Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lièpvre située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lièpvre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - RIBEAUVILLE, 68 - BERGHEIM, 68 - STE MARIE AUX MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre atelier de production située au cœur de Ribeauvillé et notre boutique casse noisette, un agent/vendeur Nous avons un atelier de production de thé et une boutique de décoration de Noêl . Il y a donc une partie vente et une partie production. Profil: Polyvalence Autonomie Votre mission : -Production - vente Journée de travail : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Dimanche ( majoration du dimanche ) 35 h semaine Le poste est à pourvoir mi mai 2024. Le prévoit également une prime de présence de 100 euros .
Nous recherchons pour notre atelier de production située au cœur de Ribeauvillé et notre boutique casse noisette, un agent/vendeur Nous avons un atelier de production de thé et une boutique de décoration de Noêl . Il y a donc une partie vente et une partie production. Profil: Polyvalence Autonomie Votre mission : -Production - vente Journée de travail : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Dimanche ( majoration du dimanche ) 35 h semaine Le poste est à pourvoir mi mai 2024. Le prévoit également une prime présence de 100 euros .
Vous travaillerez de 7h à 12h A pourvoir de suite: Missions: - Entretien de l'espace spa et analyse des eaux de bassins intérieurs (piscine et jacuzzi) - Entretien des espaces verts et du fleurissement - Entretien des cours intérieures - En charge du tri sélectif et de l'entretien du local poubelle - En charge de la petite maintenance des chambres et des communs (à définir précisément selon compétences) Véhicule mis à disposition lors de déplacements ponctuels
Rentrée scolaire 2024-2025 Vos Missions : -Assister le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans). -Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. -Les Activités sont définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant. -Vous êtes en Contacts permanents avec les enfants, les parents et les enseignants qui l'encadrent. -Vous êtes en Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants). -Vous connaissez les besoins de l'enfant à partir de 2 ans. -Vous Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie. -Vous êtes Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. -VousTravaillez en équipe pluridisciplinaire. Encadrement des trajets et des transports scolaires entre les différentes communes. (voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 07/D/23) Profil Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles - Agents Sociaux Territoriaux. Avantages: Gratuité piscine et espace forme A compter d'un an d'ancienneté : - Prime de fin d'année - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport (dans le cadre des déplacements nécessaires sur le territoire) Temps de travail annualisé et lié au calendrier scolaire. Horaires réguliers et fractionnés avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc). Principe de mobilité mis en place entre Écoles Uniques et Regroupements Pédagogiques Intercommunaux de la Communauté de Communes.
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 8 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge - Accrochage du linge sale - Engagement linge plat - Engagement linge en forme - Pliage manuel du linge - Marquage des articles - Contrôle qualité - Nettoyage et désinfection du poste Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05. Polyvalent.e, vous savez lire et écrire et utiliser Word et Excel.
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs employés polyvalent de restauration (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des plats (sandwichs, crêpes, gaufres, glaces...) - Service du client - Encaissement du client - Entretien des locaux 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste avec horaire en continue 10H - 18H avec 1H de pause /jour
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Nous recherchons actuellement du personnel saisonnier pour CIGOLAND à Sélestat. MISSIONS: -Accueillir -Renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics -Veillez à la propreté et l'entretien de la buvette -Respecter les règles d'hygiène -Assurer la préparation et la ventes des produits proposés -Assurer le suivi des approvisionnements, réception des livraisons, gestion des DLC -Gérer le service au comptoir - 2jours de repos consécutif -Environ 5 mois (du 25 mars au 3 Septembre 2023), prolongation possible jusqu'au 5 novembre 2023
- préparation et nettoyage des locaux - service du déjeuner - encaissements et mise en place de la salle à manger - nettoyage de la salle à manger et des sanitaires - accueil des clients de l'hôtel - accueil téléphonique Connaissance du monde de la restauration souhaité Ou métiers du commerce Horaires lundi 10h - 18h mardi 10h - 15h vendredi 10h - 18h samedi 10h - 18 h dimanche 10h - 18h (Déduire les heures de repas) Congés mercredi et jeudi Vacances : 2 semaines en août 10 jours à la Toussaint 3 semaines en février Quelques jours pendant les vacances de printemps
Auberge étoilée en Alsace, au coeur de la nature, proposant une cuisine de terroir.
Vous occuperez le poste de veilleur(euse)/réceptionniste de nuit. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales : Travail de nuit (lundi au jeudi, 4 jours) Véhiculer l'image de l'hôtel après le départ de la réceptionniste de soir Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues. Assurer l'entretien des parties communes selon les règles d'hygiène Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (touristes individuels, groupes, clientèle business) après 23h00 Service au bar Mise en place des salles pour les événements (meetings, mariage....) selon les instructions Vous êtes organisé(e) et méthodique, vous avez le sens des priorités et faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous avez le sens du contact client et du travail en équipe. Une aisance à l'écrit et à l'oral en français + 1 langue étrangère au minimum ainsi qu'une bonne présentation sont nécessaires. Début de contrat souhaité : dès que possible. Disponible le week-end Période de travail de 10 heures
L'établissement offre 46 chambres contemporaines, un espace bien-être, un espace de jeux et un restaurant bistronomique. Pour compléter son offre, il dispose de 500m² de salles de séminaire pour des réunions, mariages, et événements. L'hôtel appartient au réseau The Originals et est situé sur la Route des Vins au cœur de l'Alsace entre Colmar et Sélestat.
Vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et motivée sur un poste polyvalent dans une entreprise à taille humaine. Vous aimez le contact humain et croyez au développement de la commercialisation des produits locaux. Nous recherchons un « Livreur - Logisticien de cave d'affinage » à temps plein 35h / semaine Vous aurez comme missions principales : - Le rangement du stock et chargement du véhicule de livraison - La livraison en camionnette des commandes aux clients (port de charge max 10kg) - Proposer les produits et promotions aux clients - Participer à l'affinage des munsters et préparation des commandes - Le remplacement du second chauffeur lors de ses congés Nous attendons de vous que vous soyez rigoureux, autonome, attentif à l'hygiène et que vous ayez un bon relationnel.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de spiritueux et produits régionaux. Dynamique, motivé , travail en journée, bonne connaissance de la vente.
MAITRE(SSE)S DE MAISON A TEMPS NON COMPLET EN CDD JUSQU'AU 05/07/2024 Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure d'accueil, vous serez chargé(e) de l'entretien des surfaces et locaux des structures d'accueil petite enfance /enfance en respectant les protocoles d'entretien en vigueur. Vous serez amené(e) à participer à l'organisation de la réception des repas, au service et à leur distribution. Vous serez en charge de l'entretien des locaux et du matériel de restauration. Vous pouvez être amené(e) à participer à l'accompagnement des publics accueillis et au déroulement de moments conviviaux (sorties, regroupements, ). (voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 02/C/14)
Vous aurez en charge l'entretien des chambres, des parties communes ainsi que la préparation et le service des petits déjeuners. Vous travaillerez : soit de 6h à 14h soit de 12h30 à 19h30 en fonction du planning établi Prise de poste le 15 avril
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising Pour postuler veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Au sein d'un supermarché, vous accueillez la clientèle par téléphone et au guichet d'accueil. Vous répondez à l'ensemble des demandes et questions, orientez chacun en fonction. A ce poste, vous représentez l'image du magasin et vous traitez toute une série de demandes, parfois simultanées : simples questions, locations de camionnettes, achat de bouteilles de gaz, réclamations, demandes de remboursements, litiges,... Vous gérez également le réapprovisionnement des caisses en monnaie, sacs,... Ce poste nécessite donc d'être à l'aise en communication, aimable, capable de gérer des situations conflictuelles avec sang froid dans le respect de chacun et capable de traiter plusieurs choses à la fois en étant interrompu.e. Vous travaillez par demies journées : soit de 7h45 à 13h45, soit de 13h45 à 20h et ce, du lundi au samedi. Chaque semaine, vous réalisez 3 ouvertures et 3 fermetures. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et sympathique, dans une bonne ambiance de travail. Une expérience préalable sur le même type de poste sera appréciée mais elle n'est pas indispensable si vous êtes prêt.e à être formé.e et à vous investir à long terme.
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Prise de poste : Date à définir CDD d'un an à temps complet OU temps non complet, reconductible et possibilité de titularisation
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le site de Ribeauvillé: - Mise en place des produits et articles dédiés à la vente -Ouverture et fermeture du magasin -Encaissements et clôture de la caisse -Accueil, conseil et vente de nos produits -Entretien du magasin avec respect des normes d'hygiène et de service -Suivi du stock de l'ensemble des produits nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vous avez une expérience réussie dans la vente et vous êtes sensible à la gastronomie, autonome et aimez le contact avec les clients. Vous parlez l'anglais , l'allemand serait un plus... Vous alternerez une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Travail du lundi au dimanche, et jours fériés (heures majorées). Horaires de 10H à 19H avec une heure de pause le midi. Vous travaillerez deux weekend par mois.
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de RIBEAUVILLE en CDI 25h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux , Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Expérience souhaitée Vous travaillerez 1h15 par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Vacances scolaires - 2 postes sont disponibles : - 9 semaines de vacances - 4 semaines de vacances - Volume horaires : 44h00 sur 9 semaines en période de vacances scolaires soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) 44h00 sur 4 semaines en période de vacances scolaires soit 3h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 450.35€ brut / 333.76 € net par mois pour 9 semaines de vacances 198.68€ brut / 147.02 € net par mois pour 4 semaines de vacances - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous occuperez le poste de responsable expédition Fonctions à assurer : - Mise en bouteilles - Habillage des bouteilles - Préparation des commandes - Livraisons sur Ribeauvillé et la région - Entretien des machines - Entretien général (électrique) Poste à pourvoir de suite Capacité à travailler seul ou en petite équipe
Fondé dans les années 1920, le Domaine LOUIS SIPP figure aujourd hui parmi les domaines de référence en Alsace (3 étoiles dans le Nouveau Bettane + Desseauve 2022). S'appuyant sur un vignoble de 35 hectares certifié en viticulture biologique depuis 2008 et situé sur les coteaux historiques du champ de fractures de Ribeauvillé, le Domaine propose aujourd hui une large palette de vins reflétant l'incroyable diversité géologique de la région : 2 Grands Crus (Kirchberg de Ribeauvillé et Osterberg)
CVM Conseil recrute un maitre d'hôtel h/f pour le restaurant de l'hôtel du Mouton à Ribeauvillé (68) Situé au c?ur du village pittoresque de Ribeauvillé, l'hôtel du Mouton est une élégante escale sur la route des vins d'Alsace. Nous recrutons un ou un maitre d'hôtel h/f expérimenté, qui a le sens de l'accueil client. La maitrise de l'anglais et de l'allemand sont bienvenus Le restaurant du Mouton propose une cuisine gourmande de produits frais. La clientèle est locale toute l'année et touristique en saison. Poste proposé en CDI 42h Repos Mardi et Mercredi 6 à 7 semaines de congés annuels Salaire à définir en fonction de l'expérience
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Adecco Sélestat recrute pour son client basé en Centre Alsace. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous serez intégré(e) à l'équipe technique pour les missions suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des locaux, du matériel et des installations par la réalisation de petits travaux préventifs et curatifs notamment de plomberie, électricité et peinture, - Vérifier, contrôler et prévenir les pannes, casses et autres anomalies de votre périmètre, - Participer à leur réparation, - Intervenir sur le site pour des missions ponctuelles (mise en sécurité, réorganisations, travaux.) Qualités requises - Vous êtes bricoleur (se) - Vous appliquez les règles de sécurité au travail - Vous êtes organisé(e) et autonome dans vos missions, Type d'emploi : Temps plein, intérim, remplacement maladie longue durée Salaire : 11.72 € brut / heure Périodes de travail de 8 heures en journée / 35h par semaine Habilitation électrique de 1er niveau obligatoire (B0/H0V - BS - BE Manœuvre) - Les permis CACES 3 chariot élévateur et nacelle seraient un plus. Ce poste vous correspond? POSTULEZ!!!!!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous accueillez les clients à la caisse et procédez à l'enregistrement et l'encaissements des produits. Vous devez faire preuve de dynamisme et avoir le sens d'un accueil souriant et engagé.
Nous recherchons pour la période de vacances scolaires du 19 au 29 août 2024 des animateurs de loisirs ALSH. Missions : - Déployer les actions permettant la sécurité morale, physique et affective des enfants - Développer l'éveil des enfants en déployant le projet pédagogique et les projets d'animation - Accueillir les parents en favorisant un climat de confiance - Favoriser le travail en équipe et la concertation - Faciliter le bon fonctionnement des ACM Contrat/ Rémunération : Contrat CEE - 60€ net par jour / 80€ brut par jour
La MJC Le Vivarium est une association intercommunale qui gère une trentaine d'activités culturelles et sportives, l'École de Musique et de Danse, la Maison de L'enfant, un Local Ados, un Centre d'Hébergement.
Au sein d'un lycée et sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - participer à la gestion du stock des denrées et à l'élaboration des menus - réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - confectionner des desserts et pâtisseries - veiller et participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine - transmettre aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
Nous recherchons pour compléter l'équipe, pour le mois de juillet & août 2024, 1 animateur/animatrice : Sous la supervision du responsable animation, vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants de 6 ans à 12 ans. Vous assurez également les soirées jeu apéro... Vous êtes titulaire du BAFA et/ou CAP Petite enfance. Horaires en coupé : 10h à 12h & 14h à 17h - Libre le dimanche soir. Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2024. Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Dans le cadre d'un événement se déroulant 12 Juin 2024 au 04 Juillet 2024 sur le secteur du Val d'Argent dans la région du Haut-Rhin, nous recherchons une trentaine d'agents de sécurité pour réaliser des missions de surveillance, de filtrage et de sécurisation. Poste à pourvoir pour un complément ou en contrat principal en cdd temps plein ou partiel sur la période de l'événement. Les vacations sont d'une durée de 12H00 en jour ou en nuit. Vos missions : - Assurer l'accueil et le filtrage des visiteurs/ entreprises extérieurs. - Observer et évaluer en permanence les risques sur les abords de l'entrée du site. - Assister et protéger les personnes au sein du site ; - Gérer les incidents. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Chauffeur PL BOM/Baché (H/F) pour un poste en intérim Votre mission : - respect de la tournée programmée - conduite dans les règles de sécurité - collecte de bio-déchets auprès de cantines, ehpad, hôpitaux... - vidage des contenants et rinçage par système automatisé télécommandé - vidage de la benne à la station de méthanisation - nettoyage du camion Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - PERMIS C - FIMO - Carte Conducteur - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Chauffeur PL débutant accepté A la recherche d'un chauffeur poids lourd pour transporter nos déchets bio avec un sourire écolo ! Si vous avez l'esprit vert et un sens de l'humour aussi compostable que nos déchets, postulez maintenant et aidez-nous à rendre le monde un peu plus propre !
* Le caviste - assistant maître de chai (H/F) assistera le responsable de cave dans ses missions quotidiennes. Il participera à l'ensemble des opérations en lien avec l'élaboration et l'élevage des vins. Il participera aux travaux suivants : - Suivre la réception de la récolte - Traiter les jus et assurer le suivi des fermentations - Participer à l'élaboration de la traçabilité - Respecter les normes d'hygiène - Préparer les mises en bouteilles - Suivre les stocks - Organiser le stockage et le rangement en cave - Contrôler le matériel et opérer les demandes de réparation * Une formation initiale agricole et des connaissances sur le processus d'élaboration des vins seraient souhaitées. Néanmoins, les profils "débutants" sont aussi possibles. La motivation, l'organisation et la rigueur sont les qualités indispensables.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Fabrication fromagère, vaisselle / nettoyage, préparation de commandes, vente en magasin (3h par jour) Port de charges de 10 à 20 kg. Vous avez idéalement une expérience dans l'agriculture ou l'agro-alimentaire ou la restauration. Vous devrez vous rendre à la ferme par ses propres moyens. Poste à pourvoir très rapidement.
Vous assurez le service de midi et du soir ou uniquement un service midi ou soir selon vos disponibilités. Jours de présence : mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche. Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire et la durée du contrat selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
Nous recherchons un Homme de Pied (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'élagage et de l'entretien des arbres de nos clients. Responsabilités: - Effectuer l'ébranchage, l'abattage d'arbres selon les normes de sécurité en vigueur. - Travaux de débroussaillage et de tonte - Assister l'élagueur grimpeur - Utiliser des équipements spécialisés en toute sécurité. - Veiller à ce que le site de travail soit propre et sécurisé après chaque intervention. Qualifications: - Formation dans le domaine du bûcheronnage ou espaces verts - Première expérience souhaitée - Connaissance approfondie des techniques d'élagage et des équipements associés. - Aptitude à travailler en équipe. - Permis de conduire valide. Avantages: - Environnement de travail dynamique. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Nous recherchons un Elagueur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'élagage et de l'entretien des arbres de nos clients. Responsabilités: - Effectuer l'élagage, la taille et l'abattage d'arbres selon les normes de sécurité en vigueur. - Utiliser des équipements spécialisés tels que des tronçonneuses et des échelles en toute sécurité. - Veiller à ce que le site de travail soit propre et sécurisé après chaque intervention. Qualifications: - CS Arboriste grimpeur obligatoire - Première expérience souhaitée - Connaissance approfondie des techniques d'élagage et des équipements associés. - Aptitude à travailler en équipe. - Permis de conduire valide. Avantages: - Environnement de travail dynamique. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Si vous êtes passionné par l'élagage d'arbres et que vous possédez les qualifications requises, nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
Le Service d'Accueil de Jour Le Moulin assure l'accueil en journée d'adultes en situation de handicap. Il met en œuvre un accompagnement personnalisé visant à favoriser le maintien et le développement des acquis de la personne accueillie, et à faciliter ou préserver son intégration sociale. Votre mission sera d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, orientées dans le cadre d'un accueil de jour. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : L'animation d'ateliers ou d'activités en fonction du champ de compétences et des besoins et demandes des personnes accompagnées L'organisation et la participation aux animations collectives calendaires du service La mise en œuvre et la coordination de projets d'animation Le développement et l'effectivité de partenariats dans le cadre du projet de vie des personnes La participation à la réalisation du Projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées La participation selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyses des pratiques professionnelles La contribution à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace
Contribuer à assurer les meilleures conditions d'accueil aux usagers de l'établissement scolaire (élèves, personnel, visiteurs) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : ENTRETIEN : Assure le nettoyage et l'entretien courant des locaux de l'établissement ; Trie et évacue les déchets courants. RESTAURATION : Nettoie la vaisselle, les matériels et remise en état de la cuisine et des locaux de restauration. Assure l'entretien du linge Aide ponctuelle au service de restauration. Savoirs indispensables à la tenue du poste : ENTRETIEN : Connaître les techniques de nettoyage ; Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés : utilisation, transport, stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ; Savoir utiliser les machines industrielles de nettoyage ; Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés ; Trier les déchets. RESTAURATION : Connaître les règles d'hygiène alimentaire, les modes de fonctionnement des matériels de cuisine, des règles de sécurité électrique et thermique ; Être sensibilisé au respect des normes HACCP POSTE OUVERT AUX PERSONNES POUVANT BÉNÉFICIER D'UN CONTRAT AIDE ( voir avec son conseiller France Travail ) .
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien hydraulicien sur le secteur de Sélestat. Vos missions principales : - Réaliser le montage hydraulique des des équipements neufs sur PL, ampliroll, multibenne, hayon... - Réparation hydraulique - Fabrication et remplacement flexible - Montage et démontage vérin avec remplacement de joints - Remplacement filtres et vidange hydraulique - Effectuer occasionnellement des dépannages sur site clients - Réglage et vérification des pressions hydraulique Formations nécessaires : BAC PRO / BTS Maintenance Expérience : 3 ans Conditions de travail : Du lundi au jeudi : 07h30-12h00 et 13h15-16h15 Vendredi : 07h00- 12h00 Salaire selon expérience
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client CIGOLAND situé à Sélestat plusieurs opérateurs de manège h/f, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les visiteurs et gérer les flux de publics - Assurer l'accueil et la sécurité des visiteurs sur les attractions ainsi que des jeux et animations diverses. - Assurer le fonctionnement de l'attraction - Veillez à la propreté et l'entretien de son poste de travail Horaire de travail : 10H - 18H 2 jours de repos par semaine. Débutants acceptés
Vous intégrez nos équipes en atelier et assurez la fabrication et l'assemblage de structure en bois. Formation dans le domaine du bois (charpente ou menuiserie) Idéalement ayant des connaissances des matériaux, le maniement des outils et la lecture de plans. Nous assurons la formation aux personnes désirant acquérir de nouvelles connaissances. Débutant accepté
Missions : - Direction du service d'accueil collectif - Suivi administratif et financier de ce service - Gestion, management et animation de l'équipe - Accompagnement des assistantes maternelles du service familial dans leur fonction éducative - Mise en place des relations avec les familles - Mise en place des relations avec les organismes extérieurs - Collaboration au sein de l'association
Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public est âgé de 10 à 18 ans. L'animateur/rice jeunes conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il /elle intervient. Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Créer du lien avec les jeunes de la vallée. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas d'urgence (parents, responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la république. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure et les contraintes du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés. - Ouverture et animation d'un local jeune - Animation espace multimédia. - Mise en place d'animations durant les vacances scolaires. - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de nouveaux projets - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques
Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à RIBEAUVILLE, un Manutentionnaire CACES R485 ! Le manutentionnaire effectue la conduite d'engin CACES R.485 afin d'assurer la : -Réception des palettes -Vérification des palettes réceptionnées -Mise en stock de celles-ci et transfert vers les ateliers correspondant -CACES R485 Obligatoire -Expérience en logistique / industrie obligatoire -Minutie et bonne maîtrise de l'engin nécessaires Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à RIBEAUVILLE, un Manutentionnaire CACES R485 !
** Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap avec une RQTH à jour.** Nous recrutons 2 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée, secteur espaces verts à Sainte-Marie-Aux-Mines. Vos missions : - Entretien des surfaces, binage, ramassage de feuilles, débroussaillage, tonte. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30. Compétences nécessaires : - Capacité de travailler en autonomie et en équipe - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps, en toutes saisons - Capacité d'adaptation face à la diversité des chantiers Le permis B serait un plus. CDD de 3 mois renouvelable
Horaire en coupé : service de midi et du soir sur la période juillet et août. Les profils étudiants sont les bienvenus. Une connaissance du métier serait un plus (petite expérience). 2 jours de repos consécutifs
ÉDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS (E.J.E.) ou INFIRMIER(e) ou PUÉRICULTEUR(trice) RESPONSABLE d'un EAJE - Multi-accueil Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, « des citoyens de demain ». Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre mission est d'organiser et coordonner un établissement d'accueil du jeune enfant de moins de 4 ans. Dans un environnement intercommunal, vous êtes garant(e) de la bonne gestion et de l'organisation de la structure en conformité avec les orientations politiques de la Communauté de communes et de la réglementation en vigueur pour les EAJE. Vous participez à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant. Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du Projet pédagogique de la structure dans le cadre du Projet Éducatif du service. Vous veillez à ce que la structure, et les agents sous votre responsabilité participe à la dynamique d'intercommunalité. (voir également Fiche métier B3A-01 sur https://www.cnfpt.fr/ ) Cadre d'emploi recherché : - Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants (catégorie A , filière Sociale) ou - Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé (catégorie A , filière Médico-sociale) ou - Puériculteurs et puéricultrices territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale) Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Capacité rédactionnelle. Aisance avec le Pack Office 365. Rémunération et conditions - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Les candidatures sont à retourner jusqu'au 10/05/2024 Sans convocation de notre part en date du 31 mai, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Au sein de notre équipe cuisine, vous aurez la responsabilité de la plonge, et du nettoyage de la cuisine.
Nous recherchons pour le mois de juillet & août 2024, 2 employés/employées pour le Snack-bar. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge de la préparation : - des boissons (cocktails, boissons chaudes & froides) - des frites y compris la cuisson - des tartes flambées - des ingrédients nécessaires pour le panini comprenant également la coupe des légumes Vous assurez également : - l'encaissement des ventes (espèces et CB) - l'épicerie ouverte aux mêmes horaires que le Snack-bar - la mise en rayon des produits pour l'épicerie Vos horaires : 7h30 à 9h & 16h à 23h. Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2024. Organisation du travail sur la base d'une semaine de 35h (1 journée de congé par semaine). Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Pour la saison 2024 (avri - fin décembre) Vous travaillerez : - 2 jours par semaine en matinée pour le service du petit déjeuner (7h-13h) - 2 soirs par semaine pour le service au restaurant (17h30-22h30) - 1 journée complète de 12h à 22h en continu (Samedi ou Dimanche) Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Entreprise familiale composée de 24 chambres et d'environ 50/60 couverts maximum.
Hotel 3* - Restaurant semi gastronomique 24 Chambres Environ 50 couverts
Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'aide à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 766,92€ bruts par mois. Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5€ par jour travaillé. Communes d'intervention : Villé (67220) et alentours Types d'emploi : CDD du 29/07/2024 au 01/09/2024, temps plein (35h) ou temps partiel (30h) en fonction des disponibilités Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Un permis B pour vos déplacements au quotidien. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de service, vous : - participerez au nettoyage des parties communes de l'établissement - procéderez au nettoyage et à la préparation des chambres après le départ des clients en vue des prochaines arrivées Vous êtes ponctuel(lle), rigoureux(se) et méticuleux(se). Poste à pourvoir de suite 2 jours de repos consécutifs. Démarrage entre 7h et 9h en fonction de l'activité et des réservations. Travail en continu, repas proposé.
Pour la saison 2024 (Mai - fin Décembre) Vous travaillez pour le restaurant d'un hôtel où la clientèle se trouve être plutôt des habitués de l'hôtel, principalement en demi pension, avec quelques clients extérieurs. Vous travaillez avec l'équipe de cuisine mais en autonomie sur les postes des entrées, préparation et dressage. Montage des desserts également. Nous proposons 4 Menus avec 70% de clientèle avec un menu unique. Horaires 14h-22h maximum. Horaires continus sur un service par jour, principalement celui du soir. 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances en maintenance industrielle générale et une base commerciale pour occuper le poste de chargé(e) d'affaire. Après une formation en interne, vous seconderez le responsable d'affaires. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (Allemagne, Suisse et Luxembourg). La rémunération sera basée sur le salaire minimum et le poste est à pourvoir dès que possible.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats e/t les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 12h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 9h15 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Soir - Condition : Sans diplôme / BAFA Stagiaire ou titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 490.08 € brut / 362.66 € net semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00 sur 36 semaines en période périscolaire et 44h00 sur 9 semaines en période de vacances scolaires soit 33h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 9 semaines de vacances - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1774.90€ brut / 1313.42 € net par mois - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine. Vous participerez à l'élaboration culinaire des plats selon la charte de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en repos 2 jours par semaine, le lundi et mardi. Salaire selon motivation et expérience. Poste à pourvoir au plus vite.
Dans un contexte de développement et dans un cadre moderne et à l'abri de la pluie, vous serez chargé(e) du tri, de la sélection et de l'empilage des produits. Des connaissances dans le domaine du bois seraient un plus. Vos missions : - Trier et répartir les produits selon les indications - Réaliser le cerclage - Réaliser une opération de manutention Nous sommes sensibilisés aux gestes et postures de manutention. Travail posté en 2 X 8 : 5h-13h et 13h-21h. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les profils débutants sont les bienvenus, une visite vous sera proposée lors de l'entretien afin que vous puissiez vous projeter au mieux. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Spécialisée dans les produits d'emballage en bois Située 10 rue Jean-Louis Guiot à Neuve-Eglise (dans la Zone Industrielle de Villé) en Alsace
Rattaché au service logistique vous avez en charge de la gestion des palettes sur le parc extérieur. Vous devrez faire le chargement et le déchargement des palettes et également les ranger selon des indications données sur le parc. Une expérience de plusieurs années avec CACES 3 est obligatoire pour ce poste. Poste en horaire de journée sur la base de 35h/semaine Poste en extérieur Rémunération selon l'expérience et le profil Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience à un poste de cariste avec une bonne maitrise du CACES 3. Vous êtes minutieux(se) et apprécié(e) la précision. Vous n'avez pas de crainte au travail en extérieur. De plus, si vous avez une expérience en cave vinicole, cela serait un plus, mais pas obligatoire ! Si vous vous reconnaissez, postulez à notre annonce.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Très bel établissement hôtel**** avec restaurant , recherche CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste. Vous travaillerez aux côtés du Chef Kévin Breuil, titré « Table Distinguée 2024 ». Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub". Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. La carte change et varie selon les saisons. Activité banquet et séminaire de façon périodique. CDI temps plein à pourvoir dès à présent. Fourchette de salaire entre 2700 € et 3300€ brut par mois. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'aider au logement. 2 jours de congés consécutifs Saint Hippolyte - 68
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) Votre mission principale sera la conduite de ligne sur machine automatisée, le contrôle qualité ainsi que la traçabilité de produits. Le poste comprend également de l'assemblage de carton, l'utilisation d'outillage manuel ainsi que de la manutention diverse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez déjà occuper un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Dans le cadre de remplacements d'arrêts maladies et congés payés, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S. de nuit pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Waltair Pneumatique, société spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits pour l'industrie recherche, pour renforcer son équipe administrative et commerciale : Un(e) Assitant(e) commercial(e) Qui aura pour tâche : - l'accueil téléphonique - la saisie et le suivi des dossiers clients, du devis à la facture - la gestion des plannings de production Le profil recherché Ce poste à temps plein est à pourvoir en présentiel. Il s'adresse à une personne motivée, organisée, sachant s'intégrer à l'équipe en place. Il requiert une aisance téléphonique et rédactionnelle pour répondre à la grande diversité de notre clientèle. Une bonne pratique de l'anglais serait un plus. Une formation aux produits et à l'outil informatique sera assurée en interne. Salaire à négocier en fonction du profi du/de la candidat(e). Discrétion assurée.
Très bel établissement hôtel avec restaurant , recherche CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste. Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub". Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. La carte change et varie selon les saisons. Activité banquet et séminaire de façon périodique. CDI Salaire 2500 € net Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'aider au logement. 2 jours de congés consécutifs Saint Hippolyte - 68
Vous viendrez renforcer notre équipe en place. Vous sélectionnerez et doserez les ingrédients (farine,levure, ... ) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse etc... Vous ne travaillerez pas les dimanches et les lundis. CAP obligatoire
Notre production est entièrement faite maison, et nous avons à cœur de travailler des produits de qualité, locaux et biologiques. Nous faisons partie de l'association mondiale des Ambassadeurs du Pain parmi lesquels on trouve les meilleurs boulangers de France, ce qui n'est pas négligeable sur un CV. Notre entreprise est familiale et la 3ème génération prend les rênes de la gestion actuellement.
Mise en place du rayon, vérification de la fraîcheur des produits, gestion des commandes clients, conseil clientèle. Vous travaillez du lundi au samedi par demie journées de 6h à midi. VOUS ETES DEBUTANT.E MAIS ETES PASSIONNE.E PAR LES PRODUITS DE LA MER, bienvenue, nous vous formerons à votre poste. Celui-ci vous permettra par la suite d'organiser divers événements : dégustations, mise en valeur de produits, animations... Votre créativité sera la bienvenue tant dans la mise en valeur des produits que dans l'animation de votre rayon.
Vous travaillerez en demies journées du lundi au samedi : de 6h à midi le matin et de 13h30 à 19h30 l'après-midi. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et conviviale de 3 personnes sous la responsabilité du chef de rayon. Au sein de votre équipe, la solidarité et la transmission sont de mises. Ce poste vous permettra de régulièrement organiser des petites événements : dégustations, animations, mises en valeur de produits,... Vos idées en la matière seront les bienvenues.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous travaillerez au sein de l'équipe de cuisine dans le respect des normes HACCP. Vous évoluerez aux postes froids: entrées et desserts. Vous savez faire preuve d'autonomie : mise en place, service, nettoyage. Repos hebdomadaire : 2j consécutifs (mercredi et jeudi) Avantages nature repas proposés Salaire à convenir selon expérience et compétences.
Hôtel Restaurant du Mouton recherche son 2ème valet ou femme de chambre. 13 chambres entièrement rénovées et climatisées Contrat en CDD jusqu'au 1er janvier. Temps partiel (horaire modulable selon vos disponibilités, présence impérative les samedi dimanche, horaire 9h-14h30 ). Poste non logé Contactez nous pour plus de détails contact@hoteldumouton.fr
Pour la saison 2024 (aujourd'hui - fin Décembre) Vous serez responsable du poste des entrées + montage des desserts Vous saurez seconder le chef lors du service au chaud si besoin ainsi que le remplacer lors de ses congés. 4 Menus Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension) Horaires continus 14h - 22h 2 jours de repos consécutifs Possibilité de repos un Dimanche par mois Cuisine ouverte avec vue sur l'extérieur, toute neuve, high tech Entreprise familiale
Vous êtes à la recherche d'un établissement à taille humaine, avec des équipes pluriprofessionnelles dynamiques ainsi qu'une Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : - Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base. - Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie. - Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles. - Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement. - Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles. - Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation. - Participer aux groupes de travail. - S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance. Horaires : Variables (matin : 6h30 - 13h30 / soir : 13h30 - 20h30) PROFIL : - Avoir le sens de l'observation. - Faire preuve de rigueur dans ses pratiques. - Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques. - Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe. - Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication. - Respecter le secret professionnel. - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession. - S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation. - S'inscrire dans un processus de formation continue. - Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés. - Être disponible. Salaire variable selon expérience.
L'Hôpital de Ribeauvillé recherche un Cuisinier en restauration collective (H/F) pour une prise de poste à compter du 1er mai 2024. Missions : - Réaliser les préparations alimentaires, - Réaliser le conditionnement, le stockage ainsi que la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les procédures, modes opératoires et les quantités commandées - Participation à l'hygiène et à l'entretien courant des locaux et des matériels en fonction du planning de nettoyage quotidien, hebdomadaire et mensuel. Compétences demandées : - Connaissances générales des techniques, équipements, matériels, méthodes de cuisson et produits culinaires - Connaissances générales en gestes et postures et en manutention - Connaissances dans l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement - Connaissances de base en pâtisserie - Connaissances opérationnelles des techniques culinaires - Connaissances opérationnelles en hygiène, sécurité et gestion des risques dont Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et de l'Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Bases en bureautique (Word, Excel ) Horaires : Variables (matin / après-midi / journée du week-end et / ou jour férié selon roulement)
Vous serez amené à intervenir sur des projets de : - construction de maisons en structure bois - extensions ossature bois (lucarnes) - aménagements intérieurs (planchers,mezzanines) - aménagements extérieurs (terrasses,carports) - rénovation (toitures,couverture,zinguerie,façades) - isolation naturelle (fibre de bois) Les interventions sur chantiers sont à prévoir en Alsace (principalement dans le secteur Sélestat-Ribeauvillé-Colmar). Ce poste vous permettra d'être formé par un charpentier qualifié référent et d'acquérir une expérience solide dans le domaine grâce à la diversité des projets travaillés. Au delà, des paniers et de la mutuelle, vous profiterez d'un CE externalisé qui donne accès à de nombreux avantages et réductions au quotidien.
Nous recherchons 1 agents/agentes de nettoyage pour la saison (fin de contrat 31 août 2024). Vous réalisez : - l'entretien des mobil-homes ainsi que les parties communes (sanitaires...) - l'état des lieux à chaque départ avec les clients Vous êtes en capacité de renseigner, compléter et apporter vos remarques sur le formulaire d'état des lieux Organisation du travail sur la base d'une semaine de 35h (1 journée de congé par semaine). Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Vous êtes disponible entre 8h et 20h ? Vous souhaitez travailler à 100% au sein de notre société ou tout simplement cumuler avec votre poste actuel Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Ribeauville (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions : - Aide au lever ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et la prise des repas : - Sorties, promenades et activités ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Avantages : - Aide au logement - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - Programmation : - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Primes Type de contrat : - CDI : 3 ans expériences et/ou diplôme dans le domaine - Alternance : Aucune expérience requise
Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Ribeauvillé et ses alentours jusqu'à 15 heures par semaine.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un CANALISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le terrassement - La pose de canalisations - Divers compactages Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine des travaux publics. Doté de solides connaissances en canalisations, vous maîtrisez la réalisation des branchements d'eau potable, l'outillage, ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous aimez le travail manuel et respectez les consignes de sécurité. De nature autonome, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un COUVREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation, l'entretien et la rénovation des toitures - L'isolation thermique et l'étanchéité des toitures - Le dressage de l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - La sécurité du chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux de revêtement ainsi que des conditions d'utilisation et maniez vos outils avec grande précision. A l'aise en hauteur, vous faites preuve d'agilité, de concentration et n'êtes pas sujet au vertige. Vous avez le sens de l'équilibre, êtes résistant physiquement et faites face aux conditions météorologiques. Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité. Sérieux, polyvalence et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Le poste est à pourvoir de 08h à 12h/13h à 17h Salaire selon profil + paniers + déplacement
Afin de compléter notre équipe familiale, nous sommes à la recherche d'un mécanicien H/F. Vous rejoindrez une équipe de deux personnes, vous serez en charge de réaliser des vidanges, des révisions et l'entretien de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être évolutif. Présentez-vous au garage ou envoyez votre CV par mail.
Vous êtes responsable de l'accompagnement de la personne accueillie en EHPAD, en vue de l'aider à bien vivre son séjour en institution et de lui assurer dignité, sécurité et confort. Vos missions : - Assurer et organiser la prise en soins des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Participer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches - Participer à la conduite du projet de soins et des projets d'accompagnement - Participer, en collaboration avec l'IDEC, à la gestion du matériel et des équipements Vous effectuez les tâches suivantes : Soins techniques infirmiers : - Dextro, injection, prise de sang, perfusion, pansements - Vérification des ordonnances, préparation et distribution des médicaments - Participer aux soins de nursing Organisation : - Concertation avec les autres établissements de soins (cliniques, hôpitaux, services de soins de suite et de soins à domicile ) - Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes Tâches administratives : - Élaborer les documents suivants : démarche et plan de soin, projet d'accompagnement, dossier du résident -Mettre en œuvre de la traçabilité des soins et actions mises en œuvre auprès des résidents par l'équipe soignante et hôtelière Information-formation : - Se former à la gériatrie , suivre l'évolution des prises en charges gérontologiques et gériatriques - Suivre la réglementation relative à la veille sanitaire Compétences spécifiques : - Accompagnement des familles et du personnel notamment en période de souffrance - Présence et l'écoute auprès de la personne en fin de vie régulière - Sécurisation et vérification de la pharmacie et du frigo (dates de péremption), en particulier pour les produits toxiques Vous observez les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient.
Nous recherchons pour notre garage un Carrossier-Peintre H/F. Vous remplacerez le titulaire actuel du poste à son départ en retraite. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle des déformations d'un véhicule, interventions sur éléments de structure ; - Remplacement, ajustage, et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ; - Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bords...), d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation ; - Réfection d'éléments composites ; - La protection et le traitement des surfaces ; - Le masticage, ponçage, marouflage et apprêtage ; - La réalisation de l'ensemble d'une intervention peinture, détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application, correction et ajustements des teintes ; - La réalisation de raccords ; - Effectuer les opérations de finition, polissage, etc. - L'application de peintures nacrées, quadri couches ; - La réfection de surfaces des éléments composites (granulométrie). Profil recherché : Autonome et rigoureux(se), vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP Carrossier , Bac Pro en réparation des carrosseries, CQP tôlier, CQP carrossier/peintre et êtes expérimenté(e). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) avec une demi-journée de repos par semaine. Un logement sur place avec un loyer préférentiel est possible.
Pour travailler au sein d'une menuiserie traditionnelle : agencement et rénovation d'intérieur. Vous êtes confirmé-e ou issu-e d'un apprentissage et prêt à développer vos compétences. Chantiers entre Colmar et Strasbourg. Vous travaillerez sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé).
Menuiserie Sengler : atelier de menuisiers à Châtenois. Agencement intérieur sur(mesure, menuiserie générale et rénovation intérieure. Nous possédons notre propre atelier de fabrication
Vous conseillez et aidez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Salon Homme, Femme et Enfants Temps plein ou temps partiel Salon fermé le lundi
Nous recherchons un peintre pistolet H/F sur le secteur de Sélestat. Vos principales missions : - préparer les surfaces à peindre - préparer les peintures, confectionner les teintes - régler les équipements - camoufler, décamoufler, poncer - peindre avec pistolet peinture et en cabine Expérience requise Du lundi au vendredi, travail en journée
Vous serez chargé(e) principalement d'acheminer sur le chantier le matériel et de procéder à son chargement et déchargement. Pour compléter votre activité, vous aiderez l'équipe de montage (exemple : fixer les éléments,.... ). Le poste ne nécessite pas de port de charge. Vous avez idéalement le Caces grue auxiliaire Les chantiers se situent en Centre Alsace dans un rayon de 50 à 60km /env1h30 de trajet.
Le centre de soins infirmiers de Ste Marie aux Mines recrute un(e) aide-soignant(e) à 80% ou temps plein, afin de compléter son équipe. L'aide soignant(e) prodiguera aux domiciles des patients, des soins d'hygiènes, la pose de contentions et l'administration des traitements préparés par l'infirmière. Si vous êtes autonome et vous aimez le travail en équipe, ce poste peut vous correspondre. Le salaire est fixé selon la convention de la FEHAP et votre ancienneté sera reprise à 50%.
Vous occuperez le poste de Chef de Rang H/F en CDD ou en CDI, Le poste est sans coupures et le salaire motivant. Vos missions seront les suivantes: -Accueil et prise des commandes - Contribuer à la préparation et au bon déroulement du service en salle - Garantir l'accueil et le suivi des tables du rang qui vous est attribué afin de garantir la qualité de service - Développer et entretenir une bonne relation avec la clientèle Prérequis: - Excellent comportement et présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - Excellent relationnel - Travail d'équipe - Sens du service - Sens de l'organisation - Bonne fibre commerciale - Maîtrise des codes de la relation avec les clients Avantages : Restaurant d'entreprise Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : heures supplémentaires majorées, pourboires
Situé au pied du Château du Haut-Koenigsbourg et sur la Route des Vins, l'Hôtel Val-Vignes**** offre un cadre unique pour un séjour ou un évènement. Nos 46 chambres disposent chacune d'une vue imprenable sur le château, le vignoble et la plaine ou le village. Idéales pour un séjour gastronomique, romantique, détente ou sportif. Notre restaurant « La Table de Val-Vignes » régale les papilles et pupilles de nos convives par sa cuisine gourmande, basée sur des produits frais, locaux et de saison.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CONDUCTEUR DE PELLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation du chantier (déblayer, niveler, terrasser) - La conduite d'engins de chantier (mini à grosse pelle) pour de la voirie - L'entretien de la pelle Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 2 ans sur ces fonctions. Vous connaissez parfaitement vos engins et les manœuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Autonomie, rigueur et vigilance sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
DESCRIPTION DE LA FONCTION : - Garantir que les processus nécessaires au bon fonctionnement du référentiel S.C.C. sont établis, mis en œuvre et entretenus. - Réaliser ou faire réaliser les formations H.S.E. (accueil, mensuelles, etc.). - Conseiller la Direction lors d'acquisition de matériel de sécurité ou lors de réflexions sur des sujets liés à la sécurité de l'entreprise, des biens ou des personnes. - Préparer les réunions des différents comités (comité H.S.E., C.H.S.C.T., etc.). - Sélectionner et mettre en œuvre les moyens de protection individuels ou collectifs. - Analyser les accidents de travail et maintenir à jour les indicateurs correspondants. - Assurer une veille documentaire H.S.E. (exigences contractuelles à la législation du travail, analyses des risques, etc.). - Rendre-compte à la Direction du fonctionnement du management H.S.E. et de tout besoin d'amélioration. - Collecter les besoins en formations H.S.E. et proposer un plan de formations à la Direction. - Définir les actions d'améliorations H.S.E. (correctives, préventives ou curatives). - Déclencher et organiser des inspections de chantiers, de véhicules ou de matériels. - Réaliser des inspections de chantiers. - Assurer un suivi des qualifications H.S.E. des sous-traitants. - Maintenir la qualification du personnel (habilitations, autorisations, etc.). - Coordonner les audits ou toutes autres actions avec le responsable H.S.E. groupe. Expériences. - Gestion de projets. - Connaissances du milieu industriel ou du B.T.P. - Connaissances des risques liés à des activités spécifiques
LANTZERATH TECHNOLOGIE STATION SERVICE
MISSIONS : - Pose et dépose de distributeurs de carburants - Raccordements hydrauliques - Montage de sous-ensembles de tuyauteries à partir de tubes et accessoires sur les stations-services, dans le respect des règles de sécurité Vous interviendrez dans votre région ainsi que dans les régions limitrophes. Ponctuellement, des déplacements nationaux peuvent être prévus. Flexibilité et déplacements (journaliers et hebdomadaires également) font partie intégrante de vos missions. Vous avez idéalement une formation technique en qualité de tuyauteur industriel ou plombier chauffagiste. Avantages : - rémunération sur 13,5 mois - panier repas du midi - mutuelle famille - intégration des heures supplémentaires payées
LANTZERATH FRANCE SAS
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein - Contrat CDI - Participation au transport - Temps choisi Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Ribeauvillé et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 € en équivalent temps plein - Contrat CDI - Participation au transport - Temps choisi Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Bergheim et ses alentours.
Petit établissement scolaire privé rural avec internat, nous recherchons un professeur d'allemand à temps plein (18 heures devant élèves) Vous aurez des 6è à 3è vous travaillez du mardi au vendredi (libre lundi et mercredi après-midi Vous disposez d'une licence en allemand POSTE A POURVOIR DU 21 MAI AU 28 JUIN - SEPTEMBRE 24 ?? le salaire est réglé par l'Inspection Académique
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires variés (7h30,10h ou 12h) en CDD ou CDI à votre convenance. - Du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Postes à pourvoir de suite et vacants. Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée (matin ou après-midi) Travail les jours fériés Salaire variable selon expérience.
Vos missions : - Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. - Application et réalisation de traitements orthétiques, préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Être titulaire, soit, du : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Diplôme Européen d'ergothérapeute avec autorisation d'exercice par la DJRSCS. - Diplôme Non Européen d'ergothérapeute validé et commué en D.E. d'ergothérapeute par un institut de formation en ergothérapie français Salaire négociable selon expérience.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication en bois, un MENUISIER MONTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le montage de meubles et de portes - Divers dépannages et travaux sur des équipements de menuiserie intérieure en bois Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois), vous maîtrisez les techniques d'assemblage, de pose et de maintenance des différents équipements. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Salaire selon profil + avantages divers.
Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap détenteur d'une RQTH (Reconnaissance en tant que Travailleur handicapé) à jour obligatoire. Nous recrutons un chauffeur super lourd (H/F) pour l'entreprise adaptée service logistique. Missions à réaliser : transport, collecte et livraison de marchandises auprès d'établissements de santé (EPAHD, structures adaptées, les Tournesols ), Hôtel-restaurants, entreprises de production Compétences exigées : Permis CE / FIMO / FCO carte tachygraphe Compétences souhaitées : rigueur, anticipation, travail en autonomie, respect des consignes, ponctualité Départ des tournées de Sainte-Marie-Aux-Mines à 5h, 6h, 7h ou 8h pour une journée de 7h en semaine mais aussi les week-ends et jours fériés. Secteur : Ste Marie-aux-Mines, Raves (88), Sélestat, Colmar, St Louis, Strasbourg, Schirmeck Pas de port de charges lourdes, utilisation de rolls. CDD de 3 mois renouvelable
Venez rejoindre une petite structure familiale ou le travail est diversifié et non répétitif au service d'une clientèle de particuliers. Fabrication et pose de menuiserie intérieur et extérieur (portes, fenêtres...) et agencement. Travail du lundi au vendredi matin.
Votre mission sera de trier les matières valorisables de la collecte sélective. Vous nettoierez et rangerez le poste de travail en fin de mission et lors des arrêts de la chaine de tri. Vous participerez également au nettoyage journalier de l'usine. Ces tâches impliquent une station debout prolongée et des gestes répétitifs. Horaires de travail : 2x8 (équipe matin 5h-13h / équipe après-midi 13h-21h) Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.
Adecco Sélestat recherche DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) NUIT Amplitudes (selon plannings) : - Nuit : 22h00-05h20, 23h-06h20, 00h-07h20, 1h-08h20, 2h-09h20, 3h-10h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration de nuit et weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois. Démarrage rapide ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process, - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation boulanger(ère)/pâtissier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un laboratoire de pâtisserie ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Vous serez amené(e) à diriger les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité. Vous intervenez à tout moment en cas de panne d'un équipement. Vos missions seront les suivantes: - La gestion du parc matériel et de pièces de rechange - La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs) - L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - La formation du personnel opérationnel - La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production - La mise en place et la réception des nouveaux matériels - Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...). - Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...). De formation BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) ; vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agro alimentaire. Vous êtes observateur/observatrice, méthodique et capable de gérer l'imprévu, le poste est fait pour vous ! Poste en 2X8 - Astreinte occasionnelle (1 à 4 samedis par an) - 35h/semaine Avantages: Rémunération attractive comprenant prime annuelle, participation, mutuelle & prévoyance
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
Rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines du Smictom, vous serez l'expert(e) et le référent juridique en droit social. En appui au RRH, vous participez au développement RH dans un contexte singulier de création d'un SPIC, au sein d'une structure initialement SPA. Ce poste constitue une véritable opportunité de carrière pour qui souhaite travailler sur un projet valorisant, dans un cadre agréable, au sein d'une structure à taille humaine, et au management centré sur l'épanouissement professionnel des collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnant le projet RH SPIC de la structure, de sa mise en œuvre juridique jusqu'au suivi, - Apporter conseil et avis en matière de droit social, - Assurer un accompagnement technique (juridique et social) auprès des équipes RH, - Contrôler l'application des obligations légales, règlementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail et en suivre les évolutions - Réaliser des études juridiques et assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale, - Contribuer aux réponses aux sollicitations des représentants du personnel, - Participer à la préparation de l'ensemble des réunions : CSE, commissions, négociations - Accompagner la négociation des accords d'entreprise - Mettre en place le CSE Une période d'accompagnement en binôme avec la RRH du Smictom est prévue dès votre arrivée pour vous familiariser au mieux aux missions et au poste. Juriste en droit social ou issu(e) d'un master en RH, votre expertise porte sur les relations individuelles du travail, la vie du contrat de l'entrée à la sortie du salarié et sur les relations collectives allant des procédures d'élection au suivi des informations et consultations règlementaires. Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi avec horaires flexibles entre 7h et 18h30. Contrat de projet de 24 mois minimum. Avantages : protection sociale (mutuelle santé et prévoyance), adhésion CNAS, titres restaurant avec prise en charge à 60% par le Smictom, prime de mobilité douce Lieu du poste : Scherwiller (67750) (arrêt du bus TIS devant l'entreprise - à 10 min à vélo de la gare) Vous voulez relever un nouveau défi professionnel et rejoindre une organisation actrice dans le secteur du développement durable ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 2 juin 2024.
Bonjour, Nous sommes à la recherche pour notre client d'un paysagiste / aide paysagiste h/f Vos missions : - Effectuer la plantation, la taille, l'entretien et l'aménagement de végétaux. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Assurer l'entretien régulier des espaces paysagers existants. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour mener à bien les projets. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Jardinier/ Jardinière paysagiste ou formation pertinente en aménagement paysager. - Connaissance des plantes, des matériaux et des techniques d'aménagement paysager. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B Obligatoire
Sous l'autorité du responsable du Pôle Collecte, avec un binôme coordinateur, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la bonne organisation de l'activité du service de collecte. Vous débutez votre prise de poste à 4h00 du matin, en même temps que les équipages de collecte, dont vous coordonnez l'activité pour la continuité de service, par une gestion du planning, la gestion des effectifs, en veillant à l'application des consignes de travail et des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité. Au retour des équipages de collecte, vous échangez sur les différents dysfonctionnements de l'activité en assurant la traçabilité et la communication des informations. Encadrant de proximité d'une équipe de 40 personnes, vos capacités à manager une équipe sont indispensables pour coordonner et fédérer les membres du pôle. Vous serez l'interlocuteur des communes collectées (travaux, modification de tournées, nouvelles constructions etc.) et à ce titre, vous êtes en mesure d'adapter votre communication à nos partenaires. La détention du permis PL serait un atout supplémentaire. A l'aise avec l'environnement informatique, vous exploitez les différents tableaux de bord du service, et rédigez les notes internes aux équipes de collecte. Horaires de travail : 4 heures ou 6 heures à 12 heures ou 14 heures, du lundi au vendredi. (quelques samedis par an en fonction des rattrapages). Avantages : prime de fin d'année, participation significative à votre protection sociale (mutuelle et prévoyance), prise en charge de 60% des titres restaurant, CNAS, aide à la mobilité douce. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 31 mai 2024.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Scherwiller en CDI. Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 09h00 par semaine + 1h30 de réunion rémunérée soit 08h15 lissées sur toute l'année (volume horaire annualisé) - Temps d'intervention : midi uniquement - Pas de qualification requise pour ce poste - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 424.66 € brut mensuel / 314.24 net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 Poste à pourvoir de suite. La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process: fabrication de tourtes, de friands, de feuilletés - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation cuisinier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un restaurant ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP boucher sur 24 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
L'agence CRIT Sélestat recherche un(e) chauffeur poids-lourd, Secteur d'activité : travaux public Conduite 6X4 ou 8X4 Expérience obligatoire en conduite benne TP Rémunération selon expérience. Expérience en benne obligatoire
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client spécialisé dans les travaux public situé à Scherwiller, un(e) chauffeur(se) super lourd Conduite d'une semi-remorque benne TP, peut-être amené à faire du porteur 6X4 ou 8X4 Expérience obligatoire en conduite de benne. Rémunération selon expérience Expérience obligatoire en benne TP
Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes. Vos missions : - Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules - Réceptionner et vérifier les commandes - Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Vous justifiez d'une expérience en mécanique Benne à Ordures Ménagères ou engins TP et/ou d'une formation niveau CAP, BEP ou BAC Pro dans le domaine. Permis PL obligatoire Vos avantages : Prime de fin d'année, protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% par le Smictom, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales. Date de fin de réception des candidatures : 31 mai 2024 Date de démarrage : dans les meilleurs délais.
Structure en charge de la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage de ordures ménagères résiduelles pour 90 communes.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des plats et de la cuisson. Le restaurant propose 80 couverts. Vous devez être parfaitement autonome à votre poste. Vous travaillez par roulement : 3 jours de travail suivis de 2 jours de repos, soit 18j de travail et 12j de repos par mois, dont au moins un WE. Horaires en coupure : 9h30-14h30 17h30-23h. Repas pris sur place. Date de la prise de poste à convenir avec l'employeur en fonction de vos impératifs et disponibilité. Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées. Possibilité de poser congés toute l'année sur demande. Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
En plein centre de Scherwiller, notre restaurant est logé dans une imposante demeure alsacienne et accueille sa clientèle dans une ambiance chaleureuse et dans l'esprit des traditions alsaciennes.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e opérateur.rice de production. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'éléments en plastique. Vous devrez alimenter la machine en matière première, surveillez les étapes de fabrication, ébavurer les pièces en sortie de machine et effectuer le contrôle qualité. Poste à pourvoir le 13 mai mission de plusieurs mois horaires d'équipe en 2*8 port de charges à prévoir débutants acceptés si motivés Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Spécialisée dans l'emploi et le recrutement, Temporis Sélestat, se distingue par son écoute attentive, son professionnalisme et sa réactivité, promettant de mettre en œuvre tous les moyens pour vous aider à trouver un emploi. Aujourd'hui notre équipe est en quête de deux opérateurs de production (H/F) pour notre client, un fabricant de solutions pare-soleil en pleine expansion. Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé.e : -d'assurer le montage de sous-ensembles d'éléments de stores en utilisant des outils électro-portatifs. Horaires de travail : 3 horaires différents en fonction de la charge de travail - HORAIRES ACTUELS / 2*8 HEURES en cours jusqu'en fin d'année période basse : en journée de 7h00-12h00 / 13h00-15h15 période haute : en équipe 2*7 : 5h00-12h00 - 12h00-19h00 selon roulement 1 semaine sur 2 période très haute : en équipe 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 avec possibilité de travail le samedi matin, selon roulement 1 semaine sur 2 Informations : Postes à pourvoir de suite Port de charge à prévoir Mission longue durée Salaire : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP Vous êtes manuel.le et minutieux ? Vous êtes motivé.e et souhaitez vous impliquer sur le long terme dans une entreprise en constant développement ? Contactez-vous au ou postulez directement en ligne sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ ou en nous envoyant votre cv par mail à : Temporis Sélestat, une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.
POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un préparateur de commandes H/F. Votre mission sera la préparation de commandes pour une industrie Agroalimentaire. Vous devez possédez une expérience sur un poste similaire. - Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage - Fonction : Magasinier/Cariste - Type d'emploi : Temps plein - Statut : Ouvrier - Horaires : matin ou journée (11h-18h30) PROFIL : - Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Prêt à vous lancer Postulez @.** - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans - QUALIFICATIONS : CACES R389-3 ou R489 1B (gerbeur) Ref : 9skp6ed6kl
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un préparateur de commandes H/F. Votre mission sera la préparation de commandes pour une industrie Agroalimentaire. Vous devez possédez une expérience sur un poste similaire. - Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage - Fonction : Magasinier/Cariste - Type d'emploi : Temps plein - Statut : Ouvrier - Horaires: matin ou journée (11h-18h30) PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Prêt à vous lancer Postulez stdie[a]actua.fr - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans - QUALIFICATIONS : CACES R389-3 ou R489 1B (gerbeur)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN CAISSIER Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux et serez en charge de l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse clients dans le respect de la règlementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente) - Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux MAS et JEUX DE TABLE - Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires - Assurer un service d'accueil et est à l'écoute des demandes des clients - Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux Cette liste n'est pas exhaustive. ¿ Votre bon profil : Jongler avec les chiffres est pour vous chose aisée ? Vous avez aussi le sens de la relation client, entre autre qualité ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons ! Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé-35h_ Horaires variables - Salaire annuel brut 22 320€ brut Prise de poste juin 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h) 3. Bienvenue chez Barrière !
Description du poste : Mission principaleVous intervenez en amont de la fabrication et/ou de l'assemblage.Vous débitez des matières premières selon une liste de débit fournie par le bureau d'études et/ou selon plan. Vous intervenez par découpe et mise en forme de profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles selon les règles de sécurité et les impératifs de production.Vous préparez les pièces en atelier (mise en longueur finie, ébavurage, etc...) Vous contrôlez régulièrement les stocks de matière et informez des manques éventuels. Votre rôlePréparer la zone de travail, vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (scie, tour, fraiseuse, etc...), sélectionner les pièces (matériaux, formes, dimensions) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes, positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe, mettre à jour des indicateurs de suivi de production et/ou indicateurs de suivi d'activité (stocks), lire des documents techniques (liste de débit, plans, etc...). Type d'emploi : Durée hebdomadaire : 35hSalaire : à déterminer selon expériencePoste à pourvoir de suite ou à convenir Poste en CDI Description du profil : - Débiteur- Connaissances en mécanique - Personne motivée ou autodidacte prête à apprendre et acquérir de nouvelles compétences(formation interne assurée)
Description du poste : Au sein du service, en collaboration avec les autres agents des deux pôles, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique du public pour l'accueil de 1er niveau (analyse des demandes, prise de RV, orientation vers les bons interlocuteurs, remise du courrier aux personnes domiciliées.), - La constitution, l'instruction et le suivi des demandes relevant des 2 pôles : domiciliation, aides financières, logement social. lors de rendez-vous avec les usagers - Le secrétariat des deux pôles (courriers, tableaux de bord.) - La préparation et le suivi des commissions permanentes du CCAS (une commission par mois)***Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre aisance avec les outils bureautiques vous rend efficace pour effectuer les tâches administratives des 2 pôles.***Informations complémentaires ·***Lieu de travail : services au sein de la Mairie - 5 place Jean Baptiste DAVIAIS - 44400 - REZE ·***Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT) ·***Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable ·***Avantage en nature : restauration municipale ·***Avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS***Type de recrutement : titulaire et ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : Date limite de dépôt des candidatures : 05/05/2024 Entretiens de recrutement prévus le : 22 mai après-midi (sous réserve de modification) Localisation du poste : Ville de Rezé Cadre d'emplois : Adjoints administratifs***Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature***Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à :***En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature Traitement de votre candidature***Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site***. Description du profil : Vous avez une expérience dans l'accueil de public en situation de fragilité et vous savez prendre du recul sur les situations rencontrées. Vous faites preuve de discrétion et êtes en capacité de prioriser les urgences. Votre sens relationnel associé à votre sens du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe et en transversalité. Des connaissances dans le domaine du logement social et/ou des aides légales et facultatives seraient un atout pour le profil recherché. Vous avez des compétences rédactionnelles qui permettent de rédiger des courriers adaptés aux situations.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Description du poste : Votre agence d'emploi; ACTUA de Sélestat est fière de vous annoncer son partenariat avec SPL EVA, organisateur de l'événement international Minéral et Gem à Sainte-Marie-aux-Mines, en Alsace. Nous vous proposons d'intégrer les équipes de cet évènement en tant qu' hôtes/hôtesses d'accueil H/F Vous serez l'interface entre l'organisation et les exposants, Chargé de recenser les besoins techniques des exposants et de les faire remonter aux services compétents. Amené à gérer les arrivées et sorties des exposants : gestion des cautions véhicules. Une communication permanente est assurée avec les équipes via l'utilisation de talkiewalkies. Information utile : Du 26 au 30 juin 2024 Salaire : 11.65€ brut/heure + IFM/ICCP Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et savez échanger en anglais ? Une langue supplémentaire ( arabe / espagnol / allemand... ) est un plus ! Votre profil nous intéresse, n'hésitez plus à candidater !
Description du poste : Rattaché au rayon produits frais libre service et sous le contrôle du manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Poste à temps complet.
Description du poste : Vos missions : - Vous assurer l'accueil de la clientèle - Vous procédez aux opérations d'encaissement Description du profil : Profil recherché Dynamique, avec un sens développé de la relation client Poste à pourvoir de suite sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes sur le secteur BOULANGERIE, nous recherchons un vendeur Boulangerie-Pâtisserie H/F . Au sein du stand traditionnel, vous assurez l'accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous assurez également le conseil et la vente des produits proposés au sein du rayon traditionnel et accompagnez le client en cas de demande de commande spécifique pour un événement particulier. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vigilant, vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie constatée au sein du rayon (produits/prix/qualité). Description du profil : Dynamique, avec un sens développé de la relation client, vous avez une expérience d'au moins 3 mois en vente en boulangerie-pâtisserie. Poste à pourvoir de suite en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Notre agence d'emploi Temporis Sélestat, spécialiste de l'emploi et du recrutement, est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver un emploi ! Notre équipe est à la recherche, pour l'un de ses clients, fabricant de solutions pare-soleil en pleine expansion, de "magasiniers" (H/F). Au sein du service logistique de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Contrôle et rangement du matériel aux emplacements prévus - Réaliser les sorties de marchandises Informations : Horaire : journée Salaire : 12,47 euros/heure + tickets restaurant + IFM + ICP Mission longue durée Poste à pourvoir dès que possible Profil : Vous êtes autonome dans la gestion des stocks, avez déjà une première expérience dans le domaine de la logistique, possédez de solides connaissances informatiques, et le port de charges ne représente pas une contrainte pour vous ? Ce poste est fait pour vous ! Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !"
Description du poste : Les missions sont les suivantes: -Accueil et Enregistrement : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les procédures d'enregistrement et de départ de manière efficace. -Gestion des Réservations : Assurer la prise de réservations et informer les clients sur les services disponibles. Suivre et mettre à jour le système de réservation de l'hôtel. -Communication : Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignements. Fournir des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. -Gestion des Clés et des Chambres : Distribuer les clés de manière sécurisée et conforme aux procédures établies. Coordonner avec les autres services pour assurer la disponibilité des chambres. -Service Client : Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels. Assurer un service attentionné et personnalisé pour garantir la satisfaction des clients. Horaire de nuit : 15H30 - 00H00 Description du profil : Profil recherché : Expérience antérieure dans un rôle similaire fortement souhaitée. Excellentes compétences en communication et en service client. Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de réservation et de la suite Microsoft Office. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme. Maîtrise de plusieurs langues, notamment [langues locales], serait un atout.
Temporis Consulting recrute pour son client, Groupe qui emploie plus de 1000 collaborateurs dans le monde dont 170 sur le site France situé à Thanvillé dans la région de Sélestat. Le Groupe conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de brise-soleil orientables, stores bannes, stores toiles et terrasse. Dans le cadre du développement, nous recherchons 1 Assistant Achats et Approvisionnements en à 80% pour un démarrage prévu en Septembre. Rejoignez une équipe et . Au sein du service Achats - Approvisionnements, vous travaillez en étroite collaboration avec les acheteurs opérationnels pour qui vous serez en charge de gérer les aspects administratifs du processus d'achats : relation fournisseurs, gestion du planning d'achats, suivi logistique etc. Vos missions : - Gestion administrative des achats et approvisionnements - Assurer le suivi des litiges - Assurer le suivi logistique des achats - Gérer la base de données fournisseurs - Préparer les processus achats - Participer à la rédaction des cahiers des charges - Confirmer les commandes usines, gérer le suivi des relances - Gérer les manquants et les demandes internes - Analyse et suivi statistique des consommations. Votre profil : - Vous avez une expérience similaire réussie de 3 ans minimum à un poste équivalent - Vous maîtrisez l'allemand à l'oral et à l'écrit / vous avez de bonnes notions d'anglais - Maîtrise d'un ERP et de pack office - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), avez l'esprit d'équipe, êtes autonome. Si ce poste répond à votre projet professionnel, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre candidature à l'attention de Nathalie BERGER à : Sélestat, Thanvillé, Villé, Andlau,Ribeauvillé
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sélestat (67600) recherche pour un de ses clients, entreprise familiale soucieuse de perpétuer au quotidien les traditions culinaires alsaciennes, un « employé de nettoyage industriel » H/F. Véritable opportunité d'intégrer une entreprise familiale engagée dans le développement de la filière agroalimentaire régionale. Vos principales missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les ustensiles de cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : Vous êtes rigoureux(se), et autonome dans votre travail. Informations complémentaires : - Horaires de journée - Lieu de travail : SAINTE-CROIX-AUX-MINES (68160) - Rémunération : taux horaire : 11,65€/hre brut+ indemnité de déplacement + IFM Cette mission vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour notre point de vente Poulaillon temps complet sans coupure avantage nature Mutuelle d'entreprise divers aventages Description du profil : Motivé, dynamique, souriant bon état d'esprit
Description du poste : Vous nous l'avez demandé, Satis l'a fait ! Nous ouvrons dès aujourd'hui les recrutements pour notre partenaire EUROPAPARK. ARTUNG ! Cette annonce risque de vous faire TOURNER LA TETE ! Vous l'aurez compris, nous recherchons nos opérateurs d'attractions pour accompagner les visiteurs dans leur quête d'adrénaline dans le royaume Allemand des montagnes-russes. Votre rôle ? Encadrer, contrôler la mise en oeuvre des consignes de sécurité et rassurer les visiteurs car non, leur heure n'a pas encore sonné et non les rails ne vont pas lâcher. UN SEUL RISQUE ! Leur brushing ébouriffé... Description du profil : La maitrise de l'Allemand sera obligatoire, oui le stress rend les clients bavards ... Notre super équipe de recruteuses, Mélanie, Jeanne et Acélya s'occupera de s'entretenir avec vous lors de divers échanges afin de vous trouver LE JOB idéal ! Levez les bras, attachez vos ceintures, c'est parti pour cette incroyable aventure !!
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FOUCHY pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, suivi des devoirs, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur STRASBOURG et sa région. Notre agence : 61 rue du Faubourg de Pierre 67000 STRASBOURG. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FOUCHY pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : * Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe * Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. * Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. * Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. * Assurer la bonne gestion des flux monétiques. * Participer à la gestion administrative. * Préparer les inventaires. * Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités. CE QUE NOUS PROPOSONS : Statut Agent de maitrise Contrat CDI 36,75h/semaine Rémunération : fixe + variable. QUELQUES MOTS SUR NORMA : POUR CHAQUE €URO LE MAXIMUM Plus qu'une promesse, c'est le défi permanent de NORMA. L'objectif est de proposer chaque jour le meilleur rapport qualité/prix à nos clients. Notre concept, le discount alimentaire, rencontre un fort succès en Europe et repose sur l'ensemble des collaborateurs, à la fois dynamiques et polyvalents. En France, 71 magasins sont implantés dans le Grand Est. NORMA mène une politique d'expansion engagée : de nombreuses opportunités à pourvoir ! Rejoignez-nous ! LES + DE NORMA * Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe * Un parcours de formation opérationnel au métier * Des opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller - 67600) à***Référence : 1634383 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Kintzheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Kintzheim - 67600) à***Référence : 1638339 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 1636662 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN ASSISTANT CLIENTELE Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux et serez en charge de la bonne tenue de notre salle des jeux. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Assurer une qualité de service auprès de la clientèle; - Conquérir, fidéliser et informer la clientèle; - Participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain; - Informer er conseiller le client sur le fonctionnement des machines à sous; - Effectuer le dépannage de 1er niveau d'une machine à sous (blocages, test...) Cette liste n'est pas exhaustive. ¿ Votre bon profil : Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons.! Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce. Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé-35h_ Horaires variables - Salaire annuel brut 21 840€ brut Prise de poste juin 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h) 3. Bienvenue chez Barrière !
Sous la responsabilité de votre manager et des gérants, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Vos missions :- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements- Valoriser les outils de fidélisation- Assurer le standard téléphonique du magasin et l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise- Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes- Assurer le service des équipements annexes (point clé, gaz, paniers garnis)- Gérer les flux de clients de la ligne de caisseVous serez également amené à travailler en caisse :Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Ce poste correspond à vos attentes? Postuler!Contrat CDI à pourvoir dès que possible Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce poste nécessite rigueur et grande capacité d'adaptation.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour Minéral & Gem, l'une des plus grandes expositions mondiales de minéraux basé à St-Marie-Aux-Mines. Du 25 juin 2024 au 3 juillet 2024, participez à l'évènement :***Laveur H/F d'éco-cups : utilisation du lave-vaisselle, séchage, reconditionnement.. Horaire de 10h30 à 17h30 Contrat intérim Salaire : 11.65€ brut/heure + IFM/ICCP Description du profil : Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et avez envie de participer à l'évènement mondial de minéraux ? N'attendez plus, postulez !
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN PLONGEUR (Extra) Vous travaillerez sous la responsabilité de notre responsable point de vente. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Participer au nettoyage et faire la plonge - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène conformément aux principes HACCP tant en matière de production que de réception et de stockage. - Travail en continu, le week-end et les jours fériés TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Extra - 12.80€ brut de l'heure Prise de poste mars 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Responsable Point de vente (1h) 3. Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous avez le goût des choses bien faites? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous disposez d'une bonne connaissance des réglementations sur l'hygiène et des techniques de base de présentation et de conservation des mets. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Ribeauvillé un Agent de maintenance polyvalent (H/F) En relation directe avec la direction, vous assurez le bon fonctionnement du déconditionneur de biodéchets. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'entretien et la petite maintenance des installations et des matériels - Exploiter le déconditionneur en déchargeant le contenu des caisses-palettes - Déchargement des caisses-palettes des camions - Conduire les différents engins nécessaires à la réalisation des tâches. Description du profil : Appréciant la polyvalence et ayant un bon esprit d'équipe, vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Travailler dans un environnement qui est odorant (travail au quotidien avec les biodéchets) ne vous dérange pas. Vous possédez une capacité d'adaptation et appréciez évoluer dans un environnement familial et à taille humaine. Vous avez une bonne connaissance dans le domaine de la maintenance sur des machines de type industrielle et informatique. Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39h. Salaire à définir selon le profil.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Descriptif du poste: En qualité de Développeur ERP, votre rôle consistera à prendre en charge le développement d'outils informatiques pour l'entreprise et en particulier l'ERP Sage X3 en binôme : * Concevoir, développer, adapter et maintenir des outils informatiques et plus spécifiquement des modules de l'ERP Sage X3 dans sa version 11 et les suivantes * Réaliser les modules ou sous modules qui vous seront confiés * Développer les évolutions, participer à la TMA du logiciel en lien avec l'intégrateur * Développer les interfaces avec les logiciels satellites à X3 * Réaliser des états sous Crystal Report * Assurer la maintenance corrective et évolutive * Assister les utilisateurs * Administrer différentes bases de données X3 sous SQL Server * Administrer la DataWarehouse de l'outils de BI (Microsoft SSIS, Alteryx et Tableau Software) Contrat : contrat CDI - 37h semaine - Salaire Fixe mensuel sur 12 mois + Intéressement et Participation + Mutuelle Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine Profil recherché: * Formation initiale en informatique * Première expérience similaire réussie d'au moins 2 ans, y compris en alternance * Maîtrise de la création d'états sous Crystal Reports et les Langages suivants : SQL (obligatoire), base de données, développement autour d'un ERP * Soft skills : pragmatisme, rigueur et efficacité, capacité à comprendre les besoins des utilisateurs
Eastelson est un cabinet de conseil informatique fondé en 2018 à Strasbourg. Notre vocation est d'accompagner les entreprises alsaciennes dans leurs projets IT, principalement en développement d'applications. Nous recrutons un Développeur ERP (H/F) en CDI pour rejoindre notre client spécialisé dans l'industrie, basé à Lièpvre.
