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Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de d'Assistant Ressources Humaines (Titre Professionnel niveau 5 - Bac+2) chez CCI Formation Gers. Vos missions : ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Pré-requis : Disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Durée : Formation d'une durée de 12 mois. Secteur géographique des entreprises : Auch, Pavie, Gimont, Boussens, Aire sur Adour et Lectoure Domaines d'activités : Entreprises de services (agences d'intérim), entreprises industrielles et de commerce (grande distribution alimentaire et spécialisée), collectivités, groupement d'employeurs
L'AgaPei recrute pour l'UG Auch-Montréal un ou une Educateur de jeunes enfants H/F. Poste basé à Auch - CDI - Temps plein Missions : - Vous accompagnez les enfants de l'IME dans l'apprentissage de l'autonomie sociale dans le but de développer et faciliter leur inclusion scolaire et sociale en milieu ordinaire. - Vous coordonnez les projets d'accompagnements personnalisés et les projets des groupes. - Vous coordonnez le fonctionnement des services à l'interface des équipes éducatives et du RUIS. - Vous veillez et participez à l'évaluation des besoins de l'usager au quotidien - Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre des projets d'activités, d'animation et d'accompagnement des usagers. - Vous participez à l'évaluation des usagers en rédigeant des bilans éducatifs en collaboration avec l'enfant, l'équipe, les familles et les partenaires - Vous vérifiez la connaissance et l'application des procédures mises en place en équipe Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé - Sens du travail en équipe, dynamique, rigoureux et responsable - Capacité d'analyse et d'organisation - Expérience professionnelle dans le champ du handicap apprécié - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Statut / avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Association Gersoise employant aujourd'hui près de 150 collaborateurs sur le Gers, nous intervenons auprès de personnes âgées, en situation de handicap et/ou dépendantes, familles avec enfants (+ de trois ans), pour aider aux activités du quotidien. Le/la responsable de secteur sous la responsabilité du Responsable d'Entité, encadre l'équipe des intervenants à domicile et assure la mise en œuvre et le suivi de la prestation auprès des bénéficiaires en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Il ou elle a une responsabilité opérationnelle et managériale. Missions : - Activités d'aide et d'action à destination des usagers : Assurer l'accueil téléphonique des bénéficiaires Organiser les interventions à domicile Suivre les prises en charge des bénéficiaires Communication des plannings Rédaction des contrats, des avenants à destination des usagers Informer les bénéficiaires des interventions programmées à leur domicile Déclarer les sinistres au domicile des usagers - Activités d'aide et d'action à destination des aides à domicile et auxiliaires de vie: Assurer l'accueil téléphonique des salariés Planifier les interventions des aides à domicile dans le respect de la législation en vigueur Rédaction des contrats de travail et avenants des salariés ainsi que les démarches administratives liées à l'embauche S'assurer du suivi de la télégestion Planifier les réunions d'équipes et d'expression Envoyer les accords de congés - Activités administratives : Rédiger des courriers, classement de documents Créer des dossiers usagers et intervenants à domicile - Mission ponctuelle de soutien au standard : Affranchir le courrier Aider ponctuellement à l'accueil téléphonique - Participer aux astreintes semaines et week-ends Ces tâches ne sont pas exhaustives. Le salarié(e) peut être amené à effectuer d'autres missions en cas de surcroît temporaire d'activité ou en cas d'absence de personnel afin d'assurer la continuité du service. Diplôme obligatoire (convention collective) : DECESF, DUCS, BTS SP3S ou Titre RC SAD (sans un de ces diplômes, la candidature ne sera pas étudiée) Expérience en SAAD exigée, des déplacements seront à effectuer quotidiennement sur zone rurale Astreintes téléphoniques soirs/week-end/jours fériés en rotation (supplément de rémunération). Poste à pourvoir en CDI immédiatement
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H), en orchestrant les flux marchandises ? Dans le cadre de notre activité, nous cherchons une personne capable de gérer et d'optimiser la gestion de nos stocks, tout en assurant un suivi rigoureux et minutieux de nos produits. Vos principales missions seront : - La réception, le contrôle et l'enregistrement des matières premières et des documents de livraison. - L'utilisation de notre système informatique pour lancer le chargement, charger les camions avec nos produits et contrôler la qualité du produit fini. - La réalisation d'échantillonnages de matières premières et de produits finis et la conduite d'analyses rapides. Votre rôle consistera également à assurer une bonne conduite des machines en respectant le programme défini, à approvisionner les machines au besoin et à contrôler et surveiller l'activité pour veiller à son bon déroulement. Vous serez aussi chargé(e) de mesurer la conformité des produits en cours de production, de respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle, et de maintenir un environnement de travail agréable et productif. Nous attendons de vous un esprit d'équipe, un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome. Vous devrez faire preuve de rigueur, de méthodologie. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
La MECS Rimedo accompagne des mineurs et des jeunes majeurs (12-21 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Gers. Le Dispositif Départemental d'Accueil, d'Évaluation et d'Orientation des mineurs non accompagnés est un établissement à caractère social d'hébergements d'urgence destiné à accueillir des mineurs isolés primo-arrivants. Les objectifs de l'établissement sont la mise à l'abri, l'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes afin de les orienter vers des structures adaptées à leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un/une Conseiller en Economie Sociale et Familiale : - Accompagner les personnes reconnues mineures sur leur projet de vie (administratif, éducatif, scolaire et professionnel) - Suivi et accompagnement administratif des jeunes en semi-autonomie (en appartement) - Mener des actions éducatives individuelles et collectives auprès des personnes accompagnées - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement - Rédiger les différents documents professionnels liés à l'accompagnement - Participer aux réunions de service SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et de la protection de l'enfance Maîtrise de l'écrit professionnel SAVOIR-FAIRE Animer la vie quotidienne S'inscrire dans un travail d'équipe Maîtrise des outils de bureautique : Word, Outlook SAVOIR-ETRE : Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe et sens collaboratif, rigueur, capacité d'adaptation dans un contexte interculturel, communication Diplômes/certifications Diplôme CESF obligatoire Débutant(e) accepté(e) Profil Dynamique, ponctuel, sens de l'écoute, rigueur Précisions sur les conditions de travail 35 h : horaire de bureau (hors samedi et dimanche), Convention Collective 66 + Congés trimestriels Prime Ségur + Avantage CE (chèques vacances) Merci de nous adresser CV + LM Par courrier à l'attention de Madame Aline BROUX, Chef de Service du DDAEOMI 32-MECS RIMEDO, 3 chemin du Cougeron, 32000 AUCH Par mail : secretariat.ddaeomi32@anras.fr
La MECS Rimedo accompagne des mineurs et des jeunes majeurs (12-21 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Gers. Le Dispositif Départemental d'Accueil, d'Évaluation et d'Orientation des mineurs non accompagnés est un établissement à caractère social d'hébergements d'urgence destiné à accueillir des mineurs isolés primo-arrivants. Les objectifs de l'établissement sont la mise à l'abri, l'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes afin de les orienter vers des structures adaptées à leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un/e Assistant(e) Social(e) : - Participer à l'évaluation pluridisciplinaire de la minorité et de l'isolement de la personne accueillie. - Rédiger des rapports éducatifs à l'attention des juridictions compétentes à partir du faisceau d'indices relevés par l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes reconnues mineures sur leur projet de vie (administratif, éducatif, scolaire et professionnel) - Suivi et accompagnement administratif des jeunes en semi-autonomie (en appartement) - Mener des actions éducatives individuelles et collectives auprès des personnes accompagnées - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement - Rédiger les différents documents professionnels liés à l'accompagnement SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et de la protection de l'enfance Maîtrise de l'écrit professionnel SAVOIR-FAIRE Animer la vie quotidienne S'inscrire dans un travail d'équipe Maîtrise des outils de bureautique : Word, Outlook SAVOIR-ETRE : Travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe et sens collaboratif, rigueur, capacité d'adaptation dans un contexte interculturel, communication Diplômes/certifications Diplôme d'Etat obligatoire Débutant(e) accepté(e) Profil Dynamique, ponctuel, sens de l'écoute, rigueur Précisions sur les conditions de travail 35 h : horaire de bureau (hors samedi et dimanche), Convention Collective 66 Prime Segur + Avantage CE (chèques vacances) Merci de nous adresser CV + LM Par courrier à l'attention de Madame Aline BROUX, Chef de Service du DDAEOMI 32-MECS RIMEDO, 3 chemin du cougeron, 32000 AUCH Par mail : secretariat.ddaeomi32@anras.fr
Nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste de secrétaire comptable en PME. Les tâches confiées seront : - accueil physique et téléphonique - saisie d'écritures comptables, saisie banque - facturation - établissement de planning - saisie informatique de dossiers sinistres automobiles - gestion du personnel Le poste nécessite un bon niveau en comptabilité (jusqu'au bilan), en informatique, de la rigueur et une bonne capacité d'adaptation.
Vos missions : Accueil téléphonique et physique de la clientèle. Traitement administratif avec notion comptabilité (saisie facture, gestion des stocks, TVA, devis, archives ...) Vous assurez également le point de vente ainsi que l'achalandage et l'entretien du magasin ( propreté, poussière etc...). Vous devez être obligatoirement titulaire du Permis B pour effectuer des petits déplacements (envoi colis à la poste, banque ect..) Poste du mardi au samedi à temps plein.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Présentation de l'entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 30 ans, nous rejoindre, c'est s'intégrer dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ! En effet, notre groupe a évolué et s'est diversifié pour proposer aujourd'hui de nombreuses activités faisant de nous un acteur majeur aux niveaux régional et national... Vos missions : - Accueil téléphonique et physique, - Travaux de secrétariat divers, - Suivre et vérifier les éléments d'activité des conducteurs, - Accueillir les nouveaux conducteurs et favoriser leur intégration dans la structure, - Gestion d'un parc automobile (rdv CT, entretiens, dépannage), De plus, vous serez amené à faire de la conduite Démarrage : le plutôt possible
Sous la responsabilité de la direction de l'Adda du Gers, il ou elle sera chargé(e) de valoriser et viabiliser le projet poursuivi et développé par l'Adda dans le département du Gers. Il ou elle devra ainsi contribuer à faire vivre l'association sur les plans budgétaires, financiers, administratifs, matériels et statutaires en lien avec les principales missions confiées à l'association par son Conseil d'Administration, en relation étroite avec les politiques du Département et de l'Etat : - Information, conseil et accompagnement administratif auprès des acteurs artistiques et culturels du département - Information et conseil auprès des élus et techniciens territoriaux dans la mise en œuvre de leurs politiques culturelles - Structuration et organisation d'une offre de formation en particulier en direction des bénévoles à l'échelle départementale - Gestion budgétaire et financière en lien avec un expert-comptable et un commissaire aux comptes avec une comptabilité externalisée à partir de 2025 : élaboration et suivi du budget et des règlements - Gestion administrative : actes administratifs, demande de subventions, relations assurances et banques - Gestion de la vie statutaire : suivi des instances associatives - Gestion du personnel (réalisation des bulletins de salaires externalisée) : suivi des contrats de travail, congés, document unique, veille sociale et juridique. - Gestion du lieu et du matériel : fournitures, prestataires, mise à disposition, coworking - Représentation de l'association et recherche de partenariat - Accueil des publics en présentiel ou au téléphone (fonction partagée) - Participation à l'élaboration de projets interdépartementaux au sein de la Plateforme des Organismes départementaux de développement artistique d'Occitanie. Il ou elle contribuera à l'animation du Centre ressources, à travers les mises à jour de la base de données et du site internet ou la circulation d'informations, y compris via les réseaux sociaux. Poste à pourvoir au 19 AOUT 2024 suite départ en retraite au 31 Aout 2024 .CDI temps partiel (70ù soir 24h envisagé à discuter) POssibilité de télétravail 1 jour par semaine En complément : chèques vacances, tickets restaurant, comité des œuvres sociales et primes
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence d'Auch recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, des OUVRIERS DE PRODUCTION (H/F). VOS MISSIONS : Vous serez en charge de : - la mise en bocaux - le déveinage - la mise sous vide - l'étiquetage - ... VOTRE PROFIL : - Une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus. - Vous êtes dynamique et savez tenir une cadence imposée. AUTRES INFORMATIONS : - Horaires : 06h-16h (variable) - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
Nous recherchons un/e secrétaire comptable. Vos missions : saisie compta, factures fournisseurs et clients, état de rapprochement bancaire, révision compte clients et fournisseurs, déclaration TVA et préparation bilan avec l'expert comptable une fois par an. Accueil téléphonique mais pas physique ainsi que le traitement du courrier. Utilisation du logiciel SAGE. Poste du lundi au vendredi. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité Prise de poste dès que possible
L'association Tutélaire du Gers a pour vocation l'accompagnement de majeurs sous mesure de protection juridique. Le poste proposé se réparti en 2 missions principales : 50% en qualité d'assistant/e MJPM - Cette mission vise à aider les mandataires judiciaires à la Protection des Majeurs dans la gestion administrative de leurs dossiers (montage de dossiers), à être en lien avec les partenaires et les majeurs. 50% en qualité d'assistant/e Comptable - Cette mission vise à l'émission de règlement quotidiens (avec contrôles préalables et corrections si nécessaire), de la saisie comptable et de la gestion financière.
Notre agence Adéquat GERS recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant de type bar Missions : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. ouverture du mercredi ai dimanche Profil : - De formation CAP/BEP "restaurant", "serveur(se) de restaurant" ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Vous recherchez un emploi dans une structure médicale experte, dynamique dans laquelle la prise en charge du patient est au cœur de vos préoccupations, postulez chez nous ! Le centre de Chirurgie Orale recrute un Assistant/Assistant(e) dentaire. Vos missions seront les suivantes : - En salle d'intervention : Préparation du matériel nécessaire à l'intervention ou au soin. Accueillir le patient. Préparation du patient : Bain de bouche / Sur-chaussures / Charlotte / Sur-Blouse. Effectuer l' aide opératoire : travail à 4 mains. Informer le patient sur les conseils post- opératoires. Traiter le matériel en fin d'intervention. - En dehors du bloc : Préparation des dossiers patients des interventions. Stérilisation et rangement du matériel. - Le secrétariat : Accueillir les patients et confirmer leur arrivée. Gestion des appels téléphoniques : répondre au téléphone et prendre les RDV de consultation. Encaisser les patients. Création des nouveaux dossiers patients. Scanner les documents médicaux. Vous devez être Discret(e), Rigueux(se), avoir le sens de l'organisation, des responsabilités et disposer d'un bon relationnel. Vous devez également maîtriser les outils informatiques. ***Seules les candidatures avec projet validé seront étudiées (joindre un courrier de motivation explicitant vos démarches immersion, enquêtes métiers, inscription à un organisme de formation ...)
Recrutement - Directeur-rice Adjointe de l'association DAC 32 Descriptif du poste Le-la directeur-rice Adjointe est placé-e sous la responsabilité du Directeur. Son rôle principal est d'appuyer la politique de l'association et la mise en œuvre des objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens et contribue à la continuité de service avec le Directeur. Il/elle assiste le Directeur en matière de développement des projets, de la qualité et de la conduite du changement. Il/elle appui le Directeur dans le développement de l'association notamment dans : - La mise en œuvre du projet associatif et de service, en assure la déclinaison opérationnelle auprès des équipes et contribue au suivi et à l'évaluation de l'activité globale, - Le management transversal des équipes pluridisciplinaires en lien avec le directeur, - La dynamique de cohésion de l'équipe en mettant en œuvre la stratégie et les outils facilitant le management en présentiel et distanciel, - La mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et d'évaluation du service rendu aux professionnels et aux usagers. Missions - Représente l'association, par délégation du Directeur, auprès des partenaires dans le cadre des projets dans lesquels le DAC est impliqué, - Applique le cadre d'organisation des RH au sein du DAC en lien avec le Directeur, - Seconde le directeur dans le management transversal de l'équipe du DAC, - Assure en cas d'absence du directeur les responsabilités administratives et managériales ainsi que le relai auprès du Président, - Développe l'esprit d'équipe et la coopération par le développement de compétences individuelles et collectives, - Participe à l'accompagnement au changement des équipes, aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés, - Suit la réalisation du CPOM en lien avec l'ARS, - Anime et entretient les relations partenariales avec les professionnels du territoire et les institutionnels, - Contribue à la stratégie de communication du dispositif, - Participe à la démarche qualité de l'association, - Favorise le développement des compétences et assurer la gestion prévisionnelle des compétences en lien avec le Directeur, - Réalise des reporting périodiques d'activité et de gestion du DAC, Profil - Formation Bac + 4/5, dans le domaine de la santé ou dans le médico-social ou social - Expérience significative en responsabilité incluant des fonctions de management et mise en œuvre de projets sanitaires ou/et médicosociaux - Connaissance du système de santé et de la protection de l'enfance - Connaissance de la règlementation du droit du travail Savoir faire - Manager, animer et fédérer les équipes - Piloter et conduire un projet - Pratiquer un management bienveillant - Faire preuve de capacité d'autonomie et de prise de décision - Favoriser les innovations, collaborations et partenariats Savoir être - Réactivité, adaptabilité, loyauté et discrétion - Leadership, engagement et sens du résultat - Capacité d'adaptation et polyvalence - Sens de l'écoute, de la communication, du dialogue et de la médiation Conditions - Poste disponible immédiatement en CDI à temps plein (forfait jour) - Application de la CCN 51 - Poste basé à Auch. Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département et en région. Information et candidature :(CV + lettre de motivation) à direction@dac32.fr
L'association Dispositif d'Appui à la Coordination 32 a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe sur le département du Gers. Créée en juillet 2022, elle est le regroupement de 3 dispositifs : réseau de santé Arpège, MAIA et Plateforme Territoriale d'Appui. Le DAC du Gers poursuit une double mission : - Appuyer les professionnels dans la coordination des parcours de santé complexe - Structurer les parcours de santé sur le territoire Plus d'info sur le DAC
Rejoignez nos 16 000 collaborateurs autour d'une ambition commune : garantir le financement de la protection sociale POUR TOUS. Nous assurons la collecte et redistribution des cotisations sociales (remboursement des frais médicaux, allocations familiales, pension de retraite, ...), accompagnons tous les entrepreneurs et employeurs et garantissons l'équité économique et les droits sociaux grâce à l'expertise de 130 métiers. Notre ambition est d'intégrer l'ensemble des champs RSO dans la gestion de nos activités et de nos décisions. En cohérence avec nos valeurs de solidarité, nous souhaitons contribuer à bâtir un monde plus durable. Nous recherchons 2 gestionnaires du recouvrement en CDI pour le service Travailleurs Indépendants. Les postes sont à pourvoir à compter du 01/07/24 à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site d'AUCH. - Rémunération brute annuelle : 25 316 € (versée sur 14 mois, à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement) - Rémunération brute mensuelle : 1 808 € VOS MISSIONS : - Gérer les comptes cotisants sur le plan administratif, comptable et recouvrement amiable - Exploiter les documents émanant des cotisants et partenaires - Répondre aux demandes des cotisants et partenaires dans les délais requis - Contribuer à la réalisation des objectifs fixés par le Responsable hiérarchique - Participer à la fiabilisation des données et des processus via des plans nationaux et régionaux - Accompagner le cotisant dans ses démarches (Middle office, contact téléphonique, gestion des mails, accueil physique, gestion par rendez-vous) Il vous est demandé : - Des compétences techniques : - Capacité à suivre des procédures, des modes opératoires, à rechercher l'information, actualiser ses connaissances - Maîtriser les outils bureautiques - De bonnes capacités rédactionnelles - Maîtriser l'outil téléphonique, les techniques de réception « accueil physique » - Des aptitudes relationnelles et sociales : - Une culture de service, le sens du service public - Une bonne expression orale (pertinence, clarté, persuasion) - Adaptation, réactivité - Goût du travail en équipe et bon relationnel - Gestion des situations difficiles - Des aptitudes d'engagement : - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Autonomie - Discrétion - Rendre compte à sa hiérarchie des résultats, actions conduites ou difficultés - Être force de proposition (dynamique d'amélioration continue) Nous sommes ouverts à divers profils. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service ? Vous appréciez traiter des sujets variés ? Vous êtes motivé.e, curieux.se et avez envie d'apprendre ? - Titulaire d'un diplôme Bac+ 2 en compta, gestion de paie, relations clients, droit. : votre candidature nous intéresse. - Expérimenté(e) dans les domaines administratifs, comptable, juridique, gestion de paie ou relation clients : n'hésitez pas postulez ! AVANTAGES : - Horaires variables - Temps plein 39h avec RTT - Accord télétravail (1 à 3 jours par semaine selon le service et l'autonomie) - Titres restaurant - Forfait mobilité durable - Remboursement 50 % des frais de transport en commun - Participation à la mutuelle d'entreprise (employeur et CSE) - Nombreuses prestations du CSE Nous soutenons l'égalité Femmes/Hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. POUR POSTULER : - Transmettez votre candidature (Lettre et CV) à : recrutement.midi-pyrenees@urssaf.fr - Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM - Objet de votre mail : Candidature GCR AUCH - Date limite : 17/05/24 Sans retour de notre part d'ici 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Dans un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, vous intervenez sur : Accueil des personnes - Accompagnement à réaliser les actes simples de la vie quotidienne : - Repas : élaboration des menus, courses, aide à la préparation des repas - Entretien : accompagnement à l'hygiène corporelle, aide à l'entretien des chambres individuelles, des affaires personnelles et des linges de toilettes, organisation de l'entretien des espaces collectifs - Gestion des stocks, contrôle de la qualité des produits et veille à la propreté des locaux et des matériels spécifiques
Le programme AGIR est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés. Missions du poste sous la responsabilité de la Cheffe de service : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes accompagnées dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés - Garantir l'ouverture des droits sociaux et leur maintien - Orienter et guider les personnes accompagnées vers les institutions externes adaptées - Veiller au respect des règles, qui régissent les rapports entre les usagers et l'institution - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels et des documents institutionnels DIPLOME CESF ou Educateur spécialisé ou Assistant de service social
La Boutique Presse du Centre Hospitalier d'Auch recherche un(e) vendeur(se) en articles de presse, de boissons et de sandwichs à temps partiel (30h par semaine) pour un contrat d'un mois renouvelable. Vous serez en charge de la vente et de l'encaissement d'articles auprès des clients ainsi que le service des boissons et des sandwichs à table. Vous serez amené(e) à travailler en horaires de coupure, le samedi et le dimanche (1 week-end sur 3). Horaires: - du Lundi au Vendredi : 9h30-13h30 / 15h30-19h30 - Samedi et Dimanche : 10h30 - 17h30 Une premièrement expérience de minimum 6 mois dans le domaine de la vente et de l'encaissement vous est demandée. Vous avez le sens du service, de l'organisation et avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous! Merci de vous déplacer directement avec votre CV à la boutique durant les horaires d'ouverture.
Sous l'autorité de la Responsable de crèche familiale (puéricultrice), vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique, en étant garant de son application au quotidien. Vous stimulez et coordonnez l'action éducative de l'équipe. Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants en lien avec l'équipe. La Direction de la Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne a pour mission la mise en œuvre du projet politique du territoire en matière de petite enfance A ce titre, elle gère l'ensemble des structures et activités dédiées à la petite enfance dans la collectivité. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise familiale à taille humaine : rejoignez les Cartonnages d'Auch, acteur important du sud-ouest dans le packaging 100% français, depuis trois générations. Implantée dans le Gers depuis plus de 120 ans, notre cœur de métier est la conception et la fabrication d'emballages en carton compact sur mesure destinés à une clientèle très variée : pâtisserie, agro-alimentaire, cosmétique, parapharmacie. Vous ne le savez peut-être pas, mais vous avez certainement acheté au moins une fois dans votre vie un emballage créé, imprimé et façonné par les Cartonnages d'Auch. Notre savoir-faire et la transmission des connaissances en interne fait notre force dans le secteur de la boîte pliante. Venez rejoindre cette aventure humaine et participer au développement des Cartonnages d'Auch. Nous recherchons pour renforcer notre équipe commerciale : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES POSTE : Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous participez avec une assistante Administration des ventes au développement de l'activité commerciale de l'entreprise. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des attachés commerciaux (exclusifs) et des VRP multicartes, basés à l'extérieur de l'entreprise, votre principale mission sera de faire le lien administratif entre eux et nos différents services internes. Plus précisément, vos missions porteront sur : - Filtrer et orienter les différents appels téléphoniques reçus au standard ; - Annoncer et orienter les personnes se présentant à l'accueil ; - Répondre aux diverses demandes des commerciaux et des clients (via appels téléphoniques ou emails) ; - Traiter les commandes et assurer leur suivi ; - Contrôler la situation financière des clients avec le service comptabilité ; - Effectuer le suivi de la clientèle et proposer des solutions en cas de dysfonctionnements ; - Assurer le suivi des stocks des produits finis ; - Utiliser l'ERP métier ; - Participer aux inventaires trimestriels. PROFIL : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), curieux(euse) et êtes reconnu(e) pour votre aisance téléphonique, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance du pack office.
L'AgaPei recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI pour son Unité de Gestion Auch-Condom-Fleurance. Poste basé à Auch (32) - CDD 1 mois - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat AES ou AMP. - Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée. - Capacité à appliquer les procédures et protocoles. - Esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Qualités rédactionnelles. STATUT / AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation Curriculum vitae POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
L'Agapei recrute un Agent de Service Intérieur (h/f) pour son Unité de Gestion Auch-Condom-Fleurance (32) Poste basé à Auch - CDD 1 mois - Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez par votre activité la propreté et l'entretien des locaux. Vous participez à la qualité d'accueil des personnes en situation de handicap accompagnées dans les différents services de l'établissement. MISSIONS : - Vous réalisez des opérations de nettoyage et d'entretien des différentes parties de l'établissement dans le respect des procédures d'hygiène en vigueur et conformément au planning des missions à accomplir (Chambres, sanitaires, espaces collectifs ), - Vous vérifiez et contrôlez le bon fonctionnement du matériel de nettoyage, outils et installations dédiés à votre domaine d'activité, - Vous évacuez les déchets de diverses natures et participez à la gestion des ordures de l'établissement, - Vous informez votre hiérarchie et l'équipe pluridisciplinaire de l'état d'avancement des activités d'entretien et de nettoyage, - Vous contrôlez et suivez la propreté des locaux, - Vous participez à la gestion des stocks des produits et du matériel d'entretien, - Vous rendez compte à votre hiérarchie de votre activité et signalez tout dysfonctionnement constaté, - Si les nécessités de service l'exigent, vous pouvez intervenir sur l'ensemble des services généraux (restauration, lingerie, entretien). PROFIL : - Expérience réussie dans un poste similaire, - Capacité d'organisation et rigueur, - Sens des initiatives, des responsabilités et capacité à travailler en équipe, - Capacité à appliquer les procédures et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissance des normes HACCP appréciée, - Connaissance du secteur du handicap.
Pour un poste durant la période estivale en AOUT , une personne expérimentée en vente et conseil prêt a porter mixte est recherchée. Vous gérerez en équipe l'organisation générale du magasin, l'accueil et la fidélisation des clients, le conseil et la vente, la tenue de caisse, la réception et l'étiquetage des marchandises... Vous êtes autonome et n'avez pas peur de prendre des initiatives. Vous avez une fine connaissance de la mode, un grand sens du commerce. Vous avez le sens du contact, de l'accueil. Vous avez du goût et de la créativité. Souriant(e), ponctuel(le) et dynamique. Ouverture du Lundi au samedi (avec samedis en roulement travaillés ,ouvertures et fermetures a effectuer ) Ce poste intervient pendant les congés successifs des salariés en poste ,vous serez donc amené(e) à travailler sur les 2 enseignes gérées par la même responsable.
L'Assistant(e) de Service Social a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies et leur entourage : - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les Médecins, les Cadres de santé et équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville/Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après son hospitalisation LA FUTURE ÉQUIPE comprend 6 agents. PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ Assistant Social diplômé Capacité d'écoute et d'adaptation Discrétion - Secret professionnel Travail en équipe pluridisciplinaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Agent(e) de tri. Vous serez en charge de la gestion du tri des déchets. Tri sur chaine (tapis roulant). Poste statique. Horaires 05H30-12H30 OU 13H00-20H00 (1 semaine / 2) 11,65€ brut / heure + prime mensuelle
A la frontière de l'éducatif et du soin, l'Accompagnant(e) Educatif et Social est chargé(e) d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes sur les plans physiques, psychique ou social des jeunes accueillis. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes et participe à l'élaboration des différents projets institutionnels. Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) exigé ou Diplôme d'État aide médico-psychologique (DEAMP) exigé Poste à pourvoir sur Auch en CDD de remplacement évolutif, au service de l'hébergement sur du temps d'internat. amplitude horaire 6h45 jusqu'à 22h. rémunération selon conv collective 66 + prime Laforcade
Restaurant spécialisé dans la restauration rapide du centre ville d'Auch recrute UNE PERSONNE en SALLE polyvalente. Vous assurez essentiellement le service en salle et terrasse, les boissons et l'encaissement. Contrat proposé 24h/semaine avec 2 jours de repos (lundi et mardi) le mercredi 11h15 à 17h15, du jeudi au dimanche 12h-14h et 18h-20h30 Être rigoureux(se), autonome et ponctuel(le). Aimer le contact avec les personnes. Une 1ère expérience de minimum 1 an en service restauration est demandée.
Recherchons employé de restauration rapide pour un CDD à temps partiel (20-25h) dans notre restaurant Subway à Auch. Essentiellement pour les week-end et/ou soirées. Notre établissement sert des sandwichs, nous sommes ouverts de 10h à 15h et de 18h à 22h , 7/7jours. Le poste est ouvert à une personne à temps partiel, quel que soit le niveau d'expérience. Une formation est proposée aux débutants ayant la passion du contact avec la clientèle. Vous participerez à l'ouverture ou à la fermeture de l'établissement en fonction des rotations des plannings. Travail les week-ends ainsi que certains jours fériés. Vos responsabilités principales consisteront à accueillir les clients comme vous aimeriez l'être, à prendre leurs commandes et à procéder à certains encaissements. Vous assisterez également vos collègues dans leurs tâches, notamment dans le maintien de l'hygiène de l'établissement. La convivialité, le professionnalisme et le bien-être des employés faisant partie des priorités de l'établissement, nous recherchons une personne enthousiaste faisant preuve d'une grande conscience professionnelle et de ponctualité. l'uniforme de l'enseigne est fourni. Responsabilités : Accueil des clients ; Prise des commandes Connaissance de la carte ; Polyvalence pour les tâches en salle et en cuisine en fonction des besoins ; Procéder aux encaissements ; Participer au maintien de l'hygiène et de la propreté de l'établissement et des espaces clients ; Contribuer à l'ouverture ou à la fermeture de l'établissement.
Au sein d'une entreprise familiale en fort développement, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accueil, le conseil et le service des clients. - La réception et la mise en rayon des marchandises. - La préparation des commandes. Horaires 8h/12h - 14h/18h Travail en extérieur et port de charges à prévoir. Formation possible en interne. L'entreprise offre plusieurs opportunités d'évolution. Autres avantages : Primes de vacances et de fin d'année, primes sur le CA, CE et mutuelle.
Ce poste relève de la Fonction Publique Hospitalière. Par conséquent, si votre candidature est recevable, vous serez soumis à l'examen d'un jury dans la journée du 21 mai 2024. CV + Lettre de motivation requis pour pouvoir valider votre candidature Missions: Sous l'autorité de la cheffe de service vous aurez pour différentes fonctions: - Accompagner: Soutenir la parentalité Intervenir au domicile des usagers Accompagner à la vie quotidienne Évaluer les compétences parentales, les relations parents enfants et les potentielles situations de danger pour l'enfant Évaluer les capacités d'évolution des parents - Accompagner spécifiquement: Mettre en place des actions individuelles et collectives soutenant la parentalité Accompagner les parents dans l'accueil de leur nouvel enfant - Coréférence: Effectuer des entretiens de suivi avec la famille afin de coconstruire son projet Participer aux rencontres partenariales et aux audiences du juge des enfants Rédiger les écrits de synthèse lors des réunions de service et les notes à destination de l'ASE - Participer au travail en équipe Assurer la continuité du service S'impliquer dans la dynamique institutionnelle (Copil, groupes de travail.) Participer aux réunions d'équipes et aux séances d'analyse des pratiques. Coordonner les actions du projet des familles dont elle a la référence Apporter son expertise à l'équipe Accueillir, encadrer, former des stagiaires et assurer la fonction de tuteur de stage. Qualité Requises: Connaissances des dispositifs d'accueil d'urgence, d'insertion de populations en difficultés. Positionnement institutionnel rigoureux. Sens du relationnel - Empathie -Bienveillance - Bientraitance - prise de distance. Facilités à travailler en équipe - Esprit d'analyse. Capacité à rendre compte. Capacité à mener des actions éducatives innovantes. Aptitudes à l'accompagnement de personnes en difficultés - Capacité à nouer des relations apaisantes et structurées Discrétion liée au secret professionnel (Art 221-6 du CASF) Capacités rédactionnelles Facilités à maintenir un dialogue avec les partenaires institutionnels. Connaissances en termes de psychologie et besoins des jeunes enfants. Capacité à proposer des actions en termes de d'accompagnement et de soins du petit enfant (atelier)
Offre d'emploi : Secrétaire Commerciale avec compétences comptables Description de l'entreprise : Savilor est une entreprise spécialiste dans l'agroalimentaire et plus précisément dans la production et vente de canard. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) dynamique et compétent(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Secrétaire Commerciale, avec une expertise particulière dans le domaine comptable. Localisation : AUCH Responsabilités : En tant que Secrétaire Commerciale, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vos responsabilités principales incluront, mais sans s'y limiter : Rapprocher les bons de livraison des factures et des enregistrements des pièces commerciales Générer des écritures comptables pour la TVA et autres besoins comptables Assurer le suivi des commandes clients et des livraisons Maintenir et mettre à jour la base de données clients Collaborer avec l'équipe commerciale et comptable pour fournir un support administratif efficace Exigences : Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un poste similaire, avec des compétences comptables si possible Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités Maîtrise des outils informatiques courants (word, excel, messagerie électronique, etc.) Souci du détail et aptitude à travailler de manière précise et organisée Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements conditions : Contrat : CDI à temps plein Salaire : À négocier selon l'expérience et les compétences Avantages : primes d'objectifs Comment postuler : Si vous correspondez au profil décrit et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à Savilor 570 route de toulouse 32000 Auch. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur d'AUCH. Nous proposons un CONTRAT VACATAIRE de 50€ par vacation matin et 50€ par vacation après midi. A hauteur de 10 vacations maximum par mois. Vos avantages en intégrant notre société: Primes + Mutuelles d'entreprise Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur d'AUCH. Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies. Leurs actions s'inscrivent dans une démarche « d'aller-vers » et s'adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles ). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l'infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d'accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l'IDEC d'initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées. DIPLOME D ETAT D ASSISTANT(E) SOCIAL(E) EXIGE CV +LETTRE DE MOTIVATION
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 15 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, .) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert d'Auch (32) UN OU UNE CONSEILLER-ERE VENDEUR VEGETAL (H/F) Poste en CDI temps plein. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les clients sur les produits végétaux du magasin, vous participez à la réception des livraisons, à l'animation et la mise en valeur du rayon végétal, aux opérations d'encaissement ... Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir chaleureusement les clients. A l'écoute du client, vous êtes capable de le renseigner et de lui conseiller les produits du rayon végétal (pépinière). Commerçant(e) vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires. Votre profil : Vous avez une formation horticole/végétale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en commerce/jardinerie, si possible dans ce secteur d'activité. Votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont les atouts indispensables à ce poste. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos conditions d'emploi : Contrat CDI, à pourvoir dès que possible. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
Accompagnements sociaux : Accueillir, conseiller et informer et orienter les usagers dans le cadre des temps d'accueil de l'établissement et des temps d'ouverture de l'épicerie sociale Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers ainsi que de l'Accompagnement Social Lié au maintien dans le Logement, Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels, Accueillir et informer les usagers dans le cadre de la domiciliation au CIAS, Assurer le tutorat des stagiaires, Mettre en œuvre les actions liées aux domaines de compétences de son Diplôme d'Etat. Définir, impulser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire Participer à l'élaboration de l'analyse des besoins sociaux de la population intercommunale Conduire des projets (montage, suivi et évaluation) en lien avec les problématiques spécifiques du public accueilli Participer, développer et entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Dispositif d'aide alimentaire : Participer aux commissions d'attribution hebdomadaires partenariales Accueillir, conseiller et informer les bénéficiaires lors des temps de fonctionnement dédiés Assurer l'accompagnement socio-éducatif des usagers Elaborer et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés Entretenir le partenariat avec les partenaires médico-sociaux du territoire et assurer une représentation du CIAS dans les différentes instances Participer au travail de partenariat dans le cadre de la coordination de l'aide alimentaire à l'échelle départementale Remettre l'aide alimentaire sous forme de colis aux usagers en l'absence des agents référents. Accueil : Assurer l'accueil des usagers s'adressant au PASS, Identifier et qualifier la demande sociale et orienter vers les services ou les professionnels concernés, Assurer l'accueil général de la structure en l'absence de l'agent référent. Tâches administratives : Assurer en l'absence de l'agent référent l'instruction des aides facultatives (aides financières, passeport municipal, aide au transport, colis alimentaire d'urgence) et en assurer le suivi Instruite les dossiers d'aide sociale légale en soutien de l'agent référent Participer, en qualité de CESF, aux commissions hebdomadaires dans le cadre des aides facultatives. Démarche qualité : Participer au suivi des objectifs de performance du processus, Participer à la mise à jour documentaire du système qualité du processus et participer à son évolution. CDD renouvelable.
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un travailleur social. La MECS Rimedo assure l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs (12-21 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Gers. Le DDAEOMI 32 assure les missions d'accueil d'urgence, de mise à l'abri, d'évaluation de la minorité et l'isolement de toutes personnes se déclarant mineures non accompagnées se présentant sur le département du Gers. Descriptif des missions : -Travailler au sein d'une unité d'accueil, d'évaluation et d'orientation des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés -Accompagner les personnes reconnues mineures sur leur projet de vie (administratif, éducatif, scolaire et professionnel) -Mener des actions éducatives individuelles et collectives auprès des personnes accueillis -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement -Rédiger les différents documents professionnels liés à l'accompagnement -Participer aux réunions pluridisciplinaires Expérience : Débutant accepté Compétences : Travail en équipe Capacité d'adaptation dans un contexte interculturel Utilisation informatique (logiciel de base : word, excel, outlook) Formation /Diplôme -Diplôme Moniteur Educateur Horaire d'internat, travail sur 4 jours semaines, dont 2 week-end sur un roulement de 6 semaines Convention 66 + Chèques vacances + avantages CSE + prime Ségur
Le restaurant Universitaire d'Auch, recherche un.e cuisnier.ère pour chaque repas du midi du lundi au vendredi. Vos missions : Dans une équipe de 4 personnes, vous serez en production et distribution des repas avec l'entretien de la structure. Une première expérience confirmée et une autonomie avérée est demandée. Poste annualisé sur 12 mois avec les vacances universitaire. Un premier contrat CDD est proposé pour clôturer le dernier trimestre scolaire, puis un deuxième CDD à la clé pour la rentrée en septembre. Le CAP cuisine est exigé sur ce poste.
interventions chez les clients Vos missions seront l'entretien des bureaux ( poussières, poubelles, sols etc..+ entretien des sanitaires en parties communes)
L'AgaPei recrute pour l'UG Auch-Montréal un ou une Educateur spécialisé H/F. Poste basé à Auch. Missions : - Vous accompagnez les enfants de l'IME dans l'apprentissage de l'autonomie sociale dans le but de développer et faciliter leur inclusion scolaire et sociale en milieu ordinaire. - Vous coordonnez les projets d'accompagnements personnalisés et les projets des groupes. - Vous coordonnez le fonctionnement des services à l'interface des équipes éducatives et du RUIS. - Vous veillez et participez à l'évaluation des besoins de l'usager au quotidien - Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre des projets d'activités, d'animation et d'accompagnement des usagers. - Vous participez à l'évaluation des usagers en rédigeant des bilans éducatifs en collaboration avec l'enfant, l'équipe, les familles et les partenaires - Vous vérifiez la connaissance et l'application des procédures mises en place en équipe Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé - Sens du travail en équipe, dynamique, rigoureux et responsable - Capacité d'analyse et d'organisation - Expérience professionnelle dans le champ du handicap apprécié - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Statut / avantages : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon expériences acquises. Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
LE BURGER KING AUCH RECRUTE - Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI de 24H semaine Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes Assurer le service au comptoir et l'encaissement Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire : SMIC horaire Évolution possible vers des postes à responsabilité.
Mission Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
ERGOS est à la recherche pour ses clients des Manutentionnaires (H/F) Secteurs : Gers Tâches : Manutention de charges, déchargements de camions. Port de charge. Taux Horaire : généralement le SMIC Primes : IFM (10%) + ICP (10%) + CET (12%) + Panier repas et déplacement selon conditions Pour candidater sur cette offre, vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller France Travail.
Organisation du temps de travail : Horaires continus en : - Jour : postes en 8h matin, après midi, journée - Nuit : postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle). Repos variables : 1 weekend/2 (samedi-dimanche) Repas thérapeutique. Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Détenteur du permis de conduire dans le cadre des sorties et déplacement - Expérience et formation requises auprès du public enfant/ adolescent - Expérience requise dans le travail de réseau chez le mineur Présentation de l'unité de soin : La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile. L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins. L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions : Il ou elle est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des adolescents et de leur famille dans le cadre de son rôle propre, en collaboration avec les autres professionnels. Il ou elle contribue au projet de soins en proposant un projet éducatif. L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'adolescent, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Dans le cadre de son rôle d'éducateur référent, il ou elle : - Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie - Etablit une prise en charge éducative personnalisée pour le patient qui lui est désigné - Contribue à l'évaluation du projet individuel avec les autres membres de l'équipe - A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie. Il ou elle participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires. Il ou elle participe aux sessions de formation et supervision. Il ou elle participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement.
Missions du service : Prise en charge de patients psychotiques chroniques et accompagnement à la sortie au long court. Capacité : 15 patients Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel Groupe de paroles Sortie thérapeutiques Equithérapie et médiation animale Activités diverses sur l'unité ou en extérieur en groupe ou en individuel (éducation autour des besoins primaires, ) Participation à la réunion clinique Supervision des repas Toutes les activités sont à visée de resocialisation, renarcissisation, estime de soi, réadaptations multiples et évaluation des pertes et acquis, aide à l'acceptation et à la faisabilité des projets de sortie. Activités annexes : Gestion de l'argent de poche des patients en lien avec les référents et les services de tutelle (ATG, UDAF, Service des majeurs protégés du CHS) Gestion des commandes en accord avec l'équipe : tabac, produits d'hygiène, protections personnelles Travaux d'écrits divers : synthèses patients, administratifs (tableaux des tutelles, fiche d'habitudes de vie pour les placements, ) Travail en lien avec l'assistante sociale du service concernant les projets de sortie des patients Travail en réseaux et suivi des placements le temps nécessaire avec les équipes qui font le relais, pour une adaptation et une coopération optimale Organisation de séjours de vacances Personne Ressource au niveau de l'équipe pluridisciplinaire Horaires : 8h30/16h30 ou 9h/17h, du lundi au vendredi. Repos Fixes.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un OPÉRATEUR/TRICE MATÉRIAUX COMPOSITES H/F VOS MISSIONS : - Vous participez à la fabrication des pièces composites (meuble, panneaux), - Vous réalisez la cuisson autoclaves et sous presse selon les gammes et plans fournies - Vous devez réaliser des infusions (verres / epoxy / sandwich mousse) et vous devez réaliser du détourage et des collages - Vous devez effectuer la traçabilité de votre travail, - Vous devrez draper les pièces en pré-imprégnées sous bâche à vide VOTRE PROFIL : - De formation "opérateur matériaux composites multi procédés" ou équivalent avec une première expérience ou débutant sur la fabrication des pièces composites. - Vous maîtrisez les procédés de mise en œuvre du composite (moulage, sous vide, pièce sandwich), - La maitrise de réalisation de poche à vide est obligatoire - Vous avez le sens du détail et vous êtes attaché à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - Horaire en journée ou en 2x8 - Rémunération selon compétences
Au sein du Pôle Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché à la Responsable de structure, vous procédez à un accueil individuel de l'enfant et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun. Vous accueilliez les enfants porteurs de handicap en corrélation avec la charte d'accueil petite enfance handicap. Vous organisez des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Professionnel(le) diplômé(e) du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, débutant(e) ou expérimenté(e). Poste à pourvoir au sein du multi accueil Tendres Galipettes, situé à Pavie. Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Votre agence Yes ! Condom recherche un manœuvre manutentionnaire H/F. Principales missions : Démontage de voitures et de moteurs Petites mécaniques de pièces autos Rangement entrepôt Poste soumis aux intempéries Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de dynamique Vous n'avez pas peur de vous salir (poste très salissant) Vous avez envie d'évoluer et de passer des Caces de conducteur d'engin Vos avantages Yes ! : Contrat 35h/semaine + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Mutuelle Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement Comité d'entreprise Yes ! Durée du contrat : Long terme Début du contrat : Dès que possible On attend votre CV !
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche un.e Agent.e de Sécurité Incendie. LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions de l'agent.e de sécurité incendie sont les suivantes : - La Prévention du risque incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie ; - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine ; - L'alerte et l'accueil des secours ; - L'évacuation du public ; - L'intervention précoce face aux incendies ; - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - L'exploitation du PC de sécurité incendie. - Participer à l'organisation et aux missions générales relatives à la Sécurité au sein de l'établissement - Assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions. - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ Grade : AEQ Formation initiale / Diplôme : - CAP d'agent de prévention et de sécurité - Qualification SSIAP 1 (en cours de validité) - Certificat Sauveteur et Secouriste du Travail (en cours de validité) - Habilitation électrique Compétences techniques en électricité / Multi technique souhaitée - CAP Électricien - CAP Électrotechnique - CAP Électromécanique Autres critères - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle, Discrétion - Rigueur, Disponibilité, Engagement professionnel
Restaurant situé à Auch, LA CANTINE recherche son/sa maître d'hôtel / responsable de salle. Vous serez le garant (e) de la qualité de service en salle et la satisfaction des clients. Vos missions seront de : - Encadrer et organiser l'activité de votre équipe constituée de 3 personnes pour le bon fonctionnement du restaurant - Assurer l'accueil des clients et les accompagner dans leurs choix en les conseillant : gérer les réservations, procéder à la facturation - Organiser et coordonner le service : mise en place de la salle, veiller au bon déroulement, participer au service Poste du Mardi au Samedi midi ainsi que le Jeudi Vendredi et Samedi soir.
La Pharmacie de Gascogne recherche un préparateur/une préparatrice en pharmacie en CDD dans le cadre d'un remplacement jusqu'à début 2025. Le poste est à pourvoir à compter du mois de mai. Volume horaire à définir (mi- temps, 3/4 temps ou temps plein). Diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie exigé. Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 9h-19h et le samedi de 9h à 13h. Les horaires seront à définir (1 samedi sur 2 travaillé)
Savez-vous que la propreté est un des principaux critères de satisfaction dans un lieu de vacances ? Whaka Lodge est un concept innovant d'hôtel lodge nature et insolite implanté à Seissan dans le Gers. Nous offrons des prestations haut de gamme et la satisfaction de nos clients est primordiale. C'est la raison pour laquelle, le personnel de ménage a autant d'importance que les personnes chargées de l'accueil ou de la restauration. Si notre métier est de nous occuper du bonheur des clients, nous sommes attentifs au quotidien au bien-être de nos salariés. Ça vous dit de rejoindre une équipe multiculturelle et vivre une expérience enrichissante dans un cadre enchanteur en pleine nature ? Nous recherchons des personnes souriantes et dynamiques pour une moyenne de 6 heures par jour sur 4 jours par semaine. Ce rythme est généralement apprécié par nos salariés car il permet de garder un équilibre agréable entre le travail et votre vie familiale. Mais gardez en tête que nous sommes une exploitation hôtelière, le rythme de travail s'adapte donc au rythme de l'activité. Hors vacances d'été, le travail se fait principalement sur des jours de semaine. Pendant les vacances d'été, il faudra être disponible les week-ends. Si notre offre vous intéresse, mais que vous avez une contrainte particulière sur certains jours, n'hésitez pas à solliciter quand même, nous pouvons éventuellement adapter votre planning. J'attends vos candidatures avec impatience ! CDD saisonnier à temps partiel modulé Durée du contrat : 4 mois du 27 mai au 29 septembre 24H - 4 jours par semaine - travail régulier le week-end Salaire brut horaire : 12€ Débutant accepté
Titre du poste : Femme de chambre ou valet de chambre polyvalent(e) Nombre d'heures : 22 heures par semaine Description du poste : Nous recherchons une femme de chambre ou valet de chambre polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients dans un hôtel 3 étoiles. Vos responsabilités principales incluront le nettoyage et la préparation des chambres selon les normes de l'établissement, y compris le changement des draps, le dépoussiérage, l'aspiration des sols et le nettoyage des salles de bains. Vous veillerez également à réapprovisionner les fournitures nécessaires et à signaler tout dommage ou dysfonctionnement à la direction. En plus des tâches liées à l'entretien des chambres, vous pourriez être amené(e) à ouvrir ou assister au service du petit-déjeuner. Un sens du détail, une attitude proactive et un engagement envers la satisfaction des clients sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Compétences requises : - Expérience antérieure dans un rôle similaire préférée, mais non requise. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de l'organisation. Vous travaillez 5 jours dans la semaine, week-end et jour férié. Un week-end sur 4 en repos. Exemple horaires = 06h30-13h00 ; 07h30-13h00 ou 08h30-13h00 (travail uniquement le matin max 14h00). Si vous avez déjà un autre emploi, ce complément matinal pourrait être une option attrayante pour vous. Type d'emploi : Temps partiel, CDD du 01/06/2024 au 30/11/2024 évolutif par la suite. Salaire : 12,00 € brut/heure Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que seules les candidatures capables de respecter les horaires mentionnés seront prises en considération. Merci de votre compréhension.
Vous serez amené(e) à effectuer la préparation des commandes et la livraison (chargement/déchargement) auprès des bureaux de tabac et des diffuseurs de presse. Les clients se situent sur le département 32 et les départements limitrophes. La répartition des tâches de travail (préparation et livraison) se fait en fonction des besoins de l'activité (jour de livraisons variable selon les semaines) Les horaires sont les suivants : Du lundi au jeudi et de 8h-17h (pause repas de 12h à 14h), Vendredi, de 8h à 16h30. Le permis C, FIMO ET FCOS à jour sont exigés pour occuper ce poste.
La société Verdié Autocars, société mère du Groupe Verbus recherche un conducteur/conductrice receveur/euse sur le secteur d'Auch (32). Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Au quotidien, vous aurez pour missions de : -Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; -Accueillir, conseiller et informer les passagers ; -Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; -Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; -Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; -Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Alors rejoignez nos équipes! Type de contrat : - CDI Temps complet - Salaire : 12,7902€ / heure (grille des transports en commun). Avantages : - Mutuelle entreprise, - 13ème mois - CSE.
L'EHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes », habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie. L'EHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits. Contenu du poste : Donner un repas adapté à chaque patient (respect du ou des : régime, goût, texture, religion). Mission transverse : - Services soins - Service diététique - Service magasin 1 - Respect d'une alimentation adaptée * Il/Elle équilibre un repas. * Il/Elle réalise des régimes de base. * Il/Elle adapte l'alimentation en fonction de la préparation à certains examens. * Il/Elle évalue si la demande du patient est compatible avec la production de la cuisine. * Il/Elle vérifie la conformité fiches - plateaux. * Il/Elle contrôle les ingestas ou prend connaissance de ce contrôle afin d'adapter les prochains repas. * Il/Elle contrôle que tous les patients aient un plateau. 2 - Gestion des stocks et maintenance du matériel : * Il/Elle gère le stock du petit-déjeuner et des produits diététiques dans le service. * Il/Elle est garante du bon état du « portable : prise de commande de repas » 3 - Communication - Relation : * Il/Elle interprète les transmissions et rédige le bon mouvement et modification. * Il/Elle favorise les échanges entre les patients et le service, entre les services de soins et les services diététiques et restauration. * Il/Elle aide à la distribution chaque fois que cela est possible. 4 - Respect des règles * Il/Elle respecte les règles d'hygiène en cuisine et dans les services. * Il/Elle respecte les règles de fonctionnement du service. L'équipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d'animation. Niveau BEP Sanitaire et Social Formation informatique de base 1) Termes médicaux / Termes culinaires /Hygiène 2) Grande capacité d'organisation / Capacités relationnelles 3) Discrétion, empathie, sens du service et travail en équipe
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un/une Educateur(rice) Spécailisé(e). La MECS Rimedo assure l'accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs (12-21 ans) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Gers. Le DDAEOMI 32 assure les missions d'accueil d'urgence, de mise à l'abri, d'évaluation de la minorité et l'isolement de toutes personnes se déclarant mineures non accompagnées se présentant sur le département du Gers. Descriptif des missions : -Travailler au sein d'une unité d'accueil, d'évaluation et d'orientation des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés -Accompagner les personnes reconnues mineures sur leur projet de vie (administratif, éducatif, scolaire et professionnel) -Mener des actions éducatives individuelles et collectives auprès des personnes accueillis -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement -Rédiger les différents documents professionnels liés à l'accompagnement -Participer aux réunions pluridisciplinaires Expérience : Débutant accepté Compétences : Travail en équipe Capacité d'adaptation dans un contexte interculturel Utilisation informatique (logiciel de base : word, excel, outlook) Permis B exigé Dynamique, ponctuel, sens de l'écoute, rigueur Formation /Diplôme -Diplôme d'Etat exigé (DEES) Précisions sur les conditions de travail CDD 35 h en roulement sur 4 jours, internat, roulement sur 6 semaines avec 2 week-ends travaillés Convention Collective 66 + Chèques vacances + Avantages CE + prime Ségur
Contrat 10 à 12 mois en alternance Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, le vin, les spiritueux, le champagne, les bières ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler dans une cave ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par la présentation, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des cavistes (CIFCA Toulouse*) et la cave OPERA VINALIS (32550 PAVIE). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil caviste et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 01 octobre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines, le reste du temps en boutique Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour le vin, les alcools, les spiritueux, les boissons fermentées mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur de la cave, réception des commandes, hygiène, rangement, animation, gestion, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche : 146-200 Avenue des Etats-Unis, 31200 Toulouse. **OPERA VINALIS est une cave dans le Gers située à la zone industrielle du Sousson à Pavie (32550). Type d'emploi : Contrat de professionnalisation Salaire : jusqu'à 1766.92€ brut/mois Horaires : horaires flexibles Mesures COVID-19 : toutes les règles sanitaires mises en place sont conformes aux préconisations gouvernementales Télétravail : Non
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux publics, une ou un CONDUCTEUR DE PELLE MECALAC (H/F). VOS MISSIONS : - Conduite d'une pelle 8T MECALAC - Réaliser des travaux de terrassement et de nivellement - Creuser des tranchées - Participer à la mise en place de réseaux (eau, électricité, etc.) - Manipuler et entretenir la pelle de manière quotidienne - Respecter les règles de sécurité sur chantier VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience significative dans la conduite d'engins de chantier. - Vous avez une parfaite maîtrise de la pelle et savez utiliser les différents outils nécessaires aux travaux de terrassement. - Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie 2 - Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes qui vous seront données. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas + Prime Trajet
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Gestionnaire d'Unité Commerciale (GUC, Bac +2) chez CCI Formation Gers. Vos missions Mise en oeuvre des actions commerciales et marketing phygitales de l'unité commerciale - Etudier l'offre et se positionner sur son marché - Analyser les expériences clients proposées par les concurrents - Repérer les tendances de consommation en émergence - Optimiser l'expérience client au sein de la surface de vente - Booster les ventes par des actions de promotions innovantes - Renforcer l'attractivité de l'unité commerciale par la communication omnicanale - Gérer un projet Conseil, vente et gestion de la relation clients dans un contexte omnicanal - Analyser les caractéristiques de ses clients - Personnaliser l'accueil sur les différents canaux de vente - Conseiller, argumenter et vendre - Assurer le traitement des réclamations - Fidéliser ses clients Suivi des ventes et gestion des stocks de l'unité commerciale - Suivre les indicateurs commerciaux et effectuer le reporting - Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration - Optimiser les commandes de produits - Contrôler les réceptions des produits Collaboration à l'organisation du fonctionnement de l'unité commerciale et à l'animation d'équipe - Contribuer à l'organisation du travail et du planning des collaborateurs - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler et optimiser la réalisation des activités - Gérer les conflits au sein de l'équipe - Accompagner et former ses collaborateurs en situation de travail Prérequis : disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Formation d'une durée de 2 ans. Secteur géographique des entreprises : Eauze, Condom, Auch, L'Isle Jourdain, Fleurance Domaines d'activités : Grande distribution, Textile/Habillement, Epiceries fines, Bricolage/Jardinage, Matériaux, Ameublement.
Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus de Gestionnaire Comptable et Fiscal (Titre Professionnel niveau 5 - Bac+2) chez CCI Formation Gers. Vos missions : ÉTABLIR ER PRÉSENTER LES ARRÊTÉS COMPTABLES PÉRIODIQUES ANNUELS Organiser le processus de clôture des comptes Maîtriser les opérations de clôture Fiabiliser la clôture des comptes RENSEIGNER ET CONTROLER LES DECLARATIONS FISCALES Vérifier les déclarations de TVA (déclarations fiscales périodiques) Traiter les différences entre le résultat comptable et le résultat fiscal Déterminer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés Établir la liasse fiscale Traiter les déficits Payer l'impôt ÉTABLIR ET PRÉSENTER DES ÉTATS PRÉVISIONNELS DE L'ACTIVITE DE L'ENTREPRISE Construire le tableau de flux de trésorerie Élaborer l'annexe Présenter la performance et la situation financière Pré-requis : Disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine Durée : Formation d'une durée de 24 mois. Secteur géographique des entreprises : Eauze, Auch, Lombez Domaines d'activités : Entreprises industrielles, cabinets d'expertise comptable
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843€ pour 35H Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour des entreprises gersoises partenaires des apprentis qui intégreront le cursus d'Assistant Commercial (Titre Professionnel niveau 5 - Bac+2) chez CCI Formation Gers. Vos missions : ADMINISTRER LES VENTES ET ASSURER LE SUIVI DE LA SUPPLY CHAIN Gérer l'administration des ventes Suivre les opérations de la supply chain Suivre la relation clientèle en français et en anglais Prévenir et gérer les impayés CONTRIBUER AU DEPLOIEMENT DE LA STRATEGIE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE Concevoir et réaliser des supports de communication commerciale Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux Organiser une action commerciale Assurer l'accueil d'une manifestation commerciale en français et en anglais Pré-requis : Disposer d'un niveau Bac ou de 3 ans d'expérience dans le domaine, disposer d'un niveau courant en anglais (A2) Durée : Formation d'une durée de 12 mois. Secteur géographique des entreprises : L'Isle jourdain, Fleurance, Cassaigne et Auch Domaines d'activités : Entreprise de services (agence d'intérim), entreprises de négoce, Industrie agro-alimentaire
Notre magasin grande distribution recherche un.e chef de rayon frais H/F. Vos missions principales : Assurer la gestion des rayons frais libre-service, Assurer la tenue des rayons dans le respect des règles d'hygiène, Manager une équipe de 4 personnes.
Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits. Compétences requises : Vendeur ou vendeuse sachant vendre. Vous aurez à vendre des marques telles que Lancaster, Troop London, Guess, Eastpak, Samsonite, Serge Blanco, Arthur&Aston, Elite, Rip Curl, Patrick Blanc et bien d'autres. Bon sens relationnel et commercial, excellente présentation, bon niveau d'élocution et d'expression, dynamique.
Le CH du GERS recherche un agent pour la blanchisserie. Réaliser tout ou partie du traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant des matériels ou des chaines de matériels adaptés. A ce titre il ou elle s'occupe de : - Transports et conditionnement du linge - Tri et lavage du linge sale - Finition du linge propre (pliage et séchage) - Respect des règles d'hygiène en blanchisserie - Travail de production avec un grand esprit d'équipe Savoirs : Gestes et postures-manutention Hygiène générale Savoir-être : Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Maîtrise de soi Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Désirez-vous piloter votre carrière en tant que Cariste (F/H) ? Nous recherchons une personne motivée pour prendre en charge l'ensemble des opérations logistiques d'une plateforme de distribution, avec une grande attention pour le service client. - Vous serez responsable de la réception des marchandises et de leur entreposage en utilisant un chariot élévateur, conformément aux protocoles de sécurité. - Un de vos rôles principaux sera de sortir les marchandises avec le chariot élévateur selon les demandes des clients. - Vous devrez régulièrement interagir avec les clients pour les conseiller et renseigner sur les produits en stock. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Prêts à relever des défis quotidiens en tant que Préparateur de commandes - chauffeur PL (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique, vos missions résideront principalement autour de la gestion des marchandises et leur acheminement dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la préparation des commandes tout en garantissant la conformité de celle-ci - Prendre en charge le chargement et le déchargement des marchandises de manière efficace - Conduire le camion avec professionnalisme, nécessitant l'obtention du permis C Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
O2 Auch, société d'aide et de services à la personne, recrute actuellement un(e) employé(e) familial(e) polyvalent (e) qui puisse intervenir à domicile sur le secteur d'AUCH ET SES ALENTOURS pour des prestations de ménage/repassage et garde d'enfant au domicile de nos sympathiques clients. Acheminer les enfants à leur école et les récupérer a la fin des cours ,et éventuellement les conduire sur activités de loisirs selon les demandes des familles . Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité! Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons: - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre - Un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. De nombreux avantages: - Un téléphone professionnel - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Plusieurs éléments peuvent vous intéresser : - Salaire horaires : 11.65 € - Début de la mission : Dès que possible - Type de contrat : CDI
CAPACTUEL, expert en recrutement, recherche activement un(e) conseiller-ère client pour un prestigieux concessionnaire automobile situé à AUCH. En tant que premier point de contact, vous serez le garant d'un service client irréprochable et gérerez les tâches préliminaires aux opérations de service après-vente, incluant la coordination de la maintenance, la livraison des véhicules et la commercialisation de notre gamme de produits et services. Rejoindre notre équipe signifie prendre en charge les responsabilités suivantes : - Opérations de maintenance : o Planifier et orchestrer les interventions techniques ; o Assurer la liaison avec les fabricants pour les mises à jour techniques ou commerciales ; o Maintenir à jour les documentations techniques et commerciales ; o Suivre scrupuleusement les procédures qualité de notre société. - Gestion administrative : o Élaboration de documents financiers et administratifs ; o Remise des véhicules aux clients ; o Gestion des réclamations conformément aux politiques internes ; o Promotion active de nos services ; o Accueil et assistance clients : rédaction de devis, offres commerciales et ventes complémentaires ; o Facturation et gestion des paiements ; o Expansion et fidélisation de notre clientèle ; o Supervision et formation des apprentis. Profil recherché : - Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein de l'industrie automobile ; - Compétences avancées en informatique et bureautique ; - Détenteur(trice) d'un permis B ; - Talent pour la performance commerciale et la négociation ; - Un engagement fort, une énergie débordante et une motivation sans faille ; - Une grande rigueur, de la persévérance et une excellente capacité à s'adapter. Détails du poste : Date de début : 1er juin 2024 Horaires : 35 heures par semaine Salaire : 2 100 € à 2 300 € par mois Bonus : Jusqu'à 700 € Si cette opportunité vous interpelle, ne tardez pas à soumettre votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous notre quête de l'excellence !
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Nous recherchons un/e serveur/euse en CDD de 4 mois évolutif dans le temps. poste à pourvoir au 1er juin. service en salle le midi du mardi au samedi , possibilité de service le vendredi soir ou le samedi soir en fonction d'évènements. 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi. ambiance familiale profil débutant accepté si sérieux, dynamique et convivial.. merci de candidater par mail ou se présenter aux heures d'ouverture du restaurant avec CV.
URGENT : Recherche réceptionnaire marchandises (grande distribution) H/F en CDD de remplacement renouvelable. CACES 3 demandé et à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (logiciel de réception) Horaires de la réception 4h30 le matin du lundi au samedi inclu Qualités requises : - respect des horaires - dynamique - réactif - ayant des capacités d'adaptabilité, sérieux et appliqué
ADECCO recherche pour l'un de ses clients de AUCH, un chargé de projets (h/f). Vos principales tâches : Prendre en charge le besoin sur les dossiers affectés avec traçabilité et transparence Analyser, traiter et proposer une solution technique chiffrée sur les chantiers de raccordement Assurer le relationnel tout au long du chantier Commander le matériel mais aussi l'étude d'exécution et la prestation travaux Etre garant du respect des délais (piloter, programmer) jusqu'à la mise en service S'assurer du bon respect de la sécurité des intervenants sur les chantiers Réceptionner les ouvrages construits pour en garantir la conformité Appliquer et faire appliquer les règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). Nous vous proposons une mission longue à pourvoir à compter du 10/06/2024. Rémunération : 13,94€/h et prime de 13ème mois Vous êtes issu d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine technique. BTS Bâtiment /Enveloppe du bâtiment/Etude et Economie de la construction ou DUT Génie civil. Débutant accepté. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
LE SERVICE ET SON ORGANISATION S.A.S. : Service d'Accès aux Soins - Plateforme du SAMU LE POSTE ET SES MISSIONS Mission - Objectif principal du poste L'opérateur de soins non programmés a en charge la planification des orientations ou des différents rendez-vous du patient selon le type d'intervention et le degré d'urgence, évalués par le médecin régulateur. L'opérateur de soins non programmés se met au service de tout médecin apportant une réponse à un dossier de régulation relevant des soins non programmés (qu'il soit médecin relevant de la filière AMU ou de SNP ou PDSA) Liste des activités, par grand domaine d'activités en précisant le niveau de responsabilité et d'autonomie - Assurer le suivi des demandes de SNP et l'accompagnement des patients dans leur démarche - Assister le médecin régulateur de soins non programmés dans le traitement des appels téléphoniques relevant de la médecine générale - Gérer les flux et les moyens définis par le régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Traiter l'appel provenant du médecin régulateur de soins non programmés ou AMU - Mise en œuvre de la demande du régulateur en matière de soin : médecin en visite à domicile ou en consultation à son cabinet, autres professionnels de santé - Transmettre à l'appelant les coordonnées (pharmacie de garde, dentiste, centres de soins) - Organiser la prise de rendez-vous en respectant le plus possible : le parcours coordonné donc en premier vers le médecin traitant, puis l'effecteur de substitution,. le délai de prise en charge compatible avec celui défini par le MR-SNP le choix posé par le patient de la sectorisation :Privé/Public (impactant le remboursement et les délais) - Gérer la clôture administrative des dossiers - Participer à la mise à jour de la base de données - Procéder au recueil d'informations nécessaires à la traçabilité des moyens sollicités - Assure le lien avec les territoires organisés pour les SNP - Répertorie les effecteurs de terrain : libéraux, structure, associations, CPTS - Participer à l'orientation du parcours de soins - Participation aux repérages de la fragilité/vulnérabilité, (ex : contact avec DAC, assistant social.) - Assurer le suivi et la gestion des indicateurs d'activité du SAS - Préparer les réunions de suivi du SAS Programme d'intégration au poste : 8h d'observation requis auprès des ARM dont 4h minimum sur les horaires de la PDSA LA FUTURE ÉQUIPE Médecins régulateurs soins non programmés ARM Médecins régulateurs urgentistes Secrétaires du SAMU Services d'hospitalisation, publics / privés Coordination ambulancière EHPAD PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ - Niveau d'étude : Bac ou équivalent - Niveau de maturité pour un travail en équipe, - Expérience en téléphonie et bureautique - Maîtrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire - Autonomie, esprit d'initiative - Discrétion professionnelle
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine par notre Directeur Commercial.
Vous êtes aide soignant(e), devenez notre prochain(e) infirmier(ère) ! Notre identité : Le Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du département est composé d'un pôle de psychiatrie adulte et d'un pôle de psychiatrie infanto-juvénile. Votre mission : Etes-vous un(e) aide-soignant(e) impliqué(e) et investi(e) dans la dispensation de soins de santé de qualité ? Etes-vous désireux(se) d'élargir vos compétences pour avoir un impact encore plus significatif dans le domaine para médical ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous permettre de vous réaliser et répondre à vos aspirations professionnelles ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et motivé(e) qui souhaite se former pour devenir Infirmier(ère). Dans le cadre de notre engagement envers le développement professionnel de notre personnel, nous offrons une possibilité de financement de formation pour soutenir votre transition vers ce rôle enrichissant. Financement complet de la formation : Nous nous engageons à couvrir les frais de formation associés à votre transition vers le rôle d'Infirmier(ère). Cela inclut : les frais de scolarité, les livres et les ressources pédagogiques nécessaires pour votre réussite dans le programme de formation.
Le poste est basé à l'agence de Montégut pour couvrir le secteur d'Auch (32810), Pau (64445) ou Tarbes (65000) Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial de zone, vous encadrez et animez au quotidien votre équipe de 8 commerciaux terrain/chefs de secteur pour développer l'activité des clients CHR de votre région. En réel homme/femme de terrain et véritable manager opérationnel(le) vos missions sont les suivantes : - Animer l'équipe et piloter l'activité commerciale : organiser le travail et motiver votre équipe autour de challenges commerciaux. - Assurer le pilotage hebdomadaire des performances des chefs de secteur (rétention et développement de la base clients, développement du CA, du niveau de marge et suivi de l'évolution du mix-produit) - Conseiller et soutenir l'équipe dans l'atteinte de leurs objectifs. - Développer votre réseau et suivre de près le développement des gros potentiels de l'agence, porter le développement de Sysco France en organisant des événements clients destinés à promouvoir l'image et la notoriété du groupe. - Définir et mettre en place un plan d'action de conquête clients et de développement des ventes. - Préparer les réunions commerciales métiers-produits, savoir créer du lien et maintenir une communication avec les services transverses, participer aux réunions avec la logistique, les approvisionnements, l'administration des ventes afin de se positionner comme un acteur essentiel du développement commercial de la région. - Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, et au développement des compétences de vos collaborateurs. - Veiller au bon respect des règles en matière de sécurité des aliments au sein de votre équipe et du périmètre clients, conformément à la norme ISO 22 000. Votre profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de son succès ! - Doté d'un fort tempérament commercial, votre énergie, votre agilité, votre combativité au quotidien, ainsi qu'une forte présence et disponibilité auprès de votre équipe, vous permettent d'insuffler au quotidien le goût du challenge et du résultat. - Vous justifiez d'une expérience commerciale managériale et probante en B to B, acquise sur le terrain, avec une forte appétence dans le secteur de la vente de produits alimentaires. - Vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires. - Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! La rémunération et les avantages : - Rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon expérience et de primes individuelles et collectives. - Intéressement. - Véhicule, carte essence, télépéage. - RTT, avantages CE, cartes cadeaux, chèques vacances. - Tickets restaurants, mutuelle. - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après 2 mois d'intégration. - Perspectives d'évolution en interne. Vous souhaitez vous inscrire à long terme dans cette belle aventure ? Alors merci de transmettre votre CV + LM et prétentions salariales au cabinet Aéos Consultants, en charge en exclusivité de ce poste pour SYSCO sous la référence : SYS-MDV-31-01-DNA
Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Notre groupe familial français, fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et 2 activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique. Spécialiste des métiers de la beauté, le Groupe NOVI développe son concept exclusif de beauté globale au travers des activités de parfumerie, instituts de beauté, centre de minceur et de technologies. LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Notre équipe de AUCH - recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil personnalisé, de nos talents et de nos clients, fait la différence. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne et un groupe qui défendent chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Respect, Optimisme et Proximité. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Au quotidien, vous : -Réalisez les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. -Conseillez la clientèle (accueil et vente personnalisés, conseils sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillage). -Relevez de manière collective différents challenges et participez à la promotion de nos marques propres et exclusives. -Veillez à la bonne tenue du magasin (réception, rangements, mise en place des produits...). VOUS RECONNAISSEZ VOUS ? Nos expertes sont diplômées ! Vous êtes obligatoirement titulaire au minimum d'un CAP esthétique. Nos expertes sont passionnées ! Venez défendre et exposer vos motivations, chez BEAUTY SUCCESS, nous croyons en l'expertise née de la passion ou de l'expérience. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Poste en CDI 35h/semaine à pourvoir dès le mois d'avril 2024. Venez nous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour une nouvelle enseigne installée en zone du Grand Chêne. Dynamique, organisé.e et doté.e d'une capacité à travailler en équipe, vous aurez pour mission : - Effectuer la mise en place du poste entrées / desserts - Préparer et envoyer les plats en facilitant le travail des équipes de salle - Effectuer le nettoyage de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participer au rangement des livraisons. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous ! Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes - Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille - Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site - Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation - Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre les actions de proximité. Accueil, informations et orientation du public. Gestion administrative (adhésions, activités, compte-rendu...) Accompagnement aux sorties (surtout en semaine). Votre mission se déroule à temps plein, à la délégation du Gers. Déplacements avec le véhicule de service. Ordinateur et téléphone portables mis à disposition. Contrat à durée déterminée (remplacement d'arrêt maladie) de 3 mois pouvant être renouvelé. Expérience exigée d'au moins un an dans le milieu associatif ou auprès d'un public en situation de handicap. Permis B exigé : vous serez amené(e) à conduire un minibus de 9 places. Déplacements occasionnels en Occitanie pour des réunions régionales ou des temps de formation. Extrait de casier judiciaire n° 3 exigé.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, l'Ecole des Métiers du Gers qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions: Travailler sur l'organisation pédagogique en lien avec les responsables de Pôle et le coordinateur pédagogique. Construire et gérer quotidiennement les emplois du temps (cours, réunions, stages) en lien avec le coordinateur pédagogique sur le logiciel planning YPAREO. Planifier les remplacements des formateurs. Suivre les habilitations diverses et variées (R408, SST, Habilitations électriques.). Suivre les dossiers, tableaux de bord des actions spécifiques (actions Qualité, OPCO, .) en lien avec le coordinateur pédagogique. Suivre le budget Heures professeurs (avenants de contrats, déclaratif d'heures pour le paiement des intervenants). Planifier les sessions d'examens, envoyer les convocations aux jurys et mettre en place les outils de suivi en lien avec les responsables d'unité et le coordinateur pédagogique. Suivre les demandes d'habilitation CCF en lien avec le Rectorat. Maîtriser et suivre les éléments des textes règlementaires relatifs au suivi pédagogique (exigences académiques, contraintes du statut du personnel, textes relatifs à la formation professionnelle / apprentissage. Contribuer à des projets régionaux en lien avec les missions (sur les outils de planification, la qualité, l'individualisation des parcours, .). Participe à l'ensemble des tâches et des actions transversales nécessaires à la continuité du service et de la structure. Une expérience similaire est exigée en tant qu'assistant pédagogique
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du ou de la chef d'équipe vous aurez pour missions : - la préparation et l'organisation de votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - l'installations des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - la maintenance de lignes électriques - le respect des consignes de prévention et de sécurité VOTRE PROFIL Titulaire des qualifications de travaux sous tension aériens et émergences. Titulaire des qualifications nécessaires à la confection et au raccordement de boîtes BT et HTA. Les CACES Nacelle et permis BE sont un plus. Débutant.e accepté.e.
Librairie-papeterie située sur Auch recrute un(e) libraire Vous assurez le conseil et les services à la clientèle, ,mise en place rayons , retours et commandes . Gestion intégrale rayon . Magasin ouvert du lundi au dimanche. Jour de repos à définir avec l'employeur. Diplome requis en tant que libraire
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de Recrutement fondé en 2004, vous invite à saisir une opportunité unique en tant que Conseiller Service Carrosserie (H/F) en CDI au sein d'une concession automobile de premier plan à Auch (32). Au sein de la concession, vos missions principales seront les suivantes : - Activités relatives au management du secteur de l'après-vente : o Détermination et suivi des objectifs ; o Appui à l'encadrement du SAV ; o Encadrement de collaborateurs - Activités relatives à l'organisation et à la gestion du secteur après-vente : o Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / détermination d'actions correctives ; o Élaboration et suivi du budget annuel de l'activité ; o Participation à la gestion financière de l'activité après-vente (investissement en équipements / détermination des prix de vente.) ; o Organisation fonctionnelle de(s) atelier(s) après-vente : participation au choix des équipements / suivi des plans de maintenance des équipements. ; o Suivi des garanties ; o Traitement des réclamations / gestion des litiges ; o Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente ; o Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale ; o Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité ; - Activités relatives au développement commercial de l'après-vente : o Développement de l'activité commerciale après-vente : analyse de la concurrence, élaboration et mise en œuvre d'actions marketing, prospection / développement de la clientèle grands comptes ; o Négociation des conditions d'achat et de vente auprès de : prescripteurs, prestataires et clients grands comptes ; o Appui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez un esprit commerçant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous avez un permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : 2 170€ brut /mois + prime mensuelle - 39H N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh@capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de se développer et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Fort de ses 4 sites, les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée au sein de l'exploitation. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe transports DUFAUR ne cesse de s'agrandir et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur Pulvé H/F avec une prise de poste à : AUCH 32 Vos principales missions : Vous conduirez un ensemble citerne pulvérulente en régional de jour, Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous organiserez ou contrôlerez le chargement des marchandises, Et vous veillerez à la présence et à la conformité des documents de bord et des émargés. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations de vidage et remplissage, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Détail du poste : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel Prime lavage brute mensuelle Avantage mutuelle, CE, Au travers d'entretiens, nous suivrons votre évolution de carrière. Ensemble nous relèverons les défis quotidiens ! Parce que nous sommes fiers du métier que nous faisons. Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez : De votre permis (CE), de votre Fimo, ADR, d'une carte conducteur à jour et doté du sens du service, c'est que le poste est fait pour vous !
Nous recherchons un ou une aide-soignant/aide-soignante de jour en CDI temps plein (ou temps partiel) pour notre EHPAD de 60 résidents sur Auch. Sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE, vous participez à la réalisation des soins visant à répondre aux besoins des résidents. Vous participez à la surveillance des résidents par : l'assistance dans l'exécution des soins d'hygiène, de confort et de mobilité, l'application des protocoles médicaux, la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, la traçabilité des actes, la transmission d'informations nécessaires au suivi du résident, et notamment en cas d'hospitalisation en urgence, la réponse aux appels des résidents. Horaires en 10h ou en 7h. Roulements fixes.
Nous recherchons un/e Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise. Vous ferez de la pose et de la réparation de tous types de vitrage automobile (VL, VU, Travaux Publics, Agricole, Poids-Lourds). Vous avez un réel intérêt pour l'automobile, les engins agricoles et TP. Vous êtes motivé(e), sérieux(euse) et ponctuel(le). Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de formation en amont en interne par le biais de l'AFPR (action de formation préalable au recrutement).
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat GERS recrute des nouveaux talents : (F/H) Missions : - Réaliser les opérations de production dans le respect des consignes de fabrication - Entretenir le poste de travail - Contrôler le travail fini et la qualité des produits. Profil : - Rigoureux - Autonome - Organisé - Avoir une première expérience dans le domaine est un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
L'agence Adéquat GERS recherche pour son client Nutrition & Santé un conducteur de ligne de production/ conditionnement F/H Nutrition & Santé conçoit des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit, en réponse aux modes de vie, à la quête de naturalité, au respect de l'environnement et aux enjeux de santé d'aujourd'hui : bio, végan, besoins nutritionnels spécifiques. Intégrer Nutrition & Santé, c'est rejoindre des équipes portées par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes ? Missions : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage de la ligne de production - Préparer les mélanges de matières premières ou des éléments de conditionnement - Vérifier la bonne conformité des produits (aspects, pesées, humidité, emballages...) - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes Profil : - Expérience en tant que conducteur de ligne - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien.) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) secrétaire en charge de l'Accueil et du Recrutement à la Direction des Ressources.Humaines LES MISSIONS Secteur accueil et recrutement : - Accueil et orientation des personnes - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Reproduction, diffusion et classement de documents - Saisie, mise à jour et sauvegarde de données administratives, de tableaux, dans son domaine d'activité - Information des agents et de l'encadrement sur les éléments ayant trait à son domaine d'activité - Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers, diffusion, archivages - Coordination des agendas électroniques et programmation de réunions (internes et externes) - Organisation et préparation des instances départementales (CAPD, CCP) en lien avec l'AAH et la référente Carrières Secteur recrutement : - Publication des avis de vacances de postes en lien avec les directions fonctionnelles - Réception et transmission des candidatures aux directions fonctionnelles - Organisation des entretiens de recrutement - Organisation des jurys de concours (mises en stage, examens professionnels) en lien avec la référente Carrière et sa hiérarchie Travail en binôme avec la Secrétaire de la DRH. LA FUTURE ÉQUIPE L'équipe est composée de 9 agents : 1 Directrice 1 AAH responsable 2 Adjoints des cadres 5 Adjoints administratifs PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ÉLIGIBILITÉ La personne recrutée devra posséder un profil "Recrutement" principalement Formation initiale : Secrétariat et Gestion Administrative (Bac + 2) Maitrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe Respect des délais et procédures Adaptabilité - disponibilité Discrétion professionnelle et intégrité
La Résidence Les Jardins d'Agapé est à la recherche d'un(e) accompagnant(e) en gérontologie pour compléter son équipe. Ses missions et tâches seront les suivantes au sein de notre établissement : - Accompagner les résidents dépendants souffrant de pathologies, de handicaps et de problématiques différentes. - Assurer l'hygiène, les soins, la surveillance des résidents et des transmissions, - Participer à l'aide aux repas et aux prestations hôtelières, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement, - S'investir dans des animations Vous portez des valeurs comme le respect, l'humanisme, et la bientraitance et vous avez envie de mettre à profit vos compétences techniques, relationnelles et votre professionnalisme au service des besoins et envies des résidents. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous investir dans un établissement qui valorise la Qualité de Vie de Travail. Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeurs de l'établissement en participant avec l'ensemble de l'équipe à son attractivité auprès des acteurs du territoire. Conditions d'exercice : - Travail en 10h. - Roulement fixe - 1 Week-end de repos sur 2 avec 3 jours de repos consécutifs (samedi, dimanche, lundi) - Salaire brut mensuel à partir de 2070€ + reprise d'ancienneté à 100%.
Recrute Technicien(ne) en Installation et maintenance de Système d'alarme, Poste Temps plein 35h Vous serez en charge de l'installation, la maintenance, le SAV des systèmes d'Alarme Radio, de la fixations des périphériques, de la programmation des détecteurs jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur. Le relationnel client, la rigueur et la pérsévérance sont des points primordiaux pour ce poste. Une aisance sur les outils informatiques ( logiciel, réseau IP ) est nécessaire Formation possible pour les débutants de A à Z avant la prise de Poste. Travail en itinérance sur le Département du Gers. Véhicule professionnel fourni Panier Repas Pc Portable et Téléphone de Fonction fournis
La Résidence Les Jardins d'Agapé est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) pour compléter son équipe. Ses missions et tâches seront les suivantes au sein de notre établissement : - Accompagner les résidents dépendants souffrant de pathologies, de handicaps et de problématiques différentes. - Assurer l'hygiène, les soins, la surveillance des résidents et des transmissions, - Participer à l'aide aux repas et aux prestations hôtelières, - Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement, - S'investir dans des animations Vous portez des valeurs comme le respect, l'humanisme, et la bientraitance et vous avez envie de mettre à profit vos compétences techniques, relationnelles et votre professionnalisme au service des besoins et envies des résidents. Vous disposez d'une expérience dans le secteur médico-social et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous investir dans un établissement qui valorise la Qualité de Vie de Travail, alors rejoignez-nous !. Conditions d'exercice : - Travail en 10h. - Roulement fixe - 1 Week-end de repos sur 2 avec 3 jours de repos consécutifs (samedi, dimanche, lundi) - Salaire brut mensuel à partir de 2239€ + reprise d'ancienneté à 100%.
Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. https://www.ch-gers.fr/
ARIA Solutions Informatiques, entreprise de maintenance et solutions informatiques pour les professionnels, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques pour venir renforcer l'équipe technique. Au sein de notre structure, vos missions seront : - Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux ), en télémaintenance ou en intervention chez nos clients. - Suivre et prendre en charge des incidents des systèmes de sauvegarde client. - Conseiller, former et assister les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance ,). - Suivre et gérer le stock, la réception et la préparation des commandes clients en atelier. - Vous êtes amené(e) à conduire un véhicule de société nécessitant le permis B valide pour vous déplacer chez nos clients.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur/se dans un magasin de piscine en alternance H/F. Missions : Vente, gestion des stocks, commande, conseils , fidélisation , animations en haute saisons Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Êtes-vous prêt à assumer le défi stimulant de Plombier sanitaire (F/H) et à faire la différence ? Intégrez une équipe active qui valorise le savoir-faire manuel et le travail bien fait, en assurant des tâches variées pour le bien-être des clients dans leurs installations sanitaires. - Responsable de la pose de divers types de sanitaires, avec attention pour maintenir un environnement harmonieux. - Assurer diverses manutentions de charges avec précaution pour garantir la sécurité du lieu de travail et de l'équipement. - Maîtriser l'utilisation d'outils à main pour exécuter efficacement les tâches d'installation et de maintenance. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Mais au fait, connaissez-vous notre petite entreprise spécialisée dans les fuites d'eau ?
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. VOS MISSIONS : - Réaliser le gabarit de découpe, la préparation de surface, - Vous devrez découper et plaquer le film décor ou tissus - Vous respecterez les gammes, les plans, de fabrication et les spécifications techniques fournis par le client en interne - Vous effectuez la traçabilité de votre travail. VOTRE PROFIL : - Une première expérience dan la pratique de pose des adhésifs sur tout type de supports , idéalement en pièces composites - Vous êtes une personne minutieuse et vous apportez votre dextérité dans vos réalisations AUTRES INFORMATIONS : - Poste basé à Auch - 35h/semaine - CDI - Rémunération selon compétences
Je recherche un(e) diététicien/cienne pour le centre Naturhouse d'Auch (temps complet). Vous possédez un BAC +2 (BTS ou DUT) en diététique, vous avez une bonne écoute, une bonne communication et l'envie d'apprendre. En qualité de diététicien-nutritionniste (H/F), vous serez responsable : - du bon accueil des clients ; - de la prise de rendez-vous et de la gestion des agendas ; - du déroulement des consultations - du suivi personnalisé de chaque client avec les conseils adaptés ; -la gestion du centre Aisance relationnelle, dynamisme et implication sont des valeurs centrales. Poste du Lundi au Vendredi (Lundi matin et Vendredi après-midi non travaillés) Débutant(e) accepté(e) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons vos CV et lettre de motivation. Une formation sera assurée pour la prise de poste. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible
MISSIONS : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le directeur est le responsable permanent du service en conformité avec les moyens qui lui sont alloués. Il exerce sa fonction par délégation du directeur général. Dans ce cadre, ses activités seront les suivantes : Garantir la mise en œuvre de la stratégie et des orientations du Service Educatif en Milieu Ouvert Gersois, en assurant notamment une veille sur le secteur d'activité Organiser et coordonner l'activité du service avec les moyens alloués Assumer et organiser la gestion des ressources humaines et garantir les conditions de travail Exercer le pouvoir hiérarchique et de décision dans le service Soutenir et accompagner les membres de l'équipe du service dans leurs fonctions. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 minimum (CAFERUIS ou équivalent) ; Professionnel expérimenté de l'action sociale ; Expérience confirmée d'encadrement ; Aptitude au management d'équipe et sachant déléguer ; Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles.
Rejoindre la Crèche Familiale du Grand Auch Cœur de Gascogne, c'est : - Intégrer une équipe de professionnelles : assistantes maternelles, animatrice Petite Enfance, éducatrice Jeunes Enfants et une puéricultrice responsable de structure ; - Un projet de service basé sur la Charte Nationale de la Petite Enfance ; - Une dynamique d'équipe : regroupements, groupes de travail, analyses de pratique, réunion de service, formations.; - Des réponses à vos questions et un accompagnement de l'équipe d'encadrement pluridisciplinaire au quotidien ; - Structure ouverte du lundi au vendredi, fermée les jours fériés ; matériel de puériculture fourni ; La fiche de poste est en ligne sur le site du Grand Auch Coeur de Gascogne.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CONSEILLER PROFESSIONNELS TPE H/F VOS MISSIONS : - Atteindre les objectifs en conquête et multi détention - Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance - Fidélisation et multi détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé - Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) VOTRE PROFIL : - Formation de niveau Bac+2/3, - Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, - Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, - Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. AUTRES INFORMATIONS : - A négocier selon compétences + variable - Véhicule de fonction + carte essence - CDI - Titre restaurants...
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la santé, un ou une AUDIOPROTHESISTE (H/F) VOS MISSIONS : - Assure la responsabilité technique du centre dans le respect de la législation en vigueur - Accueille le client et après définition du besoin (souhaits, contraintes, budget, environnement social et professionnel ), conçoit, réalise et contrôle les équipements destinés à compenser les défauts de l'audition - Présente les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ) et arrête le choix avec le patient - Réalise la prise d'empreinte du conduit auditif et transmet les consignes de réalisation de l'appareillage au service concerné - Règle l'appareillage avec le patient pour un essai de plusieurs semaines conformément au référentiel qualité de l'enseigne - Se tient informé des dernières technologies relatives à son activité - Sélectionne et achète les fournitures et petits matériels afin de répondre à la demande de la clientèle, en application de la politique d'achats de l'entreprise - Dans le cadre des objectifs déterminés, gère et garantit la réalité du stock physique du centre et met en place une organisation lui permettant de s'en assurer - Dans le respect des procédures internes, garantit le traitement des dossiers clients, de la facturation des ventes, des factures des achats réalisés, des rejets tiers-payant... et prend les mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Entretient de bonnes relations avec les différents acteurs de l'activité : les professionnels de santé (ORL, etc ), caisses primaires, complémentaires santé afin de contribuer à la promotion et à l'image de marque de l'entreprise VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type Diplôme d'Etat d'audioprothésiste - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. - Vous êtes sur Auch et Condom - Qualités : Pédagogue, patient, sens du contact, minutieux, attentif AUTRES INFORMATIONS : - CDI - Démarrage dès que possible - Salaire selon compétences
Désirez-vous piloter votre carrière en tant que Conducteur poids lourds (F/H) vers de nouveaux horizons ? Au sein de notre structure client, votre mission principale sera d'assurer le transport de marchandises avec un véhicule 6X4. - Vous assumerez la conduite d'un camion 6X4 avec rigueur et attention - Vous aurez la responsabilité du chargement et du transport de bennes - Vous serez en charge de la dépose précise des bennes sur des sites spécifiques. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la collecte de déchets, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE A GRAPPIN (H/F). VOS MISSIONS : - Conduire et manœuvrer la pelle. - Travailler au sein d'une équipe sur un chantier. - Superviser les opérations du chantier, terrassement, nivelage, déblayage, etc. - Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. - ... VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en conduite d'engins. - Vous avez le CACES R482 cat. B1 (CACES 4) à jour. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et rénovation de bâtiments, un CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : - Déterminer les contraintes techniques, économiques et juridiques d'un ouvrage - Déterminer les coûts de réalisation d'un ouvrage - Déterminer les plans d'une structure - Sélectionner le bois - Constituer le stock de matières premières et de consommables - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Réaliser un essai d'assemblage en atelier et ajuster (dimensions, ponçage ...) chaque pièce - Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité - Monter des pièces de charpente - Ajuster le montage des pièces de charpente VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / BAC Pro Charpentier - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Salaire à définir selon profil et expérience (grille BTP) + Panier repas + Prime Trajet
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un AMP/ASG/ANIMATEUR EN GÉRONTOLOGIE H/F VOS MISSIONS : - Prise en charge, tout au long de la journée de personnes âgées avec troubles cognitifs légers à sévères. Mise en place et animation d'ateliers adaptés à visée thérapeutique. Evaluation des ateliers, de la participation, du comportement et de l'évolution des compétences. - Gestion de groupe de 10 personnes en présence - Gestion des crises d'angoisse - Bonne culture générale, aisance relationnelle - Compétences manuelles ou artistiques nécessaires - Permis de conduire requis ( participation au transport pour les sorties) - Connaissance de la manutention des PMR - Travail d'équipe - Utilisation de logiciel de transmissions VOTRE PROFIL : - Bonne connaissance des pathologies gériatriques ( DTA, DFT, MP, DLC SEP etc...) AUTRES INFORMATIONS : - CDI de 35h hebdomadaires, du mardi au vendredi
Désirez-vous saisir l'opportunité unique en tant que Magasinier cariste (F/H) pour diriger et optimiser nos processus logistiques ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à gérer des opérations logistiques et à assurer un accueil de qualité aux clients. - Utiliser efficacement le chariot élévateur conformément au Caces Cariste R489 - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Faciliter un service à la clientèle excellent, en créant une atmosphère accueillante - Gérer l'organisation et la sécurité du stock dans l'entrepôt. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 22500 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant en CDI. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Nuit de 10h accompagné(e) d'un(e) ASH faisant fonction d'aide soignant. Avec des appuis tels que l' astreinte IDE de nuit grâce à l'HAD Diplôme AS exigé
Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour une industrie basée proche de Seissan. Poste en 2x8 (matin, après-midi). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, nos missions principales sont les suivantes : - Réglage, entretien des équipements du site - Planification de vos interventions en fonction de la production et des priorités - Détection des pannes, analyse des systèmes mécaniques, électriques - Remplacement des pièces défectueuses - Entretien de l'atelier et du matériel de maintenance - Respect des normes de sécurité et de santé Issu(e) d'une formation en électromécanique et/ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience en industrie sur des missions similaires. Vous êtes investi(e), réactif(ve) et faites preuve de rigueur.
Vous avez la passion de la vente associée à un goût prononcé pour les responsabilités. En accord avec l'image de luxe et le raffinement de nos produits, vous avez une présentation soignée. Vous avez une relation chaleureuse et authentique avec votre client, que vous guidez et conseillez dans les moments forts de sa vie. Vous travaillez à mettre en valeur les vitrines. Votre mission consiste également à gérer l'encaissement, le prise de réparations et le service après vente.
En lien avec la cheffe de service, vous assurez l'animation technique et pédagogique d'une équipe de salariés en contrat aidé intervenant sur le département du Gers autour d'activités d'entretien des espaces verts : -Expliciter et coordonner le travail des salariés selon la nature des chantiers -Faire acquérir aux salariés les comportements professionnels attendus dans une entreprise, les aider à retrouver des repères professionnels -Assurer la transmission des savoirs faire/gestes techniques et savoirs être aux salariés -Organiser, diriger, contrôler le travail des équipes -Détecter les freins à l'emploi et évaluer la progression des salariés en insertion en lien avec le chargé de suivi -participer aux réunions mensuelles d'équipe Vous êtes également en relation avec les clients des prestations (particuliers, entreprises locales). DIPLOME D ENCADRANT TECHNIQUE REQUIS
Le service de la médiathèque pilote et met en œuvre la politique de lecture publique dans l'objectif d'assurer un accès égalitaire à la culture, aux loisirs, à l'information et au numérique. Le/la responsable de pôle jeunesse mettre œuvre l'offre de lecture publique à destination du public jeunesse. Il/elle gère et anime le pôle jeunesse et centre de ressources et développe la médiation culturelle. Il/elle assure l'organisation du pôle et l'encadrement de l'équipe Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Le service Education de l'Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l'exclusion, de laïcité, et d'humanisme. Au sein de ce service, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Sur les temps périscolaires, l'ATSEM assure l'accueil, le repas et l'animation des temps d'animations périscolaires. Vous devez être titulaire du concours d'ATSEM. La possession du CAP AEPE serait appréciée. Fiche de poste détaillée sur le site
Le Service Opérations est en charge de concevoir et proposer les moyens nécessaires à la mise en œuvre technique des travaux d'investissement (bâtiments, infrastructures, espaces publics) portés par la commune d'Auch et l'agglomération GACG. Le/la chargé(e) d'opération VRD assure la conduite en maîtrise d'ouvrage publique des opérations dans le cadre du programme pluriannuel d'investissement. Il/elle représente le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs et de rénovation lourde de la collectivité. Profil souhaité : formation type BAC+5 ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine des VRD, ou à défaut BAC+3 filière BTP et une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le suivi d'opérations de VRD. Fiche de poste détaillée sur www.mairie-auch.fr
Sous l'autorité du Responsable du service Infrastructures, vous concevez, programmez, réalisez et contrôler l'exécution des travaux d'entretien de VRD (maçonnerie et signalisation, entretien voirie, peinture, terrassements et fauchages). Vous concevez, programmez et contrôlez l'exécution des travaux réalisés par les entreprises (revêtements, accessibilité PMR, Aménagements Urbains.). Vous prenez en charge et pilotez directement les dossiers transversaux confiés par le chef de service. Vous dirigez, en suppléance du coordinateur, les équipes de la régie voirie (11 agents). Vous gérez, améliorez et développez le patrimoine voirie à l'échelle de la Ville d'Auch. Fiche de poste détaillée sur le site
Le Centre Hospitalier du Gers, spécialisé en santé mentale, dispose d'une offre sanitaire et médico-social complète et diversifiée. Sous la responsabilité du Cadre Supérieur et Direction des Soins, le cadre de santé / le cadre socio-éducatif manage une équipe de professionnels de santé de jour et de nuit. Il / elle devra faire face aux enjeux managériaux relevant du nouveau projet médico-soignant de cet établissement à taille humaine. Missions et responsabilités : - Conduit le projet de l'unité en collaboration avec le médecin responsable. - Organise l'activité des soins et des prestations associées. Manage l'équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développe la culture qualité, gestion des risques et sécurité des soins. - Évalue, développe et valorise les compétences individuelles et collectives. - Travaille en équipe pluridisciplinaire / en réseau. - Est garant de l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires. - Participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. - Participe aux activités managériales et aux instances du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de formation, à la rédaction des cahiers des charges, en lien avec le projet de soin de l'unité et/ou les projets du pôle. - S'implique dans une dynamique institutionnelle d'établissement, de Pôle, d'équipe, de partenariat. - S'inscrit dans une dynamique de développement professionnel. Pour ce poste, des qualités organisationnelles et de planification, relationnelles et managériales sont indispensables. Il / elle devra faire preuve de pédagogie et travailler en mode projet pour accompagner l'équipe dans son développement professionnel. Une expérience similaire sur le poste est également nécessaire. Une connaissance de la santé mentale serait un plus. - Poste à 100% - Forfait jour (20RTT) - Participation à la continuité de l'encadrement sur l'établissement : astreinte/permanence weekend - Statut : Cadre Rémunération : Grille de cadre de santé / grille de cadre socio-éducatif Diplôme de cadre de santé requis / Diplôme CAFERUIS
Rejoignez notre équipe commerciale sur notre site de Castelnau d'Estretefonds (31) en tant que Chef de Secteur H/F en CDI sur la zone du Gers (32)! Après une formation à nos produits et nos méthodes, vous gérerez, en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire, un portefeuille clients de la restauration commerciale et collective sur un secteur géographique défini. Dans le cadre de votre mission BtoB : - vous assurez un suivi personnalisé de vos clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance (analyse du besoin et conseils produits), - vous partez à la conquête de nouveaux clients grâce à vos conseils, votre force de proposition et une gamme de qualité de plus de 4500 références, Vous aurez à votre disposition tous les moyens et outils nécessaires (véhicule, ordinateur, mobile) pour mener à bien vos missions.
En tant qu'Ingénieur.e qualité au sein de l'entreprise leader du secteur de l'industrie, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : Participer à l'élaboration et à la mise en place des procédures qualité Assurer le suivi et la conformité des normes et des réglementations en vigueur Animer des démarches d'amélioration continue Proposer des solutions pour optimiser la qualité des produits et des processus Collaborer avec les différents services pour garantir la qualité des produits finis Ce poste offre l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens de l'organisation pour contribuer activement à l'excellence opérationnelle de l'établissement. Titulaire d'une formation supérieure en ingénierie technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la qualité en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils et méthodes d'analyse qualité ainsi que les normes ISO. Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour ce poste. Qualités recherchées : Maîtrise des outils et méthodes d'analyse qualité Connaissance des normes ISO Rigueur et précision dans le travail Capacité d'analyse développée Esprit d'équipe et bon relationnel Anaïs et Stéphanie SAMSIC EMPLOI AUCH
TEKLYNX INTERNATIONAL, leader mondial dans l'édition de logiciels d'identification et de collecte de données situé à Auch dans le Gers (32) à 1h de Toulouse, recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) h/f en CDI. Vos principales missions : - Accueil téléphonique des clients - Renseigner le client - Traitement des e-mails - Enregistrement et suivi des commandes La maîtrise de l'Anglais oral et écrit (une deuxième langue serait un +) est indispensable, ainsi que la maitrise des outils informatiques. www.teklynx.com
Dans le cadre d'un remplacement, la DSDEN du Gers recrute un(e) conseiller départemental de prévention. Sous la hiérarchie du secrétaire général de la DSDEN, sa fonction consiste à assister l'inspecteur d'académie, directeur des services départementaux de l'éducation nationale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail. Ses missions principales seront : - Décliner au niveau départemental le programme annuel de prévention académique en matière de politique de prévention des risques professionnels - Animer les réseaux des assistants de prévention - Répondre aux besoins d'accompagnement des chefs d'établissement et de service - Participer au plan de formation départemental - Participer aux travaux du CHSCT départemental Pour candidater, adresser CV + lettre de motivation par mail Poste à pourvoir de suite
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche des Aides-Soignants spécialisés H/F en soins de Gérontologie pour l'ouverture de son Unité Cognitivo-Comportemental (UCC). Les UCC s'adressent à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant l'ensemble des caractéristiques suivantes : mobilité, agressivité, troubles du comportement productifs. Missions principales du poste : Accueillir temporairement des patients dont les troubles du comportement mettent en difficultés les placements en institution ou le maintien à domicile Analyser et évaluer les manifestations comportementales pour identifier des solutions apaisantes Instaurer une communication adaptée aux patients atteints de déficits cognitifs et présentant des troubles du comportement Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les observations cliniques du patient permettant d'adapter la prise en charge Renseigner le DPI et faire régulièrement des synthèses écrites sur l'évolution de la prise en charge du patient en UCC Les activités exercées au quotidien en collaboration avec l'équipe de soins sont de : Contribuer à l'évaluation des critères d'admission et de sortie de l'UCC Recueillir l'histoire de vie et la retranscrire dans le DPI Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'accompagnement Personnalisé dans le respect de la personne, en identifiant ses besoins Participer au maintien ou à la restauration des capacités motrices, du lien social et à la lutte contre la solitude Etablir une relation adaptée à la personne démente et à ses troubles du comportement Elaborer et mettre en place des activités de stimulation cognitives, motrices et sociale Analyser l'impact des activités au sein de l'UCC sur l'évolution des troubles du comportement et sur l'évolution des capacités de la personne Elaborer le planning des ateliers d'activités Assurer un suivi du patient et la traçabilité de ses activités Accompagner, soutenir et apporter une aide individualisée quotidienne Réaliser les bilans d'évaluation Accueil et soutien psychologique des familles L'équipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d'animation. Formation initiale : DEAS, DEAES Ecoute, disponibilité, patience et compréhension Situation psychiquement éprouvante : Oui, Cadre de santé Service USLD Mme ROSSONI 05 62 61.32.55 Cadre Supérieur de Santé Mme MARCILHAC 05.62 61.36.42
LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 3 ans. Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales /ophtalmologie/vasculaire Autres activités : Rythmologie / Endoscopie Projet de service : Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur,gestion des accès veineux et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable. LE POSTE ET SES MISSIONS 1- Préparation des sites d'anesthésie (autonome, : responsable) : Check list Ouverture de salle, approvisionnement de matériel, appel des patients 2- Accueil des patients (autonome) : vérification identité des patients, préparation pré op, dossier complet, pose de VVP 3- Réalisation de l'anesthésie (responsabilité médicale) : installation, induction, entretien et réanimation per opératoire, transmission dossier informatisé et surveillance per op et check list HAS 4- Maintenance du matériel : gestion des médicaments stupéfiants, commande de la pharmacie, commande matériel péremption et nettoyage des chariots anesthésie. 5- Analgésie du patient : un poste quotidien nommé « IADE douleur » pour garantir d'un suivi des patients en service, pose de midline sous echo 6 - Remplacement SSPI LA FUTURE ÉQUIPE Chefs de Service : DR AGUT (médecin anesthésiste) DR RAZAFIMBAHOAKA (médecin chirurgien orthopédiste) 1 Cadre Supérieur de Santé 1 Cadre de Santé 1 Poste de régulation et 1 secrétaire 25 IBODES 12 IADE et 3 IDE SSPI 12 Aides-Soignants PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ Diplôme IADE Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour son service Cardiologie Diabétologie. Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance. Cette unité comprend 4 boxs de soins continus en cardiologie. Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire. - L'aide-soignante a un rôle : - de collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement) - d'aide à l'autonomie temporaire ou définitive - dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel) - dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales - relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress. L'équipe comprend : Médecins 1 Cadre de santé 16 Infirmiers 16 Aides-Soignants Qualités relationnelles Capacité de travail en équipe Rigueur, dynamisme et adaptabilité
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour ces structures EHPAD et USLD. L'EHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». L'EHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie.L'EHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits. Les missions principales demandées à l'Aide-soignant en EHPAD sont : - Assurer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des résidents. - Assurer de soins préservant la qualité de vie des résidents. L'USLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en œuvre sont importants. La structure USLD « Les Jardins d'Automne » compte 70 lits. Les missions principales demandées à l'Aide-soignant à l'USLD sont : - Assurer des soins relevant du rôle propre : soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction du niveau de dépendance des personnes âgées, - Assurer une qualité de vie aux personnes âgées très dépendantes, - Participer à l'hôtellerie, - Participer à l'animation. L'aide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant. Les équipes pluridisciplinaires en place comprennent des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d'animation. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Tout candidature déposée doit comprendre une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier d'Auch est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) en Bloc Opératoire. Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans. Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie Placée sous la responsabilité et le contrôle direct de l'infirmière de bloc opératoire, l'aide-soignant/e participe à la prise en charge globale des patients du bloc opératoire, par des soins d'hygiène, de confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation. Elle participe en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE à la mise en place de l'environnement technique spécifique au bloc opératoire ainsi qu'à l'entretien des locaux et du mobilier. Les AS réalisent ces activités en collaboration avec l'IBODE ou l'IDE de bloc ou l'IADE, et sous leur responsabilité : - Accueil des patients à l'entrée du Bloc Opératoire. - Soins d'hygiène, de confort et de propreté. - Aide à la préparation en salle de transfert. - Participe au transport des patients (Salle de transfert salle d'opération SSPI). - Participe à l'installation du patient sur la table d'opération en vu de la réalisation de la rachi anesthésie et de l'acte opératoire. - Aide l'IDE ou l'IBODE à l'installation du matériel (amplificateur de brillance, bistouri électrique, aspiration). - Entretien des locaux (salle d'opération, SSPI, zone de stockage du matériel, couloirs, bureaux, vestiaires .) et des équipements du Bloc Opératoire et de la SSPI selon les procédures établies en concertation avec le PH en hygiène (Cf protocole) et en assure la traçabilité. - Evacuation des déchets et du linge sale en respectant les circuits et selon les procédures définies dans l'établissement. - Réceptionne et réapprovisionne le BO en linge en relation avec la blanchisserie et la stérilisation. - Achemine les bons de commande aux services concernés, les prélèvements au laboratoire et le matériel défaillant aux ateliers ou au service biomédical. - Récupère et réceptionne le matériel commandé (pharmacie, magasin ). - Réalise le bio nettoyage des étagères de stockage du matériel stérile concomitamment à la vérification des dates de péremption effectuée par l'IBODE/IDE. - Traçabilité de la purge des points d'eau. - Balayage humide du bloc opératoire et essuyage humide de toutes les surfaces avant le début du programme opératoire (Cf protocole). Poste isolé : Le week-end. Diplôme Aide-Soignant exigé - Profils débutants acceptés Remplacement Temps complet 100%
Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Aide Soignant pour son service de chirurgie Orthopédique. Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie est composé de 26 lits. Ce service fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Projets du Service : Développement de parcours coordonnés en collaboration Ville/Hopital. Projet à venir de restructuration, unité post opératoire gériatrique, salon d'entrée à « J zéro ». Les missions principales du poste sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : * au lever (1er lever avec IDE) * installation / marche / déplacement * au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - En collaboration avec l'IDE assurer la surveillance post opératoire - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Préparation cutanée de l'opéré en pré-opératoire. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence 1 Equipe de 4 chirurgiens et de médecins anesthésistes 11 IDE 1 IDE Coordinatrice 17 Aides-soignantes Profil recherché : Diplôme : Aide-Soignant Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Poste à temps complet - Toute candidature doit transmettre une lettre de motivation.
Le Centre Hospitalier recrute un(e) Manipulateur(trice) en Radiologie. Le service d'imagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), Scanner, IRM, Mammographie. Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie : - d'accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe, - de réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examens. Le service imagerie est composé de 3 radiologues, 21 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection. Profil recherché : Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h) Poste à temps complet à pourvoir rapidement Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.
Missions générales, permanentes et spécifiques : 1/ Dans le cadre du GHT Dans le domaine des Achats : - Définir et piloter la mise en œuvre de la politique Achat dans le cadre de la stratégie du GHT - Management des équipes, gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Pilotage des achats et les approvisionnements au meilleur rapport qualité / prix - Suivi des marchés du projet de rénovation/extension de l'établissement en cours ; préparation des CCTP 2/ Dans le cadre de la Direction Commune Dans le domaine des Travaux : - Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements immobiliers, la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques, en dirigeant l'ensemble des services techniques - Les activités et missions principales sont les suivantes : o Participation active et suivi du projet de rénovation/extension du bâtiment o Sécurité technique et environnementale, o Conformité et entretien des équipements et infrastructures techniques, o Gestion et valorisation du patrimoine, o Management des services techniques, o Encadrement et mise en œuvre des investissements, o Préparation et exécution des marchés de travaux et d'équipements techniques, o Maîtrise d'ouvrage des chantiers assurés en régie ou confiés à des entreprises externes, o Participation aux instances institutionnelles (CHSCT, CTE, CME, ) et pour le CHSCT mesures correctives en faveur de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail. Dans le domaine du Biomédical: - Piloter la planification et l'organisation des activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. 3/ Au sein du CH d'Auch - Ingénieur pouvant être référent(e) du pôle Médico-technique - Animation avec la chef de pôle et la cadre supérieure des travaux du pôle - Suivi de l'activité des différents services du pôle et mise en œuvre des actions figurant dans le projet d'établissement Principaux projets à mener dans le périmètre du poste : - Participer activement au projet de rénovation/extension de l'établissement retenue dans le cadre du Ségur Investissement - en cours (dossier présenté en CNIS en mars 2024 : phase 1)- en lien étroit avec le coordonnateur du projet. - Maîtrise de l'évolution des dépenses de Titre III en particulier - Dans le cadre du GHT, animation de la fonction mutualisée « Achats » - Expertise de la Direction des travaux auprès des deux autres sites de la direction commune, Vic-Fezensac et Mirande - Contribution active aux projets d'évolution du pôle Médico-Technique (ex : PUI mutualisée dans le cadre de la direction commune). Nature des délégations associées au poste : - Autonomie importante souhaitée dans les domaines de compétences listés + délégation de signature pour l'ensemble des décisions relevant du secteur en responsabilité concerné (dans la limite de 50k€ pour les marchés) - Présidence de la Commission achats du GHT et vice-présidence de la commission du matériel biomédical (instance interne participant à l'élaboration du plan d'équipement) - Rencontre hebdomadaire avec le Chef d'établissement + autant que de besoin selon les actualités - Participation au CODIR hebdomadaire Connaissances requises : Ingénieur travaux hospitaliers Connaissances détaillées Maitrise du code des marchés publics Connaissances détaillées Compétences professionnelles requises : Conduite de projets transversaux Capacité à travailler en équipe et de manière transversale Sens des responsabilités, rigueur et persévérance Capacités d'analyse, de synthèse et de prospective Qualité d'adaptation Aptitude à la négociation, à la relation et à la communication Capacité d'écoute et de dialogue Capacité à mobiliser et faire évoluer les professionnels Disponibilité
Vous intégrez la brigade d'un établissement connu pour sa cuisine du marché afin d'étoffer l'équipe de pâtissiers constituée de 3 professionnels. Travail à temps plein Horaire de travail 8h-16h sans coupure 2.5 jours consécutifs de repos (ouverture de l'établissement tous les jours).
Le poste : Vous interviendrez sur des chantiers situés sur le département du Gers et départements limitrophes. Vous serez amené à : * Assemblez et montez des charpentes en bois * Percez les supports, fixer les éléments d'habillage et les différentes structures. * Lire et interpréter les schémas, plans, notice de montages ou d'installation. Vous travaillerez au sein d'une équipe et partirez sur chantier à la journée. Rémunération : selon profil. Profil recherché : Savoir-être Minutieux - Rigoureux Ponctuel Prudent Respectueux des règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome, et avez à coeur de fournir un travail de qualité, soigné et esthétique, pour la satisfaction pleine et entière du client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat GERS recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Participation aux projets d'amélioration continue où vous collaborerez avec tout les acteurs de l'entreprise. - Installation, intégration, mise en service d'équipements neufs Profil : - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Être polyvalent sur les différentes technologies avec une dominance dans l'électromécanique.
Conditions d'accès - Diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants - Expérience professionnelle exigée - Statut Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) Conditions particulières d'exercice -Gestion du jardin d'enfants situé à Seissan (32260) -Poste réparti entre du temps d'accueil et du temps de gestion et d'organisation de la structure (environ 70%-30%) -Travail en équipe pluridisciplinaire -Horaires annualisés avec amplitude variable en fonction du besoin du service -Equipements de protection individuels (EPI) selon dispositions du document unique d'évaluation des risques professionnels -Déplacements ponctuels Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + CNAS + régime indemnitaire Autonomie et responsabilité -Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance/famille -Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la communauté de communes -Relations et échanges avec les élus de l'intercommunalité ainsi qu'avec les institutions partenaires (CAF, PMI, etc.) et le réseau des EAJE du Gers Missions -Participation, élaboration et évaluation de projets éducatif et pédagogique Décliner le projet éducatif de la collectivité en projet pédagogique, être garant de la mise en œuvre des projets, et du lien entre l'équipe, les familles et le pôle (responsable opérationnel, CCT et direction). -Prise en charge et accompagnement de l'enfant au quotidien Accueil des enfants au quotidien, aménagement de l'espace, respect des besoins de chaque enfant, accompagnement au développement de l'enfant, réalisation des soins courants à l'enfant, assurer la sécurité physique et psychique des enfants. -Accueil, accompagnement et orientation des familles Accueil des familles au quotidien, conduite des entretiens avec les familles, soutien à la fonction parentale, conception des projets d'accueil individualisé en lien avec famille et partenaires spécifiques, animation des réunions d'information, orientation des familles vers les partenaires dans le cadre de la prévention. -Encadrement et animation des équipes Encadrement de proximité de l'équipe, développement d'une culture commune et d'un cadre d'intervention partagés, accompagnement et encadrement des stagiaires -Organisation et gestion de la structure et des équipements Enregistrement des familles, inscription des enfants et pointage (logiciel ICAP), application de la règlementation (PSU, règles d'hygiène et de sécurité, définition des besoins en matériels pédagogiques en lien avec l'équipe, gestion et suivi du budget et des plannings du personnel en collaboration avec l'équipe administrative et la direction... Savoirs professionnels et aptitudes -Connaissance et intérêt pour les collectivités territoriales et les problématiques du milieu rural -Connaissance du cadre règlementaire PMI, code de la santé publique et de la Prestation de Service Unique -Bonne connaissance du développement physiologique et psychologique de l'enfant -Capacité à créer un environnement adapté, favorisant les interactions, la découverte... -Qualités pédagogiques et relationnelles (tant avec les adultes qu'avec les enfants) -Qualités d'encadrement et d'animation d'équipe -Bases de techniques d'animation de réunions et d'entretiens -Connaissance et intérêt pour le travail partenarial SAVOIR ETRE -Capacité d'organisation -Capacités d'analyse et de synthèse -Capacité d'analyse de sa pratique -Capacité d'adaptation -Capacité à se former et à s'informer -Disponibilité -Etre force de proposition -Respect -Rigueur -Réactivité -Qualités d'animation, d'écoute et de dialogue
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien H/F. Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...) - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis
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L'EHPAD Saint-Dominique, établissement médico-social d'hébergement permanent avec une capacité d'exercice pour 60 résidents, recherche un(e) Aide Soignant ou une Accompagnant Educatif et Social en CDD. Cet établissement est animé par une participation active de ses résidents et de leurs familles à sa vie institutionnelle au travers de la Commission de la Vie Sociale. Vous devrez présenter de réelles compétences professionnelles telles que : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes dans le respect de leurs droits et de la dignité - Surveiller l'état de santé des patients/résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie des résidents Journées de 10h avec coupure (7h-19h / 8h-20/ 9h-21h)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Occitanie, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l'équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Sensibilisation aux enjeux de mobilité durable - Mise en place et animation d'ateliers sur des actions et évènements, sur les thématiques des transports, de la mobilité durable et de la sécurité routière - Animation de stands, lors de forum ou de salons - Participation au montage et à la mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, projet des ambassadeurs de mobilité ) Gestion technique et logistique - Gestion des mises à disposition de véhicules (Vélos, VAE, Scooters, Voitures électriques et EDPM*) aux bénéficiaires de la plateforme en lien avec la Conseillère Mobilité du territoire - Gestion de la logistique et du matériel liés aux différentes opérations : matériel de prévention, véhicules Développement d'une dynamique partenariale - Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov - Contribution à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B et idéalement du CQP Animateur Mobilité Vélo. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Secteur de l'évènementiel, de l'animation, du développement durable, de sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Auch (32) - Déplacements (avec véhicule de service) à prévoir sur les départements 32, 31 et 65 CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, Mutuelle avec 60 % de participation employeur
L'association Dispositif d'Appui à la Coordination du Gers a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe sur le département du Gers. Créée en juillet 2022, elle est le regroupement de 3 dispositifs : réseau de santé Arpège, MAIA et Plateforme Territoriale d'Appui. Le DAC du Gers poursuit une double mission : - Appuyer les professionnels dans la coordination des parcours de santé complexe - Structurer les parcours de santé sur le territoire Plus d'info sur le DAC : www.dac32.fr L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexes et accompagner les personnes et leur entourage. Missions : - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration des parcours de santé Profil : - Diplôme d'état infirmier ou travailleur social - Expériences en coordination de parcours de santé - Connaissance des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales - Force de proposition et forte capacité d'adaptation - Anticiper, prévenir et gérer les conflits - Capacité à travailler en pluriprofessionnalité - Autonomie et prise d'initiative - Maitrise des outils informatiques Conditions du poste - Poste en CDI, temps plein ou 80%. - Salaire à déterminer en fonction du profil - Poste basé à Auch. Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département, notamment sur la zone ouest (Nogaro, Vic Fezensac, Eauze). Information et candidature Candidature à adresser par mail (CV + lettre de motivation) à contact@dac32.fr
Réalise des plans VRD sur le logiciel MENSURA Nous sommes à la recherche d'une personne motivée qui pourrait rejoindre notre équipe sur Auch en tant que Dessinateur/projeteur Ouvrage VRD ; Bien entendu, on lui assurera une formation sur l'outil de travail (logiciel MENSURA); Parmi les formations, les profils BTS (génie civil, TP, topo et MGTMN etc.) nous semblent les mieux adaptés mais l'essentiel est que le candidat soit à l'aise avec le dessin informatique et surtout très motivé ; Le poste à pourvoir est un CDI. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée du travail : 35h horaires normaux Salaire selon Convention BET Profil souhaité : Avec ou sans expérience Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe INGC INGENIERIE CONSTRUCTION Ingénierie, études techniques (10 à 19 salariés)
Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, .), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales, Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, Répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique.