Offres d'emploi à Lepuix-Neuf (90)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lepuix-Neuf située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lepuix-Neuf. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - PFETTERHOUSE, 68 - SEPPOIS LE BAS, 90 - DELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lepuix-Neuf

Offre n°1 : Accompagnant auprès de personnes âgées ou handicapées (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - PFETTERHOUSE ()

Pour ce poste, vous intervenez au sein d'une villa située à Pfetterhouse qui accueille jusqu'à 3 résidents.
Vous travaillerez en alternance avec l'accueillant(e) familial(e) qui réside sur place, lors de ses jours de repos et de congés.
L'organisation du planning d'intervention est définie collégialement entre les intervenantes et peut inclure des week-end partiels ou complets.
Cela représente maximum 15 jours par mois (mi-temps).

Votre mission : accompagner de façon personnalisée les résidents dans leur quotidien du lever au coucher.
Votre repas de midi est pris en charge.

Profil recherché
Bien qu'une expérience ou un diplôme dans la santé ou l'aide à la personne (acquise à titre privé ou professionnel) soit un plus, nous recherchons avant tout et surtout une personne ayant les qualités humaines indispensables à cette mission : autonomie, patience, bienveillance, empathie, chaleur humaine, respect et sens des responsabilités.
Vous êtes à l'aise dans l'entretien d'un cadre de vie (savoir faire la cuisine, assurer la propreté d'un intérieur, repasser).
Les gestes techniques, comme la toilette ou le transfert (déplacer une personne peu mobile) pourront faire l'objet d'une courte formation avant l'embauche. ******Aucun obligation vaccinale******

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler.

Le contrat est renouvelable.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ou AS, AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L ACCUEIL FAMILIAL DU HAUT RHIN

    Une villa d'accueil familial est une nouvelle solution d'hébergement pour les personnes âgées ou handicapées (pas de cas lourd) qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles seules. Des accueillants agréés par la Collectivité Européenne d'Alsace habitent au 1er étage de la villa avec leur famille et sont présents du lever au coucher pour le résidents qui bénéficient ainsi d'une présence bienveillante, stimulante et un accompagnement personnalisé dans les actes de leur vie quotidienne.

Offre n°2 : AGENT DE SERVICE SPECIALISE OU PLURIVALENT (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

AGENT DE SERVICE SPECIALISE OU PLURIVALENT en CDD de remplacement (renouvelable) - 1 mois
Temps partiel 30 h par semaine.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurerez les fonctions d'entretien général dans les spécialités de cuisine, blanchisserie ou nettoyage des locaux.
Vos missions seront :
En cuisine : (uniquement en l'absence du cuisinier)
- participer à la préparation des plats et les conditionner suivant les règles d'hygiène alimentaire ;
- Aider au stockage des denrées et vérifier les dates de péremption ;
- Réaliser l'entretien courant du matériel de cuisine.
En blanchisserie :
- Réceptionner le linge et en assurer le tri en vue du lavage selon les spécificités du tissus ;
- Effectuer le repassage du linge, le plier et en assurer le rangement ;
- Réaliser l'entretien courant du matériel de blanchisserie.
En entretien :
Nettoyage des locaux (bureaux, chambres...)

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • MAISON HENRY DUNANT CROIX ROUGE

Offre n°3 : Secrétaire

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Henry Dunant de Seppois le Bas :

1 poste de Secrétaire (H/F) - en CDI - temps partiel 20h (0,57ETP) - Dès que possible

La MECS HENRY DUNANT, accueille 42 enfants et jeunes (mixte) placés au titre de la protection de l'enfance.

Compétences requises :

- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel,
- Utilisation d'un standard téléphonique,
- Connaissance des acteurs intervenant dans le champ médico-social
.
Savoirs faire techniques :
- Saisie de données sur le logiciel métier,
- Autonomie et prise d'initiative,
- Adaptation aux outils spécifiques de la structure et de l'association et à leur évolution,
- Adaptation aux situations exceptionnelles, imprévues,
- Traçabilité des actions menées et/ou déléguées par la direction avec retour sur leur exécution,
- Rigueur organisationnelle.

Savoirs faire relationnels :

- Curiosité intellectuelle,
- Travail en équipe pluri professionnelle,
- Contact avec les familles,
- Discrétion, confidentialité, capacité à se remettre en question (pratiques professionnelles),
- Savoir prendre du recul et adopter la bonne distance professionnelle avec l'équipe, les familles et les partenaires.

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous réalisez des missions classiques de secrétariat :

- Vous traitez les demandes d'informations qui sont de votre ressort et orientez vos interlocuteurs vers les personnes compétentes.

- Vous assurez les travaux de saisie et de mise en forme de documents.

- Vous participez à la gestion administrative et organisationnelle de votre service en utilisant les techniques d'information et de communication mises à votre disposition.

- Vous assurez le classement et l'archivage des dossiers.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MAISON HENRY DUNANT CROIX ROUGE

Offre n°4 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur même poste
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie vous travaillerez au sein d'un EHPAD.
Vous réaliserez l'accueil physique et téléphonique. Effectuerez des tâches administratives telles saisies informatiques (bonne maîtrise de l'outil informatique demandée), classement, rédaction courrier, envoi de mails...

CDD renouvelable selon prolongation ou pas de l'arrêt.

Vous interviendrez sur 2 sites: Waldighofen et Seppois le Bas.

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG

Offre n°5 : Agent d'Accueil de Nuit (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

CDD 2 mois (renouvelable)
Sous la responsabilité d'un cadre socio-éducatif ou sous la responsabilité directe du directeur d'établissement, vous assurerez, en soirée et durant la nuit, l'accueil d'urgence, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des enfants accueillis au sein de l'établissement.

Vos missions seront :
- assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies ;
- l'accueil de nuit ;
- répondre en soirée et durant la nuit aux différents besoins des résidents et cela dans la continuité du travail effectué par l'équipe socio-éducative de jour ;
- effectuer la transmission écrite des informations à l'équipe de jour afin d'assurer une continuité dans la prise en charge.

Compétences

  • - Détecter les comportements suspects
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Surveillant/e de l'institut de nuit

Entreprise

  • MAISON HENRY DUNANT CROIX ROUGE

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente



CDI 25h ou 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIES BG

    Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Offre n°7 : Premier Vendeur (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon



CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°8 : Adjoint Manager de Supermarché (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Delle ()

Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
Être le garant d'un service client irréprochable.
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management
Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,
Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°9 : Agent/e communal/e (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - espace vert ou entretien bâtiments
    • 68 - STRUETH ()

Sous la responsabilité du responsable, vous aurez pour missions principales :
o Entretien des espaces verts
o Arrosage
o Entretien des espaces autour des plantations
o Réaliser des travaux d'entretien courant de chaussée
o Exécuter des travaux de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public,
o Assurer l'entretien des abords des voies communales (curage de fossés, confortement des accotements, utilisation d'une épareuse).
o Participer à la mise en place des manifestations
o Participation aux travaux de nettoyage du domaine public
o Organiser et réaliser des travaux de rénovation, effectuer les petits travaux de second œuvre
o Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
o Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, Vous savez utiliser du matériel tel qu'une débroussailleuse.
o Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
o Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
o Travaux de déneigement
o Un véhicule vous sera attribué pour vous déplacer durant vos heures de travail, le permis B est donc indispensable à la bonne tenue du poste.
Vous travaillerez les mardis (6h), mercredis(8h) et jeudis (6h), vos horaires sont adaptables si besoin.
Vous pourriez exceptionnellement être amené/e a travailler le samedi.
Poste à pourvoir à compter du mois de juillet, vous bénéficierez d'une formation interne en doublure, jusqu'au mois d'octobre.
****Une priorité sera donnée à certains publics - résident en Quartier Prioritaire de la Ville, Bénéficiaires du RSA socle****

Entreprise

  • COMMUNE MAIRIE DE STRUETH

Offre n°10 : Franchisé(e) d'une agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Delle ()

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Delle ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France !

O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise !
Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui :
Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire.
300 millions de volume d'affaires en 2023
+ de 500 agences dont + de 300 franchises
+ de 80 000 clients
+ de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans)

Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour :
- Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés
- Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence
- Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe

Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale.

Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés.

Investissement global : 81.5K€
dont apport personnel : 20-25K€

Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°11 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce

- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin

- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin

- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds )

- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches

- Garantir l'image de notre marque


CDI 40h/semaine

Salaire : 2673.21 euros bruts

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°12 : Technicien dépanneur SAV (F/H)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

Le technicien de service après-vente ou technicien SAV est garant de la qualité et de la fiabilité d'un produit ou service vendu par l'entreprise (industrie ou grande distribution) pour laquelle il travaille. Sa mission principale est de régler toutes les réclamations liées au fonctionnement du produit ou les litiges dû au transport ou à la livraison. Ses missions annexes sont entre autres :

Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande
Réparer les objets apportés
Respecter les délais de réparation
Transmettre aux fabricants toutes les réclamations sur le produit
Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange
Superviser les expéditions (renvois aux fournisseurs)
Contrôler les factures clients, les coûts liés aux litiges

avantages :
Voiture + téléphone
intéressement + participation
commission sur accessoires vendus

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°13 : Technicien matriceur/frappeur (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Prêt à sculpter votre carrière dans le monde fascinant du matriçage à chaud des métaux non ferreux ?

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un technicien passionné, vous serez le maestro qui orchestrera les opérations clés :

- Maîtrise du sciage des lopins avec une gestion informatisée des stocks matières, assurant une harmonie parfaite dans notre processus.

- Expertise dans le montage et le réglage, tant pour le matriçage manuel que pour la presse automatique, jouant une symphonie de précision.

- Art du rangement des outils, garantissant un atelier impeccable et fonctionnel.

- Créativité dans les tests des nouveaux outillages, contribuant à l'innovation que nous cultivons en interne.

- Intégration fluide dans le cadre des procédures ISO, où l'excellence est la norme.

Les clés du succès résident dans :

- Une expérience antérieure en matriçage à chaud des métaux non ferreux, démontrant votre talent exceptionnel.

- La maîtrise de la lecture de plan, une compétence fondamentale pour mener notre orchestre de production.

- Une rigueur inébranlable assurant la répétabilité des productions, où chaque note compte.

- Un esprit novateur prêt à jouer un rôle essentiel dans notre plan de décarbonation, apportant votre touche personnelle à l'évolution de l'entreprise.

Votre symphonie se jouera en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.

Du lundi au vendredi : 8-12h et 13h30-16h30

Salaire annuel brut entre 30 000€ et 38 000€.

Débutant accepté !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • BEE'Z PRO

Offre n°14 : RESPONSABLE RAYON TRADITIONNEL (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Notre agence Aquila RH de Belfort recrute pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE RAYON TRAIDTIONNEL H/F en CDI.


Vos missions:
Au sein d'un petit supermarché, vous animez votre rayon. Vous vous assurez à ce que ce dernier soit bien achalandé.
Vous contrôlez la rotation des produits en réserve et en rayon et vous réalisez les commandes nécessaires.
Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil:
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de responsable de rayon.

Votre dynamisme commercial et votre bon relationnel seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission.

Vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • VERSITY

Offre n°15 : Technicien matriçage (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Société basée sur DELLE, recherche un(e) technicien(ne) matriçage à chaud de métaux non ferreux. Les principaux alliages matricés sont le laiton et le cuivre.

Cette personne gérera :
- Le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières,
- Le montage et le réglage pour un matriçage manuel,
- Le montage et le réglage pour presse automatique,
- Le rangement général de l'atelier,
- Les tests des nouveaux outillages que nous produisons en interne,
- Il/elle devra s'intégrer dans le cadre des procédures ISO de l'entreprise.

Les compétences requises sont :
- une expérience du matriçage à chaud des métaux non ferreux,
- Une capacité de base de lecture de plan,
- Une rigueur de travail pour garantir une répétabilité des productions,
- Une force de proposition pour améliorer les processus actuels dans le cadre d'un plan de décarbonation de l'entreprise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Monter et régler une installation, une machine

Formations

  • - construction mécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MCT MECANIQUES ET CONSTRUCTIONS TECHNIQU

Offre n°16 : Surveillant Sauveteur Aquatique H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - sur même type de poste
    • 90 - DELLE ()

Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services et du Responsable du centre aquatique, vous assurez la surveillance et des bassins et la sécurité des usagers du centre aquatique.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la sécurité des usagers,
- Veiller au respect des normes hygiène et sécurité,
- Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et règlement intérieur,
- Participer à des activités spécifiques comme aquagym, aquafitness, aquabike, etc. sous la responsabilité des Maitre-Nageurs Sauveteurs.

- Tâches spécifiques liées à la nécessité du service.
- Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie.

Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AVANT LE VENDREDI 31 MAI 2024, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@ccst90.com

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - natation (BNSSA) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCST

Offre n°17 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois - sur même type de poste
    • 90 - DELLE ()

Sous l'autorité du Vice-Président en charge, de la Directrice Générale des services, du Responsable du centre aquatique vous assurez les missions principales suivantes :

Vos missions seront les suivantes :

- Enseigner la natation
- Gérer et organiser des activités spécifiques comme aquagym, aquafitness, aquabike, etc.
- Assurer la sécurité des usagers,
- Veiller au respect des normes hygiène et sécurité,
- Appliquer les instructions relatives au P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et règlement intérieur,

- Tâches spécifiques liées à la nécessité du service
- Toute action principale ou accessoire sollicitée par la hiérarchie

Poste à pourvoir pour le 15 juin 2024

Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé + dernier état d'avancement) doivent être adressées AU PLUS TARD LE 31 MAI 2024, à Monsieur le Président, Communauté de Communes du Sud Territoire, 8 place Raymond Forni BP106, 90101 DELLE Cedex, ou par mail : ccst90@ccst90.com


Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - natation (BNSSA (CAEP MNS à jour)) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CCST

    La Communauté de Communes du Sud Territoire rassemble une centaine d'agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l'assainissement ou les ordures ménagères. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants. La collectivité a pris au 1er juillet 2020 la compétence « équipements sportifs d'intérêt communautaire » et gère depuis cette date le centre aquatique intercommunal situé à Delle (90100).

Offre n°18 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

*** VOITURE DE SERVICE A DISPOSITION***

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle.

Vos responsabilités sont les suivantes :
De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses)
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.
Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste,
- Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Temps de trajet indemnisé au réel
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE

Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°19 : Agent(e) polyvalent(e) d'accompagnement (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Dans le cadre des congés d'été, notre structure recherche une personne dont les missions seront :

- Aide relationnelle sans faire entrave à l'autonomie des personnes accompagnées.
- Préparation des repas (comme à la maison) pour 27 personnes : pour cela vous serez autonome sur les ingrédients, quantités dont vous avez besoin et préparer la liste des courses à faire.
- Entretien et embellissement des locaux.

Vous travaillerez soit de 7h à 14h ou de 14h à 21h.

Être titulaire du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent serait un plus.

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MARPA

Offre n°20 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Delle.

Vos responsabilités sont les suivantes :
De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses)
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.
Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Une voiture de service
- Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste,
- Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Les temps de trajet indemnisés au réel
- La valorisation de votre diplôme et la reprise de votre ancienneté
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE


Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°21 : Serveur Serveuse H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Vous serez chargé(e) de :

- l'accueil de la clientèle,
- mise en place de la salle,
- prise de commandes,
- service et encaissements.

Vous avez un excellent sens du contact et de la communication - Vous êtes autonome et dynamique.

Poste avec coupure du mardi au samedi : 11h-14h30 et 18h-22h30.

Contact par téléphone indiqué ci-dessous ou vous présenter au restaurant entre 10h et 11h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • DATIRA CAFE

Offre n°22 : Éducateur spécialisé, Jeunes Enfants ou Moniteur-éducateur (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

Nous recherchons 1 poste d'éducateur à pourvoir de suite : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur.
CDD de 1 mois (renouvelable). Temps complet
Vous prendrez en charge de jeunes enfants en difficultés, dans un centre d'hébergement.
Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif.
Vous les accompagnerez dans les activités de la vie quotidienne.

La prise d'effet du contrat est immédiate.

Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Entreprise

  • MAISON HENRY DUNANT CROIX ROUGE

Offre n°23 : Directeur de Supermarché (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Delle ()

Missions
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :



Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.



Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
Tu sais organiser et gérer les priorités ?
Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.



Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :



Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management
Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management
Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :



Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • LIDL

Offre n°24 : Agent / Agente d'accueil - Cabanes des Grands Reflets (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 90 - JONCHEREY ()

Prise de poste le dimanche 21 mai 2024. 1 poste à pourvoir.

Dans le cadre de la gestion journalière du site des Cabanes des Grands Reflets à Joncherey, vous avez pour mission principale la réalisation de l'accueil des cabaneurs, la préparation et la livraison des prestations demandées ainsi que la promotion des produits locaux vendus en boutique et des activités à réaliser sur place ou dans les environs. Vous réaliserez ponctuellement du nettoyage et de la préparation des cabanes et de la zone d'accueil.

Pour effectuer les livraisons et intervenir d'une cabane à une autre, vous utiliserez une voiturette électrique ce qui implique que vous soyez titulaire à minima du BSR.

Vous travaillerez 5 jours par semaine dont les samedis et dimanches de 6h45 à 14h30 ou de 12h40 à 20h00 avec une pause de 20 à 45 minutes selon un planning établi.

Le salaire mensuel est de 1900 euros brut pour 35 heures hebdomadaires. L'entreprise propose également une prise en charge de mutuelle, des tickets restaurants, une prime variable sur objectifs.

Il est recommandé de ne pas être sujet au vertige, de savoir nager et de ne pas craindre les piqûres de guêpes.
Le site étant isolé et non desservi par les transports en commun, il est recommandé d'avoir un moyen de locomotion pour pouvoir s'y rendre.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • LES CABANES DES GRANDS REFLETS

Offre n°25 : Éducateur spécialisé, Jeunes Enfants ou Moniteur-éducateur (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68)

- Un poste d'éducateur (trice) : Éducateur spécialisé ou Éducateur de jeunes enfants ou Moniteur éducateur. (H/F)

En CDI - Temps Plein (35h)
La Maison Henry Dunant, a une capacité d'accueil de 44 places sur sa MECS

Le poste :

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous êtes en charge de :

- La prise en charge d'un groupe d'enfants en difficultés dans un centre d'hébergement, pour toutes les activités de la vie quotidienne (lever, repas, toilette, soutien scolaire, animation, jeux, activités diverses...)

- Vous participerez à l'élaboration de leur projet éducatif et rédigez les écrits nécessaires au suivi éducatif.

En qualité d'éducateur référent vous êtes le garant du suivi personnalisé de l'enfant accueilli en Maison d'Enfants.

Rémunération selon Convention Collective CRF (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année)
La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle, et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...).


Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Entreprise

  • MAISON HENRY DUNANT CROIX ROUGE

Offre n°26 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En service
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e serveur/serveuse de restaurant.

Vous serez en charge de l'accueil, de la prise de commandes, du service, du rangement et nettoyage.

Autres activités : vous pouvez aussi être amené (e) à effectuer la plonge, la mise en place des entrées et desserts et l'épluchage des fruits et légumes.

Votre motivation et votre sens du service seront un atout supplémentaire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT LE CONVIVIAL

Offre n°27 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en maintenance industrielle
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Au sein d'une entreprise de production de 80 salariés, vous intégrerez le service maintenance composé de 6 personnes et serez sous la responsabilité du Responsable maintenance.

Vos missions seront les suivantes :

- Vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatisme, de l'électricité et de l'automatisme sur nos installations de production (bancs de tréfilage, chaine de traitement de surface et fours au traitement thermique).
- Vous consignerez les installations en cours et préviendrez le responsable du secteur et les opérateurs de production.
- Vous remplirez les rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes et fiches d'intervention.
- Vous déclarerez les sorties de pièces de rechange dans notre outil gestion de maintenance (GMAO).

Des connaissances en pneumatique, hydraulique et automatisme seraient un plus.

Vous détenez :

- des connaissances en mécanique et les bases en électricité,
- le CACES 3, nacelle et pont roulant.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Offre n°28 : Administrateur informatique poste de travail H/F (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Delle ()

Description de l'entreprise

L'agence So'One de Belfort
Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI).
Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance.
L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle.

Le groupe Sogetrel
So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés.
Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions :
CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles.
INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.).
EXPLOITER : services d'installation, de support et de maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .).


Description du poste

Notre agence So'One de Belfort recherche 1 Analyste EDI.
Ancien Administrateur Système ou Poste de travail, vous serez chargé de la gestion des échanges de données informatiques entre notre client, spécialisé dans la fabrication de produits à haute technicité, basé à DELLE (90) et ses partenaires en coordination avec le responsable du pôle EDI :
Une formation pourra être envisagée selon profil pour la bonne conduite de la mission.Il assure l'exploitation quotidienne des stations EDI :- Il vérifie le bon fonctionnement des outils- Il traite les anomalies techniques- Il traite les anomalies fonctionnelles en collaboration avec le pôle de compétences- Il assure les montées de versions ou le remplacement des outils EDI- Il analyse les demandes des clients dans le domaine EDI- Il développe des composants informatiques (mapping EDI)- Il définit et réalise les tests unitaires des composants- Il participe à la mise en production des évolutions et montée de version avec l'équipe IT- Il se coordonne et collabore très étroitement avec les personnes du pôle EDI et de la DSI afin d'assurer la cohérence des systèmes EDI et la continuité de service.


Qualifications

Bac + 3 à Bac + 5 Idéalement expérience sur le domaine EDI Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, diplomatie, sens relationnel, travail en équipe.
Connaissances des Systèmes ERP :M3 ou autres, idéalement connaissances des normes EDI de l'Automobile. Gestion de Projet et Maîtrise des outils bureautique Office, programmation Java et bases de données SQL

Informations complémentaires
Contrat : CDD - 12 mois
Rémunération mensuelle : entre 2 500 € et 3 500 € brut selon profil et expérience.
Date d'intégration : Janvier 2024
Horaire : 35h hebdomadaire sur une amplitude de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi
Nos avantages
- Possibilité de télétravail partiel
- Prime de participation + prime « vacances »
- Mutuelle d'entreprise avantageuse & gratuite pour la famille
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé à l'intégration

Pourquoi postuler chez So'One ?
- L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur l'égalité des sexes et sur la diversité, ouverture aux profils autodidactes
- Le bien-être de nos collaborateurs est primordial : proposition de séances de relaxation sur le temps de travail, locaux agréables avec espaces de détente, baby-foot, terrasse extérieure.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°29 : Soudeur MAG (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Nous recrutons pour l'un de nos client du Territoire de Belfort : 1 Soudeur MAG fil fourré pleine pénétration H/F.

Mission :
- Assurer de façon autonome la production qui vous est demandée, dans le respect des règles techniques du métier, des règles d'hygiène et sécurité, des procédures internes (gammes, plans de contrôle,...), des objectifs de qualité et de productivité de l'entreprise et des consignes de votre Responsable.

Vos fonctions consisteront, à partir du dossier technique (gammes, plans, cahier de soudage...) :

1 - A partir des débits fournis, effectuer la préparation nécessaire des pièces pour réaliser l'assemblage demandé (préparation des bords avant soudage) et faire contrôler par une personne qualifiée avant de commencer le soudage.

2 - A partir du cahier de soudage, régler votre poste (métal d'apport, intensité, tension et débit de gaz).

3 - Réaliser les opérations de soudure qui vous sont demandées (température de préchauffage, soudage, meulage, ...) sur des aciers selon les caractéristiques portées au plan (type et taille de la soudure, ...).

4 - Contrôler les pièces réalisées avec l'ensemble des moyens de contrôle standard (mètre, équerre, ...).

5 - Renseigner la gamme de fabrication (date, signature, gamme autocontrôle) une fois l'opération terminée et saisir en GPAO les informations relatives à votre production.

Horaires de journée.





Expérience en soudage MAG fil fourré pleine pénétration sur de l'acier en forte épaisseur (supérieur à 50mm)
Utilisation d' un flambard pour le préchauffage des pièces fonctionnant au mélange gaz OXYGENE / PROPANE
Utilisation des disqueuses pour effectuer les reprises envers des soudures avant contrôle par ressuage.
Permis pontier / élingueur serait un plus
Travail en horaire de journée et possible en horaire d'équipe 2x8 par la suite

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT

Offre n°30 : Administrateur informatique poste de travail H/F (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Delle ()

Description du poste

Notre agence So'One de Belfort recherche 1 Analyste EDI.

Ancien Administrateur Système ou Poste de travail, vous serez chargé de la gestion des échanges de données informatiques entre notre client, spécialisé dans la fabrication de produits à haute technicité, basé à DELLE (90) et ses partenaires en coordination avec le responsable du pôle EDI :

Une formation pourra être envisagée selon profil pour la bonne conduite de la mission.
Il assure l'exploitation quotidienne des stations EDI :
- Il vérifie le bon fonctionnement des outils
- Il traite les anomalies techniques
- Il traite les anomalies fonctionnelles en collaboration avec le pôle de compétences
- Il assure les montées de versions ou le remplacement des outils EDI
- Il analyse les demandes des clients dans le domaine EDI
- Il développe des composants informatiques (mapping EDI)
- Il définit et réalise les tests unitaires des composants
- Il participe à la mise en production des évolutions et montée de version avec l'équipe IT
- Il se coordonne et collabore très étroitement avec les personnes du pôle EDI et de la DSI afin d'assurer la cohérence des systèmes EDI et la continuité de service.


Qualifications

Bac + 3 à Bac + 5
Idéalement expérience sur le domaine EDI
Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, diplomatie, sens relationnel, travail en équipe.

Connaissances des Systèmes ERP :M3 ou autres, idéalement connaissances des normes EDI de l'Automobile. Gestion de Projet et Maîtrise des outils bureautique Office, programmation Java et bases de données SQL

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°31 : Professeur(e) d'Education physique et sportive - DELLE (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - Delle ()

L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S d'Éducation Physique et Sportive en collège.
Le contrat porte au maximum sur 20 heures de cours en classe par semaine.
L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève

Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
D'un accompagnement et d'une offre de formations
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
D'un accès à une restauration collective sur place.
De prestations sociales via la plateforme PREAU :
https://www.preau.education.fr/com/homepage

Profil recherché :

Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE DE BESANCON

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0

Offre n°32 : Ajusteur (h/f) (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Mission :
tournage sur commandes numériques et traditionnel
ajustage et moulage


mission longue en vue d'une embauche suite à un départ en retraite
horaires de journée
salaire selon profil à négocier

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°33 : RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de
réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions
Internationales ».

La Croix-Rouge Française recrute pour :

- sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Henry Dunant 50 salariés, 44 places de 3 à 18 ans
- un service de Placement à Domicile (26 places) et
- un groupe semi-autonomie (5 places)

Un(e) responsable de service éducatif - en CDI à temps plein - poste à pourvoir de suite.

Poste basé à SEPPOIS LE BAS (68580)

La MECS HENRY DUNANT, a une capacité d'accueil de 44 places. Vous rejoindrez une équipe
soudée, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Le Poste :

Le chef de service est l'intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le chef de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la
mise en oeuvre du projet de service.

Missions :

Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers, Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le
suivi des projets individualisés des usagers.

Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels. Prévenir et gérer les conflits. Valider et superviser les écrits professionnels.

Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers.

Partenariat et travail en réseau : identifier les partenaires directs et leur action.

Le profil du candidat :

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre au quotidien en faveur des personnes vulnérables ou défavorisées ? Vous appréciez travailler auprès des enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et donnez une importance aux valeurs humaines ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.

Titulaire du CAFERUIS ou d'un MOSS, vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur.

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, maitrise de la méthodologie de projet,

Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002),

Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter,

Bases solides en technique de management,

Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,

Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,

Capacité à élaborer un budget

Compétences

  • - Droits et obligations des usagers
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • MAISON HENRY DUNANT

Offre n°34 : Médiateur/trice animation (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire
    • 90 - DELLE ()

Vous interviendrez sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association et vous coordonnerez et animerez les activités de l'association dans le but de :

- renforcer le lien social sur le quartier,
- développer l'accompagnement des familles du quartier,
- promouvoir et soutenir les initiatives individuelles et collectives des habitants.

Missions principales :

- animer un espace de vie sociale,
- assurer une permanence afin d'informer et d'accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue entre services publics et usagers,
- mettre en place des mesures de régulation, de sécurisation, d'alerte afin d'aider à la résolution des petits confits de la vie quotidienne,
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation afin de promouvoir des actions permettant de développer le lien social et le dialogue,
- participer à la mise en place d'activités quotidiennes à destination des habitants du quartier.

Poste à temps complet, avec régulièrement du travail en soirée et les week-ends. Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service.

Ce poste est ouvert dans le cadre des politiques de la ville (contrat adulte relais) ainsi il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :

- avoir au moins 26 ans,
- être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
- résider en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr/)

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Capacité rédactionnelle et de synthèse
  • - Capacité à mener une médiation
  • - Capacité à créer une relation de confiance

Entreprise

  • COMITE DE QUARTIER DE LA VOINAIE

Offre n°35 : Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 90 - DELLE ()

Vous serez en charge de réaliser sous Autocad 2D les plans fournis par le bureau d'études pour ensuite les transposer sur un logiciel interne pour le calcul de matières, vitrages et quincailleries.

Vous assurerez l'interface entre le bureau d'études, les clients.

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'aire urbaine.

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - AUTOCAD 2D

Formations

  • - génie civil (ou expérience significative) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE FERMETURES

Offre n°36 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - PFETTERHOUSE ()

Vous effectuerez la mise en place des rayons de l'ensemble du magasin, vous serez polyvalent/e et serez amené/e à assurer l'encaissement également.
Vous serez en contact avec les clients, vous les servirez et les renseignerez.

Vous travaillerez du mardi au samedi.
Si vous souhaitez un temps partiel, l'employeur peut adapter le temps de travail hebdomadaire proposé, à vos disponibilités.

L'employeur pourra assurer votre formation interne au poste si nécessaire.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2024.

Vous pouvez candidater par téléphone : M. Dejan au 06.89.46.10.81 ou 07.49.51.60.84 ou par mail.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PAUSE MARKET

Offre n°37 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 90 - DELLE ()

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin

- Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production

- Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits

- Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin

- Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin

- Garantir la bonne application des procédures d'hygiène


CDI 39h/semaine

Salaire : 2436.17 euros bruts

13ème mois sous conditions

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Conduire une fermentation
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - boulangerie (CAP/BEP Boulangerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

Offre n°38 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Après 2 semaines de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits



CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés

Entreprise

  • BOULANGERIES BG

    Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !

Offre n°39 : Manager de magasin adjoint 35h (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes )

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches

- Garantir l'image de notre marque



CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIES MARIE BLACHERE

    Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Offre n°40 : Mécanicien automobile H/F

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Au sein de notre centre de réparation et entretien automobile Point S à Grandvillars, vous êtes amené(e) à :

> Assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention.
> Effectuer la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage.
> Réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions.
> Effectuer un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise.
> Valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener.
> Réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques ).

Compétences

  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Technologie des systèmes de freinage
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Logiciel de détection de panne
  • - Technologie des équipements électriques
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Réparer un véhicule
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Offre n°41 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exigés
    • 68 - STRUETH ()

Notre restaurant cherche un/e cuisinier/ère pour compléter son équipe.

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené/e à :

- dresser des plats pour le service,
- superviser la préparation des aliments,
- contrôler l'état des stocks,
- garantir les règles d'hygiène (QHSSE).

La carte est renouvelée chaque saison.

Le service se fait en coupures.
Deux jours de congés par semaine : le mercredi soir, le jeudi et le samedi midi.

Pour postuler, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à : lapommedorstrueth@gmail.com

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA POMME D'OR

Offre n°42 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vous intervenez au domicile de nos clients sur le secteur de GRANDVILLARS

Vos misions : Nettoyer, entretenir, désinfecter :
*Les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers
*Changer le linge de lit
*Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge, repasser, plier et ranger le linge courant
*Effectuer les courses à partir d'une liste définie*Dresser le couvert, Préparer un repas simple, Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine.

Une expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an est appréciable.

Afin de vous déplacer en toute autonomie sur les différents sites, vous devez être mobile de préférence. Les déplacements sont indemnisés.

Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir le linge

Entreprise

  • AZAE BELFORT

Offre n°43 : COUVREUR (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - HINDLINGEN ()

Nous recherchons pour un de nos clients un couvreur ou aide couvreur.
Vos missions seront les suivantes :
-Aide à la mise en place de la couverture
-Isolation du toit et finitions
-Entretien et réparation de la toiture
-Rénovation de toiture.
Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux et soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe.
Vous ne craignez pas de travailler en hauteur. Vous avez une première expérience dans le domaine de la couverture. Alors postulez !

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°44 : PSYCHOLOGUE H/F (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) HENRY DUNANT (68) ainsi que son Centre de Placement Familial Socio-Educatif

- Un/e Psychologue

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des enfants confiés sur
décisions judiciaires et apportez un soutien aux éducateurs et assistants familiaux :

Vous rencontrez, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les enfants.

- Participation à la visite d'établissement ;
- Passation de tests psychotechniques en cas de besoin ;
- Liaison avec les partenaires extérieurs (psychiatre, psychologue scolaire, médecin ).

Vous travaillez avec les familles :

- Participation à la mise en place du Projet Personnalisé

Vous venez en soutien aux équipes :

- Animation des études de situations cliniques
- Participation aux réunions d'équipe
Participation et animation des réunions bimensuelles avec l'équipe d'assistants familiaux
- Animation de réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l'équipe éducative

Vous êtes associé(e)s aux procédures d'embauche

Expérience souhaitée en protection de l'enfance

Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'analyse et de synthèse.


Transmettre votre CV et LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Traitement de texte Utilisation normale
  • - Tableur Utilisation normale

Entreprise

  • MAISON HENRY DUNANT CROIX ROUGE

Offre n°45 : Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - carrosserie en garage automobile
    • 90 - DELLE ()

En tant que carrossier (H/F) automobile, vous effectuez :

- le démontage et remontage d'éléments, y compris soudés,
- les préparations pour le peintre,
- les changements de pare brises....

Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie.

La connaissance de la peinture automobile serait un plus.

Compétences

  • - Tôlerie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Formations

  • - peinture carrosserie (ou CAP Carrosserie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • THIEBAUT AUTOMOBILES

    Entreprise familiale de 30 personnes depuis 50 ans. Concession Nissan-Suzuki, située à Delle, Territoire de Belfort (à 25 minutes de Belfort-Montbéliard). Atelier équipé des toutes dernières technologies.

Offre n°46 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits



CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • BOULANGERIES BG

    Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Offre n°47 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 68 - Altenach ()

Vous souhaitez effectuer des blocs temps d'intervention auprès du même bénéficiaire ?

Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous !

Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Altenach (68).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :

- Aide au lever et coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide aux déplacements et transferts.

L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de votre bénéficiaire !

Nous vous proposons de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
- Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Un Centre de Formation interne situé à Mulhouse proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
- Un CSE

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°48 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - FRIESEN ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide à domicile, fée du logis et expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes.
Vos missions sont les suivantes :
De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de faire briller les pièces de leur logement en y ajoutant votre touche de magie personnelle.
Vous utilisez vos compétences pour jongler entre l'aspirateur, le balai, le fer à repasser et éliminer la saleté avec bonne humeur.
Au besoin, vous préparerez des repas (le niveau top chef n'est pas exigé) et effectuerez les courses.
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.
Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'entretien des locaux, cependant si vous avez du talent pour transformer les tâches ménagères en moments de plaisir nous serons ravis de vous rencontrer.

Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
- Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Une possibilité d'évolution et de mobilité
- La participation aux frais kilométriques à hauteur de
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE et chèques cadeaux

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • APA COMPETENCES

Offre n°49 : Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - FRIESEN ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre nos équipes.
Vos responsabilités sont les suivantes :
De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses)
Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance.

Ce poste intéressera :
Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer.
Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues.
Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe.

Nous vous proposons :
Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir :
- Un poste en CDD ou CDI à temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos contraintes
- Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste,
- Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre
- Une mutuelle et prévoyance
- Un smartphone professionnel,
- Une possibilité d'évolution et de mobilité
- La participation aux frais kilométriques à hauteur de
- La valorisation de votre diplôme et de votre expérience
- Les dimanches et JF majorés à 45%
- CSE et chèques cadeaux

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?
Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Créons ensemble des jours heureux !
Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAES, DEAVS, MCAD, ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APA COMPETENCES

Offre n°50 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Nous recherchons pour le secteur de DELLE

Vous assurez en toute autonomie l'accompagnement et le soutien des usagers dans leur vie quotidienne par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, dans le respect de leur façon de vivre et de leurs capacités d'autonomie.
Une première expérience professionnelle ou personnelle significative ou un diplôme dans l'aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d'un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 - 16h maximum et 11h30-20h maximum)

Le profil
- Politesse, courtoisie, ponctualité
- Discrétion
- Propreté et présentation correcte
- Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français
- Organisé(e), autonome
- Disponibilité

Conditions
CDI à tps plein ou partiel
Travail un week-end sur deux
Ouverture du service de 7h à 20h
Participation aux frais de transport et temps de déplacement
Majorations des Dimanches

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • APASAD SOINS PLUS

Offre n°51 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 90 - DELLE ()

La société Elior services/ Derichebourg Multiservices recherche une/ un agent de service pour le nettoyage chez notre client industriel basé à Delle.

Poste dans le cadre d'un remplacement congé maladie renouvelable jusqu'au retour de la personne.

Du Lundi au vendredi de 16h30h à 20h00 vous aurez en charge le nettoyage des vestiaires/ douches, des sanitaires, du réfectoire, des salles de pauses et des bureaux dans les ateliers selon un planning défini.

Formation assurée sur place.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ESPS

Offre n°52 : Médecin coordinateur/trice (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

Vous interviendrez sur 2 EHPAD (Waldighofen et Seppois le Bas) au sein d'une équipe médicale et pluridisciplinaire pour la prévention,
le diagnostique des pathologies et la réalisation des soins aux patients.
Vous mettrez en place le recueil et le traitement des informations médicales et organiserez la prise en charge médicale d'urgence si besoin.

Vous avez des compétences, capacités en gérontologie. Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Gériatrie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG

Offre n°53 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

Nous vous proposons de rejoindre notre résidence HEIMELIG en tant qu'aide-soignant(e) avec un CDI.

Postes à pourvoir à Seppois le Bas OU Waldighoffen.

Dans nos Ehpad, nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l'occasion de se développer et de consolider notre entreprise.

Vos mission générales sont :
* Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Vos missions quotidiennes seront :
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort
* Participer à l'identification des besoins du résident
* Collaborer aux soins préventifs et curatifs
* participer à la distribution des repas
* Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
* Participer à la prise en charge du corps en cas de décès
* Participer à la tenue des dossiers de soins
* Participer au projet personnalisé individualisé
* Assurer son rôle de référent conformément à la procédure interne établie
* répondre aux sollicitations des résidents
* Assurer la sécurité et la protection du résident
* Accompagner le résident et sa famille en fin de vie
* Assurer l'entretien courant des matériel et des locaux

La rémunération se fera selon la convention 51 et votre expériences professionnelles. Nous avons aussi d'autres avantages à vous proposer que nous vous détaillerons lors d'un éventuel entretien d'embauche.

* Diplôme d'état aide-soignant exigé

Qualités requises :
* Sens du contact et de la communication
* Empathie
* Respect d'autrui
* Aptitude au travail en équipe
* Capacité d'adaptabilité
* Sens de l'organisation
* Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel)

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION DE L'ADS RES HEIMELIG

Offre n°54 : Chargé(e) de mission autonomie des séniors (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

DEFINITION DE LA MISSION :
La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse.
Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social,

DETAIL DES MISSIONS :
- Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins,
- Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques
- Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la CEA, )
- Proposer, concevoir et impulser un plan pluriannuel d'actions collectives à destination des séniors du territoire pour prévenir la perte d'autonomie et favoriser le lien social
- Identifier les besoins des proches aidants du territoire en actions d'information, de formation ou de sensibilisation

PROFIL DE POSTE :
- Formation de développement local, sociale (DUT carrières sociales / licence)
- Expérience d'au moins 1 an appréciable dans les collectivités sur un poste de chargé de mission

- Savoir-faire technique requis :
o Connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques
o Connaissance du public cible et des acteurs socio-professionnels liés à ce public cible
o Connaissance de la gestion de projet, d'animations de réunions (COPIL / COTECH)
o Maitrise informatique (traitement de texte, tableur, power point, )
- Savoir-être requis :
o Capacité à fédérer, à aller-vers,
o Esprit d'initiative, de proposition, d'anticipation
o Sens de l'organisation, d'autonomie tout en ayant la capacité à rendre compte
o Rigueur et discrétion

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rigueur et discrétion
  • - connaissance des acteurs socio professionnels
  • - connaissance des collectivités territoriales
  • - connaissance du public cible
  • - gestion de projet, d'animations de réunions
  • - maitrise informatique

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°55 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

En atelier (très rarement sur chantiers), vous serez en charge des travaux de fabrication de pièces chaudronnées en métal acier /inox sur mesure
Vos missions seront les suivantes :
Lecture des plans
Traçage des formes et découpe de chaque élément
Pliage, cintrage, roulage, perçage, poinçonnage, découpe
Montage et l'assemblage des pièces par soudage ou boulonnage
utilisation pont roulant 10T , fenwick

35h / semaine du lundi au vendredi (vendredi fin de la journée à 12h)
Rémunération selon profil/expérience

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de cintrage
  • - Techniques de pliage
  • - Lecture de dessins techniques
  • - Techniques de cisaillage
  • - Techniques de grignotage
  • - Techniques d'oxycoupage
  • - Techniques de roulage
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Utilisation de machines à commandes numériques
  • - CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Réaliser des marquages

Entreprise

  • ALSACE CST - CHAUDRONNERIE SERRURERIE

Offre n°56 : Directeur financier / Directrice financière (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

1. Techniques :

Missions par ordre de priorité- :
1. Suivi et mise en œuvre de l'exécution budgétaire pour l'ensemble des services (budget principal et annexes) :
- suivi de son exécution et du respect des règles des instructions comptables, répartition et planification des missions de l'équipe comptable,
- optimisation et amélioration des pratiques comptables du service : comptabilité d'engagement, gestion des régies, etc.
- suivi des écritures complexes, accompagnement et formation des équipes comptables sur ces écritures, sur la gestion des amortissements, etc
- l'élaboration des comptes administratifs dans les délais requis en relation avec la Trésorerie publique.
- élaboration de tableaux de bord réguliers avec les pôles, contrôle, communication régulière sur l'exécution budgétaire,
le candidat devra avoir une solide expérience en comptabilité publique

2. Suivi et optimisation de la facturation :
- coordonner l'action des différents services facturiers
- sécuriser et moderniser la facturation des différents services, en coordination avec la Trésorerie publique : mise en place des système ASAP ORMC, optimisation des fichiers de tiers, etc

3. Suivi de la trésorerie et de la dette
- Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration des plans de trésorerie,
- Suivi, gestion et optimisation de la dette,

4. En relation avec le DGS, contribution à l'élaboration du budget principal et des budgets annexes : élaboration d'une procédure de construction du budget et de conseil avec les différents pôles et les élus : lettre de cadrage, outils informatique, calendrier, formation des agents si nécessaire, procédures d'arbitrage, etc


2. Stratégique :
- Participation a la définition des stratégies financières a leur mise en œuvre,
- Optimisation des ressources fiscales et financières (recherche de subventions, calculs de coûts des services, optimisation des dépenses, etc ),
- Elaboration de la planification pluriannuelle des investissements, en rapport avec les stratégies d'optimisation financières et d'opportunité de ressources,
- Réalise des d'analyses financières rétrospectives et prospectives permettant l'élaboration de stratégies par la gouvernance politique de la collectivité,

3. Management et coordination
- Coordonne les missions du service comptabilité (3 personnes à 4 personnes en comptabilité, 4 personnes en facturation), organise et anime des réunions de service, optimise les rôles de chaque agent du service,
- Anime la relation entre les autres pôles (notamment les services facturier) et le service finance entre mettant en œuvre des outils de coordination, de communication, des tableaux de bord partagés. Il joue également un rôle de conseil auprès des différents pôles dans leur stratégie et gestion financière.
- Anime, coordonne et fluidifie les relations avec le trésorier public et ses services, avec la DGFIP et d'une manière générale, avec toutes les institutions publiques parties prenantes dans les finances de la collectivité,
- Anime la relation avec la gouvernance : communique régulièrement sur les finances auprès des élus, les conseille sur les stratégies à mettre en œuvre, sur l'évolution des cadres fiscaux et réglementaires, prépare les commissions « finances », élabore les documents d'orientation budgétaire et d'une manière générale, met en œuvre tous les moyens de communication nécessaires sur les finances auprès des élus.
- Participer activement, à travers le Comité de direction, à la mise en œuvre du projet de la collectivité, à l'amélioration de son fonctionnement dans toutes ses composantes et à la recherche de moyens financiers nécessaires à leur réalisation

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Pédagogie
  • - Sens de l'organisation
  • - Discrétion
  • - Capacité d'analyse
  • - Qualité managériale
  • - Dynamisme

Formations

  • - contrôle gestion publique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°57 : Agent d'exploitation en assainissement (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Missions, activités et conditions d'exercice :
L'agent d'exploitation des stations assure la surveillance et la maintenance des sites de traitement des eaux usées de la collectivité. Les principales missions sont de :
Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau
Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
Assurer l'entretien des stations
Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux et les opérations d'entretien sur les stations
assurer l'entretien préventif
Assurer des relevés précis et rigoureux
Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord des stations
Gérer l'évacuation des boues

Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement ds différents types de stations d'assainissement
Capacité d'analyse et prise d'initiative
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance des règles de sécurité dans le domaine de l'assainissement
Posséder des qualités relationnelles

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°58 : Responsable du service technique (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Territoire rural authentique et préservé aux frontières du Territoire de Belfort et du Jura Suisse, la Communauté de communes Sud Alsace Largue cherche un(e) Responsable du Service technique afin de compléter les effectifs de sa Direction technique du patrimoine immobilier et mobilier.

Vous assurez, sous l'autorité du Directeur, la responsabilité et le management du Service technique composé de 5 agents. Dans ce cadre, vous assurez en autonomie la responsabilité des vérifications réglementaires et de la maintenance tout corps d'état des parcs immobilier, véhicules et matériel de la collectivité : votre mission consiste à piloter l'outil GMAO pour planifier, coordonner et suivre les interventions des différentes équipes et entreprises. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services demandeurs à l'origine des demandes de travaux et l'articulation entre la Direction et les équipes opérationnelles. Vous êtes garant de l'opportunité des interventions en régie ou avec entreprises extérieures en adéquation avec les moyens humains, matériels et financiers et dans le respect des objectifs.

Compétences

  • - Disponible
  • - Sens des responsabilités
  • - Sens du service public
  • - Compétences managériales
  • - Sens relationnel
  • - Capacité à motiver son équipe
  • - A l'aise avec l'outil informatique
  • - Maitrise de Word, Excel, Outlook
  • - Connaissance en commande publique
  • - Connaissances en gestion financière

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°59 : Conseiller en énergie partagée (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Au sein d'une direction des bâtiments et du patrimoine, vous participerez en équipe à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique de l'EPCI et des communes partenaires. Vous serez force de proposition sur les questions d'économie d'énergie, transition énergétique et neutralité carbone d'ici 2050. Vous agirez concrètement et rapidement à la transition et la résilience du territoire.
Missions, activités et conditions d'exercice 1. BILAN ET SUIVI DES CONSOMMATIONS EN ÉNERGIE DE TOUTE LES COMMUNES SE TROUVANT SUR LE TERRITOIRE
Réaliser un inventaire du patrimoine communal et/ou intercommunal pour les communes
Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d'un outil de gestion
Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine
Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre .

2. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS
Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie.
Favoriser l'intégration et le développement des énergies renouvelables dans les projets.
Inciter à la prise en compte de l'enjeu énergétique dans l'écriture des marchés publics de construction et/ou rénovation.
Communiquer sur les financements publics existants pour les projets des collectivités.
Aider à la valorisation des certificats d'économies d'énergie générés par les actions de maîtrise de l'énergie réalisées par les communes. En fonction des demandes des collectivités adhérentes, suivre la réalisation de certains projets majeurs

3. FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES
Suivre l'élaboration de l'étude de potentiels des énergies renouvelables.
Concerter les acteurs locaux et mettre en place une stratégie de développement des énergies renouvelables.
Mise en œuvre des actions identifiées dans la stratégie.
Aide aux projets de développement des énergies renouvelables pour les collectivités
4. MISE EN RÉSEAU DES COLLECTIVITÉS LOCALES
Accompagner les changements de comportements des élus et des agents
Fédérer les agents des collectivités autour des bonnes pratiques et des retours d'expérience.
Organiser des réunions d'information/sensibilisation, des sessions de formation en fonction de diverses thématiques, des visites de sites pour tout public
Réaliser une veille réglementaire et technique.

Missions complémentaires :
Intégrer le réseau CEP ADEME Technicien Bureau d'Etudes.
Réalisation des études de faisabilité technique et financière

Compétences

  • - règles dimensionnement/conception réseaux
  • - expertise domaine de l'énergie, environnement
  • - expérience pro du secteur public ou privé
  • - expérience réussie domaine de l'énergie
  • - connaissance fonctionnement collectivités
  • - motivations perso transition énergétique
  • - connaissance tech. et réglem. bâtiment/énergie
  • - expertise transition énergétique
  • - qualité relationnelles
  • - problématiques liées à l'énergie et des acteurs

Formations

  • - thermique | Bac+2 ou équivalents
  • - énergie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°60 : Responsable du pôle eau et assainissement (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Missions, activités et conditions d'exercice Le responsable assainissement propose et coordonne la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière d'assainissement collectifs et non collectifs en y intégrant les réflexions sur les eaux pluviales, les actions prioritaires inscrites dans le Contrat de territoire Eau Climat et les enjeux d'une gestion intégrée de la ressource et des cycles de l'eau sur le territoire. Des qualités managériales et de conduites de projets avérées, vous permettent de faire évoluer l'organisation du service, afin de répondre aux enjeux d'un service créé au 1er janvier 2018 et en phase de croissance et de développement. Vous organisez, coordonnez et suivez son activité et veillez notamment au développement des compétences des agents. En lien avec la direction de l'EPCI et les pôles associés, vous coconstruisez les aspects opérationnels, administratifs, financiers du service en répondant aux enjeux répertoriés après une première période d'exercice de la compétence et en adéquation avec les objectifs d'amélioration des services proposés aux habitants de la communauté de communes dès 2022.

Les missions principales sont :
* Co-construire l'évolution du service AC / ANC de ses process, la redéfinition des rôles, missions et compétences des agents avec comme fil conducteur un management positif et l'implantation du service en 2022 dans un nouveau bâtiment intercommunal ;
* Vous participerez pleinement aux travaux de transfert de la compétence Eau au 1er janvier 2026, et des stratégies d'exercice de la compétence ;
* Manager et conduire l'ensemble des composantes techniques et administratives en lien avec la direction ; vous coconstruirez les stratégies de financement de l'extension et de la modernisation des réseaux et la prise en compte de la gestion des eaux pluviales urbaine dans le cycle de l'assainissement ;
* Assister et accompagner les élus et la direction dans la déclinaison des enjeux de la compétence AC/ANC/EPU notamment en termes de transitions environnementales, défis de la compétence face aux enjeux climatiques du PCAET et de la GEMAPI ;
* Développer avec la direction et les élus l'aspect partenarial et transversale de la compétence AC/ANC au sein de la collectivité et avec les partenaires institutionnels;

Partie technique et administrative
* Mener à terme les principaux projets inscrits dans le Contrat de territoire Eau Climat et le faire évoluer durablement ;
* Lancer prioritairement la création et le lancement du premier schéma intercommunal d'Assainissement ;
* Construire les études de conception, études techniques préalables des projets et les différentes solutions de maîtrise d'œuvre des opérations (Reconstruction, réhabilitation, optimisation, création...)
* Proposer des plans d'actions pluriannuel de travaux en lien avec les communes et partenaires associés et des programmes d'amélioration ou de développement des ouvrages ; réseau et stations d'assainissement avec une estimation des coûts d'études et de travaux ;
* Piloter la démarche de gestion patrimoniale et développer la connaissance des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et des équipements connexes ;
* Piloter la composante de l'Assainissement non collectif du service et concrétiser un projet de déploiement numérique et du développement de nouveaux standards de service aux habitants et aux communes ;
* Préparer et suivre l'exécution des budgets AC et ANC, participer à l'établissement de prospectives financières, mise en œuvre du mécanisme de suivi analytique des ouvrages et réseaux en lien avec l'ensemble des services de la collectivité ;
* Aide à la recherche des financements auprès des organismes partenaires et préparer les dossiers de demandes de subventions ;
* Co-élaboration et suivi avec la direction de la gestion administrative, notamment juridique, commande publique et actes de gouvernance de la collectivité nécessaire

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - outil informatique
  • - fortes aptitudes managériales
  • - compétence assainissement collectif et non collec.
  • - gestion des eau pluviales
  • - marchés publics liés à la compétence
  • - connaissance documents urbanisme
  • - règles budgétaires
  • - prépa, participation, et animation réunions
  • - cadre réglementaire fonctionnement collectivités
  • - méthodologie conduite de projet

Formations

  • - assainissement (assainissement collectif/non collec) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°61 : Technicien assainissement (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

ACTIVITES PRINCIPALES :
Travaux - VRD et ouvrages associés.
Etudes, extension et maintenance des réseaux et intervention sur les ouvrages d'assainissement
Organisation, exécution, réception des travaux et chantiers ;
Définir, en lien avec le responsable de service, la programmation de travaux, contrôles nécessaires et réglementaires ;
Programmation et suivi des interventions récurrentes : ITV, curage canalisations TBS ;
Programmation et suivi des travaux d'entretien des réseaux et de création des branchements neufs ;
Rechercher les dysfonctionnements et les moyens d'amélioration de la collecte des eaux usées et des eaux pluviales.
Autosurveillance, Analyse des risques des ouvrages d'assainissement
En lien avec le responsable et l'équipe d'exploitation :
Participe et procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaire ;
Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance ;
Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs ;
Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi ;
Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement.
Prospectives, SIG et outil digi-tal
Participer aux études générales de type diagnostic /schéma directeur/zonage,
Participer et suivre le projet de création du SIG, intégration des données patrimoniales, géoréférencement du réseau et évolution de l'outil,
Assurer le déploiement normalisé et la surveillance et contrôle et de gestion à distance d'installations techniques en lien avec l'équipe d'exploitation.
Conformité et exploitation
Instruire les demandes d'autorisation et droit des sols en lien avec la responsable de l'ANC
Assurer la gestion administrative et technique des demandes
Gestion des réponses aux diverses demandes : branchement neuf, DT/DICT, DIDP et contrôles de conformité
Assistance, aide aux usagers pour faciliter la mise en conformité
Suivi et contrôle des prestataires, vérification de la bonne réalisation des travaux en domaine privé

Transversalités et perspectives
Poste évolutif suivant la motivation et les compétences de l'agent
Participation et proposition avec les élus du niveau de service public rendu en lien avec 'l'installation dans les nouveaux bâtiments intercommunaux en sept 2023
Participation aux travaux et études dans le cadre du transfert de l'eau en 2026
Proposer une stratégie environnementale de l'exercice de la compétence, communiquer, sensibiliser et accompagner les habitants, usagers et institutionnels aux nouveaux enjeux de l'AC/ANC ( transition écologique, adaptation des territoires .)
Proposition de parcours de formation et montée en compétence et responsabilité des agents

SAVOIR : CONNAISSANCES TECHNIQUES ET FORMATION

Compétences techniques en collecte et traitement des eaux usées, génie civil (niveau BAC +3 ou +5) et sur l'organisation technique des chantiers et travaux ( VRD, infrastructures )
Connaissances de la législation relative à l'eau, connaissance du rôle et des obligations du maître d'ouvrage
Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG
Maîtrise de la conduite de projet.

Connaissances juridiques et de base d'assainissement collectif et non collectif et de marchés public
Sens des responsabilités et du service public
Savoir prendre des initiatives, être rigoureux, autonome
Savoir communiquer en public et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organisation, anticipation, adaptabilité
  • - Force de proposition
  • - Respect autorité hérarchique
  • - Esprit d'analyse et synthèse

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°62 : Conseiller en énergie partagée (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Au sein d'une direction des bâtiments et du patrimoine, vous participerez en équipe à élaborer, coordonner et animer la feuille de route énergétique de l'EPCI et des communes partenaires. Vous serez force de proposition sur les questions d'économie d'énergie, transition énergétique et neutralité carbone d'ici 2050. Vous agirez concrètement et rapidement à la transition et la résilience du territoire.
Missions, activités et conditions d'exercice 1. BILAN ET SUIVI DES CONSOMMATIONS EN ÉNERGIE DE TOUTE LES COMMUNES SE TROUVANT SUR LE TERRITOIRE
Réaliser un inventaire du patrimoine communal et/ou intercommunal pour les communes
Réaliser un bilan énergétique personnalisé sur les 3 dernières années : collecte des données et des factures, analyse et synthèse de résultats, mise en place d'un outil de gestion
Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine
Analyser le comportement énergétique de la collectivité et élaborer un programme pluriannuel d'actions avec indicateurs (objectifs) et méthodologie (moyens) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre .

2. ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS
Accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie.
Favoriser l'intégration et le développement des énergies renouvelables dans les projets.
Inciter à la prise en compte de l'enjeu énergétique dans l'écriture des marchés publics de construction et/ou rénovation.
Communiquer sur les financements publics existants pour les projets des collectivités.
Aider à la valorisation des certificats d'économies d'énergie générés par les actions de maîtrise de l'énergie réalisées par les communes. En fonction des demandes des collectivités adhérentes, suivre la réalisation de certains projets majeurs

3. FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT DES ÉNERGIES RENOUVELABLES
Suivre l'élaboration de l'étude de potentiels des énergies renouvelables.
Concerter les acteurs locaux et mettre en place une stratégie de développement des énergies renouvelables.
Mise en œuvre des actions identifiées dans la stratégie.
Aide aux projets de développement des énergies renouvelables pour les collectivités
4. MISE EN RÉSEAU DES COLLECTIVITÉS LOCALES
Accompagner les changements de comportements des élus et des agents
Fédérer les agents des collectivités autour des bonnes pratiques et des retours d'expérience.
Organiser des réunions d'information/sensibilisation, des sessions de formation en fonction de diverses thématiques, des visites de sites pour tout public
Réaliser une veille réglementaire et technique.

Missions complémentaires :
Intégrer le réseau CEP ADEME Technicien Bureau d'Etudes.
Réalisation des études de faisabilité technique et financière

Compétences

  • - règles dimensionnement/conception réseaux
  • - expertise domaine de l'énergie, environnement
  • - expérience pro du secteur public ou privé
  • - expérience réussie domaine de l'énergie
  • - connaissance fonctionnement collectivités
  • - motivations perso transition énergétique
  • - connaissance tech. et réglem. bâtiment/énergie
  • - expertise transition énergétique
  • - qualité relationnelles
  • - problématiques liées à l'énergie et des acteurs

Formations

  • - thermique | Bac+2 ou équivalents
  • - énergie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°63 : Mécanicien/Mécanicienne matériel espaces verts (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Notions de mécanique exigées
    • 68 - DANNEMARIE ()

Vous travaillerez dans un atelier et aurez en charge la réception des machines des clients (motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses..) le montage du matériel neuf et les révisions/réparations des appareils.

Vous serez amené/e à rechercher les pannes, établir des diagnostics et devis ainsi que réparer le matériel.

Des connaissances en moteur 2 et 4 temps, essence et diesel ainsi que des notions en hydraulique et électricité sont un réel avantage.

Nous assurons :
Les formations en interne en association avec nos fournisseurs.
Une ambiance et cadre de travail agréable.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse.

Compétences

  • - Techniques d'affûtage
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

Offre n°64 : Moniteur d'Atelier de Production (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son Etablissement d'Aide par le Travail (ESAT) de DANNEMARIE

1 Moniteur d'Atelier de Production (H/F) en encadrement de personnes en situation de handicap mental à temps plein en CDI

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière professionnelle en mettant vos compétences à disposition de personnes en situation de handicap ?

MISSIONS

Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'ESAT et du Responsable de production, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions applicables à l'établissement, il/elle aura les missions principales suivantes :

Accompagner une équipe en entreprise pour assurer une prestation, et dans ce cadre :
- Etre l'interlocuteur privilégié du client et êtes garant de la qualité de la prestation
- Permettre aux personnes accompagnées de s'épanouir au travers de leur activité professionnelle
- Être attentif aux besoins des travailleurs dans leur vie quotidienne et en être le relai auprès de professionnels compétents
- Encadrer une équipe d'une dizaine de travailleurs en atelier ou en détachement
- Réaliser le reporting de production
- Veiller à la sécurité des personnes et au respect des règles d'hygiène
- Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et polyvalence, en veillant à leur motivation quotidienne
- Participer à la mise en place de nouveaux projets dans l'atelier, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer les tâches administratives relevant de son équipe

Vous êtes garant du respect du règlement intérieur auprès des travailleurs en situation de handicap, et veillez à la cohérence entre l'organisation du travail et les projets personnalisés, dans le respect des valeurs de l'ESAT.

PROFIL

Le candidat possède impérativement :
- Un sens aigu du service et du travail en équipe
- Une bonne capacité d'écoute et de communication, avec la capacité à mettre en place un environnement de travail structuré et rassurant pour les personnes accompagnées
- Le permis B (un CACES 3 et 5 serait un plus)

Le candidat possède idéalement une expérience en industrie ou en insertion et une expérience en management

Les qualités du candidat, sa motivation, son état d'esprit ainsi que son expérience professionnelle seront privilégiés à la formation initiale.

CONDITIONS

CDI à temps plein à pourvoir très rapidement
Poste basé à DANNEMARIE
Rémunération dans le cadre de la convention collective du 15 mars 1966

Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail :


ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - ESAT DANNEMARIE
A l'attention de Mme LANAO Caroline, Directrice Adjointe
38 rue de Delle - 68210 DANNEMARIE

Compétences

  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°65 : Gestionnaire paie/carrière (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 68 - DANNEMARIE ()

Gestion des carrières

- Assurer la bonne application du statut de la FPT et des procédures internes,

- Rédiger les actes administratifs relatifs aux évènements de carrière d'un agent,

- Assurer la bonne gestion des dossiers individuels des agents.

Gestion de la paie

- Garantir le respect des échéanciers de paie,

- Saisir les éléments de paie tous les mois,

- Contrôler à ses différentes étapes le processus de paie,

- Être un(e) interlocuteur du service comptable de la collectivité et de la trésorerie.

Formation

- Participer à la mise en œuvre des actions de formation de la collectivité,

- Inscrire les agents aux actions de formation,

- Assurer la gestion administrative des actions de formation.

Gestion administrative

- Rédiger divers courriers administratifs,

- Participer à la préparation des rapports relatifs aux instances paritaires,

- Assurer la gestion administrative des instances paritaires.

Compétences

  • - Fonctionnement contrôle de légalité
  • - Forte capacité à gérer le stress
  • - Maîtrise outils informatiques
  • - Grand sens de la discrétion professionnelle
  • - Qualité relationnelles
  • - connaissances statut fonction publique territ.
  • - maîtrise SIRH (Berger Levrault apprécié)
  • - Gestion ressources humaines

Entreprise

  • CC SUD ALSACE LARGUE

Offre n°66 : Psychologue (H/F) entre 0,3 et 0.5 ETP en CDI (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son ESAT situé à Dannemarie (68210)

1 Psychologue (H/F) entre 0,3 et 0.5 ETP en CDI

MISSIONS
Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 95 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice Adjointe de l'ESAT de Dannemarie et conformément aux valeurs associatives, les missions principales suivantes :
- Mener un travail de soutien psychologique auprès des personnes travaillant en ESAT
- Soutenir les personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités, dans l'affirmation de leur détermination et dans leur cheminement propre en lien avec leur environnement
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes
- Soutenir, alimenter, étayer et orienter la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire notamment en proposant des temps collectifs d'échanges et de transmission d'informations
- Contribuer aux démarches liées aux projets institutionnels et initier des pratiques innovantes
- Développer un réseau de partenaires dans le champ de la santé mentale
- S'inscrire dans les réseaux professionnels et de recherche

PROFIL
Titulaire d'un Diplôme de Master II en psychologie. Une spécialisation en psychologie du développement serait appréciée.
- Avoir une écoute active
- Excellentes capacités d'intégration à un collectif pluridisciplinaire et de travail en équipe
- Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique
- Posséder des compétences en gestion et résolutions de conflits
- Bonnes capacités en animation de réunions
- Avoir des capacités rédactionnelles, savoir utiliser une méthodologie de projet
- Avoir une pratique courante de l'outil informatique
- Permis B exigé

CONDITIONS
CDI à temps partiel (0,3 ou 0,5 ETP) à pourvoir rapidement
Statut cadre
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966.

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Offre n°67 : CHAUFFEUR-LIVREUR SPL POLYVALENT H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - DANNEMARIE ()

Votre mission : Préparer les commandes, livrer la marchandise et participer au développement de l'activité

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Chargement et déchargement du camion en respectant les délais et les tournées
- Participer à la production sur la ligne en cas de besoin avec conduite d'engins
- Fidéliser la clientèle
- Entretenir votre espace de travail et votre véhicule
- Communiquer avec les responsables, remonter les problèmes et dysfonctionnements Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Vous êtes titulaire du permis CE
- Vous maitrisez la conduite dans les lieux reculés
- Vous aimez la polyvalence
- Vous avez la fibre commerciale
- Vous êtes idéalement titulaire de caces engins (minipelle...)
- Vous aimez le travail en extérieur par tous les temps

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°68 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MAGNY ()

Description du poste :
Votre agence Régional Intérim Avallon recherche pour le compte de son client. Un préparateur de commandes H/F.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Suivre le listing des commandes, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Contrôler la préparation des marchandises
Postes en équipes matin ou après-midi du lundi au samedi dans une atmosphère à température réfrigérée (entre 4 et 8°C ).
Description du profil :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie.
Ce poste est à votre image alors plus d'hésitation !
Cliquez et postulez !

Offre n°69 : CHARGE DE GESTION LOCATIVE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Vous recherchez un défi excitant dans le domaine de l'immobilier à Mulhouse ? Voici une opportunité à ne pas manquer ! Nous recrutons activement un Chargé de Gestion Locative (H/F) pour notre client.En tant que Chargé de Gestion Locative, vous serez au cœur de l'action, avec des responsabilités diverses et stimulantes :Accueil chaleureux et professionnel des demandeurs de logement, avec une attention particulière portée à la constitution et au contrôle rigoureux des dossiers.Conduite efficace des visites commerciales pour présenter les biens disponibles de manière convaincante.Maîtrise du processus de signature de bail et constitution des dossiers d'entrée dans le logement, y compris les aspects liés aux aides financières telles que l'APL, le FSL et le Locapass.Gestion proactive des modifications de bail et des préavis, ainsi que résolution efficace des problèmes de voisinage.Suivi attentif du respect des contrats et gestion diligente des réclamations des locataires relatives aux loyers, charges, APL, etc.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant.35h du lundi au vendredi, horaires à définir.Rémunération à négocier selon profil.

Offre n°70 : Employé polyvalent en hôtellerie H/F

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons un Employé polyvalent en Hôtellerie (H/F) pour rejoindre notre équipe.
// Appartement de fonction disponible //
Vous serez responsable d'assurer un service client de qualité et de contribuer au bon fonctionnement de notre entreprise:
Aperçu du poste : - Poste à temps plein- Poste à temps plein - Réception et accueil des clients - Gestion des demandes et des besoins des clients - Service Petit déjeuner - Contrôle de la qualité du nettoyage - Expérience dans le secteur de l'hôtellerie et des services est un plus
Responsabilités : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Fournir des informations sur les produits et services disponibles - Assurer la propreté et l'organisation de l'Hôtel - Gérer les stocks et effectuer les réapprovisionnements nécessaires - Effectuer les opérations de caisse et gérer les transactions financières
Exigences : - Excellentes compétences en service client - Capacité à communiquer couramment en français et en anglais (bilingue) - Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne gestion du temps et sens de l'organisation
Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance
Rémunération : 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Disponible le week-end
* Flextime
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 68200 Mulhouse: Faire le trajet sans problème ou déménager avec l'aide de l'employeur grâce au kit de relocalisation (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°71 : AGENT D'ACCUEIL H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STRUETH ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'import-export de produits agricoles un AGENT D'ACCUEIL H/F.Vous aurez en charge l'accueil et l'orientation des chauffeurs sur le site afin de procéder aux chargements/ déchargements.Vous procéderez aux saisies et aux éditions des BL chauffeurs.Vous procéderez également à la prise d'échantillons ainsi que l'analyse de matières premières.

Offre n°72 : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client basé à Mulhouse, un Assistant Administratif RH (H/F).Au sein du service RH, vous avez pour missions :- L'élaboration des contrats de travail et avenants,- La gestion du suivi des absences,- La participation au déploiement et à la gestion des formations,- La saisie de données informatiques (tableau de bords etc...),- La recherche et transmission d'information et documents,- La gestion administrative des dossiers en cours,- Diverses missions selon les besoins du service.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant, possibilité de renouvellement.35h du lundi au vendredi.Rémunération à négocier selon profil.

Offre n°73 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client sur Mulhouse, un Assistant RH (H/F).Rattaché au service RH, vous avez pour missions :- La gestion des dossiers administratifs du personnel,- L'élaboration et la transmission de données et documents RH,- Le traitement des appels et mails du service,- Le contrôle et la mise à jour de dossier papier et numérique, - La saisie de données informatiques,- Le reporting et la gestion des tableaux de bord,- Diverses missions administratives selon les besoins du service.Mission de 6 mois à pourvoir dès maintenant.35h, du lundi au vendredi, horaires à définir. Rémunération à négocier selon profil + 13ème mois et Tickets Restaurants.

Offre n°74 : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client sur Mulhouse, un Assistant Administratif (H/F).Vous avez pour missions :- L'analyse, l'enregistrement, le suivi et les relances des réclamations et demandes de retours,- La collecte et transmission d'informations auprès des différents responsables,- La gestion des relances nécessaires au recouvrement des comptes,- L'établissement des avoirs et de la refacturation pour clôturer le dossier,- Le contrôle des comptes en lien avec le service comptable.Mission de 6 mois, à pourvoir dès maintenant.35h, du lundi au vendredi.Rémunération 1800€ brut + 13ème mois + Tickets restaurants.

Offre n°75 : Alternant(e) dans un Supermarché de proximité (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité

Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage.

Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement.



Vos missions, en collaboration de notre équipe :

* Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .)
* Assurer la réception des marchandises
* Réaliser l'encaissement et le travail de caisse
* Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
* Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients

Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe.
Vous êtes :

* En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance
* Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine
* Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe
* Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité



Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°76 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie, un assistant administratif et RH H/F. Intégrez une équipe ressources humaines dynamique et soudée au sein d'une entreprise en perpétuel développement perpétuel !Au sein d'un groupe de 600 personnes, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion administrative du personnel d'une société d'environ 50 personnes :La formation du groupe (France et Allemagne)La gestion des temps de différents établissementsLa gestion des visites médicales des personnels non sédentaire (commerciaux et techniciens sav )Le suivi et la mise à jour de différents dossiers rh (entretiens annuels - contravention- fiche de fonction, documents pour déplacement à l'étranger .)Le suivi budgétaire (gestion des demandes d'achat)La mise à jour de l'affichage interne et procédure de dépôt d'accord entreprise.La réalisation de divers statistique ( AT, bilan social, enquêtes .)La veille sociale et courriers divers.En relation avec les responsables hiérarchiques et salariés, vous répondez aux diverses demandes.

Offre n°77 : CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/F

  • Publié le 14/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STRUETH ()

Nous recherchons pour notre client basé à Huningue, spécialisé dans le transport maritime un CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/FRattaché(e) au responsable hiérarchique, vous devez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité.Pour cela, vos missions principales sont:- Le contrôle et le stockage des marchandisesLancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l'outil de gestion informatiqueExécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, triage, désinsectisation, séchageConduire des engins mobiles (chargeurs, locotracteurs)Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l'outil informatiqueEffectuer un reporting quotidien au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée - Le respect des règles QHSE :Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l'échantillonnage et l'agréageRenseigner les constats d'anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable hiérarchiqueEffectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste)Appliquer les procédures qualité et sécurité (enregistrement, contrôle)S'assurer du nettoyage du poste de travail.- L'organisation du travail de l'équipe en favorisant l'esprit d'équipeInformer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécuritéContribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collèguesOrganiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités 

Offre n°78 : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un opérateur de production H/F. Vos principales missions : Emballage et conditionnement des produits suivant les consignes d'envoi données par le responsable Accomplir les tâches simples de réglagesRespecter les consignes de contrôle des produits Vérifier la qualité des produits Poste à pourvoir en horaires d'équipe du lundi au vendredi. Rémunération : taux horaire 11.65€/H brut + prime d'équipe 250€ brut par mois complet + indemnité de repas.

Offre n°79 : Conducteur d'installation H/F

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'automobile à Mulhouse, plusieurs Conducteurs d'Installation (H/F).Rattaché à la production et sous les consignes du moniteur en début de poste, vos missions sont les suivantes : - Conduire les installations d'usinage- Maîtriser son processus- Veiller au bon état de son installation - Maintenance 1er niveau Le postes sont à pourvoir IMMEDIATEMENT en intérim (18 mois).La rémunération sera à convenir ensemble. Les horaires peuvent être en 2*8, de nuit, de journée et en SDL.

Offre n°80 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

Description du poste :
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.
Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement.
Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
Si vous êtes prêt(e) à embrasser une carrière qui a du sens, rejoignez-nous lors de notre job dating !
Rencontrez notre équipe, découvrez nos offres et partagez avec nous votre passion pour la gastronomie responsable.
Venez nous rencontrer le 23 mai 2024 sur un de nos établissements de santé senior de 14h00 à 17h00
Ce que nous recherchons :***Cuisiniers talentueux H/F
* Chefs Cuisiniers Gérants H/F
* Employés polyvalents de restauration H/F
* Passionnés.es de l'alimentation durable
Pourquoi rejoindre Api Restauration ?***Un environnement de travail stimulant
* Des opportunités d'évolution
* Une équipe engagée et bienveillante
* La chance de faire partie d'une entreprise qui a un impact positif
Comment participer à notre Job Dating ?
Présentez-vous le 23 mai au 6 Rue du Château à Seppois le Bas ou inscrivez-vous en envoyant votre CV jusqu'au 22/05/2024!
Les candidats sélectionnés recevront une invitation avec tous les détails.
Rejoignez la Famille Api Restauration et contribuez à façonner l'avenir de la restauration collective avec nous !
Ensemble, faisons de chaque repas un moment de partage et de conscience
Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant.
* Participer à la production avec l'aide de votre équipe
* Application et respect des procédures HACCP
* Réception des marchandises
Nous cherchons :
Issu de la restauration traditionnelle ou gastronomique, avec une forte sensibilité pour la cuisine innovante, créative et soif de travailler des produits de qualité en toute liberté, ce poste est pour vous !
Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Connaissance HACCP exigée.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet
* Du lundi au vendredi inclus
Vos avantages :***13ème mois
* Participation aux bénéfices
* Comité d'Entreprise
* Mutuelle
* Prévoyance
* Restauration sur place
* Tenue de travail fournie et entretenue
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Offre n°81 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 68 - MAGNY ()

Description du poste :
Votre mission :
- Tracer et réaliser par pliage ou roulage sur machine CN (Commande Numérique) divers pièces conformes aux plans dans le respect des temps alloués et conditions de sécurité pour servir un client interne et/ou externe.
- Paramétrer, programmer et positionner les pièces manuellement ou à l'aide d'un palan.
- Se servir d'une guillotine
- Contrôler la géométrie des pièces préparées
Description du profil :
- Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité ou possédez un BEP/CAP ou un BAC Pro dans le domaine de la métallerie, chaudronnerie.
- Vous possédez des connaissances techniques dans le pliage ou le roulage.
- Vous avez de l'expérience dans la lecture et l'interprétation de plans, de dessins techniques, de liste de pièces et de gamme de travail.
- Vous êtes organisé et attentif.
- Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie.

Offre n°82 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Description du poste :
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Notre client est une entreprise de métallurgie à taille humaine mais surtout un acteur industriel historique sur le Territoire de Belfort. Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute un Contrôleur de gestion (F/H) en CDI.
Sous la responsabilité du directeur de site, vous assurez le contrôle de gestion de l'usine de production. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - réalisation des clôtures mensuelles et annuelles,
- validation du chiffre d'affaires et des dépenses,
- calcul des gains réalisés et des prix de revient,
- analyse des résultats et construction des prévisions,
- définition du budget annuel et du plan stratégique en collaboration avec les différents services,
- élaboration et présentation du reporting de gestion du site ainsi que des tableaux de bord,
- validation des investissements,
- encadrement de la personne en charge des commandes d'achats et de la Gestion des Temps et des Activités.
Idéalement, issu(e) d'un cursus de niveau BAC+3 ou BAC+5 en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 années minimum. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour l'exercice de cette fonction. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre aisance relationnelle ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Offre n°83 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Description du poste :
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Notre client est une entreprise de métallurgie à taille humaine mais surtout un acteur industriel historique sur le Territoire de Belfort. Dans le cadre d'un remplacement, elle recrute un Contrôleur de gestion (F/H) en CDI.
Sous la responsabilité du directeur de site, vous assurez le contrôle de gestion de l'usine de production. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - réalisation des clôtures mensuelles et annuelles,
- validation du chiffre d'affaires et des dépenses,
- calcul des gains réalisés et des prix de revient,
- analyse des résultats et construction des prévisions,
- définition du budget annuel et du plan stratégique en collaboration avec les différents services,
- élaboration et présentation du reporting de gestion du site ainsi que des tableaux de bord,
- validation des investissements,
- encadrement de la personne en charge des commandes d'achats et de la Gestion des Temps et des Activités.
Idéalement, issu(e) d'un cursus de niveau BAC+3 ou BAC+5 en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 années minimum. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour l'exercice de cette fonction. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre aisance relationnelle ? Alors n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !

Offre n°84 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Description du poste :
LE JOB
Réaliser des travaux préparatoires aux constructions paysagères : terrassement, nivellement ; systèmes d'assainissement, de drainage, d'arrosage intégré liés à ces constructions ; réalisation et pose de coffrages pour couler les éléments en béton
Effectuer des travaux de constructions paysagères :
dallage, pavage ; réalisation de bordures, murets, fondations, escaliers, terrasses, allées, grillages, clôtures, rocailles.
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation.)
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (Port d'équipements de protection individuelle fournis) ainsi que la réglementation environnementale
Assurer l'entretien courant du matériel
Description du profil :
CAP ou niveau acquis par expérience
2 ans d'expérience minimum souhaitée dans le domaine
PERMIS B INDISPENSABLE
Autonomie, rigueur
Réactivité, sens de l'organisation
Capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Bon relationnel

Offre n°85 : OUVRIER PAYSAGISTE CONFIRMÉ (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans le domaine des espaces verts, un maçon paysagiste confirmé (F/H).Au sein d'une équipe de maçons, vous êtes en charge de la création de divers travaux de maçonnerie paysagère (bordures, murets etc...) pour des clients particuliers et professionnels.
Vous pouvez également être amené aussi à effectuer d'autres tâches comme la tonte, la taille...

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°86 : OPERATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons un OPERATEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F) pour notre client sur Mulhouse.Vous serez en charge de produire les composants (bielles, culasses, bâtis) dans le respect de la qualité, du délai et du coût attendu par le client.Vos missions seront : - Préparation du poste de travail (montage, outillage, vérification du programme d'usinage, .),- Conduire l'usinage (mise en place des pièces, mesures, corrections d'outils, chargement programme d'usinage, .),- Contrôler et assurer le suivi qualité (réalisation des contrôles, vérification conformité, identifier les non-conformités, documentation qualité, .),- Contribuer à la disponibilité des machines (maintenance 1er niveau, nettoyage, .),- Veiller à la sécurité et à la gestion de l'environnement,- Gérer les consommables (réapprovisionnement, durée de vie outils, reconditionnement des outils, .),- Assurer les manutentions (élingage, stockage, utilisation pont roulant, .),CDI à pourvoir rapidement, vous commencerez de journée avant une prise de poste en 2x8 ou 4x7.Rémunération selon le profil + 13e mois + prime d'équipe + prime de flexibilité (25% du salaire brut de base) + indemnité de transport + panier.

Offre n°87 : ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Vous aimez la comptabilité et vous recherchez un poste polyvalent où vous pourrez mettre en valeur vos compétences ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !Nous recherchons, pour notre client, situé à MULHOUSE (68) un(e) Assistant(e) de Gestion - Comptabilité - Polyvalent(e).En tant qu'Assistant(e) de Gestion - Comptabilité - Polyvalent(e), vous serez au cœur de nos opérations, contribuant à la gestion efficace des activités financières et administratives.Votre rôle comprendra :

Offre n°88 : aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - STRUETH ()

Le restaurant Bacio de Huningue recherche un/e aide de cuisine pour compléter son équipe. Vous serez en charge de seconder le chef dans ses préparations et/ou de faire le service au poste froid.
1 an d'expérience en cuisine exigé.
CDI 35h/ semaine. Restaurant fermé le lundi
Heures supplémentaires rémunérées + pourboires
Horaires et salaire négociables selon compétences
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,80€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Disponible le week-end
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°89 : Aide pizzaiolo H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STRUETH ()

Le restaurant Bacio de Huningue cherche aide pizzaiolo expérimenté pour compléter son équipe.
Poste à pourvoir de suite, restaurant fermé le lundi + 1 jour de repos par semaine
CDI, Temps plein.
Salaire négociable selon compétence, à partir de 1600€
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿600,00€ à 1¿800,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Heures supplémentaires
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°90 : aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - FULLEREN ()

Le restaurant Bacio de Mulhouse recherche un/e aide de cuisine pour compléter son équipe. Vous serez en charge de seconder le chef dans ses préparations et/ou de faire le service au poste froid.
1 an d'expérience en cuisine exigé.
CDI 35h/ semaine. Restaurant fermé le dimanche midi
Heures supplémentaires rémunérées + pourboires
Horaires et salaire négociables selon compétences
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 11,80€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Disponible le week-end
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°91 : Barman/Serveur H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - FULLEREN ()

Le restaurant Bacio de Mulhouse cherche un/e barman/aid - serveur/euse afin de compléter son équipe.
Salaire à partir de 1600€ net + pourboires, horaires aménageables
Minimum 1 an d'expérience dans la restauration
Si vous êtes dynamique et motivé, envoyez nous votre candidature
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°92 : Aide pizzaiolo H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - FULLEREN ()

Le restaurant Bacio de Mulhouse cherche aide pizzaiolo expérimenté pour compléter son équipe.
Poste à pourvoir de suite, 2 jours de repos par semaine
CDI, Temps plein.
Salaire négociable selon compétence, à partir de 1600€
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿600,00€ à 1¿800,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
Programmation :
* Heures supplémentaires
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°93 : OPERATEUR LOGISTIQUE H /F (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STRUETH ()

Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses client basé sur le secteur de Huningue un opérateur logistique H/F.Au sein d'une équipe de 6 opérateurs logistiques, sur des horaire de journée et en décalé (postes matin ou après-midi)  vous prendrez en charge la gestion des stocks physiques (entrées et sorties) en assurant le suivi informatique et en réalisant les inventaires dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, pour alimenter les lignes de production en éléments de conditionnement, matières premières et fournitures. => RéceptionArticles concernés : Packaging, matières premières, consommables, colisContrôle des documents de livraisonContrôle de l'état général de la livraison marchandises, émission de réservesDéchargement physique avec chariot frontal=> Mise en stockArticles concernés : Packaging, matières premières, consommables,Contrôles détaillées de la marchandise livrée (quantité, nombre de contenants, présence de scellés, absence d'impact de fuites, référence, lot, CoA, .)Contrôle documentaire, CoA, BL, FRM à compléterSaisie dans SAP (quantité, lots, emplacement, .)Vérification date de péremption par rapport certificat et si écart alerte auprès de l'Assurance QualitéRangement physique, avec gerbeur accompagnant, dans le respect des règles de sécuritéConfirmation de la mise en stock par scan=> Réintégration articlesContrôler les articles ELC et matières premières, lots et quantités rendu par la ProductionEffectuer l'ajustements de stocks dans SAPCréer les transferts informatiques de ces articlesMettre en stock physiques,Analyser les écarts=> Approvisionnements production par Ordres de FabricationEdition et suivis des planningsEdition des OFVérification disponibilités des stocks, des lots, selon quantité demandées et statut des lotsAlerte du service produit en cas de manquants ou de l'Assurance Qualité et Contrôle Qualité en cas de lots non libérésMise à disposition des références dans le respect des règles qualité, FIFO, FEFOCréation des demandes de transfert, des ordres de transfert, via SAPMise à disposition physiques, par picking ou palettes complètes, dans les zones dédiéesValidation des ordres de transferts via scanRespects des règles de sécurité propre aux différentes zones utilisées => ExpéditionRéception des palettes de produits finis dans SAPContrôle des quantités, lotsDétection et résolution des écarts constatés (liens avec service conditionnement)Préparation des palettes pour stockage (mise en forme, filmage, étiquetage)Préparation des expéditions selon packings listesIdentification des palettes, contrôle, étiquetageContrôle documentaire, CoA, BL, factures, FRM à compléterValidation des expéditions par scannerChargement du camion avec chariot frontalRéalisation des contrôles des camions pour transport ADR

Offre n°94 : Couturier industriel H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Aquila RH, votre agence spécialisée en intérim et recrutement dans le secteur de l'industrie, recherche un couturier industriel motivé et expérimenté pour un poste en intérim. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages attrayants tout en développant vos compétences.
Vos missionsEn tant que couturier industriel, vous serez responsable de la couture sur différentes matières, assurant ainsi la disponibilité des matières premières et participant aux différentes étapes de couture tout en assurant la conformité des pièces.Vos principales missions seront :Assurer la disponibilité des matières premières.Participer aux différentes étapes de couture en s'assurant de la bonne conformité de la pièce.Réaliser de la couture d'assemblage, du piquage et du surpiquage.Utiliser une surjeteuse.Réaliser les opérations de contrôle.Être garant de la qualité des pièces réalisées.Proposer des initiatives d'amélioration de la production.Veiller à la bonne tenue de son poste de travail.
Pré-requisChez Aquila RH, nous valorisons nos intérimaires et nous nous engageons à vous offrir des avantages significatifs.En travaillant avec nous, vous bénéficierez de :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis.10% d'indemnité de fin de mission.10% d'indemnité congés payés.Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc.Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant en tant que couturier industriel, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe Aquila RH pour construire votre avenir professionnel dans le secteur de l'industrie.
Profil recherchéNous recherchons des candidats idéalement dotés d'une première expérience réussie dans le domaine industriel, plus particulièrement dans le secteur du textile.Vous devez également :Avoir une bonne maîtrise des techniques de couture.Être capable de travailler de manière autonome et rigoureuse.Être réactif et adaptable aux changements de production.Faire preuve d'une grande attention aux détails et d'un sens de la qualité.Avoir une bonne capacité d'adaptation aux différentes tâches demandées.Être flexible au niveau des horaires de travail.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°95 : Responsable Contrôle de Gestion H/F

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Vous serez en charge du contrôle de gestion de notre site de production comptant 80 salariés, spécialisée dans la transformation de la matière première par le process de tréfilage, traitement thermique et traitement de surface pour le secteur de l'automobile.
Vous intégrerez le pole gestion-achats-GTA composé de 3 salariés et serez sous la responsabilité directe du directeur du site.
Vous serez membre du comité de direction
Vous réaliserez les clôtures annuelles et mensuelles, vous validerez le cut-off du CA et des dépenses, vous élaborerez le reporting gestion du site ainsi que les tableaux de bord mensuels,  analyserez les résultats (budget, A-1) et construirez les prévisions et les re-prévisions.
Vous élaborerez le budget annuel et le plan stratégique de l'usine en collaboration avec les différents services usine et central.
Vous calculerez les gains réalisés dans les actions d'amélioration ainsi que les prix de revient standards et sa mise à jour dans l'ERP, les prix de vente clients et adapterez la comptabilité analytique.
Vous calculerez et communiquerez les engagements de dépenses.
Vous communiquerez régulièrement essentiellement par écrit avec les contrôleurs de gestion français et étrangers du groupe
Vous mettrez en œuvre et validerez les investissements ainsi que le plan d'entretien prévisionnel et le plan d'amélioration sécurité environnement. 
Vous superviserez la personne en charge des commandes d'achats et de la Gestion des Temps et des Activités sur site ainsi que d'un apprenti gestionNous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion sur un secteur industriel sur un poste similaire.
Anglais B1 ou niveau Toic entre 550 et 785
Connaissances générales comptables
Maitrise de l'outil informatique
Si vous êtes une personne motivée, recherchant un poste polyvalent et disposant d'une grande autonomie, alors ce poste est fait pour vous.

Offre n°96 : Maçon paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - DELLE ()

RESPONSABILITÉS :

Actua Belfort recherche pour un de ses clients, basé dans le Sud Territoire, un maçon paysagiste H/F.
Vos missions :
- Réalisation de maçonnerie paysagère (murets en pierre, parpaings)
- Réalisation des allées, du pavage, du dallage
- Réalisation de pose de terrasses en bois, clôtures, portails ect

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une première expérience en maçonnerie paysagère.
Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe.
Le permis B est obligatoire.
Envoyez nous votre candidature.

Entreprise

  • ACTUA BELFORT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°97 : Caissier hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - DELLE ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Bricomarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait !  Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...

Offre n°98 : Technicien Données Techniques (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons notre :
Technicien Données Techniques (H/F)
Rattaché(e) à Lionel, Responsable Bureau des Méthodes, votre serez le garant de plusieurs éléments : de la conformité des commandes spéciales, de la mise à jour de la chaîne notices, de la nomenclature technique et de toute la documentation à destination des clients.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les manuels de montage et les guides d'entretien personnalisés ainsi que les notices produits
- Mettre à jour la nomenclature technique et le guide de positionnement des escaliers-GPE
- Vérifier les couvertures et les calepinages
- Réaliser la base de plans
- Animer les réunions d'évolutions produits
- Garantir l'adéquation entre la documentation fournie et la configuration choisie par le client

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation bac+2/3 idéalement dans le domaine technique, digital ou en communication, une première expérience sera appréciée mais nous sommes prêts à vous former et vous accompagner, si vous êtes débutant.
Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'utilisation de notices et possédez une appétence pour les Nouvelles Technologies d'Information et de Communication. Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles.
Communicant(e) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et d'organisation. Votre esprit d'équipe et votre prise d'initiative seront appréciés. Votre faculté à comprendre le client et à le placer au cœur de la réflexion sera votre atout principal pour mener à bien vos missions.
CDI à temps plein  : salaire fixe + variable + intéressement/participation + prime de transport + possibilité de télétravail
Localisation  : Seppois-le-Bas

Entreprise

  • Groupe Waterair

    Waterair, entreprise française et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans poursuit sa croissance. 1ère société à mission du secteur de la piscine, l'entreprise s'engage à concilier satisfaction client, performance économique, lutte contre le dérèglement climatique et bien-être de ses salariés.

Offre n°99 : Responsable de Production H/F

  • Publié le 19/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à l'équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Nous recrutons, pour notre client, site industriel un Responsable de Production.Rattaché au Directeur de Production, vous encadrez une équipe d'environ 30 Collaborateurs.
Moteur dans l'animation de vos équipes et dans le développement des compétences, vous participez à la définition de la stratégie de production industrielle et la mettez en oeuvre dans le respect des qualités, coût et délais.
Vous prenez en charge et animez l'amélioration continue et l'optimisation des performances industrielles.
Vos missions se déclinent de la manière suivante :
Gérer l'activité industrielle sur le terrain : Déterminer les plans de charge, les objectifs et les moyens humains et matériels à court et moyen terme ;
Contrôler le processus de fabrication au regard du cahier des charges ;
Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité ;
Encadrer, animer et fédérer les collaborateurs afin d'établir une dynamique de Groupe ;
Accompagner vos équipes vers une organisation industrielle plus performante et transmettre votre savoir-faire ainsi que les bonnes pratiques en terme d'efficacité industrielle ;
Fiabiliser et améliorer les processus : Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue et participer à la modernisation des outils afin d'accroître la productivité ;
Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de QHSE.

Offre n°100 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels domestiques électroniques (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - SEPPOIS LE BAS ()

Description du poste :
Le technicien de service après-vente ou technicien SAV est garant de la qualité et de la fiabilité d'un produit ou service vendu par l'entreprise (industrie ou grande distribution) pour laquelle il travaille. Sa mission principale est de régler toutes les réclamations liées au fonctionnement du produit ou les litiges dû au transport ou à la livraison. Ses missions annexes sont entre autres :
Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande
Réparer les objets apportés
Respecter les délais de réparation
Transmettre aux fabricants toutes les réclamations sur le produit
Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange
Superviser les expéditions (renvois aux fournisseurs)
Contrôler les factures clients, les coûts liés aux litiges
avantages :
Voiture + téléphone
intéressement + participation
commission sur accessoires vendus
Description du profil :
Vous êtes manuel et habile de vos mains et vous aimez expertiser et réparer, ce poste est fait pour vous.

Offre n°101 : Comptable H/F

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - FULLEREN ()

La Centrale d'Achat du groupe Nageleisen recherche un ou une comptable confirmé(e) pour renforcer son équipe. Le siège de l'entreprise est situé à Mulhouse dans la zone du Parc des Collines.
Animé(e) d'une esprit d'entreprise, vous êtes enthousiaste et rigoureux, venez rejoindre une entreprise familiale dynamique, leader régionale dans le domaine de l'optique.
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable comptable, et encadré (e) par vos collègues vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :
* Gérer et suivre la trésorerie
* Procéder à la codification et à la saisie des factures, et effectuer les rapprochements bancaires
* Déclaration T.V.A
* Contrôler et enregistrer les recettes de l'entreprise (pointage des caisses et saisie)
* Participer à la préparation du bilan comptable
* Etablir des contrats de travail
De manière occasionnelle, vous pourrez également être amené(e) à effectuer des tâches de gestion de stock en renfort de la gestionnaire principale.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et savez faire preuve d'une très grande discrétion.
Diplomatie et sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS comptabilité-gestion, vous avez acquis une expérience dans un poste similaire ou en comptabilité générale.
La connaissance du logiciel de comptabilité et de paie SAGE serait un plus.
Rémunération :
Rémunération intéressante à définir en fonction des compétences
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30¿000,00€ à 33¿000,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°102 : Secrétaire administratif polyvalente H/F en agence de voyages

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - FULLEREN ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et attractive dans un domaine qui fait rêver? Nous recherchons notre perle rare pour le poste de Secrétaire Administrative Polyvalent(e) (H/F). Cette personne devra avoir une solide expérience dans la gestion administrative, la maîtrise à l'écrit et à l'oral de l'allemand, et une passion pour les voyages.
Notre entreprise familiale réputée est très impliquée dans la biodiversité régionale et a à cœur de réduire son impact environnemental tout en continuant d'innover. Nous utilisons les logiciels allemands, français et suisses les plus performants du marché afin de dénicher les meilleurs offres pour nos clients que nous chouchoutons depuis plus de 35 ans
Le travail les samedis est nécessaire pour ce poste CDI en 35h que nous vous proposons.
En tant que Secrétaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat pour soutenir nos opérations quotidiennes.
Responsabilités: - Gérer les tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers, la gestion des appels téléphoniques et la prise de rendez-vous - Traiter et organiser les documents administratifs, utiliser les outils de bureautique
- Vérifier les paiements journaliers en effectuant les remises bancaires - Accompagner nos clients dans leurs démarches post-achat, gérer les réclamations, les traduire en allemand et les transmettre à nos fournisseurs
- Relancer les soldes en attente, traiter les factures fournisseurs, vérifier les encaissements et les chèques vacances - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et en fournissant des informations pertinentes vérifiées - Effectuer des tâches de soutien général telles que la gestion des fournitures de bureau et l'organisation des réunions.
Compétences et qualités recherchées:
- Organisé(e), méticuleu(x) (se) et soigné(e)
- Ponctuel(le), souriant(e), dynamiqu(e) et germanophone
- Une belle écriture serait un plus!
Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail dynamique. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une passion pour le travail administratif, nous aimerions vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Programmation :
* Tous les week-ends
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Avez-vous déjà voyagé en avion? Êtes-vous passionné par les voyages?
Langue:
* Allemand (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 21/05/2024

Offre n°103 : Psychologue H/F - CDI plein temps

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Recherche pour son Service Aller-Vers et Logement , 1 Psychologue clinicien maraude F/H
Le Service Aller Vers Et Logement (SAVEL) de l'Association pour le Logement des Sans Abri (ALSA) a été créée une pratique atypique : la maraude psycho-sociale.
Née au sein d'une association aux valeurs fortes, essentiellement basées sur un bas seuil d'admission et un haut seuil de tolérance, agrémentées par une clause de non abandon, elle consiste à aller à la rencontre des personnes dans la rue, en soirée et de journée (horaires 19h à 23h30 sauf une tournée de 16h à 20h30), de leur proposer temps d'échange et d'écoute, afin de permettre de créer un lien, un ancrage et de susciter une demande. Un café peut être proposé pour faciliter la rencontre.
Cette mission se réalise en binôme, un psychologue clinicien et un travailleur social, et nécessite de l'adaptabilité, de la curiosité et une dose de bizarrerie. Le psychologue, en plus de son collègue (changeant) de tournée, sera chaleureusement accueilli dans une équipe expérimentée et dynamique.
Si vous avez l'envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un Master (exigé), en échange duquel nous vous proposerons :
un statut de cadre (non hiérarchique) un CDI à temps plein
Le poste est à pourvoir immédiatement et s'exécutera sous convention CHRS
Les missions sont les suivantes :
* Réaliser quatre maraudes par semaine, à la rencontre des personnes en
* errance à Mulhouse
* Animer les groupes de réflexion de l'équipe « maraude »
* Travailler avec l'équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à
la maraudeservice.
* Animer des groupes d'études de situation avec les travailleurs sociaux du
* Participer aux réunions partenariales en lien avec la maraude
* Nourrir l'équipe par des apports théoriquesMerci d'envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du Cheffe de service Mme Prenot Isabelle , 39 rue Thierstein - BP 1371 - 68070 MULHOUSE Cedex
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 18/05/2024

Offre n°104 : Professeur de batterie à Suarce (90100) (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FAVEROIS ()

Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour donner des cours de batterie dès maintenant à SUARCE (90100).
Ces cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant ayant une inclinaison pour le rock.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études serait apprécié.
Allegro Musique, forte de plus de 18 ans d'expérience, est la plus grande école de musique en France. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 67006

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°105 : Ingénieur(e) Procédés (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Vous interviendriez sur toutes les activités liées à la mise en oeuvre des procédés de fabrication au sein d'un atelier, naviguant de la recherche et du développement jusqu'à la production. Ses responsabilités sont donc variées. Vos principales fonctions seront - la conception d'un cahier des charges (besoins, délais, budget, main-d'oeuvre disponible).- la réalisation d'études chimiques, cinétiques, thermodynamiques.- l'analyse des dysfonctionnements, des besoins et des améliorations possibles.- le dimensionnement et la modélisation d'installations et la définition de spécifications techniques.- la réalisation d'essais et des calculs de modélisation.

Offre n°106 : Superviseur chantier TCE (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recrutons un(e) Superviseur chantier / Génie civil / Travaux Neufs - H/F pour le secteur de la chimie. Vous aurez la responsabilité d'intervenir sur le suivi d'un chantier dans le cadre d'un investissement pour l'un des acteurs majeurs de la chimie dans la région. Le pilotage des interfaces :Entreprises extérieures : fournisseurs, sous-traitants...Internes : génie civil, process, utilités, tuyauterie, électricité, automatisme, ...Le suivi de chantier :Suivi de réception des équipements/locauxSuivi de réalisation des travaux en tout corps d'état (process, tuyauterie, GC, mécanique, charpente...)Assurer le suivi des entreprises extérieurs présentent sur la construction du chantierLe respect des contraintes HSE sur le chantier :Suivre les mesures HSE prises sur site par rapport aux infrastructuresFaire appliquer les consignes de sécurité et les procéduresTester les structures à risque du chantier (échafaudages, zones électriques, ATEX, etc.)Vérification des autorisations de travail dans les zones règlementées

Offre n°107 : H/F Dessinateur projeteur VRD

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 90 - GROSNE ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

- Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation
- Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE)
- Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis
- Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs
- Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire.
Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement)
Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert.
Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA
Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°108 : Serveur restaurant H/F

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 20/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - FULLEREN ()

Le restaurant Maharaja Mulhouse est à la recherche de nouveaux collaborateurs dynamiques !
Plus de trente ans se sont écoulés depuis l'ouverture du restaurant. Le Maharaja, niché au centre-ville de Mulhouse, propose une cuisine indienne traditionnelle et s'est donné pour règle d'offrir une nouvelle expérience de la cuisine indienne dans un cadre contemporain.
Serveur(se) CDI // temps de travail: 39 H/semaine :
Missions:
-Mise en place de la salle, chargé de l'accueil et du service de la clientèle salle/ terrasse, service professionnel, garantir la satisfaction clientèle et le bon déroulement du service
- Gestion de l'encaissement
- Entretien de la salle et veiller à la propreté de la salle/WC et le matériel de restauration
Profil recherché :
- Une première expérience dans le service
- Tu es une personne dynamique, organisé, autonome et tu as le sens du relationnel
Envoyez vos CV pour rejoindre l'équipe !
Restaurant Maharaja
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Programmation :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°109 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission d'assurer les opérations de maintenance curatives, préventives, et prédictives des moyens de production.
Activités significatives :
- Identifier et diagnostiquer une défaillance de fonctionnement d'un moyen de production et d'infrastructure et remettre en service l'installation
- Maintenir en état les moyens de production en réalisant les opérations de maintenance, et d'infrastructure selon les priorités données par son responsable
- Accompagner les prestataires lors de leurs interventions
- Contribuer à la fiabilisation par l'amélioration des équipements
- Être le support à la production du bon fonctionnement des équipements
Description du profil :
- Prendre en compte sa sécurité, celle des tiers et des moyens dans toutes ses tâches
- Délivrer les installations conformes en matières de sécurité aux personnes après ses interventions
- Renseigner ses interventions dans l'ERP
- Respecter les procédures et les consignes
- Remonter les dysfonctionnements/difficultés à son responsable

Offre n°110 : Conducteur / Conductrice d'installation de traitement de surface (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Description du poste :
Notre agence CRIT à Meroux recherche pour son client équipementier automobile dans le traitement thermique un Conducteur d'Installation H/F - MISSION LONGUE DUREE
Après une période de formation en 2*8, vous intégrez une équipe en 5*8 (deux jours du matin, deux jours de l'après midi, deux jours de nuit, 4 jours de repos) pour assurer la conduite d'une ou plusieurs installations de traitement thermique
MISSIONS :
- Conduire les installations de traitement thermique en respectant les règles et consignes du système qualité de l'usine et dans le respect des objectifs,
- Réaliser toutes les opérations de contrôle de sa production prévues dans les gammes et renseigner les suivis de production.
- Suivre les paramètres du process et de son environnement
- Assurer les réglages des installations selon les instructions et ajuster les réglages en fonction des dérives éventuelles
- Réaliser les opérations de contrôle qualité, suivant spécification et renseigner la carte de contrôle au poste.
Formation au poste assurée
Description du profil :
Expérience en Industrie dans la conduite d'installation
CACES 3

Offre n°111 : Coordinateur laboratoire de mesures physiques H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Les activités caractéristiques sont les suivantes :
· Effectuer les mesures de caractéristiques des produits :
o   Réaliser les essais.
o   Saisir informatiquement les résultats.
o   Constater ou non la conformité des résultats, en faire l'analyse.
o   Rédiger les certificats.
· Exploiter, enregistrer et archiver les résultats de contrôles.
· Gérer le parc des équipements de surveillance et de mesure de l'usine, en collaboration avec les ateliers (étalonnage, remplacement, etc) et en étant l'interlocuteur des sous-traitants. Veiller à l'enregistrement et à l'archivage des certificats d'étalonnage et autres documents associés.
· Gérer les inspections et réceptions clients.
. Apporter son support aux autres services pour les normes, spécifications clients relatives aux matières et propriétés.Formation : DUT mesures physiques ou génie mécanique.
Compétences requises : 
. Grande rigueur.
. Maîtriser les équipements d'essais et de mesures.
. Connaître les normes et essais en lien avec les matériaux composites.
. Bon niveau en anglais 
 

Offre n°112 : GARDIEN D'IMMEUBLES (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) gardien(ne) d'immeuble pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client situé sur Mulhouse. Si vous êtes une personne passionnée par la sécurité et le bien-être des autres, et que vous êtes prêt(e) à relever des défis excitants chaque jour, alors vous êtes au bon endroit.En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous serez la personne la plus importante des immeubles de votre secteur: - celle qui connaît tout le monde et qui aide tout le monde tout en assurant la sécurité de tous.Vous serez responsable de nombreuses tâches, notamment de maintenir les parties communes en parfait état de propreté, de répondre aux demandes des résidents, de gérer les entrées et sorties des visiteurs, de veiller à la sécurité des résidents et des biens, et de résoudre les petits problèmes du quotidien.Vous assurez les médiations et la relation avec les locataires, contrôlez le fonctionnement des équipements des parties commune et garantissez la gestion des ordures ménagères, le tout avec le sourire! Mais ne vous inquiétez pas, vous ne serez pas seul(e) dans cette mission. Vous ferez partie d'une équipe soudée qui travaille ensemble pour offrir une expérience de vie agréable et sûre à tous les résidents de l'immeuble. Vous aurez la chance de rencontrer des personnes merveilleuses, de créer des liens forts et de faire partie d'une grande famille.Alors, si vous êtes prêt(e) à porter fièrement l'uniforme du gardien(ne) d'immeuble, à devenir le héros de l'immeuble et à relever des défis passionnants chaque jour, n'hésitez plus et postulez dès maintenant. Nous avons hâte de voir vos super-pouvoirs en action !Mission d'intérim en temps plein pouvant être reconduite sur du long terme. Rémunération selon profil.

Offre n°113 : TECHNICIEN CONTROLEUR QUALITÉ (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client, une entreprise de renom dans l'industrie de la mécanique et spécialisée dans la fabrication de pièces de haute qualité, un Controleur Qualité expérimenté (H/F). Responsabilités principales :Réaliser les contrôles (tridimensionnels et conventionnels) de produits usinés ou achetés (programmation et manipulation des moyens de contrôle adéquats).Informer des résultats et réaliser les rapports nécessaires. Traiter les non-conformités (cause, impact, .). Piloter l'étalonnage des instruments de contrôle et s'assurer que la base de données correspondante soit à jour. Vérifier et valider les actions décidées (rebut physique et informatique, réparation, actions d'amélioration) et s'assurer des enregistrements nécessaires. Valider les actions qualité atelier d'amélioration ou correctivesTaux Horaire selon profil (15 à 16€ de l'heure) + prime de présence + 13ème mois + panier et prime d'équipe au moment du passage en 2*7.Poste en intérim d'au minimum 2 mois avec prolongation possible.

Offre n°114 : RESPONSABLE ADJOINT D'AGENCE GESTION LOCATIVE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Notre client, acteur majeur de l'immobilier à Mulhouse, est à la recherche d'un(e) Responsable Adjoint(e) d'Agence Gestion Locative pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où l'innovation et le professionnalisme sont au cœur de nos valeurs.Vos missions : En tant que Responsable Adjoint(e) d'Agence Gestion Locative, vous serez le moteur de la qualité de service rendu aux locataires et de la valorisation du patrimoine. Vos responsabilités incluront :Assurer le management, le pilotage et l'animation de votre équipe, composée de 30 personnes dont 3 en management direct.Garantir la politique d'amélioration de la qualité de service en organisant l'accueil de la clientèle et en veillant au respect des délais fixés.Superviser la gestion sociale de votre secteur et intervenir en appui du chargé de gestion locative.Organiser et assurer la qualité de la gestion des locataires de leur arrivée jusqu'au départ.Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de peuplement et des programmes de réhabilitation.Développer la communication et la concertation avec les locataires et leurs représentants.Définir une politique de commercialisation sur certains programmes et participer aux commissions de troubles de voisinage.CDI 38h/semaine a pourvoir rapidement, rémunération selon profil sur 13 mois + avantages (RTT, primes...).Statut Cadre. Véhicule de société.

Offre n°115 : Chargé(e) d'Opérations Immobilières (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous recherchons pour notre client, Office HLM sur la région de Mulhouse, un Chargé d'Opérations (H/F). Rattaché au Directeur de Patrimoine, vous assurez le pilotage des opérations d'investissement, dans leur globalité. Vos missions :Etudier les opportunités d'achat et recueillir les éléments techniques nécessaires à l'acquisition,Réaliser les études de faisabilité (projets  en opérations neuves, réhabilitation .) et l'élaboration des dossiers techniques,L'analyse des offres et élaboration du programme de l'opération,Assurer le suivi des chantiers,Réaliser les appels d'offres, dans le respect des délais et réglementation des marchés publics en vigueur,La gestion des relations externes et participation aux réunions,La gestion du bon suivi des procédures liées à l'activité,Participer à l'élaboration du budget lié à l'activité,La rédaction des différentes pièces écrites (compte-rendu d'activité, rapports, procédures).Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Statut CadreRémunération à négocier selon profil, sur 13 mois + avantages.

Offre n°116 : Ingénieur électrotechnicien (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - GRANDVILLARS ()

RESPONSABILITÉS :

Votre rôle sera de développer et de mettre en place les systèmes électriques de l'entreprise. Vos missions seront :
- Concevoir les équipements électriques et dimensionner leur grandeur électrique
- Réaliser les études électriques inhérentes au projet
- Superviser et vérifier les schémas électriques des équipements
- Définir le matériel nécessaire et gérer les évolutions
- Participer aux phases d'installation, de mise en service et de test des équipements
Cette liste n'est pas exhaustive.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre match parfait ? De formation ingénieur(e) dans le génie électrique, vous détenez de solides connaissances sur les normes électriques, sur l'électrotechnique, sur la commande des systèmes électriques et l' électronique de puissance. Vous maîtrisez les logiciels " Power Factory ", MatLab Simulink, la suite Office et vous maîtrisez idéalement des logiciels CAO/DAO. Vous connaissez des normes CEI applicables et maîtrisez l'anglais.
Vous détenez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire mais les profils débutants sont les bienvenus ! Votre culture technique générale et votre volonté d' élargir vos connaissances seront un vrai plus.
Ce poste impliquera des déplacements nationaux et internationaux.
Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV avec impatience ! 
Processus de recrutement : 
 NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client

Entreprise

  • NEXTGEN RH

    NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Spécialisé dans les solutions de conversion d'énergie ainsi que dans la conception et maintenance d'équipements dans le secteur énergétique et électrique, notre client est un groupe international français qui recherche un :  Ingénieur système électrotechnique H/F Poste en CDI proche de Montbéliard (25)

Offre n°117 : Bartender H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - FULLEREN ()

Le restaurant Bacio de Mulhouse recherche un/e Barman/ade pour rejoindre son équipe de restauration. En tant que barman/ade, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir une expérience agréable à nos clients.
Responsabilités :
- Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Veiller à ce que le bar soit proprs et bien préparés avant l'arrivée des clients
Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - connaissance en Bar recommandée - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel de restauration
Si vous êtes passionné par le service client, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience dans le domaine de la restauration.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Exigences linguistiques flexibles :
* Français non requis
Programmation :
* Disponible le week-end
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°118 : Apprenti(e) Assistant contrôle de gestion H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - FULLEREN ()

Dans le cadre de la croissance rapide de la société, nous recrutons un.e Assistant.e Contrôle de Gestion (H/F) afin de soutenir les dirigeants dans leurs activités.
Qui sommes-nous ?
Staff & Go est une Start Up innovante spécialisée dans la simplification et digitalisation des process liés aux ressources humaines. Notre solution permet à ses clients de diviser par 7 la charge travail sur chaque embauche ! Nous avons l'ambition de devenir le leader français de la gestion administrative RH à destination des cabinets d'expertise comptable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoins-nous pour intégrer un environnement de travail qui met l'humain au cœur des priorités !
Bénéficie de conditions de travail destinées à libérer ta créativité et à booster ton développement.
Nos valeurs se concentrent autour de l'agilité, la performance et l'innovation.
Tes missions :
* Mise à jour et suivi permanent du prévisionnel financier (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie)
* Mise en place de tableaux de bord pour suivre la performance de l'activité
* Préparation des présentations pour les Business Reviews et pour le comité de direction
* Contrôle de la fiabilité des données liées à la facturation client et émission des factures client
* Suivi régulier des dettes et créances (en collaboration avec l'expert-comptable)
* Suivi et lancement des paiements fournisseurs
* Suivi des notes de frais
* Réalisation des commandes de matériel, de fournitures, de consommables
* Suivi financier de plusieurs sociétés civiles immobilières et copropriétés (régularisation de charges, suivi paiement, relances.)
Ton profil :
* Tu as une formation Bac+2 dansle domaine comptable/administratif ou formation équivalente
* Tu as 2 ans d'expérience sur une fonction similaire
* Une bonne maîtrise du logiciel Excel est indispensable
* Tu fais preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur
Avantages :
* Environnement de travail agréable et motivant au sein d'un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d'expérimentations
* Fortes perspectives d'évolution en fonction de la croissance de l'entreprise
* Télétravail possible
Le processus de recrutement s'effectue en 3 étapes :
* Entretien de qualification téléphonique avec la RH
* Entretien de compétences avec le co-fondateur
* Entretien final avec le second co-fondateur
Démarrage souhaitée au plus vite
Possibilité temps partiel 80%
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°119 : Chargé des Affaires Réglementaire (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 68 - FULLEREN ()

CellProthera est une biotech française, membre de BIOVALLEY, à l'origine de plusieurs indications dont la principale basée sur une thérapie innovante à base de cellules souches autologues pour la régénération structurelle et fonctionnelle de la lésion cardiaque après un infarctus sévère. D'autres indications sont développées sur notre plateforme et une phase III d'essai clinique est en cours de d'élaboration après un recrutement de phase II terminé fin 2023.
Afin de renforcer notre département Qualité & Affaires Réglementaires, nous recherchons :
UN(E) CHARGÉ(E) DES AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES
Votre mission :
Rattaché(e) au Pharmacien Responsable, vous serez en charge de garantir, en conformité avec les BPC/BPF et l'ISO 13485, les aspects réglementaires que nos technologies requièrent. Vous êtes un(e) expert(e) reconnu(e) de tous et travaillez en interface avec tous les départements de l'entreprise.
Vos principales tâches et responsabilités :
* Elaborer, orienter les équipes, contrôler et déposer nos dossiers (IMPD, pre-IND, CE.)
* Suivre l'avancement des dossiers auprès des organismes notifiés et des autorités de santé
* Piloter les processus de gestion des changements et de veille réglementaire
* Suivre la vigilance (backup EMA Trusted deputy)
* Piloter les relations avec les Conseils de l'Ordre des professionnels de santé (transparence, convention)
* Participer aux inspections et audits en interne et en externe
* Contribuer à la formation du personnel
* Si vous êtes Pharmacien, un rôle de PRI est également envisagé en lien avec ce poste.
Votre profil :
* Diplôme d'Ingénieur, de Pharmacien, ou Master 2 spécialisé
* 3-5 ans d'expérience en affaires réglementaires BPF et/ou DM
* Autonome, rigoureux et axé sur les résultats avec d'excellentes capacités d'analyse et de communication
* D'excellentes qualités rédactionnelles
* Anglais courant
* Toutes connaissances des Médicaments de Thérapie Innovante seront considérées comme un atout.
Ce que nous vous offrons :
* Poste en CDI basé à Mulhouse centre, télétravail possible en accord avec le règlement de l'entreprise,
* Temps de travail entre 80% et 100% possible,
* Tickets restaurant,
* Prime d'intéressement,
* Plans d'épargne salariale,
* Une très belle qualité de vie au travail.
Si vous souhaitez intégrer une startup avec un positionnement international où votre audace et votre engagement sauront faire la différence, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (68100 Mulhouse)

Offre n°120 : Animateur HSE (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Description du poste :
Notre équipe de l'agence de Meroux, recherche un ANIMATEUR HSE H/F pour l'un de nos clients partenaires, acteur spécialisé dans la fabrication de vis moteurs, de vis et composants de sécurité et autres fixations filetés mâles techniques. POSTE A POURVOIR EN CDI dès que possible.
Sous la responsabilité du Responsable HSE de l'usine, l'animateur HSE (h/f) déploie la politique prévention sécurité au quotidien au sein des différentes UAP. Le Technicien HSE prend en charge les activités suivantes:
- participer aux actions correctives à mettre en oeuvre
- guider et conseiller les managers dans la bonne application des règles HSE
- réaliser l'accueil des nouveaux embauchés en matières HSE et animer les formations
- organiser l'évacuation légale des déchets industriels, vérifier la conformité légale administrative
- réaliser l'évacuation de conformité réglementaire HSE (support TENNAXIA)
- réaliser l'évaluation des risques professionnelles (DUER) et l'analyse environnementale du site
- réaliser les différents reporting HSE
- mener des analyses d'accident/incident et piloter la réalisation des plans d'actions
- assurer le suivi des EPI personnalisés et vêtements de travail fournis par l'entreprise, être l'interlocuteur du prestataire.
Description du profil :
De formation supérieure BAC+2/3 dans le domaine HSE
Expérience obligatoire de 3 à 5 ans dans le secteur industriel
Maîtrise de l'anglais est un plus

Offre n°121 : Cuisinier H/F - horaires continus le soir - 2350€ brut

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - UEBERSTRASS ()

Vous cherchez à concilier votre passion pour la restauration avec des plannings permettant d'avoir une vie à côté du travail ?
Au sein du BEST WESTERN Hôtel**** & SPA Le Schoenenbourg à Riquewihr, notre restaurant Sequoia est ouvert tous les soirs et propose une restauration traditionnelle française dans un cadre contemporain.
Nous recherchons en CDD ou CDI un(e) cuisinier (H/F) dynamique et motivé(e) afin de pouvoir compléter notre équipe.
Les avantages :
- des horaires continus uniquement en soirée (car le restaurant est fermé les midis)
-2 jours de repos consécutifs
-1 dimanche de repos par mois
-Une petite équipe soudée avec une bonne entente entre cuisine et salle
-toutes les heures sont payées ou récupérées
-participation aux pourboires du restaurant de manière égale
-Comité d'entreprise et réductions dans les hôtels Best Western après 6 mois d'ancienneté
Le salaire de démarrage est de 1800€ NET mensuel pour 39 heures hebdomadaires (indemnités nourriture comprises).
Mission :
Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine,
-vous êtes capable de gérer un poste de manière autonome
-participation à la préparation des plats
-Participation à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Une expérience en restauration dans un poste autonome est essentielle puisque vous êtes amenés à être le bras droit du chef et la replacer en son absence
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Le restaurant Sequoia fait partie du Best Western hôtel **** SPA Le Schoenenbourg, situé dans le vignoble aux portes du centre historique de Riquewihr et dispose de 69 chambres et suites, d'espaces communs entièrement rénovés, d'un restaurant, d'un espace SPA avec sauna, hammam, piscine intérieure et extérieure, bar, terrasse et salles séminaires.
A propos de l'hôtel-restaurant : https://www.hotel-schoenenbourg.fr/fr/
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿350,00€ par mois
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Commissions
* Pourboires
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 68340 Riquewihr: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°122 : Technicien(ne) de maintenance électrotechnique (H/F)

  • Publié le 12/05/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vous êtes en charge de la bonne exécution des opérations de votre secteur, en dépannage, assistance et petits travaux de machines et réalisez les missions suivantes :Interventions de maintenance curative sur les installations du clientInterventions de maintenance préventive : contrôles règlementaires des équipements et instruments, analyses périodiquesEssais et mises en routeConduite des machines et réglage des équipementsProposition d'axes d'amélioration continueSuivi, réalisation des travaux réglementaire ( travaux préventif, curatif ...).

Offre n°123 : Technicien régleur (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

Description du poste :
Prêt à sculpter votre carrière dans le monde fascinant du matriçage à chaud des métaux non ferreux ?
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients un technicien passionné, vous serez le maestro qui orchestrera les opérations clés :
· Maîtrise du sciage des lopins avec une gestion informatisée des stocks matières, assurant une harmonie parfaite dans notre processus.
· Expertise dans le montage et le réglage, tant pour le matriçage manuel que pour la presse automatique, jouant une symphonie de précision.
· Art du rangement des outils, garantissant un atelier impeccable et fonctionnel.
· Créativité dans les tests des nouveaux outillages, contribuant à l'innovation que nous cultivons en interne.
· Intégration fluide dans le cadre des procédures ISO, où l'excellence est la norme.
Description du profil :
Les clés du succès résident dans :
· Une expérience antérieure en matriçage à chaud des métaux non ferreux, démontrant votre talent exceptionnel.
· La maîtrise de la lecture de plan, une compétence fondamentale pour mener notre orchestre de production.
· Une rigueur inébranlable assurant la répétabilité des productions, où chaque note compte.
· Un esprit novateur prêt à jouer un rôle essentiel dans notre plan de décarbonation, apportant votre touche personnelle à l'évolution de l'entreprise.
Votre symphonie se jouera en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine.
Du lundi au vendredi : 8-12h et 13h30-16h30
Salaire annuel brut entre 30 000€ et 38 000€.
Débutant accepté !

Offre n°124 : Responsable des Ventes Secteur (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.Missions
En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.

Offre n°125 : Office National des Forêts - Technicien Forestier - Office National des Forêts (ONF) - H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - FAVEROIS ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Le triage de Faverois d'environ 1100 ha compote de forts enjeux de production de bois d'œuvre et d'adaptation des forêts au changement climatique.

MISSIONS :

Vous assurez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

Vos missions, au sein de votre triage seront les suivantes :

* Martelage, inventaire, cubage ;
* Élaboration et présentation des programmes de travaux ;
* Représenter l'ONF et développer des interactions auprès des communes ;
* Accompagner les élus confrontés aux modifications de l'intensité des martelages voire au report de coupes ;
* Établissement des programmes de coupes et surveillance de leur exploitation ;
* Participation aux réceptions des produits bois ;
* Présentation de devis de prestations de travaux aux communes et suivi de leur exécution ;
* Établissement du bilan d'activité annuelle des forêts ;
* Participation à l'élaboration d'aménagements ;
* Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale ;
* Accueil du public ;
* Implication dans des missions de police, notamment de constats d'infraction et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction ;
* Des missions transversales pourront être confiées en tenant compte des compétences du titulaire, dans le cadre de l'organigramme fonctionnel de l'UT.

ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF:

AUTRES INFORMATIONS :

* Poste non logé (lieu d'embauche : Faverois), À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ;
* Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 25 200€ brut annuel, soit 2100€ brut mensuel ;
* Une indemnité d'occupation de domicile d'un montant de 166€ brut mensuel pourra être versée DANS LE CAS OÙ IL N'Y A PAS DE BUREAU MIS À DISPOSITION ;
* Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;
* Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ;
* Comité social et économique (anciennement CE), tickets restaurants d'une valeur de 9€ (prise en charge de l'employeur : 55%) ;
* Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;
* Politique de formation dynamique ;
* Véhicule de service ;
* La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests.


PROFIL RECHERCHÉ

* Diplôme : BTS GESTION FORESTIÈRE minimum ou diplôme équivalent.
* Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Savoir-être et savoir faire requis

* Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ;
* Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ;
* Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows).

VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 2...

Offre n°126 : Metteur au Point H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - DELLE ()

POSTE : Metteur au Point H/F
DESCRIPTION : Actua Belfort recherche pour son client, spécialisé en mécanique générale, un Metteur au Point H/F pour rejoindre une équipe dynamique.

En tant que Metteur au Point, vous serez responsable du montage et de la mise au point des outils de presse, en accord avec les normes techniques du métier, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes établies.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir la qualité et la performance des outils.

Vous aurez pour missions :

- Participer aux réunions internes et aux rencontres avec les clients pour discuter des projets et des spécifications.

- Préparer tous les éléments nécessaires au montage ou à la modification des outillages.

- Assembler l'outillage en suivant les instructions techniques fournies.

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés, en effectuant les ajustements nécessaires.

- Effectuer les réglages et les ajustements pour optimiser le fonctionnement de l'outillage.

- Assurer le bon fonctionnement des postes de formage et de découpe.

- Collaborer à la réception de l'outillage avec les clients.

- Participer au démarrage des outils chez les clients.

- Maintenir les documents qualité à jour (FNC, dossier de suivi de l'outillage).

- Communiquer régulièrement avec votre supérieur pour faire le point sur l'avancement des travaux et proposer des solutions en cas de retard ou de problème technique.
PROFIL : Nous recherchons des candidats possédant des compétences de base en écriture, lecture et calcul, capables d'interpréter les plans et les documents techniques, avec des connaissances en géométrie et trigonométrie.

Une expérience préalable dans le montage mécanique et la mise au point est nécessaire, tout comme la maîtrise des techniques de mécanique générale (tournage, fraisage, rectification).

Le respect strict des normes de sécurité et des procédures internes est essentiel, de même qu'une sensibilité à l'éco-responsabilité et à l'impact environnemental.

Vous êtes doté(e) de capacités de détection et de signalement des anomalies, capables de respecter les normes de production et de réduire le gaspillage.

Vous devez avoir un esprit d'équipe développé et être capable de coopérer efficacement, avec un sens des responsabilités et une conscience aiguë des implications de votre travail.

L'adaptabilité et l'ouverture aux recommandations pour améliorer les performances sont également des qualités recherchées, tout comme d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les collègues, la hiérarchie et les clients.

Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.

Envoyez nous rapidement votre candidature !

Ref : suhg2f9ffb

Entreprise

  • Actua

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...

Offre n°127 : Responsable contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel, basé à proximité de Belfort, unUN RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION F/H
Assurer la fiabilité des comptes, le contrôle de gestion du site en élaborant les outils de pilotage appropriés.
Développer les analyses, établir les recommandations et argumentations pour la mise en place et le suivi des plans d'actions contribuant à l'amélioration de la rentabilité du site et la fiabilité des prévisions.
S'assurer du respect des procédures groupe
Réaliser les clôtures annuelles et mensuelles y compris valider le cut off du CA et des dépenses, élaborer le reporting gestion du site, élaborer les tableaux de bord mensuels et analyser les résultats (budget, A-1) et construire les prévisions et les re-prévisions (mensuel, trimestriel, annuel)- Elaborer le budget annuel et le plan stratégique de l'usine en collaboration des différents services usine et central- Calculer des gains réalisés sur les actions et participer à l'animation du progrès continu- Calculer les prix de revient standards et adapter la comptabilité analytique. - Calculer et valider les prix de vente (clients internes et externes) et les mettre à jour dans l'ERP- Communiquer essentiellement par écrit avec les autres contrôleurs de gestion du groupe en France et à l'Etranger (Allemagne, Espagne, République Tchèque) - Calculer et diffuser les engagements de dépenses de façon hebdomadaire- Fournir à la Qualité des éléments chiffrés pour le calcul des couts de non-qualité - Mettre en œuvre et valider les investissements (DAI, calcul de retour, engagement, inventaires des immobilisations) et le plan d'entretien prévisionnel et plan d'amélioration sécurité environnement- Être approbateur ou vérificateur des factures fournisseurs - Être le relais dans le processus de validation des factures fournisseurs auprès des différents intervenants du site en collaboration avec la comptabilité fournisseurs centrale (écarts réception, prix, validation workflow)- Conseiller et orienter la Direction dans les positions à tenir en fonction des résultats économiques du site- Apporter un appui économique et une aide à la décision au DU et tout autre service de l'usine et prendre les décisions qui s'imposent dans les cas de figures exceptionnels- Elaborer et s'assurer de l'application des procédures et instructions et proposer et/ou mettre en œuvre des actions d'amélioration- Superviser avec la logistique les inventaires- Garantir le processus Achats (vérification création fournisseur, circuit de la demande d'achat à la facture)- Être responsable du personnel administratif gestion achat
Description du profil :
Profil recherché :- De formation Bac+5 en Contrôle de gestion, Grande école, validation des acquis par l'expérience. - 1ère expérience probante en Contrôle de Gestion industriel, apprentissage apprécié. - Compréhension des impacts économiques (ratio financiers, P&L, BFR, FCF, investissements), calcul des prix de revient, valorisation des stocks, compréhension des process industriels), - Vous avez des connaissances générales comptables- Un Anglais niveau B1 est nécessaire- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre volonté constante d'amélioration. Bon communicant, vous savez être pédagogue pour faire partager la discipline de gestion et appréciez le travail en équipe.

Offre n°128 : Boucher(ère) Vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - GRANDVILLARS ()

Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)

Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.



Vos missions :

* Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
* Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
* Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
* Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
* Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

* Reconnu(e) pour votre savoir-faire
* Passionné(e) par votre métier
* Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous

Nous offrons :

* Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
* Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
* Prime cooptation
* Environnement de travail convivial et bienveillant
* Formations & Evolutions possibles
* Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
* Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°129 : Conducteur d'équipement H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STRUETH ()

Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique des conducteurs d'équipement H/F.Vous serez chargé de réaliser, dans le respect des règles d'hygiène et des BPF, toutes les tâches nécessaires à la conduite d'équipements H/F au sein d'une industrie pharmaceutique.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Préparer le matériel nécessaire : équipements, matières, documents selon l'ordre de fabrication et vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux ;Réaliser les contrôles en cours selon les instructions du dossier de fabrication et les enregistrer.Effectuer les réconciliations et calculer les rendements et alerter de toute dérive sur le déroulement des opérations.Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies, effectuer, le cas échéant, les tris et retraitements.

Offre n°130 : OPÉRATEUR EN INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - STRUETH ()

Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique un opérateur de production H/F.Rattaché(e) au Chef d'équipe fabrication, vous serez chargé de réaliser, dans le respect des règles d'hygiène et des BPF, toutes les tâches nécessaires aux opérations de fabrication.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Préparer le matériel nécessaire : équipements, matières, documents selon l'ordre de fabrication et vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux ;Réaliser les contrôles en cours selon les instructions du dossier de fabrication et les enregistrer.Effectuer les réconciliations et calculer les rendements et alerter de toute dérive sur le déroulement des opérations.Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies, effectuer, le cas échéant, les tris et retraitements.Vérifier l'étiquetage existant et documenter les étiquettes correspondant au local, à la machine, au produit et aux opérations de nettoyage. Documenter le dossier de lot et les documents annexes.

Offre n°131 : Consultant(e) en recrutement freelance - h/f

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées.Sourcer activement les candidats qualifiés.Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter et coordonner les candidats avec les clients.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi.Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante.

Offre n°132 : MECANICIEN DE MAINTENANCE MACHINES TOURNANTES (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Diplômé en électromécanique ou maintenance industrielle, vous êtes à la recherche d'un emploi?  Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et avec des valeurs familiales?  Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans son domaine: un Mécanicien de maintenance, machines tournantes (h/f). Vos missions principales consisteront à : - Assurer le montage/démontage de pompes, moteurs électriques, réducteurs, etc. - Remplacer les pièces usagées (roulements, joints, garnitures mécaniques, etc) - Réaliser les contrôles métrologiques de base... A votre intégration, vous serez accompagné sur les produits et les méthodes de travail.Possibilité d'intervention sur site, avec quelques déplacements (Alsace uniquement). Horaires de journée - 39H semainePoste à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon profil+ 13e mois + primes

Offre n°133 : Ouvrier paysagiste H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Si comme nous vous êtes passionnés par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons !Aquila RH Mulhouse est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim.Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire.Un de nos clients recherche en ce moment un Ouvrier paysagiste afin de renforcer son équipe.
Vos missionsSous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes :Vous effectuez l'entretien des pelouses, haies, massifs et alléesVous préparez les sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux)Vous effectuez l'engazonnement (semi et/ou placage de gazon)Vous maitrisez l'utilisation du matériel thermique (tondeuse, débroussailleuse, souffleur, etc.) et manuel (cisaille, sécateur scie, etc.)Vous Maitrisez les techniques de maçonnerie paysagère, pose de terrasse en dallage / pavage.

Profil recherchéVous possédez un CAP jardinier paysagiste, un Bac Professionnel Aménagement paysagers ou équivalent.Vous avez une sensibilité paysagère notamment sur le végétal et vous faites preuve de rigueur et d'investissement dans l'organisation.Vous êtes ponctuel, motivé, polyvalent et autonome dans l'exécution des tâchesVous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité de ses travauxSi vous possédez le permis BE et CACES cela sera un plusVous vous reconnaissez ? L'aménagement paysager n'a plus de secret pour vous ?Alors GO GO GO, nous attendons votre CV !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°134 : Collaborateur Comptable (H/F) - cabinet à l'écoute

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Le bureau DOMINO Consulting de Reims est à la recherche d'un Collaborateur Comptable H/F pour son client, un Cabinet d'Expertise Comptable avec une très bonne réputation situé à Mulhouse. Vos missions: - Gestion d'un portefeuille clients- Etablissement de déclarations de TVA - Etablissement des liasses fiscales- Conseil Clients Divers avantages: - 13ème - participation- intéressement-tickets restaurantsSalaire selon le profil.

Offre n°135 : Conducteur d'engins de chantier TP H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Aquila RH Mulhouse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, est une agence qui accompagne chacun de ses candidats tout au long du processus de recrutement et au cours de leur mission avec une attention toute particulière !Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le TP, un conducteur d'engins H/F.Interlocuteur unique et spécialisé, nous mettons tout en œuvre pour vous apporter la mission qui correspond à vos compétences et vos attentes !Nos clients savent qu'on leur envoie des profils de qualités et nous font confiance, alors rejoignez-nous !
Vos missionsRattaché(e) au Chef de Chantier vos missions seront :- Conduire les engins nécessaires aux travaux de terrassement, réseaux, nivellement, manutention et levage- Assurer l'entretien des engins- Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage- Veiller à la sécurité sur le chantier

Profil recherchéVous êtes titulaire du permis B et des CACES A, B1.Vous disposez idéalement de l'AIPR.Vous possédez une réelle expérience d'au moins 2 ans dans le milieu des travaux publics.Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°136 : MENUISIER POSEUR ALU H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI.A l'agence de Mulhouse notre objectif c'est d'être à l'écoute de votre projet et de devenir votre partenaire professionnel incontournable.Nous recherchons pour notre client un Menuisier Poseur ALU.
Vos missionsSous la responsabilité d'un Chef d'équipe poseur, vos missions seront les suivantes :Vous réalisez les opérations manuelles et techniques de pose de menuiserie.Vous fixez des accessoires et éléments de finition de l'ouvrage.Vous procédez au chargement et déchargement des éléments à poser et monter chez le client.Vous appliquez et respectez les procédures de qualité (autocontrôle).Vous détectez et identifiez les dysfonctionnements et anomalies, vous donnez l'alerte et envisagez des solutions correctives.Vous prenez les mesures adaptées en cas de dysfonctionnement.

Profil recherchéIssu d'une formation dans le domaine de la pose en menuiserie aluminium, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.Vous êtes minutieux, possédez de bonnes capacités manuelles ainsi qu'une bonne visualisation des éléments dans l'espace.Vous possédez un bon esprit d'analyse et êtes en mesure de vous adapter en permanence aux contraintes propres à chaque site.Missions longue durée pouvant déboucher sur un CDI
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°137 : Assembleur monteur H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Aquila RH, spécialiste en recrutement industriel vous offre une opportunité unique !
Vos missionsLire les plans et schémas techniques pour assembler les pièces de manière précise.Contrôler la conformité des pièces et des produits finis aux normes de qualité.Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser des tâches de perçage, soudage, vissage, etc.Assurer l'entretien et la maintenance des équipements utilisés.Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes de production.Emballer et expédier les produits finis.
Pré-requisCAP ou Bac pro en électricité ou électronique.Vous remplissez toutes ces conditions, vous nous intéressez,Ne tardez pas et postulez ici !
Profil recherchéTitulaire d'un CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou d'un Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés ou Systèmes électroniques numériques.Expérience préalable en montage et assemblage dans le secteur industriel.Bonne capacité de lecture de plans et de schémas techniques.Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du travail bien fait.Aptitude à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de production.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Offre n°138 : Calorifugeur H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Notre mission chez Aquila RH Mulhouse, Vous trouvez la vôtre.Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire.Nous recherchons pour notre client un Calorifugeur.
Vos missionsVous serez amené à poser toutes sortes d'isolants thermiques, acoustiques ou de protection incendie en intervenant principalement dans le secteur de la construction et de l'industrie pétrochimique.Vous interviendrez souvent à l'extérieur, sur des chantiers de constructions neufs ou en réhabilitation.L'activité s'accompagne de déplacements (changements fréquents de chantier).Les missions principales sont :- Réaliser la mise en place du chantier (lire le permis de travail, vérifier les conditions d'exécution, installer le balisage).- Effectuer la dépose du calorifuge.- Effectuer la pose du calorifuge selon les procédures.- Approvisionner le chantier en matériel.- Trier et évacuer les déchets.- Assurer en permanence la sécurité.- Informer le chef d'équipe des anomalies rencontrées et des besoins sur le chantier.
Pré-requis- Techniques de soudage- Sécher les surfaces- Déposer un revêtement- Vérifier l'étanchéité d'un revêtement- Vérifier l'évacuation des eaux de pluieDébutant accepté donc si vous avez certaines de ces compétences postulez vite !!!
Profil recherchéNous recherchons le candidat(e) qui sera :- Travailler en équipe- Faire preuve d'autonomie- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°139 : Dessinateur en menuiserie aluminium H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Et si vous rejoigniez notre équipe Aquila RH Mulhouse.Au sein de notre agence nous avons que des supers Dessinateurs en menuiserie.Chez nous, vous n'êtes pas juste des candidats ! Vous êtes nos collaborateurs !Je suis consultant pour Aquila RH Mulhouse (acteur du recrutement intérim, CDD et CDI) et je suis à vos côtés pour vous accompagner dans votre recherche de belles opportunités.Je recherche pour mon client spécialisé dans l'industrie, un dessinateur en menuiserie avec expérience confirmée.
Vos missionsRattaché à la Direction, vous aurez en charge la réalisation ainsi que les études dans le domaine de la menuiserie aluminium.A ce titre et sans être exhaustives, vos principales missions sont les suivantes :-         S'assurer de la validité technique des projets.-         Analyser strictement les exigences spécifiées dans les appels d'offres.-         Rechercher les solutions techniques les plus pertinentes selon le cahier des charges.-         Effectuer les calculs et dimensionnements et utiliser les logiciels CAO/DAO tels que AUTOCAD ou équivalent pour le dessin.-         Rédiger les différents dossiers études et les supports techniques et intégrer dans votre conception les normes et règles de sécurité en vigueur.-         Etablir des plans d'ensemble et des nomenclatures à partir du cahier des charges et de l'avant-projet.-         Participer à la validation de ces plans d'ensemble par le client.-         Prendre en compte dans votre conception les contraintes de fabrication et de montage.

Profil recherchéDe formation technique, BAC + 2/3 de type DUT Génie Mécanique, BTS CRCI ou équivalent, vous avez évolué au minimum 2 ou 3 ans dans le milieu industriel au sein d'un bureau d'études (de préférence dans le domaine de la menuiserie aluminium).Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe.Rigoureux et enthousiaste, vous êtes passionné et attentif aux évolutions technologiques.Vous disposez d'un bon niveau technique avec des connaissances dans l'enveloppe du bâtiment.Vous êtes un élément moteur et force de proposition pour trouver des solutions aux problématiques de conceptions complexes. Vous maîtrisez les normes de conception et de dessins et êtes expert dans l'utilisation des outils de CAO/DAO (type Autocad 3D et 2D).Cette offre vous correspond ?Alors n'hésitez plus et envoyez-nous vos cv !
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°140 : Peintre en bâtiment H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI.A l'agence de Mulhouse notre objectif c'est d'être à l'écoute de votre projet et de devenir votre partenaire professionnel incontournable.Nous recherchons pour notre client un Peintre en Bâtiment.
Vos missions- Préparer et protéger le chantier : bâcher le sol, les prises etc.- Préparer les surfaces à peindre : poncer, décaper- Passer l'enduit- Appliquer la peinture/vernis avec le pinceau/rouleau/pistolet- Nettoyer le chantierEn fonction des demandes, vous intervenez chez des particuliers, des structures publics ou privées ou encore pour des collectivités.
Pré-requisPermis B pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
Profil recherchéDe formation CAP / BEP peintre en bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaireVous maitrisez le revêtement mural et plafond quel que soit la technique.Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre rigueur. Vous assurez au quotidien une prestation de qualité !N'hésitez plus un instant et envoyez nous votre candidature ! L'équipe vous attends avec impatience !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°141 : Monteur de panneaux photovoltaïques H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Vous recherchez l'opportunité de démontrer votre talent ?Chez Aquila RH Mulhouse, nous sommes là pour vous accompagner de A à Z dans votre recherche d'emploi.Notre équipe de passionnée vous accueille chaleureusement à l'agence sur RDV pour comprendre votre parcours, vos compétences et vos envies.Notre objectif : mieux vous connaître pour mieux vous satisfaire.Aujourd'hui, notre client, est à la recherche d'un Monteur de panneaux photovoltaïques sur le secteur de Mulhouse.C'est peut-être vous ?
Vos missionsAu sein d'une équipe de 2 à 4 monteurs vos missions seront :- La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques- L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade,...) et la vérification de l'étanchéité- Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien- Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques- La connexion de l'ensemble du système électrique- La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système

Profil recherchéVous aimez travailler en extérieur et n'avez pas le vertigeVous êtes volontaire, et respectueux des règles de sécurité et aimez travailler en équipeVous disposez du Permis B pour vous rendre sur les chantiersDes compétences de couvreur zingueur, d'étancheur et/ou l'habilitation électrique BR seraient un plus.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure

Offre n°142 : TECHNICIEN DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H / F (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Sofitex Saint-Louis recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mulhouse, plusieurs techniciens de production agroalimentaire H/F.Vous aurez pour missions:Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpeRéaliser le garnissage d'une viandeRéaliser un mélange de viandeContrôler le conditionnement d'un produitConditionner un produitDéterminer des actions correctivesAnalyser les données d'activité d'une production

Offre n°143 : Metteur au point H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 68 - MANSPACH ()

Opportunité passionnante en Industrie : Metteur au Point H/F en IntérimAquila RH, agence d'intérim spécialisée, recherche un Metteur au Point pour le secteur industriel. Les missions principales incluent la réalisation des réglages hydrauliques, aérauliques, etc., les mesures et tests variés, la rédaction de documents techniques, la fourniture de diagnostics à la direction, l'assistance technique et le soutien à la relation client, la gestion des non-conformités et le suivi des traitements.
Vos missionsRéaliser les réglages techniques.Effectuer des mesures et tests.Rédiger des documents techniques.Fournir des diagnostics et expertises.Assurer l'assistance technique.Etablir des fiches de non-conformités.Suivre les traitements en lien avec les affaires.Aider les équipes de production.Vérifier le bon fonctionnement des machines.
Pré-requisBac professionnel en maintenance des équipements industriels ou similaire.Disposition à voyager régulièrement.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Maîtrise des outils techniques.Rigueur, organisation et adaptabilité.Vous remplissez toutes ces conditions, vous nous intéressez,Ne tardez pas et postulez ici !
Profil recherchéNous recherchons un candidat avec un bac professionnel en maintenance des équipements industriels ou équivalent, un bac technologique STI2D ou des diplômes de niveau bac+2 en génie mécanique ou outillages. La capacité à voyager régulièrement est requise, ainsi que la capacité à travailler en autonomie et en équipe, la maîtrise des outils techniques et des qualités d'organisation, rigueur et d'adaptation.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°144 : Metteur au point (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - DELLE ()

RESPONSABILITÉS :

Actua Belfort recherche pour son client, spécialisé en mécanique générale, un Metteur au Point H/F pour rejoindre une équipe dynamique.
En tant que Metteur au Point, vous serez responsable du montage et de la mise au point des outils de presse, en accord avec les normes techniques du métier, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures internes établies.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir la qualité et la performance des outils.
Vous aurez pour missions :
- Participer aux réunions internes et aux rencontres avec les clients pour discuter des projets et des spécifications.
- Préparer tous les éléments nécessaires au montage ou à la modification des outillages.
- Assembler l'outillage en suivant les instructions techniques fournies.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes identifiés, en effectuant les ajustements nécessaires.
- Effectuer les réglages et les ajustements pour optimiser le fonctionnement de l'outillage.
- Assurer le bon fonctionnement des postes de formage et de découpe.
- Collaborer à la réception de l'outillage avec les clients.
- Participer au démarrage des outils chez les clients.
- Maintenir les documents qualité à jour (FNC, dossier de suivi de l'outillage).
- Communiquer régulièrement avec votre supérieur pour faire le point sur l'avancement des travaux et proposer des solutions en cas de retard ou de problème technique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons des candidats possédant des compétences de base en écriture, lecture et calcul, capables d'interpréter les plans et les documents techniques, avec des connaissances en géométrie et trigonométrie.
Une expérience préalable dans le montage mécanique et la mise au point est nécessaire, tout comme la maîtrise des techniques de mécanique générale (tournage, fraisage, rectification).
Le respect strict des normes de sécurité et des procédures internes est essentiel, de même qu'une sensibilité à l'éco-responsabilité et à l'impact environnemental.
Vous êtes doté(e) de capacités de détection et de signalement des anomalies, capables de respecter les normes de production et de réduire le gaspillage.
Vous devez avoir un esprit d'équipe développé et être capable de coopérer efficacement, avec un sens des responsabilités et une conscience aiguë des implications de votre travail.
L'adaptabilité et l'ouverture aux recommandations pour améliorer les performances sont également des qualités recherchées, tout comme d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les collègues, la hiérarchie et les clients.
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.
Envoyez nous rapidement votre candidature !

Entreprise

  • ACTUA BELFORT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°145 : Programmeur FAO ((H/F))

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - DELLE ()

RESPONSABILITÉS :

Actua Belfort recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'automobile, basé sur le secteur de Delle, un Programmeur FAO (H/F).
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes :
- Élaborer les programmes d'usinage des pièces à partir du plan de pièce, de la gamme de fabrication et des fichiers informatiques (DFN, etc.) sur le système de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO).
- Établir la gamme de montage des outils et de la pièce sur la machine pour les opérations d'usinage.
- Créer les fichiers ISO pour permettre la lecture des programmes FAO sur la machine.
- Agir en tant que référent technique pour les opérateurs d'usinage, les guidant dans la réalisation des pièces.
- Remonter au responsable hiérarchique toute observation, remarque ou suggestion visant à améliorer la qualité technique des dossiers suivis, notamment en termes de qualité, productivité, faisabilité et coût.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez de solides connaissances en usinage, maîtrisiez les logiciels FAO ainsi que le langage de programmation ISO et savez intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de votre activité ?
Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe et de faire preuve de coopération. Vous savez intégrer des recommandations et adapter votre comportement professionnel en conséquence. De plus, vous mettez en œuvre un relationnel pertinent pour communiquer efficacement avec vos collègues, votre hiérarchie et les intervenants extérieurs ?
Alors, envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • ACTUA BELFORT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°146 : Boucher(ère) Vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 90 - DELLE ()

Bienvenue chez Colruyt, une entreprise familiale où tout le monde se tutoie. Colruyt c'est 2500 collaborateurs, 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social basé à Rochefort Sur Nenon dans le Jura. Chez Colruyt, nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution.



Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F)



Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez.



Vos missions :

* Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente
* Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service)
* Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison
* Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées
* Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Vous êtes :

* Reconnu(e) pour votre savoir-faire
* Passionné(e) par votre métier
* Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous

Nous offrons :

* Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant
* Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés
* Prime cooptation
* Environnement de travail convivial et bienveillant
* Formations & Evolutions possibles
* Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés
* Aide au logement

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

D'un camion acheté en 1928 pour se lancer dans le commerce de gros à une entreprise de 30 000 collaborateurs, Colruyt est devenue le numéro 1 de la grande distribution alimentaire en Belgique.

Colruyt ne manque pas de projet et favorise la mobilité interne dans toutes ses activités : Immobilier, Magasin, Boucherie, Boulangerie, Supply Chain, services support . Vous trouverez forcément un projet qui vous intéresse.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°147 : Dessinateur Projeteur BTP H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - DELLE ()

POSTE : Dessinateur Projeteur BTP H/F
DESCRIPTION : Actua Belfort, recherche pour l'un de ses clients, un Dessinateur projeteur H/F.

Vos missions seront :

- Réaliser les documents techniques afférant à l'opération et nécessaires à la vie du chantier (établissement des plans d'exécutions de couverture/étanchéité/bardage sur AutoCAD, des dossiers techniques et des DOE en fin de chantier)

- Analyser les différentes pièces écrites marche (CCTP, DPGF) et définir les actions d'optimisations.

- Participer aux réunions de mises au point techniques avec les différents intervenants du projet (

- Diffuser et suivre les documents papier et informatique

- Établir une veille technique

- Assurer un reporting régulier et autant que besoin auprès de votre hiérarchie
PROFIL : Vous faites preuve d'organisation, de dynamisme et de rigueur.

Vous maitrisez les techniques du bâtiment et le logiciel AutoCAD.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle ?

Envoyez nous votre candidature rapidement !

Ref : dbgb75fcc9

Entreprise

  • Actua

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...

Offre n°148 : Dessinateur Projeteur BTP (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 90 - DELLE ()

RESPONSABILITÉS :

Actua Belfort, recherche pour l'un de ses clients, un Dessinateur projeteur H/F.
Vos missions seront :
- Réaliser les documents techniques afférant à l'opération et nécessaires à la vie du chantier (établissement des plans d'exécutions de couverture/étanchéité/bardage sur AutoCAD, des dossiers techniques et des DOE en fin de chantier)
- Analyser les différentes pièces écrites marche (CCTP, DPGF) et définir les actions d'optimisations.
- Participer aux réunions de mises au point techniques avec les différents intervenants du projet (
- Diffuser et suivre les documents papier et informatique
- Établir une veille technique
- Assurer un reporting régulier et autant que besoin auprès de votre hiérarchie

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous faites preuve d'organisation, de dynamisme et de rigueur.
Vous maitrisez les techniques du bâtiment et le logiciel AutoCAD.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle ?
Envoyez nous votre candidature rapidement !

Entreprise

  • ACTUA BELFORT

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°149 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 90 - DELLE ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.

Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 6 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...

Offre n°150 : Conseiller / Conseillère en patrimoine financier (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 90 - DELLE ()

Description du poste :
Mission :***Piloter un portefeuille de clients Patrimoniaux dans une relation multi-canal
* Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie
* Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés
* Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients***Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres commerciaux.
Description du profil :
Profil :
Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré lors d'une première expérience réussie en vente de solutions bancaires ou relation client. Votre tempérament facilitateur dans vos interactions avec les clients et les autres collaborateurs.***Vous savez:***Gérer un portefeuille clients à potentiel patrimonial et le développer dans une logique de partenariat
* Entretenir une relation de proximité et mettre à disposition votre expertise de spécialiste de l'investissement à leur service
* Détecter et analyser les risques liés aux enjeux et marché du client
* S'investir dans la dynamique d'une équipe et contribuer au développement des compétences de l'équipe
* Vous êtes :
* Sociable car vous avez un véritable sens de la relation : échanger avec les clients et évoluer en équipe
* Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition pour les aider à concrétiser leurs projets
* Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil
* Rigoureux(se) car vous maîtrisez les risques et gérez les intérêts financiers, juridiques et fiscaux de vos clients

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