Consulter les offres d'emploi dans la ville de Janvry située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Janvry. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - VILLEBON SUR YVETTE, 91 - ARPAJON, 91 - MARCOUSSIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission : - Nettoyer l'intérieur / extérieur des véhicules qui sortent de réparation et des véhicules que nous prêtons à nos clients pendant l'immobilisation du leur. Vous serez 2 salariés pour environ 14 véhicules réparés à nettoyer par jour + 14 véhicules de prêt. Ces derniers sont généralement déjà propres, mais on leur redonne un petit coup de propre quand-même. Le lavage extérieur est réalisé soit par un nettoyeur haute pression, soit un rouleau selon les véhicules. Tout l'équipement nécessaire est sur place. - Début : dès que possible - 40 heures hebdo - Horaires : 08h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30 - Savoir lustrer est un gros avantage - Avoir une expérience en tant que convoyeur est également un plus Expérience sur ce poste d'au moins 6 mois, voire 1 an exigée Permis B exigé, afin de déplacer les véhicules
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la tranche d'age de 3 à 6 ans. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ces deux activités auront donc lieu au sein de l'école. - L'agent(e) devra surveiller, veiller à la sécurité des enfants sur leur pause méridienne (11h45-13h30) et lier le dialogue avec l'équipe enseignante. - L'agent(e) sera chargé(e) de veiller sur la prise des gouters, de proposer des activités aux enfants et de veiller à leur sécurité lors du service de garderie (16h30-18h45) Une expérience avec les enfants de cet tranche d'age est appréciable.
Description des différentes activités : préparer les parcelles planter récolter arroser entretenir les parcelles Profil des candidats Etre éligible à l'Insertion par l'activité économique (IAE) Etre motivé (e) pour entreprendre une démarche d'insertion professionnelle durable Être en capacité de travailler en extérieur Être titulaire d'un titre de séjour ou récépissé de plus de 4 mois Être en capacité de comprendre les consignes Caractéristiques des postes : Convention collective des ACI Formation sur le poste assurée en interne par un Encadrant Technique d'Insertion Accompagnement socio-professionnel
La ville de Gif-sur-Yvette recrute un(e) Assistant(e) social(e) (H/F) Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du service action sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq agents, vous assurerez l'accompagnement social d'un public ciblé, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement social d'un public en difficulté : Personnes seules isolées ou couples fragilisés par leur situation socio-économique ou en situation de vieillissement ou de handicap dans le cadre ou non de dispositifs règlementaires (RSA, Prévention des expulsions locatives). *Conduite d'entretiens individuels avec les personnes concernées pour faciliter l'accès aux droits en recherchant les réponses juridiques et administratives les plus adaptées à chaque situation. *Evaluation et analyse de leur situation matérielle, financière et personnelle afin d'élaborer avec elle un plan d'aide. *Accompagnement social contractuel ou non et aide psycho-sociale *Intervention auprès des organismes divers (MDS, Pôle Emploi, C.A.F., CPAM, Associations ...) *Accueil d'urgence des ménages en difficultés : évaluations, informations, orientations ou traitement de la demande *Tenue et classement des dossiers individuels et administratifs et de la documentation *Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, rapports, bilan *Gestion des demandes de domiciliation CCAS et suivi. Référent(e) handicap *Soutien individuel de ménages en situation de handicap : aide à l'accès aux droits, accompagnement dans les démarches notamment auprès de la MDPH. Coordination du dispositif RSA *Interlocutrice auprès des chargés insertion et emplois de la MDS et des prestataires intervenant auprès des BRSA. *Présence aux réunions de coordination à la Maison Départementale des Solidarités. *Suivi de tableaux de bord, statistiques, analyse du dispositif, bilan, impact local. Référent(e) de la coordination gérontologique locale Organisation et animation des réunions de coordination gérontologique locale avec l'ensemble des partenaires pour échanger sur les situations, rechercher des solutions pour maintenir le bien-être, le confort de la personne âgée. Coordination des plans canicule/grand froid *En lien avec l'assistante administrative, activation des différents plans : communication, mise à jour des plaquettes, sensibilisation du service action sociale et des services municipaux concernés. *Gestion du registre des personnes vulnérables : mise à jour régulière des informations, et organisation des permanences d'appels réguliers notamment durant la période estivale. Permanences sur rendez-vous le samedi matin 1 fois par mois. 1 jour de télétravail possible
Session de recrutement AESH pour prise de poste en septembre 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Massy, Palaiseau, Les Ulis, Orsay, Villebon, Longjumeau, Gif sur yvette, Limours, Morangis et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre laboratoire basé à Villebon-sur-Yvette recherche un(e) Préleveur hygiène et sécurité alimentaire H/F en CDD de 8 mois. En lien avec le service prélèvement France vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des prélèvements des échantillons d'aliments (Sécurité alimentaire) et d'eau (Hydrologie sanitaire) - 95 % en Ile de France. - Vous planifiez et optimisez vos interventions en clientèle - Vous préparez le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements - Vous vous rendez chez le client et réalisez les prestations de prélèvements d'aliments et/ou d'eau en respectant les procédures internes - Vous garantissez la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité - Vous transmettez les échantillons prélevés au laboratoire pour analyses - Vous assurez la bonne organisation logistique entre le client et le laboratoire - Gestion de l'enregistrement des échantillons - Vous assurez la préparation, le stockage des échantillons destinés au(x) laboratoire(s) - Vous enregistrez les échantillons collectés sur le Lim's. - Vous assurez la gestion des stocks et l'entretien du matériel de prélèvement Votre profil De formation de niveau Bac agroalimentaire, biologie ou biochimie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire. vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous vous reconnaissez ? postulez, à vos claviers ! Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Salaire : à partir de 2000 € bruts/ mois selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurants 9 €, 1 semaine de CP supplémentaire, 7J RTT mutuelle ( 65% employeur), prévoyance 100% entreprise
Session de recrutement AESH pour prise de poste en septembre 2024 dans des établissements du 1er et second degré sur Breuillet, Etrechy, Saint Chéron, Dourdan et communes alentours. AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité. - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les conditions de sécurité et de confort - Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit. Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir. Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré. Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service entretien et restauration vous assurerez les missions principales suivantes : - Participation à la réception et contrôle des stocks de produits alimentaires - En l'absence du cuisinier à la cuisine centrale, réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, qualité des produits de base.) - Valorisation des préparations culinaires - Remise en température - Participation à la distribution des repas aux seniors, aux bébés et enfants, aux agents et enseignants - Respect des grammages en fonction des tranches d'âge - Application et suivi de la méthode HACCP sur tous les sites - Remise en état des locaux utilisés pour la cuisine et le stockage: nettoyage et rangement - Participation à la démarche qualité - Remonter toutes les informations liées au portage des personnes âgées au responsable de service - Participation à l'organisation de repas thématiques en lien avec des projets pédagogiques - Collaboration à la composition des menus (participer à la commission menu) - Contrôle de l'état de propreté et signalement des dysfonctionnements Missions occasionnelles : remplacement du cuisinier en son absence, préparation de buffets, participation au repas des anciens, vœux du Maire, fête de la ville, cocktail de commémoration, semaine bleue et autres manifestations municipales, portage à domicile des repas aux personnes âgées (travail certains week-ends et jours fériés), déplacement sur d'autres équipements suivant les nécessités du service.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialiste de l'équipement bureautique pour les entreprises. Il est basé à Villebon sur Yvette (91140). 2postes Description de la mission En tant que préparateur commande (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. La mission prévoit du port de charges, préparation de commandes de produits volumineux ainsi que l'emballage de ces produits. Rythme cadencé, brieffing d'équipes Maintenir son poste : Entretenir et nettoyer son poste de travail Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations À savoir : Horaires : décalés en 2x8 selon l'activité, aléatoire, pas d'alternance - horaires variables de 04h30 à 21h30-que du soir - de 12h45 à 21h30 Durée : longue durée Salaire : 11,87€/h Avantages : 13ème mois, Ticket resto de 9€ par jour, prime d'équipe 7euros/jours Contrat : 35h Nous recherchons des candidats : Dynamique, ponctuel, motivé Avec un très bon esprit d'équipe Attentif et consciencieux Respectueux des consignes et de la sécurité Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Industrie agro alimentaire Nous recrutons un opérateur de lavage F/H pour une entreprise basée à Villebon sur Yvette. Vous travaillez sur une chaîne mécanisée, vous récupérez des bacs de vaisselle, vous enlevez les résidus, vous les mettez dans une machine à laver, vous les récupérer une fois propre pour les conditionner dans un bac et les filmer. Station debout. Nettoyage et entretien du matériel. Horaires : 6H30 ou 13H30-20H30 lundi au vendredi Taux horaire : 12.09EUR + ticket restaurant Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence CRIT à Antony recrute un archiviste (H/F) pour son client basé à Saclay. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contribuer au traitement d'archives papiers et électroniques - Contribuer à la rédaction d'inventaires - Actualiser les référentiels, notamment les tableaux de gestion - Mettre en place des outils de communication avec la filière métier, comprenant les référentiels nécessaires, notamment les tableaux de gestion actualisés - Assurer le suivi des validations de bordereaux d'élimination - Assurer l'animation de l'ensemble du réseau en liaison avec les autres membres du Service Archives Poste basé à Saclay (Essonne) Titulaire d'un Bac +5 dans les archives, vous avez une expérience dans un domaine similaire. Vous avez une appétence particulière à la communication et aux outils de communication ou collaboratif. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
Leader du café de spécialité, dirigés par Anne Caron, Meilleure torréfactrice de France 2017 et Meilleur Ouvrier de France Torréfactrice 2023, nous nous distinguons par notre service dédié aux entreprises souhaitant bénéficier d'un café haut de gamme. Depuis 50 ans, nous sommes fiers de conjuguer notre expérience de torréfacteur et notre passion pour les Grands Crus d'Arabica à des équipements de pointe tournés vers le développement durable et des prestations personnalisées. Entourés de 160 collaborateurs, nous servons plus de 140 000 de boissons chaudes chaque jour auprès de 1500 clients franciliens. En tant que chargé(e) d'accueil, vos missions seront les suivantes : Accueillir, informer et accompagner les visiteurs Réception des appels entrant et transfert à l'interlocuteur concerné Prise de note et transmission des informations aux interlocuteurs concernés Réception, tri et distribution du courrier et des colis Logistique des déplacements ou accueil intervenants internes Logistiques évènements internes Prise de RDV avec les prestataires techniques externes Tâches administratives Poste à pourvoir à temps partiel (30 h / semaine) de 9h à 16h du lundi au vendredi. A compétences égales, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance. Placé.e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le.la gestionnaire administratif.ive et financier.ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction. Activités principales de l'agent : Gestion administrative RH de la Direction - Assurer le suivi des congés et des temps de travail - Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi - Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction - Réceptionner et faire le suivi des demandes de formation - Organiser l'accueil et l'installation des nouveaux agents et proposer des outils et supports dédiés - Mettre à jour les listes de diffusion de la direction pour l'ensemble des pôles d'activités Gestion des procédures budgétaires - Participer à la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs - Alerter et conseiller sur la réglementation budgétaire et comptable des flux dépenses/recettes - Participer à l'élaboration, la mise à jour et la transmission des tableaux de bord de suivi budgétaires - Consigner et diffuser les procédures applicables dans le domaine budgétaire Gestion des dépenses - Suivi des propositions de commandes et saisie dans le SI financier SIFAC - Suivi et préparation des liquidations directes demandées pour mises en paiement par l'Agence Comptable. - Suivi régulier et mensuel de la situation budgétaire des centres financiers : crédits engagés et bons de commande non soldés, des écarts EM/EF et suivi des factures payées et factures finales - Traitement des demandes d'ordres de missions (saisie de l'OM dans SIFAC, réception des justificatifs et traitement du remboursement des missionnaires) - Saisir et mettre à jour les bases de données à la gestion (administrative, financière ) - Suivi des dossiers et relance des interlocuteurs internes ou externes concernés - Classer et archiver les documents et informations - Gestion de l'inventaire physique et des immobilisations (rassembler les documents concernant les fiches d'inventaires) et procéder aux contrôles des éléments renseignés Gestion des conventions relevant des services centraux - Traiter les factures en provenance des SI formations professionnelles (actuellement YPAREO, Formatic) et les faire valider pour permettre un encaissement au niveau de l'Agence Comptable - Assurer le suivi administratif, financier et comptable des conventions - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Produire et collecter au sein des SI formation professionnelle les données et documents nécessaires prévues par les conventions (pièces justificatives, appels de fonds, relevés financiers, rapports ) et assurer les relations avec les partenaires - Collecter, contrôler, classer et archiver les dossiers - Consigner et diffuser les procédures applicables à la gestion des conventions - Participer aux travaux de clôture de l'exercice sous la direction de la Responsable Administrative et Financière - Suivre les crédits par type de dépenses
Notre société CEREPHARM SAS, distributeur en gros de produits pharmaceutiques destinée à l'exportation, intervient dans l'achat, le stockage et la vente de médicaments et autres produits de santé à ses clients. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et dévouée au service de la qualité. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, et travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial et logistique. Dans un parfait respect de la réglementation, vos missions seront : - Réception et traitement informatique des commandes clients ; - Prélèvement des produits selon les instructions de préparation et constituer les colis ; - Organisation du stockage des produits ; - Préparation et expédition des commandes aux clients ; - Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations ; - Vérifier la conformité des livraisons. QUALITES REQUISES : - Rigoureux et organisé, dans le respect des consignes de sécurité ; - Motivation et bonne capacité d'adaptation afin de respecter les délais ; - Bon relationnel et aimer travailler en équipe ; - CACES 1, 3 et 5 souhaité. Salaire : 1 849,06 € brut / mois (négociable selon expérience), hors avantages sociaux éventuels Heures de travail : du lundi au vendredi de 9h30-12h30 et de 13h30 - 17h30
À propos de la mission - Avec l'aide de votre chef d'équipe, vous allez être amené à contrôler la carrosserie. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Adecco Hub de Massy recherche pour son client des Ulis un profil juridique ayant au moins 5 ans d'expérience, Paralegal H/F dans le cadre d'un surcroit de travail, mission d'intérim de un an - Temps de travail : 35h / semaine soit 151.67h par mois - Horaires : Plages variables entre 7h30 et 19h - plages fixes entre 9h15/11h30 et 14h/15h45 - Particularités : Restaurant d'entreprise - prise en charge 50% du titre de Transport pour le département juridique Missions : -suivi du Droit des Sociétés sous la supervision d'une / un juriste : préparation et en organisation des réunions des instances de gouvernance, telles que les assemblées générales d'approbation des comptes annuels, les conseils d'administration ou les opérations exceptionnelles et préparation des documents y afférents etc ; - préparation et dépôt les formalités déclaratives et modificatives auprès des instances administratives ou coordination avec des formalistes externes ; - suivi du registre d'informations relatives à l'entreprise, à ses filiales ; - préparation et suivi des délégations de pouvoirs ; - gestion courante des polices d'assurances (Flotte, Transport, RC, RC Pro, Tous Dommages), déclaration de sinistres et suivi des attestations d'assurance ; - suivi du portefeuille de propriété intellectuel ; - suivi du parc automobile de la société ; - gestion documentaire, y compris archivage des dossiers papiers et dématérialisés, - et plus largement assurance d'un support continu à l'équipe juridique. Diplôme ou niveau de formation : ( Deug, DUT, licence en droit ) Expérience : Au moins 5 ans avec du secrétariat des sociétés Anglais : bon à très bon niveau (suffisant pour être autonome à l'écrit et à l'oral) Word Excel maitrisés
AEROMETROLOGIE est une entreprise familiale de 31 personnes. Nous sommes un laboratoire indépendant, accrédité par le COFRAC dans de nombreux domaines comme le débit gaz, la pression, la température, l'hygrométrie, l'anémométrie, l'électricité, les essais, le temps fréquence, le débit liquide. Nos portées sont disponibles sur le site www.cofrac.fr. Une accréditation COFRAC est la reconnaissance officielle des compétences. Elle permet de rassurer et d'assurer à nos clients un haut niveau de fiabilité et d'impartialité dans la durée. Mais l'accréditation permet aussi de fédérer nos collaborateurs autour d'un système de management de la qualité unique et dynamique et qui permet d'impliquer chacun d'eux dans la valorisation de leurs compétences. Description de l'offre : Si cet environnement vous intéresse alors la suite vous concerne : Vos missions si vous les acceptez après nous avoir rencontré consisteront à : Réaliser : o la réception des colis, sortir et vérifier le bon état des appareils et récupérer les documents joints (feuille de RDV et/ou commande) o si besoin, échanger avec le client (appareil endommagé, commande manquante, .) et tracer l'ensemble des échanges o créer le dossier d'affaire papier pour y noter le nom du client, la date d'arrivée, . o opérer la revue de contrat (contrôle de conformité entre la commande client par rapport au devis pour éditer notre commande interne) o mettre à jour dans notre logiciels métiers les informations de l'appareil (numéro de série, identifiant, nom du client, .) o gérer la distribution des appareils en laboratoire, o procéder à l'emballage pour réexpédier les matériels, avec édition du bon de transport (TNT ou Geodis), Vous devez ABSOLUMENT être à l'aise avec l'outil informatique, car il faut naviguer sur 4 logiciels différents Vous serez amenés à échanger avec des clients soucieux de la qualité des prestations que nous devons réaliser, mais qui seront toujours attentifs et bienveillants. Vous travaillerez en CDD jusqu'à août 2024 à 35 h / semaine avec des horaires de présence obligatoire de 9h00 à 12h00 et 14h00 à 16h00. Si vous êtes amenés à faire plus d'heures alors un système est en place pour les comptabiliser et nous organiserons leur récupération et/ou leur paiement. Le poste est ouvert suite à un arrêt maladie. Possibles charges ponctuelles jusqu'à 20kg. Combien vais-je être payé ? Votre salaire de base sera 1850 € bruts, vous pourrez bénéficier avec vos ayants droits d'une mutuelle gratuite et de tickets restaurant. Vous rencontrerez un environnement et un cadre technique et exigeant, un rythme soutenu, une ambiance familiale et une direction très impliquée et disponible. Vous êtes curieux (se), motivé(e)s, soucieux (se) d'apprendre, rigoureux (se) et soigneux (se), nous pouvons vous former et vous accompagner dans le parcours de qualification qui mènera à vos responsabilités. Si vous bénéficiez d'un bagage technique par votre formation initiale (Bac ou supérieur) ou votre expérience alors en effet, ce sera un plus qui pourrait ne pas nous laisser insensibles. Compétences attendues : Le poste nécessite une personne ayant des facilités avec la saisie informatique, avec un soin particulier car les appareils sont fragiles et de la rapidité. Un intérêt pour le matériel de mesure est nécessaire, le poste requérant aussi un investissement personnel d'apprentissage compte tenu de la diversité des situations rencontrées. Venez nous rencontrer et échanger. Convainquons-nous de cette possibilité de collaborer ensemble.
Descriptif d'Aérométrologie : Société de 31 personnes effectuant des prestations d'étalonnages d'instruments de mesure en laboratoire et sur site dans le cadre de nos accréditations COFRAC. Tous les détails sur https://www.aerometrologie.fr/
En tant que Préparateur de Commande et Chauffeur Véhicule Léger (VL), vous aurez pour mission principale d'assurer la préparation efficace des commandes de produits automobiles (pièces détaches max 10kg) et de les livrer aux clients dans le respect des délais et des normes de qualité. À propos de la mission 1- Mise en place de la zone de préparation : - Organiser et maintenir la zone de préparation de manière à garantir une efficacité maximale dans le processus de picking et packing. - Veiller à la disponibilité des produits nécessaires pour les commandes en cours. 2- Préparation de commandes de produits automobiles : - Effectuer le picking des produits conformément aux commandes en cours. - Assurer l'emballage adéquat (packing) des produits en préparation pour garantir leur intégrité lors de la livraison. 3- Organisation du camion : - Charger le camion de manière organisée en fonction de l'ordre de livraison établi. - Optimiser l'espace et la sécurité pour assurer le transport efficace des marchandises. 4- Contrôle de la marchandise : - Vérifier la conformité et la qualité des produits avant le chargement dans le camion. - Assurer l'exactitude des quantités et des références en comparant avec les bons de commande. 5- Livraison au client : - Effectuer les livraisons dans un rayon de 500 km maximum au cours d'une tournée prédéfinie. - Garantir la satisfaction du client en assurant des livraisons ponctuelles et en bon état. 6- Ramassage des retours : - Collecter les produits retournés lors de la tournée de livraison. - Assurer la documentation appropriée pour les retours. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas 9EUR - Remboursement de la carte Navigo à 50% Profil recherché - Expérience en préparation de commandes, idéalement dans le secteur automobile. - Capacité à procéder efficacement le chargement et déchargement du camion. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Fiabilité et ponctualité. - Expérience : Au moins 6 mois
Le garage vincent Proust automobiles recherche un ou une secrétaire confirmé dans le domaine. Maîtrise et connaissance du métier demandé. Nous sommes un garage indépendant franchisé Auto distribution constitué d'une carrosserie et d'un atelier mécanique. Ainsi Composé de 7 collaborateurs actuellement. Le garage est localisé sur deux sites afin de faciliter son développement. Nozay et Villejust. Vous accueillez, orientez et conseillez le client. Vous assurez la prise de rendez-vous tout en veillant à optimiser la charge de l'atelier. - Accueil des clients / réception des véhicules - Planification des RDV - Etablissement des ordres de réparation - Explication des factures aux clients - Restitution des véhicules au client - Facturation et encaissement - Gestion du parc de véhicules de remplacement - Suivi des dossiers clients, relance des clients De formation Bac minimum, vous vous retrouvez dans le descriptif ci dessous : - Vous êtes autonome, adaptable et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Vous avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Vous faites preuve de rigueur dans l'accomplissement des tâches et missions confiées, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'informatique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en encaissement Horaires 7h30- 12h30 // 14h30 -17h30 CDI
Medi Live 91 recrute un Opérateur Polyvalent H / F en CDI Permis B indispensable pour effectuer livraisons (véhicule Kangoo) Temps complet : lundi au vendredi 37h50 -> 7h30/jour 5h-10h et 14h30-17h - livraisons - réceptions - préparations de commandes - inventaires - rangement stock/entrepôt (port de charges lourdes occasionnel ) Taux horaire smic actuel Tickets restaurants
Pour la pharmacie ULIS 2 Rejoignez une équipe de 5 personnes dédiées à la logistique et au remplissage des rayons de la pharmacie Missions : - Réassortir les rayons de la Pharmacie - Réceptionner les colis des transporteur - Mettre en stock informatique les produits - Ranger les stocks - Réalisation d'inventaire - Manutention Profil : - Rigoureux - Ponctuel - Bonne condition physique - Permis B valide (obligatoire)pour effectuer des livraisons - Expérience : aucune expérience requise formation faite sur site Horaires : 35H/semaines Semaine 1 du lundi au vendredi de 6h à 14h (avec 1h de pause déjeuner à 12h) Semaine 2 du lundi au jeudi de 6h à 14h (avec 1h de pause déjeuner à 12h) et vendredi et samedi 6h à 9h30
Au sein de la Direction de l'espace public et des circulations douces, vous êtes en charge d'Assurer l'entretien et le nettoyage régulier des espaces urbains sur le territoire du Centre de Proximité Intercommunal des Ulis Conditions d'exercice Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Permis B obligatoire Travail en extérieur par tout temps Assurer, suivant le planning établi, une permanence d'ilotage le samedi matin (4 heures supplémentaires) environ toutes les six semaines (sauf dérogation) Travail dangereux le long de voies en zone urbaine, sur les parkings Travail en binôme ou individuel selon les cas Travail manuel, nécessitant des déplacements véhiculés et pédestres permanents Relations fonctionnelles Interne : Avec le chef d'équipe et ses collègues Externe : Avec les autres services et le public Profil recherché Maitriser la conduite d'un véhicule (B). Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou collective, hygiène) et les normes d'hygiène Être organisé et efficace Être soucieux de la qualité des prestations rendues Avoir un comportement correct vis-à-vis du public Être disponible et polyvalent Savoir prendre des initiatives Rémunération: selon grille statutaire et expérience
L'association Club Athletique d'Orsay englobe 16 sections sportives et recrute son/sa secrétaire. Le poste est un temps partiel (24h/semaine) du lundi au vendredi inclus, sur site (bureau CAO Orsay) Horaires : lundi 13h30 - 19h / Mercredi : 14h-19h / Jeudi : 8h30 - 12h30 / vendredi : 13h30 - 18h30 les missions Comptables *consolider et vérifier les éléments comptables des 16 sections sportives *préparer les documents comptables en relation avec le Trésorier Général de l'association, pour établir le bilan *Répondre aux demandes de documents du Commissaire aux comptes les missions de Sécrétariat/Administration: *Gestion des entraineurs salariés de l'association (collecte des paies, à destination du Cabinet externe en charge des bulletins de salaire / preparation des contrats de travail des entraineurs) *traitement et suivi des échanges avec la mairie, les fédérations, les services d'appuis (courriers, mailings, contacts téléphoniques...) *Interface entre l'association et les 16 sections sportives qui la constituent (partage des informations, prise en considération des besoins de chaque section, fluidifier et simplifier les échanges) les missions annexes: *contribuer à la recherche de subventions *mise a jour de la plateforme informatique *contribuer à l'organisation des manifestations de l'association les compétences recquises: *maitrise des outils informatiques (indispensable) *maitrise des outils de communication moderne (les réseaux sociaux) serait tres appréciée *notions de comptabilité *sens de l'écoute et de l'entraide (nous évoluons dans le monde du bénévolat)
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 15 septembre 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Société à taille humaine recherche agent/agente de service. Votre mission sera la sortie / rentrée de containers poubelles sur Les Ulis. Le lundi, mercredi et vendredi. Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur. Faite nous parvenir votre CV !
La faculté des sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des mathématiques, de la physique, de l'informatique, de la chimie, de la biologie et des sciences de la Terre. La recherche conduite au sein de la faculté dans une quarantaine de laboratoires est de renommée internationale et son caractère pluridisciplinaire permet d'aborder les grands enjeux scientifiques actuels et futurs. Les locaux de la faculté sont situés sur le campus de Bures-Orsay-Gif, pour partie dans l'environnement arboré de la vallée et pour partie sur le plateau de Saclay en plein développement. Vous êtes rattaché(e) au/à la délégué(e) de la Direction Générale des Services (DDGS) et positionné(e) au sein du Décanat, nom donné à l'équipe de direction de la faculté des sciences d'Orsay. Votre mission principale consiste à assurer le secrétariat du/de la DDGS et de son adjointe et vous intervenez également en transverse auprès de la gouvernance académique (doyen et vice-doyens) et des services de la faculté hébergés dans le bâtiment du Décanat. Outre les activités de secrétariat standards (gestion des agendas, traitement des courriers, accueil physique et téléphonique, organisation de réunions, saisie et mise en forme de documents, rédaction de comptes-rendus, gestion des parapheurs), vous intervenez également : - Dans le domaine financier : gestion du budget du décanat en lien avec le service financier de la faculté et appui aux services en gestion budgétaire (devis, propositions de commande.) ; - Dans le domaine RH : suivi des congés, des demandes de mission, organisation des entretiens professionnels menés par le/la DDGS ; - Dans le domaine de la gestion des accès : suivi des dossiers d'habilitation pour l'accès dans les laboratoires ZRR (zones à régime restrictif). Vous travaillez en collaboration étroite avec la secrétaire du doyen, avec laquelle vous formez un binôme ; vous êtes ainsi en mesure de vous suppléer mutuellement à l'occasion d'absences ou de pics de charge. Vous disposez d'une expérience en secrétariat et vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Doté(e) d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et savez faire preuve de discrétion. La capacité à échanger basiquement en anglais est un plus, ainsi que la connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDD du 13 mai 2024 au 19 mai 2024. Contrat à 24 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes
Pour l'un de nos clients, un éco-organisme spécialisé dans la gestion du recyclage des produits/matériaux du bâtiments Comearth renforce ses équipes et recrute : TELECONSEILLER BtoB, Recyclage produits Bâtiments H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B) CDI, prise de poste 29/04/2024 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Adhérents, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients, des professionnels du bâtiment (appel entrant + mail) et ponctuellement avec les prospects (appel sortant) - Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des membres et à leur fidélisation par la qualité de vos réponses. Mission clé au service des clients : En appels entrants ( Adhérent de l'éco-organisme) : - Assurer le développement et le suivi d'un portefeuille d'adhérents « metteurs sur le marché » Les metteurs sur la marché sont les entreprises soumises à la Responsabilité Elargie des Producteurs (REP). La REP, créée par la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire impose à toutes les entités responsables de la mise sur le marché français de produits ou de matériaux du bâtiment de financer par une éco-contribution ou d'organiser la prévention et la gestion des déchets issus de leurs produits et matériaux enfin de vie . - Informer les metteurs sur le marché concernant leurs obligations réglementaires. - Accompagner les adhérents dans la compréhension et le déploiement. En appels sortants Sur prospects : Contacter des professionnels du bâtiment afin qu'ils adhérent à l'éco-organisme. (Campagne Ponctuelle) Sur adhérents : Relance des déclarations fiscale et informations. Nous vous proposons - Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs - Un CDI, 35 heures, du lundi au vendredi, 8h30 à 18h - Un package salarial : Fixe : 1 766,92 euros Brut + Prime 250 euros brut (objectif : 30 à 40 fiches ( appels + mails) par jour à traiter) soit de 21,2 k à 24.2 k - Télétravail, 2j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité))
Vous aurez pour missions: -Accueil des chauffeurs/livreurs -Déchargement des camions -Remplir les documents de transport -Contrôle de la marchandise à l'aide des bons de livraison -Rangement de la marchandise aux adresses de picking CACES 1-3-5 souhaité Horaire 7h30-15h30
BARCODIS recherche pour son atelier de production basé à Villebon sur Yvette (91), un.e conducteur.trice de machines qui assure la fabrication des étiquettes adhésives sur différentes machines de production. Les principales missions sont : - Approvisionner la matière et les outils nécessaires à la production - Régler la machine - Produire des étiquettes simples, techniques, en couleurs, en paravents - Contrôler la qualité tout au long de la production - Emballer les étiquettes en carton - Gérer les incidents techniques de niveau 1 Vos atouts pour réussir sont : - Une première expérience en atelier de production - L'envie d'apprendre un métier technique - La rigueur, la polyvalence, l'autonomie, l'esprit d'équipe Les conditions du poste : - CDI avec un début dès que possible. - Travail en équipe fixe de 13h-20h20 (éventuellement de 6h à 13h20) - Nous proposons une formation interne de 2 mois avec, ensuite, une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives sur les différents types de machines. - Rémunération et avantages : 2000 à 2300€ selon profil et l'expérience sur machines de production d'étiquettes - 1 RTT par mois / Carte restaurant Bimpli / mutuelle financée à 60%.
Vous aurez pour mission : - Optimiser l'ensemble des flux physiques et informationnels de l'entreprise - La réception des marchandises - La gestion des stocks avec l'optimisation de l'espace et la mise à jour des listings - Le choix des emballages pour le conditionnement - L'organisation des retours si besoin. - Le suivi des incidents - L'utilisation des outils informatiques de gestion de stocks Une personne avec de l'expérience dans des centres logistiques plus conséquent et/ou une expérience de démarrage d'entrepôt serait un plus - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique Profil - Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre enseigne nationale de pressing 5 A SEC recherche un(e) employé(e) de pressing tous postes pour son pressing des ULIS. Une expérience dans le pressing ou dans la blanchisserie ou dans le commerce de détail est recommandée. Vous serez formé aux techniques de repassage et de vente de l'enseigne. Débutant accepté après une période de formation de 2 mois en interne ( dans la cadre d'une AFPR) . Vous assurerez les taches de réception, détachage ,repassage, mise en machine , emballage ainsi que l'entretien quotidien du matériel/ Une bonne présentation et une bonne maitrise de la langue française sont indispensable pour ce poste. Poste disponible de suite.
Notre client spécialisé dans la commercialisation de revêtements extérieurs recherche un Agent administratif (H/F) pour renforcer son service commercial sur son site de Marcoussis. En charge des tâches administratives de l'agence, vous réaliserez : - la gestion des appels téléphoniques, - l'accueil des clients, - la saisie des documents (commandes, factures, inventaires...). Vous serez également en charge de la réception et chargement des produits : - conduite du chariot élévateur R489 - 3. Horaires : 7h30-12h00 / 14h00-17h00, du lundi au vendredi Ce poste d'Agent administratif-cariste nécessite d'une grande polyvalence. Vous devez maitriser l'outil informatique (word, excel..) et être titulaire du CACES R389-3 ou R489-3. Une première expérience sur un poste administratif est exigé. Votre rémunération: - Taux horaire 13.23EUR + panier repas à 6.00EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives ACTIVITES PRINCIPALES : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe à l'accueil et à la communication - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et résolution de conflits - Techniques de base de communication orale et écrite - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - Droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire/Savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Communication, dialogue et réflexion - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question Recherche animateur diplômé BAFA ou équivalent sur une poste 35h annualisé en équipe du soir : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 /13h45 et 16h30 / 19h Mercredi : 10h/ jour Vacances : 47h30/semaine + les réunions de travail en supplément L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Pour les agents en poste à 35 H : obligation de poser les congés annuels sur les petites et grandes vacances scolaires.
Rattaché(e) au service Comptabilité, vos principales missions consistent à : - Comptabiliser, contrôler et payer les factures fournisseurs sur le logiciel Cegid. - Suivre les comptes fournisseurs et acomptes fournisseurs. - Traiter des tâches ponctuelles pour les besoins du service (écritures banque.). - Traiter des tâches de contrôle de gestion (suivi des dépenses). Titulaire du Baccalauréat, vous préparez une formation de type BTS en comptabilité-finance à la rentrée 2024. Vous êtes autonome, volontaire, dotez d'un sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir dès septembre 2024.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Les Buissonnets, situé à Bures sur Yvette et aux Ulis (91) accueille et accompagne des femmes seules ou avec enfants victimes de violences intrafamiliales ou sortantes de nuitées hôtelières. Le CHRS reste à taille humaine et propose un accompagnement global qui allie suivi individuel, activités collectives et développement de la participation des résidentes. Les principales missions sont les suivantes : - Établir une relation éducative à l'aide d'un bilan et d'un projet individualisé - Assurer l'accompagnement global des personnes hébergées dans les différents domaines en créant les conditions relationnelles favorisant la coopération avec les usagers, tels que : - l'accès et maintien aux soins, - la réalisation et le suivi des démarches administratives et juridiques, - l'insertion sociale et/ou professionnelle, - l'accompagnement éducatif et budgétaire, - le relogement - la vie quotidienne - Organiser et animer des actions éducatives collectives ou individualisées par le biais : - d'entretiens individuels au bureau - de visites à domicile - de temps de médiation - d'accompagnements physiques pour réaliser certaines démarches - d'actions collectives - Participer aux réunions d'équipes - Gérer le dossier des personnes accompagnées - Animer le lieu de l'accueil Profil et compétences recherchées : - diplôme de travail social (éducateur-rice ; assistant-e social-e ; CESF) - capacité relationnelle : aller-vers, écoute et empathie - sens du travail en équipe - capacité d'animation et de gestion de conflits - respect de la confidentialité - autonomie - capacité rédactionnelle - adhésion aux valeurs de l'association Organisation et rémunération : - Rémunération : selon grille de la convention du 15 mars 1966 et ancienneté - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, congés trimestriels, plan de formation - Volume horaire : temps complet - Lieu de travail : Bures-sur-Yvette (proche gare RER B) et Les Ulis
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe du Students Welcome Desk aura pour missions : - Paramétrer les inscriptions administratives dans notre SI Géode - Effectuer la vérification des dossiers d'inscription déposés par nos étudiants dans notre SI Géode Compétences opérationnelles - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) - Aisance avec l'outil informatique - Aisance rédactionnelle Compétences comportementales - Dynamisme - Rigueur, fiabilité - Disponibilité / réactivité - Capacité à travailler en équipe
Vos missions : - Mise en place pour le service du midi ainsi que la salle - Nettoyage des postes de travail et des locaux - Accueil et service clients Possibilité d'effectuer des extras le soir et le samedi (payé en heures supplémentaires) Vous travaillerez de 9h à 16h du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, Domino's Pizza La Ville du Bois, souhaite agrandir son équipe. Nous souhaitons recruter une personne ayant des compétences en mécanique automobile ou scooter qui devra assurer également les compétences ci-dessous. Nous recherchons des personnes ayant soit le BSR (permis AM) ou le permis B et qui ont une maitrise complète du scooter. Le périmètre des livraisons est le suivant : La Ville du Bois, Linas, Montlhéry, Nozay, Longpont, Villiers-sur-orge. Principalement pour la livraison à domicile, le poste d'employé polyvalent englobe aussi les différents poste en magasin : - prise de commande des clients au comptoir et au téléphone, - conception et fabrication des pizzas, - entretien du magasin. Vous êtes disponible principalement le midi et soir. Aucune expérience spécifique n'est requise : motivation, esprit d'équipe, assiduité et ponctualité sont vos meilleurs atouts. POSTE A POURVOIR D'URGENCE ! Poste à pourvoir sur le site de La Ville du Bois
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT - F/H (secteur Essonne) INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements rattaché au site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour intervenir dans les départements du sud et de l'ouest d'Ile-de-France, à partir de son local de Villebon-sur-Yvette, sous la responsabilité du service de prélèvements du Mans. Missions : Poste technique, de terrain, qui contribue à la sécurité sanitaire des aliments et à la surveillance de l'environnement et de la qualité des eaux, essentiellement pour le compte des autorités sanitaires. Vous assurez les prélèvements de l'environnement et de l'alimentaire dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez l'organisation du retour des échantillons vers le laboratoire. Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel de prélèvement (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 39 H + RTT (22 jours) - poste à 100% - du lundi au vendredi Contrat de projet jusqu'au 31/12/2028 - poste à pourvoir dès que possible Réalisation de prélèvements dans les départements 91, 78, 92 principalement, et secondairement dans les départements limitrophes Site de rattachement : INOVALYS Le Mans - 128 Rue de Beaugé (et bureau de travail à Villebon-sur Yvette) Avantages : Forfait panier repas les jours de prélèvement - Véhicule de service - participation mutuelle - Adhésion CNAS (équivalent CE) Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience significative en laboratoire Connaissances en lien avec la filière Environnement et/ou alimentaire Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Grande autonomie, dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 7/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr - examen des candidatures au fur et à mesure. Personnes à contacter : Perrine COLAS - Responsable Service Prélèvements Tél. 02.41.22.68.36 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01 *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique basée à Villebon-sur-Yvette (91), nous recrutons un Agent Logistique H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable logistique, l'Agent logistique H/F est amené(e) à : - Identifier et vérifier les pièces en carrosseries - Réceptionner et stocker les produits - Vérifier la conformité des produits à expédier (références, quantités.) - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transports - S'assurer de la conformité des marchandises avant départ - Remplir les documents de transport - Appliquer les règles HSE dans toutes les interventions Vous avez une première expérience en préparation / réception de commande idéalement dans le secteur du commerce de gros. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les CACES 1-3-5 sont fortement recommandés. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste en CDI basé dans un premier temps jusqu'au 31/07/2024 à Villebon-sur-Yvette (91) puis à Saint-Fargeau-Ponthierry (77) au sein de notre nouvelle plateforme logistique de 55000 m2 - Durée hebdomadaire : 39H - Horaires de travail : 06h00-10h00 et 10h30-14h30 - 5 semaines de congés payés, mutuelle et prévoyance. - La rémunération est composée d'un salaire fixe sur 12 mois + un variable - Ticket restaurant 9 euros dont 4.50 prises en charge par employeur - CSE et participation selon les résultats de l'entreprise
Vous chargerez et de déchargerez nos camions, selon nos procédures de travail. Une formation au poste est prévue dès votre arrivée, débutants acceptés. Vous effectuerez la préparation des commandes et assurerez un contrôle quantitatif et qualitatif des produits. Vous devez être en capacité de manutentionner des charges lourdes à l'aide d'outils de manutention : portes, portails et fenêtres. Poste nécessitant beaucoup de marche à pied. CACES 3 obligatoire Vous serez de repos tous les weekend Esprit d'équipe obligatoire. Possibilité de venir en immersion pour découvrir le poste avant de s'engager. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le profil idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit (DU, licence,...) - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact par téléphone - La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter faire preuve d'empathie - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe Les tâches d'assistanat administratif : - Renseigner et orienter les clients. - S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. - Trier, classer et archiver les dossiers. - Informer les clients du suivi de leur dossier. - Gérer les états des frais et gérer les règlements. - Préparer les dossiers en vue d 'assignation ou injonction de payer
Accompagner et encadrer les enfants sur les temps de la pause méridienne de 11h20 à 13h20 et sur les temps d'accueil du soir de 16h00 à 18h30 Encadrer les enfants et assurer leur sécurité physique et affective Organiser des activités et des jeux Vérifier le respect des règles d'hygiène Faire connaitre et appliquer les règles de vie en collectivité
Le Poste : Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre laboratoire basé à Villebon-sur-Yvette recherche un(e) en hygiène et sécurité alimentaire en CDD de 8 mois (susceptible de se transformer en CDI, si activité soutenue) Prise de poste à 7h le matin En lien avec le service prélèvement France vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des prélèvements des échantillons d'aliments (Sécurité alimentaire) et d'eau (Hydrologie sanitaire) - 95 % en Ile de France. Vous planifiez et optimisez vos interventions en clientèle Vous préparez le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements Vous vous rendez chez le client et réalisez les prestations de prélèvements d'aliments et/ou d'eau en respectant les procédures internes Vous garantissez la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité Vous transmettez les échantillons prélevés au laboratoire pour analyses Vous assurez la bonne organisation logistique entre le client et le laboratoire - Gestion de l'enregistrement des échantillons Vous assurez la préparation, le stockage des échantillons destinés au(x) laboratoire(s) Vous enregistrez les échantillons collectés sur le LIMS Vous assurez la gestion des stocks et l'entretien du matériel de prélèvement Votre profil De formation de niveau Bac agroalimentaire, biologie ou biochimie, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous vous reconnaissez ? Candidatez pour un premier échange téléphonique. Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Salaire : à partir de 2000 € bruts/ mois selon profil et expérience Avantages : Participation au frais de Transport en commun Type d'emploi : CDD Horaires : 37h / semaines de 7h à 15h30 Tickets restaurants 9 €, 1 semaine de CP supplémentaire, 7J RTT mutuelle ( 65% employeur), prévoyance 100% entreprise Notre Entreprise : Entreprise familiale se caractérisant par une indépendance totale, une constante volonté d'innovation et une profonde valorisation de l'humain, WESSLING est représentée en France par trois laboratoires accrédités et propose diverses prestations sur 3 sites regroupant 225 salariés (Lyon, Paris et Lille) .Notre activité se concentre principalement aux analyses de sites et sols pollués, mais nous proposons également nos services dans des domaines aussi diversifiés que les contrôles d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la qualité de l'air intérieur, ou la valorisation des déchets. . . Notre entreprise attache un intérêt particulier au pluralisme et recherche la diversité au travers de ses recrutements ; elle est attentive à la formation de ses collaborateurs et souhaite pouvoir leur proposer un projet d'épanouissement professionnel. Notre souhait est également d'impliquer nos salariés dans la recherche de solutions et d'innovations. L'entreprise attachée de par son ADN à la protection de la qualité de vie, a entrepris sa transition écologique et déploie progressivement une politique RSE construite avec toutes ses parties impliquées
La société Eurice recherche pour ses services, un(e) télé-secrétaire médical(e) un temps plein (35h/semaine) ET un temps partiel sur la première partie de journée soit de 08:00 à 12:00 du lundi au vendredi + 1 samedi /mois (25h/semaine). Le poste s'effectue sur site à LINAS (91) et n'est pas télétravaillable la première année Compétences : Bonne élocution et orthographe irréprochable. Anglais courant exigé (niveau B2) pour communiquer avec la clientèle étrangère. Bonne frappe au clavier. Poste à pourvoir immédiatement, formation en interne dans le cadre d'un tutorat - vous serez formé(e) au poste par l'intermédiaire d'un tuteur, accompagnateur. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ***Le lieu n'est pas desservie par les transports en commun. Prévoir un moyen de locomotion***
Sport 2000 recherche pour sa team CONTROLE DE GESTION : un Assistant Administratif - (F/H) Vous serez en charge d'assurer l'intégration des données de nos adhérents et de nos fournisseurs afin de réaliser la facturation avec notre banque. Vous préparerez et suivrez les plans de cotisation de nos adhérents. Vous centraliserez et diffuserez les mouvements des enseignes du réseau Sport 2000 (entrée, sortie, transfert ...). Vous disposez d'un diplôme de type BAC pro comptabilité ou secrétariat avec un minimum de 2 années d'expérience. La maîtrise de CEGID est un plus. Vous avez le sens de l'écoute, de la rigueur, de la logique, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler en transversal dans la société et le goût du travail en équipe,... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier d'Arpajon Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1750€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun.
Accueil de client, check in, check out et facturation Contrôle et gestion du service petit déjeuner. Nettoyage parties communes Saisir des réservations, répondre au mail et au téléphone Savoir s'exprimer en anglais Possibilité de faire des extras en semaine et pendant les vacances. Horaires : samedi et dimanche 8h-20h
Mission du service / positionnement hiérarchique : L'université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation tout au long de la vie et d'apprentissage. Elle est lauréate du programme ASDESR Accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche France 2030. La formation tout au long de la vie, vecteur important de l'intégration professionnelle et de la sécurisation des parcours est pilotée au sein de l'Université Paris-Saclay par la Direction FTLV incluant le CFA. Cette Direction est l'interface entre le monde universitaire, le monde socio-économique et les partenaires institutionnels. Elle a pour mission : - De créer des partenariats avec le monde socio-économique - De développer et promouvoir les formations en apprentissage au sein de l'Université - De proposer un large éventail de formation continue, adapté à toutes les situations des adultes souhaitant renforcer ou donner une impulsion nouvelle à leur parcours professionnel, que ce soit dans les filières existantes à l'Université (Licences et Masters), ou sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) - D'accompagner les porteu.ses.rs de projets dans la création de nouvelles formations en alternance et en formation continue Pour accompagner ces missions la direction se dote d'un Pôle Formation, alternance et accompagnement des carrières constitué d'une équipe de 4 assistant.es de Formation professionnelle avec un objectif de développement. Placé.e sous la responsabilité hiérarchique du Chef.fe de pôle, l'agent sera en charge d'un portefeuille dédié de formations. Mission principale de l'agent : Accompagner les entreprises, les alternants et les équipes pédagogiques dans la mise en place administrative et le suivi des contrats de Formation Professionnelle. Activités principales de l'agent : - Accueillir les alternants et les formateurs - Informer et conseiller les alternants sur le cadre réglementaire, le financement de la formation et les procédures d'inscription - Renseigner les entreprises et les financeurs et participer à la diffusion des informations (devis, règlementation, contenu des formations, etc.) - Rédiger les contrats et conventions via l'outil informatique dédié et accompagner administrativement les alternants pendant leur cursus - Faire le lien et apporter soutien aux responsables de formation et aux équipes pédagogiques tant en termes administratifs que logistiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions et évènements des acteurs de l'emploi si nécessaire - Accompagner les acteurs et les alternants dans les démarches de mobilité et prendre en compte les situations particulières notamment de handicap - Assurer l'accompagnement social des apprenti.e.s (informations et/ou démarches diverses dédiées : aide au permis de conduire, logement, mobilité, etc.) - Participer à la promotion des formations et aux opérations logistiques du service (accueil, installation des salles, forums, salons, etc.) Des activités le samedi sont à prévoir en fonction des évènements de communication (salons, JPO, etc.) Vous souhaitez vous investir dans le secteur de la formation et accompagner les usagers et les équipes. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation et savez gérer des dossiers multiples. Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre esprit d'équipe. Rejoignez la nouvelle direction de la formation tout au long de la vie et le CFA de l'Université Paris-Saclay
Nous recherchons 3 personnes pour l'ouverture d'un nouveau magasin Normal. Date & horaires : samedi 25 mai de 8h00 à 19h00 Lieu : Villebon (91), Si vous êtes disponible et intéressé.e merci de candidater à l'adresse : talents@worktribe.fr
L'École normale supérieure Paris-Saclay recrute sans concours dans le corps d'adjoint technique de recherche et de formation : Opérateur logistique (H/F) Branche d'activité professionnelle : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention Famille d'activité professionnelle : Logistique Referens III - code emploi type : G5B45 Catégorie du poste ouvert : C - Adjoint technique recherche et formation Date de publication du poste : 03/04/2024 Mission Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : gestion des installations techniques, magasinage, manutention. Activités principales - Apporter un soutien logistique aux enseignants et usagers - Assurer les déménagements de poste de travail et petites réparations - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Apporter un soutien logistique aux divers évènements - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Organiser les magasins et tenir les stocks - Faire appliquer les consignes données - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Transporter des courriers, documents - Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant Connaissances Méthodologie de la logistique (notion de base) Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Matériels d'alarme et de surveillance (notion de base) Contraintes liées aux immeubles (notion de base) Environnement et réseaux professionnels (notion de base) Langue française (connaissance générale) Anglais : (notion de base) Compétences opérationnelles Assurer l'entretien courant de l'environnement de travail (application) Mettre en œuvre les techniques de nettoyage (application) Appliquer les normes, procédures et règles (application) Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) Travailler en équipe (application) Savoir planifier et respecter les délais (maîtrise) Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise) Compétences comportementales Discrétion Maîtrise de soi et courtoisie Ponctualité Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Spécificités du poste Contraintes horaires liées au calendrier de gestion Port de charges 39 h/semaine pour 5 jours d'activité Diplômes réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) Avantages - 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires - Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle - Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel - Remboursement de 75% du Pass Navigo - Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS - Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF - Accompagnement à trouver un logement social - Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques) - Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations) - Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay Recrutement Recrutement sans concours dans le corps d'adjoint technique de recherche et de formation Rémunération selon grille fonction publique.
Description du poste : Nous recherchons un agent administratif dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent administratif, vous serez responsable de diverses tâches administratives, l'accueil clients , telles que la gestion des dossiers, la saisie de données, la rédaction de rapports et la coordination des activités administratives quotidiennes. Vous serez un élément clé de notre organisation, contribuant à assurer un fonctionnement efficace de nos opérations administratives. Responsabilités : - Gérer et organiser les dossiers et documents administratifs - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques - Répondre aux appels téléphoniques, aux courriels et aux demandes de renseignements - Préparer et mettre en forme des rapports, des présentations et d'autres documents - Assister les membres de l'équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins Qualifications requises : - debutant accepté - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité des informations Conditions de travail : - Poste à temps plein ( 35 heures par semaine) - Salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications - Avantages offerts après la période probatoire Si vous êtes motivé, organisé et avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
avez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Et si vous deveniez Hôte(sse) de caisse/services (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle. Réserver le meilleur accueil à vos clients. Proposer les différents services de Conforama et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés. Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste équivalent. Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 26/05/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Principales missions: - Contrôle des commandes : effectuer l'inventaire des colis et effectuer la saisie sur informatique - Renseignement des fiches de contrôles et des temps opératoires autres : - Préparation des commandes - Colisage des commandes et repacking - Participation à l'archivage des documents d'expédition Travail le lundi : 8h30 à 16h . mardi au jeudi 8h30 17h . et vendredi 8H30 12h30
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Il recherche pour l'un de ses sites, un(e) : Secrétaire JURIDIQUE H/F Vous accompagnez la vie juridique des entreprises clientes et les conseillez. Vos missions couvrent : - Le secrétariat juridique annuel : assemblées générales, approbation de comptes, dépôts de comptes, - La réalisation des formalités : courriers, formulaires à compléter, relations avec les différents organismes Logiciel : POLYACTE Poste situé aux Ulis (91) Profil recherché : Première expérience professionnelle dans le secteur juridique + maîtrise du pack office. Rémunération annuelle brute : selon profil sur 13 mois.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Les laboratoires IGPS et BioClS sont implantés à la Faculté de Pharmacie de l'Université de Paris-Saclay. De tailles équivalentes (environ 100-120 agents), ils comprennent chacun une équipe administrative, encadrée par un/une responsable administrative. Ces équipes administratives viennent en appui à la recherche : équipes scientifiques, services communs, sous la responsabilité des directeurs d'unité. Missions principales de l'agent : la personne recrutée travaillera à 50% dans les deux unités, et aura en charge une partie de la gestion administrative et financière, dans le respect des règles et des procédures de l'Université Paris-Saclay et du CNRS. - Saisir les bons de commandes, les ordres de mission et constater la dépense - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations - Participer à la gestion administrative du laboratoire - Collecter, contrôler, et archiver les pièces et justificatifs nécessaires aux opérations de gestion administrative et financière - Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel (recrutement, conventions de stage, absences, congés, conditions de travail ) - Alimenter les bases de données existantes et faire un suivi - Gérer le courrier, les autorisations spéciales d'accès au laboratoire, les badges d'accès - Répondre aux demandes d'informations des services de l'unité, des équipes de recherche et des entités extérieures - S'informer et suivre l'évolution de la réglementation, les procédures applicables dans le domaine d'activité Connaissance, savoir : - Connaissance de base sur le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche - Connaissance de base sur le financement de la recherche publique Savoir-faire : - Appliquer les règles administratives et financières - Assurer le suivi des dépenses de l'unité et des missions des agents en déplacement - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion déterminé - Savoir rendre compte, communiquer - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité. Des formations pourront être mises en place si nécessaire - S'inscrire dans une démarche qualité Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Service des Affaires Générales assure le soutien logistique à l'ensemble des service administratifs, d'enseignement, et de recherche du Bâtiment Henri Moissan. Il gère notamment les livraisons, les achats de l'ensemble des fonctions soutien et support des services administratifs de la Faculté, ainsi que les demandes d'évènements organisés par les associations étudiantes et les services. L'agent est hiérarchiquement rattaché à la Responsable du service des Affaires Générales. Missions principales : - Gérer les demandes de réservation de salles sur l'application Celcat - Travailler en transversal avec le service scolarité pour la gestion des salles et des plannings Missions secondaires : - Gérer les demandes de badges de l'UFR sur l'application dédiée - Transmettre à la société de sécurité les autorisations d'accès en période de fermeture - Participer à l'activité du secrétariat mutualisé des 3 services logistiques, en l'absence de l'assistante mutualisée du service Connaissance, savoir : - Règles de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance de l'environnement universitaire - Etre à l'aise avec les logiciels de gestion de bases de données (formations possibles) Savoir-faire : - Accueillir les populations concernées - Suivre un dossier administratif et en conserver les pièces - Prioriser les tâches
2***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit : - Famille et soutien à la parentalité - Proximité et transversalité - Développement social et culturel - Accès aux loisirs et à la culture - Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle L'adulte relai sera chargé des misions et activités suivantes : - Assurer une mission de veille sociale, assurer une présence régulière dans les espaces publics - Assurer une mission de veille technique, écouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents - Favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle, participer en lien avec les acteurs de proximité à toute action, projet, atelier et animations. Environnement et moyens dédiés au poste : - Travail au sein de la structure de proximité : travail en cohérence avec le projet de service - Nature du poste : mobile et déplacements journaliers - Lieux et locaux d'intervention : centre social, lieux publics, quartier prioritaire - Poste à temps complet avec horaires variables (travail en soirée, certains week-end et pendant les vacances, en fonction des besoins). - Formations envisagées : formations CNFPT, animation, médiation... Compétences requises et attendues du poste : - Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec la population - Capacité à comprendre et à repérer les limites de la personnes en difficulté - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Capacité à respecter et à rendre compte à sa hiérarchie - Disponibilité - Gout du travail en équipe
Urgent - Poste à pourvoir à temps plein (40 heures/semaines) ou 2 mi-temps Missions : - Surveillance des élèves : cours, restauration, permanence et dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves - En collaboration avec la CPE : Gestion des absences, des retenues, sur le logiciel pronote, appels aux familles - Encadrement des sorties scolaires - Aide à l'accès aux nouvelles technologie - Appui au professeur documentaliste - Encadrement de travaux d'élèves dans le cadre du CVC - Encadrement et animation d'activités dans le cadre du foyer socio-éducatif - Aide aux devoirs (dispositif "Devoirs Faits") - Tutorat dans le cadre de la prévention du décrochage scolaire - Activités relatives à la construction citoyenne des élèves - Participations aux différentes instances de l'établissement (conseil d'administration...) Planning à définir avec l'employeur Profil : si possible expérience dans l'animation ou ayant déjà occupé un poste d'assistant d'éducation, et qui puisse assurer les séances de « Devoirs Faits » . Rigueur, ponctualité.
L'institut de formation des personnels Paris-Saclay / observatoire des compétences coordonne l'offre de formation du périmètre employeur et développe une offre mutualisée au périmètre large, en réponse aux besoins de compétences actuels et futurs qu'il identifie pour ce périmètre. La Diagonale est la direction culture / arts / sciences / société de l'Université Paris-Saclay. Elle développe, soutient et accompagne plus d'une cinquantaine de projets chaque année en lien avec plus d'une quarantaine de partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Directrice de l'institut de formation et en lien fonctionnel avec le Directeur de la Diagonale et la Vice-Présidente Développement soutenable, l'activité de l'assistant.e de formation consiste à contribuer à l'organisation du déploiement d'une formation ambitieuse sur le développement soutenable, certifiante et destinée à former tous les personnels de l'Université Paris-Saclay sur son périmètre large (16 000 agents) à I'horizon 2026. Cette action d'envergure est financée par le PIA Excellences-projet Springboard. L'Université Paris-Saclay est au premier plan des recherches sur les enjeux du développement soutenable et a été pionnière dans la formation universitaire proposée de manière très large à ses étudiants. Plusieurs de ses chercheurs sont impliqués dans les rapports internationaux d'état des lieux sur les crises climatiques et de biodiversité. La formation proposée s'appuie donc sur les narratifs des résumés pour décideurs des rapports du GIEC et de I'IPBES qui seront rendus accessibles au plus grand nombre grâce à des techniques de médiation mêlant jeux et expériences apprenantes variées. A l'issue de la formation, les personnes formées comprennent la gravité des crises environnementales et les menaces qu'elles font peser sur nos sociétés, les futurs possibles et les leviers d'actions aux différents niveaux de décisions. En se donnant l'objectif de former d'ici 2026 une grande part de ses personnels sur le développement soutenable, l'Université Paris-Saclay souhaite accompagner toutes ses équipes dans la compréhension scientifique de ses enjeux. Les missions de l'assistant.e formation consistent déployer la formation auprès des 16 000 personnels de l'Université Paris-Saclay. En binôme avec le.la chef.fe de projet formation au développement soutenable, l'assistant.e formation : - Contribuera à programmer les 400 sessions de formation entre 2024 et 2026 - Participera à constituer les groupes d'apprenants - Assurera l'ensemble de l'organisation administrative et logistique de la formation : o Mise en ligne des sessions dans le Sl de la formation o Saisie des inscriptions o Réservation des salles de formation o Envoi des convocations o Ouverture des formations o Réunion des ressources matérielles requises - Déploiera les actions de communication adaptées auprès des 14 établissements - Suivra les dossiers administratifs des doctorants chargés de l'animation scientifique de la formation L'assistant.e formation évoluera au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et ayant à cœur de contribuer aux défis environnementaux et sociétaux. Connaissance, savoir : - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et budgétaire - Connaissance générale de l'enseignement supérieur et des universités - Connaître la gestion des activités de formation continue serait un plus Savoir-faire : - Maîtriser le Pack Office 365 et les outils collaboratifs - Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations collectées et rechercher rapidement celles relatives aux domaines concernés - Prendre des initiatives pour faciliter le bon déroulement des actions - Appliquer la réglementation en vigueur et respecter les procédures administratives - Rédiger les actes et documents liés à la gestion des formations, ou en lien avec des projets transverses
Basé sur notre site de Villebon sur Yvette (91) en lien avec le service prélèvement France, vous serez rattaché(e) directement au Responsable du Pôle Audits-Conseils-Prélèvements, et serez amené(e) à opérer principalement dans le diagnostic de la qualité de l'eau . Vos missions sont les suivantes : La réalisation de prélèvements EAUX : mise en place du matériel de mesure et prélèvements chez nos clients industriels ou stations d'épuration La validation de l'échantillonnage et le transport des échantillons La rédaction du rapport d'intervention L'organisation et la gestion du matériel et des consommables La maintenance et l'étalonnage du matériel La bonne réalisation des missions confiées dans l'accompagnement du développement commercial de l'agence De nombreux déplacements sur la région Ile de France et régions périphériques sont inhérents à l'activité du lundi au jeudi. Profil De niveau Bac+2 formation Environnement (BTS GEMEAU), vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais et les exigences de chaque mission pour lesquelles vous vous engagez. Force de motivation et d'exigence, vous recherchez une structure vous permettant d'exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos engagements. Vous avez idéalement une première expérience en milieu professionnel. Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le Pôle Sport a pour objectifs de définir, de coordonner et de mettre en œuvre la politique sportive de l'Université Paris-Saclay et sa déclinaison dans les Universités associées et les établissements composantes. Ce service contribue au rayonnement de ces institutions principalement par : - La Formation diplômante - La formation personnelle dans le cadre de la vie de campus pour les étudiants et les personnels Administrativement, le Pôle Sport est placé sous la responsabilité de la Directrice administrative, également DDGS de la Faculté des Sciences du Sport. Missions principales de l'agent : Sous l'autorité de la directrice administrative adjointe du Pôle Sport, vous assurez la gestion et le suivi administratif, financier et logistique du service. - Suivi administratif et financier des activités du Pôle Sport - Accueil, renseignement, orientation des usagers - En lien avec les agents techniques, complémentarité dans la gestion des salles (ouvertures et fermetures) - Réservation, élaboration et gestion des plannings d'occupation des équipements - Renseignement, suivi et transmission des conventions - Suivi des fréquentations, tenue de la main courante et du registre de remise des clés - Communication des évènements (transmission sur supports TV, affichage) - Petite logistique (aide au montage/démontage des évènements, signalétique directionnelle et sécuritaire) - Gestion des commandes (devis, bons de commande, service fait, état des stocks, inventaires, ) Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) - Travailler en équipe - Gérer des plannings d'occupation multiple - Saisie sur logiciel comptable - Techniques d'accueil téléphonique et physique Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle M. et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a D. (2ans) et M. (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère M. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec D. et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, D. devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que M. et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. La mission commence le 8 avril 2024! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
La société, SERDIS est spécialisée dans le transport de personne. Nous intervenons auprès de personnes à mobilité réduite, des personnes en perte d'autonomie ou en incapacité, pour les associations, les collectivités, les scolaires ou particuliers. SERDIS, une collaboration étroite avec les services d'aides à la personne. Nous recrutons un chauffeur (H/F) en CDI à mi-temps pour réaliser des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Conduite de véhicule principalement sur la région parisienne. Horaires décalées possibles. Expérience de transport de personnes exigé.
L'agence de Palaiseau propose pour un de ses ses clients, un Agent d'exploitation logistique pour les missions suivantes: Suivi des commandes ; Réception de marchandises et contrôle de livraison ; Opération de Manœuvre du transpalette jusqu'à l'entrepôt ; Manipulation des palettes et rangement dans l'entrepôt ; Enregistrement des articles ; Contrôle de la qualité et de la conformité des articles reçus ; Mise en rayonnage (par équipe et par taille) ; Gestion du flocage des équipements avec le prestataire (suivi des opérations et livraison) ; Opération de flocage pour certaines équipes ; Préparation des dotations par équipe ; Organisation des remises de dotation (avec intendant, team service manager) ; Accueil pour dotation ; Gestion et suivi du stock du magasin ; Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposer des solutions d'améliorations Polyvalence ponctuelle sur l'ensemble des tâches liées au service exploitation (gestion du courrier entrant et sortant, gestion des livraisons, reprographie de documents, agencement de matériel et équipement.) Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en gestion de production, Supply Chain avec des expériences type entrepôt Amazon ou décathlon, Vous êtes force de proposition, proactif avec un bon état d'esprit La gestion des outils de gestion des stocks WMS serait un réel atout. Rémunération: Taux horaire compris entre 18-20€ Brut par mois en fonction du profil Cantine sur place avec un repas complet à 2.05€. Vous aimez le challenges, ce poste vous attends, il ne vous reste plus qu'à postuler Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proman est le 4ème acteur européen de travail temporaire avec plus de 1000 agences dans 17 pays et 400 en France. Proman c'est aussi 45 000 entreprises qui nous font confiance et 100 000 intérimaires motivés et compétents en mission à ce jour !
Votre agence PROMAN Saint Geneviève des Bois recherche pour l'un de ses clients à Marcoussis un Agent d'exploitation logistique Le poste est à pourvoir dans un premier temps jusqu'au 30 juin. Les missions principales sont les suivantes : Suivi des commandes ; Réception de marchandises et contrôle de livraison ; Opération de Manœuvre du transpalette jusqu'à l'entrepôt ; Manipulation des palettes et rangement dans l'entrepôt ; Enregistrement des articles ; Contrôle de la qualité et de la conformité des articles reçus ; Mise en rayonnage (par équipe et par taille) ; Gestion du flocage des équipements avec le prestataire (suivi des opérations et livraison) ; Opération de flocage pour certaines équipes ; Préparation des dotations par équipe ; Organisation des remises de dotation (avec intendant, team service manager) ; Accueil pour dotation ; Gestion et suivi du stock du magasin ; Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement et proposer des solutions d'améliorations . Pour les profils expérimentés 37k€. Horaires 35h / semaine ; 7h/jour Profil recherché : Vous avez déjà plusieurs expériences en entrepôts logistique. Formation type Bac +2 en Gestion de production, Supply Chain, . Proactif, force de propositions, état d'esprit positif La connaissance de l'outil de gestion des stocks WMS serait un réel atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service des Ressources Humaines (19 agents) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents rattachés à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'un(e) responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants et des chercheurs contractuels (soit environ 700 agents). Activités principales de l'agent : - Assurer la gestion des recrutements des doctorants et des chercheurs contractuels : vérification des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail - Etablir des certificats d'exercice et traiter les demandes IRCANTEC - Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) - Accueillir et conseiller les agents (de nationalités différentes) - Assurer le suivi administratif des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Alimenter et actualiser les bases de données et tableaux de bord - Assurer des archives fiables Connaissance, savoir : - Connaissance de la gestion administrative des ressources humaines - Connaissance des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des contractuels et des doctorants - Notions financières Savoir-faire : - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Travailler avec les divers interlocuteurs internes (Laboratoires, Maison du Doctorat, DIREV, DRH, Agence Comptable) et externes - Maitriser les logiciels bureautiques et vouloir apprendre de nouveaux logiciels spécifiques (SIHAM) - Maîtrise de l'anglais apprécié - Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
Sport 2000 recherche pour sa team TRADE MARKETING : un/une Chargé de Marketing et Communication - CDD 4 mois (F/H) Vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et suivre l'ensemble des actions commerciales et marketing menées conjointement entre les enseignes du Groupe Sport 2000 et les marques partenaires. A ce titre, vous définirez les plans d'action, vous suivrez les productions ainsi que les budgets. Vous avez un diplôme de type BAC +3 à BAC +5 en Marketing avec une première expérience sur des fonctions similaires. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez une aisance orale, la capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps, de la rigueur, de la proactivité, et le goût du travail en équipe... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à début septembre.
IMA ERCA fait partie du groupe italien IMA, leader mondial dans le domaine des machines de conditionnement, qui compte 6900 salariés à travers le monde et réalise un chiffre d'affaires de 2Mds d'Euros par an. IMA ERCA est une société française qui conçoit, fabrique et installe chez ses clients, depuis plus 50 ans, des machines spéciales de conditionnement pour les industries laitières et alimentaires. Elle compte environ 140 salariés répartis entre le siège social situé aux Ulis (91) et ses ateliers situés à Falaise (14). Elle réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 40 millions d'euros dont 80% à l'export, dans toutes les régions du Monde. Poste : Dans le cadre des projets de fabrication ou modification de machines, notre service Administration des ventes assure la facturation et le suivi administratif du projet, à ses différentes étapes (Facturation, sécurisation du règlement, transport, douane). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant une formation de type Master en commerce international pour accompagner quotidiennement notre Responsable ADV dans l'exercice de ses fonctions au sein de la Direction Financière. Vous serez à la fois en relation avec les équipes internes (commerciales, back office, finances) et le groupe IMA, nos clients, les banques, ainsi que les transporteurs. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la relecture des contrats, - Suivre et mettre en place les garanties bancaires, - Suivre la mise en place des lettres de crédit, - Être le premier contact des transporteurs, emballeurs, - Participer à la prévision de trésorerie, - Gérer le transport et l'emballage des machines (transport routier, maritime, aérien)., - Assurer la coordination entre Erca et ses clients et ses agents. Dans le cadre de votre mission, vous utiliserez les outils du Pack Office et l'ERP SAP. Cette expérience professionnelle vous permettra d'intervenir dans des domaines variés : garanties bancaires, crédits documentaires, lettres de crédit standby, incoterms, assurances, transport, documents liés à l'exportation de matériel, contrats commerciaux, prévisionnels. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2 / Bac+3 en commerce international et allez préparer un Master en alternance sur 12 ou 24 mois, idéalement sur un rythme 3j/2j. Idéalement, vous avez déjà une première expérience de stage ou d'alternance en ADV export. Vous êtes particulièrement rigoureux et aimez travailler au long terme. Votre Anglais est courant à l'oral comme à l'écrit (impératif). La maîtrise d'une seconde langue comme l'Espagnol serait un + Le poste est basé aux Ulis (91940) dans la zone de Courtaboeuf. Rémunération en % du SMIC selon la législation en vigueur (CCN Métallurgie) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à : ERCA Direction des Ressources Humaines, Mail : fra01recruitment@ima.it
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un CDD de longue durée. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans les bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
Missions principales de l'agent : Secrétariat pédagogique du Magistère de biologie, M1 du Master Biologie Santé (anglais, socle, plateforme Interface pour la Biologie), M2 GCD, M2 GenE2, M1 BIBS : - Informations aux étudiants - Gestion des dossiers de candidature, organisation des jurys de recrutement, convocation des candidats, suivi des inscriptions - Réalisation et mise en ligne des documents indispensables au fonctionnement des formations - Gestion des conventions de stage et suivi des stages (Pstage) - Gestion organisationnelle des examens et des soutenances de stage, compilation des notes en vue des jurys du Magistère et des Master - Gestion des ENT (Espaces numériques de travail eCampus) - Gestion et suivi du budget et des HCC externes - Enquête, suivi personnalisé sur le devenir des étudiants, maintien d'un annuaire des anciens étudiants, diffusion d'offres d'emploi, de thèse et de formations aux anciens étudiants - Ordres de mission pour les étudiants du Magistère - Organisation d'évènements pour le Magistère (journées d'accueil, JPE/JPO, cérémonie de remise des diplômes, forum des métiers, etc.) Connaissance, savoir : - Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques - Connaissance de la réglementation liée à la scolarité universitaire Savoir-faire : - Maîtrise du français écrit - Maîtrise de l'anglais : lu, écrit - Capacité d'interagir avec différents services - Organisation et autonomie - Capacité à hiérarchiser les tâches - Sens de l'accueil - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations... Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
L'ESAT est géré par la Fondation des Amis de l'Atelier depuis plus de 60 ans. Elle est au service de 3000 personnes en situation de handicap, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements et services. Le Pôle Travail, Vie Sociale et Habitat 91 est composé également de 4 structures principales, situées à Marcoussis, Les Ulis et Orsay. Le pôle représente plus de 6 bâtiments distincts, soumis à des règlementations de maintenance et d'entretien, pour garantir la sécurité des biens et des 180 personnes accompagnées. Missions du poste : Interventions régulières sur les structures du pôle situées dans un rayon de 10 Km nord-ouest Essonne. Maintenance : - Gérer le parc des installations des sites du Pôle, en lien avec le Chef de service ; - Garantir l'état de sécurité des installations avec le suivi d'entreprises compétentes ; - Assurer le suivi des contrôles de conformité sur l'ensemble des équipements des sites du pôle ; - Suivre les maintenances des établissements, en soutien du Chef de service ; - Effectuer des recherches de prestataires compétents dans les domaines d'intervention ; Entretien : - Réaliser l''entretien des lieux de vie et de travail des personnes accompagnées et des professionnels ; - Appliquer son savoir-faire en bâtiment : pour des mises au propre (peinture, menuiseries, plomberie, électricité, dépannages, réparations ) Savoir-faire : - Compétences techniques d'entretien de premier niveau ; - Capacité de transmission de ses compétences techniques ; Profil : Expérience professionnelle attendue dans les domaines de travaux-Bâtiment Avantages : - Horaires continus du lundi au vendredi en journée - Chèques vacances CSE - Mutuelle et participation au Transport en commun (domicile-travail) - Véhicule de service, pour les déplacements sur sites Salaire selon la Convention Collective Mars 1966. Evolution possible.
Missions Sous l'autorité de la DGA Services aux communes et aux habitants et en lien direct avec la directrice de la Culture, le responsable de la cohésion sociale et le responsable sport et jeunesse, vous aurez notamment pour missions: L'organisation de l'agenda des responsables de service : prise des rendez-vous et montage des réunions ; La réalisation et la mise en forme de travaux de bureautique : mise en forme de tout type de courriers, saisie de documents de formes et contenus divers, organisation du classement et de l'archivage des dossiers du pôle ; Organisation des commissions : suivi de la préparation (respect des délais), intégrations des projets de notes et délibérations dans Airdélib, envoi des convocations et des documents aux élus ; Prise d'appels entrants ; Gestion du suivi des parapheurs ; Suivi budgétaire des services du pôle (saisie des bons de commande, traitement des factures) ; Commandes de matériels et fournitures, suivi des stocks, réapprovisionnement ; Suivi de la signature des contrats et conventions sur certains événements ; Préparation des salles pour certaines réunions ; Gestion du planning d'utilisation du véhicule de service. Conditions d'exercice Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Relations fonctionnelles Relations avec les partenaires institutionnels (villes), les prestataires, les partenaires Relations avec les autres services de la collectivité (Finances, Assemblées notamment) Contacts téléphoniques avec le public sur certains événements Profil recherché Bon niveau d'orthographe, de syntaxe et de grammaire Connaissance des techniques de secrétariat, des logiciels bureautiques et informatiques Réel sens de l'organisation, de la gestion du temps de travail et de la priorisation des tâches Aptitude à travailler avec différents responsables de service et à s'adapter à leur organisation
Assistant/e des services Urbanisme, règlementaire, Habitat Logement, et direction du développement territorial Présentation du service La direction du développement territorial a 3 activités: . service ADS, qui assure l'instructon des demandes d'autorisation droits des sols pour le compte de communes adhérentes; . service Habitat / Logement, en charge de ces thématiques à l'échelle de l'agglomération; . service Aménagement. Missions Au sein de la direction du développement territorial, vous êtes en charge de : Mission 1: assistance administrative et financière du service ADS Mission 2: assistance administrative et financière du service Habitat / logement Mission 3: assistance administrative pour le service Aménagement, et le cas échéant assistance opérationnelle pour certains projets. Conditions d'exercice Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Relations fonctionnelles N+1 = Responsable des services Habitat / Logement et ADS; N+2 = Directeur du développement territorial Profil recherché Méthode et rigueur Sens relationnel y compris avec le public ; Sens du travail en équipe et du travail partenarial Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel Outlook et de leurs usages). Vous avez le sens du service public, et de la pédagogie. Vous êtes polyvalent une connaissance des collectivités territoriales. Type d'emploi : Emploi temporaire (remplacement congé maternité) Durée de la mission : 3 mois
Missions Au sein du pôle Aménagement des territoires et cadre de vie, la Cellule administrative du service Cycle de l'Eau recherche un/une assistant(e). L'assistant(e) sera placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la Cellule administrative. Vous assurez les missions suivantes : Finances : Comptabilité analytique des services Eau Potable et Assainissement Saisie des bons de commande, suivi et diffusion Rapprochement et contrôle des factures, Suivi des recettes PFAC en partenariat avec les syndicats de rivières, les communes Suivi des recettes subventions en partenariat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie et le Conseil Départemental Accompagnement à l'élaboration du budget annuel Gestion administrative : Organiser l'agenda et prise des rendez-vous du Directeur en fonction des priorités Rappeler les informations importantes et transmettre les messages Récupérer le courrier du service, dispatching, traitement, diffusion, suivi des réponses courriers et enregistrement dans le tableau de suivi Mise en forme des courriers du Directeur et des directeurs adjoints : mise en parapheur et suivi du circuit des signatures Organisation des Comités Techniques et des Comités de Pilotage Eau et Assainissement + réserver salles et matériel informatique nécessaires Classement/Archivage Préparer, rédiger et diffuser les ODJ et CR des réunions de service (réunions hebdomadaire resp eau/assainissement et cellule administrative) Polyvalence dans les missions de la cellule administrative (Aide à la saisie, à la mise sous plis et à l'envoi dématérialisé des certificats d'assainissement+ prise des appels entrants, assurer la continuité du service durant les congés des collègues. Conditions d'exercice Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable Relations fonctionnelles Relations internes avec l'ensemble des services de la collectivité ; Relations avec des partenaires de la Communauté Paris-Saclay, communes membres de la Communauté Paris-Saclay, entreprises, population . Profil recherché Connaissances des collectivités territoriales et des procédures administratives liées à la fonction publique Maitrise de CIRIL Finances Bonne pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point, Acrobat Pro) Sens du service public, et de la pédagogie. Sens de la rigueur, de l'organisation, du relationnel et qualités rédactionnelles polyvalent(e)
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie et études techniques, basée à VILLEBON-SUR-YVETTE (91), un Assistant Administratif (H/F). Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Présidente de l'entreprise, vous serez en charge des missions principales suivantes: Administratif : - Gérer les appels téléphoniques, - Gérer et archiver les mails, - Rédiger, mettre en forme et envoyer les dossiers et documents techniques, - Classer et archiver les dossiers papiers, - Assister les ingénieurs, - Organiser et préparer les réunions (accueillir les clients, préparer les salles), - Accueillir les clients et préparer les salles de réunion. Communication - Gérer les communications internes - Mettre à jour les plateformes admin & OPQIBI, - Répondre aux concours. Compétences requises : - Organisation, - Flexible, - Sens de l'anticipation, - Rigueur, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Qualité rédactionnelle, - Sens du relationnel, - Dynamique, - Avenant. CDI 39H
Dans le cadre de son développement, Anton Paar France, 65 collaborateurs, spécialisés dans le domaine de l'instrumentation, filiale d'un groupe Autrichien, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour un poste en CDI. En collaboration avec l'équipe en place, il (elle) prendra en charge l'administration du service client, en charge des contrats de maintenance et réparations de nos instruments de mesure (densimétrie, réfractométrie, polarimétrie, essais pétroliers et viscosimètres, etc ) au sein de notre siège situé aux Ulis (91). Ces instruments sont utilisés dans les industries chimiques, pharmaceutiques, pétrochimiques, recherche, enseignement, cosmétiques. En tant qu'assistant(e) commercial(e), il (elle) : - Sera en charge de l'accueil téléphonique - Rédigera les propositions commerciales de contrat de maintenance - Saisira les commandes dans le CRM après contrôle de leur conformité - Sera en charge de l'approvisionnement des pièces détachées et de la facturation - Créera et mettra à jour les données liés aux clients et aux services Nous proposons : - 37,5h par semaine, dont 12 RTT par an, repartis par semestre - Mutuelle santé collective 50% prise en charge par l'entreprise, choix entre deux forfaits : isolé ou famille - Tickets restaurant De formation BAC +2 (BTS Gestion PME ou équivalent), vous parlez l'anglais et avez de solides compétences dans la gestion administrative. Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine et reconnue, entouré(e) de collègues passionnés par le domaine scientifique. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !
Clients : Portefeuille 2 à 3 agences Traitement des clients et de la facturation Gestion du recouvrement Fournisseurs : globalité Traitement des factures fournisseurs Traitement des immobilisations Traitement des notes de frais Contrôle du respect des obligations légales (DAS2) Contrôle du respect des obligations légales Gestion du parc véhicule administrativement Classement, sauvegarde, archivage de son activité
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administratif services généraux (H/F). Administratif : - Accueil avec suivi des badges visiteurs - Traitement du courrier (ouverture/dispatch) - Commande de fournitures de bureau - Logistique réunion : préparer les salles de réunion / commander les plateaux repas - Gestion des fournisseurs suivants : Foodles / Jelo / Caron (en cas de problème) Services Généraux : - Aide au suivi des prestataires récurrents (Société de maintenance bâtiment // Société d'entretien) - Suivi de Projets liés au bâtiment (ex : Réorganisation salle des archives // création 3ème parking vélo// etc.) - Aide à la résolution des tickets Jira/PDCA - Participer à l'amélioration de la signalétique intérieur et extérieure du site - Etude à réaliser concernant le choix d'un nouveau fournisseur de café - Aide au projet « Réorganisation des locaux » De formation minimum BAC 2, vous justifiez de minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une première expérience dans un environnement international et/ou industriel est un plus. Connaissances et compétences techniques : - Pack Office (Excel, Word, Powerpoint.) - Parfaite Orthographe - Anglais est un plus. Qualités personnelles : polyvalence, autonomie, rigoureur, réactivité, sens de l'organisation et un réel sens du service, grande capacité d'adaptation.
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administratif services généraux (H/F).
otre agence Partnaire IPC du 9ème arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire / Industrie Pharmaceutique et Cosmétique », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client situé à Saclay recherche Team Assistant (H-F) pour une longue mission en intérim. Contrat à 39h/semaine avec RTT Vos missions : - Vous assistez et faites les mises aux normes des rapports de pharmacovigilance internes ou soumis aux Autorités de Santé, - Vous gérez l'agenda et l'organisation des réunions ( pour une équipe de 5 à 10 personnes ), - Vous organisez les déplacements, - Vous gérez et saisissez les notes de frais, - Vous gérez la mise en page des documents réglementaires, - Mise en signature DOCUSIGN, - Vous gérez la mise à jour des tableaux de suivi, - Vous êtes en charge de la gestion des accès IT des équipes internes et plateformes,. Votre profil : - Vous avez un minimum de Bac +2 et 2 ans d'expérience dans le même domaine - Vous avez une connaissance de l'environnement pharmaceutique (serait un plus), - Vous maitrisez l'anglais (niveau B2), - Vous maitrisez Pack office et Microsoft - vous avez une excellente connaissance de Word, - Vous avez le sens de la confidentialité, - Vous avec un esprit d'équipe, - Vous avez une aisance relationnelle et communicationnelle, -Vous êtes autonome, flexible et polyvalente. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) prêt à s'impliquer et ayant envie de bien faire ! Les tâches à effectuer sont les suivantes: - Manipuler des cartons, caisses, colis - Charger et décharger le camion - Emballage du fragile selon des techniques professionnelles - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle - Maîtriser le portage de charges (piano, frigo, meubles, électroménager) Votre profil : - Bon contact client - Fiabilité - Ponctualité Contrat journalier évolutif. Avoir le permis B depuis 3 ans et idéalement le permis EB.
Concepteur, fabricant et distributeur de lunettes depuis plus de 30 ans, notre société présente en France et dans plus de 80 pays dans le monde, recherche au sein de son service export (composé de 5 personnes) une personne chargée des missions suivantes : - Assurer le suivi commercial et administratif du service export en fonction de la zone attribuée ; - Assurer la relation client (téléphone, mail, courrier) ; - Assurer la gestion des commandes (proformas, commandes, livraisons, facturations, paiements, relances, SAV) ; - Tableaux de bord de l'activité de la zone attribuée et remontées d'informations ; - Assurer la remontée d'information auprès des responsables de zone respectives. Formation : Bac+2/3 orientation commerce international, expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Qualités requises : sens de la relation client, polyvalence, rigueur, autonomie Langues Courantes Obligatoires : Français, Anglais, Espagnol. Connaissances requises : Outils bureautique, logiciel commercial ; réglementations du commerce international (incoterms). Type de poste : Temps Complet / CDI / CADRE Horaires et roulements : Travail en journée / du lundi au vendredi / 39h par semaine Avantages : Mutuelle / Carte Restaurant / RTT Rémunération : 3200€ brut/mois Poste à pourvoir dès que possible
Nous cherchons un(e) chauffeur/chauffeuse OBLIGATOIREMENT titulaire de la nouvelle carte VTC. Missions : conduire des particuliers d'un endroit à un autre en assurant un trajet agréable et le plus rapide possible. Par ailleurs, le(la) chauffeur(se) de VTC doit prendre soin de son véhicule, celui-ci doit être propre afin d'accueillir les passagers dans de bonnes conditions. Les plannings sont fait à la semaine. Les horaires, les jours de repos et le salaire seront à définir avec l'employeur. Casier judiciaire 3 vierge Formation TPMR appréciée Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience. Pour les personnes étant en reconversion professionnelle et en possession de leur carte VTC, vous serez formées en interne par l'AFPR (action de formation préalable au recrutement).
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/FVous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-06h30 Taux horaire : 11.65EUR brut soit 1747.20EUR brut mensuel. TIR d'une valeur faciale de 8EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!! Savoir-faire : Expertise en prestations logistiques, Connaissance informatique, Permis : caces 1,3 et 5 Expérience minimale de 5 ans acquise dans un entrepôt logistique, Gestion informatique des stocks. Savoir-être : Polyvalent, recherchant la productivité, Sens de l'écoute et du respect des ordres donnés, respect des règles de sécurité, Notion de service, être à la disposition du client, Réactif et concret, Organisé, ordonné, autonome, Responsable et engagé.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela : - Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs. - Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route. - Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route. - Assurez la vente de titres de transport. Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour.
Notre client est spécialisé dans le domaine de l'identification automatique et de la micro-logistique. Les activités concernées sont le SAV, l'intégration de matériel et accessoires neufs et reconditionnés, la conception et la fabrication de produits et accessoires tels que des pupitres mobiles, tunnels RFID... **Descriptif du poste** Sous la supervision du responsable de production, l'ouvrier-e sera affecté-e à des tâches variées en autonomie totale ou partielle pour la fabrication de produits informatiques ou mécaniques. Il/elle participera à la préparation des commandes clients et pourra intervenir occasionnellement directement sur le site du client pour l'installation de ces équipements. Il/elle devra travailler en collaboration avec les intervenants d'autres services afin d'optimiser les délais et assurer la satisfaction du client. Les missions : - Fabrication des produits et les contrôles préconisés dans les consignes - Assemblages d'éléments et soudures sur cartes électroniques - Montage de petites structures mécaniques - Paramétrages informatiques basiques sur certains équipements - Enregistrement des informations de traçabilité au travers des outils informatiques dédiés - Assurer ses missions dans le respect des protocoles et règles de sécurité, de réduction de notre impact environnemental - Rangement et le suivi de stocks - Rédaction de fiches techniques **Les enjeux du poste ?** Vous occupez une place stratégique dans l'entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées. Votre curiosité, votre côté « bricoleur-se » sont de réels atouts pour mener à bien votre mission ! **Profil recherché** - Diplôme technique (Bac/Bac+2) ou vous avez acquis de l'expérience sur un poste en production ou un poste technique. - Bonne communication orale et écrite (peut être amené à échanger directement avec le client à certaines occasions) - Goût pour le travail en équipe et intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies - Connaitre les basiques de l'informatique (Excel, Word, etc ) - Autonome, polyvalent, réactif, organisé, rigoureux, bricoleur, précis et minutieux dans ses gestes, créatif et disponible - Capacité à s'adapter aux changements de priorités que peuvent engendrer des urgences clients - Aptitude physique permettant occasionnellement le port de charges de 10 à 15 kg - Des compétences pour l'utilisation d'un fer à souder, ainsi que l'aisance à utiliser des outils de bricolage (perceuse, scie électrique, etc ) sont un plus - Position de travail principalement assise - Permis B indispensable **Pourquoi les rejoindre ?** Vous œuvrez pour une société engagée dans une politique RSE qui vise à réduire son impact environnemental. La société favorise la diversité et la solidarité. La fourchette de rémunération entre 1900 et 2100€ par mois. **Déroulement des entretiens** 1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement 2. Un entretien avec le responsable de production 3. Un entretien avec la DRH
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Responsable Adjoint de Magasin H/F, pour Boulangerie Louise Saulx les Chartreux. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions !
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) d'agence pour notre agence de Orsay (91) Vous êtes organisé(e), motivé(e),dynamique , ce poste est fait pour vous! Il vous faudra aussi impérativement être rigoureux , avec un bon esprit d'équipe et beaucoup de communication. Une expérience de management d'équipe sera nécessaire et une appétence commerciale également. Vos missions s'organisent autour de 2 axes principaux : - Analyser une demande d'aide à domicile et proposer au demandeur le service le plus adapté aux besoins ( Assurer l'accueil physique et téléphonique, évaluer les besoins et la qualité de la prestation, participer aux mises en place des interventions, aider au choix du personnel, assurer les astreintes en collaboration avec l'équipe de l'agence) - Encadrer une équipe de personnel d'intervention (Gérer et organiser les plannings, contrôler les pointages des intervenants, conduire des entretiens) Les savoirs demandés : Utiliser l'informatique et les logiciels de base office, savoir écouter, analyser, traiter, savoir travailler en équipe, respecter la confidentialité des informations acquises pour des raisons professionnelles Une 1ère expérience en management d'équipe est demandée ainsi qu'une expérience en service à la personne. Ce poste s'exerce sous la responsabilité de la direction. Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI Salaire : à partir de 2200 € par mois Brut Prime trimestrielle après la période d'essai
NATUROCHIM est une société qui conçoit, fabrique et distribue des matières premières pour la cosmétique. Vous aurez pour rôle de seconder le Président dans la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Profil recherché : Expérience : - Expérience requise dans un poste similaire Profil : - Très bonne connaissance des outils informatiques (dactylographie, Pack Office, Excel) - Pratique d'un ERP souhaité (Open Erp, SAGE, SAP) Compétences : - Facilité à s'intégrer dans une équipe avec laquelle il/elle travaillera étroitement - Rigueur (procédures à respecter), bon esprit de synthèse - Facilité d'expression (excellente maîtrise de la langue française, bonne maîtrise de la langue anglaise - parlées et écrites) - Connaissance de petite comptabilité - factures fournisseurs - Téléphone, dactylographie - Organisation de salons et de voyages de la direction et du commercial en FRANCE et à l'étranger FRANÇAIS et ANGLAIS : bon niveau Rémunération : - Selon expérience - Convention collective de la CHIMIE INDUSTRIE Poste basé à Gif-sur-Yvette (91), au milieu d'un parc, proche d'une gare RER Déplacements possibles lors de manifestations professionnelles
Mission Au sein de la Direction des affaires administratives et financières, vos principales missions seront de rédiger les documents de consultation des entreprises, de conduire les procédures de passation des marchés depuis l'évaluation des besoins jusqu'à la notification, de veiller à la bonne exécution des contrats en liaison avec les services métiers. Vous aurez la responsabilité de la régularité, de la sécurité et de l'optimisation des achats notamment en participant à la diffusion d'une culture de l'achat public au sein de l'école et la progression du taux de couverture des achats par les marchés publics. Activités Au quotidien vos activités seront les suivantes : - Recenser, programmer, évaluer et formaliser les besoins en lien avec les services prescripteurs ; les accompagner en amont des consultations (évaluation du besoin, conseils en matière de sourcing, respect des règles de computation, adéquation avec les marchés existants, accompagnement à la rédaction des pièces techniques et financières.), détermination de la stratégie et de la tactique d'achats ; - Rédiger les pièces du dossier de consultation des entreprises, préparer les contrats et conventions ; - Piloter les consultations : conduite de la mise en concurrence, respect des calendriers, organisation et participation aux négociations, aide et cadrage juridique pour l'analyse des offres (grille de notation, pondération..), élaboration du rapport de présentation, de l'avis d'attribution, mise à jour des tableaux de suivi. - Assister les services prescripteurs durant l'exécution des contrats : aide à la gestion des relations contractuelles, gestion de la sous-traitance, application des pénalités, prévention des contentieux. Tenue et diffusion de tableaux de bord ; - Contribuer à la gestion des précontentieux liés aux contrats ; - Contribution à la construction d'outils et de processus internes en matière d'achats et de commande publique ; - Réaliser ces activités en assurant la régularité, la sécurité et l'optimisation des achats notamment par la prise en compte des objectifs de responsabilité sociales et environnementales (clauses RSE). - Collaborer étroitement avec les autres pôles de la direction des affaires administratives et financières en amont de la rédaction des contrats, puis tout au long des phases de consultation et d'exécution des contrats ; - Participer à la rédaction et à la diffusion de la politique achats en lien avec les axes stratégiques de développement de CentraleSupélec ; - Contribuer au développement de la performance des achats ; - Assurer la diffusion de la doctrine interne et des bonnes pratiques auprès des services prescripteurs ; - Assurer un reporting efficace sur l'avancement des dossiers confiés et/ou sur les difficultés rencontrées en identifiant les solutions envisageables ; - Assurer l'archivage des pièces des contrats. Profil - Bac + 3 ou plus avec une spécialisation dans les achats publics souhaité ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Nous recherchons pour notre service traiteur des serveurs en salles (H/F). Candidat (te) ayant une expérience significative chez un traiteur évènementiel ou restaurant gastronomique Vos missions seront : Accueillir les clients, de les installer à leur table et de veiller au service. Il prend note des commandes en conseillant la clientèle sur les choix de plats et de vins. Sa connaissance de la carte lui permet de répondre aux questions sur l'origine des produits, la préparation des plats ou la composition des menus. Horaire en fonction de la réception Moyen de locomotion
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial : L'assistant familial contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement dans le cadre de sa compétence professionnelle L'assistant familial accueille à titre permanent (jours et nuits) à son domicile des enfants mineurs (0-18 ans) ou jeunes majeurs (18-21 ans) confiés au service de placement familial par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance L'assistant familial assure à l'enfant de bonnes conditions de sécurité, d'installation, d'hygiène et d'alimentation, ainsi que les soins quotidiens nécessaires à sa santé et à son développement L'assistant familial offre une écoute et une sécurité affective à l'enfant accueilli L'assistant familial assure une éducation quotidienne à l'enfant, adaptée à ses potentialités et dans le respect des croyances et pratiques culturelles de l'enfant et de sa famille Il l'accompagne et le soutient dans sa scolarité et les divers apprentissages Il favorise son inscription dans les activités culturelles et sportives. Il lui transmet la sécurité favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la construction de ses projets L'assistant familial participe à l'accompagnement de l'enfant, ou du jeune majeur dans ses relations avec ses parents, fratrie, etc. L'assistant familial, au même titre que les autres professionnels, exerce ses missions dans le respect des décisions administratives ou judiciaires L'assistant familial participe, conjointement aux professionnels constituant le pôle de référence, à l'élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de l'enfant et le met en œuvre en ce qui concerne son champ de compétences L'assistant familial établit, en collaboration avec le référent éducatif de l'enfant, un cadre de travail repérant et sécurisant sur la base de visites à son domicile, entretiens au service, échanges téléphoniques, etc. Il enregistre ses observations pour les transmettre et les partager de façon adaptée avec le référent éducatif en premier lieu et les autres professionnels s'il l'évalue nécessaire Il participe à des réunions, échanges avec des intervenants extérieurs (scolarité, dispositifs de soins, etc.) en fonction du projet de l'enfant et selon les procédures du service Dans tous les cas, et en toutes circonstances, il respecte l'intimité de l'enfant accueilli Il fait preuve de discrétion absolue en ce qui concerne la vie de l'enfant et son histoire familiale. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES Veille particulière aux réactions et incidences des accueils sur l'équilibre de la famille Connaissance juridique des grands principes régissant la Protection de l'Enfance Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence Utilisation de l'outil informatique Respect du secret professionnel partagé Sens des responsabilités et de la prise d'initiative Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations Maitrise de l'écrit et de la langue française Représentation de l'établissement auprès des partenaires. SAVOIR ÊTRE Savoir faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis de l'autre Avoir une autonomie dans ses actions Capacité à prendre du recul en s'appuyant sur le pôle de référence Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions Savoir répondre aux besoins affectifs de l'enfant Le métier est accessible au détenteur de l'agrément délivré par les services de la PMI Permis B et véhicule
Mission du service / positionnement hiérarchique : L'UMR CNRS 8612 a pour objectif principal de concevoir de nouveaux systèmes pharmaceutiques pour la délivrance contrôlée et l'administration des médicaments. Elle développe particulièrement des nanomédicaments et des méthodes de diagnostic. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Unité, l'agent travaillera également en étroite collaboration avec le service administratif Missions principales de l'agent : - Secrétariat de la directrice et vice-directeur - Gestion de l'agenda et des déplacements de la directrice - Gestion et traitement du courrier de l'Unité (arrivée, départ) - Accueil et orientation des visiteurs et personnels de l'Unité, gestion des accès au laboratoire - Organiser la communication relative aux procédures de gestion des ressources humaines (recrutements, mobilité, concours, avancements, retraites, formation ) - Communication et diffusion de l'information en interne et externe - Participation aux conseils de Laboratoire, rédaction et diffusion des compte-rendu - Responsable de l'organisation et de la logistique des réunions, séminaires, journées de l'unité - Création, organisation et alimentation de bases de données internes à l'unité (excel, access, google drive ) - Veille sur les appels d'offres et information émanant des tutelles CNRS et Université Paris Saclay - Accompagner la gestion et actualisation du site WEB de l'Unité - Gestion du classement et de l'archivage des pièces administratives (attestations, certificats administratifs, compte rendus de réunions, bilans, procès-verbaux ) - Coordination, élaboration et rédaction du rapport annuel d'activité de l'Unité - Rédaction des annexes de la demande d'évaluation de l'unité pour l'HCERES Connaissance, savoir : - Connaissance générale sur l'organisation, le fonctionnement et les circuits de décision de l'Unité, de l'Université Paris-Saclay et du CNRS et ses instituts - Connaissance générale des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Connaissance générale des outils de communication actuels Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
Mission de l'agent : Gestion intégrée des personnels enseignants titulaires (enseignants chercheurs et second degré) de l'UFR Droit-Economie-Management, de la faculté des sciences du sport et de l'IOGS ainsi que des agents non titulaires (enseignants, chercheurs, enseignants-chercheurs, ATER, doctorants, vacataires) de ces composantes. Activités principales : - Gestion de la carrière des personnels titulaires et des agents contractuels enseignants et enseignants-chercheurs - Recrutement : calcul de l'engagement financier, établissement du contrat et ordonnancement de la paie auprès de l'Agent Comptable, établissement des conventions d'accueil pour accompagner les demandes de titres de séjour le cas échéant - Gestion des heures complémentaires : autorisations de cumuls, mise en paiement, suivi - Suivi, contrôle et mise en paiement des rémunérations accessoires - Préparation, rédaction et mise en œuvre des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels enseignants/chercheurs (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité ), mise à jour des données dans le logiciel SIHAM - Saisie et contrôle de la paie dans le logiciel SIHAM selon le calendrier de paie - Accueil physique et téléphonique, information et réponses aux questions diverses posées par les personnels - Rédaction de courriers administratifs - Echanges avec les différents services internes et externes de l'Université - Participation à l'ensemble des missions transverses en lien avec d'autres services : (OSE, pensions etc ) en collaboration avec la chef de service - Fiabilisation des dossiers dans le SIRH SIHAM - Participation à l'ensemble des activités transverses du service (campagnes de recrutement, d'avancement, suivi des primes, enquêtes, élections, RAFP ) - Veille juridique statutaire, mise en oeuvre des procédures de gestion Connaissance, savoir : - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Connaissance générale des textes législatifs et règlementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique d'état - Bonnes connaissances de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique - Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
La société JOHANNE VTC recherche chauffeurs / chauffeuses VTC qualifié.e.s, sérieux et dynamiques respectant l'éthique du métier de chauffeur Privé. Plusieurs postes à pourvoir. Carte professionnelle exigée pour intégrer la société : validité supérieure ou égale à 3 ans. Deux postes à pourvoir : 1 poste de jour (de 5h à 15h) et 1 poste de nuit (de 17h à 3h) en CDI temps plein (50h/semaine) ; période d'essai de 2 mois. Expérience requise : minimum 2 ans de permis dans le transport de marchandises ou de personnes en conduite urbaine et agglomération. Taux horaire : 13€ ; Salaire brut : 2860€ avec avantages. Lieu de travail : région parisienne et alentours. Savoir-faire : réaliser des déplacements urbains, régionaux, nationaux et internationaux. Savoir-être : discrétion, tenue professionnelle soignée (costume ou classique). Vos missions : conduire et déposer le client à son lieu de destination / et en mise à disposition.
Akkodis Talent, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche un/e assistant/e service pharmacovigilance H/F pour un de ses clients situé dans le 91. Vos missions : - Gestion de l'agenda et organisation de réunions (pour une équipe de 5 à 10 personnes) - Organisation des déplacements - Gestion et saisie des notes de frais. - Mise en page des documents réglementaires « SER, DSER, DSUR » (format e-CTD ready) - Mise à jour et suivi des dossiers de formation de l'équipe - Gestion des accès IT des équipes - Support opérationnel à l'équipe - Edition de listings Répartition du temps de travail: - 40% gestion des périodiques eCTD Ready / mise en signature DOCUSIGN / Mise à jour des tableaux de suivi / Listings QC (Back up autres assistantes pendant leurs congés) - 30% accès IT nouveaux collaborateurs internes et plateformes PPD et PLG - 30% support équipe (réunions, congrès, notes de frais, dossiers de formation) Votre contrat : Contrat de travail temporaire à pourvoir jusqu'à février 2025. Si vous correspondez à l'offre, merci de postuler en ligne. Votre profil : De formation bac+2, vous possédez une expérience similaire. Vous possédez une : - Connaissance de l'environnement pharmaceutique serait un plus - Maitrise de l'Anglais niveau B2 - Maitrise du pack office et Microsoft - Sens de la confidentialité - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle - Adaptabilité et flexibilité - Autonomie - Confidentialité Processus de recrutement: Un(e) consultant(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
L'université Paris-Saclay s'est dotée d'une direction de l'environnement de travail (DET) qui regroupe trois pôles, placés sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe missions transverses : - un pôle dédié aux affaires générales : suivi des conventions, accueil, courrier, petite logistique - un pôle dédié aux questions de mobilité et à la gestion du parc locatif - un pôle consacré à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement soutenable de l'université L'assistant.e administratif.ive doit être polyvalent.e. Il/Elle doit être apte à effectuer des tâches administratives et de gestion des contrats, à suivre un budget et à mettre en œuvre les évolutions dans les différents secteurs de son activité sous la responsabilité de la personne en charge du dossier. Son activité s'exerce dans le cadre de l'université Paris-Saclay, établissement expérimental qui se distingue notamment par son regroupement d'établissements composantes, d'universités et d'organismes de recherche. Missions principales : - Assurer en lien avec la responsable de pôle, un suivi des différents contrats et conventions d'intérêt général et liées aux affaires transverses de l'université - Assurer en lien avec la responsable de pôle, le suivi de la gestion des véhicules et des vélos assistés dans les opérations de prêt - Assurer en lien avec la responsable de pôle, le suivi des opérations liées aux autorisation d'occupations temporaires accordées aux start-ups et aux conventions d'occupations précaires sur le parc locatif de l'université Missions secondaires : - Gestion des stocks et commandes de fourniture - Assistance à la préparation de réunion Connaissance, savoir : - Connaître les missions et l'environnement institutionnel de l'université Paris-Saclay - Bonnes connaissances de Word, Excel et PPT Savoir-faire : - Aptitude à travailler en équipe et en réseau - Capacité à véhiculer une image positive, dynamique et efficace de l'université - Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires CNRS (évolution/promotion, mobilité.) ; - Assurer la gestion administrative des personnels contractuels de l'entrée à la sortie (établissement des contrats, DPAE, arrêts maladie, attestations Pôle Emploi.) ; - Informer et conseiller les laboratoires sur les procédures et la mise en œuvre de la règlementation ; - Suivre et mettre en œuvre les différentes campagnes (concours internes, mobilités, dossiers annuels.) ; - Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi ; - Participer à des groupes de travail liés à la gestion des Ressources Humaines ; - Se tenir informé sur les évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles ; - Rédiger les courriers administratifs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Ressources Humaines (H/F) proche de Saclay dans le cadre d'un CDD de 12 mois : Missions principales : Le Responsable des Ressources Humaines assume diverses responsabilités essentielles au sein de l'entreprise : Conseil opérationnel : Fournir un soutien et des conseils avisés aux opérationnels sur tous les aspects des ressources humaines, incluant la législation sociale, la gestion des carrières, le recrutement, la formation et les rémunérations. Gestion de projets RH : Diriger les initiatives de transformation RH qui affectent son domaine de compétence, tout en jouant un rôle actif dans la gestion du changement qui en découle. Relations sociales : Veiller à maintenir des relations sociales de qualité, animer les Instances Représentatives du Personnel au sein des établissements métropolitains, et participer activement aux négociations avec les organisations syndicales. Développement des ressources humaines : Piloter le développement des ressources humaines au sein de son périmètre d'action. Reporting et alignement stratégique : Assurer un reporting régulier des activités RH à la Direction des Ressources Humaines Groupe, tout en veillant à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale. Poste basé : Proche Saclay A pourvoir : ASAP En contrat CDD de 12 mois Salaire : Selon profil Pour faire la différence : www.lhh.com ! Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 7 ans au sein d'entreprises variées. Votre expertise en droit social est solide et vous avez démontré votre capacité à contribuer activement à la transformation réussie d'entreprises, notamment lors de processus d'intégration à d'autres structures. Doté d'un remarquable sens relationnel, vous excellez dans la collaboration avec des interlocuteurs opérationnels répartis à travers toute la France. Vous êtes reconnu pour votre capacité à proposer des solutions novatrices et votre aisance dans la gestion de projets, y compris l'implémentation d'outils modernes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vos principales activités : - Suivi des clients et des Paiements - Traitement des factures - Gestion de mailing - Relance des clients - Accueil des clients - Gestion administrative de pôle formation - Effectue de l'intermédiation entre différents partenaires. Profil recherché : Ordonné/e Méthodique - Vous maitrisez les logiciels : Word, Excel et Power point - Vous travaillez du lundi au vendredi avec des horaires à définir avec l'employeur
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon RUNNING et un Manager CYCLE H/F, sur le magasin de MAUREPAS (78). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter, textile ou dans la Chaussure. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) + primes de dimanche (sur la base du volontariat) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Nous recherchons : Conductrice /conducteur de Bus pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Saclay. Au départ de nos dépôts de bus situés à Marcoussis, Villebon s/Yvette, Saclay pour tournées dans l'Essonne. Vous avez (obligatoirement) - + de 21 ans - 3 ans de permis B - Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire Nous proposons également des contrats de professionnalisation ou d'apprentissage, dans ce cas les pré-requis sont : + 18 ans et 1 an de permis Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ; - Vous appréciez le contact avec le public ; - Vous aimez conduire; - Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux. - Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu interurbain, respecter le code de la route ; - Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, assurer le contrôle visuel des titres de transport et la continuité de service ; - Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés - Horaires de travail : horaires variables (matinée, soirée et 2 vacations) Salaire motivant + primes et majorations (amplitude horaire, nuits, dimanches, fériés, ) FORMATION PRÉALABLE PROPOSÉE ET FINANCÉE AVEC PASSAGE DU PERMIS D via une Préparation Opérationnelle à l'emploi d'une durée de 400 heures.
En tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Infos générales : Contrat 24h/semaine, smic horaire, prime de fin d'année, repas pris partiellement en charge par l'employeur. Tous les profils sont acceptés, aucune expérience exigée. Sites pas très bien desservi par les transport en commun.
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 23 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC Environnement, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation, basé sur la Zone d'Activités de Courtaboeuf, assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets. Nos missions s'étendent du diagnostic à la réception de travaux, en passant par le suivi de chantiers BTP assainissement, et sont réalisées dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. Plus qu'un long discours, venez découvrir nos activités sur https://sites.google.com/view/idetec-environnement/accueil 23 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients. Diplômé d'un Bac+2/3, vous avez de bonnes aptitudes au travail d'équipe et de terrain. Flexibilité, Energie, Curiosité et Polyvalence sont les qualités requises pour occuper ce poste. La maîtrise des logiciels bureautiques (Word-Excel) est indispensable, et la connaissance d'Autocad est un plus. Le permis B est requis (déplacements en Ile-de-France avec véhicules de service). Vous l'aurez compris, nous souhaitons vous intégrer pour continuer à développer notre entreprise, mais également vous faire évoluer à nos côtés, pour construire ensemble notre avenir commun. A très vite
Dans une ambiance jeune et conviviale, IDETEC, acteur incontournable de l'ingénierie de l'auscultation assiste les maîtres d'ouvrage dans leurs projets : du diagnostic de réseaux à la réception de travaux en passant par le suivi de chantiers, dans le respect des normes et de la démarche qualité d'accréditation. 23 ans, c'est l'âge de notre bureau d'études, au coeur de ses plus belles années et en fort développement, nos équipes ont besoin de vous pour contribuer à la réussite de nos clients.
MISSIONS : Placé sous la responsabilité du Cadre de Secteur, l'Assistant(e) Responsable de secteur a pour missions de : - Organiser et gérer les plannings des interventions à domicile, - Suivre la gestion des plannings, le contrôle des heures réalisées, le suivi de la télégestion et les congés des clients, - Informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile, - Assurer le suivi des heures de travail du personnel, - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients (évaluation de la satisfaction) - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires PROFIL : - A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi - Expérience dans le secteur de service à la personne et dans la gestion de planning indispensable. - Diplôme demandé : Bac à Bac + 2 COMPETENCES ATTENDUES : - Sens de l'organisation, rigueur - Réactivité et capacité d'adaptation - Compétences bureautiques - Bonne communication orale et écrite - Travail en équipe - Sens du service, ponctualité, présentation et conscience professionnelle
Dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie, vous réceptionnez les appels, intervenez au niveau comptable (émission des factures, réception des paiements clients, tri des factures, suivi des tickets CB; vérification des paiements fournisseurs, gérez la partie RH (déclaration, fiches de paie, déclaration des congés, gestion des arrêts maladie), planification, communication auprès des clients, relance facturation. Vous travaillez en équipe. Les horaires sont à négocier avec l'employeur.
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 30 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus. Nous proposons du court séjour, des soins de suite et de la réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents. ***** Poste à pourvoir à mi-temps Au sein du Service Social composé de 6 assistantes sociales et d'une secrétaire, vous intervenez dans la prise en charge sociale de nos patients. MISSIONS - Informer les patients et leur famille de leurs droits - Evaluer sur un plan administratif, social et familial les situations spécifiques rencontrées - Mettre en œuvre les démarches adaptées en coordination avec l'équipe médicale et paramédicale - Constituer l'ouverture des droits PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'état d'assistant de service social - Expérience souhaitée dans la prise en charge de parcours patients dans le secteur hospitalier. Vous savez faire preuve d'organisation et d'empathie. Doté(e) de qualités relationnelles et d'adaptation, vous savez travailler en équipe. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté HORAIRES : 36h par semaine du lundi au vendredi Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel - Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation - Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins - Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel - Des locaux agréables - Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes - Salle de sport et théâtre sur place - Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria - Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... - Parking gratuit aux pieds du service - Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) - Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance - Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : - Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante rh.recrutement@chbligny.fr
Vous effectuez la réception, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez le tri, le signalement d'éventuelles détériorations et le stockage des mobiliers et assurez leur mise à disposition (transfert dans le dépôt ou vers la zone de chargement) Vous travaillez du lundi au vendredi Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès en transport en commun.
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Limours (91). Prise de poste immédiate. Site difficile d'accès au transport en commun.
LE POSTE PROPOSE Nous souhaitons renforcer notre équipe de production d'1 opérateur/opératrice en charge du montage et du réglage de nos produits. Sur la base des instructions de montage et après avoir été formé(e) sur nos produits, tu prendras en charge les activités suivantes : - Vérifier la qualité du matériel reçu pour la réalisation des produits ; - Effectuer le montage opto-mécanique du produit ; - Faire le réglage du produit conformément aux spécifications ; - Etre garant de la qualité de ton travail en effectuant des auto-contrôles ; - Maintenir en état le matériel et le poste mis à ta disposition. Le poste d'Opérateur/Opératrice de Production est un tremplin vers le poste de Technicien(ne) de Production en métrologie optique, qui implique un plus haut niveau d'analyse de l'activité, de propositions d'amélioration, ainsi que la réparation de produits en SAV. TON PROFIL Ta minutie et ta dextérité seront des compétences-clé pour effectuer des montages précis à partir des instructions opérationnelles. Tu fais preuve de curiosité, de méthode et d'une bonne capacité d'apprentissage sur le terrain. Des connaissances techniques en optique ou en micromécanique et/ou un diplôme supérieur (bac +2) te permettraient d'évoluer plus rapidement vers un poste de technicien(ne). A ton arrivée, une formation complète sur les produits que tu seras amené(e) à fabriquer te sera dispensée. Cette formation pourra être complétée par des formations internes en photonique tout au long de ton parcours professionnel chez Imagine Optic. QUI SOMMES-NOUS ? Imagine Optic conçoit et fabrique des instruments qui valident, alignent, caractérisent ou corrigent les systèmes optiques. Grâce à nos 3 piliers, l'innovation, l'excellence et la collaboration, nous rendons accessible un paramètre fondamental de la lumière : le front d'onde. Pionniers dans le domaine, nous sommes les Wavefront Runners ! Nous accompagnons nos clients scientifiques et industriels (NASA, Airbus, Apple, Harvard ) dans l'amélioration de notre expérience du monde et notre connaissance de l'univers, dans des domaines d'application aussi variés que le spatial, les lasers, la microscopie ou le contrôle de procédé. Le plaisir, la bienveillance et le partage sont les moteurs de nos équipes, et l'autonomie et l'apprentissage en sont le carburant. Nous croyons que le bien-être et le développement de nos équipes contribuent fortement aux succès économiques de nos clients, et vice-versa. En deux mots, notre valeur-clé est le Grandir Ensemble. INFORMATIONS PRATIQUES - Avantages : 13ème mois, variable, intéressement, PEE abondé, participation au transport, avantages CSE - Horaires : 9h-18h (17h le vendredi), ajustement possible - Accessibilité : RER B station « Le Guichet » (à 5 minutes) ou Bus lignes 8 et 9, arrêt Racine (à 2 minutes) NOS ENGAGEMENTS - Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 2010 - Nous possédons le label « Excellence » de la BPI depuis 2017 - Nous mettons en œuvre une démarche RSE depuis 2019 et une politique d'égalité de genre depuis 2022. Découvre notre entreprise sur www.imagine-optic.com !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Il recherche pour l'un de ses sites un(e) : Assistant ressources humaines H/F Dans le cadre d'une création de poste, vous intervenez au sein du : Pôle recrutement : élaboration et diffusion des offres d'emploi pour l'un de ses sites, intégration des collaborateurs, suivi du processus de recrutement avec les différents partenaires, suivi des périodes d'essai Pôle formation : évaluation des collaborateurs, suivi des entretiens annuels Le périmètre de la fonction sera amené à évoluer selon les projets RH à mener. Poste à pourvoir : Aux Ulis (91) Profil recherché : Première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire. Rémunération : 26 - 29 K€ sur la base de 35 heures sur 13 mois + Mutuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Mission du service et positionnement hiérarchique : Le service du personnel assure la gestion administrative et financière des personnels affectés à l'UFR (personnels administratifs, enseignants chercheurs, doctorants contractuels, contractuels, vacataires) sur Budget Etat et Budget Ressources Propres. L'agent est placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et exerce ses missions au sein du bureau du personnel IASS composé de 2 agents (1 catégorie B et 1 catégorie C). Missions principales : - mettre en place, diffuser et suivre toutes les campagnes de gestion collective (concours, avancements de grade et de corps, avancements d'échelon, entretiens professionnels, mutations, campagne emplois ), - élaborer et exploiter les tableaux de bord et les fiches de procédures relatives à la gestion collective, - préparer, rédiger et contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, arrêtés, positions ), - saisir et actualiser les bases de données relatives à la gestion administrative et financière, - rédiger des courriers et notes administratifs, - préparer les éléments de paie, contrôler les écritures de paie des gestionnaires du bureau, - diffuser les informations internes et externes, - accueillir et informer les agents, - suivre les évolutions réglementaires. Missions non exhaustives susceptibles de modification en fonction de l'évolution des missions du service. Connaissance, savoir : - Connaissance générale de la gestion des ressources humaines - Connaissance des procédures et actes liés à la paie - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines - Aptitude à la mise en place de procédures liées à la gestion des ressources humaines - Connaissances bureautiques (Word, Excel .) - Connaissance des logiciels RH (SIHAM, WINPAIE) Savoir-faire : - Aptitude à préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Aptitude à rédiger des courriers administratifs - Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Aptitude à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Capacité d'analyse, de synthèse, d'anticipation et résolution des problèmes - Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traitées - Qualités d'expression écrite, expression orale - Capacité à partager l'information, à former, à transférer les connaissances Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay Des possibilités de restauration proches des lieux de travail Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
Au sein de la Faculté des Sciences d'Orsay, la Division des Formations et de la Pédagogie est chargée de l'organisation de tous les enseignements de formation initiale et continue, hors formation doctorale : Licences, Masters, DU qui conduisent à une sortie professionnelle qualifiante ou à l'entrée dans une formation doctorale. Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs dédiés aux formations de l'Université Paris-Saclay (Licences de l'université ou de l'Ecole Universitaire de Premier Cycle et Masters des Graduate Schools). Missions principales de l'agent : 1. Assistance à la Direction de la Division des Formations - pôle Pédagogie - Préparation de la commission de la pédagogie - Organisation de la semaine de rentrée des 1ères années - Organisation de manifestations orientées « Partage - pédagogie », interface entre les différents acteurs : services internes, services centraux, Rectorat, lycées... - Mise en place des enquêtes ou outils nécessaires pour analyse future - Gestion de l'instruction des dossiers en section disciplinaire (usagers) 2. Gestion de dossiers techniques Communication/diffusion: - Création et mise à jour des différents supports de diffusion (listes sur serveur, tableur Excel, listes mails...) - Mise à jour des différents sites - Rédaction des messages destinés à l'affichage dynamique sur écran - Aide à la conception visuelle de documents Correspondant administratif pour l'évaluation des enseignements: - Création des questionnaires, gestion de Ieur diffusion et relance - En conformité avec les directives du COPIL de l'Université et en concertation avec le chargé de mission, mettre en place les outils de collecte des questionnaires, le traitement, la synthèse et la communication des résultats 3. Secrétariat polyvalent - Assurer la gestion du courrier, téléphone, messageries (personnelle et générique), calendriers partagés - Accueillir et informer les personnels et les usagers - Traiter les dossiers d'ordre administratif, organiser et alimenter les bases de données - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Assurer le secrétariat et les comptes rendus des commissions et conseils - Assurer le classement et l'archivage Véritable interface des différents interlocuteurs internes et externes, l'agent participe à l'organisation des manifestations organisées par la Division et au fonctionnement des différents services (semaine de rentrée, journées portes ouvertes, concours,...) Connaissance, savoir : - Connaitre l'organisation générale des formations de l'Enseignement Supérieur - Connaitre les techniques générales de gestion administrative et de communication - Connaître la langue anglaise (niveau A1 à A2) Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques. - De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail. - Des possibilités de restauration proches des lieux de travail. - Télétravail possible sous conditions (1 jour la première année).
Opérateur.trice à technicien.ne Radioprotection, pourquoi pas Vous ? ******* Plusieurs postes à pourvoir ******* Le secteur de l'énergie vous intéresse ? Vous y voyez une opportunité de carrière ? Alors rejoignez-nous, et construisons ensemble votre parcours professionnel au sein de CERAP ! En partenariat avec Pole emploi et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un bac Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de Radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif POLE EMPLOI). Conditions : valider le test d'entrée le 14 mai prochain et intégrer le parcours de formation à compter du 26 août. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ obtenu un avis favorable à la visite médicale et 3/ l'autorisation d'accès sur site réglementé. Pré-requis : Etre inscrit à Pôle Emploi pour bénéficier du dispositif de formation POE de Pôle Emploi Scientifiques : Savoir manipuler les fractions / avoir de bonnes notions d'algèbre / convertir des grandeurs Permis B car déplacements liés à la formation et aux exigences du poste : astreintes, possibilité d'horaires décalés. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice/technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection : - Effectuer des opérations de cartographie radiologique et des contrôles d'ambiance de travail, - Faire respecter les règles et procédures en matière de sécurité et de radioprotection, - Apporter assistance et conseil aux équipes intervenantes, - Effectuer les opérations d'enregistrement, de traçabilité, - Assurer la restitution des opérations et de résultats de contrôle. Savoir être : - Homme/femme de terrain, avec ou sans 1ère expérience professionnelle - Sens du relationnel (savoir rassurer) et capacité à travailler sous pression - Capacité d'adaptation (interlocuteurs, situations) - Maîtrise de soi et bon sens - Sens de la méthode et de l'organisation - Rigueur - Capacité de reproduction du geste - Autonomie
Rattaché (e) à la direction Assainissement avec un lien fonctionnel avec le pôle des assistantes du Syndicat, vous serez en charge de l'accueil téléphonique, du secrétariat et de l'interface logistique avec le siège du Syndicat situé à Viry-Chatillon (91). Missions principales du poste - Effectuer l'accueil téléphonique et physique, - Rédiger, mettre en page et envoyer des courriers, - Faire l'interface logistique et administrative avec le siège du Syndicat de l'Orge (achats, fournitures, bâtiments, informatique, communication, ), - Mettre à jour le logiciel Ypresia suite à l'envoi des courriers de conformité, - Compiler les données des rapports annuels d'assainissement, - Organiser des rendez-vous, des réunions, des commissions, - Faire des bons de commande, - Membre du Pôle des assistantes : continuité du service public (secrétariat, accueil téléphonique ). Compétences et qualités requises - Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office), - Sens de la communication et de l'organisation, - Qualités d'expression et d'orthographe, - Sens du contact et du service. Vous êtes rigoureux(se), autonome et devez faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative et d'un esprit d'équipe. Savoir-être - Organisé(e) et autonome, - Dynamique et polyvalent(e), - Bonne présentation. Profil - Baccalauréat professionnel « Gestion, Secrétariat-administration » et/ou expérience de 2-3 ans en collectivités territoriales ou entreprises Conditions - 18h30 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, - Localisation : Ollainville (en Essonne) Poste à temps non complet (18h30/semaine) à pourvoir dès que possible Monsieur le Président du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Situé au cœur du cluster Paris-Saclay, à une vingtaine de kilomètres de Paris, SOLEIL est la source française de rayonnement synchrotron. Dans cette très grande infrastructure de recherche, les expériences reposent sur l'utilisation d'un rayonnement lumineux produit par un accélérateur. Depuis 2008, SOLEIL est au service de nombreux domaines qui mobilisent la science et l'industrie, dont aujourd'hui : la physique, la biologie, la chimie, la science des matériaux, l'environnement, les sciences de la Terre ou le patrimoine culturel, notamment. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail pluridisciplinaire et international. Environnement et missions Ce poste de Responsable Coordination/Planning et Gestion de Projets Instrumentaux en contrat à durée indéterminée se situe au sein de la division Expériences sous la responsabilité des deux directeurs scientifiques. Il concerne la coordination des Opérations Transverses pour l'exploitation du programme expérimental de SOLEIL et de la transition de SOLEIL vers SOLEIL II et la responsabilité du groupe Coordination composé aujourd'hui de 8 personnes. Le responsable Coordination/Planning et Gestion de Projets Instrumentaux est adjoint aux directeurs scientifiques. Profil recherché Ce poste, au cœur de l'exploitation des lignes de lumière est particulièrement stratégique dans le cadre de la transition de SOLEIL vers SOLEIL II. Il s'adresse à un(e) cadre confirmé(e) ayant une solide expérience dans le domaine de la recherche expérimentale, en gestion de projets interdisciplinaires, et ayant déjà exercé des fonctions de supervision d'équipes. Des qualités managériales et organisationnelles seront indispensables pour assurer l'animation et la supervision d'une équipe, de travailler en étroite collaboration avec des équipes de manière transversale, pour contribuer au déploiement du programme des instruments en respectant les contraintes budgétaires et de planning. Une connaissance du fonctionnement d'un centre synchrotron est une expérience appréciable mais non un prérequis. Conditions de travail Si vous recherchez un poste permanent dans une société sans but lucratif ayant comme piliers l'excellence scientifique, l'innovation technologique et l'ouverture vers l'industrie, SOLEIL vous offre l'opportunité de : - Travailler en relation avec des équipes dynamiques, pluridisciplinaires et multiculturelles, - Participer à la dynamique de recherche et d'innovation du pôle Paris-Saclay, - Collaborer avec des experts nationaux et internationaux dans divers domaines scientifiques et techniques ; - Bénéficier des avantages proposés par l'entreprise : télétravail à temps partiel, activités du Comité Social et Économique (CSE) Rejoignez-nous pour saisir une opportunité professionnelle passionnante, le poste est à pourvoir immédiatement.
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de plus de 150 ans d'expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au travers nos agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisir Convaincue que la propreté est fondamentale au bien être des collaborateurs et usagers, Onet propreté et services agit au cœur du processus de production et contribue ainsi à la performance de ses clients. Vos Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence et intégré(e) à l'équipe administrative, votre rôle est de gérer l'administration du personnel et la paie de l'ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RHH et en paie : Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel. Réaliser les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle,.. Gérer le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, .... Suivre les procédures disciplinaires et les ruptures de contras de travail, Veiller à la production du reporting règlementaire (registre du personnel, études, ect,....). Assurer un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs. Élaborer et effectuer la saisie de la paie sur votre périmètre.
Situé au cœur du cluster Paris-Saclay, à une vingtaine de kilomètres de Paris, SOLEIL est la source française de rayonnement synchrotron. Dans cette Très Grande Infrastructure de Recherche, les expériences reposent sur l'utilisation d'un rayonnement lumineux produit par des paquets électrons circulant quasiment à la vitesse de la lumière dans un anneau. Ce rayonnement, exceptionnellement brillant, couvre une gamme de longueurs d'onde très large : de l'infrarouge jusqu'aux rayons X, en passant par les ultraviolets. Ses caractéristiques (intensité, focalisation, stabilité ) permettent d'observer la matière à toutes les échelles, jusqu'à celle de l'atome, pour des expériences tant en recherche fondamentale qu'en recherche appliquée ou d'intérêt industriel. Depuis 2008, SOLEIL est au service de nombreux domaines qui mobilisent la science et l'industrie aujourd'hui : la physique, la biologie, la chimie, la science des matériaux, l'environnement, les sciences de la Terre ou le patrimoine culturel, notamment. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail pluridisciplinaire et international. Ce poste d'Assistant(e) Administratif se situe au sein du groupe Achats de la Division Administrative et Financière. Le Groupe Achats a pour mission de recueillir les besoins et demandes des prescripteurs d'achats, de mettre en œuvre des procédures de consultation, le choix des fournisseurs, de négocier les prix et les conditions d'achats (livraison, conditions de paiement), de passer tous les actes d'achats, leur suivi jusqu'à la réception des prestations. L'action du groupe est guidée par 3 principes fondamentaux : a mise en concurrence, l'égalité de traitement des fournisseurs, la transparence des appels d'offres. I. Mission Placé(e) sous l'autorité du Chef de Groupe Achats, l'Assistant(e) Administratif est chargé(e) d'une mission principale administrative dans le domaine des Achats, en lien avec les membres du groupe. II. Responsabilités et tâches L'assistant(e) doit : assurer l'organisation des réunions qu'on lui confie (date, lieu, heure, envoi des convocations, préparation des dossiers, suivi des actions post-réunions, comptes rendus, etc.), assurer l'accueil téléphonique, renseigner les fournisseurs sur les procédures de SOLEIL et orienter les interlocuteurs en fonction des sujets, tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs d'activités du groupe, apporter l'assistance rédactionnelle nécessaire aux membres du groupe, apporter assistance à l'élaboration des différents plannings prévisionnel de la procédure, de l'audit des besoins à l'exécution du marché, aide à la préparation des dossiers soumis à la Direction SOLEIL (note, compte-rendu ) ou autre, mettre en œuvre, piloter et suivre l'exécution du marché (avenant, révision de prix, réunion de suivi, litiges, pénalités ) en lien avec les acheteurs, assurer la liquidation commerciale (facturation, entrée de marchandise) des achats, en liaison avec les prescripteurs d'achats et le Groupe Financier, élaborer des indicateurs et tableaux de bord de suivi pour évaluer l'efficacité de la politique d'Achats rendre compte au Chef du groupe Achats de l'ensemble des opérations réalisées pour le compte de SOLEIL, exécuter toute autre tâche en lien avec les missions de cette fiche de poste
Période : dès que possible Salaire : Selon votre profil Temps complet Au sein de la direction qualité, vous intégrerez l'équipe expertises de cartes électroniques. Les missions principales : - Contrôler visuellement des composants, des circuits imprimés et des cartes électroniques assemblées sous binoculaire ou microscope. - Réaliser des analyses par rayons X - Réaliser des coupes micrographiques (découpe des cartes, enrobage, polissage) - Rédiger les rapports d'analyses. - Participer aux expertises avec les clients que ce soit pour les composants, les circuits imprimés ou les cartes assemblées. - Effectuer les inspections en contrôle d'entré des circuits imprimés suivant la norme IPC-A-600 - Effectuer les inspections finales de certaines cartes en production suivant la norme IPC-A-610. Profil - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux-euse. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et une aisance relationnelle (production, bureaux d'études, achats, fournisseurs .) Le poste nécessite une bonne connaissance des technologies des circuits imprimés (formation déroulée en interne) et des procédés d'assemblage. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Éléments du contrat : Période : dès que possible Salaire : Selon votre profil Au sein de la Business Unit On Board et Testing, vous intégrerez l'équipe de plateforme Fabrication. Les missions principales : Intégration de systèmes embarqués suivant un plan de montage Renseigner les dossiers de fabrication Contrôler le résultat des processus réalisés et les opérations Assurer la traçabilité et le suivi (qualité) des produits. Respecter les consignes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et rendre compte des anomalies et écarts détectés Profil Vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e), réactif(ve), et minutieux(se) Vous savez travaillez en équipe. Vous avez de bonnes compétences dans le domaine du montage et câblage électronique,
YODEA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Description du poste Notre Client, leader mondial dans le secteur de la télécommunication, recherche son Superviseur Réseau Télécom F/H. Au sein du service NOC (Network Operations Center), en tant qu'expert en équipements de réseau, votre rôle consiste à surveiller et entretenir les réseaux sous-marin. Vos principales missions sont les suivantes : - Surveiller et piloter l'exploitation du système grâce à des systèmes dédiés de supervision du réseau et des équipements, - Gestion des demandes clients via le système de ticket, - Enquêter pour évaluer les problèmes de premier niveau et éventuellement déclencher l'intervention d'équipes d'assistance, - Coordonner le personnel pour résoudre tout problème et suivre les processus de réparation, - Assurer la création et la mise à jour de la documentation et des procédures du service NOC. Qualifications De formation supérieure (idéalement Bac+5) en réseau et télécommunication, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en déploiement ou support technique de réseaux de télécommunication. Vous connaissez des systèmes de supervision de réseau et d'exploitation d'équipements de réseaux de télécommunications optiques. Vous êtes familier avec l'exploitation de répéteurs optiques et d'équipements de commutation sélective en longueur d'onde (répéteurs, unité de dérivation, ROADM). Un expérience en coordination de la réparation des câbles sous-marins serait un plus. Autonome et proactif, vous êtes organisé et savez coordonner des équipes. Anglais courant nécessaire.
Nous recherchons pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (1er juillet au 31août) un(e) Assistant(e) de production. Mission : Mettre en ligne les articles scientifiques sur les sites web, en fonction des procédures établies pour chaque revue, en collaboration avec différentes équipes en interne (Opérations, DSI) et en externe (sous-traitants et autres partenaires). Savoir être : Rigoureux, organisé, autonome Savoir : o Aisance avec les systèmes informatiques : o Utiliser des logiciels usuels (création et transformation de fichiers, gestion emails, etc.) o Naviguer facilement dans les systèmes informatiques o S'adapter rapidement à de nouveaux outils informatiques o Notions de XML/HTML o Gérer un planning o Anglais de base, lu/écrit Savoir supplémentaire utile : - Formation scientifique
Avec l'appui de la Responsable du Pôle Génie Civil, à l'issue d'une période d'accompagnement sous forme de tutorat et de formation, vous aurez en charge la gestion de missions de suivi de chantiers de travaux sur ouvrages d'assainissement aux moyens d'outils de contrôles divers : - Contrôles de mise en œuvre (travaux d'injection, projection, coulage béton, ferraillage ), - Contrôles des matériaux frais sur béton, coulis (mesure densité, affaissement, viscosité ), - Auscultations radar (Ferroscan) et scléromètre, - Auscultations dynamiques, - Inspections visuelles d'ouvrages et relevés laser... De la préparation, à la réalisation de la mission (seul ou en équipe), jusqu'à la rédaction des rapports et procès-verbaux d'auscultation, en passant par le suivi et l'entretien des matériels.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
- Filiale de Général Electric - Leader mondial sur la conversion d'énergie - 330 millions d'euros de CA en 2022 - Clients industriels (énergies renouvelables, Oils & Gas, métallurgie) La société : Rattaché à Général Electric, notre client compte 3000 collaborateurs à travers le monde, dont 900 répartis sur 3 sites en France et a réalisé 330 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2022. Cette PME de 370 personnes est spécialisée dans la conversion d'énergie et propose différentes solutions, afin de contribuer au passage vers l'électrique de ses clients. Ses systèmes s'articulent autour de 3 composants principaux : les machines tournantes, les variateurs de vitesse et les systèmes d'automatisation et de contrôle. Forte de 120 ans d'expertise, cette entreprise conçoit et fabrique des moteurs et des générateurs électriques sur mesure de grande et moyenne puissance, principalement pour la Marine Nationale, le Oil & Gas, l'Industrie et le Nucléaire. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son futur chef de projet afin de répondre à l'exécution de nouveau contrat. Le poste : Sous la responsabilité du directeur des projets, vous exécutez les contrats commerciaux et pilotez l'intégralité du projet jusqu'à l'installation sur le site des clients. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement des projets à plusieurs millions d'euros. Vous travaillez en binôme avec un ingénieur et serez en relation avec différent services en interne (engineering, achat, sourcing, finance, logistique, usine) et en externe avec les clients (80% internationaux). Vos missions seront les suivantes : - Superviser l'intégralité du projet en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité - Encadrer les équipes en maximisant la performance collective - Entretenir une relation solide avec les clients - Anticiper et identifier les risques du projet - Communiquer en toute transparence avec toutes les parties prenantes Quelques déplacements sont à prévoir sur les sites GE ou chez les clients selon la phase du projet. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une filiale Général Electric et vous aurez la possibilité d'évoluer au sein des différentes entités du groupe en France et à l'international - Vous rejoindrez une société leader sur le marché de la conversion d'énergie, qui propose des solutions dans le but de favoriser la transition énergétique de ses clients - Vous bénéficierez d'un parcours de formation d'un mois auprès d'experts métiers dès votre arrivée afin de vous familiariser aux outils, méthodes et process - Vous intégrerez une PME qui propose de nombreux avantages sociaux : prime de participation/intéressement (environ 1,5K€), restaurant d'entreprise, mutuelle familiale prise en charge à 60%, statut cadre, 12 à 15 RTT, aide à la mobilité, CSE Le profil recherché : - Vous avez au moins 7 ans d'expérience professionnelle en tant que chef de projet complexe - A l'aise avec le domaine de l'électrique - Vous pratiquez l'anglais à l'écrit comme à l'oral afin d'échanger avec les clients (80% des contrats à l'export) Compléments : - Lieu : Villebon-sur-Yvette (91) - Contrat : CDI - Salaire : 52k - 70k€ (selon expérience) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Bonjour, l'établissement sainte Jeanne d'Arc d'Arpajon , recherche pour accroître son effectif un agent de cantine et surveillant de périscolaire. Missions: - Réceptionner les repas - Chauffer les plats - Service aux enfants - remise en état des locaux Pour la partie surveillance - Savoir-être avec les enfants indispensable Travail les lundis, mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaires. Deux possibilités: Temps de travail de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le poste d'agent de cantine Temps de travail de 16h30 à 18h 45 pour agent de surveillance (éventuellement 11h45 à 13h30 également) Ou sinon on a la possibilité de cumuler les deux.
Description de l'entreprise Rejoignez le leader des analyses environnementales en France ! Avec plus de 61 000 collaborateurs dans 59 pays et 940 laboratoires, Eurofins est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des analyses de haute qualité s'appuyant sur un vaste réseau de laboratoires totalement industrialisés et informatisés. Grâce à une gamme complète de plus de 200 000 méthodes analytiques, nous réalisons des analyses pour un panel de client très diversifié. Nous accompagnons ainsi des entreprises privées et des organismes publics dans 4 secteurs d'activité : la Pharmacie, l'Alimentation, le Diagnostic Clinique et l'Environnement. Description du poste Notre laboratoire spécialisé en Hydrologie recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire en Microbiologie. Le poste est basé à Les Ulis (91). Vos principales missions sont : Veiller au processus de production : préparer les solutions, réactifs et échantillons Veiller au maintien des stocks Analyser les échantillons suivant les protocoles enregistrés (utilisation d'appareils complexes). Effectuer les actions de maintenance de premier niveau sur les appareils Dépouiller les résultats et les saisir sous le LIMS et le cas échéant les valider Connaître et savoir utiliser le système et la base qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction Garantir la traçabilité des analyses par l'utilisation des documents prévus Qualifications Vous disposez d'un BAC à BAC+2 avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, bonne organisation, sens critique, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et de polyvalence. Informations complémentaires Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
H/F Animateur commercial et merchandiseur H/F en magasin de bricolage, rayon des portes de placard Animation : Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat. Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Nous vous formons préalablement sur les produits. Mission d'animation journalière de 7h principalement le samedi. Vous aimez bricoler. Bon contact, ponctuel, dynamique et motivé, avec le sourire ! REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Champ d'intervention: Association La Ferme des Potagers de Marcoussis - chemin du Regard - 91460 Marcoussis (Essonne) http://lespotagersdemarcoussis.org/ Mission générale: Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, le/la Responsable boutique et ventes aux professionnels aura pour mission le pilotage des activités suivantes et l'encadrement de 4 salariés en insertion dans ce cadre : - la gestion complète de la boutique de la Ferme (3 salariés en insertion) - l'administration des ventes conserves/légumes/champignons aux professionnels (1 salarié en insertion). Emploi repère de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion (Synesi) : Encadrant(e) technique Positionnement : Sous l'autorité du Pôle de Direction (Directeur et Directrice Adjointe) de la Ferme des Potagers de Marcoussis. Missions : 1. Gestion et pilotage de la boutique - Accueil et fidélisation clientèle - Tenue générale de la boutique - Gestion des approvisionnements, des commandes et des relations fournisseurs - Gestion des stocks, inventaires et tarification - Respect des obligations réglementaires (sanitaires, affichage des prix etc.) - Reporting hebdo de l'activité - Organisation d'animations boutique : dégustation, mise en avant des produits de saison etc 2. Gestion des ventes aux professionnels (conserves, légumes, champignons) - Traitement des commandes : enregistrement, sortie de stock, édition des bons de préparation et de livraison, facturation - Gestion de la relation clients et la mise à jour des fichiers clients - Prospection et développement du réseau clients professionnels 3. Encadrement : public en insertion - Encadrement des salariés en insertion sur l'activité boutique et commercialisation - Planification de la présence des salariés en insertion - Accompagnement des salariés dans leur montée en compétences et contribuer à leur épanouissement Compétences et Savoirs attendus Connaissance des techniques de commercialisation, de gestion des approvisionnements et des stocks, de tenue de caisse Compétences dans la vente du frais Notions de comptabilité (CA, marges, TVA ) Qualités requises Rigueur ; Sens de l'organisation ; Autonomie ; Réactivité ; Anticipation Aptitudes relationnelles (clientèle, fournisseurs) ; Sens de l'écoute Appétence pour le travail d'équipe Capacité à animer une équipe et aptitudes au management Sensibilité aux valeurs de solidarité, de développement durable, de respect de l'environnement et adhésion au projet associatif de la structure Diplôme et expérience requis Première expérience dans le secteur du commerce alimentaire de proximité et/ou travail de commercialisation. Conditions d'emploi CDD de mi-mars 2024 à fin août/début septembre 2024 Temps plein (35 heures hebdomadaires) 2 jours de repos : dimanche et lundi Statut employé : Encadrant Technique Rémunération : selon expérience Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur Prise de poste : le 11/03/2024
La Ferme des Potagers de Marcoussis est un chantier d insertion professionnelle par le maraichage biologique, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d accès à l emploi.
Vos principales missions sont : - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces Profil recherché -Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de nettoyage. Vous êtes sérieux (se), autonome et rigoureux (se). Poste uniquement le vendredi de 08h00- 11h00 Prise de poste dès à présent Envoyer votre candidature par email
Vos principales missions sont : - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces Profil recherché -Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de nettoyage. Vous êtes sérieux (se), autonome et rigoureux (se). Jours et horaires : Lundi et mercredi de 16h30 à 17h30 Mardi de 13h30 à 18h00 Jeudi de 14h30 à 18h Vendredi de 15h30 à 17h30 Prévoir déplacements de 15 mn en bus entre les deux sites. Prise de poste dès à présent
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chargé de développement dans les achats responsables H/F en intérim basé à Saclay (91). Missions : - Assister la correspondante Achats Responsables. - Contribuer à la mise en œuvre de la politique des achats responsables et à la mise à jour du SPASER. - Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes et opérationnelles pour intégrer et suivre les impacts environnementaux et sociaux dans les achats. - Participer à la mise à jour du site intranet et internet sur les achats responsables ainsi qu'à la documentation relative aux achats responsables. - Contribuer à l'élaboration du BEGES Achats et à la méthodologie des actions de décarbonation. - Informer sur le développement durable et l'environnement en lien avec les achats. Profil : - Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Maîtrise du Pack Office. - Diplôme de niveau Bac+5 minimum. Motif de recrutement : Un fort accroissement d'activité se fait ressentir à la DAPS/SRCM concernant les achats responsables, en partie à cause : - Des nouvelles réglementations environnementales et sociales prochainement obligatoires. - De la nouvelle stratégie de décarbonation et de la contribution importante des achats à celle-ci. - Du développement de la politique des achats responsables. - La personne intérimaire participera à la mise en œuvre de ces sujets d'actualité.
Rattaché au responsable du centre de maintenance, le Technicien en métrologie F/H assure les missions suivantes : - Vérifier les instruments de mesures de type Oscilloscopes, Multimètres, Analyseurs, Générateurs... en respectant les procédures de tests usine. - Garantir la traçabilité dans le système informatique. Horaires de journée. Profil Vous appréciez travailler en équipe mais vous êtes autonome dans la gestion de vos tâches. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé, Le poste est à pourvoir immédiatement. En qualité de Technicien en métrologie, vous maitrisez les compétences suivantes : - Utiliser des instruments de mesure (compteur, balance, thermomètre, etc.) - Effectuer des tests de vérification de précision des instruments - Régler et ajuster les instruments et les outils si nécessaire - Établir des modalités de vérifications - Se déplacer chez les divers clients dans le but de procéder aux installations et aux réparations du matériel
L'agence GITEC, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour une entreprise experte dans la conception et la fabrication de machine d'emballage un(e) dessinateur(trice)/projeteur. Au sein du bureau d'études basé dans le sud de l'ile de France. Vous aurez pour missions : - La conception et la modification d'éléments divers et de sous-ensembles - L'exécution de dessins mécaniques sous SOLIDWORKS - Le suivi des travaux en collaboration avec les responsables - La modélisation de pièces - Le contrôle de conformité des plans aux normes ISO. - Le respect du cycle de vie selon le PLM Vous êtes issu(e) d'un BTS, DUT type génie mécanique ou conception de produits industriels - Bonne maîtrise du logiciel solidworks - maîtrise Pack Office - Anglais niveau intermédiaire Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et avez envie d'intégrer une entreprise reconnue dans son domaine N'hésitez plus contactez nous .
Rejoindre Eurofins c'est démarrer une expérience riche en challenges pour une carrière prometteuse. La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France. Au sein de notre laboratoire d'analyse produits finis et de matières premières, nous recherchons pour notre site des Ulis (91) en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CHIMIE (H/F) - CDI Directement rattaché(e) au Responsable de Laboratoire « Wet Chemistry », vous aurez pour mission : - Réaliser les analyses de routine matières premières et produits finis conformément aux méthodes d'analyses (Pharmacopées ou méthodes clients) : pharmacotechnie (pH-métrie, IR, ) titrations, UV, mesures physiques, mesures colorimétriques - Respecter les délais de réalisation de ses actions conformément à la programmation établie par le responsable de service, - Participer aux investigations OOS et en rapport avec les problèmes analytiques rencontrés, - Participer et apporter votre contribution à l'organisation logistique du laboratoire : gestion des équipements, des réactifs, des échantillons, des commandes, etc , - Réaliser la documentation et la gestion des résultats analytiques selon les procédures et les exigences des BPF applicables, - Effectuer les maintenances niveau I des équipements du laboratoire selon les procédures en vigueur, - S'assurer du maintien en l'état de la zone (locaux + équipements) dont vous serez responsable De formation Bac+2/3 minimum, spécialisée en chimie analytique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, en analyses physico-chimiques, dans l'industrie pharmaceutique (en environnement BPF). L'anglais professionnel (lu, écrit) est souhaitable. Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux (se). Autonome et rigoureux (se), vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives pour mener à bien vos missions. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Mission du service : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université, de CentraleSupélec et de l'ENS Paris-Saclay et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). La BU d'Orsay se situe au cœur du campus vallée de l'Université à Orsay. 31 professionnels desservent plus de 11000 étudiants de premier cycle, 6700 masters, 1800 doctorants et plusieurs milliers d'enseignants-chercheurs répartis au sein du collège universitaire de premier cycle et des graduate schools thématiques. La BU d'Orsay offre près de 600 places sur trois salles de lecture, un espace d'exposition et diverses salles de travail en groupe. Au sein de la direction, la bibliothèque se concentre sur des missions d'innovation pédagogique, la transmission de la connaissance et le développement des compétences informationnelles. Activités principales de l'agent : 1. Services aux publics (55%) Plages de service public (30%) : - Accueillir, informer et orienter le public à distance et en présentiel, sous la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable des services aux publics - Enregistrer les transactions de documents dans le système de gestion des bibliothèques mutualisé (SGBm) et communiquer les documents en accès indirect Participation au service formation (20%) : - Participer à l'organisation, l'animation et le suivi des formations - Participer au développement de projets pédagogiques en présentiel et en distanciel Chargé de fourniture de documents (5%) : Prêt Entre Bibliothèque et navette intersites - Suivre les demandes dans Supeb et Alma - Traiter au quotidien les demandes de PEB et la fourniture de documents par la navette et assurer le traitement des réservations 2. Collections (45%) Signalement et traitement des collections (45%) : - Exemplarisation des ouvrages dans Alma (cote déjà établie et localisation, CB mis à jour) - Equipement des monographies papier - Petites réparations - Participer aux opérations liées aux collections en libre-accès et en magasin : récolement, désherbage, refoulement, pilon, mouvements de collections, etc. - Gestion des trains de reliures - Rangement des collections en salle de lecture - Valorisation des collections Connaissance, savoir : - Maîtriser le plan de classement et les principes de la classification Dewey - Maîtriser les techniques d'équipement et connaître les règles de conservation des différents types de documents - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement recevant du public Savoir-faire : - Appliquer les procédures de réception et d'exemplarisation - Maîtriser les fonctions de base du Système d'information et de gestion des bibliothèques - Maîtriser les outils bureautiques de base et les principaux outils documentaires - Savoir respecter les procédures et se tenir informé des mises à jour
La personne recrutée assistera deux chargées de projets et un chargé de coopération internationale dans la gestion de 3 masters conjoints Erasmus Mundus (SERP, LASCALA et QUARMEN) gérés par la Faculté des Sciences d'Orsay. La personne recrutée travaillera en étroite relation avec les agents du Pôle Relations Internationales de la Faculté des Sciences, les services administratifs de l'Université Paris-Saclay (Service Budget et Finances, Agence Comptable, Divisions des Formations & Scolarité, Direction des Relations Internationales, etc.) ainsi que les coordinateurs scientifiques des projets. Activités principales de l'agent : - Assurer le suivi pédagogique des masters Erasmus Mundus : - Récupérer les notes en interne et auprès des partenaires étrangers, établir la correspondance des notes entre pays partenaires - Saisir les résultats dans le logiciel Apogée, éditer les relevés de notes et autres documents pédagogiques, établir des traductions si nécessaire - Participer aux réunions pédagogiques, à l'élaboration des emplois du temps, à la réservation des salles et à l'organisation des examens - Diffuser des offres de stages, établir les conventions de stages - Planifier et organiser les soutenances de stage - Préparer les dossiers d'heures complémentaires de cours - Assurer le suivi de la gestion financière (préparer et suivre les commandes), organiser les missions des agents de l'université et des partenaires étrangers (prise de billets et réservation d'hôtels) - Organiser le suivi des candidatures et de la sélection des étudiants (vérification des dossiers, relance) - Fournir une aide à l'inscription des étudiants internationaux (préinscription, prise de rdv, contrôle des documents) - Préparer des documents et certificats nécessaires aux démarches administratives des étudiants internationaux (pour les demandes de logement, de visa/permis de séjour) - Accompagner la mobilité des étudiants internationaux - Participer à la promotion des masters et à la gestion des réseaux sociaux - Aider à l'organisation des évènements (conférences et séminaires, remise des diplômes, écoles d'été, évènements culturels) - Assurer l'assistance logistique et technique du service et des cours - Répondre aux demandes d'information en interne (services administratifs, étudiants) et en externe (candidats, partenaires) - Gérer, diffuser et archiver les informations et la documentation relevant de ces activités Formation : BAC+2 type DUT, BTS Connaissance, savoir : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur français et européen - Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) - Connaissance des outils informatiques et de communication les plus courants Compétences opérationnelles : - Avoir une bonne capacité rédactionnelle - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et organisationnelles - Savoir gérer les situations d'urgence - Savoir gérer plusieurs activités en parallèle dans des délais contraints - Etre capable d'apprendre rapidement - Savoir s'intégrer dans une structure hiérarchique : informer, rendre compte, alerter, proposer et répondre aux demandes - Savoir gérer plusieurs dossiers en parallèle - Savoir appliquer des procédures et des règles
Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). Le Lumen regroupe la fonction documentaire au sein du campus du Moulon de l'université Paris- Saclay et deux de ses établissements-composantes : l'ENS Paris-Saclay et CentraleSupélec. Outre la fonction documentaire, le Lumen réunit dans un projet commun les bibliothèques, le design et la Diagonale (Arts, Culture, Science et Société). Missions principales de l'agent : Services aux publics (50%) - Accueil général : orientation et renseignement des publics (+/- 10 heures) - Remise en ordre des espaces publics : rangement des salles de groupes ; rangement des collections et entretien des rayonnages - Gestion des moniteurs étudiants en binôme - Responsable de la navette courrier et appui aux services PEB - Réponse aux questions en ligne - Responsable des relances et litiges pour les ouvrages non rendus Traitement documentaire au sein des collections (30%) - Gestion des données d'exemplaire dans Colodus et Alma - Réception et bulletinage des périodiques - Traitement des thèses d'exercice (en binôme) - Equipement et entretien matériel des collections Participation au département évènementiel du Lumen (20%) - Participation à l'organisation logistique des espaces et des évènements Connaissance, savoir : - Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel - Connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques - Connaissance des règles de conservation - Classification Dewey - Règles de sécurité applicables aux bâtiments publics Savoir-faire : - Accueil bilingue anglais 1er niveau (A2-A1) - Effectuer une recherche documentaire 1er niveau - Pratique d'un SIGB
Vos missions consisteront au montage et démontage de scène (scène de 60m2, praticables, jupe de scène, escaliers.) ainsi que placer les chaises dans les salles (1000 chaises dans une salle et 600 dans une autre). Vous aurez en charge de coordonner une équipe de manutentionnaires pour arriver au but de l'objectif fixé.
Vos missions consisteront au montage et démontage de scène (scène de 60m2, praticables, jupe de scène, escaliers.) ainsi que placer les chaises dans les salles (1000 chaises dans une salle et 600 dans une autre).
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire. En tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à : - Faire de la préparation de commandes SCAN - Identifier et prélever des produits - Positionner les produits préparés sur les supports adaptés - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Assurez la stabilité du support avant expédition - Conditionner les supports (filmer, sangler etc.) - Vérifier et positionner la commande à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente) - Respecter les quotas CACES 1B (R489) OBLIGATOIRE Véhicule souhaité pour les horaires du matin Horaires obligatoires : soit 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires + travail 1 samedi sur 2 environ + 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux horaire: 12.81EUR brut Avantages : Primes diverses + Tickets Restaurant Vous maitrisez le CACES 1B à la perfection ? Vous avez de l'expérience dans la préparation en scan ? Vous souhaitez travailler sur une mission à long terme ? Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! :DVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission : Prise de rendez-vous pour les commerciaux auprès des hôpitaux, EHPAD et établissements hospitaliers. Profil : - Expérience en prise de rendez-vous commerciaux. - Salaire selon profil. - La personne sera formée sur les produits en interne. Horaire : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30.
