Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mantes-la-Jolie située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mantes-la-Jolie. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GUERVILLE, 78 - LIMAY, 78 - Buchelay ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre organisme de formation recherche Formateur FLE H/F à temps partiel du 28/09/2024 au 28/12/2024 (renouvelable) Vous préparez et animez des séances FLE pour un public primo-arrivant dans le cadre de la Formation Linguistique de l'OFII. Jour travaillé : samedi uniquement Horaires : de 9h00 à 12h30 et de 13H30 à 18h00 (préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 dans nos locaux) Lieu : Mantes-la-Jolie (78) / poste 100% sur site 589,33€ brut / mois + mutuelle + transports à 50% + tickets-restaurants facultatifs à 6,50€/jour Conditions : Vous avez 2 ans d'expérience comme Formateur FLE auprès d'un public migrant et vous êtes titulaire d'un Master 2 FLE ou équivalent Vous avez des supports pédagogiques prêts à l'emploi Vous maîtrisez les techniques de pédagogie différenciée Merci de soumettre votre candidature en envoyant votre CV au format Europass à jour !
Dans le cadre de son ouverture notre centre dentaire situé à Mantes la Jolie recherche un(e) secrétaire médical(e) et dentaire en alternance ! Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil du patient et la gestion administrative de celui-ci. Cadre de travail très agréable au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! LE POSTE Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Produire des documents professionnels sur informatique PROFIL Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Baccalauréat / Niveau bac LOGICIEL DENTAIRE Desmos HORAIRES Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures (32 heures en cabinet et 7 heures à l'école) les horaires modulables selon les besoins du centre et le jour de cours à définir avec le praticien Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 18 mois Rémunération : 730,00€ à 1 750,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste N h'ésitez pas a consulter nos offres en ligne sur le site Evolusante.fr Dans le cadre de son ouverture notre centre dentaire situé à Mantes la Jolie recherche un(e) secrétaire médical(e) et dentaire ! Véritable reflet du cabinet, vous aurez pour missions l'accueil du patient et la gestion administrative de celui-ci. Cadre de travail très agréable au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! LE POSTE Accueil physique des patients Gestion des appels Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements Petite comptabilité (règlement des fournisseurs, labo, dépose des chèques en banque) Produire des documents professionnels sur informatique PROFIL Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Baccalauréat / Niveau bac LOGICIEL DENTAIRE Desmos HORAIRES Lundi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mardi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Mercredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Jeudi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Vendredi : 09:00 13:00 - 14:00 19:00 Poste sur 39 heures (32 heures en cabinet et 7 heures à l'école) les horaires modulables selon les besoins du centre et le jour de cours à définir avec le praticien Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 890,00€ à 2 300,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Question(s) de présélection: Avez vous une experience en secrétariat dentaire ? Maitrisez vous le logiciel professionnel Desmos ? Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'accueil relais de Guerville (78) un accompagnateur / accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents (F/H) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur (trice) familial(e). Un accès à la formation continue vous sera proposé afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP souhaité Accord dérogatoire à la convention collective.
SOS Villages d'enfants recrute pour son Accueil relais de Guerville (78) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Contexte : L'ouverture de ce nouveau dispositif s'inscrit dans une démarche « Accompagner Autrement ». Il s'agit d'un dispositif d'accueil relais pour les enfants en difficulté dans le cadre de leur prise en charge actuelle (enfants des Villages d'Enfants et accueillis en famille d'accueil sur le territoire). Les enfants accueillis ont entre 6 et 18 ans, et cet accompagnement peut aller jusqu'à 4 mois. Cet accueil relais a une capacité d'accueil d'une dizaine de places. Objectif : Eviter les ruptures de parcours. Votre rôle : Proposer une prise en charge alternative et transitoire afin de sécuriser l'enfant et son environnement en permettant une mise à distance adaptée ; Proposer un accompagnement spécifique aux besoins de l'enfant pour évaluer, préconiser et retravailler le projet défini. Se redonner avec l'enfant et ses figures d'attachement, du temps pour s'apaiser et penser un projet. Vos missions : Gestion de la vie quotidienne de l'enfant dans un cadre de type familial (gestion des levers, des couchers, accompagnement à l'école, aide aux devoirs, préparation des repas, entretien de la maison, .) En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Maintenir la prise en charge de l'enfant et éviter la rupture de parcours tout en conservant le maintien du lien avec le référent de parcours et le lieu d'accueil Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire Protéger et répondre aux besoins de l'enfant en innovant Diversifier les approches pour maintenir les valeurs associatives Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer au maintien du projet scolaire pouvant être à distance / accompagnement à la scolarité et à la formation Participer activement à la vie de l'accueil relais et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez 5 jeunes de façon continue 24h/24, 208 jours/an sur un rythme d'une semaine travaillée (24/24) suivie d'une semaine de repos. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Vos missions seront les suivantes : - La télésurveillance (gestion des alarmes, contrôles vidéo, demandes d'intervention) - La Gestion de la permanence téléphonique et transfert d'appels - La gestion des prises et fin de service de nos agents sur site Clients - Le suivi des agents terrain - La gestion opérationnelle des demandes Clients Obtention du diplôme OSTISD / OVT SOUHAITE La rémunération varie selon si diplôme obtenu ou non Contrat et amplitude horaires : CDI (Vacations en 3X8)
Rechercher personne pour : -nettoyage des couloirs -nettoyages des sanitaires -nettoyages des escaliers -nettoyage de linge et repassage -balayage et lavage nettoyage des logements -vidages des poubelles -faire les poussières Horaires du mardi au jeudi et du samedi et dimanche de 8h00 à 18h00 (jour de repos lundi et vendredi) Contrat CDI
Centre dentaire situé à Mantes la Jolie recherche, un(e) secrétaire médical(e) avec une expérience exigée dans le dentaire. Missions: - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous sur agenda - Gestion administrative des patients, édition et télétransmission des feuilles de soins - Traitement des rejets de la sécurité sociale - Encaissement d'honoraires, maîtrise de l'outil informatique. Profil: - Capacité d'initiative, d'anticipation et d'organisation - Qualités relationnelles , goût du travail en équipe - Concentration, fiabilité, rigueur et aptitude à gérer des actions multiples. Expérience: Expérience exigée dans un centre ou cabinet dentaire Contrat de 39h sur 4 jours
Start People de MANTES LA JOLIE recherche pour l'un de ses clients dans l'industrie un OPERATEUR avec CACES R489 3 H/F . Le poste est basé à Limay (78). VOTRE MISSION : Vous êtes chargé(e) de réceptionner et déplacer des palettes de marchandises, ou de préparer leurs expéditions. Vous travaillez essentiellement en extérieur, vous réceptionnez les produits entrants en vérifiant la bonne conformité avant de les dispatcher. A l'aide d'un chariot élévateur, vous les déplacez jusqu'à leur lieu d'entreposage ou sur les chaines de production. Dans tous les cas, vous faites preuve d'une attention constante pour préserver la sécurité des personnes qui évoluent dans votre environnement direct. Vous prenez connaissance des expéditions à préparer chargez les camions des transporteurs. Vous vérifier régulièrement la conformité des produits (étiquetages, état, respect des procédures) VOTRE PROFIL : Vous être titulaire du CACES R 489 catégorie 1-3 (et habile au maniement de l'engin de manutention). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes respectueux(se)des process mis en place et êtes rigoureux(se). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous être capable de faire face à la pression des pics d'activité Vous savez travailler en équipe et êtes attentif(ve) aux règles de sécurité. Vous acceptez de travailler aussi bien en horaires de journée, d'équipe 2x8 ou 3x8Salaire : 12,48€/heures + primes (vacances, 13e mois, équipe, transport). Mission longue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F) Missions: Préparation de commandes Manutention de cartons et colis Tri de marchandises Conduite de Caces 1 Impression étiquettes Inventaires de pièces Rangement Horaires 8h 16h30 Longue mission CACES 1 obligatoire Polyvalence et dynamisme indispensables Mutuelle IFM
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F)
Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Préparateur de Commande H/F, vous aurez pour missions : - Picking des pièces nécessaire pour répondre aux ordre de fabrication - Vous vous appuierez sur vos expériences professionnelles antérieures pour proposer des solutions d'amélioration/optimisation des flux. - Dans la réalisation de vos missions, vous devrez utiliser nos outils informatiques et veiller au bon respect de nos procédures. - Selon la charge, vous pourrez être amené à aider vos coéquipiers sur d'autres missions liés à la logistique. Profil De formation CAP/BAC avec une experience significative dans la logistique - Vous êtes une personne organisé, méthodique et soucieuse du respect des procédures. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (La connaissance SAP est un plus). - Vous disposez d'une première expérience dans la logistique ou dans des activités de service. Niveau d'études min. requis BAC ou Equivalent - Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience
Nous recherchons une personne souriante et aimable ayant le sens du service et une bonne élocution, vos missions seront : Accueillir et fidéliser les clients. Prendre les commandes physiques ou téléphoniques. Réaliser les encaissements / Contrôler le fond de caisse en fin de journée. Entretenir son poste de travail et l'espace commun. Horaire : 11h / 14h et 18h /22.30h ( Week-end 23 h ) 2 jours de repos dans la semaine selon activité ou planning. Formation en interne prévue.
Restauration rapide.
En lien avec la responsable technique de la crèche, vous aurez pour missions principales : -Assurer des soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant. -Réalisation d'animations d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de l'établissement. - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique. -Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...) -Observation et recueil de données relatives à l'enfant afin de garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. -Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. -Accueil, information, accompagnement de l'enfant. -Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Participer à la cohésion d'équipe. Avantages ; prime assiduité - tickets restaurant -Mutuelle
Pour un restaurant traditionnel , 2 postes à pourvoir Vos missions principales seront : Réaliser la plonge service midi et soir Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Aide au cuisinier en tant que commis sur des préparations préliminaires et des mets simples, puis dresser des plats avec soin Entretenir l'espace de travail. Poste en coupure Repos le dimanche soir et le lundi Prime d'été Mutuelle
Vos principales missions seront : - réaliser le nettoyage, épluchage et découpage des fruits et légumes pour les productions, - assurer le service journalier de la plonge, - respect des procédures HACCP - effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux, équipements et matériels en zones de plonge, - rendre compte de toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable Repos dimanche et lundi
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine. La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission. Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Week-end et certains jours fériés travaillées. Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/
L'adulte relais interviendra sur les quartiers "Politique de la ville" de Mantes la Jolie, Limay et Mantes la Ville. Ses missions sont : - Repérer, «sourcer» le public en partenariat avec les acteurs et les structures d'accueils du territoire. - Nouer le contact et accueillir les jeunes et instaurer une relation de confiance. - Assurer un suivi régulier des jeunes en assurant un rôle de conseil, d'orientation, de facilitation - Construire, en lien avec le jeune et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque jeune pris en charge, en tenant compte de leurs besoins, aspirations et potentialités - Associer les parents et/ou les représentants légaux du jeune, le cas échéant, dans le suivi de son parcours, en suscitant leur implication dans les décisions qui le concernent. - Développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l'insertion des jeunes, en établissant des conventions partenariales efficaces. - Participer aux réunions PRIJ (Plan régional d'insertion pour la jeunesse) ainsi qu'aux différentes réunions partenariales avec les instances territoriales ( Référent jeunesse, la Mission Locale France Travail .). - Participer à l'organisation d'actions de sociabilisation et de remobilisation, en encourageant l'engagement social et citoyen des jeunes notamment en les impliquants dans diverses actions (Citoyenneté, Développement durable, lutte contre la fracture numérique ) - Détecter les difficultés linguistiques des jeunes en établissant un bilan diagnostique précis. - Orienter ensuite le public vers un parcours de formation incluant l'apprentissage du français ou de la remise à niveau dans le but de lever les freins à l'insertion socio professionnelle. - Contribuer au développement de l'accès aux droits, aux soins, à la culture, à l'emploi Pour mener à bien ses missions, vous avez une bonne posture pour les interactions avec les partenaires. A compétences égales, pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Des déplacements a prévoir dans le cadre de votre activité d'où le permis B demandé (a revoir lors de l'entretien recruteur).
Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. Les Accueils Educatifs et Thérapeutiques de la Vallée de Seine, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil, dont des maisons d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'accès à l'autonomie. Rattaché(e) au chef de service du placement familial, votre mission est de : - Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. - Mettre en œuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil. - Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. - Participer à l'évaluation de la situation de l'enfant et à l'évaluation de son projet en tenant compte de la spécificité du placement dans sa globalité (SESSAD + Placement) - Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l'épanouissement de l'enfant. - Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. - Participer aux instances de réflexions institutionnelles. - Participer à la vie du service (synthèses, réunions, journées thématiques etc.). Votre profil : - Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE - Accueil d'1 à 2 enfants en continu. - Bienveillance, écoute, patience, sens des responsabilités. - Permis B - Véhicule personnel indispensable Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail : Lieu de travail : Yvelines CDI Temps plein Prise de poste dès que possible Votre rémunération est fonction de la CCN 66 et du code de l'action social et des familles Pour postuler : aetvs@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Notre client est un acteur incontournable de l'actionnement électromécanique pour avions et hélicoptères, l'établissement fabrique, produit et répare les systèmes de commandes de vol intégrés pour l'aéronautique.En tant que gestionnaire ADV F/H au sein d'une équipe GFR / ADV de 8 personnes, vos missions seront : - Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation - La création des devis - Le contact client - Le suivi de facturation - La gestion d'un portefeuille de clients L'ADV/GFR est un contributeur majeur à la satisfaction du client en assurant une communication positive et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes : - Il réalise l'ordonnancement du flux de réparation vers l'atelier - Il assure la prise en compte des demandes clients et leur traitement. Poste en intérim basé à Mantes-la ville (78) Rémunération comprise entre 28k et 40k EUR annuel brut. Horaires de journée. En qualité de gestionnaire ADV F/H , vous avez idéalement: Une expérience dans le secteur industriel, aéronautique serait un plus. Maîtrise de SAP Maîtrise d'Excel (recherche V, TCD) Anglais courant : capable d'échanger à l'écrit et à l'oral Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie, Votre mission : - Assurer la vente et la préparation de produits (sandwiches,etc... ), - Mise en place et entretien de l'espace de vente. - Conseils et encaissements. - Ménage et rangement Vous ferez alternativement l'ouverture et la fermeture. Boutique fermée le lundi. Travail samedi et dimanche selon planning Un moyen de locomotion est nécessaire car il n'y a pas de transport en commun le dimanche (jour travaillé).
Appliquer et faire appliquer les règles QHSE Réceptionner physiquement et informatiquement les matières premières, les intermédiaires et les articles commandés par les services de l'usine Livrer quotidiennement aux services les articles commandés Réaliser le tri, le rangement, le stockage et le chargement de matières et/ou produits sur les lieux de stockage Prélever les matières premières, les produits semi-finis et différents articles, transmettre les échantillons au laboratoire de contrôle Réaliser la mise en poids des matières premières selon les spécifications de la feuille de travail Délivrer les produits nécessaires à la production, dans le cadre du planning de production hebdomadaire Préparer les expéditions des commandes de produits finis pour les clients et d'assurer leur bon enlèvement Suivre l'inventaire physique des stocks articles (EPI, consommables pour la production .) et passer les commandes pour réapprovisionner Assurer les opérations de nettoyage associées au secteur Procéder à la vérification de la propreté des équipements à disposition Garantir la traçabilité des opérations effectuées selon les procédures et les Bonnes Pratiques Documentaires. Proposer toute amélioration (documentaire, analytique, organisationnelle...) et participer à la mise en place des actions en découlant Les atouts pour réussir : CACES R489 1/3/5 Expérience en chimie Expérience en prélèvement de matière Recrutement dans le cadre de l'évènement place de l'emploi du 25 Septembre 2024.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité le lieu de vie de Rosny sur Seine est à la recherche d'un CDD de 4 mois. Poste à pourvoir à partir de la mi-octobre. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Vous effectuerez la vente en boulangerie artisanale, le rangement des produits, le nettoyage de la boutique. Vous travaillerez du mardi au dimanche, fermeture le lundi. Ouverture ou fermeture de la boulangerie pâtisserie Vous serez le ou la responsable de la boutique
TPE de 12 personnes située dans la région Mantaise, nous recherchons un ou une Assistante comptable expérimenté(e). Dans le stricte confidentialité des missions confiées vous serez amené(e) à : Gestion Comptable : ° Gestion de la comptabilité générale (clients, fournisseurs) ° Contrôle et justification des comptes client entre EBP et ERP ° Suivi de trésorerie et rapprochement bancaire ° Déclaration TVA ° Contrôle BL fournisseur / cde Fournisseur ° Rapprochement BL / Facture fournisseurs ° Préparation des règlements Fournisseurs ° Gestion des stocks ° Préparation des contrôles pour la clôture comptable ° Tenue de la comptabilité SCI ° Comptabilité tenue sur EBP, gestion commerciale sous SAV+ Gestion du personnel : ° Administration du personnel ° Gestion flotte automobile, cartes de carburant et téléphones portables
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F) Avec une expérience de 3 mois minimum exigée dans la vente Vos missions : - préparation de sandwichs - installation de produits - mise en place - enregistrement caisse Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning Prime de fin d'année et mutuelle
Nous avons un poste de chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse à vous proposer en départ de nuit à Buchelay (78). Départ vers 2 h 30 le matin retour de tournées vers 8 / 9 heures variables. Livraisons de restaurants et boulangeries (produit contenant de l'alcool). Travail sur 4 jours du mardi au vendredi. Rémunération et avantages : - 12.52 euros brut de l'heure + majoration, soit 13.84 euros brut de l'heure - Panier de 9.62 euros / jour - 3 primes de 100 euros soit 300 euros de primes mensuelles variables.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Mantes la Ville des Opérateurs de production Réparateurs h/f Au sein de notre unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire conformément aux processus et procédures Safran notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) et en respectant la qualité, les coûts et le planning. Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client Cela nécessite la mise en œuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit Pour la partie montage savoir : Ajuster Coller Sertir Effectuer du câblage filaire ou composant Percer Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) Freiner Câbler Souder Pour la partie test savoir : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Profil candidat BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physiques avec ou sans expérience Méthodique et rigoureux Connaissances anglais technique (la documentation de maintenance est en Anglais et le candidat peut être amené à répondre en français à des questions techniques posées en Anglais) Durée / type de contrat : . Horaires de journée sur 4 jours ou Equipe alternante de jour sur 5 jours (matin / après-midi) Durée : 6 à 12 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Dans le cadre du développement de notre pôle Management - Vente et ceci pour un public d'origine Malgache, nous recherchons un/une formateur/formatrice. Il/ Elle aura une première connaissance du monde de la formation, une expérience dans la vente ou le management. Devra savoir parler et écrire l'anglais et Malgache. Pour développer son profil de formateur, le candidat suivra un cursus de Formateur pour Adulte dans le cadre d'un contrat de professionnalisation
Le CER GARGENVILLE (78 secteur Mantois) recherche un(e) enseignant(e) B afin de renforcer notre équipe fort sympathique. Contrat : CDI 35h (horaires de travail à définir, heures supplémentaires possibles). Qualités demandées : ponctualité, rigueur, motivation. Missions: Leçons de conduite et ponctuellement gérer l'accueil à l'agence et les corrections de code (nous valorisons la vraie formation traditionnelle).
Pour faire face au développement de ses actions d'information et de prévention, Génération Numérique recrute un animateur.trice.s multimédia. Après une formation complète (connaissance du numérique et métier de l'animateur), vous animerez des séances de sensibilisation et de prévention concernant les enjeux et les risques d'Internet et des outils numériques (Harcèlement, réseaux sociaux, jeux vidéo...) auprès de publics d'élèves (8-18 ans). Vous vous rendrez quotidiennement dans des établissements scolaires de votre zone géographique. Vous collaborerez avec vos collègues pour améliorer les contenus proposés aux publics rencontrés. Un véhicule de servie pourra vous être attribué. Vous êtes naturellement curieux(se) et êtes fortement intéressé(e) par le numérique et ses conséquences (positives et négatives). Vous êtes à l'aise avec différents publics que vous savez faire vivre et à qui vous savez passer des messages. Ces missions sont effectuées pendant les périodes scolaires (aucun travail n'a lieu pendant les vacances scolaires à l'exception d'un séminaire d'équipe de 3 jours début juillet et d'un séminaire annuel de formation d'une semaine lors des vacances de la Toussaint). Autonome, vous serez néanmoins encadré par une équipe complète : un coordonnateur régional, des référents techniques, administratif ou de formation seront à votre écoute. Curieux, vous appréciez les sujets liés au numérique et vous vous tenez informé par vous-même des évolutions. Dynamique, vous savez faire vivre un groupe, vous adapter et transmettre des messages d'éducation. Ouvert, vous acceptez le débat d'idées. Génération Numérique est une association loi 1901, agréée par le ministère de l'éducation nationale et est le principal acteur associatif d'éducation aux bons usages des outils numériques en animant environ 7000 séances d'éducation tous les ans, partout en France. L'équipe exclusivement composée de salariés est riche d'une grande diversité et repose sur une organisation et une structure aboutie et pérenne. Référence publique et médiatique, notre expertise contribue à éclairer les décisions publiques de prévention de la délinquance, de lutte contre la prostitution, de lutte contre le harcèlement... Membre du Comité des experts contre le harcèlement (ministère de l'éducation nationale), de l'Observatoire de la Haine en ligne (ARCOM), du collectif EducNum (CNIL), du label "Parents, p@arlons numérique" (Ministère des solidarités) et participant tout au long de l'année à des missions d'information ou à des groupes de travail, nous partageons nos expériences et expertises pour contribuer à améliorer les usages quotidiens, les reglementations, la prise en charge des victimes... En rejoignant Génération Numérique, vous aussi vous apporterez votre pierre à l'édifice pour un monde numérique plus apaisé en aidant les publics rencontrés à développer leur citoyenneté en ligne.
Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable. Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine. Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes. Véhicule fourni pour les déplacements
La Boulangerie Ange de Mantes la Ville recherche actuellement un(e) Vendeuse / Vendeur en Boulangerie Temps partiel en CDI : 20h/semaine du Lundi au Samedi (fermé le dimanche) la poste requiert du dynamisme, sourire, amabilité et joie de vivre !! Vous êtes en charge avec les autres vendeurs/euses de l'accueil des clients, du service, des propositions des promotions, de la propreté du magasin et du réassort des produits. Une expérience en vente et en boulangerie est un plus Le poste est à pourvoir dès que possible Les horaires de travail peuvent êtres adaptés à votre quotidien ! Panier repas d'une valeur de 4 euros quotidien offert Mutuelle, Primes, 4 baguettes / jour offertes. Salaire : Base SMIC + primes sur ventes + Prime Annuelle
Bonjour! Nous recherchons pour la boulangerie ANGE de Buchelay un(e) vendeur(se) en CDI temps plein de 35h / semaine Jours travaillés : du lundi au samedi Vous avez pour mission : L'accueil et le conseil aux clients, la vente, l'encaissement, le réassort continue des vitrines en magasin Vous devez être dotée d'un relationnel facile, d'une joie de vivre naturelle ! ces deux critères sont essentiels à ce poste. Vous bénéficiez d'un repas quotidien offert / jour à hauteur de 8€ + 4 baguettes / jour + la mutuelle + prime annuelle de la convention boulangerie. Salaire : SMIC Horaire en vigueur
Vous êtes vendeur/vendeuse en boulangerie . A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Vous occuperez le poste à a plein temps , de 6h30 13h30 du vendredi au mardi repos mercredi et jeudi.
Nous recherchons pour notre établissement à Limay un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande des clients. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Vous serez en poste 6 jours par semaine. Horaires 6h45-13h ou 13h-19h30h. Dimanche vous serez payé en heure supplémentaire et votre jour de repos sera le lundi .
boulangerie-pâtisserie Limay l'atelier du pain
Développement Commercial : Assurer une veille des marchés publics, préparer les candidatures, et soutenir l'équipe commerciale en collaboration avec l'équipe administrative. Activités de Conseil : Piloter des projets liés à la cybersécurité, la transition numérique, le RGPD, et les démarches certifiantes. Sensibiliser aux usages éco-responsables des technologies et produire les ressources nécessaires. Formations : Concevoir, mettre en œuvre, et évaluer les programmes de formation pour divers publics. Coordonner le planning des formations et former les futurs formateurs. Ce poste requiert une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer étroitement avec différentes équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Monteur/ assembleur H/F pour notre client basé à Buchelay (78). Missions principales : - Assemblage de structures métalliques : Lire et interpréter les plans techniques pour assembler différentes pièces métalliques selon les spécifications. - Montage sur site : Participer à l'installation et au montage des structures sur les chantiers en respectant les normes de sécurité. - Soudure : Réaliser des soudures pour fixer les pièces métalliques ensemble lorsque nécessaire. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des assemblages et des montages par rapport aux plans et aux exigences qualité. - Maintenance des outils : Entretenir les équipements de montage et assurer leur bon fonctionnement. Formation : CAP/BEP en construction métallique, soudure ou équivalent. Rigueur et précision Capacité à travailler en équipe Expérience : Une première expérience en tant que Monteur Assembleur dans le secteur industriel ou du bâtiment est souhaité.
Rattaché au Responsable de site, dans le respect des standards et procédures du groupe et du constructeur, vos missions sont de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et développer votre portefeuille de clients. Dans cette dynamique, il vous appartient de : Réaliser l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Assurer la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Offrir un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects, Développer votre réseau au quotidien et exceller dans l'art de créer une relation durable et de confiance avec les clients, Participer aux différents événements extérieurs et réaliser des actions de prospection pour promouvoir la marque et développer les ventes. L'animation du showroom, Le développement clientèle de l'affaire, L'accueil des clients, La gestion administrative des dossiers de vente. Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans le domaine commercial vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. Ce qui nous plaira chez vous ? c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préfèrera : Passionné(e) par l'automobile, dynamique, sensible à la performance et aux résultats. Doté(e) d'un réel sens du commerce . Orienté(e) client, sa satisfaction est votre priorité Orienté(e) service, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien et font de vous un(e) excellent(e) professionnel(le) et collaborateur(trice). Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et unités de transformation à froid du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur Mécanicien chaudronnier (H/F) Qui Aura Pour Missions : Mission Générale S'assure Du Bon Fonctionnement Des Installations Mécaniques Et La Mise À Disposition Des Installations Au Service De Production. Description Des Activités Principales Renseigne Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; Garantit Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires ; Remet En État Des Pièces Mécaniques ; Assiste Le Mécanicien Posté En Cas De Grosses Interventions ; Assure L'entretien Lors De L'arrêt Hebdomadaire De L'installation ; Effectue Des Visites Préventives Et Rend Compte Des Anomalies Constatées ; Assure La Fiabilité Des Installations ; Assure La Propreté Du Chantier ; Rempli Le Rapport D'activité Sur Le Cahier De Rapport Journalier ; Peut Être Amené À Intégrer Le Régime D'astreinte. Lors De Pannes Ou D'arrêts Importants : Est Disponible Sur Appel Radio (Radio Spécifique Du Poste), Est Responsable De Son Intervention Et Valide L'autorisation De Travail Pour La Partie Qui Le Concerne, Effectue Les Consignations Nécessaires, Peut Demander Au Chef De Poste De Mettre À Sa Disposition Les Moyens Humains Nécessaires À La Réalisation De Son Intervention, Priorise Ses Interventions En Fonction Du Degré D'urgence De Ces Dernières, En Fin D'intervention, Garantit Au Chef De Poste, La Possibilité De Redémarrer L'installation Dans Les Conditions Normales De Fonctionnement. Lors De La Bonne Marche Des Installations, Il Réalise Les Visites Préventives Au Cours Desquelles : Corrige Les Anomalies Constatées, En Cas D'impossibilité De Les Corriger, Rend Compte Sur Le Rapport De Poste, S'assure Que Les Machines Fonctionnent Dans Des Conditions Normales En Surveillant Les Points Critiques (Niveaux, Températures, Débits, Etc.), Effectue Les Consignes De Travail Données Par Le Responsable Maintenance Mécanique Du Service Et Pendant La Bonne Marche Des Installations Le Responsable Mécanique Du Service Donnent Les Priorités, Assure La Consignation De L'installation Pour Préparer Les Entretiens Hebdomadaires Programmés Des Équipes De Jour. Assure, Par Le Biais Des Check-Lists, La Préparation Au Démarrage Et L'arrêt Des Installations Suivant Le Programme De Production, Avec La Validation Du Chef De Poste. Et D'une Manière Générale : Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise. Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir. Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence.
Le RQHSA est le garant de la mise en place, du suivi et de l'évolution de la maîtrise de la qualité et de la sécurité sanitaire des denrées réceptionnées, stockées et conditionnées, dans le respect de la réglementation et du plan de maitrise sanitaire définie par l'entreprise. Il met en œuvre les actions correctrices et les plans d'actions adaptées à partir de l'exploitation des différents enregistrements et de l'évaluation des pratiques. L'objectif de la mission est de garantir aux consommateurs la parfaite sécurité des denrées alimentaires et aux clients le niveau de qualité attendu. Il agit en liaison permanente avec les membres de tous les secteurs d'activités. Le RQHSA bénéficie du support technique du Service Qualité et Sécurité Alimentaire. Il est l'interlocuteur compétent des clients et des fournisseurs pour toutes les questions de qualité, d'hygiène et de sécurité des aliments. Par délégation du Président, le RQSHA est également l'interlocuteur des autorités administratives et en particulier la DDPP. Principales activités : - Assure la propreté : le personnel, les locaux de conditionnement et de stockage, les moyens de transport et les équipements, la lutte contre les nuisibles - Vérifie la bonne exécution des contrôles PRP, PRPO, CCP et de l'efficacité du plan HACCP - Contrôle des poids dans le cadre réglementaire, surveillance du conditionnement, appréciation des écarts, prise de décision sur le devenir des produits - Contrôle de l'étiquetage, de la réception au stockage et à la distribution, contrôle qualité : emballage, détériorations - Assure la mise en place du suivi d'un système de traçabilité, archivage des documents et tenue à jour des coordonnées des interlocuteurs internes et externes, test de traçabilité, test d'alerte alimentaire - Assure les formations et bonnes pratiques, organise et anime l'équipe, audit et assure le suivi - Être en mesure d'apporter la preuve des contrôles effectués et des mesures prises en termes de qualité et de sécurité des aliments. Compétences requises : - Connaissance des outils de la qualité - Connaissance des principes de l'HACCP
Notre agence ACTUAL PARIS Electricité, recrute pour l'un de ses clients, un CABLEUR ATELIER (H/F), pour un poste en CDI. Notre client: PME spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation d'ouvrages électriques et pneumatiques elle dispose pour cela d'un bureau d'études et de deux ateliers. Vos principales missions en tant que CABLEUR ATELIER : -Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. -Montage, assemblage, et câblage des armoires électriques industrielles. -Raccordement des câbles aux équipements selon les spécifications techniques. - Vérification de la conformité des montages réalisés (tests, contrôles). - Dépannage et maintenance éventuelle des armoires électriques. - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité. Horaires: 35h hebdomadaire ; Salaire: 3000 euros BRUT/ 13ème mois, Prime: une prime d'ancienneté et la prime de la caisse de congés payées. Vous avez une mutuelle, tickets restaurants, prise en charge 50% Pass Navigo. - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BTS en électricité ou électrotechnique, - Vous avez une expérience entre 5 -10 ans minimum est souhaitée sur un poste similaire, - Vous êtes autonome ,réactif, rigoureux, - Vous avez des habilitations ( possibilité de formation), - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. - Vous avez des connaissance des normes électriques en vigueur.
Référent(e) SAS est placé(e) sous la responsabilité du coordinateur, responsable de formation avec qui il collabore à la mise en œuvre des actions de formation et l'accompagnement des stagiaires sur le dispositif d'accompagnement vers la formation ou l'emploi. Il est en mesure de remplacer ponctuellement le coordinateur. Activités principales: - Réaliser le positionnement dans le SAS d'accueil puis l'évaluation intermédiaire et finale des stagiaires sur lun outil dédié (CCR Région)) - Réaliser le plan d'action emploi pour chaque stagiaire à l'issue du parcours - Assurer un suivi auprès du prescripteur du stagiaire (présence en information collective, engagement du parcours, déroulement de la formation et situation à l'issue de la formation) - Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu.) lors de l'information collective et au démarrage de l'action - Suivre les évaluations des connaissances des stagiaires (élaborer et corrigées par le formateur) - Mettre en place des actions correctives (remédiation, ajustements) en collaboration avec le formateur référent etle prescripeur - Veiller au bon déroulement du suivi pédagogique des stagiaires (lors des stages en entreprise et durant toute l'action de formation) - Veiller au bon renseignement des documents pédagogiques par les formateurs (Carte de compétences conventions de stage, livrets de suivi en entreprise, fiche pédagogique .) - Aider à la levée des freins des stagiaires - Appuyer l'équipe pour l'accompagner des stagiaires dans leur recherche de stage pratique, de formation ou d'emploi. - Déclarer le suivi journalier, hebdomadaires et mensuelles à la coordination tout en suivant l'absenteîsme et en traitant les causes en ce, en relation avec l'équipe intervenante et le coordinateur. Une expérience à minima de 3 ans en qualité de CIP est indispensable Ce poste nécessite des capacités d'expression orales et rédactionnelles ainsi qu'une bonne maitrise du pack office notamment du tableur excel
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Automaticien(ne) (H/F), qui aura pour missions : - S'assure de l'amélioration et du bon fonctionnement de l'automatisation des installations et la mise à disposition de celles-ci au service de production. - Gère la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, - Assure le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates. - Assure le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance). - Assure la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine. - Assure l'astreinte selon le planning établi du site. - Gère les travaux neufs et modernisation (« retrofit ») liés à l'automatisme. - Fait évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles. - Suit et analyse quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme. - Assure et rédige la documentation des actions réalisées. - Participe aux réunions quotidiennes de production. - Crée et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité. - Participe au suivi de la GMAO, - Accompagne et suit les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), - Est un support pour les dépannages électriques et mécaniques, - Peut modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, - Assure ou peut assurer la formation des éventuels apprentis. - Assure le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme. - Récupère les données process et les mets à disposition (énergie, cycle de vie, .). En cas de nécessité*, l'automaticien pourra se rendre disponible pour travailler sur tous les secteurs de l'usine en accord avec son responsable. Et d'une manière générale : - Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. - Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. - Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. - Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. - Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. - Se conforme au Règlement Intérieur. - Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée. - Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. - Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. - Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. *suite arrêts de production ou pannes majeures qui engendrent l'arrêt des installations et de l'usine. Connaissances professionnelles / Qualifications requises : - Connaissances du milieu industriel. - Habilitation électrique non-électricien (H0B0) et/ou électricien (HC/BC). - Lecture de plans. - Connaissances en automatisme. - Programmation dans différents langages automates. - Connaissances en SQL (rédaction des query, select, update, insert) + reporting. - Anglais
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1766,92€ / mois + rémunération variable
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Plusieurs postes à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions - En charge du pôle pédagogique de la radio, vous encadrez et animez des ateliers de découverte et d'initiation radio pour deux types de publics : des jeunes âgés de 10 à 17 ans, durant chaque période de vacances scolaires et les mercredis après-midis ; et des jeunes âgés de 16 à 25 ans en insertion professionnelle ; - Vous organiserez des activités et sorties pour les jeunes inscrits (reportages, micro trottoirs, rencontres avec des personnalités, spectacles..). - Vous serez chargé(e) de prendre contact avec les structures jeunesse des villes partenaires (CVS, centres de loisirs, associations...) pour leur proposer les ateliers radio. - Vous réaliserez le montage audio des émissions produites par les jeunes et les mettrez en ligne sur notre site internet (formation prévue). - Vous transmettez à la direction des bilan d'activités sur vos ateliers. - Vous réalisez de courtes vidéos (prises de vues caméra et montage vidéo). Profil Formation BAC. Permis B souhaité. BAFA apprécié. Responsable organisé et créatif, vous êtes à l'écoute. Vos connaissances en montage vidéo sont un atout supplémentaire pour ce poste. Contrat Contrat aidé PEC à temps plein de 10 mois / 35h hebdo (vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi). SMIC horaire ; Remboursement 50% carte de transport. Lieu d'exécution : 8 rue Mozart, 78200 Mantes-la-Jolie. Site web LFM : lfm-radio.com
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Mantes recherche, pour son client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques, situé à Limay, dans le cadre de son développement, un Assistant(e) QSE (H/F). En rejoignant cette structure à taille humaine, votre quotidien réunira les missions suivantes : - Participation à la mise en œuvre de la politique QSE - la mise en application des normes ISO 14001, 9001 - Participer et réaliser les audits internes et externes - Réaliser les causeries sécurité sur le terrain - Réaliser la gestion documentaire QSE - Etablir et suivre le document unique d'évaluation des risques - Contribuer à l'amélioration de la sécurité et des conditions santé au travail des collaborateurs par la mise en place d'action de prévention : accueil des nouveaux embauchés, sensibilisation terrain, . - Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires QSE et surveille leurs applications
Personnel posté : Poste en rythme d'équipe 5x8 ( 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 repos) Port obligatoire de tenues de sécurité au poste (EPI) Pilotage d'un équipement industriel en mode manuel ou semi-automatique, manutention manuelle et port de charge dans le cadre de la production Application des règles/référentiels cGMP et des procédures internes Sécurité : atelier ATEX/produits toxiques et inflammables - site SEVESO seuil bas. Principales missions : Appliquer les consignes écrites (feuilles de fabrication) afin de réaliser des opérations de production selon les règles QHSE, Conduire et surveiller un ensemble limité d'appareils de fabrication et de conditionnement exigeant un mode opératoire précis, Réaliser des essais liés à la qualification ou à la mise en sécurité des équipements, Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières engagées, Surveiller et contrôler les procédés de fabrication par échantillonnage et visuellement, Signaler les dysfonctionnements techniques, Renseigner les supports tout au long du processus de fabrication de synthèse, Réaliser la préparation et le conditionnement des produits, Réaliser le nettoyage et le rangement du matériel et espace de travail, Signaler et consigner toute anomalie à son supérieur hiérarchique, Prendre en charge et passer les consignes orales et écrites à l'opérateur de l'équipe suivante, Participer à la formation des nouveaux opérateurs sous l'autorité du chef d'équipe, Réaliser des tâches annexes en fonction de ses habilitations (conduite chariot élévateur, analyses support fabrication.), Participer à la résolution de problèmes et proposer des idées d'amélioration. Informer son responsable de l'avancée de son poste. Recrutement dans le cadre de l'évènement place de l'emploi.
La préparation des pièces nécessite une adresse manuelle pour effectuer les travaux suivants: Utilisation de petits outillages : cutter, ciseaux, marteau, support en bois, plastique, Manipulation de matériaux de masquage : différents type et nature de scotch, topette, bouchon. Contrôle de conformité Emballage de pièces Ou conduite de ligne de traitement avec les travaux suivants: Préparation, attache de pièces sur des montages Lancement de traitement sur ligne Contrôle des pièces traitées Vous serez formé à nos savoir faire
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Envie de rejoindre un lieu où l'excellence du service et l'esprit de famille se conjuguent au quotidien ? Le Panoramique, restaurant étoilé perché sur les hauteurs de la vallée de la Seine, est bien plus qu'une table gastronomique. Depuis plus de 20 ans, nous cultivons l'art de recevoir dans un cadre exceptionnel, au cœur d'une maison familiale, où la proximité et le respect des équipes sont essentiels. Ici, chacun peut grandir, prendre des responsabilités, et s'épanouir pleinement, tout en partageant des moments de convivialité. Votre rôle ? Aux côtés de notre Maître d'Hôtel, vous jouerez un rôle clé dans la coordination du service et veillerez à ce que chaque détail soit soigné pour garantir une expérience client exceptionnelle. En tant qu'Assistant Maître d'Hôtel, vous prendrez part au bon déroulement du service en encadrant l'équipe et en veillant à maintenir une ambiance chaleureuse et professionnelle. Vos missions ? - Encadrer l'équipe de salle et s'assurer du bon déroulement du service. - Offrir à nos clients un accueil et un service à la hauteur de nos standards. - Gérer le bar, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. - Assurer que la salle reste impeccable et accueillante pour chaque service. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et veiller à leur respect par l'équipe. Votre profil ? Vous avez déjà une expérience significative en hôtellerie ou dans la gestion du service client. Vous savez diriger une équipe et assurer un service de qualité avec un sens inné du relationnel. Vous êtes à l'aise avec la gestion de bar, mais c'est avant tout votre passion pour le service qui vous définit. Ce que nous vous offrons En rejoignant Le Panoramique, vous intégrez une maison au cadre de travail unique, avec une vue imprenable sur la vallée de la Seine. Vous bénéficierez de la solidité d'une entreprise familiale et de la proximité des propriétaires, qui vous permettront de prendre des initiatives et d'évoluer rapidement. L'ambiance est ici aussi importante que la rigueur, et nous aimons marquer nos réussites par des moments partagés. Nous proposons un CDI à 42 heures par semaine, réparties sur 4 jours, avec trois jours de repos consécutifs (dimanche, lundi, mardi). À cela s'ajoutent un salaire à partir de 2 900 € par mois, des primes d'intéressement et de participation, ainsi qu'une remise de 30 % sur l'ensemble des prestations du groupe. Si vous êtes à la recherche d'un environnement où l'exigence rime avec épanouissement, et où l'on aime se retrouver pour célébrer nos succès, nous serions ravis de vous accueillir.
Rattaché à une agence, vous animez une équipe chargée de commercialiser une gamme de solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Responsable Départemental, vous avez 3 missions principales : Management : accompagnement et formation des commerciaux, Animation : organisation de l'activité et suivi de l'équipe, Prospection et gestion de clientèle. Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé. Rémunération attractive : fixe + commissions sur CA + primes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle + participation. Vous êtes courageux, dynamique, organisé et pédagogue. Vous avez un bon relationnel et un grand sens de la gestion de clientèle. Vous avez une première expérience dans la vente directe auprès des particuliers. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !
Notre agence SAMSIC Mantes-la-Jolie recherche pour notre client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, 1 Opérateur(trice) réparation Au sein de leur unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire conformément aux processus et procédures du client notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) et en respectant la qualité, les coûts et le planning. Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit : Pour la partie montage savoir : - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc.) - Freiner - Câbler - Souder Pour la partie test savoir : - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées
L'agence SAMSIC MANTES recherche pour son client, entreprise du secteur aéronautique, un opérateur rectification plane H/F. Au sein de l'unité de production, vous aurez pour mission de : - Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication - Télécharger les programmes et process validés dans la machine et régler le moyens/process - Fabriquer les pièces selon les exigences QCD - Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication - Réaliser les opérations de traçabilité des opérations de fabrication - Vérifier la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe - Utiliser les outils métrologiques : Jauges, micromètre
Vous êtes passionné(e) par la sécurité incendie et vous souhaitez contribuer à la protection des personnes et des biens dans les bâtiments ? Nous recherchons un Installateur Vérificateur d'Équipements de Sécurité Incendie (H/F) pour rejoindre notre client en mission intérimaire. Responsabilités: - Assurer la pose et la mise en service des Systèmes de Désenfumage Naturel, formation en interne. - Effectuer des interventions ponctuelles sur échafaudage ou nacelle. - Réaliser l'installation, l'entretien et la maintenance des équipements de prévention du risque incendie, tels que les extincteurs, les blocs autonomes d'éclairage de sécurité, les systèmes de détection incendie et de désenfumage. - Intervenir sur différents types de bâtiments en respectant strictement les prescriptions réglementaires et les normes de sécurité. - Veiller à l'utilisation appropriée des moyens logistiques mis à disposition, y compris les véhicules, les nacelles, les échafaudages, le matériel et les outils. - Assurer un stock minimum d'intervention dans son véhicule. - Planifier et respecter les dates et horaires d'intervention tout en travaillant en toute sécurité. - Conformité aux nouvelles réglementations et au manuel Qualité de la société. Dépôt sur Buchelay, déplacement dans toute l'ile de France. Véhicule fourni. Prise de poste à 6h00, travail en binôme. Idéalement, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique H0B0 et/ou du CAP « Agent vérificateur d'Appareils Extincteurs ». Permis B obligatoire. Qualités personnelles requises : - Sens de l'organisation - Conscience professionnelle - Esprit d'équipe - Sens de l'efficacité - Motivé. De formation technique CAP/BEP ou d'un BAC Professionnel dans un corps de métier lié au Bâtiment : Menuiserie, Électricité, Maçonnerie, Plomberie., vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du Bâtiment ou dans le secteur de la sécurité incendie.
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En qualité d'Opérateur taillage F/H, vos missions seront les suivantes : -Tailler des pignons sur les moyens de l'atelier (traditionnel et numérique) début de gamme en fonction du plan de fabrication défini dans le respect des règles qualité et SSE. -Préparer les séries (outillage, documents) -Régler la machine - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces. -Produire et graisser les pièces -Valider les pièces en contrôle intégré (moyen conventionnel et tridimensionnel) -Déclarer les non-conformités détectées et les caractériser -Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports -Remonter les déviations par rapport à la sécurité. Poste en CDI basé à Mantes (78) Rémunération comprise entre 30 et 35kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité d'Opérateur taillage F/H, vous avez une formation baccalauréat, idéalement dans l'aéronautique avec une spécialisation en usinage et vous avez déjà acquis une expérience en taillage conventionnel, sur des pièces complexes.
Notre client est spécialiste de la production de composants hydromécaniques pour les moteurs d'avions militaires, notamment le M88 du Rafale.En qualité de Seringueur F/H, vos missions seront de: - Préparer les pièces en fonction des consignes techniques. - Contrôler la conformité de la machine avant démarrage de production. - Réaliser la décontamination des pièces selon les consignes, dans les meilleurs délais. - Réaliser le contrôle des pièces en sortie machine -comptage particule. - Assurer le conditionnement des pièces dans le respect des procédures en vigueur. - Suivre l'ordonnancement défini pour assurer les livraisons selon le besoin client. - Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur. - Faire remonter l'ensemble des informations nécessaires à l'application du PDCA. - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés. - Identifier et faire remonter les risques SSE auprès de son responsable. Poste en intérim basé à Buchelay (78) Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Séringueur F/H, Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre site localisé à Gargenville (78) nous recherchons notre futur(e) Technicien QSE (H/F), qui aura pour missions : Description Des Activités Principales Est Présent Sur Le Terrain Pour Observer Et Agir En Cas De Comportement À Risque Ou De Non-Respect De Mode Opératoire Et En Informe La Direction, Accompagne L'encadrement De Proximité Pour Améliorer Leur Niveau D'exigence Concernant La Prévention Des Risques (Coaching D'audit, Coaching De Réunion, Formation, Etc.), Suit Et Participe Au Maintien En Conformité Des Installations (Sécurisation Des Accès, Signalisation, Ordre-Rangement-Propreté, Conformité Des Machines, Etc.), Suit L'intégration Et La Formation Des Nouveaux Embauchés, S'assure Du Respect Des Règles Liées Au Tri Des Déchets, Connaît Et Doit Pouvoir Répondre Aux Situations D'urgence, Communique Avec Le Personnel Du Service D'affectation (Identification Des Dysfonctionnements Et Participation À La Recherche De Solutions, Information Aux Personnels Impliqués Sous Forme De Comptes Rendus), Participe Et Garantit La Mise À Jour Des Évaluations Des Risques (Document Unique) Et À L'analyse Environnementale, Participe À L'établissement Des Procédures Et Des Modes Opératoires QSE Et Surveille Leur Application, Gère La Documentation QSE, Anime Des Actions De Formation Et D'information QSE Ou Participation À Ces Actions, Développe Et Suit Le Management Intégré QSE Ainsi Que Le Plan D'action Et Les Indicateurs QSE, Participe Aux Enquêtes Du CSSCT, Visites D'inspection, Analyses D'accidents Du Travail Ou De Dysfonctionnements, S'assure Du Suivi Des Autorisations De Travail Et Des Fiches D'analyse De Risque Avant Intervention, S'assure Du Suivi Et De La Planification Des Formations Réglementaires Et Des Formations Aux Postes. Et D'une Manière Générale : Agit Dans Le Respect Des Procédures Qualité, Sécurité Et Environnement De L'Entreprise. Respecte Les Bonnes Pratiques Environnementales En Vigueur Dans L'Entreprise. Participe Aux Actions D'améliorations Planifiées Et Propose De Nouvelles Actions. Signale Dans Les Meilleurs Délais À La Personne Responsable (Responsable Hiérarchique Ou Autre) Toute Anomalie Survenue Ou Pouvant Survenir. Alerte Et Intervient En Cas De Détection De Situation D'urgence. Se Conforme Au Règlement Intérieur Rend Compte À La Hiérarchie Régulièrement De Manière Structurée Et Organisée Veille À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition. Applique Les Règles Du Système De Management De L'énergie Dans L'exercice De Sa Fonction. Applique Et Fait Appliquer Les Procédures, Modes Opératoires Et Consignes En Vigueur Dans Son Service.
Notre agence SAMSIC EMPLOI de Mantes la Jolie recherche pour son client, spécialisé dans la réhabilitation et location de base de vie de chantier un(e) Commercial(e) Itinérant(e) Secteur BTP en CDI dans le cadre du développement de l'entreprise. La mission principale consiste à promouvoir les services de location de roulotte de chantier, bases de vie et installations sanitaires pour travaux auprès des professionnels du BTP - commerce BtoB. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter activement les chantiers du secteur BTP pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires. - Présenter de manière approfondie et persuasive les services de location. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients en assurant un suivi continu tout au long du processus. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour garantir la satisfaction client et répondre de manière efficace à leurs besoins spécifiques.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de sandwichs polyvalent(e). Les missions : Préparation des sandwichs selon les normes d'hygiène (HACCP) et la chaine du froid. Mise en place Nettoyage de l'espace de travail Travail 6 jours / 7 Établissement fermé le Lundi
Société industrielle de 13 personnes située à Porcheville (78), spécialisée dans la production de fixations pour le bâtiment et leader sur son marché, recherche un/une technicien(ne) de maintenance chargé de l'entretien de son outil de production. La personne devra avoir des connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique . Horaires 6h-13h ou 12h-19h. Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes, ...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure.. Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique ( bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans le luxe, basé à Gargenville (78), un(e) Peintre sur verre. Vous aurez pour mission de teinter le verre a l'aide d'un pistolet que vous serez en mesure de régler, et selon des normes précise. Vous posséder une expérience similaire et êtes alaise avec un pistolet à peinture, venez rejoindre cette équipe dynamique et rigoureuse !
Profil Ingénieur du son à l'affût des nouvelles tendances musicales, notamment pour les cultures urbaines, à la recherche de nouveaux talents et des sons de demain pour un cœur de cible jeune (15-35 ans), vous êtes créatif et force de proposition et à même de réaliser une programmation dans le respect de la ligne de l'antenne de LFM Radio. Vos connaissances : - le logiciel WinMedia (formation possible) ; - l'utilisation d'une console numérique modulaire programmable à mémoire et contrôle d'accès ; - la production d'instrumentales cf SOUND DESIGN, de jingles, spots publicitaires et habillages sonores (liners, medleys musicaux...). le montage audio (Audacity, Adobe Audition) ; - Enregistrement, montage et mixage audio et vidéo. Missions - Gérer la programmation de l'automate de diffusion radio ; - Gérer les relations avec les maisons de disques et artistes ; - Produire des contenus audio et réaliser des émissions pour LFM Radio ; - Responsable de l'installation, du fonctionnement et de l'entretien du matériel technique de l'antenne et des studios d'enregistrement. Expérience et compétences exigées Votre polyvalence technique et votre esprit d'équipe sont nécessaires pour ce poste. Votre connaissance du monde de la radio et du milieu associatif sont un atout. Contrat CDD 10 mois à temps partiel / 30h hebdo . Vérifiez votre éligibilité au contrat aidé Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi ou Mission Locale. Poste à pourvoir en fin d'année. SMIC horaire : 11,52 € brut (soit environ 1 170,00 € net mensuel) Remboursement 50% carte de transport. Lieu d'exécution 1 rue Frédéric Chopin, 78200 Mantes-la-Jolie.
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie recrute dans le cadre de son développement un conducteur(trice) de ligne : Vos missions seront les suivantes : - effectuer des opérations de pilotage nécessaire au bon fonctionnement de la ligne de production - suivre les consignes laissées lors du changement d'équipe - vérifier : la qualité, le volume etc.. - vérification régulière de la ligne - conduire la ligne pour atteindre les objectifs de production en respectant les règles d'hygiène, sécurité, qualité - garder un espace propre, le nettoyer si nécessaire
Nous recherchons pour notre enseigne un/une employé polyvalent H/F . Missions: o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Travail du mardi au samedi. Salaire mensuel brut : 1770 euros Le contrat est un CDD d'un mois qui peut être renouveler si besoin .
Seris Security, recherche en CDI à temps complet à partir du mois de juillet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mantes-la-Jolie (78). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit en H24 au statut Employé coefficient 130. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B souhaité Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Aide Action Logement, o Dispositions supplémentaires pour nos séniors (prime médaille du travail), o Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), o Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, o Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, o CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, industrie pharmaceutique, Groupe Allemand spécialisé dans la fabrication de produits liquide et semi liquide ( ampoule, collutoire) un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F CDI Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, rattaché(e) au Responsable Maintenance, intégré(e) à une équipe de 10 techniciens, vous intervenez sur la fiabilisation de l'outil industriel et assurez quotidiennement la maintenance préventive et curative des équipements. Vos missions sont les suivantes : Assurez la maintenance préventive et curative de nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes Contribuez à l'optimisation de notre outil de production en proposant des améliorations techniques Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement PROFIL : De formation supérieure idéalement en BAC/BAC +2 (BTS MAI, MI), vous avez pu mettre en pratique vos compétences en mécanique/électricité/automatisme. Vous avez impérativement travaillé au sein d'un environnement industriel. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Horaires 3X8 Salaire : 35 - 40K€
Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e) PESEUR / TECHNICIEN FABRICATION PHARMACEUTIQUE SD H/F Basé à Limay Au sein d'un site industriel de 200 personnes et sous la responsabilité d'un responsable d'équipe de production, vous aurez en charge de réaliser la production et zone stérile dans le respect des BPF. A ce titre, vous assurez les missions suivantes Réalisation des pesées de matières premières via un outil informatisé. Mélange des poudres/liquide en fonction des cahiers des charges clients Prélever les échantillons en cours de production pour réaliser les contrôles qualité de 1er niveau Assurer les réglages et le nettoyage de l'ensemble des équipements Être force de proposition sur des améliorations process/machines Assurer la traçabilité sur dossier de lot papier ainsi que sur informatique. PROFIL : Un Bac+2 en chimie, industrie de transformation, TPCI ou formation similaire. Au minimum, une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie pharmaceutique. Aisance informatique et maîtrise des BPF attendue. Vous faites preuve de rigueur, avez un bon esprit d'analyse, d'envie et de curiosité. Poste pouvant évoluer sur plus de polyvalence. CONDITIONS : Poste à pourvoir CDD/CDI. Horaire : 3X8 Lieu : Limay (78) Salaire : 2300€ + primes
Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique, un(e) RESPONSABLE EQUIPE DE PRODUCTION H/F CDI LIMAY Intégré(e) à un site de production d'environ 200 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au responsable opérationnel de production et garantissez la production en temps réel sur le périmètre fabrication et conditionnement. Vous organisez et animez en temps réel la production de l'équipe. Votre challenge est de gérer les flux de production et optimiser le fonctionnement des machines en respectant les impératifs de coûts, de qualité et de délais. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Superviseur la bonne réalisation du plan de production en veillant à garantir les standards de performances (qualité, coûts, délais et sécurité) - Assurer les opérations nécessaires à la validation des démarrages de production - Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes et assurer une présence terrain quotidienne. - Gérer en temps réel les écarts, analyser les situations et proposer des solutions d'amélioration - Développer et suivre la performance de l'atelier via le pilotage des KPI's et la mise en place de plan correctifs - Mener des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité, la performance au travers la maîtrise documentaire, des CAPA et auto-inspections. - Collecter, suivre et enregistrer les données de pilotage des indicateurs - Investi dans une démarche d'amélioration continue, vous êtes force de proposition des solutions d'amélioration au sein de l'atelier - Assurer le back up du chef d'équipe en son absence PROFIL : Véritable maillon de la production, vous justifiez d'une expérience opérationnelle en industrie de process principalement dans le secteur pharmaceutique. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre rigueur mais également votre capacité à prendre les décisions. Également, vous êtes un manager confirmé avec une vision globale de la production. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Poste à pourvoir en 2*8 Lieu : Limay Salaire : 40K€ -45K€ + Avantages
Winsearch Cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique appartenant à un groupe allemand, un(e) DIRECTEUR DEVELOPPEMENT & CQH/F CDI MANTES LA JOLIE Sous la responsabilité du directeur de site, vous encadrez une équipe de 2 personnes avec un spectre opérationnel d'une 10zaine de personne. En tant que directement développement industrie, vous avez en charge de définir la stratégie de développement et de transfert industriel. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie nécessaire à la réalisation des opérations de développement, transfert industriel et de contrôle qualité des produits fabriqués sur le site. Assurer la supervision & le management des services Développement/Transfert industriel, Contrôle Qualité et des fonctions supports Proposer et piloter des actions correctives ou préventives en lien avec des événements qualité, des audits des inspections internes ou externes Piloter les activités support en mettant en place et en analysant des indicateurs de performance Conseiller et assister sur les aspects réglementaires auprès des services concernés (développement, production, qualité, commercial, customer service ...) Répondre aux diverses demandes réglementaires formulées par nos clients Participer à l'amélioration continue des processus du département PROFIL : Pharmacien ou Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur un poste similaire dont 5 ans au sein d'un service de contrôle qualité. Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire / positive pour permettre la concrétisation de projets. Vous justifiez d'une expérience réussie en management transversal et hiérarchique vous permettant de fédérer autours des projets de l'entreprise. CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI, Membre du CODIR Lieu : Mantes la Jolie Salaire : A partir de 75K€ + Bonus
Winsearch cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client, une industrie pharmaceutique de 250 collaborateurs spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de solutions pharmaceutiques sous forme liquides et semi solides un(e) Technicien de laboratoire H/F Limay (78) CDI Intégré(e) à un site de production, vous intégrez l'équipe contrôle qualité et évoluez sous la responsabilité directe du responsable de laboratoire. En tant que technicien, vous contrôlez les matières premières, les produits semi-ouvrés et les produits finis en effectuant des analyses physico-chimiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité Rédiger et enregistrer les résultats d'analyse et valider les calculs effectués Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires, formulaires et consignes Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées Proposer des améliorations pour améliorer le fonctionnement du service PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 en Chimie Analytique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire). Impérativement, vous maîtrisez les analyses HPLC et idéalement êtes déjà intervenu sur des projets de développement. Vous appréciez travailler dans un environnement challengent et évolutif. Votre autonomie et votre investissement sera essentiel pour mener à bien les missions. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI Lieu : Limay (78) Horaires flexibles Salaire : 28K€-32K€ + package groupe
Nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et la réparation d'équipements électromécaniques et que vous êtes prêt(e) à vous déplacer pour intervenir sur différents sites, cette opportunité est pour vous. Vous aurez l'occasion de travailler sur une variété de machines et d'équipements, en assurant leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements électromécaniques tels que des machines-outils, des robots industriels, des systèmes automatisés, etc. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques, mécaniques et hydrauliques sur site. - Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses en suivant les procédures établies. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et optimiser les performances des équipements. Qualifications : - Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente. - Expérience significative en tant qu'électromécanicien(ne), de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance approfondie des principes électriques, mécaniques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des manuels techniques. - Maîtrise des outils et équipements de diagnostic et de réparation. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression. Avantages : - Opportunité de travailler sur une grande variété d'équipements et de technologies. - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Salaire compétitif avec primes pour les déplacements. - Formation continue pour le développement professionnel.
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Chauffeur Opérateur PL ADR en CDI pour rejoindre son agence de Limay (78) Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier : https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ? La filiale SARP région Ile-de-France recherche un chauffeur / opérateur PL/SPL ADR H/F en CDI pour intégrer son agence située à Limay (78). Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ Rattaché(e) au contremaître, vos missions seront les suivantes : - Acheminer nos véhicules d'intervention (SPL/ PL et ADR) jusqu'aux chantiers. - Sécuriser le chantier - Réaliser les travaux liés à nos activités de maintenance industrielle (pompage de déchets dangereux, nettoyage / dégazage de cuves...) en se conformant aux consignes et instructions de travail - Superviser le travail de l'aide opérateur - Effectuer les contrôles journaliers, hebdomadaires et mensuels de tous les niveaux du véhicule Au cours de la réalisation des travaux, l'opérateur se doit d'appliquer les consignes de sécurité et environnementales en vigueur au sein de la société. Qualifications : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez le permis C (poids lourds) - Vous détenez une certification ADR à jour Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. Informations complémentaires Avantages : - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie) - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - prime objectif - prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - heures supplémentaires - panier repas / panier nuit - prime astreinte le cas échéant Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
agence basée à Ecquevilly (78), spécialisée dans l'entretien des réseaux d'assainissement et la maintenance industrielle
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le négoce de bois et de parquet, un Menuisier bois H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Mantes-la-Jolie. Missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Charger, décharger et mettre en stock - Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail - Assurer la production - Maintenir en état son poste de travail Travail avec des machines à bois. Profil : Issu(e) de la formation Menuiserie, vous avez également une 1ère expérience en menuiserie bois. Aptitude à la coordination d'équipes et sens aigu de l'organisation Rémunération et informations complémentaires : Contrat : CDI. Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Horaires de travail : 38h par semaine du lundi au vendredi (08h00 - 12h00 puis 13h30-17h30). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité d'un associé ou d'un chef de mission vous intervenez sur des missions variées en droit des sociétés : Assemblé Générale ordinaires et extraordinaires / Rapports de gestion / Transformation / Liquidation / Fusion / Création de sociétés / Cession de parts et fonds de commerce, vous êtes totalement autonome dans votre organisation et dans le traitement des tâches ; Vous prenez notamment en charge : * Gestion d'un portefeuille de clients variés (tout type de sociétés) * Gestion du secrétariat juridique courant * Réalisation et suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires (approbation des comptes, changement de dirigeant, transfert de siège, constitution, dissolution, transformation, modifications diverses .) * Gestion de la relation avec les clients, les collaborateurs comptables, les avocats et les différents organismes (Greffe du Tribunal de Commerce, Guichet Unique, Insee, Trésor Publics .) * Assistance à la rédaction d'actes juridiques tel que : cession de parts, rédaction de baux commerciaux, . Vous superviserez un(e) juriste junior. Formation de type Bac+2/3 en Droit des sociétés minimum Expérience professionnelle de 6 ans minimum en droit des sociétés et de préférence en cabinet comptable Logiciel : Polyacte Qualités requises : autonomie, organisation, rigueur, bon relationnel, travail en équipe Contrat : CDI 35h annualisées (RTT) Rémunération : Entre 35 et 41 k€ brut sur 13 mois, selon expérience Rémunération : primes (intéressement ,participation, sur objectifs)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé sur Mantes la Ville des Usineurs sur Machine traditionnelle ou commande en CDI . Parlons de ta future mission : Tu seras intégré-e à l'unité d'usinage de nos pièces primaires (destinées à des systèmes d'actionnement), au sein d'une de nos lignes de fabrication (Vis-Tube, Carter, Pignon), et tu auras pour principales missions de : - Réaliser le réglage et l'usinage en toute autonomie de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur un tour conventionnel - Cultiver la polyvalence en réalisent ponctuellement des missions de chargement d'une électroérosion et d'un four de stabilisation - Réaliser les ordres de fabrication en respectant les instructions décrites dans le dossier de fabrication - Vérifier et de t'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption et signaler tout dépassement de date au chef d'équipe - Fabriquer les pièces selon les exigences Sécurité, Qualité, Cout et Délai - Contrôler la production suivant la(es) carte(s) de contrôle (Support interne : SPC Vision et/ou relevés de cotes) et en utilisant les outils de métrologies associés (Jauges, micromètres, et/ou moyens 3D, etc.) - Travailler en collaboration avec les méthodes pour améliorer les process de fabrication Parlons de Toi : Tu as une formation CAP, BEP, BAC Productique ou BAC technicien d'usinage, avec 8 ans d'expérience en tour traditionnel. Tu as un fort intérêt pour l'usinage de pièces techniques et complexes. La connaissance de SPC Vision ainsi que l'utilisation et la connaissance de moyen de contrôle 3D sont des plus mais non des prérequis pour venir chez nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Mantes la ville un Responsable Produits industriels pièces de rechange H/F Longue mission d'intérim de 12 mois. Missions / Principales responsabilités : Rattaché-e au service Ingénierie Industrielle du Centre d'Excellence Industrielle de Mantes la Ville, produisant des actionneurs électromécaniques et commandes de vol aéronautique, le ou la Responsable produit industriel : - Assure le pilotage industriel d'un ou plusieurs produits dans le cadre de réindustrialisation de pièces de rechanges. - Est Responsable Industriel au sein de l'Equipe Programme et représente la direction industrielle vis-à-vis des autres fonctions de la société - Pilote fonctionnellement, l'équipe produit mise à disposition par le CEI. - Définit le schéma industriel en cohérence avec les exigence Programme et la stratégie industrielle - Planifie et met en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons Programme (plan d'Industrialisation, le plan d'approvisionnement et le plan de production) - Réalise le suivi des coûts non récurrents (industrialisation et investissements spécifiques) et s'engage sur le coût d'industrialisation à terminaison, - Pilote la spécification et la mise en place des moyens de production - Pilote et valide la constitution du dossier industriel , du dossier de maintenance en cohérence avec le dossier de définition, - Pilote le processus de validation industrielle, les revues d'industrialisation - Réalise les devis pour les ré-industrialisations des pièces de rechanges Formation / Expérience attendues De formation Bac+5 en Ingénierie Généraliste ou Mécanique, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Expérience en pilotage de projet et gestion budgétaire - Anglais écrit
Notre client est un leader dans le domaine du recyclage.Vous aurez pour mission principale d'effectuer les tâches suivantes : - Changement de filtres/ graissages. - Aider, Contrôler et tester votre binômes lors d'opérations d'interventions de maintenance. - Installer et réparer les équipements lors d'interventions. - Assurer l'entretien des équipements. - Réaliser la maintenance préventives des équipements. *** EXPERIENCES SIMILAIRES OBLIGATOIRE *** Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons Un(e) Technicien(ne) de maintenance en électricité (H/F) sur Limay (78) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser les mises en service et les dépannages des équipements électriques / électromécaniques en milieu industriel. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans la maintenance électrique / Electrotechnique / Electromécanique et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Horaire du poste : 6h - 13h. Rémunération s'élevant entre 2200 EUR et 2400 EUR + prime de panier.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de maintenance (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer l'entretien et la gestion des fluides utilisés de façon à assurer la fiabilité des processus de fabrication. - Stockage des fluides : organiser le stockage des fluides dans les conditions appropriées, en conformité avec les normes de sécurité et environnementales. - Analyse des fluides : réaliser des analyses régulières des fluides, selon les méthodologies mises en place, pour s'assurer de leur qualité et prendre des mesures correctives si nécessaire. Gestion des Fluides : - Surveiller les niveaux de fluides tels que l'huile, les lubrifiants, etc. - Assurer l'approvisionnement en fluides des postes de production en fonction des besoins opérationnels. - Réaliser des vidanges - Veiller à la conformité et la qualité des fluides. - Exécuter des activités de maintenance préventive et corrective sur les équipements et systèmes liés aux fluides. -Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur. - Saisir les interventions techniques dans la GMAO. - Mettre à jour le cas échéant les stocks d'huile Sécurité : appliquer et respecter les consignes, les règles et les procédures de sécurité et de protection de l'environnement Porter les Equipements de Protection Individuelle adéquats aux interventions/prestations réalisées. COMPETENCES : utilisation d'appareils de mesure et d'analyse / Méthodique et rigoureux / Gestion des priorités Formations : CACES 3 / Risques chimique N1
Le conducteur d'engins de chantier déblaye le terrain, creuse les fondations ; Le coffreur monte les fondations en béton armé ; Le maçon réalise les piliers et murs porteurs ; Le charpentier métallique installe l'ossature du bâtiment et la charpente ; L'électricien met en place le système électrique du bâtiment ; Le plombier installe les canalisations ; Le couvreur zingueur pose le revêtement du toit ; Le serrurier-métallier réalise et installe les portails, balcons, fenêtres... ; Le peintre et le solier-moquettiste se chargent des finitions en habillant le sol et les murs.
Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une technicien-ne d'exploitation pour nos activités de valorisation des boues d'épuration et chantiers ponctuels sur des ouvrages de traitement des eaux. Vous assurez la mise en œuvre des prestations au sein de votre portefeuille de clients Collectivités et Industries de l'agro-alimentaire. Votre relationnel se constitue d'agriculteurs, d'exploitants de station d'épuration, d'agents de collectivités et d'industries. Vous prospectez les agriculteurs pour leur proposer des fertilisants organiques recyclés et vous pilotez nos moyens internes et des prestataires pour honorer les commandes de nos clients. Permis B indispensable, mise à disposition d'un véhicule de service.
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 50 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe recherche un(e) Gestionnaire Assurance. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit entrepreneurial. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Vous disposez d'une formation Bac+2 idéalement (administratif, assurance, comptabilité, gestion, commerce) - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Au quotidien, l'assistant audioprothésiste (H/F) remplit trois missions principales : - l'accompagnement. Il ou elle conseille les patients sur l'entretien et l'utilisation des appareils auditifs - l'administratif Il ou elle assure la prise de rendez-vous, le suivi des courriers/des mails, la gestion des stocks, etc. Il ou elle gère le dossier administratif et assure le bon suivi avec l'assurance maladie et les mutuelles santé - le ou la commercial (e). Il ou elle présente les produits et accessoires auditifs utiles aux patients. Vous travaillez du lundi au vendredi repos samedi dimanche Des formations prévus en interne (avoir une bonne élocution et savoir lire, parler, écrire en Français et bonne présentation)
Audioprothésiste VIVASON 78200 MANTES LA JOLIE
Si c'est le cas La Société LATAC-SOLERIM vous propose des postes fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous effectuerez : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Grosse mécanique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Soucieux de la qualité de l'intervention et du service client, vous développez votre expertise en mécanique automobile. Vous êtes passionné(e) et issue du secteur de l'automobile, polyvalent, autonome et réactif. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Pour cela il faut être titulaire du permis B et avoir au minimum le CAP Mécanique automobile et enfin justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
L'agence de St Lazare recherche pour un de ses clients spécialisé dans la réparation d'équipements avioniques et de la vente un(e) ADV gestionnaire de flux. Il/elle aura pour mission les éléments suivants : - Le suivi du flux physique et informatique des équipements en réparation - La création des devis - Le contact client - Le suivi de facturation De formation BAC+2 Commercial / Administration des ventes, il faudra avoir une 1ère expérience en ADV ou Gestion de flux. Avoir un bon niveau d'anglais (échange téléphonique et par mail en Anglais avec les clients).
Nous cherchons une personne pour rejoindre notre équipe et préparer de délicieuses pizzas Vos responsabilités seront : Préparer les pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients Surveiller les niveaux de stock et passer les commandes selon les besoins Garder un poste de travail propre Exigences Esprit d'équipe Flexibilité pour le travail posté, notamment soir et week-ends Horaire de 11h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h30 (23h00 le weekend)
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier.
Le Groupe recherche un/une Assistant(e) Administratif(ive) et Commerciale H/F. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. Classement et archivage des dossiers Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement Lien avec les services sinistre et comptabilité Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) Envoi de courrier Fournir des réponses par mail, téléphone Gestion de la boite mail agence Mise à jour de la base clients Reporting Gestion de la Relation Client : Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. Répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients. Vente et Développement Commercial : Identifier les besoins des clients et proposer les produits d'assurance adaptés. Réaliser des devis et des simulations de contrats. Négocier les termes des contrats d'assurance et conclure des ventes. Gestion Administrative : Traiter les dossiers de souscription, modifications et résiliations de contrats. Profil: Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 assurance souhaité
Nous recherchons pour une Entreprise Familiale , un/e Peintre Vernisseur pour peindre différents supports (plastiques, verres, résines...) de différentes tailles Savoir préparer son support, flammer les pièces en verre Savoir calculer les ratios pour préparer la peinture (taux de diluant et durcisseur par rapport au vernis) Mettre et sortir du four les pièces concernées Respecter le cahier des charges , la fiche suivi Atelier à chaque étape Nettoyer son matériel, sa zone de travail Participer aux tâches de production en cas de surcharge de travail des agents de production lors de la demande du responsable
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : - Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. - Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr. Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur du bois, un(e) Vendeur(se) comptoir (H/F) : - Situé à Mantes-la-Jolie. - Contrat en CDI. Missions : - Accueillir les clients en agence et par téléphone - Réaliser les documents supports à la transaction commerciale - Gérer les stocks, les commandes et les livraisons - Être en charge de l'animation de la relation commerciale avec les clients - Mettre en place l'espace de vente de l'agence - Être en charge de la coordination au sein de l'agence Profil : Issu(e) de la formation BTS Technico-commercial, une 1ère expérience dans le négoce et/ou dans la vente en B to B serait appréciée Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaire de travail : 38h par semaine du lundi au vendredi (08h00 - 12h00 puis 13h30-17h30) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence SAMSIC MANTES recherche le futur Ajoint Responsable Camionnage H/F pour notre client spécialisé dans le transport de marchandises. En rejoignant les équipes de notre client, vos missions du quotidien seront les suivantes : - Optimisation des tournées au quotidien en fonction de l'activité - Edition et remise des feuilles de route aux conducteurs distribution - Suivi de la tournée des conducteurs distribution, leur apporter votre aide en cas de problématiques rencontrées sur les tournées - Prise de RDV avec les destinataires - SAV camionnage - Lecture et vérification des disques ou cartes des conducteurs - Remonter les informations commerciales aux interlocuteurs
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe **Plusieurs Postes à pourvoir sur les territoires suivants : Rambouillet, Versailles, Sartrouville, Montigny-le-Bretonneux, Mantes-la-Jolie, Trappes Prise de poste en septembre Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
La société GABLOVERT, franchise STERA, installateur RGE d'appareils à granulés et à bois en Ile de France, représentant officiel des marques JOLLY MEC, ANIMO, EXTRAFLAME, MORETTI recherche dans le cadre de son développement un technicien (H/F) poseur de poêles à granulés de bois, chaudières et poêles à bois. Votre poste sera basé dans les Yvelines (78) et vous serez amené à intervenir sur les installations réalisées sur toute l'Ile de France. Une formation au sein de nos équipes expérimentées devra être réalisé dans un de nos points de vente situé à Sainte-Geneviève des Bois (91). Nous recherchons une personne : - De formation plaquiste, plombier ou électricien, ayant une expérience d'au moins 1 an dans l'un de ces domaines. - Titulaire du permis B (obligatoire) - Rigoureuse, sérieuse et motivée Compte tenu des interventions en clientèle permanentes, une tenue correcte est exigée. Une formation aux produits et aux méthodes et techniques spécifiques de STERA sera réalisée en interne. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération de 1850 € bruts mensuels et de fortes possibilités d'évolution. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Dans le cadre de notre activité régionale de transport en benne ou plateau TP, nous recherchons conducteurs ou conductrices SPL avec ou sans expérience. Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos conducteurs référents métiers à votre arrivée. VOS MISSIONS : Vos journées seront rythmées par le chargement de votre véhicule et la livraison de différents sites clients. Vous réaliserez des opérations liées aux transports (émargement documents, retour d'informations, contrôle et suivi de l'entretien du véhicule.
VOS MISSIONS : A bord de votre véhicule, vous serez amenés à effectuer des livraisons auprès des sites de nos clients essentiellement industriels, en citerne. Dans le cadre d'un contrat régional, vous pourrez soit rentrer au dépôt chaque jour, soit partir sur plusieurs jours pour un contrat national. Vous réaliserez des opérations liées aux transports (émargement documents, retour d'informations, contrôle et suivi de l'entretien du véhicule....)
Vos missions seront : Apporter un soutien individualisé auprès de jeunes enfants (3-11 ans). Organiser et animer des ateliers autour de l'apprentissage, des savoirs de manière ludique et pédagogique. Aider des enfants dans le suivi de leurs leçons. Vous serez accompagné sur votre poste de travail dans le cadre du parcours emploi compétence (PEC), vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi ou mission locale. Vos horaires : Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 15h/18h30 Mercredi 9h/11h30 puis 13h45 /16h15 Vacances scolaires : Une semaine sur deux 9h/11h30 - 13h45/17h15 L'été : Fermeture de 3 à 4 semaines.
Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux. La filiale SARP région Ile-de-France recherche un Opérateur SPL ADR en CDI pour rejoindre son agence de Limay (78) Vincent, opérateur assainissement vous présente son métier : https://www.youtube.com/watch?v=6sVGNeWujLk Vous souhaitez devenir acteur de l'environnement et découvrir un métier évolutif ? Vous serez accompagné et formé par nos opérateurs experts dans leur domaine afin de mener à bien les missions suivantes : - conduite de véhicules et contrôle réguliers de tous les niveaux - intervention sur les chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - garantie de la satisfaction clients - encadrement et supervision de l'aide opérateur - rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées - renseigner ou faire renseigner les documents relatifs aux prestations réalisées Qualifications : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en milieu professionnel. - Vous détenez le permis CE (SPL) - Vous détenez une certification ADR à jour Mais avant tout : vous êtes volontaire, curieux, habile. Vous appréciez les postes polyvalents où il faut faire preuve de réactivité, logique, sens du service client. Vous souhaitez occuper un poste alliant la conduite de véhicules et l'intervention sur chantiers. Informations complémentaires Avantages : - Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie) - 13ème mois - Epargne salariale (intéressement / participation) - prime objectif - prime HDD (habillage, déshabillage, douche) - heures supplémentaires - panier repas / panier nuit - prime astreinte le cas échéant Retrouvez la raison d'être du Groupe VEOLIA et les activités du déchet en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (VEOLIA Groupe) En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le kinésithérapeute accompagne les personnes en situation de handicap selon les missions suivantes : - accompagnement en kinésithérapie - participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques - implication dans des dynamiques internes, partenariales et inter institutionnelles Avantages : Mutuelle Possibilité de logement sur place CSE : chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques Noël, remboursement frais culturels, prestations diverses Restauration collective
Notre client est spécialisé dans le conditionnement de fluides frigorigènes. Nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance H/F pour rejoindre nos équipes sur notre site. Sous la responsabilité du responsable entrepôts, vous serez en charge: De contribuer à la maintenance quotidienne des petits équipements ainsi que de participer à la maintenance préventive ; - De la gestion des stocks de pièces détachées ; - De la prise en charge des prestataires extérieurs en intervention sur site ; - D'assurer le bon fonctionnement des équipements du sites ; - Du suivi administratif des contrôles règlementaires. Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en maintenance industrielle ou en maintenance et possédez expérience de plusieurs années, 5 à 10 ans, dans un environnement industriel de type automobile, aéronautique, gaz etc... Vous disposez d'une sensibilité pour les techniques du vide, les CACES 1,3, 5 et l'habilitation électrique sont souhaités. Le poste est à pourvoir rapidement, en CDI avec un statut de technicien agent de maitrise.
Au sein de notre unité de MRO (Maintenance et Réparation),le ou la technicien-ne de réparation assure le diagnostic technique & la réparation d'actionneurs aéronautiques. Le diagnostic technique correspond au diagnostic réalisé afin d'assurer la réparation d'un équipement, d'un module ou d'une pièce conformément au cadre réglementaire conformément aux processus et procédures Safran notamment SSE (Santé,Sécurité et Environnement) et en respectant la qualité, les coûts et le planning. Le ou la technicien-ne de réparation est en charge d'expertiser le matériel afin de détecter la panne, de réparer, remonter le matériel et le tester sur un banc de test avant de le renvoyer chez le client Cela nécessite la mise en oeuvre de procédés et solutions techniques différents et plus ou moins complexes en fonction de l'assemblage à réaliser soit Pour la partie montage savoir : -Ajuster -Coller -Sertir -Effectuer du câblage filaire ou composant -Percer -Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) -Freiner -Câbler -Souder Pour la partie test savoir : -Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques -Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages -Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis -Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test -Etablir les fiches de non-conformité -Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Horaires de journée sur 4 jours ou Equipe alternante de jour sur 5 jours (matin / après-midi) Profil candidat -BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique -BAC+ 2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physiques avec ou sans expérience -Méthodique et rigoureux -Connaissances anglais technique (la documentation de maintenance est en Anglais et le candidat peut être amené à répondre en français à des questions techniques posées en Anglais)
Activités de montage - A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique vous devrez assembler des ensembles électromécaniques - En fonction du matériel à monter, le ou la candida-et pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes: Ajuster Coller Sertir Effectuer du câblage filaire ou composant Percer Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) Freiner Câbler Souder Activités de test Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test Etablir les fiches de non-conformité Respecter les procédures qualité. Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique BAC+ 2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique DUT Mesures physiques avec ou sans expérience Expérience Méthodique et rigoureux Savoir remonter les informations aux responsables concernés
-Tailler des pignons sur les moyens de l'atelier (traditionnel et numérique) début de gamme en fonction du plan de fabrication défini dans le respect des règles Qualité et SSE. -Préparer les séries (outillage, documents) -Régler la machine - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces. -Produire et graisser les pièces -Valider les pièces en contrôle intégré (moyen conventionnel et tridimensionnel) -Déclarer les non-conformités détectées et les caractériser -Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports -Remonter les déviations par rapport à la sécurité De formation bac avec une spécialisation en usinage, vous avez déjà acquis une expérience en taillage conventionnel, sur des pièces complexes
Vous serez en charge de la maintenance sur les installations électromécaniques et électriques du site. Dans ce cadre, vous : - Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires - Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable - Gérez les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans votre domaine - Effectuez les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions - Rédigez les mesures de sauvegarde et relance des équipements liés à votre domaine de compétence Profil recherché Pré-requis - Formation niveau III/IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien maintenance courants forts - Expérience en maintenance second œuvre - Respect des consignes de sécurité - Pratique des outils bureautiques (Word/Excel) - Connaissance de l'outil GMAO Compétences - Esprit de service - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Sens de la pédagogie - Rigueur et organisation - Gestion des priorités
-Conduire un ou des moyens automatisés ou numériques permettant de réaliser des opérations de fabrication/réparation conformément aux processus définis. A savoir : -Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et d'autocontrôle -Assurer le réglage et le paramétrage des moyens en suivant le dossier industriel -Réaliser l'opération en assurant les contrôles intermédiaires du process de fabrication à partir d'une gamme -Contrôler et valider le produit, détecter les anomalies, identifier les causes potentielles et diagnostiquer les causes -Saisir et enregistrer les informations relatives à la production Pour occuper ces postes, il est nécessaire d'être dynamique, curieux, rigoureux, aimer se développer au travers de formations, pragmatique. Vous serez recruté(e) par la Méthode de recrutement par simulation (MRS)
Au sein d'un cabinet comptable, vous serez en charge de la gestion de la paie et du social pour le compte de nos clients. Opération de saisie de base comptable Déclaration fiscales Avantages : tickets restaurant - Plan d'épargne entreprise Temps de travail du lundi au vendredi Profil : Niveau BAC+2 en gestion comptabilité ou Titulaire du BAC comptabilité Salaire selon profil
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte. Contexte et Missions : L'entreprise adaptée d'Epône accompagne 80 collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans des domaines variés tels que : le montage assemblage d'ensemble mécanique et électromécanique, le câblage électrique, le conditionnement, le SAV et l'entretien d'espaces verts. Dans le cadre de nos activités montage assemblage d'ensemble mécanique et électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner nos salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : - Vous managez au quotidien environ 10 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps. - Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage. - Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. - En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.) Profil Disposant d'une expérience confirmée dans le câblage et montage assemblage, vous avez une première expérience dans le management. Vous appréciez être au contact des équipes sur le terrain et savez faire preuve de pédagogie. De nature organisée, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Suite Office, .) et êtes capable d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'assistant(e) de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel - Des indemnités kilométriques à 0.47 cts - Des tickets restaurants de 7 euros - Valorisation de votre expérience - Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir du 28 au 31 octobre 2024. Selon vos disponibilités, vous pourrez intervenir 1 à plusieurs jours. Les associations Du Fun pour Tous et Délos Apei 78 recrutent des Professionnels socio-éducatifs pour les Centres de répit par les Loisirs (CRL) sur les vacances 2024 au sein de l'IME du Breuil. - Vous interviendrez sur des unités AELI (Accueil Educatif par les Loisirs et l'Inclusion) dans les infrastructures d'établissements spécialisés. - Vous accueillerez des enfants en situation de handicap mental ou psychique et/ou avec des troubles du spectre autistique. Vos actions : organisation de journées de loisirs adaptés, qu'elles soient sur site ou sur tous les lieux de loisirs et de culture ouverts aux publics. Vos objectifs seront d'utiliser le loisir et l'inclusion dans la société et/ou avec des centres de loisirs locaux et tout autre partenaire extérieur, comme outils de l'éducation spécialisée, pour continuer à accompagner les enfants dans leurs acquisitions autour de l'autonomie, de la socialisation et de l'épanouissement personnel. Salaire CC 1966 avec heures majorées.
dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité Votre mission : Prise en charge globale d'un groupe de 10 enfants de 3 à 12 ans avec d'importantes difficultés familiales, accueillis et accompagnés par une équipe de 7 éducateurs et 1 maîtresse de maison. Travail en équipe pluridisciplinaire s'inscrivant dans le cadre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance. Horaires d'internat en roulement . Pas de nuit à assurer Travail le samedi et dimanche en roulement (en moyenne 2 par mois). Permis obligatoire pour accompagnement des enfants à leurs rendez-vous. Prime SEGUR / Congés trimestriels
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Guerville (78) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Nous recherchons, pour notre client situé à Limay, spécialisé dans le recyclage, un(e) Agent(e) de Maintenance broyeur. Vos missions, en intégrant cette entreprise, seront les suivantes : - Entretenir et affuter de lames des broyeurs - Gérer et approvisionner les matériels liés aux broyeurs et à leurs périphéries - Effectuer la maintenance de premier niveau - Participer aux changements de production et aux arrêts programmés - Intervenir dans les modifications techniques des installations - Formaliser, enregistrer vos interventions dans les outils/logiciels de suivi de maintenance (GMAO) - Respecter les modes opératoires en vigueur - Respecter les consignes de sécurité relatives aux interventions de maintenance - Effectuer le travail d'atelier (préparation, réparation) - Assurer le rangement de l'atelier de maintenance et le stockage des pièces détachées - Suivre le planning d'entretien préventif des filtres Ettlinger (Changement de couteaux, changement de tambours) - Nettoyage le four à pyrolyse, les lames et les tambours
Nous recherchons pour notre entreprise familiale de réalisation d'espaces extérieurs pour des particuliers un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vous travaillerez directement au domicile de particuliers pour la réalisation de leur jardin et de leur piscine : - Réalisation des différents travaux de jardin, espaces verts - Travaux pour la création des piscines et des terrasses Nous recherchons une personne polyvalente aimant travailler en équipe. Travail du lundi au vendredi sur une base de 35h avec heures supplémentaires Le permis B est nécessaire pour la conduite des véhicules de l'entreprise. Attention le dépôt est mal desservi par les transports en commun
Entreprise spécialisée dans la création de piscines et de jardins.
Nous recherchons un aide poseur/ poseuse de menuiseries : En binôme avec le poseur, vous devrez : - Apprendre les différents types de pose -Analyser la demande - Etre à l'écoute des clients - Poser des menuiseries de tout type
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : QUALISENS_170924MX
Votre agence PROvidence recherche actuellement des chauffeurs PL H/F pour l'un de nos clients basé à Buchelay (78). Missions : Dans le cadre de ce poste vous serez sollicité sur les tâches suivantes : - Chargement/déchargement du camion (manutention) - Livraison de marchandises alimentaires - Suivre un itinéraire donné en respectant la réglementation - Respecter tout le processus de livraison - Veillez au bon entretien du véhiculé donné Profil recherché : Expérience minimum d'un an en tant que conducteur PL. Bonne maîtrise de la conduite en Île-de-France. Les indispensables du poste : - poste en intérim - prise de poste : immédiate - prise de service à 1h30 Infos complémentaires: - Prime d'assiduité (200€) - Prime de qualité (200€) - Prime d'entretien du véhicule (200€) - 10% IFM et 10% ICP - Majoration de 25% en heure de nuit Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché n'hésitez pas à postuler !
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Technicien de Reconditionnement Informatique (H/F) Au sein de l'équipe chargée du processus de reconditionnement des équipements informatiques, vos missions principales sont les suivantes : - Recueillir les équipements et procéder à leur inventaire, - Procéder à l'effacement des données des équipements, - Analyser et déterminer l'état des équipements reçus, - Préparer et assurer la gestion des commandes des équipements revendus et procéder à leur expédition, - Réaliser des reportings. Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et êtes doté(e) d'une expérience en Logistique et/ou réparation/reconditionnement d'équipements informatiques. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute, vous savez travailler en autonomie. Vous savez prioriser et anticiper et vous aimez le travail en équipe. Ce poste en CDI est à pourvoir sur Buchelay (78). Réf.3907
Vos premiers pas professionnels seront décisifs. Je me souviens encore de mes débuts, cette excitation mêlée à la découverte des premières techniques, et l'envie de tout apprendre. Aujourd'hui, c'est avec cet esprit que nous accueillons chaque membre de notre équipe ici, au Panoramique. Situé sur les hauteurs de la vallée de la Seine, ce lieu chargé d'histoire, créé par le roi Léopold II, est devenu une destination incontournable pour les amoureux de la gastronomie. Nous avons à cœur de travailler les produits locaux : Saint-Jacques de la baie de Seine, agneau fermier, fruits et légumes des producteurs du coin. Une cuisine sincère, qui respecte la nature environnante et ses trésors. Et c'est dans cet environnement que vous pourrez, vous aussi, grandir et développer vos compétences. Votre rôle ? En tant que Commis de Cuisine, vous serez là pour soutenir l'équipe, apprendre chaque jour et affiner votre savoir-faire. Vous participerez à toutes les étapes de la préparation, de la réception des produits frais à l'envoi des plats. Nous comptons sur vous pour veiller à ce que tout soit prêt, organisé, et que chaque ingrédient soit sublimé, avec respect et précision. Ce que nous attendons de vous ? Vous êtes curieux, motivé et vous aimez les produits de qualité. Vous avez peut-être déjà une première expérience en cuisine, ou vous êtes tout juste sorti d'une formation (BEP, CAP ou BP Cuisine). Quoi qu'il en soit, ici, nous vous aiderons à développer vos compétences et à évoluer au sein d'une brigade étoilée. Ce que nous vous offrons Nous vous proposons un CDI à 42h, réparties sur 4 jours de travail (avec coupures), et trois jours de repos consécutifs (dimanche, lundi et mardi). Une rémunération entre 2 000 € et 2 200 €, des primes et une remise de 30 % sur nos établissements complètent ces conditions. Mais surtout, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans un cadre exceptionnel, où la nature inspire notre cuisine, et où chaque jour est une opportunité d'apprendre. Je vous l'assure, ici, l'évolution ne s'arrête jamais. Si vous avez l'envie de rejoindre une équipe soudée et de participer à une aventure gastronomique pleine de saveurs, nous serions ravis de vous accueillir. Rejoignez-nous au Panoramique, et ensemble, continuons à créer des moments inoubliables.
La Ruche en Seine recherche un Pâtissier Tourier H/F talentueux pour rejoindre son équipe de pâtisserie. Rattaché(e) au Responsable de Production en pâtisserie, vous serez en charge du tourage pour nos trois boutiques. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en veillant à fournir des produits de qualité à nos clients. Vos missions : - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie et de pâtisserie, tels que des pains, des viennoiseries, des gâteaux et des tartes - Suivre les recettes et les instructions pour garantir la qualité constante des produits - Assurer la propreté et l'hygiène dans l'espace de travail - Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes lorsque nécessaire - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes spéciales des clients - Respecter les normes de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Compétences attendues : - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou dans un domaine similaire - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigent - Forte attention aux détails pour garantir la qualité des produits finis - Capacité à fournir un service client exceptionnel - Connaissance des techniques de boulangerie-pâtisserie traditionnelles et modernes Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou BP Boulangerie/Pâtisserie - Expérience minimum de 2 ans en tant que Pâtissier Tourier Nous vous proposons : - Un CDI temps plein de 42H hebdomadaires - Une remise groupe de 30% sur nos produits et prestations - Une prime annuelle Salaire : selon profil Vous êtes passionné par la boulangerie-pâtisserie, postulez dès maintenant nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Réductions tarifaires Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
Rattaché à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat. Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales : - Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection, - Suivi commercial et administratif des clients. Vous êtes un adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client. Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous ! Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes. Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.
Tâches primaires : - Mettre à jour des devis clients - Saisir les commandes clients - Approvisionnement des composants pour production de la commande client - Suivi des commandes fournisseurs de composants - Assurer une relation client de qualité Possibilité d'embauche - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe - Aimer travailler au sein d'une équipe soudée - Personnalité dynamique dotée d'un sens aigu du service client, de l'organisation et de la rigueur - Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office) - Poste accessible avec un BAC +2 (BTS, DUT...) ou BAC professionnel dans le domaine commercial - Anglais bilingue
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Notre client est une entreprise française spécialisée dans les systèmes optroniques, avioniques et électroniques ainsi que dans les logiciels critiques pour applications civiles et militaires dans les domaines aéronautique, terrestre, naval et spatial.En tant que Monteur essais H/F sur le site de Mantes la Ville, vous devrez assembler des ensembles électromécaniques, a l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique. En fonction du matériel à monter, le ou la candidat(e) pourra être amené-e à effectuer les ou une partie des tâches suivantes - Ajuster - Coller - Sertir - Effectuer du câblage filaire ou composant - Percer - Mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc...) - Freiner - Câbler - Souder Activités de test - Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques - Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages - Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis - Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test - Etablir les fiches de non-conformité - Respecter les procédures qualité. - Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées Postes en intérim basés à Mantes la ville (78) Rémunération comprise entre 30-35kEUR brut annuel Horaires de journée En qualité de monteur F/H, vous avez un baccalauréat à orientation mécanique ou mesure physique avec une première expérience en montage aéronautique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche animatrice/animateur pour vente de foie gras au Carrefour LIMAY (78) pour les 20-21-23 décembre 2024 7 heures/jour 95€ net
Vous être titulaire d'un BAC PRO MECANIQUE ou d'un BTS. + d'une expérience dans la maintenance des véhicules. Nous financerons votre formation qualifiante pour devenir contrôleur technique automobile, avec à la clef une embauche en CDI. Vous avez une excellente connaissance des normes et réglementations en matière de véhicules Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve), vous êtes autonome, capable de travailler en équipe. Au sein de notre centre de contrôle technique automobile, vous serez un acteur clé de notre équipe. Votre rôle consistera à garantir la sécurité des véhicules en vérifiant leur conformité avec les normes et réglementations et vigueur. Après avoir validé votre formation et de votre demande d'agrément : Vos missions principales : - accueils des clients : un service courtois, professionnel et amical est essentiel pour créer une expérience positive. - réalisation des contrôles techniques : vous effectuerez des contrôles minutieux conformément à la réglementation en vigueur. - établissements des procès-verbaux : vous rédigerez des rapports détaillés sur les résultats des contrôles. - participation à la vie du centre : vous contribuerez activement à la vie du centre.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, nous recherchons pour notre client basé sur Buchelay un Opérateur de revêtement h/f en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Description de la mission : - Préparer les pièces conformément aux cosignes techniques, - Régler et utiliser les installations en se conformant au plan de phase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail - Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités (réaliser les réglages si nécessaire) - Participer aux audits internes et externes - Proposer toutes idées d'amélioration de l'environnement de travail - Participer activement aux rituels de prise de poste Profil: - Vous êtes titulaire d'un BAC technique, une première expérience dans le domaine du traitement de surface serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec la lecture des gammes d'opération - Vous êtes à l'aise avec la lecture des plans de phase et notions de cotations fonctionnelles. Processus de recrutement : Une consultante en recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel Si l'offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
MISSIONS : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance construction (Responsabilité Civile Décennale, Responsabilité Civile Professionnelle) - Assurer l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement...) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Votre challenge : Etre le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif
Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un Directeur en puissance Votre priorité : jouer collectif Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée
Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes, c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !
Nous recherchons un cuisinier pour notre fast-food à Limay 78. Les horaires 11h-15h 19h-22h avec coupure du lundi au dimanche avec 2 jour de repos
Restaurant fast Food la Barka à Limay 78
Assistant de vie assurant les missions : - L'aide au lever et au coucher, ainsi qu'à l'hygiène, - L'aide à l'habillage, au déshabillage, - L'aide à la préparation et à la prise des repas, - L'accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous Notre équipe Vivre ADOM vous assure Un planning qui tient compte de vous, de votre lieu de vie et des intervacations, Une équipe proche de vous, à votre écoute et travaillant dans le respect, la bienveillance et la bonne humeur, La valorisation du travail avec une prime de 90€ à 130€ brut mensuel au prorata du temps de travail pour les personnes travaillant un weekend sur deux. Un accompagnement terrain et des formations (présentiel et e-learning). Accompagnement à la VAE ADVF ou AES et à la montée en compétences sur le terrain. Reprise d'ancienneté Le profil recherché - Titulaire d'un diplôme ou titre au minimum de niveau V ou d'un certificat de qualification professionnelles attestant de compétences dans le secteur sanitaire ou médico-social - Certificat ADVF, DE AES, Bac ASSP, Bac SAPAT, etc. - Et/ou expérience de 3 ans justifiable dans le domaine sanitaire, médico-social ou social - Véhiculé(e), permis B ou AM recommandé Nous sommes à la recherche d'un temps plein ou temps partiel en CDI travaillant un weekend sur deux. Qualités recherchées : discrétion, écoute, empathie, bienveillance sans oublier le sourire en toutes circonstances ! Infos complémentaires - Mutuelle prise en compte à 75% par l'employeur - Temps choisi et sectorisation en fonction du lieu de vie (zone d'intervention : Rosny-sur-Seine, Bonnières-Sur-Seine, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Epône et la périphérie). - Temps de trajet rémunérés à 0;50cents/kms, dimanche et jours férié valorisation de 25% horaire - Plan Epargne retraite 100% employeur - Réunion d'équipe, travail en équipe pour des prestations de qualité, formation continue. - Soirée d'entreprise, cartes cadeaux et primes en fonctions des résultats.
Nous recherchons 2 assistant(e)s de vie aux familles dévoué(e)s et attentionné(e)s pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien quotidien aux familles: Aide à la toilette, Aide au repas, ménage, accompagnement.. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'assistance aux familles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et patience
