Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jouars-Pontchartrain située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jouars-Pontchartrain. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Plaisir, 78 - Trappes, 78 - Élancourt ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Plaisir (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Bonjour, Nous recherchons pour notre client situé au Tremblay sur Mauldre 78, un Assistant administratif H/F. Vos missions : - Accueil Bâtiment A - Vente des cartes de Self - Enregistrement du passage des apprentis au self (12h00- 13h00) - Gestion des salles du bâtiment A - Suivi et facturation de l'hébergement du Bâtiment B - Aide aux gestionnaires administratives 35h 2000 brut + 13 ème mois Self sur place Site non desservi par les transports en commun. Nous recherchons un candidat motivé à intégrer une belle équipe.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Chargé de Recouvrement H/F. Sous la supervision du Team Leader Recouvrement, vos missions seront de: - Contacter les clients débiteurs pour assurer le paiement des factures dans les délais impartis afin d'optimiser la trésorerie, - Participer au lettrage des comptes, - Identifier les points de litige avec les clients, - Avertir les équipes internes des litiges déclarés par le client et suivre la résolution de ces litiges, - Vérifier les demandes de création des comptes clients et les créer dans l'ERP, - Bloquer/débloquer les comptes clients en fonction du niveau de risque, - Gérer les limites de credit, Cette fonction demande beaucoup de communication en interne et en externe de l'entreprise : - En interne avec les métiers de l'administration des ventes et de l'après-vente, les gestionnaires des Divisions opérationnelles, la Direction Administrative et Financière Société, - En externe avec les clients. De formation bac+2 type BTS Assistant de Gestion, vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté.e d'une bonne communication, vous aimez le travail en équipe. Vous parlez anglais couramment. Vous avez le sens de la négociation, et savez vous montrer force de caractère pour résister à la pression (en interne ou en externe) et pour obtenir le paiement des créances dans les meilleurs délais. Vous êtes rigoureux.se, à l'aise avec les chiffres, et vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel, et idéalement M3).
Êtes-vous prêt à exceller en tant que Préparateur de commandes (F/H) pour une nouvelle opportunité professionnelle ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée sera chargée de diverses tâches liées à la logistique et à la manutention. - Préparation et assemblage des commandes en respectant les directives établies. - Utilisation d'engins de manutention nécessitant la possession d'un CACES 3. - Exécution de tâches de manutention manuelle pour finaliser les préparations d'orders. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
L'agence ADECCO Onsite de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE. Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Plus de sérénité : - La confiance des banques - Un salaire garanti - La sécurité de votre emploi - Un employeur unique (Adecco) C'est aussi l'opportunité de : - Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI, - Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé, - Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle, - Disposer de 5 semaines de congés payés par an, - Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO. En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement. Il enregistre les opérations dans un système d'informations automatisé. Si vous l'acceptez votre mission consistera à : - Rassemblés les produits commandés, - Contrôler la conformité des produits à préparer, - Préparer les commandes sur un chariot automoteur, Compétences et qualités recherchées : - Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité, - La capacité à lire et a interpréter les documents de suivi de commandes, - L'utilisation du chariot, - La capacité à réaliser des tâches répétitives, - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le) ? Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel. Vous êtes intéressé ? Vous êtes motivé ? Alors n'attendez plus et contactez nous pour plus d'informations. Afin que votre candidature soit traitée vous devez absolument passer les tests et finaliser le parcours.
Nous recherchons un Animateur H/F, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervenir directement auprès des jeunes sur les différents moments du quotidien en créant une relation de confiance. - Proposer, mettre en place et animer des actions éducatives individuelles et collectives auprès des jeunes - Construire un parcours personnalisé du jeune en associant les partenaires externes, en participant aux synthèses - Assurer la continuité et la cohérence du parcours du jeune. - Mettre en œuvre le projet de service en participant à la réflexion dans le cadre de réunions d'équipe, en développant un réseau de partenaires Compétences Ø Titulaire du diplôme du BAFA complet, Aide médico Psychologique ou autre équivalent, avec une expérience du public. Ø Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire Ø Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Ø Rigoureux(se), vous possédez des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Venez rejoindre une structure où le développement des compétences tout au long du parcours professionnel est valorisé : groupe d'analyses de la pratique, formations collectives, individuelles et VAE.... La loyauté, le collectif de travail et la bienveillance font parties des valeurs fortes de notre structure. Rencontrons-nous lors d'une session de recrutements le 30 mai (inscription sur Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271014
A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH Voici les missions : - Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 (Pega) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures - Faire les réceptions dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des DA/Commandes d'Achat - Forte capacité de synthèse et d'adaptation, - Maîtrise excellente du Pack office Microsoft et des outils Internet. - Maitrise de logiciel l'outil M3 (Pega) type SAP
Thibault, expert dans le domaine de l'industrie au sein de votre agence Aquila RH Guyancourt, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vos projets professionnels. Mon objectif ? VOTRE satisfaction ! L'agence AQUILA RH , c'est surtout une agence qui accorde une grande place à l'humain et à la proximité ! Ces belles valeurs nous accompagneront dans votre quotidien professionnel. Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication industrielle dans l'industrie pharmaceutique située à Plaisir, recherche son futur collaborateur : un Conducteur de ligne de conditionnement H/F Rejoignez une entreprise investie dans une production de qualité et spécialiste de son domaine. Vos missions: Vous intervenez sur les lignes automatisées de conditionnement, selon les règles et les impératifs. Dans ce cadre, vos missions sont : - Régler les paramètres des machines et des équipements, - Superviser l'approvisionnement et le fonctionnement des machines, des installations ainsi que leurs fonctionnements, - Surveiller le flux des matières ou des produits, - Coordonner l'activité d'une équipe, - Vérifier le bon conditionnement des produits, - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement. Votre profil: Vous vous épanouissez dans un environnement exigeant ? Vous êtes une personne rigoureuse et attentive, capable de veiller au bon déroulement de la ligne de conditionnement et repérer rapidement les dysfonctionnements ? Vous êtes le profil que nous cherchons pour ce poste ! Un vrai parcours d'intégration et de nombreuses formations sont prévus à votre arrivée ! Au-delà des prérequis techniques, c'est votre intérêt pour l'environnement pharmaceutique et vos qualités humaines qui vous aideront à réussir sur ce poste. Nous nous engageons à gérer nos processus de recrutement de manière inclusive et de façon à respecter l'égalité des chances pour tous nos candidats. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Détenteur d'un CAP ou équivalent, vous présentez une première expérience réussie sur le même type de poste qui vous a permis d'acquérir des compétences concernant l'utilisation des logiciels de gestion de production.
Recherche pour les mois de juillet / Août un assistant de direction H/F pour un remplacement de plusieurs semaines. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le(la) secrétaire de direction est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat de la résidence sur laquelle il(elle) intervient. Il(elle) participe à la gestion courante de l'établissement, en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il(elle) favorise, par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et du projet d'établissement, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux résidents et de respect des règles de confidentialité. Les activités sont les suivantes : Le secrétariat - Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe. - Réceptionne, trie et oriente le courrier. - Rédige et met en forme des documents sur support informatique : Word, Excel. - Classe et archive les différents dossiers. - Commande, les fournitures de bureau. L'accompagnement des résidents - Contribue à l'accompagnement des résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE. - Participe à la gestion des relations avec les familles. - Collaboration au développement commercial de la résidence (visites, suivi des prospects, état des lieux.) - Gestion de la facturation résident et facturation fournisseur en lien avec l'agent d'accueil. - L'accueil / le standard téléphonique en collaboration avec l'agent d'accueil de la résidence. La gestion des tâches en lien avec la paie et l'administration du personnel - Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel. Connaissances requises : Maitrise des techniques d'assistanat et des outils de secrétariat, dont l'outil informatique.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son(sa) futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique. Antoine, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ; - Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ; - Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ; - Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ. Votre profil : -Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
Prêt(e) à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale. Chez Legendre Logistics, entreprise française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs. Legendre Logistics recherche, pour son agence d'Emballage Industriel, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant-e Logistique. Patrice, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Assurer l'accueil des chauffeurs sur le site, le chargement et le déchargement des camions ; - Organiser et saisir le traitement des commandes logistique ou d'emballage à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ; - Répondre aux besoins des clients, et effectuer leur suivi ; - Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ; - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts au moyen de tableaux de bord ; - Être amené(e) à suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; - Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services ; - Suivre et contrôler les préparations de commandes, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives. Votre profil : - Etudiant(e) en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL), vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. - Animé(e) par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. - Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais). En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap. Charlotte, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-86 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr Vous voulez en savoir plus sur nous. Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr) Restons connectés. #Site internet : Accueil - Legendre #Youtube : Legendre - YouTube #Site carrière : Espace candidats (legendre.fr) #Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook # LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn
Notre agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche d'un Hôte ou d'une Hôtesse d'accueil standardiste sur Trappes, pour une mission d'une semaine. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique, -Accueil des chauffeurs, -Filtrage, -Tenue de standard, -Gestion des visiteurs -Gestion des badges et autres tâches liées au poste. Utilisation de l'anglais.
Entreprise en pleine croissance, nous recherchons pour notre établissement un/e assistant/e administratif/ve. Vous serez en charge de: - Relever les défis quotidiens - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins - Assurer un suivi quotidien à nos apporteurs d'affaire - Gestion du standard téléphonique, - Gestion des plannings des techniciens et du gérant de l'établissement, - Création et suivi des nouveaux dossiers clients 90 % du marché provient des assurances Une formation interne sera prévue par l'employeur afin de répondre aux particularités liés aux contrats d'assurances
Vos Responsabilités : Vous êtes affectés au tri des emballages des déchets ménagers recyclables en veillant au respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Vos Missions Sous l'autorité du Chef d'équipe. TRI DES EMBALLAGES MENAGERS RECYCLABLES Vous effectuez le tri des différents matériaux (papier, carton, plastique) dans le respect des consignes de tri données par le Chef d'équipe. Vous effectuez des rotations sur les différents tapis de tri. Vous êtes attentif à la qualité du tri selon les procédures établies. Vous devez respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site. Vous respectez les cadences de travail imposées par la chaine de tri. Vous nettoyez et rangez votre poste de travail. Vous participez au nettoyage et veillez à la propreté des équipements et du site. Organisation du travail Vous devez faire preuve de ponctualité afin respecter le démarrage de la chaine de tri ou de reprise de poste après la pause. Vous travaillez en équipe et pouvez être amené à participer à l'intégration des nouveaux équipiers de tri. Vous travaillez par alternance une semaine du matin et une semaine de l'après-midi. Vous travaillez en sécurité en respectant le port de vos E.P.I. HSE Vous détectez et faites remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en terme de Sécurité, d'Environnement et d'Energie. Travail en équipe : 1 semaine sur 2 / 06h30 - 13h40 et 14h20 - 21h30
Description du poste Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront, notamment : accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale, Construire des voyages à la carte, Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial, Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise, S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au transport Réductions tarifaires Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/ sa futur(e) Conseiller(e) de vente. TON POSTE & TES MISSIONS Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) de vente pour venir compléter notre équipe de choc au sein de notre boutique Outlet de Les Clayes-sous-Bois (78). Passionné(e) par le commerce et la mode, tes missions principales seront d'enthousiasmer les clientes et d'être à leur écoute. Tu contribueras à la fidélisation de notre clientèle en lui réservant ton meilleur accueil. Contact privilégié(e) de nos clientes, ton rôle est de les informer, de les conseiller et de les satisfaire. Tu es expert(e) dans ton domaine et es reconnu(e) pour ton implication dans la réalisation du chiffre d'affaires. La mise en scène des produits n'est plus un secret pour toi. Tu sais faire preuve d'adaptation et apprécieras que cette liste soit éventuellement complétée.
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la direction de votre responsable, vos tâches en tant que préparateur de commande (F/H) consisteront à : - Préparer vos palettes avec des packs de boissons en tous genres (eau, sodas, boissons alcoolisées..) en commande vocale à l'aide du CACES 1, - Faire de la manutention, - Editer les bons de commandes avant expédition, - Entreposer et filmer des palettes à monter, - Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires: 7h-15h30 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Heures supplémentaires régulièrement. Taux horaire brut : 11.65EUR + panier repas de 5.90EUR/jour. Poste basé à Trappes (78) pour des missions à la semaine renouvelables (renouvelable jusqu'à 18 mois). Titulaire du CACES 1, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le monde la logistique en commande VOCALE. Travailler le samedi ne vous pose pas de problème Faire un travail physique, nécessitant rigueur et sérieux vous plait. Si l'offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin d'étudier votre candidature ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES 1 avec de l'expérience. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Crèche recherche un(e) Agent de Puériculture . Vos missions : - Accueil et Accompagnement auprès des enfants - Soins ( repas et changes, accompagnement au sommeil) - Mise en place d'ateliers pédagogiques - Accompagnement des parents. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h45. Cap petite enfance OU BAC PRO ASSP OU BEP ASSP sans conditions d'expérience. Pour les profils assistant/tes maternelle/ls agréés/es 3 ans d'expériences sont requis sans condition de diplôme.
Nous recherchons pour l'un de nos client un(e) factotum H/F. Vous serez en charge des petits travaux de maintenance comme : -changement de serrure, -changement de poignée de portes, -changement d'ampoules ... Vous serez amené à déposer les véhicules de société au garage, d'effectuer le nettoyage des véhicules en station à la demande ... Habilitations : HOBO - H1B1- Notion Informatique Logiciel GMAO pour gestion et validation des demandes journalières. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 8H30 à 16H30 avec une heure de pause.
Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Pour accompagner notre développement, nous recherchons 1 ANIMATEUR / ANIMATRICE en STREET-MARKETING en CDD temps partiel 35H Quelles seront vos missions de demain ? - Présenter Hubside.Store, son concept et en faire la promotion, - Distribuer nos flyers et bons cadeaux, - Orienter les clients et les rediriger vers le magasin. PROFIL REQUIS Tu as le goût du contact, tu es dynamique et motivé(e) alors n'attend plus rejoins-nous ! Plus qu'une mission d'animateur, c'est votre capacité à être avenant et à communiquer qui vous permettra de vous épanouir et de réussir au sein de notre structure. Rémunération : SMIC RÉMUNÉRATION Salaire brut mensuel indicatif : 1 766€ Qualification : À PROPOS DU GROUPE INDEXIA Créé en 1999 à Romans-sur-Isère (Drôme) et implanté à Roanne, Paris et Barcelone, Indexia Group est spécialisé dans la conception et la distribution omnicanale de solutions d'assurance, produits et services, dans l'univers de la téléphonie, du multimédia et du web. Le groupe a débuté son activité en commercialisant ses couvertures d'assurance dédiées à la téléphonie mobile au sein de ses propres points de vente. Il est alors le premier courtier à proposer une assurance multirisque couvrant l'oxydation, la casse, le vol et la perte. Son expertise en matière de réseaux de distribution, sa capacité à s'adapter aux évolutions des modes de consommation et son sens aigu de l'innovation ont permis au groupe d'étendre son activité en France puis en Europe tout en se diversifiant dans de nouveaux domaines : services de création de sites internet, réparation et recyclage d'appareils multimédias, programmes de fidélité, distribution de produits multimédias S'appuyant sur des équipes d'experts dans chaque domaine, le groupe accompagne aujourd'hui 8 millions de clients et 2500 partenaires en France, Suisse, Belgique, Espagne, au Portugal et en Italie et projette de réaliser 1,1 Md € de volume d'affaires en 2021.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 8 ans intervient essentiellement dans les copropriétés et dans le domaine tertiaire. Il recherche son assistant d'exploitation (H/F), vous peut-être ? Sous la responsabilité du pôle d'exploitation, vous êtes en charge de l'administration des travaux, vos missions sont : -L'organisation des chantiers -Organisation du planning des équipes -Gestion des interventions des sous-traitant -Création des bons d'intervention -Réalisation des devis / Bon de commande -Gestion des livraisons -Réalisation des rapports -Relance client/fournisseur -Gestion des appels clients / mails clients Vous êtes polyvalent(e), êtes le/la pro dans la gestion administrative ? L'organisation et la minutie sont vos qualités premières ? Votre leadership fait de vous un(e) manager hors pair ? N'hésitez pas à postuler !
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 8 ans intervient essentiellement dans les copropriétés et dans le domaine tertiaire. Il recherche son assistant d'exploitation (H/F), vous peut-être ?
L'ASSOCATION DELOS APEI 78 - RECRUTE au sein du FAM LE BOIS DES SAULES à Plaisir Votre futur métier : - Réaliser les opérations de travaux de maintenance ET d'entretien en électricité, plomberie, peinture, aménagement, installation, etc - Être en lien avec les prestataires en charge des contrats de maintenance et en faire le suivi. - Prendre contact avec des entreprises pour l'établissement de devis. - Assurer le suivi et l'entretien et le respect des obligations périodiques des véhicules. Votre profil : - Formation dans les métiers du bâtiment - Permis de conduire indispensable Comment réussir dans le poste : - Connaissances en électricité/plomberie - Réactivité - Autonomie - Sens de l'organisation
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur D' ELANCOURT Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Entreprise de SAV chauffage, climatisation, plomberie et électricité, recherche : secrétaire polyvalent(e) standardiste (H/F) Société en activité depuis 32 ans, vous rejoignez une équipe motivée, réactive et dynamique. Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Enregistrement et suivi des commandes - Gestion de la relation client - Gestion du standard téléphonique - Gestion du planning - Gestion du stock - Facturation - Suivi logistique des approvisionnements Contrat en 35h mais nous sommes également ouvert à un contrat en temps partiel. PROFIL : - Vous disposez d'un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce. - Vous disposez d'une expérience d'un an minimum dans le secrétariat. Vous êtes polyvalent(e) et garant de la satisfaction des clients.
Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs. Missions : Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes. Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle. Spécificités du poste : Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur. Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance. Politique active de formation. Poste à pourvoir rapidement
DROIT D'ENFANCE recrute en CDD 4 mois temps plein une Secrétaire d'accueil à compter du 03/06/2024 pour le Territoire Sud Yvelines - Poste basé à Elancourt 78990. Missions : - Accueil téléphonique et physique - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent .) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Enregistre le courrier, assure sa distribution et le suivi des réponses - Assure la gestion logistique (fournitures de bureau, salles de réunions et suivi des prestations) - Est chargé(e) des taches de secrétariat courant : frappe et/ou mise en page/forme de courriers, réalisation de comptes rendus, commandes courantes, classement, archivage. - Gestion de la boite mail générique. Profil : Vous êtes en charge de l'accueil de toute personne se présentant sur le site de la Fondation (physiquement ou par téléphone). Doté(e) de qualités organisationnelles, rigoureux(euse), vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous avez le sens du service et le souci de la confidentialité. Vous maîtrisez tout aussi bien la communication orale, qu'écrite. Formation : Bac Pro. Gestion. Etudiants bienvenus. Bonne maîtrise du pack office Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV actualisé à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice de Territoire Sud Yvelines Droit d'Enfance Fondation Méquignon, par mail : recrutement.augustin@droitdenfance.org
Missions Placé sous l'autorité de la responsable du site de formation auquel il est rattaché, l'Agent Administratif (f/h) assure une activité de support pour le service en termes d'organisation matérielle de l'activité administrative et/ou technique, tout en étant garant du respect des procédures administratives de l'organisation et des normes en vigueur dans son domaine de compétences. Compétences requises Expérience du suivi administratif au sein d'un organisme de formation Connaissance des modalités de la planification de formation Maîtrise parfaite de Word et d'Excel - Idéalement appréhender le progiciel Ypareo - Teams Rigueur et réactivité nécessaires pour faire face aux imprévus. Excellents relationnels afin d'assurer la meilleure communication entre les différents interlocuteurs internes (assistant(e)s administratif(ves) ; formateur(trice)s ; responsables pédagogiques ; référent(e)s pédagogiques) et externes (financeurs, employeurs, etc.) Interlocuteurs Responsables formation, référents administratives (f/h), formateurs (f/h) Apprentis, employeurs, personnels, stagiaires, élèves Correspondants institutionnels (f/h) Niveau de qualification ou diplôme BAC + 2 ou équivalent : secrétariat/assistanat - BTS Assistant de gestion
Nous recherchons pour notre garage situé à Trappes un.e secrétaire / assistant.e administratif H/F Vos principales missions : - accueil physique et téléphonique des clients (prise de RDV, renseignements, remise de documents/factures, ...) - gestion administrative des dossiers Compétences requises : - savoir utiliser les outils informatiques (word, excel, scan) - autonomie - faire preuve d'organisation - travail en équipe Vous pourrez être amené à vous déplacer ponctuellement dans une zone géographique proche (10-15mn') Permis B requis
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables, travail le week-end et jours fériés
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de vacataire pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc : VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Repartions et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Débutant accepté ou expérience dans la filière technique/environnement NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selaon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
VOTRE QUOTIDIEN : - Entretien de locaux de l'ile de loisirs - Réalisation de travaux d'entretien courant des équipements - Coordonne les interventions de travaux de maintenance et l'approvisionnement des matériaux - Diagnostic et contrôle de l'état des bâtiments - Réalisation de travaux courants en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Rendre compte - Travail en intérieur et extérieur COMPETENCES EXIGEES : - Connaissance de base en plomberie, électricité, peinture, chauffage, platerie, menuiserie, serrurerie - Travailler en équipe ou seul - Autonome - Capacité à respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Rigueur - Connaissance des normes techniques des matériaux PRE-REQUIS : - Expérience professionnelle d'homme à tout faire ou similaire. - Permis B nécessaire NOTRE OFFRE : - Rémunération 1500€ nette minimum - congés payés - Horaire variables / travail le week-end et jours fériés selon les besoins
Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint. Missions : Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Relations : - Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire. - Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers) - Externes : Riverains (doléances) Principales activités : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation, - Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail Contraintes du poste : Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires. Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations ) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois
Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle. GESTION - ACCUEIL DES USAGERS - Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires - Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement - Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel GESTION ADMINISTRATIVE - Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous. - Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun) - Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle. - Contribuer à l'organisation d'évènements : réunions partenariales, réunions de familles, sessions de formations, évènements ponctuels GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Contribuer à la gestion du personnel (constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des absences, fiches horaires, éléments variables de paye, réalisation des offres d'emploi, demande de contrat au siège ) - Suivre le fichier de formation des professionnels PROFIL - CONDITIONS Formation indispensable : BTS ou diplôme équivalent Minimum 3 années d'expérience réussies en tant que secrétaire de direction ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social. Grand sens de l'organisation (savoir segmenter et prioriser ses tâches) et du service Capacités à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rendre compte Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Capacités à travailler en équipe Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels Annualisation du temps de travail en partie calquée sur le calendrier scolaire
Au sein d'une équipe de 7 personnes, les missions de l'assistant(e) pédagogique sont au centre du bon déroulement de l'activité : - Gestion administrative du site. - Gestion du paiement de l'indemnité aux stagiaires et le montage du dossier. - Implication dans l'organisation pédagogique du site. A ce titre, l'assistante pédagogique est membre de l'équipe pédagogique et participe aux réunions pédagogiques. - Lien avec les missions locales concernant les jeunes présents aux informations collectives, aux entretiens individuels de recrutement, les jeunes admis, les jeunes en fin de parcours. - Mise à jour du dossier administratif du jeune sur le système d'information CYCLISE - Saisie SAFIR+ - Sécurisation du parcours du jeunes - Tenue du standard.
Au sein d'une entreprise de fabrication de flacons de parfums sur mesure, vous serez chargé(e) d'emballer et de conditionner les produits de manière soignée et conforme aux normes qualités. vos missions : - Préparer le conditionnement (organiser son travail en fonction des consignes, s'assurer de l'opérationnalité des machines) - Assurer le conditionnement (alimenter la chaine de production , surveiller le bon déroulement de sopérations, assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en étui des produits) - Assurer la qualité - Assurer le post conditionnement (suivre la politique de maintenance des machines, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bon rangement des produits et matériels ...) Ce poste requiert : Rigueur et précision, réactivité, habilite manuelle, autonomie, organisation et de travailler en équipe Vous travaillerez en 4jours1/2 : lundi au jeudi de 7h55 à 17h et vendredi de 7h55 à 12h salaire au SMIC +1 heure de crédit d heure par semaine payée en fin de contrat si non récupérée , mutuelle entreprise
Rattaché(e) à la Direction de la Culture et de l'événementiel, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management de la Médiathèque de La Tremblaye. A ce titre, vous apportez votre expertise et votre sens de l'innovation au service de la politique de lecture publique de la Ville dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif. - Responsable de structure - Favoriser le développement de la lecture publique de la Ville de Bois d'Arcy - Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet d'établissement, en co-construction avec l'équipe - Gérer, optimiser et contrôler les ressources de la bibliothèque (produits, matériel de bureau et d'équipement, bâtiment) et assurer le pilotage des moyens financiers et humains - Garantir l'efficience des modalités d'organisation et de leur adaptation à l'évolution des usages - Évaluer le fonctionnement et les activités de la médiathèque et rendre compte de leur développement - Analyser et faire des propositions concernant les enjeux, forces et faiblesses de la structure - Assurer le constant équilibre entre l'optimisation de l'accueil des publics et la mise en œuvre des activités documentaires, dans une optique de valorisation permanente des contenus et des services offerts par la médiathèque - Définir et impulser une politique d'actions culturelles interdisciplinaires - Elaborer et mettre en œuvre des actions de médiation du fonds de la médiathèque, dans et hors les murs - Développer les partenariats locaux, éducatifs et associatifs et promouvoir la structure en direction de nouveaux publics - Gérer le portail documentaire et développer de nouveaux outils, notamment numériques pour la recherche et la valorisation des collections - Superviser et organiser l'accueil des publics - Manager une équipe de 4 agents en ayant soin de faire évoluer les compétences dans une logique d'organisation apprenante. - En charge du fonds documentaire Adulte - Mise en œuvre de la politique documentaire par l'acquisition et le traitement technique des documents pour le public adulte - Définir les besoins du secteur et proposer aux usager une offre de service et de collections adaptées - Coordonner et assurer la mise à disposition et la valorisation des collections - Élaborer les outils documentaires et participer aux comités de lecture inter-structures - Accueillir et renseigner les usagers Formation et Expérience attendue : - Catégorie A début de carrière ou Catégorie B expériementé(e) et/ou formation supérieure dans le domaine du livre - Expérience avérée en direction d'établissement de lecture publique Compétences requises : - Maîtriser les évolutions et les enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier - Maîtriser les outils spécialisés et les applications métiers - Connaitre l'organisation des établissements publics et du fonctionnement des collectivités locales - Capacité au management de projet et à la conduite du changement - Très bonne connaissance de la production éditoriale adulte - Curiosité en matière d'accès dématérialisé à la culture et appétence pour l'innovation - Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.
Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux. Vos missions : - Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....) - Réparations diverses - Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables. Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.
OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Profil minimum requis: Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum
Sous l'autorité du Directeur d'établissement d'une maison de retraite pour personnes autonomes, et en relation avec l'ensemble de l'équipe le/la secrétaire est chargée(e) de l'accueil, du secrétariat et du standard des résidences sur laquelle il/elle intervient. Il/Elle participe à la gestion courante de l'établissement en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et technique. Il/elle favorise, de par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif ARPAVIE et des règles de confidentialité, et dans un souci permanent de qualité du service rendu. Ce poste évoluera vers un emploi à temps plein. expérience souhaitable en maison de retraite pour personnes autonomes
Sous la responsabilité d'un formateur professionnel et de la directrice, l'agent, en respectant les consignes de sécurité, : 1- exécute différents travaux d'entretien d'espaces verts tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, binage, arrosage, entretien de massifs, fauche, ramassage de feuilles etc 2- participe au maintien de la propreté des espaces extérieurs 3- assure la propreté de son environnement de travail 4- nettoie, entretient et range le matériel utilisé dont il assure les petites réparations 5- participe ponctuellement aux transports d'élèves et apprentis sur des chantiers extérieurs dans les conditions de sécurité exigées D'autres missions pourront être confiées dans le cadre du projet de service. Manutention, nombreux déplacements au sein de l'établissement, port de charges Expérience souhaitée sur un poste similaire mais débutant accepté si motivé Capacité à lire et comprendre les instructions Sens du service Conditions d'exercice : Horaires réguliers 8h00-12h00 13h30-17h00 (37h30 travaillées - 35h rémunérées +RTT) Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) Permis B indispensable
Au sein d'une équipe dynamique service Enfance/Jeunesse vos missions principales sont : * Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques dans les structures : - Recensement des besoins des enfants et des familles afin de proposer des activités en lien avec les souhaits exprimés, - Proposition d'activités variées adaptées au public accueilli en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en œuvre et réalisation des animations auprès des enfants, - Accompagnement des projets des enfants en favorisant la création et la découverte par le jeu, - Suivi et évaluation de vos projets d'animation dans une démarche qualitative et quantitative. * Garantir la sécurité et la santé des enfants : - Aménagement des espaces au vu des activités proposées et des besoins des enfants afin de garantir leur sécurité, - Participation aux différents temps périscolaires et extrascolaires : Garderie du matin, temps du repas, goûter, étude surveillée dans le respect des règles d'hygiène, - Instauration d'un cadre relationnel de confiance et être médiateur dans la gestion des conflits, - Garantir le respect des règles de vie en facilitant l'écoute, l'échange, le partage et le respect mutuel, - Respect des règles d'encadrement des enfants placés sous votre responsabilité : taux d'encadrement, comptage régulier des enfants, application des procédures ou d'alerte en cas d'incident ou d'accident - Rangement du matériel et des équipements d'accueil après chaque activité. * Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participation active dans l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et de l'équipe d'animateurs - Participation aux modes de fonctionnement de la structure : Règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants - Participation aux réunions d'équipe afin d'échanger sur les difficultés rencontrées, les projets en cours, les bonnes pratiques, les solutions pouvant être mises en place - Communication bienveillante auprès des différents interlocuteurs : Collègues, enfants, parents, partenaires CONDITIONS DE TRAVAIL Attention poste en coupures de plusieurs heures Travail au sein d'une équipe composée d'un Responsable Enfance/Jeunesse, d'un Directeur de structure, de son adjoint et de l'ensemble des Animateurs. Temps complet annualisé, du lundi au vendredi. Planning à définir en début de contrat suivant les besoins du service. Mutation, détachement ou contractuel. PROFIL DU CANDIDAT * Titulaire de catégorie C, ou contractuel *Titulaire du cap aepe ou petite enfance * Diplômé d'un BAFA d'un CAP Petite Enfance * Expérience dans le domaine de l'animation * Aimant la conduite des projets * Force de proposition et autonomie * Qualités relationnelles (écoute et adaptation) * Esprit d'équipe * Disponibilité * Sens du service public
Le golf Bluegreen Saint-Quentin-en-Yvelines se déploie dans un environnement privilégié, bordant la réserve naturelle de l'étang de Saint-Quentin et la base nautique de Saint-Quentin-en Yvelines. Le golf de Saint Quentin-en-Yvelines est actuellement à la recherche d'un practiceman/ jardinier de golf (H/F) en CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au GreenKeeper, vous effectuez les tâches liées à l'entretien du parcours, du matériel, et des installations du golf, dans un souci permanent de sécurité et du respect de l'environnement : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien et embellissement des espaces verts : abords du club house, poubelles. - Assure la maintenance courante du matériel et des équipements liés à l'entretien du parcours et des espaces verts, ainsi que les voiturettes (niveaux, lavage, graissage, vérification des batteries). - Assure l'entretien du practice : ramassage des balles, nettoyage machine, tapis et abords, tests machines, tontes régulières. - Lutte contre les nuisibles. - Entretien et nettoyage des voiturettes de golf VOTRE PROFIL : - Sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant que jardinier, idéalement acquise en terrain de golf ou de loisir. - Titulaire d'une formation type CAP ou BEP entretien d'espaces verts / jardinage, des connaissances en mécanique seraient un réel avantage pour votre candidature. - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Vous réaliserez l'entretien, les diagnostics et recherches de pannes, ainsi que les réparations des matériels de manutention de nos clients de type : grues auxiliaires, bras de levage, poly bennes, compacteurs, hayons, etc. : - Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique - En suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles - Vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs ) - Sertissage de flexibles et entretien des matériels - Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur - Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client. Pour parfaire votre mission, et développer votre expertise technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER, via son centre de formation. Compétences principales requises : Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits Mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements. La technicité des matériels suscite votre intérêt. Vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service. Poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte. Rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
**Urgent : poste de vendeur/se boulangerie uniquement le matin de 6h30 à 13h30**. Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de : - l'accueil des clients - l'encaissement des ventes - la disposition des produits et leur mise en valeur - le nettoyage de la boutique Le magasin est fermé le mercredi, travail tous les samedis matin (impératif) et dimanches matin (non obligatoire). Salaire selon expérience à partir de 11.65 euros/heure. Pour candidater, téléphoner au 06.49.86.49.08.
Les Délices de Ponchartrain
Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI), vous vous engagez à suivre une formation avant l'embauche en CDI au poste d'Aide cuisinier. La POEI est destinée à financer la formation qui va combler l'écart entre les compétences que vous détenez déjà et celles que requiert l'emploi que vous visez. Une fois formé(e) et embauché(e), vous serez opérationnel(le) immédiatement pour occuper votre poste de travail. Objectif : Apprentissage des bases de la cuisine française : transmission des gestes fondamentaux et techniques essentielles en cuisine (réalisation des recettes de base en cuisine, gestion et organisation de son travail, lecture d'une fiche technique, hygiène et sécurité) afin d'accéder au métier d'aide-cuisinier au sein des ateliers de la Maison Lenôtre. Lieu de formation : Plaisir Date de démarrage : lundi 3 juin 2024 , horaires 8h à 17h Date de fin : mardi 13 août 2024 Durée totale : 396 heures, temps complet (277h au centre de formation, 119h de mise en situation de travail) Prérequis obligatoires pour suivre cette formation : - Être majeur - Maitriser la langue française (lu, écrit, parlé) - Ponctualité et rigueur - Avoir un socle de connaissances minimales en raisonnements de base (calculs et logique) - Vouloir rejoindre le milieu professionnel des métiers de bouche. Vos missions en tant qu'Aide cuisinier (H/F) : - Vous participez, sous la responsabilité du Chef de poste, aux tâches suivantes, dans les délais impartis : o Pochage, taillage, découpage o Réaliser une recette en suivant une fiche de production o Préparer le matériel o Collage d'étiquettes - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous respectez les fiches techniques et le savoir-faire Lenôtre - Vous veillez à la propreté et assurez le rangement des espaces de travail Compétences requises /aptitudes : - Ponctualité, rigueur et organisation - Dextérité manuelle : exécution des tâches confiées avec rapidité - Adaptabilité et réactivité par rapport aux fluctuations d'activité - Respect de l'hygiène et du matériel - Respect des consignes données par la hiérarchie - Savoir travailler en équipe - Être à l'aise avec les chiffres
Entreprise de transport recherche son chauffeur livreur de nuit Vos missions : - Récupération du véhicule à l'entrepôt de Maurepas à partir de 17h30 - Lecture de carte et plan de tournée - Être en capacité de compléter une fiche de tournée - Distribution des colis à l'aide d'un transpalette auprès des entreprises secteur agricole - La tournée s'effectue dans le 28 et 91 Votre profil : - Obtention du permis B depuis 4 ans obligatoire. - Débutant(e) accepté(e) - Vous êtes à l'aise à la conduite de 20m3
Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux. Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas. Missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients. Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients. Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats .). Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen .) Profil recherché Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ? Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG. Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié. Process de recrutement : Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous. A ce titre, un premier temps d'échange collectif en visio vous sera proposé L'occasion d'échanger directement avec Raphaël, responsable de service mais surtout, votre futur manager. N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour. #lemeilleurrecruteurcestvous Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG. #diversité PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination. Rémunération : fixe + titres restaurant (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge employeur de 70%) Horaires : 36h30/semaine, du lundi au vendredi Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos obligations. 2 jours de congés offerts en plus des congés légaux Vigilante à l'aspect RSE, notre entreprise propose également une demie journée de congé payé solidaire pour intervenir auprès d'une association locale
Notre agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche d'un(e) Chargé / Chargée du développement des ressources humaines, pour l'un de nos clients situé à Bois d'Arcy (78). Vos missions : -Gestion du Recrutement (Sourcing, entretiens téléphoniques et physiques) -Gestion de l'administratif lié au recrutement (création de dossiers, rédaction des contrats, DPAE..) -Participation à l'élaboration d'un SIRH et d'un ATS (outil de suivi de candidature) Une expérience de 3 ans dans le domaine du recrutement est nécessaire afin de pouvoir travailler en autonomie. Salaire : 32k à 35k / an
Adef habitat recrute son Intervenant social en alternance (H/F), En CDD à temps complet sur l'établissement de Coignières. Rattaché à votre Directeur de secteur, vous collaborez activement avec le responsable de résidence dans la mise en œuvre des projets d'établissement afin d'apporter la meilleure qualité de service aux résidants et participer à l'atteinte des objectifs fixés. Vous déployez concrètement à travers vos actions, notre politique d'ingénierie sociale auprès des résidants pour favoriser le bien vivre ensemble. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en collaboration avec le Responsable de Résidence, en tenant compte des spécificités du public logé * Accueillir, informer et orienter les résidants vers les services de droit commun * Mobiliser les résidants pour développer leur participation à la vie des résidences via la mise en œuvre de vos projets d'actions (collectives et/ou individuelles) * Construire, développer et animer un réseau partenarial avec les différents acteurs du territoire (institutions, associations, collectivités territoriales etc.) LES CLES DE VOTRE SUCCES: * Sens de l'écoute et du dialogue * Pédagogie, force de conviction * Sens politique * Autonomie dans le travail * Travail collaboratif * Curiosité, créativité et pro-activité * Capacités rédactionnelles * Connaissance des dispositifs sociaux Le petit plus: approche inter-culturelle VOS HORAIRES : * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Actuellement en préparation d'un diplôme en sciences humaines et sociales, vous recherchez un contrat de professionnalisation vous permettant d'acquérir une expérience significative dans le domaine de la médiation et du développement social. Une première expérience dans le domaine serait un plus. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : En étroite collaboration avec la Direction, vous la seconderez dans la gestion globale de l'activité et de l'équipe : Sur le plan pédagogique : être personne ressource afin d'assurer un appui technique à l'ensemble de l'équipe, participer à la coordination transversale des actions, antennes et services de la Mission Locale, participer à l'animation de l'équipe, à l'élaboration et la mise au point des outils et supports nécessaires, . Sur le plan de l'organisation des moyens humains : participation au recrutement et à l'évaluation des personnels, à la coordination des responsables d'antennes et de service, supervision des plannings d'activité, aide à l'anticipation et à la planification des présences/absences, fixation et suivi des objectifs, . Sur le plan de la valorisation du travail de l'équipe : production, saisie et exploitation de données chiffrées relatives à l'activité de la Mission Locale, analyse des cohortes, dispositifs, actions spécifiques, établissement de tableaux de bords, . Suivi technique : de projets, cohortes, dispositifs, actions spécifiques, démarche de labellisation, ... A terme, certaines de ces tâches sont susceptibles de vous être totalement déléguées. Missions complémentaires : En lien avec la Direction, vous serez amené à contribuer à : - La définition des orientations et des objectifs annuels, l'aide à la décision, - Au développement et à la consolidation des relations partenariales, - L'élaboration et le pilotage de projet, à l'élaboration des budgets prévisionnels, - La constitution des dossiers de demandes de subvention, la rédaction de bilans et comptes-rendus, - La gestion et supervision des ressources humaines, l'animation de réunions d'équipe, - La représentation de la MLSQYE au niveau local, départemental, régional et national en tant que de besoin. Critères objectifs : * Forte expertise métier, expérience et connaissance du public jeune et des politiques publiques d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi, * Bonne connaissance du territoire, des partenaires locaux de l'insertion, de l'orientation, de la formation et de l'emploi, * Capacité de synthèse, de vision globale, de mise en perspective, de « reporting », * Maîtrise des outils informatiques et expertise des applications métier, * Bonne capacité de rédaction. Critères complémentaires : * Solide expérience professionnelle en Mission Locale et/ou secteur de l'insertion socio-professionnelle, * Sens du Service Public (la Mission Locale exerce une mission de Service public), * Rigueur, efficacité, réactivité, * Prise d'initiatives, autonomie dans le travail, adaptation, force de propositions, * Sens du travail en équipe, qualités managériales, capacité de dynamisation, d'anticipation, de mise en perspective, * Aisance et appétence pour l'organisation, les procédures, la supervision et les statistiques, Lieu et conditions de travail : Poste basé au siège, à plein temps, impliquant des déplacements, de l'adaptabilité, de la souplesse en termes d'horaire. Poste à pourvoir d'ici septembre 2024. Positionnement : Responsable de secteur (CCN Missions Locales), plus accord d'entreprise (13ème mois.)
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. En tant qu'approvisionneur (H/F) votre mission consiste à mettre à disposition des clients internes/externes, les produits approvisionnés auprès des fournisseurs aux quantités voulues et au délai fixé. Au sein du service Approvisionnements, vous aurez pour missions principales : - Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur au travers de notre ERP - Assurer la fiabilité des données d'approvisionnement dans l'ERP - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard...) - Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes - Participer aux rituels quotidiens (surveiller les retards de livraison, revue du carnet, réunion avec les Business Unit, etc.) - Surveiller la capacité fournisseurs Poste en intérim basé à Plaisir (78) Rémunération comprise entre 33 et 40K EUR annuel brut PROFIL En qualité d'approvisionneur H/F vous avez : - Niveau d'étude recherché : Bac+2 - Niveau d'expérience recherché : Au moins 3 ans - Langues : Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Qualités relationnelles - Capable de gérer des situations de crise (pression de la part des interlocuteurs) - Savoir communiquer de façon claire et synthétique - Savoir travailler en équipe - Etre force de proposition - Synthétique, autonome, rigoureux, persévérant Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP CSE Synergie Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur la ville suivante : Plaisir Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
J'attire, fidélise, vends et satisfais les besoins de chaque Client Omnicanal, par une offre de produits et services adaptée, dans le cadre de la politique commerciale. Managé par le Responsable de Vente, je peux être rattaché directement au Directeur de Centre dans les centres dont le chiffre d'affaires est inférieur à 2,5 M€. Missions : - J'accueille et me rends disponible pour le Client Omnicanal - Prends en charge le Client Omnicanal quel que soit son besoin (magasin, téléphone, Internet.) - Conseille et vends: concrétise les ventes, j'ai une attitude commerçante (impératif sur le pneu) et propose des ventes additionnelles - Rends l'offre disponible et attractive (livraisons, facing, précos, balisage, mise en rayon, plans de ventes.) - Passe les commandes spécifiques (réservations Clients), prépare et m'assure de la disponibilité de chaque produit (réservations Internet.) - Utilise le site Internet norauto.fr pour renseigner et guider le Client Omnicanal - Explique les factures et encaisse - Contribue à améliorer la Satisfaction Client par l'application des plans d'actions - Développe les relations Clients pour fidéliser (carte Norauto, offres de financement.) - Innove pour améliorer l'offre Clients et applique les actions correctrices (veille sur les positionnements prix, gamme, merchandising, qualité des produits) - Respecte la politique sécurité et le port des Équipements de Protection Individuelle - J'ai connaissance de la démarche sociétale NORAUTO (fondation, associations.) - Trie et participe au recyclage des déchets dans le cadre de la démarche environnementale Société - Fais preuve de bon sens dans l'économie des ressources et énergies - Sensibilise les Clients à la démarche environnementale - Maintiens mon environnement et mon outil de travail en bon état - Réalise des ouvertures / fermetures Travail du lundi au samedi (selon planning) Amplitude horaire de 7h à 19h30 (selon planning) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le contact client. Salaire brut + participation, intéressement, mutuelle, CSE, tenue de travail, prime de salissure, remise collaborateur et autres avantages. Poste ouvert aux débutants, formation interne assurée, possibilité d'évolution rapide.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur la ville suivante : Trappes Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.71€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé en maintenance de pièces mécaniques aéronautiques un contrôleur qualité H/F. Vos tâches sur ce poste : Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle des pièces Effectuer des prises de côtes avec des instruments de mesure Renseigner le dossier technique des pièces et les fichiers informatiques pendant les phases de contrôle avant mise au magasin Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces Élaboration des devis et lancement des travaux Identifier les non-conformités Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail Lancer les réparations Contrôle des documents de la pièce Issu d'une formation technique, vous avez déjà occupé un poste de contrôleur qualité.Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans un secteur de pointe, n'hésitez plus postulez !Poste en CDI
*Animateur/trice en centre de loisirs et accueil péri scolaire* *25h par semaine* -BAFA-BEPJEPS-CAP PETITE ENFANCE SONT REQUIS OU EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN ANIMATION. -Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans. -Vous participer à la mise en place d'activités et à leurs réalisations. -Vous veiller à la sécurité des enfants . Horaires : 7h30-11h et 16h20-18h45 -Le mercredi : toute la journée. -Pendant les vacances scolaires : temps complet (35h). Capacité à travailler en équipe. Poste à pourvoir immédiatement .Zone mal desservie par les transport en commun .
Suite à la volonté de renforcer le service Achats nous créons 2 postes d'Assistant.e Achat dont la mission est d'être la main forte des chefs de produits/acheteurs. Vos super-pouvoirs sont : - D'être responsable de la gestion administrative des achats, de la mise à jour des tarifs fournisseurs et de veiller à la bonne tenue de la base articles - D'accompagner les acheteurs dans toutes les opérations commerciales, dans l'analyse des appels d'offres et la relecture des supports de communication correspondants - De vous assurer que les fournisseurs transmettent les documents nécessaires à la notation écologique de nos produits et leur mise à jour - De renseigner nos points de vente quand ils ont des questions sur les produits, l'approvisionnement, les tarifs ou les opérations promotionnelles - D'assurer le suivi des stocks et des litiges Notes : Le poste est à pourvoir en CDI aux Clayes-sous-Bois (78340) Le télétravail est possible le vendredi Profil : Issu.e d'une formation BAC +2, vous avez déjà une première expérience professionnelle dans l'assistanat (achat, commercial ou administratif). Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique (Pack Office) et impérativement Excel. Vous avez un bon relationnel pour travailler avec nos fournisseurs et nos franchisés. L'esprit d'équipe et la disponibilité sont une seconde nature chez vous. L'équipe n'attend plus que vous, alors envoyez votre candidature !
Vos missions: - vérification des données saisies et correction des erreurs éventuelles - suivi régulier des comptes pour garantir l'exactitude des soldes - réception, vérification et traitement des factures fournisseur - préparation des paiements et suivi des échéances - émission des factures clients et suivi des paiements - communication régulière avec les clients et fournisseurs pour résoudre les problèmes de facturation et paiements - relance clients/recouvrement. Compétences requises: Connaissance pratique des logiciels comptables (EBP) Maitrise des outils bureautiques, microsoft office Capacité à travailler avec rigueur Bonne compétence en communication écrite et verbale Gestion des priorités et respect des délais.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à Coignières (78310), un Assistant Administration des ventes (H/F) en CDI. En tant qu'Assistant Administration des ventes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Garantir un accompagnement des clients depuis la prise en charge jusqu'à la facturation, en développant un service client efficace, dynamique, orienté vers les attentes du client. - Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques en Français et en Anglais, en les aiguillant et en les transmettant vers le service demandé. - Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et cordialité. - Assurer le traitement des commandes clients, en faisant l'interface entre l'usine et les clients, en gérant la base article, le fichier client et le fichier fournisseur, et en élaborant des propositions commerciales. - Transmettre les offres aux clients, réceptionner et enregistrer les commandes clients, vérifier le niveau de stock et des délais, lancer les commandes en préparation et effectuer le suivi de la commande jusqu'à la livraison, établir les factures et effectuer le suivi de la commande jusqu'au recouvrement des créances, et assurer le suivi administratif des clients en gérant les litiges et réclamations. - Assurer le traitement des commandes Achats en anticipant les ruptures, vérifiant le niveau de stock et des délais, gérant les atterrissages de stock, et ayant des notions sur les approvisionnements et les prévisions de vente ainsi que sur les incoterms. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. - Vous êtes consciencieux, méticuleux, rigoureux, structuré et organisé. - Vous avez un bon état d'esprit, une attitude et un comportement qui vont dans le sens de la résolution des défis rencontrés. - Vous êtes dynamique, réactif et proactif. - Vous êtes un bon communicant et avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous savez gérer le stress et avez des habilités et capacités à rendre compte de manière naturelle et spontanée. - Vous parlez couramment l'anglais (lu, écrit, parlé). LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Dans le cadre de la politique commerciale et qualité du groupe, vos principales missions seront : - Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Assurer les interventions demande es sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de re pondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des réparations. - Documenter et commander les pie ces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Effectuer si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client. - Gérer la documentation technique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac pro à Bac+2 ou d'un CQP en électromécanique (AVA, MAVA ), vous avez une première expérience réussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier. - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe. - Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client. - N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Notre site TELSTAR situé à Trappes, recherche un Assistant ADV (H/F). L'assistant administration des ventes apporte un soutien opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux/technico-commerciaux ainsi qu'aux différents services internes. Il/elle est responsable de plusieurs taches cruciales pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la satisfaction des clients. Vos missions : - Enregistrement et suivi des commandes, - Gestion des opérations d'export, des dossiers clients, des stocks, - Traitement des documents liés à la livraison et à la facturation, - Gérer les litiges, - Coordination des livraisons et du service après-vente. Profil : Expérience en tant qu'Assistant ADV exigée dans le secteur de l'industrie ou du BTP. Vous faites preuve de rigueur, d'un très bon sens de l'organisation et de réactivité. Votre aisance relationnelle va de pair avec votre goût pour le contact humain. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Epis et Pains recherche un aide boulanger pour renforcer l'équipe du fournil à Chavenay (78, Yvelines). Notre activité : Production de pain au levain, à partir de farine maison, cuit au feu de bois ainsi que des brioches, viennoiseries et pâtisseries. La gamme complète est certifiée bio. Contrat de 35h en CDD pour 4 mois (remplacement congés maternité à partir du 150624) Pas de travail le week-end. Fin de journée au maximum à 14h. Heures supplémentaires payées. Contact : Bruno au 06 26 21 25 42 Pour mieux nous connaître : https://www.facebook.com/EpisetPains https://painrisien.com/epis-et-pains-chavenay-78-un-meunier-boulanger-pres-des-champs/
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Livraison Plaisir recherche son futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h par semaine. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : o L'échange avec les bénéficiaires ; o Le contrôle des DLC des produits non-consommés ; o La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail hebdomadaire : 30h - Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 06h00 - Rémunération : 1514 € brut par mois - Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime, Intéressement - Lieu : Plaisir
Droit d'enfance recrute un agent de service (H/F). Missions : - Entretien des différents locaux administratifs. - L'agent(e) polyvalent participe à la qualité de l'accueil des enfants : - En garantissant la propreté quotidienne des locaux de la structure et de l'environnement matériel de l'enfant - En organisant et préparant le repas pour l'ensemble des enfants accueillis - En venant en appui aux équipes pédagogiques Profil : - Expérience souhaitée en entretien des locaux, linge et/ou cuisine - Pas de diplôme spécifiquement requis, mais de la motivation et de la disponibilité. Qualités demandées : - Qualités relationnelles (avec les professionnels, les enfants et les familles), sens du travail en équipe, capacités de transmissions et d'alerte en cas d'anomalie. - Sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, anticipation, adaptabilité. - Aptitude à suivre rigoureusement des procédures - Respect des règles d'hygiène, du secret professionnel et de la confidentialité. Conditions : CDD 17h30 hebdo. Rémunération : Selon CCN66 et ancienneté Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de Mme DESPORTES Christel, Directrice du Territoire Sud 78. @: recrutement.augustin@droitdenfance.org
La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile. L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la mise en place du programme FLE et d'animation et d'autonomisation (PGAA) des demandeurs d'asile et réfugiés hébergés à l'Huda. Vos missions principales sont les suivantes : - Animer des ateliers favorisant l'autonomie ou l'insertion professionnelle des résidents (cours de français, initiation à l'informatique, interventions de professionnels pour des présentations de métier etc ) - Diagnostiquer et élaborer de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation notamment sur le numérique - Intervenir en appui auprès de l'équipe pour l'élaboration des outils et supports nécessaires à l'animation des séances thématiques - Assurer la recherche, la fidélisation et la coordination des bénévoles - Animer et développer le lien avec les partenaires en fonction des besoins du public. - Créer du lien social à l'Huda à travers des évènements et des activités (pique-nique, fête de fin d'année, équipe de football, atelier couture, bibliothèque etc ) Ces activités nécessitent de mettre en place et d'activer un réseau de partenariat sur le territoire, travaillant ainsi avec des structures - ressources susceptible de contribuer de manière pertinente aux parcours des résidents. Par ailleurs elles requièrent le recrutement, l'animation et la coordination d'une équipe de bénévoles participants aux différentes activités de l'Huda. Moyens : L'interdiction de travailler dans un premier temps de la procédure (les 9 premiers mois de la procédure) puis le blocage préfectoral dans l'accès au travail produisent de façon bien compréhensible une frustration importante, clairement évoquée par les demandeurs d'asile. Pour pallier à l'inactivité et engager des actions visant à préparer leur intégration professionnelle, l'IS met en place différentes activités, collectives et individuelles (recherche de bénévolat, découverte de milieux professionnels, apprentissage de l'informatique etc..). Intervenant auprès des résidents à différents niveaux, collectif ou individuel, le rôle d'accueil, d'écoute et de création de lien social reste une des missions centrales indispensables de l'IS chargé du PGAA/FLE auprès des résidents. Expériences / Formation : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière en droit souhaité. Sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme supérieur d'aptitude à l'enseignement du français langue étrangère (DAEFLE). Expérience : Expérience professionnelle à un poste similaire souhaitée. Expérience dans le champ de l'animation culturelle, de la formation appréciée. Compétences : Vous êtes en mesure d'animer des réunions, activités et ateliers. Vous savez élaborer des outils d'apprentissage et utiliser les techniques pédagogiques adaptées au public cible. Vous êtes capable d'utiliser des outils d'évaluation linguistique et scolaire. Permis B obligatoire. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Salaire à partir de 1840€ bruts mensuels selon CC France terre d'asile et expérience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Montigny le Bretonneux (78) : Gestionnaire ADMINISTRATION DES VENTES H/F CDD de 6 mois Rattaché(e) à la Direction des opérations, vos principales missions sont de : - Assurer la réception, l'identification et l'orientation des communications téléphoniques et prise de messages personnalisés. - Analyser le besoin du client et s'engager directement et indirectement à lui apporter une réponse. - Assurer la mise à jour des conditions commerciales en accord avec les Ingénieurs technico-commerciaux et la direction de ventes dans le cadre de limites préétablies (tarif, remise et rabais, conditions de paiement) en fonction de l'accès sur SAP B1. - Assurer le suivi complet des commandes : de l'enregistrement jusqu'à l'expéditions (revue de contrat, programmation, délais, conformité du produit ou service). - Suivre et gérer, vis-à-vis des clients et des différents services, toute anomalie et réclamation sur commendes en s'adressant, si besoin, aux différents responsables pour avoir les réponses nécessaires. - Gérer la relation clients concernant les litiges transport en collaboration avec le département logistique/achats. - Suivre les dossiers SAV.(suivre les commandes, reporting.) De formation BAC +2, type BTS Management des Unités Commerciales ou BTS Négociation Relation Client, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez gérer les urgences. Vous maîtrisez SAP (module SD), et le pack office (Word, Excel). Votre réactivité, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Apprenti(e) BTS MCO Au sein d'une équipe à taille humaine (6 salariés), dynamique et proche de ses clients, vous aurez pour principales missions : - Assurer la commercialisation et la vente des produits de la Boutique Gourmande de Grignon (en priorité) et de la Boutique de Rambouillet (produits frais, épicerie fine et vins). Ventes à l'extérieur de manière ponctuelle - Conseiller les clients - Assurer l'entretien et l'installation de la boutique - Réceptionner les commandes, dispatcher et ranger les produits - Définir l'organisation de la mise en rayon hebdomadaire, en concertation avec la direction - Mettre en place les opérations commerciales ainsi que les animations de la boutique, en concertation avec la direction - Charger le véhicule selon les consignes et assurer les transferts de marchandises Travail le week-end Type d'emploi : Contrat d'apprentissage : vous devez remplir les conditions d'accès à ce type de contrat en alternance avec une école Le salaire est en fonction de l'âge et de la situation du candidat, selon la grille de salaire du contrat d'apprentissage + intéressement
Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
Vous êtes passionné(e) par la logistique et la gestion des stocks ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer la fluidité des opérations. Notre Agence Abalone Mantes la Jolie recherche actuellement un gestionnaire de stock pour son client situé à Trappes. Poste en 39h. Vos missions seront les suivantes : - Assurer informatiquement la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises confiées par nos clients. - Contrôler la réception des commandes et établir l'ordonnancement des préparations à effectuer. - Déclencher la procédure des inventaires tournants et enregistrer et traiter les anomalies constatées. - Informer le ou les clients sur le traitement et le suivi des commandes. - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts. - Assurer l'accueil téléphonique et effectuer la pré-facturation mensuelle des clients traités en gestion de stock. - Participer à la gestion du système qualité selon la répartition des chapitres. Une expérience préalable dans la gestion de stock est essentielle. Cela inclut la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la mise en œuvre des procédures d'inventaire.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif en entreprise du BTP pour réaliser sous l'autorité du chef d'entreprise les tâches spécifiques au BTP relatives au suivi administratif des offres et des marchés de l'entreprise, au suivi administratif des travaux, à la gestion administrative de la sous-traitance, et à l'assistanat dans la gestion administrative du personnel BTP. Vous maîtrisez non seulement les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés, mais aussi les règlementations en vigueur dans le domaine social et comptable . Au-delà de la réalisation des tâches administratives, vous serez la véritable cheville ouvrière de la bonne gestion des dossiers grâce à votre communication attendue avec les différents personnels de l'entreprise ainsi qu'avec nos partenaires et interlocuteurs externes.
Créée en 2001, Saveurs et Vie est une société spécialisée dans le portage de repas personnalisés à domicile et s'adresse à deux types de clientèle : les seniors et les malades convalescents devant suivre un régime alimentaire adapté. Aujourd'hui, Saveurs et Vie livre plus de 8 000 repas chaque jour. En proposant aux seniors un service personnalisé de qualité qui leur apporte une alimentation variée et équilibrée, Saveurs et Vie souhaite aider ses clients à "bien" vieillir. Nous recrutons pour notre équipe de Plaisir notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 30h Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 07h00 jusqu'à 13h30 incluant 30 minutes de pause par jour non rémunérée Rémunération de base : 1 625,93 € brut par mois Avantages supplémentaires : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Intéressement Lieu : Plaisir
Passionné(e) par le contact client, véritable moteur sur le terrain, vous conseillez et orientez chacun des clients de votre magasin. Pleinement conscient du rôle de manager, vous partagez votre savoir-faire, recrutez, animez et accompagnez votre équipe afin de développer leurs compétences, tout en veillant à l'atteinte de votre objectif de chiffre d'affaires. Autonome au quotidien, vous êtes garant de la tenue qualitative de votre magasin dans le respect des codes Merchandising, et vous assurez la mise en place des opérations commerciales. Doté(e) d'un esprit analytique, maîtrisant l'outil informatique, vous suivez quotidiennement vos objectifs et vos résultats et anticipez vos périodes de forte activité. Rigoureux, vous assurez la gestion et le suivi de vos stocks (commandes et implantations) mais également la gestion des plannings, la gestion des congés, Vous êtes garant de vos performances économiques, de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de Manager et votre rigueur pour les atteindre. Passionné de sports de glisse, vous êtes capable de conseiller des vêtements techniques et du matériel pour la pratique du ski, snowboard et du surf. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que Responsable de boutique, idéalement dans le domaine du Prêt à Porter. En vrai leader et doté(e) d'un esprit dynamique et pragmatique, vous faites preuve d'un très bon sens du commerce. Satisfaire le client est votre priorité. Une affinité avec les sports de glisse serait un plus. Votre sens du challenge et votre passion pour la mode sont des atouts qui font de vous un(e) candidat(e) idéale. Primes mensuelles et annuelles, CE, tickets restaurants L'entreprise souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois : - Vous effectuez des opérations de débits et d'assemblages de caisses. -Vous utilisez les différentes essences de bois ainsi que d'autres matériaux à base de bois. -Vous travaillez à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers. -Vous mettez en oeuvre un équipement composé d'outils et de machines dans un processus de fabrication qui peut comporter des phases automatisées. -Vous pouvez être amené à concevoir des caisses simples en vue de la marchandise à emballer. Intervention en entrepôt et chez le client. Horaires 8h-17h. 39h, salaire 11,80euros/h+IFM et CP. CE Synergie, Mutuelle, CET, contrats de longue durée. Vous êtes amené à effectuer les tâches suivantes : Assemblage par tourillonnage, tenon / mortaise, pigeonnage - Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, enture... - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Lecture de plans - Normes qualité - Ordonnancement - Monter des sous-ensembles préfabriqués l - Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Réaliser des menuiseries intérieures - Réaliser des opérations de vernissage - Utilisation d'outils à bois manuels - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créée en 2001, Saveurs et Vie est une société spécialisée dans le portage de repas personnalisés à domicile et s'adresse à deux types de clientèle : les seniors et les malades convalescents devant suivre un régime alimentaire adapté. Aujourd'hui, Saveurs et Vie livre plus de 8 000 repas chaque jour. En proposant aux seniors un service personnalisé de qualité qui leur apporte une alimentation variée et équilibrée, Saveurs et Vie souhaite aider ses clients à "bien" vieillir. Nous recrutons pour notre équipe de Plaisir notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois, du 18/04/2024 au 12/05/2024 Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : de 07h00 à 14h30 incluant 30 minutes de pause non rémunéré Horaires de travail décalés : Prise de poste à partir de 07h00 jusqu'à 14h30 incluant 30 minutes de pause non rémunérée Rémunération : 1 858 € brut par mois Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Intéressement Lieu : Plaisir
Boulangerie basée sur Le Mesnil Sant Denis recrute pour renforcer son équipe un(e) vendeur(se) en boulangerie. Poste en CDI / 37 h hebdo Planning: du lundi au dimanche avec jour de repos le mercredi. - lundi: de 9h30 à 13h30 et de17h à 20h - mardi: de 9h30 à 13h30 et de 15h30 à 20h - mercredi: repos - jeudi: de 8h30 à 13h30 - vendredi: de 8h30 à 13h30 - samedi: de 8h00 à 13h30 - dimanche: de 8h00 à 13h30
Vos missions : - Support du responsable approvisionnement / planning - Traitement des commandes - Suivi des stocks - Suivi des livraisons et rapprochement des B/L
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse même débutant. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme.
Nous recherchons pour notre restaurant de cuisine traditionnelle française un(e) serveur(se). A partir du 26 Aout 2024 Vous aurez accueillir, servir et débarrasser les clients. Vous aurez à cœur de satisfaire les clients. vous aurez en charge le service du midi, sur un moyenne de 35/40 couverts journalier. Vous êtes autonome sur la salle. Période d'essai d'un mois PRISE DE POSTE A PARTIR DU 26 AOUT 2024 Travail du lundi au samedi sur le service du midi Horaires: 10h30 / 15h30
Missions: - Accueillir & interagir avec les clients - Servir les cocktails de la carte & autres boissons - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Respect des règles d'hygiène en vigueur et propreté Votre profil : - Souriant(e), vous aimez le contact en sachant rester discret(e) - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) & rapide d'exécution, vous êtes autonome dans vos actions - Avec ou sans expérience: nous cherchons avant tout des personnalités ayant à cœur de s'investir et progresser ! - Humain(e), la satisfaction du client est votre priorité - Vous avez l'esprit d'équipe, & vous êtes attentif (ve) aux autres Conditions de travail : - Week-end de repos tournants / mix coupure et continue - Attention, le site est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est fortement conseillé
Votre Boutique Swarovski Plaisir va se refaire une beauté !!! Nous sommes à la recherche d'un(e) conseillèr(e) de vente pour sa réouverture le 22 Avril. Vos missions consistent: Accueillir les clients, les écouter et répondre à leurs besoins en vue d'optimiser vos ventes et développer le chiffre d'affaire. Réaliser les objectifs qui vous sont assignés Veiller au respect du stock Participer à la bonne tenue de la boutique Vendeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour dépasser vos objectifs.Dynamique et avec une grande force de persuasion , vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de nos clients. Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente assistée , vous êtes rigoureux ,et vous avez un goût prononcé pour la mode , Rejoignez nous ! Rémunération = Fixe + Prime Vous passez à 35h/sem quelques semaines par an, en particulier durant les vacances de vos collègues et les événements commerciaux Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Vente assistée: 2 ans (Requis) bijouterie: 1 an (Optionnel)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable polyvalent(e) Au sein du Service Comptable de l'Entreprise VOS MISSIONS : >> Comptabilité fournisseurs - Saisir les factures fournisseurs - Procéder à l'émission des règlements >> Renfort à la comptabilité clients - Lettrage des comptes clients - Envois duplicatas - Relances - Suivi des contentieux - Sortie déclaration DSA douanes alcool >>Assistance comptable : - Soutien et aide sur tâches diverses à la comptabilité générale VOTRE PROFIL - Niveau Bac + 2 comptabilité - Enthousiaste, goût pour le travail en équipe, aisance avec les outils informatiques, aisance au téléphone - Organisé(e), rigoureux(se), esprit d'initiative, impliqué(e), discret(e) INFORMATION : Site de travail difficilement accessible en transport, véhicule personnel conseillé.
L'agence OPTINERIS Maurepas recherche pour un de ses client un(e) PRÉPARATEUR DE COMMANDES SURGELÉS H/F Vos missions : - Préparation de commandes produits frais et surgelé - Utilisation scanne et casque vocal - Filmage et emballage Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, volontaire n'ayant pas de contrainte à travailler à -15°
Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients, situés dans le secteur de Plaisir 15 postes de vendeurs pour faire de la mise en rayon dans le magasin primark. Vos différentes missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients - Entretien et tenue de la surface de vente - Mise en rayon et installation des articles Nous recherchons des candidats: - Souriants - Vous êtes disponible à temps partiel / complêt - Professionnel et appréciez le contact avec le client - Esprit d'équipe - Avenant - Ponctuel TEMPS Partiel Contrat au journée Salaire: SMIC Les horaires : 6h30 / 10h30 14h00 / 19h00 15h00 / 20h00 15h30 / 20h30 Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Bonjour, Nous recherchons pour un démarrage ASAP, un Chargé de clientèle marketing H/F sur plaisir. DIRECTION : Marketing Digital SERVICE : Service Client INTITULÉ DU POSTE : Chargé(e) de clientèle MARCHES : BtB et BtC OBJECTIF principal : - Améliorer la satisfaction et la valeur du client en apportant une solution la plus adaptée aux questions des clients (particuliers et professionnels) et la plus rentable pour l'entreprise. MISSIONS : Au sein de la Direction Marketing/Pôle Service Client, vous avez pour mission de gérer la relation client et augmenter le panier du client (particuliers et professionnels). Dans ce cadre vous avez pour principales responsabilités : - Répondre en multicanal (principalement par mail et téléphone) pour l'ensemble des marques et marchés. - Traiter les réclamations (livraisons, produits, suivis des commandes, remboursements, virements) - Mettre en avant nos produits et conseiller les particuliers et professionnels sur les différents événements (anniversaires, comité d'entreprise.) - Remonter les anomalies, points bloquants ou optimisations identifiés par les clients - Satisfaction : gestion des avis Internet et des enquêtes de satisfaction. Réalisation et participation des rapports et des retours boutiques - Gérer la fraude - Créer les cartes cadeaux PROFIL : - Expériences en call center - Maîtrise des techniques de la relation client sur les canaux entrants et sortants QUALITÉS REQUISES : - Empathie et sens du service - Orthographe correcte - Réactif et volontaire - Rigueur - Être organisé - A l'aise avec le web et les outils de la relation clients
Nous recherchons un Agent de service (Chauffeur Livreur) H/F pour intégrer notre équipe de distribution commerciale au sein de notre centre à taille humaine situé à Coignières. Garant de notre image, vous assurez la satisfaction de vos clients et établissez avec eux une relation de confiance. Ainsi, vous : - Assurez la livraison de linge chez vos clients (restaurants, petits commerces et hôtels) principalement sur Paris - Remportez le linge sale - Etes susceptible d'intervenir également sur les bonbonnes d'eau, tapis... - Restez à l'écoute des besoins de vos clients et aurez la possibilité de leur proposer de nouveaux services avec l'appui de votre Responsable Service Client. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec une prise de poste à 6 heures le matin à Coignières. Vous conduisez un véhicule de type gros utilitaire. Manutention et port de charges. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), aimez le contact client et le métier du service. Votre prise de poste sera facilitée en démarrant par une période d'intégration et d'accompagnement qui vous permettra de découvrir Elis et votre métier. Rémunération : - Primes sur les nouveaux services acceptés par le client - Intéressement - Participation - Panier repas 7.50€/j
Atelier de transformation de saumon; saumon fumé, et négoce de caviar et produits de la mer basée sur Trappes, nous recherchons notre futur collaborateur/trice. Atelier de transformation de saumon, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ére) d'atelier en charge de la fabrication, du conditionnement du tranchage et du nettoyage. Vous serez amené a être assigné à plusieurs pôles, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir en horaire décalé : 03H00 du matin à 11H00 avec 1h de pause. La prise de poste se faisant tôt, un moyen de locomotion est un véritable plus. Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Une immersion professionnelle est possible avant la prise du poste ainsi qu'une mesure de formation avec la prise de poste. Vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe et vous surpasser? Ce poste est pour vous!
En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêle aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion. Clients comme collaborateurs serez charmés par notre belle enseigne. Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service ayant une véritable expérience dans l'alimentaire ou intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food. Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ? Cette offre est pour vous. Vos missions : - Gestion de la caisse - Accueil et conseils auprès de la clientèle - Réception de la marchandise et mise en rayon - Balisage et étiquetage des produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Retirer les produits périmés ou impropres à la vente - Assurer le suivi des stocks et définir les besoins en approvisionnement Votre profil : - Vous êtes méticuleux(se) et maîtrisez les règles d'hygiène - Vous ne craignez pas les défis et savez garder votre calme en toutes circonstances Complément d'information : - Amplitude horaire : De 6h30 à 20h15 du lundi au dimanche
Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'enseignant, l'AESH est chargée de l'assistance auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant accueillis en classe ordinaire et pour lesquels la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées a estimé le besoin d'une aide humaine. L'auxiliaire de vie scolaire constitue une réponse humaine à des besoins particuliers, en compensation d'une perte d'autonomie liée à des déficiences de natures diverses (sensorielle, intellectuelle, psychique, motrice...). Les AESH participent à la communauté éducative. Les activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère catholique et du projet éducatif de l'établissement. L'AESH peut accompagner les élèves en apportant : La personne répond aux besoins des élèves qui requièrent une attention soutenue et continue et peut intervenir auprès de plusieurs enfants lorsque les besoins des élèves ne requièrent pas une attention soutenue et continue. Les élèves bénéficiaires d'un AESH-m peuvent être dans la même classe, ou dans des classes différentes de l'établissement. L'AVS a pour missions de : - Accompagner et soutenir les apprentissages : - Aider à la manipulation du matériel scolaire ou d'outils spécifiques, une aide à la prise de notes et à l'écriture, la reformulation des consignes données par l'enseignant, le soutien à la concentration de l'élève - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Veiller à la bonne installation de l'élève, d'aider au déplacement, d'aider l'élève à formuler des besoins élémentaires, d'aider à l'habillage - Accompagner à la vie sociale et relationnelle : - Prévenir les situations d'isolement ou de crise, aider l'élève à gérer ses émotions, ses rituels ou ses comportements inadéquats, favoriser les échanges - Participer également à la mise en œuvre et au suivi du PPS et assiste aux réunions concernant l'élève en tant que membre de l'équipe éducative et de suivi de scolarisation. Accueillir et surveiller l'élève qui lui a été confié - Veiller à ne pas créer une relation exclusive entre l'élève et lui, à ne pas faire écran entre l'élève et son environnement. - Manifester une présence active et discrète, et adopte une posture adaptée. - Repérer des situations susceptibles de créer des obstacles à une relation. - Veiller à laisser l'élève faire le plus possible seules les tâches demandées. - Respecter avec exactitude les créneaux horaires de présence (avec anticipation le cas échéant) - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et sérénité et au respect de chacun - Rendre compte des problèmes éventuels - Faire régner le calme - Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité Qualités personnelles - Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion - Capacité à communiquer avec jeunes et adultes, être capable de pondérer son langage et ses attitudes - Savoir faire preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la Communauté Educative, des parents et de l'extérieur Vous devez être titulaire d'un Bac général ou professionnel Maîtrise des compétences socles en mathématiques et français Une expérience éducative auprès du public primaire est souhaitée
A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH Voici les missions : - Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 (Pega) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements) - Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel - Traiter les litiges factures - Faire les réceptions dans l'outil, sous validation des demandeurs - Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des DA/Commandes d'Achat . Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega)
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe le pilotage des secteurs sociaux de la ville (Social, logement, CCAS Centre socio-culturel ) en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les services de la ville et en lien avec votre élue de secteur. Les missions principales : Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions) - Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales - Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l'offre de services - Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels - Organiser l'information et l'orientation des publics vers les dispositifs existants d'accès aux droits et d'aide aux démarches - Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL) - Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d'insertion - Suivre les dossiers du logement dans le cadre d'une vision globale des situations et de leurs incidences sociales - Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs - Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique - Promouvoir l'autonomisation et la participation des habitants en tant qu'acteur de leur projet social Animation et coordination des équipes - Encadrer et animer l'équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre - Assurer le management et la transversalité entre le CAS, le CCAS et le secteur social de la ville - Organiser les plannings et répartir les missions des agents - Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social, vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un établissement social ou d'une Mairie idéalement en qualité de responsable ou de chargé de mission Polyvalent, rigoureux et manageur expérimenté, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en évolution pour structurer et optimiser la fonction sociale dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du social, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre connaissance des partenaires et votre approche pragmatique et humaine vous permettra de porter les évolutions du secteur et d'assurer la recherche de financements et de partenariats. Poste à temps plein à pourvoir au plus vite. 13ème mois+ CNAS
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps plein Votre rôle: Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts Assurer des transports Veiller à la sécurité Assurer la maintenance du parc automobile Assurer la relation avec les entreprises extérieures Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village Compétences requises Connaissance des règles de sécurité à respecter - Travail en "site occupé" Savoir faire techniques et relationnels Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques Aptitudes pédagogiques Aptitude à travailler en équipe Sens de l'observation Bon relationnel Critères de recrutement Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts. Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 9 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Style & Design Group recrute son/sa futur(e) Opérateur(trice) de Production ! Quel est l'objectif d'un(e) Opérateur(trice) de Production chez nous ? Au sein de notre département Brands & Markets, et au sein de notre équipe de production d'accessoires extérieurs automobile, vous êtes en charge de la production de nos stickers. Missions : - Piloter la découpe des éléments depuis l'ordinateur - Découper de manière manuelle ou mécanique les planches de stickers imprimées - Vous assurer de la qualité visuelle des produits et de votre découpe - Assurer le rapport de votre activité sur une application digitale Travail majoritairement debout et port occasionnel de charges Le profil recherché : Vous êtes soigneux, appliqué, et habile de vos mains. Vous avez le gout du travail bien fait et êtes reconnu pour votre rigueur. Salaire : SMIC Contrat : CDI Horaires : 8h-12h 13h-16h30 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien à 50% - 10 RTT - Titres-restaurant
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
En étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise vous avez la charge de définir : - Les délais de livraisons clients - Les achats de composants et autres - La gestion du planning de production et le respect des délais - Le support technique à l'équipe opérationnelle et aux clients suivants besoins. Vous pourrez être amener à étudier des demandes commerciales et les transcrire en devis/appel d'offres aux fournisseurs. Vous sélectionnez les fournisseurs nationaux et internationaux adaptés à chaque produit. Vous négociez et évaluez leur capacité à fournir les produits à la hauteur des critères de prix, de qualité et de délai définis Vous garantissez la mise à disposition des produits finis en tenant compte du respect des timings des approvisionnements et de la charge de l'Atelier. Vous êtes le garant des objectifs de marge et des délais de livraison. Vous garantissez la qualité produit tout au long de la chaine logistique. Vous êtes force de proposition vers les clients ou la Direction Commerciale, afin de réduire les coûts, les délais et améliorer la qualité
FEV Software & Testing Solutions (STS) est un acteur majeur de l'automatisation des moyens d'essais du secteur industriel notamment ceux dédiés à la mobilité via son logiciel emblématique MORPHEE. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un metteur en service H/F pour renforcer nos équipes FEV STS. Intégrer la société FEV STS, c'est : - Faire partie d'une équipe dynamique, passionnée et à taille humaine. - Rejoindre une entreprise qui a à cœur d'accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences. - S'épanouir dans un environnement professionnel de qualité où le potentiel d'évolution est important. Rattaché(e) au département Services de FEV STS, vous êtes en charge des préparations et des interventions de mise en service des installations de nos produits et solutions sur les sites de nos clients. Vos missions : - Tester, valider, réparer, développer des interfaces électro-informatiques dans le cadre de mise en service de banc d'essais - Configurer, développer, tester et valider les chaines de mesures d'un système d'essais - Installer, configurer, tester et valider des systèmes de pilotage et d'acquisition de bancs d'essais - Préparer les missions de mise en service (préparation des applications MORPHEE et autres produits FEV en les adaptant aux besoins du client) en collaboration les équipes techniques sur notre site de Trappes (20% du temps). - Réaliser des interventions de mise en service de moyens d'essais sur site client (80% du temps). - Réceptionner le produit et les systèmes installés avec le client selon les points de contrôle et de validation définis par le cahier des charges ou les spécifications du produit. - Documenter le système mis en service en participant à la rédaction du manuel utilisateur, de RETEX technique ou de notes d'application Votre profil : - Diplômé(e) en automatisme ou informatique industrielle (niveau L2 ou L3 - BTS/DUT), vous êtes intéressé(e) par le domaine de la mobilité dans le secteur industriel - bancs d'essais ou de mesures. Compétences techniques : - La connaissance de Morphée (ou logiciel d'automatisation et acquisition de données) serait un plus. - Bus de terrain - protocoles de communication : EtherCAT, CAN, AK (RS232/TCPIP), GPIB, SLINK, PROFIBUS/MODBUS, ASAP3, LIN - Windows environnement (installation, paramétrage ), pack Office, Macro Excel. - Langage : C/C++ ; Python Aptitudes requises : - Mobilité : Les missions de mise en services sur site client sont de durées variables mais peuvent prendre plusieurs semaines consécutives et sont effectuées en France et à l'étranger (80% du temps). - Anglais : Une maitrise de l'anglais est indispensable car beaucoup de nos clients sont étrangers. - Aisance relationnelle : Étant en contact direct avec les clients, il est nécessaire de pouvoir communiquer aisément avec ces derniers mais aussi être capable de collaborer avec les différents services de l'entreprise. - Curiosité et envie d'apprendre : Curiosité technologique, appétence pour les systèmes d'automatisation et intérêt pour les systèmes d'essais ; - Autonomie et prise d'initiatives : Le metteur en service peut être confronté à des difficultés techniques ou des situations compliquées qui nécessitent une grande réactivité. Localisation du poste : Trappes Déplacements à prévoir France et Europe Mode d'organisation du temps de travail : horaire (37.75h/semaine en journée) Date de démarrage : A partir de janvier 2024 Entité juridique : FEV STS
La société CARROSSERIE DUFILS fait partie du groupe VINCENT PALFINGER, distributeur exclusif et référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français. La société est en charge, sur le marché francilien, de la distribution, du montage et assure le S.A.V des machines de levage et manutention sur véhicules poids-lourds, type : grues auxiliaires de manutention, poly bennes, nacelles, pour nos clients du secteur du TP et BTP, recyclage et traitement des déchets, industrie, etc Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE S.A.V AU MESNIL-SAINT-DENIS (78). En collaboration avec le Responsable de site et l'ensemble des services support du Groupe (qualité, réglementation, service commercial, etc..) vous serez en charge d'organiser et développer l'activité S.A.V de l'atelier : - Organisation l'activité :gérer et organiser le planning et la charge atelier (directives de travail, attribution des chantiers), prioriser les chantiers. - Gestion des chantiers : réceptionner les clients et les véhicules à l'atelier ; procéder aux diagnostics et à l'établissement des devis ; préparer techniquement les chantiers (OR, bons de travaux) ; suivre l'avancement des chantiers et procéder au contrôle final avant remise au client ; contrôler les ordres de réparation et préparer la facturation ; gérer et suivre les garanties sur les matériels. - Management des techniciens : assurer un rôle de manager auprès de votre équipe. - Développement de l'activité : vous serez chargé(e) du développement commercial de l'activité S.A.V et de la relation client. Pour parfaire votre mission, vous bénéficierez des formations techniques du constructeur PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en mécanique, électrotechnique, maintenance des engins TP, matériels agricoles ou maintenance des équipements industriels. Votre rigueur et votre sens du service feront de vous un interlocuteur de référence pour nos clients. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, en service après-Vente auprès d'un constructeur de matériels ou de véhicules. Poste en atelier, horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil technique, vos compétences et expériences. Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes:Plaisir-Neauphle le Château-Villepreux-Les Clayes Sous Bois-Andrésy-Carrières Sous Poissy-Achères. **IMPÉRATIF: expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h. I
L'agence CRIT Dreux cherche pour l'un de ses clients, basé sur HOUDAN, des profils d'EMPLOYE LIBRE SERVICE. Vous assurez la tenue des rayons qui vous sont confiées, à savoir : - mettre en rayon en respectant les consignes qui vous seront données - contrôler les dates et la rotation des produits - conserver la propreté des rayons, les ranger et les ordonner Vous serez également amené(e) à renseigner les clients du magasin - Horaires pouvant débuter tôt le matin et possibilité de travail le week-end. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Vous êtes impérativement véhiculé(e) car le magasin n'est pas desservi par les transports. Vous êtes organisé(e) et minutieux(se).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Publicité extérieure et basé à Plaisir (78370),en CDI un Technicien Contrôle Qualité H/F. Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la publicité extérieure, qui se distingue par son expertise et son innovation. Avec une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Technicien Contrôle Qualité H/F, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Contrôler la conformité de fabrications, pièces ou sous-ensembles, en provenance de nos fournisseurs, - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées, - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité (procès-verbal de recette, rapport de contrôle), - Garantir, après contrôle, que les produits libérés pour mise en stock magasin ou expédition vers le client, soient conformes, - Identifier les non-conformités d'un produit et informer le responsable technique (via un workflow Avis QM dans SAP) pour qu'il puisse statuer sur leur utilisation, - Être en relation étroite et permanente avec les fournisseurs pour la gestion des non-conformités (transmission des Avis QM, enlèvement des produits non conformes) et le suivi des plans d'actions correctives, - Contrôler les mobiliers en fin de production par échantillonnage suivant des tests diélectrique (habilitation électrique réalisé en interne), dérouler une spécification de contrôle comprenant les vérifications d'aspect et de conformité à la définition, les tests fonctionnels et/ou digitaux et les tests sécuritaires réglementaires en vue de l'apposition de l'étiquette de conformité CE, - Analyser et synthétiser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateur.), - Analyser les non-conformités remontées par les magasins, ateliers, fournisseurs ou clients (agences-filiales), - Être en relation avec les ingénieurs et les dessinateurs Etudes lors des contrôles des pièces « premier de série » ou « pièce type » - Identifier et remonter les erreurs ou les manques d'information sur les plans de définition. - Être en relation avec les ingénieurs Méthodes et Industrialisation lors de la validation des mobiliers 1er de série et série - Apporter un appui technique aux collaborateurs de la production Contrôler les produits électroniques ponctuellement aux services qualité électronique (carte électronique, écran digitaux, faisceaux.) - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Rigoureux et méthodique - Esprit d'analyse et attention aux détails - Orientation client Compétences techniques : - Maîtrise des normes de contrôle qualité -Connaissances générales en mécanique et en électricité -Connaissances en électronique et produits digitaux - Connaissance des techniques d'inspection - Compétences en analyse des données - Maîtrise des outils de mesure - Connaissance des méthodes d'échantillonnage Souhaités: - Connaissance du logiciel CREOVIEW pour consultation des plans en 3D - Connaissance du logiciel ERP SAP - Expérience qualité en liaison avec un service production - Un excellent relationnel vous permettant d'être pro-actif - S'adapter aux situations d'urgences Avantages offerts : - Salaire compétitif, en fonction du nombre d'années d'expérience - intéressement, participation. -Prime sur objectifs -Restaurant d'entreprise -Parking société La date de début du contrat est à convenir selon votre disponibilité. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynami
Depuis 1923, Initial Textile, leader de la blanchisserie industrielle, accompagne les clients qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements professionnels, linge de restauration et hôtelier. Seul acteur de ce marché à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe, nous assurons, également, la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur ce segment. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries. Plus de 50 000 clients dans l'industrie, l'hôtellerie-restauration, les commerces de proximité et l'automobile nous font confiance. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, sur notre site des Clayes sous Bois, vous contribuez à faire progresser la performance industrielle. Vous intégrerez la Direction Industrielle et interviendrez sur amélioration de la qualité, les coûts et les délais dans une démarche d'excellence de la production et de satisfaction des clients. Vous réalisez des audits (respect de notre référentiel qualité, 5S, de poste,.), définissez et mettez en place des actions d'amélioration continue de production dans le respect des méthodes groupe. Vous pilotez la promotion et le déploiement d'une culture Lean d'entreprise. Vous développez et transmettez l'expertise technique et process au sein des équipes et développez la productivité des opérateurs. Vous améliorez et suivez les indicateurs de performance et la qualité des ateliers de production. Vous participez aux choix techniques et au déploiement des solutions retenues (machines, procédés, flux, organisation, industrialisation,.) en vous assurant de la satisfaction des critères de performance en termes de rendement, qualité, sécurité environnement, ergonomie,. Vous favorisez l'émergence et la réalisation des propositions d'amélioration en organisant et animant des groupes de travail. Qualifications BAC+5, De préférence Ingénieur de formation et vous connaissez une ou plusieurs méthodes d'amélioration continue (5S, SIX SIGMA, LEAN,.). et maîtrisez les notions de coût, de délais, de productivité, de rendement, . Vous savez piloter des groupes de travail et avez déjà idéalement une première expérience en Amélioration Continue. Pragmatique, relationnel(le), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit analytique, votre sens pédagogique, votre esprit d'innovation et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir les missions qui vous sont confiées. Déplacement à prévoir : 2 à 3 jours par semaine (Aller/retour dans la journée la majorité du temps)
Restaurant/ Pizzeria, cuisine Française et Italienne. Nous recherchons un/une commis(e) de cuisine pour un contrat en cdi de 42h/semaine. 2 jours de repos non consécutifs. Travail pour le service du midi et du soir.
Poste de pizzaiolo en contrat cdi - 42 heures/semaine - 2 jours de congés hebdo travail de jour et le soir.
Notre site situé à Trappes recherche un Assistant administratif et commercial H/F. Vos missions: - Assurer un suivi technique et commercial - Organiser la réception et l'expédition des pompes - Réaliser des devis location ou vente - Définir le planning SAV Profil recherché: Première expérience sur ce poste exigée idéalement dans le secteur de l'industrie ou BTP. Connaissances de base sur Excel et Word.
L'entreprise JR Elec SAS recherche un électricien hautement qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe. En tant qu'électricien (H/F) spécialisé(e) en basse tension, courant faible et fort, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets électriques diversifiés. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière efficace et sécurisée. Exigences : Expérience solide en électricité en basse tension, courant faible et courant fort Maîtrise des normes de sécurité électrique Capacité à lire et interpréter des plans électriques Compétence dans l'utilisation d'outils électriques et de mesure Permis de conduire valide Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Aptitude à résoudre des problèmes électriques complexes Avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité d'emploi Possibilité de travailler sur des chantiers variés et stimulants Panier repas inclus pour assurer votre confort sur le terrain
Concevoir auprès de nos clients la sécurisation des projets de transformation digitale vers le Cloud IAM, SOC. - Microsoft Defender XDR : - Installation et configuration de Microsoft Defender pour les points de terminaison (MDE) - Utilisation d'Intune, GPO et SCCM pour la gestion des politiques de sécurité - Exécution de tests fonctionnels et de performance - Analyse et investigation des anomalies relatives au pare-feu, aux mises à jour et au mode AV - Gestion complète des incidents en collaboration avec toutes les parties concernées, en respectant nos procédures établies. - Pratique de la chasse avancée pour la détection proactive des menaces - Valorisation des connaissances acquises lors du traitement des incidents, avec des suggestions d'amélioration des règles de détection. - Conduite d'investigations et d'enquêtes sur demande des départements métiers ou de la direction, comprenant la rédaction de rapports d'investigation et de recommandations. - Participation active à la réponse aux incidents, en soutien aux Analystes en Réponse à Incident. - Contribution aux enquêtes Forensic pour appuyer les Analystes en Réponse à Incident. - Mise en œuvre de nouvelles règles SIEM et amélioration des règles existantes, entre autres ( règles de détection et indicateurs de compromission (IoC)) - Engagement dans les projets d'amélioration du SOC, qu'il s'agisse d'outils, de processus ou de la couverture du SOC. - Participer dans l'élaboration et le déploiement de processus de sécurité - Traitement des tickets et des demandes de changement liés à la sécurité du système - Rédaction de documentations techniques et transfert de compétences Avoir les certifications Microsoft Cybersecurity : SC200
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines. Créée en 2017, cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e commercial-e H/F. Vos missions Au cœur du service commercial, vous assurez le lien entre la pépinière et nos clients. Vous répondez aux différentes demandes de nos clients et assurez le suivi de leurs dossiers. Vous contactez nos fournisseurs en cas de besoin et effectuez des achats de végétaux. Au cours de vos journées vous serez amené(e) à : - Prendre des commandes - Répondre à des demandes de prix - Rédiger et envoyer des devis - Effectuer des achats auprès de nos fournisseurs - Servir les clients - Conseiller les clients Votre profil - Vous disposez de solides connaissances techniques en horticulture - Votre dynamisme et votre capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs alliés pour ce poste. - Avenant(e), vous avez un bon sens du relationnel et êtes réactif(ve). - Votre implication ainsi que votre disponibilité et votre bon sens sont des qualités qui vous permettront de progresser au sein de notre société. Les plus - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication - Un véhicule est mis à disposition pour vos déplacements professionnels Possibilité de négocier le salaire, selon votre expérience.
Les pépinières du Plateau de Versailles sont nées du rachat des Pépinières Dispovert en juin 2017. Dernière acquisition du groupe Synfolia, notre entreprise est en pleine expansion. Notre site n'a cessé de s'étendre ces dernières années pour nous permettre de vous proposer une large gamme de végétaux. Nous avons à disposition plus de 5 hectares de production hors-sol représentant 60 000 conteneurs allant de 3 à 90 litres.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Structure maraichère située sur la commune de Villepreux recherche une personne qualifiée ou non pour rejoindre notre équipe. Nous cultivons 3,5 Hectares de légumes Bio de saison et distribuons nos récoltes via des paniers dans 3 AMAP locales. Les principales taches du poste sont : - Récoltes de la production - Entretient des cultures en place (désherbage, palissage...) - Plantations Nous n'avons pas de possibilité de logement. Permis B exigé Ne pas hésitez à nous contacter pour plus de renseignements.
Notre client, une société spécialisée dans l'intégration de machines spéciales pour des industriels finaux tels que le nucléaire, l'aéronautique/aérospatiale et la défense, recherche un expert en conception électrique pour répondre à de nouveaux projets. En qualité de Projeteur Electrique/Automatisme H/F, vous contribuez au développement des dossiers d'études électriques + automatismes. Vos missions : - Participer aux avant-projets, chiffrages et analyse des cahiers des charges. - Définir le fonctionnement électrique et/ou automatique d'une machine selon les exigences techniques et budgétaires du client. - Réaliser les notes de dimensionnement électrique. - Concevoir les schémas électriques - Concevoir les programmes d'automates - Rédiger les dossiers techniques, incluant la conception, les procédures d'essais, réglages, mise en œuvre et manuel opérateur. - Assurer le suivi de la réalisation des équipements électriques, la supervision et le suivi du câblage machine. - Participer aux essais et à la mise en service. - Coordonner l'exécution technique du projet, en assurant l'interface entre le client, l'atelier et le chantier. Ce que vous apportez : - Vous êtes titulaire d'une formation technique en conception électricité / automatisme. - Vous avez déjà travaillé sur les marques SIEMENS/SCHNEIDER. - La maîtrise du logiciel de conception See Electrical OU Autocad Electrical est nécessaire. Homme/ Femme de terrain, votre capacité à travailler en équipe, votre gout pour les sujets techniques et les grands projets, seront des facteurs de succès pour ce poste et dans le groupe. Pourquoi les rejoindre ? - Package : Salaire Fixe + 13ème mois + Participation/Intéressement + Mutuelle + Indemnités KM etc... - Etablissement structuré, vous proposant d'intervenir sur des projets très techniques ! Entreprise qui sait fédérer et fidéliser au maximum ses collaborateurs. - Parcours d'évolution dans le groupe
Airbus PROTECT rassemble des experts en analyse et maitrise des risques dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes. Avec plus de 1 400 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, au Royaume-Uni et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d'autres groupes industriels ou encore des institutions publiques. Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe avec vous ! __ Votre futur job, si vous l'acceptez __ Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, contribuer à la démonstration de performance de Systèmes Spatiaux d'aujourd'hui et de demain, soutenir directement les métiers d'ingénierie et élargir vos compétences en Sûreté de Fonctionnement ou Sûreté Nucléaire ? --> Nous recherchons 2 candidat(e)s, un(e) junior et un(e) expérimenté(e) : - Assurer la réalisation et la vérification des études de sûreté de fonctionnement, de fiabilité et de Sûreté Nucléaire : - Analyse fonctionnelle, APR, AMDE/AMDEC, - Évaluation de la fiabilité, maintenabilité, disponibilité et testabilité - Analyses mécaniques de composants important pour la sûreté, - Rapports de Sûreté Nucléaire sur des systèmes ou équipements mécaniques. - Utiliser des logiciels de modélisation (SIMFIA, Arbre Analyst, Risk Spectrum, SIMLOG). Postes basés aux Mureaux ou sur Elancourt !! __ Etes-vous notre futur talent ? __ - Vous êtes Ingénieur généraliste (bac + 5 ou équivalent), de formation grandes écoles ou universités. - Vous avez des connaissances en conception mécanique et Sûreté de Fonctionnement. - Une connaissance en Ingénierie nucléaire serait un plus. - Votre entourage vous décrit comme exigeant mais ouvert d'esprit et dynamique. - Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle de coordination. - Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent. - English advanced needed (mandatory when involved in Space Program studies). - Demande d'habilitation auprès des autorités reconnues à prévoir. __ Airbus Protect c'est __ - Un management de proximité et bienveillant - Un environnement de travail dynamique et des projets innovants - Un parcours de carrière adapté à vos aspirations - Une communauté d'experts reconnus - Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E. - Un catalogue de formations complet - Du télétravail possible - D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect On vous attend !
Mission intérim de Saint-Quentin-En-Yvelines (78) recherche pour un entrepôt logistique basé à Elancourt : UN(E) CARISTE CACES 5 et 6 expérimenté(e). Vos missions : -Magasinage -Entrées et sorties de marchandises -Rangement en hauteur des palettes
Il est proposé au sein de la ville de la Verrière 1 postes d'agent de proximité et de médiation, Contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'État (Commissariat Général à l'égalité des Territoriales) vérifier votre éligibilité (demandeur d'emploi de plus de 26 ans résidant en quartier prioritaire). En lien avec la police municipale de la ville, les missions principales du poste sont : - Conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics. - Contribuer à lutter contre les incivilités. - Réguler les conflits par le dialogue. - Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics. - Orienter et faciliter l'accès des usagers aux services publics - Assurer une veille résidentielle sur les quartiers - Assurer une présence sur les écoles et les diverses manifestations Temps complet. Les plannings horaires seront adaptés en fonction du contexte : possibilité de travail en soirée / week-end Débutants acceptés avec un grand sens du service public
Nous recherchons pour notre équipe masculine évoluant en national 3 un joueur évoluant au poste 5. Le joueur devra avoir eu une formation dans le championnat universitaire nord américain . Si possible ayant participé à des matchs dans la ligue de développement de la NBA. Il devra avoir un niveau lui permettant d'être un joueur dominateur dans le championnat.
Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT H/F, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Surveillance de nuit auprès d'adolescents - travail d'équipe - Communication interne (oral, mais aussi écrite) - Transmission des informations via le logiciel dédié à cet effet Mission : - Prendre soin - Écoute active - Participation au bon fonctionnement de la maison Profil : Ø Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire Ø Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Ø Rigoureux(se), vous possédez des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Venez rejoindre une structure où le développement des compétences tout au long du parcours professionnel est valorisé : groupe d'analyses de la pratique, formations collectives, individuelles et VAE.... La loyauté, le collectif de travail et la bienveillance font parties des valeurs fortes de notre structure. Engagé en faveur de la diversité et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, Home Meitis agit dans une démarche inclusive. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein et à temps partiel Vacations de 12h00 (2 à 3 nuits par semaine) : 20H30-8H30 Rencontrons-nous le 30 mai lors d'une session de recrutement (inscription sur Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271014
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un technicien de laboratoire H/F en CDI pour une société située à Bois-d'Arcy (78). Sous la responsabilité de l'adjoint qualité et dans le respect des bonnes pratiques particulières à ce secteur d'activité (pharmaceutique), vous devrez mettre en œuvre les tâches suivantes : Partie 1 : Commune à l'ensemble des techniciens de laboratoire Réaliser les tests physicochimiques (MP/AC/PF, Fluides, environnement) dans le respect et l'application des directives, procédures et règles internes, réglementaires et normatives et des délais impartis Utiliser les appareils de laboratoires (spectro, HPLC, CPG, IR, ..) Documenter le dossier de lot S'assurer de la pertinence des résultats d'analyse Participer aux investigations OOS, à la revue annuelle qualité produit Assurer la maintenance courante des équipements Participer aux essais d'optimisation et de validation des méthodes de contrôle, à la mise à jour du système documentaire Participer aux audits internes, clients et autorités, au suivi des réactifs, à la mise en place des indicateurs Respecter les procédures et les Bonnes Pratiques de Fabrication Signaler les anomalies, les déviations, dérives Participer aux actions de progrès et d'améliorations, à la rédaction de procédures et modes opératoires, à la validation et aux qualifications des équipements Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, les consignes d'habillage Participer à la formation de ses collaborateurs Back up : assurer le prélèvement de l'eau purifiée en l'absence du préleveur Partie 2 : Activité spécifique pour un poste donné (1 titulaire et 1 back up) Spécificités : Assurer la gestion des stocks réactifs, substances de références et des déchets ainsi que les destructions Assurer la gestion des échantillothèques MP et des études de stabilité (planification des mises en stabilité et des analyses, stabilités développement et cours de production) Assurer les activités de prélèvement et de contrôle ainsi que le suivi des indicateurs pour le domaine fluides et environnement Assurer la maintenance courante de l'ensemble des équipements (dont suivi des contrats de maintenance et de qualification) Coordonner la Revue Annuelle Qualité Produit au sein du laboratoire (collecte et analyse des données) Coordonner et suivre la métrologie Horaires : Horaire d'équipe (2x8) Matin : 6h00 - 13h50 ; Après-midi : 13h40 - 21h30. Salaire : selon profil et expérience Profil Nous recherchons une personne rigoureuse et qui veille à la santé ainsi qu'à la sécurité. Vous savez gérer les contrôles, tests et diagnostics. Vous faites preuve d'un fin sens de l'analyse et vous savez interpréter les résultats.
MISSION PRINCIPALE Le Technicien sédentaire doit assurer le bon fonctionnement des machines de nos clients et tout mettre en œuvre pour optimiser le temps de réparation. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Diagnostiquer une panne - Participer à l'élaboration du devis - Réparer des machines à l'atelier - Gérer la déconsignation des pièces - Alerter le responsable en cas d'incohérence ou d'incapacité à respecter les demandes d'ordre de réparation - Alerter le responsable sur des prestations complémentaires - Assurer un contrôle final sur les travaux réalisés - Maintenir et contrôler l'outillage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et avez le sens de l'observation. Statut : temps plein, CDI Salaire : 27 à 29 K€ sur 13 mois + prime d'assiduité trimestrielle brute de 100 € Avantages : 6,5 jours de RTT - Prime de participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur - CSE - Tickets restaurant à 11,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur. Formation requise : Connaissances requises équivalentes à un BAC PRO Mécanique TP ou parcs et jardins ou à un BEP/BAC PRO MEI Expérience : 2 ans minimum Connaissances spécifiques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité et mécanique agricole.
MISSION PRINCIPALE Préparer les machines neuves conformément aux directives du constructeur. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Lire et interpréter des notices de montage - Monter les machines ainsi que les options et les accessoires - Contrôler des machines - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des machines - Identifier les défauts et dysfonctionnement afin de procéder aux modifications - Maintenir et contrôler l'outillage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans avec précision. Statut : Non cadre, temps plein, CDI, convention collective de la Métallurgie Salaire : 27 à 29 K€ sur 13 mois + prime d'assiduité trimestrielle de 100 € Avantages : 6,5 jours de RTT - Prime de participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur - CSE - Tickets restaurant à 11,50 € pris en charge à 60 % par l'employeur. Formation requise : Connaissances requises équivalentes à un CAP Construction mécanique ou un BEP/BAC PRO MEI Expérience : 2 ans minimum Connaissances spécifiques : Solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Lieu : Plaisir
MISSION PRINCIPALE Reconditionner ou relooker d'anciennes machines afin de les revendre ou les utiliser pour les prêter à nos clients lorsque leur matériel est en réparation. PRINCIPALES RESPONSABILITES - Estimer les coûts de reconditionnement - Démonter, réparer et remonter les machines suivant devis - Détecter les problèmes techniques - Réaliser des travaux mécaniques, électriques, hydrauliques et esthétiques - Réaliser des essais finaux afin de vérifier le bon fonctionnement du matériel - Maintenir et contrôler l'outillage - Participer à l'entretien du local - Participer aux inventaires PROFIL Vous êtes autonome mais travaillant en équipe, vous avez un fort sens du collaboratif. Vous êtes très attentif aux normes de qualité et de sécurité et savez lire les plans avec précision. Statut : Non cadre, temps plein, CDI, Convention Collective de la Métallurgie Salaire : 27 à 29 K€ sur 13 mois + prime d'assiduité trimestrielle de 100 € Avantages : 6,5 jours de RTT - Prime de participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur- CSE - Tickets restaurant à 11.50 € pris en charge à 60 % par l'employeur. Formation requise : Connaissances équivalentes à un CAP Construction mécanique ou BEP/BAC Expérience : 2 ans minimum Connaissances spécifiques : Compétences agricoles, mécaniques, électrotechniques et en matériel de levage. Connaissances solides en moteur thermique, diagnostic électrique et hydraulique. Lieu : Plaisir
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de - Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. - Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraisons de marchandises. - Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. PRISE DE POSTE A 5H le matin. Le poste de Equipier de commerce F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois - Contrat de 35h Salaire annuel brut 21000€ / 22000€
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Rattaché(e) à la directrice du magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos collections. Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une excellente présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients. Vous avez une expérience similaire au contact de la clientèle dans les milieux de la décoration d'intérieur, l'ameublement haut de gamme ou dans le domaine du luxe. Travail le samedi et dimanche.
QUI SOMMES-NOUS SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. VOTRE MISSION A travers ce poste, vous aurez les missions suivantes : - Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO - Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) - Informer et conseiller les usagers - Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics - Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation - Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives VOTRE PROFIL BTS Métiers de l'eau ou équivalent avec idéalement une première expérience dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement. Permis B obligatoire
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses client un FAÇONNEUR H/F: Vos missions consisteront à : - Préparer le plan de travail et les différentes piéces - Souder les différents sous ensembles des articles - Respecter les contraintes de production - Appliquer les consignes de travail et de sécurité Profil recherché : Nous recherchons des personnes motivées, ayant une bonne dextérité manuelle et une bonne capacité à travailler en équipe Pas de pré requis nécessaire, vous serez formez dés votre arrivée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un éducateur/éducatrice, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Intervenir directement auprès des jeunes sur les différents moments du quotidien en créant une relation de confiance. - Proposer, mettre en place et animer des actions éducatives individuelles et collectives auprès des jeunes - Construire un parcours personnalisé du jeune en associant les partenaires externes, en participant aux synthèses - Assurer la continuité et la cohérence du parcours du jeune. - Mettre en œuvre le projet de service en participant à la réflexion dans le cadre de réunions d'équipe, en développant un réseau de partenaires Compétences: - Titulaire du diplôme d'Éducateur/Éducatrice, Moniteur-éducateur/Monitrice éducatrice ou autre équivalent, avec une expérience avec le public. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. - Rigoureux(se), vous possédez des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Venez rejoindre une structure où le développement des compétences tout au long du parcours professionnel est valorisé : groupe d'analyses de la pratique, formations collectives, individuelles et VAE.... La loyauté, le collectif de travail et la bienveillance font parties des valeurs fortes de notre structure. Rencontrons-nous lors d'une session de recrutements le 30 mai (inscription sur Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271014
Nous cherchons à embaucher un(e) ouvrier(e) agricole en maraîchage, pour notre exploitation de fruits et légumes. Vos missions seront: - Récolte - Plantation - Arrosage - Conduite des engins agricoles - Tri des fruits et légumes Travail uniquement en extérieur avec parfois des conditions climatiques difficiles (le froid, la pluie et la chaleur). Avantages : - Possibilité de remise de panier de fruits et/ou légumes en fonction des disponibilités. - Vous serez formé(e) dès la prise de poste avec une possibilité d'évolution salariale.
Notre client conçoit, fabrique et maintient l'ensemble des masques, boites, et systèmes de distribution oxygène, tant dans le domaine civil que militaire pour des clients internationauxEn qualité d'agent de fabrication moulage silicone H/F vos missions seront : - Produire les pièces moulées en silicone (mini moule) dans le respect des dates d'échéance et en conformité avec le dossier industriel. - Renseigner les différents outils et documents pour la traçabilité des produits. - Renseigner des IRs pour remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production série - Réaliser les saisies dans l'ERP requises et nécessaires pour déclarer les productions (pointages, déclaration d'OF, entrées en stocks etc...) - Déployer sa polyvalence en fonction des besoins de la production du département. Poste en intérim basé à Plaisir (78) Rémunération comprise entre 23 et 27K EUR annuel brut En tant qu'agent de fabrication moulage silicone H/F vous avez des compétences manuelles, un savoir-être en adéquation avec les valeurs de l'aéronautique et de la motivation Vous devez avoir de la minutie car il y a de l'ébavurage scalpel, sur tour et à la binoculaire, ainsi que des connaissances du silicone ou composites/caoutchoucVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client fabrique des équipements hydrauliques et des étanchéités dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique. En tant que technicien d'usinage (H/F) vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. Voici les missions que vous allez effectuer : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux Poste en CDI basé à Maurepas (78) Horaires de journée (8h10-12 12h50-16h50) PROFIL En tant que technicien d'usinage (H/F) vous devez maitriser : Les normes qualité Lecture de plan Utilisation d'abaques Utilisation d'équipement conventionnel, Utilisation d'appareils de métrologie Diplômé en domaine mécanique (BEP, BAC PRO, BTS...) avec une expérience réussie de 3 ans en tournage conventionnel, la connaissance en tournage numérique serait un plus
Apixi, cabinet de recrutement, recrute pour son client, acteur majeur du transport express, un RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F). Poste en CDI basé à Plaisir (78). DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable de site, après une période d'intégration et de formation, vous participez au développement commercial de l'entreprise et assurez le meilleur service clients. Vos missions sont : - Proposer et décliner une organisation de gestion des flux colis au sein de votre structure conforme aux engagements clients (en termes de délais et de qualité) - Organiser le dépôt, définir et adapter les tournées de livraison dans un souci d'optimisation - Adapter les moyens humains et matériels au niveau de l'activité - Contribuer à faire évoluer les process de l'agence - Manager et fédérer une équipe d'exploitation composée de préparateurs(trices) de tournées et de chauffeurs autour d'objectifs de qualité, de service, de sécurité et de rentabilité dans un climat social serein - Piloter les sous-traitants PROFIL RECHERCHE De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience de management d'équipes acquise dans le domaine du transport de marchandises, de la logistique ou d'activités connexes. Rigoureux(se) et organisé(e), votre grande implication et votre proximité avec les équipes d'exploitation vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Ce poste requiert des connaissances en droit du transport et en droit social.
Vous êtes passionné d'électronique et rêvez d'intégrer un secteur en plein essor ? Safran Aerosystems recherche des techniciens en électronique, vous serez formé dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) de 400 heures en collaboration avec France Travail pour devenir Technicien Electronique sur son site de Plaisir. Cette formation vous permettra d'acquérir en un minimum de temps les connaissances et compétences théoriques et pratiques nécessaires pour intervenir sur les calculateurs de haute technologie qui équipent les avions. À l'issue de la formation, vous obtiendrez un titre professionnel de niveau Bac et serez directement intégré en CDD au sein de Safran Aerosystems. Vos principales missions seront alors d'assembler, régler, tester et le cas échéant réparer des équipements électroniques. Vous n'avez pas d'expérience ni de formation en électronique mais vous êtes rigoureux, précis, vous aimez le sens du détail et êtes intéressé par les métiers de la production. N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et lancez-vous dans une carrière passionnante au cœur de l'aéronautique. Un job dating sera organisé avec la collaboration de France Travail Plaisir.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Cariste (F/H) et garantir une logistique impeccable ? Notre client recherche une personne capable d'optimiser la gestion des marchandises en entrepôt basée sur deux axes clés. - Mise en charge des camions en exploitant le CACES 1A - Réalisation du filmage de palettes en vue de leur protection - Maintien de l'espace de travail de manière ordonnée et sécurisée Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière.
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique basé à Trappes (78) recherche un(e) contrôleur qualité réception (F/H).Vos missions en tant que contrôleur seront les suivantes : - S'assurer de la conformité des palettes reçus (nombre de colis, état de la palette etc...) - Définir l'emplacement dans l'entrepôt des palettes - Enregistrer informatiquement les bons de livraisons sur l'outils interne à l'entreprise - Traiter des mails simples - Dialoguer avec les chauffeurs afin de les orienter si nécessaire Horaires : LUNDI AU VENDREDI 6h00 à 13h30 Localité : TRAPPES Durée de mission : 8 mois minimum Salaire : 11,65EUR de l'heure + panier repas + IFM et ICP Contrat : INTERIM Vous disposez idéalement d'une première expérience dans logistique et de préférence sur un poste de contrôleur. Disposer du CACES 1 n'est pas obligatoire, mais peut s'averer être un excellent argument pour le poste. Vous apprécier le travail en équipe, le relationnel avec les personnes extérieur à l'entreprise. Vous êtes à l'aise à l'écrit et sur l'outil informatique. Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par SYNERGIE afin de faire le point sur votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Syres est un institut d'études spécialisée dans les tests consommateurs depuis 25 ans et présent au niveau international. En nous rejoignant, vous intégrerez l'équipe qui a en charge de développer et gérer notre panel de consommateurs français volontaires dans le cadre de nos recrutements de tests. A ce titre, vos principales missions seront : - Accueil physique et téléphonique des panélistes - Gestion de recrutements et développement du panel de proximité (appels téléphoniques auprès des volontaires afin de leur proposer des tests gratuits de produits et de valider leur adéquation avec les critères de sélection souhaités par le client) - Saisie et traitement des données - Gestion des outils - Création de profils Au delà des compétences, nous recherchons avant tout un.e collaborateur.trice motivé.e, dynamique, rigoureux.se, autonome et doté.e d'un bon sens de l'initiative. Vous êtes reconnu.e pour votre sens relationnel (bon contact physique et téléphonique) et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, n'attendez pas pour nous transmettre votre candidature ! Horaires de travail : variables du lundi au vendredi de 8h30 à 19h Formation à nos outils et process lors de l'intégration Accès aux locaux difficile en transport en commun, moyen de transport souhaité.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de ligne de production (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un(e) professionnel(le) capable d'assurer efficacement la conduite, la maintenance et la préparation des produits sur une ligne de production. Responsabilités : - Assurer la gestion efficace de la conduite d'une ligne de production - Effectuer des tâches de maintenance sur ladite ligne pour garantir son bon fonctionnement - Préparer et remplir les produits tout en effectuant diverses opérations de manutention. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée: 3 mois - Salaire : 12.5 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fas TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise dans le secteur Pharmaceutique, notre agence est à même de répondre à vos attentes professionnelles.
Sur un site client (Site industriel) situé à Elancourt (78), nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 7h-19h / 5h45-12h45 / 12h45-20h45 Le coefficient est de 140 soit 1 852,95€ /mois (brut). CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
