Consulter les offres d'emploi dans la ville de Macheren située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Macheren. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - ST AVOLD, 57 - CARLING, 57 - Longeville-lès-Saint-Avold ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions seront : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise. - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux. - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement.
Le cabinet de courtage Conseil de l'Est recherche, son/sa futur(e) secrétaire administrative polyvalente. Vos missions : - Accueil Téléphonique et Physique ; - Saisie informatique de documents sur Word et Excel ; - Pointage, gestion et suivi des contrats ; - Numérisation, Classement ; - Transfert de données. Bonne orthographe impératif pour rédaction de lettres et de documents. Vous serez a vous déplacer aussi bien sur les locaux de Carling et de Metz.
Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 7H-20H30
ATS INTERIM, agence d'emploi spécialisée dans le domaine des télécoms.
Nous recherchons un agent de nettoyage en collectivité (milieu hospitalier) pour effectuer le détourage des sols ainsi que le nettoyage des circulations à l'autolaveuse. La personne aura également à sa charge l'évacuation des déchets et du linge de l'hôpital (port de charges lourdes). Horaires: 6h-9h30 et 18h30-19h30 Expérience en conduite d'une autolaveuse obligatoire
L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement MAS-FAM situé à LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD (57) un Assistant RH H/F en CDD à temps plein (37h00) sur un remplacement maladie. Finalité majeure : Collaborer à la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines, et contribuer à la gestion administrative du personnel Missions à ce poste : - Assurer le secrétariat du département RH et du directeur d'établissement - Diffuser, collecter et suivre les informations relatives aux Ressources Humaines (éléments variables de la paie, centralisation des plannings, .) - Contribuer à la conception, à la réalisation et au suivi du plan de formation - Assurer le suivi et la mise à jour des temps de travail du personnel, les congés et les absences (arrêts maladies, AT/MP, visites médicales obligatoires.) - Contribuer à la gestion des demandes intérims - Contribuer à la préparation et tenue des dossiers RH (contentieux, élections professionnelles, recrutement, ..) - Contribuer à la réalisation des publications obligatoires RH et indicateurs RH - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Capacités requises à ce poste : - Rigueur - Autonomie - Faculté d'adaptation - Esprit de synthèse - Confidentialité
Le B'FUN PARK recherche un(e) Manager Opérationnel(le). VOS MISSIONS : Elles s'exercent sous l'autorité du responsable opérationnel auquel vous êtes rattaché(e) directement, dans le cadre de l'organisation mise en place et la stratégie économique définit par la société. Elles se concrétisent principalement par vos actions dans les domaines suivants : 1. MANAGEMENT -Vous managez les collaborateurs (une dizaine de personnes) en veillant au respect du code du travail, de la convention collective et des règles internes mises en place par la société. -Vous contrôlez le respect des horaires du planning effectué par les salariés. -Vous vous impliquez dans le développement des compétences de vos collaborateurs, vous accompagnez les parcours de formation de chacun, détectez les potentiels et contribuez à leur satisfaction au travail. 2. GESTION OPÉRATIONNELLE Votre fonction vous amène à être en grande majorité en exploitation sur le site. -Vous êtes garant d'un accueil de qualité sur le site et veillez à mettre en place une animation conviviale et adaptée. -Vous êtes responsable de la sécurité des clients sur le site et veillez par la gestion de vos effectifs à un encadrement qualifié et adapté qui le garantisse. -Pendant les phases d'ouverture du site, vous supervisez les équipes d'opérateurs sur les différentes activités ainsi qu'à l'accueil et au bar. -Vous assurez la responsabilité du site les jours où le responsable opérationnel n'est pas présent sur place. -Vous êtes capable de réaliser toutes les missions d'un opérateur polyvalent et devez en assurer les fonctions en complément de votre poste de manager. -Vous veillez au respect de la législation sur le débit de boisson par les opérateurs présents au bar. -Vous veillez au respect des procédures caisse et argent mis en place par la société. VOTRE PROFIL : Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, disponible, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve de leadership et d'une bonne capacité d'adaptation, vous permettant de manager une équipe d'une dizaine de personnes ! Vous êtes désireux de mettre vos compétences au service d'une clientèle familiale au sein de notre complexe de loisirs ! Expérience réussie en management d'équipe exigée. Notions de base en Anglais et/ou Allemand souhaitées. Travail en soirée, week-end, vacances scolaires et jours fériés. CDI, 35h, prime de présence mensuelle sous forme de carte cadeau B'EST (70 à 100€).
Situé au centre B'EST à Farébersviller, B'FUN PARK est un complexe de loisirs inédit avec des activités toujours plus fun ; bowling, laser game, trampoline park, ninja warrior, escalade, réalité virtuelle ainsi que de nombreux événements.
Vous exercerez votre activité au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap MISSION PRINCIPALE Un agent de service et logistique est chargé des travaux de nettoyage et de la cuisine. Il a pour tâche de maintenir les locaux propres et d'entretenir le matériel de nettoyage, tout en respectant les règles d'hygiène. Il veille à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. Enfin, il informe ses supérieurs hiérarchiques des anomalies et dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions. - activités liées à la restauration - activités liées à l'hygiène, nettoyage et laverie vous devrez au minimum être titulaire d'un diplôme de type CAP Une matinée de l'emploi aura lieu le jeudi 23 mai au foyer à partir de 08h30 si vous souhaitez rencontrer l'employeur et avoir un entretien d'embauche, postulez sur l'offre et vous serez convoqué (e)
MISSION PRINCIPALE Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du projet individuel de la personne, le moniteur éducateur exerce sa fonction auprès de personnes en situation de handicap. Le ME participe à l'accompagnement global, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il assure le développement des capacités de chacun en veillant à encourager leur capacité de socialisation, leur autonomie, leur intégration et leur insertion. Il participe également à la démarche d'amélioration de la qualité - activités d'encadrement et d'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de vie quotidienne - conduite d'actions socio-éducatives au sein d'une équipe - référent des personnes accompagnées mise en place du projet individualisé et d'équipe, collaboration pluridisciplinaire Vous devrez obligatoirement être titulaire du diplôme d'éducateur DEME Une matinée de l'emploi aura lieu le jeudi 23 mai au foyer à partir de 08h30 si vous souhaitez rencontrer l'employeur et avoir un entretien d'embauche, postulez sur l'offre et vous serez convoqué (e)
Dans le cadre de sa fonction, les principales attributions du vendeur comptoir-magasinier h/f seront : Traitement des demandes/ commandes clients - Traite les demandes/ commandes clients et les commandes spécifiques en provenance des autres sites du Groupe, fait les recherches correspondantes et en assure le suivi (reliquats,...) Sert les clients au comptoir, - Gère les commandes fournisseurs spécifiques (conditions de livraison, reliquats,...) - Procède à la saisie de la facturation client pour la livraison: édite les documents de livraison, - Facilite le contrôle facture, - Règle les litiges avec les clients dans la limite de ses responsabilités et en réfère à son responsable, - Peut intervenir, s'il/elle possède les codes d'accès informatiques correspondants : sur les conditions de remises spécifiques clients et prix unitaires, sur les avoirs clients pour les marchandises reprises Gestion des fournisseurs - familles de produits - Gère le stock du (ou des) fournisseur(s) dont il/elle est responsable . - Contrôle les quantités disponibles et en informe son responsable s'il y a risque de rupture, - Gère les retours fournisseurs, sous l'autorité du Gestionnaire de stock pour les retours fournisseurs conséquents, - Range, étiquette, aménage les casiers de stockage, - Règle les litiges avec les fournisseurs sur les affaires spécifiques, - Gère et met à jour la documentation technique, catalogues inhérents à la famille de produit/fournisseur dont il est responsable, - Participe aux inventaires. Autres - Participe à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition... - Communique de façon quotidienne avec le commercial h/f itinérant chargé de la clientèle qui lui est attitrée et remonte toutes les informations nécessaires pouvant servir à la bonne marche et au développement de la SAS TPA, - Réalise toute autre tâche qui lui serait confiée par son responsable hiérarchique, - Participe aux réunions internes, - Participe à toutes les formations dans le cadre d'un plan donné par sa hiérarchie, - Peut réceptionner les marchandises (contrôle à la réception, mise en stock...), - Peut être amené(e) à intervenir aux besoins sur l'ensemble des sites de la S.A.S. TPA à la demande de sa hiérarchie Avantages: Majoration des heures supplémentaires Mutuelle Prime suivant réalisation des objectifs
Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes passionné par les plantes et les fleurs ? Vous êtes doté de la fibre commerciale ? Vous êtes une personne créative ? Alors ce poste est fait pour vous ! Salaire selon profil et expérience. Possibilités d'évolution. ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Le centre E.Leclerc de BETTING emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Dans notre enseigne, nous tenons à ce que les collaborateurs évoluent dans un environnement de travail agréable et convivial. Nous proposons de nombreux postes à temps partiel et temps complet. Les postes et les salaires sont évolutifs. Nous sommes également engagés dans la montée en compétences de nos équipes et mettons en place de nombreuses actions de formation.
Le E.Leclerc de Betting recherche un(e) vendeur(se) en Jardinerie. Sous la responsabilité directe de votre responsable, le/la vendeur(se) en Jardinerie a pour objectifs permanents de tenir son rayon propre et rempli, de le baliser et d'assurer la rotation des produits. Il assure aussi le rangement et la propreté de la réserve. Il est à l'écoute de ses clients et réponds au mieux à leurs exigences qui voient en lui l'image du magasin. Vos missions seront les suivantes : -Remplir le rayon -Contrôler les facings de façon permanentes, -Effectuer les rotations et contrôles des DLC, -Mettre en place et veiller à l'entretien du balisage, promotion, ruptures et étiquettes. -Nettoyer régulièrement les rayons, le poste de travail, les outils en fin de journée. -Respecter l'étiquetage (Traçabilité, prix, dénomination du produit, la date de fabrication et les DLC) -Effectuer les rotations et retraits des produits, -Accueillir, conseiller et orienter le client. Profil recherché : Vous êtes passionné par la vente et le monde du végétal ? Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Connaissances en horticulture requises. Une certification phytosanitaire serait un plus. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience. Vous profiterez des avantages du CSE, primes de participation et 13ème mois, Comité Qualité de vie au travail, possibilités d'évolution. ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Prix, vos missions seront les suivantes : - Création informatique des assortiments produits - Analyse des détentions et assortiments - Fixation et analyse des budgets d'achats saisons - Fixation et analyse des budgets d'achats tracts - Extraction des stocks négatifs - Analyse des marges négatives - Mise en place et suivi EDI - Gestion des réceptions directes - Rédaction des comptes rendus de réunions Vous interviendrez également en support aux services Marketing et Qualité. Profil recherché : Vous êtes consciencieux, dynamique et vous aimez le travail en équipe. Niveau requis : Bac à Bac +2 Poste à pourvoir dès que possible. **Offre ouverte aux personnes en situation de handicap** CDI, 35h . Avantages : Prime annuelle + Prime de participation ainsi que des avantages liés au CSE, mutuelle d'entreprise, Comité Qualité de Vie au Travail en place et actif.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Carling Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences (Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité. Pour atteindre vos objectifs. En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à : - Garantir le bon accueil de la clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin - Gérer vos stocks et commandes- - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser la mise en rayon Durée annuelle de travail : 400 h annuelle Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur Carling"
L'agence Uni'assur Freyming Merlebach recherche pour renfort de ses effectifs un(e) chargé(e) de relation adhérents (h-f) pour embauche en CDI Fonction du poste : - Traiter les demandes/questions des adhérents et des prospects dans le cadre d'une communication multicanale : appels entrants et sortants, accueil physique et mail, - Etablir une relation de qualité avec son interlocuteur pour favoriser les échanges en adaptant sa posture et son questionnement, - Recueillir les informations nécessaires pour adapter au mieux la réponse transmise à l'adhérent ou le prospect concernant les questions relatives aux produits et aux services du cabinet, - Apporter les solutions adaptées au prospect/adhérent tant au niveau de la complémentaire santé ou couvertures de prévoyance, - Répondre et expliquer les remboursements réalisés et/à venir, - Expliquer les contrats souscrits, Recueillir des informations concernant les prises en charge (hospitalière, optique, etc.) pour le transfert auprès du service Gestion santé, - Recueillir les premiers éléments pour la constitution d'un dossier décès et le transmettre au service gestion prévoyance, - Traiter les appels conflictuels en apportant le bon niveau d'informations et restaurer la relation avec l'adhérent, - Orienter l'adhérent ou le prospect vers le bon interlocuteur, - Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence, - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire, - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité, - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement, - Les délais de traitement tels que fixés par la Direction, - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation. Profil : De formation Bac+2, vous avez une expérience minimum de 1 ans sur un poste similaire (assureur, agent général, courtier, mutuelle). Vous maitrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'assurance de personnes, du régime général, local et idéalement du régime minier. Dynamique, vous recherchez un poste qui vous permette de mettre en avant vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles. Compétences & qualités requise : - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle ainsi qu'avec les outils informatiques et bureautiques (Word et Excel) - Rigueur et respect des délais dans le traitement administratif des dossiers - Travail en équipe et sens de la coopération - Sens du service client/adhérent - Bonne maîtrise de la communication multicanale (physique, téléphonique et mail) - Rigueur et respect des valeurs - Dynamisme - Sens du service client - A l'écoute des adhérents - De la sympathie - Patience - Organisation
Descriptif du poste : Nous recherchons un Gestionnaire au service locations en CDI pour travailler sur un portefeuille de biens à gérer à Saint-Avold. Vos missions principales : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires en les tenant informé de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Environnement, contexte et avantages : L'équipe est constituée de 8 collègues, aux profils variés. La bienveillance, le dynamisme et l'entraide dont elle fait, part sont essentiels. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI : dès que possible - Temps plein (37h/hebdomadaire) 08h30 à 12h et de 14h00 à 18h - 1 jour de télétravail/hebdomadaire sous réserve de validation par son manager - Salaire :25k à 33k brut annuel - Ticket Restaurant - Mutuelle et Prévoyance protectrice - Prime d'ancienneté - 13ème mois Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'exportation de produits alimentaires. Avec une solide réputation sur le marché, notre client se distingue par la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. En tant que Gestionnaire service clients EXPORT (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion des commandes clients à l'export - Suivre les expéditions et coordonner les livraisons - Traiter les litiges et les réclamations clients - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients - Maintenir une communication régulière avec les clients et les informer sur l'état de leurs commandes - Respecter les réglementations douanières internationales et les procédures internes de l'entreprise Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 - Vous êtes orienté client et avez de bonnes compétences en communication - Vous savez gérer les conflits et travailler en équipe - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous maîtrisez les techniques de relation client et les outils de gestion de la relation client (CRM) - Vous avez une connaissance des réglementations douanières internationales et des compétences en gestion des litiges - Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale Le salaire proposé est compris entre 26000 et 28000 euros brut par an (150€ prime de langue). Le contrat est à pourvoir dès que possible en journée et à temps plein. La maitrise de l'Anglais professionnel est exigée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Une structure située à Porcelette recherche un(e) Assistant accueil petite enfance Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Vos missions : - gestion de l'accueil téléphonique - gestion du courrier - archivage - rédaction de courrier - prise de rdv - dépôt de factures
Notre client est basé sur Seingbouse et est spécialisé dans la gestion logistique, la gestion des flux de marchandises, le stockage et l'entreposage de marchandises sèches, la gestion de l'expédition et des livraisons. Vos missions : Vous êtes en charge de l'emballage des produits Vous devez contrôler la conformité des produits à expédié Vous réalisez l'étiquetage des articles et des cartons. Vous êtes amené à gérer les stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, rangement, inventaire. Poste en 2x8 et en journée selon l'activité. Vos Atouts: - Autonomie - Rigueur - Discipline - Polyvalence Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert à tout type de profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos principales missions seront : - Préparation de l'accueil des intérimaires, stagiaires et alternants, - Assurer le suivi administratif des pointages des intérimaires, la réception de la commande dans SAP et ce, jusqu'à la facturation, par l'agence d'intérim. - Établir le planning des astreintes, - Saisir les arrêts maladie + congés payés, - Assurer les tâches administratives courantes.
Avec plus de 100 000 lots principaux répartis dans plus de 3 300 copropriétés, le Groupe CDC Habitat est le premier copropriétaire bailleur de France. En lien avec une start-up, le Groupe a conçu un applicatif dédié pour améliorer et optimiser le pilotage des copropriétés où il est présent en tant que copropriétaire bailleur. Le déploiement de cet applicatif dédié est planifié sur la période 2023 - 2024. Il concernera tous les territoires de manière simultanée et sera rythmé par agence et par produit en priorisant le flux puis le stock. Afin de conduire ce déploiement, une équipe projet est mise en place avec un pôle ressource mutualisé pour le compte des 6 Directions Interrégionales (DIR) et des 51 agences de proximité. Cette équipe est constituée de : - Un Chef de projet métier qui assure également la responsabilité hiérarchique sur les membres de l'équipe projet ; - Un Chef de projet junior ; - Trois Gestionnaires de projet junior. La Direction Services Clients Groupe (DSCG) recherche un(e) futur(e) Gestionnaire de projet junior qui sera rattaché(e) au Chef de projet métier dédié à cet applicatif. Missions : Au sein de l'équipe projet du service Pilotage des Copropriétés et des Syndics et dans le cadre du déploiement d'un applicatif informatique dédié à l'activité, le Gestionnaire de projet junior accompagne les DIR et les agences auxquelles il est affecté par le Chef de projet métier. A ce titre il intervient en soutien des contributeurs du projet en central et en région pour : -Intervenir en renfort des DIR pour la production des matrices normalisées si nécessaire ; -Contrôler les bases de données Excel (matrices normalisées) fournies par les DIR ; -Constituer une data room spécifique au projet comportant notamment : o les carnet d'entretien des bâtiments ; o les données relatives aux syndics ; o les documents devant être présents dans la GED (Règlement de copropriété, convocation aux AG, PV d'AG.) -Exploiter et corriger la data collectée ; -Relancer les contributeurs (internes et externes) afin de mettre à disposition les livrables de la data room ; -Saisir ces informations dans l'applicatif dédié ; -S'assurer de la complétude de la base de données servant au reporting. Le (la) Gestionnaire de données copropriétés suit le rythme défini dans le cadre du calendrier de déploiement en lien avec les DIR et agences. Il rend compte de son activité quotidiennement au Chef de projet métier. Profil De formation Bac+3 minimum, vous êtes orienté(e) gestion de projet. Vous faites preuve d'une bonne capacité de collaboration, d'esprit d'équipe. Des connaissances sur l'utilisation de l'outil IKOS seraient un plus.
L'hôtel Campanile de St-Avold recherche un/e réceptionniste en hôtellerie. Vous aurez également la possibilité d'aider au service. Missions principales : - accueil des clients - réponse au téléphone - réservation - aide au service Poste soit de 06h à 15h, soit de 14h30 à 23h. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Possibilité d'être hébergé/e sur place + repas pris en charge.
Votre mission : Vous préparez les commandes en suivant les bons de commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous rassemblez les produits en suivant la commande, - Vous emballez et garnissez les colis - Vous vérifiez la conformité des produits commandés, - Vous étiquetez les articles et les cartons Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous respectez les délais et les consignes de contrôle de qualité et quantité, - Vous êtes capable d'agir rapidement et dans le respect des consignes, - Vous savez suivre un bon de commandes, - Vous savez utilisez les outils de bipage des articles - Vous avez la capacité de réaliser des tâches répétitives
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves du CP au CM2. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en école primaire ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
JEFF de BRUGES au Centre B'EST recherche un(e) vendeur(se) conditionneur(se) en chocolaterie, glaces et dragées. Vos missions : - Vente de chocolats, glaces, dragées - Conditionnement des paquets - Réception des livraisons, mise en valeur des produits en rayon - Gestion de la caisse - Ouverture et fermeture de l'établissement CDD de 6 mois, 25h : contrat évolutif vers un poste de vendeur(se) principal(e) où vous serez en charge de gérer la boutique avec évolution horaires soit 35h annualisées (flexibilité horaire attendue durant les périodes de fêtes). Expérience demandée sur un poste de vendeur(se) conseil et/ou responsable adjoint de boutique. La maîtrise de quelques notions d'allemand serait un plus.
Votre parapharmacie PARA B'EST au Centre B'EST de Farébersviller recherche un(e) Conseiller (ère) de vente en parapharmacie. Vos missions : conseil, vente, encaissement, réception, contrôle et rangement de la marchandise, entretien du point de vente. Vous avez au minima des notions de dermo-cosmétique et une expérience réussie ou une formation dans ce domaine. CDI 35h à pourvoir début septembre.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Saint-Avold (57). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion financière & comptable - Gestion de la comptabilité o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses o Gestion et conformité des situations trimestrielles - Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture) - Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire) - Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions Soutien à la gestion administrative du personnel - Collecte mensuelle des éléments variables de paie des salariés - Gestion des dossiers du personnel et des démarches liées aux arrivées et aux départs Gestion administrative & logistique - Lecture et tri du courrier entrant - Classement et archivage - Suivi des commandes de fournitures - Réservations (salles, déplacements ..) Travaux de bureautique divers - Préparation de dossiers et livrables divers pour nos partenaires et nos bénéficiaires - Saisies diverses Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting d'activités auprès de votre responsable hiérarchique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous maîtrisez les bases comptables de base et êtes rigoureux. Vous avez le sens pratique et êtes curieux. Vous disposez de qualités organisationnelles et relationnelles. Vous avez le sens de la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Vous aimez la polyvalence. Vous avez une sensibilité aux questions d'insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière. Vous avez une expérience professionnelle en assistanat, en comptabilité ou en gestion. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Administration / gestion Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Avold (57) CDD 9 mois - 35 heures hebdo - Eligible au Parcours Emploi Compétences Salaire : 1767 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupant, au 1er janvier 2024, 10 intercommunalités réparties sur 298 communes représentant une population d'environ 375 000 habitants, recherche : Un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable du pôle Transport , vous serez amené à : - Accueillir les apporteurs, prestataires, organismes de contrôles, usagers. ; - Gérer les entrées et les sorties sur site : réalisation double pesés pour chaque véhicule ; - Vérifier les mêmes conditions de pesée entrée / sortie (personne à bord identique entrée / sortie) ; - Créer et suivre les ouvertures de comptes pour la vente de compost ; - Actualiser des tableaux de bord ; - Réaliser des devis, saisir des bons de commandes ; - Suivre les régies de recettes ; - Suivre les transferts Transfrontaliers de déchets ; - Actualisation de tableaux de bord .... La liste des missions ci-exposée est non exhaustive. PROFIL - Niveau BAC +2 spécialisé en gestion administrative et commerciale ou équivalent ; - Bilinguisme allemand/français obligatoire. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : ZI de Faulquemont, rue du District Urbain, 57380 PONTPIERRE ; - Rémunération fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet (coefficient 132 x valeur du point de 16,4979 soit un salaire de base brut de 2 177,72 €) ; - Horaires de travail de 6h00 à 12h00 et de 12h30 à 13h30 ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Agent administratif et de pesée » en objet)
Vous serez chargé(e) de : - l'ccueil des clients - conseil et vente des pâtisseries et chocolats - l'encaissement des clients - la clôture des caisses - l'entretien de la boutique Vous assurerez également le service en salle au niveau du salon de thé ainsi que de l'entretien et de la plonge. Organisation de travail : emploi du temps posté, !!!1 semaine sur 3 la prise de poste de matin se fera à l'atelier de Forbach (technopôle) : vous récupérez les marchandises et déposerez en boutique à Sarreguemines, mise à disposition de la camionnette, véhicule sans boîte automatique !!! Travail du mardi au samedi + 1 dimanche sur 3 Repos le dimanche et lundi
Vous assurez le transport exclusivement le transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Vous êtes obligatoirement titulaire de la visite médicale transmise à la Préfecture ainsi que du certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxis pour pouvoir exercer sur ce poste.
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Vous êtes impérativement titulaire du BAFD. Le BPJEPS est un plus Vous êtes titulaire du Permis B et disposé d'un véhicule
FINALITES DE LA FONCTION Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Activités principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF et des actions à mettre en œuvre - Contribuer à la rédaction du projet social - Piloter le projet ACF avec le responsable de centre social et sous son autorité, le mettre en œuvre et l'évaluer - Animer le projet d'ACF avec l'équipe du centre, les bénévoles, les familles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Savoir-être - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit - Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d'apporter une réponse adaptée - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension de chacun compréhension de chacun - Entretenir et ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés Permis B et véhicule personnel exigé
O'TACOS Farébersviller recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions: - accueillir la clientèle, présenter et renseigner sur les différents produits, enregistrement et encaissement des commandes - assurer le service et préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - réapprovisionnement et vérification des stocks - participer au nettoyage, désinfection et entretien du matériel, plan de travail, ustensiles et équipements en cuisine, salle , réserve et sanitaires.
O'Tacos est un concept novateur et dynamique! En effet, là où les burgers, pizzas, et autres restaurants peinent à se démarquer, O'Tacos a su séduire une très large clientèle avec son "French Tacos"! O'Tacos, c'est un produit à fort potentiel mais aussi une entreprise avec de grandes ambitions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure parmi nos équipes? Leader sur son marché, O'Tacos propose une version revisitée du tacos, mêlant la cuisine rapide et traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère.
Vous serez chargé (e) de livrer les courses à domicile au départ d'une enseigne de Saint-Avold. Il faudra avoir une bonne connaissance du secteur géographique dans un rayon de 20 kms autour de Saint-Avold. Poste polyvalent. Vérifier quotidiennement son matériel et son véhicule, Compléter des documents liés à l'activité. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : de 9h à 17h ou de 12h à 20h. *** Permis B depuis 3 ans obligatoire ***
Au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, vous aurez pour MISSION PRINCIPALE L'Aide Médico Psychologue aide et accompagne les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. - activités d'encadrement et d'accompagnement des personnes accompagnées dans les actes de vie quotidienne - conduite d'action socio-éducative au sein d'une équipe - mise en place du projet individualisé et d'équipe collaboration pluridisciplinaire Pour occuper le poste d'aide médico psychologue, il est nécessaire d'obtenir, en cours d'emploi, le certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique. L'APEI organise une matinée de l'emploi dans ses locaux le 23 mai 2024. Si vous souhaitez y participer et avoir un entretien d'embauche, merci de postuler sur l'offre
le restaurant S'y recherche un plongeur H/F Horaire: Samedi soir de 18H à 23H00 Dimache midi de 11H30 à 17H30 pour postuler, contacter Mr KOENIG Yoan par téléphone : 0659794234 ou envoyer votre CV par mail
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F.
Missions : -travail au dépôt - stockage - rangement - port de charge bois ferraille carton -divers travaux de manutention Expérience exigée en tant que manutentionnaire
MOISSONS NOUVELLES RECRUTE : Association Nationale du secteur social et médico-social (989 salariés, 42 établissements et services) Recherche pour le Service Famille du Dispositif Moselle-Est (en appui des MECS de Folschviller, Petite Rosselle et Saint-Avold) Un Educateur Spécialisé ou un Educateur de Jeunes Enfants ou un Moniteur Educateur - H/F CDD de 6 mois à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS: - Vous êtes garant du parcours de soin des mineurs - Organiser les visites familles conformément à l'ordonnance judiciaire en lien avec l'équipe éducative des MECS - Être garant de l'organisation et du déroulement des hébergements des familles, le week-end sur les MECS - Accompagner et suivre les familles des enfants confiés en MECS au domicile des parents - Être garant de la qualité des liens familiaux déclinés dans le PPE - Collaborer avec le service de l'Aide Social à l'Enfance - Participer aux synthèses et aux audiences à la demande du chef de service - Participer aux transports des enfants et de leurs familles à partir des MECS - Participer aux réunions d'équipe des MECS, afin de coordonner les actions éducatives - Maîtriser et suivre les dossiers éducatifs et administratifs des enfants sur le volet familial - Observer et faire un compte-rendu de l'évolution des liens parents-enfants, à la suite des visites en famille - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses ou des audiences - Développer des actions de soutien à la parentalité - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique ou psychologique des enfants accueillis au sein de sa famille PROFIL: - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé
Détail du poste - Comptabilité, bilan, reporting - fournisseur + client - Gestion des règlements en interne et en externe - Gestion de la trésorerie - Relation avec les administrations Infos complémentaires - Un FASTT : aide au logement et garde d'enfant, location de véhicule à des prix très abordable
La Pharmacie des Villages recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie. Réalisera les préparations pharmaceutiques et délivrera les produits selon prescription médicale. Effectuera également le conseil au client de matériel médical et orthopédique, les encaissements, la mise en rayon. Dans le cadre de remplacement de congés maladie avec forte possibilité de prolongation ********** Diplôme de préparateur en pharmacie exigé **********
Dans le cadre de son développement, l'association d'insertion Saint-Nabor Services cherche à renforcer ses équipes en recrutant un(e) Encadrant(e) technique à dominance Nettoyage qui sera chargé(e) de/d' : - Formaliser des devis quant aux prestations à effectuer - Gérer un carnet de commandes de prestations - Coordonner, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion professionnelle pour atteindre les objectifs de production - Contrôler les prestations au regard des cahiers des charges des clients et faire refaire la prestation si nécessaire - Réaliser un appui technique selon les contraintes des chantiers - Effectuer des visites de contrôle sur chantier afin de garantir la conformité de la prestation aux exigences qualitatives et quantitatives - Préparer et vérifier les matériels - Donner des consignes et vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre - Apporter des réponses quant à la satisfaction du client - Participer au traitement des non conformités - Respecter le carnet de commandes et les délais impartis - Etablir des Fiches d'Expression des Besoins - Organiser la dynamique de l'équipe afin d'optimiser la production - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents - Gérer les conflits, les situations d'urgence ou d'agressivité - Valoriser le travail et les salariés polyvalents au sein des équipes et dans la perception que peut en avoir la société - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative - Savoir s'exprimer et communiquer aisément quel que soit l'interlocuteur - Posséder des connaissances en management - Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité - Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus Connaissances : - de l'activité - des matériels et des produits d'hygiène - des techniques manuelles et mécanisées - de la tarification du travail à effectuer pour établir des devis - des chantiers pour établir les plannings - de la gestion du parc automobile - des stocks de matériels - en management - du public en insertion - des clients, des fournisseurs, des marchés, des secteurs - du potentiel existant du marché pour développer l'activité
Nous recherchons pour notre client, des porteurs funéraires h/f. Vous serez responsable de l'aide au portage, de l'aide aux cérémonies et de divers travaux de cimetière. En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services funéraires : votre sensibilité et votre empathie seront précieuses pour soutenir les familles endeuillées lors des cérémonies. Charges lourdes. Vous travaillerez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous interviendrez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Vous pourrez être amené(e) à conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, vous descendrez le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et vous procéderez à la fermeture de la tombe. Vous adapterez votre tenue (costume sombre) et votre comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous appliquerez dans toutes les situations professionnelles, le code de déontologie, les règles de confidentialité, de discrétion et le principe du secret professionnel. Le métier est soumis à des astreintes de jour comme de nuit. Vous réaliserez quelques prestations dans le mois ; poste constituant donc un complément de revenu. Venez rejoindre une équipe dévouée et contribuez à offrir des services funéraires dignes et respectueux aux clients.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de CARLING Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie nous recherchons un/e Préparateur / Préparatrice de petite restauration pour intégrer notre équipe. En tant que Préparateur / Préparatrice, vous serez responsable de la préparation de la partie "Tea Time" (crêpes / gaufres / glaces...) et "Apéro" (Planches de Fromages et Charcuteries / Responsabilités : - Préparation des Glaces, - Garnissage des Crêpes et Gaufres, - Dressage des Planches de Fromages et Charcuteries, - Cuisson des Flammes, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyage et maintien de la propreté du poste de préparation. Expérience : - Expérience préalable en préparation alimentaire ou en restauration est un plus - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé par cette offre d'emploi et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant !
mise en place cuisine, épluchage légumes, coupe de viandes, réalisation de desserts.
Notre client situé sur la Mégazone Départementale à Henriville est un des leaders de la sous-traitance automobile à travers le monde. L'entreprise est spécialisée dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Approvisionnement (H/F) En détails, ça donne quoi ? - Vous êtes garant de l'élaboration, du suivi et du respect de la planification des approvisionnements matières premières, et composants, et ce conformément aux besoins découlant des plannings de production - Vous renseignez la mise à disposition des matières dans les plannings système (Sap). - Vous gérez les flux de matières, composants nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Vous assurez le suivi quotidien des Fournisseurs et établit les notations journalières, mensuelles et alimente le suivi annuel - Vous tenez à jour les indicateurs de suivi de performance rattachés à son activité Chouette non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas et rejoignez nous Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production Vous possédez une expériences significative dans le domaine Vous maitrisez EXCEL et SAP Organisation et rigueur sont vos maîtres mots Rémunération négociable en fonction du profil
Vos missions seront : - l'encaissement, - la réception, - le contrôle de la marchandise, - la mise en rayon des articles, - la décoration du magasin, - la vérification des étiquetages, - renseigner la clientèle, - le rangement des rayons et leur entretien.
NOUS RECHERCHONS UN CONTROLEUR DE GESTION POUR UN DE NOS CLIENTS POUR UNE PERIODE D' INTERIM. POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT. VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA REALISATION DE LA CLOTURE MENSUELLE DES FRAIS VARIABLES, DE CONTRIBUER A L'ELABORATION DU BUDGET FRAIS VARIABLES, D'ASSURER L'EXACTITUDE DES STOCKS ET DES INVENTAIRES, RECHERCHER LA CAUSE DES ECARTS ENTRE LES DONNEES SYSTEME ET LE REEL..... bac +2/3 en comptabilité, gestion, (technicien frais variables)
Effectuer le nettoyage de locaux collectifs ou industriels avec ou sans utilisation de machines de nettoyage type auto-laveuse/mono-brosse Contrat d'insertion par l'activité économique, éligibilité à vérifier auprès de l'employeur ou de votre conseiller France Travail Durée de travail variable selon les besoins des clients
L'AT 57 recherche pour un remplacement un(e) chef(fe) de service pour son antenne de St Avold, pour un remplacement à partir du 02 mai 2024 jusqu'en janvier 2025 : Poste de cadre classe 2 selon qualification + indemnités SEGUR. Missions principales : Par délégation du Président et sous l'autorité de la Directrice, le (la) chef(fe) de service exerce une fonction intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducative, juridique et comptable, jouant un rôle d'interface. Il (elle) a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions d'accompagnement engagées auprès des personnes protégées, dans le cadre de la Loi 2007-308 du 05 mars 2007 relative à la réforme de la protection juridique, de la charte du majeur protégé et de la Loi 2002-02 du 02 janvier 2002 rénovant le secteur social et médico-social. Il est garant de la mise en œuvre des missions de protection du majeur pour lesquelles le service est mandaté. Il participe également activement à la mise en œuvre du projet de service, au développement du partenariat et du travail en réseau. Votre profil : titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II fortement souhaité, porteur d'une expérience dans le champ médico-social à minima de 5 ans, vous disposez d'une bonne connaissance du domaine juridique de la protection du majeur (au mieux), des cadres législatifs du champs médico-social et du public en situation de handicap. Vous êtes un professionnel rigoureux et impliqué, vous maîtrisez la méthodologie de projet et la communication dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez une connaissance de l'outil informatique ; une expérience managériale réussie serait appréciée. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
POUR LES MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de MOSELLE EST - Site de Folschviller, Saint Avold et Petite-Roselle Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
POUR LA MECS So Green (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Saint-Avold Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de produits textiles, vous aurez en charge la réception et la vérification des marchandises avant leur mise en rayon, l'étiquetage des produits, le balisage des rayons, la mise en valeur sur les stands de présentation, l'accueil des clients, le renseignement, la détermination des besoins, la proposition de produits pouvant correspondre aux besoins exprimés, l'enregistrement de la vente des articles, la lecture des codes barre, la désactivation de systèmes anti-vol, l'encaissement du montant des ventes sous différents modes de paiement, la tenue de la caisse et la présentation des services du magasin (cartes de fidélité, avantages clients ...). Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace de vente et à la mise en valeur de vos produits par des opérations de merchandising. Avoir impérativement une expérience minimale d'une année en vente textile (si possible au rayon Hommes) pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine à convenir. Amplitude horaire : 09h00 - 19h00
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules TAXI. - Installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier ou DEA serait un plus. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
Recherche Agent Technique de Laboratoire. Vous veillez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent. Préparation des échantillons et mesures de bandeaux pour l'uniformité de la couleur du verre à couche Réalisation des simulations en simple, double et triple vitrage + données techniques correspondantes sur du verre à couche et du verre plat type Float Réalisation de tests de qualité concernant la conformité du verre feuilleté suivant les normes en vigueur Réalisation des tests de qualité au niveau de la production du verre plat type Float suivant les normes et procédures interne du groupe Vous analysez les différents indicateurs pour repérer d'éventuels défauts ou écarts de qualité, les faite rectifier et évitez qu'ils ne se reproduisent. Pour assurer la traçabilité des produits, vous maitrisez les outils informatiques en place qui serviront pour le suivi qualité. Gestion des réclamations des clients Contrôle des rapports de poste + statistiques de fin de mois Traitement des réclamations et non conformités (Interne & externe) Mise en œuvre et documentation des mesures liées à la production pour assurer la qualité des produits. Audit des contrôles qualité réalisés par les équipes de production dans l'intérêt de l'amélioration continue des produits et du respect des normes et procédures en vigueur Mise en place des exigences et des accords qualité et suivi des performances produits Création et mise à jour des modes opératoires Aides à l'obtention des certificats d'essais et des agréments produits Suivi des équipements de contrôle de mesure et d'essais Suivi des audits en cours de production et suivi des audits clients
Fabrication de verre plat
L'équipier (e) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King. Informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, dessert etc...). Contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Vous êtes disponible le week-end et une journée en semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine + autre à définir.
Une boutique situé à Freyming Merlebach recherche un/une vendeur en prêt à porter féminin En tant que vendeur(se), la personne recrutée sera un ambassadeur engagé au sein de la boutique . Il/elle réalisera des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement ) et effectuera toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Les activités principales seront les suivantes : - Conseiller les clients - Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié - Recruter et fidéliser les clients - Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente - Accompagner la vente de A à Z - Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour... - Participer au visuel merchandising (étiquetage, merchandising, pliage, propreté) - Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire) Profil recherché : passionné(e) par la vente et l'univers de la mode féminine et accessoires
Missions : A travers des interventions spécifiques, doit répondre aux différents besoins (accompagnement, aide, soutien...) relatifs aux personnes travaillant en ESAT et ne bénéficiant pas d'un suivi par le SAHTHMO, ni d'un hébergement en FESAT. Compétences requises : - être famiiliarisé avec le monde du handicap et le travail social en général - savoir assimiler et exploiter les textes, lois, et autres décrets relevant du secteur social - maîtrises l'outil informatique à caractère administratif - avoir le sens de l'organisation, de la planification, savoir anticiper et formaliser son travail Savoir faire : - pouvoir assumer un rôle de médiateur dans une logique de résolution des conflits humains et savoir mener des entretiens et des réunions - être capable de véhiculer l'information professionnelle sous toutes ses formes Savoir être : - être capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en la coordonnant si nécessaire - disposer d'un relationnel éprouvé et intègre (écoute et observation objectives) - posséder le sens de la discrétion et du respect d'autrui Cet emploi nécessite un diplôme de niveau III type ES ou ETS ou DEASS ou CESF VENEZ AUX PORTES OUVERTES DE L'ESAT DE BRACK A SAINT AVOLD LE 18 AVRIL 2024 DE 08H30 A 12H00 Merci de vous inscrire via le lien ci-dessous
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie, nous recherchons une Barmaid ou un Barman. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre responsable de bar, - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service au bar, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes (exemple : en salle) si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. CDI Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. (http://www.ugecam-nordest.fr/) L'UGECAM Nord-Est recherche pour son établissement MAS-FAM situé à LONGEVILLE-LES-ST-AVOLD (57) Educateur Spécialisé H/Fen CDD à temps plein. (35h00). Finalité majeure : Dans le cadre du projet d'établissement, accompagner les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie. Missions : - Etablir une relation éducative avec la personne accueillie et son environnement (la famille, le groupe etc. - Contribuer dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire au diagnostic éducatif, dans l'objectif de définir un projet individualisé - Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie par l'application des lois et règlements en vigueur - Planifier, mettre en ?uvre et évaluer les activités quotidiennes avec la personne accueillie au regard du projet individualisé - Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation - Contribuer à la mise en ?uvre du projet individualisé/ gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles - Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif - Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques Capacités requises : - S'impliquer dans l'évolution de service - S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire par la collaboration et la communication - Posséder le sens de l'écoute, de la disponibilité, de la discrétion et du respect vis-à-vis du résident et de sa famille Exigences du poste : - Expérience en MAS ou FAM appréciée - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B en cours de validité Lieu d'activité : MAS-FAM « Les Jardines de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Date d'affectation : dès que possible Organigramme : - Niveau : 5E - Coefficient : 285 de la grille du personnel employés et cadres des organismes du régime général de la sécurité sociale. - Placé sous l'autorité hiérarchique de : Ali DOUSEN - Cadre Socio-Educatif Candidatures à adresser à : M.DOUSEN Ali, Cadre Socio-Educatif MAS-FAM « Les Jardins de l'Abbaye » 67b, rue des Alliés 57740 LONGEVILLE LES ST AVOLD Mail : ali.dousen@ugecam.assurance-maladie.fr Avant le : 08/03/2024 Contact : DOUSEN Ali - 03.87.00.18.20
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et en Champagne-Ardennes. 1500 lits et places mis à disposition des usagers; enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
Le restaurant Mets Envies seront est actuellement à la recherche d'un/e commis de cuisine. Vos principales missions seront la préparation et le dressage des plats. Cuisine traditionnelle, environ 80 couverts / jour. Fermeture de l'établissement le samedi midi, dimanche soir et lundi.
L'Association Elan en charge de la gestion et de l'animation du Centre Social de Farébersviller recrute un/une directeur/directrice en CDI. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 4 ans sur la commune de Farébersviller avec un rayonnement sur tout le territoire. L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts. L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. MISSIONS : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS) dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle. Rémunération selon convention collective ELISFA, Statut de cadre Déplacements possibles.
Vous interviendrez en atelier pour la préparation du vitrage. Après avoir relevé les cotes et dimensions, vous procèderez aux contrôles de l'ajustage et de l'assemblage des matériaux après découpes et transformations. Dans un second temps, soit en atelier, soit sur chantiers chez les clients, vous procèderez au montage et à la fixation sur châssis, après avoir vérifié l'état des supports et contrôlerez l'étanchéité du travail posé. Pour ce faire, vous serez amené/e à conduire un véhicule de société mis à votre disposition (permis B requis). Vous interviendrez uniquement sur le secteur de St-Avold. Si vous êtes issu d'un milieu proche de la vitrerie (menuisier, poseur de fermetures ...), vous pourrez être formé/e pour ce métier par le biais d'une action de formation préalable au recrutement (AFPR).
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Accueillir et orienter les usagers: Informer les usagers sur les différentes filières de tri et les consignes de dépôt, les aider à identifier les déchets et les diriger vers les containers appropriés. Contrôler les apports des usagers: Vérifier que les déchets déposés correspondent aux filières autorisées et refuser les dépôts non conformes. Maintenir l'ordre et la propreté de la déchetterie: Vider les containers, assurer le nettoyage régulier des locaux et des abords, et signaler les éventuels problèmes de maintenance. Sensibiliser les usagers au tri et au recyclage: Distribuer des flyers et des brochures d'information, répondre aux questions des usagers et les encourager à adopter des gestes éco-responsables. Veiller à la sécurité des personnes et des biens: Faire respecter les consignes de sécurité, intervenir en cas d'incident et signaler les éventuels dangers.
Nous recherchons pour un de nos clients un Ingénieur Système informatique industriel (SNCC/DCS) (H/F) mobile sur la région Grand-Est. Missions principales : - Être amené à Installer, configurer, programmer, mettre en service et maintenir les applicatifs et/ou systèmes - Être amené à intervenir en tant qu'interface technique avec les clients, en s'assurant des relations professionnelles afin de s'assurer que les conditions préalables sont remplies - Contribuer à l'élaboration des plannings en collaboration avec les Chefs de projet et Responsables opérationnels - Contribuer activement à la phase de "pré-ingénierie" d'un projet ou d'évaluation d'un nouveau produit - Identifier pour le client et/ou pour les Ingénieurs systèmes les informations qui sont nécessaires avant le début du projet et SPOT (commandes) - Effectuer l'entretien préventif et curatif selon les procédures de dépannage client en analysant les situations de panne au cas par cas - Proposer des solutions d'amélioration pertinentes selon les procédures du client, après analyse des situations de panne - Fournir un support à l'élaboration des offres techniques en collaboration avec le service vente - Être l'interface principale auprès des clients assignés - S'assurer du suivi du planning, de l'avancement des affaires, en étroite collaboration avec le/la Responsable des affaires et des clients et coordonner l'équipe - Assurer un suivi spécifique et élargi des clients dédiés, en établissant des relations de confiance avec les clients - S'assurer que la solution technique répond aux exigences du projet en termes de fonctionnalité, normes, qualité, documentation d'accompagnement et processus de mise en œuvre, avec un coût minimum - Surveiller et contrôler l'étendue des travaux attribués selon le plan de projet, s'assurer de l'efficacité du contrôle des modifications, et identifier les risques et opportunités - Apporter son assistance à la mise en œuvre de projets et aux équipes de maintenance en assurant la satisfaction du client et en respectant les règles de sécurité - Recommander de manière proactive des possibilités d'amélioration de qualité et de productivité à l'intérieur du groupe technique - Rendre compte de l'avancement et des problèmes techniques à sa hiérarchie - Apporter un support aux ventes, en informant les clients des nouveaux produits et en appuyant les vendeurs pour démontrer les avantages - Tenir à jour les documents administratifs selon les procédures et les directives du Responsable de service - Appliquer et s'assurer de l'application des procédures Qualité et HSE (Sécurité, Santé et Environnement) en vigueur Profil recherché : - Formation technique (bac+3) minimum en maintenance, informatique ou automatisme - Expérience professionnelle avérée - Bonne connaissance en informatique industriel, Server, Windows, réseaux, switch Cisco est un plus, régulation, automatisme dans le monde industriel - Compétences hardware et software en système DCS TDC300/TPS - Compétences système DCS Experion Hardware et software - Fibre commerciale avec une bonne aisance relationnelle - Autonomie - Bonne communication et aptitudes à travailler en équipe - Anglais technique requis
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD (70 résidents), en tant qu'animateur/trice. L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur notre EHPAD sont basés sur la singularité et le respect de la personne (résidents, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ). Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre le projet d'animation Organiser le travail partenarial Accompagner l'implication des bénévoles Participer aux réunions institutionnelles Coordonner, animer et évaluer en lien avec l'équipe, le réseau territorial (centre socio-culturel, Crèche..etc ) Réalisation de supports de communication (planning des activités..) Vous avez les connaissances et les savoirs suivants : Connaissance de la personne âgée Sens de l'écoute, de l'organisation, du relationnel Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Esprit de synthèse et Esprit d'initiative Capacité d'adaptation et de polyvalence Capacité d'animation et de dynamique de groupe Capacité de rédaction Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, NETSOINS. Débutant accepté si formation BPJEPS ou présenter une expérience de 2 ans en qualité d' animateur/trice en EHPAD. Poste à pourvoir à compter du 22 mai 2024.
Notre EHPAD est situé à Cocheren. Nous accueillons 70 résidents à la Résidence Ditschviller et 25 résidents au CENTRE THEO BRAUN en Unité de vie protégée.
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux. Vous travaillez 2 h les Mardis à partir de 17h00 et les Samedis matin, horaires à définir. Expérience exigée.
Nettoyage manuel de locaux + sanitaires (toilettes, douches...) d'une structure sportive 4H par semaine soit 2 X 2H / semaine, planning à convenir
Vous serez chargé du service du midi et 2x/semaine le soir. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service à table et l'encaissement.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, vous aurez pour MISSION PRINCIPALE L'Agent d'entretien et de services remet en état les locaux des différents services, maintient un niveau de sécurité et de conformité optimum et alerte le ou la responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. L'agent d'entretien et de services assure la maintenance des locaux (réfection, réparations courantes). A ce titre, il effectue des petits travaux d'électricité, de plomberie (joints, débouchages, etc.). Il assure le suivi et l'entretien des véhicules de l'établissement, de la sortie et lavage des poubelles, de la réfection des locaux (peinture plâtre, papier peint, etc.), et de la menuiserie simple (réparation de portes, placards, etc.). - activité de maintenance générale de l'établissement - activité annexes : entretien du parc automobile, suivi contrats entretiens, gestion de stocks vous devrez impérativement être titulaire d'un diplôme soit en électricité soit en plomberie L'APEI organise une matinée de l'emploi dans ses locaux le 23 mai 2024. Si vous souhaitez y participer et avoir un entretien d'embauche, merci de postuler sur l'offre
Le E.Leclerc de BETTING recherche un alternant H/F pour le poste d'employé commercial pendant 12 mois à temps plein. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et être formé au sein du Leclerc par un organisme de formation interne. Profil recherché : Cette offre est ouverte à tous candidats et offre des possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Vous avez le goût du commerce ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
E.Leclerc de Betting recherche un alternant H/F pour le Drive de Morsbach. L'employé polyvalent drive a pour objectif permanent la préparation des commandes et la livraison des clients. Les commandes et /ou les livraisons dont il a la charge doivent être toujours propres, rangées et réalisées de manière efficace. Le réapprovisionnement doit être stocké aux emplacements prévus. L'employé polyvalent drive est enfin à l'écoute permanente du client afin de répondre à ses questions et le fidéliser. Vos missions seront les suivantes : -Gestion et préparation des commandes -Relation client : accueil du client et livraison de sa commande -Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement -Respect des standards de qualité et de sécurité Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et être formé au sein du Leclerc par un organisme de formation interne. Profil recherché : Cette offre est ouverte à tous candidats et offre des possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Vous avez le goût du commerce ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Comptable gestion locative en CDI pour gérer l'ensemble des domaines comptables et administratifs sur plusieurs sociétés opérationnelles du Groupe. Vos missions principales Rattaché (e) au service comptabilité gérance, vous intervenez sur un portefeuille de bien gérés, en coordination avec le chargé de patrimoine. - Garant de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients propriétaires, vos missions seront principalement les suivantes : - Suivi, saisie et contrôle des écritures liées aux lots gérés, - Encaissements - Saisie des factures fournisseurs, préparation des règlements - Suivi de la trésorerie des comptes propriétaires bailleurs et des locataires - Rapprochements bancaires - Préparation et envoi des comptes récapitulatifs de gestion et des appels de loyer - Suivi de la CAF - Répondre aux demandes comptables de nos clients, en relation avec le chargé de patrimoine Environnement, contexte et avantages : Le poste se crée car l'entreprise se développe, et nous souhaitons nous donner les moyens de nos ambitions. Les opportunités d'évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d'accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe. - CDI - Temps plein du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire : Selon profil - Ticket restaurant - Mutuelle et Prévoyance protectrice Profil recherché : Rigoureux, doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes titulaire d'une formation comptable de niveau BAC+2 minimum, avec idéalement une première expérience réussie en tant que comptable. Déroulement des entretiens : - Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Longeville les St Avold (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Au sein du centre d'exploitation de Saint-Avold, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes afin d'assurer la sécurité de nos clients et la qualité de service du réseau autoroutier. Au cœur de l'action, votre quotidien sera rythmé entre des missions variées : entretien courant du réseau autoroutier : pose et dépose de balisage, entretien des espaces verts, propreté , contrôle de clôtures, entretien des bassins, assainissement Vous serez également amené à gérer des interventions d'urgence (accidents, défauts de l'infrastructure,..) Vous pourrez être amené à travailler le week-end et à participer aux interventions urgentes, en étant d'astreinte.
Vos missions principales : Vous avez pour mission l'amélioration, la programmation, le réglage ou le dépannage des équipements automatisés, machines-outils ou robots présents dans l'usine. Dans ce cadre, vos missions sont : - Programmer ou reprogrammer les automates industriels en utilisant les langages informatiques adaptés, - Contrôler, régler ou remplacer tout ou partie des dispositifs robotisés ou pilotés par automates, - Comprendre l'origine d'un dysfonctionnement et déterminer les actions à entreprendre, - Effectuer l'entretien courant préventif aux dysfonctionnements, - Assurer le suivi des sauvegardes des différents programmes du site, - Participer à l'amélioration des performances du site par la modification des programmes machines en lien avec le service Méthode, - Assister les équipes maintenance et assurer leur formation sur les moyens automatisés... Le profil recherché Nous recherchons un profil possédant de l'expérience sur un poste similaire ou à défaut un diplôme dans l'automatisme. Infos complémentaires Informations complémentaires : Poste en journée. - Salaire selon profil - Panier repas 9.90€
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Mettre en ?uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs CDD renouvelable puis CDI (stagiérisation - titularisation)
Le Centre Hospitalier de Lorquin recherche 1 psychomotricien pour le pôle INFANTO-JUVENILE de SAINT-AVOLD.
L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD recherche son prochain Expert. Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet, -Elargir et entretenir par votre expertise les relations avec nos partenaires bancaires régionaux. Un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale sera délivré. -Avantages divers : carte déjeuner, mutuelle, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Un séminaire annuel à l'étranger
Synergie Freyming-Merlebach recherche pour l'un de ses clients un terrassier manœuvre F/H. VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : - Pose et déroulage de câble électrique - Réglage du sable dans la fouille - Compactage des tranchées - Pose et encastrement de coffrets électriques - Chargement et déchargement des agrégat de sable - Réalisation de massif d'éclairage public VOTRE PROFIL : - titulaire d'une formation électrique BFHF - Formation B0H0 - AIPR - le + permis CVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteurs sur le marché de la rénovation de l'habitat depuis plus de 26 ans, nous recrutons des nouveaux collaborateurs techniques sur nos agences de SAINT-AVOLD et de METZ - MARLY. Suite à un accroissement d'activité nous recrutons un maçon-couvreur. Vos missions consisteront à la réalisation des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures, d'isolation, d'éléments de couverture (tels que fenêtre de toit, etc...). Vous devez vous déplacer sur les chantiers
Acteurs sur le marché de la rénovation de l'habitat depuis plus de 26 ans, nous recrutons des nouveaux collaborateurs techniques sur nos agences de SAINT-AVOLD et de METZ - MARLY. Vous réaliserez des travaux sur des chantiers en pose et réparation de couvertures et d'éléments de couverture ainsi que la rénovation des éléments accessoires de couvertures (zingueries, cheminées, fenêtre de toit, etc...). Vous devez vous déplacer sur les chantiers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'agro alimentaire des agents de productions ( poste 5*8, accepté de travaillé le samedi et dimanche) Surveiller et contrôler les machines et les équipements de production Effectuer des contrôles de qualité visuels et organoleptiques des produits Emballer et conditionner les produits finis Nettoyer et désinfecter les postes de travail et les équipements selon les normes en vigueur Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Vos tâches: - Assurer l'inspection de la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des contrôles réguliers pour détecter les défauts et les non-conformités - Documenter et signaler les problèmes de qualité identifiés - Mise à jour document unique - Rédaction de flash sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures
Nous recrutons pour le compte de notre client, un poseur de fenêtres, sur le secteur de Saint-Avold. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la production de pièces automobiles, un gestionnaire planning de production. (H/F) Rattaché(e)au Responsable Pôle Planification Logistique, vous assurez la planification de production et analyse client. Principales responsabilités Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock de sécurité, de charge personnel et machines à partir : Des commandes clients Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production L'anglais ou l'allemand est un plus Aptitudes et compétences Vous faites preuve de rigueur et d'investissement. Votre dynamisme, votre esprit d'écoute et d'analyses ainsi que vos aptitudes à la communication vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Force de conviction et personnalité affirmée Poste à pourvoir rapidement.
Nous sommes à la recherche d'un/e Accompagnant éducatif et social, en intérim pour des missions régulières, pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée sur le secteur de Saint-Avold.Vous exercerez vos missions auprès d'un jeune public entre 5 et 16 ans en poste de jour au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - Aide au repas; - Aide à la toilette; - Accompagnement éducatif. Diplômes acceptés : accompagnant éducatif et social, aide médico psychologique, aide-soignant. Être patient, pédagogue et savoir prendre des initiatives.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Votre mission consistera a assurer le pilotage de proximité d'une équipe de 3 automaticiens. Vous serez également en charge du développement technique et de la programmation d'automates et de prologiciels de supervision. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Analyses fonctionnelles et établissement des avants-projets - Réalisation de programmes d'automatisme et de supervision - Réalisation d'essais et mises en service des automatismes - Formation des utilisateurs
Vous veillez à la qualité et à la quantité des produits en fonction des commandes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous utilisez des machines industrielles afin de produire les produits demandés - Vous gérer l'approvisionnement de la ligne de production - Vous suivez le planning de production - Vous savez utiliser, alimenter et contrôler une machine industrielle, - Vous savez détecter une anomalie et prévenir le responsable
Votre mission : Montage et démontage d'ensemble mécanique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Monter et démonter des ensembles mécanique - Utiliser des outils - Comprendre des schémas et plans Vous devrez partir en déplacements ponctuels,
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Vous vous entraînez et vous participez à des compétitions pour le club. Vous vous préparez physiquement pour les matchs à venir .
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Vous serez chargé(e) de traiter les factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, élaboration des états de développement de solde et d'une manière plus générale,de venir en appui au service comptable. - Utilisation logiciel GESCICA - Formation BAC / BAC + 2 comptabilité - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité Le Contrat est un contrat aidé parcours emploi compétences (PEC) OU EMPLOIS FRANCS en fonction de la situation de la personne. *Merci de vérifier votre éligibilité auprès de conseiller France Travail* Votre candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'attention de: Madame FROMENT Sandra
Effectuera les différentes tâches liées au métier : accueil de la clientèle, prise de commande, service à table, préparation et nettoyage de la salle. Travaillera les vendredis et samedis soirs de 19h à 22h30.
Vos missions : - Vous gérez les opérations administratives liées au transport (bons de transport, facturation...) - Vous organisez et planifiez les opérations de transport routiers. Votre profil : - Bon relationnel, réactif(ve), dynamique, travail en équipe, goût du challenge. - Maitrise des outils informatiques - Bonne gestion du stress
Le dessinateur B.E. bâtiment réalise des plans, des schémas et des dessins techniques. Il travaille sur demande de la Direction ou des chargés d'affaires et peut être amené à dessiner toutes sortes d'ouvrages comportant plus ou moins de détails. Il évolue en contact direct avec un chantier de construction. Il adapte ses plans initiaux à la réalité du terrain, les révise si nécessaire, tout en faisant le lien entre les concepteurs originaux et les opérationnels sur place. Il peut être amené à se rendre sur le chantier pour adapter le dessin à la réalité ou prendre connaissance sur le terrain de problématiques techniques. Autocad: 1 an impératif
Votre agence PROMAN de Saint-Avold recherche pour son client à BOULAY un TECHNICIEN RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F) Missions : -Assurer le suivi des curages des réseaux et des postes de relevage sur un périmètre -Réaliser les contrôles de conformité de biens en vente (enquêtes terrains et relevés des zones assainissement non collectives) -Assurer le suivi et la réalisation du plan de curage -Assurer le contrôle des déversoirs d'orage et le suivi des réseaux d'assainissement
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence PROMAN Saint-Avold recherche pour l'un de ses clients des Échafaudeurs H/F. Vos missions consisteront à : -Monter une structure métallique provisoire ou définitive. -Réaliser les différentes opérations liées à la modification et au démontage d'un échafaudage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. N1 ATEX Monteur Echafaudage (SFECE) Port du harnais Travaux en hauteur VM à jour - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. - Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. - Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant que caissier- employé libre-service (H/F), vous assurez la mise en rayon des produits et l'encaissement des articles, et participez au bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien du point de vente. Vous avez une expérience sur le même type de poste et dans un environnement similaire (discount). Vous maîtrisez impérativement les procédures de caisse.
Vous travaillerez au sein d'un cabinet diététique libéral A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer un suivi détaillé de la patientèle (actuelle et à venir) du cabinet; - Planifier et organiser les rendez-vous avec les patients ; - Conseiller et suivre les patients pour les problématiques suivantes : perte ou prise de poids, diabète, maladies cardio-vasculaires, intolérances alimentaires, suivi du sportif, suivi de la femme enceinte, ; - Rédaction des comptes rendus à destination des médecins ; - Possibilités d'Interventions externes (conférences, stands, ateliers cuisine ). Cette liste de tâches n'est pas limitative. Vous savez travailler en autonomie, votre sens de l'accueil et votre empathie vous permettent de recevoir les patients dans les meilleures conditions. Possibilité de temps partiel ou temps plein. Rémunération sous la forme de rétrocession d'honoraires (rémunération à la prestation)
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles sur le secteur de Henriville, un(e) gestionnaire planning de production H/F. MISSIONS : Vous assurez la planification de production et analyse client : - Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock sécurité, de charge personnel et machines à partir : o Des commandes clients, o Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques o De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Poste de jour 2500€ brut/mois COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de SAP (R3) - Anglais ou allemand serait un plus DIPLÔME : - Formation supérieure en logistique ou gestion de production APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : - Esprit d'écoute et d'analyse, - Rigueur, dynamisme - Force de conviction
Vous travaillez au sein d'une industrie agro-alimentaire, vous effectuez du contrôle qualité visuel et mettez de côté les produits impropres. Nettoyage et entretien poste de travail. Travail posté: 5X8 Panier jour: 5 euros Panier nuit 6,80 euros Prime habillage/déshabillage: 0,13cts/jour Vous devez être mobile car pas de transport en commun.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts au domicile du particulier ou chez l'utilisateur professionnel, à l'aide d'outils manuels ou motorisés, en accord avec les normes de sécurité. Contrat de mise à disposition renouvelable mensuellement et éligible à l'Insertion par l'Activité Économique Temps de travail variable selon les besoins des clients
Vos missions : - préparation des salades composées - cuisson des viandes - dressage sur assiette - entretien du poste de travail Vous travaillez du jeudi au dimanche de 17h30 - 22h.
L'AT 57 recherche 1 délégué du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne basée à ST AVOLD. Missions principales : - Accompagner, soutenir, assister la personne protégée en tenant compte de ses aspirations et de ses besoins. - Aider la personne à devenir ou redevenir actrice de son projet de vie et favoriser son autonomie au regard de ce projet. - Sauvegarder les intérêts de la personne protégée en assurant une gestion saine de son patrimoine et de ses revenus. - Défendre ses droits. - Assurer la protection, la représentation et/ou l'assistance de la personne protégée. Polyvalent, dédié au soutien de l'équipe de DMJPM et d'assistants du DMJPM. Demande des connaissances diversifiées des dispositifs du champs médico-social. Compétences demandées : - Savoir élaborer un projet d'intervention socio-éducatif en fonction des capacités de la personne protégée, l'évaluer et l'adapter - Respecter la charte de la personne protégée - Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne - Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Développer des actions en partenariat et en réseau - Savoir valoriser et promouvoir l'éthique associative - Savoir utiliser l'outil informatique - Être en capacité de rédiger. Qualification requise : Diplôme niveau 3, travailleur social ou juriste, une expérience dans le champ médico-social et/ou le CNC. Grille indiciaire de la CCN66 : « Technicien supérieur » : coefficient de base 434 + sujétion spéciale de 9.21% et revalorisation SEGUR Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.
Vos missions : - garde d'enfants de plus de 3 ans au domicile des parents possibilité travail le samedi SAINT AVOLD et ALENTOURS Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : - Un **CDI proche de chez vous et un planning adapté** à vos contraintes personnelles - Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques et des formations en interne - La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé (e) à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Principales Missions : - Réalise audit et contrôle qualité - Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité - Met en place les suivis de contrôle - Contribue au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services - Apporte un appui technique aux collaborateurs COMPÉTENCES DU TECHNICIEN QUALITÉ : - Contrôle la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Choisit les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées - Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) - Établit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives - Suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité Port de charges (30kg) Poste évolutif sur un poste de technicien qualité!
Missions : Le moniteur d'atelier en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dont il assure la sécurité. Il veille au respect de la qualité de la production, du cahier des charges du client, des délais. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Compétences requises : - Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales - Savoir faire preuve de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité. - Bonne connaissance en organisation et en management du personnel - Maîtriser les compétences techniques liées aux travaux espaces verts - Adapter et transférer des connaissances techniques professionnelles aux usagers en tenant compte de leur handicap - S'informer et se former à des nouvelles techniques, méthodes, activités et outils et les adapter aux usagers - Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel Conditions d'accès : Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (cap) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier au moins 7 ans d'expérience dans le métier ou être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier être titulaire du permis de conduire est un plus car utilisation d'un véhicule de société
Missions : Le moniteur d'atelier STI est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dont il assure la sécurité. Il veille au respect de la qualité de la production, du cahier des charges du client, des délais. Il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Compétences requises : - Savoir faire preuve de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de patience, de flexibilité, de persévérance et de disponibilité. - Bonne connaissance en organisation et en management avec une sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales. - adapter, transmettre et transférer des connaissances techniques nécessaires aux usagers en tenant compte de leur handicap - travaille en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel - avoir une maîtrise des compétences techniques inhérentes au secteur industriel et une maîtrise de l'outil informatique Conditions d'accès : Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (cap) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier au moins 7 ans d'expérience dans le métier ou être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier
Vos missions : Au sein du service Production, vous travaillerez sur des machines à coudre industrielles (couture plate, surjet, biais) afin de confectionner nos produits ( couettes, oreillers, ..). Vous êtes également amené(e) à effectuer le contrôle qualité de nos produits et leur emballage. Horaires : horaires postés ou de journée selon les secteurs. (prévoir 2x8, voir 3x8) vous devez IMPERATIVEMENT ACCEPTER LES HORAIRES POSTES POUR CANDIDATEZ SUR CETTE OFFRE Selon le niveau de compétences de la personne, une action de formation pourra être mise en place avant le contrat de travail
POSTE D'UN (E) AIDE- PÉPINIÉRISTE Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Nous sommes une pépinière située à Henriville depuis 2011. Nous vendons des arbustes, arbres, vivaces, décorations extérieures, etc., aux particuliers, professionnels et communes. Nos spécialités sont les plantes indigènes et plantes d'exception. Plusieurs structures appartenant au même groupe gravitent autour de la pépinière, toutes spécialisées dans les métiers de la nature, de l'environnement et du bien-être (entreprises de paysage, d'entretien de jardin, un bureau d'études et de conception et une structure de vente de SPA et Piscines). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-pépiniériste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Vente et conseil auprès de nos clients, -Entretien et mise en valeur de la pépinière (arrosage, taille, rempotage, bêchage, disposition des plantes, soins aux plantes...) -Vente de SPA -Vente de produits d'entretien de piscine Temps partiel Horaires de journée du lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine à définir Salaire à négocier selon profil. PROFIL RECHERCE Votre profil : - Vous avez le sens du contact client, - Vous êtes autonome, polyvalent (e), rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler, envoyez votre cv par mail.
POSTE D'UN (E) PAYSAGISTE h/f Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la création et à l'entretien de jardins. Nous sommes une entreprise de paysage située à Henriville depuis 2006 (18 ans cette année). Notre principale activité est la création de jardins de particulier. Nous dessinons nos propres projets que nous mettons en œuvre, jusqu'à l'entretien de ces derniers. Le départ vers les chantiers s'effectue chaque matin depuis notre dépôt. Vous vous déplacez sur les chantiers en équipe avec les camions de l'entreprise. Au salaire s'ajoute le paiement des paniers repas. En étant fortement attachés aux valeurs telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes en pleine expansion et cherchons activement nos futur(e)s collaborateur/trices. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Travaux de maçonnerie paysagère, pavage, dallage, pierre naturelle, muret -Travail du bois, de l'électricité, de la fontainerie -Pose de piscine et de SPA -Entretien et mise en valeur des jardins (taille, bêchage, disposition des plantes, plantations ) Temps complet 39h Horaires de journée du lundi au jeudi : 8h 12h - 12h30 16h30 et vendredi 8h 12h - 12h30 15h30 Expérience : Pas de préférence Formation : Pas de préférence Salaire à négocier selon profil. Base 1 766,92 € brut auquel s'ajoutent les paniers. PROFIL RECHERCHER Votre profil : - Vous avez le sens du travail bien fait, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux (se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler , envoyez votre cv par mail.
Votre mission est d'assurer la mise en application de la politique qualité, sécurité et environnement au sein d'une entreprise de traitement des viandes en milieu industriel. Compétences métier : - Appliquer, répercuter et faire appliquer les politiques de la Direction - Animer et développer la politique qualité sécurité et environnement - Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits clients ou des audits de référentiels - Assurer la veille réglementaire et faire appliquer les textes - Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis - Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques - Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de l'entreprise - Assurer en interne et à l'extérieur la communication pour la promotion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement - Créer et mettre à jour le manuel qualité - Mettre à jour le document unique pour l'évaluation des risques professionnels - Suivre l'ensemble des plans de prévention - Elaborer et suivre les besoins en formation du personnel - Prendre avec l'extérieur les contacts utiles à la bonne marche de l'entreprise - Maitriser les activités de découpe et de désossage - Etre en liaisons fonctionnelles avec les services : chantier clients, ressources humaines, commercial et écouté clients. - Contrôler, corriger, proposer, innover, développer - Rendre compte à la Direction. Qualités requises : - Avoir une grande rigueur et un sens organisationnel accru - Savoir être créatif et avoir force de proposition - Sens du relationnel et sens de la diplomatie - Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Réactivité - Calme et maitrise de soi - Maitriser l'outil informatique
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux. Vous travaillez les mardis et jeudis de 16h30 à 19h00 Expérience exigée.
Embauche dans le cadre d'un contrat d'insertion "Contrat Emploi Compétences". Vérifiez impérativement votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi avant de postuler. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts (engazonnement, tonte des pelouses, débroussaillage, taille de haies ...), l'entretien de la voirie et des petits travaux de manutention.
Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le médecin coordinateur et sous la responsabilité du chef d'établissement : - Organisation du travail - Encadrement de l'équipe soignante - Formation du personnel soignant et des stagiaires soins - Référent qualité dans le domaine du soins - Relations avec le chef d'établissement - Coordonne les projets - Relations avec les résidents et les familles
Notre agence recherche pour l'un des ses clients un(e) Gestionnaire Planning de Production en CDI sur le secteur d'HENRIVILLE. Rattaché au Responsable Pôle Planification Logistique, vous assurez la planification de production et analyse client. Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai , qualité, niveau de stock de sécurité, de charge personnel et machines à partir : - des commandes client - des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques - de la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Vous avez une formation supérieure en logistique ou gestion de production Expérience industrielle de 5 ans min exigée L'allemand ou l'anglais est un plus Maitrise de SAP
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie, nous recherchons un ou une Serveur / Serveuse en Salle. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Vous assurez un accueil chaleureux et convivial à notre clientèle. - Vous veillez au bon fonctionnement du service en étroite collaboration avec votre Responsable de Salle. - Vous assurez la mise en place de votre espace avant et après chaque service. - Vous réalisez le service en salle, à savoir la prise de commandes, le service et l'encaissement des boissons, - Vous veillez à ce que les clients passent un beau moment dans l'établissement. - Vous veillez à la propreté du lieu ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Votre polyvalence vous permettra d'apporter votre aide ponctuellement aux autres postes si besoin. Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et dont l'esprit d'équipe à toute son importance au travail. Possibilité Temps Partiel en Extra les Vendredis, Samedis & Veilles de Fêtes !
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez chargé/e de la préparation et de la gestion de l'exploitation des chantiers VRD en garantissant le respect des délais, la qualité des travaux et la sécurité des équipes. Vos principales missions : - Assurer la préparation des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux (budget, planning, moyens humains et matériels, consultation achats, ) ; - Organiser et planifier les tâches ; - Assurer l'implantation, le balisage et la signalisation des chantiers conformément à la réglementation ; - Faire exécuter les travaux dans le respect des délais, et en contrôler la bonne exécution ; - Gérer l'approvisionnement des chantiers et les locations de matériel ; - Suivre l'avancée des travaux et réaliser les rapports de chantier ; - Participer aux réunions de chantier. Pour ce poste, une première expérience réussie en qualité de chef/fe d'équipe / chef/fe de chantier est requise. Etre titulaire du permis B, car vous pourrez être amené/e à utiliser un véhicule de service mis à votre disposition. Convention collective des Travaux Publics.
SMTPF, filiale du Groupe TELLOS, offre un savoir-faire global dans les métiers de l énergie (réseaux de chaleur et de froid, réseaux humides et assainissement, VRD, éclairage public, signalisation dynamique, gaz et télécommunications).
Dans le cadre de l'ouverture de notre Bar - Brasserie - Restaurant, nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats et de maintenir la propreté de la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs cuisiniers dans la cuisson et l'assemblage des plats - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Expérience : - Expérience préalable en service alimentaire ou en restauration est un plus - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires de base est un avantage Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilité d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine - Opportunités d'avancement professionnel
vous travaillerez dans un restaurant brasserie traditionnel de 80 couverts. Travail samedi - dimanche non travaillé Coupure uniquement le vendredi et le samedi vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commandes, le conseil, le service, l'encaissement....
SNF Coagulants, filiale du groupe SNF, est spécialisée dans la production de produits chimiques destinés au traitement des eaux usées en station d'épuration et à la production d'eau potable. Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, l'entreprise s'est fixée pour objectif de satisfaire durablement, les besoins des marchés locaux, tout en limitant son impact environnemental grâce à la valorisation de produits secondaires issus de l'industrie chimique. Ouvert en 2017, son site de production basé à Saint Avold, connait une augmentation régulière de sa production. Pour accompagner sa croissance et répondre aux besoins des clients, des investissements conséquents ont été réalisés sur le site. En parallèle de ces investissements, SNF COAGULANTS renforce sa structure, ses compétences et son autonomie, au travers de nouveaux recrutements et recherche des OPERATEURS PRODUCTION DES INDUSTRIES CHIMIQUES (F/H) Vous assurez après une période de formation sur nos installations et process, dans le plus strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique : Être intégré à des équipes de fabrication: - démarrer et arrêter des lignes, suivre la fabrication au quotidien suivant le planning; - réaliser les mélanges suivant les consignes - surveiller les installations / réaliser les rondes ; - préparer et réaliser les conditionnements - dépoter et chagrger les citernes routières de matières premières et produits finis - suivre les utilités (vapeur, eau, air comprimé, neutralisation) Profil Vous avez un niveau bac ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement en industrie chimique; Votre autonomie, votre esprit d'équipe ainsi que votre volonté de faire avancer les choses feront la différence. Poste 3*8 lundi au vendredi - 35 h / semaine Rémunération selon profil, 13ème mois, nombreuses primes
Vous assurez après une période de formation sur nos installations et process, dans le plus strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique : - l'accueil des transporteurs/chauffeurs et la gestion des flux de camions à l'entrée et la sortie du site ; - les fabrications de certaines gammes de produits et les conditionnements ; - le chargement / déchargement des camions de matières premières et produits finis en vrac et en conditionnés ; - des opérations de manutention ; - la préparation, le suivi, des livraisons et des expéditions de produits sur le site ; - la transmission des informations de suivi des stocks ; - la communication entre les différents services internes ; - la conduite du chariot élévateur (CACES 3) plusieurs heures par semaine pour des opérations de chargement/décharment (CACES 3 à jour recommandé, non obligatoire) Votre profil Vous êtes débutant, confirmé ou souhaitez changer de parcours professionnel ? Idéalement, vous avez un Bac pro et justifiez d'une expérience en logistique/manutention/industrie Vous êtes motivés, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier : nous étudierons tous types de profils Conditions salariales Convention Collective des industries Chimiques, Avantages : 13e mois, primes, chèque déjeuner
L'agent technique h/f assure la production des supports souples imprimés en numériques à l'atelier. Il installe les supports de publicité produits en respectant les instructions de pose et les critères définis par l'entreprise et par le client + Marquage véhicule (covering) Il effectue la production et le marquage textile. Il entretien les machines de production ainsi que l'atelier. Missions principales : Impression numérique (ROLAND VG2) Adhésifs, bâches, papiers, flex, Découpe avec ploteur (ROLAND GS24) Adhésifs teinté masse, Textile avec impression DTF + presse à chaud, Marquage vitrines et véhicules, Assemblage d'enseigne + pose. Mise à disposition d'un véhicule utilitaire pour les chantiers. Travail dans un environnement OSX (MAC) Formation de média-applicateur obligatoire (covering, marquage adhésifs)
Sera chargé(e) d'accueillir, de placer à leur table et de conseiller les clients. Supervisera le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) mais participera également au service. Restaurant fermé le lundi toute la journée, les mardis et dimanches soirs, ainsi que les samedis midis.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en IEM ou en unité d'enseignement externalisée vous participez à la rééducation des atteintes motrices ou physiques d'enfants (H. moteur ou Polyhandicap) accueillis en réalisant des soins de kinésithérapie adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation des besoins rééducationnels - Mise en oeuvre des rééducations sous la supervision du médecin de l'établissement - Education et prévention en santé - Stimulation des enfants en fonction de leur pathologie Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Appétence pour la pédiatrie
APF France Handicap est un acteur majeur reconnu d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches de l'accompagnement des personnes en situations de handicap. Elle rassemble aujourd'hui 100 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles usagers, APF France handicap porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d une société inclusive et solidaire.
Après une période de formation, vous aurez en charge principalement la préparation des sandwiches, des entrées et des desserts, ainsi que la croissanterie. Vous réaliserez également les opérations de réchauffage des plats préparés et des pains, croissants ... En complément de cette activité principale, vous pourrez également être amené/e à prendre en charge l'accueil des clients, assurer l'entretien et la bonne tenue de la station, des pistes et des sanitaires. Vous réceptionnerez les marchandises procèderez à la vérification des livraisons, disposerez les produits en rayon, réaliserez le balisage et l'étiquetage des produits, définirez les besoins en approvisionnement, encaisserez les montants des ventes. Une grande polyvalence est requise pour pouvoir occuper ce poste. Station ouverte 24h/24h , 7 jours sur 7. Amplitude prévue pour la partie restauration : 6h/22h. Plusieurs postes sont à pourvoir à 35h/semaine et à 28h/semaine. Afin de participer à ce recrutement, vous allez dans un premier temps, être convoqué(e) à une session d'information collective sur St-Avold qui aura lieu le 27 mai 2024. Ensuite, vous effectuerez des exercices via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode ne nécessite ni expérience, ni formation. Seuls prérequis : savoir lire, écrire et compter. Maitriser le français (lu, écrit, parlé). Si vous êtes retenu(e) à l'issue de ces exercices, vous démarrez une action de formation préalable au recrutement (AFPR) de 140h. 2 jours de repos sont prévus dans la semaine et vous disposerez d'un week-end par mois de libre.
Vous assurez après une période de formation sur nos installations et process, dans le plus strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique : - le chargement / déchargement des camions de matières premières et produits finis en vrac et en conditionnés ; - des opérations de manutention ; - la préparation, le suivi, des livraisons et des expéditions de produits sur le site ; - la conduite du chariot élévateur (CACES 3) plusieurs heures par semaine pour des opérations de chargement/décharment (CACES 3 à jour recommandé, non obligatoire) - Les fabrications de certaines gammes de produits et de conditionnement - Vous serez également amené occasionnellement à réaliser l'accueil des transporteurs/chauffeurs et la gestion des flux de camions à l'entrée et la sortie du site ; Votre profil Vous êtes débutant, confirmé ou souhaitez changer de parcours professionnel ? Idéalement, vous avez un Bac pro et justifiez d'une expérience en logistique/manutention/industrie Vous êtes motivés, vous avez envie d'apprendre un nouveau métier : nous étudierons tous types de profils Conditions salariales Convention Collective des industries Chimiques, Avantages : 13e mois, primes, chèque déjeuner
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Paysages et Motoculture, vous reprendrez la gestion de ce point de vente. Vous interviendrez à la fois au niveau de la gestion du matériel et des fournitures, qu'au niveau de l'encadrement du personnel et de la gestion des ventes. Personne de terrain, vous aurez en charge le management du point de vente accueillant particuliers et professionnels. Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin, de la présentation des articles dans l'espace de vente et du rangement des consommables dans les rayons et réserves. Vous piloterez et mettrez en place la dynamique commerciale en appliquant et en respectant les procédures et orientations de l'enseigne, vous maîtriserez et contrôlerez les coûts, analyserez les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs, dans le but de développer les ventes, améliorer la rentabilité et accompagnerez le développement du chiffre d'affaires,Vous motiverez, encadrerez et fédérerez le personnel dont vous superviserez la planification et l'organisation en fonction des besoins et des attendus. Vous veillerez au bon déroulement des commandes et des livraisons ainsi qu'à la satisfaction globale des clients en répondant à leurs attentes. Idéalement titulaire d'une formation en mécanique ou en maintenance, vous disposez d'une expérience en vente (si possible dans le domaine de la motoculture ou entretien des espaces verts ...). Poste pouvant également convenir à un chef de rayon (H/F) expérimenté/e souhaitant accéder à de nouvelles responsabilités.
Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie au domicile de particuliers: Ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison (ménage, rangement, repassage). Possibilité de travaux de grand nettoyage (carreaux et nettoyage de saison) => Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail. Après vérification de votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller vous pourrez postuler sur : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ . Durée de travail variable selon les besoins des clients
préparation et pose de toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Vous avez déjà une expérience significative dans un poste similaire. Vous pouvez travailler aussi bien en autonomie et vous êtes également en mesure de gérer une équipe. Départ quotidien du dépôt de Carling Prime panier 10 euros + prime exceptionnelle rendement
Vos missions seront : Vérification et saisie de factures Travaux de secrétariat comptable courants Archiver les pièces justificatives comptables Traitement du courrier
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous vous proposons un contrat de travail dont le nombre d'heures ainsi que les horaires peuvent être définis avec vous dans la mesure du possible. Nous pouvons également vous proposer un CDD si tel est votre choix. Selon vos choix et compétences : - assurer l'entretien ménager du domicile - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les courses, la préparation des repas, les formalités administratives, - Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne, (selon vos compétences et accord) - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs et en informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Secteur Freyming +/- 5 kms Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en horaires coupés compris entre 7h00 et 19h00 L'obtention d'un des diplômes suivants (DEAVS / Titre ADVF / ADVD / MCAD) est un atout mais pas obligatoire Vous devez pouvoir vous rendre chez les bénéficiaires à l'heure.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Saint-Avold (57500), en CDI un Chargé de gestion locative (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la gestion locative et la location de biens immobiliers. Forte de son expertise et de son professionnalisme, elle offre un service de qualité à ses clients, en veillant à répondre à leurs besoins et à leurs attentes. Votre rôle consiste à gérer les biens immobiliers mis en location par notre client. Vous serez en charge de toutes les étapes de la gestion locative, depuis la recherche de locataires jusqu'à la résolution des problèmes liés aux biens immobiliers. Vous devrez également vous assurer du respect des réglementations juridiques liées à la gestion locative et négocier les baux avec les locataires. Votre capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes sera essentielle pour mener à bien vos missions. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion locative. Vous devez également posséder un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'immobilier ou de la gestion. - Organisation - Communication - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Orientation client Compétences techniques : - Connaissance des réglementations juridiques liées à la gestion locative - Maîtrise des outils de gestion locative - Capacité à négocier les baux avec les locataires - Connaissance des procédures d'expulsion - Résolution des problèmes liés aux biens immobiliers Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, vous aurez pour MISSION PRINCIPALE Le cuisinier est garant du bon fonctionnement de la cuisine relais. Il réalise l'ensemble du processus de réchauffe et de service des repas en provenance de la cuisine centrale. Le cuisinier veille à la réception, à la réchauffe, au reconditionnement, à la présentation et au service des plats en provenance de la cuisine centrale. Le cuisinier doit veiller à l'entretien de son poste de travail, du réfectoire ainsi que des ustensiles et du matériel de cuisine. Le cuisinier gère le stock des différents produits et veille au réapprovisionnement des denrées manquantes ou arrivant en fin de stocks (produits d'entretien, produits d'épicerie.). Il est responsable de la bonne application des prescriptions en matière d'hygiène et de sécurité. Il participe également à la démarche d'amélioration de la qualité. - réception et préparation des plats - activités de service : préparation salle à manger, service des repas - activités de nettoyage : nettoyer et ranger la vaisselle, la zone de plonge, de cuisson, de travail, salle à manger - gestion des stocks - activités liées à l'hygiène et à la sécurité - participer aux réunions vous devrez impérativement être titulaire d'un diplôme en cuisine L'APEI organise une matinée de l'emploi dans ses locaux le 23 mai 2024. Si vous souhaitez y participer et avoir un entretien d'embauche, merci de postuler sur l'offre
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Pour cela vous avez le DEAVS, le titre d'Assistante de vie aux familles ou vous pouvez justifier de 2 ans d'expérience en structure. Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et consciencieux(se). - Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12,00 €/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
AIDHOM recrute depuis 2006, soit près de 18 ans, si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, disponible et à l'écoute de ses collaborateurs. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! AIDHOM accepte les débutants, capable de s'adapter aux diverses situations, ponctuel(le)s, souriant(e)s et consciencieux(ses). Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - ménage - linge - courses - aide à la préparation des repas - NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 11,65€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/km, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel ÉVOLUTIF - Cotise à action logement
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Missions : - Effectuer les réglages machines et les changements série - Contrôler et valider les réglages initiaux - Effectuer le suivi des outillages - Diagnostiquer les dysfonctionnements machines et en identifier la cause et intervenir - Assurer la maintenance préventive des équipements de production. - Assurer la maintenance élémentaire des équipements de production. - Rendre compte de ses interventions dans l'outil de GMAO - Contribuer à l'amélioration continue (analyser les performances, proposer des axes d'amélioration, déploiement des actions) - De façon général, définir les besoins en pièces de rechange (stock minimum, nouvel équipement etc) et organiser l'approvisionnement dans le respect du budget Responsabilités : - Limiter les temps d'arrêts machines - Participer à la mise au point et à l'amélioration continue du parc machine - Garantir la disponibilité des pièces de rechanges - Respecter les consignes et procédures sécurité, qualité, environnement et notamment celles relatives aux équipements de travail situés dans une zone d'intervention - Être garant du respect du planning des vérifications périodiques obligatoires - Rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants afin de garantir leurs performances. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur dans la société. Rendre compte à la hiérarchie en cas de problème pour connaître la marche à suivre. - Être garant de sa sécurité et de celle des autres - Agir avec honnêteté, ouverture d'esprit et respect des autres - Agir avec soin et cohérence - Assumer la responsabilité de ses actes Le profil recherché Bac +2 Maintenance ou expérience équivalente Maitriser le fonctionnement de la GMAO Connaître la méthodologie de diagnostic et les méthodes de maintenance Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation, énergétique...) Avoir des connaissances en mécanique et/ou pneumatique et/ou électricité et/ou hydraulique et/ou automatisme Habilitation électrique Savoir rendre compte et communiquer avec aisance auprès des différents interlocuteurs Savoir travailler en équipe et communiquer en inter service Savoir Être en adéquation avec les valeurs de l'Entreprise
Vous souhaitez relever LE nouveau challenge de votre carrière dans le secteur de la grande distribution ? En tant qu'acteur incontournable du magasin, vous savez fédérer les équipes et développer leurs compétences ? Vous recherchez un poste stratégique et challengeant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Directeur de magasin pour notre client basé à Betting (57) Au sein d'une enseigne leader de la grande distribution, connue et reconnue pour sa forte croissance ainsi que ses valeurs humaines qui se démarquent , vous vivrez une expérience riche et empreinte de responsabilités. Homme ou Femme de terrain, manager reconnu, vous gérerez le magasin dans sa globalité en relation avec l'adhérent et vous serez chargé(e) des missions suivantes : - En véritable chef d'orchestre, vous animez, fédérez et faîtes monter en compétences votre équipe composée de 200 collaborateurs. Vous encouragez les initiatives et contribuez à leurs performances en suivant leurs évolutions professionnelles et leurs besoins en formation, - Vous pilotez la performance économique du magasin (CA, marges, frais de personnel,...), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'actions. Vous garantissez la mise en oeuvre du concept commercial et le respect de la stratégie magasin tout en faisant respecter les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail, - Vous êtes un(e) commerçant(e) passionné(e) et engagé(e) : Vous portez une attention particulière au bien être de vos équipes mais aussi de vos clients, leur satisfaction est primordiale pour vous ! - Vous présentez une grande force de proposition : vous portez et proposez de nouveaux projets à vos équipes dans un but commun de développement du magasin. Vous êtes innovant et proposez des idées pour propulser votre magasin vers la réussite. - Vous participez à la gestion des stocks, à l'approvisionnement et l'assortiment des rayons en lien avec vos collaborateurs, - Vous participez aux travaux de remodeling du magasin afin de pérenniser un point de vente dynamique.