Consulter les offres d'emploi dans la ville de Libourne située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 85 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Libourne. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - VAYRES, 33 - NEAC, 33 - ST EMILION ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rencontrer l'entreprise O-I MANUFACTURING au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai de 14h à 19h! DARWIN - quai de Queyries - Bordeaux Diplôme préparé: BAC +2
SALON "QUAI DE L'APPRENTISSAGE" DARWIN- 87 QUAI DES QUEYRIES - 33100 BORDEAUX N'oubliez pas vos CV.
**** A POURVOIR DES LE 15 JUIN**** nous recherchons un Serveur/Vendeur H/F Vos missions : Vous conseillez les clients et accompagnez les ventes Vous accueillez les clients Vous préparez les boissons et les produits Vous assurez le nettoyage et le rangement du magasin Vous emballez les chocolats et les confiseries. vous travaillez 1 dimanche sur 2 2 jours de repos hebdomadaire consécutif vous travaillez jusqu'à 19h30 certains jours Vos atouts : motivé(e), sens pratique, volontaire, dynamique
Pour un de nos clients, nous recherchons sur le secteur de Libourne (33) un(e) assistant(e) administratif(ve) dans le secteur de la formation professionnelle pour adulte . Vos missions : - Accueil physique et téléphonique : prise de contact, recueil ou fourniture de renseignements, collecte des besoins de formation, établissement de devis, prise de rdv, gestion des agendas - Saisie, enregistrement et classement des dossiers d'inscriptions. - Suivi des dossiers administratifs des stagiaires durant le déroulement de leur formation - Préparation administrative des sessions de formations - Gestion des stocks / Relations Fournisseurs - Mise à jour de divers documents (Base de données clients, suivi des inscriptions, statistiques) - Archivage / classement Profil recherché : - Minimum un diplôme dans le métier du secrétariat. - Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la formation ou pathologie du bâtiment - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint), - excellentes compétences en communication verbale et écrite. Conditions de travail et rémunération : - De 1 150€ à 1 250€ net - Contrat de 28h/semaine. - Les jours travaillés sont les suivants : lundi, mardi et jeudi (journée complète) + vendredi (matin)
Le poste : Votre agence PROMAN LIBOURNE recherche pour sa propre agence, spécialisée dans le domaine du Travail Temporaire, un assistant administratif H/F avec une dominance en paie. Vos missions consisteront à : - Accueil physique + téléphonique ; - Rédaction des contrats de travail ; - Saisie des heures ; - Gestion des éléments variables des paies ; - Gestion des acomptes ; - Gestion des visites médicales ; - Gestion des saisies sur salaires ; - Gestion des mutuelles ; - Déclaration des DPAE ; - Prise de commande ; - Gestion des factures et des avoirs ; - Gestion des accidents du travail ; - Aide au recrutement des candidats / intérimaires Horaires: Amplitude de l'agence : 8h - 12h / 14h - 18h (Horaires sur 35h). Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez l'outil informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (33 500), la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat(adolescents/ enfance). Vous serez en charge dans le cadre de la protection de l'enfance : - Assurer la surveillance de nuit (sur le principe de veille éveillée) - Assurer la protection des enfants - Apporter un cadre rassurant et apaisant dans la continuité de l'action éducative du service Profil : - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Diplôme AES ou AMP exigé Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT , temps plein CDD 1 Mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Programmation : Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/05/2024
À propos de la mission Notre client est un acteur du commerce de la décoration d'intérieur. Pour renforcer ses équipes, il cherche une personne pour faire de la manutention et de la mise en rayon Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Contrat de 35 h réparties du Lundi au samedi de 9h à 19h30 Profil recherché Pour réussir à ce poste vous devrez avoir une bonne expérience de la relation client couplée à votre capacité à faire de la manutention - Expérience : Au moins 3 mois
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants à difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et service d'appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description Pour le service chambre en ville, la MECS François Constant recrute un professionnel ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec des grands mineurs et jeunes majeurs. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour le jeune au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Intitulé du poste/Missions : Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour objectif d'aider les adultes à résoudre leurs problèmes de vie quotidienne. Il aide les individus, les familles et les groupes à retrouver une autonomie et un équilibre de vie. Le (la) CESF aura pour mission : - Accompagner individuellement des jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'un APJM - Les Accompagner vers l'accès à l'autonomie - Accompagner dans les différents domaines de la vie quotidienne (logement, gestion du budget ) - Soutenir et accompagner dans les démarches administratives des jeunes accueillis sur le pôle adolescent Savoir-faire: -Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance -Connaissance des prestations et allocations de droit commun --Capacité à construire et à rédiger des écrits professionnels en lien avec la protection de l'enfance -Capacité à créer et mettre en œuvre des outils adaptés au service des jeunes accueillis pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle Profil : - Diplôme de CESF (diplôme de niveau II/Licence) exigé - Permis B Obligatoire - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Avoir de l'intérêt pour les questions sociales et besoins des personnes - Organisation et Réactivité - Sens du contact et de l'écoute - Sens du travail en équipe - Autonome Poste à pouvoir dès que possible/ Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable /Durée du contrat : 4 mois /Salaire : Grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le centre d'imagerie fonctionnelle de LIBOURNE, 108 Rue de la Marne 33500 LIBOURNE (site de l'hôpital Robert Boulin à Libourne) recherche des secrétaires médicales en CDI temps plein. Pré-accueil des patients, Accueil téléphonique et prise de rendez-vous, préparation des dossiers patients, frappe de comptes-rendus. - Horaire de travail du lundi au vendredi (sans garde, sans astreinte, sans week-end ni jours fériés), 37h30/semaine, 7h30/jour, amplitude horaire de 6h35 à 19h40. - Semaine de 5 jours en horaire continu. - 6 semaines de congés payés annuels.
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F Vous travaillerez sur tous les rayons du magasin, la polyvalence est de rigueur : - Port de charges très lourdes ++++ - Mise en rayon - Autonome sur l'implantation de produits. Amplitude horaire : 9H-19H30 et le samedi Contrat : possibilité d'être renouvelé voire pérennisé.
Nous recherchons à former une équipe d'embouteilleurs pour la saison de Avril à Novembre La mise en bouteilles sur chaine mobile c'est : - Approvisionnement du tapis roulant / surveiller les différentes étapes de la chaine de remplissage : rinçage sous pression des bouteilles / égouttage / remplissage / capsulage / étiquetage / filmage / approvisionner en bouchon ou en capsule, en étiquette, / réaliser la mise en carton ou Box et réalisation de palettes. - Vous avez une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les cadences de production. - Vous êtes capable de suivre les instructions et à respecter les procédures opérationnelles standard. - Vous avez une polyvalence et adaptabilité pour s'acquitter de différentes tâches sur la chaîne d'embouteillage. - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine - Déplacements dans différents château - SMIC avec panier et transport et de nombreuses heures supplémentaires
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance. Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records. Votre compétition débutera idéalement en septembre à Libourne pour une durée de 1 an. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence... - Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... - Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages : - 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin - Des tickets restaurants - 1 mutuelle - 1 CSE - 5 semaines de congès payés Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Vous avez une première expérience en entreprise. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Le principal atout de Partnaire est d'allier la solidité d'un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d'un réseau à taille humaine.
Date et durée : Formation à partir du 13/05/2024 Lieu : Libourne (33) Secteur d'activité du poste : Energie et climatisation Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ? En cours de reconversion ? Ou bien en quête d'une entreprise qui ne fait pas qu'afficher des valeurs mais les applique à travers des actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Chez Amicio, vous commencerez par apprendre, grâce à un organisme de formation, le métier de la Relation client. Nous vous apporterons également la connaissance d'un secteur d'activité aussi varié que la Banque/Assurance, les compléments alimentaires et le bien-être, ou encore des domaines de pointe comme la domotique. Au-delà de l'apprentissage d'un métier, vous aurez la possibilité chez Amicio de vous engager dans l'une des actions mises en place par l'entreprise, dont les thèmes tournent autour du bien-être au travail, de la participation au monde associatif local et à la transmission de nos savoirs. Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de nos équipes, 8 conseillers à distance (en appels entrants), en CDD du 13 mai au 31 août 2024, 35 h annualisées du lundi au samedi. Après une formation métier complète, vous intègrerez notre équipe d'assistance. Vous bénéficierez également d'un accompagnement de proximité pour réussir vos missions. Description du poste : - Vous assurerez l'accueil téléphonique des clients (B to B, réceptionner les appels, identifier l'interlocuteur et la demande, traiter la demande), - Vous réceptionnerez les demandes d'assistance et d'intervention sur la chaîne du froid ou la climatisation, - Vous serez l'intermédiaire entre le client et l'agence ou le technicien, - Vous gérerez le back office (gestion des mails). Profil recherché : Une bonne aisance communicationnelle et relationnelle sont requises. Vous êtes soucieux de satisfaire le client. Vous êtes impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs. Vous faites preuve de directivité. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Conditions d'emploi : Salaire : 21 203.04 € brut annuel + prime variable sur objectifs Horaires : Du lundi au samedi (+ jours fériés), entre 05 h 00 et 22 h 00 Vous bénéficierez des avantages suivants : - Ticket Restaurant, - Mutuelle, - Prise en charge de 75 % du titre de transport, - Prime mobilité, - CSE dynamique (réduction sur les loisirs : ciné, bowling, parc d'attractions ).
Votre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne recherche pour un de ses clients un embouteilleur H/F sur le secteur de Libourne et ses alentours Vous serez détaché sur un camion d'embouteillage, vous et votre équipe irez sur différents Domaines. Vos missions : - De la mise en bouteille - De l'étiquetage - De l'approvisionnement de chaine en bouteilles - De la mise en carton - De la mise sur palettes Avantages : - Rémunération: 11.65€/h Rémunération au SMIC + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + 5% sur le CET. Vous bénéficiez également des avantages du CSE à partir de 600h travaillées. Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, autonomie et organisation, de plus vous êtes à l'aise dans ce domaine. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour en postulant en ligne depuis l'annonce. Nous restons disponible pour tous renseignements.
Recrutement immédiat suite à un départ à la retraite. Vous êtes titulaire du diplôme D'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'état AMP, ou du diplôme d'état auxiliaire de vie ou DEAS, ou de la certification ADVF. Vous êtes motivés pour travailler à domicile auprès de personnes fragiles vivant en territoire rural. Venez rejoindre notre équipe solidaire et communicante. Salaire selon la convention collective BAD , reprise de l'ancienneté. Nous vous proposerons un accompagnement à la prise de poste. Missions: Actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap Contribuer à leur bien être quotidien. Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé. Qualités requises: Être à l'écoute et bienveillant, Remonter les informations pertinentes au responsable Participer aux réunions Horaires : Travail 1 week-end sur 2 Planning établi à l'avance Temps plein ou temps partiel.
Sous la responsabilité du directeur, au sein des services généraux de l'établissement, il (elle) sera chargé(e) du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance de Saint Emilion constitué d'un IME et SESSAD. Il (elle) sera chargé(e) dans le cadre de sa mission de : o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. o Participer à des tâches de l'équipe des services généraux, notamment l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires, bureaux, couloirs, .) pour des actions de propreté, d'hygiène et d'entretien selon le plan d'intervention établi par la direction. o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux Alternance horaires matin et après midi (1 semaine/1 semaine) Compétences requises et qualification: Débutant accepté Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP Permis Transport en commun et F.I.M.O appréciés. Expérience en collectivité appréciée Organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité et Code de la route, Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par la structure.
Nous recherchons un/e serveur/se en restauration pour notre restaurant. Vous travaillez dans un salon de thé oriental du lundi au vendredi avec possibilité aussi le samedi. Vos missions seront : - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service - L'encaissement
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeune en situation de handicap de leur domicile à l'établissement scolaire. CDD de 12h/semaine du lundi au vendredi du 15/05/2024 au 05/07/2024 au plus tard, remplacement d'un salarié en arrêt maladie. Véhicule de service et carte carburant fournie
Vous conduirez des actions d'insertion professionnelle individuelle ou collective et animerez des prestations FRANE TRAVAIL liées à la valorisation des compétences et la recherche d'un emploi durable. Vous accompagnerez les demandeurs d'emploi dans la préparation aux entretiens de recrutement en animant des ateliers « CV », « Compétences », « Recrutement », « Image de soi », « Les codes en lien avec les emplois recherchés ». Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et du bassin d'emploi. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, de communication ainsi que les réseaux sociaux. Vous maitrisez les techniques d'animation de groupes et devrez rédiger les synthèses des activités réalisées. Compétences : accueillir, informer et conseiller, valoriser les compétences et les savoir-être professionnels, maitriser les techniques de recrutement en mettant en évidence les compétences, connaitre les méthodes d'orientation et d'évolution professionnelle. Vous travaillerez sur des horaires élargis (sur une quinzaine d'heures par mois dont 1 samedi matin par mois)
Vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans leurs parcours de retour à l'emploi : - appui à la définition et à la validation du projet professionnel - découverte de l'environnement économique - accompagnement à la recherche d'immersions professionnelles - apports méthodologiques sur les TRE - définition du plan d'action personnel). Vous maîtrisez les techniques d'animation collective. Vous intervenez au sein d'une équipe déjà constituée. Votre activité sera basée essentiellement sur le bassin d'emploi de Libourne et Castillon La bataille Une première expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi est exigée Mise à disposition d'un PC Portable et téléphone. Poste à pourvoir rapidement
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines adjointe, vous êtes en charge de la préparation de l'ensemble des saisines du Conseil médical départemental (formation plénière et formation restreinte) et assurez la mise en œuvre des avis rendus. Vous coordonnez le traitement des absences pour raisons de santé des agents municipaux et communautaires en veillant au strict respect des échéances et vous assurez par ailleurs la gestion quotidienne de l'absentéisme médical des agents de la Ville de Libourne, dont vous êtes le principal référent. Vous proposez et mettez à jour les différents tableaux de bord, élaborez les actes et bilans liés à l'absentéisme et aux frais médicaux. Vous assurez par ailleurs un accompagnement individualisé des agents et des services en vue de préparer les reprises. Vous participez à la mise en œuvre des projets ressources humaines (prévention, QVT, réforme de la PSC) et contribuez à la préparation et au suivi des prévisions budgétaires en matière de ressources humaines dans un esprit collaboratif, en coopération étroite avec le Directeur des Ressources Humaines et ses adjointes. Activités principales - Information et conseil des agents et de leur encadrement sur les droits à congé maladie et sur les procédures à mettre en œuvre en matière de gestion administrative de l'indisponibilité physique - Préparation et suivi des saisines du Conseil médical départemental pour la Ville, la CALI, le CCAS et le CIAS - Gestion des absences pour raisons de santé des agents de la Ville de Libourne - Appui à l'instruction des dossiers de retraite pour invalidité, en lien avec le service carrière - Participation à l'amélioration des procédures - Appui à la préparation des réunions et instances relatives à la prévention de l'absentéisme - Participation à la continuité du service en l'absence des référents habituels des dossiers (absentéisme - CALI/CCAS/CIAS, dossiers de garantie maintien de salaire, déclarations d'AT, etc.) - Tenue des registres des arrêtés et des dossiers maladie individuels (classement, archivage) Profil Issu d'une formation supérieure bac+2, dans le domaine des ressources humaines ou des collectivités territoriales et disposant d'une expérience significative sur des missions similaires, vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et le cadre réglementaire de la gestion de l'indisponibilité physique des agents publics. Vous êtes organisé, capable d'anticipation, de réactivité et d'autonomie et faites preuve d'un grand sens de la discrétion. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs, vous adapter à leur situation et apporter une réponse fiable dans le respect de la règlementation. Doté d'un réel sens du service public, vous souhaitez inscrire votre action dans un collectif de travail qui vise l'amélioration continue de sa qualité de service et de ses méthodes. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Outlook, SIRH- idéalement e.sedit RH.). Informations complémentaires - Poste à temps complet, situé à l'Hôtel de Ville de Libourne - Cycle de travail : 35h/semaine OU 37h30/semaine-39h/semaine avec RTT - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine - Recrutement statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut CDD selon la réglementation en vigueur - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + prestations sociales du Comité National de l'Action Sociale https://www.cnas.fr + si adhésion, participation prévoyance Contact Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 032 au plus tard le 17 mai 2024 à contact@lacali.fr
Sous l'autorité du Directeur et du Conseil d'administration, l'Administrateur.trice/Directeur.trice Adjoint.e contribue à la mise en place de la politique générale de l'association : Renforcer, en lien avec le Directeur, le rayonnement et la visibilité de L'Accordeur sur son territoire, en lien étroit avec un réseau d'acteurs issus de différents secteurs Assurer, en lien avec le Directeur, le suivi du projet associatif et de la stratégie de développement de la structure, ainsi que la représentation auprès des partenaires extérieurs Dans cet objectif, avec le Directeur, être l'interlocuteur.trice principal.e de l'ensemble des partenaires de la structure (notamment financiers), assurer la recherche de financements, le suivi des conventionnements et réaliser les dossiers de demande, leurs budgets prévisionnels et les bilans Assurer l'ensemble de la gestion administrative, financière et sociale de la structure, selon les axes donnés par le Directeur et le Conseil d'Administration, notamment la comptabilité, l'ensemble de la gestion des paies, le planning général de la structure, toute la gestion administrative des activités (diffusion, médiation, Rockschool etc) Nous recherchons une personne expérimentée, capable de prendre des responsabilités et des initiatives, avec des capacités de négociation fortes et qui saura adapter son discours aux différents partenaires. Il.elle saura travailler en collaboration avec le Directeur et qui aura une parfaite maitrise de la gestion administrative et financière ainsi qu'une bonne connaissance des réseaux existants dans le secteur des musiques actuelles. Nous souhaitons également que cette personne adhère aux valeurs portées par notre projet et qu'elle ait envie de l'emmener plus loin à nos côtés ! REPRESENTATION ET SUIVI DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE L'ASSOCIATION ADMINISTRATION ET COMPTABILITE GESTION SOCIALE ET JURIDIQUE PRODUCTION ET DIFFUSION Un intérêt pour le secteur des musiques actuelles et pour la mise en œuvre de projets de démocratisation culturelle en milieu rural est indispensable. Pour postuler un cv et une lettre de motivation personnalisée pour cette offre est indispensable. Poste à pourvoir au 28/08/2024, date limite de candidature 1er juin.
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, un MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F) POSTE : CDI à temps complet LIEU DE TRAVAIL : LIBOURNE (33) MISSION(S) : Vos responsabilités comprendront entre-autres : * La prise en charge de mesures de protection : * Évaluation de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire. * Constitution du dossier de suivi. * la gestion et le suivi social des mesures de protection : * Relation de proximité avec le majeur protégé. * Suivi du dossier et actualisation. * Relation avec les partenaires médico-sociaux et juridiques. * Gestion des urgences et reporting à la hiérarchie. * Protection des droits et besoins de la personne protégée. * la création et l'entretien de bonnes relations de travail avec les partenaires : * Transmission d'informations. * Assistance et conseils. * Contribuer à la qualité d'accueil et de sécurité. AVANTAGES : * Prime SEGUR (238,00€ brut par mois) * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE) CONTRAT PROPOSE : * CDI Temps Complet * Horaires de journée sur 4,5 jours * Rémunération Brute Mensuelle : de 2100,00€ à 3500,00€ selon expérience * Vous êtes titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) ou vous posséder une Licence de Droit, un DUT Carrières Juridiques ou équivalent. COMPETENCES RECHERCHEES : * Juridique : connaissance du droit de la protection des majeurs * Médico-Sociale : connaissance des problématiques spécifiques * Gestion patrimoniale, fiscale, administrative et budgétaire * Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication. * Vous maitriser l'ensemble des outils informatiques (Suite Office) SAVOIRS ETRE : * Rigueur (dans l'organisation, le respect des délais) * Adaptabilité (aux urgences, aux interlocuteurs) * Travail en équipe
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les personnes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clients(es) et hôtes(ses) en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagné(e) et formé(e) dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients(es) - Une application digitale qui t'accompagne au quotidien. - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillèr(e) est valorisée. Vous allez adorer votre nouvelle vie ! Depuis plus de 50 ans Auriège s'attache à faire rayonner les femmes et les hommes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes et hommes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes et hommes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien et le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un Conseiller en économie sociale et familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés - De maintenir et de mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental) - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord ) - Vous êtes titulaire du DECESF - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'1 mois, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1036 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLIB, composée de 60 collaborateurs et de 10 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous devez assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école maternelle ou élémentaire dans le département de la Gironde. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Les professeurs des écoles contractuels exercent des missions d'enseignement auprès des enfants de la 1ère année de maternelle à la dernière année de l'école élémentaire, soit de la petite section au CM2 L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent : Français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue étrangère,musique, éducation physique, artistique et culturelle, enseignement moral et civique et éducation physique et sportive. Ce sont les contenus et les apprentissages liés à toutes ces disciplines que vous êtes amené.es à organiser et à conduire avec les élèves dans le cadre des programmes nationaux et des progressions dans les différents cycles de l'école. Vous devez également assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires. Compétences requises : - Connaître le développement de l'enfant - Savoir transmettre les valeurs de la République - Connaissance du système éducatif et ses enjeux Les candidatures sont à déposer exclusivement sur l'espace Internet demarches-simplifiees.fr en remplissant le formulaire de candidature et en téléversant vos documents justificatifs (CV, lettre de motivation, dernier diplôme obtenu, PSC1 et brevet de natation) : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/gironde-recrutement-des-professeurs-des-ecoles Toutes candidatures incomplètes ne seront pas étudiées Temps de travail: - 108h annualisées - 26 heures maximum dont : 24 heures d'enseignement + 2 heures d'activités pédagogiques Rémunération: Traitement brut mensuel 1850,95 euros + prime ISAE brute mensuelle : 212,50 euros + prime GRENELLE brute mensuelle : 125 euros soit un brut total de 2188, 45 euros.
Sous la responsabilité du Responsable magasin, il est amené à effectuer les tâches principales suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique de la clientèle - Accueil physique de la clientèle - Rangement et propreté de l'espace client et du magasin pièces techniques - Réception des colis - Vérification des livraisons pièces - Entrée des pièces sur informatique (système IRIUM I80) - Etablissement des bons de livraison et des factures clients comptant - Etablissement des devis pièces magasins - Affectation de casier sur informatique pour toutes pièces en stock - Fourniture de pièces pour les techniciens de l'atelier - Gestion des commandes fournisseurs pour les clients comptoir, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Gestion des commandes fournisseurs pour l'atelier, dans les meilleurs délais et au meilleur prix - Emballage et expédition des pièces chez les clients - Aménagement du libre service - Etiquetage des prix de pièces en libre service - Relance fournisseurs quotidiennes pour suivi des livraisons pièces - Vente de produits additionnels en libre service (compresseur / nettoyeur haute pression/laveuse de barriques/cuve et pompe gasoil et tout autre produit du libre service ou sur catalogue) - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Relance devis magasins 2 fois par semaine. Le magasinier est également amené à traiter les sujets suivants mais de manière moins récurrente : - Classement des documents administratifs - Rapprocher les bons de livraison des factures fournisseurs - Suivi régulier des niveaux de stock, de chiffres d'affaires et de marge du magasin - Mise en place de promotion en libre service suivant la saisonnalité - Mise en place de promotion en libre service afin d écouler les stocks non tournant - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales et de marketing par phoning ou/et invitation clients au magasin. En fin d'année, chaque année en décembre un inventaire physique de pièces détachées est réalisé et le magasinier est amené à y participer activement. Il peut être également amené à effectuer le même type d'exercice en juin mais cela viendra éventuellement d'une demande de la direction.
***** Poste à pourvoir pour les mercredis + les vacances scolaires + heures de réunion- ****** Vous accueillez les enfants, concevez, proposez et mettez en œuvre les activités d'animation dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Localisation postes : Galgon / Lalande de Fronsac Contrat engagement éducatif renouvelable. Prise de poste urgent. Profil : idéal pour animateur ayant le BAFA à la recherche d'un complément. Horaires : 9H30 LE MERCREDI ET VACANCES SCOLAIRES+ HEURES REUNION
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation. - D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage. - De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement. - De gérer les stocks pour l'équipement des logements. - De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagne les jeunes dans l'entretien. - De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement, de veiller et d'accompagner à la réalisation des repas (gestion du budget, courses, confection des repas, ), - D'apporter soutien et écoute. Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'esprit de coopération et d'initiative. - Vous êtes force de proposition. - Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse. - Vous disposez d'une expérience auprès d'un public MNA. - Vous disposez d'une bonne distance et posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de TISF ou équivalent Nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0308 à : sgauraud@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Accueil client et conseil Avoir un bon sens relationnel Avoir le goût du travail en équipe Réception marchandises, mise en place et mise en valeur du rayon, nettoyage Vente de produits sur rayon outillage, salon jardin, barbecue CDI 35h/semaine Travail 1 dimanche sur 2 Expérience dans domaine similaire 1 à 2 ans Salaire 2000€ brut selon compétences
Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Surveillant de Nuit H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions : - De veiller à la sécurité des biens et des personnes accueillis durant la nuit. - D'apporter un temps d'écoute auprès des usagers en cas de nécessité. - De faire en sorte de créer pendant la nuit un cadre/lieu sécurisant, apaisant, contenant et protecteur pour favoriser le repos. - De gérer les situations de tension ou d'urgence. - D'assister aux réunions. Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler la nuit. - Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse et organisée. - Vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. - Vous savez garder votre calme et sang-froid en toute circonstance. - Vous connaissez les normes d'incendie et de sécurité. - Vous disposez de capacité rédactionnelle (Logiciel de transmissions, mail). - Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes adultes handicapées mentales. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI à temps partiel (0.5 ETP). - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0264 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Pour le Foyer occupationnel de la Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Maître de Maison ou Un Agent de Service Intérieur H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet d'établissement et sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous agissez en qualité d'Agent de Service Intérieur (ASI) avec des temps dévolus aux missions de maître/sse de maison. Pour cela, vos missions seront : - L'aide et soutien des résidents. - L'entretien des lieux de vie. - L'accompagnement à l'entretien des chambres des résidents et à la gestion du linge, en adaptant son intervention à chaque particularité des résidents. - La participation aux réunions de vie de quartier et réunions de suivi de projets. - La participation aux sorties et temps forts du quartier (repas ). Vos atouts pour réussir : - Vous avez développé une éthique professionnelle afin de respecter les personnes accueillies. - Vous disposez de bonnes capacités relationnelles. - Vous appréciez travailler en équipes interdisciplinaires. - Vous possédez un certain sens de l'organisation et vous adoptez une méthodologie du travail de nettoyage. - Vous connaissez et maîtrisez les produits spécifiques au nettoyage d'une collectivité. - Vous avez idéalement obtenu la certification de « maître de maison ». - Enfin, vous possédez le Permis B. Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à mi-temps (0,5 ETP) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Horaires décalés du matin (8h) ou du soir (jusqu'à 21h), Travail les weekends par roulement. - Une rémunération brute annuelle entre 24K? et 29K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0265 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
CDD DE MI JUIN A FIN SEPTEMBRE Au sein de notre établissement haut de gamme de St Emilion, nous recherchons un night auditor réception(H/F) . Le poste de veilleur consiste à accueillir les clients en arrivée tardive, garantir le calme et la sécurité des clients pendant la nuit. Il doit aussi dresser le petit déjeuner et assurer le nettoyage des parties communes durant la nuit. Il peut aussi être amené à prendre des réservations et faire les départs le matin. Responsabilités : - Assurer la permanence de la réception de l'hôtel pendant la nuit et veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Faire les arrivées tardives : s'assurer que le voyage des clients s'est bien passé, présenter les prestations de l'établissement, fournir des informations sur les activités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, effectuer les modalités administratives du séjour, accompagnement en chambre, assistance pour les bagages, conciergerie (renseignements sur les activités, réservations restaurants, taxis, ). - Garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit (rondes, intervention si bruyance, ) et prise de décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie, ...). - Transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Vous aimez la région de Saint Emilion et souhaitez contribuer à sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
CDD DE MI JUIN A FIN SEPTEMBRE Au sein de notre hôtel de St Emilion vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la tenue du standard téléphonique, - Prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres, - Traiter les e-mails, - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée, - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'Hôtel, - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à votre responsable, - Échanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle, - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients. Vous êtes animé/e par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle. Vous aimez la region de Saint Emilion et souhaitez contribuer a sa dynamisation . Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnés et contribuer au développement d'un projet dynamique , innovant et responsable travaillant dans le luxe .
Venez rencontrer l'entreprise O-I MANUFACTURING au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai de 14h à 19h! DARWIN - quai de Queyries - Bordeaux Diplôme préparé: BAC +5
Venez rencontrer Goëvia Transport & Logistique au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai de 14h à 19h! DARWIN - quai de Queyries - Bordeaux Diplôme préparé: Master
Venez rencontrer Goëvia Transport & Logistique au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai de 14h à 19h! DARWIN - quai de Queyries - Bordeaux Diplôme préparé: du BTS au Master
L'Entreprise Segonzac, leader dans le domaine de la plâtrerie recherche un Manutentionnaire à responsabilité (H/F) Vos tâches seront principalement axées sur la manutention : l'approvisionnement, le nettoyage, et effectuerez la livraison de chantier. Vous serez affilié à une équipe qui sera sous vos commandes. Chaque jour, vous devrez compléter une feuille d'approvisionnement afin d'indiquer au responsable de dépôt les livraisons faites sur les chantiers, les fournitures manquantes ou livrées en trop. Permis B indispensable. Salaire : 2100 euros net avant déduction mutuelle paniers et heures sup inclus
Venez rencontrer DISCAC au " FORUM QUAI DE L APPRENTISSAGE" le 16/05/2024 de 14h00 à 17h00 ! Darwin, Quai des Queyries 33100 Bordeaux Diplôme préparé : Licence Munissez vous de votre CV !!
SALON " QUAI DE L APPRENTISSAGE DARWIN QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
SALON " QUAI DE L APPRENTISSAGE " DARWIN QUAI DES QUEYRIES 33100 BORDEAUX 14H00- 17H00
Vous aurez en charge la mise en place du rayon, la vente et de l'encaissement. 2 jours de repos par semaine. Planning à voir avec le responsable .
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au collège Jules Chambrelent d'HOURTIN (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 mai au 16 juin 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique, et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Contexte : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Le (la) professionnel(le) interviendra au sein de l'atelier vidéo de l'ESAT de la Ballastière, situé à Libourne. Missions : - Il/elle est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap (déficience avec/sans troubles associés) sur les activités de l'atelier vidéo : réalisation de vidéos pour les besoins internes de l'association APEI ou externes (entreprises et collectivités), - Il/elle instaure une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur les techniques professionnelles du métier : écriture, réalisation, cadrage, lumière, prise de son, montage, animation, mixage, étalonnage - Il/elle forme les personnes accueillies aux différentes compétences : cadreur, preneur de son, monteur, présentateur, autres, - Il/elle participe au suivi des projets personnalisés, - Il/elle analyse et évalue les capacités d'adaptation, d'autonomie des personnes en situation de handicap, pour leur permettre de s'intégrer et de s'épanouir à travers leur travail, - Il/elle contribue à la montée en compétences des personnes accueillies avec un outil technique adapté et évolutif. Qualification et compétences requises : - Formation supérieure en audiovisuel (Bac + 2 min.), à l'aise avec les logiciels spécifiques, avec les médias numériques ; - Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier serait un plus ; - Aptitudes à travailler en équipe ; - Une expérience dans le secteur du « handicap mental » serait un plus ; - Maîtrise de l'outil informatique WORD - EXCEL - ADOBE (Photoshop/Première pro/After Effect) ; - Permis B obligatoire. Références et conditions travail : - Coefficient de base : 411 (et + selon expérience), soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2001 euros. - 35 jours de congés payés - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au collège René Forgues à SERRES CASTET (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 16 mai au 05 juillet 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Missions : animateur périscolaire (en semaine d'école) et en ALSH (mercredis et vacances scolaires) Diplômes : le BAFA ou le CAP AEPE serait un plus Durée : CDD du 07/06/2024 au 31/08/2024 - Renouvellement possible Horaires : variables - moyenne de 28H30/semaine soit 123H30/mois Amplitude horaire du Service Périscolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 07H à 08H30 - 11h45 à 14H00 et 16H30 à 19H00 ALSH : les Mercredis et vacances scolaires - 10H par jour - 1 jour de repos par semaine (vacances scolaires) Rémunération : par référence à l'indice brut 367 / indice majoré 366, soit une rémunération horaire brute de 13,07 € avec congés payés inclus. Prime de fin de CDD. Merci d'adresser votre CV par email au Référent du Service Périscolaire Maternel : perisco.mat@mairie-vayres.fr
CDI Temps Partiel 30h/Semaine Horaires du lundi au samedi de 6h à 11h Salaire horaire brut : 12.20€ Expérience : Pas nécessaire mais être volontaire et courageux Poste disponible fin juin Tâches : Entretien des locaux (sols, poussière, vitres, toilettes, bureaux) avec le matériel mis à disposition
A pourvoir au plus tôt. Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse confirmé H/F Missions : le contrôle des mouvements de marchandises et leurs encaissements apparaissent en première ligne (drive et messagerie colis) Contrôle des fournitures de caisses Emballage cadeaux et gestion des fournitures d'emballage. Tenue de la zone de caisse (propreté, facing...) Vérification du matériel Compétences du poste : - Accueil clientèle - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente des articles - Procédure d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Réaliser le comptage des fonds de caisse Travail 1 dimanche sur 2
Vous aurez en charge le nettoyage de locaux collectifs ex en école et remise en état de logements . Vous utilisez la voiture de service (permis B obligatoire) pour vous déplacer entre les lieux d'intervention. Vous évoluez dans un cadre bienveillant . Vérifier votre éligibilité au contrat CAE PEC auprès d' un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler. Mutuelle + prévoyance
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour un de ses clients sur Libourne - Un(e) vendeur(se) en Pâtisserie H/F Mission de 35h avec samedi et dimanche matin Cette mission s'articule en 4 axes: -La vente: accueillir et accompagner la clientèle, entretenir l'espace de vente en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité - Arrière-boutique: réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires, le réassort et préparation des produits ainsi que de gérer les stocks (être à l'aise avec les outils informatiques). Participer à la cuisson des produits selon la réglementation de l'entreprise. - Administrative: Effectuer les commandes et leurs suivis - Entretien: Garantir la bonne tenue de l'ensemble de la boutique Rémunération en fonction de l'expérience De plus si vous êtes à l'aise avec le contact humain et que vous êtes disponible immédiatement n'hésitez pas à nous envoyer votre cv à jour à libourne@triangle.fr ou nous appeler au 05 57 51 19 04
Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un manutentionnaire H/F pour une mission en intérim sur Saint Denis de Pile. Au sein d'une entreprise familiale, en véritable opérateur polyvalent vous travaillerez le noble chêne français pour produire des merrains de haute qualité à destination des Tonnelleries. Vos mission Tri du bois et empilage Garantie de la qualité de son travail et de l'optimisation du placement du bois Utilisation d'un mètre pour constituer la palette Nettoyage du poste de travail avec port du masque utilisation du matériel tel que scie à ruban Rémunération et avantage: Horaire Du lundi au jeudi 7h30 12h 13h 17h et vendredi 7h30 12h30 Profil Recherché : Vous possédez idéalement un CAP/BEP/BAC PRO en première transformation du bois, scierie ou industries du bois. Les débutants sont les bienvenus ! Vous êtes reconnu pour votre habileté et votre capacité à vous concentrer sur les détails notamment dans le cadre d'un travail répétitif Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détails. Si ce poste correspond à vos compétences, merci d'adresser votre candidature en postulant directement à l'offre ou via notre site web.
Rattaché(e) à la responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - réaliser et développer les ventes - gérer quotidiennement la boutique - participer au développement de la page Instagram - vous pourrez assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Vous justifiez d'une expérience d'un an dans le poste d'adjoint de boutique, ou de deux ans dans le poste de vendeur. Nous vous proposons : - un poste polyvalent dans une boutique ultra féminine ! - une expérience enrichissante dans une entreprise familiale - une possibilité d'évolution proportionnelle à l' évolution de la boutique. Jours de travail et de repos selon planning. Poste à Saint-Emilion en été (de mars à octobre) (accessibilité par le train) puis à Bordeaux. ANGLAIS EXCELLENT REQUIS Poste à pourvoir au plus vite.
Propriété viticole et négociant en vin basé à Saint Germain du Puch, nous renforçons l'effectif de l'entrepôt pour les missions suivantes : Taches : - Habillage et conditionnement de bouteilles en cartons sur palettes - Préparation de commandes à l'aide du bon de préparation - Chargement et déchargement des camions - Livraisons dans la région Bordeaux et alentours - Une polyvalence sera demandée sur les missions quotidiennes du service et du site Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire : à définir selon profil - Du lundi au vendredi Profil recherché - CACES 3 - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre bon sens
ADEQUAT LIBOURNE, recherche pour l'un de ses clients sur Izon spécialisé dans le recyclage du verre des agents de tri de verres. Poste physique, cadencé. Votre mission sera d'enlever sur une chaîne de Tri tout ce qui est autre que le verre et entrer dans des cribles pour faire du nettoyage (ramper dans une zone étroite, nettoyer au karcher). Etre minutieux et rigoureux . Poste à pouvoir de suite en 3*8 Mission de longue durée.Profil : - Expérience en tant que manutentionnaire - Rigoureux - Concentrer Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 12.74 euros + paniers en horaires de nuit à 6.80€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous accueillerez les clients, ferez la mise en place des produits, l'encaissement et l'entretien du lieu de vente.
Synchrone Conseil, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un solide groupe immobilier familial régional, un(e) : Gestionnaire location - (H/F) Existant depuis 1998 et disposant d'un réseau de 110 agences implantées sur la façade atlantique et en Ile-de-France, notre client s'impose parmi l'une des références du marché de l'immobilier. Dans le cadre de son développement, nous recherchons à renforcer ses équipes. Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'immobilier, notre client vous apporte tout pour réussir. Votre engagement et votre personnalité positive vous permettront d'évoluer rapidement au sein du groupe. PRINCIPALES MISSIONS : Au sein d'une équipe accueillante, dynamique et motivée, vos principales missions : - Rédaction mandat de gestion - Saisie préavis départ locataire - Rédaction bail - Traitement comptable avec avis d'échéance + regul. de charges + imputation TOM + Remboursement dépôt de garantie - Relance loyer - Suivi contentieux GLI - Suivi équipement ( assurance, chaudière, ramonage.) - Suivi des travaux - Réception des logements neufs QUALIFICATIONS ET COMPETENCES : - Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles. Votre passion, votre exemplarité et votre fibre pour un service de qualité assoient votre crédibilité - Vous cultivez sens des valeurs et goût pour le travail en équipe
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au lycée Max Linder à LIBOURNE (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 29 avril au 06 juillet 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'agence Triangle Interim recherche pour un de ses clients aux alentours de Libourne - un manutentionnaire h/f Votre mission consiste à réaliser de la manutention comme : - chargement/ déchargement de camion - mise sur palette - montage/ démontage - nettoyage de chantier - etc... Avantages : - Rémunération au smic - 10% d'indemnités de précarité payés placés sur le compte épargne à 5% - 10% d'indemnités de congés payés placés sur le compte épargne à 5% - A partir de 600h travaillées, participation aux CSE de Triangle Interim Merci d'envoyer votre CV en postulant en ligne directement depuis l'annonce.
Recherche vendeur, vendeuse en charcuterie en CDD
Vos missions en finalité seront : - D'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de règles d'avances ou de recettes - Garantir la sécurité des paiements et le respect des délais de paiement - Participer au processus de préparation budgétaire - Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs - Régisseur Vos missions et conditions d'exercice : - Saisie des règlements - Arrêté de caisse - Arrêté de régie - Suivie de la situation financière - Suivie des impayés, écritures de régie - Facturation et traitement comptable des dépenses et recettes - Enregistrement, vérification, traitement des pièces comptables Profils recherchés : - Statut de la fonction publique territoriale - Apprécier la validité des PJ - Techniques de secrétariat - Procédures comptables et administratives financières - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Règles essentielles du droit public et des principales jurisprudences - Nomenclatures - Rythme des encaissements et décaissement - Connaissances des logiciels de : APOLOGIC, INOE, BERGER LEVRAULT, CHORUS PRO Vos savoirs être : - Confidentialité absolue des données de paie - Devoir de Réserve sur toutes les informations internes au service et à la collectivité - Sens du reporting - Coopération et esprit d'équipe - Analyse et synthèses - Communication - Discrétion professionnelle
Manpower Ambares recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes H/F pour son site d'Izon Vous aurez pour mission : -Prélèvement physique et informatique des produits -Entrée en stock les colis lors du prélèvement -Vigilance sur la qualité des pièces -Chargement Attention port de charge Vous travailler du lundi au vendredi en 2*7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50). Taux horaire 11,65. Avantages Manpower: -10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants... ) www.ccemanpower.com Vous avez une expérience dans la préparation de commandes et connaissez le scannage informatique Vous aimez travailler en équipe, êtes attentif à la qualité de votre travail et sensible aux règles de sécurité Le site est non desservi par les transports en commun Disponible dès aujourd'hui pour une longue mission évolutive ? Adressez-nous votre candidature ! L'équipe Manpower Ambares sera ravie de faire votre connaissance ! Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Manpower Ambares recherche pour un de ses clients, un préparateur de commandes H/F pour son site d'Izon
Manpower Ambares recrute pour un de ses clients sur le secteur de Izon, un monteur assembleur de meubles H/F. Vous préparez l'assemblage et le montage des meubles, étudiez les instructions de travail, les plans et les modèles fournis par le responsable, possibilité de travailler sur machine de cadrage. Vous contrôlerez la qualité de vos assemblages, procédez à l'habillage et à la pose de quincaillerie, préparez le meuble pour l'emballage. Vous nettoyez régulièrement votre poste de travail. Poste avec port de charges lourdes. Votre rémunération et avantages Manpower: -Taux horaire de 11.65 /h auquel s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) -Travail en 2X7 (6h00-13h00 / 12h50-20h50) -Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'écoute, de rigueur et de précision Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, je vous attends avec un CV actualisé !
Manpower Ambares recrute pour un de ses clients sur le secteur de Izon, un monteur assembleur de meubles H/F.
Dans le cadre du développement de notre activité Déconstruction, nous recherchons des opérateurs(trices) en déconstruction. Sous couvert du chef d'équipe /chef de chantier, vous réalisez les missions suivantes, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage) Exécuter les travaux de déconstruction, Guider les engins de levage ou d'approvisionnement, Réaliser des maçonneries et ouvrages divers (murs, dalles...), Conduire ponctuellement les engins de chantier, si vous disposez des compétences et habilitations requises A partir du siège social situé à Libourne, vous pourrez être amené à intervenir sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.
Vous ferez l'ouverture du magasin 5h30-13h avec pose de 30 min. Vos missions seront : Préparation et cuisson des produits. Mise en rayon. Placage. Vous assurerez la vente de pains, viennoiseries et sandwichs. Entretien du magasin. Une première expérience dans la vente et dans la préparation est bienvenue. Travail le samedi et dimanche et Jours fériés.
Nous recherchons pour notre ligne d'embouteillage fixe 3 personnes pour renforcer notre équipe actuelle. 2personnes F/H seront affectées à la mise en carton et 1 personne F/H à la mise ne palette des cartons. Vous rejoindrez une petite équipe de 3 personnes.
Le poste : Notre agence PROMAN d'AMBARES ET LAGRAVE recherche pour un de ses clients spécialisé dans le tri de verres usagés des Agents de tri . Vos missions seront les suivantes : - Trier le verre usagé sur ligne automatisée. - Nettoyage des machines (ne pas avoir le vertige). - Station debout, port de charges lourdes. Travail en 3\*8 (6h-14h / 14h-22h/ 22h-6h) du lundi au vendredi. Expérience non obligatoire. Profil recherché : Nous recherchons des personnes sérieuses souhaitant travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un opérateur majeur dans la fourniture de produits et services aux viticulteurs du Sud Ouest . Notre client possède un réseau de magasins de proximité professionnels, et évolue également dans la mise en bouteille . Rattaché au responsable financier et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous gérez un portefeuille de comptes clients français, avec pour objectif de régulariser la situation de clients débiteurs et de couvrir les créances : vous réalisez les relances (téléphoniques, mails, courriers) et contrôlez les risques Vous négociez les recouvrements amiables, vous suivez les opérations de recouvrement. Vous mettez en oeuvre les procédures internes de suivi des litiges. Vous préparez et suivez les dossiers de contentieux. Poste à pourvoir rapidement. Satut : ETAM horaire et salaire à négocier selon expérience. Votre profil : Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience significative dans le recouvrement et la comptabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et systèmes d'informations. Vous êtes autonome, rigoureux et vous respectez des deadlines. Vous êtes un bon communiquant et vous avez le sens de la négociation.
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie. Ce poste nécessite d'être impliqué/e, motivé/e et capable d'assurer les missions de façon autonome. Aussi, il faut être opérationnel/le de suite et être capable de s'adapter. Vous faites l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous assurez l'accueil, le conseil, la vente au client (savoir tenir une caisse, rendre la monnaie), le service, ainsi que la préparation de sandwichs et salades. Vous travaillez sur 5 jours et 1 dimanche sur 2. Vous avez une expérience dans la vente en boulangerie ou préparation sandwichs, ou dans la restauration.
Le poste : L'agence PROMAN Libourne recherche des manutentionnaires H/F , pour travailler sur Libourne , dans la fabrication de caisses en bois Vos missions principales seront de : - Aider à la fabrication de caisses en bois ; - Alimenter la machine en bois ; - Agrafer des caisses en bois ; - Pose de fonds dans les caisses en bois ; Horaires de journée 8h-12h / 13h-17h La mission peut consister à diverses tâches et processus de fabrication des caisses Profil recherché : Si vous avez de l'expérience dans la fabrication de caisse en bois et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la responsable de la boulangerie et des gérants, vous conseillez les clients, vous vendez et procédez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous êtes à l'aise avec les encaissements et en particulier le rendu-monnaie Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e) Pour postuler veuillez vous présenter à la boulangerie
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Monteur/aménageur de bungalow (H/F) pour intervenir sur notre dépôt à Izon. Sous l'autorité du Responsable d'atelier vous avez pour principales missions (liste non exhaustive) : - Pose de structures rails et profils aluminium ; - Pose de panneaux isolants de type sandwich polyuréthane et laine de roche ; - Pose de bardage extérieur ; - Montage, réglage, cloisonnage, fixation d'éléments sur bungalow ; - Encastrement appareillages électriques ; - Rendre compte de son activité. Profils recherchés: menuisier, plaquiste, bardeur.
Venez nous rencontrer en prenant votre rdv sur notre site transicia.fr / offres d'emploi industrie ! Vous aimez le travail manuel et la polyvalence ? Vous possédez le caces 1 ? Notre mission dans l'industrie peut vous convenir. Le poste et son environnement : Constituer les palettes de meubles et scanner les articles/accessoires Faire le cerclage et le contrôle des palettes avant expédition Charger la palette à l'aide du chariot caces 1 en respectant les règles de sécurité. Horaires en 2*7 et/ou journée Salaire : 11.65€/h brut + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission Les + de ce poste : - Un accompagnement à votre prise de poste - Une équipe conviviale et bienveillante - Un environnement technique et varié - C'est un poste accessible sans diplôme, une envie de travailler suffit ! Pour proposer votre candidature, vous devez obligatoirement : Être titulaire du permis B et du véhicule car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Avoir une première expérience en industrie, même de courte durée et le caces catégorie 1 ! Pourquoi collaborer avec transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux ! Cv à envoyer / entretien téléphonique / rdv en agence avec Morgan, Marjorie ou Philipine transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien et le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons : Un Assistant de Service Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En tant qu'assistant(e) de service social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - De participer à l'élaboration des projets personnalisés - De maintenir et de mettre à jour les droits et ressources des usagers (FO et Centre Parental) - De participer à la réorientation et d'accompagner les changements de structure des usagers - De préparer les commissions d'admissibilité et de suivre les demandes d'admission - De soutenir les représentants légaux/parents et usagers dans leurs démarches - D'apporter à la direction des éléments d'information ou des réponses autour de la question des droits des usagers Vos atouts pour réussir : - Vous faites preuve d'initiatives, de rigueur, d'esprit d'équipe. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous maitrisez les outils informatiques (tableaux de bord ) - Vous êtes titulaire du DEASS - Enfin, vous justifiez d'une expérience en structure sociale et/ou médico-sociale. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD d'1 mois, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K? et 43K? (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1036 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
**Poste à pourvoir au 15 mai** Accueil clientèle, vente boulangerie, pâtisserie, snacking, préparation et vente sandwichs, encaissement. 35 heures sur 6 jours, travail les samedi et dimanche, mais jour de repos samedi ou dimanche par roulement.
Nous recrutons des Assistants Familiaux (H/F) expérimentés. Placé sous la responsabilité du Cadre Socio-Éducatif du service, vous exercerez votre mission dans le cadre de la protection de l'enfance. Votre mission principale sera d'accueillir au sein de votre famille, des enfants confiés à la MECS François Constant et de contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet personnalisé de l'enfant pour l'Enfant. En collaboration avec le référent éducatif du service et l'équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles, analyse des pratiques professionnelles ) vous devrez, auprès de l'enfant confié, assurer sa prise en charge en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux, un accompagnement dans la mise en œuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale, un soutien dans son développement psychoaffectif et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, l'accompagnement lors de consultations et suivis. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Assistant Familial recommandé et agrément exigé - Permis B exigé - Salaire Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Durée du contrat : 4 mois puis renouvelable Type d'emploi : Temps plein, CDD
A FRONSAC (33), prés de Libourne, au sein de nos équipes, vous prendrez en charge : En appui du responsable d'exploitation, vous le seconderez sur les missions suivantes : Le suivi du personnel, du parc des véhicules, L'organisation des opérations de transport La gestion des stocks marchandises (port de charges), Le classement des documents de suivi, Relationnel avec les clients. Salaire de base de 1800€ à 1900€ brut selon expérience, avec prime sur objectif de 100€ à 150€. Du lundi au samedi, (5 jours par semaine).
Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie. Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine. Vos missions principales seront : - accueil de la clientèle - vente et encaissement des produits - préparation des sandwichs Vous travaillerez en roulement avec 2 autres vendeuses. Horaires à définir avec l'équipe en place. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie ou postuler via l'offre. 61 RUE FONNEUVE 33500 LIBOURNE
Établissement spécialisé dans la vente de piles et batteries pour le compte de professionnels et particuliers recherche son /sa vendeur(euse) comptoir pour son magasin de ARVEYRES Vous assurerez seul(e) les ouvertures et fermetures du magasin, la vente, la gestion des stocks et le conseil et la vente aux clients. Votre profil : vous avez le goût du contact et de la clientèle et êtes plutôt manuel(le). Issu(e) du milieu automobile ou du bâtiment, vous souhaitez vous diriger vers la vente Formation interne assurée (formation produits et logiciel interne)
Pour le Foyer Occupationnel de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des personnes adultes handicapées psychiques et mentales qui ne peuvent vivre seules et qui ont besoin d'un accompagnement adapté au quotidien, nous recrutons : Un Accompagnant Educatif et Social H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - D'accompagner le quotidien de personnes adultes handicapées mentales. - D'être un co-référent du projet personnalisé. - De proposer et d'animer des activités éducatives et pédagogiques selon ses appétences et compétences. - De travailler en équipe et participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement. - De suivre les dossiers administratifs et co-rédiger les différents rapports et écrits en lien avec les projets personnalisés. - De trouver et mettre en place des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous êtes créatif et vous avez le sens des responsabilités. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEAES ou équivalent et du permis de conduire B. - Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein (horaires d'internat) - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 23K€ et 30K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0355 à : lamisericorde@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens
1 poste à pourvoir vérifier votre "éligibilité au contrat IAE insertion par l 'activité économique" avant de postuler. Vos missions : Tonte, débroussaillage, taille de haie, entretien de jardin. Permis B obligatoire, car conduite d'un petit fourgon. Travail en équipe.
INTERIM NATION LIBOURNE recherche pour un de ses clients un manutentionnaire, Agent de Quai (H/F) sur Vayres, vous travaillerez dans un entrepôt de stockage et distribution de vins. Vos Missions : - Effectuer le tri des colis et le comptage des colis - Préparer les cartons sur palette en fonction des départements avec l'aide d'un convoyeur manuel - Utiliser un lecteur de code barre et un transpalette - Port de charges lourdes : caisses de 6, 12 ou 18 bouteilles ou fûts Horaires : 6h à 13h30 (sauf en saison où les horaires peuvent être de 13h30 à 21h avec une pause de 30 minutes) Avantages : Salle de pose à disposition: accès à un frigo et à un micro-ondes Salaire : SMIC Panier de 7,10€ par jour +10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP +8% Compte épargne temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible Vous avez idéalement une première expérience en entrepôt. Vous maitriser la lecture et l'écriture, le port de charges ne vous fait pas peur. Votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à intégrer une équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste. Informations supplémentaires : Le poste n'est pas accessible en transport en commun.
Notre organisme de formation recherche un/une formateur/trice en SECRETARIAT pour un contrat de 7 mois sur nos sites de Libourne et Blaye pour intervenir sur les titres professionnels de Secrétaire Assistant et Secrétaire Assistant Médico-Social. Vous êtes dynamique et autonome et avez une appétence pour les publics en insertion ou reconversion. Débutant accepté avec le titre professionnel de formateur pour adultes à minima. Si vous n'êtes pas titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes, une expérience d'un an sur un poste similaire est demandée. Rejoignez nous, vous rencontrerez et travaillerez avec une équipe souriante et engagée dans son métier.
Débutant(e) accepté(e) avec CAP Petite Enfance exigé Vous intervenez auprès des enfants d'une crèche de 30 places Vous travaillez du mardi au jeudi Pour candidater, veuillez transmettre CV + lettre de motivation et copie de votre diplôme. Possibilité de renouvellement . A compter du 01/03/24
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Agence YES recherche pour l'un de ses clients un dessinateur H/F en électricité Vos missions : - Concevoir des plans d'installation électrique d'un bâtiment, avec l'aide du logiciel Autocad et Caneco ; - Adapter les plans aux besoins électriques estimés - Pointer les difficultés techniques et estime les besoins - Connaître parfaitement tous les éléments électriques disponibles au catalogue - Connaître parfaitement les normes électriques et de sécurité, anciennes et récentes Poste à pourvoir sur Bordeaux rive droite
Venez rencontrer Goëvia Transport & Logistique au FORUM " QUAI DE L'APPRENTISSAGE" le 16 mai de 14h à 19h! DARWIN - quai de Queyries - Bordeaux Diplôme préparé: BTS SDR
Vous intégrez le service travaux et serez le référent du dépôt, vous travaillerez en collaboration avec le service travaux et comptabilité, vous assurerez la gestion des flux logistiques et des transports de nos approvisionnements chantiers. 1. Gestion du dépôt - Assurer son rangement et le nettoyage, il est votre outil principal de travail - Gérer les rotations de bennes à matériaux pour leurs évacuations en décharges - Fournir les EPI / consommables aux équipes chantier à l'embauche. 2. Gestionnaire de flux et des commandes - Contrôler les documents de transports et de livraisons - Passer commandes en amont des livraisons auprès de nos différents fournisseurs, commande qui vous sera transmises par le service travaux. - Assurer le déchargement des livraisons en cours de journée et leurs rangements - Anticiper les besoins en consommables - Rentrer sur notre logiciel les flux de matériaux journaliers Savoir-être : - Rigueur et bonne organisation - Ténacité - Sens des priorités et gestion du stress - Vous détenez une capacité de transport de marchandises, CACES obligatoire, un plus pour le permis PL serait apprécié. - Vous maitrisez les outils informatiques (ONAYA de préférence, une formation interne vous seras proposée), et êtes à l'aise sur le pack office, Type d'emploi : CDI Salaire : 34 670 € brut par an / 2300 net avant déduction mutuelle Permis et CACES 489 exigés Permis PL serait un plus Programmation : -Travail en journée ouverture le matin à partir de 6h30 Lieu du poste : En présentiel au siège à VAYRES 33870
35h sur 4 jours ( du lundi au jeudi). 01/06/2024 jusqu'au 31/08/2024. Vos missions : - Entretenir les espaces verts de la collectivité - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. - Maçonnerie : ciment - Menuiserie : étagère, support, mobilier - Peinture : intérieur, extérieur, traçage stade - Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, arrosage, plantations - Voirie : réparation, signalisation, salage, ramassage des feuilles - Garage : petite mécanique sur véhicule léger, machine et petit matériel, graissage et entretien - Propreté : ramassage ordures dans les lieux publics, gérer les poubelles pour la collecte - Ranger les matériels et produits conformément aux règles d'utilisation et de sécurité Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie - Connaître les règles d'utilisation des machines - Savoir organiser son temps et respecter les consignes - Savoir rendre compte, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Entreprise de Sécurité préventive nous recherchons un Agent(e) de Sécurité H/F sur IZON, poste en Grand Surface. Vos missions dans ce site : - Poste inspection - Accueillir et diriger les clients - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Vidéosurveillance (formation possible) Profil requis : La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide exigée Débutant(e)s accepté(e)s, coefficient 150, prime d'assiduité, mutuelle d'entreprise, heure supplémentaire majorée mensuellement. Horaires de travail : du lundi au samedi de 12h00-19h30.
Notre société, basée à Lormont, fabrique depuis plus de 20 ans des meubles de cuisines et de salle de bains à destination des professionnels
Se présenter à Mme X STAND RECTORAT QUAI DES QUEYRIES 33060 BORDEAUX
Mission longue chez Adéquat ! Notre agence de LIBOURNE recherche un chef d'équipe (F/H) avec ou sans caces (possibilité de formation) sur VAYRES pour son client spécialisé dans la préparation de commande de produits BIO. Vous aurez pour mission d'encadrer les équipes de préparateurs, chargeurs et réceptionnaires en participant aux opérations logistiques dans le respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Compétences requises : Maîtrise des engins de manutention/ Maîtrise des règles H.S.E/ Réglementation sur le stockage de produits spécifiques sous température dirigée/ Techniques de planification et de gestion de stock/ Management d'équipes/ Maîtrise d'Excel Les horaires sont du lundi au vendredi 39H SEMAINE LUNDI MARDI ET MERCREDI 5H15H ET LES JEUDIS ET VENDREDI VOUS FINISSEZ ENTRE 11H30 ET 14H Profil : - Vous avez une expérience de manager , de gestion d'équipe, d'encadrement - Vous êtes titulaire des Caces type R 489 ou R 389 "1.3 ou avez une expérience similaire sur le même poste Rémunération et avantages : - 2535 € brut sur 39h + 10% de congés payés + 10% IFM - participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette offre vous intéresse, envoyez nous votre candidature ! C'est la saison pour venir chez Adéquat, l'agence préférée des candidats et intérimaires ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Entreprise de Sécurité préventive nous recherchons un Agent(e) de Sécurité H/F pour un supermarché sur RIVE DROITE (être véhiculé vélo/ trottinette.) Vos missions dans ce site : - Accueillir et diriger les clients - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Vidéosurveillance (formation possible) Profil requis : La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide exigée Le diplôme SSIAP serait un plus Débutant(e)s accepté(e)s
Somax Sécurité est une société à dimension humaine, une grande communication entre les agents et la direction
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat de Libourne (33 500) , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - La relation à établir et la formulation d'un diagnostic éducatif - L'accompagnement éducatif de l'enfant accueilli ou du groupe - La conception et la conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - La construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Il rédige le projet personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur les observations et propositions de l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle - Il assure, dans le cadre du projet personnalisé, la coordination des professionnels selon le cadre de son activité en soutien du cadre socio-éducatif - Il assure le maintien de la cohérence du dispositif en lien étroit avec le CSE selon les contextes de pratiques professionnelles. - Il participe aux réflexions collectives / aux réunions de fonctionnement / aux réunions de projet / aux analyses de pratiques et aux supervisions d'équipe - Il est un relais entre la famille, l'enfant et les différents partenaires extérieurs concernés par la prise en charge ou le suivi de l'enfant. - Au sein de l'équipe, il fait preuve de qualités d'écoute, de partage, de respect et de solidarité. - Lorsqu'il est conduit à rencontrer des partenaires ou des familles, l'éducateur spécialisé est porteur des points de vue et de l'image de l'équipe. Il représente l'établissement, ses valeurs et celles du service public Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE//DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 4 mois CDD renouvelable en CDI, temps plein
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Travailler sur des missions de suivi externalisé avec un travail de réseau partenarial important - Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives - Exercer une fonction de relais et de médiation - Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement - Veiller au bien-être du groupe - Assurer la gestion du quotidien - Evaluer les situations familiales Durée du contrat : 4 mois , contrat renouvelable en CDI Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Profil : - Diplôme de : éducateur spécialisé/aide soignant/accompagnant éducatif et social (DEES/DEJE/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Organisation et réactivité
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. MISSIONS Dans le cadre de recrutements au sein du DAD (Dispositif d'Accueil Diversifié) de la MECS François Constant, nous recrutons des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces jeunes relevant de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet d'accueil en structure d'internat classique et de l'accueil modulable en famille d'accueil et /ou partenaires extérieurs (secteur sanitaire, gites,...). Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet de service. Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : Diplôme de : moniteur éducateur/aide soignant/accompagnant éducatif et social ( (DEME/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance recommandée Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs Organisation et réactivité Durée du contrat : 4 mois, contrat renouvelable en CDI Poste à pouvoir immédiatement
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Description du poste : Pour ses services d'internat plus précisément sur le pôle Enfant , la MECS François Constant recrute des professionnels ayant une expérience avérée, une connaissance de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec ces publics en internat. L'exercice éducatif respectueux de la place et du projet du jeune est attendu et la proximité dans l'accompagnement éducatif est exigée. Votre mission principale sera de participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre vos tâches seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet de service. - Être dans la relation éducative avec chaque jeune en étant disponible, à l'écoute, en s'appuyant sur l'observation et la compréhension - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé en analysant en équipe les situations des jeunes - Saisir la particularité de chacune des situations dans le contexte familial, afin de ne pas isoler le jeune par rapport à sa famille - Pourvoir aux besoins particuliers des jeunes en fonction de leur âge, de leur situation personnelle, de leurs possibilités et permet le développement des potentialités - Participer à l'organisation, à la régulation, à l'animation et à l'harmonisation de la vie du collectif dans le respect des rythmes adaptés pour chacun. - Assurer dans le collectif une autorité claire, dans le respect du cadre et des objectifs éducatifs définis en équipe. - Veiller à la sécurité physique des jeunes accueillis - Répondre aux difficultés et/ou aux aspirations propres de chacun des jeunes accueillis en valorisant l'estime de soi - Participer à l'élaboration, en équipe des règles de vie. - Impliquer dans les projets personnalisés de tous les jeunes notamment à travers la fonction de référence de projet, selon la définition, les méthodes et les moyens définis dans le projet de service. - Interroger et réajuste ses pratiques en s'inscrivant dans les valeurs institutionnelles - Participer aux analyses de pratiques professionnelles et ou aux régulations Profil : - Diplôme de : moniteur éducateur/aide soignant/accompagnant éducatif et social ( (DEME/CAFME/DEAS/DEAMP/DEAES) exigé - Permis B exigé - Expérience dans la protection de l'enfance recommandée - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité Contrat : CDD renouvelable en CDI Poste à pouvoir IMMEDIATEMENT Type d'emploi : Temps plein
Pour un magasin de vente de produits biologiques, vous aurez pour tâches principales : - L'approvisionnement et la réalisation des commandes du rayon VRAC - La gestion des marges - La mise en rayon tous secteurs - L'encaissement - L'accueil et le conseil client - L'entretien des espaces du magasin L'expérience en commerce est indispensable et en produits biologiques est un plus.
Dessinateur en bâtiment, H/F prise de fonction au 1er septembre 2024 CDD / CDI date limite des candidatures le 31/7/2024 Mission Rattachement hiérarchique : Ingénieur des Services Techniques - Techniciens supérieurs hospitaliers Génie civil - Electricité / Sécurité incendie - Plomberie sanitaire / chauffage / fluides médicaux Rattachement fonctionnel : Les liaisons fonctionnelles de l'agent Dessinateur sont : - Les Ingénieurs et techniciens supérieurs « Génie civil, Electricité, Sécurité, Plomberie, Chauffage, Fluides Médicaux » - L'ensemble des agents des services techniques - L'ensemble des services du Centre Hospitalier de Libourne Identification du service - lieux : Ensemble du Groupement Nord Gironde ( R. Boulin / F. Sabatié / Garderose / SFG / Blaye / Hôpitaux de jour - horaires : Matin : 8H30 - 13H30 / Après-midi : 14H - 17H soit 8H Du lundi au vendredi
Dans le cadre de recrutement au sein du service Point Rencontre et du PEAD de la Maison d'Enfant François constant à Libourne, nous recrutons des éducateurs spécialisés H/F ayant une expérience avérée dans le travail avec les familles, une connaissance de la Protection de l'Enfance et une profonde appétence à du travail autour du lien parent/enfant dans le cadre de visites médiatisées. Profil souhaité : Les attendus du poste d'ES - Qualité des écrits professionnels - Capacité à mettre de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou attentes - Capacité à questionner ses mouvements, sa pratique, et ses ressentis - Capacité à nommer, reformuler, penser afin de permettre à la rencontre d'advenir - Sensibilisation au travail avec les familles, des formations sur l'approche systémique, sur la compétence des familles, seraient un plus. Diplômes et qualifications : - Un Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES exigé) - Le Permis B (exigé) - L'Expérience dans la protection de l'enfance (recommandée) - Des Connaissances des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Une Organisation et de la réactivité Missions : - Etablir une relation éducative avec le jeune et son/ses parents - S'approprier et analyser les informations de la situation - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative - Partager avec l'équipe pluridisciplinaire les éléments d'analyse - Garantir un cadre sécurisant et contenant pour l'enfant dans le cadre de la rencontre avec son/ses parents. Prise de poste dès que possible Salaire : Grille Indiciaire de la Fonction publique Hospitalière Durée du contrat : 4 mois CDD RENOUVELABLE Type de contrat : CDD à temps plein sur 2 services (50% pead+50% PR)
Livraison puis (1) Montage de meubles ou Installations de produits gros électroménagers (réfrigérateur, machine à laver ...) ou hifi, vidéo/ son, ainsi que (2) Explication du fonctionnement (en région de la gironde) : * Expérience dans les domaines (1) OU (2) de plus d'un an (12 mois), vous maîtrisez la conduite d'un utilitaire "caisse 20 m3" avec hayon, * Permis de conduire B de plus deux ans (24 mois), Minimum de 6 points au permis de conduire, * Gestion des créneaux horaires de livraison, Organisé, gestion du temps et des déplacements, appel clients... Vous pouvez bénéficier sous condition d'une formation si nécessaire avant embauche.
L'agence Adecco de Libourne recrute un Mécanicien Agricole (H/F) pour une mission à pourvoir sur Saint-Emilion dès que possible. Sous la responsabilité de votre encadrant, vos principales missions seront de : - Effectuer la maintenance quotidienne et vérifier l'état du matériel avant l'utilisation ; - Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels ; - Nettoyer, observer et démonter les machines pour pouvoir réaliser les vérifications nécessaires ; - Remettre à neuf les différents éléments ; - Conduire les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages. - Nettoyer et ranger l'atelier ; - Respecter les consignes de sécurité. 39h par semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir en intérim, susceptible d'être pérennisé. Vous êtes diplômé en maintenance, mécanique agricole et / ou travaux publics. Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé, polyvalent et appréciez le travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir postuler en ligne avec votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un conducteur d'engin (H/F) avec CACES R.482 Cat B1 pour une entreprise de recyclage industriel sur la commune d'IZON (33450). Mission d'une durée minimale de 4 mois (débutant accepté) Vos principales tâches : - Utilisation d'une pelle mécanique grappin balance sur pneus ; - Tri des métaux ; - Chargement et déchargement ; - Nettoyage du site
CONNECTT, Réseau d'agences d'intérim et de placement à taille humaine, vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Votre agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines du BTP, de la SANTÉ et du TRANSPORT. Notre agence CONNECTT Aquitaine, recrute pour le compte d'un client expert dans la construction, 3 MAÇONS COFFREURS H/F, Vous renforcerez une équipe de maçons sur plusieurs chantiers de construction sur le secteur de Libourne. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : lecture des plans préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords création ou assemblage du coffrage (fondation, poteaux, poutres, coffrage bois) pose du coffrage et coulage du béton repli du chantier Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce poste, Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste. Rémunération selon l'expérience et qualification + panier + Indemn de déplacement + avantages intérim : 10% IFM + 10% CP Poste à pourvoir début avril Agence Connectt Aquitaine
CONSEILLER-ERE DE VENTE - ESPACE SFR LIBOURNE ; CDD DU 01 Juin au 31 Aout Mission : 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Description de la mission Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur Fidéliser chaque client Participer avec enthousiasme à la vie du magasin Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Carte ticket-restaurant à 10€ par jour Intéressement annuel + épargne salariale Remises collaborateurs sur les offres et produits Avantages sociaux Profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Le groupe Colisée en quelques mots : Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients. Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Réaliser la plonge vaisselle Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles Entretenir un poste de travail Entretenir un équipement Entretenir un outil ou matériel Entretien de la salle a manger Préparation des dotations petit déjeuner
Au départ du dépôt de Libourne ou St Denis de Pile, vous conduisez un bus sur des lignes interurbaines à temps complet ou des lignes scolaires à temps partiel. Horaires de journée. Planning établi à la semaine 12,8902EUR/h + amplitude + temps de pause et de coupure + indemnité repas/casse croûte + 10% IFM + 10% CP + CE+ CET Vous possédez le Permis D, la Fimo Voyageurs ainsi que la Carte Conducteur. Une première expérience dans le bus serait appréciée.
TRAVAILLEUR SOCIAL L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.D pour son équipe située à Coutras. Le poste est ouvert également aux AS / TESF / ME L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le permis B est indispensable. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels
Nettoyage de bureaux sur Libourne (rue de l'industrie). Intervention de 15h30 à 17h30 du lundi au vendredi
Au départ de Libourne, pour aller vers Leognan et Castres, nous recherchons 30 aides viticoles pour les divers travaux de la vigne. le permis B serait un plus
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme MNA Libournais qui accompagne 70 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié, nous recrutons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Avec l'équipe de Direction, vous serez le garant du respect des droits fondamentaux de chaque jeune et vous vous assurez que ceux-ci soient respectés. Pour cela vos missions seront : - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune lors des visites à domicile. - De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.). - D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion. - D'apporter soutien écoute et communication. - D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.). - D'accompagner vers les soins en lien avec l'Infirmier et le psychologue. - De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité. - De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles). Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez d'une capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous êtes titulaire du DEES. - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (5 mois), à temps plein. - Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%. - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires. - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 24/0406 à : sgauraud@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Sous statut associatif, LibRT est une Régie de Territoire qui agit depuis plus de 16 ans sur le grand libournais. Elle développe à compter du mois d'avril une activité de recyclerie. Il s'agit d'un lieu de rencontres, de partage, de collecte, et de vente de tous objets de seconde main. Des ateliers textile y sont proposés ainsi qu'auprès de partenaires extérieurs. Cette activité s'inscrit dans une logique de réemploi, de lien intergénérationnel, de mixité sociale et de coopération avec les acteurs du territoire. L'association, acteur de l'économie sociale et solidaire sur son territoire, participe à la prise de conscience des enjeux des déchets et a pour objectif de développer le lien social. Pour sa branche textile KOoZumain, LibRT recherche un.e animateur.trice à temps partiel. Missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de projet, en collaboration avec le personnel affecté à cette activité, l'animateur(trice) se verra confier les missions suivantes : Animer les ateliers et concevoir des outils d'animation adaptés aux différents publics Travailler le textile dans un esprit d'up cycling Contribuer à mobiliser, créer du lien, veiller à la mise en réseau des différents acteurs et partenaires Etre force de propositions d'actions adaptées aux besoins sociaux, territoriaux et culturels Faire le lien avec les bénévoles de l'association Accueillir les différents publics Venir en soutien aux activités globales de la recyclerie Compétences et aptitudes requises Maîtrise des techniques en couture Connaissances des publics et maîtrise des techniques d'animation, éducation Connaissances des problématiques environnementales Connaissance de la méthodologie de projet Capacité à concevoir, animer et évaluer des actions, Aptitude à la gestion de partenariats Maîtrise des logiciels de bureautique (texte, tableur, diaporama, Internet) Qualités requises Dynamisme, capacité d'adaptation, esprit d'initiative, qualités relationnelles et organisationnelles Profil recherché Expérience exigée et/ou CAP -Bac Pro en couture Expérience souhaitée et /ou formation en animation Disponibilité (réunions ponctuelles en soirées, animations ponctuelles les weekend) Permis B Conditions : Poste basé sur Libourne Horaires : mercredi, jeudi, vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et samedi de 9h30 à 12h30. CDD 9 mois en contrat PEC, Vérifier votre éligibilité au contrat CAE PEC auprès d' un conseiller FRANCE TRAVAIL avant de postuler. Prise de poste dès que possible
Le poste : L'agence Proman Libourne recherche pour l'un de ses clients un CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDE H/F possédant les CACES 1-3-5 Vos missions principales seront de : - Préparer les commandes client. - Charger et décharger les camions. - Déplacer les palettes dans le dépôt. - Stocker les palettes (+ en hauteur). Profil recherché : Obligatoirement, vous possédez les caces 1, 3, 5 et vous les maîtrisez. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/e serveur/se en restauration pour notre restaurant. Vos missions seront : - L'accueil des clients - La prise de commande - Le service - L'encaissement
La société AS Services recherche une femme/valet de chambre pour rejoindre son équipe de mai à octobre. Vous aurez l'opportunité d' évoluer sur différents sites ainsi qu'au sein de superbes chateaux dans le Saint-Emilionnais. En tant que femme/valet de chambre, vous jouerez un role essentiel dans la création d'un environnement confortable et impeccable pour nos hotes. Responsabilitées principales: - Assurer l' entretien quotidien des chambres, des suites et des espaces communs du château, en veillant à ce qu' il soit toujours propres, bien rangés et prêts à être utilisés par nos clients. - Faire les lits, changer les draps, et les serviettes, passer l'aspirateur, dépoussiérer les meubles et les équipements. - Nettoyer et désinfecter les salles de bains, y compris les toilettes, baignoires, douches et lavabos. - Recharger les fournitures essentielles dans les chambres, comme les savons, lotions et articles de papeterie, - Signaler tous dommages. - Maitriser les techniques de repassage. Ce poste inclut également le nettoyage quotidien des bureaux des équipes.
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un Dessinateur Industriel (H/F). En relation avec notre service commercial et rattaché(e) au bureau d'études, vos missions principales consistent à : - Elaborer des plans pour les projets validés par les commerciaux et les mettre en fabrication (Catia V5 SolidWorks) ; - Mettre en place les dossiers de construction pour l'atelier (décomposition des tâches à effectuer et évaluation du temps passé par tâches) ; - Contrôler en atelier la bonne fabrication du projet ; - Réaliser l'assemblages et la conception 3D à partir de bibliothèque de composants ou fabrication de produits et objets ; - Répondre à un cahier des charges et/ou devis ; - Echanger en direct avec les clients sur les détails du cahier des charges. Profil recherché De formation supérieure Bac +2, Bac +3 DUT/BUT ou BTS en génie mécanique, génie civil ou équivalent, vous avez au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez des notions en résistance des matériaux acier et bois. Vous disposez idéalement de connaissance des Eurocodes et des normes d'isolation thermique. Vous maitrisez les logiciels et outils de conception de plans CAO (SolidWorks et Catia V5). Vous avez un esprit logique, vous êtes rigoureux et précis. Vous faites preuve de créativité et vous avez un bon relationnel. Prise de poste : dès que possible
L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais est spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap intellectuel au travers de ses 12 établissements et services. La structure : Le professionnel interviendra au sein du Pôle Hébergement et Vie Sociale et plus particulièrement au STP/COJ, situé à Libourne. Il interviendra auprès de personnes accueillies sur la section d'accueil à temps partiel et le centre occupationnel de jour qui accueille et accompagne de manière continue des adultes en situation de handicap intellectuel (toute l'année en lien avec le calendrier de fermeture défini). Missions principales : En qualité d'Educateur(trice) spécialisé(e), les principales missions confiées au salarié(e) auprès des usagers en situation de handicap intellectuel, sont les suivantes : Au sein de l'équipe éducative, le(a) salarié€ sera chargé(e) d'élaborer, de planifier, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives en rapport avec les besoins des personnes accueillies, définies dans le cadre d'un projet de service et des projets individualisés. L'éducateur(trice) doit avoir pour ambition de faire progresser les usagers vers un maximum d'autonomie, d'assurer leur sécurité, de veiller au respect de leurs droits et devoirs. Dans ce sens, il/elle sera amené à assurer des ateliers déjà existants dans le cadre du remplacement d'une salariée. Il/elle assure le transport des usagers. Il/elle participe aux réunions de service et de coordination des suivis. Il/elle peut assurer des accompagnements sur un temps de repas Profil et compétences requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Capacité à collaborer et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire ; - Rigueur, bon équilibre émotionnel, sens pratique. - Aptitude à rédiger des écrits professionnels et à utiliser l'outil informatique (connaissance logiciel Airmes appréciée) - Titulaire du Permis B indispensable - Capacité à gérer un groupe Références et conditions de travail : - CDD Temps plein à pourvoir à compter du 02 mai 2024 - Travail du lundi au vendredi : horaires de journée (Présence des personnes accompagnées 9h-16h15) - Coefficient de base : 434 et + selon expérience, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2 100 €. - 35 jours de CP - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Candidature à adresser (CV, lettre de motivation, diplôme) dès que possible à : Madame LAFAYE Anaïs, Directrice du Pôle « Hébergement et Vie Sociale » à l'adresse mail suivante : directeur.hebergement@apeilib.fr ou via le site France Travail
****URGENT**** *** Plusieurs POSTES A POURVOIR **** travail à l'heure, pas au pied. PAS DE PRESTATION DE SERVICES Vous réaliserez les travaux EN VERT de la vigne (contrat saisonnier renouvelable) jusqu'à l'achèvement des travaux en fin d'été et suivant les conditions météo, avec des horaires d'été aménagés (ex. 6h-13h) Vous vous déplacez en autonomie pour votre prise de poste sur différentes parcelles clientes du saint-émilionnais. Activités confiées sous la direction de votre chef d'équipe : pliage, calage, ébourgeonnage, épamprage, levage, effeuillage, vendanges vertes... TESA renouvelable en fonction de la mission. Téléphoner de 8h à 12h et 13h à 17h. 06.85.16.18.13 ou 07.77.80.97.11 LAISSER UN MESSAGE AVEC VOTRE NOM ET VOS COORDONNÉES SI RÉPONDEUR, qu'on puisse vous recontacter.
LA ROSE DES VIGNES
Recherche employé(é) polyvalent au sein du cafétéria. Garant de l'image vis a vis du concédant et de la société votre tenue est irréprochable. Dynamique ,consciencieux ,ponctuel ,,autonome et doté d'un bon relationnel. Vous aurez comme principale mission: L'encaissement des nos produits ,la mise en place ,la vente, la préparation des boissons chaudes, le nettoyage de la surface de vente... Une expérience dans la préparation des sandwiches et salades est un réel plus Une expérience dans la tenue de caisse est indispensable. Vous travaillerez le samedi matin Poste pouvant convenir à un étudiant ou pour un complément de salaire Poste à pourvoir pour le 15/06/2024
Afin de développer notre activité, Jussieu Secours lance à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H, poste basé à LIBOURNE. Missions du poste : . Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort . Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin . Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route . Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire . Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire . Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil : Pour postuler, vous êtes impérativement titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : . Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance . Des indemnités repas . L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) . Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) . Planning sur 1 mois (+1 semaine) Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022"
Vous avez le sens du terrain et vous aimez travailler en plein air, vous êtes autonome, rigoureux. Pour travailler sur St Emilion, Vos missions seront : - levage - relevage - épamprage Pour travailler en Charente (Jonzac) / Vos missions seront : - levage - relevage Contrat saisonnier renouvelable pour les autres travaux de la vigne. Le transport n'est pas assuré par l'employeur.
*** à pourvoir dès fin avril/début mai à fin octobre *** Vous assurez la visite guidée d'une cave, visite à dominante oeno-touristique du Saint Emilionnais pour un Château Grand Cru Classé (visite, explications, dégustations). Pour cette activité, il est indispensable de pouvoir s'exprimer en langue anglaise auprès des touristes (visiteurs locaux et à l'international), mettant en avant la richesse et la diversité du patrimoine viticole (connaître le cycle de la vigne et du vin, le vocabulaire technique associé,...). Vous assurez dégustation et ventes. Vous avez le goût des contacts et prenez plaisir à renseigner les touristes. Très bon niveau d'anglais exigé *** Travail les weekends et jours fériés - 2 jours de repos consécutifs en semaine. ***
Poste sur un grade de rédacteur territorial de catégorie B de la filière administrative. Poste CDD de juin 2024 à septembre 2024 Missions Sous l'autorité du responsable du service commun achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d'agglomération du Libournais et son CIAS, le gestionnaire des marchés publics (H/F) participe à la passation et au suivi des marchés publics des quatre entités. Le service gère 75 marchés publics/an. Pour l'année 2024, la tendance semble plus particulièrement s'orienter vers le traitement de marchés de travaux et de fournitures. Activités principales - Gestion des marchés publics : - Assistance à la détermination des besoins et élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, en lien avec les services opérationnels et/ou les partenaires extérieurs (AMO ou MOE) - Proposition sur le choix de la procédure et le type de marché public à mettre en œuvre - Relecture ou accompagnement à l'élaboration des pièces techniques et financières : contrôle de cohérence avec les pièces administratives, vérifications juridiques et administratives - Suivi et animation de la procédure de passation et d'attribution des consultations : rédaction des publicités et mise en ligne du Dossier de Consultation, gestion des questions des candidats, réception des plis, rédaction des procès-verbaux, rapports d'analyse, réponses, avis d'attribution, actes, - Assistance et accompagnement des services opérationnels à l'élaboration de l'analyse des candidatures et des offres - Suivi de l'exécution administrative et juridique des marchés et accompagnement des services supports, opérationnels ou des partenaires extérieurs (AMO ou MOE) sur l'exécution technique et financière : ordres de service, modification des contrats (avenants et modifications unilatérales ), procès-verbaux de réception/admission - Accompagnement à la gestion des précontentieux et contentieux - Participation à l'animation et la mise en œuvre des groupements de commandes - Veille juridique - Assistance à la poursuite de l'harmonisation et de l'optimisation de la commande publique au sein des collectivités et auprès des services Profil Votre parcours professionnel (formation et expérience dans le domaine des marchés publics) a vous permis de développer votre connaissance générale du Code de la commande publique et du Code général des collectivités territoriales. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et des circuits administratifs. Ainsi, vous êtes en capacité de gérer, en autonomie, les différentes étapes d'une passation d'un marché public. Vous êtes en capacité de conseiller et d'accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs achats. Vous maitrisez les outils de bureautique et les outils numériques dédiés aux MP. Vous appréciez le travail en transversalité et en équipe. Vous avez le sens de l'analyse et vous êtes rigoureux. Informations complémentaires - Poste à temps complet, situé au siège social n°42 Rue Jules Ferry 33 500 Libourne - Cycle de travail : 35h/semaine ou 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an ou 39h/semaine avec 23 jours de RTT/an - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine - Recrutement par voie contractuelle selon la réglementation en vigueur - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions (RIFSEEP) - Déplacements occasionnels : rencontre avec les services, directions, entreprises, salons professionnels (véhicule de service mis à disposition) Contact Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2024 029 au plus tard le 18 mai 2024 à l'attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d'Agglomération du Libournais - CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
* * * 6 à 10 postes à pouvoir * * * Vous effectuez des travaux dans la vigne : épamprage de pied et de tête, levage et relevage... Parcelles alentours Libourne. Pour prendre contact, merci de téléphoner jusque 19h . Pas de possibilité de logement.
Nous recherchons en urgence une personne pour : Plonge, épluche, nettoyage . vous travaillez en coupure midi et soir : 11h-15h et 18h-23h fermeture dimanche et lundi.
Vous ferez partie de l'équipe de production et serez chargé de la fabrication de tous les produits, hors boulangerie. Pizzas, sandwichs, viennoiseries, tartes... Vous serez le garant de la qualité des produits. Vous travaillerez selon des fiches recettes, vous assurerez le suivi de la production et de la cuisson. Respect de la chaîne de froid et des normes HACCP. Respect des modes opératoires liés à l'utilisation des équipements, rangement, maintenance et nettoyage. Vous éviterez les ruptures de produits en vente et anticiperez la fabrication des produits. Profil recherché : esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative. Une première expérience en cuisine serait un plus à votre candidature. Amplitude horaires : de 4h à 20h30, 6 jours sur 7 ( dans la mesure du possible, horaires sans coupure) Horaires tournants
Avec plus de 5 ans d'expérience sur le marché ferroviaire, UNIT CONSULTING est spécialisée dans les domaines des infrastructures et systèmes de transports guidés urbains ferroviaires, ainsi que du BIM (building information modeling). Anticipant l'avenir où les modes de transport seront durables, efficients, fiables et sécurisés, nous nous positionnons en avant-garde en développant des solutions innovantes. UNIT Construction est notre filiale spécialisée en travaux signalisation ferroviaire (poste et campagne) en site propre ou en site exploité. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise jeune en constant développement. Nous plaçons l'humain au cœur de toutes nos actions. Notre taille nous permet de travailler au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. En détails, ça donne quoi ? ***10 POSTES A POURVOIR*** Hormis les travaux de câblage en atelier, les chantiers se déroulent aussi bien de jour que de nuit : - Pré câblage en atelier : Châssis et Armoires électriques - Déroulage des différents câbles de signalisation (Poste et Campagne), - Équipement mécanique et raccordement de postes électriques de signalisation, - Confection de connectiques spécifiques, - Installation et câblage d'appareils à proximité des voies et en pleine voie, - Réalisation ou modification des câblages dans les postes de signalisation, - Contrôle en fin d'activité : Conformité aux directives clients et aux procédures qualité de l'entreprise, - Mise en place des protections de la zone d'intervention, - Respect des consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement . Qualifications - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. - Vous avez déjà travaillé en milieu industriel ou ferroviaire. Des notions en contrôles, vérifications techniques seraient bienvenues. UNIT Construction est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Le Château Cheval Blanc, propriété viticole de premier plan à Saint-Emilion, porte depuis de nombreuses années un ambitieux projet d'agroécologie. Ce projet est construit autour de 3 piliers : régénération des sols (couverts et arrêt du labour), agroforesterie (joualle et haies) et diversification par le maraîchage et l'élevage avec brebis, poules et cochons. C'est dans le cadre du développement de ce projet que le Château est à la recherche d'un(e) Jardinier(e) Maraîcher(e) pour la saison. La prise de poste se fera précisément sur le projet de microferme maraîchère en construction suivant les principes de la méthode bio-intensive inspirée des anciens maraîchers parisiens et redéveloppée par Jean-Martin FORTIER. Prise de poste fin-mai 2024. Contrat saisonnier de 5 mois. Poste : Sous la direction de la Responsable Maraîchage, vous ferez partie intégrante de l'équipe et effectuerez les différents travaux de maraîchage. Missions : Concernant la production, participer à : Organiser et planifier la conduite hebdomadaire des jardins ; Gérer la pépinière (semis directs, transplants) ; Préparer des planches permanentes ; Assurer la fertilisation biologique (compost, amendement naturel et engrais vert) ; Gérer l'irrigation ; Implanter et entretenir des cultures en serre ; Assurer la gestion préventive et le contrôle des mauvaises herbes, des insectes nuisibles, et des maladies ; Récolter les légumes et assurer leur conditionnement ; Faciliter la participation et l'accueil des stagiaires et visiteurs à la ferme. Concernant la commercialisation, participer à : Préparer les commandes et les livraisons ; Prendre les commandes des clients professionnels ; Vendre la production sur les différents circuits de commercialisation ; Assurer la livraison des légumes. Ces missions seront partagées et réparties entre les membres de l'équipe. Et chacun participera à l'ensemble des tâches. Profil : Vous avez la volonté de vous engager dans un projet ambitieux et d'approfondir vos connaissances agricoles. Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve d'un très bon état d'esprit. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique et autonome avec un bon sens de l'initiative. Vous avez de bonnes capacités physiques et avez déjà été confronté à la réalité du métier de maraîcher. Permis B obligatoire. Contraintes liées au poste : Le poste requiert de travailler le samedi, le dimanche et jours fériés par roulement avec les autres membres de l'équipe. Ce que nous offrons comme expérience de travail : L'expertise technique de Jean-Martin FORTIER et son équipe ; Le développement de compétences en vente et en leadership ; La satisfaction de participer à la création d'un projet innovant et varié ; L'acquisition d'une bonne base en production végétale dans un système de production biointensif ; Un aperçu général des défis inhérents à la gestion d'une ferme biologique et diversifiée ; Une expérience de mise en marché directe et diversifiée ; Un travail en lien direct avec le Chef cuisinier du Château. Rémunération : 1 820,04 € brut par mois, possibilité de logement. Pour postuler, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à rh@chateau-chevalblanc.com.
Poste à pourvoir au plus tôt. Cabinet dentaire de 2 praticiens, une assistante et une secrétaire. Profil: Vous préparez le diplôme assistant dentaire en contrat de professionnalisation ou êtes déjà titulaire du diplôme avec expérience. Horaires: du lundi au jeudi de 8h30- 19h. Travail au fauteuil, stérilisation.
Tonnellerie traditionnelle et artisanale, dont les équipes confectionnent avec passion et commercialisent des barriques uniques et sur-mesure, recherche un(e) préparatrice/eur bois pour compléter l'équipe de Montagne (à côté de Libourne). En amont de la fabrication des barriques, nous recherchons des personnes qui prendront soin de notre matière première : le chêne français. Vos missions seront : 1. Réception et tri du bois, 2. Contrôle qualité de la matière première à chaque étape (identifier les défauts du bois), 3. Alimenter le système de traçabilité, 4. Usinage des bois pour en faire des douelles ou des fonds de barriques Plus que de la production, la préparation des bois demandent une attention particulière (analyse, recherche de solutions et optimisation). Profil : Le CACES 3 serait un +. Personne travaillant le bois Ce qui fera la différence ? Le savoir être : Associer la rigueur et l'humour au travail pour une intégration réussie. Et être à l'aise et animé.e par le travail en équipe, faire preuve d'écoute, de sensibilité et de solidarité dans le travail. Spécificité : Parcours de formation et d'intégration prévue à la prise de poste Salaire fixe selon profil + primes bonus + intéressement + prime vacances ( = équivaut si présence à 100% sur la période à 3 mois de salaires supplémentaires); Moments conviviaux 2 fois dans l'année + pour chaque occasion (anniversaires) Horaires annualisés (en 35h) - heures supplémentaires payées en fin de période Vous souhaitez exercer un métier traditionnel et donner du sens à votre travail ? Alors nous serons ravis de vous accueillir dans cette belle aventure. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Venez nous rencontrer en prenant votre rdv sur notre site transicia.fr / offres d'emploi industrie ! Vous faites les réparations chez vous et chez vos proches ? Vous aimez bricoler et votre entourage vous qualifie de Michel Morin ! Vous ne savez pas tout faire mais vous avez envie d'apprendre ? Notre mission dans l'industrie peut vous convenir. Le poste et son environnement : Montage manuel de meubles en respectant l'ordre de fabrication, emballage des pièces produites Horaires en 2*7 : la première semaine : 6h-13h et la deuxième : 12h50-19h50. Salaire : 11.65€/h brut + prime équipe + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission soit un salaire aux alentours de 1700 euros net par mois sur un 35h Les + de ce poste : Mission de courte ou longue durée Un accompagnement à votre prise de poste Une équipe conviviale et bienveillante Un environnement technique et varié C'est un poste accessible sans diplôme, une envie de travailler suffit ! Pour proposer votre candidature, vous devez obligatoirement : Être titulaire du permis B et du véhicule car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun Avoir une première expérience en industrie, même de courte durée Pourquoi collaborer avec transicia pour sa recherche d'emploi ? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de l'industrie et la logistique. Nous prenons en compte vos attentes afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux !
Vous intégrez l'univers Armurerie/ Chasse/Pêche. Vous assurez une mise en rayon qualitative des produits. Vous assurez les conseils auprès de nos clients passionnés. Votre activité principale est la gestion du rayon armurerie en terme de mise en place des articles et le conseil client qui est la principale priorité. Vous assurez le service après vente, suivi client. Vous travaillez en autonomie. Votre Profil : vous êtes passionné par la chasse et la pêche. Vous rêvez de faire votre passion votre métier, rejoignez nous! Vous détenez à minima le permis de chasse, Serai un plus : Titulaire CQP arme et munition et/ou diplôme d'armurier La connaissance du produit est indispensable, mais une formation interne dans la vente pourra vous être proposé si besoin.
Nous recherchons 2 Ouvrier Viticoles (H/F) pour la saison, avec une prise de poste dès que possible. Vous effectuerez les missions suivantes : Épamprage, levage, taille de jeunes plants, calage et pliage. Travail du Lundi au Vendredi 8h à 15h30 avec pause de 30 min (ou horaire d'été 6h - 13h). Intervention sur des parcelles se situant sur la propriété. Local sur place pour les repas (accès frigo, micro-onde, toilettes). PRESTATAIRES s'abstenir.
Le DAHMNA 33 (Dispositif d'Accueil et d'Hébergement pour Mineurs Non Accompagnés) situé à Libourne en Gironde recrute : 1 Travailleur Social (H/F) - Moniteur-Educateur ou Educateur spécialisé En CDI à temps plein (1 ETP) - Internat Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté sur certificat de travail Poste à pourvoir : dès qeue possible Le DAHMNA 33 est habilité pour la gestion de 56 places pour l'accueil de mineurs non accompagnés et jeunes majeurs de 13 à 21 ans, confiés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du dispositif, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la direction et de ses délégataires. En tant qu'éducateur référent, vous serez garant de la conduite d'actions éducatives auprès des jeunes accompagnés sur nos modalités d'accueil (collectif / semi-collectif / diffus). Vous assurez les missions suivantes en lien avec notre référentiel métier : - Accompagner des jeunes de 13 ans à 21 ans sur des besoins spécifiques observés et évalués ; - Garantir l'accueil, l'organisation de la vie quotidienne, le suivi, l'accompagnement des jeunes et l'animation du lieu de vie ; - Favoriser l'autonomisation et la création de liens sociaux. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé et vous assurerez le suivi éducatif des jeunes dont vous assurez la référence dans le respect du projet d'établissement. Vous êtes autonome dans la mise en oeuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l'intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d'initiative dans votre domaine de compétences, d'entraide et d'esprit d'équipe. Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEME / DEES) ou diplôme assimilé avec : - Une connaissance du public soutenu et de l'accompagnement en diffus - La capacité d'organisation, d'anticipation, de planification de la charge de travail et de recherche de solutions appropriées - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Autonome, organisée, réactive et rigoureuse
- Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition.
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'accompagnement des enfants confiés et de leur famille. Pour cela, vos missions seront : - D'intervenir auprès des enfants et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). - De suivre et d'évaluer le projet d'accompagnement mis en œuvre auprès de l'enfant et sa famille. - De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. - D'assurer en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. - De participer à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous portez un intérêt à l'évolution des prises en charge en matière éducative, pédagogique, thérapeutique selon les besoins des enfants et de leur environnement. - Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B. - Enfin, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, dans l'intervention à domicile. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD de 8 mois, à temps plein - Basé à Libourne, à pourvoir dès janvier 2024 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1030 à : pead@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Le MECS est composée de plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'un dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants avec des difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Le dynamisme, la créativité, l'envie de partager des moments professionnels avec les enfants accueillis et accompagnés sont plus les bienvenus. MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : - Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, - Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille - Participer à la gestion des ressources humaines des agents - Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, préparer et animer des réunions - Développer les réseaux et les partenariats, promouvoir des actions de soutien en direction des jeunes et de leur famille, représenter l'établissement en externe - Participer aux astreintes Vous exercez vos activités en parfaite collaboration avec les services supports (service technique, les services administratifs et le service qualité) Toute spécificité professionnelle (diplôme, connaissances autres, expérience diversifiée.) sera la bienvenue en termes de compétences concernant les enfants à difficultés multiples. Profil : - Formation CAFERUIS - Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, idéalement dans le domaine de la protection de l'enfance - Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (Word / Excel) - Connaissance des problématiques du public accompagné et la politique sur le champ social Le poste est à pourvoir immédiatement (CDD renouvelable) Venez nous rejoindre en transmettant votre candidature .
Restaurant situé à Saint Emilion, proposant une cuisine locale et raffinée, recherche son commis de salle H/F. Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre. Travail en coupure du mardi au samedi (fermeture le dimanche et le lundi). Repas fournis midi et soir sur les horaires de travail.
*** 3 POSTES *** PERMIS B et 2 ans de conduite minimum BONNE CONDITION PHYSIQUE manipuler des matériaux et des produits finis Nous sommes à la recherche de techniciens(nes) d'assemblage pour rejoindre notre atelier de fabrication de mobilier publicitaire destiné aux Jeux Olympiques. Le candidat idéal possèdera une forte aptitude manuelle et une attention aux détails pour mener à bien les différentes étapes de production, notamment la découpe, le collage, la pose de toile, l'étiquetage et l'emballage de nos produits. **Vos missions ** - Découpe de matériaux en suivant des plans et des spécifications techniques. - Assemblage et collage de composants pour créer des structures solides et esthétiques. - Pose de toile et d'autres revêtements sur les structures assemblées. - Étiquetage précis des produits finis en respectant les consignes de marquage. - Emballage soigné des produits pour assurer leur protection durant le transport. - Maintenance de l'ordre et de la propreté de l'atelier. - Respect des normes de sécurité et des procédures établies. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de production. **Compétences et qualifications :** - Idéalement, vous avez une formation technique - Une première expérience en atelier de production serait un plus - Souci du détail et aptitude à produire un travail de qualité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement en collaboration. - Flexibilité et adaptabilité pour gérer diverses tâches au sein de l'atelier. DEBUTANTS acceptés : nous privilégions les esprits sportifs et combatifs. CDD 3 mois renouvelable - Rémunération : SMIC+7,2% (12,5€ vs 11,65€) + PRIMES Macron 750€ par trimestre selon atteintes objectifs **Contraintes d'exercice de la fonction :** Déplacement fréquents possibles Station debout prolongée fréquente Travail en extérieur par tous les temps, seul ou en équipe Pénibilité physique de manipulation de charges possiblement lourdes Gestes répétitifs, soignés et précis Port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoires Environnement de travail bruyant et poussiéreux en atelier
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.I. pour son équipe située à Libourne. L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le permis B est indispensable. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement. Les candidatures sont à adresser à M. le Directeur, par courrier : LEPI 3 cours Tourny 33500 Libourne ; par mail à lepi33@orange.fr
Le cabinet ANTHEA-RH spécialisé dans l'insertion professionnelle et le conseil aux entreprises depuis 25 ans, recherche un Educateur Spécialisé (H/F) pour compléter son équipe sur le territoire de la Haute Gironde Libournais. Dans le cadre d'une opération Européenne et Départementale pour accompagner les jeunes (-30ans) en recherche d'emploi et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront : Réaliser le repérage des jeunes Assurer un accompagnement éducatif et social convenu avec le jeune en binôme Développer et maintenir les liens partenariaux locaux Être en capacité de rendre régulièrement compte de son travail par la rédaction de diagnostic, de bilan d'action et réunion. Vous effectuerez des déplacements sur le territoire quotidiennement afin d'être au plus près des jeunes. Votre secteur d'intervention sera le territoire de la Haute Gironde et vous serez rattaché au bureau de Libourne. Vous êtes autonome, dynamique et possédez une force de caractère afin de gérer des situations difficiles. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, bonne connaissance des dispositifs du droit commun, êtes à l'aise avec l'administratif et doté d'une capacité d'adaptation sur le terrain tout en composant avec les exigences liées au cadre. Diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Social et Familiale Travail du Lundi au Vendredi : 9h00 /13h00 - 14h00/17h00
** Pour débuter les travaux de saison à partir du 18/04/2024 ** Propriété viticole recrute 10 à 15 personnes pour le travail de calage/pliage pour 2 semaine. Renouvellement possible suivant achèvement des travaux, météo... Une expérience est la bienvenue mais les profils débutants sont acceptés. Pas de logement, terrain possible pour caravane/camion.
Vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre service exploitation de la Société TRANSHORIZON située à Berson (33). Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez technicien(ne) d'exploitation en alternance au sein de notre société filiale du groupe VERBUS. En lien direct avec le directeur du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel), - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers), - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation, - Suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien, -Participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur, - Préparer des devis, Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 (types : QLIO ou en licence PILAL), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. contrat d'apprentissage en septembre 2024.
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€.
Nous recherchons un chauffeur afin d'effectuer les tournées de ramassage scolaire - Conduire les passagers selon un parcours prédéfini par votre chef de secteur. - Contrôler les titres de transport. - Établir les formalités de début et fin de service. - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage du bus. recrutement urgent.