Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lamothe-Capdeville située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lamothe-Capdeville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MONTAUBAN, 82 - Montauban, 82 - ST ETIENNE DE TULMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Sahuc Fruits, station fruitière, recrute 1 conditionneur de fruits/préparateur de commandes. Vos missions : - Tri, emballage et mise en lots des fruits - Conditionnement des fruits - Palettisation - Manutention Condition de poste : port de charge pouvant aller jusqu'à 15 kilos
Recherche vendeur/se en fruits et légumes pour 3 marchés par semaine : Lundi à Caussade Jeudi à Castelsarrasin Samedi à Cahors. Horaire lundi et jeudi 6h30 13h Horaire samedi 5h 14h Recherche personne motivé et physiquement capable (attention port de charge lors de la mise en place) A l'aise avec les clients et sachant rendre la monnaie Prise de poste immédiate. Merci de me contacter au 06 58 65 75 72
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter des Vendeur H/F. Le poste est à pourvoir en CDI de 16h à Montauban (82). Le poste de vendeur(euse) comprend de nombreuses responsabilités. Fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage ainsi que la caisse. Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel. Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises. Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise. Suivre toutes les procédures de vente, règles et directives pour aider à la prévention des pertes et assurer la sécurité du magasin. Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues. Amplitude horaire : 7h / 21h du lundi au samedi. Possibilité de travailler les dimanches sur la base du volontariat. Tu es un(e) collaborateur(trice) ouvert(e) d'esprit, communicatif(ive), ambitieux(euse) et à l'esprit commercial. Tes qualités personnelles incluent également : D'être accueillant(e), aimable et serviable envers les clients et tes collègues. Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente. Communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback. Être polyvalent(e) et t'adapter au rythme intense du magasin. Avoir l'envie d'apprendre et de t'améliorer. Avantages : Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du groupe, Une prime de 13ème mois, Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement), Un compte épargne salariale, Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance,La possibilité de prendre des tickets restaurant, Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( loi du 11 février 2005).
Restaurant italien sur montauban, recherche un plongeur en CDI à 39h
Dans le cadre de son engagement pour la lutte contre les exclusion, l'association Accueil Montauriol a pour objet au sein de son dispositif « Accueil De Jour » l'accueil en journée, de manière anonyme et inconditionnelle, de toute personne et de toute famille avec enfant(s) en situation d'errance et/ou en grande précarité. Le.La maître.sse de maison travaille au sein de l'équipe salariée de l'Accueil de Jour, ouvert 365j/an, à Montauban, recevant des personnes sans-abris ou en habitat précaire. Il.Elle s'intègre à une équipe pluriprofessionnelle (maîtresses de maison, travailleurs sociaux, animatrice socioculturelle, cheffe de service). Il.Elle accueille les personnes sur l'espace collectif, permet l'accès aux services de douche, de buanderie, assure une fonction de lien social sur le collectif. En rotation avec son binôme, il.elle organise et assure la distribution des repas et l'entretien des locaux. Il.Elle est garant du cadre et de la sécurité des personnes et du matériel mis à disposition. Analyse des risques Analyser la situation et les besoins de la personne Gérer les stocks Prévenir et résoudre les conflits Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de médiation Autres compétences connaissance normes alimentaires et HACCP - indispensable savoirs informatiques - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Prise de poste en CDI 4 juin Entretiens semaine du 21/05 au 24/05 Réception des CV jusqu'au 16 mai
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour VIVRE EN BOIS, un(e) COMMERCIAL SEDENTAIRE situé à MONTAUBAN en CDI. Rattaché(e) au responsable de la plateforme vous assurez une mission de COMMERCIAL SEDENTAIRE qui s'articule autour de 2 grands axes : Accueil / Vente / Administratif : - Assurer en interne l'accueil téléphonique et physique des clients de l'agence - Se positionner en interlocuteur privilégié des clients et les renseigner en magasin sur les produits et les tarifs - Assurer le suivi administratif et comptable des commandes clients - Au quotidien, assurer la vente des produits du catalogue Vivre En Bois et autres produits disponibles et travailler en binôme avec le commercial externe ou le chef d'agence Gestion commerciale / ADV / Suivi de livraison : - Gérer la quincaillerie - Assurer l'administration des ventes : de la saisie des commandes jusqu'à la livraison chez les clients - Répondre aux demandes de documentation et gérer l'envoi des échantillons - Etablir les devis et en assurer la relance - Informer le client du suivi de sa commande - Vérifier l'adéquation des commandes clients / livraisons - Travailler de manière étroite avec les magasiniers et responsables magasin - La mise en place d'actions commerciales Vous avez une formation commerciale ou bien vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le bâtiment, le bois ou la charpente. Dynamique, rigoureux(se) et convivial(e), vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste en CDI à 37h30/semaine. Un temps de formation sur l'agence de TOULOUSE est à prévoir dans la prise de poste.
Distributeur de produits bois pour la construction et les aménagements extérieurs.
Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montauban, nous recrutons un responsable de rayons Textile /Caisse H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Profil Passionné(e) par la vente et la mode, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs et encouragez le goût du sport chez les français. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d'une formation en vente, commerce ou gestion niveau Bac+3 et d'une première expérience de 3 ans minimum en management de 3/4 personnes minimum exigée, vous justifiez d'une bonne maîtrise des techniques de vente acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport ou toute enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler (PFC RH recrute) - Acheteur approvisionneur Industriel (H/F) - Montauban (82) - CDI - Salaire à négocier selon le profil Nous recrutons pour notre client, entreprise présente à l'international spécialisée dans la conception et fabrication de projets clés en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes, un nouveau talent ! Si vous possédez des connaissances en mécanique générale et achats, que vous possédez une première expérience réussie sur un poste d'Approvisionneur / acheteur en milieu industriel. Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel et êtes rigoureux(se). En collaboration avec le Responsable Achats au sein de l'équipe achats, vos principales missions seront les suivantes : - Prospection du marché et des meilleurs fournisseurs - Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achats - Validation des demandes d'achats dans l'ERP - Approvisionnement de pièces mécaniques - Gestion du planning de réception et relances fournisseurs - Suivi de l'en-cours approvisionnement et proposition de solutions en cas de pièces manquantes - Gestion des litiges de facturation Vous maîtrisez obligatoirement l'utilisation d'un ERP, parlez couramment l'anglais au vu du contexte international de l'entreprise, et idéalement une autre langue. En bref, vous êtes le talent de notre client si : - Vous possédez des connaissances en mécanique et achats - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances sur les produits de type vérins, moteurs, réducteurs. - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée avec une belle cohésion Poste à pourvoir immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Notre Agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients : Un(e) Téléconseiller(ère) en pièces détachées automobile F/H : Au sein du pôle Commerce constitué d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous serez en charge de réceptionner les appels téléphoniques d'une clientèle de professionnels, de les conseiller techniquement sur les pièces détachées avant leur prise de commande, valider les stocks et délais de livraison. Vous utiliserez les logiciels mis à disposition du Constructeur. Vous possédez de réelles connaissances en Mécanique auto, des typologies de pièces détachées, vous maîtrisez les lectures de vues "éclatées" et l'outil informatique? Votre candidature nous intéresse ! Poste basé à Montauban Salaire : selon expérience Contrat : INTERIM Horaires : Journée du Lundi au Vendredi Réactivité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez des connaissances techniques, de bonnes capacités relationnelles et la motivation de vous impliquer. Vous recherchez un travail sédentaire, stable avec des horaires de bureau, sur un poste de technico-commercial avec une clientèle BtoB, n'attendez plus, contactez-nous ! Vous ne connaissez pas les CND (contrôles non destructifs)? Vous apprendrez avec nous ! Nous avons la chance d'être au contact d'une typologie de clients professionnels, sympathiques, utilisant des technologiques passionnantes avec un avenir certain et croissant. Nous avons besoin de vous pour de nombreuses années ! Au sein de l'entreprise, vous effectuez l'accueil téléphonique, le suivi des devis et les relances clients. Vous apportez les premières réponses commerciales et techniques de premier niveau. Votre fibre commerciale vous permet de faciliter les contacts et les suivis d'affaire. N'hésitez pas à consulter notre site pour mieux nous connaitre !
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en articles de décoration pour un poste à compter du 20.05.2024. Vos missions en magasin au sein de l'équipe : Faire vivre à chaque client une expérience magasin unique : - Accueillir chaleureusement chaque client - Accompagner et fidéliser nos clients dans leur parcours magasin dans leurs achats plaisir - Proposer les services Maisons du Monde à nos clients (Alma, Rhinov.) - Gérer & traiter les commandes en click & collect - Gérer l'encaissement en respectant les procédures Donner du style à votre magasin - Participer aux livraisons, au réassort et à l'implantation des produits et des nouveaux thèmes afin de sublimer nos collections - Mettre en œuvre notre plan merchandising pour inspirer nos clients Être acteur dans la réussite de votre magasin - Connaître les indicateurs commerciaux de votre magasin et appliquer, avec les managers et l'équipe, les plans d'action pour atteindre les objectifs - Développer les ventes et le taux de transformation Être ambassadeur de la marque / Diffuser et incarner les valeurs de la marque - Être ambassadeur et représenter la marque (connaître les projets de l'entreprise, les partager au client, etc.) Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez l'univers de décoration et de l'ameublement - Vous avez une première expérience en vente de minimum 3 ans dans le retail ou la distribution spécialisée - Votre priorité : le client ! et vous prenez du plaisir à accompagner chaque client dans ses achats - Vous aimez être challengé(e) et évoluer dans une dynamique de changement - Vous êtes motivé(e), dynamique, avenant(e) - Vous êtes capable de gérer plusieurs clients et l'opérationnel en simultané - Le travail en équipe est important pour vous - Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE Informations complémentaires : Rejoignez une enseigne Européenne en pleine expansion ! Ce qui vous attend en magasin : - Un accueil de l'équipe du magasin et un accompagnement de vos managers à travers notre parcours d'intégration « HOME » - Des formations toute l'année grâce à notre application « My MDM Coach » - De réelles possibilités d'évoluer dans l'enseigne MDM où 70% de nos managers sont issus de la promotion interne - Des challenges réguliers - Un package composé d'une rémunération fixe et variable et de multiples avantages sociaux
Le poste : Proman Montauban recrute pour l'un de ses clients, des agents de conditionnement H/F. Au sein d'une chaîne de tri de fruits, vous triez et effectuez le conditionnement sur plateau cartonnés. Poste du lundi au vendredi Salaire : SMIC Profil recherché : Expérience similaire exigée de 1 mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Montauban recrute pour le compte de son client : 1 Magasinier Prépareteur CACES 3 Pour une entreprise spécialisée dans le domaine electrique, vos missions seront : - Réception du matériel + déballage - Pointage avec commande et bon de livraison - - Traitement des litiges - Rangement des fournitures atelier - Gestion du stock de l'atelier - Suivi informatique des reliquats - Contact avec les fournisseurs - Utilisation du chariot élévateur CACES 3 Poste à pourvoir Mi Mai 2024 Travail du lundi au vendredi, 35H semaine sur 4 jours et demi Salaire en fonction du niveau et des compétences Profil recherché : Connaissances en électricité indispensable CACES 3 obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfant et de prévention de la délinquance, le directeur est le responsable permanent des services, en conformité avec les moyens qui lui sont alloués. Il exerce sa fonction par délégation du Directeur Général. Dans ce cadre, ses activités seront les suivantes : Définir, conduire et actualiser les projets de service et garantir leur application. Concevoir et conduire les projets en matière de création, d'évolution ou d'adaptation des actions des deux services. Garantir la mise en œuvre de la stratégie et des orientations des services, en assurant notamment une veille sur le secteur d'activité. Contribuer à l'élaboration des budgets et des comptes administratifs. Assurer la gestion administrative et financière des services et suivre l'exécution, ordonnancer les dépenses et mettre les recettes en recouvrement. Organiser et coordonner l'activité des deux services avec les moyens alloués et établir les rapports d'activités. Rendre compte de sa gestion et de l'action des services auprès du Directeur Général. Assurer la veille en matière d'hygiène et sécurité ainsi que des normes applicables aux services. Organiser la maintenance et la logistique dans les services. Assumer et organiser la gestion des ressources humaines et garantir les conditions de travail. Participer à l'élaboration du plan de formation. Exercer le pouvoir hiérarchique et de décision dans les services (80 salariés sur l'accueil familial et 8 salariés sur l'Espace Rencontre) et contribuer à l'exercice du pouvoir disciplinaire, dont dispose le Directeur Général. Soutenir et accompagner l'équipe des deux services et ses membres dans leurs fonctions. Prendre en compte la particularité de « l'équipe en Accueil Familial » dans son soutien. Organiser et superviser la communication des services avec l'autorité mandante, les autorités de contrôle, les partenaires, les usagers, etc.en lien avec le Directeur Général. Assurer l'astreinte de direction partagée avec le ou la chef.fe de service à hauteur de 26 semaines par an PROFIL Professionnel expérimenté de l'action sociale et plus particulièrement sur le domaine de l'accueil familial de droit commun pour le Service d'Accueil Familial Spécialisé et sur le registre des Affaires Familiales pour l'Espace Rencontre Parents - Enfants. Capacité à intégrer les complexités de l'accueil familial en matière d'interdisciplinarité, dans la gestion des ressources humaines, pour le service concerné. Connaissances théoriques, cliniques et légales dans le domaine d'intervention, indispensables au soutien des professionnels pour les deux services. Expérience confirmée d'encadrement. Aptitude au management d'équipe et sachant déléguer. Connaissances sérieuses en matière de gestion. Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat. Esprit d'initiative. Diplôme CAFDES ou équivalent Transmettre lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae :
Afin de compléter notre équipe, notre centre de formation recherche un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous passerez, en parallèle, le Titre Professionnel Secrétaire Comptable (BAC) qui démarre le 16 Septembre 2024 dans notre centre de formation. Vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des plannings de l'équipe Gestion des absences et des retards de nos stagiaires Suivi de l'assiduité des stagiaires (émargement digital et manuel) Prise de rendez-vous Archivage Accueil de nos stagiaires et des personnes extérieures Standard téléphonique D'autres tâches diverses selon son évolution Intéressé(e) ? Contactez nous directement ou postulez par cette offre.
L'Association Montalbanaise d'Aide aux Réfugiés a été créée le 17 juin 1987 pour aider les réfugiés à s'insérer en France et pour les accompagner dans leurs démarches administratives ou professionnelles. Nous agissons pour la défense du droit d'asile et l'insertion des réfugiés. Aujourd'hui l'association gère un Centre Provisoire d'Hébergement pour les réfugiés de 42 places et un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de 185 places. Au sein de nos deux centres, vous êtes placé sous la responsabilité de la chef de service et vous travaillez en lien direct avec l'équipe de 3 salariés du pôle hébergement et l'équipe élargie des travailleurs sociaux et juridiques ainsi que des personnels administratifs. Vous intervenez sur l'ensemble du parc locatif constitué d'appartements sur les villes de Montauban, Verdun sur Garonne, Grisolles et Montech. Un véhicule de service adapté est mis à votre disposition sur votre temps de travail. Les missions sont réparties entre vous et le deuxième agent de maintenance / factotum. Vous êtes en charge de la réalisation des travaux pour l'entretien, la maintenance et les aménagements des locaux (siège social, chambres et logements). Vous assurez la planification et le suivi des opérations de maintenance et d'entretien qui vous incombent. Vous assurez le traitement et le suivi du besoin en fournitures et matériels pour la bonne réalisation de l'entretien (gestion des stocks) et assurez le lien avec les professionnels extérieurs lorsque ceux-ci doivent intervenir sur le site (coordination interventions prestataires). Vous participez à des réunions d'informations et/ou des ateliers destinés aux personnes accueillies sur des thèmes en lien avec votre fonction. Vous tenez à jour le cahier de maintenance, les registres et les tableaux de bord relatifs à votre activité. Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut annuel entre 21 487 € et 24 400€ (selon diplôme et expérience sur poste similaire). Avantages : mutuelle, travail hebdomadaire réparti sur 4.5 jours, Congés trimestriels supplémentaires, CE (Chèques vacances, chèque culture, offres culturelles, etc.). Description du profil - CAP, BEP, BAC Pro en relation avec les métiers du bâtiment - Expérience exigée dans le domaine de l'entretien technique et de la maintenance - Bon relationnel, autonome et esprit d'équipe - Bricoleur, adaptation aux changements et réactivité - Savoir utiliser les logiciels courants (messagerie, tableau Excel) - Connaissance des règles de sécurité, normes et règlements techniques en vigueur - Habilitation électrique souhaitée - Permis de conduire
Cabinet dentaire situé à Montauban, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifiée ! Autonome dans votre poste, vous aurez pour principales missions : le travail à 4 mains, la gestion de l'agenda, la présentation des plans de traitement ainsi que de la petite comptabilité. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et ayant toujours envie de se former et d'apprendre de nouvelles choses. Cadre de travail très agréable dans une ambiance conviviale où cohésion d'équipe est le maître mot. Si vous avez envie de vous investir dans un cabinet, n'hésitez pas à postuler ! LE POSTE Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Gestion et suivi des dossiers patients Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Seconder le praticien dans son explication de plan de traitement Gestion des règlements Facturation des prises en charge Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses PROFIL Bonne élocution Excellentes compétences en gestion et en leadership. Maitrise du pack office Word Excel Maîtrise de la communication digitale Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Titre RNCP Assistant(e) dentaire LOGICIEL DENTAIRE Logos HORAIRES Lundi : 07:45-12:30 13:00-17:00 Mardi : 07:45-13:30 14:00-17:30 Mercredi : 07:00-12:30 13:00-16:00 Jeudi : 07:00-12:30 13:00-16:00 Vendredi : Jour de repos Poste sur 35 heures TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION De 2300? à 2400? brut
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : Préparer le matériel adapté Entretenir des locaux Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir une surface, un sol Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles Évacuer des déchets courants CDI Démarrage le 01/06 - Travail le weekend (samedi + dimanche) et Jours Fériés - 1h par prestation en journée. Secteur Montauban Nord
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client un Secrétaire médical cardiologie (H/F) Secrétariat médical: Gestion des plannings médicaux et rendez-vous, Frappe de courriers et comptes-rendus. Planification de rendez-vous de consultations ou d'examens complémentaires MISSIONS SPÉCIFIQUES (en complément de la mission principale) : - Accueil physique et téléphonique Renseignements, prise ou annulation de rendez-vous, transmission de communications, recueil et transmission de messages à destination des médecins, etc. - Activité gestion des dossiers, - Enregistrement de la Carte Vitale, - Savoir appareiller les malades... Edition des consultations programmées Demande informatique et réception des dossiers de consultation au DDM Poste de 8h/18h sur une base horaire de 35h - Avantages Tickets restaurants... Vous avez un capacité de communication et d'écoute, vous faites preuve de patience, de respect, de courtoisie et de tact. Vous savez prendre du recul dans les situations conflictuelles. Vous faites preuve de discrétion et respecter le secret professionnel, vous faites preuve de disponibilité et de ponctualité Savoir rendre compte Avoir l'esprit d'équipe. Etre en capacité de s'adapter et de se remettre en question. Organiser son travail et identifier les priorités et gérer l'imprévu. Faire preuve de bon sens et savoir prendre des initiatives adaptées Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client un Secrétaire médical cardiologie (H/F)
Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre service Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) de 16 places et des Lits Halte Soins Santé (LHSS) 7 places. Le service LAM/LHSS accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Les missions sont de proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés et de participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies; D'apporter une aide à la vie quotidienne adaptée; De mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies; D'élaborer avec la personne un projet de vie et de le mettre en œuvre. Dans ce cadre, l'agent d'entretien sous la responsabilité du Chef de Service a pour mission : - Entretenir les locaux collectifs, surfaces de travail et matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les plannings et procédure mises en place au sein de l'établissement - Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels - Participer à des taches de propreté générale et de manutention - Assurer la préparation du service des repas, la réchauffe et le service de restauration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et produits alimentaires en lien avec les secrétariat - Observer et signaler les dysfonctionnement des matériels et des locaux - Contribuer à la qualité de la vie sociale des personnes accueillies au sein de l'établissement écoute, facilitation du quotidien - Participer à l'accompagnement global des résidents - Participer à la vie du service : réunions de service, travail en équipe, continuité de service, sécurité des lieux et biens collectifs Profil : - Esprit d'équipe, adhésion aux valeurs de notre association, respects des usagers accueillis, engagement dans la mission confiée - Expérience agent d'entretien souhaitée, - Connaissance du public accueille - Bon relationnel Compétences : - Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'association et HACCP - Connaissance des techniques de nettoyage - Connaissance des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Utiliser et maintenir en état le matériel de restauration - Connaissance des gestes de premiers secours - Maîtrise de l'outil informatique souhaité (Word, Excel, Outlook...) - Permis B CDD de 2 ans / Prise de poste le 01/06/2024 Horaires de travail : 35 heures, du lundi au dimanche, jours fériés par roulement
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MONTAUBAN (82- situé dans le sud du département de Tarn-et-Garonne, en région Occitanie) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APV MECANIQUE AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction - Facturer et encaisser les clients - Gérer des dossiers garanties avec les constructeurs Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Disposez idéalement d'une expérience réussie sur des fonctions similaires - Etes rigoureux, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Etes titulaire du permis B afin de tester et déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier et d'effectuer le contrôle de qualité - Disposez de ressources pour gérer les conflits Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients dans les délais impartis et en veillant à offrir un excellent service client. Responsabilités: - Conduire et entretenir le véhicule de livraison - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Effectuer les livraisons dans les délais impartis - Interagir avec les clients de manière amicale et professionnelle - Vérifier l'intégrité des marchandises avant la livraison - Tenir des registres précis des livraisons effectuées Exigences: - Sens de l'orientation et connaissance des itinéraires locaux - Permis de conduire valide ( pas de permis probatoire ) - Bonne communication verbale et écrite - Capacité à soulever des charges lourdes- Capacité à offrir un excellent service client - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus - Bonne connaissance des fruits et légumes -Horaire : 5h/12h - 2 jours de repos consécutifs - Salaire 1800€ à 1950€ - 13eme mois Type d'emploi : CDI
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue espagnol (H/F) Vous devez assister les clients sur leurs demandes d'informations produits, de suivis d'intervention et de réclamations en utilisant les moyens de communication à votre disposition (appels, mails et réseaux sociaux) dans le respect des procédures et des règles environnementales en vigueur. Cela va comprendre: - Analyser les besoins et les demandes du client selon les éléments du dossier - Informer, renseigner et conseiller les clients de manière qualitative dans les délais impartis - Déceler tout problème éventuel et les faire remonter aux bons interlocuteurs - Rediriger le client vers un autre service si besoin Travail du lundi au vendredi. Horaires: 09h-17h Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous maitrisez la langue française ainsi que l'espagnol. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes. Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue espagnol (H/F)
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue italien (H/F) Vous devez assister les clients sur leurs demandes d'informations produits, de suivis d'intervention et de réclamations en utilisant les moyens de communication à votre disposition (appels, mails et réseaux sociaux) dans le respect des procédures et des règles environnementales en vigueur. Cela va comprendre: - Analyser les besoins et les demandes du client selon les éléments du dossier - Informer, renseigner et conseiller les clients de manière qualitative dans les délais impartis - Déceler tout problème éventuel et les faire remonter aux bons interlocuteurs - Rediriger le client vers un autre service si besoin Travail du lundi au vendredi. Horaires: 09h-17h Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous maitrisez la langue française ainsi que l'anglais. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes. Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue italien (H/F)
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue anglais (H/F) Vous devez assister les clients sur leurs demandes d'informations produits, de suivis d'intervention et de réclamations en utilisant les moyens de communication à votre disposition (appels, mails et réseaux sociaux) dans le respect des procédures et des règles environnementales en vigueur. Cela va comprendre: - Analyser les besoins et les demandes du client selon les éléments du dossier - Informer, renseigner et conseiller les clients de manière qualitative dans les délais impartis - Déceler tout problème éventuel et les faire remonter aux bons interlocuteurs - Rediriger le client vers un autre service si besoin Travail du lundi au vendredi. Horaires: 09h-17h Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous maitrisez la langue française ainsi que l'anglais. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes. Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue anglais (H/F)
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue néerlandais (H/F) Vous devez assister les clients sur leurs demandes d'informations produits, de suivis d'intervention et de réclamations en utilisant les moyens de communication à votre disposition (appels, mails et réseaux sociaux) dans le respect des procédures et des règles environnementales en vigueur. Cela va comprendre: - Analyser les besoins et les demandes du client selon les éléments du dossier - Informer, renseigner et conseiller les clients de manière qualitative dans les délais impartis - Déceler tout problème éventuel et les faire remonter aux bons interlocuteurs - Rediriger le client vers un autre service si besoin Travail du lundi au vendredi. Horaires: 09h-17h - Télétravail possible Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques Vous maitrisez la langue française ainsi que le néerlandais. Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et êtes pédagogue. Vous êtes réactif, rigoureux et organisé. Vous savez prendre du recul face à des situations anxiogènes. Ce poste vous intéresse et vous vous y retrouvez? N'hésitez plus! Postulez!
L'agence d'emploi Manpower MONTAUBAN recherche pour cette entreprise du secteur de l'automatisation des services liés au tri, à la réparation et au reconditionnement des appareils/décodeurs, un Téléconseiller bilingue néerlandais (H/F)
Vos missions seront : - Accueil et encaissements de la clientèle - Gestion du planning (les réservations seront faites directement sur site) - Entretien des locaux (accueil, spas, douches... : hygiène du centre) L'activité principale du centre est uniquement SPA. Horaires de travail : - lundi : 14 h -19h - de mardi à samedi : 14h - 20h Repos : dimanche et un jour dans la semaine qui sera à déterminer (2 Jours de repos consécutifs possibles)
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Dans un environnement haute hygiène : -Etre conducteur de ligne automatisées -assurer un conditionnement et un échantillonnage efficace sur le plan de la quantité et de la qualité de la poudre. -réaliser les échantillonnages et les autocontrôles selon le plan de contrôle standard ou spécifique qui lui a été transmis -être garant du bon nettoyage de son matériel (matériel de prélèvement, palettes.), de son entretien(chariot, tamis..), de son environnement -respecter les règles d'hygiène liées à sa proximité directe avec le produit fini et respecter les règles de sécurité liées à son activité (conduite chariot) Conditions de travail : Horaires en 3*8 (1e semaine du matin, une semaine d'après midi et une semaine de nuit) et en 5*8 (2 jours du matin 2 jours d'après midi 2 jours de nuit et 4 jours de repos) Vous avez de l'expérience en industrie ? Vous êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus postulez !
Manpower MONTAUBAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Ce poste requiert des déplacements nationaux et internationaux. En tant qu' Employé (e) équipe Expansion vous participez à l'implantation complète d'un magasin avant son ouverture à la clientèle : - Vous implantez les rayons et agencez le magasin selon le concept Action - Vous traitez les livraisons ainsi que le stock et la réception du camion - Vous créez le squelette et participez au remplissage des rayons - Vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - Vous accompagnez la nouvelle équipe magasin durant la mise en place du nouveau magasin Par votre organisation efficace, vous permettez la réception à temps de ces nouveaux magasins. Vous pourrez également être amené(e) à réimplanter / déménager et remettre à neuf des magasins existants selon le concept Action. L'équipe se compose de dix collaborateurs : d'un Responsable d'équipe , d'un Responsable Adjoint et de huit employés. Ce poste requiert des déplacements à la semaine en co-voiturage avec les véhicules de l'entreprise ; avec possibilité de départ le dimanche soir. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience en distribution ou implantation, chez Action ou une autre enseigne - Homme/Femme de terrain vous disposez d'un grand sens de l'adaptation et un excellent esprit d'équipe - Enthousiaste rigoureux (se) et curieux (se), vous êtes capable de mémoriser un grand nombre de données - Parler anglais serait un plus - Permis B et véhicule personnel Vos frais d'hébergement , petit déjeuner et dîners sont pris en charge par l'entreprise selon le barème en vigueur.
Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un discounter nonalimentaire, implanté en France depuis fin 2012, qui connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 700 magasins repartis sur tout le territoire.
Montauban Services cherche à renforcer son équipe au sein du pôle "Atelier chantier d'insertion" en recrutant un.e conseiller.ère en insertion professionnelle. Relevant de la responsable du pôle, ce poste clé offre une opportunité de contribuer à l'accompagnement et à l'insertion professionnelle des individus en situation de difficulté. En tant que conseiller.ère en insertion professionnelle, vous aurez pour mission principale d'apporter un soutien personnalisé et adapté aux besoins des salariés en insertion, les guidant vers l'autonomie et l'emploi. Vous jouerez un rôle crucial dans la transformation de vies et dans la construction d'un avenir professionnel durable pour nos salariés. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, en leur fournissant un soutien adapté. - Elaborer des stratégies de recherche d'emploi. - Faciliter l'accès à la formation professionnelle. - Etablir des partenariats avec des employeurs. - Assurer un suivi post emploi. COMPETENCES REQUISES: - Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les salariés en insertion, à les écouter activement et à exprimer des idées de manière compréhensible. - Aptitude à expliquer et à transmettre des informations de manière pédagogique. - Maîtrise des outils numériques, notamment des logiciels de gestion administrative. - Maitrise des outils bureautique. - Capacité à établir un diagnostic socio-professionnel. - Participer au recrutements des salariés. - Capacité à détecter les situations nécessitant un accompagnement spécifique et à proposer des solutions appropriées. - Excellentes compétences en gestion des conflits et en médiation. - Coconstruire le plan de formation des salariés en insertion. - Capacité à travailler en équipe. SAVOIRS : - Connaissance du marché du travail - Maîtrise des méthodes de recherche d'emploi - Aider les individus à identifier leurs compétences, intérêts et objectifs. -Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle SAVOIR-FAIRE : - Capacité à mener des entretiens individuel. - Analyse de documents. - Maîtrise des outils des outils informatique et des plateformes en ligne. - Capacité à s'adapter aux besoins et aux situations variés des salariés. - Aptitude à identifier les obstacles à l'emploi rencontrés. - Ecoute active pour permettre un accompagnement constructif. SAVOIR-ETRE : - Sens de l'écoute - Patience - Ouverture d'esprit - Confidentialité - Diplomatie - Motivation et optimisme - Esprit d'équipe CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDD 6 mois (évolution possible) Temps hebdomadaire : 35 heures Salaire : selon CCN des régies de quartier. Prise de poste : début juin/mi-juin 2024 Clôture des candidatures : 03 mai 2024 Capacité à mener des entretiens individuel Analyse de documents Maîtrise des outils des outils informatique et des plateformes en ligne Capacité à s'adapter aux besoins et aux situations variés des salariés. Aptitude à identifier les obstacles à l'emploi rencontrés. Ecoute active pour permettre un accompagnement constructif Dans le cadre du poste de conseiller.ère en insertion professionnelle, vous serez amené à réaliser des missions de chargé.e d'accueil (environ 10% du temps de travail sur l'année)
Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis plus de 36 ans, en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté. A partir de 2016, à la demande de l'État, il s'est engagé dans l'accueil de réfugiés, dans un contexte de crise migratoire durable. Depuis le premier confinement de 2020, Habitat et Humanisme mène des opérations de mises à l'abri de personnes à la rue et d'hébergement d'urgence. L'ensemble de ces actions sont aujourd'hui réunies au sein de la Branche Urgence du Mouvement. Ses 4 principales missions sont : L'accueil de demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale en centres d'hébergements, ainsi que leur accompagnement socio-administratif, juridique et vers l'insertion ; L'hébergement d'urgence et l'accompagnement de personnes vivant dans la précarité (femmes victimes de violences, étudiants précaires, personnes sans-abri...) ; La mise en œuvre de programmes d'intégration par la formation, l'emploi, le logement et la culture pour les bénéficiaires de la protection internationale ; La recherche sur les migrants et leur accueil, en développant des partenariats multidisciplinaires avec plus d'une dizaine d'universités en France. Description du dispositif : Habitat et Humanisme Urgence gère des dispositifs d'urgence et notamment des centres d'hébergement temporaires pour personnes sans domicile fixe orientées par le 115. Descriptif des missions Rattaché.e au chef d'équipe du dispositif d'hébergement, l'agent d'accueil et hôtelier du soir aura pour missions : - D'assurer l'accueil des personnes orientées par le 115 : o Transport des personnes depuis et vers Montauban en minibus ; o Vérification de la bonne orientation de la personne accueillie ; o Présentation du dispositif et règles de vie ; o Dotation de l'hébergé en linge de lit, serviette et matériel d'hygiène en respectant les procédures de gestion de stock de l'association ; o Préparation du dîner (à réchauffer uniquement, pas de cuisine sur place) et suivi du temps de repas des hébergés - D'assurer des tâches de nettoyage des parties communes, sanitaires et des chambres ; - D'opérer la buanderie pour le nettoyage du linge ; - De participer à la gestion du collectif et participer à la résolution d'éventuels conflits ; - De participer au maintien de l'ensemble des zones utilisées par le centre dans un état correct de rangement et de propreté ; - Toute autre tâche nécessaire pour la bonne tenue du service Compétences principales Savoirs-faire ü Participer à toutes les activités du service notamment - Restauration - connaissance de mesures d'hygiène minimums ; - Blanchisserie - utiliser lave-linge et sèche-linge ; - Ménage - connaissance de protocoles de nettoyage ; - Gestion de collectif - capacité à apaiser les conflits et alerter en cas d'aggravement. ü Respecter les protocoles de suivi de stocks Permis de conduire nécessaire Savoirs ü Connaissance du public sans domicile fixe, ou en situation de migration ; Profil recherché Savoirs-être Faire preuve de responsabilité Capacité à organiser son temps et guider les personnes hébergées pour maintenir la temporalité de la prise en charge Être en relation avec le public et les usagers : posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques, strict respect des procédures et des règles de confidentialité Rester maître de soi, avoir le sens de l'observation et de la réactivité Conditions Contrat : CDI 18.75h/semaine Horaires : 5h30-13h le lundi, 5h30-10h30 les autres jours Rotation : Lundi - Mercredi / Jeudi / Vendredi - Mardi - Samedi / Dimanche Adresse : 45 route d'Escatalens, 82290 Montbeton Salaire : 970,21€ bruts mensuels + Prime Ségur (238€) au prorata du temps trav
Vous êtes auxiliaire de puériculture (h/f) diplômé(e) d'état : Au sein d'une crèche d'entreprise de 40 berceaux, vous accueillez les enfants individuellement ou en groupe, pratiquez les soins quotidiens aux enfants, proposez et animez des activités ludiques et d'éveil, participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace. Vous garantissez la sécurité matérielle des enfants en assurant la surveillance constante et l'entretien des locaux. Horaires par roulement sur une amplitude horaire de 6h30 à 20h00. Travail du lundi au vendredi . Poste à pourvoir rapidement.
La Maison d'Irène recrute d'un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance titulaire du CAP petite enfance. Au sein d'une crèche d'entreprise de 24 berceaux, vous accueillez les enfants individuellement ou en groupe, pratiquez les soins quotidiens aux enfants, proposez et animez des activités ludiques et d'éveil, participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace. Vous garantissez la sécurité matérielle des enfants en assurant la surveillance constante et l'entretien des locaux. Horaires par roulement du lundi au vendredi entre 6h30 et 20h.
Votre profil : - Dynamique, motivé(e), vous présentez un intérêt pour le sport. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec les clients. - Votre sens du service, de l'accueil, de la prise en charge des clients et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. Votre mission : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Offrir des conseils experts sur les produits en fonction des besoins et des préférences des clients. - Assurer la mise en place et la présentation soignée des produits en rayon. - Suivre et atteindre les objectifs de vente de l'équipe. - Maintenir un niveau élevé de connaissances des produits, des tendances et des technologies dans l'industrie Sport et Mode. Vous travaillerez essentiellement au rayon "chaussures" mais également sur les rayons Sport co/randonnées/natation/tennis... Vous serez par exemple amené-e à effectuer le cordage des raquettes de tennis, personnaliser les maillots de foot... (une formation sera assurée). Attention, port de charges très lourdes.
Votre profil : - Dynamique, motivé(e), vous présentez un intérêt pour le prêt à porter. - Excellentes compétences en communication et aptitude à établir des relations avec les clients. - Votre sens du service, de l'accueil, de la prise en charge des clients et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. Votre mission : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Offrir des conseils experts sur les produits en fonction des besoins et des préférences des clients. - Assurer la mise en place et la présentation soignée des produits en rayon. - Suivre et atteindre les objectifs de vente de l'équipe. - Maintenir un niveau élevé de connaissances des produits, des tendances et des technologies dans l'industrie Sport et Mode. - Accueillir, encaisser les clients et gérer la caisse du magasin Vous travaillerez à 50% en vente et à 50% en caisse seulement. Une expérience est requise dans ces 2 postes.
Nous sommes à la recherche d'agents de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique.L'agent de nettoyage est chargé du nettoyage des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné par l'employeur. PROPRETÉ DU RESTAURANT - Applique les procédures de nettoyage et d'entretien au sein de l'ensemble des zones de l'établissement (machines, mobiliers, sol, tables, poubelles, sanitaires, îlots central, présentoirs à desserts, tourelles à boissons.) - Utilise les matériels appropriés pour le nettoyage des locaux, machines, matériels et équipements - Assure le balayage et le lavage des sols dès que cela est nécessaire (panneau d'avertissement sol mouillé) - Nettoie, désinfecte les tables, chaises et chaises hautes - Désinfecte son poste de travail et les surfaces en contact avec les aliments dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité applicables - Utilise les outils de nettoyage et produits appropriés selon la zone et la tâche de nettoyage - Maintien les toilettes dans un état de propreté parfait et accueillant pour les clients - Effectue correctement les tâches de nettoyage des zones extérieures SAVOIR-ÊTRE - Respecte strictement son planning de travail - Respecte strictement les règles de vie et le règlement intérieur en vigueur au sein de l'établissement - Respecte les normes de présentation Quick et d'hygiène corporelle applicables en restauration - Respecte les normes relatives à l'uniforme - Fait preuve d'esprit d'équipe et communique avec ses collègues - Fait preuve d'une attitude tournée vers le client (souriant, serviable, poli, dynamique) - En toutes circonstances, communique avec les membres de l'équipe et les clients avec courtoisie et professionnalisme - Occupe spontanément les temps morts - Fait preuve d'autonomie, de dynamisme et d'efficacité COMPETENCES - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation Alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous accueillons les candidats motivés, avec ou sans une expérience préalable. Prise de poste : dès que possible Programmation : - Du lundi au vendredi - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
La Direction des Services Départementaux de l'Education de Tarn-et-Garonne Nationale recrute un(e) gestionnaire matériel pour le collège Azana à Montauban. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 août 2024. Mission : Participer au pilotage de l'EPLE au sein de l'équipe de Direction. Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y rattache ; assurer la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. Activités : - Assister et conseiller le chef d'établissement en matière d'administration de l'établissement, notamment sur le développement d'une culture de la sécurité, de politique budgétaire, de développement du bâti et d'aménagement des locaux, de mise en place de la stratégie numérique - Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire - Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle, superviser la prévention des risques - Assurer la coordination et la sécurisation des missions administratives et l'encadrement du personnel concerné - Assurer les relations avec les partenaires, en particulier les services de l'Etat et la collectivité territoriale - Assurer la relation avec l'agence comptable, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion - Piloter le déploiement du contrôle interne sur les métiers administratifs, - Assurer le renforcement de la communication - Accompagner les enseignants dans le montage et la réalisation des projets pédagogiques - Partager son expertise au sein d'un réseau d'EPLE, piloter des services mutualisés - Assurer une information de 1er niveau dans le cadre de la GRH de proximité Le salaire est de 2041.80€ € brut pour un temps plein. Conditions particulières d'exercice : Logé(e) en établissement par nécessité absolue de service Profil recherché Savoir faire : Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique/ Savoir mettre en œuvre les systèmes d'information/ Conduire un processus d'achat/ Conduire une négociation/ Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles/ Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision/ Organiser, encadrer et animer une équipe/ Évaluer des compétences et détecter des potentiels/ Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe/ Savoir s'exprimer en public. Savoir : Système éducatif et ses enjeux/ Modes de fonctionnement des administrations publiques/ Achat public/ Droit public/ Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire/ Management et gestion RH/ Organisation/ Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité/ Systèmes d'information. Savoir-être : Autonomie / Confiance en soi/ Réactivité/ Rigueur / Sens de l'organisation/ Capacité de raisonnement analytique/ Sens relationnel/ Capacité à s'adapter, à prendre des décisions/ Sens du service public.
Pour l'ouverture de notre nouvelle micro crèche en septembre 2024, nous recherchons des auxiliaires de crèche. NATURE DU TRAVAIL : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueillir quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Vous possédez impérativement le DEAP.
C'est en plein centre de Montauban que se trouve L'Abbaye des Capucins Hôtel Spa & Resort****, et le Dali Hôtel. Leurs emplacements, les 216 chambres et les 2800 m² d'espace séminaire en font un lieu unique où qualité et convivialité sont omniprésents. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un/e agent(e) polyvalent(e) commun / plonge. Vos missions principales : Entretenir les parties communes de l'hôtel, des coursives, des vestiaires employés, des parkings... Ramasser et collecter les ordures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à ne pas perturber le séjour des clients Prendre en charge, laver, trier et stocker les assiettes, verres et couverts Faire l'entretien des différentes zones de la cuisine Faire l'entretien, le stockage et le rangement de tous les ustensiles et gros matériel en cuisine Ramasser et mettre à disposition les poubelles pour enlèvement. Suivre les règles de sécurité en vigueur et porter le matériel de sécurité adéquat Vos qualités : Ponctualité Flexibilité Organisation Bienveillance Hygiène Profil recherché : Expériences significatives réussies sur un poste similaire
Nous recherchons pour notre CMMP Ingres à Montauban un intervenant socio-éducatif. Vos missions principales : - Vous êtes en charge de l'accueil et du suivi des personnes accompagnées par le CMPP (enfants et leurs familles) pendant tout leur parcours. - Vous assurez les suivis éducatifs individuels, réalisez et rédigez les bilans éducatifs afférents. - Vous animez des interventions en groupe du type "entrainement aux habiletés sociales". - Vous co-animez avec des thérapeutes ou rééducateurs des interventions thérapeutiques. - Vous mettez en œuvre les actions et mesures décidées en équipe. - Vous participez à l'évaluation pluridisciplinaire des parcours de soins, auquel vous apportez vos hypothèses d'orientation. - Vous assurez 1 matinée par semaine un accueil en LAEP Le contrat peut être prolongeable ou renouvelable.
Vous serez en charge du développement de la partie gestion de copropriété (partie commerciale). Vos missions: - Prospection d'appartements afin d'intégrer dans le portefeuille des biens à louer - Gestion de la partie commerciale et des travaux - Informer les locataires et les accompagner dans leurs démarches administratives - Suivre le portefeuille clients et anticiper d'éventuelles problématiques - Travailler en coordination avec tous les services de la société pour traiter différentes thématiques (techniques, sociales, juridiques). Vous serez autonome sur la gestion de votre portefeuille. Possibilité de contrat salarié ou non salarié selon profil.
Notre équipe est composée de professionnels de l'immobilier et de juristes, experts dans les biens situés dans le pourtour du bois de Vincennes. Une parfaite connaissance du marché nous permet de localiser les meilleures affaires, pour présenter à nos clients les biens les plus rares. Nous sommes chasseurs de biens immobiliers, chercheurs de bonnes opportunités que nous sélectionnons selon les critères et dans le respect des exigences de nos clients.
Vous réalisez l'accueil de notre clientèle avec le sourire et amabilité; Vous serez amené(e) à procéder aux encaissements. travail en soirée (fermeture à 02h00) 1 semaine sur 2 Merci de poser vos candidatures avec CV et lettres de motivation sur le téléphone mobile de référence 0658924517
La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recrute 2 auxiliaires de puériculture diplômé(e)s d'état. Vous assurez les missions d'encadrement et d'animation de jeunes enfants sur la crèche de L'Honor de Cos, sous l'autorité de la Directrice et de la Coordinatrice Petite Enfance-Enfance-Jeunesse. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture impératif - Bonne connaissance du domaine de la petite enfance - Savoir identifier les besoins des enfants et apporter les réponses adéquates - Connaissances et aptitudes requises : psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, - Capacité au travail en équipe et à l'animation - Capacité d'initiative, d'organisation et d'adaptation - Sens du service public - Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion et créativité - Expérience sur un poste similaire souhaitée. Les horaires de travail sont : 7h15 / 14h15 ou 9h30 / 16h30 ou 11h30 / 18h30. CDD de 12 mois à compter du 13 mai Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV récent et détaillé) à l'attention de Mr le Président de la Communauté de Communes du pays de LaFrançaise.
Notre centre de formation recherche pour une entreprise partenaire (distribution de pièces et matériels pour professionnels), un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients, prendre des rendez vous.. - Gérer les documents administratifs et comptables. - Traiter la facturation. - Participer à de nouvelles opérations administratives et de comptabilité générale en fonction de votre cursus d'apprentissage. Une bonne maitrise des logiciels bureautique est demandée. Avoir déjà des connaissances en comptabilité serait un plus. Vous êtes discret(e), polyvalent(e) et avez soif d'apprentissage, alors contactez nous !
Notre centre de formation recherche pour une entreprise partenaire, un(e) secrétaire comptable en alternance, afin de préparer le titre professionnel de niveau 4 (bac). Vous aurez pour missions : - Assister la responsable comptable dans ses missions. - Gérer les documents administratifs et comptables. - Participer à de nouvelles opérations administratives et de comptabilité générale en fonction de votre cursus d'apprentissage. Une bonne maitrise des logiciels bureautique est demandée. Avoir déjà des connaissances en comptabilité serait un plus. Ce poste exige un bon sens de l'organisation et une capacité de travail multitâches. Vous êtes discret(e), polyvalent(e) et avez soif d'apprentissage, alors contactez nous !
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice en pharmacie, Diplômé(e) et Expérimenté(e) pour consolider notre équipe. Pharmacie de village proche de ses clients cherche son(sa) futur(e) collaborateur(trice) en CDI, Horaires négociables (voir avec l'équipe en place), libre lundi matin et samedi AM Prime fin d'année. Poste polyvalent : comptoir, conseil, commandes etc.. Ambiance familiale, équipe sympathique, dynamique et soudée. Coeff 300+ancienneté, à négocier.
Une entreprise de Propreté souhaite recrute un Agent de propreté polyvalent dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous permettant de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous serez intégralement formé(e) par le CFA Propreté INHNI à l'ensemble des techniques professionnelles vous permettant d'occuper le poste. Vous réaliserez les travaux de vitrerie, et de remise en état de locaux. L'amplitude horaire du poste est comprise entre 7h et 20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues e situation de handicap sans condition d'âge. Permis B requis.
Groupe Alternance Montauban, école supérieure de commerce - CFA sur Montauban, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un magasin d'esthétique, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS MCO en alternance. Inscription et scolarité gratuites. Lieu de travail : Montauban (82) Niveau d'étude à l'entrée : BAC (obtenu ou niveau) Rythme d'alternance : 2 jours d'école/semaine. Lieu de formation : Groupe Alternance Montauban Début de contrat : à déterminer Si vous êtes dynamique et doté d'un excellent relationnel, venez rejoindre l'équipe de cette entreprise avec de belles possibilités d'évolutions. Il vous faudra être souriant, volontaire et avoir le sens de la polyvalence. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à accueillir les clients, écouter leurs besoins, les conseiller et vendre les produits adéquats. Vous gérez également avec vos collaborateurs le marchandisage du magasin (mise en rayon, facing...) et le réapprovisionnement. Des missions complémentaires seront données une fois les bases maitrisées. Pour plus d'informations sur notre école et les postes à pourvoir, postulez sans hésiter ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 471,74 € à 1 747,20€ par mois Programmation : Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Alternance Salaire : 471,74€ à 1 747,20€ par mois
Au sein d'une pharmacie/parapharmacie, nous recherchons un-une conseiller-ère en dermocosmétique expérimenté-e. Contrat à temps complet sur 4 jours - 1 samedi sur 2 libéré. Vous serez amené-e à conseiller les clients, renseigner sur les produits, mettre en rayon en respectant le merchandising...
POSTE : Rattaché au Chef d'équipe Conditionnement, vous aurez pour mission de piloter les différents équipements, de l'emplissage à la palettisation, tout en réalisant les contrôles qualités associés. Dans ce cadre il vous appartient de : -Conduire les différents équipements de la ligne -Assurer l'alimentation des équipements en matières premières -Réaliser les réglages nécessaires à la conduite optimale des équipements -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau -Réaliser le nettoyage des équipements et des bâtiments -Réaliser les autocontrôles pour assurer la bonne conformité des produits. Vous serez également impliqué dans l'animation quotidienne de l'atelier, et serez force de proposition pour améliorer la productivité, la qualité et les bonnes conditions de travail.
Industrie agroalimentaire, fabricant de la poudre de lait infantile (100 salariés). Rattaché au service Contrôle de Gestion en collaboration avec la production, vous suivez l ensemble des flux liquides du site.
Afin de renforcer notre agence commerciale Midi-Pyrénées, nous recherchons un alternant préparant un diplôme de niveau BAC+2(H/F). Votre mission principale sera d'assister le responsable du secteur dans sa mission de développement et de suivi du secteur et assurer l'administratif du poste. Selon votre évolution au sen de l'équipe, vous pourrez être amené à réaliser diverses tâches: - Enregistrer, diffuser et classer les éléments d'administration des ventes relatifs aux commandes, AR, factures, etc... - Assurer la relation téléphonique avec la clientèle. - Préparer et passer les commandes dans le cadre d'un ERP (suivi des prix de ventes, des données commerciales et techniques), - Etablir et rédiger les offres de prix suivant les consignes données - Assurer la réception et le départ du courrier. - Répondre et renseigner les agences et les clients par téléphone, - Assurer les relations avec différents services de l'usine en fonction des besoins. - Assurer le suivi des tableaux de bord du responsable du secteur. - Veiller à relancer la clientèle à propos des offres de prix diffusées et des retards de paiement clients. - Réaliser occasionnellement de la facturation, après édition des bordereaux de livraison. - Diffuser la documentation commerciale aux clients du secteur. - Participer éventuellement aux expositions ou salons pouvant se dérouler sur le secteur. - Suivre les stocks de produits pouvant transiter par l'agence. - S'intéresser aux marchés relevant du secteur. - Assurer les relations avec les sociétés de services situées sur la zone de l'agence. - Veiller à la bonne tenue des locaux et des matériels. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+2 et vous possédez d'ores et déjà une appétence pour le commerce et le service client; Vous êtes capable de vous adapter facilement, faites preuve d'autonomie et serez force de proposition, avant de contribuer au support de l'équipe actuelle composée du responsable de secteur et d'une assistante commerciale.
Solidement Implanté dans le Grand-Est depuis sa création en 1837, GHM fait partie du groupe français Agora-Makers, au rayonnement mondial.Nous avons une histoire riche en réalisations patrimoniales prestigieuses (éclairage des Champs-Elysées, pont Alexandre III, fontaines Wallace, ...) et contemporaines car nous sommes résolument tournés vers l avenir. Labellisée entreprise du patrimoine vivant, certifiée ISO14001, GHM est un leader reconnu dans le secteur de la fonderie.
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour son Centre Dentaire Mutualiste de Montauban un.e assistant.e dentaire diplômée. Dans le cadre de ses fonctions l'assistant.e dentaire aura pour principales missions : - La réception de la clientèle ; - La prise de rendez-vous ; - La gestion du dossier patient et transcription sur les fiches de soins des indications du praticien, de tous les documents dont la production est prescrite par la loi ou les règlements ; - D'assister le praticien au fauteuil ; - La gestion des opérations en laboratoire et rangement dans les meubles prévus à cet effet. Poste à pouvoir pour le mois de Juin 2024. Type de contrat : CDI à temp complet du lundi au vendredi.
Notre centre de formation recherche un alternant(e)s afin de préparer un titre professionnel niveau 4 (bac ) de conseiller commercial. Au sein d'une enseigne partenaire de meuble, literie, articles de décoration et équipement du foyer vous aurez pour missions principales: - Conseil, accompagnement, renseignement et vente auprès des clients - Mise en rayon, gestion du facing, mise en avant des produits - Vérification des prix, étiquettes. - Vous pourrez être amené à effectuer de la manutention. Si vous souhaitez développer votre fibre commerciale, contactez nous.
Suite à une formation TITRE PROFESSIONNEL CONDUCTEUR/TRICE DU TRANSPORT ROUTIER INTERURBAIN DE VOYAGEURS, vous serez recruté(e) en CDI de 22 h hebdomadaires : - Vous assurerez le ramassage scolaire d'enfants / adolescents de leur domicile à leur établissement scolaire, - Vous ferez respecter l'ordre ainsi que les consignes de sécurité dans le bus, Horaires de travail : - Entre 6 h 30 et 9 h le matin - Entre 16 h et 19 h le soir Ces horaires peuvent varier en fonction des secteurs. Secteurs : Castesarrasin, Montech, Montauban Sud et Montauban ...
Le centre de formation recherche deux alternant(e)s afin de préparer un titre professionnel niveau 4 (bac ) de conseiller commercial. Vous aurez pour missions principales: - De la prospection de nouveau clients. - L'accompagnement de la clientèle. - Proposer les produits et/ou services de l'entreprise. Si vous souhaitez développer votre fibre commerciale, contactez nous.
Nous sommes I'M VAD partenaire VAD-EXPERTS, notre mission : améliorer les services d'accès à internet des particuliers et petits professionnels et cela grâce a l'opérateur n°1 sur les débits de la fibre optique. Votre future mission, Au sein de la toute nouvelle agence de Montauban votre rôle est simple : acquérir de nouveaux abonnés pour le compte d'un opérateur renommé, en améliorant leur service d'accès à internet. Démarcher des prospects Conclure des ventes pour le compte de l'opérateur Réaliser l'accompagnement et le suivi des abonnés jusqu'à l'activation des services Profil recherché Vous êtes une personne dynamique, audacieuse qui souhaite faire évoluer ses compétences commerciales et relationnelles ? Ce poste vous correspond ! Le goût prononcé pour le challenge est votre arme ? Alors vous possédez la qualité requise pour ce poste ! Votre salaire sera évolutif selon votre ambition et le sourire sera un atout. Petit plus, - Formation qualifiée interne - Esprit start-up - Sorties en équipe - Pause déjeuner commune
Le pôle des mandats judiciaires de l'Udaf (1400 personnes accompagnées, 50 ETP) recrute un.e délégué.e à la protection juridique (MJPM) à temps plein en CDI. A travers et au-delà des missions confiées dans le cadre de l'article L312-1 alinéa 14 du CASF, le pôle porte aussi différents projets de promotion de l'inclusion sociétale des personnes en mesure de protection (cf. site web de l'Udaf 82, rubrique Les développements et innovations). Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Montauban, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisirs & Multisport. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Expérience dans un même poste 1 an minimum sinon candidature non étudiée D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une expérience d'1 an minimum vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Venez renforcer l' équipe pour le service de l'Aide aux mères et aux famille, Le poste est à pouvoir en CDI temps partiel sur le secteur de Montauban. Vous assurerez les missions suivantes : - d'intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - d'effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - d'accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourde voire des placements en institutions soient évités. - de favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - de soutenir la fonction parentale Ces activités vous amènerons à vous déplacer au domicile des familles avec prise en charge des frais kilométriques. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de TISF, ou Moniteur/Éducateur, ou Educateur Spécialisé. Mutuelle Téléphone professionnel
Missions : - Conseiller et vendre des pièces détachées aux clients professionnels et particuliers. - La préparation et le suivi des livraisons des commandes clients. - Assurer le suivi et la gestion informatique des commandes. - Contrôler, gérer et suivre les pièces commandées et le stock en cours. - Assurer le référencement des pièces et accessoires, établir des devis pour les clients. - Gérer les encaissements des factures et la tenue de la caisse. - Assurer éventuellement la livraison des pièces. Profil : - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous êtes dynamique - Rigoureux et avez un bon sens relationnel,
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse (rayon électricité) Vos missions : Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d'accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels. Profil : Vous avez des connaissances de base sur l'électricité et idéalement une expérience en distribution/ relation client. Les atouts pour réussir. ? Le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge, des relations simples et directes avec nos clients et les équipes. Horaires : 37,5 Heures / Semaine Brico Dépôt s'engage à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Votre agence PROMAN ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un poste de technicien structure et bâtiment Missions : Réaliser diverses petites réparations, Réaliser l'entretien et la réparation de l'éclairage, Effectuer des petits travaux divers : en plomberie, maçonnerie, carrelage, serrurerie, tôlerie, Réaliser des opérations de soudure de pièces, soudure à l'arc, Assurer le remplacement des gaines textiles des climatiseurs, Effectuer des travaux de rénovation, de peinture, etc.., Effectuer les contrôles périodiques des installations, vapeur, incendie, compresseurs. Compétences souhaitées : Connaissance en électricité, avec habilitations électriques Connaissance en petites et moyennes réparations en plomberie, maçonnerie, carrelage, serrurerie, tôlerie, Seraient un + : Connaissance en mécanique, Connaissance en soudure, Connaissances souhaitées dans les domaines de l'air comprimé, systèmes anti incendie, portes souples et chaudières
LIEU : MONTAUBAN ALBASUD Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Type de contrat : CDI 24 H Profil Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot
Votre mission est de prendre les billes de bois à l'aide d'un chariot élévateur pour les mettre sur le banc d'écorçage, puis banc de tronçonnage et les tailler à la dimension voulue. ***POSTE URGENT*** CACES 3 IMPERATIF Pas de travail le weekend. Prime d'assiduité de 75 euros bruts /mois. Prise en charge à hauteur de 60 % de la complémentaire par l'employeur Formation assurée Contacter l'entreprise par téléphone uniquement pour entretien
Notre client est spécialisé dans la fabrication des pièces électroniques.Vous serez en charge de la réception de pièces et de l'envoi de commandes. Vous avez l'habitude d'utiliser les douchettes scan, de travailler sur informatique. Vous avez une expérience sur plateforme logistique. Travail en station debout . Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits . Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché : Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! CDD de 1 mois (renouvellement possible)
Acteur économique majeur du Grand Sud-Ouest dans le domaine des économies d'énergies, Le groupe AGS ENR connaît une très forte croissance et se développe depuis plus de 15 ans. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service après-vente, 1 Assistant commercial SAV H/ F en CDI à MONTAUBAN (82000). Vous travaillerez avec les autres membres de l'équipe. Vos missions seront : - Gestion du standard téléphonique et de la boîte email dédiée au SAV ; - Planification des interventions de dépannage ; - Facturation des dossiers SAV ; - Communication avec les autres services ; - la gestion et la prise des rendez-vous en appels sortants et des agendas de nos techniciens de maintenance. - Autres tâches administratives. Description du profil: Maitrise des logiciels bureautiques. De nature dynamique, vous faites preuve d'adaptation et de polyvalence, d'initiative et surtout d'une grande rigueur ! Autonomie, implication et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir dans la fonction. Profils expérimentés bienvenus, Profils débutant possible selon diplôme et motivation. Rémunération : -CDI uniquement -Temps plein -Salaire fixe -Tickets repas -Evolution possible en interne -La formation très complète est assurée en interne. Un bon contact client est indispensable. Horaires : - Amplitude horaire de 8h00 à 17h30 - Du lundi au vendredi Prise de poste immédiate.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
**Offre d'emploi : Equipier(e) Polyvalent(e) (20 heures/semaine, Weekends inclus)** Nous recherchons un équipier(e) polyvalent(e) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste nécessite une disponibilité de 20 heures par semaine, y compris les samedis et dimanches. **Responsabilités principales :** - Assurer un excellent service clientèle en accueillant et en aidant les clients dans leurs besoins. - Effectuer des tâches de caisse, y compris l'enregistrement des achats et la manipulation de l'argent. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin pour offrir un environnement accueillant aux clients. - Aider à la réception et au rangement des marchandises selon les directives de l'équipe de gestion. - Contribuer à la réalisation des objectifs de vente en mettant en avant nos produits et en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients. **Qualifications requises :** - Expérience préalable dans le service à la clientèle ou dans un environnement de vente au détail, un atout. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à s'adapter aux besoins changeants. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous êtes prêt à relever ce défi, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe !
Vous aimez l'environnement automobile ? Intégrer la team de Roady Montauban, c'est intégrer une entreprise indépendante en pleine croissance depuis son ouverture fin 2019 qui encourage vivement les échanges et souhaite valoriser et réveiller le potentiel de chacun de ses collaborateurs. Venez visiter une structure neuve atypique composée d'un espace boutique de plus de 320M2 ultra moderne ainsi que nos 3 ateliers équipés de matériel de pointe : - Notre atelier mécanique dans lequel nous effectuons tous types de prestations du simple remplacement de pneumatiques jusqu'au remplacement de moteurs, boites de vitesse, embrayage, la vidange de boites automatiques, la reprogrammation des calculateurs... sur tous type de véhicule y compris les véhicules de prestige. - Notre atelier "Classic" unique dans lequel nous effectuons le remplacement de pare-brise et vitrage mais également l'entretien ainsi que la rénovation des véhicules de collection, de prestiges et youngtimers. - Notre atelier vitrage dans lequel nous effectuons le remplacement des pare-brise et vitrages automobiles. Missions : - Contrôle et veille à la conformité des livraisons - Assure le rangement des produits - Prépare les commandes à expédier - Enregistre et trace les produits en stocks - Gestion des commandes de pièces - Gestion des retours des pièces auprès des fournisseurs - Suivi des commandes - Gestion de la réserve (stocks, tenue.) - Préparation pièces atelier - Mise en rayon - Création d'articles et mise à jour des documents atelier - Réalisation d'inventaires tournants Qualités requises : - Bonne présentation exigée - Rigueur - Aimer travailler en équipe - Faire preuve d'organisation
Sur un site client (retail) situé à Montauban, nous recherchons un Agent des Services de Sécurité Incendie H/F. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité, des missions arrière caisse. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : variables, en journée Le coefficient est de 140 soit 1852.95 €/mois (brut). Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle à hauteur de 180€ et de primes de dépannages. CDD SAISONNIER à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle/rédactionnelle et êtes force de proposition. IND 31
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MONTAUBAN (82 - département de Tarn-et-Garonne en région Occitanie) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F, en CDI, à temps plein, soit 41h00 par semaine du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs - Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle - Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente - Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : - Un véhicule de fonction - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Un CSE Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 telles que BTS Techniques de commercialisation BTS NDRC ou CQP vendeur automobile - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients - Disposez de qualités commerciales et relationnelles
****prise de poste en mai**** Mission principale : Assurer l'entretien ménager des locaux et garantir la qualité de l'accueil hôtelier des usagers. Au sein du siège de l'établissement et des appartements du Centre d'Accompagnement et de Protection en Logements Autonomes : L'entretien des locaux de l'institution ; La gestion de la qualité des conditions matérielles d'accueil ; Le suivi et le contrôle en matière d'hygiène et de sécurité ; L'intendance ; L'accompagnement des résidents. Qualités, savoirs et compétences requises Savoirs : - Règles relatives au secret professionnel ; - Connaitre et savoir transmettre les règles d'usage des produits ménagers utilisés ; - Savoir employer les bonnes postures pour le ménage, le port de charge ; - Connaitre les bases de gestion, conservation, utilisation des aliments et de l'entretien ménager des locaux dédiés à l'alimentation. - Savoir prendre du recul face à certains comportements rencontrés de la part des usagers et pouvoir en parler en équipe ; Qualités : - Avoir le sens de l'organisation, et savoir anticiper ; - Etre efficace et méticuleux dans la réalisation des tâches ; - Etre disponible, accueillant, rassurant ; - Faire preuve de discrétion et patience ; Compétences : - Savoir faire le ménage et entretenir le linge de manière méticuleuse ; - Savoir un peu cuisiner et savoir respecter les règles d'hygiène pour la confection ou la présentation des repas ; - Savoir travailler en équipe mais aussi de manière très autonome ; - Savoir gérer des stocks et des relations avec les fournisseurs en la matière. Travail du lundi au vendredi
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent jusqu'au 08.09.2024 **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
Le service d'A.E.M.O. est chargé de mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, lesquelles constituent une mesure d'assistance éducative prononcée par l'autorité judiciaire. L'équipe est constituée d'un directeur de service, de deux chefs de service éducatif, de psychologues, de travailleurs sociaux ainsi que de deux secrétaires. La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO un éducateur spécialisé (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein pour surcroît d'activité (10 mois). **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des chefs de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté. - Titres-Restaurant. - Congés trimestriels. - Oeuvres Sociales CSE. - Convention CCNT du 15 mars 1966.
l'École des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur en maçonnerie pour: - assurer des cours à des apprentis de niveau CAP et Brevet Professionnel - préparer les séquences pédagogiques en présentiel ou à distance - évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquences pédagogique - établir des évaluations certificat ives dans le cadre du contrôle en cours de formation -s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique - assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serrez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Vous utilisez l'outil informatique et maîtrisez parfaitement les outils Office. Poste à plein-temps à pourvoir à compter 01/06/2024.
Débutant(e) accepté(e) - Mission longue - Poste évolutif Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous avez un intérêt pour la cuisine et vous cherchez une mission gourmande ? Votre agence Adéquat BRESSOLS recrute un Ouvrier agroalimentaire F/H pour notre client, une entreprise basée sur montauban et à l'esprit artisan, reconnue en Tarn et Garonne. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la préparation de biscuits Dans cette mission, tout est bon : - Assurer les différentes étapes de fabrication des produits : pesée, mélange ingrédients, cuisson ; - Suivre les recettes et contrôler la qualité de la production ; - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autres informations gourmandes sur votre future mission : - Postes à pourvoir sur Montauban - Horaires en 2x8 Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous avez fait preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous avez un intérêt pour l'univers de la cuisine et l'envie d'apprendre ? Cette mission est faite pour vous Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration ? On vous décroche cette mission Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ?
Transport de personnes en situation de handicap Entretien des espaces verts Suivi de l'entretien des véhicules de service Hygiène et sécurité des établissements Petits travaux d'aménagement et de réfection des locaux et des matériels Relation avec les entreprises extérieures Suivi des diverses maintenances Contrat reconductible Salaire selon convention 66 - calculé en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle Permis B en cours de validité obligatoire
Burger King recrute des équipiers(ères) polyvalent(e)s de restauration avec prise de poste au plus tôt : Vos principales missions : -conseiller les clients et prendre les commandes -assurer le service au comptoir et l'encaissement -préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts) - entretien Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs, travail le week-end Durée hebdomadaire à définir avec l'employeur entre 10 et 30 heures. Horaires coupés a définir selon un planning Accompagnement à la prise de poste. Embauche immédiate.
BURGER KING
Le Centre Hospitalier de Montauban recherche des assistants(es) de Service Social pour compléter son équipe dans le domaine de la Psychiatrie adulte (2 postes pérennes ) et infanto-juvénile (2 postes pérennes). Une expérience dans le domaine de la Psychiatrie serait un réel plus, mais n'est pas indispensable. Le Centre Hospitalier de Montauban est un établissement regroupant toutes les filières de prises en charge (Médecine-Chirurgie-Obstétrique, Psychiatrie Adulte et enfant, SMR et HAD) et assure donc une grande mobilité sur ces filières à ses professionnels. Vous interviendrez dans un périmètre défini d'unités et participerez à la procédure de remplacement dans le cadre de la participation à la mission de service public du service social hospitalier. L'équipe sociale en place est dynamique et sera une réelle ressource pour les nouveaux / nouvelles collègues. Des formations sont également accessibles pour accompagner votre prise de poste et développer vos connaissances ou compétences. Profil recherché : - Connaissances : Connaissance du milieu hospitalier Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels Connaissance des structures médico-sociales du département - Qualités requises : Qualités relationnelles et d'écoute Sens du travail en équipe et partenarial Esprit d'initiative Organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité Diplôme requis : Diplôme d'état Assistant de Service Social est exigé Contrat proposé : - En psychiatrie adulte : l'engagement de 3 ans sur ce secteur donne droit à une embauche en CDI avec une période d'essai de 4 mois, 1000 euros à l'embauche et 1000 euros à 1 an - En psychiatrie infanto-juvénile : CDD de 6 mois évoluant sur un poste pérenne - 50 % de reprise de l'ancienneté du secteur privé Organisation de travail : Poste sur la base de 38h20 hebdomadaires, repos les week-ends et jours fériés. 25 CA+19 RTT Ordre de mission permanent pour les déplacements Permis B obligatoire, véhicule personnel Vous pouvez transmettre vos CV + lettre de motivation à Mme PAYRE Séverine, CSS en charge de l'équipe sociale : s.payre@ch-montauban.fr
Nous sommes à la recherche de cuisiniers polyvalents passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Les candidats retenus devront avoir une passion pour la cuisine et un désir d'apprendre, même si une expérience solide n'est pas obligatoire. En tant que cuisinier polyvalent, vous serez responsable de la préparation des recettes de la chaine, de l'organisation de la cuisine, du nettoyage et du ménage en permanence au quotidien, ainsi que du maintien des normes de qualité élevées selon les procédures très strictes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Préparation et cuisson des plats selon les standards établis - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien régulier de la cuisine, des équipements et des zones de travail - Maintien de la propreté et de l'hygiène de la cuisine - Collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace - Flexibilité pour travailler en équipe et s'adapter à différents postes au besoin Critères de Sélection : - Passion pour la cuisine et volonté d'apprendre - Capacité à travailler de nuit et à des horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés - Aptitude à gérer le stress et à travailler efficacement dans un environnement rapide - Autonomie et sens de l'initiative - Bonne condition physique pour pouvoir rester debout pendant de longues périodes, soulever des charges lourdes et effectuer des tâches de nettoyage et de ménage Avantages : - Rémunération au salaire minimum légal (SMIC) sans possibilité d'avancement - Environnement de travail stimulant et dynamique - Formation continue et développement professionnel A noter : - Poste non évolutif - Travail en coupure - Seuls les candidats répondant à tous les critères seront pris en considération - Ce poste peut nécessiter un test de compétences en cuisine lors du processus de sélection. Si vous êtes passionné par les défis de la restauration rapide et ses tâches annexes (ménages et autres.) et que vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Nous accueillons les candidats motivés, avec ou sans une expérience préalable. Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : - Du lundi au vendredi - Tous les week-ends - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez que chaque jour soit différent ? Les défis vous passionnent ? Avec Quick, vous allez être servi ! Chaque jour est l'occasion d'en apprendre davantage sur soi et sur son métier.
Vous aurez pour missions principales: Soutenir les personnes accompagnées pour gérer les temps de la vie sociale et quotidienne. Renforcer l'autonomie individuelle et sociale par des actions socio-éducatives individuelles ou collectives. Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résident. Vous serez amené à accompagner les résidents pour des sorties, déplacements extérieurs ... avec nos véhicules de service. CDD à temps complet du 15 avril au 31/08/2024. Le candidat doit être disponible sur les mois de juillet et d'août. Les horaires de travail sont majoritairement en soirée, ainsi que du travail 1 week-end sur 3 en moyenne (prime de dimanche) Vous devez impérativement avoir de l'expérience si vous n'êtes pas diplômé. Salaire selon CCN 66
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale diplômé (H/F). Le rôle principal est d'assurer le suivi des familles logées par Tarn et Garonne Habitat, sur le secteur géographique attribué, sur orientation des différents services de la direction relation client, sur signalement des partenaires (Conseil Général, CCAS, CAF ) et assure un accompagnement social des locataires rencontrant des difficultés économiques ou de gestion, en favorisant l'accès et le maintien dans le logement. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accompagner les locataires et effectuer des demandes d'aides financières. (budget, installation ) - Évaluer des situations de locataires en difficultés - Préparer des dossiers de demande d'aides dans le cadre de l'accès ou du maintien dans le logement (FSL, caisses de retraites ) - Représenter le bailleur dans les instances de concertations sur les questions sociales. - Contribuer à des projets transverses sur des dimensions sociales avec des intervenants du territoire. - Assurer un accompagnement social des familles par des rencontres régulières au siège de TGH ou à domicile - Vérifier l'éligibilité au logement social - Vérifier la solvabilité - Déterminer les aides possibles, élaborer un plan, contacter les partenaires - Prendre les infos auprès des intervenants internes et externes - Mettre en place des contrats d'accompagnement en cas de relogement suite à des expulsions locatives - Participer à la réunion bihebdomadaire du service contentieux
Nous recherchons un(e) assistant(e) achat , vous serez chargé(e) de l'achat de composant, de l'inventaire, de la réception, de la préparation des ordres de fabrication, ainsi que l'établissement de devis.
Au sein d'une école de conduite, vous êtes en responsable de l'enseignement de la conduite MOTO à des candidats. Vous accompagnez les élèves dans cet apprentissage. Vous devez faire preuve de patience, d'autonomie et de coordination avec toute l'équipe. Vous assurerez également une activité d'enseignement au permis B. VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU BEPECASER mention 2 roues ou du Titre professionnel ECSR mention 2 roues. Vous souhaitez transmettre vos compétences. Vous enseignerez en salle et en pratique au sein d'une équipe de 4 formateurs.
RÔLE Elles sont définies par l'article 2324-36 du code de la santé publique : « le référent technique a pour mission d'accompagner et de cordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants, d'assurer le suivi technique de l'établissement ... » Il est responsable du bon fonctionnement de la structure, il travaille en coopération avec la responsable pédagogique de la Société pour assurer la qualité de service. PRINCIPALES ACTIVITES Auprès des enfants - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte de ses besoins individuels tout en l'inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Aménager les espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne, en lien avec le projet éducatif Auprès des parents - Garantir le respect du règlement de fonctionnement - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, ...) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure, par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) Auprès de l'équipe éducative - Faire un encadrement de proximité afin de favoriser une attitude éducative optimale - Initier de nouveaux projets au sein de la micro-crèche - Mettre en ?uvre le projet pédagogique - Mettre en place et/ou participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, jeux...) Auprès de la gestionnaire - Réaliser un audit sur le matériel à disposition sur les structures et à son utilisation - Élaborer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, organiser l'intégration des nouveaux recrutés - Encadrer et animer l'équipe, gérer les plannings - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Organiser la logistique (repas, matériel pédagogique et produits ménagers) - Effectuer des points réguliers avec la directrice des structures et la gestionnaire NIVEAU D'EXPERIENCE - Être titulaire du DE Éducateur de Jeunes Enfants - Débutant accepté COMPETENCES REQUISES - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant - Aptitude au travail en équipe, animation d'équipe - Qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à prendre des décisions Le Référent Technique, poste à 35h00, gère 1 micro-crèches sous la responsabilité de la coordinatrice et de la gestionnaire. Le suivi technique : - Un temps de travail est nécessaire à hauteur de 7h00 par semaine pour le suivi administratif, financier, logistique (7h00) - Une intervention dans la micro-crèche de 28h00 minimum par semaine pour l'accompagnement professionnel et pédagogique - Soit 7 heures faisant fonction de Référent Technique - et 28 heures faisant fonction d'Éducatrice de jeunes enfants Les principaux rôles : - Il accompagne la Gestionnaire et la Directrice-Coordinatrice dans l'embauche des professionnel(le)s petites enfances pour les structures dans lesquelles il travaille. - Il est garant de la qualité d'accueil des enfants accueillis et de leur famille. Il est garant de l'application du projet pédagogique. - Il est garant du respect du règlement intérieur par les familles et par l'équipe. - Il rend compte de son action et du fonctionnement des établissements dont il a la responsabilité, à la directrice coordinatrice et au service gestionnaire. - Il est garant des protocoles et élabore des outils
l'Ecole des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur en mathématiques. Vous animerez des cours pour des classes d'apprentis en CAP ou BAC PRO. Vous disposez d'une solide expérience dans la transmission du savoir et l'animation pédagogique. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'animation des cours en dématérialisé sur des supports interactifs qui seront mis à disposition de la communauté éducative. Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Poste à temps plein à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
LES MISSIONS Au sein de l'équipe de production, vous avez la charge l'étude de systèmes, la rédaction et la mise à jour de documentations techniques. - Analyser des plans mécaniques ou des maquettes numérique 3D issus du bureau d'études, - Analyser des dossiers de modification technique en fonction du système, - Rédiger des procédures de maintenance (inspection/ dépose-pose/ description de système) en accord avec les spécifications client, - Effectuer les mises à jour des outils client. Une formation initiale vous est dispensée à votre arrivée - DÉBUTANT ACCEPTÉ ! LE PROFIL Vous êtes issue d'une formation BAC à BAC +3 en maintenance industrielle, génie mécanique, STI, STI2D, CRSA, aéronautique, MIE, CPI - Bonne connaissance en lecture de plan (2D, 3D), - Bonne connaissance en mécanique et/ou électrotechnique et/ou électronique et/ou l'industrie, - Vous êtes attiré par le secteur de l'aéronautique et industriel de manière générale, - Esprit d'équipe, motivation, et rigueur. NOS AVANTAGES - Titre restaurant (carte Edenred), - Horaires flexibles, - Travail d'équipe en open-space, - CE (carte Cezam, repas de Noël pour les salariés, cadeaux pour les enfants, repas d'été, défis sportifs ), - Participation de l'entreprise à des activités entre midi et deux (abonnement salle de sport, PlayStation installée en interne, participation à des tournois FIFA ), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à plus de 80% par l'employeur. Une formation initiale vous est dispensée à votre arrivée - DÉBUTANT ACCEPTÉ !
Techpub Ingénierie est une Start-up à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs, qui offre son savoir-faire et son expertise dans le monde de l'ingénierie documentaire. Spécialisée dans la fabrication, la rédaction, la structuration et la mise à jour de documentation technique, nous intervenons principalement dans le domaine de l'industrie notamment dans le monde aéronautique et spatial, militaire, ferroviaire et automobile.
ACTIVITÉS PRINCIPALES : Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la mise en place d'une relation commerciale à distance permettant de répondre aux besoins du client - Préparer les appels et contacter l'ensemble des clients programmés au planning quotidien en s'appuyant sur les cadenciers clients. - Être acteur de la gestion de son portefeuille : proposer de nouveaux produits, ne pas perdre de lignes, proposer les DLC courtes, les promotions, faire vivre les opérations commerciales (incentives, animations). - Mettre à jour les supports de commandes (BCPE = Bon de Commande Pré-Etabli). - Saisir les commandes (transmises par e-mails, fax, téléphone, service commercial ), en respectant les critères de délai de prise de commandes, de validité des jours de livraison et minima de commandes. - Renseigner le client sur les caractéristiques produits en dispensant un conseil technique. - Établir des offres de prix pro-forma suite aux demandes des clients. - Établir un contact et un climat de confiance avec le client et conduire une démarche de découverte des besoins d'un client. - S'assurer de la prise en compte des engagements client par les services en interne en les communiquant selon les moyens appropriés. - Mettre en œuvre la marge de négociation concernant la proposition du prix de vente, en accord avec les consignes données par la Direction Commerciale. - Être garant de l'image de la société par un vocabulaire adapté, par une capacité à gérer des conflits verbaux, apaiser une situation de stress chez certains clients, par son discours positif et constructif, et par sa volonté d'apporter une solution. - Participer aux réunions avec les fournisseurs (formation, déjeuners travail, ateliers culinaires ) - Échanger avec son binôme commercial terrain sur l'activité du portefeuille et son suivi et prendre le relais de son activité pendant son absence. - Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. Gérer la relation client et suivre le dossier client en vue de fidéliser la clientèle. - Gérer les ruptures et proposer des produits de substitution. - Ventiler aux services concernés les informations remontées par les clients (approvisionnement, logistique, SAV, commerce). - En contact avec le chauffeur livreur, informer les clients des rectifications et délais de livraison ou problèmes de livraison. - Relever les éventuelles réclamations, les enregistrer et les transmettre au SAV. EXPÉRIENCE : Règles hygiène et sécurité Techniques de vente AS 400 - Excel - Outlook
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, à Montauban, un éducateur spécialisé (H/F), à Temps Plein, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée pour un remplacement d'un salarié absent avec FORTE POSSIBILITE DE PROLONGATION. **Poste à pourvoir dès que possible** MISSON : Sous l'autorité du Directeur du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs : - Exercer des mesures d'AEMO - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux - Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus ) - Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (E.J.E) - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire - Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service). AVANTAGES : - Reprise ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-restaurant - Congés trimestriels : 6 jours consécutifs
LACTALIS, n°1 mondial du Lait, est une entreprise familiale qui offre tous les jours des produits laitiers sains et savoureux qui nous rassemblent. Au quotidien, nos 85 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Nous recherchons un(e) : TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) Montauban (82) Rattaché au Chef d'équipe Maintenance de notre site industriel de Montauban (82), spécialisé dans le conditionnement de lait de consommation à marques Lactel, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes automatisées, dans le respect des exigences en terme de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. A ce titre, et après une période de formation, vous : intervenez en véritable support technique des équipes de production, effectuez la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production, participez à la mise en place de nouveaux matériels. Poste à pourvoir en CDI - horaires en 3*8 De formation Bac Professionnel à BTS en Maintenance ou en Électrotechnique consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire, vos connaissances en mécanique, électricité et automatisme vous permettront de collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Fortement attiré(e) par des missions de terrain, rigoureux, force de proposition, vous permettront de réussir dans ce poste. Votre avenir : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager font de vous un futur Chef d'équipe et à terme, un Responsable Maintenance ayant des perspectives tant en France qu'à l'International. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices. Votre recrutement Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et la Responsable Ressources Humaines autour d'un entretien physique
Les missions: Au sein de notre site industriel, composé de 8 lignes de production et certifié IFS/BRC, vous aurez la responsabilité du fonctionnement optimal des équipements, du matériel et des infrastructures du site. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive en réalisant l'entretien courant des machines de production et le contrôle fréquent Préparer les interventions en respectant les modes opératoires, Intervenir sur l'ensemble des pannes machines, diagnostiquer et traiter ces dernières afin de permettre la continuité de la production, Procéder au réglage des machines Réaliser les changements de format, en démontant et remontant les bons outillages sur les machines de production, et en assurer le redémarrage, Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel Être force de proposition dans la mise en place des plans d'amélioration et de prévention des risques auprès des équipes Participer à l'amélioration continue de votre poste : sécurité, qualité, hygiène, environnement et conditions de travail Vous évoluerez dans un contexte agroalimentaire nécessitant le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous exercerez votre activité en veillant à votre sécurité et à celle de vos collègues. Le poste est organisé en 2 x 8 heures en semaine ou en 2x12 heures le samedi et dimanche. Profil recherché: Bac + 2 en Maintenance industrielle avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire Connaissances générales approfondies en mécanique, pneumatique, électricité et hydraulique Connaissance de la production industrielle, pour intervenir efficacement Capacité à travailler avec méthode, persévérance et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Groupe Alternance Montauban, école supérieure de commerce - CFA sur Montauban, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) souhaitant effectuer un BTS NDRC en alternance. Inscription et scolarité gratuites. Lieu de travail : Montauban (82) Niveau d'étude à l'entrée : BAC Rythme d'alternance : 1 jours d'école/semaine le lundi+1 semaine complète/mois. Lieu de formation : Groupe Alternance Montauban Début de contrat : à définir Si vous êtes dynamique et doté d'un excellent relationnel, venez rejoindre l'équipe commerciale de cette entreprise avec de belles possibilités d'évolutions. Il vous faudra être dynamique, volontaire et avoir le sens du challenge. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à gérer et développer le portefeuille clients via de la prospection. Vous pourrez assurer des rendez-vous client, relancerez les dossiers en cours et fidéliserez la clientèle. Il faudra également gérer et actualiser la communication de l'entreprise (réseaux sociaux, site internet etc...). Pour plus d'informations sur notre école et les postes à pourvoir, postulez sans hésiter ! Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 461,51€ à 1 709,28€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons des conducteurs/conductrices de bus h/f poste à temps partiel 20h hebdomadaire - Vous assurerez le ramassage scolaire d'enfants / adolescents de leur domicile à leur établissement scolaire, - Vous ferez respecter l'ordre ainsi que les consignes de sécurité dans le bus Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h - 9 h / 16 h - 18 h - Mercredi : 7 h - 9 h / 11 h 30 - 13 h 30
Rattaché(e) au Responsable de Production, votre mission sera d'effectuer tout ou partie de l'ensemble des opérations pour la réalisation de revêtements par projection thermique de pièces aéronautiques. A ce titre, vos principales activités sont les suivantes : - Analyser les gammes d'opérations et les plans associés ; - Préparer les pièces en respectant les instructions techniques ; - Sabler et métalliser les pièces avec des moyens robotisés ; - Surveiller et contrôler la qualité des revêtements réalisés ; - Respecter les aspects sécurité, coûts et délais ; - Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements ; - Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement face à des situations d'urgence ; - Piloter des moyens automatisés complexes Lors de votre intégration, vous bénéficierez de formations pour connaitre les principes des procédés de projection thermique ainsi que le pilotage de cellule robotisée. Le profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac pro dans le domaine industriel. Vous savez faire preuve de dextérité et de minutie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez vous conformer aux règles d'assurance Qualité ainsi qu'aux consignes techniques.
Postes en CDI de conducteurs (trices) à temps partiel. Permis D et FIMO obligatoire Vous aurez pour mission d'effectuer des services scolaires et des déplacements occasionnels La durée mensuelle du contrat est variable en fonction du profil du candidat. Les postes sont à pourvoir sur les secteurs de Caussade, Molières, Monclar de Quercy et Montauban.
l'École des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur à mi-temps en carrosserie/peinture pour: - assurer des cours à des apprentis de niveau CAP et Brevet Professionnel - préparer les séquences pédagogiques en présentiel ou à distance - évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquences pédagogique - établir des évaluations certificat ives dans le cadre du contrôle en cours de formation -s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique - assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. - contribuer au pré-recrutement des candidats et assurer la promotion de l'apprentissage et de l'établissement à l'occasion d'évènements Votre envie de transmettre et d'accompagner les jeunes dans l'accomplissement de leurs projets professionnels sont des atouts pour ce poste. Vous serrez amené(e) à suivre les apprentis dans le cadre de visites d'entreprises. Vous utilisez l'outil informatique et maîtrisez parfaitement les outils Office. Poste à mi-temps à pourvoir à compter 01/06/2024.
En vue de la réouverture de sa terrasse, LITTLE ITALY recrute un(e) serveur(euse) en salle en CDD à partir de mai 2024 Au sein du restaurant, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous dressez les tables. Vous accueillez les clients et vous les installez. Vous enregistrez leur commande. Vous proposez des ventes additionnelles. Vous encaissez les ventes. Vous rangez la salle. Vous travaillez du mardi au samedi en coupure. Fermeture les dimanches, lundis et jours fériés.
Venez renforcer notre équipe composée de 6 jardiniers. Au domicile des particuliers vous assurez l'entretien des extérieurs. Vous utilisez les équipements de l'entreprise et vous déplacez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. MISSIONS : - Tonte de la pelouse, - Taille de haies, arbres fruitiers et d'ornements - Entretien des extérieurs et des massifs, installation et entretien du potager TYPE D'EMPLOI : - Nombres d'heures : 39h par semaine - Salaire : Selon profil FORMATION SOUHAITÉE : Être titulaire d'un des diplômes suivants : - CAPA Travaux Paysagers, - BEPA Aménagement de l'espace, - BEPA ou BAC Pro Aménagement de l'espace paysager. PROFIL RECHERCHÉ : - Autonome, rigoureux, dynamique et discret, - Connaissances des végétaux INDISPENSABLE : - Maitrise parfaite des techniques de jardinage - Expérience exigée dans le domaine - Permis B (Le Permis EB en plus est fortement apprécié) AVANTAGES : - Mutuelle entreprise - Prime d'objectif qualité - Panier repas - Club Employés Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: jardinage: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Entreprise de service à domicile recherche son chef ou sa cheffe d'équipe auprès d'aides-ménagers Vos missions : * Remplacement au pied levé sur des prestations de ménage * suivi de la qualité des prestations ménage * formation sur les process ménage * accompagnement lors des démarrages de prestations ménage * Sous la supervision de la responsable de secteur : - gestion des plannings - Accueil téléphonique et physique * Démarchage/prospection/participation à la communication interne * Prise de RDV, suivi des devis en cours * Participation aux recrutements * Gestion des réseaux sociaux Vos avantages : mutuelle d'entreprise, Club employés Vous devez avoir le permis B et un moyen de locomotion motorisé
Rejoignez notre Groupe de 7 magasins OPTICAL CENTER. Nous recrutons un(e) monteur(euse) vendeur(euse), chargé(e) de renforcer notre équipe sur notre magasin de Montauban Sapiac. Notre ambition est de permettre à nos collaborateurs(trices) de développer leurs compétences et de s'épanouir pleinement au sein de notre structure avec un parcours évolutif. Dans ce cadre, nous vous proposons un parcours de formation individualisé. Afin d'apporter une entière satisfaction à nos clients vos missions consisteront en : -Permettre au client de retrouver une vision confortable, -Évaluer son besoin en étant à l'écoute du client, -Concevoir et délivrer les équipements optiques adéquats. Aussi, vous participez à la gestion quotidienne du magasin, vous aimez travailler en équipe et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous assurez ainsi la vente et le montage des équipements selon les normes de la société et dans le respect de la politique commerciale et, le suivi administratif des dossiers de tiers payant. Nous disposons de tout le matériel de dernière génération nécessaire pour mener à bien vos missions. Profil Vous avez une expérience significative dans la vente et/ou en optique ? Venez nous rejoindre !!! CDI à temps plein basé sur Montauban (AFPR en amont selon les profils). Avantages salariés via carte TR - Mutuelle attractive Rémunération fixe + Primes attractives. Poste à pourvoir dès que possible.
À propos de la mission Au sein d'un entrepôt logistique, votre mission sera : - De réceptionner les matières premières, contrôler et prélever des échantillons. - De livrer les matières premières en zone de production. - De stocker, ranger et gerber les palettes dans l'entrepôt en provenance de la production, en fonction de l'ordre établi. - De préparer les commandes, le chargement des camions et les expéditions. Dans un premier temps, les horaires de travail seront effectués de jour afin de vous familiariser à missions demandés puis vous passerez sur des horaires de nuit. Vos horaires de travail seront : 21h00/4h00 du lundi au jeudi et 19h00/2h00 le vendredi. Caces 1, 3 et 5 OBLIGATOIRE Rémunération & Avantages Rémunération : 13,98 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,92EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avec une expérience significative sur les Caces 1-3-5 vous souhaitez évoluer et vous investir au sein d'un entrepôt ou vous aurez une mission logistique polyvalente. - Avec un fort esprit d'équipe, vous êtes réactif, méticuleux et travailler dans un environnement serein. Si ce poste vous correspond, alors, n'attendez pas : postulez ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489
Véritable professionnel de la conduite vous assurerez le transport des voyageurs sur les lignes scolaires au sein de l'agglomération Montalbanaise ainsi qu'un renfort sur les lignes de transport à la demande (TAD). En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amené(e)s à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers ; - Accueillir et renseigner les voyageurs ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts.) en lien avec votre responsable d'exploitation.
À propos de la mission Plusieurs postes à pourvoir L'opération consiste à effectuer des relevés de compteurs d'eau sur des adresses précises. Nous fournissons le matériel nécessaire : pied de biche/tournevis plat/Gants de manutention/chasubles/Badge Vigik. Les intérimaires devront utiliser leur véhicule avec des indemnités kilométriques remboursées. Mission en intérim du 13 au 24 mai 2024 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Remboursement des indemnités kilométriques et indemnités repas - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Permis B + Véhicule indispensable - Bonne connaissance des rues/routes du centre ville - Dynamique, esprit d'équipe et débrouillard - Expérience : Au moins 1 mois
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Pour une guinguette proche du centre-ville de Montauban, nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse (H/F) qui pourra être appelé-e à de l'aide en cuisine pour la période estivale. Ce nouveau lieu convivial et familial proposera, dans un cadre bucolique, une cuisine de qualité (grillades, produits frais et locaux, etc.) ainsi que des animations variées (musique live, théâtre, stand up, dégustations, etc.). Conditions : - Contrats saisonniers - 5 mois, de mai à septembre - Temps plein (plannings de 17h à 1h du lundi au vendredi et le week-end à partir de 11h) - Attention, les plannings pourront être modifiés en fonction des conditions météo Ouvert à tous les profils, première expérience très appréciée ! Qualités requises : - Motivation - Rigueur - Dynamisme - Réactivité - Capacités d'adaptation Prise de poste le 13 mai, ouverture 18 mai
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Montauban (82 - à proximité de Toulouse) et spécialisé dans la fabrication de lait à marques Lactel et distributeurs. Rattaché à Mickaël, Responsable Conditionnement, vous intégrez une équipe de 42 collaborateurs où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez la fabrication des bouteilles plastiques sur deux extrudeuses-souffleuses. A ce titre, vous: - Préparez et démarrez les machines en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Assurez la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne ) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires 5*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire progresser ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'équipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Montauban, à seulement 40 minutes de Toulouse! Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vou
Conducteur de Car (H/F) Vous êtes à la recherche d'un métier qui a du sens ? Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre goût du service et disposez d'un fort attrait pour la conduite ! Conducteur/Conductrice débutant, expérimenté, Rejoignez-nous ! Recherche conducteur/conductrice temps plein, Temps partiel sur les secteurs de Montauban, Montech, Castelsarrasin et leurs alentours.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Agent de fabrication polyvalent H/F Vos missions consisteront à : - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer et emballer les produits - Nettoyer les lignes de production Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous connaissez les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous savez utiliser les outils liés à votre métier.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL AVANT LE 17/05/2024. Vous êtes intéressé (e) par des missions qui ont du sens, en lien avec les valeurs de solidarité et de service public de l'Assurance Maladie ? Et si vous veniez contribuer à une mission de service public en rejoignant notre service Gestion des Droits Précarité ? Intégré(e) à la Direction de l'accès aux droits et aux soins, vous rejoindrez une équipe composée de 23 personnes (15 techniciens, 5 référents techniques et 1 cadre opérationnel) et serez placé(e) sous la responsabilité du manager du service. Vous garantissez un traitement quantitatif et qualitatif en contribuant aux missions de l'Assurance Maladie, gèrez les dossiers et veillez à leur conformité législative et règlementaire dans les délais impartis. Vos principales missions sont : - D'assurer la gestion du dossier client en garantissant à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins dans le secteur Gestion des Droits de Base, Complémentaire Santé Solidaire et Action Sanitaire et Sociale. - De gérer la situation administrative des assurés sociaux en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées nécessaires à la liquidation des dossiers. - De répondre aux demandes des différents clients de l'organisme, en assurant une bonne qualité de service - De participer à la mise en œuvre d'actions de maitrise des risques et contribuer à la détection des fraudes. - D'être pro actif et d'accompagner, nos publics, vers la digitalisation. A travers ces activités, vous participez à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des paiements et à la maîtrise des risques Vous appliquerez les règles de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Conditions du poste : - Emploi de niveau 3 de la classification employés et cadres. - Durée de travail : temps complet, - Poste à pourvoir : dès que possible. Les candidats seront sélectionnés après test écrit et entretien. Les tests écrits auront lieu le mercredi 22 mai 2024. Profil : - Formation initiale requise : Bac + 2 et/ou expérience professionnelle - Compétences souhaitées : Connaître tout ou partie de la législation assurance maladie des Droits de Base, de la Complémentaire Santé Solidaire ou de l'Action Sanitaire et Sociale/ Posséder un esprit d'analyse et de synthèse/ Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles/ Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers/ Savoir travailler en équipe et en transversalité/ Titulaire de PIX n'hésitez pas à le préciser.
MISSIONS Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 16 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle. L'intervenant socio-éducatif concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels et collectifs. En tant que réfèrent parcours, l'intervenant socio-éducatif est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée auprès de laquelle il assure l'accompagnement éducatif et social, avant, pendant, et après son accueil en foyer de jeunes travailleurs, à travers des rencontres régulières au service et des accompagnements extérieurs. Pour ce faire, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux sociaux et culturels dans le Tarn et Garonne. SPECIFICITES DU POSTE a) Accompagnement individualisé des jeunes - Participer au processus d'admission - Créer une relation de confiance avec la personne accompagnée permettant de recueillir ses besoins et ses attentes pour les décliner en objectifs et en modalités d'actions dans le projet individualisé d'accompagnement. - Être garant du projet d'accompagnement personnalisé - Evaluer les besoins de la personne accompagnée et savoir être force de propositions d'outils de compensation ou d'orientation vers un autre professionnel en fonction des besoins spécifiques de la personne. - Veiller à l'ouverture et au maintien des droits des personnes accueillies - Transmettre les informations strictement nécessaires à l'accompagnement de la personne à l'équipe éducatives et aux partenaires. - Rend compte de l'accompagnement par la rédaction d'écrits professionnels b) Accompagnement renforcé de certains jeunes (Mineur Non Accompagné, Contrat Jeunes Majeurs) - Connaissance des parcours migratoires - Accompagnement à la régularisation administrative - Accompagnement dans le cursus professionnel - Accompagnement dans les démarches de santé c) Initier des projets collectifs - Mettre en place des actions collectives (emploi, logement, santé, loisirs.), en partenariat avec les acteurs sociaux territoriaux (mission locale, services sociaux, CFA.) - Bonne connaissance du public « jeune » et des problématiques liées au logement (dispositifs d'accès au logement social, préfecture, CAF, VISALE.) - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes - Mettre en place des actions d'animation collectives originales, ludiques, intergénérationnelles et en assurer le suivi - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rendre compte périodiquement à la direction PROFIL/ COMPETENCES REQUISES - Diplôme BAC +3 social (Educateur spécialisé, Conseillère en Economie Sociale Familiale.) - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire - Maîtrise des logiciels Word et Excel/ Connaissance ou maîtrise du logiciel SIHAJ serait un plus - Savoir-faire : conduite de projets, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe Salaire mensuel et spécificités - Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagné (..), selon ancienneté - Treizième mois - Prime Ségur : + 238€ - 1 (à 3) soirées par semaine jusqu'à 22h, selon planification des animations - Astreintes 1 week-end par mois
Le poste : PROMAN MONTAUBAN recrute pour l'un de ses clients, un conducteur de pelle H/F. Vous effectuerez divers travaux sur chantiers de réseaux télécom. Vous serez également amené à travailler au sol de temps en temps. Profil recherché : Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35H Salaire selon profil. Vous possédez le Caces 1 et 2 R482. Nous recherchons des personnes fiables, dynamiques et motivées ! Idéalement issu(es) d'une première expérience. Vous répondez à ce profil ? Alors, postulez à cette annonce, envoyez-nous votre CV par mail ou présentez-vous à l'agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise d'électricité, basée à Montauban. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chef d'équipe spécialisé électricité Tertiaire (H/F). Rattaché(e) aux chargés d'affaires ou aux chefs de chantier, vous serez en charge d'organiser et de suivre le bon déroulement d'un chantier. Vous dirigez et animez une équipe, organisez le travail. Vous assurez la communication avec la hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancée des travaux. Activités / Tâches - Organiser sur le terrain, le travail de son équipe, des sous-traitant et intérimaires - Répartir et organiser le travail, - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées - Animer et motiver les membres de son équipe - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données. - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité. - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux - S'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier - Participer ponctuellement à certaines réunions de chantiers Vous êtes mobile et vous acceptez les grands déplacements
Si ce qui fait sens pour vous est d'assurer le traitement de la paie d'une entreprise en garantissant sa transparence et sa légalité. Si vous aimez appliquer des procédures techniques et administratives, être expert d'un domaine bien spécifique et apporter éclairage, fiabilité et qualité de service à vos clients. Rejoignez nous ! C'est dans ce cadre que vous interviendrez sur un portefeuille d'entreprises, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux. Vous serez chargé(e) sur votre portefeuille de clients: - D'établir dans un environnement multi-conventionnel : les bulletins de paie et DSN pour environ 60 dossiers soit 300 bulletins (collecte des variables, contrôle des charges sociales, et conseils divers liés au contrat de travail) - D'établir la gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés) - De garantir le respect des délais, l'application de la législation et la conformité des bulletins - De gérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, Pole Emploi.) - D'orienter les clients vers nos services de conseil en interne au besoin
Centre de contrôle technique à Montauban recrute un(e) Contrôleur technique automobile (H/F) en CDI Temps plein (35h ou 40h/semaine - à négocier). A ce poste, vous réaliserez le contrôle périodique véhicules, conformément aux dispositions règlementaires du ministère en charge des transports. Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 08h30-12h00 et de 14h00-18h30. 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Rémunération : 2000 euros bruts (35/40h) suivant profil Avantages : Mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise, prime exceptionnelle selon l'activité annuelle, avancement d'échelon et de grade au cours de la carrière. Profil : Idéalement, vous détenez un agrément en tant que contrôleur technique de véhicule léger Si vous n'êtes pas agréé(e), vous devez avoir un diplôme de niveau IV (CQP, bac pro...) dans le secteur de la maintenance véhicule, Dans ce cas, vous devrez suivre une formation de 320h fournie par un organisme de formation situé à Toulouse afin d'obtenir un agrément. Cette formation sera prise en charge et sera effectuée en amont de votre embauche.
Notre agence de Toulouse recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la construction métallique, un/e SOUDEUR(SE) ATELIER (H/F). VOS MISSIONS : - Lecture de plan - Assemblage de structures métalliques en inox, aluminium et acier VOTRE PROFIL : - Vous maitrisez les techniques de soudage MIG-MAG / semi automatique - Vous avez une formation en tant que soudeur
Exploitation spécialisée en élevage bovin laitier, recherche 1 agent polyvalent d'exploitation H/F, Missions : - Entretien & maintenance des bâtiments, - Réparation, entretien et maintenance du tracteur et du matériel agricole de l'exploitation, - Conduite de tracteur, - Conduite du troupeau de vache au quotidien (avec 2 robots de traite).
Titulaire du permis B minimum, le candidat devra rapidement pouvoir travailler en autonomie chez des particuliers notamment pour tout ce qui est taille de haie, tonte, débroussaillage, taille d'arbustes et entretien des massifs. Formation interne possible
Maison Mauranes du Pain, des Gâteaux, du Chocolat Le TRAVAIL FAIT MAISON, et le TRAVAIL BIEN FAIT Maître Artisan Boulanger-pâtisser depuis presque 60 ans Faisons connaissance ! Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale et familiale, fondée en 1965 par Michel et Josette Mauranes, reprise par leurs enfants et petits-enfants. Aujourd'hui, nous comptons 70 salariés, répartis sur 7 boutiques et une unité de production. Nos valeurs : "Les boutiques Mauranes sont des lieux agréables et authentiques qui reflètent bien l'image du Maître Artisan, qui propose des produits sains, goûteux et savoureux au prix juste..." Nous recrutons : UN(E) RESPONSABLE QHSE et ASSISTANT(E) DE PRODUCTION Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master dans le domaine QHSE ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que responsable QHSE et assistant(e) de production, vous devrez accomplir de multiples missions au sein de notre site de production et de nos 7 magasins. Vos missions : QUALITÉ, vous êtes le garant de la distribution de produits de qualité, dans l'objectif de satisfaire le client. Pour cela : - Vous participez et faites les comptes-rendus de nos commissions produits afin de définir les cartes des produits des mois à venir sur la base d'analyses statistiques et de dégustations de nouveaux produits - vous rédigez les fiches recettes et fiches produits, en lien avec l'équipe de production - vous réalisez les étiquettes produits pour les magasins - vous veillez au suivi des non-conformité et réclamations clients et aidez les équipes à mettre en place des actions correctives et préventives - vous veillez à la conformité des produits destinés à nos magasins et nos clients extérieurs (contrôles sur sites) - vous faites des audits réguliers sur le site de production et dans nos magasins afin de veiller à la conformité réglementaire (affichage, étiquetage, respect des procédures...) - vous mettez à jour les informations nécessaires au bon fonctionnement d'e-pack hygiène, notre logiciel de suivi de la traçabilité. HYGIÈNE, vous êtes le garant du respect des bonnes pratiques d'hygiène. Pour cela : - vous formez les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques d'hygiène et aux procédures internes définies - vous faites un audit interne quotidien afin de vérifier le respect de l'hygiène sur le site de production - vous mettez à jour les informations nécessaires au fonctionnement d'e-pack hygiène, notre logiciel d'enregistrement du nettoyage - vous faites des audits réguliers en magasin afin de veiller à la conformité des pratiques d'hygiène et de nettoayge - vous commander les produits de nettoyage sur le site de production. SECURITE, vous êtes le garant de la sécurité du personnel sur site de production et dans nos magasins. Pour cela : - vous mettez à jour, au moins annuellement, le document unique d'évaluation des risques professionnels - vous formez les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques en matière de sécurité - vous organisez les formations externes si nécessaire - vous vérifiez le respect des procédures sécurité sur sites. ENVIRONNEMENT, vous êtes le garant du respect du tri des déchets. Pour cela : - vous organisez et vérifiez le passage des différents intervenants de collecte des déchets - vous formez le personnel aux bonnes pratiques du tri sélectif. MAINTENANCE, vous êtes l'interlocuteur principal pour organiser et suivre les opérations de maintenance. Pour cela : - à la demande des équipiers ou en cas de non-conformité, vous déclenchez les demandes d'intervention de maintenance auprès de nos différents réparateurs - vous faites un suivi de la réalisation et du coût des interventions de maintenance (tableau Excel) - vous définissez, organisez et faites le suivi des maintenances préventives - vous organisez les contrôles obligatoires (métrologie des balances, vérification + PRODUCTION N'hésitez pas à me contacter !
Poste La société CARS COULOM Recherche un conducteur de ligne - 140 V CDI - Temps partiel 130 h / mois Permis D à jour Date de prise de poste : 27 mai 2024 Lieu de prise de poste : Montauban Salaire : 12.79 €/h Missions Dans le cadre d'un contrat de Conducteur de car, effectuez principalement des lignes régulières au départ de Montauban. Vous veillez à la desserte ponctuelle et dans le respect des règles de sécurité routière, des services qui vous sont affectés, ainsi qu'à la préparation de votre véhicule. Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,79€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/05/2024
L'ESAT de Pousiniès est situé au sein du Domaine de Pousiniès, au cœur d'un écrin de verdure tout proche du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban). Construit autour du Château de Pitray, le site dispose de son propre centre équestre, d'une zone boisée avec des parcours de promenade, ainsi que divers aménagements contribuant à la qualité de vie des usagers et résidents, comme des professionnels. L'ESAT accueille environ 90 Travailleurs Handicapés au sein de différents ateliers : Espaces verts, Lingerie/Blanchisserie, Hotel/Restaurant, Cuisine collective, Nettoyage, Menuiserie, Centre équestre, Multiservice... Au sein de l'atelier Centre équestre, l'Agent-e Technique Supérieur-e est chargé-e d'apporter un accompagnement technique et éducatif à un groupe de travailleurs handicapés, et de conduire au quotidien l'organisation technique, commerciale et sanitaire du Centre équestre. En lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de personnels techniques, éducatifs et soignants, et avec l'appui de 2 Moniteurs Centre équestre, ses missions principales sont : . Planifier en équipe l'ensemble des activités sportives et de loisirs de l'atelier Centre équestre ; . Assurer en équipe l'hygiène et la sécurité sanitaire de la cavalerie ; . Être responsable de l'accompagnement, de la sécurité, de l'organisation du travail d'un groupe de travailleurs en situation de handicap ; . Participer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs handicapés et veiller à leur mise en œuvre ; . Proposer à la Direction des démarches commerciales et développer des prestations dans le cadre de la restructuration en cours du Centre équestre ; . Gérer en équipe le suivi des clients et les relations extérieures ; . Assurer avec l'équipe technique et hiérarchique l'élaboration du budget de l'atelier et son exécution. Cet emploi s'exerce au sein d'une équipe composée de personnels techniques, éducatifs et soignants. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION . Temps complet 1449h/an (emploi du temps annualisé avec compteur récupération) . Planning : roulement de 3 semaines . 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + congés supplémentaires à partir de 5 ans d'ancienneté . Salaire selon expérience et grille conventionnelle 1966 PRE-REQUIS . Diplôme de niveau IV exigé ; . BPJEPS spécialité "Éducateur sportif" mention "Activités équestres" exigé ; . Permis B & CACES R482 exigés ; . Expérience professionnelle de gestion d'une structure équestre souhaitée ; . Expérience de travail auprès de la population adulte handicapée appréciée. Prise de poste souhaitée le 10/06/2024. Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler (PFC RH recrute) - Assistant paie polyvalent (H/F) - Montauban (82) - CDI - 38H hebdomadaires - Salaire à négocier selon le profil + tickets restaurant (9€ prise en charge 60% par l'employeur) Nous recrutons pour notre client, entreprise présente à l'international spécialisée dans la conception et fabrication de projets clés en main de calibrage et de conditionnement destinés au secteur des fruits et légumes, un nouveau talent ! Si vous aimez les chiffres, que vous avez une formation en comptabilité ou une expérience en tant qu'assistant(e) d'agence d'intérim et que vous recherchez un emploi polyvalent. Ce poste est fait pour vous ! Au sein du bureau des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative : DUE, suivi et prise de rdv pour les visites médicales, suivi des heures, des formations (convocations, financements.) - Aide à la préparation et contrôle des bulletins de paie - Gestion des intérimaires (pointages, suivi des heures, contrats, facturation) En bref, vous êtes le talent de notre client si : - Les chiffres et la saisie vous passionnent - Vous possédez une formation en comptabilité, ou une expérience en agence intérim - Vous savez gérer les priorités, et n'êtes pas dérangé(e) dans votre organisation par les interruptions inopinées - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée avec une belle cohésion Point importants : - 38H de travail hebdomadaire, présence en gestion autonome comme ce qui suit : - 9H00-12H00 / 14H00-17H00 : horaires de présence fixes obligatoires - Arrivée libre entre 7H00 et 9H00, pause déjeuner minimum une heure et départ libre à partir de 17H00 - Participation carburant : 20€ / mois, plafonné à 200€ par an - Epargne salariale Poste à pourvoir immédiatement. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Vos Recruteuses, cabinet de recrutement, recrute pour un de nos partenaires en plein développement, spécialisé dans l'irrigation un(e) Electrotechnicien h/f Entreprise experte en optimisation agricole elle développe de multiples services pour ses clients professionnels et propose une offre globale: de la commande de pièces détachées, d'installation neuve, de l'entretien et de la réparation et enfin de la maintenance préventive. Présente en Tarn et Garonne (82) et départements limitrophes. Description du poste Effectuer les dépannages électriques, diagnostics et interventions sur les stations de pompage et les systèmes d'automatisme. Installer et mettre en service les coffrets de commande et les systèmes d'automatisme. Réaliser le câblage des coffrets en atelier. Apporter une assistance aux dépannages et installations hydrauliques. Contribuer à l'agriculture : vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement et la production des agriculteurs. Vous leur permettez d'obtenir des rendements plus élevés et à produire des cultures plus saines. Être technicien-électricien en irrigation est un métier gratifiant, qui offre des défis stimulants, avec la satisfaction de contribuer à l'agriculture locale! Expériences et qualifications : Le permis B est obligatoire. Formation BTS/Licence dans le domaine mécanique & sur outils agricole Expérience de plusieurs années dans le domaine agricole, mécanique et électrique Travailler sur tout types de machines Esprit d'équipe, travailler en cohésion et dans la bonne humeur Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rencontrons nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'arboriculture un chef d'équipe arboricole (H/F) : Vos missions : - Superviser les chantiers de : plantation, de pose de filets, de la taille des arbres, de chantiers d'irrigations - Gérer une équipe entre 10 et 50 personnes en fonction de la saison. - Former les personnes et s'assurer de la bonne exécution des tâches - Planifier les différentes actions à mettre en place : Il établit le programme de traitement en début de saison sur la base de ses connaissances et de l'historique du verger - Gérer le matériel (maintenance mécanique, électrique) et les stocks (Produits phytosanitaires, caisses de récolte selon les prévisions de tonnage). - Assurer le suivi technique : amendement/fertilisation/protection des cultures Profil recherché : - Bac professionnel Productions Horticoles souhaité, le BTSA Productions Horticoles est un plus - Expérience dans l'agricole et dans la gestion d'une équipe Conditions du poste : - Horaires : 8h par jour - Samedis travaillés de Août à septembre - Salaire : Selon expérience A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
QUALIFEL + est une coopérative à taille humaine située à Montauban (82). Reconnue comme Organisation de Producteurs, elle est chargée de l'organisation et la commercialisation de la production de ses adhérents (principalement pommes). A ce titre, nous recherchons un/une : Attaché(e) Commercial(e) / Gestionnaire En lien avec le président de la structure, votre mission consistera à assurer le suivi de la gestion Commerciale de la structure. Vos missions principales : - Suivi commercial des ventes (commandes, bons de livraisons, facturation, relance ) - Gestion des litiges, avoirs. Suivi des encours. Gestion des garanties assurances clients. - Suivi et gestion des règlements Clients, Préparation des règlements producteurs / Adhérents - Préparation et suivi du juridique (conseil d'administration, assemblée générale ) - Préparation des données comptables en lien avec le Cabinet Comptable Votre profil Vous avez une formation en Commerce et plus particulièrement en Gestion Commerciale sur Logiciel FRULOG. Des connaissances comptables seraient très appréciées. Une expérience en coopérative agricole et/ou organisation de producteurs serait un plus. Vos compétences et qualités Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme. Ce poste nécessite une grande capacité d'analyse mais aussi de l'autonomie. Les candidatures doivent comporter CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Display Light est une Société de fabrication et distribution de support de communication. Vous travaillerez avec une équipe de plus 10 personnes. Vous avez une connaissance de la suite Adobe et vous savez utiliser le matériel d'impression. Vous êtes autonome, Votre mission sera de : - réaliser des maquettes, des plans de fabrications. - Préparer les fichiers d'exécution exploitables par les logiciels métiers de pilotage des machines. Vous serez amené(e) à participer régulièrement à l'ensemble des taches réalisées en production : Impression, découpe, usinage,
Vous remplacerez un de nos techniciens qui part à la retraite en Septembre pour étalonner les instruments de nos clients dans notre laboratoire basé à proximité de Montauban. Vous devrez suivre les procédures d'étalonnages et compléter les rapports de contrôles. Les étalonnages mettent en œuvre un certain nombre d'équipements de mesure dont les principaux sont les suivants : Oscilloscope, générateur de fonctions, atténuateur variable, alimentations AC/DC, banc optique avec sources de lumière blanche et ultraviolet, banc de vérification de thermomètres, banc magnétique avec bobines et mesureurs de champ, etc... Vous êtes dans un environnement calme sans pression et avec des horaires de bureau. L'important est de réaliser ces étalonnages avec le soin et la rigueur nécessaires à la qualité des résultats attendus par nos clients.
Pose porte, cadre, couvre-joint, plinthes, tablettes, placards, aménagements, plans de travail, banque d'accueil, travaux de menuiserie bois traditionnels
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un/une Technicien (ne) en électronique Votre mission principale : Fabrication et Programmation et mise en service réseau systèmes COMSAG Vous serez en charge : - Interventions maintenance et installation sur l'ensemble du territoire français - Assistance technique client - Suivi SAV Mobilité : Poste en Atelier / Déplacements France Votre profil : - Maitrise des outils informatiques (programmation systèmes), maitrise des appareils de mesure en électronique, maitrise de schémas électroniques, permis B obligatoire. - Capacité d'analyse et de diagnostique - Réactif(ve), rigoureux, autonome et dynamique Vous êtes intéressé(é) par les nouvelles technologies, Vous avez des notions d'électroniques et vous maîtrisez la lecture de schémas électroniques. Nous vous formons à nos outils. Nous étudions tous profils (débutants ou expérimentés). Pour mieux nous connaître, visitez notre site. Rémunération et primes évolutives et selon profil.
L'étude électronique de pointe est le cœur de métier de l'entreprise Aujourd'hui, TCSD est un acteur majeur dans le domaine agricole. La société gère plus de 100 000 hectares de parcelles dans les grandes cultures (mais, soja, carotte, asperges.), dans l'arboriculture (pomme, abricot, pèche, cerises, prunes, agrumes.), vignes (raisin de table et vin .). Et l'histoire n'est qu'à son début.En savoir plus sur l'entreprise >
Nous sommes à la recherche pour un de nos client d'un/une Dessinateur/trice concepteur/trice filtration (F/H) : - Dessiner des systèmes de filtration en 3D et 2D - Élaborer des études hydrauliques et mécaniques (statique et dynamique des fluides, vérification des éléments finis des structures en statique), et rédiger les procédures de montage ainsi que les notices pour les utilisateurs - Définir l'architecture des systèmes avec l'équipe du département et la direction technique - Rechercher des composants du commerce pour concevoir l'équipement - Assurer une veille technologique titulaire d'un BTS ou DUT systèmes hydraulique ou d'un diplôme d'ingénieur en mécanique Capacité à gérer les priorités - Méthode
Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène, Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne * Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales, Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale, Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain, Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé * Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale Communes d'intervention : Albias - Bioule - Bruniquel - Génebrières - L'Honor-de-Cos - Lamothe-Capdeville - Montastruc - Montauban (quartier Fonneuve) - Nègrepelisse - Piquecos - Puygaillard de Quercy - Saint-Etienne-de-Tulmont - Vaissac
Notre agence SYNERGIE basée à Montauban recherche pour l'un de ses clients un(e) :OPERATEUR SUR MACHINE DE DECOUPE ET FORMAGE F/H Sous l'autorité du responsable de production, vous serez en charge de ; Préparation des matières premières Monter les outillages Contrôler la conformité / Contrôle visuel quantitatif et dimensionnel Assurer le réglage Vérifier le bon déroulement du programme Prérequis: Connaissance des différents matériaux (acier, inox, aluminium) ainsi que leurs réactions au formage Lecture de plan Lieu: Montauban Contrat Intérim Base hebdomadaire: 2x8 ou journée Salaire: SMIC Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Montauban est à la recherche pour un de ses client, un conducteur d'engin : titulaire du CACES 482 catégorie 9 Vos missions seront : - De déplacer les déchets, à l'aide l'engin de manutention, sur les quais destinés - Nettoyage de la voirie Mission de 3 mois Intérim Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Désirez-vous influencer l'évolution d'un établissement en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous vous occuperez de la gestion du début à la fin de projets de maçonnerie traditionnelle, entretenant des relations proactives avec une clientèle majoritairement privée. - Effectuer des relevés et des chiffrages précis pour chaque projet - Organiser et planifier les travaux de chaque chantier de manière efficace - Prendre la responsabilité de la gestion quotidienne des équipes sur le terrain - Entretenir une relation client personnelle et professionnelle, garantissant une satisfaction optimale - Utiliser la voiture de service fournie pour se déplacer efficacement entre les différents sites de projet Avantages à noter : RTT, le PEI, le PERCO, la couverture Pro BTP (participation 70% employeur), et un forfait journalier selon le statut Agent de maîtrise catégorie H. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 38880 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Team buildings - Téléphone pro - Véhicule de service
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à MONTAUBAN attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN FRIGORISTE H/F en CDI, à temps plein. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Au sein de l'atelier PL, vous êtes en charge de réaliser des travaux d'entretien et de réparation des véhicules réfrigérés. Voici les défis qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vos avantages: Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente - Vous avez des connaissances en électricité, électronique
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous intervenez sur l'enregistrement des factures frais généraux. Ce poste, basé à MONTAUBAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Prêt(e) pour dynamiser votre carrière en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le cadre d'une mission passionnante et autonome, vous aurez en charge toute la gestion de nos ressources matérielles et de nos stocks. Principales responsabilités : - Préparation des matériels et matériaux en vue de leur utilisation - Gestion des stocks de matériaux, assurant une disponibilité constante - Réapprovisionnement de l'atelier pour maintenir un flux de travail constant - Gestion du parc de véhicules et de matériels, incluant le suivi des assurances et des carnets d'entretien - Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23436 euros /an Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Nous recherchons 1 Auxiliaire de Vie Sociale Vos missions : Aider à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne : - réaliser des opérations de ménage et de nettoyage - réaliser les opérations de lavage, de repassage du linge, de réparation, de rangement des vêtements Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne : - aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne - prévenir les risques domestiques Accompagner les activités de loisirs et de la vie sociale : - aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives simples Coordonner et organiser son action avec les autres acteurs (employeur, équipe, autre intervenant à domicile) et avec la personne. Possibilité d'accompagnement au poste. Rémunération évolutive selon la convention collective (ancienneté, diplôme,...) Salaire de base : smic Horaires : à définir avec l'employeur Profil : - Permis B avec véhicule personnel requis pour assurer vos missions liées au poste - Débutant accepté avec diplôme
CDD 1 Mois : AOUT 2024 L'accueil de jour permet d'accueillir, du lundi au vendredi, des personnes âgées de plus de 60 ans et atteintes de pathologies neurodégénératives (de type Maladie d'Alzheimer). L'agent de transport assure les transports des résidents de leur domicile vers l'accueil de jour le matin et le soir, du lundi au vendredi. Le travail est en coupure : 9h-11h //16h45-18h45. L'agent de transport doit être titulaire d'un permis B et, dans la mesure du possible, avoir une expérience d'accompagnement auprès des personnes âgées en situation de perte d'autonomie.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à soutenir également l'équipe du café Askip et à réaliser ponctuellement des livraisons. Dynamique et autonome, une première expérience d'au moins 3 mois en service de la restauration serait très appréciée. Conditions de travail : -Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs. - Heures supplémentaires pouvant être soit payées soit récupérées - Avantages en nature payés
Vos Recruteuses, cabinet de recrutement, indépendant à Montauban, recherche pour un de ses clients entreprise de plus de 15 ans d'expérience, un chargé d'études h/f en énergie solaire, intervention en Occitanie. Description du poste Sous la responsabilité du chargé d'affaires, le chargé d'études photovoltaïques - réalisera la maitrise d'œuvre de conception : les études de faisabilité des centrales solaires, la conception détaillée des ouvrages (choix de matériels, divers plans, notes de calculs.) - ainsi que la rédaction des documents de consultation des entreprises. Le chargé d'études sera amené à travailler sur un large spectre d'installations solaires : Installation solaire photovoltaïque : raccordée au réseau électrique, en autoconsommation (directe ou collective), en site isolé, développant des puissances de quelques kWp à plusieurs MWp. Typologie des centrales solaires : le chargé d'études sera amené à travailler sur des centrales solaires intégrées aux bâtiments, en ombrières de parking et au sol. Expériences et qualifications : Issu(e) d'une formation en génie électrique ou de la construction, d'un niveau bac+2 minimum vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du solaire photovoltaïque ou du bâtiment en bureau d'études. Vous êtes curieux, rigoureux, autonome, vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous engager dans le défi de la transition énergétique. Vous êtes à l'aise dans les environnements techniques. Vous maitriser l'outils informatique : la suite office 365, Autocad et PVsyst.
Afin de renforcer les équipes de salle, nous sommes à la recherche d'un serveur H/F. Vos missions : Votre mission principale sera d'assurer le service au sein du Bistro de l'Abbaye des capucins ainsi que du service banquet De l'accueil du client jusqu'à l'addition, en passant par la prise de commande et le service, vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. Vous savez offrir un service attentionné et adapté aux contraintes du client. Vous êtes attentif aux remarques du client et en assurez le suivi. Vous mettez en valeur l'offre restauration et véhiculez l'image de l'hôtel et de la marque. Avant et après le service, vous participez au nettoyage ainsi qu'à la mise en place de la salle. Il convient au serveur/se de servir le client au bar si la demande lui en est faite. Vos qualités : Excellente présentation Très bon relationnel Une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) serait un plus Bienveillance Professionnalisme Rigueur Déjà expérimenté dans le milieu du service et de la restauration, venez rejoindre un lieu historique en pleine croissance.
