Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Possession située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 39 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Possession. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - Port, ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une secrétaire administrative et médicale qui sera en charge de la gestion administrative, financière et organisationnelle du GIE. Ses missions sont : - Gestion des forfaits techniques : * Procéder dans les délais impartis à l'enregistrement et à la facturation des forfaits techniques sous toutes ses formes * Assurer un suivi des impayés (individuels et collectifs) selon un calendrier régulier et précis * Editer et transmettre mensuellement au cabinet comptable en charge de la gestion du GIE les données nécessaires à l'établissement des tableaux de bord pour le versement aux membres des avances sur résultat Autres activités : * Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre, les classer et les archiver ; * Concevoir des outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les mettre à jour ; * Assurer l'accueil téléphonique au regard de ses responsabilités (ex : redistribution des rendez-vous d'examens) ; * Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement du courrier et la gestion des messages électroniques * Etablir des statistiques ; * Suivre l'état des stocks (inventaire mensuel) des produits, articles et matériels indispensables à un fonctionnement optimal de la structure pour identifier les besoins et établir les commandes dans les délais impartis ; * Effectuer dans un cadre plus général les tâches administratives sollicitées par l'administrateur ou les membres du GIE.
En collaboration avec le directeur des différentes structure vous aurez pour missions la gestion des différentes tâches administratifs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs - Assurer le suivi administratif du personnel - Participer a la gestion des ressources humaines - Traiter les demandes clients - Accompagner la mise en place d'un projet - Gestion de la facturation
Le poste : Votre agence Proman Le Port recrute un assistant communication et marketing H/F pour un de nos clients basé sur Le Port. Sous la responsabilité du Responsable marketing, vous aurez les missions suivantes : -Gestion de projets packaging (brief agence, relecture, validation interne.) - Gestion de projet : aide à la mise en place opérationnelle d'évènements marketing ( PLV , logistique , contact et relance des différents acteurs du projet ) sur nos marques de production locale et de négoce. -Aide à la mise en place d'actions de communication média (briefs agences, tournages publicitaires, suivi de créations et de production). -Participation au développement produit (études conso, développement packaging, etc) -Construction des supports et des outils d'aide à la vente (présentation commerciale/ argumentaire produit / développement, plv, goodies) -Participation au reporting trimestriel (panel/données enseignes) et analyses ponctuelles -Mise à jour du site internet Animation de la page Facebook et LinkedIn -Veille concurrentielle Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une licence 3 ou un master en marketing. Vous êtes de nature curieuse, créative et disposez d'une grande ouverture d'esprit et d'un bon relationnel. Rigoureux(se), structuré(e), capacité et esprit d'analyse, polyvalent(e) Force de proposition sur les projets confiés Capacité d'organisation et à gérer plusieurs projets en même temps La bonne maitrise de la suite et office et notamment Excel dans le cadre d'analyses de données chiffrées (panels, performances commerciales .) serait un atout
L'agence Adéquat du Port recrute pour l'un de ses clients un chargé / une chargée de recouvrement Vous aurez pour missions principales la gestion du recouvrement des créances clients, effectuer le suivi des impayés et les relances. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du recouvrement appréciée. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Préparateur en Pharmacie H/F Poste basé dans l'Ouest à pourvoir dès que possible à temps plein pour 2 mois en interim renouvelable en CDD. Vos missions principales : - Approvisionnement en produits, en matériels dans son domaine - Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux en dispensation nominative - Etablissement/ actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité Vous devez obligatoirement être titulaire du BP Préparateur en Pharmacie et avoir une expérience en hospitalier
Dans le cadre de notre engagement à former la prochaine génération de professionnels du commerce, CEFORA Formations est à la recherche d'un Conseiller Vente en PMU H/F en alternance pour rejoindre son entreprise partenaire. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne compétence en communication - Sens du service clients - Fiabilité et honnêteté - Capacité à gérer multitâche - Adaptabilité - Aimer les chiffres VOTRE MISSION : - Assurer l'accueil et service client - Effectuer les ventes et enregistrements des paris. - Gérer les stocks - Gérer la tenue de la caisse. - Respecter la conformité des règles des différents jeux. - Effectuer les mises en rayons et les vitrines - Promouvoir, anime et dynamiser les ventes de jeux de loterie UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande formation de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre responsable de formation est Doris SAINT-ALME : Tel : 0692 89 91 45
Nous cherchons une aide a domicile pour un effectuer un remplacement d'1 mois à partir du 06/05/24 sur le secteur sud de l'ile (de la Rivière Saint Louis à l'Entre-deux jusqu'à Berive).
Description du poste : Le préparateur de commande exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur). Il effectue des opérations spécifiques telles que l'approvisionnement de lignes de production, du conditionnement co-packing etc... Prérequis du poste : Expérience en magasinage LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Charger la marchandise - Acheminer la marchandise en zone d'expédition, de stockage - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer, ranger l'espace de travail Le savoir-faire : - Conditionner les produits - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Contrôler la réception des commandes - Suivre l'état des stocks - Utiliser le chariot élévateur nécessitant le CACES R489 de catégorie 1-3-5 Le savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur et précision - Dynamique et volontaire Mobilité sur le secteur Ouest Être éligible à IAE
Nous recrutons pour l'un de nos clients un inventoriste avec CACES 2 R485 H/F. Vous aurez pour missions - Compter les produits, articles et autres marchandises - Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées - Remettre les produits en linéaire - Manipuler le gerbeur catégorie 2 R485 Vous êtes patient (e) à l'aise avec les chiffres, vous aimez le travail en équipe et vous possédez obligatoirement du CACES R485 Cat 2, cette mission est pour vous.
Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une assistant administratif et commercial H/F Au sein de l'entreprise, vos taches principales seront : - Gestion des dossiers commerciaux (réalisation de devis et facturation) -Appui aux équipes commerciales ( traitement de mail, gestion téléphonique, prise d'information etc...) - Gestion du SAV - Gestion des appels entrants et sortants - Divers taches administratives - etc... Vous avez une expérience réussie dans ce domaine, vous maitrisez les logiciels commerciaux tels que SAGE ou EBP N'hésitez pas à candidater ! Prise de poste pour Avril 2024
Dans le cadre d'un contrat de formation en apprentissage pour être assistant/assistante dentaire qualifié vous intégrez un cabinet de groupe composé de plusieurs praticiens et une équipe médico-administrative. Vos taches seront d'assister les praticiens dans leurs activités au fauteuil. D'effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel. Gérer l'accueil physique et administratif du patient. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous êtes dynamique, souriant(e), consciencieux(se) et appliqué(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes attiré(e) par le milieu médical. Vous êtes disponible rapidement..
Autonome, vous serez en charge de la partie logistique sur le site de production. Vos missions principales seront : - Mise à disposition de la matière première - Gestion et contrôle du stock - Suivi des livraisons Le CACES 1 et 3 est obligatoire. Vous devez avoir une aisance avec l'outil informatique (EBP, Excel, Gmail)
SOFAREM Oi commercialise, importe et distribue de l'électroménager depuis 40 ans, sur toute l'île de la Réunion. Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) au chargé de projet, nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e). Vos principales missions : - Accueillir, orienter et informer les clients par téléphone ; - Assister le chargé de mission dans la gestion de son portefeuille clients ; - Etablir des devis simples ; - Prendre les commandes et en réaliser le traitement administratif ; - Provoquer des ventes additionnelles ; - Assurer l'interface avec les services internes à l'entreprise et les clients : logistique, SAV, crédit. De formation supérieure, vous avez au moins 3 années d'expérience en support/assistance commerciale sédentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement Sage X3. Vous êtes polyvalent(e), communiquant(e), autonome et proactif(ve), très ordonné(e) et rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir dès que possible.
- Veille et information sur la réglementation douanière, - Déclarations en douane Import y compris pré-dédouanement, - Déclarations en douane Export y compris pré-dédouanement, - Déclarations de transit, - Conseil au client sur la douane et le commerce international - Gestion des autres formalités réglementaires (EUR1, FORM A, détails de valeur, licences et certificats divers en relation avec la réglementation douanière, ...), - Relation avec l'Administration des Douanes et les autres Administrations concernant ses dossiers de dédouanement, - Suivi et apurement des opérations douanières soumises à comptabilité matière ou à décompte, - Classement et archivage des dossiers douaniers incluant l'ensemble de la documentation papier et électronique rattachée au dossier douane, - Relation avec les services Exploitation pour toutes les questions relatives au dédouanement, - Vérification des déclarations douanières, de la liquidation et de la documentation obligatoire, - Participation aux visites en douane avec l'Administration - Ou toutes autres tâches liées au métier.
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences de l'Ouest. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Spécialiste dans le stockage frigorifique alimentaire, nous recherchons pour notre nouvel entrepôt à LE PORT (Ile de la Réunion) à compter de SEPTEMBRE 2024 : RECEPTIONNAIRE LOGISTIQUE - FRAIS ET FROID NEGATIF (H/F) Les missions sont notamment : - Contrôler physiquement la conformité des produits livrés, en qualité et en quantité, par rapport au bon de livraison des marchandises, Import et Local. - Scanner le Gencod et réceptionner informatiquement les palettes contrôlées dans le respect des procédures établies - Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée lors de son activité - Participer au dépotage et au rangement des palettes selon les directives de son responsable hiérarchique, à l'aide éventuellement d'engins de manutention - Gérer la zone de réception pour optimiser l'espace et les priorités de stockage en collaboration avec les dépoteurs et les caristes - Transmettre au service administratif les documents attestant les livraisons après les avoirs annexés - Assurer le rangement et la propreté des zones de réception DESCRIPTION DU PROFIL - Expérience : 2 années minimum sur un poste similaire - Vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes adaptable aux différents modes de fonctionnement des clients (multi clients et multi produits) - Vous avez le sens du service clients et de la qualité Avantages: - 13e mois - Tickets Restaurants - Mutuelle et Prévoyance
Entreprise à taille humaine, nous sommes fortement attachés aux valeurs familiales. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Alors rejoignez-nous ! Votre niveau de compétences, vos résultats ainsi que votre savoir être vous permettront d'évoluer au sein de nos équipes
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Les missions seront : - Garantir la concordance entre stock physique et stock théorique des marchandises stockées. - Suivre la disponibilité du stock - Responsable du stockage et de la conservation des marchandises stockées dans le respect de la charte qualité du client - Planifier et organiser des inventaires - Responsable du traitement et suivi des dossiers d'anomalies de livraison et de retours de marchandises des magasins et des retours vers les fournisseurs - Etablir des rapports d'activité, des tableaux de bord et de la remontée des informations
Vous organiserez, animerez des activités sportives et culturelles et rédigerez les comptes rendu de séance. Vous aurez en charge la relation entre les familles et l'association et accompagnerez les adhérents dans les activités de la structure. Vous devez savoir monter à vélo et nager. Vous serez également amené à faire la gestion du courrier et du matériel. Idéalement, vous avez des notions dans le milieu du handicap mental et être titulaire du BAFA serait apprécié Horaire : du lundi au vendredi : 16h15-18h Dans le cadre de votre horaire hebdomadaire de 20 heures vous travaillerez à titre occasionnel le Week-end et en cours de semaine lors d'événements sportifs ou lors de réunions ***Ouvert au public éligible au CUI-CAE, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France travail***
Notre Mission : Identifier, former et accompagner les talents Réunionnais de demain ! Notre rôle : Former les jeunes en apprentissage, du CAP au Bachelor, dans les métiers du commerce, de l'administration commerciale et du marketing ! Notre vision : Un jeune - Un projet - Une formation - Un apprentissage ! Dans le cadre de notre progression nous recherchons : Un chargé de recrutement (H/F) en apprentissage pour notre centre Ouest. Attiré par l'univers du recrutement et du commerce, vous aurez pour mission de développer notre vivier de candidats. Point d'entrée de nos alternants, vous évoluerez en binôme avec les consultants intervenants sur la zone. Vous interviendrez donc sur l'ensemble du processus de recrutement, de la détection des profils à la présentation des candidats en entreprises, tout en assurant leur suivi au sein de la formation. Vous serez en relations avec nos partenaires sociaux et le garant de la qualité et de l'image d'ICCI Formations à travers vos recrutements. Vous souhaitez valider un Bac+3 ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement ? Votre rigueur, votre aisance informatique, votre relationnel et vos compétences humaines, seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base de vos compétences !
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Maîtrise les caractéristiques et propriétés, les avantages et inconvénients des produits.
Le poste : Votre agence d'intérim Proman Le Port recrute pour l'un de ces clients au Port : un assistant administration des ventes H/F Votre principale missions consiste à prendre en charge le traitement administratif des dossiers clients de l'entreprise. l'enregistrement des commandes et de leur suivi, la gestion de la relation client--, la gestion du stock, le suivi logistique des approvisionnements. Profil recherché : Savoir être attendu : Rigueur, polyvalence, orientation satisfaction clients. Maîtise du logiciel SAGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CAP VITAL SANTE REUNION recherche un(e) secrétaire comptable (H/F) pour compléter notre service administratif. Vous serez en relation directe avec le directeur général. Vous aurez pour missions : - Pour la partie comptable : - Réaliser des tableaux de suivis des paiements et des impayés. - Superviser l'envoi des factures mensuelles à l'expert-comptable qui aura la charge de faire la saisie - Trier, organiser, dématérialiser et classer les achats, les éléments de banques, les frais généraux - Gérer les relations avec le cabinet d'expert-comptable, le commissaire aux comptes - Etablir les prélèvements clients et règlement fournisseur - Etablir un suivi de trésorerie - Etablir un suivi des charges d'exploitations - Effectuer les remises en banque des espèces et des chèques - Pour la partie RH : - La gestion de l'entrée d'un salarié : livret d'accueil, dpae, contrat de travail, adhésion à la mutuelle entreprise - Transmettre les navettes de paie à l'expert-comptable qui aura la charge d'établir les bulletins - Etablir les virements des salaires - Etablir les déclarations d'accident de travail - Etablir les dossiers de formation en lien avec l'opco - Déclaration et paiement de la taxe d'apprentissage, formation continue, intermétrag - Veiller à la mise à jour de l'affichage obligatoire - Pour la partie administrative : - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers, les mails et tous types de documents. Les concevoir avec les logiciels bureautiques. - Trier, organiser, dématérialiser et classer les documents et les informations. - Gérer les relations et contrats d'assurances, ainsi que des parcs de cartes essences, de téléphonie - Gérer les suivis des contrats en cours et mise à jour des dossiers (cartes grises )
Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, assure la gestion de la Caisse ceci afin de développer le chiffre d'affaires du magasin et fidéliser la clientèle. Assure l'accueil client, la mise à disposition des produits aux clients en optimisant la présentation des produits, la tenue du magasin. Sous la direction du directeur magasin ou son adjoint vos activités seront: Contribue à la gestion de la Caisse - Réalise les enregistrement et encaissements des articles en Caisse, - Comptage, ouverture et fermeture des Caisses. Contribue aux tâches administratives du magasin - Ouvre et ferme la caisse, respecte les procédures encaissements, prépare les versements - Renseigne les clients à leur demande et se rend disponible si nécessaire - Traite les litiges et réclamations clients avec accord du Directeur ou adjoint - Participe à la préparation des inventaires - Rend compte de l'activité passée en l'absence du directeur magasin et adjoint Assure la mise à disposition des produits - Met en place les marchandises livrées au bon endroit et effectue les réassorts et propose les commandes - Participe à la mise en place des opérations commerciales - Procède à l'étiquetage : changements de prix, remises. Assure le maintien de l'étiquetage.
Nous recrutons pour notre client, un profil de Gestionnaire des Ressources-Humaines expérimenté dans la gestion de paie Rattaché à la Direction des Ressources-Humaines, vous aurez pour missions principales la/l': - Gestion et traitement des informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion.) ; - Établissement mensuel des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ; - Elaboration de documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties. Cette liste n'étant pas exhaustive, en fonction du développement de vos compétences et de votre autonomie sur le poste, vous aurez la possibilité de réaliser d'autres missions en lien avec les ressources-humaines et la gestion de paie. Profil recherché : - De formation supérieure Bac+3 au minimum dans le domaine des ressources-humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire ; - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de paie ; - Connaissances indispensables en droit du travail et en droit social ; - La discrétion, la rigueur, la disponibilité, le sens du relationnel et la résistance au stress sont des qualités primordiales ; - Excellent sens de l'organisation et de gestion gérer des priorités ; - Très bonne qualité relationnelle et de communication. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hesitez pas à postuler dès maintenant !
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Undiz ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur la lingerie, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour l'univers de la lingerie et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port, La Réunion Contrat : CDI 35h Programmation : Travail en journée, disponible le week-end. Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Description du poste Un poste pour ceux ou celles qui aiment les gens et qui ont le goût du service. Chez nous, si on ne sert pas un client, on sert quelqu'un qui le sert ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du magasin Leroy Merlin Le Port, vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'administration du personnel et assurer la fiabilité de la paie ; Accompagner et contribuer au respect des politiques sociales ; Relayer de façon opérationnelle les politiques de développement RH ; En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateur ; En étant pro-active sur la communication interne (actualisation des supports.) Au travers de ces missions, vous serez amenés à communiquer avec l'ensemble des membres du Comité de Direction, et vous participerez activement aux évènements du magasin. VOTRE PROFIL Diplômé d'un BAC+2 à minima, vous justifié d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire. La connaissance de l'outils Kelio (BODET) serait un plus. De nature bienveillant, à l'écoute, optimiste et souriant, l'échange vous anime? Vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres ? Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n'hésitez plus ! Commencez l'aventure Leroy Merlin en postulant à cette offre !
SEPRODOM REUNION, prestataire de santé à domicile recherche son ou sa futur-e Technicien(ne) de Suivi Respiratoire. En activité depuis 2003, SEPRODOM Réunion est leader dans son domaine. L'entreprise a rejoint le groupe international Air Liquide en 2014. Nous intervenons aujourd'hui dans plusieurs domaines : respiratoire, perfusion, nutrition, MAD et aide à la mobilité, cicatrisation et insulinothérapie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir chez les patients et assurer le suivi des activités Respiratoire sur un secteur défini de l'île. Les missions seront les suivantes : - Assurer les installations, les suivis et les dépannages de matériel respiratoire, au domicile des patients (apnée du sommeil, ventilation, oxygénothérapie). - Éduquer et former le patient, sa famille et le personnel soignant sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d'entretien du matériel médical. - Entretenir et dépanner le matériel médical au domicile des patients. - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique. - Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient. - Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux. - Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, alors à vos CVs ! Informations supplémentaires : - Le poste est basé à la Possession (974) - A pourvoir en CDI, 39h par semaine - Vous participerez au système d'astreinte - Vous devez être titulaire du Permis B Une expérience dans le domaine est souhaitable.
SEPRODOM REUNION, prestataire de santé à domicile, recherche son ou sa futur(e) Conseiller(e) relation client. En activité depuis 2003, SEPRODOM Réunion intervient aujourd'hui dans plusieurs domaines : respiratoire, perfusion, nutrition artificielle, MAD et aide à la mobilité, cicatrisation et insulinothérapie. Les missions du Conseiller(e) Relation clients sont les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et la prise en charge des demandes de nos clients / patients - Traiter les commandes concernant l'ensemble du matériel médical pour nos clients / patients - Créer les dossiers - Assurer le suivi administratif de nos clients / patients - Assurer la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité Votre rôle principal sera de garantir la meilleure prise en charge téléphonique et écoute de nos clients (prescripteurs, infirmiers, hospitalisation à domicile) et de nos patients dans le but de leur assurer une excellente qualité de service. Savoir-faire : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des tableaux croisés dynamiques Savoir-être : - Bonne gestion des priorités - Aisance relationnelle - Polyvalent(e) - Rigoureux(se) Autres informations : - Poste basé au Port (974) - Prise de poste dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Poste sédentaire
Vous avez des affinités pour le domaine de la vente et vous savez apporter de précieux conseils ? Ce poste est fait pour vous! Vous occupez un rôle à la fois central et pivot, car vous serez en relation avec des clients mais aussi avec divers intervenants, tels que les fournisseurs par exemple. La capacité d'adaptation sera une des clés de votre réussite ! Notre partenaire a besoin de vous ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation - Connaissance des produits - Il/elle est en contact avec des clients et différents intervenants (responsable de magasin, fournisseurs, etc ...) - L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés VOTRE MISSION : - Accueil des clients et conseil - Opération d'encaissement et comptabilisation des recettes en fin de journée - Ventes additionnelles - Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente - Suivi des stocks - Réceptionner les commandes et contrôler la conformité des produits livrés - Entretien et tenue du lieu de vente LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande formation de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Nous recherchons pour notre client un OUVRIER POLYVALENT (h/f) basé à Le Port pour une mission d'intérim d'une semaine renouvelable dés que possible. Vos principales missions sont les suivantes : - Diriger les camions sur les quais - Nettoyage et entretien du site - Conduite éventuelle d'un tractopelle - Conduite éventuelle d'un super lourd sur le site - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement du véhicule ainsi que le bon entretien de celui-ci - Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et celles relatives au transport routier. Vous Titulaire du permis C- CE avec FIMO et FCO à jour, CACES R482 CAT 2-4 Une formation de prise de poste sera assurée pour cette mission. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé et sérieux. Rejoignez-nous !
Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Cliniques les Tamarins Ouest et Sud spécialisées en soins de suite et de réadaptation ainsi que les Cliniques Les Flamboyants Ouest, Sud et Est spécialisées en santé mentale. Le Service technique du groupe Les Flamboyants recherche un(e) Agent(e) technique de maintenance en CDD. Le Technicien est rattaché au responsable du service, vous devez participer au bon fonctionnement d'un ERP type U avec la réalisation de la maintenance générale du bâtiment dans différents domaines tels que : - Électricité - Plomberie - Climatisation / VMC - Eau chaude sanitaire - SSI Le poste : - Basé sur Bras Panon (Est) - Contrat de 35h - CDD à pourvoir sur 2 mois (du 01 juillet au 31 août 2024) Les missions du poste : - Assurer le bon fonctionnement du site et répondre aux demandes des utilisateurs, - Assurer le fonctionnement des équipements électriques de secours (groupe électrogène), - Maintenance préventive et corrective des bâtiments (contrôle et réparation), - Travaux électriques, - Gestion de la production d'eau chaude + suivi du carnet sanitaire, - Réparation mineure en plomberie et système de climatisation, - Veiller au bon fonctionnement des SSI et des différents éléments de la sécurité incendie, - Travaux de maçonnerie / peinture, Qualités et expériences requises : - Expérience de 2 ans sur une fonction similaire, - Habilitation électrique, - Aptitude aux relations humaines, - Rigueur et autonomie dans le travail. - Capacité de réserve/discrétion/confidentialité, - Connaissance du pack Office, - Permis B.
Rattaché-e à la directrice des opérations commerciales, marketing et logistique, vous assurez l'optimisation du transport des produits finis et des matières premières pour l'ensemble de nos activités. En réponse aux besoins des clients internes et externes, vous êtes garant de l'adéquation de la flotte, dans le respect de la qualité des produits transportés ainsi que des règles de santé, sécurité et environnement. Vos missions : - Définir la politique transport en collaboration avec sa hiérarchie ; - Participer à la négociation des contrats transport, suivre leur mise en œuvre et veiller à leur stricte application ; - Suivre et gérer les éventuels litiges avec les transporteurs (en lien avec sa hiérarchie et le service juridique) ; - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements ; - S'assurer d'un contrôle régulier des factures transports ; - Effectuer la veille de la réglementation des transports auprès des organismes (DEAL, ..) ; - Assurer la maîtrise d'ouvrage du système d'information logistique (plannings, indicateurs) ; - Analyser et coordonner les actions de logistique camions et pompage pour optimiser les flux ; - Répartir les transports sur les différents sites, anticiper les situations imprévues, prendre rapidement les décisions correctives ; - Faire respecter la réglementation transport par les sous-traitants (rappels fournisseurs) ; - Apporter un appui technique aux différents services ; - Piloter des missions ponctuelles pour simplifier les missions des opérationnels ; - Faire des études de faisabilité (coûts, choix fournisseurs). Votre profil : - Vous avez une formation supérieure, idéalement en supply chain et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire ; - Vous vous distinguez par votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation ; - Vous aimez le travail en équipe, et êtes force de proposition ; - Vous faites preuve de capacité d'anticipation et de réactivité ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin La Halle du Port ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port, La Réunion Contrat : poste en 24h, CDI Programmation : Travail en journée, disponible le week-end Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Organiser les flux entrants et sortant Suivre les niveaux des stocks et adresser des reportings à la Direction Encadrer et coordonner le travail des équipes logistiques Assurer le respect des règlementations qualité et sécurité Vous devez: Être organisé(e), rigoureux (reuse), réactif (ive) Avoir un bon sens de l'observation et d'analyse Avoir une bonne connaissance de la sécurité dans un dépôt Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique
L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF, un Conseiller Clientèle H/F Vos missions : - Accueil téléphonique des clients internes et externes constituant le cœur du poste. - Gestion administration : traitement des CU/AU - Traitement des demandes de raccordement Profil Recherché : Expérience similaire souhaitée. Excellentes compétences en communication. Capacité à gérer l'administration avec précision. Orientation client et résolution proactive des problèmes.
Tu veux te plonger dans un univers de mode enfants ? Tu as gardé ton âme d'enfant et tu prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands ? Viens rejoindre l'équipe de Okaïdi et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de magasin adjoint ! Toi, en tant que Responsable de magasin adjoint, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. En collaboration étroite avec ton Responsable de magasin, tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente. Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de Okaidi, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !
Tu veux te plonger dans un univers de lingerie, homewear et pyjamas fun, coloré, décomplexé et accessible ? Viens rejoindre l équipe de Undiz et prend les rênes d un magasin en tant que responsable adjoint de magasin. Toi, en tant que Responsable Adjoint de Magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. En collaboration étroite avec ton Responsable de Magasin, tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente. Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de Promod, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin Etam ! En tant qu'ambassadeur(rice) du magasin, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide lingerie, leur donnant des conseils personnalisés sur le style et les produits de lingerie pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode, la lingerie et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port, La Réunion Contrat : CDI, 28h semaine Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Basée au Port (Réunion), REUNION PELAGIQUE, société du groupe REUNIMER, est le premier importateur de produits de la mer surgelés à la Réunion. Importateur grossiste, nos clients sont les entreprises de distribution du groupe, les grossistes régionaux, la GMS, les collectivités ainsi que des clients en trading sur Maurice, Mayotte et Madagascar. L'adjointe au Responsable de la Gestion Administrative des Ventes (ADV) joue un rôle crucial dans le fonctionnement efficace du service ADV. En travaillant en étroite collaboration avec le Responsable ADV, l'adjointe contribue à assurer la fluidité des opérations et à garantir la satisfaction des clients. Ce poste requiert un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément. VOS MISSIONS : SUPERVISION DES ACTIVITES QUOTIDIENNES - Assister le Responsable ADV dans la supervision des activités opérationnelles du service ADV, y compris la gestion des commandes, la résolution des problèmes clients et la coordination avec les autres départements. GESTION DES COMMANDES - Traiter avec précision et efficacité les commandes des clients - Veiller à leur exactitude et à leur conformité avec les politiques internes, - Respecter les délais de livraison convenus. - Saisir les commandes dans l'ERP - Suivi post facturation : transmission des duplicatas de factures, émission des avoirs, contrôle liasse documents comptables . COMMUNICATION CLIENT - Assurer un service client de haute qualité en répondant de manière professionnelle et rapide aux demandes de renseignements des clients concernant les produits, les commandes et les livraisons, par téléphone, par e-mail ou par tout autre moyen de communication approprié. - Gérer les communications entrantes et sortantes avec les clients - Traiter les commandes des clients, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les politiques et procédures internes. - Diffuser les offres promotionnelles, renseigner les clients COORDINATION INTERNE & ADMINISTRATION DES VENTES - Collaborer étroitement avec les équipes de production, de logistique et de distribution pour garantir la disponibilité des produits, - Générer et transmettre les bons de préparation de commande à la logistique - Optimiser les niveaux de stock - Suivre les stocks et coordonner les réapprovisionnements en fonction des prévisions de vente. - Respecter les délais de livraison - Tenir la caisse et gérer les ventes sur place ANALYSE ET AMELIORATION CONTINUE - Produire des rapports réguliers sur les performances des ventes, les tendances du marché, les indicateurs de satisfaction client et d'autres données pertinentes, afin de soutenir la prise de décision stratégique. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes de gestion des ventes - Assurer une veille commerciale et la mise à jour de l'ERP Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes. Autonome, orienté client, vous travaillez efficacement en équipe avec rigueur et méthode. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dès maintenant !
Auxiliaire de puériculture, vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle. Tâches demandées : Accueillir les enfants et leurs parents Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (changes, repas, sieste.) Entretien de l'environnement de l'enfant (sol, jouets, plans de changes.) Veiller à la santé, à la sécurité, eu bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure (panneaux d'affichage, photos.) Encadrer les stagiaires Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer. Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Notre structure recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et assurez les soins quotidiens. Conditions d'accès au recrutement: Être en possession de l'Attestation d'agrément en cours de validité Vous êtes titulaire du CAP AEPE Missions: - Pouvoir répondre à l'ensemble des besoins du jeune enfant (physiologiques, psychologiques, sociaux.) et l'accompagner dans l'ensemble de ses acquisitions - Vous animez les jeux et activités d'éveil en intérieur/ extérieur, accompagnez les enfants pour la toilette et les repas. - Vous veillez à la sécurité des enfants ainsi qu'aux règles d'hygiène. - Vous participez au développement et à l'épanouissement. - Vous entretenez des relations de proximité et de confiance avec les familles. - Se placer dans un véritable travail d'équipe. Compétences et Aptitudes requises : - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la mam. - Connaissances spécifiques des besoins de l'enfant. - Qualités pédagogiques : Favoriser son développement tout en valorisant l'enfant, proposer des activités d'éveil, des sorties, lui donner des repères - Grandes capacités d'observation, d'écoute, de patience et d'empathie envers l'enfant et sa famille. - Sens des responsabilités - Capacités d'observation, d'initiative, et d'anticipation
Pour la zone ouest, employé(e) polyvalent(e), vous aurez des compétences en jardinage, bricolage et en possession de votre permis pour assurer le portage de repas. Autonome et rigoureux(se), vous êtes également véhiculé(e).
Au sein de la structure, vous aurez pour mission de : - aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ( habillage, prise de repas....) - animer des activités d'éveil : jeux, - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des regles de la vie en collectivité Vous etes titulaire du CAP AEPE Vous avez un bon relationnel avec les enfants et les parents, ponctuel, patiente, organisé
Sous la responsabilité de la direction, et avec deux personnes sous votre responsabilité, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion administrative; - Production de l'information financière (Comptabilité, rapports d'activité, analyse de coûts, etc.); - Validation des décisions d'investissement; - Recherche de financements. Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité et de la gestion administrative. Un certain nombre de projet doit également être mené à bien (principalement : internalisation de la paie, contrôle de gestion, mise ne place de procédures)
Nous installons de l'isolation thermique en laine de roche soufflée ou en plaque chez des clients particuliers ou professionnels de toute l'île
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de ses futur(e)s AP pour l'ouverture de sa Prochaine crèche de Moulin Joli à la Possession La Case Marmailles Moulin joli accueillera 45 enfants répartis en 3 sections à compter de mi-juin. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT (2 par mois) Profil recherché : AP A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants) - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel. - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 2 journées pédagogiques chaque année.
vos principales missions seront de : - assurer la propreté des espaces et parties communes, ramasser les feuilles et papiers - traiter et arroser les végétaux - tailler et tondre les pelouses et arbustes - amenager les differents espaces
vous serez affecte sur différents chantiers de l'ouest, vous aurez à assurer différents travaux du second œuvre sur le batiment, : déposer et poser de cloisons, portes fenetres, sanitaires..... faire de la maçonnerie et poser du carrelage effectuer de la peinture vous etes titulaire du titre professionnel agent de maintenance du batiment
Vous aurez, au quotidien, a vous assurer de la satisfaction des clients professionnels comme particuliers. Vous devrez accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Vos missions sont d'assurer le bon fonctionnement, la mise en linéaire des produits et le remplissage l'ensemble du rayon.
Le chef d'équipe aura pour mission : Réaliser l'accueil des salariés, intérimaires et sous traitants Etre l'adjoint direct du chef de chantier, assurer son intérim par délégation Manager le personnel de chantier au quotidien organiser et planifier les missions et le travail des équipes en fonction des impératives Préparer les travaux à réaliser en prenant en compte les contraintes du terrain et les documents de travaux Affecter les ouvriers et techniciens aux tâches à exécuter en fonction des compétences et valeurs ajoutées Suivre les consommations (heures, matériaux, matériels) Participer aux réunions de chantier S'assurer de la bonne utilisation et du maintien en bon état du matérielet des installations en réalisant les actions de maintenance Assurer un nettoyage régulier de la zone de travail et sécurisation des abords Profil recherché : Expérience professionnelle dans le BTP Habiliations en fonction des besoins AIPR HO/BO ATEX OPPBTP SMS CACES possible selon besoin Salaire selon profil
Adecco le Port recherche pour un de ces clients un Assistant approvisionnement H/F : Vos missions : - Gestion des commandes : pointage des factures (papiers et Excel) - Rapprochement avec les bons de livraison - Recherche d'écarts ou d'anomalies (quantités, prix, poids ) - Gestion des mails transitaires - Prise de commandes sur logiciel Profil recherché - Vous possédez une première expérience sur des fonctions similaires - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel : niveau avancé exigé - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous avez l'esprit d'équipe
Le poste : Votre agence proman recrute pour l'un de ses clients basé au Port, un animateur QHSE H/F : Rattaché(e) au service Qualité et sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous l'accompagnerez sur les missions suivantes : Participer à la mise à jour de l'HACCP et des documents associés Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les modes opératoires et documents qualité Déployer et accompagner le changement sur le terrain Animer le système QHSE Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus et de la sécurité alimentaire Participer à l'analyse des non-conformités et à l'application des plans d'actions préventives et correctives Appliquer et suivre les plans d'actions préventives et correctives en lien avec les différentes équipes Synthétiser et communiquer l'avancement des plans d'actions à sa hiérarchie Animer et promouvoir la culture de la Qualité dans les différents services lors des audits internes ou des missions sur le terrain Mesurer et contrôler l'efficacité du système QHSE Participer aux audits internes et externes, notamment en matière d'application des process et des procédures Vérifier et exploiter les résultats des actions d'amélioration notamment via la réalisation de visites de contrôles / prélèvements etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 avec une spécialité QHSE. Vous avez idéalement une première expérience QHSE dans le secteur industriel Maitrise de l'ensemble des dispositifs de certification / sécurité alimentaire Rigoureux(se), structuré(e), capacité et esprit d'analyse, polyvalent(e) La bonne maitrise de la suite et office et notamment Excel dans le cadre d'analyses de données chiffrées serait un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Parfumerie H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe commerciale, et sous l'autorité du Sales Manager, vous gérerez un portefeuille de clients, pour lesquels vous aurez un rôle de conseil sur les différentes solutions maritimes pouvant répondre aux besoins exprimés. A ce titre, vous devrez : Répondre aux demandes de devis des clients tout en défendant les intérêts du groupe et des lignes. Assurer le suivi des devis remis aux clients Suivre les BOOKINGS en relation avec le service client et le service export Assurer la veille concurrentielle indispensable au développement de l'entreprise (collecter des informations sur les marchandises en provenance ou à destination de la Réunion, les lignes concernées ainsi que les sociétés qui les contrôlent) Établir les statistiques relatives à votre domaine d'activité Suivre les demandes d'information des clients : suivi des conteneurs... Assurer la promotion des outils E-commerce développés par le groupe, et assister les clients dans leurs démarches Participer aux études et aux déploiements des outils numériques développés par le groupe Possibilité de participer aux campagnes de marketing et de communication Assurer, en relation avec votre hiérarchie, la fluidité de l'information commerciale avec les services centraux du groupe Veiller au strict respect des procédures et pratiques du groupe Remplacer, si nécessaire, une personne absente du pool commercial Appliquer les procédures internes, détecter les anomalies, proposer et mettre en œuvre des actions correctives Rendre compte à la hiérarchie Anticiper et évaluer la charge de travail pour la planifier S'adapter à des tâches variées Accepter les imprévus et rechercher des solutions Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Expérience de la vente dans un contexte concurrentiel Solides connaissances en transport maritime Qualités requises : Ponctuel Aisance rédactionnelle Sens de la négociation Sens relationnel, communication active Bon relationnel client Dynamique
L'agence Adéquat recrute pour l'un de ses clients, un assistant manager d'exploitation logistique H/F. Vos missions : - Assurer le bon déroulement de l'activité à partir de l'organisation mis en place en collaboration avec le manager - Maintenir un bon climat social dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Assurer l'ouverture et la femeture de l'entrepôt - Participer à l'organisation du plan transport - Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de reporting Profil : - avoir de l'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la logistique ou le transport, - le sens de la communication et une très bonne capacité d'écoute alliées à l'organisation et la rigueur qui permettront de mener à bien ses missions. - La connaissance dans le domaine du transport et de la logistique sera fortement appréciée
Axion recherche pour l'un de ses clients basé dans le Nord Est de la Réunion un.e technicien de maintenance H/F Les missions proposées seront les suivantes: - Effectuer les travaux de maintenances correctives et préventives et proposer des mesures préventives, correctives et cura-tives sur les matériels de la centrale, de manière autonome, - Assurer le remplacement et la manutention des équipements défaillants (moteurs, armoire électriques, capots.), - Contrôler à tous les stades d'intervention le fonctionnement des équipements, installations et matériels de la centrale ; véri-fier les appareils à air comprimé. ; assurer la conformité des machines aux normes, - Intervenir sur la mise en route, l'amélioration, la modernisation et la fiabilité des équipements, installations et matériels, - Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements, - Être force de proposition et d'investigation dans les améliorations techniques, - Inspecter quotidiennement les installations et effectuer les réparations des composantes hydrauliques, pneumatiques et électriques des équipements, - Assurer l'installation des nouveaux équipements de production et autres équipements nécessaires à la gestion des opérations.
Le groupe Alter Ego, recherche pour son client acteur de la Grande Distribution à la Réunion Un.e Gestionnaire de paie et ADP. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois sur Le Port. Remplacement congé. Rattaché.e au Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la partie opérationnelle des missions en matière de gestion des Ressources Humaines notamment sur la partie Paie semi externalisé et Administration du Personnel. En ce sens, vos missions seront les suivantes : ADP : - Réaliser les dossiers d'embauche et constituer les dossiers du personnel (registre, contrats de travail, avenant etc.) - Traiter et contrôler les courriers administratifs liés à la gestion du personnel ; - Etablir les diverses attestations (mutuelle, emploi, employeur.) et contrôler les demandes d'adhésion de mutuelle ; - Tenir à jour les tableaux de bord RH (suivi de contrats.) ; - S'assurer du suivi des visites médicales ; - Rédiger et établir les sanctions disciplinaires en respectant les délais légaux et les soumettre pour approbation ; - Etablir les procédures de licenciement et Rupture conventionnelle avec le responsable. PAIE : - Contrôler et Saisir les différentes variables de paie; - Calculer et contrôler les bulletins de paie ; - S'assurer de cohérence des remontées comptable et du bon calcul des diverses provisions (13ème mois, CP, précarité, intéressement.) ; - Contrôler l'établissement des courriers administratifs liés à la gestion de la paie ; - Gérer les absences Sécurité Sociale (attestation de salaire, IJSS.) ; - Traiter et suivre les contentieux liés à la paie ; - Gérer la commande et le stock des chèques déjeuner ; - Participer à l'élaboration des process en matière de gestion de la paie ; - Etablir les soldes de tout compte ; - Etablir l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Préparer et accompagner le contrôle de la CGSS ; - Suivre et produire les indicateurs sociaux mensuelles. MIISSIONS RH ANNEXES : - Participer aux divers projets Ressources Humaines menés par l'entreprise ; - Intervenir sur d'autres missions RH (recrutement, mobilité interne.). PROFIL : D'une expérience confirmée dans le domaine de la paie, vous êtes doté d'un bon sens relationnel ainsi que de diplomatie. Disponible et polyvalent vous êtes à l'écoute des collaborateurs et vous travaillez de façon transverses avec les équipes. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Le.a. Directeur.trice. EAJE PSU, agit en véritable pilote de l'établissement dont il a la charge. A l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe, il/elle est garant.e du bon fonctionnement de la structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité Coordinateur et des fonctions support au siège. Les missions de ce poste se déclinent selon les trois volets suivants : Mission Éducative En lien avec le projet d'établissement du réseau, le DT EAJE assure la cohérence de l'accompagnement des enfants et leur famille au sein de la crèche. Il/elle est ainsi garant.e. de : - L'accueil et du suivi de l'enfant dans le respect de son développement physique et psychique, - L'accompagnement des familles au travers d'actions quotidiennes de soutien à la parentalité (RDV individuels, projets spécifiques.), - La mise en œuvre de projets pédagogiques et d'actions partenariales (PMI, CAMPS, ville, intervenants extérieurs.) Mission Managériale Est garant du : - Respect et de l'application du règlement du personnel et des fiches de poste - Respect de l'ensemble des protocoles applicables (santé, hygiène et sécurité physique et alimentaire) et de la bonne complétude des outils de traçabilité (ASH/ Biberonnerie.) - Respect du taux d'encadrement sur chacune de ses sections. - S'assure que les actions menées par les équipes s'inscrivent dans les meilleures pratiques de la profession et se traduisent par la sécurité et le bien-être de l'enfant ; - Est responsable de la mise en œuvre du planning horaire des équipes. En cas d'absence, il (elle) assure et/ou organise le remplacement. - Il (elle) valide les demandes de congés des équipes et organise et assume alors les remplacements nécessaires. Il (Elle) fait remonter toutes ces informations auprès du Pôle Gestion ; Mission Administrative Dans le respect des processus de travail et procédures applicables au sein du réseau, le DT EAJE : - Reçoit les familles en vue de l'inscription des enfants ; Il/elle est responsable, lors des différents évènements qui nécessitent la mise à jour du contrat, d'assurer les tâches administratives qui en découlent (avenants, mise à jour du tarif, caution, certificats, Responsabilité Civile.) - Maitrise et suit la stratégie de remplissage de l'établissement, ce qui permet d'orienter le Pôle Famille dans l'accueil de nouveaux entrants - Est responsable du suivi de gestion de ses sites avec l'appui de son coordinateur *la présente liste n'ayant aucun caractère exhaustif.
Le groupe Air Liquide est actif à l'île de La Réunion depuis 1959. Air Liquide Réunion, situé au Port, fabrique et conditionne sur place les gaz de l'air et mélanges sous forme gazeuse et liquide. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) de Production pour les missions suivantes : - Surveiller la mécanique et l'automatisme des machines ; - Contrôler (rendre compte des aléas, renseigner le registre de production de suivi de fabrication) et effectuer un suivi qualité ; - Entretenir et nettoyer les machines ; - Anticiper les conditions et contraintes de fonctionnement (pouvoir détecter les dérives) ; - Savoir gérer les priorités ; - Orienter positivement la maintenance ; - Participer aux activités de maintenance ; - Appliquer et respecter les procédures et les modes opératoires ; - Assurer la traçabilité des actions ; - Appliquer les règles de sécurité et veiller au respect des règles d'environnement ; - Suppléer aux absences (congés, maladie) pour assurer le fonctionnement quotidien des unités de production ; - Etre capable de travailler en équipe et aussi en fonction de l'organisation, en autonomie Savoir-être : - Rigoureux-se - Bonne gestion des priorités et des urgences - A l'aise dans le travail en équipe Information complémentaire : - Horaires en 3*8 du lundi au samedi matin (35h/semaine) - Poste basé au Port (974) - Rémunération selon profil et expérience
Le groupe Air Liquide est actif à l'île de La Réunion depuis 1959. Air Liquide Réunion, situé au Port, fabrique et conditionne sur place les gaz de l'air et mélanges sous forme gazeuse et liquide. Nous recherchons actuellement un(e) opérateur(trice) de conditionnement. Les missions du poste sont les suivantes : - Assurer le conditionnement des gaz en bouteilles, des cadres, des récipients cryogéniques mobiles. - Assurer la traçabilité à la fabrication. - Contrôler les emballages après fabrication. - Effectuer l'étiquetage des produits fabriqués. - Stocker les lots de produits conditionnés. - Effectuer le tri des bouteilles en retour de clientèle. - Identifier et isoler les emballages non-conformes. - Préparer les lots d'emballages à fabriquer. - Réaliser les opérations de maintenance sur les outils de conditionnement Une connaissance dans le domaine de la maintenance des machines industrielles est exigée et une connaissance des gazs industriels et médicaux serait un plus. Vous êtes rigoureux-se, vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre un groupe de taille mondiale ? Envoyez-nous votre CV !
L'Auto Ecole La Pointe recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B (la mention A serait un plus) pour renforcer son équipe. Titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO ECSR; Autorisation d'enseigner en cours de validité. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un établissement en pleine croissance. Nous sommes présents dans l'Ouest : Le Port et La Possession Planning et salaire à définir selon les compétences lors de l'entretien.
Au sein du service production, votre principale mission consiste à piloter la ligne de production, de l'approvisonnement des matières premières à l'emballage des produits finis. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi de la fabrication, - Contrôler et vérifier les machines de fabrication, - Gèrer les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin, - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production - Assurer la maintenance préventive et curative, - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production, - Proposer des perfectionnements du fonctionnement de la ligne. - Garantir la sécurité et la conformité aux réglementations lors de toutes les opérations PROFIL : Avec une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise dans le secteur de l'industrie, vous avez des compétences avérées en réglage et en maintenance préventive. Vous devez également être en mesure de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques avec assurance et précision. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie, d'un bon esprit d'équipe et de l'envie d'apprendre. Vous êtes une personne rigoureuse et réactive, vous savez à la fois faire preuve d'adaptabilité et gérer efficacement les situations d'urgence. Votre capacité en organisation et en coordination seront des atouts considérables pour ce poste.
Rattaché à votre responsable de service, vous serez amené(e) à - Assurer le stockage des produits finis, - Vous vérifiez les états de stock, - Emballer les marchandises, - Préparer les commandes et les livraisons, - Participer aux inventaires périodiques du stock, - Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, - Être un soutien au reste de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes. PROFIL : Avec une expérience similiare de minimum 2 ans, vous êtes une personne organisée, capable de gérer efficacement les stocks et de travailler en équipe. La possession du CACES R489 (1-3-5) ainsi que votre aisance dans la manipulation de ces types de chariots, sont recommandés. Votre profil autonome, rigoureux et proactif correspond parfaitement aux attentes de notre client.
ADECCO LE PORT recherche pour un de ses clients un TECHNICIEN / TECHNIENNE DE LABORATOIRE Vos missions : - Procède à des analyses et à des contrôles sur les matières premières jusqu'aux produits finis - Vérifie la conformité des produits par rapport à des normes déterminées - Prélève des échantillons en fonction des types de contrôle à réaliser - Rédige les comptes rendus d'analyses - Maîtrise les outils informatiques de laboratoire - Responsable de l'archivage des bouteilles témoins - Participe à la surveillance de l'état sanitaire des locaux de production - Responsable du rangement et du nettoyage du laboratoire et de l'échantillothèque - Participe à la gestion des déchets - Suit l'évacuation des déchets de laboratoire. Vous êtes précis, rigoureux, organisé, polyvalent et ponctuel. Vous avez à minima un BAC en qualité biochimie ou équivalent (spécialité bio analyses et contrôles). Vous avez 1 à 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Rémunération au smic avec un 13ème mois.
Vous assurez la mise en œuvre (présentation, intégration outil métier, reporting et bilan) d'un projet collaboratif avec les structures d'accompagnements sociales et diverses associations de la commune du Port. Vos missions - Activités et taches principales du poste : Communication : - Faire la promotion du projet et réaliser des présentations auprès des institutions et associations - Solliciter les institutions et associations afin d'obtenir des renseignements sur leur fonctionnement, et créer des fiches annuaires Gestion des comptes numériques : - Créer et/ ou modifier les comptes - Aider pour l'installation des accès - Relancer régulièrement les utilisateurs - Répondre aux demandes diverses Collaboration et Partenariat : - Travailler en collaboration avec le Chargé de Mission et tout autre personne intégré à ce projet, dont la Direction. - Travailler en partenariat avec les Institutions et Associations locales. Vous possédez les Compétences suivantes : - Connaissance du tissu social et associatif - Connaissance des orientations légales et interactions entre institutions - Capacité d'organisation et planification - Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte - Capacités à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à travailler avec un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation - Bonnes compétences en informatique Savoir Être : - Capacités relationnelles - Se sentir à l'aise avec le public y compris devant un groupe - Capacités d'analyse et d'écoute - Faire preuve de discrétion et de neutralité auprès des partenaires -
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) Néphrologue H/F Poste à pourvoir dés que possible sur l'île de la Réunion. Possibilité de débuter par un CDD pour pouvoir par la suite se projeter sur du long terme. Vos missions pour ce poste seront les suivantes: Assurer la prise en charge et le suivi des patients dialysés dans le respect des instructions du chef de service. Effectuer les prescriptions et supervise leur mise en œuvre. Participer à la mise en œuvre des nouvelles prises en charge et à l'élaboration de nouveaux protocoles. Evaluer les pratiques professionnelles en participant aux groupes de travail pour la préparation des certifications Titulaire d'un Doctorat avec une spécialité en Néphrologie et inscrit à l'ordre des Médecins, vous savez être force de proposition et saurez entretenir d'excellentes relations avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous êtes doté de qualités relationnelles, d'animation de groupe et de communication ainsi que d'un véritable sens de l'organisation et du travail en équipe. Médecin Néphrologue obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins
Une entreprise du Port recherche actuellement 1 MAGASINIER H/F. Vos missions seront les suivantes : - Rangement et classement d'un stock de pièces détachées - Étiquetage des pièces - Inventaire physique - Saisie du stock sous EXCEL - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande pour les interventions des techniciens - Réceptionner un produit, procéder à l'étiquetage et au rangement - Contrôler et alerter sur les stocks mini - Vérifier la conformité de la livraison
L'Agence ADEQUAT recherche pour l'un ses clients un aide comptable H/F. Sous la supervision de la Directrice financière, les différentes missions proposées seront les suivantes : Comptabilité Clients : - Saisie des règlements, lettrage des comptes et envoi des factures, Comptabilité Fournisseurs : - Préparation des règlements fournisseurs, - Lettrage des comptes. Trésorerie : - Traitement des tickets cadeaux, - Traitement des caisses de deux magasins, Votre profil De formation Bac+2 minimum, vous avez une véritable affinité avec les chiffres et une première expérience réussie en comptabilité. De nature dynamique et sociable, vous êtes sérieux.se, rigoureux.se, et faites naturellement preuve de curiosité et de réflexion.
Ah-Sing Assurances est agent général Prudence Créole depuis plus de 20 ans. Les bureaux Ah-Sing assurances commercialisent des produits d'assurance automobiles, d'assurance maison, de mutuelle de santé, d'assurance prévoyance et d'assurances multirisques. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour notre agence du Port en CDI. Un/une Chargé de clientèle assurances (incendie, accidents et risques divers / santé) H/F POSTE ET MISSIONS Vous participez au développement du portefeuille de l'agence, à travers des actions de conquête et de fidélisation. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Vous accueillez les clients et les prospects dans un objectif de réponse aux besoins exprimés et de rebond commercial systématique. A ce titre, vous êtes en charge de : - Prospecter et développer le portefeuille client, - Recueillir et identifier des besoins des clients, - Vendre des contrats, - Encaisser et gérer administrativement les dossiers, - Fidéliser, accompagner et aider à la décision, - Effectuer un reporting d'activité auprès de la Direction. PROFIL De formation BTS Assurances/Licence Assurances (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience acquise en Compagnie, Agent ou Cabinet de courtage, de 2 ans au minimum dans la vente de contrats IARD et assurance de personnes. Votre connaissance du métier de l'Assurance et votre volonté de réussir sont de réels atouts. Vous maitrisez Réagi. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, de la vente et le goût du challenge. Informations complémentaires - Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV, lettre de motivation et vos prétentions à : recrutement@holdas-group.com
L'agence Adéquat recrute pour un de ses clients, un électricien naval H/F. Vous effectuez les missions suivantes : - Pose et raccordement des composants électriques nécessaires à la réalisation des navires - Pose des appareils électriques (travaux de soudage) ainsi que le supportage et le tirage de câbles - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser et diagnostiquer un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'électricité (industrie - navale - bâtiment) Vous êtes rigoureux, dynamique, réactif et avez une bonne capacité d'adaptation Vous possédez les habilitations électriques H0 - B0 - B1V à jour
Le groupe Alter Ego recrute un.e Assistant.e HSEQ dans le domaine captivant de l'énergie ! Une opportunité à pourvoir en CDD de 6 mois à partir de mai 2024, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein d'un groupe international, vous assistez le Responsable HSEQ, avec pour objectif d'assurer la bonne mise en œuvre de la politique HSEQ en réponse aux exigences réglementaires sur l'ensemble des activités : - Rédiger et mettre à jour les procédures selon les évolutions diverses (réglementation française et européenne, arrêtés locaux, affichage obligatoire, administration.) ; - Réaliser le suivi des indicateurs et l'analyse des risques (fiches incidents, dangers chimiques, évaluation des risques socioprofessionnels, impacts environnementaux, gestion des déchets.) ; - Animer la démarche QHSE auprès des collaborateurs, des partenaires et des clients (formation, sensibilisation, audits, réclamations.) ; - Coordonner les différentes actions préventives et curatives (mesure techniques, procédures de travail, EPI.). Relai opérationnel et administratif, vous êtes garant.e du respect des référentiels et du fonctionnement du management intégré. De ce fait, voici les exigences pour ce poste : - Formation technique en HSEQ - niveau BAC+2 à minima, idéalement en alternance. - Forte capacité d'analyse et de réflexion organisationnelle. - Appétence pour les environnements rigoureux et réglementés. - Maitrise SMI sous les référentiels ISO 14001 - ISO 9001 et ISO 45001. Cette structure vous propose un environnement spécifique à forts enjeux ainsi qu'une expérience valorisante ! Rejoignez une équipe de taille humaine qui évolue sous la directive d'un groupe international reconnu. Faites-nous parvenir vos motivations
Apprenti Formateur Professionnel d'Adultes en Assistance de Direction(H/F) en Alternance ! DOMAINE : Dispenser le Titre Professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5. CEFORA Formation recrute pour son compte un Apprenti formateur spécialisé dans l'Assistance de Direction. Rejoindre ce poste en alternance vous permet d'obtenir votre Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes tout en percevant un salaire et en accumulant 21 mois d'expérience dans ce domaine. Il nécessitera la maîtrise du métier d'Assistant de Direction / Secrétaire. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Bon relationnel - Maitrise du métier d'Assistant de Direction / Secrétaire - Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information - Pédagogie et écoute active VOTRE MISSION : - Organiser la progression pédagogique des apprentissages - Créer des activités d'apprentissage, les ressources pédagogiques, les évaluations - Animer les temps de formation en présentiel (et exceptionnellement en distanciel) - Travailler en équipe et entretenir les relations avec l'environnement professionnel - S'appuyer sur les technologies numériques pour concevoir les contenus, animer les formations et accompagner les apprenants - Le poste est accessible à partir d'un niveau BAC avec une aisance relationnelle et rédactionnelle. UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1 766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Marine MEGARUS : Tel : 0692 46 26 15
Nous sommes à la recherche d'un Médecin Cardiologue H/F en CDI ou en CDD temps plein, statut cadre. Le médecin cardiologue exercera ses fonctions dans le service de réadaptation cardiaque et respiratoire du centre, en hôpital de jour, au sein de l'équipe médicale et en collaboration avec l'équipe paramédicale. Orientations médicales : Plateau technique spécialisé (test d'effort VO2 max, échographie d'effort) Missions : - Prendre en charge des patients ayant une pathologie cardio-vasculaire ou respiratoire - Mener à bien des programmes pluridisciplinaires de rééducation cardio-vasculaire - Créer un réseau afin d'assurer la poursuite de l'activité physique et de l'éducation thérapeutique - Poursuivre et développer des collaborations avec les différents partenaires Médecin cardiologue. Expérience en centre de réadaptation souhaitée.
Commercial service Formations & Recrutement (H/F) en Alternance ! Rejoindre l'équipe commerciale d'un centre de formation vous confrontera à la prospection en entreprise et à une gestion commerciale complète, riche en apprentissage ! Notre partenaire a besoin de vous ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise dans sa relation commerciale - Avoir quelques bases en prospection téléphonique et physique - Savoir se montrer convainquant et présenter efficacement les produits à la clientèle - Être absolument ponctuel et assidu - Être bien organisé dans sont travail - Être à l'aise en bureautique et savoir s'adapter à l'utilisation d'un CRM VOTRE MISSION : - Prospecter les entreprises pour proposer des certifications, titres professionnels et formations diverses. - Suivre les actions de prospection et rendre compte à sa hiérarchie. - Recevoir et évaluer et présélectionner les candidats. - Présenter des candidats en alternance aux employeurs. UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre Professionnel de négociateur technico-commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR / SEMAINE de formation tout en étant rémunéré jusqu'à 1747,20 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
VOTRE EXPERTISE : - Études techniques et réglementaires du bâtiment - Maîtrise d'œuvre tous corps d'état - Métrés, relevés et descriptifs - Estimation des coûts de construction et/ou de réhabilitation - Réalisation des consultations des entreprises - Ordonnancement des corps d'état - Suivi de projet jusqu'à la réception QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - La pédagogie - L'adaptabilité - La disponibilité - Un bon relationnel - Modéliser un projet BIM de niveau 1 et 2(Maquette numérique isolée) - Modéliser le projet à l'aide d'un logiciel 3D - Établir le relevé et la description d'un bâtiment existant - Établir la conformité du projet de bâtiment avec les normes et la réglementation - Réaliser le métré d'un projet de bâtiment à partir de plans 2D ou d'une maquette numérique - Constituer le dossier de demande du permis de construire à partir d'une maquette numérique - Organiser le projet selon la convention BIM - Réaliser la synthèse des plans techniques et architecte en BIM - Dessiner les carnets de détails d'un projet de construction POUR NOUS REJOINDRE : Le responsable de ce recrutement est Ilias ESSLIMI : Tel : 0693 01 09 72
Alter Ego tertiaire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients basé dans l'ouest un.e Agent de Méthode. Vos missions seront les suivantes: -Assurer la saisie de données, détecter ses éventuelles anomalies, -Analyser la rentabilité d'une activité , contrôler les coûts et délais de production, -Rédiger une documentation technique en formalisant des spécifications -Réaliser une veille technologique -Élaborer des modes opératoires et coordonner les différents acteurs internes et externes implique s dans le processus, -Proposer et piloter des solutions d'amélioration. Vous détenez une maitrise experte du logiciel EXCEL. -Être force de proposition, de montrer son esprit d'initiative et sa curiosité , -Prendre des décisions en m'appuyant sur l'analyse des faits, -Réaliser des tâches en suivant les règles et procédures avec rigueur et exactitude, jusqu'à leur achèvement complet, -Faire preuve de réactivité et d'efficacité face a des situations imprévues ou stressantes, -Rédiger un document, faire preuve d'aisance rédactionnelle, -Adapter le style et le contenu de ses communications a ses interlocuteurs et a la situation.
Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). L'équipe Ressources Humaines assure l'ensemble des missions RH : le recrutement, la gestion de la paie, la couverture sociale, le développement des compétences, la gestion des carrières et le développement de projet RH. C'est une moyenne de 850 collaborateurs qui sont gérés. Le poste est situé au siège, au Port. Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un (e) Gestionnaire de Paie. Au sein du Pole paie, vos missions seront les suivantes : Traitement de la paie : - Assurer le recueil et le traitement des informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, etc), - Assurer la production de décision en lien avec la paie et la gestion des temps, en suivant le processus de validation et de signature, en assurer la diffusion auprès du salarié concerné, en assurer son classement immédiat dans le dossier administratif. - Assurer le bon déroulement mensuel du cycle de paie en fonction du calendrier arrêté et des règles de gestion - Assurer le paiement d'indemnité réglementaires, des vacations et des heures supplémentaires mensuelles en fonction de la règlementation en vigueur et de l'organisation mise en place - Produire les bulletins de paie, - Gérer l'intégralité des DSN - Rédiger tous les documents réglementaires liés à la sortie d'un salarié (dossier de rupture de contrat soldes de tout compte, attestations, portabilité) Traitement du post paie : - Assurer les analyses post-paie et les traitements associés - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs ainsi que la relation avec les organismes sociaux, - Répondre aux questions des managers ou du pole administratif RH Traitement des arrêts de travail : - Déclarer les arrêts de travail et suivez-les indemnités journalières de sécurité sociale - Déclarer les dossiers de prévoyance ainsi que leur suivi - Assurer le suivi des dossiers (relances, suivi, tableaux de bord, etc) Veille réglementaire : - Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) et êtes en relation avec le prestataire paie - Rédiger et mettre à jour les procédures et bonnes pratiques. - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Maintenir une veille permanente vis-à-vis de la législation (règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés) - Remonter tout dysfonctionnement de paramétrage ou process et êtes force de proposition dans la résolution des anomalies rencontrées Profil recherché : - Issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la paie ou en Ressources Humaines, une expérience en cabinet comptable et/ou dans un service paye serait un plus. - Vous êtes à la fois rigoureux(se), méthodique et autonome, et un sens élevé de la confidentialité. - Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans un environnement de travail collectif. - Le connaissance de la convention collective de la fédération de l'hospitalisation privée. La maitrise d'Excel et Word est nécessaire, la connaissance du logiciel CEGID et BODET serait un plus. - Une expérience de 2 à 3 ans serait un plus. Avantages : - Une prime semestrielle est versée en 2 parties (juin puis décembre) sous condition d'ancienneté de 6 mois - Une mutuelle favorable - Accès au self salarié des cliniques
Le cariste exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur). Il effectue des opérations spécifiques telles que l'approvisionnement de lignes de production, du conditionnement co-packing etc... LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement / déchargement de la marchandise - Acheminer la marchandise en zone d'expédition, de stockage - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer, ranger l'espace de travail - Dépotage/Rempotage de conteneurs Le savoir-faire : - Conditionner les produits - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Contrôler la réception des commandes - Suivre l'état des stocks - Utiliser le chariot élévateur nécessitant le CACES R489 de catégorie 1-3-5 Le savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur et précision - Dynamique et volontaire - Avoir une bonne condition physique Prérequis du poste : - Etre obligatoirement titulaire du CACES R489 (en cours de validité de 1 an minimum) Expérience en magasinage - Postes à pourvoir dans les secteurs Ouest Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL.
Missions : o préparation et entretien de vélos à assistance électrique o effectuer des diagnostiques sur les VAE ( Vélos à assistances électriques) o participer à la régulation des vélos "Roulib" sur les 25 stations installées sur la commune de St Paul Il est primordial d'avoir des connaissances sur les vélos à assistance électrique Lieu principal : Atelier situé au Port 97420 avec mobilité sur plusieurs communes de la Réunion
Nous recherchons une personne autonome (débutant ou avec expérience) pour l'entretien d'une maison (Dépoussiérage - Nettoyage du sol et des vitres - Changement des draps - Nettoyage de la cuisine et des sanitaires). CDI temps partiel, 5h/semaine à la Possession MERCI DE ME CONTACTER PAR TÉLÉPHONE POUR CANDIDATER: MME CERNOT 0692352396
Rattaché(e) au Responsable de Délégation, le/la Conseiller(ère) Administratif(ve) et Commercial(e) est le contact privilégié des adhérents et prospects. Il/elle accueille, écoute, conseille et réalise des opérations de gestion et de vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Il/Elle gère les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. MISSIONS D'ACCUEIL : Accueille en agence et par téléphone. Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. Ses initiatives et sa faculté à proposer des solutions adéquates permettent de consolider la relation de confiance avec le client. MISSIONS DE VENTE et SUIVI ADMINISTRATIF DES VENTES : - Ecoute, propose, et conseille afin de conclure des contrats d'Assurance auprès de particuliers, entreprises et TNS et d'atteindre les objectifs de ventes fixés par son responsable. - Complète les documents d'adhésion en respectant les attentes du client (recueil d'informations et de besoins), la réglementation en matière d'assurance, la qualité de services. - Participe à des opérations en vue d'accroitre le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image de la société (phoning, évènements, distributions de flyers). - Gère efficacement les réclamations de premier niveau, objections et demandes des assurés de sorte à atteindre les objectifs de satisfaction clients. - Réalise des actes de vente et veille à la conformité dans le respect des procédures de vente imposées et la complétude. - Transmet les affaires nouvelles au centre de gestion de Béziers en respectant les méthodes et procédures (exemple : livres de caisses, bordereaux, etc..). MISSIONS DE GESTION : - Assure le suivi de la vie du contrat d'assurance : modifications/ avenants au contrat, modifications relative à la personne contractante. Il/ Elle veille à l'actualisation des besoins du client et de ses données personnelles. - Assure le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés. -Encaisse les fonds provenant de règlements d'affaires nouvelles et régularisations d'impayés. Il/ Elle veille à les remettre en banque selon la procédure établie par le service comptabilité. - Transmet les régularisations d'impayés selon les procédures en vigueur et avec les outils mis à disposition par l'entreprise. - Gère et traite les relances contentieuses dans les délais impartis afin d'éviter les suspensions de garanties ou résiliations de contrats des adhérents. - Prend en charge et gère les réclamations de premier niveau et transmet au Centre de Gestion pour traitement, dans les délais imposés par la procédure, toutes réclamations de niveaux supérieurs. - Traite le courrier et les mails reçus en agence. REPORTING : Reporting hebdomadaire de l'activité de l'agence, de la gestion de son fond de caisse, et des réclamations auprès du responsable.
Le CIRFIM recrute pour le poste de Responsable de Formations en CDD de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle aura la responsabilité de piloter la gestion administrative et pédagogique d'un portefeuille de formations de la filière technique (Industrie, Réseaux de distribution électrique) et sera chargé(e) de la réalisation de son activité (heures stagiaires, contribution au chiffre d'affaires...) Ses missions principales seront : Missions pédagogiques et administratives - Assurer la gestion d'un portefeuille de formations : piloter, optimiser et sécuriser l'organisation et la réalisation de parcours de formation cohérents - de l'ingénierie du projet formation à la réalisation de la prestation (formation continue et alternance) - Piloter les processus administratifs des formations gérées : inscription, saisie et gestion des conventions, facturation, recouvrement, planification pédagogique - Assurer la relation client sur tous les aspects réglementaires en lien avec leur formation Missions de promotion et de développement des formations - Participer au processus de promotion et commercialisation des formations - Participer au recrutement des apprenants et leur suivi dans la recherche des entreprises - Entretenir et développer une collaboration avec un réseau de partenaires (entreprises, institutionnels,. ) Management d'équipe (personnel administratifs et formateurs) - Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs et piloter l'équipe selon des processus visant à garantir les résultats PROFIL : Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : - Titulaire d'un diplôme de type ingénieur ou Master (Bac+5) dans l'industrie ou le génie électrique avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans au moins un de ces secteurs - ou titulaire d'un diplôme Bac+3 dans l'industrie ou le génie électrique avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans au moins un de ces secteurs. - Une solide responsabilité en organisme de formation sur un poste équivalent est susceptible de compenser un niveau de pré-requis techniques inférieur aux exigences. Compétences techniques : - Compétences en industrie et/ou génie électrique / réseaux de distribution électriques - Compétences et expériences dans la mise en œuvre de projets - Connaissance du tissu économique local - Maîtrise des logiciels de bureautique, de présentation et agilité permettant la prise en main du logiciel métier Yparéo - Aisance dans la relation pédagogique. Une expérience d'enseignement serait un plus Compétences relationnelles : - Capacité à fédérer une équipe - Management - Sens de l'engagement et disponibilité - Dynamique et volontaire - Sens de l'écoute et de la communication - Approche commerciale, goût du challenge Compétences organisationnelles : - Adaptabilité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Capacité en gestion de projet (méthodologie et management) CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI : Le poste est basé au PORT - CIRFIM Type de contrat : CDD (3 mois) Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises avant le 26 avril 2024
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour la Fédération des Entreprises d'Insertion, dans le cadre de sa mission de développement et de professionnalisation des entreprises d'insertion un délégué régional H/F. Le poste a un rayonnement régional, avec des déplacements en métropole réguliers. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 35 heures par semaine. Le poste est organisé en partie en télétravail, en partie chez les adhérents et chez les partenaires. Sous l'autorité du conseillé fédéral, vous aurez pour responsabilité le pilotage des missions opérationnelles de la fédération sur l'île, en étroite collaboration avec l'organe national. FEDERER : Sous l'autorité du président de la région : - Animer la vie associative de la fédération au niveau régional : - Organiser les instances : assistance à la préparation, à l'animation des instances régionales en collaboration avec le président et le bureau régional, et restitution ; - Gérer financièrement la fédération au niveau régional : mobilisation des moyens financiers nécessaires aux actions et au développement, gestion et suivi des financements, préparation des comptes annuels avec les trésoriers ; - Superviser la gestion des cotisations des adhérents. Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) : - Participer et contribuer aux réunions de la fédération nationale (fil visio, journée des permanents, séminaire de rentrée, commissions.). - Participer à la mise en œuvre de la démarche Quali'OP au sein de la fédération et intégrer les engagements de service associés dans le cadre de sa mission. PROMOUVOIR : Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) : - Décliner le plaidoyer national, en l'adaptant aux réalités régionales, pour soutenir les intérêts des adhérents dans des instances régionales. - Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires économiques, financiers, IAE et ESS. - Communiquer sur et promouvoir la fédération dans les médias, réseaux sociaux et autres supports de communication. Sous l'autorité du président de la région (niveau régional) : - Représenter, défendre et promouvoir la fédération et ses adhérents auprès des institutions politiques et publiques de sa région (plaidoyer). - Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires régionaux économiques, financiers, IAE et ESS. ACCOMPAGNER : Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) : - Gérer et animer la déclinaison stratégique du plan fédéral : - RSEi ; - Formation ; - Filières, ETTi et EiTI - ... Sous l'autorité du président de la région (niveau régional) : - Soutenir et accompagner les entreprises sociales inclusives de sa région (diagnostics expert, identification de propositions, accompagnement individuel et collectif) ; - Gérer et animer les projets régionaux ; - Coordonner l'accueil et le suivi des porteurs de projets, des créateurs et repreneurs d'entreprises sociales inclusives, pour assurer le développement de la fédération. La maîtrise des compétences économiques (notamment l'accompagnement des porteurs de projet ou la capacité à monter un business plan) est centrale. Les savoir-être, notamment le sens relationnel ou l'appétence pour l'insertion, l'inclusion et les valeurs de l'ESS, sont centraux. L'autonomie est importante. La connaissance technique de l'IAE est un plus mais n'est pas un prérequis essentiel. Une bonne connaissance du tissu économique local est souhaitée. Bac+3 ou Bac+5 est souhaité, avec une première expérience (3 à 5 ans). Vous souhaitez contribuer activement au développement de l'insertion professionnelle dans votre région ? Rejoignez-nous !
Sous l'autorité de la Directrice pédagogique et de la Référente technique, vous prendrez donc en charge les soins des enfants mais apporterez également un soutien aux jeunes parents. Il s'agit de travailler avec eux, pour veiller au confort, au développement et à l'éveil des enfants. Tâches prioritaires Organisation des activités quotidiennes (activités pédagogiques, manuelles.). Soins d'hygiène et de confort (changes, repas.) Entretien de l'environnement de l'enfant (sol, jouets, plans de changes.) Accompagnement à la sieste Contribution à l'éveil et la socialisation de l'enfant Tâches secondaires Relation avec les parents Encadrement des stagiaires
Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). La clinique Les Tamarins Ouest recherche un masseur-kinésithérapeute pour un poste en remplacement. Le poste : - Basé sur Le Port, - Poste à pourvoir jusqu'au 22 juillet 2024, - Poste de jour : 35h/semaine Les missions : - Conception et réalisation de bilans et actes de soins en rééducation et réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ces actes de soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, - Rédaction du dossier patient, d'une fiche de synthèse et évaluation des résultats, - Participation en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet de soin du patient, - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Réalisation et choix de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Participation aux réunions pluridisciplinaires de services, de synthèses, aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail, - Réalisation de prises en charge spécifiques en balnéothérapie, Isocinétisme, Plateforme stabilométrique, Lokomat, Urologie, Kintrack, - Participation à la réalisation du codage des actes CSARR dans le PMSI, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires, - Réalisation d'études et de travaux de recherche, - Vérification, nettoyage et contrôle des matériels et outils utilisés, Prérequis souhaités : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Une expérience en rééducation (neurologique et orthopédique) serait un plus Qualités et compétences requises : - Bon relationnel, esprit d'équipe - Autonome, organisé - Capacité d'adaptation - Dynamique - Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient 100% informatisé) Rémunération : - Selon la grille de la FHP en vigueur
RESPONSABLE DE RESEAU en assurances : Pilote des conseillers clientèle en front office, il/elle supervise l'ensemble des opérations de vente, du parcours client et le développement du chiffre d'affaires. Il/Elle est garant de la bonne application des procédures et de la conformité dans l'intérêt de nos clients et des collaborateurs. LES MISSIONS PRINCIPALES. Gestion quotidienne des agences -organiser et superviser la souscription et la gestion quotidienne, -animer les agences afin d'offrir le meilleur service aux clients dans les règles de l'art et accompagner la montée en compétences des CC, -définir, en accord avec la Direction, la stratégie et l'ensemble des moyens nécessaires à la bonne marche et au développement des agences, -prendre en charge dans l'intérêt commun les réclamations venant du client (selon le process défini) -intervenir dans les situations complexes en agence en front client -être un renfort front aux CC -maîtriser les outils de souscription compagnies (Réagi, Prima, Smart.) et notre CRM interne Développement commercial -développer le portefeuille et créer des opportunités commerciales afin d'augmenter le chiffre d'affaires, -créer et animer des campagnes commerciales afin de multi équiper les clients, de les fidéliser et de voir croître la rentabilité -être le relais de la politique commerciale en étant l'interlocuteur/interlocutrice des inspecteurs compagnies Management -encadrer, soutenir et former les conseillers clientèle dans le but d'améliorer les compétences de chacun, -entretenir un climat favorable aux échanges et aux coopérations internes entre agences et avec les autres services (indemnisation, gestion, grands comptes), -organiser au mieux les formations/les périodes d'absences prévues et imprévues afin que les agences soient toujours ouvertes VOUS ÊTES . - Animé(e) par les challenges : vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et l'optimisation de la performance. - Pédagogue et accessible : vous avez envie de transmettre vos méthodes de vente et vos compétences techniques. - Flexible et vous avez l'esprit d'équipe : vous aimez collaborer étroitement avec différents types de personnes et pouvez travailler en équipe ou avec d'autres services avec un soutien mutuel. - A l'écoute et vous savez faire preuve d'initiative afin d'améliorer le résultat et la performance de l'activité et de l'intérêt des collaborateurs ; - Diplômé(e) ou expérimenté(e) en assurances en IARD particuliers et professionnels. - Dans l'idéal expérimenté(e) en management d'équipe. NOUS OFFRONS . - Un environnement dynamique et en constante évolution où la collaboration est la clé du succès - L'intégration au sein d'un groupe 100% réunionnais - Télétravail, Prime de fin d'année, Rémunération variable, Titres-restaurant - Horaires du lundi au vendredi Envoyez votre CV, lettre de motivation et vos prétentions à : recrutement@holdas-group.com
Recherche employée de ménage , personne sérieuse et véhiculée. La personne devra faire preuve d'autonomie; les tâches courante de l'entretien de maison seront à accomplir, faire les lits , balayage, nettoyage des sols et des différentes surfaces (meubles, tables, baignoire, lavabo...) ; dépoussiérage des différents meubles, objets, tapis et moquettes, et aération des pièces ; nettoyage de la cuisine et de la vaisselle balai, serpillère , faire les vitre , repassage
Recherche coiffeur/se pour prestations de services en salon de coiffure 3 jours par semaine
Adéquat recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) aide caviste H/F, plusieurs postes à pourvoir. Vos missions : Accueillir le client, rechercher ses besoins, lui proposer une grande variété de vins et de spiritueux. Conseiller le client, l'accompagner dans ses choix, argumenter, procéder à la vente, effectuer des ventes complémentaires et fidéliser le client. Participer aux dégustations en amont des achats. A l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits. Vous avez le sens du service, le sens commercial. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et autonome Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe.
Ta future boîte : Tu es tenté(e) par l'aventure de développer la puissance commerciale d'une entreprise résolument tournée vers le client et dans laquelle tu pourras accroître ton potentiel et contribuer à son succès et à sa croissance ? Viens exprimer tes talents chez Phoenix Réunion. Chez Phoenix Réunion, nous sommes liés à la marque commerciale Edena Boissons., nous sommes reconnus comme un acteur majeur auprès de la restauration, de l'hôtellerie, des Nightlife..., proposant une offre complète de boissons, de l'eau de table en passant par la bière, et une large gamme de vins et de spiritueux, c'est toute une farandole de boissons que nous offrons à notre clientèle réunionnaise. Un challenge à relever : Tu auras l'opportunité d'avoir comme terrain de jeu l'ensemble de la côte sud afin d'exprimer tes talents de commercial(e). Tu auras pour principal objectif de développer les ventes de ton secteur ainsi que d'assurer le suivi de ton portefeuille client. Tu seras également le/la représentant(e) principal(e) de nos marques dans le nord de l'île où tu auras l'opportunité d'accompagner et de former nos clients sur nos différentes boissons. En d'autres termes ton job consiste à : - Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients - Garantir la visibilité de nos marques sur les points de vente - Créer et proposer des offres impactantes au quotidien - Etablir les contrats et partenariats de distribution - Réaliser les reportings de tes ventes - Suivre tous les encours clients - Assurer la satisfaction des clients tout au long du processus de vente Et si on parlait un peu de toi ? Si l'univers lié aux boissons t'inspire et que tu as une appétence particulière pour la bière, les vins et les spiritueux pour lesquels tu as développé des connaissances te permettant d'être à l'aise dans la vente de ce type de produits parfois très prestigieux. Tu es rigoureux(se), autonome et persévérant(e), tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu es ultra motivé(e) à booster nos ventes de boissons. Enfin, tu justifies d'une expérience réussie dans le domaine CHR et tu maîtrises les outils du pack office (word, excel.). Alors n'hésite plus et postule ! Le permis B te sera indispensable pour te rendre chez l'ensemble de tes futurs clients, tes missions peuvent avoir lieu en soirée ou lors de week-end.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son client : RHUMS REUNION, acteur majeur dans le secteur des spiritueux au niveau local : un Directeur de production. En étroite collaboration avec la Direction Générale, homme /femme de terrain, vous avez pour mission : Le pilotage du site de production et de sa performance : - Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés, superviser tous les projets associés ; - Proposer et mettre en œuvre les choix d'organisation industrielle et d'investissement dans le respect de la stratégie globale de l'entreprise et des budgets définis ; - Piloter les activités de production dans le respect des objectifs et de la qualité de la production (plans de charge, planification production, disponibilité du matériel et des stocks, supervision des opérations de chargement et déchargement, mélanges, conditionnement des matières dangereuses dans le respect des règles de sécurité .) - Superviser la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et des infrastructures ; - Suivre les budgets liés à l'activité du service, les indicateurs de suivi de production et de performances et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ; - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires externes et des services de l'Etat pour les domaines relevant de sa responsabilité ; Management : - Planifier l'affectation des ressources (humaines, matérielles et économiques) du site de production, les procédures générales d'organisation et prévoir les ajustements nécessaires en cas de besoin ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur le site ; - Informer, animer et coordonner son équipe ; Responsabilité de site : - Membre du CODIR ; - Assurer le bon fonctionnement du site et maintenir un environnement fonctionnel et agréable ; - Se déplacer et/ou organiser les astreintes lors de déclenchements d'alarmes sur site. Profil Ingénieur de formation ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience entre 5 à 10 ans sur un poste identique ou une expérience réussie en tant que responsable de production, acquise dans le secteur agroalimentaire et idéalement dans le secteur de l'alcool/spiritueux. Vous maîtrisez les process de production. Doté(e) d'une vision stratégique et d'un sens marqué des responsabilités, vous êtes capable de traiter rapidement les sujets et avec rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse, et une appétence pour le terrain. Vous êtes autonome sur vos missions et à même de travailler de manière transverse. Vous savez vous adapter à des contextes favorisant les nouveaux projets. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre charisme et leadership, ingrédients primordiaux pour accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires du site. Votre environnement de travail si vous nous rejoignez : De larges responsabilités et un challenge professionnel épanouissant ; Un environnement dynamique, agile et riche en projets ; Une ambiance et un cadre de travail très humains, d'écoute et de confiance ; Participer activement au développement de marques emblématiques de la Réunion ; Rémunération attractive selon profil + intéressement +tickets restaurant. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Rejoignez notre équipe en tant que Aide Ménager H/F : Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une passion pour maintenir un environnement propre et accueillant ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons activement Un(e) Aide(e) Ménager(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. Un(e) Aide(e) Ménager(e) interviendra sur le secteur OUEST : La Possession/ Le Port et l'autre Aide(e) Ménager(e) interviendra sur le secteur SUD/OUEST : Saint Leu - L'Etang Salé. Exigences : - Expérience d'un an minimum dans le ménage à domicile - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Nous offrons : - Une ambiance de travail positive et encourageante où vos efforts sont reconnus et appréciés. - Des horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle - Une rémunération compétitive Vos missions : - Nettoyage des surfaces et des sols - Nettoyage des vitres et miroirs - Changement des draps - Nettoyage des salles de bains - Laver et repasser (si nécessaire) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV à : recrutement@zotsmile.fr. Rejoignez-nous dans notre mission de fournir des espaces propres et confortables pour nos clients ! Tout en bénéficiant d'un soutien continu et d'un environnement de travail stimulant.
Le Customer Care a toute son importance au sein du Groupe, au cœur de l'action, ce service maximise la performance du groupe en optimisant le service rendu aux clients par un service de qualité et un suivi complet. Il construit une relation client solide en facilitant ses démarches d'importation et d'exportation et développe in fine sa fidélisation. Au sein du Service Customer Care, et sous l'autorité du Responsable de ce service, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi des bookings à l'export, la gestion administrative des dossiers export, tout en étant en relation directe avec le client. A ce titre, vous aurez à : Gestion administrative des bookings et des instructions de BL : Booking Desk (Intégration et création des bookings Exports / Demande de mise à jour des cotations et des itinéraires / Saisi des conteneurs Dangereux, ou hors gabarit.) BL PROD : -Avant le départ du navire : -Analyse et validation des Bons d'Embarquement -Vérification de la documentation -Effectuer les rapports quotidiennement -Intégration des données dans SIMAR -Après le départ du navire : -Contrôle des chargements -Suivi de l'édition des BL -Effectuer les corrections de BL dès qu'une demande de modification de BL intervient avant le départ du navire Archiver les dossiers Exports Contrôle des bookings à l'export : Contrôler les informations aux bookings Vérifier les prévisions des bookings auprès des clients Sélectionner les cargos prêts pour le prochain navire Reporter les cargos non prêts Etablir journalièrement un Rapport sur les changements de réservations d'espace - Contrôler et transmettre les documents nécessaires au transport - Etablir les données Douane Exports - Etablir la liste de charge provisoire et définitive - Vérifier les poids VGM des conteneurs - Contrôler et mettre à jour les itinéraires - Demander à la capitainerie la date à partir de laquelle le dangereux peut être mis à quai - Demander les autorisations de chargement de cargos spécifiques - Vérifier et négocier les allocations de chaque navire - Informer le Customer Service des non-embarqués et des retards navires - Suivi des horaires Relation clients : Gestion des demandes mails Gestion appels téléphoniques Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Solides connaissances en transport maritime Qualités requises : Communication active Réactif/Sens de l'initiative Dynamique Aptitude au travail en équipe Rigoureux Organisé Autonome Ponctuel Esprit de synthèse et d'analyse Rapidité d'exécution Capacité d'adaptation (Aptitude et Aisance à appréhender les systèmes internes) Capacité d'écoute et d'attention afin de pouvoir accompagner le client
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute actuellement un Category manager H/F pour son client RHUMS REUNION entité liée au groupe La Réunionnaise du Rhum, acteur local majeur sur le secteur des spiritueux. Poste en CDI, basé au Port, Ile de la Réunion. Statut Agent de maitrise. Référence interne : 2415-CATMAN-ENPE Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes responsable de la gestion des données liées aux ventes et au marché, vous produisez des analyses destinées à la prise de décision commerciale et tarifaire, et vous réalisez des études et des plans merchandisings destinés à l'activité de l'entreprise en grande distribution. Vos principales missions se déclinent comme suit : - Vous collectez, triez et consolidez-les data disponibles (panels, stats internes, sorties caisses) pour les catégories liées à nos activités, vous produisez des analyses diverses et recommandez des actions à mener - Vous recommandez les indicateurs de l'activité, alimentez une base de données, construisez puis diffusez des reporting liés à l'activité - Vous analysez les données avec les responsables d'activités ou la direction commerciale et marketing pour favoriser le pilotage des actions - Vous êtes force de proposition pour le suivi et l'optimisation de la politique tarifaire des marques ainsi que leur activité promotionnelle - Vous collaborez avec le responsable commercial sur la prévision des ventes - Vous effectuez les études destinées au merchandising des linéaires, puis produisez et présentez les plans liés aux clients et aux équipes et participez parfois aux remodling. - Vous préparez des revues de marché que vous présentez en interne ou auprès de nos principaux clients Parfaitement à l'aise avec les données chiffrées et l'outil informatique, vous vous êtes déjà illustré sur des missions similaires pour des produits de grande consommation. Vous maitrisez parfaitement les logiciels Excel et idéalement Spaceman ou équivalent. Issu d'une formation supérieure, vous possédez rigueur, capacités d'analyse, esprit d'initiative goût pour l'innovation, et savez être force de proposition. Au-delà de vos compétences, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe dynamique pour contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client spécialisé dans le matériel de manutention, un Gestionnaire RH projets SIRH H/F. Poste en CDI - Le Port Référence : 2414-GRHP-ENPE Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation du SIRH de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir les besoins en matière de projets RH. - Participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux en respectant les délais et les budgets. - Participer à la gestion du changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques. - Participer à la sélection et au déploiement de nouvelles solutions SIRH - Assurer la maintenance et l'évolution du SIRH en place - Gérer les projets SIRH - Piloter les projets de développement et d'intégration du SIRH - Coordonner les interventions des différents acteurs (utilisateurs, prestataires, etc.) - Assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées. - Évaluer les processus RH existants et proposer des améliorations. - Assurer une veille régulière sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et les intégrer dans les projets. De formation BAC + 5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans des fonctions Ressources Humaines avec expérience en gestion de projets RH. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec un SIRH. Vous disposez d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation. Vous êtes force de proposition et d'adaptation dans un environnement en constante évolution Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité.
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Spécialiste du Transit et de la Logistique, nous recherchons pour notre cellule transport à LE PORT: Un EXPLOITANT DE TRANSPORT DE CONTAINERS (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Organiser et planifier les opérations de transport de containers de SNL en affrétant des transporteurs dans un objectif de qualité (délais, coût, service) et d'optimisation, selon la réglementation du transport et les règles portuaires. - Planifier les ordres de transport de nos client dans un outil de type TMS - Contrôler et valider la faisabilité des enlèvements à quai, livraison et restitution des containers dans des domaines très variés : alimentaire (sec et température dirigée), matière dangereuse, groupage. - Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes, en intégrant les contraintes de sécurité et de qualité dans la recherche de solution de transport - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies, mettre en place les mesures correctives et assurer le suivi de KPI - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients et aux transporteurs - Contrôler le règlement de litiges liés à la livraison entre le donneur d'ordres, le client livré et le transporteur - Assurer le suivi des achats et ventes de transport pour maitriser ses dossiers de revient ainsi que la gestion administrative de son activité DESCRIPTION DU PROFIL - Vous êtes diplômé d'une formation Bac / BAC +2 en transport où vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité (ancien chauffeur ayant travaillé en exploitation avec connaissance du Grand Port Maritime). - Expérience : 2 années sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous avez le sens du service clients et de la qualité Avantages: - 13e mois - Tickets Restaurants - Mutuelle et Prévoyance
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Spécialiste du Transit et de la Logistique, nous recherchons pour notre cellule transport à LE PORT: Un EXPLOITANT DE TRANSPORT DE MARCHANDISES (H/F) Les missions seront les suivantes: -Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises de SNL en affrétant des transporteurs dans un objectif de qualité (délais, coût, service) et d'optimisation, selon la réglementation du transport. -Planifier les ordres de transport de nos client dans un outil de type TMS -Contrôler et valider la faisabilité des transports et des chargements dans des domaines très variés : alimentaire (sec et température dirigée), matière dangereuse, express, groupages. -Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes, en intégrant les contraintes de sécurité et de qualité dans la recherche de solution de transport -Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies, mettre en place les mesures correctives et assurer le suivi de KPI -Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients et aux transporteurs -Contrôler le règlement de litiges liés à la livraison entre le donneur d'ordres, le client livré et le transporteur -Assurer le suivi des achats et ventes de transport pour maitriser ses dossiers de revient ainsi que la gestion administrative de son activité DESCRIPTION DU PROFIL -Vous êtes diplômé d'une formation Bac / BAC +2 en transport où vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité (ancien chauffeur ayant travaillé en exploitation). -Expérience : 2 années sur un poste similaire -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes adaptable aux différents modes de fonctionnement des clients (multi clients et multi produits) -Vous avez le sens du service clients et de la qualité Avantage: - 13e mois - Tickets Restaurants - Mutuelle et Prévoyance
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Spécialiste dans le stockage frigorifique alimentaire, nous recherchons pour notre nouvel entrepôt à LE PORT (Ile de la Réunion) à compter de SEPTEMBRE 2024 des postes de : PREPARATEUR CARISTE (H/F) CACES 1 3 et CACES 5 - FRAIS ET FROID NEGATIF LES MISSIONS DU POSTE Les missions sont notamment : - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - Assurer la préparation et mise à disposition de la marchandise dans un environnement froid (chambres négative à -23°C et positive à +4°C) - S'assurer de la conformité des commandes (Contrôles des bons de commandes) ainsi que de l'état des marchandises - L'Etiquetage - Le stockage dans les zones appropriées - Le filmage de palettes - La propreté des zones de stockage et de chargements DESCRIPTION DU PROFIL - Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité, vos CACES sont à jour. le CACES R489 - 6 serait un plus - Expérience souhaitée : 1 ans - Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe - Vous avez le sens du service clients et de la qualité - Ce poste nécessite une forte activité de manutention (manipulation de colis, rangement, port de charge, gestes répétitifs...). Avantages: - 13e mois - Tickets Restaurants - Mutuelle et Prévoyance
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE Les missions sont : - Le dépotage de containers - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - Les Opérations de tri et stockage des produits dans un environnement froid (chambres négative à -23°C et positive à +4°C) - Le contrôle de la marchandise pour la livraison ainsi que les documents afférents. - Le respect des cadences de logistique de l'entrepôt - La propreté des zones de stockage et de chargements DESCRIPTION DU PROFIL - Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité - Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe - Ce poste nécessite une forte activité de manutention (manipulation de colis, rangement, port de charge, gestes répétitifs...).
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE Les missions sont notamment : - Manager une équipe : réalisation des briefings, accompagnement sur le terrain, prioriser ses tâches, veille à la qualité du travail, coordination, etc. - Suivre et superviser le traitement des opérations - Être garant de la performance de son service en ajustant les moyens au volume d'activité en temps réel et en planifiant les équipes en fonction des prévisions - Participer et contribuer à l'amélioration de l'organisation du travail - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions de perfectionnement et de formation requises - Informer la direction de toute forme de dysfonctionnements constatés à l'échelle du circuit de préparation dans une optique d'amélioration continue - Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du service - Optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité - Être garant(e) du respect des consignes en matière de sécurité dans l'entrepôt - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité - Anticiper et planifier son activité, ses besoins humains et matériels Votre profil: - Expérience : 2 années sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe de taille similaire -Vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes adaptable aux différents modes de fonctionnement des clients (multi clients et multi produits) - Vous avez le sens du service clients et de la qualité
Le lieu de travail est sur la ville du Port Missions : - Orienter vers des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté. - Proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles. - Collaborer avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels. - Animer des ateliers avec et pour les habitants en fonction des demandes du quartier. Autres connaissances exigées : - Capacité à travailler en partenariat avec la structure porteuse et les partenaires. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Rester bienveillant face aux problèmes d'autrui. - Être à l'écoute des autres. - Faciliter l'expression des personnes. - Comprendre les comportements. - Soucieux et garant de la qualité de ses actions. - Accueil des usagers. - Respect de la confidentialité des informations traitées.
Encadrement de cours d'escalade loisirs et compétition, sur SAE Formation aux passeports escalade et organisation de sessions d'examen Encadrement de sorties en sites naturels d'escalade (SNE) Accompagnement des sportifs en vue et lors des compétitions Organisation et encadrement de stages d'escalade Ouvertures de voies en SAE et maintenance courante de SAE Gestion des EPI - équipements de protection individuelle (Le tout avec l'appui de membres bénévoles). les lieux des activités sont principalement sur l'ouest mais aussi sur toute l'île.
Au sein du chantier, vous serez l'aide du maçon dans ses taches - préparer le chantier, demolition et preparation des fondations - preparer les éléments de coffrage, decoupe des matériaux, faire le ferraillage - alimenter le maçon en mortier, béton, pierres - assurer le propreté et la sécurité du chantier, lavage des outils .....
Placé sous l'autorité directe du Responsable de service informatique, vous aurez en charge les missions suivantes : - Délivrer des programmes/paramétrages sans dysfonctionnement dans les délais impartis, - Contrôler que les exigences clients soient en adéquation avec les capacités de développement / paramétrage pour une utilisation optimale, - Analyser les besoins des utilisateurs afin de pouvoir identifier des programmes sur mesure et/ou paramétrer les systèmes d'informations existants, - Se tenir à jour en matière de méthodes, normes, procédures de sécurité et outils de développement et de gestion (en particulier les WMS / Infolog utilisés sur nos sites), - Etre capable d'accompagner les projets de l'Entreprise par son expertise métier - Transmettre et échanger l'ensemble des informations avec l'ensemble des acteurs, durant les phases du projet - Avoir une écoute active permettant de comprendre rapidement les différents besoins des clients et de pouvoir y répondre, - Trouver les solutions adaptées à tout type de besoins, de demandes - Améliorer les systèmes d'informations par la recherche de solutions alternatives ou innovantes.
ADECCO LE PORT recherche pour son client des Electriciens (H/F) Vos missions : Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Câblage armoire Installations électriques Le profil : Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire et vous êtes disponible immédiatement. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous disposez des habilitations électriques
Vous effectuerez les extensions de cils, les massages corporels, les micro blaibing, les micro shading et aussi tout ce qui est en lien avec les soins esthétiques.
Un salon de coiffure recherche une personne titulaire du BP coiffure, sachant faire du lissage brésilien et japonais, du blindage, du curl, permanent, coupe brushing, mèche couleur, des chiffons. Vous ferez les coupes sur hommes et femmes.
AIR LIQUIDE REUNION recherche sa/son futur-e Comptable pour un contrat à durée déterminée Air Liquide Réunion est un fabricant-exploitant et fournisseur de gaz médicaux et industriels. Filiale du groupe Air Liquide, l'entreprise capitalise sur l'expertise d'un leader mondial et une implantation locale forte. Rattaché-e à l'équipe comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : PARTIE CLIENTS - Tenue des journaux de banque : saisie - Lettrage des règlements clients - Lettrage des contrats BC - Rapprochement bancaire - Traitement des demandes des clients (Grand-Livre) - Relance des commissionnaires sur les paiements comptants - Traitements des remises : chèques et espèces PARTIE FOURNISSEURS - Tenue des journaux de banque : saisie - Lettrage des règlements fournisseurs - Préparation des campagnes de paiement des fournisseurs - Rapprochement bancaire - Respect des échéances et des procédures comptables ARCHIVAGE - Archivage des documents de trésorerie
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Plusieurs postes à pourvoir.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Vous avez une formation et de l'experience sur le CACES 5. Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un Mécanicien Naval (H/F). Vous assurez la maintenance préventive et curative d'installation et de matériels composés mécaniques : changement de pièces, intervention sur les circuits,entretien, prévention des pannes. Comptes rendus de contrôles et d'interventions. Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'Electricité ? Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre réactivité et votre sens du commerce ! L'entreprise MONDISTRI, spécialisé dans la distribution de matériels électriques et implanté sur l'ensemble de la Réunion, recherche un Technico-Commercial(e) pour le secteur Ouest. Vous serez aussi garant d'une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'Entreprise. Vos missions : En lien direct avec votre responsable d'agence et le directeur commercial, vous participez à : - Assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits - Identifier vos interlocuteurs, décrocher des rendez-vous et analyser les besoins de ces prospects pour leur formuler des solutions adaptées - Organiser et optimiser vos tournées - Négocier vos propositions commerciales en suivant notre politique commerciale et la stratégie de développement - Assurer le suivi de vos actions, projets et clients - Apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle Votre profil Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : - Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé - Une expérience réussie dans la vente - La maîtrise des produits et solutions électriques - L'autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez, envoyer nous votre CV + LM (avec prétentions) à : ass-rh@mondistri.re
vos missions seront de : - préparer le chantier : sécuriser la zone d'intervention, acheminer le matériel et la peinture - préparer les surfaces : nettoyage, démontage des objets et luminaires, masquer et protéger les meubles......passer des enduits et poncer les surfaces à peindre - appliquer la peinture au pinceau selon le type de surface
ADECCO LE PORT recherche pour son client des Electriciens (H/F) Vos missions : Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Câblage armoire Installations électriques Le profil : Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire et vous êtes disponible immédiatement. Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous disposez des habilitations électriques, formation échafaudage et la formation hauteur, Caces nacelle , alors n'hésitez plus et postuler.
L'agence Adecco du port recherche pour son client un électromécanicien / Electromécanicienne Vos missions: Travaux de maintenance sur différents types d'engins : nacelle , tractopelle , etc . Le profil : Vous devez avoir des connaissances en mécanique , en hydraulique et en électrotechnique. Et avoir une expérience significative sur un poste similaire .
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur LE PORT, un Technicien de maintenance h/f Au sein d'une petite équipe et de façon autonome , vous serez en charge : - Effectuer la maintenance préventive des machines et des équipements selon un calendrier établi, afin de minimiser les temps d'arrêt imprévus et d'assurer un fonctionnement optimal de la chaîne de production. - Diagnostiquer et résoudre les pannes et les problèmes techniques qui peuvent survenir sur les différentes machines de la chaîne de production, notamment les fours industriels, les pétrins, les diviseuses et les machines de conditionnement. - Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses ou usées, en s'assurant de la disponibilité des pièces de rechange nécessaires pour minimiser le temps d'immobilisation de la production. - Collaborer avec les opérateurs de la chaîne de production pour détecter les signes de dysfonctionnement et mettre en place des actions correctives ou préventives. - Effectuer des tests et des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements, en utilisant des outils et des instruments spécifiques.
ASSURCO, acteur majeur local de courtage en assurances pour les particuliers, les professionnels et les grands comptes. Depuis 30 ans, nos agences commercialisent des produits d'assurance automobiles, d'assurance maison, de mutuelle de santé, d'assurance prévoyance et d'assurances multirisques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence du Port : Un/une Conseiller(e) clientèle assurances (IARD) H/F POSTE ET MISSIONS Vous participez au développement du portefeuille de l'agence, à travers des actions de conquête et de fidélisation. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. A ce titre, vous êtes en charge de : - Développer le portefeuille client, - Recueillir et identifier des besoins des clients, - Vendre des contrats, - Encaisser et gérer administrativement les dossiers, - Fidéliser, accompagner et aider à la décision, - Effectuer un reporting d'activité auprès de la Direction. Vous travaillez en équipe avec vos collègues en agence (2 à 3 collaborateurs par agence) et vous êtes soutenu(e) dans vos démarches administratives par notre équipe du back-office. Toute votre énergie est centrée sur le conseil et l'information à nos clients particuliers et professionnels. PROFIL De formation BTS Assurances/Licence Assurances (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience acquise en Compagnie, Agent ou Cabinet de courtage, de 2 ans au minimum dans la vente de contrats IARD. Votre connaissance du métier de l'Assurance et votre volonté de réussir sont de réels atouts. Vous maitrisez Réagi. Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute, de la vente et le goût du challenge. Envoyez votre CV, lettre de motivation et vos prétentions à : recrutement@holdas-group.com
Adecco le port recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. Vous aurez pour missions : Maintenance préventive et curative Participation à la rédaction des rapports de maintenance Participation à la planification et au suivi des travaux. Interventions techniques mécaniques, électriques et automatismes (pneumatique, hydraulique...) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou avez une première expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines électriques basse tension et moyenne tension, ainsi que des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, électronique et bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, et vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon sens de la communication, savez travailler en équipe et avez un bon relationnel client, alors ce poste est fait pour vous!
Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF! Vous ne le regretterez pas: EDF est labellisé #HappyTrainees, et 90% des étudiants recommandent cette expérience ! A ce titre, EDF Réunion propose pour son Service Technique Exploitation des Réseaux un contrat en alternance sur un poste de Manager de Solutions Digitales et Datas pilote, rattaché à l'Etat Major du Service; Au sein de l'équipe de direction du Service, on vous propose de prendre en charge des sujets novateurs autour des outils et applications numériques mis en place et utilisés sur le terrain par l'ensemble de nos équipes. La mission est orientée autour de 2 volets stratégiques : - L'analyse et le développement de solutions autour de la supervision numérique des réseaux électriques. Avec la fin du déploiement des compteurs numériques et avec l'accessoirisation du réseau électrique basse tension (230-400V) le distributeur EDF dispose de données fonctionnelles terrains utiles pour le pilotage, la conduite et le diagnostic des réseaux. A partir de la collecte et de l'analyse de ces données, la mission consiste à développer des solutions et interfaces utilisateurs permettant une visualisation simplifiée et une aide à la décision selon l'état des capteurs et de leurs fonctionnements. - La mise en oeuvre, l'utilisation et le développement de logiciels et outils SI métiers : En lien avec le développement de nos structures et de nos organisations, de nouvelles suites logiciels Groupe se mettent en place au côté de solutions locales innovantes. Afin d'accompagner cette transition au sein des équipes techniques et promouvoir un déploiement réussi, la mission consiste après une période d'appropriation des outils à consolider voire développer des interfaces et des visuels de fonctionnement (tableau de bord, cockpit, syst Web, appli mobiles, .) Vous êtes attirés.ées par le challenge et l'innovation ? Oui ., nous aussi ! Vous êtes inscrits.es dans une formation orientée autour du développement de solutions digitales et data ? Oui., quel bon choix, vous disposez déjà d'outils et de méthodes adaptés à votre mission. De notre côté, on utilise déjà Tableau, Power BI, ArcGis Experience, ArcGis Builder, ArcGis Survey, et d'autres. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse et vous vous distinguez par votre engagement et votre autonomie ? A la rentrée 2024, vous serez inscrit(e) à EXPERNET Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Alors faites le choix EDF Réunion et vivez une expérience unique; notre seule préoccupation, c'est votre réussite ! Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pour postuler et afin que votre candidature soit complète merci de joindre obligatoirement à votre CV une lettre de motivation, ainsi que vos deux derniers bulletins de notes. Candidater via notre plateforme: https://reunion.edf.fr/edf-a-la-reunion/une-entreprise-du-territoire/emploi-et-formation
TÂCHES 1. Maintenance générale Préparer son intervention (prendre connaissance des consignes, collecter les informations nécessaires avant l'intervention, préparer les outillages nécessaires à cette intervention), Réaliser des réglages machines après un changement de format, à la mise en service de machines ou en cours de production, Respecter le classement des pièces détachées, Respecter la procédure pour toute sortie de stock de pièces détachées, demander des pièces détachées manquantes à son responsable, Participer à la mise à jour et au classement des fiches de maintenance (nomenclature des pièces détachées, modes opératoires.), Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs, Identifier et présenter les évolutions potentielles d'équipements. 2. Maintenance curative Réparer les machines ou équipements par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Superviser les interventions des prestataires et fournisseurs extérieurs en l'absence du chef d'atelier et du responsable maintenance. 3. Maintenance préventive Participer à la planification de la maintenance préventive des moyens de production, Exécuter le programme de maintenance préventive qui lui a été remis dans le respect des dossiers techniques des constructeurs ou de l'entreprise, Réaliser des interventions spécifiques pour améliorer le rendement des machines, Proposer des améliorations de process, de conduite de procédés. 4. Environnement Respecter les consignes concernant la gestion des déchets de son activité, Renseigner le cahier de suivi / feuilles d'émargements/ feuilles d'autocontrôle de son activité, Sensibiliser à l'utilisation des ressources. 5. Compétences requises Maîtrise des technologies de l'usine, Connaissances des normes Qualité, Sécurité et Environnement, Qualités d'organisation, de rigueur et d'anticipation, Aptitude à se conformer aux objectifs.
Recherche cuisinier expérimenté (cuisine créole chinoise ) vous aurez à préparer les produits culinaires pour un restaurant ainsi que pour le point de vente des plats à emporter. Vous aurez également à anticiper les préparations du lendemain. Vous maitrisez les règles d'hygiène.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son client, acteur majeur dans la distribution, la location et la vente de matériel de levage sur la zone de l'Océan Indien un Comptable général H/F Poste en CDI basé au Port (974) / 39h/sem. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier, vous avez pour missions suivantes : Comptabiliser les factures d'achats et procéder aux règlements des fournisseurs Gérer la relation fournisseurs en lien avec les services et la direction financière Saisir les écritures de banque et établir les rapprochements bancaires Assurer la production comptable dans le respect du calendrier de clôture mensuelle, Valider les clôtures comptables mensuelles pour 3 sociétés (saisie des opérations diverses, calcul des provisions, validation des stocks, immobilisations.), Valider la révision des comptes, S'assurer de la justification de l'ensemble des comptes comptables, du lettrage et veiller à leur apurement, Calculer et établir les déclarations mensuelles de TVA, Etablir les rapprochements inter-compagnies, Interlocuteur avec les équipes comptables de la holding, Interlocuteur avec les CAC, Suivi extra-comptable de l'activité de négoce (suivi du CA, analyse des marges) et des financements (crédit-baux, emprunts), Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et participer à la croissance de l'entreprise. Vous possédez un diplôme d'au moins Bac +3 en Comptabilité ou dans un domaine connexe. De plus, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité est requise pour ce poste. Outre ces qualifications, une maîtrise avancée des outils informatiques, notamment du pack Office, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une connaissance pratique des logiciels de comptabilité et de gestion commerciale, tels que Ciel et/ou Sage X3, serait également appréciée.
Vous serez amené(e) à accompagner des Personnes Reconnues en Qualité de Travailleurs Handicapés dans leur parcours d'insertion ou de reconversion professionnelle. Vous avez une expérience confirmée dans le champ de l'orientation et/ou de l'insertion professionnelle, vous maitrisez les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupes. Une connaissance des différentes problématiques liées à la situation de handicap et à l'insertion professionnelle est souhaitée. Véritable professionnel de la formation et de l'insertion, vous êtes rigoureux et autonome.
Le Groupe exerce ses activités autour de 3 pôles principaux : Pôle mobilité, pôle portuaire et logistique, pôle immobilier. La diversité des secteurs d'activité et des zones d'implantation, permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous contribuez activement à la réussite du Groupe. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à gérer et développer la fonction RH sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites et multi activités (Réunion/Mayotte). Vous devez gérer les activités RH et les relations sociales, ainsi que le recrutement et la formation/GPEC. Vous serez en outre garant du respect des obligations légales et sociales. Pour rejoindre ce Groupe, vous devez considérer que votre rôle est de sécuriser la gestion des RH en lien avec la stratégie de l'entreprise, mais aussi de contribuer au maintien d'un climat social serein et constructif. Vous devez également avoir la capacité d'être un véritable interlocuteur RH pour les opérationnels.
Poste de boulanger. Travail en autonomie. 40h/semaine. Du jeudi au lundi. 2h00 /10h00. Cuissons viennoiseries, baguettes, spéciaux et traditions. Préparation quotidienne de la tradition et spéciaux.
Cash Repair est toujours à la recherche de nouveaux talents. Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Réparateurs spécialisés en téléphonie, en informatiques, produits connectés et services dont l'expérience et le savoir-faire seront à la hauteur de nos objectifs ambitieux Vous aurez pour tâches : - Le remplacement des pièces (écrans, claviers, batteries, cartes mères) - Le dépannage téléphones portables et tablettes toutes marques - La vente d'accessoires - Le test complet de tous nos appareils - Le diagnostic des appareils défectueux pour en déceler l'origine de la panne Vous êtes dynamique, disponible et vous avez l'esprit service ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vous aurez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'activité Dépannage - Réaliser les opérations de réparation des matériaux et équipements - Procéder à l'entretien courant et à la réparation des équipements électroménagers - Procéder aux contrôles, essais et réglages avant restitution aux clients - Renseigner une fiche technique d'intervention - Veiller à véhiculer une bonne image du magasin Profil : Tu es idéalement titulaire d'une formation technique type CAP, Bac pro ou BTS Electrotechnique Tu as une expérience d'au moins deux ans réussie dans ce même domaine Tu maîtrises parfaitement la réparation des appareils électroménagers. Tu es autonome, rigoureux/se et organisé(e), tu sais gérer les priorités et est capable de prendre des initiatives.
Nous sommes à la recherche active d'un Technicien Polyvalent TP- PL H/F pour notre client spécialiste des matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : Assurer les travaux courants de maintenance corrective et préventive à dominante mécanique ; Localiser et diagnostiquer les pannes (utilisation d'outil de diagnostic informatique); Réparer et/ou remplacer les pièces et organes défectueux; Contrôler à tous les stades d'intervention le fonctionnement des organes mécaniques; Procèder aux révisions classiques des véhicules PL et/ou VU ainsi qu'à leur entretien; Anticiper et/ou Localiser des pannes, anomalies ou dépannages; Exécuter des opérations de remise en état; Participer à l'achat, à l'approvisionnement et au transport des pièces détachées et consommables, en se déplaçant avec la camionnette de l'atelier.
Vous participez à l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif du site (locaux, véhicules, moyens de production) dans le respect des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à la qualité technique des interventions sur le site. Vous participez à la réalisation des travaux neufs et à l'implantation du nouveau matériel de production. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES - Activités de Maintenance Préventive et curative des outils de production - Assurer l'entretien courant du site et du matériel de production en minimisant les temps d'arrêt machines et les coûts d'intervention - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de maintenance. - Communiquer efficacement avec les supérieurs hiérarchiques pour rendre compte des interventions. - Interagir avec les utilisateurs des équipements pour comprendre les problèmes rencontrés. - Réparer les machines ou équipements par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Suivre les normes de sécurité en vigueur lors de la maintenance et de la réparation des équipements - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour éviter les accidents et les blessures. COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE (compétences techniques) : Assurer un 1er niveau d'intervention : lecture de schéma électrique et mécanique Savoir diagnostiquer la partie électronique en panne Electrotechnique (outils de contrôle) ; Maîtriser les outils de contrôle électriques et électroniques Connaitre les principes d'équilibrage des charges Logiciel bureautique COMPÉTENCES DE SAVOIR-ÊTRE (aptitudes professionnelles) - Esprit d'équipe - Polyvalence, rigueur - Force de proposition et prise d'initiative - Sens de l'organisation - Respect des règles CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires flexibles - Disponibilité pour les interventions d'urgence - Possibilités d'astreintes certains WE et jours fériés
vous serez charge de sélectionner les différentes céréales et la farine afin de préparer les pâtes à pains (fermentation et pétrissage). vous aurez à les diviser en patons et les mettre en cuisson. vous serez charge de la confection des viennoiseries. vous assurerez également l'entretien et le nettoyage de votre espace de travail. vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine vous travaillerez également un dimanche sur deux. le lieu de travail et à sainte Thérèse à la possession poste ouvert pour un contrat d'apprentissage.
En tant que Commercial au sein d'une entreprise de transit, vous serez chargé de développer les ventes et d'assurer la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le domaine de la logistique et du transport. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients dans le secteur de la logistique et du transport, en identifiant les opportunités de marché et en développant un réseau de contacts. - Établir des relations commerciales durables avec les clients existants et répondre à leurs besoins. - Présenter les services de transit de l'entreprise de manière convaincante, en mettant en avant les avantages compétitifs et les solutions sur mesure. - Négocier les conditions commerciales, les tarifs et les contrats avec les clients, en veillant à la rentabilité des opérations. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la bonne exécution des prestations et la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier des dossiers clients, en anticipant les besoins futurs et en proposant des solutions adaptées. - Effectuer un reporting régulier de votre activité commerciale, en fournissant des informations sur les prospects, les ventes réalisées et les tendances du marché. Compétences Requises : - Expérience réussie dans la vente de services de transit ou dans un domaine connexe de la logistique. - Excellentes compétences en prospection, en négociation et en closing de ventes. - Connaissance du secteur de la logistique et de ses spécificités techniques. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Sens du service client et aptitude à établir des relations de confiance avec les clients. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels.
Le/la Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de mettre en œuvre la politique et la stratégie RH pour son périmètre d'intervention. En collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, il/elle apporte son expertise aux équipes opérationnelles. Ses responsabilités incluent : - Contribuer à la mise en place de la stratégie et de la politique RH. - Recueillir les besoins et les attentes des différentes directions de l'entreprise en matière de RH. - Définir et mettre en œuvre la politique RH dans divers domaines tels que la formation, le recrutement, la mobilité et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Piloter les projets RH conformément à la stratégie définie par la direction, comme le développement des systèmes d'information RH (SIRH) ou l'aménagement du temps de travail, et en assurer le suivi. - Effectuer une veille économique, juridique et sociale pour suivre les évolutions et les meilleures pratiques en matière de RH dans le secteur. - Élaborer les tableaux de bord sociaux pour suivre divers indicateurs tels que l'absentéisme, la masse salariale, les congés et les accidents du travail. - Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux frais de personnel, en assurer l'analyse et le suivi. - Mettre en place des outils de suivi et assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. - Évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport aux services RH fournis et aux résultats attendus. Votre profil: Un diplôme de niveau Bac+5 et une expérience professionnelle de trois années au sein d'une entreprise de grande distribution. Vous démontrez également : - Des compétences avérées en communication orale et écrite pour une collaboration efficace avec les intervenants internes et externes. - Une capacité d'écoute permettant de comprendre les besoins des opérationnels. - La compétence à gérer votre emploi du temps en fonction des priorités et des échéances. - La capacité d'allier flexibilité et fermeté dans les relations avec les opérationnels. - Un sens prononcé de la persuasion et de la négociation pour promouvoir des idées et des projets. - Une aptitude à organiser efficacement les projets et à en assurer le suivi. - Un intérêt manifeste pour le travail sur le terrain, accompagné d'un pragmatisme et d'un bon sens développés.
Notre client est un acteur majeur de l'économie réunionnaise et par conséquent un des plus grands employeurs du secteur privé avec plus de 1000 collaborateurs. Missions : - Vous mettez en œuvre la politique de gestion et de management des ressources humaines pour le périmètre qui vous est confié et vous apportez votre expertise RH aux opérationnels. - Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie et politique RH, aurez un rôle de conseil et support auprès des opérationnels et assurerez un reporting RH régulier. - Vous négocierez sur votre périmètre avec les partenaires sociaux, gérerez l'administration du personnel. - Vous exercerez une veille quotidienne sur l'actualité sociale et mènerez de façon autonome la mise en place de projets RH. Profil : - Vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous avez la capacité de mener plusieurs projets de front. - Vous êtes souple et ferme à la fois dans le cadre de vos relations. - Vous êtes force de conviction pour faire passer vos idées et vos projets. - Vous possédez de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Vous possédez une grande capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de vos interlocuteurs. - Vous avez une grande capacité pour négocier. - Vous savez gérer votre temps, être discret(e) et respecter la confidentialité. - Vous avez des compétences juridiques solides. - Vous avez le goût du terrain. - Vous êtes polyvalent dans tous les domaines de la GRH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie, etc... - Vous avez une certaine culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels. - Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels RH. - Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
En qualité de Formateur et référent technique automobile, vous êtes un expert polyvalent des véhicules. Vous contribuez au développement des compétences techniques et comportementales des collaborateurs du secteur Après-Vente, en maîtrisant toutes les technologies présentes sur les véhicules d'aujourd'hui. COMMENT EXCELLER DANS CE POSTE : - Manifestez un réel intérêt pour le métier. - Faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches. - Adoptez des démarches proactives en collaboration avec la direction. - Identifiez et analysez les besoins en formations. - Concevez des modules de formation pertinents. - Animez des sessions de formation de manière engageante. - Partagez votre expertise technique et pédagogique avec l'équipe. - Servez d'interlocuteur privilégié des constructeurs pour les aspects techniques. Votre Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. - Vous détenez un BTS Après-vente Automobile. - L'organisation et la gestion des priorités sont vos atouts. - Votre rigueur est incontestable. - Vous avez la capacité de gérer des groupes de collaborateurs. - Le travail d'équipe vous passionne. - Vous jouissez d'un excellent relationnel et vous êtes toujours disponible. - Vous êtes avide d'apprendre au quotidien et de rester au fait des dernières avancées technologiques. - Votre niveau d'anglais est excellent, et vous maîtrisez le pack office. - Vous possédez des compétences approfondies en technologie automobile. - Vous êtes passionné(e) par l'automobile.
LE POSTE Vous participez à l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif des Grues à tour. Vous veillez à la qualité technique des interventions sur différents sites. Déplacements fréquents. Missions - Assurer l'entretien et le dépannage des grues à tour - Evaluer et localiser les pannes, anomalies - Etablir la liste des pièces détachées nécessaire pour la maintenance du parc GRUE A TOUR - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer des tests de fonctionnement pour assurer la qualité des réparations. - Analyser les causes des pannes pour proposer des solutions adaptées. - Assurer les remontées d'informations techniques du terrain - Apporter son expertise en interne et chez les clients - Rédiger des rapports de contrôle, expertise et diagnostic - Participer aux opérations de montage et de démontage des grues à tour - Déplacement sur toute l'ile, prise de poste à Cambaie Compétences techniques - Connaissance électrique, électronique, et en automatisme - Capacité à travailler en grande hauteur 40 mètres Aptitudes professionnelles - Esprit d'équipe - Grande Polyvalence - Force de proposition et prise d'initiative - Rigueur et respect des règles - Attentif à la sécurité CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires flexibles - Disponibilité pour les interventions d'urgence - Possibilités d'astreintes certains WE et jours fériés Vous êtes ouvert(e) à une formation Titre Professionnel en MAINTENANCE, vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PROF.
Vous participez à l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif du site (locaux, véhicules, moyens de production) dans le respect des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à la qualité technique des interventions sur le site. Vous participez à la réalisation des travaux neufs et à l'implantation du nouveau matériel de production. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES Activités de Maintenance Préventive : - Participer à la planification de la maintenance préventive des moyens de production - Exécuter le programme de maintenance préventive qui vous a été remis dans le respect des dossiers techniques des constructeurs ou de l'entreprise - Réaliser des interventions spécifiques pour améliorer le rendement des machines : réglages des commandes numériques, réparations matérielles (entretien et pièces détachées) - Assurer l'entretien courant du site et du matériel de production en minimisant les temps d'arrêt machines et les coûts d'intervention - Proposer des améliorations de process, de conduite de procédé Activités relationnelles : - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de maintenance. - Communiquer efficacement avec les supérieurs hiérarchiques pour rendre compte des interventions. - Interagir avec les utilisateurs des équipements pour comprendre les problèmes rencontrés. Activités de Maintenance Curative : - Réparer les machines ou équipements par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Superviser les interventions des prestataires et fournisseurs extérieurs en l'absence du responsable maintenance Reporting : - Remplir les fiches d'interventions par machine afin d'alimenter l'historique - Renseigner les documents informatiques ou papiers (OT, enregistrements des travaux réalisés, demandes de travaux ) - Informer les responsables des services et le cas échéant le responsable qualité de leurs interventions Respect des normes de sécurité : - Suivre les normes de sécurité en vigueur lors de la maintenance et de la réparation des équipements - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour éviter les accidents et les blessures. COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE (compétences techniques) : Anglais technique Automatisme ; Assurer un 1er niveau d'intervention : lecture de programme, vérification des capteurs et paramètres du programme Electronique ; Savoir diagnostiquer la partie électronique en panne Electrotechnique (outils de contrôle) ; Maîtriser les outils de contrôle électriques et électroniques Connaitre les principes d'équilibrage des charges Logiciel bureautique ;Maîtriser les fonctions de base d'Excel, Word CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires flexibles - Disponibilité pour les interventions d'urgence - Possibilités d'astreintes certains WE et jours fériés
Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des portiques et des Grues portuaires. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes (17 personnes) et il est en charge de veiller au bon fonctionnement des équipements portuaires. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES Activités de Maintenance - Effectuer des diagnostics de pannes sur les équipements mécaniques, électriques et électroniques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Saisir et suivre les interventions sur tablette ou smartphone avec GMAO - Effectuer des tests de fonctionnement pour assurer la qualité des réparations. - Analyser les causes des pannes pour proposer des solutions adaptées. - Identifier les améliorations possibles pour optimiser la fiabilité des équipements. - Adapter les interventions en fonction des spécificités techniques des équipements. - Travail au sol et en hauteur jusqu'à 70 mètres Activités relationnelles - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de maintenance. - Communiquer efficacement avec les supérieurs hiérarchiques pour rendre compte des interventions. - Interagir avec les utilisateurs des équipements pour comprendre les problèmes rencontrés. Activités organisationnelles - Respecter les plannings d'intervention et les priorités définies. - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution des tâches. - Gérer efficacement son temps et ses ressources lors des interventions. - Prioriser les tâches en cas d'urgence ou de situations critiques. Respect des normes de sécurité - Suivre scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur lors de la maintenance et de la réparation des équipements - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour éviter les accidents et les blessures. - Travail en hauteur, respect des consignes CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires flexibles 7h- 15h / et en équipe 2x 8 par roulement 6h - 14h / 14h-22h - Disponibilité pour les interventions d'urgence - Possibilités d'astreintes certains WE et jours fériés - Environnement de travail en lien direct avec l'activité portuaire - Exposition à des conditions de travail parfois difficiles (travail en extérieur et en hauteur 70 mètres)
Au sein d'une entreprise a dimension humaine, vous intégrerez une équipe de fabrication, pose et maintenance de rideaux métalliques. Découpe, pliage, perçage, débardage, soudure .. vous avez une expérience significative dans le travail du métal, Des notions d'électricités de base sont les bienvenues pour les installations et maintenance des volets motorisés. Vous pouvez dans le cadre des missions qui vous seront confiées avoir a utiliser un des véhicules de société.
Entreprise de location de matériels de manutention, d'élévation de personnes et de distribution d'énergie dans les domaines de l'industrie et du BTP basée sur le Port recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI pour renforcer ses équipes. Ses missions principales seront : *Respecter les règles et consignes de sécurité *Installer, régler et mettre à niveau le matériel *Diagnostiquer les pannes éventuelles *Décoder les pièces des différentes machines *Participer à l'élaboration d'un devis *Nettoyer, réparer et/ou remplacer des éléments défectueux *Rédiger des rapports d'intervention (dossier de maintenance des machines) *Participer à l'amélioration des procédures de maintenance *Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Profil : Vous avez une expérience professionnelle souhaitée de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes impérativement mobile car vous devrez vous déplacer quotidiennement. Autonome, dynamique, organisé(e), méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans vos réalisations.
restaurant la Possession recrute une ou un serveur 20h ou 35 h suivant disponibilités ouvert du lundi au samedi soir fermé dimanche lundi soir et mardi soir
L'agence Adecco recherche pour son client un technicien fibre optique pour travailler au déploiement de la fibre optique pour des clients H/F Vos missions : Sous la responsabilité directe du responsable , vous aurez pour missions : - Lire et comprendre les différents plans - Préparer et tirer les câbles fibre optique sur le réseau - Souder des fibres optiques - Contrôler la conformité, la qualité et la mise en sécurité du raccordement - Tester le bon fonctionnement de l'installation - Reporter le déroulement de l'intervention et maintenir les réseaux Profil recherché: Idéalement de formation technique (Bac Pro à Bac+2 ) dans les domaines des télécommunications, de l'électricité ou de l'électrotechnique. Vous êtes reconnu pour votre engagement et votre capacité d'apprentissage, vous avez de réelles compétences manuelles tant dans la précision de vos gestes que dans votre adaptation aux différentes situations. Vous êtes apte à rester concentré et vous appréciez le travail en équipe. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats disposant d'un bon relationnel, intéressés par le secteur des télécoms et avec la volonté de s'investir dans une entreprise dynamique.
Alter Ego Saint-Denis recherche pour l'un de ses client : un.e Soudeur.euse avec des compétences en Tuyauterie. Vos missions seront : - Lire et interpréter un plan - Souder sur l'acier inoxydable avec le procédé TIG - Effectuer des soudures de petites et moyennes dimensions - Pose de tuyauterie
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 16 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile Nous recrutons un(e) vendeur(euse). Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vous serez en charge : *RELATION CLIENTS* - Accueillir le client -Identifier les besoins et conseiller le client sur les produits et services -Réaliser la vente de produits complémentaires -Assurer l'approvisionnement des vitrines et des armoires à boissons -Participer aux diverses animations commerciales *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail, des parties communes et du matériel -Porter la tenue fournie par le Responsable et veiller au bon entretien de celle-ci *GESTION DE LA CAISSE* -Effectuer les opérations d'encaissement -Vérifier les fonds de caisse et vérifier avant et après la prise de poste Expérience : Baccalauréat exigé et 1 an d'expérience souhaitée Compétences clés : - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités professionnelles : - Sens de la communication - Autonomie - Réactivité
Suite à un accroissement d'activité, nous recrutons plusieurs ouvriers polyvalents Tout Corps d'Etat (H/F) spécialisé(e) en CARRELAGE et/ou PLOMBERIE : Vos missions : - Réaliser des travaux de plâtrerie, y compris la pose de placo, l'enduit, le lissage des surfaces et la préparation des murs pour la peinture. - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.) et contrôle des installations - Prépare les surfaces à carreler, - Construit si nécessaire socles ou tablettes et en cas de rénovation, enlève le revêtement existant, - Découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. - Collaborer étroitement avec l'équipe de construction pour coordonner les tâches et garantir le respect des délais. - Veiller à ce que les travaux réalisés respectent les normes de sécurité et de qualité établies. - Participer aux différentes phases de la construction, y compris la préparation des chantiers, la démolition, le terrassement, la maçonnerie, l'installation des structures et des finitions. - Participer au nettoyage et à l'entretien général du chantier pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité. - Expérience préalable dans le domaine du second œuvre, avec des compétences avérées en plâtrerie, peinture, carrelage, aide maçon, plomberie. Maîtrise des techniques et des outils propres aux seconds œuvres, ainsi que des normes de sécurité associées (SS4 Amiante souhaité) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en s'adaptant aux différents projets. N'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures !
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue travaille sous la coordination du Cadre de Santé, auprès duquel il rend compte de son activité (rapport d'activité) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail. Il s'inscrit pleinement dans la dynamique institutionnelle par sa participation aux échanges interdisciplinaires. Il veille à articuler les objectifs thérapeutiques avec le projet personnalisé des résidents et en prenant en compte les attentes des familles. Activités principales : Il a pour mission l'accompagnement auprès d'une population majoritairement cérébro-lésée adulte (AVC, traumatismes crâniens...). Les missions principales sont les suivantes : - Entretiens et bilans neuropsychologiques - Remédiation cognitive - Rédaction de comptes rendus et de notes de synthèse - Participation aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire - Information aux familles Activité sur 25 lits d'hospitalisation complète, 115 places en hospitalisation de jour MPR, 55 places en hospitalisation de jour SSR Cardiologie et Respiratoire, 9 lits en EVC/EPR au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Envoyer votre lettre de motivation + CV par mail à ress.humaines@crfylang.com Le profil : Diplômé(e) du Master 2 de psychologie, spécialisé en neuropsychologie Doit s'engager à respecter le secret professionnel et les règles de déontologie en vigueur Une première expérience est un plus. Date de prise de fonctions : 26 juin 2024 Temps de travail : 28 heures par semaine (4 jours)
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent (H/F) en alternance pour un de nos partenaires : une boulangerie-pâtisserie située à La Possession. Vous aurez pour missions : - Accueil et service à la clientèle - Prise de commandes - Gestion du stock et de la caisse - Entretien de l'espace de travail et de vente Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du commerce et de la relation client. Vous pourrez ainsi acquérir une expérience professionnelle tout en suivant en parallèle une formation de niveau : - BAC : Conseiller de Vente (15 mois) - BAC+2 : Manager d'Unité Marchande (18 mois) - BAC+3 : Responsable De Développement (18 mois) Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste Le chef de chantier aura pour missions : Manager une équipe , réaliser l'accueil des salariés, intérimaires et sous traitants et vérifier les habilitations (CACES...) Organiser et planifier les missions et le travail des équipes en fonction des impératifs. Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des équipes et animer les processus. Encourager les bonnes pratiques professionnelles et réguler les comportements inadaptés Préparation et installation de chantier Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs Définir et ajuster le projet d'exécution du chantier Etablir le planning des travaux Transmission aux équipes des procédures et documents nécessaire Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité Suivi d'exécution du chantier. Veiller à l'implantation des ouvrages Présenter le chantier aux équipes en expliquant ses enjeux, ses principales caractéristiques Réaliser et transmettre les relevés de chantier Profil recherché Expérience significative en tant que chef d'équipe Habilitations BR-B2V électricité M2 mécanique AIPR + SMS Obligatoire Connaissance en génie civil, réseaux secs et humides (plutôt canalisations) et génie hydraulique Salaire selon profil .
Description du poste : Le conducteur de travaux aura pour mission de : Présenter le chantier, ses enjeux, ses risques et les travaux à réaliser à l'ensemble de ses équipes Vérifier les conditions réelles de réalisation du chantier Définir les moyens humains (équipes, compétences et disponibilité) Lancer les consultations, analyser les offres, négocier le conditions et rédiger les contrats Lancer les demandes d'agréments des sous traitants Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la bonne gestion contractuelle du marché. Fixer les objectifs au chef de chantier pour assurer la livraison des travaux dans les régles de l'art au client Présenter l'avancement des travaux et s'assurer de la facturation mensuelle, établir les demandes d'acompte auprés du client, être attentif à la trésorerie de son chantier Profil recherché : Expérience significative en tant que chef de chantier ou ingénieur de travaux HO-BO électricité serait un plus Connaissance en génie civile, réseaux secs et humides (plutôt canalisations) ou Génie hydraulique.
Le poste : Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un Tuyauteur (H/F). Vos missions seront les suivantes: Réaliser, réparer ou remplacer des réseaux de tuyauteries. Assembler et installer les tuyauteries. Contrôler la pose. Profil recherché : Vous avez 2 ans d'expérience sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L' agence d' intérim Job and Talent Réunion recherche un enduiseur confirmé pour une mission à la Possession du 30 avril 2024 au vendredi 03 mai 2024 inclus. Les tâches consisteront à effectuer essentiellement les joints entre les placoplâtres. Le coefficient de la mission est 112. Les horaires prévues: 07h-16h avec 1 heure de pause ou éventuellement 07h30-16h30 avec 1 heure de pause. EPI: Chaussures de sécurité, pantalon, haut de préférence uni noir ou blanc. Pour tout complément informatif: 0262350435 ou 0692432343
