Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kerlaz située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kerlaz. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LOCRONAN, 29 - PLOGONNEC, 29 - DOUARNENEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : -Découpe et usinage de profilés alu - Manutention des profilés alu (de 6 à 25kg / 6m de longueur) - Préparation des commandes en suivant les bons et saisie informatique -Suivi des stocks Votre profil : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie Si vous ne possédez pas d'expérience significative, cependant vous êtes bricoleur, rigoureux , avec un très bon savoir-être. Les qualités indispensables pour ce poste : - Gout du travail en équipe (environ 10 personnes) - A l'aise avec les outils informatiques Horaires en 2x8 ou journée
Au sein de la résidence Les Pléiades, structure d'hébergement Foyer de vie / FAM, vous assurez les missions suivantes : -Prendre en charge la prévention en matière de sécurité, d'incendie et la surveillance des bâtiments et des installations. -Assurer le bien-être et la sécurité physique et psychique des personnes pendant la plage de travail de nuit (surveillance, accompagnements si besoin). -Réaliser des tâches de nettoyage et d'hygiène des locaux. -Suivi rigoureux des protocoles. Les compétences recherchées sont les suivantes : -Esprit d'ouverture, d'écoute, d'adaptabilité et de bienveillance. -Sens de l'observation. -Connaissance de la personne en situation de handicap mental et psychique. Dates du CDD : Du 17/06/2024 au 30/09/2024 Date limite de dépôt de candidature : 09/06/2024 Salaire selon la convention collective CN66. -Connaissance du public accueilli. -Attestation de Formation aux Premiers Secours souhaitée. -Sécurité incendies. -Réactivité et sang froid dans les situations d'urgence. -Expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux. -Capacité à travailler seul et en équipe.
Pour compléter son équipe recherche un(e) commis Crêpier. Au sein d'une crêperie d'une 100aine de couverts vous interviendrez sur la partie confection des crêpes. Vous connaissez les normes d'hygiène. Restaurant fermé le jeudi même en saison 2 jours de repos par semaine Horaires en continu - Possibilité de temps partiel à négocier Poste à pourvoir dés à présent jusqu'à fin septembre
L'hôtel Ty Mad*** recrute un(e) serveur/serveuse petit-déjeuner. Vous serez chargé : - préparation des petits-déjeuner - service - Entretien des locaux Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-novembre.
Vous serez en charge de : - La vente, l'accueil, l'étiquetage, la mise en rayon, le rangement et nettoyage du magasin - Les encaissements - L'ouverture et la fermeture du magasin Vous devez être autonome sur ce poste et impérativement avoir une expérience en vente (non alimentaire) Horaires : tous les après-midi de 14h-19h Poste à pourvoir dès que possible Vous devrez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) Travail du mardi au samedi Possibilité d'accroissement d'heures certaines semaines
Le Fournil des Halles recherche un ou une vendeur(se) en boulangerie en CDI : Les missions : - accueillir les clients - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - encaisser les commandes des clients (rendu monnaie) - mettre en rayon les produits - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - respecter les règles d'hygiène Vous avez un bon contact relationnel. Possibilité de formation en interne Jour de repos le mercredi Horaires : soit 6h30 / 13h soit 12h15 / 19h 1 fois par semaine : 6h30/11h30 et 15h15/ 19h15 Poste à pourvoir mi-mai
Vous aurez pour missions principales : - le tournage et le garnissage des crêpes sarrasin et froment - la préparation des garnitures et le nettoyage du poste de travail Le restaurant accueille 45 couverts à l'intérieur et 80 couverts à l'extérieur. Fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée et jeudi soir hors saison. Ouvert 7/7 en pleine saison. Travail en coupure hors saison et en continu en saison. Poste non logé. Contact : 06 87 59 85 62
Le camping la Plage de Treguer recherche un(e) animateur H/F pour la saison. Poste à pourvoir du 6 juillet au 30 aout 2024 : Missions : - Animation auprès de jeunes enfants-adolescents - Animation auprès d'adultes (animation de soirées) - Capacité à communiquer en anglais Journée de congé fixe le samedi. Vous détenez le BAFA. Possibilité de logement
Définition de la fonction : Sous la Direction Générale des Services, vous assurerez l'animation, le pilotage, la coordination et la mise en œuvre du dispositif « Petites Villes de Demain - ORT ». Vous assurez l'actualisation du projet de territoire 2030, ainsi que le pilotage des différentes contractualisations. Missions et activités : Piloter, coordonner et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel et l'ORT : - Animer le pilotage stratégique et opérationnel du programme d'actions en lien avec les élus, techniciens et partenaires concernés - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions, les mettre en œuvre - Animer et/ou participer à l'animation des différentes instances du programme (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail.) en collaboration avec les directions communautaires et communales concernées - Concevoir les divers cahiers des charges relatifs aux opérations - Participer à la mise en œuvre et à l'animation de la future OPAH RU (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels) dont l'étude est en cours - Assurer et coordonner le suivi et l'évaluation de l'ensemble du programme Animer et mobiliser les directions concernées et le réseau de partenaires : - Informer, associer et fédérer les acteurs autour du programme - Mettre en place les actions de communication, de concertation avec les habitants/usagers et acteurs locaux - Encourager l'innovation et les échanges d'expériences entre les acteurs (publics et privés) du programme (échelle nationales et locale) Actualiser et évaluer le projet de territoire : - Actualiser le projet de territoire pour l'adapter à l'évolution des besoins - Animer les instances techniques et décisionnelles - Développer et animer les dispositifs d'information, de concertation et de participation avec différents publics (Habitants, usagers, professionnels, associations, .) Piloter la contractualisation : - Rédiger les documents faisant l'objet de contractualisation - Assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation de l'ensemble de ces documents - Accompagner les services et communes dans la recherche de subventions - Effectuer une veille transversale sur les appels à projets susceptibles de concerner le territoire et assister les services dans la constitution des dossiers Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Compétences requises : Connaissances et expériences : - Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de l'habitat, d'urbanisme, ou du développement local - Maîtrise du contexte des collectivités territoriales : cadre juridique, acteurs, dispositifs d'accompagnement, financements, marchés publics. - Expérience professionnelle avérée sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment en matière de développement et renouvellement urbain - Compétences dans la conduite et la gestion de projet - Compétences en communication, mobilisation et coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels - Aide à la décision, force de proposition et capacité d'initiative Qualités comportementales professionnelles : - Qualités d'analyse globale et transversale - Qualités rédactionnelles et de synthèse, rigueur et organisation - Aisance relationnelle et grande aptitude au travail en équipe et en réseau - Très bonne maîtrise de l'outil informatique - Permis B indispensable Relations fonctionnelles : - Directions générales des services et Directions des services de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez - Elus - Services de l'Etat - Partenaires institutionnels et locaux - Partenaires financiers (Europe, Etat, Région, Département.) Contraintes du poste : Disponibilité pour assurer des déplacements, animations et réunions en soirée et week-end.
Emploi saisonnier du 15 juillet au 30 aout 2024 vous travaillez en collaboration avec l'intégralité de l'équipe et venez en soutien des 2 assistantes techniques en place Secrétariat administratif Planification Relation avec les salariés de terrain accueil physique et téléphonique. Diverses tâches administratif (classement, gestion de courrier....) astreinte semaine par roulement avec l'intégralité des équipes
Dans une petite cité de caractère au sein d'une crêperie, avec une moyenne de 40 couverts par service, vous intervenez en renfort auprès de la chef crêpière pour aider dans la confection des crêpes et galettes. Aide également sur la partie snack . La crêperie est ouverte du lundi au dimanche, vous travaillez sur les services du midi et du soir. Les horaires de fin de service varient selon l'affluence. un jour /demi de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT
Le Conseil départemental du Finistère recrute un agent d'entretien (nettoyage + entretien des locaux) à temps non complet (3h30 par jour) dès que possible. Le poste se situe sur DOUARNENEZ avec quelques déplacements sur AUDIERNE : - Entretien des locaux du CDAS et du centre d'exploitation de Douarnenez - Entretien des locaux du centre d'exploitation d'Audierne (3 fois dans la semaine)
Dans votre magasin GIFI, vous occuperez un poste d'apprenti Vendeur (f/h) . Vos missions en magasin : - gérer votre rayon - gérer vos stocks - d'accompagner le client sur la surface de vente - mener des entretiens de vente - encaisser les règlements - suivre la formation de Conseiller de Vente (f/h) Votre formation : - elle se déroule 100% à distance, pas de déplacement à prévoir (sauf pour votre examen final) - passage du titre professionnel de Conseiller de Vente (f/h) de niv 4 (niv BAC) - formation prise en charge, aucun frais de formation à votre charge Les conditions de travail : - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Rémunération : selon le barème du contrat d'apprentissage (entre 471.74€ et 1747.20€) - Durée du contrat : 7.5 mois qui débute dès que possible - Durée hebdo de travail : 35h (26h de travail en magasin + 9h de formation) - Jours de travail : du lundi au samedi - Horaires : en fonction du magasin (amplitude max 6h-21h)
Le CFA IFCDis forme les futurs ambassadeurs des plus grandes enseignes du commerce grâce à des méthodes pédagogiques innovantes. On vous propose de venir vous former à distance tout en gardant un lien direct avec notre équipe de formateur.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous serez chargé(e) de conduire les véhicules de déménagement. Vous intervenez sur les secteurs régional / national principalement. Vous êtes en charge des biens mobiliers des particuliers. Vous procédez à leur enlèvement et à leur installation. Votre tâche consistera à effectuer de la manutention : Protection du mobilier, emballage de la vaisselle, objets, matériels...,démontage du mobilier si nécessaire, chargement du camion et déchargement, remontage du mobilier et déballage des effets. Vous travaillez en binôme ou avec une équipe de 2 à 5 personnes. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous travaillez du lundi au vendredi. CV par mail à celtic.demenagements@wanadoo.fr ou appeler Mr Huon au 0698825654 Poste à pourvoir dès que possible - Possibilité d'être formé(e) permis C +FIMO
CENTRAKOR Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. EMPLOYE DE MAGASIN DOUARNENEZ F/H Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé DOUARNENEZ (29) d'une superficie de 960 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Fonction : assistant logistique "Stockage accessoires" au sein d'une entreprise du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes au sein du magasin "accessoires", placé sous la direction de votre responsable. Votre mission consistera à assurer la maîtrise et la fiabilité des flux et des stocks : - Effectuer les inventaires tournants et en assurer la saisie - Analyser les écarts et saisir les situations de stocks - Renforcer la réception des marchandises et suivre l'activité - Gérer la saisie des sous-traitants - Optimiser l'espace de stockage - Apporter un soutien aux magasiniers si besoin. Temps de travail : 37h10 du lundi au vendredi en journée (selon l'activité du magasin, un passage en 2*8 peut être envisagé) - Maîtrise des logiciels bureautiques tels que Word, Excel et la suite Google - Connaissance des systèmes CEGID PMI et WMS EGO, ainsi que des applications internes - Compréhension des flux logistiques entrants, internes et sortants - Capacité à proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue, de préférence avec une connaissance du Lean et de la mise en place d'indicateurs.
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées (CE, CCE, Chèques vacances etc.). Manpower vous donne également la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et primes exceptionnelles à hauteur de 8% en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Dans le cadre d'une création de spa, 360m², au sein de notre Hôtel 4* de bord de mer, nous chercherons pour compléter notre équipe, un(e) spa praticien(ne) passionné(e) pour prodiguer des soins du visage et des modelages tels que Californien, Balinais, Abhyanga. Vous savez accueillir la clientèle, fournir des soins esthétiques et des modelages professionnels, conseiller et vendre des produits. Poste nourri accord d'intéressement
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Serveur(euse) en restauration. Vous préparez un BEP, un BP ou BAC pro en alternance. Rémunération: pourcentage du SMIC selon votre situation : vos diplômes, ainsi que votre âge. Au sein d'un restaurant traditionnel d'une capacité de 60 couverts, vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez la mise en place de la salle, vous effectuez le service. Vous êtes amené(e) à faire le rangement et l'entretien de la salle. Ouverture du restaurant du lundi au dimanche : horaires et jours de repos à définir avec l'employeur.
Au sein d'un restaurant traditionnel d'une capacité de 60 couverts, vous serez chargé(e) du service du midi et du soir. Vous accueillez et conseillez les clients. Vous effectuez la mise en place de la salle et le service. Vous gérez les encaissements. Vous êtes amené(e) à faire le rangement et l'entretien de la salle. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dés à présent
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le restaurant crêperie Le Brise Glace recherche un serveur H/F. Vous effectuerez le service d'une quarantaine de couverts en salle et en terrasse. Vous serez chargé(e) de - l'accueil de la clientèle - la mise en place de la salle - du service des plats et boissons - la participation à la réalisation des desserts (glaces) - du nettoyage de la salle après service Journées en continu - pas de service le soir 2 jours de repos par semaine. Restaurant fermé le jeudi
Au sein d'une crêperie-snack (en moyenne 40 couverts) vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de la clientèle, - la prise de commandes, - le service à table, - les encaissements, - le nettoyage de la salle. Vous aurez un jour et demi de congés consécutifs et une demi-journée. Vous travaillez sur les deux services midi et soir (environ 3h de coupure). PAS DE POSSIBILITE D'HEBERGEMENT
Chez Annie, une Crêperie/Snack située sur Locronan, Petite Cité de Caractère de Bretagne,Classée parmi Les Plus Beaux Villages de France. Ouverte 7 jours/7
Vos missions : - Préparation de la salle et des tables avant le service - Accueillir et placer les clients - Conseils culinaires aux clients - Prise des commandes sur tablette informatique - Service à table - Encaissements - Débarrasser et nettoyer les tables Pour occuper ce poste, il faut savoir rendre la monnaie, et être suffisamment autonome pour travailler seul(e) en salle à certains moments de la journée. Pour les débutants(es) , une période de formation de 3 jours sera mise en place Le restaurant accueille 45 couverts à l'intérieur et 80 couverts à l'extérieur. Fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée et jeudi soir hors saison. Ouvert 7/7 en pleine saison. Travail en coupure. Poste non logé. Contact : 06 87 59 85 62
Vous serez sous la responsabilité de notre Chef de cuisine. Vous aurez en charge la préparation des produits et la mise en place avant le service, et devra se charger selon expérience, de la fabrication et de la préparation des Entrées et des Desserts. Fiche de poste en détail : Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Le restaurant accueille 45 couverts à l'intérieur et 80 couverts à l'extérieur. Fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée et jeudi soir hors saison. Ouvert 7/7 en pleine saison. Travail en coupure. Poste non logé. Contact : 06 87 59 85 62
Nous recherchons dès que possible un ou une serveur/se pour le service du midi et du soir. Vous travaillerez dans une ambiance dynamique en journée continu le midi de 9h30 à 15h ou le soir de 18h à 23h. Nous recherchons un ou une serveur/se polyvalent bar, réception, restaurant. Expérience dans ce type de restauration exigée appréciée. 2 jours de repos hebdomadaire, contrats entre 20h et 35h en modulation. Nous proposons plusieurs postes pour des horaires variés. Travail en continu uniquement pour service du midi ou du soir ou en coupure pour les 2 services. Temps plein ou partiel possible. Hôtel restaurant Le Prieuré à Locronan, nouvelle direction, nouveau décor avec une équipe dynamique et un projet autour de la bière, du vin, de l'artisanat dans l'un des plus beaux villages de France à Locronan. Heures supplémentaires payées ou en récupération. Salaire : 11,10€ à 13,00€ par heure Programmation : Disponible le week-end Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) Service en salle H/F: 1 an (Optionnel) Langues: Anglais professionnel apprécié Espagnol professionnel apprécié Date de début prévue : 01/07/2024
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Commis de cuisine H/F en alternance. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous serez amené(e) à aider le chef et le second de cuisine à la mise en place (découpe, préparation des sauces, rangement de la marchandise). Pendant le service, votre mission sera d'établir le dressage des assiettes. Débutants acceptés cependant une première expérience serait appréciée.
L'hôtel Ty Mad*** recrute un(e) serveur/serveuse. Vous serez chargé : - du service en salle des plats et des boissons - dressage et débarrassage des tables - Entretien de la salle Poste à pourvoir de mi-mai à fin septembre. Possibilité d'extras en avril et début mai, ainsi qu'en octobre et début novembre
Missions et Activités principales : En lien avec le fonctionnement global du multi accueil et le projet d'établissement : - Respecter les orientations définies par la collectivité - S'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre - Participer aux réunions d'équipe et s'inscrire dans l'évolution du service - Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène - Transmettre les observations réalisées à EJE référent et/ou à l'équipe de direction - Transmettre un savoir, un savoir-faire et un savoir-être à l'équipe en adéquation avec une position d'auxiliaire de puériculture, ainsi qu'aux élèves stagiaires et apprentis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à sa réflexion - Peut-être amener à assurer les remplacements de la cuisinière sur ses temps d'absences Auprès des enfants : - Veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant (en tenant compte des contraintes réglementaires et institutionnelles) - Accompagner l'enfant dans ses découvertes en favorisant son épanouissement, dans un environnement sécure et adapté au besoin et développement de chaque enfant - Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change, coucher.) - Appliquer les protocoles liés à l'administration des médicaments - Proposer des temps d'éveil en fonction des observations réalisées du groupe d'enfants et aussi de façon individuelle - Participer à l'élaboration de fiches actions (description du projet : objectifs et indicateurs d'évaluation) - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants - Participer aux tâches quotidiennes en salle : rangement, entretien des locaux et du linge, vaisselle. - Partager ses observations en équipe lors de réunions : analyse des pratiques, réunions mensuelles, formation, journée pédagogiques. - Prévenir la référente de salle et la direction lorsqu'un enfant présente un comportement inhabituel (fièvre, retard de développement, agitation, angoisse.) - Agir en complémentarité avec les autres professionnels Auprès des parents : - Favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles en établissant une relation d'aide et de confiance (tisser du lien) - Inviter les parents à participer aux projets proposés par l'équipe, en tant que forces de propositions et acteurs de ces derniers Travail avec les partenaires et instituts de formation : - Accueillir et accompagner les différents partenaires (communication aux familles, temps d'échanges et évaluation des ateliers dont elles sont référentes) - Accompagner les élèves apprentis et stagiaires - Participer à l'élaboration de projets partenariaux (semaine petite enfance, MJC.), en adéquation avec le projet éducatif, pédagogique, projet social Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Compétences requises : Connaissances et expériences : - Respect des procédures et règlementations - Connaissance du cadre réglementaire des équipements et services « Petite Enfance » - Connaissances professionnelles dans le domaine de la Petite Enfance, liens avec les familles - Capacités d'anticipation, organisationnelles, rédactionnelles. Bonne communication Qualités comportementales professionnelles : - Adaptabilité, efficacité, capacité d'initiatives, sens de l'organisation, disponibilité, esprit de synthèse, capacités d'analyse, discrétion professionnelle, ponctualité - Capacité d'autonomie, dispositions pour les contacts humains, esprit d'équipe - Aptitude à l'encadrement et sens des relations humaines
Définition de la fonction : 3 postes à pourvoir Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous favoriserez l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant en lui assurant sécurité, soins et confort. Missions et Activités principales : En lien avec le fonctionnement global du multi accueil, le projet d'établissement : - Respecter les orientations définies par la collectivité s'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre - Participer aux réunions d'équipe selon les thématiques abordées - Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène - Être en capacité de participer à l'évolution du service - Transmettre les observations réalisées au maitre d'apprentissage, à EJE référent et/ou à l'équipe de direction, sous forme orale ou écrite - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à la réflexion - Participer aux bilans réguliers avec : le maitre d'apprentissage et l'institut de formation - Remettre au maitre d'apprentissage des écrits en fonctions des thématiques abordées Auprès des parents : - Favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles en établissant une relation d'aide et de confiance (tisser du lien), en mettant en pratique les enseignements abordés et reçus en cours de formation - Inviter les parents à participer aux projets proposés par l'équipe, en tant que forces de propositions et acteurs de ces derniers, en accord avec le maitre d'apprentissage Auprès des enfants (accompagné du maître d'apprentissage) : - Veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant (en tenant compte des contraintes réglementaires et institutionnelles) - Accompagner l'enfant dans ses découvertes en favorisant son épanouissement, dans un environnement sécure et adapté au besoin et développement de chaque enfant - Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change, coucher.) - Appliquer les protocoles liés à l'administration des médicaments - Proposer des temps d'éveil en fonction des observations réalisées du groupe d'enfants et aussi de façon individuelle - Participer à l'élaboration de fiches actions (description du projet : objectifs et indicateurs d'évaluation) - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants - Participer aux tâches quotidiennes en salle : rangement, entretien des locaux et du linge, vaisselle. - Partager ses observations en équipe lors de réunions : analyse des pratiques, réunions mensuelles, formation, journée pédagogiques. - Prévenir la référente de salle et la direction lorsqu'un enfant présente un comportement inhabituel (fièvre, retard de développement, agitation, angoisse.) - Agir en complémentarité avec les autres professionnels Travail avec les partenaires : - Accueillir et accompagner les différents partenaires (communication aux familles, temps d'échanges et évaluation des ateliers dont elles sont référentes). - Partager avec les autres élèves apprentis et stagiaires présents sur la structure - Participer à l'élaboration de projets partenariaux (semaine petite enfance, MJC.), en adéquation avec le projet éducatif, pédagogique, projet social Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Au sein de l'établissement, vous participerez à l'élaboration des recettes, vous effectuerez la préparation de plats traditionnels et gastronomiques, fait uniquement à partir de produits frais. Vous travaillez au sein d'une équipe, sous la responsabilité du Chef . Poste semaine et week-end. Horaires variables et en coupures. Poste nourri. Possibilité de logement. Poste à pourvoir dès à présent, jusqu'à début octobre.
Relais et Châteaux, Hôtel de la Plage, bord de mer en Finistère.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges ?uvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 7h Travail le samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier de Douarnenez Salaire : 379,15€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 300€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
En intégrant notre équipe, vous découvrirez un environnement de travail stimulant où chacun apporte sa contribution et où les idées sont encouragées ! Qu'attendez-vous pour rejoindre une équipe soudée, à Fond au cœur de la Boîte ! Activités principales : * Réception des commandes et des colis * Mise en rayon des articles après contrôle et réception * Communication aux destinataires dès la réception des éléments commandés * Réapprovisionnement de l'Armoire EPI et du Libre Service * Participation Inventaire Magasin et Inventaire Produits * Préparation de colis (échantillons , retour pièces , BAT. ) * Préparation de commandes via la GMAO * Amélioration continue au magasin général: réorganisation, rangement articles, accessibilité et sécurité... * Mise en place de supports (arborescence avec codes barre par atelier de production ) pour faciliter l'utilisation de la GMAO * Participation à la formation du personnel à l'utilisation de la GMAO Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Connaissance en logistique et magasinage Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Assiduité * Respect des règles de l'entreprise * Communication * Organisation * Rigueur * Force de propositions d'amélioration * Connaissance Informatique
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un ou une commis/se de cuisine dès que possible Vos Missions : - Aide aux tâches de cuisine, - Épluchage et découpe de légumes, - Préparation des desserts et des entrées. - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine. - Réaliser la plonge.
Le Pub de la Villa CORNIC recrute ses saisonniers 2024 - soit 2 barman H/F Vous évoluerez dans une ambiance familiale au sein d'une station balnéaire dynamique où il fait bon vivre. Plusieurs postes en tant que barmaid/barman sont à pourvoir sur la période de juin à septembre : - temps plein, contrat saisonnier - répartition du temps de travail : semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) ou semaine de 3 jours (vendredi au dimanche) - salaire selon expérience - missions : assurer la mise en place du bar, contrôler les stocks, réaliser le service des boissons chaudes, softs et cocktails, assurer l'entretien du bar et du matériel, assurer le service à table, gérer les encaissements des clients
Vos missions principales: - Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...). - Répondre au téléphone Vos missions secondaires : - Aider au service et préparation du petit déjeuner Poste à pourvoir dès à présent (avec formation en interne) Repos un weekend sur 2. Poste de 24h à 35h à définir
Vous assurez: - l'accueil des clients - la mise en place de la salle - la prise de commandes - le service en salle - le nettoyage de la salle - le service du petit déjeuner Possibilité d'intervenir au secrétariat (formation assurée par l'employeur). Vous travaillez en équipe uniquement pour le service du soir. Réception de mariage le samedi soir. Restaurant fermé le dimanche. Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste. Poste à pourvoir dès à présent, jusqu'à fin septembre. Temps de travail modulable (36 à 41 h/semaine) Planning à définir avec l'employeur - 2 jours de repos dont le dimanche
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Douarnenez un(e) candidat(e) souhaitant préparer un titre professionnel dans le secteur de la vente. Les cours auront lieu dans notre institut à raison de 1 à 2 jours par semaine. Vous travaillerez dans le domaine du prêt à porter. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
URGENT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Plogonnec, un candidat souhaitant préparer un titre CV Conseiller vendeur (niveau BAC). Les cours auront lieux dans notre institut à raison 1 à 2 jours par semaine. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Mission au sein d'une entreprise du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. En étroite collaboration avec les Technico-Commerciaux et le Bureau d' Etudes Front Office, vos missions seront : - Enregistrer les commandes, - Préparer les devis à destination de notre clientèle de professionnels, - Accueillir, informer et conseiller par téléphone les clients. Temps de travail : 37h10 du lundi au vendredi - Vous êtes un profil technique, de formation BAC2, vous maîtrisez les outils bureautiques, - Votre sens du relationnel et de la rigueur, - Aisance avec les relations téléphoniques Une première expérience dans le domaine du bâtiment est requise ((minimum 2 ans) Accompagnement assuré sur poste, formation au sein d'une équipe de 29 personnes.
Définition de la fonction : Vous favoriserez l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant en lui assurant sécurité, soins et confort sous la responsabilité du maître d'apprentissage. Missions et Activités principales : En lien avec le fonctionnement global du multi accueil et le projet d'établissement : - Respecter les orientations définies par la collectivité - S'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre - Participer aux réunions d'équipe selon les thématiques abordées - Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène - Transmettre les observations réalisées au maître d'apprentissage et au reste de l'équipe sous forme orale ou écrite - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à sa réflexion - Participer aux bilans réguliers avec : le maître d'apprentissage et l'institut de formation - Remettre au maître d'apprentissage des écrits en fonctions des thématiques abordées Auprès des enfants : - Veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant (en tenant compte des contraintes réglementaires et institutionnelles) - Accompagner l'enfant dans ses découvertes en favorisant son épanouissement, dans un environnement sécure et adapté au besoin et développement de chaque enfant - Assurer les soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change, coucher.) - Connaître les protocoles liés à l'administration des médicaments, ainsi que les protocoles d'hygiène et sécurité - Proposer des temps d'éveil en fonction des observations réalisées du groupe d'enfants et aussi de façon individuelle - Participer à l'élaboration de fiches actions (description du projet : objectifs et indicateurs d'évaluation) - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants - Participer aux tâches quotidiennes en salle : rangement, entretien des locaux et du linge, vaisselle. - Partager ses observations en équipe lors de réunions : analyse des pratiques, réunions mensuelles, formation, journée pédagogiques. - Prévenir la référente de salle et la direction lorsqu'un enfant présente un comportement inhabituel (fièvre, retard de développement, agitation, angoisse.) - Agir en complémentarité avec les autres professionnels Auprès des parents : - Favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles en établissant une relation d'aide et de confiance (tisser du lien) en mettant en pratique les enseignements abordés et reçus en cours de formation - Inviter les parents à participer aux projets proposés par l'équipe, en tant que forces de propositions et acteurs de ces derniers Travail avec les partenaires et instituts de formation : - Participer à l'élaboration de projets partenariaux (semaine petite enfance, MJC.), en adéquation avec le projet éducatif, pédagogique, projet social - Partager avec les autres élèves apprentis et stagiaire présents sur la structure Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Compétences requises : Connaissances et expériences : - Montrer de l'intérêt et de la motivation pour la formation en apprentissage - Mise en œuvre de projet dans le respect des procédures et règlementations - Connaissance du cadre réglementaire des équipements et services « Petite Enfance » - Connaissances professionnelles dans le domaine de la Petite Enfance, liens avec les familles - Capacités d'anticipation, organisationnelles, rédactionnelles et de communication Qualités comportementales professionnelles : - Travail en équipe - Autonomie et sens des responsabilités - Sens de l'initiative, de l'écoute et de la discrétion
Nous recherchons pour un Technicien Electronicien H/F en CDI sur le secteur de Douarnenez. Vos missions seront : - Réaliser un diagnostic électrique et électronique de système embarqués complexe - Analyser les résultats obtenus et trouver l'origine de la panne - Remettre en état les éléments défectueux (changement de carte électronique, reprogrammation de logiciels, etc.) - Réaliser les réglages recommandés par le constructeur automobile - Effectuer les essais de contrôle de bon fonctionnement et les dernières mises au point en atelier - Transmettre les retours du terrain aux constructeurs Profil recherché : - Excellent niveau technique et expert en analyse des systèmes embarqués (expérience de 3 ans demandée) - Rigueur et souci du travail abouti - Aisance relationnelle dans le travail en équipe - La connaissance des process qualité, de la technique et des méthodes d'intervention PSA seront un plus. Conditions de Travail : Horaires du lundi au vendredi 8h30 -17h ou 9h-18h Permanence 1 samedi / mois
Définition de la fonction : Chargé(e) d'étude pour le service voirie-mobilités de Douarnenez Communauté, en charge de la mise en œuvre du schéma vélo communautaire. Missions et Activités principales : Participation sous l'autorité du tuteur à : - Etudes de faisabilités sur la base des fiches actions du schéma vélo (esquisses, consolidation des chiffrages, planification, identification des contraintes règlementaires, techniques ou autre) etc. - Elaborations des autorisations opérationnelles des solutions préconisée pour la mise en œuvre du schéma vélo communautaire (Autorisations d'urbanisme, permissions de voiries, autorisations environnementales, etc.) - Etudes d'aménagements voirie ou de jalonnement en collaboration avec le bureau d'études - Passations des marchés de prestataires externes le cas échéant Montage des dossiers de consultation des entreprises et de demande de subvention - Suivi des chantiers et des marchés de travaux notamment sur la mise en œuvre du schéma vélo communautaire - Assistance à l'organisation et planification de la mise en œuvre du schéma vélo, bilans techniques et financiers... - Suivi et gestion du schéma vélo (volet infrastructure et stationnement en priorité, volet services ensuite) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Bureau d'études - Contrôleur voirie - Secrétariat et administration des services techniques - Service urbanisme - Les services de Douarnenez Communauté et des communes membres de l'EPCI - SIOCA - Gestionnaires des réseaux (service des eaux, Enédis, GRDF, Orange.) Compétences requises : Qualités comportementales professionnelles : - Ecoute et ouverture d'esprit - Contact avec le public - Travail en équipe et/ou avec d'autres services
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Mécanicien support maintenance à l'atelier Boites secteur 2 Pièces (emboutissage), sous la responsabilité du responsable support production et du responsable d'unité de production. Activités principales : * Régler les équipements des lignes de production de son atelier dans les meilleures conditions de sécurité, qualité et productivité. * Réaliser les changements de format en fonction du planning de production * Réaliser les maintenances machines * S'assurer de la viabilité des outils de production * Contrôler la qualité des produits après avoir effectué les réglages nécessaires à l'obtention d'un produit conforme et alerter en cas de non-conformité * Analyser les dysfonctionnements de la ligne, effectuer les réglages, intervenir en cas de panne * Intervenir en renfort des mécaniciens 2 Pièces (emboutissage) Contrat & environnement de travail : * Horaires en 2x8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Expérience sur poste similaire * Connaissances techniques en mécanique, pneumatique et hydraulique Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Savoir analyser un problème ou un dysfonctionnement et y apporter une réponse * Savoir hiérarchiser les priorités * Etre réactif, flexible et méthodique
Mission Vous êtes responsable de l'entretien et la maintenance d'un camping dans le but de pérenniser les bâtiments et mobil-homes. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients. Vous coordonnez et contrôlez le travail de l'équipe technique. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Plein Air. Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail) Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords du camping, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d'entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d'énergies, VTA, hivernages et déshivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.) Être en relation avec le syndic de copropriété (SGIT Gestion ou externe) dans le cadre de dossiers dommage ouvrage et/ou d'investissements nécessaires sur les parties communes Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d'autorisation d'investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d'investissement Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Profil Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, gestion des priorités et animation d'équipe en proximité Pédagogie, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 8/04/2024 au 29/09/2024 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2050 € brut par mois, logement possible, mutuelle d'entreprise
Nous recherchons couvreur (H/F) pour un poste 39H/Semaine minimum N2/P2 pour agrandir notre équipe. Entreprise basé sur Guengat (29) Travail au Lundi au Vendredi Poste : - Création de toiture ( ardoise, Zinc) - Bardage - Gouttière - Pose de fenêtre de toit Votre profil : - Maîtrise et respect des consignes de sécurité sur un chantier. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude au travail en hauteur. Rémunération et avantages : - Salaire selon compétences - Panier repas - Mutuelle - Déplacement
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle, recrute pour la SIPFPro de Kerlaz UN(E) ENCADRANT TECHNIQUE (ETS, MA ou ES diplômé(e)) Sous la responsabilité du chef de service de la SIPFPro, il/elle exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres. MISSIONS : Organiser un environnement de travail et d'apprentissage adapté aux jeunes Apporter un apprentissage des situations de travail et des gestes techniques aux jeunes Travailler à l'acquisition, au développement et au maintien des pré-requis et des compétences transversales : attitude de travail, ponctualité, respect des consignes Préparer les jeunes à l'insertion professionnelle et établir avec eux un diagnostic permettant de construire un projet de formation et d'insertion professionnelle Veiller à leur bien-être et leur sécurité Favoriser l'acquisition et le développement des règles de vie sociale Organiser et encadrer les prestations en interne Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des jeunes PROFILSOUHAITE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective ; Capacité à prendre une distance suffisante pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée ; Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel ; ************Poste en CDI à pourvoir pour la rentrée 2024/2025************** Salaire selon CCN66
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle Candidature (CV + LM) à faire parvenir avant le 12 mai 2024 à M Cédric LENOIR par mail (cedric.lenoir@championnet-asso.fr)
Nous recherchons pour notre client un menuisier poseur polyvalent H/F sur le secteur de Douarnenez, intervenant auprès de clients particuliers et professionnels. Il s'agit d'une entreprise familiale du BTP spécialisée, depuis plus de 45 ans, dans la fabrication, la vente et la pose de fenêtres, portes d'entrée, portes de garage en aluminium, en PVC ou en bois ainsi que des vérandas et pergolas en aluminium. Les missions : - Préparer des supports - Poser des menuiseries extérieures alu, PVC, bois. - Effectuer la pose de vérandas et pergolas en aluminium Profil recherché : Expérience exigée au minimum de 03 ans dans ce domaine Très rigoureux quant au respect des normes de qualité. Qualités relationnelles Fort esprit d'équipe Polyvalence Vous avez le permis B (indispensable pour le poste). Véhicule de service mis à disposition. Horaires : En journée, du lundi au vendredi.
Contrat de 6 mois dès le mois de mai. Des horaires flexibles à définir avec l'employeur Heures supplémentaires possibles si la personne recrutée le souhaite.
Vous travaillez en équipe avec le chef de cuisine. Vous êtes capable d'assumer un service seul le midi; 50 couverts au maximum (menu du jour). Vous maitrisez les règles d'hygiène et possédez le HACCP. Vous êtes ponctuel et êtes capable de gérer le stress. Vous avez 1,5 jours de repos consécutifs le dimanche soir et lundi. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans un restaurant type brasserie.
Définition de la fonction : Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe travaux réseaux en régie. Vous intégrez une équipe de 7 opérateurs d'intervention pour assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la surveillance des réseaux d'eau potable et d'assainissement : - 11 500 abonnés au service public d'eau potable - 10 000 abonnés au service public d'assainissement collectif - 288 kilomètres de réseaux d'eau potable et 130 kilomètres de réseaux d'assainissement Missions et Activités principales : - Entretenir et réparer les réseaux ; - Créer / modifier les branchements (EU, EP et AEP) ; - Effectuer la relève et le renouvellement des compteurs ; - Rechercher les fuites sur les réseaux d'eau potable ; - Réaliser la conformité des installations individuelles ; - Entretenir et vérifier les poteaux incendie ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie ; - Assurer la traçabilité et les contrôles liés à l'activité ; Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Relations régulières avec les autres services techniques de la communauté et des communes rattachées à l'EPCI. - Relations régulières avec les entreprises privées. - Relations quotidiennes avec les usagers Contrainte du poste : - Poste soumis à l'astreinte Qualités recherchées : - Expérience professionnelle réussie en exploitation d'eau potable et d'assainissement (canalisateur, travaux publics, recherche de fuites et réparation, relève de compteurs.) - Impliqué et motivé - Bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe - Capacité d'écoute - Rigoureux, organisé et autonome - Esprit de synthèse - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Avantages : - 27 jours de congés - 15 RTT annuels - Tickets restaurants - Mutuelle santé proposée par la collectivité sauf cas de dispense légale. La collectivité participe à hauteur de 50% de la formule souscrite par le salarié - Assurance prévoyance maintien de salaire - CNAS et Amicale du personnel - Prime/Forfait mobilité durable
Définition de la fonction : Sous l'autorité de la directrice de l'eau et de l'assainissement, vous organisez et mettez en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement de la collectivité. Vous gérez également et exploitez les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau potable et de l'assainissement. Missions et Activités principales : Gestion du service et management des équipes : - Piloter, animer et coordonner les activités du service exploitation, - Manager les équipes : électromécaniciens, agents travaux réseaux, agents entretien réseaux, chauffeurs-hydrocureurs, agents diagnostics, chefs d'équipe, techniciens (26 agents), - Piloter et mettre en œuvre les marchés nécessaires à l'activité du service exploitation en concertation avec les autres services de la direction, - Contribuer à la rédaction des rapports et bilans (RPQS, Rapport Annuel d'Activité, Rapports mensuels, Diagnostic Permanent, .), - Rédiger les procédures et modes opératoires des activités du service exploitation puis, information et diffusion aux équipes, - Piloter la gestion budgétaire et comptable du service, - Assurer la veille technique et réglementaire et contrôler la qualité du service rendu. Optimisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement: - Programmer et coordonner les travaux d'équipement de production, de traitement et de réseaux - Coordonner les travaux d'espaces verts autour des ouvrages des régies, - Développer des outils de recherche de fuites : supervision, sectorisation et corrélation et de réduction des Eaux Claires Parasites (ECP) - Développer l'usage de la GMAO au sein du pôle Usines et la traçabilité des interventions sur les réseaux au moyen d'outils connectés et nomades - Assurer la surveillance et la maintenance générale des ouvrages - Valider les coûts des travaux réseaux réalisés en régie dans le but de revoir annuellement le bordereau des prestations en vigueur Missions secondaires : - Participer à l'élaboration, la planification et la gestion des programmes de travaux pluriannuels et des projets de réhabilitation - Suivre certains chantiers structurants - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité et programmer les formations techniques obligatoires - Piloter un contrat de prestation de service (Exploitation et Maintenance d'une station d'épuration à boues activées de 90 000 EH), - Instruire et contrôler des dossiers de demandes d'urbanisme - Rédiger les courriers techniques en cas de réclamations ou de sinistres - Répondre aux usagers en cas de situation complexe Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Compétences techniques recherchées : - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Chimie de l'eau, hydrobiologie, les filières de traitement de l'eau et des sous-produits de traitement, les process d'épuration, les technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau - Réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau et à la qualité des eaux - Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation .) - Règlementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées - Règlement de service, du réseau et des installations - Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Connaissances juridiques - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale Spécialisations - Gestion d'un service public d'assainissement non collectif (SPANC) Moyens techniques particuliers - Matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements Relations fonctionnelles - Relations avec les entreprises dans le cas de commande et du s
Activités principales : Définition de procédures * Rédige, assure la mise en place et le suivi des procédures en matière de qualité * Contribue à faire évoluer les moyens de production et améliore la qualité des produits et des process dans but de garantir la satisfaction des clients * Rédige, suit et met à jour les éléments nécessaires à la gestion documentaire Non Conformités * Traite les non-conformités clients et internes, et assure le suivi et la mise en œuvre des actions correctives et préventives dans son périmètre d'activité * Priorise les actions correctives et préventives dans l'objectif de baisser les non conformités et les coûts de non qualité QHSE * Respecte les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes et les modes opératoires du site * Avertit en cas de danger ou de dysfonctionnement * Assure le suivi de la politique qualité en collaboration avec le Directeur Qualité * Met en place des contrôles et tests sur les produits. Pilote, accompagne et forme sur ces contrôles, mesures et tests * Crée et diffuse des outils de communication pour promouvoir la qualité et la sécurité des aliments, et sensibiliser les membres de l'entreprise à leurs enjeux * Effectue des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation en matière de qualité, et sécurité des aliments et analyse les résultats * Collecte les informations nécessaires au traitement statistique des données * Assure un reporting sur l'état d'avancement des tâches et projets * Membre de l'équipe HACCP * Participe à la qualification des produits et des process * Assure la conformité de l'étalonnage des appareils qualité de son secteur Management * Encadre une équipe de contrôleurs qualité ( plannings, EAP) Contrat & environnement de travail : * Horaire de journée * Salaire annuel: 29 à 35k€ sur 13 mois * Avantages: chèques vacances, kdopass, participation, intéressement Formation / Expérience : * Formation Bac +2/+3 et/ou expérience équivalente dans la fonction ou dans les fonctions méthodes ou Production * Connaissance des outils Qualité : Connaître les principes des certifications (Iso 9001.). Connaître les outils tels que AMDEC, HACCP, SPC. * Connaissances techniques : Avoir des connaissances dans le domaine industriel * Connaissances linguistiques : Pratiquer l'anglais au niveau lecture et rédaction Compétences clés : * Posséder des capacités d'analyse et de synthèse * Posséder des compétences managériales et d'encadrement d'équipe * Etre organisé * Avoir de l'aisance relationnelle et rédactionnelle * Etre rigoureux dans le suivi de l'application des procédures et des consignes * Etre réactif pour prendre des décisions et déclencher les actions adéquates * Avoir le sens des priorités * Etre force de proposition et d'amélioration
Vous encadrez des opérateurs en situation de handicap et des salariés non éligibles à l'aide au poste, dans le bon déroulement du plan de production et du maintien de la performance de l'atelier : - Organiser le travail des équipes en fonction de la production - Affectation du personnel à la production à réaliser suivant compétences professionnelles et des objectifs de production - Réorganisation du personnel si besoin suivant aléas - Intervention de maintenance - Préparation de matériel et de matières premières... - Participation active à la production - Veiller à la qualité du produits finis - Gestion des stocks - Capacité à remplacer le Responsable en cas d'absence - Faire appliquer les exigences de productivité et de rendement déterminées par la Direction - Assurer la traçabilité des productions et du suivi du plan de maitrise sanitaire.. Dans le cadre des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous assurez, veillez au bon déroulement de la fabrication des produits - Vous vérifiez, contrôlez les préparations et les produits finis (goût, qualité, présentation, conditionnement), - Vous accompagnez les opérateurs en situation de handicap et des salariés non éligibles à l'aide au poste dans la préparation et assurez la continuité de la chaine de production - Vous coordonnez l'organisation et l'entretien des postes de travail et des équipements pour chaque fabrication, Prise de poste immédiate
Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Dégrilleur (H/F), sous la responsabilité d'un chef d'équipe de l'atelier imprimerie et du responsable imprimerie. Activités principales : * Assurer le fonctionnement du dégrillage et de la mise en plateau des feuilles de métal. * Assure l'identification, le conditionnement, la manutention, le stockage et la livraison des plateaux. * Il est chargé de contrôler la qualité des produits sortant de la ligne de production. * Il déclare ses productions dans le Système d'Information. * Il est amené à intervenir en tête de ligne à la demande du conducteur. Contrat & environnement de travail : * CDI (ou CDD 6 mois renouvelable) * horaire: 3x8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Formation dispensée en interne * Caces R485 et aptitude médicale à jour Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Comprendre des instructions écrites et orales * Remplir des documents de travail sur support papier ou informatique * Capacité à communiquer * Capacité à être réactif * Capacité à s'organiser Salaire : * 11,75/h * Prime de poste : 5,96 € * Majoration des heures de nuit à 50% Avantages : * RTT, 13ème mois, Intéressement, Participation, Restaurant d'Entreprise, Chèques vacances, Chèques Noël, Prime convention collective de la métallurgie, Autres avantages CSE
Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F), sous la responsabilité de l'Animateur Qualité de l'atelier fonds et du responsable QHSE. Activités principales : * Contrôler des produits : Respect des gammes de contrôles * Communiquer avec les équipes de production afin de garantir une production centrée sur ses spécifications. * Gérer les non conformités selon les procédures en place * Alerter en cas de non-respect des procédures Qualité et Sécurité des Aliments. * Promouvoir la qualité et la sécurité des aliments, et sensibiliser les membres de l'entreprise à leurs enjeux. Contrat & environnement de travail : * CDI (ou CDD 6 mois renouvelable) * horaire: 3x8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Pas de diplôme requis. * Connaissance des produits et des exigences qualité associées. * Connaissance en informatique. Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Vigilance face aux anomalies constatées dans l'objectif d'anticiper les non-conformités. * Force de proposition. * Réactivité pour remonter des problèmes. * Proactivité pour trier les produits en production. * Autonomie. * Polyvalence. * Rigueur.
L'Ulamir Centre Social e Bro Glazik est une association intercommunale d'animation globale qui intervient sur les communes de Plomelin, Pluguffan, Plonéis, Guengat et Plogonnec. Public : ados de 11 à 17 ans. Nous recrutons 2 directeurs(trices) / animateurs(trices) Jeunesse en CEE pour les mois de juillet et août : 1 pour les communes de Plogonnec, Plonéis et Pluguffan 1 pour la commune de Pluguffan Missions : Direction et animation d'un Espace Jeunes pour les 11-17 ans Mise en place d'animations multi-thématiques et inter-communales Accompagnement de projets de jeunes (sorties, séjours, animations...) Savoirs-faire : Faire preuve d'initiative et d'autonomie Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public Être capable de s'adapter Communiquer auprès des familles et du public Expérience : Débutant/e accepté/e pour la direction Expérience d'animation souhaitée Qualification : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD + Expérience d'Animation Jeunesse ou Diplôme équivalent justifiant de la direction d'ACM Contrat et Modalités CEE de 43 jours de direction / animation (dont 5 jours de préparation/bilan) : du 8 juillet au 30 août 2024 Possibilité de s'adapter en fonction des disponibilités Rémunération forfaitaire : 96 € bruts par jour + 10% congés payés (soit un salaire net journalier de 89.85 €)
Nous recherchons dès que possible un ou une pizzaiolo/pizzaiola. CDD 7 mois 35 heures Journée continue avec le service du soir Salaire selon expérience (à partir de 12 euros/heure)
Le Prieuré recherche un ou une Responsable de salle et hébergement en CDI. Venez participer à cette nouvelle aventure au Prieuré à Locronan avec une nouvelle direction, nouvelle équipe, nouveaux décors et un projet dynamique à venir autour de la bière ,de l'artisanat dans l'un des plus beaux village de France Vous serez en charge du service du soir, Vous gérerez les arrivées à l'hôtel ainsi que la limonade l'après midi, Grosse activité saisonnière en été et pour le mois de Décembre avec les illuminations de Locronan. Conditions et avantages: Travail du Mardi au Samedi en continue de 15H00 à 22H30, Types de primes et de gratifications Pourboires Dimanche et Lundi de repos toute l'année. 5 semaines de congés payés. Heures supplémentaires payées ou en récupération. Possibilité de logement dans un grand studio agréable et refait à neuf. Date de début prévue : 2ème trimestre 2024
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef du service jeunesse, vous occupez des missions d'information, de communication, d'accueil et d'accompagnement. Vous représentez le réseau Information Jeunesse sur le territoire et participez au développement de la politique jeunesse de Douarnenez Communauté. Missions et Activités principales : - Accueillir les publics, gérer l'espace d'accueil et organiser la consultation multimédia ; - Informer et accompagner les publics dans une démarche d'éducation à l'information et une logique d'accès à l'autonomie (surplace et à distance), informer l'usager, mettre en œuvre une pédagogie de l'information adaptée au public. Informer et accompagner sur les 11 thèmes définis par le réseau Information Jeunesse ; - Mettre à jour, collecter, sélectionner, analyser et mémoriser les informations, concevoir et réaliser les produits documentaires ; - Communiquer pour se faire connaître et reconnaître les publics et les partenaires à travers différents supports dont les réseaux sociaux ; - Accompagner les publics dans leur démarche d'orientation scolaire ou professionnelle (en partenariat ou non avec les établissements scolaires) ; - Activer des partenariats locaux, participer à l'organisation d'événements ou d'interventions (forum emplois saisonniers, formations « délégués de classe » .) et aux réunions départementales et régionales du réseau information jeunesse ; - Animer : assurer l'animation de la structure info jeunes selon les règles déontologiques définies par la charte de l'Information Jeunesse ; - Piloter des actions collectives à destination des jeunes sur différentes thématiques ; - Participer à la vie de la structure (soirées thématiques, ateliers baby sitting, réalisation d'un CV, d'une lettre de motivation, SIJ à la plage, opération jobs été pour mineurs.). Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Elus ; - Chef du service jeunesse ; - Direction générale des services communautaires ; - Ensemble des services municipaux et communautaires ; - Animateur socio-éducatif communautaire ; - Réseau information jeunesse régional ; - Partenaires jeunesse locaux des deux communautés de communes (dont les établissements scolaires du 2nd degré et les organismes de formations professionnelles et d'insertion) ; - Partenaires du service public de la santé et de l'orientation. Contraintes du poste : - La continuité du service public fait que la fermeture de la SIJ en dehors des plages horaires affichées doit rester exceptionnelle ; - Travail les samedis matins, présence pendant les vacances scolaires en alternance avec l'équipe en poste - Animations en soirée ; - Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire. - Disponibilité, polyvalence et adaptabilité aux différents publics ; Connaissances et expériences : - Expertise en information recherché, attirance pour l'information multimédia ; - Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales, géographiques et culturelles ; - Diplôme de niveau 4 minimum relevant du secteur de l'animation socio-culturelle / sociale, BPJEPS, DJEPS, Licence en socio, DUT Carrières Sociales ; - Permis B obligatoire. Qualités comportementales professionnelles : - Communication -Expression en public, Compétences transversales ; - Capacités à travailler en autonomie, en équipe et en partenariat ; - Bon relationnel, dynamique, pédagogue et curieux ; - Sait rendre compte ; - Sens du service public. Informations complémentaires : - Rémunération statutaire - A avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire - Tickets restaurants - Prime/Forfait mobilité durable
Le Pub de la Villa CORNIC recrute ses saisonniers 2024 - soit 3 serveurs h/F Vous évoluerez dans une ambiance familiale au sein d'une station balnéaire dynamique où il fait bon vivre. Plusieurs postes sont à pourvoir : - temps plein contrat saisonnier - semaine de 4 jours (du lundi- au jeudi) ou semaine de 3 jours (vendredi au dimanche) - salaire selon expérience. - vos missions : assurer la mise en place du bar, assurer la mise en place de la salle, servir à table (savoir porter le plateau est un plus), débarrasser les tables et gérer le poste plonge / lave-verres.
Vous préparez le Diplôme d'État d'Ambulancier par le biais de l'alternance, en contrat d'apprentissage. Vos missions : - L'ambulancier est un transporteur spécialisé dont la mission principale est d'effectuer des trajets sur rendez-vous ou en condition d'urgence, de malades, blessés, accidentées ou parturientes avec des véhicules sanitaires et/ou la surveillance de la personne pendant le transport vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité conformément aux dispositions réglementaires. - Il doit s'assurer de la sécurité et du confort des patients et respecter les règles professionnelles applicables aux transports sanitaires. - Pratiquer les gestes de secours Vous devez avoir le permis B depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée. Etre titulaire de l'attestation PSC1 ou de l'attestation d'auxiliaire ambulancier Sessions de formation DEA en alternance : - QUIMPER : du 03 juin 2024 au 27 juin 2025 - BREST : du 10 juin 2024 au 27 juin 2025 Dossier de candidature à télécharger le site : DEA Forma Santé - IFA Brest - Diplôme d'Etat d'Ambulancier - (forma santé.fr) Possibilité d'effectuer une immersion.
Condition du contrat d'apprentissage : Personne âgée de moins de 30 ans au début du contrat d'apprentissage ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé ou inscrites en tant que sportif de haut niveau. 23 semaines soit 801 heures (16 semaines de formation théorique et pratique et 7 semaines de stage) au CFA en alternance avec des périodes en entreprise soit 2 semaines de présence au CFA suivi de 2/3 semaines en entreprise.
Notre établissement recherche pour la saison un second de cuisine H/F. Notre objectif, satisfaire nos clients avec une cuisine basée sur des produits frais et en travaillant avec passion. Vos missions: - Mise en place de la cuisine - Préparer les produits et mettre en place le matériel de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier les préparations - Gestion des stocks en l'absence du chef Profil: - Autonome - Organisé.ée - Rigoureux.euse - Réactif.ive Conditions: CDD à pourvoir dès à présent Service uniquement le soir et sans coupure. Temps de travail modulable (36 à 41 h/semaine) Fermeture le dimanche Pourboire partagé dans l'équipe. Repas du soir pris en charge par l'établissement
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, CAP, BP ou Bac Pro, vous serez formé(e) au métier de cuisinier(ière). Cette formation sera rémunérée au pourcentage du SMIC selon votre situation : vos diplômes, ainsi que votre âge. Au sein d'un restaurant ayant une capacité de 60 couverts, vous travaillez essentiellement avec les produits frais (poissons, viandes). Vous travaillez dans une brigade. Jours de congés à définir avec l'employeur
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à DOUARNENEZ. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp QUIMPER recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous aurez la responsabilité de la gestion de la poissonnerie ; gestion des stocks, des achats et de l'activité commerciale. Vous réaliserez les commandes auprès des fournisseurs, assurez la préparation de l'étal, la vente et le conseil client, ainsi que la gestion du personnel, en étroite collaboration avec la Direction. Vous veillez à la bonne tenue du point de vente et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous vous déplacerez sur les criées du Sud Finistère.
La Poissonnerie du Port
Vous assurez la vente de produits de la mer au sein d'une poissonnerie. Vous effectuez des livraisons pour les criées du Finistère. Vous travaillez en équipe du mardi au samedi. Amplitude horaires : 7h00 12h et 16h-19h Pour occuper ce poste, aucune formation, aucune expérience n'est exigée. Formation assurée en interne
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Technicien de maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance Mécanique et Outillage. Activités principales : Dépannages des équipements en interne ou en collaboration avec des prestataires * Utilise des documents techniques et la GMAO * Recherche les causes en cas d'usure ou casse anormales * Remonte la pièce ou le sous-ensemble sur la machine * Effectue les réglages Maintenances préventives * Effectue les maintenances préventives annuelles selon calendrier établis * Effectue l'entretien périodique des équipements * Gère les pièces de rechange * Encadre les interventions des sous traitants et dirige les travaux d'entretien et de dépannage * Participe à la rédaction de planning de maintenance des lignes de productions Nouveaux équipements/améliorations process * Participe à la mise en place et à la mise au point des nouveaux équipements * Installe les améliorations process * Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. Contrat & environnement de travail : * horaires: journée Salaire (brut) selon la classification attribuée : * Salaire de base (hors prime): de 2100€ à 2400€ Avantages : * Avantages CSE, Restaurant d'Entreprise, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Intéressement, Participation, RTT, 13ème mois Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Bac+2 ou expérience équivalente * Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique * Connaissance en manutention et levage Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Rigueur et organisation * Sens de la communication * Capacité d'analyse
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle, recrute pour la SIPFPro de Kerlaz UN(E) ENCADRANT TECHNIQUE (ETS, MA ou ES diplômé(e)) Sous la responsabilité du chef de service de la SIPFPro, il/elle exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres. MISSIONS : Organiser un environnement de travail et d'apprentissage adapté aux jeunes Apporter un apprentissage des situations de travail et des gestes techniques aux jeunes Travailler à l'acquisition, au développement et au maintien des pré-requis et des compétences transversales : attitude de travail, ponctualité, respect des consignes Préparer les jeunes à l'insertion professionnelle et établir avec eux un diagnostic permettant de construire un projet de formation et d'insertion professionnelle Veiller à leur bien-être et leur sécurité Favoriser l'acquisition et le développement des règles de vie sociale Organiser et encadrer les prestations en interne Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des jeunes PROFILSOUHAITE : Expérience auprès d'enfants et d'adolescents déficients intellectuels ou présentant des troubles psychiques, APTITUDES : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective ; Capacité à prendre une distance suffisante pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée ; Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel ; ****************************Poste en CDI à pourvoir pour la rentrée 2024/2025************************ Salaire selon CCN66 Candidature (CV + LM) à faire parvenir avant le 12 mai 2024 à M Cédric LENOIR par mail (cedric.lenoir@championnet-asso.fr)
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle
Sous la direction du service finances/marchés publics, vous assurez l'ensemble des tâches administratives liées à la consultation, à la passation et à l'exécution des marchés publics pour le compte de Douarnenez Communauté et la Ville de Douarnenez. Missions et activités : Vos principales missions consisteront à : - Analyser les besoins auprès des différents services pour définir et conseiller le type de marché à passer et la procédure de consultation la plus adéquate - Élaborer les dossiers de consultation en appui au service demandeur : assistance à la définition du besoin, rédaction des pièces administratives, constitution du DCE, dépôt du DCE sur la plateforme Mégalis - Assurer l'ensemble des missions relatives à la gestion de la passation des marchés publics : rédaction des avis de publicité, dématérialisation des pièces, analyse des candidatures, rédaction des rapports des analyses des offres, rédaction des courriers de rejets, de notification et d'avis d'attribution - Préparer et participer à la Commission d'Appels d'Offres (CAO et au Groupe de Travail de la Commande Publique (GTCP) - Mettre à jour régulière du tableau de bord de suivi des marchés - Sensibiliser les élus et les agents aux règles des marchés publics - Mettre en place d'une procédure et d'une politique d'achat au sein de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez - Elaborer une charte pour une commande publique durable (type SPASER) - Assister l'agent en charge de l'exécution des marchés dans l'élaboration des pièces administratives : ordre de service, avenant, reconduction, sous-traitance, pv de réception, - Assurer, au besoin, l'enregistrement des fiches marchés dans le logiciel de gestion financière - Assurer une veille juridique dans le domaine Management de l'équipe : - Veiller à la qualité du travail et au respect des délais - Résoudre les problèmes relationnels dans l'équipe - Evaluer les agents, planifier les absences - Veiller à la transmission et à la circulation des informations - Contrôler l'application des règlements en matière de sécurité du travail Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Interne : DGS, agents des collectivités du service commun, élus. - Externe : Trésorerie, fournisseurs, débiteurs, services de l'Etat, autres collectivités territoriales. Compétences requises : - Formation en droit public de préférence (BAC+2 minimum) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; et du code de la commande publique - Maîtrise des règles et des procédures de la commande publique - Connaissance en finances publiques et en droit des assurances appréciées - Maîtrise de la plateforme Mégalis et des logiciels métiers (SIS Marché, CIRIL) - Aisance rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautiques (Word et Excel notamment) - Capacité managériale et expérience sur un poste similaire souhaitée Qualité comportementales professionnelles : - Capacité à rendre compte, à informer de l'avancement des différents dossiers et à alerter - Capacité à hiérarchiser et établir des priorités d'actions - Goût pour le travail en équipe et la transversalité - Capacité de travail en autonomie et de prise d'initiative - Disponibilité, rigueur, réactivité et adaptabilité dans les missions - Sens du service public Contraintes du poste : - Respecter la confidentialité des données et informations - Disponibilité en cas de pic d'activité
Rémunération : - Rémunération statutaire, négociable selon expérience - 27 jours de congés et 15 RTT annuels, - Tickets restaurants, - Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire, - CNAS et Amicale du personnel, - Possibilité de télé-travail, - Prime/Forfait mobilité durable.
Si vous êtes un cuisinier passionné, que vous aimez mettre en valeur les produits, et que vous souhaitez concilier vos vies personnelle et professionnelle : Alors rejoignez-nous ! Nous recrutons un cuisinier (H/F) à Douarnenez (29) pour rejoindre une brigade de 3 personnes. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour des convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles (100 couverts par jour) VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme cuisinier, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativité - Assurer votre sécurité et celle de vos collègues - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions - Tout en vous apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : - Un salaire brut de 2000/ 2050€ par mois - Un 13e mois au bout d'un an d'ancienneté - Des horaires simples (7h/15h ou 12h/20h) et sans coupures - Jours de repos fixe : dimanche et lundi - 7 jours de RTT par an - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.) VOTRE APPORT : Votre expérience et votre professionnalisme ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur !
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Vous serez rattaché à l'atelier Boites composé de 40 personnes. Chez Franpac nous souhaitons donner à tous nos salariés l'occasion de développer ses compétences et d'acquérir de l'expérience... Vos principales missions seront : * Contrôler sa machine, surveiller le fonctionnement des différents équipements et intervient en cas de non-respect des cadences, de non-conformité ou problème de sécurité. * Alimenter le process en matière première selon les lignes et les standards. * Suivre les programmes prévus * Participer à l'amélioration continue de sa ligne * Participer aux changements de format et aux redémarrages * Participer à la maintenance de sa ligne Contrat & environnement de travail : Poste en CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI si concluant Horaire en 3x8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site (ou visio) : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Connaissances mécaniques Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Sait s'adapter aux évolutions technologiques (informatique, robotique) * Sait réagir rapidement face à une situation d'urgence et prévenir si nécessaire * Sait analyser un dysfonctionnement
Dans le cadre de l'accompagnement d'un public principalement sénior, plus ou moins dépendant, vous effectuerez l'entretien du logement, du linge, l'aide à la préparation des repas et ponctuellement les courses. Conditions: Vous serez amené(e) à travailler du lundi au vendredi, de 28 à 35 heures hebdomadaires, selon votre disponibilité. Vous travaillerez un week-end par mois. Contrat de mi-mars à fin septembre. Avantages: Les déplacements seront indemnisés à 40 centimes par km et comptabilisés en temps de travail. Temps choisi. Secteur d'intervention: Plonéis, Pluguffan, Plomelin, Gourlizon.
Dans le cadre de création de deux postes de métalliers serrurier H/F : Vos missions : Fabrication et pose Lecture de plan Soudure MIG et TIG Serrurerie - métallerie - Petite charpente Notre société est dotée d'équipements ergonomiques : Pont roulant + 2 potences à l'atelier 1 chariot 2 télescopiques 3 nacelles Et plus... Secteur géographique : Douarnenez et 20-30 min autour. 3 postes à pourvoir dés à présent
L'agence GERINTER de Quimper recherche pour l'un de ces Clients un ou une Plaquiste. Vous interviendrez dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce.
Vous savez que vous êtes couvreur dans le Finistère quand même les goélands envient votre vue depuis les toits ! Si vous êtes prêt à hisser haut votre talent en couverture, alors rejoignez nos équipes de professionnels impliqués et motivés. Votre Mission : réalisation de couverture en ardoise, zinc, aluminium, pose de gouttières et de fenêtres de toit. Déplacements : 20 km autour de Douarnenez Ce que nous vous proposons : Travail 35 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi avec horaires fixes : lundi, mardi, mercredi 8h-12h/12h30 17h30 et jeudi 8h-12h/ 12h30-16h30. Rémunération : selon expérience de 12 à 19€ brut de l'heure Les + : comité d'entreprise avec versement de subvention mensuelle employeur, formations (velux, couverture zinc chez les compagnons du devoir, permis BE)
La société ASALP, recherche un(e) employé(e) de ménage et repassage à temps partiel, ou temps plein selon vos disponibilités. Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des logements de nos clients, ainsi que le repassage. Vous serez amené à effectuer du repassage 5h par semaine. Vous savez faire preuve de discrétion. Nous sommes flexibles sur les horaires. Vous pourrez commencer, par exemple, au plus tôt à 8h30 ou finir au plus tard à 18h, en fonction de votre planning qui sera à mettre en place avec nous. Formation possible. Vous avez impérativement une expérience en repassage. Travail le samedi en été et durant les vacances scolaires (possibilité d'ajuster le volume d'heures). Nous ne travaillons pas tous les samedis autrement. Vous possédez le permis B et avez un véhicule pour vous déplacer d'une maison à l'autre (sur Douarnenez, Esquibien, et Quimper) Salaire selon expérience et Convention Collective. Poste à pourvoir dès à présent. Possibilité d'augmenter l'intensité horaires du poste. 7,50 euros ticket restaurant Mutuelle prise en charge à 50 %
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale, une personne qualifiée, motivée et passionnée. Rejoignez notre équipe dynamique, professionnelle et chaleureuse. Vous êtes sérieux, consciencieux et vous aimé votre métier. 2 jours de repos consécutifs DIMANCHE ET LUNDI horaires 8 h - 15 h possibilité d'ajuster si besoin
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé dans le poisson , un Conducteur de ligne (H/F) Sous la coordination des Chefs d'équipe du secteur de la Production, vous assurez la conduite d'une ligne de production mécanisée, ou automatisée en respectant les enjeux de productivité. Dans le respect des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement, vos missions sont les suivantes : - Préparer, démarrer et approvisionner la ligne Prendre connaissance du programme de fabrication, procéder à l'installation de la ligne Assurer les opérations préalables (appro. mat 1ères, consommables, réglages, codages, appareils de mesure) Préparer les différentes fiches d'enregistrement de la ligne. Mettre en route la ligne, ajuster les réglages et vérifier la conformité du produit fini. - Gérer et réguler la ligne Compléter les différentes fiches d'enregistrement, approvisionner la ligne Vérifier la cohérence entre les consommations physiques et les données informatiques Effectuer les contrôle et tests (conformité des boîtes, poids, codage...) Gérer les opérations de nettoyage et de désinfection selon les fréquences et les besoins. - Animer l'équipe, coordonner et transmettre les savoir-faire Coordonner l'activité des opérateurs Assurer l'accueil et la formation aux postes de travail des Opérateurs Communiquer les résultats de la ligne au travers d'une animation quotidienne poste à pourvoir rapidement Rémunération à définir selon profil. ? Niveau de formation : Bac ou expérience significative sur une responsabilité similaire ? Expérience en animation ou management d'une équipe, et connaissance du secteur agro-alimentaire ? Informatique : Maîtrise du Pack Office ? Savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), bon communicant(e) Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job Box vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous, postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Le camping de KERVEL (29) recrute ! Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région. Vous intégrez l'équipe Capfun qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Contrat à temps plein (35h), poste à pouvoir immédiatement et jusqu'au 13 octobre. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). QUE FEREZ-VOUS ? Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez en charge des repasses le samedi matin et dimanche matin. Vous serez en charge du nettoyage du camping le reste de la semaine - Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alèses, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage ). NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes ) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie ). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8% - Les contrats saisonniers qui reviennent d'une année sur l'autre sont aussi augmentés ! Votre salaire de départ est entre 1.470€ et 1755€ net (avant impôts) pour 39h en fonction de votre expérience. Si vous souhaitez évoluer vers un poste de gouvernant ou de réceptionniste c'est possible ! Nous vous formerons !
Vous recherchez un emploi et une formation dans le BTP ? Prenez contact avec le GEIQ BTP de Quimper Cornouaille. Nous proposons un contrat de MAÇON TRADITIONNEL en alternance. Missions: travaux de rénovation, préparation, montage de murs en parpaings, coffrages bois, réalisation d'enduits, ... Formation à Lorient ou à Quimper (frais de déplacement et d'hébergement pris en charge). Poste à Plonéis.
Notre client, spécialisé dans l'automobile , recherche dans le cadre de son développement un(e) carrossièr(e) peintre : Vos missions seront les suivantes : - Carrosserie - Peinture des pièces de carrosserie - Réparations Profil recherché : - 10 ans d'expérience exigée Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique et vos qualités principales sont la disponibilité, le sens du service, l'esprit d'équipe, alors ce métier est fait pour vous ! Travail du lundi au vendredi Permanence 1 samedi par mois.
Nous recherchons pour notre client un Mécanicien grosse mécanique H/F en CDI sur le secteur de Douarnenez. Vos missions seront : - Assurer les différentes réparations et interventions mécaniques sur les boites de vitesse, le moteur, l'électronique de bord, les pneumatiques. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un travail de qualité Profil recherché : Vos qualités principales sont la polyvalence, l'esprit d'équipe, la disponibilité et le sens du service. Programmation : Horaires du lundi au vendredi 8h30 -17h ou 9h-18h Permanence 1 samedi / mois
Du MARDI au VENDREDI, au sein de l'atelier basé à Douarnenez, vous serez en charge de la fabrication sur-mesure de garde corps, escaliers, portes, portails, structure métallique. Pour cela, vous réaliserez les activités suivantes: Lire les dessins ou plans fournis par l'entreprise ou le client Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques Réaliser des pièces, ensembles et structures métalliques (incluant des systèmes de fermeture) en respectant les procédures de sécurité et demandes du client Effectuer les assemblages des différentes pièces, ensembles et structures Monter les éléments sur le chantier Contrôler les assemblages réalisés selon les normes de qualité fixées
Pascal COSTE Coiffure, nous recherchons un coiffeur (H/F) polyvalent(e) Nous recevons les clients sans rendez-vous. Poste à pourvoir au sein de la galerie du Leclerc DOUARNENEZ. Contrat 35h/ semaine sur 4 jours avec au moins un samedi de repos par mois. Salaire + primes sur ventes + prime sur le CA + avantage Comité d'entreprise - vacances en été Pourboires dématérialisés nominatifs via TIPSI (en carte bleue) Possibilité de repos le mercredi - Congés payés sur la période estivale. Pour informations : fermeture du salon à 19h chaque soir
Le fournil de Plogonnec recherche un boulanger/boulangère. Préparation pétrin, manipulation pâtons, façonnage, cuissons... Vous serez amené (e) à travailler seul (e) Vous travaillez 1 dimanche sur 3 2 jours de repos/ semaine Privilégiez la dépose de candidature directement en boutique pour un premier contact.
Le Fournil de Plogonnec est une Boulangerie-Pâtisserie artisanale qui a ouvert dans le bourg de Plogonnec en mars 2018. En octobre 2021, nous avons déménagé à quelques mètres dans une boulangerie toute neuve! L'entreprise propose du pain, des viennoiseries, des pâtisseries ainsi que des sandwichs. Notre mission première est d'offrir à nos clients des produits de qualité 'faits-maison'.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Technicien de maintenance, aussi appelé Mécanicien de maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Mécanique et Outillage. Activités principales : Dépannages des équipements en interne ou en collaboration avec des prestataires * Utilise des documents techniques et la GMAO * Recherche les causes en cas d'usure ou casse anormales * Remonte la pièce ou le sous-ensemble sur la machine * Effectue les réglages Maintenances préventives * Effectue les maintenances préventives annuelles selon calendrier établis * Effectue l'entretien périodique des équipements Nouveaux équipements/améliorations process * Participe à la mise en place et à la mise au point des nouveaux équipements * Installe les améliorations process Contrat & environnement de travail : * horaires: 3x8 * Environnement de production Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Bac Pro mécanique ou expérience équivalente * Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique * Connaissance en manutention et levage Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Rigueur et organisation * Sens de la communication * Capacité d'analyse
Dans le cadre de la nouvelle saison, nous recherchons un(e) Chef cuisinier H/F. Vos missions seront : - Coordonne et manage une équipe en cuisine - S'occupe des commandes (approvisionnement et gestion des stocks) - Propose des menus avec des produits frais de saison et locaux - Réalisation de menus et brunch pour mariages et autres évènements Poste nourri et non logé Restauration uniquement le soir
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Technicien(ne) mécanique industrielle. Poste en CDI. Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familiale, devenue actrice mondiale de l'emballage métallique. Le poste est basé à Kervignac (29). Vous travaillerez au sein d'un milieu industriel unique, enrichissant d'un point de vue technique et mécanique, avec de la minutie et de la précision, ainsi qu'une ambiance de travail agréable. Activités principales : - Régler les équipements des lignes de production de son atelier dans les meilleures conditions de sécurité, qualité et productivité - Réaliser les changements de format en fonction du planning de production - Réaliser les maintenances machines mécaniques ; curatif et préventif - Effectuer de l'amélioration continue - S'assurer de la viabilité des outils de production - Contrôler la qualité des produits après avoir effectué les réglages nécessaires à l'obtention d'un produit conforme et alerter en cas de non-conformité - Analyser les dysfonctionnements de la ligne, effectuer les réglages, intervenir en cas de panne Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible. La rémunération est comprise entre 26K€ et 30K€ brut annuel. Les horaires sont en 2x8, du lundi au vendredi, équivalents à 5h-13h ou 13h-21h, qui alternent chaque semaine. Une prime d'environ 150€ brut par mois est prévue liée à l'activité en 2x8. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS, Bac professionnel, CAP en mécanique industriel. Vous bénéficiez des avantages suivants : RTT, intéressement, participation, chèques vacances, chèques cadeaux, restaurant d'entreprise et autres avantages CSE.
Preparateur en pharmacie H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Douarnenez 29 Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F en CDI à temps partiel, pour rejoindre une pharmacie située à Douarnenez. Au sein de cette officine, vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour assurer un service de qualité, avec l'objectif de disposer de quatre personnes au comptoir chaque jour. Votre rôle sera essentiel dans le maintien et le développement de l'excellence du service client. Vous utiliserez le logiciel LGPI pour la gestion des ordonnances et des stocks. Les horaires de travail sont de 09h00 à 19h00, et vous ne serez amené qu'à travailler les lundis ainsi qu'un samedi sur deux durant les semaines impaires. Votre prochain poste à Douarnenez vous plonge dans une ambiance côtière apaisante. Cette ville offre une qualité d'exercice exceptionnelle, avec un accès facile aux services locaux et une atmosphère tranquille pour un équilibre idéal entre travail et vie personnelle. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 2000 à 2500€ net par mois (pour un ETP). En outre, vous aurez droit à une prime Macron annuelle et à des formations dispensées au cours de votre exercice. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps partiel - Rémunération € net/mois (1 ETP) - Logiciel LGPI - Prime annuelle - Formations possibles - Les lundis et un samedi sur 4 - Parking à proximité Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Description du poste : A l'aide d'une scanette, vous serez garant(e) de la bonne préparation des commandes pour la clientèle de l'enseigne. Vos missions : Scanner, contrôler et préparer les commandes des clients. Veiller aux déplacements des préparations jusqu' au point de livraison. Lorsque le client se présente au Drive, lui remettre la marchandise et l'aider a la ranger dans son véhicule. Veuillez au respect des DLC et des règles d'hygiène alimentaires. Description du profil : - Une première expérience en préparation de commande est souhaitable - Vous êtes motivé(e), rigoureux (se), autonome - Vous aimez travailler en équipe
TEMPORIS Quimper recrute actuellement un vendeur au rayon décoration sur Douarnenez. Le poste est à pourvoir de suite et jusqu'à minimum fin mai (remplacement). Vos principales missions: -vente et conseil sur le rayon décoration (droguerie, luminaires, voilages...) -mise en rayon Profil recherché: -expérience en vente idéalement dans le domaine de la décoration -être motivé Rémunération selon profil. N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV à Contact= TEMPORIS Quimper 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper 02/57/68/03/78
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Douarnenez 29 Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F en CDI à temps partiel, pour rejoindre une pharmacie située à Douarnenez. Au sein de cette officine, vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour assurer un service de qualité, avec l'objectif de disposer de quatre personnes au comptoir chaque jour. Votre rôle sera essentiel dans le maintien et le développement de l'excellence du service client. Vous utiliserez le logiciel LGPI pour la gestion des ordonnances et des stocks. Les horaires de travail sont de 09h00 à 19h00, et vous ne serez amené qu'à travailler les lundis ainsi qu'un samedi sur deux durant les semaines impaires. Votre prochain poste à Douarnenez vous plonge dans une ambiance côtière apaisante. Cette ville offre une qualité d'exercice exceptionnelle, avec un accès facile aux services locaux et une atmosphère tranquille pour un équilibre idéal entre travail et vie personnelle. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 2000 à 2500€ net par mois (pour un ETP). En outre, vous aurez droit à une prime Macron annuelle et à des formations dispensées au cours de votre exercice. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps partiel - Rémunération 2000-2500€ net/mois (1 ETP) - Logiciel LGPI - Prime annuelle - Formations possibles - Les lundis et un samedi sur 4 - Parking à proximité Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Contactez-nous au : 07 87 03 34 02 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description du poste : Dans le cadre d'un renfort pour la saison et assurer les grillades estivales, nous recherchons pour le compte de notre client, grande surface basée à 15 min de Quimper : UN PREPARATEUR rayon BOUCHERIE - (H/F) Sans qualifications spécifiques, votre mission consistera à assurer la préparation des brochettes de viandes.***Pour cela vous devrez : - Assurer la écoupe de petites pièces de viande, - Assister à la confection des saucisses, - Vérifier la qualité (visuelles) des morceaux, - Mettre en barquettes les produits finis, - Aider le boucher dans ses confections et tâches au quotidien. Poste sujet au ports de charges (bacs de confection et pièces de viandes). Ce poste est à pourvoir pour la saison avec une période d'intégration au plus tôt. Horaire prinicpalement du matin et travail le samedi en journée . SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne pouvant manipuler de la viande crue, motivée et manuelle. L'utilisation du couteaux est nécessaire pour se poste, votre rigueur sera un réel atout pour mener à bien la mission confiée. L'aventure vous ambitionne ? Vous souhaitez découvrir cet univers ? Et bien vous serez garanti de travailler dans une ambiance rigoureuse mais sympathique !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de portails et de clôtures aluminium, un assistant des ventes H/F. POSTE : ASSISTANT DES VENTES (H/F) En étroite collaboration avec les technico commerciaux et le bureau d'études front office, vous enregistrez les commandes et vous préparez les devis à destination de la clientèle de professionnels.Relation avec les clients en les accueillant, les informant et les conseillant au téléphone PROFIL : Vous êtes un profil technique, de formation BAC+2 vous maîtrisez les outils bureautiques . Une première expérience dans le domaine du bâtiment est requise (minimum 2 ans)Aisance relationnel, rigueur, aisance téléphonique.Accompagnement assuré sur le poste, formation au sein d'une équipe de 29 personnes. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de portails et de clôtures aluminium, un assistant logistique H/F. POSTE : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) Vous intégrez une équipe de 17 personnes au sein du magasin "accessoires". Votre mission consistera à assurer la maîtrise et la fiabilité des flux et des stocks .- Effectuer des inventaires tournants et en assurer la saisie- Analyser les écarts- Renforcer la réception des marchandises et suivre l'activité- Gérer la saisie des sous traitants- Optimiser l'espace de stockage- Apporter un soutien aux magasiniers si besoin PROFIL : Savoirs faire :- Expérience dans le domaine de la logistique.- Maïtrise des logiciels bureautiques tels que Word, Excel et la suite Google- Connaissance des systèmes CEGID PMI et WMS EGO- Compréhension des flux logistiques entrants, internes et sortants- Connaissances du Lean et de la mise en place des indicateurs Savoirs être :- Organisé(e)- Réactivité- Autonomie- Aisance relationnelle Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLOEVEN pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Sous la responsabilité de la responsable des Services et conformément aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous intégrez une équipe de surveillants de nuits. Durant la nuit, vous garantissez la sécurité des biens et des personnes qui vivent au sein de la résidence autonomie. Vous assurez en autonomie les missions suivantes : * vous veillez aux bonnes conditions de repos des personnes accueillies ; * vous assurez un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement ; * vous aidez les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher) dans le respect de leur intimité et en favorisant l'apprentissage de l'autonomie et/ou le maintien des acquis ; * vous pouvez être amené.e à gérer des situations à risques, des moments de crises ou de tensions ; * vous êtes amené.e à prendre en charge le standard téléphonique en soirée ; * au quotidien, vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs. Horaires de travail : 22h00-7h00 (travail un week-end sur trois) Diplôme souhaité : Surveillant de Nuit Qualifié (possibilité de formation en interne). Expériences : - une première expérience dans le secteur médico-social et/ou une formation qualifiante de surveillant.e de nuit serait un plus. - une première expérience sur un poste similaire serait également un plus ; une connaissance des procédures d'urgence est requise pour occuper ce poste. Savoir-être : - on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité; - vous faites preuve d'initiative, de polyvalence et d'autonomie. Pour postuler Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 15/05/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous. Les entretiens de recrutement sont prévus le 25/05/2024.
Type de contrat : CDI Nombre de postes : 2 postes à temps partiel Temps de travail : 1 poste à 0.51 ETP et 1 poste à 0.70 ETP Lieu : Résidence Le Golven - Douarnenez Salaire : Selon Convention collective nationale 66 Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2024 Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser l...
Description du poste : L'équipe job & Box de Quimper recherche pour un de ses clients un.e Agent de maintenance H.F. Le poste est à pourvoir de suite et pour du long terme. Vos missions seront : - Travailler sur les installations liées au froid, sur les chaudières, la station d'épuration, le traitement de l'eau, gaz alimentaire, production de vapeur - Épandage dans les champs agricoles avoisinants. -Maintenance curative, préventive - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de maintenance - ... Horaires selon organisation de l'équipe : 10h/18h - 7h/16h - 8h/17h Astreintes : Une fois par mois, l'agent de maintenance est d'astreinte, du vendredi au vendredi. Soit des déplacements possibles le week-end ou de nuit. Rémunération à définir selon le profil. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire et vous souhaitez vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise. Vos habilitations sont à jours. Alors ce poste est fait pour vous. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Selon votre affectation, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous garantissez un environnement de vie et de travail sain en veillant à la propreté des locaux. * vous travaillez en contact avec les résidents et l'ensemble des équipes de l'établissement (services généraux, d'accompagnement, administratifs...) ; * vous assurez le nettoyage et l'entretien (lieux de vie des usagers, lieux collectifs, lieux d'activité...); * vous veillez à la bonne utilisation, à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * vous suivez et contrôlez le respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité conformément aux procédures réglementaires et d'établissement ; * vous organisez le rangement et l'entreposage de l'ensemble des produits et des outils nécessaires à l'exécution de vos missions d'entretien et de nettoyage ; * vous êtes amené.e à réceptionner des livraisons des repas Répartition du temps de travail : horaires de journées - du lundi au vendredi Compétences et qualifications : * Une connaissance des règles d'hygiène et sécurité ; * Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Savoir-être : - Vous disposez d'un sens de l'organisation et de la rigueur ; - Vous faites preuve d'initiatives, de capacités d'adaptation et d'autonomie ; - On vous connait également pour votre aisance relationnelle, votre bienveillance et votre sens de la discrétion. Pour postuler Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 30/04/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.
Type de contrat : CDD 1 mois reconductible Temps de travail : Temps partiel (0.70 ETP) Lieu : SAVS Habitat groupé "Kériguy" Douarnenez Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 1 200 € - 1 260 € bruts mensuel Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez l'emballage des produits et la préparation des commandes. D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique D'installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée et de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.).
Vous êtes responsable de l'animation des activités sportives du camping . Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les clients Préparer et participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef(fe) d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 17/06/2024 au 31/08/2024 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2000 € brut par mois, logement possible. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
Vous êtes responsable de l'animation des activités du camping . Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les clients Préparer et participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef(fe) d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/07/2024 au 31/08/2024 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1903 € brut par mois, logement possible. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plongeur (H/F) Vous réalisez le nettoyage des plats, ustensiles de cuisine... dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Durant les week-end des mois de mai et juin et durant tout le mois d'août Profil : Dynamique, vous aimez travailler en équipe Poste en CDD
Gestionnaire de stocks Assistant logistique (H/F) Manpower QUIMPER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de stocks - Assistant logistique "Stockage accessoires" (H/F) ?Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes au sein du magasin "accessoires", placé sous la direction de votre responsable. Votre mission consistera à assurer la maîtrise et la fiabilité des flux et des stocks. - Effectuer les inventaires tournants et en assurer la saisie, - Analyser les écarts et saisir les situations de stocks, - Renforcer la réception des marchandises et suivre l'activité, - Gérer la saisie des sous-traitants, - Optimiser l'espace de stockage, - Apporter un soutien aux magasiniers si besoin. Temps de travail : 37h10 du lundi au vendredi Horaires : journée (selon l'activité du magasin, un passage en 2*8 peut être envisagé) ?Taux horaire : 12,44 euros de l'heures - Expérience dans le domaine de la logistique, - Maîtrise des logiciels bureautiques tels que Word, Excel et la suite Google, - Connaissance des systèmes CEGID PMI et WMS EGO, ainsi que des applications internes, - Compréhension des flux logistiques entrants, internes et sortants, - Capacité à proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue, de préférence avec une connaissance du Lean et de la mise en place d'indicateurs, - Votre organisation exemplaire et votre réactivité dans la communication des informations seront des atouts précieux pour l'équipe. ? - Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées (CE, CCE, Chèques vacances etc.). Manpower vous donne également la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et primes exceptionnelles à hauteur de 8% en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Gestionnaire de stocks Assistant logistique (H/F) Poste en INTERIM
Description du poste : Nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Locronan. Dans ce rôle, vous serez le lien essentiel entre nos Technico-Commerciaux, le Bureau d'Études Front Office et notre précieuse clientèle professionnelle. Votre mission consistera à enregistrer les commandes avec **rigueur** et **efficacité**, tout en préparant des devis sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Ce que nous offrons : - Début de la mission dès que possible pour une collaboration sur le long terme - Horaires de journée du lundi au vendredi pour un équilibre vie professionnelle-personnelle optimal - Rémunération attractive selon votre expérience - Possibilité de télétravail deux jours par semaine Votre profil idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 et maîtrisez les outils bureautiques indispensables à ce poste - Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez accueillir, informer et conseiller notre clientèle par téléphone avec courtoisie et professionnalisme - Une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du bâtiment est requise, votre connaissance du secteur sera un atout majeur Nous valorisons l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez d'une formation continue au sein d'une équipe de 29 personnes passionnées par leur métier. Description du profil : Le poste d'Assistant administration des ventes (h/f) nécessite un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent, démontrant une solide formation académique dans le domaine. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de l'administration des ventes est requise pour ce poste. Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder des compétences essentielles telles que la maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques à l'administration des ventes. Une capacité à travailler en équipe, une excellente communication écrite et verbale, ainsi qu'une grande rigueur organisationnelle sont également des atouts indispensables pour ce poste. L'Assistant administration des ventes (h/f) devra être capable de gérer efficacement les tâches administratives liées aux ventes, telles que le suivi des commandes clients, la gestion des litiges, et la coordination avec les différents services internes. Une orientation client prononcée, une sensibilité commerciale, et une approche proactive pour résoudre les problèmes sont des qualités appréciées pour ce poste. En outre, la capacité à travailler sous pression, à respecter les délais impartis, et à s'adapter rapidement aux changements sont autant de compétences clés recherchées chez le candidat idéal pour ce poste. Un sens aigu de l'organisation, une gestion efficace du temps et des priorités, ainsi qu'une forte autonomie dans l'exécution des tâches sont également fortement valorisés. L'esprit d'équipe, la volonté d'apprendre et de se perfectionner en continu, ainsi qu'une attitude positive et proactive face aux défis professionnels font partie intégrante du profil recherché pour ce poste d'Assistant administration des ventes (h/f).
Description du poste : Actual recrute un Assistant logistique (h/f) pour une mission dès que possible et à long terme à LOCRONAN. Dans ce rôle, vous ferez partie d'une équipe dynamique de 17 personnes au sein du magasin "accessoires". Vos responsabilités principales consisteront à assurer la maîtrise et la fiabilité des flux et des stocks. Vous serez amené(e) à effectuer des inventaires, analyser les écarts, gérer les réceptions de marchandises, optimiser l'espace de stockage et apporter un soutien aux magasiniers. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir une expérience dans la logistique, maîtriser les logiciels bureautiques tels que Word, Excel et la suite Google, ainsi que connaître les systèmes CEGID PMI et WMS EGO. La compréhension des flux logistiques et la capacité à proposer des améliorations seront des atouts essentiels. Nous recherchons une personne organisée, réactive dans la communication des informations, motivée et ayant une grande capacité d'apprentissage. Une expérience antérieure en menuiserie n'est pas nécessaire. Votre autonomie et votre capacité d'adaptation rapide seront également très appréciées. Ce poste est à temps plein avec une durée de contrat de 4 mois, commençant dès que possible. Les horaires sont de 37h10 par semaine du lundi au vendredi en journée (possibilité de passage en 2*8). La rémunération sera basée sur votre expérience. Description du profil : Nous recherchons un Assistant logistique compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans le domaine de la logistique et démontrer des compétences exceptionnelles en gestion des opérations. Les principales responsabilités incluent la coordination des flux de marchandises, la gestion des stocks, ainsi que l'optimisation des processus logistiques. Le candidat retenu devra être capable de travailler sous pression, tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité. Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit maîtriser les outils informatiques liés à la gestion des stocks et être capable d'analyser les données pour améliorer la performance opérationnelle. Une excellente capacité d'organisation et une attention aux détails sont essentielles pour assurer le bon déroulement des activités logistiques. Nous recherchons un candidat motivé, autonome et capable de s'adapter rapidement aux changements. Une attitude proactive, un esprit d'équipe et une forte orientation client sont également des qualités essentielles pour exceller dans ce poste. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement continu de notre chaîne logistique. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez relever ce défi stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre restaurant l'Aromatik, situé au sein de notre Hôtel Valdys - la Baie****, recrute, un(e) chef de rang (F/H) - CDI - 39h/semaine. Poste à pourvoir de suite. Ce poste est essentiellement en horaires continus. Sous la responsabilité du responsable de salle, vos principales missions seront : - Gestion des réservations, des commandes et des demandes des clients - Assurer le service en salle - Assurer la vente et la distribution des produits du service restauration, tout en étant le garant de l'état de propreté du matériel et des locaux - Coordonner avec l'ensemble de l'équipe un service efficace et agréable aux clients dès son arrivée - Coordonner les activités entre la salle et la cuisine - Veiller à la satisfaction client - Assurer la mise en place de la salle et le débarrassage des tables - Suivre toutes les règles et recommandations d'hygiène préconisées Diplômé(e) de la Restauration ou l'Hôtellerie, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce secteur ! - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et dynamique . - Vous avez le sens du service et de l'accueil - Vous aimez le contact client et vous êtes orienté(e) satisfaction client - Flexibilité, esprit d'équipe, écoute et courtoisie sont des qualités qui vous définissent - Qualités managériales - langues : français et anglais, afin d'interagir avec notre clientèle. Conditions et avantages du poste : - CDI - à pourvoir de suite - 39h/semaine - horaire continu et coupure - Salaire : 2226.36€ brut/mensuel + indemnités repas - Mutuelle et prévoyance - Possibilité de logement durant la période d'essai (sous conditions) - Accès à la salle de sport - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
Situé sur la plage des Sables Blancs à Douarnenez, notre Resort Thalasso&Spa, est la destination bien-être par excellence. Composés de deux hôtels, l'hôtel de la Baie**** et l'hôtel de l'Escale Marine**, d'un restaurant, L'Aromatik, et d'un accès direct à la plage et à la Thalasso, le groupe Valdys, propose à ses clients un moment d'évasion et de cocooning assuré. Dans un désir de satisfaire notre clientèle, nous avons à cœur de proposer un service de qualité.
L' association Kan ar mor, partie prenante dans le cadre de la formation professionnelle, valorise et développe divers parcours de formation. Ainsi, un de ses engagements est de proposer chaque année (à ce jour, exclusivement au niveau des Foyers de vie et Foyers d'accueil médicalisés de notre Association) et, pour la prochaine rentrée en septembre 2024 : * contrats d'apprentissages Éducateur Spécialisé (ES) CDD de mois * à Plomelin contrat) Foyer "Ker Odet" * à Rosporden contrat) Foyer "Les Etangs" * à Kernével contrat) Foyer "La Croix des Fleurs" Missions (ES) : * vous garantissez l'accompagnement des personnes en situation de handicap vivant au sein des Foyers et établissements d'accueil médicalisés en veillant à leur bien-être, au maintien et/ou au développement de leur l'autonomie ; * vous mettez en place des actions individuelles et/ou collectives dans le but de favoriser l'intégration sociale, l'inclusion vers les dispositifs de droit commun, la prévention et l'accès à l'information pour les personnes que vous accompagnez ; * vous rédigez et évaluez les projets personnalisés co-construits avec les personnes que vous accompagnez ; * vous coordonnez les actions avec l'équipe socio-éducative, l'ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires, secteur professionnel ; * au quotidien vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs. Savoir-être : * vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ; * vous faites preuve d'initiatives et de réactivité ; * vous êtes force de proposition et aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ; * on vous connait pour votre sens de l'observation,vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité ; * vous souhaitez laisser exprimer vos capacités d'analyse et de communication. Pour postuler Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 31/05/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.
Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle. Ainsi, 500 salariés accompagnent chaque jour 1 000 personnes dans les 29 établissements et services de l'association (ESAT, Foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), Résidence-autonomie, SAVS-SAM...
L'association Kan ar mor, partie prenante dans le cadre de la formation professionnelle, valorise et développe divers parcours de formation. Ainsi, un de ses engagements est de proposer chaque année (à ce jour, exclusivement au niveau des Foyers de vie et Foyers d'accueil médicalisés de l'association) et, pour la prochaine rentrée en novembre 2024 : * contrats de professionnalisation AES "Accompagnant Educatif et Social" CDD de mois * à Audierne contrats) Foyer "les Haliades" * à Plomelin contrat) Foyer "Ker Odet" * à Rosporden contrat) Foyer 'Les Etangs" * à Kernével contrat) Foyer "La Croix des Fleurs" Missions (AES) : * vous accompagnez au quotidien de personnes en situation de handicap au sein de foyer de vie d'établissement d'accueil médicalisé ; * vous contribuez à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés des personnes en situation de handicap en veillant à leur épanouissement et à leur bien-être tout en maintenant et/ou développant leur autonomie ; * vous construisez et animez des activités avec et pour les personnes accueillies au sein de l'établissement ; * Au quotidien vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs ; * vous vous impliquez dans une collectivité humaine et sociale avec pour objectifs l'épanouissement et le bien-être des personnes accueillies ; * vous vous investissez dans un projet d'établissement dynamique et auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-être : * vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ; * vous avez envie de vous engager et d'apporter votre capacité d'initiative, votre force de proposition et votre réactivité; * vous aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ; * on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité ; * vous souhaitez laisser exprimer vos capacités d'analyse et de communication. Pour postuler Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 31/05/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.
Description du poste : Actual recherche actuellement un Dégrilleur (h/f) pour un poste à DOUARNENEZ 29100. Ce rôle consiste à assurer le fonctionnement du dégrillage et de la mise en plateau des feuilles de métal. Le Dégrilleur est chargé de contrôler la qualité des produits sortant de la ligne de production, d'identifier, conditionner, manutentionner, stocker et livrer les plateaux. Il est également amené à intervenir en tête de ligne à la demande du conducteur. Au sein de l'équipe, le Dégrilleur devra réaliser l'approvisionnement des lignes, effectuer les changements de format, assister le conducteur pour le lavage des machines et la mise en place des outils, entre autres activités essentielles. Nous recherchons un candidat capable de comprendre des instructions écrites et orales, remplir des documents sur support papier ou informatique, communiquer efficacement, être réactif et bien organisé. Description du profil : Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Degrilleur (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - CAP/BEP en mécanique ou expérience équivalente - Connaissance des équipements de dégrillage - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités d'adaptation
Nous recherchons pour notre Restaurant L'Aromatik, situé au sein de notre hôtel Valdys - La Baie****, un(e) Serveur(se) petit déjeuner - CDI -39h/semaine. Poste à pourvoir à compter de mai 2024. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous participez à : - La mise en place du service petit-déjeuner - Au dressage des buffets et tables - Au nettoyage des sols - A divers travaux de préparation Vous pouvez être amené à effectuer : - Le service en salle du restaurant au service du midi - La préparation de la salle - L'accueil du client - Le service à table Poste à pourvoir en horaires continus pour les services du petit déjeuner et du midi. Idéalement titulaire d'une formation en Hôtellerie Restauration, ou doté(e) d'une expérience significative sur un même poste. - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité et d'adaptation. - A l'écoute et doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes orienté(e) satisfaction client. - Vous avez le sens du détail et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail. - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes souriant(e) et optimiste Conditions et Avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir à partir de mai 2024 - 39h/semaine - Rémunération : 2014.65€ + Indemnités repas - Possibilité de logement durant la période d'essai (sous conditions) - Mutuelle + Prévoyance - Accès à la salle de sport - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
Situé au sein de notre Hôtel Valdys - la Baie****, notre restaurant l'Aromatik surplombe la mer d'une terrasse panoramique qui est déjà un voyage culinaire en soi. Inspirée et guidée par une nouvelle direction, le groupe Valdys souhaite affirmer ses valeurs de bienveillance et de respect à l'égard de ses clients et de ses salariés. Si vous aussi, vous partagez ses mêmes valeurs, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre restaurant L'Aromatik, situé au sein de notre Hôtel Valdys - la Baie****, un(e) serveur(se) F/H en CDI, 39h/semaine. Poste à pourvoir de suite. Rattaché(e) au Responsable de salle et au chef de rang, vos principales missions seront : - Mise en place du service et dressage des tables - Service en salle - Accueillir et conseiller les clients - Présentation et proposition des cartes, des boissons et des suggestions du jour - Prise des commandes clients et transmission aux équipes en cuisine - Débarrassage des tables et nettoyage de la salle - Idéalement issu(e) de formation en hôtellerie - restauration de niveau CAP ou supérieur - Vous êtes d'une nature dynamique, réactive, optimiste et souriante - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes orienté satisfaction client - Vous faites preuve de courtoisie et de rigueur - Vous avez l'esprit d'équipe Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir de suite - 2014.65€ brut mensuel - 39h/semaine - Mutuelle + prévoyance - Indemnités repas - Réductions sur les prestations du Resort et de la Thalasso - Possibilité de logement durant la période d'essai (sous conditions)
POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Nous cherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Douarnenez et les alentours des facteurs (H/F). Vous êtes dans l'action, c'est être au coeur de la vie du quartier en allant à la rencontre de ses clients et en leur apportant des services au quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Trier le courrier le matin - Préparer votre tournée et distribuer le courrier, cartes postales, colis, plis administratifs, factures, objets recommandés. - Faire de la manutention de charges jusqu'à 25 kgs - Être l'interlocuteur privilégié notamment des usagers des zones rurales Temps plein Travaille possible samedi Horaires de journée Longue mission PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B + de 2 ans Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez une expérience similaire, un bon sens relationnel et avez des connaissances dans la vente notamment en procédure d'encaissement et des règles de tenues de caisse.Ce poste vous intéresse ? Créez votre espace sous***et postulez à l'offre. Description du profil : Nous recherchons un hôte de caisse H/F pour une moyenne surface proche de Quimper. Vous avez de l'expérience, vous êtes disponible, postulez dès à présent
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à PLOGONNEC (29180 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Dans le cadre d'un renfort pour la saison, nous recherchons pour notre restaurant L'Aromatik, situé au sein de notre Hôtel Valdys - la Baie****, un(e) serveur(se) F/H en CDD, 39h/semaine. Poste à pourvoir de juin à octobre 2024. Rattaché(e) au Responsable de salle, vos principales missions seront : - Mise en place du service et dressage des tables - Service en salle - Accueillir et conseiller les clients - Présentation et proposition des cartes, des boissons et des suggestions du jour - Prise des commandes clients et transmission aux équipes en cuisine - Débarrassage des tables et nettoyage de la salle - Idéalement issu(e) de formation en hôtellerie - restauration de niveau CAP ou supérieur, vous avez une expérience en service en salle dans un établissement de standing. - Vous êtes d'une nature dynamique, réactive, optimiste et souriante - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes orienté satisfaction client - Vous faites preuve de courtoisie et de rigueur - Vous avez l'esprit d'équipe Conditions et avantages du poste : - CDD - Poste à pourvoir de juin à octobre 2024 - 2014,65€ brut mensuel - 39h/semaine - Mutuelle + prévoyance - Indemnités repas - Possibilité de logement durant la période d'essai (sous conditions)
En collaboration directe avec le Directeur du service R&D et en interaction avec notre équipe du Bureau d'Études, ainsi qu'en binôme avec un Technicien R&D Pergolas en poste depuis 1 an et demi, votre objectif principal est d'assurer la modélisation de l'ensemble de notre nouvelle gamme de pergolas bioclimatiques en aluminium. Intégré à une équipe de 12 techniciens R&D, voici votre feuille de route : - Participer à la création des fiches produits et, à terme, fournir une assistance technique et des conseils à la clientèle, à notre bureau d'études et à nos ateliers de production. - En coopération étroite avec le chef de produits marketing, participer aux tables rondes clients pour définir le cahier des charges de nos futures gammes. Vous contribuez activement à : - La définition et à la réalisation des travaux de conception et de développement des prototypes de pergolas et carports de ces nouveaux procédés dans notre milieu industriel. - Aux recherches appliquées, aux études, aux analyses et aux essais pour la mise en œuvre de ces innovations. - La rédaction des notices de pose. Ponctuellement, vous pouvez animer des sessions de formation auprès de notre clientèle et régulièrement, organiser le transfert de connaissances techniques auprès des équipes de production et du bureau d'études. Situation hiérarchique ascendante : Vous dépendez du Directeur R&D. Situation hiérarchique descendante : Néant. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le métier, idéalement avec une formation Bac +2/3 en matériaux ou en génie mécanique et productique, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de PAO, CAO (notamment Solidworks), ERP, suite Google et Excel. Une expérience dans un bureau d'études d'une entreprise disposant d'une gamme de pergolas bioclimatiques serait un plus. Vos atouts : - Rigoureux et organisé - Curieux - Créatif et réactif - Bonnes compétences à l'oral et à l'écrit - Aptitude au travail en équipe Au-delà de vos compétences, c'est votre capacité d'adaptation et votre motivation qui feront la différence. Une formation sera assurée en atelier ainsi que dans les différents services pour comprendre le fonctionnement de l'entreprise. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 12 personnes en open space. Conditions d'exercice : - Travail en journée (37h10) - Salaire selon expérience - Tickets restaurants - Chèques vacances - Prime de participation et intéressement Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une société aux valeurs fortes où le bien-être de ses collaborateurs est une priorité absolue ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'un accompagnement cinq étoiles ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Depuis 1973, la Maison Cadiou rayonne depuis Locronan (29), s'élevant en tant qu'expert incontesté sur le marché de la menuiserie industrielle en aluminium. Avec une équipe de plus de 700 collaborateurs passionnés, nous sommes fiers de notre réputation fondée sur notre savoir-faire, notre longue expérience et notre engagement envers nos clients.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes au sein du magasin "Accessoires", placé sous la direction de votre responsable. Votre mission consistera à assurer la maîtrise et la fiabilité des flux et des stocks. Voici votre feuille de route : - Effectuer les inventaires tournants et en assurer la saisie, - Analyser les écarts et saisir les situations de stocks, - Renforcer la réception des marchandises et suivre l'activité, - Gérer la saisie des sous-traitants, - Optimiser l'espace de stockage, - Apporter un soutien aux magasiniers au besoin. Le poste est en horaire de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h45, ainsi que le vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 15h45. Selon l'activité du magasin, un passage éventuel en 2*8 pourra être envisagé. Présence obligatoire aux inventaires annuels. Plongez dans l'univers passionnant de la menuiserie aluminium, où la créativité rencontre l'innovation ! Compétences requises : - Expérience dans le domaine de la logistique, - Maîtrise des logiciels bureautiques tels que Word, Excel et la suite Google, - Connaissance des systèmes CEGID PMI et WMS EGO, ainsi que des applications internes, - Compréhension des flux logistiques entrants, internes et sortants, - Capacité à proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue, de préférence avec une connaissance du Lean et de la mise en place d'indicateurs, - Votre organisation exemplaire et votre réactivité dans la communication des informations seront des atouts précieux pour l'équipe. Votre autonomie et votre capacité à vous adapter rapidement seront essentielles pour répondre aux changements et prendre des initiatives. Le travail d'équipe nécessitera une communication fluide pour atteindre nos objectifs communs. Votre aptitude de mémorisation sera un atout pour conserver les informations clés. Enfin, votre polyvalence et votre disponibilité pour diverses tâches seront indispensables dans cet environnement dynamique. Idéalement, vous avez une expérience logistique et êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 ou licence. Une expérience antérieure en menuiserie n'est pas nécessaire, car c'est votre motivation et votre capacité d'apprentissage qui sont les plus importantes pour nous. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une société avec des valeurs fortes où le bien-être de ses collaborateurs est une priorité absolue ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'un accompagnement cinq étoiles ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Bonjour recherche personne pour garder a notre domicile nos 3 filles de 5ans, 6ans,8ans
Description du poste : CRIT recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie sur le secteur de Douarnenez, un Opérateur de Production H/F. Vos principales missions : Maintenir un rythme de production efficace Garder votre espace de travail propre et bien organisé Signaler tout risque potentiel pour la sécurité Horaires en 3x8, disponibilité sur du long terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous désirez vous investir dans un nouveau projet professionnel challengeant.
Description du poste : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon :, réception et approvisionnement mais aussi mise en avant des produits, théâtralisation. - Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. - Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. - Vous avez un rôle de conseil auprès des clients. Description du profil : Vous avez une connaissance ou un goût pour le jardinage. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes à la fois autonome et à l'aise au sein d'une équipe
Implanté dans trois départements (29, 85, 44) et possédant 7 établissements (3 Hôtels/Restaurants - 4 Thalassos), le groupe Valdys emploie en moyenne sur l'année environ 300 salariés. Le siège social, situé à Douarnenez (29), est composé des fonctions supports dont le rôle est d'assister les établissements pour déployer la vision stratégique du Groupe. Le groupe Valdys recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines F/H. En tant que DRH, membre codir, vous travaillez en collaboration directe avec la Direction Générale de l'entreprise pour définir et mettre en oeuvre la politique RH de l'ensemble du Groupe (siège et exploitations ). A ce titre, vous : - Supervisez les volets opérationnels de la fonction RH : L'administration du personnel, l'accompagnement des Managers sur les sujets disciplinaires et la paie ; - Pilotez la masse salariale et la politique de rémunération Groupe ; - Veillez à la mise en conformité de toutes les obligations légales et règlementaires - Déployez une véritable politique de développement RH (déploiement de la marque employeur, recrutements, GEPP, plans de carrière, formation professionnelle) afin d'accompagner la montée en compétences générale en garantissant une culture de la performance ; - Veillez au maintien d'un bon climat social et animez les instances CSE ; - Il est attendu d'avoir un management de proximité, en vous adaptant aux réalités et problématiques diverses de vos interlocuteurs (population cadre et population terrain) ; - Accompagner les transformations en cours ainsi que la mise en place de projets structurants ; Au-delà de ces missions et en tant que véritable référent, vous conseillez la direction sur toutes les problématiques RH du groupe Vous pilotez le service Ressources Humaines composé de 2 assistantes Paie et d'un(e) alternant(e). Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction des opérations et les Directions Resort et les accompagnez sur tous le volet social. Groupe Multi-site nécessitant des déplacements. Multi conventionnel (HCR + Droit commun) et accords internes. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) en RH, droit social ou école de commerce avec spécialité RH, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent. La connaissance du secteur hôtelier, de ses spécificiés et de la convention collective HCR serait un atout. Vous êtes une personne dynamique, investie et engagée, dotée d'un leadership naturel, d'excellentes capacités d'adaptation et de communication, d'une réelle empathie et savez impulser une énergie fédératrice et d'engagement. Vous êtes une personne juste, éthique et à l'écoute. Vous manifestez une forte appétence pour les relations sociales, démontrant la capacité à maintenir un bon climat social et à communiquer efficacement au sein de l'équipe et avec les représentants du personnel. Votre esprit collaboratif et votre sens de l'organisation font de vous un leader RH reconnu. Votre intérêt pour le management se reflète dans votre approche, stimulant un environnement où chacun peut s'épanouir et développer un esprit collectif. Conditions et avantages du poste : - CDI - Cadre au forfait (218 jours/an) - Membre du CODIR - Rémunération à négocier - en fonction du profil et de l'expérience - Prime annuelle sur objectif - Environnement multi-sites : vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites dans le cadre de vos fonctions - Télétravail possible - Mutuelle + Prévoyance
Acteur majeur de la thalasso en France, Valdys Resort est un groupe familial breton qui s'appuie sur une expertise plus que centenaire pour réinventer l'univers du bien-être et développer ses activités : thalasso, hôtellerie, restauration. Le groupe Valdys souhaite affirmer ses valeurs de bienveillance et de respect à l'égard de ses clients et de ses salariés. Si vous aussi, vous partagez ses mêmes valeurs, rejoignez-nous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O42140
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD pour une durée de 6 mois un(e) : Approvisionneur import (H/F) Rattaché(e) à la Directrice des achats de sous-traitance, vous avez pour principale mission la planification et l'approvisionnement des produits fabriqués par nos sous-traitants. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de : - Planifier les besoins en approvisionnements sur les différentes références de produits finis auprès de l'ensemble de nos sous-traitants à partir des analyses des prévisions de ventes. - S'assurer du bon avancement des fabrications et livraisons en produits finis, du respect des plannings définis en étant en lien régulier avec les fournisseurs et d'alerter en amont en cas de dysfonctionnement - Vérifier les documents de fret et le suivi administratif transporteur - Saisir dans notre ERP les commandes et les réceptions de poisson - Assurer la gestion documentaire en relation avec les fournisseurs et les équipes internes (liasse documentaire, traçabilité, document qualité) - Piloter le suivi des approvisionnements à travers la création d'indicateurs et de tableaux de bord Description du profil : Issu(e) d'une formation en commerce, achat, logistique et/ou supply chain, vous possédez une première expérience en supply chain, idéalement avec une dimension internationale. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous avez pu démontrer dans vos expériences précédentes votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions par anticipation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et saurez mettre à profit votre fibre commerciale pour échanger avec nos fournisseurs. Vous connaissez les ERP (la connaissance de Sage X3 serait un plus) ou vous avez pu développer une certaine appétence informatique. Vous maitrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. Statut : agent de maitrise Avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime panier et transport, primes d'intéressement et de participation, restaurant d'entreprise, CET Vous souhaitez participer au succès de la maison CHANCERELLE et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez notre boite !
L'équipe marketing GMS recherche son (sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 24 mois au poste de : Assistant marketing GMS (H/F) En étroite collaboration avec la Responsable Marketing vous participez pleinement aux actions marketing pour les marques Connétable et Le Savoureux. Vos principales missions seront : - La participation au développement des marques Le Savoureux et Connétable - Le développement opérationnel des produits à marque nationale pour la GMS - La mise à jour des packagings en lien avec les agences, les imprimeurs et les services internes notamment Qualité - La mise à jour du référentiel produit sur notre ERP (Sage X3) - La coordination de la veille marché afin d'identifier les tendances consommateurs et les futures opportunités de croissance pour la marque - La réalisation des outils de marketing opérationnel nécessaires au développement de nos ventes (outils de communication, PLV, argumentaires de vente.). Issu(e) d'une formation Bac+3, vous avez un intérêt pour l'univers agroalimentaire ou pour les produits de grande consommation et vous êtes à la recherche d'une alternance pour les 24 prochains mois dans le marketing. Vous êtes rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'adaptation. Le monde de l'agroalimentaire vous attire et votre curiosité est reconnue. Votre implication et vos qualités relationnelles participeront à la réussite de vos missions. Votre affect pour le produit et le développement de marques nationales sera déterminant pour intégrer l'équipe de passionnés que nous sommes. Vous souhaitez participer au développement des marques de la maison CHANCERELLE et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez notre boite ! Si votre candidature est présélectionnée, Sandrine, Mélanie ou Noémie reviendront vers vous pour un premier entretien téléphonique.
Entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de poissons en conserve (168M€ de CA - 650 collaborateurs), la maison CHANCERELLE, plus ancienne conserverie de sardines encore en activité au monde (fondée à Douarnenez en 1828), est une entreprise en forte croissance. A travers ses marques Connétable, Phare d'Eckmühl, Le Savoureux et Pointe de Penmarc'h, elle a su pérenniser son savoir-faire depuis près de 200 ans, tout en répondant aux exigences de l...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recrutons pour notre client installé sur Plogonnec un(e) employé(e) libre-service du 15 avril au 7 mai. POSTE : EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) Vous participez à la mise en place des produits en rayon et vous assurez de la présentation de celui-ci.Vous intervenez sur le rayon Textile et sur le Rayon Droguerie/Parfumerie/Hygiène sur la base d'un temps plein (36,45h par semaine) PROFIL : Vous avez une première expérience en GMS et/ou êtes organise(e), dynamique et rigoureux(se),Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Pas de diplôme requis Posséder de bonnes compétences en communication et un excellent sens du service Être capable de travailler en équipe et de gérer efficacement son temps Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Les débutants sont acceptés avec une formation en interne possible.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, grande surface implantée à 15 minutes du bassin Quimpérois et dans le cadre d'un renfort de ses effectifs, un(e) : HOTE / HOTESSE DE CAISSE - H/F***Missions principales : - accueillir le client et enregistrer la vente d'articles ( lecture des codes-barres, saisie des prix, ...) - effectuer les opérations d'encaissement - vérifier le fond de caisse à la prise de poste et le comptage à la fermeture de la caisse. Possibilité de travailler le dimanche matin régulièrement. Poste à pourvoir en contrat intérim de 15 jours minimum pouvant déboucher sur un contrat long. Amplitudes horaires du magasin : 8h30 / 19h15 (le vendredi 19h30) - du lundi au samedi + dimanche matin de 9h30/12h15. Temps partiel initiale de environ 33h modulable à la hausse selon besoin et disponibilité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre sourire et votre dynamisme seront LES ATOUTS essentiels pour une réelle aisance au poste. Le relationnel client étant également un aspect de votre personnalité que vous savez mettre en avant. Votre capacité d'écoute et votre accompagnement en caisse permettra une expérience client réussie, agréable et impactable sur la fidélisation.
Vous souhaitez faire partie d'une enseigne à l'écoute de ses clients et de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui mise sur votre savoir-faire et qui saura vous faire progresser et vous épanouir. Devenez le prochain commis cuisinier H/F du Super U de Plogonnec. L'équipe traiteur du magasin vous attend pour réaliser tous nos petits plats maison, bonne ambiance, créativité et esprit d'équipe sont au rendez-vous ! Professionnel passionné par votre métier, vous prenez plaisir à préparer nos produits phares et à réfléchir à de nouvelles recettes. Attentif aux moindres détails, vous faites attention à envoyer des plats à la finition toujours parfaite en magasin. Le respect des conditions d'hygiène et de traçabilité n'aura plus aucun secret pour vous, et vous serez le garant de la qualité de vos préparations. Vous serez amené à préparer des pizzas, crudités de toutes sortes (piémontaise, strasbourgeoise, etc) et bien d'autre merveilles culinaires. Poste en 36h45 du lundi au samedi Dimanche NON travaillé (sauf cas exceptionnel) Horaires de journée Rémunération selon expérience Avantages complémentaires : Rémunération sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) + Participation (dès 3 mois d'ancienneté) + carte de remise sur les achats (dès 3 mois d'ancienneté) + Bon d'achat pour Noël Vous aimez travailler de manière organisée et à vous avez le goût du travail en équipe Vous êtes force de proposition afin de faire vivre l'univers du traiteur et souhaitez donner envie de revenir à la clientèle pour goûter vos plats. Vous avez suivi une formation en cuisine (BEP/CAP ou bac pro) confirmée par une expérience en restauration traditionnelle/collective OU vous êtes encore débutant et avez envie d'apprendre avec une équipe pleine de créativité ? Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour la réalisation de vos recettes, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression, c'est la politique de notre magasin. Super U Plogonnec en bref, nous sommes une entreprise familiale qui a à cœur de placer l'humain au centre de ses préoccupations, nous sommes une grande équipe. Chez nous, on a envie de vous embarquer dans les projets d'entreprise qui sont divers et variés. Parce que seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Assistant qualité/Gestion des risques F/H) pour un remplacement de long congé maternité : Mission générale : Participer à la définition de la politique qualité et gestion des risques au sein du CHDz Organiser la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de cette politique avec l'ensemble des acteurs concernés Description des activités sous la responsabilité du directeur qualité : - Secrétariat - Démarche qualité / Certification - Gestion documentaire - Gestion des risques - Gestion des questionnaires de satisfaction Conditions de travail Horaires : 9:30 - 17:30 dont 30 mn de pause Quotité de travail : 100% Observations particulières concernant la prise de congés et repos : à programmer en concertation avec l'équipe qualité et sous validation de la direction de la qualité/gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ : Formations et/ou qualifications : DU /Licence Qualité Gestion des Risques Expérience professionnelle : - Expérience du milieu hospitalier souhaitée Compétences requises : - Compétences relationnelles - Capacité à écouter - Capacité à intégrer l'historique (outils existants, personnes ressources) - Capacité à évaluer - Sens des priorités - Prises d'initiatives - Rigueur, autonomie - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Connaissances générales et spécialisées : - Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporamas .) et progiciels - Exigences de la HAS (manuel de Certification.) - Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé et intérêt pour les questions sanitaires
L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Nous rejoindre c'est : - Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif - Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle - Partager des valeurs communes Pour en savoir plus sur le Centre Hospit...
Tu choisis l'alternance car c'est le parfait combo entre le concret du terrain et les connaissances théoriques qui t'apporteront le diplôme de ton choix ? Notre vision de l'alternance est la même, c'est notre manière à nous de vous accompagner pour devenir le futur professionnel que tu souhaites être ! Tu as envie d'apprendre un métier sur le terrain, deviens notre prochain alternant pour la rentrée 2024 ! L'univers concerné ? L'Epicerie Alternance d'1 ou 2 ans ? On est ouverts aux deux ! C'est quoi l'EPICERIE et qu'est-ce qu'on y fait ? L'épicerie c'est un univers gourmand ou l'on retrouve le chocolat, les brioches, les gâteaux apéritifs de nos meilleures soirées, la farine de nos bon gâteaux ou encore les aliments animaux et le BIO. il y a de quoi faire, de belles variétés et de super sujet pour ton dossier de fin d'année ! Ton futur rôle à toi c'est de participer à l'implantation des nouveaux produits, mettre en scène des nouvelles gammes et promotions fournisseurs, renseigner les clients, veiller à l'étiquetage de ton rayon, gérer tes stocks . en Bref ! Faire vivre ton rayon et t'éclater dedans ! Préparer ton diplôme chez nous c'est aussi apprendre à connaitre l'univers de la grande distribution, échanger avec les commerciaux, devenir un professionnel consciencieux et impliqué mais avant toute chose c'est surtout prendre du plaisir à vivre un métier très complet dans une entreprise qui accompagne ses talents. Les petits plus : Rémunération sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) + Participation (dès 3 mois d'ancienneté) + carte de remise sur les achats (dès 3 mois d'ancienneté) + Bon d'achat pour Noël Poste en 36h45 du lundi au samedi en horaires du matin. Dimanche NON travaillé Qu'est-ce que tu prépares ? Un BAC Pro, un BTS MCO ou encore une LICENCE T'épanouir à nos côtés Tout comme pour la gestion de votre rayon, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, tu bénéficieras de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Ton évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans ta quête de progression, c'est la politique de notre magasin. Super U Plogonnec en bref, nous sommes une entreprise familiale qui a à cœur de placer l'humain au centre de ses préoccupations, nous sommes une grande équipe. Chez nous, on a envie de vous embarquer dans les projets d'entreprise qui sont divers et variés. Parce que seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre te ressemble ? Alors parle-nous de toi ! Adresse-nous ta candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Pas de diplôme requis Posséder de bonnes compétences en communication et un excellent sens du service Être capable de travailler en équipe et de gérer efficacement son temps Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Les débutants sont acceptés avec une formation en interne possible.
"VENDEUR CONSEIL OMNICANAL SUPER U à PLOGONNEC, recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou BAC PRO METIERS DU COMMERCE ou VENDEUR CONSEIL OMNICANAL pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Envoyez votre CV par mail. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Journée Portes Ouvertes le samedi 16 mars 2024. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117532"
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour nos Hôtels Valdys - La Baie **** et L'Escale Marine** situés à Douarnenez, un(e) Réceptionniste tournant F/H. CDI - 39h/semaine - Poste à pourvoir de suite. Sous la responsabilité du chef de réception, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez amené(e) à assurer la réception des clients de l'hôtel en alternant shifts de jour et shifts de nuit. Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions seront : - L'accueil physique et téléphonique des clients (individuels et groupes), check-in et chek-out - Gérer les réservations et comptes client - Effectuer les opérations courantes de caisse - Promouvoir les prestations du Resort - Assurer la gestion administrative - Assurer la permanence de l'accueil réception de l'établissement pendant la nuit - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit Issu(e) d'une formation en hôtellerie de CAP à BTS, vous justifiez d'une expérience similaire sur un même type de poste. Vous êtes doté(e) de : - A l'écoute, vous avez le sens de l'accueil et vous êtes orienté(e) satisfaction client - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travaillez en autonomie - Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact client - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Bonne pratique de l'outil informatique hôtelier Conditions et Avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir de suite - Base de 39h/semaine - Rémunération : 2048.80€ brut mensuel - Mutuelle + prévoyance - Possibilité d'être logé(e) (sous conditons) - Accès à la salle de sport - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
Situé sur la plage des Sables Blancs à Douarnenez, notre Resort Thalasso line-height: 107%; font-family: 'Trebuchet MS',sans-serif; color: #333333;">le Resort Valdys Douarnenez est une destination unique en son genre.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115150 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115150"
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau Safti recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Nous recrutons en alternance pour une durée de 12 mois un(e) : Assistant amélioration continue (H/F) Vous interviendrez sur nos deux usines de production en lien avec les responsables d'usines et les équipes opérationnelles sur différents projets d'amélioration continue. Vous aurez pour principales missions : - La mise en place d'un process de pilotage des ontrôles des poids pour nos boîtes de thon - Création d'abaques de production en tenant compte de la matière première (aspect, température, etc.), de la ligne d'emboîtage et de différents paramètres afin d'atteindre le poids cible - Suivi de la bonne mise en place auprès des opérateurs et conducteurs de ligne - La standardisation des pratiques et process sur une nouvelle ligne de production - Création d'abaques et consignes de production pour chaque poste et chaque process de la ligne - Validation et suivi de la bonne mise en place auprès des équipes - La participation au suivi des performances de production - Participation aux réunions quotidiennes d'analyse des résultats de la veille et de pilotage de la production - Suivi et amélioration des indicateurs industriels et terrain dans le cadre de nos journaux de fabrication Vous préparez actuellement un Bac+3 à Bac+5 en industrie agroalimentaire et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024. A l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, vous avez un attrait particulier pour les activités industrielles. Une première expérience en agroalimentaire serait un plus (stage, job d'été). Femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une réelle appétence pour l'analyse de données et la construction d'outils de pilotage. Autonome et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation vous savez mener plusieurs projets en même temps. Dynamique, vous avez les qualités relationnelles nécessaires à un travail d'équipe efficace et agréable avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés et contribuer à l'amélioration de nos process de production ? Rejoignez notre boîte !
Entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de poissons en conserve (184M€ de CA - 600 collaborateurs), la maison CHANCERELLE, plus ancienne conserverie de sardines encore en activité au monde (fondée en 1828), est une entreprise en forte croissance. A travers ses marques Connétable, Phare d'Eckmühl, Le Savoureux et Pointe de Penmarc'h, elle a su pérenniser son savoir-faire depuis près de 200 ans, tout en répondant aux exigences de l'Industrie...
Temporis Quimper est à la recherche de nouveaux talents ! Aujourd'hui, nous recrutons, pour l'un de nos clients à Douarnenez, un vendeur en cours matériaux H/F. Le poste est à pourvoir dès le lundi 11/03, pour une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution en . Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller les clients. Le poste comporte également une grande part de manutention en cours matériaux. Pour cela, il est apprécié que vous possédiez vos CACES pour la conduite de chariot élévateur. Des connaissances en matériaux sont également un plus (le cas échéant, une formation est assurée en interne) Vous êtes organisé, êtes motivé et à l'aise avec la clientèle ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne ou à venir nous rencontrer en agence ! TEMPORIS QUIMPER 32 rue Amiral Ronarc'h 29000 QUIMPER
Gestionnaire de stocks Assistant des ventes - Commercial (H/F) Manpower QUIMPER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant des ventes - Commercial (H/F) En étroite collaboration avec les Technico-Commerciaux et le Bureau d' Etudes Front Office, vos missions seront : - Enregistrer les commandes, - Préparer les devis à destination de notre clientèle de professionnels, - Accueillir, informer et conseiller par téléphone les clients. Temps de travail : 37h10 du lundi au vendredi Horaires : journée Taux horaire : 12,44 euros de l'heure - Vous êtes un profil technique, de formation BAC+2, vous maîtrisez les outils bureautiques, - Votre sens du relationnel et de la rigueur, - Aisance avec les relations téléphoniques, - Une première expérience dans le domaine du bâtiment est requise ((minimum 2 ans) - Accompagnement assuré sur poste, formation au sein d'une équipe de 29 personnes. - Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées (CE, CCE, Chèques vacances etc.). Manpower vous donne également la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et primes exceptionnelles à hauteur de 8% en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Gestionnaire de stocks Assistant des ventes - Commercial (H/F) Poste en INTERIM
En tant que leader sur notre marché, nous cherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe en tant que Data Scientist en Alternance. Sous la responsabilité du Manager de Production, vous contribuerez à sécuriser et à développer l'expérience client en construisant notamment des analyses et des tableaux de bord. Vos missions se concentrent principalement sur deux axes : 1 - Conception et développement de rapports/tableaux de bord pour le pilotage et l'aide à la décision : Vous identifierez les besoins de reporting et anticiperez leurs éventuelles évolutions ; Vous créerez des reportings de manière autonome, en vous appuyant sur des bases de données multiples et hétérogènes, qu'ils soient statiques ou dynamiques pour l'utilisateur ; Vous assurerez le contrôle de la pérennité, de la pertinence et de la qualité des reportings ; Vous garantirez la mise à jour et l'amélioration des reportings en fonction des besoins changeants, de l'évolution du système d'information de l'entreprise et des avancées des outils du marché. 2 - Réalisation d'analyses pour identifier les risques potentiels et les opportunités d'amélioration : Vous élaborerez des analyses et des indicateurs de performance explicatifs afin d'atteindre les objectifs fixés ; Vous repérerez les tendances prévisionnelles et développerez des modèles prédictifs pour ensuite communiquer des plans d'actions appropriés aux équipes. Ce que nous vous offrons : - La prise en charge de la mutuelle à 80% par Maison Cadiou ; - Une carte restaurant ; - Accès CSE Cézam pour toujours plus de réductions et d'avantages. Et au quotidien, vivre une aventure humaine authentique, qui vous permettra de multiplier les rencontres sur le terrain et de faire évoluer dans une ambiance réjouissante ! Plongez dans l'univers de la menuiserie aluminium, où la créativité rencontre l'innovation ! Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 spécialisé en data mining / data science et/ou statistique. Vous démontrez une capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques tels que, Excel (fonctions et tableaux croisés dynamiques) ainsi que des outils de datavisualisation (type Tableau, Power BI, QlikView). Vous avez écrit vos premiers programmes pour automatiser des tâches ou modéliser des données (langages tels que Python, Java, VBA.). Au quotidien, vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et de rigueur. Ce qui vous attend À votre arrivée, vous aurez l'opportunité de faire la connaissance des employés de chaque service au cours d'une visite guidée de l'entreprise. Nos engagements Vous intégrez une société avec des valeurs fortes où le bien-être de ses collaborateurs est une priorité absolue ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'un accompagnement cinq étoiles ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Vous souhaitez faire partie d'une enseigne à l'écoute de ses clients et de ses collaborateurs. Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui mise sur votre savoir-faire et qui saura vous faire progresser et vous épanouir. Devenez le prochain commis cuisinier H F du Super U de Plogonnec . L'équipe traiteur du magasin vous attend pour réaliser tous nos petits plats maison, bonne ambiance, créativité et esprit d'équipe sont au rendez-vous ! Professionnel passionné par votre métier, vous prenez plaisir à préparer nos produits phares et à réfléchir à de nouvelles recettes.Attentif aux moindres détails, vous faites attention à envoyer des plats à la finition toujours parfaite en magasin.Le respect des conditions d'hygiène et de traçabilité n'aura plus aucun secret pour vous, et vous serez le garant de la qualité de vos préparations. Vous serez amené à préparer des pizzas, crudités de toutes sortes (piémontaise, strasbourgeoise, etc) et bien d'autre merveilles culinaires. Poste en 36h45 du lundi au samedi Dimanche NON travaillé (sauf cas exceptionnel)Horaires de journée Rémunération selon expérience Avantages complémentaires : Rémunération sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) + Participation (dès 3 mois d'ancienneté) + carte de remise sur les achats (dès 3 mois d'ancienneté) + Bon d'achat pour Noël Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : Indifférent Compétences : cuisson de la viande, cuisson du poisson, cuisine, tracabilité Vous aimez travailler de manière organisée et à vous avez le goût du travail en équipeVous êtes force de proposition afin de faire vivre l'univers du traiteur et souhaitez donner enviede revenir à la clientèle pour goûter vos plats.Vous avez suivi une formation encuisine (BEP CAP ou bac pro) confirmée par une expérience en restaurationtraditionnelle collective OU vous êtes encore débutant et avez envie d'apprendre avec une équipe pleine de créativité ? Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour la réalisation de vos recettes,le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vousbénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaquecollaborateur compte. Votre évolution nous tient à c ur et nousnous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression, c'est la politique de notre magasin . Super U Plogonnec en bref, nous sommes une entreprise familiale qui a à c ur de placer l'humain au centre de ses préoccupations, nous sommes une grande équipe. Chez nous, on a envie de vous embarquer dans les projets d'entreprise qui sont divers et variés. Parce que seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alorsparlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
En tant que leader sur notre marché, nous cherchons quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe en tant que Assistant(e) Ordonnancement en alternance. Voici votre feuille de route : En tant que membre de l'équipe, vous serez chargé de : - La gestion de la relation client (mail + téléphone) : prise en compte des impératifs de poses et de livraisons, annonce des délais de livraison des commandes et respect de ces délais ; - La définition des délais de livraison lors du passage d'une commande client suivant le rapport de charge de commande/capacité de production ; - Le suivi des commandes en cours de production, incluant l'identification et la rectification d'un blocage dans le flux de production, la gestion des commandes urgentes et l'annonce des retards de livraison aux clients ; - Le lancement en fabrication des commandes, comprenant l'édition des listes de fabrication pour la découpe laser, la préparation brute pour le laquage, ainsi que le débit, l'usinage et le montage ; - Être force de proposition et moteur dans l'amélioration continue, en étant partie prenante dans la mise en place d'un nouveau flux, en mettant en place des actions d'amélioration sur les aléas de commandes récurrents et en proposant des améliorations sur les différents outils informatiques du service. Ce que nous vous offrons : - La prise en charge de la mutuelle à 80% par Maison Cadiou ; - Une carte restaurant ; - Accès CSE Cézam pour toujours plus de réductions et d'avantages. Et au quotidien, vivre une aventure humaine authentique, qui vous permettra de multiplier les rencontres sur le terrain et de faire évoluer dans une ambiance réjouissante ! Plongez dans l'univers de la menuiserie aluminium, où la créativité rencontre l'innovation ! Vous poursuivez vos études en BTS, licence ou Master dans le domaine de l'ingénierie et de la production. Vous démontrez une capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel. Réactif et polyvalent, vous faites preuve d'autonomie et de détermination dans la réalisation de vos missions. Une expérience au sein d'une entreprise industrielle serait appréciée. Ce qui vous attend À votre arrivée, vous aurez l'opportunité de faire la connaissance des employés de chaque service au cours d'une visite guidée de l'entreprise. Nos engagements Vous intégrez une société avec des valeurs fortes où le bien-être de ses collaborateurs est une priorité absolue ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'un accompagnement cinq étoiles ! Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
