Consulter les offres d'emploi dans la ville de Handschuheim située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Handschuheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - MOLSHEIM, 67 - ENTZHEIM, 67 - DURNINGEN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agent d'accueil assure l'accueil des campeurs et la gestion administrative et financière du camping municipal. -Assurer l'accueil du camping. -Accueil physique de la clientèle. -Information, conseil et orientation de la clientèle. -Check-in et check-out en lien avec l'agent en charge de l'entretien du camping. -Gestion de la vente des produits annexes (boulangerie, boissons, glaces, timbres, cartes postales, etc.). -Gestion des conflits et des réclamations clients. Application et respect du règlement intérieur du camping. -Organisation et gestion du programme d'animation. -Assurer la gestion administrative du camping. -Enregistrement et gestion du planning de réservations. -Envoi des documents de réservation et courriers divers (documentation camping, etc.). -Enregistrement et suivi du fichier client (fidélisation). Gestion des mails, du courrier et des appels téléphoniques. Suivi des différents contrats avec les partenaires, en lien avec la direction des services techniques et le service des finances. -Mise à jour du logiciel de gestion des réservations en lien avec le service informatique. -Assurer la gestion financière du camping. -Envoi des chèques vacances à l'ANCV, en lien avec le service des finances. -Facturations et encaissements des séjours. -Tenue de la régie municipale du camping. -Tenue et transmission des différents documents financiers au service des finances. Temps de travail 35h/semaine en moyenne, Horaires modulables (semaine ou week-end) selon un planning préétabli (en concertation avec la responsable d'accueil. Congés annuels rémunérés.
Mairie de MOLSHEIM. Suite à la crise sanitaire liée au Covid-19, vous réceptionnez les candidatures et proposez de communiquer par téléphone avec les candidats retenus dans un premier temps pour éviter les déplacements.
Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, Une formation au métier de Préparateur de Commandes. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un agent de laiterie polyvalent pour intervenir sur plusieurs postes selon les besoins, avec une prévalence à la préparation de commandes en chambre froide. Il s'agit d'un poste à temps plein, 35 heures par semaine, 5 jours sur 7. Horaires attractifs, 3 après-midis de libre par semaine. Repas offerts lors des journées complètes. Diverses primes en complément du salaire. Contrat évolutif . Une première expérience en laiterie serait un plus.
Producteur de Foies Gras Alsacien nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en conditionnement et préparation de commandes pour renforcer notre équipe Poste à pourvoir de suite ou à convenir Votre profil : Possédant le sens du service et de l'organisation, vous avez une sensibilité aux produits frais et le goût du travail en équipe. Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à : Conditionner les produits Assurer l'étiquetage et la mise en carton jusqu'à la facturation Contrôler la conformité des produits à livrer. Venir en renfort des équipes de production. Horaires : du lundi au jeudi : 7h00-15h45, le vendredi de 7h00-12h30 Rémunération selon profil 35H/semaine en CDI
A la fois restaurant, boutique et lieu de production, la maison Doriath est dédiée au foie gras depuis 30 ans.
Nous recherchons un Agent de Production (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la nutrition animale. En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à l'assemblage. Responsabilités: - Réception des BL des chauffeurs et mettre l'intégralité dans le logiciel informatique. - Programmer les machines de fabrications (dosage, broyage, mélange et presse ). - Manutention pour rajouter des additifs aux mélanges. (sacs maximum 25 kg) - Charger la machine d'ensachage avec des sacs et les remplir 1 par 1 grâce à la machine. - Vérification du poids de certains pour contrôler. - Chargement de camions à l'aide d'une manette pour l'expédition . - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans un environnement de production est nécessaire - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Capacité à lire et comprendre les instructions de travail
Nettoyer , désinfecter et ranger les chambres et les installations sanitaires . Entretenir les locaux communs selon les normes en vigueur dans l'établissement. Servir et desservir les petits déjeuners et les repas. Horaires : de 7h15 à 14h30 ou de 12h45 à 20h. 1 week-end sur 2 travaillé. S'agissant d'un contrat aidé, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller.
Notre client basé à Molsheim, spécialisé dans le secteur d'activité de l'éclairage , recherche des Préparateurs de commandes h/f. Au sein d'une équipe logistique: -Vous traitez les bons de commandes -Vous préparez les commandes spécifiques des clients -Vous scannez les marchandises -Vous contrôlez la conformité des marchandises -Vous entreposez les marchandises dans la zone de stockage à l'aide sur caces 1b Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes Vous êtes à l'aise avec le port de charges Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Vous disposez d'un CACES 1B Postulez dès-maintenant pour rejoindre les équipes logistiques d'une plateforme logistique international !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Notre client basé à Molsheim spécialisé dans la logistique d'équipements aéronautiques, recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions : -Préparation de commandes -Kitting, conditionnement, saisie informatique des données, palettisation - Mise en stock -Inventaire Vous êtes à la recherche d'un poste en journée sur de la longue durée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique Postulez dès-maintenant ! Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h ou en Equipe 2x8
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Votre agence Partnaire Strasbourg, recherche pour son client un gestionnaire d'exploitation (H/F) basé à Oberhausbergen. Grace à ses prestations, destinées à l'amélioration de l'efficacité énergétique dans les immeubles, notre client veille tous les jours à ce que les ressources rares comme l'énergie et l'eau soient préservées. Venez rejoindre cet acteur majeur de la transition énergétique, et contribuez vous aussi à cet objectif d'avenir. Au coeur du service administratif, vous assurez la gestion et le suivi des affaires en collaboration avec les équipes terrain et les équipes commerciales. Pour cela, vous suivez et contrôler les chantiers informatiquement (édition des avis de passage et bordereaux de pose) et informez les clients des avancements. Vous effectuez la saisie des poses dans la base de données Vous suivez et contrôlez les chantiers informatiquement et informez le client de l'avancement. Les ingrédients nécessaires au poste sont les suivants : Vous êtes idéalement issu d'une formation secrétariat ou gestion administrative. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous pouvez travailler sur plusieurs logiciels. Polyvalente et organisée, vous savez travailler sur plusieurs sujets. Vous disposez d'une bonne résistance au stress et vous n'avez pas peur des changements de dernière minute. Pour vous, ne pas travailler en collaboration est inconcevable Vous avez une appétence pour les domaines techniques Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons-en ensemble. Notre client vous apportera une formation afin que vous soyez rapidement opérationnel. Taux horaire brut : 11,87 euros + TR 9,20+ 13ème mois Vos horaires de travail : de 8h30 à 12h00 - 13h00-16h30 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Aérien Vos missions seront : Organiser les expéditions de marchandises d'un marché Healthcare pour différents clients, essentiellement issus du secteur aérien. Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de transport : conseil client, sélection des fournisseurs, négociation des prix d'achat, détermination du prix de vente, gestion des dossiers sur informatique. Collecter et contrôler les informations du dossier transport Traiter le dossier de transport : réservation du transport, rédaction des documents de transport, communication des informations au client, cotation, facturations des dossiers. Suivre les dossiers jusqu'à leur classement : control du bon déroulement du transport et des conditions de réalisation PROFIL RECHERCHÉ Et vous ? De formation transport, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais Merci de postuler via ce lien : https://recrutement.itea-rh.fr/offre-emploi-598.html-o=49
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Administratif H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Sport et évènements sportifs Au sein d'une agence de sportifs professionnels, vos missions seront : SUR LA PARTIE ADMINISTRATIVE (70% des tâches) : Assister le gérant dans l'organisation de la société (planifier les déplacements, gestion des SAV, création de Visa Contrôler les factures en lien avec l'expert comptable Organisation de l'équipe (Recrutement, plannings, formation sur du plus long terme, distribution des fiches de paies, gestion de congés) Organisation des locaux (mise à jours des documents affichés, améliorations de ceux-ci, trouver de nouveaux locaux selon des critères, gestion avec le propriétaire des locaux SUR LA PARTIE COMMUNICATION (30% des tâches): - Création de posts/contenu sur les réseaux sociaux comme des affiches de matchs, des annonces de transfert, des vidéos montés d'actions - Prise de photos lors de la signature de joueurs dans nos locaux - Gestion du site web (mise à jour, modifications) - Gestion de la communication interne (Drive à mettre à jour, tenu de tableaux Excel) - Création de CV de joueurs pour présentation aux clubs - Relation avec des Freelance de créations vidéo PROFIL RECHERCHÉ Et vous ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Assistant administratif d'au moins 1 an Autonome, organisé, force de proposition Passionné par le monde du sport Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Missions En tant qu'Assistant(e) Administratif Immobilier, tu es un vrai soutien pour le développement immobilier de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assister ton supérieur hiérarchique dans la gestion au quotidien des dossiers et du parc Immobilier, Effectuer pour le service les tâches administratives : courrier, gestion des appels téléphoniques, gestion des emails, montage des dossiers administratifs immobiliers, Vérifier et valider les factures, Suivre les autorisations d'urbanisme et les pré-enseignes, Gérer les inaugurations et autres événements, Organiser la communication liée aux ouvertures des supermarchés, Réaliser un suivi et relancer les fournisseurs. En fonction de ta Direction Régionale, tu seras amené(e) à avoir une spécialisation. En tant qu'Assistant Administratif Expansion, tu joues un rôle de facilitation du processus immobilier pour tous les projets de construction. Tu assistes les Responsables de Développement Immobilier dans le montage des projets de construction, extensions, modernisation et transfert de supermarchés, ainsi que dans la commercialisation de certains sites et le suivi de nos sous-locataires. En tant qu'Assistant Administratif Technique, tu assistes les Responsables Technique dans la gestion des projets de construction, la modernisation et le transfert des supermarchés. Tu assures les relations avec le Siège et tu participes au suivi administratif des chantiers et maintenances en supermarchés. En tant qu'Assistant Administratif Facility Management, tu es un acteur majeur pour la sécurité de nos salariés et de nos clients. Tu participes au succès du concept Lidl, en assistant le Facility Manager sur le déploiement de ses projets. Tu participes au suivi administratif des coûts et consommations d'énergie, gestion des contrats, préparation des commissions de sécurité, gestion documentaire, gestion des demandes du SAV (déclenchement et suivi des demandes d'intervention en supermarché auprès des prestataires, gestion des relances, clôture des interventions, suivi des maintenances). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais faire preuve d'organisation et de rigueur ? Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise au téléphone ? Tu maîtrises le Pack Office ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Immobilier, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 type BTS Secrétariat, Assistanat de Gestion ou de Direction, Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD basé sur notre Direction Régionale, Une rémunération avec un salaire mensuel brut à l'embauche de 2 123 € pour un poste en région, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une période de formation à nos procédures et outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Merck, c'est quelque 60.300 collaborateurs qui façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, Merck exploite sans relâche sa curiosité afin d'identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d'autrui. Vous n'avez jamais travaillé dans l'industrie mais vous souhaitez découvrir un nouvel univers qui saura mettre à profit vos talents ! Rejoignez notre client Merck sur un poste d' opérateur de production H/F. En quoi ça consiste votre poste poste ? Vous participez à la préparation des milieux de culture et aux branchements des matériels Vous participez à l'approvisionnement de l'équipe en matière première en garantissant la traçabilité des opérations. Vous assurez le pilotage des lignes de production et la calibration. Vous effectuez le contrôle de conformité des pièces (poids, visuel, mesure...) Vous effectuez l'emballage et la palettisation des produits finis. Vous vous assurez de la traçabilité des opérations de production Vous assurez la propreté de l'espace de travail. Vos conditions de travail : Un salaire attrayant grâce à des primes diverses (prime d'équipe, 13e mois, prime de salle classée..) Taux horaire brut : 12,26EUR/h + primes diverses Des horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi avec des possibilités la nuit et week-end si vous le souhaitez. Chaque semaine, nous proposons des réunions d'information en VISIO : Connectez-vous le 13 mai de 14H30 à 15H30 pour tout savoir sur le process de recrutement https://meet.google.com/ukv-rhni-mdt Vous l'avez compris nous recherchons une personne impliquée, rigoureuse, à l'écoute, autonome qui souhaite apprendre et travailler en équipe. Merck ce sont des esprits curieux, venant d'horizons, de perspectives et d'expériences variés. L'entreprise célèbre toutes les dimensions de la diversité et pense que la diversité est le moteur de l'excellence, de l'innovation et du progrès humain. Merck se soucie de ses clients, de ses patients et de sa richesse humaine. Cette diversité renforce sa capacité à être leader en science et technologie. Merck a à coeur de construire une culture inclusive impactant des millions de personnes et permettant à chacun d'exploiter sa curiosité ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...) - Compactage des matériaux, encastrement de coffret. - Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au responsable de fabrication du site, vos missions principales seront les suivantes : - Vous serez formé(e) pour apprendre à faire fonctionner une machine de production ou de conditionnement de gélules. - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement pharmaceutique - Etre soutien à la production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et l'efficacité du conditionnement - Superviser le chargement des matières premières/emballages et le déchargement des produits finis - Effectuer des contrôles réguliers de qualité tout au long du processus de conditionnement - Collaborer avec les équipes de maintenance pour résoudre les problèmes techniques - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie pharmaceutique - Documenter avec précision toutes les activités liées à la production. Port de charge à prévoir. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : 9EUR de Tickets Restaurant mission de longue durée poste de journée pouvant évoluer en 2X8 température contrôlée (environnement sec / 21° en permanence) - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience dans le domaine de la fabrication/conditionnement en industrie pharmaceutique et/ou agroalimentaire, de préférence en tant que conducteur de ligne - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Souci du détail et respect des normes de qualité - Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Vous avez envie d'intégrer une PME Alsacienne à taille humaine dans le domaine de la santé ? Vous êtes passionné par l'industrie pharmaceutique et souhaitez contribuer à la fabrication de produits de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
VOS MISSIONS : Vous traiterez les appels entrants/sortants et vous aurez en charge la gestion, ainsi que le développement du courant d'affaires, tout en veillant à répondre aux différentes demandes interne/externe et en participant activement à accroître la satisfaction de la clientèle globale. Pour cela, il vous faudra connaitre parfaitement votre environnement, les process & méthodes internes ainsi que les services ou contrats proposés à la clientèle et partenaires de notre entreprise. En ce sens lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation, alternant phases pratiques et théoriques vous permettant de mieux appréhender les spécificités de notre métier. DE MANIERE GENERALE : Vous gérez avec efficacité les différents sujets confiés avec sens du résultat et parfait équilibre entre atteinte des objectifs personnels, objectifs entreprise et service client optimal. Savoir-faire : Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite Vous êtes capable de déterminer des solutions Vous maitriser l'utilisation des outils bureautiques/informatiques (Pack Office et CRM) Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale Savoir être : Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureu-x/se Vous êtes très polyvalent(e), réacti-f/ve et autonome Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles Compétences attendues : BAC+2, filière : Négociation et relation client / Technico-commercial / Management Commercial Opérationnel / Immobilier ou Assurance / Bâtiment Vous profiterez également du contrat collectif santé de l'entreprise + Ticket restaurant
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses ESAT de Duttlenheim et Rothau (67) 1 Chargé d'accompagnement social (H/F) à 0.4 ETP en CDI MISSIONS Au sein d'Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant plus de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur délégué 67 du pôle travail et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Permettre l'accès aux droits des travailleurs en situation de handicap et de leur famille o Accompagner à la constitution de dossiers et à la réalisation de démarches administratives (Dossier MDPH, protection juridique, signalements, retraite, CAF, CPAM, demande de logement.) o Elaborer un diagnostic social avec la personne, expliciter et coordonner la mise en œuvre du plan d'intervention correspondant aux besoins et aux attentes du travailleur en situation de handicap, en cohérence avec sa logique de parcours - Coordonner le parcours social du travailleur en situation de handicap o Mener une réflexion et proposer les solutions permettant une continuité de parcours o Organiser des visites d'établissements, des accueils temporaires o Orienter vers les services sociaux adéquats (FHTH, SAVS, dispositifs de droit commun.) o Assurer une coordination sociale entre les professionnels intervenants auprès du travailleur en situation de handicap et / ou ses proches lorsque la situation le nécessite Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) d'Accompagnement Social aura à promouvoir l'autodétermination des personnes accompagnées. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social avec expérience d'accompagnement auprès du public en situation de handicap avec déficience intellectuelle souhaitée - Très bonnes capacités d'organisation - Bonnes capacités de communication, de mobilisation de partenaires et de travail en équipe - Sens de l'autonomie - Prises d'initiatives - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) - Bonnes capacités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Titulaire du Permis B obligatoire CONDITIONS CDI à temps partiel (0.4 ETP soit 14h/semaine - 2 jours/semaine) à pourvoir de suite. Poste basé à Duttlenheim avec déplacements réguliers avec véhicule de service sur Rothau Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail du 15 mars 1966 Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par e-mail à : ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE A l'attention de Freddy FLIEDNER - Directeur délégué 67 du pôle travail
En quête d'aventure logistique ? Vous êtes à la recherche d'une expérience qui allie l'efficacité et la bonne humeur ? Ne cherchez plus, car nous avons le poste parfait pour vous : préparateur de commandes H/F Chez notre client, la préparation de commandes est bien plus qu'une simple tâche, mais une véritable expérience ! Vos missions sont les suivantes : - Vous préparez les commandes à l'aide d'un casque vocal et d'un chariot élévateur. (CACES 1B) - Vous manipulez des produits alimentaires et non alimentaires - Possibilité de ports de charges allant jusqu'à 12kg Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du CACES R489 1B en cours de validité - Vous maîtrisez la conduite d'engins - Vous savez travailler en respectant les règles de sécurité, et les consignes - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes rigoureux et dynamique
Start People recrute un Agent de transit (H/F) pour son client à Entzheim : Au sein d'une entreprise dynamique vous aurez pour mission d'organiser les expéditions de marchandises d'un marché Healthcare. Vous serez en charge de plusieurs axes, pour plusieurs clients, principalement en aérien. Vos missions seront notamment les suivantes : Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de transport : conseil client, sélection des fournisseurs, négociation des prix d'achat, détermination du prix de vente, gestion des dossiers sur informatique Collecter et contrôler les informations du dossier transport Traiter le dossier de transport : réservation du transport, rédaction des documents de transport, communication des informations au client, cotation, facturations des dossiers Suivre les dossier jusqu'à leur classement : contrôle du bon déroulement du transport et des conditions de réalisation Poste CDI à Entzheim. 35h/semaine. Horaire de journée du Lundi au Vendredi. Rémunération : a convenir selon profil + Primes + Prime de participation + Prime d'intéressement De formation transport, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction. Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais obligatoirement. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
PROXILYA RECRUTEMENT, recherche pour son client logisticien 2 Préparateurs.rices de Commandes. Vos missions : - Préparatrices de commandes - Reconditionnement textile - Travaux de picking - Travaux d'étiquetages - Mise sur cintres Votre profil : - Une expérience en logistique est demandée - Personnes organisées, volontaire, minutieuses Horaires de journée du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 en moyenne.
Vous aurez la responsabilité de la fabrication quotidienne, création de nouveaux produits, entretien du labo et formation d'apprenti. Les qualités requises : - autonomie dans la réalisation de ganaches, moulages, bouchées, tablettes, enrobage. ; - maîtrise d'une enrobeuse, one shot, Stephan etc. - pouvant soulever des sacs de chocolat de 15kg à 20kg. - utilisation d'une turbine pour dragéification chocolat ; - autonome dans la gestion des stocks ; - capable de travailler avec une équipe de chocolatiers. - vous suivez la maintenance du matériel du poste. Vos qualités sont la passion du métier, le sens de l'organisation et le dynamisme. Vous aimez la production, l'optimisation et la méthode. Horaire: Du lundi au vendredi. Salaire à convenir selon expérience.
Intérim recrute pour son client : Nous vous formerons en interne pour réaliser les missions sont les suivantes : - Conduite d'équipement industriel - Conditionner les produits finis et semi-finis en cartons - Réaliser les changements - Assurer la qualité du produit - Effectuer les contrôles périodiques - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous recherchez une expérience enrichissante cet été, où vous pourrez mettre à profit votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe ? Rejoignez-nous à l'Abrapa en tant qu'Assistant(e) Technique pour la Téléassistance ! Sous la direction de notre Chef de service Prévention et Téléassistance, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement. Vos missions seront variées et stimulantes : En tant que premier point de contact, vous accueillerez nos clients avec empathie et une écoute attentive, les guidant à travers nos services avec clarté et professionnalisme. Vous assurerez une gestion administrative rigoureuse, garantissant la traçabilité des informations et contribuant ainsi à la fluidité de nos services. Vous serez le maître d'orchestre de la planification, proposant et organisant les rendez-vous d'installation et de dépannage avec efficacité et précision. Votre esprit d'équipe, votre bienveillance et votre aisance à l'oral seront des atouts précieux dans cette mission. De plus, votre aisance avec les outils informatiques et vos capacités rédactionnelles seront des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Ce que nous offrons : Un environnement chaleureux : nous formons une équipe soudée ; De la formation continue : des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques ; Des tickets restaurant : 5€ par jour travaillé avec une participation à hauteur de 50% ; Une mutuelle familiale avantageuse : sans surcoût pour les membres de votre famille. Et encore : Une rémunération attractive à hauteur de 2 094,51€ bruts mensuels. A laquelle s'ajoute un ECR de 69,24€ bruts mensuels grâce à votre diplôme (niveau Bac) : soit un total de 2 163,75€ bruts mensuels. Ce poste est un CDD du 03/06/2024 au 30/08/2024, à temps plein, offrant une opportunité unique d'enrichir votre expérience professionnelle tout en contribuant au bien-être des personnes que nous accompagnons. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre candidature en mettant en lumière ce qui fait de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sup-Formation Strasbourg est un centre de formation d'apprentis qui propose des formations en BTS et Bachelor en formation initiale ou en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un assistant de direction H/F. Ce poste à pourvoir s'inscrit dans le projet de suivre la formation BTS Gestion de la PME en alternance au sein de notre établissement . Les missions : Gestion administrative, accueil téléphonique et physique, prospection et suivi des clients. Pourquoi nous rejoindre ? - intègre une école à taille humaine où l'épanouissement et l'accompagnement de nos étudiants est primordial - apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine - bénéficie d'une formation diplômante en alternance et rémunérée (aucun frais de scolarité). Compétences: Polyvalence, rigueur, sens du relationnel. Qualités rédactionnelles, bonne élocution.
Audition Maurice Frères est une entité du Groupe Schertz, groupe familial indépendant spécialisé dans les secteurs de l'optique et de l'audition, implantée dans l'Est de la France avec 35 magasins. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre magasin de Molsheim un assistant audioprothésiste H/F. Véritable bras droit de l'audioprothésiste, vous contribuez au développement et la fidélisation de la clientèle tout en bénéficiant de l'appui des services support au sein d'une équipe d'audioprothésistes et d'assistantes déjà en place. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les différentes missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients ; - Gérer la prise de rendez-vous et les autres tâches administratives (rédaction de courriers/mails, tenue des dossiers, gestion des stocks et du SAV, demande et suivi des prises en charges tiers payants, .) ; - Présenter les produits et accessoires ; - Procéder au premier niveau de maintenance des appareillages (nettoyage des appareils auditifs et des embouts, dépannage des pièces défectueuses). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vous bénéficierez des tickets restaurant et autres avantages sociaux.
L'agence de Sarrebourg recherche un assistant administratif (H/F) pour un client dans le secteur de Marlenheim : Vos tâches sont les suivantes: - Facturation - Gestion des impayés (en partenariat avec le service recouvrement) - Rédaction Devis - Transmission des heures au service de paie après imputation de ces derniers à chaque client - Gestion des stocks en lien avec le service SAV - Travaux de secrétariat Poste sur une base de 39h (CDI) Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, avec des compétences polyvalentes, idéalement vous avez une expérience similaire sur un poste du même type. Vous avez des aptitudes d'organisation, de communication mais aussi de bonnes capacités d'adaptation et d'écoute.
Etes-vous intéressé par les métiers bureautiques? Vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, spécialisé dans les services à domicile est à la recherche un alternant pour son établissement situé à Molsheim. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre TP (Titre professionnel) Sécretaire Assisstant en alternance chez For'Mission. Vous allez effectuer des missions suivantes: Accueil physique des clients Saisie de planning Réponse client Suivi de satisfaction Recrutement d'intervenants Formation à la gestion d'un progiciel interne Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez For'Mission pour développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par le domaine administratif, n'hésitez-pas à postuler !
Vous serez chargé(e) des différentes tâches administratives ci-dessous : - Classement - Archivage - Rédaction de mails, courriers - Prise de RDV - Petites tâches en comptabilité - Accueil téléphonique Vous maîtrisez EXCEL et WORD
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des chauffeurs(euses) / livreurs(euses) polyvalents(entes) . Vous aimez le contact client, vous êtes à l'écoute et dans l'accompagnement, vous avez des aptitudes commerciales et le goût du challenge ? N'hésitez pas à nous contacter...
Rattaché à la sous-direction administration et moyens, le service administration générale est composé de deux agents administratifs, de deux contrats aidés et d'un apprenti. Il assure l'organisation des assemblées délibérantes, l'accueil du public et gère le courrier entrant et sortant. Vos missions seront : - Accueil administratif : assurer l'accueil physique et téléphonique au standard ; - Gestion des salles de réunion (planning, préparation, rangement) ; - Traitement du courrier entrant et sortant (tri et enregistrement du courrier entrant, affranchissement) ; - Mise sous pli d'envois en nombre (fiches de salaires, cartons d'invitation, etc.) ; - Gestion du local technique de reproduction (photocopieur et autres appareils mutualisés) ; - Participation à l'organisation des cérémonies, manifestations (relations avec les prestataires et fournisseurs, assurer le service à table, gestion des stocks) ; - Gestion documentaire (magazines, journaux) ; - Reprographie de divers documents ; - Commande et gestion des stocks (fournitures de bureau, boissons et autres denrées alimentaires). - Mission supplémentaire si permis B :le dépôt et la collecte de courriers auprès des partenaires institutionnels une fois par semaine (secteur de l'EMS). Votre profil : - Candidat éligible au CEC ou allocataire du RSA ; - Vous devez avoir une communication aisée avec le public et savoir rendre compte. - Connaissances élémentaires des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Avantages proposés : - Tickets restaurant ; - Remboursement à hauteur de 75 % des frais d'abonnement aux transports en commun ou forfait mobilités durables. Formations proposées dans le cadre du contrat emploi compétences - CEC : - Initiation, perfectionnement Word et Excel ; - Formation accueil physique et téléphonique en collectivité ; - Rédaction des e-mails ; - Formation à la prise de notes et compte-rendu
Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent passionné par l'hôtellerie/Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs demandes - Assurer le service en salle, en veillant à ce que les tables soient propres et bien entretenues - Effectuer des tâches de nettoyage et de rangement pour maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à la mise en place avant le service - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité
Placé-e sous l'autorité directe de la direction, en lien fonctionnel avec une équipe de 7 permanents, l'accompagnateur (trice) assure trois missions principales : o Il/elle favorise l'accès à l'emploi des personnes qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles (bénéficiaires du RSA et personnes suivies par l'Association Intermédiaire) o Il/elle propose une offre d'insertion fondée soit sur l'emploi, soit sur la formation et par la levée des freins périphériques liés à la reprise du travail o Il/elle travaille en partenariat avec les acteurs locaux du territoire pour représenter l'association et pour mener des projets en lien l'insertion professionnelle o Il/Elle assure le suivi socioprofessionnel des salariés en insertion de l'association COMPETENCES ATTENDUES : Vous maitrisez toutes les démarches administratives dans le cadre du suivi des bénéficiaires du RSA dans le cadre de l'appel à projets de la Collectivité européenne d'Alsace 67 Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et les logiciels (Pack office, logiciel professionnel GTA) et éventuellement l'environnement numérique - Job connexion, SPIE. Vous maitrisez les outils de l'accompagnement socio-professionnel (bilans, offre de formations, rédaction de parcours, mobilité..) Vos capacités relationnelles s'adapteront tant aux personnes suivies qu'aux partenaires Vous connaissez le monde de l'entreprise et ses obligations Vous savez évaluer les besoins des publics et prendre des décisions Permis b exigé au vu des déplacements / poste télétravaillable en cas de nécessité Horaires de travail prévisionnels : Du lundi au vendredi - 8h-12h / 13h-17h. Une demi journée de repos sera octroyée par semaine (pas le vendredi après-midi).
Pour notre site d'Eckbolsheim nous recherchons un Opérateur de Production F/H, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication) Gérer les stérilisations Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs Assurer les contrôles Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison Assurer la livraison Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. Ton profil : Titulaire du permis B car vous assurez le transport de poches de sang dans les Hôpitaux Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 6h/14h15 et 9h/17h15.
En tant que Technicien d'atelier H/F, vous êtes en charge de l'installation, la pose, l'entretien ou le dépannage des accessoires électriques ou mobiliers des véhicules de loisirs. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Prendre en charge du véhicule de loisirs - Installer les accessoires - Réaliser l'entretien des accessoires - Rechercher une panne et réaliser l'intervention de dépannage de l'accessoire concerné - Renseigner et respecter les délais d'intervention - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur. Horaires : du mardi au vendredi 9h-13h/14h-18h, le samedi 9h-12h Le profil recherché De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifiez d'une expérience probante sur un poste d'installeur monteur et de maintenance acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont un plus. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux, techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux.
vous intervenez dans une grande surface, au rayon boulangerie pâtisserie : vos missions: accueil , service et conseil auprès des clients, réassort de la vitrine, encaissement Votre profil : aimable et souriant, vous avez le sens du commerce du lundi au vendredi en 2x8 ( 7h 13h et 13h20h ) samedi 11h 19h30 Longue mission si sérieux Moyen de locomotion indispensable car mal desservi par les transports en commun
Mission(s) principale(s) : - Nettoyer les locaux de la salle de la Bruche et du Hall des Sports - Désinfecter les locaux selon le protocole sanitaire en vigueur - Effectuer des remplacements dans les autres bâtiments si besoin Activités principales non-exhaustives : - Nettoyer les salles - Nettoyer les toilettes - Nettoyer les vestiaires et douches - Nettoyer la cuisine et les frigos - Nettoyer les couloirs - Vider les poubelles Compétences / connaissances : - Connaissance des produits de nettoyage - Savoir utiliser le matériel et les machines de nettoyage - Autonomie - Rigueur - Discrétion - Disponibilité - Respecter les règles d'hygiène Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 Mercredi de 6h à 8h et de 13h30 à 18h30.
La Direction scolaire et périscolaire recrute un(e) apprenti(e) BPJEPS pour la prochaine rentrée scolaire. Poste à pourvoir au 04/09/2024 (temps de travail annualisé). Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, les principales missions de l'apprenti(e) BPJEPS sont : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Encadre des activités physiques et sportives dans le cadre périscolaire et extrascolaire - Construire et mettre en place des projets sportifs. Compétences du poste : Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique. Travailler en équipe Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter les projets émanant des groupes d'enfants S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de site ou aux adjoints
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité nous recherchons une secrétaire médicale au sein de notre cabinet dentaire. L'équipe se compose de deux chirurgiens-dentistes ainsi que de deux assistantes dentaires. Poste : gestion des rendez-vous, gestion du téléphone, réalisation des devis, gestion de comptabilité CDD pour une durée minimale de 1 an, reconductible.
Votre agence Adecco Saverne est à la recherche d'un employé de libre service (H/F) en charge du rayon crèmerie/ charcuterie pour un de ses clients spécialisé dans la grande distribution secteur Marlenheim. Vos missions seront : - Mise en rayons des produits - Organisation et aménagement d'un espace de vente - Renseignement et conseil clientèle - Vérification des dates limites de consommation des produits - Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / CAP en vente ou possédez une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et motivé(e) informations complémentaires : - Contrat à temps plein. - Du lundi au samedi de 5H à 11H - Taux horaire : 11,65 Si vous êtes intéressé(e) par la mission proposée, n'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie, expérience en boulangerie pâtisserie souhaitée 2 ans minimum. 2 jours de repos / semaine . Fermé dimanche et jours fériés. Mise en place des produits , accueil, conseil et encaissement . préparation de sandwichs à la demande et salades composés , tout en gérant le stock et la propreté du lieux.
Adecco Onsite recherche pour son client situé à Molsheim un gestionnaire administrative de réception des équipements(H/F) pour une mission allant du 1er juillet au 13 septembre. les missions seront: - Création et ouverture de dossiers commerciaux - Création des commandes client dans l'ERP - Analyse de la commande client - Contrôle visuel de l'équipement - Réception informatique et physique de l'équipement - Mise à disposition de l'équipement dans l'atelier Le profil recherché: - Maîtrise des outils informatiques (Word-Pack Office) - Bonne connaissance écrit de l'anglais - Niveau d'études: BAC ou équivalant Rémunération: - 13,28 euros + 13 ème mois + indemnité kilométrique + réduction à hauteur de 3,60 euros pas repas au restaurent d'entreprise + prime énergie mensuelle de 34,60 euros
Adecco Molsheim recherche pour son client basé sur Molsheim, un monteur (h/f) pour une mission de 18 mois. Missions: - Identifier les pièces par rapport au plan - Effectuer le montage de l'équipement en respectant les règles de montage, le mode opératoire, les plans de phase et les normes et éventuellement réaliser des prototypes; - Entretien de recrutement - Vérifier la conformité du montage de l'équipement par rapport aux plans et aux normes; - Assurer l'entretien du poste de travail; - Participer à l'optimisation des couts et aux actions d'améliorations permanentes; - Assurer la maintenance de premier niveau(M1N) - Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail ( sécurité, ergonomie, productivité...) - Participer activement aux rituels de prise de poste (SQCDPI, QRQC ..) Rémunération: 13,28 euros Prime énergie+Prime équipe+panier+ indemnité KM+ RTT compensatoire + 13ème mois Horaire: 2x8 / 3x8 Vous êtes issu d'une formation BAC avec une 1ère expérience industrielle en montage d'équipements et vous avez les qualités suivantes: - Appétence pour le monde de l'industrie - Compétence technique et mécanique de base - Lecture de plan - Méthode et organisation pour gérer le chantier dans les délais impartis. Intéressé ? N'attendez plus et postulez!
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous n'avez jamais travaillé dans l'industrie mais vous souhaitez découvrir un nouvel univers qui saura mettre à profit vos talents ! Merck, c'est quelque 60.300 collaborateurs qui façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, Merck exploite sans relâche sa curiosité afin d'identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d'autrui. Rejoignez Merck en tant qu'AGENT DE FABRICATION (H/F) En quoi ça consiste votre poste ? Vous effectuez principalement avec des petits outils (visseuses, tournevis..) du montage et assemblage de système selon un mode opératoire qui vous est donné. Vous effectuez le contrôle de conformité des pièces (poids, visuel, mesure...) Vous effectuez l'emballage et la palettisation des produits finis. Vous vous assurez de la traçabilité des opérations de production Vous assurez la propreté de l'espace de travail. Vos conditions de travail : Un salaire attrayant Taux horaire brut : 12,26EUR/h sans compter les primes diverses (prime d'équipe, 13e mois, prime de salle classée...) Des horaires de travail en 2x8 du lundi au vendredi avec des possibilités la nuit et week-end si vous le souhaitez. Chaque semaine, nous proposons des réunions d'information en VISIO : Connectez-vous le 13 mai de 14H30 à 15H30 pour tout savoir sur le process de recrutement https://meet.google.com/ukv-rhni-mdt Votre aimez le travail minutieux qui demande de la rigueur, de la concentration et de la précision. Vous aimez travailler en équipe et vous vous reconnaissez dans ce proverbe « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » Vous êtes dynamique et une station debout prolongée ne vous fait pas peur ! Ce poste est peut-être pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la technologie de pointe pour l'automobile et l'aéronautique, un Assistant Projet Logistique H/F en CDD de 12 mois minimum, parlant Anglais. Rattaché au chef de projet et en support de l'équipe projet, vous êtes en charge de piloter le planning de déploiement du projet de création d'un magasin logistique en Europe (localisation à définir). Vos principales missions sont : - Gérer le planning en coordination avec les acteurs internes et externes - Assurer le suivi budgétaire du projet - Mettre en place des flux pour intégrer les besoins clients jusqu'à la livraison des produits finis - Assurer le suivi logistique et l'approvisionnement des flux pré-série et des flux de transfert - Piloter les livraisons physiques et informatiques en fonction des besoins clients - Respecter les délais de livraison chez les clients en mettant en œuvre tous les moyens nécessaires - Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs - Assurer le transfert du stock entre les deux entités concernées - Identifier les flux pouvant être transférés - Suivre les départs, arrivées, et vérifier la justesse de l'inventaire à l'arrivée - Mettre en place des actions qualité en cas de dérive constatée Contacts avec les interlocuteurs internes / externes : - Internes : magasin logistique, qualité, IT, approvisionnement, planification industrielle - Externes : clients, fournisseurs en Pologne ou en France, transporteurs Profil Recherché : - Idéalement issu d'une formation Bac +4 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire (alternance comprise). - Vous avez une expérience sur ERP : SAP ou équivalent. - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel. - Vous parlez couramment anglais (oral et écrit), l'allemand étant un plus. - Vous êtes rigoureux, analytique, avez un bon relationnel et une capacité à anticiper et à coordonner des actions. - La connaissance du milieu automobile est un plus. Secteur : Molsheim. Prévoir des déplacements en Pologne, en Allemagne ou en République Tchèque Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 12 mois + avantages (participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous aimez le travail auprès de personnes âgées. Vous aimez travailler seul_e ou en équipe. Vous êtes autonome, polyvalent_e et organisé_e, vous aimez un travail varié dans différents secteurs. Passionné par votre métier, vous avez à cœur d'entretenir, d'assurer l'hygiène des locaux personnels et collectifs pour le confort des résidents. Vous vous chargez de réchauffer les plats des 40 résidents, vous êtes force de proposition et vous aimez accueillir les personnes, et enfin, vous assurez l'entretien du matériel mis à votre disposition. Vous participez aussi à l'entretien des extérieurs (essentiellement tonte). Une formation aux normes HACCP est prévue pour le poste. Une expérience de travail avec les personnes âgées serait souhaitée. Les horaires de travail sont prévus en journée, entre 07H00 et 20H30 suivant un planning établi à l'avance, et en moyenne 1 week end sur 3 est travaillé. Poste prévu en temps plein, mais qui peut être adapté à un temps partiel si besoin. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail (piste cyclable depuis la gare de Molsheim).
La maison de retraite Saint-Léon accueil principalement des membre âgés de la congrégation du Saint esprit. Elle est habilité à recevoir des personnes bénéficiant de l'Aide sociale.
La micro crèche Le Carrousel Enchanté cherche une personne pour compléter son équipe. Vous intégrez une micro crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Vous assurez l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous serez chargé(e) de participer aux activités des enfants, à aider dans les tâches de la vie quotidienne (donner à manger, change, préparer pour sieste, développer les apprentissages..) Crèche ouverte de 7h30 à 18h30 Horaires à définir Prise de poste au 1er juin 2024 pour une durée de 10 à 12 mois.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe dès début juin. Vous serez en charge des travaux du moment dans les vignes. Vous aiderez en cave Mais aussi lors de la commercialisation en magasin selon les besoins du moment. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront : - Vente de pièces détachées au comptoir et de petit matériel - Recherche de pièces techniques - Gestion libre-service (mise en rayon) - Dynamiser le magasin - Fourniture pièce atelier - Gestion de stock Votre profil : - Rigoureux, motivé, avenant, autonome et ponctuel - Goût du contact - Expérience dans le domaine agricole / commercial Avantages : - Cadre de travail agréable - Formation commerciale - Équipe qualifiée, soudée et dynamique - Mutuelle d'entreprise
Le poste : L'agence Proman Saverne recherche un assistant unité opérationnelle H/F Rattaché(e) au chef de service, vous assistez l'unité opérationnelle dans des tâches très diversifiées. Vous contribuez de manière significative au bon fonctionnement du service. Vos missions seront : Préparer les dossiers d'appels à candidature et d'appels d'offres ainsi que les devis. Se tenir informer de l'avancement des dossiers, effectuer les relances internes et externes nécessaires, échéances, informations manquantes, etc Proposer des solutions alternatives face à des problématiques quotidiennes et contribuer à l'amélioration du fonctionnement général de l'UO Effectuer des tâches de comptabilité simple, telles que la gestion des dépenses et la préparation des factures ou autre Suivre les formations règlementaires avec MAJ dans Bluekangoo, édition des passeports et classement, Assurer le suivi des agendas et des rendez-vous des managers et organiser les déplacements Saisir les commandes fournisseurs et les contrats de partenariat Assure l'organisation d'événements internes ou externes Réception, dispatch du courrier, aiguille du courrier RH (AM, visite médicales.), affichage sur site Assurer la collecte, les relances et le dépôt des RHI, Gestion des appels entrants de SPIE Industrie. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS (gestion PME/PMI) A l'aise avec l'informatique et maitriser le pack office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel...) Bonnes compétences en communication écrite et verbale, une aisance relationnelle Le sens du service, un aptitude à fournir un soutien de qualité à toutes les parties prenantes internes et externes. La capacité à prioriser les tâches et à gérer efficacement son temps. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du Maire, du DGS et du Responsable des services techniques, vous serez chargé(e) de : * Conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. * Relayer les consignes du Responsable des services techniques et répartir les tâches au sein du service en fonction des priorités. * Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments : * Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment. * Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, travaux de soudure). * Entretenir les espaces publics et équipements de la commune : * Réparer les dégradations de premier niveau afin d'assurer la sécurité des usagers. * Remettre en état le mobilier urbain et la signalétique (ex : voirie, aires de jeux). * Assurer le déneigement (régime d'astreintes de viabilité hivernale). * Assurer l'entretien courant des matériels et engins : * Réaliser des réparations et dépannage de premier niveau. * Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements, engins et matériels. * Assurer la logistique de manière ponctuelle : * Assurer la logistique et la manutention lors des manifestations communales. * Mise en place des illuminations de noël (stockage, vérification, révision et mise en place). Profil : - Savoir organiser son activité et rendre compte. - Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative. - Rigueur. Autonomie. Sens du travail en équipe, polyvalence. - Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Aptitude à appliquer les règles de sécurité aux outils et produits. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Permis poids lourd C et habilitation électrique BE/BS souhaités. Modalités de recrutement : - Poste à pourvoir par recrutement direct ou par voie de mutation au 01/07/2024 - Poste à temps complet basé aux ateliers municipaux d'Entzheim Rémunération et avantages sociaux : - Base statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + forfait mobilités durables - Participation financière de la collectivité à la protection sociale complémentaire des agents Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernière fiche d'évaluation pour les fonctionnaires) sont à adresser avant le 17/05/2024 à Monsieur le Maire.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein QUI SOMMES NOUS ? Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée de la MAS Galilée et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : Management et gestion des ressources humaines : - Coordonner l'action des équipes médico éducative, de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction - Encadrer, animer et soutenir le travail des équipes, animer les réunions d'équipe - Elaborer et suivre les plannings des professionnels, gérer les remplacements - Organiser l'accueil des stagiaires et des alternants - Impulser et accompagner l'amélioration continue de la prise en charge - Mener des entretiens annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés - Assurer les astreintes liées aux établissements d'internat - Participer aux différentes réunions du Pôle Mise en œuvre du projet d'établissement : - Garantir et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux et intervenants extérieurs - Organiser les parcours d'admission et de sortie, participer à la commission d'admission - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Elaborer avec la Directrice adjointe de l'établissement le bilan annuel des activités La gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers en lien avec le secrétariat - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'identification des besoins et proposer les investissements - Assurer la transmission des éléments de salaires auprès du service des ressources humaines PROFIL Titulaire obligatoirement du CAFERUIS avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service idéalement en MAS - Avoir une bonne connaissance du polyhandicap, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés, - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale, - Gérer et animer des équipes, capacité du travail pluridisciplinaire, - Mettre en œuvre un management bienveillant et fédérateur, savoir conduire le changement, - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets, - Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord, CONDITIONS et AVANTAGES CDI à temps plein à pourvoir rapidement, poste basé à Lingolsheim (67) Statut cadre - rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme Stefanie MAEHR - Directrice adjointe 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement, pour notre agence ELIVIE STRASBOURG. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec nos réglementations. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : - Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise ; - Vous procédez à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; - Vous procédez au renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits ; - Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; - Vous repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; - Vous identifiez et prélevez des produits. ; - Vous participez au nettoyage et à la désinfection ; - Vous procédez au contrôle de remise en service de chaque dispositif ; - Vous conditionnez l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat - Vous maîtrisez la gestion de stocks ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; - Organisé(e), Rigoureux(se) et Autonome. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages - Prime qualité trimestrielle ; - Participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Titres-Restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; - Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; - Prévoyance ; - Avantage CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; - Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours à définir selon l'organisation de l'agence ; - Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un-e employé-e polyvalent-e de restauration en alternance afin de préparer un diplôme de CAP ou BAC PRO Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - préparation des sandwichs - services en salle - encaissement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à vocation solidaire et sociale, avec de belles valeurs humaines ? et si la cuisine n'a pas de secret pour vous . Rejoignez-nous ! Nous proposons à nos clients depuis plus de 12 ans, une cuisine cuisinée faite à partir de produits locaux, frais et de saison que nos cuisiniers passionnés mitonnent avec plaisir. Notre devise ? Régaler et réveiller chaque jour les papilles des petits et des grands La cuisine centrale POIVRESEL & BOUT'CHOU basée à Entzheim recherche, pour compléter son équipe, un Employé de Restauration H/F pour le conditionnement des repas et la préparation des entrées et des desserts ; poste en CDI 35h du lundi au vendredi. Vos principales missions seront : répartir les repas en portions individuelles et/ou collectives selon le poids demandé Préparer, à partir de fiches recettes, les entrées et desserts du jour gérer les reliquats de production, assurer l'entretien, le rangement, le nettoyage du matériel et des locaux en charge. Nous vous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Horaires en continu, pas de coupure - Pas de travail les weekends (sauf cas exceptionnel), ni les jours fériés - Poste à pourvoir immédiatement. L'Employé de Restauration H/F travaille sous l'autorité du Responsable Conditionnement et en collaboration avec le Chef de Production.
Votre mission : Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc.) - Expérience en dépannages / interventions dans un environnement en opération - Connaissances multi-technique avec spécialisation en électricité et CVC - Très bonne présentation personnelle et autonome Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc.) - Expérience en dépannages / interventions dans un environnement en opération - Connaissances multi-technique avec spécialisation en électricité et CVC - Très bonne présentation personnelle et autonome Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Accueil pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable d'apporter un soutien administratif essentiel à notre entreprise. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez chargé(e) de fournir un soutien administratif et organisationnel à notre équipe. Vous devrez effectuer des tâches variées telles que la gestion des appels téléphoniques, la tenue de dossiers, la coordination des rendez-vous et la préparation de documents. Responsabilités : - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques entrants - Gérer les courriers électroniques et les correspondances - Organiser les réunions et les rendez-vous, comptes rendus - Préparer et mettre en forme les documents administratifs - Maintenir et mettre à jour les dossiers et les bases de données - Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide - Organiser des déplacements de membres de l'équipe ou des responsables, - Gérer la boite mail info, - Réception enregistrement et suivi des dossiers d'appel d'offre, - Missions diverses administratives ponctuelles Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou dans un rôle similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision - Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Salaire selon expérience
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur Aide pour le permis de conduire Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !
CDI à pourvoir dès que possible Statut non-cadre 38h hebdomadaire, du lundi au vendredi de 9h à 18h avec 1h30 de pause journalière. LES SOCIÉTÉS : ROSACE et LOSANGE sont deux sociétés qui ont été créées respectivement en 2016 et 2018 pour répondre à deux projets de Délégation de Service Public initiés par la Région Grand Est. Ces projets visent à déployer des réseaux d'infrastructures 100% fibre optique sur 9 départements : le Bas-Rhin, le Haut-Rhin, les Ardennes, l'Aube, la Marne, la Haute-Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse et les Vosges. Nos infrastructures sont utilisées par les opérateurs de service (Orange, SFR, Bouygues Telecom.) pour raccorder les particuliers et professionnels mais aussi pour favoriser le développement de nouveaux services numériques sur le territoire du Grand Est. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable du pôle administratif et interface, le/la Chargé(e) administratif(ve) et relation clients assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques ainsi que les relations au quotidien avec les clients. Ce poste est en temps partagé sur les deux sociétés. LES MISSIONS : - Missions vie du réseau - Traiter les dossiers en collaboration avec la Responsable du pôle administratif et interface ; - Contacter les clients par téléphone afin de comprendre au plus près leur demande, leur préciser la bonne procédure à suivre et les accompagner dans leur démarche ; - Gérer les doublons ; - Rédiger des notes écrites dans les dossiers clients afin d'améliorer la visibilité d'avancement du traitement des dossiers clients et/ou de prévenir les clients de la clôture de leur dossier et de leur éligibilité ; - Participer aux réunions bimensuelles avec le constructeur et l'exploitant du réseau - Missions satisfaction client - Dresser un bilan des sollicitations ; - Orienter les demandes vers les procédures adéquates présentes sur le site internet ; - Assurer l'accueil physique sur place des visiteurs et des clients et les renseigner ; - Recueillir les réclamations, analyser la situation et apporter des éléments de réponses (rédaction de projet de courriers et être en soutien du pôle communication en cas de sollicitation sur les réseaux sociaux) ; - Participer à l'amélioration du parcours client sur les sites internet de Losange et de Rosace ; - Prendre en compte les remarques des clients. - Missions administratives et commerciales - Réalisation et mise en signature des bons de commandes « vie du réseau » ; - Mise en forme et envoie des devis sur demande des collectivités ; - Suivi des abonnements presse (renouvellement ou arrêt) ; - Centralisation des demandes de télétravail pour mise à jour des fichiers de suivi ; - Publipostage, classement, archivage, commande de fournitures et de consommables ; - Prise de rendez-vous avec les collectivités ; - Prendre contact avec les collectivités pour planifier les forums opérateurs à venir LE PROFIL RECHERCHÉ : - De formation BTS NDRC ou GPME - Tu es dynamique, efficace et a un esprit d'analyse - Tu sais faire preuve d'empathie et de pédagogie car la satisfaction client est au cœur de tes priorités - Tu es un(e) excellent(e) coéquipier(e) et tu as l'esprit d'équipe - Tu possèdes une bonne expression écrite et orale - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
Rattaché(e) à votre supérieur hiérarchique, vos missions principales seront les suivantes : - L'encaissement des clients - Effectuer le réassort (facing et mise en rayon) à proximité de la caisse - Entretenir, nettoyer un espace de travail propre Un poste à pourvoir, Vous travaillez 5/7 jours. Travail le samedi Type de contrat : Poste à pourvoir à partir de Mi-Mai 2024 Contrat à durée déterminée : 3 mois Durée du travail : 35h00 Salaire brut : Horaire de 11,65 Euros Profil souhaité Expérience : Première expérience souhaité en caisse Compétences - Réaliser le comptage des fonds de caisses - Organisation, rigoureux, concentration - Sens du service, du commerce / satisfaction clients - Bon relationnel Informations complémentaires - Qualification: Employé non qualifié - Secteur d'activité : Supermarchés - IDCC 3237 : Commerce de détail alimentaire spécialisé
Dans le cadre de la croissance de notre agence basée à DUTTLENHEIM, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) planification. Vous collaborez avec les équipes exploitation et apportez votre savoir-faire dans le bon fonctionnement du service en pilotant notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion quotidienne des prestations notamment les remplacements, demandes supplémentaires... ; - Réaliser les plannings mensuels des différents sites en respectant le droit du travail, la convention collective et les accords entreprises ; - Vérifier l'exactitude des plannings avec les contrats clients (forfait, vacations supplémentaires...) ; - Traiter toutes demandes d'indisponibilité, de congés payés ou de problématiques individuelles d'agents... ; - Identifier les besoins en recrutement et réaliser les recrutements en lien avec le manager et chefs de site ; - Créer les nouveaux sites sur COMETE et réaliser des devis ; - Optimiser la masse salariale sur site ; - Suivre et analyser des indicateurs de performance ; - Vous assurerez et pérenniserez une relation commerciale d'excellence avec nos clients; - Vous assurerez et pérenniserez une relation de confiance avec les agents de votre secteur ; - Vous animerez la relation client et managerez les agents sur site; - Vous serez un appui aux équipes support du siège et serez le premier niveau de réponse aux demandes des agents et des clients ; - Vous assurerez et animerez le suivi des prestations sur site par le biais de plans d'action, de notes de service et/ou de consignes; - Vous serez force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail, des prestations et/ou mettrez en place toutes action préventive et/ou corrective nécessaire. Vos missions sont évolutives notamment en raison de l'évolution de la société.
ELIVIE, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d'un réseau de 56 agences et d'une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en France. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'ELIVIE s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation. ELIVIE fait partie du groupe Santé Cie. Un groupe engagé au service de la santé publique, destiné à faire vivre la santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDD, pour son activité respiratoire (ARD). Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE STRASBOURG (Dachstein). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1945 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Citadines Eurométropole Strasbourg, 4*, 166 logements, un restaurant bistromique Braise par Substance (label Maitre Restaurateur) et son bar, 4 salles de séminaire et banquets de 400m2 et un Spa by Sothys est à la recherche de son Technicien. Responsabilités : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des machines Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité Expérience : Expérience dans un établissement de service (hôpital, hôtels, etc. Expérience en dépannages / interventions dans un environnement en opération Connaissances multi-technique avec spécialisation en électricité et CVC Très bonne présentation personnelle et autonome Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas techniques Compétences en diagnostic et en résolution de problèmes Bonne compréhension des normes de sécurité Si vous êtes un professionnel qualifié, motivé et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de discuter avec vous.
Nous recherchons un Responsable Technique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Technique, vous serez responsable de superviser les opérations de maintenance et d'assurer le bon fonctionnement des équipements. Responsabilités: - Superviser les activités de maintenance préventive et corrective - Gérer les équipes techniques et coordonner leurs interventions - Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations - Participer à la gestion des budgets alloués à la maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Exigences: - Expérience préalable dans un poste similaire - Connaissance des schémas électriques et mécaniques - Compétences en leadership pour encadrer une équipe technique - Maîtrise des outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance des systèmes de production d'énergie, de climatisation et de ventilation (CVC) Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Garde d'enfant à domicile à DINGSHEIM (67370) Pour 2 enfants de 3 ans Les récupérer à l'école à Strasbourg puis les ramener à la maison à Dingsheim. Les mardis de 16h à 20h + participation frais KMS.
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour ses établissements « FAS Résidence de la Bruche / FAM Résidences de la Forêt » de Duttlenheim 1 CHEF DE SERVICE H/F - CDI à temps plein MISSIONS Au sein du FAS/FAM, internat et externat, recevant des personnes adultes avec déficience mentale associée à une restriction importante de l'autonomie ou avec autisme, sous l'autorité de la Directrice Déléguée de Pôle et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, le/la chef de service aura pour missions de : - Assurer la mise en ?uvre et coordonner les diverses activités des services dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement - Mettre en ?uvre les décisions de l'association selon les consignes de la Directrice - Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect de la personne handicapée, de sa famille ou de ses représentants légaux et de leurs projets personnels. Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs - Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences - Garantir, superviser et participer à l'élaboration du projet personnalisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles/représentants légaux - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés - Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association. - Élaborer avec la Directrice d'établissement le bilan annuel d'activités - Participer aux astreintes des établissements et services de l'Association (périmètre Bas-Rhin). PROFIL Obligatoirement titulaire du CAFERUIS ou équivalent avec une expérience professionnelle de 5 ans en tant que chef de service, avec une formation initiale d'infirmier(ère) ou d'éducateur(-trice) spécialisé(e). Une expérience significative dans l'accompagnement des personnes porteuses de handicap est exigée, idéalement en établissement médicalisé (FAM/MAS) avec des formations sur la prise en charge d'un public atteint de Troubles du Spectre Autistique (TSA). - Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée. - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale et du secteur médico-social - Gérer et animer des équipes, avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets - Savoir mettre en place et suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord. - Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement - Savoir conduire le changement - Être titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein - À pourvoir rapidement Poste basé à Duttlenheim Statut Cadre - Rémunération dans le cadre de la convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - A l'attention de Isabelle Moschler Directrice Déléguée de Pôle
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice ayant le CAP PETITE ENFANCE pour compléter notre équipe dans notre micro-crèche Les Petits Hiboux. Le poste est un CDI 20 heures par semaine à partir du 1er septembre 2024. Personne dynamique, motivée, flexible, patiente et aimant travailler auprès des enfants de 0 à 3 ans avec enthousiasme !
Micro-crèche accueillant 10 enfants par jour de 7h à 18h30.
Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à effectuer les missions suivantes au sein d'une micro-crèche privée : Le CAP petite enfance est obligatoire Vous réalisez l'accueil de l'enfant et de sa famille, Vous assurez le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique . Horaires d'ouverture de la crèche : du lundi au vendredi de 7H30 à 18H30 Planning à définir , organisation en équipe du matin ou d'après-midi Avoir un moyen de locomotion personnel, le lieu est mal déservi par les transports en commun
Vous êtes sensible à la question de l'eau ? Vous préférez un boulot qui a du sens ? Vous êtes mobile, débrouillard.e, bricoleur, disponible ? ECOterre, agit chaque jour pour économiser l'eau grâce à ses toilettes sèches écologiques. Nous recrutons des saisonniers pour des interventions dans toute l'Alsace, afin de veiller au bon fonctionnement de nos équipements sur des évènements festifs, sportifs, culturels Nous recrutons en CDD sauf si vous avez des compétences avérées en menuiserie. nous prenons en considération votre disponibilité si vous ne pouvez pas pouvez pas assurer 35h par semaine. Travail parfois de nuit et week-ends/jours fériés 1. Activités évènementiel : - Préparer le matériel, chargement, livraison, logistique pour l'installation et retrait des cabines - Assurer la maintenance des cabines (Entretien, remise en état des cabines et vidanges) - Assurer un bon relationnel client sur site durant la prestation - Faire preuve de pédagogie (explications, jeux selon compétences...) - Nettoyer le matériel et les véhicules 2. Activités atelier : - Préparation des tournées de livraison - Nettoyage du matériel, gestion des litières de toilettes sèches - Fabrication de cabines en bois (selon compétences) - Organisation/Rangement des locaux
Notre client, spécialiste mondial depuis près de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports, recherche des plieurs H/F. Vos missions seront les suivantes: Plier les métaux à l'aide de la plieuse selon un plan associé, Charger le programme de pliage, Régler la presse, Contrôler les dimensions de la pièce, renseigner le dossier de fabrication, réaliser la maintenance de 1er niveau Poste en 2x8 voir 3x8 : Cadence basse : 6h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / Cadence haute : 5h00 - 13h20 / 13h20 - 21h20 Mission intérim longue durée. Salaire : entre 12.20 et 12.85€ selon expérience (grille interne)+ indemnité panier 5.30€ (panier nuit 6.50€) + prime d'équipe 3.43€ brut (équipe nuit 5.44€ brut)+ indemnité de transport selon barème. Vous possédez une formation dans le domaine de l'usinage ou des machines à commandes numériques. Vous maitrisez la lecture de plan et la géométrie de l'espace. Une expérience sur plieuse est impérative
Notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de la tôlerie et chaudronnerie industrielle, recherche un technicien de maintenance H/F. Vous assurez le bon fonctionnement des moyens de production de l'ensemble des ateliers (machines outils, ...), assurez la maintenance et la vérification des outillages, l'entretien et les travaux des bâtiments et espaces communs. Vous effectuez la maintenance curative, préventive mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. Vous gérez le stock des composants de maintenance, assurer la vérification périodique des moyens de contrôle, ... Horaires de journée: 39h / semaine ((8.5h du lundi au jeudi - 5h le vendredi). Salaire selon expérience (entre 30 000 et 35000€ annuel) + tickets restaurants. Vous possédez une formation de type BAC / BTS dans la maintenance industrielle / électromécanique.
Le Village Motos SCHUMPP à Eckbolsheim, concessionnaire HONDA ainsi que multimarques neufs et occasions recrute un/une commercial(e). Vous êtes dynamique, volontaire et vous aimez avoir de nouveaux challenges ! Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Vous conseillez et vendez des véhicules, accessoires et services). Permis A requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail: 39 heures par semaine (lundi) Salaire : Fixe + commissions attractive sans limite de ventes ainsi que prime sur financement Prime de fin d'année jusqu'à 1560€ brut + 10% de commission sur toutes les ventes effectuées durant l'année
En tant que marque de prêt à porter masculin internationale, DIGEL est réputée pour sa vision innovante et son esprit créatif depuis 80 ans. Notre cible est en particulier l'homme d'affaires auquel nous offrons une ligne à la fois élégante, sophistiquée et innovante. DIGEL est une entreprise familiale, ce n'est pas qu'un fait, mais notre philosophie ! Afin de renforcer notre équipe Grands Comptes en France, nous créons un poste et recrutons : Un(e) Animateur (trice) de Réseau Grands Comptes en CDI - Temps Complet Le poste est basé à Entzheim et va nécessiter des déplacements. Notre objectif est d'accélérer le développement de notre service Grands Comptes. Cette création de poste est une opportunité qui vous permettra d'être acteur de votre parcours professionnel. Rattaché(e) à la Directrice Grands Comptes, vos principales missions sont : - Gérer un réseau de concessions et d'affiliés sur toute la France - Animer et accompagner les corners Grands Comptes Retail & Wholesale tout en garantissant l'atteinte des objectifs - Veiller au respect de la stratégie commerciale de la marque auprès des différents partenaires - Aider à la mise en place d'outils d'aides à la vente : books de collection, guide visual merchandising, supports de formation (vente & produits) - Installer et veiller à la maintenance des Shops in Shops - Analyse & Reporting : performances sale out, suivi des opérations commerciales. - Interface entre la direction commerciale, le terrain, notre siège social en Allemagne et nos partenaires Grands Comptes - Déplacements à prévoir sur toute la France afin d'accompagner le développement des corners. Le poste nécessite : - La maîtrise de l'Allemand - Une maitrise des outils informatiques Nous vous proposons : de l'autonomie oui ! un sentiment d'isolement professionnel non ! - Une intégration réussie grâce à un accompagnement et une formation à votre prise de fonction en binôme avec votre marraine. Une période d'intégration de 2 mois au siège à Entzheim, avant de partir en déplacement 2jours/semaine. - Une équipe bienveillante dans une relation de proximité à travers des échanges hebdomadaires pour une véritable cohésion. - Titres restaurant. Votre profil : Débutant accepté, niveau Bac + 2. Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de réactivité et de dynamisme. Vous vous sentez proche de l'univers de notre marque Homme. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Impliqué(e), autonome, rigoureux (se), dynamique, vous avez le sens du relationnel et le goût du service client. Le challenge comme les objectifs de vente sont pour vous un vrai moteur.
Notre client, fonderie reconnue dans la région, recherche un(e) technicien de maintenance H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous effectuez la maintenance des équipements du site et intervenez dans les domaines mécanique, électrique. Des connaissances en automatisme sont un plus. Vous serez également amené à intervenir sur le bâtiment. Horaire de journée du lundi au vendredi. Heures supplémentaires chaque semaine (39h environ). Poste à pourvoir en CDI suite départ en retraite. Salaire selon profil (environ 35k€ sur 13 mois) + tickets restaurants. Vous possédez une formation de type BAC PRO / BTS Maintenance.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie, vos missions et compétences requises seront de : - Contrôler l'état et la qualité des viandes. - Savoir découper, désosser, parer et dégraisser des carcasses et des pièces de viande, - Utiliser les différents outils de découpage, - Contrôler et veiller à la bonne qualité des produits, - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, - Entretenir son poste de travail
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie, vos missions et compétences requises seront de : - Assister le boucher dans la plupart de ses tâches. - Contrôler l'état et la qualité des viandes. - Désosser et découper ces pièces de viande à l'aide d'outils spécifiques. - Effectuer le ficelage et l'étiquetage des pièces de viande. - Mettre en rayon ou en vitrine les pièces de viande. - Accueillir et conseiller les clients dans la mesure du possible. - Aider le boucher dans la gestion des stocks et le réapprovisionnement des marchandises. - Nettoyer et veiller à l'entretien des équipements et des outils de boucherie
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Conducteur Routier (H/F) Nous recherchons un Conducteur Routier (H/F) pour rejoindre notre équipe situé à Duppigheim en coefficient 150M. Vos responsabilités : - Conduite d'un véhicule pour effectuer des transports de marchandises (bâché/plateaux/benne/porte-conteneur) - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Respecter les règles de conduite et les réglementations routières en vigueur - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ - Maintenir la propreté du véhicule Exigences - Permis de conduire, FCO et CQC valide en CE - Expérience préalable en tant que Conducteur Routier est un plus - Bonne connaissance des règles de conduite et des réglementations routières - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes un Conducteur Routier expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Avoir l'ADR serait un plus. Type d'emploi : CDI à temps plein Rémunération : 12,43€ de l'heure
Description du poste Placé(e) sous la responsabilité du Superviseur des opérations, vous serez en charge de: Assurer le suivi et le traitement des dossiers depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier. Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritimes. Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur Cargowise en passant par les suivis des commandes/livraisons. Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients. Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers. Compétences requises Vous êtes issu(e) d'une formation en transport et vous possédez 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe. Vous maitrisez un anglais professionnel. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise. Pourquoi travailler chez Röhlig ? Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? L'agence d'Entzheim vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans plus de 30 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière, formez-vous et évoluez chez Röhlig France. Nos postes sont ouverts à tous. Les avantages Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : Un parcours d'intégration adapté. Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). Une formation technique et opérationnelle toute l'année. Une rémunération selon profil. Une prime de participation et un plan d'Epargne salariale.
Depuis sa création en 1995, Röhlig France apporte des solutions sur mesure à ses clients et souhaite développer des relations fiables et positives avec le réseau afin de fournir des services de haute qualité. En plus des services de fret maritime et aérien, Röhlig France dispose de son propre service de logistique de projet et de dédouanement. Röhlig est une société d'expédition dirigée par son propriétaire, qui propose des solutions logistiques dans le domaine du fret maritime et aérien.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste du transport public de voyageurs, un MECANICIEN BUS/CAR (H/F) pour un contrat en CDI : Vos missions : - Procéder à l'entretien courant et périodique des véhicules en atelier (bus, car, VUL) - Diagnostiquer, déposer/reposer, contrôler et régler les ensembles mécaniques constituant les véhicules - Diagnostiquer et localiser les pannes dépose/repose, contrôler et régler les ensembles électriques et électroniques constituant les véhicules - Utiliser la documentation technique et appliquer les directives prescrites par le constructeur - Maintenir propre et en ordre son poste de travail - Garantir la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service...) - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise - Établir tout document nécessaire à la bonne marche de l'atelier et le transmettre si nécessaire au chef d'atelier Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique / maintenance de véhicules industriels (mécanique, électronique, hydraulique et électrique). Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance Poids Lourds ou VL. Vous êtes une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous appréciez le travail en équipe. Votre sérieux et votre efficience font de vous une personne de confiance. Le permis D représente un avantage
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Notre client, leader sur le marché de l'éclairage pour particulier et professionnel situé à Molsheim, recherche un RESPONSABLE SERVICE PREPARATION (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vos missions : - Vous prenez en compte les prestations clients - Vous participez à la préparation des commandes - Vous effectuez au contrôle qualité, quantité et à la conformité de la marchandise - Vous assurez la gestion d'une équipe - Vous suivez la performance de votre équipe - Vous gérez le stock physique - Vous assurez le respect du planning de départ des camions Votre profil : - Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) - Vous avez un bon relationnel et avez des appétences managériales - Vous maîtrisez le système de gestion d'entrepôt - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous êtes titulaires d'un CACES 1B/3/5 - Vous avez idéalement une première expérience en logistique Le poste est en horaire de nuit. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel Nous cherchons des personnes motivées. Postulez dès-maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialiste du transport public de voyageurs, un CHAUFFEUR DE BUS (H/F) pour assurer le transport scolaire sur le secteur de Molsheim : Vos missions : - Préparer le véhicule et prendre connaissance de la feuille de route - Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin - S'assurer de la sécurité des passagers - Conduire le car/bus dans le respect du code de la route, des règles et consignes de sécurité en vigueur - Anticiper les incidents sur son parcours - Prévenir les risques et mettre en oeuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport de voyageurs - Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Poste à temps partiel 60 heures/mois, horaires de journée en coupure (transport scolaire le matin 06h30 - 08h30 et le soir 15h30 - 18h30 environ) - Vous êtes motivé(e), rigoureux(euse), assidu(e) et vigilant(e) - Vous avez le sens des responsabilités et travaillez en autonomie - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'orientation sur les routes du Grand EST - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP agent d'accueil et de conduite routière, Transport de voyageurs, Bac pro Exploitation des transports, CFP (certificat de formation professionnelle) Conducteur routier, option « voyageurs » ou d'une belle expérience sur un poste similaire - Vous êtes titulaire des permis D, D1, D1E, DE (précédemment D et ED) pour la conduite de véhicules transport en commun de plus de 9 places - Vous êtes titulaire de la FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) option « voyageurs »
Votre recherche d'emploi tourne au casse-tête ? Votre agence Partnaire Saverne est là pour simplifier votre parcours vers un avenir professionnel épanouissant ! Notre équipe dédiée aux métiers du BTP est prête à vous accompagner dans votre quête d'emploi. Ne perdez plus de temps et embarquez dans cette aventure exceptionnelle ! Découvrez les nombreux avantages que nous vous proposons, tels qu'un programme de parrainage avec une prime de 100 EUR brut, des avantages exclusifs pour les loisirs et la billetterie, un compte épargne-temps, ainsi que d'autres services à votre disposition. Description du Poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) manoeuvre BTP dynamique et motivé(e) pour rejoindre une équipe dans la région de Molsheim. Sous la supervision des professionnels du responsable de chantier, le(la) candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions d'assister dans divers travaux de construction et de rénovation. Responsabilités: - Préparer le chantier en installant les équipements de sécurité et en déchargeant les matériaux. - Apporter un soutien aux artisans qualifiés (maçons, charpentiers, électriciens, etc.) en leur fournissant les outils et les matériaux nécessaires. - Participer aux travaux de terrassement, de démolition, de nettoyage et de déblayage. - Assurer le transport et la manutention des matériaux et des équipements sur le chantier. - Respecter strictement les consignes de sécurité et signaler toute situation dangereuse à l'équipe de supervision. Profil Recherché: - Expérience préalable dans le domaine de la construction ou des travaux publics est un atout. - Bonne condition physique et capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes. - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux horaires de travail variables. - permis B obligatoire Mes avantages : - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. - Opportunité de développement professionnel dans une entreprise en pleine croissance. - Environnement de travail stimulant et dynamique. - panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur : Prestataire de services informatiques Vos missions seront : Renforcer l'équipe Centre de service / Infrastructure Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure système et réseau des clients Assurer le maintien en condition opérationnelle Traitement des Incidents et des Demandes de Services N2 Superviser/administrer les différentes infrastructures de nos clients Participation à la mise en œuvre de projets cloud Et vous ? Vous disposez de 2 années d'expériences sur un poste identique et maitrisez : Windows Server Virtualisation (VMware...) Sauvegarde (Veeam...) Environnements Cloud/Microsoft 365 Merci de postuler via le lien : https://recrutement.itea-rh.fr/front-apply.html?id_job=604&id_origin=49
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la technologie de pointe pour l'automobile et l'aéronautique, un Gestionnaire Supply Chain et Service Client H/F en CDD de 12 mois minimum, parlant Anglais. Rattaché au Responsable Service Client, vous êtes en charge de la satisfaction logistique d'un ou plusieurs constructeurs automobiles. A ce titre, vous avez plusieurs missions : - Le suivi du portefeuille de commandes et de leurs livraisons - Le suivi logistique : l'approvisionnement, la coordination avec l'usine, le centre logistique et les sous-traitants, ainsi que l'organisation du transport. - Le suivi de la performance - Le contact avec les constructeurs automobiles sur tous les aspects logistiques - La démarche d'amélioration des process et l'adaptation aux demandes des clients Profil Recherché : Passionné par le métier de la Supply Chain, vous avez idéalement une formation Bac +4/5 logistique ou commercial, ou vous justifiez d'une expérience en supply chain ou service clients. Vous maîtrisez l'Anglais (B2 minimum) et l'Allemand (minimum B1). Vous avez, de préférence, une bonne prise en main de SAP. Vous avez des talents de relationnel client, de rigueur, de dynamisme et l'esprit d'équipe. Diplomate et à l'écoute, vous avez à cœur d'anticiper pour fluidifier l'activité du service client. Vous veillez à concilier réactivité et qualité du service apporté au client et la maîtrise de la charge de travail. Vous êtes doté d'un grand sens du service client et aimez l'univers de la supply chain ? Vous voulez travailler dans une entreprise internationale avec un fort esprit d'équipe? N'attendez plus, postulez ! Rémunération : 30k€ bruts + restaurant d'entreprise + intéressement/participation (2 à 6 mois de salaire) Pour faire la différence : www.lhh.com !
Situé à Oberhausbergen, le multi-accueil Abrapa enfance Les Aventuriers du Parc a ouvert ses portes en août 2021. L'établissement est situé au rez-de-jardin du Centre Administratif de l'Abrapa, dans des locaux entièrement refaits à neuf. D'une surface de 500 m², le multi-accueil est doté d'une salle sensorielle et de deux espaces extérieurs sécurisés propices à la découverte et aux jeux. L'équipe composée d'une infirmière puéricultrice, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'accompagnant(e)s éducatif(ve)s petite enfance et d'auxiliaires de puériculture y accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sous la responsabilité hiérarchique du référent technique, vous serez en charge de : - Accueillir l'enfant et sa famille : écouter, rassurer et accompagner les parents dans leur cheminement éducatif ; - Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique ; - Répondre aux besoins des enfants dans le respect du rythme individuel ; - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe et en adéquation avec le projet d'établissement ; - Aider aux repas et à l'entretien de l'espace de vie des enfants ; - Organiser et animer les projets d'éveil en collaboration avec l'équipe ; - Appliquer le projet d'établissement et participer activement à son évolution ; - Collaborer, soutenir et mettre en place des projets ; - Participer à l'entretien de la structure et des petits matériels ; - Anticiper et faire des commandes des repas, logistique et pédagogique ; - Faire face aux urgences d'ordre paramédical, organisationnel et logistique. Votre profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Formation aux gestes de premiers secours souhaitée - Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse - Vous aimez travailler en équipe et savez créer une vraie relation de confiance avec les parents, les enfants et l'équipe - Connaissances dans la Communication Gestuelle associée à la parole appréciées - Connaitre la règlementation et les protocoles paramédicaux - Connaitre les règles de base des principes nutritionnels Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD du 27/05 au 02/08/2024 à Temps plein.
Vous aspirez à jouer un rôle essentiel alliant technicité et relations humaines ? En tant que Gestionnaire Paie, vous êtes le garant que tous les salariés soient rémunérés conformément et à temps et avez donc un impact direct sur le climat social de notre Association. Ce que vous ferez : Sous la supervision de notre Responsable Paie, vous serez au cœur de la gestion administrative et financière de notre entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la paie et de l'administration du personnel, ce poste vous offre une opportunité unique ! Voici vos missions : Gestion des données paie et administratives : - Saisir et contrôler les éléments variables de paie pour assurer leur exactitude (absences, heures supplémentaires, primes, solde de tout compte, retenue sur salaire, .) ; - Établir et vérifier les contrats de travail, en veillant à la cohérence des données ; - Gérer les absences pour maladie, y compris les communications avec les organismes compétents et le suivi des indemnités journalières ; - Calculer et contrôler la DSN mensuelle (les déclarations sociales) ; - Valider, éditer et diffuser les bulletins de paie. Conseils / Échanges : - Répondre aux questions des responsables et des salariés sur les éléments de paie, offrant un soutien expert ; - Collaborer étroitement avec le service comptable pour garantir l'alignement des données financières. Procédures et Règlements : - Identifier et signaler tout dysfonctionnement dans l'application des procédures de paie ; - Rédiger et améliorer les procédures de paie. Ce qu'on vous offre : Un environnement chaleureux : nous formons une équipe soudée ; De la formation continue : des opportunités de développement professionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernières pratiques ; Une flexibilité horaire : vous avez la possibilité d'effectuer vos 35h sur 4,5 ou 5 jours ; Du télétravail : bénéficiez de 1 jour de télétravail par semaine dès 3 mois d'ancienneté ; Des tickets restaurant : 5€ par jour travaillé avec une participation à hauteur de 50% ; Et encore : Une rémunération attractive entre 2094€ et 2515,72€ bruts mensuels. A laquelle s'ajoute un ECR de 86,55€ bruts mensuels grâce à votre diplôme (niveau Licence). Ce qu'on attend de vous : BTS Comptabilité Gestion / Licence Gestion de la Paie et du social ; Expérience similaire appréciée en entreprise ou cabinet comptable ; Excellente compétences analytiques et aisance rédactionnelle ; Sens de l'organisation et rigueur : les détails n'ont aucun secret pour vous ; Esprit d'équipe : ensemble, nous contribuons à la cohésion d'équipe. Maîtrise des outils informatiques et connaissances des logiciels de paie ; Si vous excellez dans la gestion méticuleuse des détails, êtes passionné(e) par l'exactitude des chiffres et aspirez à assurer une gestion de la paie optimale, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour contribuer à la précision et à l'efficacité de notre processus de paie, et pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience professionnelle enrichissante à tous nos collaborateurs ! Ce poste est à pourvoir dès que possible et est basé au Centre administratif de l'Association à Oberhausbergen. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique un Dessinateur - Projeteur outillage H/F. Vos missions seront : - Analyse du cahier des charges - Définir et concevoir des outillages d'assemblage, d'usinage ou de traitement de surface (chromage, cadmiage, ZnNi) - Etudier et rechercher l'optimisation de solutions techniques - L'établissement des plans de définition de produit et des plans de fabrication - Participation aux réunions et suivi d'avancement des projets. Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une longue mission. Profil recherché : De formation type BTS / DUT / Licence, vous justifiez d'une expérience significative minimale de 2 ans en conception / dessin dans le domaine des outillages. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique générale et vous savez travailler de manière autonome. Vous maîtrisez impérativement Catia V5 et le Pack Office. Vous êtes créatif et pragmatique, soucieux de la satisfaction client, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT Obernai recrute pour son client spécialisé dans l'éclairage et basé à Molsheim, un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F pour le service expédition en équipe de nuit. Vos missions : -Trier et répartir les documents de préparation -Organiser et assurer la mise à disposition des documents de contrôle ainsi que des bulletins de livraison aux responsables opérationnels -Assurer l'accueil des chauffeurs en garantissant le respect des règles de mise à quai -Assurer la consignation des envois et l'édition de la « lettre de voiture » -Garantir la conformité des documents de transport fournis au chauffeur -Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) et fichier de suivi d'activité -Assurer le suivi et les commandes des différents consommables courants -Participer à la préparation et au bon déroulement des inventaires et contrôles de stocks Horaires de nuit : 19h40 03h00 Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la logistique ? Vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous maîtrisez la gestion d'entrepôt et les outils informatiques (Word, Excel...)? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le sens de l'écoute ? L'anglais ou/et l'allemand serait un plus. POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR ET CONTACTEZ NOUS AU *** (voir postuler) !
Nous recherchons pour notre client, une société spécialiste mondiale depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de transports de biens et de personnes, un ELECTRICIEN MONTEUR (H/F). L'électricien monteur est chargé de vérifier et réparer les systèmes électriques et électroniques des véhicules. Missions : - Poser des faisceaux électriques - Brancher les boitiers électriques - Contrôler la réalisation de sa production - Compléter les documents d'auto-contrôle - Savoir lire et exploiter un plan - Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques - Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation - Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité (H/F), pour mission intérim sur Duppigheim (67). Le poste : Vérifier des documents qualités (certificats matières et/ou de conformité) en lien avec les réceptions afin de les archiver et de libérer un lot de production/stockage. Si les documents sont absents/incomplets ou non-conforme, réclamer les documents conformes au fournisseur. Des connaissances sur l'acier, la métallurgie et la mécanique seraient souhaitables. Une expérience au contrôle réception est préférable. Horaires : 8h à 16h avec une heure de pause à midi. Mission de 10 jours renouvelable.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste reconnu dans tous les domaines des fondations, UN MANŒUVRE GRAND DEP. (H/F). Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Manutention manuelle - Déplacement de matériel : flexibles, câbles, outils, branchement, aide à l'implantation, manipulation cages d'armatures, manipulation d'outils (marteaux, pelle, etc...), chargement / déchargement de matériels divers - Participer au montage / démontage de la foreuse - Intervenir à proximité d'engins - Entretien / nettoyage du matériels / équipements / outils - Participer aux opérations de levage Aucun diplôme n'est exigé. Votre sérieux et votre motivation vous permettront d'évoluer vers un poste de conducteur d'engins, après une formation interne sur chantier. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez appliquer les règles de sécurité sur un chantier. Vous possédez une visite médicale à jour. Le poste est itinérant et nécessite des déplacements en fonction des affectations de chantiers
Nous recherchons, pour renforcer nos équipes sur un CDD de 6 mois, un.e agent d'assainissement. Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan ! Pour vous épanouir sur notre poste : * Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie.), ne vous fait pas peur * Vous êtes habile pour manipuler des outils * Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d'intégrer notre système d'astreinte. Le permis C et/ou la FIMO seront fortement appréciés. Vos avantages : * Paniers repas (20€ net par jour travaillé) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) * Prime d'astreintes Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Si vous aimez la construction ou la rénovation, ce poste est une belle opportunité pour vous ! EPSL est une entreprise locale reconnue pour son engagement envers ses clients, est spécialisée dans l'installation d'aires de jeux et de terrains de sport. Notre image de marque repose sur une proximité constante avec nos clients, une réactivité exemplaire et un accompagnement inégalé. Travaillant principalement avec des collectivités et des entreprises, nous sommes fiers de notre rôle actif dans la création d'espaces ludiques et sportifs pour les générations actuelles et futures. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe. Si vous êtes une personne dynamique, polyvalente et possédant une première expérience dans le domaine des marchés publics, nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une PME en pleine croissance. Si vous avez déjà réalisé des plans sur Autocad ou sur Sketch Up, vous aurez une légère longueur d'avance... Principales responsabilités: En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) chez EPSL, vous aurez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique Réalisation des demandes de prix fournisseurs Rédaction des devis Réalisation des commandes fournisseurs Réalisation et suivi des tableaux de bord commerciaux Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux Réalisation des plaquettes commerciales en association avec notre service graphique Réalisation des dossiers techniques des appels d'offres des marchés publics Téléchargement des appels d'offres des marchés publics Réalisation d'e-mailing Relance des impayés clients Implantation sur logiciel 2D/3D (formation assurée en interne ou externe) Sensibilité dans le domaine du sport, de l'aménagement public ou de la jeunesse Qualifications - Connaissance des marchés publics. - Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées. - Excellente maîtrise des outils bureautiques et ERP. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. - Créativité, com - Sensibilité dans le domaine du sport, de l'aménagement public ou de la jeunesse Conditions: Le poste est disponible à partir de Février 2024. Nous offrons un salaire fixe en fonction de votre expérience. De plus, vous bénéficierez d'une prime sur les objectifs en fin d'année et d'une prime d'intéressement. Si vous êtes prêt(e) à contribuer activement à notre mission tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise locale en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Rejoignez EPSL pour faire partie d'une équipe qui transforme les espaces en lieux de jeu et d'excellence sportive.
Notre agence Camo Emploi de Eckbolsheim recrute pour son client, spécialisé dans la restauration, un PLONGEUR SERVICE DU SOIR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que tout le matériel de cuisine (casseroles, marmites, poêles, etc.) en vous assurant de la marche en avant pour ne pas faire se croiser le sale et le propre L'aide à la cuisine dans des tâches de mise en place cuisine (lavage et mise en place des légumes, salades, tranchage Jambon de Parme, etc.) Le nettoyage du poste plonge selon les recommandations du PND, et le respect du cahier des charges hygiène du PMS, notamment pour le nettoyage des machines de la plonge Le nettoyage des locaux communs de cuisine et des annexes (carrelages, sols) La gestion des ordures et des poubelles, ainsi que le nettoyage des poubelles Le profil recherché : Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Habile de vos mains, rigoureux et dynamique, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et l'utilisation des machines automatisées. Vous êtes apte à travailler dans l'urgence tout en étant efficace et capable de tenir une certaine cadence en fonction des flux d'activité. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et savez manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir en soirée uniquement de 18h00 à 22h30. Ces horaires sont variables selon l'affluence du restaurant. Fermeture du restaurant le lundi, samedi midi et dimanche midi. Permis B + Véhicule souhaité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la réalisation des ouvrages de menuiserie en aluminium et de serrurerie en acier, recherche un TOLIER (H/F) pour son atelier à HOLTZHEIM. Entreprise familiale en pleine évolution, vous travaillez avec une équipe dynamique et aurez une intégration complète supervisée par l'agence d'intérim et la responsable du personnel de l'entreprise. Votre rôle : - S'adapter aux demandes des clients - Lire les plans et les mesures pour façonner correctement chaque pièce - S'assurer de la qualité et de la conformité de chaque pièce - Réaliser de petites soudures - Vérifier le bon fonctionnement des machines - Assurer la maintenance préventive des machines - Veiller au respect des normes en vigueur, participer à la propreté et à la sécurité du poste de travail Vos Compétences : - Vous savez lire des plans et schémas - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et autonome - Vous avez envie de vous investir dans une société en plein développement - Vous avez des idées d'innovation que vous souhaitez mettre en œuvre - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire évolutif selon votre expérience : n'hésitez pas postuler, nous pouvons en discuter ! - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Les petits + du poste : - Horaire de travail en journée - Grand atelier neuf, très bien équipé - Arrêts de bus à proximité, max 20min de marche de l'entreprise avez des idées et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en plein évolution ? Envoyez-nous votre CV ! Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la réalisation des ouvrages de menuiserie en aluminium et de serrurerie en acier, recherche un PLIEUR SUR MACHINE AMADA (H/F) pour son atelier à HOLTZHEIM. Votre rôle : - S'adapter aux demandes des clients - Lire les plans et les mesures pour placer et plier correctement chaque pièce - Vérifier le bon fonctionnement de la plieuse - Assurer la maintenance préventive de la plieuse - S'assurer de la qualité et de la conformité de chaque pièce - Veiller au respect des normes en vigueur, participer à la propreté et à la sécurité du poste de travail Vos Compétences : - Vous savez lire des plans et schémas - Vous avez déjà utilisé une plieuse AMADA - Le CACES pontier est un plus - Vous avez envie de vous investir dans une société en plein développement - Vous avez des idées d'innovation que vous souhaitez mettre en œuvre - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur Vous avez des idées et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en plein évolution ? Envoyez-nous votre CV !
Entreprise familiale en pleine évolution, vous travaillez avec une équipe dynamique et aurez une intégration complète supervisée par l'agence d'intérim et la responsable du personnel de l'entreprise. Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Restauration Traditionnelle Alsacienne cherche sa nouvelle recrue H/F pour réaliser le service en salle et en terrasse. Travail uniquement le soir du Mardi au Samedi de 17h à minuit. Repos Dimanche et Lundi (jours de fermeture du restaurant). Contrat jusque fin aout. Avoir un moyen de locomotion est primordial compte tenu des horaires et de la localisation.
Vous avez envie de mettre vos compétences et vos expériences au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements hydrauliques et thermiques pour des équipements de haute importance, recherche un CONTROLEUR QUALITE (H/F) pour leur atelier à Duttlenheim. Votre rôle : - Réaliser le contrôle dimensionnel, quantitatif et visuel des produits achetés selon les commandes - Réaliser le contrôle dimensionnel, quantitatif et visuel des pièces usinées selon des commandes ou une gamme de fabrication interne - Emettre des rapports de non-conformité - Suivre les rapports de non-conformité jusqu'à leur clôture Vos Compétences : - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro à BAC +2 usinages, mesures physiques ou qualité - Vous savez lire des plans et schémas - Vous maîtrisez les outils de mesures comme les pieds à coulisse - Vous avez une bonne pratique de l'utilisation des instruments de mesures utilisés en mécanique de précision - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e) et précis(e) - Vous avez envie de vous investir au sein d'une structure en pleine expansion - Vous avez le sens de la satisfaction client Spécificités du poste : - Avantages liés à l'intérim : IFM et ICP - Flexibilité concernant le salaire : acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Démarrage rapide - Temps plein avec rémunération mensuelle sur 161,42h : pauses payées incluses mais temps de travail de 35h - Vendredi après-midi de libre : week-end de 2,5 jours, - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Atelier à taille humaine - Esprit d'équipe, bonne entente entre les équipes - Poste accessible en transport en commun Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
Rejoindre Compétences & A2P, c'est la clé de votre succès !
Au sein de la Cuisine centrale Poivre Sel et Bout'chou, rattaché(e) à la Directrice de site, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la chaîne logistique interne et externe de la cuisine centrale. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Elaborer les commandes alimentaires via le logiciel DATAMEAL G PROD ainsi que les commandes d'emballages et d'usage unique -Superviser les contrôles qualitatifs et quantitatifs à réception au regard du PMS et traiter les non-conformités avec les fournisseurs -Suivre quotidiennement les dépenses de matières premières et calculer le Prix de Revient Journalier -Organiser le stockage et la mise à disposition des marchandises pour la production et la distribution -Effectuer et chiffrer l'inventaire des stocks mensuellement (alimentaire, jetables, lessiviels) -Superviser les DLC courtes et dons alimentaires (Proxidons-Croix Rouge) en collaboration avec le chef de production & la directrice -Assurer le juste approvisionnements de marchandises en concertation avec la production et le service diététique -Mettre en place le mode de gestion FIFO des stocks et l'intégrer dans la gestion des achats -Suivre les statistiques achats conformément aux obligations Ma Cantine et communiquer à la direction ces statistiques pour communication clients -Organiser la répartition par site des marchandises en provenance du magasin ou de la production, / l'atelier de préparation de commandes -Communiquer les mises à jour des tournées de livraison prévues par le service logistique ABRAPA -Organiser le tri des déchets et garantir les opérations de rangement et de nettoyage et désinfection des secteurs logistiques, selon le PMS. -Garantir l'application des règles HACCP et notamment la traçabilité des marchandises distribuées sur les différents sites satellites /plateforme -Manager une équipe 7 personnes (planification des équipes, accompagnement,.)
Au sein de la Cuisine centrale Poivre Sel et Bout'chou, rattaché(e) à la Directrice de site, vous êtes garant(e) du déploiement et du respect de la politique qualité et sécurité (Hygiène, Alimentaire et des biens et personnes). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la ligne Opérationnelle et participez au pilotage de la performance du service qualité Opérationnelle. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Animer la politique Qualité de l'entreprise (PMS, formations, contrôles nettoyage, produits finis.) - Participer activement sur le terrain au déploiement des nouveaux process - Contrôler l'ensemble des enregistrements journaliers issus de la production - Suivre les plans d'actions et déclenchez les non-conformités si besoin - Enregistrer les réclamations clients au quotidien et en effectuez l'analyse pour mettre en place les plans d'actions à court et moyens terme - Auditer la cuisine régulièrement la cuisine sur l'ensemble des points Hygiène, sécurité et respect du PMS - Animer et piloter les plans d'actions d'inspection DDPP, résultat notifiable, dans le but d'engager et soutenir une démarche d'amélioration continue - Assurer le reporting des indicateurs et animer les commissions et conseils d'administration pour les parties, Hygiène, Qualité, sécurité et formation - Assurer la mise à jour du Dossier d'Agrément Sanitaire, PMS et documents règlementaires obligatoires - Assurer le relais opérationnel dans la gestion de crise en lien avec votre hiérarchie Vous êtes Titulaire d'une licence en agroalimentaire et/ou biologie (Bac +3) et vous possédez une expérience confirmée d'au minimum 3 ans en restauration collective et/ou sociétés d'audit. Votre maîtrise de l'audit et des outils de reporting est un prérequis à ce poste. Une expérience dans l'animation de formation HACCP serait appréciée. Votre réactivité, votre autonomie ainsi que votre pédagogie pour accompagner la montée en compétence des équipes opérationnelles seront les clefs de votre réussite.
Le poste : > Préparation du véhicule (niveaux, nettoyage, .) > Accueil des passagers à bord > Aide à la validation et vérification des titres de transport > Réalisation des formalités de prises et fins de service
TRANSPORT
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 45 berceaux située à Breuschwickersheim (67), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. -Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. -Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Profil : vous êtes impérativement titulaire du D.E d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité Vous prenez en charge des groupes d'enfants Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement de restauration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour accueillir les clients suivants - Gérer les paiements des clients et rendre la monnaie correctement Expérience : - Expérience préalable en service client, de préférence dans le secteur de la restauration - Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe. Si vous êtes passionné par le service client, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Lieu mal desservi par les transports en commun compte tenu des horaires. Un moyen de locomotion est nécessaire.
Nous recherchons un plongeur en restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre restaurant. Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez le sens du service, nous aimerions vous rencontrer. **Responsabilités** - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine - Aider à la préparation des aliments en lavant, épluchant et coupant les légumes - Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail **Exigences** - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Pouvoir rester debout pendant de longues périodes - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé, enthousiaste et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que plongeur en restauration (H/F). Lieu mal desservi par les transports en commun compte tenu des horaires. Un moyen de locomotion est nécessaire.
VOS MISSIONS: Vous traiterez les appels entrants/sortants et vous aurez en charge la gestion, ainsi que le développement du courant d'affaires, tout en veillant à répondre aux différentes demandes interne/externe et en participant activement à accroître la satisfaction de la clientèle globale. Parallèlement à cela: -Vous Gérer et animer l'équipe de l'unité. -Vous contrôler l'application des procédures, normes et des règles de gestion. -Vous participer à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l'unité. -Vous organiser l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. -Vous contrôler l'activité et l'évaluer au regard des objectifs opérationnels. -Vous disposez de réelles qualités pédagogiques, de solides connaissances et compétences techniques DE MANIERE GENERALE : Vous gérez avec efficacité les différents sujets confiés avec sens du résultat et parfait équilibre entre atteinte des objectifs personnels, objectifs entreprise et service client optimal. Savoir-faire : Vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite Vous êtes capable de déterminer des solutions Vous maitriser l'utilisation des outils bureautiques/informatiques (Pack Office et CRM) Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale Savoir être : Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureu-x/se Vous êtes très polyvalent(e), réacti-f/ve et autonome Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles Compétences attendues : BAC+2 / 3, filière : Négociation et relation client / Technico-commercial / Management Commercial Opérationnel / Immobilier ou Assurance / Bâtiment
Horaires d'ouverture du restaurant : midi du mardi au vendredi et soir du mardi au samedi. CDI à temps partiel ou complet en fonction de vos disponibilités horaires. Possibilité 4 midis ou 5 soirs (pour éviter les coupures). Un moyen de locomotion est recommandé, car l'hôtel est mal desservi par les transports en communs.
Les horaires d'ouverture du restaurant sont : - midi du mardi au vendredi - et soir du mardi au samedi. Les horaires de travail peuvent être adaptés, en fonction de vos disponibilités horaires. Possibilité de travailler 4 midis ou 5 soirs, afin d'éviter les coupures. Un moyen de locomotion est recommandé, car l'hôtel est mal desservi par les transports en communs.
Notre client est un acteur majeur du transport en Alsace. Il est présent sur l'intégralité des offres routières de transports publics mais également pour mettre en oeuvre des prestations privées de transports, de voyages, et de tourisme. L'agence PARTNAIRE HAGUENAU recherche pour son client un mécanicien H/F sur le secteur de Molsheim. Les missions (liste non exhaustive) : - Procéder à l'entretien des véhicules - Effectuer les diagnostics des véhicules - Respecter les directives et préconisations des constructeurs - Appliquer les procédures de sécurité en vigueur Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon expérience du candidat Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance de véhicules industriels (mécanique, électronique, hydraulique et électrique) Etre titulaire du permis D est un plus pour le poste Vous avez une première expérience réussie dans la maintenance poids lourds ou véhicules légers Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux Vous êtes reconnu pour votre sérieux et efficience dans vos missions Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Agence d'intérim recherche pour son client à Molsheim un(e) chargé(e) de clientèle Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : - L'accueil des clients de l'agence, - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance, - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client, - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. Vous serez accompagné par le Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Agence d'intérim recherche pour son client à Bergbieten un(e) jardinier(e) Vous aimez profiter de l'extérieur et vous cherchez un job pour cet été ? Ne cherchez pas plus loin : nous vous proposons un poste de jardinier. Vous serez en équipe de 2 personnes et vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'entretien des ensembles paysagers (tonte, désherbage, nettoyage...). - Vous effectuez les plantations de végétaux. Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de société et vous devez pouvoir vous rendre sur le chantier. Date de prise de poste : 13/05/2024 Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 11,65€/h + panier repas Horaires : 6h30 - 14h ou 6h30 - 16h30
Nous recherchons notre Auxiliaire Petite Enfance H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement congés de maternité pour notre crèche parentale située au centre de Truchtersheim. A l'issue du CDD, une évolution est possible. Notre crèche a pour projet pédagogique l'itinérance ludique et l'éveil sensoriel. Temps plein (35 heures par semaine). Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
L'IRT M2P (Institut de Recherche Technologique Matériaux Métallurgie et Procédés) est un institut de recherche technologique spécialisé dans le développement de technologies innovantes dans le domaine des matériaux. L'IRT M2P a pour objectif de favoriser l'innovation et la compétitivité des entreprises en leur proposant des solutions technologiques avancées basées sur les matériaux. Nous recherchons pour notre filiale INEOSURF, un (e) Technicien(ne) R&D pour notre site de Duppigheim (67) INEOSURF est une PMI spécialisée dans le traitement de surface par voie humide proposant des services de R&D, d'expertise et de conception de lignes de traitement de surface. L'offre de service proposée par INEOSURF couvre l'ensemble des chaînes de valeurs : formulation des électrolytes, élaboration et optimisation de procédés, caractérisation des revêtements, transfert d'échelle, conseil et expertise pour la réalisation d'équipements et d'ateliers de traitement de surface. Les missions confiées seront les suivantes : - Préparation et contrôles de bains de traitements de surface - Réalisation de traitements de surface dans le cadre de projets R&D - Rédaction de rapport Profil recherché : De formation BAC+2/+3 (BUT, BTS, Licence Pro) en matériaux et procédés (traitements de surface). Une expérience préalable sera un plus. Vous disposez de beaucoup de rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, un bon relationnel, et une envie de travailler en groupe. Les avantages proposés avec ce poste : - 35h semaine sur 4.5 jours - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Abonnement de transport en commun remboursé à 100% - Intéressement / prime de vacances
Description des tâches : - Accueil physique et téléphonique, - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs, - Encaissement des règlements, relances et suivi des impayés, - Gestion de la Trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires, - Préparation des appels de fonds, - Convocation AG, envoi décomptes et Procès Verbaux, - Divers travaux administratifs (mails, courriers, archivage, classement, ...) Cette liste de tâches n'étant pas limitative. Compétences requises : - De préférence, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire, - Connaissance des Principes Comptables, - Utilisation des outils de bureautique (Pack Office - WORD, EXCEL, ...) Qualités souhaitées : - Autonome, organisé(e) et polyvalente, vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail au quotidien. - Capable de travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'analyse.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un conducteur magasinier H/F. Vos missions seront : Décharger les camions, en lien direct avec les transporteurs Identifier et contrôler le matériel livré, exploitation du bulletin de livraison, savoir trouver les informations clefs (numéro de commande, référence article livré, quantité annoncée...) pour pouvoir réaliser l'enregistrement dans le logiciel de réception. Assurer le rangement du matériel entrant dans le magasin STOPA (magasin automatique) Réaliser quelques préparations de commandes, en particulier pour livrer de la matière à nos filiales Assurer le dépannage et la maintenance de premier niveau du magasin STOPA Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Vous possédez le CACES R484 catégorie 1 (pont roulant) Vous possédez le CACES 4 Une expérience de la conduite d'installation automatisée ou une formation aux systèmes automatisés est un vrai plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, très reconnu pour son savoir-faire sur le secteur, un Charpentier H/F pour des travaux en atelier et chantier. Vous gérerez de A à Z votre projet client en : - Concevant et établissant les plans - Traçant les ouvrages - Sélectionnant votre bois - Façonnant vos pièces en atelier - En vous rendant sur chantier pour réaliser le levage et l'assemblage des éléments, leur habillage et isolation. Ce métier requiert des aptitudes au dessin, à l'informatique, à la projection dans l'espace, indispensables pour la conception et le tracé des charpentes. Vous justifiez d'expériences réussies dans le métier de charpentier. De nature autonome, vous respectez le cahier des charges établi par la politique de la société. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail.
Le garage du Kochersberg, Agent Renault-Dacia, recrute. L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez cette équipe impliquée au service des clients et de la réussite collective ! En intégrant le Garage du Kochersberg, vous choisissez une structure dynamique résolument tournée vers l'avenir et le développement, mais toujours dans le respect des valeurs humaines. Relevons ensemble de nouveaux challenges. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Profil de candidat recherché : Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience solide dans le poste . Technicien ou Cotech de la marque serait un vrai plus . Vous disposez de la certification véhicule électrique - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un permis B
Garage du Kochersberg, Agent Renault et Dacia 1 Allée de l'Economie, 67370 Wiwersheim 03.90.29.15.25 - garage.dukochersberg@orange.fr Entreprise Familiale, riche d'une équipe de 15 personnes, propose des services de réparation automobile, carrosserie-peinture, vente de véhicules neufs et d'occasions, une franchise de loueur ainsi qu'un service dédié à la vente et au SAV de matériel de jardin et de motoculture. L'univers automobile vous passionne ? Rejoignez cette équipe .
Le poste : -Surveiller le fonctionnement et maintenir les teintes ainsi que la qualité d'impression en se basant sur les modèles mis à disposition. -Effectuer les contrôles périodiques et les reporter sur les documents. -Signaler toute anomalie de fonctionnement de la machine. -Assurer le réglage des paramètres imposés (pression, conicité, cadence.). -Adapter les réglages en fonction de la matière. -Garantir les caractéristiques du produit en cours et en fin de fabrication, utiliser les instruments adaptés aux contrôles. -Assurer le prélèvement de la moulée de démarrage, des échantillons internes et pour les clients, en suivant les indications de l'ordre de fabrication. -Respecter les procédures qualité (vide de ligne, contrôles avant démarrage,.). -Reporter les contrôles effectués sur la carte de contrôle horaire. -Solder la commande précédente, effectuer le vide de ligne complet et effectuer le changement en toute autonomie. -Définir en fonction des besoins les priorités pour les tâches à réaliser tout au long de la journée. Informer les Superviseurs des décisions. -Procéder aux nettoyages. -Procéder aux changements d'outillages et de consommables. -Remplir la documentation qualité et le suivi de production. -Préparer les encres en respectant les fiches techniques.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Sup Formation Strasbourg, un centre de formation d'apprentis spécialisé dans les BTS et Bachelor en formation initiale ou en alternance, recherche activement un(e) étudiant(e) en BTS Management Opérationnel de la Sécurité (MOS) pour rejoindre une entreprise partenaire. Description du poste : Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise spécialisée dans la sécurité, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour occuper un poste d'apprenti(e) en Management Opérationnel de la Sécurité. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous participerez à des missions opérationnelles liées à la sécurité au sein de l'entreprise partenaire. Vous serez amené(e) à contribuer à la mise en place et au suivi des dispositifs de sécurité, à participer aux audits de sécurité, à sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité, etc. Missions : Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de sécurité au sein de l'entreprise. Contribuer aux audits de sécurité et à l'analyse des risques. Sensibiliser le personnel aux enjeux de la sécurité et aux bonnes pratiques à adopter. Assister les responsables sécurité dans leurs missions quotidiennes. Profil recherché : Intérêt pour le domaine de la sécurité et volonté d'acquérir une expérience pratique. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Avantages : Apprentissage au sein d'une entreprise spécialisée dans la sécurité, avec des professionnels expérimentés. Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la sécurité. Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage. Si vous êtes motivé(e) à débuter votre carrière dans le domaine de la sécurité et que vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances acquises en BTS Management Opérationnel de la Sécurité, rejoignez-nous ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation .
L'établissement Infra Circulation (SNCF) recrute plusieurs aiguilleurs (e) du Rail pour un CDI sur la ligne de Molsheim, Saales et Rothau accompagné d'une formation totalement prise en charge par l'entreprise, afin de vous permettre de développer vos compétences. À l'issue de cette formation initiale pendant laquelle vous êtes formé(e) aux normes de sécurité ferroviaires et à la spécificité technique de maintenance mécanique ferroviaire, vous assurez également la maintenance préventive et corrective. Vos missions: Au quotidien, c'est vous qui réalisez les opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains sur une zone donnée, en appliquant des procédures réglementaires bien précises: manœuvres des signaux (feux de signalisation) et des aiguillages. Vous assurez non seulement la régularité des trains et garantir la sécurité des circulations des trains voyageurs et de marchandises, mais aussi la protection des agents de maintenance travaillant sur les voies. Vous êtes en liaison avec les autres postes d'aiguillage ou le centre de régulation des circulations. Contexte: Vous exercez votre métier dans un poste d'aiguillage ferroviaire. Horaires: Vos horaires sont calés sur ceux des trains. Vous travaillez parfois de nuit (en 3×8), le week-end et les jours fériés. Le saviez-vous? Travailler en horaires décalés vous permet de mieux gérer vos rythmes de vie. Compétences: Expériences souhaitées dans les métiers du transport, de la sécurité Profil débutant accepté : niveau BAC. Dès votre arrivée vous serez accueilli en centre de formation SNCF pour apprendre votre métier. Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intérim recrute pour son client : Le poste: Le support technique est un élément clé de l'offre de notre client à ses clients. En tant que spécialiste en Sciences de la vie au sein de l'équipe multidisciplinaire, vous éluciderez des problèmes scientifiques et répondrez à des questions hautement techniques sur les produits et leurs applications. Vous assurerez le support des clients sur des requêtes techniques, de l'optimisation de protocole, ou encore en cas de réclamation sur la qualité des produits pour la microbiologie. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires en identifiant et qualifiant des besoins client. Vous serez mené à dispenser des formations dans votre domaine d'expertise, à participer ponctuellement à des visites clients ou encore à des congrès afin de promouvoir les produits de notre client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans la conception de machines, un Approvisionneur (H/F) parlant anglais, pour un CDI. Sous la supervision du Responsable Achats et au sein d'une équipe de dix personnes, votre rôle est l'approvisionnement en pièces et services selon les besoins internes Vos missions principales sont : - Créer et passer les commandes dans l'ERP en fonction des besoins en approvisionnement - Évaluer les besoins d'approvisionnement et gérer les stocks. - Coordonner avec les fournisseurs pour obtenir les Accusés de Réception de Commandes et les intégrer dans l'ERP - Négocier les délais et/ou quantités - Surveiller les délais et relancer les fournisseurs en cas de retards - Gérer les situations de rupture de stock et alerter les services concernés - Participer à l'élaboration des appels d'offres avec les acheteurs - Communiquer les indicateurs de performance aux fournisseurs pour garantir la qualité de service - Collecter les documents et informations auprès des fournisseurs (K-Bis, attestations de vigilance, données RSE.) et les intégrer dans les outils de suivi internes - Gérer le suivi des litiges Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum, de type supply chain ou gestion industrielle, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. La pratique de l'allemand ou de l'italien serait un plus. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment les ERP (par exemple : Cegid), et Excel. Vous êtes volontaire et force de proposition. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux et organisé. Vous aspirez à rejoindre une entreprise locale avec une portée internationale ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Altorf Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 12 mois + Avantages (13ème mois, primes, tickets restaurant, indemnité kilométrique...) Pour faire la différence : www.lhh.com !
cVous avez soif de nouvelles aventures et souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe à taille humaine en constante évolution ? Entreprise alsacienne historique dans le secteur du BTP, Arkédia est aujourd'hui composée de plus de 180 collaborateurs répartis au sein de 8 Expertises différentes reconnues. De par ses valeurs fortes, son professionnalisme, sa technicité et son réseau important de prestataires et de partenaires, la société est en plein développement et recrute de nombreux profils. Vous souhaitez rejoindre une équipe où l'humain est placé au cœur des projets et les possibilités d'évolution sont réelles et même encouragées ? Mettre à profit vos compétences et savoir-faire sur des projets de grande ampleur mais également des projets très techniques ? Contactez-nous rapidement et débutez l'aventure Arkédia au plus tôt ! Pour notre activité Travaux Publics Environnement, nous recherchons actuellement un Chef de chantier TP H/F en CDI, spécialisé dans le cycle de l'eau et les branchements en eau potable. Secteur 67. Vos principales missions au sein de notre équipe concerneront l'intervention et l'encadrement d'une équipe de TP sur des chantiers de diverses natures (tertiaire, industrie, privé) Expérience en zone urbaine pour des chantiers de renouvellement d'eau potable et assainissement requise. BP + 5 ans d'expérience requis Permis BE est un + D'un naturel volontaire et réactif, vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication. Leadership et adaptabilité sont les qualificatifs qui vous correspondent. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Salaire à négocier (à partir de 2900€ bruts mensuels pour 38h/semaine) - Paniers repas (convention du bâtiment 11 €/ repas) - Prime Outillage - Indemnité de trajet selon zone d'intervention Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois
Nous recherchons pour notre micro crèche L'Etoile des Chérubins située à Oberschaeffolsheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Nous recherchons pour notre micro crèche La Mélodie des Chérubins située à Pfettisheim un(e) Assitant (e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : organiser et mettre en place des activités ludiques, accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
- Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau (visuel, ressuage, magnétoscopie, ultrasons) - Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur - Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces - Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Le Centre d'Hébergement Spécialisé recrute 1 Cadre intermédiaire F/H en CDD temps plein pour 12 mois. Profil du candidat : CAFERUIS ou équivalent Expérience entre 1 et 3 ans Missions : Par délégation du directeur(trice), il/elle est le pivot de la coordination du dispositif et est expérimenté(e) en matière d'encadrement, - Est garant(e) auprès de la direction du bon fonctionnement du service éducatif et de la mise en œuvre des subdélégations qui lui sont confiées, - Il/elle assure également l'astreinte hebdomadaire en alternance avec la direction de l'établissement (nuits, week-ends, jours fériés, etc.), - Aide à la conception des projets éducatifs et vérifie leur cohérence avec le projet global, en clarifie les principes qui sous-tendent l'ensemble des activités et contrôle la mise en œuvre des plans d'action et le respect des engagements, - Etablit les plannings de travail des éducateurs en respectant la législation du travail, assure une qualité de communication et de circulation des informations, - Il/elle régule les dysfonctionnements et contradictions au sein et entre les équipes dont il/elle a la charge, - Evalue les besoins en personnel éducatif et participe au recrutement avec le/la directrice(eur), - Il/elle soutient les professionnels nouvellement arrivés dans leur fonction, - Organise et anime des temps d'échanges et d'analyse au sein de l'institution (réunions de synthèse, projets personnalisé, réunion d'équipe, réunion partenaire, réunion avec les familles.), - Assure le relais et la coordination avec la direction, - Il/elle effectue des périodes d'astreintes en alternance avec le directeur(trice), et pallie dans l'urgence à l'absence d'un éducateur, - Anime les travaux de production des procédures, définit et évalue l'avancée des projets. - Il/elle évalue également la qualité des prestations éducatives et des compétences individuelles et collectives, - Représente l'établissement lors de rencontres avec différentes instances Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - CCN66 - Mutuelle employeur Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66). Lieu de travail : Entzheim (67)
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Molsheim un(e) auxiliaire petite enfance passionné(e) et motivé(e) en CDD temps plein, le poste est à pourvoir de suite pour un remplacement maladie puis en remplacement congé maternité. Notre établissement est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Au sein de notre structure nous accueillons jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Descriptif du poste : - Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement les parents et de leurs enfants. - Vous prodiguez les soins d'hygiène du quotidiens aux enfant. - Vous êtes organisé et impliqué, force de proposition pour préparer des jeux et des activités d'éveil, et mettrez en place des activités ludiques. - Vous accueilliez les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous participez à la préparation du repas et accompagner l'enfant lors de la prise du repas. - Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Vous assurez l'entretien et la maintenance de l'équipement. - Vous appliquez les protocoles (sécurité, hygiène). - Vous assistez les enfants dans le quotidien. - Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. - Vous avez le sens de l'écoute et de la communication, vous savez travailler en équipe.
Afin d'augmenter notre équipe, nous recherchons un serveur / une serveuse pour la période estivale juillet / août Vous ferrez les commandes, le service à table et vous devrez vous assurer de la propreté de chaque table. Vous travaillez du mardi au samedi, horaires en coupure. Restaurant fermé le samedi midi, dimanche et lundi .
Le poste est basé à Marlenheim, où est situé notre atelier de réparation/entretien. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients afin de leur fournir les pièces nécessaires au bon fonctionnement de leurs matériels. Intégré(e) au sein de notre équipe du magasin, vous aurez en charge de : - Conseiller, fidéliser et s'assurer de la satisfaction de nos clients - Réceptionner et identifier les besoins des clients - Gérer les commandes auprès des fournisseurs ; - Etablir les devis et assurer les prises de commande. - Effectuer le suivi des commandes ; - Réaliser les documents de la chaine de vente sur le logiciel interne (devis / commandes / bons de livraison / factures), - Assurer la gestion des retours clients et traiter les réclamations dans le respect et les directives de l'entreprise - Contribuer à la promotion des produits et services, aux ventes complémentaires Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous bénéficierez de formations constructeurs. Venez nous rejoindre si vous : - Aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel. - Avez des bases solides en anglais ou allemand - Avez une aisance en informatique - Avez des connaissances de base dans la mécanique et/ou l'hydraulique - Avez le sens du service, êtes dynamique, rigoureux (se), polyvalent(e) - Avez une première expérience dans le domaine de la pièce de rechange VL/PL/TP/agricole - Avez la fibre commerciale avec une appétence pour la technique Pour ne rien vous cacher, au sein de la société Hantsch : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'un réfectoire avec un service de traiteur pris en charge pour partie par l'employeur - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Mission principale : Assister le conducteur de travaux et/ou chargé d'affaires et aide à la préparation « administrative » du chantier - Création informatique des chantiers - Établissement des DICT (demande d'intention de commencement de travaux) sur un site dédié - Ouverture des dossiers chantiers pour les chefs d'équipe, - Etablissement et suivi des arrêtés de circulation et de stationnement, - Établissement des factures chantiers, - Réalisation du planning des chantiers avec le conducteur de travaux et / ou le chargé d'affaires, - Assurer l'enregistrement, le classement et l'archivage des dossiers liés à son activité, - Assurer le secrétariat du conducteur de travaux et/ ou chargé d'affaires (rédaction de courrier et mails divers) Expérience de 3 ans souhaitée - Débutant(e) accepté(e). Poste polyvalent Salaire selon profil (statut ETAM) Contrat 35 heures 13ème mois Carte « Tickets restaurant » Prérequis : - Profil BAC PRO - BTS - Formation secrétariat - Assistant(e) de Direction - Informatique : Word, Excel, aisance informatique (progiciel interne) - Bon relationnel - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation
La fédération du Bas-Rhin pour la pêche et la protection du milieu aquatique recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) chargé(e) du développement et de la promotion du loisir pêche. Description des tâches et missions principales : Sous l'autorité de la Directrice et du Président, les missions consistent notamment à : - Conception, suivi et mise en œuvre d'animations d'initiation au loisir pêche, d'ateliers pêche nature et de sensibilisation à la protection de l'environnement. - Constitution et suivi des dossiers d'aménagement et de labellisation de parcours pêche. - Développement et suivi des partenariats relatifs au développement du loisir pêche et à l'éducation à l'environnement et aux milieux aquatiques. - Contribution à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la stratégie de communication - Conseil, veille et assistance interne et externe - Participer à l'élaboration et assurer la mise en œuvre d'évènements (salons, rencontres jeunes pêcheurs, .) - Participer et être force de proposition à la commission fédérale développement - Développement du réseau des ateliers pêche et nature en offrant appui technique et formation aux bénévoles - Représentation de la Fédération auprès des instances parties prenantes de la gestion des activités de pleine nature et de l'éducation à l'environnement. - Participation au travail d'équipe. - Collaborer aux diverses opérations de la Fédération : réalisation d'inventaires piscicoles, acquisition de données terrain, suivi des travaux. - Lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribution au rapport d'activité Profil recherché : De formation BPJEPS option pêche, le (la) collaborateur (trice) doit justifier d'une expérience similaire d'1 an minimum dans le domaine du développement et du loisir pêche. Il/elle doit également avoir une bonne connaissance des outils informatiques courants (traitement de texte, tableurs, logiciel de présentation, web, réseaux sociaux et courriel.) Postuler avant le 31 mai 2024
La Fédération du Bas-Rhin pour la Pêche et la protection du milieu aquatique (FDAAPPMA 67), structure associative départementale, régie par le Code de l'Environnement ayant le caractère d'établissement d'utilité publique, a pour mission l'encadrement et le développement de la pêche de loisirs, l'éducation à l'environnement, ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques du département. Elle est la 2ème Fédération en France, par ses 35000 adhérents et ses 111 AAPPMA.
