naturel (SEO) . Expérience en gestion projets agiles . Anglais courant Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Webmaster (H/F)
Nous recherchons pour notre client basé à Mâcon et spécialisé dans le domaine du transport logistique : UN EXPLOITANT TRANSPORT H/F Démarrage au plus vite et pour le long terme . Vos missions : - Organiser les transports de fret palettisé pour nos clients expéditeurs et destinataires, sur des flux différents (nationaux et internationaux) - Optimiser la rentabilité et l'efficacité commerciale des prestations - Assurer avec notre TMS et nos solutions métiers, la gestion organisationnelle, technique et humaine de votre activité dans le respect de la réglementation et de la sécurité - Manager l'effectif conducteurs et coordonner les missions via notre TMS et notre système d'informatique embarquée - Assurer le suivi de la politique QSE Profil : - Idéalement formation BAC +2 dans le transport - Expérience significative dans ce domaine ou domaine similaire - Autonomie - Motivation - Esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat Mâcon. (71)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre agence de Mâcon recherche pour son client, spécialisé en tant que grossiste de produits alimentaires pour les boulangeries, situé à Saint Jean sur Veyle (01) DES PREPARATEURS DE COMMANDES (avec tablettes) H/F - Utilisation du CACES 1B. - Port de charges. - Préparation de commandes - Travail au sec, au frais et au surgelé Postes en 6h-14h ou 8h-16h Démarrage rapide, long terme ! Profil : - Motivé - Organisé - Le CACES 1B obligatoire - Bon relationnel Rémunération et avantages : - SMIC - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Notre agence de Mâcon recherche pour son client, spécialisé en tant que grossiste de produits alimentaires pour les boulangeries, situé à Saint Jean sur Veyle (01) DES RECEPTIONNAIRES H/F ! - Utilisation du CACES 1B. - Port de charges. - Préparation de commandes - Travail au sec, au frais et au surgelé Postes en 6h-14h ou 8h-16h Démarrage rapide, long terme ! Profil : - Motivé - Organisé - Le CACES 1B obligatoire - Bon relationnel Rémunération et avantages : - SMIC - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros ?uvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'automobile, de l'industrie ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine RH au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. Nous sommes composées d'une soixantaine de collaborateurs. Notre société en pleine croissance, recrute des Techniciens de maintenance site télécom H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste. Missions principales Dans le cadre de la maintenance des équipements d'infrastructures d'opérateur, nous recrutons des technicien cuivre/fibre optique avec une orientation maintenance. - Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement techniques des sites fixes (NRA (ADSL), NRO (fibre optique)) et des sites mobiles (3G/4G/5G) et de l'infrastructures radio. - Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs Installer des répartiteurs optiques numériques Changer les cartes (abonnés, optique, numérique) Réaliser les mutations de liens cuivre et optique - Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) - Assurer la maintenance climatisation/ventilation - Assurer la maintenance détection incendie - Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries - Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs - Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation - Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres.) - Rédiger les rapports d'interventions - Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Compétences et aptitudes requises o Environnement technique dans les centraux opérateurs o Équipements actifs : DSLAM, OLT, WDM o Cuivre o Transmission, commutation o Habilitation électrique o Une habilitation hauteur, serait un plus ! Savoir être o Autonome o Rigoureux o Doté d'esprit d'équipe o Esprit d'équipe o Esprit d'analyse o Motivé et bricoleur Conditions de travail o Travail en journée o D'éventuel Période d'astreinte (24h/24 + 7j/7). o Déplacements régionaux à prévoir o Poste en CDIc Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV au mail ci-dessous : rh@consult-eq.fr Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le poste consiste à faire (avec formation en interne) de la : - conduite de presse de mise sous papier thermo scellant - conduite de presse de mise sous enveloppes - Assistant de marquages/adressages jet d'encre sur papier - Mises sous plis/Insertions manuelles (manipulation de palettes et cartons) - Poste et salaire évolutif après acquisition des compétences Horaires : lundi à jeudi 7h50-11h50 et 12h50-16h50 et le vendredi 7h50-10h50 Vous avez une première expérience en industrie, sur une chaine de production URGENT
Nous sommes un domaine en agriculture biologique situé sur Chaintré. Pour nous aider dans les travaux viticoles de saison, nous recherchons deux saisonniers (H/F/X) pour les activités suivantes : relevage, agrafage, effeuillage, et autres travaux en vert. Période du contrat : du 14/05/2024 jusqu'au 8/06/2024 environ. Avantages : Nous offrons un environnement de travail convivial et dynamique et familial, avec possibilité de mise à disposition d'un terrain pour camping-car ou caravane. Vous aurez également l'opportunité de découvrir les coulisses de la viticulture biologique et de participer à des activités liées au domaine. Profil recherché : Aucune expérience spécifique requise, mais une bonne condition physique et un intérêt pour l'agriculture sont des atouts. Si vous aimez travailler en équipe et au grand air, ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe!
Rattaché (e) au Responsable de centre de Sancé, nous recrutons un monteur en pneumatiques poids lourds H/F en CDI Vos missions consistent à : * Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques ; * Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en situation de dépannage chez vos clients; * Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux; * Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Le poste est ouvert aux candidats ayant déjà une expérience dans le pneumatique poids lourds. Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Ce poste est à pourvoir en CDI - 39 heures hebdomadaires sur 5 jours Le salaire brut pour 39 heures est de 2400 euros brut négociable en fonction de l'expérience. Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez de primes d'objectifs et régime de santé et prévoyance pour toute la famille
Poste de 20h00 à 03h00 du lundi au vendredi Préparation de repas. Travail en équipe Connaissance de la méthode HACCP Pas de travail les week-ends et jours fériés
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute, pour son client, situé à ST JEAN SUR VEYLE (01) et spécialisé en logistique, son futur COORDINATEUR TRANSPORT (F/H) Poste à pourvoir en CDI. Missions principales : - Appliquer la procédure du transport et coordonner sa mise en œuvre. - Suivre la ponctualité des départs en livraison et gérer les incidents le cas échéant. - Assurer l'accueil des conducteurs ainsi que le retour de tournée. - Piloter et garantir les livraisons de façon quotidienne. - Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires transport pour s'assurer du bon déroulement de l'activité et de la qualité de service pour les PDV. - Identifier et définir des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de service. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport du Siège. - Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service. - S'assurer de la bonne circulation des informations de son périmètre d'action. - Etablir un reporting quotidien de l'activité. - Etre référent transport sur le site. La liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences. Profil : - Savoir être: sens de l'initiative, adaptabilité, patience, rigueur, organisation, aisance relationnelle, autonomie, gestion des émotions, réactivité. - Savoir- faire: gestion de conflits, gestion des imprévus, capacité à travailler dans un contexte avec des variations d'activités importantes. - Savoirs : Réglementation social européenne, la géographie, les contraintes liées aux magasins et à leur accessibilité, connaissances liées aux véhicules, maitrise de la gestion des coûts. - Profil : Bac+2 (type GTLA). - Expérience de 3 ans minimum sur même type de poste. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute, pour son client, situé à ST JEAN SUR VEYLE (01) et spécialisé en logistique, son futur COORDINATEUR PREVENTION SANTE ET SECURITE (F/H) Poste à pourvoir en CDI. Missions principales : - Assister le Responsable sécurité dans les missions santé et sécurité opérationnelles. - Recueillir et exploiter les informations terrain pour pouvoir mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la prévention de la Santé & la Sécurité, en cohérence avec la stratégie définie, la gestion et maitrise des risques de l'entreprise. - De manière générale, contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs (conformément à l'accord de performances collectives), au travers de ses missions. Prévention / formation : - Participer à la montée en compétences opérationnelles des collaborateurs Logistique sur le terrain : transmettre les bonnes pratiques, les accompagner à travailler mieux et sur un rythme adéquat, rappels de sécurité, intervenir en briefing de prise de poste. - Animer des formations dédiées aux managers pour les accompagner à la bonne application des procédures liées à la Prévention Santé & Sécurité et renforcer leur culture de Prévention. - Organiser et animer les intégrations des nouveaux collaborateurs, en lien avec les Ressources Humaines. - Relever, signaler les anomalies constatées sur le terrain et proposer des actions correctives afin de prévenir des risques. - Élaborer et développer des actions de prévention en lien avec le Responsable Prévention Santé & Sécurité. Perfectionner les actions en matière de Prévention et animer les formations Santé & Sécurité pour l'ensemble du personnel du site (nouveaux, siège/entrepôts, prestataires). - Suivre et planifier, en accord avec le Management Logistique et l'équipe formation, la réalisation des formations initiales et recyclages obligatoires (autorisations de conduite, sécurité). Accidentologie : - Intervenir sur le terrain en qualité de Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Participer aux enquêtes et analyses des accidents du travail. - Réaliser et suivre les chiffres clés et indicateurs relatifs à l'accidentologie. - Être force de proposition sur les actions à mener et à suivre sur le terrain afin d'accompagner la stratégie de diminution de l'accidentologie menée par la Coopérative. Communication Prévention santé et sécurité : - Évangéliser, promouvoir et animer la politique de Prévention Santé & Sécurité dans les différents services de la Coopérative au travers d'une communication positive et porteuse de sens. - Tenir à jour les affichages et documentations de Prévention Santé & Sécurité. - Contribuer à la préparation des réunions CSE, des Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) et aux réunions de service intégrant la Prévention Santé & Sécurité. Audits internes : - Réaliser des missions d'audit Santé & Sécurité sur le terrain. - Relever les écarts ou observations et communiquer les résultats à son responsable et aux différentes Directions concernées. - Préconiser des axes d'amélioration et des plans d'actions en synergie avec les différents services de l'entreprise. Exercices incendie : - Organiser et réaliser les exercices semestriels incendie en lien avec la Direction et les organismes de sécurité externes, tels que les pompiers. Registre sécurité et documents réglementaires : - Contribuer à l'actualisation/création des documents relatifs à la Prévention Santé & Sécurité. - Participer à la rédaction des procédures et consignes et les tenir à jour. - S'assurer de leur respect et bonne application au sein de la coopérative entrepôts, siège, itinérants, intervenants externes ... Management : - Réaliser le back-up du Responsable et/ou d'un autre coordinateur durant leurs absences : supervision d'équipe, organisation et planification des tâches de travail de l'équipe ...
Notre agence Adéquat de Mâcon recrute, pour son client, situé à ST JEAN SUR VEYLE (01) et spécialisé en logistique, son futur COORDINATEUR PREVENTION SANTE ET SECURITE (F/H) Poste à pourvoir en CDI. Missions principales : - Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (climatisation froid, photovoltaïque, engins de manutention ... ). S'assurer, en amont, de la bonne - information des partenaires et prestataires concernant les règles de sécurité en vigueur sur le site et de - leur respect durant les interventions. - Identifier, réaliser l'entretien et les réparations des bâtiments et équipements de l'entreprise: - batteries, salles de charge, engins de manutention (remplacement de roues), - plomberie, électricité, mécanique, peinture, ... - montages de mobilier, déménagement, - remplacements de lisses et montants de racks. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et remettre en fonctionnement (intervenir ou coordonner les prestataires extérieurs). - Actualiser les données techniques (références, schémas, plans, ... ). - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance. - Renseigner ses interventions dans la GMAO - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (sprinkler, filmeuses, contrôle d'accès, vidéosurveillance ... ) - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques. - Contribuer aux opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, ... ) ... ) avec le service Prévention Santé Sécurité, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaire. - En lien avec le coordinateur prévention santé et sécurité, veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable. - Piloter les entreprises de maintenance extérieures. - Organiser et superviser les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'entreprise. - Proposer des solutions ou des améliorations pour optimiser la sécurité. - Apporter un appui technique aux équipes. - Assurer en rotation les périodes d'astreinte nécessaires à la continuité d'activité et intervenir sur site si besoin. - Tenir son espace de travail propre et rangé. - Intervenir dans d'autres activités: participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration. - Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). - En lien avec le coordinateur prévention santé et sécurité, suivre l'état des stocks des EPI et les préparer pour nouveaux collaborateurs. - Suivre et tenir à jour le stock de consommables (films, machines, housses, scotchs ... ) - Réaliser un reporting de ses activités à ses Managers hiérarchique et fonctionnel. - Participer aux réunions de travail. Ce poste peut nécessiter une disponibilité en dehors des heures normales de travail pour des astreintes en cas de besoin. Les astreintes peuvent être programmées ou non programmées et peuvent exiger une intervention rapide en fonction des exigences opérationnelles de l'organisation. Profil : - Savoir être: réactivité, vigilance, respect des règles, rigueur, autonomie, curiosité, adaptation, sens de l'organisation - Savoir- faire : dépannage de premier niveau, connaissances techniques en automatisme, électricité et plomberie. Maîtrise des logiciels GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur). Raisonner avec méthode et détecter une situation anormale. Lecture de plan ou schéma technique mécanique, hydraulique ... - Savoirs : connaissances générales en maintenance, les règles d'hygiènes et de sécurité.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité incendie à Macon (71) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Poste Chef Pâtissier Boulangerie Pâtisserie Recherche Chef Pâtissier expérimenté (mini 3 ans en tant que chef Pâtissier). Vous êtes Efficace, rigoureux, déterminé, organisé et passionné par votre métier. Niveau BM Pâtissier Travail en autonomie. 2 jours de repos consécutifs la plupart du temps, repos 1 à 2 week-end par mois Travail en journée continue la semaine 6heures 14h30 avec pause 30 Min Le week-end 3 ou 4 heures à 12 heures selon la quantité de travail. Vous aurez à Gérer 2 Pâtissiers 1 viennoisier et 1 ou 2 apprentis. Le travail : Nous fabriquons la Viennoiserie, la pâtisserie (entremets macarons petits fours gâteaux de voyage pralinés etc..) le traiteur Boulanger, le Chocolat (Exclusivement Valrhona) à partir de produits bruts. Nous sommes équipés de tout le matériel nécessaire, Labo climatisé. Vous aurez en charge de : Faire régner un climat sain et une bonne ambiance travail, prévenir les conflits et problèmes sous-jacents. Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, planifier les nettoyages et veiller à la propreté des locaux et du personnel. En collaboration avec le responsable de site et le gérant établir les plannings de travail et de productions en amont et en temps réel. Prévoir les Achats de matières premières en fonction des production a venir. Veiller à la qualité des produits en cours d'élaboration et finis. Optimiser l'organisation et la productivité du personnel. Travailler à l'élaboration de nouveaux produits en collaborations avec le responsable et le gérant. CDI, 2500 à 3000 euros net mensuel + intéressement. Salaire à négocier en fonction du profil.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 71 Lieu de Travail : Département du 71 MACON et ses alentours. Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service (après période d'essai) + Téléphone de service Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise
Nous recherchons un agent de sécurité H/F pour notre client Auchan Macon. Coefficient AM 150. Vos missions : - Prévenir les incendies; - Assistance des interventions sanitaires; - Effectuer les contrôles et ronde de surveillance; - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie; - Assurer l'assistance à personne. - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie. Vos conditions : - Heures supplémentaires payées à la semaine. - Primes diverses (habillage/de panier/de nuit, etc.). - Remboursement à hauteur de 50 % de vos titres de transports en communs. - Uniforme complet fourni. Diplômes requis : - Carte professionnelle à jour. - SST à jour.
SAINT MACLOU recrute un(e) PARQUETEUR.SE; Le métier : - vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. - pose de tous types de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés). - vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..) - respect du cahier des charges établi lors de la vente du chantier. - vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin - veillez à entretenir une bonne entente avec les Vendeur.se.s Projets afin de garantir un service client de qualité. - en qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. - vous êtes garant.e de la satisfaction client. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils ; EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service Profil recherché : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client De la curiosité De l'autonomie Le permis B
