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Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
MS GROUP recherche pour une agence de voyages haut de gamme, un Conseiller Voyages (H/F) dans le cadre d'un renfort d'équipe. Poste à pourvoir de suite, dans le cadre d'un CDI à terme. Vos missions principales : - Accueil physique de la clientèle - Conseil et vente de forfaits, week-ends, séjours sur brochures et à la carte - Billetterie air et rail sur le GDS AMADEUS - Gestion et organisation de voyages pour des comités d'entreprises - Suivi des dossiers en cours - Facturation et après-vente Profil recheché : - BTS Tourisme ou équivalent - Une première expérience d'un an minimum est demandée sur un poste similaire - Maîtrise du GDS Amadeus - Sens du service clients, relationnel commercial - Capacité à travailler en équipe, vif intérêt pour le domaine du tourisme
Bruce recherche pour un de ses nombreux clients un Chef Réceptionniste (H/F) bilingue à Paris (75). Vous êtes passionné(e) par l'accueil et avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement prestigieux ? Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un établissement de renommée en tant que Chef de Réception ! En tant que Chef de réception en hôtellerie, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de gérer les opérations de réception dans l'établissement. Ce que vous ferez au quotidien : Animer l'équipe de Réception (4 personnes), assurer la formation continue Mise en place et suivi des procédures liées à la réception Assurer les opérations courantes liées à l'accueil de la clientèle (check-in, check-out, facturation et encaissement), afin de garantir la satisfaction et la fidélisation. Gestion des litiges clients Représenter la responsable d'établissement en son absence Suivre et contrôler les réservations, coordonner l'attribution des chambres avec la Gouvernante Gérer la caisse, les facturations journalières et les paiements Gérer les comptes débiteurs et les commissions d'agences Assurer la gestion des disponibilités de chambres (ouverture/fermeture du planning) sur le site officiel de l'Hôtel ainsi que sur les extranets des différents canaux de distribution Etablir une stratégie de vente pour optimiser les indicateurs de performances, en accord avec la Direction commerciale du groupe Répondre aux demandes de conciergerie de notre clientèle Ce qu'on recherche : Expérience en Réception Maitrise de l'anglais Capacité à encadrer une équipe et déléguer efficacement Prise d'initiative et capacité à décider Flexibilité et coopération avec les autres services Être réactif et dynamique Capacité multi tâches Discrétion, savoir être et professionnalisme Disposé(e) à travailler les week-ends et jours fériés Ce que notre client offre : Contrat CDI de 5 jours / semaine, 37 heures Horaires : 8h00 à 15h30 ou 12h30 à 20h002 repos consécutifs (mardi et mercredi) Mutuelle avantageuse Chèques cadeaux après 1 an d'ancienneté Remboursement des frais d'habillement Si vous êtes passionné.e par le service client, que vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, ainsi qu'une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Votre environnement de travail : Horaires : du lundi au dimanche de 8:00 à 20:00.. Niveau d'étude :Aucun diplôme requis Expérience souhaitée :Junior (0 à 1 an),
Pour l'accueil d'une institution française située à Paris (métro Gare de Lyon). Nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Gestion du standard - Gestion de plis, colis et courrier - Transmission et filtrage des appels téléphoniques Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 12h à 20h (1h de pause) Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, sous enseigne, vous effectuez la mise en rayon, l'encaissement des clients, le facing des produits, le nettoyage de la surface de vente.
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : La Halte de nuit Henri IV, premier maillon du réseau de resocialisation, constitue un lieu d'accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. Il permet aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il propose d'accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, repos .). Capacité d'accueil et type de public : 20 places pour femmes isolées Lieu : Paris (75004) Accès : Métro Bastille Poste : CDD jusqu'au 28/02/2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Nuit (H/F) : Vous assurez l'accueil des personnes prises en charge. Vous assurez une présence rassurante et bienveillante auprès des personnes accueillies durant la nuit. Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux qui seront présents en journée. Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure. Vous surveillez l'établissement et effectuez des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents. Vous alertez si nécessaire le cadre d'astreinte. Vous consignez par écrit les évènements survenus pendant la nuit à l'aide du cahier de transmission. Vous participez aux réunions d'équipe. Conditions de travail : 35h/semaine en moyenne, selon un rythme 3 jours travaillés, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés 6 semaines de CP/an Primes : dimanche/soirées, jours fériés La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .) De profiter de nombreux avantages (remboursement du pass navigo à 60%, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, la prime d'été, complémentaire santé attractive, action logement, accès aux prestations proposées par notre CSE.)
L'équipe de la Direction diocésaine de l'Enseignement catholique de Seine Saint-Denis est à la recherche d'un(e) assistant(e) de gestion locative et administrative compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le rôle de l'assistant(e) est de fournir un soutien administratif et opérationnel essentiel à l'équipe. Le candidat idéal doit être organisé(e), polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Responsabilités et missions liées au poste : - Gestion locative de 24 studios sur site : préparation des dossiers de location, gestion des baux, des états des lieux d'entrée et sortie, suivi des paiements des loyers, communication avec les locataires, gestion des sinistres et contentieux - Assistance de la secrétaire générale - Prise des appels téléphoniques et accueil physique des visiteurs - Gestion des achats matériels : fournitures de bureaux - achats divers - Préparation matériel des réunions (préparation matériel des dossiers :et impressions, mise en place des salles...) - Accompagnement administratif ponctuel des adjoints - Accompagnement dans le suivi des dossiers administratifs de l'association immobilière « Basilique 93 » Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques et du pack Office - Compétences administratives solides - Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome Temps partiel - 3 jours de travail/semaine. Prise de poste souhaitée : dès que possible
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : La Halte de Nuit pour femmes a pour mission de mettre à l'abri les femmes seules, à la rue, ne fréquentant pas les autres dispositifs d'hébergement classique. Elle offre un accueil digne pour la nuit. Elle permet de se poser, se reposer, prendre soin de soi et constitue une passerelle d'hébergement et d'orientation. Capacité d'accueil : 19 places pour des femmes isolées Lieu : Paris (75018) Accès : Métro 12 - Jules JOFFRIN Poste : CDD de remplacement du 02/09/2024 au 04/07/2025 En tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Nuit (H/F) : Vous assurez l'accueil des personnes prises en charge. Vous assurez une présence rassurante et bienveillante auprès des personnes accueillies durant la nuit. Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux qui seront présents en journée. Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure. Vous surveillez l'établissement et effectuez des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents. Vous alertez si nécessaire le cadre d'astreinte. Vous consignez par écrit les évènements survenus pendant la nuit à l'aide du cahier de transmission. Vous participez aux réunions d'équipe. Conditions de travail : 35h/semaine en moyenne selon un rythme 3 nuits travaillées, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés 6 semaines de CP/an Primes : dimanche/soirées, jours fériés La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .) De profiter de nombreux avantages (remboursement du Pass Navigo 60%, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, complémentaire santé attractive, action logement, accès aux prestations proposées par notre CSE .)
Elia groupe est une société de délégation de personnels spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'infrastructure, de l'énergie, de l'aérospatiale, de la défense, des télécommunications, de l'environnement, du BTP, du ferroviaire. En tant que Assistant RH (H/F), votre quotidien sera passionnant et rythmé par la diversité des missions administratives liées aux ressources humaines. Vous serez le point de contact privilégié de nos équipes pour tous les sujets relatifs à la paie ou à l'administration du personnel Vos missions ! ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Etablir les contrats de travail et avenants ; - Suivi des périodes d'essai ; - Gestion des visites médicales, de la mutuelle et de la prévoyance ; - Gestion des arrêts maladie et accident du travail ; - Maintenir les dossiers du personnel à jour ; - Reporting hebdomadaire. PAIE ET FACTURATION : - Collecte et saisie des éléments variables de paie dans Sylae ; - Facturation et suivi de facturation ; - Contrôle et validation des bulletins ; - Rédaction des STC ; - Gestion des acomptes ; - Gestion des notes de frais ; - Edition et envoi des factures mensuelles. Profil recherché A PROPOS DE VOUS : - Vous connaissez la législation sociale et la réglementation en matière de gestion du personnel ; - Vous maîtrisez les règles de paie ; - Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word..) ; - Vous êtes organisé, curieux, polyvalent, dotée d'une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Les qualités de rigueur et de respect des délais et des procédures, ainsi que le sens de la confidentialité et de la discrétion sont indispensables. De formation en RH/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste généraliste.
Pour un poste au 01/10, Au sein d'un organisme de formation spécialisé en langues, vous serez chargé d'assurer la gestion administrative des dispositifs de formation: - Accueil clientèle téléphonique et physique dans notre centre de formation - Identification des besoins des clients - Gestion des dossiers de formations (devis, conventions, mises en place, envoi de convocations, bilans pédagogiques, rapports de fin de formation, inscriptions aux tests.) - Gestion des recouvrements ***Vous travaillerez du lundi au vendredi en présentiel*** Profil recherché: - Vous êtes motivé(e), dynamique et de nature autonome et organisé(e) - Vous aimez les structures à taille humaine où la prise d'initiative est importante - Un excellent niveau d'expression orale et écrite en français est exigé - Vous avez un sens commercial - Vous avez déjà une expérience dans l'administration (1 ou 2 ans minimum) - Un bon niveau en anglais serait un plus - Formation assurée : processus administratifs et logiciels métier
Gestion des bijoux: entrées/sorties de marchandises Faire un rapport au client de l'avancée des pièces sur tableau excel régulièrement. Dispatching des pièces et pierres aux différents joailliers (divisions des lots) Envoi des marchandises Répondre au téléphone, emails - prise de messages Accueillir les clients professionnels et fournisseurs Faire les courses de proximité liés à l'activité Gérer Lachat et la mise à disposition de l'outillage Maitrise Excel /Word / tableurs, emails Gestions des congés équipes Gestions des factures mensuelles clients fournisseurs sous-traitants
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un réseaux d'agence de voyages nationaux, un assistant de gestion administrative (H/F) pour une prise de poste immédiate dans le centre de Paris. Poste en 39h/semaine pour un CDI (avec démarrage en intérim). Au sein d'un département comptant actuellement trois personnes, vous aurez en charge les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Tâches d'assistanat divers - Mise à jour des dossiers administratifs des agences de voyages et Tours opérateurs - Traitement des relevés de factures - Gestion des réclamations Profil recherché : Sens des chiffres indispensable Excellent niveau d'orthographe Expérience administrative souhaité Sens des priorités Maîtrise du Pack Office
Dans le cadre d'un Forum organisé par France Travail et la CCI de Paris, prévu le 09/10, nous recherchons pour notre Groupe B Signature Hotels & Resorts un équipier d'hôtel qui devra assurer un environnement propre, accueillant et sécurisé pour les clients et le personnel, dans les espaces commun de l'hôtel : Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) général(e), vous aurez pour missions principales : -Nettoyer les espaces communs de l'hôtel (salle de réception, restaurant, escaliers, couloir, hall d'entrée) et les chambres des clients -Ramasser le linge et le remplacer -Dépoussiérer les surfaces et les meubles -Nettoyer les surfaces en verre -Réaliser l'entretien des revêtements des sol -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Utiliser les produits d'entretien de manière sûre et adaptée -Signaler les situations dangereuses ou les problèmes de sécurité Prérequis pour le poste : -Compétence avérée en gestion du temps et de l'organisation -Capacité à travailler de manière autonome -Soucieux(se) des normes d'hygiène et de sécurité comme du détail -Esprit d'équipe -Bon niveau en anglais pour dialoguer avec les clients Les missions du poste sont non-exhaustives et seront amenées à évoluer. Le salaire fera l'objet d'une négociation selon le profil et l'expérience. Ce poste implique des horaires variables et une disponibilité les week-end.
Pour nos comptoirs situés à Paris, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. - Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps complet 39h/semaine. - tickets restaurant, mutuelle santé.
CDD de 8 mois. Quotité de travail : 50% A pourvoir dès que possible. Au sein du Service des Sports de la faculté des Lettres de Sorbonne Université. Localisation du poste : - Sorbonne : 18, rue de la Sorbonne, 75005 Paris - Centre universitaire de Clignancourt : 2, rue Francis de Croisset, bureau E18, 75018 Paris Activités principales : 1- Surveillance des installations sportives mises à disposition des étudiants dans le cadre de la pratique libre (Salle de musculation, salle de danse, gymnase) - Contrôle des cartes d'inscription - Validation des présences - Respect des quotas - Distribution et gestion du matériel mis à disposition des étudiants - Gestion de la sécurité des étudiants - Proposition de contenus individualisés dans la pratique autonome des étudiants dans les activités de la forme : conseils, postures, plan d'entraînement « cardio », conseils en hygiène de vie et en nutrition, etc. 2- Animation d'ateliers « forme et bien-être » à destination des étudiants en formation personnelle (loisirs) dans le cadre du « sport à la carte » - Lutter contre la sédentarité - Sport et santé - Animation de pratiques physique de loisirs, de relaxation et de bien-être - Accueil d'étudiants orientés par la médecine préventive 3- Aide et soutien des enseignants du service sur l'animation de vie de campus - Animation et tenue d'ateliers durant un évènement ponctuel - Communication de l'évènement par les réseaux sociaux et par voie d'affichage - Aide aux inscriptions sur l'évènement Encadrement : NON Conditions d'exercice : - Mobilité sur Paris intramuros (Clignancourt - CSU J Sarrailh - Sorbonne - CIUP - Campus Jussieu) - Disponibilités sur des horaires du midi (12-14h) et du soir (17-20h) en semaine, 14-17h le samedi Diplômes souhaités : - BPJEPS Activités de la forme, - BPJEPS Activités aquatiques et de la natation, - BPJEPS Activités physiques pour tous, - BPJEPS Loisirs tous publics - BNSSA - AFPS - Licence STAPS entraînement sportif - Licence STAPS Education et Motricité - CQP Instructeur Fitness - Autres .
Réception des appels et suivi des sinistres au sein d'une société d'assistance dans le domaine funéraire, médical et technique. Langues : arabe marocain indispensable + anglais niveau B1 à B2 - rifain très apprécié Formation assurée par l'employeur Horaire : 35h du lundi au dimanche (entre 8h et 21h) MERCI DE PRECISER LA MAITRISE DES LANGUES LORS DE VOS CANDIDATURES Postes à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste 200 postes à pourvoir Mission : distribuer et vendre un journal de presse. Lieux des postes : - Paris intra-muros - Boulogne-Billancourt - Levallois-Perret - Neuilly - Issy les Moulineaux - Saint Germain en Laye - Vincennes - Versailles Dates : - Mercredi 25 septembre de 16h15 à 19h30 - Jeudi 26 septembre de 16h15 à 19h30 - Dimanche 29 septembre de 10h à 13h - Mercredi 02 octobre de 16h15 à 19h30 - Jeudi 03 octobre de 16h15 à 19h30 - Dimanche 06 octobre de 10h à 13h Contrat : CIDD Rémunération : SMIC 13,50 € bruts/heure (prime de précarité et indemnités de fin de contrat incluses) Profil Dynamique Pro-actif Sens commercial Possession d'un smartphone afin de pouvoir télécharger une application Débutant/e ou expérimenté/e, votre goût pour l'excellence et l'hospitalité seront vos alliés pour offrir à nos clients une expérience unique ! Les mots professionnalisme, convivialité, ponctualité, sourire, engagement et esprit d'équipe résonnent en vous ? Rejoignez City One pour apporter et faire grandir vos compétences grâce à ces valeurs partagées.
Gitec recrute pour l'un de ses clients, mutuelle située dans le 17ème arrondissement de Paris, un.e Gestionnaire épargne / retraite H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au responsable du service épargne retraite, ce gestionnaire sera en charge de l'accueil téléphonique et des renseignements auprès des adhérents de la mutuelle. Vos missions seront les suivantes : - Renseigner les adhérents de la mutuelle par téléphone. - Conseiller les adhérents sur tous les aspects de la vie de leur contrat. - Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes. - Assurer le suivi et le traitement des adhésions. - Assurer le suivi et le traitement des rachats partiels, - Se charger des encaissements des versements, LCB-FT. - Suivre les contrats en déshérence. - Répondre aux adhérents par courrier ou par mail. - Effectuer des simulations sur les rentes, les transferts sortants/entrants. - Réaliser des liquidations de retraite, invalidité, décès - Numériser l'activité. De formation Bac+2 minimum, vous possédez une expérience de 3 ans dans un organisme d'assurance ou dans une mutuelle. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et appréciez le travail en équipe. Un bon rédactionnel est requis pour ce poste.
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Mise en ligne des annonces sur les différents job boards. Présélection téléphonique des candidats et invitations aux entretiens. Mise à jour des fiches candidats dans la base de données. Tableaux de bord et reporting. Participation ponctuelle à des forums. Collecte et vérification des documents administratifs des candidats. Gestion des mails. Scans, photocopies, classement, archivage... Profil Bac+2. Maitrise du Pack Office et aisance avec les nouvelles technologies. Bon niveau d'Anglais. Excellent relationnel. Dynamisme. Rigueur et organisation. Sens des initiatives et autonomie. Contrat : CDI Localisation du poste : Paris 17ème Horaires : 9h/18h Salaire : 1800/2000 € bruts/mois.
A travers une démarche amiable, le ou la chargé(e) du recouvrement veille à assurer le recouvrement des créances des clients pour limiter le risque de crédit. Il/elle contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances pour disposer d'une trésorerie saine. Missions : -Gestion du recouvrement : suivi des encaissements, quel que soit le mode de règlement (virements, traites, remises de chèques, espèces.), lettrage des comptes ; reporting : encaissements, balance âgée/DSO etc ; renseignement de la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées .) -Gérer la procédure de recouvrement amiable des créances : relances écrites et par téléphone ; en veillant à préserver la relation clients et l'image de l'entreprise ; gestion des litiges éventuels en liaison avec les services internes concernés. Préparation et suivi des dossiers de contentieux. Tâches annexes : -Gérer les demandes d'avoirs (préparation du dossier.) ; -Gérer le fichier des changements de gérants (changements de syndics des copropriétés). - Autres tâches diverses d'assistance commerciale et administrative pouvant varier Compétences/Connaissances nécessaires : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) ; * Maîtrise d'un CRM ; * Maîtrise d'un logiciel de facturation ; * Connaissances de base des règles comptables et commerciales ; * Connaissances de base en droit des affaires. Autres : * Recueillir et traiter des données avec méthode et rigueur. * Sens du service, force de proposition et de conviction ; fermeté et ténacité ; sens de l'écoute et de la communication ; * Etre ponctuelle et assidue. Contrat : * CDI * 39h par semaine * 23 jours de RTT par an * Titres restaurants de 7€ par jour travaillé * Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire pour un an de présence * Participation aux bénéfices * Salaire brut mensuel : 2000€
Au sein du Collège doctoral de Sorbonne Université. Mission : Encadré par l'équipe du service des archives et du recueil des actes (SARA) et par le DIADM, l'archiviste devra récoler et évaluer les archives produites dans le cadre des activités du service afin d'effectuer le versement de ces archives. Activités principales : - trier, classer (alphabétiquement sur ce sont des dossiers nominatifs) et inventorier les archives papier ; - reconditionner les documents ; - vérifier la complémentarité des fonds collectés par rapport aux versements antérieurs ; Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : port de charges, poussières
Réf UPC 12309 Odontologie site Montrouge RÉSUMÉ DU POSTE Le troisième cycle des études d'odontologie se fait par 2 accès, le 3ème cycle court (TCEO1) ou/et le 3ème cycle long (DES ou internat). Le gestionnaire suit l'ensemble des étudiants du 3ème cycle court et du 3ème cycle long (3 à 4 ans). Une passation d'informations se fait avec le gestionnaire en charge des thèses - Gestion courante de la scolarité, inscriptions, gestion des dossiers étudiants, gestion des stages et conventions, renseignements. - Participation à l'élaboration des éléments constitutifs de l'année universitaire pour le 3eme cycle, suivi pédagogique pour les enseignements obligatoires et diffusion de l'information au sens large au public visé - Collaboration sur la gestion courante des dossiers étudiants avec le bureau des relations internationales, les services hospitaliers et l'équipe TICE. - Collaboration avec le service des emplois du temps. - Collaboration avec le gestionnaire des thèses. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Préparation de la rentrée - Accueil des étudiants et information - Gestion du planning des salles - Suivi des conventions - Validation des semestres en relation avec le coordinateur régional (AP-HP) - Validation et suivi des enseignements obligatoires (3ème cycle court) - Suivi des validations de stages - Gestion du stage actif en collaboration avec les référents enseignants et les CDO CD - Suivi de la réforme R3C - Activité générale du service : - Edition des relevés de notes - Opérations d'organisation courante (numérisation, classement, archivage, etc.) - Mise à jour des bases de données internes et externes - Participation aux opérations électorales de la composante - Liste des missions non exhaustive, d'autres activités pourraient être ajoutées PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : - Lecture sur ADE - Connaissance d'APOGEE souhaitée - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles : - Rendre compte à sa hiérarchie - Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel - Réaliser des tableaux de bord - Anticiper les difficultés et être force de proposition Savoir-être - Compétences comportementales : - Faire preuve de résistance au stress en période de pic d'activités - Réactivité et gestion de conflit - Posture professionnelle - Mobilité - Capacité d'adaptation - Savoir travailler en équipe et autonomie *Conditions particulières d'exercice La spécificité de ce poste réside dans sa complémentarité entre le 3ème cycle et l'année de soutenance de thèse. Le poste peut se localiser géographiquement indifféremment sur le site de Garancière et de Montrouge.
GITEC recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil à temps partiel pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim de 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique. - Tri, affranchissement du courrier, dépôt poste. - Divers travaux de reprographie, classement, archivage. Horaires: 17h-20 h du lundi au jeudi, 16h30-19h30 le vendredi.
Pour l'accueil d'une société de conseil en finance basé à Paris dans le 8ème arrondissement (métro Tuileries ou Champs Élysées Clemenceau), nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : - L'accueil et l'accompagnement des visiteurs - La tenue du standard - Le room service (proposition boissons chaudes, boissons fraîches) Contrat : CDI Horaires : 26h /semaine du lundi au jeudi - 13h30/19h et le vendredi de 14h à 18h. Salaire : 1312.56 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Missions du Poste : - Accueil des clients - Contrôle des pièces d'identité - Renseignement des infos clients - Gestion des appels clients - Gestion du vestiaire Exigences du Poste : - Nationalité française ou européenne - Casier judiciaire vierge - Bon contact client - Agréable - Physionomiste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ BRUT Type d'horaire : 3 jours de travail / 3 jours de repos shift de 10h ou 4 jours de travail / 2 jours de repos shift de 7h Avantages : -Prise en charge du transport quotidien -Tickets restaurant Horaires : -Heures supplémentaires -Horaires flexibles -Période de travail de 10 heures -Période de travail de 8 Heures -Travail de nuit Rémunération supplémentaire : -Heures supplémentaires majorées -Pourboires de 300 à 400€
APA DOM est une société d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) qui intervient sur trois départements : Seine et Marne (77) Val de Marne (94) et Seine Saint Denis (93) Nous accompagnons au quotidien 250 bénéficiaires en perte d'autonomie pour des misions d'aide aux gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette selon les besoins et l'autonomie de la personne aidée - Aide à la préparation des repas, à la prise des repas - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide aux déplacements extérieurs - Aide à la gestion administrative Votre profil : Vous êtes une personne dynamique et bienveillante avec le sens des responsabilités Expérience de trois ans auprès des personnes dépendantes ou DEAES, ADVF, BAC ASSP Vous ne remplissez pas ces conditions et ce poste vous intéresse ? Prenez contact avec nous afin que nous puissions organiser votre formation en interne Vos avantages : Nous vous proposons un CDI, en fonction de vos disponibilités personnelles (temps plein ou partiel) et de votre lieu d'habitation ( Sectorisation) Une mutuelle avantageuse Une rémunération fixe et stable+ 50% du titre de transport ou 0.42 cts par km si vous êtes en voiture ! N'hésitez pas à nous contacter ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine ou temps partiel selon vos souhaits Salaire : 12,52€ à 13,00€ par heure Avantages : Aide au logement Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le/la chargé(e) d'accueil et administratif(ve) exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de mise en page et de vente aux clients. Objectifs / Missions: - Accueil physique et téléphonique, - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document sur Power point, Word et Excel - Production, reproduction et mise en page de document. - Suivi des opérations commerciales Compétences recherchées : -Bon orthographe -L'anglais est un plus Informations complémentaires : -Avantage: panier repas de 8€ par jour travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Formation rémunérée obligatoire les 26 et 27 septembre 2024 sur site - Possibilité de travailler certains dimanches (les dimanches sont rémunérés double). - Le vendredi de 11H à 20H et le samedi de 10H à 20H (1H de pause déjeuner par jour) - Le poste se situe au sein du centre commercial Marques Avenue Ile St Denis
Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre Assistant Administratif ou notre Assistante Administrative. Rattaché à la Direction, vos missions sont les suivantes: -Gestion du suivi des commandes et facturation -Gestion des dossiers clients -Maîtrise des outils bureautiques -Contrôle et Reporting des frais (entrées / sorties) -Classement et archivage de documents Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation dans votre travail et vous êtes force de proposition dans l'exercice de vos fonctions. Enfin vous appréciez le travail en équipe.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Pour un institut national de recherches situé dans le 14ème arrondissement de Paris (métro Alesia) , CITYONE recherche un agent des services généraux (factotum) pour assurer les missions suivantes: - Montage et démontage de mobilier - Tenue des stocks: mobilier, fournitures, gobelets, recharges de papier, essuie-mains...... - Petits bricolages (réglage des grooms et entretien du matériel....) - Ronde dans tous les étages avant la fermeture des locaux -Tenue journalière des clefs Contrat : CDI Horaires : 27h30 /semaine du lundi au vendredi - 14h-19h30 Salaire : 1388.29 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Votre agence Partnaire IPC du 9e arrondissement de Paris, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine « Tertiaire et Industrie », vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de combustibles gazeux par conduites, recrute un Assistant RH H/F pour une mission de 4 mois minimum avec une expérience en assistanat RH de 10 ans minimum et impératif. Vos missions seront : - Suivi des contrats / Avenants / Fins de contrats, réalisation des reportings hebdomadaires, - Gestion des relevés d'heures, suivi des salariés... - Veiller au respect des règles de sécurité de la part des équipes - Récolter, contrôler et transmettre les indicateurs de suivi des activités - Participer au traitement des besoins de recrutement et de formation du site - Récolter, contrôler et vérifier les éléments variables de paie, les absences et les demandes des salariés sur les logiciels informatiques - Construire et suivre les indicateurs de suivi, identifier les écarts et proposer des pistes d'amélioration Amplitude 8H30 à 18h00 avec 45 minutes pause déjeuner -39H avec RTT Vous avez de l'expérience dans un service RH Généraliste, vous êtes sérieux, et motivé, avec un bon esprit d'équipe, Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Assistant(e) Travaux (H/F) basé à Paris 15. Vous réaliserez les tâches suivantes : - Assister les conducteurs de travaux chargés des opérations de construction. - Faire le suivi administratif de toutes les opérations en cours ou à venir avec les conducteurs. - Suivi et mise à jour des tableaux de bord financiers. - Établir les courriers pour les opérationnels de l'agence. - Suivi des plannings des opérationnels. - Suivi de la facturation - Suivi de GPA/maintenance après livraison. - Accueil téléphonique de l'agence. - Prendre note et diffuser les messages destinés aux opérationnels pendant leurs absences. - Utilisation de l'ERP interne Squalp pour la gestion des commandes clients et fournisseurs. - Suivi des demandes d'acomptes et Bons à Payer fournisseurs. - Suivi documentaire avec les bureaux de contrôle des sujets réglementaires. De formation BAC+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative, idéalement dans le secteur du BTP/Technique. Vous faites preuve de bonnes compétences relationnelles et vous êtes à l'aise avec les clients que ce soit par téléphone ou en physique. Polyvalent, vous serez force de proposition et proactif pour accompagner au mieux vos collègues et participer au développement de l'entreprise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation d'un parc de véhicules au sein de l'entreprise. Vos missions incluent la sélection, l'acquisition, et le suivi des véhicules, tout en assurant leur entretien régulier et leur conformité aux réglementations en vigueur. Vous gérez également les contrats d'assurance, les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services, et veillez à minimiser les coûts opérationnels. De plus, vous analysez les besoins en mobilité, mettez en place des politiques de renouvellement de véhicules, et promouvez l'éco-conduite pour réduire l'empreinte écologique de l'entreprise. - Suivi des contrats de location - Traitement des renouvellements - Organisation des restitutions et livraisons - Traitement des infractions - Gestion des pannes - Gestion des sinistres - Contrôle de la facturation - Départ des collaborateurs - Embauche des nouveaux collaborateurs : (cf. traitement des renouvellements) - Tâches annuelles (Actualisation les procédures et la politique des véhicules, , création du tableau de suivi des contrats, déclaration de la taxe sur les véhicules, , réalisation des appels d'offres des prestations hors contrat.) D'autres missions annexes vous seront également associées, telles que la gestion des tickets restaurants, et la distribution et suivi de stock des fournitures.
En tant que Chargé(e) de Relation Entreprises, vous aurez pour mission d'accompagner les étudiants dans leur recherche de stages ou d'alternances, en collaboration avec la Direction du Groupe. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagnement individuel des stagiaires tout au long de leur parcours en entreprise. - Correction des CV des étudiants afin de maximiser leurs chances de succès. - Gestion des conventions de stage, en veillant à la conformité des documents administratifs. - Soutien personnalisé aux étudiants en recherche d'alternance, lorsque l'accompagnement collectif du SREA (Service des Relations avec les Entreprises et Alternances) s'avère insuffisant. - Accompagnement des étudiants en situation de rupture pour assurer une transition en douceur et limiter les impacts négatifs. - Organisation d'ateliers d'information à chaque rentrée sur les stages (règles de base, élaboration des conventions, etc.). - Planification des rendez-vous de suivi intermédiaire pour les parcours en alternance. - Proposition d'interventions régulières visant à prévenir les situations de rupture en entreprise. - Garant de la validation des temps en entreprise pour la délivrance des certifications et l'obtention des diplômes. - Participation aux cérémonies de remise des diplômes et implication dans la politique Alumni (mise à jour des données des anciens étudiants). - Toute mission ponctuelle demandée par la hiérarchie, contribuant au bon fonctionnement du service ou du département. COMPETENCES REQUISES: - Excellente rigueur et sens de l'organisation - Capacité avérée à gérer efficacement les priorités. - Aptitude remarquable à établir des relations interpersonnelles et à s'adapter à différents contextes - Solides compétences organisationnelles, esprit d'initiative et aptitude à collaborer avec différentes parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé - Des possibilités d'évolution, de formations dans un groupe en fort développement - La prise en charge à 100% des frais de transport - La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail - Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise - Un management et accompagnement de proximité - Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe - Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l'inclusion dans son processus de recrutement.
Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire français, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recherche des gestionnaires administratifs H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois. 5 postes sont à pourvoir dès le 30 septembre Vous aurez pour missions principales : - la vérification et le contrôle des données règlementaires obligatoires - la recherche d'informations dans les différentes bases de données de l'entreprise - la mise à jour des dossiers clients - la vérification des écritures comptables Issu(e) d'une formation administrative/comptable/de gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en gestion et suivi de dossiers et êtes à l'aise pour évoluer au sein d'environnements très règlementés nécessitant l'application de procédures strictes. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données chiffrées. Lieu de travail : Paris 15ème (accessibilité métro ligne 12) Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 16h45 Rémunération : 25.5K€
Point d'Orgue intervient depuis plus de 12 ans, sur Paris et sa proche banlieue, pour la préservation de l'autonomie et le maintien à domicile des personnes Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles. Vos missions : Proposer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, aide à la toilette, à l'habillage, accompagnement aux courses, préparation des repas, sorties, échanges, petites activités Expériences / Formations souhaitées ; - Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (ADVF, BEP/BAC pro ASSP, CAP, AVS, DEAES, AMP Qualités professionnelles : Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme. Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues. Des formations spécifiques vous sont régulièrement proposées. Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail, possibilité d'évolution à temps plein Horaires aménageables - salaire majoré le samedi et dimanche Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1222 à 1388€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme. (jusqu'à 2024€ pour un temps plein) Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Salaire : 11,88€ à 13,98€ par heure
Venez participer à l'essor de l'équipe Tech d'Acheel ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Software Engineer passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe Tech dynamique. Au sein de cette équipe, vos missions seront : Mettre en oeuvre des applications intuitives, robustes et évolutives Amélioration continue de l'architecture logicielle Développer les fonctionnalités de A à Z : spécifications techniques, mise en oeuvre, Tests, documentation, déploiement, maintenance Développer des outils pour améliorer la productivité Profil recherché : - Excellentes connaissances de l'informatique - Bonne expérience dans le développement logiciel (+4 ans) - Maîtrise de langages de programmation tels que Typescript, ReactJS, NEXT.js, Node.js, HTML5, CSS3, Tailwind CSS, Cypress, AWS (ECS, Aurora, Batch.). - Bonne compréhension des principes de conception logicielle et de l'architecture. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. Déroulement des entretiens : Un entretien avec David le CTO, un second avec Francky notre co-fondateur si nécéssaire. AND THAT'S IT ! ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS Les Acheelers partagent 4 valeurs principales : Ambition : Impossible n'existe pas chez Acheel. Sky is the limit ! Teamwork : "Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !" Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c'est aussi ça être un Acheeler ! Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c'est bon pour le moral ! Acheel s'engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l'environnement et responsable : Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise. Signataire de l'Idea Pact : 5 engagements en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'équité et de l'accessibilité en entreprise. Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d'actions internes de réduction de notre empreinte carbone. LIFE AT ACHEEL Un cadre de travail agréable dans Paris. Des événements d'équipe proposés. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Une carte Swile pour vous régaler chaque midi. 50% des frais de transports remboursés. Un Espace sécurisé pour votre vélo ou votre trottinette. Une top mutuelle d'entreprise ! Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion ! 1 jour de télétravail par semaine Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme.
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. NRJ AUDIO est la filiale des Technologies et de l'innovation du groupe NRJ. Spécialisé dans le domaine de l'audio sous IP avec plus de 2000 flux On Air et la gestion des plus de 10 Applications Mobiles, nous recherchons notre nouveau Administrateur Back Office pour soutenir le pilotage des moyens de productions AUDIO & IT des contenus qui alimentent nos webradios, podcasts ou vidéos. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Type de contrat : CDI Statut : Cadre Dans le cadre d'une création de poste et rattaché.e au Responsable Pôle Digital, nous recherchons un.e Responsable plateforme Back Office F/H/NB. Vous intégrez une équipe technique composée de talent PM/PO, testeur QA (Quality Assurance), développeur PHP/Web, admin système (AS) - réseau (AR) - bases de données (DBA). Aux côtés d'une équipe dynamique et motivée, votre quotidien vous offre un environnement de travail agréable et performant où chacun peut se sentir libre de s'épanouir à travers de nombreux projets innovants et stimulants pour préparer le futur du Groupe NRJ. Au-delà d'un diplôme, nous recherchons des personnalités, des challengers, des inventeurs dans l'âme ayant une certaine expérience afin consolider l'équipe des talents numériques qui assure chaque jour le bon fonctionnement du pôle digital du Groupe NRJ. Les missions que nous vous proposons : de Participer à l'analyse et à la conception des différents logiciels (BO, APIs...) affiliés aux services de l'entreprise. d'être Moteur dans la phase de conception des services à mettre en place (API design, architecture logicielle). d'être Garant des bonnes pratiques de développement et de l'amélioration continue. de Développer et concevoir les applications dans le respect des standards qualités. d'être Force de proposition sur les upgrade de plateforme. d'Assurer les évolutions, la veille technologique et les correctifs fonctionnels. d'Administrer au quotidien une plateforme agissant sur le delivery des applications mobiles et la diffusion des webradios. de Garantir la qualité des livrables en mettant en place les tests et recettes des applications développées de Rédiger les documentations techniques Environnement Technique Langages : java, J2ME, J2EE, JavaScript, HTML, CSS, SpringBoot, JSP Servlet, JQuery BDD : PostgreSQL, MySQL (savoir écrire fonctions d'extraction, et/ou, d'insertions Data) Serveurs d'application : Tomcat7 et 8 et Jetty Web Services : API Rest, Maven 3, Gitlab Tests : Junit4 Elasticsearch Angular Quel est votre profil ? Une expérience confirmée de développement Java back Des connaissances en intégration DevOps Envie de progresser et partager vos connaissances avec vos collègues Maitrise chef de projet. Autonomie, rigueur, réactivité. Capacité d'écoute Travail en équipe Respect des procédures Intérêt pour les médias et les techniques audiovisuelles Anglais lu & Parlé N'hésitez plus et postulez pour rejoindre NRJ Audio ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? -Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement -Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois -Prime de participation -Des menus variés et équilibrés avec des options
Poste de régulateur / régulatrice au sein d'une société de transport sanitaire Rémunération: 2100€ brut / mois + primes (allant de 200€ à 1500€ brut/mois) Responsabilités: - Gérer une ligne téléphonique qui sonne sans arrêt au cours de la journée, - Planifier les transports et les répartir sur l'ensemble des véhicules disponibles - Gérer une équipe d'ambulanciers - Gestion du parc de véhicules de transport sanitaire - Vérification des différents points de contrôle liés à l'activité Conditions de travail: - 5 jours par semaine du lundi au vendredi - Amplitudes horaires scindée en 2 au cours de la journée pour un total de 40h par semaine - 5h30 à 10h30 puis 15h00 à 20h00 (lundi, mercredi et vendredi) - 10h15 à 15h15 (mardi et jeudi) Profil recherché - Etre cordial avec les patients - Etre rigoureux dans la vérification des pièces administratives - Avoir la fibre managériale pour guider l'équipe d'ambulanciers - Capacité à travailler en équipe
Notre client recherche un Compliance Officer pour renforcer son équipe Sécurité Financière de la Conformité. Dans le cadre de la fusion de l'équipe actuelle avec celle des métiers Securities Services, vous contribuerez aux missions suivantes: - Gestion des processus Compliance en lien avec les Sanctions Internationales, embargos et lutte anti-blanchiment (AML/CFT). - Suivi du processus KYC (Know Your Customer) et vérification de la conformité des dossiers clients sensibles. - Réponse aux demandes des équipes de contrôle internes et support aux missions spécifiques de la Compliance. - Coordination des relations entre les départements juridiques, risques et les clients pour une exécution optimale des contrats. Lieu: Paris 19 Contrat: Intérim - Temps plein (39 heures/semaine) Durée: Du 16/09/2024 au 27/12/2024, mission renouvelable Salaire: Selon profil et expérience (inclut un 13e mois)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour une mission d'intérim de 3 mois à partir de septembre, 1 gestionnaire administratif pour un organisme de gestion de la formation situé dans le 19ème arrondissement de Paris. Au sein du de la direction gestion administrative, vos missions seront les suivantes : - Traitement administratif des dossiers de financement de formation : contrôle des pièces justificatives, relances sur des dossiers incomplets, saisie informatique des dossiers ; - Gestion des modifications et des réclamations sur les dossiers et participation à l'animation de la relation clients (Accompagnement et suivi du montage de dossiers) ; - Instruction des demandes de financement : traitement, suivi des budgets, règlements, etc. ; - Relations (téléphoniques, mails, courriers.) et réponse aux différentes sollicitations des entreprises adhérentes et de France Travail ; - Travail en collaboration avec l'ensemble des services de gestion et/ou du personnel régional - Contrôle des justificatifs de réalisation des formations et saisie des factures en vue de leurs mises en paiement. La liste des tâches peut évoluer dans le temps. Détails Mission d'intérim de 3 mois Prise de poste en septembre rémunération : 24000 EUR bruts annuels + 10% ICP + 10% IFM Lieu : Paris 19 Télétravail partiel (2 jours après intégration) Carte déjeuner (d'une valeur de 10 € par jour travaillé prise en charge 60 %) 38H00 par semaine (35 heures en heures normales et 3 heures cumulées en RTT) Remboursement des titres de transport (abonnement mensuel a minima) à hauteur de 60 % (2024) Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu(e) du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Tandem Expertise, cabinet de conseil et d'expertise dédié aux Comités sociaux et économiques (CSE), accompagne les représentants du personnel dans l'exercice de leurs missions économiques, financières, sociales, et environnementales. Nous réalisons des diagnostics d'entreprise et des activités de tenue de comptabilité pour les CSE, ainsi que des formations pour les élus du personnel. Caractéristiques & conditions du poste : - Poste : Assistante administrative à temps plein - Localisation : Paris - Expérience requise : Minimum 3 ans exigés, dans un poste similaire. - Temps de travail : 39 heures par semaine - Droit à congés : 5 semaines de congés payés + 22 jours de RTT - Rémunération annuelle brute : à partir de 25 K€, à ajuster en fonction de l'expérience, + intéressement + PEI + remboursement transports (75%) et mutuelle (62,5%), chèques vacances, cadeaux et culture, indemnité sport. Vos missions : Sous la responsabilité directe de la responsable administrative et comptable, vous serez chargé(e) de : - Gérer les activités administratives liées aux missions des clients : relecture des lettres de mission et des courriers, mise en forme et corrections des rapports destinés aux clients, suivi administratif. - Effectuer des travaux administratifs divers et gérer l'administration du personnel : accueil, rédaction de courriers, organisation des déplacements des consultants, vérification des notes de frais. - Établir les factures clients et assurer les relances éventuelles. - Gérer et suivre les contrats avec les fournisseurs et prestataires. Votre profil & vos compétences : - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint - Pack Office) et de l'utilisation d'internet. - Compétences rédactionnelles solides, excellente orthographe, et aptitude à exploiter des données chiffrées. - Grande rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Excellent relationnel et esprit d'équipe.
Au sein de notre crèche associative au cœur de Paris accueillant 30 enfants sur 3 sections distinctes (bébés/moyens/grands), nous recherchons une Auxiliaire Petite Enfance ayant le CAP AEPE pour la section des bébés en CDI Son rôle sera la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe tout en veillant à son épanouissement psychomoteur et affectif, au respect de ses rythmes et ses besoins, à son développement harmonieux. Nous favorisons quotidiennement un climat bienveillant garant d'un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille tout en préservant une ambiance de travail agréable et porteuse de projets. Notre projet repose essentiellement sur un accompagnement contenant et sécurisant de l'enfant vers l'autonomie, au travers des soins quotidiens respectueux de ses besoins et de son rythme et des propositions pédagogiques d'éveil adaptées. Les qualités nécessaires et attendues pour ce poste sont : - La rigueur, la conscience professionnelle - Le respect, la patience, la disponibilité - Le sens du relationnel et du travail en équipe Le CAP AEPE est indispensable et OBLIGATOIRE. Avantages : - Participation au transport - Titre-restaurant - RTT - Mutuelle - CSE Le poste est à pourvoir immédiatement
Classeos est un cabinet de recrutement et un organisme de formation professionnelle spécialiste des métiers en tension. Pour les entreprises, Classeos est la solution qui permet de trouver des salariés long-terme : identification des candidats, formation professionnalisante, gestion administrative des financements, coaching et supervision de l'intégration. Pour les salariés, Classeos est la solution pour s'orienter ou se réorienter dans un métier de manière durable : support à l'orientation, formation professionnalisante débouchant sur un diplôme ou un titre national, coaching. Nous recherchons un alternant en qualité d'assistant administratif, pour participer aux tâches suivantes : Gestion administrative et comptable de la structure, en lien avec la direction et l'expert-comptable Organisation et suivi des formations dispensées par le réseau (gestion logistique, suivi des plannings, suivi des apprenants) Déplacements, conseils d'administration, notes de frais et du suivi administratif des dossiers auprès des principaux financeurs Support Interne : Gestion des services généraux, appui sur la gestion des appels entrants, suivi des projets entreprise Gestion des plannings et agendas des dirigeants, suivi des avancées des projets en relation avec les principales entreprises clientes Formation : La formation Classeos Assistant de direction / Office Manager en Alternance est obligatoire pour ce poste Un an de contrat en apprentissage ou en Contrat Pro en entreprise / centre de formation Obtention d'un titre National équivalent au Bac +2 certifiés par le Ministère du Travail : « Assistant de Direction » Niveau Bac +2 en un an, équivalent orienté pratique professionnelle des BTS GPME et SAM Formation Classeos par les professionnels du métier Aucun frais n'est à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par Classeos
LA MARQUE Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création. Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables. Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps. Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e conseiller.ère de vente (H/F) en CDD 25h, pour notre corner Atelier de Famille situé à Paris (75009). Le collaborateur sera formé également aux techniques de gravures, pour permettre la personnalisation de bijoux. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2024. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. - Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ; - Votre esprit est novateur et créatif ; - Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ; - Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, de respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.
À propos de la mission Effectuer des opérations de production et administratives, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais ( création de Workflow, numérisation de documents, archivage numérique et traitement d opération simple (saisie administratif création de workflow). Rémunération & Avantages Rémunération : 2 120 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 565,20 par mois - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ième mois - Transports remboursés à 50% Profil recherché Profil recherché = Bac validé à Bac3 Expérience en saisie de masse Anglais intermédiaire requis (95 des échanges écrits).Très bonne capacité d analyse (interpréter des cartographies relativement complexes) pour ensuite saisir dans les applications. Expérience en saisie de masse Anglais intermédiaire requis (95 des échanges écrits) Très bonne capacité d analyse (interpréter des cartographies pour ensuite saisir dans les applications). Capacité d adaptation rigueur et précision. Effectuer des opérations de production en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Opérateur de saisie, gestion administrative en back office sur des opérations nécessitant une capacité d analyse de réflexion. - Connaître l'organisation en amont et en aval de l'entité pour laquelle l'intérimaire travaille et circuits dans son domaine de compétence / Indispensable - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable - Maîtriser les techniques de son domaine de compétences / Indispensable - Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient / Indispensable - Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable - Compétences fonctionnelles - Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable - Rigueur / Indispensable - Capacité d'organisation / Indispensable - Capacité d'adaptation / Indispensable - Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Gestionnaire ADP H/F Travail varié en autonomie situé à Paris 9° Mission d'intérim de septembre à décembre 2024 Je recrute pour un groupe national dans le domaine de la formation, un Gestionnaire ADP H/F. Au sein de l'équipe RH, vous gérez en autonomie la partie ADP du personnel de l'entrée à la sortie sur plusieurs établissements à Paris et en province. Directement rattaché à la Responsable RH - paie et en appui de vos collègues gestionnaire paies (6 pers.), vos missions principales seront : Gestion des entrées et des sorties (contrat de travail, suivi des PE, clause de rupture, SDC, attestations ...) Inscription à la mutuelle, la prévoyance, la retraite Gestion du volet Médecine du travail : organisation des visites médicales, suivi des échéances, visites de reprises après arrêt Gestion administrative de la maladie et de la prévoyance Gestion des dossiers RH : tickets restaurants Attention il faut une réelle expérience en administration du personnel car compte tenu du nombre de salariés (1200 collaborateurs) vous aurez à traiter des dossiers très différents . Le plus du poste ! Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée et qui s'entraide. Vous devez aussi être bon communicant car vous serez l'interlocuteur RH privilégié des salariés pour toutes les formalités administratives d'embauche. Mission intérim de septembre à décembre 2024 avec une forte probabilité de prolongation de 6 mois Basé à Paris 9ème (Proche Saint Lazare) Salaire : 32 à 33 k€ base 35h// transport pris en charge à 60%, TR Temps plein - 38h / semaine avec 21 jours de RTT
CRIT, spécialiste du recrutement en Restauration, recherche pour ses clients, spécialisés dans le domaine de la restauration collective (entreprises et écoles), des Caissiers en Restauration H/F en intérim. Postes à pourvoir sur Paris et en Ile de France. Rattaché au Responsable d'établissement, en collaboration avec le chef de cuisine, vos connaissances sont les suivantes : Connaissances des techniques d'encaissement : - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente d'un article - Préparer les commandes - Proposer un service complémentaire à la vente - Procédures d'encaissement - Règles de tenue de caisse - Autonomie - Rigueur - Réactivité - Discrétion professionnelle Connaissances des techniques de production culinaire : - Réception et la préparation des repas - Disposer des produits sur le lieu de vente - Mise en place des réfectoires - Maîtriser les techniques de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - Esprit d'initiative - D'assister les agents de production à la confection et à la préparation des repas - D'assurer le dressage, le service, la plonge - Service des repas soit en ligne de self (en entreprises), soit en salle (en écoles maternelles), lorsqu'il n'y a pas à tenir de caisse - De réaliser le nettoyage des locaux - Polyvalence et adaptabilité Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe : - Accueillir les personnes - Connaitre et respecter les bonnes pratiques d'hygiène. - Rapidité d'exécution et polyvalence. - Connaitre et respecter les consignes sanitaires et de sécurité. - Autonomie, aptitudes relationnelles - Formations HACCP / Hygiène en restauration collective Un CAP / BEP Cuisine (ou équivalent) serait un plus Disponibilités souhaitées : - Du lundi au vendredi de 7h à 16h Rémunération : - Taux horaire brutes : entre 11.52 et 13EUR.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients. Recruté(e) par DSD Organisation, vous serez en charge d'assurer l'accueil d'un de nos clients (institutionnel, luxe, banque, droit, etc) situé à Paris Nous recherchons plusieurs personnes pour assurer le poste en temps partiel (25h/semaine) en CDI. Du Lundi au Vendredi. Vous ne travaillerez ni en soirée ni les week-end. Toujours disponible et souriant, vous superviserez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des plis/colis, la création de badges visiteurs, réservation et gestion des salles de réunions, accompagnement des visiteurs... Vous aurez de nombreuses interactions avec les collaborateurs de l'entreprise et devrez toujours rester à leur service pour créer une atmosphère agréable et chaleureuse au sein de l'accueil. PROFIL RECHERCHÉ Capacité d'organisation Sens du service Volonté de travailler dans un univers dynamique avec un grand professionnalisme Présentation irréprochable Anglais courant ou bilingue AVANTAGES Taux horaire : 13€ brut (prime comprise) Prime planning qualité de 1€ brut par heure travaillée une fois la période d'essai validée. Remboursement 50% du titre de transport Mutuelle d'entreprise négociée
Contexte : Dans le cadre d'une alternance de 24 mois, la Direction Stratégie & Développement - Service programmes sur- mesure recherche un.e : Assistant/ Assistante coordination pédagogique Ce que nous attendons de vous : Participer au suivi de la relation client en lien avec les chefs/ cheffes de projets Programmer le calendrier des formations Coordonner les aspects logistiques évènementiels des sessions de formation Coordonner la logistique pédagogique auprès des participants/ participantes Gérer les formations sur le LMS Gérer et suivre les éléments nécessaires à la tenue des dossiers administratifs et à la facturation pour chaque session de formation Accueillir les participants/ participantes et/ou les clients et vérifier le bon avancement des parcours Assurer un haut niveau de satisfaction du client quant à son expérience apprenante tout au long du processus Accueillir les intervenants et les accompagner lors d'une formation sur le campus et dans la mise en place de classes virtuelles Ce que nous recherchons : De formation Bac+2/3 Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens du service et êtes orienté client Vous êtes connu pour votre rigueur et votre fiabilité Vous avez une bonne culture digitale : maîtrise des outils de bureautique et être à l'aise à l'utilisation de nouveaux outils pédagogiques (LMS, etc) Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les an) Basé sur le campus de Paris, situé en face de la Gare de Lyon dans le 12ème arrondissement
KELETA recherche des agent-e-s d'états des lieux indépendant-e-s pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et dans toute l'île de France. Pas d'expérience précédente requise ni de diplôme particulier exigé. KELETA dispense une formation théorique et pratique qualifiante. KELETA recherche des personnes rigoureuses, autonomes, organisées, ayant un bon sens de l'observation et sachant s'adapter aux situations. Avoir un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut très bien être faite en transports. Être disponible le samedi est un atout majeur. Cette activité peut être à temps plein ou à temps choisi, en complément d'un autre travail, d'une retraite ou d'études. L'agent facture en fonction des prestations qu'il a réalisées.
AVANT DE POSTULER, VEUILLEZ VERIFIER AUPRES D'UN CONSEILLER QUE VOUS ETES ELIGIBLE AU CONTRAT PEC. CV ET LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE OBLIGATOIRES. Le Musée en Herbe recrute à partir du 13 novembre 2024 un(e) hôte(sse) d'accueil en contrat aidé en CDD / 35h par semaine en travaillant un week-end sur deux. Tâches principales du poste : Accueil du public, encaissement de la billetterie et du corner librairie grâce à un logiciel de caisse et d'une application pour les billets prépayés. Savoir orienter et informer le public sur place, par téléphone et par mail. Réaliser ponctuellement de la médiation libre dans les salles d'exposition. Mise en place et suivi du stock de la librairie.
Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à l'issue d'une formation de 6 mois, vous préparez et conduisez des trains destinés aux voyageurs. Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. Votre lieu d'affectation sera dans le secteur de la Gare de Lyon à Paris. Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), ou CAP, BEP. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang froid Responsabilité Ponctualité Sens du service Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les mé
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation de la la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Sous l'autorité de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation de la faculté et son adjointe, le/la responsable des affaires européennes de la DRV intervient auprès de l'équipe de direction et en lien avec l'ensemble des pôles thématiques autour de trois missions principales : - Déploiement, au sein des unités de recherche de la FSI, de la politique européenne de la Faculté pour accroître le rayonnement de Sorbonne Université, en lien avec le Bureau Coordination des partenariats européens et académiques de la DR&I - Encadrement hiérarchique de Manager de projets européens en coordination SU - Réaliser des tableaux de bord permettant de suivre l'évolution de la participation de la FSI aux programmes européens et internationaux en lien étroit avec le.la chargée de mission partenariat public de la DRV, assurer le suivi d'indicateurs et analyser les données chiffrées Développement d'activités : Déploiement, au sein des unités de recherche de la FSI, de la politique européenne de la Faculté pour accroître le rayonnement de Sorbonne Université, en lien avec le Bureau Coordination des partenariats européens et académiques de la DR&I : - Accompagner les RDP de la DRV dans le déploiement de leur stratégie de partenariat européen, notamment les coordinations de projets Horizon Europe, et internationale d'européenne et internationale des unités de leur portefeuille. - Piloter le développement du projet APACHE (Accompagnement de Projets Ambitieux pour les Chercheurs, chercheuses, Enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, ingénieures et ingénieurs) de la FSI en lien avec la directrice, le Vice-doyen Recherche, innovation et international et les chargées et chargés de suivi de la politique de recherche de la FSI (CSPR). - Participer au campagne de sensibilisation des unités de recherche de la FSI sur le programme européen piloté par la DRV en lien avec la DR&I, le Vice-doyen Recherche, innovation et international, les CSPR et les RDP. Encadrement/Gestion de pôle : Encadrement hiérarchique de Manager de projets européens en coordination SU - Manager hiérarchiquement une équipe de 2 manager de projets européens - Participer activement à la dynamique managériale de la direction notamment au travers du pilotage de projets transverses aux différents pôles thématiques - Effectuer le contrôle qualité des contrats et des systèmes d'information Pilotage de données : Réaliser des tableaux de bord permettant de suivre l'évolution de la participation de la FSI aux programmes européens et internationaux en lien étroit avec le.la chargée de mission partenariat public de la DRV, assurer le suivi d'indicateurs et analyser les données chiffrées - Développer des outils de suivi du développement des activités européennes et internationales de la DRV et des unités de la FSI - Participer au rapport d'activité de la DRV sur la partie européenne et international. L'objectif est d'apporter au Vice Doyen recherche innovation et international et à l'équipe de direction de la DRV des informations quantitatives et qualitatives en vue d'aider au développement de la stratégie européenne et internationale de la FSI. Interactions (notamment faculté- université) Interactions quotidiennes avec la directrice de la DRV et des structures de recherche, le Vice Doyen recherche innovation et international et les autre vices doyens de la FSI ; Interactions régulières avec les autres directions de la faculté (DRH, DFA, DFPIVE) avec les directions du niveau interfacultaire (DR&I) Interactions avec les tutelles des unités de recherche (CNRS, Institut Curie, MNHN, IRD .) Encadrement : OUI (2 IGE)
Au sein de l'Unité de Formation et de Recherche de physique (UFR 925) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Mission : Assistance à la responsable administrative de la composante Activités principales : - Participer à l'instruction des dossiers lors des différentes campagnes des personnels ITRF de l'UFR (avancement, entretien professionnel, compte épargne temps, etc.) dans le respect des règles de gestion - Gérer les campagnes d'Éméritat et de collaboration de bénévoles - Assurer la gestion administrative de la commission des HDR de l'UFR (environ 10 par an) - Rédiger les comptes rendus des conseils d'UFR (environ 4 par an) - Assurer le soutien logistique des évènements de l'UFR de physique (colloques, séminaires, animations, etc.) - Tenir à jour des listes de diffusion et des fichiers de base de données - Assurer la communication des évènements de l'UFR de physique (site institutionnel, intranet, liste de diffusion, affichage, etc.) - Alimenter et mettre à jour le site web de l'UFR de physique Conduite de projets : Non Encadrement : Non
AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : PARIS 13 (10h 18h) et PARIS 1 (9h30 - 17h30) Missions : - tournée des salles - récupération et livraison des colis / courrier aux collaborateurs - réappro imprimantes - petits déménagements - petit bricolage. PANIER REPAS : 10 € par jour travaillé
Le groupe Barrio Norte www.barrionorte.fr recherche pour son Bistro PALERMO à Paris 17e BATIGNOLLES un(e) serveur(euse) polyvalent(e) en poste avec coupure 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs. 42 heures par semaine. Salaire : 2 200 euros Brut + heures supplémentaires + pourboires. Profil expérimenté, avec la maîtrise du service au plateau. CV par mail.
Description du poste Notre entreprise : Saviez-vous qu'Easylife est labellisé "Great Place to Work" ? ;) Des petites attentions aux évènements qui fédèrent, Easylife conçoit et opère des solutions de qualité de vie sur-mesure à destination de petites et grandes entreprises mais aussi des établissements de santé ou des résidences privées. Easylife s'engage depuis près de 15 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Nos valeurs : excellence, humanisme, enthousiasme et créativité nous guident dans nos actions au quotidien. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à visiter notre site internet : www.easy-life.fr Poste et missions : Votre mission consiste à accueillir, écouter et conseiller des salariés, au sein d'une conciergerie implantée dans les locaux de leur entreprise. Vous les soulagez dans leur quotidien en répondant vous-même ou par l'intermédiaire de prestataires aux demandes personnelles des utilisateurs. Celles-ci relèvent d'une part de la vente de produits de dépannage disponibles à la conciergerie (pain, tickets de métro, timbres.) et d'autre part de la gestion quotidienne des prestations de service proposées, telles que dépôt de pressing et cordonnerie, relais postal, prestations automobiles, organisation d'événements, courses à la carte, mise en place de services à domicile, etc. Vous assurez en autonomie l'accueil, la vente, l'encaissement et la prise en charge de l'ensemble des demandes durant les horaires d'ouverture de la Conciergerie. En dehors de celles-ci, vous gérez les ouvertures et fermetures de caisse, les stocks, les commandes, les déplacements chez les prestataires, le suivi administratif et les reportings d'activité auprès de votre responsable des opérations. Vous êtes également en charge de la mise en place des opérations marketing de votre conciergerie. Profil : De formation bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, la vente ou l'assistanat de direction, vous avez démontré votre capacité à répondre aux demandes de clients. A l'aise avec les chiffres, l'informatique (Word, Excel, Power point, Outlook) et la relation client, vous êtes avenant(e), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous souhaitez mettre votre sens du service au profit des autres et vous épanouir au sein d'une société innovante, rejoignez-nous ! Contrat : CDI 37,5 heures hebdomadaire Lundi au vendredi Lundi : 9h30-17h30 (30min de pause) Salaire : 2120-2275€ brut mensuel En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 120,00€ à 2 275,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2024
Le poste : Bruce recrute des Hôte / Hôtesse (H/F) pour un de ses clients dans la restauration haut de gamme à Paris (75). Rejoignez l'élite de l'accueil dans un restaurant parisien d'exception, où raffinement et service sur-mesure sont au cœur de l'expérience. Les missions : Accueil des clients : - Accueillir les clients avec le sourire dès leur arrivée et les installer à leur table selon les réservations. - Assurer un service de qualité tout en étant à l'écoute des besoins et des attentes d'une clientèle exigeante et internationale. - Informer les clients des spécificités du lieu (vue, événements spéciaux, etc.) et leur fournir des informations sur la carte et les services. Gestion des réservations : - Gérer les appels entrants pour les réservations et répondre aux questions concernant le restaurant (menu, horaires, événements spéciaux, etc.). - Assurer la gestion des réservations via notre logiciel de réservation, en optimisant le planning des tables pour assurer une fluidité maximale. Coordination avec les équipes internes : - Collaborer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine pour assurer une gestion fluide des services. - Transmettre aux équipes de salle les informations importantes concernant les demandes spécifiques des clients (allergies, préférences, événements spéciaux). - Assurer une communication continue avec vos collègues hôtesses pour garantir un service harmonieux. Veiller à l'organisation de l'espace d'accueil : - Maintenir l'espace d'accueil propre, ordonné et accueillant à tout moment. - Gérer le vestiaire des clients en assurant un service rapide et attentionné. Gestion des situations particulières : - Traiter les éventuelles réclamations des clients avec calme et diplomatie, et les transmettre au responsable si nécessaire. - Gérer les imprévus de manière proactive, notamment les retards de réservation ou les besoins particuliers des clients. Profil recherché : Expérience requise : Une expérience réussie en tant qu'hôte(sse) d'accueil dans un restaurant haut de gamme ou dans l'hôtellerie de luxe est un atout. Excellente présentation : Vous êtes le premier point de contact avec nos clients, une apparence soignée et professionnelle est essentielle. Sourire et sens du service : Vous aimez le contact avec la clientèle et avez à cœur de garantir une expérience exceptionnelle. Polyvalence et gestion du stress : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique et exigeant. Maîtrise des langues étrangères : Un bon niveau d'anglais est requis pour accueillir une clientèle internationale. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. Compétences informatiques : À l'aise avec les outils de gestion des réservations et les logiciels courants. Votre environnement de travail : Lieu : Paris (75) Contrat : CDI Dates : Au plus vite Horaires : du lundi au dimanche, 39 heures par semaine. Niveau d'étude : Aucun diplôme requis Expérience souhaitée : Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :13,91 € brut/heure
Situés au cœur du 8ème arrondissement de Paris, nous recherchons actuellement un/une Assistant/e Achats, Outils et Logistique pour rejoindre notre équipe Achats. En tant Assistant/e Achats, Outils et Logistique, vous assisterez l'acheteur dans ses missions au quotidien (rendez-vous fournisseurs, appels d'offres). Vous serez également chargé(e) de la gestion des relations fournisseurs-restaurants, de la gestion des litiges, ainsi que de la mise à jour des outils achats et du logiciel de caisse. Vous aurez également l'opportunité de travailler en autonomie, sous la supervision de l'acheteur, sur plusieurs appels d'offres. Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif. Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu. Missions : Achats : - Gestion d'appels d'offres : Définition du besoin, sourcing, analyse des offres, négociation et contractualisation. Gestion de projet : - Mise en place d'un nouvel ERP achats en binôme avec l'acheteur. Mise à jour et maintenance outils : - ERP Achats - Base de données fournisseurs : création fournisseurs, mise à jour infos fournisseurs - Base de données articles : création produits, intégration fiches techniques, mise à jour des prix - Base de données recettes : création recettes, calcul Food cost - Accompagnement des restaurants sur l'utilisation de l'outil - Gestion de l'outil de caisse : création des recettes, des trames menus, - Accompagnement du service marketing dans le paramétrage des prix, promotions spéciales, Relation fournisseurs / restaurants : - Gestion de la relation fournisseur - restaurants (coordination logistique avec les restaurants, suivi KPI fournisseurs) - Gestion des litiges avec les fournisseurs - Mise en place de plannings de livraison spéciaux lors des jours fériés ou période de vacances Profil du candidat : - Connaissances et compétences nécessaires : - Grande aisance avec les outils informatiques - Expertise dans Microsoft Excel - Aisance relationnelle, forte réactivité - Capacité à jouer un rôle d'interface en interne et en externe - Capacité à travailler de façon autonome, à s'intégrer dans une équipe - Une expérience sur un poste similaire serait un plus et la connaissance du secteur de la restauration un atout.
Bruce recrute des Hôtes / Hôtesses d'accueil (H/F) pour un de ses clients à Paris (75). Les missions : Accueil des clients : - Accueillir les clients avec le sourire dès leur arrivée et les installer à leur table selon les réservations. - Assurer un service courtois et professionnel tout en étant à l'écoute des besoins et des attentes de chaque client. - Informer les clients des spécificités du lieu (vue, événements spéciaux, etc.) et leur fournir des informations sur la carte et les services. Gestion des réservations : - Gérer les appels entrants pour les réservations et répondre aux questions concernant le restaurant (menu, horaires, événements spéciaux, etc.). - Assurer la gestion des réservations via notre logiciel de réservation, en optimisant le planning des tables pour assurer une fluidité maximale. Coordination avec les équipes internes : - Collaborer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine pour assurer une gestion fluide des services. - Transmettre aux équipes de salle les informations importantes concernant les demandes spécifiques des clients (allergies, préférences, événements spéciaux). - Assurer une communication continue avec vos collègues hôtesses pour garantir un service harmonieux. Veiller à l'organisation de l'espace d'accueil : - Maintenir l'espace d'accueil propre, ordonné et accueillant à tout moment. - Gérer le vestiaire des clients en assurant un service rapide et attentionné. Gestion des situations particulières : - Traiter les éventuelles réclamations des clients avec calme et diplomatie, et les transmettre au responsable si nécessaire. - Gérer les imprévus de manière proactive, notamment les retards de réservation ou les besoins particuliers des clients. Profil recherché : - Expérience requise : Une expérience réussie en tant qu'hôte(sse) d'accueil dans un restaurant haut de gamme ou dans l'hôtellerie de luxe est un atout. - Excellente présentation : Vous êtes le premier point de contact avec nos clients, une apparence soignée et professionnelle est essentielle. - Sourire et sens du service : Vous aimez le contact avec la clientèle et avez à cœur de garantir une expérience exceptionnelle. - Polyvalence et gestion du stress : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique et exigeant. - Maîtrise des langues étrangères : Un bon niveau d'anglais est requis pour accueillir une clientèle internationale. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. - Compétences informatiques : À l'aise avec les outils de gestion des réservations et les logiciels courants. Votre environnement de travail : Horaires : du lundi au dimanche, 39 heures par semaine. Niveau d'étude : Aucun diplôme requis Expérience souhaitée : Intermédiaire (1 à 3 ans) Salaire :13,91 € brut/heure
Rejoignez nos équipes et découvrez un univers professionnel et passionnant ! Au sein de l'Hotel Bvlgari Paris, nous offrons un nouveau style de service, authentique, informel & impeccable aux accents latins, alliant la tradition de l'excellence Bvlgari à l'hôtellerie de prestige. Pour renforcer notre Equipe, nous recrutons notre Chasseur Bagagiste Voiturier. Les missions principales sont : Prendre en charge les voitures et les bagages Clients, ainsi que leurs demandes de courses Accueillir nos Clients dès leur arrivée à proximité de l'Hôtel Créer des liens sincères et authentiques avec nos Clients Nous encourageons l'initiative et le service latéral : vous occuperez un poste plurivalent, évolutif et valorisant. Pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission : Vos expériences vous ont déjà appris tous les codes d'un service client authentique & impeccable Vous avez une première expérience (stage compris) en tant que Voiturier Bagagiste Vous parlez et écrivez anglais couramment, idéalement aussi une autre langue Au-delà de ces compétences techniques, le plus important sera : Votre empathie, les Clients et vos Collègues apprécient votre gentillesse et votre esprit orienté solution Votre curiosité et créativité, vous aimez être au courant de toutes les dernières tendances parisiennes et aimez également partager vos expériences avec votre Equipe Votre autonomie, vous pouvez travailler seul et assurer une excellente communication avec les Equipes de jour Votre souci du détail, vous adorez relever les défis confiés par nos Clients et apporter LA petite attention en plus qui changera tout Vous partagez nos valeurs : présence, intégrité, grâce, authenticité et tradition de l'excellence, vous rayonnez ! Nous veillerons à ce que vous puissiez vous développer pour acquérir aussi de nouvelles compétences et devenir un expert de l'équipe de l'Hotel Bvlgari Paris. Si cette offre correspond à vos envies, votre profil et à votre projet professionnel, Benvenuti ! Nous serons heureux de recevoir votre candidature et nous vous attendons pour rejoindre cette incroyable aventure ! Lors de notre processus de recrutement, vous aurez le plaisir de rencontrer l'équipe des Ressources Humaines, Bastien votre futur Manager, Rodolphe votre futur Chef de département et enfin notre Directeur Général. Dans l'attente de nous rencontrer, nous vous encourageons à vous renseigner sur notre Projet, nos hôtels & la Maison Bvlgari. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez nos équipes et découvrez un univers professionnel et passionnant ! Au sein de l'Hotel Bvlgari Paris, nous offrons un nouveau style de service, authentique, informel & impeccable aux accents latins, alliant la tradition de l'excellence Bvlgari à l'hôtellerie de prestige. Pour participer à cette ambition, nous recrutons notre Officier (H/F) : Les missions principales sont : Réaliser les boissons chaudes et froides demandées par nos Clients Effectuer le nettoyage de la verrerie et du petit matériel de service S'assurer de la propreté et du rangement des offices Préparer la mise en place du Bvlgari Bar ou Il Ristorante Communiquer de façon pro-active avec la Salle et la Cuisine Nous encourageons l'initiative et le service latéral : vous occuperez un poste plurivalent, évolutif et valorisant. Pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission : Vous avez une première expérience réussie dans la Restauration, idéalement en tant que Cafetier ou Barista Au-delà de ces compétences techniques, le plus important sera : Votre empathie, vos Collègues apprécient votre empathie et votre bienveillance Votre esprit d'équipe, tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin Votre souci du détail, rien n'échappe à votre œil averti dans votre Office Votre sens de l'organisation, vous gérez votre timing à la perfection Vous partagez nos valeurs : présence, intégrité, grâce, authenticité et tradition de l'excellence, vous rayonnez ! Nous veillerons à ce que vous puissiez vous développer pour acquérir aussi de nouvelles compétences et devenir un expert de l'équipe de l'Hotel Bvlgari Paris. Si cette offre correspond à vos envies, votre profil et à votre projet professionnel, Benvenuti ! Nous serons heureux de recevoir votre candidature et nous vous attendons pour rejoindre cette incroyable aventure ! Lors de notre processus de recrutement, vous aurez le plaisir de rencontrer l'équipe des Ressources Humaines, Graziano votre futur Manager, Stéphane votre futur Chef de Service et enfin notre Directeur Général. Dans l'attente de nous rencontrer, nous vous encourageons à vous renseigner sur notre Projet, nos hôtels & la Maison Bvlgari. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de chargés de recouvrement et rattaché à la Credit Manager, un de nos clients recherche un Chargé de recouvrement (H/F) dans le cadre d'un renfort suite à une démission. La structure, dans le secteur de l'hygiène des entreprises et des administrations, est composée d'une 100aine de collaborateurs et ses locaux sont situés au sein d'un campus avec d'autres entreprises autour. Vous intervenez sur les tâches suivantes : - Relances téléphoniques et par email sur des créances échues non réglées afin de recouvrer la créance - Application de la procédure de recouvrement avec respect des délais et envois des courriers recommandés - Qualification des litiges au niveau du siège puis transferts aux agences - Suivi jusqu'aux contentieux - Qualification des promesses de paiements - Qualification des contacts - Proposer le mandat Sepa aux clients - Travailler sur les rapprochements bancaires pour identifier les détails de règlements en travaillant en étroite collaboration avec les aides comptables - Réunions téléphoniques sur les litiges - Débloquer les litiges traités par les agences et relances des clients Mission d'intérim de 3 mois minimum à pouvoir immédiatement Statut non cadre aux 35h Horaires de travail : 9h-17h Profil : Formation : Bac à Bac +2 Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie dans le recouvrement et/ou la relation clientèle en BtoB Doté d'un bon relationnel et d'une facilité d'adaptation, vous possédez, dans l'idéal, une bonne maîtrise des techniques de recouvrement. Votre rigueur, votre aptitude à convaincre et votre ténacité seront les garants de votre réussite. Qualités recherchées : autonomie, sérieux, implication, être opérationnel et très bon niveau d'expression à l'oral comme à l'écrit. La connaissance du logiciel de recouvrement Altipilote est un plus. Le poste nécessite de gérer un gros volume de factures. Une très bonne expression orale et écrite est indispensable sur ce poste. Avantages : - Prime qualitative mensuelle entre 150€ et 300€ - 1 semaine de formation - Restaurant d'entreprise (5-6€ par repas) - Parking - Poste dynamique et collaboratif ! Processus de recrutement : un entretien en présentiel avec la Credit Manager Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, alors n'hésitez plus : postulez !
NOVATORI, société de recrutement pour les entreprises du secteur immobilier, recherche pour un de ses clients, un cabinet d'expertise immobilière parisien un ou une Assistant(e) administratif(ve) (F/H). Date de prise d'effet : Dès que possible Lieu de travail : Paris Type de contrat : CDI Niveau d'études minimum : Bac + 3 Niveau d'expérience : 1 à 3 ans Salaire brut annuel (sur 13 mois) : 24 000 € à 26 000 €, selon expérience Vos missions : Notre client est une société d'expertise immobilière à taille humaine, dynamique et tournée vers l'innovation. Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Accueil des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques (standard du Cabinet) - Gestion des e-mails entrants et sortants (BAL générale du Cabinet) - Gestion de fournitures - Gestion d'agendas - Gestion des déplacements - Réception et expédition du courrier "papier" - Relation avec les prestataires extérieurs (informatique, commande de fournitures, entretien, .) - Gestion administrative des dossiers d'expertises amiables et judiciaires (réalisation des devis, demandes d'acompte, expéditions, envoi des rapports, établissement des factures, etc.) - Préparation de la réunion hebdomadaire - Aide à la préparation d'évènements internes Les + du poste : Vous intégrerez un environnement de travail dynamique et exigeant, permettant de progresser continuellement. Ce poste est potentiellement évolutif, si vous êtes investi(e) et compétent(e). Avantages : prime discrétionnaire, intéressement et tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur. La société est idéalement située dans un quartier très agréable et facilement accessible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS (type Support à l'Action Managériale) ou tout autre diplôme de niveau Bac + 1 à + 3 en gestion, administration, comptabilité. Vous avez une expérience réussie et significative d'au moins une année à temps complet acquise dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur immobilier. D'un naturel dynamique et engagé, vous savez faire preuve d'initiative, de réactivité et de rigueur dans votre travail. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes souple et diplomate avec tout type d'interlocuteur (interne ou externe). Vos capacités d'adaptation et d'organisation vous permettent d'évoluer sans stress dans un contexte de forte activité. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel et Powerpoint). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la fois solidement établie et innovante ? Postulez dès à présent ! Processus de recrutement : 1. Étapes de validation de Novatori 2. Un à deux entretiens de recrutement sur site 3. Proposition d'embauche
L'enseigne Grand Frais recherche son/ sa vendeur/ vendeuse en épicerie. Ambassadeur/ ambassadrice des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire (3 mois minimum). Rémunération : fixe + prime sur objectifs.
Urgent Crémerie-Fromagerie (Paris 15e) Recherche employe/e polyvalent/e job étudiant/ temps partiel à voir selon disponibilités Personne motivé/e et disponible en semaine (entre 15 et 20h ). Missions principales : taches ménagères, réception et conditionnement des stocks, aide à la vente, encaissement... Débutant/e accepté/e - Formation assurée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à Paris (75000), en CDI un supply chain Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers, offrant des solutions de mobilité innovantes et durables. Avec une forte présence internationale, notre client s'engage à offrir des services de qualité supérieure et à repousser les limites de la mobilité urbaine. Votre rôle consiste à assurer la gestion logistique au sein de l'entreprise, en garantissant la planification et la coordination des opérations de stockage et de distribution des produits. Vous serez également responsable de la supervision des flux de marchandises et de la gestion des stocks, tout en veillant au respect des réglementations douanières et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec un BAC en logistique ou dans un domaine connexe. Vous devez faire preuve de dynamisme, d'un excellent esprit d'équipe, d'une grande capacité d'organisation et de gestion du temps. - Compétences comportementales : - Communication - Dynamisme - Organisation - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt - Connaissance des réglementations douanières - Maîtrise de la chaîne d'approvisionnement Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LA MARQUE Chez Atelier de Famille, c'est vous l'artiste ! Vous choisissez le modèle, la matière et surtout votre message qui sera gravé sur place en magasin ou sur le site internet. En argent ou plaqué or, la majorité des bijoux Atelier de Famille sont personnalisables, jusqu'au lien ou à la pierre qui sublimera votre création. Atelier de Famille vous accompagne dans tous les moments forts de votre vie : anniversaires, diplômes, fêtes, mariage, naissances, symboles de moments intimes et souvenirs durables. Ces moments sont si précieux que tous les bijoux Atelier de Famille résistent à l'usure du temps. Un bijou unique et porteur de sens, qui parle aux autres ou à soi-même ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e conseiller.ère de vente (H/F) en CDD 35h, pour notre corner Atelier de Famille situé à Paris (75015). Le collaborateur sera formé également aux techniques de gravures, pour permettre la personnalisation de bijoux. Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2024. Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. - Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous êtes orienté résultats et avez la culture du challenge ; - Votre esprit est novateur et créatif ; - Vous avez le sens du service et un très bon relationnel ; - Vous êtes une personne fiable, doté d'un profond sens de l'engagement, de respect et de la valorisation des personnes. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents.
Notre agence située au 202 rue Croix Nivert (métro Boucicaut ; Convention ou Porte de Versailles) propose un engagement service civique le matin afin d'aider les usagers dans l'utilisation des outils numériques : Scanneur; imprimante; consultation web; etc.
nous recherchons un(e)Réceptionniste/hôte ( sse) d'accueil Polyvalente H/F (Pressing) Teinturerie Tâches : Si vous êtes doté d'un excellent sens relationnel de commerçant, vous pouvez rejoindre notre groupe. Votre mission consistera à accueillir nos clients, les fidéliser, veiller à la bonne tenue du magasin et véhiculer l'image de la marque. Description du poste : Vous êtes le garant du bon fonctionnement du pressing/Teinturerie. Dans ce cadre, vous assurez le bon fonctionnement du pressing, Teinturerie en suivant les attributions suivantes: Accueillir et renseigner les clients avec le sourire et la courtoisie adéquate. Réceptionner le linge, identifier les tâches avec le client, le numéroter en automatique, enregistrer et numéroté les articles. Fixer le délai de traitement Effectuer le tri des articles. Vérifier les délais de livraison et que vous ayez en temps et en heures les articles à disposition de nos clients. Effectuer un contrôle après lavage, les emballer ou les mettent sous housse puis les stocker Déstocker, empaqueter et assurer la remise à la clientèle Encaisser Entretenir la ou les machines Profil recherché Vous êtes dynamique, organiser et rigoureux, vous avez le sens du contact et de la communication. Vous disposez d'une expérience serait un plus. Temps plein - Heures par jour : De 10h à 19h, cela fait 9 heures au total. En déduisant 1 heure de pause, vous travaillez 8 heures par jour. - Jours travaillés : Vous travaillez 5 jours par semaine (mardi à samedi). Vous effectuez donc 40 heures par semaine. Votre formation sera assurée en interne. Le SMIC horaire brut en France,
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent en alternance pour notre restaurant. Notre entreprise est une entreprise en pleine expansion, offrant un environnement de travail dynamique et convivial. L'équipe est dynamique et a le souci de la qualité du service et de la satisfaction client. Missions : - Accueillir les clients. - Prendre les commandes et assurer un service rapide. - L'encaissement des commandes. - Répondre aux besoins et aux éventuelles réclamations des clients. - Assurer la comptabilité et la fermeture de la caisse en fin de journée. - Participer activement à la préparation et à la découpe des aliments pour le service. - Contribuer à la préparation des desserts pour satisfaire les papilles des clients. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Horaires : 11 h 30 à 15 h 00 Profil Recherché : Nous recherchons des candidats motivés et autonomes, ayant une forte volonté d'apprendre et un esprit dynamique. Si vous êtes passionné par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez dès maintenant notre entreprise pour faire partie d'une équipe dans laquelle vous pourrez développer vos compétences et contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance, c'est 100% gratuit et rémunéré !
Transporter les élèves entre leur domicile et l'école et lors d'événements spéciaux Accepter un horaire déterminé Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis Assurer la sécurité de tous les passagers du bus Tenir des registres de maintenance et dresser des rapports d'incidents complets Maintenir un haut niveau de propreté à l'intérieur du bus Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service Identifier tout entretien nécessaire du bus et en faire rapport PERMIS D et FIMO OBLIGATOIRE
Pharmacie située à PARIS 16 - Secteur TROCADERO, recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie pour compléter une équipe jeune et dynamique. Poste en CDI temps plein ou partiel possible diplôme obligatoire et expérience très appréciée
Fondée à Paris en 1997 par Thierry Gillier, Zadig&Voltaire est une marque de designer ancrée dans son époque, qui détourne avec impertinence les codes du luxe pour forger le caractère unique de son ADN. La Maison porte en étendard le « French Spirit of Freedom » initié par Thierry Gillier. En se référant à l'univers de l'art contemporain pour créer, elle fait vivre un style qui ne conditionne ni l'esprit, ni le corps ; il est « effortless ». Zadig & Voltaire, c'est intégrer : - Une maison internationale, qui a su s'installer comme un incontournable de la mode -française dans plus de 50 pays. - Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashions show de Paris à New-York. - Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs. - Une maison qui valorise le travail de ses équipes. VOS MISSIONS Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) de Vente en CDI temps plein au sein de notre boutique Zadig & Voltaire de Beaugrenelle. Vous serez rattaché(e) au responsable du point de vente et vos missions seront les suivantes : 1/ Vente et relation client : - Accueillir et conseiller une clientèle exigeante de manière personnalisée - Fidéliser la clientèle en assurant un service de qualité et en reflétant l'image de marque - Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux - Maîtriser et effectuer les procédures et transactions de caisse 2/ Merchandising - Assurer la réception, l'étiquetage et la bonne mise en place des produits - Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives merchandising - Contribuer au maintien d'une propreté irréprochable de l'espace de vente et de la qualité des produits. 3/ Gestion opérationnelle - Suivre les performances du magasin et appliquer les procédures internes - Gérer les stocks et les réassorts pour répondre en permanence aux attentes des clients - Assurer le suivi des retours, réparations, et autres services après-vente. PROFIL RECHERCHE De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de conseiller(e) de vente. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de vente et vos capacités relationnelles. Vous avez le goût du challenge, l'envie d'apprendre et une forte affinité pour nos produits et notre Marque. Vous vous reconnaissez ? Alors devenez notre ambassadeur ! Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Depuis sa création, le Laboratoire Puressentiel intègre pleinement la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) dans sa gouvernance et répond ainsi aux enjeux du Développement Durable. MISSIONS : Rattaché à la Directrice DOM-TOM, vous êtes en charge de participer à notre développement sur la France d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, St Martin, St Barth, Guyane, île de la Réunion, Mayotte, Nouvelle-Calédonie, Polynésie française) et l'Océan-Indien (Maurice, Madagascar). A ce titre, vos missions principales sont : Logistique : - Gestion des commandes grossistes, dépositaires, pharmacies, distributeurs - Suivi des expéditions en lien avec le service logistique - Suivi de la facturation et des paiements - Analyse et suivi du taux de disponibilité des produits et des délais de livraison ADV : - Gestion du stock des plateformes dépositaires (2), grossistes (8), distributeurs (2) - Mise à jour et suivi des tableaux de statistiques des ventes - Mise à jour et suivi des tableaux de bord des commerciaux - Assistance aux délégués pharmaceutiques (5) - Vérification des opérations consommateurs (BRI ) - Actualisation des bases de données (clients, produits référencés, tarifs ) - Participation à la préparation des séminaires - Gestion des retours qualités et des mails consommateurs PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure minimum Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 2 ans sur un poste équivalent. Une sensibilité dans le secteur de la santé, du naturel et des DOM-TOM serait un plus. Compétences humaines : - Vous êtes en adéquation avec les valeurs de l'entreprise (Naturel, Performance, Engagement). Compétences spécifiques au poste : - Maîtrise des outils Pack Offices (Excel, Word, PowerPoint) - Une connaissance des outils Coheris et Sage X3 serait un plus Compétences clés : - Autonome - Planification /sens des priorités - Rigueur dans la gestion - Dynamique - Compétences organisationnelles et analytiques
Nous cherchons pour compléter notre équipe de surveillants de nuit une personne assurant la fonction de surveillant de nuit au foyer Pelleport . Cette M.E.C.S. accueille 13 adolescentes âgées de 14 à 18 ans, et est située à Paris 20ème. Le ou la surveillant.e de nuit doit assurer la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis et des lieux d'accueil. Il ou elle assure une mission de surveillance et de veille mais également d'accompagnement éducatif; il ou elle pose le cadre auprès des jeunes, est à l'écoute de leurs besoins, gère les couchers et certains levers. Il ou elle sollicite l'astreinte en cas d'évènement grave. A ce titre, nous cherchons une personne ayant de l'expérience auprès des mineurs, de préférence en protection de l'enfance. Certains week-ends sont travaillés.
L'Association La bienvenue, fondée en 1950, reconnue d'utilité publique et intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance sur Paris et le département de Seine Saint Denis administre 5 établissements habilités au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse :
Véritable ambassadeur(drice) (H/F) de notre marque, vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente et véhiculez notre image de marque. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir, conseiller nos clients, un esprit de qualité de service et de fidélisation, - Réaliser et développer les ventes, - Participer au merchandising, - Gérer quotidiennement la boutique (entretien, réception de marchandises...) PROFIL Dynamique, ayant le sens du travail en équipe et doté(e) d'une forte sensibilité produit, vous possédez de bonnes connaissances de l'univers du Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients, et démontrez d'un véritable tempérament commercial. Vous avez une expérience significative dans la vente et une maîtrise de la caisse, ce sont des atouts pour la bonne tenue du poste Salaire : fixe + commissions
Lieu : Paris (75) - 19ème arrondissement Poste : CDD de 12 mois - 35h. A pourvoir en septembre 2024. Salaire brut : 2.066,25 € bruts mensuels (selon CC Alisfa) Diplôme animation requis : minimum BPJEPS Planning hebdomadaire : Du mardi au samedi pendant les temps scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Missions : Sous la responsabilité du responsable du centre social et culturel et en lien étroit avec l'animateur-coordinateur du secteur jeunes : - Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes notamment par des actions hors les murs ; - Accueillir et animer les temps de loisirs (accueil collectif de mineurs) et de prévention ; - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen (dans le domaine de la solidarité locale et du développement durable) ; - Accompagner la scolarité des collégiens. Ces actions s'appuient sur le projet social du centre social et sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité. Elles impliquent un travail en lien avec : - les familles, - les autres secteurs du centre social et culturel, - les partenaires : montage de projets et échanges avec les associations, le bailleur social Paris habitat, le club de prévention, la mairie d'arrondissement, le centre d'animation Curial, etc. - ses homologues des autres centres de l'association. Tâches : dans le respect de la réglementation Jeunesse et Sports : - Préparer un programme d'activités les mercredis après-midi, et les samedis après midi, ainsi que pendant les vacances scolaires et animer ces temps de loisirs : ateliers, sorties pour un public de 11 à 16 ans - Animer et accompagner des collègiens dans des activités d'accompagnement scolaire & périscolaire. - Mobiliser les ressources internes et ou externe pour animer des séances de prévention auprès des jeunes (prévention santé, prévention écran notamment) - Concevoir et animer des animations hors les murs dans le quartier en direction des jeunes et dans une logique intergénérationnelle et inter partenariale - Animer des temps de réunion avec les jeunes pour préparer des projets - Etablir une relation avec les jeunes dans une démarche de participation active et en prenant en compte leur environnement social et familial - Gérer les situations conflictuelles - Repérer les jeunes susceptibles de s'impliquer dans la vie de l'association et les orienter vers le responsable de centre - Participer à la vie d'équipe et de l'association et à des temps d'échanges collectifs. - Participer au dispositif Promeneur du net Compétences : Savoirs : - Connaître les caractéristiques du public jeune de 11 à 16 ans - Connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation par les jeunes - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : être capable de : - réaliser un diagnostic auprès de et avec son public - positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir - organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent - favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes Savoir-être : - Disponibilité - Accessibilité - Posture « d'aller vers » Profil : - titulaire d'un diplôme de niveau 4 de l'animation ou du travail social (BPJEPS minimum.) - expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de projet en direction des adolescents souhaitée Envoyer candidature (lettre + CV) à Vincent Mermet - Directeur Espace 19 - recrutement.cs@espace19.org ou Espace 19, 6 rue Henri Verneuil 75019 PARIS
VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les patients, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le patient et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des patients Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences.) Participer à la démarche qualité
Vous serez en charge de contacter la clientèle afin d'informer, de proposer et d'orienter la clientèle sur les différents produits et références que nous possédons. Il y aura par ailleurs un travail de saisie basique sur les renseignements destinés aux commerciaux et autres acteurs de l'entreprise.
Entreprise de ventes en gros de produits alimentaires installés récemment sur Bobigny
(CDI proposé par le cabinet de recrutement Youmanista pour une Startup de la ConstuctionTech) **Le Client final :** - Start-up de 6 personnes, qui innove sur le secteur de la Contech (Construction) - Développe une solution pour aider les entreprises du bâtiment à réduire la consommation de matériaux sur les chantiers pour économiser du temps, de l'argent et du CO2 - Leadership (sans concurrence directe) sur le secteur, basé sur une expertise algorithmique, permettant d'économiser plus de 15% de matériaux - Une équipe Tech de 4 personnes (1 CTO, 1 ingénieur en recherche opérationnelle, 1 développeur en alternance, et 1 fullstack engineer (recrutement en cours)) Pour se concentrer davantage sur son rôle de CEO et développer les partenariats, la CTO souhaite recruter un(e) software engineer fullstack pour prendre sa succession sur le développement et l'amélioration de la plateforme (avec une stack essentiellement Node / React sur le Web, et Python pour l'AI / Algo). **La mission :** Dans une petite équipe, vous devenez le référent tech, capable d'enrichir le produit avec une approche pragmatique, tout en garantissant une expérience utilisateur intuitive et fluide. Voici quelques exemples de projets : - Une application web basée sur un puissant algorithme d'optimisation destinée aux conducteurs de travaux - Des extensions pour logiciels de dessin utilisées par les bureaux d'études - Le développement d'une IA capable d'aider en interne l'équipe de dessinateurs - L'amélioration de fonctionnalités pour l'intégration rapide / légère de gros plans de construction (en PDF) - etc. **La Stack :** Node, React (Redux), MongoDB, Python, GCP, CI/CD **Votre profil profil :** - **Bac+5** parcours grande école d'ingénieur - **Expérience** : Au moins 2 ans d'expérience (idéalement en Startup) - **Programmation** : Recommandé : TypeScript, Node.js, React Apprécié : Python, C# - Bonne connaissance des environnements de CI/CD - **Compétences bonus : DevOps (sur GCP)** - **Soft skills** : esprit entrepreneur, autonome, capable de délivrer, intéressé pour résoudre des problèmes complexes en algo. - IMPORTANT : on recherche aussi un profil capable de travailler dans la continuer, qui sait lorsqu'il faut remettre en cause une chose, mais qui est capable de sortir rapidement une fonctionnalité quand c'est nécessaire. **Package proposé :** - Rémunération : 50-60k euros à discuter selon profil (voir plus) + 100% mutuelle + Carte ticket resto - Télétravail 1 jour / semaine (le Mercredi) **Le processus de recrutement** : 1. Entretien téléphonique HR avec le bras droit de la CEO (30min) 2. Entretien visio technique avec la CTO (30min) 3. Entretien technique plus poussé sur site (1h)
Adecco PME Paris recherche pour un de ses clients évoluant dans le secteur des croisières, Une Assistante marketing (H/F) bilingue anglais. Les Tâches principales du poste : Adaptation de la brochure au marché français ( traduction et prise en compte des critères d'achat) Traduction et intégration des départs francophones Planification des médias ( Presse, Spot radio/télévision) Poste basé à Paris 11 35H Mission de 3 mois Rémunération horaire 19.23 € + TR De formation marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec approche B2B et B2C Un expérience dans le secteur du voyage serait un plus. Votre niveau d'anglais oral et écrit est courant ( langue de travail) Vous maitrisez Photoshop, In design, salesforce marketing cloud et Jellyfish
Les Parcours du Cœur (PDC) sont la plus grande opération de prévention-santé organisée en France. Ils ont pour but de faire reculer les maladies cardiovasculaires par l'information, le dépistage, l'apprentissage de pratiques de vie plus saines. Le/ la chef-fe de projet PDC a pour objectif de gérer la conception, la mise en place, le suivi et l'évaluation des Parcours du cœur. VOS MISSIONS : * Gestion des parcours du cœur : Concevoir, coordonner et assurer le suivi global des PDC Organiser et animer les commissions PDC (trois à quatre par an) ; Gérer les différents appels d'offre (Print, goodies.) et le suivi logistique des distributions de kits Gérer le budget relatif au PDC ; * Développement des parcours du cœur : Développer les partenariats entreprises et scolaires en lien avec le responsable partenariats ; Favoriser la mobilisation de tous les Clubs Cœur et Santé dans l'opération des PDC ; Assurer la conception et / ou animation de temps de formation sur les parcours du cœur ; * Mesure de l'impact des parcours du cœur : Mettre en place et suivre les indicateurs d'impact pour les PDC ; Réaliser le bilan financier ainsi qu'un bilan d'expérience ; Valoriser en interne et en externe les PDC ; VOTRE PROFIL : Bac +2/3 gestion de projet, communication, événementiel, promotion de la santé Expérience de 5 ans minimum sur un poste de chef de projet Expérience en gestion de projet, gestion budgétaire, gestion événementielle Connaissance de l'économie sociale et solidaire Maitrise des principaux logiciels bureautique REMUNERATION & AVANTAGES : De 30 000 à 38 000 € bruts annuels sur 13 mois + prime variable sur objectifs TR d'une valeur de 11 € prise en charge à 60 % ; Participation au transport à hauteur de 75 % ; Retraite complémentaire pris en charge à 100 % par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance pris en charge à 70 % par l'employeur ; Remboursement sport à hauteur de 500 € maximum (à compter d'un an d'ancienneté) 1,5 journée de télétravail régulier (à compter de 3 mois d'ancienneté)
Gestion de la subvention France 2030 (7 millions d'euros sur 5 ans) : Concevoir, rédiger et mettre à jour les règles administratives et financières des appels à projets (outils numériques et pédagogiques, guides pratiques et notes techniques, procédures sur le conventionnement et les bases de suivi) ; Rédiger et mettre en place le conventionnement avec les membres du consortium ; Former les référents administratifs des membres du consortium aux procédures administratives et financières ; Être garant(e) de l'éligibilité des dépenses et du respect du budget initial prévu (en € et dans le poids des cofinancements) ; Suivre les dépenses et en faire un reporting à l'équipe de coordination ; Superviser les reversements en lien avec le service comptable ; Proposer des ajustements et des transferts entre catégories de coûts si nécessaire ; Participer à l'animation du consortium et aux réunions de pilotage ; Préparer et soumettre les rapports financiers pour la Caisse des dépôts ; Coordonner le suivi de la facturation avec les membres du consortium et le département financier de WorldSkills France ; Participer à l'élaboration des budgets pour les nouvelles demandes de financement et être responsable du processus administratif de la soumission ; Suivre les éventuels appels d'offres Appels à projets fondations Définir une stratégie de prospection des fondations, en lien avec notre objet social ; Rédiger les dossiers et propositions personnalisées ; En transverse Soutien de l'équipe dans son organisation quotidienne, en particulier les tâches administratives (organisation et compte-rendu de réunions, envoi d'invitations et gestion de listes de diffusion,...) ; Suivi des actions et indicateurs d'impact ; Contribution à l'animation des partenaires et mécènes ; Proposition de sujets pour la communication interne et externe sur les projets réalisés et participation à la création de supports de communication; Participation à la mise en œuvre d'événements de communication ou de relations publiques dans le cadre des actions du programme ;
Assistant(e) administratif - temps partiel À propos de l'Association ANJPV - Jonathan Pierres Vivantes : L'Association Nationale « JPV vivre après le décès d'un enfant » œuvre depuis 1978 pour apporter un soutien aux parents et aux frères et sœurs endeuillés, indépendamment de l'âge de l'enfant ou de la cause du décès. Reconnue d'utilité publique en 2014, notre objectif est d'aider les familles à surmonter leur isolement, à trouver écoute et soutien, et à reconstruire un chemin de vie après la perte d'un enfant. Membre fondateur de l'UNPS depuis 1996 et membre actif de l'UNAF, nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté. L'association compte 1200 adhérents en 2024. Description du Poste : Pour notre siège social situé à Paris (4ème Ardt), proche de l'Hôtel de Ville, sous la direction du Président et en étroite collaboration avec les membres de l'association, vous aurez la responsabilité de mener à bien diverses tâches administratives et de communication essentielles au bon fonctionnement de l'association. Vous serez également en contact direct avec les familles pour leur apporter l'écoute nécessaire et les orienter vers les ressources appropriées. Responsabilités Principales : - Gestion administrative: courrier électronique et postal, suivi des dossiers de subventions, registre officiel des documents et archives, rapprochements comptables simples. - Permanence téléphonique: écoute des familles endeuillées, renseignement sur l'association et orientation vers les antennes locales. Coordination et maintien des relations avec les parties prenantes (trésorier, responsables de région .). - Événementiel: organisation des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration et de la journée nationale annuelle. - Communication avec les antennes régionales et mise à jour des informations sur le site web de l'association. L'augmentation de la visibilité et de la renommée de l'association est un axe à développer. Profil Recherché : Appétence et expérience préférable dans le secteur associatif ou similaire. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à faire preuve de bienveillance et d'empathie dans les interactions avec les familles. Sens de la discrétion et des responsabilités, de l'organisation, de l'indépendance et de l'autonomie. Conditions : Contrat CDI - 28h (hors jeudis) Rémunération 26K€ annuel Participation au titre de transport Intégration suivie et régulière avec le Président. Une fois la période d'essai passée : Tickets restaurants mis à disposition, proposition de formations complémentaires pertinentes. Rejoignez notre association et contribuez à soutenir les familles dans leur cheminement vers la résilience et le renouveau. Process de recrutement: 1 appel téléphonique de présélection. 1 rencontre à Paris avec le Président de l'association.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Le Manège pour enfants du Centre Commercial Auchan Val de FONTENAY (94) recrute sa /son futur(e) caissier(e) de manège ! Le poste est à pourvoir pour le 28/10/2024. Le travail consiste à accueillir la clientèle, gérer la vente et l'encaissement des tickets, de veiller à la sécurité des petits clients et d'assurer la propreté du manège. Le Profil : Nous recherchons une personne accueillante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Expérience : Que vous soyez senior ou junior, tous les profils sont étudiés. Une première expérience dans la vente est un plus mais n'est pas obligatoire ! Planning : 4 demi-journées par semaine (2 matins de 09h45 à 15h00 et 2 après-midi de 15h00 à 20h00). Tous les samedis matin sont travaillés . 5 demi dimanches et 5 demi jours fériés travaillés dans l'année. Avantages : - Heures complémentaires payées 10% en + (les 9 premières heures en plus) - Heures supplémentaires payées 25% en + (au-delà de 9 heures en plus) - Dimanches payés doubles - Manège gratuit pour vos enfants et petits-enfants
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
Nous recrutons pour notre crèche à vocation d'insertion professionnelle : entre 30 et 50 % des places en crèches sont réservées à des familles en recherche d'emploi,67 berceaux. - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h à 19h. Vos missions principales : Auprès de l'enfant : Organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène, en appliquant les protocoles médicaux conformément aux directives de la direction. Répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant. Identifier les signes de mal-être, alerter et prendre des mesures appropriées. Exercer un devoir constant de vigilance et de sécurité envers l'enfant. Gérer et prendre en charge un groupe d'enfants avec compétence. Administrer les traitements médicaux sous délégation de la direction. Être garant de l'équilibre alimentaire et des apports nutritionnels. Auprès des familles : Accueillir l'enfant et sa famille avec respect et sans jugement. Être à l'écoute, recueillir et partager les informations nécessaires à la prise en charge optimale des enfants. Orienter les familles vers les interlocuteurs adaptés. Participer activement aux événements organisés pour les familles. Avantages : Remboursement transport à 50 % Prime vacances 500 € /brut + Prime Noël 500 € /brut Prime panier repas 5eur/jour travaillé Avantages CSE Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Primes régulières. - Chèques cadeaux.
En tant qu'opérateur/opératrice de saisie, votre rôle est de saisir les informations présentes sur des documents tels que des titres d'identité (Carte Nationale d'Identité, Passeport, Titres de Séjour, etc.), justificatifs de domicile, Relevé d'Identité Bancaire,... Cette saisie permet ensuite à nos équipes data de développer et mesurer les performances des outils de machine learning, permettant l'automatisation de cette saisie. Vos missions Rattaché.e au responsable d'équipe, vous travaillerez sur : - La saisie de documents tels que les titres d'identité - La reconnaissance/tri de documents: séparation des documents par type, nationalité, .. Vous aurez la possibilité de participer au développement du service en : - Proposant des améliorations sur les procédures de saisie - Complétant la documentation Profil recherché De niveau Bac, vous êtes quelqu'un de : - Rigoureux.se - Organisé.e - Autonome - Rapide dans la saisie sur clavier informatique - A l'aise sur les ordinateurs
Adecco PME Paris recherche pour un de ses clients basé à Paris 9 un gestionnaire de dossiers (H/F) pour une mission de 2 mois renouvelable Vous serez en charge de la collecte et de la vérification de la conformité des dossiers entrants. Traitement des dossiers sur la plateforme et par mails Vérification des pièces et de la complétude du dossier Analyse des points de conformité - Horaires : Lundi/Vendredi de 9h30 -18h00 avec 1h30 de pause - Salaire : 15€ Brut Horaire - Ticket restaurant - Part Passe Navigo : 50 % Poste basé à Paris 9 Bac + 2 et première expérience réussie dans un poste similaire Maitrise des outils du pack office et aisance en informatique La rigueur et l'application sont les qualités indispensables pour mener à bien cette mission
Nous recherchons pour l'une de nos 4 boutiques à PARIS : un(e) Vendeur / Vendeuse en jouets. _______________PAS D'ETUDIANT___________________________________________ Vous aurez pour mission : - l'ouverture et la fermeture du magasin - l'accueil et le conseil aux clients - la mise en rayon - l'entretien du magasin - l'animation Digital et réseaux sociaux - e-commerce Contrat : CDD 6 mois / Mutuelle / Ticket-restaurant Vous avez une expérience en vente / commerce Expérience demandée : 1 AN en commerce spécialisée Durée de travail hebdomadaire : 35H
Le/la chargé.e de mission participe à la bonne marche de l'association au bureau national à Paris. Il/elle travaille sous la responsabilité de la déléguée générale. Dans son domaine de compétence, il/elle aura les missions suivantes : Les tâches suivantes constituent les principales activités : 1. Développement du programme à long terme Recherche et mise en place de partenariat auprès d'associations et de structures pour le développement du programme long terme. Recherche de structures pour le placement des participants accueil mise en place d'un stage à leur arrivée et suivi des volontaires. Promotion du programme pour l'envoi de français à l'étranger dans le cadre de ce programme. 2.Information et communication Mise en place de sessions d'information et de stages. Promotion des activités de l'association. Suivi des projets. 3. Mise en place des projets européens dans le cadre de l'association Recrutement des participants pour les projets proposés par nos partenaires. Aide à la rédaction et à la mise en en place des projets en France. Toutes autres tâches décidées par le Conseil d'administration en accord avec la déléguée générale pour participer au développement et à la bonne marche de l'association dans son ensemble. Profil recherché Formation Bac + 4 min - Être à l'aise à l'oral et tenir un discours cohérent, savoir rédiger - Être motivé, tenace et investi - Maîtriser la rédaction en français et en anglais - Posséder le permis B Une expérience dans le milieu associatif et/ ou domaine du volontariat et de l'interculturel serait un plus. Intérêt pour les échanges internationaux, l'interculturel et l'éducation populaire. Conditions pratiques Lieu de travail : Paris (9ème) - CDI 20 h hebdomadaire - Mobilisation certains weekends. - Convention Collective de l'Animation, groupe D, indice 300, salaire brut à l'embauche de 1000 €. - Carte transports et mutuelle prises en charge à 50%. Pour postuler Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par courriel à dg@volontariat.org. Votre lettre de motivation et votre CV doivent être attachés à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom ! Date d'embauche souhaitée : Octobre 2024.
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans les finances et située dans le 1er arrondissement de Paris (métro Sentier), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Accueil des visiteurs - Gestion du courrier (tri, dispatch, affranchissement) - Gestion des stocks des fournitures de bureau - Tâches administratives diverses Contrat : CDI 37h hebdomadaires à pourvoir dés que possible Horaires: lundi et vendredi de 8h30 à 16h ( 1 heure de pause) mardi, mercredi et jeudi de 8h30 à 17h30 (1 heure de pause) Salaire: 2084.33 euros bruts mensuels + Indemnité 50% frais transport en commun + paniers repas de 4.05€ nets par jour.
Pour l'un de nos clients basé sur Paris, J4S Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de la relation client recherchent des chargés de recouvrement H/F à Paris (75). Le poste est en intérim. Vous serez en charge de la relance de clients des tranches de 0 à 60 jours toutes sociétés confondues savoir lire la balance Agée, la saisie des encaissements clients toutes sociétés confondues outil SAGE 1000. Mais aussi de l'extraction des grands comptes clients avec BC/SITES/AFFAIRES et COMMENTAIRES outil Sage 1000. Indiquer sur Clearnox (logiciel de recouvrement) les avis de virements reçus sur chaque client, vous serez amené à gérer le traitement des mails sur la boite recouvrement et l'envoi de duplicatas de factures sur l'outil Module Affaires. Profil recherché Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un niveau d'orthographe convenable, une bonne utilisation de la bureautique et une expérience définie dans le domaine du recouvrement. Rémunération : 16.48€ brut de l'heure (soit 2500€ brut mensuel) + 3.08€ de remboursement de trajet + 20% de prime d'intérim. Localisation : Paris (75) Type de contrat : Intérim de 3 mois minimum avec possibilité de renouvellement. Date de début : ASAP. Horaires de la mission: Temps plein 35h hebdomadaires : 7h/jour, arrivée entre 9h et 9h30 avec 1h de pause déjeuner .
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 5 à 8 mois rémunérée, selon votre expérience, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Vous bénéficierez d'une formation initiale de conduite, adaptée aux conducteurs et conductrices expérimenté.e.s d'autres entreprises ferroviaires en Campus Traction. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Les postes sont à pourvoir dans toute la France et pas seulement en Ile de France. Profil recherché Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire, soit : d'un Bac toutes spécialités ou équivalent, d'un CAP ou BEP, de préférence dans les domaines électrotechnique, électronique, mécanique (ELEEC, EIE, MSMA, MEI), d'un Bac+2/3 toutes spécialités ou équivalent Vous disposez déjà d
La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, UN VENDEUR (H/F) en fromagerie/crèmerie pour nos boutiques Parisiennes. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier : - Mise en place, théâtraliser les étals et la crèmerie, respect des codes de la profession, des exclusivités et des saisons - Accueil physique des clients, attitude « commerçant », fidélisation - Conseil, partage et vente des produits - Saisi et encaissement des ventes, - Nettoyage et rangement de la boutique. Nous garantissons un parcours professionnel avec un complément de formation pour vous mener vers des responsabilités en termes de gestion complète d'une boutique (gestion produits, commande, plateau, suivi résultat, animations, fidélisation.) Tous nos fromagers sont formés pour travailler librement, en complète autonomie dans une dynamique de quartier très personnelle. Nous vous proposons des formations complémentaires, en immersion dans nos ateliers de fabrications, pour : - Animation boutique - Sculpture Fromagère - Accords mets et vins - Elaboration de plateaux Conditions : - CDI Temps plein à pourvoir dès que possible - 38h/semaine annualisées (pointage des heures travaillées) - Travail 4 à 4,5 jours par semaine du mardi au dimanche matin - 1 à 2 dimanche de repos/mois - Rémunération à négocier selon profil + INTERESSEMENT + PARTICIPATION + HEURES SUPPLEMENTAIRES RECUPEREES ET/OU PAYEES Avantages : - Mutuelle individuelle performante avec option famille - Prévoyance performante - Remboursement du transport (prise en charge par l'employeur 50%) Profil recherché : - Passionné(e) et gourmand(e) de fromages, vous possédez une expérience réussie en vente, idéalement sur un poste similaire en fromagerie. - Vous souhaitez rejoindre une équipe parisienne, jeune, énergique et passionnée - Vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE par mail
- Accueil : Accueil physique des demandeurs de logement Accueil physique des locataires (dans le cadre du paiement du loyer ou suivi administratif du bail) Gestion des rendez-vous du responsable Gestion Locative - Gestion administrative Garantir la bonne exécution du contrat de location en mettant en œuvre les mesures à caractère social Saisir les paiements des loyers conformément à la politique de gestion locative Rédaction du bail et son suivi administratif (suivi des attestations d'entretien des chaudières ou assurances) Enregistrement des courriers de la gestion locative Rédaction et suivi des courriers « arrivée » et « départ », - Assurances Gestion des sinistres sur le volet déclaration Suivi des sinistres avec l'assureur des locataires Suivi des mails et de la transmission des RDV pour informer les locataires ou le responsable entretien et maintenance (experts, entreprises) en lien avec le responsable administratif et Juridique - Attribution Assurer la commercialisation. Préparation de la commission d'attribution (RDV, dossiers, analyse) Préparation des dossiers après la visite de logements
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de développement et des partenariats du portefeuille Stations Marines, le.la chargé.e d'affaires partenariats publics et Europe accompagne les scientifiques dans le montage de leurs projets de recherche avec les partenaires publics, nationaux, européens et internationaux, auprès des structures de recherche des stations marines. Il/Elle accompagnera également l'une des structures de recherche du portefeuille environnement, en lien étroit avec la responsable de développement et des partenariats de ce portefeuille. Le.la chargé.e d 'affaires pourra être amené.e à assurer l'intérim d'une fonction équivalente à la sienne au sein d'un autre pôle de la DRV en cas de vacance temporaire de poste. Le.la chargé.e d'affaires sera amené.e à se déplacer trois fois par an dans les stations marines et occasionnellement en France et/ou en Europe pour participer à diverses formations et conférences. Activités principales : - Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre, en liens avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du financeur (ANR, collectivités locales, fondations, etc.) ; - Évaluer, en partenariat avec le responsable de développement et de partenariats le contexte et les enjeux pour proposer la formalisation contractuelle la plus adaptée à la demande de la chercheuse ou du chercheur, dans le respect de la politique contractuelle et de valorisation de Sorbonne Université ; - Réaliser le montage financier de projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et l'équipe financière ; - Rédiger, réviser et négocier les contrats et accords publics nationaux et internationaux; - Assurer le suivi contractuel des projets en lien avec les porteurs de projets, les services financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds ; - Participer à des actions de sensibilisation et de formation des unités de recherche sur les opportunités offertes par les différents programmes de financement, en organisant des présentations ciblées et en participant à la rédaction de documents d'information ; - Renseigner les bases de données et mettre à jour le système d'information sur le suivi de l'instruction des projets ; - Participer à la dynamique de la direction notamment au travers de projets transverses aux différents pôles thématiques ; - Participer au montage de projets européens de l'OSU STAMAR et l'Institut de l'Océan dont l'activité est en cours de développement ; - Développer une expertise sur le protocole de Nagoya, en collaboration avec le bureau de la propriété intellectuelle de l'université. Encadrement : non Niveau d'études minimum requis : Formation Bac + 5 (Master 2) ou diplômes équivalents orientés sur une spécialisation en gestion de projets, affaires européennes ou sciences humaines et sociales (politique/juridique/économique/sociologique) ou scientifique ou en management de projets de recherche, idéalement enrichie d'une spécialisation en valorisation de la recherche. Niveau II au Référentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur, Une première expérience en gestion de projets dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche publique serait appréciée. Avantages liés au poste : - 55 jours de congés annuels dès la première année - Télétravail possible après un délai de 3 mois, selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 70% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la petite enfance, un(e) Assistant(e) RH- 93 (H/F). Ce poste est à pourvoir au 7 Rue Touzet Gaillard,93400 Saint Ouen Sur Seine. Vous travaillez en lien direct avec 2 directeurs Régionaux. Au quotidien vos missions seront les suivantes : Accompagnement des opérationnels à la prise en main des outils SIRH Réponse aux questions opérationnelles RH : durée période d'essai, outil de congés, processus administratif) Elaboration des courriers : Rupture période d'essai , démission, avenants, attestation employeur Vérification des titres de séjour (identification / demande d'autorisation + suivi des renouvellements) Elaboration des contrats d'alternance et convention de stage Gestion des dossiers d'inaptitude /Présomption de démission Réalisation des entretiens de sortie (formulaire de départ) et rapport d'étonnement Aménagement de poste et Environnement de travail: CDI Statut non cadre - 35h Carte restaurant, restaurant d'entreprise Télé travail 2j/semaines Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste. Votre profil: Formation Bac à Bac+3 vous avez déjà une première expérience en tant qu'Assistant RH ou Gestionnaire RH avec la gestion administrative des RH. Expérience en contentieux panel RH assez large. Gestion de consentement de 100 de crèches. Organisation et rigueur poussée Capacité à prioriser Aisance rédactionnelle et orale. Capacité d'adaptation et personnalité appréciant le changement
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels intéressés, en utilisant divers canaux de vente (téléphone, email, réseaux sociaux, etc.). Analyser les besoins des clients et proposer des offres de voyages personnalisées en fonction de leurs préférences, objectifs et budget. Négocier avec les clients pour finaliser les ventes, tout en assurant une satisfaction optimale. Assurer le suivi des prospects et clients tout au long du processus de vente, de la première prise de contact à la conclusion du contrat et au suivi après-vente. Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en œuvre des voyages vendus (réservations, logistique, etc.). Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par l'entreprise, tout en contribuant à la croissance du portefeuille clients. Participer à des salons, événements et réseaux professionnels pour promouvoir les services et étendre la visibilité de l'entreprise dans le secteur touristique.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Une équipe PROMAN 100% dédiée à notre client , leader mondial de l'électricité, lance sa vaste campagne de recrutement et vous propose des postes variés dans toutes les fonctions supports, de la distribution, de la relation client. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recherchons pour notre client leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité : 1- ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Dates de la mission: du 28/10/2024 au 28/04/2025 Horaires de l'équipe: Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 Taux horaire : 13.45 Lieu de la mission: 75013 PARIS Caractéristiques: - S'assurer de la réalisation /complétude des bons de commandes dans e-travaux - Capitaliser les données techniques dans les outils - Réaliser les tâches administratives pour les affaires délibérées - Consulter et renseigner GECO pour les affaires transitoires - Traiter et compléter les bases de données documentaires E-plans Profil recherché : Profil recherché : Bac + 3/4 Maitrise de PowerPoint Vous devez faire preuve de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute et de synthèse, d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe, d'adaptation. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des chargé(e)s d'accueil multi-sites. Vos Missions: Remplacements : - Assurer les remplacements des titulaires sur différents sites en fonction des besoins. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique avec un haut niveau de professionnalisme. - Maintenir une présentation élégante et un savoir-être exemplaire. Gestion administrative : - Gérer les réservations de salles de réunion, taxis, et voyages. - Traiter les plis, colis, et répondre aux demandes de coursier Type de contrat : Contrat de Professionnalisation (12 mois) Horaires : 30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi rythme en formation : 9h-17h sur sites :après-midi :14h-20h (permanence de 13h à 14h) Formation : Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil (diplôme d'état) Lieu de travail : Multi-sites (Ile de France) Début de contrat : Début Octobre 2024. FORMATION - 9 semaines de formation rémunérées, réparties sur l'ensemble du contrat - Passage du Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil en fin de parcours Information supplémentaire liées au contrat de travail : - Paiement en heures supplémentaires : au-delà des 151.67 mensuelles contractuelles - Prime d'assiduité : chaque heure travaillée majorée de 0.90€. - Prime d'astreinte. - Salaire : 11.65€/heure (Hors primes) sites + formation - Frais kilométriques : 0.15€/km - Indemnités repas : 6 euros/jour de 6.25h travaillée minimum versée en plus du salaire - 100% de remboursement du pass Navigo
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et Vous assurez l'entretien du magasin. PRISE DE POSTE IMMEDIATE Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur logistique H/F basé à Paris 17. Descriptif de poste : Au sein d'un grand groupe spécialisé dans les produits optiques et les photocopieurs, vous assurez le pilotage des prestataires dans le cadre du cahier des charges convenu, leur apporter le soutien nécessaire pour contribuer à l'optimisation de leur prestation afin d'optimiser le service rendu à nos clients. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : 1. Assistance aux clients internes, à l'utilisation des outils de recherche et dans les cas complexes, escalade auprès des prestataires. 2. Assistance et pilotage des prestataires. 3. Gestion des anomalies de remise, manquants, avis de souffrance, remontée des réclamations auprès du service sinistre. 4. Gestion et suivis des retours avec le prestataire logistique. 5. Participer au plan de continuité d'activité au sein du pôle : assurer le back up des gestionnaires transport pendant congés, absences. - Vous avez idéalement une formation Bac+2 ou équivalant, spécialité transports et logistique. - Vous maitrisez l'anglais professionnel (30% des échanges à l'écrit). - Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience confirmée en transport routier. - Vous maitrisez Excel notamment les TCD. - Vous avez une connaissance de l'ERP Oracle. - Vous avez le sens de l'organisation, un très bon relationnel et un bon esprit d'équipe. Rémunération : 30-34k€ sur 12 mois. Contrat d'intérim à pourvoir immédiatement. Localisation : Paris 17
Au sein de l'UFR Sciences de la Vie de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Mission : Assurer et contrôler l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Activités principales : - Assurer l'entretien des animaux d'une zone donnée (change des animaux, alimentation, litières, abreuvement, .) - Observer les animaux et surveiller leur attitude - Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage - Être responsable du bien-être animal d'une zone donnée - Surveiller l'état sanitaire des animaux - Aider au tâches communes (remplissage des cages, désinfection/décontamination du matériel, élimination des déchets, nettoyage des pièces et parties communes, réception d'animaux ou de matériel, ....) - Aide aux tâches administratives (scan de documents, rangement dans les classeurs, production de documents pour aider à la gestion de l'animalerie.) Autres activités : - Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur - Suivre la gestion des stocks - Veiller au bon fonctionnement des appareils - Contrôler l'état des lieux d'hébergement des animaux et signaler les dysfonctionnements - Tenir un cahier de liaison des pièces - Collecter, mettre en forme et transmettre les informations relatives aux suivis de animaux via un logiciel Conduite de projets : Non Encadrement : Non Exposition aux risques professionnels : - Port de charge (cages, cartons, colis, .), utilisation de machines dangereuses (autoclaves, etc). Conditions particulières d'exercice : - Travail en milieu confiné - Travail avec les animaux (rongeurs) - Contraintes sur les dates de congés (en alternance avec le reste de l'équipe) - Astreintes les week-end et jours fériés Formations obligatoires : - Expérimentation animale, habilitation conduite des autoclaves
Le Club Pierre Charron est le premier établissement du Groupe Marval qui a ouvert en 2020, à deux pas des Champs-Elysées. C'est un groupement indépendant d'actionnaires passionnés, persuadés que l'émotion du jeu "live" est à réinventer. Notre ambition est de proposer une nouvelle expérience du jeu Live, alliant tradition et innovation, compétition et convivialité. Pour incarner ses valeurs et accompagner sa forte expansion, le Club Pierre Charron recherche ces futurs croupiers. Un croupier anime les parties aux tables de jeux traditionnels (Punto Banco, Blackjack, Ultimate Poker, Poker 3 Cartes, Stud Poker) et aux tables de Poker (Texas Hold'em Poker et Pot Limit Omaha), tout en garantissant le respect des règles de jeux. Le Club Pierre Charron, vous propose un CDI suite à la réussite de la formation. IMPORTANT : Pour intégrer nos équipes à ce poste, vous devrez être titulaire d'un agrément d'employé de clubs de jeux délivré par le Ministère de l'intérieur. Les pré-requis sont les suivants : - Être ressortissant Européen - Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin N°3) - Être inscrit sur les listes électorales - Être demandeur d'emploi inscrit au Pôle Emploi - Être disponible pour travailler aussi bien le jour que la nuit - Être en capacité de travailler assis et debout Si vous n'êtes pas déjà titulaire de cet agrément, le Club Pierre Charron présentera votre dossier aux autorités compétentes. Rémunération & Frais de formation : - Toute la durée de la formation est rémunérée par le Pôle Emploi - Les frais de formation sont 100% pris en charge par l'AFDAS et le Pôle Emploi dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). La formation : - Dates : du 28 octobre 2024 au 17 janvier 2025 (stage pratique du 25 novembre 2024 au 20 décembre 2024) - Horaires : du lundi au vendredi - Durée : 12 semaines de formation 100% pratique - Lieu de la formation à Asnières-sur-Seine 92600
Notre agence Adecco Paris Office recrute pour l'Assemblée nationale 9 agents d'accueil conférenciers (H/F) chargés de l'accueil, des visites commentées et de la surveillance, dans le cadre d'un contrat de droit public d'une durée d'un an (renouvellement possible). Rattaché(e) à la Direction de la Communication et de la Valorisation Patrimoniale, plus spécifiquement à la Division de la Bibliothèque et des Visites, vous aurez pour missions principales : L'accueil et l'information du public : - Accueillir et orienter les visiteurs et journalistes accédant au Palais-Bourbon - Assurer, après une formation adaptée, des visites commentées (groupes de 50 visiteurs maximum), y compris numériques ; - Donner des renseignements et orienter les personnes habilitées à circuler dans le périmètre autour de la salle des Séances (l'Hémicycle) ; - Gérer l'occupation des galeries et tribunes de l'Hémicycle ; - S'assurer du confort des visiteurs pour les personnes en situation de handicap ; - Participer à l'organisation d'événements (Journées du Patrimoine, Parlement des Enfants, expositions.). La surveillance et la sécurité de la circulation autour de l'Hémicycle et dans les tribunes : - Appliquer les consignes de sécurité et rendre compte de toute situation suspecte ; - Contrôler les visiteurs et journalistes accédant au Palais-Bourbon, ainsi que les personnes assistant à la séance publique ; - Surveiller le public en séance publique ; - Assurer la surveillance des accès et de la circulation dans les salles et salons autour de l'Hémicycle (notamment le contrôle des badges) ; - Secourir et intervenir en cas de besoin (secourisme, prévention et maintien de l'ordre, organisation et évacuation des locaux en cas d'alerte incendie) ; Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat, vous justifiez idéalement d'une expérience de trois ans dans un domaine d'activité où vous avez acquis des compétences en matière d'accueil et de surveillance (personnel navigant, hôtellerie, évènementiel VIP, enseignement, sécurité, .) et/ou de visites commentées. La connaissance d'une langue étrangère courante (anglais, allemand, espagnol.) est un atout supplémentaire. Un parcours de formation adapté à vos fonctions (notamment secourisme, accueil des personnes en situation de handicap), ainsi qu'une formation à l'histoire patrimoniale du Palais et au fonctionnement de l'Institution seront dispensés par l'Assemblée nationale. Vous êtes : - observateur(trice) et physionomiste ; - réactif(ve) ; - disponible et adaptable (plannings tournants, comprenant du travail de nuit et le week-end de façon ponctuelle) ; - sociable, courtois(e) et ferme ; - prévenant(e) et discret(ète) ; - à l'aise pour prendre la parole en public ; - capable de vous intégrer facilement et activement au sein d'une équipe ; - d'une grande rigueur dans la ponctualité et le respect de la hiérarchie dans un environnement prestigieux et exigeant. Vous avez : - une bonne présentation et une bonne capacité d'expression orale qui vous permettront de véhiculer une image positive de l'Institution ; - le goût et le sens du contact avec le public ; - une autorité naturelle qui vous permettra de faire respecter par vos groupes de visiteurs les règles de visite et de bienséance ; - le sens du service, de l'initiative et de l'anticipation ; - un intérêt pour l'histoire, le patrimoine et l'institution parlementaire ; - une très bonne maîtrise de vous-même ainsi qu'une bonne capacité d'appréciation des situations. Lieu de travail : Paris 7ème Horaires: travail de nuit de façon régulière et le week-end de façon ponctuelle. Rémunération : 37 818,96 euros brut par an Postes à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne dès à présent !
Affecté.e au pôle déplacements et suivi budgétaire et financier du bureau des cabinets, vous contribuez à la coordination des déplacements officiels pour les cabinets ministériels de la transition écologique et de la cohésion des territoires. A ce titre, sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle qui comprend 7 agents, vous devez répondre aux besoins exprimés par les chefs de cabinet dans les délais impartis. Vous êtes amené.e à : - rechercher et proposer les horaires des vols/trains et des hôtels compatibles aux demandes établies par les cabinets ministériels ; - assurer le suivi des déplacements ministériels : réservations des différents moyens de transport, hôtels, location de véhicule, etc. auprès du prestataire de service Carlson Wagon Travel ; - établir les ordres de mission et les états de frais dans l'application CHORUS DT ; - alimenter les tableaux de bord sur Excel ; - suivre les demandes de passeports diplomatiques et de services du ministère ; - suivre et vérifier la complétude des demandes de passeports de service du ministère. Possibilité de télétravail 1 jour par semaine. Merci de bien vouloir répondre à cette offre par courrier électronique à la responsable du pôle déplacements et suivi budgétaire et financier.
PANI France recherche un Employé de Bureau (H/F) VOS MISSIONS: - Prise et Saisie de commande par téléphone, bureautique et secrétariat, - Sortie des plannings de fabrication et des bons de livraisons, - Evolution vers la facturation client et de la relances clients - Assurer un accueil téléphonique ( Standard ) PROFIL RECHERCHE : - Aisance dans la communication - Connaissance de Word et Excel .. - Tenue correct exigée. - Formation au Poste Assurée Entreprise travaillant 7 jour sur 7 , vous travaillerez 1 Week-end sur 2 selon planning établi à l'avance 2 jours de repos consécutifs ( Samedi - Dimanche) ou (Lundi - Mardi)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Poste à pourvoir : 1 poste d'agent administratif au pôle logistique Statut du poste : Vacant Date de disponibilité 1er octobre 2024- CDD de 5 mois Le service de l'administration générale, placé sous l'autorité d'un chef de service, comporte : - un pôle affaires financières, immobilier et achat ; - un pôle logistique ; - un pôle ressources humaines et dialogue social ; Le pôle logistique comprend un responsable de pôle et un agent administratif et technique, adjoint au responsable du pôle. Ce pôle peut être renforcé, de manière ponctuelle et temporaire, par des agents contractuels (CDD) lors des périodes de contrôle des comptes. L'agent(e) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle et administrative du responsable du pôle logistique. Missions : L'intéressé(e) est chargé(e) de : - l'enregistrement et du suivi du courrier « arrivée » et « départ », - diverses tâches de manutention et logistiques liées aux missions du pôle, - l'accueil téléphonique et physique des visiteurs , - l'archivage avec les autres membres du pôle, notamment lors des périodes électorales, Compétences mobilisées : - Outils bureautiques, - Environnement et circuits administratifs, - Techniques d'accueil du public ou de tenue de standard, une expérience dans ce domaine serait fortement appréciée. Savoir-être : - Sens de l'organisation et autonomie, - Rendre compte, - Polyvalence, - Réactivité, esprit d'initiative et capacité d'anticipation - Parfaite discrétion et confidentialité, - Disponibilité, - Sens du service public, - Bon relationnel et goût du travail en équipe. Contraintes : - Port de charge (jusqu'à 10 kg), déplacement de chariot,. - Manutention occasionnelle de mobilier Régime durée du travail : Le régime de durée de travail et de congés correspond au régime hebdomadaire fixe de 35h00 + récupération des heures supplémentaires. Rémunération brute mensuelle : 1 800 €. Compte tenu de la durée prévisible du contrat, l'agent pôle logistique percevra également une indemnité de fin de contrat de 10 % de la rémunération brute globale perçue pendant la durée de son contrat, renouvellement inclus Lieu d'exercice des fonctions : 31 - 35 rue de la Fédération 75015 PARIS Date de clôture des candidatures : 27 septembre 2024 Demande de renseignement et candidatures à adresser par courriel à : Candidatures.cnccfp@cnccfp.fr : pôle ressources humaines et dialogue social Nathanael.BaudTanette@cnccfp.fr : responsable du pôle logistique à la Commission nationale des comptes de campagne et des financements politiques.
Au sein du secrétariat général aux politiques publiques d'Ile-de-France, la mission Insertion s'assure de la mise en œuvre des politiques nationales et régionales relatives à l'insertion des étrangers primo-arrivants, dont les réfugiés et à la résorption des bidonvilles. En qualité de collaborateur auprès de la mission en charge de l'insertion, le titulaire : - Est associé aux dossiers suivis par la mission ; - Est notamment mobilisé sur les dispositifs relatifs à l'insertion des primo-arrivants en matière d'insertion professionnelle, de formations linguistiques, d'accès au logement, et d'accès au droit ; - Contribue au suivi des projets de résorption des bidonvilles, à l'échelon régional et départemental ; - Est amené à préparer et participer aux réunions avec les services de l'Etat et les partenaires, à rédiger des notes d'information sur les dispositifs déployés et à organiser des déplacements auprès d'opérateurs ; - Participe également aux actions visant à l'évaluation et au suivi de dispositifs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s et dirigeant.e.s recherche pour son client, une Association à taille humaine, un Assistant de Direction H/F. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement dans le 15ème arrondissement de paris. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Rédaction, saisie, mise en forme, reproduction, numérisation et diffusion de divers documents - Rédaction de comptes rendus et procès verbaux - Organisation des déplacements : réservation des transports et hébergements, gestion des ordres de mission et des NDF - Gestion des agendas, prise de rendez-vous - Tenue de l'agenda des réunions de l'Association et suivi des réunions extérieures - Organisation logistique des réunion set événements - Gestion des salles de réunion - Commande de prestations de services extérieurs - Tenue à jour des fichiers de données et listes de contacts - Classement et archivage Idéalement issu d'un Bac+3 en Gestion administrative, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité ainsi que votre autonomie. Vous avez une très bonne maîtrise informatique, particulièrement le Pack Office. Doté d'un grand esprit d'équipe, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles. Les + : bon relationnel, discrétion, intérêt pour le secteur de l'enseignement supérieur. Rémunération : 31-33K€
Nous recherchons pour un centre d'appel fort de 17 années existence, implanté sur LEVALLOIS PERRET , des Télèconseillers (es) confirmés (es) en émission d'appel. Dynamique, persévérant(e) et convaincant(e), vous êtes stimulés par l'atteinte, le dépassement de vos objectifs, la fidélisation et le développement d'un portefeuille et vous avez la fibre commerciale, ce poste est fait pour vous!!! À propos de la mission - Etre à l'aise avec l'outil téléphonique. - Procéder à des appels téléphoniques et contacter le portefeuille de prospects d'un fichier déjà identifié. Objectifs : Prise de RDV et négociation , suivi commercial, détecter les éventuels projets. - Capacité à répondre aux objections et pouvoir se mettre en contact avec le bon interlocuteur. - Sélectionner les projets selon leur durée de réalisation. - Renseigner la clientèle, être capable de l'informer sur les questions liées aux produits proposés (marque, fournisseur, aspects techniques, etc.). - Suivi des relances : recontacter ultérieurement les prospects ciblés. - Capacité à statuer les appels, qualifier chaque fiche à la fin des appels Une bonne connaissance des techniques "commerciales" est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 014 EUR par mois Avantages : - Ticket Restaurant - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Savoir-faire : - Maîtriser les fondamentaux de la relation client par téléphone . - Savoir vendre par téléphone - Savoir répondre aux objections. - Expérience dans la gestion des appels sortant Savoir être : - Rigueur de travail, dynamique, souriant et esprit d'équipe Pour ce poste, vous devez avoir le droit de travailler en France. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons un(e) chargé(e) de location pour travailler au sein d'une résidence. Vous aurez à gérer les demandes des locataires. Effectuer des visites de logements. Effectuer des états des Lieux d'entrée et sortie
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à PARIS pour assurer les ventes supplétives pour l'anniversaire d' un journal hebdomadaire très connu les Dimanches matin (22 sept - 29 sept - 06 oct et 13 oct) , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du journal et distribuer un cadeau à toutes les personnes rencontrées. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner
Le Foyer Pelleport, foyer de la protection de l'enfance à Paris 20, recherche recherche un.e maître.sse de maison pour compléter son équipe. Le Foyer Pelleport accueille 13 jeunes filles entre 13 et 18 ans, placées au titre de l'aide sociale à l'enfance et confiés au département de Paris. La maîtresse de maison contribue au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Conditions de travail - Horaires d'internat : 8-16h, interventions ponctuelles le week-end - Lieu de travail : Foyer Pelleport - Moyens mis à disposition : matériel d'entretien des locaux, cuisine équipée Eléments de commentaire : La maîtresse de maison fait pleinement partie de l'équipe éducative. A ce titre, elle participe aux réunions, peut animer des ateliers avec les jeunes ou animer des ateliers en lien avec son poste (cuisine, hygiène, etc.). Ses missions s'articulent avec le travail de l'ensemble de l'équipe éducative (éducateurs, chef de service, maîtresse de maison et surveillants de nuit) et du psychologue de l'établissement. Activités principales - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : - Prestation de restauration : élaborer et préparer des menus équilibrés et attractifs, prenant en compte les carences dont ont souffert les enfants accueillis. - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; -- Entretenir le linge en lien avec les jeunes et les éducateurs - Assurer des travaux d'intendance : - Faire des achats alimentaires, préparer des commandes de produits (hygiène, entretien.) en lien avec le chef de service et dans la limite du budget alloué ; - Gérer des stocks ; - Suivre les dépenses engagées en lien avec le chef de service - Participer à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences : - Contribuer, dans son champ de compétence, à l'évaluation des besoins des enfants ; - Soutenir les apprentissages des enfants en matière d'hygiène corporelle, vestimentaire, et alimentaire ; - Accompagner dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation : entretien des chambres avec les jeunes, ateliers cuisine, décoration, propositions de menus . - Accompagner occasionnellement des enfants à l'extérieur de l'institution : écoles, courses, activités, séjours de vacances. - Participer à la vie de groupe : - A la demande du Chef de service du foyer assister aux réunions d'équipe ; - Contribuer aux événements institutionnels et de groupe : fêtes, anniversaires. COMPETENCES NECESSAIRES POUR LE POSTE : Compétences Techniques - Savoir utiliser le matériel et les produits suivant les techniques appropriées - Réaliser les achats alimentaires et composer des menus - Elaborer des plats, des repas - Techniques de blanchisserie - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir organiser, prioriser les tâches - Entretenir les locaux et le linge des usagers - Evaluer les situations de danger, de conflits - Réagir aux situations d'urgence - Apporter son éclairage aux autres professionnels lors des réunions - Utiliser les nouvelles technologies pour les achats : « drive » plateforme. - Organiser et mener des ateliers soutenant l'apprentissage des activités domestiques avec les usagers - Signaler les dysfonctionnements rencontrés - Entretenir le matériel Compétences générales et fonctionnelles - Ethique et déontologie du travail. - Connaissance des techniques culinaires - Connaissances des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux et du linge - Connaissance des produits, du matériel et leurs règles d'utilisation - Règles d'hygiène et de sécurité Contrat en CDD à temps plein, rémunération selon la CCN66, prime ségur
L'Apecita recrute pour Qualipaysage. Seul organisme de qualification et de labellisation des entreprises du paysage sous la tutelle du ministère de l'Agriculture, QualiPaysage valorise les savoir-faire et les pratiques vertueuses des métiers du paysage dans le respect de l'écologie et des écosystèmes et inscrit les entreprises du paysage qualifiées et labellisées dans une démarche d'amélioration continue. De nombreuses opportunités seront à saisir pour accompagner le développement de notre activité et de nos équipes techniques, administratives, marketing/communication, . alors venez nous rejoindre dès la rentrée ! Description du poste En tant que Chargé.e d'administratif/Relation adhérents, vous serez garant.e de l'organisation générale, de la qualité du service apporté à nos adhérents. Un rôle clé au sein de notre organisation au service de la valorisation du paysage. Sous l'autorité de la Déléguée générale et en coordination avec les services, vous serez principalement en charge des missions suivantes : 1 - Mission d'accueil et administrative Gestion des appels téléphoniques entrants (réception, prise de messages, orientations des appels, filtrages) Réponses aux mails de manière quotidienne avec réactivité et efficience Renseignement sur le contenu d'informations nécessaires à la constitution des dossiers de qualification/labellisation Réception, vérification, classement et archivage de documents internes, de courriers et de mails Vérification et classement de notes de frais et de factures fournisseurs, préparation des éléments pour le cabinet comptable Relations avec les prestataires, commande des fournitures, suivi logistique Préparation des réunions en présentiel : réservation des salles, mise en place logistique, commande des repas, constitution des dossiers, envoi des convocations, gestion des réponses et des participations 2 - Mission de gestion administrative des adhérents Réponse aux demandes d'éligibilité Assurer le suivi et les relances des factures aux adhérents : mise à jour en temps réel de la base de données des adhérents, enregistrement des déclarations annuelles de chiffres d'affaires, facturation annuelle, règlements des cotisations et relances Conseils sur l'utilisation de l'extranet, échanges par emails et téléphone avec les adhérents et les donneurs d'ordres Participation à l'enregistrement des dossiers de demandes de qualification en relation avec le pôle technique PROFIL RECHERCHE : Titulaire à minima d'un Bac +2 assistant.e de gestion et administration d'entreprises ou d'un BTS Gestion PME, vous êtes très organisé.e, rigoureu.se, réactif.ve, dynamique et autonome sur la gestion du quotidien et informez spontanément les équipes sur l'avancement des dossiers. Vous disposez d'une excellente orthographe pour la rédaction des mails et courriers en toute autonomie. Expérience en tant que gestionnaire administratif.ve et relation clients ou similaire 2/3 ans minimum requis Vous avez la capacité d'exercer une attention prolongée et un suivi vigilant quant aux dossiers traités. Vous faites preuve d'un bon relationnel et avez le sens du service et de l'accueil tant vis-à-vis de l'interne que de l'externe. Vous appréciez travailler au sein d'une petite équipe avec un respect de la confidentialité. Vous avez une bonne maitrise des outils du pack office (Outlook, Word et Excel) et des outils de travail collaboratif. Une expérience au sein d'un milieu associatif et/ou d'une organisation professionnelle est souhaitée. Votre appétence pour le service client, votre souplesse, disponibilité, adaptabilité et capacité à gérer les urgences et les priorités en toute sérénité fera la différence. Ce poste polyvalent, varié et évolutif est fait pour vous ! Rémunération entre 24 et 26K€/an selon profil et expériences. Prise de poste : dès que possible - Pas de Télétravail
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) motivé(e) pour rejoindre notre cabinet comptable. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous assurerez un soutien administratif de qualité pour le bon fonctionnement quotidien du cabinet. Missions principales : - Gestion des appels téléphoniques et des courriers entrants/sortants - Accueil des clients et gestion des rendez-vous - Suivi et mise à jour des dossiers clients - Classement et archivage des documents comptables et administratifs - Aide à la préparation des documents nécessaires pour les bilans, déclarations fiscales, etc. - Participation à la gestion des tâches administratives diverses du cabinet - Collaboration avec les équipes comptables pour assurer un suivi rigoureux Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Horaires : 9h -18h - Rémunération : À définir selon profil et expérience - Localisation : 55 Avenue Pasteur 93100 Montreuil Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de vous rencontrer pour faire partie de notre équipe dynamique !
Entreprise de menuiserie intérieure bois, basée a MONTREUIL 93100, recherche sa/son Secrétaire comptable. Poste à pourvoir en CDI après période d'essai de 2 mois, à Temps complet (39h hebdo). Vos missions : - le suivi de la trésorerie - la facturation mensuelle des chantiers avec dépôt sur Chorus et cession de factures - la relance clients - le suivi des factures fournisseurs - la transmission des documents à l'expert comptable externe. - élaboration des réponses aux Appels d'Offres. - saisie de devis - peu de téléphone - Connaissance CHORUS souhaitée pour dépôt des factures de chantiers - Connaissance de la cession de facture sur BPI ou autre établissement du même type souhaitée. - Formation aux logiciels spécifiques assurée par l'entreprise
Annonce pour obtention d'une demande d'autorisation de travail Five Pizza Original, créée en 2012 est une enseigne de restauration qui compte à ce jour de plus de 60 restaurants en France. Basé sur un concept de restauration rapide moderne, dynamique et innovante nous proposons des pizzas et des desserts à personnaliser à un excellent rapport qualité/quantité/prix et qui rencontre un succès indiscutable notamment auprès des 15-25ans. Chez nous, nos clients composent leur pizza à partir d'une pâte fraîche fabriquée dans notre laboratoire intégré et livrée plusieurs fois par semaine en restaurant et de 45 ingrédients originaux. Soit la plus grande combinaison de recettes de pizzas du marché pour satisfaire tous les goûts. Au cœur de l'organisation de notre restaurant et en tant qu'Equipier Polyvalent vos tâches seront les suivantes : 1) Pour la partie accueil et relation client-vente : - Accueillir chaleureusement nos Clients ; - Savoir présenter/vendre le concept Five Pizza Original aux Clients ; - Maitriser la carte sur le bout des doigts pour pouvoir proposer les différents produits et menus ; - Avoir une véritable posture de vendeur pour augmenter le panier moyen ; - Assurer et entretenir la relation client ; - Prendre les commandes sur place et à emporter ; - Assurer le suivi et le règlement des commandes. 2) Pour la partie Service : - Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine ; - Participer à la réalisation des pizzas selon les recettes ; - Réaliser la sortie de four ; - Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine et de caisse ; - Respecter les règles en matière d'hygiène (Tenue propre, port et changement des gants, respect du plan de nettoyage, etc.) ; - Assurer le suivi des DLC des produits en meuble froid (PEPS, respect des bonnes DLC, gestion des denrées périmés, etc) ; - Participer au nettoyage, à l'entretien et à l'organisation de l'ensemble du point de vente de l'ouverture et de la fermeture ; - Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks et approvisionner les différents espaces de rangement des denrées (makline, chambre froide, frigos, etc).
Ste de Travail Temporaire, Saisir les contrats ,Suivi administratif des dossiers; archivages ,Acceuil physique et téléphonique ,Pré recrutement des intérimaires , Base 39hrs semaine pour 169 hrs mensuel
Vous recherchez un poste dans le domaine de l'accueil et du secrétariat? Au sein d'une agence dynamique, vous aurez en charge l'accueil des candidats et des clients. La qualité du premier contact de l'entreprise dépend de vous. Vous interviendrez sur l'accueil physique et téléphonique, la réception et l'orientation des candidatures, le classement des documents, et le sourcing des candidats. Vous avez une présentation qui respecte les critères du dress code des hôtesses d'accueil H/F , vous êtes souriant(e), vous vous tenez correctement, vous êtes éloquent(e). Nous vous proposons un environnement de travail très agréable. Formation rapide et complète. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à12h30 et 14h00 18h00 - métro et RER à proximité.
Administrateur de bien situé qui de Jemmapes dans le 10ème . Dans le cadre d'un remplacement pour maladie pour une durée de 6 mois avec possibilité d'un éventuel CDI, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion polyvalent(e). Une bonne pratique de l'outil informatique particulièrement le pack office et des connaissances dans le domaine de l'immobilier serait un plus. Qualités Un bon relationnel, un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre.
Des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois. - Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage
PREPARATION DU MAGASIN POUR LA VENTE- REASSORT -DECOUPE DE FRUITS- ET VENTES
22 postes à pourvoir. Concevoir et développer des applications logicielles suivant les besoins fonctionnels et techniques Proposer des solutions adaptées. Intégrer des équipes de développement Faire un développement sécurisé et stable pour des sites Compétences relationnelles : Rigueur et esprit analytique. Capacité de communication et de collaboration.
Vos missions : - Mettre en place un dispositif de veille en identifiant et anticipant les besoins des destinataires. - Analyser, indexer et référencer des unités documentaires en vue d'optimiser leur exploitation - Concevoir et publier des contenus adaptés à partir de l'évaluation et du contrôle d'éléments rédactionnels et visuels - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Accompagner chacun dans sa singularité. Telle est notre raison d'être, envers les familles qui font appel à nos services mais aussi envers nos collaborateurs Entreprise accueillante et respectueuse, nous restons fidèles à nos valeurs : le sens du service public, la prise en compte des attentes et spécificités de chacun. Nous formons nos collaborateurs à nos métiers, accompagnons le développement de leurs compétences et leur offrons de réelles possibilités d'évolution. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller Funéraire. Votre mission : conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques. Vous garantissez la planification, la coordination et le contrôle des obsèques, assurez le développement de l'activité, et contribuez à l'amélioration constante de notre qualité de service. Nous vous proposons un métier riche de sens et gratifiant sur le plan personnel. Quel que soit votre niveau d'expérience., nous assurons votre formation diplômante et sommes ouverts à toutes les expériences professionnelles qui ont pu vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à la réussite de votre mission : Capacité à comprendre un besoin client, capacité à convaincre, la remise en question, le sens du collectif, réactivité, capacité à gérer un projet complexe. Au-delà de votre formation initiale et de ces compétences, vos qualités d'engagement, votre sens de l'initiative contribueront pleinement à votre réussite chez SFVP. Vous serez recruté(e) via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Elle se décompose en trois étapes : - Réunion d'information en présence de l'employeur le 7 octobre - Mise en situation (exercices de cas pratiques) - Entretien de motivation (si mise en situation réussie) Les seuls pré-requis nécessaires : maîtriser le français lu, écrit et parlé, savoir compter.
