Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Issamoulenc située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Issamoulenc. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST SAUVEUR DE MONTAGUT, 07 - ST PIERREVILLE, 07 - ST PRIEST ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un EHPAD sur SAINT SAUVEUR DE MONTAGUT (07 ), vous occupez un poste d'Employé(e) de service en restauration collective : Vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux. - Vous assurez la plonge, le service - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillez 25h00 par semaine, un week end sur deux - Horaires de 13h30 à 20h30 * Prise de poste immédiate ** >> Envoyer votre C.V. par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à une demande de disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la Commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 12-17 ans sur les temps périscolaire les mercredis après-midi et sur les temps extrascolaires. MISSION DU POSTE : Assurer la gestion administrative, budgétaire, et managériale : - Assurer la gestion administrative (bilan, activités ) et financière du QG, l'accueil de jeunes de la vallée de l'Eyrieux (budget facturation, données pour CAF, MSA ) avec des tableaux de bord, - Assurer la fonction de régisseur d'avances et de recettes (gestion des inscriptions, encaissements ), - Mettre en œuvre les obligations règlementaires des Accueils Collectifs de Mineurs (Affichages, suivi sanitaire, etc. ), - Connaitre et utiliser le logiciel informatique dédié aux inscriptions et aux paiements en ligne et paramétrage du logiciel, - Rédiger les bilans d'activités et de fin de centre, - Assurer le suivi des dossiers des familles, inscriptions, dossiers , - Recrutement des personnels saisonniers, - Garantir la législation du travail : - Gérer et encadrer l'équipe d'animation (plannings, données pour contrats et payes - Élaborer et gérer les plannings des animateurs, - Former, accompagner et/ou évaluer les stagiaires (BAFA, CAP, BAC PRO ), Concevoir, Animer et garantir la mise en œuvre de projet d'animation : - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, - Concevoir, préparer, animer et mettre en place un programme d'activités en direction des jeunes âgés de 12 à 17 ans en cohérence avec le projet éducatif (réservation des activités, commande de matériel...), - Accueillir, écouter et accompagner des jeunes dans leurs démarches de projets, - Prendre en compte l'accueil de mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des usagers. Assurer la relation avec les partenaires et les institutions : - Assurer la communication en lien avec le CIAS et la CAPCA en direction des jeunes (transmettre le programme d'activités au service communication pour une diffusion sur le site internet et les réseaux), des familles, des partenaires , - Développer des partenariats avec le Collège de l'Eyrieux à St Sauveur de Montagut et les associations - Proposer des animations en itinérance sur le secteur de la Vallée de l'Eyrieux, - Faire le lien avec la Mairie de Saint-Sauveur-De-Montagut pour : - La mise à disposition des biens matériels, - Des locaux situés sur la commune. - S'impliquer dans le réseau des animateurs jeunesse, des projets intercommunaux et des dispositifs existants (PIJ, Promeneurs du Net ), - Participer aux actions transversales du CIAS et de la CAPCA.
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'Infirmier / Infirmière en pratique avancée en EHPAD : L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients/résidents dont le suivi est confié par un (des)médecins(s) dans le cadre du protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA et avec l'accord du patient/résident. Il coordonne le parcours de santé du patient/résident avec l'ensemble des différents professionnels qui interviennent dans sa prise en charge. Les principales missions : - Évaluer l'état de santé des patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées - Définir et mettre en ?uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé - Concevoir et mettre en ?uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Organiser le parcours de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés - Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Poste en CDI à temps complet ou non complet (suivant vos disponibilités)
Votre mission : Vous avez en charge la gestion opérationnelle des chantiers d'un point de vue mécanique et électrique. Vous intervenez en supervision et soutien des sous-traitants / monteurs. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous gérez et coordonnez les opérations sur site (déchargement, piquetage, installation/montage, câblage, vérification) - Vous gérez les intervenants extérieurs (grue, benne, organismes de contrôle, SDIS) - Vous prenez en charge les aspects sécuritaires et environnementaux sur chantier (EPI individuels et collectifs) - Vous mettez en oeuvre le PPSPS (Le plan particulier de sécurité et de protection de la santé) - Vous rédigez les rapports d'installation et de mise en service - Vous êtes en charge de la pose et de la vérification du câblage - Vous réalisez le raccordement de la centrale Photovoltaïque au TGBT (Tableau Général Basse Tension) - Vous prenez en charge la programmation et la mise en service du monitoring et de l'affichage en magasin - Vous exécutez des opérations de maintenance annuelle y compris nettoyage de toiture et panneaux - Vous réalisez le dépannage à distance ou sur site - Vous gérez l'inventaire des outils et du matériel Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois Rémunération : 13 à 15EUR/HT selon profil et expérience + paniers de 20 euros le midi et le soir + heures de trajet Réservations hôtel gérées par la société Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro en électrotechnique ou maintenance électrique Langue(s): Anglais professionnel, la connaissance de l'Espagnol est un plus Vos êtes titulaire des habilitations électriques basse tension et dans l'idéal photovoltaïque Vous êtes dans l'idéal titulaire du CACES nacelle catégorie B Vous êtes impérativement titulaire du Permis B Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'un EHPAD à ST SAUVEUR DE MONTAGUT (07), vous occuperez le poste d'AIDE de CUISINE (h/f) , en C.D.I. Vous serez en soutien du Chef de cuisine. Vous maîtrisez les normes HACCP. Vous travaillerez 35h00 par semaine et 1 week-end sur 2, avec horaires 13h30 à 20h30 Vous êtes disponible immédiatement. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com ** Poste à pourvoir immédiatement **
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un(e) AS, AMP, AES ou faisant fonction non diplômé Vous travaillez en 12H00 avec 1 week-end sur 3 travaillé Si vous n'êtes pas diplômé(e) notre établissement vous accompagnera dans un cycle de formation. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - dispenser les soins d'hygiène et de confort, - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - prévenir la dégradation de l'état de santé, - transmission des informations. Rémunération selon grille fonction publique + Ségur de la santé (190 euros net/mois) ***Possibilité de logement sur place* Horaire de temps partiel possible entre 50% et 100%
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE DE PSYCHOLOGUE Vous serez en binôme avec une deuxième psychologue dans l'établissement. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires . Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Territoriale + les accords du Ségur (+190.00€ net / mois pour un temps plein) PRISE DE POSTE IMMEDIATE Le poste est libre avec une quotité de travail de 60%,
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'aide soignant : Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité. Missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations Compétences requises : - Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste de médecin coordonnateur en EHPAD : Assurer la coordination de l'ensemble des interventions médicales et paramédicales et être garant de leur cohérence avec le projet de vie du résident et le projet d'établissement, dans le respect des règles déontologiques. Vos principales missions : - Élaborer et suivre le projet de soins de l'établissement - Réaliser les évaluations médicale des résidents en lien avec l'équipe soignante - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soin - Émettre un avis sur les dossiers d'admissions des résidents - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). - Garantir la traçabilité des prescriptions et veiller à ce que le dossier médical de chaque résident soit complété et renseigné. - Établir, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Transmettre et expliciter les protocoles de soin aux équipes concernées - Informer et rassurer les résidents et les familles, répondre aux demandes et sollicitations des familles
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste de cadre de santé : Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'attachée de direction, En lien direct avec l'assistante au cadre de santé et l'infirmer en pratique avancé, Vous occupez les missions suivantes : - Élaboration et gestion des plannings de l'équipe soignante, des infirmiers et du PASA - Répondre aux quotidiens aux absences, aux remplacements et aux demandes des agents de soins (AS, IDE et PASA) et en cas d'absence de l'assistante au cadre de santé, répondre aux demandes de l'équipe hébergement (ASH, lingerie, cuisine) - Suivi du pilotage sur l'organisation générale des effectifs du secteur soignant en lien avec le responsable des ressources humaines - Conduire les évaluations et entretiens individuels des agents - Établir en lien avec les ressources humaines le plan de formation - Conduire et suivre les projets de soins - Gestion des admissions avec la responsable des admissions - Apporter un suivi aux projets d'Accompagnements Personnalisés - Veiller à la traçabilité des soins par les équipes via le logiciel de soins (Netsoins) - Participer à l'élaboration des différents projets de l'établissement (projet d'établissement, personnalisés, spécifiques) - Être actif dans le développement de la démarche qualité de l'établissement.
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'infirmier : Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris, Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové, Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance, Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ?uvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles. Conditions de travail: - Poste en 12h00 - 2 jours consécutifs de travail maximum - Vous travaillez 1 Week-end/3 - Avantages CNAS Poste à temps plein en CDI Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net). ***Possibilité de logement sur place*** Site internet : www.les-myrtilles.com
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de St -Pierreville - St-Etienne de Serre- Albon d'Ardèche- Marcols les eaux et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de St Sauveur de Montagut - Les Ollières sur Eyrieux - St Etienne de Serre - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Bonjour et bienvenue à l'agence Manpower de Privas. l'un de nos clients, recrute des Maçons Coffreurs (H/F) expérimentés pour une longue durée. Disponible ? Spécialiste du coffrage ? Je pense que nous avons le bon poste pour vous. Vous êtes des professionnel(le)s du Gros Oeuvre et plus particulièrement du coffrage ? Vous êtes donc le garant de la solidité des ouvrages que vous réalisez : - coulage de fondations et de dalles. - utilisation de moules pour couler le béton. - définition des techniques de coffrage à mettre en place. - création ou assemblage du coffrage et pose du coffrage. - coulage du béton. - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords. - Coffrages, - Ferraillages - Confection et Coulage de béton - Pose d'agglo - Contrôle des approvisionnements de matériaux et les réceptions sur le chantier - Vous respecterez les règles de sécurité du chantier - Vous êtes impliquer et responsable de la qualité du chantier. - Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie » ou une expérience de plus de 3 ans. Alors c'est parfait, vous êtes le (la) candidat(e) que nous recherchons. Comment postuler ? Par téléphone ou bien venez nous rencontrer Et n'hésitez pas à passer le message à votre entourage, ça peut les intéresser ! A très bientôt pour partager une belle aventure avec Manpower.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower accompagne les candidats dans leur parcours professionnel et apporte des réponses flexibles et rapides aux besoins évolutifs des entreprises dans tous les secteurs d'activités.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (15 h/semaine) sur SAINT-SAUVEUR-DE-MONTAGUT (07190 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client, spécialisé dans les énergies. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : - Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Mener diverses tâches administratives Ce CDD de 1 mois est ouvert dès maintenant en temps complet de 35h00/semaine. Vos horaires : 8h00-17h00 avec 2h de pause déjeuner. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite : - Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit - Maitrise du pack office Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélope ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Carte Tickets restaurants - Remboursement de 50% de votre titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec le service recrutement - 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle - Validation finale
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality.
Description du poste :***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à partir de 2300 € brut par mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine du lundi au vendredi***Frais de transport en commun***Primes et intéressements***Tickets restaurants***13e mois En tant que membre indépendant d'une équipe de six, vous assurerez une gestion optimale et rigoureuse de différents produits industriels, visant à maintenir leur disponibilité tout en gérant leur coût d'acquisition. - Assurer la disponibilité optimale des gammes de produits, tout en veillant à leur coût d'acquisition. - Rationaliser les stocks, en suivant l'évolution des rotations et en mettant en œuvre des actions d'optimisation. - Suivre votre portefeuille de commandes, relancer les fournisseurs et gérer les litiges éventuels. - Collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes. - Utiliser votre forte capacité d'analyse et votre connaissance des méthodes d'approvisionnement pour mener à bien vos tâches. Description du profil : Nous recherchons un Approvisionneur H/F confirmé avec une expérience solide, doté d'une rigueur naturelle et une bonne maîtrise en gestion des stocks, acquisition de gammes de produits, et relation fournisseurs, dans un milieu industriel. Compétences et qualités essentielles : - Expérience confirmée de 3 ans minimum en Approvisionnement/Logistique - Vous possédez un Bac +2/3 en Approvisionnement-Logistique - Maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) - Compétence en anglais (anglais écrit obligatoire) - Bonne connaissance des méthodes d'approvisionnement - Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, méthodique. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Approvisionneur H/F et piloter en autonomie un portefeuille de gammes de produits industriels stratégiques ?***Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à partir de 2300 € brut par mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine du lundi au vendredi***Frais de transport en commun***Primes et intéressements***Tickets restaurants***13e mois En tant que membre indépendant d'une équipe de six, vous assurerez une gestion optimale et rigoureuse de différents produits industriels, visant à maintenir leur disponibilité tout en gérant leur coût d'acquisition. - Assurer la disponibilité optimale des gammes de produits, tout en veillant à leur coût d'acquisition. - Rationaliser les stocks, en suivant l'évolution des rotations et en mettant en œuvre des actions d'optimisation. - Suivre votre portefeuille de commandes, relancer les fournisseurs et gérer les litiges éventuels. - Collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes. - Utiliser votre forte capacité d'analyse et votre connaissance des méthodes d'approvisionnement pour mener à bien vos tâches. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Approvisionneur H/F affirmé avec une expérience solide, doté d'une rigueur naturelle et une bonne maîtrise en gestion des stocks, acquisition de gammes de produits, et relation fournisseurs, dans un milieu industriel. Compétences et qualités essentielles : - Expérience confirmée de 3 ans minimum en Approvisionnement/Logistique - Vous possédez un Bac +2/3 en Approvisionnement-Logistique - Maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) - Compétence en anglais (anglais écrit obligatoire) - Bonne connaissance des méthodes d'approvisionnement - Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, méthodique. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Approvisionneur H/F et piloter en autonomie un portefeuille de gammes de produits industriels stratégiques ? - Contrat : CDI - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Salaire : à partir de 2300 € brut par mois - Mission en Temps plein : 35h/semaine du lundi au vendredi - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants - 13e mois En tant que membre indépendant d'une équipe de six, vous assurerez une gestion optimale et rigoureuse de différents produits industriels, visant à maintenir leur disponibilité tout en gérant leur coût d'acquisition. - Assurer la disponibilité optimale des gammes de produits, tout en veillant à leur coût d'acquisition. - Rationaliser les stocks, en suivant l'évolution des rotations et en mettant en œuvre des actions d'optimisation. - Suivre votre portefeuille de commandes, relancer les fournisseurs et gérer les litiges éventuels. - Collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes. - Utiliser votre forte capacité d'analyse et votre connaissance des méthodes d'approvisionnement pour mener à bien vos tâches. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Nous recherchons un Approvisionneur H/F affirmé avec une expérience solide, doté d'une rigueur naturelle et une bonne maîtrise en gestion des stocks, acquisition de gammes de produits, et relation fournisseurs, dans un milieu industriel. Compétences et qualités essentielles : - Expérience confirmée de 3 ans minimum en Approvisionnement/Logistique - Vous possédez un Bac +2/3 en Approvisionnement-Logistique - Maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques) - Compétence en anglais (anglais écrit obligatoire) - Bonne connaissance des méthodes d'approvisionnement - Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, méthodique. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Basée à Lyon, ALP'EMPLOI est une agence de recrutement dynamique et engagée, membre du Groupe ATOLL qui se distingue par 40 agences pluri marchées rattrapant les meilleures opportunités pour vous ! Découvrez une entreprise centenaire de la distribution industrielle de 640 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires dépassant les 258 M €, jouant un rôle clé dans les grands secteurs industriels.
RESPONSABILITÉS : Votre mission en tant qu'Assistant commercial ? Assister le manager et l'équipe de vente sur tout le back office du magasin : le suivi administratif, commercial et financier. Mais encore ? Être garant des bonnes pratiques administratives et participer ainsi à la satisfaction client, le tout dans la bonne humeur ! Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : - Suivre les commandes clients pour : passer les commandes à l'usine, planifier la livraison et la pose avec les prestataires pour que tout roule comme sur des roulettes - Suivre les règlements et traiter les factures des prestataires - Gérer les éventuels SAV : rassurer les clients et faire tout ce qu'il faut pour résoudre le petit couac le plus vite possible - Contribuer à l'accueil, physique ou téléphonique du magasin Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager. PROFIL RECHERCHÉ : Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Alors, peu importe votre diplôme ou du nombre de lignes qu'il y a sur votre CV, nous recherchons chez vous : - Du sourire, de l'aisance relationnelle et l'envie de tout faire pour que les clients soient satisfaits - De l'organisation, de la réactivité et la capacité à penser à tout, tout le temps - Une première expérience en assistanat commercial serait un plus mais votre personnalité reste votre principal atout Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout. Une formation complète est prévue pendant votre intégration, vous aurez toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job. Côté rémunération ? Une rémunération fixe et du variable selon la satisfaction client et l'efficacité dans la gestion des dossiers. Rémunération comprise entre 23 et 28 K€ brut annuels. Côté avantages ? Tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation Prêt à nous rejoindre ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie. SoCoo'c compte désormais plus de 190 magasins partout en France. Vous rejoignez l'équipe du magasin de Lyon Saint Priest pour un CDD de 6 mois, actuellement composée d'un Manager, de 10 Kitcheners, 1 Assistant commercial et 1 Contrôleur technique.
Description de poste : POSTE A POURVOIR SEULEMENT LE WEEK-END. (Vendredi soir, Samedi et Dimanche) Résumé du poste : Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients dans un environnement de restauration. Fonctions : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons en suivant les normes de service - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Gérer les paiements et les transactions avec précision Qualifications : - Expérience antérieure dans l'hôtellerie, la restauration ou le service à la clientèle - Connaissance des normes de service et des protocoles de restauration - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : CDI Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » !Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains surgelés destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto.Description du posteRéponse garantie sous 10 joursActeur de terrain au plus près des équipes, vous êtes un relais majeur de communication auprès des chefs d'équipes et des conducteurs de lignes, ce qui vous permettra d'acquérir rapidement l'ensemble des compétences indispensables au management d'un site industriel.Vos travaux vous permettront également de mettre en pratique vos connaissance acquises dans votre cursus scolaire afin de participer activement à l'amélioration continue des performances industrielles d'un site stratégique du Groupe.Sous la responsabilité du Responsable de production, vos tâches principales seront les suivantes :¿Procéder à l'analyse de l'ensemble des données de production (TRS, déchets, arrêts ...) et identifier des axes d'amélioration afin de proposer et de mettre en œuvre des plans d'action au Responsable de Production.Assurer le déploiement des projets industriels du site en collaboration avec l'ensemble des acteurs (maintenance, qualité, sécurité ...)Participer aux divers projets d'amélioration continue du site.En lien avec les chefs d'équipes, vous animez l'activité quotidienne de production industrielle du site selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, énergie).Un apprentissage réussi vous permettra de prétendre à un poste au sein du site ou d'une des nombreuses Unités de Production du Groupe.Prêt à vous lancer dans l'aventure du "Mieux produire pour mieux manger"?QualificationsEn dernière partie de cycle Ingénieur, vous êtes une personne motivée et motivante, Vous avez envie d'aller sur le terrain, de comprendre les process industriels et vous êtes reconnue pour votre bonne humeur.Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez envie de vous inscrire dans la durée dans un Groupe agroalimentaire de premier plan.Informations supplémentairesLe poste est à pourvoir pour une alternance d'une ou deux années, de préférence sur un cycle 3 semaines entreprise/1 semaine école.
Description de poste : Résumé du poste : Nous recherchons un Serveur (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients dans un environnement de restauration. Fonctions : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons en suivant les normes de service - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Gérer les paiements et les transactions avec précision Qualifications : - Expérience antérieure dans l'hôtellerie, la restauration ou le service à la clientèle - Connaissance des normes de service et des protocoles de restauration - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : CDI Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients, un Commercial Conventionneur reseau fibre optique (H/F) POSTE : CHARGE DE CONVENTIONNEMENT FTTH (H/F) POSTE Chargé de conventionnement FTTH Taches principales :- Contact aves les propriétaires (particuliers, communes, syndic, gestionnaires).- Présentation des conventions et déploiement aux différents interlocuteurs avec obtention des signatures de celles ci pour le passage des infrastructures télécom.- Etre le contact des mairies pour le conventionnement et leurs faire un reporting régulier de l'avancement et des refus de signatures. (Rdv en Mairie).- Communication régulière avec l'équipe (coordinateurs de travaux, chef de projet ...). faire un reporting régulier de l'avancement et des refus de signatures. - Contact téléphonique avec les propriétaires conventionnés.- Mise à jour des tableaux de suivi (Excel)- Explication du process de servitudes d'utilité publique aux communes.- Suivi de l'avancement des dossiers de servitudes (envois aux propriétaires, dates de publication d'arrêtés de servitudes). - Mise à jour des annexes de conventions (images / tracés et les coordonnées propriétaires dans la convention si nécessaire - Déplacements terrain fréquents sur le secteur nord Est Drome Ardèche35 h hebdo - 1 journée en agence par semaine - voiture de service + carte GR + Tickets restaurant 10.50 € PROFIL : Compétences commerciales : savoir convaincre, bonne communication, très bon contact, aisance relationnelle.- Gout/Curiosité pour découvrir les spécificités du monde de la fibre optique et pour savoir communiquer sur le sujet.- Sens de l'organisation- Maîtrise de l'outil informatique, Pack Office, (Excel, Power point, Word, logiciel PDF). Qgis serait un plus.- Rigueur pour assurer le suivi Excel. Savoir prendre des rdv, effectuer les relances nécessaires à fréquence régulière afin d'obtenir les signatures, ... sur les différentes zones géographiques définies en Drôme Ardèche.- Esprit d'équipe- Gout pour effectuer des déplacements en Drôme Ardèche selon secteur défini Contraintes liées au poste (horaires, localisation, déplacements) :Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 18,40€/ heure et 18,40€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bonjour votre agence Leader BRON recherche pour l'un de ses clients un Opérateur CN H/F mission * Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage. - Sélectionner les programmes à utiliser. - Lancer le programme et vérifier le positionnement de la pièce. - Respecter les normes de productivité, de qualité ainsi que les règles de sécurité - Formation opérateur cn/ usineur
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Saint Sauveur-de-Montagut. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : · Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . · Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. · Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,65€. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Votre alternance chez LDC! Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Les Fermiers de l'Ardèche, 150 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe, le conditionnement et l'expédition de volailles. Les Fermiers de l'Ardèche est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à Sophie, Responsable Achats & Contrôle de gestion, nous recherchons un(e) alternant(e) afin de préparer un Master Contrôle de Gestion. Vos responsabilités consisteront à : * Suivre les indicateurs de performance hebdomadaires et mensuels tels que la productivité, le rendement et l'efficacité. * Traiter les prix de revient hebdomadaire. * Assurer le suivi des résultats financiers du site et les transmettre au groupe LDC. * Effectuer le traitement analytique mensuel et les coûts alloués. * Participer chaque mois à la présentation du résultat financier du site à la Direction, en fournissant des commentaires sur la marge brute, l'évolution des frais et les données salariales. * Vérifier les standards de productivité en atelier de production. En plus de ces missions, vous aurez pour projet de poursuivre l'analyse en cours afin de proposer à la Direction des stratégies visant à accroître notre compétitivité. Vous êtes actuellement en cours de préparation d'un Master Bac+4 à Bac+5 dans le domaine de la Finance ou du contrôle de gestion. Nous sommes prêts à vous accueillir dès Septembre 2024!
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Les Fermiers de l'Ardèche, 150 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe, le conditionnement et l'expédition de volailles. Les Fermiers de l'Ardèche est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description de l'entrepriseSoyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous !Un emploi près de chez vous...VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDD sur SAINT PRIEST et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Rejoignez une équipe dynamiqueProfil Poste à pourvoir immédiatement. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d’autres missions possibles (garde d’enfant, accompagnement véhiculé) Nous nous soucions de votre qualité de vie au travail, c’est pour cette raison que nous vous garantissons : -La prise en charge de moitié votre abandonnement de transport en commun. -La mutuelle employeur à hauteur de 50%. -Des formations pour une montée en compétences. -Des heures de travail flexible et des déplacements autour de chez vous. -Un parcours d’intégration (des temps d’accueil, suivi régulier…). -Une indemnisation pour l’utilisation de la télégestion. -Prime de cooptation/tutorat. -Une aide aux logements pour une recherche simple et rapide. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique, ambitieuse et bienveillante ? Postulez et rejoignez nous ! #teamVIVA #emploi #sj
Bienvenue chez nous : Chez Schneider Electric, nous croyons que l'accès à l'énergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons à chacun le pouvoir d'utiliser au mieux son énergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On. Nous développons des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à nos technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Cette vision partagée, ce désir permanent d'innover au service de notre mission, sont au cœur de nos valeurs et rassemblent notre communauté de par le monde. Schneider Electric s'engage et est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance. Vos missions, si vous les acceptez : Notre centre d'expertise et solutions (CES) est spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de postes de transformation HTB/HTA dans les domaines du datacenter, de l'industrie, de l'énergie renouvelable, et des infrastructures. Votre mission pour réaliser les études des projets et gérer des aspects techniques des projets : * S'assurer de la performance technique de la solution et de son adéquation au besoin client * Définir la spécification technique et préparer les livrables associés (architecture détaillée, description technique détaillée.) * S'assurer de l'optimisation technico-économique des solutions et s'assurer de l'approbation des documents d'études par le client * Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet en fonction des disponibilités des ressources et des contraintes sur les projets, suivre et réorienter si besoin l'avancement de la réalisation des études * S'assurer que l'usine a compris les attentes client, transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées, organiser les flux documentaires entre le client et les entités SE * Participer à l'analyse des risques et informer l'équipe projet d'une nouvelle détection de risque, éradiquer ou minimiser tous risques techniques en proposant des solutions adéquates * Organisern animer les réunions techniques du projetet coordonner les différents experts (internes ou externes) intervenant en phase études Vous aimerez notre offre si vous êtes : * De niveau BAC+5 (Ingénieur), spécialité : Electronique ; Génie Electrique * Doté d'une expérience réussie en bureau d'études, poste d'Ingénieur(e) essais et/ou mise en service, chargé de réalisation, en Haute Tension A (HTA) et Haute Tension B (HTB) Et que vous avez. * De fortes connaissances en bureau d'études, poste de technicien(ne) d'essai, technicien(ne) d'intervention, chargé(e) de réalisation HTA/ HTB. * Des notions en management de projets * Une méthodologie et maîtrise des outils de gestion de projets * Une bonne lecture des schémas électriques * Un bon niveau d'Anglais lu et parlé : because we are international * De bonnes capacités d'animation * Une bonne aisance relationnelle : parce que l'équipe, c'est important * De la rigueur, de l'autonomie * La passion du client : parce que la qualité, c'est non-négociable Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 25,7 milliards d'euros de chiffre d'affaires global 137 000+ employés dans plus de 100 pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IdO 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible juqu'à ce qu'il soit pourvu.
Descriptif du poste: Votre équipe : Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Lyon - Saint-Priest (69) qui travaille sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés.) L'équipe composée d'environ 70 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets essentiellement forfaitaires dans les domaines de la chimie, pharmacie, pétrochimie, raffinage et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet faisabilité / étude / conception / suivi en phase travaux ou en Clé en main. Les équipes ARTELIA Industrie sont basées principalement dans nos locaux de Saint-Priest et interviennent sur des projets organisés en équipes projet locales ou très classiquement en multi-établissements sur des projets de petites ou très grandes dimensions. Vos missions : En tant que qu'alternant Chargé/chargée d'Affaires Tuyauterie-Chaudronnerie, nous vous accompagnerons à : * Interpréter / Commenter / Exécuter des plans d'ensembles et de détails de Tuyauterie * Effectuer des calculs dimensionnels simples. * Faire des relevés sur le terrain. - Informer sa hiérarchie des problèmes rencontrés. * Etudier les normes et documents contractuels du projet. * Réaliser des études de conception à partir d'outils BIM (DAO / CAO) : conceptualiser un environnement (GC, Structure métallique, cheminement électrique et instrumentation), concevoir des équipements chaudronnées et tuyauteries à partir de PID (Process&Instrument Diagram) * Organiser une maquette 3D, appliquer et faire appliquer : * Hiérarchie métier / unité / chantier / lot * Niveau de détail graphique * Niveau d'information associé aux objets graphiques * Assurer le remontage dans la maquette BIM de tous les lots dans le bon référentiel et faire l'analyse d'interfaces / clashs * Assurer le suivi de la configuration Maquette 3D * Organiser, animer et faire les rapports de revue de conception. * Réaliser des cahiers de charges de tuyauteries et/ou chaudronnerie avec tout le corpus documentaires (PIDs, listes de matériels, plans guides, référentiel normatif et standards client etc.) * Assurer le processus achat : suivi des consultations, comparatifs techniques et financiers, aide à la décision projet * Estimer en accord avec le Chef de groupe/ Ingénieur spécialiste ou chef de projet l'impact des modifications en coût et délai. * Autocontrôler son travail avant de le remettre au Vérificateur. * Réaliser les études en appliquant les procédures qualité "ISO 9001" et sécurité "MASE". * Vérifier les documents après avoir été désigné par le Chef de groupe / Chef de projet / Ingénieur. Profil recherché: Vos atouts pour réussir : Vous êtes le profil idéal si vous recherchez une alternance pour votre formation en Licence professionnelle CACTUS, ou équivalent dans les domaines du process, tuyauterie ou chaudronnerie. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe. L'application des procédures Qualité ISO 9001 sont votre quotidien, vous avez pu pratiquer lors de vos précédentes alternances/expériences professionnelles l'ISO 45001 et/ou le MASE. Veiller à la sécurité dans l'atelier et/ou sur les sites clients fait partie de vos priorités. Vous avez la capacité d'apprendre l'utilisation d'outils informatique de CAO 2D/3D en particulier Autocad / Plant 3D Revit.. L'Anglais Technique est un plus. Informations complémentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir : * Une entreprise sociale et citoyenne * Une organisation du travail modulable * Une politique de partage des résultats * Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : * Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel * Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité e
Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationa...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez à cœur de créer et de développer le portefeuille de clients professionnels de votre secteur. Proche du terrain, attentif(ve) aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous saurez leur apporter le conseil et les réponses techniques appropriées. C'est cette approche « gagnant / gagnant » qui vous permettra de développer et de fidéliser durablement vos clients en les accompagnant dans leurs projets. - Créer, développer et fidéliser son portefeuille client : - Sur les clients déjà existants - En phase de prospection - Apporter des réponses techniques aux besoins et attentes des clients. Le technico-commercial itinérant reste l'interlocuteur principal du client. - « Décrocher » régulièrement des commandes auprès des clients en portefeuille mais aussi en prospection - Maîtriser les tarifs et développer la marge. - Assurer sa gestion, le suivi de ses affaires jusqu'au règlement PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, acquise dans le secteur du négoce en matériaux de construction ou assimilé. Votre connaissance de la couverture et/ou le secteur du bâtiment est un réel plus. Dynamique, tenace et accrocheur(euse), vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Poste en CDI à pourvoir rapidement, statut Agent de maitrise, convention forfait jour + 12JRTT. Package de rémunération : Fixe + Variable + 13e mois + Participation / Intéressement + Mutuelle + Véhicule + Carte affaire & essence + Téléphone + Carte Ticket Restaurant La diversité est une réalité engagée chez LiTT. Votre différence accompagne notre performance ! [indspn]
LITT, enseigne du Groupe SIG France, est un distributeur de référence auprès des professionnels, en matériaux pour l'aménagement intérieur (plafond / cloisons / Isolation / plâtrerie...). Notre réseau en développement compte aujourd'hui près de 40 agences à l'échelle du territoire et 380 collaborateurs (256M€ CA). Nous recherchons un profil de Technico Commercial Itinérant en CDI pour notre agence de Lyon - Saint Priest (69).
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous aimez la polyvalence terrain et le bureau d'étude ? Raccord des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Lecture de plan, de schéma - Règles et consignes de sécurité - Maitrise des logiciels informatiques - formation Quali PV serai un plus. Déplacement occasionnel à la semaine,Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsHabilitation électrique BP/BR /H1V/HT : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques Description du profil : Pour un de nos client, nous recherchons un électricien polyvalent sur de la pose de photovoltaïques et technicien en bureau d'étude.
Descriptif du poste: En bref : Collaborateur Comptable Confirmé H/F * Localisation: Aubenas, Ardèche (07) * Type de Contrat: CDI * Expérience: Minimum 2 ans en cabinet dexpertise comptable * Rémunération: Entre 30k€ et 32k€ sur 13 mois * Portefeuille: BA uniquement Adsearch, division Audit & Expertise Comptable recrute, pour le compte de son client basé à Aubenas (07), en Collaborateur Comptable Confirmé H/F. Responsabilités: * Suivi comptable dun portefeuille de dossiers, principalement agricole * Révision des dossiers jusquà létablissement des bilans et liasses * Suivi de formation sur la fiscalité Agricole et ses spécificités Avantages : * Formation sur la fiscalité des sociétés agricoles * Evolution internent possible sur des postes de conseil client Rémunération sur 13 mois prévue entre 30k€ et 32k€. Profil recherché: Profil Recherché: * Formation BAC +2 / +3 en comptabilité * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Avantages : * Formation sur la fiscalité des sociétés agricoles * Evolution internent possible sur des postes de conseil client Rémunération sur 13 mois prévue entre 30k€ et 32k€.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Votre missionEn dehors des urgences, l'entrée des patients en chirurgie vasculaire est toujours programmée et est réalisée généralement la veille de l'intervention après consultation anesthésique en externe. L'organisation de la prise en charge d'un patient se tient en trois temps : Pré opératoire : accueil du patient, installation en chambre, vérification du dossier médical et des prescriptions, bilans d'entrée (biologiques, prises de constantes) Préparation psychologique du patient : accompagnement et écoute du patient et de sa famille. Préparation thérapeutique du patient Préparation physique du patient : rasage, douche la bétadine, habillage. Distribution des médicaments, Préparation des feuilles de liaison pour le bloc et la réanimation. Post opératoire : surveillance des fonctions vitales et de la contention veineuse, de la douleur, de l'état général du patient, distribution des médicaments, réalisation de pansements. Education du patient et préparation à la sortie : présentation des facteurs de risque, hygiène de vie à adopter (nourriture, alcool, tabac.), organisation de la sortie du patient Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et avec des connaissances du système cardiovasculaire. Vous êtes méthodique, rigoureux, à l'écoute et bienveillant ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le respect des procédures Qualité, Sécurité, Environnement, vous réalisez avec votre co-équipier les missions suivantes : - Charger et décharger les marchandises - Réceptionner physiquement et informatiquement puis contrôler quantitativement et qualitativement les composants - Réaliser l'étiquetage des composants et le rangement du magasin - Aménager l'espace et organiser le stockage des marchandises - Expédier et enlever les marchandises - Préparer les commandes - Réaliser les inventaires - Etre garant de la fiabilité du stock - Installer les conditionnements aux postes de travail en production - Gérer les retours des non conformités fournisseurs - Assurer les livraisons ou les enlèvements proches (bouteilles de gaz, acier.) - Actions d'amélioration continue : optimisation de l'indentification, modifications de localisations, nettoyage du magasin, rangement des abords des quais. Le poste est à pourvoir immédiatement sur une base 35h/semaine en CDI. Rémunération selon profil, mutuelle, tickets restaurants, primes. Titulaire d'un CAP opérateur logistique ou BEP logistique, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire d'au moins 2 ans dans l'industrie. vous possédez le CACES R485, vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques et maîtrisez l'informatique ainsi qu'idéalement l'ERP SAGE version X3. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé, autonome, rigoureux & dynamique et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Fabricant de matériel électrique depuis 1987, CEFEM Group se positionne maintenant comme développeur de solutions. Depuis 35 ans, la société s'est progressivement entourée de bureaux traitant la recherche, l'innovation et le développement qui œuvrent de concert dans la mission d'améliorer l'efficience de nos clients au profit des Hommes et de l'Environnement. Cette mission est partagée entre 3 secteurs distincts répondant à 3 objectifs de transition écologique :...
Au sein du service technique de CEFEM INDUSTRIES, vos missions sont : - Echanger avec les clients pour définir et/ou optimiser leur spécifications. - Assurer l'étude technique (dimensionnement, simulation, conception) des composants magnétiques en réalisant les choix technico-économiques conformément aux contraintes existantes - Définir les moyens de test à mettre en œuvre - Suivre la réalisation des prototypes jusqu'à la mise en production - Intervenir sur le cycle de vie du produit en production sur les problématiques techniques complexes rencontrées - Assurer l'amélioration des produits et procédés existants - Réaliser l'étude et le développement de bancs de tests internes - Réaliser les recherches et validations techniques de nouveaux composants en collaboration avec le service achat et en adéquation avec les orientations de la Direction Au sein de la cellule Recherche et Innovation du Groupe CEFEM, vos missions sont de : Réaliser les recherches appliquées, les études, les mises au point, les analyses, les essais en fonction des besoins du programme Recherche, Innovation, Design (RID) du Groupe Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI, sur la base de 39 heures par semaine à Saint Michel de Boulogne (07) au siège du Groupe. Salaire d'embauche en fonction du profil +primes +intéressement+tickets restaurant. Titulaire d'un Doctorat en génie électrique, vous avez acquis au cours de votre cursus universitaire ou expériences professionnelles des connaissances solides dans le domaine de l'électronique de puissance. Vous maitrisez l'outil informatique et vous connaissez le logiciel Solidworks ainsi que des logiciels de simulation électromagnétique. Vous justifiez d'un niveau d'anglais (B2-C1). Vous êtes autonome, réfléchi(e), créatif(ve), doté(e) d'une forte capacité d'analyse et vous avez l'esprit d'équipe. Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Fabricant de matériel électrique depuis 1987, CEFEM Group se positionne maintenant comme développeur de solutions. Depuis 35 ans, la société s'est progressivement entourée de bureaux traitant la recherche, l'innovation et le développement qui œuvrent de concert dans la mission d'améliorer l'efficience de nos clients au profit des Hommes et de l'Environnement. Dans le cadre de son développement, le Groupe CEFEM recrute un Ingénieur conception composant...
Sous l'autorité du responsable d'unité, vous : - Réalisez des travaux de construction de centrales photovoltaïques - Participez aux réunions de chantier - Réalisez le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Réalisez des interventions SAV Déplacements : à la semaine 50 à 75% du temps du lundi au vendredi, à la journée pour le reste Ce poste est à pourvoir au plus tôt en CDI. Rémunération : salaire brut selon expériences et convention collective du BTP + heures supplémentaires + panier repas + indemnité de trajet + indemnités de grand déplacement. Vous avez une expérience dans la réalisation de chantiers / travaux dans le domaine du photovoltaïque et idéalement en couverture. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, vous avez une habilitation électrique BT à jour. Idéalement, vous avez suivi une formation de travail en hauteur. Rigoureux, organisé , polyvalent, vous avez un bon sens du relationnel . Si vous souhaitez participer au développement d'une société avec un savoir-faire reconnu dans le domaine du photovoltaïque, alors rejoignez-nous!
Depuis 16 ans, CEFEM Solar a réalisé plus de 1500 chantiers. Du particulier au professionnel, nos équipes ont le savoir-faire et l'expérience pour les installations solaires photovoltaïques. Fort d'une équipe de 25 personnes, nous réalisons nos projets "clé en main" et sans surprises. Nos clients d'hier deviennent nos ambassadeurs de demain. La satisfaction de nos clients approche les 100%. Aujourd'hui, CEFEM Sol...
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, vos missions seront : * Participer à la mise en place de la norme ISO EN 9100, Système de Management de la Qualité dans le Secteur Aéronautique, Spatial et Défense. * Réaliser des audit terrain et le suivi des résultats d'audit * Réaliser les analyses en cas d'accidents du travail. * Participer au maintien de ISO EN 9001. * Réaliser le suivi des non conformités fournisseurs. * Participer/réaliser des audits internes Profil recherché: En cours de formation dans le domaine de la qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) de niveau Bac +3, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autonome, vous savez faire preuve d'initiative. Au sein d'une équipe, vous saurez mettre en avant votre sens de l'écoute. Votre personnalité sera également un atout essentiel pour mener à bien vos missions ! Vous êtes également reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et la planification. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'alternance ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Fabricant de matériel électrique depuis 1987, CEFEM Group se positionne maintenant comme développeur de solutions. Depuis 35 ans, la société s'est progressivement entourée de bureaux traitant la recherche, l'innovation et le développement qui œuvrent de concert dans la mission d'améliorer l'efficience de nos clients au profit des Hommes et de l'Environnement. Cette mission est partagée entre 3 secteurs distincts répondant à 3 objectifs de transition écologique : CEFEM Power...
Votre missionEn tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant administratif PRIVAS 07 (H/F) -Faire du suivi sur de tableaux Excel -Faire des actions dans l'ERP SAP à formation par nos soins sur place -Compiler et faire circuler des plans de préventions HSE -Suivre des plannings de nos sous-traitants - collecter des informations -Créer des bons de commandes Pas de déplacement Horaires de journée sur 5 ou 4 jours Tickets restaurant _ Capable de lire et d'écrire un minima en Anglais _ maitrise de base du pack office avec un () sur ExcelFiltrer/trier. _ Méthodique & organisé _ Sens de l'autonomie _ une première expérience professionnelle serait souhaitable mais un profile débutant pourrait être accepté. _ Pas de compétences techniques particulières, il faut juste être à l'aise avec le travail sur PC.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant administratif PRIVAS 07 (H/F)
Au sein d'une entreprise immobilière Immo De France ARDECHE IMMOBILIER, filiale du groupe VALRIM où tous les métiers sont représentés, les valeurs humaines centrales, l'engagement et l'investissement réfléchis, les projets tournés vers l'avenir; vous pourrez trouver votre place en tant Hôte d'accueil/qu'assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité Vos missions : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier : aller à la poste arrivée et départ, ouverture, dispatching Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement. Rédaction des courriers et autres mailings globaux via logiciel de gestion Traitement des chèques et règlements divers Vous êtes : une personne dont le relationnel est apprécié de tous. La confiance, la bienveillance, la communication, la rigueur et l'importance apportée à la qualité de service sont des clés de la réussite pour ce poste. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une expérience de l'accueil et de l'assistanat. Une expérience en agence immobilière est un plus. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantage : Ticket restaurant, Ce Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
L'Association Espoir est une structure d'insertion sociale effectuant plusieurs missions (Accueil de jour, hébergement social, aide alimentaire, accompagnement social) sur la commune de Privas. Sous la gestion du chef d'équipe, vous aurez comme mission principale la gestion des dispositifs d'aide alimentaire (épicerie sociale et distribution de colis alimentaires : approvisionnement auprès de la banque alimentaire de valence, gestion de stock, mise en rayon, caisse, participations aux commissions, confection et distribution des colis) . Vous serez également amené à intervenir au sein de l'accueil de jour pour un public en situation précaire ( accueil-écoute, gestion de la salle et différents services : douche-machine à laver, repas, café, courriers, prise de rendez vous, etc...) Le poste nécessite des capacités d'adaptation et de polyvalence compte tenu de la diversité des missions. Savoir faire : Gérer un stock Manutention aide alimentaire (port de charges) Tenir une caisse et logiciels Accueillir et Gérer des bénéficiaires Outils informatiques, Word, Excel, Entretien des locaux Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis B obligatoire Être à l'écoute, patient, diplomate Autonomie, prise d'initiative, polyvalent Type de contrat : CDD 2 mois avec possibilité prolongation 31/12/24 Salaire Brut mensuel : 1896 euros (+ titres restaurants) Horaires : En continu : 9-16h *** Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Magnet à l'adresse mail suivante : socialespoir@orange.fr ***
Accueil de jour Épicerie sociale Hébergement d'urgence/demandeurs d'asile/ALT AVDL Accompagnement social
Conditions de travail : - Poste : Animateur(trice) syndical(e) (H/F) en CDI à Privas. - Temps plein, 35h par semaine - Horaires souples de bureau - Réunions et événements en soirée (1 à 3 / mois), à Privas généralement ou sur le département. - Déplacements à prévoir sur le département et en région occasionnellement. - Rémunération au SMIC Vos missions : Événementiel et animation - Organisation et logistique d'événements (Assemblées Générales cantonales / départementales, Finale régionale de labour, Fête de l'Agriculture, Concours de taille de vigne...). - Préparation et animation des réunions et groupes de travail, rédaction et traitement de compte rendus et suivi des décisions. - Collaboration avec les professionnels et le réseau JA. - Mise en place des actions syndicales (sortie terrain, rédaction de dossier de presse...) - Organisation de séminaires (réservation billet de trains, réservation hôtels.) - Gestion des partenaires (suivi des conventions de partenariat et des aides au fonctionnement) - Organisation des actions de sensibilisation sur l'installation en agriculture (AITA) - Recherche de partenariat Communication - Rédaction d'articles et communiqués de presse. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et TikTok) et de la newsletter. - Réalisation de campagnes de communication sur le thème de l'agriculture. Gestion administrative de la structure Jeunes Agriculteurs Ardèche En lien étroit avec la Présidente, le Secrétaire Général et la Trésorière de la structure, vous devrez assurer : - La gestion du standard téléphonique et des mails. - La gestion des adhésions via la plateforme YAPLA. - Facturation - Gestion RH - Services aux adhérents (télédéclaration PAC, inscription aux formations...) Gestion du service de remplacement Entraide 07 En lien étroit avec la Présidente de la structure, vous aurez à charge : - Accueil téléphonique et renseignements. - Le suivi et la mise en place des remplacements des agriculteurs adhérents (DPAE, contrats de travail, bulletins et virement des paies, facturation, virements) Profil recherché : - Vous connaissez le milieu agricole et ses enjeux. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous êtes à l'aise en communication et avec les outils informatiques (newsletters, canva) - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et documents partagés (agenda, drive, pack office.) - Débutant accepté. - Vous êtes disponible et flexible - Prise de poste à partir de juillet 2024 Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation adressés à la Présidente de Jeunes Agriculteurs Ardèche : - Par mail à l'adresse ja07@jeunesagriculteurs-aura.fr
Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil dans notre camping. Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. Vous vous occupez également des encaissements. Vous maitrisez impérativement l'anglais Vous aurez deux jours de repos consécutifs Contrat du 26 juin au 04 octobre 2024 Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Votre rôle est de rencontrer les familles, vous êtes chargé(e) de l'accueil de celles-ci dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite. Pour: accueillir, écouter, informer les parents lors des entretiens individuels. Diagnostiquer et accompagner les familles. Faciliter le lien parents-enfants. Maîtrise des techniques de prévention et gestion des conflits, du stress. Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne. Garantir la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. Rédiger des documents techniques. Participer aux réunions d'équipe et à la supervision. Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, adaptabilité, être capable de gérer des situations de conflits ou difficiles, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Travail de 17.25h par mois le SAMEDI donc travail d'appoint possible , pas de développement du poste prévu. Poste à pourvoir dés que possible.
Vous gérez l'ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat, notation, chancellerie, visites médicales... Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve : - traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l'archivage ; - accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ; - gestion de la diffusion des documents et/ou informations ; - organise la remontée des informations relatives à votre domaine ; - gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ; - gestion et mise en œuvre des demandes d'emploi (planification, appels à volontaires...) ; - contrôle et validation de l'activité des réservistes (logiciel Agorh@) ; - gestion et administration des JDC ; - gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d'organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive). Composition et effectifs du service 1 personnel civil chef SRJ, un personnel CSTAGN et un personnel civil catégorie C, et en cas de besoin le renfort de réservistes. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du chef de service et du chef du groupe soutien - ressources humaines, sous les ordres du commandant de groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche. Liaisons fonctionnelles La cellule réserve départementale est en contact direct avec les compagnies du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche ainsi que la division régionale des réserves et de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. CDD de 12 à 36 mois
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d'une agence ou d'une direction régionale ou territoriale de France Travail, vous aurez pour principale mission l'appui administratif et logistique aux équipes professionnelles. Vos activités pourront être les suivantes selon votre lieu d'affection Réaliser des activités d'assistance administrative en appui des collaborateurs : - Contribuer aux différents traitements administratifs (prise en charge et suivi des flux courriers, mise à disposition de la documentation, gestion de stock, classement et archivage des documents), - Préparer les conditions logistiques et matérielles de la tenue de réunions, d'ateliers. Réaliser des activités de présentation des aides à la mobilité de France Travail et des partenaires auprès des demandeurs d'emploi - Recueillir, compiler et ordonner des informations sur les aides à la mobilité existantes au niveau national, régional et local, - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les aides à la mobilité) - Réaliser des activités d'appui à la préparation d'ateliers en visioconférence : - En amont des ateliers, préparer des conditions logistiques et matérielles de la tenue des ateliers (matériels, connexion, liste des participants .) - Pendant les ateliers, appui à la prise de notes lors des échanges entre l'animateur et les demandeurs d'emploi - Après les ateliers, appui à la rédaction de compte-rendu d'ateliers et à la remise en ordre du matériel utilisé Réaliser des activités d'appui à la présentation des dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)/ Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV) - Recueillir, compiler et ordonnancer des informations sur les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) existants au niveau national, régional et local - Contribuer à la réalisation de supports de communication interne/externe pour promouvoir les dispositifs dédiés aux entreprises situées en Zone de revitalisation rurale (ZRR)/ Quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Etablir une relation de service Communiquer clairement à l'écrit et à l'oral Travailler en équipe Faire preuve d'adaptabilité Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Conseiller Vendeur Jardin (F/H) - PRIVAS Agrial recrute pour son enseigne Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins LaMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. Vivez une expérience humaine passionnante L'enseigne LaMaison.fr arrive dans votre région. Cette enseigne fait partie d'un réseau de magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Privas .Vos missions : Gestion et animation des rayons jardinPolyvalence et autonomie sur l'ensemble des activitésActeur du développement du e-commerceSatisfaction et fidélisation clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : La sécurité pour tousAccueil et conseil avec le sourireSens du commerce, du service et du résultatEsprit d'équipe Nos avantages : Vous ne travaillez pas le dimanche, nos magasins sont fermésUne rémunération sur 13 mois + primesUne participation et un intéressement en fonction des résultats de l'entrepriseUn parcours dédié de formation Des possibilités d'évolutionDes avantages tarifaires via notre CSE (ancien Comité d'entreprise) La suite avec nous ? Votre profil : Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements.Vous possédez idéalement le certiphytoVous êtes un commerçant dans l'âmeVous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Votre rôle d'agent polyvalent restaurationVous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiquesVous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)Vous veillez à l'hygiène et à la sécuritéVous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Un solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restaurationVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir agent polyvalent restaurationLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions.)Vous préparez le fret pour son transport (groupage des marchandises, palettisation, conditionnement)Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures.)Vous assurez l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines suivi d'une formation de 10 semaines à Istres au sein du Centre d'instruction des transits interarmées aériens.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58992
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Description du poste : De formation ressources humaines, vous avez une première expérience dans la gestion de plan de formation. Dynamique, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel afin d'assurer l'interface entre les différents interlocuteurs auxquels vous . Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et connaissez idéalement un SIRH #Esprit PME #Formation #SIRH #Support Description du profil : Notre client évolue depuis plus de 70 ans dans conception de solutions et la fabrication d'équipements de pesage industriels. Il est considéré comme le leader européen et l'un des principaux acteurs à l'échelle mondiale dans son domaine. Il compte aujourd'hui des implantations dans pas moins de 18 pays et des représentations commerciales dans près d'une quarantaine de nationsCe groupe ardéchois, avec un peu plus de 1 000 salariés représentant une trentaine de nationalités différentes, confronté à une forte croissance de ses activités se doit de renforcer ses équipes.Au sein d'un groupe en pleine dynamique vous intégrez la fonction Chargé de Ressources Humaines H/F
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures.) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
Mr bricolage - sas codoma Caces 3 obligatoire
L'enseigne LaMaison.fr arrive dans votre région. Cette enseigne fait partie d'un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Privas (07). Vos missions : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Nos avantages : * Vous ne travaillez pas le dimanche, nos magasins sont fermés * Une rémunération sur 13 mois + primes * Une participation et un intéressement en fonction des résultats de l'entreprise * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution * Des avantages tarifaires via notre CSE (ancien Comité d'entreprise) Votre profil : * Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphyto * Vous êtes un commerçant dans l'âme * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Tu prépares un BTS MCO/ NRC ou équivalent ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr de Privas. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Conseiller Vendeur : Le métier de conseiller vendeur c'est : * Gestion et animation des rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Polyvalence sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire) * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits bricolage * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Être Personnel d'accueil chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil dans notre camping. Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2021, plus de 50 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour et de cooptation, pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe. - Nous mettons en œuvre des engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) forts (en savoir plus).
Être agent de maintenance chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2021, plus de 50 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour et de cooptation, pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe. - Nous mettons en œuvre des engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) forts (en savoir plus).
Descriptif du poste: Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service Entreprise, vous : * Élaborez l'offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d'agriculture, les élus, le Codir et les collaborateurs, * Assurez l'ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation, * Coordonnez la gestion administrative et logistique des formations, * Animez et conduisez des projets de formations, * Apportez un appui méthodologique aux responsables de formation et particulièrement pour développer les formations mixtes digitales, * Assurez une mission de veille prospective et participez activement au réseau régional, * Participez à la promotion et à la communication des formations, * Assurez la fonction de relais qualité, * Entretenez et contribuez au développement du partenariat pour développer l'offre de formation et repérer les évolutions, * Participez à la mise en place de chantiers transversaux en lien avec les orientations politiques et l'offre de services. Vos conditions d'emploi : * CDI temps plein (38,50 h/semaine + RTT) * Lieu de travail : PRIVAS (07) * Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'agriculture et expérience (à partir de 30 K€/an, négociable selon expérience). * Mobilité : déplacements sur le département et occasionnellement hors département Vos avantages : * 20 jours de RTT / an * Télétravail ponctuel possible * Participation de l'entreprise à la mutuelle santé + PER * Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, ordinateur portable et smartphone Profil recherché: * De formation Bac 4/5 ou ingénieur, * Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et les méthodes d'animation de groupe. * Maîtrise de l'ingénierie de formation, pédagogie. * Connaissance du milieu agricole, * Organisation, rigueur, méthode et capacité d'adaptation, * Autonomie et capacité de travail en équipe, * Qualités relationnelles et rédactionnelles,
La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 6 300 actifs du secteur agricole dont plus de 4 400 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, pour assurer la pérennité des exploitations, protéger l'environnement et répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et ...
Votre missionVous aurez un rôle d'interface entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et analyses en ayant plusieurs tâches à accomplir : Tâches de base : Accueil, physique et téléphonique des patients, Gestion du planning médical et prise de rendez-vous, Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs, Facturation des actes médicaux et gestion des relances et/ou impayés Traitement et acheminement du courrier Tâches spécifiques : Information aux patients sur les examens à réaliser (nature, conditions à respecter et délais), Création, enregistrement et suivi des dossiers patients, Gestion des prélèvements : édition des étiquettes de prélèvements, vérification de la bonne identification des prélèvements et conformité des échantillons biologiques aux normes d'hygiène et sécurité Gestion des résultats d'analyse (saisie de comptes rendus d'actes médicaux, édition et remise des résultats aux médecins et patientsVotre profilVous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que secrétaire médical(e) en laboratoire ou sur un poste équivalent ? Vous avez une certaine connaissance du vocabulaire médical et disposez d'une bonne orthographe et expression écrite comme orale ? Gestion comptable, utilisation des outils informatiques sont pour vous des activités familières ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Si vous pensez avoir le profil idéal, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les énergies éoliennes basé sur PRIVAS un(e) assistant(e) de gestion : - Faire du suivi sur de tableaux Excel - Faire des actions dans l'ERP SAP à formation faite par l'entreprise sur site - Compiler et faire circuler des plans de préventions HSE - Suivre des plannings des sous-traitants - Collecter des informations - Créer des bons de commandes - Etre capable de lire et d'écrire un minima en Anglais - Maitrise de base du pack office avec un (+) sur Excel=Filtrer/trier. - Etre méthodique & organisé(e) - Sens de l'autonomie - une première expérience professionnelle serait souhaitable - Etre très à l'aise avec la bureautique
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La direction territoriale met en oeuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) du département de l'Ardèche est chargée de l'évaluation de premier niveau, à savoir la qualification des informations reçues et les modalités de leur traitement (demande d'évaluation ou saisine de l'autorité judiciaire). Rattachée à la Direction Enfance Santé Famille, elle est composée d'un responsable, chef de service de la protection de l'enfance, une assistante administrative et d'une coordinatrice de la CRIP. Le Service d'Action Sociale de Polyvalence, les équipes Enfance, la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et les équipes Insertion dont l'organisation est territorialisée au plus proche des familles, concourent à l'évaluation des informations préoccupantes à la demande de la CRIP. Ces professionnels travaillent ensemble au quotidien au sein des Direction d'Action Sociale des Territoires. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est en charge de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. Il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel. L'assistant socio-éducatif « évaluateur des informations préoccupantes » est dédié à l'évaluation des informations préoccupantes, il assure le suivi renforcé des délais de traitement avec les outils de pilotage commun afin de s'assurer du respect du délai de trois mois dans le traitement des informations préoccupantes. Le chef de service ASP définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issue des différents services) et des modalités d'intervention ; le travailleur sociale évaluateur des IP fait systématiquement partie du binôme. Ses missions : - Traitement des informations préoccupantes (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance), procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission de l'information à la CRIP - Organisation du calendrier des rencontres et suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) -Le lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant - Investigation, évaluation et analyse de situations - Orientation vers les structures compétentes - Participation aux travaux et instances techniques institutionnelles - Rédaction de rapports d'évaluation et utilisation de GENESIS. SAVOIR Connaissances législatives du domaine d'intervention Connaissance dans les domaines spécifiques suivants : Action sociale en faveur des familles Aide sociale à l'enfance Bonne connaissance des procédures administratives Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'évaluation des compétences parentales. SAVOIR-FAIRE Capacité organisationnelle, rigueur Travailler en équipe Rendre compte de son activité Capacité d'écoute, de communication, d'empathie Capacités rédactionnelles Capacités techniques spécifiques : - Technique d'entretien - Gestion de conflits - Respect du secret professionnel SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) Capacité à la rigueur et à l'organisation CDD A TEMPS COMPLET JUSQU'AU 31 DECEMBRE 2024 - A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre e quipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salarie s en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget de pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service à domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le de veloppement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. Le Groupe a besoin d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer l'encadrement de cinq salariés en parcours. Le poste a pour objet d'organiser le travail de son équipe afin de réaliser à la fois sa mission éducative et la prestation de service commandée, ceci en cohérence avec les orientations impulsées par la Direction. Établir, organiser, gérer les chantiers "espaces verts" "patrimoine"en transmettant son savoir faire aux salariés en parcours. Doté d'un esprit entrepreneurial, avec une réelle volonté de valoriser les talents de notre groupe, vous souhaitez transmettre votre "amour du travail bien fait". - utilise la prestation de service comme support éducatif et inscrit le public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés - convoie les salariés sur des chantiers (taille, tonte, débroussaillage ...) et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes - construction murs en pierre sèches - veille au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail - assure et suit la formation des salariés au cours de leur parcours professionnel et apporte un soutien en cas de difficulté - organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantiers, devis) - actualise le projet individuel de chaque salarié - valorise le travail des salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la société Avantages : mutuelle d'entreprise avantage légumes Bio
Manpower Privas vous propose un poste de Facteur H/F sur le périmètre géographique de Privas. Permis de conduire obligatoire (2 ans minimum). Pour intégrer un bureau de poste en tant que facteur, vous devez être capable de : - Trier le courrier - Préparer votre tournée de distribution - Classer vos priorités - Livrer et encaisser les recommandés Horaires du lundi au samedi Vous aimez le contact relationnel, vous avez une bonne mémoire, vous êtes organisé et rapide. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté (mobylette ou voiture jaune) Votre base contrat est de 35h sur deux semaines avec un samedi sur deux en repos. 3 postes à pourvoir rapidement, alors prenez vite contact avec l'agence.
Manpower Privas vous propose un poste de Facteur H/F sur le périmètre géographique de Privas. Permis de conduire obligatoire (2 ans minimum).
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. La CAPCA recherche son / sa futur(e) Assistant(e) de prévention. Ce poste à temps non complet 17h30 à La CAPCA est à pourvoir en lien avec le poste identique à temps non complet 17h30 ouvert à la mobilité à la Mairie de Privas. Ainsi, votre activité d'assistant(e) prévention sera à temps complet. Sous l'autorité de la cheffe du service des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité du travail : - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; - Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ; - Approfondir, dans les services, la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; - Observer les prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ; - Rechercher et proposer des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels ; - Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ; - Contribuer à la démarche, ainsi qu'à l'élaboration et/ou du suivi du document unique ; - Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ; - Observer et analyser les situations de travail ; - Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans : L'application des règles de prévention au quotidien Les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ; - Assister aux réunions et travaux de la FSSSCT ; - Suivre les Formations Hygiène et Sécurité (habilitations électriques, CACES, etc.) des agents en lien avec la référente formation ;
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÉCHE RECHERCHE : UN(E) AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) afin de pallier à la mutation d'un agent. Sous la responsabilité du responsable d'équipe technique et logistique, l'agent(e) intégrera une équipe de 8 personnes. Il / elle interviendra essentiellement sur le secteur des vallées de l'Ouvèze et de la Payre en binôme ou seul. Il / elle assurera l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires, ainsi que l'entretien des espaces verts, des zones d'activités et des voies douces. MISSIONS DU POSTE : Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires - Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d'ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre ; - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ; - Réaliser l'entretien des locaux (gymnase, stade, annexe ). Entretenir les espaces verts des zones d'activités et les voies douces et l'entretien du matériel de travail - Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage ; - Effectuer l'entretien courant du matériel : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel ; - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande ; - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Prendre en charge l'administratif - Réaliser des devis auprès de divers fournisseurs ; - Transmettre des devis ou bordereaux de livraison au responsable hiérarchique. Effectuer de la logistique - Exécuter les déménagements internes ; - Participer à l'aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil communautaire, réunion publique, etc ) ; - Effectuer la livraison et la réception de matériels scéniques, puis contrôler l'état du matériel livré.
Être agent de maintenance chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Contrat du 24/06 au 05/09 Vous aurez deux jours de repos dans la semaine Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Dans le respect du Projet de Service d'AEMO A MOYENS RENFORCES, l'EJE participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre, l'EJE a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et au familles, spécifiquement axée sur son expertise en petite enfance, dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fin de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-LE TEIL) Pose à pourvoir rapidement CCNT 15 mars 1966
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr Bricolage Privas SAS Codoma
Votre rôle d'opérateur réseauVous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information et de communication sol, en service sur les bases de défense, les bases aériennes et sur certains sites isolésVous participez au déploiement et à l'entretien des : - Intranets et autres systèmes de télécommunicationSystèmes, réseaux et matériels informatiques (serveurs, postes de travail)Systèmes de messagerie et d'annuaire électroniqueVous intervenez en soutien auprès des utilisateursVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur réseauVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir opérateur réseauLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 5 semaines.
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et présentiel de la clientèle. Vous avez pour tâches : Gestion des agendas des consultants Remises de carnet de chèque Remise de carte bancaire Respect des règles de confidentialité Travail le samedi Indemnités kilométriques si domicile à plus de 20 KM de l'agence (A/R) Tickets restaurant si temps plein Description du profil : Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous avez un bon sens relationnel et vous avez une expérience en administratif. Vous souhaiter intégrer un groupe bancaire d'envergure nationale qui a régulièrement des besoins de renfort ponctuel sur plusieurs de ces agences. POSTULEZ !
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Privas pour Septembre 2024. ...
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant partie intégrante de leur succès grandissant depuis 2005, aux côtés de Claire. Nous recherchons des esprits passionnés et entreprenants pour proposer des ateliers Cuisine captivants pour tous. Le poste : En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions - Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec vos clients et partenaires, et offrir des expériences culinaires mémorables lors d'événements exclusifs. Profil recherché : Si vous avez un talent inné pour créer des relations et une véritable passion pour la cuisine (même sans être un professionnel.le), avec des compétences solides en gestion du temps et en organisation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous accompagnons, vous formons et vous soutenons pour vous aider à réussir. Prêt.e à marier votre amour pour la cuisine avec une aventure entrepreneuriale excitante - Cliquez sur "postuler" et laissez-vous guider à travers cinq étapes pour découvrir tout ce que cette franchise a à vous offrir. Et rappelez-vous, vous pouvez arrêter à tout moment si ce n'est pas pour vous.
POSTE : Alternance - Bac+2 - Chargé de Clientèle Secteur SAP H/F DESCRIPTION : Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Ref : ijwkmp3o0x
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous ! Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie. C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle. Le plus de cette formation : * Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats). * Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi. * L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un rythme de travail hybride. * La notoriété d'un réseau unique en France. Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! Cette formation est ouverte à tout candidat sans condition d'âge et de diplôme. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique, avez la fibre commerciale et le goût du challenge. * Faire un métier porteur de sens et au service des autres vous tient à cœur. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Votre missionEn tant qu'AES (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapés, vous réalisez l'accompagnement et la prise en charge des résidents atteints de polyhandicaps. Dans ce cadre vos missions consistent à : Apporter une aide de proximité permanente aux résidents durant leur vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas, élimination, etc.), Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents, et signaler tout changement à l'infirmier ou à l'aide-soignant, Proposer et participer à la mise en place d'animations et activités éducatives et occupationnelles, individuelles ou collectives adaptées aux capacités et au degré d'autonomie de chacun, Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, Favoriser le développement du lien social, familial, tout en apportant un soutien psychologique. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilTitulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), vous justifiez idéalement d'une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de polyhandicap. Dynamique et bienveillant(e), vous brillez par votre excellent relationnel, votre patience et votre sens de l'écoute ? Alors n'attendez plus et postulez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Poste et missions Lieu d'affectation : Privas Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : * Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente * Prendre des rendez-vous proactifs * Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins * Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser * Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins * Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. * Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Patrick Sailliet, Directeur de groupe.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnel...
Ecocert France, filiale dédiée à l'activité de certification en agriculture biologique en France, recrute un Auditeur ou une Auditrice AB en productions agricoles en CDD, afin de réaliser les audits de nos clients sur le terrain. La zone d'intervention concernera le département de l'Ardèche (07). Compte tenu de la spécificité de notre métier, vous bénéficierez d'une solide formation initiale centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d'audit et de certification. MISSIONS : * Organiser en toute autonomie vos plannings de rendez-vous auprès des clients ; * Participer activement à la garantie biologique des produits en réalisant des audits sur tout le processus d'élaboration pour chacun de vos clients ; * Être en contact permanent des professionnels de l'agriculture biologique ; * Communiquer vos dossiers aux chargés de certification concernés au siège d'ECOCERT. PROFIL : De formation Bac avec ans d'expériences dans le milieu agricole ; OU Bac+2 minimum en Agriculture/Agronomie avec une expérience souhaitée sur le terrain ; OU Bac+3 (hors agri) avec une expérience significative en agriculture de ans minimum. Compétences souhaitées : * Agricole en production animales et végétales, * La connaissance des techniques agricoles BIO serait un plus * A l'aise avec les outils numériques Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos déplacements en voiture auprès des clients et vers le siège. Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et de synthèse ainsi qu'une capacité d'écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des opérateurs. Notre proposition de collaboration: * CDD de mois (Mai à Décembre Statut ETAM * Salaire brut global : 28.4 K€ dont * A partir de 24.3k€ en base fixe annuelle * 500€ de bonus annuel sur objectifs * 61.4€ d'indemnité mensuelle d'occupation du domicile * Indemnités de déplacement * Participation forfaitaire au frais de repas et mise à disposition d'un véhicule de service * Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel * Mutuelle familiale prise en charge à 55% * Prévoyance prise en charge à 100% * Versement annuel d'épargne salariale Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir une grande autonomie d'organisation et des horaires flexibles. et bien d'autres encore ! Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https://youtu.be/hQl3vNbKy0Y
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis plus de 30 ans de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens !
Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun, Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants, Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.), Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.), Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels, Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation, Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant. Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? Vous brillez par votre bienveillance et votre aisance relationnelle au contact d'enfants ? Créatif.ve et dynamique, vous êtes surtout connu.e pour votre réactivité face à l'imprévu ? Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familiales difficiles ? Vous maîtrisez le relationnel enfants-parents ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), à l'écoute et créatif ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE,...). Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS DANS L'EAU : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Privas, Loriol et Cruas, mais nous sommes également à la recherche sur la zone de Montélimar. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de la directrice des établissements de l'Association Hospitalière Sainte Marie du territoire Ardèche -Drôme, le ou la responsable qualité et gestion des risques met en œuvre la politique qualité de l'établissement dans le respect des valeurs adoptées de l'association. A ce titre, il ou elle sera responsable du projet qualité mais aussi de ses plans d'actions. Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs adjoints du sanitaire et du medico-social, du social et de l'enseignement pour la mise en œuvre de la politique qualité des établissements et structures Vous serez responsable hiérarchique d'une équipe constituée d'une secrétaire et d'une RAQ Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des risques et de son programme d'actions en perspective avec le projet d'établissement, la stratégie institutionnelle, les CPOM et les recommandations HAS - Animer, promouvoir, soutenir, suivre et coordonner la démarche qualité au quotidien en relation avec tous les secteurs d'activité. - Coordonner et analyser l'ensemble des processus liés à la satisfaction des usagers - Elaborer, suivre et analyser des tableaux de bord permettant le suivi des actions d'amélioration - Assurer le bon déroulement des procédures de certification et de leur suivi dans le respect de la méthodologie HAS - Coordonner des actions d'évaluation des pratiques et des audits internes/inter CHSM - Assurer la formalisation, la gestion et le suivi du système documentaire qualité dans le logiciel dédié à ces activités - Assurer le traitement des plaintes et réclamations. - Favoriser l'expression des Usagers - Préparer organiser les démarches d'auto évaluation, les visites de certification et les évaluations externes - Apporter un soutien méthodologique aux pilotes d'instances, et groupes de travail - Garantir une veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité - Etablir les rapports d'activités pluriannuels. VOTRE REMUNERATION : Coefficient 716 et reprise d'ancienneté dans un poste similaire + Prime SEGUR, soit entre 45 000 € bruts annuels en début de carrière à 60 000 € bruts annuels après 20 ans d'expérience, VOTRE PROFIL Formation supérieure à la prévention et gestion des risques hospitaliers, DU Qualité ou Master 1 /2 Qualité Gestion des Risques Vous devrez être en mesure de : - Connaitre l'environnement et les dispositifs médico-sociaux, - Maîtriser problématiques liées au public accueilli (PA/PH)) - Etre en mesure d'accompagner des équipes et des décideurs - Capacités de décision, d'analyse et d'anticipation. Par ailleurs, vous devrez avoir : - Le sens de l'organisation, de l'autonomie, - De fortes aptitudes à la négociation, - Des capacités relationnelles avérées, - De l'éthique, - Une grande disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible. Il est basé à PRIVAS. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Mme Annie RAMBAUD GONTIER , par lettre mentionnant les références de l'offre, au service des ressources humaines ou par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr jusqu'au 20/05/24
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un Gestionnaire de compte (H/F) en CDD sur le site de Privas au sein de la Direction Employeurs à compter du 03/06/2024. Ses principales activités sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, - Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers. - Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. - Tri et classement de documents. - Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques. Votre formation : - BTS souhaité (compta / PME-PMI) - Connaissances juridiques appréciées Type de contrat : CDD de surcroît d'activité 6 mois temps plein à 36h sur 5 jours. Avantages et conditions de travail : - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 - Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions - Titre-restaurant avec 60% de part patronale, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous établissez les études de prix conformément au CCTP et aux plans fournis par le client, puis le bordereau de prix suite aux consultations fournisseurs. Vous envoyez les pièces administratives de l'offre, puis vous suivez l'ensemble des offres jusqu'à la validation client, que vous obtenez grâce à votre écoute et la qualité de votre approche estimative. Vous transmettez ensuite aux chargés d'affaires le cahier des charges des affaires, les spécificités techniques et les principes de conception. Vous pouvez être amené, selon votre expérience et vos affinités, à suivre les affaires que vous avez gagné, ou à contribuer à quelques dossiers en conception. Vous assurez un retour d'expérience sur les opérations principales, dans une optique d'amélioration continue des équipes. Vous réalisez une veille technico-commerciale et réglementaire afin d'être force de proposition pour faire évoluer l'offre produit de l'Entreprise, et de veiller à sa constante adaptation au marché. Nous vous invitons à rejoindre une Entreprise en pleine dynamique de développement, qui vous offrira la perspective de piloter des projets hors norme avec de grandes signatures, tous différents techniquement, dans un contexte où tout est mis en œuvre pour favoriser votre épanouissement professionnel et l'atteinte de vos objectifs, et où vos résultats vous ouvriront des passerelles pour évoluer dans l'Entreprise puis au sein du Groupe.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
L'entreprise est spécialisée dans le tournage, fraisage en vue de réaliser des pièces à destination des industries (aéronautique, l'automobile, le médical ou encore la conception de machines) Elle a été crée il y a plus de 30 ans mais reste à dimension familiale avec une équipe de 6 personnes Vous effectuerez du réglage et l'usinage de pièces sur tours à commande numérique pour fabriquer des différentes types de pièces (prototype, unitaire ou petite série) en Inox, Alu, Bronze, Laiton, Acier, Plastique. Vous maitrisez la programmation sur logiciel CAO. Vous travaillez sur logiciel FAO ESPRIT Horaire de journée : du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h15/16h45 - SEMAINE DE 4 JOURS !!!!!! Vous justifiez de deux années d'expérience sur poste. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Postulez en ligne nous vous contacterons rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'établissement La Petite Fontaine est connu sur le territoire Privadois dans l'accompagnement des publics vulnérables, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de service en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Dans la cadre de nouvelles missions d'Intermédiation locative (IML) liées à ce service, le rôle du gestionnaire locatif est dans un 1er temps de capter des logements dans le privé au nom de l'association, afin d'y accueillir des personnes orientées par le SIAO 07. Les logements locatifs privés seront loués à l'Anef dans le but d'accueillir ces personnes en vue d'un glissement de bail à terme. Les missions sont aussi de faire des appels à résiduel loyer pour les ménages accompagnés, l'encaissement, le suivi des paiements. De plus, le gestionnaire locatif devra faire le lien entre les bailleurs et les ménages lors de problèmes liés au logement. Vos missions principales : - Prise de contact avec les bailleurs privés sur le secteur - Prospection, négociation et visite des logements - Préparation des logements (ouverture de compteurs, équipements de mobilier, d'électroménager) - Réalisation de devis et suivis des commandes - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences et ressources : - Formation et/ou expérience en gestion immobilière - Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion Horaires : Modalités de travail deux journée par semaine, jours à définir. Profil : Vous avez de l'expérience en tant que gestionnaire locatif en agence immobilière ou dans le parc public, ou vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience, Annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Formation et/ou expérience en gestion immobilière ayant une expérience au sein de l'insertion Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés.
Au sein d'une équipe dynamique, vous apporterez votre savoir-faire en gestion de la paie auprès de clients du secteur agricole et non agricole. Vous serez en charge d'un portefeuille clients et : - Assurerez la réalisation des bulletins de paie pour le compte de nos clients, - Etablirez les déclarations (DSN,...) dans les délais légaux, - Assurerez l'information, l'assistance technique de nos clients - Suivrez l'évolution réglementaire en la matière - Travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une formation de Gestionnaire de paie, La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR GÉNÉRAL VOUS EXERCEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : Encadrement et management de l'équipe comptable et gestion (16 personnes) Production et supervision des travaux comptables au quotidien Participation à la paye et à l'arrêté des comptes, élaboration des comptes de résultat, bilans, bilans financier des 14 Services de l'Association Vous êtes l'interlocuteur comptables des Commissaires aux comptes Participation et rendu comptabilité et finances auprès des conseils d'administrations et assemblées générales. De formation bac +4 (niveau VI minimum exigée) Diplôme : DSCG OU EQUIVALENT Expérience de 8 ans exigée. Manager confirmé Méthode, rigueur et sens des priorités Capacité d'analyse et de synthèse POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT CCNT 15 MARS 1966 STATUT CADRE
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : - Le suivi médical complet des agents, l'organisation des visites médicales en respectant les échéances et les besoins spécifiques, réalisez des actions en milieu de travail (études de poste, analyses ergonomiques, participation aux réunions de la F3SCT...) - Mettez en place des programmes de prévention individuelle et animez des actions d'information, de sensibilisation sur des thèmes QVT - Contribuez activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers et rapports, êtes impliqué dans la veille "santé" et appliquez les principes de santé publique conformément aux normes de l'OMS, - Organisez les visites médicales (convocation et préparation des salariés, suivi et mise à jour des dossiers médicaux des salariés etc.) - Contribuez activement à l'élaboration et à la mise en place de procédures pour une meilleure santé au travail et optimiserez la communication préventive au sein de notre personnel - Êtes force de proposition sur les actions/formations \santé au travail\ et collaborer aux projets transversaux de l'établissement - De nombreux projets sont à construire FORMATION : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis une première expérience en santé au travail (idéalement DU Santé au Travail) - Votre autonomie est votre force - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. Autres : - RTT - Crèche Interprofessionnelle - Restaurant interne La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), spécialisation pathologie chronique. Le poste est à pourvoir en service de court séjour gériatrie. Mission : assurer la coordination du parcours de la personne âgée en hospitalisation programmée Contrat : - CDD - CDI - Mutation - Poste à pourvoir dès à présent - Débutants acceptés Environnement de travail : - Équipe médicale - Equipe paramédicale du service : 1 cadre de santé, 9 ETP IDE, 17 ETP AS - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Service de 28 lits accueillant des patients de plus de 75 ans - Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale Horaires : - Horaires de journée fixes : 9-12h30 le matin, 13h30-17h35 l'après-midi - Travail uniquement sur jours ouvrés - Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : - Reprise d'ancienneté - Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide - Formation professionnelle continue - Possibilité d'hébergement temporaire - Crèche hospitalière - Grand parking - Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. La fiche de poste peut être transmise sur demande. https://www.ch-privas.fr/
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 50% en CDI - CDD - MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination ). - Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. - Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e). PROFIL : Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels PREREQUIS SOUHAITES : - Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts - Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel - Niveau de maîtrise de psychologie clinique - Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. - Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point ) SAVOIR ÊTRE : - Capacité à travailler de manière autonome. - Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. - Capacité d'organisation et d'anticipation. - Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : CDI, CDD, MUTATION - QUOTITÉ DE TRAVAIL 50% AUTRES : Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Orthoptiste ou un Optométriste H/F à 100% CDI, CDD, MUTATION, DÉTACHEMENT ORTHOPTISTE : Information générale Définition : -Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne. -Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Prévention et dépistage des troubles visuels - Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles - Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques - Réalisation de travaux de recherches en orthoptie - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques - Concevoir et Conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suivi - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques - Évaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques OPTOMÉTRISTE Information générale : Au vu de la dynamique service d'ophtalmologie, vous travaillez dans le cadre de la pré-consultation en collaboration avec l'ophtalmologue. Activités : - Recueil d'informations personnelles du patient - Skiascopie - Réfraction automatisée et subjective - Mesure de l'acuité visuelle - Pachymétrie sans contact, Tonométrie sans contact - Tomographie par cohérence optique (OCT) - Topographie cornéenne - Microscopie spéculaire - Biométrie oculaire préopératoire - Adaptation de lentilles de contact Savoir-Faire : - Savoir travailler en équipe et avec les autres corps de métier - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité d'adaptation - Diplomatie - Respecter le secret médical - Respect des horaires, roulement, temps de travail, lieu d'exercice, qui peuvent varier selon le planning des médecins et l'évolution du service Formation : BTS Opticien + Master d'Optométrie et / ou Diplôme Européen d'optométrie (BAC+5) Attractivité : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Autre : Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un RESPONSABLE RESTAURATION H/F Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Description du poste Mission : - Piloter la restauration du CH - Organiser le fonctionnement permettant production culinaire sur place de qualité. - Encadrer, accompagner et développer une équipe déjà en place. - Assurer le relationnel quotidien avec les équipes - Partager et déployer les valeurs et les attentes du CH - Assurer une production culinaire sur place de qualité. - Savoir travailler et mettre en valeur des produits frais, de saison, locaux, - Maîtriser la réglementation en vigueur dans le milieu de la restauration (HACCP, EGALIM, etc.). - Suivre et rendre compte des éléments de cadrage budgétaire définis avec la direction - Mise à jour des PMS : respect de la réglementation, suivi du nettoyage, traçabilité. - Créer et valider les fiches techniques (recette, méthode et contrôle des allergènes). - Participer aux diverses réunions (CLAN, CVS.) Lieu du poste : Centre Hospitalier de Privas Ardèche Avantages sociaux Restauration, parking, CGOS, Crèche interprofessionnelle. Profil recherché Exigences : Expérience exigée d'au moins 3 ans, en tant que Responsable de restauration Vous êtes organisé et capable d'adapter votre rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements. Capacités d'organisation, réactivité, gestion des priorités, rigueur et dynamisme. Autonomie et polyvalence. Flexibilité, capacités d'adaptation. Contrat : Mutation / Détachement Comment postuler Coordonnées de la personne à contacter : courriel. Date limite pour postuler : Jour, mois, année. Documents à envoyer : CV, lettre de motivation, Pour en savoir plus sur l'établissement Site Web : www.ch-privas.fr
L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN 35H/SEM - ANTENNE PRIVAS MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique des majeurs en lien avec le conseiller juridique. Gestion des ressources et des biens dans l'intérêt des usagers et en recherchant sa collaboration - Établir un inventaire des biens, des ressources, des dettes et des charges, et des procédures en cours, - Élaborer un budget ; - Analyser des comptes ; contrôler et valider les mouvements financiers dans le respect du cadre réglementaire fixé, - En collaboration avec le service comptable, rechercher des solutions pour les comptes ; Suivi social et relationnel : - Réaliser des rencontres régulières dans la mesure du possible au domicile des usagers - Accompagner, informer, conseiller et orienter les usagers, - Gérer et coordonner les relations avec les partenaires, les institutions et l'entourage familial, - Préparer et / ou participer aux audiences ou aux différentes procédures, - Analyser et rendre compte aux juges des évolutions de la situation de chaque personne, Coopérer avec son supérieur hiérarchique, RELATIONS FONCTIONNELLES : En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles ; En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des majeurs (comptabilité, secrétariat, juridique, accueil, etc.) PROFIL DU CANDIDAT : CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire obligatoire Formation Bac+3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Ecoute, disponibilité et diplomatie Autonomie et réactivité nécessaires Expérience souhaitable Mobilité exigé. CONTRAT : CDI Poste à temps plein, soit 35h par semaine REMUNERATION : Salaire à partir de 2100€ brut /mois (coefficient 434) selon ancienneté. Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles. CANDIDATURES Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@udaf07.fr
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Paie., il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés (rédaction de contrat de travail, gestion des temps, paye, la gestion administrative des situations et des dossiers individuels. Etc.). Par ailleurs, le gestionnaire aura à réaliser certaines tâches administratives transversales. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 439. + PRIME SEGUR VOTRE PROFIL : Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants : - BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI - DUT Gestion des entreprises et des administrations Expérience en paye souhaitée CDD 2 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible. Merci de fournir CV et LM (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées)
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F) - Animation d'une équipe de 6 personnes - Organisation de l'activité des 3 lignes de conditionnement et 1 ligne d'ensachage - Être en lien avec le responsable de production pour déterminer les priorités - Être en relation avec le service qualité sur la partie contrôle et échantillonnage - faire preuve d'anticipation et d'estimation en besoins de matières premières (cartons, palettes,... -Contrôler les expéditions de commandes, Gérer les stocks, Organiser et contrôler un approvisionnement -Organiser ou surveiller des phases de fabrication -Piloter une activité, réaliser des échantillons tests -Utiliser les outils bureautiques et renseigner des données -Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation -Établir des éléments d'une commande Vous participez 1 fois par semaine à une réunion de production pour gérer les priorités horaires de journée du lundi au vendredi Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Travailler en équipe Une expérience similaire est indispensable
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F)
SIFORM Impression est une agence de communication jeune et dynamique d'impression, signalétique et objets personnalisés située à Privas, en Ardèche, souhaitant renforcer son équipe. Afin de soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) graphiste confirmé(e) polyvalent(e) en imprimerie et signalétique Maîtrise : Outils informatiques (PC, suite Adobe ,iIlustrator, indesign, Photoshop) Expérience souhaitée dans le domaine de l'impression, la signalétique enseigne, signalétique véhicule, communication au sens large. Savoir être : - Autonome, volontaire, dynamique motivé.e, polyvalent.e, patient.e - Rigoureux.se, Organisé.e , méthodique et minutieux.se - Rapide et efficace - Être force de proposition - Savoir gérer son planning en autonomie et définir les priorités - Esprit d'équipe - Curieux.se, désireux.se d'apprendre - Être à l'écoute et empathique - Transmettre de l'enthousiasme et de l'énergie. - Être ouvert et savoir entretenir de bonnes relations avec l'ensemble de la clientèle. - Avoir de la personnalité, prendre de l'ascendant sur le client (prise d'autorité). - Désireux de s'engager durablement Votre rôle : - Assurer la création graphique et la production - Prise de brief avec les clients - Réalisation de la création graphique pour réalisations de logo, carte de visite, affiche, flyer, covering véhicule, flocage textile - Préparation des fichiers pour impressions petit et grand format - Retouche photo pour reproduction d'art ou tirage photo grand format - Réalisation de la production sur presse numérique, Traceur HP grand format, plotter de découpe, - Réalisation de l'échenillage, contre collage si besoin ponctuel - Prise d'informations pour réalisation de devis, - Photos d'identité ponctuellement lors du remplacement de la personne en charge Vous serez formé(e) aux grandes lignes du métier d'imprimeur (impression, signalétique, reproduction d'art) afin de comprendre les demandes de notre clientèle.
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences vous avez un BNSSA ou BSB et une formation aux premiers secours une expérience similaire serait appréciée ; vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. 3 postes à pourvoir: - du 28/06 au 27/09 - du 28/06 au 05/09 - du 08/07 au 05/09
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l'aise avec un micro qu'avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Cœur de métier Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n'ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison. Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc... Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.). Vous supervisez les inscriptions. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances. Vous communiquez auprès des clients internationaux. Vous entretenez le matériel d'animation. Vous possédez impérativement le BAFA Contrat du 8 juillet au 05 septembre 2024. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vous aurez 1.5 jours de repos dans la semaine + un nuit de repos
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la construction, un Aide-macon (H/F) pour renforcer son chantier situé àPrivas (07) Vos missions : Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage du chantier. Préparation des dalles béton et des murs banchés Pose de coffrage Ferraillage Coulage de dalles Votre profil : Personne motivée, dynamique et polyvalente Une 1ère expérience dans le BTP serait un plus Vous appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux TRÈS URGENT Le lundi, mercredi et vendredi de 10h00 à 11h00 (1h00/jour) à Privas 07000 Poste à pouvoir immédiatement. Le contrat pourra évoluer dans le temps
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité), - Gérer les décisions d'avancement d'échelon (contrôle, impression et diffusion), - Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation, ) - Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises), préparation des documents s'y référant (convocation jury et candidats, demande d'avis, courriers de réponses, ...), -Participer aux réunions de travail du service, de l'établissement -Informer et conseiller les personnels non médicaux en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Etablir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL, -Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), -liste des missions non exhaustives Profil : - connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel - discrétion - rigueur, précision, méthode et organisation - dynamisme, rapidité d'exécution - polyvalence - esprit d'équipe Autre Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le correspondant local du système d'information H/F placé (CLSI placé) situé à la Maison d'Arrêt (MA) de PRIVAS (07000) exerce ses fonctions sur l'ensemble des sites de l'administration pénitentiaire des départements de l'Ardèche (07), de la Drôme (26), de la Haute-Loire (43), du Cantal (15) et de l'Isère (38), en établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation. Il est rattaché au siège de la DISP (69007 Lyon), et placé sous l'autorité hiérarchique de la chefferie du département du système d'information (DSI) et du chef de l'unité proximité du DSI. Basé à la MA de PRIVAS (résidence administrative), il intervient sur les différents sites en renfort du ou des CLSI locaux ou en remplacement ponctuel de ceux-ci en cas d'absence (congés.). Titulaire du permis B obligatoirement, de nombreux déplacements sont à prévoir sur une ou plusieurs journée(s) par semaine, sur ces différents sites. Le CLSI Placé sera amené à se rendre au siège de la DISP de Lyon plusieurs fois par an dans le cadre des réunions de service ou d'unité support du DSI. Un véhicule de service sera à disposition pour ces déplacements. Hors la MA de PRIVAS et dans les cas de renfort des CLSI locaux pour des opérations et projets régionaux ou nationaux, le CLSI placé apporte son assistance et son appui technique, sous les directives du DSI, notamment dans le cadre de la déclinaison locale des projets nationaux. Le CLSI placé aura la charge de contrôler l'inventaire des matériels informatiques et d'en informer le DSI. Il complétera et mettra à jour le dossier technique DSI du site (architecture technique, plans, .). Le CLSI placé n'est pas en charge des ordinateurs et équipements informatiques des personnes sous-main de justice. Il n'assura pas les contrôles de ces équipements. Toute dérogation à cette règle exige une validation du chef ou de l'adjoint chef du DSI.
Atlantis Temples est une entreprise située à Saint-Étienne (42) et pouvant agir au niveau national. Notre société est ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez ainsi justement récompensé de votre travail et aurez l'opportunité de développer votre carrière à moyen terme. Nous recherchons un.e Coach Sportif (H/F) indépendant.e passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Coach Sportif indépendant.e, vous serez responsable de fournir des séances d'entraînement de haute qualité à nos clients professionnels. Vous aiderez les clients à atteindre leurs objectifs, en respectant leur contexte en entreprise. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager, motiver et guider les clients tout au long de leur parcours de remise en forme - Fournir des instructions claires et précises sur les exercices et les techniques appropriées - Surveiller attentivement les clients pour s'assurer qu'ils effectuent correctement les exercices et évitent les blessures - Adapter les programmes d'entraînement en fonction des progrès et des besoins individuels des clients Exigences : - Travailleur indépendant - Expérience préalable en enseignement ou coaching sportif - Excellente connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'entraînement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Certification en tant que coach sportif ou qualification équivalente - Passion pour la remise en forme, la santé et le bien-être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Si vous êtes passionné par le coaching sportif et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs de remise en forme, nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger pour vous apporter plus de précisions sur les caractéristiques du poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à changer la vie de nos clients grâce à l'exercice physique et à un mode de vie sain.
Dans le respect du projet de service d'AEMO à MOYENS RENFORCES, le travailleur social : Accompagne la famille et le mineur dans le cadre d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert à moyens renforcés, Participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, Assure des entretien avec le mineur et/ou sa famille lors de visite à domicile sur le secteur PRIVAS-LE TEIL Rédige des écrits spécifiques en rapport avec le mesure éducative en place PRISE DE POSTE au plus tôt POSTE BASE A PRIVAS -LE TEIL CDD 9 MOIS CCNT 15 MARS 1966
Missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir mi-avril pour un CDD de 6 mois Salaire à négocier selon expérience N'hésitez pas à nous téléphoner si vous souhaitez plus d'informations et demander Mme GARCIA ou M. BAUDRY
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Le Responsable Paye occupe un poste stratégique aux missions polyvalentes. Véritable bras droit du Drh, il /elle l'assiste dans la gestion administrative du personnel en supervisant les processus administratifs notamment sur le volet Paye et gère le SIRH avec une équipe composée de 7 personnes dont il est le responsable hiérarchique. A ce titre, il/elle : Votre mission principale sera de piloter la paie et d'en assurer la fiabilité. Pour cela, la connaissance du logiciel CEGID et la maitrise de la DSN sont indispensables. En outre, vous devrez être en mesure de : - Contrôler les plannings dans le cadre des retours des services - Gérer et traiter les demandes en relation avec la paye - Suivre et contrôler les affectations analytiques - Piloter en direct l'élaboration des documents annuels de synthèse (Déclaration SAE, BDES, Déclarations annuelles aux services de santé au travail, etc.) et - les prestations prévoyance et les contacts avec les cabinets en charge de la gestion des dossiers sur ce champ (Ayming AT/MP, Génération et AXA pour les prestations d'invalidité, de décès et de retraite supplémentaire). - Elaborer le budget en lien avec le contrôle de gestion, suivre les effectifs et contribuer au pilotage de la Masse salariale. - Gérer les situations atypiques (salariés détachés, mis à disposition, familles d'accueil, apprentis, etc .), les sorties d'effectifs, organise les élections professionnelles, gère les échéances annuelles (déclarations d'effectifs, charges sociales, entretiens annuel, Pénibilité, ETC.) - Préparer avec le DRH les réunions d'Instances (CSE et CSST) et les contentieux et le supplée le cas échéant. Enfin, vous devrez avoir : - Expérience dans des fonctions similaires d'au moins 2 ans idéalement dans un établissement sanitaire, - Connaissance de la CC51 appréciée - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur, organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Modération, réserve, respect du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 493 selon profil et mission, soit entre 31500 € annuels (début de carrière) à 40 000 € (ancienneté de plus de 20 ans) Prime annuelle sous condition de présentéisme, comprise. VOTRE PROFIL : Bac + 2 Paye, RH ou gestion des entreprises Poste à pourvoir au plus tôt.
ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels - Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes : ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents. COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET - En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)), - Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales notamment le Conseil Départemental chef de file de l'insertion (Stratégie de lutte contre la pauvreté / Pacte des solidarités, SDSF, ), les associations et les structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), de l'hébergement et de l'accueil. - Rendre compte pour permettre au responsable du pôle d'assurer la coordination avec les autres services du pôle et de la DDETSPP. ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER LA TERRITORIALISATION DES POLITIQUES PUBLIQUES (CADA, CHRS, SIAE ...) Conduite des CPOM Suivi de la tarification, stratégie hébergement vers le logement d'abord avec action SIAO Suivi avis FSE et différentes conférences des financeurs 4 - Piloter les BOP en lien avec les agents dévolus à cette mission en respectant les procédures budgétaires 5 - Réaliser des contrôles et des inspections (VAO,...) 6 - Gestion de situations de crises et réalisation astreintes Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements sur le territoire de l'Ardèche et au sein de la région ARA. Possibilité de télétravail si expérience suffisante/ initialement après 6 mois prise de poste. Une expérience en l'encadrement est fortement recommandée ***Prise de poste en septembre 2024***
Tout Commence Ici. à Sud Rhône-Alpes ! Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'équipes unies et dynamiques au service de leurs clients et territoires. Présente sur les départements de l'Ardèche, la Drôme, l'Isère et une partie du Rhône, la Caisse offre de nombreuses opportunités proches de chez vous. Quelles seront les missions qui vous seront confiées ? Dans le cadre de la stratégie du service Développement Epargne et conformément aux objectifs du service, assurer le développement, la gestion et le suivi des activités relatives aux Successions avec le souci de l'efficacité, de la qualité, de la coopération, de la sécurité et du risque. Prendre en charge les opérations administratives des dossiers de successions. Assurer l'interface avec les gestionnaires de dossiers. Participer à la mise en relation avec les différents réseaux et les héritiers afin de conserver au maximum les capitaux issus des successions en interne, rapatrier les fonds de la concurrence et conquérir de nouveaux clients (héritiers et/ou bénéficiaires assurance vie.). ACTIVITES PRINCIPALES : * Organiser et accompagner le quotidien de l'unité (recherches, mise à jour de * dossier.) * Gestion du courrier * Gestion de la dématérialisation du courrier de l'unité * Accompagnement des gestionnaires successions à la gestion des dossiers de successions * Rechercher des héritiers et des bénéficiaires dans les délais * Établir une relation avec les héritiers et bénéficiaires (base de la relation future) * Accompagnement du réseau de proximité dans le cadre des successions * Utiliser les outils dédiés au traitement des successions (workflow, osiris.) Quel profil recherchons-nous ? * Ecoute professionnelle, communication orale, communication en équipe niveau maîtrise * Logique de l'action et conduite de projets niveau maîtrise * Droit et conformité des successions niveau expertise * Produits et services bancaires et assurances niveau expertise * Maîtrise des outils bureautiques niveau maîtrise * Sens du travail en équipe niveau maîtrise Quelle suite pour votre candidature ? * Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien vidéo pour nous permettre de mieux vous connaitre et échanger sur les opportunités. * Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH. On a tous une belle histoire à écrire. Venez découvrir la vôtre à nos côtés ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe TP, Nous recherchons, un Technicien Géomètre TP. Sous la responsabilité du Conducteur Travaux vous aurez comme mission de : - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils de haute technologie -Effectuer des mesures topographiques (mesures des angles, des distances) -Calculer et délimiter le terrain -Utiliser le repérage satellite (GPS) -Intervenir dans la réalisation du cadastre -A l'aide des outils informatiques, retranscrire ces mesures sur des documents graphiques -Réaliser des cartes et des plans en CAO et en DAO -Etablir des plans à différentes échelles -Transmettre ses plans à l'ingénieur géomètre ou au responsable de chantier ?Participer à l'élaboration de différents projets d'aménagement (route, zones commerciales, ponts, etc...) Profil recherché : Issu d'une formation BAC+2 Géomètre Topographe, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, acquise dans une fonction similaire (Expérience dans le secteur BTP est un atout indéniable). Vous êtes responsable, faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD.
LTd
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
Vous êtes responsable de la préparation et de l'exécution des missions confiées à votre unitéVous veillez au maintien en condition opérationnelle des moyens mis à votre dispositionVous assurez, en intervention et sous l'autorité du commandant de la base aérienne, directeur des opérations de secours, le commandement des opérations de secours qui nécessite une capacité d'analyse en situation complexeVous coordonnez l'ensemble des missions de sécurité incendieVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un Bac+3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Il n'est pas nécessaire d'être pompier volontaire pour devenir pompier de l'airLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain¿? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ?¿ Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !¿ Chez Vestas, on mise sur¿toi¿en t'accompagnant dès ton¿1er jour¿avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions¿: Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de :***Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. * Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement¿à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation¿: Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences¿humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿:¿***Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions¿techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). * Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. * Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses * Un statut cadre¿avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). * Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Privas. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de PRIVAS, un(e) Agent de Préfabrication (maçon). Vos principales missions : - Démoulage de pièces préfabriquées conformément aux consignes écrites et aux indications du chef de chantier. - Réalisation du coulage à l'aide du pont roulant ( formation et autorisation obligatoire) - Mise en place des protections suivant les conditions climatiques et selon les indications du chef de chantier pour étuver ou pour protéger de la dessiccation. - Préparation des armatures et des inserts pour la production du lendemain. - être responsable du bon état de l'outillage et des équipements de protection individuelles. - Prévenir le chef de chantier des besoins en matériels ou en produits courants. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous pouvez être amené selon le besoin à occuper d'autres postes ( suivants vos compétences). Horaires de journée, Rémunération selon profil Description du profil : Vous avez des connaissances en lectures de plans coffrages et armatures, en règles d'élingage, en préconisations pour inserts et en règles de béton armé ? Et vous justifier être titulaire du CACES pont roulant ou d'une autorisation de conduite de ponts roulants De nature rigoureux, autonome avec l'esprit d'équipe et vous disposez d'une capacité à imaginer les objets d'espace, alors n'hésitez plus, et postulez.
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Votre rôle d'opérateur défense sol-airVous participez aux opérations et aux exercices nécessitant une capacité de défense sol-airVous vous préparez et vous mettez en oeuvre les modules des systèmes d'armes de défense sol-air dont vous avez la chargeVous conduisez, protégez et soutenez le déploiement des convoisVous contribuez à détecter les aéronefs ou les drones en exploitant des postes de guet à vueVous contribuez à identifier et éventuellement neutraliser les aéronefs dans l'espace aérien français et étrangerVous utilisez l'armement et les moyens de protection individuelsVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'opérateur défense sol-airVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir opérateur défense sol-airLa formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit sur la base aérienne d'Avord pour une durée de 4 semaines.Vous êtes ensuite affecté sur l'un des quatre escadrons de défense sol-air français.
Vous intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauver la vie du personnel à bord. Vous assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et de sécurité nucléaire).Vous assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination. Vous effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie. Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3eVous disposez du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Il n'est pas nécessaire d'être pompier volontaire pour devenir équipier pompier de l'airLa formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Cazaux ou/et Bourges pour une durée de 11 semaines
Vous assurez la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement)Vous vous occupez de votre chien (dressage, conduite, hygiène.)Vous effectuez des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'airVous mettez en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques d'autodéfense, techniques commandosVous pilotez un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militairesVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant six semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne d'Orange pour une durée de 5 semaines (Stage MAQUIS) suivi de 4 semaines en spécialisation maître-chien (Stage FSI).
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, .) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils) Vous mettez en œuvre la politique RH de l'armée de l'Air et de l'Espace (gestion des effectifs, condition du personnel, .)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans la signature du contratVous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 ou équivalentVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)VENIR ET GRANDIRLa formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
Votre rôle de chauffeur routierVous conduisez et exploitez les véhicules d'une unité de transport, comme convoyeur ou chauffeur d'autorités militaires (véhicules légers, poids lourds, super poids lourds, autobus, véhicules spéciaux.)Vous assurez le transport de passagersVous prenez en charge le conditionnement et le transport du fretVous participez aux activités de l'atelier ou du service (service général)Vous êtes affecté au sein d'une plateforme de transport interarmées, d'une division transport d'une base aérienne, dans un centre de transport de munitions.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que chauffeur routierVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e Vous détenez le permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir chauffeur routierLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit sur en unité parrainée par un conducteur "moniteur"Au sein de votre formation professionnelle, vous obtenez les différents permis relatifs à la spécialité
VENIR ET SE RÉALISERVous êtes expert et responsable d'une équipe de techniciens, vous contribuez à la conception, au déploiement, à l'administration, à la supervision ou à la défense de systèmes d'information et de communication au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, en France comme à l'étranger.Vous êtes employé dans le domaine de l'informatique, vous êtes amené à administrer, sécuriser et défendre des réseaux informatiques de grande ampleur et participe aux opérations de cyberdéfense en appui des opérations aériennes.Vous participez à la conception de systèmes contribuant à la numérisation de l'outil de combat de l'armée de l'Air et de l'Espace.Enfin, sur le territoire national comme à l'étranger, vous assurez le déploiement de systèmes d'information et de communication en soutien des missions de l'armée de l'Air et de l'Espace.Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésFourchette de solde brute du grade d'Aspirant à Capitaine € brut à € brutPériode de formation initiale € netAspirant (à l'issue de la formation militaire initiale) € netSous-lieutenant (à partir de: 6 moisd'aspirant) € netLieutenant (après: 1 ande sous-lieutenant) à € netVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous êtes titulaire d'un BAC +3Vous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire initiale est de douze semaines à l'École de l'air à Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône).La formation professionnelle, elle, diffère selon les spécialités. Découvrez les différents parcours de formation pour les officiers
