Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Jaille-Yvon située dans le département 49. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Jaille-Yvon. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Chenillé-Champteussé, 49 - CHENILLE CHAMPTEUSSE, 53 - MENIL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite Remplacement de congé maternité jusqu'à fin décembre 2024 Vous interviendrez dans un EHPAD de 50 résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire Missions principales : service en logement et en salle de restauration, entretien des locaux privatifs et communs, accompagnement aux déplacements des résidents au sein de l'établissement, accompagnement aux couchers des résidents autonomes
Vous souhaitez acquérir une première qualification professionnelle en service dans un établissement semi-gastronomique (débutant ou vous perfectionner dans ce même métier à partir d'une première qualification acquise). Vous préparerez un CAP ou un Bac Professionnel sur une période de 12 à 24 mois.
Au sein d'un Bateau-promenade, vous effectuerez le service sous la direction du capitaine. Vous participerez à la mise en place du service, au dressage des tables et au nettoyage. Vous participez au bon déroulement du service en collaboration avec la cuisine et le capitaine. Equipage de 4 personnes. Vous serez amené à travailler également au restaurant (La Table du Meunier). 2 Jours de repos Consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en avril 2024.
Vous interviendrez dans un élevage de chevaux de selle destinés aux loisirs ou aux activités sportives. Vous effectuerez le travail sur le cheval: débourrage, dressage, monte. Vous pourrez être amené(e) à développer d'autres activités annexes et la commercialisation des chevaux. Vous interviendrez en complément sur l'activité d'élevage laitier (traite, entretiens divers). Activité à temps partiel pouvant évoluer. Horaires à déterminer selon vos disponibilités. Profil: vous êtes bon cavalier (pas de niveau de galop exigé) et savez parfaitement manipuler les chevaux.
Vous ferez l'éclaircissage des pommes. Un local est à votre disposition pour les repas du midi. Vous comprenez et appliquez les consignes très strictes de tri. Postes à pourvoir fin mai
Vous êtes Accompagnant Educatif et Social ou Assistant de Soin en Gérontologie Vous interviendrez à l'UPAD pour les soins quotidiens et les activités thérapeutiques ; et au PASA (40%) pour animer les atelietrs et la vie quotidienne. Intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un EHPAD de 50 résidents. Horaires du matin et du soir, exceptionnellement en coupé. 1 week-end sur 2 travaillé
Au sein de notre exploitation maraichère en Agriculture biologique, proche de chateau gontier, sur 6 ha, de plein champ et sous tunnels, vous aurez pour mission l'ensemble des taches de production suivantes :Récolte, Entretien cultures (désherbage manuel, nettoyage des planches,mise en place de l'irrrigation...) plantation manuelle ou mécanique selon les cultures. Ces postes de travail nécessite une dextérité manuelle, respect stricte des consignes techniques. Des objectifs qualitatifs et quantitatifs font aussi partie intégrante de nos attentes vis à vis du travail réalisé. Port de charge régulier, position variée (accroupie,a genoux, debout) et conditions climatiques variées (chaleur, froid, humidité). Une première expérience dans le domaine agricole et l'utilisation du tracteur seront des plus Poste en contrat à durée indéterminée/ 35 H annualisé/ Salaire selon expérience/ Poste à pourvoir dès que possible Poste à évolution suivant implication.
Poste à temps plein en CDD -remplacements d'été : du 01/07/2024 au 08/09/2024 Vous êtes Aide Soignant H/F ou Accompagnant Educatif et Social H/F Vous serez chargé de l'accompagnement et des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD de 50 résidents. Travail en binôme. Intervention sur l'unité EHPAD Horaires du matin et du soir, exceptionnellement en coupé.1 week end sur 2 travaillé.
Vous interviendrez au sein d'une entreprise arboricole pour l'entretien des locaux, le nettoyage des sanitaires et des bureaux. Vous possédez une expérience en entretien des locaux. Vous travaillerez du lundi au vendredi en fin de journée (après 17h).
Dans le cadre de la croissance du Groupe BMG, nous recherchons un(e) Technicien (ne) support applicatif à temps plein (39h) et en contrat à durée indéterminée. Rattaché au Directeur SI et intégré(e) à notre équipe de développeurs, vous prenez en charge le support de notre application, développée en interne et dédiée à la gestion des centres de coworking : - Assurer l'interface entre les utilisateurs et les développeurs ; - Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements liés à l'application ; - Engager les actions nécessaires à la résolution rapide et efficace des incidents rencontrés ; - Guider et assister l'utilisateur pour résoudre les dysfonctionnements et répondre aux questions ; - Recueillir les besoins des utilisateurs ; - Suivre le traitement des demandes d'utilisateurs via un logiciel de suivi des tickets ; - Garantir la continuité de service et la satisfaction globale des utilisateurs ; - Rédiger et documenter les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances ; - Rédiger des cas de tests fonctionnels - Réaliser des formations aux conseillers sur les fonctionnalités des applications web et mobile - Participer aux recettes fonctionnelles lors des mises à jour des applications. - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'application ; - Participer aux différents projets de la DSI. PROFIL Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2/3 en informatique, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le support informatique ou assistance technique. Votre expérience vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances sur les technologies Web et Mobiles ainsi qu'en terme d'OS, de réseau, de sécurité et d'analyse de logs. Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365. La connaissance des outils et technologies suivantes serait un plus : Firebase, No SQL, SQL, Postman, Talend, Wiki. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre esprit d'analyse. Votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre adaptabilité sont autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du Groupe et traiter les demander des utilisateurs. Si vous recherchez du dynamisme et de la stimulation à travers des projets multiples mais aussi un Groupe offrant sécurité, convivialité et certifié « Great Place To Work », rejoignez-nous ! Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, une prime d'intéressement et une rémunération versée sur 13 mois. Le poste est basé à Chambellay (49) ou à Nantes (44).
Dans un EHPAD, vous évaluez l'autonomie des 50 résidents et proposez des aides techniques adaptées. En équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à une prise en soin adaptée. Vous animez des ateliers de prévention des chutes auprès des résidents et des ateliers de manutentions et d'utilisation de matériels auprès des autres professionnels de l'équipe. Vous participez aux réunions pluridisciplinaires. Vous assurez le lien avec les partenaires. Poste à pourvoir de suite
Au sein d'un restaurant traditionnel , vous préparez et cuisinez en collaboration avec le Chef de Cuisine. Vous êtes en mesure de travailler tous types de plats, y compris des dessert. Vous travaillerez sur les services du Midi et du Soir. Vous serez amené à remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Vous serez également amené à travailler à bord de notre bateau restaurant. Equipe de 6 personnes. 2 Jours de repos consécutifs. La durée du contrat saisonnier est négociable avec l'employeur. Prise de poste en mars 2024.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Êtes-vous attiré(e) par le métier de Technicien Support Applicatif (F/H) aux missions diversifiées et enrichissantes ? Notre client recherche une personne ayant la capacité d'agir comme intermédiaire entre les utilisateurs et les développeurs, garantissant une prise en charge efficace des incidents survenant sur l'application. - Diagnostiquer les dysfonctionnements de l'application à distance - Prendre les mesures nécessaires pour résoudre rapidement et efficacement les incidents - Guider et soutenir les utilisateurs dans la résolution de leurs problèmes et répondre à leurs interrogations - Cerner les besoins spécifiques des utilisateurs - Assurer le suivi des demandes des utilisateurs à travers un logiciel de gestion des tickets. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 30000-35000 euros /an - Télétravail partiel possible Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Bureaux exceptionnels - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un Technicien Support Applicatif (F/H) capable d'assurer la liaison entre les utilisateurs et les développeurs tout en ayant une expérience solide dans la résolution de problèmes liés aux applications. - Posséder une expérience minimale de deux ans dans un poste similaire y compris l'alternance. - Connaissances sur les technologies Web et Mobiles - Idéalement vous connaissez les outils suivants : Firebase, No SQL, SQL, Postman, Talend Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous intéresse, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec attention. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur.
Description du poste : Sébastien : « Je suis chauffeur de bus à Anjou Sport Nature. »***« Chaque jour, je vais chercher les enfants et ados sur leur commune (ramassage). C'est ce que l'on nomme les navettes. Je les emmène en sortie, sur leur lieu de séjour. De plus, je fais du transport de groupes d'enfants entre leur lieu d'hébergement et les bases d'activités Anjou Sport Nature. Je suis aussi sollicité pour emmener des clients au départ de randonnée kayak ou VTT.***Je suis responsable de l'entretien général quotidien de mon bus. J'anticipe les besoins mécaniques et révisions en lien avec la direction. Ce que j'aime à Anjou Sport Nature, ce sont mes échanges avec les enfants et ados et mes liens avec l'équipe d'animation. J'ai un rôle certes discret, mais essentiel pour le bon déroulement des journées. » Description du profil : Diplômes exigés : Permis D, Fimo à jour et carte de conducteur***Etre à l'écoute de l'équipe d'animation Etre à l'écoute des passagers
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Responsable Administratif, Comptable et Financier (H/F) Entreprise familiale à taille humaine (11 salariés), nous recherchons notre Responsable administratif, comptable et financier (H/F) En soutien à notre Directrice, vous assurerez en toute autonomie, les missions suivantes : - Fonction Comptabilité : assurer la comptabilité sous EBP et superviser l'ensemble des process de facturation; collaborer avec notre cabinet comptable lors des travaux de clôture - Fonction PAIE/RH : centraliser, vérifier et transmettre les variables de paie à notre cabinet comptable (paies en sous-traitance), être la personne ressource RH en interne - Fonction INFORMATIQUE : veiller à la cohérence du Système d'Information, mettre en place des projets de développements informatiques (Automatisation des relances clients, e-connecteur Prestashop/EBP...). Nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-faire confirmés en comptabilité (de la saisie comptable à la réalisation des travaux de clôture) mais une solide expérience dans le management constituerait un plus. Si vous recherchez une totale autonomie dans votre poste et de réelles possibilités de faire évoluer une petite entreprise familiale afin de la rendre plus performante (mise en place d'outils informatiques, contrôle de gestion, marketing digital, gestion RH, etc.) Si vous disposez de réels talents pour décider et arbitrer, et que la qualité de la communication avec votre équipe, constitue une préoccupation majeure dans vos pratiques managériales Si vous êtes rigoureux(se), curieux(se), ouvert aux nouveaux apprentissages et enthousiaste ... Alors, nous aurons plaisir à vous rencontrer ! Nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de MOTIVATION essentielle à nos yeux ! Salaire en fonction de l'expérience et des compétences : de 2 600 à 3 900 € bruts mensuels sur 13 mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 3 900,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 53150 Montsûrs: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/05/2024 Date de début prévue : 27/05/2024
Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge professionnel en qualité de Technicien Support ?***En quête d'un nouveau projet stimulant au sein d'un groupe familial offrant sécurité, convivialité, et certifié "GREAT PLACE TO WORK" ?***Rejoignez nous et participez au développement d'une entreprise familiale en forte croissance, spécialisée dans le secteur de l'immobilier d'entreprises, bureaux , espaces coworking.***Notre cadre de travail exceptionnel attend son, sa futur(e) Technicien Support applicatif.***Rattaché(e) au Directeur informatique et intégré(e) à l'équipe composée de 4 développeurs et de 2 alternants, vos missions seront les suivantes : Vous prenez en charge le support de notre application, développée en interne et dédiée à la gestion des centres de coworking : - Assurer l'interface entre les utilisateurs et les développeurs ; - Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements liés à l'application ; - Engager les actions nécessaires à la résolution rapide et efficace des incidents rencontrés ; - Guider et assister l'utilisateur pour résoudre les dysfonctionnements et répondre aux questions ; - Recueillir les besoins des utilisateurs ; - Suivre le traitement des demandes d'utilisateurs via un logiciel de suivi des tickets ; - Garantir la continuité de service et la satisfaction globale des utilisateurs ; - Rédiger et documenter les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances ; - Rédiger des cas de tests fonctionnels - Réaliser des formations aux conseillers sur les fonctionnalités des applications web et mobile - Participer aux recettes fonctionnelles lors des mises à jour des applications. - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'application ; - Participer aux différents projets de la DSI Description du profil : Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2/3 en informatique, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans dans le support informatique ou assistance technique. Votre expérience vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances sur les technologies Web et Mobiles ainsi qu'en terme d'OS, de réseau, de sécurité et d'analyse de logs. Vous êtes à l'aise avec la suite Office 365. La connaissance des outils et technologies suivantes serait un plus : Firebase, No SQL, SQL, Postman, Talend, Wiki.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre esprit d'analyse. Votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre adaptabilité sont autant d'atouts qui vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du Groupe et traiter les demander des utilisateurs
Votre missionEn tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ?Votre profilPrérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien des espaces verts et se développant depuis 2 ans dans le domaine de l'aménagement paysager et basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53200), un PAYSAGISTE (H/F) en CDI Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'aménagement paysager. Avec une équipe passionnée et expérimentée, notre client s'engage à offrir des services de qualité et à créer des espaces verts esthétiques et fonctionnels pour ses clients. En tant que PAYSAGISTE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La création et l'aménagement d'espaces verts en fonction des demandes des clients - L'entretien et la maintenance des jardins, parcs et espaces publics - La réalisation de travaux de plantation, taille, tonte, arrosage et élagage - La gestion des équipements et des outils nécessaires à l'exécution des travaux - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 2 ans en tant que paysagiste. Vous devez également posséder un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de l'aménagement paysager. Compétences techniques : - Connaissance des végétaux et des techniques d'aménagement paysager - Maîtrise des outils et équipements utilisés dans le domaine - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Le contrat sera à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une pré qualification téléphonique, suivie d'un entretien avec Julie GARNIER, puis d'un entretien avec le responsable de la société. Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Alors ne manquez pas cette opportunité et rejoignez notre client dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Donnez des cours particuliers à domicile à CHAMBELLAY. Description du cours : SES en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,70 € à 26,10 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Le samedi entre 10h et 18h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à THORIGNE D ANJOU pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre client situé à CHAMBELLAY est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Êtes-vous attiré(e) par le métier de Technicien Support Applicatif (F/H) aux tâches diversifiées et enrichissantes ? Notre client recherche une personne ayant la capacité d'agir comme intermédiaire entre les utilisateurs et les développeurs, garantissant une prise en charge efficace des incidents survenant sur l'application. - Diagnostiquer les dysfonctionnements de l'application à distance - Prendre les mesures nécessaires pour résoudre rapidement et efficacement les incidents - Guider et soutenir les utilisateurs dans la résolution de leurs problèmes et répondre à leurs interrogations - Cerner les besoins spécifiques des utilisateurs - Assurer le suivi des demandes des utilisateurs à travers un logiciel de gestion des tickets. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 30000-35000 euros /an - Télétravail partiel possible Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Bureaux exceptionnels - Primes et intéressements
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Dans notre domaine, l'infogérance informatique, nous assurons la maintenance et la résolution de problèmes techniques pour nos clients.
Description de l'offre : Recherche prof de SES à domicile à CHAMBELLAY pour un élève en Term STMG. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 02/05/2024. Rémunération : de 17,70 € à 26,10 € brut/h. Horaires : Le samedi entre 10h et 18h. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur ANGERS et sa région. Notre agence : 17 place Molière 49100 ANGERS.
Description du poste : "En tant qu'éducateur sportif j'encadre des publics très variés (enfants, ados, adultes) pour des séances d'activités de pleine nature très diversifiées : acrobranche, vtt, kayak, paddle, course d'orientation, escalade, tir à l'arc, fun archery, paintball.***Je prépare mon matériel en communiquant avec l'équipe d'éducateurs, et j'en assure le rangement et l'entretien après chaque séance.***Je fais preuve au quotidien d'un sens de l'organisation et de l'anticipation.***Ce que j'apprécie à Anjou Sport Nature c'est la polyvalence de mes missions. J'adore travailler en équipe ! » Description du profil : Postes basés à La Jaille-Yvon et/ou Pouancé (49) Contrat : CDD de 1 à 6 mois Durée de travail : temps complet Travail régulier le dimanche et jours fériés Diplômes : BPJEPS APT minimum requis CQP OPAH est un plus***Savoir faire :***Pratiquer de multiples activités physiques et sportives Avoir des connaissances techniques, pédagogiques, réglementaires des activités physiques et sportives Être à l'écoute de son public Adapter ses séances au public
Notre client, basé à Montreuil sur Maine, offre des services de conseil en gestion pour aider les entreprises dans leurs activités de siège social. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Venez découvrir une entreprise à forte culture humaine, qui offre des sujets stimulants et se soucie du bien-être de ses salariés.Fantasmez-vous sur une carrière passionnante en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) ? En tant que professionnel(le) technophile et organisé(e), le/la titulaire de ce poste sera chargé(e) de superviser un large éventail de tâches allant de la gestion de projets à l'assistance utilisateurs. - Coordonner et gérer des projets de mise en place de réseaux informatiques - Assurer l'organisation et la gestion efficace des systèmes et réseaux de l'entreprise - Fournir un support aux utilisateurs, résoudre les problèmes et maintenir le bon fonctionnement des réseaux - S'occuper de la maintenance des réseaux en anticipant toute panne potentielle - Effectuer une veille technologique régulière afin de rester au courant des dernières innovations. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Fourchette salariale entre 38000 et 44000 euros /an - Télétravail partiel possible Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - RTT - Salle de sport - 6 semaines de congés
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! En matière de recrutement IT, nous sommes les experts que vous recherchez.
Description du poste : Fantasmez-vous sur une carrière passionnante en tant qu'Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) ? En tant que professionnel(le) technophile et organisé(e), le/la titulaire de ce poste sera chargé(e) de superviser un large éventail de tâches allant de la gestion de projets à l'assistance utilisateurs. - Coordonner et gérer des projets de mise en place de réseaux informatiques - Assurer l'organisation et la gestion efficace des systèmes et réseaux de l'entreprise - Fournir un support aux utilisateurs, résoudre les problèmes et maintenir le bon fonctionnement des réseaux - S'occuper de la maintenance des réseaux en anticipant toute panne potentielle - Effectuer une veille technologique régulière afin de rester au courant des dernières innovations. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Fourchette salariale entre 38000 et 44000 euros /an - Télétravail partiel possible Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - RTT - Salle de sport - 6 semaines de congés Description du profil : Nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H) maîtrisant bien la gestion de projets, l'administration des réseaux, la veille technologique et capable d'offrir un support et maintenance de qualité aux utilisateurs. - Diplôme d'ingénieur en informatique ou certification équivalente requise - Expérience minimale de 3 ans en administration systèmes et réseaux Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Chemazé (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Terrena est une coopérative d'agricultrices et d'agriculteurs, ancrée sur le territoire du Grand Ouest de la France et maison mère d'un groupe agroalimentaire. Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena valorise au mieux la collecte de ses adhérents, en phase avec l'environnement et les besoins des filières de transformation. TERRENA a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de...
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : Chemazé (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
Vous êtes carreleur ou avez des compétences dans le domaine ? Adecco Château Gontier a un poste fait pour vous ! Vos principales missions : - préparation de la colle, - coupe de carrelages et faïences, - pose - réalisation des joints - nettoyage du chantier .... Vous êtes titulaire d'une formation en carreleur ou avez une expérience professionnelle ou personnelle significative dans le domaine Mission à pourvoir dès que possible Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat Ce poste vous intéresse ? Alors, postulez dès maintenant !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez le point de contact principal de nos clients, assurant une relation client de haute qualité tout en gérant efficacement leur comptabilité. Vos responsabilités incluront : Relation Client : Assurer une communication fluide et efficace avec nos clients, répondant à leurs questions et besoins tout en veillant à leur satisfaction.Gestion Comptable : Prendre en charge la comptabilité d'un portefeuille de clients exploitants, en effectuant toutes les opérations nécessaires à l'établissement des comptes, y compris les bilans et les liasses fiscales.Déclarations : Réaliser et soumettre les déclarations fiscales et autres obligations réglementaires pour le compte de nos clients.Accompagnement des Chefs d'Entreprise : Collaborer avec nos conseillers, juristes et autres spécialistes pour accompagner nos clients dans leurs projets et leurs défis commerciaux. Description du profil : Qualifications Requises :Diplôme minimum Bac +2/3 en Comptabilité (BTS ACSE, CGO, DCG, DSCG, Licence professionnelle, etc.).Première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable, démontrant une autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients.Connaissance du monde agricole est un atout, une familiarité avec ce secteur est appréciée.Conditions : 23 jours de RTT et 6 semaines de CP 2 jours de télé travail Horaire flexible prime d'intéressement 13ème mois CSE salaire : 26k à 34kEUR
Vos missions seront la soudure sur nos Poutres Reconstituées Soudées en acier de forte épaisseur et la finition avec du meulage. Nous réalisons de la soudure sur les procédés 135-138.Vous êtes chaudronnier/soudeur avec idéalement une expérience de 3 ans minimum en charpente métallique. Vous connaissez la lecture de plan. Nous assurerons la formation interne sur nos produits. Travail en équipe 2x8. Horaire 39 heures par semaine. Taux horaire selon expérience. Avantages : C.S.E., mutuelle, prévoyance, intéressement et participation Compte tenu des périodes de congés, les candidature seront traités à partir du lundi 13 mai.
Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 29/05/2024. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Chemazé un·e Pharmacien F/H en CDD à partir du 19/09/2024. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD à temps partiel (80%) Poste à pourvoir dès à présent Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Profil : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Dans le cadre des structures France services qui permettent à la population d'accéder à : - Un lieu d'accueil et d'accompagnement de proximité pour réaliser les démarches administratives dématérialisées - Un lieu relais des administrations et services publics Vos missions sont les suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et dans l'utilisation des services numériques utiles à la vie quotidienne (création d'une adresse e-mail, constitution de dossiers administratifs...) - Accompagnement des usagers à l'utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires France Services - Assurer le lien entre les usagers et les partenaires France Services (informations à transmettre, prise de rendez-vous.) - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire - Animer des réunions partenariales d'information et de collaboration - Gérer la réservation des bureaux et salles - Etablir le suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de France Services - Participer à la promotion du service Vous avez une expérience significative dans l'accueil des publics et la gestion administrative. Profil: - Qualité relationnelle, patience, pédagogie et discrétion professionnelle - Maîtrise de l'accueil des publics - Connaissance des services administratifs en ligne (Caf, CPAM, MSA, CARSAT, ANTS.) - Maitrise de l'outil informatique, bureautique et numérique - Capacité à travailler seul(e) et en équipe Caractéristiques spécifiques du poste : - Gestion de la relation usagers - Polyvalence - Mobilité - Travail sur écran - Posture statique prolongée Contrat à durée déterminée 1er juillet 2024 au 30 octobre 2024 Date limite de candidature : 31 mai 2024
Cariste magasinier (H/F) Abalone Angers, acteur de l'emploi auprès des entreprises locales, recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un Cariste magasinier (H/F). Dans le cadre d'une mission de remplacement, vous serez amené à : - préparer et suivre les commandes clients, - charger et décharger les camions (livraisons fournisseurs et négoce), - ranger et nettoyer le parc, - suivre les stocks. Ce poste implique le port de charges lourdes. Horaires de journée du lundi au samedi matin. Temps complet (38h/semaine). Profil : Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Des connaissances sur les matériaux de construction et le bâtiment en général seront des atouts pour cette mission. Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur la conduite de chariots et notamment dans le port de charges lourdes et imposantes. Poste en INTERIM
Vue d'ensemble Type de contrat : CDISociétéELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.MissionNous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) !Rejoignez l'équipe RH du siège et venez en renfort sur le recrutement !Au quotidien vos missions sont : Définir les besoins et les profils avec les managers ou RH des sites, Rédiger des annonces attractives sur nos différents canaux, Sourcer, chercher, détecter des candidat(e)s sur les réseaux et CVthèque, Sélectionner les candidatures, mener les entretiens téléphoniques de présélection, Participer aux entretiens physiques/TEAMS avec les managers, Aider et conseiller sur la décision finale. Vous serez également amené(e) à participer à des évènements emploi et à promouvoir ELIVIA auprès des candidats, partenaires institutionnels, etc.ProfilIssu(e) d'une formation BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en recrutement idéalement acquise en milieu industriel. Vous êtes à l'aise pour mener des entretiens de recrutements avec tous types de profils !Votre dynamisme, votre sens du relationnel et de la communication seront des atouts majeurs à votre candidature ! Notre proposition :CDI à pourvoir dès que possibleStatut agent de maîtriseRémunération sur 13 mois + indemnité de transport + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75%) + accord télétravail + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Lion d'Angers (49) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. - Capacité à créer un lien affectif et à le suivre - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : - Accord dérogatoire à la convention collective. - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Charte sur la qualité de vie au travail - Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
ANJOU BLEU NETTOYAGE recrute! Pour un remplacement de congé, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage. Vous effectuerez le nettoyage des sols dans un laboratoire de 18H00 à 20H00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir le lundi 22/04/2024 pour une durée de 15 jours. Un suivi et une formation est assurée par une animatrice. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 15 jours Salaire : 12,04€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
Venez rejoindre notre équipe d'animation ! Animateur/ Animatrice dynamique, responsable et créatif(ve) recherché(e) pour animer et encadrer auprès d'un public âgé de 3 à 17 ans. Dans le cadre de nos accueils ouverts en juillet et août 2023, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Nous sommes à la recherche de personnes pour encadrer : - L'accueil de loisirs à la journée auprès des 3-11 ans (1 veillée par mois possible), Ou/et - L'accueil de loisirs à la journée auprès des 11- 17 ans (veillées & horaires journée spécifiques en fonction du programme), Ou/et - Des séjours enfance ou jeunesse (3 séjours 3-6 ans, 4 séjours 6-11 ans, 1 séjour 11-14ans & 1 séjour 14-17ans). En lien avec le projet pédagogique, vous devrez proposer des activités diversifiées (sportives, culturelles, artistiques...) favorisant la découverte et l'épanouissement de l'enfant. Tout l'été un thème est choisit afin de développer l'imaginaire et instaurer une ambiance conviviale au sein de l'accueil. Les séjours sont principalement basés en Maine et Loire autour de thème comme: la ferme, équitation, activités sportives ... Contrat CEE : base de 60€ brut par jour + congés payés et majoration si séjour. Durée de contrat: 1 ou 2 mois (juillet / août) + 2 ou 3 réunions de préparation. Pour les accueils de loisirs à la journée le 13/04/2024 et le 08/06/2024 et le 25/05/2024 pour les séjours. Possibilité de travailler une semaine ou deux sur les séjours.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes :Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation.Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements.Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes.Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité.Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO.Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Profil : Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire.Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite.Notre proposition 2 CDI à pourvoir sur le secteur 1ère transformation Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (des samedis peuvent être travaillés).Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Poste en CDI
RESPONSABILITÉS : Pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), nous recherchons un(e) Assistant Achats (H/F) en alternance. En collaboration avec votre maître d'apprentissage, vos principales missions sont : Optimisation du processus achats (emballages, consommables, ingrédients et prestations) - Revoir le processus achats dans le cadre de la norme ISO9001, - Analyser et mettre en place un workflow afin de simplifier le processus "formulaire d'achats". Gestion de projet - Reprendre et gérer un projet (fournisseurs d'étiquettes) afin d'assurer sa mise en application auprès des Responsable Approvisionnements de nos différents sites, - Mettre en place et suivre des contrôles hebdomadaires, mensuels et annuels. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un MASTER Management Supply Chain et Achats. Votre motivation et votre envie d'apprendre un métier passionnant sont des atouts indispensables à la réussite de cette mission. Vos qualités feront la différence : - bon relationnel, - organisation, - méthodologie, - maîtrise du Pack Office. Poste à pourvoir à partir d'août 2024 et idéalement pour deux années. Rémunération : selon grille conventionnelle ou légale en vigueur + indemnité de transport (à compter de 6 mois) Autres avantages : mutuelle, CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses pe...
Description du poste : Venez rejoindre notre équipe d'animation !***Animateur/ Animatrice dynamique, responsable et créatif(ve) recherché(e) pour animer et encadrer auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans. Dans le cadre de nos accueils ouverts en juillet et août 2023, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous.***Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour encadrer : - L'accueil de loisirs à la journée auprès des 3-11 ans (1 veillée par mois possible), Ou/et - Des séjours enfance (3 séjours 3-6 ans et 4 séjours 6- 11 ans).***En lien avec le projet pédagogique, vous devrez proposer des activités diversifiées (sportives, culturelles, artistiques...) favorisant la découverte et l'épanouissement de l'enfant. Tout l'été un thème est choisi afin de développer l'imaginaire et instaurer une ambiance conviviale au sein de l'accueil. Les séjours sont principalement basés en Maine et Loire autour de thème comme : la ferme, équitation, activités sportives ...***Contrat CEE : base de 60€ brut par jour + congés payés et majoration si séjour. Durée 1 ou 2 mois (juillet / août) + 2 ou 3 réunions de préparation. Pour les accueils de loisirs à la journée le 13/04/2024 et le 08/06/2024 et le 25/05/2024 pour les séjours. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Décorer et mettre en place des espaces d'animation. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et adaptabilité. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Faire vivre le projet pédagogique de l'été. - Prendre des initiatives et être force de proposition
La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle. Agent technique polyvalent espaces verts et voirie H/F Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Description de la mission : L'Agent technique polyvalent voirie et espaces verts aura pour missions : - Assurer l'entretien de la voirie et des espaces verts, conformément aux normes de sécurité - Assurer la logistique des manifestations publiques et les opérations logistiques - Entretien des voiries, propreté Activités principales : - Entretien courant des matériels et engins - Espaces verts (en appui du responsable) : conception, taille, tonte, paillage, fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, maçonnerie, terrain sportifs, cimetières, - Entretien des voiries, propreté : Balayage, désherbage, rebouchage nids poule, pose et nettoyage de la signalétiques, empierrement des voiries (reprofilage gravillonnage) +des chemins, ramassage déchets, Points apport volontaires, peinture signalétique , toilettes publiques .... - Assainissement : EU-EP entretien courant Activités secondaires, accessoires, saisonnières : Manifestation et services à la population : transport du matériel, location et mise en place du matériel, affichage, distribution de courrier Conditions d'exercice : - Port de charges et travail en extérieur Profils recherchés : Compétences techniques : - Savoir lire un plan ou un croquis - Connaissances techniques approfondies de la voirie en entretien + espaces verts (végétaux, biodiversité, clôture, matériaux, suivi du matériel, qualité innovante dans les aménagements paysagers), - Conduite d'engins techniques - Connaissances techniques en assainissement - Connaissances techniques bâtiment (peinture, mettre en sécurité, électricité, plomberie, sol, serrurerie, isolation - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Compétences d'organisation : - Organiser et exécuter les tâches de façon ordonnée - Etre capable de se répartir en équipe les différentes tâches à réaliser sur un chantier - Capacité à prévoir en amont les besoins en matériel (échafaudage, ganivelles...) - Etre capable de mettre en sécurité un chantier avant d'intervenir Compétences d'adaptation : - Autonomie dans le poste - Adaptation des taches en fonction des conditions météorologiques - Adaptation à des situations imprévues et d'urgence - Savoir anticiper et planifier les travaux à venir - Discrétion et respect du secret professionnel Compétences relationnelles : - Etre capable de respecter les consignes et taches à exécuter, - Relayer, transmettre, et échanger les informations, - Savoir rendre compte à la hiérarchie, articulation entre les consignes des élus et du responsable - Savoir se coordonner avec ses collègues pour le bon déroulement du chantier - Respect, courtoisie, ponctualité, discrétion
Seris Security, recherche à partir du 05 juin 2024, un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé au Lion d'Angers (49). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont : - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: - Paiement des salaires au 1er du mois, - Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, - Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, - Aide Action Logement, - Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), - Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), - Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, - Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, - CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) - Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de b?uf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez : - Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes, - Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, - Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Vous êtes passionnée par l'agriculture, vous avez développé des compétences et de l'expérience en élevage et vous souhaitez transmettre vos connaissances ? Lisez la suite ! Le poste : Accompagner les éleveurs lors de la mise en service des robots de traite et d'alimentation : préparation, formation, mise en service et suivi Accompagner au quotidien les éleveurs équipés : diagnostics, solutions à mettre en place, plans d'actions, conseils, optimisation des résultats Proposer aux éleveurs des contrats de conseils FMS Participer à des réunions de formation éleveurs sur des thèmes variés : alimentation, utilisation du logiciel de gestion HORIZON, pâturage, soin des pattes, élevage des génisses, qualité du lait Participer à des réunions de formation auprès de nos partenaires d'élevage : Contrôle laitier, Vétérinaires, Conseillers en alimentation Participer à des réunions de formation pour les équipes techniques et commerciales du Lely Center sur le Logiciel HORIZON (entre autres) Le profil: De formation BTS, DUT AGRONOMIE ou équivalent (BAC+2 minimum), vous disposez d'une bonne connaissance de l'élevage laitier - Vous avez des compétences dans les domaines zootechniques et nutritionnels - Vous êtes reconnus pour vos compétences techniques ou par votre expérience de conseiller d'élevage - Vous bénéficiez d'une grande capacité d'écoute et d'analyse Les avantages: - Véhicule à disposition pour les déplacements - Contrat 35 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Rémunération selon profil et expérience - Remboursement frais de repas
Nous sommes une société spécialisée dans la vente, locations, réparations et entretiens de matériels de manutention et plus précisément d'élévateurs télescopiques de la marque MERLO et de mini-pelles CAT. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent de parc, rattaché(e) au responsable d'agence, pour effectuer les préparations des engins de location, nettoyage, entretiens courants, contrôles des niveaux, de l'état et de la sécurité, accueil des clients Avantages : * Titre-restaurant / Panier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23¿000,00€ par an Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Être conseiller en immobilier, c'est aider le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, la prise de mandat, les visites, les négociations, etc... Expérience souhaitée : Indifferent Statut : Autre Vous êtes : Vous êtes un homme ou une femme d'action, avec un tempérament commercial ? Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis et le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute, et surtout vous souhaitez construire une véritable carrière ? Alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions !Nous acceptons les conseillers confirmés, mais aussi les débutants(es) en immobilier, et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils.
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, PLUSIEURS OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F). Rejoignez notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous intégrez nos ateliers de 2ème transformation : Parage/Découpe, Conditionnement, Viandes pour Hachés.Vous serez chargé(e) de différentes missions selon l'équipe que vous rejoindrez :Réaliser les opérations de désossage et/ou parage des pièces de viandes,Assurer le conditionnement de la VPH (viande pour hachés) congelée et sous vide, Mettre en bac/carton et palettiser les commandes clients.A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Profil : Expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes attiré(e) par les métiers de l'agroalimentaire ?Votre dynamisme, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.Rejoignez-nous :Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible en CDIHoraires d'équipe - 35H/semaineRémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (habillage, panier...) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE... Poste en CDI
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL ! Nous recrutons pour notre laboratoire Microsept spécialisé dans les analyses microbiologiques des aliments, des eaux et des produits cosmétiques et également en prestations de conseil/formation en hygiène et qualité. Il garantie la qualité microbiologique des produits qui lui sont confiés par ses clients : industriels, grande distribution, artisans, collectivités. Nous recrutons un(e) : TECHNICIEN SUPERIEUR DE LABORATOIRE EN VALIDATION DES METHODES MICROBIOLOGIQUES (H/F) - CDI Poste basé au Lion d'Angers (49) Poste à pourvoir dès que possible (Possibilité de gérer un préavis) Les missions : Rattaché(e) au Responsable adjoint technique, vous intégrerez le service Validation & Expertise du laboratoire composée de 3 collaborateurs. Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge : - La préparation et la calibration de différentes souches bactériennes selon les protocoles déterminés en interne, - La préparation des échantillons agro-alimentaires selon des protocoles définis, - La réalisation des dilutions et des ensemencements des suspensions mères, - La réalisation des suites d'analyse sur flore pathogène (confirmations, identifications...) - La lecture des résultats d'analyse, - La gestion des milieux de culture nécessaires aux différentes études, - Le nettoyage et la désinfection des locaux du laboratoire. De formation BAC STL avec une première expérience, BAC +2 (BTS/DUT) ou BAC +3 dans le domaine de l'analyse microbiologique ou plus généralement des analyses biologiques et biochimiques, vous possédez idéalement une expérience significative d'un an sur un poste similaire en microbiologie ainsi que des techniques utilisées dans les laboratoires de contrôle qualité. Vos qualités humaines sont reconnues autant que votre rigueur et la précision de votre travail. Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne. Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi (+ 7 à 10 samedi en moyenne dans l'année avec récupération le lundi de la même semaine), - Horaires : 8h30 à 17h30/45 et 16h30 le vendredi avec 1h de pause déjeuner, soit 39h/semaine, - 23 RTT par an, - Rémunération selon expérience + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - Intéressement et PERCO, - Carte restaurant prise en charge à 50% pour l'entreprise, - Mutuelle d'entreprise, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, - Parcours d'intégration personnalisé, - CSE (chèques vacances, carte CEZAM (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties.)). RSE : Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique. D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, Microsept a obtenu la note de 89/100. Processus de recrutement : 1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2 4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SCA/IND
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
RESPONSABILITÉS : ISI recherche des agents agro-alimentaire sur machine (H/F) à Lion d'Angers (49), votre mission principale est l'épluchage de la viande bovine sur machine. La mission consiste à utiliser une éplucheuse afin de retirer les aponévroses après le parage. L'éplucheuse demande une attention particulière car les lames sont très coupantes, il faut donc impérativement être très attentif à son travail et toujours avoir une extrême concentration. Ce poste nécessite des techniques de travail sur machine, le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la polyvalence et du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché: - Expérience exigée dans le travail de la viande en milieu industriel, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience dans le domaine de la viande et notamment sur une machine type éplucheuse est indispensable.
ISI, agence de travail temporaire à taille humaine et à l'esprit familial, vous propose des missions en intérim mais aussi des contrats en CDD ou CDI. Physiquement installée en région Centre Val de Loire près de Tours, vous avez aussi la possibilité de travailler dans toute la France. La confiance, la transparence et la proximité sont les valeurs fortes d'ISI que nous privilégions et partageons avec nos intérimaires et nos clients. Alors, prê...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) COMPTE CLE NATIONAL - RESTAURATION HORS DOMICILE (H/F). Dans le cadre du développement de nos activités, rejoignez notre équipe commerciale RHD spécialisée dans le secteur des produits élaborés en viande de bœuf. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Fidéliser, prospecter et développer le portefeuille clients (en volume et en chiffre d'affaires) axé sur les distributeurs nationaux spécialisés de la restauration, en appliquant la politique commerciale de l'entreprise, - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires au référencement client. - Négocier les accords clients, - Développer des nouveaux projets avec nos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (R&D, marketing, production, ordonnancement, .). Le travail en équipe et en groupe projet fait partie intégrante du poste. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure commerciale de Bac +2 à +5, vous justifiez d'une expérience significative en négociation auprès de clients nationaux sur le réseau RHD. Des connaissances du secteur agricole et/ou agroalimentaire des produits carnés seront un atout à votre candidature. Vous savez démarcher, convaincre, fidéliser et mettre en place des partenariats sur le long terme. Votre goût du challenge et votre ténacité seront les clés de votre réussite. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut cadre au forfait Des déplacements sont à prévoir Rémunération sur 13 mois + prime sur objectifs + véhicule de fonction + téléphone et ordinateur portable + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Responsabilités : En tant que Conducteur de Travaux Démolition, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle des chantiers, de la planification à la livraison. Vos responsabilités incluront : 1 Gestion de Projets : Superviser l'avancement des projets, assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant la qualité des travaux. 2 Coordination : Collaborer avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une exécution harmonieuse des travaux. 3 Suivi Technique : Assurer la conformité des travaux avec les normes réglementaires, les plans et les spécifications techniques. 4 Communication : Maintenir une communication transparente avec l'équipe, les parties prenantes et la direction pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs du projet. 5 Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets, identifier les écarts et mettre en place des solutions pour les résoudre. Avantages : * Rémunération compétitive. * Opportunités de formation continue. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et doté(e) de compétences solides en gestion de projets, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et stimulants. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la construction. Qualifications requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent. * Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux Démolition. * Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés au BTP. * Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour une entreprise de construction renommée, spécialisée dans la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Forts de notre expérience et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un Conducteur de Travaux Démolition talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49 - à 20 minutes d'Angers), un(e) : ASSISTANT QUALITE CENTRALE (H/F) Rejoignez l'équipe Qualité Centrale composée de 4 personnes dans le cadre d'une création de poste ! Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Définir un planning prévisionnel des demandes clients liées aux cahiers des charges emballage, - Développer et améliorer les éléments opérationnels du système qualité groupe afin de faire respecter les règles liées à la qualité, l'hygiène, la traçabilité. en lien avec les exigences des référentiels GFSI et clients - Assurer les réponses aux réclamations des consommateurs et alerter en cas de problématique, - Transmettre les réclamations clients aux Responsables Qualité de nos sites industriels, - Assurer le référencement qualité et le suivi des dossiers fournisseurs, - Suivre et mettre à jour les indicateurs en lien avec son activité : dossiers clients, fournisseurs, consommateurs, - Visites possibles sur les sites du groupe et chez les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation QHSE/Agroalimentaire de niveau Bac +3, vous possédez une première expérience acquise en agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle tant avec les interlocuteurs internes qu'à l'externe avec les clients et les fournisseurs. Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes rigoureux(euse) et autonome dans vos missions ! La maîtrise de l'Anglais et de Trace One sont des atouts supplémentaires à votre candidature. Notre proposition : CDI à pourvoir dès que possible Statut agent de maîtrise Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime vacances + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Job d'été - Agent de collecte céréales (F/H) OÙ ? : Le Lion d'Angers (49) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantMais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste : Profil : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es :Dynamique, rigoureux(se), autonome,Doté(e) d'un bon relationnel ;A l'aise avec les outils informatiques ;Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi ! Poste en SAISONNIER
Description du poste : Vous aurez pour mission la pose de tous types de menuiseries PVC / aluminium / mixtes / bois, portes d'entrée, volets, portes de garage, automatismes, portails de clôture, stores extérieurs, protections solaires. Vous devrez effectuer l'étanchéité, les finitions des éléments posés, assurer la mise en service des ouvrages motorisés (volets, portes de garages, stores.) chez une clientèle de particuliers sur des chantiers de rénovation ou neufs. Zone d'intervention environ 25 kms autour de l'entreprise. Vous serez autonome mais vous travaillerez toujours avec le soutien d'un binôme. CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Restaurants pris en charge par l'entreprise le midi - Mutuelle prise en charge en grande partie par l'entreprise - Rémunération à partir de 2 600 € brut mensuelle. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous apprécié le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques et relationnelles. Vous êtes capable de gérer de façon autonome les chantiers, vous avez une première expérience réussie et vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans la pose, alors n'hésitez pas et postulez à cette offre ! Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et vos compétences dans la pose de menuiseries qui feront la différence. Vous serez en contact avec la clientèle, une bonne présentation est une qualité indispensable. Ce poste attire votre curiosité ? Vous vous reconnaissez dans cette description? Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Contactez-moi ou répondez à cette annonce et j'étudierai votre candidature. Je vous réponds dans les 48 heures.
Educateur Spécialisé (H/F) SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village du Lion d'Angers (49) : UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - Capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Travail en équipe pluridisciplinaire - Forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - Maîtrise des écrits professionnels Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Poste en CDI
Educateur.rice familial.e (H/F) Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Poste en CDI
Educateur Spécialisé (H/F) SOS Villages d'Enfants recrute pour son Village du Lion d'Angers : UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E en CDD (renouvelable) CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : 1. Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) 2. Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives 3. Exercer une fonction de relais et de médiation 4. Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - Capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Travail en équipe pluridisciplinaire - Forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - Maîtrise des écrits professionnels Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Poste en CDD
Notre agence NORMAN experte en BTP, Transport et Tertiaire dans le recrutement CDI, CDD et Intérim vous propose d'intégrer son client en contrat de mission temporaire. Nous recherchons un Etancheur CP2 (h/f) : Vos missions : - Déposer un revêtement existant ; - Sécher les surfaces (toitures, terrasses....) ; - Coller les panneaux étanches et isolants - Souder au chalumeau ; - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement ; - Seconder le chef d'équipe ; - Avoir un / ou deux ouvrier(s) à manager Convention collective du bâtiment Salaire : 13.99€ à 15.07€ + indemnité de repas + indemnité de trajet / heures de route 35h00 avec des possibilités de faire des heures supplémentaires Vous travaillez du lundi au vendredi (pas de travail les weekends) Vous justifiez au minimum d'une première expérience réussie dans le secteur du bâtiment, vous avez les bases de la sécurité et le fonctionnement d'un chantier Vos qualités au travail : Être à l'aise sur le travail en hauteur ainsi que les connaissances liées à la sécurité Apprécier le travail physique, être rigoureux et maîtriser les techniques d'étanchéité Savoir lire un plan et prendre des côtes, règles de calcul de base Respect des règles de sécurité et port des EPI Sachant utiliser du matériel électro portatif (visseuse, meuleuse, perceuse.) Aimer le travail en équipe (2 à 4 personnes en général)
Depuis plusieurs années, Norman 14 s'efforce chaque jour d'accompagner et de fidéliser ses salariés sur le département du Calvados. Construisez votre carrière professionnelle par le biais d'un poste répondant parfaitement à vos attentes ainsi que de formations sur mesure, grâce à des interlocutrices réactives et soucieuses de votre bien-être au travail. Ce sont vous, les talents, qui nous donnent l'opportunité de travailler avec vous !~...
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Laval - Ernée - Evron - Craon - Villaines la Juhel Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Agent de remplacement, un métier solidaire au service des agriculteurs prés de chez vous ! Remplacez les agriculteurs pendant leurs vacances/congés maternité/paternité/formation/maladie MISSIONS : - Traite matin/soir (mise en route, nettoyage), application des régles sanitaires - Soins/observation/surveillance des animaux (vêlage/aide aux mises bas..) - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures et fourrage (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL ATTENDU : - Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Respect des consignes CONDITIONS PROPOSEES : - Travail le week end (majoré le samedi à partir de 17h et le dimanche) - Horaire décalé - Astreinte possible - Déplacements - Temps partiel possible "Deviens agent de remplacement qualifié ! Un employeur, un diplôme, un job assuré !" Avantages - Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux ) - Un référent gestionnaire de planning - Formations individualisées - Primes liées aux conditions de travail - Pack vêtement + forfait vêtement - Voiture de service - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
Vous serez chargé des missions suivantes : - Accueil des clients, - Prises de RDV téléphoniques, - Contrôle technique des véhicules conformément à la réglementation en vigueur, - Remise en main propre des procès-verbaux . Poste du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine). Possibilité de passer la formation CTVL via l'entreprise.
Nous recherchons un(e) aide ménager(e) polyvalent(e) sur secteur du Lion d'Angers pour assurer des gardes d'enfants, l'entretien du domicile de particuliers, l'accompagnement des seniors dans les actes de la vie quotidienne disponible du lundi au vendredi. **PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END ET PLANNING ADAPTÉ A VOS DISPONIBILITÉS** Les missions seront regroupées par zones géographiques afin d'optimiser vos déplacements. Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer au domicile des particuliers non desservis par les transports en commun Afin de vous accompagner dans vos missions, nous mettons à votre disposition plusieurs outils: guide technique, une méthode professionnelle de travail, une feuille de route détaillant très précisément les attentes du client et un suivi personnalisé de votre travail. Les tâches à réaliser peuvent être: - l'entretien du domicile (dépoussiérage et lavage des surfaces et des sols) - l'entretien du linge et/ou du repassage - la réalisation de repas - l'accompagnement de seniors dans les actes de la vie quotidienne - la garde d'enfants Les postes proposés sont en CDI à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos envies. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :- un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - une rémunération selon votre profil - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, complémentaire santé ... **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car notre priorité est votre satisfaction ! - DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres - **Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun** - Aimer faire le ménage - Fiable et responsable - Capacité d'organisation - Politesse, courtoisie et ponctualité - Discrétion face aux éléments de la vie privée - Capacité de prise d'initiative - Capacité de communiquer à l'oral et à l'écrit en français
ELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale. Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières. Vous serez chargé des missions suivantes: - Assurer la découpe des différentes parties de la carcasse de bœuf - Respecter les différentes règles d'hygiène, de qualité et de sécurité au poste. A votre prise de fonction, une formation sera dispensée pour la bonne prise en main des postes et faire de vous un expert des métiers de la viande ! Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles (pour la production) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE
Dans le cadre de nos nouveaux aménagements d'horaires et en remplacement des congés, vous évoluerez au sein d'une équipe formée, bienveillante et dynamique pour accompagner les résidents dans leurs soins et gestes de la vie quotidienne (AS, IDE, Médecin Co, Psychologue, Ergo...). Les équipes sont formées à l'accompagnement Naomi Feil. Nous accueillons 71 résidents au sein d'une structure adaptée à leurs besoins (projet de vie, animation, vie sociale, rails de transfert, aides technique). Vous intégrerez l'équipe en horaire du matin ou du soir (absence de coupé sur l'ensemble des services en semaine).
L'établissement est sous statut de la Fonction publique Hospitalière (FPH). Revalorisation des salaires effective, Indemnités Plan Ségur versées dans leurs intégralités ainsi que la Prime Grand Age pour les AS.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, spécialiste de la transformation en viande bovine, recrute dans le cadre de son développement un Opérateur pour le service VPH (Viande Pour Hâchée). Vos missions seront : - La palettisation : former et arrimer les palette - La mise sur le quai des palettes de VPH frais - Le conditionnement des VPH congelés - La bonne gestion des palettes selon l'étiquetage et le cahier des charges
Incontournable sur le secteur du Haut Anjou, notre agence située sur la commune du LION D'ANGERS est actuellement composée de 4 collaborateurs, et est en mesure d'accompagner sur des questions de transaction, location, gestion locative, et estimation évidemment. Par ailleurs, notre agence cherche également à se développer et asseoir sa position sur le secteur. Vous serez chargé(e) d'accompagner le particulier à louer, acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire, aussi bien entre les vendeurs et leurs acquéreurs, que les propriétaires et leurs locataires. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, les visites, les négociations, etc. Possibilité de formation en interne. Choix du statut à négocier: agent commercial, salarié VRP.
Vue d'ensemble Type de contrat : CDISociétéELIVIA, n° 2 français dans son secteur et spécialiste des démarches filière « éco-responsable », transforme et commercialise les viandes de bœuf, porc, veau et agneau à destination de la grande distribution, des artisans bouchers, de la restauration collective ou commerciale.Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.MissionNous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. ProfilIssu(e) d'une formation de type Bac Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire.Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Notre proposition :2 CDI à pourvoir (un sur le secteur 1ère transformation et un sur la 2ème transformation)Horaires en 2×8 du lundi au vendredi (des samedis peuvent être travaillés).Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Tu es le maestro de la logistique ? Tu aimes jongler avec les commandes clients et orchestrer un entrepôt ? Ton agence Temporis est en quête d'un Magasinier / Cariste H/F pour rejoindre l'équipe au Lion d'Angers dès que possible ! En tant que magasinier cariste, tu seras en charge de la préparation et le suivi des commandes clients, du chargement et du déchargement des camions, du rangement et nettoyage du parc, ainsi que de la gestion des stocks. Pour ce poste, tu dois être titulaire du CACES R489 - Catégories 1/3 et avoir une expérience dans les matériaux et le bâtiment. Mais surtout, tu devras être capable de porter des charges lourdes. Tes futures horaires : 7h30 à 12h - 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi 7h30 à 12h - 13h30 à 17h le vendredi 8h - 12h le samedi Rémunération : à partir de 11.65€ brut de l'heure + IFM + ICP Avatange : Ticket restaurant Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence ! Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les jeudis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : La mission de l'opérateur sur machine est de retirer la pellicule d'aponévrose qui entoure les muscles de viande. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au LION D'ANGERS pour : - Retirer la fine pellicule de peau des morceaux de bœuf à l'aide d'une éplucheuse, - Travailler sur des pièces d'avants et d'arrières de bœuf (port de charge compris entre 300g et 20kg), - Appliquer les consignes de production définies par le client, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine, - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin, - Un salaire compris entre 20 et 30 000€ à l'année, - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité, - Une participation au bénéfice, - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire, - Des opportunités de carrière partout en France. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat), ou si vous avez de l'expérience dans le domaine de la manutention en général (dans le domaine agroalimentaire serait un plus), - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent, - Vous aimez le travail en équipe. Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
Afin d'accompagner la croissance du groupe, nous recherchons en permanence de nouveaux talents. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Nous recherchons un opérateur agroalimentaire sur machine (H/F) pour la société SERVIAND, spécialisée dans la découpe, le désossage et le parage de viande.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de fabrication de menuiseries sur-mesure et basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53200), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en horaires de journée, en CDI Fort d'un savoir-faire de plus de 40 ans dans la fabrication de menuiseries sur-mesure, notre client, vous propose l'une des gammes de menuiseries les plus larges du marché. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Remise en état de fonctionnement des machines avec des technologies mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. - Détection des pannes et établissement d'un diagnostic avant chaque intervention. - Raisonnement méthodique pour détecter des situations anormales. - Planification de la maintenance de premier niveau (plan de graissage, niveau, réparation hors production). - Maintenance des locaux (éclairage, mobilier, aménagement de poste, etc.). - Gestion du local maintenance avec les pièces de rechange, l'archivage des plans machines, le plan électrique et la documentation. - Réception des fournisseurs liés à la maintenance en collaboration avec le Responsable du Site. - Conseil et sensibilisation des opérateurs à la bonne utilisation des machines. Poste en journée : 07h30-12h30 / 13h15-16h00 du lundi au vendredi midi Description du profil : Vous possédez une formation technique et avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement industriel. Vos compétences relationnelles telles que la proactivité, la prise d'initiative, la communication efficace et l'esprit de synthèse sont également appréciées. Vous êtes autonome sur votre poste car vous serez seul à gérer la maintenance sur le site. Nous vous offrons : Rémunération à partir de 2600€ brut mensuel - 13ème mois - Participation - Intéressements - CSE Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous serez au cœur de l'activité en assurant la maintenance des machines et des locaux, contribuant ainsi à la qualité et à la performance de la production. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier sur chariot et engin de manutention - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Nous recherchons pour une entreprise basée dans la ville du Lion d'Angers et spécialisée dans la transformation et vente de viande de boeuf, plusieurs Technicien(ne) de Maintenance H/FSous la responsabilité du Chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production des premières transformations. - Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, - Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, - Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, - Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience en électrtechnique/électromécanique ? Vous acceptez de travailler un week end sur deux ? Poste à pourvoir en CDI avec des horaires en 2*8. - Une semaine 5h00 / 13h00 + samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Une semaine 13h00 / 21h00 et week end de repos. L'entreprise promet de nombreux avantages : - 13e mois. - Prime habillage. - Indemnité repas. - Indemnité kilométrique (6 mois d'ancienneté). - Prime d'assiduité. - Prime vacance (1 an d'ancienneté). Que vous ayez une grande expérience ou que vous sortiez d'école, votre profil sera étudié ! N'attendez plus !
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder 3 enfants, en périscolaire, sur Le Lion d'Angers. Une expérience auprès d'enfants et une affinité pour l'animation sont souhaitées. Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité ou des professionnels de la petite enfance. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties d'école, sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : Salaire horaire : entre 12? et 13? brut horaire (CP inclus) Horaires : les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h15. Possibilité de cumuler avec 2h de ménage tous les 15 jours sur Longuenée. Lieu de travail : domicile du client Le permis B ainsi que la voiture sont nécessaires pour assurer le transport des enfants. Début de la mission : dès que possible Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -) PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. __________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia s'est donné comme mission "d'aider les enfants à construire le monde de demain". Assadia est une entreprise agréée de garde d'enfants et ménage à domicile avec 40 agences de proximité un peu partout en France. Dont une agence près de chez vous. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
SAMSIC INDOORS, agence hébergée et dédiée à son client ELIVIA, n°2 français de la viande de boeuf, recrute dans le cadre de son développement un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Au sein du site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité du Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation et la 2ème transformation, - Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements, - Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes, - Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité, - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO, - Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité.
Chef d'équipe en herbe, ça te dit de prendre les rênes d'une équipe de choc dans le monde captivant du paysagisme ? Si tu es un passionné de la nature avec un talent inné pour diriger et inspirer, alors cette offre est faite pour toi ! En tant que chef d'équipe, tu seras le maestro de la création de paysages, tu auras la responsabilité de guider et de motiver notre équipe de paysagistes pour atteindre des sommets de créativité et d'excellence. Ton terrain de jeu ? Des jardins, des parcs, des espaces verts urbains, où tu pourras laisser libre cours à ton imagination et ton expertise pour transformer chaque lieu en une véritable œuvre d'art naturelle. Tu sais comment gérer les défis sur le terrain tout en gardant le sourire et l'énergie contagieuse ? Alors, rejoins-nous dans cette aventure où chaque jour est une nouvelle opportunité de créer quelque chose de magique ! En échange de ton engagement et de ta passion, nous t'offrons un environnement de travail stimulant, une équipe soudée et des défis à la hauteur de ton talent. Alors, si tu es prêt à relever ce défi excitant et à laisser ton empreinte verte sur le monde, envoie-nous ta candidature dès maintenant et deviens le chef d'équipe que tout le monde rêve d'avoir ! Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien ! TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les jeudis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Assistant de vie - Accompagnant de Maison Cettefamille Localisation Maison CetteFamille du Bourg d'Iré à 50 km d'Angers Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 5 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous l'accompagnerez dans ses missions de chiffrage et d'élaboration de plans. Vous le seconderez dans la réalisation des tâches suivantes : * Etablissement des plans et des études d'ouvrages en partant de schémas, de plans techniques et de notes de calculs * Lecture et exploitation des notes de calculs béton armés * Exploitation des documents des affaires en relation avec nos ouvrages (plans de maitres d'œuvre, plans de lots techniques et documents des autres corps d'Etat) * Réalisation des plans d'ensemble avec détails et cotations (Autocad, Mensura) * Réalisation des cubatures de projets et optimisation les terrassements (Mensura) * Edition des métrés, préparation des demandes de prix et participation aux chiffrages des projets * Participation aux réunions techniques Profil recherché: Candidat à la recherche d'une entreprise pour la réalisation d'un BTS ou d'un BUT Génie Civil ou Travaux Publics en alternance pour la rentrée de septembre 2024. Possible également pour la préparation d'une licence pro.
Moreau et Associés est une entreprise familiale composée aujourd'hui de 35 collaborateurs. Notre amour pour la nature nous pousse depuis 35 ans à accompagner nos clients dans la bonne mise en oeuvre de leurs projets. Multi-compétences, nous pouvons proposer des prestations clés en main : * fauchage et élagage mécanique * terrassement * étanchéité de bassins * génie civil
Descriptif du poste: En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront : * Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres. * Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions. * Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. * Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction. * Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets. Avantages : * Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Perspectives d'avancement professionnel. * Formation continue et opportunités de développement. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Qualifications Requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP. * Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle. * Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise majeure dans le domaine du BTP, reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l'innovation. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un Chargé d'Affaires BTP hautement qualifié et motivé pour rejoindre une équipe dynamique.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site du Lion d'Angers (49), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande bovine, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de 450 salariés, vous intégrez les équipes maintenance et vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'équipe sur les missions suivantes : - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production de la 1ère transformation. - Réaliser les réglages, réparer et dépanner les équipements. - Analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes. - Améliorer les taux de fiabilité des installations et de la sécurité. - Saisir les rapports d'intervention dans la GMAO. - Garantir un environnement de travail adapté aux exigences en matière d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de type Bac Professionnel MEI ou BTS Maintenance Industrielle, vous possédez une première expérience idéalement acquise en agroalimentaire. Votre autonomie, votre réactivité, votre fiabilité et votre rigueur seront des atouts nécessaires à votre réussite. Notre proposition 2 CDI à pourvoir sur le secteur 1ère transformation Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (des samedis peuvent être travaillés). Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Description du poste : Devenez collaborateur chez l'un de nos clients, spécialiste du secteur agroalimentaire ! Nous recrutons un chef d'équipe (H/F) en charge de coordonner l'activité de sa ligne en fonction du planning de production, de l'effectif disponible et des aléas techniques. Vos principales missions : -Vous appliquez les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité -Vous coordonner les interventions de maintenance en cours de production -Vous supervisez le rangement de votre ligne -Vous assurez la sécurité du personnel présent sur la ligne -Vous suivez la traçabilité -Vous respectez les cahiers des charges clients, délai, qualité, quantité, traçabilité et vous rectifiez si besoin -Vous gérez la bonne orientation des produits -Vous assurez les différents contrôle qualité et le suivi des documents associés -Vous suivez le planning de production de votre ligne -Vous managez le personnel présent sur votre ligne, voir celui d'une autre ligne et le responsable de celle-ci est absent Description du profil : Nous recherchons avant tout un savoir être ! Vous avez idéalement une première expérience en tant que chef d'équipe, vous savez manager une dizaine de personnes, Vous êtes autonome, réactif, fiable et rigoureux, alors postulez ! Recrutement en CDI Horaires en 2*8 (5h-13h//13h-21h) Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.
Description du poste : Devenez collaborateur chez l'un de nos clients, spécialiste du secteur agroalimentaire ! Nous recrutons un technicien de maintenance (H/F) en charge de l'application des procédures générales d'organisation du service maintenance. Vos principales missions : -Vous assurez une marche optimale des installations de production -Vous gérez les interventions préventives servant à empêcher l'apparition de pannes ou de mauvais fonctionnements -Vous détectez l'origine des pannes et vous établissez un diagnostic -Vous vous occupez de la logistique des interventions -Vous prenez en compte toutes les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de la production -Vous informez la hiérarchie si vous constatez une non-conformité, et vous agissez en conséquence -Vous développez les relations internes et externes -Vous proposez des actions correctives et préventives en vue d'une amélioration continue en termes d'organisation et de méthode -Vous rendez compte au chef d'équipe maintenance Description du profil : Nous recherchons avant tout un savoir être ! Vous avez idéalement une première expérience en tant que technicien de maintenance, vous êtes titulaire d'une formation type Bac PRO MEI ou BTS Maintenance industrielle, Vous êtes autonome, réactif, fiable et rigoureux, alors postulez ! Recrutement en CDI, service de 35 personnes Horaires en 2*8 (5h-13h//13h-21h) Rémunération sur 13 mois + primes diverses mensuelles liées au poste + prime d'astreinte + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + intéressement/participation + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE.
Description du poste : Tu es passionné et tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure. Ne bouges pas j'ai ce qu'il te faut ! Maser Engineering, prestataire dans la maintenance, t'ouvre les bras. Affecté(e) au sein d'une entreprise de fabrication de produits cosmétiques, je suis à la recherche de notre futur(e) électromécanicien H/F. Rattaché(e) au service de maintenance de l'usine, tu seras amené à participer à la définition de la criticité des équipements, assurer la fiabilité des équipements et machines, intervenir sur le préventif, le curatif et l'amélioratif en mécanique, électrotechnique et automatisme, assurer les comptes rendu des interventions via la GMAO. Intéréssé(e) Le poste est basé sur Angers, en horaires de journée. Description du profil : Tes habilitations H0+B0, sont à jours. La mécanique et l'électricité n'ont plus de secret pour toi. Tu recherches une entreprise dynamique et à l'écoute de ses équipes Tu as lu mon annonce jusqu'ici, alors qu'est-ce que tu attends, rejoins-nous dès à présent en postulant ! Ça tombe à pic, tes EPI : chaussures de sécurité, habits de travail et ta caisse à outils t'attendent dans ton vestiaire. La prochaine étape Tu seras recontacté(e) par Florentine, notre chargée de recrutement. Puis dans un second temps, un entretien avec notre commercial Vincent sera organisé. A bientôt ! Maser Engineering s'inscrit dans une politique RSE en plaçant son engagement environnemental au coeur de la stratégie de l'entreprise. L'ensemble de ses postes sont ouverts aux personnes en situations d'handicap.
Pour le site de production basé au Lion d'Angers, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de boeuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang). - Parage et désossage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. - Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. Avantages - Prime de production (salaire fixe + prime en fonction de votre production) - Comité d'entreprise, colis d'été, colis d'hiver - Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches - Bonne couverture mutuelle - Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. - 13e mois, panier repas, repos le week-end - Prime de participation et d'intéressement, prime de parrainage (jusqu'à 500 euros) - Sponsoring de vos associations (400 euros) ¿ Horaires 5H-14H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: - Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations - Une visite du site et un entretien avec le manager - La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle.
Descriptif du poste: Responsabilités : En tant que Conducteur de Travaux Cloisons et faux plafonds, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle des chantiers, de la planification à la livraison. Vos responsabilités incluront : * Gestion de Projets : Superviser l'avancement des projets, assurer le respect des délais et des budgets, tout en maintenant la qualité des travaux. * Coordination : Collaborer avec les équipes sur le terrain, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une exécution harmonieuse des travaux. * Suivi Technique : Assurer la conformité des travaux avec les normes réglementaires, les plans et les spécifications techniques. * Communication : Maintenir une communication transparente avec l'équipe, les parties prenantes et la direction pour garantir une compréhension mutuelle des objectifs du projet. * Gestion Budgétaire : Élaborer et suivre les budgets, identifier les écarts et mettre en place des solutions pour les résoudre. Avantages : * Rémunération compétitive. * Opportunités de formation continue. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. * Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et doté(e) de compétences solides en gestion de projets, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux et stimulants. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à l'excellence dans le domaine de la construction. Qualifications requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent. * Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux Cloisons et faux plafonds. * Maîtrise des logiciels de gestion de projets et des outils informatiques liés au BTP. * Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe.
Nous recrutons pour une entreprise de construction renommée, spécialisée dans la réalisation de projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Forts de notre expérience et de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un Conducteur de Travaux Cloisons et faux plafonds talentueux pour rejoindre une équipe dynamique.
En tant que Chargé d'Affaires BTP, vous aurez la responsabilité de piloter et de coordonner des projets d'envergure. Vos missions incluront : 1 Analyse des Projets : Évaluer les besoins des clients, analyser les cahiers des charges et participer à l'élaboration des offres. 2 Gestion Contractuelle : Négocier et établir les contrats avec les clients, en veillant à la clarté des termes et conditions. 3 Pilotage des Projets : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer le respect des délais, des coûts et des spécifications techniques. 4 Relation Client : Entretenir une communication régulière avec les clients, anticiper leurs attentes et résoudre les éventuels problèmes pour garantir leur satisfaction. 5 Coordination Interne : Collaborer avec les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer une exécution optimale des projets. Avantages : * Rémunération compétitive en fonction de l'expérience. * Perspectives d'avancement professionnel. * Formation continue et opportunités de développement. * Environnement de travail dynamique et collaboratif. Qualifications Requises : * Diplôme d'ingénieur en génie civil ou expérience équivalente. * Expérience significative en tant que Chargé d'Affaires BTP. * Excellentes compétences en négociation et en rédaction contractuelle. * Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels spécifiques au BTP. * Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, que vous possédez des compétences avérées en gestion de projets et en relations client, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au succès de projets novateurs. Votre expertise sera un moteur essentiel pour une entreprise en constante évolution. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre site de Verrières-en-Anjou (49) spécialisé dans la fabrication de Produits Elaborés à base de viandes, un(e) : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Rejoignez l'équipe maintenance du site et travaillez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe et vos collègues techniciens sur les missions suivantes : - Vous garantissez le fonctionnement ainsi que l'entretien de l'ensemble des équipements nécessaires à la production, en conformité avec les règles de sécurité et d'hygiène, - Vous intervenez dans les activités de maintenance préventive, corrective et curative, - Vous assurez les réglages, réparez et dépannez rapidement les équipements, - Vous analysez les causes de défaillance et anticipez les risques de pannes, en relation avec votre hiérarchie et la production. Vous faites preuve d'autonomie et de capacités d'organisation afin de fiabiliser le fonctionnement de la production. Vous êtes efficace et rigoureux(euse) dans le respect des procédures de maintenance et savez traiter les priorités. PROFIL : Vous possédez un Bac professionnel Maintenance Industrielle ou un BTS Maintenance Industrielle ou en électrotechnique et justifiez d'une première expérience idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et/ou électricité et/ou pneumatique et êtes familiarisé(e) avec la GMAO. Rejoignez-nous : Poste basé à Saint-Sylvain-d'Anjou, à pourvoir immédiatement en CDI, Horaires de travail en alternance de journée ou d'équipe, Rémunération selon expérience + 13e mois + prime vacances + primes variables mensuelles + indemnité de transport (6 mois) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE Ref : iaw6cp9w8z
Educateur·rice de jeunes enfants (H/F) Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Educateur·rice de jeunes enfants (H/F) CDD à temps plein Possibilité d'évolution dans nos villages CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) de jeunes enfants est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil : Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs notamment auprès d'enfants de 0 à 3 ans - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur·rice de jeunes enfants est titulaire du diplôme d'Etat EJE (DEEJE) ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Poste en CDD
Aide familial.e (H/F) Nous recherchons pour le village d'enfants SOS du Lion d'Angers (49) un.e : Aide familial.e (H/F) pour des remplacements réguliers CDD à temps partiel (80%) Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Profil : - Capacité à créer un lien affectif - Capacité à prendre du recul - Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages - Sens du travail en équipe - Disponibilité et capacité d'adaptation - Excellent sens de l'organisation - Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Poste en CDD
Description du poste : Le parage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à retirer les parties non comestibles et tout ce qui pourrait nuire à la présentation du produit. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau - Mettre en œuvre vos compétences techniques de parage - Appliquer les consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire compris entre 25 et 35 000€ à l'année - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire - Des opportunités de carrière partout en France Description du profil : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat) - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent - Vous aimez le travail en équipe Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez à 15 - 20 kms autour de l'entreprise. Vos missions : - Réalisation et rénovation de couvertures en ardoises, tuiles, zinc, bacs acier. - Travaux de zinguerie : gouttières, descente, chéneau, faitage. - Pose de velux, ventilations, cheminées. En rénovation, vous pourrez être amené à faire un peu de redressage de charpente, de remplacements de chevrons. Cette entreprise propose un cadre de vie favorable où règne bonne entente et esprit d'équipe. Mon client prend soin de ses salariés, il investit dans du matériel pour leur bien-être (Monte-charge, Nacelle, Manitou, Profileuse à zinc). CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI avec une durée de travail de 39 heures semaine (heures supplémentaires majorées à 25%) - Prime de panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise - Prime de déplacement - Prime de partage - Carte cadeau - Ta rémunération ? à définir selon profil, de 11,53 € à 16,50 € de l'heure. - Très bonne mutuelle pour toute la famille Possibilité de covoiturage avec les collègues de l'équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - La qualité de son travail - Très bien équipée en matériel pour votre sécurité, et pour la manutention, afin de travailler dans de bonnes conditions, et vous soulager pour préserver votre santé. En intégrant cette entreprise, tu choisis un environnement où le bien-être des collaborateurs est une valeur clé pour la réussite commune. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en couverture / zinguerie (2/3 ans). Les débutants très motivés sont acceptés (formation interne envisageable). - Esprit d'équipe, rigueur et soucis du détail - Un environnement de travail dynamique et bienveillant Vous êtes tenté(e) et curieux(se) par cette nouvelle aventure ? Pour rejoindre cette équipe, c'est facile ! Je suis Yann DELAUNAI, consultant en recrutement dans le réseau Mercato de l'emploi. Contactez-moi ou répondez à cette annonce, j'étudierai votre candidature avec attention et enthousiasme. Votre passion pour le métier est valorisée. Je vous réponds dans les 48 heures. Ne laissez pas passer cette opportunité, j'ai hâte de vous rencontrer !
Spécialiste de la couverture et la zinguerie depuis 1976, cette entreprise familiale combine savoir-faire traditionnel et innovation pour réaliser des chantiers uniques et de qualité en rénovation et en neuf. Je recherche pour mon client, un couvreur / zingueur passionné pour enrichir son équipe d'experts en CDI. Je suis Yann DELAUNAI, Consultant en recrutement, missionné pour trouver le talent idéal pour ce poste !
Description du poste : Le désossage est une étape clé du processus de transformation des viandes, consistant à séparer les muscles des os. Vous rejoignez une équipe de professionnels sur une ligne de production au Lion d'Angers pour : - Travailler des pièces d'avants et d'arrières de bœuf au couteau, - Mettre en œuvre vos compétences techniques de désossage vertical / désossage sur table, - Appliquer les consignes de production définies par le client, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons : - De rejoindre une entreprise à taille humaine, - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec horaires du matin - Un salaire fixe auquel s'ajoutent des primes diverses (panier, temps de pause, habillage.) - Une mise à disposition d'EPI de qualité et d'un matériel de travail adaptés à votre activité - Une participation au bénéfice - Une prévoyance et une caisse de retraite complémentaire, - Des opportunités de carrière partout en France. Description du profil : Le poste est fait pour vous si : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la viande (industrie, GMS ou artisanat), - Le dynamisme, la rigueur et l'autonomie vous définissent, - Vous aimez le travail en équipe. Pour commencer votre nouvelle vie professionnelle à nos côtés, postulez !
