Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grosmagny située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grosmagny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BELFORT, 90 - BESSONCOURT, 90 - Bessoncourt ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BELFORT Tertiaire recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) H/F proche de Belfort Etes vous un maestro de l'ADV, prêt à jongler avec les chiffres et à sculpter des devis impeccables ? Nous cherchons un(e) champion(ne) de la coordination pour rejoindre une équipe dynamique. Votre mission : -Vous serez le maestro des chiffres, -le roi/reine des devis, -le magicien(ne) de la facturation. Votre terrain de jeu : Excel et le Pack Office seront vos alliés, et vous jonglerez avec les consultations fournisseurs ,sous traitant et transporteurs comme personne d'autre. Votre art : Du début à la fin, vous gèrerez les dossiers techniques avec brio. La lecture de plans en 3D ? Pour vous, c'est un jeu d'enfant (idéalement dans le monde brillant de la tôlerie). Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vos talents : -Coordination des transports pour que les créations atteignent leur destination finale avec brio. -Vous avez le sens du relationnel : vous êtes le roi/la reine du contact client, fournisseur et sous-traitant. -Vous aimez porter un projet de A à Z, Ce qui vous attend : Un rôle central dans une équipe où le métal est une passion. Des défis stimulants, un environnement dynamique et une équipe qui partage votre passion pour l'excellence technique. Rejoignez-nous si : -Vous avez une maîtrise totale d'Excel et du Pack Office. -Les plans en 3D vous fascinent plus que tout. -La gestion de projets n'a pas de secret pour vous. -Vous êtes un(e) pro de la relation client, fournisseur et sous-traitant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et montrez-nous votre côté brillant en métal !
Manpower BELFORT Tertiaire recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) H/F proche de Belfort
Nous recherchons pour le compte de notre client un Conseiller Clientèle Particuliers (F/H) sur le secteur de Belfort Montbéliard. Rattaché(e)au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures.ous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. Vous pourrez bénéficier de prime d'intéressement et de participation.
Nous recherchons 2 Employé(e)s de magasin H/F pour le magasin de Bessoncourt Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Gestionnaire en ressources humaines en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Gestionnaire en Ressources Humaines. Vos missions : -Accompagner la Responsable Ressources Humaines -Participer aux divers projets RH en cours (Marque employeur, projet de fusion, développement de la communication interne) -Développement et planification des parcours de formations -Mise à jour des fiches de fonction existantes et réaliser les fiches de fonction en attente -Planification des recrutements Profil recherché : -Avoir une première expérience en Ressources Humaines -Maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) -Appétence pour la digitalisation et la communication -Être organisé(e) et rigoureux Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Le Golf de Rougemont le Château recherche un/une vendeur /vendeuse pour sa boutique. > Vous assurez le conseil, la vente et les encaissements des matériels et accessoires de golf et des produits textiles. > Vous assurez la mise en rayon, le rangement et l'entretien de la boutique. > Une connaissance des produits textiles serait appréciée > Vous gérez ponctuellement l'accueil téléphonique ***** Maîtrise impérative de l'Anglais ou de l'Allemand + Connaissances indispensables dans le domaine du golf ***** Rémunération selon votre profil Primes
Notre boulangerie d'Evette Salbert recrute un vendeur (H/F). Votre mission consistera à : - Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits, tout en proposant de la vente additionnelle. - Effectuer les encaissements et vérifier qu'il n'y a pas d'erreur. - Être en capacité de travailler en cadence élevée - Assurer les tâches ménagères du magasin et du salon de thé, pendant le poste et à la fin de la journée. Vous avez plaisir à accueillir, renseigner et fidéliser une clientèle Une expérience réussie sur un poste similaire est exigée 30h/ semaine : Lundi : Repos Mardi : 6h-10h Mercredi : 16h-19h Jeudi : 6h-12h45 Vendredi : 6h-10h Samedi : 6h-11h45 Dimanche : 6h-13h Les horaires de travail ne correspondent pas avec le passage des transports en commun.
Pour un contrat en CDI temps partiels ou temps plein avec des horaires de journée ou une demi journée de repos la semaine. Il est à votre disposition la mutuelle d'entreprise et une voiture de service pour réaliser vos missions. La rémunération est entre 11,65 et 12,65 brut de l'heure. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation et gestion des plannings - Gestion du personnel - Gestion des clients bénéficiaires de l'APA ou de la CARSAT - Réalisation des DEVIS au domicile des clients - Gestion des factures tiers-payeur Compétences professionnelles: - Maîtriser des situations d'urgence, gérer des conflits/ tensions et capacité à prendre du recul - Grande capacité d'adaptation aux divers contextes de travail - Etre réflexible dans l'exécution des tâches - Politesse, courtoisie, ponctualité, assiduité et empathie - Discrétion face aux éléments de la vie privée du client. Vous devez avoir une expérience significative dans l'assistance auprès d'un public fragile ainsi qu'une aisance en secrétariat/ planification.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h par semaine Planning tournant matin 6h30-12h30 / après midi de 13h-19h 1 jour de repos par semaine. Travail le week-end Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin ou appeler pendant les heures d'ouverture - nous appeler directement sur le portable
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Manpower BELFORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service - proche de Belfort (H/F) Venez découvrir nos attentes ! Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions : -Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie, -Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités, -Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité, Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions : -Passion pour les fromages et les produits laitiers, -Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages, -Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme, -Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé, Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions : -Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces, -Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation, -Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable. Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire. Vous pouvez postuler : - En ligne, - Par téléphone, - En simple visite à l'agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service - proche de Belfort (H/F) Venez découvrir nos attentes !
Adecco Belfort recrute pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN RESPIRTOIRE (H/F) SUR LE SECTEUR MULHOUSEVos missions :Réaliser l'installation du Dispositif Médical Respiratoire et garantir la formation du patient, dans un soucis de qualité et de sécurité Principaux indicateurs- Vérifier les conditions d'installation et d'utilisation des Dispositifs Médicaux et remplir la fiche FIPR ;- Installer le Dispositif Médical au domicile du patient (appareil à oxygène, appareil pour l'apnée du sommeil) ou en centre hospitalier (appareil ventilatoire) ;- Former et conseiller le patient et son entourage à l'utilisation du dispositif ets'assurer de sa bonne compréhension du fonctionnement du matériel et desconsignes de sécurité.Assurer le suivi du traitement et du matériel ainsi que la satisfaction du patient avec comme objectif d'accroître son adhérence.Le/la Technicien(ne) Respiratoire réalise les visites de suivi chez le patient selon la prestation, conformément à la LPP et aux exigences du prescripteur.Au cours de ces visites, le/la technicien(ne) sera amené(e), systématiquement ou selon la prestation à:- Effectuer l'inventaire des Dispositifs Médicaux chez le patient et vérifier leur conditions d'utilisation et d'hygiène ;- Relever les données d'observance (utilisation moyenne par jour) et contrôler les paramètres (pression, teneur en oxygène, débit) des Dispositifs Médicaux ;- Rédiger des commentaires sur le suivi de traitement pour le prescripteur selon la mission et renseigner les données « patients » et « matériels » ;- Rédiger des rapports d'anomalie sur les Dispositifs Médicaux défectueux et faire remonter d'éventuels problèmes aux prescripteurs via le compte rendu et par mail via le Technicien Conseil, Infirmier Conseil ou Délégué Commercial ;- Assurer une maintenance de premier niveau (vérifier le filtre, vérifier la pression ou le débit et le taux d'oxygène) quelle que soit la prestation ;- Installer, changer et régler des consommables (lunettes à oxygène, tubulures, tuyau, masque, harnais, humidificateur) selon la prestation ;- Astreinte : Changement de dispositif médicaux en panne, réapprovisionnement oxygène, installation urgente à domicile ou en milieu hospitalier et parfois réapprovisionnements pour la PND ;- Motiver l'observance du traitement chez le patient pour qu'il soit en concordance avec la posologie du médecin ;- Organiser des oxymétries et capnographies chez le patient (déposer le dispositif la veille chez le patient et aller le chercher le lendemain) ;- Reprendre les dispositifs médicaux chez le patient. Connaissances et savoir-faire spécifique- Utilisation et manipulation de l'Oxygène médical dans le respect des Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène- Communiquer avec le patient et son entourage, le prescripteur, sa hiérarchie- Installer un Dispositif Médical Respiratoire- Contrôler le suivi de traitement / la conformité d'un Dispositif Médical Respiratoire- Eduquer le patient- Préparer sa tournée, à réception de sa fiche quotidienne de planification, entretenir son véhicule et son matérielPermis B obligatoire de 2 ans Savoir Être- Sens du service clients/patients- Pédagogie- Aisance relationnelle- Organisation et gestion des priorités- Anticiper et s'adapter à l'évolution de l'environnement- Communication impactante- Orientation solutions- Travailler en équipe
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons plusieurs agents de nettoyage et service ( H/F) pour les secteurs de Belfort et Montbéliard pour la période de juin à novembre. Nettoyage de communs d'immeubles et de bureaux. Horaires et volume de travail flexible, en fonction des disponibilités. Permis B et véhicule indispensable afin de se rendre en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel de l'entreprise. Pour les profils débutants, une formation en interne sera dispensée. Les mesures de protections sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de l'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la livraison de produits pharmaceutiques, un Assistant Administratif H/F dans le cadre d'un CDD 4 mois ou Intérim jusqu'à fin Août 2024. Poste au sein du service logistique. Missions et responsabilités : - Assurer le suivi des entretiens courants en établissement: Reporting, Relance des fournisseurs, Suivi des interventions, ... - Assurer le suivi administratif des travaux de maintenance - Assister les chargés de mission aux études préliminaires des travaux neufs réalisés dans l'entreprises - Participer à la mise en oeuvre des équipements en établissements Expérience dans le domaine de la gestion administrative Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
Implanté à Belfort, Sigma BE est un Bureau d'Études Techniques et, Économiques de la Construction spécialisé en bâtiment. Sigma Bureau d'études, par son savoir-faire, répond aux exigences des organismes de contrôles. Missions : - Saisie des devis et des factures - Gérer le site internet de la société - Gestion de la messagerie électronique - Accueil téléphonique et en présentiel - Accueil des clients et partenaires - Planification des rendez-vous et réunions - Réaliser les compte rendu des réunions - Gestion du courrier (tri, affranchissement, enregistrement, classement) - Evaluation les besoins et commandes Savoir être : - Polyvalent - Organisé - A l'écoute - Discrétion / Sens de confidentialité - Avoir le sens des priorité Savoir-faire : - Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint.) - Très bonne expression orale et écrite Profil : - Idéalement titulaire d'un BTS type Assistant manager/ assistant de direction ou un BAC PRO administration - Expérience en administration requises (stages, emplois.) Poste : - Temps partiel : 15h/semaine Programmation : - Travail en journée Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Bricoleur(se) averti(e), vous encadrerez une Equipe de 6 personnes en contrat déterminé d'insertion en Chantier d'Insertion. Votre rôle consistera à : - organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie - réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves... - être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...) Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus. Compétences attendues : - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
Merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation à Madame Eléonore LARTOT, Directrice de La Ressourcerie 90 : chamois.direction@gmail.com
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h00 à 8h45 CDD pour un remplacement du 26 avril au 20 mai 24
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication de carte électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques secteur proche Belfort (H/F) Rejoignez une Équipe Dynamique en tant qu'Opérateur(trice) de Carte Électronique Vous êtes passionné(e) par l'électronique et souhaitez contribuer à la fabrication de technologies innovantes ? Nous recherchons des talents enthousiastes pour rejoindre une équipe en tant qu'opérateur(trice) de carte électronique. Vos missions: Vous serez responsable de l'assemblage de composants et de la fabrication de circuits imprimés selon des spécifications précises. Votre attention aux détails et votre précision seront essentielles pour garantir la qualité des produits. Dans une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs électroniques de pointe, Vous aurez : -Un environnement de travail stimulant et convivial. -Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. -La chance de contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la technologie. Vous serez amenés à travailler aussi bien en horaire de journée que d'équipe en fonction de la charge de production. Profil recherché : -Expérience préalable dans l'assemblage de cartes électroniques (un atout). -Capacité à lire et interpréter des schémas et des instructions techniques. -Rigoureux(se) avec un souci du détail. -Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une aventure technologique passionnante. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication de carte électronique, un Agent de fabrication de matériels électroniques secteur proche Belfort (H/F)
CDI temps partiel Tâches à accomplir : - Réalisation de courses de proximité - Préparation des repas - Aide à la toilette - Entretien courant du logement Profil recherché : - Titulaire d'une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Poste pouvant convenir à différents publics : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. 40h mensuelles Sérieux et rigueur professionnelle attendus pour ce poste
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un CONTROLEUR QUALITE COFREND 2 H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des opérations de ressuage conformément aux procédures connues (COFREND) et aux spécifications clients tout en respectant les consignes de sécurité. - La réalisation des rapports de contrôle ressuage conformément à la norme COFREND. - La libération des produits contrôlés conformes. - La remontée des défauts qualité récurrents et la participation à l'amélioration des processus de fabrication. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en ressuage, vous maîtrisez la lecture de plan ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de vigilance en respectant les consignes de sécurité Poste en 2*8. Longue mission - CDI possible. Salaire selon profil + avantages divers.
Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Chargé(e) de communication en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication -Suivi de la ligne éditoriale -Communication digitale, communication Print et création de vidéos -Participation aux évènements annuels de l'Office Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise -Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités -Capacités rédactionnelles -Esprit d'initiative et capacité à relever des défis -Faire preuve de créativité Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nous recherchons des employé (es) polyvalent (es) de libre service. Les missions sont : - Encaissement des clients - Réception et contrôle de la marchandise - Réassort et Facing des rayons - Entretien général et propreté du magasin - Conseil et fidélisation clientèle
Bar à Belfort recherche un(e) serveur (se). Vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides, des glaces et du service et vous effectuerez également l'encaissement et le rendu monnaie. Vous êtes autonome, vous avez le sens de la communication et du contact. Vous avez une bonne présentation et le sens de la courtoisie évidente. Une expérience en service bar/restauration est exigée. Les horaires : - Lundi de 17h à 23h - Mardi de 17h à 23h - Samedi de 12h à 20h - Dimanche de 12h à 22h Salaire : 1400 euros net pour 30 heures
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - sur le secteur de Belfort (H/F) Envie de travailler au grand air ? Vous aimez le contact ? Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous assurerez 6 jours sur 7 le tri et la distribution des courriers et colis qui vous seront confiés en voiture ou vélo électrique. En tant que facteur h/f , vous êtes amené(e) à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 6 mois pour les postes en voiture. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Le facteur maîtrise le code de la route et la circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou voiture et les règles de sécurité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - sur le secteur de Belfort (H/F)
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Gestion de portefeuille client : Réaliser des appels entrants ou sortants auprès des clients désignés dans le CRM Présentation du commanditaire et du motif de l'appel (vente) Animation commerciale : Réaliser des opérations de télévente : vente de produits ou prestations, promo, ventes additionnelles. Atteindre les objectifs fixés par le responsable hiérarchique et le commanditaire Recueil des dysfonctionnements : Rendre compte des problèmes, incidents et demandes rencontrées au cours de la journée de travail au supérieur hiérarchique Support à l'administration des ventes Participer au débriefing et à la recherche de solutions Qualifications * Aisance téléphonique et avoir un bon sens de l'écoute * Sens relationnel et commercial * Être à l'aise en communication écrite et orale * Rigoureux et dynamique ! * Goût du challenge et du travail d'équipe BAC Pro à Bac +2 secrétariat, commerce ou équivalent OU expérience Informations complémentaires * CDD 6 mois (possibilité de renouvellement en vue de CDI) * Salaire : SMIC Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne - Possibilité de télétravail partiel (sous conditions) - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure. - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique - La vie interne est régulièrement animée : organisation de moments conviviaux et de challenges entre collègues Visitez nos locaux : http://bit.ly/3OU4w1u Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le poste de Conseiller Hotline Service Client Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - Planification rdv selon procédure - Saisie de compte rendu technique par mail ou par téléphone - Accompagnement des utilisateurs finaux ( demandes commerciales , renseignements,. ) - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées * Une expérience dans le domaine de la relation client serait un plus pour ce poste ! Informations complémentaires * Informations supplémentaires- CDD 6 mois minimum- Salaire fixe au SMIC- Amplitude horaire : 7h-21h par roulement avec visibilité des plannings sur 4 semaines ; 1 samedi travaillé sur 3 ou 4 selon période Nos avantages - Prime variable de rendement mensuelle + prime de participation + prime « vacances » + prime de parrainage interne - Charte télétravail - Carte Swile - titres restaurant - Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille - Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration - Une séance de gestion du stress offerte une fois par mois sur les horaires de travail Pourquoi postuler chez So'One ? - L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes - Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure. - Les attitudes écoresponsables sont encouragées dans le cadre de sa politique RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises : économie d'énergie, diminution des impressions, recyclage, réflexion sur le cycle de vie du matériel informatique
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les travaux de jardinage et paysagisme 1 ouvrier paysagiste : Mission : - Travaux d'entretien courants : préparation des sols, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, engazonnement, pose de clôtures... - Gérer les plantations et l'entretien - Vous pouvez être amené à apporter votre concours sur d'autres tâches en création notamment (maçonnerie, pavage...) Vous avez une formation de type CAP Paysagisme et/ou une première expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé, motivé et consciencieux.
Vous appréciez le contact client ? Vous avez un bon sens relationnel ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un HOTE DE CAISSE H/F. Vos missions: Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Vous gérez le compte des fonds de caisse. Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations. Vous gérez la fermeture de votre caisse. Votre profil: Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire. Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle. Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission. Contrat 30H/S. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort . Les missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier. - Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges. - Étude des croquis, photos et planches de tendance. - Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection. - Création de dessins et de motifs de broderie - Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile. - Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux. - Création de patronage, gradation, montage et confection. Profil recherché : - Formation MMV, modélisme, textile - Autonome et expérimenté en couture. - Connaissances en stylisme et modélisme. - Expérience en opérationnel - Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Maison Française depuis 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l Innovation et la Haute-Couture.Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes : Support et Assistanat des commerciaux : - Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives. - Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels. - Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire. - Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial. Développement et Suivi Commercial : - Demander l'ouverture de comptes clients. - Mettre à jour le fichier de clients et de prospects. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Suivre des encours clients. - Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales. - Relancer les prospects en attente de décision. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier. - Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Participer à aux actions de prospections commerciales. - Préparer et organiser les visites. - Participer aux salons. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Bac +2 formation administrative et/ou commerciale - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum) Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD à pourvoir dès que possible - 1 an - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Valdoie (90) Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion - Permis B
Vous intégrez une équipe de juriste spécialisés dans le recouvrement de créances et gérez les dossiers de l'ouverture à la clôture. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'esprit de négociation. Formation en interne assurée.
Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et de la Directrice du pôle petite enfance : MISSIONS Générales : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie du projet d'établissement : contribution à son élaboration - Intégration des enfants/familles au sein de la structure - Participation à l'aménagement de l'espace - Participation à la mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant - Attention portée aux préconisations sanitaires (Covid-19) en matière de petite enfance - Participation aux réunions d'équipe - Mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE ) - Gestion des stocks Tâches annexes : - Accueil des stagiaires en lien avec sa formation et la hiérarchie - Entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort *** Être titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture (H/F)****
Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique droit des sociétés Description du poste et Missions À propos de l'offre d'emploi Vous travaillez depuis quelques années dans un environnement multi sociétés, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et souhaitez changer d'environnement de travail ? Vous souhaitez continuer à contribuer activement au développement de vos clients tout en vous perfectionnant vous-même, dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle satisfaisant ? Rejoignez CARTESIA, entreprise d'expertise comptable belfortaine à taille humaine, à la hiérarchie accessible et proche de ses clients ! Au sein de notre bureau de Belfort composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez l'équipe et gérez le suivi juridique de notre clientèle en lien avec la responsable du service. Vos missions : - Préparation de l'ensemble des documents d'approbation des comptes annuels (Convocations, gestions des mandats et pouvoirs + rédactions des documents nécessaires à l'AG) + échanges avec CAC et feedback au client, - Préparation d'opérations juridiques courantes : constitution de sociétés, modifications statutaires simples (transfert de siège, modification de l'objet social.), dissolution/ liquidation + Rédaction des lettres de missions correspondantes, - Prise en charges et suivi des formalités qui découlent des modifications statutaires et relations avec les organismes concernés (INPI, Greffe du Tribunal de Commerce, journaux d'annonces légales), Profil recherché Ce que le poste nécessite : - Vous êtes rigoureux(e), volontaire, autonome, motivé(e), vous avez le sens du service et relationnel client, - Vous aimez travailler en équipe, - De formation en droit (Bac+2/3 à minima), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans un cabinet d'avocat, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office). Les perspectives chez CARTESIA : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun(e) puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Vos entretiens périodiques (individuel et professionnel) y contribuent. Les avantages proposés : - Une grille de salaire est appliquée en fonction de votre expérience et du niveau de poste proposé. En plus de votre rémunération fixe, nous proposons notamment les avantages sociaux suivants : intéressement, tickets restaurant, prévoyance et mutuelle performantes. - Horaires de travail aménagés sur l'année avec récupération ou heures majorées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Les + CARTESIA - Cabinet Belfortain reconnu - Des valeurs fortes : proximité, qualité, autonomie, accompagnement, reconnaissance - Cabinet tourné digital/phygital : une orientation indispensable tout en préservant les relations humaines Envie d'en savoir plus sur nous ? Prenez contact et faisons connaissance ! Nous garantissons la totale confidentialité des candidatures reçues. Candidatures à adresser à : contact@cartesia-ec.fr
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles ° Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles ° Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ° Étudier et réaliser des améliorations de maintenance d'installations industrielles Pour candidater à ce poste, vous devez avoir niveau 5 (BAC+2) en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme ou un niveau 4 (BAC) avec assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle. Et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Belfort et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %. - Permis B et véhicule personnel indispensables. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : c.fischer@alsace-service.net
ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF, a pour mission l'accompagnement, le conseil et l'expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d'action se situe entre l'ALSACE et le Territoire de Belfort.
Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire. Vous travaillez auprès d'enfants de 3 à 12 ans sur les temps de la restauration scolaire. Les horaires sont répartis de la façon suivante : - Lundi, Mardi, Vendredi de 11h30 à 13h45 - Jeudi de 11h30 à 14h30 *** Etre titulaire du BAFA***
lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
La commune de Cravanche recherche pour la rentrée scolaire 2024 - 2025 pour son école maternelle : Un ou une ATSEM (Agent(e) Territorial Spécialisé(e) des Écoles Maternelles) En CDD 26h/semaine dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Rôle de l'ATSEM : Les agents spécialisés des écoles maternelles sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Missions principales : - Accueil des enfants et des parents, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveillance de la sécurité et l'hygiène des enfants - Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Service minimum d'accueil en cas de grève. Savoir être professionnels recherchés : Travail en équipe, Sens de l'organisation Sens de la communication Expériences et formations souhaitées : Etre titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans
Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Cravanche -2 rue Pierre et Marie Curie - 90300 CRAVANCHE - avant le 25 mai 2024 délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse courriel suivante : contact@cravanche.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Gestionnaire d'Equipes d'Exploitation (GEEX) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une prestation personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos gestionnaires d'équipes, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an et assure la pose de 13 000 monuments. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans la gestion et la coordination d'équipes? Si vous appréciez piloter des équipes, coordonner une activité au quotidien, mais aussi que vous possédez le sens de l'organisation et savez gérer les priorités, alors ce métier est fait pour vous. Venez rejoindre OGF et exercer un métier unique et riche de sens. Devenir Gestionnaire d'équipe d'exploitation, c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire dans la coordination d'une équipe dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Gestionnaire d'équipe d'exploitation est d'accompagner les familles et d'offrir une prestation unique tout en veillant à la bonne coordination des équipes et de l'activité. Vous êtes le garant de la bonne réalisation des obsèques, des travaux de marbrerie et de la sécurité des biens et des personnes affectées à un ou plusieurs dépôts Vous appliquez un management de proximité auprès de vos équipes à travers la mise en œuvre de rituels d'animation et vous savez évaluer les contributions individuelles et collectives de vos équipes Vous développez les compétences de vos collaborateurs (formation, accompagnement individuel ou collectif etc.) et participez au recrutement de vos équipes Vous contribuez au suivi des indices Qualité, veillez au respect des délais et tenez informé vos équipes Vous contribuez à la gestion du parc automobile en suivant les contrôles réguliers des véhicules et la sinistralité Vous participez au suivi des stocks, aux inventaires réguliers des dépôts sur votre périmètre et exprimez les besoins en réapprovisionnement auprès de votre hiérarchie Vous êtes force de proposition et identifiez les actions correctives à mettre en place. Zone géographique : Belfort, Mulhouse, Colmar, Morvillars, Montbéliard et Strasbourg. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons activement un préparer ou une préparatrice en boulangerie pour rejoindre notre équipe chez ANGE. Nous valorisons le travail collaboratif dans une ambiance respectueuse et conviviale. Chez ANGE, nous vous offrons des opportunités d'évolution, tant sur le plan salarial que managérial. Nous privilégions une relation où chacun trouve son compte. Dans un premier temps, les responsabilités incluront la préparation des sandwichs, du traiteur sale, des pizzas, des pâtisseries , ainsi que le respect des normes d'hygiène, y compris les tâches de nettoyage. Nous recherchons des candidats rigoureux, organisés, réactifs et capables de travailler efficacement en équipe. Horaire de travail : 35 heures par semaine réparties sur 6 jours, avec repos le dimanche. Ainsi, les horaires de prise de poste peuvent ne pas correspondre aux heures de passage des transports en commun. Pour postuler, nous vous invitons à vous présenter directement à notre boutique en début de matinée ou d'après-midi.
L'ENTREPRISE Créée il y a plus de 25 ans, cette société de sous-traitance en usinage de pièces techniques de grandes dimensions et de grande précision est principalement positionnée sur les marchés de l'énergie, du gaz, de la cryogénie et des biens d'équipement industriels. Son niveau de qualité est reconnu par les certifications telles que l'ISO 9001 ou EN 9100. Afin de renforcer son service métrologie, la société recrute un Responsable laboratoire contrôle qualité produits (H/F). LE POSTE Vous êtes conduit à garantir la validité de produits conformes aux exigences des clients et en ce sens vous engagez la société. Vous devrez assurer : Le contrôle la conformité des produits tout au long du flux de fabrication, de l'entrée des matières premières au contrôle final avant expédition au client : opérations de fabrication, d'assemblage, de réparation de pièces ou d'équipements mécaniques Le respect de la norme EN 9100 liées aux « procédés spéciaux» et risques opérationnels et des règles QHSE La mise en œuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des bonnes pratiques de contrôle 3D La réalisation des opérations de contrôles de pièces mécaniques sur l'ensemble des moyens contrôles Le contrôle dimensionnel 2D, 3D sur MMT et visuels des pièces mécaniques suivant spécifications géométriques avant fabrication et en production Les tests R&R, gammes et programmes de mesures sur logiciels 3D PC-DMIS ou METROLOG X4 ou MCOSMOS Le contrôle réception des matières premières et des produits sous-traités La réalisation de la charge de travail ainsi que la productivité La réalisation des documents et livrables des contrôles, accompagner le client dans l'analyse des résultats si besoin La gestion des non-conformités, des réclamations clients et dysfonctionnements internes avec l'équipe Une communication ascendante et descendante au sein de votre équipe L'amélioration continue des processus de contrôles, capitalisation et développement de votre expertise Le suivi métrologique des équipements de mesures La documentation de suivi pour la traçabilité. LE PROFIL Bac+2 à +5 spécialisation technique, génie/fabrication mécanique productique, bureau d'études, métrologie dimensionnelle, instrumentation, maintenance, essais, CIRA, TPIL, ATI . Homme/femme de terrain +/- 2 ans d'expérience en qualité de technicien en mesure et contrôle sur MMT Lecture de plan, analyse de la cotation ISO-GPS, tolérancements géométriques, capacité d'interprétation d'un plan dans l'espace Programmation sur logiciel de mesure 3D MMT PC-DMIS ou METROLOG X4 ou MCOSMOS. R&R, capabilité, traçabilité et rédaction de rapports de contrôles Bonne connaissance de la norme EN 9100 liées aux « procédés spéciaux» et risques opérationnels Volonté d'apporter son expertise au sein d'un environnement d'usinage mécanique de précision Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative orienté performance/résultat Ecoute, sens de la communication, transparence, humilité, humour, goût du travail en équipe Pragmatisme, précision, rigueur, curiosité et adaptabilité Bonne expression écrite et orale Outils bureautiques pack MS Office.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à BELFORT (90). Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Nous sommes une SCI à taille humaine, Nous recherchons une personne qui peut développer notre activité dans la région. Les missions : Suivre le marché d'achat/vente des biens immobiliers. Evaluer et estimer le prix des biens( maison, appartement). Effectuer des travaux de finitions et retouches peintures. Suivre les clients et organiser les visites. la partie technique est importante. Expériences exigé en bâtiment, idéalement chef de chantier.
Rejoignez une aventure humaine avec Human Job. Nous vous offrons une opportunité au sein d'une ESN innovante, où vous pourrez vous épanouir professionnellement en participant activement à des projets dans le cadre de la transformation digitale de leurs clients. Pour répondre à ce besoin, nous recherchons un(e) Administrateur(ice) de Base de Données à Belfort (90000) Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'Administrateur Base de Données pour assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des bases de données stratégiques de l'entreprise. Vos principales missions : - Administration, maintenance, migration et optimisation de bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL/MariaDB) - Mise en place et suivi des stratégies de sauvegarde et de restauration - Diagnostics et résolutions des incidents et des anomalies - Audits bases de données et audits de performances système Linux et Windows - Conseil et support pour améliorer la disponibilité et la performance des bases de données - Création, paramétrage et dimensionnement des bases de données - Partitionnement des tables de grand volume - Tuning des requêtes SQL - Rédaction des documentations techniques Profil recherché : - Vous avez un niveau d'anglais conversationnel - Vous avez suivi une formation supérieure en informatique - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur un périmètre identique Compétences techniques : - Oracle 12c et au-dessus - SQL Server de la version 2005 à 2019 - Maitrise des systèmes : Linux, Windows, Solaris - Outils : PowerShell, Git, Gitlab - Langages : SQL, Bourne Shell, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, MongoDB, Sybase A propos du poste : - Type de contrat : CDI ou Freelance - Date de démarrage selon disponibilités. - Des perspectives d'évolution de carrière et un accès à des formations techniques et fonctionnelles. - Horaires de travail : 37h/semaine (dont 2h en compteur RTT) Ce qui va suivre : - Un bref appel avec un de nos chargés de recrutement, pour comprendre votre recherche et vos motivations - Ensuite, un second entretien avec les chargés de recrutement du client. - Si votre profil est validé, vous aurez un dernier entretien avec un des managers, accompagné d'un responsable technique. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Vous assurez : - l'accueil des clients - la prise des commandes - le service en salle - l'encaissement - le dressage des tables - l'entretien de la salle - la gestion du stock Poste ouvert à une personne débutante dans le métier et motivée ! Pour postuler, présentez vous directement à notre restaurant ou envoyez nous votre CV
Vous allez vraiment aimer votre döner savoureux et nos autres plats cuits à la perfection. Un personnel sympa montre un haut niveau d'hospitalité dans ce restaurant. A chacune de vos visites, vous aurez droit à un service rapide. Chez G27, les clients peuvent apprécier une atmosphère plaisante.
Vous avez le sens du service ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un SERVEUR H/F. Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !
Monoprix, entreprise novatrice dans le secteur de la grande distribution, recherche un Chef de Département Alimentaire (H/F) passionné(e) pour devenir le pilier de l'un de nos magasins à Belfort. Vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité, tout en contribuant à la réalisation de nos ambitions. En tant que Chef de Département Alimentaire chez Monoprix, vous serez un véritable garant d'une partie de nos rayons alimentaires. Votre rôle sera complet, alliant les qualités d'animateur, de gestionnaire et de manager. Votre envie de réinventer chaque jour le quotidien, avec enthousiasme et en recherchant constamment la satisfaction de nos clients, sera primordiale. Votre profil : Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou de centre de profit, de préférence dans le secteur alimentaire, au sein d'enseignes de la grande distribution ou de commerces de proximité. Capacité à travailler sur le terrain avec une équipe d'au moins 10 personnes. Sens du commerce développé et volonté de transmettre votre savoir-faire à vos équipes. Capacité à suivre et respecter le budget alloué, ainsi qu'à mettre en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Compétences en gestion des opérations commerciales, y compris la vérification des promotions et du catalogue. Esprit de manager réactif et à l'écoute, capable de former et de faire monter en compétences votre équipe. En rejoignant Monoprix, vous aurez l'opportunité de participer à un parcours de formation afin de vous familiariser au mieux avec votre métier et de vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique. Vous serez le responsable du périmètre alimentaire, en particulier la partie non périssable, et vous veillerez au respect de la politique commerciale du groupe. Votre capacité à développer le chiffre d'affaires de vos rayons sera grandement appréciée. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de Monoprix, envoyez-nous votre CV démontrant votre expérience et votre esprit commerçant. Nous sommes impatients de discuter de cette opportunité avec vous et de vous accueillir dans notre équipe Monoprix à Belfort !
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège ou lycée à GIROMAGNY Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en collège à BELFORT Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Apprenti(e) Trade Marketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Apporter votre concours au pilotage des opérations commerciales négociées avec les Laboratoires Partenaires -Définir de l'offre, planification, la coordination jusqu'au lancement -Effectuer un suivi chiffré des opérations et analyser leur Performance Profil recherché : -Autonome -Esprit d'équipe -Dynamique -Organisé(e) -Polyvalent(e) Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Cariste magasinier à Belfort (H/F) En tant que magasinier cariste voici quelles seront vos missions au quotidien : Respecter impérativement les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail, Procéder à la mise en stock des produits (finis, composants, transit clients, etc.) en provenance des ateliers, des fournisseurs ou des clients, Fournir aux ateliers et services connexes les composants et articles nécessaires/demandés, Renseigner l'ERP en temps réel par rapport aux mouvements physiques effectués, Réaliser les inventaires tout au long de l'année avec grande rigueur et alerter sans délai si écart constaté, Procéder au transport des préparations de commande vers les ateliers, Gérer les stocks magasins, y compris les péremptions des produits périssables, Procéder à l'évacuation des produits en destruction, des produits périmés ou qui ne sont plus utilisés sur demande, Respecter les procédures et modes opératoires définis, Participer activement à la démarche 5S et être force de proposition dans l'amélioration de l'environnement de travail. Vous disposez des caces 1 3 et 5 en cours de validité et vous en maîtrisez l'utilisation. Vous êtes à l'aise avec la navigation sur le logiciel SAP. Horaires de journée ou d'équipe. Nous attendons votre candidature !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Cariste magasinier à Belfort (H/F)
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Graphiste/Web en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication -Contribuer à l'élaboration de contenus attrayants pour le site web -Analyser les campagnes et proposer des ajustements pour améliorer les résultats -Création d'outils de communication dans sa globalité -Mise en œuvre de projets de communication web -Participation à l'élaboration de la stratégie marketing digitale Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise -Capacités rédactionnelles et avoir des connaissances en CMS -Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités -Esprit d'initiative et capacité à relever des défis -Faire preuve de créativité Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons notre téléprospecteur H/F sur Belfort en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous contacterez tous types de prospects (professionnels et particuliers) afin de leur présenter notre Télé-Protection Terrific Force qui va renforcer puissamment leur équipement d'alarme actuel. A tous les prospects intéressés pour en savoir plus, il vous suffira de prendre rendez-vous pour notre équipe commerciale afin de leur proposer une étude gratuite. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Votre rémunération : Vous percevez 100 € sur chaque rendez-vous qualifiés où le commercial a établi un devis qu'il y ait une vente ou pas. Plus 100 € supplémentaires sur chacun des contrats souscrits par nous grâce à vos mises en relation.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Lettres modernes au collège GIROMAGNY Poste à pourvoir au 29/04/2024. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. POUR CANDIDATER : Suite à la réception de votre candidature, nous vous demanderons de nous parvenir par mail une lettre de motivation, la copie de vos diplômes et d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Missions : - Il effectue le transport des usagers en adaptant sa conduite aux circonstances, en tenant compte des personnes transportées, tout en respectant le code de la route. - En toute situation, il doit veiller à la sécurité des personnes transportées. Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Technicien de maintenance - Belfort/Montbéliard (H/F) En tant que Technicien de Maintenance PAC/CLIM/ENR, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, climatiseurs et énergies renouvelables, -Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques, -Effectuer des réglages et des mises en service des équipements, -Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention. Quant au poste de Technicien de Maintenance Fioul, vos missions seront : -Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage fioul, -Réaliser des diagnostics techniques et des réparations, -Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien des équipements, -Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Si vous possédez une qualification dans le domaine, une expérience équivalente Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client un Technicien de maintenance - Belfort/Montbéliard (H/F)
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur - Belfort/Montbéliard (H/F). Si vous avez l'œil pour les détails et une passion pour la précision, rejoignez-nous pour donner vie à des espaces exceptionnels avec vos compétences en carrelage ! En tant que Carreleur (H/F), vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences de la manière suivante : -Connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, -Préparer les surfaces pour la pose du carrelage, y compris l'application de l'adhésif et de la sous-couche. -Poser les carreaux en utilisant des outils et des techniques appropriées -Couper et façonner les carreaux pour s'adapter à la forme de la surface à carreler. -Installer les joints de manière uniforme et esthétique. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous êtes diplômé(e) d'études professionnelles dans le domaine de la pose de revêtements de sols, une formation ou une expérience équivalente. Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans la pose de carrelage pour les projets de construction résidentiels et commerciaux. La manière dont vous préférez postuler est entre vos mains : -en ligne, -par téléphone, -en soumettant directement votre candidature à notre agence. A bientôt à l'agence Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur - Belfort/Montbéliard (H/F). Si vous avez l'œil pour les détails et une passion pour la précision, rejoignez-nous pour donner vie à des espaces exceptionnels avec vos compétences en carrelage !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD - Belfort/Montbéliard (H/F) La maçonnerie des voies n'a aucun secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez divers travaux de VRD et d'assainissement, vos principales missions sont : -La préparation du chantier : lecture des plans, organisation des travaux, mise en place des dispositifs de sécurité, -La réalisation des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement, -La pose de bordures, de caniveaux et de pavés, -L'installation des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de câbles électriques, -La construction et l'entretien des chaussées et des trottoirs, -Le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.) Vous êtes diplômé d'études professionnelles en maçonnerie ou une expérience équivalente avec minimum de 2 ans d'expérience dans les travaux de VRD ? Vous avez une connaissance pratique des normes de construction et des équipements de construction connexes ? L'annonce vous reflète ? Alors postulez, -En ligne, -Par téléphone, -En simple visite à l'agence A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD - Belfort/Montbéliard (H/F)
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre chef des ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du siège social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef des ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
CONSULT-EQ est une société qui offre des prestations dans les domaines du télécom, de l'automobile, de l'industrie ainsi que de l'aéronautique. Concrètement, qu'est-ce que c'est ? L'accompagnement de nos clients sur le domaine RH au travers de leurs politiques de recrutement, de formations. Nous sommes composées d'une soixantaine de collaborateurs. Notre société en pleine croissance, recrute des Techniciens de maintenance site télécom H/F dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste. Missions principales Dans le cadre de la maintenance des équipements d'infrastructures d'opérateur, nous recrutons des technicien cuivre/fibre optique avec une orientation maintenance. Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement techniques des sites fixes (NRA (ADSL), NRO (fibre optique)) et des sites mobiles (3G/4G/5G) et de l'infrastructures radio. Intervenir sur des installations d'équipements dans les centraux opérateurs o Installer des répartiteurs optiques numériques o Changer les cartes (abonnés, optique, numérique) o Réaliser les mutations de liens cuivre et optique Assurer la maintenance énergie 220V / 48V (savoir mettre en place de groupes électrogènes) Assurer la maintenance climatisation/ventilation Assurer la maintenance détection incendie Assurer la maintenance des batteries, le déploiement batteries Assurer la maintenance des environnements, des bâtiments et extérieurs Assurer la maintenance sur les équipements de pressurisation Être à même d'utiliser des appareils de mesure (ALC, analyseur de ROS, de PIM et de spectres.) Rédiger les rapports d'interventions Réaliser les lectures de schémas électriques, de plans et la réalisation des relevés Compétences et aptitudes requises o Environnement technique dans les centraux opérateurs o Équipements actifs : DSLAM, OLT, WDM o Cuivre o Transmission, commutation o Habilitation électrique o Une habilitation hauteur, serait un plus ! Savoir être o Autonome o Rigoureux o Doté d'esprit d'équipe o Esprit d'équipe o Esprit d'analyse o Motivé et bricoleur Conditions de travail o Travail en journée o D'éventuel Période d'astreinte (24h/24 + 7j/7). o Déplacements régionaux à prévoir o Poste en CDIc Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Alors, ce poste te correspond ? N'hésite pas à déposer ta candidature accompagnée de ton CV au mail ci-dessous : rh@consult-eq.fr Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le secteur de la mobilité et qui résout les grands défis de la mobilité de demain ? Alors ça tombe bien, nous recherchons des Techniciens Essais H/F pour cette entreprise. Vous êtes passionné(e)s par le monde ferroviaire ? Effectuer des tests sur des locomotives ca vous tente ? Alors ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement des Techniciens Essais H/F qui auront pour mission de réaliser les essais statiques et dynamiques des locomotives, des motrices et des rames TGV en suivant scrupuleusement les protocoles établis. Vous serez responsable d'utiliser les documents et les schémas électriques afin d'identifier et de résoudre efficacement les pannes survenues lors des essais. Votre rigueur sera essentielle pour enregistrer avec précision chaque panne et défaillance dans les outils de suivi spécifiques. De plus, vous devrez consigner méticuleusement les résultats obtenus, contribuant ainsi à la constitution du dossier technique de livraison. En tant que Technicien Essais, vous devrez respecter strictement les normes et les standards en matière d'Environnement, d'Hygiène et de Sécurité. Votre engagement envers ces principes fondamentaux sera primordial pour assurer des conditions de travail optimales. Par ailleurs, votre participation active à la réalisation des objectifs QCD (Qualité, Coût et Délais) des projets sera encouragée. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, apportant vos connaissances et votre expérience pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs ambitieux. Ces postes sont à pourvoir en horaires d'équipe 2*8 ou en horaire de nuit. Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise. Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le secteur de la mobilité et qui résout les grands défis de la mobilité de demain ? Alors ça tombe bien, nous recherchons des Techniciens Essais H/F pour cette entreprise.
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise. Coordonner les activités de la Supply Chain pour le projet durant toutes les phases du projet : du démarrage à la livraison des derniers trains. Être le représentant "terrain" de la supply chain pour le(s) projet(s) -Participer aux différentes réunions organisées par le projet, la chaine de production , etc. -Assurer la mise à disposition des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les demandes d'achat conformément au planning -Participer à l'organisation logistique des flux physiques / informatiques & stratégie -Réaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine Gestion des stocks (informatique vs physique) -Analyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production -Être acteur de la gestion des modifications (analyse d'impacts.) -Piloter les chantiers de mise à niveau des rames organisation de la livraison des pièces en bord de chaine Coordination de certaines activités -Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité des composants -Préparer les fiches suiveuses (Analyses, création, impression.) -Être garant du bon déroulement des chantiers Phase fin d'affaire -Gérer et piloter la fin d'affaire processus standard à déployer -Pilotage des actions de sécurisation de la fin d'affaire -Vision hebdomadaire et indicateurs -Finaliser le devenir des stocks obsolètes -Vérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Compétences techniques attendues -Maitrise SAP -Maitrise des Basics de la Supply Chain -Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d'un projet -Anglais B2 minimum -Maitrise Excel (VBA) Compétences attendues : -Esprit d'équipe -Capacité de travail en mode transverse -Rigueur -Ténacité -Résilience -Convaincre
Vous souhaitez intégrer une société multinationale spécialisée dans les infrastructures ferroviaires et les solutions de transport et qui s'engage vers un avenir plus vert. Alors ça tombe bien, nous recherchons un Coordinateur Supply Chain à Belfort H/F pour cette entreprise.
Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) h/f, idéalement spécialisé(e) en orthodontie, rejoignez une équipe dynamique, jeune et enthousiaste au sein de notre centre dentaire à Belfort. Vos missions seront les suivantes : -Travaille à 4 mains, - Développe, identifie et classe les clichés radios, - Prépare les plateaux techniques avant chaque soin, - Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel, - Gère les déchets, - Gère les stocks des consommables médicaux, - Seconde le praticien dans son explication de plan de traitement, - Gestion et suivi des dossiers patients, - Assure la liaison avec les laboratoires de prothèses, - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène buccodentaire.
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à BELFORT (90). Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 À PROPOS DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw EN TANT QU'ENSEIGNANT(E) CONTRACTUEL(LE) VOUS BÉNÉFICIEZ : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. POUR CANDIDATER : Pour permettre le traitement de votre candidature, il est nécessaire de télécharger dans l'emplacement indiqué un fichier comprenant à la fois votre CV, votre Lettre de motivation, une copie de vos diplômes et une copie d'une pièce d'identité valide. Si vous souhaitez enseigner mais que cette offre ne correspond pas à vos critères de recherche d'emploi, vous pouvez déposer votre candidature spontanée sur : https://applilocale.ac-besancon.fr/parc/index.php
Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Afin de renforcer notre activité, notre société So'One recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux. Vous aurez comme principales missions : Vous veillez à l'exploitation et au Maintien en Conditions Opérationnelles de l'infrastructure informatique et réseau au sein de notre Agence So'One de Belfort. Responsabilités & Missions * Gestion du parc postes clients et serveurs * Configurer le matériel à intégrer selon les exigences de performances établies au préalable * Installer les équipements, logiciels réseaux et télécoms * Superviser les systèmes et les applications réseaux * Réaliser les diagnostics d'incidents et proposer une résolution dans le respect des règles * Collaborer, voir piloter des projets relevant de vos champs de compétences * Installer et suivre l'exploitation des éléments actifs et passifs * Faire respecter/appliquer les procédures de sécurité et de sauvegarde * Prévenir les anomalies et les pannes réseau * Assurer le support technique, gestion des tickets d'incidents, aide à l'utilisateur * Faire de la veille technologique * Garantir la fiabilité et la disponibilité des systèmes en fonction des besoins * Produire la documentation technique * Définir les projets d'extension et de modification réseau/système Qualifications Formation bac +3 et au moins une expérience dans ce domaine Ou Bac + 2 avec une longue ou plusieurs expériences significatives Compétences : * Windows (10 à 11) * Windows serveur 2016 à 2019 (Active Directory, GPO, DHCP, DNS, RDS) * Linux * Microsoft 365. * Virtualisation : Vmware * Réseau : ip, Lan, Wan, Ipsec, firewall, switchs * Téléphonie : IPBX, connaissance d'un outil de gestion de centre d'appel est un plus Informations complémentaires * Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2024 * Base 35 heures hebdomadaire * Rémunération : de 3000€ à 4120€ brut selon profil et expérience Nos avantages * Prime de participation + prime « vacances » * Titres restaurant * Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille * Comité Social et Economique intéressant * Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration * Expert mobilité à disposition pour trouver un logement + prime de déménagement (sous conditions) Pourquoi postuler chez So'One ? * L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes
Vous êtes technicien de maintenance industriel spécialisé en électricité, vous souhaitez intégrer une activité métallurgie et usinage de pièces, vous réaliserez les diagnostiques et réparations des pannes. Spécialisé en électricité avec des connaissances hydrauliques, pneumatiques, mécanique. Vous êtes habilité, le caces pont roulant serait un plus. Vous travaillerez en horaires équipe 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les missions sont : Assurer la fabrication, quantitative et qualitative, conformément aux spécifications contenues dans le dossier en fabrication et en respectant les consignes HSE du site : - veille à l'approvisionnement des machines par les caristes, - assurer le contôle de la production, - effectuer les enregistrements des cartes de contrôle et des relevés de fabrication, - participer aux changements des outils, - assurer l'entretien de niveau 1, - respecter les règles HSE, - faire évacuer les produits par le cariste, - maintenir son poste de travail en parfait état de propreté - participer au LEAP horaires de travail en équipe 2x8
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Belfort (90). Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). ATTENTION : Les certifications ne sont pas obligatoires et peuvent être financées par l'entreprise mais une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue. Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tentes, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l'Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chargé.e d'études électrotechnique et mécanique, afin de réaliser les études des équipements des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d'étude installation), vous serez directement rattaché au responsable engineering système. Vous serez en charge de définir et concevoir les interfaces entre les différents éléments du systèmes (refroidissement, éclairage, câblage, tuyauterie, génie civil ) Vos missions seront les suivantes : - Analyser le besoin technique par rapport aux spécification clients - Analyser les schémas électriques et mécaniques - Réaliser les études CAO 2D et 3D des plans d'implantation avec AutoCAD - Lister le matériel à réapprovisionner (connecteurs, supporteurs ) - Dimensionner les câbles - Définir les connecteurs Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étrangers (Italie, Singapour, USA), une semaine tous les deux mois, pour faire des vérifications sur le site des clients et proposer des solutions correctives si besoin. Environnement technique : AutoCAD Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler sur des sujets divers et variés pour des clients de renommée mondiale : électrotechnique, câblage, mécanique - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électromécanique, du génie civil ou du génie électrique - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO mécanique (AutoCAD, SolidWorks ) - Vous avez des connaissances en électrotechnique : lecture de schéma électrique, puissance, tension
La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2023. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grandes et moyennes puissances, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l'Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son futur dessinateur projeteur électrique, afin de concevoir les équipements électriques de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 16 personnes (ingénieurs concepteurs basse tension, ingénieur d'étude installation), vous serez directement rattaché au responsable engineering système. Vous serez en charge de concevoir et d'améliorer les schémas électriques des équipements courant faible et courant fort. Vous serez amené à travailler sur plusieurs types d'équipements : armoires de distribution, armoires électriques, coffrets électriques, pupitre opérateurs Vos missions seront les suivantes : - Création des schémas électriques - Conception des équipements électriques - Réalisation des plans de câblage - Définition du matériel nécessaire : transformateurs, disjoncteurs, automates - Collaboration avec les fournisseurs pour l'approvisionnement des pièces - Collaboration avec le resposnable technique projet et le service automatisme pour s'assurer de l'adéquation de la solution Environnement technique : EPLAN, SchemELECT, Pro Panel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler sur l'amélioration continue et la modernisation des équipements électriques de la société - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine électrique ou électrotechnique - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (stage et alternance compris) sur un logiciels CAO électrique (EPLAN, See Electrical, AutoCAD Electrical ) - Vous avez des connaissances en électrotechnique : courant faible, courant fort, disjoncteur, capteur de mesure
Notre agence de Belfort recherche un superviseur H/F: Vous aurez pour responsabilités la supervision de nos chantiers sur les sites clients en France et à l'international. D'autre part, en l'absence de chantier, vous serez en poste à l'atelier afin de préparer les prochaines interventions. A ce titre, vos missions principales seront : - Superviser des équipes de monteurs et/ou soudeurs et/ou fumistes - Assurer au quotidien l'organisation générale de votre chantier - Diriger le chantier suivant des plans et méthodes définis - Assurer le suivi et le reporting de vos activités sur site - Être garant du bon respect du planning - Assurer l'ensemble de ces missions dans le respect des procédures et règles de sécurité En vigueur au sein de l'entreprise et sur site client : Titulaire d'une formation technique, vous justifiez de préférence d'une expérience significative sur un poste similaire. Des connaissances sont demandées en montage et soudure. Des connaissances en fumisterie industrielle serait un plus. La maîtrise de l'anglais est un plus et des déplacements récurrents sont à prévoir en France et à l'international (véhicule mis à disposition pour les déplacements) Votre autonomie, votre implication et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein d'une structure en plein essor sur son marché. Curieux, dynamique et doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de GIROMAGNY. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de VALDOIE. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à BELFORT En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Poste : Dans le cadre du développement des secteurs de Belfort, Besançon, Vesoul, Manuloc recrute un/une Chargé(e) de Clientèle itinérant(e) afin de renforcer l'équipe de vente de Manuloc. Vous possédez déjà une expérience dans la vente et/ou la prestation de services en B2B dans l'univers industriel en cycles longs et souhaitez rejoindre une entreprise nationale en développement constant ? Vous êtes passionné par les ventes et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative ? Nous aimerions entendre parler de vous ! Votre mission consistera à la présentation et au placement : de contrats de location longue durée et de vente de nos matériels neufs ou d'occasion avec tous les services associés, de contrats de maintenance de parcs multimarques pour les clients propriétaires de leurs équipements, des services complémentaires de l'entreprise comme la location Court Terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : des actions de prospection et de développement de votre portefeuille de clientèle, la construction du cahier des charges selon l'étude sur site et les besoins clients, le montage des dossiers commerciaux, des entretiens de vente et de négociation commerciale, le suivi des affaires commerciales. Profil : Profil recherché : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, Excellent sens de l'organisation et de la planification, Capacité à atteindre des objectifs de vente, Goût du challenge, Curiosité , Connaissance de l'industrie et des tendances du marché. Nos ambitions : Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs, Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance, Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT Travail en équipe et en réseau Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté CCN. 15/03/1966 Poste basé à Belfort
Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées - Une expérience dans la relation client serait un plus pour ce poste ! Pas de télétravail possible !
Nous recherchons un Technicien Déploiement (H/F), pour notre client basé à Belfort, 4 mois de mission avec une coupure prévue du 5 au 23/08. Missions : Migration de W7 à W10 Environ 500 postes : 360 postes à migrer : Nettoyage du poste + remplacement HDD + master + soft + récupération des données sur ancien HDD + mise en place du poste + mises à jour administratives dans l'outil de gestion de parc 150 postes à remplacer : master + soft + récupération des données sur ancien HDD + mise en place du poste + Recyclage ancien poste + mises à jour administratives dans l'outil de gestion de parc Profil : Autonome Expérimenté en déploiement Capable de résoudre des incidents simples suite à la remasterisations Milieu Hospitalier
vous approvisionnez le rayon de produits frais, vous conseillez et servez les clients. Vous coupez, tranchez les produits, et vous effectuez la pesée. Vous effectuez la présentation des produits, vente à la coupe
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Nous recherchons justement un plaquiste (h/f) pour une entreprise familiale en vue d'embauche. Tu seras amené à : - Poser des cloisons et des faux plafonds - Poser des panneaux préfabriqués - Fixer des huisseries ; des encadrements de portes - Réaliser et lisser les joints. - Poser des enduits - Poser des plafonds suspendus Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que tu t'es toujours imaginé(e) devenir plaquiste, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités !
Nous recrutons pour l'un de nos clients plusieurs opérateurs frappe, qui auront pour missions de : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs machines - Suivre les règles et consignes du système qualité - Effectuer le tour de sa zone de travail à sa prise de poste et s'assurer que les moyens de contrôle, outillage... sont à leur place. - Réaliser toutes les opérations de contrôle de sa production prévues - Réaliser des interventions de maintenance préventive de niveau 1. Si vous avez une appétence pour la mécanique, que vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire, n'hésitez pas à postuler.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients situé sur le Territoire de Belfort, un manager de rayon fruits et légumes qui aura pour missions : - Accueillir et conseiller les clients - Manager une petite équipe - Faire découvrir des fruits et légumes de producteurs locaux - Piloter le compte d'exploitation - Assurer la partie commerciale avec les fournisseurs - Animer le rayon Fruits et Légumes - Gérer les commandes et stocks Si vous avez déjà travaillé dans ce rayon ou sur ce type de poste, que vous êtes force de proposition et que vous avez une appétence pour le management, vous avez toutes vos chances !
Nous recherche pour de longues missions, tous profils qualifiés dans le domaine des travaux publics. Manoeuvre TP, terrassiers, aide-canalisateur, maçon vrd, mécanicien TP, conducteur d'engins 1-2-4-9, chef de chantier enrobés, canalisateurs VRD Expérience 1 an
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F. Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous coupez les diverses charcuteries. Vous achalandez votre rayon et vous vous assurez de sa bonne tenue. Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks. Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie. ?Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des réseaux d'assainissement et des équipements : postes de refoulement, chambres de décantation, etc..., - assure le curage préventif hebdomadaire de certains points de réseaux sensibles (corvées) - participe au curage manuel de l'égout de la vieille ville, aux missions de dératisation et aux interventions sur les équipements de l'autosurveillance des réseaux - peut occasionnellement être chargé de l'hydrocurage d'équipements de stations d'épuration (séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant) au transport de boues ou au nettoyage de plateformes de dessablage PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine, - permis poids lourd indispensable ; capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T, - travail physique en extérieur et en milieu insalubre, - forte culture sécurité - horaires d'équipe : 05h00 - 12h00 (4 semaines sur 5) 12h00 - 19h00 (1 semaine sur 5) - astreinte - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des équipements des stations d'épuration : fosses toutes eaux, regards, conduites - assure le curage préventif hebdomadaire des équipements de stations d'épuration : séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant, etc... - réalise le pompage des sables et des graisses (séparateur à graisses) - peut participer au curage / nettoyage des postes de refoulement, voire des réseaux, des chambres de décantation, etc... - peut occasionnellement assurer des missions d'exploitation des stations d'épuration, du transport de boues, des manutentions / transports de bennes (ampliroll) de boues, de sables et de déchets - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine - permis poids lourd indispensable ;capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T - travail physique en extérieur et en milieu insalubre - forte culture sécurité - horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h30 - astreinte en cas de nécessité de service
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles) Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
Vos missions : vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier. Vous êtes impliqué dans la préparation des interventions et toujours en assurant votre sécurité et celle des autres ! Votre profil : Titulaire du CQP C / CQP TC / CATC obligatoire
La Pisciculture Beaume située à Chaux est dédiée à l'Élevage, le Commerce, le Transport et la Transformation de Poissons vivants d'eau douce Afin de renforcer notre équipe d'une dizaine de salariés, nous recrutons un(e) employé(e) en pisciculture en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement accueillant et chaleureux, rejoignez-nous ! Poste polyvalent : Ecaillage, éviscération, découpe, du poisson Conditionnement Préparation de commande Vente Livraison Entretien des locaux et du matériel Respect des règles d'hygiène, des consignes, travail en équipe, polyvalence Une expérience en alimentaire ou dans les métiers de bouche serait un plus, Afin de pouvoir effectuer les livraisons de façon autonome avec le véhicule de l'entreprise, le permis b est demandé Une immersion au poste sera mise en place avant le début du contrat pour confirmer le recrutement.
Adoptez nos valeurs ! ACTE ! A -> Agilité (et oui croissance et construction oblige ) C -> Considération (Nos équipes sont le socle de nos ambitions) T -> Transparence (Sincérité dans nos échanges) E-> Excellence (Nous aimons nous dépasser) Rejoignez-nous au sein de la Team Opérationnelle, située à Roppe (90) ! Une équipe motivée, dynamique et bienveillante, vous attends !! Pour nous accompagner dans l'évolution du Groupe, nous recherchons un(e) expert(e) automobile diplômé(e). Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Votre rôle premier est d'évaluer les dommages et chiffrer les réparations des véhicules accidentés. Votre quotidien est un mélange de gestion opérationnelle, technique. - Expertise physique des véhicules au sein des garages ou auprès des particuliers et de gestion administrative, chiffrage. - Traitement des dossiers en fonction des procédures compagnies. Profil : De formation Bac+2 dans l'automobile (validé). Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez un bon relationnel, vous êtes un « aficionados » de l'automobile ! Ce poste est pour vous !! Avantages : Mutuelle Véhicule de service ou de fonction NTIC ( MAC, IPAD, telephone pro) Formation individualisée et accompagnement.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Belfort (90) : > UN TECHNICIEN INFRASTRUCTURES (H/F) : Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché(e) à la Direction Logistique plus particulièrement au service Infrastructures. Vos missions seront les suivantes: Assurer le suivi des entretiens courants en établissement : Reporting, Relance des fournisseurs, suivi d'intervention . Assurer la bonne réalisation des maintenances curatives Assister les chargés de mission aux études préliminaires des travaux neufs réalisés dans l'entreprise Participer à la mise en œuvre des équipements en établissement Avoir le souci constant de la sécurité des équipements et des infrastructures de l'entreprise Profil recherché : De formation de niveau BTS ou équivalent dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus Vous avez une capacité d'analyse et de compréhension dans le domaine technique Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office) Autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens de l'écoute, dynamique, organisé(e), votre fiabilité, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'exploitant(e) des systèmes d'information et de communication (SIC), vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central pour garantir des liaisons sur le terrain. Vos missions incluent : > d'échanger des données fiables et sécurisées > la participation à des opérations sur le terrain avec des unités de combat > la mise en œuvre d'équipements à la pointe de la haute technologie > le déploiement d'un poste de commandement tactique avec élaboration de réseaux de transmissions Plusieurs spécialités du domaine des SIC (Systèmes d'Information et de Communication) s'offrent à vous : opérateur graphiste, opérateur radiophoniste ou correspondant SIC Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
En tant que soldat de l'infanterie, vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central dans la protection et la sécurité. Vos missions incluent : > la participation à des opérations sur le terrain > la mise en œuvre de tactiques militaires > la collaboration étroite avec les membres de votre unité Plusieurs spécialités du domaine du combat de l'infanterie s'offrent à vous (combattant de l'infanterie, servant Mortier 81mm, tireur d'élite, tireur anti-char, pilote d'engin blindé ) Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Vous avez entre 17 ans et demi et 30 ans ! Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
Vous assurez les contrôle technique des véhicules automobiles. De formation bac professionnel, vous souhaitez devenir contrôleur technique au sein d'un centre de contrôle technique. Après validation par l'employeur et à l'issue d'une période de formation, vous intégrerez l'entreprise à Belfort. Si vous êtes déjà titulaire de la formation, le contrat sera immédiatement mis en place.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite , ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser 'c'est un vrai CDI, si si !) c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Votre mission : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques (usinage sur pièces unitaires, petite et moyenne série). - Vous veillez à la bonne exécution des programmes. - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle et vous isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces. - Vous rendez compte auprès de votre hiérarchie. Votre profil : De formation CAP/BEP à Bac prof productique/Technicien d'usinage, vous justifiez d'une première expérience dans l'usinage. Vous maitrisez de lecture de plan (côte, tolérances...) êtes autonome, force de proposition et d'amélioration technique . Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge, top ! C'est un atout pour cette mission Nous vous proposons : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle. Passer en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents" et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez nous !!
Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL ET AUX ACTIONS DE COMMUNICATION DE L'ASSOCIATION - Veille active : Accueillir, informer et orienter les usagers - Aider au développement du plan de communication (connaissance en bureautique + réseaux sociaux) FAVORISER L'ORIENTATION AU SEIN DES ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE / UNE MÉDIATION SUR LE TERRITOIRE - Mener une veille des besoins et des problématiques rencontrées (diagnostic partagé) - Promouvoir l'articulation entre les pôles de l'association, les activités menées et les dispositifs existants - Etablir si besoin une médiation entre les habitants et le tissu institutionnel et associatif local CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS COLLECTIVES TOUT EN ENCOURAGEANT LE LIEN SOCIAL - Assurer un lien régulier auprès des adhérents/habitants des QPV en étant proactif - Prendre part à l'élaboration d'actions collectives, selon les besoins identifiés, en impliquant les usagers - Mobiliser et fédérer autour de ces actions. (Entre autres : ateliers débats/découvertes, actions sportives/de loisirs/culturelles, ateliers thématiques sur le numérique ) CO-CONSTRUIRE ET CO-ANIMER DES PROJETS PORTÉS PAR L'ASSOCIATION - Travailler avec l'ensemble des parties prenantes (équipe, usagers, partenaires) pour favoriser une cohérence et une continuité dans l'accompagnement proposé. - Contribuer à la vie collective de l'association COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Sens des relations humaines, capacités à entrer en contact et créer une relation de confiance avec les usagers - Maitrise de la méthodologie de projet / Capacités à mener une animation avec un groupe - Aisance à travailler en équipe / Dynamisme, réactivité et polyvalence - Capacités d'adaptation et de maturité, une disponibilité, une capacité d'organisation - Capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers et des partenaires Débutant accepté / une expérience dans le domaine de l'animation et/ou la médiation serait un plus. CONDITIONS D'EMPLOI - Lieu de travail : 90 BELFORT - Type de contrat : Adulte relais CDD ( 1 an renouvelable ) / 35 heures hebdomadaires - Possibilité d'un temps partiel - Date de démarrage : Mai 2024 - Rémunération : selon barème CANDIDATURE : Pour soumettre votre candidature, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Fanny LOMBARD interactions.direction@gmail.com. Pour plus de renseignement, merci de privilégier les échanges par emails.
Votre poste est basé à Belfort, vous serez rattaché(e) au chargé d'affaire et en lien avec les différents corps d'état (architectes, maitre d'œuvre). Vous aurez en charge la réalisation des études thermique RT2012-RE2020 ainsi que la réalisation des études de conception de réseaux fluides (chauffage, climatisation, ventilation, plomberie) sur des projets de type maisons individuelles, bâtiment de logements collectifs, bâtiments tertiaires. CDI - 35H00 HEBDO - BAC+2 Expérience : 1 an d'expérience en bureau d'étude ou installation.
Résumé : - Filiale de Général Electric - Spécialisée dans la conversion d'Energie - 330 Millions d'euros de CA en 2023 - Projet de décarbonisation La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022. Cette PME de 230 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'une création de poste, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet technique, afin de piloter les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, vous serez directement rattaché/ée au Leader Project Manager. Vous serez en charge de piloter et d'encadrer les projets de décarbonisation des équipements des clients de la société. Dans ce contexte, vous serez amené/ée à gérer des projets de grandes envergures allant de 2,5 à 15 Millions d'euros et vous travaillerez sur une large gamme de produits : moteurs électriques, systèmes de propulsion des navires, switch, drives. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner des besoins client - Gérer, analyser des budgets et optimiser les coûts - Encadrer une équipe jusqu'à 4 chefs de projet : définition des tâches et des plannings - Collaborer avec les différentes équipes pour s'assurer de l'adéquation de la solution technique : qualité, usine, engineering, achat - Identifier et anticiper les risques potentiels du projet en mettant en place la stratégie adaptée - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer le suivi de la réalisation des essais en mer Des déplacements sont à prévoir, environ 5 fois dans l'année sur un ou plusieurs jours, en France ou à l'étranger (Italie, Singapour, USA ), pour les réunions d'avancement projet avec les clients et le suivi des essais chez les fournisseurs et en mer. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous piloterez des projets de décarbonisation des équipements des clients et vous serez amené/ée à gérer des budgets allant de 2,5 à 15 Millions d'euros - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, aide à la mobilité, CSE, convention collective de la métallurgie Le profil recherché : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en tant que chef de projet : collaboration avec les équipes engineering, interface avec le client - Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine industriel : machines spéciales, électrotechnique, automobile, aéronautique, ferroviaire - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CARRELEUR H/F. Vos missions: Expérimenté(e), vous travaillez en toute autonomie. Doté(e) d'un bon sens logique, vous prenez les métrés sur les chantiers. Vous approvisionnez en matériaux selon les prises des mesures. Vous préparez ou réparez les surfaces à carreler, découpez vos matériaux et réalisez les jointures. Vous mettez en oeuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques. Vous posez tout type de matériaux et revêtements. Vous réalisez les finitions. Votre profil: Détenteur(trice) d'un CAP Carreleur-Mosaïste, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un bon sens de l'observation et vous savez faire preuve de créativité. Vous êtes une personne patiente et rigoureuse. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort propose 2 postes de Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs à temps plein. Sur ordonnance du juge des tutelles, par délégation de l'UDAF, vous assurez la protection de la personne, assistance ou représentation, en sauvegardant ses intérêts par l'administration de son patrimoine et de ses revenus. Vous accompagnez la personne protégée dans le respect des limites fixées par le mandat. MISSIONS ET PROFIL Missions : - Garantir dans le cadre du mandat la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie - Evaluer les besoins et répondre de manière adaptée aux majeurs protégés - Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée - S'assurer du suivi social et assurer un suivi administratif - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent - Mettre en place la gestion budgétaire et en assurer le suivi Conditions requises : - Diplôme : Bac +2 minimum ou équivalent juriste, travailleur social, CESF, éducateur spécialisé... - CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM vivement souhaité - Capacités relationnelles - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bureautique (pack-office et logiciels internes) - Cadre réglementaire lié à la protection des majeurs - Bonne capacité d'écoute, d'adaptation et de gestion des priorités Pour postuler : Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de : Monsieur le Directeur UDAF DU TERRITOIRE DE BELFORT 51 rue de Mulhouse - CS 60804 90012 BELFORT CEDEX Ou par mail : contact@udaf90.fr Postes à pourvoir au plus tôt
Le responsable du Hall de vente est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'exploitation, auprès duquel il devra référer de son travail et faire des propositions d'évolution pour validation. Le Hall de Vente Valdoie Jardin est un espace de vente de 200 m². Sa finalité est d'être un outil pédagogique pour les apprenants, mais également un support de commercialisation pour les produits de l'exploitation, et un outil d'animation du territoire avec une fonction de « magasin de vente directe » pour des producteurs locaux. Deux personnes, représentant au total 2 ETP s'assurent du fonctionnement du hall de vente : - Un employé à temps plein Responsable du Hall - Une employée sur le poste de vendeuse (CDI à 100%). Les produits vendus dans le hall sont issus à la fois de l'exploitation horticole (plantes florales diverses, légumes AB, plants de légumes), des producteurs locaux (bière, viande, confiture, poisson, pain, fromages, vin, jus de pomme, ) et de produits de jardin en achat-revente (plantes vertes, poterie, semences, ...). Le conducteur du Hall devra en assurer le fonctionnement et permettre le maintien du chiffre d'affaire pour obtenir un point d'équilibre financier de la structure estimé à 500 000 euros. Nous recherchons une personne possédant de solides connaissances en horticulture, afin d'assurer le conseil client, et ayant une expérience sur un poste équivalent, sachant être rigoureux(se), autonome, bon gestionnaire, doté(e) d'un esprit critique et positif, et commerçant(te) dans l'âme. Le salaire indiqué est un salaire de base qui peut évoluer suivant le profil et les compétences.
L'EPLEFPA de Valdoie est un établissement public qui comporte 3 entres de formation ( un lycée agricole, un CFA et un CFPPA) et une exploitation horticole et maraichère. Nous recevons sur notre site 300 élèves et étudiants, 280 apprentis et 500 adultes qui se préparent aux métiers de l'horticulture, du paysage, de la fleuristerie,et de la vente en animalerie ou en jardinerie. Sur le site un magasin de producteurs, Valdoie jardin, permet de vendre les produits issus de notre exploitation.
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste / Modéliste dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expérience sur un poste similaire réussie - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Commercial terrain (H/F) basé(e) dans le Grand-Est, qui sera rattaché(e) au siège social de Belfort. Les missions seront les suivantes : Organisation de l'activité commerciale : - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales permettant de répondre aux objectifs commerciaux de l'entreprise. - Construire de nouvelles stratégies pour améliorer ses performances. - Prospecter par des visites prospects/clients : solliciter des rendez-vous. - Rencontrer les prospects, appréhender leurs attentes, leur proposer des solutions susceptibles de leur correspondre et argumenter pour les convaincre. - Formaliser un plan de visites en fonction de l'analyse du portefeuille et plan d'actions commerciales. - Rencontrer les clients pour assurer le suivi et leur proposer de nouveaux produits ou services. - Préparer et participer aux journées ou actions commerciales spécifiques telles que les salons. Suivi de l'activité commerciale (administrative - opérationnelle) : - Suivre les encours clients et leur situation financière. - Formaliser des devis. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et de la performance commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial (ou autre en cas de demande). - Réaliser des reportings auprès de son responsable hiérarchique ou de la Direction. Réalisation d'actions commerciales en direction de clients et de prospects : - Présenter et mettre en valeur les produits, les services, et promouvoir l'image de l'entreprise. - Vendre les produits, les services aux clients en fonction de leurs besoins. - Chiffrer les offres commerciales en direct ou en différé avec l'appui du service production. - Présenter les services susceptibles de compléter l'offre de produits choisie par le client. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Réaliser un rapport d'activités sur la partie concernant la vente itinérante. - Assurer un suivi de la production. Une période de formation sur nos produits sera réalisée au siège, à Belfort (90). Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Responsable Artistique (F/H) sur le secteur de Belfort. Les missions seront les suivantes : La gestion de l'événementiel : - Contribuer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie événementielle de l'entreprise. - Proposer une planification annuelle des événements. - Assurer le reporting de l'activité événementielle auprès de la Direction et du service communication. - Participer à l'élaboration et la conception d'un projet dans sa totalité (défilés Haute-Couture, salons professionnels ), en collaboration avec les services concernés et prestataires adéquats. - Mise en place de la communication relative à l'événement : communiqués, mails de clôture, transmission des prospects à la force de vente, - Définir une charte graphique, scénographie. - Organisation logistique des salons professionnels et autres événements. - Assurer la gestion commerciale (contractualisation) des manifestations et événements en collaboration avec la Direction. La gestion des relations avec la presse et les partenaires de l'entreprise relative à l'événement, en collaboration avec le service communication : - Communiqués et Dossiers de Presse, articles rédactionnels. - Relance des journalistes et supports presse (écrite, Internet) lorsque des opérations sont organisées afin que le nom de l'entreprise soit diffusé au maximum. Assister le service communication dans la mise en place d'outils destinés aux publics externes : - Élaboration et publication de documents (plaquette institutionnelle, catalogue, carte de visite, carte de correspondance, papier entête), - Gestion des séances photos et mise en place d'une photothèque, - Gestion des réseaux sociaux, actualisation et dynamisation des différents supports, - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Maitrise du pack office et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator ) - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients et prestataires - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais préférable Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein de l'entité du groupe RKF INNOVATION & DESIGN nous recherchons un(e) Styliste Designer Confirmé(e) dont les missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation et à la création de modèles en faisant preuve d'innovation. - Sourcer et découvrir de nouveaux matériaux et couleurs. - Recherche de nouvelles formes, broderies, finitions et autres détails. - Créer des fiches techniques produits (barème de mesures de la taille de base, gradation des tailles, dessins techniques, avec fléchages et nomenclature) en français et anglais, auprès des clients et des fournisseurs. - Réaliser des croquis homme/femme, des dessins, des modèles, des patrons et procéder à la confection des produits, en adéquation avec l'identité de la marque et les attentes de la Direction. - Développer des nouvelles maquettes. - Anticiper les tendances. - Créer et superviser le planning de l'atelier ainsi que la bonne réalisation des missions. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Expériences significatives sur des postes similaires réussies - Formation de stylisme, des métiers de la mode, du vêtement et du textile - Fortes connaissances techniques des produits - Fort esprit créatif - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maitrise des logiciels (Illustrator, InDesign, Photoshop) - Maitrise de l'anglais Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Chargé d'Affaires Commerciales (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Décliner la stratégie commerciale et recueillir des informations nécessaires à l'élaboration d'un plan d'actions commerciales. - Formaliser les objectifs commerciaux. - Prospecter de nouveaux marchés. - Réaliser ponctuellement des actions de prospection terrain et de vente par téléphone. - Demander l'ouverture de comptes-clients. - Recueillir des informations sur les projets et l'évolution des activités des clients. - Mettre à jour le fichier clients et prospects. - Élaborer des propositions commerciales. - Formaliser les devis. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Faire une vérification / contrôle qualité sur arrivage des commandes. - Suivre des encours clients. - Assurer la partie SAV (gestion des litiges ). - Etablir un suivi de la production auprès des services concernés. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité commerciale. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Réaliser des reportings. - Représenter l'entreprise en tant qu'ambassadeur auprès des clients/prospects et développer les grands comptes. - Présenter et mettre en valeur des produits de l'entreprise. - Recueillir et traiter les informations en vue de la construction du budget de l'activité. - Aider à développer le chiffre d'affaires en règle générale et contribuer à l'augmentation des bénéfices de l'entreprise. - Préparer les rendez-vous et les salons (ex. échantillons, valises, BAT, etc.). - Être présent(e) aux différents événements auxquels l'entreprise est présente. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Fonctions d'assistanat Cheffe de Produit : - Participer au développement d'un produit ou d'une ligne de produits, d'un service ou d'une ligne de services, depuis leur conception jusqu'à leur mise à disposition sur le marché. - Accompagner l'équipe dans le développement des créations. - Suivre l'offre de produits et de services, la production, les commandes, les livraisons et veiller à la qualité. - Faciliter les échanges d'informations relatives aux produits entre les services (notamment commercial). - Participer à la conception du catalogue produits et déploiement sur divers supports papier ou print. - A partir d'une analyse de marché et en fonction des objectifs stratégiques et de l'entreprise, propose une définition du produit, conçoit les plans d'action et les campagnes promotionnelles. - Suivi budgétaire et administratif, optimisation financière : mettre en place des tableaux nécessaires au calcul de rentabilité des commandes. - Mise en place du planning de travail et de son suivi opérationnel. - Rechercher des fournisseurs et des partenaires. - Gérer les commandes : regrouper tous les détails pour faire la demande de prix avec support Excel, envoyer des demandes de prix, négocier la meilleure offre et s'assurer que l'offre correspond aux accords conclus, préparer les bons de commande. - Gérer l'échantillonnage, la création de prototypes et les BAT. - Élaboration de cahiers des charges pour la production avec fiche de coupe. - Soutenir ponctuellement le service Production (petite couture, pose de poches et d'étiquettes, broderies, etc.). - Élaborer des fiches techniques clients et fournisseurs (pour tout nouveau produit, ou pour les dossiers commerciaux spécifiques) et des argumentaires de vente ainsi qu'élaborer des fiches techniques fournisseurs en conséquence. - Créer des fiches produits, élaborer des chartes qualités et alimenter la banque de données. - Calculer le métrage demandes clients et demandes fournisseurs pour toute demande du service commercial, du service production ou tout autre service. Fonctions d'assistanat Marketing : - S'occuper du renouvellement des argumentaires commerciaux et de l'élaboration de nouveaux supports d'aide à la vente. - Mener l'organisation d'une campagne de promotion de la marque/produits. - Participer à l'organisation de rencontres ou de salons. - Maîtriser les deadlines imposés par le calendrier événementiel (salons, shootings photo, clips, showrooms internes et externe, etc.). - Promouvoir les produits et l'identité de marque à travers la conception et l'alimentation du site web. - Gérer les supports de communication et les outils d'aide à la vente. - Assurer une veille concurrentielle et étude des croquis, photos et planches de tendance. - Contribuer à la sensibilisation de l'équipe à l'aspect créatif et à l'image de marque de l'entreprise. - Maîtriser le positionnement de la marque, son discours et ses codes visuels (graphiques et produits). Savoir les défendre et les partager. - Accompagner le responsable dans le développement des créations à l'atelier, mais aussi le responsable communication ainsi que le chargé de développement Web et référencement. - Étudier les croquis, photos et planches de tendance. - Assister la partie modélisme, patronage du service création. Faire attention à l'emploi matière et aux placements des pièces dans le tissu pour économiser la matière. - Effectuer des recherches de nouvelles finitions pour tout type d'articles (linges de lit, linges éponge, nappages, peignoirs, etc.). - Contribuer à la rédaction d'outils pratiques pour les commerciaux (illustrations, catalogues). - Participer à la mise en place des showrooms, pour les rendez-vous des commerciaux, et tout autre projet évènementiel et commercial.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Fan des gros engins Tu aimes laisser ton empreinte dans le paysage Alors rejoins-nous chez CRIT ! Tiens, nous recherchons justement un conducteur d'engin (H/F) pour l'un de nos client. Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! Tes futures missions seront : - Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations. Loin d'être un fou du volant, tu repères et détectes avec précision les différents réseaux enterrés avant toutes interventions.
Au sein d'un établissement semi-gastronomique vous aurez pour missions : - la mise en place de la salle, - l'accueil des clients et prise des commandes, - le service en salle et liaison avec les cuisines, - l'encaissement et la facturation, - la préparation des boissons, - le nettoyage des tables et de la zone de travail. - utilisation de word, envoi de mails. Horaires en coupés. Jours de congé à définir La connaissance (ou l'envie d'apprendre) en confection de cocktails et en matière de vins est un atout ! Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant avec votre cv.
Poste à pourvoir du 1 er mai jusqu'à fin septembre - Service au bar, - Dressage des tables, - Service en salle, - De l'entretien des locaux. Travail en journée, soir et week-end, 2 jours de congés par semaine à convenir selon planning. Possibilité d'être logé(e). L'hôtel se situe à 15 km de Lepuix, il faut donc vous assurer de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens, il n'y a pas de desserte transports en commun.
Dans le cadre de son développement à l'international, l'agence Architecture Spirit basée à Belfort, recherche un collaborateur d'architecte. Le poste est en CDI et à pourvoir immédiatement. Vous serez intégré(e) dans une équipe jeune et dynamique, vous serez amené(e) à travailler sur tous types de projets (EHPAD, maisons de santé, immeubles d'habitation, immobilier d'entreprises) sur les phases Faisabilité, Esquisse, APS, APD, PRO, constitution des dossiers de permis de construire, maquette 3D. En fonction de vos capacités, vous pourrez disposer d'une grande autonomie et être amené à évoluer rapidement dans la société vers plus de responsabilités. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant le goût du détail et de la présentation. Pré-requis : Bonne maîtrise d'ArchiCAD, Excel Dans le cadre de votre candidature merci de compléter la rubrique "lettre de motivation"
Cabinet libéral recherche un(e) collaborateur(trice). Le cabinet est constitué de plusieurs professionnels pouvant faire bénéficier de leur expérience. L'investissement, la mobilité et la capacité d'adaptation sont les qualités requises pour intégrer le cabinet. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Désirez-vous rehausser votre carrière en intégrant le poste de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, cette personne aura la responsabilité d'assurer un fonctionnement optimal et sécurisé pour l'ensemble des équipements mécaniques de notre client. Les tâches comprennent : - L'identification des interventions nécessaires, soit préventives soit curatives, selon les besoins de la production et la réalisation d'un diagnostic précis. - La réalisation de l'entretien régulier et préventif des matériels, y compris le nettoyage, le graissage, l'ajustement et le resserrage des pièces. - La mise en conformité des matériels avec les standards de référence, les normes de sécurité et les exigences environnementales, ainsi que le remplacement ou la réparation de pièces défectueuses et la réalisation des essais nécessaires. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Outils : PAD, logiciel de gestion de la caisse Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Vêtements fournis polo, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé
Nous sommes à la recherche de notre futur responsable de salle H/F pour la saison estivale 2024 Vos missions principales seront les suivantes : Managez et coordonnez l'équipe des employés saisonniers au bar, en salle et au snack (plannings, organisation, encadrement,...) (environs 8 employés) Garantissez le respect des normes d'hygiène (méthode HACCP), Gérez les stocks et justifiez les écarts d'inventaire à l'aide notre logiciel de gestion (PI), Rapportez à la Direction et l'informez de l'activité. Type de cuisine : traditionnelle, locale, produits régionaux Nombre de Couverts : 150/service en moyenne Equipe salle : effectif de 7 à 10 selon la saisonnalité Outils : PAD, logiciel de gestion des stocks et de la caisse Vêtements fournis tee-shirt, tablier Contrat 39h en modulation sur la saison Poste non logé L'esprit d'équipe fait partie de vos valeurs. Votre charisme, votre personnalité et votre sens de l'engagement font de vous le/la véritable fédérateur/rice d'une équipe dynamique toujours soucieuse de la satisfaction clients. Votre expérience sur un poste similaire est indispensable. Vous appliquez la convention collective des HCR Détenteur d'un BEP/CAP Hôtellerie Restauration à minima, vous êtes dynamique, déterminé(e) et rigoureux(se). Vous aimez animer, encadrer et gérer.
Nous sommes à la recherche d'un prothésiste ongulaire H/F -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles résine gel avec capsule ou chablon -Nail art - Accueil , qualité des prestations , nos produits sont gages d'excellence de notre salon -Technique manucure et beauté des pieds -la pose des faux ongles, gel - capsules - vernis - chablons - la pose et dépose -l' entretien du gel -Nail art - Accueil , entretiens du salon et matériel PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme en esthétique ou d'une formation en onglerie - Vous avez au minimum 6 mois d'expérience - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de manucures/pedicure tels que la pose de semi permanent, la pose de gel (gainage), la pose de gelx (pose américaine) et le maniement de la ponceuse - Avoir des notions en nailart est un plus - Vous avez un excellent relationnel client - Vous êtes une personne réactive, organisée, ponctuelle et souriante Poste à pourvoir à temps partiel, 25h hebdomadaire Planning à définir Merci de vous présentez à l'institut avec un CV à jour ou postuler par mail
Vous souhaitez relever un nouveau défi? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Alors, vous lisez la bonne annonce ! Rejoignez Protectim ! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à BELFORT En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Lutte contre la démarque - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Poste en CDI temps plein Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité privée (CNAPS) et du SST à jour Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG , REIMS, CHALONS, DIJON, TROYES, NANCY, METZ ET LONGWY) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE ET D'INSTALLATION DE POMPE A CHALEUR ET DE CLIMATISEUR (PAC - CLIM) (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 10 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/Technicien-de-maintenance-PAC-CLIM-ENGIE Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Le GRETA CFA HS&NFC recherche sur l'AIRE URBAINE un -une coordinateur-trice pour intervenir sur le Dispositif DAQ 2.0. Le coordonnateur du dispositif est chargé de la coordination interne et externe du dispositif en collaboration avec les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA CFA. Il est l'interlocuteur opérationnel des organismes du groupement, des sous-traitants, des responsables territoriaux de conseil Régional BFC, des partenaires socio-professionnels du territoire. Son rôle est de gérer et d'harmoniser la mise en œuvre du dispositif en veillant en continu au respect du cahier des charges, de la convention d'habilitation DAQ, du projet pédagogique et des procédures qualité mises en place. Vos missions principales A l'interne : - Superviser avec les CFC, selon les indications du groupement, l'organisation/régulation du dispositif DAQ 2.0 pour l'ensemble du groupement : planifications, moyens humains et logistiques nécessaires - Créer dans la plateforme SOFIA les modules de formation OF - Intégrer, conseiller, opérationnaliser et suivre les activités des équipes pédagogiques en particuliers des sous-traitants - Veiller à l'harmonisation des pratiques du groupement - Contrôler la saisie des informations dans Sofia, veille au respect des délais, - Impulser et suivre le travail de concertation au sein des équipes - Organiser la transmission de l'information aux coordonnateurs OF - Actualiser et/ou classer, transmettre les documents de suivi du dispositif : émargements de réunions, bilans, comptes-rendus, documents qualité et procédures - Agrèger et analyser les données de parcours au plan pédagogique : typologies de publics, de parcours, certifications, satisfaction stagiaires, durées modulaires, mise en œuvre de l'alternance, mobilisation des plateaux techniques, suivi des résultats des certifications et post formation/6 mois A l'externe : - Assurer et/ou coordonner avec les CFC la promotion et représentation du dispositif auprès des orienteurs, partenaires, entreprises/collectifs employeurs, grand public -Centraliser et superviser les relations avec les organismes de formation hors groupement pour la mise en place d'immersions formation, plateaux techniques : contacts, conventionnements, documents de suivi stagiaire - Organiser et suivre la relation prescripteurs/orienteurs : recrutement, modalités de contact référents de parcours/conseiller prescripteur, assure le suivi qualité des prescriptions, Bureau situé à Belfort, déplacements sur les sites de l'Aire Urbaine (Béthoncourt, Valdoie,Héricourt, Pont de Roide)
Le temps de travail sera réparti à mi-temps sur le Pôle prévention santé et à mi-temps sur la Résidence Autonomie Lucien Couqueberg : Pôle Prévention Santé : - Conduite d'actions de prévention santé auprès de publics variés (jeunes, adultes en précarité, séniors.) au moyen des outils adaptés : animations d'ateliers et participation à des évènements grand public (Octobre Rose, Semaine Bleue.) - Travail en réseau avec différents partenaires (centres socioculturels, associations, structures d'insertion, services de la collectivité et d'autres institutions.) - Elaboration et conduite de projets en collaboration étroite avec la responsable de service. - Evaluation des actions réalisées et animées par le service. Résidence Autonomie : - Elaboration et mise en œuvre du projet d'animation de la structure en collaboration avec la maîtresse de maison. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. - Organisation et participation aux activités quotidiennes des résidents afin de lutter contre l'isolement relationnel, stimuler l'envie et favoriser la vie collective et sociale au travers de repas collectifs, évènements, temps de jeu, activité de prévention. - Encadrement et Animation des activités et projets auprès des Résidents. - Travail en réseau avec différents partenaires (internes et externes) - Assurer l'intérim sur les missions d'accueil de la maîtresse de maison en son absence (téléphone, accueil des visiteurs.). - Suivi des indicateurs d'évaluation des activités. Rendu-compte auprès des financeurs et recherche de financements.
Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la néonatologie souhaitées Connaissances des outils de diagnostics souhaitées : (ADOS - CARS - Echelle de Vineland 2 (VABS2)) Activité centrée sur les bilans Travail en équipe et en réseau Intervention à domicile et au CAMSP Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi (journée au choix de la personne) Travail en journée
Leader mondial sur le marché de l'isolation électrique, le groupe VON ROLL propose une gamme complète de produits d'isolation, de matériaux composites, de systèmes et de services pour l'électrotechnique. Pour une de nos usines françaises, située à Valdoie (90), nous recherchons un Technicien de Maintenance Electromécanicien pour notre service maintenance. Rattaché au Directeur, vous êtes en charge d'assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements et infrastructures électriques et mécaniques de l'établissement afin d'éviter toute défaillance de l'outil de production. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Contrôler et vérifier les équipements, Etablir des diagnostics de pannes ou d'incidents pour en comprendre l'origine et remettre le matériel en état, Suivre et rendre compte des interventions de maintenance et renseigner la GMAO Garantir la sécurité des utilisateurs et la conformité électrique et mécanique des équipements, Conditions d'exercice du poste : Astreinte une semaine sur deux Travaux annuels planifiés sur les fermetures entreprise d'août et décembre
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Nous recrutons pour développer nos activités Local Tooling, un Dessinateur Projeteur H/F Poste basé à Belfort. Votre mission principale sera : - D'analyser le besoin client, répondre techniquement au besoin / Cahier des charges. - De garantir la bonne réalisation et coordination des études (3D/2D, documentations) et de suivre la réalisation à dominante mécanique et/ou d'outillages ou moyens de production sur les plans humains, économiques et techniques. Des déplacements (à la journée) seront à prévoir sur les régions Grand Est, Bourgogne - Franche Comté, Suisse Plus précisément, vous serez en charge de: - Analyser le besoin, Récupérer les données d'entrées auprès du client. - Estimer le temps études. - Assurer l'étude de faisabilité, l'avant-projet et rechercher un concept (schémas de principe et au besoin consultations fournisseurs). - Définir et Valider les orientations techniques (dimensionnement, architecture ) en accord avec le client. - Réaliser la conception conforme avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables sur logiciel CAO. - Au besoin, établir, formaliser, expliquer et transmettre toutes les données nécessaires au lancement de la phase de production en interne ou pour le sous-traitant. - Identifier les dérives des études, rendre compte des écarts et proposer des actions correctives. - Intervenir en transverse durant toutes les phases (réalisation, mise au point, mise en service et maintenance). - Vérifier et valider les procès-verbaux de contrôle des clients et/ou fournisseurs. - Valider et garantir le dossier de livrables client (études, notices, notes de calcul, dossier fabrication ). - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie (compte rendu, planning). PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2 à bac +5 , vous justifiez d'une expérience de 5/10 ans minimum dans l'études de systèmes mécaniques, automatismes, robotiques, électroniques, machines spéciales. De l'expérience en conception, coordination d'affaires outillages (études et réalisation) et suivi fournisseurs. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, votre autonomie et votre dynamisme sont les atouts nécessaires pour réussir au sein de notre équipe. La tenue des objectifs en terme de délais, qualité ainsi que des reportings sont indispensables. Maîtrise des outils CAO et pack office requis. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Vous serez rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie et profiterez des avantages que notre entreprise peut vous offrir. Rejoignez un groupe à fort engagement humain où prof
Envie de rejoindre une petite équipe mixte de 5 personnes, motivées et solidaires ? Nos locaux sont situés en cœur de ville à deux pas de la gare SNCF, des bus et des commerces ou des administrations. L'antériorité de l'association permet un travail en partenariat avec les acteurs du territoire en toute confiance ce qui très agréable pour le confort de l'intégration dans l'éco système. Besoin encore d'argument pour venir nous rejoindre ? Nous avons des projets et nous cogérons l'association entre salariés.es et administrateur.trices. L'association qui met à disposition des femmes et des familles, dans des permanences juridiques prévues à cet effet, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique, éducatif et de santé, tendant à promouvoir les droits des femmes et l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Elle a pour objet de : - Favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes par ses actions de terrain, notamment au sein des dispositifs tels que les contrats de pays et les contrats d'agglomération ainsi que ceux liés à la politique de la ville, à l'accès au droit et à l'accès à l'emploi, - Proposer une aide et un accompagnement aux personnes en situation de prostitution, aux victimes de traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle, aux femmes victimes de violences quel que soit leur âge, que ce soit dans l'espace public, professionnel ou familial. L'association est un organisme de formation agréé par les services de l'Etat et labelisé QUALIOPI. Placé.e sous la responsabilité fonctionnelle des 2 coordinatrices de l'association, le/la chargé.e d'animation égalité aura pour missions principales de : - Intervenir sur des actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons, égalité professionnelle, la mixité des métiers, la prévention des violences sexistes et sexuelles, la lutte contre le système prostitutionnel - Travailler avec les partenariats développés dans son champ d'activité et en développer de nouveaux - Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence - Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences Compétences attendues : - Capacité à créer, alimenter, adapter, mettre à jour des supports pédagogiques adaptés, - Planifier des interventions en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Animer des actions de sensibilisation à destination des publics cibles et des actions de type débats, colloques, . en lien avec les thématiques du Pôle Egalité - Organiser ses missions, ses interventions en lien avec les membres de l'équipe Profil : Idéalement issu.e d'une formation de niveau Bac +2 en intervention sociale et / ou ayant suivi une cursus dans le domaine du droit, vous souhaitez intervenir sur des actions de prévention, de sensibilisation, de formation à destination d'un public varié (scolaires, jeunes, adultes en recherche d'emploi, salarié.e.s, élu.e.s, .).. Vous êtes sensibilisé.e aux questions de l'égalité filles-garçons / femmes-hommes, avez connaissance des principes de laïcité et de non-discrimination, vous savez faire preuve de neutralité, respect de la confidentialité des échanges, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et vous maîtrisez les outils informatiques et de l'environnement bureautique. Vous avez des connaissances du travail en réseau et des institutions œuvrant dans le champ de l'accès du droit des femmes, de l'égalité professionnelle, de la mixité, . Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle serait un plus et l'association vous proposera un parcours de formation spécifique tout au long de votre contrat.
Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, vous assistez le Responsable d'Agence Technique en représentant l'entreprise sur les chantiers de réhabilitation et en veillant à ce que les engagements pris restent dans les limites des budgets alloués et se réalisent dans les délais impartis et dans la qualité exigée. Vous avez notamment en charge : Le lancement des travaux Le suivi des travaux (visites régulières du chantier pour vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges et aux pièces du marché, participer aux réunions de chantier organisées par la maitrise d'œuvre, suivi et gestion du budget ) La réception des travaux. La livraison des logements aux clients internes et externes avec la Maîtrise d'œuvre. La gestion des garanties (SAV). Diplôme : Bac obtenu en vue de la préparation d'un BTS bâtiment ou BUT type BUT Génie civil et construction durable ou Bac +2 obtenu en vue de la préparation d'une licence professionnelle de type métiers du BTP Compétences associées : Compétences relationnelles. Aptitudes à la négociation avec les entreprises. Rigueur et méthode. Capacité à travailler en autonomie tout en faisant remonter les informations du terrain. Particularités & contraintes : Permis de conduire B nécessaire : déplacements réguliers sur le territoire NEOLIA (90/70). Merci de postuler sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/ Salaire selon âge et diplôme préparé
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation, le/la formateur(trice) mobilité accompagne le volontaire pour l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Missions principales : 1 - Formation : - Concevoir et développer des actions pédagogiques adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel ; - Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire ; - Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route ; - Initier les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur ; - Organiser et animer des actions de prévention sécurité routière ; - Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents ; - Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. 2 - Evaluation et suivi : - Evaluer les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours ; - Organiser les examens (code de la route / attestation de sécurité routière) ; - Constituer le dossier individuel (en vue du passage des tests théoriques et pratiques du permis de conduire) en lien avec les services de la préfecture ; - Présenter les volontaires à l'épreuve théorique générale (ETG) du code de la route ; - Inscrire les volontaires en école de conduite, établir les conventions tripartites (volontaire-auto école- EPIDE) et assurer le suivi des formations réalisées en auto-école ; - Renseigner les outils internes dans son champ de compétences. Missions communes à tous les agents des centres - S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ; - S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ; - Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ; - Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes. Conditions : Être titulaire d'un BEPECASER, titre professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière) ou BMP2 Instructeur de conduite (domaine militaire) Un CDD (droit public) de 3 mois Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon le référentiel salarial avec reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires classiques : 8h00-17h00 (sauf vendredi à 16H00)
Sous la responsabilité du Chef de Service Insertion Professionnelle et Formation (H/F), le Formateur Informatique (H/F) accompagne le volontaire dans l'acquisition de connaissances et compétences en bureautique et dans les techniques de l'information et de la communication numériques nécessaires à son insertion sociale et professionnelle. Vos Missions -------------------- Dans le cadre de la formation : Concevoir et développer des actions adaptées de formation informatique en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel, Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire, Animer des séances pédagogiques et de remédiation, Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents sur le thème du numérique, Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : Evaluer dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement, Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours, Accompagner le volontaire vers une certification adaptée à ses compétences (PIX, PCIE), Renseigner le logiciel de gestion des volontaires dans votre champ de compétences, Assurer le suivi et l'entretien du matériel informatique et téléphonique de niveau 1 en soutien du Service de Maintenance Informatique. Votre profil -------------------- Niveau d'expérience : minimum 2 ans dans l'encadrement d'un public adulte en difficulté Qualification : Diplômé(e) d'une formation en informatique Qualités relationnelles attendues : Etre pédagogue Aisance relationnelle Force de proposition Autonomie et organisation Bonne capacité d'adaptation Les indispensables : Acquisition du Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE) et du PIX Poste à pourvoir immédiatement Adressez CV + une lettre de motivation afin de permettre la bonne étude de votre candidature
Vous êtes passionné(e) des nouvelles technologies et connaissez de près : - la photographie et le montage photo / vidéo (Fabmedia : 30% du temps) - la conception / l'impression 3D (Fablab 70% du temps) à défaut de connaissances dans le domaine de l'impression 3D, vous disposez a minima d'une réelle appétence pour cette technologie Vous avez également le goût pour l'animation dans le but de transmettre vos connaissances auprès d'un public jeune (17 - 25 ans) ? Dans le cadre du virage numérique de l'établissement, nous recherchons un animateur / une animatrice polyvalent(e) pour assurer l'initiation au digital auprès de nos jeunes dans le cadre d'un FABLAB et d'un FABMEDIA Vos missions : > Participer à l'aménagement d'un espace numérique physique, à la réception et l'installation des équipements > Prendre part à l'organisation des actions de sensibilisation au Fablab et Fabmédia à destination des agents > Animer ou co-animer des séances d'initiation aux fablab à destination des volontaires et participer à l'organisation de différentes manifestations > Participer à la préparation et la mise à jour des présentations ou autres documents de communication concernant le Fablab et Fabmédia > Entreprendre la mise en place de petits projets autour de la création en petit groupe + Missions communes à tous les agents des centres : > S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique > S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel Avantages : Des conditions matérielles optimales (modernisation du parc machine) 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat. Reprise d'ancienneté possible Démarrage : Dès que possible Contrat : 6 mois Adressez CV + une lettre de motivation afin de permettre la bonne étude de votre candidature
Pour notre magasin de Belfort, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel CDD 24H. Poste à pourvoir fin mai Ambassadeur/Ambassadrice d'Armand Thiery auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Résumé : - Filiale de Général Electric - Leader mondial sur la conversion d'énergie - 330 Millions d'euros de CA en 2022 - Possibilité d'évolution : expert technique La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre en 2022. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des systèmes intégrés pour la propulsion des navires, principalement pour la Marine Nationale (bateaux militaires), la Défense (porte-avions) et les bateaux de croisières. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e développeur.se informatique industrielle, afin de développer des applications pour la supervision des automates. Le poste : Au sein d'une équipe de 12 automaticiens, vous serez directement rattaché au manager du service automatisme. Vous serez en charge de développer des applications pour la supervision et l'automatisation des systèmes de propulsions des navires. Dans ce contexte, vous travaillerez en mode multi-projets, selon les besoins et exigences des acteurs majeurs du domaine de la Marine (Marine Nationale, Défense ). Vos missions seront les suivantes : - Spécifier, programmer et paramétrer des applications de supervision - Installer et configurer les IHM des automates - Réaliser les tests sur les systèmes d'automatismes Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (Mexique, USA, Corée du Sud, Japon), environ 2 fois par an, pour participer à la mise en service des équipements chez les clients. Environnement technique : PCVue, InTouch Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous serez amené à travailler pour des acteurs majeurs du domaine de la Marine comme la Marine National, la défense ou les bateaux de croisières - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle (alternance comprise) en développement d'IHM d'automates industriels, idéalement avec PC Vue - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Belfort (90) - Contrat : CDI - Salaire : 32K-45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Technicien polyvalent électromécanicien. Vos missions prioritaires dans ce poste évolutif seront : * Assurer le montage et la supervision des équipements thermiques * Assurer le suivi technique des affaires * Assurer la mise en service des équipements sur les sites clients en France comme à l'international * Participer à l'élaboration des plans électriques * Intervenir en tant que support technique auprès des clients * Participer au développement des nouveaux équipements et des nouvelles énergies Titulaire d'une formation supérieure technique (Bac +2 à +3), vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain. Des fortes compétences en mécanique et électricité sont indispensables et des connaissances en thermique industrielle seraient un plus. La pratique de l'anglais professionnel est souhaitable et 2 à 3 déplacements par mois seront à prévoir en France et à l'international. Votre solide bagage technique, votre implication et votre investissement seront les clés de votre réussite au sein d'une structure en plein développement sur son marché. Curieux, dynamique et doté d'une bonne autonomie, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles et votre rigueur.
L'institut BOUDDHA SPA recrute des Esthéticien praticien / Esthéticienne praticienne H/F sur les établissements de BELFORT et de MONTBELIARD Vos fonctions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Prise de RDV et gestion du planning des soins - Exécution de différents soins (massages Californien, Balinais, Lomi lomi, suédois...), soins visage, corps et épilations - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires du Spa. - Gestion des encaissements - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualifications requises : * CAP, BP ou BAC PRO esthétique cosmétique (exigé) * ASPA ou BTS esthétique cosmétique (souhaité) * Expérience dans la fonction exigée * Présentation soignée * Autonome, dynamique, souriante, aisance relationnelle, sens du détail, esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de nos agences, nous recherchons un/e collaborateur/trice d'assurances . Les missions du poste sont les suivantes : - accueil clientèle - gestion des contrats en affaire nouvelle et avenant - proposition commerciale - gestion administrative Le poste se situe sur Belfort et un jour sur Héricourt du Mardi au vendredi de 08h45 à 12h00 et de 13h45 à 18h00 et le samedi de 08h30 à 12h30. Nous souhaitons une première expérience réussie dans le domaine des assurances avec une pratique de minimum 3 ans. Le poste est à pourvoir pour fin avril 2024.
Nous recherchons 4 aides-boucher (H/F). Les missions sont : - Disposer les pièces de viande derrière les vitrines. - Effectuer des découpes de viande si nécessaire. - Accueillir et conseiller les clients. - Vérifier les stocks de marchandises et leur conditionnement. - Entretien général et nettoyage de la boucherie - Service client au comptoir - Préparation et réassort du comptoir - Préparations artisanales au laboratoire telles que, viandes marinées, kefta, rôtis - Réception et contrôle (qualité, DLC - date limite de consommation-, quantité, poids) de la marchandise **** expérience souhaitée sur poste similaire/ou vente ou qualification (CAP boucherie) souhaitée ****
- Contrat : CDI - Temps de travail :Temps partiel/Temps plein - Salaire : 12.20€ à 12.21€ brut horaire - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit - Statut : Employé, Niveau III Echelon 2 Coeff. 140 Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons un Agent de sécurité magasin arrière caisse/ SSIAP1 H/F basé sur le périmètre BELFORT. Vos missions : - Tester avant chaque ouverture, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet; - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs; - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession ; - Exercer une surveillance préventive et dissuasive ; - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente, qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte ; - Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive; - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante.
Vous serez chargé(e) de l'animation au camping pour tous les publics. Pour les plus jeunes, vous animerez le club enfant (6-12 ans) durant 3 demi journées par semaine. Vous organiserez des activités manuelles et/ou sportives , des évènements en famille (olympiade) et évènement (Téléthon, JO au camping). Vous ferez vivre Dino, notre mascotte Pour les adultes, vous proposerez des rencontres sportives (pétanque, football, etc.), des jeux apéros, quizz musicaux Vous participerez à l'animation des soirées (soirée du camping, pot d'accueil). Vous pourrez être amené(e) à surveiller la piscine et à renforcer les équipes au bar/snack et ménage si besoin. Grâce à votre personnalité chaleureuse, et souriante, vous contribuerez à entretenir un climat convivial, détendu et joyeux au camping. Contrat saisonnier polyvalent(e) du 1/7 au 31/8/2024 35h/semaine avec missions complémentaires au snack et ménage des locatifs si nécessaire BAFA exigé Pas de logement sur place
Pour la création d'un service d'infirmier volant sur plusieurs établissements proches Nous sommes à la recherche de PLUSIEURS infirmiers H/F pour constituer une équipe Au sein de notre structure, l'infirmier / l'infirmière : Participe au recueil d'informations sur les habitudes de vie de la personne âgée pour adapter et personnaliser la prise en charge dans les activités de la vie quotidienne et est capable d'évaluer la dépendance des résidents avec la grille A.G.G.I.R. Est responsable de l'ensemble des soins qu'il donne aux résidents de l'institution dans le cadre de son rôle propre. Pratique des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui intègrent des qualités techniques et relationnelles. Est habilité(e) à entreprendre et à adapter les traitements (ex : antalgiques, diarrhées...) dans le cadre de protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin qui sont intégrés dans le dossier de soins. Veille à la qualité des soins dispensés dans l'institution ainsi qu'à la bonne exécution du projet de soins et des protocoles propres à l'établissement. Il/elle porte ce projet et le fait évoluer en regard de l'avancée des nouvelles techniques et en fonction de la clientèle accueillie en maison de retraite. Travaille en étroite collaboration avec les intervenants extérieurs (médecins, pharmaciens, pédicures...) Entretient des relations privilégiées avec les familles des résidents, l' H.N.F.C. et la clinique. Veille au respect des droits de la personne soignée en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ces composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Est chargé(e) de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers. Projets de service dynamique et innovants Prime à l'embauche de 7000 euros Prime de volante et paiement des km Horaires en 12h Et 1 week end de repos supplémentaire sur le cycle
- Accompagner la personne âgée et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution . - Lui assurer dignité, sécurité et confort - Adhérer au projet d'établissement - Assumer les soins délégués par les infirmier(e)s, dans le respect des règles d'hygiène enseignées au cours de la formation initiale et des protocoles en vigueur dans l'établissement. Projets de service motivants et dynamiques. Nouvelles offres de service à venir. Prime à l'embauche de 3000 euros.
Nous recherchons activement un boulanger ou une boulangère pour rejoindre notre équipe chez ANGE. Nous valorisons le travail collaboratif dans une ambiance respectueuse et conviviale. Chez ANGE, être boulanger ou boulangère offre des opportunités d'évolution, tant sur le plan salarial que managérial. Nous privilégions une relation où chacun trouve son compte. Dans un premier temps, les responsabilités incluront la préparation des pâtes, le façonnage, la cuisson des baguettes, des pains spéciaux et des viennoiseries, ainsi que le respect des normes d'hygiène, y compris les tâches de nettoyage. Nous recherchons des candidats rigoureux, organisés, réactifs et capables de travailler efficacement en équipe. Pour postuler, nous vous invitons à vous présenter directement à notre boutique en début de matinée ou d'après-midi.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2024. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez de Nuit durant la période estivale de Juin à Septembre 2024 selon nos besoins. Amplitude de travail 20h30 à 07h00, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier (H/F), vous aurez pour missions : - de dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc. - de créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés. - d'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également : - à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation - à la prise en charge de l'urgence - à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles Nous recherchons un CDD de remplacement. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 2650€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
La Résidence Les Vergers, EHPAD de 122 lits et 10 places en accueil de jour pour personnes atteintes de maladies neurodégénératives, situé à Rougemont-le-Château (90). Notre établissement compte entre 100 et 199 salariés.
