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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jarjayes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - LA FREISSINOUSE, 05 - Gap ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous vous informons que nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour rejoindre l'équipe de la pharmacie Ce poste est un contrat à durée indéterminée, à temps complet. Il s'articulera autour de la pharmacie et l'élimination des déchets. Les principales missions sont : - Réception des livraisons, gestion des stocks - Contrôle de commande - Rangement de produits pharmaceutiques - Aide à la préparation des commandes de service - Acheminement du matériel aux unités de soin - Emballage des retours du bloc opératoire - Participation aux inventaires - Évacuation des déchets Qualités : rigueur, organisé(e), vigilance, maitrise de l'informatique
L'agence Partnaire Martigues est à la recherche d'employés libres services pour l'un de ses clients basé sur GAP dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de 1 semaines. Nous recherchons des individus motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une mission captivante axée sur le drive mapping. Les personnes sélectionnées auront l'opportunité de participer à une formation approfondie le premier jour de la mission, d'une durée de 5 heures. Cette formation sera suivie par une immersion dans le coeur de la mission, qui consistera à effectuer le relevé de référence par scan, pour une période quotidienne de 7 heures. En ce qui concerne la rémunération, elle s'élève à 11,65 EUR brut par heure Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et que vous possédez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une forte motivation, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez un fort attrait pour notre entreprise et souhaitez vous y investir : Pour notre enseigne, vous assurerez l'accueil des clients et l'encaissement. Connaissances en bijouterie, horlogerie ou maroquinerie appréciées. Lettre de motivation bienvenue.
INTERMARCHE ZONE TOKORO Vous effectuez la préparation des commandes qui seront servies au Drive. Poste débutant
INTERMARCHE TOKORO ** Poste à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes à pourvoir** Le magasin Intermarché zone Tokoro, recherche plusieurs hôte(sses) de caisse. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
INTERMARCHE CENTRE VILLE Vous effectuez la préparation des commandes qui seront servies au Drive. Poste débutant
Pour un poste à pouvoir dès que possible, votre magasin GIFI à Gap recherche un(e) hôte(sse) de caisse. Vous effectuerez la mise en rayon et l'encaissement des articles. Planning tournant sur 2 semaines, amplitude horaire 9h-19h. Travail possible le dimanche sur la base du volontariat. Salaire et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective du Commerce de détail non-alimentaire.
En étroite collaboration et sous la responsabilité de la Responsable des RH, vous effectuerez la gestion quotidienne de la partie administrative relative au personnel, . Rôle de jonction et d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise, vous devrez faire preuve de rigueur, discrétion et réactivité. Vos missions consisterons principalement en un : Appui au recrutement : gestion des offres, pré sélection des candidatures, organisation des entretiens de recrutement. Suivi courant des dossiers RH Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, congés, transmissions et classements des informations.. Appui à l'établissement des outils de suivi, tableaux de gestion interne... Aide à l'intégration et au suivi du salarié Votre poste sera situé à Gap, au sein de l'équipe administrative.
Nous recrutons une personne dynamique, souriante et organisée pour occuper un poste de serveur(se), barman(aid), accueil client ,etc... Il s'agit d'un poste saisonnier à temps plein à 35h, possibilité de temps partiel. Période souhaitée, 4 mois de Juin à Septembre Vous serez emmené(e) à accueillir les clients, gérer une table du début à la fin, préparer les desserts et effectuer l'encaissement. Vous devrez également savoir faire du bar (préparations simples).
L'agent d'accueil a une activité polyvalente qui englobe à la fois les fonctions d'accueil, de caisse, de contrôle, de vente et de promotion. Vos principales missions seront : - Accueillir le public - Gérer un fonds de caisse - Maitriser les techniques d'encaissement - Respecter des règles de sécurité - Optimiser la phase d'accueil en caisse - Renseigner les clients sur les services et les produits du complexe - Veiller à l'entretien de son poste de travail et des salles - Véhiculer par son attitude irréprochable, l'image du cinéma Profil recherché : Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'accueil et du service, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Dynamique, vous êtes impliqué dans votre travail et avez le sens du service.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Vos missions: - Service en salle - Prise de commande
**Poste à pourvoir dés que possible** **Date limite de candidature le 05/05** Envoyez CV et Lettre de motivation par mail avec objet : "NCext 2024/04 SDN91" à l'attention de Cécile LAPARLIERE Mission Générale : Le surveillant de nuit qualifié (H/F) exerce son activité dans un établissement avec hébergement et assure la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Il/Elle surveille, assure la protection des personnes et des biens en veillant notamment au bon fonctionnement du système de sécurité incendie et prévient les actes de malveillance. En instaurant une relation de confiance et en favorisant la communication, il/elle prévient et gère d'éventuelles situations d'inquiétude ou d'agitation. Conformément aux règles de sécurité et aux protocoles en vigueur, il joue un rôle essentiel dans la prévention des situations de maltraitance. Missions : - Assurer le bien-être des personnes au travers d'une veille active, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Participer activement au travail d'équipe. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et aux soins - Accompagnement petit-déjeuner et toilette. Spécificités du poste : - Horaires de nuit 21H45-07H45 Profil : - Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié - Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s) - Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes déficientes intellectuelles.
**Logement possible** Vous serez amené(e) à effectuer des dépannages au sein des équipements du bowling, faire de l'entretien et accueillir les clients. Vous pouvez être formé(e) sur les tâches a effectuer et sur les équipements mais vous devez posséder des notions en mécanique, électromécanique et électricité. Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la grande distribution des Manutentionnaires pour la réimplentation du magasin. Missions : Participer à la réorganisation du magasin (rayonnage, installation des racks) Manutention générales Nettoyage des étagères Mise en rayon Profil recherché : Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat dans le cadre d'un remplacement maternité** Lettre de motivation indispensable ** Vous aurez pour mission la gestion ainsi que le suivi de dossiers d'expertise automobile, la bonne maitrise des outils informatiques est indispensable. Logiciel Alpha Expert. Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des assurés, - Analyse et rédaction d'historique, - Gestion des mails et des courriers, - Gestion des rapports en réparable et non réparable, - Planification des rendez-vous, - Prise de notes, - Rédaction des rapports, - Suivi des dossiers et des procédures, Une formation en interne vous sera proposée. Lors de la procédure de recrutement des tests de saisie et de connaissances de l'outil Excel seront effectués.
Nous sommes un cabinet d'expertise en automobiles. Notre mission consiste a gérer un portefeuille de mission confiées par des assurances et des mutuelles automobiles.
Vous participer à l'entretien , à la prise de commandes, à l'accueil des clients... 2 jours de repos Hebdo Repas sur place et activités gratuites 1 poste du 15 Avril au 15 Octobre
Situé à 10 minutes du centre-ville de Gap, à 1250 m d'altitudes et en pleine nature, le Centre d'Oxygénation de GAP BAYARD vous propose toute l'année un hébergement et une restauration authentiques et confortables au cœur d'un plateau de 250 ha de foréts, pâturages et sentiers. Un terrain de jeu extraordinaires en toutes saisons : Golf, Randonnées, VTT, Trail d'avril à novembre et activités nordiques, ski de fond, luge, FATBIKE, chien de traineau de décembre à Mars
Le Mas d'Estello recherche un serveur dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacitée à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Vos missions principales seront : Accueil et installation des clients. Présentation du menu et prise de commande. Service des plats et des boissons. Gestion de l'encaissement Débarrassage et redressage des tables Entretien de la salle de restaurant Profil : Créer une relation avec les clients Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique Travailler en équipe Contrôle des règles et techniques du service La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un gros plus mais facultatif Qualifications : Diplôme requis : Un Bac pro en service et commercialisation ou en technologie hôtellerie, ou un CAP Restaurant est un avantage. Expérience en service souhaitée. Les avantages : - Mutuelle - Repas fourni à chaque service - Poste à évolution
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur dans le cadre des jobs d'été . Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement », votre mission : Vous faites de la mise en rayon tôt le matin. Les horaires sont de 6h du matin à 10h / 11h/ ou 12h en fonction du planning. Du lundi au samedi. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Qui sommes nous ? Super U Remollon est un supermarché situé au cœur des Hautes Alpes. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Nous recherchons une personne organisée, autonome, à l'aise dans le monde de l'automobile mais aussi dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral. Missions principales : Accueil clients Accueil téléphonique Traitement des mails Saisie OR/DEVIS Vous devez savoir faire des rapports d'expertises carrosserie. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Remplacement de congés maternité : Vos missions : conseiller la clientèle, encaisser les clients, prendre les commandes, préparer des produits de snacking , entretenir votre poste de travail. Dynamique, motivé(e) ? rejoignez-nous :)
L'Organisation des Coopérative d'Achat des artisans du bâtiment ORCAB s'implante dans les Hautes Alpes. La coopérative recherche un assistant administratif et comptable H/F. Sous la responsabilité de direction, l'assistant administratif et comptable est en charge de la conformité de la comptabilité et des formalités administratives et juridiques de la coopérative. Il assure la cohérence des outils de gestion comptables dans le respect de la règlementation en vigueur. Vos principales missions: Comptabilité - Assurer la gestion de la comptabilité générale en lien avec le cabinet comptable - Réaliser l'ensemble des formalités liées à la comptabilité Fournisseurs (échéanciers, règlements.) - Procéder au suivi de la trésorerie - Lettrage - Effectuer le suivi des charges de gestion courante - Réaliser les travaux de fin d'exercices comptables en lien avec le cabinet comptable - Réaliser les déclarations fiscales, périodiques et annuelles - Réaliser la tenue de la comptabilité clients (facturation, règlement, relances.) - Procéder à la tenue du logiciel de gestion comptable et à la fiabilité de ses données Juridique - Préparer et suivre les formalités juridiques d'entrées et sorties des adhérents du capital social en lien avec le cabinet comptable - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (cabinet juridique, comptable.) Paie - Préparer les éléments du traitement de la paie et des déclarations sociales en lien avec le cabinet comptable Vous serez également amené à gérer l'administratif de la coopérative, de l'accueil physique et téléphonique. Liste non exhaustive. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation aux logiciels est prévue en interne.
1) Accompagner les collectivités dans leur processus de recrutement/remplacement : - Conseiller les collectivités territoriales sur le processus de recrutement - Analyser le besoin avec la collectivité et être en appui à la rédaction des offres d'emploi - Réaliser la procédure liée au recrutement : recherche, repérage de profils (développement du sourcing) et analyse des candidatures ; - Participer aux commissions de recrutement ; - Rédiger les comptes-rendus des démarches de sélection des candidats (entretien). - Elargir les recherches en cas d'échec de la session de recrutement - Coopérer avec les acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion (pôle emploi, APEC, CAP Emploi, réseau conseillers mobilité carrière.) 2) Gérer les dossiers RH des intérimaires de leur entrée à leur sortie. - Assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires - Constituer les dossiers de candidature - Informer les intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans la collectivité où sera effectuée la mission ; - Assurer le suivi des missions des intérimaires - Assurer les tâches administratives (classement courrier.) - Assurer la gestion RH des dossiers des intérimaires (contrat, visite médicale, saisie d'heures, calcul de CA, facturation, déclarations à l'URSSAF.). - Accompagnement et conseil aux collectivités - Participe au bon développement du service. 3) Assurer la publicité réglementaire auprès des services de la Préfecture, des vacances ou création d'emplois effectuées par les collectivités/établissements - Contrôle et validation des déclarations de vacance d'emploi pour transmission en Préfecture ; - Conseil et accompagnement des collectivités en matière de procédure et de réglementation ; - Centralisation et diffusion des offres d'emplois des collectivités/établissements du département ; - Participation à la gestion des Fonctionnaires Momentanément Privé d'Emploi par l'envoi mensuel d'une sélection d'offres d'emplois ; - Contribution aux différents projets et missions du service en apportant votre soutien administratif et logistique Autres missions : - Actualisation du site internet du CDG05 - Participation à l'organisation et à l'animation des évènements / manifestations autour de l'emploi - Contribuer au développement du service - Déplacement - Le service étant un porteur de projets réguliers et innovants le gestionnaire H/F sera sollicité(e) pour la mise en œuvre MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE : CV et lettre de MOTIVATION Exigée**Poste à pourvoir au 01/06**
Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 Avril 2024 de 13h à 17h au quattro de Gap. Poste à pourvoir Juillet- Aout Pensez à votre CV Rattaché(e) à un responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés. Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue - Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et vous assurez les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule - Assurer la continuité dans la relation commerciale Rigoureux(e), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Titulaire du permis B depuis à minima 2 ans. Du mardi au samedi - horaires 5h à 12h
Au sein de l'équipe, vous réceptionnez les produits et préparez les commandes de nos clients, professionnels de la restauration hors domicile. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparer les commandes clients en suivant des listings et dans le respect des délais ; - Participer au bon entretien des locaux selon les modes opératoires ; - Respecter la chaîne du froid ; - Respecter les règles et procédures en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention sécurité ; Vous travaillerez en équipe avec 8 préparateurs sous la responsabilité de Damien votre responsable, qui vous accompagnera lors de votre parcours d'intégration. Travail du lundi au vendredi de 13h à 20h 4 postes sont à pourvoir Juillet- Aout
Le réseau Krill est un réseau de distribution alimentaire multi-spécialiste, intervenant auprès des professionnels de la restauration, commerciale et collective.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un assistant de Direction (F/H) : Rattaché(é) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : - accueil physique et téléphonique ; - traitement des courriers et mails ; - constitution, gestion et suivi dossiers (chantiers/appels d'offres/sous-traitants/SAV/PPSPS) ; - effectuer et gérer le classement des divers dossiers ; - établissement des situations de travaux mensuelles des chantiers (facturation clients) ; - gestion des besoins en papeterie et fournitures bureau ; - traitement et enregistrement des factures / avoirs / frais généraux fournisseurs ; - établissement des cautions bancaires - gestion du personnel et intérimaires (contrats, congés, saisie MO, cartes Pro BTP, formations...) ; - suivi du parc automobile de l'entreprise - Diplômé(e) en gestion d'entreprise et / ou expérience de 3 ans sur un poste identique - Amabilité, excellent relationnel, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables. - Maîtrise des divers logiciels de bureautique. (Maitrise du logiciel Espace Affaire serait un plus) - La bonne connaissance du secteur du bâtiment serait appréciée. Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil + primes
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez du mardi au dimanche, horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement. Vous préparez les sandwichs et intervenez sur le snacking. Horaires : semaine du matin : mardi, mercredi, jeudi vendredi 6h - 13h30, samedi 11h - 19h30, dimanche repos semaine de l'après-midi : mardi 12h - 19h30 / mercredi : 13h30-19h30 / jeudi et vendredi 15h30 - 19h30 / samedi repos / dimanche : 9h-19h ****Merci de candidater en vous présentant pendant les jours d'ouverture à la boulangerie. ****
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez 4 jours par semaine (jours à définir avec employeur) + 1 samedi et 1 dimanche mois. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement. Vous préparez les sandwichs et intervenez sur le snacking. ****Merci de candidater en vous présentant pendant les jours d'ouverture à la boulangerie. ****
LA DIRECTION DES TRANSPORTS de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance recherche un agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs H/F. MISSIONS : (Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs AFPA). Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc. TÂCHES PRINCIPALES : 1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service, 2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort, 3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes et des biens par l'application des réglementations, notamment du Code de la Route, 4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.) 5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme, 6- En tant qu'agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec l'activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux administratifs, etc.). ACTIVITÉS SECONDAIRES : Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation, ou aux services concernés, les informations liées : - à l'exécution du service, - aux voyageurs, - au matériel, - aux anomalies constatées, - aux travaux et déviations non signalées. CONTRAINTES ET CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL : Temps complet : 7h à 13h du lundi au samedi en semaine 1 et 13h à 20h du lundi au vendredi en semaine 2 POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION : Sous la responsabilité du Directeur des Transports COMPÉTENCES REQUISES : Savoir : (connaissance d'un certain nombre de disciplines ou de techniques) FIMO et FCO à jour Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d'aptitude Savoir-faire : (compétences) Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs Bon contact avec la clientèle Aptitude commerciale forte Savoir être : (comportement général, qualités individuelles) Sens de l'accueil, bonne élocution Sens de la responsabilités Tenue correcte et hygiène de vie Ponctualité, disponibilité Autonomie Maîtrise de soi POSITION STATUTAIRE : Catégorie C : Adjoint technique
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (colis express 0 à 30 kg), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger. ****Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 et 1 samedi sur 2. Vous effectuez des livraisons sur le département 04, 05 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à GAP Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Salaire 1743 mois brut + panier repas/ jours travaillés
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Vous serez amené à seconder les équipes Vous devrez faire la cuisson du pain et de la viennoiserie. Vous travaillerez en équipe (7 personnes en fabrication) Les heures de travail pourront varier le matin ou l'après-midi, pas d'heures de nuit.
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS(SOIT 5 ANS AU TOTAL)*** STATUT MILITAIRE *** CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. DIPLÔME EN RAPPORT AVEC LA SPÉCIALITÉ DEMANDÉE OU EXPÉRIENCE DE 6 MOIS.FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
Votre Gedimat Châteauvieux recherche un magasinier cariste H/F pour renforcer ses équipes **Poste à pourvoir dès que possible** Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous en devenant notre futur magasinier vendeur ! VOTRE PROFIL : Préférable de détenir le CACES 3 (possibilité de le passer en interne). Vous aimez l'accueil et la relation commerciale. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage. VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc à matériaux. Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité. Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock. Être également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Châteauvieux (05) Type de contrat : CDI Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/ caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'une entreprise familiale donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail et rejoignez-nous !
Poste à pouvoir au 1er juin. Vous travaillez 5 jours par semaine, planning tournant, du lundi au samedi. Vous aurez pour missions : - Ouverture et fermeture de la boutique en autonomie - Accueillir la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Conseil client Une expérience dans le commerce est obligatoire ( pas forcément dans le prêt à porter).
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'huile d'olive et souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne relation client ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Nous recherchons un responsable de magasin sur Gap. CDD de 7 mois. Évolution possible. Début du contrat : 15 mai 2024 35 heures hebdo modulable du mardi au samedi. Expérience en gestion/vente souhaitée.
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés - Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation - Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. - Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement - Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar - Vous serez amené(e) à réaliser les contrôles des chambres, l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge - Anglais Planning tournant, vous travaillez soit le matin soit l'après midi. 35H travail en horaires fractionnés. Salaire selon expérience.
2 postes à pourvoir : 1 poste pour le service du midi, 1 poste pour le service du soir Dans un restaurant de 40 couverts, vous êtes en charge de la tenue du bar. Vous avez 1 jour de congé par semaine. Pas de travail le dimanche. Vous possédez une expérience de minimum de 6 mois sur un poste similaire. ** Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin octobre 2024 **
Dans un restaurant de 40 couverts, vous êtes en charge de l'accueil du client. Vous prenez les commandes, servez les plats et effectuer le débarrassage des plats. Vous travaillez les services du midi uniquement, 1 jour de congé par semaine. Travail le samedi. Vous possédez une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. ** Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin octobre **
Contrat des que possible jusqu' au 31/05/24 (renouvelable) A bord d'un camion, vos missions principales : - guider le chauffeur à l'aide d'un GPS - appel téléphonique client avant RDV - remplir les feuilles d'intervention - aider à la manutention. Du lundi au vendredi avec horaires variables suivant l'heure de prise de poste en journée non stop.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI A COMPTER DU 10/05/2024 - IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE NETTOYAGE DE BUREAUX 1 FOIS PAR SEMAINE A PARTIR DE 18H30 SUR LE SECTEUR DE LA PLAINE DE LACHAUP DE PREFERENCE LE VENDREDI CE CONTRAT SERA COMPLETE DE REMPLACEMENT SUR UNE BASE DE 10H00 PAR SEMAINE SELON PLANNING DES AGENTS ABSENTS (bureaux, parties communes de résidences) sur GAP et les ALENTOURS
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
** 18 postes à pourvoir ** Eclaircissage fruits, Récolte poires et pommes. Le travail hebdomadaire est de 35 heures maximum au taux horaire du SMIC, dépendant des conditions climatiques. Le travail s'effectue sur des parcelles de La Côte de Neffes et ses environs.
* A pourvoir immédiatement* Recherche homme/femme de ménage à raison de 1 h par jour, à réaliser avant 8h le matin ou après 19:30 le soir, 5 jours sur 7 Matériel fourni. Facturation à 16€ de l'heure
Vous êtes rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes discrets, les chiffres çà vous connait? Alors n'hésitez plus et postulez! Le GRETA CFA ALPES PROVENCE recherche, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Financière Les missions principales: Aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés - Effectuer l'ouverture des dossiers de conventions en lien avec les chargés de développement de l'apprentissage ; - Saisir dans PROGRE et YPAREO les conventions et gérer les échéanciers, en lien avec la responsable facturation ; Fiabiliser les données de gestion liées à l'apprentissage -Faire remonter et suivre, avec l'aide du coordonnateur technique, la base de données des apprentis, vérifier la complétude des informations saisies dans YPAREO, centraliser les prises en charge et informer les services concernés des ordres de réalisation attendus et des nouvelles sessions ouvertes. -Fournir les données et les fiabiliser pour l'élaboration de plusieurs enquêtes : - l'enquête SIFA - la comptabilité analytique S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation -Vérifier que le dossier comporte la convention, le CERFA, le planning (version numérique et papier) ; -Vérifier les prises en charge pour la facturation. Aide à la facturation en fonction des besoins du service - Préparer les certificats de réalisation nécessaires à la facturation après vérification des informations transmises par les différents chargés de développement (présence de l'apprenti(e) ou non, arrêt partiel ou total.) ; Gestion de l'information - Classement - Archivage - Rechercher et diffuser les informations - Photocopier et assembler les documents - Trier, classer et archiver - Préparer les dossiers Démarche qualité - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service - Proposer des améliorations Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti(e) -Réceptionner, vérifier et traiter les demandes d'aide aux permis de conduire, les demandes de 1ers équipements et les demandes liées à l'hébergement et à la restauration des apprentis. - Renseigner et suivre les tableaux de suivi en lien avec ces demandes. En cas de besoin, aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage -En lien avec les chargés de développement de l'apprentissage, les entreprises et les établissements, aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage en rassemblant les pièces nécessaires ; -Assurer un appui administratif aux chargés de développement de l'apprentissage, en fonction des besoins ; Compétences requises: Organisationnelle Capacité d'écoute Renseigner des tableaux de suivi Vérifier des informations en lien avec une procédure Bonne capacité relationnelle Maîtrise des outils de bureautique (Windows, Word, Excel), Internet et courrier électronique CDD de 7 mois Début de poste: le 22/05/2024 jusqu'au 31/12/2024 BAC +2/ +3 BTS GESTION ou LICENCE GEA / AEAS
Au sein de notre établissement vous assurez le service du midi ou du soir Poste Nourri, Non Logé Vous assurez la prise des commandes à la voix directement au bar. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, de prise de décision. Vous gérerez votre carré, ainsi que de sa propreté. Expérience de Port de plateaux exigée
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un préparateur en pharmacie H/F Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie compétent expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de qualité aux patients dans un environnement paramédical Vous disposez des connaissances en dermatologie, cosmétologie, phytothérapie et aromathérapie afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique et motivé(e), polyvalent(e) et autonome. Le goût du commerce et l'esprit commerçant sont indispensables pour réussir dans le poste Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients et la prise de commandes. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux. Vous effectuerez ces missions selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Tenue correcte exigée Poste à pourvoir à compter du mai 2024 Pour postuler, soit vous appelez l'employeur, soit vous passez directement au restaurant avec votre CV (en évitant les heures de services)
Vous êtes disponible un minimum de 10h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de GAP Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, - Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Vous vous formez sur une formation de réceptionniste durant 1 an.
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, -Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Planning tournant, vous travaillez soit le matin soit l'après midi.
Pour une grande surface spécialisée, poste à pourvoir immédiatement jusque fin octobre 2024. Vous participez à la mise en rayon des produits des différents rayons du magasin, le facing, l'étiquetage, la réception des marchandises... Vous assurerez aussi les encaissements. Vous avez une expérience préalable dans le secteur du commerce (grande distribution...). Bon contact clients attendu. Vous travaillez de 9h à 12h et de 14h à 19h Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine à fixer Cv et lettre de motivation bienvenue
Vous êtes disponible un minimum de 09 h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de TALLARD/LA SAULCE/REMOLLON Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
*** 8 Postes à pourvoir *** Pour postuler, venez vous présenter au Job Dating prévu Jeudi 06 Juin à 08H45 au restaurant McDonald's Gap SUD. Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous! Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant. La tenue de travail est fournie. Mutuelle entreprise et poste nourri Possibilité de temps plein à voir avec l'employeur, vous pouvez préciser vos disponibilités dans votre candidature. Pour postuler, vous pouvez envoyer un mail ou vous rendre sur place directement en évitant les horaires d'affluences. Possibilité de contrat de 24h à 35h
Mise en place du petit déjeuner, accueil de la clientèle, gestion de la facturation , encaissements, ckecks in/out, nettoyage des chambres , gestion des mails des réservations. Accueil des clients au bar lors des lounges l'après midi. Sens de l'accueil, autonomie, discrétion sont demandées.
Association sur Tallard avec deux établissements : un Soin de Suite et de Réadaptation (SSR) de 90 lits et un EHPAD de 66 lits, recherche un(e) préparateur en pharmacie en CDI à plein temps. Poste à partir du 01.07.2024. Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) avec un pharmacien hospitalier à plein temps. Missions - Dispensation journalière nominative des médicaments auprès des services des deux établissements - Participer avec le pharmacien aux commandes et dispositifs médicaux - Surveillez les stocks, vérifier, ranger et valider les livraisons - Répondre aux attentes des services - Réalisation inventaire Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. CCN51
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un plongeur H/F. à compter du 14 mai 2024 pour la saison jusqu'au 30 septembre Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - nettoyage des couverts, assiettes, verres - nettoyage du plan de travail - nettoyage de la cuisine Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés.
**Poste à pourvoir au plus tôt** Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes. Horaires sur me matin et soir principalement et le Week-End (samedi et dimanche) possible. Vous vous déplacez de domiciles à domiciles et les temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur.
Association d'Aide à la Personne
L'Organisation des Coopérative d'Achat des artisans du bâtiment ORCAB s'implante dans les Hautes Alpes. La coopérative recherche un magasinier cariste H/F. Vous serez en charge des missions suivantes: - réception des marchandises - préparer les commandes - gestion des stocks - réception client - conseil sur produits auprès des artisans Vous devez posséder le CACES R489- 3 : Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux . Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation en interne est prévue. **Plusieurs postes à pourvoir**
** Poste à pourvoir immédiatement* Dans une supérette, vous assurerez la mise en rayon (roulement et vous serez plusieurs sur ce poste) et l'encaissement. Vous devez être polyvalent(e) car vous serez sur plusieurs rayons : épicerie, tabac, presse, loto etc... Vous serez formé sur place. Vous aurez aussi à gérer le relais colis. Vous aurez un weekend sur 2. Pour postuler, téléphonez et laissez un message.
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous faites le nettoyage des locatifs et sanitaires et de la piscine
L'Association Notre-Dame du Laus recherche ses futures collaborateurs et collaboratrices pour la saison estivale 2024 ! 30 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Les conditions d'accès ? Tu as 17 ans (minimum) ? Tu as envie de vivre une expérience dans un lieu d'exception ? Tu veux embellir ton CV avec une expérience riche & variée ? Le poste ? Tu seras « Équiper Polyvalent en Hôtellerie » voici quelques missions que tu pourras faire avec nous : Service restauration : - Tenue du bar : service au comptoir ou à la table - Service en salle : véritable serveur/serveuse avec un service au plat - Plonge : remettre en parfait état la vaisselle et les plats pour le prochain service ! Service entretien : - Entretien des chambres et des parties communes ! La rémunération et le temps de travail ? C'est à la carte et suivant tes disponibilités ! Tu percevras une rémunération brute horaire de 11,72 € ! Tu peux prendre tes repas sur place (contre avantage en nature) Si tu viens de loin, il est même possible de loger sur place ! Enfin tu l'as compris, si tu veux venir acquérir des compétences dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie, dans un cadre super agréable avec une équipe franchement cool alors c'est chez nous que tu dois venir ! On espère te voir très bientôt ! Toute l'équipe ANDL
Poste à pourvoir pour les périodes suivantes - du 06 au 17/05/2024 - du 09 au 27/09/2024 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis). ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager des équipes d'animation et d'entretien Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs.) Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Rendre compte des réunions à sa hiérarchie Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
8 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez le nettoyage de bureaux et de résidences.
contact@clairnet.fr
Vous travaillez dans une entreprise de transformation et de conditionnement de produits de saucisserie (saucisse, merguez) en tant que plongeur H/F. Vous serez en charge de la plonge au sein des locaux. Les jours travaillés sont les suivants: Mardi et Jeudi - 9h / jour. **Poste à pourvoir dès que possible**
Groupe SUDAGRO Groupe spécialiste principalement de la "distribution alimentaire " avec une offre commune de produits régionaux et BIO issus de savoir-faire ancestraux
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé - Connaissance des produits du rayon **Adressez cv + lettre de motivation**
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés (financements, crédits, assurances, garanties), encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks, mettre en avant les opérations promotionnelles. Vous devez être réactif(ve) (changement de promotions à intégrer rapidement...) et avoir un bon sens commercial. Formation assurée. N'hésitez pas envoyer votre CV par mail.
Au sein du bowling de Gap, vous êtes en charge du service au plateau des boissons. Vous êtes aussi au bar et préparez les boissons. Vous réalisez l'accueil des clients du Bowling. Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches et les vacance scolaires. Les débutant(e)s sont accepté(e)s - formation possible en interne Une expérience du service est appréciée. Merci d'envoyer votre candidature par mail Possibilité de CDD selon votre convenance ou extras les vendredi - samedi et dimanche
Poste à pourvoir rapidement ***Merci de ne postuler à cette offre que si vous êtes disponible****L'employeur donnera suite aux candidatures. Vous travaillez du lundi au dimanche, pour un temps plein avec 2.5 jours de repos par semaine. Vous effectuez au total 9 services par semaine. Vous travaillez sur les services du midi et du soir (10h-14h30 et 18h-22h30 travail en coupures), restaurant de 60 couverts. Poste NOURRI.
Cuisine fusion aux saveurs françaises italiennes et thai. Cuisine entièrement fait maison.
Vous serez chargé(e) de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des produits, prendre leurs commandes, faire les encaissements; Préparer les produits : frites, boissons, desserts, salades; Faire l'assemblage des produits et assurer le service au comptoir ou à table; Veiller à l'approvisionnement des différentes zones du restaurant en verres, emballages, boissons; Nettoyer la zone de travail, la salle, les sanitaires.
Poste à dominance salle et intervention en cuisine. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
Poste à dominance cuisine et intervention en salle En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
Vous travaillez dans une entreprise de transformation et de conditionnement de produits de saucisserie (saucisse, merguez) en tant qu'employé polyvalent de production H/F. Vous serez en charge : - de l'embossage : Gestion des boyaux (dessalage, stock), embossage, gestion des mêlées (FIFO) - de la mise en barquette : process de fabrication, productivité - de la qualité : gestion des contrôles et de la traçabilité - du nettoyage : de votre matériel et de votre poste de travail - aide à la production : mélange/hachage, conditionnement Horaires de travail modulés pour permettre un équilibre vie familiale / vie professionnelle Du lundi au vendredi de 6h/14h30. Vous travaillerez dans un atelier de production, travail au froid, port de charges, connaissance des normes HACCP appréciées. Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront autant de qualités pour réussir dans vos missions. Vous savez travailler en équipe, respecter et appliquer les consignes.
Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie d'officine diplômé(e) en CDI à pourvoir rapidement. Le temps hebdomadaire sera de 35h sur 4 jours avec un samedi sur deux.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Gestionnaire de rayon, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon barème national en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Gestionnaire de rayon, qui consiste à : - Conseiller le client, avec pédagogie et expertise, pour ses achats en magasin et en ligne - Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe - Motiver l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux - Maintenir ton rayon approvisionné et toujours attractif - Gérer les commandes Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire du bac ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies être un élément moteur, autonome et qui prend des responsabilités. Tu partages d'ailleurs nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche, pour l'un de ses clients, leader dans les travaux et la maintenance en CVC et électricité, un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F en site fixe. Ce poste est à pourvoir dans la cadre d'une mission d'intérim de18 mois, basé à Gap (05). Rattaché(e) à un responsable d'affaire, vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations, -Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, -Gérer votre activité avec l'outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, -Etre un contact clé et permanent avec le client, -Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. -Détecter, proposer des améliorations techniques, réaliser les devis sous la responsabilité du Responsable d'affaire et assurer les travaux associés Profil recherché : De formation Bac +2, type BTS, DUT (Génie climatique, Electrotechnique), vous avez une expérience significative d'au moins 1 ans dans la maintenance multi technique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautiques. Vous avez des connaissances vous permettant d'intervenir sur des problématiques en électricité (relamping, ), CVC (Groupe froid, ventilation, chaudière serait un plus) et sur des interventions diverses (serrurerie, ). Vos habilitations électriques sont à jour. Votre sens du service, votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste.
Notre division Ingenierie recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine transformation énergétique et numérique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 6 mois, basé à Gap. Vos missions seront les suivantes : Travaux d'installation de machines frigorifiques Dépannage des machines frigorifiques Groupes froids roof-top, split Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique. Vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaires des habilitations électriques B2/B0V attestation manipulation fluides frigos cat.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives.
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) INFORMATICIEN (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL) ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT. FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
**Prise de poste au 1er Juin jusqu'au 31 Octobre 2024** Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les permanences juridiques (accès aux droits et informations juridiques) sur le droit des femmes et des familles. Missions - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) - Organise et anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Travaille en lien avec l'équipe sur les dossiers des personnes accompagnées - Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations - Anime et développe un partenariat technique - Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD Compétences requises - Expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissances du droit des femmes et de la famille - Aptitude au travail d'équipe et au travail partenarial - Capacité d'analyse et de synthèse - Réactivité, capacité à prioriser, esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et volonté d'implication dans le projet global de la structure - Maîtrise des outils informatiques Permis B exigé dans le cadre du poste. Véhicule fourni. Mutuelle entreprise + ticket resto + 13eme mois
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e ECONOME DE FLUX . Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes le.la référent.e au sein de l'office sur les thématiques énergies/automatismes/sécurité incendie. vous proposez, mettez en œuvre et contrôlez les actions de maîtrise et de développement des énergies sur le patrimoine existant de l'OPH 05 et de ses projets de construction dans un double souci de respect de la réglementation en vigueur et des objectifs qualitatifs et de développement définis par l'organisme ainsi que de maîtrise des charges locatives. Poste ouvert à tout diplômé bac+2 minimum, formation génie thermique ou énergies avec expérience confirmée. Déplacements dans le cadre du poste. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE en CDI. Sous la responsabilité du directeur technique, vous gérez techniquement, sur un secteur géographique donné, un patrimoine immobilier. Vous devez notamment effectuer les diagnostics sur votre patrimoine immobilier et quantifier les travaux de maintenance, élaborer les dossiers techniques des interventions patrimoniales, assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretien sur votre secteur, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de tout intervenant. Vous gérez les réclamations techniques et assurez le suivi des sinistres intervenus sur votre secteur (D.O., incendies, dégâts des eaux) en concertation avec les acteurs concernés. Vous managez, animez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et préparez les propositions budgétaires pour le secteur et en assurez le suivi. De niveau BAC+2, bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue en relation avec votre formation. Autonome, analytique et précis.e, vous êtes impliqué.e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir. Permis B obligatoire dans le cadre du poste + véhicule de service. Avantages entreprise: 13e mois + autres Primes mensualisées + 2.5 jrs we + 33 jrs CP/RTT+ mutuelle 100% + titres restaurant + CSE.
L'ADSEA 04 recrute pour la rentrée scolaire de 2024 des médiateurs/trices en contrat d'apprentissage pour assurer sur le terrain une présence active et régulière aux abords des lycées/collèges du 04/05 auquel il/elle est rattaché(e). plusieurs postes à pourvoir sur les Alpes de Haute Provence (Manosque et Digne) et sur les Hautes Alpes (Gap et Embrun). Mission : - Aller à la rencontre des lycéens en tentant par différents moyens d'établir une relation éducative - Prévenir les incivilités, les conduites à risque, la délinquance et les risques de radicalisation - Concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Repérer les lycéens en difficulté et accompagner leur recherche de solutions - Proposer des pistes de résolutions aux conflits existants parfois entre les différents occupants de cet espace (lycéens, riverains, commerçants, passants...) Les candidat(es) retenu(e) intégreront dès septembre 2024 la formation préparant au DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) à Digne-Les-Bains, sous réserve d'avoir satisfait aux épreuves de sélection organisées par l'IRTS. CRITERES : - Public moins de 30 ans et RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé)
Les personnels de résidence participent au bon fonctionnement de la représentation de l'Etat dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels (visites ministérielles, etc). Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne. Vous serez en charge de : - l'entretien du linge et des travaux de couture - l'entretien général de la résidence et de la piscine (galets, niveau d'eau) , très exceptionnel. - la cuisine Vous travaillez seul (e) la plupart du temps. Vous assurerez le service lors des repas et réceptions officielles à la résidence de Monsieur le secrétaire général, et en appui aux agents d'intendance à la préfecture et dans les autres résidences du corps préfectoral. Vous possédez une bonne maîtrise des techniques culinaires et de service, et de bonnes connaissances en matière d'hygiène et de sécurité . **Poste à pourvoir dès que possible** **Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail**
Vous avez un fort attrait pour notre entreprise et souhaitez vous y investir : Pour notre enseigne, vous ferez de la réception clients, de l'estimation d'objets, la reprise de marchandises auprès des particuliers. Vous ferez également de la mise en rayons. Vous devez avoir envie d'acquérir un certain savoir faire en négociation. Connaissances en musique et/ou informatique et/ou high-tech appréciées. Lettre de motivation bienvenue.
INTERMARCHE ZONE TOKORO Vous êtes en charge de la mise en rayon des produits (rayon volaille) Débutant(e) accepté(e)
INTERMARCHE ZONE TOKORO Vous êtes en charge de la mise en rayon de produits frais. Débutant(e) accepté(e)
INTERMARCHE ZONE TOKORO Intermarché zone Tokoro recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon TRAITEUR TRADITIONNEL. Débutant(e) accepté(e) *Merci de joindre une lettre de motivation à votre cv*
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise AZUR TRUCKS-Groupe IPPOLITO recherche un(e) Conseiller(e) de vente pièces de rechange et accessoires PL H/F pour son établissement de GAP. Dans un environnement de travail où vous serez amené(e) à collaborer avec les différents services de l'entreprise, les clients et fournisseurs, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des activités relatives à la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits auprès d'une clientèle de professionnels - Développement des ventes au comptoir et hall magasin de pièces de rechange, accessoires, et produits annexes - Assurer l'accueil téléphonique - Effectuer les recherches de produits et prise de commandes par téléphone - Information et conseil des clients sur les conditions tarifaires ainsi que sur le délai de mise à disposition - Préparation et suivi des commandes pour livraison PROFIL : Titulaire d'une formation de Magasinier ou d'un CQP Conseiller de vente confirmé ou fort d'une expérience professionnelle dans le secteur, vous êtes un(e) professionnel(le) dans le domaine du commerce des Pièces de Rechange. Vous êtes une personne de terrain et possédez un réel intérêt pour l'activité commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels liés à l'activité. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez argumenter et convaincre, vous êtes doté(e) d'un bon sens commercial et avez une bonne aisance relationnelle.
Pour accompagner son développement, AZUR PARTS SERVICES - Groupe IPPOLITO recherche son vendeur(se) Itinérant(e) Pièces Détachées Poids Lourds H/F. Récemment installée à Vitrolles, APS centralise au sein de sa plateforme logistique de 3500m2, des pièces de rechanges et accessoires afin de garantir un service de livraison efficace et rapide à ses clients. Vous assurerez le développement des ventes de pièces détachées neuves auprès d'une clientèle de professionnels. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Prospection et suivi de la clientèle - Mise en œuvre de l'activité de vente itinérante - Commercialisation et promotion des pièces et services du Groupe - Suivi des commandes et livraison - Traitement des réclamations - Tenue du planning clientèle - Mise à jour et classement de la documentation professionnelle - Compte rendu commercial PROFIL : De formation commerciale (Bac+2/3) ou Titulaire d'un CQP Conseiller de vente confirmé ou fort(e) d'une expérience professionnelle significative dans le secteur, vous êtes un(e) professionnel(le) dans le domaine du commerce des Pièces de Rechange. Une expérience dans les pièces toutes marques serait appréciée. Vous êtes une personne de terrain et possédez un réel intérêt pour l'activité commerciale. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels liés à l'activité. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez argumenter et convaincre votre interlocuteur, vous êtes doté(e) d'un bon sens commercial et avez une bonne aisance relationnelle. Déplacements réguliers à prévoir sur le département : 05
Présentation de l'Association : L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05. Mission Générale : Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, l'Educateur(trice) spécialisé(e) assure un accompagnement socio-éducatif et favorise le développement des potentialités de la personne. Il/Elle assure la conception, l'animation et l'évaluation des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé. Il/Elle coordonne et assure la cohérence de l'action socio-éducative au sein de l'unité ou du groupe en lien avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Lutter contre tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions spécifiques : - Recueillir et évaluer les attentes/besoins de la personne accompagnée et/ ou de son entourage (aidant familial), élaborer des préconisations, mettre en œuvre et coordonner de ces dernières, organiser la mise en œuvre de leurs projets personnalisés - Définir un projet global d'intervention sociale après repérage des ressources et des limites de la personne et de son environnement, en favorisant l'autonomie de la personne - Inscrire son intervention dans une démarche de bientraitance - Participer à une réflexion sur les pratiques et les modes d'accompagnement par le biais des réunions hebdomadaires Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III exigé : DE Educateur Spécialisé - Expérience professionnelle souhaitée auprès de personnes en situation de handicap - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé Estimation salaire: mensuel brut entre 2 152 € et 2 345 € / annuel brut entre 25.82 K€ et 28.14 K€ Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Cécile LAPARLIERE, Directrice de complexe : Mail : recrutement05@unapei-ap.fr (préciser la référence : NCext 2024/05 Anim1c81) Echéance le 16/05/2024
RECHERCHE POUR REMPLACMENT ATSEM : - Titulaire du CAP petite enfance OBLIGATOIRE - CDD du 07/05 au 31/05 dans un premier temps - 22h / semaine : Lundi et Mardi : 8h30-13h30 / Jeudi et Vendredi : 7h30-13h30 - Lieu de Travail : La Freissinouse 05000 Missions : Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. - Participer à la communauté éducative. - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et de cantine.
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe du Recouvrement des créances issues de la lutte contre le travail illégal (LCTI), nous recrutons 3 personnes en contrat à durée indéterminée sur les sites de Gap ou Digne. Vos futures missions : Le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : - Prendre en charge le recouvrement des créances LCTI en gérant le risque de non-recouvrement - Mettre en œuvre des procédures de recouvrement amiable et forcé (procédures civiles d'exécution, commerciales et pénales) - Participer à la stratégie de recouvrement en mettant en œuvre des procédures de recouvrement spécifiques au créances LCTI - Suivre les contentieux auprès des différentes juridictions - Exécuter les décisions de justice et notamment la gestion des dommages & intérêts en matière pénale - Mettre en œuvre les procédures administratives et comptables des dossiers travailleurs indépendants. Le « gestionnaire du recouvrement » de créances LCTI travaillera en collaboration avec les différents acteurs de l'organisme (Inspecteurs, Juristes et Comptables). Compétences : Vous avez des connaissances sur la comptabilité et/ou la législation du recouvrement (procédures civiles, commerciales, pénales, rôles et compétences des partenaires contentieux), et souhaitez élargir vos compétences ? Vous maîtrisez les outils bureautiques, apprenez facilement et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation de niveau Bac et détenant une première expérience dans le domaine du recouvrement, du droit ou de la comptabilité. Ce poste s'adresse en priorité aux personnes étant disponibles pour suivre une formation de « Certificat de Qualification Professionnelle de Gestionnaire du recouvrement » (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'un certificat à l'issue de la formation). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - Une mise en situation écrite ; - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 215. Salaire brut annuel de 25 316 euros € (rémunération versée sur 14 mois). Vos futurs avantages : - Souplesse choix temps de travail ; - Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'Urssaf PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs. - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; - Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; - Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; - Prime d'intéressement ; - Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; - Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; - Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes. Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 24/05/2024 en joignant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : La Sécu recrute
INTERMARCHE CENTRE-VILLE ** Poste à pourvoir dès maintenant** Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement, le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) vendeur(se) en fromage-charcuterie.. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Distribue le travail de quelques employés Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique Commerciale - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. Hygiène/ Qualité/ Sécurité Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
** Poste à pourvoir dès le 6 juin ** Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recrutons deux barmans-serveurs (H/F). Pour faciliter votre prise de poste, nous dispensons une formation en interne selon votre profil et vos besoins. Participez avec nous à cette belle aventure ! Le poste est à 35 heures pour un salaire de 1800€ net de base, avec possibilité de mieux selon votre profil et vos compétences. Les candidats seront invités à une session de recrutement préalable à France Travail à la date du 15 mai.
Assistant(e) de Direction & Commerciale Description du poste: * Gestion portefeuille clients * Gestion portefeuilles fournisseurs (responsable des achats - règlement factures fournisseurs) * Elaboration des devis et factures clients + suivis * Suivi des calendriers production et maintenance du parc aéronefs * Gestion du stock * Gestion de la communication (salons, réseaux sociaux, presse) Profil recherché: * Autonome, rigoureuse et dynamique * Microsoft Office *Langues: Anglais (bon niveau parlé + écrit) D'autres langues comme l'allemand, l'espagnol (.) seraient un grand plus
Pour notre atelier de Gap , de manière à compléter notre équipe nous recherchons un Mécanicien/Mécanicienne Moto. Nous représentons, entre autre, les marques du Groupe KTM, KAWASAKI,DUCATI, INDIA, ROYAL ENFIELD... Vous viendrez compléter notre équipe sous la responsabilité de notre Chef d'Atelier. De nombreuses formations sont proposée pour répondre aux obligations du constructeur. **Vous devez avoir soit un diplôme dans la mécanique soit avoir de l'expérience similaire au poste**
Vente de quads, motos et scooters
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) Quad et SSV. De manière à compléter notre équipe en place, nous diffusons les marques POLARIS KYMCO YCF CAN AM... Nous recherchons une personne polyvalente capable d'intervenir sur ces marques aussi bien sur du neuf que sur de l'occasion. Une formation aux marques sera proposée. Vous travaillerez en équipe sous les directives de notre responsable atelier. **Vous devez avoir soit un diplôme dans la mécanique soit avoir de l'expérience similaire au poste**
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
** Poste à pouvoir au 1er Juin 2024 ** Dans un commerce de Mercerie & Vêtements, situé dans le centre ville de Gap, vous accueillerez et conseillerez les clients. Vous aurez à vendre du tissu, des articles de mercerie, de la laine, des vêtements. Vous possédez OBLIGATOIREMENT de l'expérience en vente et des connaissances en couture & tricot. Vous mettrez en rayon la marchandise et assurerez l'entretien de votre espace Travail. Vous travaillez le samedi, au sein d'une équipe de 3 à 5 salariés. Vous serez amené(e) à faire l'ouverture et la fermeture du magasin **Formation en interne possible** Compétence(s) du poste - Technique de vente - Procédures d'encaissement - Argumentation commerciale - Principes de la relation client - Techniques de mise en rayon - Encaisser le montant d'une vente - Suivre l'état des stocks - Réaliser la mise en rayon - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Accueillir la clientèle - Réaliser l'étiquetage des produits en rayon - Proposer un service complémentaire à la vente - Vendre des produits ou services Qualité(s) professionnelle(s) - Travail en équipe - Sens de la communication - Sens des responsabilités - Sens de la rigueur - Enthousiasme et confiance
Une CJS est un projet d'éducation à la citoyenneté économique par l'entrepreneuriat coopératif. Elle regroupe une quinzaine de jeunes de 16 à 18 ans. Ils assurent complètement la gestion, l'administration et la direction de leur entreprise, selon les principes coopératifs et démocratiques. Les animatrice-teurs devront donc mobiliser les coopérants autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative. Ils seront amené(e)s à se familiariser à la pédagogie coopérative, à la maîtrise des techniques d'animation permettant d'éduquer à la citoyenneté, aux outils spécifiques du modèle CJS importés du Québec. Recherchons 2 animateurs.trices avec aux profils différents : l'un.e au profil « économie coopérative », l'autre au profil « jeunesse, éducation populaire », pour l'encadrement des jeunes de la CJS Missions : - Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérateurs, - Former les coopérateurs et les aider à construire leur modèle de coopérative - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise : définition de l'offre de services, planification, promotion, négociation de contrats, gestion commerciale (devis, factures, notamment via l'utilisation du logiciel Winscop), gouvernance, etc. - S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS, dans le respect des règles définies et notamment du droit du travail des mineurs - Contribuer, en lien avec le comité local à une démarche de travail en réseau avec les différents acteurs du territoire Poste profil jeunesse, éducation populaire / Expérience en animation auprès d'adolescents (la BAFA-BAFD est un atout) Poste profil économique/ Connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines) et création d'activité Contrat du 3 juin au 3 Septembre 2024, vous travaillez occasionnellement les samedi avec toujours deux jours de repos consécutifs Obligation de participer à 2 temps de formation : première semaine de juin + 2 jours fin juillet, CV et lettre de motivation détaillée au format pdf et envoyé par mail avec comme objet : CANDIDATURE CJS à dpaulin@laligue05.org - Entretien à prévoir à Gap jusqu'au 17 Mai. Les candidats invités en entretien seront contactés par téléphone.
la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie (H/F) Vous serez en charge de servir les clients, et de veiller à la satisfaction des clients. Vous travaillerez dans notre rayon charcuterie et vous assurerez que les produits sont bien présentés et disponibles pour nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de charcuterie - Préparer et emballer les produits de charcuterie selon les demandes des clients - Maintenir la propreté et l'ordre du rayon charcuterie - Gérer les stocks de produits de charcuterie et passer des commandes si nécessaire - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients Compétences requises: - Excellentes compétences en communication, en français et en anglais - Capacité à manipuler les produits de charcuterie avec soin - Expérience dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à gérer le stockage des produits de charcuterie de manière efficace - Sens du service client développé, avec une approche amicale et professionnelle Poste à pourvoir sur Gap (05) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contacter nous vite au 04 92 46 56 83 APPEL INTERIM
La Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes regroupe 110 agents. Elle est chargée de mettre en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, à travers les politiques agricoles, d'urbanisme, de prévention contre les risques naturels, de protection de l'eau et de l'environnement, de transports et d'habitat. La gestion optimale des espaces (agricoles, naturels, urbains) est le cœur de son activité, à laquelle s'ajoute la protection et la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources, ainsi que l'amélioration de la qualité de l'environnement, y compris par les mesures de police qui en découlent. Enfin elle concourt aux politiques d'éducation et sécurité routière. Vos missions en quelques mots : L'unité de Contrôle de Légalité et Contentieux, directement rattachée à la Direction, est chargée vérifier la légalité des actes réglementaires (documents de planification) et individuels en matière d'urbanisme. Elle assure également une mission de police de l'urbanisme pour la protection des enjeux d'État et en assistance des collectivités locales. Enfin, elle gère contentieux administratif pour l'ensemble de la Direction Départementale des Territoires, avec l'appui technique des services concernés. Dans ce cadre, vous assurez une expertise juridique, préparez les mémoires à la signature du préfet, représentez l'État aux audiences, expertises et médiations, repérez le caractère irrégulier d'une construction et rédigez des procès verbaux, contrôlez la légalité des actes des collectivités en matière d'urbanisme, faites du conseil aux agents, collectivités et forces de l'ordre. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité, composée de 5 personnes. Vous êtes en relations interne avec l'ensemble des agents de la Direction Départementale des Territoires et en relation externe avec les services de la préfecture, du Procureur et avec les collectivités et les usagers. Profil Recherché : Nous cherchons un(e) juriste, il faut donc : - Connaître la méthodologie juridique, savoir appliquer une règle, une procédure et contrôler, expertiser et rédiger un acte juridique. - Avoir une bonne expression orale, avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'aisance relationnelle, d'esprit de synthèse et de rigueur. - Connaître les droits de l'urbanisme, de l'environnement, des collectivités locales, du contentieux administratif et la procédure pénale. Informations complémentaires : Fournir un CV et une lettre de motivation Contacts : - pour des informations sur le poste : Mme Elsa ONTENIENTE-NIELSEN, Responsable de l'unité contrôle de légalité, contentieux (04.92.40.35.46 ou elsa.on@hautes-alpes.gouv.fr) - Mme Sandra TOULOUSE, Déléguée au secrétariat général commun départemental (04.92.40.48.71 ou sandra.toulouse@hautes-alpes.gouv.fr) - Mme Florence BARTHELEMY, Directrice départementale adjointe (04.92.40.35.02 ou florence.barthelemy@hautes-alpes.gouv.fr) Conditions particulières d'exercice : Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 Possibilités de télétravail : oui Permis B indispensable. Vous disposez d'un ordinateur portable, d'un 2e écran d'ordinateur, d'horaires variables dans les conditions du règlement intérieur.
Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site : www.oph05.fr rubrique offre d'emplois. L'OPH des Hautes-Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) est engagé dans une forte dynamique de réhabilitations et d'améliorations énergétiques dans ses résidences sociales et recrute au plus tôt TROIS CHARGÉ.E.S D'OPÉRATIONS. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes en charge du montage et du suivi d'exécution TCE des projets patrimoniaux qui vous sont confiés sur le plan technique, administratif, réglementaire et financier dans le respect de la politique de développement et d'amélioration patrimoniale et des objectifs qualitatifs définis par l'organisme. A ce titre, vous travaillez en étroite transversalité avec l'ensemble des services et principalement de gestion locative, financier et comptable, et avez notamment les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic, l'étude technico-financière et le montage des projets - Piloter la conduite de ses programmes jusqu'au parfait achèvement - Organiser la concertation avec les locataires avant et durant les opérations le cas échéant - Suivre en qualité de représentant du Maître d'ouvrage les différents chantiers qui lui sont confiés, et garantir les délais, coûts et la qualité des opérations dont il a la charge - Rendre compte régulièrement de l'évolution de ses opérations Vous bénéficiez d'une formation supérieure en bâtiment, avec une expérience significative de la construction et/ou la réhabilitation de bâtiments, et de la commande publique. Permis B obligatoire. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site, en copiant le lien suivant dans la barre de recherche : https://www.oph05.fr/qui-sommes-nous/nous-rejoindre/offres-d-emploi-290/chargee-d-operations-ref-oph05dtmo0424js-11132.html?cHash=83761967a2977a14acc1066bbb17eb83
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le recours contre tiers est l'action dont dispose notre organisme à ('encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent son assureur, Les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service, vous participez, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de l'Organisme. Le RCT de Gap gère aussi l'activité RCT des CPAM des Alpes de Haute Provence, du Vaucluse et de la moitié des Bouches du Rhône, ce qui représente une gestion de plus de 12 000 dossiers et un recouvrement de plus de 39 millions d'euros annuellement. **Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS** En relation avec le Service Médical et l'Agence Comptable ,vous interviendrez sur les missions suivantes - Archiver en masse des dossiers simples - Créations en masse et traitements de dossiers simples -Rédiger et envoyer des courriers aux victimes, compagnies d'assurances, avocats. Compétences : Vous êtes réactif, volontaire, rigoureux; Vous offrez de réelles qualités d'analyse, de traitements de dossiers (archivages et créations) en volumétrie importante et d'organisation et savez évoluer en autonomie dans le respect des délais tout en étant intégré à une équipe .- Vous connaissez les règles du secret professionnel et les valeurs du service public ainsi que les exigences de ta politique de sécurité du système d'information. Savoirs faire : - Fortes capacités d'adaptation et d'apprentissage - Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe avec un esprit collaboratif - Rigueur tout en sachant faire preuve de flexibilité et réactivité - Qualités relationnelles - Autonomie - Sens du service public - Discrétion - Respect de la confidentialité - Respect des exigences de la politique de sécurité su système d'information des organismes. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les candidat(e)s seront reçu(e)s par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de recrutement et de motivation dans le courant de la semaine 21. **Poste à pourvoir 3 JUIN 2024** Limite des candidatures au 16 Mai 2024. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSEI, si les conditions conventionnelles sont remplies. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.
Entreprise de droit privé assurant une mission de service public, la CCSS des Hautes Alpes compte plus de 200 collaborateurs. L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie ,la maternité, décès, et les risques professionnels, en tien avec les assurés, tes professionnels de santé, et les employeurs.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Le lundi Mercredi Vendredi de 09h00 a 10h00
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Du lundi au vendredi de 19h a 20h30
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Le samedi et dimanche de 19h00 a 21h00
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Du lundi au vendredi de 18h a 20h
Nous recherchons un vendeur comptoir pour le centre auto Vulco H/F. Vos missions : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du comptoir de notre Centre Auto. Activités et tâches : Vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du Centre Auto dans le respect des règles. Vous conseillez les clients sur les prestations et produits. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, vous planifiez les rendez-vous atelier et établissez les factures suite aux diagnostics et prestations réalisés par les mécaniciens. Vous procédez aux encaissements des marchandises et des prestations. Vous assurez la gestion des marchandises, commandes, réception Vous portez un intérêt à la vente en magasin, vous êtes dynamique vous aimez le contact avec la clientèle ; Nous vous accompagnerons pour la partie technique de notre secteur. Formations : Bac + 2, équivalence commerce ou mécanique (débutants acceptés). Compétences et qualités attendues : Rigueur, faire preuve d'autonomie, avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute envers nos clients. ** Adressez cv + lettre de motivation obligatoire**
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence de Gap un(e) Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, entreprises ou ERP (Établissements recevant du public) afin de réaliser la maintenance préventive et curative sur différents types de matériel incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage). Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients. A ce titre, vos missions seront : - Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...). - Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires - Assurer le suivi de la conformité des équipements - Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie - Participer à l'installation du matériel incendie Profil recherché : De formation BEP/CAP en maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire, vous avez une première expérience en électricité. Permis B exigé. Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Type de contrat : Contrat CDD 6 mois 35H00 - poste évolutif. AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!
Nous recherchons pour notre client situé à Gap, un rayonniste en pharmacie H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la réception des commandes, de renseigner le logiciel de gestion des stocks, de mettre les produits en rayon et, le cas échéant, de préparer les commandes. - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande - Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits - Contrôler et valider les bons de livraison - Enregistrer les entrées sur le logiciel interne - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Veiller au bon agencement des produits dans les rayons - Réassortir les rayons - Vérifier les dates de péremption - Assurer l'hygiène des rayons Profil recherché : En cours d'études en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte = 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi Poste ouvert aux débutant(s) Rémunération selon expérience
Nous recherchons pour notre client situé à Gap, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte : 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi Poste ouvert aux débutant(s)
Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille AMP pour adulte L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Nicolas STRAUSS, directeur de complexe : (préciser la référence : NCext 2024/04/ AMP59) Echéance le 12/05/2024
Partnaire Gap recherche pour son client un électricien H/F basé à Gap (Contrat intérim). Votre futur entreprise est spécialisé dans l'éclairage public, réseau électrique, travaux aériens et installations électriques. Vos missions seront l'installation de systèmes de distribution à haute tension (HT), l'installation et maintenance d'éclairage public, l'Installation de systèmes électriques provisoires pour chantiers. Durée du contrat : 1 semaine renouvelable Lieu : Gap. Travail à temps plein (35h). Contrat de travail temporaire. Amplitudes horaires : 7h30-18h00. Rémunération : A partir de 11.52h brut / heure. Permis B obligatoire, vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Nous n'attendons plus que votre CV ! Notre client recherche des personnes motivés, sérieuses et capable de s'adapter rapidement. Prérequis : Habilitation électrique à jours. . Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne H/F. Vous aurez pour mission: - Pilotage des lignes de conditionnement - Approvisionnement des conditionneuses en consommables - Contrôle des étapes de transformation du produit sur la ligne - Remplir les documents de suivi de production, conformité et traçabilité. - Assurer le nettoyage et la désinfection des lignes de conditionnement - Signaler auprès du service maintenance les éventuelles défaillances BP ou Bac pro électrotechnique ou agroalimentaire souhaité. Poste à pourvoir à Tallard (05130). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Vos missions principales : 1) Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers 2) Suivi des patients : vous élaborez des comptes rendus et mettez en place toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients 3) Suivi des dispositifs médicaux : vous procédez aux dépannages et participez aux astreintes 4) Suivi téléphonique Profil recherché: - Profil de débutant (e) accepté même si une expérience en prestation de service à Domicile serait un plus. - Vous savez faire preuve d'empathie et vous possédez une forte appétence pour les relations humaines et l'aide à la personne. - Apprendre un nouveau métier ne vous fait pas peur. Et vous acceptez de vous déplacer quotidiennement chez les patients. - Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et urgences. - Possibilité de port de charge selon intervention. Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances l'été et carte cadeaux à Noël Votre équipement professionnel : - Véhicule de service (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et lavage. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Secteur Gap 05/04 Poste à manutention
Dans le cadre du service d'AEMO et du dispositif d'AED/AEMO renforcée, un poste d'éducateur spécialisé H/F est à pourvoir. Public accueilli: enfants dans le cadre de mesures de protections des mineurs en danger. Vos principales missions: - accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire ou administrative - accompagnement éducatif des enfanst sous forme d'entretiens et d'échanges Vous travaillerez avec le partenariat du secteur. Poste basé sur Gap avec des déplacements dans le département. **Poste à pourvoir dès que possible**
* 2 Postes à pourvoir Juin et Aout * Mission Générale : L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Lutter contre tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagner la Personne, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Participer activement au travail d'équipe. Spécificités du poste : - Horaires d'internat Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV : Diplôme d'état de Moniteur éducateur souhaité - Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : Capacités à pouvoir travailler en équipe Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 2ème catégorie Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention M. Laurent LAMANNE, RRH : par mail (préciser la référence : NCext 2024/04 ANIM2 91) Échéance le 26 Mai 2024
Entreprise de commerce de gros à Gap recherche Comptable Clients H/F Gestion des encaissements, suivi en cours, relances, etc. - Codifier un mandat - Codifier un titre - Codifier une facture - Comptabilité générale - Gestion comptable Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Chèques vacances, CE d'entreprise
Description de la fonction : Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Ce poste est à dominante Administrative , vous donnez un avis médical sur la gestion administrative des structures. Le conseiller technique responsable départemental H/F est placé sous l'autorité du Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale. Il est chargé d'appliquer dans le département la politique nationale et académique dans le domaine de la santé scolaire. A cet effet, il définit et coordonne les différentes actions à caractère médical et sanitaire menées par les médecins de l'éducation nationale. Il organise les activités et participe à la planification des moyens propres du service de santé scolaire. Il doit se positionner au sein du système éducatif et système de santé, connaître l'organisation et le fonctionnement institutionnel, savoir informer, communiquer et conseiller dans le champ de la santé. Vous êtes en lien avec la MDPH. Les missions et les fonctions des médecins de l' éducation nationale - conseillers techniques sont définies par la circulaire n°2015-118 du 18 novembre 2015 publiée au B.O. n° 42 du 12 novembre 2015.
Nous recherchons pour notre entreprise un solier-moquettiste H/F qualifié(e) Vos missions : - Préparation des supports pour application primaire et ragréage - Pose de tous revêtements de sols souples en lés, dalles, lames etc... - Remontées en plinthes par thermoformage - Habillage marches et contre-marches escaliers - Système de sols et murs en PVC étanches. Votre profil : Vous connaissez le métier de solier-moquettiste, vous aimez le travail manuel. Les avantages du poste : Paniers repas selon réglementation Heures supplémentaires payées (à réaliser avec l'accord du chef d'entreprise) Véhicule d'entreprise Possibilité de poste pérenne Possibilité de formation pour consolider vos compétences Formation : SST- HABILITATION ELECTRIQUE H0-B0-H0V- CACES R.486 - Attestation compétence SS4 Opérateur Déplacement à prévoir dans la région PACA
Au sein de notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Gap nous recherchons : notre éducateur spécialisé (H/F). ** Poste à temps partiel (109h96/mois) à pourvoir au 06/05/2024** Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et contribuerez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion des usagers en concevant des projets éducatifs personnalisés et en organisant des actions éducatives et sociales. ** Missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluations des situations individuelles) ; - Accompagnement éducatif personnalisé ; - Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagne les usagers dans la réalisation des projets de vie, dans la construction de leurs identités dans le respect de leurs choix ; - Maintien du lien social ou familial - Mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante ; - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Une expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. ** Titulaire du permis de conduire et d'un véhicule personnel indispensable ** (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire) Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) seront à adresser : SAVS - SAMSAH - A l'attention de l'Adjointe de Direction Domaine des Marronniers - Les Hirondelles 1, Entrée B - Rue des Marronniers 05000 GAP Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles - Filière éducative et sociale - Regroupement métiers : technicien socio-éducatif
Vous assurez l'entretien de locaux commerciaux ou copropriété pour des professionnels , vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes en mesure de travailler seul(e) et êtes ainsi garant(e) de la bonne réalisation des opérations. Vous intervenez sur Gap et proches alentours, Vous êtes véhiculé (frais kilométriques) Contrat possiblement évolutif sur un plein temps
L'Association Notre-Dame du Laus recherche son/sa futur(e) serveur/serveuse ! Au sein du service restauration composé de 3 personnes (fixes), vous effectuerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil physique des pèlerins en salle - Gestion des places - Vente des boissons - Service en salle (au plat et à l'assiette) - Entretien du restaurant Le petit plus chez nous, c'est la polyvalence ! Vous aimez le contact humain et vous avez besoin de challenges ? Vous êtes au bon endroit ! Nous apprécions les profils avec de l'expérience en service, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés, qui ont une soif d'apprendre, un peu de bon sens et beaucoup d'enthousiasme ! Vous l'avez compris, toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention et en toute confidentialité ! Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, en CDI à raison de 39 heures par semaine (travaille le week-end et les jours fériés). La rémunération proposée est de 11.72 à 13.00 € brut de l'heure suivant profil ! N'attendez plus, envoyez votre candidature !
Nous sommes un Restaurant - Camping - Résidence, indépendant, familial, classé 3 étoiles, à taille humaine. Restaurant avec terrasse en bord de piscine, ouverts aux clients extérieurs au Camping, très beau cadre pour travailler. Cuisine maison avec produits locaux et pizzas cuite au feu de bois. Nous recherchons pour la saison un Serveur (H/F) avec expérience car vous allez travailler en autonomie. Les missions du poste : - Accueillir et accompagner les clients en salle et en terrasse - Assurer le service : prise de commande, service, débarrassage, redressage.et vente des produits de la carte - Organiser le traitement des commandes - Établir des additions et encaissement client - Nettoyer les locaux et le matériel du restaurant selon les règles d'hygiène - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Parler l'anglais, allemand ou hollandais apprécié - Approvisionner les stock vins, cafés, boissons - Prendre des réservations - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et bar Au-delà des compétences professionnelles, nous accordons une grande importance aux Savoir-être ! Le sens du service, l'aisance relationnelle, la réactivité et une excellente présentation sont indispensables. Vous aimez le métier et vous êtes souriant, dynamique, ponctuel, adroit. **Poste à pourvoir de Juin à Septembre** poste LOGE Poste sur 35h mais possible de 39h - 1 jour de repos fixe par semaine. Avantage : logement, accès piscine, cafés, thés, sirops offerts et -50% sur le restaurant, accès piscine, machine à laver à disposition.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Mission Générale : L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes Lutter contre tout acte de maltraitance Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne, Accompagner la Personne, Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés, Veiller à la sécurité des personnes et des biens, Participer activement au travail d'équipe. Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : M. Nicolas STRAUSS, Directeur de complexe, précisez à la référence de l'annonce : NCext 2024/04 Anim2c59
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de secteur sur les départements du Var (83), des Hautes-Alpes (05), des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Alpes-Maritimes (06). LES PRINCIPALES MISSIONS Management d'équipe - Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs selon activité/prévision ; - Anticiper et veiller aux remplacements des absences ; - Participer au recrutement des équipes ; - Assurer le suivi de l'intégration du nouveau personnel ; - Évaluer les compétences du personnel, identifier les besoins en formation et assurer la formation en magasin ; - Fixer les objectifs à atteindre (CA, promo.) et accompagner les salariés dans leur évolution ; - Traiter les situations conflictuelles. Animation commerciale des magasins - Maitriser la politique commerciale et merchandising de l'enseigne ; - Réaliser des visites régulières des magasins pour vérifier la conformité de l'enseigne au concept commercial et développer la performance de l'organisation ; - Contrôler le respect des équipes du bon accueil, du conseil et de la satisfaction client et en gérer tout conflit. Organisation des magasins - Maitriser le mode de fonctionnement d'un magasin, des procédures afin de faire progresser les équipes ; - Contrôler le respect des concepts et procédures de l'enseigne, établir un diagnostic sur les écarts constatés ; - Faire des propositions d'aménagement du magasin en vue de développer le chiffre d'affaires ; - Maitriser et faire respecter les normes HACCP, les expliquer et faire adhérer les équipes ; - Préparer et organiser les inventaires magasin. Analyse économique et suivi des ventes - Analyser les objectifs et indicateurs des tableaux de bords économiques et sociaux par magasin avec les RM : CA, frais personnel, analyse comparative, marge brute.etc ; - Garantir le développement commercial et la rentabilité des magasins en consolidant, en analysant les résultats et en assurant le reporting au niveau de sa hiérarchie ; - Mettre en place des plans d'action commerciaux et organisationnels adaptés en fonction des résultats analysés par magasin. Suivi administratif et règlementaire - Suivre et contrôler l'application des procédures administratives (Tickets restaurants, bon de retrait, Factures, recrutement.) ; - Garantir le respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir le respect de la règlementation en matière de droit du travail ; - Garantir le respect de la règlementation en matière des registres légaux et sécurité ; - Garantir le respect de la règlementation en matière de la législation commerciale. LE PROFIL Tu as le sens des responsabilités, tu es pédagogue et tu as une certaine capacité pour faire développer l'autonomie, la motivation et l'implication des équipes. Tu es rigoureux(se), et tu possèdes une capacité d'analyse afin de détecter les actions à mettre en œuvre et les adapter au regard des boutiques. Tu justifies d'une expérience de 5 ans dans la gestion d'un centre de profit ou dans le domaine du management. Tu es titulaire d'un Bac professionnel Vente ou diplôme équivalent dans le domaine du Commerce. Permis B indispensable (mobilité régionale) LES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons une personne désireuse de vouloir exercer le métier de mécanicien agricole. Mécanique simple et montage de matériels agricole. Une formation en interne est envisageable si vous n'avez pas d'expérience ni de connaissance dans le secteur agricole. Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer les pannes - Réparer un équipement, une machine - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h00-12h00//13h30-17h30 Salaire attractif fixe + primes + participation
Pour le centre d'oxygénation de Gap Bayard : Vous participez à l'entretien et au ménage des chambres et des parties communes . Travail par roulement du matin ou d'apres-midi 2 jours de repos Hebdo 1 poste à pourvoir immédiatement du 15 Avril au 15 Octobre
Initier, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités pour les enfants de 3 à 12 ans en lien avec la thématique, Assurer le bien-être et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Assurer la vie quotidienne de l'enfant dans les différents temps de la journée Gestion du cycle journalier de l'enfant ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (3 -12 ans) Créer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique Construire une relation de qualité avec les mineur(e)s, tant individuellement que collectivement, notamment en favorisant l'écoute et une implication dans tous les temps formels et informels (repas, temps calmes.) Favoriser l'établissement de relations de confiance avec les familles. **Plusieurs postes à pourvoir pour les vacances d'été sur les différents centres de GAP**
** CDD POUR MOIS DE MAI ** Vos missions : Nettoyage de locaux Contrat 10H A 30H par semaine Contrat de remplacement de salarie en congés **Plusieurs postes à pourvoir**Horaires du matin et/ou du soir possibles** Merci d'envoyer votre candidature par mail
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'Afpa de Gap recrute un « Assistant Commercial » en alternance H/F Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 14 mois. Formation au Titre Professionnel d'« Assistant commercial » (niveau Bac+2) Activités Le centre Afpa de Gap recrute un « Assistant Commercial » H/F en contrat d'alternance venant en appui du « Chargé de clientèle » en contribuant aux missions suivantes : - Fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne développement et de son responsable ; - Participer à la commercialisation des offres de formation pour le centre ; - Répondre aux demandes d'information de nos clients (B to B) ; - Enregistrer les données avec fiabilité dans les systèmes d'information CRM (Customer Relationship Management) ; - Gérer et suivre le traitement administratif des dossiers dans le respect des normes qualité ; - Recueillir, traiter et transmettre des informations internes et externes. Formation : La formation, de niveau bac+2, au Titre professionnel « Assistant Commercial » H/F, se déroule à distance avec Territoire Digital à raison d'une semaine par mois. Profil Attendu : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac ou équivalent Expérience : Une première expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), serait appréciée. Compétences : - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service ; - Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings.) ; - Acquis professionnels dans le domaine du secrétariat (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels, utilisation des technologies de l'information et des outils numériques) ; - Connaissances en anglais niveau A2 du CECRL.
L'ASA DU CANAL DE VENTAVON ST TROPEZ RECHERCHE UN (E) INGENIEUR (E) POUR UNE MISSION DE 12 MOIS sur Gap. Missions : Contribution à l'étude puis rédaction de dossiers de demandes d'autorisation environnementales et techniques visant : - Des unités de production d'énergie hydro électrique sur des projets de micro centrales - Des réseaux d'irrigation sous pression par conversion de réseaux d'irrigation gravitaires - La régularisation administrative d'un barrage Qualités requises pour ces missions : Connaissance en environnement, hydraulique, élaboration d'étude d'impact. Poste à pourvoir : dès que possible. Un 1er entretien interviendra en Visioconférence si trop éloigné. Adressez votre candidature par mail avec lettre de motivation.
Le Canal de Gap est une Association Syndicale Autorisée, un établissement public administratif en charge de missions de service public liées à l'eau (irrigation, eau brute à finalité de consommation humaine).
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un serveur H/F. (Non logé) Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - prise de commandes, - accueil clients, - service à table - débarrasser les tables - nettoyage *******Candidature par mail ou sur présentation au restaurant avec un CV******* Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés. Poste en CDD. **Poste à pourvoir du 14 mai au 30 septembre 2024
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous faites la promotion et la vente de voitures aux clients potentiels.
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez de la vente , de la réception et de la caisse.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une banque française reconnue pour l'expertise de ses équipes et les plans de carrières attractifs et rapides qu'elle offre à ses salariés. Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif vers des métiers de Conseiller Clientèle Professionnels F/H ou de Conseiller Clientèle Patrimonial F/H sous 2 à 3 ans. Descriptif du poste : Basé(e) au sein de l'agence de Gap (05), vous reprendrez, en autonomie, un portefeuille composé de clients Particuliers (jeunes cadres, retraités, salariés...). Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements immobiliers, placements financiers, épargne bancaire...) et d'assurances (IARD, MRH, Prêts...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle en Banque, auprès d'un Courtier, d'un Agent Général, d'une Compagnie d'assurance ou d'une Mutuelle. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local Rémunération fixe prévue (selon profil) : 29 - 34K€ Rémunération variable : 4 à 8K€ annuels La confidentialité de votre candidature est assurée.
Place(é) sous la responsabilité de la cheffe de division du premier degré vos missions principales consisteront à la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures. Missions : Assurer la gestion des agents AESH. **Poste à pourvoir à compter du 24/06**
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale représente le ministère de lÉducation nationale au niveau du département et garantit lunité et la cohérence de la politique éducative nationale à plus petite échelle. En savoir plus sur : https://www.ac-aix-marseille.fr/presentation-de-la-direction-des-services-departementaux-de-l-education-nationale-des-hautes-alpes-121909 Notre processus de recrutement : -Nous réceptionnons votre candidature puis prenons le temps de l'étudier
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin , si vous le souhaitez ,au moment de votre départ en retraite à taux plein. La mission principale de cet emploi consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs. - L'emploi assure la gestion du guichet SERVAL sur le site.: À ce titre l'agent devra maitriser les outils de gestion du magasin (E-stock, SAP PGI3, TIMES) associé à une grande rigueur. - L'emploi assure la réception des colis et livraisons sur le site, ainsi que l'accueil des prestataires. Il est en charge de la gestion des bennes déchets et de leur rotation. L'emploi est soumis à des déplacements de charges, transport de colis en manuel mais aussi à l'aide de moyens mécanisés de type transpalette, chariot élévateur (passage d'un CACES catégorie 9 nécessaire). - L'emploi consiste à prendre en charge la gestion du Parc Transformateurs de la BO. À ce titre, le Gestionnaire de Parc Transfo est garant de la bonne gestion du Parc Transformateurs « physique ».Ses missions sont les suivantes : - La gestion de stock de façon qualitative afin de maitriser les coûts et les délais de réception / de retour des Transformateurs - L'animation ponctuelle du sujet au sein des Bases Opérationnelles du pôle (améliorations, rappels des consignes ) - La participation pour les opérations de Manutention des transformateurs. - Il réalise les inventaires mensuels - Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. - Vous devez être acteur et force de proposition dans l'amélioration continue de la Transition Environnementale des Métiers des Opérations. Profil souhaité : Dynamique, rigoureux, vous avez envie d'intégrer une équipe motivée par les évolutions du métier de logisticien. Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles. Horaires de travail : - Le candidat retenu travaillera en journée sur les horaires suivants : 8h-12h / 13h15-17h.