Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lorient située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 79 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lorient. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LANESTER, 56 - Lanester, 56 - PLOEMEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute au sein de ses service un.e Formateur.trice pré insertion dans le cadre du programme « La Promo 16-18 », à destination des jeunes qui ont quitté le cadre scolaire. Au sein de notre équipe pédagogique de LORIENT, les activités seront : Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique) Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles Propose et anime des mises en situation de travail Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire Contribue à la reprise de confiance en soi Facilite la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail Alerte le collectif s'il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées Participe - sur le volet pédagogique - à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique Contribue a l'enrichissement continu de l'offre Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique Profil du candidat Bac +2/+3 requis et expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi / Titre CIP/ Diplôme d'éducateur. Une expérience sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est demandée. Une connaissance du public MNA mineurs non accompagnés est souhaitée et une compétence FLE (français langue étrangère) serait appréciée. Compétences et aptitudes professionnelles : Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune Vous connaissez le public jeune et les ressources du territoire. Vous savez animer du collectif et aimez travailler en mode collaboratif. Un permis de conduire est par ailleurs nécessaire. Autres informations Salaire de 2536€ bruts/13 mois Statut Cadre Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Le centre AFPA sera fermé la 1er quinzaine d'août. L'Afpa vous accompagne et vous forme à la pédagogie ! Vous souhaitez former des futurs professionnels ? Postulez à l'AFPA !
Notre agence Adéquat de LORIENT recrute en vu d'un CDI ! Votre mission de manutentionnaire polyvalent H/F si vous l'acceptez ? En tant que manutentionnaire, venez renforcer les équipes de notre client situé à Lorient. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au cœur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris : réceptionner, stocker distribuer et expédier la marchandise est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1/3/5 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Missions polyvalents en atelier : - Contrôler l'aspect visuel de la surface sur les pièces brutes. - Préparer les pièces (pose d'épargne). - Accrocher et positionner les pièces à traiter, sur les outillages. - Mettre les pièces à disposition des autres opérateurs en fonction des priorités données par la production. Poste en 39H Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job qui cartonne, nous attendons une personne sérieux, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. - Permis B obligatoire pour des livraisons clients si besoin. Savoir faire : - Savoir lire une fiche de travail - Savoir renseigner un enregistrement de production (qualité, quantité) - Respecter les règles de courtoisies envers les clients et l'ensemble des salariés de l'entreprise quelques soit sa fonction Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une « prime ..... » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Préparation des sandwichs, vente, encaissement, nettoyage du plan de travail, plonge, nettoyage de la boutique. Boulangerie tous les jours sauf le mercredi (travail 1 dimanche sur 2). Horaires : Du lundi au vendredi : 6h30 à 14h Le dimanche : 8h30 à 13h
CONTEXTE D'INTERVENTION Dispositif diversifié de Protection de l'Enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs évoluant dans des contextes à risque ou de danger. MISSIONS Mettre en œuvre et développer une action de prévention spécialisée sur les villes d'Hennebont et de Lanester, en direction de jeunes et de leurs familles, en rupture, en souffrance, en voie de marginalisation ou déjà marginalisés, dans leur milieu vie, et visant à rompre leur isolement, à favoriser leur inscription dans leur environnement, à faciliter leur émancipation et leur autonomie. ACTIVITES PRINCIPALES Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires. Définir des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels ou collectifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins dans une perspective de relais. S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales. Collaborer et /ou apporter sa contribution aux services sociaux du Département (ASE, CMS) et aux structures de prévention/prise en charge de mineurs. Participer aux réunions internes (d'équipe, de service), y être force de proposition. Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenarial. Rendre compte de son activité via les tableaux de bord du service, élaborer des écrits en lien avec son activité. Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe. COMPETENCES REQUISES Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté, populations des quartiers. Connaissance des phénomènes sociaux. Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques diverses (sociales, sanitaires, jeunesse, de la Ville, etc.). Capacité à mettre en œuvre des accompagnements individualisés. Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives. Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel. Savoir être force de proposition dans la mise en œuvre de sa mission. Degré suffisant d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets adaptés aux publics visés. Qualités relationnelles (relation d'aide, d'accueil). Avoir un esprit d'ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative. PROFIL Professionnel qualifié de l'intervention sociale. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 : éducateur spécialisé (DEES) ou Assistant de service social (ASS), permettant de s'inscrire dans un travail d'équipe de prévention spécialisée, d'apporter une variété de savoirs, de connaissances et d'expériences favorisant le décryptage de la complexité de l'intervention en prévention spécialisée. Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée. Expérience en prévention spécialisée vivement souhaitée. MODALITÉS CDI à temps plein à pourvoir au 17 juin 2024 intégrant des horaires variables (interventions en soirée et sur des temps de week-end) et nécessitant une souplesse dans l'organisation de l'intervention. Postes basés à Lanester et Hennebont (56). Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 intégrant la revalorisation salariale SEGUR. Permis B exigé. CV et lettre de motivation
SEVEL SERVICES est une entreprise adaptée et permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leur capacité. Avec 6 agences et plus de 480 Salariés, elle assure des prestations de services sur l'ensemble de la Région Bretagne dans 4 domaines d'activités : Espaces-Verts, Propreté, Multi-services, Prestations sur site. Vous souhaitez rejoindre une structure aux fortes valeurs sociales, ce poste est pour vous ! A compétences égales, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi MISSIONS En tant qu'agent coursier, vous serez amené à effectuer différentes livraisons à l'intérieur de la ville de Lorient à l'aide d'un vélo électrique fourni. Aucun port de charge PROFIL - Être à l'aise sur un vélo et dans la circulation urbaine - Savoir reporter son activité - Savoir se servir d'un GPS A compétences égales, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi CONDITIONS - CDD du 01er juin au 30 septembre 2024 - Temps partiel 13h / semaine - Intéressement aux résultats de l'entreprise
Nous recherchons pour notre service Ressources Humaines, un(e) assistant( e) RH. Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions de: -Gérer en autonomie la partie contractuel (contrats de travail, avenants) -Gérer les temps de travail des salariés, les absences ( maladies, accident du travail) et assurer la mise a jour. -Assurer les déclarations et les démarches auprès des organismes de santé (médecine du travail, assurance maladie) -Gestion du parc automobile Vous êtes reconnu( e) pour vos capacités relationnelles, votre sens de la confidentialité, votre rigueur ainsi que votre autonomie. Votre avez le sens de l'organisation pour gérer une diversité de dossiers et d'interlocuteurs. Vous faites preuves de réactivité et d'adaptabilité.
L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est née en décembre 2010, de la fusion des écoles d'art de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Cet établissement public de coopération culturelle (EPCC) a pour membres l'État, la Région Bretagne, la Ville de Brest, la Ville de Lorient, Quimper Bretagne Occidentale et la Ville de Rennes. L'EESAB - site de Lorient dispense des formations dans les options Art et Communication. Elle réunit 170 étudiants en enseignement supérieur répartis dans ses deux options. Au sein de l'équipe administrative de l'EESAB-site de Lorient, sous l'autorité du directeur et de la responsable de l'administration, en lien avec l'agent d'accueil - chargée du suivi des cours publics et la régisseuse du site, vous assurerez un soutien à l'ensemble des activités liées aux inscriptions des élèves aux cours publics. A ce titre, il vous sera demandé d'aider à : - traiter les demandes d'inscription des élèves (suivi en ligne) - suivre les jauges des cours publics, la constitution des listes d'attente, l'actualisation en ligne des listes - renseigner et informer le public sur les cours et l'avancée des inscriptions - s'assurer de la complétude des dossiers des élèves, de l'adéquation des documents reçus - saisir informatiquement les dossiers des élèves, actualiser la base de données et procéder à l'archivage des anciens dossiers dans le logiciel I-Muse - en lien avec la régisseuse du site, préparer la facturation des cours publics et encaisser les règlements liés à ces inscriptions - effectuer les relances téléphoniques / par courrier ou mail en fonction des besoins Possibilité d'effectuer des tâches administratives supplémentaires plus ponctuelles liées à l'enseignement supérieur et à l'activité du site en général.
Agora2r, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un employé de restauration . Vous intervenez dans un établissement d'accueil de personnes handicapées et assurez la gestion d'un service de restauration collective : - Vous assurer la remise en température des plats chauds, et assurer le dressage des mets - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. CDD 1 mois renouvelable 25h/hebdo 1 Week-End sur deux de travaillé: Dimanches majorés à 25% AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh/
Agora2r, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un employé de restauration . Vous intervenez dans un établissement d'accueil de personnes handicapées et assurez la gestion d'un service de restauration collective : - Vous assurer la remise en température des plats chauds, et assurer le dressage des mets - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. CDI 25h/hebdo 1 Week-End sur deux de travaillé. CSE Chèques Cadeaux 13ème mois après un an d'ancienneté AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh/
Description du poste Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Médico Administratif (AMA) ou Secrétaire Médicale H/F, pour un CDD temps partiel (80%). Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS La secrétaire médicale est en charge des missions suivantes : - La gestion du courrier des médecins du service (frappe/relecture, mise en page, édition, envoi) - L'information des partenaires médicaux et paramédicaux suite aux séjours et/ou consultations des patients pris en charge au sein du service - L'accueil physique et téléphonique des patients et des intervenants internes ou externes à l'établissement. - L'orientation des appels internes et externes - La gestion des rendez-vous en collaboration avec les médecins du service, la gestion des plannings médicaux : rendez-vous, absences... - La gestion du Dossier Patient (commande, classement, archivage, transmission) - La numérisation de documents PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et qualifications requises : diplôme de secrétaire médical.e ou expérience significative (1 an minimum) Expérience exigée dans un établissement de santé SSR/EHPAD ou établissement hospitalier Compétences souhaitées : Maitrise des logiciels (Word, Excel, Outlook), Logiciel Attentum et/ou logiciel Osiris serait un plus. Rémunération selon CCN51
Nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie / pâtisserie. Vous assurerez la mise en rayon, le conseil, la vente de nos produits et gérerez les commandes. Vous avez des compétences en informatique pour l'utilisation de l'outil caisse et gestion de commandes. Travail du mardi au dimanche : matin / après-midi en alternance. Le planning dépend de l'organisation de l'équipe. CDI ou CDD selon les souhaits du.e la candidat.e. Nos avantages : - 25% de remise sur les achats dans la boulangerie - Adhésion à une plateforme Comité d'entreprise Expérience exigée dans le commerce.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, des Préparateurs en production H/F. Vos missions principales : Suivi de recettes pour fabrication d'arômes sous forme de pate, poudre ou liquide Comptage des mesures pour les quantités Conversions grammes - kilos Utilisation de machines industrielles telles que des cocottes minutes Manutention Port de sacs d'environs 25 kgs Horaires : 2*7 et de nuit (5h15-12h45 / ou 12h45-20h30 / ou 20h30-5h30) Vous serez affecter sur des horaires de journée la première semaine de mission ( 8h30-16h30) qui s'effectuera en doublon pour la formation. Taux horaire : 11.83€ Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois puis sur une intégration par la suite sur Quéven (56530). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier et/ou boulanger est un plus. Vous êtes minutieux, organisé et vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes à l'aise avec le comptage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé en plasturgie , un Opérateur / Une Opératrice Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. Rangement des bacs de déchets Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO Veille à l'étiquetage des bacs Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage Broyage et stockage Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO)Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Horaires en 2*8 Ce poste est à pourvoir à compter du 21 Mai 2024 sur une durée de 4 mois minimum sur Gestel (56). Profil recherché : Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez dejà travaillé en boulangerie /pâtisserie et êtes autonome. Poste CDI 35 heures / semaine, à pouvoir immédiatement, planning à définir avec l'employeur. 2 Jours de repos hebdomadaires, fermeture le dimanche. Vous serez en charge de : - L'accueil des clients et le service de la clientèle, - L'encaissement, - La mise en place du magasin, - Le nettoyage de l'espace de vente, - La préparation des sandwichs Pour candidater, se présenter avec un CV à la boulangerie du centre : 1, place de l'église - Kervignac
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant assistant médical vous participez à l'ensemble des activités courantes des centres médicaux des Armées, aux actions de médecine curative, d'urgence et de prévention au profit des personnels militaires, du personnel civil de la défense et éventuellement de leur famille On vous forme ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - La formation de spécialité se poursuit sur La Valbonne pour une durée de 2 semaines. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Justifier d'un diplôme dans le domaine médical (CAP/BEP) ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Être titulaire du permis de conduire B ; - Savoir nager.
Nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de notre restaurant de Lorient Keryado. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
En tant que assistant(e) administratif et commercial (H/F) dans le domaine de la restauration collective, vous aurez pour missions : -Répondre aux consultations (appel d'offres) de centrale de référencement, de restauration collective -Suivre et mettre à jour des comptes rendus et tableaux de suivis -Faire du phoning, prendre des rendez-vous (clients et prospects) -Communication et réseaux sociaux Travail du Lundi au Vendredi - 9h-17h Salaire mensuel 1780€ brut sur 13 mois Type d'emploi : Temps plein, CDI
Sur le secteur de Lorient, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (07h00-09h30 / 16h00-18h00). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques sur tableur souhaitée (saisie sur Excel), d'un smartphone (GPS, mail) et du badgeage des heures. - Une très bonne connaissance du secteur géographique et des alentours est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Apprécier le travail auprès des enfants - Connaissance du monde du handicap - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Entre 15h et 20h /semaine Prise de poste dès que possible et en septembre 2024 CDD 1 mois De plus, nous serions ravis de vous rencontrer lors de notre journée porte ouverte dédiée au métier de conducteur-accompagnateur. Venez découvrir notre équipe, nos valeurs et échanger sur les opportunités qui vous attendent. Cet évènement se déroulera à notre agence de Lanester, le jeudi 06 Juin 2024 ! Veuillez noter que l'inscription est obligatoire. Pour ce faire, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail à l'adresse suivante: titi-morbihannais@titi-floris.fr Au plaisir de vous y retrouver !
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre donné ; - Livrer des produits pharmaceutiques et annexes à des pharmaciens d'officine et à des clients situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits ; - Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD). Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDD à temps partiel (24H) du lundi au samedi : - Lundi : 5H15 - 11H // 12H15 - 13H30 ; - Mardi : repos ; - Mercredi : 12H30 - 16H // 18H - 20H30 ; - Jeudi : 16H30 - 20H30 ; - Vendredi : 16H30 - 20H30 ; - Samedi : 12H10 - 15H20.
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant hôtesse de l'air/Steward, vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport logistique de la brigade aérienne d'appui et de projection. On vous forme ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - La formation de spécialité se poursuit à Montpellier à l'Airways Aviation ESMA (organisme civil) durant 6 semaines. Elle comprend une instruction théorique et également une instruction pratique. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un baccalauréat ; - Détenir un bon niveau d'Anglais ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager.
Au sein du réseau Argo, Préparation en apprentissage CAP cuisine, Apprenti(e) cuisinier, vous serez rattaché à une brigade sous la tutelle du Chef de cuisine de la résidence. Vous travaillerez au sein d'un EPHAD - 300 couverts jour . Élaborer une restauration traditionnelle de qualité, diversifiée, vivante, adaptée et animée. Vous serez en alternance avec le centre de formation : CFA (Centre de Formation des Apprentis). Poste pour un démarrage en septembre temps plein avec exercice aux conditions de l'ehpad Contrat sur 2 ans en cdd apprentissage , rémunération en % smic en fonction de votre âge . .
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Opérateur composite haute performance dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Au sein de la Direction Equipement Composite (DEC) composée de 90 personnes, l'alternant sera intégré au département opérations (production et suppply chain) avec environ 40 personnes (RE, mouleurs et SC) dans un environnement essentiellement atelier avec des activités à bord des navires en construction. Fabrication de pièces en composite de grandes dimensions pour les bâtiments de surface et les sous-marins Rattaché(e) à l'un des responsables d'équipes et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Formation sur les techniques de mise en oeuvre : infusion, préimprégné, stratification au contact, collage, et usinage de pièces en composite - Connaissances du fonctionnement des modes opératoires, des FTMO,... Profil recherché : Jeune diplômé(e)/ débutant(e). Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. CDD prolongeable en fonction de l'activité le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grêve des transports. Pourrait convenir à une personne retraitée.
Poste à pouvoir fin août 2024 en CDI temps partiel annualisé (904h/an - 22h30 par semaine dont le mercredi) sur deux écoles à Ploemeur (véhicule à disposition). Missions : Travaux d'entretien et de réfection des bâtiments/espaces verts (électricité, plomberie, peinture, bricolage divers). Ménage et nettoyage. Nous recherchons une personne qui sait bricoler et qui à un bon contacte avec les enfants. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 31 mai 2024, à Mme Sandrine HELIES à notredamedelagarde56@gmail.com.
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : -Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. -Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, -Renseigner la clientèle sur sa situation locative. -Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles liées à la performance de l'agence -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier.e et/ou du Permis Taxi. Vous travaillez en journée le mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi 35h/semaine, aucune permanence de nuit.
Notre client recherche un ou assistant(e) production dès que possible. Vos missions: - Répertorier les contrôles techniques et les essais routiers des véhicules - Qualifier les contrôles techniques (identifier et reconnaitre les types de défaut) - Signaler les défauts majeurs - Collaborer avec nos parcs techniques pour commander des réparations éventuelles - Contrôler les contre-visites de CT - Finaliser et valider les dossiers dans notre ERP (logiciel interne) Contrat 35h - Salaire entre 11.65EUR et 13EUR/h Qualités requises : - Connaitre l'outil informatique (Travail sur un logiciel professionnel) - Avoir de bonnes notions de mécanique automobile - Savoir travailler en collaboration avec des techniciens automobiles - Être rigoureux(se)
A.L.E.S.I. recrute un(e) Assistant(e) de planification H/F débutant(e) ou confirmé(e) en CDI sur son établissement A.L.E.S.I. SAAD, basé à Lorient, qui a pour principale mission l'aide à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées. De manière générale vous assurerez la planification des interventions des intervenant(e)s à domicile ainsi que l'accueil de l'agence. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Assurer la planification des interventions via un logiciel de planification : générer des interventions prévisionnelles, vérifier leurs cohérences et le respect des contraintes (adresse, contraintes horaires) - Modifier, adapter ou compléter les plannings d'interventions en fonction des demandes complémentaires ou des imprévus (absences, sorties d'hospitalisation, nouvelles demandes d'intervention) - Prendre les rendez-vous avec les clients pour la responsable du service - Assurer la saisie ou actualiser les données nécessaires à la planification et/ou au bon fonctionnement du service - Signaler les problématiques rencontrées par les intervenant(e)s ou les clients. - Assurer le suivi qualité auprès des clients - Assurer des périodes d'astreintes le soir et le week-end par intermittence. Votre profil : Vous disposez d'une formation en gestion / secrétariat / relation client, logistique. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se), attentif(ve), autonome. Vous avez un réel sens de l'organisation. Vous avez un bon relationnel, une bonne qualité d'écoute, sociable, courtois(e), discret(e) et empathique. Vous savez gérer les priorités avec rigueur et efficacité. Le travail dans l'urgence ne vous fait pas peur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels informatiques. Rémunération : Application de la convention collective BAD (IDCC : 2941) et de sa grille de rémunération variable en fonction des critères référencé dans l'avenant 43.
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). Modulable. - Contrat 24h - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois
Port d'équipement de protection (EPI) ; Travail en journée ; Prise en charge d'une tournée de livraison comprenant le classement, l'organisation du chargement et la livraison sur un secteur géographique déterminé. Formation assurée au poste de travail en accompagnement par un professionnel
Recherche SSIAP 1 sur LORIENT Mission : sécurité en milieu hospitalier Carte professionnelle obligatoire Diplôme SSIAP1 Vacations de jour exclusivement en 12h00. Heures supplémentaires payées mensuellement.
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
L'ADAPEI du Morbihan - Les Papillons Blancs recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé « Les lavandières » à Hennebont, (20 places en hébergement pour personnes en situation de handicap intellectuel), poste d'internat,à pourvoir au 03 juin 2024. Mission : - Accompagner, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les personnes, selon leurs besoins, dans tous les actes de leur vie quotidienne et sociale : soins de nursing, repas, activités,... - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - Réguler la dynamique de groupe et la vie collective. - Participer à l'épanouissement des personnes par la mise en place et le suivi d'activités, en lien avec le projet personnalisé. - Concourir à la réflexion d'équipe. Compétences souhaitées : - Une connaissance et une expérience auprès du public déficient intellectuel est souhaitée et si possible une connaissance et expérience dans au moins un des deux domaines d'accompagnement suivants : o Méthode d'accompagnement structuré issue des recommandations HAS et ANESM sur l'autisme. o Approche de la stimulation basale - Capacité d'écoute, de compréhension et de communication avec les habitants, y compris sur un mode non verbal. - Rigueur dans les actes et les transmissions d'informations. - Capacités relationnelles et au travail en équipe. Salaire mensuel selon CC 66 + reprise éventuelle d'ancienneté + primes La lettre de motivation et le CV doivent être adressés, avant le 21 mai 2024
Cabinet spécialisé en orthodontie situé à Lorient (56 Bretagne Sud) recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour se joindre à une équipe constituée de 2 praticiens dynamiques et motivés, secondés aujourd'hui par 1 assistante administrative et 2 assistantes dentaires au fauteuil. CDI - Temps partiel 30H / semaine au départ puis possibilité évolution vers temps plein (mercredi indispensable / 1 jour off dans la semaine) à partir du 27/08/2024 Votre mission sera administrative et clinique : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients - Gestion du planning - Règlements - Assister au fauteuil - Stérilisation Formation sur le long terme de chaque mission Pour mener à bien ces fonctions, vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) Dentaire Rigueur, dynamisme et sourire mais aussi flexibilité et curiosité sont les atouts indispensables des membres de notre équipe Esprit d'équipe et sens du relationnel avec les jeunes patients sont également attendus Merci d'adresser CV et lettre de motivation à assistantdentairelorient@gmail.com
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre encadrant technique H/F ( cdd reconductible) Au sein d'un atelier d'insertion spécialisé dans la transformation de poisson, vous êtes chargé de: - coordonner l'activité de production : déroulement du processus de production, normes HACCP, approvisionnements... - encadrer les salariés en insertion : animation et gestion d'équipe,planification, contrôle du travail, des règles d'hygiène et sécurité.... dans la bienveillance - accompagner les salariés dans l'acquisition de nouvelles compétences, par la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée - participer à l'accompagnement socio-professionnel : participation au recrutement des salariés, travail en binôme avec la personne chargée de l'accompagnement socio-professionnel des salariés... - travailler en partenariat avec les professionnels : relations avec les mareyeurs, entreprises partenaires... Vous disposez d'une expérience significative en poissonnerie, filetage ou IAA, Vous avez de bonnes qualités relationnelles, managériales, vous êtes pédagogue et êtes motivé(e) par le secteur de l'insertion
Le Panier de la Mer Bretagne Sud (PLM BS), Structure d Insertion par l Activité Économique, gère deux Chantiers d'Insertion l'un dans Finistère Sud à Penmarc'h et l'autre dans le Morbihan à Lorient. Ces deux Chantiers mettent en œuvre une activité de valorisation des produits de la mer invendus sous criée qui permet d accompagner des personnes rencontrant des difficultés pour accéder directement au marché du travail.
EURL JOLIE NATURE, magasin d'alimentation biologique à HENNEBONT, recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé au CFA, centre de formation par alternance, de Lorient. Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Type de contrat : - Contrat à durée déterminée : 12 mois minimum - Contrat d'apprentissage Conditions d'exercice : - Travail en journée - Travail le samedi
Nous recrutons un DRAPEUR/INFUSEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux. Vos missions principales seront : - Découper et poser des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules - Déposer le gel-coat - Lecture de plan pour déposer le tissu dans le moule - Démouler les pièces et contrôler la conformité Informations sur le poste Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h30 ; 13h30 -17h45 et le vendredi : 8h-12h Motivé(e) et rigoureux(se) vous souhaitez vous former dans ce domaine.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de chauffeur PL pour son client spécialisé en messagerie sur le Morbihan et sud Finistère. Livraison, distribution de marchandises vers une clientèle de professionnels et/ou de particuliers. Manutention manuelle ou avec le transpalette. Horaires du lundi au vendredi : A partir de 7h45. Base horaire hebdomadaire : 37,80h Tournées sur Lorient et son agglomération + extérieur 40/50 kms maxi pour 30 à 40 clients par jour. Rémunération selon convention collective et expérience. Poste à pourvoir en Intérim pour la saison printemps été. Dynamique, organisé(e) avec impérativement une expérience récente et minimum de 1 à 3 ans en tant que chauffeur PL en messagerie. Très bonne connaissance de l'agglomération de Lorient, du Morbihan et Sud Finistère. Vous possédez idéalement votre ADR de base. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre Médico Psycho-Pédagogique de Lorient est à la recherche d'un agent d'entretien H/F en CDD à terme imprécis à temps partiel (15h00 hebdomadaires). L'entretien des locaux se fait plutôt en début de matinée et/ou en soirée. Le CMPP de Lorient est un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psychiques divers (apprentissages, comportements, autistiques, ..) Votre profil : - Expérience en établissement de santé appréciée - Compétences pour un travail en équipe - Rigueur, écoute et prise en compte de l'environnement. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur notre site Internet, les PEP56 dans la rubrique "Offre d'emploi".
Hôtel 3 étoiles Lorient centre recherche réceptionniste h/f en CDI. Temps partiel 30h Remplacement des équipes en CP Planning tournant - Idéal pour emploi saisonnier 2,5 jours de repos consécutifs par semaine Vos missions: - Accueillir le client et suivre les demandes. - Etre capable de travailler en équipe et en autonomie - Préparer le service petit déjeuner et veiller à son bon déroulement - Gérer les appels téléphoniques. - Faire les opérations de Check-in et Check-Out. - Etablir la facturation et assurer l'encaissement. - Traiter la boîte mail générale de l'hôtel. - Saisir les réservations individuelles - Tenir sa caisse. - Assurer la sécurité de la clientèle Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients analyser les besoins - répondre aux demandes des clients - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ des clients - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Gérer la facturation, l'encaissement et le fonds de caisse. Votre profil : Vous aimez recevoir, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute, disponible et réactif(ve), vous êtes capable de travailler en autonomie.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL - Ecouter, orienter et informer les usagers - Accompagner des bénévoles - Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices - Accompagner aux démarches numériques et administratives - Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes - Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social - Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : - Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire - Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire - Autonomie et adaptation aux publics - Force de proposition - Intérêt et connaissance de l'éducation populaire - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service - Sens relationnel et de communication - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 28/35ème - Contrat à durée déterminée, du 1er juin 2024 au 31 décembre 2025 - Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires - Travail ponctuel en soirée
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'accueil du public. Identifier et qualifier la demande sociale. Accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel-les concerné-es. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et renseigner le public - Identifier et qualifier les demandes sociales - Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d'aide sociale légale et facultative, conseiller. - Orienter vers les services ou organismes compétents - Gérer des dispositifs ou des dossiers thématiques en fonction de l'actualité PROFIL : - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale - Maîtrise de l'outil informatique - Polyvalence dans le service - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 17h30/35ème - Contrat à durée déterminée d'un an du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025
Nous recherchons pour notre entreprise un vendeur ou une vendeuse pour un contrat 35 heures semaine. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi en binôme avec une autre personne. Votre jour de repos sera le mercredi. vous effectuerez la mise en rayon, l'ouverture et la fermeture de la boulangerie ainsi que la réalisation des sandwichs, l'encaissement et le conseil client.... Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Formation possible. Si ce poste vous intéresse, merci de vous présenter à la boulangerie avec votre CV le matin jusqu'à midi.
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous pouvez être amené à basculer sur un poste différent en tant que tournant (conditionnement/production froide, livraison des repas sur nos sites extérieur...) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois
Appel à candidatures Poste de coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs (H/F) Direction Education Enfance jeunesse et Sport - Service des Sports Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise Poste permanent à pourvoir le 1er septembre 2024 Placé sous l'autorité du responsable du service des sports 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Intégré à la Direction Éducation Enfance Jeunesse Sports, en gestion directe avec le service des sports, le coordinateur supervise l'entretien des locaux de l'ensemble des équipements sportifs municipaux couverts (trois salles omnisports, un dojo, deux salles de gymnastique ; une salle d'évolution, une salle de tennis de table, des vestiaires indépendants, une salle de réunion, trois courts de tennis couverts). Il s'assure de la bonne communication entre le service des sports et les autres services de la ville afin de garantir une mise à disposition d'équipements propres, sûrs et accueillants pour les utilisateurs. Il oriente les méthodes de nettoyage vers des process respectueux de l'environnement et veille au bien-être de son équipe en identifiant toutes les solutions techniques permettant d'améliorer au quotidien la réalisation des différentes tâches d'entretien. Missions - Encadrer une équipe de 2-3 agents - Elaborer les plannings de nettoyage en lien avec le secrétariat du service des sports - Organiser le temps de travail des agents en période scolaire et de vacances - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Appliquer les directives données par la hiérarchie - Réaliser les tâches quotidiennes d'entretien (balayage, dépoussiérage, sanitaires, aspiration, autolaveuse.) - Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité par les agents - Effectuer les demandes de travaux auprès des services concernés. - Suivre le petit matériel d'entretien et les consommables (stock, commande, inventaire.) - Coordonner la maintenance et le suivi des machines de nettoyage et du véhicule de service. Profil - Sens des relations humaines (agent, associations, enseignants.) - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée - Expérience dans la gestion d'équipe d'entretien de locaux - Connaissance des produits et techniques de nettoyage adaptés aux installations sportives. - Capacité de communication et de résolution - Disponibilité, réactivité, dynamisme - Sens aigu du service public et capacité à travailler en équipe - Rigueur, conscience professionnelle, devoir de réserve - Connaissances numériques de base (smartphone, mails.) - Permis B (obligatoire) et en cours de validité Informations complémentaires - Poste à temps complet - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 31/05/2024 à Monsieur le Maire Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » : Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux leader en France nous recherchons notre futur.e Assistant.e de Gestion. Poste de soutien au bon fonctionnement de l'entreprise sur l'ensemble des domaines : * Administration commerciale * Administration comptable * Administration RH * Suivi de gestion du parc automobile * Assistance diverse et secrétariat Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande. Nous recherchons un profil polyvalent, autonome avec un excellent relationnel disposant d'une expérience dans le domaine ou sortant d'une formation diplômante. Contrat en CDI Temps partiel à pourvoir le 24 juin 2024 selon vos souhaits. 2 options possibles : - 95 heures mensuelles du 24/06/2024 au 30/09/2024 puis 123h30 par mois pouvant être complété avec des heures complémentaires certains mois en haute saison. Journées travaillées en bureau (Lorient La Base) 9h00 - 17h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et 9h00 - 12h00 en télétravail le mercredi. Rémunération : 1250 € brut mensuel du 24 juin au 30 septembre puis 1650 € brut à 1710 € brut en fonction du profil. - 91 heures mensuelles soit 3/5ème Journées travaillées en bureau (Lorient La Base) 9h00 - 17h30 les lundi, mercredi et vendredi ; vous permettant de recourir à un second poste en 2/5ème dans une autre entreprise Rémunération : 1200 € brut mensuel du 24 juin au 30 septembre puis 1220 € brut à 1260 € brut en fonction du profil. Mise à disposition d'un ordinateur portable, une ligne de téléphone mobile. Chèques Déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Votre mission : Pour notre agence située à LORIENT, nous cherchons 1 Vendeur conseil H/F pour un CDI, 35 H Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, conseils et d'administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? On vous attend avec une énergie débordante ! 1/ Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecins.) : - Fauteuils roulants - Lits médicalisés - Aides techniques - Confort et bien être - Consommables professionnels 2/ Vous participez activement à la vie du magasin : - Tenue du magasin - Logistique . Administratif - Désinfection Horaires répartis sur cinq jours du mardi au samedi , Deux jours de congés consécutifs (dimanche, lundi) Amplitude horaires de 9h a 18h30 , horaires à définir ensemble. Votre personnalité fait la différence ! Nous vous formons sur le matériel médical donc PAS BESOIN DE CONNAITRE LE MILIEU MEDICAL. Le profil idéal : Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente et du commerce. Le sourire, l'authenticité, le sens du détail et de la relation clientèle sont autant de qualités appréciées chez nos collaborateurs. Formation Bac vente OU expérience de la vente exigée de 2 ans.
Missions : Vous travaillez en binôme sur ce poste. Ce binôme est chargé(e) de développer et d'encadrer l'activité de déplacement à la demande et de location solidaire de véhicules (cyclos, voiturettes, voitures...) de la plateforme mobilité Ti Mouv'. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice, vous travaillez en coopération avec les conseillers en mobilité et la conseillère en richesses humaines afin de garantir la réalisation des prestations et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. Les missions sont les suivantes : 1 Organisation du service 2 Gestion de l'équipe de salarié.e.s du chantier d'insertion 3Gestion des ressources Compétences : - Connaître le territoire du Pays de Lorient ; - Comprendre la législation des transports ; - Maîtriser l'informatique et la bureautique (tableur) ; - Être expérimenté dans l'encadrement d'une équipe aux profils variés ; - Mettre en oeuvre des apprentissages avec une pédagogie adaptée aux besoins des salariés en insertion et aux spécificités du support d'activité ; - Sensibilité pour le développement durable ; Expérience - Une expérience dans le domaine du transport (exemple : transport, taxi, ambulancie.ère, moniteur auto-école.) et/ou dans l'accompagnement d'équipe serait un atout. Qualités - Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité, réactivité, bon sens relationnel, discrétion, force de proposition, travail en équipe ; - Forte adhésion au projet et aux valeurs de l'association. Formation - Connaissance des dispositifs (IAE, mobilité, insertion) et de leurs enjeux serait un plus ; Les conditions proposées : - CDI 35h - du lundi au samedi - Poste à pourvoir mi-juin - Convention collective des ACI - Travail en partenariat avec les professionnels de Ti Mouv' et d'autres structures (services prescripteurs, employeurs.) - Astreintes téléphoniques - Poste basé à Lorient avec déplacements envisagés sur le Pays de Lorient et alentours - Rémunération : Indice 315 (2170€ brut par mois) Coordonnées pour les candidatures : Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 20/05/2024 puis entretiens de recrutement Possibilité de faire une PMSMP pour découvrir le poste. Contact et candidature à transmettre à : Valérie Le Jeune, coordinatrice, valerie@timouv.bzh - 07 68 29 03 93
En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois. ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le nettoiement des voies et espaces publics dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, espaces publics et mobiliers urbains - Conduite de la balayeuse et de poids lourds - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Signaler et réparer les dysfonctionnements relevés sur l'espace public - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : - Formation ou expérience d'agent-e de nettoiement - Expérience appliquées en mécanique (VL/PL ou machinisme agricole) - Capacité à prendre des initiatives - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité sur la voirie notamment - Capacité à lire et appliquer une notice d'entretien - Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public - Permis B et BE - Autorisation de conduite de balayeuse - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Port de charges - Travail en dehors des heures ouvrables - Travail en milieu insalubre - Travail sur la voirie - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 26 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité - Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur MISSIONS DE RECRUTEMENT : - Accompagner les directions dans l'analyse de leurs besoins en recrutement (fiches de poste et organigrammes) - Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement (examen des candidatures, conduite des entretiens) - Conseiller et orienter les agent-es en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel - Gérer les emplois, les effectifs et les compétences et tenir à jour le tableau des emplois Ville et CCAS MISSIONS DE FORMATION : - Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Organiser le dispositif de recueil et d'identification des besoins en formation collectifs et individuels - Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (dont la gestion du budget) - Assurer le suivi du règlement formation - Garantir l'information y compris sur les concours et examens professionnels PROFIL : - Expérience dans un poste similaire et/ou titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de la FPT, de la réglementation en matière de recrutement et de la formation professionnelle - Capacités relationnelles et managériales - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - NBI de 25 points au titre d'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Véritable support de la Direction gestion administrative et commerciale. Missions : - Traitement du courrier : réception, enregistrement, classement, diffusion, - Activités administratives RH (congés, arrêt de travail, attestations, justificatifs.) - Réalisation de tâches administratives diverses - Expédition de commandes - Enregistrement des factures fournisseurs Compétences : - Gestion administrative du courrier - Classer des documents - Utiliser les outils bureautiques - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Profil : Vous maîtrisez les outils informatiques « Pack office ». La maitrise de l'anglais serait un plus. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront des atouts importants pour la bonne réalisation de vos missions. Savoirs - être : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité Vous êtes rigoureux et sensible au savoir-faire artisanal réalisé en France Merci de candidater avec cv + lettre de motivation
L'association SAUVEGARDE 56 recrute, pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL,1 Travailleur social (H/F), niveau 4 souhaité (ME-TISF ), CDI temps plein, dans le cadre de la création d'une plateforme innovante ressources/répit à Lorient, postes à pourvoir le 1er juin 2024 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. Par ailleurs, le Dispositif d'Accueil Familial dispose de modalités d'accompagnement innovantes à travers l'établissement de maisons ressources, lieux de collaborations multiples et d'étayage du métier d'Assistant Familial, mais également lieux d'accueil et de répit pour les enfants accueillis. Le candidat retenu sera affecté à la première plateforme située à Lorient. Il devra se montrer en capacité d'intégrer les modalités de coopérations innovantes prédéfinies, se les approprier et les mettre en action. La coordination et l'articulation des salariés du dispositif, des partenaires externes et du public, autour de chaque projet individuel, sont les enjeux majeurs de cet outil en cours de rodage.
Nous sommes Prestataire de santé à domicile basé en région Lorientaise. Poste proposé en CDI, à pourvoir dès maintenant. Votre mission : Le(a) candidat(e) agira en qualité de préparateur(rice) responsable entretien, chargé du suivi du stock, de préparation de livraison, suivi et entretien de l'ensemble du parc matériel. Il/elle exercera ses fonctions sous la responsabilité du dirigeant et devra se conformer aux directives et instructions qui lui seront données par celle-ci en ce qui concerne les diverses modalités de son activité. Les différentes tâches du(e la) salarié(e) l'amènent à collaborer avec l'ensemble du personnel de l'entreprise. Il/elle respectera toutes les règles d'hygiène et de sécurité s'imposant au bon fonctionnement de l'entreprise. Dans le cadre de ses fonctions le(a) salarié(e) sera notamment chargé(e), sans que cette liste soit exhaustive, de : - La gestion des entrées sorties du stock avec suivi des lot et date de péremption. - La vérification de la disponibilité du matériel, et le suivi de son bon fonctionnement. - Gestion des commandes avec inventaire régulier - La préparation des livraisons du matériel nécessaire à la prise en charge du patient. - L'entretien du matériel avec désinfection des retours patient avec suivi identifiable. - La gestion des points d'usure véhicule, désinfection et nettoyage - L'entretien et désinfection des locaux Formation interne prévue. Débutant(e) accepté(e)
BRETAGNE HOME KER Prestataire de santé à domicile
Vos principales missions: - accueil clientèle, conseil, vente Tabac Presse Jeux - service au bar : prise de commande, préparation des boissons - application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux - procédure encaissements Vous êtes à l'aise en relation clientèle Vous êtes souriant/e, dynamique, à l'écoute du client Vous travaillerez du lundi au vendredi, un dimanche sur deux et les jours fériés le matin, vous êtes en congé le samedi. Vous travaillez en continu, soit 8h-13h ou 15h-20h
Direction des Ressources - Service Ressources Humaines Cadre d'emplois des adjoints administratifs Contrat d'une durée de 7 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir compter du 1er juillet 2024 Poste à temps complet placé sous l'autorité de la responsable Emplois et Compétences 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le service des Ressources Humaines est intégré à la direction des Ressources qui comprend également les services finances, archives municipales, systèmes d'informations, ainsi que la cuisine centrale. Au sein du service des Ressources Humaines, l'équipe en charge des emplois et des compétences se compose de 4 agents, et intervient sur les missions relatives aux recrutements et aux stages, à l'accueil des nouveaux agents, à la formation, et à l'action sociale. Le poste proposé en contrat d'une durée de 7 mois a pour objectif de renforcer l'équipe pendant un congé maternité, sur des missions opérationnelles principalement liées à la gestion et au suivi des mobilités. Missions - Participer à l'organisation et au suivi des procédures de recrutements internes et externes : appels à candidatures, démarches statutaires, organisation des jurys et des entretiens, notifications, documents de synthèses, élaboration de tableaux de bord - Prendre part à la création des dossiers des nouveaux agents, et l'établissement des formalités obligatoires. - Participer à la procédure de gestion des dossiers d'apprentissage. - Collaborer à la démarche d'accueil des nouveaux agents (appui opérationnel, participation à la journée d'accueil). - Missions annexes : intervenir en renfort sur d'autres missions du service ressources humaines : suivi de la formation, médecine professionnelle et préventive, gestion de la carrière, etc. Profil - Niveau BAC+2 à BAC +3 dans le secteur administratif (Licence pro ressources humaines, métiers administratifs territoriaux, etc.) - Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines - Maîtrise bureautique (connaissance suite Office), aisance numérique - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prioriser, à savoir faire preuve de réactivité et d'adaptation Informations complémentaires - Travail à temps complet, possibilité de télétravail - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun. Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 20 mai 2024 à Monsieur le Maire Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services » : Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Rejoignez une équipe dynamique en qualité de Préparateur (trice) de Commandes et accompagnez nous dans notre développement ! Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes : Missions principales : - Préparation de commandes - Réception de marchandises - Rangement de marchandises dans notre entrepôt Missions secondaires : - Livraison de proximité en VL Votre profil : Vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste et êtes rigoureux dans la préparation de commandes. Polyvalent(e), vous êtes flexible, savez faire preuve d'initiative et vous adapter à un environnement de PME. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser du matériel de manutention. Le CACES serait un plus. Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées A pourvoir à partir du 27/05/2024
Armor Emballages est une PME familiale spécialisée dans la distribution d'emballages alimentaires pour les métiers de bouche (boulangerie-pâtisserie, boucherie, traiteur, vente à emporter.) et de packaging pour les boutiques. Implantée depuis 35 ans à Caudan, près de Lorient, nous sommes présents sur les 4 départements bretons. Quelques informations complémentaires sur la société : - 3 Co-dirigeants, 24 salariés dont 5 commerciaux terrain répartis sur la Bretagne - Plus de 5 000 références
L'équipe Bourdon Services recrute un nouveau membre pour renforcer son équipe! Nous recherchons un profil sérieux, dynamique et polyvalent. Cette personne sera embauchée à mi-temps au sein de l'équipe. Deux principales missions sont : - Prise en charge des missions de prospection RH - Gestion de projets (développement commercial) Les aptitudes et les compétences attendues : - Etre à l'aise dans le secteur du recrutement - Maitriser les réseaux sociaux / plateformes de recrutement - Profil dynamique, sociable, enjouée et autonome - Notion de RH - Notion de gestion de projet - Affinité pour le secteur du nettoyage à domicile L'amplitude horaire et les jours de présence seront à définir. Le bureau est ouvert de 9h à 12h30 puis de 14h à 17h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous attendons vos candidatures ! L'équipe Bourdon Services
Vous intervenez pour la partie nettoyage et entretien des chambres de l'hôtel et ensuite sur le poste de plonge sur la partie restaurant de l'établissement. Vos fonctions pour les chambres : -nettoyage à blanc ou en recouche -nettoyage mobilier -nettoyage du sol -nettoyage salle de bain -rangement de la lingerie Vos fonctions pour la plonge : -nettoyage vaisselle -rangement poste de travail vous travaillez en équipe vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h30 ( pause repas incluse).
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er Août 2024 pour une durée d'un à deux ans. Repos le dimanche
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance. Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! * Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire * Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.39€/heure
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
Contexte d'intervention Le Gouvernement a souhaité renforcer le cadre du droit à l'accompagnement des jeunes en difficulté et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle en instaurant le contrat d'engagement jeune (CEJ). Les projets TRAJECT (Lorient) et ICARE (Vannes) sont une démarche collective portée par des consortiums d'acteurs du territoire. Ils s'articulent autour de 3 axes d'intervention : - La mobilisation, via une démarche du « aller vers » - Le recours possible à des actions innovantes sur le territoire - La mise en œuvre d'actions autour de la mobilité, du logement devant favoriser l'entrée en Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en Rupture Missions : sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie 2 postes de travailleur social (1 ETP) compétents dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le CEJ / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. Activités principales : assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention des Missions Locales de Lorient et Vannes. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. Pour davantage de précisions sur les missions, se référer au site de la SAUVEGARDE 56 : https://sauvegarde56.org/lassociation/travailler-a-la-sauvegarde-56/ Compétences requises - Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté et des acteurs et partenaires du territoire à mobiliser - Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques d'insertion - Capacité à aller-vers - Sens de la médiation - Capacité à mettre en œuvre des accompagnements individualisés vers les dispositifs d'insertion - Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives - Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel - Savoir être force de proposition dans la mise en œuvre de sa mission - Degré suffisant d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets et accompagnements adaptés aux publics visés - Qualités relationnelles (relation d'aide, d'accueil) - Avoir un esprit d'ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative - Maitrise de l'outil informatique/ agilité numérique - Pratique des réseaux sociaux appréciée. Profil - Professionnel qualifié de l'intervention sociale - Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 : éducateur spécialisé (DEES), éducateur technique spécialisé (DEETS), Assistant de service social (ASS), ou équivalent permettant d'apporter une variété de savoirs, de connaissances et d'expériences favorisant le décryptage de la complexité des situations rencontrées ; - Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée - Expérience souhaitée ou confirmée dans la pratique du « aller vers ». Modalités du contrat - CDD 1 ETP de 7 mois pouvant évoluer vers un CDI, à pourvoir dès que possible. CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification : indice de départ 434 avec intégration de la prime SEGUR. - Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables requérant souplesse et disponibilité permettant le repérage et la mobilisation des publics ciblés. - Les postes seront basés administrativement à la direction des dispositifs de la prévention et de l'insertion- 14 rue François Robin 56100 LORIENT avec une implantation à LORIENT (TRAJECT) et une implantation à VANNES (ICARE). - Permis B exigé
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la formation professionnelle continue est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois ou un Bachelor CGC de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Taches administratives - Gestion des formateurs - Organisation des plannings A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le BTS GPME ou une semaine de cours par mois pour le Bachelor - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS GPME ou d'un niveau 5 (type BAC +2) pour le Bachelor - Vous maitrisez pack office - Vous aimez le contact client. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Rémunération brute : 2 048,00 euros à 2 383,00 euros par mois pour 1 professionnel diplômé et selon ancienneté. Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Mission IDEE GESTION, entreprise indépendante en administration de biens, nous sommes présents sur le Pays de Lorient et sur Belle ile en mer, spécialisé dans les métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location annuelle et transaction. Nous sommes un acteur reconnu sur nos marchés. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons au quotidien. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeuble ou, seon votre profil, vous prendrez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Vos principales missions : . Gérer l'accueil physique et téléphonique du service - Préparer et organiser les assemblées générales - Mettre à jour les registres de procès-verbaux - Traiter les demandes de première urgence d'intervention - Suivre administrativement les déclarations de sinistres - Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'alimentation générale, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement intérieur est à la recherche d'un vendeur en décoration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de Titre Professionnel conseiller(ère) de vente de 1 mois et BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés. - Mise en rayon : livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks et organisation du magasin : veiller à ce que les rayons soient toujours remplis - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS MCO - Vous avez un bon sens relationnel - Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation et de l'argumentation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisé dans les produits laitiers est à la recherche d'un vendeur conseil en fromagerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle - Réalisation de plateaux dégustation pour le service traiteur A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Pas de travail les dimanches et jours fériés, horaires adaptés aux bus - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous aimez le contact client - Vous avez un esprit créatif - Contrat de professionnalisation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise.
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un sav
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la charpenterie est à la recherche d'un assistant administratif et ressources humaines H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil physique est téléphonique - Saisie comptable jusqu'au bilan - Déclaration de TVA - Facturation, relance - Traitement des mails et du courrier - Règlement fournisseurs, suivi bancaire - A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous maitrisez le pack office et avez une appétence pour les chiffres - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Vous effectuez des livraisons entre différents centres postaux sur le secteur du Morbihan.. Souriant.e, dynamique et ponctuel(le) vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de port de charge.Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite enfance diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement ) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ) Prise de poste du 2 mail au 31 juillet 2024. Planning à définir avec l'employeur (pas de travail le mercredi)
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
L'AREP 56 recherche pour une de ses entreprises partenaires, un vendeur ou une vendeuse en boulangerie secteur Lorient Keryado. Les missions du poste : - Accueil et conseil de la clientèle en fonction de leurs besoins. - Mise en vitrine - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Propreté des locaux Rythme semaine de formation : - 1 j de formation, 4 Jours en entreprise - Formation théorique assurée par AREP 56, pour les formations niveau CAP et BAC. Rémunération : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 6 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 5 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Conseiller(ère) de vente (Niveau BAC) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Tu es passionné(e) par les animaux qu'ils soient à poils ou à plumes ? Tu es souriant(e), dynamique avec un bon sens du commerce ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'enseigne JMT "Le Royaume des Animaux" leader en alimentation animale, recherche pour son point de vente de CAUDAN, Un apprenti vendeur en produits de nutrition animale H/F Tes missions : Accueil de la clientèle Conseils et vente d'accessoires et de produits de nutrition animale Encaissements Mise en place d'animations commerciales Merchandising Réception des marchandises et mise en rayon (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg) Entretien du point de vente Diplôme préparé : BTS TC option univers jardins et animaux de compagnie BTS MCO Contrat d'apprentissage de 24 mois / 35h par semaine Date de début de contrat : 1er juillet 2024 Rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel sur la base du SMIC, calculée en fonction de ton âge.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois - Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers - Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites - Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Permis poids lourd et FIMO obligatoire - Sens du travail en équipe - Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée - Sens de la rigueur et de l'hygiène - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
Brico Dépôt grande surface spécialisée en bricolage recherche hôte/hôtesse de caisse en Cdd temps partiel pour son magasin de Lorient , pour une prise de poste en juin. Vos missions : Assurer l'accueil client Gestion des encaissements Tenue de caisse Ouverture / fermeture de caisse Qualités professionnelles indispensables : Relation client Travail en équipe Conditions: Une première expérience serait appréciée horaire en coupure en début de contrat , Formation et accompagnement en interne mise en place lors de votre intégration
Baker Tilly recherche un Assistant Comptable H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au c?ur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur des clients, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions : - Orienter les clients dans l'utilisation de nos outils ; - Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures -d'achats /ventes, etc..) ; - Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ; - Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ) ; - Établir les TVA ; - Préparer les tableaux de bord ; - Avec l'utilisation de CEGID, vous êtes en capacité de transmettre les données aux clients dans un délai imparti. - Échanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu. Votre profil : Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez d'un socle ou de notions comptables. Rigoureux, autonome et bel esprit d'équipe. Avantages : 6 jours de télétravail par mois - 39h/semaine - 23 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation - Prime de cooptation - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Formations Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'employé libre service polyvalent (H/F) pour son client, supermarché situé dans le bassin Lorientais. Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en rayon les produits. - Effectuer les transferts des marchandises de la réserve aux rayons. - Contrôler, retirer les produits périmés ou abîmés. - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits. - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et aux gestes et postures de manutention. Durée hebdomadaire : 36.75h du lundi au samedi, essentiellement le matin à partir de 5h00. Rémunération : 11.65EUR Vous avec acquis une expérience de 2 ans minimum, sur un poste similaire. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et ponctuel(le). Cela vous parle ? Alors vous êtes à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : - Accompagnements individuels et en groupe auprès de jeunes (0-20 ans) déficients intellectuels et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme - Interventions dans les différents lieux de vie du jeune (école collège lycée, domicile, centre de loisirs, club sportif, stage en entreprise, médiathèque etc ) - Mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé sur l'éducation structurée et la gestion des troubles du comportement. en lien avec ces publics - Travail partenarial en appui aux équipes du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation (scolaire et péri-scolaire) et de socialisation (pratique sportive, loisirs culturels etc ) - Guidance parentale à domicile et accompagnement de la généralisation des acquis à domicile - Soutenir les apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, favoriser leur développement cognitif et leur inclusion sociale scolaire et professionnelle - Mise en place et développement de moyen supplétif ou alternatif (PECS, PODD, ...), au besoin. - Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes - Rédaction d'écrits professionnels dont bilans éducatifs, Rencontres avec les familles, PPA - Intervention en pluridisciplinarité Profil : - Diplôme de niveau 3 (éducation spécialisée, Sciences de l'éducation, Animation socio-culturelle, etc ) ; - Expérience professionnelle d'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap en milieu scolaire, - Connaissances du public avec Déficiences Intellectuelles et / ou Troubles du Spectre de l'Autisme - Connaissances, adhésion aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance des outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lettre de Candidature + C.V. à adresser avant le 2 juin 2024 Laurent GAUDICHEAU - Directeur SESSAD sessadlorient@adapei56.net
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de LANESTER. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme de 09h00 à 13h et de 15h30 à 19h30. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :14.45 euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir en CDD du 20 juillet au 04 août 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Passionné.e par l'automobile, vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur de véhicules neuf ou d'occasion. La préparation cosmétique de véhicule demande des qualités bien précises : - minutie et sens du détail - écoute des besoins du client, - sens du travail en équipe, - rythme de travail soutenu - utilisation de machines et port de charges. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h 45 à 17h30 (17h45 le vendredi). Une Action de Formation Préalable au Recrutement pourra être proposée à un profil débutant afin de vous former au métier.
La crêperie Saint-Géron, artisanale et traditionnelle, recherche 1 employé polyvalent (H/F) en cuisine pour renforcer l'équipe en place. Vous êtes essentiellement en cuisine pour la préparation des garnitures, plonge et préparation des produits frais. Vous pouvez aussi être amené à aider en salle pour le service et le rangement. Poste en CDD saisonnier à temps partiel à compter du 1er Juin jusqu'au 31 Juillet. 18 heures/semaine à répartir sur des services du midi et/ou du soir, du mercredi au dimanche inclus. Prise de poste à 12 h le midi et à 19 h le soir. 31 couverts en salle + 14 couverts en terrasse.
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client spécialisé dans la réparation navale un(e) Poseur d'isolation thermique F/H. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur de la pose de laine de roche. Une première expérience sur même type de poste (isolation placo ou calorifugeage) sera très appréciée.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste d'AGENT DE QUAI pour son client spécialisé en messagerie sur la région de Lorient. Vos principales missions seront : - Chargement, déchargement des camions. - Rangement, stockage des marchandises sur quai. - Préparations des commandes, mise en palette. - Respect des consignes de sécurité. Manutention manuelle et avec le transpalette. Horaires du lundi au vendredi : 1h30 à 08h50. Rémunération selon convention collective. Poste à pourvoir sur la région de Lorient en Intérim jusque septembre voir plus. Dynamique, organisé avec une première expérience en tant qu'Agent de quai en messagerie ou plateforme logistique ou service logistique en entreprise. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) cherche un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur H/F en CDD 1 mois minimum 1 ETP pour sa Mecs de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans 1 en collectif et appartements. poste à pourvoir rapidement (13 mai) L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
Notre boulangerie Ange franchisée de LORIENT, recrute son EMPLOYE POLYVALENT H/F 2 postes à pourvoir dès que possible CDI basé à LORIENT Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 33 berceaux, située à Lorient (56), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Notre magasin Vert situé à Ploemeur recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse. Vos missions : - l'accueil des clients, - l'encaissement auprès de notre clientèle (espèce, chèque ,CB et mise en compte), - l'ouverture et/ou la fermeture des caisses, - l'entretien caisse et rayons proches. Vos qualités : - Sens du contact humain. - Sens de l'organisation et de la priorisation. Nous recherchons une personne qui a au minimum 2 ans d'expérience. Poste à pourvoir rapidement Pour postuler merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiqué
Notre magasin Vert situé à Ploemeur recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse Vos missions : - l'accueil des clients, - l'encaissement auprès de notre clientèle (espèce,chèque ,CB et mise en compte), - l'ouverture et/ou la fermeture des caisses, - l'entretien caisse et rayons proches. Vos qualités : - Sens du contact humain. - Sens de l'organisation et de la priorisation. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 30 septembre Pour postuler envoyez CV et Lettre de Motivation à l'adresse mail indiqué
Vous avez une saison d'expérience dans la restauration, nous recherchons une personne dynamique, souriant(e) et autonome service (midi et soir).Fermeture hebdomadaire le dimanche et le lundi. Salaire évolutif rapidement. Non logé Si vous êtes intéressé.e, vous pouvez vous présenter directement au restaurant, nous appeler au 06 77 19 93 07 ou envoyez votre CV par mail. Merci
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez chargé.e du conditionnement des produits et de l'emballage. Doté.e d'un bon relationnel et d'un sens commercial, vous aurez également en charge l'accueil et le service à la clientèle. Vous travaillerez de 7h à 15h du lundi au jeudi et de 7 à 12h le vendredi. Les horaires évolueront pendant la périodes estivale. Vous bénéficierez d'avantages WIISMILE.
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop dans certains BRICOMARCHE et BRICORAMA. Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance ? Au sein du showroom Mister Menuiserie de Lorient, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du showroom seront rythmées par : L'accueil du client de manière proactive Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) Prospection client via téléphone et visio Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur showroom. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : Salaire fixe + commissions (package annuel de 45 000 / 50 000 €) Variable déplafonné Challenges commerciaux réguliers Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) Pc portable et outils performants Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement. Charger et vider le camion. Conduite possible. Travail en équipe de 2 minimum avec au minimum une personne expérimentée. Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client Demeco propose des contrats journaliers.
Vous travaillerez en salle en cuisine et en caisse. En cuisine, vous participer à la préparation et la mise en place culinaire, des commandes en suivant le protocole et les recettes définis. Vous serez également amené (e) à faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine. Au comptoir, accueil des clients, prise de commande, récupérer les plats cuisinés et les servir aux clients et encaissement. En salle, maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes. Nous recherchons, des personnes aimant travailler en équipe, respectueux des consignes et des normes d'hygiènes. Vous avez une première expérience réussie en restauration,
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant agent polyvalent restauration, vous occupez notamment des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle). On vous forme ! Durant la formation rémunérée, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ; - La formation de spécialité se poursuit en unité. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un CAP/BEP ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net/mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !
Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant ouvrier polyvalent bâtiment, vous réalisez notamment des travaux divers dans tous les corps de métier du bâtiment (peinture, revêtement, maçonnerie, carrelage, plomberie et installations sanitaires, chauffage, menuiserie, serrurerie et métallerie ). On vous forme ! Durant la formation rémunérée : nourri, logé, blanchi ! - La formation militaire se déroule pendant 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse) ; - La formation de spécialité s'effectue en unité sous la forme d'un parrainage de 6 mois, dans les domaines suivants : L'environnement professionnel Formations relatives au montage et démontage des échafaudages Les règles HSCT Utilisation des échelles, plates-formes de travail et EPI L'obtention du certificat d'aptitude à la conduite des engins spéciaux. Conditions pour toute candidature : - Avoir effectué sa JDC (code de la défense) ; - Attester d'un CAP/BEP ; - Détenir le permis B ; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense) ; - Être médicalement apte à devenir militaire ; - Savoir nager. - 1500 euros net/mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !
aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'isolation et revêtements de sol naval, un Ouvrier d'exécution H/F pour pose d'isolant. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier vos principales missions sont : - lecture de plans; - découpe d'isolant; - application de l'isolant; - nettoyage du chantier. La hauteur ne vous fait pas peur et l' espace confiné ne vous effraie pas ,et si le milieu naval vous intéresse, alors c'est l'occasion pour vous de découvrir ce secteur ! Nous recherchons des personnes issues de diverses formations, boulanger ou mécanicien, issu(es)du BTP ou non , ce qui nous intéresse ce sont surtout : vos aptitudes et votre savoir être. Si l'on dit de vous que vous êtes manuel(le), courageux(se), et minutieux(se) assidu(e) et ponctuel(le) , alors n'hésitez pas à postuler. Vous devez posséder une pièce identité à jour pour rentrer sur le site. Attention entre la présentation de la candidature et la prise de poste il se passe généralement 15 jours (délai traitement administratif de Naval Group). Horaires : 07 heures 00 à 16 h 00 ou 13 h 00 à 21 h 00- panier repas normal ou décalé + prime de salissure. La mission vous intéresse et vous voulez postuler ? Vous aurez avec vous une équipe dynamique et bienveillante à votre écoute et Laurence votre interlocutrice privilégiée tout au long de votre parcours.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent(e), nous vous donnerons responsabilité et autonomie. Nous cherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle. Nous sommes situés en bord de mer, à 50m de la plage, le cadre est idéal et la clientèle très agréable. Vos qualités : souriant(e), avenant(e), aimant(e) le contact clientèle, rigoureux(se) Vos missions : Fruits et légumes, crèmerie, épicerie, caisse, accueil des clients...Nous utilisons les compétences de chacun(e) et nous nous adaptons en fonction de chacun(e). Le magasin est ouvert 7/7 , Nous cherchons à garder une grande équipe afin que cela reste agréable pour tous et ainsi de pouvoir organiser les horaires, les weekend et les congés plus facilement.
Pour la saison été 2024 à La résidence des trois hameaux à Plœmeur (Morbihan 56), la Ville de Puteaux (92) recrute un-e Barman / Barmaid Contrat saisonnier du 1er AOUT au 6 SEPTEMBRE 2024. Missions principales : Avant la saison : Inventaire du matériel et du mobilier ; vérification du bon fonctionnement du matériel ; nettoyage de l'ensemble du matériel et des espaces. Pendant la saison : Mise en place (nettoyage, préparation) du bar ainsi que la terrasse extérieure accueil et conseil du client préparation et service des boissons : softs, boissons chaudes, alcoolisées, réalisation de cocktails Fabrication de gaufres, pop-corn, barbe à papa et smoothies gestion des enregistrements des consommations sur le badge des estivants adaptation du déroulement du service en fonction des aléas Application des réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool nettoyage du matériel. Après la saison : Rangement du matériel et du mobilier, inventaire des stocks nettoyage de tous les espaces. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Qualités Esprit d'initiative sens de l'organisation et réactivité excellent relationnel client (accueil, service, gestion de conflits, ) ; esprit d'équipe. Conditions : Contrat saisonnier Un jour de congé par semaine. Nourri(e) et logé(e) sur place si besoin. Salaire motivant. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire, par mail à l'adresse : recrutement-37558098@jobaffinity.fr
Vous aurez pour mission le nettoyage de bungalow bureaux, sanitaires et salle de formation. Lundi, mercredi et vendredi de 12h15 a 13h45. Site situé rue Mané Braigno à Kervignac.
¡ Hola ! Chez LOCO LOCA, pas de "profil type", c'est justement la diversité qui créera toute la richesse de notre équipe : que tu sois tatoué ou pas, que tu sois barbu ou pas, que tu aimes les chats ou pas . bref tu l'auras compris, qui que tu sois et d'où que tu viennes nous sommes ouverts à ton profil ! Loco Loca recherche de nouveaux talents ! c'est quoi Loco Loca ? C'est un lieu de vie ouvert à tous, 7j/7, pour venir travailler, manger sur le pouce, bruncher le dimanche, déguster un ceviche péruvien, breaker le temps d'un after work, organiser une soirée tapas et cocktails entre amis . tu l'auras compris, ici tout est possible ! Working Café & Tapas Latino Resto & Vino Cocktail Bar & Tapas Loco Shop & Especias Chez Loco Loca nous avons à cœur d' établir une relation particulière avec chacun de nos clients et chacun de nos collaborateurs et aussi de porter une attention de tous les instants aux moindres détails. Pour réaliser ces objectifs, tu te concentreras sur tes missions principales. Assurer le service en cuisine pour tes clients, avec passion et authenticité pour leur faire vivre des émotions fortes Veiller au bon respect des normes hygiènes Vivre et faire vivre l'esprit Loco Loca au seing de l'équipe Après une période de Loca formation tu voleras de tes propres ailes dans ton Loco Loca . Ce nouveau challenge te tente ? Si tu as de l'envie, du dynamisme, de la bonne humeur, de l'authenticité, de la curiosité, de la passion, ou bien tout à la fois, et que tu as déjà une première expérience sur un poste similaire, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Avantages: - Suivi des heures par pointeuse - Dimanche soir non travaillé - Etablissement fermé pour Noel - Possibilité d'évolution et de mobilité interne - Possibilité de formation en interne Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : à partir de 12,18€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Heures supplémentaires Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 09/05 au 28/05 dans le cadre des remplacements de congés. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 14.21€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 16.75€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 20h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Rattaché(e) à Benoît - Pilote d'Exploitation, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de rénovation dans le second œuvre. Vos principales missions seront : Réaliser les travaux d'intérieurs : - Peinture et revêtement mural - Pose / reprise de Placoplatre et d'enduits - Pose de revêtement de sol : lino, carrelage, faïence et parquet - Menuiserie : dépose / repose de terrasse en bois, bardage et menuiserie extérieure - Plomberie : démontage / remontage de sanitaires et de radiateurs - Electricité : démontage / pose d'appareillages électriques Réaliser les travaux d'extérieurs : - Ravalement : imperméabiliser une façade / reprise d'enduits - Etanchéité - Reprise d'étanchéité - Petite maçonnerie : chape/ ragréage Découvrez le métier de Technicien(ne) travaux chez Rézolia à travers cette courte vidéo : https://youtu.be/eYt3TgR_yJc Idéalement, vous justifiez d'une expérience significative, sur un poste similaire N3 P1 - N4 P2. Des notions en recherche de fuite sont appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour votre réussite. La maîtrise et l'intérêt que vous porterez dans l'utilisation des outils numériques conçus par le Groupe seront largement appréciés pour ce poste. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. Outils / moyens à votre disposition pour votre réussite : - Tablette / Téléphone - Parcours de formation / intégration dès votre arrivée au sein du Groupe Rémunération brute à négocier selon votre profil. Poste basé aux alentours de Lorient (Caudan et Guidel), à partir du mois de juin. Découvrez comment le Groupe Rézolia vous accompagne, dès votre arrivée, grâce à son centre de formation : https://www.youtube.com/watch?v=0BAhTclLy2Q www.groupe-rezolia.fr
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Cours de code en salle - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. 10h00-13h00 puis 14h00-18/19h00. Le samedi 9h00-14h00. Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Larmor-Plage, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 14€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 25h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Vous travaillez au sein d'une brasserie de bord de mer, sous la responsabilité des 2 Responsables de salle en place, vous participez aux tâches simples de dressage et de service en salle (jusque 200 couverts / service). Vous travaillez au service des boissons et plats et ferez le lien entre clientèle et cuisine. Vous êtes support du chef de rang en matière de débarrassage et nettoyage des tables et des dessertes. Vous connaissez la carte des menus, boissons et bar afin de servir au mieux la clientèle. Candidature par mail ou en vous présentant directement au restaurant (en dehors des heures de services si possible le matin entre 8h et 11h ou l'après-midi après 14h30).
Bar, Brasserie situé à Lomener, en face de la mer. Une équipe soudée, bienveillante, dynamique cherchant à compléter son équipe, tant en cuisine qu'en salle pour la future saison estivale 2024. Nous recherchons serveurs (serveuses) débutants(tes) expérimentées. Nous travaillons en horaires de coupure. Une première expérience serait un plus, notamment dans le service en limonadier (service au plateau). Les prises de commandes se font via un PAD, fourni par l'entreprise.
Votre rôle : Vous travaillez dans un commerce de détail alimentaire biologique de proximité, au sein d'une équipe de 5 personnes. Votre rôle principal est de suivre, d'optimiser les achats. Vous êtes polyvalent et vous conseillez la clientèle, vous procédez aux encaissements et à la tenue d'un poste de caisse et participez à l'entretien des espaces dans le respect des normes QHSSE. Vous encadrez, en lien avec vos missions, une équipe de 3 vendeurs/ses et 1 apprenti et travaillez en étroite collaboration avec la référente caisse et administrative. Vos missions : En liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs, vous coordonnez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement dans les délais impartis. Vous lancez les commandes et les faites valider par niveau hiérarchique en fonction de la valeur ou dès lors que vous faites entrer des nouveautés. Vous supervisez le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais. Vous négociez avec les fournisseurs habituels pour obtenir de meilleures conditions d'achats : remise, délais de livraison et modalités de paiement. Vous anticipez les réapprovisionnements. Vous gérez les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement, erreur de commande logistique. Vous suivez les commandes fournisseurs, réceptionnez les livraisons, contrôlez la qualité et la conformité des marchandises et vous procédez à la mise en stock. Vous gérez les articles : gestion de la fiche article, création/modification d'articles. Une attention particulière est portée à l'attribution de la famille de l'article et à la TVA applicable. Vous mettez à jour la base de données articles dans le logiciel de caisse. Vous gérez les anomalies : proposition d'actions correctives. Vous garantissez la cohérence entre le stock physique et les stocks informatiques. Vous analysez les écarts d'inventaires, mouvements de stocks et les récurrences pour identifier leurs causes racines. Vous optimisez le positionnement des produits et leur valorisation. Vous supervisez les inventaires réguliers de contrôle et suivez les stocks pour anticiper les approvisionnements. Vous maintenez des documents précis et à jour sur les achats, les fournisseurs et les coûts. Vous serez acteur dans le cadre de projet d'amélioration et dans la recherche de la performance de l'entreprise. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+ 2 et/ ou vous possédez une expérience significative d'un an minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique, Excel et les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre adaptabilité. Avantages : prime de vacances + prime de noël -Remise en caisse accordée aux employés.
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne afin de renforcer notre équipe sur le Morbihan pour des interventions de nettoyage intérieur et extérieur de bateaux de plaisance et de navires professionnels. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait, afin d'assurer des missions de nettoyage intérieur et nettoyage extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux. Interventions en équipe, puis en autonomie. Intérêt pour la plaisance indispensable. CDD jusqu'au 30 juin 2024 Temps partiel de 91h / mois minimum pouvant être supérieur en fonction de l'activité. Postes à pourvoir dès maintenant
En qualité d'Agent de quai H/F, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules - Tri / étiquetage / Pointage des colis et palettes en utilisant des matériels informatiques et de manutention adaptés - Assurer la propreté de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Vous avez vos CACES 1.3.5 Vous êtes sérieux et impliqué dans la réalisation de ces tâches en lien avec votre responsable direct.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
« Adjoint au Responsable magasin » H / F - 35 heures - Date d'embauche : Dès que possible - Motif : Dans le cadre du remplacement de l'un de nos collaborateurs, nous recrutons une personne à temps complet, en CDI sur un poste d'Adjoint au Responsable magasin », pour notre magasin de Lorient - Keryado. Objectif du poste : L'adjoint au responsable magasin constitue un maillon essentiel au sein de notre organisation. Il remplit un grand nombre de missions, qui toutes concourent au dynamisme de la coopérative. Gestion administrative, management d'équipes, vente, merchandising... Le métier de responsable adjoint de magasin requiert une certaine polyvalence. Profil souhaité : La personne qui intégrera ce poste aura en charge la gestion quotidienne du magasin : technique/organisationnelle/humaine. Autonome, elle aura en charge également la coordination de l'équipe en veillant à son épanouissement professionnel. Elle assurera un reporting régulier auprès de son responsable magasin. Ambassadeur-Ambassadrice des 7 EPIS, l'adjoint portera positivement le projet d'entreprise auprès des salariés et des clients. Savoirs faire : Compétences techniques Compétences managériales Compétences organisationnelles Compétences relationnelles : Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs, savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues, savoir argumenter, aimer travailler en binôme. Conditions de l'emploi : - CDI - 35 heures hebdomadaires (repos le dimanche et un autre jour dans la semaine) - Vous pouvez être amené à travailler en dehors de vos heures de travail habituelles et également à intervenir en cas d'astreinte la nuit ou le dimanche. - Rémunération : à partir du niveau AM2 Agent de maîtrise - 2 394.38€ brut mensuel soit 15.787€/h Lieu d'affectation : Lorient - Keryado - 2 rue Antoine de Saint Exupéry (Morbihan) Merci de déposer votre candidature auprès de Hubert GAUTIER pour le 23 mai 2024 au plus tard (mail : candidaturesles7epis@gmail.com). Merci par avance pour l'intérêt que vous porterez à cette offre.
Vitalis Médical LORIENT, votre agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le médical, paramédical et le social, recrute pour son client, un Agent de Service Hospitalier H/F pour un établissement de type EHPAD proche de Lorient. Contrat en intérim ou vacation, selon vos disponibilités possibilité de missions de jour (matin et/ou après midi) ou de nuit. Avantages Vitalis Médical : - Dès la 1ère heure (en intérim ou vacation ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE. - Vous pouvez parrainer un filleul et recevoir un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission. - Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions: - Entretenir et nettoyer les chambres : désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Entretien des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps et vidage des bassins. Votre profil: - Discrétion. - Empathie, sens du service. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience souhaitée idéalement au sein d'un établissement médical ou fort intérêt et motivation pour découvrir ce métier - Carnet de vaccination hépatite B à jour
UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises engagées pour promouvoir l'inclusion et offrir des opportunités d'emploi adaptées à chaque individu. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Poste : Agent Polyvalent de Restauration (H/F) Lieu : Lorient, Morbihan Description du Poste : Nous recherchons un agent polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de nos clients basé à Lorient. En tant qu'agent polyvalent(H/F), vous serez chargé(e) d'assister l'équipe de cuisine dans la préparation des plats, du service en salle, ainsi que de l'entretien des locaux et du matériel. Missions : Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier Assurer le service en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction Effectuer la mise en place et le dressage des tables Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et de la vaisselle Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de la restauration est un atout Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Polyvalence, adaptabilité et sens du service Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Qualifications : Diplôme ou formation en restauration serait un avantage Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP) serait un plus
Vous rejoignez une équipe en place de 3 personnes au sein de notre crêperie (80 couverts par service) et avez en charge la préparation, l'assemblage et les cuissons des galettes et crêpes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez être issu(e) d'une formation d'Aide cuisinier / Aide cuisinière et avez une appétence pour apprendre le poste de crêpier / crêpière. 2 jours de congés/semaine (à définir avec l'employeur) . Horaires en coupures (service du midi et service du soir) Le poste est à pourvoir dés que possible, pour une durée de 4 mois
Profil recherché : Un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 35H semaine du lundi au vendredi. Poste basé à Parc de Soye / Ploemeur . Salaire : selon grille convention collective Alisfa (acteurs du lien social et familial). Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous engager dans un projet associatif innovant. Vous souhaitez apporter votre expertise et vos idées. Vos missions : Répondre aux besoins psychoaffectifs et physiques des enfants. Organiser matériellement avec l'éducatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime. Exercer, sous la responsabilité directe de la directrice et indirectement du médecin de la structure, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer des constats qu'elle fait. Participer à l'accueil et l'accompagnement des parents.
Venez dans cette nouvelle structure avec un projet dynamique et innovant ! Le P'tit Club, c'est quoi ? Le P'tit Club, c'est une association de crèches inter-entreprises née en 2008 en Bretagne Sud. En travaillant sérieusement sans se prendre au sérieux, nous accueillons les enfants dans une ambiance familiale et joviale.
L'auberge An douar est un restaurant avec chambres d'hôtes situé sur Quéven avec une capacité de 45 couverts en salle. Tous nos produits sont fait maison. la satisfaction de nos clients est pour nous essentielle. Le restaurant est fermé le lundi. Nous cherchons pour intégrer notre équipe un(e) Plongeur/ Plongeuse pour un contrat CDI 24h - Prise de poste dès que possible. Le poste comprend les missions suivantes: - Plonge - Épluchage/découpage des légumes Travail 6 jours sur 7 Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et ayant un bon relationnel. Le salaire est basé sur le SMIC
Le bistrot crêperie "Chez Mémé" recherche un serveur/serveuse pour assurer les missions suivantes : -accueil des clients, -prise de commande, -service en salle, Poste du mardi soir au samedi soir de 18h à 23h Prise de poste dès que possible. *Le poste n'est pas logé* Une première expérience est demandée.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans isolation frigorifique, un Poseur de cloisons isothermiques (H/F). Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Mettre en place et sécuriser votre chantier. - Nettoyer et préparer vos surfaces. - Poser les différents éléments d'isolation - Manutention (charger le camion, préparer le matériel, nettoyer le chantier) - Pose de menuiseries isothermes et panneaux sandwich - Lire des plans techniques et prendre des mesures - Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier. - Préparer les surfaces et installations devant accueillir la pose de nouveaux matériaux. - Procéder à l'installation des matériaux. - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Votre profil: Initialement issu(e) d'un CAP monteur en isolation thermique ou un équivalent. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié.es intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, de la bienveillance et de la bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Alexia sera ravie de répondre à vos questions :) Chez Aquila, vos 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE).
Pour une société spécialisée en nettoyage, vous travaillerez seul (e) ou en équipe. Vous interviendrez sur plusieurs chantiers de Lorient Agglomération. Technique de nettoyage de vitre; Expérience professionnelle en nettoyage des vitres obligatoire pour postuler. Lavage de vitrerie avec et sans perche. Entretien régulier chez les professionnels et les particuliers. Vous intervenez chez nos clients pour réaliser des prestations de lavage de vitre fenêtres, baies vitrées...
Vos tâches : Écouter et rassurer les résidents, répondre aux appels malades, effectuer les soins de nursing en binôme avec l'aide-soignante. Entretien des locaux Préparation et service des repas CDD renouvelable
Nous recherchons un candidat motivé, doté d'excellentes compétences en communication et d'une passion pour la technologie. Une expérience préalable dans la vente de produits électroniques serait un avantage. Les principales responsabilités du vendeur incluent : Aider les clients dans leurs choix en leur fournissant des informations précises sur nos produits. Réaliser des ventes en atteignant ou dépassant les objectifs fixés. Gérer efficacement les plaintes et résoudre les problèmes des clients avec professionnalisme. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Nous recherchons un candidat motivé, passionné par la vente et capable de travailler de manière autonome
Dans le cadre de la montée en charge de l'activité, Ecolave Lorient, recrute un/une préparateur (trice) esthétique automobile. Missions : - Nettoyage extérieur, habitacle - Polissage, lustrage. Votre profil : - Dynamique avec le sens de la relation client. - Consciencieux(se) - Vous avez le sens du détail - Goût du travail bien fait avec des finitions irréprochables Vous avez le permis B. Profil débutant.e accepté.e, nous vous formerons en interne à ce métier. Une action de Formation Préalable au Recrutement est possible Contrat 35h avec possibilité 39h00 si vous le souhaitez.
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F) en CDD - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Service LOJI sur le territoire de Lorient. CDD - 1 ETP - Prise de poste dès que possible jusqu'au 15/12/2024 MISSIONS : Elaboration et suivi du projet personnalisé des jeunes Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale. Accompagnement dans le logement et le quotidien. Accompagnements RDV extérieurs. Mise en place d'activités de médiation et de réinsertion. Mise en place de partenariats pour structuration des journées. Elaboration de comptes rendus d'interventions et des notes. Travail en équipe pluridisciplinaire (Educateur Coordo, TISF, Cheffe de service et agent administratif) PROFIL DE POSTE : Capacité d'initiative, d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte. Rigueur et autonomie. Bonne distanciation professionnelle. MODALITÉS : Diplôme d'Etat CESF, AS, ES Poste basé à Lanester Horaires de travail : amplitude horaire possible entre 9h et 20h et ainsi que le samedi (maximum tous les 15 jours) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mr HEMONO Jean-Guy, directeur général au plus tard le 23/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 28/05/2024 à Lorient
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Nous recherchons un employé libre service (H/F) en CDI à pourvoir, contrats de 33 heures 50: Vous aurez en charge le rayon : - Fruits et légumes 33h50 Ce poste nécessite de porter des charges lourdes (pouvant aller jusqu'à des colis de 17 kilos) Vos activités : Mise en rayon, gestion des stocks et des commandes, renseignements clientèle, mise en valeur du rayon. Travail dans une ambiance agréable du lundi au samedi. Profil : Une expérience dans la distribution serait un plus mais débutant(es) accepté(es) si motivation et envie d'apprendre. Qualités attendues : réactivité, implication et prise d'initiative
Personnel Educatif (H/F) à 1 ETP dont 0,25 ETP sur la mission d'appui TSA en CDD du 01/06/2024 au 31/05/2025. * Vos missions : - Accompagnements individuels et en groupe auprès de jeunes (0-20 ans) avec trouble du développement intellectuel (TDI) et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) - Interventions dans les différents lieux de vie du jeune (école collège lycée, domicile, centre de loisirs, club sportif, stage en entreprise, médiathèque etc.) - Mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS sur l'éducation structurée et la gestion des troubles du comportement, en lien avec ces publics - Travail partenarial en appui aux équipes du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation (scolaire et péri-scolaire) et de socialisation (club sportif, loisirs culturels etc.) - Guidance parentale à domicile et accompagnement de la généralisation des acquis à domicile - Soutenir les apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, favoriser leur développement cognitif et leur inclusion sociale scolaire et professionnelle - Mise en place et suivi d'outil de communication alternative augmentée (PECS, PODD, ...) - Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes - Rédaction d'écrits professionnels dont bilans éducatifs, Rencontres avec les familles, PPA. - Intervention en pluridisciplinarité - Appui de professionnels divers (ESMS, établissements scolaires, ALSH..) sur la sensibilisation aux TSA, l'analyse de situation avec manifestation de comportements défis, proposition d'adaptations et aide à leur appropriation, travail partenarial * Votre profil : - Diplôme de niveau 3, 4 ou 6 - Expérience professionnelle d'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap en milieu scolaire, - Connaissances du public avec TDI et TSA - Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance des outils d'éducation structurée, de communication alternative augmentée et de gestion des comportements défis Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lettre de Candidature + C.V. à adresser avant le 20 Mai 2024 : Laurent GAUDICHEAU - Directeur SESSAD sessadlorient@adapei56.net
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
people&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation de 40h au total à raison d'une séance de 1h30 par semaine, en face à face individuel, à Lorient. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : Taux horaire entre 17 et 35 euros/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Chez nous, vous pouvez intégrer un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings permet de concilier vie de famille et vie professionnelle. Le secteur limité des interventions permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Secteurs d'interventions: LORIENT , LANESTER, CAUDAN, HENNEBONT, QUEVEN, LARMOR PLAGE, PLOEMEUR Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour vos interventions. Prime à l'embauche : 500€ (voir modalités en agence) Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération (à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche). Vos responsabilités au quotidien: -Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, -Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), -Techniques d'écoute active -Gérontologie, -Ergonomie, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...), Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique -Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique -Règles d'hygiène et de propreté Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Nous vous accompagnerons dans votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution notre équipe vous attend !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Grand Frais à Lorient, nous recherchons 7 personnes afin de pourvoir 4 CDI et 3 CDD de 6 mois pour des postes d'hôtes/hôtesse de caisse. En tant qu'hôte-sse de caisse, vous êtes l'ambassadeur-rice de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur, vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser la clientèle. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones (caisse, locaux sociaux, extérieur) Débutant-e accepté-e / Travail le samedi (journée) et le dimanche matin. Vous débuterez votre contrat par plusieurs semaines de formation dans un autre magasin GRAND FRAIS (Vannes/Quimper/Pontivy) afin de connaitre l'ensemble des produits (gamme fruits et légumes notamment) ainsi que les procédures d'encaissement propres à l'établissement (Prise en charge des frais par l'employeur). Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) Une réunion d'information collective se tiendra le lundi 3 juin. Suite à cette réunion, un rdv pour passer les exercices de mise en situation vous sera proposé afin d'identifier les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Agir dans une relation de service Si ce poste vous intéresse, vous devez postuler à partir de cette offre en ligne afin d'être positionné-e sur la réunion d'information du lundi 3 juin.
Recherche h/f titulaire du permis, avoir entre 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien, vous serez en charge de l'entretien ainsi que de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h de remplacement avec téléphone portable.
