Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Horme située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Horme. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - SORBIERS, 42 - LA GRAND CROIX, 42 - ST CHAMOND ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE LIBRE-SERVICE H/F. Notre client est une entreprise situé dans la Vallée du Gier. Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/Boulangerie : - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise - Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des règles - Contrôler l'affichage des produits - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées HORAIRES : Du Lundi au Samedi : 5H15 - 10H15 1 Samedi sur 3 poste en 2 fois (Matin et Après-midi) PROFIL RECHERCHE : - Bonne volonté - Sens du contact et de la communication - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un(e) COUPEUR H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans le secteur de la maroquinerie. Vous intégrez un atelier industriel au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler la matière première (cuir / toile / doublure) - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Couper les matières premières à l'emporte-pièce - Contrôler / trier / emballer les pièces découpées - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Utiliser des machines de coupe et production (presses / machines de coupe numérique / refendeuses) PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie/couture ou travaux manuels Formation en interne Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience réussie sur poste similaire, en manutention - Expérience souhaité dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Autonome et minutieux - Polyvalent - Dextérité manuelle/ rigueur
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son Centre d'Accueil et d'Évaluation des Situations, situé à la Grand-Croix (Loire). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; - Veiller au confort et au bien-être des usagers ; - Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; - Gérer les stocks ; - Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .); - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; - Assurer les trajets véhiculés permettant l'arrivée et le départ des personnes hébergées. Expérience : 1 an minimum. Une langue étrangère serait un plus. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Les FRANCAS recrutent pour le Centre de Loisirs Adolescents du Pays du Gier quatre animateurs pour les vacances d'été 2024. Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation Rémunération : selon la grille de rémunération du contrat d'engagement éducatif. A ce jour 52,21 € brut (congés payés inclus) Niveau de qualification : BAFA complet ou en cours, ou équivalent. Permis B obligatoire Compétences requises : - en lien avec le projet pédagogique : . élaboration de projets avec les jeunes, . accompagnement des projets avec les jeunes, . travail en équipe.
L'association Familles Rurales Loire Services propose à la Valla en Gier un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances, le mois de juillet et la dernière semaine d'août. Nous recherchons un(e) animateur/animatrice qualifié(e) pour assurer l'accueil sur le temps méridien de 12h00 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines scolaires. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes : - Accompagner un groupe d'enfant au cours du repas, - Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique, - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants, - Mise en place d'un programme d'activités, - Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
Votre agence Adecco de Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux de construction, un magasinier vendeur (H/F). L'objectif du poste est d'assurer l'accueil et le chargement des commandes clients, la réception des livraisons fournisseurs, le stockage des produits et la propreté du site. Les principales tâches sont les suivantes : - Accueillir, orienter les clients, transporteurs, fournisseurs.Leur transmettre les consignes de sécurité du site (positionnement du véhicule,) - Vérifier le bon du client et assurer le chargement des produits en contrôlant la quantité et la conformité (code, qualité,) des produits par rapport au bon et à votre expérience. - Conserver un exemplaire bon de livraison des produits chargés signé par le client et le transmettre pour facturation. - S'assurer de la stabilité du chargement et que le client part en sécurité. - Réceptionner les marchandises livrées pour mise en stock. - Vérifier la concordance entre notre commande d'achat et le bon de livraison du fournisseur. - Assurer le déchargement et la mise en stock des produits en contrôlant la quantité et la conformité (code, qualité,) des produits par rapport au bon et à votre expérience. - Conserver un exemplaire bon de livraison des produits réceptionnés et le transmettre au bureau. - Assurer la propreté du site et le stockage ordonné et en sécurité des produits. - Assurer l'inventaire annuel (disponibilité, respect des consignes). - Conduite d'engins (élévateur, chargeur, camions) : Pour assurer les missions ci-dessus vous utiliser des engins en fonction de vos autorisations de conduite. - Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants,) - Maintenir son véhicule en parfait état de marche et de propretéSignaler et consigner les anomalies - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des organes, commandes et équipement de sécurité - Respecter les règles et les plans de circulation sur le site, gérer son espace de manoeuvre - Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail - Assurer le transport ou le déplacement des charges conformément à la mission confiée - Appliquer les procédures de sécurité, d'environnement et de qualité - Avertir son hiérarchique en cas d'incidentMettre en oeuvre les procédures de l'Entreprise - Savoir accueillir les clients et les fournisseurs et vérifier la conformité des livraisons. - Connaissance de base des produits (identification visuelle, usage.) - Connaissance de la manipulation et du stockage de charges lourdes. - Avoir une parfaite maîtrise de son ou ses engins - Disposer des autorisations obligatoires - Connaissance des règles de sécurité et de circulation sur le site Une expérience dans le domaine des matériaux et/ou des connaissances sont vivement souhaitées. La détention du CACES 3 et d'une visite médicale à jour est obligatoire. Horaires : 39h/semaine - horaires selon le planning du magasin + travail le samedi - 1 jour de repos dans la semaine
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Hôpital du Gier recrute un agent de maintenance TCE / spécialité menuisier serrurier.L'agent de maintenance réalise tous les travaux de menuiseries et tous les petits dépannages relevant de ses compétences techniques TCE Activités principales - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité. - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. - Pose de protections murales. - Vitrophanie. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures, rendre compte de l'avancement et, ou, des problèmes rencontrés à sa hiérarchie. Compétences attendues - Surveiller et optimiser le fonctionnement d'une installation - Superviser et contrôler un prestataire de maintenance - Respect impératif des protocoles et des procédures hygiène - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes nécessaires - Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine - Vaccination hépatite B, tétanos - Titulaire d'un CAP / BEP ou d'une expérience professionnelle équivalente de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance générale bâtiment TCE. - Connaissance de l'outil informatique : World, Excel, PowerPoint - Permis de conduire catégorie B : possibilité de se déplacer sur les différents sites Poste à temps complet 39h00 Lundi au jeudi : 8h00-16h00 Vendredi : 8h00-15h00 20 RTT Astreintes techniques selon planning Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits. Il emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, en horaire du matin au sein de l'atelier vous participerez avec les équipes en place à l'activité de production avant expédition en grande surface. A ce titre vous pourrez réaliser : - Conditionnement, - Découpe ponctuelle, - Mise en cartons, - Étiquetage et palettisation. En lien avec l'accroissement d'activité saisonnier vous pourrez réaliser selon la charge de travail toute la saison estivale sur cette mission. Horaires : Poste du matin ou journée Rémunération : SMIC + Prime d'habillage + prime de transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RH en alternance sur l'Horme (42) en tant que Responsable Adjoint RH. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Chargé de Gestion Commercial) et Mastère (Manager Commercial et Marketing). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Missions principales : - Vous assurez/ la commande, le suivi et la réception des repas nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement sur le logiciel Hestia, - Vous gérez les activités du service cuisine : Mise en réchauffe des préparations chaudes, épluchage et présentation des préparations froides, préparation de la distribution des repas, traçabilité... - Vous répartissez les repas entre l'IME et le foyer selon la liste des personnes présentes ; - Vous êtes garant (e) du respect des règles de sécurité et des mesures de prévention des bio-contaminations exigées dans le respect des normes HACCP, - Vous exécutez les différentes opérations de décontamination et de désinfection. Compétences attendues : - Gestes et postures de manutention - Rigueur dans l'exécution des règles de sécurité et de prévention des risques selon les normes attendues - Entretenir des équipements - Gestion des commandes des produits d'entretien de l'établissement - Capacité à gérer les commandes sur le logiciel informatique dédié (Hestia) - Formation/ Connaissances des normes HACCP - Autonomie et capacité d'organisation de son travail - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Travail en journée et du lundi au vendredi uniquement
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur de l'industrie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'Assistant de direction sur Saint-Chamond (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Gestion administrative et comptable Tenue des fichiers Gestion sociale et ressources humaines des salariés Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
FORMATION REQUISE : CAP Spécialité Accompagnement Éducatif Petite enfance h/f FINALITÉ OU RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI : Accueil de l'enfant au quotidien. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif de l'enfant tout en garantissant sa sécurité physique et affective. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : Adapte quotidiennement sa posture professionnelle dans le cadre de l'exécution de son emploi en fonction du planning de présence enfant et trouve des solutions si nécessaire. RESPONSABILITÉS AUPRES DE L'EQUIPE : - Assure la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants, - Participe à la mise en oeuvre, la mise à jour, l'évolution du projet éducatif et du projet d'accueil, l'appliquer et le fait vivre au quotidien, - Participe aux réunions de service et aux réunions d'intervenants professionnels extérieures, - Echange son savoir-faire en acceptant volontiers de se remettre en question, - Peut être amené à remplacer le personnel encadrant à l'ouverture, - Réflexion et discussion entre professionnelles sur des situations compliquées avec l'analyse de la pratique. RESPONSABILITÉS DANS L'ACCUEIL DES FAMILLES ET DES ENFANTS : Auprès des enfants - Réalise l'accueil de l'enfant et de sa famille lors de son adaptation à la crèche, et au quotidien, en développant avec lui une relation chaleureuse, basée sur une connaissance individuelle de chacun, - Assure le lien entre la famille, l'enfant et la directrice, - Lors des échanges réguliers avec les parents, joue le rôle de transmission, relais auprès des parents, en leur fournissant notamment des renseignements d'ordre général sur la vie de l'enfant, - Veille à leur santé, leur développement et à leur sécurité en assurant une surveillance constante, - Prodigue les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être aux enfants (manger, dormir, être propre, jouer, échanger,.) et veille à leur équilibre alimentaire (en respectant leur alimentation en fonction des demandes parents) et à leur rythme de repos tout en leur posant des limites, - Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, - Anime des ateliers d'expression et d'éveil des enfants en tenant compte de leur âge : activités manuelles, musiques et chants, jeux divers., - Participe si besoin à l'entretien des locaux et du linge en respectant les règles hygiène, - Assure la désinfection et nettoyage des jouets, sucettes,. - Responsable de l'utilisation des matériels mis à disposition et de la sécurité des personnes au sein de la structure dans le cadre de son activité. Auprès des parents - Les accueillir, les écouter et échanger autour de l'observation de l'enfant. Les rassurer en valorisant leur rôle parental. Les orienter vers la directrice, l'adjointe pédagogique ou l'infirmière si un accompagnement est nécessaire, - Respecter leurs choix éducatifs en tenant compte de la vie en collectivité, des compétences de l'enfant et de l'histoire de la famille, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée, - Veille à l'application règlement de fonctionnement de la structure. CONTINUITE DE LA FONCTION DE DIRECTION : - Peut être amené(e) à assurer des tâches de continuité de la fonction de direction en cascade, en l'absence de la directrice, de l'adjointe pédagogique, de l'infirmière, des auxiliaires de puériculture. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, - Respect du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et apprendre à le connaître, - Connaissance du projet éducatif et du projet d'accueil, - Connaissance du projet social et de développement durable,
Vous intégrez un atelier au sein duquel : - Vous préparez, contrôlez et assemblez des pièces, et accessoires, pour le montage des articles ; - Vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie et/ou de bagagerie industrielle ; - Vous serez en charge du piquage des différents éléments constituant les sacs à mains ; - Vous réaliserez également des travaux manuels afférents au poste : collage, pliage, coupe... - Vous serez attentif à la qualité du travail réalisé sur chaque pièce de cuir ; - Piquage sur machine triple entrainement Plusieurs postes à pourvoir en 2024
Fabricant maroquinier Français depuis 1932, l'entreprise SACAR basée à La Talaudière (42) s'est consacrée à la bagagerie et la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d'excellence qui lui sont chères. Depuis 2016 au sein du groupe VSR composé de 4 sociétés : Cottel.com (03), La Compagnie Française des Crayons (42), Sacar (42) et Les Petites Maries (36) aux activités industrielles variées, SACAR poursuit son développement tout en préservant le savoir-faire et la qualité de ses produit
Rejoignez Orea ! Magasinier avec Aptitudes Techniques/Mécaniques !! Nous sommes à la recherche d'un magasinier polyvalent H/F, doté d'excellentes compétences techniques et mécaniques pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace de nos dépôts, du suivi rigoureux des livraisons et des expéditions, ainsi que de la participation au diagnostic technique avec nos fournisseurs pour assurer la maintenance optimale de nos équipements. Responsabilités : - Gérer et organiser les dépôts pour assurer une circulation fluide - Recevoir, vérifier et enregistrer les livraisons entrantes et sortantes. - Assurer la gestion précise des stocks et des inventaires. - Participer activement au processus de diagnostic technique avec les fournisseurs pour identifier et résoudre les problèmes potentiels des équipements. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les équipements lorsque nécessaire. - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE; Exigences : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un domaine similaire. - Solides compétences techniques et mécaniques, avec une capacité à comprendre et à diagnostiquer les problèmes techniques. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'organisation. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et les autres membres de l'équipe. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Vous disposez du permis B (indispensable), permis C (souhaité) Informations complémentaires: - Rémunération : 23660€ brut sur 13 mois - Durée hebdomadaire : 35h - Lieu : Rive-de-Gier Si vous êtes passionné par la logistique, avez un sens aigu de l'organisation et des compétences techniques avérées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Orea est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Vous avez impérativement une expérience en secrétariat dans le secteur du bâtiment. Vous assurez la réception des appels téléphoniques, les travaux de secrétariat, répondre aux appels d'offres, élaborerez des fiches techniques, facturation etc... Vous avez une parfaite connaissance des outils informatiques. Poste à temps partiel
QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.) Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance, CET, plan d'épargne entreprise.) 34 jours de congés payés Rythme de travail permettant de concilier vie personnelle et professionnelle :4 jours/semaine Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! RECRUTEMENT HABITAT ET METROPOLE recrute un/une conseiller(ère) commercial(e) en CDI. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service gestion locative et commerciale. Poste basé à Saint-Chamond. VOTRE MISSION Vous luttez contre la vacance commerciale tout en veillant à ne pas aggraver les impayés. Vous suivez de façon personnalisée les demandes de logements au cours du processus d'attribution en développant un service clientèle tout en mettant en œuvre la mixité sociale. VOS ACTIVITES SPECIFIQUES Vous instruisez et gérez un portefeuille clients Vous suivez les dossiers spécifiques à votre activité en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur Vous assurez une démarche commerciale (initier et participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements, des garanties financières à l'accès et créer un partenariat avec les réservataires) Vous faites signer les baux Vous participez à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance Vous traitez les désistements VOS COMPETENCES Titulaire du BTS Professions immobilières, Négociation Relation Clientèle ou DUT Technique de commercialisation, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion immobilière. Votre Savoir-faire Vous avez la culture du résultat Vous avez des connaissances réglementaires et juridiques inhérentes au domaine d'intervention Vous connaissez les dispositifs d'aides financière, sociale et technique de commercialisation Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Votre Savoir-être Vous avez des aptitudes à travailler en équipe Vous êtes discret, rigoureux et adaptable Vous avez des aptitudes relationnelles et êtes en capacité à gérer des conflits Vous avez le sens de la relation client Vous savez négocier COMMENTAIRE Être titulaire du Permis B
Vos missions les plus courantes seront : Préparation colis- palette (pas de charge lourde) Mise en fonction de matériel électronique avant le départ en livraison (tablette) Renseignement de nos clients (tarif, disponibilité, délais de livraison etc.) par téléphone et e-mail. Préparation inventaire, vérification des stocks, réapprovisionnement. Formation et compétence requises : Ponctuel(le), dynamique, rigoureux (se)et motivé(e), vous avez le sens de la communication et vous vous adaptez facilement à des environnements et des interlocuteurs variés. Bonne aisance à l'écrit comme à l'oral, particulièrement au téléphone. Capacité à s'intégrer dans une équipe et polyvalence nécessaire à un poste dans une PME. Maitrise des outils informatique et logiciel Word Excel.. La formation sera assurée en interne sur notre gamme d'outils. ****Vous travaillez tous les matins de 8h à 12h, du lundi au vendredi****
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h-18h30, il s'agit d'un CDD de 5 mois pouvant déboucher sur un CDI Vous travaillez dans une micro crèche au cadre de vie agréable, salle de repas, extérieurs, accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes impérativement qualifié/e dans un métier de la petite enfance (CAP petite enfance,avec 2 ans d'expérience en crèche..), ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant/ maternel/le. Prise de poste au 13 Mai 2024
Vous travaillerez du lundi au vendredi, amplitude horaire 7h-18h30, il s'agit d'un remplacement d'arrêt maladie qui pourrait être renouvelé. Vous travaillez dans une micro crèche au cadre de vie agréable, salle de repas, extérieurs, accessible en transports en commun. Vous gérez l'accueil des enfants et des familles, la prise en charge, l'animation, l'entretien et les taches courantes liées au métier. Vous êtes impérativement qualifié/e dans un métier de la petite enfance (CAP petite enfance, bac pro sapat, auxiliaire puériculture..), ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant qu'assistant/ maternel/le. Prise de poste au plus vite
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Mission longue durée - Expérience d'un an souhaité - Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des poste de préparateurs de commandes en pièces mécaniques H/F Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes.... - Environnement mécanique Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début possible 5h ou 6h du matin) ou journée - Vous avez envie de vous engager sur du long terme
Nous recherchons un agent H/F de logistique, prise de poste immédiate. Au sein d'une entreprise de mécanique à taille humaine , en tant qu'agent/e logistique , vous serez amené a effectuer des missions polyvalentes : - la gestion des stocks : entrées, sorties , inventaires...... - la gestion s des consommables : équipements de protection individuelle, consommable bureautique, gestions de stocks clients. - la gestion des flux de matière en interne : approvisionnement des machines, la gestion du local de stockage - la préparation des commandes, du conditionnement , la gestions des déchets - le chargement et déchargement des livraisons. Pour cela : - vous devrez être capable de travailler en autonomie - vous devrez faire preuve d'initiative pour faire face aux imprévues. - vous devrez être à l'aise avec les logiciels ( et les outils informatiques en général) et capable de vous adapter à nos logiciels interne de gestion de stock. La conduite d'engins de levage autoportée vous convient . Si vous avez le caces R489 c'est un plus, sinon vous serez formé/e en interne sur la conduite de cet engin . Vos journées de travaillent s'organisent du lundi au vendredi . Les amplitudes horaires vont de 7h à 17 h selon les plannings de livraison/chargement . Suite a accroissement d'activité, le contrat est un CDD de 3 mois et peut être reconduit au besoin, voire pérennisé. Le temps plein 35H est proposé avec possibilité d'un temps partiel à 80% ( mercredis non travaillés ) selon vos disponibilités.
Nous recherchons une femme / Valet de chambre en CDI 24h Hebdo. Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h à 13h et le vendredi de 08h à 12H Missions : nettoyage des chambres et parties communes Établissement desservi par les transports en commun
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Postes à pouvoir dès que possible Déplacements possibles sur ANDREZIEUX-BOUTHÉON, MONTBRISON,SAINT-CHAMOND,ROANNE, SAINT-ETIENNE
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un contrôleur qualité (H/F). Missions : - Formation à la mission par un moniteur, - Remplir une traçabilité des pièces sur informatique (nombre de pièces défectueuses et pièces conformes) - S'assurer que les pièces respectent la charte de qualité établie, - S'assurer du bon conditionnement des pièces, - Effectuer des relevés de contrôle (aspect et visuel / dimensions / informatique ...) - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) - Isoler les produits non conformes ou suspects - Proposer des actions correctives et préventives Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué - Assiduité au travail - Ponctualité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Proman Saint-Étienne recherche pour son client un Agent de production/conditionnement H/F Vos missions : - Le comptage des produits avant la mise en carton - L'emballage des produits - Faconnage de la viennoiserie sur tapis de production - Contrôle des conformites produits en fin de tri Horaires : 3*8 4h-12h/12h-20h/20h-4h Salaire : 11.65€/h + Panier Profil recherché : Pour ce poste vous devrez être patient, minutieux à l'écoute des consignes et respectueux des règles de sécurité et d'hygiène. Vous acceptez de travailler dans un environnement froid de 8° à 12°C. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Achats & Approvisionnements, l'ASSISTANT(E) APPROVISIONNEUR (H/F) approvisionne les composants et les services nécessaires à la fabrication des produits finis dans le respect du délai, qualité et du budget. Descriptif du poste : 1. Etablit le fichier fournisseurs. 2. Est garant de la passation de la commande et de la relance des fournisseurs. 3. Emet et réceptionne les appels des fournisseurs (téléphoniques, fax, courriers, e-mails,..) 4. Etablit les ordres de fabrication puis suit les délais. Liens avec les services : - Montage / logistique - Qualité - Commercial - Fournisseurs, Transporteurs Compétences attendues : - Rigoureux(se), organisé(e). - Savoir relancer des fournisseurs. - Savoir suivre une commande. - Souhaitant s'impliquer dans la durée Horaires en journée
Vous assurez la gestion administrative du site (appels téléphoniques, gestion du courrier, mail, prise de devis ...) et comptable ( traitement des factures fournisseurs, création des factures clients, gestion des risques encours clients...) . Vous assurez la gestion du planning de la production et des livraisons). Vous êtes expérimenté(e) en secrétariat, autonome dans l'utilisation de WORD et EXCEL, dynamique et organisé(e).
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail... Mission longue garantie ! Débutant accepté. Poste en horaires décalés. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La Commune de CELLIEU (1 724 habitants) recherche pour un remplacement de 3 mois ( renouvelable selon prolongation d'arrêt maladie) et : - responsable administratif pour le service administratif et animation - poste basée en mairie (sédentaire) - Compétences managériales : encadrement d'une petite équipe - SAVOIR ÊTRE - discrétion - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence, discrétion et confidentialité, - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Prise d'initiatives et force de propositions, - Intérêt pour l'évolution des pratiques de travail et des missions stratégiques. SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des logiciels - Qualités rédactionnelles Vos journées de travail se répartissent du lundi au vendredi , en général lundi, mardi, jeudi et vendredi matin . Le jour de repos peut être modifié et les horaires aménagés.
URGENT ! Vous réalisez la mise en rayon de la zone marché et plus spécifiquement le rayon fruits et légumes, poissonnerie et charcuterie Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant sur la semaine. Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 5h30 à 19h45 (vous travaillez sur le poste du matin :5h30-12/13h et sur le poste de l'après-midi : 13h/19h45 Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel client.
Chargé d' accompagner dans la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Au sein d'une équipe dynamique, vous aiderez des demandeurs d'emploi à reprendre une activité salariée . Vous êtes à l'aise en entretien individuel et en animation de groupe, vous êtes force de propositions, vous aimez dynamiser et accompagner des demandeurs d'emploi. EXPERIENCE EN AGENCE INTERIM OU EN RH EXIGEE POSTE SUR RIVE DE GIER ET ST CHAMOND
Adecco Saint-Etienne recrute pour son client basé à La Talaudière des ouvriers d'abattoirs (h/f). Vos missions principales : - Réceptionner des bêtes vivantes - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Désossage - Réaliser la pesée d'une carcasse - Stocker un produit - Découper de la viande - Désosser de la viande - Parer de la viande - Nettoyer du matériel ou un équipement - Aiguiser des couteaux - Identifier les types de viandes Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agro alimentaire ? Vous êtes habile, polyvalence et avez la capacité à respecter les consignes Salaire : SMIC + prime d'habillage Horaires : 35h / semaine Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez !
Le poste : Proman recherche pour son client un assistant administratif H/F. Vos missions seront : - Saisie + vérification des factures sur le logiciel interne - Pointage des tonnages (bon de commande, bon de livraison) - Diverses tâches administratives Horaire : 9h 17h avec une heure de pause Salaire en fonction du profil. Poste à pourvoir dès que possible ASAP Profil recherché : 1ère expérience requise dans un service administratif Issu d'une filière tertiaire impératif Bon relationnel et bon savoir-être Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Restaurant ANATOLIA recherche activement son/ (sa) futur(e) serveur / serveuse pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: -Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle -Vous serez chargé(e)également de la vente à emporter et de la confection de mets simple (salade, sandwich...) -Vous avez le sens de l'accueil de la clientèle. Poste polyvalent. Vous êtes autonome, rapide et rigoureux. Nous attendons vos candidatures
Restaurant Anatolia Saint Chamond - Kebab & Grillades : Le Restaurant Anatolia vous accueille à Saint Chamond pour une pause déjeuner ou un dîner sur le pouce. Notre établissement de restauration rapide vous propose une carte de mets turcs et méditerranéens à emporter ou à déguster sur place. Nos spécialités sont préparées selon des recettes traditionnelles et nous privilégions l'utilisation de produits frais et de qualité pour vous garantir des plats savoureux et authentiques.
Nous recherchons un candidat ayant un minimum bac + 2 en Qualité/Management des organisations avec au moins une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'au moins un Organisme de Formation ou Organisme Certificateur Savoir-faire : Le candidat devra être capable de : - Animer l'équipe de formateurs et réaliser le suivi des missions - Être l'interface opérationnelle entre les formateurs, les apprenants et la société - Rendre compte de l'état d'avancement des actions de formation - Développement de référentiels de certification et d'actions de formation - Gestion administrative de la partie Pédagogique (BPF, bilans, gestion des contrats.) - Participer activement aux projets de formation à l'échelle nationale et internationale Vos atouts : Savoir être : - Capacité d'adaptation et de prise de recul - Faculté à être l'interface entre le client et la société - Autonomie (gestion du planning en fonction des exigences clients et formateurs) - Capacité de décision / reporting - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Réactivité - Disponibilité et flexibilité Quelques plus : Maîtrise des techniques pédagogiques Connaissances approfondies du Référentiel National Qualiopi et réglementation des OF Office 365 / Pack office ne vous est pas étranger Connaissance de logiciels (Dendréo, Canva.) Maîtrise de l'environnement informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Rémunération : Contrat CDI Temps Plein 35h/ semaine (légale) basé à l'Horme (42) Déplacements ponctuels sur tout le territoire français (4 à 6 fois par an) Rémunération fixe brute de 32K€ / an + primes Poste en mixte (présentiel/distanciel) Ordinateur portable Téléphone portable Horaires adaptables Abonnements transports (SNCF, Navigo.) pris en charge Formations internes et compagnonnage prévu
Labo'CERT, entreprise à taille humaine, créée en mars 2019, propose diverses prestations autour de l'Environnement et de la Sécurité sur l'ensemble du territoire français et également en Europe : - Des audits - Des formations - Des conseils Forte d'un Chiffre d'Affaires de 650k€ en 2023 et en constante progression, Labo'CERT est en plein développement sur des sujets liés à l'Environnement et la Sécurité (Laboratoires, Economie Circulaire et Inspection).
Notre client est une entreprise industrielle familiale, spécialisée dans la production de pièces mécanique pour les secteurs du Nucléaire et de l'Aéronautique. Près de 80 personnes travaillent sur le site. Suite à un départ, nous recrutons un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en CDI. Le poste est basé à Saint-Chamond (Loire-42) et à pourvoir dès à présent. Missions Au sein du service Contrôle composé de 4 personnes et en lien avec le service production, vous travaillerez avec 2 autres Contrôleurs, le tout piloté par le Responsable du Contrôle. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle visuel, 2D et 3D des pièces - Contrôle réception, en cours de production et final avant départ chez les clients CND - Gestion des instruments de mesures - Reporter les informations dans l'ERP - Rédiger les rapports de contrôles - Alerter les services Qualité et Production en cas de problème Job à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi. Horaires en journée, sur la base de 8h-16h avec pause déjeuner d'1h de 12h à 13h. Ajustable. Pas de déplacement, hormis exception. Profil recherché De formation Bac+2 en Mécanique ou en Qualité, de type DUT/BUT/BTS en Mécanique/Usinage ou en Qualité industrielle, vous disposez d'une première expérience au contrôle qualité d'au moins 1 an, y compris alternance. Vous devez savoir lire un plan mécanique et l'analyser. Bonne dextérité informatique, notamment Excel et Word et si possible une première pratique d'un ERP. Vous êtes minutieux, précis et appliqué dans vos missions du quotidien. Egalement, vous savez communiquer, tant en interne avec les opérateurs qu'avec les managers, qu'en externe avec les clients ou les organismes de contrôles. Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience compris entre 28k€ et 32k€ bruts annuels (dont 13°mois) Acquisition de tickets restaurants Prime de Participation + Prime d'ancienneté (CCN Métallurgie) + Prime d'assiduité
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de La Talaudière 42350. - Type de contrat : CDD possibilité de CDI - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : de 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur ou AMP Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches. Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé du résident. Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique, cadre de site. Roulement de travail à repos variables comprenant : Des postes du matin ou soir en 7h A pourvoir immédiatement
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320)
Nous recherchons un serveur/serveuse en cdi 35h par semaine. 7 services semaine : mercredi au dimanche midi / jeudi et samedi soir
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA obligatoire ou équivalent - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Recherche Assistante administrative - marketing - projets Différentes tâches administratives- accueil clientèle-suivi des client - saisi compta -tva- facturation et suivi de règlement Notion anglais - création de document de communication - connaissance des documents de douane serait un plus.
Plusieurs postes à pourvoir ***** le BAFA est exigé ***** Animation sur les temps périscolaires - Différents horaires possibles représentant 17h30h/ hebdomadaires annualisées - 10 postes à pourvoir - Accueillir et informer les enfants et les familles. - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.). - Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants. - Préparer et personnaliser l'espace d'accueil. - Assurer le bien-être de l'enfant. - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture. - Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école. - Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table). - Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.). - Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.). - Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe. - Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas. - Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires. - Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.) - Tenir à jour le registre des soins. Poste à 17h30 : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée. Poste à 12h : de 7h30 à 8h30 - de 11h15 à 13h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Poste à 8h30 : de 11h15 à 13h30 +30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis.
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Désamianteur / Désamianteuse pour une prise de poste immédiate en CDI D'une région à l'autre (déplacements nationaux), sous la responsabilité du chef de chantier amiante et en travail d'équipe, vous serez en charge de : - Intervenir sur des chantiers de désamiantage, - Installer le chantier et le matériel, - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements, - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques, - Replier le chantier. Pour ce faire : - Formation possible (si débutant) dans le cadre de votre prise de poste, - Vous n'êtes pas sujet au vertige, - Vous êtes rigoureux pour mettre en application les procédures et respecte la réglementation en vigueur Nous attendons vos candidatures
Le centre social Izieux le creux recherche un (e) animateur (trice) pour remplacement de personnel absent. Poste : référent (e) familles. Conditions : CDD renouvelable dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste, en arrêt de travail. Temps de travail : A définir. Prise du poste : Mars 2024. Rémunération : Selon convention collective ALISFA et expériences Avantages : Mutuelle contrat de groupe, adaptation des horaires Mission: Dans le cadre du projet social l'animateur(trice) référent (e) est chargé(e) de la coordination du projet familles et des animations adultes pour partie durant ce remplacement : Soutien à la parentalité et développement social sur le territoire. Accompagnement des initiatives d'habitants dans le cadre des valeurs et mission du centre social. - Coordination des animations adultes et encadrement de certaines d'entre elles. Spécificités du poste découlant du projet social : Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Profil du candidat : Animateur (trice) diplômé(e) Diplômes requis: Un diplôme en animation ou de travail social de sociale et familiale, assistant(e) de service éducateur(trice) spécialisé(e) niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie social, éducateur(trice) de jeunes enfants, Débutant(e)s accepté(e)s. Mobilité et autonomie: Appétence pour l'informatique et les outils numériques. Permis et véhicule indispensables. Candidature : Lettre de motivation, CV et copie des diplômes à envoyer par voie postale à l'attention de Monsieur le Président: Centre social Izieux le creux 2 rue de la friaude 42400 Saint Chamond ou par mail à directioncsi42 @sfr.fr
Société en plein développement recrute 1 ouvrier(ère) polyvalent(e) Votre mission et profil : - produire et assembler des canapés, de la literie - capacité à lire et à analyser un bon de commande - la manipulation (non régulière) de charges volumineuses (type matelas) ne vous effraye pas - Lire et Écrire le Français couramment (pour les notices de montage et bon de commande) - énergique et dans une démarche d'entraide et de travail dans une petite équipe de 4 personnes. - travailler dans une ambiance hors des standards des cadences industrielles, avec une équipe dynamique et sérieuse. - rigoureux - débrouillard et habile de vos mains Possibilité de formation interne si besoin salaire + prime selon l'investissement et le travail. travail du lundi au jeudi (vendredi midi si 38h)
COREME est spécialisé en literies, canapés, salons, convertibles, BZ, clic-clac, gigognes, mobilier extérieur... Corème a été créée 1991. L'usine fait 2 000 m2 et le magasin exposition 900 m2. Corème s'adresse aux particuliers et aux professionnels.
Directement rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller le client ; Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix ; Concrétiser les ventes ; Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) ; Entretenir et approvisionner vos rayons ; Proposer des choix de produits, des réimplantations ; Participer à la préparation d'opérations commerciales. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35 heures en moyenne par semaine) dès que possible. Rémunération : fixe (selon profil et expérience) + variable Autres avantages : Titres-restaurant, remise sur les achats personnels, minimum de 4 samedis non travaillés (en plus des congés payés) ; remise sur billetterie (Swile). Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente.Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou de chaussures.
Vous êtes passionné par la nature et les végétaux et êtes en recherche de missions stimulantes et exigeantes? N'attendez plus et lisez la suite! Présent sur la prestation d'entretien des espaces verts privés et publiques depuis bientôt 40 ans, notre souhait est d'assurer la continuité de service auprès de nos clients et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Jardinier(e) (F/H) pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vos missions : - Assurer les prestations d'entretiens des espaces verts chez les particuliers sur la vallée du Gier. Vous assurerez principalement de la taille de haie, du débroussaillage et de la tonte. - Assurer également des prestations d'entretien des espaces verts avec des équipes de 2 à 3 personnes lors d'interventions très techniques et/ou plus importantes ou pour compléter votre planning. A ce titre votre rôle consistera à prendre en charge l'équipe sur le chantier afin de réaliser la prestation demandée dans les conditions de sécurité requises. Le profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de taille, de tonte, de désherbage et avez au minimum 6 mois à un an d'expérience professionnelle réussie dans le secteur de l'entretien des espaces verts. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et professionnalisme. Vous possédez le permis B et BE et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager ou CAPA Travaux Paysagers. Les avantages que nous vous proposons : une rémunération comprise entre 1800 et 2200€/mois suivant votre expérience un véhicule de service + remorque un téléphone portable une indemnisation des kilomètres parcourus entre chaque clients suivant le barème de l'URSAFF le temps de trajets intermissions rémunérés un parcours d'intégration et de formation adapté avec nos encadrants techniques Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est à vous de jouer ! Postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de St Chamond. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
OFFRE à POURVOIR EN ALTERNANCE POUR PREPARER LE BAC +3 RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT, HYGIENE, PROPRETE ET SERVICE AVEC LE CFA INHNI LYON / AURA. Le Groupe TiME PROPRETE, pour son site de La Talaudière (42) recherche un(e) alternant(e) pour préparer le TCN6 (BAC+3) en partenariat avec l'INHNI de Lyon. MISSIONS : Déploiement et/ou mise à jour des plans de prévention auprès de nos salariés et clients, Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), Réalisation des contrôles qualité digitalisés et le reporting de ceux-ci, Participation à l'élaboration du rapport Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), Développement d'un portefeuille clients en réalisant la prospection des clients ciblés et définies par la direction. PROFIL REQUIS : Titulaire d'un Bac +2, Permis B requis (déplacement à prévoir), Rigueur et dynamise, Aisance relationnelle, et rédactionnelle, Sens de l'analyse et de l'écoute, Apte à transmettre les informations aux bons interlocuteurs, CONTRAT : Rémunération : de 731,05? à 1827,62? (selon l'âge) Durée : 12 mois Date de début : Dès que possible Rythme d'alternance : : 3 jours au CFA puis 2 jours et la semaine suivante en ENTREPRISE Centre de Formation : CFA INHNI Lyon - 22 Rue Pierre-Gilles de Gennes - 69007 LYON
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Opérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse sur machines à commande numérique -CN- pour une prise de poste immediate. *VOS MISSIONS: - Réaliser usinage et réglages sur des machines à CN. - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages (sélectionner programme, vérifier outils, tester le programme en mode block a block) - Lancer la fabrication d'une série de pièces. - Entre les correcteurs d'outils - Changement d'outils de coupe ou plaquettes - Apporterez les corrections au programme si nécessaire - Contrôler les pièces *COMPETENCES TECHNIQUES: : -Expérience professionnelle exigée au minimum 3 ans comme opérateur de production sur des machines a CN et expérience sur réglage des machines à CN -Connaissance de system Fanuc et Siemens *SAVOIR ETRE: - Être attentif à son travail, consciencieux, soigneux - Avoir une capacité d'adaptation - Respecter et appliquer les consignes - Respecter les délais - Savoir se poser des questions, s'intéresser à son travail - Rendre compte - Travailler en équipe *Travail en journée en 4 jours Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame Saïda OUTALEB, Gestionnaire RH, à l'adresse suivante : soutaleb@vpmanufactures.com
L'agence KELYPS INTERIM à SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR D'AUTOCARS H/F. Notre client est une entreprise située dans la Vallée du Gier, spécialisée dans le transports. Le poste : - Conducteurs H/F d'autocars polyvalent - Permis D - FIMO - FCO à jour Selon la période, vous serez amené(e) à effectuer des services réguliers, de la ligne longue distance et des services occasionnels. Salaire selon compétences. Profil recherché : - Ponctualité, sachant s'intégrer à une équipe motivée et respectueuse de notre clientèle, du matériel mis à disposition - Une expérience est exigée selon l'activité à réaliser - Notions d'anglais demandées
Nous recherchons un vendeur comptoir (H/F) dans le cadre d'un départ. Vos missions : - Accueillir et proposer des produits en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Réaliser des encaissements - Réaliser, suivre et relancer les devis des clients professionnels et particuliers Le sens du service client et la connaissance du monde du bâtiment et des matériaux de construction sont des plus. Travail le samedi selon le planning Salaire selon profil fixe + primes Participation, intéressement et chèques cadeaux
Présentation de l'entreprise Notre partenaire est une PME stéphanoise industrielle et familiale fondée en 1992. Elle propose à ses clients une large gamme de produits à haute technicité dans les secteurs de l'optoélectronique, le biomédical et la muséographie. Forte d'une clientèle prestigieuse, elle a su se développer sur tout le territoire français et vise désormais à conquérir de nouveaux marchés européens. Dans le cadre de la poursuite de son développement, notre partenaire recrute son : Directeur général H/F Basé à St Chamond (centre de fabrication), vous vous rendez régulièrement au siège de Cergy (centre support et commercial). Reportant directement à la Présidence du Groupe, vous prenez en charge la globalité de l'activité, avec pour principales missions : - Construire et appliquer une stratégie de développement Commercial/Marchés, en relation avec le Président - Elaboration conjointe d'un plan stratégique avec la Présidence - Pérenniser le portefeuille clients existant - Assurer l'organisation, le management et la rentabilité de l'entité (12 personnes - 4M€ C.A.) - Définir, coordonner et contrôler la bonne gestion administrative et le contrôle financier des opérations Profil recherché De Formation Supérieure, disposant d'un excellent niveau d'anglais, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie. Qualités comportementales recherchées Vous possédez un très bon relationnel ; Vous disposez d'une expérience managériale réussie ; Vous avez une appétence pour les chiffres et le développement commercial ; Vous suscitez la confiance réciproque et vous savez faire preuve d'écoute ; Vous savez démontrer vos qualités managériales et vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs ; Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions ; Vous savez mettre en avant votre esprit développeur et votre goût pour le terrain ; Vous savez incarner dans vos relations la transparence et le sens des valeurs de l'entreprise; Conditions et avantages - Lieu : Saint Chamond (42), déplacements sur Cergy (95) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 80 000 euros - Véhicule de fonction (notes de frais / carte essence)
Le technicien en hydraulique et pneumatique est spécialisé dans la conception, l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Il intervient dans divers secteurs tels que l'industrie, le génie civil, l'agriculture, l'aéronautique, etc. Son rôle est de garantir le bon fonctionnement des équipements utilisant la force hydraulique et pneumatique en assurant leur sécurité, leur efficacité et leur performance. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les opérateurs pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. Concevoir, installer et mettre en service des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements hydrauliques et pneumatiques. Effectuer des travaux d'entretien préventif et curatif sur les équipements. Assurer le remplacement des composants défectueux (vérins, pompes, valves, etc.). Contrôler la pression, le débit et la température des fluides hydrauliques et pneumatiques. Participer à la conception et à l'amélioration des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Former les opérateurs et les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. **************************************************** Au sein du service des essais mécaniques et sous la responsabilité du Manager du service, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service d'usinage. Vos missions principales : Optimisation de programmes (centre d'usinage) Participation aux démarches de progrès de l'atelier d'usinage Participation à la mise en place des investissements (tour) Votre profil : Vous préparez un Bac Pro Technicien d'usinage ou Technicien en réalisation de produits mécaniques Vous avez envie d'être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe Vous etes autonome
Vous êtes étudiants et êtes à la recherche de mission pour les vacances scolaires et quelques jours par semaines. Notre agence vous propose de nombreuses missions ! Ainsi nous recherchons étudiants, étudiantes ou saisonniers pour la préparation de commandes et/ou de la manutention sur le secteur Saint Chamond et ses alentours. Vous comptez , vous triez , vous scannez , vous faites du conditionnement... Vous acceptez la journée comme le 2x8 ou le 3x8 Votre profil : Vous êtes étudiant et disponible sur du moyen à long terme. Ce poste est fait pour vous.
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette- Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Contrôleurs Qualité (F/H) Selon le cahier des charges, vous effectuez les différents contrôles de conformité, notamment en contrôle non destructif. Issu d'une formation superieure en qualite/ genie mecanique, vous avez une premiere experience reussie sur le meme type de poste.Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise a taille humaine, envoyez nous votre CV ! .
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un chef d'équipe (H/F). MISSION : - Management - Gestion opérationnel - Reporting et communication client - Prise de consigne et état d'avancement des missions - Mise en place du personnel et gestion des effectifs - S'assurer de la mise en sécurité des collaborateurs - Synthèse au client des prestations en cours - Tour de terrain - Vérification des stocks - Commandes des besoins en personnels Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué - Assiduité au travail - Ponctualité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire GIVORS recherche pour un de ses clients basé à Saint-Chamond (42), spécialisé dans le contrôle qualité de pièces automobiles, un moniteur (H/F). Le moniteur a pour mission de seconder le Chef d'équipe en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail. Il assure dans ce cadre un appui technique aux opérateurs et contrôleurs. Il veille en outre au respect des procédures, des consignes qualités et des règles de sécurité. Plus largement, il élabore un reporting hiérarchique vers son supérieur hiérarchique sur l'état d'avancement. - Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles, ensembles, - Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles, - Identifier les non-conformités, les écarts et effectuer les mesures préventives ou correctives, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilités et de suivis qualité, - Participer à la mise en place des effectifs sur les missions et organier les postes de travail, - Accueillir et former le personnel intérimaire à l'aspect qualité et sécurité, - Apporter une formation, un appui technique aux opérateurs et contrôleurs, - Respecter et contrôler la conformité d'application des règles, des procédures, consignes qualité et instructions de travail, - Veiller au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité en assurant notamment des audits réguliers. Horaire en 2*8 Avoir une expérience en industrie et en contrôle qualité sera un plus - culture qualité sécurité - travail en équipe - autonomie - sens de l'organisation - consciencieux et appliqué Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
KELYPS INTERIM L'HORME recherche pour l'un de ses clients un Opérateur sur commande numérique H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Conduite des centres d'usinage à commande numérique - Analyse des ordres de fabrication - Montage et réglage des outils - Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process - Contrôle final des pièces / conformité aux plans - Programmation paramétrée sur CN Heidenhain Profil : - Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus - Débutant accepté - Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle - Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique Poste évolutif Rémunération selon profil Poste à pourvoir rapidement
L'entreprise recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) spécialiste dans le domaine du snack tunisien. Vous devrez savoir faire : fricassée, chapati, mlawi, makloub ... 1 jour dans la semaine vous devrez réaliser des gâteaux orientaux Expérience de 2 ans demandée pour être autonome dans l'immédiat Prise de poste dès que possible en CDI 35h Travail en journée, adaptable en fonction du profil
L'Hôpital du Gier recrute un chargé de communication. Le chargé de communication propose et met en œuvre une communication institutionnelle pour l'Hôpital du Gier en utilisant l'ensemble des supports adaptés aux différence public, en interne et en externe. Activités principales - Coordination et suivi de la politique de communication interne de l'établissement avec pilotage d'un journal interne et autres supports de communication à destination des professionnels. - Animation des campagnes de communication auprès de usagers. - Suivi de la communication auprès des professionnels libéraux avec rédaction et réalisation de supports. - Relation avec la presse - Organisation des conférences de presse. - Mise à jour de la signalétique interne et externe en lien avec les services techniques - Mise en œuvre d'une communication physique et digitalisée - Développer une stratégie de communication digitale axée sur une visibilité positive de l'Hôpital du Gier, - Gestion et animation des réseaux sociaux, analyse des statistiques de visibilité, - Aide à la conception, actualisation et animation du site web, de l'intranet et de la charte graphique de l'établissement, - Programmation des publications internes et externes, rédaction et aide à la rédaction des différents supports (web et print), création de newsletters, modernisation du livret d'accueil, édition des « chiffres clefs ». - Appui à la mise en œuvre d'événement en lien avec la prévention en santé publique ou en vue de renforcer la cohésion des équipes en interne. Aptitudes nécessaires - BTS ou DUT de communication - Connaissances en communication digitalisée approfondies. - Compétences de maquettiste, prise de vue et montage vidéo. - Connaissances juridiques en lien avec la communication (notamment droit à l'image, exposition des professionnels, maîtrise du risque juridique en lien avec l'utilisation privée des réseaux sociaux par les professionnels ou les usagers). - Permis B : déplacement ponctuel sur les différents sites de l'Hôpital Mutation, CDD ou CDI Poste à temps partiel à 75%, sans astreinte. Disponibilité au plus tôt Congés 28 CA et RTT Télétravail possible selon les dispositions prévues dans l'accord télétravail de l'établissement et en accord avec le supérieur hiérarchique Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à taille humaine, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation...)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAINT-CHAMOND. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (matin, cantine, soir et mercredis) et de l'accueil de loisirs extrascolaire (petites vacances, juillet et dernière semaine d'août) sur son site de La Valla en Gier. COMPETENCES CLÉS - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Sens de la communication et de la gestion de groupe, - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative, - Maîtrise de la mise en place d'activités et de services, - Notion d'organisation associative, - Maîtrise de la communication écrite et orale, - Maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le directeur de la structure conduit les missions suivantes : - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Gestion administrative, financière et réglementaire du Centre de Loisirs, - Initiation, mise en œuvre, suivi du projet pédagogique et coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Animation d'équipe, - Gestions des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours., - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'association, - Recenser les besoins et les demandes émanant des la population locale en matière de loisirs, d'informations et de formations, - Connaissance des différents publics, - Suivis, rencontre et Bilan avec le coordinateur Enfance/Jeunesse de la Fédération Familles Rurales, - Rechercher des financements permettant de compléter ou de conforter les financements déjà obtenus pour la mise en place des actions prévues, - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés, - Établir un bilan des actions.
Notre équipe chez Aquila RH Saint-Étienne est là pour vous aider dans votre quête d'opportunités professionnelles, qu'il s'agisse de missions en intérim, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de postes en CDI. Nous mettons en avant votre point de vue, car notre principale préoccupation est de comprendre VOS aspirations et VOS besoins. Notre objectif est de vous offrir une opportunité qui correspond précisément à vos attentes. Êtes-vous prêt à prendre le volant de notre bus ? Si vous êtes un passionné de la conduite, un aventurier de la route et que vous rêvez de devenir le conducteur, nous avons le poste parfait pour vous ! Notre client basé à Saint-Jean-Bonnefonds recherche un(e) conducteur de bus dès maintenant ! Vos missions: La mission principale d'un chauffeur de bus est d'assurer le transport sûr et efficace des passagers d'un point A à un point B. Cependant, en plus de cette mission fondamentale, un chauffeur de bus a plusieurs responsabilités et objectifs importants, notamment : - Sécurité des Passagers - Service à la Clientèle - Connaissance de l'Itinéraire - Entretien du Bus - Respect des Horaires - Réagir aux Urgences - Communication avec le Centre de Contrôle Votre profil: En tant que Conducteur de Bus, vous serez bien plus qu'un simple chauffeur. Vous serez le guide de notre voyage urbain, l'architecte de l'expérience des passagers et le gardien de la sécurité routière. Vous serez le visage souriant de notre client, prêt à accueillir chaque passager à bord avec chaleur et professionnalisme. Ce que vous apporterez à l'équipe : - Une passion pour la conduite en toute sécurité. - Un sens aigu de la responsabilité envers les passagers. - La volonté d'apprendre et d'évoluer constamment. - Un esprit d'équipe et une attitude positive. - Une excellente connaissance de la géographie locale (ou la volonté de l'acquérir rapidement). - La capacité à gérer des situations stressantes avec calme et grâce. Pour devenir conducteur de bus, voici les prérequis simples : - Permis de Conduire : Vous devez avoir un permis de conduire valide pour le type de bus que vous conduirez. - Âge Minimum : Vous devez avoir au moins 21 ans. - Dossier de Conduite Propre : Vous ne devez pas avoir de nombreuses infractions de conduite ou de condamnations pour conduite en état d'ébriété. - Antécédents Judiciaires : Certaines entreprises peuvent vérifier vos antécédents judiciaires. - Langue et Compétences Écrites : Vous devez être capable de lire et de comprendre les instructions. LES AVANTAGES - 10 % des indemnités compensatrices de congés payés. - 10 % des indemnités de fin de mission. - La possibilité de recevoir un acompte de salaire chaque jeudi. - L'accès au Club Avantages du Comité d'Entreprise (CE), offrant des avantages et des réductions. - La possibilité d'utiliser les services du FASTT, notamment la location de véhicules, la garde d'enfants et l'aide à l'accès au logement. - Une récompense de 100 EUR en chèque cadeau pour le parrainage, sous réserve des conditions en vigueur au sein de l'agence AQUILA RH située à Saint-Étie
Nous recrutons pour notre client un technicien plasturgiste. Vous travaillerez dans une société reconnue dans son secteur d'activité. Cette société recherche de nouvelles compétences car son activité est en plein développement. Vous travaillerez en 3*8 et le poste est à pourvoir immédiatement. Rémunération : Suivant profil du candidat (+ participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance, RTT (12 à 14 jours / an), prime de nuit, panier de nuit, prime d'habillage). Quelques éléments clefs sur le poste : Démontage et remontage des outillages et changements de série Mise en chauffe de la machine pour vérification avant démarrage Effectuer les dépannages de 1er niveau sur les presses, les outillages et les robots Avoir une expérience récente en tant que technicien plasturgiste. Des compétences techniques en mécanique sont indispensables. La connaissance ou la maîtrise de l'Injection Plastique serait un plus. Bien entendu, si votre candidature retient notre attention, nous vous communiquerons des précisions sur le poste.
Le poste : Proman recherche pour son client un aide cuisinier/boucher (H/F). Les missions qui vous seront confiées sont : - Découpe de viande/légume - Mise en brochette - Préparation des produits - Manutention diverse Horaire : 4h30-12h00 Salaire : 15€/h (IFM+CP compris) Profil recherché : Savoir utiliser des couteaux être manuel Minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR EXPERIMENTE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisée dans la tôlerie. Vos missions : - Procéder aux opérations de pliage des différentes pièces en tôlerie fine - Montage / démontage des outils, réglage des paramètre de correction de pliage en totale autonomie - Programmer la plieuse à commandes numériques - Vérifier la conformité du pliage par rapport aux plans Profil recherché : - Vous savez lire et interpréter des plans et utiliser un pied à coulisse. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste de plieur - Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Salaire négociable selon profil et expérience
KELYPS INTERIM située à L'HORME recherche pour l'un des ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINE / OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en vue d'embauche. Vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets PROFIL RECHERCHE : Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Poste en 2X8 AVANTAGES : - Ticket restaurant - Prime transport - Prime qualité - Epargne salariale avantageuse
Au sein de notre service financier et dans une organisation multisites, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) à Temps Complet pour une prise de poste immédiate Basé(e) sur notre site de Saint Chamond (42 400) avec des déplacements à prévoir sur la commune de Boen sur Lignon (42 130) Femme ou Homme de terrain, vous êtes garant du contrôle de gestion au sein du groupe et plus globalement de la politique financière du groupe. Rattaché(e) au à la Direction Générale, notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) aura pour mission d'assurer la bonne gestion globale de nos entreprises en sensibilisant et fédérant les différents acteurs au sein de nos différents sites de production. Son action contribue au développement du groupe sur ses marchés et à l'amélioration de nos processus internes, en garantissant notamment la bonne gestion financière du groupe. Notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) réalisera notamment les missions suivantes en veillant à demeurer en contact permanent avec les différents acteurs de l'entreprise : - Gérer le reporting d'exploitation mensuel et suivre les évolutions vs les budgets sur les sociétés du Groupe ; - Prendre en charge la gestion de trésorerie au quotidien et le budget annuel sur les sociétés du Groupe ; - Être le référent contrôle de gestion des sociétés du Groupe : - Calcul et analyse des PRU, - Suivi des marges, gestion, - Analyse du BFR d'exploitation, - Suivi des stocks, évolution des coûts. - Créer les outils nécessaires pour mettre en place un contrôle de gestion efficient ; en assurant le reporting des différents résultats et analyse à la direction. - Collecter, Analyser et consolider les éléments de performance commerciale et industrielle ; - Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyse, assurer la performance de l'activité économique ; - Apporter son support à notre service comptabilité le cas échéant. Profil attendu : -Diplômé d'un Bac +3 minimum en Finance / Contrôle de gestion, notre candidat justifie d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste polyvalent similaire en milieu industriel et/ou au sein d'un environnement multi-sites. -Vous avez un bon niveau technique et maitrisez parfaitement les différentes fonctions d'Excel afin de proposer des analyses rapides et pertinentes. -Vous maitrisez l'ensemble des normes comptables françaises. -Vous faites preuve d'autorité naturelle, de dynamisme, de rigueur et savez hiérarchiser les missions qui vous sont confiées. -Vous aimez vous impliquer de façon efficace et opérationnelle aux contacts des équipes et disposez d'une capacité de travail importante. -Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication faciliteront votre intégration à nos équipes et votre succès dans cette fonction -Orienté(é) résultats, vous êtes reconnu/e pour vos qualités de communiquant/e ainsi que pour vos capacités à mener à bien plusieurs projets en simultané Et surtout, un formidable challenge : progresser dans une PME animée d'un ambitieux projet de développement ! Nous attendons vos candidatures
Le Groupe VP, intégrant 4 manufactures dont l'une depuis 1871, est un groupe industriel français créé en 2008. Celui-ci regroupe ; l'univers du serrage et plus largement l'outillage à main et l'équipement d'atelier avec VPdolex, le secteur de la quincaillerie et de l'agencement avec VPmermier et enfin la société VPbourg spécialisée dans la sous-traitance industrielle (découpage, pliage, emboutissage, laser, traitements de surface.) pour l'industrie, l'automobile, le bâtiment, l'outillage.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Débit (F/H) Dans le cadre de votre mission, vous assurez le débit de lopins en acier par sciage ou cisaillage dans le respect des procédures ainsi que les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes en charge du suivi des procédures, des fiches d'instructions (modes opératoires, normes de sécurité) ainsi que de la propreté et du rangement du poste de travail. Les principales tâches affectées au poste : Monter les outillages nécessaires pour le débit des pièces. Débitage de pièces sur machines spéciales Réaliser des contrôles par pesage. Réaliser des contrôles visuel. Dater et signer l'ordre de fabrication Vérifier la matière suivant le bon de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de travail. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil / De formation de type BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes en production industrielle. Vous êtes adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous astreindre à suivre des consignes de travail. Vous possédez le CACES 3 (R389) et une expérience de conduite des chariots élévateurs. Idéalement vous disposez d'une habilitation à manipuler un pont roulant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu aimes le travail d'équipe et tu es prêt à apprendre le métier avec tes collègues, dans une entreprise artisanale ? Tu apprécies d'aller sur le terrain (déplacement à la semaine à prévoir) ? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage-toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Description du poste en pose: - Pose de couverture chez les agriculteurs - Manutention - Perçage, vissage . Salaire : - Rémunération : 11€65 brut de l'heure + prime de chantier de 300€ HT/chantier + remboursement des frais de repas et de logement + prime nuitée + prime si départ le dimanche - (151h67 au salaire brut de base + 17h33 en heures majorées 25%). Possibilité de formation interne
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste de Confectionneur de membranes souples, dans une entreprise artisanale ? Tu aimes le travail d'équipe et tu es prêt à apprendre le métier avec tes collègues ? Tu es habile, rigoureux, et bien organisé ? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage-toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Description du poste : - Soudure bâche - Confection bâche - Manutention salaire : - Rémunération : 11€65 (151h67 au salaire brut de base + 17h33 en heures majorées 25%). Horaires : du lundi au jeudi 08h à 17h30 - le vendredi 07h à 12h (pause déjeuner comprise) Possibilité de formation interne
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'ATELIER TEXTILE H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans la maroquinerie. Les principales missions, sans que cette fiche de poste soit limitative, sont les suivantes : - Opérateur(trice) experte sur toutes les opérations de production de son ilot ; -Animer la réunion quotidienne 5' de sa ligne au lancement de la journée ; -Piloter un îlot (ordonnancement, adéquation charge / capacité de son secteur, alimentation du flux sans rupture) ; -Alimenter les indicateurs de pilotage sur les tableaux : Productivité/Quantité/Qualité ; -Analyser les indicateurs et en déduire des propositions de plans d'actions d'amélioration continue, sous le contrôle de son (sa) chef d'équipe ; -Être force de proposition sur les techniques, méthodes et organisations en place afin de les rendre plus performantes dans son îlot ; -Garantir la qualité des produits issus de son îlot et les taux de qualité définis ; -Mener l'audit 5S quotidien afin de garantir l'ordre et la propreté de son secteur ; -Former les nouveaux entrants et faire monter en puissance et en compétence son équipe ; -Remonter les évolutions de chaque personne de son équipe à son (sa) chef d'équipe qui tient à jour une grille de polyvalence ; -Alerter son (sa) chef d'équipe en cas de rupture prévisionnelle de matière ; -Garantir le respect des consignes générales de fonctionnement de l'entreprise ; -Être à même d'apprécier le travail de ses équipes de façon objective (proposition de valorisations, recadrages, sanctions) en accord avec son (sa) chef d'équipe ; -Garantir la sécurité de ses équipes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Confidentialité sur les process de montage. PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie Expérience : - 1 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste d'ouvrier en maroquinerie ou couture. - Expérience société située dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Aptitude pour de l'encadrement ; - Capacité à diriger et entrainer les équipes au quotidien ; - Être dynamique, pro actif ; - Bon sens de l'organisation ; - Être méthodique, rigoureux et précis ; - Être efficace et avoir le sens du résultat ; - Savoir focaliser sur ses objectifs ;
Sous la responsabilité du manager d'activité, vos missions seront les suivantes La mise en service de chaudière biomasse : planification de pré-mise en service en relation avec les chefs de projet, réalisation de visite de pré-mise en service et installations (essais électrique, réglage de combustion, formation des exploitants), établissement de rapports de service (fiche de mise en service, rapport de combustion et de mesure d'émissions de poussière, protocole de programmation automate, PV de formation des clients) Le service après-vente : établissement de devis (pièces détachées, remplacement, remise en état) à la suite des demandes clients en lien avec le Responsable Service après-vente, réalisation des dépannages et compte-rendu d'intervention, réalisation des visites de contrôle hivernale et estivale, planification des interventions des sous-traitants. Dans le cadre de vos missions, vous vous appuyez sur des schémas électriques et hydrauliques. Vous êtes également en communication directe avec les clients, sous-traitants. Vous êtes également amené(e) à participer au chiffrage de nouveau projet et prospection de nouveaux clients.
C'est exactement sur ce sujet que travaille notre client, spécialisé dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Rattaché(e) à l'agence de Saint-Etienne (42) et sous la responsabilité du Manager d'équipe, vous réalisez des audits énergétiques et techniques pour le logement collectif, le tertiaire ou l'industrie via des outils spécifiques. Vous déployez auprès des clients les différentes étapes du Management de l'Energie selon la norme ISO 50 001, la législation, le protocole IMPVP.... Vous assistez le client au déploiement des actions de performance énergétique (APE) et à la mise en place des différents usages de consommation. Vous participez également à la réalisation de Plan de progrès dans le cadre de projet CPE (Contrat de Performance Energétique). Vous participez aux phases d'avant-vente, à la veille technique et réglementaire ainsi qu'au développement des nouvelles offres. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région mais aussi au niveau national.
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier- I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre... -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 2X8/ 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
Entreprise familiale située à Rive de Gier (42) recherche son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation. Vous aurez pour missions : - participer à l'étude et à la conception des solutions transport, dans le cadre des engagements commerciaux pris avec les différents clients, - concevoir les processus d'acheminement des marchandises et encadrer le personnel de conduite, - le suivi budgétaire et le contrôle de gestion des opérations afin d'optimiser la productivité et la rentabilité. Profil De formation supérieure en Transport et/ou Logistique, vous bénéficiez d'une forte expérience dans le transport. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Salaire négociable
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans un centre de formation sur l'Horme (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de marketing. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Élaboration de stratégies marketing Développement de plans marketing Gestion des campagnes publicitaires Analyse de marché et de la concurrence Coordination des activités marketing avec les autres départements Suivi des performances des campagnes et des KPIs Gestion de la présence en ligne (réseaux sociaux, site web) Élaboration de supports de communication (brochures, vidéos, etc.) Profil : Formation en marketing, communication ou domaine connexe Créativité et esprit d'innovation Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, AdWords, etc.) Bonnes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et gestion du temps Compréhension des tendances du marché Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans une association commerçants sur Saint-Chamond (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de projet. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Planification et gestion des projets Définition des objectifs, des livrables et des échéanciers Allocation des ressources et coordination des équipes Suivi et évaluation de l'avancement du projet Gestion des risques et des problèmes éventuels Communication avec les parties prenantes internes et externes Rapports réguliers sur l'état d'avancement et les résultats Assurer la conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité Profil : Excellentes compétences en planification et organisation Capacité à gérer efficacement les ressources et les priorités Communication claire et efficace Esprit d'analyse et résolution de problèmes Leadership et capacité à motiver les équipes Adaptabilité et flexibilité face aux changements Maîtrise des outils de gestion de projet Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et pour accompagner la croissance de Mon Atelier Digital à St Chamond, Socom Digital recrute un(e) Téléprospecteur(trice) H/F afin de porter nos ambitions. Spécialisée dans la communication locale et multicanal depuis 12 ans dans la région Rhône Alpes, Nos domaines d'intervention sont : la création et la gestion de sites web, le référencement et la gestion de médias sociaux. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous gérez la prise de rendez-vous commercial de Mon Atelier Digital . « Esprit d'équipe », « expertise », « énergie » sont quelques termes qui décrivent bien l'équipe MAD Vous avez envie de vous investir dans une équipe compétente et dans une entreprise en forte croissance ? Votre métier au quotidien : o Prospection téléphonique avec un Fichier qualifié o Prise de rendez-vous pour la force commerciale o Mise à jour des données sur notre CRM Vous êtes le talent que l'on recherche si : - Vous ne lâchez pas l'affaire et avez le goût du challenge - Vous recherchez une rémunération motivante, récompensant vos efforts - Vous avez des idées (et on aimerait vous entendre nous les proposer) - Vous aimez les ambiances de travail, en mode start-up - Type de poste : CDI - Date de démarrage : Au plus tôt - Lieu : télétravail - Rémunération : Smic Horaire + prime par rendez-vous pris + commissions sur les ventes + Mutuelle + Tickets restaurant Type d'emploi : CDI - Lundi AM 14h/18h - Mardi 8h30-12h/14h-18h - Jeudi 8h30-12h/14h-18h - Vendredi matin 8h30-12h - 22.5 heures au total /semaine Expérience : service client (optionnel) Télémarketing (optionnel) - Expérience en BtoB Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers de bouche et / ou de cuisinier ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Notre agence Adéquat de St Chamond recherche pour notre client basé à Saint-Chamond, des cuisiniers traiteurs industriels. Missions : - Réaliser les recettes du client - Alimenter la machine qui confectionne les bouchées - Conditionnement d'aliments - Mise en chambre froide - Surveillance des températures - Préparation de plats Profil : - Personne dynamique et motivée - Aimant le travail en équipe - Prêt à apprendre et / ou à transmettre ses compétences Vos avantages: - Taux horaire: Smic + primes diverses ( indemnités de fin de mission, congés payés...) - Possibilité d'acompte - Aides possibles ( garde d'enfants, véhicules, mutuelle...) Pour toute question, vous avez la possibilité de nous joindre au: ##########.
Nous recherchons un technicien photovoltaïque dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le technicien photovoltaïque sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes photovoltaïques, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale et conforme aux normes de sécurité. Le poste implique également d'effectuer des évaluations sur site, de diagnostiquer les problèmes et de recommander des solutions efficaces pour maximiser la performance des installations solaires. Expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Connaissance approfondie des composants et des principes de fonctionnement des systèmes solaires. Capacité à interpréter les schémas électriques et à diagnostiquer les problèmes électriques. Compétences pratiques en matière de travail manuel et d'utilisation d'outils électriques. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes. Souci du détail et engagement envers la sécurité sur le lieu de travail. Formation en énergie renouvelable ou électrotechnique serait un plus.
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes : * Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques * Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe * Prendre connaissance des réseaux existants * S'assurer de la bonne exécution de son travail * Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier * Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés * Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds * Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite * Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés. Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'exploitation de laiteries et fabrication de fromage sur La Talaudière (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de contrôleur(se) de gestion. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Analyse des performances financières Élaboration des budgets Contrôle budgétaire Reporting Prévisions financières Analyse des coûts Contrôle interne Support à la prise de décision Profil : Formation en finance, comptabilité ou domaine connexe Compétences analytiques Maîtrise des outils informatiques Esprit d'initiative Bonne communication Orientation résultats Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
La Maison Perce-Neige de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents. L'établissement est composé d'un bâtiment d'hébergement, d'un bâtiment pour les activités et aussi d'un parc. L'objectif est d'assurer l'accompagnement de la vie quotidienne, de proposer des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés, aux besoins et aux envies des résidents. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740, SAINT-PAUL-EN-JAREZ Contrat : Mi-temps (0.5 ETP) Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prime SEUR.
Notre client ELEA, association loi 1901, est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire sur le territoire ligérien. L'association propose une offre de services d'aides à la personne de la petite enfance aux personnes âgées avec un pôle soins pour compléter leurs prestations. Dans le cadre d'un remplacement et d'un développement significatif de leur activité, nous recherchons un profil de Responsable pour piloter les activités d'aides et de soins à domicile composées d'un centre de soins infirmiers et d'un service autonomie à domicile (SAD) d'ELEA. Poste : Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction, vous assurez le management de l'ensemble des professionnels du SAD et du centre de santé composés d'infirmiers, d'aides-soignants et de médecins. Vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer et piloter l'organisation du travail de l'équipe avec un suivi sécurisé de prise en charge - Veiller au respect des engagements contractuels vis-à-vis des patients, du personnel, des tutelles, des partenaires et prestataires - Être le garant de la conformité et du respect de la réglementation des structures SAD/Centre de Santé tout en impulsant une démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques en collaboration avec le Responsable Qualité - Piloter la gestion des services et élaborer le budget annuel en lien avec le responsable des Fonctions Support avec un suivi et une analyse précise des indicateurs - Représenter et positionner l'association auprès des acteurs locaux et développer ainsi des partenariats auprès des structures sanitaires et médico-sociales, adhérents de fédérations professionnelles ... - Assurer le développement de compétences et la motivation de vos collaborateurs dans le respect des valeurs de l'association - .. Profil : -De formation supérieure Bac +5 type IRUP ESS -Solide expérience en direction de soins infirmiers avec forte marge d'autonomie -Bonnes connaissances de secteur sanitaire/médico-social et idéalement associées à une démarche d'évaluation et/ou certification -Compétences managériales reconnues et qualités relationnelles auprès de multiples interlocuteurs Dynamique et engagé(e), force de propositions, participez à la qualité et au développement de l'offre de services ELEA dans le cadre d'un nouveau projet associatif ! Autres informations: Salaire : 45 à 48 K€ - selon profil
Vous exercerez votre activité au sein du bar dégustation. Vos principales tâches : Prise de commande (sur Pad) Assurer les services (boissons et plats ) Préparations des cocktails et autres boissons Mise en place organisation des animations .. Proposition animations Entretien des espaces Encaissement et clôture de caisse Avantages du poste : Mutuelle 100% par l'entreprise Repas AN Du mardi au samedi , journée parfois en coupure , horaires tardifs Début de contrat envisagé mi-juin (début juillet au plus tard)
TRAVAILLEZ DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des foulards ou cravates d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Information collective a lieu le 10 juin lien inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262261 ou https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262260
TECHNICIEN D'ETUDES / PROJETEUR ELECTRICITE H/F Société d'ingénierie du bâtiment de 25 ans d'existence et nationalement reconnue sur ses secteurs d'activité. Vous travaillez dans une ambiance positive au sein d'une équipe dynamique et impliquée. Secteurs d'activité : Bâtiments historiques, Châteaux, monastères, églises, abbatiales. Etablissement publiques, centres commerciaux,, lycées, Hôpitaux, centres de transfusion sanguine, Ehpads, crèches Logements collectifs neufs et réhabilitation Sous la responsabilité de la direction du bureau d'études, vos principales missions seront : - Prendre en charge la conception, le dimensionnement et le chiffrage des travaux d'ELECTRICITE et COURANTS FAIBLES, qui vous seront attribués. - Réaliser les relevés éventuels et les diagnostics pour les lots de votre spécialité. - Définir les principes d'installation et de mise en œuvre, ainsi que les caractéristiques techniques et dimensionner des équipements. - Réaliser ou vérifier les pièces écrites : descriptifs sommaires et détaillés, estimatifs, CCTP, DPGF, analyses d'offres, plans et schémas détaillés. - Réaliser ou modifier les plans d'implantation et distribution des réseaux sous Autocad. - Réaliser des dossiers d'exécution, plans, notes de calculs, synoptiques. - Réaliser des calculs éclairage sous DIALUX. Contrat à durée indéterminée, statut ETAM Brut annuel 26 000,00/30 000,00€ /12.0 mois/35h -suivant profils Licence Pro Distribution électrique et performance énergétique ou BTS électrotechnique Permis B requis, véhicule de société à disposition pour les déplacements professionnels
MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : -Assurer l'animation pédagogique de l'équipe de professionnelles et participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d'accueil. -Accueillir l'enfant, en tenant compte de son environnement familial, et lui proposer en collaboration avec l'équipe, les conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser sa dynamique évolutive. RESPONSABILITÉS AUPRES DE L'EQUIPE : - Participe à l'élaboration, la mise à jour, l'évolution du projet d'accueil, du projet pédagogique, les applique, les fait vivre au quotidien et veille à leur application au quotidien par l'équipe (suivi de l'exécution du travail), - Anime ou coanime les réunions de section, - Travaille en complémentarité avec la directrice, - Impulse les activités et les projets, - Soutient et accompagne l'équipe dans toutes les activités quotidiennes, - Veille à la sécurité de l'équipe et de l'utilisation des matériels dans le cadre de leur activité, - Observe, écoute, est force de proposition au sein de l'équipe, - Peut être amené(e) à coanimer les réunions d'équipe, - Co-prépare les entretiens individuels et annuels avec la directrice. RESPONSABILITÉS AUPRES DES STAGIAIRES (non imposé/ selon prédisposition et volonté de transmettre) : - En accord avec le projet associatif, élabore le planning annuel d'accueil des stagiaires, - Assure la recherche, l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des stagiaires, - Accompagne l'équipe dans le suivi des stagiaires. RESPONSABILITÉS DANS L'ACCUEIL DES FAMILLES ET DES ENFANTS : - Accueil l'enfant et sa famille au quotidien au sein de la structure, - Accompagne les parents dans la phase de la séparation et dans le suivi de l'adaptation de l'enfant, - Assure le lien entre la famille, l'enfant et la directrice, - Suit au quotidien les enfants, - Prend en charge l'enfant de façon individuelle ou collective si besoin, - Organise, crée de façon innovante et anime les ateliers d'expression et d'éveil des enfants en tenant compte de leur âge : activités manuelles, musiques et chants, jeux divers., -Grâce à l'observation quotidienne des enfants, détecte les troubles et carences chez l'enfant, rencontre la famille et oriente éventuellement vers les partenaires éducatifs et sociaux extérieurs après avoir concerté la directrice, conjointement avec l'infirmière, - Veille à la santé, au développement et à la sécurité de l'enfant en assurant une surveillance constante, - Prodigue les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants (manger, dormir, être propre, jouer, .) et veille à leur équilibre alimentaire (en respectant leur alimentation en fonction des demandes parents) et à leur rythme de repos tout en leur posant des limites, - Veille à l'application du règlement de fonctionnement de la structure, - Analyse, conçoit et coordonne l'animation pédagogique des sections, - Pilote les projets liés au pédagogique décidés avec la directrice, - Assure le lien et l'élaboration du recueil de données avec les autorités en cas de suspicion de maltraitance sous le couvert de la direction, RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES - Recherche et achats de matériel pédagogique en suivant/ exécutant le budget alloué, - Recherche des prestataires (sorties, spectacle,..), - Veille technique et réglementaire sur le domaine de la petite enfance. RESPONSABILITÉS / LOCAUX - Participe si besoin à l'entretien des locaux et du linge en respectant les règles hygiène - Assure en délégation de la directrice l'interface entre la mairie et l'association pour assurer les demandes et suivi / relance d'intervention / réparation et travaux, - Encadrement de l'entretien des locaux et des agents d'entretien en délégation de la directrice, - Veille à l'application de la procédure Ménage par les agents d'entretien. CONTINUITE - Peut être amené(e) à assurer des tâches de continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice.
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire à partir de la rentrée de septembre. Vous devrez accueillir une quarantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (dates définies ensemble). Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD annualisé, du 01/09/24 au 31/08/25
Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du directeur de production et du chef de poste, vous travaillerez en 2X8. Vous serez amené à approvisionner des équipements automatisés pré programmés destinés à réaliser des opérations de production sur pièces mécanique. Vous serez astreint à suivre une cadence de production dans le respect du planning de charges défini. Vous serez au sein d'une entreprise dans laquelle votre compétence sera reconnue, valorisée et avec une hiérarchie à votre écoute pour les propositions d'amélioration.
Rattaché(e) au (à la) chef d'équipe, vous avez la responsabilité hiérarchique d'une équipe d'opérateur(trice)s en maroquinerie dont le nombre peut être variable. Les principales missions, sans que cette fiche de poste soit limitative, sont les suivantes : - Opérateur(trice) experte sur toutes les opérations de production de son ilot ; -Animer la réunion quotidienne 5' de sa ligne au lancement de la journée ; -Piloter un îlot (ordonnancement, adéquation charge / capacité de son secteur, alimentation du flux sans rupture) ; -Alimenter les indicateurs de pilotage sur les tableaux : Productivité/Quantité/Qualité ; -Analyser les indicateurs et en déduire des propositions de plans d'actions d'amélioration continue, sous le contrôle de son (sa) chef d'équipe ; -Être force de proposition sur les techniques, méthodes et organisations en place afin de les rendre plus performantes dans son îlot ; -Garantir la qualité des produits issus de son îlot et les taux de qualité définis ; -Mener l'audit 5S quotidien afin de garantir l'ordre et la propreté de son secteur ; -Former les nouveaux entrants et faire monter en puissance et en compétence son équipe ; -Remonter les évolutions de chaque personne de son équipe à son (sa) chef d'équipe qui tient à jour une grille de polyvalence ; -Alerter son (sa) chef d'équipe en cas de rupture prévisionnelle de matière ; -Garantir le respect des consignes générales de fonctionnement de l'entreprise ; -Être à même d'apprécier le travail de ses équipes de façon objective (proposition de valorisations, recadrages, sanctions) en accord avec son (sa) chef d'équipe ; -Garantir la sécurité de ses équipes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Confidentialité sur les process de montage.
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, une société fabricant de pièces automobiles basée à Saint-Chamond, un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH. Cette mission offre une opportunité passionnante de contribuer au processus de recrutement et de soutenir une croissance continue. Les principales missions seront les suivantes : -Gestion et suivi des recrutements pour différents postes au sein de l'entreprise en lien avec les responsables de service -Préparation et mise en ligne des annonces -Participation active aux événements tels que les forums de l'emploi, les salons professionnels, etc. -Gestion des publications sur les réseaux sociaux pour promouvoir nos opportunités de carrière -Expérience démontrée en tant que Chargé(e) de Recrutement, idéalement dans le secteur industriel -Excellentes compétences en communication écrite et verbale -Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes -Connaissance des meilleures pratiques en matière de recrutement et des outils de sourcing -Diplomatie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus -Lieu de travail : Saint-Chamond, France -Durée de la mission : 4 mois -Date de début : 13 Mai 2024 -Durée hebdomadaire : 39h -Le salaire indiqué est base 35h Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, une société fabricant de pièces automobiles basée à Saint-Chamond, un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH. Cette mission offre une opportunité passionnante de contribuer au processus de recrutement et de soutenir une croissance continue.
DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : En relation directe avec l'équipe transport et rattaché au responsable du service logistique, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer le camion et tous les éléments nécessaires avant le départ en livraison. - Participer au chargement des marchandises. - Assurer la livraison et les contrôles qualitatif et quantitatifs des marchandises chez son destinataire. - Remontée les diverses informations clients. - Être responsable des colis ainsi que de la garde de son véhicule - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Veiller à l'entretien et au bon état de marche de son véhicule en signalant les potentielles défectuosités ainsi que tous incidents de route. De façon plus générale, toute autre tâche relevant de sa catégorie professionnelle, qui pourrait lui être demandée par son supérieur hiérarchique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez effectuer la livraison de nos clients (GMS - BOULANGERIE - COLLECTIVITES - RESTAURATION - ETC ...) avec un camion frigorifique. Notre secteur de chalandise se situe principalement sur le département de la Loire et de la Haute Loire (port de charges maxi 20 Kg par colis). Aide mécanique. Vous livrez entre 15 et 22 clients par jour. Vous disposez d'un bon relationnel, et d'une bonne condition physique (manutention). Vous souhaitez vous investir dans une société en développement, et vous aimez le challenge, travailler dans une ambiance dynamique avec un bon esprit d'équipe tout en étant autonome alors ce poste est idéal pour vous.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MACON TRADITIONNEL H/F pour le compte de l'un de ses clients de la vallée du gier. Vous aurez pour missions principales : - Monter et maçonner de la brique et du parpaing - Réaliser le coffrage et diverses maçonneries - Aider à la manutention de port de charges plus ou moins lourdes - Aider au ferraillage Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Attention: emploi qui demande des gestes répétitif et port de charges lourdes.. Salaire négociable selon le profil et l'expérience
LE FOYER D'HEBERGEMENT ADAPEI de l'HORME recherche Un(e) AES/AMP (H/F) - CDD INTERNAT 0.75 % Vous intervenez au sein d'un Foyer d'Hébergement accueillant 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne et travaillant en ESAT. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies Vos missions - Assurer l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils puissent maintenir et développer leur autonomie - Adopter une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de la vie quotidienne. - Repérer, réguler les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/l'équipe médicale - Animer et co animer des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Participer au projet personnalisé des résidents en cohérence avec le projet de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. - Garantir une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. - Exercer ses missions dans un souci permanent de respect des usagers accueillis et de qualité de l'accompagnement Compétences requises : - Connaitre les spécificités des publics accueillis - Posture d'écoute et d'échange avec les différents interlocuteurs qui accompagnent le résident - Sens du travail en équipe Conditions : Titulaire du Diplôme d'AMP/AES Horaire : Internat Rémunération selon CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible
Joeffrey, chargé de recrutement chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Nous vous proposons un poste de Coordinateur de production H/F dans une très belle industrie agroalimentaire majeure sur la région Stéphanoise. Rattaché directement au Responsable de Production, en tant que Coordinateur de production, vous coordonnez, régulez et animez les activité de votre équipe afin de répondre aux objectifs de productions. Vous aurez pour missions principales la production de l'atelier en organisant et en adaptant les activités et le personnel en fonction des objectifs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des lignes de production, de la qualité et de la conformité des produits. Une de vos missions principales sera de faire respecter les bonnes pratiques de conditionnement ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Poste en 3x8 évolutif sur du 5x8 La rémunération est comprise entre 33 et 42K€ sur 13 mois prime incluse (prime d'habillage, prime de poste, prime de productivité) + Panier de jour et panier de nuit + Mutuelle et Prévoyance De formation agroalimentaire ou gestion de production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de manager d'équipe en industrie. Nous recherchons avant tout un manager d'équipe avec un bon état d'esprit, qui sera sur le terrain et restera à l'écoute de ses équipes. Votre personnalité pourra faire la différence lors du recrutement.
Dans un contexte de forte croissance au sein des différentes entreprises du Groupe Gauthier, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre notre société MANUTEX à Saint-Chamond. Poste : Au sein de l'équipe commerciale, vous effectuerez les missions suivantes : - Conseiller et renseigner les clients - Établir les devis, suivre les commandes - Maintenir une relation forte avec les clients ; fidéliser les clients par le biais d'une communication soutenue (téléphone, mail, etc.) - Rédiger les réponses commerciales aux appels d'offre et assurer la négociation commerciale - Effectuer les relances de paiement - Participer à la veille commerciale et au développement commercial de l'entreprise - Participer aux salons professionnels Profil : - De formation dans le domaine commercial, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire - Bonne maîtrise de l'anglais - Vous êtes autonome, réactif et possédez une bonne aisance relationnelle Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste en journée, temps plein Mutuelle + 10 jours de RTT par an Nous attendons vos candidatures
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e ) Oxycoupeur / Oxycoupeuse (H/F) pour une prise de poste immédiate en CDI Vous travaillerez avec un Chalumeau oxycoupeur SAF, sur différentes épaisseurs d'acier. La manipulation de ponts roulants est un plus. Horaires : 7 h 00 à 12 h 00 et 12 h 45 à 16 h 15 Vous travaillerez sur 4 jours et demi . Repos: Vendredi après midi . Le salaire est évolutif en fonction de l'expérience. Avantages : chèques vacances, primes, tous les ponts, Profil attendu: - Profil expérimenté exigé -Autonome sur une tache similaire
L'Association des commerçants et artisans de la ville de Saint-Chamond regroupant plus de 130 adhérents, recherche un.e assistant.e ou « Chargé.e de projets » sur une base de 15 à 20H maxi Principales missions : - Relations avec les adhérent.e.s et recherche de nouveaux adhérent.e.s - Commercialisation des chèques cadeaux Carrément Saint-Chamond auprès des Comités d'entreprises, associations et particuliers - Gestion administrative de l'association - Relation avec les institutions : mairie, CCI, CMA - Pilotage des projets de l'association : braderies, quinzaines commerciales, défilés, jeux.. - Recherche et mise en place de partenariats - Communication, relation presse - Animation du site Internet et des réseaux sociaux - Distribution d'affiches - Participation / animation de réunions - Aide lors des évènements : mise en place, buvette. Vous avez des bases solides en bureautique, communication digitale, et relationnelle / commercial L'association n'étant gérée que par des bénévoles, nous recherchons un.e candidat.e faisant preuve d'une grande autonomie, de bonnes capacités d'adaptations et relationnelles, dynamique et rigoureux.se. Maitrise du Pack Office, Canva et des Réseaux sociaux Poste basé à Saint-Chamond, voiture nécessaire (petits déplacements sur la commune) Organisation de travail : - 15 à 20H répartis sur la semaine 5 x 3H ou 5 x 4H - Potentiellement modulation pour répondre à des impératifs de charge (mise en place d'évènements) Matériel fourni : téléphone portable et PC portable, bureau au local de l'association
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
Nous sommes à la recherche d'un tourneur conventionnel H/F autonome . Le candidat idéal sera responsable de prendre en charge des pièces brutes et de les terminer selon les spécifications requises. En plus des compétences en tournage conventionnel, le candidat devra également être capable de programmer les machines pour optimiser les processus de production. Responsabilités : - Lire et interpréter les dessins plans techniques. - Utiliser des équipements de mesure pour vérifier les dimensions des pièces usinées. - Programmer les machines pour optimiser les processus de production. - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des machines traditionnelles. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Qualifications requises : - Expérience avérée en tournage conventionnel. - Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques - Connaissance et maîtrise des outils de mesure. - Compétences en programmation de machines. - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et aptitude à travailler avec précision.
- Gérer les départs et les retours des engins. - Vous serez en charge d'effectuer les opérations de lavage et graissage des machines. - Veiller au bon fonctionnement du matériel à disposition. - Organiser le rangement du matériel. - Suivi des entretiens du parc machine - Assurer la bonne tenue des documents administratifs - Maintenir propre et rangé l'emplacement du parc machines - Respecter des règles de sécurité - Vérifier le matériel à chaque retour. - Signaler toute perte, casse ou détérioration du matériel. - Sécurité - assurer la sécurité du matériel dans les locaux. - Vous serez garant de la bonne organisation du parc. - Assurer le transport ponctuel en cas de nécessité.
Dans le cadre de notre développement chez nos clients bailleurs sociaux et syndics privés, nous recherchons pour notre agence de LA TALAUDIERE ( 42) un(e) : Technicien installations courants faibles service à l'habitat (H/F) Vos missions principales seront : - Installer des équipements courants faibles (Interphonie, contrôle d'accès, TV, fibre optique, détection incendie,vidéosurveillance...) - Domaines d'activité: "logements" et "tertiaire" en neuf et réhabilitation - Zones d'intervention: départements 69-73-74-71 - Poste évolutif vers des responsabilités d'encadrement Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO, BAC Technologique, ou BTS en électricité. Vos habilitations sont à jour : H0, B2V - BC et BR et vous êtes habilités à travailler en hauteur. Vous possédez des qualités rédactionnelles, et avez des connaissances électriques. Votre savoir-être : - Autonomie - Force de proposition - Communication - Esprit d'équipe Taux horaire : de 12,5 à 14€ selon expérience Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !
Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents sur le poste de Cuisinier en industrie(F/H). Missions : Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage.) dans le respect des normes d'hygiène. Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second.). Horaires en 2x8 Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective.). - Connaître et appliquer rigoureuxment les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Profil requis : Savoir : Nous recherchons un candidat ayant un minimum bac + 2 en Qualité/Management des organisations avec au moins une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'au moins un laboratoire/organisme d'inspection accrédité. Savoir-faire : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Laboratoires et/ou Inspection confirmé capable de : - Mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de la société - Piloter et animer les missions qui lui seront confiées - Rendre compte de l'état d'avancement des points spécifiques à chaque mission confiée - Mener des actions de communication sur la stratégie de développement de l'entreprise tant en interne qu'auprès des acteurs de l'environnement socio-économique - Mettre en place un système de veille règlementaire, financière et technique, en phase avec le projet de développement de l'entreprise Vos atouts : Savoir être : - Capacité d'adaptation et de prise de recul - Faculté à être l'interface entre le client et la société - Autonomie (gestion du planning en fonction des exigences clients et impératifs société) - Capacité de décision / reporting - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Réactivité - Disponibilité et flexibilité Quelques plus : Connaissances approfondies des normes NF EN ISO 17025 / NF EN ISO 17020 / NF EN ISO 9001 Connaissance des processus d'accréditation et de certification Idéalement évaluateur COFRAC / auditeur ICA / auditeur interne Office 365 / Pack office ne vous est pas étranger Connaissance de logiciels (Dendréo, Canva ) Maîtrise de l'environnement informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Rémunération : Contrat CDI Temps Plein 35h/ semaine (légale) basé à l'Horme (42) Pas d'obligation de domiciliation dans le 42 mais déplacements réguliers au siège et sur tout le territoire français Rémunération fixe brute de 42K€ / an + primes selon atteinte des objectifs Poste en mixte (présentiel/distanciel) Ordinateur portable Téléphone portable Horaires adaptables Abonnements transports (SNCF, Navigo ) pris en charge Formations internes et compagnonnage prévu
Audit, conseil et formations aux laboratoires
Prise de poste immédiate vous encadrez tout en assurant le suivi de la production des travailleurs handicapés au sein d'un Etablissement Spécialisé d'Aide par le Travail Compétences techniques : - Connaissances et expériences en environnement d'atelier couture (maintenance de premier niveau, gestion de production, organisation de postes de travail, réalisation de petits outillages) - Connaissance des machines à coudre - Réglage et programmation de machines à coudre - Lecture de plans / Réalisation des devis - Aisance dans l'utilisation de l'informatique : pack office, progiciels de gestion, de production et de bonnes capacités rédactionnelles. Compétences relationnelles : - Capacité à accompagner les TSH en mode multi activités, en faisant preuve de bienveillance et de distance - Bonne capacité d'écoute - Capacité d'adaptation pour respecter les exigences clients - Contact fréquent (mail, téléphone et physique) avec la clientèle, donc exigence d'une attitude positive continue - Collaboration et communication permanentes avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie si possible Connaissances du handicap (déficience intellectuelle et trouble psychique) et envie de transmettre ses compétences à un public handicapé. Le contrat est sur un remplacement maladie, donc la prolongation est a envisager . Vous travaillerez dans notre atelier de La Grand Croix, vos horaires se répartiront comme suit : - du Lundi au Vendredi - de 8h30 à 16h30 ( vendredi 15h30 ) Votre rémunération sera celle de la convention 1966 Vous bénéficiez de la prime Segur 183€ net mensuel
204 travailleurs et 40 salariés plutôt techniques : conditionnement, couture, espaces verts, mécanique industrielle mécanique auto, micro brasserie et biscuiterie en 2024 + section activité avec profils éducatifs gérés par mme Lanciani ESAT fermé 4 semaines en août et 2ème semaine des autres vacances scolaires
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons un/une Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F) expérimenté(e) et autonome pour une prise de poste immédiate Vos Missions: -La préparation et réalisation de pâtisserie ( préparation des bases les différentes pâtes et crèmes, la viennoiseries, gâteaux individuels, mignardises, tartes, entremets, petits fours ..... ). -Savoir travailler le chocolat : gâteaux, bonbons, sujet en chocolat .... Temps de travail: Du Mercredi au Dimanche : 05h00 / 12H00 (Repos : Lundi et Mardi) Vos Qualifications: Diplôme obtenu: CAP pâtissier, CAP chocolatier ou Mention Complémentaire de pâtisserie. Pour postuler envoyer votre CV à : tcauet@wanadoo.fr
L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. Elle s'inscrit également dans les valeurs exprimées dans la Charte FAPIL. Chaque salarié doit dans le cadre de son travail respecter la déontologie de la mission générale de l'ASL. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille s'adresse de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes sur un poste d'hôte de maison (H/F) « L'hôte(sse) joue un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa qualification qui peut être diverse, conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assistant de service social, AMP (aide médico-psychologique) ou par son expérience reconnue dans le champ de l'accueil et de l'insertion des personnes en difficulté, il (elle) doit d'abord être à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux ». Durée : 1 CDD d'un mois 1/2 à temps plein ou possibilité de temps partiels (remplacement arrêt maladie) Mission : Poste en binôme, en lien avec le chef de service du pôle social et le pôle gestion de l'ASL. Assurer la gestion sociale de la pension de famille, contribuer à garantir l'accueil et la sécurité des résidents, organiser la vie et l'animation sociale au quotidien. Assurer un accompagnement de proximité des résidents en lien avec les partenaires socio-éducatifs. Être garant du cadre institutionnel et du respect du règlement intérieur Valoriser les capacités des résidents, construire des projets avec les partenaires et associations du territoire Reporter l'activité au responsable Qualités et compétences souhaitées - Connaissance du public en difficultés sociales - Qualité d'organisation, d'écoute et de discrétion - Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant - Bonne autonomie / Esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Esprit associatif et de service - Bonne capacité rédactionnelle et utilisation des logiciels Word et Excel Profil : Diplôme d'Etat de travailleur social (CESF, Assistant social, Educateur, ...) avec au minimum 1 an d'expérience. Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Divers : Permis B + véhicule personnel (déplacements réguliers) Lieux de travail : Saint-Chamond - Saint-Etienne Rémunération : Agent social - 1920 € brut/mois pour 35h/semaine 1 Poste à pourvoir au plus vite
Nous recherchons un assistant Bureau d'Etude dans le domaine du CVC et de l'Electricité H/F pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera en équipe avec les chargés d'affaires actuels et le service bureau d'étude. Ces principales missions seront les suivantes : - Etude et consultation - Utilisation des logiciels Autocad et Caneco - Notes de calcul - Réunion technique - Devis client Réaliser des dossiers d'installation électrique Etablir les documents quantitatifs et de métrés du matériel d'une installation électrique. Réaliser des études de détail d'installation électrique de locaux Connaître le logiciel Autocad Et Caneco Connaître et respecter les normes de sécurité
Des à présent, n'hésitez pas à transmettre votre CV et lettre de motivation pour intégrer notre entreprise familiale. Vous serez engagé(e) en tant que Mécanicien en confection. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien en confection couturier effectuera les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base d'étoffes. Il maîtrise diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture...). Il doit bien sûr se plier aux règles de sécurité et aux impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Ses interventions peuvent aller jusqu'aux opérations de finition, réparation et conditionnement.
Notre client, leader mondial de fabrication et de distribution de gaz industriels recherche son assistant laboratoire H/F pour un contrat de plusieurs mois Vous devrez assurer : - la préparation d'échantillons issus de la production (enrobage, polissage, dissection de pièces, montage des éprouvettes pour réalisation d'essais mécaniques) - les analyses et tests sur les échantillons : analyse métallographique, adhérence par essai de traction et de pliage, analyse micro-dureté - la rédaction de rapports d'analyse et d'expertise - la gestion administrative des échantillons - l'aide à la gestion du stock, le parc instrument de mesures Vous êtes de formation type BTS Usinage, Mécanique, Mesures Physiques, Chimie et/ou avez une première expérience -Expérience dans un laboratoire de contrôle qualité ou dans un poste similaire, avec une expertise dans la préparation d'échantillons et les analyses mécaniques. -Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser des logiciels de gestion de données
Notre client, leader mondial de fabrication et de distribution de gaz industriels recherche son assistant laboratoire H/F pour un contrat de plusieurs mois
entreprise de gros œuvre et démolition recherche un ANIMATEUR QSHE ou un RESPONSABLE QSHE gestion du périmètre de certification de l'entreprise ( MASE - ISO 9001 ISO 14001 - VHU - amiante 1552
La société NOVASOIE est spécialisée dans la confection et la finition d'accessoires (H/F) textiles d'exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. Nouvellement installés à Saint-Chamond, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe H/F afin d'accompagner le développement de l'entreprise. **Lieu :Saint-Chamond **Type d'emploi :** Temps plein - CDI **Statut : Technicien **Description du poste : Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un chef d'équipe H/F passionné.e et expérimenté.e pour superviser notre atelier de production. Le candidat idéal aura une solide expérience idéalement dans le domaine de la couture et de la gestion d'équipe, ainsi qu'une passion pour la qualité et l'efficacité. **Responsabilités : Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de production : - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'atelier de production. - Gérer et motiver une équipe de couturiers H/F pour atteindre les objectifs de production. -Assurer un suivi régulier de l'activité et un reporting auprès de la direction - Assurer le respect des normes de qualité et des délais de livraison. - Former les nouveaux collaborateurs et superviser leur progression. - Collaborer avec les autres services pour garantir une communication efficace et une coordination optimale. - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes. - Maintenir un environnement de travail sûr, respectueux et collaboratif **Exigences : - Expérience préalable dans un poste similaire dans l'industrie de la couture ou de la production. - Compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler efficacement dans le respect les délais. - Capacité à rendre compte - Une connaissance approfondie des techniques de couture et des matériaux utilisés serait un plus. - Compétences en communication et en résolution de problèmes. - Sens aigu de l'organisation et de la planification. - Bonne maitrise d'excel et du pack office **Avantages : - Salaire compétitif selon l'expérience. - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Plan de formation interne et d'intégration déployé dans le cadre de la prise de poste - Mutuelle entreprise prise en charge à 60% - chèque cadeaux Si vous êtes passionné par la couture ou du secteur de l'industrie et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente à r.amiour@novasoieateliers.com
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) cherche Coiffeur(se) en CDI pour une prise de poste immédiate Travaillez dans un salon qui vient d être rénové et qui bénéficie d'une clientèle agréable. Vos horaires sont suivis par une pointeuse. Vous travaillerez avec des produits de qualités Kérastase et L'Oréal professionnel. Vous intégrerez une équipe de quatre personnes. Votre salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences professionnelles et pourra être évolutif selon le développement de votre clientèle et de votre chiffre d'affaire. Des formations sont proposées 2 fois par an. Le salon est ouvert du mardi au jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 8h30 à 18h et le samedi de 8h 16h30 en non stop tous les jours. 5 ans d'expérience sont demandés et une autonomie sur tous les services proposés à la clientèle. Notre salon a à cœur de satisfaire ses clients par la qualité de son travail et avec l'aide d'outils informatiques novateurs. Chaque client a une fiche avec des vidéos des différentes coiffures réalisées .
Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : H/F titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui pour le lieu de vie dans lequel vous serez affecté. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en oeuvre du projet des personnes accompagnées. Vous veillez à la coordination et à la cohérence des actions autour de la personne accompagnée. Vous accompagnez les résidents dans les actes courants de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre et participez aux activités et projets en lien avec les projets personnalisés des résidents. Vous assurez des références éducatives individuelles : élaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous rédigez des écrits professionnels. Roulement de travail à repos variables avec 15 RTT comprenant : Un poste en 7 h 30 de Matin et un poste du Soir hebdomadaire, Un temps de veillée par mois, Un samedi ou un dimanche par mois Des postes de journée en 7 h 30 : horaires en lien avec la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents du lieu de vie -Prime Ségur validée - Il est impératif de disposer du Permis B dans l' exercice de vos fonctions
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap sur deux sites distincts : St Chamond (42400) et Grand-Croix (42320)
Nous recherchons un plombier (H/F) pour une prise de poste immédiate suite au départ d'un salarié. Vos missions : Plomberie, tuyauterie, installations sanitaires, raccordements, diagnostics de pannes, réparations... Déplacements nationaux avec découchés. Véhicule fourni au dépôt basé à Saint-Chamond Autonomie et polyvalence demandées à travers un profil expérimenté. Une petite remise à niveau peut être envisagée si besoin dans le cadre de votre prise de fonctions.
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Poste : technicien(ne) pose et maintenance de matériel de protection (H/F) MISSION GÉNÉRALE : En tant que technicien en pose et maintenance de matériel de protection, vous assurez la sécurité des opérations de nos clients en installant, entretenant et mettant en service des systèmes de surveillance avancés, tels que caméras, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion. Vous veillerez également à la fiabilité de ces équipements grâce à des maintenances préventives et correctives, contribuant ainsi à la tranquillité de nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de systèmes de sécurité : Pose de caméras, alarmes, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion conformément aux exigences du client et aux normes de sécurité. - Mise en service : Configurer, programmer et mettre en service les systèmes de sécurité installés, en s'assurant qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux besoins du client. - Suivi technique des chantiers : Superviser les chantiers de pose, coordonner les activités avec d'autres professionnels de la construction si nécessaire, et veiller au respect des délais. - Maintenance préventive : Réaliser des inspections régulières des systèmes de sécurité pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques. - Maintenance corrective : Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements de sécurité, en remplaçant les composants défectueux et en effectuant les réglages nécessaires. - Formation des utilisateurs : Former les clients ou les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes de sécurité, en expliquant leur fonctionnement et en fournissant des conseils sur la manière de les utiliser de manière efficace. - Documentation : Tenir à jour des rapports d'installation, de maintenance et d'intervention, ainsi que des registres d'inventaire des équipements et des pièces de rechange. - Respect des normes de sécurité : Assurer le respect des réglementations et des normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la maintenance des équipements. - Sécurité au travail : Appliquer les protocoles de sécurité au travail pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres sur les chantiers et lors des interventions. EXIGENCES DU POSTE: - Permis B (obligatoire) - Expérience préalable en tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection (OBLIGATOIRE). - Capacité à travailler de manière autonome. - Mobilité quotidienne (nationale) - Connaissances approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.), - Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique, - Maitrise des règles de sécurité sur chantier, - Sens de la rigueur, - Capacité d'analyse, - Capacité à respecter les délais, - Capacité d'apprentissage continue, Maitrise des outils bureautiques. Maitrise de la langue française. INFORMATIONS CONTRAT : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) - Vacations de jour. Base 182 heures 3060 brut + tickets resto Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. COMMENT POSTULER : Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à secu.recru@gmail.com Indiquez "Recrutement -TECH" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web cliquez ici AUT -069-2113-01-12-20140365937 « L'autorisation d'exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l'entreprise ou aux personnes qui en bénéficient. »
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un magasin spécialisé dans l'univers du bio, un(e) conseiller(ère) de vente H/F en alternance dans le cadre' d'une formatin "Conseiller de vente en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau BAC. La formation se déroule sur 12 mois dès la rentrée 2024 avec un rythme de 4 jours par semaines en entreprise et un jour en formation. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Procéder aux encaissements - Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Mettre en rayon, gérer les stocks - Faire du réassort et du facing - Mettre à jour les étiquettes et contrôler les prix de vente - Mettre en place le plan de dynamique commerciale
poste de coupe sur machine RAPTOR selon la recherche suivante: poste de 14 heures à 22 heures expérience exigée sur cette machine là précisément de minimum 5 ans
Vous contribuer à la gestion et au développement de chiffre d'affaires France et export de la société. Sous la responsabilité de la direction vous devrez : - Administrer un portefeuille clients France et export en développant une relation de partenariat - Analyser et répondre aux demandes techniques, de prix, de références, de délais - Assurer le traitement des commandes, de la saisie jusqu'à la facturation, y compris SAV - Effectuer de la prospection nationale et internationale visant au développement du chiffre d'affaires - Effectuer la relance des devis - Traiter les devis et commandes fournisseurs - Organiser la logistique pour livraisons et réceptions dans le respect des incoterms - Assurer la relance des factures non réglées - Alimenter les bases de données - Veiller à l'adéquation entre la demande client et le produit proposé - Assurer la conformité finale des livraisons - Observer le bon respect des délais annoncés - Assurer la conformité des différents dossiers - Assurer le contact clients et fournisseurs - Travailler à partir d'informations mises à disposition par le responsable commercial ou autres supérieurs directs - Recevoir et transmettre les informations commerciales - Communiquer avec l'ensemble des services Vous devrez également avoir les connaissances suivantes : - Connaitre les techniques commerciales - Maitriser l'anglais et l'espagnol - Maitriser les logiciels de communication, de traitement de texte, de tableur et bases de données. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) social(e) service PASS à 100% pour une prise de poste immédiate. Le poste est évolutif. *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance L'assistant social est référent du service PASS et intervient sur des services de MCO. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : - Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, - Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits, - Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, - Travailler en lien avec le bureau de la facturation et les services de soins, - Travailler en partenariat avec le réseau PASS et représenter l'établissement dans le réseau de la PASS, - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Élaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. Diplôme et prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.
Recherche menuisier poseur pour pose de menuiseries extérieures bois, aluminium et PVC, agencement. Volets roulants et menuiserie intérieure (b-portes, plinthes, parquet, agencement sur mesure, dressing) vous devez être polyvalent et autonome, Secteur Saint Etienne et alentours 39 h Vous devez être autonome en pose de menuiseries extérieures et intérieure + agencement Vous devez être titulaire du permis B Vous devez être soigneux
SE PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ
Placé sous l'autorité du Responsable d'exploitation, la personne sera chargée d'assurer les missions suivantes : - Assurez des formations à la conduite d'engins de manutention, de chantier et engins de levage (489, 485, 486, .). Nous recherchons en particulier un/une formateur(-trice) Nacelle (R486) Après une période d'intégration incluant une formation technique à nos produits/services, vous assurez : - La réalisation des formations sur le centre de formation en utilisant les outils pédagogiques mis à votre disposition, - L'amélioration et l'évolution des contenus de formation (remontées d'informations/propositions...), - L'organisation logistique des formations (préparation des stages, dispense de formation...) - Le suivi administratif lié à votre activité.
FACES FORMATION, organisme de formation spécialisé en Levage/Manutention, Sécurité incendie, Sureté et Santé au Travail fait partie du réseau national Si2P. Implanté nationalement, Si2P est un organisme de formation spécialisé dans les domaines de la prévention, la sécurité incendie et la santé au travail. Fort de plus de 20 années d'expertise, Si2P assiste les entreprises et les établissements institutionnels dans l'ensemble de leur politique de prévention des risques professionnels.
ADMR DE LA VALLEE DU GIER-27 AVENUE PASTEUR 42152 L'HORME L'ADMR de l'Horme recrute pour des interventions à domicile une TISF : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Diplôme : impératif de TISF ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé. Salaire : selon convention collective, salaire de base : 13,89€ brut/heure - des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté) Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel. Prérequis : -Vaccin Hépatite B -Titulaire du Permis B / Véhiculé Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : à partir de 13,89€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1/2 SAMEDI PAR MOIS) Travail en journée
Vous préférez passer vos journées sur le terrain plutôt que derrière un bureau ? Vous avez besoin de contact humain, d'échanges, de challenge ? Ce poste va vous intéresser ! Rejoindre Voltalis, c'est prendre part à la transition énergétique en proposant un produit : Innovant, nous avons conçu et continuons d'améliorer des boîtiers connectés qui permettent de moduler la consommation des chauffages électriques et ainsi de stabiliser le réseau électrique français Gratuit, le boîtier, l'installation et la maintenance sont pris à notre charge pour nos adhérents Economique, car les foyers équipés réalisent jusqu'à 15% d'économies d'électricité par an D'avenir, nous sommes le leader européen du pilotage de la consommation d'énergie et comptons bien accélérer notre croissance ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : www.voltalis.com Embarquez avec Patrick, le Conducteur de travaux et son équipe d'installateurs itinérants ! Au programme : des objectifs ambitieux ET réalisables, un plan de carrière adapté à votre profil et vos envies, des challenges, des moments de convivialité (parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie) et de la formation, pour grandir et vous perfectionner :) Votre objectif : installer nos boîtiers connectés aux particuliers chauffés à l'électricité sur la zone qui vous est affectée et expliquer leur fonctionnement ainsi que celui de l'application associée à nos adhérents. Votre ponctualité, votre pédagogie et votre attention à la qualité des installations sont déterminantes pour satisfaire nos nouveaux adhérents. Vous êtes la pierre angulaire de notre déploiement sur le territoire ! Vous interviendrez principalement en Hauts de France, en Normandie, en Picardie, IDF ou dans l'Est de la France en fonction des besoins. Ce poste est fait pour vous si : Les métiers manuels vous attirent, vous aimez bricoler et avez quelques notions de bases en électricité Vous êtes titulaire du Permis B Vous souhaitez travailler en itinérance (partir à la semaine) Vous aimez le contact client et savez faire preuve de pédagogie pour expliquer notre solution Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et respectez les procédures et normes de sécurité essentielles au métier Vous voulez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle ! Rémunération : 1800-2000€ bruts fixes mensuels selon profil + variable (400€ garantis les 4 premiers mois) + véhicule utilitaire de service + carte TOTAL + forfait repas et nuitées (366€ par semaine)
Vous serez en charge du service à l'assiette auprès des clients (30 à 40 couverts journaliers) Vous êtes autonome sur le poste et vous avez une première expérience solide dans ce domaine. Travail du lundi au samedi avec service le midi. Service du soir uniquement en fonction des besoins et réservations avec anticipation de la demande par les gérants pour vous organiser.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions principales seront les suivantes : - Montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles selon plans : pièces mécano-soudées, poste de conduite, vérins, moteurs, réservoirs, rouleaux - Montage hydraulique de tuyauteries rigides et flexibles selon plans - Modification/remplacement d'éléments, réglage, ajustage, ébavurage, démontage/remontage - S'approvisionner en visserie présente dans le stock selon le plan - Vérification des éléments sous traités (fonctionnement, conformité, serrage ) - Contrôle de conformité et de fonctionnement à différentes étapes du montage - Identifier les défauts et dysfonctionnements et faire remonter au technicien qualité PROFIL RECHERCHE : Maitrise des outils informatiques : Bureautique, Bonnes connaissances techniques générales (mécanique, électricité, hydraulique) et lecture de plans et nomenclatures Expérience de plus d'un an sur un poste similaire
La Mairie de Rive de Gier recherche des saisonniers pour les services espaces verts et espaces publics - 2 saisonniers aux espaces publics et 2 saisonniers aux espaces verts: du 01/07 au 03/08 inclus - 2 saisonniers aux espaces publics et 2 saisonniers aux espaces verts: du 05/08 au 31/08 inclus Horaires: 6h30 - 14h en journée continue, pause de 20 minutes toutes les 6h, à disposition de l'employeur. vous devez être majeur(e)- connaître Rive de Gier et ses quartiers afin d'être capable de se repérer. Postes en extérieur demandant du port de charges important et répété. Missions: espaces publics: ramassage des déchets, nettoyage place du marché, débroussaillage... espaces verts: entretiens des espaces et massifs de la commune, intervention serre municipale, arrosage...
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) chef(fe) de projet H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Bachelor Vente/Marketing." La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Missions : - Gestion des dossiers administratifs - Gestion des deadlines - Rédaction de cahier des charges Compétences : - Appétence pour le marketing - Attrait graphique - Conaissance du secteur digital
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) responsable commercial(e) en alternance H/F dans le cadre d'une formation "Négociateur/trice Technico-commercial(e)" reconu par le ministère du travail et de niveau BAC +2 (RNCP 34079.) La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Missions : - Prospection terrain - Mise en place de stratégies de vente et de communication - Gérer le portefeuille client