Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joigny-sur-Meuse située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joigny-sur-Meuse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - Charleville-Mézières, 08 - BOGNY SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'accompagnant social (H/f) des femmes victimes de violences, votre mission principale est d'apporter une solution de mobilité aux femmes victimes de violences et leurs enfants, résidant principalement en milieu rural, afin d'accélérer leur mise à l'abri, leurs démarches médicale et judiciaire. Evaluation de la situation Action de prévention. Vous véhiculez les femmes victimes de violences au sein du couple qui se rendent vers les lieux identifiés suivants : - Les hébergements d'urgence dans le cadre du SIAO - La consultation d'un médecin pour l'établissement d'un certificat médical - Les lieux -d'accompagnement, d'écoute et d'orientation des victimes de violences conjugales . - Les permanences juridiques et psychologiques, les RDV avec les intervenantes sociales référentes en Police Gendarmerie - Les rendez-vous avec un avocat - Le dépôt de plainte - Les convocations au Tribunal dans le cadre des violences et de la séparation. Mais aussi pour : Accompagner, Conseiller et Orienter les FVV, Mettre en place des actions de prévention. Vous avez un diplôme social : CESF, ES, ASS, MEE, DAES.... Le permis B est indispensable pour le poste. Prise de poste immédiatement et jusqu'au 31 décembre
Les tâches seront de décharger les caissons le matin, aider les agents et les chauffeurs livreurs. Le soir il sera chargé de trier les colis et de les charger dans les caissons. Il devra être polyvalent afin de pouvoir faire des remplacements sur le quai. Recherchons des personnes très actives et volontaires. 2 postes sont à pourvoir.
Vos missions seront les suivantes : Gestion du personnel : - Gérer les dossiers individuels des salariés (contrats de travail, bulletins de salaire, congés, etc.). - Établir les propositions d'embauche et les contrats de travail. - Assurer le suivi et le contrôle des prestations d'intérimaires. - Effectuer les déclarations nécessaires auprès des administrations (URSSAF, Sécurité Sociale, etc.). - Assister le directeur de site dans les procédures disciplinaires. - Apporter les solutions appropriées aux managers dans la gestion de leurs équipes et les assister sur les cas particuliers. Gestion des relations sociales : - Préparer les réunions avec les IRP (Instances Représentatives du Personnel). - Assister le directeur de site dans les réunions. - Organiser les élections du CSE (Comité Social et Économique). Organisation du recrutement : - Traiter les demandes des différents services. - Collaborer avec le chargé de recrutement central. - Rédiger et transmettre les offres d'emplois auprès des organismes de recrutement locaux (agence d'intérim, cabinet de recrutement). - Analyser les candidatures et effectuer les entretiens. Encadrement d'équipe : - Superviser et animer l'équipe de 2 assistants RH. - Déléguer les tâches et assurer le suivi des réalisations. - Contribuer au développement des compétences des assistants RH. Nous ciblons les profils qui possèdent les compétences suivantes : Formation: Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou discipline connexe. Expérience: 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou Généraliste RH est un atout majeur. Connaissances: Maîtrise des pratiques et des procédures RH (gestion du personnel, relations sociales, recrutement, réglementation sociale). Qualités personnelles: Rigoureux(se), méthodique(s) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Communication: Excellent(e) communicant(e), tant à l'oral qu'à l'écrit. Management: Capacité à encadrer et à motiver une équipe. Autonomie: Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) hôte de caisse pour une offre en apprentissage. Vous accueillez les clients, réalisez l'encaissement..
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (Niveau 3 CAP/BEP) ou Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (Niveau 4 BAC), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Assurer la gestion du stock en vitrine du magasin Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Gérer les opérations d'encaissement Assister le Responsable de magasin (Secteur : Boulangerie) Qualités relationnelles et de communication ; Sens aigu du contact et du service ; Dynamisme ; Rigueur
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs Gérer le standard Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise (Secteur : Service) Qualités rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion, Autonomie
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs Gérer le standard Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise (Secteur : Hygiène) Qualités rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion, Autonomie
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les opérations administratives liées aux clients et personnels Participer au recrutement et positionnement du personnel Effectuer le suivi et l'évaluation du personnel Gérer le standard Maîtriser l'environnement juridique de l'entreprise et notamment les règles de sécurité (Secteur : Travail temporaire) Qualités rédactionnelles et relationnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, Participer à la vente et la mise en valeur des produits, Contribuer à la gestion et à l'optimisation du magasin Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : Commerce Alimentaire) Doté d'un sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (Niveau 3 CAP/BEP) ou Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (Niveau 4 BAC), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon Gérer les opérations d'encaissement Assister le Responsable de magasin (Secteur : Commerce Alimentaire) Qualités relationnelles et de communication ; Sens aigu du contact et du service ; Dynamisme ; Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (Niveau 3 CAP/BEP) ou Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (Niveau 4 BAC), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le showroom Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks d'un rayon Gérer les opérations d'encaissement Assister le Responsable de magasin (Secteur : Habillement) Qualités relationnelles et de communication ; Sens aigu du contact et du service ; Dynamisme ; Rigueur
Au sein de l'équipe de notre client, le Distributeur assure le déchargement, la préparation et/ou la distribution en boîtes aux lettres ou en dépôt, de documents de toute nature et d'échantillons, sur les secteurs géographiques qui lui sont confiés. Il est responsable de la qualité de sa distribution et du respect les délais indiqués dans la feuille de route. LES MISSIONS: - Réceptionner, sur la plateforme ou en tout lieu de dépôt, des documents à distribuer et les éléments nécessaires à l'accomplissement de votre mission (feuille de route, documents...). - Réaliser si besoin l'assemblage manuel des documents à distribuer, en fonction des indications qui vous sont transmises. - Effectuer la distribution en boîtes aux lettres dans les délais indiqués et dans le respect des procédures de distribution sur le secteur géographique indiqué. Utiliser suivant les consignes de l'entreprise le boitier d'enregistrement du temps de travail. - Remettre les reliquats de distribution à votre responsable et réaliser un compte-rendu sur la qualité de la distribution effectuée. - Respecter les consignes de sécurité relatives à l'utilisation de votre véhicule (code de la route et conditions de charge du véhicule). - Pouvoir effectuer ponctuellement des travaux de manutention de toute nature, de livraison ou de collecte. - Transmettre à votre hiérarchie les observations permettant d'optimiser la distribution. Veiller par votre comportement à véhiculer une bonne image de l'entreprise. Travailler chez CRIT chez bénéficier d'un accompagnement dans l'emploi et de nos nombreux avantages: Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt, déblocable à tout moment ! Dématérialisation de vos documents et contrats de mission Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, chèques loisirs et vacances ...) Possibilité de pourvoir à un CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations. Vous êtes titulaire du permis B. Vous maîtrisez la lecture et le calcul. Vous avez le sens de l'orientation et vous savez lire et vous repérer sur un plan. Vous maîtrisez les techniques liées à la distribution. Votre fiabilité, votre politesse et vos qualités relationnelles seront appréciées par vos clients.
votre mission sera de d'effectuer la préparation du défunt et les transports de défunt du lieu de décès au salon funéraire, porter aux obsèques une formation en interne sera proposée contrat intermittent à la vacation de 10h/ mois
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous aurez pour mission d'intervenir sur un chantier de construction d'une extension d'habitation chez un particulier sur le secteur des Ardennes, ce sur plusieurs semaines, pour réaliser le gros œuvre. Poste de journée -Vous êtes un manœuvre, -Vous aimez le travail en équipe, -Vous êtes polyvalent dans votre travail. N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)
DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de la direction, l'ETI : - Est garant du bon fonctionnement des activités de l'Atelier Chantier d'Insertion. - Est le responsable hiérarchique des salariés en insertion - Est le responsable de la bonne réalisation des chantiers dans le cadre des métiers supports identifiés - Entretien et établit tout partenariat pertinent au regard du projet associatif Missions et activités : - Organiser l'activité d'entretien des espaces verts, - Garantir la réalisation des chantiers et gérer la relation client (interne, externe). - Encadrer des personnes accueillies (horaires, comportements professionnels, gestion de l'équipe, ...), les écouter, les soutenir et encourager leur progression. - Transmettre un savoir-faire professionnel par la mise en situation et l'apprentissage des gestes et techniques. - Expliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité et veiller à leur application effective - Réaliser le suivi et le bilan des acquis professionnels et participer à la construction des projets professionnels, en lien avec l'équipe. Expériences et compétences requises - Savoir-faire techniques (connaissances des végétaux, des techniques de taille, utilisation des machines...) - Connaissances de l'hygiène, de la prévention, des gestes de secours et normes de sécurité. - Capacité pédagogique. - Capacité à organiser et gérer une activité - Capacité à tenir le règlement - Capacité à animer et à motiver une équipe. - Bonne maîtrise des outils informatiques ( word, excel - environnement office 365/ frappe des devis, rapport d'activité ) - Plus appréciés - Formation ETI, - Formation Santé Sécurité au Travail - Connaissances en petite mécanique - petites réparations de l'outillage
Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication (H/F) ? L'équipe Manpower de CHARLEVILLE est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client qui est situé à Monthermé. Le client est spécialisé dans la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Poste à pourvoir dès maintenant ! Les missions Attaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous participerez à la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Vos missions seront les suivantes : -La réalisation d'opérations de production sur presses emboutissage, perforation, -Les opérations de manutention (accrochage sur chaîne de peinture), -Le contrôle de la fabrication, Le respect des règles de sécurité. Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme ? Alors de poste est fait pour vous !!! Développez votre savoir-faire dans un environnement « dynamisant » et « apprenant » ! N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication (H/F) ? L'équipe Manpower de CHARLEVILLE est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client qui est situé à Monthermé. Le client est spécialisé dans la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Poste à pourvoir dès maintenant !
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Ardennes (08). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Charleville-Mézières (08) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2024 - Temps partiel 24h Salaire : 1440 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vous avez un sens aigu du service et du contact client ? Nous vous proposons de renforcer les équipes de notre client. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Rattaché(e) au Responsable des Opérations Commerciales, vous devrez gérer un portefeuille clients dédié (suivi, classement, archivage) et gérer les commandes (saisie, suivi et facturation). Vos principales missions seront : -D'appliquer les procédures ADV -D'assurer l'accueil téléphonique -De créer des comptes clients -De gérer et rédiger les propositions commerciales -De relancer les offres commerciales -De suivre et vérifier les commandes -De contrôler les conditions de vente auprès des clients -De résoudre et synthétiser les litiges -D'établir des avoirs, un récapitulatif mensuel des avoirs en cours -De suivre les commandes en retards -D'être en relation avec les différents services de l'entreprise -De respecter les règles de sécurité définies Tout cela avec un bon relationnel en externe avec vos clients comme en interne avec les différents services pour le suivi des commandes, informations sur les stocks, ... Issu(e) d'une formation Bac2 dans le secteur commercial ou administratif, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Assistant(e) ADV ou Assistant(e) Commercial(e) ? Vous maitrisez le Pack Office et particulièrement Excel et vous avez pratiqué sur un ou plusieurs logiciels de gestion commerciale ou gestion comptabilité ? Vous appréciez le travail en équipe ainsi que la polyvalence ? La connaissance de l'anglais serait la cerise sur le gâteau ! Alors n'attendez plus et postulez, likez et partagez !
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage des ustensiles de vaisselle du restaurant ainsi que l'entretien du restaurant (ménage de la salle) Vous travaillez sur le service du soir. Fermeture le dimanche.
Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication (H/F) ? L'équipe Manpower de CHARLEVILLE est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client qui est situé à Monthermé. Le client est spécialisé dans la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Poste à pourvoir dès maintenant ! Attaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous participerez à la fabrication de plafonds et ossatures métalliques. Vos missions seront les suivantes : -La réalisation d'opérations de production sur presses emboutissage, perforation, -Les opérations de manutention (accrochage sur chaîne de peinture), -Le contrôle de la fabrication, Le respect des règles de sécurité. Vous êtes habile, minutieux(se) et réactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme ? Alors de poste est fait pour vous !!! Développez votre savoir-faire dans un environnement « dynamisant » et « apprenant » ! N'hésitez plus et postulez à cette offre ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%.
Manpower CHARLEVILLE recherche un Assistant administratif (H/F). Qu'est-ce que Manpower ? C'est intégrer un groupe dynamique, bienveillant et qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. Qu'est-ce qu'un Conseiller Manpower ? C'est être dynamique, aimer l'action et le changement, être polyvalent, rigoureux et savoir gérer les priorités. Partager nos valeurs tels que le travail d'équipe, l'engagement, le sens du service. Que va-t-on me confier ? -L'accueil physique et téléphonique, -Recrutement des intérimaires, -Réponses aux demandes clients, -Activités administratives. Tu es majeur ? Tu cherches un moyen de t'insérer dans la vie professionnelle ou tu es demandeur d'emploi ? Tu es diplômé(e) ou non ? Tu cherches à acquérir une première expérience professionnelle ? Nous pouvons t'accueillir pour une durée de 6 mois dans le cadre du Parcours d'Acquisition des Compétences en Entreprise (PACE). Cette opportunité peut te permettre d'acquérir de nouvelles compétences et une expérience significative. Mais alors quelles compétences vais-je acquérir ? Des compétences commerciales et RH. Tu te retrouves dans cette annonce ? Alors n'attends plus, et postule ! Nous prenons contact avec toi :)
Manpower CHARLEVILLE recherche un Assistant administratif (H/F). Qu'est-ce que Manpower ? C'est intégrer un groupe dynamique, bienveillant et qui t'accompagnera tout au long de ton parcours.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de l'encaissement et de la mise en place de la vitrine. Vous avez une expérience d'un an en boulangerie. Le contrat peut être amené à être renouvelé.
Dans le cadre des remplacements d'été, nous recherchons un(e) agent(e) de service spécialisé. Vos principales missions sont : - entretien des locaux - réceptionner, trier et distribuer le linge - ranger le linge - savoir lire une fiche de tâches Vous avez idéalement une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse et des notions de bio nettoyage Les horaires de travail peuvent être de journée ou 6h30 / 14h - 13h30 / 20h Nous sommes situés sur les Hauts buttés à Monthermé, non desservi par les transports en commun.
Actual SEDAN recherche sur le secteur de Charleville-Mézières un monteur . VOS MISSIONS : - le monteur débute sa mission par la réception des éléments à assembler. - Identification et vérification des pièces. -Un fois le montage fini vérification du bon fonctionnement de l'ensemble, mais aussi la qualité de fonctionnement. Poste de journée. Personne disponible immédiatement . Si votre profil correspond et que notre offre vous intéresse merci de postuler en ligne. Le candidat doit être très sérieux, ponctuel et rigoureux dans son travail .
Au sein de notre restaurant vous faites passer les commandes et procédez à l'encaissement des clients. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler. Vous travaillez sur les mois de mai / juin / juillet et août
Sous de l'autorité des responsables de secteur Jeunes et Enfance, l'animateur/l'animatrice enfance jeunesse assurera les missions suivantes : - Assurer l'encadrement du point jeunes et des ALSH enfance - Encadrer les jeunes dans la conduite de projets éducatifs - Encadrer l'accompagnement à la scolarité ciblant des enfants scolarisés en primaire - Assurer un appui aux différents secteurs dans l'organisation des animations locales Tâches : - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents - Préparer et encadrer des activités et des séjours. - Mettre en place des actions avec les jeunes visant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne - Assurer l'encadrement du Point Jeunes et des ALSH enfance/petite enfance dans le respect de la réglementation - Favoriser le dialogue avec les parents - Développer le partenariat autour de la jeunesse sur le territoire. - Assurer l'encadrement de l'accompagnement scolaire ciblant les enfants en école primaire - Participer à la vie de l'Association (Assemblée générale, Fête de quartier ) et aux projets transversaux entre les secteurs du centre social - Contribuer aux tâches administratives liées à la conduite de projets ( bilan, évaluation, saisie des données ) prise de poste le 18/06/2024 BAFA exigé ** Offre en contrat PEC - Merci de vérifier votre éligibilité à un contrat PEC auprès de votre conseiller avant de postuler à l'offre **
Vous préparerez en alternance un titre professionnel de conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger dans le cadre de vos fonctions de facteur (H/F) (niveau CAP) du 17.06.2024 au 15.02.2025 à l' AFPA de REIMS. Vous serez présent(e) au centre de formation une semaine/mois en moyenne. Vous effectuez les tournées soit à pied, à vélo ou en voiture. Vous devrez avoir impérativement le permis B sur boîte manuelle pour conduire les véhicules. L'amplitude des horaires de travail sera du lundi au samedi de 6h30 à 18h30. Port de charges à prévoir. Vos principales missions de facteur (H/F): -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste -Assurer la gestion de la relation client (orientation des demandes, conseils...) -Contribuer au service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe La présentation des postes à pourvoir sur les sites de CHARLEVILLE MEZIERES , NOUZONVILLE et MAUBERT FONTAINE aura lieu le 15 mai 2024.
Nous recherchons un(e) plongeur(euse) pour notre restaurant. Nous sommes ouverts du lundi au samedi midi et le vendredi et samedi soir. Vous avez un moyen de locomation pour vous rendre au restaurant nous desservi par les transports au commun
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat d'apprentissage de 12 mois. Un stage de 1 semaine en immersion professionnelle sera envisagée avant le démarrage des 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise + formation).
Vous réalisez des prestations de bilan, d'accompagnement à la reconversion, au maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap (psychique, cognitif, moteur, maladies chroniques invalidantes), demandeurs d'emploi et salariés -Vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire oeuvrant à la reconversion de personnes en situation de handicap. - Vous intervenez également sur d'autres prestations de type évaluation des personnes, bilan de compétences, actions de formation (savoirs de base, techniques de recherche d'emploi (TRE,..).
Description de l'emploi : Le Centre Hospitalier Bélair recherche un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'Assistant(e) Social(e), vous aurez pour mission d'adapter un soutien social et émotionnel aux patients et à leurs familles tout au long de leur séjour à l'hôpital. Missions: Évaluer les besoins sociaux, financiers et psychologiques des patients Fournir un accompagnement individualisé en fonction des situations rencontrées Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée Orienté les patients vers les services sociaux appropriés à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement Assurer le suivi des dossiers sociaux et la documentation des interventions réalisées Participer activement aux réunions d'équipe et aux programmes de formation continue Qualification requise : Diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou équivalent Expérience préalable dans le domaine hospitalier ou médico-social souhaitée Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs cas simultanément Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs Gérer le standard Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise (Secteur : Réparation Matériel) Qualités rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion, Autonomie
- Encadre et animer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités diverses de sous-traitance industrielle ou de prestations de services au sein de l'atelier ou dans les locaux de l'entreprise - Définir et organiser le travail - Contrôler les activités, respecter les normes de sécurité, la qualité ainsi que les délais de travaux ou des prestations réalisées être titulaire soit du CQFMA (certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier) ou CBMA (certificat de branche de moniteur d'atelier) ou CAP/BEP avec 5 à 7 ans d'expérience en industrie/mécanique générale ou titulaire du DEETS (diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé)
Nous sommes à la recherche, pour notre client, spécialiste en usinage (tournage et fraisage), d'un Opérateur Régleur (H/F). Le poste est basé à Nouzonville (08700). Au sein de l'atelier, vous assurez la programmation et les réglages des machines à commandes numériques. - Préparer la production, réaliser le réglage de la machine et l'usinage des pièces à partir du dossier de fabrication (gamme, plan, fiche de réglage et programme CN) - Piloter les machines à commande numérique pour produire des pièces de moyennes séries - Contrôler les pièces et corriger les défauts (correction outil) - Assurer le bon fonctionnement de son poste de travail en assurant la maintenance préventive (1er niveau) - Respecter les outils et l'environnement de travail suivant les critères 5S pour maintenir des conditions de travail optimales Poste en 2x8 05h00/13h00 - 13h00/20h00 du lundi au vendredi Mission intérimaire de 3 mois. L'entreprise est ouverte au CDI si la mission est concluante. Compétences en programmation / réglages Lecture de plan et maîtrise des outils de métrologie Le candidat doit justifier d'une expérience à un poste similaire Rémunération : - Taux horaire à définir en fonction de l'expérience du candidat Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant de type buffet à volonté, vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil clientèle et du bon déroulé du service. "Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail"
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
ARDENNE METROPOLE recrute 6 Educateurs des APS BPJEPS AAN ou Opérateur des APS. Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale. Contexte du Poste : L'Educateur : conçoit et anime les activités sportives auprès de publics diversifiés dont il assure la surveillance et la sécurité. Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité et met en place les activités et les animations en lien avec le projet de la direction L'opérateur : assure la surveillance et la sécurité. Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité et met en place les animations en lien avec le projet de la direction Missions : Educateur des APS : - Surveiller et sécuriser les activités aquatiques et de la natation conformément au POSS et au règlement intérieur et maîtriser les règles de sauvetage et de secourisme - Enseigner la natation scolaire et appliquer le projet pédagogique scolaire - Proposer, mettre en place et animer les activités aquatiques ludiques et sportives et les soirées évènementielles Accueillir et renseigner les différents publics et identifier leurs attentes - Assurer la surveillance en continue avec les différents publics et contrôler journalièrement la bonne tenue des équipements, l'infirmerie, le matériel de secours et de communication et entretenir le matériel pédagogique. Le cas échéant, en informer les services concernés et gérer les disfonctionnements. - S'impliquer dans la démarche de la Politique Qualité afférente à la norme ISO 9001 - Repérer les comportements à risques, dialoguer et gérer les conflits Opérateur des APS : - Surveiller et sécuriser les activités aquatiques et de la natation conformément au POSS et au règlement intérieur et maîtriser les règles de sauvetage et de secourisme - Proposer et mettre en place les animations et soirées évènementielles - Accueillir et renseigner les différents publics et identifier leurs attentes Assurer la surveillance en continue avec les différents publics et contrôler journalièrement la bonne tenue des équipements, l'infirmerie, le matériel de secours et de communication et entretenir le matériel pédagogique. Le cas échéant, en informer les services concernés et gérer les disfonctionnements. - S'impliquer dans la démarche de la Politique Qualité afférente à la norme ISO 9001 - Repérer les comportements à risques, dialoguer et gérer les conflits
Rattaché (e) au directeur de la société ou au chef de projet : -Vous assurerez, pour le compte des collectivités actionnaires et du privé, les missions liées à la réalisation d'opérations d'aménagement et/ou de constructions, -Vous piloterez l'ensemble des phases concourant à la réalisation de l'opération (études, montage, choix des prestataires, réalisation de travaux, commercialisation, livraison, suivi de la GPA, clôture d'opération) sous tous les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations.). Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné(e) par une responsable administrative et financière, le chef de projet ainsi que le directeur, -Vous conseillerez les collectivités et assurerez auprès d'elles un rôle d'apport en expertise de la définition du besoin jusqu'à la livraison de l'opération tout en veillant à analyser les enjeux transversaux ainsi que les risques de chaque opération. -Vous interviendrez soit en maîtrise d'ouvrage directe (concession, opérations privées), soit en maîtrise d'ouvrage déléguée (Mandat), soit en assistance à maîtrise d'ouvrage. Sur des projets de nature différente. Le ou la responsable d'opérations traite tout ou en partie des tâches suivantes : 1 Assurer le montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de constructions (publique ou privée) : Réaliser les études de faisabilité, rédiger les préprogrammes, Identifier les procédures administratives nécessaires à l'opération confiée Monter les bilans financiers S'assurer de la maîtrise foncière Contribuer à la désignation des maîtres d'œuvre et prestataires ; 2 Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers : Piloter et suivre les études de maîtrise d'œuvre et les travaux Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) Assurer le suivi juridique, administratif et financier Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière et contractuelle (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie).
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vos missions : - Accompagnement des enfants entre l'école maternelle et l'école primaire - Surveillance et aide des enfants à la cantine - Soutien à la Directrice du périscolaire dans de petites tâches Vous justifiez idéalement d'une première expérience avec des enfants et vous êtes titulaire du BAFA. Vous travaillez sur 4 jours en coupure selon les horaires suivants : 7h15- 8h20 / 11h30-13h20 / 16h25-18h30 (en général soit matin et midi soit midi et soir) Pendant les vacances scolaires : 1 semaine complète aux petites vacances scolaires, 3 semaines complètes en juillet et la dernière semaine d'août. *** OFFRE D'EMPLOI OUVERTE AU PUBLIC ELIGIBLE AU PARCOURS EMPLOI COMPETENCES : MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER ***
Vos missions : - Aménager le chantier - Terrasser le terrain - Charger ou décharger les matériaux - Déblayer ou remblayer un terrain. - Pose d'enrober (goudron) Travail en équipe, fiabilité, rigueur, autonomie, ponctualité, assiduité et sécurité.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché au gérant de l'entreprise et sous sa responsabilité directe, vous effectuerez la fabrication de pièces en métal à partir des bons de commande clients. - Boulonnerie - Ferronnerie - Filetage - Cambrage - Utilisation de machines traditionnelles et à Commande Numérique. Travail en autonomie et grande polyvalence. Poste en 35h/semaine, horaires de journée. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience en industrie et usinage de pièces. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Les établissements de réadaptation des Ardennes appartenant au groupe UGECAM, recherche un aide-soignant H/F en CDI pour leur CRFA/SSR basé à Charleville-Mézières, pour un démarrage au 03/06/2024. Finalité majeure : Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l'infirmière Missions : . Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale . Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement . Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé . Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité . Contribuer à la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état de santé . Contribuer aux activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie . Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie Réaliser des animations à destination des personnes accueillies . Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Capacités requises : . Adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée . Apporter sa contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Qualités relationnelles et pédagogiques . Capacité à s'investir . Savoir analyser et gérer les situations d'urgences . Exigences du poste : . Diplôme Professionnel d 'Aide-Soignant . Expérience du handicap . Travail de nuit Fin de dépôt des candidatures au 14/05/2024
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1910 euros bruts + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
missions principales: -Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations interfamiliales dans le respect des missions du référent familles exposées dans le document repères (Circulaire CNAF 2016-005) -Assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du Programme de Réussite Éducative (PRE) -Faciliter l'articulation des actions familles du Centre avec celles conduites par les partenaires du territoire -Développer des actions collectives de promotion du lien social, du bien-être et de l'ouverture culturelle Activités et tâches principales: -Co-écrire et mettre en oeuvre le projet d'animation collective familles dans le respect de la circulaire -Mise en place et animation directe d'activités de soutien à la parentalité et visant à améliorer les liens parents-enfants (notamment celles déposées au titre du REAAP) et la vie quotidienne des familles -Décliner la fonction accueil du centre social dans l'accueil des publics conformément aux -Assurer l'animation et le suivi des activités existantes du secteur « Adultes-Familles » tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes -Manager l'équipe d'animateur(s)/ animatrice(s) intervenant dans le secteur -Développer de nouvelles activités en fonction des axes prioritaires du projet « Familles » -Favoriser la transversalité avec les autres secteurs dans le traitement de la parentalité et du pouvoir d'agir des habitants -Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre Social afin de développer des ponts entre les différentes activités (transversalité) -Accompagner les adultes et des familles dans les projets collectifs -Assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du PRE en lien avec un réseau local de partenaires éducatifs -Assurer le suivi financier des actions familles et adultes. -Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux activités du secteur « Adultes-Familles » et mettre en œuvre les actions retenues Cdd de remplacement de congés maladie
Notre client, fabricant de boulonnerie spéciale sur mesure recherche un opérateur polyvalent. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable, vous serez en charge de la fabrication de pièces forgés : - Vis Tête marteau, Vis Tête Ronde, Vis Tête H, Vis Tête Carré, Vis Tête Rectangle, Vis Tête Fraisée, Rivets, etc.... - Ecrous, Rondelles, et autres élément de fixations (Etriers, ancrages, Tiges Filetées, Queues de carpe, Queues de cochon, Entretoises, Crochets, Anneaux, poignées, ....) Pour cela, vous aurez pour tâche l'utilisation de diverses machines de presse, perçage, taraudage, filetage, etc.... Horaires de journée. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de forge - Indemnité de transport Profil recherché - Site non accessible en transport en commun - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, ayant de préférence une expérience en tant que femme de chambre, pour une maison d'hôtes en Airbnb à Charleville-Mézières. Poste en CDI, temps partiel mais possibilité également de temps plein. 1 600€ net, pour débuter, à négocier selon expériences. Responsabilités: Vous êtes chargé de faire le ménage en utilisant des produits de nettoyage appropriés et entretenir la propreté des chambres, des parties communes et les lieux d'accueil. Vous êtes également en charge du lavage et du repassage du linge de maison (draps et serviettes) Entretenir correctement les unités d'hébergement ont été confiées, y compris le nettoyage quotidien des salles de bains et la distribution de serviettes de bain lavées. Accueillir la clientèle et faire la remise des clefs si besoin. Être en mesure de tendre à la demande des clients une expérience de service personnalisée. Tenir propres et rangés l'ensemble de la maison d'Hôtes. être autonome pour se rendre sur le lieu de travail. Offre à pourvoir de suite
Missions : - Contrôle de la bonne planification de ses collaborateurs. - Mise à jour hebdomadaire des tableaux statistiques. - Contrôle restrictif par corrélation, de la cohérence des différents indicateurs statistiques. - Suivi de l'assimilation du contenu de la prestation au niveau des Téléconseillers. - Suivi permanent du respect des procédures de traitement des appels téléphoniques et des traitements de dossiers. - Identification des points d'amélioration et mise en place des solutions appropriées après validation de celles-ci par le responsable hiérarchique. - Animation des équipes (débriefings individuels et/ou collectifs). - Suivi administratif de ses collaborateurs Compétences requises : - Capacité à manager une équipe de téléconseillers - Maîtrise des enjeux client et des services de l'organisation - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Respect des délais et procédures de traitement - Maîtrise du pack office
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur de l'industrie, un Opérateur H/F sur centre d'usinage, tour ou fraiseuse à commandes numériques. Savoir régler sa machine et dans l'idéal avoir des connaissances dans la programmation. Langage FANUC. Vous êtes débutant avec une formation type BAC PRO ou BTS usinage ou vous avez de l'expérience sur machines à commandes numériques.
Au sein d'une pharmacie, vous serez en charge de : - L'accueil. - La validation des commandes. - La vente de produits en parapharmacie . - délivrance des médicaments et des ordonnances. - gestion de certains laboratoires et des achats. Salaire brut 2600€ par mois + primes - évolutif si compétences parapharmacie
Mission Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir en CDI à Beauvais (60). En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils industriels: Agents de production, assemblage et usinage etc). Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil: De formation Bac+2 minimum orientée Ressources Humaines ou commerciale, vous disposez d'une première expérience en Recrutement ou dans le Travail temporaire. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de votre expérience, vos capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - Une carte Ticket Restaurant - 11 jours de R.T.T - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Nous recherchons un barman jongleur (H/F) : - vous avez une connaissance organoleptique des produits - vous êtes multilingues - vous avez la certification HACCP Vous travaillez 6 jours dont le samedi et le dimanche
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un contrôleur qualité (H/F), pour une mission intérim à Charleville-mézières (08) Votre mission consiste a effectuer du contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon instructions définies, Approvisionnement régulier du poste de travail et évacuation des produits contrôlés, Respect des délais et quantité donné. Horaires journée Missions ponctuelles Le profil du candidat : Première expérience en milieu industriel souhaité. Rémunération : 12.18€ TH brut+ Panier journalier à 6.85€ net Durée du contrat : 3 jours dans un premier temps
Dans le cadre de remplacement, nous recherchons un aide médico-psychologique (H/F) En tant qu'aide médico psychologique, votre principale mission est d'accompagner le résident dans les actes essentiels et dans les activités de sa vie quotidienne en lui apportant un soutien psychologique et un accompagnement social. Les différentes missions du poste sont : - Soutenir l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Avoir des missions de référents Vous pouvez être amené(e) à travailler les soirs et les week ends. Nous sommes situés sur les Hauts Buttés non desservis par les transports en commun
Nous recrutons dans le cadre de remplacements Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. Vous mesurez les paramètres de l'état de santé du bénéficiaire. Vous participez également au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. Vous faites le lien entre le bénéficiaire, les familles et les professionnels de santé. Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé. Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Nous sommes situés sur les HAUTS BUTTES - non desservis par les transports en commun.
Vous effectuez les opérations de services des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ..., contrat - salaire (en fonction de la qualification/expérience) primes + prime de fin de saison. Vous travaillez sur la saison en mai, juin, juillet et août Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Nous recherchons une personne organisée, pragmatique, réfléchie et capable de collaborer avec l'ensemble des membres de la société. Rattaché (e ) au Directeur général, vous participerez à toutes les tâches relatives à la gestion financière, administrative et comptable en collaboration avec notre assistante administrative. Vos missions: Gestion financière : - Rapprochement bancaire - Suivi, rapprochement et paiement des factures - Gestion de la trésorerie - Réalisation et suivi du tableau de bord - Réalisation et suivi des comptes prévisionnels Gestion administrative: - Gestion administrative du personnel (DUE, Contrats de travail, feuilles de présences, congés payées, éléments de salaire pour cabinet comptable). - Gestion des contrats avec les fournisseurs - Suivi du courrier administratif Solides connaissances en Excel et logiciel comptable demandées. - Repos le week-end, horaires du lundi au vendredi - Réduction 20% sur achat dans l'entreprise - Participation au parking en centre ville
Créée en 2014, SECURITIM Group est une entreprise française connue à l'origine pour ses activités dans le domaine de la sécurité privée. Notre croissance exponentielle ces dernières années nous a permis d'enrichir notre offre sur un panel de prestations plus large mais connexe à notre métier historique : l'équipement, les services ou la formation. Cette dernière s'engage à apporter à ses clients une bonne protection physique et matériel de jour comme de nuit 24h/24h. Elle compte aujourd'hui 400 collaborateurs au sein de sa société. Notre activité est présente dans de nombreuses villes en France ainsi qu'au Sénégal. Pour plus d'information sur le groupe n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.securitimgroup.com Actuellement nous recherchons des agents de sécurité pour un hypermarket. Les missions seront les suivantes : Contrôle d'accès Filtrage Gardiennage Faire les rondes Gestion des conflits Compétences et qualités : Savoir garder son calme Savoir anticiper les situations et prévenir des incidents Savoir prendre les mesures nécessaires en fonction des soucies rencontrés Appliquer les consignes liées à son environnement de travail Détenir une grande maitrise de soi Avoir des qualités d'observation Être très attentif à l'environnement Prérequis obligatoire : Carte professionnelle SST Disponibilité : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,86€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail de nuit Travail en journée Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Vous organisez et mettez en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...). Vous êtes idéalement en cours de passage ou titulaire du BAFA. Horaires en coupures : 7h15 - 9h / 11h30 - 13h30 et 16h15 - 18h15 **OUVERT A UN PUBLIC ELIGIBLE AU CUI-PEC, VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER(ERE)**
Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice auprès de la personne âgée ou handicapée à son domicile. Vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution ou la perte de l'autonomie de la personne. Les activités rencontrées sont : - des soins d'hygiène et de confort en fonction des besoins de la personne soignée - les manutentions liées à l'installation et la mobilisation de la personne - l'observation de l'état clinique de la personne soignée et de ses réactions - la transmission des informations recueillies afin de permettre la continuité des soins. Les journées de travail débutent à partir de 7h, vous travaillerez essentiellement le matin et un week-end sur deux. A pourvoir dès que possible. * Véhicule de service et carburant fournis * *Mutuelle d'entreprise* * Possibilité de ticket restaurant et chèques vacances * * Salaire selon convention FEHAP 51 + Indemnités dimanches et jours fériés + Prime remplacement + Prime annuelle *
Le CADEF recherche pour son Service d'investigation et Orientation Educative (SIE) (Externat) un Educateur spécialisé / Assistant de service social (H/F) diplôme obligaatoir Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 € Plusieurs postes disponibles : postes en CDI à pourvoir immédiatement et poste de brigadier
***CV + LETTRE DE MOTIVATION *** ***DIPLÔME OBLIGATOIRE***
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Entreprise spécialisée dans la rénovation tout corps d'état, nous sommes à la recherche d'un peintre expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et de l'embellissement des espaces intérieurs. Nous recherchons une personne méticuleuse, créative et capable de travailler de manière autonome ou en équipe pour produire un travail de qualité. Responsabilités : - Préparation des surfaces avant la peinture, y compris le nettoyage, le ponçage et le rebouchage des fissures. - Application de peinture sur diverses surfaces, telles que les murs, les plafonds, les portes, les fenêtres, etc. - Utilisation d'outils et d'équipements appropriés de manière sécurisée et efficace. - Respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de peinture. - Connaissance des techniques de peinture et des matériaux utilisés. - Capacité à travailler de manière précise et à respecter les délais. - Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Souci du détail et sens de l'esthétique.
AG Emploi recherche un Second de cuisine pour rejoindre une équipe au sein d'un restaurant gastronomique de renom sur le secteur de Joigny-Sur-Meuse. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que Second de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : - Assister le Chef de cuisine dans la préparation des plats et la mise en place des menus. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration des nouvelles recettes et à la création des menus. - Gérer les commandes, les stocks et les inventaires. Belle opportunité à saisir !
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications. Votre agence AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un ouvrier polyvalent en industrie H/F, sur le secteur de Thilay. Vous devrez percer, tarauder, fileter, souder, plier... Vous êtes également amené à vous servir de machines à commande numérique. Si vous êtes autonome, rigoureux et que vous aimez le travail en équipe, ce poste est pour vous !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir pour les remplacements de congés.
Sous la responsabilité d'une chef de service, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 13 personnes, vous serez chargé(e) de : - Accompagner des groupes d'agriculteurs dans le cadre d'opérations de restructuration foncière - Réaliser des études sur différents sujets d'aménagement du territoire : compensation agricole ou environnementale, diagnostics de territoire, agrivoltaïsme, éolien . - Participer à différentes missions consulaires ou de conseil individuel Vous avez un niveau BTS à ingénieur (agriculture, agronomie) ou possédez une diplôme en aménagement du territoire et ou avez une expérience équivalente. Toute expérience ou compétence spécifique dans les domaines suivants sera un plus environnement et biodiversité, SIG, travaux, juridique. - Vous avez le goût pour l'approche technique de terrain et le travail en équipe. Vous recherchez une expérience alliant aisance relationnelle et posture de médiation. Vous avez des facultés rédactionnelles. Dynamique, impliqué, méthodique, avec un bon esprit de synthèse, sont des mots qui vous correspondent. Vos avantages : - D'un environnement convivial et riche - D'un mixte travail de terrain/bureau - D'un véhicule de service - De formation lors de votre intégration - D'une mutuelle prise en charge à 65% - D'un 13ème mois - De 20 RTT / et 27 Congés Payés - Prise en charge abonnement transport à 75%
- Nous accompagnons les agriculteurs dans le cadre d'actions de conseil, de formations, de prestations, en individuel ou en collectif. - Nous travaillons également avec les collectivités et aménageurs sur des problématiques d'aménagement du territoire et de bassin versant. - Nous développons des projets qui intéressent à la fois l'agriculture et les différents acteurs locaux.
Dans le cadre de l'ouverture d' un restaurant de type buffet à volonté , vous serez chargé(e) de la préparation et de l'envoi en salle des boissons froides et chaudes "Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail"
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant avec un concept innovant du buffet à volonté ,vous effectuerez : le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les établissements recevant du Public..
Le CADEF recherche pour son Service d'Action Educative En milieu Ouvert (AEMO) (externat) : un travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social) (H/F) Diplôme obligatoire Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 € Plusieurs postes disponibles : postes en CDI à pourvoir immédiatement et poste de brigadier
recherche homme/femme pour la plonge et le ménage en restauration
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez sur des installations en plomberie / sanitaire, traitement d'air ainsi que sur des installations de chauffage. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e) avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Cher(e)s Passionné(e)s de l'Enfance, Nous sommes à la recherche d'une intervenante diplômée de la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront diverses et variées, en effet, principalement, vous devrez : - Leur proposer des activités ludiques adaptées aux différents âges de ces enfants, - Les emmener et les récupérer à l'école, - Veiller à leur bien-être et leur sécurité, . - Effectuer la toilette, habiller et changer ; Et surtout, passer d'agréables moments avec eux ! Ce poste requiert : - Un diplôme lié à la petite enfance. - Un permis de conduire valide et la possession d'un véhicule Alors, si vous êtes une personne volontaire, patiente, responsable, à l'écoute, bienveillante, que vous avez une grande capacité d'adaptation, faites preuve de créativité et vous adorez les enfants, alors n'attendez plus ! L'agence Happy Sphere vous propose un CDI à Temps partiel avec divers avantages (mutuelle, offre cumulable avec d'autres offres présentes en agences, kilomètres avec les enfants pris en charge,.). A bientôt dans votre agence Happy Sphere !
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous réaliserez les opérations de vente de produits tabac, presse, française des jeux. Vous ferez du conseil, de la mise en rayon, du réapprovisionnement, de la gestion des stocks. Vous savez gérer une caisse en toute autonomie.
L'accueil familial thérapeutique est une alternative à l'hospitalisation. Les accueillants familiaux sont recrutés par l'hôpital pour accueillir des personnes adultes, souffrant de troubles psychiques, dont l'état de santé est stabilisé. Les personnes suivies en AFTA présentent une incapacité, liée à leurs troubles psychiques, à gérer seules leur vie quotidienne. La personne accueillie doit avoir une capacité d'échange et de communication. L'AFTA permet à ces personnes d'apprendre à vivre en dehors de l'hôpital en participant à la vie familiale. Il s'agit de leur offrir un milieu sécurisant et apaisant afin d'améliorer leur état de santé et leur bien-être. L'accueillant est employé par le Centre Hospitalier Bélair. La personne accueillie d'un projet d'Accueil Personnalisé réévalué tous les ans. Un suivi régulier à domicile est mis en place. Missions Vous accueillez dans votre logement (qui doit répondre à des normes de conformité) à temps plein (périodes de congés annuels prévus) une personne adulte afin de lui permettre de s'épanouir et de se sociabiliser au sein d'une famille. Vos missions seront les suivantes : - Favoriser l'autonomie de la personne accueillie - Échanger, partager les habitudes de vie - Garder un regard bienveillant - Assurer un accompagnement attentif au quotidien - Faire des retours réguliers auprès de nos correspondants et référents institutionnels BELAIR - Participer aux formations et aux ateliers collaboratifs proposés par l'Établissement. - Aider la personne accueillie à s'épanouir et à se socialiser L'accueil familial thérapeutique peut être associé à d'autres modes de prise en charge spécialisés, comme la prise en charge en hôpital de jour, centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, ou service d'aide par le travail. Dégrèvements fiscaux Dossiers de surendettement Ouverture de droits juridiques Aide juridictionnelle Ouverture des droits sociaux Droits à la santé : couverture sociale de base (PUMA, AME), couverture complémentaire (CMU-C, mutuelle) Droits aux ressources : RSA, AAH, Indemnités journalières, Pension d'invalidité, Pôle Emploi, Pensions de retraite de base et complémentaires, prestations Caf,.) Mesure de protection Requêtes en mesure de protection, Signalement de personnes vulnérables Préparation à la Sortie d'hospitalisation Logement individuel (dossier de demande de logement social) Foyers d'hébergement (interface SI-SIAO, 115) EHPAD (logiciel viatrajectoire) Postcure, Maison de repos Mise en place d'un plan d'aide adapté pour le retour à domicile : services d'aide à la personne, ARDH, la mutuelle, MDPH avec (PCH, aide sociale ménagère) Dossier MDPH avec orientation vers un établissement médico-social. Insertion socio-professionnelle Dossier MDPH Orientation vers Pole-emploi, la mission locale, Cap emploi Protection de l'enfance Signalement d'une information préoccupante en concertation avec l'équipe médicale, Lien avec les services de protection de l'enfance etc...
Vos missions seront : - Réalisation et pose de revêtements d'étanchéité - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses d'immeubles d'habitation, selon les règles et les consignes de sécurité. - Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants, sécher et nettoyer la surface à traiter. - Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus. - Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants. - Revêtements et étanchéité de sol en résine. Poste à pourvoir en CDI sur Charleville-Mézières. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'étanchéité et/ou du bardage. Vous êtes autonome, organisé/e et polyvalent. Avant tout, vous êtes rigoureux/se sur la mise en sécurité des chantiers. Vous êtes titulaire du permis B (déplacements à prévoir).
Au sein d'un centre dynamique, vous intervenez sur des missions : Accueil et conseil clientèle, développement des ventes avec la satisfaction client, participation à l'ensemble de la vie du centre : de la vente à l'atelier, en passant par le conseil et les examens de la vue. Rémunération attractive avec avantages selon votre profil et votre expérience.
Nettoyage d'un site, bureaux, vestiaires, sanitaires Les mardis et jeudis de 13H30 à 15H30 : 2H Du 07/05 au 24/05 en CDD pour remplacement durant congés
Développement web full stack, expérience dans le développement de bout en bout d'applications web La conception et la mise en œuvre en utilisant une variété de langages, Java, C/C++, Html, JavaScript et Type script Capacité à gérer des projets de développement logiciel, la planification, l'estimation des délais, la gestion des ressources et le suivi des progrès Capacité à identifier, diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques, garantissant un fonctionnement fluide des applications.
Pour l'un de nos client nous sommes à la recherche de plaquiste (H/F) Afin de réaliser des travaux intérieur et extérieur pour les particuliers et professionnels. Vos missions : - Fixation d'ossature -Pose de sols -Montage de cloisons Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire Vos missions : - Fixation d'ossature -pose de sols -Montage de cloisons Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, Participer à la vente et la mise en valeur des produits dans le showroom, Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks du magasin, Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne Assister le Responsable de magasin (Secteur : Maroquinerie) Doté d'un sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Accueillir et renseigner le client, Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, Participer à la prescription des différents services et solutions, Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : Téléphonie) Doté d'un sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, rigueur
L'ENTREPRISE : Via Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un formateur (H/F) pour accompagner nos apprenants dans la préparation et l'obtention du titre professionnel : Concepteur Développeur D'application sur notre site basé à Charleville-Mézières (08). Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 75% (26h30 semaine en moyenne) dès le 03 juillet 2024 jusqu'au 21 mai 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous aurez en charge : - Le suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - L'animation de réunions d'informations collectives avec nos partenaires - Le suivi administratif de vos sessions L'animation et l'enseignement à un groupe d'apprenants avec les objectifs suivants : - Acquérir la maîtrise de la programmation - Savoir concevoir et exploiter une base de données - Savoir développer des composants d'accès aux données - Communiquer et promouvoir une application ou site Web - Avoir intégré les bonnes pratiques et la méthodologie du développement sécurisé des applications - Comprendre et connaître les bases de la gestion de projet Web PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau BAC +2/+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Web et d'application - Vous connaissez les langages HTML, CSS, JS, PHP, Java - Capacité d'organisation, rigueur - Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite) LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63€ mensuels bruts ETP) AVANTAGES : Titres restaurants (sous condition d'ancienneté); Mutuelle d'entreprise ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (Niveau 3 CAP/BEP) ou Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (Niveau 4 BAC), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Préparer les marchandises en vue de leur mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le showroom Contribuer à la gestion et à l'optimisation des stocks du magasin Gérer les opérations d'encaissement Assister le Responsable de magasin (Secteur : Articles Divers) Qualités relationnelles et de communication ; Sens aigu du contact et du service ; Dynamisme ; Rigueur
CRIT recrute pour un client, c'est un fabricant français de boulons, produits selon les normes européennes en vigueur, offrant une sécurité totale. Vos missions : Préparer et ranger les documents Estamper Réaliser le montage du marteau pilon Régler les outillages Réaliser le montage de la presse d'ébarbage Régler Vous êtes rattaché au leader forge et/ou au chef d'atelier forge.
Recrutement : mois de juin Vos principales missions : Répondre aux appels téléphoniques des usagers et apporter une réponse fiable en un minimum de temps Accueillir, informer, accompagner vos interlocuteurs sur leurs obligations et leurs droits et en assurer la traçabilité Assurer le traitement différé de certaines demandes/informations Vérifier les données relatives aux usagers, notamment en recherchant avec eux toute information complémentaire et mettre à jour le dossier Rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes et organiser votre documentation personnelle Compétences Vous maîtrisez les fondamentaux des techniques d'accueil téléphoniques Vous vous sentez à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques Vous êtes curieux, autonome, organisé, doté d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un sens relationnel développé Rejoignez-nous ! Votre sourire s'entend au téléphone ! Votre motivation et votre personnalité comptent davantage à nos yeux. Nous vous formerons et accompagnerons dès votre arrivée. Informations sur le poste : Horaires définis via le planning du service Amplitude journalière maximum comprise entre 8h30 et 17h15 Temps de travail hebdomadaire de 38 h ou 39 h Salaire brut mensuel : 1 808.35 € sur 14 mois* *13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ; 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. Avantages de l'entreprise : Tickets restaurant Prime d'intéressement Comité d'entreprise Horaires variables Compte épargne temps Epargne salariale Participation aux transports en commun (50%), forfait mobilité durable et complémentaire santé
Désirez-vous relever de nouveaux défis en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez en charge de la conception mécanique et physique de divers équipements, formalisée par des plans normés. Vous analyserez les besoins de nos clients et ferez preuve de rigueur et de précision dans votre travail. - Analyser les besoins des clients et prendre les mesures nécessaires - Concevoir, contrôler, modifier et valider des plans en tenant compte des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques - Rédiger la documentation nécessaire et veiller à la conformité des plans avec les normes de qualité et de sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif(ve). Vous travaillez du lundi au vendredi sur le site de Charleville. Votre mission générale : prendre en charge le secrétariat, l'accueil et divers travaux administratifs d'une certaine complexité, liés à l'organisation de l'établissement Assurer l'assistance technique et logistique du responsable de service Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer le standard du site - Assurer la transmission des informations et l'orientation des personnes pour le site, - Suivre et encaisser les cautions des résidents ainsi que les remboursements des avances et les participations aux frais d'hébergement, suivre les forfaits traduction - Tenir les caisses du site et réaliser des demandes d'achat, - Mettre à jour les informations dans le logiciel DNA et les registres des présents, établir les certificats d'hébergement - Actualiser les listes administratives, en lien avec les travailleurs sociaux - Gérer le courrier entrant et sortant, - Rédiger des courriers, invitations, mails, rapports et comptes-rendus à la demande du responsable hiérarchique - Renseigner et adresser les tableaux d'enquête de suivi émises par les autorités de gestion et la direction générale Adresser les mails courants à l'OFII (autorisation d'absence, naissance, ADA, ) en lien avec les travailleurs sociaux - Mettre en place et poursuivre la mise à jour de divers documents organisationnels et listes de suivi (fiche d'informations pour les astreintes etc..) - Evaluer les besoins en matière de frais postaux, fournitures de bureau et produits d'hygiène du site, - Réaliser des achats divers (billets train, cartes de bus, timbres ) - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers et le dossier d'accueil - Solliciter la mise en place et assurer le suivi des assurances locatives, responsabilités civiles et scolaires - Vérifier, enregistrer les factures, avant transmission au siège - Aider à la préparation et à l'organisation de manifestations et d'ateliers - Classer et archiver les dossiers et documents - Participer aux réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus de réunion, - Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et contribuer à la démarche qualité (évaluation continue, évaluations interne et externe ), - Participer à la rédaction du rapport d'activité,
Votre mission: la pose de revêtements de sols souples et parquets. - préparer les supports, - lire les plans, prendre les mesures, calculer les surfaces, découper les matériaux - poser et fixer les revêtements selon les techniques propre à chaque revêtement - découper et fixer les plinthes - effectuer les finitions - nettoyer le chantier Rejoindre l'équipe CRIT c'est bénéficier d'un accompagnement dans l'emploi et bénéficier des avantages Crit:Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt, déblocable à tout moment ! Dématérialisation de vos documents et contrats de mission Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, chèques loisirs et vacances ...) Possibilité de pourvoir à un CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations. Vous disposez dans l'idéal d'une formation CAP solier moquettiste ou d'un titre professionnel de solier moquettiste. Vous êtes expérimenté dans la pose de revêtement de sols souples. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
Vos missions : - procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués selon les règles de sécurité. - isoler un bâtiment ou agencer un intérieur (isolation thermique extérieur). - Ravalement de façade. Vous disposez d'un CAP/BAC PRO Plaquiste et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez du permis de conduire. à partir de 12 euros de l'heure. Savoir-être : travail en équipe, fiabilité, rigueur, autonomie, rigueur, ponctualité, assiduité et sécurité. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel
vos missions en tant que plieurs(H/F): façonner des pièces métalliques dans le respect des demandes clients contrôler la qualité du produit fini dans un objectif de satisfaction client assurer la responsabilité de la production de travaux sur mesure et de pliage assurer la gestion des stocks Travailler chez CRIT c'est bénéficier d'un accompagnement dans l'emploi, Nous recherchons pour vous le poste qu'il vous faut ! Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience similaire sur un poste de plieur (H/F), et avec une formation en chaudronnerie, soudure et des connaissances en structures métalliques.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour le service du midi et du soir. Nous sommes fermés le samedi midi, le dimanche toute la journée et le lundi toute la journée (ouvert le samedi soir) vous effectuerez : la mise en place, le service en salle, l'entretien de la salle, l'encaissement Poste en temps plein et en mi-temps possible. salaire en fonction de l'expérience
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients sur le département des Ardenne (08). Tâches quotidiennes : - Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client, - Assurer une bonne relation client et un service de qualité. - Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection . Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)
Vous effectuez : De la maçonnerie( dalle de béton) et terrassement pour des ouvertures de caveaux. De la pose de caveaux en béton armés et de monuments funéraire. De la fabrication et pose de marbrerie décorative. Vous tractez une remorque de 2.2 tonnes. Vous pouvez être amené à conduire une grue auxiliaire ( si vous avez le diplôme) Des formations en interne pourront vous être proposées.
Rattaché au chef de chantier et en appui du chef de projet, vous êtes garent (e) de la bonne réalisation de vos projets d'installations photovoltaïques, de la pose des systèmes de fixations, en passant par l'installation des panneaux photovoltaïques et le raccordement au TGBT. Vos activités principales sont : - Pose des systèmes de fixations en surimposition sur toiture (tuiles/ardoises/bac acier/fibrociment/toiture bitumes/ sol). - Vérifications des supports de fixations et de leurs qualités. - Mise en place de la sécurité du chantier et des processus d'installations. - Lecture des plans de calepinage et schémas électriques. - Utilisation et entretien des outils et des équipements nécessaires à l'installation. - Suivre et respecter les consignes de sécurité du chef de chantier. - Respect des consignes de sécurité et utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI) et des équipements de protection collective. - Travaille en hauteur (échafaudage, nacelle, harnais). - Pose, installation et raccordement des panneaux photovoltaïques - Pose des coffrets de protections, mise à la terre, passerelle de communication Recrutement dans le cadre de la MRS (méthode de recrutement par simulation)
Dans le cadre d'un remplacement vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire.
Nous recrutons un Métallier (H/F) pour faire la remise en état et l'entretien préventif des installations de l'entreprise. Vos missions : - Traçage - Soudure - Perçage, Taraudage - Montage avec tolérance précise - Intervention sur des installations de fabrication - Réaliser des opérations de métallerie sur plans ou gammes. Vos avantages Crit - Compte Épargne Temps -> déblocable à tout moment -> rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme gratuite dès la 1ère heure Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Nous recherchons des personnes avec de l'expérience.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans spécialisée dans le secteur d'activité du bâtiment.Mission polyvalente de manoeuvre dans le bâtiment : faillance, carrelage, placo, et petite maçonnerie. Mission longue Avoir de l'expérience dans les tâches à accomplir : faillance, carrelage, placo, et petite maçonnerie AUTONOMIE - RIGUEUR - MOTIVATIONVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Désirez-vous faire votre marque en tant que Gardien d'immeuble (F/H) et maîtriser de nouvelles missions ? Dans le cadre des fonctions essentielles du poste que nous proposons, la personne retenue sera appelée à assurer un rôle pivot intégrant l'accueil, la surveillance et le suivi des travaux d'un immeuble. - Accueillir et orienter les locataires, partenaires et prestataires, de manière cordiale et professionnelle - Assurer une surveillance générale de l'entretien ménager de l'immeuble pour garantir la sécurité et le bien-être de tous - Participer au suivi des travaux dans les parties communes pour maintenir une qualité de vie optimale. - Assurer les accès aux abords des immeubles (salage, etc...) - Développer le relationnel avec les locataires. - Vous pouvez être amené à réaliser de petits travaux de maintenance lié à la sécurité, ou à assurer la continuité de service (sortie des containers, tâches ménagères occasionnelles, etc...) Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - 35h hebdo - Horaires de journée - Astreintes fixes ou mobiles possibles - Salaire: 11.90 euros/heure + 13eme mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
LE POSTE Tout au long de votre contrat, vous intervenez sur des travaux d'installations climatiques. À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BAC Professionnel ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2024. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en équipe.
Vous serez en charge de : - préparer les moules (graissage, ouverture). - réaliser des coffrages / coulages / rectifications. Vous êtes en mesure d'utiliser divers outils ( meuleuse, disqueuse ). Vous respectez les consignes de sécurité, qualité et environnement.
Acteur majeur de l'industrie du béton dans les Ardennes et fort de ses 300 collaborateurs, Bemaco est basé à Warcq où il dispose d un site de production modernisé. Vous êtes passionnés par l'industrie du béton et vous souhaitez intégrer une entreprise qui ne cesse de s'agrandir ? Rejoignez-nous !
Vous procèderez à la réparation (recherche de panne...) et à l'entretien des véhicules (motocycle).
Notre client, grand industriel spécialisé en fabrication de pièces forgés, découpées et usinées, basé à Neufmanil, recrute un REGLEUR CN (f/h). À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vous effectuerez les réglages des centres d'usinage, suivi la production et assurez le contrôle qualité final. Horaires en 2x8 / 3x8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes Profil recherché - Première expérience en réglage de CN - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Départements 08 / 10 /51 / 02 Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires de votre secteur dans le respect de la politique commerciale de LA BOVIDA, vos principales missions seront : - Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur et GMS. - Développer le portefeuille client par une prospection constante - Assurer le suivi des relations clients, des devis, des encaissements - Représenter l'entreprise lors des différentes manifestations professionnelles - Assurer le reporting de votre activité Au-delà de votre formation, vous souhaitez valoriser votre expérience confirmée et réussie dans la vente directe. La connaissance des métiers de bouche serait un plus. Pugnace, négociateur, maîtrisant les techniques de vente, vous possédez un vrai sens du relationnel et du service, et apportez une vraie valeur à la relation client, vous possédez des qualités personnelles, professionnelles, vous permettant de vous positionner comme un véritable partenaire de vos clients ! Nous vous offrons des conditions salariales motivantes et nous vous fournirons véhicule de société, ordinateur, téléphone portable, ainsi qu'une formation à nos produits et à notre méthode de vente.
Entreprise spécialisée dans la rénovation tout corps d'état, nous sommes à la recherche d'un responsable pôle électricité pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Superviser et coordonner les activités d'électricité sur les chantiers. Planifier et organiser les tâches des équipes sur le terrain. Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets. Collaborer avec les clients et les autres corps de métier pour garantir la satisfaction client. Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Exigences : Diplôme en électricité ou domaine connexe. Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la rénovation. Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et proactive. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Permis de conduire valide.
Supermarché de 3000m² à enseigne nationale, basé à Charleville Mézières 08 recherche 1 chef boucher. Sous la responsabilité du directeur vous managez une équipe de 4 bouchers. Vous assurez la gestion quotidienne du rayon boucherie traditionnelle et libre service. Vous êtes garant de l'accueil, le conseil et la satisfaction clients, l'hygiène, la traçabilité, les commandes, la bonne tenue du rayon, l'étiquetage, la saisonnalité, ainsi que la gestion des achats et des actions. Vous êtes garant également des résultats chiffrés du compte d'exploitation du rayon : CA, suivi des marges et des stocks. Vous savez faire appliquer à vos équipes les règles d'hygiène de sécurité et de respect de l'environnement. Commerçant dans l'âme vous êtes un expert de votre rayon et une véritable force de proposition pour développer la performance commerciale.
Vos missions : - Pointer les absences et les retards. - Gérer et contrôler les pauses repas et les pausettes (nombre, attribution, respect des temps.). - Gérer le temps de travail journalier des agents en fonction des besoins de la production (respect de la commande heure versus le réalisé, destaff, heures complémentaires.). - Suivre le nombre d'heures réalisées au global et la productivité. - Contrôler la console des appels en temps réel. - Piloter les flux selon la qualité de service attendue en fonction des indicateurs contractuels du projet sur lequel il est affecté et le staffing réel. - Alerter en permanence en cas de hausse téléphonique et/ou de production. - Optimiser le taux d'occupation des positions de travail, les taux de disponibilité, les compétences attribuées aux agents. - Valider le déploiement des briefs, coachings et planifie les formations (individuellement ou collectivement), valide les congés de dernière minute. - Répertorier les incidents plateaux.
Le métier de technicien d'Inspection "Inspecteur ou vérificateur" consiste à intervenir quotidiennement chez des clients afin de vérifier le bon fonctionnement et la conformité de leurs installations électriques, en veillant à la sécurité et/ou au respect de la réglementation en vigueur. Le technicien d'inspection met chaque jour son expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
Vous recherchez un poste technique ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste vous attend ! Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur forge Estampeur (H/F). Montrez-nous votre talent et venez rejoindre une entreprise agréable et dynamique !!! Rattaché(e) à votre Chef d'Equipe, vous participerez à la fabrication de pièces forgées. Vos missions seront les suivantes : -La mise en route des presses et placer le lopin à chaud sur la machine, -La réalisation de l'estampage des pièces, -Le contrôle des pièces, -La maintenance de 1er niveau, -Le respect des règles de sécurité. Vous aimez le travail physique ? Vous avez une expérience en forge ? Vous recherchez un emploi durable et stable ? Et vous aimez le travail en équipe ? Ne passez pas à côté de cette opportunité qui vous tend les bras, et postulez dès maintenant à cette offre et téléchargez notre application !!! Nous avons hâte de vous accueillir. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%
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Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie et de la forge, un Opérateur Magnétoscopie (H/F). -Préparer le poste de travail pour réaliser une opération de contrôle par ressuage et par magnétoscopie. -Etablir et rédiger la procédure d'intervention en respectant les impositions des cahiers des charges. -Contrôler des produits métallurgiques par magnétoscopie. -Interpréter les indications de défaut d'un contrôle surfacique et statuer conformément au référentiel de recevabilité. -Instruire le procès-verbal de contrôle conformément à une procédure établie. Vous justifiez d'une expérience préalable réussie et/ou d'une formation en magnétoscopie ? Vous êtes: -Ponctuel -Rigoureux -Attentif aux détails -Peut-être un peu perfectionniste ! alors ce poste est fait pour vous ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie et de la forge, un Opérateur Magnétoscopie (H/F).
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie et de la forge, un Forgeron (H/F). Déterminer le type de forgeage -À partir d'un dossier technique, le technicien de forge commence par étudier le plan de la pièce à réaliser (bielle, vilebrequin de moteur... ) et la nature du métal à former. Ensuite, il détermine le procédé de forgeage le plus approprié (estampage, frappe à froid... ), puis définit la suite des opérations (étirage, roulage... ) qui donneront la forme et les dimensions souhaitées au métal brut présenté en rouleau, en feuilles ou en blocs. Il conçoit également l'outillage. Assurer la logistique -Gestionnaire, il vérifie, avant le début de la fabrication, la disponibilité des moyens matériels et humains, prévoit les approvisionnements à effectuer, établit le planning de travail... Il doit également préparer l'outillage qui servira à la production dont il a la charge, et gérer le flux des pièces et des outils. Surveiller la fabrication -Responsable de la production d'un atelier, il règle les machines, lance la fabrication et en assure le suivi. Il repère les retards et les dérives (problèmes de qualité... ) et procède aux ajustements nécessaires. Il veille également à la qualité des produits finis. Compétences requises -Esprit d'analyse et créativité -Organisation et relationnel Vous aimez le travail physique ? Vous avez une expérience en forge ? Vous recherchez un emploi durable et stable ? Et vous aimez le travail en équipe ? Ne passez pas à côté de cette opportunité qui vous tend les bras, et postulez dès maintenant à cette offre et téléchargez notre application !!! Nous avons hâte de vous accueillir. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties ... ), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%
Manpower CHARLEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie et de la forge, un Forgeron (H/F).
Notre métier Notre ambition est de révéler les innovateurs de chaque territoire et de les aider à transformer leurs idées en projets entrepreneuriaux. Nous mettons au service de nos clients, de nos équipes et entreprises accompagnées des outils et méthodes collaboratives. INTERFACES est le pionnier et leader national de la gestion et de l'animation des lieux d'innovation. INTERFACES accompagne depuis 30 ans de jeunes entrepreneurs et anime une communauté de 500 entrepreneurs dans toutes les régions en France. INTERFACES anime et gère des Incubateurs, pépinières d'entreprises et tiers lieux et produit des programmes d'open innovation pour les ETI, Grands Comptes pour inventer l'économie de demain. Missions En 2015, Ardenne Métropole a ouvert une pépinière d'entreprises réparties sur deux sites Val de Vence à Charleville Mézières et Sedan. Elle a confié l'animation, la gestion de ces sites ainsi que l'accompagnement des entreprises hébergées à Interfaces. Cet espace de développement économique possède différentes offres : pépinière d'entreprises, espace de coworking, location de salles, ateliers. Vous êtes responsable du site et développez une politique d'animations permettant ainsi de consolider l'ancrage local en lien avec le développement économique de la Collectivité. Environnement de travail Nous avons la chance de travailler avec des entrepreneurs et leurs salariés (hébergés sur le site), portés par des projets de vie dans lesquels ils s'engagent pleinement. A nous de leur proposer un lieu de vie facile et convivial ! Sur ce poste vous allez développer votre autonomie, votre capital sympathie, exploiter votre potentiel d'adaptation. Profil souhaité Diplômé d'un bac + 4 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans réussie dans l'animation de structures d'accompagnement et le conseil aux jeunes entreprises. Vous connaissez le monde de l'innovation et le milieu entrepreneurial aussi bien dans les relations avec les acteurs institutionnels et privés de la création d'entreprises que les méthodes et outils d'accompagnement des entrepreneurs. Compétences : - Maîtrise des processus d'accompagnement des entreprises, - Capacité à prodiguer des conseils (Contenu et approche / méthode) - Compétences commerciales (Savoir lire et évaluer un business plan) - Capacité à concevoir un plan d'actions - Savoir identifier de nouveaux axes d'intervention - Animer un réseau - Programmer des animations et des formations collectives - Savoir communiquer (relations presse et réseaux sociaux) - Capacité managériale Qualités professionnelles - Aisance et intelligence relationnelle (capacités de négociation, d'animation et de mobilisation des partenaires), - Autonomie - Polyvalence - Rigueur - Qualités rédactionnelles - Capacité de prise de décision - Sens de l'organisation - Réelle capacité de travail en équipe et en réseau Formation Lancez-vous et envoyez votre candidature à recrutement@interfaces-fr.com !
Votre agence CRIT Charleville recherche pour l'un de ses clients basé à Charleville et spécialisé dans le bâtiment un COFFREUR BANCHEUR ( H/F) . Vos missions principales seront les suivantes : - Couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier - Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton - Façonner et poser les coffrages - Appliquer les règles de sécurité sur le chantier Rémunération : Fixe selon profil + 10% IFM + 10% ICCP Avantages : CET à 5% + Comité d'Entreprise + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et réaliser vos missions en totale autonomie. Vous êtes rigoureux, minutieux, courageux et aimer le travail bien fait, n'hésitez plus à postuler !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PEINTRE CARROSSIER (H/F) - Identifie la nature d'un traitement de surface - Prépare et traite des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage.. - Trace et réalise des marquages, masquages sur la surface à peindre - Peint, vernit, enduit ou laque des petits objets ou de grandes surfaces - Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires PROFIL : Etre doté d'un bon savoir être Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client, basé à Warcq, un PREPARATEUR DE CHANTIER H/F Intégré(e) au sein du département travaux de l'entreprise, votre mission principale sera la préparation des chantiers : - Etablissement des documents administratifs nécessaires pour l'accès aux différents chantiers (mise à jour du PPSPS, ...) - Etablissement du dossier de montage numérique (Mode Opératoire, Vérification Modèle 3D/Plan, réception des maquettes...) - Planification des moyens humains et matériels en collaboration avec le chargé d'affaires - Réaliser les visites préparatoires de démarrage chantier avec le client (VIC) De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une PME/ETI. Vous maitrisez l'informatique sous Windows, dont le PACK OFFICE ainsi que Tekla ... Autonome et fiable, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités techniques, relationnelles et organisationnelles. Personne de confiance, meneur d'hommes, dynamique et rigoureux
Rattaché.e à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que délégué.e commercial.e terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour. Profil : Vous souhaitez relever de nouveaux défis : - Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? - Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? - L'écoute, l'organisation et la pugnacité font parties de votre ADN ? Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Entretien téléphonique ou en visio prévu session de recrutement : à Vanves (92) si étape précédente validée Frais de déplacement pris en charge sur justificatif à concurrence d'un billet 2nde classe Aller-retour SNCF+hébergement IDF (maximum 130€/nuitée)
En tant que formateur/formatrice puériculteur/puéricultrice vos missions seront: - De transmettre vos connaissances et compétences aux futurs professionnels Auxiliaire de Puériculture - Concevoir et animer des formations - Accompagner les apprenants dans leur apprentissage théorique et pratique - Evaluer les compétences des apprenants
Vous enfournez et sortez les pizzas du four. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler. Poste à pourvoir au mois de mai / juin / juillet et août
Vous effectuez les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant. Vous travaillez sur la saison sur les mois de mai / juin / juillet et août
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Et après ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Missions : - Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé, personnel roulants - Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxi) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets - S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute. - Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées - Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles - Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) - Vous maîtrisez les outils informatiques de base, et avez de bonnes connaissances géographiques des villes du périmètre et des établissements de soins. - Vous êtes à l'aise sur la gestion de planning - Votre connaissance du vocabulaire médical, des pathologies et des soins serait un plus pour ce poste. - Capacité d'observation, sens du détail, adaptabilité, aisance relationnelle, diplomatie. 4 jours de travail, 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHARLEVILLE MEZIERES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) dont le siège est à Metz recherche pour son établissement des Ardennes : 1 Responsable de la Relation Client (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Charleville-Mézières (08) Principales missions : - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes placées sous sa responsabilité dans le respect des décisions et orientations stratégiques fixées par la Direction Générale et les Directions Régionales - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et le développement du portefeuille en étroite collaboration avec les autres services de l'établissement - Détermine les plans d'action à mettre en place pour parvenir aux objectifs collectifs et individuels et accompagne ses équipes dans leur mise en œuvre - Met en place des outils pour superviser et évaluer l'activité de son service. - Analyse l'écoute client et propose des actions pour répondre aux attentes - Supervise la gestion administrative et financière des actions et projets déployés et commercialisés - Propose les actions de formation pour élever la performance de ses équipes - Contribue à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle (participation à des Groupes de travail, pilotage de projet, représentation.) - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux dans le cadre de ses missions, des projets et des actions sur le territoire - Participe au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux - Gérer les ressources humaines du service (absences, congés, entretiens d'évaluation, demande de remplacement, gestion des plans de charge.) dans le cadre des délégations qui lui sont données - Coopère étroitement avec les Directions Régionales Economiques et Formation sous l'autorité de la Direction territoriale Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+4 minimum et une expérience professionnelle certaine dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. Qualités requises : - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels, Type d'emploi : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu : Charleville-Mézières (08) Type de contrat: Titulaire avec stage probatoire 12 mois Rémunération : à partir de 39 000€ brut/annuel (rémunération sur 13 mois) / Tickets restaurant / Prise en charge de l'abonnement mensuel de transport en commun à hauteur de 75% Contact : Les candidatures (CV + LM) sont à envoyer avant le 05 mai 2024 par mail à Madame MICHELENA Camille, Chargée RH, cmichelena@cma-grandest.fr . La CMA Grand Est traite vos données à caractère personnel afin de gérer les candidatures adressées en réponse à cette annonce et afin de constituer une CVthèque pour son recrutement. La base légale de ce traitement repose sur l'exécution de mesures pré contractuelles pour la gestion des candidatures et sur l'intérêt légitime de la CMA pour réaliser une CVthèque. Les données collectées sont votre CV ainsi que votre lettre de mo
Dans le cadre du développement de notre filiale EUROLIA, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets en France et à l'International * Départs 15 jours * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Sous l'autorité de l'encadrement du bloc opératoire et dans le respect des règles d'hygiène, la ou le logisticien effectuera la gestion du matériels et son approvisionnement des stocks dans le but de mettre à disposition les ressources correspondant aux besoins du planning opératoire. 1. Gestion des commandes des dispositifs médicaux stériles : - Commander et ranger les DMS - Vérifier les péremptions - Anticiper les commandes et assurer le suivi du stock 2. Gestion des commandes des dispositifs médicaux implantables stériles (DMIS) : - Commander et ranger les DMIS - Assurer la traçabilité de la pose - Vérifier les péremptions - Anticiper les commandes et assurer le suivi du stock - Liaison avec la stérilisation - Réaliser l'inventaire régulièrement avec la Pharmacie (PUI) 3. Suivi de la stérilisation des boîtes de matériel - Contrôler le retour des boîtes de matériels auprès de la stérilisation - Organiser la préparation des programmes opératoires et s'assurer que chaque programme dispose du matériel nécessaire à sa tenue 4. Gestion des prêts Relation avec les prestataires afin d'assurer la bonne réalisation du programme opératoire
Au sein de la DGEP, le service bureau d'études et ingénierie opérationnelle est chargé de mener : - Des études de faisabilité et conception des travaux de voirie et plus globalement d'aménagement de l'espace public soit pour des opérations spécifiques, soit dans le cadre du programme de rénovation / aménagement de voirie ou soit pour la réponse à des demandes de citoyens ; - Le montage d'opérations spécifiques en phase d'études et/ou de suivi travaux en maîtrise d'oeuvre interne ou externe y compris note d'opportunité, dossier d'autorisation ; - Le suivi, en lien avec la commande publique, de la passation des divers marchés : assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, levé topographique, maîtrise d'oeuvre, coordonnateur santé sécurité, contrôle technique, étude de trafic, travaux. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, et du Responsable de Service, le chargé d'études assure les missions suivantes : Missions principales : - Réalisation des études de faisabilité et conception des travaux de voirie, aires de jeux, parcs ouvrages d'arts et plus globalement d'aménagement de l'espace public soit pour des opérations spécifiques, soit dans le cadre du programme de rénovation / aménagement de voirie ou soit pour la réponse à des demandes de citoyens en prenant en compte les aspects paysagers et environnementaux liés au projet (études paysagères, connaissance des végétaux, .) et la préservation des ressources en eau, gestion alternative des eaux pluviales ; Etablissement de plans de voirie et de réseaux divers, éclairage public, plans d'études routières, de récolement, de réseaux existants, d'identification de réseaux souterrains, de circulation, de phasage travaux et feux tricolores, réaliser et étudier les plans d'esquisse, d'avant-projet et projet d'aménagement urbain, réalisation des métrés, de cubatures, des altimétries et profils de voirie (en travers et en long), préparer les dossiers d'urbanisme. - Informer les responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Rendre compte à la hiérarchie - Participer aux d'avancement des projets, réunions de chantier y compris réunions publiques - Gestion des relations avec les usagers (Fiche KIOSC) - Travailler étroitement avec les contrôleurs de travaux et responsables de la sous-direction voirie - Identifier les problèmes de maintenance des outils de conception et de reprographie - Etablir les chiffrages au stade AVP et PROJET - Le montage d'opérations spécifiques en phase d'études et /ou de suivi travaux en maîtrise d'oeuvre interne ou externe y compris note d'opportunité, dossier d'autorisation ; - Le suivi, en lien avec la commande publique, de la passation des divers marchés : assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, levé topographique, coordonnateur santé sécurité, contrôle technique, étude de trafic, travaux...
Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.
Le TISF intervient auprès de personnes qui ont besoin d'aide dans des circonstances particulières (difficultés sociales, décès d'un parent, hospitalisation, naissance, longue maladie, handicap.). Il soulage et épaule la famille en assumant le quotidien (entretien du logement, préparation du repas, aide aux devoirs) et soutient les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il peut aussi jouer un rôle dans le cadre de la protection de l'enfance. Son rôle vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Son rôle est donc à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc ! En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force ! Vos super pouvoirs : - Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires ! - Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille. - Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio. - Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales. Votre horaire en mode Super-Héros : 2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Première expérience en forge. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'accueil de loisirs de Deville accueillera environ 70 enfants de 3 à 17 ans . Nous recherchons 1 personne pour un poste d'animation. Missions : * animer et organiser les différents temps d'accueil de loisirs * travail en équipe * mettre en oeuvre le projet pédagogique * veiller à la sécurité des enfants Les horaires d'ouverture sont de 8h à 18h les lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi + réunion d'équipe. Contrat CEE Profils acceptés : Sans formation, BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, licence STAPS...) stagiaire accepté. La Fédération Familles Rurales des Ardennes est une Association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur le territoire. Site entreprise : https://grand-est.famillesrurales.org/37/federation-familles-rurales-des-ardennes
Vous confectionnez des pizzas, les vendez . CDD renouvelable
Le Centre de Formation Saint Michel à REIMS recrute pour son partenaire leader européen du Discount, des alternants pour le BTS MCO. L'enseigne propose : - Des missions diversifiées et enrichissantes - Des responsabilités importantes rapidement (selon profil et motivation) - Une formation de qualité adaptée à votre futur métier en adéquation avec votre formation BTS MCO. Vous serez affectées au magasin le plus proche de chez vous (AISNE, MARNE, ARDENNES, AUBE). Votre profil : - Titulaire ou futur(e) titulaire d'un baccalauréat ou équivalent - Capacité d'organisation et de polyvalence - Bon relationnel - Flexibilité et détermination - Esprit d'équipe - Mobilité
L'association Vers l'Autonomie du Sujet recrute un(e) cadre de santé en contrat à durée indéterminée à temps complet. Sous la direction de la directrice générale et des directeurs médicaux des établissements, le cadre de santé se verra confier les missions suivantes : -Management, encadrement, animation et soutien des équipes pluridisciplinaires en étant dans une communication de proximité régulière, -Gestion de l'annualisation des professionnels et organisation du travail, -Écriture et pilotage de la mise en œuvre des projets de service en lien avec l'équipe de direction et les comités de pilotages du CAMSP et du CMPP, -Pilotage de la mise en œuvre et coordination des projets personnalisés d'accompagnement en cohérence avec chacun des projets de service et en cohérence avec les partenaires, -Assurer avec l'ensemble des médecins du CAMSP et du CMPP, la mise en œuvre des actions éducatives et thérapeutiques inscrites dans les projets de soins des enfants, -Organisation et participation aux synthèses pluridisciplinaires, -Référent de la démarche qualité, du suivi des indicateurs CPOM, du suivi de la sécurité et aux différents projets de développement de l'association, -Élaboration d'outils de développement et de statistiques liés à l'activité des services (rapport d'activité harmonisé CAMSP et CMPP, relevé trimestriel CPAM et autres caisses), -Développement des partenariats en lien avec les activités des services, -Gestion des formations des professionnels en lien avec la gestionnaire Ressources humaines Avantages associatifs : -Temps de travail annualisé, -Vacances scolaires, -Comité Social Economique (chèques vacances, chèques Cadoc, loisirs), -Adhésion à Hello Adere, -Mutuelle d'entreprise, -Maintien de salaire à partir d'un an d'ancienneté en cas d'arrêt de travail, -Parking.
Il s'agit de prendre les fonctions de professeur en biotechnologie à temps complet (18h00) dans la SEGPA d'un collège à Charleville Mèzieres. Poste du 05/05/2024 au 12/06/2024. Vous devrez: - Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Compétences: - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique. - Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers: - Favoriser la démarche d'investigation dans des activités contextualisées. - Evaluer les compétences exigées à partir d'activités documentaires avec questionnaire, de questions ouvertes ou de résolutions de problème. - Proposer des activités expérimentales et favoriser la démarche scientifique. Vous devez être titulaire: Licence scientifique (sciences et technologie; electronique; electrotechnique et automatique. Mécanique ou génie civil. mais un niveau Master 2 est privilégié. L'enseignant(e) non titulaire est recruté(e) en tant que contractuel(le). La rémunération dépend du niveau d'études, ainsi que de l'expérience professionnelle acquise dans le domaine de la formation. Un extrait du casier judiciaire (bulletin N°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement
DESCRIPTION DU POSTE - Direction métier : Direction du Cycle de l'Eau et de l'Environnement - Domaine d'activité / service : Direction du Cycle de l'Eau et de l'Environnement - Localisation du poste : Charleville-Mézières - 49 Avenue Léon Bourgeois - Autorité hiérarchique : Responsable de la direction du cycle de l'eau et de l'environnement - Contexte du poste : Dans le cadre de sa politique de transition écologique, Ardenne Métropole cherche un chargé de mission pour animer et piloter les sujets d'économie circulaire au sein de ses services ainsi que sur le territoire. Cette dynamique s'inscrit dans le cadre d'un Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME qui va amener la collectivité à monter en compétences sur les sujets Climat Air Energie et Economie Circulaire. - Type de contrat : Contrat de projet de 1 an. STATUT / REMUNERATION - Cadre d'emplois : ingénieurs territoriaux - Grades : ingénieur, ingénieur principal - Catégorie : A - Temps : complet - Complément : CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel MISSIONS PRINCIPALES Animer la démarche Economie Circulaire au sein des services : - Compléter et suivre le référentiel de l'ADEME en lien avec le Contrat d'Objectif Territorial - Mobiliser les différents services sur les sujets Economie Circulaire Développer l'économie circulaire sur le territoire : - Représenter Ardenne Métropole et participer activement au Groupement d'intérêt Public pour l'écologie industriel des Ardennes, CECOIA - Participer plus généralement aux démarches partenariales et de communication sur le territoire et capitaliser les données et informations - Participer à la sensibilisation les entreprises du territoire aux enjeux de l'économie circulaire, notamment dans le cadre du GIP et développer l'utilisation de l'outil Factoryz - Attirer les acteurs nécessaires au développement de l'économie circulaire - Faciliter la mise en place une politique d'achat responsable au sein d'Ardenne Métropole en sensibilisant les milieux économiques Mise en place de la ressourcerie communautaire - Piloter le projet de ressourcerie communautaire en lien avec les déchetteries, actuellement à l'étude et jusqu'en phase opérationnelle. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail de bureau et de terrain auprès des acteurs - Contact avec les entreprises du territoire - Poste à temps complet - Horaires variables - Missions transversales avec différentes directions - Déplacements sur le territoire - Véhicule de service partagé pour les déplacements - Télétravail possible PROFIL DU CANDIDAT Diplôme(s) De Bac+3 à Bac +5 dans le développement territorial, le développement économique, durable ou encore en économie circulaire Une formation initiale en ingénieur des sciences du vivant serait appréciée Savoir-faire Expertise en développement local Expertise dans le pilotage de projet Expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets Bonnes connaissances des enjeux de la transition énergétique Connaissance des acteurs de la thématique Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (gouvernances, marché publics, .) Savoir-être Capacité d'autonomie et de travail en équipe Sens de la communication et capacité d'intervention en public, d'animations de réunions, de dialogue et de concertation Capacité d'initiative et de réactivité Qualités rédactionnelle et relationnelle et sens de l'écoute Capacité d'organisation et de gestion des dossiers, rigueur méthodologique Capacité de négociation Appétence pour les enjeux liés à la transition écologique Autres Permis B
DESCRIPTION DU POSTE - Direction métier : Direction du Cycle de l'Eau et de l'Environnement - Domaine d'activité / service : Service Exploitation de l'Eau potable et de l'assainissement - Localisation du poste : Centre Technique de l'Eau 9 place Marceau à Charleville-Mézières - Autorité hiérarchique : Rattaché à l'Encadrant de proximité ; Production de l'eau potable - Liens fonctionnels internes : Centre Technique de l'Eau, Service ingénierie, administration générale et relations usagers, Magasin, Unité Reporting. - Liens fonctionnels externes : Prestataires de services, entreprises de travaux, fournisseurs, usagers et population du territoire, Mairies. - Contexte du poste : Poste affecté au sein du service exploitation eau et assainissement de la Direction du Cycle de l'Eau et de l'Environnement, placé sous l'autorité de l'Encadrant de proximité : Production de l'eau potable. Vous êtes avant tout électrotechnicien, maîtrisant les équipements fonctionnels des ouvrages motorisés du service (pompes, surpresseurs, vannes motorisées, .) ainsi que leurs instruments de pilotage et de contrôle. Vous utilisez l'outils de supervision, vous participez à son développement. STATUT / REMUNERATION - Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux - Grades : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 1ère Classe, Adjoint Technique Principal 2ème Classe - Catégorie : C - Temps : complet - SUJETION : oui Motif : électromécanicien MISSIONS PRINCIPALES Vous assurez la maintenance préventive et curative et contribuez à exploiter les ouvrages particuliers maillant l'ensemble des sites de production, transport, traitement et régulation, des réseaux d'eau potable communautaires. MISSIONS COMPLEMENTAIRES - L'agent sera soumis à l'astreinte. Il pourra être sollicité pour réaliser des heures supplémentaires en cas de nécessité afin d'assurer le bon fonctionnement du service. - En fonction des urgences ou des besoins du service, l'agent peut être amené à intervenir occasionnellement sur l'ensemble des périmètres métiers de l'eau potable. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Poste à temps complet. - Port de l'équipement de protection individuel obligatoire. - Permis B / CATEC / Habilitation Electrique B2 BR BC/ Qualification au remplacement des bouteilles de chlore gazeux. - Base de vie et vestiaires : Centre Technique de l'Eau. - Travail à l'extérieur et en espace confiné ; déplacement sur les infrastructures de la production de l'eau potable ainsi que sur l'ensemble du territoire communautaire. - Déplacements occasionnels, sur plusieurs jours éventuellement, hors département pour mission, visite ou formations spécifiques - Horaires fixes 39h/semaine - Pics d'activité possibles, notamment lors d'opérations lourdes de travaux ; possibilité d'heures supplémentaires à la demande de la hiérarchie (ex : Alimentation d'un réservoir par citernes) - Risques liés au travail sur voiries en circulation ouverte. - Risques liés à la présence potentielle de gaz toxiques ou explosif, d'agents pathogènes pouvant provoquer des maladies (leptospirose, hépatites, tétanos...) - CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel (pour les titulaires de la fonction publique) PROFIL REQUIS POUR LE POSTE / COMPETENCES Diplôme(s) Niveau C.A.P, B.E.P ou Bac professionnel Electrotechnique Expérience en maintenance électromécanique, automatique et/ou régulation Savoir-faire Capacités rédactionnelle et oratoire (Français) Maîtrise des systèmes de pompage, de la régulation hydraulique, de la télégestion et des systèmes électromécanique présents sur nos installations. Savoir-être Capacités organisationnelles Autonomie et sens de l'initiative Rigueur et efficacité Très bon relationnel Autres Permis B obligatoire et en cours de validité
PROFIL RECHERCHÉ Serveur.euse confirmé.e, ou débutant.e mais agile et motivé.e Vous êtes fiable, autonome et souriant.e. Vous aimez servir les vacanciers et aider votre équipe dans la bonne humeur. Vous pouvez gérer des clients mécontents et des situations de stress. VOS MISSIONS Accueil et service Mise en place, rangement et nettoyage du bar, de la salle et de la terrasse Application des règles HACCP NOUS OFFRONS Un poste de de serveur.euse à temps plein ou à temps partiel Un contrat de type saisonnier de mai à août ou juillet-août 2024 Un travail en équipe Une rémunération au SMIC Un travail dans un cadre unique et verdoyant tourné vers le développement durable
Nous recherchons en contrat de professionnalisation notre futur(e) collaborateur (trice). Vous serez amené(e) à préparer et mettre en rayon les produits. Vous êtes 1 jour en formation et 5 jours en magasin.
Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. Poste à pourvoir début juin.
Vous serez chargé(e) d'enseigner l'Économie - Gestion, option commerce et vente Missions : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. Vous devez possédez une formation type : licence professionnelle Management des activités commerciales ou équivalent est exigée. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement. 2000 à 2150 sur un temps complet
Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, vous serez chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne. Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ; - Soutenir les Français.es dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ; - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc). Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le Conseiller Numérique France Services pourra être amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions ; - Analyser et répondre aux besoins des usagers ; - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ; - Accompagner les usagers individuellement ; - Organiser et animer des ateliers thématiques ; - Rediriger les usagers vers d'autres structures ; - Promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité Numérique ) - Conclure des mandats avec Aidants Connect ; - Fournir les éléments de suivi sur son activité ; Une formation de 105 heures sera dispensée. Pour candidater, rendez-vous sur le site indiqué.
Entreprise spécialisée dans la rénovation tout corps d'état, nous sommes à la recherche d'un électricien compétent pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements. Il ou elle devra avoir une expérience dans le domaine de l'électricité et être capable de travailler de manière autonome ou en équipe. Responsabilités : - Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques de manière efficace. - Lire et interpréter les schémas électriques. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour mener à bien les projets. - Connaissance des normes électriques et des règlements en matière de sécurité.
