Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laize-Clinchamps située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laize-Clinchamps. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - IFS, 14 - LE CASTELET, 14 - Saint-André-sur-Orne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements. Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Nous recrutons deux gardiens d'immeuble en contrat à durée indéterminée. Les postes sont à pourvoir dès que possible, au sein de notre agence de Fleury-sur-Orne pour les secteurs de Mondeville et Ifs. Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant des connaissances en immobilier, la relation clients et activité terrain. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le, bon.ne bricoleur.euse et aimez travailler en extérieur, et vous avez envie de mettre vos compétences au service de nos clients ? Rejoignez-nous !
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Plusieurs postes à pourvoir. Vous serez amené à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. URGENT. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester le poste à pourvoir avant l'embauche.
Etablissement spécialisé dans les formations en alternance de la 4e au BTS, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) de gestion. L'entreprise est spécialisée dans les matériaux de construction. Formation envisagée : BTS Gestion de la PME Missions confiées : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Assurer la gestion des commandes : saisie des devis clients, des bons, contrôle de la réception des commandes, générer les factures - Gérer la comptabilité fournisseurs : enregistrement des factures, saisie des règlements, lettrage - Se charger de la communication externe : création de supports de communication (ex. : démarche publicitaire) - Gérer la relation clientèle : rappel des délais, suivi des projets Savoir-faire : Maîtrise du pack office Savoir être : - Rigoureux - Force de proposition - Dynamique - Aisance relationnelle
L'Agence Régional Intérim d'Ifs recherche pour l'un de ses clients, un Opérateurs emballage h/f. Spécialisé dans la fabrication d'équipements sportifs, de clôtures sportives et de terrains multisports, il propose une vaste gamme d'équipements pour la pratique de différents sports : Football, Badminton, Basketball, Handball, Rugby, Tennis, Volley, Hockey, street workout, soccer... Vos tâches : - Emballage des pièces en sortie de four - Montage de visserie et autres éléments - Emballage par cartons et film plastifié Informations complémentaires : Mission en intérim à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois Contrat intérim Durée hebdomadaire : 35H horaires postées 5h 13h ou 13h 21h Avantages liés à la mission : 10% indemnités de fin de mission et 10% congés payés CET 5% Pour mener à bien votre mission, vous validez le port de charge, vous êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous avez une première expérience dans le milieu industriel.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Evrecy (20 minutes de Caen), recherche quatre salarié(e)s en CDD saisonnier à temps plein à partir du 15/08/2024 et jusqu'au 15/10/2024. Vous serez amené à faire des heures supplémentaires, le planning et les horaires seront à voir avec l'exploitant agricole, afin de trier et conditionner les légumes (pommes de terre, carottes, oignons...). Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures et grandes cultures maraîchères. Elle s'étend sur 250 hectares et produit notamment, du lin, des pommes de terres, carottes, oignons, blé, ... La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Cette mission nécessite d'être en bonne condition physique. Cette mission est dépendante des conditions climatiques. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Plusieurs postes à pourvoir pour la période estivale du 17 juin au 15 septembre. Rattaché(e) au Chef d'Equipe Logistique, vos missions seront les suivantes : Réceptionner, stocker et tenir les stocks des marchandises Réaliser les opérations de picking, de préparation et d'expédition des commandes Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes à l'aide d'un appareil de manutention léger; Réaliser les opérations de conditionnement, approvisionnement, assemblages produits ; Participer aux opérations d'entretien, de nettoyage, de l'entrepôt ainsi que du poste de travail. Profil débutant accepté avec Bonne condition physique / Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales / Travailler en autonomie au sein d'une équipe et avez un sens développé du service client. Réactivité, polyvalence, rigueur et organisation riment avec votre personnalité. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Travail en posté en 2X8 Horaires - 05h-12h00 / 12h30-19h30 du lundi au vendredi. Repos le week-end. Travail les jours fériés Prime panier de 7.10 € en vigueur par jour travaillé. Nous vous formons à nos pratiques dès votre arrivée. Boissons chaudes gratuites. Parking à vélos et à trottinettes
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, votre mission est d'épauler les conseillers clientèle dans l'exécution de leurs tâches avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation des clients - Traitement des demandes ou requêtes des clients par mail - Gestion des litiges transporteur - Traitement des commandes en anomalies - Gestion du SAV et des retours colis - Tâches administratives diverses - Remonter les informations présentant des sujets récurrents et points d'alertes - Contact avec les transporteurs pour suivis expéditions - Appliquer et respecter les procédures internes - Aisance rédactionnelle indispensable - Bonne orthographe et maitrise de la grammaire indispensable 2 postes à pourvoir du 15 juin au 15 septembre. Pour postuler : adresser un CV avec une Lettre de motivation (OBLIGATOIRE) sans quoi la candidature ne sera pas étudiée.
Tâches du poste: -Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commandes et d'expédition de commandes clients dans un objectif de qualité, de délai et de quantité. -Réception les produits et contrôler la conformité de la livraison (qualitatif /quantitatif) Manutention d'engins de chargement et de déchargement (caces 5). --Appliquer la politique Compliance et les règles de sécurité. -Utilisation du pont roulant, Utilisation du pistolet avec code barre Conditions du poste: -Contrat longue durée -Horaires postées (une semaine du matin et une semaine d'après-midi) Nous recherchons des candidats qui maitrisent bien le caces R489 catégorie 5. Les candidats doivent être intéressés par l'utilisation du pont roulant pour pouvoir ensuite passer la formation.
Tâches du poste: -Réception des produits retours clients -Contrôle des produits et renvoi aux clients, -Identifier les composants et les pièces défectueuses -Envisager les solutions techniques adaptées -Vérifier les conditions de garantie du client, -Changer ou réparer les éléments hors service -Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange -Satisfaire la clientèle grâce à un service client de qualité -Manutention manuelle Conditions du poste: -Horaires de journée ou postées -Taux Horaire: 11.50EUR/H -Possibilité d'embauche en CDD/CDI après une période de 2 semaines d'intérim Nous recherchons des candidats avec un minimum d'expérience en logistique. Les candidats doivent détenir le caces 489 catégorie 1 à jour.
Devenez le(la) chargé(e) d'administration et de communication de référence des dirigeants de TPE et PME Normandes !La CPME représente et défend les intérêts de plus de 243 000 TPE et PME françaises. Au sein de ce réseau, la CPME NORMANDIE s'engage pour faire entendre la voix des chefs d'entreprise auprès des pouvoirs publics, des institutions et des médias. Elle les accompagne au quotidien dans leur développement comme dans leurs difficultés. La CPME Normandie s'adresse à tous les dirigeants de TPE et PME, de tous secteurs d'activité, ce qui confère une grande richesse à ce poste. Vous évoluez donc dans un environnement multi-conventionnel, avec des TPE/PME de l'ensemble de la région Normandie. De plus, vous êtes en lien avec l'équipe de la CPME et notamment les délégués territoriaux qui assurent sur le terrain la relation quotidienne avec les entreprises adhérentes. Vos principales missions seront : Administration : Suivi et gestion des Mandats : - Assurer la gestion administrative et le suivi des mandats départementaux et régionaux - Assurer la gestion statutaire propre de la CPME Normandie (AG, CA). Communication Digitale : - Elaboration de la e newsletter - Concevoir et piloter la production de divers supports de communication print et online - Animer les réseaux sociaux : rédaction des contenus pour les publications LinkedIn de la page de Cpme Normandie ainsi que Facebook. - Piloter la réalisation du rapport d'activité annuel en version digitale. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation à minima Bac+2 Assistant PME/PMI ou équivalent obtenu en formation en initial ou en alternance. - Expérience de minimum 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires Aisance relationnelle Excellentes capacités rédactionnelles Rigueur Créativité, force de proposition Capacité à travailler en équipe Flexibilité Capacité à travailler dans l'urgence et sur plusieurs projets simultanément Rémunération : 25 K€ brut annuel Temps de travail hebdomadaire : 39 Heures Statut : Employé(e) Avantages ticket restaurant , mutuelle Télétravail après 1 an d'ancienneté (1 jour par semaine)
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education -Enfance -Jeunesse, sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du multi-accueil, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, en tant que référent d'une section et de votre équipe, votre rôle est d'accueillir les enfants et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de service et de section. ACTIVITES PRINCIPALES Participer à la définition du projet d'établissement et à son évaluation - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application au sein de la structure - Appliquer le règlement intérieur - Travailler en collaboration avec les partenaires (PMI, CAF, RAM, Centre socio culturel.) Contribuer au développement de l'accueil des enfants et de leur famille - Accueillir et accompagner les familles et soutenir la parentalité - Répondre aux besoins de l'enfant et participer aux soins (repas, sommeil, hygiène .) - Organiser et participer aux ateliers parents enfants - Favoriser les conditions nécessaires au développement et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir l'enfant et sa famille. Assurer le rôle de référent de section et de votre équipe - Réaliser les entretiens professionnels des agents dont vous êtes référent - Organiser et mettre en place des activités proposées aux enfants (activités manuelles, de motricité .) en collaboration avec l'équipe - Participer aux projets de la structure, à la vie de l'établissement, aux réunions d'équipe et de direction - Transmettre les informations à la direction, à l'équipe, aux familles - Veiller au respect des protocoles et des procédures, (surveillance de dortoir, de stérilisation, d'utilisation des produits, en cas d'évacuation et mise en sureté). SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
PROFIL / COMPETENCES : - De formation bac+2 compta ou équivalent - Expérience en saisie comptable et paie souhaitée - A l'aise en informatique, la maitrise des logiciels ISACOMPTA et ISAPAYE serait un plus - A l'aise dans la communication écrite et verbale - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique : pesée entrée/sortie, BL/CMR expédition, gestion du standard, courriers, . - Tenue de la comptabilité : saisie factures clients, règlement/rapprochement des factures fournisseurs, lettrage des factures et saisie comptable, appui à l'établissement des comptes - Paie : compilation/suivi des données pour la paie (heures de travail, heures majorée, CP, RTT, .) et établissement des bulletins de paie - Saisie et transmission des résultats techniques aux adhérents, calcul de la péréquation, factures/règlements des adhérents, suivi du capital social, comptabilité matières (lins teillés, étoupes.), déclaration mensuelle et/ou trimestrielle aux organismes officiels, déclaration douane, suivi assurance-crédit, demande de remboursement de TVA - RH : Suivi des indemnités maladies/AT, déclaration d'embauche/AT, tenue du registre du personnel, dossiers prévoyance des salariés - Rédiger les procès-verbaux de Conseils d'Administration et d'Assemblée Générale CONDITIONS D'EMPLOI : - Rémunération : 32 à 37 k€ brut annuel selon profil et expérience - Poste en CDI - Poste basé à CINTHEAUX (14) - Rattaché au directeur de la coopérative
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Préparer les commandes à l'aide d'un scan dans le respect de la qualité et de la quantité attendues par le client - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks et Participer aux inventaires - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Travail dans le froid positif Horaires : 8h-15h du lundi au vendredi Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du CACES R485-1 ou R485-2 Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 3 Chauffeur-livreurs / Chauffeuse-livreuses (h/f) au départ de BOURGUEBUS : - 2 avec une prise de poste à 4h15 le matin - 1 pour travailler sur la journée Vous êtes titulaire de votre Permis B depuis au moins 12 mois. Vous effectuerez des livraisons chez des professionnelles sur le département du Calvados, la Manche et l'Orne sur la période de juillet et août. Vous possédez une petite expérience de 3 à 6 mois minimum en tant que chauffeur livreur. Une formation d'une semaine vous sera proposée pour connaitre la tournée. Contrat sur la base de 151,67 H par mois + frais de déplacement + heures supplémentaires (en fonction du temps de travail réalisé)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, leader européen de la logistique du froid, un Préparateur de commandes (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous: Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif (état, prise de température, scannage.) de la marchandise réceptionnée, stockage / gerbage, signalement des anomalies / colis endommagés Préparez les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité.) Filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes Veillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécurité Acheminez la marchandise vers la zone d'expédition Chargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes données Rangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Horaires : 5h00-12h30 à l'exception du lundi 10h-17h30 alternance 1 semaine sur 2 (11h30-19h00) Poste adapté au étudiant - à pourvoir de mai à aout ou juin à aout IMPERATIF : Etre disponible sur toute la saison estivale !! Capacité à travailler dans un entrepôt surgelé à -20C !!
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, leader européen de la logistique du froid, un Préparateur de commandes (H/F)
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
DESCRIPTION DU POSTE L'Assistant(e) de communication de Normand'e-Santé (NeS) a pour mission d'accompagner toute la politique relative à la communication interne et externe de NeS. Il/Elle veille à l'harmonisation des communications et des supports utiles à la bonne compréhension des missions et services diffusés par NeS. Il/Elle assiste et accompagne l'équipe communication dans la démarche d'unification de la sémantique utilisée pour communiquer. Sa mission consiste à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de NeS, notamment en termes d'image et de notoriété, de renforcement de l'esprit d'entreprise, de réalisation de contenu éditorial, création de webinaires et d'évènements. MISSIONS ET ACTIVITES Participation à la rédaction des contenus éditoriaux des différents supports de communication avec un focus digital : Participer à l'identification, adaptation, conception et rédaction des contenus adaptés Participer à la conception, en collaboration avec les autres collaborateurs de l'équipe communication, de la stratégie éditoriale adaptée aux thématiques de NeS sur l'ensemble des canaux de communication (plaquettes, brochures, rapport d'activité, livre blanc, .) notamment digitaux avec LinkedIn Contribuer à définir les éléments de langage partagés pour faire des collaborateurs de NeS les ambassadeurs de nos sujets prioritaires. Participation à la mise en oeuvre d'actions pour faire connaître et reconnaître NeS et ses activités : Participer à l'information des salariés sur l'actualité quotidienne de NeS et de son environnement par les revues de presse ou des « flashs » (emailing, newsletters, lettres internes.) Participer à la conception des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de NeS (assemblée générale, journée e-santé annuelle.) Participer à la programmation et la réalisation de la communication amont (affiches, invitations, .) et aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information.) Rédaction/Mise en oeuvre des supports de communication Participer à la mise en oeuvre des nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, goodies.) Participer aux phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line avec les prestataires externes (imprimeurs, .) en lien avec les autres collaborateurs de l'équipe communication Consolidation et pérennisation des services de NeS Travailler en forte proximité avec l'équipe communication composée d'une chargée de communication infographiste et d'une responsable communication et relations institutionnelles Suppléer aux absences des collègues au sein de l'équipe afin de garantir le maintien opérationnel et la continuité des services de NeS D'une façon générale, contribuer au fonctionnement statutaire de NeS, permettant l'atteinte des objectifs du GRADeS et à la continuité de ses services et prestations Contribuer à la production de documents méthodologiques permettant d'améliorer la qualité de service Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets existants et à venir.
Votre agence Adecco à Caen recherche pour un de ses clients un employé de restauration collective à Ifs H/F : Vos missions : - Livraison des repas de Ifs vers la SAS - Encadrement des personnes pour les étapes de réception, allotissement, remise en température, distribution, nettoyage, plonge Profil : - Expérience en restauration collective - Autonomie - Rigueur Informations complémentaires : Mission en 24h/semaine avec travail le week-end (semaine 1: lundi/mardi/samedi/dimanche // semaine 2 : mercredi/jeudi/vendredi)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Situé à Fleury sur Orne, l'EHPAD Le Florilège accueille 80 résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants. Dotée de deux unités spécifiques, la résidence propose une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés. La Résidence Le FLORILEGE recherche UN.E AGENT DE SERVICE HÔTELIER. Différents services peuvent être proposés sur une trame : ASH unité traditionnelle/unité protégée, lingerie, service restaurant. Détails des postes : - ASH en unité : L'entretien quotidien des espaces de la résidence (chambres des résidents, lieux communs etc.) selon des procédures et protocoles établis ; distribution du petit-déjeuner, aide au service restaurant le midi. Horaires 07h50-15h50. - ASH en lingerie : entretien du linge des résidents (nettoyage, séchage etc.), entretenir le matériel et les locaux de la lingerie, évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau, identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, Utiliser les techniques gestes et postures, savoir utiliser l'étiqueteuse. - Poste restaurant : mise en place du restaurant, service midi et soir, entretien du restaurant, distribution du goûter auprès des résidents. horaires : 11h15-20h15 Travail 1 WEEKEND sur 2 Expériences demandées dans le secteur de la propreté ET en service de restauration, en EHPAD
CRIT recherche pour l'un de ses client situé à Soliers, un conseiller clientèle bilingue Allemand. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations.Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Traitements des messages et réclamations clients - Gestion des litiges transporteurs - Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous êtes bilingue Allemand! Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gestion technique (H/F) attaché(e) au Manager de proximité, vous assurez le traitement des demandes d'intervention techniques des clients et le suivi des prestations d'entretien et de maintenance sur le patrimoine de l'agence dans la limite de son périmètre d'intervention. LE TRAITEMENT DES RECLAMATIONS ET DEMANDES D'INTERVENTION TECHNIQUE - Recevoir la sollicitation client, la catégoriser (incivilité, demande technique, insatisfaction, demande administrative) et évaluer son niveau d'urgence, saisir sur outil informatique, déclencher l'intervention - Editer le bon de commande, s'assurer de la réalisation des travaux, clôturer informatiquement la réclamation LES PRESTATIONS GE D'ENTRETIEN ET MAINTENANCE - Organiser et contrôler l'intervention technique liée aux contrats d'entretien courant, faire remonter les dysfonctionnements LA CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DE L'AGENCE - Contribuer à la continuité d'activité de son Agence, notamment en prenant le relais du (de la) chargé(e) d'accueil dès que nécessaire - Mettre à jour les tableaux de bord d'activité - Assurer le reporting à la hiérarchie, faire remonter les dysfonctionnements L'ASSISTANAT - Exécuter des travaux administratifs courants (enregistrement/affranchissement du courrier, vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, ... ) - Exécuter des travaux de reprographie et d'archivage. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes à l'aise sur le pack Office . Vous êtes a l'aise avec les métiers du Bâtiment ? De nature rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour aisance relationnelles et votre gestion des priorités des tâches. Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gestion technique (H/F)
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). Vous accomplissez des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Auxiliaire Ambulancier ou vous êtes titulaire du Permis B depuis + de 3 ans ou + de 2 ans si conduite accompagnée. Vous devez également présenter le justificatif d'une visite médicale avec un médecin agrée par la préfecture indiquant la mention "Ambulance". Une Action de Formation Préalable au Recrutement sur le poste est prévue.
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour le Dispositif ITEP Vallée de l'Odon. Établissement accompagnant 160 jeunes de 4 à 20 ans orientés par la MDPH au titre de leurs « troubles psychologiques ayant des répercussions sur leur comportement et leurs apprentissages », Un(e) Assistant(e) de Service social Vos Missions : Le professionnel du service « relations familles » est un membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe ainsi pleinement à l'élaboration, la réflexion et la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour le jeune. Dans sa spécificité, il est chargé d'établir un lien aussi étroit que possible entre la famille des jeunes accueillis à l'ITEP et l'institution. Il favorise, dans sa fonction de tiers et de médiation, la participation et l'adhésion des représentants légaux au projet personnalisé d'accompagnement. Il assure un travail d'accompagnement et de soutien auprès de la famille dans l'exercice de leur parentalité. - Instaurer et favoriser un lien de confiance avec la famille - Favoriser et développer la participation et l'adhésion de la famille à l'accompagnement proposé par le dispositif ITEP - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Soutenir et accompagner la parentalité - Favoriser une réflexion autour des difficultés manifestées par leur enfant, tout en prenant en compte ses potentialités - Participer aux réflexions interdisciplinaires autour des projets personnalisés d'accompagnement Votre Profil : - Savoir adopter une posture professionnelle et adapter son cadre de travail pour accueillir et rencontrer la famille - Informer les familles sur le fonctionnement de l'ITEP et la vie de leur enfant au sein de l'établissement - Savoir adapter son mode de communication à la personne concernée - Savoir mener un entretien - Observer, identifier et recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la demande d'orientation et de la problématique familiale - Savoir analyser des observations, les formaliser, les restituer - Evaluer et recueillir l'adhésion, les besoins et les demandes de la famille Partager les informations nécessaires à la compréhension de la situation avec les autres professionnels concernés par l'accompagnement en garantissant leur confidentialité. - Evaluer et analyser une situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement - Savoir formuler des hypothèses en fonction d'un diagnostic posé - Médiatiser les relations famille / institution - Médiatiser les relations parents / enfants - Accompagner le jeune en lien avec la problématique - Savoir repérer et transmettre les indices inquiétants concernant une situation (devoir d'alerte) - Mener ou développer un partenariat - Concevoir et mener des interventions sociales d'intérêt collectif - Rendre compte de l'intervention dans le cadre de ses missions auprès du responsable de service. Les Conditions - DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) - Formations complémentaires : médiation, technique d'entretien, génogramme, écrits professionnels, etc. - Utilisation de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, OGIRYS) - Temps de travail annualisé Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), ceci est Obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Vous êtes passionné(e) par votre métier de fleuriste, Rejoignez notre équipe dans notre nouveau magasin, spacieux et lumineux. Vous participerez à la confection de tous types de bouquets et compositions florales, à l'accueil et aux conseils auprès des clients. Votre créativité trouvera à s'exprimer dans la réalisation de composition florale pour le magasin et pour les commandes de nos clients pour un deuil, un mariage et toutes les occasions de la vie.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions : Préparation de commandes à partir d'un bon de commandes Utilisation du CACES 1B pour préparer les commandes Réception et déplacement de palettes de marchandises Préparer les expéditions Rangement des marchandises Manutention Vous avez une première expérience en préparation de commande, vous etes autonome et l'esprit d'équipe. Titulaire du CACES 1B. N'hésitez pas à postuler. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F) Vos missions : Préparation de votre tournée Livraison des différents clients Contact régulier avec la clientèle Travail en autonomie Optimisation de votre temps de travail Vous avez occupé un poste en livraison, vous êtes autonome, avez un bon sens de l'orientation, n'hésitez pas à postuler Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F)
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
L'entreprise EVATOURS, spécialiste de l'organisation de voyages scolaires sous sa marque VEFE Voyages Educatifs, accompagne les enseignants dans la réalisation de leurs projets de voyages pédagogiques en France et à l'étranger. VEFE conçoit le voyage scolaire comme un support pédagogique pour le travail en classe, avec pour finalité : nourrir l'envie d'apprendre plus. Son objectif est de permettre au plus grand nombre de jeunes de partir à la découverte de nouveaux horizons Dans le cadre d'un remplacement pour 3 mois, la société EVATOURS sous sa marque VEFE Voyages Educatifs recrute : Un(e) Assistant(e) administratif(ve) H/F Responsabilités et missions principales : - traitement du courrier entrant et sortant, des colis - traitement des courriels (réponses, transfert aux personnes concernées) - traitement, enregistrement et communication des demandes de devis émanant du site internet - consultation et sélection des sites d'appels d'offres pour validation par la direction avant enregistrement - consultation des attributions des appels d'offres sur internet pour mise à jour du CRM - accueil physique et téléphonique du standard et transfert des lignes au quotidien - Mise à jour de la base de données du CRM - mise à jour du site internet pour les brochures, programmes et tarifs COMPETENCES REQUISES : - Bonnes connaissances administration et secrétariat - Très bonnes qualités d'expression orale et écrite SAVOIRS FAIRE : - Accueil téléphonique et gestion d'un standard - Consultation internet - Compréhension de demandes ou de dossiers - Gestion de courriers et colis SAVOIRS ETRE : - Orientée client, écoute et compréhension, sens du service - Réactivité - Ordre, rigueur et précision - Capacité d'adaptation, - Aisance relationnelle - Respect de la confidentialité et secret professionnel Pour postuler merci de joindre une lettre de motivation expliquant votre parcours, les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas retenues.
Pour le centre pénitencier vous assurerez les missions suivantes : Approvisionner les stocks dans le respect des procédures achats de GEPSA auprès des fournisseurs, Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons, Assurer la manutention des produits en assurant le stockage, Respectez le plan de maitrise sanitaire, Réaliser les inventaires, Effectuer les livraisons des cantines en cellule, Respectez les règles de sécurité (EPI, gant, pirle, etc.), Récupérez et finalisez les réponses des réclamations, Alertez le responsable cantine dans le suivi des livraisons aux détenus, Remplissez les documents lors de la livraison pour une bonne traçabilité, Tutorez et encadrez les détenus travaillant au sein du service cantine lors de la préparation des sachets cantines et lors des distributions dans les bâtiments, Actualisez les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement (retour, refus de livraison ) dans l'outil de gestion. Vous devez fournir un extrait de casier judiciaire vierge. Vous effectuez la livraison dans le bâtiment, vous êtes amené(e) à effectuer quotidiennement plusieurs kilomètres sur une journée.
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025 La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. ( tous les midis et 2 soirs mardi et jeudi ) - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUASALISE
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025 La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
Vous réaliserez la plonge de la vaisselle de salle, ainsi que la plonge du matériel de la cuisine, pour les services du midi et soir. Formation pour réaliser des desserts. Restaurant traditionnel ouvert du lundi au samedi. Fermé le lundi soir et le dimanche
Au sein d'une unité de teillage de lin, vos missions principales seront : - Préparation des balles de paille de lin au déroulage et aide au déroulage - Approvisionnement de la chaine en paille de lin - Tri des fibres longues de selon qualité en sortie de turbine - Surveillance de l'enrouleuse de fibres longues - Surveillance et nettoyage de la chaine de traitement des co-produits -Nettoyage de l'atelier Vous interviendrez selon les impératifs de production et les normes de sécurité. Horaires de travail amplitude 5h30 - 22h30 (5h30-14h ou 14h-22H30) alternance toutes les semaines. Poste basé à CINTHEAUX (La Jalousie-nouvelle unité industrielle en service depuis le 01/10/23)
Le CESR City'pro, 45 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un formateur transport H/F pour son site d'IFS. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur les dernières années en tant que chauffeur PL ou conducteur de bus et avait l'envie de transmettre votre expérience. La détention du BEPECASER Groupe Lourd ou tu TP ECSR CCS Lourd serait un plus. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Verson un/une opérateur(ice) de production (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) . Ses missions seront les suivantes: - Assurer la fabrication ou le conditionnement au sein des ateliers - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement Travail en2x8 Vous êtes dynamique, autonomie, flexible! Vous appréciez le travail en équipe et les 2x8! Postulez!
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Ifs ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Ifs grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Manutention et tri de colis: -Envoie de colis sur la chaîne de production -Tri de colis par référence -Filmage des piles de colis -Manutention de colis -Utilisation du transpalette électrique -Chargement des camions de livraison Taux horaire: 11.65EUR/Heure Nous recherchons des candidats ponctuels avec un très bon savoir être pour des missions à la semaine renouvelables. Vous devez savoir travailler en équipe pour maintenir la cadence.
Nous recherchons une esthéticienne pouvant effectuer les soins suivants: - Soin visage - Épilation - Soins corps - Modelage de relaxation - Manucure Ce poste temps plein est à pourvoir pour mi-mai / début juin Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience professionnelle en esthétique Formation : CAP esthétique au minimum BP esthétique de préférence
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené(e) à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un POSEUR D'ENSEIGNE H/F pour son client, agence de publicité, entreprise locale en charge de l'impression de visuels professionnels de communication. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Accessible en transports en commun. Au sein de l'agence, vous êtes en charge de la fabrication, de la préparation, la mise en place et l'installation de visuels sur divers supports. Vos missions sont : - L'installation du mobilier publicitaire ou urbain - Le contrôle des équipements - La pose des affichages et panneaux Vous êtes garant de la qualité et de la précision de vos installations dans le respect des délais clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes précis et rigoureux Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une plateforme logistique de tri, vous aurez a veiller au bon déroulement du tri des colis sur le tapis d'acheminement. Vous effectuerez divers travaux de manutention, avec du port de charges Rigoureux et autonome, vous devez avoir idéalement une première expérience en logistique ( manutention, tri de colis, préparation de commandes) . Vous devez être disponible du 13 au 24 mai, horaire 9h17h, à Fleury sur orne.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, COVETO, un acteur spécialisé dans le matériel, les aliments et médicaments vétérinaire, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires et le respect de la réglementation du transport et du code de la route. Vos missions : - Superviser les chauffeurs Coveto : piloter l'activité des chauffeurs, renseigner tableaux de suivis, contrôler les relevés thermotrack, gérer les plannings, former. - Superviser et réaliser les opérations de livraisons des clients : réceptions, contrôler le poids des tournées, chargement, livraison, contrôler les commandes, gérer les éventuels retours, déchargement, anomalies. - Assurer la relation de proximité avec les clients : renseigner, orienter les clients - Superviser l'entretien du véhicule de livraison et de l'entrepôt : contrôler propreté des camions et entrepôt, planifier entretien des véhicules, participer au nettoyage, palettiser les bacs au retour des tournées. - Participation au tri et dispatch des commandes clients : gérer la commande, recharger zones de picking, dispatcher les stocks. - Participer aux inventaires : décompter les stocks. Connaissances / Cursus : Niveau CAP CACES 1b Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires Expérience : Aisance informatique Comportement / Personnalité : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Respect des consignes et des procédures Aisance relationnelle Véhicule utilitaire Port des EPI
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, COVETO, un acteur spécialisé dans le matériel, les aliments et médicaments vétérinaire, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires et le respect de la réglementation du transport et du code de la route.
Missions : Installation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires et de signalétiques sur différents types de supports (façades, vitrines, véhicules, etc.). Préparation des supports et mise en place des éléments graphiques conformément aux maquettes fournies. Respect des normes et des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'accessibilité. Maintenance et entretien des enseignes et des équipements de pose.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour le client PSA basé à Cormelles le Royal un conducteur d'installation automatisée H/F. Vos missions consisteront à : - La conduite d'installation automatisée d'usinage, soudage, assemblage.. à commandes numériques - Chargement, déchargement, contrôle, maintenance de l'installation, - Maintenance électrique et/ou mécanique, - Analyse des défaillances, Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : taux horaire + 13ème mois + primes diverses Profil recherché : Vous avez connaissance des techniques de production et un sens des responsabilités, Vous vous reconnaissez dans les différentes tâches à executer ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco, pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de l'assurance et implanté à Ifs (14123), recherche un Chargé de Comptes Gestionnaire Assurance (H/F) en CDI. En tant que Chargé de Comptes Gestionnaire Assurance, vous aurez pour mission principale la gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels. Vos responsabilités incluront notamment : - Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels en leur offrant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions d'assurance adéquates. - Assurer le suivi des contrats d'assurance et veiller à leur renouvellement en temps voulu. - Accompagner les clients dans leurs démarches en cas de sinistre et assurer le suivi de ces derniers. - Classer et archiver les documents de toute nature conformément aux procédures établies. - Respecter les délais impartis par la Gestion Électronique des Documents (GED). Vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'assurance. Vous avez de solides connaissances en assurance et maîtrisez les produits ainsi que les réglementations du secteur. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et êtes animé par le goût du challenge. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail. Salaire attractif : entre 26000 euros brut par an Travail du lundi au vendredi La date de début du contrat est à convenir, et le travail sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points ) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur permis B H/F pour notre centre d'IFS. Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite voiture - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux(se) et êtes appliqué(e). Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. Rémunération BRUT/mois : 1998€ (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) Horaire : 8H - 17H 1 Samedi sur deux Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller. Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux... Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir des que possible Adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE)
Notre entreprise recherche un(e) vendeur / vendeuse pour remplacement pour 3 semaines au sein de notre équipe de vente. Description du poste : Accueil de la clientèle, Encaissement, Préparation de sandwichs, Nettoyage, Production et cuisson ponctuelles de produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Travail sur 5 jours par semaine, fermé le dimanche
Sous la responsabilité d'un pharmacien, vous serez en charge de : - Délivrer des médicaments et autres produits pharmaceutiques - Conseiller : Micronutrition, Phytothérapie, Aromathérapie... - Élaborer des préparations pharmaceutiques tout en respectant les bonnes pratiques. Diplôme en de préparateur/ préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE La prise de poste est prévue pour le mois de juillet
Le poste : Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie automobile un ELECTROMECANICIEN H/F. L'entreprise est située en périphérie de Caen. Vous réaliserez les interventions de maintenance préventive, réglementaire, curative afin d'améliorer les installations générales (bâtiment, infrastucture, énergie, chauffage, ventillation, etc) de votre périmètre de responsabilité. Vos principales missions seront: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et réglementaires, à l'arrêt ou en marche, de son périmètre en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité. - Réaliser les opérations de dépannage de son périmètre en respectant les règles de sécurité. - Appliquer les règles d'escalade panne longues, niveau bas stock Pièces de Rechange (PR), risque sécurité. - Réaliser les opérations d'amélioration, de fiabilisation et de réparation de son périmètre. - Mettre en route, piloter et arrêter les installations en respectant les standards, - Utiliser les outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assisté par Ordinateur) et supervision bâtiment et infrastructures conformément aux standards en vigueur, - Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et documentés. - Utiliser les outils de Méthode de Résolution de Problème (MRP), proposer et réaliser des améliorations, actions de fiabilisation. - Effectuer des Audits 5S, et de sécurité et piloter des actions pour corriger les écarts identifiés. - Mettre à jour, ou demander une mise à jour des documents- de l'équipement après modification, - Participer à la formation des nouveaux arrivants ou des apprentis. - Participer à l'amélioration permanente au travers de projets individuels ou de groupes de progres. Vous serez le garant de la conformité et de la sécurité des installations après votre intervention. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil. Profil recherché : Pour ce poste, le profil recerché est le suivant: - Connaissance théorique et pratique de son métier (mecanique, electrique, automatisme...) de niveau bac pro ou équivalent. - Connaissances de méthodologies analyse, diagnostic, dépannage,réparation, et fiabilisation des installations. - Connaissances techniques générales des installations, du processus, des risques et de la sécurité des installations. - Connaissances informatiques pour manier les supports définis par Stellantis (Ex : Windows Office Outils informatique de gestion de la maintenance - - Connaissance des outils de Méthode de Résolution de Problème. Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil? N'hésitez plus à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Proman Caen 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'industrie automobile un AUTOMATICIEN H/F. L'entreprise est située en périphérie de Caen. Vous réaliserez les interventions de maintenance préventive, curative afin d'améliorer les installations de votre périmètre de responsabilité. Vos principales missions seront: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle (interprétation des mesures) à l'arrêt ou en marche de son périmètre en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité. - Réaliser les opérations de dépannage de son périmètre en respectant les règles de sécurité. - Appliquer les règles d'escalade panne longues, niveau bas stock des pièces de rechange, risque sécurité. - Réaliser les opérations d'amélioration, de fiabilisation et de réparation de son périmètre. - Mettre en route et arrêter les installations en respectant les standards. - Utiliser les outils de GMAO (Gestion de la MAintenance Assitée par Ordinateur) conformément aux standards en vigueur. - Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et documentés. - Utiliser les outils de MRP (Methode de Resolution de Problème), proposer et réaliser des améliorations, actions de fiabilisation... - Effectuer des Audits 5S, ergonomie et de sécurité et piloter des actions pour corriger les écarts identifiés. - Mettre à jour, ou demander une mise à jour des documents de l'équipement après modification. - Participer à la formation des PSP, des nouveaux arrivants ou des apprentis. - Participer à l'amélioration permanente au travers de projets indivisuels ou de groupes de progres. Vous serez le garant de la conformité et de la sécurité des installations après votre intervention. Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Pour ce poste, le profil recherché est le suivant: - Connaissance théorique et pratique de son métier (mécanique, électrique, automatisme...) de niveau bac pro ou équivalent. - Connaissances de méthodologies analyse, diagnostic, dépannage,réparation, et fiabilisation des installations. - Connaissances techniques générales des installations, du processus, des risques et de la sécurité des installations. - Connaissance des AFD (Analyses Fonctionnelles Détaillées) de son périmètre. - Connaissances informatiques pour manier les supports définis par Stellantis (Ex : Windows Office Outils informatique de gestion de la maintenance - - Connaissance des outils de Méthode de Résolution de Problème. Vous vous reconnaissez dans ce poste et ce profil? N'hésitez plus à candidater ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Caen 2 recherche pour son client basé à Cormelles le Royal un agent de production / opérateur Ferrage H/F . Vos missions consisteront à : - Assemblage et montage de pièces à l'aide d'outils ou de machines. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. Ce poste est à pourvoir rapidement. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits automobiles tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine . Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions en tant qu'esthéticien H/F seront : - Pose de vernis semi-permanent - Réaliser des soins du visage - Réaliser des recourbements de cils - Rehaussement de cils - Pratiquer des massages bien être. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août
Au sein d'une société de bâtiment vous devrez : -Construction avec ses collaborateurs des ouvrages en béton armé, en brique ou encore en pierre -Pose des éléments préfabriqués comme des cheminées ou des escaliers, réalise des terrassements ou des poses de canalisations. Idéalement avec une première expérience, vous savez faire preuve d'autonomie.
Au sein d'une entreprise familiale, nous recrutons un apprenti(e) boucher(ère) H/F pour un CAP de 2 ans. Vous préparerez le CAP boucher en alternant des périodes de formation au CIFAC de Caen avec les périodes en entreprise. (1 semaine par mois au CIFAC et 3 semaines en entreprise) Le poste requiert l'envie d'apprendre, de la motivation et de la ponctualité Le salaire sera en fonction de votre âge et défini par le barème de l'apprentissage. Avantages : Congés 3 semaines au mois d'août et 2 semaines en février
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Evrecy (20 minutes de Caen), recherche un salarié en CDD saisonnier à temps plein pour préparer la cueillette pour la fête des mères à partir du 13/05/2024 et jusqu'au 24/05/2024. Le planning et les horaires de travail seront à voir avec l'exploitant. Cette exploitation, une pépinière horticole faisant de la vente aux particuliers et aux professionnels, produit et commercialise tous types de fleurs, d'extérieur ou d'intérieur. Vous serez amené à faire de la préparation de commandes, du repiquage, du conditionnement de plante et de la manutention de plantes et de colis. La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Cette mission nécessite obligatoirement d'avoir de bonnes connaissances des plantes et d'effectuer le travail en autonomie. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Préparation, Organisation et participation aux actions extérieures dans le cadre de prestations de service (cocktails, buffet et accueil petit déjeuner). Prise en charge éducative et professionnelle de personnes handicapées mentales. Encadrement et formation en vue de leur valorisation professionnelle et sociale. Organisation des postes de travail et gestion de la production. Esprit d'initiatives, dynamisme et adaptabilité Répondant au profil suivant : Compétences techniques en alimentaire, créativité notamment dans la réalisation de buffets et cocktails - Formation professionnelle alimentaire CAP + 7 années d'expérience ou BEP + 5 années d'expérience, niveau de qualification supérieure possible avec ancienneté. - Prévoir disponibilité tôt le matin ou en soirée lors de prestations extérieures à prévoir chez nos clients
L'agence Adecco, pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de l'assurance et implanté à Ifs (14123), recherche un Chargé de Comptes Gestionnaire Assurance (H/F) en CDI. En tant que Chargé de Comptes Gestionnaire Assurance, vous aurez pour mission principale la gestion et le développement d'un portefeuille de clients. Vos responsabilités incluront notamment : - Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels en leur offrant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions d'assurance adéquates. - Assurer le suivi des contrats d'assurance et veiller à leur renouvellement en temps voulu. - Accompagner les clients dans leurs démarches en cas de sinistre et assurer le suivi de ces derniers. - Classer et archiver les documents de toute nature conformément aux procédures établies. - Respecter les délais impartis par la Gestion Électronique des Documents (GED). Vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'assurance. Vous avez de solides connaissances en assurance et maîtrisez les produits ainsi que les réglementations du secteur. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et êtes animé par le goût du challenge. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail. Salaire attractif : entre 26000 euros brut par an Travail du lundi au vendredi La date de début du contrat est à convenir, et le travail sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Système d'Information Régional et intégré(e) au sein de l'équipe SI régionale composée actuellement de quatre personnes. Vous assurez le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs, pour tout ce qui concerne l'infrastructure informatique multisite (650 Postes de travail et 50 serveurs répartis sur environ 20 sites), la téléphonie (fixe/mobile) et les applications informatiques. Vous assurez la mise en œuvre, la surveillance et la maintenance des équipements informatiques et de télécommunication conformément aux normes et procédures en vigueur dans le respect notamment des plannings de travail établis, de la sécurité et de la qualité. Vos activités : - Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'infrastructure (serveurs, réseau, sécurité) et des services de l'environnement informatique (incluant les outils communicants et téléphonie) mis à la disposition de l'utilisateur, - Vous assurez une assistance de type support technique, ainsi qu'une aide et des conseils auprès des utilisateurs sur tout élément du système d'information, - Vous garantissez la sécurité et la protection des accès en fonction des habilitations (secret médical, respect des droits de l'usager, etc.), - Vous optimisez le parc informatique matériel et logiciel et assurez les paramétrages des postes afin d'optimiser la productivité des activités liées à l'informatique, - Vous standardisez les outils informatiques (matériels et logiciels), - Vous assurez l'interface et la coordination entre les entités extérieures (prestataires et autres), - Vous participez aux phases d'intégration et de sortie des collaborateurs, - Vous êtes force de proposition sur les évolutions et l'organisation du système d'information. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un niveau BAC +2 en informatique. Vous avez idéalement 2 ans d'expérience en matière de matériel informatique ou d'un système d'exploitation, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de synthèse et êtes habitué au travail en équipe. Vous possédez le permis B. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI, statut cadre, à temps complet. Vous bénéficiez de 6 RTT. Votre lieu de travail peut être situé à Ifs (14), Bayeux (14) ou St André (27). Vous pouvez effectuer du télétravail. Vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Normandie. Votre rémunération dépend de la CCN51 (entre 28K€ et 33K€ annuel en fonction de l'expérience).
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN ASSAINISSEMENT H/F pour son client, acteur majeur de l'hygiène des bâtiments et de la protection des habitants Le poste est basé en périphérie de CAEN Poste non accessible en transport en commun. Rattaché au responsable technique vous assurez le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées par des opérations de curage détartrage et pompage chez des particuliers. - Vous identifiez les installations à traiter - Vous réalisez le curage et/ou le détartrage des réseaux d'eaux usées, pluviales à haute pression - Vous assurez le pompage de bacs à graisse et de fosse de relevage - Vous assurez les interventions d'urgence, débouchage des canalisations Vous rendez compte aux clients des interventions réalisées. Vous êtes amené à effectuer des astreintes. Vous intervenez sur le secteur de CAEN (14) Mission à pourvoir en intérim sur du long terme. Horaires de travail de journées et travail du lundi au vendredi. Salaire : 1773,43 EUR / mensuel + paniers repas (15,30EUR) Vous avez de bonnes connaissances des différents réseaux et capacité à les dissocier et êtes en capacité à utiliser du matériel haute pression. Vous avez des notions en plomberie et mécanique. Disponible et réactif vous avez un bon relationnel et un bon contact client. Permis B obligatoire : conduite du véhicule de l'entreprise Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Etablissement spécialisé dans les formations professionnelles en alternance de la 4e au BTS, nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel "Secrétaire comptable", niveau 4. L'entreprise est spécialisée dans l'aménagement extérieur. Missions confiées : - Gestion des courriers - Traitement de la messagerie et des appels téléphoniques - Accueil clientèle - Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous - Classement et archivage des dossiers - Commande et suivi des fournitures - Scan de documents comptables - Gestion des tableaux de bord. Savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques Savoir être : - Organisé(e) - Sens de l'écoute - Autonome - Esprit d'équipe
CRIT recherche pour l'un de ses clients situé à IFS un livreur de plats préparés (H/F). Ses missions seront : - Le transport de plats préparés - Le déchargement des plats - La remise en température des plats Vous travaillerez une semaine sur deux le : - MERCREDI JEUDI VENDREDI - ou le LUNDI MARDI SAMEDI DIMANCHE (Amplitude 7H30 - 18H30) Expérience similaire exigée Vous êtes titulaire du permis B! Vous aimez conduire! Vous êtes polyvalent (déchargement et réchauffement de plats )! Postulez!
CRIT recherche pour l'un de ses clients situé à SOLIERS un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie et suivi des dossiers retours clients - Gestion des annulations et modifications d'adresse des commandes clients - Assurer la gestion administrative et facturation des litiges transporteurs - Gestion des souffrances colis - Gestion des litiges transporteurs - Archivage, classement - Gestion des appels entrants Vous avez une première expérience sur ce type de poste ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous êtes disponible de mi-juin à mi-septembre! Postulez !
Nous proposons des job qui souhaiteraient travailler durant les vacances scolaires de pâques ou d'été. Voici les postes que l'on peut proposer aux candidats: - Manutentionnaire - Aide livreur - Opérateur de production - Aide déménageur - Préparateur de commandes Nous recherchons des candidats qui souhaitent travailler dans les domaines de la logistique, industrie ou du transport durant les vacances scolaires (débutants acceptés).
Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces sous ensembles et ensembles. Contrôler la conformité de pièces sous ensembles et ensembles identifier les non conformités Établir les documents de contrôle de conformité de traçabilité et de suivi qualité respecter les procédures consignes qualité et instructions de travail Horaires postées 1 SEMAINE/2: matin: 5H30/13H00 après-midi: 13H30/21H00 Taux horaire: 11.65EUR / Heure Nous recherchons des candidats expérimentés sur les postes en industrie ou des candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Débutants acceptés.
Description du poste Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale reconnue, un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION EN MENUISERIE basé au sud de Caen. Entreprise spécialisée dans l'aménagement d'espaces professionnels spécifique alliant bois, métal, verre et aluminium dans la plupart des secteurs d'activités : Bancaire, Commerce, Hôtellerie, Musées et Tertiaire. Vos missions: Vos principales missions sont : - Traçage de côtes et pré assemblage - Assemblage d'éléments bois en atelier pour la fabrication d'agencements intérieurs - Lecture de la notice de montage - Assemblage de panneaux bois - Pose de petites quincailleries - Utilisation des outils : marteaux, visseuses à main, cloueurs, scie etc. - Contrôle qualité - Mise en oeuvre d'isolants en panneau - Mise en oeuvre et fixation de membrane d'étanchéité - Lecture de plans simples - Travail cadencé - Port de charge (inférieur à 30kg) Votre profil: - Si possible une expérience en menuiserie bois (atelier ou chantier en agencement) - Dynamique - Respect des consignes - Travail en sécurité - Minutieux/consciencieux Les plus : - Salaire : SMIC jusqu'à 12.50EUR par heures travaillées - Base hebdomadaire : 35h (heures supplémentaires rémunérées) - Horaires de journée (lundi au vendredi midi) - Tickets restaurants de 7.10EUR / jours travaillés (50%EUR pris en charge par l'employeur) - Avantage de l'agence : o Couleur CE (réductions pour les loisirs et les vacances) o CET
Aide à livraison de cuisine chez les particuliers. manutention de charges lourdes. Manutention manuelle. Conditions du poste: - Travail en duo - Horaires de journée - Taux horaire; 11.65EUR + panier repas Nous recherchons des candidats sans expérience qui souhaitent évoluer au poste d'aide livreur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Frigoriste qualifié(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. Nous recherchons un(e) frigoriste qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un domaine en constante évolution, où le dévouement à la qualité du travail et au service à la clientèle est primordial. Compétences requises : - Installation de Systèmes de Réfrigération et de Climatisation - Maintenance Préventive - Diagnostic et Réparation - Remplacement de Pièces - Conformité aux Normes - Service à la Clientèle Profil recherché : Si vous êtes passionné par la technologie des systèmes de réfrigération et de climatisation, avez de l'expérience dans le domaine et souhaitez contribuer à une équipe axée sur l'excellence du service et la satisfaction du client, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui!
Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE POSE ET SAV H/F pour son client, entreprise spécialisée dans le conception, l'entretien et la maintenance des portes automatiques. Le poste est basé en périphérie de CAEN (14) Au sein de l'équipe vous avez en charge un secteur géographique donné, Vos missions sont les suivantes : - Visite d'entretien auprès des clients - Entretien et réparation - Maintenance des portes automatiques Vous intervenez sur Caen et sa périphérie Contrat en intérim Permis de conduire obligatoire (déplacement avec le véhicule de la société) Vous avez des bases en maintenance et/ou électromécanique. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail bien fait. Permis B obligatoire (déplacements) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe SAMSIC, 2 ème entreprise de propreté de France, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien pour assurer des missions d'entretien des locaux d'une entreprise de transport sur VERSON. Vous interviendrez du Lundi au Vendredi de 5 h 00 à 7 h 30. Intégrer dans une équipe de 3 salariés et sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous aurez pour missions l'entretien des locaux de la partie administrative : - Vidage des poubelles. - Nettoyage de l'accueil, circulations, escaliers, bureaux, salle de pause et sanitaires. - Aspiration et lavage des sols.
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques et Français collège ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
L'entreprise EVATOURS, spécialiste de l'organisation de voyages scolaires sous sa marque VEFE Voyages Educatifs, accompagne les enseignants dans la réalisation de leurs projets de voyages pédagogiques en France et à l'étranger. VEFE conçoit le voyage scolaire comme un support pédagogique pour le travail en classe, avec pour finalité : nourrir l'envie d'apprendre plus. Son objectif est de permettre au plus grand nombre de jeunes de partir à la découverte de nouveaux horizons. Pour étoffer son équipe la société EVATOURS sous sa marque VEFE Voyages Educatifs recrute un(e) : ASSISTANT(E) FORFAITISTE GB / Irlande / Etats-Unis / Canada Responsabilités et missions : - Effectue les réservations des visites et suit les paiements - Enregistre les justificatifs dans le logiciel - Prépare les dossiers et programmes des voyages - Prépare les rooming-list et les contrats - Effectue le suivi de la documentation pédagogique, traitement éventuel des demandes types - Participe à la mise à jour des programmes et tarifs de la saison - Peut être amené(e) à réaliser des devis pour les forfaitistes - Peut être amené(e) à préparer les contrats clients Toutes ces tâches sont effectuées sous le contrôle des forfaitistes et de la responsable du département. Profil recherché : - De formation en Tourisme, Commerce ou en Langues vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : organisation, rigueur, réactivité, autonomie et excellentes qualités de contact. - Bonne maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) - Il est indispensable pour ce poste d'avoir un très bon niveau oral et rédactionnel en anglais. Conditions du poste : - Poste basé à IFS - Début de contrat : dès que possible Envoyer CV ET lettre de motivation pour postuler
LADAPT Normandie recrute : Un(e) Référent(e) de parcours Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) à Ifs (14) Poste en CDD à temps plein Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'insertion sociale professionnelle des personnes en situations de handicap à travers le soutien et l'accompagnement dans un organisme de formation de droit commun. Interlocuteur(-trice) privilégié(e) de la personne accompagnée, vous jouez un rôle d'interface entre celle-ci, l'organisme de formation et l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation du projet de formation. Vous mettez en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipez les risques de rupture de parcours. Vos activités : Accompagnement à la prise en compte des moyens de compensation - Rédiger le document support de synthèse des besoins et ressources de la personne accompagnée en fonction du projet exprimé par celle-ci. - S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie. - Analyser en continue la corrélation entre l'organisme de la formation et la situation de la personne accompagnée. Elaboration du projet personnalisé d'accompagnement - Elaborer avec la personne et/ou son entourage son projet personnalisé en tenant compte des informations collectées par l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'ensemble des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Participer et/ou animer les réunions projets/synthèse/d'étapes avec les différents partenaires. - Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé. - Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement, échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner à l'aménagement du poste de travail - Répondre aux sollicitations des équipes à toutes questions relatives à l'accompagnement de l'usager Relation avec l'entreprise - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles. - Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées. - Rencontrer en amont de l'immersion en entreprise le gérant et/ou le référent handicap de l'entreprise. Rencontrer les collaborateurs les plus proches de la personne accompagnée au sein de l'entreprise - Optimiser la prise de poste et venir en appui au suivi de la personne accompagnée en entreprise - S'assurer de la rédaction de la fiche de suivi en entreprise Votre profil : Pour ce poste, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le secteur social avec une première expérience significative réussie dans les métiers de la formation ou de l'accompagnement. - Une bonne connaissance du handicap et des acteurs de l'insertion et de la formation est un plus. -Des déplacements fréquents sont à prévoir en Normandie, principalement dans la Manche et le Calvados (véhicule de service à disposition). - Être dynamique, organisé(e), autonome et aimer travailler en équipe. - Avoir une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Vos conditions de travail : Nous vous proposons ce poste en CDD à temps plein au sein de sur notre établissement d'Ifs (14). Ce poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre 2024 Votre temps de travail sera de 35h/semaine. Votre rémunération sera définie selon la CCN 1951 (entre 2 300€ et 2 600€ brut mensuel en fonction de votre expérience).
Vous serez en charge de la saisie des contrats de travail, des bulletins de salaire et des déclarations d'embauche des salariés de l'entreprise. Des compétences en comptabilité sont exigées. Vous possédez à minima une expérience d'un an sur un poste similaire. Pour postuler : adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (indispensable).
Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme et Ramassage Scolaire. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Nous vous proposons un CDI à Temps Partiel de 130 heures mensuel - salaire de 1625€ brut - coefficient 140V - Prime 13ème mois - Mutuelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Vous aurez la charge de faire du ramassage scolaire, périscolaire, travail selon planning Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Cadre de l'AAJB, le/la chef(fe) de service éducatif est membre de l'équipe de direction du Dispositif ITEP Vallée de l'Odon, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur. Ses missions : - Responsabilité de l'organisation des services qui lui sont confiés : fonctionnement général, encadrement hiérarchique, animation technique, gestion du personnel ; - Conduite et mise en œuvre du projet de service, des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes des services dont il/elle est responsable et garant(e) ; - Implication, force de propositions et participation aux réflexions sur les orientations de l'établissement et son fonctionnement. Compétences requises : - Assurer un management des professionnels par les compétences, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et des projets de services en cohérence et complémentarité tant avec les acteurs internes, qu'externes, - Développer les actions en partenariat et en réseau et assurer une fonction de veille active tant à l'interne que sur l'environnement, - - Assurer une communication adaptée en direction des usagers, des professionnels et du réseau de partenaires, - Assurer le développement de la qualité du service rendu à l'usager, - Apporter un appui technique aux intervenants sur les pratiques professionnelles, - Assurer des astreintes et savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - S'impliquer dans des groupes de travail et journées institutionnelles - Savoir utiliser l'outil informatique, - Avoir des qualités rédactionnelles et d organisation dans le travail, - Avoir des aptitudes d'animation et des compétences relationnelles. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type CAFERUIS ou équivalent. Poste à pourvoir des que possible. Adresser lettre de motivation manuscrite précisant votre conception de la fonction de chef de service en établissement, ainsi que votre CV, diplômes, certificats de travail, extrait n° 3 du casier judiciaire à : itep.valleedelodon@aajb.asso.fr
L ITEP VALLÉE DE L ODON SITUE A BARON SUR ODON- RECHERCHE POUR SON SESSAD SITUE A FALAISE ÉTABLISSEMENT ACCUEILLANT DES ENFANTS DE 06 A 20 ANS PRÉSENTANT DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ET DU CARACTÈRE.
ATSI, entreprise conviviale à taille humaine, est reconnue depuis plus de 30 ans pour son professionnalisme et son expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler. De par, entre autres, ses implantations (Avignon, Nantes et Paris) et sa capacité d'innovation, ATSI accompagne ses clients au cours de toutes les étapes de leur projet (conception, installation et maintenance), dans le respect des hommes et du travail bien fait. Assistant au gestionnaire de chantier, il soutient le chargé d'affaires dans la mise en oeuvre de la prestation vendue au client dans le respect des référentiels métiers applicables et des règles de sécurité pour le personnel sur chantier tout en contribuant à la marge de l'entreprise et la satisfaction du client. Missions générales : -Préparer et organiser le chantier -Assurer la mise à disposition des moyens humains et matériels -Encadrer la réalisation des travaux d'installation -Manager, piloter les équipes en veillant à leur cohésion et esprit d'équipe -Faire le lien entre le client et les services de l'entreprise pour la prise en charge des aspects commerciaux, techniques, juridique et financiers et les impératifs de délais, coûts et qualité -Respecte et fais respecter aux équipes intervenantes (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants) les lois et règles en vigueur dans l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail. -Connaissances des référentiels en Protection Incendie et des évolutions -Connaissances des procédures légales en matière de santé-sécurité / environnement / RH -Connaissance du secteur d'activité et des spécificités du métier (conception, réalisation, maintenance de systèmes de protection incendie) -Maitrise des outils métiers et bureautiques -Connaissance hydraulique et mécanique Connaissances professionnelles spécifiques -Maitrise des référentiels de certification IF1, E1 et J5.F5 -Maitrise des règles APSAD R1, R5 et R12 -Maitrise des normes NF EN 12845 et NF S 62-201 + NF S 62-203 -Maitrise des référentiels NFPA applicables -Maitrise des référentiels FMG applicables -Connaissances avancées des famille de référentiels -Experts en matière de calculs hydrauliques / conception de réseaux hydrauliques - Habilitation électrique niveau minimum B2V
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe ?uvrant.e décontamination (nettoyage). Vous réaliserez les chantiers de décontamination (nettoyage) après incendie, essentiellement chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage, décontamination et sauvegarde des locaux ayant subi un sinistre : lessiver des murs, plafonds, traiter sols, moquettes etc -Sauvetage des biens et remise en état des habitations (évacuation déchets, nettoyage mobilier, vaisselle, électronique, etc ), -Purge des doublages, cloisons, (petite démolition), dépose des revêtements touchés (papier peint, parquet etc ) après dégât des eaux afin d'assurer au client une réutilisation des lieux dans les meilleurs délais. Une fois formé.e à nos métiers (en interne), vous prendrez progressivement les responsabilités suivantes, tout en gardant en quasi-totalité votre fonction ?uvrante : -animation d'équipe (petite équipe + intérimaires), -gestion du planning (en collaboration avec la Direction), -gestion de l'atelier (stocks, commandes, contrôle de l'état du matériel etc ), -recherche de nouveaux produits, process et/ou matériel, -relation client durant la durée du chantier. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation, de bonnes connaissances en bâtiment et/ou nettoyage, vous aimez trouver des solutions. Qualités et compétences requises : soigneux.se - rigoureux.se - sens du service - aptitude et expérience managériales CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise
ADTECH Normandie, Société spécialisée dans l'intervention après sinistre : décontamination après incendie, assèchement, recherche de fuite et remise en état.
Recherche d'un Chef d'Atelier Menuiserie H/F Talentueux ! Description : Êtes-vous prêt à sculpter votre chemin vers une aventure passionnante dans le monde de la menuiserie ? Nous recherchons un chef d'atelier exceptionnel pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu ! Lieu : Notre atelier magique de créativité, niché au cœur de EVRECY. Responsabilités : Agir en tant que bras droit du dirigeant pour organiser la bonne réalisation des projets, de la création des plans aux paramétrages des machines, en veillant à la bonne coordination des équipes de production. Définir les objectifs de production en collaboration avec la Direction. Préparer les devis et coordonner les tâches avec les équipes. Réaliser des plans détaillés et des modèles en 3D sur le logiciel TopSolid. Superviser l'utilisation de la CN (Commande Numérique) avec le logiciel Top Solid. Gérer la production et encadrer les équipes de fabrication. Assurer une communication fluide entre la Direction et les équipes. Veiller au stock des matériaux et équipements nécessaires à la production. Votre Profil : Formation : Diplômé(e) en Menuiserie Agencement niveau BAC PRO - BTS. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en tant que menuisier, avec une première expérience en tant que chef d'atelier. Compétences Techniques : Maîtrise des machines numériques et du logiciel TopSolid ou équivalent. Conditions de Travail : Statut : ETAM. Temps plein : 39 heures par semaine. Semaine de 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillée). Horaires : 07h30-12h00 / 13h00-17h00. Vendredi : 07h30-12h30. Rémunération : comprise entre 28 et 33K à déterminer en fonction du profil. Mutuelle prise en charge à 50%. Mise à disposition d'un CE d'entreprise. Primes diverses.
Le poste : Les missions du poste Les missions et l'implication de l'agent logistique font de ce poste un rouage essentiel de toute la chaîne logistique de l'entreprise. Pour réussir sur ce poste vous devez intervenir en réception, magasin, en tant qu'agent de quai, et être en mesure de pouvoir ponctuellement pallier les besoins en production. Les missions qui vous seront confiées, sans que cette liste soit exhaustives, sont : - Réception/Magasin - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises - Assurer des opérations de mise à disposition à l'usine des différents composants stockés dans le magasin - Assurer la gestion informatisée des stocks dans le respect du FIFO et de la traçabilité selon les instructions en cours - Contrôler les marchandises reçues des transporteurs, réaliser les prélèvements mis à disposition des différents services demandeurs (Qualité / Pôle pack...) - Conduire un chariot élévateur en veillant aux règles de sécurité et aux règles d'hygiène - Appliquer la politique qualité suivant le référentiel IFS - Assurer l'approvisionnement des matières premières nécessaires à la production dans les conditions de qualité, sécurité, délais et environnement requis par le planning de production - Quai - Préparer les palettes de produits frais sur le quai des expéditions. - Respecter les procédures en place dans les conditions de rendement, qualité, sécurité, délais. Rythme de travail : - 35 heures hebdomadaires - Travail de 07h00 à 14h30 (heure de fin variable selon activité) Milieu de travail : - Travail en froid positif - Port de charges Profil recherché : Le profil recherché Si vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine et que vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous, votre profil nous intéresse : - Disponibilité, flexibilité, réactivité - Ordre et rigueur - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Connaître les références et les clients pour ne pas faire d'inversion, s'apprend avec la pratique La détention des CACES 3 est un plus. Un parcours de formation et d'accompagnement sur les fonctions techniques sera déployé dès la prise de poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus : contactez nous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans la continuation de son développement, SNER recrute un conducteur de travaux dans le domaine de l'électricité. Vous avez pour mission (technique et managériale) depuis le lancement du chantier jusqu'à la livraison du chantier : - Planifier les travaux - Définir les moyens humains, matériels et financier d'un projet - Sélectionner des fournisseurs / sous-traitants - Apporter un appui technique au Chef de chantier - Suivre la gestion des zones de stockage - Planifier l'activité du personnel - Contrôle la conformité des réalisations de fournisseurs - Etablir des devis - Etablir des éléments de facturation - Réceptionner un chantier avec un client. Responsabilités : La préparation de chantier : vous gérez les documents administratifs, l'approvisionnement en matériels et planning de réalisation de travaux Le Management : Constitution de l'équipe en fonction des compétences de chacun. Le suivi financier : Suivi régulier et détaillé des dépenses et des facturations au client avec l'appui du Chargé d'affaires pour garantir la rentabilité de l'affaire. Les relations avec le client : vous êtes amené de rencontrer différents intervenants lors des RDV de chantier. Vous aurez des propositions techniques et chiffrées pour optimiser et répondre aux besoins du client. Vous participez à la validation des prestations attendues. Véhicule entreprise, Carte restauration Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail.
Notre société recrute un poste de conducteur de travaux en CDI dans le domaine de la menuiserie intérieure Rattaché au Directeur d'agence, vous avez pour missions : - Superviser un à plusieurs chantiers jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, des coûts financiers et humains. - Coordonner les activités de préparation des chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires. - Assurer la constitution du dossier complet de chantier, ainsi que les mises à jour ultérieures. - Assurer le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés. - Définir et mettre en place les moyens humains et matériels (manager vos équipes, gérer les stocks...). - Elaborer le planning d'exécution des travaux. - Etablir des devis - Etablir des éléments de facturation - Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. - S'assurer du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coûts), rendre compte à votre hiérarchie et proposer des actions correctives en cas de nécessité. - Informer le Maître d'ouvrage de l'avancement du chantier, des engagements de dépenses, puis l'assister pour la réception des travaux ou en cas de différend. - Organiser la réception des travaux et coordonner la levée des réserves. Vos compétences : Connaissances en matière de techniques commerciales et des principes de la relation client Connaissance en matière de gestion financière Maîtrise des outils numériques Compétences techniques approfondies (normes de construction, réglementation, évolutions et innovations technologiques) Capacités : Grande polyvalence Ecoute, disponibilité et aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Créativité Rigueur et sens de l'organisation Capacité à vaincre Esprit d'équipe
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Caen recrute des futur(e)s Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services vous sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Horaires de nuit 00h45 - 08h05 - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ########## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
La Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon a repris la compétence assainissement depuis 2019 sur l'ensemble de ses 23 communes. A compter de 2024, la collectivité s'est fixée pour objectif de réhabiliter et optimiser les systèmes d'assainissement tout en préservant ses milieux aquatiques. C'est pourquoi, la CCVOO structure le pôle " Préservation des Milieux " en créant un service au plus près des usagers. Ce service aura pour rôle : - De contrôler l'ensemble des installations d'assainissement sur son territoire, - D'accompagner les usagers dans la mise en conformité de leurs installations d'assainissement privées. Dans ce cadre, la CCVOO recrute sa ou son technicien.ne au 1er juin 2024. Sous l'autorité du responsable du service assainissement, vous serez en charge : - du contrôle dit " courant " des installations privées d'assainissement collectif et non collectif (vente, mise en conformité, installations neuves), - du suivi des opérations d'aménagement foncier privé (lotissement), - du suivi des petits travaux tels que la création de branchement d'assainissement, - du suivi du marché de contrôles des installations d'assainissement non collectif (les contrôles périodiques de bon fonctionnement étant réalisés par notre prestataire). Missions principales: * Assurer les diagnostics des installations d'assainissement collectif en domaine privée dans le cadre de vente * Assurer le suivi des mises en conformités des propriétés non conformes * Assurer un conseil auprès des usagers * Assurer les diagnostics des installations d'assainissement non collectif dans le cadre de vente, ou de réhabilitation * Assurer le suivi des nouvelles opérations immobilières et veiller au bon respect du cahier des charges de la collectivité Missions annexes: - Accueil physique et téléphonique des usagers - Suivi du marché à bons de commande de travaux de branchements ainsi que le suivi des travaux issus du marché Relations fonctionnelles: * Relations fréquentes avec les élu.e.s communaux * Relations régulières avec tous les services internes et communication permanente avec le responsable N+1 Date limite de candidatures: 12 mai 2024 CV + Lettre de motivation demandés
Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Notre réseau de 293 plateformes recycle chaque année 5,7 millions de tonnes de métaux ferreux et non ferreux. La division Environnement compte 5 924 salariés pour un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2022. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle afin de préparer un BTS Transport & Logistique ou équivalent ? Rejoignez-nous ! Derichebourg Environnement recherche pour sa filiale basée à Castine-en-Plaine (14), un(e) Alternant(e) Shipping H/F en alternance afin de renforcer les équipes en place. Sous la responsabilité de votre tuteur, et en lien avec l'équipe Shipping, vous participerez à l'organisation de la partie logistique des exportations en conteneur. A ce titre vous aurez pour missions : - Le suivi tarifaire des taux de fret ; - Le contrôle et enregistrement des factures des prestataires transports (route, maritime, douane) ; - Les demandes d'avoir ; - Le contrôle des relevés de compte des fournisseurs ; - Le suivi administratif des exportations : pointage des tickets de pesée, annonce conteneur, VGM ; - La participation à l'élaboration des plannings de chargements, envoi ordre de transport, saisie booking ; - La participation au suivi des encours client. Vous souhaitez préparer une formation de niveau BTS en Transport & Logistique ou en Commerce International et vous maitrisez le pack Office et plus particulièrement Excel, vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'Anglais écrit (compréhension des factures, réalisation des demandes d'avoir, compréhension des messages en anglais des clients chinois/indiens.). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et avez le goût pour le travail en équipe, alors venez relever de nouveaux défis avec nous.
Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sécurité électronique auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : * Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électronique, avec la formation éventuelle des utilisateurs, * Vous assurez les opérations de maintenance, * Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Le permis B est indispensable, les déplacements sur la région Normandie sont fréquents. Informations complémentaires Poste basé en Basse Normandie (Ifs).
Le DAFHE intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance auprès de mineurs et de jeunes majeurs (âgés de 4 à 21 ans) et de leurs familles ; les professionnels du DAFHE les accompagnent dans le cadre de modalités d'intervention diversifiées. Le DAFHE regroupe ainsi le Service de Placement Familial Spécialisé (SPFS) qui accompagne 60 enfants confiés au service et les Foyers Educatifs qui accompagnent 120 enfants et regroupent 6 structures d'hébergement collectif pour adolescents et pré-adolescents, des hébergements individualisés en internat-externé, des mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert (les mesures de services extérieurs) et un accueil de temps de jour (le Boost'Ado). Les professionnels des Foyers Éducatifs agissent en faveur de l'amélioration de l'accompagnement des enfants et de leurs familles, de la qualité de leur accueil au sein des unités d'hébergement et de la mise en œuvre, au quotidien, des valeurs de l'ACSEA, association humaniste et militante. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation, du Directeur-adjoint et du Chef de Service Socio-Éducatif : Contribuer à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de petites unités d'accueil. Co-construire avec les mineurs et leurs parents les projets personnalisés des jeunes ; piloter et évaluer les projets personnalisés. Développer des réponses éducatives adaptées à nos différentes missions : internat, internat-externé, service extérieur, ouverture sur l'extérieur, travail en réseau. Participer aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et de l'ACSEA. Capacités requises : En référence au Projet d'Établissement et au Projet Associatif : - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. - Piloter les projets individualisés en qualité de référent. - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. - Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. - Connaître les problématiques adolescentes. - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. - Élaborer des écrits professionnels. - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence. - Rendre compte de son action.
VYV3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année ! Intégrer VYV3 Normandie c'est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l'épargne salariale et bénéficier d'un CSE dynamique ! VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Moniteurs Educateurs D.E (F/H) pour notre FAM de Verson. (Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes) Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité. Vous serez en capacité de : Vous assurez la conception, le pilotage et l'encadrement en journée de projets (individuels ou en groupe) d'activités de loisirs, d'ateliers d'apprentissage, de socialisation et de médiations auprès de jeunes adultes autistes. Vous soutenez les équipes dans l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne sur les lieux de vie et à l'extérieur. Votre Profil Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou équivalence Connaissance des troubles de la sphère autistique. Maîtrise de la méthodologie de projet. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : - Travail le week-end et les jours fériés - CDD temps plein
Le CESR City'pro, 45 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Formateur/Testeur sur engins de travaux publics H/F pour son site d'IFS. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations CACES, autorisation de conduite, titre professionnel (en fonction de votre expérience) etc. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Une expérience de 150 jours de formation en tant que formateur en CACES de votre secteur au cours des 5 dernières années, ou de 2 ans en tant que conducteur d'engins TP au cours des 10 dernières années de votre secteur. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, une box interactive pour les formations théoriques et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
EMPLOYEUR : La Ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts de l'agglomération. La ville propose l'ensemble des services publics à l'attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l'année. https://ville-ifs.fr/ CADRE D'EMPLOIS : Filière culturelle, assistant(e) d'enseignement artistique DUREE HEBDOMADAIRE : Temps non complet, 6h/20h POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2024 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 mai 2024 POSTE OUVERT AUX : Titulaires ou non titulaires de droit public DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l'accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 10 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement d'un instrument de musique : la clarinette. Votre contrat est de 6h, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs.
Vos missions : - Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Une formation en situation de travail est envisageable avant d'intégrer l'entreprise
Tu souhaites garantir le fonctionnement et la gestion des stocks du magasin de l'entreprise ? Etre responsable de la réception, du stockage, de la préparation des matériels de chantier ? Tu veux faire partie d'une entreprise en plein essor ? Celfy a ce qu'il te faut ! Tes missions : 1. Suivi du stock ; - Tu géreras le stock et assureras la non rupture de stock ; - Tu réceptionneras les livraisons des commandes fournisseurs ; - Tu calculeras les quantités et évalueras les écarts possibles (le cas échéant) ; - Tu assureras le rangement des livraisons fournisseurs et affecteras le matériel aux chantiers ; - Tu traiteras les retours des chantiers. 2. Préparation des chantiers : - Tu enregistreras les demandes des monteurs ; - Tu seras l'interlocuteur du conducteur de travaux et des monteurs ; - Tu vérifieras les livraisons des commandes fournisseurs ; - Tu livreras ponctuellement des chantiers /approvisionnement ; - Tu passeras des commandes fournisseurs d'approvisionnements ; - Tu saisiras des BL. Ton profil : - Tu à la parfaite connaissance des produits utilisés par l'entreprise - Tu maîtrises l'outil informatique (utilisation de logiciels de gestion des stocks) - Tu connais les règles de manipulation des différents produits (poids, fragilité, environnement, etc.) - Tu conduis des chariots ou engins pouvant nécessiter un CACES - Tu as un bon sens du détail et bon sens de l'organisation - Tu as l'esprit d'initiative - Tu es soigneux et méthodique
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Bretteville sur Laize (20 minutes de Caen), recherche quatre salarié(e)s en CDD saisonnier à temps partiel (18heures par semaine) à partir du 22/04/2024 et jusqu'au 30/06/2024. Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi (6h par jour), avec 4h de récolte le matin et 2h de conditionnement l'après-midi. Certains samedi matin peuvent être travaillés, les jours fériés également. Cette exploitation familiale est spécialisée en culture d'asperges, mais également diverses cultures maraîchères (fruits et légumes, fruits tropicaux...) , avec vente directe aux particuliers, et cela sur plusieurs dizaines d'hectares. Vous aurez pour mission la récolte et le conditionnement des asperges. La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
La Ligue de l'enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d'Accompagnement et de Ressources (D.A.Re) médico-social André Bodereau : Recrute un Intervenant Socio-éducatif (F/H). Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'accompagnement global du jeune en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme pluri modalités à destination des jeunes âgés de 12 à 15 ans confiés au Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les familles et les partenaires (éducation nationale, local jeunes, associations sportives et culturelles.). Vos Missions : En fonction de l'évolution des besoins du jeune et en lien avec sa famille, faciliter son parcours dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement Proposer et organiser des activités éducatives collectives et individuelles adaptées aux besoins et aux potentialités du jeune Aider et soutenir le jeune dans sa progression, sa socialisation et son autonomie Favoriser le travail en partenariat Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veiller au respect du projet du jeune Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global. Votre Profil : Connaître la population accueillie et le secteur médico-social Être créatif et avoir un sens de l'observation Savoir donner du sens à son action Savoir gérer les situations de crise et de tension Montrer une capacité à s'interroger et à échanger Être en capacité de travailler en équipe pluri disciplinaire Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles Être autonome dans son organisation et être en mesure d'anticiper Être force d'initiative et en capacité d'enrichir une réflexion collective. Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae Obligatoire Candidature à déposer au plus tard le 22 mai 2024 Poste à pourvoir le 26 août 2024
Située dans la ville de FLEURY SUR ORNE, la maison de retraite LE FLORILEGE est un EHPAD de 80 places. Cet EHPAD dispose de deux unités Alzheimer de 36 places au total. Il propose un hébergement temporaire de 3 places Aux portes de Caen, Le Florilège est pensé pour s'adapter à chacun selon son besoin. Lumineux, entièrement climatisé, accessible à tous les handicaps. Mission : recrutement / gestion des carrières En lien avec le directeur et les responsables de service, il(elle) contribue à la mise à disposition de ressources humaines adaptées aux besoins de l'établissement - Mission : suivi administratif des ressources humaines Référent gestion R.H de l'établissement, il(elle) contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux. - Mission : il(elle) intervient en tant que support au directeur sur le plan administratif - Mission : Management Garant(e) du bon fonctionnement du / des services dont il a la charge, il(elle) assure le management quotidien de son équipe en lien étroit avec la direction - Mission : Développement de réseaux et partenariats Il(elle) contribue à la pérennité de l'établissement soutenant l'action du directeur - Mission : Il(elle) apporte son savoir faire sur les projets transversaux de l'établissement
Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez au sein de la blanchisserie de la structure. Missions principales : - Participer à la production en termes de délai et de qualité - Assurer l'activité de production (pliage du linge, repassage, tri, etc ) - Utiliser le matériel de production suivant les indications de l'encadrement Les jours de repos seront à définir à votre arrivée. Vous serez accompagné sur votre poste. Une expérience en EHPAD est appréciée. le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/04/2024
Vous interviendrez sur les secteurs de SOLIERS/ BOURGUEBUS/ ROCQUANCOURT/ GARCELLES/ ST AIGNAN DE CRAMESNIL/ CHICHEBOVILLE/ GRENTHEVILLE/ CAGNY/ FRENOUVILLE / HUBERT FOLIE. Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapés, aide, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes... Vous possédez le permis de conduire + un véhicule ou un moyen de locomotion à l'exception des transports en commun et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Profil débutant accepté si personne motivée et souhaitant se former au métier de l'aide à domicile. REMPLACEMENTS période été de JUIN à fin SEPTEMBRE. Prise en charge des frais kilométriques. Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3.
Vous interviendrez sur les secteurs de SOLIERS/ BOURGUEBUS/ ROCQUANCOURT/ GARCELLES/ ST AIGNAN DE CRAMESNIL/ CHICHEBOVILLE/ GRENTHEVILLE/ CAGNY/ FRENOUVILLE / HUBERT FOLIE. Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapés, aide, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes... Vous possédez le permis de conduire + un véhicule ou un moyen de locomotion à l'exception des transports en commun et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Profil débutant accepté si personne motivée et souhaitant se former au métier de l'aide à domicile. Prise en charge des frais kilométriques. Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3.
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDD pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3 CDD à pourvoir de juin à septembre 2024
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
Entreprise de bâtiment spécialisée dans la restauration de Monuments Historiques, et rénovation du patrimoine ancien, recherche activement maçons et tailleurs de pierre H/F à temps plein. Durée mensuelle de travail de 169h (39h semaine) avec un vendredi travaillé sur deux. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise, indemnité de déplacement et paniers Profils sérieux et dynamiques, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience, et possédant le permis B.
Au sein d'une brasserie d'entreprise (40 couverts), vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la préparation de plats simples selon vos compétences. Amplitude de travail : du lundi au vendredi et service uniquement de 11h à 15h. Commune très peu desservie par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur le site par vos propres moyens de locomotion.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Bretteville sur Laize (20 minutes de Caen), recherche trois salarié(e)s en CDD saisonnier à temps partiel (25heures par semaine) à partir du 29/04/2024 et jusqu'au 14/06/2024. Vous travaillerez tous les jours de la semaine le matin de 7h à 12h. Cette exploitation familiale est spécialisée en culture de rhubarbe, avec vente directe aux particuliers, et cela sur plusieurs dizaines d'hectares. Vous aurez pour mission la récolte et le conditionnement de la rhubarbe. La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l'accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 10 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement de deux instruments de musique : le trombone et le tuba. Votre contrat est de 3h30, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'enseignement du trombone et/ou du tuba, - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction, - Assurer le relais du suivi administratif des élèves au sein de la classe de trombone/tuba en relation avec l'administration, - Participer aux réunions et réflexions pédagogiques, - Participer à l'action culturelle de l'établissement, - Préparer ses élèves aux auditions et concerts organisés par l'EMMD, - Participer au dispositif « Orchestre à l'école » à travers l'enseignement du trombone et du tuba aux élèves dans le cadre des partiels et des tuttis.
L'enseigne CLOPINETTE, spécialisée dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, offre une expertise et un accompagnement individuels à sa clientèle. Cette marque Normande commercialise aujourd'hui ses produits sur l'ensemble du territoire national, faisant de CLOPINETTE, le 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques. CLOPINETTE poursuit ses ambitions en développant son réseau de succursales et de franchises. Particulièrement attachée à ses valeurs telles que l'Esprit d'équipe, l'Engagement et l'Autonomie, CLOPINETTE encourage une démarche participative des Salariés autour d'une vision partagée du travail et des objectifs communs. Nous recrutons un Vendeur/Conseil (H/F) afin d'intégrer l'une de nos boutiques Caennaise : Vos missions principales seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de ses besoins -Promouvoir la marque et développer le CA -Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement...) Votre profil : Vous êtes avenant(e), consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. Vous possédez un certain talent pour la vente et avez déjà fait vos preuves, vous connaissez la Vape, êtes convaincu de l'efficacité de ce produit et avez un intérêt particulier pour cet univers. Postulez sans plus attendre et venez relever le défi ! Formation d'une semaine à l'embauche dans les locaux du Siège Social à IFS (14). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Date de début prévue : Mai 2024
Le poste : Notre client spécialiste dans la location de matériel de chantier recherche un CHEF D'EQUIPE. Tu es passionné par la mécanique ? Tu es méticuleux et organisé ? Tu aimes transmettre ton savoir ? Tes missions : - Manager l'équipe technique - Garantir la meilleure disponibilité du matériel - Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel - Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel - Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle - Garantir la gestion technique des bris - Gérer le stock, les commandes de pièces et les imputations Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES GRUE MOBILE CAT A -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 -CACES GRUE MOBILE CAT B -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT F -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT G -CACES NACELLE CAT B -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT C3 Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) : -ELECTRICIEN BASSE TENSION BC -ELECTRICIEN BASSE TENSION B2V -ELECTRICIEN BASSE TENSION BR -NON ELECT HAUTE TENSION H0 -NON ELECT BASSE TENSION B0 Horaires : 38h/semaine Rémunération : - Brut mensuel : 2200€ à 2400€ selon expérience - Prime de fonction mensuelle brut : 75€ - Avantages : o Tickets restaurants o Mutuelle o Prime de présence o Participation aux bénéfices o Intéressement Profil recherché : Tu es diplômé en mécanique ou as des connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste ? Tu as une première expérience en management d'équipe ? Tu possèdes peut-être l'une des habilitations suivantes :- CACES R 489 cat 3- CACES R 486 cat A&B- CACES R 482 cat 9 et 10 - Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fédération départementale du Service de Remplacement du Calvados, basée à Ifs, accompagne les 13 associations locales de remplacement implantées sur le département. Leur mission est d'assurer le remplacement des agriculteurs dans différentes situations : congés, maladie, décès, paternité, maternité, formation et responsabilités professionnelles. La fédération départementale du Service de Remplacement du Calvados recrute un Responsable, vos missions : - Encadrement hiérarchique d'une équipe administrative en charge des déclarations d'embauche, rédaction de contrats de travail, établissement des bulletins de salaire pour les agents de remplacement et des factures pour les adhérents - Représentation de la structure auprès des différentes instances, organismes agricoles et partenaires financiers : capacités relationnelles nécessitant argumentation, persuation et diplomatie. - En relation directe avec les bénévoles et élus du conseil d'administration, vous définirez la stratégie et les actions à mener sur le territoire du Calvados et de la Normandie. Vous préparerez et animerez les réunions de Bureau, Conseils d'administrations et Assemblées Générales. - Gestion financière : vous assurerez la gestion de la fédération départementale, réaliserez les demandes de subventions et rédigerez les bilans à destination des partenaires financiers - Suivi budgétaire : vous assurerez le suivi de la consommation de plusieurs aides aux remplacement, la bonne attribution aux bénéficiaires et les comptes rendus annuels. - Suivi d'activité : vous réaliserez le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité du remplacement sur le Calvados et établirez des statistiques. Vous serez en charge de la promotion du remplacement et de la mise en œuvre d'actions afin de développer l'activité. - Veille règlementaire : en concertation avec le Réseau National, vous diffuserez et expliquerez les évolutions règlementaires propres au service de remplacement, les aides financières et leurs conditions d'application ou plus largement des évolutions en matière de droit du travail. - Vous participerez aux groupes de travail pour des actions menées au niveau régional avec les responsables des autres départements normands Compétences / qualités requises : - Réactivité, adaptabilité - Autonomie d'un point vue organisationnel - Rigueur et confidentialité - Capacité à s'exprimer devant un public - Conduite et animation de réunions - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Une connaissance du milieu agricole serait appéciée Conditions proposées : CDI à temps partiel (80%) ou à temps plein avec des jours de RTT Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Service de Remplacement du Calvados A l'attention de Fabrice RENARD 6 avenue de Dubna - CS 90218 14209 Hérouville Saint Clair Ou par mail à : fabrice.renard@normandie.chambagri.fr
CAP Océan recherche 2 ou 3 personnes pour la conduite de ses lignes de production. Les missions : - Conduire un équipement de production ou de conditionnement dans le respect des modes opératoires et des procédures qualité et sécurité associées, - Assurer l'approvisionnement continu de l'équipement en début et en cours de production, - Réaliser les contrôles qualité sur les lignes et renseigner les différents documents de production (feuille de lancement, autocontrôles, non-conformité). Fonctionnement : Horaires en 2x8 ou horaires fixe de nuit ou horaires en 3x8 selon l'activité de l'entreprise, entretien d'évaluation annuelle La zone d'activité n'est pas desservie par les transports en communs et peu de transports communs à proximité sur les horaires du matin et du soir. Veuillez vous assurez de pouvoir vous rendre sur votre poste de travail en autonomie. Air de covoiturage à proximité de l'A84. A compétence égale, une première expérience en agroalimentaire sera appréciée. Postuler directement sur le salon en ligne et surveillez votre compte pour prendre rendez-vous avec le recruteur dès que votre candidature sera validée.
Une entreprise, certifiée QUALIPAYSAGE, spécialisée en entretien et aménagement des espaces verts depuis plus de 20 ans, située à VERSON (14), recherche un chef d'équipe en création paysagère. En tant que Chef d'équipe d'entretien des espaces verts et création des espaces verts, vous encadrez une équipe de 2 à 3 collaborateurs/trices. Vos missions : - Vous êtes le principal relais avec le dirigeant - Vous devez vérifier techniquement que le chantier est correctement exécuté. - Vous réalisez les plantations de végétaux, l'entretien des espaces verts. - Vous maîtrisez la création d'espaces verts, la maçonnerie paysagère, la pose de clôture. Déplacements sur les chantiers à partir de Verson du lundi au vendredi à 8h30 pour un retour au plus tard à 16h30-17h. Nos horaires sont annualisés. Nous proposons également à nos salariés : un panier repas, la mutuelle en plus du salaire qui sera négocié en fonction de votre profil. A compétences égales, le permis EB serait un plus.
Vous réalisez la normalisation des modèles collections afin de validé le bien aller de la pièce, tous en respectant le cahier des charges client et ses contraintes. Vous exercez en bureau d'études, le plus souvent en position assise, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réalisation de moulage. * Réalisation de patronage à plat papier. * Normaliser à plat le modèle en fonction des contraintes clients. * Visualiser le modèle en montage. * Réaliser des dossiers techniques mains et sections. * Utiliser des bases de construction (manche, col, godet,...). * Montage de toiles. Vous devez connaître les logiciels suivants : Lectra V8 Expert, MODARIS, DIAMINO et JustPrint.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Remplacements en CDD Doublon prévu avec un.e aide-soignant.e titulaire avant prise de poste Candidat.e motivé.e, rigoureux.se, autonome, aimant le contact humain et ayant le sens des priorités. Le respect des droits et de la dignité du patient, des règles de confidentialité fait partie de la pratique professionnelle quotidienne. En collaboration avec un.e infirmier.ière de coordination, * Vous contribuez à stabiliser ou améliorer l'autonomie des patients accompagnés à domicile et à la qualité de leur prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie. * Vous complétez le dossier de soins en transmettant des informations à l'écrit et à l'oral lors de réunions de service afin d'adapter l'accompagnement au plus près des besoins de l'usager * Si vous le souhaitez, vous participez aux activités supplémentaires de répit et récréatives de l'association Taux horaire fixé selon la convention de la Branche d'Aide à domicile applicable au sein de la structure et selon l'expérience du candidat. Frais kilométriques à hauteur de 0,43 euros du kilomètre pour les déplacements avec son véhicule personnel et indemnités dimanche et jours fériés à rajouter au salaire indicatif. Etre titulaire du permis B Secteur plaine Sud de Caen (entre Ifs et Potigny) Diplôme Accompagnant Éducatif et Social obligatoire
Prise de contact par téléphone possible au 02.31.23.15.90
Nous sommes à la recherche de 2 personnes pour des postes d'agent d'entretien des locaux (H / F): Bureaux, parties communes. Nettoyage des sols, des pièces vie type commune, salle de pause. Gestion des clés des différents locaux Poubelle à sortir et nettoyage du local Travail seul ou en binôme poste à pourvoir du 15 juillet au 16 aout 2024. Prise de poste directement à l'entreprise puis déplacement sur la côte de Nacre avec véhicule de service
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Evrecy (20 minutes de Caen) recherche un(e) vendeur(se) / conseiller(ère) en pépinière en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) à partir du 15/03/2024 jusqu'au 10/06/2024. Le temps de travail s'effectue du mardi au samedi. Les horaires seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation est basée sur 21 ha de culture en pleine terre et 3 ha de culture hors-sol. Elle est spécialisée en production d'arbres fruitiers, arbustes d'ornement, rosiers, sapins de Noël, vivaces, ... Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les ventes aux clients, - Vous conseillerez les clients, - Vous effectuerez quelques travaux de pépinières, - Vous effectuerez les livraisons. Le salaire est à 11.74€ brut de l'heure. Une expérience/formation en reconnaissance de plantes de pépinières est exigée au vu de la nature des tâches à accomplir. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous avez une expérience en pépinière, que vous êtes motivé et doté d'une polyvalence, n'hésitez plus
Description du poste L'Association Départementale APAJH du Calvados promeut la réflexion et agit en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'intégration sociale. Le succès des missions confiées est subordonné à l'adhésion de ses salariés aux valeurs de l'APAJH. A compétences égales,une attention particulière sera accordée aux peronnes ayant une obligation d'emploi des personnes handicapées L'entreprise adaptée Atelier Contact APAJH recrute un(e) Chef d'équipe H/F pour son service Nettoyage (CDI - 35h hebdomadaire) Missions générales : - A l'appui de consignes et d'objectifs définis par la responsable d'activité, vous encadrez une équipe d'agents de propreté (15 personnes) - La fonction s'exerce dans le cadre de l'accompagnement de la personne en situation de handicap et vise à favoriser l'autonomie professionnelle des travailleurs en leur apportant les compétences techniques et les adaptations au poste de travail en fonction des capacités et possibilités de chacun. Principales attributions : Placé(e) sous l'autorité des chefs de chantier et de la responsable d'activité, vous assurez : Une fonction de management : v Vous assurez l'accueil et la formation technique des agents de propreté. v Vous répartissez et affectez les tâches, donnez les instructions utiles. v Vous participez à la gestion des plannings et à la gestion courante du personnel. v Vous maintenez l'esprit d'équipe au sein de votre équipe. v Vous veillez au respect du Règlement Intérieur, des procédures et des règles d'hygiène et sécurité. v Vous transmettez et expliquez les informations professionnelles ascendantes et descendantes. Une fonction de production : v Vous mettez en place les actions nécessaires pour assurer les prestations dans les délais et les conditions prévues au cahier des charges. v Vous participez à la réalisation des activités sur les chantiers. v Vous contrôlez la réalisation du travail (qualité, conformité, délais) v Vous prenez des décisions immédiates, alertez en cas de situation dangereuse et proposez des améliorations. v Vous assurez les relations de premier niveau avec les clients. v Vous vous assurez de la bonne marche du parc matériel. Profil et Pré requis : Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans une fonction similaire. Vous êtes une personne dynamique et faites preuve d'organisation et d'autonomie. A l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication. Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Pack Office, messagerie). Vous connaissez les techniques et le matériel de nettoyage. Travail du lundi au vendredi. (Travail le samedi de manière ponctuelle) Plage horaire de travail : 6h00-20h30
Si la pêche est votre passion et que vous pratiquez très régulièrement différentes techniques de pêche, cet emploi est fait pour vous! Nous recherchons une personne passionnée avant tout, qui connaît et pratique différentes techniques de pêche. Une expérience dans le monde du commerce est souhaitée mais pas forcément obligatoire. La connaissance des marques et des produits est importante. Nous proposons à la vente, des articles pour la pêche en mer et en eau douce, pour les différentes techniques de pêche. Nous accordons une importance toute particulière à différentes valeurs : l'esprit d'équipe et l'authenticité notamment. Il faut être curieux, avoir envie d'apprendre, s'intéresser au monde la pêche et être quelqu'un de dynamique! Vous serez amené à conseiller nos clients, faire de la mise en rayon, du facing, des inventaires, et tout ce qui est lié au métier de conseiller dans nos magasins.
Vous serez chargé(e) de la conduite d'une machine de marquage au sol. Mise en place de résine à chaud, vous devez savoir utiliser le fondoir (ou machine airless de peinture). Vous serez formé(e) au sein de l'entreprise ; vous devez avant tout faire preuve de motivation et de rigueur.
Nous sommes à la recherche d'un poseur qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que poseur, vous serez responsable de l'installation d'une variété d'éléments, allant des équipements de menuiseries tels que les portes, fenêtres, portails, volets et autres .. Votre travail consistera à suivre les spécifications techniques, en veillant à ce que chaque installation soit réalisée avec précision et qualité. Vous collaborez étroitement avec notre équipe de projet pour assurer la satisfaction du client. Responsabilités : - Installer et fixer des éléments selon les spécifications techniques. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité et les réglementations sur les chantiers. - Assurer la manipulation et le transport sécurisé des matériaux. - Travailler de manière efficace en équipe Maintenir un niveau de précision et d'organisation dans toutes les tâches effectuées. Profil Recherché : - Expérience préalable dans ce poste - Compétences d'outils et d'équipements spécialisés. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens aigu de l'organisation et de la précision. - Permis de conduire valide (souhaité). Conditions de Travail : - Poste à temps plein, avec possibilité de travail en heures supplémentaires selon les besoins du projet. - Rémunération compétitive, en fonction de l'expérience et des compétences. - Avantages sociaux et opportunités de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel, avez le sens du détail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à accueil@eurohabitat-fenetres.fr , en indiquant la référence "Poseur" dans l'objet du message. Nous avons hâte de vous rencontrer pour enrichir notre entreprise.
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et proche de ses salariés ? Rejoignez-nous !! Nous recherchons un/une agent de propreté H/F en CDI Vous serez en charge de : -nettoyer les espaces communs -nettoyer les bureaux -nettoyer et désinfecter les sanitaires et vestiaires Horaires : du lundi au vendredi de 6H30 à 8H30 Salaire : 12.08 € par heure
Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Nous sommes à la recherche d'une personne pouvant aider nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, sur le secteur de Maltot, Feuguerolles-Bully ou Vieux-la-Romaine. Pour cela, on vous demandera de savoir faire : - Le lever, - Aide à la toilette et à l'habillage, - Le petit déjeuner, - La réfection du lit, - L'entretien des sanitaires et de la salle de bain, - La préparation des repas et aide au repas et la vaisselle, - Le petit ménage courant, - L'entretien du linge et le repassage, - Les courses - L'accompagnement des personnes en extérieur - Les promenades - La lecture Nous mettons un point d'honneur chez M'AIDER SERVICES à votre bien - être et à celui de nos bénéficiaires. Si vous êtes sereines en allant travailler, cela sera ressenti dans votre travail et par conséquent apportera une satisfaction aux personnes aidées. C'est pour cela que nous essayons de vous proposer des interventions autour de votre logement, afin d'éviter les trajets trop importants. Vous avez la liberté d'accepter ou non chaque nouvelle mission que nous vous proposons. Nous vous avons dédié une salle de pause au sein de l'agence, dans laquelle vous pouvez venir à tout moment. Nous cherchons une personne diplômée ou avec de l'expérience dès que possible.
Pour un restaurant spécialisé dans la cuisine italienne, 110 couverts. Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) Pâtissier(e). Vous réaliserez et préparerez les desserts de la carte, en respectant les fiches techniques. Vous serez responsable de la bonne gestion et de la bonne organisation du poste. La durée de travail hebdomadaire peut-être adaptée à 35h/hebdo voir moins selon profil.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI. Vos plages horaires et vos journées de travail se définissent comme suit : Lundi : 07h-11h Mercredi : 05h-09h30 Vendredi : 05h30-08h30 La rémunération est prévue à partir de 12,04€ brut par heure selon profil. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Colombelles, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Jean-François, Responsable d'Agence ainsi que Angélique, Aurélie, Laetitia et Sélimé, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de 109 professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Nous recrutons pour notre site client à Verson un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Vos atouts Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial (H/F) Gérer les commandes clients : Enregistrer et Gérer les commandes .Traiter le récapitulatif de commande (commandes bloquées, anomalie tournée, appel client validation, HS, délai réappro ou ruptures.). Vérifier la liste de contrôle des prix. S'assurer de la passation de l'ensemble des commandes : Pointer les commandes clients pour chaque tournée. Alerter le service commercial en cas de nonpassation de commande par saisie télévente . Appeler les clients en cas d'absence de commande. Remonter toutes les anomalies et dysfonctionnements constatés. Préparer les documents de livraison : Contrôler les commandes non éditées en préparation . Editer les bordereaux de livraison, les étiquettes de revente produits, les bons de reprise, les éventuels courriers et la liste de livraison . Rassembler les éditions par tournée pour les mettre à disposition des chauffeurs. Gérer les réclamations clients :Assurer la gestion des réclamations auprès des clients, transporteurs. Prévenir les clients si retard (colis/camion) de livraison. Fournir les renseignements demandés par les interlocuteurs Prix de revente des produits . Aide à la recherche dans le catalogue . Suivi des livraisons, Equivalents, Disponibilités, délai appro. Anomalie, commande, produit dispo, réclamation, etc. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant assistant(e) Commercial B to B, Grâce à votre sens du relationnel, vous créerez des partenariats fidèles avec vos clients. Vous maîtrisez le Pack office.Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et de concentration. Votre esprit d'équipe et votre ténacité vous permettent d'assurer un suivi optimal des dossiers clients. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial (H/F)
DESCRIPTION DU POSTE Le/la Technicien(ne) Support Utilisateurs rattaché(e) au Centre de Services Expérience Utilisateurs travaille en étroite collaboration avec le responsable du Centre de Services Expérience Utilisateurs et l'équipe associée. Le/la Technicien(ne) Support Utilisateurs dispose d'une expertise qui lui permet d'établir rapidement un diagnostic, d'identifier la cause d'un problème et d'en assurer la résolution, à distance ou sur place. Il assiste les utilisateurs grâce à un système interne de tickets (GLPI) qui lui permet de gérer les demandes entrantes. Il/elle assure le support de niveau 1 sur l'ensemble des sollicitations extérieures de NeS. Ainsi, il accompagne les adhérents, les structures de santé, les structures médico-sociales et les professionnels sur les services suivants : - La Messagerie Sécurisée en Santé (MSSanté), - ViaTrajectoire, - Le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR), - E-staff, - La téléconsultation (Domoplaies, TLMEhpad, TLC, Human-e, ), - La télésurveillance (SCAD IC, SCAD ANTICO, ), - La téléurgence (TELE U, TELE AVC), - La téléexpertise, - Le Télésoin, - Le DCC, Il / elle travaille en collaboration avant tout avec les autres pôles de NeS mais il / elle peut être amené(e) à travailler également avec des acteurs externes à la structure tels que l'Agence Régionale de Santé (ARS), l'Agence du Numérique en Santé (ANS), les adhérents de NeS et les différents éditeurs. MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : Accompagnement des structures, des professionnels et des patients sur les services institutionnels et régionaux. Accompagnement à l'utilisation des outils proposés par NeS. Réception des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels et des mails des utilisateurs (support de niveau 1). Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés dans l'outil dédié GLPI. Préqualification des dysfonctionnements pour une orientation vers les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert si nécessaire des appels des clients en vue d'une résolution rapide. Suivi des incidents : suivi du traitement des appels et des mails des clients jusqu'à la résolution ; Le cas échéant, transférer l'incident au niveau 2 un autre service en fonction de sa complexité. Exploitation de la base d'incidents et des demandes GLPI : relances, consolidation, analyse des incidents, demandes d'actions préventives de fond le cas échéant. Assurer le suivi des tickets créés auprès des éditeurs. Mission 2 : Travaux relatifs à l'activité de l'équipe Support du Centre de Services Expérience Utilisateurs Création des comptes et ajout(s) des droits aux utilisateurs. Mise à jour de l'annuaire des professionnels de santé au sein de l'outil IdeoDirectory. Gestion d'IdéoDirectory (Paramétrage des nouvelles applications, ajout ou modification des logos des services, ). Rédaction des mails d'arrêt des services. Mission 3 : Veille réglementaire et maintien à jour de la base de connaissances Assurer la mise à jour constante de la base de connaissances présente dans l'outil GLPI : Vérifier que les procédures techniques et/ou fonctionnelles relatives aux différents services et outils proposés par NeS soient effectifs. Le but, fournir des solutions efficientes selon le type d'incident réceptionné. Mettre en place son autoformation sur les évolutions des services proposés par NeS. Effectuer une veille réglementation relative aux services institutionnelles. Les documents relatifs à cette veille seront fournis en grande partie par l'équipe projets du Centre de Services Expérience Utilisateurs. Les membres de l'équipe Support doivent être en capacité de fournir un accompagnement optimum aux structures et aux professionnels de santé.
"URGENT" : Nous recherchons un Cuisinier Traiteur (H/F) pour compléter notre équipe. Notre entreprise organisateur de réceptions est à la recherche de cuisinier/cuisinière confirmé pour préparation de repas de mariage, d'anniversaire... Vous intégrerez une petite équipe familiale pour la réalisation de pièces cocktail, d'entrées froides et chaudes, de plats de viande et de poisson, de garnitures... Préparations culinaires variées, des connaissances en pâtisserie sont bienvenues. Minutie et sens de l'esthétisme (décorations de plats) appréciés. Vous serez en charge de seconder le chef cuisinier. Poste ouvert aux personnes ayant une expérience en cuisine restauration traditionnelle. Poste à pourvoir dès que possible et allant jusque fin octobre 2024. Horaires types : du mardi au vendredi de 10 heures à 17 h 30. Le samedi de 10 heures à 14 h 30. Congés sur 2 jours et demi consécutifs Repas pris sur place le midi Possibilité de compléter le contrat par des extras.
Vous serez en charge d'assurer l'encadrement d'agents nettoyage de locaux, de contrôler la qualité des prestations réalisées, d'assurer les commandes des produits d'entretien et d'effectuer les recrutements des salariés pour les remplacements. Vous possédez à minima une expérience d'un an en tant que manager. Permis B exigé. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie pour une durée de 6 mois minimum.
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. CDD pour l'été 2024, remplacement de congés. Plusieurs postes à pourvoir (5) Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2.
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
Restaurant traditionnel, ouvert du lundi au samedi, fermé le dimanche. Service du midi et du soir. Accueil de la clientèle, prise de commande, service à l'assiette, entretien du restaurant et de la vaisselle, équipe avec 3 autres personnes. Repos le dimanche ainsi que deux demi journée. Fermé deux semaines et demi au mois d'août, ainsi qu'en fin d'année début année suivante.
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SAINT MARTIN DE FONTENAY Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
Vos missions principales : La réalisation de la prospection commerciale et de la relance de fichiers clients. L'animation d'un réseau local de prescripteurs (agents immobiliers, professions médicales et paramédicales, commerces...). La réalisation de rendez-vous au bureau de location ou au sein des résidences de son périmètre (fournis en partie par le Réseau d'Assistance Commerciale). La présentation du concept de résidences seniors, le conseil, la signature des engagements ou des promesses de location. La collecte de l'ensemble des pièces, suivi et montage de dossier de location. La signature des baux et contrat de location. La remise de compte rendu des visites au responsable hiérarchique et au directeur de résidence. La participation aux réunions commerciales. Le travail en étroite collaboration avec le directeur de résidence. La supervision hebdomadaire : utilisation outils / reporting / CRM. La construction et l'enrichissement en permanence d'une veille concurrentielle sur la secteur Profil - Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 commerce Connaissance de la personne âgée appréciée Expérience exigée de 2 ans Capacités commerciale avérées Rigoureux(se), organisé(e), autonome et réactif Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Afin de prévoir le développement de l'entreprise , nous recherchons un contrôleur technique H/Fou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience. Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un BAC PRO Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés. Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile). Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la règlementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier). Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation. Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur
Notre entreprise, Boulangerie Clément à Eterville, cherche un boulanger H/F pour renforcer notre équipe. Travail sur 5 à 6 jours/semaine. Pas de travail le dimanche. Poste à temps plein sur 39 heures. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Expérience confirmée exigée. Rémunération selon profil.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national. L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche un chef d'équipe pour un CDI à temps plein. Le chef d'équipe sera chargé d'intervenir sur plusieurs sites et de gérer au quotidien plusieurs agents. Les tâches confiées : - Utilisation des machines adaptées - Utilisation des techniques de nettoyage adaptées - Suivi du travail effectué par les agents - Coordination de l'activité sur les sites Le poste exige un travail en équipe, un respect des règles liées d'hygiène. Déplacements tous les jours, véhicule de service fourni, permis B obligatoire.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un "CHARPENTIER" H/F Vous aurez pour tâches : - Charpente traditionnelle - Ossature bois - Menuiseries intérieures Nous recherchons des profils en local et des profils en grand déplacement, selon vos disponibilités. Horaires en local : Lundi au jeudi : 7h30/12h 13h/17h , Vendredi : 7h30/12h30 (Avril à Septembre) Lundi au jeudi : 8h/12h 13h/17h , Vendredi : 8h/12h 13h/16h (Octobre à Mars) Horaires en déplacement : Variables Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou appelez nous au .
L'entreprise adaptée Atelier Contact APAJH a pour vocation de permettre à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Elle compte dans ses effectifs 80% de travailleurs en situation de handicap. A l'entreprise adaptée Atelier Contact APAJH, l'accompagnement proposé favorise la réalisation du projet professionnel du salarié avec l'objectif de valoriser ses compétences, leur promotion et leur mobilité interne et externe. L'emploi s'exerce au sein du pôle Electrique ayant pour objet la fabrication de faisceaux et le montage de bornes électriques. Les missions : A partir d'objectifs et d'instructions précisant les conditions d'organisation, le technicien régleur H/F assure le réglage des machines et outils du pôle Electrique. Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier du pôle électrique, le technicien régleur H/F assure les activités suivantes: - Assurer le réglage et l'entretien des machines automatisées ou non du pôle Electrique - Effectuer la mise en configuration des différents équipements en fonction du planning de production - Contrôler la conformité des produits après le réglage des machines/outils - Réaliser la maintenance préventive de premier niveau des machines et outils du pôle - Pré-diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipements et machines et les signale à son responsable - Vérifier la validité des équipements de production - Contribuer à la qualification des nouveaux outils et machines en lien avec le chef d'atelier - Procéder à la mise en service de nouveaux équipements - Participer à la réalisation des programmes de tests faisceaux - Prendre part à la réalisation des échantillons initiaux - Participer aux lancements de production à partir du dossier de fabrication/cahier des charges - Intervenir en cas d'anomalies sur un équipement en cours de production - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Former les agents de production du pôle sur les machines - Prendre part à la validation des compétences des agents de production du pôle - Participer à la production selon les modes opératoires et procédures définis - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Contribuer à l'amélioration continue sur le pôle en termes de gestion de flux, implantation, ergonomie, 5S. Profil recherché : Expérience requise de 2 ans minimum sur un poste de régleur. Expérience souhaitée en câblage et notamment sur les équipements utilisés dans ce domaine. Sens de l'organisation, écoute, goût pour le travail en équipe. Dynamisme, réactivité, autonomie.
Nous recherchons un technicien de Maintenance H/F Rattachement : Responsable Maintenance Mission générale : - Assure le bon fonctionnement, maintient en état et de veille à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que l'amélioration des performances des équipements de son secteur. - Il respecte et fait respecter strictement les consignes de sécurité, forme les utilisateurs à la maintenance de premier niveau. - Sa connaissance des machines, de leur mécanisme d'usure et des pannes qui les affecte l'amène à participer à l'amélioration des programmes et des procédures de maintenance pour diminuer le risque de voir reproduire les pannes dont l'origine a été déterminée afin de réduire la durée de réparation et améliorer la disponibilité des machines. CRITERES DE MESURE DE LA PERFORMANCE Diminution des dépannages d'urgence, Diminution des temps d'arrêts de ligne pour casse Absentéisme et accident du travail Efficacité dans la formation des opérateurs Suréquipement : matériels informatiques pour la GMAO Les documents à gérer : schémas, plans, dossiers techniques La zone d'activité n'est pas desservie par les transports en communs et peu de transports communs à proximité sur les horaires du matin et du soir. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur votre poste de travail en autonomie. Air de covoiturage à proximité de l'A84. A compétence égale, une première expérience en maintenance industrielle serait un plus.
Le groupe familial Desjouis compte près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Membre du groupement ASTRE, notre société assure des prestations de transport et de logistique sur une zone régionale, nationale et internationale. Nous recherchons un/une TECHNICIEN(NE) COMMERCIAL(E) H/F à Ifs - 14. Tout en valorisant l'offre commerciale différenciante de Desjouis, il/elle développe le portefeuille clients et l'entretient activement. Il/elle contribue à la satisfaction des clients en proposant des solutions de transport adaptées à leurs demandes. Il/elle accompagne la Direction dans la réflexion stratégique sur l'offre de services et contribue à son déploiement. Rattaché(e) au Président, vos principales missions seront donc les suivantes : Prospecter de nouveaux clients - Définir les priorités d'action et le plan d'action commercial en lien avec les priorités définies par la Direction - Prospecter une clientèle de professionnels - Conclure de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise Entretenir le portefeuille des clients existants - Réaliser des visites régulières auprès des principaux clients - Renseigner l'outil CRM sur la base des informations recueillies lors de la visite - Définir le plan d'action à l'issue de l'enquête de satisfaction Répondre à la demande du client - Avoir une écoute active du besoin client pour le traduire en offre de services sur-mesure - Effectuer les chiffrages des prestations en construisant une offre tarifaire dans le respect de la stratégie commerciale de l'Entreprise - Assurer la transmission des informations clients auprès des services d'exploitation - Suivre et contrôler les prestations réalisées - Effectuer la relance commerciale Appui au développement et au déploiement de l'offre de services - Participer à l'étude, à la conception et au lancement des nouveaux services - Suivre et analyser la concurrence Votre profil Nous recherchons avant tout un pur tempérament commercial avec la volonté de travailler dans un environnement qui donne une place importante à la prise d'initiative, l'organisation et l'autonomie. Vous avez une compréhension fine des défis commerciaux des prospects du Transport et de la Logistique et aimez travailler en équipe, construire et échanger. Vous avez à cœur de : - Satisfaire nos clients en étant à l'écoute de leurs demandes et observations tout en vérifiant leur satisfaction - Représenter une entreprise familiale en étant garant de son image en toutes circonstances - Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition Vous maîtrisez l'outil informatique. Une expérience de 3 ans en tant que Technicien(ne) commercial(e) serait appréciée. Avantages : - Mutuelle - Prime d'ancienneté - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise - Véhicule de service Envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.f
Une entreprise, certifiée QUALIPAYSAGE, spécialisée en entretien et aménagement des espaces verts depuis plus de 20 ans, située à VERSON (14), recherche un Ouvrier Paysagiste afin de renforcer son équipe. Nous recherchons une personne prête à s'investir dans la création d'aménagement paysager, la pose de clôture, la maçonnerie paysagère ainsi que la plantation et le terrassement chez des particuliers, collectivités, entreprises, entretien des espaces verts ... Vous avez une formation en création et aménagement paysager, ce sera l'occasion de la mettre en pratique sur le terrain en binôme avec un technicien expérimenté ou si vous avez déjà une première expérience, cette offre vous correspondre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et expérimentée, Exprimez votre talent sur le terrain ! A compétences égales, un Permis EB ou C et Caces Engins de chantiers serait un plus mais n'est pas une obligation. Vous rejoindrez votre équipe sur le site de Verson du lundi au vendredi à 8h30 pour un retour au plus tard à 16h30-17h. Nos horaires sont annualisés. Nous proposons également à nos salariés : un panier repas, la mutuelle en plus du salaire qui sera négocié en fonction de votre profil.
Nous recherchons dans le cadre de l'augmentation de notre activité, un(e) coiffeur(euse) pour un contrat entre 24h et 30h par semaine. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur. Vous connaissez les différentes techniques de coiffure et de couleurs, Le salon ne propose pas de service barbier. Salon fermé le lundi.
Mission générale / Finalité : Assurer la conduite des installations d'usinage en vue de réaliser le programme quotidien de production au meilleur niveau de savoir-faire en Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Environnement. Activités principales : CONDUITE D'INSTALLATION - Conduire son installation dans le respect des opérations fréquentielles gammées (changement d'outillage, changement de campagne, réalisation des lots, paramétrages des moyens). - Effectuer les réglages, mises au point, démarrages, dépannages de 1er niveau des moyens mettant en œuvre une technique complexe (rectification, taillage, collage, roulage, électrochimie, rasage...etc). - Régler ou faire régler son moyen ou son installation conformément à la fiche technique (sortir des pièces bonnes dans un temps de cycle donné). - Assurer le bon approvisionnement des pièces. - Anticiper les changements de campagne (présence des outils nécessaires ...). - Réaliser les opérations fréquentielles gammées prévues selon l'agenda d'exploitation : changement d'outil ou changement de campagne, contrôle après changement et vérification du temps de cycle. - Tenir les postes de conduites de moyen dans sa zone. DEPANNAGE - En s'appuyant sur sa maîtrise technique, réaliser les vérifications, réglages, essais, remises en état lors de dépannages difficiles (problème qualité difficile à diagnostiquer, pannes aléatoires ...). - Identifier l'élément premier défaillant (vérin, vis à bille, ressort...) en faisant appel à son expérience ou en appliquant une méthode d'analyse. QUALITE PRODUIT - Lire et appliquer une gamme de contrôle, des consignes de conduite, des points clefs, point de réglementation, point sécurité.... - Agir ou faire agir sur la cause de la non-conformité. Proposer en fonction des circonstances de sévériser ses contrôles produit. Proposer des mesures conservatoires y/c sur des défauts externes à l'atelier. - Organiser le tri dans le ou les ateliers concernés (identifier les lots de pièces défaillantes, garantir la sortie de pièces bonnes de l'atelier, donner les éléments nécessaires à la cellule de crise à laquelle il participe). QUALITE PROCESS / TPM - Appliquer les check-lists de poste et les gammes d'inspection nettoyage (GIN) ou Plan d'Amélioration de la Maintenance (PAM). Réaliser le bâtonnage. Participer aux campagnes de mise en place des étiquettes. - Analyser et savoir expliquer un problème en le quantifiant. Peser et prioriser les enjeux en conséquence. - Engager des actions d'amélioration. Piloter des actions sous la responsabilité du Supervisor. FORMATION - Former le nouvel arrivant (CI ou OPUEP) sur le poste à l'aide des standards et basiques du métier. - Contrôler régulièrement ses acquisitions. - Rendre compte au Supervisor pour l'habilitation. AMELIORATION CONTINUE (produit, process, 5S, sécurité, environnement...) - Proposer des idées d'amélioration et accompagner la mise en application. - Piloter et réaliser des actions dans le cadre de projets individuels. - Animer une démarches collective de progrès. - S'impliquer dans l'atteinte des objectifs de son UEP. - Etre responsable d'une zone et réaliser régulièrement des auto-évaluations 5S/environnement/sécurité/énergie. Responsabilités / Latitude d'action : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, 5S et qualité. - Appliquer les standards avec rigueur. - Garantir la qualité des pièces à la sortie de son installation/Iigne/poste de travail - Garantir la mise à disposition des pièces à la sortie de son installation/ligne dans le planning prévu. - Contribuer à l'optimisation des coûts de fabrication (réduction rebut, réduire les consommables...etc) et garantir le rendement opérationnel de l'installation/ligne. - Alerter le Supervisor en cas de détection d'une anomalie (défaut pièce, risque sécurité, pannes, gaspillage...). Relations de travail : - Faire un compte rendu oral et écrit des activités au Supervisor. - Trans
Vous recherchez un poste en automatisme ? Vous souhaitez intégrer un grand groupe ? Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel ? Ne cherchez plus et lisez ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel. Alors, prêt à découvrir ce poste d'Automaticien (H/F) ? Votre poste : Au sein du service Industrie dont les domaines d'activité sont les travaux d'électricité et d'automatisme dans un environnement industriel, vous intégrerez l'équipe Automatisme pour intervenir sur le secteur 14/50/61. Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous serez garant(e) de la programmation des automates dans le respect des analyses fonctionnelles définies au préalable avec le client final. Votre rôle : - Vous réalisez les analyses fonctionnelles et organiques, - Vous participez aux réunions techniques avec le client, - Vous réalisez la programmation des automates programmables, - Vous réalisez la documentation complète de l'installation ainsi que le carnet d'essai qui servira de base à la mise en service - Vous garantissez la mise en service ainsi que l'assistance technique au démarrage, - Vous réalisez les ajustements de programmation nécessaires au bon fonctionnement - Vous connaissez à minima les plateformes SCHNEIDER et SIEMENS. - La connaissance d'une plateforme de supervision courante du marché sera un plus Vous êtes : - Issu(e) d'une formation de type BTS ou Licence en automatisme - Vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur Industrie. - Vous connaissez la plupart des logiciels de programmation dont SCHNEIDER et SEIMENS - Vous êtes sérieux(e), motivé(e) et organisé(e) Le contrat : - Localisation : CAEN - Itinérance : 14/50/61 et ponctuellement 53 - Contrat : Intérim longue durée avec de belles opportunités - Rémunération : 2300 € - 2500 € / mois brut - Avantages : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT,... - Base hebdomadaire : 35 heures - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI NORMANDIE ? Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche. #automatisme #programmation #automaticien
Vous serez chargé(e) de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, selon les règles de sécurité. vous pouvez réaliser divers travaux simples. Vous réalisez le nettoyage du chantier.
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients, un cariste H/F avec les CACES 1,2 et 3. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises, - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage, - Approvisionner les lignes de production, - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise, Ce poste est à pourvoir à partir de mi-Août sur le long terme, Mission de 18 mois possible, Horaires : postés - 5h30/13h30 - 13h30/21h30 ou la nuit 21h30/5h30 - 20h/3h35 Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous connaissez les normes de sécurité en industrie et en logistique, Vous avez une formation CACES 1, 2 et 3, Vous appréciez le travail en équipe et vous recherchez un poste sur la durée, Le monde de l'industrie automobile vous intéresse ? Venez à notre rencontre dans l'agence PROMAN CAEN 2 ou déposez votre candidature sans attendre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A la recherche d'un poste de Chauffeur vous permettant de ne pas avoir de découché et de mieux concilier vie pro / vie privée ? Vous êtes au bon endroit ! Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute dans le cadre d'un CDD de remplacement. Véritable représentant du groupe auprès des clients, vous assurez la livraison et la collecte des palettes dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation . Vous vous assurez du bon chargement du véhicule pour votre propre sécurité, celle des autres usagers de la route et celle de vos collègues caristes qui déchargeront vos collectes. Vous assurez également les opérations liées aux transports (sanglage / dessanglage, émargement, ) et vous conformez au planning transmis par vos responsables. FIMO/FCO + permis PL/SPL à jour obligatoires. Profil : Consciencieux(se), rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez travaillez en équipe et avez un bon sens du contact. Les + : + Travail en journée, pas de découché + Votre salaire versé à échéance fixe + Travail à temps plein du lundi au vendredi + Mutuelle à tarif attractif, avec prise en charge de la part employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein des plus de 40 sites en France et à l'international + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Notre agence RÉGIONAL INTÉRIM D'IFS Groupe Triangle Solutions RH, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de mobiliers urbains, un Agent de fabrication H/F. En atelier, à l'aide d'un plan, vous monterez des tables de pique-nique, bancs et tables en plastique recyclé. Vous assemblerez les différentes parties. Vos missions principales seront les suivantes : - Du débit - De la découpe - Du perçage - emballage - manutention Contrat intérim à débuter dès que possible Mission de longue durée Taux horaire : SMIC + tickets restaurant 7h30 17h sauf vendredi 16h15 du lundi au vendredi Avantages liés à la mission : 10% congés payés et 10% indemnités de fin de mission CET 5% Bricoleur et manuel, vous justifiez d'une expérience en usine. Vous êtes à l'aise avec les outils : perceuse, visseuse.. Vous êtes capable de suivre une cadence soutenue. Vous avez des bases en menuiserie ou vous êtes très bricoleur, cette mission est faite pour vous!
Spécialiste dans la conception et la fabrication d'ouvrages métalliques. Disposant des compétences techniques et de l'outillage requis, nous créons tous les types de structures en métal. À partir des plans, le métallier prend ses mesures et dessine son ouvrage. Puis, il effectue la découpe des pièces, qu'il plie, meule, ajuste et soude. Il se rend ensuite sur le chantier pour procéder au montage définitif des éléments. Il en assure également la maintenance et l'entretien. Consciencieux, le métallier connaît les caractéristiques de chacun des métaux afin de savoir exactement comment les travailler. Cette connaissance lui permet d'être particulièrement polyvalent, ce qui est un avantage pour chaque industrie. Capable d'endosser plusieurs rôles, il sait utiliser judicieusement ses compétences dans le cadre de la serrurerie et devenir une pièce maîtresse sur un chantier. Le métallier doit donc être précis, méthodique et rigoureux dans le but de proposer un travail de qualité et d'une grande minutie. De plus, doté d'un bon esprit d'équipe, il sait soutenir chaque corps de métier afin de lui apporter les éléments dont il a besoin en permanence. Il est primordial que le métallier sache travailler en équipe, car sur un chantier, celui-ci peut évoluer aux côtés de plusieurs artisans. Enfin, le métallier doit impérativement connaître et appliquer les règles de sécurité. En outre, le port d'un équipement de protection est indispensable et sa vigilance doit être permanente. Celui-ci doit également avoir une bonne condition physique et une bonne endurance. En effet, certaines manipulations quotidiennes demandent un effort physique important. Soudure: Connaissance et pratique MIG TIG Arc sur chantier
