Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haute-Goulaine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haute-Goulaine. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Vertou, 44 - ST JULIEN DE CONCELLES, 44 - STE LUCE SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. MISSIONS : Au sein du pôle Formation & Compétences (4 personnes) de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous contribuez au déploiement et au suivi de la politique formation en accompagnant les établissements dans la mise en oeuvre de leurs plans de développement des compétences et en réalisant l'exploitation des données formation. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre et le suivi de leurs plans de développement des compétences (financement, utilisation du SI formation) - Fiabiliser et consolider les données formations - Produire des indicateurs, reportings, bilans en lien avec les orientations stratégiques formation et compétences du groupe (priorités de formation, alternance, observatoire des métiers...) - Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil de gestion de la formation Quarks'Up - Produire des outils et supports d'information sur la formation - Contribuer à la conception de modules e-learning - Participer à des projets en transverse D'un niveau BAC+3 en RH / Sciences de l'éducation et de la formation avec une appétence particulière pour la gestion et l'analyse de données - ou expérience similaire, vous disposez d'une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l'environnement de la formation (dispositifs, financement...). Une connaissance du digital learning serait un plus. Compétences requises : rigueur, sens de l'organisation, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation/SIRH), maîtrise d'Excel. Vous aimez le travail en équipe, êtes force de proposition et faites preuve de curiosité, d'adaptabilité. Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ? Sécuriser et analyser des données vous passionne ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez les missions suivantes : - Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ; - Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ; - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ; - Maintenance de premier niveau ; - Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (Habilitations internes). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines, vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes / cariste 1/3/5 H/F à Saint Julien de Concelles. Au sein de l'entrepôt de stockage, vos missions consisteront à : - Préparer les commandes et les acheminer avant chargement - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage : transpalette, chariot élévateur frontal Horaires de journée du lundi au vendredi 8h30-12h30 / 14h-17h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1 et 5 à jour. Le CACES 3 est un plus. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en logistique. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une formation Bac+2 en logistique/transport/planification ? Vous avez une expérience d'au moins 1 an en planification d'interventions ou expériences réussies dans des fonctions similaires ? Vous avez une très bonne aisance informatique ? Vous avez idéalement une connaissance de l'activité de prestation de santé à domicile ? Vous avez une grande capacité d'analyse et de sens logique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Kelly Services recrute pour son partenaire, un Planificateur H/F à Nantes ! - Contrat en intérim de 4 mois minimum - Base de 37h30h/semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h30 et un samedi sur 3 de 8h à12h - Avantage : tickets restaurant de 8,50€ + prime transport Missions : - Réaliser la planification à froid (visites prévisionnelles) des interventions avec déplacement en s'appuyant sur l'outil de planification et créer les fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain - Garantir le paramétrage optimal de l'outil de planification en synergie avec le manager opérationnel pour permettre une planification plus automatisée et des tournées optimisées - Analyser les données (priorisation des missions) pour permettre à l'outil de planification de faire des propositions pertinentes - Suivre les indicateurs opérationnels du service planification, alerter et être force de proposition en cas de contraintes non justifiées - S'assurer que les protocoles définis et les processus cibles sont bien appliqués Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - Représenter la structure dans le cadre stratégique Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents acteurs (organismes de formation, écoles, entreprises.) - Construire, développer un réseau Constituer un réseau (professionnels, écoles, entreprises, organismes de formation.) Animer un réseau sur un projet - Contribuer au déploiement de la politique de Ressources humaines > Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences Identifier les axes de formations (en lien avec les Responsables, le CODIR) Valider et suivre le PDC en relation avec les objectifs, le budget, les besoins Développer, adapter et déployer les programmes de formation et des modules de formation (dont rédaction de cahiers des charges et choix des organismes) Assurer la gestion administrative en lien avec l'OPCO Uniformation (demande d'aide financière, demande de remboursement.) Mesurer et analyser l'efficacité des formations : évaluation du plan de formation et des prestataires formation, contribution à son amélioration . Assurer la logistique : envoyer les convocations, réserver les salles. > Suivre les demandes de formations des salariés (transition professionnelle, CPF de transition, VAE.) > Gérer le recrutement dans sa globalité Rédiger les offres, trier les candidatures, préparer les tests, assurer les entretiens téléphoniques et physiques, faire les retours aux candidats.) Participer à la politique de recrutement avec la mise en œuvre du processus de recrutement interne et externe Participer à des évènements internes et externes (forums, salons, écoles.) - Outiller l'activité RH Assurer une veille sur les différentes évolutions (droit du travail.) Mise en place des outils nécessaires au suivi de l'activité Actualiser la BDESE - Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets Mettre en œuvre opérationnellement, les projets et actions, en lien avec la politique RH (RSE, sécurité, QVT.) Participer à la recherche de financement (OPCO) Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés Rendre compte à la Direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet Mettre en œuvre et appliquer le processus d'intégration - Assurer un suivi le suivi administratif du personnel Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel : suivre les formalités administratives et déclaratives liées à l'embauche et à la gestion du contrat de travail jusqu'au départ du collaborateur (suivi des contrats, suivi des absences, envoi des relevés d'heures, suivi et validation des factures). Répondre aux diverses demandes des salariés Assurer la gestion du SIRH Eurécia (actualisation des données personnelles, suivi des feuilles de temps, suivi des absences, paramétrage du logiciel.) PROFIL De formation Licence RH, Master, vous possédez une expérience de 2 année minimum sur un poste équivalent. Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe et vous êtes force de propositions. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre discrétion et vous avez le sens de la confidentialité. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez vous adapter, vous êtes force de proposition et vous aimez relever des challenges ambitieux. LES AVANTAGES 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
JOB : 2 hotes ou hotesses - Soiree entreprise - Nantes 44000 06/06/2024 de 19:00 à 24:00 Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le contrat débute immédiatement pour travailler pour Chronopost ou FedEx. Vous avez déjà une expérience du métier de chauffeur livreur sur Nantes. Vous ferez des livraison sur Nantes et alentours. Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 Vous avez des paniers repas et les heures supplémentaires sont payées. Vous connaissez Nantes et ses alentours
Vous souhaitez intégrer un poste dans le transport où les journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes ? Un poste permettant un retour chez soi au quotidien ? Newloc, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le bâtiment, les travaux publics, l'industrie et compte à ce jour 35 agences sur le Grand Ouest. Grâce à leur implication, leur engagement et l'autonomie qui leur est confiée, nos 330 collaborateurs s'appliquent chaque jour à donner le meilleur pour nos clients. Le saviez-vous ? Chez NEWLOC, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence située à Nantes Cheviré (44) en qualité de Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse de matériels TP de nuit - secteur Nantes en CDI. Sous la responsabilité de Salif, le Responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ; - Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location. Pour mener à bien votre mission, un certain nombre d'outils seront mis à votre disposition : - Un camion de livraison récent ; - Un smartphone afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. Parce que nous sommes convaincus qu'une collaboration réussie passe par une bonne compréhension de son environnement de travail et surtout une intégration réussie au sein de l'équipe, vos premiers jours seront rythmés par : - Une formation interne ; - Une immersion au sein de nos équipes commerciales et techniques. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 88% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC, 93% soulignent la qualité de l'accueil des nouveaux collaborateurs. Nos équipes mettent également en avant l'honnêteté et le respect des règles éthiques des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes titulaire du permis SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite SPL ; - Vous disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégorie G, du CACES R489 catégorie 7, et du CACES R486 catégorie C. Si vous êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié, reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un CDI, 39h par semaine (heures sup majorées) du lundi au vendredi ; - Un salaire fixe + variable ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société et de profiter des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, carte cadeau, carte culture) ; ainsi que des avantages du Groupe Dubreuil (Offres privilèges) . Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste : - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.groupedubreuil.com/offres-emploi ; - Ou contactez directement Salif SARR, responsable d'agence, au 06.23.63.01.51 ou par mail : sarr.salif@newloc.fr. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Nous recherchons un agent de propreté hospitalier pour travailler 35 heures par semaine en CDI, du lundi au vendredi, sur les blocs opératoires. Les missions principales seront le nettoyage et la désinfection des blocs opératoires, le respect es protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la gestion des déchets médicaux. Débutant accepté avec formation de 3 jours. Clinique desservie par les transports en communs.
Depuis plus de 20 ans, notre société est un prestataire reconnu d'un acteur majeur du secteur commercial. Nous pilotons 5 sociétés réparties en Loire-Atlantique et en Vendée et plus de 300 collaborateurs. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons à renforcer l'équipe gestion administrative et financière du 15 juillet au 16 aout 2024 sur le poste de: Assistant administratif H/F Vos missions s'articuleront au quotidien autour de : - La saisie quotidienne du chiffre d'affaire et des écarts de caisse - La gestion des tickets restaurants et chèques vacances - L'ouverture et le dispatch du courrier - Le scan des factures et leur envoi hebdomadaire au cabinet comptable - La saisie des réclamations clients - Le classement et l'archivage Afin de réussir ces différentes missions, la maîtrise du logiciel EXCEL est obligatoire. Polyvalent, Rigoureux, proactif et organisé, vous abordez vos missions avec un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe sera également un atout pour mener à bien vos missions. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Cette offre vous intéresse ? Notre équipe est déjà prête à vous intégrer et à vous accompagner au quotidien !
Bonjour à tous et à toutes, L'agence MONDAPAR recrute un/une hôte/hôtesse pour animer un stand friperie dans un centre commercial à Saint-Sébastien-sur-Loire. - Evénement : friperie solidaire - Planning : - Planning : - Samedi 18 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 20 mai de 12h30-15h30 - Mardi 21 mai de 12h30-15h30 - Mercredi 22 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 23 mai de 12h30-15h30 - Vendredi 24 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 25 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 27 mai de 12h30-15h30 - Mardi 28 mai de 12h30-15h30 - Mercredi 29 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 30 mai de 12h30-15h30 - Vendredi 31 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 01 juin de 10h30 à 19h30 Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. - Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Assurer le respect des règles de participation pour le bon fonctionnement de la friperie/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse - Rémunération : 11.65€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! L'équipe MONDAPAR
Bonjour à tous et à toutes, L'agence MONDAPAR recrute un/une responsable pour animer un stand friperie solidaire dans un centre commercial à Saint-Sébastien-sur-Loire. - Evénement : friperie solidaire - Planning : - Samedi 18 mai de 10h30 à 18h30 - Lundi 20 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 21 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 22 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 23 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 24 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 25 mai de 10h30 à 19h30 - Lundi 27 mai de 10h30 à 18h30 - Mardi 28 mai de 10h30 à 18h30 - Mercredi 29 mai de 10h30 à 18h30 - Jeudi 30 mai de 10h30 à 18h30 - Vendredi 31 mai de 10h30 à 18h30 - Samedi 01 juin de 10h30 à 19h30 Il faut être disponible sur l'ensemble des dates. - Missions : Préparation du stand/ Accueil des clients sur stand/ Assurer le respect des règles de participation pour le bon fonctionnement de la friperie/ Réception des pièces/ Vérifier l'état en fonction des critères transmis/ Gestion de la caisse - Rémunération : 13,00€ brut/heure + 10% primes congés payés et 10% d'indemnités de fin de contrat - Profil recherché : être organisé(e), dynamique, adaptable, avoir un bon relationnel client. - Avoir eu une expérience dans la vente Vous aimez la mode, le vintage, les trésors de seconde main ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! L'équipe MONDAPAR
ROC ECLERC recherche un(e) conseiller(e) funéraire sur Nantes. Dynamique, autonome, organisé(e) et motivé(e) à l'idée d'intégrer notre entreprise. D'une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, vous êtes titulaire de l'habilitation funéraire de niveau 4.
Cadre d'intervention : Notre Agence Immobilière Solidaire est à la recherche d'un gestionnaire locatif social, jusqu'au 31 décembre 2024. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Agence Immobilière Solidaire, vous : * Gérez en autonomie un portefeuille d'environ 50 logements via des dispositifs sociaux : Intermédiation locative Accompagnée (IMLa), SOLIHA Foncière BLI, Sous location. * Assurez le suivi des dossiers et situations complexes sur le portefeuille de Loire Atlantique (500 logements). Vos futures missions ? Accompagner les locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur départ, et ce tout le long de la vie du bail, à travers les missions suivantes : * Assurer un accueil physique et téléphonique de nos clients et partenaires ; * Orienter les demandeurs vers notre fichier en ligne, vers les travailleurs sociaux de secteur, vers le SIAO. ; * Réaliser la mise en location des logements en lien avec les travailleurs sociaux en interne ; * Etudier les candidatures des locataires potentiels et veiller à l'adéquation entre leurs situations financières, leur capacités locatives et les logements proposés ; * Constituer les dossiers sur VISALE.fr ; * Rédiger et faire signer les contrats de location ; * Enregistrer l'ensemble des éléments dans le logiciel dédié ; * Recueillir et traiter les réclamations techniques des locataires, en lien avec les travailleurs sociaux en interne, et s'assurer de la réalisation des interventions auprès des entreprises ; * Réalisation des visites et des états des lieux ; * Accuser réception et traiter les préavis de sortie ; En bref, vous vous verrez confier des tâches variées au sein d'une équipe où règne l'humour et la bonne humeur. Les chouquettes de bienvenue vous attendent ! Profil recherché : Profil : diplômé en gestion immobilière souhaitée Une expérience chez un bailleur social serait un plus ! Savoir-être Rigueur, méthode, organisation Réactivité, adaptabilité et flexibilité Capacité d'écoute des propriétaires et des locataires Poste basé à NANTES, déplacements ponctuels en région Pays de Loire. Qualités requises : Permis B obligatoire Avantages : 13ème mois Mutuelle Tickets restaurants 28 CP + 23 RTT Télétravail partiel possible Moyens : Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels Ordinateur portable Smartphone
Ce poste se fait dans le cadre du parcours TPME qui comprend une formation rémunérée de 800h minimum puis un CDD de 6 mois minimum R.A.P.I est une association du quartier Bellevue à Nantes dont l'objet est de permettre aux femmes et en particulier les plus isolées d'entre elles, de participer à la vie de quartier et de s'ouvrir à leur environnement par des activités socioculturelles et économiques. Le poste d'assistante de direction est un en lien avec le développement des activités économiques et sociales de l'association. POSITION DANS LA STRUCTURE Intervient sous la responsabilité directe de la directrice de l'association. Travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe : salariés, stagiaires et bénévoles. Est en contact régulier avec les adhérents de l'association et des visiteurs. MISSIONS - Contribuer, assurer et garantir le développement d'un espace de vie sociale et du projet de l'association RAPI - Préparation du planning de la semaine avec et pour les adhérentes - Réaliser et prendre en charge le traitement et le suivi de dossiers administratifs complets. - Créer, organiser et diffuser la communication générale sur les actions de l'association RAPI - Animation lors d'ateliers en soutien du reste de l'équipe de l'association et lors des actions menées avec les partenaires. - Coordonnées des missions avec d'autres bénévoles sur les repas solidaires TACHES PRINCIPALES - Rédaction des dossiers de subventions - Rédaction des bilans des activités pour les demandes de subvention - Élaboration des comptes-rendus suite aux réunions internes et partenariales - Repérage des besoins sociaux des adhérentes et mutualisation avec la direction - Participation au développement des projets de l'association TACHES SECONDAIRES - Assurer le suivi administratif des locaux et véhicules - Assurer le classement des documents administratifs - Suivre les heures de présence des bénévoles chaque mois et chaque activité via un outil Excel CONTRAINTE HORAIRE Horaires variables répartis sur 5 jours (lundi au vendredi), travail possible certains samedis selon les besoins du service)
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial rayon liquides H/F de notre magasin U Express Lelasseur. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon liquides au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Une première expérience sur un poste similaire est attendue. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Si pour toi le muffin et le cookie ne sont pas des planètes du système solaire , tu es au bon endroit ! Si tu veux lâcher ton portable pour discuter baguette ou tarte à la crème avec tes futurs clients, rejoins nous en alternance grâce à notre offre en boulangerie/pâtisserie : formation de Conseiller.e de vente Cette formation d'1 an en alternance vous permet de valider un niveau BAC, diplôme de niveau 4, reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP. La formation débute en Juillet 2024 pour une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce poste est complet et permet de monter rapidement en compétence.
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences - Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement - Diagnostiquer des besoins de développement des compétences - Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel Capacité à argumenter, à convaincre Capacité à synthétiser Capacité à travailler en équipe Capacité à structurer, planifier Vous possédez un diplôme bac + 3 en Ressources Humaines ou bien une expérience significative. Salaire : 2466,02 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois) Dans le cadre de la sélection des candidatures nous vous remercions de nous transmettre une lettre de motivation ainsi que votre CV Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024
Nous recherchons pour un acteur industriel du secteur de la conserverie, un(e) Gestionnaire administration des ventes (ADV) industrielles spécialisé(e) en commandes de produit & prévisionnel clients (H/F) Equipe de 12 collaborateurs Service ADV / Approvisionnement et Planning 7 collègues ADV. Gamme de produits spécifiques dans un environnement industriel complexe et exigeant. Missions principales La gestion de la demande client : En saisissant des prévisions fiables et en élaborant une ligne de demande complète dans l'outil de gestion des prévisions FIT, En assurant la revue hebdomadaire de la demande versus la progression dans la prévision annuelle, En analysant les ventes mensuelles versus prévisions, En préparant avec l'attaché commercial le budget annuel et en contrôlant pour les principaux clients le tonnage/volume livré par rapport au budget et aux prévisions En étudiant les intentions de nos clients et en les rapprochant de nos moyens de production. L'établissement des commandes : En saisissant les commandes sur l'outil ERP, En proposant de façon proactive des opportunités de commande au client En transmettant les demandes de création article au responsable création articles et à l'équipe Systèmes & standards. Le déclenchement et le contrôle des livraisons : En vérifiant à l'approche de la date de livraison que les délais seront conformes aux attentes des clients et aux engagements pris, En vérifiant le stock auprès du service logistique, En assurant un suivi des stocks articles imprimés et le respect des engagements marchés clients En gérant les retours emballage, la mise à jour des suivi PRAC et les relances clients associées. L'interface commerciale En maintenant les prix de base dans l'outil ERP en accord avec la négociation commerciale, En élaborant les lettres de marché et contrats en liaison avec les commerciaux. Profil recherché BAC+3 à 5 Maturité professionnelle complète en ADV de produits et gestion de commandes. Maitrise de la démarche de prévision des commandes et des besoins clients. Maitrise de l'Anglais (B2 intermédiaire oral et écrit) Relation clients La gestion de l'information Capacité à respecter les délais, à être organisée à avoir de la méthode et de pouvoir gérer les priorités et le stress. La gestion des outils informatiques L'assurance, gestion de l'urgent, la capacité à s'imposer. Environnement fluctuent où la pression peut être présente et où la capacité à communiquer est primordiale. Evolution en cours des procédures de travail. Période de passation prévue AVANTAGES DE POSTE : Salaire négociable sur 13 mois Prime vacances CE Tickets restaurant ou commande repas Participation / Intéressement Télétravail 1 jr par semaine Site facilement accessible Parkings privés
Intervenant social (F/H) Nantes (44300) L'AISL est une association qui œuvre pour l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes défavorisées en situation de vulnérabilité à Nantes. L'Association compte actuellement une quinzaine de salariés et propose aux usagers des solutions temporaires de location ou d'hébergement. Pour poursuivre le développement et la structuration de l'Association, nous proposons un poste d'Intervenant social (F/H) en CDI à Nantes (44300). Vous intégrez l'équipe de l'AISL et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous mettez en œuvre l'accompagnement dans le logement via les différents dispositifs. Vous suivez les locataires durant les différentes étapes du projet vers le logement de droit commun. Notre objectif ? Aider et accompagner les personnes vers leur autonomie locative et financière. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner les locataires aux apprentissages des droits et des devoirs du locataire, de l'occupation du logement et à la gestion de budget, - Solliciter les différentes aides sociales de droit commun, - Repérer et mobiliser les potentialités des personnes accompagnées, - Elaborer et conduire le projet individualisé d'accompagnement à l'insertion sociale et à l'insertion par l'activité. - Respecter le cahier des charges des dispositifs de prise en charge (ALI, ASLL) - Participer à des temps d'échange, de synthèse et de régulation en équipe avec les partenaires Via les différents dispositifs (ALI, IML.) vous accompagnez des personnes en situation d'exclusion sociale. Vous faites en premier lieu une évaluation sociale des besoins de la personne puis mettez en œuvre un accompagnement adapté. Pour assurer la globalité du projet, vous travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Association (technique, financière, numérique, chef de service.) et les partenaires externes. Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez les dispositifs du champ du Logement ainsi que les dispositifs de droit commun, - Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretien social et dans la rédaction d'écrits, - Vous êtes attaché aux règles d'éthique qu'implique le poste d'Intervenant social (F/H) - On dit de vous que vous êtes une personne impliquée dans vos missions, - Enfin, vous avez une vision 360° et réalisez un accompagnement social global. Informations pratiques : - Contrat : CDI - Temps de travail : 37,5h hebdomadaires + RTT - Rémunération : selon grille rémunération convention 66 + tickets restaurant - Localisation : Nantes - Date de démarrage : nous sommes prêts à vous accueillir !
Sous la responsabilité directe de la Responsable de service Accueil du public, billetterie et du protocole, au sein du Secrétariat Général, et en binôme avec la chargée de l'accueil des publics, vous assurez les missions suivantes : - Chef.fe de salle Encadrement et accompagnement de l'équipe d'agents d'accueil Angers Nantes Opéra au sein du théâtre Graslin lors des accueil de public. - Billetterie Accueil physique et téléphonique du public Description du profil recherché - Formation Métiers de la culture ou du tourisme ou expérience similaire sur un poste d'accueil billetterie - Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, Outlook, logiciel Ressources - Autonomie et prise initiative. Travail en équipe - Rigueur et organisation Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser avant le 10 mai 2024 au soir.
Acteur musical incontournable de la scène lyrique française, Angers Nantes Opéra repousse les frontières de l'opéra. Au-delà de l'art lyrique, c'est la voix dans tous ses états qui illustre toute son action. Chaque saison, dans un souci permanent d'ouverture, Angers Nantes Opéra coproduit ou accueille près de cinq opéras, une trentaine de concerts - classiques ou contemporains - et ciné-concerts, jusqu'à trois spectacles de danse.
Poste à pourvoir dès le samedi 24 aout 2024 Nous recherchons un étudiant pour un contrat tous les samedis (Accueil physique et téléphonique / rédaction d'estimations / Administratif ...) Relai auprès des assistantes commerciales Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-17h00
Au sein d'une équipe d'architectes-urbanistes, votre rôle principal sera d'assurer la conduite des tâches quotidiennes de secrétariat administratif, technique et de comptabilité. Vous établirez les dossiers de réponse aux appels d'offres publics: candidature et offre, en particulier. Vous assurez le suivi financier de l'agence, en relation avec les associés et le cabinet comptable. Prérequis: - Connaissance du code des marchés publics (appel d'offres, marchés, révision des prix,...) - Connaissance de la saisie des bulletins de paye, - Maîtrise des logiciels Office 365, Ciel compta (SAGE) et Suite Adobe Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous justifiez d'au moins une première expérience de 5 ans dans le domaine de l'urbanisme, de l'architecture ou en bureau d'étude VRD (Voirie et Réseaux Divers).
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés sur l'ile de Nantes un gestionnaire administratif des dossiers alternance H/F. Vous êtes chargé(e) de la mise en place du CERFA (apprentissage ou professionnalisation): - Vérification des documents administratifs liés à la réalisation des contrats d'alternance - Etablissement des CERFA - Dépôt des contrats et convention de formation sur le site OPCO - Traiter les relances te retour OPCO Vous êtes en relation avec divers intervenants: - Echanger régulièrement avec les clients, les écoles, les alternants, les OPCO via divers outils de communication. Vous êtes chargé(e) du suivi d'un contrat: - Mise en place d'avenants - Traitement des ruptures Contrat : - 1 RTT par mois - 9h00 - 17h00 (amplitude horaire) - Pas de congé possible pendant la durée de mission Avantages : - Panier repas: 6.70€ par jour - Remboursement Navigo à hauteur de 50% Profil recherché : - Expérience significative dans l'administration d'une campagne alternance ou une expérience en OPCO - Organise(e) - Rigoureux(se) - Gestion du stress - Gestion du temps - Flexible - Adaptable - Bon esprit d'analyse - Bon relationnel - Maitrise Excel, Outlook : être à l'aise avec les outils informatiques
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Synergie Care recherche pour une crèche basée à Nantes un.e Educateur de Jeunes Enfants h/f.Dans une crèche multi-accueil : Accueil des familles Accompagnement et éveil des enfants Mise en place d'activités adaptées Organiser les activités quotidiennes d'une personne - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations - Animer une réunion - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés - Législation sociale - Communication interne - Psychologie de l'enfant - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Pathologies psychiatriques Attention - Bienveillance - Ouvert d'esprit - Patience - Pédagogie DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur SpécialiséVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Aile Médicale recherche pour l'un de ses clients un/une secrétaire médicale h/f.Nous recherchons pour une grande structure sur Nantes un/une secrétaire médicale h/f. Vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique patients - Prise de rendez-vous et planifier les examens réalisés par les spécialistes -Constituer, gérer et classer les dossiers médicaux des patients -Rassurer les patients, répondre à leurs questions et apprendre à les orienter si besoin -Respecter le secret médical Vous êtes diplômé.e secrétaire médical et avez de l'expérience sur le poste d'au moins 3/4 ans. Vous avec un bon sens du relationnel et maitrisez parfaitement l'orthographe et les outils informatique.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, entité de la néo-banque, des téléconseillers F/H pour une prise de poste en CDI. Vous rejoindrez les équipes de conseiller clientèle constituées de 60 personnes en charge de la relation client. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez l'ensemble des demandes clients par téléphone (60%) et par mail (40%). Vous avez un véritable sens du service client et un très bon relationnel. Vous savez faire preuve d'empathie et de pédagogie tout en étant réactif et dynamique. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Le cabinet de recrutement SYNERGIE NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, des analystes anti-fraude F/H pour une prise de poste en juin. Au sein de notre service client, vous serez amené(e) à : Réceptionner et traiter des dossiers de contestation liés à la fraude subie par les clients Analyser et traiter des alertes LAB/FT (blanchiment et financement du terrorisme) en étroite collaboration avec l'équipe compliance Traiter et analyser les alertes mises en place dans le cadre du dispositif de lutte contre la fraude Vous avez une première expérience en gestion administrative et/ou back office, idéalement dans un service bancaire? POSTULEZ
Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labellisée 3 fleurs, recrute 2 Jardiniers F/H pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie. LE POSTE Au sein d'un service de 12 jardiniers, repartis en 2 équipes, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage, - Participer à la création et au modelage des espaces paysagers, - Créer et entretenir les massifs floraux, - Aider à l'organisation du travail, - Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels). De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes : - Manifestations diverses (floralies, stands.), - Surveillance de la serre le week-end par alternance, - Déneigement, inondations, tempêtes, - Conduite d'engins spéciaux, - Transport de matériel, - Entretien du matériel et des locaux. Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement, - Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail, - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles, - De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage, - Permis B indispensable, - Permis E, PL, B96 ou CACES appréciés. POURQUOI VERTOU ? - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année, - Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES), - Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité, - Un accord relatif au droit à la déconnexion, - Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (soumis à présence et conditions), - Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance, - Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, - Un forfait mobilité durable, - Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR - Localisation : VERTOU - 44 - Poste ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique - Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT - Entretien de recrutement : début juin - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 30 mai 2024 par mail Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Exigences de l'emploi : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : - Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. - Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Sainte-Luce-Sur-Loire, un préparateur de commandes homme/femme (avec caces 1) pour travailler dans le froid Négatif. Sous la responsabilité de votre directeur logistique, vous assurez : - la préparation des commandes - le contrôle des préparations des commandes - l'optimisation des emplacements des colis sur les palettes pour le transport - la mise en picking Conditions : - horaires 13h00-20h45 - taux horaire 12.00 évolutif EUR - caces 1 Obligatoire - froid négatif (-25°C) une tenue est mise à disposition - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention (caces 1) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e transport et administrif.ve. Sous la responsabilité du directeur transport, vous assurez : - la gestion des contrats et des heures intérimaires (sur le logiciel PIXID) - l'aide à la réalisation des paies chauffeurs - la préfacturation - le back up de l'accueil Connaissance un minimum du monde du Transport = idéalement le transport de Colis Horaire 09h - 17h30 (coupure du midi adaptable)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreints. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Nantes (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Pays de la Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F) au service Ajustement-Nominatif Traitement des opérations courantes / utilisation de nos outils informatiques et bureautique, suivi des opérations des clients du Groupe CMAF sur les marchés français et étrangers. Le poste requiert capacité d'analyse, méthode, rigueur, autonomie. Des connaissances bancaires et plus spécifiquement en valeurs mobilières (actions, obligations) seraient un plus. Profil comptable priorisé Salaire de référence : 12,93 /heure brut 13ème mois Indemnité de transport : - 75 % du titre de transport collectif au prorata du temps de présence (sur présentation du justificatif) - ou indemnité de transport de 0,20 / journée travaillée (non soumise à cotisation) Horaires de travail : 35 heures soit 7 h par jour
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office (H/F) au service Ajustement-Nominatif
Adecco accompagne son client basé à Nantes et reconnu dans le secteur de la santé dans sa recherche de téléconseillers H/F en CDD. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous avez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des services offerts aux assurés. Au sein du pôle Accueil Téléphonique composé d'une équipe de téléconseillers, vous : - Réceptionnez les appels des assurés et les conseillez sur leur dossier santé - Assurez un accompagnement global et personnalisé des assurés, notamment dans l'utilisation des téléservices et offres dématérialisées - Recherchez des solutions à des problématiques et répondez aux besoins des assurés sur des demandes tout en vous adaptant à la législation en vigueur - Transférez les dossiers vers les services adaptés - Faites la promotion des offres et services Vous aimez contribuer à la satisfaction de vos clients et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes curieux de découvrir le monde de la santé ? Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la relation client. Adaptable, organisé, polyvalent, on vous reconnaît aussi pour votre empathie, votre patience et votre curiosité ? Poste à pourvoir en CDD (5,5 mois) à partir du 3 juin 2024, en temps plein à Nantes. - Salaire : 1808,34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316,83€ brut annuel - 36h - 8h30 - 17h30, du lundi au vendredi - Prime d'intéressement, prime spécifique à l'activité, restaurant d'entreprise Processus de recrutement : - Mise en situation - Entretien avec un chargé RH et un manager Vous souhaitez offrir une expérience positive à nos assurés et évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un congé maternité, ADT recherche un.e assistant.e adminsitratif.ve ! Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, votre sens des priorités, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes à la polyvalence seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec deux responsables de secteur et une assistante administrative, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : - prise en charge des demandes tout public (renseignements, pré évaluation, prospect ...) - téléphone, mail et accueil physique - création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile - gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés - approximativement 60 aides à domicile/auxiliaires de vie - contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile - gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...) - tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. L'ensemble de notre champs d'activité, nos valeurs et nos engagements sont à consulter sur notre site internet www.aideadomicilepourtous.org Lieu de travail : Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO CE Qualification : Agent de maîtrise Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 1 an minimum Formation : niveau BTS minimum Envoyer votre CV et une lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne depuis l'offre d'emploi ou par mail à a.bauchet@aideadomicilepourtous.org
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : Le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), Le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d'accueil bénévoles), Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d'accueil et de médiations), Le SEI et le SAS : dispositifs d'accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d'hébergement en collectif ou logements diffus, La crèche (crèche interne à l'établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L'accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le service administratif du 80 rue du Général Buat à Nantes, Agent d'accueil en CDD temps plein pour la période du 17 juin au 26 juillet 2024 Sous l'autorité du responsable du directeur d'établissement, l'agent d'accueil administratif travaille en étroite collaboration avec les secrétaires de l'établissement. MISSION : Accueil physique et téléphonique, Enregistrement du courrier et redistribution, Actualisation des dossiers des résidentes et des professionnels, Actualisation des relevés d'effectifs, Gestion de la messagerie électronique de l'institution, Classement des registres et documents de travail, Tenue des registres de maintenance, Gestion du stock de divers livrets d'information et matériel. PROFIL ET COMPETENCES : Maîtrise de l'outil informatique, World et Excel, Capacité d'initiative, Qualités organisationnelles, Qualités relationnelles, Sens de la discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir : le 17 juin 2024 CDD temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Avantages : complémentaire santé, CSE, remboursement 50% abonnement transport public Lieux de travail : Nantes et son agglomération Adresser candidature, CV et lettre de motivation A ERIC WILHELM, DIRECTEUR DE L'ETABLISSEMENT L'Etape Jeunes Anjorrant Site Internet https://www.letape-association.fr
Vos missions sont les suivantes suivantes : - Conduite d'un palettiseur - Conduite d'une filmeuse - Approvisionnement en palettes et consommables - Cerclage de palettes - Suivi des lots et du stockage - Utilisation d'un chariot transpalette conducteur porté (Caces 1 et 3) - Chargement camion - Utilisation d'un ERP Votre profil : - Vous parlez et comprenez le français - Vous êtes disponible jusqu'à mi-novembre - Vous savez travaillez en équipe Votre profil : - Vous savez produire un travail de qualité - Vous êtes rigoureux/se, polyvalent(e), motivé(e) et ponctuel(le). - Caces 1 souhaité - Formation possible dans l'entreprise pour une autorisation de conduite de chariot élévateur. Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin août Le site est desservi par les transports en commun.
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un préparateur de commandes CACES 1 (H/F), pour son client situé à Sainte-Luce-sur-Loire. Votre mission : - Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) - Préparer les commandes - Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires - Utilisation du CACES 1 - Travailler dans le frais Horaire : 11h45 - 20h00 ou 14h00 - 22h00 Localisation : Sainte-Luce Type de contrat : intérim Rémunération : 11.75 euros Avantages: 100 euros de prime qualité productivité + 7.50 euros de ticket-restaurant Vous êtes énergique et méthodique. Vous avez le goût du travail bien fait. Première expérience en logistique et si possible dans le secteur alimentaire ou frigorifique. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au *** (voir postuler) A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Nous recherchons Un(e) vendeur(euse) - serveur(euse) motivé(e) Contrat en CDI - 35h Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe les missions suivantes: -Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète. -Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition -Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement. -Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges. -Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches.
Un(e) chocolatier(ière) - Contrat en CDI - 39h Poste à pourvoir dès que possible Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits fabriqués, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe de production les missions suivantes: Assurer la fabrication de la gamme de chocolats et confiseries proposé en boutique Gérer les approvisionnements du poste chocolaterie. Planifier avec l'aide du chef d'entreprise la production hebdomadaire. Manager un.e apprenti.e et effectuer le suivi de sa formation. Créer et s'informer : participer à la création de nouveaux produits au fil des saisons et rester en veille sur les nouveautés dans le domaine de la chocolaterie Votre profil: Vous êtes gourmand Vous avez une expérience d'une à deux années en chocolaterie et vous possédez un BTM en chocolaterie. Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous avez l'esprit d'équipe Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène en milieu alimentaire. Vous êtes créatifs et force de proposition. Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe. Vos avantages à venir travailler chez Esthète. Réduction tarifaire sur nos produits Travail 4 jours sur 7, repos samedi, dimanche et lundi. (hors période de fêtes) Travail polyvalent, collaboratif et en confiance. Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun. Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël.)
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
Par délégation des deux Conseils d'administration, au sein d'une équipe mutualisée de 4 collaborateurs, sous la responsabilité de la déléguée régionale vous contribuez à la mise en oeuvre des projets mandatés par les Conseils d'administration. Dans le cadre de vos missions, vous assurez : - En articulation avec la Responsable formation et projets, le développement d'actions autour de la santé des salariés en parcours. - La mise en oeuvre de l'offre de formation - L'animation de la démarche RSEI Vous contribuerez à la réalisation des missions socles de nos réseaux : - Les relations partenariales - L'info-conseil aux adhérents - La communication interne et externe Profil recherché : - Formation : Bac +3 minimum et 5 ans d'expériences ou 10 ans d'expériences minimum. - Expérience avérée en gestion de projets. Capacité d'analyse et de synthèse, gestion des priorités. - Très bon relationnel, agilité, autonomie ; - La connaissance de la formation et du secteur de l'emploi serait un plus - Permis B indispensable Rémunération selon CC des ACI, emploi chargé de mission (à partir de 28 565 € selon expérience). Tickets Restaurants. Poste susceptible d'évoluer en CDI. Basé à Nantes Talensac (44) Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région, un véhicule de service est à partager. Poste à pourvoir pour juin 2024 ; CV & lettre de motivation indispensables à adresser avant le 25 mai
En rejoignant notre équipe, tu seras l'ambassadeur(rice) de notre univers gourmand auprès de nos clients. T Ta mission ? Tenir la boutique de façon autonome. Tu accueilleras nos clients avec le sourire, les guideras dans leur choix parmi notre sélection de tartes. Tu auras également l'opportunité de mettre la main à la pâte en participant à la préparation de nos succulentes tartes, car chez Tartage, tout le monde s'investit. Au Menu : Accueil de la clientèle, vente, conseil Rangement, nettoyage, clôture de caisse, fermeture **Profil du candidat idéal :** - Ton sourire est contagieux, et ton enthousiasme est irrésistible. - Ton amour pour les tartes et la bonne cuisine est sans limites. - Tu es un(e) véritable passionné(e) du service client et à l'aise pour engager des conversations gourmandes. - Tu es disponible tous les dimanches **Ce que nous vous offrons :** En devenant membre de notre équipe, tu rejoindras une véritable famille gourmande. Nous t'offrons l'opportunité d'apprendre les secrets de nos délicieuses tartes, de te développer professionnellement et d'épanouir tes talents culinaires. De plus, tu bénéficieras d'une réduction spéciale pour déguster nos tartes aussi souvent que tu le souhaites ! En supplément : Possibilité de participer au transport Heures supplémentaires majorées **Comment postuler :** Montre-nous ton appétit pour ce poste en envoyant ta candidature (elle peut être créative et originale). Laisse parler ta passion et ta personnalité ! Pas besoin de lettre de motivation, à exprimer lors de l'entretien ;-) Tu peux nous envoyer un CV savoureux, ou même une vidéo gourmande, tout ce qui mettra en valeur ta passion et ta personnalité ! Candidature par e-mail uniquement : maxime@tartage.fr Alors, prêt(e) à devenir le roi ou la reine de la Tarte avec nous ? Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une aventure gustative hors du commun ! Horaires de travail : 10h30 à 14h00 17h00 à 20h00
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Rattaché à la Direction de la Recherche, vous exercerez vos missions au sein de l'équipe du Pôle Doctoral comprenant 5 personnes dont le responsable. Vous aurez la gestion administrative pour les doctorants inscrits à l'École Centrale de Nantes de l'école doctorale Mathématiques et Sciences du Numérique (MaSTIC) et l'école doctorale Science de l'Ingénierie et des Systèmes (SIS). Vous serez en relation avec la médiathèque et le service de la scolarité de Centrale Nantes pour la gestion des mémoires et des diplômes des doctorants. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Réceptionner, gérer et saisir les dossiers d'inscription et de soutenance des doctorants de Centrale Nantes sur les outils informatiques dédiés ; - Mettre à jour les dossiers des doctorants de Centrale Nantes : - Réceptionner et vérifier la conformité des documents liés à la soutenance de doctorat et transmettre les éléments à la médiathèque de Centrale Nantes ; - Participer aux différentes activités du Pôle Doctoral : accueillir les doctorants, les enseignants chercheurs, préparer la diffusion des mémoires de doctorat, participer à la réunion de rentrée et au séminaire des doctorants ; - Assurer la diffusion des mémoires de doctorat et de la diplomation en lien avec la médiathèque et le service de la scolarité ; - Archiver les dossiers ; - Mettre à jour les pages internet et intranet dédiées au doctorat sur le siteweb de Centrale Nantes. Prérequis du poste Compétences : - Bonne connaissance des techniques de gestion administrative - Logiciels utilisés : Amethis, OnBoard et STAR, KSUP - Maitrise des outils bureautiques Word et Excel - Anglais obligatoire : niveau B2 - Maitrise de l'orthographe Qualités requises : - Organisation et autonomie - Gestion des priorités - Travail d'équipe et capacités relationnelles pour travailler avec des services en transverse - Rigueur Niveau requis : Titulaire d'un BTS dans le domaine de la gestion administrative, vous avez 3 à 5 ans d'expérience. Une première expérience au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur ou la connaissance du milieu de la recherche serait un plus. Nature du poste - Poste en CDI - ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Poste à temps plein - basé à Nantes - Flexibilité horaires - Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - RTT + congés supplémentaires - Télétravail possible - Indemnité télétravail - Parking gratuit - Remboursement transport à 75% - Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Dès que possible Contact RH : Guénolée COTTINEAU Contact Manager : Frédéric GRONDIN Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
La résidence Zenitude Nantes La Beaujoire 3* est située sur un parc arboré de 3 hectares, constitué d'une piscine ouverte en saison et sur lequel se trouvent 107 appartements. Vos missions : Accueillir les clients, faciliter leur séjour du check-in au check-out Gérer la facturation des séjours et prestations annexes Gestion administrative (traitement des longs séjours, débiteurs, classement...) Coordonner le travail du service d'étage et de maintenance Effectuer le service du petit déjeuner Qualités principales : Organisé Disponibilité, pratique souvent des horaires décalés, travaille les week-ends et les jours fériés Polyvalent et adaptable Discret et prévenant Diplomate, réactif et efficace Excellente présentation, d'aisance relationnelle et du sens du service Formation interne sur 4 semaines. Date de début prévue : immédiate Type d'emploi : CDI Salaire : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiate
Adecco tertiaire recherche pour Gérer et piloter son activité : Gérer le bon réapprovisionnement des stocks à partir des autres sites de conditionnement, en fonction des objectifs de stocks de sécurité, des prévisions de ventes et du plan de déstockage communiqués par la Supply Chain B2C. Faire les affrètements concernant les approvisionnements Gérer la bonne mise en place du plan de transfert des productions du site, vers les autres entrepôts internes ou externes, communiqué par la Supply Chain B2C. Piloter au quotidien les alertes en fonction des niveaux de stocks, des productions à venir et des commandes de transferts. Alerter la Supply Chain B2C lorsque nécessaire. Gérer administrativement les retours clients en lien avec la Supply Chain B2C. Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires tournants et des inventaires annuels. S'occuper du traitement des écarts et de leur communication. Assurer le suivi et la communication des éléments permettant la gestion des indicateurs en place. Suivre et participer au traitement des stocks obsolètes et produits non conformes sur son périmètre. Peut suppléer l'employé logistique en gérant le traitement et le suivi des commandes clients et des commandes de transfert, notamment : o Les prises de rendez-vous Transwide (outil de réservation des créneaux de chargement et déchargement) o Le suivi du portefeuille de commandes et sa gestion en lien avec la Supply Chain B2C o Le contrôle de l'édition et de la prise en compte des bons de préparation o Le suivi de la bonne exécution des expéditions o L'édition des documents de livraison o Le suivi de la bonne exécution des échanges EDI o L'archivage des documents liés aux expéditions Garantir la traçabilité des produit: Garantir le respect des procédures et bonnes pratiques concernant la traçabilité des produits lors des mouvements d'entrée et de sortie, ainsi que dans les stocks. Etre en mesure de retrouver et de communiquer les informations sur les mouvements et sur les stocks lors des exercices de traçabilité Qualité sécurité environnement : Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son domaine d'activité S'assurer du respect du système qualité dans son domaine d'activité Traiter les RCL ou NCP issues du système qualité qui lui parviendraient Autres: En cas d'absence au sein du service assurer les tâches prioritaires du poste définies par le chef de service. Participer aux rituels de communication du service. Gérer le picking avec la préparation des OT, contrôler le réapprovisionnement du picking, faire réaliser les inventaires et gérer les écarts. Gérer le planning des containers destinés à l'export, veiller au respect des spécificités liées à l'export. en résumé: Assurer la gestion des flux, entrant et sortant, et des stocks de produits finis des entrepôts dont il a la charge ; notamment l'organisation et la partie administrative des opérations d'expédition et de réception. - De formation BAC ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans sur poste équivalent avec utilisation d'un outil ERP (type SAP) - Excel TCD, Recherche V etc.... obligatoire Démarrage ASAP pour une mission de 1 mois renouvelable avec possibilité d'évolution en CDI.
Humbird est une entreprise nantaise, engagée dans la transition énergétique. Nous produisons Le Woodybus, un vélo-bus de 9 places en bois, éco-conçu, pour un mode de transport collectif et collaboratif. Nous recrutons un.e Opérateur.trice de production, désireux.se de participer à une aventure dans une start-up humaine et innovante. Découvrez-nous sur https://www.humbird.fr/ et embarquez à nos côtés ! VOUS AUREZ POUR MISSION DE : . Procéder au montage et assemblage de pièces en bois, métal et de composants manufacturés, . Réaliser un contrôle qualité, repérer les défauts, . Respecter les délais de montage des véhicules, . Communiquer et interagir avec l'équipe, . Entretenir votre poste de travail. VOUS AVEZ : . Des bases techniques en mécanique cycles, . Une sensibilité environnementale. VOUS SAVEZ : . Accorder une extrême attention aux détails et faire preuve d'une grande dextérité, . Travailler de manière autonome tout en étant dans l'aisance relationnelle au sein d'une équipe, . Respecter les règles de sécurité et normes qualité, . Travailler avec rigueur et discipline.
HUMBIRD est une start-up industrielle nantaise en développement de 9 salariés, produisant le WOODYBUS. Le WOODYBUS est un vélobus scolaire, collectif, électrique, éco-conçu localement, pouvant emprunter toutes les routes et pistes cyclables. Tout le monde pédale ; la conduite est confiée à un chauffeur adulte, assurant la sécurité des 8 enfants qui pédalent tous et contribuent à leur niveau. Les externalités positives sont multiples ; environnement, santé, bien-être, collaboration, transition.
Après la vente de solutions par les commerciaux, vous assistez les clients (PME, administrations, commerçants...)à s'approprier le fonctionnement des équipements. Vous assurez la gestion des démarrages techniques des clients. Vous assurez l'assistance fonctionnelle, et technique des clients à l'utilisation des nouvelles solutions. Vous recevez les demandes des clients par téléphone, et mails, recueillez les informations permettant d'assister les utilisateurs. Vous posez un premier niveau de diagnostic, vous garantissez une solution ou orientez l'appel vers le niveau compétent. Après un temps de formation, vous appliquez les procédures, utilisez un outil de ticketing pour enregistrer les demandes. Vous pouvez être amené à rechercher des solutions dans les documentations techniques ou trouver les bons interlocuteurs. le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin octobre. rémunération proposée 25k€. Pose en centre ville, desservi par les transports en commun Possibilité d'horaires jusqu'à 19 h et le samedi matin selon planning
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
* Référente de la médecine du travail pour les agents DRAAF: - Vous êtes en charge du secrétariat pour l'ensemble des agents de la DRAAF. Vous assurez l'interface avec la médecine du travail notamment pour toutes les demandes spécifiques liées aux conditions de travail. - Vous gérez les honoraires médicaux et procédez à la mise en paiement *Gestionnaire des dossiers de prestations sociales: -Vous instruisez et procédez à la mise en paiement des prestations sociales -Vous assurez la gestion des engagements et paiement sur les BOP 215 et 354 * Vous êtes également le coordinateur des archives du pôle * Vous êtes responsable inventaire
L'agence Aboutir Emploi Orvault recrute sur Vertou un déchargeur (H/F) pour le 06/05/2024 Votre mission : - Déchargement de camion Horaire : 08h00 - 12h00 Lieu de travail : Vertou Type de contrat : intérim Rémunération : 11.65 Vous êtes polyvalent et autonome avec une bonne condition physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de PORTEUR FUNERAIRE H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine du funéraire basée sur Haute Goulaine (44). Au sein d'une équipe composée de 2 à 4 personnes, vous serez amenés à réaliser : - Port du cercueil - Port des compositions florales - Participation à la mise en bière Information complémentaires : - Poste à pourvoir en INTERIM - Missions ponctuelles du lundi au vendredi - Rémunération par heures travaillées et au contrat Profil recherché : - Respect des consignes (Rigueur et discrétion) - Etre équipé d'un costume, chemise et chaussures de ville - Poste soumis aux ports de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un(e) conseiller-e funéraire. Vous aurez pour principales missions : L'accueil et l'information des familles : - Prise en charge des familles à l'agence. - Présentation des étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie Conseil et accompagnement : - Présentation des différentes prestations et fournitures - Conseils pour sélectionner le lieu de cérémonie, les intervenants... - Organisation des obsèques - Coordination des différentes interventions - Ventes monuments - Ventes Contrat Prévoyance Obséques - Ventes magasin (Fleurs, articles.....) Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif-ve.
L'agence Adecco de Nantes TECHNIQUE, recrute pour un de ses clients : des Facteurs polyvalents H/F pour DES MISSIONS en intérim à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés ainsi que de développer une relation client de qualité et de contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous devrez participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Nous recherchons des candidats avec une flexibilité car selon les bureaux de poste affectés, les horaires sont variables et vous devez être disponible pour travailler le samedi qui est obligatoire. L'autonomie, la rigueur et la rapidité d'exécution seront les critères indispensables pour une pleine réussite sur ce poste. Nou demandons le Permis B pendant plus de 2 ans qui est un critère obligatoire pour travailler chez LA POSTE. Nous travaillons avec plusieurs bureaux de postes dans l'agglomération nantaise tels que Orvault, Saint-Herblain, Nantes, Nantes-centre, Carquefou, La Chapelle sur Erdre principalement et bien d'autres. N'hésitez plus à postuler.
Une Tartine de Bonheur, boulangerie artisanale, recherche un conseiller / conseillère de vente sur les marchés. Prise de poste : début juin Lieu de départ : Haute-Goulaine Permis obligatoire ! Tu es ambitieux/se, une première expérience en vente réussie et tu as le goût du challenge ? Alors, viens nous rejoindre ! La Tartine, attachée aux valeurs familiales, te propose un CDI 35h, sur 4 jours : - du mardi au dimanche : 3 jours de congés à définir ensemble - Horaires fixes - Primes annuelles - Réductions sur nos produits - Mise à disposition d'une tenue de travail - Heures de dimanches et heures supplémentaires majorées - Salaire 1895€ brut On attend ton CV et ta lettre de motivation avec impatience ! À très bientôt
Le domaine du commerce vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un/e vendeur/e en bureau de tabac à Saint Sébastien sur Loire dans le cadre d'un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions : - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits en rayon - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients Nous vendons : - du tabac, des cigarettes - des jeux de grattage, loto, pmu - des articles cadeaux, carterie - des produits de vapotage Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel d'Employé Commercial (CAP - Niveau 3). Diplôme reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise (à Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes). Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur / une vendeuse en boulangerie à Saint Sébastien sur Loire pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à (Saint Sébastien sur Loire) et 1 jour par semaine en cours à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur/se en boulangerie au Loroux-Bottereau pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise au Loroux-Bottereau et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste.
Rattaché(e) au Responsable du magasin, vos principales missions sont : - Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités de votre équipe ; - Piloter la vague de préparation et optimiser les outils de production ; - Suivre les tableaux de bords et mettre en place des actions correctives ; - Former, suivre et encadrer les collaborateurs ; - Mobiliser les énergies grâce à une animation efficace et permanente ; - Consacrer du temps à une écoute personnalisée des collaborateurs ayant des attentes ponctuelles ; - Gérer les plannings, les congés, les contrats et éléments variables de paie sur Pléiades. Horaires : - Semaine 1 du lundi au vendredi : 14H - 21H30 ; - Semaine 2 du lundi au vendredi : 9H - 15h45 ; - Semaine 3 du lundi au samedi : 9H - 13H45. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vous appréciez être sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe. Connaitre le monde de la répartition pharmaceutique est un atout.
Vos missions Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Temps Plein, vous aurez pour mission principale : Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Accompagner la famille tout au long des obsèques, Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, Préparation des cercueils, Portage de cercueils, Participation aux convois et aux cérémonies, Accueil des familles au cours des convois, Placement des fleurs pendant les cérémonies, Mise en place des articles funéraires, Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, Transport avant et après mise en bière, Astreintes, Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises, Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Aptitudes relationnelles, Empathie, Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 12 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) vendeur/se conseil en épicerie fine et produits locaux pour un contrat en alternance (apprentissage) à Nantes. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et vendre - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Animer le point de vente - Animer les réseaux sociaux - Fidéliser les clients Cette offre vous permettra d'être accompagné(e) et formé(e) afin d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de vente - niveau 4 (BAC) Spécificités : 27h/semaine en entreprise à Nantes et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes quartier Beaujoire. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. - Contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. - Préparer les salles de restauration et en assurer l'entretien en fin de service. - Préparer les plats en zone froide (entrées, salades, desserts) - Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas - Participer à la plonge PERMIS B nécessaire Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires. 35 heures annualisées. Temps plein.
La boulangerie LA MIE DE PAIN à la Beaujoire recrute dès à présent un(e) Vendeur(se). Vos missions consistent à : Accueillir les clients, conseiller et vendre, disposer les produits en vitrine en respectant les rotations et les normes d'hygiène, entretenir le magasin. 1ère expérience de 6 mois exigée dans la vente en boulangerie, restauration rapide ou dans la vente alimentaire. Dynamisme, sourire, enthousiasme et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Fermeture le Dimanche et les jours fériés. Amplitude horaire de 6h à 20h les autres jours. Horaires à préciser, travail en équipe, 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche). Salaire selon expérience (à partir de 1 780€ brut par mois pour 35h de travail/semaine). CDI 35H / heures supplémentaires en fonction des besoins Convention de la boulangerie artisanale. Prime annuelle
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (F/H) dans un restaurant d'entreprise de 350 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Jean-François, le responsable du restaurant et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réapprovisionner les vitrines, participer au nettoyage et à la plonge vaisselle - Participer au service au salad'bar Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Nantes (44) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 7h15-15h15 le lundi / 8h30 - 15h15 du mardi au jeudi / 9h30- 15h15 le vendredi /Temps partiel de 30h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 515 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste: Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD du 01/06/2024 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 17/05/2024 à 12 H dernier délai. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Fort de ses 650 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute un(e) Assistant(e) de région - CDD - évolutif Mission : Assister la Responsable de région et les managers de proximité dans les missions administratives internes et externes, notamment par la prise en charge déléguée de l'exécution des tâches courantes : -Saisir, enregistrer et diffuser si besoin des documents et les classer, -Gérer les informations, les diffuser et les classer, -Assurer la complétude des divers tableaux de bord de pilotage de l'activité -Communiquer efficacement avec les collaborateurs internes, les services support et les partenaires -Assurer la gestion du parc immobilier, informatique. -Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, -Contribuer à l'organisation des réunions (location de salle, prise de notes), -Transmettre les éléments de gestion et comptables aux différents services supports, Qualités requises : - Aptitude naturelle pour les relations humaines et sens aigu du commerce - Compétence avérée dans l'utilisation des outils informatiques - Engagement absolu envers le respect du secret professionnel - Organisation méthodique et rigueur dans l'exécution des tâches - Sensibilité à l'écoute et adaptabilité aux besoins de l'équipe - Motivation inébranlable et dynamisme, qualités essentielles au sein d'une équipe unie par la cohésion Formation et expérience : - Tout type de formation tertiaire. Rémunération : Salaire : 2100 € + primes trimestrielles et semestrielles + mutuelle +tickets restaurant
DGE télécoms recrute près de Nantes un assistant technique d'un conducteur de travaux (H/F) pour gérer les chantiers télécoms ( travaux, installation des antennes 5G pour mettre en place le réseau dans la région ouest France) . Pour cela votre rôle sera de mettre en œuvre toute la gestion administrative et participer à la planification des activités du service. - Élaboration des différents plannings existants (mettre en place des rendez vous) en fonction des problématiques des différents intervenants (Client, bailleurs, syndics, propriétaire, locataires, gardiens, des techniciens, des sous traitants ) Il est important de prendre en compte : lieu d'intervention, date souhaitée, technologie demandée, durée d'intervention, choix du technicien approprié. - Tenue et mise à jour des fichiers de gestion de l'activité du service : Mise à jour des bases de données - Élaboration des différents documents de travail utilisés par l'ensemble de l'équipe. - Gestion des conflits, avoir un discours argumenté et trouver des solutions adaptées rapidement en fonction des problématique avec les différents interlocuteurs. (Diplomatie afin d'avoir la satisfaction des clients) - Gestion administrative : Devis, facturation, demande d'autorisation de travaux, élaboration de planning, saisie des informations et des retours terrain sur le logiciel, enregistrement de documents et relance et récupération de documents Traitement des mails, du courriers, des appels ect.. Contact avec les clients, les fournisseurs, les sous traitants... Profil : Etre à l'aise au téléphone, avoir un bon relationnel et une bonne maitrise des outils informatiques (Mail, Word, Excel et logiciels internes) sont des atouts pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en immobilier est un plus !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Loire-Atlantique (44) 64 salariés - 5 CSE - 1 Directeur Adjoint - 1 Directeur d'Établissement Pour le Service Tremplin d'Accompagnements Diversifiés et d'Evaluation de Nantes (STADE) 1 ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir au 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Éducatif, vous participez à la prise en charge et au suivi d'adolescents dans le cadre d'une intervention ambulatoire (à partir du domicile, de l'environnement social et familial du jeune.). En soutien de l'équipe éducative, vous proposez et encadrez des actions socio-éducatives et activités de loisirs à destination du public accompagné. Vous favorisez la création de lien dans une dynamique de remobilisation et d'insertion sociale. Vous vous inscrivez dans une dynamique « d'aller vers » Vous animez des temps d'activité parents-enfants en binôme avec un travailleur social. Vous développé le partenariat avec les acteurs associatifs, sportifs et socio-culturels du territoire. Vous organisez une programmation d'activité individuelle et/ou collective. Vous participez à l'évaluation de la situation et contribuez à la préconisation de perspectives d'accompagnement à l'issue de la prise en charge. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme BPJEPS - Animation culturelle et/ou animation sociale, vous avez acquis une expérience d'encadrement et d'accompagnement éducatif du public adolescent. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des jeunes, accompagnements des familles, rencontres avec les partenaires.). Vous êtes motivé à accompagner des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Une expérience professionnelle conséquente dans le champ de l'animation socio-culturelle serait un atout. Vous portez un intérêt pour le secteur de la Protection de l'Enfance. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous êtes un élément moteur. Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps plein Astreintes ponctuelles 1 week-end sur 4 Horaires décalés (service ouvert de 8h à 22h) Rémunération selon indice CCN66 Tickets restaurant Lieu de travail : Nantes (44) Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites
Le poste : Nous recherchons pour notre client leader de l'énergie basé au centre de Nantes, un assistant technique h/f Rattaché(e) à l'Agence de raccordement des Grands Producteurs sur l'Ouest, vous assurez le traitement administratif des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Vos missions : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Assurer le relationnel client dans l'initialisation du dossier - Rédiger des conventions de raccordements et conventions d'exploitation - Collecter les documents nécessaires à l'autorisation de mise en service. Taux horaire 15.15€ inclus 13 em mois Mission du 06/05 au 06/11, renouvelable jusqu'à 18 mois Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Profil recherché : Connaissances appréciées des schéma unifilaire électrique, bonne relation client et maitrise de la rédaction de contrat Niveau Bac+2 attendu (BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS ATI, DUT GEA, ...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet associatif, et sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice du service, le/la médiateur(-trice) en santé contribue à lutter contre les inégalités d'accès à la santé et à la prévention des personnes vivant dans les quartiers de la ville de Nantes. En position de tiers, il/elle contribue à faciliter les échanges et (r)établir le dialogue entre les personnes et les institutions ; par une démarche d'écoute active et une explication des différents enjeux. Son intervention s'inscrit dans un réseau partenarial facilitant la continuité de l'action en faveur des personnes vivant dans les quartiers ciblés par l'action et contribue ainsi à la mise en place d'une réponse précise et adaptée aux besoins de chacun. Elle/il travaille en concertation avec les différents partenaires et conduit son action en complémentarité d'autres interventions / acteurs du territoire. Ses missions s'inscrivent dans le respect du référentiel de bonnes pratiques de la médiation santé élaboré par la Haute Autorité de Santé et du cadre déontologique de la médiation sociale. DESCRIPTION Le poste s'articule autour de deux axes d'intervention : 1. Développer les connaissances et capacités des habitants des quartiers ciblés pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie - Créer un lien de confiance - Identifier les besoins et orienter/accompagner vers les dispositifs concernés 2. Mobiliser les acteurs de santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance du public ciblé pour améliorer leur accueil et leur suivi au sein des structures, en s'appuyant notamment sur le réseau existant et déjà sensibilisé. - Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire - Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques du public cible - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé co-animées avec des partenaires ( le cas échéant)
Vous avez envie de rejoindre l'équipe APECITA Pays de la loire pour contribuer activement au développement des missions liées à l'orientation et la formation de l'APECITA ? Voici les missions affectées à ce poste : - Utilisation courante et gestion optimale du logiciel RH interne (optimisation des « profils » centres de formation, des contacts, des pages établissements, avec mise à jour permanente ; validation qualitative des offres de stages et d'alternances ; suivi des étudiants) - Conseil et accompagnement des établissements de formation agricoles et non agricoles, des universités : détection et identification des besoins, promotion et vente des Services APECITA (en particulier des nouveaux services dans le cadre du plan stratégique 2025), Prospection active de nouveaux adhérents et clients sur l'ensemble du territoire. - Contribution active à la gestion administrative de la délégation (facturation, suivi des paiements, .). - Animation en présentiel et à distance d'interventions et/ou de formations auprès d'apprenants du Bac Pro au Bac+5 : présentation du marché de l'emploi et des techniques et outils de recherche de stage/d'alternance/d'emploi. Création de contenus et supports en lien avec les attentes des centres de formation. - Evènements : participation à la mise en œuvre d'animations lors de salons professionnels ou emploi, des forums. - Ponctuellement animation de formations (management et gestion de conflits). - Ponctuellement, conseil des étudiants pour leur orientation, transition professionnelle ou recherche d'emploi : analyse du besoin, entretiens, mise au point des outils de recherche d'emploi et préparation au recrutement, ...
Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi : - Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi - Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap Enrichissement des supports et outils de sensibilisation à destination des établissements Participation à des actions internes de sensibilisation sur la thématique du handicap Communication autour des événements organisés cette semaine - Accompagner des établissements : Construction et diffusion d'outils et de supports à destination des établissements Appui au déploiement de la démarche et réponse aux sollicitations - Suivre les indicateurs et administration des enquêtes de suivi - Autres : contribuer à différents projets transverses en lien avec la démarche QVT et diversité En cours de formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances généralistes RH et une volonté d'approfondir la thématique du handicap dans l'emploi à travers cette alternance. Vous êtes curieux et créatif et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous démontrez une capacité à travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité. Compétences requises : capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs.
ATIB est une PME familiale, proposant des solutions complètes dans le domaine de la ventilation et du traitement de l'air depuis 50 ans. Nous recrutons un(e) Standardiste / Assistant(e) administratif H/F pour une prise de poste début Juin 2024: Vos principales missions : - Gestion des appels entrants au standard et accueil des visiteurs, - Tri et ventilation des boîtes mails, - Traitement et affranchissement du courrier, - Organisation des déplacements, - Vérification de la conformité des confirmations de commandes usines, - Services généraux (commandes de fournitures diverses) - Organisation des journées de formations en lien avec le formateur, - Organisation des événements internes (team building) et externes (visites clients/usines) - Soutien administratif du service technique (gestion des demandes de mises en service et gestion planning des interventions). Autonome et polyvalent(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'organisation. Force de proposition, vous contribuez au dynamisme d'Atib et à l'identité visuelle de la marque auprès de ses clients. Profil : - Bac+2 - Expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires (souhaitée) - Rigueur, organisation, bon relationnel Avantages : - RTT (10 jours/année civile) - Prime annuelle - Tickets restaurant - Chèques vacance
Manpower VALLET recherche pour son client, un Opérateur de ligne (H/F). Encadré par le Resp. Production et dans le respect des standards de sécurité-qualité-hygiène-production, vos missions consistent à maîtriser les opérations de productions et de conditionnement des produits et les contrôles associés, avec pour objectif le respect des spécifications du produit, la satisfaction client et l'amélioration continue. - Approvisionnement des lignes en matières premières - Pilotage de l'automate de la ligne - Conditionnement en sacs de 25kg, big bags, cartons, seaux, . et palettisation - Surveillance des paramètres et contrôle des réglages tout au long du process - Renseignement des fiches de suivi de fabrications et de contrôle qualité - Contrôle visuel de la qualité des produits - Maintenance préventive et curative de 1er niveau - Nettoyage de la ligne et des espaces de production - Participation à des réflexions d'améliorations Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, 8h-12h30min / 14h-16h30min. #lagrorecrute Doté d'une forte conscience professionnelle et collective, vous possédez une résistance physique adaptée au poste (manipulation de charges, mise sur palettes, station debout). Vous êtes à l'aise avec le suivi et le renseignement de documents de pilotage des opérations réalisées Vous savez gérer les priorités et les imprévus Force de propositions et prise d'initiatives, vous êtes capable de travailler à la fois seul et en équipe Le CACES R489 Cat. 3, ainsi qu'une expérience dans les domaines de la nutrition animale, engrais ou autres industries traitant des poudres sont un atout. Vous maitrisez les procédés industriels de base ainsi que les outils bureautiques.
Manpower VALLET recherche pour son client, un Opérateur de ligne (H/F).
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique pour nous aider à gérer les opérations quotidiennes de notre plateforme digitale Missions : - Gestion de tâches administratives diverses pour assurer le bon fonctionnement de notre plateforme : gestion des PDF, se mettre en relation téléphonique avec des communes en France, création et développement de la base de données de l'entreprise, complétude CERFA numériques - Assister la direction dans ses démarches administratives - Rédaction et mise à jour de documents publics, tels que les fiches de données. - Réception et gestion des appels téléphoniques, assurant une communication fluide et professionnelle. - Soutien aux équipes à travers des activités administratives clés pour faciliter les opérations quotidiennes.
Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet de courtage en assurance, dynamique et en pleine croissance, dans la recherche d'un(e) Gestionnaire Retraite talentueux(euse) en CDI. Le cabinet se situe au cœur de la ville de Nantes et offre un environnement de travail stimulant. En tant que Gestionnaire Retraite, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la liquidation des dossiers de retraite. Vous intervenez ainsi dans un domaine qui préoccupe chacun et sur un secteur extrêmement porteur. Vos missions principales incluent : Gestion et liquidation des dossiers de retraite : Vous êtes responsable de la gestion complète des dossiers de retraite, depuis leur réception jusqu'à leur liquidation finale. Analyse du déroulement des carrières : Vous effectuez une analyse approfondie du parcours professionnel des clients pour déterminer leurs droits à la retraite. Mise en place des demandes de retraite : Vous avez la charge de préparer et de soumettre les demandes de retraite auprès des institutions compétentes. Contrôle, analyse et traitement des dossiers : Vous assurez le contrôle qualité des dossiers, analysez les informations pertinentes et traitez les demandes jusqu'à leur mise en paiement. Tissage des relations : Vous entretenez des relations étroites avec les clients et les caisses de retraite, en veillant à fournir un service client de qualité et à répondre à leurs besoins. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la gestion des retraites et vous êtes à l'aise avec les processus administratifs. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de dossiers. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis. Vous êtes reconnue pour votre dynamisme et votre investissement. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise innovante et en plein essor, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Possibilité de travailler 35H sur 4 jours ½ sinon 38H avec 23 RTT - Mutuelle - RTT - Ticket restaurant
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Nantes ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Poste à pourvoir au 01/06/2024 en Parcours Emploi Compétences (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller (habiter en Quartier Prioritaire de la Ville). En tant que "CHARGE(E) D'ACCUEIL DES USAGERS" vos principales missions seront d'orienter les usagers de l'agence et notamment : - Participer à la gestion du flux d'accueil (notamment les usagers sans rendez-vous), - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises, - Préparer les différents ateliers et réunion d'informations programmée par les conseillers, - Assurer la maintenance de l'espace d'accueil (actualisation de la documentation en libre accès.......), - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la réalisation de leur profil de compétences (avec CV) via leur espace personnel. Les compétences suivantes seront un atout : *Travailler en équipe, *Faire preuve d'adaptabilité, *Établir une relation de confiance, *Communiquer clairement à l'écrit et à l'orale Horaires à définir ensemble: - du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 ou - du lundi au vendredi de 12h30 à 16h30 Postulez directement sur l'offre ou venez vous renseigner en agence.
PRESENTATION DU POSTE Dans le cadre l'ouverture de l'augmentation d'activité sur le champs international, les ressources humaines et la comptabilité, l'association des CEMEA Pays de la Loire recherche un.e secrétaire H/F. Il s'agit d'un poste évolutif. MISSIONS PRINCIPALES > Ecrire et saisir des dossiers sur des plateformes concernant l'international > Saisir et contrôler des éléments concernant le volet social > Saisir des pièces comptables > Contrôler des éléments entre la comptabilité et les ressources humaines > Saisie des subventions sur progiciel COMPÉTENCES REQUISES Savoir travailler en équipe Etre organisé.e et rigoureux.se Etre à l'aise sur les plateformes numériques et l'informatique Etre à l'aise avec la rédaction Faire preuve d'initiative et d'autonomie PROFIL RECHERCHE Etre titulaire d'un diplôme de secrétariat niveau bac serait un plus Avoir de l'expérience dans le domaine serait un plus Parler anglais serait un plus Avoir des compétences en ressources humaines et/ou comptabilité Avoir des connaissances sur l'international CLASSIFICATION ET REMUNERATION Statut : non-cadre Groupe : D Indice : 320 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire 35h du lundi au vendredi Recrutement Le poste est à pourvoir le 15/05/2024 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 30/04/2024 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de Regis Balry.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 15h30 jusqu'à 22h30 Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité - NANTES Métropole. Prise du véhicule secteur Chantenay Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.
Nous recherchons un(e) Responsable du service OGIM. Sous l'autorité de la Direction Générale de l'ATDEC, vous assurez le suivi financier et le pilotage de la subvention globale FSE. En ce sens vous : Animer la gouvernance de l'OGIM et de la subvention globale FSE+ - Représenter l'OGIM auprès de ses partenaires externes (Etat, Conseil départemental, Conseil Régional, tête de réseaux, .) - Participer à des groupes de travail sur la stratégie Insertion et Emploi - Concevoir et animer des réunions d'information à destination des porteurs de projets - Organiser et animer la gouvernance de l'OGIM (CA, AG), et rédiger les procès-verbaux, en lien avec les co Présidents Gérer la subvention globale FSE+ - Définir les orientations stratégiques de la subvention FSE+ et impulser de nouveaux projets, en partenariat avec les Responsables des PLIE et sous la supervision du Conseil d'administration de l'OGIM - Être l'interlocuteur de l'autorité de gestion déléguée (Dreets) dans le pilotage de la subvention globale - Assurer un appui technique et réglementaire aux responsables des PLIE - Rédiger les appels à projets FSE+ en partenariat avec les responsables des PLIE - Garantir le respect de la piste d'audit et du DSGC, de la conformité des paiements et du bon rattachement des dépenses aux appels de fonds Manager l'équipe de gestionnaires FSE+ - Manager et superviser le travail des gestionnaires FSE+ et valider leurs différentes tâches de gestion - Définir les règles de gestion internes et concevoir des outils et documents supports à destination des gestionnaires FSE+ - Assurer un appui technique aux gestionnaires dans la gestion de leurs dossiers et en cas de contrôle de second niveau (audits des instances nationales et communautaires habilitées) Supervisez la gestion financière de l'association - Construire et suivre le budget de fonctionnement de l'OGIM - Outiller les administrateurs pour les aider dans les décisions financières - Etablir et suivre les plans de trésorerie - Être en relation avec les partenaires associatifs : expert-comptable et commissaires aux comptes, banques, PROFIL Vous avez une bonne connaissance du monde associatif et institutionnel en lien avec le secteur de l'insertion et de l'emploi. Vous avez une expérience dans la gestion administrative, financière et comptable, ainsi que dans le management d'équipe. Vous avez une connaissance des procédures européennes, de la réglementation de la commande publique et des aides d'Etat. Vous rendez régulièrement des comptes aux administrateurs de l'OGIM. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'autorité de gestion et des partenaires institutionnels (Etat, Conseil départemental, Conseil Régional, tête de réseaux, ). Vous développez et suivez des outils de pilotage budgétaire et financier. Vous animez une équipe et travaillez en transversalité. Vous analysez et mettez en œuvre les réglementations et les procédures internationales et communautaires. Vous diffusez les connaissances de manière durable et assurez leur mise à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des relations humaines, votre autonomie, votre réactivité et votre aptitude à prendre des décisions. Vous êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous savez prévenir, arbitrer et gérer les conflits. Vous êtes attentif au développement professionnel des collaborateurs et à la valorisation des compétences. AVANTAGES : 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
Au sein du dispositif mineur(es) en situation de prostitution du pôle service au public, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'intervention sociale, LES MISSIONS REPRÉSENTER LA STRUCTURE DANS LE CADRE STRATÉGIQUE - Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires - Impulser les partenariats en lien avec le public concerné (partenariat associatif institutionnel) REPRÉSENTER LA STRUCTURE EN APPORTANT UNE CONTRIBUTION TECHNIQUE AUPRÈS DES PARTENAIRES - Organiser des réunions partenariales de présentation : - Auprès des associations en contact direct avec le public - Auprès des institutions et en lien avec les dispositifs pour les jeunes CONSTRUIRE, DÉVELOPPER UN RÉSEAU DE PARTENAIRES - Animer le réseau de partenaires sur les projets - Recenser les besoins, les partenaires NÉGOCIER - Comprendre les enjeux stratégiques du territoire et des partenaires OUTILLER L'ACTIVITÉ D'INSERTION - Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif - Animer des réunions en groupes de travail au sein du consortium - Proposer des actions pour les publics - Réaliser des sessions de sensibilisation/formation à destination des professionnels et des proches ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF - Assurer un suivi du dispositif, reporting de l'activité CONCEVOIR, PILOTER ET METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS - Participer à la réorganisation de la plateforme femmes - Mettre en œuvre opérationnellement, les projets et actions de territoire, en lien avec les partenaires - Participer à la recherche de financement et de partenaires - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés RECEVOIR LE PUBLIC EN ENTRETIEN - Etablir un diagnostic individuel sur les situations relevées par la plateforme d'écoute - Recueillir et analyser la situation des mineur(es) : prise en charge, notion de danger, ressources - Accompagner les professionnels et les proches confrontés aux situations des mineur(es) - Informer et aider à l'orientation du public cible en lien avec les services du parquet, de l'unité enfance en danger PROFIL Vous avez une expérience dans la conduite de projet. Vous avez une expérience solide de l'accompagnement de public vulnérable qui vous permet d'appréhender les différents dispositifs du territoire et du réseau partenarial. Votre aisance relationnelle vous permet de maitriser les techniques d'animation collective et les relations partenariales. Vous avez des compétences rédactionnelles (bilans ) ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre écoute votre capacité à travailler en équipe et votre prise d'initiatives. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Votre autonomie, votre pédagogie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Des connaissances sur les dispositifs de protection de l'enfance seraient appréciées. AVANTAGES : 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
JOB : 1 hôte ou hôtesse anglais courant - Carrefour Du Bois 2024 - Parc des expositions de la Beaujoire 44000 Nantes 28/05/2024 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 29/05/2024 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 30/05/2024 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Accueil visiteurs, distribution de documents, service de café, boisson et snacking Tenue personnelle élégante: Tailleur ou robe 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
La Préfecture recherche un agent en renfort assurer les fonctions de chargé de l'instruction des demandes de titres de séjour. Ce poste est basée à Saint Nazaire dans les locaux de la sous préfecture. Principales missions : - Accueil du public étranger (sur rendez-vous) - Instruction des demandes de titres de séjour - Rédaction de correspondances à l'aide de courriers-type - Rédaction de fiches de situation et analyse de la réglementation - Participation à la tenue de la comptabilité matières des formules vierges de récépissés - Gestion de la boîte fonctionnelle - Participation aux actions de lutte contre la fraude documentaire Compétences et savoir-être : autonomie - discrétion - sens du contact et de l'écoute - sens de l'analyse
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un préparateur de commandes H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Envoyer le matériel en prêt ou en dépôt en fonction de la planification : Emballer les produits, Préparer les bons de transports. Gérer les retours de matériel : réception des colis, contrôle du matériel, gestion de la partie informatique Création des kits neufs : picking des différents articles à partir d'un bon de préparation Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30 Profil recherché : L'entreprise recherche une personne rigoureuse et organisée Vous savez gérer dans les situations d'urgence Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique (excel) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour son client situé à Haute-Goulaine, un OPERATEUR TRAITEMENT DE SURFACE ET CONDITIONNEMENT H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Conditionner les boîtes selon les OF - Etiqueter les boîtes dans le respect de la traçabilité - Alerter en cas de non-conformité - Charger les cartons de stérilisation selon le plan de chargement - Saisir les commandes dans le logiciel de GPAO - Surveiller le stock des boîtes périmées Horaires : 8h-12h30 / 13h30-16h Salaire smic 11.65€ Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Rigueur, dynamisme et dextérité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes bon communicant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client basé à REZE (44) - référent de la santé à domicile en France - des Conseillers Clients (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au responsable relation client du pôle santé à domicile votre objectif sera : d'assurer la prise en charge téléphonique des patients nécessitant des traitements d'assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou équipement médicaux. Vous aurez pour missions : Assurer la prise téléphonique aux appels des clients, prescripteurs et patients ; Traiter les demandes entrantes (téléphone, mails, extranet.); Gestion des renouvellements d'ordonnances; Envoi des commandes de réapprovisionnement sur les dossiers patients; Planification des interventions de dépannage, livraisons AMPLITUDE HORAIRES : 8h/19h (à définir selon planning) : 35 heures Travail un samedi par mois Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après formation Taux horaire : 13.85 euros + Tickets restaurants Prime de transport mensuelle Mission de 3 mois avec renouvellement (2 x 6 mois) Poste à pourvoir de suite sur le site de Basse Goulaine puis à Rezé en fin d'année 2024
Vous voulez travailler en équipe dans un secteur porteur et accessible? Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et vous accompagner à la préparation du CAP PSR (en 1 an ou 2 ans). Vous bénéficierez d'une journée de formation par semaine dans notre centre de formation à Orvault, le reste du temps vous serez en pratique professionnelle dans l'entreprise. Cette formation est effectuée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et est entièrement prise en charge. Vous serez rémunéré(e) en fonction de votre âge. La durée du contrat est de 12 ou 24 mois en fonction de vos acquis et le poste est à pourvoir tout de suite.
Le poste : PROMAN VALLET recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes sur Vertou H/F à temps partiel Au sein d'un distributeur de produits de santé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la préparation des commandes afin de mettre à disposition du service livraison une commande conforme à la demande du client dans le respect de nos obligations légales et de qualité. - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits - Vérifier les réserves et réapprovisionner le picking. - Détecter et retirer les produits périmés et/ou abîmés, signaler et rectifier les erreurs constatées (inversion de référence...) - S'assurer et gérer la propreté de son secteur : cartons, blisters... - Préparer le secteur froid avant la vacation en respectant les règles : temporisation des sticks, respect des emballages froids en fonction de la température extérieure (pour le personnel affecté au secteur froid) - Préparer les commandes selon les règles des secteurs dynamiques, froids, stupéfiants, emballages d'origine, et autres : bon produit, bonne quantité - Appliquer les consignes de contrôle : préparation au PDA boîte à boîte, changement de lot au PDA, signalement des rectifications de quantité - Vérifier les commandes préparées. Analyser et Rectifier les erreurs identifiées. Poste à pourvoir de suite sur une mission POUR LE MOIS DE MAI dans un premier temps temps partiel de 10h à 15h horaires environ 10h/13h30 et 16h30/20h45 selon les jours + les samedis matins environ 10h/13h30 Salaire : 12€43 Profil recherché : Idéalement vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités. Rigoureux(se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité. Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'assistanat de dispositifs médicaux, un(e) assistant(e) planification respiratoire pour assurer les tâches suivantes : - planification des équipes techniques pour l'activité respiratoire et optimisation des tournées en fonction des ressources disponibles - traitement des demandes de prises en charge des patients (appels entrants et sortants) - proposition de rendez-vous aux patients en tenant compte des contraintes et des priorités de planifications définies. Rémunération 13.85 euros/heure + ticket restaurant 8.50 euros/jour. Durée de la mission : 6 à 9 mois Horaires : 8h 12h 13h 17h Le site est mal desservi par les transports en commun
« Conservons notre âme d'artisan", un leitmotiv aussi simple qu'essentiel voulu par notre client » Synergie PROXI Le Loroux-Bottereau accompagne son client, industriel reconnu dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres, dans sa recherche d'un préparateur commandes F/H. Vous serez rattaché au magasin et plus précisément au responsable d'équipe. A ce titre, vous aurez pour missions : - Préparer les commandes des pièces accessoires - Picking : aller récupérer les différentes pièces d'une commande dans le stock pour les regrouper ensemble - Colisage : effectuer la mise en colis des différentes commandes préparées au préalable - Conditionnement manuel - Débit des habillages ALU/PVC - Emballage automatique ou manuel des habillages Postes ouverts à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - accepter les différents horaires - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Le Loroux-Bottereau 44430 Dynamisme Méthode Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
« Conservons notre âme d'artisan", un leitmotiv aussi simple qu'essentiel voulu par notre client » Synergie PROXI Le Loroux-Bottereau accompagne son client, industriel reconnu dans la fabrication d'ouvertures portes et fenêtres, dans sa recherche d'un agent de conditionnement F/H. Vous serez rattaché au hall logistique et plus précisément au responsable d'équipe. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'emballage et au conditionnement des menuiseries terminées. Votre rôle : - Emballer les différentes menuiseries (différentes tailles) à l'aide d'une emballeuse - Effectuer le regroupement des commandes clients en suivant les plannings de livraison - Assurer la préparation et l'optimisation du chargement sur les palettes - Utiliser le manipulateur pour le conditionnement des menuiseries sur palettes - Respecter les règles de conditionnement (sangles/protections adéquates) - Optimiser le rangement des palettes afin d'anticiper le chargement en camion - Effectuer les points de contrôle qualité Poste avec manutentions manuelles et port de charges. Il y a possibilité de conduite des chariots élévateurs CACES 1 et 3 si vous les détenez au préalable. Poste ouvert à tous les profils. Une formation au poste est assurée à chaque intégration. Horaires : 7h50-12h/13h-16h30 ou 2X8 - selon le planning de production Si horaires d'équipe : prime panier et pause rémunérée Heures supplémentaires Lieu : Le Loroux-Bottereau 44430 Vous appréciez le travail en équipe, êtes dynamique et rigoureux dans votre travail. Autonome, rigoureux et organisé. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue au centre de Réadaptation de l'Estuaire et au Centre de réadaptation du Confluent à Nantes ! En tant Technicien de l'information Médicale H/F, vous aurez pour principales missions de : - Collecter et saisir les informations médicales relatives au Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) à partir du dossier patient informatisé dans le champ SMR ; - Contrôler la qualité et l'exhaustivité du codage des données du PMSI en cohérence avec les éléments du dossier patient informatisé et les données de la Gestion Administrative Patient ; - Optimiser le codage grâce aux outils internes (HM et Prodim) et de l'ATIH (Ovalide) ; - Assurer une veille règlementaire et mettre à jour les outils de codage en fonction de l'évolution de la règlementation ; - Assurer l'envoi des données mensuelles sur la plateforme e-PMSI ; - Accompagner, communiquer et former les différents professionnels de terrain impliqués dans le codage PMSI (codage CSARR, dépendance ...) ; - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et médico-économique en lien avec votre responsable et le siège - Assurer le lien avec nos services facturations pour l'envoi de données Le Technicien de l'information Médicale H/F est en lien direct et en collaboration étroite avec la Direction, les équipes médicales, de soins, de rééducation et administratives, ainsi que votre collègue TIM sur les 2 établissements. Sur un poste à temps plein vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures. Vous serez basé au Centre de Réadaptation de l'Estuaire mais vous pourrez être amené(e) à travailler sur les 2 établissements en fonction des besoins de rencontres avec les professionnels. Télétravail ponctuellement. Titulaire d'un diplôme de technicien de l'information médicale (Diplôme Universitaire ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR. Vous maitrisez les outils informatiques, les terminologies médicales et êtes à l'aise avec les ouvrages de codage de l'information médicale (CIM10, CSARR, CCAM, guides méthodologiques...). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, autonomie et créativité, force de proposition et sens de la communication. Poste soumis au secret médical. Vous cherchez à : - Vous épanouir et à progresser - Évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - Déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter Jessica Pavageau, Responsable RH au *** (voir postuler) ou par mail responsablerh.cre(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute 2300 à 2800E brut par mois, en fonction de l'expérience (reprise ancienneté) Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement (forfait mobilité durable 25EUR/mois, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), prime carburant.
A savoir : -Livraison d'alcool et de nuit -Avoir un kbis -Taux à 12€/h -Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines -Les horaires 20h-6h (modulable) -Le minimum d'heures par semaine est de 35h -Vous travaillez le week-end -Véhicule déjà chargé Vos missions : -Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai -Assurer une bonne relation avec la clientèle -Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)
Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.
Poste à pourvoir pourvoir pour le 01/06/2024 Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la formation et du développement des compétences (saisies et suivi) - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l'encadrement dans le domaine de la formation - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à votre activité - Assurer un reporting auprès de votre responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la Direction des Ressources Humaines - Être en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos compétences et connaissances vous permettent de réaliser les missions confiées : - Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines - Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel - TCD) et applicatifs métiers dédiés - Capacité à communiquer avec clarté et concision - Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser - Capacité à travailler en équipe - Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Vous possédez un diplôme bac + 2 avec une expérience significative souhaitée Salaire : 1906.71 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois) Dans le cadre de la présélection des candidatures nous vous remercions de nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Votre agence Partnaire Nantes, vous propose un poste d'Opérateur de saisie H/F pour son client spécialisé dans la gestion de dossiers numériques bancaires. Poste basé sur Nantes (44300), non accessible en transports en commun. Votre mission consistera à : - Effectuer la numérisation de documents (scan) - Contrôler les données sur les documents numérisés - Corriger manuellement les erreurs de lecture sur des documents numérisés - Saisir des données chiffrées et textes informatiquement avec exactitude - Assurer la manutention et le tri de courriers, les scanner Information complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en intérim - Mission de longue durée (18 mois) - Horaires en 2x8 (7h-14h ou 12h-19h) - Taux horaires : 11.65EUR + 0.97EUR/h de 13ième mois - Avantages : prime de vacances + panier repas Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Capacité à enregistrer et retranscrire des informations - Aisance informatique - Respect de la confidentialité - Rigueur - Réactivité - Poste soumis au port de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
nous recherchons un vendeur ou vendeuse à temps partiel en boulangerie pour agrandir notre équipe - CDI 35h/ semaine (contrat avec possibilité d'évoluer sur le nombre d'heure par semaine) - repos dimanche+ un autre jour ( samedi et dimanche 2 fois par mois) l'expérience n'est pas obligatoire , salaire à discuter selon les compétences mais minimum 12.20€/h entretenir son poste de travail, clôture de caisse etc... horaires sur 5 jours par semaine poste à pourvoir a partir du 10 mai 2024
Basé à l'Urban Village de Saint Seb, Prison Island est un concept de loisir décalé et novateur ! Lancé il y a tout juste 1 an, notre « prison » est un espace hors du commun où l'on mélange challenge, cohésion mais surtout la bonne humeur. En plus d'affronter les 24 épreuves complètement déjantées, nous organisons des cocktails, on sert des pressions bien fraîches. bref, un vrai lieu de vie ! Notre mission ? Faire kiffer un max de monde ! TU AIMES AUSSI LE CHALLENGE ET LE FUN, VIENS BOUGER CHEZ NOUS : Nous recherchons un équipier polyvalent / animateur qui aime avant tout le contact client et qui pourra se transformer en véritable couteau suisse une fois qu'il aura mis sa tenue de combat ! Plus concrètement, ton quotidien ressemblera à ça : - Accueillir et encaisser les clients : tu auras devant toi des groupes de potes, des entreprises, des enfants déchaînés, des futurs mariés déguisés pour l'occasion. c'est là que le fun commence ! Mais c'est aussi là qu'il faudra être rigoureux et carré pour assurer la bonne tenue des encaissements. - Animer le centre : tu briefes les joueurs sur le fonctionnement du jeu et nos règles de sécurité. Parfois, tu t'adresses à des grands groupes ! (j'espère que tu as de la voix.) Quand ils sortent complètement épuisés et surexcités, c'est l'heure du debriefing. C'est là où ton relationnel et ta tchatche naturelle feront la différence entre une bonne expérience et un moment exceptionnel. Et si les clients sont demandeurs, on t'autorise à les taquiner un peu. si les grands groupes applaudissent, c'est que tu as assuré ! - Ouvrir et fermer le site : c'est l'heure des responsabilités. On a quelques procédures pour faire en sorte que le site soit toujours nickel et sécurisant. On compte sur toi pour les appliquer au mieux et nous montrer ton côté rigoureux. Cela inclut de participer activement à l'entretien et à la maintenance : normal, tu es en charge du site et de la satisfaction client ! - Vente et service au bar : après l'effort, le réconfort. Tu participes activement au service des boissons et du snacking, tu prépares l'accueil pour les gros évènements en t'organisant au mieux avec tes co-équipiers. - Tu seras le référent des jeunes padawan qui travaillent essentiellement chez nous le week-end. Un premier pas vers du management ? Pour résumer, tu es là où on a besoin de toi ! Tu as le profil idéal pour nous si. - Tu as envie de t'éclater dans un concept fun et un cadre original. - Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e). - Tu as le sourire et le contact facile - Tu es volontaire et tu ne rechignes pas à la tâche. - Tu sais travailler en équipe et dans la bonne humeur, tu es dynamique. Prévoir de travailler le soir et le week-end. C'est à ce moment qu'il y a le plus d'action ! Un attrait pour les loisirs est un vrai plus. T'ES MOTIVE ? POSTULE ! Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Disponible le week-end Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e) pour compléter notre équipe au sein du cabinet dentaire. Vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique des patients - Mise à jour des dossiers patients - Facturation - Tiers payant et prise en charge des devis avec les mutuelles partenaires - Prise de RDV et gestion des agendas - Gestion de la boite mail du secrétariat Le titre de secrétariat médical est obligatoirement requis pour ce poste. Jours de travail du lundi au vendredi (répartition des horaires à définir) Amplitude horaire : 8h15 - 18h30 Profil : Motivée, autonome, prise d'initiative et esprit d'équipe.
Cabinet médical de groupe avec médecins généralistes recherche un/une secrétaire médical(e) à mi temps, contrat de 20h. Horaires à définir avec l'équipe soignante. cabinet médical centre ville de Nantes, parking privé sur place. Activité de secrétariat de médecine générale: accueil des patients, prise de rdv, gestion des dossiers, régulation des appels etc.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Environnement du poste Nous recherchons une Magasinier pour notre centre pénitencier de Nantes (44) Description de la mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous
Dans le cadre de l'organisation d'un congrès le salarié a pour missions : - la gestion des inscriptions et les relations avec les participants (enregistrement sur base de données Filemaker Pro, vérification, édition et envoi des confirmations d'inscriptions, factures, bons de commande, quittances, ... la gestion et le suivi des paiements, l'édition des badges, des chevalets. Il assurera le suivi des hébergements. - l'actualisation du programme de la manifestation, des fiches thématiques, la réalisation des fiches programme détaillées et d'un trombinoscope, ... ) - l'aide à la gestion et au suivi du site web (wordpress) et des réseaux sociaux, le suivi des relations medias et partenaires, l'élaboration de documents sur indesign, réalisation et mise en forme d'un questionnaire en ligne, d'une revue de presse, la mise à jour de nos fichiers et la création et l'envoi d'emailing (acymailing),... -...
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Hôte d'accueil H/F du 30 avril au 17 mai 2024. Après une formation d'une journée en binôme, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence et de la gestion du courrier. D'autres missions peuvent éventuellement être confiées selon l'activité. Poste à pourvoir sur l'île de Nantes. SMIC horaire. Nous recherchons une personne souriante, à l'aise au téléphone et accueillante. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cabinet dentaire hyper centre de Nantes cherche Secrétaire médicale 25h par semaine (cabinet fermé le samedi) les mardi, mercredi, jeudi et vendredi (6h/jour) - vous gérez l'accueil téléphonique et le standard informatique - vous préparez les dossiers patients et en assurez le suivi administratif - vous assurez la saisie informatique des dossiers patients (logiciel Sano) Le profil : Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe
Cabinet dentaire Hyper centre de Nantes belle patientèle, travail varié et soigné, deux fauteuils 2 praticiens et 2 salariés.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte et attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : Participez à cette aventure ! IMA PROTECT est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés. Quelques chiffres : + de 290 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 45 millions de Chiffre d' Affaires Rejoignez-nous vite en tant que chargé de Téléassistance F/H ! Au sein de notre station de téléassistance de Nantes (44), vous assurez au quotidien la gestion des alertes et l'assistance téléphonique de nos abonnés au service Sérélia Tranquillité, solution de téléassistance conçue pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes: Sur 50% de votre temps vous serez amené(e) à : - Analyser et gérer les appels d'alertes des bénéficiaires et apporter une réponse adaptée en contactant les personnes ou les secours à missionner, - Assurer un accompagnement téléphonique en faisant preuve d'écoute, de réassurance et de convivialité dans le respect des procédures internes, - Participer à la traçabilité de l'activité en renseignant les différents supports ( mails, rapports internes.) Sur le reste du temps : - Participer à l'installation du dispositif de téléassistance et à la veille du bon fonctionnement de ce dernier - Traiter les anomalies techniques et gestion des SAV Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'un accompagnement et d'un parcours de formation de 3 semaines alliant formation initiale et continue. Profil recherché : Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement en plateaux d'assistance. Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Afin d'accompagner au mieux nos abonnés sur la gestion de leur matériel, vous possédez une appétence et une curiosité technique. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous savez aussi faire preuve de patience, d'empathie et d'un bon relationnel client. Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'outils et de logiciels informatiques. Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous, vous pouvez travailler sur des horaires de jour et de nuit. ( plannings avec horaires alternés comprenant des jours et nuits travaillés ainsi que certains weekend et jours fériés.) A ce titre, vous disposez d'un moyen de transport. Vous vous êtes reconnu(e)? N'hésitez plus et postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Poste en CDD à pourvoir à partir du 03 juin 2024 jusqu'à fin décembre 2024 en 35 heures hebdomadaires. - Heures majorées jours fériés, dimanche, nuits (20h à 7h) à 70 % - Primes d'intéressement, de participation et prime vacances - Indemnité de transport pour les personnes véhiculées. - Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant à hauteur de 9€ (pris en charge à 60% par l'entreprise) - Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise. - Accès aux tarifs négociés par le CSE ( cinéma, sorties...)
*3 postes à pourvoir - 3 CDD A POURVOIR ASAP Tu souhaites intégrer une entreprise qui implique chaque individu dans sa réussite et dans laquelle les valeurs humaines sont importantes ? Rejoins-nous ! Concrètement que faisons-nous ? Nous achetons des portefeuilles de créances en situation d'impayés à des banques et des institutions financières. Nous accompagnons ensuite nos clients dans la recherche d'une solution pour solder leurs créances. Attentifs à leur situation nous nous efforçons toujours de trouver une issue positive. Nous plaçons l'épanouissement des collaborateurs au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Comment vas-tu contribuer à la réussite de l'entreprise? Rattaché(e) au Responsable d'équipe recouvrement judicaire, au sein d'une équipe de 6 personnes, tes missions consistent notamment à : . Analyser juridiquement un dossier (titre exécutoire, prescription ) . Analyser la solvabilité des débiteurs, proposer les actions à engager dans un souci d'efficacité et de rentabilité, y compris dans un cadre transactionnel . Recouvrer les créances civiles ou commerciales, y compris dans le cadre d'une relation directe avec le client-débiteur, en utilisant tous les supports de communication mis à disposition . Formuler, négocier et mettre en place des solutions courte ou longue durée adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance . Actualiser constamment la situation et les données des clients dans le système informatique de gestion. Rejoins-nous si : # tu es curieux(se) et capable d'évoluer dans un environnement sans cesse en mouvement # tu joues collectif, car ensemble on va plus loin et plus vite. # tu as un bon relationnel et es orienté(e) satisfaction client # tu as une formation juridique (type BAC +2-3) Idéalement DROIT PRIVE : Formation Juridique OBLIGATOIRE. # la rigueur et l'organisation sont tes deuxièmes prénoms # tu cultives la positive attitude ! Nos avantages : Horaire : 37 heures par semaines répartis du lundi au vendredi Flexibilité dans les horaires d'arrivée et de départ Ticket restaurant (8.5€ dont 4.5€ pris en charge par l'employeur) Télétravail après 6 mois de présence Remboursement des frais de transport (50%) Parking vélo CSE externalisé avec en plus une subvention de 20€ versée mensuellement par Link Mutuel ALAN Action logement : aide au déménagement, à la location et à l'achat Formation sur le poste Locaux facilement accessibles : proche centre commercial Beaulieu, bus way 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes
Au sein du Lycée Professionnel Agricole (LPA) Le Grand Blottereau à Nantes, l'enseignant(e) a pour mission l'enseignement théorique et pratique de sa matière sur un ETP de 70% soit 13h/ semaine de face à face pédagogique. Le Lycée accueille 180 élèves pour 30 enseignant(e)s. L'emploi du temps hebdomadaire des cours est organisé de la manière suivante : mardi (fin de matinée et après-midi), jeudi (après-midi) et vendredi. L'enseignant(e) accompagne les élèves des classes ci-dessous: - classe de 3ème de l'enseignement agricole (prépa professionnelle), - classe de CAPa "jardinier - paysagiste" pour 1ère et 2ème année, - classe de BAC pro "aménagements paysagers" pour 1ère pro et terminale professionnelle. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire. La rémunération brute mensuelle sur un ETP 70% est fixée en fonction du niveau d'étude et de l'expérience: - niveau bac +2 : 1458€ au minimum sans ancienneté - niveau bac +3 et bac +4 : 1507€ au minimum sans ancienneté - niveau bac +5 : 1667€ au minimum sans ancienneté
Réception - Déchargement des containers, contrôle et palettisation. - Déchargement des camions. - Contrôle des livraisons. - Mise en rayon des produits Préparation de commandes - Réaliser des prélèvements et/ou dispatchings en utilisant le matériel approprié - Ranger/organiser les rayons Expéditions - Emballer les préparations dans le respect des consignes, réalisation de box, de colis, de kits, opération de filmage. - Utiliser les outils proposés pour finaliser les envois Organisation - Utilisation d'un PDA - Travailler en équipe - Respecter les outils mis à disposition - Réalisation des inventaires - Participer aux opérations de nettoyage Profil : vous avez, idéalement, soit une expérience en préparation de commandes ou soit une formation en logistique. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 ou 17h30, en fonction des semaines (planning annuel établi)
BASSE GOULAINE RECHERCHE ANIMATEURS/TRICES SEJOURS sur JUILLET DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) Service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes JUILLET - Séjour du 1 au 5 juillet à Fouras : 11/14 ans - Séjour du 8 au 12 juillet à Fouras :9/11 ans - Séjour du 15 au 19 juillet à Fouras : 6/8 ans - Séjour du 15 au 19 juillet à Brulon : 11/14 ans - Séjour du 22 au 26 juillet à Mervent : 6/8 ans - Séjour du 22 au 26 juillet à la Roche Bernard :11/14 ans Fonction Animateur séjours 3/14ans Diplômes Diplôme professionnel de l'animation BAFA minimum Type de contrat CEE Rémunération 72.85€ par jour MISSIONS Animer et organiser des activités de loisirs Participer aux tâches de la vie collective(rangement/ménage/vaisselle) Travailler dans une équipe d'adultes Assurer la sécurité physique et physiologique des enfants et des jeunes Taches Organiser(prévoir/préparer) des temps d'animation Animer(mener/susciter) des temps d'animation Analyser et évaluer son action Participer de manière active aux réunions d'équipe De repérer et prendre en compte l'état physique et psychologique de l'enfant ou du jeune De motiver et dynamiser De faire vivre des projets initiés par les enfants et les jeunes CANDIDATURE : VOUS POUVEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A : bg.enfance.elementaire@utno.ifac.asso.fr MAIRIE DE BASSE GOULAINE - CENTRE MUNICIPAL ENFANCE JEUNESSE A L'ATTENTION DE CLARA DAULT- DIRECTRICE ALSH 25 RUE DE LA RAZEE - 44115 BASSE GOULAINE
L'ATELIER MAURICE EST A LA RECHERCHE DE SON NOUVEAU VENDEUR/VENDEUSE ! - Boulangerie-Pâtisserie, proposant des produits de qualité dans le respect de l'artisanat. Au sein d'une équipe dynamique, dans une structure à taille humaine, nous recherchons notre futur collaborateur de confiance, soucieux de s'investir durablement dans un projet de qualité sérieux et ambitieux. Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre ponctualité, votre goût pour le travail bien fait et le travail en équipe. Vous êtes motivé et rigoureux, tout en sachant faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité. Vous êtes d'un naturel souriant et chaleureux. Alors si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à rejoindre nos effectifs ! Expérience, formation et compétences souhaitées : Titulaire d'un CAP ou d'une grande motivation , Vous êtes autonome et polyvalent et aimez le travail en équipe, vous êtes curieux , avez l'esprit du travail bien fait ! Salaire : motivant et négociable suivant expériences. - Week end à tour de rôle - Type d'emploi : CDI - Contrat 35H
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Vous recherchez une alternance sur les métiers du secrétariat, de la comptabilité ou de la paie Le GRETA CFA en partenariat avec France Travail vous propose d'assister à une réunion d'information collective suivie d'entretiens individuels . Postes proposés en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Validation de titre pro Bac à Bac + 2. Formations de septembre 2024 à juin 2025. Mise en relation avec des entreprises en attente d'alternants Nombreux postes en CDI Pour vous inscrire à l'information collective du Jeudi 23 Mai à 9h merci d'envoyer votre cv à : ape.44035@pole-emploi.fr en indiquant REF ALTERNANCE GRETA
Le Groupe IRIS GRIM, spécialiste de l'imagerie médicale, accueille ses patients au sein de 15 sites implantés sur Nantes et sa région. Notre groupe a su se développer progressivement grâce à l'intégration de nouveaux médecins, de nouveaux sites et de nouveaux équipements. En 2024, il regroupe 48 médecins radiologues et emploie 270 collaborateurs répartis sur 15 sites. Les médecins radiologues du Groupe IRIS GRIM, tous associés, sont unis par des valeurs d'exigence, d'engagement, de dynamisme et de développement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Secrétaire Médical.e au sein de l'Hôpital Privé du Confluent. Vos principales missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des patients - Prise de rendez-vous, gestion des urgences et programmation d'examens d'Imagerie - Facturation des examens et gestion des encaissements - Frappe de comptes-rendus (si besoin) et transmission - Gestion et relance des impayés patients - Respect du système de qualité : protocoles, accueil, prise de RDV.. Prérequis pour occuper le poste : - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire - Aimer travailler en équipe - Gérer le relationnel avec les patients - S'adapter aux situations professionnelles et aux interlocuteurs Informations complémentaires : Faire partie du Groupe IRIS GRIM, c'est : - Exercer dans un environnement stimulant avec une activité qui n'a de cesse d'évoluer et de nombreux projets de développement - Bénéficier d'avantages à l'image du Groupe : livraison de paniers de fruits & légumes bio sur le lieu de travail, places en crèche, aide à la recherche de logement, prime de cooptation... - Participer à des événements avec collègues et médecins : événements sportifs, afterwork, soirée IRIS GRIM, jeux concours... Avantages : - Restauration - CE - Primes
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la fourniture d'électricité , 4 assistants RH H/F : Lié à la campagne de recrutement des alternants vous aurez la gestion de la partie administratif : CERFA - CONTRATS - GESTION DES DOSSIERS Taux horaire : 13.48€/h inclus 13em mois Poste à pourvoir à partir du 17/06 jusqu'au 19 septembre Profil recherché : Candidat ayant une première expérience dans le domaine reussite, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la fourniture d'électricité , 4 assistants RH H/F : Lié à la campagne de recrutement des alternants vous aurez la gestion de la partie administratif : CERFA - CONTRATS - GESTION DES DOSSIERS Taux horaire : 13.48€/h inclus 13em mois Poste à pourvoir à partir du 17/06 jusqu'au 19 septembre Profil recherché : Candidat ayant une première expérience dans le domaine réussie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale du service Assurer la bonne gestion administrative et comptable de l'entreprise Vos missions En coordination avec l'équipe de direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administration des ventes, des achats et des règlements de l'entreprise - Catégorisation des transactions et création de rapports analytiques - Mise à jour du plan de trésorerie - Suivi informatique des stocks - Mutualisation des données afin d'établir les documents de synthèse mensuels et trimestriels - Gestion administrative du personnel - Gestion administrative des locaux et des contrats de service Et si c'était vous ? Chez Dr. Jonquille & Mr. Ail vous intégrez un projet palpitant autour du jardinage durable. Chez nous pas de hiérarchie pesante, notre structure vous permet de prendre part au processus de décision et de découvrir tous les sujets qui animent une jeune entreprise. Compétences requises - Excellente maîtrise d'Excel - Excellente communication orale et écrite - Sens de l'organisation, gestion du temps - Rigueur - Capacité d'adaptation, Polyvalence - Autonomie - Motivation à l'idée de rejoindre une jeune structure à impact ! Conditions & Avantages - Temps plein ou temps partiel en fonction du profil - Travail en open-space - Télétravail 1 jour/semaine - Forfait mobilité durable Poste situé sur l'Île de Nantes (accessible en transport en commun)
Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu'à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'État et accrédité COFRAC* pour ses activités. Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE) Notre laboratoire recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) Ressources Humaines - Direction Administrative et Financière, Service RH - pour son site de Nantes - Vous assurez le traitement des opérations courantes de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Recrutement : publication d'offres interne et externe, gestion des réponses, rédaction des lettres de recrutement ainsi que les contrats selon site(s), préparation dossier accueil, accueil des nouveaux arrivants - Vous réalisez les formalités administratives (SIRH - Net Entreprise - DPAE - gestion de badges, .) - Vous traitez les anomalies sur la gestion horaire : correction anomalies horaires, établissement de bilans trimestriels de pointage, gestion des documents justificatifs des absences des agents - Vous participez à la gestion du personnel Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD du 10/06/2024 au 30/09/2024 Exigences particulières : De formation minimum Niveau : BAC secrétariat minimum (Formation RH fortement souhaitée) Excellente maîtrise du pack office (plus particulièrement Word et Excel) Autonomie, organisation, disponibilité, sens des responsabilités et du travail en équipe Expérience ressources humaines appréciée Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 17/05/2024 à 12 H dernier délai Personne à contacter : Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Au sein du service médical de l'Assurance Maladie, le technicien du service médical est chargé d'assurer l'accueil et l'information des assurés, des professionnels de santé, et de préparer et de suivre les dossiers sur lesquels les médecins conseil prononcent un avis. Il assiste les praticiens-conseils dans les domaines du contrôle des prestations, de l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés, de la lutte contre les abus et les fraudes, et de la promotion des services en santé. En pratique, en tant que technicien du service médical, - Vous traiterez et gérerez les demandes de prestations des assurés (ex : indemnités journalières, Arrêts longue durée, etc.) en lien avec le médecin-conseil lorsque son avis est nécessaire. - Vous préparerez les dossiers relatifs à l'accompagnement des professionnels de santé par les praticiens-conseils du service médical de l'Assurance Maladie - Vous serez en relation directe par téléphone et courriel avec les assurés et les professionnels de santé pour planifier/replanifier les convocations, traiter les demandes relevant de la compétence du service médical, - Vous assisterez les praticiens conseil dans des activités d'accompagnement spécifiques dans les domaines ambulatoire, hospitalier et médico-social Vous êtes adaptable et prêt(e) à vous investir dans une formation certifiant au métier de technicien : CQP SM PRO
Le Cabinet de Recrutement Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Administratif H/F en CDI à Nantes Au sein d'une équipe structurée de plusieurs Comptables référents et Assistants comptable et dans un service mutualisé dédié à la comptabilité, vous aurez pour missions suivantes de : Gestion du contentieux : -Transmettre les dossiers (après validation des credit manager) aux différents cabinets de recouvrement externes, -Suivre les dossiers avec le prestataire et répondre à ses demandes, -Transmettre les attestations de non-recouvrement à la comptabilité clients pour passage en perte. -Gestion des procédures collectives : -Identifier les clients en procédure collective, -Communiquer auprès des parties prenantes (commerce, facturation, exploitation), -Établir les déclarations de créances auprès des mandataires judiciaires, -Transmettre les justificatifs à la comptabilité clients pour passage en douteux dans le logiciel comptable. Avantages du poste : -Début de contrat immédiate -Salaire 2086 brut mensuel sur 13 mois -Prime objectif : 1% du salaire brut annuel -37h avec RTT -Intéressement participation -Transport pris en charge à 100% -Restauration entreprise -Horaires 8h/9h à 16h30/17/30 -2 jours de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté -Perspective d'évolution interne Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience acquise à un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Le Cabinet de Recrutement Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Administratif H/F en CDI à Nantes
Solidarité Estuaire recherche un/e Secrétaire de gestion locative en CDD temps partiel (90 % soit 32 h 24 - base temps de travail 36 h) dès que possible et jusqu'à fin juin (possiblement renouvelable jusqu'à fin décembre) pour son Pôle logement basé au siège, à Nantes. Nous sommes situés quartier jardin des plantes/gare nord et très bien desservi par les transports en communs + parking vélo. Vous intégrerez l'équipe administrative de Nantes composée d'une comptable gestionnaire de paie, d'un chargé RH, une aide-comptable, une secrétaire pôle hébergement et deux secrétaires d'accueil et vous serez sous la responsabilité du Responsable administratif et financier. Les missions du poste de Secrétaire gestion locative : o Tenue des dossiers papiers et numériques des logements du pôle logement Nantais - Assurer le suivi administratif en lien avec les bailleurs - Mise en place des prélèvements automatiques des loyers o Suivi des activités administratives relatives aux séjours des personnes o Dossier des personnes accompagnées et suivi administratif - Préparation des états locataires pour les demandes d'aide au FSL - Suivi des FSL - Contrôle des assurances des locataires o Actualisation des tableaux de bord de suivi des ménages et des logements - Suivi Financier : o Facturation des loyers aux ménages - Création compte client logiciel ISAFAC - Contrôle quittance/APL/Paiements et des entrées/sorties - Envoi des factures o Suivi des règlements - Tenue des encaissements espèces + chèques Nantes - Consultation des banques - Contrôle caisse avec la comptable - Suivi point financier des ménages - Relance des impayés auprès des résidents o Suivi des régularisations o Suivi du versement des dépôts de garantie, facturation des dégradations et pertes de matériel ; et tenue à jour de ces éléments Compétences attendues : o Maîtrise pack office et notamment Excel o Planifier, organiser, répartir la charge de travail. o Rigueur dans la réalisation des tâches, et des différents documents de suivi o Sens de la communication, aptitudes au dialogue, capacités d'écoute, o Travailler avec une équipe pluridisciplinaire o Savoir rendre compte de l'activité, interpeller en cas de besoin, suggérer des améliorations Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance, forfait mobilité durable
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs à velo ( avec assistance éléctrique) , piétons, scooter 3 roues, ou voiture, selon votre souhait. À propos de la mission Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer en vélo à assistance électrique le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel Du lundi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de 1.02EUR de l heure - Prime géographique - Ticket restaurant... Profil recherché - Qualité d'écoute - Sens de l'orientation - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialiste dans l'environnement, un Attaché administratif en CDI à Nantes. Vous aurez pour missions: => Contentieux : Transmettre les dossiers (après validation des crédits manager) à nos différents cabinets de recouvrement externes. Suivre les dossiers avec le prestataire et répondre à ses demandes. Transmettre les attestations de non recouvrement à la comptabilité clients pour passage en perte. => Gestion des procédures collectives : Identifier les clients en procédure collective. Communiquer auprès des parties prenantes (commerce, facturation,exploitation). Établir les déclarations de créances auprès des mandataires judiciaires. Transmettre les justificatifs à la comptabilité clients pour passage en douteux dans le logiciel comptable SAP. Qualifier les pièces dans l'outil de recouvrement SIDETRADE et suivre les créances. Circulariser les dossiers des clients auprès des mandataires judiciaires. Le salaire est de 2086EUR / mois . Le poste est en CDI Vous êtes Rigoureux, organisé, sens du relationnel, esprit d'équipe. De niveau BAC+2, vous avez une expérience sur le même type de mission
Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et de l'expérience en vente, alors rejoignez nous ! Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 11 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur / une vendeuse en concept store (magasin de bijoux, vêtements, accessoires et décoration) pour un contrat en apprentissage. Vos missions: Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes et contribuerez à la performance du magasin : - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale d'un rayon - Vous accompagnerez les clients (de l'accueil à la prise de congé) grâce à une écoute active, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptés à son besoin - Vous ferez de l'animation sur les réseaux sociaux - Vous mettrez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations (vitrines) - Vous serez garant(e) de la bonne tenue de rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement et la visibilité des prix. Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel d' "Employé Commercial" (CAP - Niveau 3) Titre professionnel reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise (à Nantes - centre) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes). Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Le pôle adultes APF 44 recherche pour le service prestataire (SAAD de plus de 50 000 heures par an) en CDI 0.80 ETP un/e coordonnateur de secteur. La répartition du temps de travail est à définir avec le candidat (h/f). Missions : En lien avec la cheffe de service, vous participez : - à l'évaluation des besoins des usagers des services - à l'élaboration du plan d'aide personnalisé - au recrutement et à l'évaluation des interventions des auxiliaires de vie Vous organisez la prestation à domicile (planification, date de mise en œuvre, ). Vous assurez la continuité des interventions en gérant les aléas relatifs aux auxiliaires et aux usagers (absences, remplacements, modification de planning, ). Vous êtes en lien avec les partenaires réseau du maintien à domicile. Vous participez à la gestion administrative du service, en élaborant les contrats de travail et avenants des salariés, en suivant les demandes d'absences des salariés (congés, récupération, ), et des usagers, en préparant les éléments de paies. Vous participez aux réunions d'équipe. Compétences/Connaissances demandées : - Connaissance d'un logiciel « service à la personne » (APOLOGIC apprécié) - Connaissance de la CCN51 (appréciée) - Bonnes connaissance RH
Vous contribuez au traitement des recours amiables et contentieux des allocataires, ainsi que du recouvrement des créances de la Caf de Loire-Atlantique. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et un responsable. Votre quotidien : - Vous assurez le suivi administratif des créances des allocataires (mise en demeure, courriers de relances, envois des dossiers chez les huissiers). - Vous effectuez des recherches auprès des différents portails dédiés pour retrouver des éléments de solvabilité, des adresses.. - Vous mettez en place des accords de règlements (échéanciers). Le "bon profil" : - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse. - Méthodique et organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité. - Vous avez le sens du collectif et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum. Des compétences/connaissances juridiques en matière de recouvrement constituent un atout supplémentaire. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 19 et 20.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions - A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Vertou. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés. Poste polyvalent, vous serez en soutien au responsable fruits/légumes pour garantir la fraicheur et la qualité des produits en rayon. Vous assurerez également de la mise en rayon des produits vrac. Une connaissance des produits est donc nécessaire. Vous serez en charge des opérations d'encaissement. Missions principales : mise en rayon fruits et légumes (port de charge) ou épicerie, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, remplacement du responsable fruits et légumes pendant ses congés... Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés. Avantages : - Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.) - Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin) - Participation - 20% sur vos courses en magasin - Comité d'Entreprise - Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...) Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée. Type d'emploi : CDI - Temps partiel Salaire : à partir de 11.95 € par heure
Pour compléter ses équipes, nous recrutons un.e Hôte.esse principal.e d'accueil (H/F) H/F. Vos principales missions: - Etre le garant de la qualité d'accueil de nos clients et de leur satisfaction en étant en capacité d'analyser leur besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Vous avez une parfaite connaissance de nos produits et vous contribuez au développement des ventes en s'assurant du bien-être de nos clients et de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. - Vos proposez un plan d'animations commerciales et marketing pour développer les ventes et promouvoir l'image du restaurant. - Vous organisez les différentes animations restaurant : anniversaires, ateliers enfants, soirées à thème. Formation interne CDI à pourvoir de suite. Temps partiel (horaires à définir)
Ouverture 7 jours sur 7 de 7h-2h (prévoir un moyen de locomotion personnel) Lieux de travail possibles : Bouaye, Nantes centre et Bellevue
Sous l'autorité directe de la directrice départementale de la Fédération Loire-Atlantique du Secours populaire français et dans le cadre général des orientations de l'association définies par les statuts, la charte de gestion et les délibérations prises par les membres élus du Comité Départemental, le/la coordinateur/trice de l'espace solidarité de l'antenne de Nantes du Secours populaire assure : - le management des équipes bénévoles de l'espace solidarité. - la coordination des activités de l'espace solidarité. - la production et la mise à disposition d'informations fiables reflétant l'activité de l'espace solidarité. Il participe activement aux réunions de l'antenne de Nantes et à son développement. Dans le détail, ses activités principales sont : Coordination des équipes bénévoles, des stagiaires et des TIG de l'espace solidarité : - Management des équipes bénévoles (planification, information, gestion des conflits) - Diffusion des orientations et des valeurs du Secours populaire français - Assurer la cohésion matérielle et morale des équipes bénévoles et la convivialité - Accueil et intégration des nouveaux bénévoles et veiller à leur formation - Accueil, intégration et suivi des stagiaires et TIG affectés à l'espace solidarité - Assurer les réunions de coordination, d'information et d'échanges des différentes équipes Coordination de l'activité d'aide alimentaire : - Maitriser et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion des commandes, des stocks et des conditions de redistribution de denrées - Assurer la collecte financière ou matérielle des produits de première nécessité - Assurer le suivi du budget de cette activité Coordination des activités vacances, loisirs, culture et des ateliers pour les personnes accueillies de l'espace solidarité nantais. Participation à l'organisation des initiatives de collecte de l'antenne de Nantes Pour candidater, CV + LETTRE DE MOTIVATION indispensables
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche 2 techniciens préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD du 15/06/24 au 31/08/2024 CDD du 01/07/2024 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 10/05/2024 à 12 H dernier délai. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un chargé de recouvrement (H/F) basé à Nantes (44). Notre client est spécialisé dans l'ingénierie mécanique et industrielle. Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des ouvertures de comptes clients étrangers - Assurer le suivi au quotidien des encaissements clients - Gestion des opérations d'enregistrement de ces encaissements - Lettrage de comptes clients - Relance clients pour les clients français et étrangers Votre profil: Doté(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable. L'espagnol serait un plus. CDI - temps plein
** URGENT**La personne recrutée aura pour mission principale la gestion des déplacements des membres du laboratoire, devra assurer des fonctions polyvalentes (gestion administrative financière, et ressources humaines) et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. Elle assurera également une activité de secrétariat auprès de la responsable de l'administration et du pilotage et du Directeur. La personne intégrera une équipe rigoureuse et dynamique. - Gérer les missions/déplacements des membres du laboratoire : collecte des informations liées au déplacements, création du missionnaire. Gestion du dossier auprès de l'agence détentrice du marché, établissement de l'ordre de mission et des bons de commande correspondants, transmission du billet électronique et voucher au missionnaire, collecte des pièces justificatives du déplacement, établissement des états de frais correspondant et transmission à l'institution, enregistrement dépenses sur fichiers Excel, vérification des remboursements et fermeture des bons de commande, puis archivage. - Gestion de l'agenda du Directeur, planning des réunions de la direction, gestion du courrier, gestion des parapheurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Connaissances - Connaissance générale des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Réglementations et procédures propres au champ d'intervention - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise des logiciels de bureautique - Culture internet - Techniques de communication
Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche une ou un agent en charge des affaires scolaires. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. Sous l'autorité de la RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE EDUCATION SOCIAL, l'agent technique polyvalent assure toutes les missions présentées ci-après selon les modalités fixées par le planning remis et consistant essentiellement en entretien des locaux et en service et encadrement des enfants lors de l'interclasse. Date limite de candidature : 07/05/2024 Date prévue de recrutement : des que possible Nombre de poste : 1 (80%) Contractuel de droit public Durée :8 semaines MISSIONS PRINCIPALES LE NETTOYAGE DES LOCAUX ET DU MATERIEL - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces o Nettoyer le petit matériel o Trier et évacuer des déchets courants - Appliquer les protocoles d'entretien et les règles de sécurité - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation - Vérifier l'état de propreté des locaux SERVICE ET ENCADREMENT DES ENFANTS LORS DE LA PAUSE MERDIENNE ET TRANSPORT SCOLAIRE Dans le respect des consignes de la coordinatrice de l'interclasse : - Accompagner les enfants au restaurant scolaire et durant le trajet scolaire - Servir les enfants en aidant les plus jeunes - Assurer la médiation au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, être garant des règles de vie - Assurer la transmission d'informations à la coordinatrice - Être garant du respect des PAI - Pointer les enfants effectivement présents lors du repas et lors des montée et descente du car - Surveiller la cour pendant le temps du midi - Garantir la sécurité durant le transport APTITUDE AUPOSTE - Qualités relationnelles - Capacité à encadrer les enfants en assurant leur sécurité matérielle et affective - Maîtriser les techniques de nettoyage - Maîtriser les techniques de manutention - Veiller à l'application des consignes de sécurité - Disponibilité CONDITIONS DE TRAVAIL - Planning des tâches fixé annuellement - Temps de travail annualisé pour tenir compte de la baisse d'activité lors des vacances scolaires - Renforts ponctuels (remplacements et missions ponctuelles) - Missions ponctuelles le Week-end pour l'accueil et le service lors de manifestations - Multiplicité des lieux de travail sur la commune. - Horaires de travail contraints par l'occupation des bâtiments et le planning scolaire (tâches essentiellement le matin avant 9h, de 11h30 à 13h30 et après 16h30) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants
Votre agence ADECCO Vallet recherche un Facteur (H/F). Nous recherchons pour différents sites : Vallet, St Julien de Concelles, La Haie Fouassière et Mouzillon. Nous avons plusieurs opportunités, pour différents domaines : guichetier, centre de tri, facteur. Vous devrez réaliser la préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Dans le cadre de votre mission vous effectuerez : - Le tri du courrier et colis - Le chargement de votre véhicule - La livraison chez les particuliers et/ou les entreprises en véhicule léger Horaires de journée variables du lundi au samedi - Vous disposez d'un bon relationnel - Vous possédez impérativement le permis B depuis au moins 2 ans. - Vous serez accompagnez et former au poste Vous êtes intéressé(e) par cette proposition, n'attendez-plus contactez vos agences et postulez
Activités en secrétariat: - Accueil des familles et de toute personne extérieure à l'établissement - Tâches administratives liées aux élèves et aux familles - Assister le chef d'établissement dans la gestion administrative courante - Suivi administratif et financier du personnel OGEC. Activités en comptabilité: - Facturation aux familles - Pointage des règlements - Enregistrement des écritures comptables - Préparation de la paie - Suivi budgétaire et établissements des situations financières - Tenue de la comptabilité familles et fournisseurs - Ppréparation du bilan financier et des opérations de clôture
Assurer : L'accueil physique des visiteurs, du personnel, des usagers et des partenaires. La gestion du standard téléphonique. Le secrétariat éducatif pour 20 jeunes (constitution et alimentation du dossier, mise en forme des courriers officiels, saisie informatique des rapports/notes, prise de RDV, etc.). La gestion de suivi du courrier entrant et sortant : réception, ventilation, enregistrement, affranchissement, classement. La gestion du plan de formation avec l'organisme ANFH : planification des actions de formation, le suivi administratif et financier de la formation, préparation des commissions de formation Les activités RH : gestion des plannings des agents (prévisionnel, réalisé, balance horaire, suivi des congés) collecte des variables de paye, rédaction des CDD/avenants, attestations Assedic et certificats de travail, saisie des arrêts maladies sur Net entreprise Le suivi administratif des stagiaires et des apprentis. La gestion et le suivi des fournitures de bureau. Le secrétariat de direction (courrier, prise de RDV construction de tableaux de suivi, diffusion des notes de services et information) L'archivage des différents documents et dossiers
Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle. Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, il recherche : Un Gestionnaire de formation H/F Localisation : Nantes Contrat : CDD de 12 mois Rémunération : Entre 25 000 € et 26 000 € brut annuel dont 13ème mois. Base hebdomadaire : 35h ou 37.40h avec 16 RTT Avantages : Télétravail (2 jours) + tickets restaurant + mutuelle (80%) + prise en charge du transport + 13e mois + prime d'intéressement + primes vacances Prise de poste : Dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Instruire et suivre les demandes de prise en charge de formation (suivi administratif, contrôle de conformité, prise de décision.), - Informer les entreprises et les organismes de formation sur l'état d'avancement du traitement de leurs dossiers, sur les conditions administratives de gestion. - Assurer la prise d'appel téléphoniques afin de répondre aux adhérents sur les dispositifs de formation et les accompagner dans leurs démarches. - Traiter les dossiers spécifiques (recours, demandes hors procédures, financement spéciaux .), - Assurer l'interface avec d'autres services internes (courrier, collecte, paiement, .) - Promouvoir l'offre de services et contribuer aux projets transverses de l'OPCO. - Accompagner les utilisateurs des services en ligne. - Intervenir auprès des entreprises en soutien des conseillers sur le suivi administratif. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des reporting d'activité des entreprises. Profil : De formation supérieure de type BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires de gestion administrative. Connaissance souhaitée des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation professionnelle continue. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe. Vous avez une bonne qualité relationnelle et vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
Au sein de l'équipe de la gestion immobilière externalisée (5 personnes), vous aurez pour missions : - la frappe de courriers, comptes-rendus de réunion, dossiers de réponse aux appels d'offres - le classement et l'archivage des dossiers - l'établissement des demandes de devis et des bons de commandes - la relation avec les fournisseurs sur leur planning d'intervention - la rédaction des mandats de vente - Vous assurerez également l'accueil de la clientèle et la tenue du standard téléphonique de l'entreprise le vendredi et pendant les vacances de la personne titulaire du poste De formation bac à bac+2, vous justifiez si possible d'une première expérience en assistance commerciale si possible en cabinet de gestion immobilière. Nous assurerons votre formation à nos outils (logiciel LOJII - Environnement Google workspace). Le poste est proposé en CDD 32h / semaine avec 13ème mois - Possible 35 h Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants : Tickets restaurant avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%, couverture maladie et prévoyance, remboursement des abonnements transport à hauteur de 50%, abonnement avantages sociaux. Le poste est à pourvoir à compter de fin avril 2023 jusqu'au retour de la future maman.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Vous assistez le chef d'établissement dans ses missions : réception des appels téléphoniques, gestion des agendas, suivi des réunions de direction, rédaction de courriers ; - Vous participez à l'accueil des usagers et des personnels : accueil téléphonique et physique, prise en charge des inscriptions de l'établissement relations internes ou externes et lien avec les enseignants ; - Vous assurez le secrétariat du chef d'établissement, président du Conseil d'Administration et de ses instances ; - Vous assurez la gestion de dossiers transversaux (renseignement des applications informatiques, suivi des voyages scolaires, organisation des épreuves.).
Lacadémie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle sétend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et de l'adjoint-gestionnaire, vous serez chargé d'accomplir des tâches administratives de gestion : - Comptabilité budgétaire ; - Commandes, engagements, vérification du service fait ; - Liquidation ; - Mandatement ; - Liquidation et ordonnancement des recettes ; - Suivi des consommables de reprographie ; - Suivi manuels scolaires - Gestion des fournitures de bureau ; Vous utiliserez des logiciels et applications métiers.
Au sein du Rectorat de Nantes, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez des missions dans le domaine administratif, des ressources humaines ou financier : - Gestion administrative et financière concourant au fonctionnement d'un service ou d'un bureau (gestion administrative et de la paie des personnels, gestion d'opérations relatives aux examens et concours, gestion financière.) ; - Préparation, instruction et suivi de dossiers administratifs ; - Saisie et mise à jour de bases de données ; - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers ; - Organisation, préparation et suivi de réunions et instances ; - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, réception et traitement des courriers et des mails, frappe et mise en forme de supports écrits, gestion des agendas, soutien logistique à l'activité du service, gestion de dossiers spécifiques transversaux ; - Classement et archivage.
En qualité d'adjoint gestionnaire, vous assurez la gestion matérielle et financière d'un établissement : conception et exécution du budget, organisation de l'entretien et de la maintenance des locaux, sécurité des biens et des personnes, gestion de la politique d'achats et des plans d'équipement, gestion du service de restauration et de l'internat le cas échéant. En tant qu'adjoint au chef d'établissement et membre de l'équipe de direction, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et vous préparez les actes du conseil d'administration. Vous apportez également un conseil juridique au chef d'établissement. Vous encadrez des personnels et vous coordonnez l'action de l'équipe administrative du service intendance et des agents de la collectivité territoriale de rattachement en charge de l'accueil, de l'entretien et de la restauration.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
La MIE DE PAIN Pôle Sud (Route de Clisson) recrute. Nous recherchons 1 Vendeur(se) en boulangerie - Restauration rapide qui aura pour mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Conseiller et vendre en étant force de proposition - Travailler en équipe - Respecter les normes d'hygiène. Souriant(e), enthousiaste, ayant le sens du commerce, et volontaire, ce poste est pour vous ! Ouvert de 6h à 20h du lundi au samedi. 1 ou 2 jours de repos en semaine en plus du dimanche et des jours fériés. Horaires sans coupure et en équipe.
