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***Veuillez vérifier auprès d'un conseiller Pole Emploi votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences et le préciser dans votre candidature*** 2 Postes à pourvoir au plus tard le 1er juillet. CDD temps partiel de 26h/semaine Horaire de travail : Lundi - Mardi et Jeudi de 09h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 - Mercredi et vendredi de 08h3 à 12h30 Les Missions envisagées : Prise en charge en charge l'organisation logistique d'événements internes : réunions, présentations, . Formalisation de supports de présentation Formalisation de compte rendu Aide à la structuration du classement, archivage des dossiers du service Mise en forme de documents
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Communication. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique -Prise de rendez-vous clients et prospects -Travaux de relecture et mise en forme de dossiers juridiques de plaquettes clients, rapports -Travaux de présentation et de reliures de plaquettes clients, rapports -Organisation de déplacements -Participation à l'élaboration de bases de données et de fichiers clients, prospects -Travaux de frappe, de classement, de photocopies, d'affranchissement du courrier Profil recherché : -Maîtrise des outils informatiques et téléphoniques -Maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur (Word, Excel) -Maîtrise de la grammaire et l'orthographe -Travail d'équipe Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Maîtriser l'anglais (lu, écrit, parlé)
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons un.e secrétaire médicale F/H par le biais d'une formation en alternance via contrat d'apprentissage. Vous apprendrez et aurez en charge: -l'accueil physique et téléphonique de la patientèle -la prise en charge des patients -la gestion administrative du cabinet -la gestion des dossiers patients Objectifs de la formation: obtenir un titre à finalité professionnelle pour accéder à un emploi de secrétaire médicale. Débutant accepté. Démarrage de la formation au 1er juillet 2024. Pour candidater, merci d'envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION.
Missions : Accueil * Accueil physique des personnes se rendant au siège de l'association à Besançon * Orientation du public vers les autres salariés du siège de l'association, au besoin * Connaissance du réseau partenarial local et orientation du public vers les partenaires (services publics, associations.), au besoin * Accueil téléphonique des personnes appelant le standard de l'association, ligne unique permettant de joindre les professionnels travaillant au siège de la structure à Besançon, mais aussi dans ses agences de Montbéliard-Belfort et de Quetigny * Mise en relation téléphonique des personnes appelant le standard de l'association avec les professionnels qu'elles souhaitent joindre * Suivi statistique des appels téléphoniques entrant au standard de l'association * Gestion de l'affichage et de la présentation des supports d'information « papier » au siège de l'association à Besançon Secrétariat * Gestion du courrier postal parvenant au siège de l'association (ouverture du courrier, enregistrement, tri et distribution de celui-ci aux salariés travaillant au siège de l'association) * Mise sous pli de courriers et affranchissement * Classement et archivage Soutien aux salariés du Pôle « Propriétaires Occupants » de Besançon * Réalisation du premier accueil des propriétaires occupants prospects et réponse à leurs questions * Envoi des contrats aux propriétaires occupants prospects * Saisie des propriétaires occupants prospects comme des contacts dans le logiciel SOLIACT Formation et compétences recherchées : * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Niveau 5 en gestion administrative souhaité Qualités requises : * Maîtrise des techniques d'accueil et de communication * Aisance orale et écoute active * Capacité à argumenter face aux usagers et aux partenaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Patience * Posture professionnelle, distance adaptée à l'égard des usagers, des partenaires, de la direction de l'association et de ses autres salariés * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps, à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Polyvalence Convention collective Habitat et logement accompagnés (ex PACT-ARIM) 13ème mois après 2 ans de présence 4,5 % d'augmentation (ancienneté) dès 3 ans de présence, puis 1,5 % supplémentaire par an jusqu'à 10 ans d'ancienneté Congés d'ancienneté (1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans et 3 pour 15 ans de présence) Mutuelle (prise en charge à 60 % par SOLIHA) Prévoyance (prise en charge à 65 % par SOLIHA)
Nous recherchons un (e) conseiller (e) en insertion professionnelle pour notre structure basée sur Besançon. Votre principale mission sera l'accompagnement socio/professionnel individuel ou collectif de demandeurs d'emploi. Vos actions : - réaliser des entretiens bipartites ou tripartites afin de faire une évaluation de la situation de la personne et construire un parcours lui permettant de trouver ou retrouver un emploi ou une formation. - identifier et soutenir la levée des freins à l'emploi. - accompagner physiquement la personne chaque fois que nécessaire en fonction du degré d'autonomie dans ses différentes démarches. - organiser et animer des ateliers, proposer des outis d'accompagnement collectif - proposer des misees en situations d'entretien (simulation...) - proposer et mettre en place des techniques de recherche d'emploi - aider, améliorer ou construire les outils nécessaires au marché du travail (cv, lettre de motivation...) - activer les offres d'emploi et de formation de droit commun ( france travail, Région...) - positionner et préparer les publics aux différentes manifestations organisées localement - assurer le suivi administratif de la mission - assurer un suivi post-emploi afin de consolider le parcours et la dynamique, accompagner le changement. Maitrise informatique exigée Débutant (e) accepté (e) si titulaire d'une formation conseiller en insertion professionnelle ou expérience sur un poste similaire Déplacements réguliers sur Besançon et 50 Km autour de Besançon.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et secrétaire pour l'accueil de son agence immobilière sociale (AIS). MISSIONS : Accueil * Accueil physique du public venant à l'AIS * Gestion de la boîte email « contact » de l'AIS * Orientation du public vers les autres salariés du pôle AIS * Gestion du standard téléphonique du pôle AIS * Tenue à jour du document de suivi des appels entrant au standard téléphonique du pôle AIS * Encaissement des loyers en espèces et par carte bancaire * Transmission des chèques remis par les usagers au service « comptabilité » de l'association * Gestion de l'affichage et de la présentation des supports d'information « papier » sur les activités du pôle AIS et de l'association Secrétariat * Gestion du courrier (relevé quotidien du courrier dans la boîte aux lettres, enregistrement, tri et distribution) * Rédaction de courriers et mise sous pli * Scan et téléchargement dans la gestion électronique des documents du logiciel ICS de tous les documents reçus des locataires et des propriétaires et envoyés à ceux-ci * A la demande des locataires, envoi à ces derniers de quittances de loyer ou d'autres documents * Lors de la réception d'un préavis de départ, envoi d'un courrier d'information au propriétaire, à la Trésorerie, à la CAF et à l'assurance, saisie du préavis de départ dans le logiciel ICS, programmation avec le locataire de l'état des lieux de sortie, renseignement du tableau de suivi et transmission de l'information à l'ensemble de l'équipe * Traitement des demandes de mise en place et de modification des prélèvements SEPA * A réception, saisie des attestations d'assurance habitation et des attestations d'entretien de système de chauffage dans le logiciel ICS * En cas de sinistre nécessitant une intervention urgente, envoi des courriers de déclaration de ce dernier aux assurances * En cas de sinistre nécessitant une intervention urgente, sollicitation du professionnel de l'association en charge du suivi de ce type de travaux et déclaration dans le logiciel Collab * A réception, transmission de l'ensemble des factures au service « comptabilité » de l'association pour mise en paiement * Classement et archivage Divers * Soutien à la programmation et au suivi de la réalisation annuelle des relevés de compteur * Soutien dans la réalisation de visites de logements et d'états des lieux * Soutien dans la préparation de la Commission d'Attribution de Logements Formation : * Niveau 5 minimum en immobilier (BTS Professions immobilières) ou gestion administrative * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques * Maîtriser le logiciel métier ICS sera un atout à la candidature * Permis de conduire souhaité Qualités requises : * Maîtrise des techniques d'accueil et de communication * Aisance orale et écoute active * Capacité à argumenter face aux locataires, aux propriétaires et aux partenaires et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Posture professionnelle, distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association et de ses autres salariés * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Polyvalence
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Besançon, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jours et de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et des astreintes. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Besançon (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Bourgogne-Franche-Comté. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur (H/F) de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas jour 15.96€ et panier repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis 2 semaines à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de sang ou dans le transport sous température dirigée. - Personne qui s'implique et qui s'investisse durablement dans l'entreprise - Permis B en cours de validité - Conduite respectueuse du code de la route et des autres usagés - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Flexibilité horaire et disponibilité les week-ends
Notre client recherche une Femme de Chambre / un Valet de Chambre motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs afin d'assurer une expérience exceptionnelle à la clientèle. Vos missions : - Assurer le nettoyage et le rangement des chambres selon les standards de l'établissement. - Assurer le nettoyage des salles de bain et WC. - Assurer le nettoyage des parties communes (couloirs, ascenseurs, hall, etc.). - Vérifier l'état des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos compétences : - Maîtrise de l'utilisation des produits ménagers. - Expérience avec les appareils de ménage (aspirateurs, machines à laver, etc.). - Rigueur et organisation dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Sens du service et discrétion. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Sens de la propreté et de l'hygiène. - Ponctualité et fiabilité. Poste nécessitant une bonne condition physique (port de charges) En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 604 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l'opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d'activité recouvre la restauration, l'hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et les aides spécifiques, l'action sociale, les actions culturelles. Les ressources humaines (RH) ont à cœur de comprendre les besoins des agents et de trouver les moyens de les satisfaire. Si vous êtes une personne sociable désireuse de se lancer dans les ressources humaines, ne cherchez plus. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) qualifié(e) et plein(e) de ressources. L'assistant(e) administratif(ve) se verra confier des tâches essentielles, telles que le recrutement, l'instruction de dossiers de carrière,. L'emploi est placé sous l'autorité directe de la directrice des ressources humaines et de la formation. Vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'expression écrite et orale ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques (logiciels de bureautique). Vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie, disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et d'un bon sens de l'organisation et vous savez suivre les consignes et les procédures. Assistante recrutement et dossiers carrière : - Accueil téléphonique - Publication des offres d'emploi - Réception des candidatures - Mail de réponse candidats - Participation à l'instruction des dossiers liés à la carrière des agents Secrétariat général : - Divers travaux liés au fonctionnement du service, récapitulatif des congés, fourniture, . - Mise en forme de courriers, notes, . - Etablissement d'attestations diverses - Réponses aux enquêtes La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer Compétences : - Expérience confirmée dans le domaine administratif - Maitrise des outils bureautiques exigée (Excel, word) - Connaitre les normes des correspondances administratives - Savoir respecter les délais - Organisation et réactivité Qualités requises : - Aisance de communication orale et écrite - Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion - Savoir travailler en équipe - Capacités d'adaptation aux tâches multiples et à différents interlocuteurs - Capacité de travail en équipe, capacité d'alerte notamment en cas de situation atypique - Connaissances de base du domaine RH et de la fonction publique serait un plus
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge des missions suivantes : - gestion du quotidien de la Directrice du site - accueil et standard téléphonique - gestion des mails - suivi des contrats des locaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en bar/bureau de tabac Vos principales missions : - Accueillir le client, le conseiller, - Encaisser le montant des ventes, assurer la vente de la presse, tabac et française des jeux. - Vous assurez la mise en rayon des différents produits et entretenez la surface de vente, - Vous assurerez le service au bar. Profil souhaité : - Aisance relationnel - Expérience en tenue de caisse est souhaité - Rigueur - Conscience professionnelle Vous travaillez du vendredi au lundi.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Développer le portefeuille clients -Procéder aux activités de prospection : recherche de clientèle systématique ou sélective -Assurer le recouvrement des droits d'auteur auprès des clients -Assurer le suivi des dossiers clients (préparation des visites, mises à jour des fichiers) -Réaliser des inspections, contrôles et des visites de régularisation -Informer les clients en face à face lors de visites terrain, ou par téléphone Profil recherché : -Orienté commerce ou relations clients -Doté(e) d'un très bon relationnel -Avoir le sens du contact avec la clientèle -Organisé(e) -Posséder des qualités d'écoute et de pédagogie Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (BAC) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Manpower recherche pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F). Contrat de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires du lundi au samedi et un jour de repos à convenir. (Hors mercredi et samedi). Salaire à convenir avec prime Activités de services : - Accueil physique et à distance - Traitements des sollicitations - Identification et traitements des réclamations de premier niveau de clientèle - Renseignement auprès de la clientèle sur les dispositifs de formation, d'examen, de financement ainsi que de mise en relation avec l'interlocuteur concerné - accompagnement physique des candidats Activités administratives : - Planification des sessions de formations et d'examen - Tenue du planning des sessions de formation et d'examen - Construction et suivi des dossier administratifs des candidats - Etablissement / transmission / classement de tous documents à caractère administratif, commercial et financier Activités comptable : - Facturations des prestations - Encaissements des prestations Titulaire d'un diplôme universitaire, d'un BTS ou d'une Licence dans le domaine de la gestion administrative et la comptabilité ? N'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un Assistant administratif et comptable (H/F). Contrat de 35 heures hebdomadaires, avec des horaires du lundi au samedi et un jour de repos à convenir. (Hors mercredi et samedi). Salaire à convenir avec prime
Vous travaillerez les nuits du lundi, mardi, mercredi et jeudi de 22h30 à 6h30 dans un h tel basé au centre-ville de Besançon. FONCTIONS PRINCIPALES : - Accueillir des client (physique et téléphonique) + facturation ; - Faire des rondes de nuit et s'assurer de la sécurité de tous ; - Mettre en place le buffet du petit déjeuner ; - Plier le linge éponge. PROFIL RECHERCHÉ : - Autonome et très bien organisé ; - Le sens du travail bien fait et du détail ; - Maîtrise de l'anglais
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Comptabilité et Gestion. Vos missions : -Suivi des commandes et factures clients, suivi des impayés -Suivi et saisie des factures fournisseurs -Lettrage des comptes -Accompagnement dans le cadre de l'élaboration du bilan et des situations trimestrielles -État de rapprochement bancaire + saisie des mouvements bancaires -Support dans les déclarations fiscales (TVA, DEB-DES) et contrôles des justificatifs de douane -Support dans la constitution des dossiers financiers du crédit d'impôt recherche et des dossiers de demandes de subventions Profil recherché : -Rigueur et organisation -Discrétion -Appétence pour les chiffres -Aisance relationnelle Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat)
NOTRE STRUCTURE/ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Fédération Départementale du Doubs de Pêche (FDAAPPMA 25) est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité publique et agréée au titre de la protection de l'environnement. Forte d'une équipe de 13 administrateurs et de 9 salariés qui travaillent en étroite collaboration, elle a pour objet la connaissance et la protection des milieux aquatiques, leur réhabilitation, la mise en valeur et la surveillance du domaine piscicole départemental, la promotion et le développement du loisir pêche. Elle regroupe et apporte son soutien aux 57 Associations Agréées pour la Pêche et de Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA) présentes sur tout le département, ainsi qu'à l'Association Départementale Agréée des Pêcheurs Amateurs aux Engins et Filets (ADAPAEF). En renfort de son pôle secrétariat, la FDAAPPMA25 recrute un(e) Employé(e) Administratif(ve). TACHES PRINCIPALES Au sein de notre équipe, votre profil et vos qualités permettront de faire partie des interlocuteurs privilégiés de nos adhérents, des élus et des salariés de notre structure. Vous serez sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative. Vos missions principales seront les suivantes : POLE ADMINISTRATIF - Accueil physique et téléphonique, - Travaux courants de secrétariat, - Gestion et distribution du courrier/courriel, - Classement et archivage, - Suivi des réservations, - Gestion des stocks de fournitures et d'équipements. - Maitrise du pack office - Ventilation des adhésions VOLET ASSISTANCE - Vente de cartes de pêche, - Assistance et renseignement des adhérents, - Relances diverses. Les horaires de travail seront fixés sur 3 jours par semaine et il n'y a pas de télétravail. POUR POSTULER : LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE et le CV sont à adresser à : Monsieur le Président de la Fédération du Doubs de Pêche 4 rue du Docteur Morel - 25720 BEURE. Ou par mail. Date limite de réception : 3 juin 2024.
En tant qu'alternant assistant commercial, vous serez un élément clé de notre équipe. Vous serez en charge de développer les ventes par la prospection B2B, de vendre nos formations auprès de particuliers et d'accompagner nos managers. Votre appétence commerciale, votre organisation, rigueur et dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vos missions : - Assister le center manager/area manager dans leurs activités quotidiennes (tâches commerciales, administratives et managériales). - Participer à la prospection de nouveaux clients (B2B). - Accueillir, proposer des formations en adéquation avec les besoins de nos clients particuliers, étalir des conventions de formation et suivre nos stagiaires jusqu'à la fin de leur formation. - Suivre son activité commerciale - Générer des rapports afin d'analyser l'activité commerciale en lien avec le centre manager/area manager/directeur general. Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. - Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication. - Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel). Qualifications : - Niveau d'études : Bac+2 ou plus. - Expérience : Une première expérience dans le domaine commercial est un plus. Nous vous proposons : - Un réel accompagnement dans votre formation, le développement de vos competences commerciales et la connaissance et la maitrise du monde de la formation professionnelle. - Une formation sur nos outils (CRM : salesforce) - Une réelle opportunité d'évoluer dans un monde multiculturel et d'apprendre l'anglais par l'échange avec des natifs Pour postuler : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et de contribuer à la réussite de nos stagiaires, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Conseils aux clients particuliers et professionnels (email et téléphone) -Gestion des réclamations clients -Service SAV téléphonique -Suivi des livraisons -Relance téléphonique -Validation des devis Profil recherché : -A l'aise au téléphone -Capacité à travailler en équipe -Engament de réalisation d'objectifs -Aisance relationnelle -Compétences en logiciels informatiques et en langues (anglais) Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Attaché(e) de Direction option Ressources Humaines. Vos missions : -Effectue la réception et la diffusion du courrier -Effectue la réception des appels entrants et la gestion du standard téléphonique -Gère les salles de réunion (réserve, alerte en cas de dysfonctionnement, communique, accueille les participants) -Gère la flotte automobile (réserve, alerte en cas de dysfonctionnement, propose et veille au respect des consignes d'utilisation et de suivi) -Veille à la gestion des stocks de fournitures et procède aux commandes -Effectue la gestion de l'information interne liée au fonctionnement des locaux Profil recherché : -Qualités orales et écrites -Bases sur les outils informatiques -Rigueur et organisation Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE à Besançon (25), spécialiste de la transformation et conditionnement de viande en gros recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions : - conditionnement de poches de viande dans des bacs, cartons ou rolls, - préparation de commandes, - manutention de viande nue, - étiquetage, emballage. Poste polyvalent. Bonne compréhension du français (lu et écrit). Travail du lundi au vendredi - Horaires : 5h00 - 13 h (attention pas de transport en commun avant 6 heures du matin). Rémunération : 11.74 €/heure - prime habillage - prime assiduité - prime panier - prime de transport - heures de nuit à 25 % - 13ème mois selon convention collective - accord d'intéressement - mutuelle prise en charge à 80 % - prix préférentiel sur nos produits
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Chargé(e) de communication en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Vos missions : -Création de supports de communication interne -Rédaction des retours sur les différents événements en FC -Création de divers tableaux de suivi à destination des managers -Organisation des réunions et séminaires -Développer le sentiment d'appartenance -Participation aux animations commerciales Profil recherché : -Autonomie -Créativité -Polyvalence -Prise d'initiative -Curiosité -Esprit d'équipe Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Restaurant situé en plein cœur du centre historique de Besançon recherche un(e) aide de cuisine F/H/NB. Vos missions: -être en appui au chef de cuisine -aider à la préparation des plats , des entrées et des desserts -nettoyage de l'espace de travail Votre profil: -polyvalence -organisation -dynamisme Restaurant ouvert du mardi au samedi, repos les dimanches et lundis. Planning à convenir. Vous présentez avec votre cv ou l'envoyer par mail : prezio33@gmail.com Poste à pourvoir dès que possible.
Missions principales : - Organisation et mise en œuvre de la comptabilité en lien avec les obligations de la profession ,des règles du réseau et des évolutions des règles comptables. - Saisie comptabilité générale et analytique - Imports de fichiers paies et du progiciel de Gestion. - Préparation à la demande de pièces comptables (grand livre, balance..) pour contrôle de gestion - Justifier les comptes courants dans le cadre de la révision annuelle. - Saisie et élaboration des documents annuels comptables après passage du CAC - Veille et suivi des évolutions réglementaires liés à la comptabilité - Accueil téléphonique et physique du public ( une journée / semaine ) - Traitement du courrier Horaire hebdomadaire : 35 heures Possibilité de télétravail - Chèque déjeuner
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs, organisme privé en charge d'une mission de service public, recrute un conseiller services de l'assurance maladie en CDD pour renforcer son service accueil physique. La CPAM du Doubs emploie près de 430 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 510 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. DESCRIPTION DU POSTE : La mission consiste à répondre aux attentes du public afin de leur délivrer des conseils et informations en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie à travers : - l'accompagnement des assurés dans l'utilisation de nos téléservices (Ameli.fr) et outils numériques. - l'animation des ateliers numériques L'équipe des conseillers services de l'assurance maladie assure en moyenne 200 visites et 80 rendez-vous par jour. Vous bénéficierez à votre arrivée, ainsi que tout au long de votre intégration, d'une formation métier et d'un accompagnement. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et/ou témoignez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la relation clients et/ou de la communication, Vous êtes également doté(e) des qualités suivantes : - Capacité d'écoute et d'empathie - Dextérité dans l'utilisation des outils informatiques/numériques - Dynamisme et réactivité - Capacité à gérer les situations difficiles - Respect secret professionnel - Connaissance sur Ameli.fr Alors rejoignez-nous pour optimiser la qualité de service rendue à nos clients ! NIVEAU DE REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : - Rémunération brute mensuelle de 1808.35 € versée sur 14 mois. S'ajoute également une prime liée à l'accueil physique de 6% ainsi qu'une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, avantages CSE - Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi - Lieu de travail : CPAM du Doubs 2, rue Denis Papin - 25000 Besançon (BUS : Ligne 9 - Proche gare Viotte) PRISE DE POSTE : 03/06/2024
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(se) en ameublement H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. Les étudiants et stagiaires internationaux représentent 23% de ses effectifs globaux pour une moyenne de 14 % au niveau national. L'Université de Franche-Comté est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesses. Membre fondateur de la COMUE Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) ; l'UFC porte la volonté de construire et pérenniser les synergies dans l'intérêt commun des établissements à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté tout en privilégiant leurs spécificités. Assistance de communication Refondre la page de la composante en lien avec la direction de la communication de l'UFC. Mettre à jour le site de la composante : recueil des informations pertinentes auprès des services et mise en forme Elaborer des documents de communication pour l'interne et l'externe : guides, affiches, vidéos en lien avec le service audiovisuel et multimédias Etre l'interlocuteur des partenaires pour l'organisation d'évènements au sein de la composante : colloque, séminaire, Kacking Health, hôpital des nounours, journée portes ouvertes. Revoir la signalétique Améliorer la visibilité des vidéos réalisées par le service audiovisuel de la composanteen collaboration avec la direction de la communication, mettre en place des campagnes de communication pour la formation continue en santé. Participation au développement de l'ALUMNI Être l'interlocuteur de l'ALUMNI pour la diffusion des documents de communication interne (comptes-rendus, bilans.) et externe (affiche, mails.) Participer à l'organisation d'évènements organisés par l'ALUMNI. Connaissances nécessaires Connaître les technologies de communication et de multimédias, les outils numériques et leurs usages. Maitriser les logiciels de bureautique : Word, Excel, Power Point. Savoir rédiger courriers, notes et mails Connaitre l'UFC, ses missions et principaux interlocuteurs Qualités requises Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Rigueur Discrétion Disponibilité Force de proposition
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Chargé(e) de développement commercial en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial. Vos missions : -Prospection physique , téléphonique et digitale -Préparation des rendez-vous -Découverte des besoins et négociation des offres -Suivi des ventes et des contrats -Participation à des évènements locaux Profil recherché : -Être autonome et mature -Avoir une appétence pour le commerce et le challenge -Avoir des capacités de négociation et de persuasion Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Adecco recrute pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F, sur le secteur de Besançon (25). Vos missions principales seront : - Assurer le traitement de dossiers - Prise en compte des demandes et saisie dans le logiciel - Suivre l'avancement des dossiers - Gestion de planning - Saisie informatiques diverses : devis / factures Compétences attendues : bon communiquant, organisé(e) pour la gestion des plannings, à l'aise avec les outils informatiques et rigoureux(se). Outils : Excel, Internet, Outlook. Ce poste vous intéresse ? Postulez avec un CV à jour !
Poste à temps complet basé à Besançon à pourvoir rapidement Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés. Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) de l'AHS-FC composé d'un service multi-établissements : UN(E) SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) Sous l'autorité de la Direction du Dispositif d'Accueil d'Hébergement et d'Insertion Sociale, vous serez garant de la diffusion de l'information, des missions liées à l'administration de la gestion du personnel et l'élaboration de la paie. Véritable soutien auprès de la Direction, vous veillerez au respect des procédures mise en vigueur. Missions Activités : 1- Secrétariat de Direction : - Suivi quotidien du courrier sur le service, - Garante de la diffusion des informations, - Accueil physique et téléphonique en l'absence du secrétariat, 2- Gestion administrative du personnel : - Suivi administratif lié aux embauches et départs des salariés (Déclaration obligatoire, registre du personnel, établissement des contrats de travail, certificat de travail, attestation Pole emploi...), - Suivi des absences liées à la vie du contrat de travail du salarié (congés payés, congés évènement familiaux, maladie, temps partiel thérapeutique, accident du travail ), - Enregistrement de toutes les modifications personnelles ou professionnelles du salarié (adresse, domiciliation bancaire ), - Suivi de la médecine du travail (entrées, sorties, visites, déclaration annuelles), - Suivi des remplacements intérimaires notamment le planning des surveillants de nuits, - Gestion de la mutuelle d'entreprise, information et préparation des dossiers à transmettre à la Direction Générale, 3- Préparation, saisie et contrôle de la paie : - Préparer et saisir les contrats de travail, avenants dans le logiciel CEGI, - Collecter et préparer les éléments de paie, - Calculer les fins de contrats (10eme de congés, soldes de tout compte ), - Saisir et contrôler les variables saisies, - Vérifier les bulletins de salaire, - Gratifier les stagiaires, 4- Ressources Humaines : - Rédaction de courriers RH suite démission, licenciement , - Appui et conseil à apporter aux différentes questions venant des salariés, - Mise en ligne et suivi des offres d'emploi, 5- Suivi de la formation professionnelle : - Suivi du plan de formation en lien avec la Direction Générale, - Préparation et organisation des journées de formation, - Transmission des différents documents, devis, factures, attestations de présence, frais professionnels , 6- Missions ponctuelles : - Calcul du 10eme de congés payés, - Taxe d'apprentissage, - Préparation des documents liés à la Déclaration annuelle OETH, - Suivi des élections professionnelles selon procédure . Compétences requises : Outre des connaissances en droit du travail et obligations légales en terme de gestion du personnel, vous devrez avoir - Le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la loyauté, - De la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, - De bonnes qualités rédactionnelles, - Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et des priorités liées à l'exercice de la mission, - De l'appétence pour les chiffres, - Une connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel CEGI serait un plus). Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum Rémunération : Selon profil et CCN 66 Envoyer CV et lettre de motivation
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Cherche plongeur/ plongeuse CDI de 23h sem (19-23:30) Jours de repos: Dimanche et Lundi SMIC horaire avec augmentation rapide Plonge manuel et plonge automatique
Présentation de l'environnement professionnel Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) est une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine d'agents qui mettent en œuvre, à l'échelle régionale, les politiques régaliennes (sécurité sanitaire dans les domaines végétal et animal) et incitatives (alimentation durable, réduction de l'emploi des pesticides et des antibiotiques) du ministère, en concertation avec de nombreux partenaires. Au sein du SRAL, Le pôle «animation de la politique de l'alimentation » assure les missions suivantes : - animation et suivi du programme régional de l'alimentation : accompagnement de la restauration collective, éducation à l'alimentation, lutte contre la précarité et le gaspillage alimentaires. - suivi des projets d'alimentation territoriaux (PAT) - gestion et organisation des appels à projets nationaux et régionaux Objectifs du poste et missions Les missions principales du chargé de mission sont l'instruction de soldes de dossiers de financement, le conventionnement des PAT dans le cadre du financement planification écologique, la participation à des tâches administratives simples, selon les besoins. En fonction des compétences du candidat, des tâches d'animation ou de prospective pourront également être confiées.
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans le secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés. Nous recrutons, en Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA), pour le Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), situé dans le Doubs. La SPADA, lancée par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) et cofinancée par le Fonds Asile Migration et Intégration, est un dispositif régional porté avec COALLIA qui concoure au pré-enregistrement et à l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile et réfugiés accueillis sur le service. Dans ce cadre, nous recrutons : Votre profil : De préférence titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS secrétariat, gestion, .), vous avez une expérience réussie d'assistante administrative. Reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d'implication, d'organisation du travail, sens du travail en équipe et de communication. Vos missions : Sous l'autorité de la Direction du DAHIS et du Chef de service de la SPADA, vous assistez l'équipe dans la réalisation des tâches administratives liées à : Accueil des usagers (physique et téléphonique) ; Enregistrement des documents administratifs et des courriers des demandeurs d'asile et des réfugiés suivis par le service (logiciel dédié de domiciliation et de suivi administratif); Enregistrement du courrier des bénéficiaires dans le logiciel avant distribution ; Suivi de l'activité administrative du service ; Classement et archivage des dossiers ; Liens avec les associations partenaires ; Participation aux réunions d'équipe et partenariales.
SERGENT MAJOR Valentin recrute un nouvel oiseau rare Votre mission : Nous recherchons une conseillère de Vente dont le rôle sera de maximiser le chiffre d'affaires en développant avec nos client(e)s une relation d'excellence. Pour cela, il faudra : Assurer un accueil et un accompagnement personnalisé pour chaque client Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle Contribuer à la valorisation de notre collection et au renouvellement de l'offre produit Participer à la mise en place des opérations commercial Développer le CA par le biais des indicateurs de performances Caractéristiques de notre oiseau rare : avoir une expérience réussie en vente dans un univers de mode être passionné(e) par le produit et la vente assistée être pétillant(e), organisé(e), avoir un bon sens du relationnel et du travail d'équipe. Alors, prêt(e) pour votre envol ?
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions : -Accueil et prise en charge des clients -Développement des connaissances des produits et des prestations pour affiner le conseil client -Optimisation de l'attractivité commerciale -Gestion des stocks, mise en avant des produits Profil recherché : -Sens du contact -Dynamisme, motivation et rigueur -Capacité de persuasion Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon-Ecole Valentin, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Attaché(e) de Direction option Ressources Humaines. Vos missions : -Moderniser la communication interne de l'agence : bilan de l'existant, proposition et mise en place de nouveaux supports de communication -Suivi de la GED (Gestion électronique des documents) : bilan de l'existant, échange avec les encadrants, recensement des informations; proposition, mise en place et suivi du nouveau mode de gestion -Participer à la construction d'indicateurs de pilotage d'activité Profil recherché : -Rigoureux(se) -Force de propositions -Avoir le sens du contact -Être à l'aise avec l'outil informatique Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Permis B souhaité
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vos missions au sein de notre établissement : - Assurer la propreté des chambres et des étages de la résidence afin de garantir un confort optimal aux clients - Contribuer à l'image de l'hôtel. - Assurer la mise en place des tables et du buffet du petit déjeuner (Préparation et réassort du petit déjeuner) - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Vous travaillez en binôme Deux jours de repos consécutifs par semaine Horaires sans coupure dans la journée Début de journée 9h
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(euse) de jouets. Interlocuteur privilégié de la clientèle, vos missions principales seront : - Appliquer les règles de marchandisage et d'étiquetage - Appliquer les règles de vente assistée et d'encaissement conformément aux procédures de l'enseigne. - Contribuer à la bonne tenue du point de vente - Conseiller au mieux notre clientèle PROFIL: - vous êtes souriant(e) et dynamique. - vous aimez le contact ainsi que travailler en équipe - vous avez la fibre commerciale - vous témoignez d'une expérience en caisse Prise de poste dès que possible.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur d'École-Valentin, un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Suivi des plans de vente et autres actions commerciales locales -Gestion de la base de données clients -Rédaction des contrats de maintenance et les avenants -Relance des commandes et suivi des échus -Assurer le suivi commercial et la systématisation des offres -Analyse des écarts des quantitatifs Profil recherché : -Sens du contact -Résistance à la pression et au stress -Force de propositions et d'initiatives -Qualités rédactionnelles Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Opérateur Conditionnement en salle blanche (F/H) Missions (F/H) : - Vous devez être en capacité de faire des travaux minutieux : collage, assemblage, lavage (utilisation de scalpel, pince brucelles, binoculaire). - Vous devez savoir contrôler sous loupe et table lumineuse des pièces - Vous devez coller des étiquettes sur des sachets - Vous devez laver des pièces à l'alcool + gants - Vous devrez être en capacité de faire des travaux minutieux : collage, assemblage, lavage (utilisation de scalpel, pince brucelles, binoculaire). Profil (F/H) : - Être debout parfois toute la journée - Être rigoureux et respecter les consignes du leader et des instructions (travail en binôme) - Rémunération et avantages : - Selon avantages de l'entreprise utilisatrice Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Aquila RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un hôte d'accueil h-f Vos missions: Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre une équipe au sein de la foire comtoise. Vous serez chargé(e) de recevoir et d'orienter la clientèle du salon. Votre rôle principal consistera à offrir une expérience client exceptionnelle en répondant à leurs besoins, en fournissant des informations sur le salon et en fixant des rendez-vous pour les commerciaux. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les visiteurs dès leur arrivée sur leur stand. - Fournir des informations claires et précises sur le produit. Vous êtes disponible la semaine du 6/05 au 12/5, ce poste est pour vous ! Envoyer moi votre CV à c.marty(a)aquila-rh.com *** (voir postuler) Votre profil: Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Sens du service client développé avec une attitude accueillante. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. - Expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout.
Intitulé du poste : comptable confirmé - gestion de statistiques Expérience professionnelle : 5 ans ou plus, en entreprise.si pas de BAC+ 2 comptabilité Description du poste : autonome, la personne recherchée réalisera des missions variées aux côtés du Secrétaire Général de la Chambre Syndicale : comptabilité pour plusieurs structures, facturation, suivi statistique de l'activité commerciale des adhérents ; quelques travaux de secrétariat. Qualités recherchées : Rigueur ; confidentialité ; autonomie ; ouverture d'esprit. Connaissances requises : Comptabilité : écritures comptables, déclaration de TVA, préparation du bilan, logiciel I-suite Expert. Secrétariat : maîtrise des outils informatiques EXCEL (impérativement), WORD, bureautique. Lieu de travail : Besançon au siège de la CEC - déplacements avec le Secrétaire Général 3 jours par mois dans le Jura. Durée de travail : 24 heures hebdomadaires - flexibilité Prise de poste souhaitée au 1er juin pour adaptation au poste de travail par cabinet comptable
L'Afpa recrute un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour son centre de Besançon (25). Le centre de Besançon (25) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration et de l'artisanat d'art. En quelques chiffres : 597 stagiaires formés à l'année, 45 collaborateurs. Vous participerez à aider nos équipes sur nos différents dispositifs, ce permets de tester des métiers grandeur natures, de réfléchir à un projet professionnel et gagner en confiance. Nous vous guiderons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins. Vous aurez pour missions d'aider / accompagner : - Les équipes sur le dispositif de pré insertion Prépa Compétences : o Animer en binôme divers ateliers, o Construire le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation en lien avec l'équipe pédagogique, o Réaliser tout ou partie des accompagnements nécessaires : évaluation des compétences, élargissement des choix professionnels ; o Participation aux journées portes ouvertes/Forums/Salons, - L'ensemble des formateurs : o Animer des ateliers de type softskills, Techniques de Reccherche d'Emploi, . o Aide à la recherche PAE, PMSMP/stages immersions, Magellan - Participer aux réunions de l'équipe pédagogique, - Gestion administrative et suivis des dossiers sur nos différents Systèmes d'informations, - Liste non exhaustive. Pour postuler à ce poste, vous devez : -> Avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, empathie, - Capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques, - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives, esprit d'analyse et de synthèse. -> Avoir le projet de suivre en parallèle une formation de Conseiller.ère en Insertion professionnelle de niveau 5 (Bac+2) en distancielle et en présentielle. Prise de fonction : le plus rapidement possible. Rémunération en fonction des dispositions légales. Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Attaché(e) de Direction option Ressources Humaines ou BAC+2 Attaché(e) de Direction option Communication. Vos missions : -Accueil -Gestion administrative -Logistique Profil recherché -Avoir le goût de la polyvalence -Avoir le sens du contact et un esprit d'analyse -Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Centre medico dentaire Granvelle recherche un/une assistant(e) dentaire qualifié(e). Poste à pourvoir début avril Travail à 4 mains, accueil patients, stérilisation, chirurgie Expérience en chirurgie est un plus Pas de travail le Weekend, 35H sur 4 jours/ semaine en CDI POSTE POUR ASSISTANTE QUALIFIEE UNIQUEMENT
Contexte Le Conservatoire botanique national de Franche-Comté - Observatoire régional des Invertébrés, association loi 1901, créé en 2003 est agréé par le Ministère depuis août 2007 pour la partie botanique. En 2011, il a élargi son champ d'étude et d'actions aux Invertébrés sauvages. Aujourd'hui, il assure des missions dans les domaines suivants : - connaissance et suivi de la flore et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels, - gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés, - conservation de leurs éléments rares et menacés, - appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l'État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales, - information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique. Fort du soutien de l'État, de la Région et d'autres collectivités, il est doté d'une équipe de 25 salariés. L'association a pour projet de passer sous statut EPCE en 2026. Dans le cadre de l'évolution de son équipe, le CBNFC-ORI recrute un assistant comptable et administratif H/F qui travaillera au côté de la chargée de missions administratives et financières. Missions du poste : Assistance administrative courante : - Traiter les opérations administratives courantes (gestion du courrier, gestion de la boite mail générique et des appels téléphoniques) - Gestion des ressources matérielles et logistiques courantes (téléphonie, matériel technique.) - Gestion de la flotte de véhicule annuelle et en période de terrain (révision des contrats et période de location chaque année) Assistance comptable - Enregistrement des écritures comptables des achats et des notes de frais des salariés - Edition des factures de prestation - Appui à l'élaboration des bilans financiers des conventions Assistance à la gestion des ressources humaines - Appui à la gestion des ressources humaines (enregistrement du temps de travail de l'équipe, annualisation, .) - Suivi du DUERPS (trousses de secours, équipements terrain.) Vie statutaire - Participation à la vie institutionnelle et à l'organisation des réunions et divers événements (recherche de lieu d'accueil, location de salle.) Le poste sera basé au siège du Conservatoire à Besançon. Poste à temps plein 39 heures avec RTT ou possibilité de temps partiel (80% ou 90%). Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l'expérience du candidat dans les domaines d'activités visés. Le candidat devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature.
Le conservatoire assure des missions dans les domaines suivants : - connaissance et suivi de la flore et des invertébrés sauvages ainsi que de leurs habitats naturels et semi-naturels, - gestion et valorisation des données sur la flore et les invertébrés, - conservation de leurs éléments rares et menacés, - appui technique et expertise, dans ses domaines de compétence, auprès de l'État, de ses établissements publics et des collectivités territoriales, - information et éducation du public à la connaissance et à la préservation de la diversité végétale et entomologique. Fort du soutien de l'État, de la Région et d'autres collectivités, il est doté d'une équipe de 25 salariés. L'association a pour projet de passer sous statut EPCE en 2026. Dans le cadre de l'évolution de son équipe, le CBNFC-ORI recrute un assistant comptable et administratif H/F qui travaillera au côté de la chargée de missions administratives et financières. Missions du poste : Assistance administrative courante : - Traiter les opérations administratives courantes (gestion du courrier, gestion de la boite mail générique et des appels téléphoniques) - Gestion des ressources matérielles et logistiques courantes (téléphonie, matériel technique.) - Gestion de la flotte de véhicule annuelle et en période de terrain (révision des contrats et période de location chaque année) Assistance comptable - Enregistrement des écritures comptables des achats et des notes de frais des salariés - Edition des factures de prestation - Appui à l'élaboration des bilans financiers des conventions Assistance à la gestion des ressources humaines - Appui à la gestion des ressources humaines (enregistrement du temps de travail de l'équipe, annualisation, .) - Suivi du DUERPS (trousses de secours, équipements terrain.) Vie statutaire - Participation à la vie institutionnelle et à l'organisation des réunions et divers événements (recherche de lieu d'accueil, location de salle.) Le poste sera basé au siège du Conservatoire à Besançon. Poste à temps plein 39 heures avec RTT ou possibilité de temps partiel (80% ou 90%). Le dossier de candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV détaillé, fera apparaître la compétence et l'expérience du candidat dans les domaines d'activités visés. Le candidat devra également indiquer sa date de disponibilité et ses prétentions salariales dans son dossier de candidature.
Pour un remplacement d'un arrêt maladie nous cherchons un.e assistant.e dentaire. Vos missions : - Accueil et installation du patient au fauteuil, - Préparation des dispositifs médicaux de nettoyage. - Conditionnement des outils chirurgicaux et de stérilisation. - Informe et donne aux patients des conseils simples d'hygiène bucco-dentaire et peut être amené à identifier et classer des clichés radiographiques. - Gère les stocks de matériels et de produits dentaires. - Déontologie : il/elle est soumis au secret professionnel et est tenu(e) aux mêmes règles déontologiques que le praticien. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant(e) dentaire, vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
Sous l'autorité de la Direction, l'assistant(e) de Direction participe à la gestion administrative du CDEF en assurant le secrétariat de Direction et le suivi de dossiers transversaux. L'assistant(e) de Direction travaille en binôme avec l'agent responsable des ressources humaines, et gère le suivi médical des agents du CDEF. Gestion globale : - Participation à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement, - Mise en forme du projet d'établissement - Organisation d'événements institutionnels, - Gestion et traitement de l'information, - Renseignements de documents, de fichiers - Prise de rendez-vous, agenda de la direction - Rédaction de compte-rendu de réunions - Rédaction et mise en forme de courriers, dossiers et documents, tableaux de bord - Organisation de la commission de surveillance et rédaction des PV et des délibérations - Gestion des calendriers des permanences de direction et des permanences cadres - Gestion et suivi des déclarations de sinistre - Gestion et suivi des constats amiables Tâches spécifiques RH : - Assure la continuité du service RH en cas d'absence de la personne chargée des ressources humaines - garantit et organise le suivi médical des agents en lien avec le service de santé au travail - gère les dossiers à destination Conseil médical - gère les dossiers accidents du travail - Correspondante CGOS
Recherche Préparateur-vendeur en restauration rapide (H/F) Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 aout. Restauration rapide situé dans la zone industrielle de Chateaufarine Travail du lundi au samedi Être flexible Horaires entre 10h et 19h30 Préparation, ventes et encaissements
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Communication ou du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Ressources Humaines. Vos missions: -Gestion / Réception de demande client -Réception téléphonique -Organisation des demandes internes et des plannings -Suivi administratif des intervenants et la satisfaction client -Appui au développement de l'entreprise -Communication Profil recherché : -Rigueur -Sens des priorités -Bon relationnel -Discrétion -Réactivité -Maîtriser les outils bureautiques Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Communication ou du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Ressources Humaines. Vos missions : -Téléphone et réception -Gestion des déplacement et réservations diverses -Tâches administratives -Gestion des bâtiments Profil recherché : -Rigueur -Sens des priorités -Bon relationnel -Réactivité -Discrétion -Maîtriser les outils bureautiques Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
Missions : Assurer la gestion du secrétariat Collaborer avec les différentes équipes pluridisciplinaires Contribuer au bon fonctionnement général du service Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des patients et les accompagner dans les différents secteurs d'examens Programmer les demandes d'imagerie : radiographie, échographie, mammographie, scanner, IRM et l'interventionnel Renseigner les professionnels de santé et les patients sur les prises en charge Réceptionner, trier et diffuser le courrier Gérer la boîte mail Gérer les comptes rendus d'examens d'imagerie (frappe, impression, envoi, gravage des CD/DVD, archivage Ouvrir le portail imagerie aux patients S'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques et des connaissances Compétences acquises et ou a développer : Connaissance approfondie en bureautique, connaissance des matériels informatiques et bureautiques utilisés au CHU (Vénus, Carestream, Hôpital Manager, ENNOV, Intranet, Outlook. Connaissance du langage médical spécifique aux activités du service Connaissance des procédures fonctionnelles du secrétariat Connaissance du droit des usagers et du système de santé Connaissance des règles d'identitovigilance Connaissance du fonctionnement du service et du pôle Bonne connaissance de l'orthographe et de la terminologie médicale Savoir faire preuve de diplomatie Savoir accueillir les patients et les familles Savoir faire preuve d'empathie Identifier, analyser et prioriser les informations Positionnement et communications attendues : Savoir travailler en équipe Savoir prendre des initiatives Respecter les consignes Disponibilité, discrétion et respect du secret professionnel Rigueur, organisation et méthode Capacité d'analyse et de synthèse Capacité d'adaptation au changement Aptitude à gérer les urgences et à s'adapter à des situations variées
Le lycée polyvalent Claude-Nicolas Ledoux accueille 1100 élèves de la seconde à la 3ème année de DNMADE. Afin d'accompagner au mieux les élèves vers la réussite et de veiller à l'épanouissement de ceux-ci au sein de l'établissement, l'équipe vie scolaire recherche un(e) assistant(e) d'éducation dans le cadre d'un remplacement. Les missions et le cadre d'exercice des assistants d'éducation sont définis par la circulaire n°2003-092 du 11-6-2003. Poste à pourvoir à temps plein BAC ou BPJEPS indispensable Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Merci de bien vouloir joindre CV et LM à votre candidature.
Le lycée polyvalent Claude-Nicolas Ledoux accueille 1100 élèves de la seconde à la 3ème année de DNMADE. Afin d'accompagner au mieux les élèves vers la réussite et de veiller à l'épanouissement de ceux-ci au sein de l'établissement, l'équipe vie scolaire recherche un(e) assistant(e) d'éducation dans le cadre d'un remplacement. Les missions et le cadre d'exercice des assistants d'éducation sont définis par la circulaire n°2003-092 du 11-6-2003. Poste à pourvoir mi-temps BAC ou BPJEPS indispensable Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Merci de bien vouloir joindre CV et LM à votre candidature.
Nous recherchons un Conseiller clientèle H/F Dans ce poste tournée 100% client, vous participez au développement de l'activité commerciale, à la qualité de l'accueil et des informations fournies à la clientèle, dans le respect des procédures définies afin de contribuer à la satisfaction des clients, à la qualité de service et à l'image de marque de la société. Vos missions : - Front Office : Accueil des clients en agence, en face à face Déterminer le besoin du client et lui proposer l'offre d'abonnement de télépéage adéquate Saisie d'informations dans l'outil de gestion clients, remise du badge télépéage et son contrat Promotion des services APRR e facture, plateforme infini t, application SOS Autoroute, - Back Office : Gestion administrative d'un portefeuille clients Répondre aux sollicitions écrites et/ou téléphoniques explication de la facturation, badge perdu/volé, contestations Profil : De formation chargé de clientèle, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste orienté satisfaction clients, vous aimez travailler en équipe, êtes réactif, doté(e) d'une bonne communication écrite et orale et à l'aise avec l'outil bureautique. Vous êtes âgé(e ) d'au moins 57 ans et êtes inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois (ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle suite à un licenciement économique) ? Vous recherchez un emploi pour compléter votre carrière professionnelle avant votre retraite Nous vous proposons : Un CDD Sénior statut Maîtrise, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur Une rémunération et des avantages sociaux attractifs intéressement, participation, rémunération sur 13 mois
La finalité du poste est de faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap dans les structures de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire sur le département du Doubs. Pour se faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Assurer une mise en réseau territoriale multi-partenariale (CAF, MDPH / MDA, PMI, Education Nationale, DDCSPP, ARS, Associations.) afin de renforcer les collaborations, en prenant soin d'associer les parents Assurer une veille sociale sur la question de l'accueil des enfants en situation de handicap et mener des actions de sensibilisation et de communication de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances Accompagner les professionnels de l'animation : o Animation de la formation « accueil d'un mineur en situation de handicap en accueil collectifs de mineurs o Accompagnement des équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels o Animation d'ateliers d'échanges de pratiques et d'échanges interprofessionnels o Interventions pédagogiques de sensibilisation au handicap auprès d'enfants Organiser et participer aux évènements mis en œuvre par le pôle d'appui et de ressources Conduire des actions d'information et de communication grand public
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes en charge de missions liées à l'administration de la gestion du personnel et de l'élaboration de la paie. Administratif : accueil physique et téléphonique, courrier, diffusion de notes d'information Gestion administrative du personnel : - suivi administratif lié aux entrées et sorties des salariés - suivi des absences - gestion des dossiers collaborateurs - suivi de la médecine du travail - suivi des remplacements intérimaires - appui et conseil sur les questions RH - mise en ligne et suivi des offres d'emploi Paie : collecte et saisie des éléments de paie Formation : - suivi du plan de formation en lien avec la Direction - Organisation des journées de formation - Transmission des documents, devis, factures, attestations de présence, frais professionnels
En renfort de notre équipe, et pour accompagner notre croissance ; nous recrutons Livreur H/F pour rejoindre notre équipe. Le poste que nous proposons regroupe les missions suivantes : 1. Préparation et livraison de matériel - Préparer les commandes de matériel pour livrer les chantiers - Livrer le matériel sur les chantiers en temps et en heure - Assurer les retours de marchandise des chantiers jusqu'au dépôt et/ou unité de déchargement 2. Gestion des commandes de fournitures - Récupérer les commandes de fournitures - Récupérer si besoin le matériel depuis le fournisseur et le ramener au dépôt 3. Organisation logistique - Organiser sa tournée - Signaler toute anomalie constatée sur un chantier ou chez un fournisseur 4. Soutien au gestionnaire de stock - Nettoyer et entretenir le matériel - Remplacer pour partie des tâches le gestionnaire de stock lors de son absence (réceptionner les colis, pointer les BLs, décharger les camions fournisseurs.) - Remplir et faire valider ses relevés d'heures hebdomadaires le plus clairement possible, ces derniers seront remis au plus tard le lundi matin Le profil recherché : Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être : - Sérieux et Efficace - Autonome et Organisé - Respectueux des délais et des process - Etre constant dans l'effort Vous vous prévalez : - D'une première expérience sur ce type de poste ; au moins un an. - Permis B obligatoire - CACES R389 (en cours de validité) Les + sur ce poste : Mutuelle et prévoyance Horaires avantageux : du Lundi au Jeudi 7h-12h et le Vendredi 7h-11h
Le poste : Votre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise 100% fami-liale. PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoir-être et savoir-faire. Aujourd'hui elle vous propose un poste d' agent d'accueil Ce poste est à pourvoir sur du long terme: démarrage en intérim puis contrat avec la société en direct Vous serez en charge d'accueillir les clients et de les renseigner. Vous serons confiées également des tâches administratives : devis, facturation, tri du courier, etc Le poste est polyvalent Vous devrez travailler le samedi. Rémunération au SMIC: 11.65€ de l'heure Profil recherché : Nous recherchons avant tout des candidats qui souhaitent s'investir durablement sur un poste. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous pouvez aussi être débutant avec une formation dans l'administratif. Sourire et sang-froid seront vos armes! Postulez directement à notre annonce, ou mieux encore, venez rencontrer en agence notre équipe dynamique et bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la délégation régionale d'OPCO Mobilités, vous serez chargé(e), après une période de formation de 3 jours au siège, d'accompagner les équipes en place dans le traitement des dossiers administratifs concernant les contrats d'apprentissage. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la gestion administrative des dossiers de formation, principalement les demandes de contrats d'apprentissage : o Analyser et instruire la demande, selon la procédure de vérification des dossiers o Effectuer les relances/demandes nécessaires à la mise en conformité du dossier o Etablir le chiffrage des dossiers, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Mobilités o Réaliser ces opérations dans l'outil informatique de gestion d'OPCO Mobilités, - Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Informations complémentaires : CDD du 24 juin au 31 octobre 2024 Formation du 25 juin au 27 juin 2024 au sein de notre siège en Ile-de-France (Boulogne-Billancourt - 92)
Pour notre cabinet en cours de création à Franois/Serre-les-Sapins à 3 min du Chu de Besançon, nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e. Il s'agira d'un cabinet d'omnipratique avec une activité partielle implantaire : suivi de l'état bucco-dentaire des patients, bilans dentaires et diagnostics précis mais aussi dépistages préventifs permettant d'anticiper une aggravation de certaines pathologies. Le poste sera a pourvoir en Septembre 2024, date d'ouverture du cabinet.
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Besançon, un(e) Préparateur de Commandes Drive (H/F). Si vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes Drive et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions: - Préparation des commandes clients avec rapidité et précision. - Réception des commandes en ligne et organisation efficace du picking. - Garantir un contact client de qualité en répondant aux questions et en offrant un service courtois. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une bonne gestion du stock et une rotation des produits efficace. Votre profil: - Expérience préalable en tant que préparateur de commandes Drive ou dans un poste similaire serait un plus. - Rapidité d'exécution et souci du détail pour garantir la satisfaction client. - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Dynamisme, rigueur et sens du service client
La mission : Dans le cadre l'article 30 de la loi ALUR, le SIAO traite l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement faites par les personnes ou familles sans domicile ou en difficulté pour accéder par leurs propres moyens à un logement décent. Le SIAO a aussi pour mission d'améliorer la fluidité au sein des structures et en sortie d'hôtel. Dans le cadre du plan « Logement d'abord » les missions sont les suivantes : - Possibilité d'assister aux réunions SIAO, ASCAL sur les trois bassins du Doubs et CAL SOLIHA ; - Evaluer les capacités d'accès au logement des publics en CHRS au regard du plan « logement d'abord » en concertation avec les structures et les ménages ; - Réaliser des études auprès des résidents en AHI, HU et Hôtel, en lien avec les services de l'Etat, sur l'opportunité d'une orientation en logement au regard d'une grille d'évaluation ; - Dans le cadre de la mise en œuvre du service public de la rue au logement, évaluer les capacités d'accéder au logement des publics sans domicile ; - Analyser les besoins territoriaux concernant l'offre de logement ; - Être en lien avec l'ensemble des bailleurs ; - Être en contact avec les services de l'Etat DDETSPP dans le cadre du contingent préfectoral ; - Compléter le tableau d'indicateurs, élaboré avec l'Etat, pour les personnes hébergées en dispositif d'insertion et suivies par le service « logement d'abord » du SIAO. Le public : tout public en demande d'hébergement d'urgence, d'insertion, de logement accompagné ou de droit commun. Le poste : à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 - Contrat de travail : CDD remplacement congé maternité du 01/07/24 au 29/11/24 - Poste à temps complet : 1 ETP. - Rémunération selon Convention collective 1966. - Fonction : intervenant social (selon diplôme). - Basé à Besançon avec déplacements dans tous les territoires du Doubs. Le profil : Capacité d'analyse sociale et psychosociale ; respect des obligations de discrétion et de confidentialité liées aux missions du SIAO, professionnalité coopérative en interne et avec le réseau des acteurs de l'urgence et de l'hébergement. Aisance rédactionnelle. Maîtrise d'Excel et de l'outil informatique. Permis de conduire obligatoire.
Nos écoles ESTM Pigier à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Communication. Vos missions : -Gestion administrative courante -Marketing digital -Compte rendu de réunions -Missions de développement Profil recherché : -Polyvalence -Sens de la confidentialité -Capacité d'adaptation et d'anticipation -Forte autonomie, prise d'initiatives et résistance au stress -Grande habilité relationnelle Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne et entretien de motivation
Le poste : Votre agence Proman c'est un véritable accompagnement avec des équipes disponibles et à votre écoute ! Venez mettre vos compétences au service d'une entreprise 100% fami-liale. PROMAN INDUSTRIE, agence ancrée depuis plus de 20 ans sur le bassin Bisontin, est en recherche de savoir-être et savoir-faire. Aujourd'hui elle vous propose un poste d' OPERATEUR ASSEMBLAGE Mission : Assurer des opérations de montages de produits (produits finis et sous-ensembles) Savoirs : Connaître les métiers suivant : assemblage de précision / réglage Connaître la lecture de plan Savoir lire, écrire et compter en français Savoir lire une documentation technique (Procédures, documents de production, consignes.) Connaître les procédures réglementaires de l'entreprise (Sécurité, hygiène, environnement, règlement intérieur.) Savoirs faire : Utiliser l'outil ERP Organiser son poste de travail à partir de l'OF Respecter les procédés et processus définis (DF, fiche de poste, OF.) Utiliser les outils, composants, équipements adaptés. Identifier les non-conformités selon les procédures (Alerte, mise en quarantaine) . Vous voulez en savoir plus? Horaires de journée sur des plages horaires variables et fixes. Rémunération attractive + tickets restaurant Profil recherché : Votre Profil : * Vous êtes patient, calme et consciencieux * La rigueure est l'une de vos principales qualité. * Nous attendons avant tout un savoir-être. * Une expérience en indsutrie sur des postes de régleur est attendue Vous vous reconnaissez dans ce profil? Postulez directement à notre annonce, ou mieux encore, venez rencontrer en agence notre équipe dynamique et bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du salon de la foire de BESANCON, vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle. Une prime pourra vous être proposée. Le poste est à pourvoir du 4.05. 2024 au 12.05.2024 Le poste est ouvert aux étudiants
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Comptabilité et Gestion. Vos missions : - Vérification des transferts de caisses des 13 boutiques - Rapprochement factures et bons de livraison, saisie des factures fournisseurs, France, Intra communautaire, et international - Suivi des dossiers des frais généraux, saisies des factures, - Suivi des reportings frais et CA en binôme avec le comptable - Contrôle des comptes pour certification des révisions Profil recherché : - Maîtrise d'Excel - Rigueur - Discrétion Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM Pigier à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) de direction en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Assistant(e) de Direction option Communication. Vos missions : - Gestion administrative courante : inscriptions stagiaires/suivi livrets stagiaires/devis/factures/conventions de formations/programmes/suivi simple de la comptabilité : enregistrement pour l'expert comptable - Marketing digital (réseaux sociaux, création de contenus) - Compte-rendu de réunions - Missions de développement Profil recherché : - Polyvalence - Sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Forte autonomie, prise d'initiatives et résistance au stress - Grande habilité relationnelle - Créativité et sens de l'esthétisme Modalités : - Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) - Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne et entretien de motivation
Après une période de formation interne à nos produits, vous serez chargé(e) d'assister le/la chargé(e) de clientèle VIE dans le développement et la fidélisation du portefeuille composé essentiellement de particuliers haut de gamme et d'entreprises du BTP, sur les produits vie, épargne, retraite, prévoyance et santé tant individuelle que collective. Vos principales missions seront : - la prospection téléphonique et la gestion du planning du chargé de clientèle - l'accueil des clients - le suivi des contrats et le reporting - le traitement informatique des dossiers LE PROFIL : De formation supérieure (le BTS ou la Licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous maîtrisez la bureautique et souhaitez mettre à disposition vos aptitudes relationnelles et votre dynamisme au service du développement du portefeuille client de l'entreprise. Votre sens du service et de l'organisation, votre dynamisme, votre goût des contacts et la maîtrise des techniques de prise de rendez-vous sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) dans les fruits et légumes en alternance H/F. Vos missions seront : Prospection : Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise. Négociation / vente : Vente des solutions de l'entreprise Suivi / accompagnement client Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) conseiller(e) clientèle en alternance H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(se) en cosmétique H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(se) polyvalent(e) en café boutique en alternance H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Entretien des chambres, communs et salle de réunion. Personne avec expérience souhaitée, consciencieux et polyvalent . Prime après 1 an d'ancienneté + assiduité, 13ème mois.
PERF FORM est un centre de formation par apprentissage situé à Besançon. Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) secrétaire/ Assitante en apprentissage Rythme: 1 jour en formation à Besançon dans nos locaux 4 jours en entreprise Missions : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale Assurer l'administration Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Élaborer et actualiser des tableaux de suivi Savoir écrire avec un très bon français Personne entre 18 et 30 ans pour le contrat en apprentissage
PERF FORM est une école ( C.F.A.) par apprentissage, basé à Besançon. Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine des assurances, basé à Besançon. Missions demandées : Personne entre 16 et 30 ans Mission 1: Accueillir la demande - Identifier le client ou prospect et recueillir l'ensemble des informations nécessaires Orienter le client - Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées au client - Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes - Se tenir à jour du contexte réglementaire Mission 2 : - Production et gestion du contrat d'assurance -Surveiller et gérer la vie des contrats sous la responsabilité d'un gestionnaire confirmé et/ou de son supérieur hiérarchique - Gérer les réclamations d'un client dans le respect de la réglementation - Modifier, ajouter et optimiser les garanties d'un contrat (avenant de modification) - Suivre la vie du contrat administrativement - Analyser et suivre la dégradation des résultats techniques du contrat - Gérer les résiliations et produire les documents, dans le respect de la réglementation et les conditions du contrat - Être l'intermédiaire entre la compagnie et le client Etablir les contrats sous la responsabilité d'un gestionnaire confirmé et/ou de son supérieur hiérarchique - Etablir les contrats d'assurances en fonction des risques à couvrir, des critères d'acceptation, dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant le cas échéant l'appui des associés - Vérifier la solvabilité du client - Transmettre les informations relatives au contrat et justificatifs à la compagnie mandante - Facturation des comptants Mission 3 - Gestion organisationnelle - Renseigner et maintenir à jour continuellement les logiciels métiers - Suivre et appliquer les procédures internes communes à tous - Aider à l'amélioration des process du pôle QUALITES ET COMPETENCES REQUISES POUR CE POSTE - Connaissance des techniques de l'assurance serait un plus - Connaissance des techniques d'accueil téléphonique - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique outils informatique (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) - Maitriser parfaitement la langue française écrite et orale (rédaction, orthographe, syntaxe) - Savoir et comprendre la structure organisationnelle - Savoir rechercher des informations - Avoir un bon sens relationnel - Être compréhensive et à l'écoute - Être en capacité de travailler en équipe - Avoir le sens de l'anticipation Suivi de la formation à Besançon 1 jour par semaine 4 jours en entreprise
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans l'isolation thermique par l'extérieur et le ravalement de façades. Nous recherchons notre future secrétaire (H/F) pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Les missions seront : - Etablissement de devis/factures via un logiciel - Etablir les réceptions de chantier - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Traitement et suivi des demandes clients - Organisation et gestion du planning - Diverses tâches administratives - Saisie des absences, congés, retard etc. - Préparer les documents comptables pour la comptable externe Vous serez le premier contact avec le client, nous demandons donc une personne accueillante avec un bon relationnel. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 CDD 6 mois du 01/07/2024 au 31/12/2024 Fermeture estivale du 5 au 23 août
CONTRAT SOUS STATUT MILITAIRE DE LA MARINE NATIONALE Critères obligatoires : Femme - Homme, âge de 17 à 30 ANS, avoir fait sa journée de défense et de citoyenneté (JDC) Réelles perspectives d'évolution - Possibilité de poursuivre par un engagement à terme dans la Marine nationale (4 ou 10 ans en fonction des diplômes). Sélection sur dossier : Tests (sportifs et psychotechniques) et entretiens de motivation. Missions du poste : - Accueillir, accompagner, renseigner et orienter les candidats - Gérer les plannings et prendre des RDV - Participer à la préparation des dossiers des candidats - Tenir à jour la règlementation interne et en assurer la communication - Rédiger des mails et autres écrits professionnels.
A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un animateur (-rice). Vos missions : - Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires en instaurant avec eux un climat de confiance. - Participer aux actions d'animation socio-éducative. - Contribuer à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle - Prendre part à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle - Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement (participation à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA, .). Profil recherché : - De niveau BAC - Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions d'animation exercées principalement dans un établissement de formation - Posséder des capacités d'adaptation à des situations variées - Bonnes capacités d'écoute, de communication et d'empathie. - La connaissance du milieu du BTP constitue un atout. - Maîtrise de l'outil informatique. Emploi : - Poste en CDD - Rémunération : à partir de 1807.16 euros bruts mensuels - Travail en journée du lundi au vendredi - Avantages : RTT Lieu du poste : CFA BFC Site de Besançon
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un préparateur de commande (H/F) avec Caces 3. Vos missions : - préparer la marchandise pour les opérations commerciales - décharger et décharger les camions avec le chariot élévateur - petite maintenance sur site : peinture, petite menuiserie ... Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de service social au sein du département du Doubs. Votre mission En tant qu'assistant(e) de service social vous contribuez à l'égalité des chances et la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique éducative, sociale et de santé du ministère de l'Éducation nationale. Vous travaillerez en partenariat étroit avec les acteurs de l'environnement social des élève et leurs familles. Vous interviendrez au sein d'établissements publics du second degré. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage scolaire - Apporter des conseils techniques sur le volet social aux EPLE - Participer à l'élaboration du climat scolaire (prévention des violences, du harcèlement, médiation dans les situations de tensions, conflits et rupture de dialogue) - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoin particuliers - Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique - Participer à la prise en charge des situations de grande pauvreté: accès aux droits, bourses, fonds sociaux... - Soutenir et accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives Conditions particulières d'exercice : En tant qu'assistant(e) de service social vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun domicile/travail à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous disposez du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) et vous maîtrisez : - Les techniques d'entretien confidentiel dans le respect des principes éthiques et déontologiques de la profession - L'analyse de situations et des besoins - Les techniques de communication écrite et orale Vos qualités Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) - Force de proposition Quelques plus Vous avez une connaissance du système éducatif Vous avez une bonne approche de la politique de gestion des ressources humaines et d'action sociale de l'institution.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de service social au sein du département du Jura. Votre mission En tant qu'assistant(e) de service social vous contribuez à l'égalité des chances et la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique éducative, sociale et de santé du ministère de l'Éducation nationale. Vous travaillerez en partenariat étroit avec les acteurs de l'environnement social des élève et leurs familles. Vous interviendrez au sein d'établissements publics du second degré. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage scolaire - Apporter des conseils techniques sur le volet social aux EPLE - Participer à l'élaboration du climat scolaire (prévention des violences, du harcèlement, médiation dans les situations de tensions, conflits et rupture de dialogue) - Concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoin particuliers - Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique - Participer à la prise en charge des situations de grande pauvreté: accès aux droits, bourses, fonds sociaux... - Soutenir et accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives Conditions particulières d'exercice : En tant qu'assistant(e) de service social vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun domicile/travail à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous disposez du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) et vous maîtrisez : - Les techniques d'entretien confidentiel dans le respect des principes éthiques et déontologiques de la profession - L'analyse de situations et des besoins - Les techniques de communication écrite et orale Vos qualités Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) - Force de proposition Quelques plus Vous avez une connaissance du système éducatif Vous avez une bonne approche de la politique de gestion des ressources humaines et d'action sociale de l'institution.
L'académie de Besançon recrute un(e), assistant(e) de service social auprès du personnel, à Besançon. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois. Votre mission En tant qu'assistant(e) de service social auprès du personnel, vous travaillez à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du Doubs et êtes en lien avec les différents services internes à la DSDEN et au Rectorat, les agents et les partenaires extérieurs. Vous contribuez au repérage, à la prévention et à l'accompagnement des agents lors de difficultés sociales à retentissement professionnel dans l'intérêt de la personne et de l'institution. Vous êtes amené(e) à vous déplacer dans les établissements scolaires de rattachement du département, ou au domicile des agents. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : - Répondre aux demandes d'information, d'orientation, d'écoute et d'aides exprimées par les agents - Conseiller et accompagner les agents en difficultés - Participer ponctuellement à des actions de médiation ou de remédiation lors de situations de conflit - Porter à la connaissance, ou évaluer à la demande de l'institution, les situations justifiant un éclairage social avant une prise de décision - Participer à des instances (groupes de travail, réunions inter-partenariales.) Conditions particulières d'exercice : En tant qu'assistant(e) de service social vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous disposez du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) et vous maîtrisez : - Les techniques d'entretien confidentiel dans le respect des principes éthiques et déontologiques de la profession - L'analyse de situations et des besoins - Les techniques de communication écrite et orale Vos qualités Vous êtes : - Autonome - Organisé(e) - Force de proposition Quelques plus Vous avez une connaissance du système éducatif Vous avez une bonne approche de la politique de gestion des ressources humaines et d'action sociale de l'institution.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e). Vos missions sont : - accueillir les clients - mettre en rayon et vendre les produits : préparation/traiteur - service à table - entretenir la salle -respecter les règles d'hygiènes Horaires : 14h à 20h00 Possibilité d'utiliser les transports en commun Congé le dimanche + 1 jour dans la semaine Débutant(e) accepté(e) Une expérience en vente/restauration serait un plus. Contrat du 10 juin au 15 septembre 2024.
Réf. 2024-012 Missions principales : ANIMATION DU QUOTIDIEN Participer à l'organisation et mener des projets d'animation et/ou d'activités spécifiques aux personnes accompagnées ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN Assurer l'accompagnement des personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne TRAVAIL EN ÉQUIPE Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Aquila RH Besançon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Besançon, un employé de rayon Epicerie (H/F). En tant qu'Employé de Rayon Épicerie, vous jouerez un rôle essentiel dans la présentation et la disponibilité des produits d'épicerie pour nos clients. Vos missions: - La réception, la mise en rayon et le rangement des produits d'épicerie selon les normes établies. - La maintenance du facing et de la propreté du rayon pour assurer une présentation attrayante. - L'assistance aux clients en répondant à leurs questions et en les guidant dans leurs achats. - La participation à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. Votre profil: - Dynamique et polyvalent(e), avec une capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. - Orienté(e) vers le service client, avec une attitude amicale et professionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. - Connaissance des produits d'épicerie et de leurs caractéristiques serait un avantage.
Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement de notre association. Responsable des activités bâtiment gros œuvre et second œuvre, vous managez quatre chefs d'équipe et les accompagnez dans le développement de leurs salariés. Vous participez notamment au développement de leur autonomie et contribuez à mobiliser les équipes. Pour ce faire, vous prenez en charge les prestations de chantiers de la réalisation du devis à la réception des travaux. Vous participez à la planification des prestations de chantiers de l'ensemble de la structure. Dans le cadre d'une réhabilitation de notre bâtiment, vous en supervisez l'avancée des travaux. Vous disposez d'une solide expérience en bâtiment et avez envie de valoriser votre fibre managériale et votre capacité à favoriser un esprit d'équipe et de cohésion.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Conseiller(ère) en vente en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un Point de Vente en commerce de détail. Vos missions : -Accueil -Vente personnalisée et émotionnelle -Fidélisation de la clientèle -Développement du portefeuille client de la boutique -Gestion de la caisse et du stock -Merchandising Profil recherché : -Avoir un goût prononcé pour le challenge et être animé par l'univers de la mode -Motivé(e) et audacieux(se) -Être bienveillant(e) et créatif(ve) Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Coordinateur(trice) marketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager de la Communication du Marketing Digital. Vos missions : -Démultiplier localement les actions marketing des marques -Assurer le respect des méthodes et standards des marques en matière de CRM -Suivre l'ensemble des campagnes nationales pour l'ensemble des activités -Analyser la performance des campagnes de communication -Animer les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Google) en rédigeant et publiant des posts -Contribuer à l'organisation et au bon déroulement d'évènements (organisation de salons, suivi des partenariats) Profil recherché : -Bonne communication -Compétences écrites et orales -Créativité et organisation -Maîtrise des réseaux sociaux et logiciels Modalités : -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor)
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ! Votre agence CRIT recrute pour un de ses clients sur Besancon dans le secteur de l'industrie au poste d'approvisionneur (H/F) Votre mission : - Suivi et traitement des commandes de l'entreprise (de la demande d'achat à la commande finale) - Analyser et valider les besoins au sein de l'entreprise - Suivre l'avancement de la fabrication, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs - Piloter des plans d'actions et les retours fournisseurs - Participations réunions et ateliers transverses selon besoins Votre profil ? êtes vous le candidat qui se rapprochera au mieux de ses attentes ? Nous recherchons une personne à l'aise en informatique et relationnel : relations en interne (responsables d'atelier) et en externe (fournisseurs).
Recherche vendeur/vendeuse pour le dimanche uniquement, de 6h15 à 12h15 jusqu'au dimanche 4 août inclus.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Besançon recrute des nouveaux talents : Technicien Logistique (F/H) Missions : - Vous lancez les ordres de fabrication et les fiches suiveuses - Vous suivez l'avancement et le solde des OF - Vous communiquez avec les clients (DLS) - Vous analysez les besoins en matières et composants - Vous suivez et réceptionnez les relances et alertes Profil : - BTS GTLA - gestion des transports et logistique associée ou titre professionnel TSMEL - technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique- Vous disposez d'une expérience en industrie - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Dans un esprit d'écoute et de service, vous accueillez la clientèle, vous la conseillez dans ses achats. Vous serez chargé de vendre l ensemble des produits de l enseigne ainsi que l ensemble des services. Vous réceptionnez la marchandise et vous participez à l aménagement et à l animation de votre rayon. Vous avez une expérience professionnelle de la vente, idéalement des produits de la gamme literie. Le goût du contact client, le sens de l écoute, votre capacité à vous intéressez aux aspects techniques des produits seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes d'un naturel avenant avec une bonne aisance relationnel et vous êtes à l'aise en informatique pour la gestion des bons de commandes, factures. Salaire selon profil et expérience.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 60 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Besançon Ecole-Valentin. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi.
Vous intervenez dans un commerce de proximité situé au centre ville de Besançon (bien desservi par les transports en commun, parking proche). Vous effectuez des rondes, vous faites acte de présence et de dissuasion. Vous travaillez uniquement les après-midi à temps complet, 35h par semaine (planning à convenir). Débutant(e) bienvenu(e), vous avez obligatoirement un CQP d'agent de sécurité et votre carte professionnelle à jour. CDD 2 mois (accroissement temporaire d'activité). Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller Clientèle Particuliers H/F. Cette Banque est en perpétuelle évolution, qui conjugue innovation et qualités humaines. Son fort ancrage territorial en fait un acteur régional incontournable. Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs, et travailler dans un environnement dynamique évolutif et innovant. Rejoindre cette Banque, c'est rejoindre une banque où les hommes et les femmes cultivent performances et épanouissement, dimension régionale et proximité. Dans un contexte où le comportement des clients évolue, où les modes de relation bancaire sont en pleine mutation, place l'innovation et le digital au cœur de sa relation client. Cette banque a entamé un vaste programme de rénovation de ses agences avec un nouveau concept adapté à un monde bancaire qui évolue : l'e-nov'agence. Description de l'entreprise: Le monde bancaire vous attire ? Vous recherchez un challenge dans une Banque innovante et à taille humaine ? Ancrée dans l'économie locale cette Banque est un acteur majeur sur sa région. Bénéficiant des moyens du groupe, 2ème groupe bancaire français, cette banque vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Poste et missions: Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers. Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. Vous vendez et négociez l'ensemble de nos produits que vous adaptez aux besoins de votre clientèle et maîtrisez le risque dans le respect des procédures. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et souhaitez valoriser vos compétences dans une entreprise qui offre de réelles perspectives d'évolutions. Vous maîtrisez les techniques de vente, possédez une bonne écoute et un sens affirmé de la négociation. Vous avez le goût du challenge et un esprit d'équipe alors ce poste est fait pour vous ! La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience. La réussite est en vous.
Vos activités principales Gestionnaire de patrimoine immobilier : - Identifie et suit le patrimoine immobilier du groupement du Doubs - Recueille et prend en compte les besoins exprimés par les services occupants - Suit la maintenance du patrimoine immobilier - Assure le suivi administratif et juridique des opérations locatives (assurances, prise à bail, renouvellement, recherche de logements, ...) - Crée, met à jour et suit des informations dans le logiciel de gestion immobilière GEAUDE 2GAI - Établit les mises en compétition de logements et mise à jour des documents de suivi (tableaux de bord, identification des logements vacants, .) - Assure la rédaction et le suivi des décisions d'attribution de logements, des compte-rendus d'occupation et d'évacuation - Suit les relevés de compteurs d'eau - Accueille téléphoniquement et physiquement des interlocuteurs du service et en rendre compte. - Suit les baux en liaison avec les administrations et les bailleurs, Vos activités secondaires - Suivre les dossiers de charges locatives avec les bailleurs, - Enregistrer et suivre les demandes de travaux en lien avec le spécialiste tenu de leur réalisation, - Réalise les états des lieux entrants ou sortants au sein de la caserne du Fort des Justices à Besançon Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adapté à son futur poste (les modalités des actions de formation pourront varier). Missions est chargé du suivi des projets de construction, de rénovation ou d'extension de casernes, de leur entretien. - entretient à ce titre des relations fréquentes et proches avec les propriétaires (casernes non domaniales). - assure la gestion des baux du parc immobilier locatif pour les casernes n'appartenant pas à l'État. - calcule les charges redevables par les militaires de la gendarmerie. - veille à l'attribution réglementaire des logements au sein de la caserne du Fort de justices (Besançon). - gère l'enveloppe financière dédiée au fonctionnement et petit entretien du groupement de gendarmerie départementale du Doubs Transmettre xv et motivation code unité 82427
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) commercial(e) sédentaire en concession automobile. Vos missions seront : Prospection : Identification des clients potentiels sur le secteur et organisation de rendez-vous afin de présenter les solutions de l'entreprise. Négociation / vente : Vente des solutions de l'entreprise Suivi / accompagnement client Vous êtes doté d'un bon sens de la communication, d'un bon sens commercial. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (Niveau 5 - code RNCP38368) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) apprenti(e) vendeur(se) en boulangerie en alternance H/F. Vos missions seront : Accueil et Conseil Client Réapprovisionnement et Gestion des Stocks Mise en Rayon et Merchandising Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un BTS Management Commercial Opérationnel (Niveau 5 - RNCP38362) en Alternance
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Conseiller(ère) bancaire affinité en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Expert(e) Conseil en Gestion de Patrimoine. Vos missions : -Accompagner une clientèle -Prise de rendez-vous : préparation à la retraite, protection des proches, succession, bilan patrimonial, optimisation des actifs financiers et opportunités d'investissement -Gestion des risques -Développer un portefeuille clients -Réalisation des objectifs commerciaux Profil recherché : -Aisance relationnelle -Bases en banque, finance et commerce -Capacités de négociation et persuasion Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de maintenance infrastructure sur Besançon (H/F). Notre client exploite le réseau de transport en commun de Grand Besançon Métropole tout en assurant la sécurité, la fiabilité et la ponctualité des voyageurs. En tant qu'Agent Maintenance Infrastructure Ferroviaire, vous serez chargé(e) d'assurer l'application des référentiels de maintenance préventive et curative des équipements de l'infrastructure (lignes aériennes de contact, énergie, voie, signalisation ferroviaire) pour garantir la disponibilité de la voie. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative conformément aux procédures définies. - Saisir les temps d'intervention et renseigner les documents nécessaires au suivi de l'activité. - Accompagner les prestataires de service dans le cadre des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires. - Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité de service. Vous travaillerez de 8h30 16h38 et de nuit de 22h05 à 4h50 suivant un roulement. Astreintes sur 7 jours du lundi au lundi suivant. Vous êtes titulaire d'un BEP / CAP ou d'un Bac Pro Electrotechnique ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance ? Vous êtes titulaire du permis C, des habilitations électrique haute et basse tension et du Caces PEMP catégorie B ? Vous avez des connaissances en électrotechnique et électromécanique ? Alors n'attendez plus pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A très bientôt, L'équipe Manpower
Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de maintenance infrastructure sur Besançon (H/F). Notre client exploite le réseau de transport en commun de Grand Besançon Métropole tout en assurant la sécurité, la fiabilité et la ponctualité des voyageurs.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Chargé(e) de Relation Client Banque Privée en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Expert(e) Conseil en Gestion de Patrimoine. Vos missions : -Participer activement à l'identification des projets et besoins des clients -Prendre en charge des aspects de l'approche patrimoniale des clients -Contribuer à la réalisation du plan d'action commercial, des objectifs collectifs du Centre et à la promotion de tout l'écosystème de la Banque Privée auprès des clients -Veiller à la maîtrise du risque client et à la conformité des opérations en fonction des règlementations en vigueur Profil recherché : -Aisance relationnelle -Qualités rédactionnelles et orales -Bases en banque, finance et commerce Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion administrative en alternance. Vos missions seront : Gestion des commandes Organiser la logistique des équipes Effectuer un suivi administratif RH. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance
Nous recherchons pour un remplacement d'arrêt maladie un(e) assistant(e) petite enfance pour un poste de 35h /semaine. Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous avez la charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la "séparation" en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance (avec deux ans d'expérience), d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants. Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, postulez !
Notre client, acteur majeur dans la réhabilitation et l'entretien des espaces paysagers recherche afin de renforcer son équipe Secteur Besançon : OUVRIER DES ESPACES VERTS F/H;Rattaché(e) au Responsable d'équipe : Vous serez en charge de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts des particuliers, entreprises et des collectivités. Vous interviendrez sur la partie végétale : plantation, engazonnement , taille, débroussaillage. Vous pouvez également être amené(e) à conduire d'engins. Issu(e) d'une formation spécifique en espaces verts (CAP.BP Travaux Aménagements Paysagers) , vous justifiez de 3 années minimum d'expérience sur un poste similaire : Qualités professionnelles : autonomie; rigueur, réactivité, sens de l'organisation, travail en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) responsable RH en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Directeur(trice) en Ressources Humaines. Vos missions : -Rédaction des contrats de travail -Inscription et suivi des visites médicales d'embauche et périodiques -Gestion de la paie et saisie des variables de paie -Gestion de la complémentaire santé des salariés -Traitement des dossiers des alternants -Diffuser des annonces de postes sur les sites dédiés Profil recherché : -Sens du contact -Rigueur et discrétion -Organisation -Empathie, être à l'écoute Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. Les étudiants et stagiaires internationaux représentent 23% de ses effectifs globaux pour une moyenne de 14 % au niveau national. L'Université de Franche-Comté est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesses. Membre fondateur de la COMUE Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) ; l'UFC porte la volonté de construire et pérenniser les synergies dans l'intérêt commun des établissements à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté tout en privilégiant leurs spécificités. -Gérer les demandes de recrutement -Analyse et vérification de la demande de recrutement -Assurer la gestion des recrutements - Publications des fiches de postes - Suivi des candidatures et des entretiens de recrutement - Mise à jour des tableaux de bord - Assurer un sourcing et gérer la CVthèque -Gérer le logiciel dédié au recrutement -Référent F/H du logiciel de recrutement - Formation des utilisateurs - Rédaction de guides utilisateurs Réponses aux demandes des composantes et directions ( accès, rédaction de la demande d'autorisation de recrutement ...) Profil recherché : - Connaissance de l'environnement professionnel - Capacité d'écoute - Organisation, rigueur - Gestion des priorités - Confidentialité
Au sein de notre Résidence Services Séniors non médicalisée située à Besançon (25), nous recherchons un(e) Employé Polyvalent de Restauration/Hôtellerie en Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible : Sous la responsabilité du Responsable du Chef de Cuisine Salle, vous aurez pour principales missions : * Réaliser les préparations culinaires de base * Garantir la qualité gustative et visuelle des plats servis (cuisine créative dans le respect de la tradition gastronomique française) * Participer à l'entretien de la cuisine en veillant à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques * Assurer la plonge au besoin * Assurer la production de la restauration de la résidence * Assurer le service des repas des résidents en appartement et au restaurant * Aider au lever, à la préparation des repas, et plus globalement, dans les gestes de la vie quotidienne * Participer à la réception et à la vérification des commandes * Participer aux animations en fonction des besoins * Missions de service en salle 2 fois par semaine Cette liste de missions est non exhaustive. * Vous avez acquis dans ces missions une expérience significative d'au moins 3 ans, * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et les procédures de sécurité, * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide goût du service. * CDI à pourvoir en temps plein à Besançon (25). * Salaire selon expérience, rémunération fixe.
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F) Les missions C'est quoi le plus rare un cerf tisseur ou un sertisseur ? La Franche Comté c'est la nouvelle place to be pour le domaine de bijouterie joaillerie ... une sorte de nouvel El Dorado pourquoi pas le votre Au sein d'un atelier, vous réalisez selon votre profil diverses tâches en bijouterie : - assemblage - polissage - sertissage - travail sur de la pièce unitaire ou série de 500 pièces maximum. Vous n'avez pas le DMA ou le BMA du lycée Edgard Faure de Morteau ce n'est pas grave nous aussi recherchons des personnes avec de l'expérience sans formation de base en bijouterie ! Venez nous parlez de votre métier et faire transpirer votre passion ... Un extrait de casier judiciaire vous sera demandé préalablement à tout entretien pensez à en faire la demande sur https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr/pages/accueil.xhtml c'est gratuit et très rapide par mail ! Horaires de journée 7H30 12H // 13H30 17H sauf vendredi 7H30 12H évolutif à la hausse en fonction de la charge. Salle de restauration, potager bio, environnement neuf, machine et matériel de top qualité, salle de jeux, elle est pas belle la vie ?
Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client un Sertisseur en bijouterie (H/F
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines et Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Gestionnaire en Ressources Humaines. Vos missions : -Participer aux activités de recrutement du service en lien avec la chargée de mission RH -Analyser le processus de recrutement existant et de proposer des mesures visant à le faire évoluer -Faire la mise à jour des fiches de fonction, des outils de recrutement et de communication Profil recherché : -Dynamique et impliqué(e) -Autonome et force de propositions -Organisé(e) et avoir l'esprit d'équipe -Maîtriser les outils informatiques Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance sur sites et magasins. 35h/semaine / travail le samedi - Dimanche Travail de jour : amplitude horaire : 7h - 20h : horaire à convenir selon planning Vous possédez obligatoirement le CQP et la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) .
Restaurant de pizzas à emporter recherche son/sa pizzailo/a Pétrissage,élaboration et cuisson des pizzas. Restaurant fermé le Dimanche journée, et le Lundi midi. Profil : - Sérieux - Autonome - Organisé - Réactif
Fabrication et vente de pizzas artisanales
Poste à pourvoir de suite; Horaires : du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Vente de pièces automobile Gestion du stock : gérer les livraison, les retours... Avoir un minimum de connaissances en automobile Possibilité de formation en interne Savoir utiliser un ordinateur, formation au logiciel assuré par l'employeur. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Pour postuler : se présenter directement au magasin.
Vous serez chargé(e) de faire de la surveillance sur sites et magasins. 35h/semaine / travail le samedi - Dimanche Travail de jour : amplitude horaire : 7h - 20h : horaire à convenir selon planning Vous possédez obligatoirement le SSIAP2 et la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. (cf : www.cnaps-securite.fr) .
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Conseiller de vente F/H/NB vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin. Votre liberté d'action et notre management responsabilisant vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l'implantation de nouvelles gammes, le merchandising, la prospection client ou encore la planification. Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE. Vous témoignez d'une première expérience réussie dans le domaine de la vente, appréciez le contact client ? Rejoignez-nous! Prise de poste dès que possible.
Missions: En tant que Directeur d'Agence Intérim BTP, vous serez le moteur de la croissance locale de votre agence. Votre mission sera de développer et de consolider les relations avec les entreprises locales du bâtiment tout en assurant la qualité de la prestation de recrutement en intérim. * Établir et développer des relations solides avec les entreprises locales du BTP, en comprenant leurs besoins en matière de recrutement. * Utiliser votre réseau pour attirer de nouveaux clients et renforcer la position de votre agence sur le marché. * Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche de candidats qualifiés à leur placement réussi. * Superviser et motiver une équipe à l'agence, en favorisant un environnement de travail positif et performant. Informations complémentaires: * Véhicule de fonction * Une opportunité unique de contribuer significativement à la croissance de votre agence * Une groupe familial, laissant beaucoup d'autonomie * La création de votre propre agence et de votre équipe 'from scratch' * Un environnement de travail dynamique, favorisant l'innovation et la collaboration. * Un package salarial sur 12 mois très attractif et aligné sur vos performances.. Compétences techniques: * Expérience réussie dans le recrutement en intérim BTP, avec une connaissance approfondie des métiers et des besoins du secteur. * Un réseau professionnel étendu dans le domaine du BTP, permettant d'attirer de nouveaux clients et de talentueux candidats. * Aptitudes exceptionnelles en gestion de personnel et une approche orientée résultat. * Esprit entrepreneurial, créatif et capable de relever les défis avec enthousiasme. * Une approche commerciale orientée solution Compétences transversales: * Leadership et pédagogie * Capacité d'organisation * Gestion des priorités * Dynamisme et proactivité
Réf. 2024-145 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'adolescents ou jeunes adultes avec des troubles du spectre autistique accueillies dans le DAME en accueil de jour (ex :IME). - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h00 et le Mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique. - Connaissance des outils de communication (MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
Réf. 2024-144 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service/Adjoint Chef de service, dans le respect des valeurs et encadré par des professionnels titulaires, vous serez en charge de : - Veiller à la sécurité des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. - Proposer des supports d'activité adaptés à la problématique des personnes accompagnées, avec l'appui des équipes éducatives et pédagogiques. - Participer aux réunions d'équipe et de projet concernant le service ou les personnes accompagnées. - Assurer éventuellement des transports entre le domicile et l'établissement en voiture ou minibus de 9 places Votre profil : - Un diplôme dans le secteur du médico-social n'est pas exigé. - Vous souhaitez vous engager dans une formation médico-social (accompagnant éducatif et social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants.) et voulez acquérir une expérience auprès de personnes en situation de handicap. - Vous avez une expérience même limitée dans l'accompagnement d'enfants (BAFA, ALSH.) - Vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis B.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Vendeur(se) prêt-à-porter en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Management Commercial Opérationnel ou BAC+2 Responsable d'un point de vente. Vos missions : -Vente en magasin -Conseil aux clients -Merchandising -Tenue de la boutique Profil recherché : -Sens du contact -Capacités de persuasion et d'organisation -Appétence pour la vente Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) ou faire une procédure de VAP -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Vos missions : Placé sous l'autorité du Chef de service, dans le respect des valeurs du projet associatif global, vous aurez en charge avec les équipes pluridisciplinaires : - D'assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et l'action éducative d'adolescents ou jeunes adultes avec des troubles du spectre autistique accueillies dans le DAME en accueil de jour (ex :IME). - De participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ce dispositif. Votre amplitude horaire du poste sera : Du Lundi au Vendredi de 8h15 à 16h00 et le Mercredi de 8h15 à 13h00 hors réunion hebdomadaire. Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Expérience souhaitée avec un public présentant des troubles du spectre autistique. - Connaissance des outils de communication (MAKATON, PECS) et de l'éducation structurée. - Maîtrise de l'outil informatique et permis B impératifs.
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Besançon recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils) - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Sourcing et prospection Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction recrutement ou RH Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Vous serez rattaché à l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse constituée d'un manager et de 3 autres adjointes. Vous serez amené a effectuer des taches administratives, management équipe caisse, accueil, renseignements client, caisses. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vous serez amené à travailler le dimanche matin selon un roulement qui représente un dimanche par mois majoré a 30%. Concernant les horaires, la prise de poste au plus tôt sera 7h30 et la fin de poste au plus tard sera 20H Concernant l'organisation du travail, vous travaillerez une journée en coupé dans la semaine, lorsque vous travaillez le dimanche matin, le samedi précédent vous travaillerez systématiquement du matin et vous serez en repos systématiquement le lundi suivant le dimanche travaillé. Un agenda est mis en place au sein de l'équipe afin de pouvoir émettre des doléances de planning et permettre une souplesse pour votre vie personnel.
Et si vous veniez découvrir de nouvelles opportunités chez LEO & Associés, entreprise à taille humaine, tout en profitant d'une région à haute qualité de vie ? La Bourgogne-Franche-Comté est un territoire riche d'un patrimoine naturel, culturel et architectural exceptionnel. Vous êtes doté(e) d'une forte adaptabilité et de facilités d'apprentissage ? Vous avez envie de rejoindre un environnement qui bouge ? Alors intégrez une équipe de 50 collaborateurs au sein d'une entreprise tant grandissante que stimulante ! Dans le cadre de notre développement, Leo & Associés est à la recherche d'un assistant juridique H/ F en alternance afin d'aider à la formalisation de procédures de conformité aux différentes obligations réglementaires applicables à l'activité d'intermédiation en assurance. Le poste est ouvert au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Principales missions : - Aider à la mise en place de procédures conformes au Règlement Général sur la Protection des Données ; - Aider à la mise en place de procédures conformes à la Lutte Contre le Blanchiment des capitaux et le Financement du Terrorisme ; - Assurer le suivi et l'application du devoir de conseil ; - Assurer les relations contractuelles avec les compagnies d'assurances et les apporteurs d'affaires ; - Aider les différents collaborateurs pour toutes les questions d'ordre juridique relevant du secteur des assurances. Profil souhaité : - Formation en cours : Bac+4/5 en Master Droit des Affaires ou Droit de l'Entreprise. - Qualités professionnelles : rigueur, organisation, autonomie, confidentialité, sens des priorités, culture et analyse juridique, capacité d'adaptation
Nous recrutons pour notre client, acteur dynamique du domaine bancaire, des CONSEILLER(E)S CLIENTÈLE PARTICULIERS. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients particuliers : -Vous gérez et développez votre portefeuille par des actions commerciales. -Vous vendez et négociez l'ensemble des produits en les adaptant aux besoins de vos clients. -Vous maitrisez le risque dans le respect des procédures. Horaire de journée Semaine de 37h du mardi au samedi sur 4,5 jours Les postes sont à pourvoir sur les villes de Morteau et Besançon Vous avez un tempérament commercial, vous maîtrisez les techniques de vente et vous possédez une bonne écoute. Vous souhaitez exprimez votre potentiel au sein d'une entreprise qui vous permettra d'évoluer. La rémunération se définira selon votre profil et votre expérience.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Chargé(e) de clientèle en assurance en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Banque, Finance et Assurance. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique toute clientèle (professionnels/particuliers/entreprises) et prospects -Création des contrats Dommages aux biens et assurance de personne -Gestion des déclarations d'impôt des clients de l'agence -Conseils et optimisation fiscale Profil recherché : -Sens du contact -Capacités de persuasion et de négociation -Force de propositions Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou d'un niveau BAC avec 5 ans d'expérience minimum dans une activité commerciale -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) service montre connectées en alternance dans le cadre de la préparation du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Vos missions : -Assurer le support technique aux clients par téléphone et par email -Analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients -Tester les nouvelles fonctionnalités des produits, contribuer à la création de contenus de communication, et présenter les produits et services aux clients -Gérer le processus de retour SAV des clients et traiter les éventuelles réclamations -Collecter, synthétiser et communiquer les informations pertinentes auprès des différents services -Rédiger des rapports détaillés sur les problèmes techniques rencontrés par les clients Profil recherché : -Aptitude à faire preuve d'écoute et d'empathie -Sens du relationnel et du service -Qualités rédactionnelles Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon-Ecole Valentin, un(e) Technicien(ne) RH en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Directeur(trice) des Ressources Humaines. Vos missions : -Participer au recensement des besoins de formation et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, suivi des inscriptions des salariés aux sessions de formation -Gérer les plannings de formation et la logistique -Saisir les inscriptions en formation dans le logiciel HR Access, adresser les convocations aux salariés concernées, mettre à jour les listes de présence -Gérer le courrier, les mails, la facturation et les notes de frais Profil recherché : -Organisé(e), autonome et rigoureux(se) -Être discret(ète) et être force de proposition -Maîtriser l'outil informatique Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation -Permis B souhaité
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Sinistres en alternance dans le cadre de la préparation d'un BTS Assurance ou d'un BAC+3 Banque-Finance-Assurance. Vos missions : -Instruction du dossier sinistre -Maintien de la relation client -Gestion du versement des prestations -Gestion organisationnelle Profil recherché : -Rigoureux(se) et organisé(e) -Avoir un bon sens relationnel et être en capacité de travailler en équipe -Avoir le sens des priorités et un bon esprit d'analyse -Qualités rédactionnelles et orales Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) pour le BTS -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou d'un niveau BAC avec 5 ans d'expérience minimum dans une activité commerciale pour le BAC+3 -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Aquila RH Besançon, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Chemaudin, un Agent d'entretien polyvalent h-f Vos missions: Vous êtes un bricoleur expérimenté ? Capable d'effectuer une variété de tâches liées à l'entretien et à la réparation des installations et équipements afin que nos équipes de posent interviennent dans les meilleurs conditions ? Responsabilités : - Créer ou modifier des structures afin de les adapter aux besoins du prochain chantier. - Peindre, visser, entretenir le matériel existant. - Gérer les stocks de fournitures Profil recherché : - Expérience avérée dans la création et l'entretien de matériel - Aimer travailler le bois, le métal... - Capacité à utiliser des outils de manière sécurisée et efficace. - Titulaire du CACES 3 - Polyvalent, autonome. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Organiser son stock, préparer le matériel à mettre en place dans le camion avant installation chez les clients. Votre profil: Profil polyvalent. Vous aimer travailler en autonomie et avoir un poste polyvalent. Vous êtes titulaire du CACES 3 ? Ce poste est pour vous : Envoyer votre CV : c.marty(a)aquila-rh.com
Réf. 2024-141 LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe. Contrat CDD remplacement été du 01/07/2024 au 01/10/2024
Nous recherchons pour renforcer notre équipe de vente un VENDEUR POLYVALENT Ce poste consiste à : Accueillir les Clients, les guider dans leur recherche de literie Faire des devis, commandes et factures Encaissement Réception et rangement de marchandises Livraison et montage des produits (occasionnellement) Débutant accepté Lundi 14h à 19h Mardi au Samedi 10h à 12h et 14h à 19h 2 jours de repos Compétence du poste PORT DE CHARGES IMPORTANTES Accueillir une clientèle Encaisser le montant d'une vente Procédures d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Techniques de vente Qualité professionnelle Autonomie Rigueur Travail en équipe
Réf. 2024-004 L'établissement d'accueil médicalisé de la Chênaie est un établissement qui accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans, bénéficiant d'accompagnement de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif étant de maintenir du lien social, et des actions thérapeutiques et paramédicales. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Assurez l'accompagnement des adultes en situation de handicapes mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Réf. 2024-130 L'établissement d'accueil médicalisé de la Chênaie est un établissement qui accueille 18 personnes en internat à partir de 60 ans, bénéficiant d'accompagnement de soins et d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. L'objectif étant de maintenir du lien social, et des actions thérapeutiques et paramédicales. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du directeur vous : - Prodiguez les soins afférents au métier et d'assurer leur traçabilité - Assurez l'accompagnement des adultes en situation de handicap mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. - Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. - Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage. - Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité. - Concourez au sein de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent. - Participez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Titulaire du permis de conduire. - Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention. - Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. - Esprit d'équipe.
Forte de ses 2500 enseignants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, ingénieurs, bibliothécaires et techniciens, l'Université de Franche-Comté (UFC) accueille 23700 étudiants cette année et près de 6000 étudiants et stagiaires étrangers sur ses 5 sites universitaires de Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. Les étudiants et stagiaires internationaux représentent 23% de ses effectifs globaux pour une moyenne de 14 % au niveau national. L'Université de Franche-Comté est, aux côtés de la Région, des collectivités locales et du monde socio-économique, un véritable acteur territorial, créateur de richesses. Membre fondateur de la COMUE Université Bourgogne Franche-Comté (UBFC) ; l'UFC porte la volonté de construire et pérenniser les synergies dans l'intérêt commun des établissements à l'échelle de la Bourgogne Franche-Comté tout en privilégiant leurs spécificités. Coordination de la paie - Assurer la coordination des actes de gestion ayant trait à la rémunération des personnels de l'Université de Franche-Comté, - Superviser le cycle de paie et assurer la communication avec les partenaires internes (services financier ; Comptable ; Informatiques) et externes (DRFiP; MESR, ERAFP, URSSAF, Collectivités territoriales), - Elaborer et gérer le planning de paie ; analyser le retour de la paie et procéder à l'intégration de cette dernière dans l'application Winpaie. - Garantir le respect de la réglementation, - Jouer un rôle de conseil et d'information auprès des gestionnaires, référents paie et chefs de services. - Responsable fonctionnelle de l'application paye et formation des utilisateurs. - Assurer la coordination des relations entre les services gestionnaires et l'agence comptable - Assister les chefs de service de la DRH au cours des événements mensuels et annuels liés à la gestion de la paie et de la carrière. Veille juridique - Organiser la veille juridique dans les domaines et sous domaines définis par le DRH, - Gérer la documentation juridique, recherche documentaire, mettre à jour et diffuser de l'information. Contrôle interne - Participer à l'élaboration et l'évolution des procédures de contrôle interne. - Déployer des procédures de contrôle interne, - Structurer, mettre à jour et tenir une base réglementaire commune, - Etendre les systèmes d'information RH. - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines. Gestion de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique - Collecter les informations auprès des employeurs principaux des intervenants extérieurs, - Fournir les informations aux employeurs secondaires des agents de l'université, - Saisir la déclaration RAFP sur la plateforme employeurs publics. Connaissances nécessaires Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Connaissance générale de la gestion des ressources humaines, - Connaissance approfondie de la réglementation relative à la paie, - Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique, - Notions de base de la gestion financière et comptable. Savoirs sur l'environnement professionnel : - L'organisation et le fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France. - Les métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur. Compétences nécessaires - Appliquer les dispositions réglementaires, - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances, - Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, tableur.), - Travailler en équipe et en transversalité. Qualités requises - Rigueur, discrétion et confidentialité, - Capacité à identifier les priorités et à organiser son activité en tenant
Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F Vous recherchez de la polyvalence sur votre futur poste ? Vous êtes dynamique et motivé à accompagner une équipe dans la gestion de 400 salariés et de 5 conventions collectives. Au sein du service des Ressources Humaines composé de trois personnes, vous serez sous la responsabilité du Responsable RH. Votre poste est basé à Besançon (25) mais vous pourrez vous déplacer ponctuellement sur nos sites (Valdahon (25), La Chevillotte(25), Pusey (70), Beaune (21), Cernay (68), Marly (57)) Vos missions seront : Gestion du Personnel - Réalisation des contrats de travail, des avenants, des DPAE etc. - Suivi administratifs de nos collaborateurs - Suivi des arrêts de travail et des évènements familiaux dans notre SIRH - Suivi des intérimaires : relevé d'heures, renouvellement des contrats et validation des factures en lien avec le service comptabilité - Accompagnement des managers sur le SIRH (anomalies de pointages etc.) - Gestion des accidents de travail Juridique - Projet de création et suivi des accords d'entreprises - Participation aux élections professionnelles Recrutement - Sourcing des candidats - Accompagnement des managers pour les entretiens de recrutement Vous maîtrisez les logiciels : Pack Office, Kelio, Pixid. Savoir-être : - Autonome et prise d'initiative - Qualité relationnelle / bonne communication - Rigoureux et force de proposition Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2/+3 en Ressources Humaines disposant d'une expérience significative. Contrat CDI à 35 h du lundi au vendredi - Horaires à définir Salaire à convenir selon l'expérience - 13ème mois selon condition de la convention collective - accord d'intéressement - mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% - prix préférentiels sur nos produits - comité d'entreprise
Notre société LES ELEVEURS DE LA CHEVILLOTTE de Besançon est spécialisée dans la transformation et la commercialisation de viande. Quatre-vingt-dix salariés transforment, conditionnent, commercialisent et transportent nos viandes fraîches pour nos clients (Grandes et moyennes surfaces, négoces, restaurants, boucheries traditionnelles, collectivités locales).
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire. Vos missions : -Œuvrer à la fidélisation d'un portefeuille intérimaires et clients -Assurer le meilleur contact téléphonique et physique pour promouvoir la société -Rédiger et publier des annonces afin d'assurer la communication sur les différents jobboards -Sourcer sur les jobboard et réseaux sociaux, et traiter les candidatures reçues -Réaliser avec pertinence le recrutement, afin de valider les candidatures et proposer les profils retenus Profil recherché : -Sens du contact -Capacité d'écoute -Dynamisme et réactivité -Qualités rédactionnelles et orales Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Le poste : Notre agence PROMAN de BESANCON recherche pour un de ses clients : OPERATEUR SUR PRESSE H/F - Engagement de la bande -Conditionnement de pièces HORAIRE JOURNEE Long terme Profil recherché : Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Ta motivation, ta détermination te seront indispensables pour mener à bien ta mission Ta réactivité, ton dynamisme te permettront de t'épanouir sur ce poste Au delà des compétences nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées et investies. Du savoir-être avant tout!! Tu te reconnais dans ce profil?? Alors n'hésites plus et postule en ligne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Besançon. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence. Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, dans le domaine du transport ou de l'industrie par exemple et souhaitez-vous réorienter. Vous avez un Bac +2 minimum tous domaines confondus et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 27K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco: - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur) - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence CRIT Besançon recrute pour son client, un magasin agroalimentaire, un réceptionnaire h/f. Vous aurez pour missions : - le chargement /déchargement de camions - stockage de la marchandise - rangement des rayons et manutention - accueil clients 36H75/ hebdomadaire - travail le samedi permis caces R489 Catégorie 3 et 5 exigé
Au sein de notre brasserie située en plein centre historique de Besançon, nous recherchons un serveur (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commande, et le service. Vous appréciez le contact clientèle et êtes reconnu pour votre polyvalence, sens de l'organisation et votre autonomie. Jours de repos les dimanches et un autre jour dans la semaine à définir. Service en continue. Soit du matin soit du soir. Seulement 1 jour d'horaires coupées. Vous présenter avec votre CV après 15 h ou l'envoyer par mail : iguanecafe@wanadoo.fr
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
