Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loire-sur-Rhône située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loire-sur-Rhône. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - GIVORS, 38 - VIENNE, 38 - PONT EVEQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation du Centre Hospitalier de Givors Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne. L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, d'une maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits. En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL). Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement. VOTRE FUTUR SERVICE Le service des consultations accueille des praticiens de différentes spécialités (angiologie, allergologie, cardiologie, pneumologie, endocrinologie, gastro-entérologie, ophtalmologie, ORL, neurologie, néphrologie, urologie, chirurgie orthopédique et générale, et pédiatrie). Notre service se réorganise. Vous intégrez une équipe dynamique de quatre personnes en secrétariat médical pour suivre les consultations d'une quinzaine de professionnels de santé médicaux et para médicaux. VOS MISSIONS DANS VOTRE FUTUR POSTE - Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, convocations, etc ) ; - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient ; - Prise de rendez-vous des patients ; - Relation avec les différents professionnels de santé. Vos conditions de travail : Présence du lundi au vendredi en 7 heures ; LE PROFIL RECHERCHÉ Vos formations : Diplôme de Secrétaire médical (H/F° Maitrise des outils informatiques ; Vos savoir-faire : Savoir écouter, analyser, prioriser et synthétiser les informations ; Sens de l'organisation et de la rigueur ; Savoir utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole spécifique à son domaine. Votre savoir-être : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; Être discret et patient ; INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR L'OFFRE Recrutement par voie de contractuel ; Salaire selon la réglementation de la Fonction publique hospitalière ; Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) ;
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. 1 week end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement
Vous assurez la tenue du bar dans un gamecenter. vous pouvez avoir des taches polyvalentes comme assurer la mise en route des machines ou des jeux, et toute tâche qui, du fait de votre qualification, pourrait vous être confiée Compétences requises : - Le sens du contact, de l'accueil - Un bon relationnel - Le sourire - Motivé & dynamique - Polyvalent - Esprit d'équipe, d'entraide Horaires décalés, travail WEEK-END et en soirée (par rotation). Plusieurs possibilités de contrats : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, contrat modulable semaine et WE.... selon disponibilités du candidat. Cadre de travail fun et passionnant. Possibilité d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/se en épicerie fine italienne. Vous serez en charge de vendre les produits d'épicerie, tels que des pâtes fraiches et sèches, fromages et produits laitiers, conserves et vins. Vous serez amené(e) à utiliser une trancheuse pour la découpe de charcuterie. Durant les heures de service, vous serez amené(e) à aider l'équipe au restaurant (service, plonge...) Travail du mercredi au dimanche de 16h à 22h30 (la pause repas de 30 minutes est prise en charge par l'employeur). 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Vous êtes motivé pour apprendre, rigoureux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe ? Alors rejoignez l'équipe CONDAT en devenant Opérateur de fabrication F/H sur notre site industriel situé à Chasse sur Rhône : VOS MISSIONS : - Vous réalisez des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques. - Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contribuez à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants - Vous assurez la maintenance de 1er niveau des installations - Vous assurez l'ordre et la propreté du poste de travail Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP chimie ou bac professionnel Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons - Une expérience en industrie et/ou dans le secteur de la chimie est appréciée - Le plus : connaissance du pack Office et la connaissance de SAP - Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes rigoureux, force de proposition et participatif - Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00 - 13h00/20h15. Possibilité de travailler les samedis, de passer en 3x8 (20h15/3h) en période de forte activité.
*URGENT* Tu aimerais travailler dans le transport ? Rejoins TPS Diffusion ! Entreprise familiale à valeur humaine, TPS Diffusion à Chasse-sur-Rhône recherche son futur conducteur VL. Tu auras en charge la tournée complète en toute autonomie (après formation). Tes missions seront les suivantes : - Chargement du véhicule -Livraison chez les destinataires de ton secteur - Retour de tournée (information des clients) Vous êtes rigoureux/rigoureuse, dynamique et ponctuel/ponctuelle Nous recherchons une personne polyvalente et possédant une grande capacité d'adaptation. Travail de nuit, en week-end et jours féries. Possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule de la Société.
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute un Agent tutélaire au sein du service des Tutelles. CDD renouvelable. Maîtrise des outils informatiques indispensable. Missions / activités principales : - Exécution et suivi administratif, comptable et social de la situation des majeurs protégés sous le contrôle de la Mandataire - Accueil téléphonique et physique des majeurs protégés, des familles et des nombreux partenaires ou interlocuteurs - Gestion administrative - Comptabilité Compétences souhaitées : - Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Utilisation du logiciel métier TWIN / ARCHI-GED Bon niveau d'orthographe Aptitude à l'accueil physique et téléphonique Connaissances du domaine tutélaire appréciées - Compétences organisationnelles : Rigueur Capacité à organiser son travail en fonction des priorités Travail en équipe Autonomie Conscience professionnelle Rapidité - Compétences d'adaptation et relationnelles : Discrétion et respect des règles de confidentialité Ouverture d'esprit et réactivité Aisance et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations Disponibilité, patience, écoute Empathie Sens du service public Vigilance
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 10 Opérateurs de Production H/F au travers de la Méthode de Recrutement par Simulation. Rattaché au sein de l'un de nos 3 ateliers de Production, vos principales missions seront de : -Fabriquer les principes actifs en atelier manuel, semi-automatique et automatique -Réaliser le prélèvement d'échantillons -Reporter et tracer méthodiquement votre activité dans les dossiers de lots -Participer activement à l'amélioration continue sur la sécurité et les méthodes de travail L'ensemble de ces missions devra s'effectuer dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles de sécurité. Processus de recrutement : 1.Information collective au Pôle Emploi de Vienne le 7 mai 2.Passage des tests d'habiletés 3.Entretien de motivation 4.Intégration en formation au sein d'Interfora (7 semaines) + 2 semaines d'immersion sur site 5.Démarrage de la mission d'intérim (à compter du 19/08) en rythme de travail posté 5x8
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à GIVORS, Des Inventoristes F/H. (plus de 15 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 17 mai 2024 (de 6H à 10H30). Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de GIVORS le 17 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons quinze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
Vous êtes en charge de la récupération des éléments nécessaires à la saisie, vous assurez et vérifiez la mise à jour des données pour valider la préfacturation. Vous veillez au respect des délais et contactez les différents services pour l'obtention des informations. Vous traitez les éventuels litiges et les écarts de facturation venant de la comptabilité. La formation au poste sera sur St Priest pour intégrer le service au 1er juillet sur Givors. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de remplacement de congés maladie (renouvellement de contrat probable), vous assurez la réception de l'établissement de 58 chambres les jeudis, vendredis samedis de 23h00 à 6h30: - Accueil personnalisé et chaleureux de la clientèle - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes - Vous mettez en place le petit déjeuner et préparez les en-cas - Vous gérez les appels téléphoniques et le planning de réservation - Vous assurez la clôture des opérations de nuit. Profil: Vous avez ou suivez de préférence une formation en hôtellerie restauration ou dans l'accueil. Vous parlez l'anglais ou toutes autres langue étrangère ce poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur ce métier: formation prise de poste assurée par l'employeur. salaire: de 11,8 à 12.27e selon profil + majoration de 10% sur horaires de nuit.
Vous exécutez des tâches préalables à la préparation des mets (épluchage des légumes, écaillage et nettoyage des poissons...), réalisez les entrées et les desserts, les textures modifiées procède au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets !
Le groupe Colisée en quelques mots : Nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Nous proposons des formations qualifiantes et diplômantes pour tous nos nouveaux collaborateurs, avec pour objectif d'assurer en toute sécurité les fonctions d'accompagnement des résidents et patients. Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous nous inscrivons dans une démarche de transformation durable, et sommes désormais dotés d'une raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société » qui vient en écho à nos valeurs CORE : Cohésion d'équipe, Respect, Engagement Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé Votre quotidien chez nous ? Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Réaliser la plonge des repas - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Nous recherchons pour notre foyer de vie un(e) agent technique. Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et secrétariat est en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la société (les visiteurs, les collaborateurs interne groupe, l'exploitation de l'entreprise, le bureau d'études et la direction. Son rôle est le suivant : - Assister la Responsable Administratif et Comptable dans la gestion administrative de l'entreprise et notamment dans la constitution et l'envoi des dossiers d'appels d'offre ; des ressources humaines (formations, etc.). - Assister le Responsable Technique Amiante / Resp. QSE groupe dans l'animation Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'entreprise et notamment par la saisie des indicateurs QSE (causeries de chantier, audit d'encadrement) ; la gestion des déclarations QUALIBAT ; la mise à jour et aide à la rédaction des documents / procédures interne. - Maîtrise des tâches de secrétariat : réception, accueil téléphonique, ... - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, base de données), technique de numérisation, maîtrise d'internet. - Bonnes connaissances en gestion administrative. - Notions dans le secteur d'activité BTP / désamiantage fortement appréciées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Poste ouvert à un temps partiel ou 37H / semaine du Lundi au Vendredi Prise de poste dès que possible
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. En tant que Secrétaire médicale, vous vous verrez confier diverses missions telles que : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - S'occuper de la gestion administrative courante de la résidence et du courrier -Gestion administrative des dossiers résidents Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou médico-social. Vous avez un bon relationnel. Vous êtes réactif(ve) et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos résidents. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Nombre d'heures : 28 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/05/2024
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er Jjuin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
DUTAKOTEK en pleine croissance situé à VIENNE (38200) recherche un ou une ASSISTANT(E) TECHNIQUE ou COMMERCIAL(E) pour gérer la réponse aux appels d'offres. La société est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries extérieures pour du chantier (marchés publics et privés). Elle gère environ près de 30 à 40 chantiers par an soit plusieurs milliers de menuiseries posées par an. Elle fait partie d'un groupe solide à taille humaine dont l'activité rayonne sur plusieurs régions de France. Vous savez gérer les appels d'offres (notamment dans le batiment) vous êtes à l'aide au téléphone et en relation clientèle Bonne maitrise du pack office et Excel notamment
L'agence Adecco Vienne recherche pour son client La Poste basé à Pont-Evêque (38) des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 8h - 15h- Horaires variables selon tournées Un jour de repos dans la semaine Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein de la Direction Environnement (50 agents) et du service prévention et gestion des déchets ménagers vous êtes mobilisé sur les filières de tri et valorisation et la collecte en apport volontaire en appui technique du responsable du service exploitation. Activités et tâches principales : Gestion des filières de tri et de valorisation o Contrôle de la bonne exécution des marchés/contrats o Suivi des tonnages, de la qualité, contrôle de la facturation o Suivi technique, administratif et financier des contrats avec les Eco-Organismes (CITEO, ECOMAISON, OCAD3E, ECODDS, ECO-TLC.) ainsi qu'avec les repreneurs (reprise des matériaux) Supervision et amélioration de la collecte en apport volontaire (principalement emballages/papiers/multimatériaux / verre/textiles mais également conteneurs enterrés OM) o Suivi de la bonne exécution du marché, assure la coordination avec le collecteur pour garantir un service de qualité à l'usager, gestion des réclamations et information à l'usager o Déploiement de nouvelles implantations et améliorations des sites existants (travaux d'aménagements, organisation des interventions sur les équipements, gestion du stock et commandes.) Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (logistique, unité projets déchets, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Evaluation des activités (saisie et analyse des tableaux de bords et indicateurs techniques et financiers y compris sur base de données régionale SINOE, logiciel SIG GEO pour localisation des silos) Suppléance de la chargée de collecte des déchets en porte à porte (binôme) Profil / Expérience : - Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Maitrise des outils informatiques (Excel.) - Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant + Comité National d'Action Sociale
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : Planning tournant 8h-15h30 ou 10h30-19h00 (17h00 en hiver) (selon les horaires de l'accueil) DÉBUTANTS ACCEPTÉS Zone non desservie par les transports en communs
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et titulaire d'une formation CAP Fleuriste / BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Opportunité d'emploi passionnante dans la chimie ! Mission générale : Vous serez au cœur de l'action en participant à la fabrication et au conditionnement de produits chimiques, en maniant des machines, en effectuant de la manutention, en conduisant des chariots frontal et latéral, et en contribuant à la palettisation. Pré-requis : Nous recherchons des candidats qui possèdent des compétences de base essentielles : la capacité à lire, écrire et compter. Votre mission au quotidien : Vous serez le moteur de la production, en veillant à créer des produits de qualité, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Anticiper : -Soyez le détective qui repère et corrige les erreurs éventuelles sur l'ordre de fabrication. -Gardez votre espace de travail impeccable. Produire : -Enfilez votre cape pour aller chercher les emballages. -Personnalisez les emballages avec votre touche personnelle (étiquetage, tamponnage... ). -Remplissez les emballages avec la précision d'un artiste. -Préparez des palettes impressionnantes. -Enveloppez les palettes avec habileté. Défis à relever : Attendez-vous à des journées pleines d'action avec la manipulation de charges lourdes (20 kilos), un environnement parfois poussiéreux, un sol glissant, et une ambiance sonore animée. Préparez-vous à une aventure chimique ! Montrez vos talents de manutentionnaire. Affrontez le bruit avec brio! Les caces 3 et/ou 5 peut être un plus. Équipements de protection individuelle (EPI) indispensables fournis par l'entreprise: Enfilez vos gants, enfilez vos lunettes, portez votre masque, votre bleu de travail à manches longues, et votre casque/bouchon antibruit, et partez à la conquête de cette expérience enrichissante ! N'oubliez pas que chaque journée apporte son lot de défis et d'opportunités pour ceux qui aiment l'action et la variété. Rejoignez notre équipe passionnée et faites partie de notre succès grandissant ! Salaire 11,87/H brut 13eme mois payé au mois prime panier prime équipe prime transport prime poussière et salissure (selon secteur de travail) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production chimie 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Agent logistique H/F 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F) Si vous rêvez d'un environnement de travail palpitant, que vous êtes assoiffé(e) de nouveaux défis et que vous voulez faire partie d'une aventure extraordinaire au sein des Industries manufacturières et de la production, alors c'est votre moment de briller ! Manpower GIVORS vous invite à prendre le poste d'opérateur/trice de production dans le domaine de la cartonnerie. En tant qu'opérateur/trice de production, vous aurez un rôle clé à jouer pour garantir une production optimale. Vous serez la pièce maîtresse de la réalisation de commandes conformes à l'ordre de fabrication, en mettant en place et réglant la machine avec une précision chirurgicale. Votre efficacité et votre rapidité pour manipuler et marquer les produits seront des atouts inestimables. Vous serez également le (la) gardien(ne) de la qualité du produit final en effectuant des autocontrôles de manière proactive. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour coordonner le travail de l'équipage avec un enthousiasme contagieux. En rejoignant notre équipe pleine d'énergie, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la maintenance préventive afin de minimiser les temps d'arrêt. De plus, il vous incombera de maintenir votre poste de travail propre, organisé et impeccable pour une efficacité maximale. Cerise sur le gâteau, en cas de besoin, vous pourrez également explorer d'autres postes au sein de l'entreprise qui ne nécessitent pas de compétences supplémentaires, montrant ainsi votre incroyable polyvalence. Vous bénéficierez d'un taux horaire attractif de 11,65 , avec un contrat de travail de 39 heures par semaine, incluant des heures supplémentaires rémunérées. Vous recevrez également de généreux avantages tels que des primes paniers, une indemnité kilométrique et des primes annuelles après seulement un mois de présence. Si vous êtes prêt à embrasser ce défi avec un enthousiasme débordant et à apporter votre dynamisme à notre équipe, il ne faut pas une minute de plus pour postuler sur Manpower.fr en soumettant votre CV mis à jour. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement de travail stimulant. Envoie ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou fais une entrée remarquée en agence pour rencontrer notre équipe déterminée et passionnée. En prime, en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'avantages tels que l'accès au Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique 2x8 à Chasse sur Rhône (H/F)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à SAINT SYMPHORIEN D'OZON (69360), un ou une Assistante Comptable H/F Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Rédaction des devis - Gestion du tableau de bords des affaires de l'Entreprise - Assister les chargés d'affaires aux tâches administratives - Facturation : réception des commandes, enregistrement, édition des devis et factures, lettrage, classement - Suivre les éléments de trésorerie - Gestion du recouvrement, relance des impayés - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Préparer la déclaration de TVA - Préparation des salaires - Visites médicales - Suivi des pointages Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir du 13 mai. Etre disponible entièrement de mai à décembre. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes.
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
EXO INDUSTRIES c'est : * 40 collaborateurs * 11 millions de Chiffre d'Affaires Ce qui nous définit : Compétences techniques, Qualité des prestations, Respect des engagements, proximité avec nos clients. Notre expertise nous permet d'être très réactifs envers nos clients et de leur apporter des solutions adaptées. Ils disposent en nous de notre savoir technique, de nos processus et notre force de répondre à leurs besoins spécifiques. Ce qui nous caractérise : Esprit d'équipe et l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous travaillons en mode collaboratif. La confiance et la responsabilité de chacun sont au cœur de notre mode de fonctionnement. Le collectif est la force de l'entreprise. Nous avons conscience que c'est grâce à chaque collaborateur que notre entreprise grandit. Ce qui nous valorise : Notre passion. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'experts dans leur domaine. ---------------------------------------------------------------------------------------------- Rattaché(e) au Responsable documentation nous recherchons notre futur Documentaliste Technique qui aura pour missions principales la rédaction de documents techniques et projets sur l'intégralité des projets d'EXO INDUSTRIES ainsi que la gestion des échanges de documents avec les clients. Vos missions : A partir des spécifications clients, offre commerciale, exigences réglementaires, objectifs (budget, planning..), vos missions seront les suivantes : * Identifier les impositions documentaires et les principes d'échange avec les clients. * Participer à l'analyse des données d'entrées (spécifications, normes, ..) concernant la liste des documents livrables, les trames imposées et les principes d'échanges documentaires avec les clients. * Participer à la réalisation de la documentation des projets et en assurer la mise en forme selon les demandes clients. * Elaborer les dossiers de documentation finale. * Assurer les échanges documentaires avec les clients (envois/retours). * Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie. Dans un esprit de polyvalence des missions complémentaires en accord avec ses compétences pourront lui être confiées. Vos responsabilités : - Assurer la conformité de la documentation aux règles définies par les clients et aux exigences réglementaires dans le respect des objectifs qui lui sont fixés (qualité, budget, planning). - Evoluant dans un contexte international, est en charge de la gestion des échanges avec les clients. - Réalise ses travaux dans le respect des procédures Qualité en place. Profil recherché : - Bon niveau d'anglais lu et écrit. - Une maîtrise des outils de bureautique (Microsoft Office) et EPDM. - A l'aise dans la rédaction documentaire et capacité à estimer les temps de réalisation des documents.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Ternay un assistant administratif polyvalent Vos missions: Notre client est une société spécialisée dans la conception sur mesure de construction modulaire. En collaboration avec l'assistante commerciale et le gérant vous êtes en charge de toute la partie administrative de la société : - Accueil physique et téléphonique des clients - Comptabilité : en relation avec le cabinet comptable, gestion des flux financier de l'entreprise - Mise en place et suivi des tableaux de bords de l'entreprise : bonne maitrise d'Excel - Facturation, relance des règlements - Suivi des stocks matériels de l'entreprise, gestion des commandes - Gestion des PVs de départ et retour - Faire de la veille sur le coté juridique et financier de l'entreprise Votre profil: De formation type BAC +2 Gestion PME / PMI. Vous avez déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant administratif ? Assistant de direction dans une petite structure ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez gérer les priorités. Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois évolutive sur un contrat plus long terme Lieu : Ternay Horaire : 80% évolutif sur un temps complet en fonction du développement du poste Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 13.50EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Vous êtes disponible : 1, 2 jours... les week-ends, VOIR PLUS ... venez nous rejoindre! Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications. DEBUTANT ACCEPTE si diplômé Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Nous recherchons un(e) employé(e) en collectivité au sein d'un EHPAD d'une capacité de 82 lits en CDI. Nous recherchons un(e) employé/e de restauration collective pour compléter l'équipe actuelle. Sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, vous êtes en charge du service en salle au sein du service restauration d'une maison de retraite, dressage des tables... Vous participerez à l'entretien de la cuisine. Une connaissance des normes HACCP est requise et une petite expérience serait un plus. Amplitude horaire de 9h30 à 20h30 avec coupure de 1h. 2 week-ends travaillés par mois. Une expérience dans le secteur serait un plus DEBUTANT ACCEPTE si diplômé. Vous travaillerez deux week-ends par mois Le taux horaire est défini selon la convention collective 51, l'ancienneté et la prime d'assiduité. Nombreux avantages : cadre de travail, restauration, mutuelle, CSE...
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche des Barista et Employés polyvalents de restauration; ouverture prévue fin mai. Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Descriptif du poste : Accueillir et servir les clients avec le sourire sera ta mission principale avec la réalisation de toutes nos boissons chaudes et froides. Tu devras aussi savoir faire les bagels bien sûr pour être polyvalent et travailler en équipe. En cuisine : tu devras gérer ton poste "salé" pour envoyer avec le sourire tous les bagels, hot dog et salades faits minutes ! Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Emilie & the Cool Kids est une marque alternative de Cookies and Coffee shop fondée en 2007. Ses particularités : la production artisanale des produits et l'ambiance comme à la maison et le service décontracté et sympathique. tu es curieux(se) alors va vite voir chez qui tu vas travailler : https://emiliescookies.com/ et sur insta aussi !
Votre Intermarché de Chasse sur Rhône l recherche un employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
La société SAS MALKABAT recherche un Assistant administratif H/F polyvalent à Grigny. La société SAS MALKABAT est reconnue sur le bassin lyonnais au travers de ses activités de réhabilitation et de rénovation de bâtiments. Vous serez intégré dans une organisation à taille humaine dans un contexte de croissance. Vous travaillerez au sein d'un équipe soudée et performante. Vous aurez pour principales missions : Réaliser la facturation clients Relancer les clients et suivi des contentieux Dossier administratif pour marché public Mise à jour des références de chantier Création des dossiers administratifs en commande Accueil téléphonique et physique Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. Ce poste est évolutif, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution. Profil recherché : Bac + 2 Avec une expérience de deux ans minimums en entreprise (montage de dossiers d'appel d'offre), une connaissance dans le milieu du BTP serait un plus Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactivité, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigueur, dynamisme, bon relationnel Esprit d'équipe
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
Sous la responsabilité de la direction du Centre Social d'Estressin vous devrez : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 14 à 17 ans sur le quartier d'Estressin en lien avec l'équipe du centre social et la direction. - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration le projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil : titulaire du BPJEPS ou BAFA. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM . - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Permis B exigé - Capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés
centre social
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
SECRÉTAIRE MEDICAL(E) en CDD de remplacement d'un arrêt maladie - dès que possible 35 h hebdomadaires Vous avez IMPÉRATIVEMENT de l'expérience comme secrétaire médicale (1 an ou plus) Tâches polyvalentes relatives à l'organisation et au fonctionnement du service : - Accueil physique et téléphonique des familles, enfants et partenaires, transmission des messages au bon interlocuteur - Gestion des documents (courriers/ retranscription des comptes-rendus médicaux, projets personnalisés, rapports d'activité : réception/envoi, transmission, classement/archivage, rédaction, mise en forme, affichage) - Saisie de l'activité dans le logiciel associatif - Gestion administrative et état de présence - Participation à l'organisation de l'activité (planification des consultations médicales, autres RDV) en concertation avec la chef de service Qualités attendues : Organisée, méthodique, autonome, sachant faire preuve de discrétion professionnelle, de souplesse et d'adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique (pack office, ) Vous avez de préférence un diplôme/certification en secrétariat médical. Autre diplôme en secrétariat accepté Convention collective 66
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 10 Opérateurs de Production H/F au travers de la Méthode de Recrutement par Simulation. Rattaché au sein de l'un de nos 3 ateliers de Production, vos principales missions seront de : -Fabriquer les principes actifs en atelier manuel, semi-automatique et automatique -Réaliser le prélèvement d'échantillons -Reporter et tracer méthodiquement votre activité dans les dossiers de lots -Participer activement à l'amélioration continue sur la sécurité et les méthodes de travail L'ensemble de ces missions devra s'effectuer dans le respect des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles de sécurité. Processus de recrutement : 1.Information collective au France travail de Vienne le 7 Mai à 9H30, au 30 av général leclerc 2.Passage des exercices d'habiletés 3.Entretien de motivation 4.Intégration en formation au sein d'Interfora (7 semaines) + 2 semaines d'immersion sur site 5.Démarrage de la mission d'intérim (à compter du 19/08) en rythme de travail posté 5x8
Organisation et coordination des fonctions administratives du Pôle en lien avec le Directeur : - Coordonner au quotidien, l'ensemble de l'activité de son domaine de compétences - Participe à l'organisation administrative du Pôle et son évaluation ; - Veille à la bonne communication interne et externe du Pôle. - Encadre les secrétariats médicaux (recrutement, management, évaluation ) ; - Harmonise les pratiques, les outils et les méthodes des différents sites. - Valorisation des outils collaboratifs : planning partagé, web conférence, - Conception des tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité - Assure une veille réglementaire concernant l'évolution des demandes administratives des financeurs - Prépare les éléments relatifs au renseignement des Rapports d'Activité - Transmission des documents contractuels à la demande de la direction - Classe les documents, les numérise et gère la GED dans le respect des protocoles associatifs - Participe à la mise en œuvre de la politique qualité au sein du Pôle. - Veille au bon suivi des différents plans d'actions liés au fonctionnement et à l'organisation du Pôle - Organise si nécessaire des réunions, réservation de salles - Rédige les compte rendu des réunions institutionnelles ou de toute autre réunion à la demande de la Direction - Gestion du courrier entrant et sortant de la Direction - Réalise régulièrement un reporting à la Direction Gestion du Dossier de l'usager : - Vous contribuerez au paramétrage du Dossier de l'usager. - En tant que référent dans le déploiement de Vivality, vous serez force de proposition dans l'évolution du ce logiciel pour mieux répondre aux spécificités du Pôle - Personne ressource pour les secrétaires médicales, vous serez le garant de la bonne gestion du dossier administratif des usagers - Une bonne connaissance du logiciel est rapidement attendue afin de répondre aux demandes de la Direction en matière de gestion de l'activité, renseignement de l'ANAP, de SIDOBA, ou pour satisfaire toute autre requête réclamant l'analyse d'éléments issus d'extractions ciblées Missions Ressources Humaines : - Assiste le directeur dans le suivi des règles légales et conventionnelles du travail, en matière d'hygiène sécurité et des conditions de travail applicables aux ESMS et/ou ERP - Après validation de la direction, assure la gestion des temps de travail et de l'annualisation du personnel du Pôle: saisi des emploi du temps, mise à jour des compteurs via le logiciel E.connection ou via tout autre logiciel du même type appelé à être utilisé par l'Association, - Supervise les procédures en matière de gestion des Ressources Humaines : envoi des éléments de paie, contrôle des bulletins de salaire, suivi des process associatif, - Effectue le suivi administratif du personnel : gestion des dossiers, archivage - Veille à l'application des procédures d'embauche et de départ du Pôle - Demande de contrats suivant indications de la direction - Suivi des visites médicales - Assurer le suivi des formations en lien avec les cadres du Pôle et les services du siège - Participe si nécessaire à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires Missions à caractère financier : - Compilation des factures, des brouillards de caisse, des notes de frais - Transmission au service comptabilité des documents financiers après traitement par la Direction - Archivage des factures - Commande et gestion des Tickets Restaurant - Effectue les commandes validées par la Direction et en assure le suivi - Suivi des véhicules : contrats de location, assurance, entretien, contrôle technique, gestion des sinistres, suivi des kilométrages Diplôme niveau 5 - BTS exigé -BTS SAM apprécié ou autres diplômes correspondant, diplômes complémentaires apprécies. Idéalement expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions liées à la gestion administrative et des Ressources Humaines
CAMSP Site de Vienne : 2 place des allobroges 38200 VIENNE
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. L'ensemble de notre activité est guidée par un fort engagement environnemental. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux et faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Découchés à prévoir LES COMPÉTENCES - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir communiquer - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie LES AVANTAGES Rémunération : 1766.79€ euros brut mensuel puis 1850€ après 6mois Primes et paniers repas Mutuelle initiale prise en charge à 100% par l'employeur Remboursement à 50% des transports en commun CE Prise de poste : 03.06.2024
Au sein des ateliers de conditionnement, vous intervenz sur l'étape finale de la production. Vos missions clés comprendront : - Assurer le conditionnement de produits alimentaires suivant les spécifications définies. - Gérer la mise en cartons et le montage de palettes de manière optimale. - Mettre en œuvre un contrôle qualité rigoureux pour garantir une excellente qualité des produits. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois, renouvelable - Salaire: 11.65 euros/heure + prime habillage (39h par semaine - heures supplémentaires majorées à 25%) Découvrez des avantages géniaux : - CSE - Mutuelle - CET Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Au sein d'une équipe dynamique, Vous êtes responsable de la bonne tenue du magasin et de l'approvisionnement des stocks dans le magasin . Vous pouvez aussi être amené(e) à tenir la caisse. Vous accueillez ,conseillez et fidélisez la clientèle Horaires de travail du lundi au samedi et un dimanche matin par mois Un jour de repos par semaine en plus du dimanche lorsqu'il n'est pas travaillé. Une première expérience en vente serait appréciée
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa commis de cuisine. Vous partagerez votre terrain de jeu avec le chef-gérant qui vous transmettra son savoir. Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez en coupure le mercredi, le samedi et le dimanche et seulement le soir le jeudi et le vendredi. Vous aurez des jours de repos fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h30 et en coupure (services de midi et du soir) le dimanche. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
En tant que conseiller de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du magasin - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce ou votre appétence pour le secteur vous permettra d'accompagner la clientèle et développer les ventes. Vous devez faire preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : vous travaillez une semaine en alternance selon les horaires suivants : - du lundi au jeudi : 9H-14h vendredi 9H-15H et samedi : 9H-19H - du lundi au vendredi de 14H-19H30 et samedi 11H-19H30
Présentation de l'entreprise : Notre client, c'est le king du transport et du stockage frigorifique en Europe ! Sur son site de Givors (69700), le travail, ce n'est pas juste des heures à passer, c'est une vraie team où on se serre les coudes, où l'entraide, la bienveillance et la positive attitude sont au coeur de son quotidien. Description du poste : Tu es à la recherche d'un job pour te faire un peu d'argent, financer tes sorties, tes études, tes loisirs, et rendre aussi tes fins de mois plus sympas Bingo ! On a exactement ce qu'il te faut : un poste de préparateur de commandes, en fonction de tes disponibilités tu peux travailler tous les samedis ou a minima 2 samedis et pendant les vacances scolaires, avec de la flexibilité ! Tu peux ainsi concilier facilement tes études, activités et mission ! Dans un environnement froid (0 à 4°C), nous allons te former à préparer les commandes comme un pro, avec une équipe dynamique et conviviale qui te révélera tous les secrets pour monter des palettes de façon top niveau. Horaires pendant les vacances scolaires : 9h30-17h30 (du lundi au vendredi) Horaires du samedi : 8h45-16h45 Ton salaire sera de 11.65EUR brut horaire, un panier repas de 6EUR par jour, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, indemnité de déplacement à compter de 9 mois d'ancienneté. Profil recherché : Si tu es ponctuel, dynamique, toujours de bonne humeur et que tu aimes le travail bien fait, alors tu es fait pour rejoindre notre team ! N'attends pas plus longtemps et envoie-nous ton CV tout de suite !
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois (juin juillet août) Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et vous recherchez une opportunité de mettre vos compétences au service d'une entreprise de renom ? Ne cherchez plus ! Un traiteur de Vienne recherche deux personnes dynamiques pour rejoindre son équipe pendant les mois de juin juillet et août pour un contrat de 35h par semaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charge, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Dans le cadre du départ suite à une mutation interne du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque. Prise de poste souhaitée le 8 juillet 2024 . Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé avant le 31 mai 2024, par mail à : directeur.general@osj.asso.fr
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Nous recherchons un : * un(e) Logisticien / Logisticienne Poste en CDI, temps plein, à pourvoir à Ternay (sud lyonnais). Sous l'autorité du Responsable du service support, vous effectuez la réception/contrôle des colis, inventaires du stock et préparation colis/palettes pour envoi. Missions : * Réception et contrôle des colis arrivés sur site * Gestion du stock de pièces détachées et inventaires * Préparation des colis/palettes pour envoi * Gérer son temps dans le respect de la réglementation Vous pourrez être amené(e) à réaliser des tâches administratives. Exigences requises: * Respect des délais imposés et des horaires * Respect des engagements vis-à-vis du client * Respect des règles de sécurité et les procédures Clients * Sens de l organisation * Communication interne et externe * Force de Proposition et autonomie Des déplacements sont à prévoir ponctuellement. Salaire proposé (salaire de base + paniers repas) = 1 967 € à 2 050 €
Plongez dans le monde captivant d'EXO INDUSTRIES, leader mondial dans les moyens de levage et de manutention depuis 1927. Nos opérations couvrent principalement l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Avec une clientèle nationale et internationale, majoritairement des grandes entreprises, notre réputation repose sur notre excellence technique, notre qualité de service et notre engagement envers nos clients. Si vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée, vous êtes au bon endroit chez EXO INDUSTRIES. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une communauté d'experts dévoués où la diversité est célébrée et où les talents de chacun sont valorisés. ******************************* Description du poste : En tant qu'assistant Chargé(e) d'affaires, vous aurez l'opportunité de découvrir de nombreux aspects de notre entreprise. Vous serez impliqué dans divers projets passionnants avec autonomie. Vos principales missions seront : * Gestion de l'Information et relations clients Mettre à jour les bases de données (référencement, tarifs) Assurer le contact avec les clients et fournisseurs (renseignements, assistance technique, création de dossiers, devis.) Contractualisation et assurer satisfaction clients * Planification et Gestion de Projets Participer à l'élaboration d'un plan de charge Participer aux diverses réunions (Lancement de projet - Reporting fin du mois .) Participer à la construction et validation du budget et du planning prévisionnel auprès du N+1 * Logistique et Expédition Achat - suivi et préparation des pièces Organiser et gérer les opérations d'emballage et d'expédition Notifier le client de la mise à disposition des commandes * Développement Commercial : Démarcher et prospecter pour augmenter son activité => Profil recherché : - Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe - Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles situations - Maîtrise l'anglais - logiciel bureautique
Présent sur le marché depuis 1927, EXO INDUSTRIES est une société spécialisée dans les moyens de levages et de manutention spéciaux à forte technicité dans les domaines Oil & Gas, nucléaire, militaire et industriel. Nos clients français et internationaux, majoritairement des grandes entreprises, nous sont fidèles.
La Direction Environnement (50 agents) et l'équipe engagée du service prévention et gestion des déchets ménagers recrute. Réduire et valoriser davantage nos déchets c'est possible ! Nouveau programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), feuille de route « économie circulaire », dans un contexte d'évolution, les projets ne manquent pas. Le / la candidat(e) retenu(e) participera aux projets d'amélioration de la collecte, du tri et de la réduction des déchets. - Optimisation de la collecte en régie dans le cadre de la réduction des fréquences des collectes en porte-à-porte des ordures ménagères - Suivi de la 2nde phase de déploiement de la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires - Modernisation des outils (tournées informatisées, cartographie SIG, logiciel de gestion de la relation usagers, contrôle d'accès et données de suivi des déchèteries) - Participation au suivi post exploitation de l'ancien centre de stockage et rédaction du bilan décennal (analyses biogaz, lixiviats, ...) - Intervention sur divers projets visant à réduire la production de déchets (recensement et partage des bonnes pratiques, accompagnement des structures organisatrices d'évènements, .) - D'une manière générale, participation aux différentes activités du service en lien avec les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, déchèteries, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Profil : - Bac +2 /3 incluant connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Intérêt marqué pour l'environnement, le développement durable - Maitrise des outils informatiques - Aimer le terrain, rechercher des solutions innovantes et travailler en équipe - Permis B obligatoire Alternance niveau Bac +2 ou 3 à partir de Septembre 2024 ou à défaut Janvier 2025.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F) Une opportunité à saisir !!! Vous êtes passionné(e) par la logistique et avez déjà une première expérience en préparation de commande ? Cette annonce est faite pour vous ! En tant que Préparateur(trice) de Commandes de Produits Frais, vous serez le maître de l'efficacité logistique, sous la direction du Responsable des Expéditions. Vos journées seront remplies d'actions palpitantes telles que : Préparer les tournées et les commandes avec précision, tout en assurant un chargement rapide et efficace des camions selon un ordre bien établi. Assembler les palettes et les rolls avec habileté, en suivant méticuleusement les spécifications des clients et des tournées pour une satisfaction garantie. Filmer les palettes et les rolls avec assurance, assurant ainsi leur stabilité pendant le transport et leur arrivée en parfait état. Nous apprécions une première expérience similaire Etre titulaire de CACES 1 et 5 Horaires : -Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires possibles -Travail en journée ou en 2X8 -Disponibilité les jours fériés Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à notre succès croissant dans l'industrie de la distribution alimentaire.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F)
Missions : Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge la gestion complète de la comptabilité et du service R.H. Comptabilité : -Enregistrement des opérations comptables journalières : factures, ndf. - Facturation clients. - Suivi des règlements clients + fournisseurs + relances. - Suivi de trésorerie + reporting mensuel. - Gestion des litiges. - Etablissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS.) Social : - Gestion et Contrôle de la paie (environ 10 paies). - Ressources humaines (Administration du personnel, Suivi formation, déclaration des arrêts maladie.). - Déclaration DSN. - Lien avec l'Expert-Comptable. Ces missions sont exhaustives d'autres taches pourront se rajouter à ce cadre de travail. Profil recherché : Issu(e) d'une formation comptable, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité et social. Vous avez connaissance des systèmes de paie (secteur transport) et du logiciel comptable (SAGE 50). Si vous êtes rigoureux, organisé, patient et autonome ce poste est pour vous !
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Profil : CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un ou une Assistante dans le domaine du BTP H/F Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons pour notre client, Acteur majeur de la Logistique, des Préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (6h30 à 14h) Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Prime de production mensuelle Directement rattaché au Responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Marchandises : boissons (sodas et alcool) Nous recherchons des profils: - Vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste, Agent de quai ou Magasinier. - Vous êtes titulaire du CACES 1 - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Description société : Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Description du poste : Vous préparez un Master (Bac +4/5) en Contrôle de Gestion pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors laissez-nous vous en dire plus. Être assistant contrôleur de gestion en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - Analyser la performance des activités (gestion multisite de près de 300 magasins répartis sur le territoire national). - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord opérationnels. - Aider et conseiller les opérationnels dans leur prise de décision. - Suivre la masse salariale et les effectifs. - Suivre et analyser les consommations électriques des magasins. - Analyser les opérations commerciales. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels des magasins et mettre en place le Rolling forecast. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance. - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs. - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer. - Des compétences en comptabilité et une appétence pour les chiffres, ce ne sont pas des choses qui vous prendront le chou. - Un attrait pour l'informatique (SSI, ERP) et une réelle maitrise d'Excel, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client son réceptionnaire pour son site de Pont Evêque Vos missions: Au sein de l'entreprise de notre client, vous êtes en charge : - Accueil des clients - Prise en charge de leur véhicule - Informer le client sur l'avancement des travaux - Enregistrement, facturation et encaissement des prestations Votre profil: Vous avez un excellent relationnel et sens du service ? Vous êtes passionné par le monde l'automobile? Une formation de type mécanique auto / carrosserie serait un plus, mais pas une obligation Prise de poste dès que possible Mission de 4 à 6 mois reconductible sur du long terme Lieu : Pont Eveque Horaire : journée : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Boutique de prêt à porter haut de gamme vente de prêt à porter et accessoires féminins Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche une personne en alternance pour seconder la personne en place. Avoir déjà une expérience en prêt à porter (exigé)
Boutique de prêt à porter et accessoires féminins de haut standing. Marques: Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche son ou sa Community manager pour développer son image sur les réseaux sociaux et développer son site internet.
Aquila RH est la première agence d'emploi à s'être implantée dans le secteur de Chasse-sur-Rhône. La force d'Aquila RH réside dans son réseau étendu, l'engagement de ses professionnels qualifiés et sa proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des emplois permanents (CDI), Aquila RH s'engage à prendre en compte attentivement vos objectifs professionnels, dans le but de devenir un partenaire indispensable pour votre réussite dans le monde du travail. Nous sommes actuellement en charge du recrutement de 4 préparateurs de commandes pour l'un de nos clients situés sur Chasse sur Rhône ! Vos missions: Notre client est un dépôt logistique spécialisée dans les produits de grande consommation. Nous recrutons sur son secteur Froid positif (+2°). Votre job au quotidien : - Préparation des commandes avec scan et bon de commandes papier - Picking dans les rayons - Ré approvisionnement du picking - Conditionnement, montage des palettes - Contrôle qualité Votre profil: Pas besoin d'expériences spécifiques, mais un dynamisme à toutes épreuves ! Et vous avez envie de vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise. Pas besoin non plus de CACES et pas de port de charges lourdes répétitives. Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 4 à 5 mois évolutive, renouvelable sur du long terme Lieu : Chasse sur Rhône, accessible en transport en commun Horaires : du lundi au vendredi : 9h à 16h50, pause déjeuner : 30 min Rémunération : 11.65EUR/h + 0.93EUR/h de primes de froid, soit un taux horaire à 12.58EUR/h + Ticket restaurant 6.50EUR + prime de productivité allant jusqu'à 300EUR brut par mois + 21% de primes liées à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Notre client spécialiste de l' acheminement de produits sensibles selon les standards de sécurité et de qualité les plus exigeants par transport routier. Il se défini comme le spécialiste européen du transport et de la logistique des produits sensibles et matières dangereuses. Il recherche pour renforcer son équipe ressources humaines, un assistant rh H/F Les missions Vos missions dans ce groupe de dimension Européen seront : Gestion administrative des entrées et sorties de salariés Gestion et suivi des formations obligatoires des conducteurs Saisie des frais et primes conducteurs Suivi et programmation des visites médicales Traitement du courrier Demandes diverses RH 35 heures du lundi au vendredi 2400 € / mois sur 13 mois Ticket restaurant 9.50 € (part salariale 3.80 €) Le profil Pour ce poste nous avons besoin d'une personne ayant une formation type bts/licence ressources humaines avec une expérience dans un service ressources humaines significatifs. La connaissance des formations réglementaires liées au transport de matières dangereuses serait un plus, ou avoir géré la formation par ailleurs dans un service RH. A l'aise sur le pack office, avec de la discrétion et de l'organisation. Si cela vous correspond, alors candidatez sur cette annonce, nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 170€ brut mensuel Indemnité absence véhicule de 200€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Vos missions : * Réception, stock et préparation des produits destinés à être livrés à un client * Suivi et inventaire des stocks. * Réception des produits dans l'entrepôt de stockage de l'entreprise * Contrôle de leur conformité avec le bon de livraison. * Préparation des produits à expédier ou à livrer * Livraison clients Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Spécialisée dans les services énergétiques, froid, traitement d'air et CVC, nous sommes une entreprise à taille humaine de 20 personnes, permettant d'évoluer dans un cadre conviviale et professionnel. Nous opérons dans des supermarchés de petites et moyennes surfaces depuis plus de 30ans
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un(e) Agent(e) de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F) En qualité d'Opérateur de fabrication chimique, votre rôle essentiel sera de participer activement à la production et au conditionnement de produits chimiques. Vous serez impliqué dans la manipulation de machines, la manutention, la conduite de chariots frontal et latéral, ainsi que dans la contribution à la palettisation. Les compétences fondamentales en lecture, écriture et calcul sont indispensables pour exceller dans ce poste. Votre mission quotidienne consistera à assurer une production de qualité en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez également responsable de détecter et de corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication tout en maintenant un espace de travail propre. Vous devrez relever des défis tels que la manipulation de charges lourdes (20 kilos), évoluer dans des environnements parfois poussiéreux et glissants, ainsi que travailler dans un environnement bruyant. Nous recherchons des collaborateurs/trices doté(e)s de compétences en manutention, capables de s'adapter à un environnement bruyant. La possession des CACES 3 et/ou 5 constituerait un atout supplémentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à notre équipe dynamique ! Conditions de travail: L'équipement de protection individuelle (EPI), y compris les gants, les lunettes, le masque, le bleu de travail à manches longues, le casque ou le bouchon antibruit, sera fourni par l'entreprise. La rémunération proposée s'élève à 11,87 /heure brut, avec un 13ème mois versé chaque mois. Diverses primes, dont la prime panier, la prime d'équipe, la prime de transport, ainsi qu'une prime liée à l'exposition à la poussière et à la salissure (selon le secteur de travail), sont également incluses. En tant que membre de l'équipe Manpower, vous pourrez profiter d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, et la possibilité de placer vos IFM (Indemnités de Fin de Mission) rémunérées à 8 %. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès en constante croissance !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de fabrication polyvalent secteur chimique 2x8 (H/F)
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires seront soit 6h00-12h00 Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes pharmaceutique Temps Partiel (H/F) Activité : grossiste pharmaceutique Le métier de préparateur commandes vous intéresse? cette mission devrait vous plaire !!! Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront de: -Effectuer les opérations principales et annexes de préparation des commandes clients dans le respect de la traçabilité, de la qualité et du conditionnement -Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. -Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). -Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption -Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock -Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique avec des valeurs fortes comme la cohésion, le respect, l'esprit d'équipe dans un milieu challengeant et en constante évolution. Savoir être : -Rigueur -Organisation -Dynamisme -Esprit d'équipe -Bienveillance Exemples d' horaires : Horaires variables selon planning lundi 05h00-14h00 mardi au vendredi 11h00-14h00 samedi 08h-14h00 et/ou : lundi 18h-23h15 mardi à vendredi 18h-23h00 Rémunération : -12,10 de l'heure tickets restaurants 13ème mois (au bout de 3 mois d'ancienneté) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes pharmaceutique Temps Partiel (H/F) Activité : grossiste pharmaceutique
Nous proposons un poste de vendeur/vendeuse à plein temps dans la cadre d'un CDI (ou CDD si préférence). Vous contribuerez au succès du magasin grâce à votre sens du relationnel auprès de nos clients. Les pâtisseries et les chocolats confectionnés sur place seront à mettre en valeur lors de la mise en place. Ce poste demande de l'organisation et de l'autonomie dans son travail. Nous serons à vos côtés le temps de la prise du poste. Horaires de travail : selon le type de semaine, en rotation * semaine 1 : Mardi 7h45-12h15 / M 7h45-12h15;15h-19h05 / J 14h15-19h05 / V 7h30-12h15 / S 7h30-12h30;15h-19h05 / Dimanche 7h30-12h30 * semaine 2 : Mardi 7h45-12h15 / M 7h45-12h15;15h-19h05 / J 14h15-19h05 / V 7h30-12h30;15h-19h05 / S 7h30-12h30 Zone peu desservie en transports en commun le matin et en soirée. Un parking réservé est disponible. Les règles d'hygiène et de sécurité instaurées pour le personnel ainsi que les clients sont notre préoccupation constante. Pour candidater, nous vous invitons soit : * à nous contacter par téléphone au : 04.78.02.84.11 * à passer directement nous voir à la boutique : vous présenter directement en boutique : 15 av Claude de la Colombière, 69360 Saint Symphorien d'Ozon
Entreprise créée depuis septembre 2004 (SARL). Effectif de 7 collaborateurs. Nous fabriquons et vendons et des pâtisseries, des chocolats, des viennoiseries, des glaces, de la confiserie et divers autres articles. Entreprise en plein centre de la ville de Saint Symphorien d'Ozon (69, sud de Lyon)
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au coeur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Vernaison 69390. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 7,5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : Dépoussiérage du mobilier Ramassage des poubelles Aspiration et lavage des sols Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! .es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Apprenti(e) de Direction (H/F) Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de : Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ; Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ; Placer le résident/patient au cœur des préoccupations : relations avec les résidents/patients et leur famille, place de l'animation Vous êtes étudiant(e) en Licence/ Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ? Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous!
Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, la Ville de Grigny recrute un(e) adjoint(e) de direction pour son EAJE. Le service petite enfance de la Ville se compose : - d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ; - d'un Relais Petite Enfance (RPE) ; - d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Le poste se décompose de la manière suivante : environ 85% de temps de travail sur les fonctions d'adjoint(e) de direction et 14% dédiés à l'accueil terrain. Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vos missions principales sont les suivantes : 1/ Missions administratives Gérer les plannings des enfants et l'accueil occasionnel sur la structure ; Inscrire et établir les contrats des nouvelles familles ; Veiller à l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la structure. Participer aux commissions d'admission. 2/ Missions managériales Animer des temps de réunions en équipe entière ou en section ; Anticiper, gérer et réguler les conflits d'équipe ; S'assurer de la sécurité des agents ; Impulser et/ou accompagner les projets d'équipe ; Etre une personne ressource sur les apports pédagogiques ; Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences ; Assurer le suivi des stagiaires de la structure (accueil, calendrier, accompagnement et évaluation) ; Assurer l'accueil et la prise de fonctions des nouveaux professionnels sur la structure. 3/ Missions pédagogiques Connaitre et observer les enfants sur la structure ; Accompagner l'équipe pour la promotion du bien-être des enfants dans l'accueil quotidien ; Accompagner le soutien à la parentalité ; Etre garant de la communication auprès des familles Garantir la sécurité morale et affective des enfants accueillis sur la structure ; Etre force de propositions et participer activement aux évolutions du projet pédagogique ; Savoir interroger sa pratique et se nourrir de manière continue par des formations ; Profil DE EJE ou DE Infirmier Expérience confirmée et réussie sur poste similaire Connaissance de l'environnement territorial Forte aptitude au management Maîtrise des outils informatiques Qualités relationnelles : écoute, dialogue Sens de l'organisation et de la planification Force de proposition Initiative, rigueur Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Temps Complet Bénéficie du CNAS Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible. Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 3, avenue Jean Estragnat 69520 GRIGNY Renseignements : Yannick GOUGNE (responsable du Pôle Éducation, Enfance et Jeunesse)
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, gestion des transporteurs et des accès au site etc). 2 postes à pourvoir. En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - Ou de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Au sein de notre client, leader dans son domaine, nous cherchons un profil dynamique et impliqué pour prendre les rênes de multiples tâches administratives. - Clôturer les ordres de fabrication et de conditionnement avec efficacité et rigueur, en respectant toutes les étapes de contrôle nécessaires. - Prendre en charge le passage en statut non conforme des produits à détruire dans le système informatique. - Classer minutieusement les ordres de fabrication et de conditionnement. - Gérer les sollicitations de dépenses de SSO et les déclarations de dépenses auprès du responsable du site. - Veiller à la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI), des stocks de matériel de bureau et des vêtements de travail, tout en collaborant avec le service HSE. - Assurer la gestion des étiquettes de production, lancer les documents nécessaires pour l'inventaire des bases et effectuer un suivi rigoureux. CDI 28kEUR brut + tickets restaurant Sachez que nous sommes dans l'attente d'une intégration immédiate. Nous reconnaissons que le temps est précieux et sommes prêts à agir rapidement pour accueillir notre futur collaborateur ou collaboratrice. Nous vous remercions pour l'intérêt porté à cette offre, et espérons très bientôt faire votre connaissance. Notre client est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Production confirmé(e) ayant une expérience de 3 à 5 ans, qui allie rigueur, minutie et un bon sens de l'organisation pour assurer les diverses responsabilités liées au poste. Les compétences et qualités essentielles pour le poste sont : - Une maîtrise des processus administratifs dans le domaine de la production, notamment la clôture des ordres de fabrication et de conditionnement. - Une capacité à gérer avec rigueur et précision les stocks de matériel, les EPI et les vêtements de travail. - Un sens aigu de l'organisation pour le classement des documents et la gestion des dépenses préalables aux commandes. - Une habileté à communiquer efficacement avec les divers services, y compris le service ADV pour signaler les éventuels écarts sur les commandes. - Une capacité à participer activement aux inventaires, et à gérer les étiquettes de production. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Au sein de notre restaurant voici vos missions : Réaliser la plonge R Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Utilisation de machine de plonge automatisée Entretenir un poste de travail Respecter les règles et consignes de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi midi et le lundi et mardi le soir ***Attention zone non desservie par les transport en commun***
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS pour des postes d'hôtes/hôtesses de caisse (H/F) à partir du 15/04/2023 Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant. Horaires variables, amplitude horaire : 08h15 à 21h30 Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOTRE MOTIVATION. Le CV seul ne suffira pas.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 5 Opérateurs de production à Grigny (69) (H/F) En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le succès des opérations de fabrication conformément à nos processus établis, avec une polyvalence sur au moins deux familles de produits. Votre rôle principal consistera à préparer, assembler, couler et évacuer les produits programmés dans les délais impartis, tout en maintenant un environnement de travail irréprochable. Vous serez également responsable du contrôle de sécurité des machines et de leur entretien de premier niveau, en veillant à respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. En tant que garant de la qualité de la production, vous devrez signaler tout dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. Ce poste offre une opportunité unique de collaborer avec différentes équipes et de travailler sur diverses familles de produits, dans un environnement dynamique et stimulant. -Tu as l'habileté de fabriquer en toute autonomie au moins deux types de produits. -Tu es incollable sur les produits spécifiques que nous fabriquons sur le site, ainsi que sur les techniques de fabrication et l'utilisation des équipements. -Tu appliques avec rigueur les consignes de sécurité, de qualité et de préservation de l'environnement. -Ton engagement envers l'intégrité, la solidarité et l'écoute est sans faille, avec une capacité à rendre compte de ton travail. -Tu t'investis pleinement et prends des initiatives dans toutes tes missions. N'attends plus pour envoyer ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou viens nous rencontrer en agence pour faire partie d'une équipe déterminée et passionnée. En plus de rejoindre une équipe dynamique, tu auras accès à des avantages tels que le Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %. Ne laisse pas filer cette chance de rejoindre une équipe gagnante !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F)
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F) Vous recherchez un emploi d'opérateur machine en industrie ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise historique sur le secteur, experte et leader mondial dans son domaine. A l'aide des ordres de fabrication : Vous intervenez au tricotage et à la finition des bobines de fils. Vous effectuez le montage et l'assemblage, fixez les pièces et les éléments et vérifiez la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Vous effectuez le contrôle de la conformité et de la qualité des produits. Vous renseignez les fiches suiveuses et enregistrez les différentes données de production. Vous travaillez du lundi au vendredi en 2 x 8 5h 13h ou 13h 21h sur 40 hrs Salaire 11,65 primes assiduité 50e et prime de poste 80e mensuel Vous avez une expérience dans l'industrie. Vos yeux de lynx vous permettent de détecter et localiser les défauts d'aspect des produits et de les trier. Vous avez une bonne dextérité, et la qualité de votre production est une priorité pour vous : le produit que vous fabriquez doit être irréprochable car des vies en dépendent ! Nous attendons votre candidature et vous contacterons très vite.
Notre client est une entreprise fabriquant et vendant des produits et des services pour les travaux et pratiques en hauteur, en particulier pour l'escalade. C'est le leader mondial de la production des cordes d'escalade et il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F)
VOS MISSIONS : Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini) - Temps partiel ou Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Messa'GE, acteur dynamique et engagé au sein de l'ESS, nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement bienveillant tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre du développement d'un service dont l'objet est la mise en œuvre de lieux d'hébergement pour des jeunes MNA, nous recherchons : 1 Travailleur Social (H/F) Description du poste : L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et, de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Missions spécifiques : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes - Intervenir régulièrement dans les appartements - Réaliser les écrits professionnels - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations - Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives - Évaluer, soutenir et mettre en œuvre le projet des jeunes accueillis - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants - Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie Profil recherché : Titulaire de CESF - AES - ME - ES Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil de mineurs non accompagnés appréciés. Capacité à construire et rédiger des analyses, proposer des solutions, développer des projets, créer et animer des réseaux de professionnels.
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de près d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par une formatrice qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur un de nos deux principaux savoir-faire. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection de foulards ou de cravates en soie destinés à des grandes maisons du luxe. Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Le calendrier de recrutement est le suivant: Réunion d'information collective + Test d'habilité manuelle (Le Jeudi 02 mai 2024 de 8h à 12h) Formation: Du 14/05/2024 au 02/08/2024 Fermeture estivale de l'atelier: Du 05 au 23/08/2024 Plus d'informations sur notre page: https://www.facebook.com/Carasoie ou auprès de notre Service RH rh@carasoie.fr
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un Assistant H/F dans le domaine du BTP. Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel Vallée de Gère vous devrez: - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 13 à 17 ans sur le quartier de la Vallée de Gère en lien avec l'équipe du centre social et la direction - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS, vous avez déjà une experience dans ce domaine. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Bonne maîtrise des outils bureautique - Permis B exigé - Capacité à travailler en partenariats pluri-institutionnel, capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés, capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur. Avantages :Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance o Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans mercredi - vacances Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en cohérence avec le projet social du Centre Social et le Projet Educatif de Territoire Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans une démarche de développement des compétences des animateurs Assurer les recrutements d'animateurs vacataires et agent d'entretien selon les périodes Superviser les inscriptions, gestions des places et des listes d'attente, commandes repas, communication, etc..en lien avec l'accueil du centre social Assurer la veille réglementaire appliquée aux ACM et garantir son application dans la structure o Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social en recherchant la mise cohérence des actions Collaborer avec la référente Familles dans une démarche de soutien à la parentalité (notamment en lien avec les appels à projets REAPP, Vacances solidaires collective, démarche qualité CAF, .) Développer des passerelles entre les différentes tranches d'âge des ACM enfance et Jeunesse S'appuyer sur les professionnels du Centre Social (médiatrice santé, conseiller numérique.) pour apporter la valeur ajoutée aux projets o Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance sur le quartier de l'Isle Identifier les problématiques en lien avec la prise en charge du public « enfance » sur le territoire et proposer des réponses adaptées Animer les commissions Enfance et coordonner la mise en œuvre d'actions partenariales - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social o Participer à la mission d'accueil du centre social Accueillir les habitants, recueillir les besoins, accompagner et/ou orienter en fonction des demandes o Être un acteur de l'animation globale Piloter certaines actions Participer aux temps forts du centre social o Favoriser l'implication et la participation des habitants dans le projet social Être force de proposition et développer des outils en faveur de la participation des habitants au projet social
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance obligatoire.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance exigé - Poste non ouvert aux contrats d'apprentissage.
Poste à 40% (14h/semaine, jours à convenir mais jeudi matin impératif) basé à Vienne (38). C.D.D. remplacement pour congé création d'entreprise du 18/03/2024 au 17/03/2025. Convention Collective 66 Dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement de l'enfant, l'assistante sociale : - Informe, accompagne et oriente les familles dans l'accès aux droits (MDPH, CAF, CPAM, ) - Centralise, instruit et suit l'avancée des dossiers administratifs (MDPH, ) - Travaille en équipe et en partenariat (Education Nationale, MDA/MDPH, établissements et services médico-sociaux, loisirs, structures et services de proximité, ) Compétences attendues : - Capacités d'écoute, d'organisation, d'élaboration, de rédaction, de recherches, de travail en équipe et en partenariat requises - Connaissance du fonctionnement MDA/MDPH et des droits requis - Veille sociale - Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité Expérience souhaitée en milieu ouvert et auprès d'un public en situation de handicap. Diplôme Assistant social impératif (aucun autre diplôme ne sera pris en compte). Prise de poste au 18/03/2024 Poste C.D.D. 14h par semaine basé à Vienne avec déplacements (permis B exigé) . Adresser curriculum vitae et lettre de motivation à : Mme la Directrice Pôle enfance Nord Isère - APAJH 38 12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE Courriel : pole-enfance-nord-isere@apajh38.org
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.
Poste 1 ETP basé à VIENNE - CDD REMPLACEMENT 2 MI-TEMPS THERAPEUTIQUES - DES QUE POSSIBLE Connaissance de la petite enfance et du handicap Travail essentiellement par des interventions à domicile auprès des familles Coordination et travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels, liens avec les réseaux partenariaux Utilisation outil informatique. Convention Collective 66 Adresser curriculum vitae et lettre de motivation à : Mme la Directrice Pôle Enfance Nord Isère - APAJH 38 12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE Tél : 04 74 53 87 33 Courriel : pole-enfance-nord-isere@apajh38.org
TRAITEUR de cuisine traditionnelle et qui fait de la livraison auprès de collectivité recherche un cuisinier pour renforcer son équipe travail du lundi au vendredi sans coupure horaires à définir ensemble pour faire 35 h par semaine toutes les heures sont comptabilisées local bien desservi par la gare
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Organisation et planification de la production au sein de l'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - Suivi et contrôle de la production - Formation et information de l'équipe de production - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie - Gérer les remplacements - Suppléer son responsable VOTRE PROFIL - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir animer et manager une équipe - Savoir communiquer - Savoir transmettre/former SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDI, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Chasse-sur-Rhône (38) Salaire : 2200€ brut mensuel Statut : Agent de maitrise, forfait jours Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, primes, paniers repas
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDD pour le remplacement d'un collaborateur absent, à Seyssuel (38200) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Conditions du poste : 39 heures hebdo du lundi au vendredi Titres restaurant 9,30 € / jour travaillé Mutuelle familiale haut de gamme prise en charge à 95 % Intéressement & participation Salaire brut à l'embauche pour 39h : 2078 € Primes de performance collective
Au sein d'un salon de coiffure exclusivement masculin: Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires. Vous réalisez des coupes selon la demande des clients et entretien de la barbe. Vous pouvez proposer des produits et des services. Vous prenez soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure Vous aimez le travaille en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Profil recherché : minutie, goût pour le travail bien fait, maîtrise des outils, expérience.
SOCIETE TMT TRANSFERT SPECIALISEE DANS LE TRANSFERT INDUSTRIEL RECHERCHE ACTIVEMENT DES ELECTRO-MECANICIENS / ELECTRO-MECANICIENNES (H/)F POUR REJOINDRE SES EQUIPES. * MISSIONS : VOUS ACCOMPAGNEREZ LES EQUIPES TERRAIN pour : _ DEMONTER _ ET REMONTER MECANIQUEMENT DES OUTILS ET LIGNES DE PRODUCTION. * PROFIL : - BEP / BAC PRO / BTS ELECTRO TECHNIQUE / ELECTRO MECANIQUE. * DEPLACEMENTS SUR LA FRANCE / EUROPE / INTERNATIONAL
Transmanutec, spécialisée dans le transport/logistique, la manutention lourde, le levage et le transfert industriel, nous recherchons un(e) Assistant (e) Qualité Santé Environnement en Alternance H/F avec une LICENCE MINUMUM EN QSE (**contrat apprentissage pour jeunes de 18 à 29 ans révolus**). L'objectif principal de ce poste est de participer en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise à la coordination et l'animation du système Qualité Santé Sécurité Environnement au sein d'une structure de 50 salariés. *A ce titre, les missions consisteront à : - Participer à la définition des objectifs QSSE et suivre les plans d'action liés, - Garantir l'amélioration continue du système d'après les remontées terrain, - Analyser les dysfonctionnements, accidents et indicateurs QSSE et mettre en place et suivre les plans d'actions, - Faire le suivi des formations obligatoires dans le cadre du plan de compétences, - S'assurer de la bonne application des règles sur chantiers en réalisant des audits, - Animer des campagnes sécurité et comités sécurité, avec l'appui de la direction, - Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire dans le cadre d'une démarche MASE. - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs en terme de formation interne et d'équipements * Profil : - Vous êtes autonome, issu du terrain, avec un sens de l'écoute reconnu, - Votre détermination dans le suivi des actions à mener seront des atouts indispensables pour que la sécurité reste la priori de tous. - *** VOUS AVEZ REUSSI UNE LICENCE QHSE DE L1 à L3 et souhaitez poursuivre en MASTER 1 et 2 *** *Le poste est basé à Communay : ***zone mal desservie par les transports*** * Durée : 1 à 2 ans selon si Master 1 ou 2, * 35h/semaine, * Rémunération en fonction de la grille des Contrats d'Apprentissage, * Début : Rentrée scolaire septembre/octobre 2024 zone
Je cherche 1 assistant dentaire en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe. CDD de 18 MOIS, 35 heures. Les horaires sont: Lundi: 14h-19h Mardi: formation à Lyon Mercredi: 9h-13h00 et 14h00-19h30 Jeudi: 10h-13h et 14h-19h30 Vendredi:14h-19h00 horaires modifiables en fonction des besoins du cabinet. Rémunération sur la base du SMIC en fonction de l'age. les candidatures qualifiées seront également étudiées action de formation sur 18 mois Poste à pourvoir en juin
Le Service Educatif de l'O.S.J accompagne depuis plus de 30 ans des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein pour un CDD de 4 mois afin de compléter une équipe de 5 éducateurs spécialisés. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un CDI. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Le poste nécessite des qualités telles que rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiatives. Un diplôme de travailleur social ou à minima le BPJEPS est nécessaire pour accomplir ces missions. Poste disponible rapidement.
En fort développement sur le secteur Professionnel/Entreprise, nous recherchons un/une conseiller(ère) commercial. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, animée par le goût du conseil, du service client et du relationnel. Vos Missions: Vous aurez à cœur de participer au développement du portefeuille de l'agence en étant à l'écoute des clients afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins et créer une véritable relation de confiance. Vous travaillerez en collaboration avec les Agents Généraux pour la tarification des projets et la gestion quotidienne des clients professionnels et entreprises. Le développement de notre agence et la qualité du portefeuille vous permettront de développer des compétences d'expertises dans les assurances de personnes et des professionnels. Doté d'une première expérience dans la vente, la négociation et la relation client auprès des professionnels, et attiré par une ambiance de travail motivante ? N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe pour exprimer votre talent commercial ! Rémunération: Salaire selon expérience fixe 22/25 K€ + primes. Envie d'accompagner une PME dynamique et reconnue ? venez nous aider à poursuivre l'aventure.
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou souhaitant se former en contrat de professionnalisation (joindre lettre de motivation dans ce cas) pour travail au fauteuil et stérilisation. Temps plein : 35 heures (3,5 jours travaillés par semaine). Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a été créé sur Vienne, en avril 2024, pour accueillir et prendre en charge les jeunes enfants autistes de 3 à 6 ans. L'objectif est de permettre aux élèves de poursuivre une scolarité en classe ordinaire. Au sein de cette UEMA de Vienne, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assure la prise en charge en journée d'enfants TSA pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation et d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe de l'UEMA et l'Education nationale. - Travailler en équipe pluri professionnelles et participer à la réflexion sur l'accompagnements des enfants - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires dont le projet personnalisé avec les familles. Profil recherché : Titulaire du DEAES ou DEAMP Expérience exigée Connaissances sur les jeunes TSA et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Permis B Poste à pourvoir en CDI Temps Plein. Salaire : statut suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise Si vous êtes intéressés, merci de transmettre votre lettre motivation et votre CV par mail (Cf. rubrique "postuler" sur l'annonce)
Rattaché(e) au Responsable d'activités Tuyauterie & Installation Générale (T-IG), vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l'entreprise. En tant qu'Ingénieur matériel de tuyauterie & Marchés de travaux, vos responsabilités seront les suivantes : * Pour la partie marchés de travaux, vous rédigez les cahiers des charges matériel et marchés de travaux liés à l'activité Tuyauterie et Installation Générale (Tuyauteries, Calorifuge, Levage et manutention, Robinetterie). Vous en assurerez le suivi jusqu'à la passation de commande puis pourrez être amené à réaliser le VISA des études des entreprises et à assurer le support à distance des équipes de construction. En tant que principal acteur dans votre domaine de compétence vous serez garant et responsable de la méthodologie et des outils nécessaires à la bonne exécution de vos travaux (Bordereaux de prix, Tableaux comparatif, standards). * Pour la partie matériel de tuyauterie, vous rédigez/adaptez les classes de tuyauteries de nos projets, en choisissant les bons composants en fonction des compatibilités fluides/matières. Vous calculez les épaisseurs des tubes coudes et té. Vous serez l'interlocuteur privilégié des leaders de discipline sur les projets, de nos clients et des équipes projet. Responsable de la bonne tenue du budget et du planning de vos études, vous encadrerez éventuellement des ingénieurs pour garantir le bon déroulement des études. Le + du poste : * Projets innovants et diversifiés * Dimension humaine et esprit d'équipe Le salaire est à négocier en fonction du profil. Une charte télétravail est mis en place dans la société (même hors période COVID) Votre Profil : Issu(e) de formation supérieure bac +5 (Master/Diplôme d'ingénieur), vous possédez une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez déjà participé à la réalisation de nombreux projets dans l'un des domaines suivants : Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire. La maitrise des normes EN, ASME, API, ISO ainsi que des codes B31.3, CODETI, DESP sont indispensables. Une bonne connaissance des modes opératoire de soudage est un plus. Compte tenu de l'internationalisation des projets, la maîtrise de l'anglais technique est fortement souhaitée. Au-delà de votre parcours, c'est également votre personnalité et vos savoir-être qui nous intéressent. Nous recherchons une personne avec un sens de l'organisation, un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous savez faire preuve de prise d'initiatives et d'écoute. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez échanger et communiquer tant avec vos collègues qu'avec les interlocuteurs extérieurs à la société, Clients comme fournisseurs. Autonome et rigoureux dans votre travail vous reportez naturellement sur l'avancée de vos études au responsable d'activités. Un travail d'équipe et un partage d'information : voici ce que nous pouvons vous proposer. Dès votre intégration, vous aurez une formation avec nos équipes sur nos outils et notre stratégie. Vous pensez correspondre au poste ? Alors postulez à cette offre, venez nous rencontrer et découvrir l'entreprise !
Rattaché(e) au Responsable d'activités Électricité, Instrumentation et Automatisme, vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l'entreprise. En tant que Projeteur en Électricité, vos responsabilités seront les suivantes : * La conception et l'étude de réseaux HT/BT : - Unifilaire de distribution, - Notes de calcul BT, - Liste de consommateurs, - Bilan de puissance, - Carnet de câbles. * La spécification et le dimensionnement des équipements BT, * L'étude de dimensionnement et d'implantation des cheminements, * L'étude d'implantation d'équipement BT locaux. Le + du poste : * Projets innovants et diversifiés * Dimension humaine et esprit d'équipe Le salaire est à négocier en fonction du profil. Une charte télétravail est mis en place dans la société (même hors période COVID) Votre profil : Nous recherchons un projeteur issu d'une formation technique, jeune diplômé ou avec une 1ere expérience. L'accompagnement sera adapté en fonction du profil et des projets. Vous serez amené à utiliser les outils : * Note de Calcul (CANECO BT) * Autocad * Office Compte tenu de l'internationalisation des projets, la maîtrise de l'anglais technique est fortement souhaitée. Au-delà de votre parcours, c'est également votre personnalité et vos savoir-être qui nous intéressent. Nous recherchons une personne avec un sens de l'organisation et de l'écoute. Vous savez faire preuve de prise d'initiatives. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez échanger et communiquer tant avec vos collègues qu'avec les interlocuteurs extérieurs à la société, Clients comme Entreprises. Autonome et rigoureux dans votre travail vous reportez naturellement sur l'avancée de vos études au responsable d'activités. Un travail d'équipe et un partage d'information : voici ce que nous pouvons vous proposer. Dès votre intégration, vous aurez une formation avec nos équipes sur nos outils et notre stratégie. Vous pensez correspondre au poste ? Alors postulez à cette offre, venez nous rencontrer et découvrir l'entreprise !
Notre entreprise Beaumont SAP est à la recherche d'un Aide ménager/e professionnel et dévoué pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par l'aide aux autres et que vous appréciez un travail bien fait, nous serions ravis de vous rencontrer. Le profil idéal est quelqu'un de minutieux, de fiable et aimant le travail bien fait. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. De plus, vous devez pouvoir travailler de manière flexible, selon les besoins de nos clients. Vous êtes empathique et respectueux, ayant le souci du bien-être de nos clients. Vous êtes organisé et capable de gérer votre temps efficacement. Votre attention au détail et votre capacité à travailler rapidement et efficacement sont essentielles. Vous êtes capable de respecter des normes d'hygiène et de sécurité strictes.
Vos missions : Co-animer une équipe de 8 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI 37h Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir au 01/07/2024 Rémunération : 2117.65€ BRUT + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Recherche urgent boulanger spécialisé boulangerie turc ( Pidé, Somon, miche, pain kebab, ....)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'AIAD de le région de CONDRIEU recrute des aides à domicile (H/F) pour intégrer les équipes. Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap pour leur apporter un soutien dans leur vie quotidienne : - Entretien courant de leur logement, entretien du linge, courses, préparation et aide aux repas, sorties, loisirs... Vous interviendrez chez plusieurs personnes au cours de la journée sur la commune de LOIRE SUR RHONE et/ou ECHALAS . Vos horaires sont variables et conciliables avec vos contraintes familiales. Nous les définirons avec vous, selon vos disponibilités. Temps partiel possible. Nous pouvons aussi embaucher en CDI si vous le souhaitez. Pour postuler, vous pouvez être diplômé.e DEAES, ADVF, ou d'un bac ASSP, mais si vous n'êtes pas encoure diplômé.e sachez que nous attachons une attention toute particulière à la formation de nos salariés et que nous vous formerons.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Nous recherchons un(e) AES ou un(e) AMP dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 mai 2024. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou plurihandicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en oeuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivez les projets individualisés et leur mise en oeuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réalisez des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travaillez en équipe pluri professionnelles, - Participez aux réunions institutionnelles. PROFIL : Titulaire du DEAES ou DEAMP ou CAFAS, ou ASDE. Expérience souhaitée. Connaissances sur les jeunes polyhandicapés et la communication interpersonnelle. Capacité à travailler en équipe Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. R.A.S intérim agence de Brignais, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, un Exploitant H/F. Au sein du service Exploitation, votre poste consistera à : - Assurer le retour correct (quantitatif et qualitatif) des documents et matériels liés aux tournées - Réaliser les dossiers « Départ » - Saisir et toper les BL - Garantir le suivi du parc Véhicules - Mettre tout en œuvre pour satisfaire le client dans les délais requis et selon l'exigence définie initialement Horaires de journées : 08h-12h et 14h-18h Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans le transport de matière dangereuse. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
La Maison Saint Joseph est un EHPAD privé associatif situé à Vernaison au sud de Lyon. Au cœur du village et en bordure du Rhône, elle offre un cadre de vie et de travail accueillant. Notre projet : accueillir et accompagner les résidents dans un lieu de vie qui les respecte, avec un objectif de « vivre comme à la maison » (en référence au modèle Carpe Diem). Dans le cadre du départ à la retraite de notre Responsable Maintenance prochainement, nous souhaiterions intégrer notre futur collaborateur dès que possible en CDI. Vous êtes organisé, débrouillard, issue du milieu du bâtiment, envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe ! Missions en collaboration avec le technicien de maintenance : 1 - Assurer la maintenance préventive et corrective de la maison de retraite (plomberie, electricité, mécanique, peinture ) 2 - Entretenir les locaux, les extérieurs et gérer la logistique interne 3 - Planifier les interventions avec les entreprises extérieures, gérer les prestataires 4 - Gérer les ressources matérielles 5 - Veiller au bon fonctionnement du système incendie et au respect des normes de sécurité 6 - Participer à la vie de la maison 7 - Réceptionner les livraisons 8 - Former, sensibiliser les équipes Véritable partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire, le responsable maintenance doit se montrer disponible, autonome et réactif. En lien avec tous les services de l'établissement, le responsable logistique assure de manière générale au sein du pôle technique la maintenance des locaux et installations aux normes et en état de fonctionnement afin de garantir la qualité de vie et la sécurité des résidents et des professionnels. Il contribue aux projets techniques ou transversaux de l'établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI, en présentiel Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes
Notre agence ADECCO Oullins vous propose une formation qualifiante dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois qui débutera en juin, avec une action de formation préalable de 2 semaines (POE / Préparation opérationnelle à l'Emploi), en tant que Conducteur / Conductrice de Machine H/F, avec pour finalité une embauche en CDI chez notre client, spécialisé dans le domaine du carton. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'acheminement des produits en toute sécurité ; - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication ; - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires ; - Régler la machine ; - Conduire les raccordeurs cannelure et couverture ; - Réaliser des autocontrôles papier et machine ; - Réaliser la maintenance de1er niveau ; - Fait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenance ; - Maintenir son poste de travail propre et rangé. Vous travaillez en équipe 3x8 Horaires : 06h-13h / 13h-21h / 21h-05h Avantages : Taux horaire : 12€ bruts /h 39h de travail hebdomadaire soit 35 heures normales + 4 HS Panier nuit : 5.91€ Panier jour : 5.08 euros Indemnité kilométrique : 0.129€/km dans la limite de 60 km / jour Prime vacances : après 1 mois de présence Prime 13e mois : après 1 mois de présence
Le Centre d'Imagerie Médicale de Givors (radiologie conventionnelle) recherche une manipulateur(rice) en Electroradiologie Médicale diplômé (DE-DTS). Possibilité de travailler également sur nos Centres de MORNANT et SAINT SYMPHORIEN D'OZON Amplitude horaire : 7 h 45-12 h / 13 h 18 h Accès possible au SCANNER -IRM Poste en CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement au sein d'une équipe dynamique. 35 h réparti sur 4 jours du lundi au vendredi (pas de samedi ni d'astreinte). Rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, mutuelle entreprise intéressante, 6 semaines de congés payés.
Nous recherchons un Agent de Sécurité (H/F) qui sera responsable de la surveillance et de la sécurité du magasin. Diplôme requis : Diplôme d'agent de sécurité (Carte professionnelle délivrée par le CNAPS) Salaire : coefficient 150 (selon la grille indiciaire de prévention et de sécurité) + Prime conventionnelle. Site d'affectation : Kiabi Givors CDI ou CDD à raison d'un temps partiel Début du contrat : Immédiat Jours travaillés et horaires : Lundi et mercredi de 10h00 à 18h00 et le samedi de 11h45 à 19h45. Coordonnées des contacts / Modalités de candidature : Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter par mail : Madame DESILLES Shirley, assistante administrative des Ressources Humaines (shirley.desilles@groupe-cf.fr). Monsieur KULMICHT Boris, Président de la société (boris.kulmicht@groupe-cf.fr). EAGLES PREMIUM SECURITE GROUPE CF est une entreprise possédant plusieurs sites en France. Nous sommes une société de sécurité spécialisée dans le gardiennage, la sécurité incendie, l'évènementiel. Si vous êtes une personne motivée, responsable et soucieuse de la sécurité, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Nous recherchons pour notre restaurant un Serveur / une Serveuse -aide culinaire. Le restaurant, entièrement rénové, vous offre un lieu de travail chaleureux et confortable. Vous serez entouré d'une équipe jeune et dynamique. Vous êtes autonome et polyvalent, vous êtes force de proposition et vous savez prendre des initiatives. Vous serez, en effet, responsable de la salle du restaurant : mise en table des tables, services auprès de la clientèle, nettoyage et entretien de la salle en fin de service. Vous aiderez la cuisine dans la préparation culinaire de spécialités turques (expérience exigée) Vous avez le sens du service client, vous êtes motivé et dynamique. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi de 11h à 15h et de 18h30 à 23h. Horaires à définir avec le gérant du restaurant.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Sous la responsabilité du chef de Cuisine: Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Vous avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés.
Votre agence ADECCO CORBAS Transport et Généraliste recherche pour son client basé à Sérézin du Rhône, un Exploitant Transport (H/F). Votre mission : - Animer, organiser et coordonner les plannings des livraisons des clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées - Optimiser la gestion du parc dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité - Sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et de prudence - Gérer les problématiques du service exploitation - Saisir sur le logiciel interne de l'entreprise : commandes, affectations, suivi des conducteurs Nous vous proposons : - Du dimanche soir au vendredi horaires de nuit : 22h - 7h - Astreintes (semaine et week-end) - Rémunération fixe 2700€+ majoration de nuit + variable versé trimestriellement - Tickets restaurant - Avantages sociaux des accords collectifs Vous possédez les connaissances et éléments suivants : - Formation de type Bac +2 en Transport - Une première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques Vous êtes de nature impliquée avec un bon sens de l'organisation. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci de postuler directement en ligne ! Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin d'évaluer vos compétences techniques et votre aptitude à exercer le poste.
Au sein d'une entreprise industrielle leader dans son secteur, le rôle principal de ce poste implique l'accomplissement de diverses tâches liées au contrôle de qualité en laboratoire, allant des contrôles sur différents produits à la gestion quotidienne du laboratoire de contrôle qualité. - Assurer ou déléguer les contrôles sur les matières premières, les semi-produits et les produits fabriqués selon les spécifications et les normes en vigueur. - Proposer des modifications des méthodes de contrôle ou du processus de travail dans le but d'améliorer la productivité. - Prendre en charge la métrologie et veiller à la conformité de ses équipements. - Suivre activement les fabrications pendant les phases de production pilote et s'assurer que les exigences de la Fiche de Suivi de Production (FSP) sont respectées. CDI Horaires de journée lundi au vendredi Salaire : 28kEUR brut + tickets restaurant Issue d'une formation bac+2 ou bac+3 en chimie ou contrôle qualité, vous avez de solides connaissances en : - métrologie appliquée au secteur de la peinture ou d'un domaine équivalent - normes qui régissent les différents contrôles et matériels associés - équipements et des flux de production
Notre client, une entreprise renommée dans le secteur industriel, cherche un spécialiste pour superviser son laboratoire de contrôle qualité. La mission du poste est de garantir et améliorer la qualité des matières premières, des produits semi-finis et finis, tout en assurant le respect du système de management qualité de l'entreprise. Le ou la candidat(e) sera tenu(e) de : - Valider la conformité des matières premières en réception et des produits en fabrication en fonction des spécifications et dans le respect des délais fixés et de notre système de management qualité. - Traiter les réclamations relatives à la qualité des produits pour le sité - Proposer des modifications de formules et/ou de spécifications de contrôles aux Responsables R&D. - Etablir et valider le processus de fabrication et les plans de validation des produits. - Gérer les moyens de contrôle et d'assemblage en termes de réception et de validation. - Proposer des actions d'amélioration des processus de fabrication. Une maîtrise des normes, des outils et des équipements de contrôle, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront nécessaires pour réussir dans ce rôle. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura un excellent sens relationnel et une autorité naturelle, avec une aptitude pour l'animation, l'organisation et la rigueur. . Le poste requiert une connaissance technique du secteur de la chimie et une expérience d'au moins 6 à 10 ans dans le domaine de la qualité. Afin de répondre aux multiples exigences du poste de Responsable de laboratoire contrôle qualité, nous recherchons une personne rigoureuse et méthodique, dotée d'une grande capacité d'animation et d'adaptabilité. Un(e) professionnel(le) ayant une expertise confirmée dans la métrologie et la gestion du contrôle qualité, capable de gérer plusieurs projets simultanément et possédant une forte aptitude à la communication et à la rédaction serait idéal pour ce rôle exigeant. - Diplôme d'un niveau Bac+3 à Bac+5 en chimie. - Expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le secteur du contrôle qualité, en particulier pour valider la conformité des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis. - Compétence en métrologie appliquée au secteur de la chimie ou d'un domaine équivalent, et connaissance des normes associées. - Démonstration d'autorité naturelle, d'exemplarité et de crédibilité dans le rôle de gestionnaire. - Appétence pour proposer des modifications de formules et spécifications de contrôles et des actions pour améliorer les process. - Réactivité face à toute situation dégradée en termes d'exploitation, de qualité, d'Hygiène, Sécurité et Environnement.
Eurovia Lyon est une agence de Travaux Publics appartenant au groupe Vinci Construction composée de 105 salariés. Nous sommes organisés sur deux sites situés à Vernaison et à Chazay-D'Azergues et réalisons des chantiers de travaux routiers et d'aménagements urbains sur l'ensemble des communes de l'Ouest lyonnais, du Beaujolais et de la Vallée d'Azergues ainsi que sur la Métropole de Lyon. Pour renforcer nos équipes, notre agence recrute un(e) apprenti(e) en BAC PRO Travaux Publics pour la rentrée de septembre 2024 Missions supervisé(e) par le chef de chantier et tutoré(e) par un chef d'équipe, notre apprenti(e) interviendra sur les activités suivantes : - Préparation de chantier - Implantation d'ouvrages - Application d'enrobés - Pose de pavés, bordures, caniveaux - Travaux de terrassement, de maçonnerie - Réalisation de réseaux secs et humides - Balisage, nettoyage, rangement du matériel - Respect et diffusion des règles de sécurité au sein de l'équipe
Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous assurerez la relation clientèle et les livraisons auprès de notre client dédié. Vous êtes ainsi garant de l'image de la société et du service client. VOS MISSIONS - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles :vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI), - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements. . Connaissances en informatiques nécessaires . Réparation et retoucher les vêtements professionnels dans le respect des fiches de réparation des catalogues clients VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier - Expérience en couture, retouche SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD - 4mois Disponibilité : immédiate Localisation : Chasse-sur-Rhône (38) Salaire : 1766.96€ les 6 premiers mois, 1950€ par la suite Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Marc Orian, nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Marc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Marc Orian valorise la diversité sous toutes ses formes.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
HESTIA Aide et Soins est un service polyvalent d'aide à domicile (SAAD) et de soins infirmiers (SSIAD) avec une unité spéciale alzheimer (ESAD). Notre association intervient sur les communes de Givors, Grigny, Millery et Saint Romain en Gier. Notre objectif est une prise en charge globale des personnes pour un maintien à domicile de qualité . Nous recrutons actuellement pour le SAAD des aides à domicile exclusivement sur Givors et Grigny. Vous aimez l'humain, vous recherchez un métier qui ait du sens, en apportant votre soutien et votre aide aux personnes les plus vulnérables et êtes doté(e)s d'un savoir -faire et d'un savoir être. Vos missions -créer du lien social -aider à l'entretien du logement -effectuer des courses -préparation et prise des repas -entretien du linge -aide administrative -activités de loisirs, sorties -accompagnement véhiculé Savoir faire et Savoir être : - discrétion ,écoute bienveillante - ponctualité, disponibilité - organisé(e) et autonome Avantages : -mutuelle d'entreprise -prévoyance -modulation du temps de travail -indemnisation des trajets inter-vacations -parcours de formations -revalorisation des salaires de la branche professionnelle depuis octobre 2021 Type d'emploi : CDI ou CDD Durée du contrat : à définir ensemble Nombre d'heures : à définir ensemble Salaire : à partir de 11,52 € par heure
Nous recherchons pour notre client, entreprise Agroalimentaire basée à Communay, un Chef d'équipe de production (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est ouvert suite à un départ. Prise de poste ASAP. Missions Rattaché(e) au Responsable de production et dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, voici les missions qui seront les vôtres : - Gérer l'ensemble des moyens humains et techniques - Accompagner vos collaborateurs vers l'autonomie et la prise de responsabilité - Contribuer à l'optimisation des moyens de production - Garantir la mise en opérationnalité des plans de progrès - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Piloter via des indicateurs de performance votre atelier - Gérer la maitrise des coûts Horaires : 6 semaines en 2*8 puis 3 semaines de nuit (5h/13h - 13h/21h - 21h/5h). Statut Agent de maîtrise. Profil recherché De formation de type Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le milieu de la production et de l'industrie, si possible dans les domaines suivants : agroalimentaire, cosmétologie, chimie, pharmacologie... Une première expérience managériale serait un plus appréciable. Vous maitrisez les outils informatiques et SAP. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'industrie et/ou de l'agroalimentaire. Votre leadership, votre réactivité et votre persévérance seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une capacité à fédérer et convaincre les équipes et vous êtes impliqué au quotidien sur des sujets de sécurité & qualité. Rémunération et avantages Rémunération brute annuelle de l'ordre de 35K à 40K selon profil (dont 13ème mois). Intéressement participation. Acquisition de RTT .
Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Communay recrute en CDI, un Référent Maintenance et Sous-traitance (H/F) dans le cadre d'une création de poste (réorganisation interne). Missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs vous interviendrez principalement au sein de l'entrepôt logistique. Vous aurez pour rôle de coordonner, d'animer et de piloter les opérations de maintenance, mais également d'assurer la maintenance des infrastructures/bâtiment. A ce titre, voici votre feuille de route : - Prendre en charge des problèmes techniques opérationnels - Piloter les opérations de maintenance sous-traitée (planification, coordination, encadrement, suivi, sécurité...) - Négocier les devis et veiller à optimiser les coûts & les délais - Mettre en œuvre des actions techniques correctives & préventives - Etablir les plans de préventions et les bons de travaux avec les fournisseurs extérieurs - Suivre, animer et tenir le budget maintenance - Prendre en charge des projets d'améliorations et/ou d'investissement hors Travaux Neufs - Animer des groupes de travail transverses - Être garant de l'entretien courant du bâtiment Poste à temps plein du lundi au vendredi. Horaires de journée. Poste sédentaire. Profil recherché De formation Bac + 2 en Maintenance, Mécanique ou Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement acquise sur une site logistique ou industriel. Vous disposez de connaissances sur le volet technique (énergie, mécanique, pneumatique, soudure.) mais aussi en matière de sécurité réglementaire Vous êtes rigoureux dans le suivi et la gestion des résultats et vous avez une réelle appétence pour la sécurité. Pragmatisme, esprit d'équipe, communication et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 32K à 35K€ bruts annuels. RTT, prime de fin d'année, prime vacances, intéressement/participation...
Poste en CDD 10 mois minimum (remplacement congé maternité) à pourvoir seconde quinzaine de juin 2024 pour pouvoir disposer de 4 à 5 semaines de tuilage et formation. 1 - Mission Animation du service : - Gestion des plannings de travail. - Suivi et contribution à la stratégie de communication générale puis des plans de communication dont les événements. - Travail en collaboration avec la référente « marketing » de l'Office de Tourisme. - Préparation de éléments (Briefs, textes, .) pour le travail de deux collaborateurs : graphisme et création de contenus. - Pilotages des projets validés par la direction 2 - Missions spécifiques dans le cadre du plan d'action globale : - Gestion des sites internet : vienne-condrieu.com principalement mais aussi , Vitis Vienna et destination Condrieu Côte-rôtie : Mise à jour quotidienne, résolution des bugs, suivi des développements, création de contenus optimisés SEO, flux Apidae. Rédaction : sites internet, réseaux sociaux, sollicitations diverses (nouvelles plateformes, demandes extérieures, etc.) - Relation Presse : communiqués de presse/presse locale, relais avec l'Agence RP + départements et régions (notamment mise à jour dossiers de presse, envoi de photos.), veille presse quotidienne - Editions impressions : En charge des projets print : stratégie, devis, rédaction, brief, suivi du projet, suivi des diffusions En charge des projets PLV et coverings : devis, brief, envoi, suivi Profil : De formation BAC +3 minimum. Rigueur, dynamisme, autonomie et sens du travail en équipe ; Audace et Créativité. Capacité rédactionnelle ; Aisance relationnelle ; Compétences en référencement naturel ; Expérience-s significative-s dans un domaine similaire indispensable-s. Outils & connaissances qui seraient un + pour ce poste : - Wordpress - Google Analytics - Suite Adobe - Apidae - Maîtrise des réseaux sociaux - Maîtrise du référencement SEO La connaissance du territoire de Vienne Condrieu Agglomération et la maitrise de l'Anglais seraient des plus ; Permis B valide. Rémunération selon échelon 2/3 ou 2/3 de la CCN du tourisme + 13ème mois + Chèques Restaurant . Candidature uniquement par mail :CV + Lettre argumentée + tout document illustrant le parcours professionnel
Vienne Condrieu Tourisme est labellisé Tourisme & Handicap et Accueil Vélo, son territoire de compétence couvre 30 communes au cœur desquelles la ville centre est Vienne. A 30 minutes au sud de Lyon, « à cheval » sur les départements de l'Isère et du Rhône, les atouts du territoire sont: Un patrimoine gallo-romain et médiéval remarquable- De grands vins-un terroir très riche - Le Festival Jazz à Vienne qui accueille plus de 210.000 festivaliers.- La ViaRhôna - Le PNR du Pilat
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'une entreprise dont l'activité s'articule autour de la distribution de pièces automobiles ? Vous êtes Ambitieux et tenace ? Votre argumentation et votre organisation vous permettent de performer sur des ventes complexes ou stratégiques ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Rattaché(e) au Dirigeant, vous travaillez sur votre secteur (Zone de Lyon à Nice) au bon développement de l'entreprise, participez au bon niveau de satisfaction client actuel, tout en réagissant efficacement en cas de problème. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Définir une stratégie commerciale de zone, - Impulser, dynamiser et consolider le développement commercial des segments : distributeurs spécialisés, centrales d'achats, plateformes régionales, - Entretenir la qualité de votre relation avec les clients déjà actifs et développer des relations commerciales avec des acheteurs, des directions techniques ou générales et les conseiller, - Répondre aux appels d'offres et préparer la négociation les différents contrats, - Participer à la formation technique des distributeurs. Rémunération et avantages : - CDI - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience - Rémunération variable sur ventes - Véhicule de fonction Votre ENTREPRISE Rejoignez notre client, votre partenaire pour des solutions énergétiques durables et innovantes. Spécialisés dans la fabrication de batteries OEM et la distribution d'accessoires de batteries, leur punchline, « Quelle que soit l'énergie désirée, c'est à vous qu'il revient de l'impulser ! » Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.