Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marches située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marches. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CHATUZANGE LE GOUBET, 26 - ALIXAN, 26 - BOURG DE PEAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur chez Manpower, située à Romans/Isère. Chaque jour, je suis sur le terrain pour vous guider et vous soutenir dans votre parcours professionnel. Expérience ou pas, peu importe ! Nous sommes à la recherche d'AGENTS DE FABRICATION POLYVALENTS (F/H) pour rejoindre notre équipe dédiée à la transformation de volaille. Les missions qui vous attendent : -Fabrication de saucisses de volaille -Assemblage de brochettes (volaille, tomate, poivrons, oignons... ) -Farcissage et ficelage de paupiettes -Confection de cordons bleus Que vous ayez déjà travaillé dans le secteur agroalimentaire ou que vous soyez débutants, votre motivation prime ! Acceptez-vous de travailler dans un environnement frais ? Êtes-vous disponible pour des horaires en 2x8 ou des matins fixes avec travail le samedi matin ? Êtes-vous ouverts aux heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur chez Manpower, située à Romans/Isère. Chaque jour, je suis sur le terrain pour vous guider et vous soutenir dans votre parcours professionnel. Expérience ou pas, peu importe ! Nous sommes à la recherche d'AGENTS DE FABRICATION POLYVALENTS (F/H) pour rejoindre notre équipe dédiée à la transformation de volaille.
Sous la responsabilité du Responsable de Sites ou Responsable de Sites Adjoint, vous assurez l'accueil et les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien du site. Missions principales : Vous assurez la bonne tenue du site sous tous ces aspects Vous êtes garant de la propreté du site afin d'assurer une haute qualité de service Vous signalez les éventuels dysfonctionnements constatés Vous contrôlez les équipements des parkings en appliquant les consignes et procédures EFFIA Vous accueillez et informez les clients sur l'utilisation des parcs de stationnements et des services annexes Vous renseignez et contrôlez les registres Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et du service et savez être à l'écoute des clients De nature dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de réagir positivement en toutes circonstances Vous aimez travailler en équipe Autonome, vous appréciez la polyvalence des missions et êtes capable de prioriser votre travail Idéalement vous avez un niveau d'études équivalent au brevet des collèges Vous êtes apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste selon les besoins (électrique, incendie, sécurité ). Permis B idéalement Horaires : - 4j travaillés sur 7 sur une amplitude de 7h à 23h (quelques exemples : 7h-16 ou 10h-19h ou 13h-20h ou 15h-23 ....) - et un week-end sur 2 (samedi de 10h-20h ou dimanche de 7h-23h) Rémunérations : - Salaire sur 13 mois, Prime continuité de service, Mutuelle/Prévoyance, Repas (Titre Restaurant ou Prime panier selon planning). 2 postes basés à la Gare Valence TGV sont à pourvoir.
EFFIA est un partenaire privilégié des acteurs publics ou privés (collectivités, gares, hôpitaux, centre-commerciaux ) qui propose des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. EFFIA stationnement, c'est 40 ans d'expertise tant sur des projets de réhabilitation que sur la conception et la construction de nouveaux parkings et l'intégration de nouveaux besoins pour les usagers.
Votre agence Adecco de Romans, spécialiste du tertiaire, recrute pour son client basé à Bourg-de-Péage (26300), un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F). Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) afin de renforcer son équipe en place. En tant qu'assistant administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des tâches administratives quotidiennes, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs - Réaliser la planification et l'organisation des réunions et des déplacements - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la rédaction et à la mise en forme de documents administratifs - Assurer la gestion de l'accueil, des appels téléphoniques et des courriers - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une communication fluide et efficace -Contribuer à la gestion juridique de l'entreprise, en veillant au respect des procédures et des réglementations en vigueur. Véritable caméléon, vous êtes polyvalent(e), savez faire preuve de souplesse et avez idéalement une expérience similaire sur un poste purement administratif. Vous vous adaptez facilement, êtes curieux(se), force de proposition et savez gérer vos priorités. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Autonomie - Polyvalence - Rigueur Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Compétences en gestion administrative (organisation, planification, gestion des dossiers) - Connaissance des procédures administratives et juridiques - Capacité à traiter les tâches de manière rapide et efficace - Bonne communication écrite et orale Le contrat débutera dès que possible (mission longue). Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée du lundi au vendredi. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Vous rejoindrez une petite équipe et une entreprise en plein essor où le bien être des collaborateurs est au cœur des priorités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents un(e) assistant(e) administration des ventes Vous aurez pour mission : - Gestion des dossiers clients - Gestion aide d'Etat (CEE, ma prime renov) - Réaliser les devis et les factures clients - Renseigner et conseiller les clients - Traiter et transmettre les réclamations - Gérer et actualiser les fiches produits - Diverses tâches administratives
2 POSTES A POURVOIR En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens. Si vous débutez dans le métier ( assistante de vie Nv 1) nous pourrons étudier avec vous les possibilités de formation ( alternance.. ou en interne) et vous pourrez si vous le souhaitez évoluer sur le poste d'auxiliaire de vie avec des missions nécessitant plus de technicités comme des toilettes, des changes, des transferts. Sur un poste d'auxiliaire de vie vous ne participerez pas aux tâches ménagères. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + un après-midi par semaine. - Pas de coupure. - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme ( avec un auxiliaire de vie H/F) sous forme de tournées. - Travail un week-end sur deux. Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances Plusieurs poste à pourvoir sur ROMANS ET ALENTOURS
Créée en 2021, l'entreprise Ôprès de Vous propose les services de ses auxiliaires de vie la nuit sur Valence, Romans et alentour. Aide aux repas, au coucher ou encore garde et rondes de surveillance, notre équipe qualifiée et expérimentée intervient sur demande pour accompagner les personnes âgées, fragiles, en convalescence ou en situation de handicap dans leur choix de rester à domicile.
***** URGENT***** Poste à pourvoir de suite Dans un bureau de Tabac-presse-PMU, vos activités au quotidien seront : - Accueil client, conseil clientèle - Tenue de caisse - Approvisionnement des linéaires - Participation au nettoyage du magasin Amplitude de 7h à 19h, planning à définir Un week-end sur 2 travaillé
Au sein d'une pharmacie, vous assurerez les missions suivantes : - la réception des commandes de produits et de médicaments - la vérification de la conformité de la livraison - le stockage et le rangement des marchandises - la disposition et la mise en place des médicaments sur le lieu de vente. - la mise en rayon des produits de parapharmacie Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Manutention à prévoir sur ce poste. Vous travaillez 35 heures par semaine sur 5 jours. 13ème mois + tickets restaurant.
Vous êtes gourmand(e) et cherchez une entreprise mettant l'humain au premier plan ? Rejoignez-nous ! Vos principales missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène - Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette.. - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence de Romans recrute un Assistant Commercial ADV Export Trilingue h/f pour son client, acteur incontournable sur les marchés porteurs de l'hygiène du traitement de l'eau et des suppléments nutritionnels en élevage. Vous souhaitez intégrez les équipes d'une société familiale en plein essor et présente depuis plus de 40 ans ? Vous avez envie d'accompagner le groupe dans son développement et sa prise de marché à l'international ? Alors ce poste est fait pour vous ! Polyvalent au sein de l'équipe export vous serez en charge de : - la gestion des appels des commerciaux et de la relation clients - du suivi des commande export - du suivi de paiements en lien avec le service comptabilité - de la collaboration avec les différents services supports (production, logistique, achats...) afin d'assurer le suivi des commandes - de l'organisation du transport - de l'élaboration et de la validation des documents auprès des différents organismes / interlocuteurs - de la préparation des salons internationaux Vous maîtriser l'anglais et êtes à l'aise avec l'espagnol ? Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation, relationnel et savez faire preuve de rigueur comme de réactivité ? Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire ? Travail en journée du lundi au vendredi. 35 heures par semaine. Poste en présentiel.
En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien
Vous serez amené(e) à faire du triage, du montage et de la réparation de palettes en bois d'occasion de façon MANUELLE. Vous êtes motivé(e) et vous aimez le travail manuel. Vous savez utiliser des cloueurs.
Primeur recherche un vendeur H/F. Vos missions: réception, mise en rayon , accueil client, conseil et encaissement. Débutant accepté si motivé car vous serez formé sur place. Horaires disponibles : - Temps plein (35h) - Temps partiel (30h) - Temps partiel (22h) Date de disponibilité : Poste disponible immédiatement. Vacances estivales 2024 : Possibilité de congés durant la période estivale. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse e-mail suivante : Flfromans@gmail.com
L'assistant(e) moyens généraux / logistique participe à la prise en charge et la gestion de l'ensemble des ressources de l'entreprise nécessaire à son bon fonctionnement. Il/elle a des missions d'assistance et de support aux autres services / directions = reprographie, mises sous enveloppe, gestion accès, gestion de fournitures diverses, d'abonnements ... Il/elle réalise (en partie) l'accueil physique et téléphonique du siège social, gère la récetpion et l'envoi du courrier ... Il/elle contribue à des missions spécifiques en lien avec le responsable de service = gestion de la flotte de véhicules, des différents contrats et des fournitures diverses ... Il/elle participe à l'ensemble des missions de rédaction, de gestion administrative et documentaire, de gestion financière (de1er niveau) de sa direction de rattachement.
Vous serez chargé(e) : - De la saisie, saisie informatique sur logiciel de comptabilité, saisie de chèques, facturation. - Prise de commande par téléphone - Gestion des mails entrants - Gestion commandes stock - Gestion des appels entrants Formation aux produits assurée en interne.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Romans Sur Isère (H/F) Rémunération : De 2000 à 2200 brut mensuel 13ème mois au prorata 10% d'IFM 10% de CP Avantages Manpower Tickets restaurant : 11/jour travaillé Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi Amplitude horaire : début 8h/9h - fin 16h30/17h30 -1h de pause En tant que membre intégré(e) au sein des Ressources Humaines, responsable de la gestion de l'ensemble des collaborateurs, soit environ 160 personnes, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Effectuer toutes les tâches administratives relatives au personnel. -Contribuer à la gestion de l'intérim en assurant le suivi des dossiers, la compilation des heures, la communication avec les agences et la collecte des besoins des managers. -Participer activement au processus de recrutement et au traitement des candidatures reçues. -Assurer la gestion administrative des nouvelles embauches, y compris la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les visites médicales et les démarches liées à la mutuelle. -Gérer administrativement les aspects liés à la formation. -Apporter un soutien à l'équipe RH dans la réalisation de missions transverses." "Si vous possédez une expérience initiale dans le domaine des Ressources Humaines et êtes détenteur(trice) d'un diplôme de niveau Bac 3 en RH, alors cette opportunité correspond parfaitement à votre profil. Je vous invite vivement à vous présenter rapidement à notre agence de Romans, muni(e) de votre CV. N'oubliez pas de demander Ratiba lors de votre arrivée. Nous avons hâte de vous rencontrer !"
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Romans Sur Isère (H/F) Rémunération : De 2000 à 2200€ brut mensuel + 13ème mois au prorata + 10% d'IFM + 10% de CP + Avantages Manpower Tickets restaurant : 11€/jour travaillé Horaires : 38h/semaine du lundi au vendredi Amplitude horaire : début 8h/9h - fin 16h30/17h30 -1h de pause
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...)
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication polyvalent CDI Intérimaire (H/F) -Vivez chaque jour une nouvelle aventure professionnelle en vous adaptant à des missions variées. -Faites preuve de votre polyvalence en relevant les défis de différents environnements de travail. -Soyez le maillon essentiel de chaque équipe en assurant un travail de qualité et en respectant les normes de sécurité. -Passionné par le changement et l'apprentissage continu. -Doté d'un sens de l'adaptabilité hors pair et d'une capacité à s'intégrer rapidement. -Prêt à relever de nouveaux défis et à découvrir de nouveaux horizons professionnels. -Vous êtes à la recherche de stabilité tout en appréciant la diversité des missions. Avantages : -CDI Intérimaire : la sécurité de l'emploi alliée à la diversité des missions. -Accès à des formations pointues pour booster votre évolution professionnelle. -Ouvrez les portes de l'avenir avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités. -Une équipe dédiée à votre réussite professionnelle, prête à vous accompagner à chaque étape de votre carrière. Prêt à vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou appelez-nous. Rejoignez-nous chez MANPOWER Romans Sur Isère et faites de chaque jour une nouvelle opportunité de succès !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication polyvalent CDI Intérimaire (H/F)
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Téléconseiller(e) H/F Vos principales responsabilités : - Gestions des appels entrants et sortants - Prises des rendez-vous pour des expertises - Gestion du planning - Excellentes compétences en communication et en écoute active. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations difficiles avec calme. - Expérience préalable dans le service clientèle ou en centre d'appels est un avantage. - Bonne connaissance du secteur de la réparation automobile serait un plus. - Travail en journée. Avantages Manpower : - Accès à une mutuelle avantageuse. - Possibilité de participer à des formations professionnelles. - Accompagnement dans le développement de votre carrière. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) de Manpower. - 10% IFM - 10% CP
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Téléconseiller(e) à Romans Sur Isère (H/F) Horaire : Journée, 35 heures par semaine. Rémunération : Au SMIC + Avantages Manpower.Avantages Manpower : Accès à une mutuelle avantageuse. Possibilité de participer à des formations professionnelles. Accompagnement dans le développement de votre carrière. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE) de Manpower. 10% IFM 10% CP
Description de l'entreprise La fab.t est un établissement public créé en 2020 pour la mise en œuvre du projet Territoires d'innovation de Grande Ambition (TIGA), dont Valence Romans Agglo et l'entreprise sociale et solidaire Archer sont lauréats. Sa vocation consiste à accompagner des projets entrepreneuriaux, dans tous les secteurs économiques, à fort impact social et environnemental pour le territoire. Dans ce cadre, la fab.t recrute un Assistant administratif et communication (h/f) pour un remplacement de congé parental. Poste Rattaché à la Manager, les missions de votre poste au sein de l'équipe sont : Gestion administrative Ø Soutien administratif à l'équipe fab.t, compte rendus de réunions, Ø Suivi administratif, en lien avec la Manager, des dossiers de subvention des porteurs de projet auprès de la Caisse des Dépôt. Animation et communication Ø Accueil physique de la fab.t en lien avec la responsable de l'espace Coworking, et participation à des événements organisés par la fab.t, Ø Rédaction de contenus pour tous les supports numériques la fab.t, Ø Gestion du site Web, de la Newsletter et des réseaux sociaux. Profil De formation Bac+2 ou plus, nous attendons des candidats autonomes et motivés par l'accompagnement bienveillant d'entrepreneurs qui contribuent au développement durable de notre territoire. Si vous voulez vous investir pour le territoire de Valence Romans Agglo, si vous connaissez son tissu économique, si vous avez ou première expérience en secteur public, n'hésitez pas à candidater ! Cadre de travail - Poste à temps complet - Recrutement souhaité début mai 2024 (CDD jusqu'en octobre 2024, renouvelable jusqu'au 30 avril 2025), - Site de travail : 1 rue Moreno - 26300 Alixan, - Rémunération selon le grille de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B) - Des déplacements sur Valence Romans Agglo sont possibles. Plus de renseignements auprès de - Dominique TORRES, Manager de fab.t - dominique.torres@fab.t.fr - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 mai 2024.
Vous aurez pour principalement missions: - l'entretien des logements et locaux - le service des repas.... Contrat de 35 heures mais possibilité de 26 heures ou 28 heures à la demande du candidat.Vous travaillerez un week-end sur deux Smic + prime de dimanche 2.904 € brut/heure, prime segur 206€ brut, jour férié rémunération double Vous pouvez également travailler à domicile, une voiture électrique sera à votre disposition pour faire vos tournées
Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 84 lits en hébergement permanent doté d'une Unité Protégée de 14 lits pour les personnes désorientées. Etablissement de plain pied ouvert en 2008, privé commercial indépendant.. Situé dans la Drôme, à côté de la Gare TGV de Valence. Pour découvrir la structure : www.lesmontsdumatin.fr. Pour découvrir la vie sociale de la résidence : lesmontsdumatin.blogspot.com
L'ouvrier des espaces verts effectue des travaux d'entretien et d'aménagement espaces verts pour des entreprises et des clients particuliers. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Missions/activités : - Réaliser des chantiers espaces verts en équipe - Tondre - Débroussailler - Tailler des arbres, arbustes et haies - Entretenir des massifs - Engazonner - Planter des végétaux - Conduire des camions benne 3,5t - Entretenir le matériel Compétences/ connaissances spécifiques : Bonne communication et bonne compréhension des consignes, Bonne aptitude au travail en équipe, Savoir utiliser débroussailleuse, tondeuse, taille haie, Pas d'inaptitude au travail en hauteur Aptitudes/qualités : Autonomie, Esprit d'équipe, Dynamisme, Réactivité, Persévérance, Capacité d'adaptation CDI Temps plein Permis B obligatoire, Permis EB souhaité Expérience : Pratique du métier de jardinier A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Nous sommes une entreprise adaptée avec 30 ans d'existence, répartie sur deux sites Romans et Valence. Nous sommes acteurs de l'économie sociale et solidaire, travaillons en collaboration avec des professionnels et développons des partenariats durables.
Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez pour mission : - la réception des appels téléphoniques en anglais - assurer la transmission des informations (traitement et saisie informatique) - contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle - assurer les tâches administratives inhérentes aux opérations d'actionnariat salarié en France et à l'international 3 postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDD renouvelable de septembre 2024 à février 2025 pour remplacement congé maternité Missions et activités du poste Assurer une assistance opérationnelle, sous la direction du Président de l'association, dans les domaines administratifs, RH, comptables et événementielles ainsi que dans des missions ponctuelles nécessaires au bon déroulement des activités de l'association. 1) Assurer la gestion administrative, des ressources humaines et financière courante de l'association dans le respect des délais impartis et des obligations légales - Liaison avec le cabinet comptable, le gestionnaire de paies, l'OPCO, la médecine du travail - Liaison avec la Fédération départementale de Familles Rurales - Traitement des factures - Affichage obligatoire, etc. 2) Assurer l'organisation d'événements dans le respect du calendrier défini par le Conseil d'Administration (CA) - Contribution active à l'organisation d'Alixanoël dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA -> liaison avec les 120 exposants et les prestataires (sono, sécurité, animations...) -> recherche de sponsors -> recherche de spectacles et d'animations -> organisation du planning des bénévoles -> gestion des commandes -> gestion du placement des exposants dans le village -> présence en tant que chargé(e) de mission lors du weekend du 7 et 8 décembre 2024 (de l'installation du vendredi au rangement le dimanche) - Assurer la mise en œuvre de l'organisation d'événements ponctuels dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA (ex : bourses aux vêtements, fête des bénévoles & des adhérents). - A la demande du CA, apporter un support aux directeurs pour leurs projets. 3) Assurer la communication et la gestion des relations partenariales en coordination avec le CA - Contribuer au montage de dossiers et à la présentation des projets portés par l'association auprès des partenaires - Assurer le lien avec la Fédération pour les tâches courantes - Contribuer aux actions de communication de l'association (ex : alimentation du site Internet, post sur les réseaux sociaux, rédaction newsletters pour les adhérents). 4) Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'organisation de l'association
Vous ferez la gestion d'une petite entreprise du bâtiment en lien direct avec son PDG et son adjointe de direction. Vous aurez en charge : - l'administratif des appels d'offres (point très important), - l'envoi des éléments variables de la gestion du personnel au cabinet comptable - comptabilité (devis, suivi de facturation clients, suivi des paiements) - gérer les transporteurs, - gestion des déplacements sur chantier (rechercher les hébergements, commandes diverses), La pratique de l'ANGLAIS serait souhaitée.
Le centre aquatique Diabolo recherche un/une agent/agente d'accueil en CDI 30h. Les missions seront : - Accueillir et orienter les clients - Ouvrir et fermer une caisse en autonomie - Inscription aux formules, cours d'aquagym - Saisie informatique - Répondre au téléphone - Mettre en place des animations / évènements Les conditions sont : - 1 week-end sur 3 - 4 jours travaillés dans la semaine - Pause payées les week-end
Le centre Aquatique Diabolo recherche un surveillant de baignade ou un MNS pour l'été . Vous aurez à : - Surveiller la baignade - Assurer les ouvertures et fermetures du site Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Vous avez les diplômes requis (BSB, BNSSA, BP JEPS AAN,;;;). Rejoignez notre équipe jeunes et dynamiques, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
Livraison en messagerie dans un véhicule de 14 m3, de colis pouvant peser jusqu'à 30kg. Démarrage 7H00 dépôt Chronopost à Portes les Valence. Secteur de livraison Romans. Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion.
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille. Vos missions si vous les acceptez : - fabriquer des saucisses de volailles - assembler des brochettes (volaille, tomate, poivrons, oignons ... ) - farcir et ficeler des paupiettes - confectionner des cordons bleus Vous avez une première expérience en agroalimentaire ou vous êtes débutants ! Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature ! Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission et c'est aussi la possibilité de signer un CDI- Intérimaire.
Bonjour, Je suis Ilona, recruteur à l'agence Manpower de Romans/Isère, je suis présente tous les jours sur le site de l'entreprise pour vous suivre et vous accompagner. Avec ou sans expérience, peu importe ! Je recherche des AGENTS DE FABRICATION POLYVALENT (F/H) pour travailler dans la transformation de volaille.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif et financier H/F pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) Gestionnaire administratif et financier H/F vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: Missions Administratives : Classement, archivage régulier des dossiers (numérique et papier) Traitement et suivi des documents administratifs (mise en forme de courriers, notes ou documents administratifs) Relecture de documents administratifs réalisés par les cadres du service Participer à la construction et gérer les tableaux de suivi administratif et budgétaire Prendre part aux réunions avec les partenaires dans le cadre des marchés publics Participer au fonctionnement général du service et de la Direction Missions Financières : Suivi Budgétaire Analyse de facturation des marchés publics Récolement des éléments nécessaire à l'étude des bilans / facturation Exécution budgétaire Analyse et reports de données chiffrées Profil : Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un BUT GEA ou un Master dans le domaine de la gestion administrative et financier. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants et êtes capable de les utiliser efficacement dans votre travail quotidien ? Vous possédez des notions de comptabilité, vous permettant de comprendre les aspects financiers et budgétaires des projets que vous gérez. Vous attachez de l'importance au travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement. Venez rejoindre le SDEI durant votre apprentissage !
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre rayon bazar (vaisselle, ménager, vestimentaire, brico, auto, papeterie, jouets, saisonnier, ..). Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage, ...). Vous serez amené à conseiller le client et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire afin de savoir manipuler les anti-vols et ne pas abîmer la marchandise notamment sur le rayon vestimentaire.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Aide Sociale à l'Enfance Drôme des Collines Royans Vercors Domicile recherche un(e) apprenti(e) adjoint(e) cheffe de service pour la rentrée de septembre 2024 ! Au sein de la Direction enfance famille, les services d'aide sociale à l'enfance (ASE) domicile ont pour missions d'organiser la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c'est à dire l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d'une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires et décident et mettent en œuvre l'accompagnement des jeunes majeurs. Ils participent à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions et développent des actions collectives de soutien des compétences parentales. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Avec la cheffe de service : - Organiser le travail de l'équipe, notamment par le biais de réunions d'équipe. - Organiser l'information du service sur toutes les questions d'ordre institutionnel. - Organiser le travail du secrétariat et assurer l'appui technique des secrétaires. - Participer à l'élaboration des objectifs des interventions. - Accompagner les équipes aux changements organisationnels. - Co- animer les réunions inter-service. - Participer aux différentes instances de la protection de l'enfance. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Master Management des organisations ou un CAFERUIS ou une formation de Responsable des établissements de l'économie sociale et solidaire/des établissements médicaux sociaux. Vous êtes en possession du permis B (obligatoire), déplacement sur le territoire Drôme des collines. Vous savez analyser, synthétiser, présenter, organiser. Vous êtes en capacité d'analyser les besoins et négocier. Vous êtes dynamique, prenez des initiatives et aimez le travail en équipe. Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Rattaché(e) au pôle commercial, votre mission consiste à répondre aux appels entrants de nos clients : Renseigner les clients par téléphone sur leur contrat de services. Traiter leurs demandes en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (parfaite connaissance de nos différents packs et garanties). Traiter les demandes de résiliation. Des appels sortants sont également à prévoir. Profil requis : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou une expérience significative en commerce, vous avez un grand sens de la relation client et une fibre commerciale très développée : vous êtes un(e) chasseur(se) dans l'âme ! Vous êtes un excellent orateur, savez expliquer, convaincre, argumenter et négocier par téléphone. Votre empathie naturelle et esprit d'équipe feront la différence. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente par téléphone et/ou dans la gestion des contrats d'assurance. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Ce poste nécessite d'être disponible jusqu'à 19H et certains samedis dans le mois.
La commune de Bourg de péage recrute son (sa) chargé(e) de la propreté urbaine et renfort de la logistique et de la signalisation routière Cadre d'emploi des Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du responsable adjoint du service Voirie, vous garantissez la propreté des espaces publics (voirie, places, parcs, cours d'écoles) et assurez également la viabilité hivernale (déneigement manuel des rues). SAVOIRS FAIRE - Nettoiement des voies, espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé (balayeuse, aspirateur manuel, etc.) les rues (caniveaux, trottoirs, places, abords des écoles, aires de jeu.) - Nettoyer les toilettes publiques - Ramasser les déchets laissés sur les trottoirs et au pied des conteneurs de collecte - Laver sous pression les places de la commune et des rues afférentes - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et les cendriers sur le domaine public - Ramasser les feuilles mortes - Traiter et retirer les pollutions visuelles - Assurer le curage de regards d'assainissement/pluvial - Nettoyer hebdomadairement les cours des écoles - Évacuer le tri sélectif réalisé dans les bâtiments municipaux hors scolaires - Signaler et sécuriser son intervention aux abords d'une voie publique et mettre en place la signalisation temporaire adaptée - Respecter le port des EPI Surveillance de la propreté des espaces publics : - Surveiller la présence de dégradations sur les voies publiques et espaces publics - Bouchage des trous sur chaussée - Mettre en sécurité les incidents constatés - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur Suivi et entretien des équipements, matériels, véhicules et engins : - Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition - Participer au nettoyage et à la maintenance des ateliers du service et du hangar au Centre Technique Municipal - Maintenir et entretenir le matériel, équipement, les véhicules et engins et véhicules utilisés par le service - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel - Ranger les objets déplacés après intervention - Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé - Signaler les dysfonctionnements aux responsables du service Viabilité hivernale : - Assurer le déneigement et le salage manuels des voiries, trottoirs et espaces publics (place, escalier, cours d'école, accès aux bâtiments publics) et préparation du matériel avant intervention (chargement du sel et maintenance des équipements) ACTIVITES TRANSVERSALES - Remplacement et aide des agents sur les petits travaux de voirie (pose ou réparation de mobilier urbain, bouchage des trous sur chaussée, réparation sur trottoir .) - Remplacement et aide des agents de l'équipe festivité sur l'ensemble des tâches afférentes : installation de mobiliers (tables, chaises, scène, barrières, tentes de festivités .), entretien de la signalisation routière - Participation à la mise en place des illuminations de Noël Profil recherché : - Conduite d'une balayeuse mécanique serait appréciée. - Permis C et de CACES appréciable. - Autonome et rigoureux, le sens de l'anticipation et la réactivité sont des qualités attendues. - Travail en extérieur, soumis aux intempéries. - Vous appréciez également le travail d'équipe. - Déplacements fréquents sur le territoire communal et intercommunal. - Possibilité de participer à l'astreinte technique ou astreinte neige. - Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + CNAS + COS (caisse des œuvres sociales). - Pour postuler, adressez Lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes - Date limite des candidatures : 10 mai 2024
vous ferez l'entretien d'un extérieur de maison : balayer, nettoyer du mobilier, nettoyer des volets, appuis de fenêtre, portes de garage, les pass de toit, enlever les toiles d'araignée 2h tous les 15 jours
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du PDG vos missions principales seront les suivantes : Communication interne : - Mise à jour des trombinoscopes, photos du personnel - Gestion du petit journal interne envoyé aux collaborateurs - Animation de l'affichage dynamique au sein de l'atelier - Pilotage du comité RSE - Aide aux managers sur les outils de management visuel - Mise à jour du livret d'accueil & sécurité lorsque cela est nécessaire Communication externe / marketing : - Collaboration avec le service RH sur le recrutement (marque employeur) - Mise à jour du site web du groupe (WordPress) - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) - Mise à jour du catalogue produits destiné aux clients - Création de documents print, plaquettes commerciales, flyers - Création de visuels/signalétiques - Développement d'une newsletter client Evénements - Organisation de la semaine de l'industrie avec les établissements scolaires - Organisation de salon (1 à 2 par an) - Organisation d'éventuelles portes ouvertes, inaugurations - Relations publiques : presse, mécénat PROFIL : Maitrise de la suite Adobe, de Wordpress et d'outils e-mailing Savoir gérer les priorités et s'adapter facilement. Apprécier travailler en autonomie et avoir une appétence pour la RSE Lieu de travail : 68 avenue berthelot 26100 ROMANS, déplacements à prévoir sur le site 41 avenue des Allobroges à ROMANS (1 fois par mois) Diplôme : BAC +2 en communication et 3-5 ans d'expérience Contrat : CDI Temps de travail : 21 heures par semaine, soit 91h par mois Rémunération : 1 350€ brut mensuel, 13ème mois, prime d'assiduité (48 € brut mensuel), chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à 100%, prévoyance, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales (pâtés en croûte, caillettes, saucissons...), nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes pour : la préparation de nos commandes clients, l'étiquetage de nos produits, la mise en cartons, la préparation des expéditions jusqu'au chargement dans le camion. Il s'agit d'un poste polyvalent où vous serez aussi amené à participer au conditionnement de nos produits afin de renforcer l'équipe. Poste en CDI du lundi au vendredi de 5h à 13h avec 1h de pause. Salaire : de 1766 à 1850€ brut Travail en journée 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Profil recherché : Avec une expérience en préparation de commandes et si possible en agro-alimentaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se), envoyez-nous votre CV. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous ferez du secrétariat classique au sein d'une petite structure, ainsi que de la petite comptablilité : - Devis - saisie de factures -Suivi des réglements - Le suivi des dossiers en cours - Le traitement des mails - La gestion du planning - Toutes tâches apportant à la fonction L'autonomie et la maîtrise du pack office sont indispensable, vous maitrisez les actes métiers liés au secrétariat. Votre implication et votre motivation sont vos atouts les plus précieux, vous avez un bon relationnel. Niveau BAC souhaité. Poste à temps partiel (50%) évolutif en temps plein et le CDI sera précédé d'un CDD de 3 mois Envie de rejoindre une entreprise où le mérite et travail sont récompensés ? Alors postulez et nous étudierons avec attention votre candidature.
Vente et installation de panneaux photovoltaïques, Carport et Bornes de recharges pour Véhicules électriques
Professionnel du dépannage de chauffage depuis 1987, Technico Thermie est une société familiale de 5 salariés basée à Malissard. Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons une personne à temps partiel pour aider la responsable administrative et comptable. Liste des différentes missions quotidiennes et périodiques : Au quotidien, il vous sera demandé de : - Établir les plannings journaliers des 3 techniciens en faisant en sorte de limiter les déplacements entre les rdv (4 rdv par jour minimum) - Gérer l'accueil téléphonique - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la boite email - Scanner et classer les Bulletins de Travail - Réaliser la facturation des clients - Faire la relance clients Périodiquement, il vous sera demandé de : - Pointer les factures fournisseurs avec les bons de livraison - Gérer les dossiers et les contrats d'assurance et de mutuelle, de gestion du parc de véhicules - Gestion des formations des salariés - Moderniser les processus de son poste travail Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable administrative et comptable De formation Bac +2 administratif et/ou commercial et/ ou en comptabilité générale, vous avez une première expérience significative sur des missions équivalentes. L'idéal serait que vous ayez eu un parcours en TPE/PME dans un contexte où la polyvalence et la variété des tâches étaient importantes. La connaissance du secteur du chauffage serait un plus apprécié pour faciliter votre compréhension du métier. * En termes d'outils, la maitrise du pack office et d'un logiciel comptable est nécessaire. * La connaissance du logiciel EBP comptable et commercial serait très appréciée. Il est demandé un savoir être fort en communication car vous serez au contact direct de notre clientèle notamment pour la prise de rdv et les demandes de dépannages. Le secteur d'activité implique une forte saisonnalité avec une période assez calme (avril/septembre) et une activité plus importante notamment au niveau de l'accueil téléphonique entre octobre et mars. Notamment vous devrez : - Être disponible et accueillant(e) - Vous adapter à une clientèle diverse de particuliers mais aussi de professionnels - Être autonome, organisé(e) et force de proposition CDI à temps partiel 4h par jour soit 20 Heures par semaine (pas de possibilité d'augmentation du temps de travail) Présence demandée tous les matins de 8h à 12h (non négociable) Lieu de Travail : Montélier. Bureaux avec une cuisine Salaire selon profil, à partir de 1000€ brut par mois avec mutuelle prise en charge à 100% (APICIL), prime de 13ème mois Convention collective de la Métallurgie. Embauche à partir de fin mai 2024
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents CHEF D'EQUIPE en production (F/H). Missions : -Vous dirigez une équipe de 2/3 personnes à la fabrication; vous dispatchez les tâches diverses - Vous assurez la fabrication de pâtés croutes, caillettes - Port de charges et manutentions diverses Mission en horaires de journée, amplitude de 6H30 à 15H (1h de pause non rémunérée) . Poste basé à BOURG DE PEAGE, environnement humide. Profil : - Etre organisé(e) , polyvalent(e), autonome; - Savoir prendre des décisions; - Etre assidu(e) et ponctuel(le); - Etre bon(ne) communiquant(e); - Une première expérience sur un poste de management est fortement souhaitée; Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
EXSTO est une ETI internationale et 100% orientée client à taille humaine de 355 personnes et avec un chiffre d'affaires de 62 millions d'euros et, est situé en région Auvergne-Rhône-Alpes. Leader dans notre domaine, notre groupe possède une expertise technique et un pôle de compétences dédié à la conception et à la production de pièces techniques pour tous types d'applications et de secteurs d'activités : industrie, offshore, automobile, BTP. Cette expertise nous permet de relever tous les défis de nos clients pour améliorer durablement leur performance et leur compétitivité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons notre nouveau.elle Chef de poste Zone d'Essais H/F. Type contrat : CDI Vos missions : .Préparation des travaux - Récupérer l'ensemble des documents du dossier de test - Planifier les tâches nécessaires à la réalisation des tests - Signaler les difficultés et problèmes éventuels à la réalisation du test .Préparation des activités de test FAT - Lister les éléments et conditions nécessaires à la FAT - Préparer et vérifier le matériel et ressource nécessaire - Réaliser des points sur l'avancée des préparatifs : montage et contrôle des pièces, tests d'assemblages .Test FAT (montage des pièces, test assemblage, d'étanchéité, d'effort) .Opérations de manutention - Mettre en caisse - Effectuer la manutention des matériaux ou de grosses pièces (palettes, chargement des véhicules de transport, acheminement des colis) .Gestion des stocks du magasin et de l'organisation de de la zone FAT - Contrôler la rotation des produits - Vérifier la disponibilité des stocks - Ranger le magasin, le maintenir en ordre - Réaliser le conditionnement, l'assemblage et l'identification de certains matériels .Participer à l'amélioration continue des procédés - proposition de pistes d'amélioration .Encadrement des ressources de la zone FAT (1 à 2 personnes) Votre profil : - Vous connaissez les normes et procédures d'hygiène, qualité, sécurité, environnement, social, en vigueur dans l'entreprise - Formation CACES R489 cat.3 + CACES Pontier R484 cat.1) - Vous êtes réactif.ve, rigoureux.se et autonome - Vous êtes organisé.e et avez une capacité d'analyse et de synthèse - Vous aimez l'esprit d'équipe et avez le sens du relationnel Intéressé.e ? Envoyez-nous votre candidature.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une boutique de prêt-à-porter féminin, vous aurez pour missions l'accueil, la vente, le conseil, la fidélisation de la clientèle, l'encaissement et le rangement de la boutique. Poste du 15/07/24 au 25/08/24.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de la brioche en pleine expansion, des ouvriers agroalimentaire H/FVos missions seront de participer à la production, du façonnage à la cuisson, ainsi qu'au conditionnement, en respectant les procédures et consignes du client, tout en garantissant une sécurité alimentaire et une qualité optimales. Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cartonnage de Vaucanson, société d'emballage de luxe (filiale de Prosentos), spécialisée dans le packaging à façon depuis 1936, propose des solutions de packaging éco-responsable, de fabrication française, aux industries de la cosmétique, de la parfumerie, de l'agro-alimentaire et de la maroquinerie. Notre entreprise recherche un Conducteur/Régleur (H/F) de ligne de fabrication de coffrets en carton, vous aurez en charge le fonctionnement d'une double ligne automatique pour la fabrication de boites montées : - Réglage - maintenance de premier niveau pour atteindre les objectifs en termes de qualité et de productivité des machines - Préparation et montage des outillages pour la fabrication des coffrets. - Conduite de ligne : alimentation en matière première, vide de chaine, - Coordonne et organise les chaines de conditionnement ainsi que leur approvisionnement lorsqu'elles sont couplées aux machines - Réglage et conduite de contre-colleuse - Veille à la sécurité de l'ensemble des personnes travaillants sur la chaine - Renseigne les fiches de fabrication - Suivi qualité et productivité : Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production VOS ATOUTS : - Travail en équipe, Polyvalence, Adaptabilité, Sens de l'organisation, rigueur et méthode sont nécessaires pour mener à bien votre mission. - BTS mécanique, Bac pro - Profil sans expérience accepté, à condition d'être motivé et de s'investir pour apprendre et être former en interne à un métier passionnant. Nous vous offrons l'opportunité : - D'être formé par des personnes avec un savoir-faire reconnu et ayant plus de 30 ans de métiers. - De vous développer dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et du respect de l'environnement, dans un cadre de travail agréable et bienveillant. - De rejoindre une équipe à taille humaine, passionnée par l'innovation, créative et sympathique.
Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un(e) Responsable Magasin. Vous vous organiserez de façon à : - Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité, - Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque, - Être le relais entre le siège social et le magasin, - Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, - Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB, - Gérer les stocks et les commandes produits, - Réceptionner la marchandise, - Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire, - Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre animateur de réseau.
Nous recherchons pour un de nos clients, un opérateur centre d'usinage H/F.Sous la responsabilité du responsable du secteur, ses missions principales seront les suivantes : Assurer l'usinage de pièces simples ou complexes suivant un plan prédéfini sur centre d'usinage (3,4 ou 5 axes) Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance Effectuer la mise au point d'un programme, choisir un montage et régler les machines Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production Connaissance du langage FANUC Organisé, dynamique & rigoureux
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Romans sur Isère (26) Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises, vos missions sont les suivantes : Réception et rangement du matériel Rattachement de la commande au matériel réceptionné Vérification du matériel Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs Livraison de matériels Inventaire & Inventaire général annuel Déchargement des camions par chariot (CACES 3) Expédition des colis par messagerie express Profil : De formation technique type CAP opérateur logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience durant laquelle vous avez pu développer votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP) Habilitation : CACES 3 (idéalement) Salaire et avantages : 12€ à 13€50 brut de l'heure / 35h par semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas / Mutuelle / CE / Participation / Intéressement / 1% logement / -> Poste à pourvoir début juillet 2024.
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Vous adhérez aux valeurs de l'association Habitat et Humanisme soins dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Habitat et Humanisme Soin recrute pour La Maison LES MINIMES (EHPAD de 133 lits), situé à Bourg de Péage, un/une Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDD pour 3 mois minimum. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - Préparer des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - Assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques - Mettre à jour des tableaux de bord - Suivre les embauches intérim (bordereaux, factures) et des CDD - Appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'au dossiers de formation - Gérer des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux..), et leur saisie et suivi. - Suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH. Vous êtes réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Connaissance du secteur médico-social appréciée Rémunération CCN5 Programmation : - du lundi au vendredi / Travail en journée - Date de début prévue : 29/04/2024
Après une période d'intégration, vous devrez assurer les missions suivantes : - Nettoyage des locaux pour notre centre d'Alixan - Nettoyage de nos agences de Romans et valence - Entretien des espaces verts - Transport de nos élèves - Travail du lundi au samedi matin - Si vous êtes manuel avec une capacité à bricoler, et titulaire de l'habilitation électrique, ces atouts seront très appréciés. Vous avez envie de polyvalence. Rejoignez-nous ! - Démarrage de vos fonctions le 1er juin 2024. Avantages : - Salaire + mutuelle + carte tickets restaurants
Vous avez pour missions les leçons, les bilans, les examens. Et pour ceux qui le souhaitent, vous pourrez intervenir sur les formations BE, B96, véhicules aménagés, stages code et les animations en sécurité routière (entreprises, seniors ) Une approche différente de l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière vous motive. Vous avez l'esprit d'équipe et envie d'évolution. Rejoignez-nous ! - Possibilité de temps partiel à votre demande - Salaire en fonction de l'expérience + prime + mutuelle + véhicule + tickets restaurants
Au sein d'une équipe volontaire et dynamique, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les leçons de conduite catégorie B et AAC - Participer aux cours de code - Accompagner les candidats aux examens du permis de conduire - Réaliser des RDV Pédagogiques en véhicule Possibilité de se former pour réaliser la partie en salle. Vous aimez travailler en équipe et partager une méthode pédagogique en évolution constante. - Horaires à discuter en fonction des besoins personnels et de l'entreprise / Base 35h hebdomadaire à définir entre 8h et 19h tous les jours. - Heures supplémentaires possibles sur demande (payables ou rattrapables) - Véhicule de service mis à disposition. Possibilités d'évolution dans le temps
Pour un poste sur Montélier, Vos missions : La tonte de la pelouse et les finitions au coupe bordure La scarification et la réfection des pelouses abimées La taille des arbustes, des haies et des arbres fruitiers en fonction de la saisonnalité Le nettoyage, le désherbage et le griffage des massifs La mise en place et l'entretien des potagers L'évacuation et la valorisation des déchets végétaux issus des travaux Le nettoyage des terrasses et le nettoyage des abords de piscine Le nettoyage et l'entretien du matériel Compétences nécessaires : Connaissance et maîtrise des techniques de travail Connaissance, maîtrise et entretien basique des outils à disposition Reconnaissance et soin des principaux végétaux Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Contrôle de la bonne exécution du travail Capacité à être mobile (déplacement à prévoir) Maîtrise de la lecture et de l'écriture Aucun diplôme n'est obligatoire pour le poste, néanmoins les diplômes suivants sont recommandés : CAPA Jardinier Paysagiste, BEPA Travaux des Aménagements Paysagers, BEP où Bac Pro Aménagements Paysagers Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise
Maison et Services est un réseau national de 130 entreprises indépendantes intervenant dans le champ des services à la personne. Fort de 4000 collaborateurs, nous intervenons au domicile des particuliers pour l entretien intérieur et extérieur du domicile
Pour un poste sur Montélier, Vos missions : - Des travaux ponctuels de grand ménage - Dépoussiérage et détachage des surfaces et équipements - Entretien des surfaces vitrées et des volets - Entretien des sols et des surfaces minérales - Entretien et désinfection Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise, Vous interviendrez 16h dans la semaine à effectuer sur 2 jours qui seront à définir avec l'employeur... Le nombre d'heures pourra évoluer rapidement.
Votre agence Adecco de Romans recrute pour son client, 2 vendeurs boulangerie pâtisserie (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie pâtisserie, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant des vendeurs dynamiques et passionnés. Votre rôle consiste à accueillir et conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits de boulangerie et de pâtisserie, assurer la mise en rayon et la présentation des produits, en veillant à maintenir un environnement propre et attractif. Vous serez également en charge de la gestion des stocks et de la tenue de la caisse. - Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. - Vous avez le sens du contact et de l'écoute, ainsi qu'une orientation service client prononcée. - Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve de polyvalence. - Vous avez une connaissance approfondie des produits de boulangerie et de pâtisserie, ainsi qu'une maîtrise des techniques de vente. - Vous êtes capable de conseiller et guider les clients dans leurs choix. - Vous avez des compétences en gestion des stocks et une connaissance de l'hygiène alimentaire et des règles de sécurité. 2 postes à pourvoir : temps plein / temps partiel (25h mini) Boulangerie ouverte 7 jours sur 7 de 6h à 20h. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer au succès de la boulangerie-pâtisserie. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial, où le client est au cœur de nos préoccupations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous voulez travailler au sein d'une équipe, venez rejoindre celle de notre boulangerie-pâtisserie et devenir l' ambassadeur(rice) de notre savoir faire. Vous pourrez définir vos horaires à temps plein ou à temps partiel . Vous travaillerez le samedi et le dimanche et les jours fériés. Vous bénéficierez des avantages sociaux liés à la convention collective. Vos tâches seront très variées et rythmeront vos journées : de la mise en place des produits fabriqués par nos boulangers, pâtissiers et cuisiniers de la partie snack, enregistrement des commandes, informations et préconisations des clients, à la tenue de la caisse, à la mise en valeur de l'espace de vente. Votre rémunération est basée sur le Smic conventionné, et de primes et négociable Votre ponctualité et votre sérieux sont les qualités primordiales pour la gestion de l'équipe. Votre expérience acquise dans le domaine serait un atout non négligeable.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission Observatoire des fréquentations des Espaces Naturels Sensibles dès la rentrée de septembre 2024. En qualité d'apprenti Chargé de mission développement des sports de nature, vous participerez à la mise en œuvre de la politique Espaces Naturels Sensibles (ENS) et notamment une fiche action du schéma départemental Biodiversité, Paysages et ENS (en cours de finalisation) et des plans de gestion des sites du plateau d'Ambel et de l'Alpage de Font d'Urle, de la Forêt de Saoû et du Parc de Lorient sur leurs volets connaissance. En lien étroit avec la chargée de mission « ENS départementaux, coordination ENS locaux », vous contribuerez activement à la mise en œuvre du volet « connaissance des fréquentations » des plans de gestion de sites et du schéma Biodiversité, Paysages et ENS. Concrètement, vous devrez : - Aider à la mise en œuvre de la fiche action « Élaborer un observatoire de la fréquentation et des usages dans les ENS » - Mise en place de protocoles d'enquêtes pour une meilleure connaissance des usages sur les ENS départementaux, dans le cadre des plans de gestion de site (notamment activités de pleine nature) et de leurs incidences sur les milieux naturels et les espèces à enjeux - Aide à la préparation de la consultation de prestataires pour la réalisation des enquêtes - Participation éventuelle à des enquêtes de terrain Profil : Vous souhaitez intégrer une Licence en géographie et aménagement du territoire, en gestion d'espaces naturels ou en sociologie à la rentrée de septembre 2024? Vous avez des connaissances en préservation des milieux naturels et de la biodiversité ? Vous avez des connaissances en méthodologie d'enquêtes quantitatives et qualitatives ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiative? Venez rejoindre le Service environnement sports nature durant votre apprentissage !
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Petits travaux du bâtiment - Entretien des espaces verts / tonte, taille, élagage, fleurissement Conditions de travail : - Horaires d'été / La journée de travail se termine à 13h30 - Horaires d'hiver / Un vendredi sur deux non travaillé - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale.
Vos missions principales : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez également l'encaissement de produits ou d'articles. Vous travaillez du lundi au samedi
Positionnement dans l'organisation : au sein du service Indemnisation Sinistres dans une équipe de 3 personnes, parmi les 15 personnes qui constituent l'agence. Rattaché(e) à la responsable du service Missions principales : renseignements des assurés sur les garanties de leurs contrats, enregistrement des déclarations, gestion et suivi des sinistres en relation avec les services des compagnies en fonction des délégations du cabinet dans ce domaine (mission des experts, réception des rapports d'expertise, indemnisation...) information des clients sur le suivi de leurs dossiers, relance des compagnies. Ponctuellement, vous pouvez être amenés à participer à des opérations d'expertise sur le terrain. Notre portefeuille est très majoritairement constitué de clients professionnels et entreprises, ce qui nécessite rigueur, réactivité et psychologie avec les clients. Contenir la sinistralité des contrats de nos clients fait partie intégrante du poste, pour un maintien autant que possible des contrats et des clients en portefeuille. Relations internes et externes : relations directes avec les clients, en réception à l'agence, au téléphone, par mail, relation avec les compagnies d'assurance, relations avec les experts, relations avec les autres services de l'agence. Connaissances (Savoir faire ): connaissance en droit des assurances et sur les différentes branches de l'assurance concernées (vie et iard), maitrise des conventions IRSA, IRSI, gestions des sinistres RC, RCD, DO ... Qualités (Savoir être) : Rigueur, conscience professionnelle, curiosité pour rechercher l'articulation et la définition des garanties dans les CG, psychologie envers les assurés, esprit d'équipe. Conditions et lieu de travail : horaire 35H avec une demi-journée de RTT par semaine ou une journée toutes les deux semaines. Poste situé à Romans sur Isère. Expérience professionnelle : 3 ans minimum en gestion de sinistres professionnels et entreprises. Formation/ Diplôme : BTS ASSURANCE ou équivalent Rémunération : selon expérience Niveau de Fonction : classe 2 ou 3 selon expérience
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) lors de l'ouverture de notre magasin de ROMANS Votre futur quotidien chez Noz : Sous la responsabilité du Gérant et de l'Adjoint de magasin, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise, - Intervenir sur la surface de vente et l'espace caisse après l'ouverture. - Accueillir, orienter et fidéliser les clients - Réceptionner la marchandise - Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz - Encaisser la clientèle - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux(se), enthousiaste, et motivé(e) : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui !!! Bon à savoir : Contrat CDD en temps plein de 3 semaines du 27/05 au 09/06 (inclus) Possibilité de prolongation de contrat en CDI après ouverture Plusieurs postes à pourvoir. Dans le cadre de sa politique de diversification, l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ***** Une réunion d'information aura lieu le mercredi 15/05 à 13h15 et le jeudi 16/05/2024 à 8h45 directement à l'agence France Travail de romans, cela sera suivi d'un job dating **** Pour participer, veuillez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : rschmitz@noz.fr
NOZ, leader Européen du déstockage de produis sinistrés, fins de série ou encore dégriffés, depuis plus de 40 ans ! Notre mission : Dénicher les meilleures opportunités de marchandises auprès de nos 110 000 fournisseurs afin de les revaloriser en véritable succès commerciaux. Aux côtés de ses 6000 collaborateurs, l'Univers NOZ ne cesse de développer sa croissance et se déploie aujourd'hui sur un réseau de 300 magasins et 11 plateformes en France.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Descriptif de la mission : Cave traditionnelle s'adressant au grand public, nous proposons des vins de France et du monde, cave à spiritueux (whiskies, rhums, Gins...), caves à bières, produits de terroirs et produits BIO, épicerie fine. Nous avons une identité atypique puisque nous sommes implantés dans des jardineries, faisant parti d'un réseau de 17 magasins. Nous recherchons un/une caviste ayant des compétences en sommellerie. Vous devrez vous charger des tâches journalières d'un caviste (mise en rayon, facing, etc..), développer les ILV (communications dans le rayon), mettre en place des animations- dégustations, orienter et conseiller les clients. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la vente, le conseil & la connaissance des vins et alcools, ou d'une première expérience valorisante dans un poste similaire. Vous devrez disposer d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel. Un profil de sommelier(e) (accords mets & vins) serait un plus. Débutant accepté. Les conditions - Temps plein - 35H/sem. - Travail de journée - Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine. - Poste à pourvoir en CDI. - Prise de poste au plus tôt - basé à Die (26). - Rémunération : Selon le profil - 13e mois - avantages CSE
Au sein d'un supermarché sur Montélier, vous réalisez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur un planning fixe du matin. Vous êtes également amener à gérer les pompes automatiques de la station service du supermarché.
Ouverture d une brasserie en Avril ***** URGENT ****** Poste polyvalent en service en salle et au bar. Prise de commandes, relation client Service à l'assiette en salle Avoir le sens du travail en équipe, entraide et la cohésion est très important. Amplitude horaire à la semaine service du midi et du soir. Planning tournant et temps de travail négociable.
Petite entreprise familiale de 30 salariés spécialisée dans la fabrication de charcuteries régionales (pâtés en croûte, caillettes, saucissons...), nous recherchons un employé de fabrication polyvalent sur notre site de Bourg-de-Péage. Vos missions quotidiennes seront la fabrication de nos différentes gammes de charcuteries artisanales : pâtés en croûte, caillettes, pâtés,... depuis la réception des matières premières à la confection des pâtés et jusqu'à leur cuisson. Une expérience de charcutier, traiteur, cuisinier, pâtissier.... ou une expérience en industrie agroalimentaire est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et organisé(e), le port de charge ne vous pose pas de problème, postulez ! CDI - 35h à 39h selon profil Les horaires sont de journée: du lundi au jeudi de 6h30-10h et 11h-15h, et vendredi 6h-12h. Salaire : 1766 à 2100€ brut Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Poste à pourvoir de suite
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL de Conseiller(e) de vente en alternance chez MAISON PASCALIS avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, avec une équipe de passionnés ? Rejoignez la team de La Maison PASCALIS Pognes de Romans depuis 1892 ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration étroite avec nos super équipes (vente, production, livraison) - Accueillir, conseiller, faire déguster et servir chaque client avec comme ambition de leur faire vivre une expérience singulière, de les émouvoir - Être force de propositions dans une démarche d'amélioration continue - Conserver, en toutes circonstances, des espaces (boutique et arrière-boutique) impeccables - Assurer, comme toute l'équipe, le nettoyage des différentes surfaces et l'entretien des matériels de travail - Assurer la réception et le stockage des produits et de certaines matières premières - Respecter les règles et les procédures en matière d'organisation et d'hygiène Conditions de travail : - 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine)
Petit groupe familial centenaire de boulangeries artisanales composé d'un laboratoire central, de 4 boutiques et d'un musée. 30 passionnés font vivre notre passion des beaux et des bons produits pour régaler nos clients. Maison d'excellence depuis 1892.
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme DEA obligatoire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
Sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du service Espaces Verts, vous réalisez les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries. Vous avez ainsi un rôle de veille quant à la gestion du patrimoine arboré sur l'ensemble du territoire de la commune. Vous assurez de manière plus globale les opérations d'entretien et d'exploitation des espaces verts et naturels sur le territoire communal et au sien d'une équipe dédiée. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion et entretien du patrimoine arboré : Assurer la surveillance et la mise en sécurité du patrimoine arboré de la commune Participer à l'élaboration d'un plan de gestion des différents espaces arborés Entretien des arbres et coupe Suivi et surveillance de l'état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé Peut participer aux animations pédagogiques Est capable de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Suivi des nouvelles plantations des arbres et de leurs entretiens Connaissances des végétaux et plus particulièrement les principaux genres et variétés d'arbres Réaliser les opérations d'élagage, d'abattage et de soin dans le respect des règles de sécurité Entretien des espaces verts et naturels appartenant au patrimoine de la commune : Nettoyer et préparer la terre avant toute plantation (bêchage, terrassement.) Réaliser et entretenir les plantations des arbres, des arbustes, des massifs, des jardinières.en fonction des saisons Entretenir les arrosages intégrés Recouvrir les massifs nus Arroser régulièrement les parterres et les autres plantations Entretenir les pelouses et autres espaces verts par la tonte, le désherbage, la réfection et/ou par le débroussaillage manuel Nettoyer les plantes et effectuer les soins nécessaires si besoin Effectuer la taille des arbres et des arbustes, vivaces, etc. Participer à la tournée d'arrosage des jardinières Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté Surveillance de l'état des espaces verts : Surveiller la présence de dégradations sur les espaces verts et espaces publics Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur Entretien du matériel : Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité à l'entretien du matériel et des produits Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé ACTIVITES TRANSVERSALES : Polyvalence ponctuelle sur les autres activités du service Espaces Verts Participation à la mise en place des illuminations de Noël Participation au déneigement Participation à la logistique des manifestations (montage stands, transport mobilier, .) PROFIL RECHERCHE : Impérativement formé à l'élagage (Certificat de Spécialisation « élagage et bucheronnage ») Vous êtes sensible aux nouvelles méthodes d'interventions sur les arbres. Formation aide grimpeur souhaitée. Permis B obligatoire. Le permis C et BE sont un plus dans le cadre de ce recrutement. Les CACES types : R 486 (1B et 3B) et R482 A seront appréciés. Un test de grimpe sera demandé lors du jury Conditions de travail 36 heures 30 hebdomadaires ouvrant droit à des ARTT. Travail du lundi au vendredi, Participation aux astreintes technique et neige, pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ; Contraintes physiques importantes, liées au port de charges lourdes ; soumis aux conditions climatiques Les candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes) doivent être adressées avant le 02juin à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Au cœur d'une région de terroir, le long de la vallée du Rhône, DRÔME ARDECHE TRADITION élabore sur ses sites de production des spécialités charcutières de façon artisanale, en respectant les savoirs-faires et recettes traditionnelles de la région. L'entreprise s'appuie sur son expertise pour innover et adapter de nouvelles recettes aux besoins des clients. DRÔME ARDECHE TRADITION réalise 7M€ de CA avec une clientèle de GMS, revendeurs et grossistes à la fois professionnels mais aussi spécialisés dans la boucherie. Dans un contexte de remplacement, l'entreprise recrute son nouveau Responsable Production H/F pour son site basé à Bourg-de-Péage. Sous la responsabilité de la Direction Générale et membre du CODIR, vous êtes le véritable Responsable du site. Vous veillez à la performance en supervisant les équipes de production, assurez le pilotage des process de fabrication et du quotidien et participez au développement de nouvelles recettes. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion, pilotage et animation de la production : - Gérer et superviser la fabrication (environ 25 pers.) en s'appuyant sur 4 chefs d'atelier - Animer les équipes en maintenant un bon niveau d'implication et motivation - Piloter les fabrications (prise en charge des recettes) et veillez à une bonne coordination des différentes étapes de production - Veiller au bon niveau de rangement et propreté de l'atelier avec le respect des règles de qualité, hygiène et sécurité Gestion de projet : - Piloter la conception des nouvelles recettes et en assurer le développement - Être force de proposition quant à l'optimisation et l'amélioration continue des procédés - Participer aux études éventuelles de projets d'investissements et travaux neufs liés à la production Gestion administrative du site : - Participer aux réunions de production et CODIR - Gérer les achats et approvisionnement du site - Assurer le contact avec les fournisseurs, valider les BL ainsi que la facturation - Reporting auprès de la direction, suivi et mise en place des indicateurs de performance - ... Profil : - Formation Bac +3/5 idéalement dans l'Agroalimentaire ou Expérience significative dans l'IAA - Compétences techniques des process agroalimentaires voire en salaisons seront appréciées - Première expérience en management d'équipes de production réussie - Aisance sur les outils informatiques (ERP, GMAO, GED, Pack Office...) - Leadership, bon relationnel, sens des responsabilités et engagement Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise alliant modernité et tradition ? Votre bon sens et simplicité sont d'un atout précieux à la montée en compétences de vos équipes. Anticipation et organisation sont les maîtres mots de votre quotidien. Autres informations : CDI - Cadre - Forfais 218 jours Salaire : selon profil.
Mission de travail temporaire débouchant sur CDI - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience indispensable. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : CONTROLEUR (F/H). Missions : - Contrôle de pièces mécaniques de précisions à l'aide de tous les outils classiques : Pied à coulisse, jauge, colonne de mesure, micromètre intérieur et extérieur, rugosité, contrôle de dureté, projeteur de profil, contourgraphe. - Contrôle visuel sous grossissement : binoculaire, endoscope (pour pièces hydrauliques). Poste basé à Bourg de péage. Horaires de journée. Profil : - Maîtrise de la lecture de plans, utilisation des normes ISO ; - Bonne connaissance des tolérances géométriques ; - Autonomie au contrôle ; - Travail en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon expérience (12€ à 15€) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées ( machine de production, palettiseur, convoyeur...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériel neuf, * Travailler en 3X8 (avec 3 nuits max sur le cycle) , et une astreinte toutes les 12 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Romans-sur-Isère (26). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Envie de participer à de nouveaux challenges aux côtés de pros du digital et de la data ? Alors rejoins la team @GP, on est impatient de te connaître ! Nous sommes une entreprise du digital, acteur majeur sur le marché des solutions de dématérialisation et d'échanges de données informatisés (EDI) entre entreprises. Pour rejoindre l'aventure, nous te proposons un poste de : Chargé(e) de Relations Clients en CDD Tu intègreras l'équipe Régie de 4 personnes, animée par 1 Directeur de service. FINALITÉ DU POSTE: Le ou la chargé(e) de relations clients, encadré(e) par le Directeur du pôle régie, s'occupe de la gestion d'un portefeuille de clients (enseignes) et accompagne leurs fournisseurs jusqu'à la mise en production des messages EDI (Échange de données informatisées) définis. PRINCIPALES MISSIONS : Le ou la chargé(e) de relations clients prend en charge le dossier enseignes dans sa globalité : mise en place de process ; conseil et accompagnement du client ; suivi du dossier ; reporting ; animation de réunion ; facturation etc. Il ou elle accompagne les fournisseurs dans le paramétrage technique. Il ou elle prend en charge les appels entrants et réponds aux sollicitations des clients (mails). Il ou elle analyse et traite les anomalies (les éventuelles erreurs des Échanges de Données Informatisées). Il ou elle rédige des protocoles auprès des clients et fournisseurs. Il ou elle prend en charge les bons de commande des fournisseurs travaillant avec les enseignes. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste Au sein de la direction Gestion des déchets, placé sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur de la régie de collecte et fonctionnelle du responsable unité atelier mécanique, vous assurez l'entretien du matériel roulant et des installations techniques nécessaires à la bonne réalisation de ce dernier. Missions principales : Gérer l'entretien préventif, curatif et les contrôles obligatoires du parc de véhicules : - assurer la planification et la coordination de l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 internalisées - réaliser la mise en œuvre technique et administrative (devis, bon de commandes.) de la maintenance externalisée dans le respect des différents marchés publics - superviser et évaluer la bonne exécution des missions attribuées aux agents de collecte en matière de lavage et entretien - planifier et faire réaliser les contrôles réglementaires des véhicules, des grues et des installations techniques du dépôt de collecte (station de lavage, gros outillage, aire de remisage des véhicules.) - superviser le fonctionnement des terminaux embarqués du logiciel de suivi des tournées (Sygetrack) - assurer la gestion des pannes et l'assistance auprès des agents en cours de collecte - assurer la gestion des stocks de consommables, de pièces détachées et le suivi de la consommation de carburant - assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier - rendre compte aussi bien auprès de sa hiérarchie ainsi que des agents de collecte de l'état d'avancement de toutes opérations de maintenance en cours et à venir Participer à la définition de la politique de maintenance et de renouvellement du parc roulant : - mettre en œuvre une stratégie de maintenance préventive proactive - assurer le suivi et l'analyse des coûts de fonctionnement du parc roulant via des indicateurs pertinents et proposer des améliorations - participer à la construction budgétaire et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts d'entretien - participer à la définition des besoins lors de l'élaboration des marchés publics afférents aux véhicules Assurer l'encadrement des chauffeurs ripeurs (2 agents) en poste l'après-midi Etre l'interlocuteur privilégié de la direction Gestion des déchets auprès de l'unité atelier mécanique de Valence Romans Agglo Etre le référent sécurité pour l'ensemble des opérations de maintenance et d'entretien du matériel roulant et des installations techniques du dépôt de collecte (plan de prévention, protocole de sécurité.) Missions secondaires : - assurer les missions de coordonnateur de la régie de collecte pendant les congés du titulaire du poste - venir en appui des autres services de la direction - assurer les missions de chauffeurs PL (vidage, collecte, convoyage chez prestataire.) Profil - Expérience en mécanique PL et grues hydrauliques - Connaissance de la réglementation applicable aux poids lourds - Expérience managériale appréciée - Permis B et C - FIMO - CACES grue R490 apprécié - Notions en marchés publics et comptabilité publique - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel.) Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, 36h par semaine avec possibilité de travailler les jours fériés - Rythme et horaires de travail variables - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles - Poste basé à Romans-sur-Isère
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et novatrice, sur un marché en forte expansion ? Vous aimez les challenges et souhaitez prendre part au développement d'un applicatif en phase Beta? Vous justifiez d'une expérience RSE, avec une connaissance de l'expérience client, de missions de pilotage et de gestion de projet. Egalement d'une expérience en data analyse et êtes bilingue anglais. Vous effectuez des missions à forte valeur ajoutée au sein de dispositifs pluridisciplinaires. Vos missions : - Tests de déploiement applicatif métier Xtrafi reporting, participation aide à la formalisation des évolutions et de la gestion du support fonctionnel de l'applicatif métier Xtrafi reporting. - Structuration gestion support : gestion processus et intégration outil de gestion (en collaboration avec responsable(s) du programme outil). - Evaluation des besoins, cadrage normatif, organisation mission et coordination projet. - Déploiement parcours pédagogiques : inscriptions groupes d'apprenants, personnalisation parcours pédagogiques, paramétrage plateforme et accompagnement pédagogique tutoriels. - Déploiement outil : assistance et validation des données de paramétrage client : périmètre reporting, référentiel d'indicateurs, profils, processus collecte-analyse-restitution données, assistance client / intégrateur partenaire paramétrage solution Xtrafi App, personnalisation rapports de restitution, support démarrage campagne reporting. - Coordination support client (en lien avec prestataire de applicatif et les équipes internes) : évaluation demandes clients de niveau 1 directs et indirects , validation et enregistrement des dysfonctionnements techniques applicatif de niveau 2 et remontée auprès du prestataire informatique, gestion administrative de la résolution client (via CRM).
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
La SRADDA, Société Publique Locale de transport routier de voyageurs, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar à temps partiel (130 heures mensuelles) sur le secteur de ROMANS SUR ISERE. Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes régulières, scolaires et occasionnels, dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, votre conduite est prudente et respectueuse du code de la route et vous avez un bon sens commercial ? contactez nous ! Salaire selon expérience et compétences - taux horaire à partir de 13 € brut (selon ancienneté et expérience) Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et autres avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
LA COOPERATIVE D'ENTREPRENEURS ARCOOP RECHERCHE : Son/sa Responsable d'activités Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec les co-gérants de la SCOP, vous aurez pour missions : Activités principales : GARANT(E) DU PROJET DE LA COOPERATIVE La coopérative ARCOOP a une histoire, elle s'inscrit dans la dynamique du Groupe Archer et de sa notion de responsabilité territoriale. Les coopératives d'Activités et d'Emploi portent une vision de l'entrepreneuriat, du monde du travail. Il ne s'agit pas de mettre en œuvre une simple prestation de portage salariale. Il s'agit d'un projet avec une dimension politique héritée du mouvement des coopératives. Un projet de coopérative est en réécriture continue, le-la responsable d'activités en est le-a garant-e et l'animateur-trice. LA COORDINATION DE L'EQUIPE-SUPPORT DE LA COOPERATIVE Actuellement équipe de 9 salariés, l'équipe support accompagne les entrepreneurs salariés dans leur activité, tant dans la dimension de la mise en œuvre et du développement de leur activité que du point de vue de l'administration et de la comptabilité/gestion. Elle met également en œuvre des prestations annexes faisant l'objet généralement de marchés publics. Comme manager de l'équipe, le-a responsable d'activité intervient en soutien des missions de chacun, il facilite la communication entre tous les membres de l'équipe. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement des fonctions support et de la qualité de l'accompagnement proposé aux entrepreneurs salariés (ES) et des prestations réalisées dans le cadre des appels d'offre (France Travail, Département de la Drôme, etc). LE SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE DE LA COOPERATIVE Le-a responsable d'activités est garant du bon suivi des obligations administratives liées aux activités de la scop. Il-elle est en charge du suivi budgétaire de la coopérative LA PREPARATION ET LA VIE DES INSTANCES DE LA COOPERATIVE Conseil de surveillance, programmation de l'assemblée générale, accueil des nouveaux sociétaires, autant d'aspects de la gouvernance de la coopérative à mettre en œuvre pour le-la responsable d'activités LE DEVELOPPEMENT DU RESEAU PARTENARIAL DE LA COOPERATIVE Le-la responsable d'activités d'ARCOOP a le souci d'entretenir et développer un réseau de partenaires pour qualifier son action et développer les opportunités d'actions et de projet. Il-elle anime cette dynamique avec les membres de l'équipe support en contact eux aussi avec les partenaires. L'ACCUEIL DES PORTEURS DE PROJET ET ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRENEURS DE LA COOPERATIVE Au même titre que les chargés d'accompagnement de la coopérative, le-la responsable d'activités assure le suivi et l'accompagnement d'un certain nombre d'ES. UNE PARTICIPATION AUX ACTIVITES DU GROUPE ARCHER Ce poste comporte un volet mutualisé avec le groupe Archer. Il lui sera confié un suivi d'activité du Groupe et éventuellement une participation à l'équipe de direction générale du Groupe. Conditions liées au poste : Type de contrat : Contrat de droit privé à durée indéterminée et à plein temps Lieu de travail : Romans-sur-Isère, avec des déplacements réguliers à prévoir sur Valence Date de début : Ce poste est à pourvoir au 02 novembre 2024 Salaire : 38 000 € brut annuel
Le Restaurant Courtepaille Comptoir Alixan souhaite renforcer son équipe : nous recherchons un(e) serveur(se). Vous contribuez à faire de l'expérience de nos clients un moment gourmand, agréable et chaleureux, à travers la qualité de votre accueil et votre bienveillance !!!! Pour cela : - Vous accueillez les clients avec sourire et bonne humeur, - Vous les conseillez sur les bons petits plats que nous leur préparons et les drinks qu'ils peuvent déguster avant, pendant et après leur repas, - Vous participez, par roulement, à la confection de ces plats en cuisine, - Vous suivez le bon déroulement de leur repas tout en veillant à leur bien-être et à leur satisfaction, - Vous encaissez les recettes et être responsable de votre caisse Vous êtes le candidat idéal si. - Vous aimez proposer aux clients de notre hôtel et de notre restaurant un accueil personnalisé en adéquation avec l'esprit Courtepaille, - Vous disposez d'une expérience en cuisine et/ou en préparation culinaire, - Vous excellez dans la relation client : votre principal objectif est de faire plaisir aux clients et de leur donner envie de revenir, - Votre enthousiasme, votre dynamisme, votre générosité et votre bonne humeur sont mondialement reconnus. Et sans parler de votre esprit d'équipe ! - Votre sens des responsabilités et votre vigilance sont les garants de la sécurité de nos clients, de vous-mêmes et de vos collègues, - Vous souhaitez vous engager dans une démarche éco-responsable au quotidien pour prendre soin de notre planète, - Vous êtes disponible les weekends, vacances scolaires et jours fériés (parce que vous aussi, vous aimez aller au resto ces jours-là !) - Vous disposez d'un moyen de transport Vous n'avez pas d'expérience ? Ça n'est pas un problème, il faut bien commencer un jour ! Si vous avez l'envie d'apprendre, nous aurons l'envie de vous former ! Animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de nos clients, vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. Vous êtes souriant(e), dynamique, disponible, avec l'esprit d'équipe ? Nous vous attendons ! Nous proposons des postes en CDI, CDD, ou en extra ; à temps complet ou temps partiel, pouvant également convenir à des étudiants. En intégrant notre équipe, vous intégrez également le groupe ACCOR, leader mondial de l'hôtellerie, et pourrez bénéficier à ce titre de nombreux avantages. Notre établissement propose également une mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur de 60%, un dispositif d'épargne salariale à la carte, et tient à offrir à ses collaborateurs la possibilité de faire évoluer leurs compétences. Vous souhaitez intégrer notre établissement ? Vous êtes l'homme ou la femme de la situation ? N'attendez plus pour nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à courtepaille@ibisstylesvalencetgv.com ou à notre adresse postale : 2 avenue de la gare 26300 Alixan
CHAMAS TACOS Romans Sur Isère recrute, nous recherchons des personnes motivées et prêt à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Selon votre expérience, une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Profil : - Etre passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Travail en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Faire preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante - S'adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence Vous serez formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des Tacos,service client, caisse) Vos missions seront : - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, - Participer à la formation des nouvelles recrues Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Salaire : 11,70€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Expérience: HACCP: 1 an (Optionnel) Restauration: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel/ 53 Rue Jacquemart 26100 Romans Sur Isére
Rejoignez une entreprise familiale, PME du monde agricole, spécialisée en productions végétales, nutrition animale et meunerie. Notre développement repose sur notre implantation régionale, notre réactivité, notre innovation et le choix de la qualité. Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Réception et expédition des marchandises (céréales), - Saisie informatique des bons de marchandises, - Entretien du site La connaissance du monde agricole et le certiphyto sont un plus. 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, CSE
Nous rechcerchons, pour l'un de nos clients spécialisé en industrie Agroalimentaire, un(e) conducteur/trice de four. Première expérience en Agroalimentaire souhaitée. Vos missions : - Encadrement d'une petite équipe d'agents de production - Contrôle qualité des produits - S'assurer du respect des normes hygiènes Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez-nous !Vos Missions : Rattaché(e) aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant(e) du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'assemblage de combustibles pour les réacteurs de production en électricité, un TECHNICIEN RADIOPROTECTION H/F. Vous assurez à la fois la surveillance radiologique de l'installation ainsi que leur maintien opérationnel : - Changer et analyser les filtres des Appareils de Prélèvement Atmosphérique (APA), - Contrôler les valeurs de contamination atmosphérique du rejet cheminée, - Mesurer périodiquement l'activité volumique des effluents liquides traités et particulièrement avant rejet, - Contrôler les activités sur les outillages au retour de site, - Contrôler le zonage et la propreté radiologique de l'installation, - Adapter ou faire adapter la documentation technique aux évolutions des pratiques et réglementations en vigueur. - Vérifier le bon fonctionnement des appareils de radioprotection : contrôleurs de petits objets, radiamètres, contaminamètres, échelles de comptage, - Réaliser la calibration périodique de certains appareils Vous êtes titulaire de la Prévenion des Risques de Niveau 1 (PR1CC) et de la formation Premier Niveau de Radioprotection (PNR). Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower ROMANS SUR ISERE est à la recherche, pour le compte de son client, un professionnel du secteur agroalimentaire, pour occuper le poste de Conducteur de ligne IAA à Bourg de Péage (H/F). Vous aspirez à vous surpasser et à élargir vos compétences ? Ce poste est une opportunité idéale pour vous ! En acceptant ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire. - Ajuster les paramètres des équipements. - Effectuer des contrôles sur les produits et ajuster les paramètres si nécessaire. - Enregistrer les données de production et de qualité. - Détecter et résoudre les petits dysfonctionnements de la ligne (maintenance de niveau 1) et signaler tout problème majeur. Ce poste est basé à Bourg de Péage et implique un travail en rotation en 3x8. Le profil recherché est le suivant : - Posséder un diplôme en CIMA ou en maintenance, ou avoir une expérience préalable sur un poste similaire. De plus, vous devez être disposé(e) à travailler dans le domaine de la pâtisserie, en rotation 3x8 et à des températures ambiantes. Si vous remplissez ces critères et que vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! En rejoignant Manpower, vous bénéficierez également d'avantages attractifs, tels qu'un Comité d'Entreprise avantageux et un placement rémunéré pouvant atteindre jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ROMANS SUR ISERE est à la recherche, pour le compte de son client, un professionnel du secteur agroalimentaire, pour occuper le poste de Conducteur de ligne IAA à Bourg de Péage (H/F).
Basé(e) à Bourg de Péage, nous recherchons un conseiller support technique de niveau 2 H/F qui aura pour mission d'apporter son aide aux utilisateurs et aux conseillers de niveau 1. Notre ERP est un logiciel de gestion pour les loueurs courte, longue durée de matériels et de véhicules dédié principalement à l'Automobile, le Poids Lourds, le Matériel BTP et la Manutention. Vous serez amené.e à assurer la gestion de la correction des anomalies de fonctionnement. VOS MISSIONS : Suivre les dossiers clients depuis l'ouverture de l'incident jusqu'à la résolution et la clôture Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs et conseillers techniques Réaliser l'intégration de nouveaux composants en respectant normes et standards définis Assurer la maintenance préventive en accord avec le chargé de compte Réaliser des évolutions et des mises à jour VOTRE PROFIL Vous avez des compétences avancées en langage SQL et une première expérience dans un service support/hotline. Vous aimez diagnostiquer et corriger des dysfonctionnements en ayant à cœur de satisfaire le client. Vous etes en capacité de rédiger des documents techniques à l'attention des utilisateurs (guides, tuto.) Une expérience ou une formation en développement informatique serait un plus. QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE... * Intégration personnalisée avec parcours de formation et points d'étape RH et manager * Tickets restaurant, prime de vacances, participation * Diversité des types de clients (TPE/PME) * Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine (hors crise sanitaire) * C.S.E (cartes cadeaux, chèques vacances, remboursement d'activités culturelles/sportives etc.) * Environnement de travail convivial et Happiness officer
Créé en 1982, IRIUM SOFTWARE est aujourd'hui le premier éditeur européen de logiciels de gestion (ERP/DMS/PGI) pour les concessionnaires, distributeurs, importateurs, réparateurs, loueurs et gestionnaires de flotte de matériels et véhicules. Avec un effectif de 200 personnes et un CA de 21 M€ (dont 35% à l'international), IRIUM SOFTWARE est présent avec des filiales en France, Espagne, Allemagne. Aujourd'hui, IRIUM SOFTWARE accompagne plus de 27 000 utilisateurs.
Vos missions : - Démontage/remontage du mobilier - Emballage / gestion des fragiles - Chargement/déchargement - Livraison Vous êtes soigneux et en bonne condition physique. Déplacements possibles sur France entière. Une expérience est un plus mais des débutants motivés sont les bienvenus. Avantages : panier, frais, prime PL
L'entreprise Verlingue met son expérience et son savoir-faire de déménageur depuis plus de 20 ans au service de ses clients. Elle est membre du réseau des Déménageurs Bretons. Ses activités : déménagement national & international des particuliers, administratifs, militaires, gendarmes, industriels et de bureaux, avec garde-meubles, boxes de stockage individuels et stockage libre. Petite équipe, ambiance conviviale.
LE POSTE : PAIE : - Elaboration des paies (environ 80) - Etablissement des déclarations sociales ADP : Vous participerez à l'administration du personnel : - Déclaration d'embauche - Gestion des visites médicales - Suivi et affiliation à la mutuelle - Gestion des dossiers de prévoyance (montage des dossiers et suivi des indemnités) - Rédaction des contrats de travail - Documents de fin de contrats - Gestion des badgeages - Archives/Classements PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : - Identification des besoins suite aux entretiens professionnels - Aide à l'élaboration du plan de formation - Recherche d'organismes de formation - Programmation des formations et suivi des dossiers PROFIL : Contrat : CDD de remplacement congés maternité et parental mi-juin 2024 à septembre 2025. Temps de travail : temps partiel 80% Horaires : Travail à la journée Rémunération : 1 625 - 1760€ brut mensuel, prime d'assiduité (64 € brute mensuelle), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, prise en charge de la mutuelle à 100%.
LE POSTE : Sous la responsabilité du Responsable programmation et service numérique, vos missions principales seront : - Assurer la programmation des machines à commandes numériques (Tour Numérique, Centre d'usinage et Electro fil) adaptée aux différentes étapes de la fabrication de pièces simples ou complexes. - Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit. (gammes, plans de phases, .) - Fournir une aide technique aux opérateurs. Nous avons à cœur l'accompagnement de nos collaborateurs. L'intégration se fera en plusieurs étapes : une période sur machine avec mise à profit des compétences en réglage, puis une période sur machine couplée à de la programmation, et enfin la prise de poste entièrement en programmation. PROFIL : - Connaitre les bases en usinage des pièces mécaniques (fraisage, tournage) - Connaitre les bases de dessins et de cotations ISO - Savoir utiliser un logiciel de CFAO (la connaissance de TOP CAM serait un plus) - Débutant accepté même si une première expérience serait appréciée - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir gérer les situations d'urgences Contrat : CDI Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail sur 4.5 jours avec horaires flexibles Rémunération : 2 200 à 2 600 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, prévoyance, prise en charge à 100% de la mutuelle, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL. 4 jours de bonification/an.
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, vos missions principales seront : - Assurer la maintenance curative sur des machines industrielles (recherches, diagnostics et dépannages) dans les domaines : o Pneumatique o Electrique o Mécanique o Hydraulique - Assurer la maintenance préventive des machines industrielles. PROFIL : - Expérience requise de 5 ans minimum - Diplôme : BAC +2 en maintenance ou en électromécanique - Avoir des connaissances en mécanique, pneumatique et électrique - Esprit d'équipe - Dynamique et motivé Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures. Horaires : 7h 14h45 / 9h45 17h30 une semaine sur deux Rémunération : 1 900 à 2 150 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, mutuelle pris en charge à 100%, accord d'intéressement & accord de participation, PEE, PERCOL, dividendes pour les salariés associés
Nous recherchons un Agent Planificateur/ Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En collaboration avec les différents services de l'entreprise et en relation directe avec nos clients, vous assurez la planification des interventions de nos techniciens en fonction des secteurs géographiques et vous coordonnez la réalisation des chantiers jusqu'au compte-rendu des clients. Vos Missions : - Appeler les clients pour la prise de rendez-vous - Planifier des interventions - Établir les demandes de séparation de réseau - Gérer les achats nécessaires à la réalisation - Préparer les interventions - Utiliser et mettre à jour de l'ERP pour assurer le suivi des chantiers - Collecter les informations de retour de chantier et retranscrire les rapports - Collaborer avec les différents services pour garantir la satisfaction du client Profil recherché : - Démontrer un sens aigu pour l'organisation et la gestion du temps - Expérience préalable dans la planification logistique - Respect des obligations légales du temps de travail - Excellente capacité de communication orales et écrites - Maîtrise des outils de bureautique - Connaissance de EBP (serait un plus) Points clés de notre environnement de travail : - Horaire : Du lundi au vendredi / Travail en journée - Bureaux modernes - Cohésion d'équipe - Panier repas - Journées de télétravail - Opportunités d'évolution - Évènements collectifs
VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales, VIVESCIA appartient à 11 000 agriculteurs du Nord-Est de la France. Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, DELIFRANCE est une société spécialisée dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelées. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Le site de production de Romans sur Isère (26), regroupant plus de 370 salariés, fabrique des viennoiseries surgelées grâce à 4 lignes de production toutes automatisées. En tant que conducteur/trice de ligne, vous intégrerez soit une équipe de la zone fabrication, soit une équipe de la zone emballage, composée d'une dizaine de personnes, sous la responsabilité d'un responsable d'équipe. En Fabrication : Vous devez veiller à la conduite de la fabrication de nos produits (croissants et pains au chocolats) en contrôlant les programmes et en effectuant les réglages d'ajustement si nécessaire. Vous devez effectuer les contrôles visuels ou physiques afin de vous assurer du bon déroulement de la fabrication. En emballage/conditionnement : vous régulez l'activité à partir des contrôles, aléas et informations amont et aval puis effectuez les relevés de production. vous effectuez les réglages de toutes les machines sur sa ligne et l'environnement de la zone emballage, vous participez au suivi de l'activité à l'aide des outils mis à votre disposition (GPAO, outils, documents de suivi). Pendant 4 à 6 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, lui-même conducteur/trice de ligne, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) Des avantages financiers vous seront accordés au regard de ce rythme de travail particulier ainsi que des primes de performances. Egalement, le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement . DELIFRANCE, c'est avant tout une aventure humaine ! Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés. Participez à une réunion de présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir, vous pourrez être reçu en entretien individuel à la suite de cette réunion collective, qui se fera le LUNDI 13 MAI à 14h, dans les locaux de France Travail ROMANS Inscription sur internet : Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261691
Situé dans la Drôme, notre site de Romans-sur-Isère, acteur agroalimentaire majeur de la région, fabrique de délicieux croissants et pains au chocolat crus surgelés grâce à 3 lignes de production fortement automatisées à fonctionnement continu.
Nous recherchons deux éducateurs anglophones pour ouvrir notre future éco-school anglophone à Marches, dans la Drôme, pour les enfants de 2 à 6 ans. Notre programme est centré sur les méthodologies de Design for Change, Montessori et Reggio Emilia , et nous intégrons l'apprentissage basé sur la nature dans tous nos programmes. Profils recherchés : - Un éducateur Montessori - Un éducateur Reggio Emilia Au sein d'une équipe de deux éducateurs, et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement de jeunes de 2 ans à 6 ans. L'enfant : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages en fonction de ses besoins et de son propre rythme Être capable de faire des présentations, claires et pertinentes, en s'adaptant à l'enfant, suivant les choix pédagogiques définis par la direction de l'école - Accompagner l'enfant de manière bienveillante dans son développement psychologique en étant à l'écoute de ses besoins - Accompagner l'enfant dans le soin de sa personne - Planifier et suivre les progrès des enfants sur une plateforme - Organiser des sorties hors de l'ambiance - Faire vivre l'ambiance de classe autour de thèmes et projets L'environnement préparé : - Préparer l'ambiance de manière harmonieuse - S'assurer que le matériel et les fournitures soient toujours présents en quantité suffisante, en communicant les besoins à la direction de l'école, par le canal choisi par cette dernière - Maintenir l'ambiance dans un état propre et soigné, en participant au nettoyage du matériel et des locaux, et au besoin aux petites réparations de l'ambiance - S'assurer que l'enfant peut évoluer en toute sécurité au sein des locaux L'équipe : - Communiquer, de façon bienveillante, avec les autres membres de l'équipe pédagogique ; échanger sur les observations réalisées auprès des enfants; décider en commun des améliorations à apporter au sein de l'ambiance - Effectuer sa mission en fonction des recommandations de la direction de l'école Les parents : - Créer et maintenir un lien avec les parents en échangeant de manière régulière avec eux - Échanger sur le suivi de leur enfant, par le biais de RDV réguliers - Participer aux RDV après inscription de l'enfant et avant son arrivée dans l'école Autres : - Participer de manière active aux portes ouvertes organisées ou à toute action visant à promouvoir l'école et son développement Toute mission pourra être ajoutée à la mission de l'éducateur en fonction des besoins nécessaires au fonctionnement de l'ambiance et de l'école en général, après discussion au sein de l'équipe, et ce à la demande de la direction de l'école Formation et Expérience : - Titulaire d'un diplôme Montessori ou d'une expérience Reggio Emilia - Anglophone ou bilingue Vos qualités et compétences requises sont : Écoute, bienveillance, disponibilité, humilité, aptitude à prendre du recul, empathie. Rigueur, autonomie, adaptabilité, confidentialité, capacité d'observation. Force de proposition, aptitude au travail en équipe. Conditions de travail : - Horaires jours de classe / lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires (8h - 17h) - Rémunération : convention collective - Date de prise de poste : mi-août 2024 Merci d'envoyer CV + LM.
Au sein de l'EHPAD Les Monts du Matin, vos principales missions seront : du Mardi au samedi de 9h00-12h00 et 14h00 à 18h00 - Coordonner notre PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), qui fonctionne un jour par semaine le mardi. - Coordonner la salle SNOEZELEN afin de proposer des moments de détente et de bien-être. - Intéressé(e) par la médiation animale et la musicothérapie, vous contribuerez au développement de ces deux activités au sein de la résidence. - Vous assurez vos missions d'ergothérapeute via des ateliers en groupe et/ou des prises en charge individuelles afin d'évaluer les besoins de chaque résident. - Accompagner nos résidents individuellement et leur proposer des solutions adaptées pour améliorer leur confort. - Mettre en place une matinée thérapeutique en UPG - Coordonner la gestion "Mission linge" et veiller à ce que l'inventaire des chaussures adaptées et des vêtements adaptés soient à la disposition des équipes soignantes et ceci pour toute arrivée de résident et au cours de son séjour. Votre profil : - Titulaire d'une licence STAPS parcours activité physique adaptée et santé
Au sein d'un cabinet de gestion administrative, vous assurerez les missions suivantes : - saisie des écritures comptables pour le cabinet - facturation - scanner des documents - transmettre des documents - gestion des mails La connaissance du logiciel EBP serait un plus Travail à temps partiel les matins. Du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 09h00 à 12h00 Possibilité de primes selon efficacité
Au sein d'un établissement assurant environ 40 couverts/jour (15 couverts le midi et 20 à 25 couverts le soir), vous assurez la mise en place de la salle. Vous accueillez et conseillez la clientèle, effectuez le service, Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Vous avez idéalement une première expérience dans un restaurant traditionnel. - Horaires à définir avec l'employeur. - Vous travaillez 39h par semaine (35h + 4h supplémentaires) avec deux jours de repos. Possibilité mi-temps pour le service du midi ou du soir.
JM BACHES recherche un ouvrier polyvalent pour son atelier de fabrication de couverture de piscine sur Montélier. Vous intervenez sur les différents postes de fabrication. Assemblage de bâches Mise a dimensions finales Donner le rythme de production Prévoir les rotations de matière Tenir les délais de production Souder les bâches, les tracer et mettre aux dimensions transmises par le client. Rythmer le travail de l'atelier Vérifier qualité de la soudure Contrôler les réglages de machine en fonction de la matière. Contrôler les dossiers pour être sûr de répondre a la demande du client Vous travaillez du lundi au vendredi
JM BACHES recherche un ouvrier polyvalent. pour son atelier de fabrication de couverture de piscine sur Montélier. Vous intervenez sur les différents postes de fabrication. Missions principales du poste : Assemblage de bâches Mise a dimensions finales Calcul et préparation Découpe et Montage barres alu Compétences requises : Lecture de plan Maitrise des mathématiques de base Utilisation de machine portatives
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Le poste : Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Paie en alternance. Pour cela, vous serez en étroite collaboration avec le pôle Paie/ADP et le pôle RH (60% RH et 40% Paie). Les missions : - Élaboration des fiches de postes, - Définition/gestion des différentes procédures RH et paie (congés payés, primes, note de frais, etc.), - Suivi de l'absentéisme, - Mise en place de la BDESE (Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales), - Mise à jour du SIRH. Vous pourrez être amené(e) à intervenir en soutien à la Chargée RH sur des missions en recrutement. En fonction de la prise de poste et de l'autonomie de la personne, d'autres missions et projets pourrons vous être confiées. (RSE, Livret d'accueil.) Le Profil : Vous préparez un BAC+2 ou BAC+3 en gestion des ressources humaines, Vous êtes de nature curieux(se), consciencieux(se), flexible et autonome. Vous souhaitez découvrir et développer de nouvelles compétences, et investir votre énergie au sein de notre coopérative, alors rejoignez-nous ! Les conditions : - Poste en alternance (année 2024-2025) - Prise de poste début septembre 2024 - Poste basé à Montélier (26) - Salaire + 13e mois - Équipe accueillante et conviviale ! L'offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre et à candidater : recrutement@valsoleil.fr
Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous assurez la bonne exécution financière du budget des Directions et services de l'administration générale (direction générale, cabinet du maire, ressources humaines, finances) et assurez le Directeur et les services dans la préparation, le suivi et la réalisation du budget. Vous assurez le transfert avec la Trésorerie principale. ACTIVITES SPÉCIFIQUES / SAVOIRS FAIRE : Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire Valider des engagements comptables Suivre l'exécution du Budget des directions Classer, archiver les pièces et les documents comptables/financiers Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévision et réalisation Identifier et alerter sur un problème concernant une opération comptable Exécution des emprunts Exécution des subventions d'équipement Participation au processus d'élaboration du budget Accompagner et conseiller les services au cours de l'élaboration du budget Participer à l'élaboration des sections de Fonctionnement et d'Investissement pour le secteur Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense Vérifier les imputations comptables Contrôler et exécuter les recettes : P503 et des occupations du domaine public Apprécier la validité des pièces comptables Dresser l'état des rattachements de charges, de produits et des opérations comptables et spécifiques Identifier les causes des rejets et les analyser Gestion et contrôle des Marchés Publics Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics Conseil et assistance technique aux services Sensibiliser les services aux règles et procédures comptables et budgétaires Accompagner les services dans la production des documents comptables et financiers Intervenir auprès des services pour les accompagner sur l'applicatif informatique Assurer une veille juridique et comptable ACTIVITES TRANSVERSALES : Assure une polyvalence concernant les secteurs de la Direction des Services Techniques et de la Direction Jeunesse-Education-Sport-Culture et de la Direction de l'Action Sociale. Assure un suivi des relations avec les fournisseurs et la Trésorerie et veille au respect des délais globaux de paiement. Gère l'économat des fournitures administratives de la collectivité Profil recherché : Disposant d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience préalable similaire (Validation des engagements, saisie et contrôle des factures, mandatement administratif, marchés publics.) et avez ainsi une bonne connaissance du secteur public local et de son fonctionnement. Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique (M57) ainsi que l'exécution financière des marchés publics. Vous êtes à l'aise avec les techniques bureautiques et logiciels métiers (CIRIL Finances et utilisé dans la collectivité). Vous êtes une personne rigoureuse et autonome dans votre travail, tout en ayant un réel sens du travail d'équipe, de solidarité et de transversalité nécessaire avec les deux autres collègues correspondants comptables et la Directrice. Conditions d'exercice Poste à temps complet 36 heures 30, avec possibilité de travailler sur 4.5 jours. Possibilité de télétravailler Pics d'activités liés aux périodes de préparation budgétaire et de clôture d'exercice. Conditions de recrutement : Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à défaut adjoints administratifs territoriaux Rémunération statutaire sur 12 mois + prime + CNAS + Chèques Déjeuner + droit à ARTT Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes + 3 derniers bulletins de salaire) doivent être adressées avant le 15 mai 2024
Le Territoire Drôme des Collines du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDD de remplacement 1 Educateur Spécialisé (H ou F) - Détenteur-trice du DEES Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de Territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie). Il/elle soutient l'inscription des enfants/adolescents dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD à temps plein avec horaires de journées selon planning régulier et annualisé sur le site de ROMANS. Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir A partir du 30/04/2024 sur base 35h /Semaine. Envoyer lettre et C.V. en précisant le poste concerné à : Directeur du pôle enfance de Clair Soleil
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client supermarché de proximité alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Chef des rayons Fruits et Légumes H/F, situé à Chatuzange-le-Goubet proche de Romans-sur-Isère (26). Missions : Opérationnel : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres et marchands, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Animer les ventes du rayon, - Entretenir la relation avec les directs et locaux, - Proposer de nouveaux producteurs, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale. Management : - Assurer la continuité du travail en cours, - Identifier et développer les compétences de son collaborateur, - Organiser les plannings et les Congés avec la direction. Gestion : - Piloter l'activité pour l'atteinte des objectifs de CA, Marge, Casse, - Gérer ses stocks et faire ses inventaires mensuels, - Analyser la concurrence (relevé de prix, relevé d'implantation), - Passer, suivre et gérer ses commandes avec la Centrale et des directs, et anticiper les précommandes saisonnières, - Négocier les volumes et les prix des achats, - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire commerciale liées à la réglementation de son rayon (DGCCRF, guide des bonnes pratiques). Profil : Homme / Femme de terrain, autonome, passionné, engagé, avec le sens du commerce et de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes, des saisons et de la réglementation en vigueur. La manutention ne vous fait pas peur et le maintien en condition optimum des produits n'a plus de secret pour vous. Vous avez l'expérience et la connaissance des produits. Avantages : + Prime sur objectif + Participation + 13ème mois + Bon achat Statut : Agent Maitrise Horaire : 36h75 Salaire : 2200-2300€ Brut * 13
Notre client spécialisé dans la fabrication de brioches industrielles depuis 1982, véhicule des valeurs de tradition, de qualité et d'authenticité. En tant qu'agent(e) de nettoyage, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et performant.Vos missions seront le nettoyage et la désinfection de l'ensemble du site de production. Définir des besoins en approvisionnement - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Utiliser des équipements mécanisés - Lecture de fiche technique - Produits de nettoyage et leurs impacts (produits dangereux...) - Règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - Utilisation de machines de nettoyage à extraction - Utilisation de machines de nettoyage à injection - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique - Utilisation de machines de nettoyage haute pression - Procédures de nettoyage et de désinfection - Caractéristiques des produits d'entretien Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez U, tout commence avec Vous Vous souhaitez rejoindre une cooperative qui a toujours basé son développement sur un "commerce autrement", un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour developper un commerce au quotidien ? Alors, saisissez l'opportunité de devenir le prochain responsable H/F de notre magasin. En étroite collaboration avec l'Associé du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l'application de sa politique commerciale. Vous encadrez une équipe de 12 collaborateurs, en favorisant leur épanouissment et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale. Homme ou femme de terrain ayant un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de developper le rayonnement de la qualité de nos produits U, le chiffre d'affaire du magasin, tout en garantissant le respect des législations en vigueur. Statut : agent de Maîtrise 42h00 hebdo Contrat : CDI Salaire : entre 33 800 et 42 000€ brut/an Expérience : 2 à 4 ans Niveau d'étude : indifférent Vous avez une experience en grande distribution dans ce type de poste ou d'adjoint ou de chef de rayon idéalement produits frais. Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques. Rejoindre l'enseigne préférée des français depuis plus de 20 ans, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien R&D romans sur isere (H/F) Le technicien(ne) R&D aura pour missions : - Définir le besoin technique et rédaction d'un cahier des charges - Consulter, analyser les offres, commander et suivre le fournisseur - Réaliser ou faire réaliser les recettes usine et site - Contribuer au processus FEM DAM des équipements - Qualification de l'équipement en inerte et en Uranium - assurer le suivis et la métrologie des appareil de mesure - Contribue au contrôles essais periodique Vous avez la fibre technique, aimez la recherche et le développement et maitriser les méthodes d'innovation. Vous êtes capable de rédiger des documents techniques et vous avez une bonne connaissances de l'environnement nucléaire. Rigueur d'exploitation, Attitude interrogative, Adhésion aux règles de sureté et sécurité, Autonomie, Organisation, Esprit de synthèse, Travail en équipe, Gestion multi-projets, Adaptabilité, Innovant sont des mots qui vous parle ? Alors n'hésitez plus ce poste et fait pour vous. Rejoindre MANPOWER c'est aussi un CE et un CEE pour: -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile . Nous vous attendons si vous voulez plus d'informations sur ce poste !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien R&D romans sur isere (H/F)
Mission de travail temporaire longue durée Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : Contrôleur (F/H) Missions : - Matières premières: Effectuer les contrôles dimensionnels des treillis et des tôles livrés sur le site dés réception des camions; - Boulons: Effectuer des contrôles dimensionnels des boulons; - Test d'adhérence: Effectuer des contrôles d'adhérence au peigne pour mesurer l'adhérence de la peinture; - Galvanisation: Effectuer des contrôles de l'aspect et de l'épaisseur de la galvanisation; - Colisage et expédition: Effectuer des contrôles quantitatif des colis avant expédition; - Assurer la gestion de non-conformités Poste basé aux alentours de Romans. Base hebdomadaire : 39h Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC ou un BAC +2 et avez une expérience significative sur un poste similaire. - Vous savez interpréter des documents qualités (plage de tolérances, instruction de travail, méthodes de contrôle). - Vous savez utiliser des instruments de mesures dimensionnelles; - Vous savez faire preuve de patience et rigueur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
- Poste à pourvoir en CDI intérim Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H). Missions : - Assurer la maintenance générale de tout le parc machine (curatif, préventif et amélioration); - Intervenir en cas de panne pour effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Contribuer à mettre en place le planning d'intervention en fonction des contraintes de production; - Assurer la documentation des travaux réalisés. Travail en horaires de nuit. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle et avez une expérience de minimum 3 ans en maintenance industrielle; - Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique; - Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes; - Vous souhaitez travailler en horaires de nuit. Rémunération et avantages : - Salaire brut mensuel selon profil + Primes - Nombreux avantages sociétés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d'un établissement spécialisé dans la vente de prothèses auditives, vos missions principales sont : - L'accueil physique et téléphonique - La prise et la gestion des rendez-vous - La facturation (en contact avec la sécurité sociale et les mutuelles) - La gestion des réseaux sociaux de l'établissement Vous maitrisez le pack office et pouvez être amené à réaliser des déplacements ponctuels sur Crest (26).
Rattaché au Directeur d'établissement, le Responsable Qualité Production Technique (F/H) assure le réglementaire & conformité de la Production site à travers une approche Qualité tout en contribuant au bon développement des relations Qualité Clients & Fournisseurs. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Assurer un contrôle Qualité post-Production et veiller au respect des cahiers des charges techniques préalablement définis (standard Qualité - Métrologie - Dimensionnement) - Contribuer au développement des bonnes relations Fournisseurs & Clients à travers la mise en place d'une stratégie QSE / Assurance Qualité - Réaliser les audits Qualité sur site de Production (effectif 20 collaborateurs en Production) en vue de mettre en place une stratégie Amélioration continue / Méthodes en cas de non-conformités - Participer au stratégie / projet d'amélioration continue globale du site de Production idéalement avec une vision Lean Management Ce poste, basé à ROMANS SUR ISERE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 9 mois. La rémunération brute annuelle est de 36 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3/+5 (Management Qualité), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum -alternance incluse sur des sujets de type Qualité Produit avec une dominante technique. Un niveau d'Anglais (UK) estimé B1 / B2 serait apprécié dans le cadre de vos échanges Fournisseurs & Clients. Ce projet de recrutement est à pourvoir en horaires journée dans un contexte de remplacement de collaborateur absent. Une expérience au sein du secteur Automobile est demandée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Technicien(ne) Centre Technique Départemental (CTD) à Pizançondès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera de soutenir le Chef de CTD dans ses missions. La Direction des Déplacement a pour mission de mettre en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Départemental. Moderniser, entretenir et exploiter le réseau routier départemental (4 259 km), en assurant le double rôle de : Maître d'Ouvrage : élaboration, suivi et évaluation de la politique routière (diagnostic, programmations, schémas directeurs, plans d'intervention, commandes aux maîtres d'œuvre internes ou externes,.) Maître d'œuvre : opérations d'investissement et travaux d'entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes.). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 10 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). En qualité d'apprenti(e) Technicien H/F Centre Technique Départemental (CTD) vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Gestion du domaine public (rédaction de PV et AT), - Avis gestionnaire de voirie (Avis'Au), - Aide à la préparation des programmes (PIA, PES, REV-GREP, POA), - Suivi du patrimoine routier (inventaire sur SIREO). Profil : Vous aspirez à intégrer un BTS/DUT Génie Civil ou un BTS Travaux Publics à la rentrée de septembre 2024 ? Vous possédez des connaissances en travaux publics et/ou ouvrages d'art ? Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et vous avez le sens du contact humain ? Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur et de curiosité ? Venez contribuer à notre équipe Centre Technique Départemental de Pizançon !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'opérations zone nord de la Direction des Bâtiments dès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera d'accompagner le pôle Ingénierie Routière. La Direction des Déplacements a pour mission de mettre en œuvre la politique des déplacements routiers du Conseil Départemental. Pour ce faire, elle assure un double rôle : Assistance à maître d'Ouvrage (élaboration, suivi et évaluation de la politique des déplacements routiers : diagnostic, programmations, commandes aux maîtres d'œuvre internes ou externes,.) et de Maître d'Œuvre (opérations d'investissement et travaux d'entretien sur la voirie départementale, gestion et exploitation des routes départementales, subventions aux communes.). La Direction des Déplacements est organisée territorialement en 3 zones de coordination comprenant chacune 2 à 5 Centres Techniques Départementaux (CTD) et jusqu'à 10 Centres d'Exploitation Départementaux (CED). En qualité d'apprenti(e) Chargé(e) d'opérations zone nord vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Analyser la recevabilité administrative des plis (dématérialisé), - Préparer les documents en vue de la négociation des marchés - Assister les chargés d'achats dans la rédaction et l'envoi des courriers aux titulaires des marchés, - Préparer les dossiers pour leur traitement par les assistantes achats - Saisir les données des contrats dans les différents outils professionnels du service - Traiter les documents pour mise en forme et classement Profil : Vous souhaitez intégrer un BTS ou un BUT dans le domaine du génie-civil à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que les logiciels de traitement de texte et de tableur (Excel, Word) ? Vous savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs et travailler en équipe ? Vous êtes capable de rendre compte de manière précise et rigoureuse ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) au sein de la Direction des Déplacements !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) du développement territorial pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant que Chargé(e) de développement territorial apprenti(e) vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: 1. Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de projets du territoire et d'actions départementales : Assurer la gestion de projets de développement territorial intégré économique, emploi et insertion, en partenariat avec les acteurs de territoire et en collaboration avec les Chargés de développement territorial économie et emploi et la responsable u pôle parcours. Assurer le suivi et l'évaluation des projets (reporting, indicateurs) en s'appuyant sur les objectifs, notamment de la contractualisation sur le volet emploi et insertion 2. Contribuer activement à l'émergence d'actions et /ou de projets innovants autour de l'emploi et d'accompagnement à l'insertion dans une dynamique de synergie territoriale : Favoriser le développement de réseaux entre les EPCI, les entreprises du territoire et les différents acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation : Pôle emploi, prestataires chargés de l'accompagnement socio-professionnel des Bénéficiaires du RSA, Missions Locales, PLIE, SIAE, en particulier les partenaires engagés dans le Parcours insertion. 3. Favoriser une meilleure connaissance des acteurs de l'insertion, de l'emploi et de la formation entre eux, et promouvoir leurs dispositifs et les actions du Conseil départemental dans le domaine : Proposer des actions et supports de communication permettant de faire connaître les initiatives du territoire dans le domaine de l'insertion, de l'emploi et de la formation, en articulation avec la Newsletter Fil info éco emploi insertion et tout autre dispositif d'information et de communication de la direction. Participer à des évènements organisés par le service ou la Direction 4. Développer le volet communication au sein du service : Co construire les réunions de service ou d'équipe, ou autres Favoriser l'accueil de nouveaux agents Animer les réunions sous des formes innovantes Profil : Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un Master en politiques publiques, économie ou économie sociale et solidaire. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants et êtes capable de les utiliser efficacement dans votre travail quotidien ? Vous avez déjà travailler en équipe, avec des partenaires et en mode projet. Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) ? Venez rejoindre le SDEI durant votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission fonds européens du service développement agricole, agroalimentaire et bois dès la rentrée de septembre 2024, dont l'objectif sera d'apporter un soutien à la Chargée de mission Europe dans la recherche de fonds européens pour les projets initiés par le Département de la Drôme. Le Service Développement Agricole Agroalimentaire Bois a pour missions de mettre en oeuvre les orientations des élus en matière de développement rural et d'agriculture, agroalimentaire, forêt et bois et élaborer des propositions pour la définition de la politique du Conseil Départemental dans ce domaine ( Soutien aux exploitations agricoles, aux organismes professionnels agricoles, aux entreprises agroalimentaires, plan Bio, circuits courts, Plan Bois, aménagement foncier.). Il assure également la mise en oeuvre et la gestion du Fonds Social Européen (FSE), ainsi que l'élaboration et le pilotage du Projet Alimentaire Territorial. Il contribue au développement local en facilitant les liens avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire ainsi qu'avec les partenaires régionaux voire nationaux. En qualité d'apprenti(e) Chargé(e) de mission fonds européens, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : Suivre les projets déjà déposés auprès du FEDER ou autres programmes ; Accompagner les services internes pour les bilans et autres obligations ; Identifier d'autres projets éligibles à des fonds européens sur la période 2021-2027, Sensibiliser les services et personnes ressources du département susceptibles de porter des projets potentiellement finançables par des fonds européens ; Faire de la veille sur les AAP européens ; Voir quel accompagnement peut être proposé au nom de l'ingénierie publique du département pour les collectivités drômoises. Profil : Vous envisagez de poursuivre vos études en master 2 droit européen ou sciences politiques avec spécialité droit européen, ou économie, développement territorial, politiques publiques à la rentrée de septembre 2024 ? Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, de capacités d'analyse et de synthèse et attachez de l'importance à la qualité des résultats produits ? Vous êtes ouvert(e) d'esprit, curieux(se) et avez le sens du contact humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) et contribuez à la réussite de nos projets en développement territorial !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de mission alimentation au sein du Service Développement Agricole Agroalimentaire Bois pour participer au Projet Alimentaire Territorial (PAT) du Département dès la rentrée de septembre 2024. Le Service Développement Agricole Agroalimentaire Bois a pour missions de mettre en œuvre les orientations des élus en matière de développement rural et d'agriculture, agroalimentaire, forêt et bois et élaborer des propositions pour la définition de la politique du Conseil Départemental dans ce domaine ( Soutien aux exploitations agricoles, aux organismes professionnels agricoles, aux entreprises agroalimentaires, plan Bio, circuits courts, Plan Bois, aménagement foncier.). Il assure également la mise en œuvre et la gestion du Fonds Social Européen (FSE), ainsi que l'élaboration et le pilotage du Projet Alimentaire Territorial. Il contribue au développement local en facilitant les liens avec les acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire ainsi qu'avec les partenaires régionaux voire nationaux. En qualité d'apprenti(e) sur le Projet Alimentaire Territorial, vous apporterez vos connaissances et vous développerez vos compétences sur les activités suivantes: 1. Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions de la Stratégie Alimentaire du Département : Contribuer au déploiement des actions, en collaboration avec l'équipe projet PAT et en partenariat avec les acteurs (État, collectivités, chambres consulaires, acteurs économiques et associatifs.) ; Les actions concernées peuvent relever de la solidarité alimentaire (mise en place d'un réseau d'entreprises drômoises solidaires, soutien aux porteurs de projet, approvisionnement de l'aide alimentaire), de la sensibilisation (des professionnels de l'action sociale, des agents de la collectivité, des jeunes.), de la restauration collective (renouvellement du marché d'accompagnement) ... Contribuer à l'organisation d'un évènement dédié à l'alimentation, en lien avec les intercommunalités et Parcs naturels régionaux du territoire. 2. Contribuer à l'animation territoriale du PAT (volets interne et partenarial) : Contribuer à l'organisation et l'animation des instances de gouvernance du PAT (comité d'animation inter-territorial, comité de gouvernance), Proposer des modalités et contribuer à l'élaboration d'outils de suivi, de pilotage et d'évaluation du PAT. Profil : Vous souhaitez intégrer une Licence ou un Master dans le développement territorial, sciences politiques, développement local, aménagement ou agriculture-alimentation à la rentrée de septembre 2024 ? Vous vous intéressez aux démarches alimentaires mises en place pour la diversité des publics ? Vous êtes en capacité de communiquer avec divers interlocuteurs et vous pouvez animer une réunion ? Vous êtes dynamique, force de proposition et à l'aise dans le travail d'équipe ? Venez rejoindre le Service Développement Agricole Agroalimentaire Bois durant votre apprentissage !
L'INTERMARCHE de Montélier (26) recherche un(e) EMPLOYE(e) pour le RAYON EPICERIE. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant la réceptions des marchandises, le remplissage des rayons, sa présentation (installation, balisage, étiquetage, ...) Vous serez amené à conseiller le client, et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Travail du lundi au samedi suivant planning >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Médecin Coordonnateur H/F à temps partiel (0,2 ETP), pour l'EHPAD LES MINIMES situé à BOURG DE PEAGE (26). Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent médical de la structure et assurez en lien avec la cadre de santé de la maison l'encadrement médical de l'équipe soignante. Au sein d'une équipe stable et dynamique, le médecin coordonnateur pourra exercer ces différentes missions (conformes au décret du 2 septembre 2011) avec les moyens nécessaires pour mettre en place des projets novateurs. Rattaché au directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement ; les missions du médecin coordonnateur recherché sont : Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin. En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résidant de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.). Responsable de la qualité de l'accompagnement, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel. Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Profil recherché Médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou équivalent Modalités CDI - Temps partiel Statut: cadre du secteur privé Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon CCN 51
Garant de la qualité, pour des activités exigeantes en matière de rendu et d'efficience : ce manager dans l'âme devra diriger les différentes équipes sur plusieurs sites, développer nos chiffres d'affaires et la performance de nos activités et enfin, améliorer la qualité des parcours d'insertion qui en découlent. La personne recrutée intégrera l'équipe de Direction du Groupe (6 personnes), contribuera à définir et piloter la stratégie opérationnelle et commerciale. Direction des activités : (6 coordinateurs, 14 encadrants techniques d'insertion et 120 à 140 agents en transition professionnelle) -Pilotage des activités de sous-traitance industrielle et de production textile et chaussures (5 ateliers Romans, Valence, Serves su Rhône) -Pilotage de l'activité Nettoyage (3 secteurs Romans, Valence, Mercurol) -Appui aux autres coordinateurs de notre entreprise (espaces verts, transport, logistique, conciergerie) -Optimisation des ressources humaines et financières Développement commercial : -Elaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale (prospection, recherche de nouveaux marchés, suivi du portefeuille client) -Coordination des managers dans leurs démarches commerciales -Veille sur les marchés publics et rédaction des réponses sur les plateformes dédiées -Optimisation des outils de suivi de la performance commerciale -Intégration dans le réseau partenarial du groupe Archer et des clubs d'entrepreneurs (ERB, CEV, association Romans Cuir) pour développer un réseau et promouvoir les prestations aux entreprises. Profil recherché : Manager confirmé, vous savez soutenir le développement des compétences de vos équipes et êtes à l'aise avec les enjeux commerciaux. Vous aimez travailler en équipe, êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Une expérience au sein d'une équipe de direction est souhaitée. C'est la richesse de votre parcours professionnel, vos valeurs, vos capacités managériales qui feront la différence. Nous sommes ouverts à des profils diversifiés.
Nous recrutons, pour des besoins urgents, un(e) AIDE BARDEUR(SE) / AIDE MONTEUR(SE) - profil polyvalent (F/H). Chantiers locaux proche de Valence ou pouvant être en déplacement à la semaine (avec hôtel et repas pris en charge + prime de grand déplacement de 20 EUR brut/nuit). Poste de Bardeur(se) / Aide bardeur(se) : Pose de couverture et bardage ; Pose de panneaux sandwich et de laine ; Pose d'accessoires de bardage et de finitions ; Poste de Monteur(se) charpente métallique ; Aide à la pose de charpente métallique boulonnée ; Savoir utiliser le matériel électroportatif (visseuse - disqueuse ...) ; Savoir élinguer des charges ; Travaux de manutention ; Travaux en hauteur (ne pas avoir le vertige) Port de charges Être bricoleur(se), manuel(le) CACES nacelle fortement RECOMMANDE Horaires : semaine sur 4 ou 5 jours du lundi au vendredi midi. 39h/semaine. Embauche au dépôt tous les matins à partir de 7h. Repas : Les repas seront pris avec l'équipe au restaurant et pris en charge par l'entreprise ou indemnité de panier de 11,50EUR/repas Rémunération : Salaire suivant expérience Adaptabilité - Attention - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Persévérance - Méthode - Perfectionnisme - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission de plusieurs semaines selon profil - Poste à pourvoir immédiatement (sous réserves de CACES valides) Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents sur un poste de Conducteur d'engins CACES B1 et/ou E (nouvelle recommandation), CACES 2 ou 8 (ancienne recommandation) H/F. Vos missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers Type Pelle à pneus nécessitant le CACES 2 ou B1 et/ou un Tombereau nécessitant le CACES 8 ou E. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Votre profil : - Vous possédez les CACES 2, B1 et/ou 8, E. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe
La commune de Bourg de péage recrute son (sa) mécanicien(ne) Cadre d'emploi des Adjoint technique territorial titulaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir le 02 septembre 2024. Sous l'autorité de la responsable et du responsable adjoint du service Voirie, vous assurez l'entretien et le bon état de fonctionnement du parc des véhicules et des engins de la commune, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. SAVOIRS FAIRE : - Organisation de la gestion des véhicules : - Organiser le planning de charge de l'atelier mécanique - Planifier les interventions sur les véhicules - Assurer la réception des véhicules neufs - Tenir à jour un tableau de bord des interventions réalisés sur les différents véhicules Entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule : - Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques - Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique - Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule - Préparer les véhicules pour les différents contrôles (contrôle technique, contrôle des mines, .) Dépannage du véhicule : - Élaborer une démarche diagnostic des pannes - Réparer un élément mécanique - Déposer, échanger ou reposer des éléments mécaniques ou accessoires (climatisation, courroies .) - Réaliser des essais avant remise du véhicule - Mener les véhicules et/ou engins pour des réparations importantes chez les garagistes - Contrôler la réception en fonction de la commande Carrosserie : - Remettre en forme des carrosseries (légèrement) endommagées - Assurer les retouches de peinture Entretien des engins : - Réaliser des diagnostics, réparations/dépannages sur les divers engins et équipements mécaniques/motorisés (balayeuse, débroussailleuses, tondeuses.) Entretien des locaux et des outils : - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Ranger et nettoyer l'atelier mécanique ACTIVITES TRANSVERSALES - Remplacement du magasinier en cas d'absence / Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Contrôler la réception de produits/matériaux en fonction de la commande - Organiser la distribution au sein des différents services demandeurs - Gérer les clefs des véhicules et des engins - Renfort possible au sein du service Voirie lors de festivités ou pour la collecte des encombrants Viabilité hivernale : - Entretenir le matériel d'hivernage - Assure l'équipement des véhicules et engins en viabilité hivernale (pneu, feux bleus aux normes, montage des lames.) Idéalement vous disposez également de CACES type R482 (G) et R489 (C3) Autonome et rigoureux(se), vous êtes une personne organisée dans votre travail avec un réel sens de l'anticipation. De par votre expertise dans votre métier, vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie, la réactivité étant également attendue sur ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et avez un bon relationnel avec les personnes. Vous êtes amené à porter des charges dans l'exercice de vos fonctions. - Travail du lundi au vendredi - RTT Participation possible aux astreintes technique et neige ainsi que propreté du week-end pouvant impliquer du travail en soirée, nuit, ou week-end ; Travail seul la plupart du temps et en assistance avec le magasinier pour certaine tâche. Rémunération statutaire + Primes + Titres restaurant (après 6 mois d'ancienneté) + CNAS + COS - Pour postuler, adressez Lettre de motivation + CV + Diplômes - Date limite de candidature : 17 mai 2024
La crèche La clé des champs de Romans-sur-Isère, recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet. Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance de l'enfant - Accompagner le développement de l'enfant : participer à l'animation des ateliers, favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant - Accueillir, écouter, rassurer et informer les parents - Participer à l'observation des enfants et transmettre celle-ci à son encadrement - Participer à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Maintenir le matériel et l'espace de vie propre et agréable - Etre garant des règles d'hygiène et de propreté de l'équipement - Contribuer à l'observation et au maintien du bon état de santé de l'enfant - Participer aux ouvertures et/ou fermetures de l'équipement Profil - DE Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Connaissances sur le développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant - Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement - Droits et psycho-sociologie de l'enfant et de la famille - Techniques d'écoute et de reformulation - Connaissance des rythmes de l'enfant - Principes d'hygiène corporelle - Techniques d'animation - Modes de prévention des maladies infantiles - Techniques d'observation des signes de maltraitance et procédures à suivre Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Poste ouverts à tous les fonctionnaires, à défaut contractuel (CDD 1 an, renouvelable) - Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Renseignements complémentaires - Florence BONNAUD, Responsable Unité des Multi-Accueil de plus de 60 places : 07 61 78 15 20 - Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : 04 75 80 30 43 Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 5 mai 2024.
Manpower recherche des ouvriers bouchers en découpe de volaille (H/F) à Chatuzange le Goubet. L'entreprise est reconnue dans la découpe, la transformation et le conditionnement de volailles. Vous avez de l'expérience en boucherie, votre profil m'intéresse !. Vos missions si vous les acceptez : -Découpe de la volaille selon un mode opératoire -Désosser la volaille -Parage de la volaille -Mise en barquette -Contrôle qualité des produits Vous êtes titulaire d'un CAP en boucherie ou charcuterie. Vous êtes débutants ou avez de l'expérience. Vous souhaitez vous investir dans la société pour une durée de 3 à 6 mois Vous acceptez de travailler dans le froid ? en horaires 2x8 ou matins fixes et le samedi matin ? Vous acceptez de faire des heures supplémentaires ? REMUNERATION: SMIC prime de froid prime d'habillage prime de nuit heures supplémentaires N'hésitez plus et envoyez moi votre candidature !
Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, DELIFRANCE est une société spécialisée dans la fabrication de pains, viennoiseries et pâtisseries surgelées. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Le site de production de Romans sur Isère (26), regroupant plus de 370 salariés, fabrique des viennoiseries surgelées grâce à 4 lignes de production toutes automatisées. Vous effectuez plusieurs missions polyvalentes allant de l'aide au conducteur de ligne ou machine, effectuez les opérations d'approvisionnement (pour les fourrages, topping, saupoudrages ). Vous réalisez des opérations de manutention et des réglages éventuels. Pendant 2 à 4 semaines, vous serez accompagné (e) d'un tuteur/trice, qui vous transmettra ses connaissances. Nous mettons tout en œuvre pour la réussite de cette intégration avec un suivi humain personnalisé. Vous travaillez 5/6 jours et vous disposez ensuite de 3/4 jours de repos. Vous alternez les postes de matin, d'après-midi et de nuit (cycle en 5*8) Des avantages financiers vous seront accordés au regard de ce rythme de travail particulier ainsi que des primes de performances. Egalement, le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement . DELIFRANCE, c'est avant tout une aventure humaine ! Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés. Participez à une réunion de présentation de l'entreprise et des postes à pourvoir, vous pourrez être reçu en entretien individuel à la suite de cette réunion collective, qui se fera le LUNDI 13 MAI à 14h, dans les locaux de France Travail ROMANS Inscription sur internet : Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/261691
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : En tant que Magasinier.e vendeur.se en irrigation, vous serez affecté.e au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans (26), pour effectuer les missions suivantes : - Conseiller et vendre à un public en lien avec des activités agricoles, - Gérer les stocks (petites et grandes pièces), - Préparer les commandes et les expéditions, - Réceptionner, contrôler et adresser les marchandises. Le profil : Organisé, autonome, avec un bon esprit d'équipe, vous aimez le contact client. Des connaissances hydrauliques ou d'irrigation seraient un plus ; mais ce poste peut très bien convenir à quelqu'un ayant des connaissances et/ou une expérience en plomberie, chauffage ou assainissement. Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir à Romans sur Isère (26) - Rémunération - Avantages CSE - Avantages Action Logement - Environnement de travail collaboratif et sympathique !
Synergie recrute pour son client basé à Granges-les-Beaumont (26) un Chef d'équipe F/H en CDI. Sous la responsabilité du responsable de fabrication, et en relation avec les différents services, votre mission principale sera de garantir la production des équipes que vous encadrez sur votre ligne de fabrication. Vous planifiez, organisez et contrôlez le travail de votre équipe et garantissez la production de produits finis. Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens et vous engagez au respect des règles de confidentialité de l'entreprise. Missions : - Pilotage de l'activité. - Fixe et suit les délais de production des produits finis. - Fixe et contrôle les quantités de production pour chaque ressource. - Organise l'activité de l'équipe en fonction des objectifs de production court terme et moyen terme. - Veille à l'approvisionnement matière et composant de la ligne de fabrication, auprès des magasins. - Réalise les remontées d'information nécessaires auprès du service qualité et alerte en cas de difficulté ou d'anomalie. - Collabore à la mise en place des modèles et des lignes de fabrication avec le bureau d'études, le bureau des méthodes et la maintenance. - Encadre, coordonne et anime les collaborateurs. - Définit les besoins en intervention maintenance pour ses lignes de production. - Est garant du respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs. - Titulaire d'un Bac. - Expérience confirmée d'au minimum 5 ans dans le management d'équipe, idéalement une première expérience en maroquinerie. - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne résistance au stress. - Capacité à anticiper, trouver des solutions rapidement et à travailler dans un environnement exigeant. - Sensible à la satisfaction client et au respect des engagements. - Aisance relationnelle et capacité d'adaptation. - Maîtrise de l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise solide au sein de laquelle vous pourrez confirmer vos talents tout en étant stimulé(e) régulièrement par de nouveaux projets, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du Responsable qualité groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler les pièces à l'aide d'instruments de mesures traditionnels : pieds à coulisse, alésomètre, micromètre, rugosimètre - Contrôler les pièces à l'aide de la tridimensionnelle manuelle, de la caméra vertex ainsi que de la tridimensionnelle automatique (mitutoyo) - Fournir les documents qualité demandés par le client : déclaration de conformité, PV de contrôle, certificat matière, demande de dérogation - Badger les temps de contrôle afin de permettre le suivi de la pièce dans son processus de fabrication - Suivre l'étalonnage des moyens de contrôle PROFIL : - Expérience : 2 ans minimum - Formation de base en contrôle/métrologie - Connaissances en lecture de plans - Maitrise de l'outil informatique - Connaissances de base en mécanique - Être méticuleux, rigoureux & avoir une bonne dextérité Contrat : CDI Temps de travail : 35h Horaires : une semaine sur deux : 7h - 14h45 / 9h45 - 17h30 mais horaires flexibles +/- 30 min. Rémunération : 1 900 à 2 100 € brut mensuel + prime d'assiduité (80 € brut mensuel) + 13ème mois. Chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle pris en charge à 100%, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
Rattaché/e à l'agence de Saint-Paul-Trois-Châteaux mais basé directement chez notre client sur le site de Romans, vous réalisez des prestations techniques telles que l'installation, la mise en service, la maintenance préventive / corrective et les dépannages sur nos matériels et équipements. 1ère interface entre Mirion Technologies et le client, vous êtes porteur(se) de l'image de marque de l'entreprise. Grâce à votre expertise, vous êtes en mesure d'assister nos clients pour la prise en main du matériel. Également, vous réalisez des reportings réguliers après de votre responsable pour faire l'état des avancements terrain et vous préparez les rapports techniques en lien avec vos missions.
Mirion Technologies, est une entreprise de haute technologie, dynamique et innovante, dans un secteur en pleine évolution. Nous répondons aux besoins des marchés des secteurs nucléaires, avec une gamme étendue de produits et services pour la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Grâce à nos 1100 collaborateurs dans le monde, nous sommes un des leaders mondiaux, spécialisé dans les systèmes de contrôle des radiations et en dosimétrie opérationnelle.
Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent qui sera rattaché à nos 2 sites de fabrication : à BOURG DE PEAGE (26) et à CHATEAUNEUF DE VERNOUX (07). Vos missions seront : - Diagnostiquer et contrôler le bon fonctionnement des machines, installations et équipements afin d'assurer le bon fonctionnement de la production - Accompagner les équipes de production lors des changements de formats - Réaliser et organiser les interventions de maintenance préventive - Réaliser et organiser les interventions de maintenance curative - Etablir la documentation permettant le suivi de la maintenance en production - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Assurer la relation avec nos fournisseurs de pièces détachées et équipements - Optimiser nos coûts d'achat d'équipements grâce au suivi du budget Profil recherché : De formation technique (maintenance industrielle, électricité, pneumatique...) ou avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous maitrisez les bases de la maintenance : mécanique, électromécanique, électricité, pneumatique, vous savez diagnostiquer une panne et la réparer. Des compétences en automatisme, tuyauterie et hydraulique sont un plus. Vous êtes consciencieux, autonome et vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez travailler dans une petite entreprise familiale, postulez chez DROME ARDECHE TRADITION. Une expérience en agro-alimentaire est un plus. Rémunération de 2000€ à 2500€ selon expérience. 13ème mois
DROME ARDECHE TRADITION est une PME artisanale de 45 personnes qui fabrique des charcuteries artisanales drômoises et ardéchoises : saucissons, pâtés en croûte, caillettes, jambons... Nous avons 2 sites de fabrication : 1 en Ardèche et 1 en Drôme.
BPH poursuit le renforcement de ses équipes. Vous effectuerez des travaux de désamiantage de bâtiment : - retrait colle carrelage, toiture, isolant, panneau sandwich... - mise en confinement Vous avez soit la formation "opérateur désamiantage", soit une première expérience dans le BTP et dans ce cas vous passerez la formation avant d'être embauché(e) dans le cadre d'une POEI. L'entreprise prend toutes les précautions de sécurité nécessaire pendant les travaux de dépollution. Ainsi, pour toute opération, les désamianteurs portent une combinaison, des EPI et EPC adaptés à chaque niveau d'empoussièrement (combinaisons jetables type 5/6 catégorie 3, bottes décontaminables et masque à ventilation assistée...). Des prélèvements pour analyser l'air sont réalisés tout au long du chantier pour une protection optimale. Des tests lingettes peuvent être également effectués. Déplacements sur chantiers dans la région.
L'entreprise BPH a été créée en 1989 par M. RITTON. Spécialisée dans le retrait de plomb et d'amiante, la société évolue et se diversifie dans plusieurs branches d'activité. Certifiée Qualibat 1552 en 2014. L'entreprise est déclarée courtier en négoce et courtage de déchets dangereux.
L'Académie de GRENOBLE recrute un(e) professeur(e) non titulaire pour enseigner dans la spécialité BAC Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (ex Bac technicien Usinage et Technicien outilleur) Intitulé de poste : Professeur en Génie Mécanique Productique. - Nature de l'emploi : Ouvert aux titulaires et contractuels. - Discipline : P4200 - Génie Mécanique Productique. - Catégorie fonction publique : A - Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle / Grille indiciaire FPE € brut/an. - Profil de poste. Contexte externe et interne de l'établissement. Contexte Interne : - Vous devrez enseigner en section de BAC Professionnel - Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques. - Capacité d'accueil de 15 lycéen(ne)s par année scolaire. - C'est un établissement public d'enseignements général, technologique et professionnel. Contexte Externe : - Le professeur devra être en lien avec les partenaires industriels sur le territoire. Ce partenariat doit faciliter l'accompagnement et le suivi des lycéen(ne)s pour les 22 semaines de Périodes de Formation en Milieu Professionnel. Les missions pédagogiques spécifiques du professeur de la spécialité : - Posséder un profil de producticien (technicien usineur, outilleur) - Connaissances des problématiques industrielles concrètes en productique et réalisation de produits mécaniques. - Connaissances scientifiques en mécanique - Connaissances sur l'utilisation des machines-outils traditionnelles (Tournage - Fraisage) - Connaissances sur l'utilisation des machines-outils à commande numérique (CN Fraisage - CN Tournage) - Connaissances de programmation ISO - Connaissances bureau des méthodes - Connaissances sur la préparation et l'élaboration des programmes d'usinage - Connaissances des processus des stratégies d'usinage (fraisage, tournage) sur CN 3 axes et 4 axes - Connaissances sur la gestion des postes de travail d'assemblage-montage, de maintenance ainsi que la sécurité Compétences pédagogiques, le candidat doit faire preuve de capacités : - Assurer la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation. - Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à la diversité des publics. - Mettre les élèves en activité. - Évaluer les acquis en cours de formation. - Travailler en équipe. - Utiliser les outils numériques dans les pratiques pédagogiques. - Agir de façon éthique et responsable. - Maîtrise impérative de la langue française écrite et orale. - Formation ou diplôme requis : BTS CPRP ou BTS CIM ou équivalent ou tout autre diplôme en lien avec la production mécanique - Expérience professionnelle de 1 à 5 ans souhaitable dans les métiers de la conception de produits, de la fabrication, du montage-assemblage ou de la maintenance.
Vos missions : - Utiliser l'ERP du site (SAP) assistance pour le suivi des contrôles règlementaires en créant les plans préventifs, traçant les résultats et rédigeant les bilans. Aider à la planification des contrôles règlementaires en collaboration avec les services utilisateurs, les services de la maintenance et les organismes de contrôle. Participer à la vérification des équipements soumis à la règlementation (par exemple : EPC - EPI, machines, appareils de levage, appareils sous pression, etc.) comprenant la mise en service initiale), les contrôles périodiques, jusqu'à aux demandes de réparation ou de modification dans l'ERP, ceci en collaboration avec les services de maintenance utilités et fluides / maintenance industrielle. Assistance pour le suivi des prestataires externes depuis la consultation, l'accueil, le suivi de l'intervention et transmission aux prestataires externes les processus sécurité internes (autorisations de travail, plan de prévention). Assurer la mise en place et la mise à jour du système documentaire. Livrables de la prestation seront : Respecter les délais de contrôles réglementaires définis. Maintenir les dossiers réglementaires et le registre de sécurité à jour. Créer les dossiers pour les nouveaux équipements soumis aux contrôles réglementaires. Faire un compte rendu des interventions dans l'ERP (la formation sera dispensée à l'arrivée) Communiquer avec différentes services (EHS, service utilisateurs, maintenance, etc.) Maintenir et développer la documentation liée à son activité Passer les commandes pour la sous-traitance en respectant les règles d'achats de notre société Accueillir selon les règles sécurité applicables sur le site et accompagner les sous-traitants pendant l'intervention sur le site
Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un/une commercial(e). Vos missions : - Le suivi clients - Les rendez-vous commerciaux - La prospection - Développer l'entreprise - Participation aux foires et salons et Animation commerciale - Ventes aux particuliers et aux entreprises La rémunération : Fixe + Commissions. Voiture de fonction une fois la période d'essai terminée. Zone géographique de travail : Un rayon de 60 - 80 kms autour de l'entreprise. Envie de rejoindre une entreprise où le mérite et travail sont récompensés ? Alors postulez et nous étudierons avec attention votre candidature.
Notre entreprise, située dans le département de la Drôme, est spécialisée dans la pose de panneaux photovoltaïques, borne de recharge électrique et carport solaire depuis plus de 20 ans. Passionnés et réactifs, nous vous accompagnons dans la mise en place de vos installations énergétiques. Nous intervenons auprès des particuliers et des professionnels qui souhaitent produire de façon autonome une énergie 100% renouvelable. Nos maitres mots : qualité, professionnalisme, rigueur et implication.
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL Serveur(se) en alternance chez NEPTUNE'S COFFEE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, une ambiance lounge et une équipe conviviale ? La team du Neptune's Coffee Bar, café, restaurant Lounge recherche son nouveau soleil ! Au sein de notre univers, vous assurez les missions suivantes : Nettoyer, entretenir et mettre en place les espaces de restauration Mettre en place les vitrines Accueillir et conseiller la clientèle Présenter l'offre, prendre la commande et la communiquer aux services concernés Préparer et servir les boissons en respectant les règles de service Effectuer le service à table Préparer, vérifier une addition et l'encaisser Compétences transversales / Savoir-être : Capacité à être rapidement autonome, Soigné(e) (hygiène irréprochable), Rigoureux(se) et ponctuel(le) Savoir s'exprimer de manière adaptée Posture agréable et souriant(e) Contrat de travail en apprentissage CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe de formation par semaine) Travail en semaine : du mardi au vendredi (+ 1 jour de formation) Horaires : 11h30 - 18h30 (+ formation 9h-17h)
Afin de préparer un TITRE PROFESSIONNEL CUISINIER(E) en alternance chez NEPTUNE'S COFFEE avec l'organisme de formation ALORS FORMATION sur Valence, vous souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux, une ambiance lounge et une équipe conviviale ? La team du Neptune's Coffee Bar, café, restaurant Lounge recherche son nouveau talent ! Au sein de cet univers, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la réception et le stockage de marchandises - Préparation culinaire, cuisson et dressage - Apprendre à communiquer avec efficacité et précision Organiser son poste de travail et son travail de préparation culinaire en intégrant les notions d'économie d'énergie et de lutte contre le gaspillage - Travailler dans le respect des règles HACCP. Compétences transversales / Savoir-être : Capacité à être rapidement autonome, Soigné(e) (hygiène irréprochable), Rigoureux(se) et ponctuel(le) Créatif(ve) CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe de formation par semaine) Travail en semaine : du mardi au vendredi (+ 1 jour de formation) Horaires : 8h30 - 15h30 (+ formation 9h-17h)
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, 30h/semaine, sur le secteur de Chatuzange. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un CDD de 3 mois, 25 h par semaine sur le secteur de Chatuzange;, Marches, Besayes, Barbières, à pourvoir à partir du 01 juillet 2024. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur** - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (F/H) Missions : - Exécuter les tâches confiées en entretien et/ou en création (débroussaillage, tonte, petite maçonnerie...) ; - Veiller au respect des règles de qualité et sécurité. Prise de poste à Alixan, durée de temps de travail hebdomadaire : 39h Profil : - Titulaire d'un CAP aménagements paysagers (ou équivalent) ; - Une première expérience dans ce domaine est impérative ; - Connaissances sur les travaux d'aménagements paysagers ; - Connaissances des végétaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire + Panier et déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - **un contrat CDI** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - **une rémunération brute horaire de 11,65 euros** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros** - **/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **primes de participation et d'intéressement;** - **un CSE vous proposant de nombreux avantages.**
