Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grossœuvre située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grossœuvre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - Guichainville, 27 - LE VIEIL EVREUX, 27 - GUICHAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez responsable du développement de votre propre chiffre d'affaires ainsi que de celui de la boutique. Vous serez chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients Ce poste ne nécessite pas de compétences en optique Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Sensibilité esthétique et sens du détail - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Apporter le meilleur de la vue à chacun de nos clients - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au suivi du merchandising mis en place - Réaliser des montages optiques - Travail en équipe et participation à la vie du magasin - Respecter les stratégies et process Ce que nous pouvons vous apporter oo Un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, avec un parrainage en boutique par des professionnels de l'optique, pour vous familiariser avec nos méthodes, nos outils ainsi que notre culture d'entreprise. o Une évolution de carrière envisageable avec une politique de mobilité interne favorisée o Une politique de rémunération motivante : Notre système de rémunération redistribue les fruits de la performance à chaque personne qui y contribue
Au sein d'une équipe, vous avez pour missions de : - établir un état de rapprochement bancaire - imputer ou codifier les factures - saisir les factures - réaliser un suivi de trésorerie - réaliser le suivi des activités administratives - respecter les obligations légales en vigueur - effectuer un lettrage de compte - gérer les encaissements et les règlements - saisir les pièces de banque et/ou de caisse - préparer la déclaration de TVA
Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !
Notre enseigne recherche Vendeur en optique (H/F) pour intégrer une équipe dynamique. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Primes mensuels entre 400 et 600 euros à partir du 4ème mois en fonction de l'atteinte des objectifs. Un jour de repos hebdomadaire hors samedi sera fixé au début de votre contrat. Les débutants sont les bienvenus. Vous serez formé(e) dans le cadre d'une mesure d'adaptation en distanciel (télétravail). vous devez disposer d'une connexion internet et d'un outil informatique. Polyvalent/e, dynamique, doté d'un bon relationnel présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
LADAPT Normandie recrute : UN ASSISTANT SOCIAL (H/F) à St André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos activités : - Vous effectuez un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et vous détectez les démarches administratives à mettre en place - Vous identifiez les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille - Vous informez la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, vous aidez la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orientez vers le service le plus pertinent - Vous apportez une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu du travail, etc.), vous établissez ou rétablirez la personne dans ses droits - Vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, vous établissez un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et vous le suivez en coordonnant les différentes démarches - Vous élaborez un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) - Vous faites des propositions, apportez un éclairage social et participez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale institutionnelle ou à l'élaboration d'études - Vous rédigez des rapports d'activités et évaluez les effets de ces actions. Votre profil : . Vous êtes diplômé d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS). . Vous avez une première expérience réussie en Assistance Sociale, idéalement acquise dans le secteur sanitaire. . Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et, idéalement, vous possédez des connaissances sur le handicap. Vos conditions de travail : . Vous êtes en CDD à temps partiel (0.80 ETP), soit 28h par semaine. . Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27). . Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 24K€ et 27K€ annuel en fonction de l'expérience).
- Préparer son poste et suivre les modes opératoires à disposition et les consignes données par le/la Responsable d'atelier de finition - Régler sa machine traditionnelle selon modèle et activité - Récupérer les péniches de montures à façonner ainsi que l'ordre de fabrication auprès de le/la Responsable d'atelier de finition - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'autocontrôle - Détecter les anomalies et en informer la Responsable d'atelier de finition - Effectuer les reprises et finitions des branches ou des faces en utilisant les outils adaptés selon le mode opératoire - Effectuer le sablage des pièces selon le mode opératoire et consignes de sécurité - Effectuer le montage des montures métalliques selon mode opératoire et modèle - Effectuer des actions de polissage en utilisant les outils à disposition pour corriger défauts et faire briller les montures - Effectuer le montage final des montures - Effectuer un auto-contrôle visuel qualitatif et quantitatif en début, milieu et fin de poste - Effectuer le montage des verres - Emballer les montures fabriquées - Renseigner les quantités sur l'ordre de fabrication et saisir les informations dans le logiciel de suivi (ERP/MES) - Effectuer les contrôles nécessaires et s'assurer de la conformité du produit avant expédition par les magasiniers - Assurer l'entretien de son poste de travail et respecter les consignes de sécurité Une formation sera assurée dés la prise de poste.
Nous recherchons des conditionneurs H/F pour une entreprise situé à 20 minutes d'Evreux. Votre mission : - Conditionnement de pièces - Conditionnement et emballage de produits - Comptage de pièces - Re-Étiquetage de colis - Contrôle qualité - Conditionnement de pompes à eau - Port de charges - Manutention Poste à pourvoir en horaire d'équipe 2x8 du lundi au vendredi. Vous alternez les horaires d'équipe. Horaire du matin : 05H01 - 12H43 Horaire d'après midi : 12H43 - 20H25 Expérience similaire exigée d'au minimum un an dans le domaine de l'industrie (préparateur de commandes, agent de production, conditionneur, agent de fabrication etc...). Rémunération : Taux horaire 11,72€/H brut Prime Assiduité Prime d'équipe Prime fin d'année Indemnité d'équipe Petits déplacements Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur Adecco avec un CV à jour
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La SAS Eure Metal spécialisée dans le traitement et recyclage de ferraille, métaux et VHU, recherche un manœuvre manutentionnaire ayant des notions de mécaniques, mais aussi détenteur obligatoirement des CACES R490 & R489 . Vous travaillerez du Lundi au Vendredi
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les cartes électroniques, vous occupez un poste de magasinier. Votre profil : - expérience comme magasinier - connaissance des termes techniques des composants électroniques Une formation en interne sera assuré Horaires de travail : 7H30-11H45/12H45-15H50
Notre entreprise de sous traitance au service des industriels et des secteurs tels que l'aéronautique, le ferroviaire, le médical, le militaire, et l'automobile notamment, recrute un Acheteur/Approvisionneur Industriel (H/F). Missions : Sourcer les besoins en France et à l'International : - Composants électroniques, - Fil et câble, - Contacts et connecteurs, - Colles et consommables, - Pièces mécanique (sous-traitance) Répondre aux demandes de cotations transmises par le service commercial afin de répondre aux devis. Informer sur l'avancement des offres, ainsi que sur les problèmes techniques ou de définitions. Faire le suivi des fournisseurs conformément aux exigences de la norme ISO 9001:2015 en collaboration avec le service Qualité. Identifier de nouveaux fournisseurs et éventuellement négocier les contrats. Rendre compte. Anglais lu, écrit et parlé.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement (H/F) Vos missions : - Contrôler la concordance des pièces par rapport aux ordres de fabrication. - Respect des consignes de sécurité - Organiser et stocker les produits - Diverses tâches d'emballage - Conditionnement de pièces automobiles. - Respect des 5S Vous possédez: - le goût du travail en équipe - une bonne dextérité - poste en station debout - horaires en horaires 2x8
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement (H/F)
Désirez-vous exercer en tant que Préparateur en Pharmacie (F/H) dans une officine stimulante et innovante ? Si vous êtes organisé(e), autonome, consciencieux(se), doté(e) d'une bonne qualité d'écoute et désireux(se) de travailler dans une officine, ce poste pourrait vous intéresser. Les principales responsabilités du poste comprennent : - La préparation des médicaments sur ordonnance tout en veillant au respect des normes de sécurité - L'assistance à l'équipe de la pharmacie dans la gestion des stocks de médicaments - L'exercice d'une écoute attentive et un accompagnement personnalisé des patients pour une prise en charge optimale. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Nous recherchons notre futur cuisinier F/H pour l'ADAPEI MAS HAYE BEROU à GUICHAINVILLE (27). Horaires en continu, soit du matin : 7h30-15h40, soit du soir : 10h50-19h. Un week-end sur trois travaillé. Polyvalence sur poste chaud et froid. Nombre moyen de couverts par service : 70 Taille de l'équipe : 5 collaborateurs. Description de la mission Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Dans le cadre d'un remplacement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée Salaire à négocier selon expérience. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDD
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE
Dans une exploitation céréalière de 340 ha vous préparez les sols, vous faites les semis, les futures récoltes, les entretiens et le stockage. Vos missions (entre autres) sont les suivantes : - Attelage de matériels - Conduite d'engins agricole - Moisson, labours, semis, déchaumage - Intervention de pulvérisation et d'épandage sur les cultures - Entretien des bâtiments et du matériel - Mécanique La prise de poste peut se faire jusqu'à début juillet Pendant les moissons, possibilité de travailler les week-end et jours fériés - Pas de vacances pendant la période des moissons (Juillet à mi septembre)
Dans le cadre de son développement, Côté Restauration, recherche un/une cuisiniers(ères) pour un site situé dans l'agglomération d'Evreux. Description des missions : Transformation des denrées alimentaires pour la production des repas consommés sur place ou exportés Réalisation, le cas échéant, du service Aider à la réalisation de la plonge Nettoyage des locaux et matériels de cuisine. Respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et sécurité Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire Planning : du lundi au vendredi en journée Salaire à négocier selon expérience. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, mutuelle, prévoyance et CSE CDI Intermittent scolaire
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Système d'Information Régional et intégré(e) au sein de l'équipe SI régionale composée actuellement de quatre personnes. Vous assurez le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs, pour tout ce qui concerne l'infrastructure informatique multisite (650 Postes de travail et 50 serveurs répartis sur environ 20 sites), la téléphonie (fixe/mobile) et les applications informatiques. Vous assurez la mise en œuvre, la surveillance et la maintenance des équipements informatiques et de télécommunication conformément aux normes et procédures en vigueur dans le respect notamment des plannings de travail établis, de la sécurité et de la qualité. Vos activités : - Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'infrastructure (serveurs, réseau, sécurité) et des services de l'environnement informatique (incluant les outils communicants et téléphonie) mis à la disposition de l'utilisateur, - Vous assurez une assistance de type support technique, ainsi qu'une aide et des conseils auprès des utilisateurs sur tout élément du système d'information, - Vous garantissez la sécurité et la protection des accès en fonction des habilitations (secret médical, respect des droits de l'usager, etc.), - Vous optimisez le parc informatique matériel et logiciel et assurez les paramétrages des postes afin d'optimiser la productivité des activités liées à l'informatique, - Vous standardisez les outils informatiques (matériels et logiciels), - Vous assurez l'interface et la coordination entre les entités extérieures (prestataires et autres), - Vous participez aux phases d'intégration et de sortie des collaborateurs, - Vous êtes force de proposition sur les évolutions et l'organisation du système d'information. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un niveau BAC +2 en informatique. Vous avez idéalement 2 ans d'expérience en matière de matériel informatique ou d'un système d'exploitation, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de synthèse et êtes habitué au travail en équipe. Vous possédez le permis B. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI, statut cadre, à temps complet. Vous bénéficiez de 6 RTT. Votre lieu de travail peut être situé à Ifs (14), Bayeux (14) ou St André (27). Vous pouvez effectuer du télétravail. Vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Normandie. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 28K€ et 33K€ annuel en fonction de l'expérience).
Nous recherchons pour notre client situé à Saint André de L'Eure un Cariste H/F. Votre mission : Conduite de chariots avec Caces 1 , 3, 5 et 6. Comptage de pièces Préparation de commandes Conditionnement et emballage produits Port de charges Manutention Horaire d'équipe 2X8 et de nuit Expérience similaire sur un poste de cariste d'au minimum 6 mois. Caces logistique 1 3 5 et 6 obligatoirement à jour. Poste à pourvoir rapidement. Si ce poste vous intéresse merci de postuler à l'offre avec un CV à jour.
Nous vous proposons de rejoindre une société en plein essor dans le secteur Métallurgie Vos missions principales seront d'assurer le bon état de l'outil de production et des locaux, le suivi et les comptes rendus des opérations, , le choix des prestataires extérieurs et l'encadrement des intervenants - Plus précisément, le suivi réglementaire de contrôle APAVE... Le suivi du parc de véhicule et du parc machines, le suivi de la maintenance mécanique et électromécanique des équipements de production, la rédaction des plans de prévention Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et hydraulique , vous êtes en capacité à planifier , prioriser et anticiper des actions en tenant compte des objectifs fixés. Vous êtes en capacité à investiguer et agir de façon appropriée.
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste magasinier (H/F) Vos missions : - préparation de commandes - assurer les opérations de déchargement - contrôle - mise en stock - collectage, emballage, conditionnement - chargement de camions - assurer la maintenance de premier niveau sur ses engins - travail en hauteur pour la préparation des commandes Vous êtes titulaire des CACES 1,3,5,6. Vous acceptez de travailler au sein d'une équipe Poste en horaires 2X8 Station debout
Manpower IVRY LA BATAILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste magasinier (H/F)
Rattaché(e) au Responsable QSSE, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des inspections HSE Chantier : - Travailler conjointement avec les chefs de chantiers sur la prévention des risques - Animer la prévention avec les intervenants - Faire cesser toute situation dangereuse maitrisable immédiatement - Evaluer les risques liés aux activités - Participer aux analyses d'accident - Réaliser des quarts d'heure Sécurité avec les intervenants - Réaliser des inspections HSE chantiers - Assurer le suivi des remontées terrain jusqu'à la mise en place des mesures de préventions adaptées. Reporting SSE/ Réunion de chantier : - Reporting des avancements à la direction et aux chefs de chantiers - Animation des points HSE journaliers (rédaction de compte-rendu) - Réaliser un bilan hebdomadaire Formations nécessaires : - Sécurité N2 - R408 module vérification, réception des échafaudages fixes et roulants - Accès zone ATEX - Travaux en espace confiné - Surveillant trou d'homme - Port du harnais - Légionnelles - H0B0 Profil attendu : - Minimum 2 ans d'expérience - Bon relationnel, rigueur et autonomie
Au sein de notre enseigne spécialisé en prêt à porter féminin, vos missions en tant que conseiller de vente (H/F) seront les suivantes: - Assurer l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement. - Réceptionner les collections - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons. - Encaissement Ouverture du Lundi au Samedi de 9h30 à 19h30,
SAS NEDELCOUX, est à la recherche d'un Assistant Maître d'Œuvre dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour le secteur de la construction et souhaitez contribuer à la réalisation de projets ambitieux, cette offre est pour vous ! Missions : En tant qu'Assistant Maître d'Œuvre, vous aurez pour principales missions : - Assister les Maîtres d'Œuvre dans la préparation et le suivi des dossiers d'exécution, incluant la gestion des tableaux de suivi de chantier. - Prendre en charge le suivi administratif des chantiers, depuis la constitution des documents pour les marchés de travaux jusqu'à l'édition des procès-verbaux de réception. - Participer activement aux réunions d'ouverture de chantier et assurer le suivi des OPR, pré-livraisons et livraisons. - Appuyer le coordinateur dans la levée des réserves, la réception et la Garantie de Parfait Achèvement (GPA). - Effectuer diverses tâches de secrétariat et d'accueil pour l'entreprise. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum, avec de solides connaissances techniques et financières dans le domaine de la construction ou de l'architecture. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire ou dans le domaine. - Vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe, du Pack Office (Word, Excel), AutoCAD (Revit est un plus). - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et pour votre excellent relationnel client. Conditions : - Type de contrat : CDI - Horaires : Temps plein (35H/semaine), avec possibilité de temps partiel. Télétravail partiel envisageable. - Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience du candidat. Rejoignez SAS NEDELCOUX et participez à la concrétisation de projets exceptionnels au sein d'une équipe dynamique et innovante. Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Technicien de maintenance gaz F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Le Viel Evreux pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence située à Le Vieil Evreux pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation. Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation ! Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Technicien de Maintenance et d'Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau Bac Pro, Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir, Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle, Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne, nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée.
LADAPT Normandie recrute : Un Professeur d'activités physiques adaptées (H/F) à Saint-André-de-L'eure (27) Poste en CDD à temps plein à pourvoir à partir du 06 mai pour une durée de 3 semaines. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Vous vous engagerez à favoriser le développement et le maintien de l'autonomie et contribuerez à l'épanouissement des personnes, en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive. Vos activités : Vous évaluerez les potentialités physiques et les capacités relationnelles des personnes accompagnées. Vous élaborerez des programmes d'activités physiques et sportives. Vous organiserez, animerez et accompagnerez des activités physiques et sportives, individuelles et collectives. Vous adapterez les activités physiques et sportives au public accompagné. Vous agirez dans le respect des préconisations médicales. Vous organiserez des événements sportifs. Vous favoriserez l'accès au sport dans l'environnement. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme STAPS. Vous avez une première expérience réussie idéalement acquise dans le sanitaire. Il est indispensable que vous possédiez des réelles capacités relationnelles, rédactionnelles et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap est un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint-André-de-L'eure (27). Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail : recrutement.normandie@ladapt.net
Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ? Faire partie de la #TeamOrpi Select'Immo, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Select'Immo, nous recherchons une personne motivée Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Select'Immo Vous aimez les responsabilités ? 3 missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin M.P.R (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : En collaboration avec une équipe de médecins et une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique, un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients en vue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vous garantissez la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Vos activités : Vous identifiez les symptômes, les dysfonctionnements et effectuez les examens cliniques nécessaires à l'évaluation des performances fonctionnelles des patients (bilans fonctionnels), Vous coordonnez la mise en œuvre du projet de soins des patients en cohérence avec les besoins et les désirs des patients et de leurs familles, Vous rencontrez les familles pour les informer et les associer au projet de soins, Vous assurez le suivi médical régulier des patients, évaluez régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre, Vous veillez, en collaboration avec l'équipe soignante, à la surveillance de l'état de santé des patients ainsi qu'aux conditions générales d'hygiène de vie dans l'établissement, Vous contribuez à la réflexion interdisciplinaire médicale, paramédicale, technique et sociale, Vous participez aux réunions de synthèse et aux réunions qualité, Informez et sensibilisez les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies, Vous participez à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement, Vous actualisez le dossier médical des patients et complétez les documents médico-administratifs. VOTRE PROFIL : Vous possédez impérativement un diplôme d'état de docteur en médecine et une spécialité M.P.R. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous êtes en CDI à temps partiel (17h50 par semaine) avec un statut cadre. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27).
Au sein d'une entreprise de travaux forestiers vous aurez pour missions : - Le ramassage et le rangement du bois en tas Vous travaillez dans un environnement extérieur, conditions météorologiques à prendre en considération.
Le/la Technicien/Technicienne maintenance industrielle optimise les maintenances des moyens de production et veille à la bonne marche d'équipements industriels tant sur les aspects mécaniques, électriques, électroniques ou pneumatiques du site de production. Elle/il veille en permanence à l'entretien, aux réparations, et anticipe les besoins de la structure. Il ou elle assure tout ou partie des activités suivantes : - Organiser les ressources de maintenance - Planifier des maintenances préventives, prévisionnelles et correctives sur les différents équipements du site de production - Participer aux activités d'amélioration continue - Gérer le parc matériel et pièces de rechange - Déployer des actions correctives - Proposer les investissements nécessaires pour assurer ses missions - Fixer les priorités et élaborer un planning de maintenance - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations - Promouvoir auprès de la production les procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE - Assister techniquement les services de l'entreprise - Effectuer des diagnostics internes - Identifier et proposer des actions de sensibilisation HSE à destination des équipes de production - Ne pas dégrader les conditions de sécurité des salariés de la production en respectant et faisant respecter les consignes de sécurité - Rédiger ou mettre à jour le carnet d'entretien et de maintenance des différents équipements - Assurer l'interface avec les fournisseurs (français, allemands, italiens) dans le cadre des contrats de support - Mener des actions de formation de maintenance de 1er niveau auprès des salariés
Notre client est à la recherche de menuisiers (H/F) Notre client est spécialisée dans la menuiserie intérieure, extérieure et de l'agencement. Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courant dans le respect de leur bien être - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateurs, tablette...) - Faire vivre le PAP et s'assurer de sa bonne application par l'ensemble des équipes - Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués - Participer à l'accueil du résident et de sa famille - Répondre aux sollicitations des résidents (Gérer les angoisses face à la mort, la solitude, la maladie...) - Accompagner les résidents dans les déplacements - Collaborer aux soins préventifs et curatifs
La Compagnie Normande des Clôtures recherche un(e) dessinateur afin de renforcer son équipe. Votre mission sera de réaliser des plans de portails / clôtures / garde-corps sur mesure en fonction des besoins clients. Le profil recherché est une personne avec une expérience d'au moins 3 ans sous Solidworks et du module mécano-soudé impératif afin d'être autonome le plus rapidement possible. Une première expérience dans le domaine de la Métallerie est fortement appréciée. Mots-clés similaires: dessinateur, dessinateur industriel, solidworks, dessinateur autocad, conception mécanique, dessinateur projeteur
Réorganisation Interne - Nous recherchons un / une Comptable Général(e), Entreprise : Notre société équipe les motards amateurs et professionnels depuis plus de 20 ans grâce à un catalogue constitué de marques incontournables. Nos produits sont vendus en Europe dans les réseaux de distribution spécialistes de la moto. Nous partageons notre exigence avec des clients à la recherche d'équipements de qualité pour pratiquer leur passion en toute sécurité. Mission principale confiée : Suite à une réorganisation interne et en collaboration avec la responsable des services comptable et financier, vous aurez la charge des tâches suivantes : Comptabilité Générale : - Tenue de la comptabilité auxiliaire et générale de la société, - Tenue de la trésorerie de manière générale - Saisie et suivi des opérations courantes, - Participer aux rapprochements bancaires, - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, TVTS, CFE, CVAE, DAS2), - Participation à l'élaboration des clôtures mensuelles, annuelles et des bilans, - Communication avec les autres départements de l'entreprise. Comptabilité Fournisseurs : - Réception, codification et saisie des factures fournisseurs, - Paiements fournisseurs. Domaine administratif : - Gestion du courrier, - Gestion des notes de frais : réception, contrôle, imputation et paiements, - Gestion administrative du personnel, saisie et envoi des variables de paie, - Suivi des congés, absences et arrêts, - Mise à jour de divers tableurs de suivi. Profil Votre attitude confiante et positive, votre esprit d'équipe font de vous le/la collaborateur(rice) idéal(e). Dynamique et doté d'une bonne capacité d'écoute, vous savez planifier votre activité et suivre vos dossiers de façon rigoureuse et organisée. Votre faculté de synthèse, d'analyse et d'anticipation vous permet d'avoir une approche pragmatique des situations. Titulaire au minimum d'un bac+2 en comptabilité, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous parlez anglais et vous maîtrisez parfaitement le pack office. La connaissance de l'ERP sage X3 est un plus. Rémunération Salaire selon profil Ticket restaurant Contrat Le poste à pourvoir immédiatement au siège de la société (EVREUX - 27) CDI à raison de 35h par semaine. Une formation aux process internes sera réalisée. Candidatures LM et CV : spicard@powersports.fr
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Evreux un Technicien de maintenance (H/F). En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels ; - Diagnostiquer et résoudre les pannes ; - Effectuer les réparations nécessaires ; - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance ; -Réalise les opérations de maintenance préventive technique, suit et gère le stock des pièces de rechange. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des outils de diagnostic. Compétences comportementales : - Autonomie ; - Rigueur ; - Esprit d'analyse. Les habilitations requises pour le poste sont : Caces 1 3 5 6 CACES R.489 PEMP A / B PEMP R.486 CECES 2 Gerbeur R.485 Votre profil correspond à l'offre ? Postulez ci-dessous
LADAPT Normandie recrute : Un Aide-soignant (F/H) à Saint-André-de-l'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : L'aide-soignant(e) veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il/elle surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vos activités : - Vous accueillez, informez et accompagnez la personne et son entourage - Vous recueillez des données relatives à l'état de santé de la personne - Vous observez l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Vous alertez le personnel médical si besoin - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette...) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Vous informez l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous fournissez une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Vous contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux et transmettez les informations à l'infirmier - Vous réalisez avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Vous renseignez les supports de suivi d'activité et échangez des informations avec l'équipe - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses...). Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état d'aide-soignant. Il est indispensable que vous possédiez des réelles capacités relationnelles, des capacités informatiques et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap serait un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 24 et 27€ annuel en fonction de l'expérience).
Rattaché(e) à la directrice de la structure, il/elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et transmettre les informations aux familles - Nettoyer, stériliser et préparer les biberons - Pratiquer des soins d'hygiène - Proposer et mettre en oeuvre des activités ludiques - Aménager et décorer l'espace - Planifier l'accueil des enfants - Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant - Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales - Participer à des réunions de travail - Participer à l'évaluation des stagiaires
Dans un service social interentreprises, vous intervenez auprès des salariés, intérimaires, apprentis, publics différents - en lien avec le milieu du travail et le monde de l'entreprise. Accompagnement social sur de nombreux sujets (personnel, professionnel, santé ) sur site ou par téléphone. Analyse de situations et besoins de la personne, propositions de solutions adaptées. Connaissances des dispositifs d'aide sociale. Interventions à prévoir sur le département de l'Eure.
Rattaché(e) à la directrice de la structure, il/elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et transmettre les informations aux familles - Nettoyer, stériliser et préparer les biberons - Pratiquer des soins d'hygiène - Proposer et mettre en oeuvre des activités ludiques - Aménager et décorer l'espace - Planifier l'accueil des enfants - Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant - Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales - Participer à des réunions de travail - Participer à l'évaluation des stagiaires
- Assurer les activités de secrétariat du groupement formation et sport ; - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation départementales (convention, convocation, saisie des résultats, édition attestations/diplômes) ; - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation extérieures (inscription, ordre de mission, commande des billets de train, réservation hébergement) ; - Suivre la commande des repas des actions de formation départementales ; - Suivre les dossiers des stagiaires extérieurs à l'établissement.
VOTRE CHALLENGE Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un VENDEUR H/F pour notre magasin d'EVREUX. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients - Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente - Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client - Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Lutter contre la démarque inconnue VOS TALENTS Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne.
Au sein d'un cabinet dentaire de cinq praticiens, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous assistez l'intégralité des dentistes par roulement. Vous êtes en charge d'effectuer la stérilisation tout au long de la journée, de procéder au nettoyage du cabinet après chaque patient, de passer les commandes au besoin. Vous travaillez dans l'amplitude horaire suivante: 08H30 à 19H30. Vous disposez de 2 demi-journées de repos dans la semaine et d'une journée en centre de formation.
Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Princiapl F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires, à la satisfaction et la fidélisation des clients en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené à : tenir une caisse, renseigner les clients, mettre les produits en rayon, préparer et réaliser la cuisson du pain . Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience dans la distribution ou vous avez une forte motivation pour découvrir ce métier. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Rigoureux, polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. La satisfaction client est importante pour vous. Vos capacités d'adaptation, votre relationnel et votre état d'esprit vous permettront de bien vous intégrer et de contribuer à la réussite de l'équipe. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous proposons : De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, à raison de 30 heures hebdomadaires. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou de son représentant, l'agent de service a la responsabilité d'assurer l'entretien des locaux des bâtiments notamment en lingerie. Vous entretenez les parties communes de votre unité. Vous entretenez les vêtements des résidents et les tenues des professionnels : tri, lavage, séchage, repassage et pliage. Vous veiller à l'approvisionnement constant du linge de lit propre. Pour cela, vous entreposez les draps, couettes à laver et vous les distribuez dans les unités. Vous vérifiez la correspondance des bons de livraisons et la conformité des factures des entreprises extérieures. Vous contribuez au bon entretien de la lingerie : aération, désinfection des bacs et appareils électroménagers. L'Agent de Service Intérieur assure un renfort en unité de vie, vous serez amené à remplacer vos collègues ASI au besoin. Cette fonction implique des liens réguliers avec les équipes et une implication dans différents projets menés au sein de l'établissement. Vos qualités relationnelles basées sur la compréhension des difficultés des personnes accompagnées est primordiale. Rémunération CCNT 1966 - Annexe 5 - 7 points supplémentaires Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
URGENT !!! Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Hôte SAV (F/H). Secteur : EVREUX (27). Du Lundi au Samedi de 10h à 12h / + 1 repos la semaine Contrat de Juin à Août 2024Vos missions : - Reprise de produit ( SAV ) - Gestion de la caisse - Orienter un client - Renseigner un client - Prendre en compte les demandes et remarques ainsi remonter les informations Votre profil : - sérieux(x) - Autonome - Patient(ce) Expérience en commerce Vous possédez une expérience significative ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes intéressés ? Rejoignez nous !!
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous êtes dynamique, respecter les cadences ne vous fait pas peur ? Alors venez postulez sur notre annonce d'AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Quelques mots sur l'entreprise : C'est un groupe cumulant plus de 60 ans d'expérience en tant que façonnier dans les secteurs de la parfumerie et de la cosmétique. Vos missions : -Effectuer le remplissage des flacons de parfum -Réaliser l'étiquetage et mettre les bouchons sur les bouteilles -Confectionner les box et mettre les parfums dedans -Approvisionner les lignes de production -Contrôler Informations complémentaires : Salaire : SMIC taux horaire brut + 0.15€ déplacement par jour Contrat : Intérim Horaires : En équipe : matin 06h-13h00 et après midi 13h30-20h30 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une Grande Surface de Bricolage, vous avez pour missions au sein du rayon peinture/décoration : - Conseil aux clients / Vente -Tenue des rayons - Mise en rayon - Contrôle de marchandises - Véritable lien entre les besoins des clients et l'acte de vente - Mise en place des actions commerciales Votre profil : vous possédez une première expérience sur un poste similaire (vente en décoration : peinture, droguerie, revêtement de sol, luminaire...)et vous avez une appétence particulière pour la décoration
Vos Missions - Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettre les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte du responsable de l'entreprise. - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Vous maitrisez les outils bureautiques Excel Word et le logiciel Ciel compta. Vous possédez des notions de compta et des connaissances en vente. Vous avez une bonne connaissance du secteur automobile ou au moins des pièces détachées. Vous faites preuve de réactivité et vous savez travailler en équipe. Une expérience d'au moins une année dans le secteur automobile est exigée. (garage de mécanique auto ou équivalent) Salaire de 1500 euros net pour un CDD de 6 mois. Vous aurez aussi des primes mensuelles ou annuelles liés à des objectifs de ventes additionnelles fixés par l'employeur.
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats
Poste à pourvoir EN CONTRAT ÉTUDIANT Vos missions seront les suivantes : - Plonge - Entretien des espaces de travail - Dressage des plats UNIQUEMENT SERVICE SAMEDI midi et soir avec coupure
Au sein d'un restaurant, Vous avez pour missions principales : - Responsabilité de l'ouverture et de la fermeture du restaurant - Encadrement des équipes de salle - Garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Liste non exhaustive
Vous réaliserez des scénarios de tests en vous assurant que les versions applicatives développées correspondent aux cahiers des charges et normes. Vos activités : - Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc. - Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel - Exécuter les tests dans le respect des plannings (scripts SQL ou SAS) - Élaborer des bibliothèques de requêtes - Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies - Piloter son portefeuille de projets en maîtrisant les charges et les délais - Informer l'encadrement du déroulement des tests - Communiquer avec les acteurs projet et participer aux réunions de recette - Rédiger des comptes rendus Ce poste est à pourvoir en CDI 39h / semaine à pourvoir dès que possible. Déplacement très ponctuels à Paris. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures. Profil technique : Langage d'interrogation SQL et Systèmes de gestion de base de données : ORACLE/ SQL SERVER / MY SQL. Formation : Vous bénéficiez d'une formation bac +2 en statistique informatique décisionnelle ou êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur et/ou Analyste de test (International Software Testing Qualifications Board).
Nous recherchons un(e) Commis pour la plonge et nous prêter main forte au poste Cuisine. Expérience appréciée. Travail du mardi au samedi. Poste à pourvoir rapidement. Si vous pensez que votre profil peut correspondre à notre besoin, vous pouvez vous présenter en boutique afin de convenir d'un moment pour se rencontrer.
Vous êtes un employé logistique h/f, dans le cadre d'un CDD pour une période de deux semaines (renouvellement de contrat possible). Missions: Prélever, identifier et rassembler les produits commandés à partir d'un bordereau de préparation (papier) Sélectionner et adapter le contenant au produit et à la quantité Préparer et mettre en colis les produits pour leur expédition Profil: Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et organisée. Respect des délais et des consignes de sécurité, de contrôle de qualité et de quantité sont indispensables pour réussir cette mission. 35h/semaine Horaires: du lundi au jeudi: 08h - 16h15 / le vendredi 08h - 15h15 SMIC Contrat renouvelable (être disponible jusque fin août)
Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel / médiation - Sérieux et organisé
Missions principales : - Mettre en œuvre l'organisation logistique du service départemental d'incendie et de secours ; - Participer à l'organisation logistique générale du Groupement logistique et équipements (GLE). Activités principales : - Réceptionner les transporteurs et assurer le contrôle et le suivi des livraisons/expéditions de marchandises du SDIS ; - Manipuler, porter, déplacer ou charger des matériels et équipements des différents groupements et services de la direction au moyen d'un engin de manutention ; - Assurer les fonctions de coursier/vaguemestre ; - Participer à l'astreinte logistique. Activités secondaires : - Assurer le remplacement du logisticien affecté à la navette ; - Participer à l'organisation logistique du GLE et de la direction dont la préparation des cérémonies et la mise en place de salles de formation/réunions ; - Assurer le convoyage des véhicules en liaison avec le chef du service modernisation du parc ; - Préparer, distribuer et tracer les effets d'habillement et les EPI en liaison avec le chef du service équipements et habillement ; - Participer à toute mission demandée par le chef de service ou son représentant.
Premier interlocuteur des assurés, le conseiller(e) services de l'Assurance Maladie possède un rôle essentiel en matière de qualité et d'efficacité de service en accueil, visio ou téléphone. Il est chargé de promouvoir et de favoriser l'utilisation des services en ligne, de fournir des informations de premier niveau et d'orienter les assurés, le cas échéant, vers les partenaires internes ou externes concernés. Le premier niveau consiste à aider les usagers dans leur démarche d'accès à leurs droits, de les orienter et de les accompagner sur l'utilisation des services dématérialisés et en cas de difficulté d'accès aux droits. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'une expérience inédite et variée puisque vous serez formé sur les prestations et services en ligne. Vos missions seront les suivantes : - Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil, - Accompagner les assurés à la création du compte ameli et promouvoir l'utilisation des services en ligne du compte ameli, - Conseiller les assurés sur les démarches à réaliser pour accéder à leurs droits (complémentaire santé solidaire, indemnités journalières, etc.), - Promouvoir les offres de services de la CPAM, - Préparer et prendre en charge les rendez-vous individuels téléphoniques ou physiques ou collectifs fixés en interne et/ou émanant des partenaires, - Tracer les contacts via l'outil de gestion de la relation client, - Détecter, signaler et pré accompagner les situations à risque de non recours aux droits et aux soins, - Répondre aux assurés dans les délais impartis (24 - 48 heures), de façon fiable, claire, complète et précise, permettant d'apporter une réponse conclusive (ex : Réclamations et gestion des mails, etc.) - Contacter, si nécessaire, les assurés par téléphone pour préciser leur demande afin d'éviter la réitération, - Etudier les demandes de certaines prestations en vue de leur traitement. Formation : Vous bénéficiez idéalement d'une formation dans le domaine de la Relation Clients (ex : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Service et prestations des secteurs sanitaires et sociales, Licence professionnelle e-commerce et marketing et marketing numérique, marketing direct multicanal). A l'issue du recrutement vous bénéficierez d'un parcours de formation qualifiant visant l'obtention du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Conseiller Offre de Services de l'Assurance Maladie".
Missions du poste : - Accompagnement socioprofessionnel - Relations partenariales - Participation à la vie générale de l'association 1) Accompagnement socioprofessionnel - Participer aux permanences d'accueil du public, identifier les besoins et les demandes, proposer des réponses adaptées, accompagner et orienter les personnes accueillies - Effectuer le suivi individualisé des bénéficiaires, les accompagner dans leurs démarches administratives et de recherche d'emploi - Mettre en œuvre l'axe de travail de l'association « Insertion des jeunes » en établissant une relation de confiance avec ces derniers et en créant des modes d'accompagnement innovants. - Mettre en œuvre l'axe de travail « Quand la santé va tout va » qui vise à lever le frein à l'emploi santé - Appui auprès des habitants dans la résolution de leurs problèmes, dans la réalisation de projets, dans l'accès aux droits - Mettre en place des projets sociaux 2) Relations partenariales - Rencontrer et établir des relations privilégiées avec les entreprises locales et les organismes de formation afin de permettre aux personnes étant accompagnées par l'AJM de trouver un emploi ou une formation à l'issu de leur accompagnement - Effectuer de la veille à l'emploi et aux formations pour placer les personnes accompagnées par l'AJM en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle - Initier la formation d'un groupe de personnes intéressées à l'autoentreprise et à la microentreprise. - Animer le réseau de partenaires concourant à l'insertion socioprofessionnelle sur le territoire en lien avec la coordinatrice. 3) Participation à la vie générale de l'association - Participer à l'accueil du public rue Michelet - Participer aux réunions d'équipe - Être présent aux animations régulières et fêtes de quartiers et aux sorties familiales d'été
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Vos missions : - Évaluer la situation de l'assuré - Informer et conseiller sur les droits et les obligations - Orienter si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc. ) - Assurer un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi. Prévenir et traiter la perte d'autonomie. - Accompagner dans le projet de vie - Évaluer les besoins - Faire connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile - Conseiller sur les aides techniques - Informer sur les financements possibles Profil - Être titulaire impérativement du diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou du DE CESF - Posséder des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité, - Maîtriser des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.) - Être capable de s'organiser, s'adapter, et prioriser les urgences dans son travail. - Savoir synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions. - Connaitre les techniques d'accompagnements individuels et collectifs CONDITIONS PARTICULIÈRES : Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis de conduire La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES : Temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi), Horaires variables Télétravail (possibilité 3 jours), Carte chèque déjeuner, Complémentaire Santé Avantages CSE Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : - en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution Un équipement informatique nomade vous est fourni pour faciliter le travail en cas de déplacements professionnels. Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27 février 2024. La prise de fonctions interviendra le 11 mars 2024.
La CARSAT Normandie est un organisme de Sécurité Sociale. Ces 3 grandes missions de service public sont la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes en difficulté. La CARSAT NORMANDIE est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. Visualiser la vidéo « 3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale » (lien vers : https://www.youtube.com/watch?v=
Sous l'autorité de la cheffe du pole accompagner / héberger nous recrutons un (e) intervenant (e) social pour remplacement de congé maternité. Vos missions : - Apporter une écoute active : Accueillir, recevoir les personnes, orienter. - Accompagnement dans les démarches administratives des demandeurs d'asile (accueil, visite à domicile, lien partenarial essentiellement avec l'OFII, OPFRA, PASS suivi constitution de dossier, accès aux soins liste non exhaustive - Etre organisé et utiliser les outils informatiques mis à disposition ainsi que le téléphone - Accueil téléphonique et physique - Orientation du public vers les partenaires locaux et institutionnels - Travail en équipe (avec équipe pluridisciplinaire : Animatrice, maitresse de maison) et participer aux réunions d'équipe Déplacements hebdomadaire à prévoir (véhicule fourni) sur le secteur d'Evreux et une fois par semaine sur Gaillon. Relais des équipes durant les congés estivaux. Être acteur du fonctionnement de l'association : Rendre compte, mise en place de tableau de bord, suivi de l'activité, participation aux réunions interne/externe. Prérequis : expérience d'au moins deux ans auprès de public en situation précaire, demandeurs d'asile, procédure HUDA, maitrise des outils informatiques, permis B obligatoire, notions d'anglais.
Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos besoins, nous recherchons des ouvriers / façadiers qualifiés pour réaliser du Bardage / ITE / façade ventilée MISSIONS 1/ Préparer le chantier - Prévention et sécurité : balisage du chantier, vérifier la conformité de la localisation et de l'accessibilité des réseaux ; vérifier la conformité des matériaux livrés et l'état du petit outillage. En cas de non-conformité, en référer au responsable direct du chantier - Montage et démontage d'un échafaudage fixe de façade - Vérification de la conformité des supports 2/ Mettre en œuvre les différents procédés d'ITE - Mettre en place l'ossature du procédé et ses accessoires (rail de départ, etc.) en respectant les niveaux - Poser l'isolant à l'aide des fixations adaptées et éviter les ponts thermiques - Positionner les parements de finition et les fixer sur l'ossature en utilisant le procédé adapté 3/ Replier le chantier - Traiter les ancrages des échafaudages sur la façade - Replier les outillages et matériels et nettoyer le chantier - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique Pré-requis : - Savoir lire, écrire, compter - permis B exigé Avantages - Locomotion effectuée par la société jusqu'aux chantiers - Formations en interne et en externe - Possibilités d'évolution - Fermeture pour congés estivaux pendant 2 semaines - Intéressement / primes de chantier - Avantages sociaux via la pro btp (vacances à tarifs préférentiels.) - Avantages via le CSE de l'entreprise
vous interviendrez auprès d'Enfants et d'adolescents présentant un déficit moteur et des troubles des apprentissages pour favoriser leur inclusion sociale, le maintien et le développement de leur autonomie. Vous contribuerez à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées. Vos missions essentielles : -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Evaluation, -Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, -Accompagnement, rééducation et suivi, -Travail en lien avec la famille et les partenaires (enseignants, structures enfance, loisirs ) -Bonnes capacités relationnelles et d'autonomie
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Poste au sein d'une société spécialisée en logistique automobile. Vous aurez pour principales missions : Le chargement et déchargement des camions, contrôle des marchandises, mise en stock, collectage, emballage, alimentation des chaines de production à l'aide d'engins de manutention Etre une personne de terrain, et apprécier le travail d'équipe et la réussite collective. Vous êtes titulaire du CACES R489 1A, 1B, 3, 5 et le 6 serait un plus. Horaires : 5h00 - 12h45 ou 12h45 - 20h25 Travail du lundi au vendredi. Le samedi sur la base du volontariat. Prime d'équipe, de présence, de fin d'année, d'assiduité, indemnités de déplacements, paniers
Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment, management d'équipe et plus particulièrement dans l'ITE. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En quelques click, postulez dès maintenant à cette offre pour le poste de Chef de chantier H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ITE, le bardage et la peinture pour des projets de construction ou de rénovation. Vos missions seront les suivantes : -Préparation du chantier -Analyser des dossiers sur le plan administratifs et technique -Evaluer les besoins en main d'œuvre, matériels pour le travail des différents corps de métier -Calculer le volume d'heures et de main d'œuvre nécessaires -Suivi du chantier -Animation d'équipe et reporting d'activité au conducteur de travaux Contrat : CDI Rémunération : Smic à 14€ brut selon profil + panier repas + indemnité de transport + prime de chantier Tout nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous avez des connaissances dans le secteur du bâtiment et plus particulièrement de l'ITE ainsi que des capacités de management d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant à cette offre pour le poste de CHEF D'EQUIPE H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisé dans l'ITE, le bardage et la peinture pour des projets de construction ou de rénovation. Vos missions seront les suivantes : -Préparer le chantier en évaluant les besoins en matériels et en répartissant les tâches entre les membres de l'équipe; -Assurer l'installation de la signalisation du chantier; -Veiller au respect des délais pour la réalisation du chantier; -Assurer un reporting quotidien auprès de sa hiérarchie; -Manager une ou plusieurs équipes; -Procéder à la pose d'ITE et des éléments de bardage Contrat : CDI Rémunération : SMIC à 14€ brut selon profil + panier repas + indemnité de transport + primes de chantiers Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. À propos de la mission Dans un bel entrepôt, vous serez amené(e) à poser les fenêtres et les portes.
Vous enrichissez de votre expertise l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement. Vous intervenez : Auprès des personnes accompagnées en participant à l'élaboration et la formulation des formulaires PAP, vous mettez en place des suivis psychologiques, établissez des bilans et rencontrez les familles. Auprès des équipes en les soutenant dans l'adaptation de l'accompagnement des personnes accueillies en fonction de leurs besoins. Vous animez les transmissions, participez aux réunions pluridisciplinaires et aidez à la mise en place d'évaluations fonctionnelles. Vous recueillez et analysez les informations pertinentes en psychologie en assurant une veille sectorielle.
Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le (la) Psychologue aura pour missions principales : - Observer et analyser les comportements, - Favoriser la mise en place de moyens de communication et des habiletés sociales, - Être personne ressource auprès des équipes en place, - Participer en équipe pluridisciplinaire à la construction du projet personnalisé, - Favoriser le lien famille, - Rédiger des écrits professionnels. Principales qualités : - Écoute, - Autonomie, - Communication, - Rigueur, - Analyse et synthèse. Qualification requise : Master II de psychologie + formations complémentaires appréciées Permis de conduire et véhicule indispensable Expérience appréciée de 3 ans, débutant accepté.
Dans le cadre du Pôle Enfance Jeunesse APF France handicap, et plus particulièrement au sein du SESSAD APF Fh 27, vous interviendrez auprès d'Enfants et d'adolescents présentant un déficit moteur et des troubles des apprentissages pour favoriser leur inclusion sociale, le maintien et le développement de leur autonomie. Vous contribuerez à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées. Vos missions essentielles : -Travail en équipe pluridisciplinaire, -Evaluation, -Elaboration de réponses rééducatives personnalisées, -Accompagnement, rééducation et suivi, -Travail en lien avec la famille et les partenaires (enseignants, structures enfance, loisirs ) -Bonnes capacités relationnelles et d'autonomie
Sur prescription médicale, vous êtes chargé de réaliser des activités de bilan et de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Votre mission est de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de rééduquer et/ou compenser afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et/ou à communiquer, que leur communication soit orale ou non-orale, verbale ou non-verbale.
Le CSSR accueille une centaine de personnes accompagnées en hospitalisation complète mais aussi de jour. Le centre axe son activité sur la prise en charges des pathologies neurologiques, la traumatologie et l'appareillage des amputations du membre inférieur. L'établissement possède un plateau technique vaste (gymnase et salle de musculation) avec un équipement performant et une balnéothérapie. Dans le cadre d'activités de rééducation, le(a) kinésithérapeute prend en charge des patients adultes présentant des pathologies de l'appareil locomoteur (orthopédie, traumatologie, amputation.) et des pathologies neurologiques (AVC, traumatisés crânien, cérébrolésés.). Le(a) kinésithérapeute participe aux réunions, synthèses et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée composée de médecins, soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistantes sociales, chargée d'insertion, psychologue. ACTIVITES: Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients Réaliser des actions de prévention et d'éducation Réaliser la gestion administrative liée à son activité
En tant que conducteur d'engins de chantier, votre rôle sera crucial dans le bon compactage des enrobés. Vous devrez : - Conduire le cylindre avec précision. - Régler le cylindre pour assurer un compactage optimal. - Signaler tout dysfonctionnement et veiller au bon fonctionnement de l'équipement. Les titulaires des CACES R482 CAT 1 ou 7 sont fortement encouragés à postuler.
Vous effectuerez auprès de particuliers et d'industriels l'installation des éléments sanitaires et le dépannage des installations de plomberie et ce sur un secteur géographique comprenant la Normandie, l'Oise et l'Ile de France. Vous devez donc être titulaire du permis B afin de pouvoir assurer ses déplacements, le véhicule est fourni. Il n'y a pas de découchées, ce qui signifie que les équipes rentrent tous les jours. *Des connaissances en pose et dépannage de matériels de chauffage sont les bienvenues*
LADAPT Normandie recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) à St André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie du patient. Vous assurez la prise en charge du patient ou du groupe en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins du patient, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. Vos activités : - Vous recueillez, analysez les besoins en interventions psychologiques - Vous recueillez les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Vous identifiez chez le patient, le nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage ), faites passer des tests psychologiques - Vous conduisez des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Vous mettez en place et assurez le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, et ajustez la thérapie en fonction du patient - Vous guidez le patient lors des exercices (jeux de rôle, relaxation ) et observez les réactions - Vous proposez des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique, établissez des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Vous établissez des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuez des restitutions adaptées - Vous rencontrez et échangez avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres - Vous participez aux synthèses, aux réunions de service - Vous menez éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 en psychologie clinique. Vous avez une première expérience réussie dans le secteur sanitaire. Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de synthèse et êtes habitués au travail en équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel (7h par semaine) avec un statut cadre. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR de St André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail : recrutement.normandie@ladapt.net
LADAPT Normandie recrute : Un infirmier (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : - Vous identifiez l'état du patient (clinique, psychologique...) et consignez les informations recueillies dans le dossier médical, - Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des patients et conformément aux dispositions réglementaires, - Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...), - Vous surveillez l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique, - Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical, - Vous recueillez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage, - Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort, - Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres, - Vous rédigez et mettez à jour le dossier du patient, réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale, - Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état infirmier. Il est indispensable que vous possédiez des réelles capacités relationnelles, des capacités informatiques et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap serait un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 30 et 32€ annuel en fonction de l'expérience).
LADAPT Normandie recrute : UN ou UNE ERGOTHERAPEUTE (H/F) sur St André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales au sein de notre établissement: En tant qu'Ergothérapeutes, vous évaluerez les capacités physiques, cognitives et sociales de nos patients, concevrez des plans de traitement personnalisés et mettrez en œuvre des interventions thérapeutiques variées. Vous collaborerez étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche globale et efficace du traitement, tout en fournissant une éducation et un soutien précieux aux patients et à leurs familles. Vos activités: . Vous évaluez les capacités physiques et cognitives des patients. . Vous concevez et mettez en œuvre des plans de traitement personnalisés. . Vous utilisez des techniques et des outils spécifiques pour aider les patients à retrouver leur indépendance fonctionnelle. . Vous collaborez avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche globale du traitement. . Vous documentez les progrès des patients et ajustez les plans de traitement en conséquence. Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapie, avec une passion pour améliorer la vie des autres. Vous avez une solide connaissance de la physiologie, de l'anatomie et des principes de travail. Vous avez une forte capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Votre lieu de travail est l'ESMR de St André de l'Eure. Votre rémunération dépend de la CCN51: entre 2 341 € à 2 576€ brut mensuel. Ce dont vous allez bénéficier: . Restauration sur place . Mutuelle de l'association Si vous croyez en l'égalité des chances et possédez les qualités que nous recherchons, ne cherchez plus et rejoignez-nous !
LADAPT Normandie recrute : Un(e) Orthophoniste à St André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Sa mission : Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé(e) de réaliser des activités de bilan et de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de rééduquer et/ou compenser afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et/ou à communiquer, que leur communication soit orale ou non-orale, verbale ou non-verbale. Ses activités : DIAGNOSTIC DU PATIENT - Recueillir des données par entretiens avec le patient et son entourage, par observation clinique, passation de tests orthophoniques afin d'identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, ...) et de cerner l'environnement du patient - Orienter en équipe la nécessité de bilans complémentaires (pharyngographie, audiogrammes, etc.) et déterminer le besoin de rééducation orthophonique - Établir le diagnostic orthophonique. PRISE EN SOIN DU PATIENT - Élaborer un plan de prise en soin du patient et définir des objectifs de rééducation, concevoir le programme des séances d'orthophonie - Informer et conseiller le patient, sa famille et son entourage sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...) - Réaliser des actes d'orthophonie (individuels ou en groupe) sur prescription médicale et adapter les exercices selon l'état du patient TRAVAIL EN EQUIPE - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne, rédiger et suivre le dossier orthophonique du patient - Participer activement aux réunions de fonctionnement, synthèse d'équipe, dispenser une sensibilisation auprès de divers publics (soignants, parents, réseaux ville/hôpital, écoles) Prérequis : Le (la) candidat (e) aura un certificat de capacité d'orthophoniste (CCO).
LADAPT Normandie recrute : 2 Masseur-Kinésithérapeute (F/H) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de notre établissement : Sur prescription médicale, le/la kinésithérapeute est chargé(e) de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation adaptés aux déficiences ou handicaps, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. Vos Activités : . Vous réalisez l'examen clinique, recueillez les données et faites le bilan kinésithérapique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels, . Vous détectez des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orientez le patient vers un médecin, psychologue..., . Vous établissez les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre, . Vous élaborez le projet thérapeutique et arrêtez les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient, . Vous mettez en œuvre les séances de kinésithérapie (abdominale, cardiovasculaire, orthopédique, respiratoire...), . Vous suivez et adaptez les prises en charge, . Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), . Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, . Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, . Selon les besoins du service, vous participez aux synthèses, aux réunions de service, aux réunions scientifiques (recherche) décidées avec l'établissement. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute. Il est indispensable que vous possédiez des capacités informatiques et que vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance du milieu du handicap serait un plus. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut non cadre. Votre lieu de travail principal est situé au sein de l'ESMR de Saint André de l'Eure (27). Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 33 et 36€ annuel en fonction de l'expérience).
Vous effectuerez auprès de particuliers et d'industriels l'installation et le câblage des système de climatisation ainsi que l'entretien et le dépannage et ce sur un secteur géographique comprenant la Normandie, l'Oise et l'Ile de France. Vous devez donc être titulaire du permis B afin de pouvoir assurer ses déplacements, le véhicule est fourni. Il n'y a pas de découchées, ce qui signifie que les équipes rentrent tous les jours.
Principe et fonctionnement L'IDE exerce son activité au sein de la MAS qui accueille 57 personnes adultes en situation de polyhandicap et/ou souffrant de troubles du spectre autistique. Capable d'analyse, de réflexion et de décision dans tous les moments opportuns dans l'intérêt de l'usager, l'IDE saura écouter, observer et partager avec les autres professionnels ses réflexions et son analyse. Il devra transmettre et communiquer toutes les informations (oralement et/ou par écrit) nécessaires au bien-être de l'usager. Il travaillera en étroite collaboration avec l'IDEC. Missions : L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'IDE : Observe et recueille les données cliniques ; Apporte les soins de confort et de bien-être ; Dispense une information et éducation de la personne, de son entourage et des professionnels ; Surveille l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies ; Réalise des soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique ; Coordonne et organise les soins ; Contrôle et gère le matériels, les dispositifs médicaux et les produits ; Forme et informe les nouveaux personnels et les stagiaires ; Assure une veille professionnelle et des recherches d'informations liées aux soins ; Participe à l'élaboration, formalisation et rédaction du projet de soins dans le cadre du projet personnalisé ; Accompagne le résident dans le respect des protocoles et de l'organisation de l'établissement ; Travaille en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les projets personnalisés ; Assure les transmissions d'information ; Intervient et alerte en cas de situation d'urgence ; Accompagne les personnes accueillies lors des consultations et hospitalisations, programmées ou aux urgences ; Assure la délivrance des traitements ne relevant pas des actes de la vie courante ou lors de situations particulières ; Participe à la vie institutionnelle en s'appropriant les outils (projet d'établissement, réunions, documents relatifs à la loi 02 janvier 2002, etc.) mis à disposition dans l'établissement. Qualification: - Diplôme d'Etat d'Infirmier. Expériences-Compétences - Expérience significative auprès de personnes adultes handicapées, - Expérience en psychiatrie fortement appréciée, - Aptitude au travail en équipe, à la collaboration avec les familles et/ou représentant légal, - Disposition à s'adapter à des nouvelles situations, sens de l'initiative et gestion de l'urgence, - Véritables capacités relationnelles, - Bonne connaissance des outils bureautiques. Qualités - Rigueur, organisation, capacités d'analyse et de synthèse. Poste : - Poste CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible (1 WE d'astreinte toutes les 6 semaines). Lien de subordination-lien fonctionnel - Sous la responsabilité de la Directrice de la MAS.
Qui sommes nous? Tonon / Simonetti est une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la plomberie, le chauffage et la ventilation. Dans le but d'agrandir notre équipe de 10 personnes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un plombier sanitaire expérimenté H/F. Malgré notre volonté de développement nous avons à cœur de garder un environnement de travail convivial et d'appliquer un management bienveillant qui vise à valoriser l'humain, l'autonomie et la qualité du travail. Où sommes nous? L'entreprise est basée à Guichainville (27) Secteur d'intervention: bassin Eure et région parisienne Vos missions: Au quotidien vous interviendrez en autonomie auprès d'une clientèle variée, incluant des collectivités, des entreprises du secteur tertiaire, des particuliers,...sur 2 types d'activités : - L'activité dépannage : ici votre rôle est de diagnostiquer les pannes c'est-à-dire identifier, proposer et résoudre les problèmes. Pour cela la réalisation de devis sera nécessaire. En dehors des pannes vous réaliserez aussi la révision et l'entretien courant des équipements. Equipements concernés: chaudière fioul, bois, climatisation, et PAC. - L'activité installation à neuf : ici on part des plans et on met en place les équipements sanitaires et les appareils de chauffage sur des chantiers neufs ou de réhabilitation. Exemples de chantiers réalisés: collège, bâtiment, tertiaire,... Afin de faciliter votre organisation quotidienne, une collaboratrice planifie toutes vos interventions en amont et vous n'avez plus qu'à suivre votre planning sur l'outil Synchroteam. Outil sur lequel vous réalisez aussi vos compte-rendu d'intervention. Votre profil: Techniquement nous attendons une personne avec une solide expérience sur ce type de poste et humainement nous recherchons quelqu'un d'agréable, qui a un excellent sens du service et de la satisfaction client. Evidemment au vue des déplacements journaliers le permis B est nécessaire pour ce poste. En résumé, les points clés du poste sont: - une atmosphère détendue et conviviale - un environnement de travail agréable avec de bons outils (véhicule, outil de planification,...) - une vision du travail fondée sur la qualité du service rendu et non pas sur la rapidité d'exécution Notre offre: CDI temps plein 39h Heures supplémentaires rémunérées Horaires : du L au J 08h-17h30 - V 8h-16h30 - flexibilité selon chantier Véhicule de service pour les déplacements sur chantier Panier repas de 6,50 € Rémunération brute mensuelle 2 500 € à 3 500 € - à définir selon profil
Engagés au service des personnes handicapées et reconnus pour nos missions d'accompagnement dans le champ sanitaire, médico-social et dans l'entreprise, LADAPT recrute des profils très variés. Nous comptons actuellement 3000 salariés attachés aux valeurs que nous partageons et défendons dont 10,40% de travailleurs handicapés. L'Etablissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) Pédiatrique de Saint-André-de-l'Eure (27) possède 50 lits, 5 places et 10 lits EVC/EPR et est spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur, du système nerveux, EVC / EPR, du traumatisme crânien et des lésions cérébrales. Il est en charge des adultes, et recrute : Un(e) Orthophoniste en CDI à temps partiel (0.5 ETP) dès que possible. Sa mission : Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé(e) de réaliser des activités de bilan et de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la déglutition, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de rééduquer et/ou compenser afin de rendre fonctionnelles leurs capacités à s'alimenter et/ou à communiquer, que leur communication soit orale ou non-orale, verbale ou non-verbale. Ses activités : DIAGNOSTIC DU PATIENT - Recueillir des données par entretiens avec le patient et son entourage, par observation clinique, passation de tests orthophoniques afin d'identifier le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, ...) et de cerner l'environnement du patient - Orienter en équipe la nécessité de bilans complémentaires (pharyngographie, audiogrammes, etc.) et déterminer le besoin de rééducation orthophonique - Établir le diagnostic orthophonique. PRISE EN SOIN DU PATIENT - Élaborer un plan de prise en soin du patient et définir des objectifs de rééducation, concevoir le programme des séances d'orthophonie - Informer et conseiller le patient, sa famille et son entourage sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...) - Réaliser des actes d'orthophonie (individuels ou en groupe) sur prescription médicale et adapter les exercices selon l'état du patient TRAVAIL EN EQUIPE - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne, rédiger et suivre le dossier orthophonique du patient - Participer activement aux réunions de fonctionnement, synthèse d'équipe, dispenser une sensibilisation auprès de divers publics (soignants, parents, réseaux ville/hôpital, écoles) Prérequis : Le (la) candidat (e) aura un certificat de capacité d'orthophoniste (CCO). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, dans une ambiance conviviale et aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.
LADAPT est une Association à But non lucratif loi 1901. Elle a pour but l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicaps.
Principe et fonctionnement : Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, le/la psychologue enrichit de son expertise et de sa formation l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'établissement. Missions : Dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le/la psychologue : Auprès des personnes accompagnées : - Participe à la conception, l'élaboration et la formulation des PAP, - Assiste aux synthèses, - Réalise des évaluations auprès des personnes accompagnées, - Soutien la mise en place d'adaptations à l'environnement (ex. supports de communication), - Assure des suivis de groupe et en individuel, - Contribue à la définition et à la mise en œuvre de projets et d'orientations des personnes accueillies, - Garantit la prise en compte de la vie psychique de la personne afin de promouvoir son autonomie, - Fait passer des tests psychologiques, établit des bilans et effectue des restitutions adaptées aux personnes, - Rencontre les familles. Auprès des équipes : - Vient en soutien des équipes dans l'adaptation de l'accompagnement des personnes accueillies, en fonction de leurs besoins, - Anime des transmissions, - Participe aux réunions pluridisciplinaires, - Aide à la mise en place d'évaluations fonctionnelles. Au niveau institutionnel et associatif : - Participe aux commissions d'admission, aux groupes de travail, - Rédige sa partie de l'ERRD, - Participe à la Commission éthique associative, - S'inscrit dans les projets inter-associatifs (ex. groupe de travail sur la Vie affective, intime et sexuelle des personnes en situation de handicap de l'APAJH, participation aux colloques de l'EREN, etc.). Veille sectorielle et actualisation permanente des connaissances : - Recueille et analyse l'information pertinente en psychologie pour tenir à jour ses connaissances, - Développe et entretient des réseaux professionnels, - Appréhender l'incidence des évolutions du secteur sur le métier du psychologue (vieillissement de la population et nécessité de développer des compétences en géronto-psychologie, affectivité et sexualité de la personne accompagnée, développement des réseaux de soins et nécessité d'adapter ses pratiques professionnelles). Qualifications : - Titulaire d'un diplôme de niveau 1 en psychologie, spécialisée en psychologie du développement et/ou en neuropsychologie. Expériences - compétences - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Disposer d'une pluralité de référentiels théoriques, - Formé à l'analyse fonctionnelle, - Formé à l'évaluation du profil sensoriel, - Formé aux méthodes d'évaluation, - Formé aux méthodes de communications non verbale. Qualités : - Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat dans le respect des principes de collégialité et de loyauté, - Méthodique et organisé. Poste : - Poste à temps plein
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
VOS MISSIONS Vous accompagnez le Chef d'équipe dans le cadre de la réalisation des centrales photovoltaïques : Pose et raccordement de panneaux sur toiture. Entretenir le chantier et respecter l'environnement Les départs aux chantiers se font à partir de la ville Evreux ou Paris, déplacement à prévoir. CONTRAT L'entreprise garanti le logement du personnel Panier repas 20.70 par jour travaillée Prime mensuel selon l'objectif atteint. Évolution possible en tant que chef d'équipe.
Vous accompagnerez un groupe d'adolescentes Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en ?uvre du projet personnalisé; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; - Référence éducative de plusieurs jeunes.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé; Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Référence éducative de plusieurs jeunes. Coordination des projets personnalisés d'accompagnement sur le groupe
Fort de nos 21 ans d'expériences dans les métiers de la relation client, le groupe OUTSOURCIA fait partie aujourd'hui du top 10 des Outsourceurs Français. Nous comptons plus de 3600 collaborateurs en France, au Maroc, à Madagascar et en Tunisie dont l'unique obsession, chaque jour, est de satisfaire nos clients. Pour cela, nous recherchons pour rejoindre notre équipe RH, basée à Evreux, un(e) assistant(e) RH et paie motivé(e), dynamique, ambitieux avec une bonne capacité d'adaptation. Débutant(e) ou confirmé(e), vous serez un véritable ambassadeur ou ambassadrice de notre groupe. Vos missions seront: - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Saisie les éléments variables de la paie - Gérer les arrêts maladie (maintien, prévoyance) - Gestion des congés payés - Établir les bulletins de paie - Réaliser le retour de paie - Suivre les indicateurs liés à la paie - Gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants.) - Préparer les soldes de tout compte Pour réussir, nous vous proposons : - Un cadre de travail agréable et convivial sur un plateau à taille humaine. - Une formation complète. - Un accompagnement personnalisé par la responsable des Ressources Humaines. - 35h/semaine du Lundi au Vendredi. - Un contrat à temps plein en CDD de 6 mois renouvelable. - Une rémunération à négocier selon le profil. Si l'assiduité, la motivation, la rigueur et le sérieux vous caractérisent, ce travail est fait pour vous !
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la métallerie d'art, vous travaillez au sein de l'équipe peinture : - préparation de pièces, - ponçage, - emballage, - approvisionnement avec transpalette (CACES non obligatoire mais recommandé) Poste à pourvoir immédiatement Si le poste vous intéresse, possibilité de maintien dans l'entreprise après une formation en thermolaquage Poste ouvert au profil débutant Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vous savez écouter les directives données, vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe
Vous assurerez les cours de conduite Permis B sur boîte manuelle et boîte automatique.
Stratégie de communication globale Communication « print » Communication digitale Création de contenus vidéos Plus précisément : Mettre en œuvre la politique communication définie par l'établissement, - Assister, accompagner et conseiller les équipes hospitalières et les directions fonctionnelles concernant les choix et les projets de communication, - Recenser et analyser les besoins des utilisateurs, en termes de projets et d'outils de communication, - Créer des plans de communication pour les actions de communication programmées, - Assurer la mise en place et le suivi de la communication dans le respect de la charte graphique, - Concevoir, rédiger, diffuser les supports de communication de l'établissement : Journal de l'établissement, affiches, livrets d'accueil, programme, chiffres clés, lettres d'information, plaquettes, brochures, lettres qualité, infos travaux, signalétique, Kakémonos, recrutements... - Journal de l'établissement : Rédacteur en chef : coordonner la création du journal, rédiger des articles et organiser le suivi des prestataires (cahier des charges, planning, respect des délais et du budget.) - Mettre en œuvre la communication digitale sur l'ensemble des supports numériques du Nouvel Hôpital de Navarre : site internet, NHNews, notre portail intranet, les réseaux sociaux : Facebook, X, Linkedin et la chaine Youtube, - Maison des adolescents : Administrer et gérer les réseaux sociaux de la Maison des Adolescents (Facebook et Instagram) en soutien aux équipes soignantes qui sont au premier plan. - Définir le projet vidéo : brief, captation et montage - Si appel à un prestataire : définir le projet, élaborer le cahier des charges, choisir le prestataire. Organisation des événements, Relations presse, Signalétique interne et externe, Cellule de crise, Espace muséal. Autres missions : prestataire lors des captations auprès des équipes Organiser les événements institutionnels avec les personnes ressources concernées : inaugurations, portes ouvertes, ouverture de l'espace muséal, journées du patrimoine, journées à thème, Conférences & colloques, animation grand public de sensibilisation à la santé mentale (définition du format, sélection de lieux, réseaux, et des prestataires le cas-échéant) - Gérer les partenariats - Mise en place, suivi et gestion des relations Presse (communiqués, conférences de presse, réponses aux sollicitations...) - Réalisation d'une revue de presse - Concevoir et mettre à jour la signalétique interne et externe des structures et services de l'hôpital dans le respect de la charte graphique - Relation avec les prestataires extérieurs - En cas de déclenchement du plan blanc ou autre situation de crise exceptionnelle, le chargé de communication participe aux cellules de crise et apporte son appui et son expertise dans les messages de communication sur décision du directeur. - Gérer l'espace muséal : organisation des visites - Animer l'équipe de bénévoles de l'espace (retraités + autres membres du NHN) - Gérer les partenariats : office du tourisme Evreux par exemple - Actualiser l'annuaire téléphonique en ligne (avec les collègues de la direction) - Créer les organigrammes et suivre les MAJ - Participer et parfois, co-animer des groupes de travail institutionnels
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
SP KONCEPT Evreux recherche un vendeur moto F/H. - Accueillir et renseigner les clients - Vente complète du produit : moto + financement + assurance + accessoires - Livraison (mise en mains) des véhicules vendus - Gestion des leads et relance des propositions - Note interne et connaissance parfaite de la marque - Prospection et fidélisation des clients - Animation, gestion et entretien de votre showroom Le permis A est obligatoire, car vous serez amené a essayer les motos pour mieux les vendre. Suivant le profil nous pourrons vous proposer d'effectuer une formation en interne. Magasin ouvert du mardi au samedi
- Savoir-faire et savoir-être dans l'accompagnement individuel et collectif de mineurs et jeunes adultes - Capacité d'écoute, de bon relationnel et de prise de recul, notamment auprès du public jeune. - Connaissance des politiques publiques. - Savoir-faire dans la mise en place et le suivi de partenariats efficients - Savoir-faire dans la mise en place méthodologique et le suivi de projets collectifs DÉFINITION DE LA FONCTION Organiser et participer, en lien avec les professionnels du centre social de la Madeleine, les professionnels du territoire et les partenaires repérés, une intervention de rue en équipe pluridisciplinaire, des animations collectives en pied d'immeubles sur des horaires adaptés à la rencontre avec les publics cibles. Proposer, suivre et évaluer des projets d'accompagnement personnalisés et, dans ce cadre, s'impliquer au sein de l'équipe de travailleurs sociaux et de médiateurs. Être force de propositions dans l'analyse des besoins et la définition des orientations à mettre en œuvre Intervenir auprès des habitants, en complémentarité avec ses collègues, pour écouter, apaiser et trouver des solutions d'accompagnement le cas échéant Assurer à partir du projet d'accompagnement personnalisé une participation optimale des personnes à la vie sociale Accompagner également à la vie citoyenne en partenariat et en interaction avec les acteurs du réseau Poste à pourvoir à partir du 01 juin 2024 Convention collective des acteurs du lien social ELISFA
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 2 Managers de proximité pour le service Gestion des bénéficiaires dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Branche Droits Entrées Prestations Précarités, le service est supervisé par 1 manager stratégique et piloté par 1 manager d'activité et 1 adjoint. Réparti sur 3 sites (Evreux, Louviers, Pont Audemer), le collectif est composé de 36 collaborateurs dont 1 cadre technique, 16 référents et 19 techniciens. Les deux managers de proximité seront positionnés chacun sur un domaine : - La gestion des bénéficiaires (poste basé à la Louviers) - La gestion de la Couverture Santé Solidaire (poste basé à Evreux). Dans le cadre de la dynamique d'équipe managériale, les managers seront amenés à se suppléer autant que de besoin. Vos missions seront les suivantes : - Fédérer les agents autour de la feuille de route stratégique et de ses objectifs, - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, - Faire circuler l'information, animer des réunions et donner du sens, - Assurer des missions de supervision afin de garantir la fiabilité des données, - Assurer le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Repérer, prévenir, gérer les difficultés, et solliciter un arbitrage hiérarchique, - S'assurer de la bonne mise en œuvre des activités et de l'atteinte des objectifs opérationnels (reporting, gestion des priorités, du temps, aléas, etc.), - Agréger, synthétiser et formuler des propositions d'amélioration de 1er niveau, - Participer, à des projets d'optimisation des activités (process, outils, etc.) et faire adhérer l'équipe aux changements et aux évolutions impactant l'activité, - Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes, - Effectue une veille d'information et diffuser l'information, - Contribuer à élaborer et mettre à jour des documents de référence, - Prendre en charge la gestion d'un ou de plusieurs parcours attentionnés, - Décliner et garantir, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales (SMI, PCA, CNIL, RH), - Participer à l'organisation, la planification et l'adaptation du travail des agents, selon les priorités, en fonction des compétences nécessaires et disponibles, - Rendre compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ces postes sont à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1er contrat de 4ans, renouvelable Rémunéré 1505€ nets par mois Débutants bienvenus Votre rôle d'opérateur réseau Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolés Vous participez au déploiement et à l'entretien des : Intranets et autres systèmes de télécommunication Systèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail) Systèmes de messagerie et d'annuaire électronique Vous intervenez en soutien auprès des utilisateurs Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseau Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un CAP/BEP
Vous souhaitez intégrer un secteur qui recrute, rejoignez le GEIQ PEP'S ! Vous aurez la charge de : - Assurer le suivi administratif des contrats, formations et mises à disposition (facturation, pré-paie, informatique.) - Gérer les ressources humaines (suivi des recrutements, gestion de plannings, gestion des absences, suivi des formations,.) - Assurer un accompagnement socio-professionnel des salariés en parcours - Animer le réseau des prescripteurs et développer des opérations de sourcing et de fidélisation (Session de recrutement collectif, entretien individuel ,.) - Analyser les besoins en recrutement, construire des parcours d'alternance et proposer les solutions de recrutement à partir de notre offre de services, - Développer l'activité de mise à disposition avec nos entreprises adhérentes et les fidéliser Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique à la pointe de la technologie et leader sur son marché ! Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au profit de la Santé ! Cette offre est faite pour vous ! Votre agence Adecco d'Evreux recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de production en industrie pharmaceutique H/F basé à Evreux. Au sein de l'unité de production de médicaments, vous assurez la conduite des lignes automatisées en parfaite autonomie. Vous effectuez les travaux de réglage de lignes selon les ordres de fabrication, vous assurez le démarrage des équipements de production dans le respect des process, vous testez les machines avant lancement de production afin de garantir un travail de qualité. Vous détectez les pannes, vous réalisez les travaux de maintenance de premier niveau, vous changez des pièces (capteurs, cellules...) selon le mode opératoire. Vous encadrez les opérations d'approvisionnement de lignes et de conditionnement de lots en fin de production. Vous conduisez la ligne de production en binôme avec un opérateur. Vous effectuez les changements de formats, les arrêts de lignes et vous participez aux opérations de contrôle qualité en cours de production. Vous garantissez la traçabilité des lots de médicaments produits. Vous alertez le technicien de maintenance en cas de panne et vous contribuez à l'amélioration continue des process de fabrication pharmaceutique. Vous travaillez dans le respect des BPF et des procédures de production. Mission intérimaire de 6 à 12 mois Horaires : 2x8 ou 3x8 du Lundi au Vendredi (Matin : 4h50-13h / Après-midi : 12h50-21h / Nuit : 20h50-5h) Rémunération : 14,52€/h + 13ème mois + prime d'équipe + indemnité de déplacement forfaitaire Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en Maintenance ou Conduite de ligne (Bac pro MEI, BTS MI, Bac pro PSPA...). Une première expérience en industrie pharmaceutique est souhaitée. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipe (Matin/Après-midi/Nuit) Vous êtes rigoureux, respectueux des procédures, organisé, réactif.
Le DITEP Marie-Amélie LE FUR recherche un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) à partir du 27 mai 2024. Vos missions : - Vous vous engagez et inscrivez dans une relation avec chaque personne par la disponibilité, l'écoute, l'observation, la compréhension - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement familial, scolaire et social - Vous contribuez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes - Vous favorisez l'autonomie des personnes par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement - Vous collaborez, travaillez avec la famille et les partenaires (éducation nationale, protection de l'enfance, NHN, établissements du champs sanitaire et médico-social) dans l'accompagnement et la prise en charge de l'usager - Vous construisez et encadrez des ateliers dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, au sein et hors de l'institution - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. - Vous favorisez l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Le DITEP accompagne 20 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans, filles et garçons) présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles psychiatriques et des difficultés psychologiques sévères dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'établissement favorise autant que possible le maintien du jeune en milieu ordinaire avec des adaptations prévues et définies dans son projet personnalisé.
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Poste Vous serez intégré(e) dans une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel) - La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.) - L'identification des profils "enseignants" pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc. - La mise place du bon tandem enseignant(e)/élève : quel enseignant(e) pour quel élève ? - Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours. Profil - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles. - Vous avez l'esprit et le sens du service. - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe. - Vous êtes diplômé(e) du supérieur. Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible. - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros). - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers. - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel. - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle. Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire. Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire.
Vous souhaitez un emploi vous permettant d'appréhender différentes fonctions des Ressources Humaines ? La mission que nous vous proposons pourra répondre à votre attente du fait de sa polyvalence, et ce dans un organisme privé disposant d'une convention collective et dont le cœur de métier consiste à accompagner les familles du département et lutter contre les inégalités sociales et de territoire, notamment grâce à un réseau partenarial de qualité. Le service RH de la Caf de l'Eure est sous la responsabilité de la Responsable RH, manager stratégique intégrée au Comité de Direction, et est directement rattaché au Directeur de l'organisme. Vous intégrerez un service RH composé de 2 gestionnaires RH, 1 manager et 1 chef de projet RH. Une mission : Anticiper, Conseiller, Optimiser Généraliste de la fonction RH, vous aurez pour principales missions : - Formation : Approfondir les besoins avec la ligne managériale, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences ; Être en capacité de réaliser un cahier des charges ; Prendre en charge l'organisation opérationnelle de formations INTRA ; Assurer les relations avec les partenaires (OPCO, organismes de formation, etc.) et ce dans un contexte mutualisé avec d'autres organismes ; Ordonnancer les factures et suivre le budget ; Exploiter les systèmes d'information afin de fournir des données statistiques (BDESE, Bilan de la formation, coûts, .). - Recrutement : Participer à la rédaction des offres et les diffuser sur les différents job board ; Organiser les entretiens (convocation des candidats, préparation des dossiers pour le jury, planning.) ; Assurer le suivi de l'ensemble des candidatures (réponses aux candidats) ; Assurer les relations en interne et avec les partenaires ; Développer de nouveaux partenariats et participer au rayonnement de notre marque employeur. - Gestion de projet : participer activement aux projets RH et transverses (projets locaux et nationaux) - Santé et sécurité : participer activement aux actions internes - Veille juridique et réglementaire - Administration du personnel et de la paie : réaliser un renfort ponctuel en cas de besoin - Participation aux actions de contrôle interne relatives aux processus RH
Pour notre service Syndic de copropriété, nous recherchons un/une aide comptable en contrat d'apprentissage pour passer le BTS Comptabilité et Gestion (diplôme plus élevé envisageable). L'aide comptable a pour mission d'enregistrer et de traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Plus précisément au sein de ce service qui gère notamment 15 copropriétés, l'aide comptable aura notamment pour mission de : - comptabiliser et suivre les factures à payer ; - suivre la trésorerie ; - faire des rapprochements bancaires ; - préparer et émettre les appels de fonds trimestriels et les appels travaux ; - préparer l'état annuel de dépenses ; - classer et archiver tout document du service. Profil recherché Compétences indispensables : - Capacité à contrôler et à comptabiliser les pièces comptables - Maîtrise de l'outil informatique Connaissances nécessaires à l'occupation de l'emploi : - Règles de la comptabilité Compétences relationnelles : - Rigueur et organisation - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité à assurer les relations comptables avec les fournisseurs et les clients - Sens de la relation client - Disponibilité et réactivité - Esprit d'équipe Le centre de formation est à définir avec le/la candidat(e) retenu(e).
Poste à pourvoir dès le 6 mai jusque fin mai- prolongations à prévoir. Vous enseignerez auprès d'une classe de petite section de maternelle Diplôme licence indispensable. Expérience dans l'enseignement.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Nous recherchons un magasinier de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe dynamique à Évreux. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des stocks, de la réception des pièces automobiles ainsi que du service après-vente lié aux pièces auto. Le profil idéal sera organisé, motivé et doté d'excellentes compétences en communication. Responsabilités : Commerce de pièces / pneus / accessoires automobile Gérer les stocks de pièces automobiles, assurer leur réception, leur entreposage et leur distribution efficace. Traiter les commandes clients de manière précise et rapide. Fournir un service clientèle de haute qualité en répondant aux demandes de renseignements, en offrant des conseils techniques et en traitant les réclamations. Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de gestion des stocks. Exigences : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'automobile. Connaissance approfondie des pièces automobiles et des processus de recherches Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Fortes compétences en automobile Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recherches / catalogue OEM. Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) sav automobile: 1 an (Optionnel)
AUTOLAB est une petite entreprise située à 27000 Évreux. Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la distribution de pièces automobiles à Évreux. Notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la fiabilité et le service client exceptionnel.
Siel Bleu 27 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
ous recherchons, pour notre Direction du Développement et de la Stratégie Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations neuves pour une durée indéterminée. Le/La chargé(e) d'opérations neuves a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération de construction, d'acquisition - amélioration, le cas échéant après démolition. Missions principales : Participation à la recherche foncière, réalisation des études de faisabilité des opportunités foncières et gestion des études préliminaires Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité Conduite, réception des travaux et suivi de l'année de parfait achèvement Participation à la recherche et à l'optimisation des financements Gestion budgétaire des opérations Gestion de la qualité des opérations Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages Reporting de l'activité Compétences requises : Capacité à élaborer et à gérer un budget Capacité à gérer un planning et respecter les délais Capacité de négociation Capacité à travailler en mode projet Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique et principalement Excel. Maîtrise d'Ulis NG appréciée Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise Profil recherché Connaissances requises : Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat et VRD Dans l'idéal, réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social Code de la commande publique Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie. Vous êtes force de proposition et de conviction. Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles. Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation. Profil recherché : Idéalement, minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Expérience significative dans le domaine indispensable. Conditions d'emploi : Statut cadre, classé C1 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier. Rémunération selon profil, sur 13 mois Nombreux avantages sociaux : retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, prime d'aménagement du temps de travail, CET, PEE, Intéressement, CSE Prise de poste dès que possible, à Evreux
Sa mission : - Il ou elle, met en œuvre les mesures de protection judiciaire des majeurs confiées au service. - Élabore les éléments spécifiques de l'accompagnement individualité, en liaison avec le Chef de Service et les membre du service. - Conduit l'accompagnement des personnes concernées en fonction de cette élaboration. - Rend compte et évalue son action dans le cadre des procédures individuelles et collectives, participe aux réunions instituées. Véhicule(s) de service à disposition pour les déplacements professionnels. Service basé en centre ville d'Evreux (27). Rémunération / CC66 / grille "Éducateur Spécialisé" (+prime SEGUR). Charte / travail à domicile en vigueur. Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Directeur.
ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté.
À propos de la mission Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prendrez en charge une équipe de deux gestionnaires de paie pour une gestion d'environ 1000 paies par mois. - La veille juridique et conventionnelle. - La collecte des éléments variables et établissement des paies du siège, 120 paies. - Le suivi des avantages en nature. - La garantie du déroulé mensuel de la paie. - La vérification des échéances de virements et des déclaratifs. - L'établissement des DSN évènementielles et mensuelles. - L'établissement du rapport égalité Femme/homme, versement des taxes apprentissage, formation, AGEFIPH et la réponse aux enquêtes ACEMO. - L'établissement du reporting « productivité hebdomadaire ». - Le paramétrage et la transmission de l'écriture comptable ainsi que du reporting de paie. - L'analyse des dysfonctionnements et correction sur le logiciel de paie et de planification. Profil recherché - De formation supérieure Bac +3/5 en paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en tant que manager d'équipe. - Une bonne connaissance de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement Cegid HR Ultimate) sera la clé de votre réussite.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 15h30 Le poste est à pourvoir au plus vite.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation dans le secteur d'Évreux. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 Le poste est à pourvoir au plus vite.
Au sein de la direction de l'Architecture et des Bâtiments, sous l'autorité du chef de service Gestion des Énergies, vous intervenez en qualité de gestionnaire des flux. Vous êtes en charge de superviser et d'optimiser les consommations et les dépenses des fluides ainsi que les contrats avec les fournisseurs (électricité, gaz, réseau de chaleur) Préparation budgétaire Mettre en place et mesurer l'efficacité d'indicateurs de performance Effectuer les bilans énergétiques Proposer des solutions d'économie
L'agent(e) assure l'exploitation du réseau d'eau potable. Il/Elle procède à la vérification et à l'entretien des équipements du réseau. Il/Elle a la charge d'organiser les arrêts d'eau. Il/Elle intervient également en soutien du chef d'équipe canalisateur lors des travaux urgents. Il/Elle assure les missions de recherche de fuite et transmet les dossiers techniques de réparation au responsable travaux. Vos missions sont les suivantes : - Exploitation : Assurer la gestion des arrêts d'eau. Vérifier le bon fonctionnement des accessoires de réseau. Réaliser les purges du réseau lors de la constatation ou le signalement de défaut de qualité de l'eau. - Sectorisation : Assurer les opérations de sectorisation : Création ou modification de secteurs hydrauliques, vérification des vannes fermées, réalisation de sectorisations de nuit - Cartographie : Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan. Collecter et/ou transmettre les informations terrains pour alimenter le système d'informations géographiques. - Recherche de fuites : Assurer la programmation des missions confiées par le responsable de la cellule. Rechercher les fuites sur le réseau d'eau potable par écoute au sol, sur les vannes et sur les capteurs. Rechercher des fuites sur le réseau d'eau potable par prélocalisation et/ou corrélation acoustique - Instrumentation : Poser et paramétrer le matériel de détection acoustique. Entretenir le matériel utilisé - Sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site et baliser la zone
Il/elle conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de rénovation, mises aux normes ou aménagement des installations électriques (courants forts et faibles) du patrimoine bâti de la collectivité. Il/Elle apporte son expertise dans le suivi des opérations de réhabilitation et de construction neuve et contribue au développement des énergies renouvelables. Les missions sont les suivantes: - Commander et faire réaliser des études techniques - Superviser des travaux électriques : Rédaction des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi de chantier et réception en fin de travaux - Proposer des actions pour améliorer les performances énergétiques et environnementales des bâtiments - Animer des réunions avec les intervenants du projet - Apporter soutien et expertise technique à l'ensemble de la collectivité - Assurer une veille technique et réglementaire dans votre secteur d'activité - Travailler et étudier des projets de production d'électricité renouvelable
Placé(e) sous l'autorité du chef de service Ouvrage d'art, vous assurez le suivi des travaux, réalisés par les centres d'exploitation de la direction des entreprises, de la conception à la réception du programme. Vos missions sont les suivantes : - Définir et rédiger les DCE afin de retenir les différents prestataires externes (MOE et Travaux). Analyser les offres remises. Suivre les marchés publics correspondants. Planifier et contrôler l'exécution des travaux/prestations. Vérifier les conformités aux règles de l'art et exigence de sécurité. Contrôler et valider les documents fournis par les sociétés externes. - Assurer la mise à jour, la surveillance et la maintenance de l'ensemble du patrimoine d'ouvrages d'art. Programmer des campagnes d'inspections de contrôles et d'entretiens annuels. Proposer des mises en sécurité d'ouvrages défaillants. Etudier, réaliser et communiquer les itinéraires de déviation en cas de fermeture de l'ouvrage. - Remplacer le chef de service en son absence - Participer aux réunions de chantier, internes ou publiques - Maintenir le lien avec les services, les partenaires externes et les communes de l'EPN - Conseiller les élus et les alerter sur les risques spécifiques liés aux ouvrages d'art - Pratiquer une veille technologique pertinente sur les procédés et innovation de l'activité - Organiser et suivre en lien avec les chefs de centre les interventions d'entretien des équipes d'exploitation sur les ouvrages d'art Travaux de nuit occasionnels/ Possibilité de participer à des réunions ou commissions hors délais journaliers.
Rattaché(e) à la directrice de la structure, il/elle entretien l'environnement de l'enfant, les jeux, jouets et le linge. Il/elle participe à l'entretien des sections (tables, chaises..). Il/elle réceptionne les repas livrés et les préparer pour les enfants. Vos missions sont les suivantes : - Entretenir les tables, chaises et dortoirs - Nettoyer les locaux et le matériel - Entretenir le linge (Drap, serviettes, gants de toilettes, jeux en tissu, coussins..) - Faire des petits travaux de couture - Entretenir les appareils de la lingerie (lave-linge, sèche-linge...) - Suivre les stocks de produits d'entretien - Réceptionner et préparer les repas livrés (Mettre en chauffe, couper les fruits, les légumes, mixer la viande....) Possibilité de commencer à 7h le matin ou de terminer à 19h le soir (En fonction des heures d'ouvertures des structures)
Vous piloterez des travaux neufs routiers au sein de la Direction des Infrastructures Routières. Vous aurez également la charge de conduites d'opérations interservices afin d'assurer la mise en œuvre des techniques routières. Placé sous l'autorité du Chef de service des infrastructures Routières du secteur Sud, le Chargé d'opération et de travaux assure le suivi des travaux de la conception à la réception du programme. Missions et activités - Assurer le suivi administratif, financier et technique des projets confiés. - Assurer le lien avec les services de la Communauté d'Agglomération Evreux Portes de Normandie et les partenaires extérieurs. - Définir, rédiger et présenter les programmes de travaux aux élus - Élaborer et vérifier tous les documents permettant l'exécution du projet depuis la phase conception à la réception - Coordination des différents prestataires externes nécessaires à la réalisation du programme y compris la gestion administrative en rendant compte au chef de service - Réaliser les analyses de marché et les recherches documentaires critiques sur des procédés et des techniques innovantes - Suivre techniquement les chantiers de voiries et réseaux divers - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers en charge - Vérification des dossiers de consultation des entreprises puis analyser les appels d'offres - Réalisation de tableaux de bord analytiques (bilan financier), - Élaboration et suivi de planning et du budget - Établir et suivre des dossiers de subvention et les demande de travaux
Sous l'autorité du chef de service Grand Cycle de l'Eau, il/elle est chargé(e) de promouvoir auprès des exploitants agricoles des bassins d'alimentation de captage le développement de systèmes de production agricoles compatibles avec la préservation de la ressources en eau, notamment l'agriculture biologique et les cultures à bas niveaux d'intrants. Vos missions sont les suivantes : - Sensibilisation des agriculteurs sur l'impact des pratiques sur la ressources en eau et accompagnement dans la recherche de solutions agronomiques pour réduire l'utilisation - Assistance et conseils technique auprès des exploitants pour la mise en oeuvre technique des solutions - Poursuivre le dispositif de suivi des pertes azotées sous parcelles agricoles initié par le département de l'Eure - Développer la dynamique du territoire notamment en faveur du développement de l'agriculture biologique à bas niveaux d'intrants - Organiser des journées techniques, des groupes de travail agricoles et comités techniques afin d'assurer une concertation avec les acteurs agricoles et décideurs du territoire - Développer des relations et partenariats avec le monde agricole - Rédaction du rapport d'activités annuel - Définir et mettre en oeuvre les procédures relatives à la recherche de financements des projets de la collectivité et des parties prenantes agricoles du territoire - Assurer une veille technique et juridique Déplacement à prévoir - mise à disposition d'un véhicule
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un "Préparateur Nettoyeur". Lavage intérieur et extérieur des véhicules avant et/ou après vente : lustrage, déstickage, polissage, dépolissage,... Merci de vous présenter à l'accueil muni de votre Cv, pour un premier échange.
GARAGE Entretien véhicules Mécanique et Carrosserie
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV (H/F) Rattaché(e) à la direction service client, vous êtes en charge de la préparation, du montage, de la mise en marche et du SAV des machines vendues aux clients. Vous êtes, entre 50% et 80% du temps en déplacements nationaux et internationaux pour remplir les tâches suivantes : - Effectuer les mises en route chez les clients en France et à l'étranger - Dispenser des formations utilisateurs chez les clients - Dépanner et réparer les machines, changement de pièces mécaniques, électriques, composants d'automatisme - Veiller au respect des règles de sécurité des machines - Rédiger les rapports d'intervention Profil : Vous êtes autonome et organisé(e). Vous êtes à l'aise avec la communication orale et écrite. Vous avez la capacité d'analyse et de synthèse. Vous parlez anglais (courant et technique). Vous maîtrisez la lecture de plan, le contrôle dimensionnel, les opérations de montage, réglage et ajustage. Vous avez des connaissances en : - Analyse vibratoire - Conception et dimensionnement d'engrenages - Mécanique, hydraulique, instrumentation et électro-technique Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Le permis de conduire est indispensable. Vous avez une certaine mobilité géographique et serez amené(e) à faire des déplacements en France et à l'étranger.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien SAV (H/F)
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de rayon (H/F) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les produits du bâtiment et doté(e) d'un vif intérêt pour les relations humaines. Vous êtes attentif (H/F) aux autres et capable d'animer une équipe avec efficacité. Description de la Mission En tant que Responsable des Ventes produits du bâtiment, vous avez un rôle clé dans le développement des ventes et dans la performance globale du magasin, en collaboration étroite avec l'équipe de vendeurs. Vous agirez en tant que principal lien de communication avec le Manager des Ventes. Vos responsabilités incluront : -Gestion et Animation de l'Univers de Vente : Vous gérerez votre secteur comme une véritable entreprise indépendante. Cela implique l'intégration, la formation et l'accompagnement quotidien des vendeurs, en veillant à l'exécution optimale de leurs missions. -Gestion des Produits et Services : Vous serez responsable de la disponibilité des produits, de la visibilité des prix et de l'organisation générale de votre secteur. -Développement de Relations Clients : Vous créerez des liens de proximité avec les clients professionnels du bâtiment, en développant votre portefeuille clients, en les accueillant, les écoutant et les accompagnant dans leurs projets. Responsabilité Sécuritaire : Vous veillerez à la sécurité de votre équipe, des clients et à l'application stricte de nos engagements en matière de sécurité. Leadership Naturel : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à transmettre vos connaissances. Expérience en Management d'Équipe : Vous avez une expérience confirmée dans l'animation d'une équipe et la gestion des priorités. Expertise dans le Domaine du Bâtiment : Votre expérience dans la vente, la pose ou la fabrication de produits du bâtiment est essentielle. Compétences en Communication : Vous êtes capable de communiquer vos idées avec persuasion et pertinence. Orientation vers les Résultats : Vous êtes motivé(e) par les challenges et la construction de succès en équipe. Curiosité et Appétence pour l'Apprentissage : Vous êtes désireux(se) d'apprendre et de vous développer continuellement.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de rayon (H/F)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
A PROPOS DE NOUS ? Le Groupe STUDIA est spécialisé dans le management de contenu, l'ingénierie documentaire et la valorisation des données sensibles en temps réel. Grâce à l'expertise de ses 350 collaborateurs, STUDIA propose une offre complète et unique sur le marché qui s'articule autour de plusieurs expertises : - La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers, - La valorisation de la donnée métier, - La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information, - La transformation et la collaboration digitale, - L'industrie du futur et l'industrie 4.0 LE CONTEXTE ? En assistance technique, vous serez rattaché au site de notre client spécialisé dans la fabrication de machines de remplissage et de conditionnement. VOTRE QUOTIDIEN ? - Collecter et organiser les informations. - Rédiger et/ou mettre à jour les documents. - Mettre en forme les documents dans le respect rigoureux des normes et des spécifications clients. - Préparer le maquettage nécessaire à l'intégration des illustrations dans les documents techniques. - Assurer le contrôle qualité des productions livrables ainsi que l'amélioration continue ET VOUS ? De formation technique supérieure (mécanique), vous avez développé d'excellentes capacités rédactionnelles. Excellent relationnel, votre goût du travail en équipe et votre sens prononcé de la qualité vous caractérisent. ET APRÈS ? Tout d'abord, vous rencontrerez nos opérationnels pour échanger de manière concrète sur le poste et l'environnement de travail. Enfin, vous échangerez avec l'équipe RH au sujet de vos attentes et projets ! Envie d'intégrer un groupe engagé pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable d'études - intériorisme (H/F) En tant que Responsable Étude Intériorisme, vous serez chargé(e) de piloter le développement et l'industrialisation des produits qui vous seront confiés, tout en étant l'interlocuteur technique privilégié des clients, des fournisseurs et des parties prenantes internes. Missions : -Concevoir des produits et réaliser des pré-études techniques pour évaluer la faisabilité des projets. -Assister les équipes de devis lors de l'estimation des coûts des projets. -Rédiger des offres techniques en collaboration avec les équipes commerciales. -Garantir la réussite technique des projets, de la prise de commande à la livraison finale. -Rédiger la documentation technique associée à chaque projet. -Participer activement aux réunions techniques avec les clients. -Piloter et encadrer les dessinateurs et projeteurs affectés aux projets sous votre responsabilité. -Allouer les ressources en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. -Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais et qualité. -Produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets dont vous avez la charge. -Élaborer un planning général pour coordonner les différentes phases des projets. -Veiller à l'application rigoureuse des procédures et instructions qualité internes. -Gérer efficacement votre temps de travail en fonction des exigences des clients. Savoir-faire / Savoirs : -Bonne connaissance des normes et règlements en vigueur dans le domaine. -Esprit d'initiative et curiosité pour les nouvelles technologies. Savoir-être : -Sens de la communication développé. -Méthodologie dans le travail.
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable d'études - intériorisme (H/F)
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client un Dessinateur projeteur CAO - Senior (H/F) En tant que projeteur(se) senior, vous aurez pour mission de concevoir, définir et mener à bien le développement de nouveaux produits ou systèmes, ainsi que d'étudier les améliorations à apporter aux produits existants. -Effectuer des études de faisabilité en respectant les contraintes réglementaires en vigueur. -Concevoir, pré dimensionner mécaniquement et réaliser des études détaillées des produits. -Élaborer différents plans (d'ensemble, de détails, et les nomenclatures) des produits. -Établir les dossiers de fabrication. -Contribuer à la rédaction de la documentation associée au produit et garantir la traçabilité de la documentation. -Assurer le suivi des évolutions des dossiers de fabrication (émission des fiches de diffusion, des fiches de suivi de modification, des bordereaux, etc.). -Gérer l'archivage des dossiers d'étude finalisés. -Bonnes compétences en communication. -Maîtrise des normes et règlements en vigueur. -Aptitude à proposer des solutions, à faire preuve de créativité et de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies. -Capacité à servir de médiateur(trice) avec les opérationnels. -Précision, rigueur et méthodologie dans le travail.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Au sein de notre maison d'enfants à caractère social (MECS) afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Vous accompagnez un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans leur quotidien. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances )
Principales missions : Sous l'autorité du Responsable de Secteur, le Gestionnaire de sites assure la présence de l'entreprise dans nos résidences. Il est le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction de nos clients. Sur votre secteur (secteur Sud-Est de l'Eure et Yvelines), vous représentez le Logement Familial de l'Eure pour tout ce qui concerne l'entretien des sites, la relocation des logements et la veille du patrimoine. Vos principales missions vous conduisent à : - Réaliser les visites conseil, les états des lieux d'entrée et de sortie. Sur tablette numérique, - Assurer la veille technique et sécurité du patrimoine dans le souci permanent de la sécurité des biens et des personnes, - Passer des commandes pour faire intervenir nos prestataires, - Suivre et réceptionner les travaux dans les logements en relocation, - Veiller à l'entretien et à la maintenance des parties communes et privatives et contrôler les prestations effectuées par les entreprises, - Réaliser le petit entretien : changement d'ampoules, réparations simples. Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre responsable de service et bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour la prise de vos fonctions.
Le technicien d'atelier hermétiques est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, manuel et automatique, des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques. Missions principales : Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance Régler et paramétrer les machines de son périmètre S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Contrôler la conformité des pièces S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques. Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier Réaliser les mises au point des nouveaux produits et nouvelles technologies de machines. Définir des paramètres et formaliser avec les documents associés. Assister les collaborateurs dans leurs productions Animer le Go-Meeting (Tier1) Participer aux réunions Qualité Accompagner et former les équipes de productions. La liste des missions est non exhaustive. Il est responsable de la production de son périmètre. Il se base sur les éléments et les procédures existants. Il peut prendre des initiatives sur la gestion de son secteur et la résolution de problèmes techniques. Compétences sur les moyens de production du périmètre concerné et outillages sont attendues.
A partir d'un plan de définition, l'Opérateur Régleur Décolleteur est chargé de préparer, régler et conduire sa machine pour réaliser entièrement ou en partie une pièce unitaire ou une petite série de pièces sur un tour à Cames . Il détermine les paramètres du procédé et choisit les outils et outillages les plus appropriés. L'Opérateur Régleur Décolleteur a pour missions principales de : - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer la production - Préparer l'outillage suivant la fiche suiveuse - Monter des outils nécessaires et de la matière première - Régler la machine et conduire l'usinage de la ou des séries de pièces sur un tour à Cames - Contrôler les dimensions avant et en cours de production, en suivant les données de la fiche suiveuse - Détecter et résoudre les anomalies de base sur les machines - Veiller au respect de la qualité par l'auto-controle - Assurer la saisie informatique, SAP, RO. - Assurer l'entretien de ses machines et de son environnement. - 5S+1 La description de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être associées à ce poste, par la hiérarchie, en fonction des besoins du service. Profil recherché: - Diplômes: CAP / BEP / BAC PRO en usinage ou décolletage Compétences techniques : - Savoir lire et exploiter le dossier de fabrication et de contrôle - Savoir lire et exploiter les OF et fiches suiveuses associées - Savoir régler les machines tour à Cames - Etre capable d'effectuer un auto contrôle - Savoir utiliser les outils de contrôle (palmer, comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil) - Connaissances en mécanique générale - Connaissances des plaquettes ou outils coupants - Connaissances en mécanique outillage - Notions en trigonométrie
Le câbleur prend charge la fabrication des câbles et harnais spécifiques équivalent au 3eme niveau de compétence du secteur, il est amené à la réalisation des produits complexes militaire et nucléaire et naval et spatial de l'atelier explicité dans un mode opératoire avec possibilité d'adaptation avec accord des fonctions supports. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il procède ensuite aux opérations de câblage, montage, collage, marquage, sertissage et soudure des câbles filaires et hyperfréquences nécessaires à l'obtention du produit fini. Il effectue également le conditionnement de ses produits finis. Ses missions : Assurer la constitution et l'assemblage de câbles Effectuer les surmoulages à chaud et à froid S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité Effectuer l'auto contrôle et les différents tests de contrôle nécessaires Assurer le conditionnement et l'emballage des pièces Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers Valider les opérations effectuées en renseignant les fiches suiveuses. Il exerce son activité sous la responsabilité de ses superviseurs de production, ou toute autre personne pouvant être assimilée à sa hiérarchie et est amené à être en relation avec des interlocuteurs externes. Il se base sur les éléments et les procédures existants et les attendus en termes de qualifications sont : Compétences en lecture de Plan Connaissances sur les moyens de production concernés Compétences en soudure
Les équipes d'assemblage de TE Connectivity utilisent les machines d'assemblage automatique qui leur sont affectées, veillent à la circulation fluide des composants, dépannent et résolvent les problèmes affectant les machines afin de garantir la qualité et la productivité. Elles effectuent les changements et les configurations en fonction du calendrier de production, ainsi que les contrôles de la qualité en fonction des processus établis, et elles consignent les résultats comme l'exigent nos procédures de qualité. Chaque membre de cette équipe est responsable du nettoyage et de l'organisation de la zone de travail, et du respect des politiques et des procédures EH&S de TE Connectivity. Le rôle du technicien d'atelier est d'assurer le suivi de la production, de veiller au bon fonctionnement des machines et des outils de son périmètre. Il supporte la production sur des opérations techniques et participe ainsi à l'amélioration des process industriels de son secteur. Misions principales: - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production conformément aux standards de productivité, qualité, sécurité. - Suivre les indicateurs machines, analyse les pannes répétitives et les défauts qualité machine pour mettre en place des solutions, en respectant une méthodologie (intervention directe ou recommandations d'actions auprès des services concernés) - Garantir la conformité de son environnement de travail avec les règles en vigueur - Proposer des axes d'amélioration et participer à des chantiers d'amélioration continue - Participer à la mise en production des nouveaux procédés et équipements - Assurer le respect strict des consignes de qualité, de sécurité et d'environnement, en veillant à leur application et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques - Collaborer à la gestion des retours clients (expertise, actions correctives et rédaction du PPSR) - Être l'interlocuteur privilégié du BE, des méthodes, de la qualité et de l'Industrialisation, pour demander des modifications et mettre en place des solutions La liste de ces missions n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent y être associées en fonction des besoins du service. - Savoir lire et exploiter les plans techniques et les documents de production - Être capable de choisir les instruments de contrôle et de les utiliser - Connaissances des procédures de gestion des non-conformités - Sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'anticipation - Compétences relationnelles
Nous recherchons pour le compte d'un client, un pilote du design du bâtiment et des utilisés pour l'installation de 3 zones de fabrication d'aérosols. Les activités demandées : La gestion, le suivi, le pilotage et la réalisation selon les items ci-dessous : - Définition du besoin avec les utilisateurs - Interface avec bureau d'études - Collecte des données nécessaire pour les études - Pilotage des entreprises intervenantes Les compétences nécessaires : - Avoir déjà travaillé en salle blanche - Connaissance HVAC - Qualité d'air Zone classée, grade D - Utilités : Azote, Ethanol, Air comprimé, Eaux purifiées et sanitaires, Gaz inflammables, Eaux usées - ATEX - SEVESO - Une expérience en industrie pharmaceutique serait un plus.
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Caen (14), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de l'Eure (27), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous !
ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence Normandie-Ile de France-Eure et loir, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Evreux (27). VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence et en étroite collaboration avec le responsable du service conseil, vous avez en charge la proposition et la réalisation de services auprès des adhérents ainsi que du suivi des actions menées. Vous avez un rôle de développement des services d'accompagnement de la propriété forestière. Pour cela vous devez : - Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc . - Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés - Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent - Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité mensuelle du service conseil et le présenter au responsable du service VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Formation forestière souhaitée - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Pédagogue - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques - Expérience professionnelle souhaitée, mais non exigée POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !
Assurer le bon fonctionnement de l'unité relais et du self du personnel. Veiller à répondre aux besoins des services de soins. Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe, gestion des plannings, des formations, évaluations. Organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes et planifier les activités et des moyens. Assurer l'assistance, le conseil et la formation des équipes. Veiller à l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité (HACCP). Contrôler l'utilisation et l'entretien des matériels. Organiser l'accueil des patients au self. Faire les commandes des repas pour le self du personnel (WINREST). Organiser et gérer les préparations des dotations épicerie pour les services. Assurer l'approvisionnement en produits, en matériels et gérer le magasin alimentation et produits diététiques (Réception et gestion des Stocks). Gérer les demandes d'approvisionnements sur l'outil informatique CUBE. Assurer le suivi technique de la prestation restauration en lien avec l'UCPA. S'investir dans les projets de l'Etablissement Identifier, analyser et valider les impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets. Participer au recensement, à l'identification, à l'analyse et au traitement des risques, relatifs au domaine d'activité et Etablir/Gérer les Fiches d'Evènements indésirables liées au domaine de la restauration (lien avec le service qualité du NHN) Gérer les fiches de suivi qualité UCPA (intra et extra hospitalier)
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 Evreux 1 er contrat 5 ans renouvelable Possibilité d'être nourri et logé sur la base Conditions à remplir : Avoir suivi la journée défense et citoyenneté Détenir au moins un BAC+3 dans le domaine scientifique ou aéronautique Avoir moins de 30 ans Avoir un bon niveau d'anglais Vous êtes chargé : D'assurer au quotidien la conduite et la planification de l'activité aéronautique à court et moyen terme ; D'assurer l'interface entre l'escadron, les services techniques et les états-majors opérationnels ; D'encadrer une équipe chargée de la préparation de la mission, et de s'assurer que leur travail correspond bien aux attentes de l'équipage ; De superviser le travail du secrétariat en charge de la rédaction quotidienne des ordres de vol de l'escadron ; D'être l'interlocuteur privilégié du chef des pilotes et du chef des mécaniciens d'équipage pour l'attribution des missions aux équipages ; De suivre et de piloter les modifications sur les missions afin de s'assurer de leur faisabilité technique et humaine. UNITÉ D'AFFECTATION L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en œuvre le Casa CN235. Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises. UNITÉ D'AFFECTATION L'escadron de transport 1/62 Vercors est une unité du transport aérien militaire située sur la base aérienne 105 d'Evreux. Il met en oeuvre le Casa CN235. Les missions réalisées sont nombreuses : transport de troupes et de matériel, largage de parachutistes, posé d'assaut sur terrain sommaire, ou encore évacuations sanitaires. Ces activités opérationnelles sont réalisées par l'unité sur l'ensemble des théâtres d'opérations françaises.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Avec une solide réputation sur le marché, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de bardage et de menuiserie. Vous serez en charge de l'installation des éléments de bardage, de l'assemblage des structures métalliques et de la pose des menuiseries extérieures. Vous devrez également effectuer des travaux de finition et de réparation. Le contrat débutera le 13 mai 2024.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 EVREUX Possibilité d'être nourri/logé 1er contrat 18 mois, renouvelable Rémunéré 1628 € nets par mois avec évolutions Conditions à remplir : Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté; Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat; Vous justifiez d'un BAC +3 dans le domaine scientifique ou aéronautique. Vous êtes chargé : D'assurer au quotidien la conduite et la planification de l'activité aéronautique à court et moyen terme ; D'assurer l'interface entre l'escadron, les services techniques et les états-majors opérationnels ; D'encadrer une équipe chargée de la préparation de la mission, et de s'assurer que leur travail correspond bien aux attentes de l'équipage ; De superviser le travail du secrétariat en charge de la rédaction quotidienne des ordres de vol de l'escadron ; D'être l'interlocuteur privilégié du chef des pilotes et du chef des mécaniciens d'équipage pour l'attribution des missions aux équipages ; De suivre et de piloter les modifications sur les missions afin de s'assurer de leur faisabilité technique et humaine.
Rattaché au service juridique, vous avez pour mission principale de suivre et de gérer le recouvrement des dossiers contentieux. Vous mettez en œuvre la politique juridique interne du Groupe en matière de recouvrement et contentieux, sous l'autorité du juriste et du Président et en conformité avec le Droit en vigueur. Plus globalement, vous êtes amené à protéger et développer les intérêts des différentes sociétés du groupe sur les plans juridique, social, commercial, fiscal, en vous assurant que les projets et décisions en cours et à venir respectent la législation. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Intervenir dans la gestion des relations/litiges avec les compagnies d'assurances, ainsi que dans celle des relations entre les assurés et les assureurs, qui sont les acteurs majeurs dans l'activité de certaines de nos sociétés ; - Contribuer à l'élaboration des stratégies juridiques en vue d'optimiser le recouvrement des créances bancaires ; - Participer aux décisions commerciales, financières et sociales des différentes opérations du groupe en proposant les applications juridiques les plus avantageuses en fonction des sociétés auxquelles elles s'appliquent ; - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents liés à la gestion administrative du personnel, en collaboration avec le service Ressources Humaines : règlements intérieurs, fiches de postes, contrats de travail et avenants, affichages obligatoires, trames et conduite d'entretiens professionnels, etc. ; - Contribuer également à la gestion des documents liés à l'activité commerciale de chacune de nos entités.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
MISSIONS : - Accompagnement de projets d'engagement des jeunes : - Accompagnement des projets éducatifs : - Accompagnement des acteurs éducatifs et politiques éducatives de territoires - Contribution au projet des pôles et à la mise en œuvre des actions prévues, - Participation aux réunions d'équipe, contribution au suivi des dossiers de subvention, reporting. PROFIL : Sens des relations avec les jeunes et connaissances de leurs besoins ; avec les acteurs associatifs et les partenaires institutionnels Connaissance des démarches de projets (pédagogiques et éducatives), des dispositifs Service Civique et tout autre dispositif de l'engagement des mineurs/jeunes adultes Connaissance du champ associatif, éducatif, législation ACM et de ses particularités Maîtrise de techniques d'animation pédagogiques, animations de temps de travail et de formations actives et participatives Expérience de formateur-rice dans le champ de l'animation socio-culturelle (formation volontaire et/ou formation qualifiante) Profil animation (BAFD, BPJEPS.), carrières sociales ou développement de projet (niveau Licence) CONTRAT : CDD de 12 mois Temps complet Prise de poste dès que possible Rémunération mensuelle brute : 2250,37 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.) Autre : Poste majoritairement basé à Evreux (27) avec déplacements très réguliers dans le département de l'Eure + bassin rouennais + déplacements régionaux occasionnels ; Télétravail partiel possible ; RTT Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 16/05/24 Offre complète sur : https://laliguenormandie.org/offres-de-recrutement/
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de Lycée en PHYSIQUE CHIMIE sur ÉVREUX (27000) et ses alentours Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Poste à pourvoir sur la Base aérienne 105 EVREUX Possibilité d'être nourri/logé 1er contrat 4 ans, renouvelable Rémunéré 1500 € nets par mois Conditions à remplir : Vous avez effectué la journée défense et citoyenneté Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Vous attestez d'un niveau 3e, au moins Vos missions : Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement) Vous contrôler des accès aux points les plus sensibles. Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser,par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'air Vous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandos Vous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires
Unité d'affectation : Base aérienne 105 - Evreux - Affecté en escadron de sécurité incendie et de sauvetage sur une base aérienne. POSTE En tant qu'équipier pompier : - Intervenez sur des incendies d'aéronefs - Assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et sécurité nucléaire) - Assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination - Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie CONDITIONS - Vous avez la nationalité française - Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Vous justifiez d'un niveau 3ème - Prise en charge du permis B possible QUALITÉS RECHERCHÉES - Vous êtes réactif - Vous êtes en bonne condition physique - Vous aimez le travail d'équipe CONTRAT Premier contrat de 5 ans couvrant la période de formation militaire en qualité de Militaire Technicien de l'Air (MTA). Le contrat est signé dès le premier jour de formation sur la base aérienne. FORMATION Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux pour une durée de 11 semaines. CARRIÈRE Après la réussite à un examen (SN1), vous pouvez accéder au grade de caporal-chef. Avec les possibilités de recrutement, vous pouvez également accéder au corps des sous-officiers. RÉMUNÉRATION MENSUELLE (SOLDE) * Données non contractuelles. Dès la signature de contrat sur base (au grade d'aviateur), votre solde est de : 1580 € net * À titre indicatif, hors primes et indemnités ; solde pour un célibataire sans enfant logé sur base. L'accès à chaque grade est soumis à la parution d'un décret de nomination.
