Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvigny située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvigny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ST CERGUES, 74 - ANNEMASSE, 74 - Annemasse ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un serveur (Homme/femme). Venez rejoindre la famiglia ZAINO dans le respect et la bienveillance. Le restaurant est ouvert 7j/7j et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine : salaire à 1 746€ net/mois + pourboires individuels - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine. Vos responsabilités : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients - Mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Gérer un rang - Réaliser la mise en place et le service au bar Nous avons la possibilité de vous loger à 200m du restaurant.
Recherche un agent de restauration scolaire couplé avec du temps de ménage Horaires sur temps scolaire : - 6h30-8h : ménage dans les classes et communs - 12h-15h30 : service cantine + nettoyage (plonge et salle) - 7h-12h (mercredi matin) : ménage dans les classes et communs Horaires hors temps scolaire : - 7h-14h :ménage dans les classes et communs L'agent de service assure l'entretien et l'hygiène des locaux, la propreté dans l'établissement. Son activité contribue à assurer le bien être et la sécurité des utilisateurs. Selon l'organisation, il réalise ou participe à la plonge et à la remise en état du réfectoire. Il assure également le service en restauration. Il peut également contribuer à des activités de sécurisation simple.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis-sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDD, non cadre - Date de début du contrat : Dès que possible - Salaire : à partir de 2 140€ par mois - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
Vous travaillerez 35h réparties sur deux semaines, une semaine 4 jours, une semaine 3 jours. Un samedi sur deux. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT DIPLOME OBLIGATOIRE préparateur en pharmacie
Nous recherchons un(e) animateur/trice à temps partiel (environ 16h par semaine) pour notre DL KIDS pour compléter notre équipe au 01.07.2024 Le poste consiste à animer des activités créatives auprès d'enfants âgés entre 3 et 11 ans. Vous travaillerez seul ou en équipe selon le nombre d'enfants et vos diplômes. travail entre 17h et 19h00 + mercredi matin (possible de travailler le samedi et le dimanche si disponible) Nous vous offrons un cadre de travail agréable en vous donnant l'accès aux activités sportives et de natation. Le BAFA est souhaité.
être présent pendant toute la durée de l'ouverture au public, afin de participer à la gestion des flux d'usagers qui accèdent à la Caf, et au respect des gestes barrières « covid » ou assimilés, le cas échéant (port du masque obligatoire, respect des distances de sécurité, lavage des mains au GHA, etc). surveiller les allers et venues dans l'espace d'accueil, et intervenir en cas de situation difficile : montée de ton, incivilité voire altercation entre un agent de la Caf et un usager, ou entre plusieurs usagers. Et faire appel aux forces de police si l'incident le nécessite. dans le cadre des plans Vigiprate, demander l'ouverture des sacs à mains et des bagages, vérifier visuellement leur contenu, demander si nécessaire à la personne de sortir ou de laisser son sac ou son bagage à l'extérieur du bâtiment, et signaler de suite au représentant de la Caf toute situation anormale. intervenir pour rappeler au respect des consignes de fonctionnement du hall d'accueil de la Caf, notamment l'interdiction de rentrer dans les locaux avec un animal, de téléphoner, de fumer ou de vapoter, de porter atteinte à la confidentialité des démarches (utilisation des PC en libre-service), etc
Le poste : Notre agence Proman Annecy recherche pour un de ses clients leader en produit de santé cherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commandes. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***URGENT*** Cabinet de cardiologie, centre Annemasse, recherche un poste de secrétaire médicale à mi-temps. Tous les matins du lundi au vendredi Vous êtes diplômé(e) et vous avez une expérience sur ce poste OBLIGATOIRE Compétences requises : - Accueil patients(es) physique et téléphonique - Bonne frappe (Courriers et résultats d'analyses) OBLIGATOIRE - Gestion dossiers - Archives et scanns - Pose d'appareillages liée à la spécialité médicale - Commande de matériel - Connaissance logiciel AXISANTE En plus de vos missions administratives vous serez amené à appareiller les patients, leur donner des explications, proximité avec la patientèle. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Le GIE IRM 74 recherche un(e) secrétaire administrative et/ ou médical(e) diplômé(e). Postes en CDI à pourvoir sur NANGY dès que possible. Vous serez principalement en charge de l'accueil physique des patients, la relecture des compte-rendu, l'encaissement des examens et de la gestion des télétransmissions. Vous êtes dynamique et réactif(ve). Durée hebdomadaire de travail : 35h - Amplitude horaire de 7h à 20h30 ( matin, journée ou soir en cycle de travail) 6 samedis matins travaillés sur l'année.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. - Poste en CDD pour effectuer des remplacements ( d'une journée à plusieurs semaines en fonction des besoins ). Nous cherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice ayant idéalement une première expérience.
Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». l/ Elle aura pour missions : - Ramassage du linge sale sur les unités - Lavage et repassage du linge des résidents, couture des noms sur leurs vêtements - Entretien des blouses et vêtements professionnels - Veille du bon entretien et du bon usage des matériels qui lui sont confiés et signale tout dysfonctionnement au service maintenance - Veille à l'hygiène des locaux - Prépare l'envoi du linge plat à l'ESAT et le réceptionne Attributions occasionnelles : - Préparation du linge de maison lors de départs en séjours vacances des résidents * Hygiène du linge et des locaux
Le restaurant du Golf à Machilly Recherche pour la saison 2024 Un commis plongeur polyvalent (F/H) (Débutant motivé accepté) Pour une prise de poste dès que possible et jusqu'à mi-octobre. Les missions non exhaustives : aide préparations culinaire, aide du chef et du second de cuisine, dressage des desserts pendant le service, en charge de la plonge, ménage de cuisine, rangement Contrat CDD saisonnier 6 mois 39h, travail les midis uniquement (et 2 soirs par semaine de mai à août). Congé tous les lundis - poste nourri - pourboires partagés. Poste non logé. Venez rejoindre une équipe jeune & dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDD
Notre client est un acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs). Pour son site de production (450 personnes) situé dans la banlieue immédiate d' Annemasse, notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable Achats, vos missions seront les suivantes : - Assurer le maintien des données d'achats dans SAP ; - Gestion administrative et mise à jour du panel fournisseur et des prix ; - Réceptionner les demandes d'achats pour les transformer en commandes et les transmettre à nos fournisseurs ; - Récolter les devis aux divers interlocuteurs ; - Négocier les prix auprès des fournisseurs ; - Assurer le recouvrement des déviations et suivre les litiges de facturation (relance et enregistrement des avoirs) ; - Superviser la mise en place annuelle des commandes ouvertes pour chaque client interne ; - Assurer le maintien à jour des modes opératoires SAP ; - Etre garant de l'application des processus achat sur le site. Horaires ; journée variable, en temps complet Durée mission : 6 mois Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine des achats - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine des achats ou équivalent Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse - Collaboration Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion des achats - Bonne connaissance des réglementations liées aux achats - Maîtrise des tableurs et logiciels de gestion de base de données - Capacité à analyser des données et à en faire des rapports Nous offrons : - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit - Primes RTT et 13e mois - Indemnités kilométriques Le poste est à pourvoir dès que possible Le processus de recrutement comprendra 2 entretiens physiques. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous êtes passionné par le domaine des achats et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Ne manquez pas cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La secrétaire administrastive occupe une fonction d'interface entre les usagers et les professionnels, les partenaires et le service, les fournisseurs et la direction. Elle participe à la mission du service de part sa fonction soutien. Elle est un membre à part entière de l'équipe. Le rôle de secrétaire est multiple : - hôtesse d'accueil ; - secrétaire administratif ; - secrétaire de direction ; Les capacités attendues sont : - Capacité à s'adapter : o à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques ; o aux nouvelles technologies liées au matériel bureautique et informatique. - Capacité à prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service ; - Capacité à respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ; - Capacité rédactionnelle ; - Capacité de communication (interface avec l'externe). La secrétaire est sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle a un lien fonctionnel avec le chef de service, la secrétaire de direction et la comptable du siège.
Situé en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, Bonne est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération. La Commune possède de nombreux services (crèche, école, centre de loisir), de nombreux commerces et une riche vie associative. Dans ce contexte, la commune de Bonne recherche un(e) Assistant DST et Urbanisme. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, et en lien avec l'instructeur des demandes et le Maire, vos missions seront : Urbanisme : - La saisie des informations liées aux documents d'urbanisme dans le logiciel OXALIS et l'enregistrement des demandes sur les registres - La gestion des appels téléphoniques liés aux demandes d'urbanisme et le transfert de ces demandes à la personne en charge de l'instruction des demandes d'urbanisme - L'établissement des rendez-vous entre les pétitionnaires et Annemasse-Les-Voirons Agglomération, EPIC en charge des dossiers d'urbanisme et la Marie - La Télétransmission des arrêtés sur S2LOW (application de télétransmission) et réaliserez le classement des dossiers - Assurer un lien administratif avec le service Urbanisme d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération DST : 1. La gestion des appels - Filtrer les appels, Apporter les éléments de réponse, Alimenter le tableau de bord des demandes, Classer et archiver. 2. La gestion des courriers - Réception des courriers, alimenter le tableau de bord des courriers, Préparation de courriers type, Classement et Envoi de chrono départ 3. La gestion des demandes - Réception des demandes - Alimenter le tableau de bord des demandes - Préparation des ordres d'intervention (open GST) - Gestion des retours des OI 4. Gestion administrative des demandes d'arrêtés - Réception - Alimentation du tableau des arrêtés - Préparation administrative des arrêtés - Télétransmission des arrêtés - Envoi des arrêtés - Classement - Affichage sur le tableau municipal 5. Suivi administratif des contrats de maintenance de la Commune - Suivi des interventions - Classement des interventions - Synthèse mensuelle des interventions - Organisation et planification des réunions - Interface avec les différents services de la collectivité et des collectivités extérieures - Accueil du public très occasionnellement Profil recherché : Formation en secrétariat / assistante de direction Savoir-faire : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Capacité à travailler en transversalité - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, communication et savoir rendre compte - Adaptabilité à l'évolution des outils Savoir-être : - Diplomatie et bienveillance - Autonomie dans la rédaction de courriers, et parfaite maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe - Bon relationnel et sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Informations complémentaires : - Poste à temps complet ou possibilité de temps partiel à 75%
L'hôtel porte de Genève recherche un valet ou une femme de chambres. Profil et Missions : Vous êtes autonome et méticuleux. Vous aurez la charge du nettoyage de nos chambres et des parties communes. Les horaires proposés : Horaires de 8h30 à 12h30 - 5 jours par semaine à pourvoir de suite.
30 ans que nos clients nous font confiance ! Au cœur d'Annemasse, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation, la mise sous-plis et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus ... - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (chèques cadeaux à noël, mariage, naissance...). Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence... A bientôt !
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, notre agence 4807 IMMOBILIER recrute un(e) assistant(e) de copropriétés sur les métiers de l'administration de biens en CDD d'1 mois. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic et accompagnez le gestionnaire de copropriété dans le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. A ce titre, vous aurez pour missions : - la gestion des assurances et le suivi des sinistres, - la préparation, la mise sous-plis et l'envoi des convocations aux assemblées générales, des comptes rendus, - la diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, - les demandes de devis, d'interventions et le suivi des dépannages, Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée ainsi que la connaissance du logiciel ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations mutuelle familiale et prévention santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence. A bientôt !
Mission longue avec possibilité d'évolution à Bons en Chablais - Intégration rapide Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des profils d'opérateurs de fabrication & d'assemblage (F/H) pour son client en industrie. Vous intégrez une société moderne, dynamique et un environnement de travail agréable. Vos missions : - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base - Vérifier la conformité des pièces et produits - Conditionner et étiqueter les produits. Horaires de journée: Du lundi au jeudi : 7h45-h12 12h30-16h30 vendredi : 8h-12h Votre profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie, sur une ligne de production ou l'assemblage de petites pièces ou débutant/e ayant une expérience dans un métier manuel - Savoir lire et interpréter un plan de montage est un plus - Vous faites preuve de minutie
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour notre entreprise partenaire DELPHARM afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles (H/F), certification reconnue de niveau 4. Missions : Vous assurez, dans le respect des règles et consignes de qualité et de sécurité, la transformation et la production de formes pharmaceutiques sèches (effervescents, multivitaminés) : - Préparer l'atelier et les matières à mettre en œuvre, - Accomplir les changements de format et réglages nécessaires sur l'équipement, - Conduire l'opération de fabrication dans le respect des procédures (granulation et/ou fractionnement et/ou pelliculage), - Réaliser les contrôles nécessaires à toutes les étapes de l'opération et renseigner les divers documents d'enregistrement, - Effectuer un premier diagnostic et intervenir ou alerter la maintenance en cas de dysfonctionnement de l'équipement, - Assurer le conditionnement des compléments alimentaires. La formation se déroule à Lyon 8ème dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Gaillard (74). - Le rythme de l'alternance est le suivant : 1 mois en formation, 3 mois en entreprise. - Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise - Horaire en centre de formation : du lundi au Vendredi de 9h à 17h
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence d'Annemasse, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile o Salaire attractif et évolutif selon le profil o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vous intervenez sur le secteur de annemasse agglomération, cranves sales, lucinges, vallée verte, arthaz etc. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Une première expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie un plus - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu Rémunération : 19€ brut de l'heure Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Restaurant dans la zone d'activité de Findrol à Fillinges (74) recrute : - un/une serveur(euse) / chef(fe) de rang - Concept novateur - Pôle multi-activités - Événementiel - Déco moderne & design soigné - Atmosphère chaleureuse - Tu souhaites intégrer une équipe dynamique ? Ce #job est fait pour toi ! Tu débordes d'ambition ? Tu as de l'expérience ? T'as un esprit d'équipe ? Ça tombe bien, car il nous en faudra pour aller encore plus loin ! Aujourd'hui, nous avons besoin de toi pour réaliser de beaux projets pour l'avenir. C'est dans ce contexte que nous avons besoin de tes multiples talents : . Polyvalent(e) / Travailleur(se) / Motivé(e) . Ponctuel(le) / Rigoureux(se) et Sérieux(se) ! Tu te sens prêt ? envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation par mail
Missions : Vente parapharmacie Mise en rayon des produits Préparation des commandes Etre à l'aise avec l'outil informatique Ce poste nécessite d'être rigoureux et organisé Aisance relationnelle Possibilité de temps partiel si besoin
Dans le cadre d'un service commun mutualisé entre Annemasse Les Voirons Agglomération - CIAS d'Annemasse Les Voirons Agglomération - Groupement local de coopération transfrontalière pour le Téléphérique du Salève (GLCT TS) - Ville de Gaillard - Pôle métropolitain du Genevois Français, la Direction de la commande publique (DCP) assure la passation et le suivi de l'exécution des marchés publics et concessions. Au sein de la DCP, le service Passation des contrats assure la passation des marchés publics et concessions des structures mutualisées. Vous êtes le pivot et le point de contact indispensable du service. Vous êtes en charge de toutes les missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Vos principales responsabilités : - Accueil téléphonique, renseignements, orientation ; - Participation et contribution au réseau interne des assistant(e)s ; - Organisation et gestion administrative des commissions en lien avec la commande publique ; - Suivi administratif des consultations sur le profil d'acheteur, sollicitation des interlocuteurs pertinents, centralisation des réponses et diffusion ; - Établissement des rapports de présentation, des avis d'attribution et publication des données essentielles ; - Transmission des documents concernés au contrôle de légalité ; - Gestion du courrier et des circuits de signature des documents ; - Gestion administrative de l'achèvement des consultations (lettres de rejet, avis d'attribution...) ; - Gestion des ressources de la direction ; - Archivage des documents du service. A titre exceptionnel, vous effectuez la suppléance de l'assistant de direction : en étroite collaboration avec le directeur, vous l'assistez dans la gestion de ses dossiers propres et lui apportez un appui administratif. Vous souhaitez œuvrer pour un service qui contribue véritablement aux projets du territoire. Et concernant les conditions de travail chez Annemasse Agglo ? Organisation de travail : 36h30 par semaine, sur 4,5 jours 5 semaines de congés annuels + 7,5 jours de RTT Les plus : - Prime de fin d'année ; - Prime annuelle variable : Complément indemnitaire annuel ; - Tickets restaurants ; - Prise en charge de 75% d'un abonnement de transport en commun pour vos trajet domicile-travail ; - Participation à votre protection sociale complémentaire jusqu'à 50€ par mois (mutuelle + prévoyance, si votre contrat est labelisé) ; - Comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale) ; - Amicale du personnel : proposition de sorties et week-end à des tarifs avantageux pour vous & votre famille.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons une personne ayant idéalement une expérience en tabac presse fdj sur la commune de Veigy-Foncenex. Vos tâches consisterons : - procéder à l ouverture / fermeture de la boutique. - gestion de l arrivage et des invendus presse - gestion de l encaissement rigoureux avec le respect de la législation, fdj, tabac.. Poste sur 3 jours : 2 journées pleines et 1 demi journée.
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Assistant de gestion (F/H) URGENT à temps partiel pour un de nos clients spécialisé dans le secteur du BTP. Missions : - Accueil téléphonique + physique - Tâches diverses de secrétariat - Etablissements des devis + facturation - Suivi administratif des chantiers - Assistante des conducteurs de travaux Profil : - Polyvalent - Autonome - Expérience dans le BTP serait un + Contrat intérim longue durée en TEMPS PARTIEL du lundi au vendredi tous les matins. Rémunération : 13,50 euros brut de l'heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Vos principales Missions : Gestion d'un portefeuille de copropriété en support d'un(e) gestionnaire, vous formez un binôme. Préparation administrative de convocations d'assemblées générales de copropriété et de conseils syndicaux, diffusion de procès-verbaux. Suivi technique de maintenance et de travaux, demande de devis et ordres de service, relation avec les entreprises de maintenance et artisans. Relations avec la clientèle (réponse aux mails, accueil téléphonique) Diverses tâches administratives Profil recherché : -Rigoureux, organisé et réactif, ayant le sens du service -Connaissances bureautiques -Qualité relationnelle Salaire de base +intéressement entreprise motivant soit environ 1'660 € net pour 37h30 par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une pause d'une heure à prendre entre 12h à 14h. Prise de poste dès que possible Les avantages: -une mutuelle d'entreprise financée à 70 % par l'employeur (soit un restant à charge de 30.95€/mois pour l'employé sans enfant). -Bénéficier de 5 semaines de congés et 5 jours supplémentaires de fermeture d'agences. -Evoluer dans une agence moderne proposant des équipements nouvelle génération et où l'espace de travail a été pensé en fonction des besoins et des missions de chaque poste -Participer à des projets d'entreprise collaboratifs sur des enjeux sociétaux et environnementaux. -Bénéficier d'un espace dédié au repos et aux pauses des équipes pourvu d'une grande cuisine et salle de restauration pour les déjeuners avec café à volonté. -Partager des moments de convivialités avec les collègues lors des différents évènements récréatifs internes tout au long de l'année. -Bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour (financés à 60% par l'employeur) et d'un store privé avec des offres permettant d'économiser chez une grande diversité d'enseignes (alimentaires et non-alimentaires). -un parking (financé par l'entreprise) est gratuitement réservé aux employés près de l'agence d'Ambilly.
Nous recherchons 2 assistants d'éducation pour la rentrée de septembre 2024 à 100%. Les missions de l'assistant(e) d'éducation (AED) s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité du CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration. - Des fonctions administratives. - L'encadrement des études et des heures de retenues. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements. - Aide aux devoirs, tutorat,... Profil : Sérieux(se), ponctuel(le), assidu(e), rigoureux(se) et motivé(e), doté(e) d'une bienveillance naturelle, vous travaillerez avec un public d'adolescents. Mesuré(e),avec le sens de l'écoute et des responsabilités, dynamique, enthousiaste, vous faites preuve d'initiatives. Les horaires d'ouverture du collège sont : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h50 à 18h, les mercredis de 7h50 à 12h30. Compétences et qualités attendues : - Rigueur (notamment dans le contrôle et le suivi de l'absentéisme),le traitement de l'information et la gestion de la communication. - Capacité à travailler en équipe. - Gestion et prévention des conflits. - Ponctualité, capacité d'écoute et de communication avec un public varié. - Capacité à se positionner en adulte référent, à faire respecter et expliquer les règles. - Capacité à rendre compte systématiquement des situations courantes ou préoccupantes à votre hiérarchie. Temps de travail annualisé à 41h00 par semaine.
Association à vocation sociale en rapport avec le handicap physique, cherche secrétaire d'accueil à temps plein. Vous assurez l'accueil de notre public en situation de handicap, le secrétariat et les opérations de gestions courantes. Vous répondez aux diverses demandes d'interlocuteurs internes et externes et véhiculez l'image de l'Association. Vous êtes en mesure d'aider les personnes à faire face et à conserver leur autonomie au maximum.
Restaurant du Chemin de Fer - Saint-Cergues (74) Nous recherchons un(e) serveur(se), consciencieux et dynamique pour rejoindre notre équipe. Débutants accepté Description du poste - Service des boissons pour le restaurant - Aide à l'envoi des plats - Dressage des tables - Entretien de la salle Conditions : - Non logé - 2,5 jours de congés (dimanche soir, lundi et mardi) - 2200€ à 2600€ brut / 42h (suivant candidat) - heures supplémentaires payées ou récupérées
La mission locale souhaite renforcer son équipe, suite à une augmentation ponctuelle d'inscriptions, pour accueillir les jeunes déscolarisés entre 16 et 25 ans et les accompagner à trouver une solution. Vous recevrez le public jeunes et proposerez notre offre de service sur l'accès à la formation, à l'emploi (cv, lm) mais aussi pour la sécurisation des parcours en terme de logement, mobilité, santé, Vous serez formé-e aux divers dispositifs pour les mettre en œuvre. Vous pourrez également être amené à travailler un partenariat avec les entreprises du bassin pour favoriser les stages et les mises en relations pour des offres d'emploi. Vous pourrez travailler avec les partenaires du bassin pour fluidifier les réponses apportées aux jeunes sur les freins identifiés (logement, mobilité ...) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reactif-ve et souhaitez contribuer au servie public de l'emploi pour la jeunesse. Vos conditions de travail : 1 journée de RTT tous les 15 jours. Horaires : 8h30-17h. 6 semaines de congés payés. Mutuelle prise en charge à 75 % individuelle et familiale. Tickets restaurants.
Chauffeur accompagnateur d'enfants de 3 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance. La mission consiste à véhiculer les enfants à l'école à leur suivi psychologique, orthophonique... et chez leurs parents ou famille d'accueil. Véhicule de service fourni, à disposition au domicile, ainsi que téléphone, carte gasoil, GPS et télé badge autoroute. Travailler 1 week-end sur 3 et certains jours fériés. Poste à pourvoir le 6 mai.
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie, un assistant référent de la Direction Aménagement des Espaces Publics (H/F) La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les services Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistante, l'assistant est référent de la Direction Aménagement des espaces publics (AEP), avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements, RAR, bilans de suivi financier des marchés 2 - Tâches administratives (30%) : - Rédactions de notes, rapports, courriers, comptes-rendus de réunions - Organisation et participation éventuelle à des réunions - Renforts ponctuels pour la cellule accueil-secrétariat-centralisation 3 - Marchés « récurrents » (contrats d'entretien, accords cadres) : - Aide à la rédaction des pièces administratives et techniques, reconductions, révisions de prix... 4 - Marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services : - L'assistant sera amené à intervenir en matière de suivi administratif et financier des marchés de maîtrise d'œuvre, travaux, fournitures et services. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation comptable et/ou vous justifiez d'un expérience sur un poste similaire - Doté de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une bonne connaissance du code des Marchés Publics et la comptabilité publique (passage en M57 en 2024) - Vous maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur), des logiciels de comptabilité publique, éventuellement de rédaction de marchés - Vous savez travailler en transversalité, transmettre les informations à votre supérieur hiérarchique - Vous êtes rigoureux, organisé et autonome - Vous êtes à la fois à l'écoute, avez le sens du travail en équipe et en transversalité avec d'autres services Conditions d'exercice - Poste à temps complet - Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service - Télétravail possible, un jour par semaine - Poste basé au Centre Technique Municipal Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 15/05/2024 (cachet de la poste faisant foi)
MISSIONS BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! PROFIL RECHERCHÉ Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Placé sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale Intercommunale, vous serez chargé d'assumer les missions suivantes : o Application des directives et arrêtés des Maires o Surveillance du domaine public et de la voie publique (circulation, stationnement, manifestations diverses, cérémonies officielles) o Contrôle de la circulation routière (radar Eurolaser vitesse) o Surveillance du stationnement gênant et zone bleue o Surveillance et sécurité des enfants aux abords des établissements scolaires o Enquêtes administratives o Police funéraire o Patrouilles en horaires décalés o Surveillance des lotissements, espaces verts, chemins ruraux... (patrouilles VTT, et MOTOS envisagées) o Médiation concernant les problèmes de voisinage o Assurer des services de soirées et de nuits o Assurer le bon ordre, la tranquillité, la salubrité publique, et la sécurité o Maitriser le contrôle de la vidéo-protection o Assurer les mises en fourrière de véhicules o Gestion des objets trouvés o Accès au SIV/SNPC o Maitrise du radar pédagogique Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h et 25 jours de congés et 22 jours de RTT. Présence éventuelle requise en soirée ou évènements ou en week-end. Pas de travail de nuit - travail de journée (Matin, Après-midi ou soir) Travail 1 weekend par mois (samedi) Pourquoi nous rejoindre ? Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) : Tickets restaurants dématérialisés, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents , comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté)
Description du poste : ICART SAS recherche une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) administratif (ve), vous serez responsable d'apporter un soutien administratif essentiel à notre équipe en facilitant les opérations quotidiennes de l'entreprise. Responsabilités : Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants et sortants. Assurer la gestion des agendas des membres de l'équipe. Rédiger, réviser et formater les documents, les rapports et les présentations. Maintenir et mettre à jour les fichiers et la documentation administrative. Compétences requises : Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités de manière efficace. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureau (Microsoft Office, Excel, etc.). Souci du détail et aptitude à l'organisation. Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais.
personnel d'étage hôtel de 82 chambres.
ACCUEIL DU PUBLIC : - Assurer l'accueil général du public : accueil physique, téléphonique - Rassembler les pièces, rédiger les actes, assurer la diffusion des informations des dossiers liés aux reconnaissances, naissances, mariages, décès, PACS, demandes de changement de prénom, baptêmes civils (INSEE, mentions marginales, .) - Etablir les extraits ou copies d'actes demandés par les usagers et les officiers publics - Etablir les démarches liées aux demandes de recensement des jeunes - Assurer et suivre l'affichage d'informations réglementaires - Constituer, actualiser et diffuser un fonds de documentation pour les administrés et les services - Recevoir et diffuser les informations des services de l'Etat, notamment en matière de santé, pollution, risques météo, plan canicule, ETAT CIVIL/POPULATION : - Rédiger les mentions marginales et courriers liés à l'activité - Remettre le formulaire règlementaire pour l'établissement d'un passeport ou d'une carte d'identité - Recevoir et prendre acte de la déclaration relative à l'état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès.) - Tenir à jour les registres d'état civil - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.). - Apprécier la demande au regard de différents documents (livret de famille, attestation de domicile, .) - Apprécier les actes d'état civil du pays d'origine (production du certificat de coutumes) et coopérer avec les traducteurs assermentés si nécessaire - Contrôler le droit à l'acte des mandants et délivrer les copies d'actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.) aux intéressés, notaires, mairies.. - Etablir et transmettre les tables annuelles et tables décennales - Recevoir et traiter les demandes d'attestations d'hébergement - Assurer et mettre en œuvre les démarches de recensement de la population, assurer l'encadrement des agents recenseurs - Recueillir les pièces, constituer les dossiers de demande de changement de prénom, apporter éclairage au Maire et à la direction - Gestion de l'administratif des temps périscolaires : encaissements des produits (régie), inscriptions... CIMETIERE : - Renseigner les administrés et les familles, les opérateurs funéraires - Rédiger et diffuser les titres de concessions nouvelles - Suivre le calendrier de renouvellement des concessions, établir et diffuser les titres correspondants - Etablir et suivre les procédures de reprise, abandons, . de concessions - Tenir et mettre à jour le plan du cimetière et les fiches d'emplacements - Procéder à toutes les opérations d'attribution, fermeture, mutation, renouvellement et reprise des concessions (documents administratifs) ELECTIONS : - Assurer le suivi et la mise à jour de la liste électorale : recevoir les demandes d'inscription, mener les procédures de radiation - Enregistrer les demandes sur le logiciel, transmettre à l'INSEE, surveiller les notifications de l'INSEE - Préparer et diffuser les convocations aux membres de la commission - Préparer et suivre les réunions de la commission - Etablir et diffuser les tableaux de mise à jour - Editer et transmettre les cartes électorales - Préparer et accompagner le déroulement des scrutins (en collaboration avec la secrétaire générale) - Prévoir l'organisation logistique des bureaux de vote (en collaboration avec la secrétaire générale) - Assister les élus et la direction des services lors des opérations électorales, notamment lors de l'ouverture des bureaux, des opérations de dépouillement, de la rédaction des PV, de la transmission des résultats COMMUNICATION ET MANIFESTATIONS : - Assurer le suivi des panneaux d'affichage, du registre d'affichage - Assurer le suivi du site Internet - Gestion des locations de salles et du matériel
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour nous aider principalement pour le déballage et remballage de notre stand de vaisselle sur les marchés ainsi que pour la mise en place de celui ci et la vente de nos produits. L'employé sera également amené à effectuer la préparations des commandes issues de notre site internet, l'emballage des colis et leur expédition, ainsi que la préparation de la marchandises à transporter pour le stand au marché du département 74.
Vente de vaisselle, décoration et articles de maison sur les marchés de la région Haute Savoie et en ligne.
NOTRE AGENCE DE PROXIMITÉ BASÉE A BONS EN CHABLAIS, créée en 1987, spécialisée dans l'achat/vente ou location/gestion des biens immobiliers recherche son assistant(e) de gestion locative. LES MISSIONS PROPOSÉES A CE POSTE (sans déplacement professionnel) : - Répondre aux appels téléphoniques de location + renseignements sur les biens - Réception des prospects/clients à l'agence - Traitement des mails - Courriers word - Préparation des dossiers location - Préparation des états des lieux sur word - Encaissements mensuels des loyers locataires - Règlements mensuels des loyers aux propriétaires LES HORAIRES POUR CE POSTE A 80% : Lundi - mardi- jeudi : 8h30 - 12h et 14h- 18h30 et Mercredi : 8h- 12h Nous souhaiterions que notre futur collaborateur/trice nous rejoigne début octobre 2024 pour une intégration et formation en doublon avec la personne en poste depuis 15 ans, sur le départ pour une retraite bien méritée. Poste sédentaire sans déplacement professionnel.
ACHAT-VENTE-GESTION-LOCATION depuis 1987
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? Ça tombe pile poil ! Notre client une enseigne international spécialiste du bien-être animal recherche actuellement ses futurs toiletteurs H/F/N sur Ville-la-Grand (74). Mission En tant que toiletteur vous devrez : - Accueillir le client et organiser la prise de rendez-vous en autonomie - Réaliser des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) en respectant les caractéristique et le bien-être de l'animal que vous allez chouchouter - Conseiller le client sur les bonnes pratiques du quotidien - Réaliser la vente de produits complémentaire - Veiller à la bonne tenue de votre espace de toilettage et de votre matériel Profil : Vous êtes : Titulaire d'un certificat de toiletteur (CTM ou CTC) et idéalement une première expérience Passionné par votre métier et par les animaux Souriant et accueillant Vous avez : Une appétence pour le commerce, la relation client et les challenges Modalités : Statut : employé Rémunération : 1810€ brut fixe mensuel Variable : primes Avantages : - Tickets restaurant - Participation - Remise sur achats en magasin - 1% patronal pour vos projet de logement et de travaux - Perspectives d'évolutions
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Nous recherchons deux caissièr(e) chargé de gérer toutes les transactions avec les clients d'une manière précise et efficace.
Recherche une personne capable d'assurer les missions suivantes au sein d'un restaurant scolaire - Vaisselle - Entretien des locaux - Entretien du matériel - Grand ménage
Accueillir un groupe d'enfants dans des conditions optimums de sécurité tout en concevant, proposant et mettant en ?uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre et le respect du projet éducatif du service ou de l'équipement. Travail sur les temps loisirs, avec des enfants de 3 à 17 ans, Travail sur les temps périscolaires avec des enfants de 3 à 11 ans Amplitudes maximales : 7h00 à 18h30 Contrat de 3 mois reconductibles
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour renforcer ses équipes le restaurant "3 Brasseurs" d'Etrembières, recherche un(e) BARMAN H/F en CDI Temps Complet (39h) ou Temps Partiel. Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Vous assurerez la bonne mise en place du bar et participerez à la préparation des boissons, selon les fiches techniques imposées, tout en prenant part au bon déroulement du service. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez nous votre candidature CV !
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un paysagiste (H/F) Vos missions: - Réaliser des chantiers de création et d'entretien d'espaces verts (plantations, taille de haies, gazon, maçonnerie paysagère...) - Utilisation et entretien des outils Votre profil: - Vous disposez d'une expérience en entretien d'espace vert - Maitrise de l'utilisation d'outils portatifs et engins (tondeuse, tronçonneuse, taille haie etc...) - Vous êtes polyvalents - Vous avez un bon contact avec les clients - Poste non accessible en transport en commun
Poste remplacement cet ETE juillet et août : Missions: Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. o Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas o Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage o Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre o Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux o Respecter les procédures de circuit des déchets o Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. o Collaborer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes o Réaliser le dressage des tables o Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante o Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. o Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité o Partager les informations liées au résident o Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre o Etre à l'écoute du résident Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire o Respecter le secret professionnel o Veiller à entretenir des relations de travail cordiales o Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes Missions particulières de plonge o Réaliser la préparation des chariots de petit déjeuner. o Réaliser le nettoyage de la vaisselle. o Réaliser le ménage de la cuisine. Missions particulières de lingerie o Prendre en charge le linge du résident dans le respect du circuit de l'établissement. o Procéder à la distribution du linge en fonction des besoins de la résidence et des résidents.
vous aurez principalement en charge la préparation des boissons, des sandwichs et hamburgers. Vous aurez aussi à faire la vaisselle, le nettoyage de la cuisine, la préparation des légumes et le service. Travail le week end et jours fériés.
Pour notre client, acteur majeur dans la production de médicaments (effervescents et secs), nous recherchons des opérateurs de conditionnement (H/F). Missions principales : - Préparer et alimenter l'équipement en articles de conditionnement et produits (étuis, notices...) - Réaliser l'ensemble des contrôles afin de garantir le bon fonctionnement de l'équipement et de la conformité des produits réalisés ; - Réaliser les nettoyages et vides de ligne des équipements et des locaux ; - Participer aux changements de formats, aux réglages sur les équipements et assurer la montée en cadence de la ligne ; - Détecter les anomalies sur le produit ou sur la ligne de conditionnement, effectuer un premier diagnostic et si besoin, alerter en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : - Savoir lire/compter - Respect des règles et des procédures - Rigoureux5SE° et impliqué5E° - Saisie informatique de base Avantages : - Mission longue ; - Prime 13ème mois ; - Forfait transport ; - Prime d'équipe. Postes en équipe 2x8 : 6h-14h / 14h-22h
Nous recherchons pour la saison estivale du 01 juillet au 01 septembre, un(e) surveillant(e) de baignade - à temps plein (35h00) du lundi au dimanche entre 8h et 20h00 selon planning. 2 piscines (1 intérieure et 1 extérieure). Accès au club de fitness (cours collectifs et salle de sport + tennis). BNSSA nécessaire.
Vos missions: Vous serez en charge de la maintenance curative et préventive du parc machine, comprenant des interventions en électricité et mécanique. Vous travaillerez en journée puis ensuite en équipe 2x8 pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Assurer la maintenance curative et préventive des machines industrielles - Intervenir en électricité et mécanique pour résoudre les problèmes techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise Bénéfices offerts par Aquila RH : Aquila RH vous propose des avantages attractifs pour accompagner votre mission en intérim, notamment : - Acomptes versés 2 fois par semaine (mardi et jeudi) - Indemnité de fin de mission et indemnité congés payés augmentées de 10% - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture et gardes d'enfant prioritaires - Rejoignez Aquila RH pour faire évoluer votre carrière dans le secteur industriel et bénéficiez de conditions avantageuses pour votre intérim ! Votre profil: Nous recherchons un Technicien de Maintenance h/f dynamique et autonome, justifiant d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Expérience significative en maintenance industrielle - Bonnes connaissances en électricité et mécanique - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Disponibilité pour travailler en journée puis en équipe 2x8
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missions: - Vous pesez et mélanger les ingrédients - Vous suivez la conformité de la production - Vous procédez à l'emballage des matières - Vous manutentionnez les colis pour l'expédition Poste du lundi au vendredi en équipe 3x8 1 semaine matin - 1 semaine après midi - 1 semaine nuit Avantages Prime équipe Panier d'équipe Prime de nuite Panier de nuit Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Parking gratuit Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Votre profil: Vous avez une expérience à un poste similaire Vous savez lire et écrire le français
Votre carrefour Market 90 route de bonneville 74100 Annemasse recherche : Une personne pour le rayon boulangerie/pâtisserie le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Les horaires de travail sont principalement le matin (+- 5h/12h) ainsi qu'un dimanche sur 2. Le salaire brut est de 1.850€ Nous attendons vos candidatures
Donnez vie à votre passion pour la nature et participez à l'embellissement des espaces verts ! ?Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un Ouvrier paysagiste H/F. Vos missions: Entretien paysager: - Débroussaillage - Tonte de gazons - Plantation d'arbustes et fleurs - Élagage d'arbres et haies Maintenance des outils: - Utilisation et entretien des outils motorisés (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse...) - Rangement et nettoyage du matériel Votre profil: - Vous disposez d'un CAP/BEP Travaux Paysagers (ou équivalent) - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Goût du travail manuel et sens de l'observation Poste non accessible en transport en commun Port de charges, travail en extérieur.
Nous recherchons activement des ouvriers paysagistes ! Si vous pensez avoir les qualités requises, postulez ! Vos missions: Vos missions seront de : - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Participez à la réalisation de projets d'aménagement paysager : plantations, semis, tonte, taille, création de massifs, arrosage... - Apportez votre savoir-faire et votre expertise pour garantir la qualité des réalisations. - Maîtrisez les techniques de travail et utilisez le matériel adéquat en toute sécurité. Votre profil: - Vous disposez d'une expérience en entretien d'espaces verts - Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : CAP/BEP Travaux Paysagers ou équivalent. Port de charges Conduite d'un véhicule de service
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Responsable du Centre Technique Municipal (H/F), qui sera chargé de la direction, coordination et animation de l'ensemble du centre technique municipal. Il aura pour mission le pilotage, la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité, ainsi que le pilotage et la coordination des travaux d'entretien et de création techniques (aménagements, améliorations, gestion, réparations/maintenance, entretiens ). Activités et tâches : Organisation du CTM - Organiser et piloter les réunions - Veiller à une démarche d'amélioration de son fonctionnement - Assurer le management et la gestion générale du CTM Direction, coordination et animation du centre technique municipal - Piloter, suivre et contrôler les activités du CTM - Evaluer les contributions collectives et individuelles - Constituer, affecter et coordonner le travail - Coordonner l'entretien des véhicules, engins et matériels - Gérer les conflits - Organiser les services - Superviser l'élaboration du budget des services - Assurer les comptes-rendus quotidiens des activités auprès de la hiérarchie - Contrôler les travaux et les résultats de l'efficacité des services - Suivre les habilitations et les CACES des agents du CTM Pilotage de la mise en œuvre et suivi des projets techniques de la collectivité Planification et coordination des travaux des agents et des entreprises - Guider et contrôler l'exécution des travaux réalisés par les agents et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité - Proposer des solutions techniques - Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises - Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat - Réceptionner les travaux effectués par les entreprises/prestataires Supervision du contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil : Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Savoirs spécifiques et savoir-faire : - Maîtrise de l'environnement territorial - Maîtrise de l'organisation de la collectivité et des techniques dans les domaines du bâtiment et du domaine public (Voirie, Espaces Verts et Propreté urbaine) - Maitrise de la réglementation hygiène et sécurité - Maîtrise de l'accessibilité dans les ERP - Maitrise des méthodes de management - Connaissance de la réglementation des marchés publics - Maitrise de l'outil informatique - Maîtrise des outils d'aide à la décision - Maîtrise de l'élaboration d'un cahier des charges pour les petites interventions sur le patrimoine Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation et de la rigueur - Sens de l'autonomie - Forte polyvalence - Esprit d'initiative - Sens du relationnel et du travail en équipe - Capacité d'écoute - Grande disponibilité Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Grade : technicien, agent de maîtrise - Déplacements sur le territoire communal - Participation aux astreintes de décision et aux manifestations communales Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances -Politique de formation dynamique
Dans le cadre d'un remplacement de trois mois, la commune de Vétraz-Monthoux recherche un(e) assistant(e) RH à 80%: Au sein d'une équipe de trois personnes vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et assurez le suivi administratif des dossiers en matière RH : Accueil du public / secrétariat : - Accueil physique et téléphonique du public - Suivi du courrier pour le service - Réservation de salles pour les réunions du service Gestion des dossiers RH : - Mise à jour et suivi des dossiers administratifs des agents (dossiers papiers), - Classement - Aide sur le traitement des arrêts maladies Visites médicales : - Suivi des visites médicales des agents Suivi des stagiaires : - Suivi des demandes de stages - Rédaction des réponses à toutes les demandes Gestion des recrutements - Suivi des procédures de recrutement en lien avec l'agent en charge du secteur Travail sur 28 heures hebdomadaires sur 4 jours Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire
Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Ce poste vous correspond si : Vous aimez le service client, recherchez des missions commerciales, possédez un leadership proactif et souhaitez évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Vous devez être titulaire d'un permis de conduire B européen Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) Missions : - Piloter l'ensemble des équipements de la ligne - Assurer les différentes étapes du process - Approvisionner les matières premières au contrôle et conditionnement - Respecter les spécifications de chaque produit , les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais Horaires 2x8 et 3x8 Profil : - Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée - Connaissance SAP - A l'aise avec l'informatique - Savoir compter, lire et écrire en français - Personnes motivées pour missions prévues de longue durée - Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Aquila RH - Recherche un Fromager pour le secteur de l'INDUSTRIE sur la commune d'Annemasse Vos missions: Vous êtes passionné par l'industrie agro-alimentaire et souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager ? Rejoignez notre équipe pour participer à la fabrication artisanale de fromages de qualité. Missions principales du poste : - Participation active à l'élaboration des différentes variétés de fromages - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration étroite avec l'équipe de production pour assurer un processus de fabrication efficace - Garantir la qualité et la traçabilité des produits finis En plus de rejoindre une équipe passionnée et professionnelle, travailler avec Aquila RH vous offre de nombreux avantages : - Recevez des acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis - Bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et de congés payés - Obtenez des avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités - Votre épargne est rémunérée à 5% par an en 2024 - Gagnez une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accédez à notre partenaire Couleur CE pour des offres exclusives dès la 1ère heure de mission - Profitez d'une mutuelle d'entreprise et accédez au FASTT pour des avantages variés Rejoignez-nous dès maintenant et évoluez au sein d'une entreprise dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs. Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. Une disponibilité d'un week-end par mois est requise pour compléter l'effectif. Expérience significative dans le domaine de l'agro-alimentaire, idéalement en tant que Fromager Connaissances approfondies des procédés de fabrication de fromages artisanaux Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production industrielle
Nous recherchons pour notre nouveau restaurant un commis(e) de cuisine expérimenté (e): Pour la préparation des entrées, Pour la découpe et marinade de nos viandes Pour la préparation du pain traditionnel (Galette Turque). Du mercredi au dimanche, horaires selon planning.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Boëge (74), un Régleur (H/F). Vos missions: Vous approvisionnez les machines Vous usinez les pièces Vous contrôlez la conformité de la fabrication Vous réglez les machines multibroches Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
Votre magasin BOTANIC de Ville la grand recrute des conseillers de vente H/F Plusieurs postes à pourvoir sur différents rayons : - plantes d'intérieurs et boutique - pépinière - marché aux fleurs/outillage POSTE EN CDI En travaillant chez Botanic vous pouvez bénéficier de nombreux avantages : Heures du dimanche majorée de 80% Remboursement de 50% des frais de transport en commun 20% de remise en magasin 1 week-end de congé par mois Aide au logement Jour de repos fixe Prime annuelle et variable mensuelle collective pour atteinte d'objectif.
Poste à pourvoir sur le collège LE JUVENAT de VILLE LA GRAND à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 30h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
VIATORES recherche un gestionnaire de dossiers contentieux Vos missions seront : Mise en place et suivi des procédures Négociation avec les débiteurs Conseiller les clients Nous assurons la formation sur place. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Poste à évolution Vous pouvez me contacter par messagerie ou envoyer un CV et une lettre de motivation
Poste à pourvoir sur Gaillard. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs Poste non logé.
Poste à pourvoir sur LE COLLEGE DE REIGNIER à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, la Commune de Bonne recherche un Agent d'Animation et Direction (H/F) pour un public d'enfants de 3 à 11 ans. Sous l'autorité du Responsable du Service enfance, vos missions sont les suivantes : - Animer des groupes d'enfants - Animer un cycle d'activités pédagogiques - Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène - Participer à l'élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures - Réaliser des petits soins - Participer aux travaux de nettoiement et d'hygiène des locaux - Accompagner l'équipe d'animation dans la mise en œuvre de ses missions - Participer activement à l'élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des différentes structures - Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents - Assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités du Service Enfance - Assurer la gestion des dossiers familles - Diriger l'accueil de loisirs en partenariat avec le binôme de direction - Rendre compte des évolutions, besoins et éventuelles problématiques au responsable du service enfance - Gérer les stocks de matériel pédagogique - Assurer le respect et la mise en place des protocoles sanitaires - Assurer le respect de la règlement SDJES (taux d'encadrement, etc.) - Les fonctions peuvent être exercées dans différents services : scolaire, périscolaire, ALSH. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS, BAFD (obligatoire) - Diplôme 1er secours (PSC1, SST, etc.) - Concours d'adjoint d'animation territorial - Expérience dans un poste similaire souhaitée Connaissances requises : - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Techniques d'observation et d'écoute - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant - Réglementation relative à l'organisation d'activités - Réglementation relative à l'hygiène et à l'alimentation - Information et communication orale - Notions de discrétion professionnelle Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Le.la responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative de l'unité. Il.elle est membre de l'équipe de direction et est chargé.e de : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'unité éducative, en lien avec le DS et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Organiser et planifier le travail de l'équipe en interdisciplinarité Accueillir et présenter le cadre d'intervention au mineur et à sa famille Mettre en œuvre les dispositions relatives aux droits des usagers Animer les réunions pédagogiques et les réunions de fonctionnement de l'unité Garantir la qualité des interventions éducatives Contribuer à la continuité et à la cohérence du parcours des mineurs Contrôler et valider la saisie des données statistiques relatives aux mineurs en lien avec le DS S'assurer de la qualité des écrits et, sur délégation du DS, les transmettre à l'autorité judiciaire Garantir le fonctionnement de l'unité S'appuyer sur les ressources locales susceptibles de renforcer l'action de l'unité Assurer la mise en œuvre et le suivi des évaluations internes Favoriser la démarche d'audit au sein de l'unité et en valoriser les résultats Garantir la continuité du service public Contribuer à la préparation du dialogue de gestion Transmettre au DS les procédures RH relatives aux agents Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe Veiller à l'application, au sein de son unité, des réglementations portant sur l'hygiène, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. Représenter l'institution auprès des partenaires Articuler son action en lien et en complémentarité avec les partenaires Il.elle est l'interlocuteur.trice privilégié.e des magistrats POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTJUSQU'AU 31 AOUT 2024
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant "Le Fourneau Grill", nous recherchons pour compléter notre équipe un Commis de cuisine( H/F). Planning: 11h - 14h30 / 18h - 23h Mardi non travaillé + 1 jours dans la semaine à convenir Logement possible.
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, société industrielle spécialisée dans les encres de packaging, un Opérateur de production H/F sur du long terme L'opérateur réalise les opérations de production, conformément aux ordres de fabrication (OF), aux procédures, aux instructions de travail et aux bonnes pratiques de fabrication mises en place. Les missions : Il assure les opérations de maintenance de premier niveau telles que définies dans les instructions de travail. Il s'assure de la disponibilité des matières et des équipements. Il alerte le leader d'équipe en cas d'anomalies, d'aléas ou d'incidents. Il nettoie, range son poste de travail et maintien les équipements en bon état. Il respecte scrupuleusement l'organisation du secteur : FIFO, Kanban, etc . Il remplit minutieusement les ordres de fabrication. Il pilote des fabrications en essais industriels. Il peut conduire des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. Il participe aux passations de consignes avec les autres opérateurs. Il exécute le plan de charge dans les priorités prévues (exemple: 8h/12h/15h). Il travaille avec le service industrialisation en cas de besoin. Il remplit les feuilles de marche des machines et les différents fichiers Excel. Il réalise les changements de lots et matières suivants les consignes. Il respecte les horaires de travail et les pauses accordées et rend compte au leader d'équipe de ses absences et retards. Il participe aux enquêtes qui suivent un incident (accident du travail, presque accident, déversement, non qualité, retards clients, etc.). Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, motivée et sérieuse. Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'attendez plus et postulez !! Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 8*8 5h à 13h / 12h à 20h / 20h à 4h. Prise de poste dès que possible avec une rémunération attractive ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€ par trimestre, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Votre agence Adecco Bonneville, recherche pour un de ses clients, un VENDEUR (h/f), sur le secteur de Marignier. Vous êtes a la recherche d'un nouveau challenge commercial et l'univers du carrelage et de la menuiserie n'ont plus de secret pour vous ? Alors ce poste n'attend que VOUS ! Voici vos tâches : Vous êtes en charge de la gestion et de l'animation de la surface de vente consacrée à l'univers carrelage et menuiserie Vous accueillez, conseillez et vendez à une clientèle de professionnels et particuliers. Vous veillez à la bonne tenue de la salle d'exposition et à son attractivité. Vous êtes également responsable des approvisionnements pour cet univers Profil : - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'organisation - Vous aimez le travail en équipe - Vous faites preuve d'une certaine sensibilité déco, connaissez les produits de la salle d'exposition et leurs produits complémentaires Ce poste est à pouvoir au plus vite. Il s'agit d'un contrat 39h, du Lundi au Samedi. Si ce poste vous intéresse ou que vous avez des questions, envoyez nous vite votre candidature !
Proche des montagnes et des lacs, en Haute Savoie, vous rejoignez un groupe résolument orienté Qualité de Vie au Travail, centré sur ses clients et passionné par la technique. ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force ! ADTP recrute pour son site de Ville-la-Grand un(e) : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) du Foron, basé à Ville-la-Grand (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la responsable socio-éducatif, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec les moniteurs d'atelier et l'ensemble des encadrants intervenant auprès des usagers. Vous participer à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les différents intervenants et dispositifs extérieurs (associations, administrations, .). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (entreprise adaptée) de la Menoge. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Veillez à la mise à jour des informations figurant sur Via trajectoire Recevoir les personnes souhaitant intégrer l'ESAT et rédiger un compte-rendu à l'issue de ces rendez-vous. Planifier l'organisation des stages pour les personnes souhaitant découvrir le travail en ESAT. En collaboration avec les encadrants, assurer le suivi des stagiaires ; Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution et proposer des solutions d'amélioration de la vie des personnes en situation de handicap et de leur sécurité. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social vous avez une expérience de 2 ans à un poste similaire. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous !
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service e du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ET JUSQU'AU 31/08/2024.
L'IMPÉRIAL recherche un Serveur H/F pour : - Service en salle, terrasse et bar - Encaissement Poste de 13H00 à 20H00 - 20H30. Notre établissement est ouvert tous les jours jusqu'à 20H00. Possibilité de négocier le temps de travail et planning à convenir selon roulement équipe. Formation possible
LADAPT SAMSAH A3A accueille, sur notification de la CDAPH, des adultes, à partir de 16 ans, présentant des troubles du spectre autistique et vivant à domicile. L'accompagnement médico-social vise à la réalisation du projet de vie de la personne ; il s'agit principalement de soutenir ou de maintenir le processus d'autonomisation de vie à domicile, tout en prenant en considération l'intégration sociale souhaitée par la personne, dans toutes ses dimensions. Le SAMSAH A3A est basé à ANNECY. Nous ouvrons une antenne de 10 places supplémentaires, en file active, à ANNEMASSE, pour des accompagnements auprès de personnes résidant sur le Genevois, le Chablais et la Vallée de l'Arve, prioritairement. MISSIONS GÉNÉRIQUES Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH A3A, l'assistant(e) social(e) accompagne les personnes accueillies et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. ACTIVITES PRINCIPALES : - Information et orientation des personnes accompagnées : Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent. - Lien avec les prescripteurs aux différentes étapes de l'accompagnement. - Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés. - Accompagnement social et médiation. - Conduite de projets : Impulser et mettre en ?uvre des projets d'intérêt collectif et des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la rédaction des rapports d'activités.
Nicomatic favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Evolution et mobilité possible Salaire négociable car rien n'est figé et déterminé à l'avance ! Vous assurez la réception, le stockage et livraison des produits de l'entreprise dans la qualité requise, tout en optimisant leur circulation pour minimiser les coûts et les délais. Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients internes et externes. QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITES ? - Préparer les commandes clients, expédier et facturer. - Prélever les pièces du stockeur (Kardex). - Gérer les transporteurs - Assurer la veille juridique des règles douanières - Enregistrer les articles dans l'ERP - Gérer les stocks et être le garant de l'inventaire - Informer sur les lignes de commandes non expédiées via le mail retards - Manutentionner et stocker les articles - Créer le lien avec le client. Le profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances/Expérience des flux Logistique en milieu industriel - Connaissances ERP (flux informatiques des articles). - Maitriser les engins de manutention (CACES - Habilitation) - Notions d'anglais Compétences humaines : - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Gestion des priorités - Esprit d'initiative Infos complémentaires - Crèche d'entreprise - Horaires flexibles - Participation au Transport - Réfectoire - Titre restaurant - Télétravail occasionnel possible - Prime intéressement - Prime participation Salon en ligne du 11 au 29 mars. Période de candidature du 11 au 20 mars. Période d'entretien du 21 au 29 mars.
Spécialisé dans le recrutement depuis 15 ans, le GES74+ met son expertise à disposition des entreprises de Haute-Savoie en leur présentant les meilleurs talents. Accompagnés tout au long du processus de recrutement, le candidat et l'entreprise se choisissent pour une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Et si ce candidat, c'était vous ? Pour notre partenaire, spécialisé dans les travaux de construction métallique, nous recherchons sur futur Chef d'atelier H/F. VOTRE MISSION Conjointement avec le chef d'atelier et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous fabriquerez les charpentes métalliques : - Lire les plans de fabrication, - Gérer les stocks et les livraisons de matières premières, - S'organiser pour respecter les délais, - Fabriquer une charpente conforme au plan de fabrication, - Respecter les règles de sécurité. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une formation type Bac pro Serrurerie/Métallerie ou Chaudronnerie. - Vous justifiez d'une expérience significative de 15 ans minimum dans la charpente métallique. - Vous maitrisez la soudure à l'arc et la lecture de plans. - Vous avez le sens du contact et de la coordination d'équipe. - Vous êtes adaptable et autonome. - Permis B obligatoire. NOTRE OFFRE - Poste basé à Cranves Sales. - CDD avec possibilité de prolongation au sein de la structure. - 39 heures hebdomadaires sur 4,5 jours. - Perspectives d'évolution du poste. LES AVANTAGES - Convention Collective du Bâtiment. - Intermédiaire de confiance et expert dans le domaine des Ressources Humaines. - Équipe à l'écoute et bienveillante. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr Poste à pourvoir à Annemasse
Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! La Fondation Cognacq-Jay est composée de 2 établissements en Haute-Savoie : - Un Etablissement d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap psychique - Une Maison d'Enfants à Caractère Social, répondant aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique et accueillant ? Ne cherchez plus ! Nous vous proposons de rejoindre notre équipe RH en tant que Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Vos missions : - Gestion de la paie et des soldes de tout compte selon un portefeuille de salariés - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, mutuelles.) - Rédaction et gestion des courriers administratifs - Gestion des maladies et de la prévoyance Profil recherché : - Vous êtes diplômé d'un BAC +2 minimum en RH ou en Paie - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire et une autonomie dans la réalisation des paies - Rigoureux, dynamique et doté d'un bon relationnel - Vous appréciez le travail en équipe - La connaissance du logiciel Octime et Cegid serait un plus Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique - Rémunération attractive + prime d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Un plan de formation attractif - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux...) - Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDI, non cadre, 35H hebdomadaire annualisé - Lieu de travail : Annemasse - Date de début : Dès que possible - Convention collective : CCN 51 FEHAP
Si vous êtes prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants et des adolescents, voici VOTRE opportunité ! - La Fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale d'aujourd'hui et de demain - 13 Établissements - 2000 Collaborateurs Rejoignez la MECS, située dans un cadre idyllique en Haute-Savoie, répondant aux besoins du territoire Genevois Français en matière de protection de l'enfance. Avec 183 places d'accueil, nous offrons un accompagnement et un environnement chaleureux aux enfants et jeunes adultes de 3 à 21 ans, au milieu de villas et d'appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex aux seins de différents services : - Hébergement enfant - Hébergement adolescent - Accueil de jour administratif - Accueil de jour judiciaire - Accueil d'urgence - Placement familial Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents. Vos missions en tant que Moniteur(trice) Educateur(trice) : - Accueillir, encadrer et accompagner de manière pédagogique les enfants/adolescents - Être le médiateur des relations avec la famille, représentant légal, et partenaires extérieurs - Organiser, animer et suivre les activités spécifiques (sorties, rendez-vous ) - Participer à l'accompagnement quotidien, au suivi des projets personnalisés et à l'évolution du projet de service - Préserver, restaurer et développer l'autonomie et l'adaptation sociale - Gérer les documents liés à l'équipe Profil Recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'educateur de jeunes enfants ou équivalence - Bienveillant, empathique et rigoureux - Sens de l'écoute, capacité à prendre du recul et connaissances du public (troubles du comportement psychopédagogie) - Capacité d'initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la solidarité sociale de demain avec la Fondation Cognacq-Jay.
Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant qu'Assistant(e) Familial(e), vous exercerez les missions suivantes : - Vous aidez l'enfant à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre et à aller vers l'autonomie - Vous assurez les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical - Vous accueillez le ou les enfants à votre domicile 7j/7j, nuit et jour en offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux - Vous permettez à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités - Vous apportez votre contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif individualisé de l'enfant Votre activité s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'un psychologue et d'un chef de service. Si vous êtes... - Titulaire d'un agrément en qualité d'assistant familial en cours de validité et/ou diplômé d'Etat d'assistant familial - Disponible, patient et tolérant Un agrément est obligatoire pour occuper le poste d'Assistant Familial, nous restons disponibles pour vous renseigner sur les démarches à suivre. Si vous avez... - Une capacité d'analyse, de prise de recul et une ouverture d'esprit. Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Détails du poste : - Rémunération: Votre rémunération dépendra du nombre d'enfants que vous accueillez et de votre type d'agrément.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis-sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Responsable du Pôle Parentalité, vous exercerez les missions suivantes : - Vous diagnostiquez les besoins des familles et des personnes accueillies - Vous êtes en charge de la création d'un programme d'accompagnement, axé sur le soutien à la parentalité, auprès des personnes accueillies - Vous intervenez auprès des familles et des personnes accueillies, dans le cadre du regroupement parental (clinique) - Vous accompagnez les familles des jeunes hébergés en matière de compétences parentales - Vous concevez, organisez et animez des formations et des ateliers destinés aux professionnels, notamment sur l'éveil des premiers savoir - Vous supervisez l'intervention des professionnels des accueils de jour sur l'évaluation et le développement des compétences parentales Si vous avez... - Une connaissance des besoins psychosociaux des familles et des personnes accueillies - Une compréhension du système familial et de l'évaluation des compétences parentales - Une connaissance des politiques sociales et d'actions sociales - Une capacité à gérer les priorités, une capacité d'écoute et d'adaptation - D'excellentes compétences en communication, présentation et animation Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier : - Primes - CSE (chèques vacances, cartes cadeaux ) - Congés trimestriels - Mutuelle d'entreprise - Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins - Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore
Intermarché recrute son responsable communication. Vous êtes responsable de la stratégie de communication opérationnelle et de sa mise en œuvre. Dans le respect de la politique commerciale et marketing des magasins, votre mission : Mise en avant des lancements des nouveaux catalogues et concepts, Imagination et déploiement d'une communication multicanale dans une logique avant tout orientée clients ( facebook, tik tok, instagram), Mise en place des différents affichages le tout dans le respect des chartes, Théâtralisation des temps forts et organisation de tous types d'événements. Vous fixez les orientations, définissez le plan de communication annuel et pilotez au quotidien les actions déployées. Vous définissez la stratégie media, supervisez la communication digitale et l'animation des réseaux sociaux. Vous collaborez avec les différents directeurs de structures internes ainsi qu'avec vos partenaires externes pour garantir une communication cohérente et performante. Vous évoluerez dans une société déterminée à investir les ressources nécessaires en disposant d'un budget dédié.
Cherche un chauffeur/livreur avec expériences CDD immédiatement jusqu'au 09/08/2024 Du lundi au vendredi/ 35 heures Livraison de meubles
Pour notre restaurant, ZAINO Ristorante spécialisé dans la cuisine traditionnelle italienne, nous recherchons un responsable de salle (Homme/femme). Le restaurant est ouvert 7j/7 et a une capacité de 102 couverts. Nous vous proposons : - CDI de 42,50H/semaine pour un salaire mensuel de 2 100€ net/mois. - Horaires avec coupure du lundi au dimanche (midi et soir) avec deux jours de repos par semaine (mercredi et jeudi) Vos responsabilités : - Manager une équipe de 5 serveurs et un barman - Organisation du service (accueil, plan de salle, réception des appels) - Venir en soutien aux équipes - Gestion des stocks - Gestion des approvisionnements - Gestion des plannings - Contrôle de la mise en place et de l'entretien des locaux - Gérer un rang - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte ZAINO auprès des clients
Pur passionné de l'automobile, nous recherchons un Vendeur/Vendeuse en pièces détachées automobile pour notre magasin de Ville-la-Grand. Ton profil: - Tu disposes d'un CAP idéalement accompli dans le monde de l'automobile ou CAP de mécanicien, - Tu as une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobile ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'automobile, - À l'aise à l'informatique, tu maîtrises les outils informatiques usuels (suite Office, Microsoft), - Grâce à ton sens des responsabilités, tu travailles de manière autonome et tu es ouvert/e au changement, - Dynamique, tu fais preuve d'initiative, d'esprit d'équipe et de disponibilité, - Ton orientation clients et ta flexibilité viennent compléter ton profil pour répondre aux défis quotidiens, - Tu parles idéalement une deuxième langue Ton rôle: - Passionné/e de la branche automobile, tu sers et conseilles avec compétence notre clientèle (principalement des garages), y compris des conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation et le montage des produits, - Tu participes avec succès à nos actions de ventes promotionnelles et animes la surface de vente au quotidien, - Tu es responsable de la gestion de la caisse (recherche de références, facturation, encaissement et enregistrement des factures) - Tu gères le stock (commandes de réapprovisionnement, réception des marchandises, rangement) - Tu gères le volet merchandising (positionnement et valorisation des produits en rayons) Ce que nous t'offrons: - Un environnement de travail motivant, fondé sur la collégialité et les valeurs, - Un travail à responsabilité, intéressant et autonome, - Des opportunités de carrière attrayantes, - Salaire à négocier Nous avons éveillé ton intérêt ? Nous nous réjouissons de ta candidature! Informations complémentaires Le dossier de candidature doit comprendre CV, lettre de motivation, certificats de travail, copie des diplômes, et références. Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés.
Le magasin AB pièce Auto recherche pour son magasin d' Annemasse: un Vendeur conseil . Votre mission sera : - Accueillir, se rendre disponible pour le client et prendre en charge sa demande - Conseiller et vendre nos produits - Rendre l'offre disponible et attractive - Passer les commandes spécifiques (réservations clients), préparer les réservations Internet - Expliquer les factures et encaisser - Contribuer à améliorer la satisfaction client par l'application des plans d'actions - Développer la relation client pour fidéliser - Participer à l'atteinte des objectifs du magasin - Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide - Partager son savoir-faire au sein de l'équipe (échange de bonnes pratiques) - Respecter la politique de sécurité Horaires du Lundi au vendredi + 1 Samedi sur 2 Salaire fixe sur 12 mois, avec prime de chiffre d'affaire + Tickets restaurants
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Notre restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, recherche activement un Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice ou un responsable de salle confirmé (H/F) en CDI Temps Complet (39h). Tes arômes : Tu assures tes arrières grâce à ton talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais saches que la victoire dépendra avant tout de ta personnalité de manager et de ta motivation ! Ta mission : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de ton activité. Tu organises et animes les services à table, tout en entraînant et encadrant tes équipes sur le terrain. Pour que le match se déroule sans accrocs, tu es le titulaire pour ouvrir et fermer le restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! Pendant les mi-temps, tu prends en charge la gestion administrative (du personnel, des stocks ). Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne rates pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! - Prime sur objectif - Mutuelle - Participation au transport - 2 jours de congés consécutifs - le 24 et 25 décembre fermés
Notre agence Monsieur&Madame LIP intervient auprès des particuliers, pour leur apporter un service de confort au quotidien. Nous cherchons un.e intervenant.e pour de la garde d'enfant, pour intervenir au domicile de nos clients, situés à Reignier-Esery. La famille aurait besoin d'une personne sur les lundi et jeudi de 15h à 19h/19h30, éventuellement le mercredi matin de 8h à 13h, l'idée étant de faire du rangement de 15h à 16h30, aller récupérer les enfants ensuite à l'école, les ramener au domicile et s'en occuper jusqu'au retour des parents. En rejoignant l'équipe Monsieur&Madame LIP, vous bénéficierez : - d'un CDI adapté à vos disponibilités - d'Indemnités kilométriques ou participation à vos frais de transports en commun, - de panier repas pour chaque journée travaillée, - d'une Mutuelle. Notre agence gère plus de 30 intervenants en CDI, et nous sommes fiers de pouvoir proposer à nos collaborateurs : - Une ambiance conviviale et dynamique, pleine d'entraide et de bienveillance, - Une agence chaleureuse, basée à Lyon à votre disposition pour la pause déjeuner, un café, et échanger avec vos chargées d'affaires, - Un planning régulier, avec des clients adaptés à vos compétences, - Des évolutions possibles et un accès à la formation.
L'association Chablais Inter Emploi recherche un chargé des salles municipales F/H pour la commune de Bons en Chablais. Ce recrutement est dans le cadre d'un départ en mutation. Vous seriez sous l'autorité de l'adjoint au Directeur des Services Techniques et travailleriez au sein d'une équipe de 16 agents. Vos missions principales : - Préparer l'organisation des évènements et manifestations - Assurer le gardiennage et faire respecter les règles relatives à la sécurité - Conseiller et participer à la mise en œuvre technique - Assurer la maintenance de base du bâtiment et le petit entretien des salles Vos compétences ou appétences sont : - Être autonome, en capacité de prendre des initiatives - Effectuer de la maintenance de premier niveau - Connaître l'outil informatique - Notions de régie son et lumière (non obligatoire) - Habilitations électriques et titulaire du SSIAP Travail en semaine à temps plein sur 37 heures en 4.5 jours et parfois sur le samedi. Afin de valider si votre profil peut prétendre à travailler pour notre association, nous vous invitons à consulter notre site web : https://chablaisinteremploi.fr/
L'animateur(trice) élabore et coordonne la mise en place des projets d'animation au sein de la résidence. Il/elle développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents de l'établissement. Il/elle est garant(e) de l'animation de la vie sociale de la résidence. 2/ Conditions générales d'activité Localisation : Maison de retraite médicalisée Relation internes : l'ensemble de l'équipe de la résidence Relation extérieures : services siège, familles, presse, école, mairie.. Formation : être titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou du DESJEPS - 1 ère expérience auprès de personnes âgées appréciée Conditions de travail particulières : possibilité de travailler le week-end 3/ Les missions Participer au projet de vie sociale o Concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie). o Inclure les équipes dans le projet d'animation. o Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées. o Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi. o Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche. o Respecter les traditions multiculturelles en intégrant les us et coutumes nationaux ou régionaux. o Organiser la commission d'animation. o Créer du lien social. Animer, dynamiser la résidence o Eviter l'isolement des résidents et plus particulièrement des personnes alitées. o Dynamiser le quotidien des résidents. o Programmer diverses festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux à l'intérieur comme à l'extérieur de la résidence. o Faire connaitre et ouvrir la résidence à l'extérieur. o Diversifier les animations selon le projet personnalisé des résidents. o Développer des partenariats avec le secteur associatif. 4/ Champs de responsabilités Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe d'animation - collaboration avec l'intégralité de l'équipe Rattachement hiérarchique : Directeur 5/ Profil de la fonction Particularité du poste o A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposées au sein de l'établissement et applique les recommandations et directives DOMUSVI. Outils - protocoles mis à disposition o Accès au portail DOMUSVi o Matériels de création, d'animation o Tableau de bord o NetSoins o Outils informatique o Console de jeux o Rétroprojecteur o Appareil photo, caméscope o Livres
Restaurant rapide type kebab Vos missions : Vous travaillez en salle, au comptoir ou à la cuisine. Vous participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement déterminés. Vous accueillez les clients, prenez les commandes, répercutez celles-ci en cuisine, récupérez les plats cuisinés et les remettez aux clients. Vous assurez la caisse. Vous surveillez la propreté du restaurant. Horaires tardifs, travail le week-end impératif Une formation en interne peut être faite. POSTE NON LOGE
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui est un acteur mutualiste majeur en Haute-Savoie ? Rejoignez notre équipe bienveillante et solidaire du centre de Santé dentaire d'Annemasse ! Votre personnalité et vos compétences seront mises au service de notre patientèle. Nos valeurs mutualistes, notre écoute des besoins de chacun, notre performance organisationnelle et le matériel de pointe que nous utilisons vous permettront de vous épanouir dans votre travail. Vous aurez en charge l'assistanat du praticien, l'hygiène et l'asepsie du cabinet, la gestion des stocks. Poste en CDI, temps plein sur 3 jours et demi à pourvoir courant Juin. Diplôme assistante dentaire exigé
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert est composé de 4 services : un service d'AEMOH, un service d'Aide Educative à Domicile avec possibilité d'Hébergement, un service d'AEMO sur le territoire du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et un service d'AEMO sur le territoire du Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil du service d'AEMO Genevois est autorisé pour des mineur-es, âgé-es de 0 à 17 ans révolus, domicilié-es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. L'équipe aura la responsabilité de mettre en œuvre 80 mesures d'AEMO et/ou d'AEMO « renforcées ». Sous la responsabilité d'un chef de service, le service est constitué d'une équipe psycho-éducative : 4,5 ETP de travailleur-euses sociale-aux (ES / EJE / ASS) et un 0,35 ETP de psychologue. L'intervenant-e socio-éducatif-ve aura pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle-il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réalisable, testable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle-il est référent-e (entre 18 et 20 par professionnel-le en fonction du mandat du-de la juge) ; - Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat-es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le-la magistrat-e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du-de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es - Connaissance du public ASE souhaitée Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes ) - 35h Annualisées
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Être Employé(e) chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation de nos produits, le respect de nos standards sont les ingrédients qui composent au quotidien le poste d'Equipi(ère)er chez McDonald's. Parce que nous vous faisons confiance, vos missions seront diversifiées, et votre motivation sera reconnue. Être Employé(e) chez McDonald's, c'est apprendre à avoir plusieurs cordes à son arc, gravir rapidement les échelons, devenir manager... Des sessions de formation régulières sont proposées, sécurité alimentaire, secourisme... Ce sont votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à réagir, qui feront la différence. Vous êtes les leaders de demain. Vous pensez avoir les qualités nécessaires à ce poste et êtes motivé(e) par ce challenge. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions seront nombreuses soyez en sûr(e) ! Amplitude d'horaires, adaptables selon votre besoin Des primes de 3,50E/coupure Des repas offerts La mutuelle d'entreprise de base offerte Les frais de nettoyage Votre temps d'habillage valorisé en congés payés, soit + 2 jours par an
entreprise spécialisé dans la pose du parquet cherche un ouvrier spécialisé dans la sculpture sur le parquet en chêne massif aussi le dessin avec des produit destiné au parquet
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SA DIRECTION DES SPORTS, UN AGENT DE GYMNASE (h/f) - recrutement direct ou par voie statutaire - Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483. Placé.e sous l'autorité de l'adjoint de service en charge de la gestion technique des bâtiments et évoluant au sein d'une équipe de 7 agents de gymnase, vous assurez le gardiennage et l'entretien des gymnases de la Ville. Dans ce contexte, vous devrez : - assurer l'accueil du public dans le respect du règlement intérieur - assurer la surveillance technique des gymnases de la Ville et de ses abords - effectuer l'entretien des locaux des équipements sportifs : nettoyage selon les protocoles mis en place dans la Collectivité COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment - Connaissances des règles de sécurité au travail - Connaissances réglementation hygiène et sécurité - Faire preuve d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du relationnel et de la diplomatie - Avoir le goût du travail en équipe - Être rigoureux et disponible Poste ouvert : - aux agents titulaires relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C, de la filière technique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou aux contractuels (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet. - Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 ou 6 jours Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2024 => Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV+ lettre de motivation) par courrier postal à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines BP 530 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel : service.recrutement@annemasse.fr
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de réaliser au quotidien l'ensemble des opérations liées à la paie d'un portefeuille d'agents. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : des missions suivantes : - Recueil et saisie des éléments variables de paie des agents (logiciel CIRIL) - Rapprochement heures, plannings, congés, RTT avec les éléments de paie - Calcul des paies, vérifications de cohérence, validation, édition des bulletins - Calcul des charges et établissement des déclarations mensuelles - Transmission des paies mensuelles auprès du payeur - Classement et archivage des bulletins de paie et des dossiers - Participation à l'établissement de la DSN - Toutes autres missions périphériques au processus de paie et d'autres activités : - Suivi de la carrière des agents et prise d'arrêtés - Suivi du temps de travail des agents (pointages et feuilles manuelles) - Gestion du Compte Epargne Temps des agents du portefeuille - Dossiers maladies, accidents de service et prévoyance - Contribution active sur les dossiers RH du service (Etudes diverses, tableaux de bord, déclarations obligatoires...) - Accueil des nouveaux arrivants et renseignements des agents ou des responsables de service Profil recherché : De formation Bac à Bac + 2 souhaitée (comptabilité et/ou gestion des ressources humaines), avec expérience professionnelle significative exigée en matière de paie dans la fonction publique (au moins 3 années dans un service paie d'une collectivité) Compétences Savoirs : - Maîtrise des outils informatiques et en particulier d'un logiciel paie, idéalement CIRIL - Maîtrise des règles relatives à la paie - Connaissances des bases du statut et de la carrière Savoir-faire : - gestion des processus dans un souci permanent de fiabilité, l'agent doit être capable de mettre en place des procédures internes de contrôle et de vérification - planification et organisation de son temps de travail : organisation du travail est marquée par un calendrier de la paie mensuel à respecter. Savoir-être - Rigoureux(se), organisé(e), réactif.ve - Qualités d'analyse - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Force de propositions - Respect des règles de confidentialité POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures :30 juin 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du Groupe ATTILA nous ne parlons pas de nous mais de VOUS ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle, multi-activités, multi-enseignes et surtout humaine, le groupe ATTILA place au centre de sa stratégie de croissance la protection des personnes, des biens et de la planète ! Vous êtes fan des challenges et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant avec de forts enjeux de marque ? Si vous avez envie de contribuer à cette aventure, alors on vous embarque avec nous, n'hésitez pas à postuler nous serons ravies de vous rencontrer. MISSIONS : Vos missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier et l'atelier - Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés - Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine (diagnostic, mesures conservatoires, améliorations.) - Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. - Suivi du chantier (photos, lecture, réception de travaux.) - Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP et vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. Vous appréciez les prestations techniques, innovantes ainsi que des chantiers variés. Vous avez de fortes valeurs humaines basées sur le respect de vos interlocuteurs et de la parole donnée. Vous pensez que le sérieux est compatible avec la convivialité. Vous croyez en la possibilité d'allier la performance et la confiance. Vous souhaitez travailler au sein d'une ambiance professionnelle et sans artifice. Vous croyez en l'intelligence collective et aux vertus de la remise en question. NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine dans laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue. - Une société qui vous permettra d'enrichir vos compétences et d'évoluer grâce à un plan de formation continue. SALAIRE : Selon profil AVANTAGES : Panier repas, Mutuelle prise en charge à 100%
Nous recherchons activement un dessinateur maitrisant TEKLA Ci-après un rapide descriptif de notre société et du profil recherché : 1/ Notre société : L'établissement Constructions R. Delucinge créé en 1962 est spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de bâtiments en charpentes métalliques incluant souvent couvertures et bardages. Notre marché est essentiellement situé en Haute-Savoie. Notre PME basée à Cranves Sales - département 74 - (11 personnes) dispose d'un bureau d'études composé : - du dirigeant - d'un technico-commercial qui calcule les structures (via graitec melody), les descentes de charges, fournit les notes de calcul et prépare les devis - de 2 dessinateurs Notre atelier fabrique et assemble les pièces de charpentes (composition : 1 chef d'atelier + assistant + soudeur/peintre + ouvrier polyvalent) Notre équipe pose ensuite les bâtiments (agricoles/industriels/particuliers/extensions.) 2/ Le profil recherché : Nous cherchons un profil de dessinateur Senior : - maîtrisant le logiciel TEKLA - titulaire au minimum d'un BTS Construction Métallique ou équivalent et de solides compétences dans le domaine des charpentes métalliques, couvertures et bardages - disposant d'une dizaine d'années d'expérience minimum au poste de dessinateur dont 5 années dédiées à la conception/fabrication de bâtiments - à l'aise dans la conception et la réalisation de plans d'implantation, de fabrication, les achats et l'approvisionnement des chantiers. - faisant preuve de polyvalence, rigueur, organisation et de coordination car les postes de dessinateurs seront en lien permanent avec tous les collaborateurs de l'entreprise et particulièrement le calculateur, le chef d'atelier / chef d'équipe pose ainsi que nos clients/fournisseurs/sous-traitants 3/ Salaires et détails contractuels Salaire attractif selon expérience + primes sur objectifs. Semaine de 39 heures en présentiel. Une période de formation sera nécessaire pour se familiariser à nos méthodes Permis B obligatoire car des déplacements sur chantier sont à prévoir
Notre chef d'atelier partant prochainement à la retraite, nous recherchons activement un adjoint à former. Ci-après les détails du poste : - Position : Chef d'atelier adjoint - Salaire : fonction de l'expérience - Horaires : 7h00-12h00 13h00-16h30 du lundi au jeudi / 7h00-12h00 le vendredi - Expérience significative de 15 ans minimum dans la charpente métallique - 2/3 années en tant que second - Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI si la collaboration est concluante L'équipe atelier est actuellement composée d'un chef d'atelier / un soudeur / un ouvrier polyvalent / un ouvrier de fabrication + apprentis/intérimaires En tant que chef d'atelier adjoint, le futur collaborateur interviendra conjointement avec le chef d'atelier pour fabriquer les charpentes Il dispose au minimum d'une formation réussie en Serrurerie/Métallerie ou Chaudronnerie et d'une expertise dans la soudure à l'arc Bénéficiant d'une expérience poussée dans la charpente métallique en atelier et d'un savoir-être exemplaire pour se coordonner avec tous les collaborateurs internes et externes Sachant lire les plans de fabrication, gérer les stocks/livraisons de matières premières et s'organiser pour respecter les délais, fabriquer une charpente conforme aux plans de fabrication et travailler en toute sécurité Le candidat devra faire preuve d'adaptation pour se familiariser avec l'équipe en place et avec les méthodes de production de l'entreprise afin de devenir autonome rapidement. Permis B obligatoire.
MISSIONS DU POSTE Adjoint du chef d'établissement d'un collège, l'adjoint gestionnaire fait partie de l'équipe de direction et contribue à ce titre à la définition et à la mise en œuvre de la politique pédagogique et éducative de l'établissement. Chef du service de gestion, il travaille sous l'autorité du chef d'établissement pour les missions de gestion budgétaire, matérielle, administrative et RH. Il prépare et met en place les procédures administratives et financières en accord avec la réglementation et assure la veille juridique. Il assure la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement, la gestion des actes administratifs, des marchés publics, ainsi que la gestion et l'organisation du travail des personnels techniques et administratifs placés sous son autorité. Il veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et 1 dimanche travaillés par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
People&Baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : -S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. -Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. - Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 test de personnalité Prise de références Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, Diplome aide soignant, Bacpro Sapat...vous disposez d'une première expérience auprès des enfants et vous avez de grandes capacités d'adaptation. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Nous recherchons un Pizzaiolo polyvalent H/F pour compléter l'équipe de 2 pizzaiolo présents. Vous êtes en congé le lundi + un jour à définir (entre mardi ,mercredi ou jeudi). Vous travaillez de 10h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h00. Vous avez pour tâches: - Mise en place de la cuisine - Prise de commande - Préparation de pâte - Garnitures - Cuissons - Encaissement - Nettoyage Le poste nécessite d'être dynamique ,volontaire, sérieux et de travailler en équipe POSTE NON LOGE ZONE SANS TRANSPORT EN COMMUN LE SOIR FORMATION POSSIBLE
Vous aurez pour mission de vendre aux clients une gamme de produits définie ainsi que de les fidéliser. Vous êtes responsable des ventes, de la dynamique commerciale de l'agencement de la salle d'exposition et de la gestion des commandes. Vous êtes également chargé de faire évoluer l'offre produit et d'atteindre les objectifs fixés. Vos missions : - Accueillir, renseigner et fidéliser les clients - Concevoir des plans (cuisines, salles de bains, dressings) sur ordinateur en collaboration avec les clients - Gérer les appels entrants et effectuer des relances par téléphone - Assumer la gestion des produits, des promotions et de la publicité - Assurer un compte rendu d'activité régulier à sa hiérarchie Travail du lundi au samedi (avec un jour de congé dans la semaine). Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez posséder un sens développé du commerce, du contact et service client. Vous êtes issu d'une formation dans le commerce ou dans la décoration d'intérieure/architecture/design ou avez une appétence pour ce domaine. Vous savez analyser le besoin du client et le satisfaire. Vous êtes dynamique, souriant, persuasif. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous avez des compétences en dessin, appétence à la décoration.
- pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie et justifiez d'expériences réussies dans le secteur du Bâtiment - BTP. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter aux différentes situations et êtes capable de travailler en équipe. Votre sens du service client et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Bonne connaissance des normes et des techniques de plomberie Rigueur et Autonomie dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe Bon relationnel et sens du service client Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Vos missions: -Assurer la réception, le stockage et les sorties des pneus/jantes dans le respect des procédures. -Livraison -Rangement t suivi du stock -Réception, vérification et stockage des produits et marchandises -Préparation des livraisons et des expéditions -Gestion des stocks et contrôle de rotation -Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs Vos Compétences: -Manipuler des matières, des produits et des articles de conditionnement et organiser leur circulation -Calculer des quantités et évaluer des écarts (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock...) -Utiliser des logiciels de gestion de stocks -Identifier et vérifier les produits ou les marchandises -Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement...) -Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées -Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
Vous serez en charge des différents travaux d'aménagements paysagers : Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers Réaliser les travaux de création et de maçonnerie paysagère (plantation, massifs, pose de terrasses, engazonnement, aménagement haut de gamme) Effectuer l'entretien de 1er niveau du matériel utilisé Vous serez amenez à vous déplacer sur différents chantiers en Haute Savoie. Salaire fonction expérience professionnelle. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Annemasse. Rémunération de 1 800€ à 2 050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Assistant commercial (H/F). Vos missions: - Assurer la relation client - Préparer et envoyer les offres de prix, catalogues, échantillons - Assure le suivi des indicateurs commerciaux - Tenir à jour les base de données - Assurer le suivi administratif - Collecter et saisir les informations nécessaires à la création des comptes clients - Établir, vérifier et tenir à jour les fiches clients - Enregistrer et suivre les réclamations clients - Participer à l'analyse des ventes - Participer à l'organisation et le suivi administratif et logistique des salons - Participer à la construction du plan d'action général en apportant ses idées et préconisations - Marketing - Assurer la gestion des échantillons Poste du lundi au vendredi en journée Avantages : Parking gratuit Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail ?Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous maitrisez : - Anglais courant - Polyvalence - Informatique
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d'ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries. Placé sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Maintenance de la Voirie (45 agents), vous participez aux instances managériales du service, à la définition des orientations stratégiques de la propreté urbaine (interne et avec les services de l'Agglomération). Vous proposez des solutions d'amélioration pour les équipements, les matériels et l'organisation des équipes. Vous gérez des missions et des travaux techniques, notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs, et en lien avec les services techniques. Vous serez chargé de : Encadrer, animer et coordonner les équipes de Propreté mécanisée et manuelle (26 agents) Participer, avec l'appui des agents de maîtrise, à la gestion des ressources humaines (temps de travail, gestion des absences, anticipation et gestion des conflits, évaluation annuelle et définition d'objectifs...) Assurer un diagnostic et une veille permanente de l'état des espaces publics, une analyse des situations et des besoins, un suivi des remontées verbales et écrites Élaborer les pièces techniques des différents marchés publics en particulier liés à la propreté Assurer le suivi des travaux des entreprises mandataires Participer activement au plan propreté, assurer la coordination avec les services impliqués (brigade incivilités propreté, espaces verts, communication, Annemasse-agglo ) et être la personne ressource auprès des bailleurs sociaux et des associations pour améliorer la gestion des déchets Rédiger les comptes rendus et rapports, suivre le budget, mettre en place des tableaux de bords de suivis d'activités, rédiger les réponses aux courriers des habitants Seconder le responsable de service Participer au pilotage des équipes d'entretien de la voirie Alerter sur les dysfonctionnements Inventorier les éléments de patrimoine Participer à l'organisation matérielle des élections et du déneigement en période hivernale Profil recherché - Diplôme Bac ou Bac+ 2 Propreté ou Métiers des Services à l'Environnement de la propreté urbaine, ou de la gestion des déchets, - Expérience en management d'équipe souhaitée - Permis B obligatoire Conditions d'exercice - Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires en lien avec la gestion de service et des équipes - Gestion des absences et congés en binôme avec le N+1 - Travail en week-end possible (ponctuellement) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 30 juin 2024 (cachet de la poste faisant foi)
En tant que Responsable d'équipe conducteurs de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe. Vous animez une équipe de conducteurs de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de conducteur vers la relation client. En tant que Responsable d'une équipe de 20 à 35 conducteurs de train, vous : Accompagnez vos agents (conducteurs de trains) au quotidien Travaillez en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers Adoptez et expliquez les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non discrimination de SNCF Favorisez les occasions d'échanges avec vos agents et assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail Etes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents Favorisez l'expression du ressenti de vos agents et en tenez compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail Adaptez votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre Travaillez en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain), au montage du plan de transport adapté Poste éligible au Forfait jour. Horaires décalés pendant la période de formation conduite et les 150 jours de conduite. Poste soumis à la visite médicale d'aptitude à la sécurité. Formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique. Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur, école de commerce ou master en autre spécialité. Une première expérience en management est appréciée.
**** PITAYA ANNEMASSE recherche 2 EQUIPIERS POLYVALENT de salle/ caisse et cuisine (H/F) **** Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client ? Vous aimez la restauration asiatique, vous êtes prêt(e)s à travailler en coupure ? Vous êtes débutant(e) ou vous avez une première expérience en restauration. A l'issue d'une formation préalable au métier et aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la préparation, et la découpe des aliments mais aussi la réception des marchandises. Voici la liste non exhaustive des taches que vous pouvez être amené à effectuer : Cote Salle / caisse : Procède aux opérations d'encaissement (en est responsable) ; Informe le client sur le produit qu'il souhaite, Remet la commande au client (emballage à emporter, plateau, serviettes, etc.) ; Assure l'entretien constant de l'établissement (avant, en cours et après le service, qu'il s'agisse des sols, du mobilier, des surfaces vitrées, pour les salles, terrasses, annexes et sanitaires de l'établissement. Reçoit et vérifie les marchandises, assure leur stockage en réserve, en chambre froide... ; Cote cuisine : Assure la préparation de toutes les spécialités proposées par l'établissement (wok, accompagnements divers, sauces, salades, mets, entremets, desserts, boissons, ...) ; Élabore salades, woks, autres spécialités, boissons chaudes,... ; assure l'ensemble de la plonge (matériels de cuisson, ustensiles, petits appareillages et vaisselles de toute nature) ; Réchauffe ou cuit les aliments s'y associant (cuisson des viandes ou poissons, légumes, pâtes, compléments) et effectue l'assemblage, et leur finition ; Met en place les produits, les plats froids ou chauds en vitrine et assure l'approvisionnement en cours de service ; Conditionne les produits, les préparations, les étiquète (dates de fabrication, DLC) et les range en réserve, en chambre froide... ; Assure l'entretien du matériel, des équipements de la cuisine et de la salle ; Programme en lien avec son manager, la production des woks en fonction des flux de vente prévisionnels, Vous possédez une expérience. Vous possédez une bonne dextérité et rapidité d'exécution. Vous souhaitez intégrer une enseigne jeune et dynamique. Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez nous pour cette nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 709.28 euros brut par mois CONTRAT avec 2 jours de repos consécutifs
L'agence Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans la décoration et l'aménagement de la maison, un vendeur en aménagement d'intérieur H/F. Le poste en CDI est basé à Annemasse (74). Au sein d'une équipe magasin, vous êtes référent(e) privilégié(e) de vos clients. Vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Pendant votre intégration, vous entrez dans un parcours sur 8 semaines mêlant formations sur le terrain, en magasin ou avec nos poseurs, ainsi que formations en salle au siège. Commercial(e) expérimenté(e), vous savez dépasser vos objectifs pour construire votre rémunération variable, en plus d'un fixe garanti. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'univers de décoration de la maison sera appréciée. Rémunération fixe, commissions individuelles déplafonnées, prime collective sur le chiffre magasin Garanti de salaire Avantages : 10 RTT / TR 8 euros par jour travaillé et 20% de réduction sur le magasin Prime ancienneté, CSE.
Donnez vie à votre passion pour la nature en créant des espaces verts durables. ?Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Ouvrier paysagiste en entretien (h/f) Vos missions: - Réaliser des aménagements paysagers uniques : plantations, massifs, rocailles, bassins etc... - Taille et entretien des végétaux. - Apportez votre expertise dans le choix des matériaux et des plantes pour répondre aux besoins de chaque client. - Assurez le suivi des chantiers et respectez les normes et les règles de sécurité. - Collaborez avec une équipe Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant : - CAP/BEP Travaux Paysagers ou équivalent - BP Aménagement paysager - vous êtes passionné par le monde végétal - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Vous disposez d'une expérience à poste similaire POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Port de charges Poste en extérieur par tous temps
Notre fromagerie, entreprise familiale, est spécialisée dans la fabrication et l'affinage de fromages de Savoie au lait cru sous signe de qualité (AOP, IGP). Nous sommes disponibles et à l'écoute de nos 85 collaborateurs. Lors de votre intégration, vous bénéficiez d'une formation qualité sur les aspects hygiène, traçabilité et gradage produit. Vous êtes ainsi armé pour animer et garantir ces points dès votre prise de fonction. VOS MISSIONS En lien avec le responsable commercial qui vous communique les prévisions de vente, vous anticipez dès le vendredi précédent l'organisation de l'activité d'emballage. Votre responsabilité débute au cœur de la cave d'affinage où vous sélectionnez et comptez les produits à emballer conformément aux prévisions. Le choix des produits est effectué en adéquation avec la qualité demandée par le client sur le plan organoleptique (aspect visuel, goût.). Vous coordonnez le travail des 8 opérateurs de l'équipe dont vous avez la responsabilité hiérarchique. Par la finesse de votre pilotage, vous adaptez les ressources humaines à l'activité qui est particulièrement soutenue l'hiver, saison du reblochon. Vous êtes autonome pour proposer et mettre en œuvre des améliorations du process au bénéfice du confort de travail de vos équipes et des performances coût, qualité et délai. Curieux, vous suivez les prestataires pour comprendre le fonctionnement des machines de votre périmètre. Ainsi, vous êtes en capacité de réaliser une maintenance de premier niveau ou de solliciter une résolution à distance auprès des fabricants en toute autonomie. En cas de panne majeure, notre équipe de maintenance prend le relais. Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous animez votre équipe avec intransigeance : lavage des mains, nettoyage et désinfection des outils et surfaces de travail, formation des équipes. Par le suivi des procédures, vous assurez avec votre équipe une traçabilité sans faille, ce qui permet de remonter à l'origine de tout problème éventuel. A horizon 2 ans, un projet de modernisation de l'activité d'emballage est en vue. Vous prendrez part au projet de renouvellement des machines et aurez votre mot à dire sur l'implantation et l'organisation de la ligne de conditionnement en collaboration avec le responsable de site et la direction. VOTRE PROFIL La sécurité alimentaire et la satisfaction de nos clients sont des enjeux majeurs, nous attendons donc de vous que vous fassiez preuve de fiabilité et de rigueur. Votre conscience professionnelle est votre meilleur atout. Vous êtes accompagné dans votre évolution par le responsable de site, le responsable commercial et l'équipe qualité. Soyez curieux et posez des questions pour comprendre votre environnement. Vous êtes ainsi force de proposition sur l'amélioration des process et des organisations afin d'atteindre vos objectifs. Grâce à une première expérience managériale de 2 ans, vous avez développé votre capacité à mobiliser, à encourager votre équipe et savez être pédagogue pour conduire le changement. Votre charisme permet de vous faire respecter de votre équipe. Quand c'est nécessaire, vous faites preuve de courage managérial. Si une expérience en fromagerie est idéale, une expérience en agroalimentaire serait déjà bien accueillie. Pour autant, celles-ci ne sont pas indispensables. Nous recherchons avant tout une personne qui développe une sensibilité pour le fromage et les métiers de la fromagerie. Côté outil informatique, vous montrez suffisamment d'aisance pour vous approprier l'outil de gestion intégré. Vous maitrisez Excel pour pouvoir piloter et monitorer votre activité. L'activité emballage travaille du lundi au vendredi. Cette activité nécessite de débuter sa journée vers 7h pour organiser l'activité et garantir les délais de livraison. Le travail le samedi est occasionnel mais parfois nécessaire pour garantir les délais.
Votre mission : Vous interviendrez en itinérance sur un périmètre définie afin de prendre en charge les dépannage de chauffage ou de climatisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage ou de climatisation. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage ou de climatisation. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous intervenez en itinérance sur un périmètre défini. Prise en charge des repas + véhicule de service Issu d'un formation Bac/Bac +2, vous disposez d'une expérience sur la maintenance de système de chauffage ou de climatisation en habitat collectif ou individuel. En contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel. Vous savez gérer vos journée et définir les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des engins de TP du parc A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation de diagnostic fiable sur les matériaux - Entretien courant - Réparation - Dépannage sur chantier - Lecture de schéma hydraulique, électrique et éclaté de pièces - Respect des procédures de sécurité Contrat de 39h/semaine Heures supplémentaires + mutuelles + tickets restaurants Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous êtes rigoureux, méthodique et polyvalent. Vous possédez des connaissances en hydraulique et en diesel ainsi que des notions d'électricité. La maitrise de la soudure serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur des chantiers afin de réaliser les dépannages: le permis B est donc nécessaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : CONTROLEUR (F/H) URGENT Missions : Au sein du laboratoire, vous aurez en charge le contrôle des pièces prototypes, avant leur expédition au client. En contact direct avec les chefs de projet, en collaboration avec le service achat pour les délais de commandes et les impératifs de livraison et en relation avec le Service Méthode pour la réalisation des gammes, vous aurez comme responsabilités: Réaliser le contrôle des prototypes sur plan Réaliser le contrôle des pièces suivant la gamme de contrôle (visuel, dimensionnel, fonctionnel). Réaliser le contrôle des achats (fournisseurs) Effectuer les homologations des nouveaux fournisseurs (validation des process de fabrication) Valider les homologations Signaler les anomalies ou non-conformités aux personnes compétentes (service qualité....) Effectuer la traçabilité et l'archivage documentaire. Profil : Savoir lire un plan. Savoir utiliser du matériel de contrôle : comparateur, pied à coulisse, projecteur de profil. Avoir des connaissances dans l'utilisation des ERP est souhaitable Avoir des notions de bureautique (Word, Excel, messagerie). Être rigoureux, agile et polyvalent. Être organisé(e) et savoir gérer les priorités Allier le travail en autonomie et en équipe. Etre à l'aise en communication (contact direct avec fournisseurs....) Titulaire d'un BEP/CAP, Technicien/Employé Bac +2 Salaire comprit entre 2200 - 2900 euros selon profil. Avantages présentés : Crèche entreprise Tickets restaurant Primes Participation et Intéressement Indemnité kilométrique Horaires flexibles Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients (74), un Assistant administratif (H/F) à Temps partiel (24H). Temps de travail modulable. Mercredi obligatoire Vos missions: - Gérer le standard téléphonique - Suivre les mails et courriers - Traiter les demandes, organiser les urgences - Planifier des rendez-vous pour les techniciens - Diverses tâches administratives et archivage Votre profil: - Aisance téléphonique - Maitrise des outils informatique - Sens de l'organisation - Ponctuel(le) / intéressé(e) / curieux(euse)
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Gestionnaire de la Commande Publique (H/F). Sous la responsabilité du responsable du service juridique et marchés publics, vous aurez pour missions de : - Gérer administrativement et juridiquement les contrats de commande publique en liaison avec les services concernés ; - Concevoir les dossiers de consultation des entreprises ; - Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures. Missions Gestion administrative de la commande publique - Planification des procédures en lien avec les services concernés ; - Préparation et rédaction des documents (délibérations, pièces administratives, pièces administratives des dossiers de consultation) ; - Gestion de la procédure (publicité, avis d'attribution, contrôle de la légalité, CAO ) ; - Rédaction des courriers d'attribution, rejet, rapport d'analyse et délibération ; - Accompagnement des services dans la rédaction et le contrôle des analyses des candidatures et des offres ainsi que dans les négociations ; - Suivi de l'exécution du contrat de la commande publique (avenants, sous-traitance, résiliation, transactions...). Veille juridique - Assistance juridique, de conseil et de contrôle réglementaire auprès de l'ensemble des services ; - Veille juridique relative à la réglementation de la commande publique ; - Participation au développement des clauses d'achat durable et à la mise en œuvre de la politique d'achats durables. Autres activités : - Gestion des baux communaux ; Profil Diplôme : Formation juridique Profil : Expérience dans la fonction publique et dans les marchés publics Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) : Maitrise : - Qualité de rédaction, de rigueur et de synthèse - Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métiers de la commande publique - Connaissance du Code de la commande publique Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacité à mener plusieurs dossiers de front - Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d'autres services - Respect de la hiérarchie - Devoir de réserve - Force de proposition - Bon relationnel et sens du contact - Dynamisme et réactivité - Autonomie Conditions d'exercice - Type de recrutement : voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Poste à temps complet - Grade : rédacteurs, adjoints administratifs Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances - Politique de formation dynamique
Vous êtes challenger(euse), avez la fibre d'un(e) chef(ffe) de file et aimez la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez marcel&fils. Nous recrutons une personne pour un poste de Directeur(trice) de magasin en CDI, cadre, forfait jour. Le poste est à pourvoir à partir du 1er Juillet 2024 sur notre magasin d'Annemasse. Vos missions : - Vous fidélisez et développez la clientèle en veillant à l'accueil et à la satisfaction de vos clients - Vous êtes le(la) garant(e) de la proposition magasin à notre clientèle : magasin accueillant, bien achalandé, balisé conformément aux directives interne et légales. - Vous veillez à la bonne application des planogrammes mis en place par le siège de Marcel et Fils. - Vous managez votre équipe d'environ 20 salariés avec un management participatif, qui permet d'animer et fédérer votre équipe. - Vous êtes le(la) garant(e) du respect des process Marcel&fils. - Vous veillez au bon développement de votre CA ainsi qu'à la rentabilité du magasin en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. - Vous êtes capable d'analyser les indicateurs de performance (CA, MB, Démarque, PDM..) et de mettre en place les plans d'actions nécessaires. - Vous gérez les inventaires, contrôlez les livraisons, contrôlez les caisses du magasins. - Vous assurez les suivis administratifs et êtes en lien direct avec le siège de Marcel et fils. Profil: - Une expérience d'au minimum 3 ans dans le management et la gestion d'un magasin alimentaire est exigée. - Une bonne connaissance du BIO serait un vrai plus - Commerçant dans l'âme, vous êtes doté d'un leadership naturel et vous êtes un bon gestionnaire. Vous êtes prêt(e) à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'alimentation, vous êtes souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils!
Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site basé à Annemasse (Haute-Savoie) Poste à pourvoir en CDI Temps plein. L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative, un bibliothécaire à temps complet (H/F) Au sein de la bibliothèque municipale Pierre Goy, rattaché.e à la directrice-adjointe, vous contribuez au développement et à la promotion d'une politique de lecture publique ambitieuse en adéquation avec les enjeux du territoire, de tous les publics et du secteur. Pour ce faire, vous pouvez vous appuyer sur le projet d'établissement 2021-2026, décliné autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante (cf prix de l'accueil Livres Hebdo en 2018) ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec le réseau d'agglomération «Intermède» en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles. Vos missions principales : En relation étroite avec la.le référent.e Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des publics : -Accueillir, renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions sur le SIGB -Concevoir et/ou animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, retraités ), et en particulier auprès des scolaires -Assurer une présence dans les différents quartiers de la ville En relation étroite avec la.le référent.e Collections, participer activement à la définition, la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire : -Contribuer aux acquisitions : sélection, acquisitions, traitement intellectuel des documents et mise en valeur des collections -En relation étroite avec les référent.e.s Actions culturelles et Communication; participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles - y compris hors les murs -Concevoir, organiser des actions culturelles et en assure la promotion auprès des publics Profil recherché : -Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et vous avez expérimenté l'accueil du public et la médiation culturelle. Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Vous maîtrisez les technologies de l'information, l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique documentaire. Poste ouvert aux : Titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle. Ou contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable) Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public. Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), prime de résidence Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 07/06/2024 (cachet de la poste faisant foi)
MISSIONS : Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Qualités recherchés : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide . Horaires de travail en journée du lundi au samedi (selon planning) de 7h à 15h. POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : Permis B - Savoir lire écrire compter en français. Information collective le 22/05 :
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
PHARM'AUTO recherche un(e) Assistant(e) commercial en alternance dans le cadre de son évolution. Ta raison d'être : Tu représentes l'image de marque auprès des clients. Tu réponds aux besoins et aux problématiques des clients. Dans ce cadre, tes missions principales seront les suivantes : - Animation et gestion de point de vente - Participer à la réalisation des ventes et traitement des commandes - Mettre en œuvre le plan de communication de l'entreprise - Prendre part à la gestion générale de l'entreprise - Animation des réseaux sociaux de l'entreprise Tes compétences : Préparation d'un Bachlor / Licence ou d'un Master en Négociation et Relation client / Commerce (école de ton choix) avec idéalement une première expérience dans la vente. Connaissances en : - Techniques de ventes - Secteur de l'automobile - Marketing et communication - Outils informatiques : bureautique, graphisme, etc. - Français (lu, écrit, parlé). La maitrise de l'anglais serait un plus. Tes qualités : Exactitude et rigueur Compréhension de la mission et du caractère distinctif de PHARM AUTO (fiabilité, confiance) Prise de décision et sens des responsabilités Sens du service client Travail d'équipe et collaboration Capacité à maitriser son impact environnemental au sein de l'entreprise Durée de contrat : 12 à 24 mois selon profil. Alors intéressé(e) ? Transmets-nous ton C.V. et une lettre de motivation sur finance@pharmauto.fr
Et si tu participais au développement de notre pharmacie de l'automobile ? PHARM AUTO a en effet l'ambition d'intégrer les caractéristiques de rigueur et de confiance reconnues à la pharmacie au sein de l'automobile. Spécialiste de la vente de pièce, produits d'entretien et rénovation automobile, notre entreprise basée à Ville-la-Grand (74) recherche un(e) Apprenti(e) Designer web dans le cadre de son évolution.
Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement diversifié : formation à la prise de poste, tutorat par une équipe de formateurs expérimentés - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h* de face à face élèves (+ préparation de cours, corrections, réunions.) pour une charge de travail équivalent à un temps plein - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans ses missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Notre société de nettoyage recrute pour des remplacements / renfort sur sites : - temps partiel postes avec différents horaires - débutant accepté - envoi de cv et prise de contact
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, groupe industriel de renommée mondiale spécialisé dans les technologies du mouvement et du contrôle : UN.E KEY ACCOUNT MANAGER Secteur Aéronautique. Rattaché.e au Directeur des ventes, vous développez et entretenez un portefeuille clients composé d'industriels du secteur aéronautique européens. Vous avez également pour objectif de développer l'utilisation des outils numériques dans la démarche commerciale (réseaux sociaux, video call, chatGPT ). À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Développer et appliquer la stratégie de croissance du groupe auprès du secteur qui vous sera confié par la recherche constante de nouvelles opportunités ; - Définir et déployer une stratégie de vente digitale ; - Répondre aux sollicitations techniques des clients en apportant votre expertise avec l'appui du service technique ; - Répondre aux appels d'offres, réaliser les propositions commerciales et assurer la négociation en collaboration avec le service Cotations/Support technique ; - Être support actif des négociations contractuelles ; - Suivre le déroulement des affaires et être garant des aspects coût, qualité, délai ; - Promouvoir les solutions et services auprès des clients ; - Collaborer étroitement avec les usines européennes et internationales pour fournir des réponses de qualité aux clients. De formation technique et commerciale, vous avez la fibre commerciale et une forte appétence pour la vente de produits et solutions techniques. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en développement commercial dans un milieu industriel. Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre ambition, votre implication, votre capacité commerciale et votre goût du challenge qui vous permettront de réussir à ce poste. Interlocuteur privilégié du client, votre sens de la communication et votre aisance relationnelle vous permettront de créer de fortes relations et d'assurer un service de qualité. Sensible aux nouvelles techniques de vente, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avec la définition et la mise en œuvre d'une stratégie numérique. Intervenant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est impérative et une sensibilité aux différences culturelles est nécessaire. Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N'attendez plus pour montrer qui vous êtes ! Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l'offre d'emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Chargé de clientèle (F/H) URGENT Missions : - Créer et dynamiser les échanges avec les entités de l'entreprise en France et à l'international et leurs clients afin d'identifier des propositions de services - Participer activement au développement du chiffre d'affaires grâce à la vente additionnelle - Apporter des solutions de services complémentaires pour les clients - Emettre une offre de prix adaptée à la typologie client et assurer son suivi - Réaliser la revue de contrat et saisir la commande dans l'ERP, suivre le lancement en production et auprès des équipes - Informer le client des évolutions de sa commande - Assurer la communication sur l'évolution des services (organiser et animer les réunions) Description des missions complémentaires liées à l'activité : - Former les personnes en interne et mettre en œuvre les nouveaux process si nécessaire - Développer l'image et la notoriété de l'entreprise - Détecter les besoins RSE de nos clients et proposer une réponse adaptée avec l'aide d'un expert - Participer aux ateliers du groupe d'Expérience Client et à des projets d'amélioration continue de la relation client. Profil :- Expérience dans la Relation Client, - Bon niveau d'anglais, - Solide expérience dans utilisation d'outils informatiques (ERP, CRM, etc) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). CDD 6 mois, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nettoyer les équipements dans les différentes laveries automatiques et/ou bureaux en respectant le planning et les consignes de nettoyage. Utiliser les produits de nettoyage avec un dosage respectif. Respecter les différents lieux de stockage et le rangement. Respecter les consignes afin de garantir la sécurité. le poste nécessite: -une souplesse horaire pour le planning de travail ( adaptation aux besoins du client) -la maitrise du français pour échanger avec les divers interlocuteurs -le permis B pour pouvoir se déplacer entre les divers sites à prendre en charge
L'agence Field & People recherche des personnes pour animer l'ouverture d'un nouveau magasin à Annemasse, le vendredi 7 et samedi 8 juin de 10h à 18h. Les missions seront : - Prendre en photo les passants (volontaires) à l'aide d'un Polaroïd - Leur proposer d'aller voir en magasin s'ils ont gagné un lot - Distribuer des flyers Pour tout complément d'informations, veuillez contacter Mève par mail : mleduigou@fieldandpeople.fr ou par téléphone au 06 28 76 46 36
Nous recherchons des vendeurs/euses pour nos différents points de vente situés sur le bassin annemassien Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. Contrat 35h ou plus il y a des postes à pourvoir dans nos différents magasins (Annemasse / ville la grand / Vétraz / Cranves) Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. 4 postes à pourvoir
Nous recherchons des vendeurs/euses pour notre point de vente situé sur Reignier Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail, ainsi que le service en salle. 2 jours de congé/semaine Vous ferez parti d'une équipe dynamique.
Pour pouvoir correspondre à leurs attentes, vous devez: -Parler l'anglais couramment -Maîtriser Incoterms- -Gérer les transports nationaux et internationaux -Etre familiariser avec les ERP -Maîtriser Excel De plus,vous êtes une personne fiable et rigoureuse, n'attendais plus contactez en cliquez sur le lien tout simplement!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre agence Randstad, généraliste, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Ville d'ANNEMASSE recherche pour sa direction Aménagement durable et cadre de vie : Un Manager de centre-ville (h/f) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle La Ville d'Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité, pour créer une ville paysagée, agréable, qui donne envie de prendre son temps, s'arrêter. Pour répondre à cette ambition et accompagner les acteurs économiques du centre-ville, Annemasse recherche sa/son futur.e : Manager de centre-ville Ce poste stratégique, placé sous la responsabilité de la DGA Aménagement durable et cadre de vie et en lien avec les élus, a pour mission de piloter techniquement l'élaboration et la mise en œuvre de la politique en matière d'attractivité du cœur de ville, dans toutes ses dimensions, et d'animer la relation avec les commerçants. Le manager de centre-ville sera chargé d'animer, soutenir et dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville. Ce poste, en lien direct avec les élus, coordonne les interfaces entre les services municipaux et intercommunaux, les commerçants, les partenaires consulaires et autres instances intervenant dans la vie du commerce et des services locaux. Missions principales 1. Formaliser et coordonner un programme global « attractivité du centre-ville » : mener une réflexion sur la stratégie de positionnement commercial de la ville, développer une prospective commerciale notamment pour accompagner la mise en œuvre du droit de préemption commerciale, être l'interlocuteur des partenaires locaux et la présence dans les réseaux professionnels 2. Animer la relation avec les commerçants, artisans et leurs représentants (unions commerciales notamment) dans un rôle d'interlocuteur technique privilégié, et dans l'objectif d'une bonne intégration des enjeux liés à l'attractivité commerciale dans les actions municipales, en particulier concernant la qualité et la sécurité des espaces publics : accompagner les animations commerciales, relayer les demandes de propreté / sécurité, participer au pilotage des dispositifs municipaux impactant l'attractivité 3. Développer et conduire un plan d'actions pour anticiper et accompagner la mutation économique du centre-ville, et notamment « l'après-travaux » tramway et piétonnisation : promouvoir et valoriser le tissu commercial existant en pilotant et suivant des dispositifs d'accompagnement, favoriser la reconquête des locaux commerciaux vacants par la prospection d'enseignes et le lien avec les porteurs de projet, les partenaires et les propriétaires 4. Evaluer et mesurer les actions visant la vitalité du centre-ville : suivi d'indicateurs, tenue de base de données, veille technique 5. En complément aux missions principales exposés, le manager de centre-ville sera amené à organiser ponctuellement des animations, à participer aux projets d'aménagement du centre-ville en tant qu'expert du volet économique, à assurer le suivi administratif relatif au poste Profil De formation supérieure de type développement économique et aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience probante et réussie sur un poste d'animation et promotion du commerce de proximité, de prospection et de mise en réseaux d'acteurs économiques. L'ingénierie de projets dans un contexte à fort enjeu de transversalité, la connaissance des dispositions réglementaires en termes de gestion des fonds de commerce et de développement économique, font partie de vos acquis professionnels. Autonome, capable de développer une compréhension globale et rapide des enjeux du territoire et une vision stratégique du positionnement du centre-ville en termes d'attractivité, vous êtes force de proposition et avez le goût du terrain. Date limite : 1er juin 2024
Vous réaliserez l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, ou des murs enterrés d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles, de bâtiments industriels ou publics... selon les règles de sécurité : travaux neufs ou opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. Expérience minimale 18 mois dans le même poste. CQP d'étanchéité obligatoire ou autre diplôme équivalent. Formations complémentaires souhaitées : CACES nacelle, formation échafaudage, Sauveteur Secouriste du Travail.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Postulez à nos offres ! XEFI ANNEMASSE (74) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. MISSIONS : Vous avez le goût du challenge ; votre sens du commerce n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! Chez XEFI, l'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier ! Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : - Accueil téléphonique et relation client - Support au service commercial - Gestion du flux de mail quotidien - Réalisation des commandes - Réception, préparation et expédition des commandes - Prospection téléphonique, pour la prise de RDV pour les commerciaux - Réalisation des devis et relance - Suivi de la réalisation des contrats - Saisie des contrats PROFIL : Issue d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / EBP ou similaire. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien. Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous !