Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lecelles située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lecelles. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ST AMAND LES EAUX, 59 - SARS ET ROSIERES, 59 - BRILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une de nos Boutiques "SERGENT MAJOR", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine), Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ... Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux.
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Poste : 1 Surveillant.e de nuit qualifié.e H/F Contrat : CDD à temps plein - Selon les besoins en remplacement Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants et adolescents accueillis pendant la nuit - Assurer ses fonctions dans le plus grand respect des usagers et conformément au projet d'établissement - S'assurer du bien-être des personnes accueillies - Intervenir et alerter les services et personnes compétentes en cas de problème Profil : - Formation exigée de surveillant de nuit qualifié - Formation aux premiers secours - Expérience souhaitée dans le secteur handicap intellectuel
Vous assurez la vente en boulangerie pâtisserie traditionnelle et prenez les commandes du mardi au dimanche ,selon les horaires suivants: mardi 09h-13h15 mercredi 07h-13h15 jeudi 09h-13h15/15h-19h00 vendredi 07h-13h15 samedi 08h30-12h/15h00-19h00 dimanche 09h-13h. Les heures des dimanches et jours fériés sont majorées, les heures supplémentaires sont payées. Une prime de fin d'année est octroyée après 1 an d'ancienneté. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) 2 demi-journée par semaine et êtes donc autonome sur le poste. Présentez-vous le mardi/mercredi/jeudi/vendredi ou samedi MATIN (18 Rue Thiers Saint-Amand-les-eaux) Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du contact.
Vos missions: - à partir d un plan : programmer la presse plieuse et lancer la production des pliages avec des contrôles réguliers. - Tenir le planning d'usinage Une formation interne est proposée en amont de la prise de poste (399 heures).
Vos missions: - Gérer les tâches administratives courantes telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et des emails. - Assister l'équipe dans la préparation de documents et de rapports. - Organiser et coordonner les rendez-vous et les réunions. - Contribuer au suivi des dossiers clients et fournisseurs. - Assurer un support administratif général pour faciliter le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) et êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral. Dans le cadre des "emplois francs", à compétence égale, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi résidant des quartiers prioritaires de la ville.
Vous effectuez la préparation de commandes de petites pièces de papeterie/librairie et de mobilier de bureaux. Vous réalisez le chargement et la livraison des produits selon la feuille de route. Vos autres missions sont les suivantes: - réaliser les tournées en fonction des impondérables et gérer le retour de marchandises - trier et affecter les colis sur les palettes - réceptionner les palettes et colis - contrôler et mettre des réserves si nécessaire - préparer les commandes des clients - faire les bons de livraison et gérer les ruptures - conditionner les colis et préparer les tournées de livraison Vous manipulez des charges lourdes. Vous devez avoir un bon relationnel pour postuler sur cette offre. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 dans le cadre d'un fonctionnement d'une équipe de 4 personnes.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes, recherche un(e) Animateur(trice) en EHPAD. MISSIONS :Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Les animations devront s'intégrer et privilégier le lien ville / hôpital et plus particulièrement le tissu associatif local. ACTIVITES : - Accueil et prise en charge des personnes (résidents, familles...) dans son domaine - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel et/ou éducatif, occupationnel et/ou thérapeutique - Mise en œuvre d'actions d'animation - Elaboration et mise en place du projet individuel ou collectif concernant la personne et/ou le groupe dans son domaine d'activité - Elaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité en lien avec la communication du CHSA - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Assurer une traçabilité des activités et animations menées au sein du DPI - Tenue d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, etc.) Activités secondaires : - Organise avec ses collègues de l'animation une commission d'animation trimestrielle (familles, direction générale, direction EHPAD) pour valider les programmes d'animation du trimestre à venir - Participe à des réunions de synthèse pluridisciplinaires - Réalise un rapport d'activité d'animation - Organise une évaluation de la satisfaction des résidents quant aux activités menées SAVOIRS : Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Conduire un projet individuel - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Evaluer la satisfaction des résidents / des familles / des personnels - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des groupes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être : - Polyvalence dans les secteurs d'activité - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) - Patience et empathie - Sens de l'observation et de l'organisation - Disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel COMPETENCES : Diplômes : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) direction de projet - Brevet d'Etat français d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Expérience en secteur médico-social appréciée Du Lundi au Vendredi en 7h30/jour Travail le samedi, le dimanche, les jours fériés ou lors de temps forts d'activités
Carrure recherche un adjoint responsable de magasin ! Véritable bras droit du gérant, vous gérez aussi bien l'accueil client que la partie administrative du magasin. Dynamique et de nature proactive, vous cherchez à évoluer au sein d'un concept en plein essor. Notre concept : habiller l'homme du L au 6XL ! Vous êtes très rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Profil : Vous avez impérativement une première expérience professionnelle dans la vente, vous savez prendre les retouches, faire le merchandising et avez le gout du challenge. Votre présentation est impeccable et vous faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez le goût des nouvelles technologies et de l'informatique ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature par email. Salaire : fixe + prime. Contrat 35h. CDD renouvelable puis CDI Travail du mardi au samedi.
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la négoce de produits métallurgiques un MAGASINIER (H/F), pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement et de longue mission), sur le secteur de Sars-et-Rosières. En tant que magasinier, vous serez chargé(e) de : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Réaliser le rangement des marchandises - Préparer les différentes commandes de produits (tôles, lames, tubes etc.) - Réaliser du chargement de camion - Réaliser de la manutention - Apporter votre aide au nettoyage et rangement - Assurer des manipulations et déplacer les éléments demandés à l'aide du chariot (CACES 3/5 et pont) De formation type Bac Pro logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Doté d'une bonne condition physique (80% de manutention), vous êtes une personne réactive, avec une bonne capacité d'adaptation, qui aime travailler en équipe. Les profils débutants sont acceptés. Vous aimez la polyvalence et possédez obligatoirement votre CACES 3 et 5 ainsi que le permis PONT en cours de validité. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Vous vous occupez de l'entretien des locaux. Vous êtes chargé(e) d'entretenir les vestiaires, les sanitaires et les parties communes . L'amplitude horaire est de 7h à 21h du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2. Vous travaillez dans un environnement chaud, humide et bruyant. Vous gérez l'accueil et la caisse.
Le Bistrot de Paris situé à ST AMAND LES EAUX recherche activement un serveur/ serveuse- barman dynamique et passionné(e) ! Responsabilités : Accueillir et servir les clients de manière professionnelle et amicale. Prendre les commandes, préparer et servir des boissons de qualité. Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant des normes élevées de satisfaction client. Gérer les paiements et effectuer des transactions avec précision. Maintenir la propreté et l'ordre du bar et de la salle. Exigences : Expérience préalable en tant que serveur/barman. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Flexibilité pour travailler le week-end et en coupure. Connaissance des boissons et cocktails est un plus. Du Mardi au Dimanche, 35 heures et heures supplémentaires Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Pour une de nos Boutiques "ETAM", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ... Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux.
Pour une de nos Boutiques "GRAIN DE MALICE", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons dans la prévision d'un remplacement d'un congé maternité, un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ...
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux,situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Assistnat(e) de service social en EHPAD MISSIONS : Aider au développement des capacités du public concerné afin de concourir au maintenir ou à la restauration de son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. ACTIVITES : - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (dossier aide sociale, demande de mesure de protection juridique ) et plus particulièrement assurer la constitution et la complétude des dossiers administratifs des résidents de l'EHPAD dans les meilleurs délais ; - Participer à l'accueil et l'orientation des personnes désireuses d'entrer en EHPAD ; - Concourir à l'atteinte des objectifs institutionnels en termes d'activités ; - Animation de réunions intra et/ou extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; - Organiser et participer aux temps dédiés au projet de vie ; - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne dans son domaine d'activité ; - Information et conseil à des tiers (agents, résidents, familles, etc.) dans son domaine d'activité ; - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (rapports sociaux ) ; - Réalisation d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, ...), repérer d'éventuelles situations de danger et procéder aux démarches administratives utiles ; - Lien et relais avec les partenaires externes ; - Veille spécifique à son domaine d'activité. Activités secondaires : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). SAVOIRS : - Animer et développer un réseau professionnel ; - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Conduire un entretien d'aide ; - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; Transmissions écrites et orales ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; - Gérer ses émotions, son stress ; - Utiliser les outils bureautiques / TIC. Savoir-être : - Rigueur et implication dans le travail ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Aptitudes à l'accueil et disponibilité ; - Patience et empathie ; - Curiosité professionnelle ; - Esprit d'initiative, analyse et synthèse ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. COMPETENCES : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) Expérience professionnelle : en milieu médico-social fortement appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL : du Lundi au Vendredi en 7h30 par jour
Vous êtes en charge du conditionnement manuel et automatisé des produits. Votre rôle consiste notamment à : - Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques - Démarrer et mettre en cadence une installation de production - Réaliser les opérations de production - Contrôler les produits fabriqués - Arrêter une installation de production - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production. - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production Vous préparez le titre Pro CIMA Conducteur d'installation et de machines automatisées en alternance. Le Diplôme visé est un titre professionnel délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP). Le contrat d'apprentissage de Mai 2024 à Juin 2025.
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de conception d'ensemble et assemblage d'équipements industriels, un MAGASINIER (H/F), pour un contrat à durée indéterminée, sur le secteur de Saint-Amand-les-Eaux. En tant que magasinier, vous serez chargé(e) de : - Réception et envoie des produits - Gestion des stocks et du magasin - Mise à jour quotidienne de la base de données - Saisi et vérification des commandes et des bons de livraison - Contrôler et remonter les informations aux services concernés (anomalies, dysfonctionnements...) - Préparation du matériel pour les chantiers - Suivi des entrées et sorties des différents produits - Suivi du planning du parc véhicules - Entretenir et ranger le magasin De formation type Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation, qui aime travailler en équipe. Vous maitrisez idéalement l'outil informatique SEGID PMI et vous avez une bonne connaissance des produits électriques. La possession du CACES R389/3 est un plus.
La société CELEST recherche un chef d'équipe maçonnerie/GO pour un poste en CDI dans le secteur amandinois pour l'un de ses clients, PME en GO/TCE de 25 personnes. En lien direct avec la direction, vous assurez sur le terrain et avec votre équipe, la bonne réalisation des chantiers confiés (coûts, délais, règles et sécurité..) Vos missions consisteront à : - Superviser et gérer l'organisation de chantiers, - Planifier l'avancée des travaux pour garantir le respect des délais, - Encadrer une équipe et répartir les tâches, être le garant de leur bonne exécution, - Garantir la sécurité et la bonne tenue des outils et équipements, - Participer activement à la réalisation des ouvrages. Rémunération : selon profil sur la grille du bâtiment Autonome, organisé et rigoureux, vous savez vous faire respecter de votre métier. La lecture de plans est indispensable. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de maçon traditionnel et de Chef d'équipe d'au moins 6 ans. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé, de votre carte BTP et d'une visite médicale à jour. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ou d'une nouvelle opportunité, envoyez votre CV nous vous contacterons dès réception de votre CV.
Vous avez les missions et responsabilités suivantes: -> Mise en œuvre de la stratégie - Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d'administration (CA) ; - Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité ; - Réaliser avec le comité de direction la planification organisationnelle ; - Définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil ; - Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités ; - Préparer, faire voter et mettre en œuvre les budgets Pilotage de l'entreprise - Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de l'entreprise ; - Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets de l'entreprise ; - Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnels résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises ; - Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise ; - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement ; Relations institutionnelles - Représenter l'entreprise auprès du conseil d'administration ; - Présenter au conseil d'administration et aux collectivités concédantes les résultats et les indicateurs de performance ; - Diriger le dialogue social avec les salariés (19 ETP) - Représenter la SPL dans les différents réseaux et associations professionnelles ; - Rendre compte aux collectivités dans les différentes commissions le nécessitant ; - Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'équipement ; - Assurer la représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics. Vous devez avoir les compétences techniques suivantes: - Connaissance du fonctionnement technique des centres aquatiques ; - Expertise dans les différentes activités de la Natation (scolaire, grand public et sportif) ; - Capacité à créer des événements en lient avec l'équipement et les enjeux de la structure ; - Connaissances des techniques de management ; - Gestionnaire, bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing ; - Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail, droit de la commande publique...) ; - Connaissance du fonctionnement des sociétés publiques locales et/ou des délégations de service public et/ou des marchés publics. Vous devez être disponible pour occuper ce poste, même le week-end. Vous avez de bonnes aptitudes à arbitrer et à déléguer. Vous avez la culture du reporting et du leadership. Autonome, disponible et polyvalent, vous avez une bonne gestion du stress et des conflits. Vous avez le goût des chiffres.
Inauguré en décembre 2013 et ouvert au public le 14 février 2014, Le Centre Aquatique Intercommunal de l'Amandinois, Au Dragon d'Eau, accueille chaque année près 200 000 baigneurs. L'apprentissage de la natation en milieu scolaire est un élément central de son développement, ce projet est aujourd'hui reconnu nationalement. Les activités d'aquafitness complètent une offre dynamique en terme de services aux publics. Cet établissement bioclimatique se distingue dans l'utilisation d'une pompe à chal
Vous travaillez dans un restaurant type brasserie. Vous participez aux tâches de de la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage...) Vous prenez les commandes, servez les clients à l'assiette et gérez les encaissements. Formation interne assurée pour les profils débutants. Vous travaillez le week-end et les jours féries. Vous assurez le service le midi et le soir du Lundi au dimanche.
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie. Vos missions sont : -analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques -choix des pièces -réglage des machines et encadrement du processus de pliage -contrôle de la qualité finale. Compétences requises: Vous disposez d'une première année d'expérience sur un poste similaire Lecture de plans et de schémas
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la plasturgie. Placé (e) en sortie de presse à injection plastique, vous serez chargé (e) de l'assemblage des pièces, du collage des étiquettes, de l'emballage et du filmage de palettes. Vous suivrez la qualité des produits fabriqués pendant la production et procéderez à l'autocontrôle des pièces. Vous suivrez les quantités fabriquées et comptabiliserez les pièces non-conformes et les rebuts
Vous préparez votre diplôme en alternance. Vous analysez et proposez une amélioration de la politique qualité en rapport avec ISO 9001 et ISO 19443. Vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivi des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan qualité.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface dans la cadre de mission le nettoyage de parties commune un mercredi matin sur deux a crespin et a Saint Amand Les Eaux. PARTIE COMMUNE CRESPIN : NETTOYAGE DE 1 HALL ESCALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES, DE LA FENÊTRE ET DE LA PORTE. PARTIE COMMUNE SAINT AMAND LES EAUX: NETTOYAGE DE 2 HALLS, ESCALIERS ET PALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES ET DE 2 PORTES VITRÉES (DANS LA MÊME RÉSIDENCE) 3H00/ MERCREDI 6H/ MOIS
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Brillon (59178), en CDI un Approvisionneur (H/F).Notre client est un groupe spécialisé dans les domaines de la robotique, de l'automatisme, de l'informatique industrielle et du courant fort et faible. Depuis 1998, notre client propose une large gamme de prestations dans ces domaines. Composé de 4 entreprises aux compétences complémentaires, notre client met l'accent sur la proximité géographique, humaine et technique dans ses services. Il offre une offre globale couvrant chaque étape du processus de fabrication industrielle, de l'étude à la maintenance et au dépannage. Basé dans les Hauts-de-France, notre client compte 95 collaborateurs et travaille en partenariat avec des acteurs clés de l'industrie pour concevoir des machines spéciales et des lignes automatisées .En tant qu'Approvisionneur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la gestion des approvisionnements en matières premières, pièces détachées et composants nécessaires à la production - Établir et suivre les plannings d'approvisionnement en fonction des besoins de la production - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat - Optimiser les stocks et veiller à leur rotation - Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement -Gestion de la flotte des véhicules de l'entreprise -Organiser sa journée en fonction des priorités de réception, de réapprovisionnement et des maintenances de véhicules.-En fonction de la charge de l'atelier et des chantiers, approvisionner les stocks en consommables (Bornes, visserie, embouts, ficelles de câblage, « quincaillerie électricien ou mécanicien », etc... -En fonction des besoins de réapprovisionnement, commander le matériel au meilleur rapport qualité, disponibilité, prix. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Approvisionneur - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Vous avez de bonnes connaissances en gestion des stocks et en négociation avec les fournisseurs - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de la planification - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un entretien physique avec l'agence, suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la supervision du Superviseur de Production, vos missions principales sont de : - Préparer la production selon les ordres de fabrication et le planning journalier - Réaliser les opérations de production suivants les standards définis - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre poste de travail - Communiquer avec votre environnement de travail en remontant les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous avez si possible des bases de couture et êtes manuel. Vous travaillerez soit du matin de 5h30 à 13h ou de l'après-midi de 13h à 20h30 du lundi au vendredi.
Pour notre partenaire, club professionnel de Handball, vous serez formé(e) au métier de commercial(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 5 : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vous aurez une semaine de cours par mois. Vos missions: - Démarcher et Prospecter une clientèle d'entreprises en accord avec la stratégie commerciale de développement du club pour promouvoir et vendre les services de notre offre commerciale. - Assurer la signature de conventions de nouveaux partenariats et renouvellement d'existants - Fidéliser une clientèle existante et accroitre leur engagement dans le projet. - Réaliser le suivi commercial de la clientèle - Participer au rayonnement du club sur le Territoire. Savoir-être: Bon sens relationnel - Adaptabilité - Travail en équipe - Rigueur - Prise d'initiative - Polyvalence - Mobile - Sens de la négociation Savoir-faire: - Logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Base de données, Boite mail - Maîtrise des Réseaux Sociaux - Bonne élocution, bonne orthographe
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé-e BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisirs 3/11ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Connaissance du public maternelle et élémentaire - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024 Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée. Permis B indispensable
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisir 3/6 ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Connaissance du public maternelle - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024. Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée Permis B indispensable
Vous accueillez, conseillez, prenez les commandes, gérez le rangement et la propreté de la salle.
C.M.Conseils recrute pour son client, leader reconnu dans le secteur de la grande distribution un(e) Chargé(e) de Communication talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste : En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour renforcer la notoriété de l'enseigne et stimuler la croissance des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour garantir une cohérence et une intégration optimales des messages à travers tous les canaux de communication. Responsabilités : Concevoir et exécuter des plans de communication intégrés pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes pour maximiser la couverture médiatique positive. Créer du contenu engageant pour différents canaux de communication, y compris les médias sociaux, les sites web, les newsletters, etc. Superviser la production de matériel promotionnel, y compris les brochures, les affiches, les vidéos, etc. Analyser les performances des campagnes de communication et proposer des ajustements pour améliorer l'impact et le retour sur investissement. Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les opportunités émergentes. Profil recherché : Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en rédaction, en communication verbale et en présentation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de la créativité et de l'innovation, avec une attention particulière aux détails. Forte orientation résultats et capacité à travailler sous pression. Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. Avantages sociaux attrayants, y compris des possibilités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance!
L'AS AFA est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole, ayant son siège social à Saint Laurent Blangy (62). Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AS AFA est membre de la Fédération Nationale Accompagnement et Stratégie (FNAS), réseau national qui fédère près de 50 Associations de Gestion et de Comptabilité et Centres de Gestion (AGC et CGA). Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AS AFA accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2450 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil. L'AS AFA recherche un(e) conseiller(ère) d'entreprise confirmé(e). Vous accompagnerez et conseillerez les chefs d'entreprise, de la création à la transmission de leur entreprise ; et dans leurs projets de développement. Vous travaillerez en synergie avec les comptables conseil, les spécialistes et les référents, pour apporter aux adhérents un conseil d'ordre économique, financier, social, juridique, patrimonial, environnemental et stratégique. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'ouverture ; doté d'un excellent relationnel. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur agri/agro, BTS ACSE et d'une licence pro, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années en conseil d'entreprise dans le milieu agricole. Type d'emploi : Temps plein Avantages : Epargne salariale RTT 13ème Mois Voici une vidéo de présentation du métier : https://www.youtube.com/watch?v=LIjClIJBsv4
PHARAON est une entreprise spécialisée dans l'aspiration centralisée et matériels de nettoyage; située à BRILLON (59) Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent d'entretien. Le candidat retenu sera responsable du nettoyage des locaux. Vos principales missions : Nettoyer et entretenir les bureaux, les sanitaires et les espaces communs conformément aux procédures établies. Assurer le dépoussiérage, le balayage, le lavage et la désinfection des surfaces. Collecter et éliminer les déchets de manière appropriée. Veiller à ce que les fournitures de nettoyage soient correctement utilisées et stockées. Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Durée du contrat : CDD 6 mois renouvelable Horaires : mercredi de 08h30 à 12h30 / 13h30 à 17 h30 Compétences : * Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. * Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. * Bonne condition physique pour effectuer les tâches de nettoyage. * Ponctualité et fiabilité. * Permis de conduire et véhicule personnel souhaitables. * Capacité à s'organiser
Vos missions : - Installation et mise en service d'équipement de climatisation, refroidissement et chauffage pour les particulier, industriel et tertiaire. - Maintenance préventive et curative. - Mesure, essai et réglage. - Rendre compte du travail effectué via des outils numériques. Votre profil : - Vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes : esprit d'équipe, conscience professionnelle, esprit d'initiative, respect des engagements et volonté de progresser. - Titulaire d'un bac pro, BTS ou DUT dans le génie climatique. - Permis B en cour de validité. - Habilitation électrique et Manipulations des fluides sont un plus.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Gardien(ne) pour sa résidence autonomie du Parc MISSIONS : Veille au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques en appui avec les services techniques du CHSA. Développe et assure une relation d'accueil et d'information avec les résidents. Prévient la sécurité des logements. ACTIVITES : - Techniques, spécifiques au métier : - Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords, - Participation aux états des lieux entrants, - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance, - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs, - Prévention et sécurisation des équipements et des installations, - Prévention et écoute de premier niveau, - Accueil, information, orientation et conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. - Activités de conciergerie : - Effectuer des petites courses pour les résidents ou les véhiculer sur leur lieu de courses ou rdv médicaux. - Transverses : - Exécution et réalisation techniques, - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes, - Accueil et information des usagers, - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. SAVOIRS : Savoir-faire et connaissances : - Règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage, - Principes de gestion des stocks, - Règles d'utilisation et d'entretien des matériels, - Procédures du tri sélectif, - Techniques simples de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité (habilitation électrique) et matériels, - Procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc ), - Fonctionnement des équipements, - Techniques de sécurité incendie, - Procédures de signalement des dysfonctionnements, - Gestion des situations de stress et de conflit, - Techniques d'alerte, - Techniques d'accueil et de relation aux usagers, - Associations de quartier, - Intervenants associatifs, services publics, - Obligations réglementaires des bailleurs et locataires, - Règles et procédures de gestion locative (bail, état des lieux, charges, quittances, assurances). Savoir-être : - Polyvalence dans les secteurs d'activité ; - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Patience et empathie ; - Capacités à rendre compte ; - Esprit d'initiative, sens de l'observation ; - Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. COMPETENCES : Diplôme : - Niveau CAP : - CAP de gardien d'immeubles (le plus adapté) - CAP agent de propreté et hygiène - CAP maintenance de bâtiments de collectivités - CAP agent de sécurité Expérience professionnelle : Souhaitée Divers : - Véhicule de service fourni - Logement de fonction pour couple et/ou famille Organisation du travail : Travail au sein de la résidence autonomie Horaires réguliers, permanences occasionnelles (soirées, week-ends), astreinte possible Rythme de travail variable en fonction de la vie des résidents Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions, pénibilité au travail
Vous préparez un diplôme en agriculture (élevage). Vous vous occupez de la traite de 80 vaches laitières. Vous avez la conduite d'un troupeau de 150 brebis (alimentation, entretien des locaux....). Vous conduisez un tracteur. Vous suivez les cultures. 2 POSTES à pourvoir.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) du Système d'Information pour son service Informatique. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Périmètre du poste : Accompagner le responsable SI sur : o L'élaboration de la stratégie du système d'information (SI), o Pilotage les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité / sécurité, coûts et performances). o La gestion des infrastructures en collaboration avec les services techniques. o Pilotage les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines. o La conduite de l'évolution et la cohérence du S.I. dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITES Missions & Activités : o Stratégie Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur informatique (SDI). Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité. Veille technologique spécifique à son domaine d'activité. o Managérial Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels. Planification des activités et des moyens, contrôle et « reporting ». Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité (ensemble des applications). o Technique Sécurité : - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. - Audit et contrôle de l'efficacité des systèmes de sécurité du système d'information. - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité. - Suivi des évolutions réglementaires et techniques de sécurité du système d'information. Projet : - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client. - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. - Rédaction du dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d'ouvrage (MOA). - Organisation et animation des comités d'utilisateurs. - Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet. - Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d'étude ou de réalisation. - Pilotage Dossier Patient Informatisé (DPI). Infrastructures & applications : - Assure les bonnes disponibilités des ressources informatiques. - Pilotage des améliorations, évolutions des infrastructures informatiques. - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. o Financière Responsable du budget dans son domaine d'activité. Gestion des contrats liés à son domaine d'activité. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Master 2 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique de gestion. Expérience professionnelle : 5 ans dans la gestion de projets et d'équipes. Connaissances transversales en lien avec le domaine de compétence. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) de communication pour son service communication. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Activités : - Réseaux sociaux - Production de contenus, publication et modération des réseaux sociaux du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux et des établissements médico-sociaux rattachés et en direction commune : Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, Tiktok, - Veille et suivi de l'activité des acteurs de la santé en France sur les réseaux sociaux - Identifications de tendances (formats innovants, nouveaux usages) - Participation à la stratégie de marketing d'influence - Participation à la stratégie de marketing direct - Reporting mensuel - Remise à jour du site web (en intra et en extra) - Communication éditoriale - Réalisation de la newsletter interne - Rédaction et mises à jour des supports de communication interne et externe (livrets d'accueil, rapport d'activité, articles pour le web) - Autre mission de communication - Participer à l'organisation des évènements du Centre Hospitalier et des structures associées (évènements thématiques, journées portes ouvertes, inaugurations), SAVOIRS REQUIS Savoir-faire : - Maîtrise des différentes plateformes sociales et les logiciels de production de contenu : Microsoft Office, Suite Adobe, Canva, - Forte aisance rédactionnelle notamment pour vulgariser et synthétiser une information avec une orthographe rigoureuse. Savoir être : - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Sens des relations humaines ; - Dynamisme et créativité ; - Capacités à rendre compte, transmettre ; - Disponibilité et esprit d'initiative ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. Diplômes : Master en communication
Vos principales missions incluent : - Gestion du standard téléphonique, l'accueil et le traitement des mails - Gestion du courrier - Activité de classement et archivage - Gestion des dossiers et du planning des techniciens - Enregistrement des factures fournisseurs et règlements clients -Rapprochements bancaires - Enregistrement des immobilisations Ce poste demande de la rigueur, du dynamisme, de la discrétion et de l'autonomie. Accompagnement pour la prise de poste - Rémunération suivant profil. De formation comptabilité, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative.
Vous intégrez une petite équipe et vous participerez aux missions suivantes : - Vous préparez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux pour les raccords et les scellés ; - Vous posez les matériaux (tuiles plates, ardoises) ; - Vous rénovez les charpentes, intervenez sur l'isolation et l'aménagement de combles, le bardage ; - Vous installez les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières).
0671995089 numéro Mr Fagniard
Vous êtes en alternance. Vous aidez à la rédaction d'une politique HSE en rapport avec ISO 45001 et vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivit des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan HSE. Vous prévoyez les moyens matériels de prévention et vous assurez la protection de l'environnement. Vous analysez notre impact, définissez les points à améliorer, rédigez un planning et mettez en place en fonction des choix de la direction en s'appuyant sur ISO 14001.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
AIDE AU QUOTIDIEN recherche un auxiliaire de vie H/F Nous vous accompagnons avant votre prise de poste, vous êtes en formation avec une tutrice qui vous forme. Alors si vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine, vous avez la chance d'en créer une! Remboursement frais kilométriques inter-vacations : 0.45/km Avantages CSE / mutuelle salarié -Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme !! -téléphone pro Vos missions principales : - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Mobilité obligatoire : permis + véhicule ( ou voiture sans permis ) pour pouvoir vous déplacer chez les différents clients
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Nous n'attendons plus que vous : la société REVOLT recrute ! Revolt ? C'est une entreprise spécialisée dans la location et l'installation de fourniture d'énergie, de distribution électrique et de systèmes d'éclairage dans le domaine de l'événementiel et du BTP. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) SAV. Vos Missions : Réception, contrôle, nettoyage et remise en état des matériels revenant de location Réalisation de connectiques Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être, votre savoir-faire et vous aimer travailler en équipe ? Alors ce rôle est parfait pour vous ! Nous avons déjà hâte de vous rencontrer parce-que : Vous êtes expérimenté(e) : vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de l'électricité Vous avez des connaissances en câblage sur les armoires électriques Vous êtes minutieux(se), manuel (le) et impliqué(e) : vous serez le garant de l'image de l'entreprise auprès des clients Vous serez bien chez nous ! Nous sommes une entreprise dans laquelle il fait bon vivre, Nous vous proposons un salaire brut à partir de 2 000€ par mois négociable selon expériences Vous bénéficiez des tickets restaurants et d'une prime d'intéressement annuel N'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de son développement, Teria Services recrute plusieurs aides soignants(es) /auxiliaires de vie. Vous avez en charge l'accompagnement de nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne et vos missions sont les suivantes. - Aide à la toilette - Soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales - Aide au lever et au coucher (avec ou sans appareillage) - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation de repas - Aide à la prise de repas - Soutien, accompagnement - Aide à la mobilité (promenade, rendez-vous) - Aide aux courses - Entretien du logement et travaux ménagers - Garde de nuit - Activités sociales et de loisirs Vous effectuez des déplacements sur les communes suivantes: Orchies, Beuvry La Foret, Bouvignies, Sars et Rosières Le contrat peut être proposé à temps plein ou à temps partiel. Vous travaillez en horaires flexibles et un week-end sur 2.
Restaurant bistronomique situé en plein cœur de la forêt de Marchiennes recherche un cuisinier capable de gérer les entrées et les desserts de notre carte. Poste à pourvoir au plus vite. 2 jours consécutifs de repos + 2 service aléatoire. Horaires : 9h00-15h00 midi 18h00-23h00 le soir
Notre Association Béthanie recherche pour son EHPAD à Saint-Amand-les Eaux, , un/e Aide-soignant/e à temps partiel (28h/semaine) en CDI. Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort, leur bien-être - Assurer un ensemble de soins généraux courants - Assurer les conditions d'hygiène du matériel, dans le respect des normes réglementaires - Participer à la vie de l'établissement au travers notamment des réunions d'équipe - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisé Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de soignant(e)s, infirmièr(e)s, médecin coordonnateur et direction. Les conditions d'emploi : .- Poste à temps partiel (0.80 ETP) - Travail de jour - Pas de déplacement Qualification requise - Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignant/e indispensable - Expérience souhaitée d'au moins 1 an auprès des personnes âgées Connaissances et exigences particulières : - Patience, sens du contact, de la douceur et de l'écoute - Intérêt pour la personne âgée et ses pathologies - Respect de l'intimité du résident et de la confidentialité - Résistance au stress Qualités professionnelles requises : - Compétences relationnelles - Adaptabilité - Autonomie. Salaire brut de 1623 €/ mois pour 28h/semaine + reprise d'ancienneté possible + indemnités + prime annuelle + mutuelle + carte cadeau CSE.
C.M.Conseils spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution recherche pour son client, une grande enseigne de distribution indépendante. un (e) Caviste passionné(e) pour rejoindre son équipe passionnée. Poste : Caviste en Grande Distribution Description du poste : En tant que caviste au sein de cet hypermarché, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux clients tout en partageant votre passion et vos connaissances sur les vins et les spiritueux. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des vins et des spiritueux en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Assurer la présentation attrayante des produits en rayon et veiller à ce qu'ils soient correctement étiquetés. - Gérer les stocks, effectuer les commandes et s'assurer de la rotation appropriée des produits. - Organiser des dégustations et des événements promotionnels pour promouvoir les produits et stimuler les ventes. - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux normes de l'entreprise. Profil recherché : - Passion pour le vin et les spiritueux, avec une solide connaissance des différentes régions viticoles, des cépages et des techniques de production. - Expérience antérieure dans la vente dans le secteur des vins et spiritueux ou de la sommellerie dans la restauration - Excellentes compétences en communication et en service client, avec la capacité de créer des relations positives avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches multiples dans un environnement dynamique. - Connaissance des réglementations en matière de vente d'alcool et capacité à respecter les politiques et procédures de l'entreprise. Avantages : - Rémunération compétitive, à définir selon le profil - Formation continue sur les produits et les techniques de vente. - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes un homme/une femme de terrain, un(e) amateur(trice) de vin, passionnée par l'idée de faire performer cette entreprise, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse électronique.
L'EAM peut accueillir 5 personnes en accueil de jour, 16 en accueil temporaire ou en accueil permanent et 2 en internat temporaire. Il est un lieu de vie où chacun doit pouvoir se ressourcer, s'épanouir, maintenir ou développer ses compétences, tout en prenant soin de soi et de sa santé. L'EAM « Ferme Thérapeutique » accueille des adultes (âgés de 20 à 60 ans) présentant une déficience intellectuelle à l'origine de troubles psychiques suffisamment stabilisés pour permettre une intégration en établissement médico-social. Poste : AMP/AES en internat permanent Contrat : CDI à temps plein (Soumis à des horaires d'internat selon un roulement de service) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2010,57 € à 2572,82 € selon ancienneté + indemnités dimanche et jours fériés Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles de la relation et/ou du comportement et/ou de la communication - En articulation avec l'équipe éducative : éducateurs, moniteurs éducateurs, accompagner les adultes dans les soins de bien-être et de confort, dans les activités notamment dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'adulte dans le respect de son projet personnalisé - Etre en capacité de mettre en place des activités éducatives pour répondre aux besoins individuels de chaque résident Profil : - Diplome d'Etat d'AMP ou A.E.S. exigé - Connaissances du public souhaitables - Expérience en EAM (FAM) souhaitable - Permis B exigé - Compétence en informatique nécessaire
L'ESAT Ateliers Réunis fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé.Les activités professionnelles sont : Blanchisserie, Espaces Verts, conditionnement, couture, prestations extérieures. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3499,9€ à 4292,18 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint: - Faire parti.e de l'équipe de direction de l'établissement - Organiser et contrôler l'activité des ateliers - Organiser les activités de production sur les plans humain, technique et commercial - Avoir de bonnes connaissances de l'activité professionnelle en espaces verts - Etre garant des conditions de sécurité - Etre garant des engagements contractuels avec les clients - Animer une démarche qualité visant à améliorer la qualité des prestations et d'accueil des personnes - Assurer la responsabilité hiérarchique et le management de l'équipe liée à la production - Contribuer à l'équilibre économique et financier du budget - Travailler en harmonisation avec les autres chefs d'ateliers du TPAV Profil : - Diplôme de niveau 5 (BAC +2) - Maitrise de l'informatique (Word, Excel,.) - Permis B exigé - Expérience en management et gestion d'activités commerciales - Qualités organisationnelles et relationnelles
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies.La MAS dispose d'un internat (38 lits permanents et 2 lits d'accueil d'urgence) et d'un dispositif de milieu ouvert : 25 places en accueil de jour (à Anzin et à Saint-Amand-Les Eaux) et 15 places externalisées. Poste : 1 AES/AMP ou Aide-soignant.e H/F Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : En collaboration avec le Centre Hospitalier de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner des personnes en situation de cérébrolésion dans les actes de la vie quotidienne ; - Veiller au maintien des acquis et des potentialités ; - Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de la personne accompagnée ; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies ; - Veiller au maintien des acquis en matière d'autonomie. Profil : - Diplôme d'Etat AMP, AES ou Aide-soignant exigé - Expérience auprès du public adulte en situation de cérébrolésion appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre force de propositions - Capacité d'adaptation - Permis B exigé
C.M.Conseils recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, un(e) Responsable Maintenance compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Description du poste : Le Responsable Maintenance sera chargé de superviser l'ensemble des activités de maintenance des installations du site . Il/elle sera responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements, des infrastructures et des systèmes de sécurité, tout en veillant à la conformité aux normes réglementaires. Responsabilités : Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et corrective. Gérer une équipe de techniciens de maintenance et de prestataires externes. Assurer le suivi des équipements et des installations pour garantir leur efficacité opérationnelle. Élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance conformes aux normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt. Évaluer les besoins en équipements et en ressources et recommander les investissements nécessaires. Veiller à ce que les activités de maintenance soient réalisées dans le respect des budgets et des délais impartis. Profil recherché : Diplôme dans un domaine technique (ingénierie, maintenance industrielle, etc.). Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership. Connaissance approfondie des équipements de distribution et des systèmes de maintenance. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions efficaces. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Orienté(e) vers les résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la planification. Avantages : Salaire compétitif assorti d'avantages sociaux attractifs. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer par mail votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Vous venez compléter l'équipe de notre microbrasserie-pizzeria. Notre établissement propose des pizzas artisanales confectionnées avec des produits fermiers locaux et cuites au feu de bois. Celles-ci viennent alimenter nos différents distributeurs automatiques (pas de restauration sur place). Vous aurez pour missions principales: - Préparation et pétrissage de la pâte - Préparation des ingrédients en fonction des spécialités proposées. - Elaboration et cuisson des pizzas - Plonge - Entretien du poste de travail... Vous travaillez du mardi au samedi de 8h45 à 16h30.
Vous assurez l'entretien courant du domicile du client en fonction de ses besoins et attentes. Les tâches sont variées : - nettoyage des sols, - nettoyage des pièces sanitaires, salle de bain et cuisine, - nettoyage des vitres - dépoussiérage - entretien du linge et repassage, - Préparation de repas. Nous recherchons une personne méticuleuse et rigoureuse, motivée et assidue sur le secteur de Saint Amand les Eaux et communes environnantes. Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi de 08h00 à 17h30 Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements professionnels.
Vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, distribuez les médicaments et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant . Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) d'état en qualité d'aide soignant (e).
Pour notre partenaire, confiserie, situé à Sars et Rosières, vous serez formé(e) au poste de chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez un BAC + 5: "MBA Manager du développement commercial d'entreprise". Vous aurez une semaine de formation par mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez amené(e) à jouer un rôle essentiel dans la croissance du magasin. Vos missions incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion de la relation client, la mise en place de stratégies de vente, et la participation active aux opérations marketing. Vos missions principales seront : - Analyse du marché : Effectuer une étude approfondie du marché des confiseries, identifier les tendances, les concurrents et les opportunités de croissance. - Élaboration de stratégies commerciales : Développer des stratégies de vente créatives pour stimuler les ventes de bonbons, en mettant en avant les produits phares et en proposant des promotions attractives. - Gestion de la relation client : Assurer un service client exceptionnel, recueillir les retours etc... Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez vous challenger ! C'est le moment de débuter une aventure enrichissante et gourmande ! En rejoignant notre partenaire, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe dynamique, et de l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur de la confiserie. Nous sommes convaincus que cette alternance vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en développant de nouvelles aptitudes. Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long de votre présence en entreprise.
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, camping situé à Saint-Amand-Les-Eaux, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour effectuer un BTS (bac+2): Négociation Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école situé à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos missions principales seront : 1. Gestion clientèle : accueil client, prise de contact, renseignements, rédaction des contrats, etc... 2. Gestion des achats : bureautique, parc locatif, achats pour le restaurant, etc... 3. Gestion du personnel : gestion des plannings, donner les consignes, etc... 4. Contact avec les partenaires, etc... Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
Vous assurez en autonomie la préparation des plats , dans un restaurant traditionnel .Vous travaillez avec un aide de cuisine du Mardi au dimanche midi..
Vous êtes un(e) cuisinier(e) expérimenté(e). Vous savez travailler en toute autonomie sur votre poste. Vous avez la supervision d'un commis de cuisine. Vous participez à l'élaboration de la carte et apportez votre expertise. Vous travaillez tous les midis du lundi au vendredi. Votre espace de travail est spacieux et lumineux. Une expérience est indispensable sur le même poste.
Deux postes sont à pourvoir , L'un où vous assurez l'entretien courant de véhicules (pneus, vidanges,amortisseurs,plaquettes,...).Vous travaillez en autonomie et vous avez le sens du contact client. L'autre est un poste de technicien(ne) en recherche de pannes avec 4 à 5 ans d'expérience..
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielles, un soudeur semi-automatique (H/F), pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement), en déplacement sur le secteur de Roye. En tant que Soudeur semi-automatique, vous serez chargé(e) de : - Assembler par fusion ou par apport de métal - Réaliser de la découpe à l'Arc Air d'une épaisseur de 8 à 10 mm - Travailler en espace confiné dans une sucrerie (cuves) - Utiliser les équipements appropriés - Respecter les consignes de sécurité. De formation type CAP/BEP, vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture des plans, les procédés de soudure semi-auto et vos licences sont à jour. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre rigueur, et votre sens de la sécurité seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Description du poste Vous assurez la liaison entre les clients, les partenaires et les différents services internes. Missions Vous rédigez l'offre commerciale: descriptif technique, devis, planning, conditions de paiements Vous chiffrez les solutions retenues ou faites chiffrer par le service études en fonction de la charge et de la dimension des projets Vous coordonnez et supervisez la réalisation de projets d'électricité industrielle depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service Vous établissez et entretenez des relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et autres partenaires clés pour assurer la disponibilité des ressources et des matériels nécessaires Vous négociez les tarifs et garantissez la qualité des services et des produits fournis Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à +5 en génie électrique , vous justifiez d'une expérience technique et commerciale de 5 années dans les domaines de l'électricité Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes un homme/femme de terrain, vous êtes autonome
Missions Vous gérez un ou plusieurs projets dont vous assurez l'organisation, la planification, le suivi financier et le respect des délais de délivrables Vous composez et gérez votre équipe projet en fonction des besoins techniques Vous organisez le dialogue technique et les réunions d'avancement avec les clients Vous serez un appui technique fort pour votre équipe sur des points complexes ou particuliers du projet Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à l'étranger Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+3 avec 5 années d'expérience ou Bac+5 avec 2 années d'expérience Vous avez des connaissances avancées de la programmation industrielle dans sa globalité (automatisme et informatique industrielle) Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes organisé, curieux et autonome
Description du poste : Vous réalisez les études de projets, rédigez des programmes automates et IHM ainsi que de mettre en service les réalisations chez les clients. Missions : Vous effectuez des analyses fonctionnelles Vous évaluez la faisabilité des projets et proposez des solutions innovantes Vous développez les programmes automates en suivant les standards Vous concevez et programmez les IHM Vous testez et validez les programmes Vous assurez l'installation et la mise en service des solutions chez les clients Vous formez les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes automatisés Vous assurez le suivi, la mise à jour et l'archivage des documents des affaires Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (CRSA, ASTRE, CIRA) et disposez de 3/5 années d'expérience Vous avez une expérience dans l'utilisation de logiciels de développement API , IHM et supervision Vous savez rédiger une analyse fonctionnelle Vous avez des connaissances en électrotechnique Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur et de précision
Les tournées se composent d'une quinzaine de clients à livrer chaque jour en produits métallurgiques longs (6 à 12 mètres, pas de déchargements manuels). Le bâchage des camions est requis par temps de pluie et le chauffeur pourra exceptionnellement effectuer quelques opérations de déchargement manuel de produits légers. Le chauffeur pourra être affecté sur un porteur (PL) ou un Super Lourd (SPL). Une formation préalable de 2/3 jours est assurée. Le CACES grue auxiliaire serait un plus. Expérience de conduite d'au moins 1 an exigée. Pas de découché.
Le/la chef(fe) de partie réalise les plats commandés et dresse les assiettes avant de les transmettre pour le service en salle. Une équipe composée de commis et d'apprentis est placée sous sa responsabilité. Le chef de partie organise leur travail et le vérifie. Il confectionne aussi les préparations culinaires avec leur assistance. Il assure auprès d'eux une action de formation et de transmission des savoirs et savoir-faire. Il/elle veille à l'application des normes HACCP. Production - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température.) - Respecter les fiches techniques - Exécuter les préparations culinaires - Contrôler et fabriquer les plats - Suivre et contrôler le bon déroulement du service - Vérifier la qualité des produits - Suivre et contrôler la qualité de la prestation - Veiller à la propreté des lieux et des abords Hygiène et sécurité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que le règlement intérieur de la société - Se conformer aux règles de sécurité et utiliser les matériels (badges, etc.) conformément à leur destination. Management - Respecter et faire respecter les ordres du Chef à son équipe de travail - Coordonner les informations entre le Chef et le reste de l'équipe - Appliquer et contrôler l'application des normes et règles d'hygiène et de sécurité - Organiser le travail de l'équipe - Anticiper les conflits et les dysfonctionnements, et le cas échéant, les gérer - Mettre en place des dispositifs de transmission des informations, des consignes, des savoir-faire
Vos missions seront : souder en fil fourré et fil simple sur des épaisseurs maxi de 20 mm (soudure A8) Compétences requises:Lecture de plans et de schémas La licence 135 serait un plus
Vous êtes aide soignant(e), AMP /DEAES ou avez validé une première année d'étude d'infirmier(e). Nous vous proposons un poste en CDI Si vous souhaitez offrir un accompagnement personnalisé, venez rejoindre le SSIAD Béthanie afin de répondre aux besoins et aux attentes de nos usagers de + de 60 ans dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant l'autonomie de la personne afin qu'elle maintienne ses capacités le plus longtemps possible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de soignants, d'infirmières de coordination. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 63 cts /km.
Pour nos chantiers France et Belgique. Déplacement Nord Pas de Calais et Belgique . Travaux de pose de chemins de câbles, déroulage de câbles, raccordements et pose accessoires et matériels. vca de base et caces nacelles seraient un +
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint Amand, Un MENUISIER H/F. Effectuer la fabrication de caisson VMC en bois mélaminé Réalisation autonome de la pièce de A à Z Contrôler la qualité à toutes les étapes de fabrication jusqu'au produit fini Comprendre et mettre en œuvre les instructions de fabrication
LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint Amand un ELECTRICIEN Bâtiment H/F. Vos principales responsabilités seront l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques. - Mise aux normes d'installations électriques : tableaux électriques, appareillages, éclairage... Profil recherché : - Profil souhaité N2/N3 - Vous êtes issu d'une formation en électricité. - Vous avez vos habilitations électriques
Recherche technicien / technicienne dont le rôle est de mettre en œuvre des contrôles CND et Qualité chez le client mais également en laboratoire sous la responsabilité du chef d'équipe. Votre mission englobe la préparation du chantier jusqu'à la rédaction de la documentation requise : procès-verbaux, les non-conformités... Le poste est accessible avec un diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent (mécanique, chaudronnerie, métallurgie, mesures physiques, etc... ) Des habilitations (contrôle, radioprotection, audit, cofrend, etc...) peuvent être requises. La maitrise de l'outils informatique peut être exigée. Les activités peuvent s'exercer en poste, en décalé, VSD, SD, et jours féries.
Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (levé, toilette...) afin de maintenir leur autonomie. Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées comme totalement dépendantes .Vous travaillez sur le secteur de St amand Plage Horaire : 7h -12h et 17h- 20h avec coupure. , et vous travaillez 1 week-end sur 2.
Nous recherchons pour un de nos clients des soudeurs TIG ( soudure radio) avec licences à jour ( Avoir le VCA serait un plus) Vous avez de l'expérience dans le domaine. Chantier en Wallonie (Belgique) Salaire selon l'expérience + prime de transport CDD de 3 mois pour débuter
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à mi-temps (0,50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : 1691 € à 2131,16 € selon ancienneté Poste à pourvoir : 01/09/2024 Mission : Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service, en étroite collaboration avec le médecin pédopsychiatre et la coordinatrice de parcours : - Appuyer les équipes (gestion des comportements problèmes, favoriser les comportements d'apprentissage) - Effectuer l'approche globale de l'enfant - Aider à la mise en place et à l'évaluation de programmes d'éducation et de prévention (évaluations spécifiques) - Participer et être impliquer dans l'élaboration des projets institutionnels et des projets individuels (PPI) Profil : - Master 2 en Psychologie exigé, formé à l'approche cognitivo-comportementale - Expérience et formations avec un public porteurs de TSA indispensable - Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social - Maîtrise de l'outil informatique
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Brillon (59178), en CDI un Technicien de Bureau d'études en électricité (H/F). Depuis 1998, notre client, un groupe spécialisé dans la robotique, l'automatisme, l'informatique industrielle, le courant fort et le courant faible, propose une large gamme de prestations. Composé de 4 entreprises, notre client compte 95 collaborateurs et est reconnu pour son expertise complémentaire dans les Hauts-de-France. Avec une approche axée sur la proximité géographique, humaine et technique, notre client offre une offre globale couvrant chaque étape du processus de fabrication industrielle. Grâce à des équipes dédiées et des délais raccourcis, notre client assure des projets montés et testés en atelier, garantissant ainsi la qualité des propositions et la confiance des clients. Vos principales missions seront : - Réaliser des études techniques en électricité - Concevoir et dimensionner les installations électriques - Participer à la réalisation des plans et schémas électriques - Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes de production et de maintenance - Participer à l'élaboration des offres commerciales -Identifier et traiter les dysfonctionnements -Effectuer les modifications jusqu'à l'approbation définitive -Établir la nomenclature du matériel, les plans de liaison, d'installation et de montage.-Effectuer les calculs requis pour déterminer l'installation électrique et les spécifications des équipements et machines. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en électricité - Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO Autocad, See electrical expert et les normes électriques en vigueur - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes force de proposition et avez un bon relationnel La date de début du contrat est à pourvoir dès que possible. Le poste est à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique avec l'agence, ainsi qu'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité industrielle ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la réussite de projets innovants. Rejoignez-nous dès maintenant !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Technicien de maintenance H/F en CDI au sein de l'équipe pour son site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59). Rattaché au Superviseur Sénior Maintenance Opérationnelle dans le département Filling Liquide, vous réalisez les actions de maintenance selon les plans et plannings prévus. Vous maintenez en état de fonctionnement et de disponibilité l'ensemble des installations techniques. Responsabilités et missions : Dépannage : - Elaborer un diagnostic, à savoir : - Analyser les indicateurs de l'équipement (mesure et analyse des réglages, vérification des différentes valeurs, alarmes, .) - Réaliser le diagnostic à l'aide de lecture de dossiers, lecture de plans et autres - A partir du diagnostic : - Réaliser les actions correctives - Vérifier si l'action corrective supprime la cause de la panne et permet à l'équipement de fonctionner convenablement : contrôler et réaliser des essais (de fonctionnement et de sécurité) avant de le rendre à son utilisateur. - Réaliser les rapports d'intervention via SAP Préventif : - Participer aux contrôles liés aux exigences règlementaires pour les installations de sécurité et de secours, pour les installations électriques et les équipements sous pression - Adapter et tenir à jour les plans de maintenance - Définir le plan de maintenance à chaque réception d'équipement Modificatif : - Effectuer les taches requises par la demande de travail, à savoir : - Veiller à la préparation adéquate des activités - Exécuter les adaptations sur les équipements - Mettre à jour la documentation en collaboration avec les services support Amélioration continue : - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Participer au déploiement des outils d'amélioration continue - Suivre et analyser les indicateurs techniques - Participer aux investigations et groupes de travail - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Proposer et réaliser des améliorations liées à son activité - Proposer et réaliser des améliorations liées à l'économie d'énergie *LI-GSK Votre profil : - Bac +2 minimum : BTS/DUT Maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique.) - Bonnes connaissances en électrique (BT), électrotechnique, mécanique, pneumatique et hydraulique - Esprit d'analyse - Sens de l'observation technique - Compréhension de plans, schémas et dossiers techniques - Esprit logique - Force de proposition - Bonne maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, SAP) -Roulement du poste : Horaires postés Matin/Après-midi avec certaines semaines en nuit
Nous recherchons pour un de nos client un couvreur charpentier. Vous avez une petite expérience dans le métier de couvreur, vous êtes en équipe. Contrat CDD de 6 mois Mission en Belgique Salaire selon expérience et déplacements.
Vous travaillez au sein d' une entreprise familiale spécialisée dans les produits métallurgiques (aciers, alu, inox) En tant que pontier / cariste H/F , vous serez chargé(e) d'effectuer les missions suivantes : - Préparer les commandes de produits métallurgiques longs - Chargement des produits dans les camions. Une formation de 3 jours est assurée dès votre prise de poste. Prérequis : - CACES R484 PONT ROULANT catégorie 1 - CACES R489 catégorie 3 et 5 Vous avez un savoir être irréprochable, vous avez une grande conscience professionnelle et votre atout est la ponctualité ? N'hésitez plus et postuler ! Taux horaire à définir selon le profil Les débutants sont acceptés Horaires en 3x8 (roulement matin - après-midi - nuit)
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des MAÇONS N3P2 (H/F) ! Vos missions au sein de ce poste : - Vous procédez au montage des murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ...) - Vous élaborez et posez les mortiers, enduits, ... - Vous assemblez et posez les éléments d'armature d'un béton - Vous façonnez et posez les coffrages et coulez les éléments en béton - Vous Coulez et reliez les éléments de plancher au mortier - Vous effectuez des ouvertures dans une maçonnerie existante ( porte, trémie, fenêtre, ...) tuile, rôle, bardeau bitumé - Vous batissez un mur en pierres Vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier. Prudent, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et vous savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Enfin, vous êtes disponible et adaptable, car les chantiers peuvent vous amener à vous déplacer loin de votre domicile.
Adéquat recrute un mécanicien PL (F/H). Notre client leader sur le secteur de la mécanique PL, recherche un mécanicien PL. Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous recherchez une stabilité de l'emploi, j'ai un poste à vous proposez !! Missions :- Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution.) nécessaires après les réparations. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
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Vous travaillez au sein d'une maison de retraite à raison d'une journée par semaine.
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : 1069,35€ à 1773,24 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Evaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles - Mettre en œuvre des suivis individuels et/ou de groupe avec la possibilité d'utiliser les médiations telles que pataugeoire, balnéo, snoezelen, salle hyposensorielle - Aider au développement psychomoteur tout en favorisant un mieux-être psychocorporel en proposant différentes activités - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des PPI, aux réunions de synthèse et rédaction d'écrit de synthèse - Travailler en lien avec son supérieur hiérarchique, avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien exigé - Expérience dans l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA souhaitée - AFGSU2 fortement apprécié - Aptitude au travail en équipe
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : 2138,71€ à 3546,49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Evaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles - Mettre en œuvre des suivis individuels et/ou de groupe avec la possibilité d'utiliser les médiations telles que pataugeoire, balnéo, snoezelen, salle hyposensorielle - Aider au développement psychomoteur tout en favorisant un mieux-être psychocorporel en proposant différentes activités - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des PPI, aux réunions de synthèse et rédaction d'écrit de synthèse - Travailler en lien avec son supérieur hiérarchique, avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien exigé - Expérience dans l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA souhaitée - AFGSU2 fortement apprécié - Aptitude au travail en équipe
L'ESAT Ateliers Réunis fait partie du TPAV (Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois) « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficient d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers H/F, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé.Les activités professionnelles sont : Blanchisserie, Espaces Verts, conditionnement, couture, prestations extérieures. Contrat : CDI à temps partiel (0,43 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1454,26 € à 1832,80 € selon ancienneté Poste à pourvoir : A compter du 02/05/2024 Mission : - Garantir le projet des personnes accompagnées sur le volet psychologique dans le contexte d'aide et du soutien par le travail. - Proposer des stratégies d'action sociale et professionnelle efficientes pour les personnes accompagnée et les professionnels en situation d'accompagnement. - Elaborer les problématiques et hypothèses de travail en lien étroit avec l'équipe éducative dans la conduite des PPI et participer au processus d'admission. - Garantir le bon fonctionnement du dispositif d'évaluation psycho-socio-professionnelle à tous les stades de la prise en charge de l'usager. - Elaborer avec le chef de service éducatif et le chef d'atelier le projet de plan annuel de formation professionnelle des travailleurs handicapées. - Rédiger les synthèses de comportement dans le cadre du renouvellement des orientations CDAPH, élaborer les bilans, évaluations et tests. - Accompagner les équipes dans la compréhension des problématiques des usagers dans leurs interactions avec la communauté de l'ESAT (aspect social et professionnel). - Remonter les données à renseigner auprès des organismes de tutelle et organismes divers. Profil : - Diplôme de master 2 en psychologie exigé - Connaissance des problématiques de l'emploi et de la formation. - Expérience médico-social et connaissance des publics en situation de déficience intellectuelle et troubles associés. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, mail, teams ...) - Permis B exigé
Rattaché(e) au Responsable d'agence de Sars-et-Rosières, votre mission sera d'assurer la promotion et la vente auprès des clients ou prospects, des produits et services Record. Pour cela, vous aurez à : * Suivre les plans d'actions définis par la Direction Commerciale, * Prospecter et fidéliser les clients de votre secteur (menuisiers alu, architecte, agenceur de magasin.), * Réaliser et relancer les devis sur votre région, * Concevoir l'étude de faisabilité technique et établir le cahier des charges et le devis en relation avec les conducteurs de travaux, * Négocier avec le client les modalités du contrat de vente, * Vérifier les conditions de réalisation de vente, * Suivre la réalisation et propose des solutions au client. Profitez de nombreux avantages : véhicule de service, carte affaire, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, bonus annuel, prime vacances, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bon d'achats cadeaux, etc. Rémunération selon profil et expérience à partir de 35000€ / an + bonus. * Vous avez une formation en commerce et possédez une expérience similaire d'1 an minimum ? (idéalement dans le secteur de la fermeture/portes automatiques, voire secteur des ascenseurs, escaliers mécaniques, ou de la menuiserie), * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre perseverance, votre disponibilité et flexibilité, votre sens de l'organisation et du service ? * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le pack office Microsoft ? * Vous êtes titulaire du permis B ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute
Vous êtes autonome et maitrisez l'ensemble des prestations liées à la coiffure mixte et êtes impérativement expérimenté(e) sur les missions de barbier Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, faire les diagnostics, les coupes, les coiffages.... (notre clientèle est essentiellement masculine). Vous travaillez une semaine sur le salon de St Amand les eaux et la semaine suivante sur le salon d'Onnaing.
Iziwork recherche pour son client basé à Sars-et-rosieres, des Monteurs de structures métalliques À propos de la mission Rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge d'implanter du rayonnages industriels des mezzanines, palettiers classiques. Vous devrez utiliser du matériels électro portatif: visseuses, boulonneuses, perforateurs.. Permis Caces R 489 1,3,5 et un plus, vous serez amenés à faire du déplacement en France. Déplacements journaliers et hebdomadaires selon chantiers. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Heures de déplacements payé; Hébergement payé 60EUR par découchage Profil recherché Permis B requis, expérience en industrie métal, ou dans le milieu du bâtiment ou diplôme est un plus. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une industrie pharmaceutique en Belgique, vos missions seront: - Effectuer des opérations de maintenance, modification et fabrication de tuyauterie. - Démonter et enlever d'anciennes installations - Fixer et pointer les tuyaux en vue de la soudure à effectuer par le soudeur. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - Frais de déplacements - Panier repas - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Sérieux, dynamique et ponctuel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un métier fait de contacts, d'échanges basé sur le respect et la confiance. Le service d'aide à domicile de la ville de Saint Amand les Eaux recrute des auxiliaires de vie, des aides ménagers/ères. Soucieux d'assurer l'autonomie des personnes fragilisées par le grand âge, le handicap où une difficulté temporaire (sortie d'hospitalisation) nous les accompagnons dans leur quotidien en tenant compte de leurs besoins, souhaits et rythme de vie. Notre philosophie d'intervention s'appuie sur les valeurs telles que la bienveillance , l'écoute, l'empathie, le respect, la communication. Vous assistez les personnes sur tous les actes essentiels du quotidien, de leur lever à leur coucher: Aide à la toilette, habillage Préparation et aide à la prise de repas Entretien du linge et du logement Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à votre écoute, soucieuse du service rendu. Venez rejoindre le service d'aide à domicile.
Nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE H/F en CDI pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de la chimie. Rattaché(e) au Coordinateur Maintenance Méthodes votre rôle sera de réaliser les actions préventives sur les équipements et d'intervenir sur des problématiques de maintenance, surveiller, maintenir et entretenir les installations ou équipements dans le respect des procédures BPF, CGMP, SHE et organisationnelles en vigueur sur le site et des procédures d'intervention et de sécurité. Vos missions, si vous l'acceptez seront de : Réaliser le préventif selon le programme prévu Etablir des diagnostics de pannes avant de réaliser les opérations de maintenance curatiev nécessaires Réaliser seul ou en équipe les améliorations de équipements de process et utilités Conduire les utilités du site, chaudières, circuits d'eaux, air comprimé... Suivre les prestatairesn, rendre compte à la hiérarchie à la fin de la mission Travailler au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes Si vous avez un Bac Pro en maintenance, une expérience de 3 ans minimum, en industrie, sur un poste similaire en industrie chimique, pharmaceutique, ou agro-alimentaire, alors ce poste est fait pour vous ! Vous disposez de compétences importantes en électricité, et vous connaissez les bases en mécanique. Vous avez également de bonnes capacités à l'utilisation d'une GMAO et une base en métrologie serait un plus. Vous connaissez idéalement les règles qualité BPF, CGMP et SHE ainsi que les règles importantes de sécurité qu'impose un site classé Seveso Seuil Haut. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de travail en équipe. Méthodique et rigoureux(se), vous possédez également des qualités manuelles et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes Maintenancier H/F; Technicien de Maintenance H/F ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi !
Dans le cadre d'un préparatoire opérationnelle à l'emploi de 287 heures, vous serez formé(e) au métier de câbleur industriel nucléaire: - Montage de canalisations pré-assemblées, chemins de câbles - Implantation des appareils sur la tôle de fond d'une armoire électrique - Câblage des appareils et repérage des fils - Réalisation des borniers - Montage des appareils électriques - Repérage et déroulage des câbles - Manipulation des câbles électriques - Obtenir les habilitations nécessaires au métier (Nacelle, risques chimiques, port du harnais, habilitation électrique, nucléaire). Vous acceptez les grands déplacements et n'avez pas le vertige.
Vous assurez le transport de marchandises (manutention meubles et literie). Vous effectuez des découchés à raison de 1 à 3 jours par semaine. Vous avez la FCO , FIMO et carte conducteur à jour. Vous travaillez du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).
Vous travaillez sur des chantiers d'aménagement de locaux chez des particuliers. Vous possédez déjà un CAP ou un BAC PRO dans un des métiers du bâtiment et souhaitez faire une mention complémentaire. Vous effectuez la pose de: - menuiseries intérieures et extérieures, - parquets - moulures - placards - escaliers
Vous assurez les soins prescrits auprès de personnes agées hébergées en résidence.le contrat peut évoluer vers un temps plein.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Nous n'attendons plus que vous : la société REVOLT recrute ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) IRVE pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Tirer des câbles Couler des coffrages en béton si nécessaire pour accueillir les pieds de borne Programmer les bornes de recharges Vous avez une bonne connaissance en électricité et câblage avec la capacité à résoudre les problèmes, à prendre des décisions rapidement et à respecter les délais impartis. Vous avec une formation d'Electricien et disposez d'au minimum d'un 1 an d'expérience. Permis B obligatoire : des déplacements sont à prévoir. Les chantiers sont actuellement sur l'Ile de France.
Votre agence R2T Valenciennes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le stockage et l'entreposage des pontiers caristes (H/F). Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage - Gérer les stocks pour le besoin des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5 + pontier Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Votre agence R2T Valenciennes recherche pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé en réseau de gaz et travaux de forages, un conducteur d'engin (H/F) CACES R482 catégorie A (mini pelle 5 tonnes) pour le service forage dirigé. Vos missions : - conduite d'engins de chantier - être capable de visser les tiges de forage - manutention d'outils de forage - respect des règles de sécurité - déclarer toute anomalie au chef de chantier Profil recherché Vous êtes polyvalent et ne craignez pas les tâches de manutention. Vous êtes à l'aise avec la mini pelle, vous avez l'habiltation H0B0 et l'AIPR en cours de validté. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et responsable sont de qualités indispensables pour cette mission. Mission de 3 mois.
Votre agence R2T Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, quatrième groupe français du secteur de la construction, un Coffreur Bancheur (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Implanter les ouvrages, - Réaliser des ouvrages en maçonnerie (parpaings, blocs à bancher, briques ), - Ferrailler, - Réaliser des coffrages traditionnels, - Mettre en œuvre des banches, - Couler et mettre en place le béton (verser, vibrer, étaler, régler), - Poser des éléments préfabriqués, - Surfacer une dalle ou un plancher, - Effectuer des travaux de reprise, - Incorporer des éléments dans un ouvrage béton (réservations, châssis ), - Lire et analyser les plans d'exécution, - Manutentionner en sécurité des matériels ou des produits (élingage, levage, déplacement, stockage) - Respecter les règles de sécurité - Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail. Mission de longue durée Profil recherché Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience dans votre domaine. Vous êtes mobile, idéalement véhiculé. Vous avez un bon esprit d'équipe, une capacité d'organisation et une grande motivation. Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
A partir du cahier des charges du client et/ou de l'expertise, le technicien bureau d'études doit : Analyser le besoin client et proposer des solutions techniques Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO ou DAO Réaliser les liasses de plan de détail et les répertorier dans la base de données Assurer la traçabilité des plans dans le respect des procédures internes à l'entreprise Elaborer les dossiers de production (matière et matériaux, gammes de travail, plans de détails et d'ensembles)
PME dans le domaine industriel § activités de fabrication et de réparations. Culture qualité et service client
DESCRIPTIF DE L'OFFRE nous recherchons activement un adjoint au responsable du rayon Liquides. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré client. Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ Personne dynamique, ayant le sens du commerce, rigoureuse, ayant une bonne présentation. Pas de diplômes exigés. Avoir une expérience d'environ 2 ans dans un rayon PGC.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de son Responsable de rayon, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré client. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique Rigoureux
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capac...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous assurez de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Vous pouvez être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client. - Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ - sens de l'organisation - rigueur - sens du client
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44 milliards d'euros (hors carburant) en 2022 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.6 %. Employeurs engagés, les centres E.LECLERC accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investiss...
Description du poste : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchetsEsprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Description du profil : Entreprise spécialisée dans la gestion des déchets ménagers et assimilés. Située à Saint Amand les Eaux, elle offre des services de collecte, recyclage et valorisation des déchets, afin de contribuer à la préservation de l'environnement. Grâce à un savoir-faire scientifique, technique et opérationnel, Malaquin développe des solutions créatives pour optimiser la gestion des déchets et réduire leur impact sur la planète.
Maxime Brice propose une offre 100%Boulangerie/ 100% fait Maison Nous recherchons un Vendeur (H/F) qui puisse se déplacer sur les 4 boulangeries de la métropole: Marcq en Baroeul, Marquette Lez Lille, Wasquehal et Roubaix. Vos Missions: - Assurer la mise en place et le stockage des produits de la boulangerie - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et professionnalisme Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Sens de l'organisation pour gérer efficacement le stockage des produits - Expérience dans le service client appréciée Nous offrons un environnement de travail agréable et une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine expansion, nous serions ravis de vous proposer un entretien. => Poste évolutif vers des fonctions de management. Jours et Horaires de travail: Vous travaillez 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos par semaine. Periode de travail de 8h avec 20 minutes de pause, pas de grosses coupures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Depuis 30 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises depuis notre création. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Descriptif du posteRattaché(e) à la Direction de la Relation Client, vous intégrez notre antenne de Roubaix (59), dans le cadre d'un CDI. Vos missions :En tant que chargé de recouvrement amiable, vous êtes responsable d'un portefeuille client. Le tout en respectant les procédures et chartes du recouvrement amiable, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : - Assurer la gestion et le suivi de votre portefeuille. - Effectuer les recherches de données client afin d'optimiser le traitement des dossiers en phase amiable. - Principalement, au téléphone, vous assurez le recouvrement des créances en effectuant les rappels de paiements aux clients en retard (relances téléphoniques, courriers, sms..). - Vous tenterez de comprendre les raisons des retards de paiement et afin d'obtenir un remboursement rapide. - Vous serez en charge de la recherche de solutions de remboursement en fonction de la situation de vos clients. - En cas de fortes difficultés (dépôt de bilan, surendettement.) vous serez en charge de trouver un arrangement adapté à la situation et aux possibilités de l'interlocuteur. Toutes ces missions entrent dans le cadre de la préservation de la relation client. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿750,00€ à 26¿000,00€ par mois
Description du poste de Snacker (H/F) : Résumé du poste : Nous recherchons un Snacker (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le Snacker sera responsable de servir nos clients avec des Snack/Friterie et de fournir un service client exceptionnel. Fonctions : - Assurer un service client de qualité en servant les demandes de nos clients - Gérer les transactions d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de restauration - préparation préliminaire des légumes/cuisson de certains snacks - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et convivial Exigences : - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Ce poste offre une opportunité pour quelqu'un qui aime interagir avec les clients et offrir une expérience. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour faire partie de notre entreprise. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons : un vendeur frais libre-service H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.) Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Accueillir le client, rechercher ses besoins, lui proposer une grande variété de vins et de spiritueux Conseiller le client, l'accompagner dans ses choix, argumenter, procéder à la vente, effectuer des ventes complémentaires et fidéliser le client. Procéder à l'encaissement Veiller à l'attractivité et à la bonne tenue de la cave en participant à la mise en place, au réassort, au nettoyage et à la mise en avant des produits Participer aux dégustations en amont des achats. Participer à la mise en place des dégustations par les vignerons. Possibilité de proposer et d'animer des dégustations pour les clients Participer à la vie quotidienne du rayon : inventaires et préparation des commandes. PROFIL RECHERCHÉ * Formation et/ou expérience équivalente de caviste ou sommelier Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 3 ans A l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Vous avez le sens du service, le sens commercial Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et autonome VOUS ÊTES DONC : * Vous justifiez d'une expérience similaire réussie et d'une solide connaissance des vins en grande distribution, * Vos aouts : sens du commerce, de l'accueil et de la relation client, * Réactivité et esprit d'équipe, * Bonne expertise métier et produits, * Organisé(e) et rigoureux(se), * Consciencieux (se) et ponctuel (le).
Finalité de l'emploi / raison d'être : Rattaché(e) au Référent jeunesse, l'animateur(trice) est principalement au contact du public, contribue à la mise en œuvre et à l'animation du projet jeunesse. Missions principales : 1. Sur le terrain, vous êtes un appui dans dans la conception et la mise en œuvre de projets pédagogiques et sociaux adapté au public jeunesse. Pour cela, vous mettez en œuvre des programmes d'activités variés et adaptés au public. Vous encadrez ces activités et veillez au respect des normes d'encadrement, de sécurité, des procédures administratives, techniques et financières. Pour garantir une vision d'ensemble, vous favorisez la communication et la transmission d'informations, notamment en direction des familles. 2. Vous participez à la réalisation d'un diagnostic territorial des actions jeunesse et participez à la définition des orientations éducatives. Pour cela, vous êtes un appui en interne pour animer des projets d'animation autour des thématiques de prévention, d'éducation à la santé et de promotion à la citoyenneté, de la culture ou du sport, de jeunes âgés de 14 à 25 ans. Enfin, vous participez à différentes manifestations organisées par le Centre Social. Profil : De formation BPJEPS, DEJEPS ou Educateur Spécialisé (Ou équivalent reconnu par Jeunesse et Sport) impérativement, vous avez une première expérience dans le domaine. Autonome, bon communiquant, vous êtes en capacité de vous adapter face à différents interlocuteurs. La connaissance du fonctionnement d'un centre social est souhaitée. Rémunération et temps de travail : Selon Convention Nationale ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial) : entre 1800€ et 2000€ brut / mensuel Temps plein aménagé : périodes hautes et basses d'activité Travail en soirée et parfois le week-end À pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Nous recherchons activement un adjoint au responsable Drive Produit Frais. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Compétence souhaitées : fruits et légumes (saisonnalité, gestion de stock et d'affichage) Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Travailler en magasin, c'est évoluer dans un univers trépidant. Chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, et des perspectives d'évolution rapides. Nous recherchons des Équipiers de commerce en alternance dans plusieurs rayons de notre magasin. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Aux côtes de votre tuteur, vous participerez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté) * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau BTS, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'alternance pour une durée de 24 mois.
Description du poste : Nous recherchons un vendeur pour le stand charcuterie, fromage. Sous le contrôle du Responsable du Concept Bio, Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Vous assurez une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous êtes garant de l'état de propreté de votre poste de travail, dans le respect des règles d'hygiène et qualité en vigueur. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Description du profil : - Expérience souhaitée sur un stand - Connaissances des produits bio exigée - Dynamisme - Sens du contact et de la communication - Méthodique - Sens de l'organisation - Rigueur
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 21 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! L'équipier de Cuisine apporte son concours aux Cuisiniers en effectuant les tâches de préparation indispensable au bon déroulement du service. Il effectuera les tâches nécessaires à maintenir la cuisine, la vaisselle et le matériel dans un état de propreté constant au regard des règles d'Hygiène inhérentes à la profession : Vous avez pour mission d'/de : En cuisine : effectuer la mise en place et la préparation des postes de travail, participer à la préparation des produits (épluchage, nettoyage.), participer à l'assemblage des plats, nettoyer la cuisine et ses annexes En plonge : mettre en place le matériel (poudre à couverts, produits solides pour le lavage, produits de rinçage.), effectuer le nettoyage de la vaisselle / verrerie / matériel de cuisine grâce à la plonge automatisée. Procéder au nettoyage et rinçage des lave-vaisselles. Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficiez de conditions de travail intéressantes : - Salaire brut mensuel de 1 824€ pour un contrat 35h - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 7 services par semaine en moyenne - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿824,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Programmation : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect des procédures fixées, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits des rayons pour lesquels il est rattaché. Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. Selon l'organisation du magasin, il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks PROFIL RECHERCHÉ Personne dynamique, méthodique, ayant une conscience professionnelle, un esprit de sécurité et qui s'adapte aux évolutions techniques. Personne titulaire des CACES 1-3-5 Une expérience d'environ 3 ans serait souhaitée.
Nous recherchons un Préparateur de Véhicules (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que préparateur de véhicules, vous serez responsable de la préparation des véhicules pour la vente et du service client. Aperçu du poste : - Type de contrat : Temps plein - Lieu : En concession automobile Vos principales missions seront : * Nettoyer l'intérieur des véhicules du parc automobile (véhicules de location courte et longue durée, véhicules neuf et d'occasion) ; * Nettoyer les carrosseries et éléments extérieurs des véhicules ; * Effectuer une inspection approfondie des véhicules pour identifier tout dommage ; * Suivre des procédures et un planning de préparation défini à l'avance ; * Gérer les convoyages de véhicules ; Compétences requises : - Expérience préalable en tant que préparateur de véhicules ou dans un domaine similaire; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Connaissance de l'automobile et de ses différents équipements; - Souci du détail et aptitude à effectuer un travail de qualité ; - Bonnes compétences en communication. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21¿000,00€ à 23¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chez ADENIOR du groupe Destia, le Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Gestion de planning/ remplacements- Organiser et gérer le planning des interventions à domicile dans un souci d'optimisation Gérer les remplacements en cas de besoin Qualité - Evaluation à domicile Etablissement de devis Ré évaluation annuel des besoins des bénéficiaires Support Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur Accueil téléphonique et physique Mise à jour des dossiers Rejoins notre équipe, nous n'attendons plus que toi ! Tu es organisé, méthodique et à l'écoute? Ce sont justement les qualités que l'on recherche pour notre futur collègue. Rejoins la famille Adenior !
ADENIOR rassemble des hommes et des femmes autour d'un seul et même projet : accompagner de la meilleure des façons le quotidien des personnes en quête d'assistance. Depuis 2006, les intervenants ADENIOR aident, accompagnent, donnent un coup de main, soulagent et libèrent le quotidien de plus de 2 600 foyers.
Nous recrutons : un Vendeur stand charcuterie fromage H /F Chez Supermarché Match, votre mission: Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue: Vous conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits en charcuterie et fromage à la coupe. Vous valorisez vos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients. Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes (recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, ..) Vous gérez vos stocks et vérifiez les anomalies sur les produits (date de péremption, étiquetage). Vous nettoyez et tenez toujours propre votre espace de travail. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits en charcuterie et fromage et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes. Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La MiE est composée d'une équipe de 27 collaborateurs qui exercent au sein d'un réseau très dense de partenaires, d'entreprises, d'élus et services de collectivités. Notre territoire fourmille d'acteurs et de projets. Nos domaines d'activités se résument en 4 axes : ➢ Le développement territorial des ressources humaines (accompagnement RH, GPEC territoriale). ➢ L'information sur la formation et l'orientation professionnelle pour tout public ➢ Gestion de parcours professionnels. ➢ Gestion de fonds européens. Pour renforcer l'équipe des conseillers qui assurent les missions d'accompagnement pour le PLIE, la MiE recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F). Dans le cadre d'un accompagnement individualisé et renforcé, le CIP PLIE met en place les étapes de parcours nécessaires à la mobilisation, la définition et la validation de projet professionnel, la levée des freins, la montée en qualification des publics et la remise à l'emploi durable. Le rôle du CIP PLIE consiste donc à organiser les étapes de parcours nécessaires permettant l'accès et le maintien à l'emploi pérenne, en cohérence avec les compétences du participant et le marché du travail métropolitain. Il mobilise les acteurs du territoire (au niveau local et métropolitain) nécessaires à l'accompagnement et utilise les moyens mis à disposition par le PLIE de Roubaix et la MiE. Le CIP PLIE maîtrise les différentes méthodes d'accompagnement et de coaching des demandeurs d'emploi, notamment de longue durée. 1. Recevoir les demandeurs d'emploi et établir un diagnostic individualisé identifiant et explicitant les points d'appui et les freins à l'accès à l'emploi, éléments conditionnant l'élaboration d'un parcours professionnel pertinent. Détecter les besoins des personnes en matière de compétences numériques (usages et/ou métier), compétences comportementales et de savoirs de base. 2. Elaborer avec les personnes un plan d'actions réaliste, progressif et adapté à leur situation et notamment au regard du niveau d'étape à l'entrée (définition de projet professionnel, montée en compétence, emploi). 3. Dispenser un accompagnement renforcé pour l'ensemble des publics en portefeuille, en individuel et en collectif 4. Déclencher, suivre/évaluer le parcours individualisé pour faciliter et baliser dans le temps les étapes conduisant à la levée des freins périphériques, à la définition et validation de projet professionnel, à la montée en compétences et à l'accès et au maintien à l'emploi durant 6 mois 5. Se tenir en veille permanente concernant les évolutions liées à l'emploi, la formation, l'insertion, les métiers et la lutte contre les discriminations de manière à établir et développer les partenariats utiles à l'accompagnement 6. Collaborer étroitement avec les référents sociaux adossés au dispositif pour trouver des solutions à la levée de freins périphériques 7. Renseigner avec rigueur les logiciels de reporting et se conformer aux procédures mises en place par l'équipe d'animation du PLIE Formation et expérience : Diplôme niveau supérieur et/ou égal à BAC +2 ou équivalent (titre CIP) Expérience professionnelle souhaitée : 2 à 3 ans Savoir-faire / Aptitudes techniques : * Autonomie * Flexibilité et adaptabilité * Esprit d'initiative * Réactivité * Adaptation au changement * Capacité d'écoute * Capacité d'analyse * Travail en partenariat * Prise de recul * Maîtrise des méthodes de coaching auprès des demandeurs d'emploi de longue durée * Très bonne connaissance de l'économie territoriale de la métropole Lilloise, des dispositifs de formation mobilisables, de l'environnement des dispositifs d'intervention publique * Reporting d'activité * Veille économique et dans les pratiques de coaching Conditions : CDI Temps Complet Rémunération brute annuelle sur 13 mois entre 26 000 € et 29 990 € selon profil et expériences Tickets restaurant - mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 29 990,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle ou à l'aide d'un lecteur optique- Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Description du profil : Nous recrutons pour l'un de nos clients à saint amand les eaux, des inventoristes F/H
"""Exploitation agricole située à Aix en Pévèle près d'Orchies, d'un effectif de 10 salariés environs, spécialisée dans la production et le conditionnement des endives recherche salarié polyvalent. Votre travail consistera essentiellement à la manutention des endives à l'aide d'un chariot élévateur afin d'alimenter la chaîne de production. Vous veillerez aussi à l'approvisionnement en emballages pour le conditionnement ainsi qu'à la préparation des palettes avant expédition. Entre temps vous effectuerez quelques tâches de nettoyage et vous viendrez en soutien à vos collègues./r/n/r/nVotre profil :/r/nIl est indispensable d'avoir de bonnes compétences et de l'expérience dans la conduite du chariot élévateur afin d'effectuer les tâches en toute sécurité. /r/nIl est nécessaire aussi d'avoir un bon sens de l'organisation./r/nIl serait un plus d'avoir quelques notions techniques afin de résoudre les éventuels petits problèmes qui peuvent survenir et éventuellement effectuer quelques tâches d'entretien du matériel./r/nIl serait un plus aussi d'avoir une expérience dans le milieu agricole ou similaire./r/n/r/nPoste à pourvoir de suite/r/nFormation prévue/r/nTemps complet/r/nCDD 4 mois dans un premier temps puis CDI si compétences validées/r/nÊtre véhiculé /r/nHoraires de travail : 7h30 à 12h puis 13h jusque la fin la production prévue (généralement 15h30-16h, aléatoire selon conditionnements productivité ...)/r/nPas de travail le week-end et jours fériés/r/nMutuelle d'entreprise possible"""
Description du poste : Rêvez-vous d'un rôle clé en tant qu'Agent de fabrication (F/H) aux missions passionnantes ? Nous recherchons une personne capable d'assurer la réalisation de pièces automobiles, tout en se conformant scrupuleusement aux règles de sécurité et de qualité. - Assurer l'assemblage, le montage et la finition des produits en utilisant des outils manuels et automatiques - Réaliser des tests et des contrôles pour vérifier la conformité des pièces fabriquées - Réaliser la maintenance préventive et corrective de première niveau des machines de production. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Profil souhaité : Nous cherchons un Agent de fabrication (F/H) motivé, capable de s'épanouir dans l'industrie automobile, basé à Onnaing. - Aptitude à travailler en équipe et à offrir des performances stables - Capacité à comprendre et à mettre en œuvre les instructions techniques - Aucune expérience préalable requise, mais un Baccalauréat professionnel en production industrielle serait un atout - Adaptabilité face aux horaires variables et rotations de travail Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature. ou pour postuler rapidement :***
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons activement un adjoint au responsable Drive Produit Frais. Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Compétence souhaitées : fruits et légumes (saisonnalité, gestion de stock et d'affichage) Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recrutons : un Manager stand charcuterie fromage H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garant(e) de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission Vous développez le chiffre d'affaire et la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue. Vous êtes garant(e) de l'animation commerciale, vous choisissez les produits et les mettez en valeur grâce à une théâtralisation du rayon et grâce à des animations. Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité. Vous participez à la vie du rayon : conseillez les clients en leur donnant des idées de menu ou de recettes grâce à votre connaissance des produits traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. Vous préparez et faites préparer les produits préparés par nos soins (76 recettes de pizza, wraps, bols de pâtes et de riz, crêpes fourrées, salades, .) et les mettez en rayon. Vous faites appliquer les procédures et directives de travail internes à votre équipe (provenance des produits, suivi traçabilité, DLC...). Vous réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon libre-service. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Vous avez une parfaite connaissance de la chaine du froid, de la tradition du métier et une passion des produits. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Pour répondre à une augmentation de l'activité d'aménagement au sein du service Production, nous souhaitons renforcer l'équipe de 9 personnes actuellement en place à notre site Handynamic d'Attiches. Pour accompagner au mieux votre intégration, vous bénéficierez du tutorat d'un carrossier expérimenté. Vos principales missions sont : - Poser et installer des équipements de structure et d'habillage intérieur ; - Installer des équipements de sécurité ; - Réaliser des découpes de carrosserie de minibus ou de ludospace ; - Effectuer des manipulations sur de la petite électronique/électricité automobile ; - Réaliser des adaptations d'équipement mécanique et des petites opérations de soudure, collage ou fixation vissée. Nous recherchons idéalement une personne qui . o Souhaite s'investir durablement dans l'entreprise ; o Dispose d'un vrai savoir-faire et d'une grande polyvalence ; o Aime travailler en équipe et sait faire preuve d'esprit de service et d'humilité; o Aime partager son savoir, apprendre de nouvelles techniques et souhaite participer au développement de nouveaux produits ; o Est reconnu pour son sens de l'organisation et son professionnalisme ; Expérience requise : Minimum 2 ans dans une majorité de ces domaines Langues : Maitrise du français indispensable Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la culture inclusive. Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat(e) sera traité(e) de manière équitable dans le processus de recrutement. Véritable ambassadeur/ambassadrice de notre marque, vous êtes garant (e) de la réussite commerciale du point de vente. Pour cela vous offrez à notre clientèle un accompagnement et un service premium. Vos missions : Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation de la boutique : * Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client premium * Développer la performance de la boutique grâce au suivi de différents indicateurs * Assurer la gestion RH et administrative de la boutique en lien avec les services supports (suivis des heures, plannings, absences, recrutements.) Manager et animer l'équipe de vente : * Intégrer les nouveaux collaborateurs * Accompagner, former, évaluer et développer des talents * Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun de satisfaction et fidélisation client * Être garant de la formation et de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe Être garant du respect des procédures : * Gérer les approvisionnements en thé, accessoires et consommables * Être responsable de la sécurité des fonds du point de vente * Mettre en application la politique QHSE du groupe * Faire appliquer les codes Kusmi Tea Le terrain et le commerce vous animent et restent au cœur de vos priorités. Profil confirmé, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur du Retail idéalement dans l'univers premium, et êtes sensible à nos produits. Dynamique, curieux(euse), autonome, vous avez également une véritable fibre commerciale (mise en place de partenariats, organisation d'événements, recherche de clients BtoB.). Venez faire infuser vos talents 1 poste CDI à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes motivé, sérieux, organisé, votre profil nous intéresse. Vous serez amené à faire des services en soirée, les week-ends, les jours fériés. Si cette offre vous intéresse merci d'envoyer votre cv par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé sur la métropole lilloise ,en CDI un Monteur panneaux photovoltaïques (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables. Depuis plusieurs années, ils contribuent activement à la transition énergétique en proposant des solutions innovantes pour la production d'électricité verte. Rejoindre notre client, c'est participer à un projet d'avenir et avoir un impact positif sur l'environnement. Votre rôle consiste à : - Installer et raccorder les panneaux photovoltaïques sur les toits des bâtiments - Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes - Respecter les normes de sécurité et les procédures d'installation - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux panneaux solaires Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le montage de panneaux photovoltaïques - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe - Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'organisation - Vous maîtrisez les outils et équipements de montage des panneaux photovoltaïques - Vous avez une bonne compréhension des principes de fonctionnement des panneaux solaires - Vous avez des compétences en lecture de schémas et plans électriques - Vous connaissez les normes de sécurité dans l'installation des panneaux solaires - Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux panneaux solaires Salaire: - À partir de 25 000 euros brut par an. Le contrat débute dès que possible en temps plein. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et innovante, avec une équipe passionnée par les énergies renouvelables. Rejoignez nous et contribuez à un avenir plus durable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client basé à Brillon (59178), en CDI un Approvisionneur (H/F).Notre client est un groupe spécialisé dans les domaines de la robotique, de l'automatisme, de l'informatique industrielle et du courant fort et faible. Depuis 1998, notre client propose une large gamme de prestations dans ces domaines. Composé de 4 entreprises aux compétences complémentaires, notre client met l'accent sur la proximité géographique, humaine et technique dans ses services. Il offre une offre globale couvrant chaque étape du processus de fabrication industrielle, de l'étude à la maintenance et au dépannage. Basé dans les Hauts-de-France, notre client compte 95 collaborateurs et travaille en partenariat avec des acteurs clés de l'industrie pour concevoir des machines spéciales et des lignes automatisées .En tant qu'Approvisionneur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la gestion des approvisionnements en matières premières, pièces détachées et composants nécessaires à la production - Établir et suivre les plannings d'approvisionnement en fonction des besoins de la production - Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat - Optimiser les stocks et veiller à leur rotation - Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement -Gestion de la flotte des véhicules de l'entreprise -Organiser sa journée en fonction des priorités de réception, de réapprovisionnement et des maintenances de véhicules.-En fonction de la charge de l'atelier et des chantiers, approvisionner les stocks en consommables (Bornes, visserie, embouts, ficelles de câblage, « quincaillerie électricien ou mécanicien », etc... -En fonction des besoins de réapprovisionnement, commander le matériel au meilleur rapport qualité, disponibilité, prix. Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Approvisionneur - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 - Vous avez de bonnes connaissances en gestion des stocks et en négociation avec les fournisseurs - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens de la planification - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un entretien physique avec l'agence, suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Amand-les-Eaux et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
RESPONSABILITÉS : Au sein du Parc Acier, vous aurez pour mission : - Préparer les commandes de produits métallurgiques longs et plats - Charger les camions - Etre en charge du contrôle visuel PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une première expérience réussite sur ce même type de poste - Dans l'idéal, vous êtes en possession du CACES 3 et 5, ainsi que du CACES pont roulant - Vous êtes ponctuel(le), minutieux(se) - Une formation de 2/3 jours sera assurée par l'entreprise lors de votre intégration
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour son client spécialisé dans le négoce de produits métallurgiques, un(e) magasinier(ère) en intérim sur Saint-Amand-les-Eaux.
RESPONSABILITÉS : Réseau Alliance intérim recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F. Vous aurez pour missions : - Étudier le cahier des charges transmis par le client. - Analyser le dossier technique du projet. - Réaliser des relevés de dimensions de pièces. - Rédiger des propositions de fabrication des pièces. - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais. - Réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés (DAO ou CAO). - Organiser des phases de tests et vérifier la qualité des pièces avant la fabrication en masse. - Rédiger des documents techniques énumérant les données des pièces PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes rigoureux, minutieux et créatif avec des capacités d'adaptation rapide à des univers variés mais également doté d'un sens de l'analyse et d'observation. Vous disposez d'une pratique aisée en informatique et des qualités relationnelles mais aussi d'une aptitude à la communication.
RESEAU ALLIANCE, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présents dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, restauration...), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
L'EDHEC Business School recrute un Responsable des Services Généraux pour ses 2 campus deCroix/Roubaix : Le campus Delory composé d'un parc de 9 ha sur lesquels se trouvent 44000 m² de bâtiments et le Campus Jean Arnault situé dans un parc de 1 ha avec un bâtiment de 3000 m². Missions : Garantir la conformité des bâtiments et installations au cadre réglementaire pour un ERP cat1 et assurer une veille réglementaire et technologique, Assurer la gestion des services aux utilisateurs sur les campus avec une forte exigence de qualité et de respect des délais, Dimensionner les moyens en fonction des évolutions dans la nature, le volume et l'organisation des activités de l'entreprise (dimensionnement des moyens techniques et infrastructures nécessaires à la performance de l'activité (ex : Bâtiments, sécurité des installations), Assurer la performance économique des investissements et faire le lien avec les processus généraux de l'école (ex : sécurité des accès aux bâtiments, sécurité incendie), Conduire les contrôles et la maintenance (assurer l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments de la structure, Pour ce faire, planifier et superviser la maintenance, gérer les services généraux, encadrer l'équipe de 10 personnes des SG et les équipes intervenantes (entretien des bâtiments et espaces verts, gestion des systèmes d'incendie, des droits d'accès...), Garantir la mise en place de processus clairs et les communiquer de manière adaptée à toutes les parties prenantes concernées (salariés, clients, partenaires).
Une entreprise paysagiste recherche trois ouvriers paysagistes H/F, à Landas. Deux ouvriers paysagistes H/F qui interviennent dans le service à la personne spécialisé dans les travaux de jardinage (taille de haies, tonte, désherbage,). Clientèle uniquement composée de particuliers. Un ouvrier paysagiste qualifié H/F dans l'aménagement d'aires de jeux, création de tous types d'aménagements extérieurs (clôtures, pavages, terrasses, plantations,). Clientèle composée de collectivités avec quelques sociétés immobilières et quelques particuliers. Pour la création : - Préparer les sols (drainage, terrassement, platelage.) - Réaliser les plantations, engazonnement, bordures, maçonneries paysagères, clôtures - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Pour le service à la personne : Interventions chez les particuliers pour des travaux de jardinage (taille de haies, tontes, désherbage,) La relation clientèle est très importante pour le poste. PROFIL REQUIS Pour le poste en création 1 ouvrier qualifié H/F en création avec une expérience en conduite d'engins Pour les postes en services à la personne un excellent savoir être est indispensable. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi de 7h à 16h (les horaires peuvent être variables en fonction des chantiers) Avantages : Panier repas, heures supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 792,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Conducteur de ligne agroalimentaire au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à :***Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la ligne de production***Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication***Intervenir en cas de dysfonctionnement et apporter des solutions rapides et efficaces***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire***Animer et encadrer une équipe pour garantir la performance de la ligne de production***Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication***Rejoignez une entreprise dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations, et contribuez au succès d'une équipe passionnée par son métier ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'une formation en agroalimentaire ou industrie, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre réactivité. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de leadership pour garantir la performance de la ligne de production. Rejoignez-nous pour participer à l'aventure passionnante de notre entreprise ! Qualités recherchées :***Aptitude à travailler efficacement en équipe. *
Boulanger chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité ! Être boulanger chez Supermarché Match : - C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. - C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Et au quotidien, ça donne quoi ? Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne ! Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés. Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin ! Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés. Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, quand on est du matin, on commence tôt mais vous proposez votre planning en collaboration avec vos collègues. Vous travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boulangerie directement chez nous ! Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Pour un dispositif d'accompagnement vers et dans l'emploi, recrutement d'un coordinateur (H/F) ayant en responsabilité de garantir la cohérence des parcours d'insertion devant mener à l'emploi durable, enclenchés par les conseillers : 1/ Mise en place, développement et animation de l'équipe des conseillers Animation de l'équipe : - Assure un soutien technique auprès de l'équipe de référents et participe à leur professionnalisation : aide à la construction et à la cohérence des parcours, création d'outils de suivi, diffusion d'informations sur la réglementation, les offres de services des partenaires (Pôle Emploi, Région, .), recherche de ressources (outils, intervenants extérieurs, ateliers, C2RP.) - Anime les réunions de référents PLIE et détermine les ordres du jour en collaboration - Procède à des suivis réguliers individualisés avec chacun d'entre eux et les formalise par des comptes rendus Gestion de la qualité et de la cohérence des parcours, en adéquation avec le marché du travail - Vérifie le contenu des étapes proposées par les conseillers pour les adapter au plus près du marché du travail - Propose des mesures correctives si nécessaires et accompagne les conseillers dans l'apport des solutions concrètes - Valide la cohérence du parcours formation (individuelle et collective) - Organise l'animation d'ateliers thématiques par les référents au regard de leurs compétences - Anime et qualifie le vivier de candidats, en lien avec les autres viviers et actions de la structure - Rencontre si nécessaire les candidats suite à des situations particulières : conflit, problème de comportement, demande de changement de référent. Transversalité de la mission, cohérence avec les autres dispositifs - Veille à la mobilisation et à l'entrée des publics sur les actions mises en place par le dispositif et les autres partenaires - Valide - en accord avec la cheffe de projet insertion - les sorties du dispositif et annulations d'entrée (en prenant contact si nécessaire avec les services du département et Pôle Emploi) - Propose si besoin - en coordination avec la cheffe de projet insertion - des réorientations de public en faisant le lien avec d'autres dispositifs ou partenaires dont l'offre de service est plus adaptée - Propose et organise des actions d'amélioration des parcours en lien avec l'enveloppe « prestations » de la structure - Travaille en étroite collaboration avec les autres services de la structure au regard des profils, niveaux d'étape et projet professionnel des participants - Relaie les opportunités des autres partenaires de l'emploi - Communique sur l'offre de service de la structure 2/ Dynamisation des parcours par la mise en œuvre de collectifs : - Assure avec l'équipe d'animation les SAS d'entrée afin de rendre plus autonome les candidats dans l'utilisation de l'offre de services de la structure - Anime des ateliers d'orientation et de médiation à l'emploi pour les candidats 3/ Évaluation et contrôle : - Garantit le respect des procédures et propose des évolutions adéquates - Assure un contrôle régulier des saisies des parcours dans le logiciel affecté et des dossiers physiques des candidats - Elabore et alimente des outils de pilotage et d'évaluation : observatoire de parcours, analyses. - Evalue en continu les résultats de l'accompagnement et remonte les données quantitatives, qualitatives sur le public et les parcours (consolidation, bilan intermédiaire, bilan final.) en exploitant le logiciel utilisé à cet effet - Participe à l'élaboration du plan d'action du dispositif - Participe aux rencontres avec les directions des opérateurs conventionnés (évaluations, réunion de bilan, comité des directions.) Compétences attendues : · Gestion de parcours d'insertion · Connaissance des publics éloignés de l'emploi et de l'entreprise · Capacité d'adaptation aux évolutions des politiques « emploi » · Management d'équipe (expérience indispensable) · Animation et conduite de projet · Analyse et synthèse · Adaptation au changement · Autonomie dans l'organisation du travail · Esprit d'initiative, réactivité · Capacité à la négociation · Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint) en plus des logiciels spécifiques · Confidentialité · Qualité rédactionnelle et de reporting · Qualité relationnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et d
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Mouchin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Mouchin - 59310) à***Référence : 1627965 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Votre missionA sein d'un Institut Médico-Educatif (IME), vous accompagnerez des enfants et adolescents atteints essentiellement de troubles du spectre autistique (TSA) et de déficiences intellectuelles; Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie; Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives; Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés. Soutien psycho-social, échanges avec l'enfant/adolescent et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé. Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous possédez au moins (durée de l'expérience souhaitée) mois/années d'expérience professionnelle en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des troubles autistiques et des déficiences intellectuelles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Titre du poste: Employé de Restauration (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Employé de Restauration dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une passion pour le service client et la restauration, ainsi que des compétences en anglais. Responsabilités: - Assurer un service en salle efficace et courtois - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration - Répondre aux besoins des clients et garantir leur satisfaction Exigences: - Expérience préalable dans le service en restauration souhaitée - Capacité à communiquer en anglais - Forte orientation client et sens du service - Capacité à travailler efficacement en équipe Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 761,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le poste :Rattaché au responsable du bureau d'études, vous développez des produits dans les domaines de l'éclairage et de l'hospitalier. Vous menez également les revues de conception.Vos missions : ? Appliquer les exigences qualité, normatives et réglementaires dans le développement des produits.? Concevoir des produits à l'aide de la Conception Assistée par Ordinateur? Réaliser des mises en plans.? Rédiger le dossier technique des produits.? Réaliser l'estimation du prix de revient.? Établir des plans de prototype et en accompagner la réalisation.? Réaliser des essais sur les prototypes.? Concevoir des composants optiques sous Photopia.Votre profil :Vous êtes issu d'un niveau Bac + 2/3 dans le domaine de la conception de produits industriels etdisposez d'une expérience significative sur un poste similaire.Vous possédez des connaissances dans le domaine du dessin et des procédés industriels, de la cotation fonctionnelle et maitrisez la CAO 3D.Vous faites preuve d'un bon sens technique, de rigueur et d'organisation. Vous êtes à l'écoute et avez l'esprit d'équipe.Volontaire, autonome et réactif, vous réussirez à ce poste dans une PMI dynamique et innovante.? Avantages : Mutuelle, tickets restaurants, primes de vacances, participation/intéressement.? Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Format : CDI, Freelance, Portage Durée : Temps plein Début : asap Localisation¿: Métropole Lilloise (59) Vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité ? L'univers du numérique et des ESN vous convient particulièrement ?¿ L'environnement qui vous correspond : Une entreprise à taille humaine en plein déploiement, un environnement dynamique favorisant le développement professionnel, une équipe animée par l'enthousiasme et l'expertise, des défis larges et variés, des objectifs ambitieux à construire et atteindre. Vous aspirez à évoluer dans un environnement où l'expertise, l'exigence et la solidarité sont les maîtres-mots. Chez nos clients, vous êtes l'ambassadeur (drice) de nos valeurs. On a donc ce qu'il vous faut ! Et vous ? Ce qui vous attend¿: Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle chez l'un de nos clients, vous rejoignez une équipe de passionnés et déterminés à contribuer à l'excellence des plateformes développées. Vos missions¿: * Mettre en œuvre et piloter des tests API et d'un fronted * Installer les tests pour l'application mobile IOS et Android * Collaborer avec les équipes de développeurs et produit à chaque sprint, de la prise de connaissance du sujet à la gestion de la conception, implémentation et exécution des tests * Rédiger des rapports de tests et suivi rigoureux * Etablir les bonnes pratiques et élaborer la stratégie de test pour garantir une couverture complète et une qualité irréprochable des produits. * Intervenir rapidement en cas de problèmes majeurs pour minimiser les impacts Ces missions sont à développer à moyen terme. La manière dont vous incarnerez votre poste aura un impact sur l'évolution de votre périmètre aussi bien en interne que chez nos clients. Les Stack technologiques : Playwright / connaissance Testmo / Squash) / Jira. Les technos utilisées : Node, Vue, Ruby, Flutter. Vous êtes fait.e pour ce poste si¿: * L'état d'esprit start-up est votre élément * Vous avez un esprit analytique et un souci du détail qui frise l'obsession, car chez nous, la qualité est reine. * Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes et capable de réagir rapidement aux imprévus avec des solutions créatives et efficaces. * Vous aimez travailler en équipe et vous avez un fort esprit de collaboration, prêt à partager vos connaissances et à apprendre des autres. * Vous êtes proactif(ve) dans l'apprentissage de nouvelles technologies et méthodologies de test, et vous êtes toujours à l'affût des dernières tendances en matière de QA. * Vous avez une excellente capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous savez rédiger des rapports de tests clairs et concis. Les avantages à nous rejoindre¿: * Une politique de travail hybride offrant du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine * Un package intéressant¿: mutuelle prise en charge à 90%, une politique de mobilité douce offrant les abonnements transport en commun, des tickets restaurant, une prime de cooptation. Qui sommes-nous¿? Acteam-IT, bien plus qu'un cabinet d'expertise IT, est le catalyseur de transformations digitales, un architecte de solutions techniques et humaines. Notre histoire a débuté en 2014 par un engagement : celui d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs. Qu'il s'agisse de développement, d'administration d'infrastructures, de testing ou de gestion de projets, notre palette de solutions est aussi diversifiée que les défis auxquels nos clients font face. Chez ACTEAM-IT, chaque projet est une aventure, chaque client un partenaire pour qui nous déployons des solutions sur mesure. Au cœur de notre démarche, il y a des valeurs fondamentales : l'expertise, l'exigence et la solidarité. Chaque collaboration est bâtie sur la confiance et le respect mutuel. Le tout, nous permet de créer des liens durables avec nos collaborateurs, nos clients et partenaires. Aussi, entreprise engagée et inclusive, nous avons un attachement profond à la diversité et l'équité. Cela se traduit par notre encouragement à recevoir et considérer les candidatures de tous horizons et tous profils. Rejoignez-nous, sans attendre !¿ Envoyez votre CV à Aline et son équipe à recrutement@acteam-it.com et exprimez vos motivations à nous rejoindre sous le format que vous souhaitez : lettre, mail, présentation, vidéo, ... Déroulement des entretiens * Un 1er échange téléphonique ou en visio de 15 min avec Aline * 1 ou 2 entretien(s) avec un ou deux membres de l'équipe et la direction de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 27¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien
