Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamasquère située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamasquère. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 31 - MURET, 31 - SEYSSES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Garonne Emploi est un Groupement d'Employeurs qui embauche des salariés puis les met à disposition de ses entreprises adhérentes en fonction de leurs besoins. Notre mission est de résoudre les problématiques de développement des entreprises, en leur proposant des salariés qualifiés à temps partiels. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salariés avec un contrat en CDI. Vous travaillerez donc en temps partagé dans plusieurs entreprises. Notre objectif sera ensuite de vous trouver un complément pour arriver sur un temps plein en CDI au sein de notre Groupement. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, 2 Préparateurs de commandes H/F titulaires du CACES 3, à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Les Préparateurs de commandes H/F vont manipuler au quotidien du matériel de tir qui sont des pièces lourdes (port de charges) et utiliser par moment le chariot CACES 3. Que signifie "Matériel de Tir" ? - La manutention quotidienne se fera avec du matériel utilisé pour lancer les feux d'artifices. Ce sont les outils qui reviennent après chaque feux tirés (mortiers, batteries...). Ces différents équipements font un certain poids, d'où la précision "port de charges". Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres-mots de l'entreprise adhérente. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue et reconnue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. - Principales missions : En tant que Préparateur de commandes H/F vous serez amené à : - Nettoyage des mortiers (résidus) - Mise en place des batteries - Contrôle et vérification des bobines électriques (200m, 10m, 5m) - Contrôle du matériel - Utilisation de chariot élévateur (CACES 3) - Ranger les appareils de tirs CDD du 03/06/2024 au 30/08/2024 (1 poste) CDD du 15/07/2024 au 30/08/2024 (1 poste) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Modulation du temps de travail (semaine allant jusqu'à 46h maximum) Rémunération : 1850€ Brut mensuel Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2024, 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : températures en fonction de la météo Profil recherché / Compétences et aptitudes requises : - Réactivité et minutie - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs et matériel pour leur utilisation) - Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec expériences - Bonne condition physique (port de charges lourdes et quasi permanent) - Débutants acceptés en préparation de commandes
- Rassembler les marchandises pour assurer leur bonne expédition - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Utilisation de machines électroniques (type scanette).
Dans un magasin de tabac presse, vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes) Formation prévue pour prise de poste.
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
En tant qu'inventoriste, vous serez chargé(e) de réaliser diverses tâches essentielles. Votre mission consistera notamment à compter les produits disponibles dans les rayons, à faire un rapport détaillé, ainsi qu'à retirer de la vente tout produit non conforme. Ce rôle requiert une grande précision et une capacité d'organisation. Profil recherché pour le poste d'Inventoriste (h/f) : Nous sommes à la recherche d'un inventoriste qualifié et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des tâches liées à l'inventaire et être capable de travailler efficacement sous pression. Compétences requises : Expérience préalable en tant qu'inventoriste Connaissance des techniques d'inventaire et de comptage de stock Capacité à utiliser un logiciel de gestion d'inventaire Précision et souci du détail
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une AFPR de 385h (Action de formation préalable au recrutement) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **************** Prochain recrutement à Pôle Emploi MURET le 4 JUIN 2024 à 9h00 avec présence de l'employeur***************** Pour vous inscrire : Envoyer votre CV à pole emploi Muret**Ou inscription possible depuis le site Mes événements emploi (suivre le lien ci dessous) :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270580
Responsable du produit fini par rapport au cahier des charges, il/elle vérifie et atteste de la conformité des pièces fabriquées (pièces mécaniques et de tôlerie) et/ou assemblées par rapport à la documentation technique. Il/Elle rédige les rapports de contrôle, suit les actions correctives et apporte son conseil à la production. Vos missions sont les suivantes : - Vérification de la conformité et de la validité des pièces mécaniques et de tôlerie suivant les plans et nomenclatures joints - Contrôle dimensionnel : pied à coulisse, colonne de mesure - Lecture de plan - Enregistrements de PV de contrôle, relevés de cotes - Mise en stock de la pièce Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu : Muret Durée hebdomadaire : 39h Poste à pouvoir en 2x8 Salaire : de 2200€ à 2800€ brut selon le profil + IFM + Congés payés + prime équipe + 13ème mois + Ticket Restaurant + Mutuelle, Prévoyance, CE.
Vos missions principales : - Vous préparez les commandes avec les produits du magasin - Vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus - Vous respectez les règles de qualité définies afin de satisfaire le client - Vous éditez des bons de livraison - Vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins Les horaires sont en fonction de la rotation (possibilité d'alterner matin, journée et/ou après-midi selon le planning).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration. À propos de la mission Rattaché au directeur de l'établissement vous assurez les missions suivantes : - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description de l'entreprise Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste Intégré au sein de l'équipe de maintenance directement au sein des équipes travaux réseau vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les informations techniques relatives aux réseaux - Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des réseaux de distribution - Participer à la gestion de la maintenance - Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles - Participer aux études techniques Qualifications - Titulaire d'un bac S, STL - Vous préparez un titre Canalisateur - Sens du travail en équipe / Rigueur dans l'application des procédures - Permis B - Respect des consignes de sécurité Informations complémentaires Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l'environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous ! Vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Manpower recrute pour un de ses clients, entreprise familiale située près de Toulouse, leader dans la fabrication d'emballages en carton ondulé. Sa capacité à combiner une production de grande envergure avec une qualité irréprochable la distingue. Grâce à une organisation optimisée, elle est réactive, adaptant ses services aux demandes de petites comme de grandes séries d'emballages. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Opérateur de production (H/F) Fontenilles - CDI En tant qu'Opérateur de Production, vous jouerez un rôle central dans le processus de fabrication de notre client. Vos responsabilités principales consisteront à piloter et surveiller les machines de production tout en assurant une qualité de produit optimale. Responsabilités : -Gérer et superviser les machines de production. -Veiller à la qualité irréprochable des produits finis. -Collaborer activement avec l'équipe de production pour garantir l'efficacité des opérations. -Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau. -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène. Idéalement vous devez avoir une première expérience significative dans le domaine de la fabrication ou de la transformation de carton. Nous cherchons une personne rigoureuse, responsable, adaptable et ayant un véritable esprit d'équipe. Saisissez cette chance de travailler pour une entreprise engagée en matière de qualité et de respect de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui !
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration. À propos de la mission Rattaché au responsable de service, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et les consignes sanitaires. - Assurer l'entretien des locaux après le service. - Faire le lien avec l'équipe d'animation quant à l'organisation du service. - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs. - Possibilité de proposer des animations cuisine, en concertation avec l'équipe pédagogique. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Missions: - Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.
L'agence KM Immobilier présente sur Muret (31600), recrute un négociateur ou une négociatrice afin de compléter son équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique et persévérant(e), rejoignez notre équipe ! Vos missions seront : - La prospection et l'estimation de biens immobiliers - La mise en commercialisation - Le suivi de fichiers clients vendeurs et acquéreurs - La réalisation des visites des biens - La rédaction de documents administratif concluant une vente - L'accompagnement des dossiers jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Vous participerez également aux challenges internes. Vous serez formé(e) à nos méthodes et outils. Vous disposerez d'un accompagnement quotidien et de la présence d'un référent. Poste à pourvoir en qualité d'agent commercial indépendant. Rémunération évolutive et poste évolutif dans le temps. Profil débutant(e) accepté.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur aéronautique, un USINEUR (H/F). VOS MISSIONS : Vous réalisez le détourage et le fraisage des pièces plastiques thermoformées conformément au cahier des charges, sur des centres d'usinage 3 axes dernière génération. Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : - Démarrer une fabrication existante (mise en service des centres d'usinage, pré chauffe, vérifications premier niveau ) - Monter et régler les outillages et outils sur les centres d'usinage - Mettre au point une première pièce de série - Contrôler et valider la conformité de la première pièce série (contrôle dimensionnel etesthétique) - Rédiger et mettre à disposition les documents qualité de validation - Produire en série - Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités liées à l'usinage - Déligner les pièces sur scie à ruban avant de les monter sur centres d'usinage - Faire la maintenance de premier niveau sur sa machine VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac pro en Usinage. - Une première expérience serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : Journée et/ou 2x8 (5h00-12h30 // 12h30-20h00) - Taux horaire : smic (+0,50h payées/jour si horaire d'équipe; soit 37,50h payées/semaine pour 35h travaillées).
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 126 000 habitants recrute des animateurs(trices) - Poste saisonnier - pour sa direction enfance, pour les mois de Juillet ou Août. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, dans les CLSH du territoire du Muretain Agglo pour la période des mois de juillet et/ou août. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût, et les apprentissages à l'autonomie en matièred'alimentation, et de vie en collectivité Profil : - BAFA souhaité - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Technicien(ne) en gestion administrative pour un CDD en alternance 2ème année en formation BTS gestion RH / gestion PME sur 9 mois pour notre dispositif médicalisé de Fonsorbes. Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif représentée par la Directrice-adjointe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cadre référente en Ressources Humaines et les chefs de service des établissements. Vous participerez à la gestion administrative et opérationnelle du dispositif, la gestion des ressources humaines et les procédures Qualité. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes : Gestion Ressources Humaines - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés en lien avec la RRH : saisie, suivi dossiers, scan (CPAM & Prévoyance) - Créer ou actualiser des tableaux de bord RH Gestion administrative qualité - Recevoir et filtrer les communications, relayer les communications en mesurant le degré d'urgence de l'information. - Inter agir en interne, avec l'ensemble des services des établissements du Dispositif FAM et MAS, et les services du siège social notamment la personne en charge du Projet Qualité. Mettre en place le système gestion de la qualité sur le dispositif Gérer le Système d'Information du dispositif notamment la gestion documentaire en actualisant quotidiennement les bases de données sur le logiciel métier : créer des dossiers, saisir les informations, scanner les documents en rapport avec vos missions. Gérer les évènements indésirables (EI) conformément à la procédure Qualité. DUERP et le PAPRIPACT : participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et suivre le plan d'actions. - Inter agir en externe, avec l'ensemble des acteurs institutionnels et privés en lien avec les établissements du Dispositif notamment les différentes administrations et dans les domaines qui relèvent de votre compétence. Votre Profil : - BTS en alternance 2ème année : domaine ressources humaines ou gestion PME - 1ère Expérience réussie en gestion du personnel serait appréciée - Connaissance du secteur médico-social / CCN du 15 mars 1966 serait un plus - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques : Pack office 365
Vous aurez pour missions : - Supervise et contrôle l'entretien d'un parc de véhicules - le suivi d'une flotte de 25 véhicules - appliquer la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité Vous devez avoir des connaissances : - en mécanique de premier niveau - dans le domaine du transport - management Vous travaillez 5 jours sur le site et 1 jour de permanence à distance Vous devez être titulaire du permis B depuis 4 ans
Nous recherchons un(e) CHARGE(E) D'ACCUEIL FAMILLES titulaire du BAFA pour intégrer l'équipe IDEX ENERGIES sur le Centre Pénitentiaire de Toulouse-Seysses. CDD du 15/07 au 30/08/2024 Vous serez rattaché(e) au Directeur de Site et vous assurez : - l'accueil physique des familles de personnes détenues - l'accueil téléphonique des familles dans le cadre des réservations parloirs - la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes durant les parloirs - la gestion du service et aux relations internes et externes. Compétences / Qualités requises : - Sens de l'accueil, bon relationnel, bonne communication - Autonomie et rigueur, disponibilité, sens du service, patience *************************BAFA EXIGE********************************** Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD du 15/07 au 30/08/24 - travail 1 WEEK END / 2 (Prime) - Casier judiciaire vierge - TEMPS PARTIEL 25h SEMAINE REPARTI COMME SUIT : 1 SEMAINE A 37H (avec travail le WE) et 1 SEMAINE A 13H.
Le bureau de Tabac de La Halle St Lys recherche un vendeur / vendeuse buraliste. - ouverture du magasin avec mise en route du logiciel caisse (Strator) et des jeux (FDJ et PMU) - accueil clientèle - proposer un produit adapté à la demande client - encaisser le montant de la vente - définir des besoins en approvisionnement avec le responsable - préparer les commandes - réceptionner, ranger et effectuer la mise en rayon. - Fermeture du magasin avec comptabilité de la caisse et vérification des ventes jeux FDJ Profil : Bon contact clientèle Vous êtes une responsable et de confiance Rigueur Vous travaillez en journée continue et en roulement d'après un planning connu à l'avance. ************Possibilité de formation en interne*************** 24h par semaine Soit de 6h à 13h soit de 13h à 20h par roulement (1 semaine sur 2) Travail les samedis et les dimanches par roulement
Nous recrutons pour notre ville un(e) médiateur(trice) scolaire sur un poste à temps complet Le ou la médiateur(trice) scolaire aura pour mission d'assurer au quotidien le lien entre parents, enseignants et partenaires locaux et ainsi contribuer à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage . Missions : - Assurer l'interface entre parents et enseignants et notamment anticiper les situations de blocage ou de conflit - Assister l'équipe enseignante pour favoriser le bien vivre au sein de l'étblissement - Renforcer le lien avec les partenaires du quartier pour assurer une continuité dans la prise en charge - Compléter l'action des éducateurs pour le suivi des élèves les plus en difficulté en y associant leurs familles - Participer à des actions de médiation sociale sur le territoire prioritaire de la politique de la ville dans le prolongement des missions Profil : - Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité (concertation et coopération avec des acteurs multiples) - Techniques d'animation et de régulation - Esprit d'initiative, autonomie, écoute et sens du contact - Rigueur professionnelle et disponibilité - Expérience et/ou qualification dans le domaine de la médiation, de l'animation ou de l'éducation Caractéristiques du poste : - Poste ouvert aux candidats éligibles au dispositif adulte relais (être âgé d'au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire, être en recherche d'emploi) - Poste à temps complet - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
L'ADMR, 1er réseau français associatif national de services à la personne, avec 95 000 salariés, vous offre : Parcours d'intégration, formation, mutuelle. En tant que Secrétaire au sein du SAAD ADMR de MURET, vous devrez effectuer les missions suivantes : Accueil et organisation du travail : Gérer l'accueil physique et téléphonique, et relayer l'information dans le respect des délais aux personnes concernées. Renseigner la main courante. Gestion courante du service : Assurer le classement et l'archivage des documents et des courriers, renseigner les tableaux de bord. Tenir les classeurs à jour (Qualité, RH, Vie statutaire, Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau, DUERP). Elaborer le journal de caisse et le journal de banque. Suivre les règlements fournisseurs. Préparer les éléments de paie. Organiser les Assemblées Générales et les Conseils d'Administration (convocation, compte-rendu et envoi). Organiser les réunions de service trimestrielles (convocation, planification, préparation, compte rendu). Assurer la gestion des dossiers bénévoles et mettre à jour le tableau de suivi. Secrétariat : Rédiger, saisir et mettre en forme les courriers et documents divers, réceptionner, enregistrer, distribuer et classer le courrier Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'initiative, de la discrétion, de la disponibilité et une capacité d'adaptation. Savoir-faire : Etre organisé(e) et maîtriser les techniques bureautiques (Pack Office). Maîtriser l'expression orale, la grammaire et l'orthographe de la langue française. Savoir travailler en équipe, gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences. Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Vérifiez votre éligibilité au contrat aidé PEC CAE auprès de votre conseiller.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 125 000 habitants recrute des Agents d'entretien Piscine pour Juillet et/ou Août 2024 sur Muret (temps plein) et St Lys (90h/mois) Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe entretien, vous aurez en charge l'entretien de notre complexe de sports et de jeux aquatiques Aqualudia - Période Juillet et/ou Août Profil : - Discrétion, autonomie, ponctualité. - Capacité à organiser son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude physique et bonne présentation. - Moyen de transport motorisé indispensable
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques ) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Muret, spécialisée dans la peinture et dans le secteur aéronautique, un "Opérateur Montage H/F" : Pourquoi les rejoindre ? En plus de faire partie d'une entreprise en pleine croissance exceptionnelle (40% en 5 ans), vous pourrez mettre vos compétences à profit d'une entreprise qui réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue. Entreprise spécialisée dans la peinture. - Missions principales : Valider l'intégrité des pièces : - Rechercher les défauts visuels et les signaler au contrôleur qualité - Regarder l'état de la pièce et savoir visuellement si l'étape précédente est faite et à priori conforme. Contrôler visuellement la réception et codifier les colis : - Déballer le colis, exploiter le dossier de fabrication et vérifier l'aspect des pièces ; vérifier l'emballage à réception dans l'atelier (aspect et spécificité du carton), compter et vérifier l'aspect des pièces - Identifier et stocker les cartons selon les règles définies - Réceptionner les centrales « GROFS » et le ranger dans les casiers, les trier le cas échéant - Si détection d'une anomalie à réception, appliquer la procédure de traitement des pièces non conformes (identification et stockage) - Repérer les dossiers urgents, les faire passer en priorité le cas échéant Réaliser le montage : - Réaliser du montage simple et du montage complexe à l'aide d'IF - Monter les pièces en respectant leur intégrité - Positionner les pièces en respectant les contraintes liées au traitement - Assurer la bonne tenue des pièces - Identifier les montages selon les règles définies - Assurer la traçabilité : savoir gérer les commandes avec plusieurs lots, les longues séries, les numéros individuels, etc Horaires : 3*7 : 5h-12h, 12h-19h, 19h-2h Rémunération : Smic + paniers jours + paniers nuit + horaires nuit majorés + primes
Au sein de la pizzeria MONGELLI de Fonsorbes, vous occuperez le poste de pizzaiolo H/F après une formation en interne. Vous êtes motivé/e et issue du milieu de la restauration. Vous travaillerez du mardi au samedi, possibilité de travailler en journée continue, jours de repos dimanche et lundi plus 1 autre jour dans la semaine à définir en fonction des plannings. Débutant accepté. Possibilité de disposer d'un logement temporaire à proximité de votre lieu de travail. Si vous avez un diplôme dans la restauration ce serait un plus mais ce n'est pas une exigence. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT.
Création d'une pizzeria franchisée mongelli sur fonsorbes. effectif 4 personnes
Recherche un(e) Assistant(e) Petite Enfance, pour un remplacement congés maternité à partir de septembre 2024. Missions principales et fonctions: Contribue à un accueil de qualité auprès des des enfants et de leur famille Participe à l'éveil de l'enfant accueilli et répond à ses besoins Assure l'organisation des repas des enfants de la Micro Crèche Entretenir l'environnement proche Applique les règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'aménagement de l'espace de vie de la structure Participe aux réunions d'équipe 30h semaine du Lundi au Vendredi Amplitude horaire: En journée alternance ouverture/fermeture
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un "Opérateur de Production Polyvalent" (H/F) Environnement de travail : Notre client est spécialisé dans le traitement et le revêtement de surface de pièce aéronautique. Vous travaillez dans un atelier de fabrication de pièces aéronautique. Vous aurez pour missions : - Réaliser les diverses opérations de manutention sur la chaine de production - La préparation des pièces aéronautique - Réaliser les finitions si nécessaires selon les spécifications clients (retouche peinture, ponçage, dégraissage) - Le contrôle visuel des pièces - Conditionnement/emballage des pièces - Renseigner les dossiers de traçabilité et le suivi de production - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyer ses outils et son environnement de travail Poste basé à Muret Rémunération : Smic Horaire à définir : journée ( 7h30 - 16h06 ) ou en horaire d'équipe (2x8, 3x8 ) Contrat : longue mission Première expérience réussi dans le domaine industriel Compétences : Goût du travail manuel, capacité à travailler en équipe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Connaissance des règles de sécurité
Dans le cadre de nos activités immobilières nous recherchons notre futur(e) gestionnaire en immobilier H/F Les missions du gestionnaire immobilier sont les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille de biens résidentiels et commerciaux - Assurer la gestion administrative, financière et technique des biens - Superviser les états des lieux, les travaux et les réparations - Assurer un suivi proactif des dossiers locataires et propriétaires (Analyse de dossier) - Participer activement à la recherche de nouveaux biens à gérer et à la prospection de nouveaux clients - Assurer la location des logements ainsi que les états des lieux entrants et sortants - Proposer des solutions de médiation ou de contentieux en cas de conflit. - Gérer les éventuels impayés. - Profil recherché. . 1 ère expérience en gestion immobilière exigée ( Formation complémentaire possible si connaissances en droit/immobilier) . Maîtrise du logiciel Gercop fortement appréciée . Excellentes compétences en droit, communication, en négociation et en gestion du temps. . Capacité à travailler de manière autonome et en équipe . Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers . Permis de conduire exigé - Les qualités requises Les qualités et compétences essentielles pour exercer le métier de gestionnaire immobilier sont les suivantes : - Disposer d'un bon relationnel. - Être capable d'effectuer une recherche de prestataire et de négocier les tarifs. - Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et une patience sans faille. - Savoir être médiateur en cas de conflit. - Connaître sur le bout des doigts le droit immobilier. - Se remettre en question et maintenir ses connaissances à jour - Être capable de gérer et d'optimiser son temps de travail. - Faire preuve de rigueur lorsqu'il s'agit de tâches administratives.
Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client, proposant des interventions de dépannage de serrurerie et de vitrerie auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, recrute un Assistant Technique H/F dans le cadre d'un contrat en CDI sur le secteur de Villeneuve-Tolosane (31). Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors cette offre est faite pour vous ! Sous la supervision du Gérant, vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous, - Gestion du planning d'interventions, - Coordination des techniciens, - Constitution des dossiers (clients, prestataires), - Etablissement des devis, - Traitement de la boite mail, - Divers travaux administratifs, . Vous êtes titulaires d'un BAC+2 dans la gestion administrative et bénéficiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum sur un poste similaire. La maîtrise du Pack Office est obligatoire. La pratique du logiciel CIEL est un plus pour ce poste. Au-delà de vos compétences, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation feront toute votre réussite sur ce poste.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Parachèvement (fraisage, soudure, tampographie, collage, assemblage, contrôle) - Station debout ou assis - Activité cadencée par la presse - Conditionnement possible - Petite maintenance 1er niveau (arrêter de machine pour nettoyer si besoin) - Taux horaire brut : 11.27EUR + tickets restaurant de 9.50EUR + prime de production 50EUR brut par mois au prorata du temps de présence - Horaires en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h du lundi au vendredi (horaires en 3x8 possible - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'industrie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous souhaitez vous investir auprès de notre client - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Aurore, Aurélie, Sonia, Nelly et Laurie de votre agence Actual Eaunes - 8 Boulevard de la Lèze 31600 Eaunes
Structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) jardinier (ère) pour prestations ponctuelles et/ou régulières Vous travaillerez à temps partiel (24h/semaine), en autonomie chez des particuliers, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). Compétences requises : - Savoir impérativement tailler des haies et des arbustes - Passer le motoculteur et bêcher la terre - Désherber, tondre... Secteurs : Missions sur les secteurs de Muret, Seysses, Frouzins, Portet-sur-Garonne, Pinsaguel, Labarthe-sur-Lèze, Eaunes, Le Fauga. Salaire : SMIC horaire (11,52€) + 10% congés payés brut. Important : - Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail - Être mobile sur le territoire (véhicule personnel indispensable, voiture ou 2 roues motorisé) - Missions courtes, de quelques heures, sur différents lieux de travail - Être inscrit à Pôle Emploi - Vérifier éligibilité des candidats Les critères IAE peuvent être consultés via le lien suivant https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite.
L'agence Actual est à la recherche d'un **Chauffeur de transport public (h/f)** pour un poste à Muret 31600, en France. Le candidat sera responsable de la **conduite** et de l'accueil des passagers. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. En tant que chauffeur de transport public, vous aurez l'opportunité d'exercer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre rôle sera essentiel pour assurer un service de qualité aux usagers et contribuer à leur satisfaction. Le salaire proposé pour ce poste est de **12.79 EUR*. Profil recherché pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f) : Nous recherchons un Chauffeur de transport public H/F avec une expérience significative dans la conduite de véhicules lourds. Le candidat idéal devra démontrer une excellente connaissance des règles de sécurité routière et une parfaite maîtrise des itinéraires. La ponctualité et le sens du service clientèle sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat.e devra également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et être capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Une excellente gestion du stress est requise pour assurer un service fiable et professionnel en toutes circonstances. Compétences requises : - Conduite sécurisée et respectueuse du code de la route - Capacité à maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Sens aigu de l'orientation pour garantir des trajets efficaces - Bonne communication avec les passagers et les collègues - Réactivité face aux situations d'urgence ou aux retards éventuels Nous recherchons un Chauffeur de transport public H/F dynamique, responsable et soucieux du bien-être des passagers. Si vous correspondez à ce profil, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Présentation établissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif ITEP de la zone Sud de Toulouse dispose de 62 places avec trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire. L'objectif de l''établissement est de développer son expertise dans les troubles neuro développementaux, afin que les pratiques d'accompagnement soient adaptées à la logique de parcours des enfants, adolescents et jeunes majeurs, ainsi qu'au soutien de leurs proches aidants. Finalités et objectifs du poste : L'Adjoint(e) de Direction du DITEP est rattaché(e) à la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Il/Elle a la responsabilité du DITEP. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'Adjoint de Direction des fonctions supports, la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Logistique. Il/Elle effectue des tâches étendues et diversifiées dans le domaine de compétence de ses services, tout en conservant une certaine polyvalence. Il/Elle met également en œuvre le Projet d'établissement 2023/2027, pilote l'élaboration du projet de dispositif et il/elle est membre de l'équipe de direction. Missions principales du poste : - Participation à la définition, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de l'établissement ; - Participer à l'équipe de direction de l'établissement Portes de Garonne ; - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements. ; - Manager une équipe afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; - Elaborer et gérer les plannings des équipes éducatives sur le logiciel OCTIME ; - Veiller au bon fonctionnement des groupes ; - Assurer des astreintes ; - Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes. Compétences et profils attendus : - Particulièrement attentif à la pertinence de votre management, vous êtes force de proposition et faites preuve d'organisation, de capacité, d'écoute et d'analyse, dans une visée mobilisatrice des équipes ; - Connaissances réglementaires et techniques vous permettant d'apprécier la complexité de l'accompagnement des enfants en situation de handicap au sein des différents dispositifs (accueil de nuit, accueil de jour, accueil ambulatoire) ; - Connaissances liées à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (planning, remplacements, congés.), maitrise de l'outil informatique. Formation - diplôme : - Titulaire du CAFERUIS ou du Master 2 GESS - Expérience souhaitée - Connaissance du secteur médico-social Lien hiérarchique : La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Rémunération : selon les dispositions de la CCN51 Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir : en CDI
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bonjour, Je recherche un machiniste pour passer une autolaveuse autoportée sur un site logistique. La prestation consiste à balayer des sols et les laver à l'aide d'une autolaveuse. Également, il faudra changer des poubelles extérieures et ramasser des détritus. Du Lundi au Vendredi de 15 h 00 à 20 h 00 ou de 16 h 00 à 21 h 00.
Basée en périphérie Toulousaine, la société NOVILIS recrute dans le cadre de son développement des conseillers immobiliers pour son agence de Revel. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 7 agences, le groupe Novilis est présent sur l'ensemble de la région toulousaine. Humanisme, proximité et qualité de services sont nos valeurs fondamentales. Riches de notre expérience de plus de 30 ans, nous mettons tout en œuvre pour que les projets aboutissent dans les meilleures conditions. Le Groupe Novilis propose une offre globale et est composé de 4 filiales : - Novilis Immobilier, constituée de 5 branches : transaction, location, gestion, syndic, conseil en patrimoine ; - Novilis Promotion, avec 4 axes de savoir-faire : promotion, lotissement, vente en blocs en VEFA, montage d'opérations (AMO) ; - Novilis Conseil : immobilier d'entreprise ; - Ma Villa Novilis : constructeur de maisons individuelles. Nous pratiquons tous les métiers de l'immobilier, ce qui nous permet de répondre aux besoins de tous nos clients et de les accompagner tout au long de leur parcours résidentiel. Le conseiller immobilier Novilis doit exceller en compétences, développer son réseau, activer les synergies propres aux différents services de la structure pour aboutir à la fidélisation de ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques, impliquées, ayant un réseau développé et motivées pour conquérir de nouveaux marchés. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prospection téléphonique et sur le terrain - Apport de mandats de vente - Recherche d'acquéreurs - Relations avec les notaires - Suivi et finalisation des ventes Le conseiller devra être détenteur du permis B et d'un véhicule personnel. Commissions sur ventes
Spécialisé dans les activités d'installation d'équipements sanitaires, thermiques et de climatisation, notre Groupe recherche un.e assistant.e de direction pour seconder le chef d'entreprise dans la gestion quotidienne de l'activité. Directement rattachée au dirigeant, vous occuperez un véritable poste clé et assurerez un service support pour 2 de nos entités, composées chacune d'une petite équipe de 3 et 4 techniciens. Ainsi, tout en garantissant un service clientèle d'excellence et de proximité, vous véhiculerez l'image de l'entreprise et vous prendrez notamment en charge et en toute autonomie les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, gestion des mails, - Suivi fonctionnel de la prise en charge des appels, - Planification et suivi opérationnel des interventions (prise de RV, planning des techniciens), - Gestion des dossiers clients : création, suivi et mise à jour, établissement des fiches d'intervention, des devis, de la facturation, des commandes . - Relationnel avec les fournisseurs : demande de chiffrage, commande de matériel, enregistrement des réceptions. - Missions comptables : saisie des factures, relances et suivis des règlements, suivi des impayés et mise en recouvrement, remise des chèques en banque. - Missions RH en support avec la DRH : récolte des données préparatoires à la paie (suivi des heures des techniciens, des variables de paie, des évènements), démarches administratives diverses . - Classement et archivage, numérisation de documents. Profil recherché Image d'entrée de l'entreprise, vous avez le sens du contact, l'aptitude à travailler dans un environnement dynamique et vous recherchez la polyvalence dans vos missions. Sens du service et satisfaction client sont vos mots d'ordre. Votre capacité d'adaptation et votre capacité d'analyse vous donnent les moyens de gérer parfaitement les priorités et les contraintes. Vous possédez impérativement un excellent niveau d'expression écrite et orale, vous maîtrisez les outils bureautiques, vous aimez planifier et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Rigoureux.se, organisé.e, curieux.se, vous appréciez le travail d'équipe, vous possédez un esprit positif et vous êtes motivé.e pour vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Poste basé à Villeneuve Tolosane (31270) Secteur d'activité : bâtiment / second oeuvre (plomberie, chauffage, climatisation, sanitaires) CDI 39h/semaine - Qualification ETAM Employés Horaires : 7h30/12h30 - 13h30/16h30 du lundi au jeudi et 7h30/12h30 - 13h30/15h30 le vendredi
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Muret. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire
Entreprise familiale, cherche à agrandir son équipe. Vous serez en charge de la mise en place des viennoiseries, du pain et de la pâtisserie. Ainsi que de la confection du salé et bien sûr la vente. Accueillant, souriant, organisé et dynamique sont des qualités importantes pour ce métier.
Vous recherchez un poste d'Auxiliaire de Vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Du lundi au vendredi ? Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!! L'agence Petits-fils de MURET recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités ( interventions minimums de 2 heures chez chaque particulier employeur.) - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Le bien-être de nos Salariés nous tient à cœur, profitez de nos différents partenariats Formations Soutien psychologique et accompagnement social .... Travaillez avec nous, c'est travailler en équipe c'est pour cela, que nous restons joignables tout le long de vos missions (mails/ téléphone), et nous proposons également des moments de partage régulier. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** EN FONCTION DE L'ACTIVITE, LA DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL PEU VARIER ENTRE 2 ET 35 HEURES PAR SEMAINE *******
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous effectuez les missions suivantes : - Conduite de bus, minibus - Respect de l'itinéraire d'une ligne urbaine - Transport de passagers Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier convention voyageur Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification Voyageur - Permis D - Verso
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Nous recrutons pour notre pharmacie un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) Au sein d'une équipe de 5 pharmaciens/préparateurs, vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez, vendez d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...). Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, vous vous assurez de la qualité de l'accueil du client de son arrivée à son départ du restaurant et commercialiser l'ensemble des produits en vente dans le restaurant. Activités : - Respecter et faire respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. - Garantir la qualité du service et la satisfaction du client de son arrivée à son départ du restaurant, promouvoir l'ensemble des produits. - Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. - Contrôler les caisses avant et après fermeture. - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine. - Contribuer à la réalisation des plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail. - Participer au recrutement des salariés et des apprentis du restaurant. - Etre responsable de l'exploitation en l'absence du responsable du restaurant. - Accompagner et former les nouveaux arrivants lors de leur intégration Pré-requis : - Diplôme : CQP assistant d'exploitation, BTS Hôtellerie-Restauration, BAC PRO Restauration. - Expérience : 1 an à ce poste, expériences similaires dans une autre branche professionnelle. - Aptitudes : Méthodique et Rigoureux - Sens commerciale développé - Manager d'équipe et communiquant - Comportement convivial et exemplaire. Possibilité d'évolution selon votre profil et compétences Préparez votre CV et à bientôt !
En lien avec la coordinatrice, la cuisinière, l'équipe de communication, les bénévoles et les volontaires en services civiques de la Maison de la Terre, la.le chargé(e) de gestion du café culturel, aura pour mission et activités : Missions principales : Assurer la gestion matérielle, humaine, technique et administrative liée aux événements de la Maison de la Terre, gérer le lieu pour un bon accueil du public, de l'équipe et des artistes. Important à savoir : la compétence technique du son n'est pas un prérequis pour postuler, nous proposerons au/à la futur(e) salarié(e) de se former une fois l'embauche faite. Activités et Tâches : 1/ Accueil des artistes (pour rappel, une formation sera à prévoir en technique du son si la.le candidat(e) ne dispose pas de cette compétence): - Faire le lien, en amont des représentations, des résidences ou des expositions, avec les artistes sur les questions de communication, de technique, d'administratif. - Gérer l'administratif lié aux spectacles : contrats, Sacem,... - Assurer l'accueil technique et humain des artistes lors des représentations et des résidences. - Assurer la sonorisation des concerts (une fois la formation technique passée), en moyenne un soir par semaine, en roulement avec d'autres membres de l'équipe disposant de cette compétence. 2/ Gestion matérielle : - S'assurer de la bonne tenue du lieu pour le public en matière de confort, de sécurité et d'hygiène (ex: gestion des contrats avec les prestataires, gestion des stocks de produits, veille matérielle générale,...). - Gérer les stocks du bar et faire les courses en privilégiant le bio, local et nos partenaires. - Mettre en place des outils de gestion collective du lieu à destination des bénévoles, des artistes en résidence ou toute personne utilisatrice du lieu. (ex: guide d'utilisation des espaces, formation nouveaux bénévoles...). - Être garant(e) du rangement, et de l'entretien du matériel notamment technique et plus globalement du matériel de la Maison de la Terre. - Assurer (convention et accueil) les éventuels partenariats de prêts de matériel et de mises à disposition des locaux. 3/ Vie associative - Suivre les encaissements (faire les caisses avec le trésorier, remplir le tableau de suivi,...), les jours suivants les événements. - Transmettre les éléments de communication à la chargée de communication de l'association. - Participer aux réunions de salarié.e.s, à la vie de l'association, aux temps forts collectifs. 4/ Programmation : - Participer au recensement des propositions de programmation. Profil recherché : 1/ Savoir-faire / connaissances - La connaissance du milieu artistique et culturel toulousain et départemental serait un plus. - La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité d'un espace recevant du public serait un plus. - Connaissance du fonctionnement associatif. - Connaissance des outils informatiques (outils collaboratifs, gestion des mails...). 2/ Expériences: - Débutant(e) accepté(e) - Une expérience dans les domaines associatif et/ou culturel serait appréciée. 3/ Savoir-être professionnels / qualités - Travail en équipe - Aptitudes relationnelles - Capacité d'organisation - Capacité d'écoute - Prise d'initiatives - Sensibilité artistique - Sensibilité aux valeurs telles que : la transition écologique, l'égalité des genres, la lutte contre les discriminations. Conditions et lieu de travail : - Temps de travail hebdomadaire : 28h - Salaire brut :1671,93 euros - 6 semaines de congés payés, 2 ponts offerts et congé menstruel possible - Mutuelle à 80% prise en charge par l'employeur - Déplacements ponctuels sur le territoire, permis B fortement recommandé Calendrier : - Fin des candidatures le 17 mai - Cv et lettre de motivation - Entretiens prévus le 4 juin - Prise de poste pour mi-juin (à discuter)
Nous recherchons un(e)vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clientèle - Vente - Mise en rayon des produits - Encaissement - Nettoyage 35h du lundi au dimanche avec jeudi de repos et autre jour à définir Horaires : 6h00 à 13h00 Equipe composée de 7 personnes. Bonne ambiance et bonne entente au sein de l'équipe. Mise à disposition d'équipements qui facilitent le travail du collectif. Zone bien desservie par les bus.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un préparateur en pharmacie. Identification du poste : Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Profil recherché Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Disponibilité immédiate CDD sur la période estivale - poste 100% Il est attendu du professionnel : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT Informations relatives au poste Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15
En vue d'intégrer notre équipe au sein de la Boulangerie Pâtisserie, nous recherchons un vendeur polyvalent H/F Vos missions seront les suivantes: - Mise en place des produits de boulangerie et pâtisserie - Accueil clientèle - Vente et Conseils - Encaissements - Entretien du magasin Vous travaillez du Mardi au Dimanche (soit le matin soit les après-midi) Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Hôte / Hôtesse de caisse en CDI 30h (H/F) Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e). En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes expérimenté(e) ou débutant(e), vous aimez le contact client et avez le sens du service, ce poste est pour vous! Le SAVOIR ETRE sera déterminant dans notre recrutement. Qualités attendues : accueillant(e) et souriant(e), sens du service client, rapidité et rigueur. Adressez-nous votre CV et restez joignable pour notre prochain contact TÉLÉPHONIQUE !
Nous recherchons pour notre magasin un(e) Préparateur/trice vendeur/se en boulangerie. Vous serez en charge de la préparation, du façonnage et de la cuisson des pains et des viennoiseries Vous interviendrez sur la production de produits salés, sandwiches,etc.. Vous ferez aussi de la vente et les encaissements Vous réaliserez en autonomie l'ouverture ou la fermeture du magasin Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Poste disponible immédiatement. 2 jours de repos
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur(se) en boulangerie et vous aurez les missions suivantes : - Vous réalisez la vente de marchandises au comptoir - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et gérez les stocks - Vous procédez à toutes les étapes d'un acte de vente( accueil et conseils clients, encaissement, prises de commandes,etc..) - Entretien de la zone de vente en respectant les procédures d'hygiène. Vous travaillez le lundi, mardi et vendredi ( mercredi repos) : 7h00-9h00 / 16h30-19h30 le samedi de 8h00-11h00/15h00-19h00 et le dimanche de 9h00 à 13h00 Evolutif vers un 35heures à partir de mi mai 2024 *****Savoir Compter pour le rendu monnaie***** ****Possibilité d'augmenter le nombre d'heures******
Nous recherchons un(e) aide pizzaiolo(a) disponible immédiatement avec ou sans expérience dans la pizzeria, mais petite expérience dans la restauration, restauration rapide ou hôtellerie souhaitée. Contrat et horaires : Contrat de 35h / semaine modulable si besoin Repos 2 jours consécutifs par semaine Travail en journée, le soir et le week-end Plannings flexibles Formation sur place au métier si besoin Description du poste : - Ouverture et fermeture du magasin - Nettoyage complet du magasin - Respect des règles d'hygiène - Réception et rangement des commandes fournisseurs - Préparation de la pâte et de la mise en place - Réalisation des pizzas Profil recherché : -Moyen de locomotion obligatoire -Présentation correcte exigée -Personne sérieuse, dynamique, ponctuelle, organisée ayant le sens du commerce et de la restauration, relationnel clientèle très importante et volonté d'apprendre très forte. Contact par mail impératif, CV plus lettre de motivation obligatoire.
Afin d'agrandir nos équipes, nous recherchons pour notre agence de Muret , un(e) conseiller(ère) en transaction immobilière/habitat Vos Missions seront les suivantes : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Statut : agent commercial ou salarié VRP
Intermarché St Lys recrute en CDI un(e) employé(e) de commerce (H/F) à temps partiel ou temps complet. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée aux candidats reconnus en situation de handicap et le poste proposé sera adapté à la situation de la personne. Le volume horaire hebdomadaire sera donc variable et le type de poste sera fonction de vos possibilités (rayon ou vente alimentaire ou caisse ou drive). Débutants acceptés avec formation interne assurée. Une immersion professionnelle de 1 à 5 jours (PMSMP) pourra vous être proposée pour faciliter votre intégration dans l'entreprise ainsi que l'adaptation au poste de travail.
Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un réseau interinstitutionnel, l'assistant social du CS/SSR/USLD d'une part et du FAM/MAS/EHPAD d'autre part doit: - informer le patient/résident et sa famille de ses droits potentiels - assurer l'accompagnement social de résidents vulnérables - assurer la préparation à la sortie pour les patients du CS/SSR de manière principale et pour les autres services de manière résiduelle Prérequis réglementaires : Assistant social sur le secteur gériatrique avec deux services le SESSAD et le Pôle Gériatrique Il est attendu du professionnel : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé / Employée de rayon liquide - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez le matin du lundi au samedi + une après-midi par semaine selon un planning défini à l'avance Prise de poste à 5h
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé / Employée de rayon liquide expérimenté(e) dans la gestion de ce type de rayon et ayant une très bonne connaissance des vins - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez le matin du lundi au samedi + une après-midi par semaine selon un planning défini à l'avance Prise de poste à 5h Vous devez avoir impérativement de l'expérience en Grande Distribution et une très bonne connaissance des vins
Nous recrutons pour notre magasin un(e) Employé(e) de rayon Charcuterie - Fromage - Traiteur - Prise de poste immédiate. Vos missions: - Gérer les stocks - Gérer les commandes - Faire la mise en avant des produits - Renseigner aux besoins la clientèle Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi selon un planning défini à l'avance - Amplitude horaire de 6h45 à 19h45. Une expérience en restauration pourrait convenir.
Vous aurez pour mission de : - Mettre en oeuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe partenariale, - Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantiers...) ALSH, - Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs, - Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes, - Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse, - Participer au projet global de la MJCCS. Expérience significative dans les métiers de l'animation auprès des populations jeunes, maîtrise des dispositifs et des programmes destinés à la jeunesse ainsi que la réglementation jeunesse et sports. Connaissance de l'économie sociale et solidaire peut être un plus. BPJEPS, DUT ou équivalent - BAFD ou équivalent obligatoire.
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie renouvelé au mois nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) H/F. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD et l'IME, Il/elle aura pour mission de : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes, - Assurer le suivi et la gestion des demandes auprès de la MDPH (renouvellement, RQTH ) - Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager, participation au processus d'admission - Réaliser le suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans son orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - participation à l'élaboration du projet personnalisé - Constituer les dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille, effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation des jeunes à la sortie - Participer aux commissions enfance de l'ASE Compétences requises : - Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence - Capacité à rendre compte - Capacité d'élaboration écrite et orale Formation - diplôme : Titulaire du diplôme requis par le Code de l'Action sociale et des familles Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction.
Nous recherchons un*e Accompagnant Educatif et Social F/H afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs. Les établissements se situent à Muret (31600), et à proximité (Fonsorbes, Peyssies, Saint Lys, Montesquieu-Volvestre, et autres ..). Il s'agit de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Les missions : Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de polyhandicap ou d'autisme, et les accompagnerez tout au long de leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnements contribueront à l'épanouissement de la personne. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe qui souhaite embaucher un(e) Ajusteur(se) ébavureur(se). A partir du des instructions transmises par son N+ 1 et de la gamme opératoire, l'opérateur(trice) réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : * Ajustage, perçage, ébavurage * Fraisage, métallisation, alésage, taraudage * Finition des pièces * Lire et comprendre les plans Profil recherché : * Formation BAC Pro ou BTS IMP * Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste en secteur industriel * Vous êtes une personne habile, rigoureux(euse) et organisé(e) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir immédiatement * Contrat : Intérim * Lieu de travail : Muret * Horaires en journée * Durée hebdomadaire de travail : 39H Hebdo * Salaire : de 2000€ à 2200€ brut selon le profil + IFM + Congés payés + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement
Fichier client à développer pour proposer prestation de stockage et entreposage logistique à des professionnels .Vous avez la motivation pour développer une clientèle nouvelle. Un véhicule de société vous sera proposé. salaire fixe + primes sur commission. Vous êtes expérimenté. Un contrat pérenne sera proposé
Afin d'effectuer le remplacement d'un congé maladie d'un de nos salariés, vous aurez en charge l'entretien des appartements des usagers ainsi que des parties communes de la structure. Vous assurerez également la remise en températures des repas, le service en salle, la plonge et le nettoyage des salles de réchauffe, de plonge et de restauration. Travail un WE sur 2. Horaires : 7h - 14h30 ou 13h30 - 21h
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Infirmier de nuit F/H afin de rejoindre les équipes de leur MAS située à Fonsorbes (31470). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions: * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Information de la personne et de son entourage. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets * Diplôme d'IDE * Aptitudes à organiser, et analyser les situations * Aptitudes à communiquer * Empathie * Ecoute Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. Attention, zone non desservie par les transports en commun.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Nous recherchons actuellement un Déménageur (h/f) pour rejoindre notre équipe passionnée à Muret 31600 ou Le FAUGA 31410. En tant que Déménageur.se, vous serez responsable d'effectuer des déménagements régionaux, avec la possibilité de travailler à l'échelle nationale. Ce poste est un contrat de plusieurs mois, débutant fin mai 2024, et nécessite un engagement à temps plein avec 35 heures par semaine minimum. Vous allez également démonter du mobilier, le remonter, protéger des meubles et de la vaisselle. Si vous êtes à la recherche d'une expérience dynamique et variée dans le domaine du déménagement, c'est l'opportunité idéale pour vous. Ce poste exige une forte capacité physique, ainsi qu'une attitude professionnelle et un souci du détail. Si vous êtes motivé.e, que vous aimez relever les défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise renommée, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Profil recherché : Nous recherchons un Déménageur (h/f) dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Le (La) candidat.e idéal.e devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Capacité physique : Le candidat doit pouvoir soulever et transporter des charges lourdes de manière sécurisée et efficace. 2. Organisation : Une bonne organisation est essentielle pour planifier les tâches de déménagement, optimiser le chargement du camion et respecter les délais impartis. 3. Travail d'équipe : Le sens du travail d'équipe est primordial pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et assurer un déménagement sans accroc. 4. Ponctualité : Être ponctuel est crucial pour garantir le bon déroulement des déménagements et la satisfaction des clients. Niveau de compétence requis : Une expérience préalable dans le domaine du déménagement est appréciée. Nous recherchons un.e candidat sérieux.se, fiable et ayant une attitude positive en toutes circonstances. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez-nous dès maintenant en postulant à notre offre d'emploi de Déménageur (h/f).
L'agence SAMSIC EMPLOI MURET, recherche pour l'un de ses clients spécialiés dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires, recherche un menuisier monteur H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez : - La fabrication de nos différents aménagements en contreplaqué, - Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires. Une expérience dans un métier d'agencement de cuisines, placards. serait appréciée. Nous recherchons une personne BRICOLEUSE ! - Vous maîtrisez des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse.), - Vous maîtrisez la lecture de plans et la prise de mesure pour assurer pleinement vos fonctions, - Une bonne lecture et compréhension des notices de pose vous permettra d'accomplir pleinement votre travail, - Vous êtes titulaire du permis B, - Vous êtes d'un naturel soigneux, organisé et volontaire.
Êtes-vous prêts à conduire les opérations logistiques en tant que Cariste (F/H) ? Rejoignez notre équipe en participant activement à la logistique de notre entrepôt en assurant la conduite d'un chariot. - Assurer la réception, le déchargement, le stockage et le chargement des marchandises - Veiller à la conformité des produits avec les documents de transport - Maintenir en bon état les matériels et équipements utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 11.89 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Tickets restaurants *********************Caces 1B , 3 et 5 ( a minima 3 et 5) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste : Votre agence PROMAN Muret recherche pour un de ses client un : opérateur d'usinage polyvalent au sein d'un atelier d'usinage Il sera chargé principalement de produire des pièces sur un centre d'usinage semi-automatique : une fois le réglage réalisé selon le plan, le centre produit de manière autonome et permet à l'opérateur de gérer plusieurs postes également semi-automatiques. Le type de machines également susceptibles d'être utilisées selon les besoins de la production sont des presses, fraiseuses, perceuses à colonne, réglées au préalable par le responsable d'atelier. Une formation sur l'utilisation de machines-outils conventionnelles serait un plus mais n'est pas obligatoire. Cependant, la lecture et la compréhension efficace de plan ainsi que les bases du contrôle métrologique (pied à coulisse, piges de contrôle, gabarit de contrôle go/no go) sont des prérequis. Les horaires de ce poste à pourvoir seront principalement en équipe (5h-13h30 / 13h30-22h, base 39h hebdo, semaine alternante). Salaire : SMIC Profil recherché : Profil / Savoir : sérieux avec la volonté de s'engager dans la durée, rigoureux, qui ne craint pas le travail répétitif occasionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche un Techniciens régleurs injecteurs (h/f) pour une mission passionnante à Muret 31600. En tant que Technicien régleur injecteur, vous aurez pour missions : -Respecter les consignes de sécurité générales et particulières des postes de travail, -Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes de travail en fonction des ordres de fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens. -S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production -Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité -Prendre en charge les dépannages ou réparations sur les presses et sur les moules qu'il juge à sa compétence -Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité -Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité -Manipulation du support numérique pour certaines opérations (tablette) Vous devez avoir un BAC+2 en plasturgie Il est également accessible avec un bac et une expérience en plasturgie. Etre capable de : -Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques -Connaitre les matières plastiques -Connaitre les périphériques d'une presse à injecter -Monter et démonter un moule -Réaliser des contrôles qualités à l'aide de moyens de contrôle -Manager un équipe en fonctionnel, savoir être formateur -Etre capable aux efforts physiques Vous devez être rigoureux, rapide, dynamique et aimer le travail en équipe Nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce défi professionnel enrichissant! Ce rôle exige un engagement total à travailler à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Il s'agit d'une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans le domaine de la plasturgie. Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et soucieuse du respect des normes de sécurité, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise.
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Contrôleur Traitement de surface & Ressuage H/F. Rattaché(e) au responsable Méthodes d'atelier, vous réaliserez les opérations suivantes : -Vérifier la conformité des pièces avant leur traitement -Préparer les pièces en vue du traitement -Réaliser le ressuage par imprégnation -Effectuer un contrôle de conformité des pièces -Finaliser les opérations de production -Enregistrer les événements liés à l'ordre de fabrication au fur et à mesure Profil recherché : - Diplômée en contrôle qualité métrologie ou non destructif - Expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste en secteur aéro - Vous êtes une personne méthodique et pédagogue - Vous avez des notions en informatique - Vous maîtrisez la lecture de plan Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu de mission : Muret Poste à pourvoir en journée, en 39h Salaire : de 2541.66€ brut à 2749.99€ selon le profil (13ème mois comprit) + Primes + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
Le métier de C.T. est polyvalent. Le conducteur de travaux étudie le dossier concernant le projet, les plans d'architecture, les différents cahiers des charges comme le cahier des clauses techniques particulières, les devis. Il effectue les démarches administratives et techniques d'ouverture du chantier et assure la gestion financière et l'organisation des approvisionnements. Il intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants. Maîtriser des savoir faire : - Respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal. - Organiser l'exploitation d'un dossier de travail, en classer les documents et structurer des prises de notes. - Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un projet. - Communiquer efficacement à l'interne et à l'externe. - Animer et diriger une équipe propre à l'entreprise ou de sous-traitants. - Négocier et argumenter avec les différents intervenants du chantier. - Optimiser les modes opératoires d'un projet en respectant les aspects réglementaires. - Adapter les moyens humains et matériels au chantier en appliquant les règles de sécurité, les règles de l'art, les réglementations d'hygiène et d'environnement en fonction des contraintes spécifiques du chantier et de l'entreprise. - Renseigner les documents administratifs et réglementaires (plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), dossier d'intention de commencement des travaux (DICT)), déclaration de sous-traitant ... La liste n'est pas limitative. - Réaliser ou vérifier les métrés des ouvrages ou parties d'ouvrages à exécuter ou exécutés. Préparer un chantier et définir les moyens en établissant les plannings et en choisissant les méthodes d'exécution ainsi que les matériels et les matériaux, ce qui conduit à : - Analyser le dossier pour en retirer les éléments déterminants. - S'assurer des conditions réelles du chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques de celui-ci (terrain, accès...). - Vérifier la faisabilité technique des éléments constitutifs du projet. - Créer les documents de préparation et d'organisation de la production du chantier. - Quantifier les matériaux à commander pour la réalisation du chantier. Organiser la bonne exécution du chantier et en assurer le suivi en encadrant le personnel, en assurant le suivi économique des commandes, des livraisons et de la facturation et également le suivi budgétaire des travaux. Il doit pour ce faire : - Animer ou participer aux réunions de chantier. - Exploiter les rapports de chantier (pointage des heures, avancements, bons de commande). - Analyser les écarts entre prévision et réalisation. - Etablir les facturations des travaux. - Etablir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires. - S'assurer de la parfaite exécution des prestations et de la rentabilité Réceptionner et clôturer un chantier : - Analyser les écarts entre prévision et réalisation. - Etablir les facturations des travaux. - S'assurer de la parfaite exécution des travaux. - Collationner l'ensemble des documents nécessaires à l'archivage des dossiers. - Faire procéder à l'ensemble des essais contractuels sur le chantier. Participer à la gestion de l'entreprise et s'inscrire dans une démarche commerciale pour un projet. Interlocuteur direct auprès de tous les partenaires concernés par le chantier (internes ou externes à l'entreprise), il est amené à jouer un rôle commercial en complément de sa fonction de gestionnaire. Il doit pour cela savoir : - Gérer et planifier sa propre charge de travail. - Participer à la gestion des compétences du personnel. - Collaborer à l'actualisation des ratios et prix de revient de l'entreprise de bâtiment. - Présenter les résultats de ses activités. - Participer à la gestion des moyens matériels. - Pérenniser les relations clientèles.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Agent de service intérieur ménage/hôtellerie F/H afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial, un FAM situé à Fonsorbes (31470). Il s'agit d'un CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Les missions: Vos missions d'Agent de Service Intérieur seront réparties entre le ménage au FAM sur 2 jours et la fonction hôtellerie sur 3 jours sur le Dispositif Médicalisé en détachement lié à l'absence du titulaire. Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par le Chef de Services, vous aurez : -Ménage : à assurer les tâches inhérentes à la fonction d'agent de ménage, notamment à réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. -Hôtellerie : tâches : -de lingerie : Tri, laveuse-séchoir, hygiène, petits travaux de couture -Suivi des stocks de vivres crus -Préparation des commandes -Contrôle des livraisons de linge plat -Réassort sur les unités : draps, produits d'hygiène, produits d'entretien, protections. -Suivi des tenues des professionnels Vous agirez au sein de l'établissement en équipe pluridisciplinaire. Vous serez en contact avec l'ensemble des salariés émanant tant des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, que du secteur administratif. Vous serez également amené à être en contact quotidien direct avec les résidents. Dans votre domaine technique, vous pourrez être en lien avec divers intervenants extérieurs (autre agent de service extérieur à l'établissement, fournisseurs en produits d'hygiène.). - Connaissances actualisées des normes d'hygiène, des gestes et postures - Sensibilisation aux nouvelles techniques/procédures environnementales et écologiques - Savoir lire et appliquer des consignes et protocoles - Aptitude à travailler en équipe. - Personne organisée, méthodique et rigoureuse - Capacité à utiliser une « auto laveuse » - Polyvalence - Autonomie - Expérience souhaitée Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La maison de retraite médicalisée le Sorbier bénéficie d'un environnement paisible et sécurisé avec jardin, un espace de déambulation et des lieux de vie lumineux et spacieux. Elle accueille 95 résidents, personnes en perte d'autonomie et dépendantes. Nous recherche sur un poste d'ASH en renfort d'aide soignant(e) en temps complet dès que possible. Vous travaillez en journée, avec des rotations semaine. Vos missions seront: - assurer l'accompagnement des personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne. - contribuer à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - aide aux changes Pour occuper cette fonction il faut de préférence - soit avoir un BEP Sanitaire et Social - soit BEPA service aux personnes - soit formation et/ou expérience Auxiliaire de vie - soit avoir un BAC ST2S (sciences et technologies de la santé et du social) - soit un BAC professionnel service à la personne - soit une expérience en gériatrie si pas de diplôme Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Établissement neuf Présence d'un parking Possibilité de vous restaurer sur place avec inscription
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) chargé(e) d'accompagnement dans un accueil de jour et centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences, sous la responsabilité de la coordinatrice. Missions : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales et leurs enfants - Suivi et accompagnement des femmes sur le dispositif d'hébergement d'urgence - Travail en partenariat important avec les acteurs institutionnels (Hébergement/Logement, SIAO, ), réseau d'avocates, professionnel(les) du champ sanitaire et médical, bailleurs sociaux, associatifs - Participation à des réunions et des réflexions institutionnelles et entre partenaires - Participation à la vie associative (ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.) - Animation de temps collectifs : groupes de parole, réunions collectives - Saisie et traitement statistique Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Connaissances sur les violences faites aux femmes et les relations sociales filles/garçons - Connaissances du secteur de l'action sociale - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Aisance rédactionnelle - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée dans le travail social, l'accueil individuel et collectif des femmes victimes de violences Bac +3 minimum ou équivalent Action Sanitaire et Sociale Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 30h hebdomadaires Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur(rice) socioéducatif avec reprise d'ancienneté de la CC66 Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation par mail
Nous recrutons pour notre boutique un(e) Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale avec prise de poste immédiate Vos missions: - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous préparez les commandes, les bouquets, les compositions pour les deuils, mariage.... - Vous effectuerez les livraisons avec le véhicule de société fournit - Vous effectuez l'encaissement - Vous entretenez les plantes au sein du magasin Conditions de travail: - Boutique ouverte du lundi au samedi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 19h30 et le dimanche matin de9h à 13h - Vous êtes susceptible de travailler le dimanche matin selon planning, avec un week-end par mois de repos Vous possédez le permis B Vous êtes impérativement expérimenté(e) et motivé(e) par le métier de fleuriste et la relation avec les clients Le poste est susceptible de se prolonger
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires un.e médiathécaire. La médiathèque de Fonsorbes est un lieu ouvert à tous regroupant de multiples espaces : bibliothèque, CD/DVDthèque, multimédia. Au total, plus de 25 000 documents sont consultables sur place et peuvent être empruntés. Elle possède également un portail permettant d'accéder au catalogue en ligne pour faire des recherches multicritères, consulter le fonds afin de vérifier la disponibilité d'un document ou encore regarder les animations à venir. Placé.e sous l'autorité de la responsable de la culture, vous êtes chargé.e de : - Accueillir le public : - Renseignements, conseils, accompagnement du public - Gestion des inscriptions, prêts et retours - Participer à la programmation et médiation culturelle : - Participation aux animations pour des publics variés (crèches, scolaires, EHPAD.) - Participation à la programmation culturelle - Gérer les fonds / collections : - Gestion de certains fonds en autonomie (achats, prêts en MD, Catalogage, désherbage, valorisation : aménagements, signalétique, sélections.) - Rangement des documents - Équipement, réparation et entretien des collections Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques : logiciel métier, domaine de technologies de l'information et de la communication, office, mail - Maîtrise de l'information : repérer, évaluer, sélectionner et valider des sources d'informations fiables - Animation et gestion de groupes - Connaissance de l'édition jeunesse et adulte - Bonne expression écrite et orale - Capacité d'adaptation, force de proposition, - Autonomie, esprit d'initiative, polyvalence, - Aisance relationnelle, sens du service public, - Bonne culture générale, - Esprit curieux, créatif et imaginatif, - Esprit d'équipe, - Enthousiaste, dynamique. - Formation dans le domaine des métiers du livre - Expérience sur un poste similaire d'1 an serait un plus Spécificités du poste : - Poste à temps complet du mardi au samedi et ponctuellement soirée, dimanche et jours fériés - Poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 3 mois renouvelable)
Description de l'entreprise : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, l'Engagement et la Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. Description du poste : Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Postes à pourvoir en remplacement été 2024.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication (h/f) Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité, - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires, - Réaliser l'assemblage et le montage des pièces, - Faire l'autocontrôle qualité des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts. - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies, - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement. Poste basé à Muret Horaires d'équipes en 2*8 : 5h-13h du lundi au vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi Salaire : 11.65EUR/h + tickets restaurants à 9.50EUR Profil recherché : - Profil débutant acceptant, une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. - Vous justifiez d'une expérience de 1 ans dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Les compétences requises : - Sens de l'organisation logistique - Connaissance des traitements à effectuer sur les pièces - Respecter les consignes de sécurité, de protection et d'hygiène - Respecter les procédures
Crée en 1875, la société de notre client est une imprimerie de labeur et numérique située au sud-est de Toulouse. Notre agence recherche un opérateur d'impression numérique et faconnage H/F. Vos missions Sous la supervision responsable d'atelier vous serez amené à mettre à intervenir en fin de ligne de production pour effectuer les impressions numérique et le façonnage des produits imprimés. Dans le cadre de votre poste vous aurez pour mission de : Lancement des impressions sur XEROX (BAT, CTP, flashage et imposition) Réalisation des opérations de faconnage divers tels que de la reliure, pliage, assemblage, découpe au massicot, pose d'oeillet ou de baguette ect Respect des impératifs quantitatifs Respect du dossier de fabrication Préparation des commandes Conditionnement et filmage / préparation des expéditions respect des régles de sécurité Savoir respecter une cadence de travail Salaire selon expérience Horaire de 09h00 à 16h30 Prise de poste immédiate Mission sud-est Toulouse Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC en produits imprimés, vous êtes une personne manuelle, , connaisseur des process en imprimerie, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Equipe de collecte Vos missions: - Assurer la bonne gestion du départ des équipes de collecte et un soutien de terrain aux équipes - Prendre des décisions urgentes nécessaires à la continuité de service et gérer les imprévus du quotidien - Définir les plannings des équipes de collectes - Reporter les problèmes et incidents rencontrés par les mêmes équipes Activités spécifiques à la fonction 1/ Anime quotidiennement le service de collecte - Organise le départ des équipes de collecte - Répartit le travail en cas d'absence(s) et d'imprévu(s) - Propose le planning hebdomadaire des agents et de leurs congés à sa responsable pour garantir le bon fonctionnement du service 2/ Contrôle l'efficacité du service de collecte - Contrôle le respect des plannings - Contrôle le respect des circuits de tournées de collecte - Contrôle la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population - Vérifie le retour des fiches de tournées - Rend compte de l'activité du service à son responsable 3/ Veille à la sécurité des agents - Contrôle le respect du port par les agents des équipements de protection individuelle (EPI) - Contrôle le respect du règlement interne des agents de collecte - S'assure de l'entretien régulier des véhicules de collecte par les chauffeurs (lavage, graissage.) Activités communes au service - Continuité du service - Respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population Profil 1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle. A un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C exigé. Spécificités du poste - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise ou aux non titulaires par voie contractuelle - Localisation du poste : le.a chef.fe d'équipe collecte assiste et coordonne les départs des collectes à 4h00 sur le site de Roques - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite de candidature : 20/05/2024
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Suite à la reprise d'une société de prélèvement d'air amiante accréditée Cofrac 17025, et dans le cadre de l'évolution de la société nous sommes à la recherche d'un(e) responsable qualité à temps partiel (poste évolutif temps complet). Le poste est ouvert soit sous forme de télétravail soit dans nos locaux en agglomération Toulousaine. Une expérience significative dans le domaine du prélèvement d'air amiante est un plus. Vous serez en charge de la structuration et du maintien à jour du système qualité. Vos missions : - Gestion documentaire (procédures, normes, règlementations, habilitation du personnel et suivi des habilitations) - Gestion des réclamations et non conformités clients - Mise en place d'un nouveau logiciel de gestion - Revue de direction (gestion de la vie du laboratoire sur différentes thématiques) - Gestion de la métrologie (appareils d'étalonnage et calculs d'incertitude) Le poste est proposé en temps partiel mais si une expérience en matière technique et/ou de rédaction de stratégies d'échantillonnage alors le poste peut être évolutif vers un temps complet. Profil : Connaissances des normes 17025 et prélèvement d'air amiante souhaitées Bac+2 à Bac+5 Travail 2 jours par semaine entre le lundi et le jeudi (à définir avec le candidat) PC portable et véhicule de service mis à disposition
Notre agence de Toulouse recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les travaux de ferraillage et armatures bâtiment, un SOUDEUR D'ARMATURES (H/F). VOS MISSIONS : - Soudure par points sur armature bétons - Techniques d'assemblage et de fixation des aciers VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et/ou êtes titulaire d'une formation en soudure. - Vous savez lire des plans. - Vous êtes habile et minutieux(se). AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon profil et expérience + Tickets restaurant
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Muret (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Etablissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé. Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de transport des résidents, le chauffeur est en charge d'accueillir et transporter collectivement ou individuellement des personnes en situation de handicap. Il doit savoir réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. Il rend compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service. Il doit avoir une conduite écoresponsable, entretenir et contrôler le véhicule. Missions principales - Accueil et prise en charge des résidents - Transport motorisé de personnes - Maintenance, prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine - Nettoyage hebdomadaire intérieur du véhicule Profil recherché - Autorisation préfectorale pour conduite de minibus obligatoire - Notion des gestes de premiers secours - Notion de la prise en charge de la personne en situation de handicap (autisme) - Autonomie - Rigueur Poste proposé : chauffeur transport des résidents en situation de handicap au Centre Hospitalier de Muret Type de contrat : Contractuel (CDD 1 mois renouvelable) Date de démarrage : Immédiatement Temps de travail : mi-temps coupé Amplitude horaire : 7h00-9h00 / 16h15-18h00 / (15h15-17h00 le vendredi) Modalités du poste proposé - Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT - Amplitude de travail du lundi au vendredi
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés
L'agaPei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à Fontenilles, CDD long au moins 6 mois Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. Les prises de poste se font au plus tôt à 7h00 et les fins de poste au plus tard 21h45 (pas de coupures). MISSIONS: - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL : - Titulaire du Diplôme d'Etat AES (anciennement AMP). - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUTS / AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : CV et lettre de motivation
Au sein du Centre pénitentiaire de Seysses, vous intervenez sur les interventions de maintenance préventives et curatives. Vous avez des connaissances en multi-corps d'état (plomberie, menuiserie, électricité...) ou autres Vous apportez votre savoir faire technique et vos conseils en sécurité. Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Ce poste permet de concilier vie de famille et vie professionnelle. Casier judiciaire vierge.
CRIT Muret recherche pour l'un de ses clients, un Cuisinier H/F en restauration collective. Sous la direction du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité - Gérer les stocks des produits alimentaires - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid - Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux Travail en milieu hospitalier. Horaires: Lundi au Vendredi et un week-end sur 2 travaillé.
Rattaché(e) au service de santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation des préparations froids et chauds en assurant la qualité gustative - Dressage des assiettes - Cuisson des viandes et des poissons - Connaissances et mise en pratique des normes HACCP - Gestion des stocks - Mettre en oeuvre les processus de production (procédés de cuissons et de refroidissement.) - Participer au service des convives - Assurer l'entretien des outils, de l'environnement de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au directeur d'établissement vous réalisez les missions suivantes : - Conception des recettes (cuisine traditionnelle) - Gestion du service (80 plats midi et soir) - Opérations de réchauffage et de refroidissement en respectant les normes HACCP - Réalisation de plat témoin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Créée en 2017, Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. Altopictus offre également des prestations de conseil et de formation en direction de collectivités territoriales ou d'autres structures, publiques ou privées, sur toute la France. L'entreprise est aujourd'hui implantée à Bayonne (64), Mérignac (33), Muret (31), Pérols (34) et Saint-Grégoire (35) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Deux nouvelles agences ont prévu d'être installées dans le secteur de Lille (59) et Malzéville (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité en saison, nous recherchons 1 technicien H/F en CDD pour l'agence de Muret. Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu'en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Technicien(ne) de lutte antivectorielle : La lutte antivectorielle est réalisée chaque année du 1er mai au 31 octobre selon les modalités prévues par le code de la santé publique. Elle concerne la mise en œuvre de missions de surveillance des moustiques, d'intervention autour des détections de moustiques dans les zones non-colonisées et de prospection et de traitements insecticides autour des lieux fréquentés par les cas humains de maladies transmises par les moustiques vecteurs. Elle repose sur la surveillance de l'implantation des moustiques vecteurs de virus par un réseau de pièges pondoirs et une plateforme de signalement par les citoyens ; des traitements insecticides si un cas humain d'arbovirose est détecté par le ministère de la Santé et que le risque de transmission de la maladie est avéré. Ce risque est évalué par une enquête entomologique qui consiste à rechercher la présence de moustiques tigres autour des lieux fréquentés par la personne malade. Concrètement, vous interviendrez pour éviter la dissémination de maladies transmises par les moustiques et donc pour préserver la santé publique. Missions principales : - Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Occitanie) - Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Occitanie, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Occitanie, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées - Collecter des données sur le terrain - Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules - Rédaction de rapports - Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant de 10,50€ (60% par l'entreprise), participation aux bénéfices de l'entreprise (accord d'intéressement), flexibilité des horaires, 1h de sport collectif par semaine, repas d'équipe mensuel. Particularités du poste : Très nombreux déplacements principalement à l'échelle régionale, d'un à plusieurs jours. Déplacements possibles sur toute la France. Traitements insecticides nocturnes avec équipements de protection.
Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique et réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons un poste d'assistant(e) Rh. Rattaché à l'équipe Support, vous participez à la gestion administrative du personnel dans son ensemble (recrutement, embauche, formation, paye, travail temporaire, communication interne et externe). Vos activités sont les suivantes : Rédaction de contrats, DPAE, procédure d'intégration du personnel Gestion et suivi des absences (maladies, accidents du travail, mi-temps thérapeutiques ...) Suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail Gestion des contrats et relevés d'heures intérimaires, Gestion complète de la paye (saisie des variables, virements, DSN, paiement des charges auprès des organismes collecteurs, soldes de tous comptes.) Traitement des litiges avec les divers organismes (URSSAF, CPAM, Impôts...) Gestion des dossiers de formation (recherche des organismes, planning, demande de prise en charge.) Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents jobboards, sélections des CVs et entretiens téléphoniques de pré qualification. ****Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement, le contrat pourrait être renouveler*****
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) cuisinier(e). À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation des préparations froids et chauds en assurant la qualité gustative - Dressage des assiettes - Cuisson des viandes et des poissons - Connaissances et mise en pratique des normes HACCP - Gestion des stocks - Mettre en oeuvre les processus de production (procédés de cuissons et de refroidissement.) - Participer au service des convives - Assurer l'entretien des outils, de l'environnement de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Notre client, spécialiste en électricité dans le tertiaire et l'industrie, recherche un électricien H/F sur Toulouse. Votre mission est le raccordement électrique conformément aux schémas de réseau. Vous serez amené à : - Poser des goulottes - Réaliser et poser des chemins de câbles apparent ou encastré - Câbler armoires électriques - Lire des plans Issue d'une formation en électricité avec les habilitations électriques BR, BC, B1V ou B2V A JOUR, autonome, vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une équipe dynamique, ce poste est pour vous!
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Gérer les sinistres des clients des deux agences - Assurer la gestion administrative des dossiers - Analyse la recevabilité du sinistre - Contrôler les déclarations - Evaluer le montant des dommages avec l'expert - Fixer le montant de l'indemnité
Le restaurant bistronomique FABRIC Muret recherche un(e) serveur(euse) (H/F). La cuisine bistronomique que nous vous proposons est fondée exclusivement sur des produits de qualité, assurant Traçabilité, Authenticité et Intégrité à notre établissement. 39h du mardi au samedi en coupure - Repos fixe le dimanche et lundi. 50 couverts par service Expérience exigée ou formation en restaurant si débutant(e). Salaire attractif selon votre profil
La division BioPharma Product Testing constituée de 40 laboratoires sous environnement GMP renforce ses effectifs en France pour accompagner un de nos clients en fournissant nos services analytiques. Eurofins Amatsi Analytics (150 collaborateurs, 17 millions d'euros de chiffre d'affaires), membre du réseau Eurofins BioPharma Product Testing France, est spécialiste des activités de services dédiés à l'analyse et au développement de produits pharmaceutiques humains et vétérinaires, recrute pour son site de Fontenilles, proche de Toulouse (31) un(e): AIDE DE LABORATOIRE (H/F) CDD 7 mois Directement rattaché(e) au Team Leader, vous aidez les techniciens de laboratoire à préparer et effectuer leurs analyses. Vos principales missions seront : Préparation des solutions: - Préparer les solutions en accord avec les Pharmacopées et méthodes internes - Réaliser les essais de sensibilités si applicable. Vérification des appareils: - Vérification des appareils ayant besoin d'une vérification journalière et hebdomadaire : IR, polarimètre, UV, pH-mètre. Approvisionnement des consommables dans les laboratoires: - Refaire les stocks des consommables dans chaque Room : gants, filtres, pipettes - Nettoyage des appareils : bains à ultrasons, bains de dissolution. Diplômé(e) d'une formation scientifique idéalement en Chimie, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Bon communicant(e), personne de dialogue, vous aimez le travail en équipe et le partage d'idées. Autonome, réactif(ve), impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se)., vous savez faire preuve d'esprit critique et de prise d'initiatives. Vous avez l'esprit orienté satisfaction client et savez faire preuve d'adaptation et de flexibilité. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + prétentions salariales)
L'Association Muretaine d'Insertion par l'Emploi (A.M.I.E) recherche un(e) maître(sse) de maison (H/F). Vous travaillerez à temps partiel en autonomie chez un client, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). La prise de poste est prévue pour le début du mois de mai. Tâches à réaliser : - Entretien d'une maison individuelle comprenant 1 étage (ménage, rangement, vitrage.) - Entretien du linge (lavage et repassage soigné) - Courses (pas d'utilisation de votre véhicule personnel) - Préparation des repas du midi - Prévoir occasionnellement des extras en soirées Autre compétences requises : - Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités - Savoir prendre des initiatives - Faire preuve de discrétion Horaires et jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 9h00 à 13h00 Lieu de travail : MURET (secteur Aragon) Salaire : SMIC Horaire (11,65 € + 10% Congés payés brut) Important : → Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail → Être inscrit à Pôle Emploi → Vérifier éligibilité IAE des candidats. Les candidatures sont à adresser directement sur l'espace « employeur solidaire » de l'A.M.I.E. via la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ où vous pourrez également vérifier si les candidats répondent aux critères IAE.
Nous sommes à la recherche d'un tuyauteur/soudeur. Le métier de tuyauteur / Soudeur consiste à réaliser, réparer ou remplacer les réseaux de tuyauteries métalliques ou plastiques. Le tuyauteur/Soudeur opère sur des réseaux de tuyauteries qui conduisent des fluides liquides ou gazeux, corrosifs ou explosifs, à des températures et des pressions plus ou moins élevées. Ce métier impose l'utilisation d'outils de manutention lourds : palans, chariot élévateur, pont roulant. Les horaires sont généralement réguliers, mais varient selon l'affectation, l'organisation du travail et les saisons. Les déplacements qui peuvent être fréquents, sont le plus souvent associés à des interventions sur chantier ou en clientèle. Dans le respect de la politique et des consignes de sécurité, qualité et environnement définies par l'Entreprise, en étant garant de son image de marque. Missions principales (non limitatives) : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder - Réglages des paramètres de soudage, nettoyer, contrôler et polir la soudure - Préfabriquer en atelier les tronçons de tuyauteries - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Contrôler les éléments réalisés - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Réaliser les installations pétrolières (tuyauteries, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants). - Participer à la détection et au traitement des non conformités. - Appliquer le P.P.S.P.S - Démonter et enlever une ancienne installation (chauffage, sanitaire, ...) - Poser des éléments sanitaires et implanter des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les raccorder aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Installer un écoulement selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages - Creuser des saignées Compétences : - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Savoir lire des plans isométriques - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Lecture de plan, de schéma - Brasage - Sertissage - Techniques de soudure - Normes de sécurité liées au gaz - Eléments de base en électricité - Eléments de base en électrotechnique - Techniques de filtration - Règles et consignes de sécurité - Eléments de base en mécanique générale - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments Qualités personnelles : - Minutieux - Habile - Précis - Rigoureux - Méthodique - Autonome - Préventif - A l'écoute
Au sein de la Direction des finances, vous faites partie du service budget-comptabilité, dans lequel d'importants projets de dématérialisation sont en cours et à venir. Sous l'autorité de la responsable de l'unité comptable, vous intégrez une équipe de 6 personnes pour, ensemble, participer au processus de préparation budgétaire, à l'application des procédures budgétaires et comptables et au conseil et à l'assistance aux services. A cette fin, vous intervenez plus précisément sur les activités suivantes : 1/ Valider les pré-mandatements et mandatement (recettes et dépenses) - Contrôle de l'exécution des marchés - Contrôle de la bonne imputation comptable - Contrôle des pièces jointes - Suivi des mandats jusqu'à leur paiement en trésorerie 2/ Conseiller et contrôler la comptabilité d'engagement des services 3/ Suivre et contrôler l'exécution budgétaire dans l'année - Conseil et échange régulier avec service opérationnel pour vérification consommation du budget - Alerte auprès du responsable en cas d'anomalie constatée 4/ Suivre les factures tout au long du processus (de l'émission par le prestataire au paiement effectif) 5/ Accompagner les services dans l'édition des documents budgétaires de suivi pour améliorer leur pilotage budgétaire Périmètre du portefeuille comptable : enfance (susceptible d'évoluer), investissement. comptable : enfance (susceptible d'évoluer), investissement. Votre profil : Connaissance de la nomenclature comptable M57 Connaissance des AP/AE Connaissance des bases du code des marchés publics Expérience de 2 ans souhaitée dans la gestion budgétaire et comptable Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du progiciel GF/ Sédit-Marianne, Portail HéliosCHORUS serait un plus Aptitude au travail en équipe Capacité d'autonomie et de travail en transversalité Rigueur et persévérance Pédagogie (capacité à transmettre et expliquer des process) Esprit d'analyse Les spécificités de votre poste : Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie C ou B (ou contractuels : CDD de 6 mois renouvelable) Lieu du poste : Muret Vos avantages : - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + prime (Régime indemnitaire) + Supplément familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT) - Congés : 25 jours de congés + 24 jours de RTT pour un temps de travail à 39h20 /semaine - Possibilité de télétravail, plages horaires flexibles - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS - Restauration d'entreprise à proximité - Plan de formation
En tant que Directeur/trice de Séjours Adaptés, vous serez responsable de la supervision et de l'organisation complète du séjour pour les enfants (6-17 ans) en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dévouée d'animateur/trices, avec un fort taux d'encadrement : 1 adulte par enfant. Vous réaliserez le projet pédagogique en amont du séjour. Responsabilités principales : - Projet pédagogique - Planification et mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap - Encadrement et supervision de l'équipe d'encadrement pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Communication régulière avec les familles et institutions - Gestion des situations d'urgence Conditions de travail : Durée du contrat : 2 semaines (du 03 au 17 août 2024). Rémunération : 60€ net par jour + 10% de congés payés Lieu : MURET (31) Profil recherché : - BAFD / En cours de BAFD (ou équivalent) obligatoire - Permis B souhaité - Expérience préalable dans l'encadrement d'enfants en situation de handicap souhaitée - Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations diverses avec empathie et professionnalisme. Comment postuler : Si vous êtes motivé/e à rejoindre une équipe dynamique et à faire une réelle différence dans la vie des enfants en situation de handicap, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation sur le site de France Travail. Rejoignez-nous pour une aventure humaine unique et contribuez à offrir des souvenirs inoubliables à des enfants exceptionnels!
ADECCO Muret recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et distribution de pièces plastiques pour le bâtiment et les appareils électriques, et sous-traitants de pièces techniques pour l'aéronautique, le spatial, le médical. un(e) Magasinier (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Le magasinier H/F contribue à la gestion des stocks en assurant les flux des matières ou produits entre, les magasins, les ateliers de fabrication et autres prestataires. Le magasinier H/F a pour principales missions : - Assurer la réception des marchandises et matières premières avec comme support l'attendu de livraison : o Décharger les marchandises ; o Contrôle quantitatif et qualitatif (prélèvement pour contrôle réception) ; o Effectuer la saisie informatique des marchandises dans le logiciel de gestion de production avant l'entrée en stocks ; o Valider l'entrée en stocks après acceptation des marchandises par le contrôle entrée et procéder à l'étiquetage des produits et marchandises ; o Organiser le stockage physique des marchandises dans le magasin ou les dépôts. (identification, mise en rayon .) ; - Approvisionner les différents ateliers en matière première à partir des bons de sortie émis par la Logistique ; - Contrôler et saisir les bons de sortie pour la mise à jour des stocks et des OF => 24 hrs au plus après le mouvement physique ; - Signaler au Responsable Logistique toutes anomalies constatées ; - Veillez au renseignement des OF pour solde (=> date de rentrée en magasin OF+15 jours) ; - Préparer les expéditions à partir des BL émis par la Logistique (traitement, préparation et chargement) ; - Contrôler et saisir les retours de marchandise sur OF ; - Assurer l'ordre et la propreté dans les magasins et dépôts ; - Participer aux inventaires tournants et de fin d'année ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Environnement : o Respecter les consignes de gestion des déchets ; Profil et savoir-faire : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent avec expériences en magasinage notamment ; - Être titulaire des CACES 1,3 et 5 ; - Capacité de saisie et traitement des informations sur les logiciels utilisés dans le service ; Savoir-être : - Goût du travail en équipe ; - Capacité à dialoguer en interne dans le cadre des relations inter-service ; - Rigueur (confidentialité) ; - Respect des règles de sécurité ; - Prise en compte la satisfaction du client ; - Rapidité, dynamisme ; - Assiduité ; - Capacité à travailler en fonctionnel, hors liens hiérarchiques ;
Quotidiennement, vous serez amené(e) à : * Gérer l'exploitation : supervision des équipes opérationnelles et de la planification des activités de transport, définition des missions et objectifs des équipes ; * Gérer les moyens matériels : vérification de la disponibilité des moyens matériels (flotte, systèmes informatiques, téléphonie.) ; * Gérer les moyens humains : supervision des plannings du personnel et des moyens de transport (horaires, roulement, gestion des imprévus.) ; * Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraison) ; * Faire appliquer les règlements et process en vigueur dans l'entreprise ; * Gérer les missions RH des équipes : recrutement, intégration, suivi des pointages et absences, formation ; * Gérer la relation client : garantir la qualité de service et contribuer à la satisfaction client, supervision des litiges et réclamations, suivi commercial ; * Elaborer le budget d'activité et piloter les coûts opérationnels : Suivi des indicateurs de performance et tableaux de reporting, analyse des indicateurs et propositions d'optimisation dans un objectif permanent d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le transport/logistique, vous avez une première expérience en management d'équipe et maitrisez le secteur du transport. Votre expertise métier et votre orientation performance seront vos meilleurs alliés ! Vous êtes un véritable manager de proximité, reconnu dans le transport pour votre professionnalisme et votre capacité à allier vos compétences opérationnelles et vos qualités managériales. Vous êtes le Responsable d'Exploitation qu'on recherche ! Rémunération et avantages : 38000 euros brut annuel sur 12 mois, Prime Qualité - Sécurité 250 euros brut mensuel, véhicule de service. Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn
Nous recherchons un ou une commercial(e) itinérant(e) chargé(e) de la prospection de nouveaux clients : agro alimentaire, industrie, médical pour la vente de consommables et d'équipement de protections individuelles jetables (gants, sacs poubelles, masques, blouses...). Poste à mi temps, vous travaillez du lundi au vendredi (horaires flexibles) Peut convenir pour une activité complémentaire.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur machine carton (H/F) Vos missions principales : - Diverses tâches de manutention - Réception des produits après fabrication - Respecter les consignes de production, de qualité et de sécurité Vous recherchez à vous investir au sein d'une société sur du long terme. Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie Vous êtes manuel et rigoureux Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur machine carton (H/F)
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous coordonnerez sur le terrain le travail de l'équipe collecte des encombrants du Service Propreté du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP). Vous assisterez le chef de service Propreté Urbaine et en coopération avec le chef d'équipe dans le suivi d'activité. Cette mission s'inscrit dans une priorité des élus de renforcement de l'entretien urbain préventif et curatif, afin d'améliorer la propreté de la Ville et d'assurer la pérennité technique du patrimoine, la sécurité, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP sur le terrain. Vos missions principales : 1/ Assurer la collecte des encombrants selon un planning préétabli : - Préparer la collecte avec les agents du service et l'agent d'accueil (consignes, itinéraire, matériel, véhicule.), - Rappeler les règles d'usage aux administrés et faire le lien avec la police municipale, la médiation et les bailleurs sociaux en cas d'incivilités, - Participer à la collecte des encombrants (déplacements sur lieux de collecte, chargement dans le véhicule) - S'assurer du tri et de la valorisation des encombrants collectés, en coordination avec le service environnement du Muretain Agglo, 2/ Communiquer avec les autres entités du service : - Participer aux réunions hebdomadaires de suivi des réclamations administrés avec les chefs d'équipe espaces verts et voirie afin de coordonner les interventions du CTMP Vos missions secondaires 1/ Appui administratif au chef de service : - Collecter les fiches journalières et faire le lien avec l'agent chargé du suivi administratif, - Gérer le stock des différents produits utilisés dans le service, - Assurer le suivi du tableau de bord du service, en déclinaison des diverses décisions et demandes, afin de les transcrire sur le planning, - Assurer diverses tâches administratives (devis, suivi d'activité.), - Assurer le suivi des réclamations des administrés 2/ Participation ponctuelle à la brigade renfort du service (chantiers spécifiques) : - Assurer la collecte des encombrants hors planning préétabli - Assurer diverses tâches de propreté manuelle ou mécanisée, en fonction des demandes, du plan de charge, des absences... ou des sollicitations des responsables hiérarchiques
ESOTERIX import est fournisseur d'Encens, Minéraux et produits de Bien-être destinés aux professionnels. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le relationnel client. Vous parlez couramment portugais. En tant que commercial(e) sédentaire, vous serez chargé(e) de développer le marché de professionnels portugais: - Vous répondez aux clients par mails et téléphone. - Vous effectuez les relances suite aux inscriptions sur le site internet, vérifiez les données administratives et favorisez la fidélisation des clients. - Responsable de votre portefeuille entreprises, vous démarchez de nouveaux clients par téléphone dans le but de le développer. Vous serez formé(e) en interne à nos produits. Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique (15 salariés) Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
Descriptif du poste : 1/ Ménage : assurer les tâches inhérentes à la fonction d'agent de ménage notamment à réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que la vie privée de la personne accueillie. 2/ Hôtellerie : - Lingerie : tri, laveuse-séchoir, hygiène, petits travaux de couture - Contrôle des livraisons de linge plat - Réassort sur les unités : draps, produits d'hygiène, produits d'entretien, protections. - Suivi des tenues des professionnelles - Suivi des stocks de vivres crus Compétences professionnelles : - Connaissances actualisées des normes d'hygiène, des gestes et postures, sensibilisation aux normes environnementales - Savoir lire et appliquer des consignes et protocoles - Capacité à utiliser une « auto laveuse » - Polyvalence, autonomie Eléments complémentaires : - Reprise ancienneté selon CCN 15 mars 1966 - Congés spécifiques : 15 jours par an - Congés enfants malade, subrogation maladie, CET, mutuelle - Avantages CSE : chèques cadeau Noël, vacances, culture et autres
Pour un centre équestre qui accueille des groupes d'enfants de 8 à 15 ans pendant les vacances scolaires, vous aurez pour mission de préparer les repas du midi et du soir. Vous travaillerez seul(e) et devez être autonome. Vous devez être disponible pendant sur la périodes suivante : 27/06/24 au 31/09/2024 Vos missions: - Gestion des stocks et commandes - Préparation des entrées - plats - desserts - Entretien de la cuisine
Nous sommes a la recherche d'un cuisinier(e) avec minimum de 1 ans d'expériences spécialités turques jours travailler : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos les horaires seront de 11h à 14h30 à 18 heures à 23 heures.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL NUIT MAS/FAM Identification du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier Missions principales En nuit, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. En nuit, aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier. En nuit, assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale du résident. Information sur le poste CDD pour la période estivale Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL JOUR MAS/FAM Identification du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 3 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
La MJC recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) ALAE ALSH. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC, vous aurez entre autre pour missions de : - Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif - Animer l'équipe - Appliquer les règles de d'hygiènes, de santé et de sécurité - Gérer les stocks de fournitures, matériels, petits équipements et alimentaire - Accueillir et informer le public - Assurer le suivi administratif des inscrits - Animer des activités auprès du public accueilli Horaires de travail modulés (équivalent 35h). Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement et de la réglementation ACCEM - Connaissance du droit du travail et de la CCN Éclat (ex animation) - Maîtrise des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance du logiciel L&A serait un plus Le profil - Diplôme de niveau IV minimum de type BPJEPS
Le poste La MJC recherche un (e) animateur (e) technicien de théâtre à Lherm pour 5h15 de face à face hebdomadaire pendant les périodes scolaires, sur 30 séances annuelles par groupe. Les ateliers collectifs de théâtre s'adressent à un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Les ateliers se déroulent le lundi et le mardi. Les horaires sont définis à chaque rentrée scolaire. Le poste est à pourvoir à partir de septembre. Missions - Encadrer la pratique et l'apprentissage du théâtre - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique - Préparer les ateliers et établir la progression pédagogique - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Organiser une représentation de fin d'année et en assurer la coordination avec les autres animateurs techniciens et la directrice - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Compétences requises - Techniques pédagogiques - Répertoire d'œuvres théâtrales - Techniques d'animations de groupe - Être à l'écoute des besoins du public - Savoir communiquer
MONITEUR EDUCATEUR IME INTERNAT Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activités des résidents adultes ou des enfants présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement. Missions principales Organiser la vie quotidienne du résident adulte dans une dynamique d'animation de groupe. Accueil formalisé de l'adulte, présentation à l'équipe pluridisciplinaire, communication des informations. Participation à la Commission d'admissibilité du FAM, en tant que suppléant Informations relatives au poste. Mise en œuvre des procédures et indicateurs qualité sur l'unité de vie, en concertation avec l'éducateur, référent d'unité de vie. Mise en œuvre des procédures et processus dans le domaine éducatif et social: accueil, prise en charge, organisation des activités sur l'unité de vie Participation à l'alimentation du dossier du résident de l'unité dans le champs éducatif et social, conformément à la procédure établie. Accompagnement des résidents avec les équipes professionnelles AS/AMP (Matin, Soir). Animation de groupe. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Diplôme d'Etat Moniteur-Educateur et/ou AES - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour un CAP Coiffure sur la commune de Seysses. Vous travaillerez dans un salon moderne et récent encadré par une équipe jeune et dynamique. Vous avez moins de 18ans, vous êtes sérieux(se) et motivés avec une véritable envie d'apprendre. Vous serez formé et bien accompagné jusqu'à l'obtention du CAP.
Missions principales : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié : - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences et assurer la mise à - jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les - diverses déclarations et démarches à effectuer - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP - Assurer l'interface avec les salarié.e.s pour les questions relatives à leurs droits et - obligations. - Accompagner les managers et les conseillers. - Traiter le courrier administratif Optimisation des outils de la fonction RH : - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Réaliser une veille juridique et sociale RH. Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de la paie - Établir les bulletins de paie Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Recenser les besoins en recrutement. - Organiser le recrutement : Rédaction des profils de postes, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidat.e.s, organisation des rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un.e salarié.e - Organiser l'intégration d'un nouveau/ d'une nouvelle salarié.e en lui présentant l'entreprise - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière : - Administrer des dossiers individuels des salarié.e.s - Suivre les campagnes des différents entretiens - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salarié.e.s et constituer les dossiers de financement.
Optical center à Seysses recherche activement un vendeur /une vendeuse! Ce magasin se doit de s'enrichir d'un(e) collaborateur(trice) de qualité Vous avez un profil commercial et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière: Optical center vous offre aujourd'hui la possibilité d'une nouvelle perspective professionnelle. Que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'optique nous prendrons en main votre remise à niveau sur le domaine technique et médical du métier. C'est une profession qui allie à la fois une dimension humaine où la relation le contact et l'écoute sont des qualités essentielles. Vous travaillez autour d'un beau produit de mode qui non seulement redonne la vue mais peut complètement changer l' expression d'un visage.
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignantes et éducative. Missions principales Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protococcales d'hygiène et les procédures liées à son environnement au travail. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Respecter la traçabilité des actes effectués. Information sur le poste CDD sur remplacement Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)
Au sein d'une équipe d'enseignants, vous aurez la responsabilité des tâches suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux, - Gérer l'ensemble des documents et dossiers administratifs (devis, factures, contrats, dossiers clients, relations fournisseurs), - Assurer la mise à jour des données commerciales (tableaux, statistiques, etc.), - Assurer la gestion des plannings des enseignants, - Assurer la gestion des paies de votre équipe en lien avec la comptabilité - Organiser, en lien avec les enseignants, le suivi administratif et pédagogique de chaque candidat, - Assurer la communication des informations nécessaires aux moniteurs, - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants, - Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite. - Assurer le suivi de la facturation et des règlements des clients, - Assurer le respect de la règlementation applicable à l'activité d'enseignement de la conduite. - D'une manière générale, assurer la bonne vie du bureau.
La MJC recherche un (e) animateur (e) pour l'espace jeunes (11-15 ans) Lherm. Le poste est à pourvoir pour le 08 juillet 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et du responsable de l'espace jeunes, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès du public accueilli - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Compétences requises - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance du rythme de l'adolescent - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'initiative et de créativité - Être autonome et réactif - Être ponctuel - Avoir le sens des responsabilités CEE (Contrat engagement éducatif) Expérience avec le public adolescent BAFA ou équivalent exigé Conforme à la Convention Collective ECLAT : CEE 60 euros brut par jour + temps de préparation 20 jours pour les vacances d'été (du 08/07/2024 au 03/08/2024)
La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d'agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents, recrute, selon les conditions statutaires un chargé de mission développement économique placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé de piloter la mise en œuvre des orientations municipales visant au développement économique de la ville, d'organiser et de mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, de gérer l'interface entre les élus et les acteurs économiques de la commune et d'instaurer et de développer une dynamique du tissu économique local. Activités : - Développement économique - Locaux - zones économiques - Relations avec les entreprises et les partenaires - Développement d'une dynamique du tissu économique local - Marché de plein vent - Préparation les réunions de la commission Economie / emploi et assurer le suivi. - Participation aux actions de communication en lien avec l'économie. - Rédaction des projets de délibérations et leurs notifications Profil recherché : - Doit connaître l'utilisation et les principes de maintenance des outils nécessaires à ses missions, ainsi que les notions de base du travail demandé - Est capable de vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies - Sait organiser son temps de travail, est ponctuel - Respecte les règles en matière d'hygiène et de sécurité, connaît et applique le règlement intérieur, exécute les ordres transmis par sa hiérarchie - Respecte les obligations du fonctionnaire, la discrétion et le devoir de réserve notamment - Est capable de s'adapter au changement et de se rendre disponible pour assurer la continuité du service - Entretient et développe ses compétences professionnelles, notamment par les formations - Sait faire preuve de courtoisie et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie, et rend compte de son activité - Est capable de transmettre à ses collègues ses connaissances et techniques professionnelles - Sait faire preuve de courtoisie et de respect vis-à-vis de ses collègues, prend en compte ses collègues, fait preuve d'entre-aide professionnelle, d'écoute - Observe une posture neutre et équitable vis-à-vis des usagers, fait preuve de politesse et d'écoute à leur encontre - Doit connaître les techniques d'accueil, les règles de communication - Doit connaître les tableaux de bord et outils de planification et suivi - Doit connaître les acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions - Doit connaître les orientations définies en matière de développement économique de la commune - Doit connaître les techniques de négociation et d'écoute - Doit connaître les techniques de communication téléphonique - Doit connaître les règles de l'expression orale et écrite de qualité Spécificités du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires de la catégorie C ou B (filière administrative) ou contractuel (CDD renouvelable) - Permis B indispensable (l'agent peut être amené à se déplacer sur des communes du Muretain Agglo ou divers lieux dans certains cas) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez comme mission de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation.
Nous recrutons pour notre cabinet d'assurance un(e) Conseiller(ière) client(èle) en assurances expérimenté(e) Vos missions: - Accueil client téléphonique et physique - Réalisation de devis et de contrats IARD - Appels sortants clients et prospects pour actions commerciales - Gestion des cotisations - Gestion administrative et sinistres - Traitement des demandes simples en vie : renseignement, prise de rdv, arbitrage, rachat, versement... Profil: - BTS en assurance minimum exigé - Expérience minimum 5 ans dans le domaine exigé - Titulaire permis B - Contrat à durée indéterminée - 35h/hebdo Condition de travail: - Lundi de 10h00 à 12h et de 13h à 17h30 - Mardi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h45 à 17h30 - Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Ticket Restaurant - Poste basé à Muret
Le Dispositif Médicalisé de l'AJH recrute son chef de service. Sur un même site, la MAS accueille 64 résidents majoritairement en internat répartis sur 7 unités de vie (4 secteur polyhandicap, 3 secteur TSA), le FAM accueille 47 résidents répartis sur 4 unités de vie. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit 1 semaine d'astreinte par mois en alternance avec les autres cadres de direction. Vos missions : Le/La chef(fe) de service exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'établissement, par délégation de la Directrice adjointe et en partenariat avec l'ensemble des chefs de service du dispositif. Il/elle est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes accompagnées, de leur entourage et des équipes. Il/elle décline, avec l'équipe pluridisciplinaire dont il assure la coordination, l'ensemble des projets de services en lien avec le projet d'accompagnement et de soins de l'établissement et le projet associatif. Il/elle exerce ses fonctions avec comme fil conducteur d'une démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. A ce titre le/la chef(fe) de service : - Pilote la prise en charge des personnes accueillies pour l'accompagnement et la dispensation des soins : anime et conduit les réunions de fonctionnement, organise le travail des équipes pluridisciplinaires, coordonne les interventions médicales, thérapeutiques puis les contrôle - Coordonne le projet de soin du dispositif - Veille sur le respect des droits de la personne accueillie dont le projet personnalisé d'accompagnement - Encadre, coordonne et accompagne les équipes professionnelles (IDE, nuit ) : notamment gère les plannings, réalise les entretiens professionnels, développe leurs compétences individuelles et collectives, participe à la GPEC, impulse et favorise une réflexion éthique - Contribue à la montée en compétence des AS, AES dans la prise en charge au quotidien. Apporte un appui technique aux professionnels - Conçoit, formalise et adapte des procédures, protocoles, modes opératoires en lien avec le médecin-coordonnateur - Gère et planifie l'utilisation des moyens matériels et budgétaires qui lui sont confiés pour la réalisation de ses missions - Évalue le fonctionnement des services : repère les besoins des personnes accompagnées, les ressources disponibles, définit les objectifs et les priorités des actions en concordance avec le projet d'établissement, les met en œuvre, analyse les éventuels écarts constatés dans les pratiques et ou dans les comportements puis adapte les actions correctives à mener, collabore sur le rapport d'activité de l'établissement - Agit sur la prévention des risques : veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, participe au DUERP et PAPRIPACT, gère les plans d'urgence en situation de crise - Coordonne les mesures sur les établissements suite
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie sur Roquettes, vous avez déjà eu des responsabilités et au minimum une expérience de 2 ans Vous réaliserez : - l'accueil - le conseil client - la mise en place et mise en rayon des produits - l'encaissement - le nettoyage. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Vous travaillerez selon un planning tournant.
Pour le compte d'une entreprise familiale, vous intervenez chez les clients pour effectuer des prestations de ménages en toute autonomie. Pour cela, vous effectuez l'entretien des parties communes et bureaux (poussières, sols...). Vous évacuez les déchets, désinfectez les toilettes, et remplissez le cahier de liaison et les documents de suivi. Planning à définir avec l'employeur, vos heures pourront être augmentées en fonction de vos disponibilités. Horaires d'intervention : De 18h à 21h30. Secteur ROQUETTES/FONSORBES et environs pour entretien d'un cabinet médical et bureaux
MISSION GENERALE Dans une équipe comprenant 2 personnes, la personne sera chargé(e) de missions administratives. ACTIVITES PRINCIPALES - Rédiger et mettre en forme les documents - Envoi des documents et suivi des retours - Vérifier et suivre l'état des stocks - Participer à la gestion des commandes - Classer et préparer les archives - Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord de suivi,) - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Assurer la vente des produits RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fonctionnelles internes : Agents de la direction et de la structure - Relations fonctionnelles extérieures : collectivités, client, fournisseurs CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI Lieu d'affectation : Cugnaux Temps de travail : Temps complet Horaires de travail : Horaire variable du lundi au vendredi Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction : Réactivité et disponibilité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES - Formation en secrétariat COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Aisance dans la pratique des outils informatiques : Traitement de texte, tableur, logiciel commercial, logiciel de pesée, base de données . - Autonomie, esprit d'initiative - Réactivité et disponibilité - Esprit de synthèse et des priorités
Envie de vivre une aventure humaine motivante dans une entreprise aéronautique en forte progression ? Yannick recherche un Préparateur Avion F/H pour étoffer son équipe ! Qui sommes-nous ? Chez AIRPLANE, PME d'une centaine de Talents, nous travaillons tous les jours pour que vous puissiez vous envoler à 20.000 pieds en toute sécurité ! Nous offrons des solutions complètes à nos clients (constructeurs aéronautiques, lessors, compagnies aériennes, propriétaires privés) pour la maintenance et la peinture de leurs avions. Tu souhaites en savoir plus sur nous ? www.airplane.aero Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment : - Le ponçage, le décapage, le nettoyage et le masquage - Le traitement des surfaces - La réalisation des retouches peinture, si nécessaire (marquages techniques, pose ou traçage de décorations/adhésifs selon les plans techniques associés) Ton profil pour intégrer notre équipage : Plus qu'un diplôme ou qu'une expérience, nous recherchons une personnalité ! Au travers de ta ponctualité et de ton assiduité, tu illustres un super savoir-être. Dynamique et persévérant, tu aimes travailler en équipe. Ton boarding pass : Aucun diplôme n'est requis, seule ton envie d'apprendre le métier de Préparateur Avion compte ! Nous t'offrons l'accompagnement de nos experts et un CDI ! Le poste, 35h/semaine, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt Rémunération selon profil Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené/e à trier manuellement des matériaux dans notre dépôt de Cugnaux : plastiques, bois, fer, déchet industriel banal (DIB) Vos missions: Trier les matériaux Identifier les matériaux Se tenir à disposition du Responsable dépôt en fonction de ses besoins Maintenir la propreté et la bonne tenue des sites (nettoyage des abords, etc) S'assurer des consignes de sécurité lors du vidage Porter la tenue réglementaire Porter les EPI : chaussures, gants, gilet, masque, casque, lunettes, etc
travail en production - assurer la fabrication, finition de produits de chocolaterie au sein d'une équipe de 30 personnes. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, polyvalence, réactivité, professionnalisme, minutie et implication pour un travail soigné, indispensable à une fabrication de chocolats haut de gamme. Expérience fabrication de chocolats exigée - DIPLOME chocolatier EXIGE Embauche au plus tôt possible - CDD 6 mois renouvelable-
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
